撰寫(xiě)報(bào)告需要注意文章結(jié)構(gòu)的合理性和信息的準(zhǔn)確性。在寫(xiě)報(bào)告之前，進(jìn)行詳盡的資料收集和分析，確保報(bào)告內(nèi)容的全面性和準(zhǔn)確性。在這里，我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些報(bào)告撰寫(xiě)的常見(jiàn)錯(cuò)誤和誤區(qū)，希望能引起大家的重視。
我想寫(xiě)一個(gè)辭職報(bào)告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
從今年一月至今，進(jìn)入公司工作兩一個(gè)多月的時(shí)間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。
過(guò)去的兩個(gè)多月時(shí)間里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對(duì)于公司的照顧表示真心的感謝！
由于我個(gè)人感覺(jué)，在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿(mǎn)意，也沒(méi)能給公司做出過(guò)什么貢獻(xiàn)，不能適應(yīng)公司未來(lái)的發(fā)展需要。所以，經(jīng)過(guò)慎重考慮，為了自己和公司的未來(lái)發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
工作一個(gè)月的員工的辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到公司也已經(jīng)一個(gè)多月了，在這兩個(gè)多月的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)苦惱，更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的.工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，正是考慮到公司今后發(fā)展的長(zhǎng)久性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開(kāi)公司，并渴望有新人盡快選來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
在短短的兩個(gè)多月時(shí)間里，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！
此致
敬禮！
我想寫(xiě)一個(gè)辭職報(bào)告篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我自x年來(lái)到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個(gè)人得到了很大的成長(zhǎng)，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開(kāi)心。
現(xiàn)由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職，希望能于x年x月x日正式離職，請(qǐng)公司批準(zhǔn)我的這份辭職書(shū)。并請(qǐng)公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。
再次對(duì)您x年來(lái)的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。
最后祝您及公司的所有同事一切順利！
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
我想寫(xiě)一個(gè)辭職報(bào)告篇三
首先我從08年七月開(kāi)始在現(xiàn)公司實(shí)習(xí)布線(xiàn)小公，經(jīng)理也說(shuō)試用期三個(gè)月后簽合同，但是實(shí)用期過(guò)后公司也沒(méi)提過(guò)，先說(shuō)明下公司在外所有工作全是我和令一個(gè)同事做，其余人都是吃飯混天黑。風(fēng)里來(lái)雨里去的到昨天10年2月24。才知道公司別人年獎(jiǎng)金都是三千，另外最少的看機(jī)房的也最少一千。我和那布線(xiàn)同事只給了三百！心里極大的不平衡！決定辭職！可是只要我倆走那么大一公司基本運(yùn)營(yíng)不了！所以公司說(shuō)如果辭職必須提前一個(gè)月申請(qǐng)否則沒(méi)有工資(壓著一個(gè)月工資呢)我想問(wèn)問(wèn)懂這個(gè)的朋友我該怎么辦！許多話(huà)沒(méi)說(shuō)出來(lái)因?yàn)槭窃谑窃较朐綒馔砩蠚獾乃恢X(jué)！
[沒(méi)簽合同我要辭職公司讓我提前一個(gè)月申請(qǐng)]。
我想寫(xiě)一個(gè)辭職報(bào)告篇四
日前，接觸一單案件，其中合同中的一個(gè)條款，備受爭(zhēng)議。
某外籍員工，在國(guó)貿(mào)附近一家著名的物業(yè)公司工作，月薪二萬(wàn)五千元。其與單位所簽訂的勞動(dòng)合同中，明確約定了，在合同期內(nèi)，任何一方皆可提前一個(gè)月通知對(duì)方解除合同關(guān)系。在此約定的基礎(chǔ)上，單位提前一個(gè)月通知了該員工，對(duì)其進(jìn)行了辭退。在此情況下，員工申訴到了北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，要求確認(rèn)解除無(wú)效，恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。那么，這樣一個(gè)條款是否有效就成為了本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)。
在辦案的過(guò)程中，我提出觀(guān)點(diǎn)，認(rèn)為提前一個(gè)月解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)法限制了三種情形：醫(yī)療期滿(mǎn)、不勝任工作、客觀(guān)情況變化。原則上來(lái)說(shuō)，除此三種情形之外的其他情形，是不能預(yù)告解除的。勞動(dòng)法屬于強(qiáng)制性的法律規(guī)定，合同的這一約定擴(kuò)大的預(yù)告解除的前提條件，將一個(gè)受到限制的預(yù)告解除變成了一個(gè)不受任何限制的解除，違反了勞動(dòng)法的強(qiáng)制性規(guī)定，是一個(gè)無(wú)效的條款，所以解除無(wú)效。
對(duì)方律師提出觀(guān)點(diǎn)，認(rèn)為合同的解除權(quán)利可以是法定的權(quán)利，也可以是約定的權(quán)利。勞動(dòng)合同的解除是可以約定解除的。合同中的這一條款，是雙方簽字認(rèn)可的，是雙方真實(shí)意思的表現(xiàn)，所以是有效的，進(jìn)而解除也是有效的。
[合同約定提前一個(gè)月即可解除勞動(dòng)合同，是否有效？]。
我想寫(xiě)一個(gè)辭職報(bào)告篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作雖然只有4個(gè)月，但是我發(fā)現(xiàn)了自己有很多不足。
畢業(yè)工作是一個(gè)新的起點(diǎn)，新的環(huán)境使我接觸到了新的人，感覺(jué)到以前在學(xué)校就像井底之蛙，雖然現(xiàn)在晚上還在上夜課，但離畢業(yè)還要2年，感覺(jué)好遙遠(yuǎn)所以我很迫不及待的要充實(shí)自己。再這4個(gè)月的工作中的確讓我感覺(jué)很輕松，但輕松的讓我覺(jué)得我自己好沒(méi)用。我還很年輕，不應(yīng)該在這種輕松的工作中麻痹自己。
很慶幸的是再這段工作時(shí)候我沒(méi)有受到任何前輩的排擠，反而前輩們都很照顧我，可能還把我看成小女孩吧。在這我祝所有關(guān)心過(guò)我的前輩工作順利、心想事成。我會(huì)把這段時(shí)間看成時(shí)我從校園到社會(huì)的一個(gè)過(guò)渡期。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝：拓展機(jī)械蓬勃發(fā)展！
尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo):
您好，打擾，這應(yīng)該是我第一次，或許也是最后一次和您進(jìn)行書(shū)面交流。并借此向您提出辭職。
不可否認(rèn)，錦丹公司是一個(gè)發(fā)展?jié)摿艽蟮墓?。如果非要?wèn)我辭職的理由，我只能解釋為每一個(gè)人的價(jià)值觀(guān)和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一個(gè)地方生活太久，很容易的就會(huì)迷失了自己；在同一個(gè)崗位工作太久，很容易的就會(huì)感覺(jué)到厭倦，特別在自己的付出沒(méi)有得到認(rèn)可的時(shí)候。離開(kāi)錦丹，也許到后面我未必能找到更好的工作，會(huì)經(jīng)受更多的挫折，但我不覺(jué)遺憾，我便愿意去折騰。
只要每天早上睜開(kāi)眼，人是欣喜的，甚至連內(nèi)心都盈滿(mǎn)著力量，便覺(jué)我的生命有意義。而錦丹復(fù)雜的人際關(guān)系，始終是我不能應(yīng)付也習(xí)慣不了的。在錦丹的時(shí)間越長(zhǎng)，對(duì)錦丹的了解就越深，那些可觀(guān)的發(fā)展前景對(duì)員工的誘-惑固然很大，但很多現(xiàn)象也是讓人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。并感謝錦丹提供給我的這個(gè)為企業(yè)效力的機(jī)會(huì)和施展個(gè)人能力的空間。當(dāng)然，無(wú)論我到哪里，我都會(huì)盡力做力所能及的事情，因?yàn)槲覟槲以?jīng)是錦丹的員工而驕傲過(guò)。最后，誠(chéng)懇地說(shuō)聲：對(duì)不起！也衷心地祝愿錦丹力挫群芳，永往直前！
此致敬禮，順頌商祺。
員工：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
非常感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在公司工作的四年中，各位領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上。這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái)，正因如此，我作為一名超市店長(zhǎng)的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會(huì)對(duì)不起公司也對(duì)不起我自己。而且，我深刻感覺(jué)到自己的能力的有限，沒(méi)辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。
我會(huì)在最后的這段時(shí)間，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成最后的工作，劃一個(gè)完整的句號(hào)。本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人：
我想寫(xiě)一個(gè)辭職報(bào)告篇六
根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，此問(wèn)題可以從以下幾方面把握：
1、期間以日計(jì)算的，開(kāi)始的日不計(jì)算在內(nèi)，應(yīng)從第二日開(kāi)始算起。
2、期間屆滿(mǎn)的最后一日是節(jié)假日的，以節(jié)假日后的第一日為期間屆滿(mǎn)的日期。節(jié)假日如果不在期間的最后一日，而在期間的中間的，仍應(yīng)計(jì)算在期間之內(nèi)。
因此，如果中間有法定節(jié)假日，仍應(yīng)計(jì)算在期間之內(nèi)。如果第十五天是法定節(jié)假日，則以節(jié)假日后的第一日為期間屆滿(mǎn)的日期。
答辯狀簡(jiǎn)介。
答辯狀是被告(人)、被反訴人、被上訴人、被申請(qǐng)(訴)人針對(duì)起訴狀、反訴狀、上訴狀、再審申請(qǐng)(訴)書(shū)的內(nèi)容，在法定期限內(nèi)根據(jù)事實(shí)和法律進(jìn)行回答和辯駁的文書(shū)，是訴狀中使用頻率最高的文種之一。
答辯狀是法律賦予處于被告地位的'案件當(dāng)事人的一種權(quán)利，其有處置答辯權(quán)的自由，可以答辯，也可以沉默。
但由于答辯狀具有不可忽視的意義--答辯狀有利于保護(hù)被告(人)的正當(dāng)合法權(quán)益;有利于人民法院在全面了解案情的基礎(chǔ)上，判明是非，做出正確的判決，因此應(yīng)該對(duì)答辯權(quán)給予足夠重視，積極以答辯狀的形式提出答辯。
目的。
寫(xiě)作答辯狀的目的是回答、反駁對(duì)方訴狀的訴訟請(qǐng)求，以減免答辯人的責(zé)任。答辯狀的寫(xiě)作目的與起訴狀、反訴狀、上訴狀、再審申請(qǐng)(訴)書(shū)的寫(xiě)作目的是針?shù)h相對(duì)的。寫(xiě)作時(shí)應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手。這也是應(yīng)用寫(xiě)作的重要研究?jī)?nèi)容之一。
特點(diǎn)。
民事答辯狀在兩種情況下提出:一是原告向第一審人民法院起訴后，被告就訴狀(起訴狀)提出答辯狀。二是案件經(jīng)第一審人民法院審理終結(jié)后，一方當(dāng)事人不服，提起上訴，被上訴人就上訴狀提出答辯狀。
人民法院在收到原告的起訴狀和上訴人的上訴狀以后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期間內(nèi)將副本送達(dá)被告或被上訴人，被告或被上訴人應(yīng)當(dāng)在法定的期限內(nèi)提出答辯狀。
作用。
被告和被訴人通過(guò)答辯狀，可以針對(duì)原告或上訴人提出起訴或上訴的事實(shí)、理由和根據(jù)以及請(qǐng)求事項(xiàng)，進(jìn)行有的放矢的答辯，闡明自己的理由和要求，并提出事實(shí)和證據(jù)證實(shí)自己的觀(guān)點(diǎn)。這樣，人民法院可以全面了解訴訟雙方當(dāng)事人的意見(jiàn)、要求，對(duì)如何合理合法及時(shí)處理好案件。
內(nèi)容。
答辯狀由首部、答辯理由、尾部和附項(xiàng)三部分組成。
我想寫(xiě)一個(gè)辭職報(bào)告篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)，長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則。
現(xiàn)由于身體實(shí)在是吃不消，不能在公司繼續(xù)工作了，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
我想寫(xiě)一個(gè)辭職報(bào)告篇八
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。?
祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓！祝公司的同事們前程似錦!
(一)標(biāo)題
在辭職報(bào)告第一行正中寫(xiě)上報(bào)告的名稱(chēng)。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)稱(chēng)呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱(chēng)或姓名稱(chēng)呼，并在稱(chēng)呼后加冒號(hào)。
(三)正文
正文是報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出報(bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知。
其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫(xiě)上表示敬意的話(huà)。
(五)落款
辭職報(bào)告的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
我想寫(xiě)一個(gè)辭職報(bào)告篇九
試用期沒(méi)干滿(mǎn)一個(gè)月辭職有工資，要提前三天提出，并需要給工資;而且用人單位是不能克扣其工資的，如果用人單位無(wú)故克扣其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：
2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局(人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì))申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決;缺點(diǎn)：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司，程序稍多，需要專(zhuān)業(yè)人士指導(dǎo)。
離職的一般程序有哪些。
辭職離職的一般程序：
2、員工主管與辭職員工積極溝通;。
3、辭職申請(qǐng)表經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)審批;。
4、員工辭職申請(qǐng)獲準(zhǔn)，辦理離職移交手續(xù)。
法律依據(jù)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條。
勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條。
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
臨時(shí)工辭職要多久才離職。
在現(xiàn)實(shí)生活中，臨時(shí)工辭職的問(wèn)題分為三種，同時(shí)每一種情況的離職時(shí)間又是不同的，讓我們一起來(lái)看一下：
1、簽訂了勞動(dòng)合同但還處在試用期的臨時(shí)工辭職。這樣的臨時(shí)工辭職的話(huà)應(yīng)該按照試用期的規(guī)定，提前三天向用人單位提出辭職，臨時(shí)工提出辭職三天以后就可以離職了。
2、簽訂了勞動(dòng)合同并且試用期已過(guò)的臨時(shí)工辭職。過(guò)了試用期的臨時(shí)工辭職需要提前三十天向用人單位提出辭職，提出辭職三十天以后才可以離職。
3、沒(méi)有簽合同的臨時(shí)工辭職。沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的臨時(shí)工辭職時(shí)不受約束，可以隨時(shí)辭職并且當(dāng)場(chǎng)離職。
臨時(shí)工辭職的法律規(guī)定。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
在我國(guó)的法律上沒(méi)有臨時(shí)工這一概念，所以只要臨時(shí)工簽訂了勞動(dòng)合同，臨時(shí)工在離職時(shí)就一律按照《勞動(dòng)合同法》的法律規(guī)定。簽訂了勞動(dòng)合同的臨時(shí)工在辭職時(shí)參照正式工辭職的條款，分為試用期辭職和已過(guò)試用期辭職，辭職時(shí)按照《勞動(dòng)合同法》第37條的規(guī)定分別需要提前三天和三十天向用人單位提出辭職請(qǐng)求，離職期間就是三天和三十天。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第10條，“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。”和第82條，“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！比绻R時(shí)工辭職時(shí)還沒(méi)有和用人單位簽訂勞動(dòng)合同那就可以隨時(shí)離職，不需要提前通知用人單位，辭職當(dāng)天就可以離職，并且可以要求用人單位支付雙倍工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
綜上可知，離職的形式包括員工主動(dòng)辭職、勞動(dòng)合同到期自動(dòng)解除勞動(dòng)合同，又或者是用人單位提前通知員工解除勞動(dòng)合同。
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我想寫(xiě)一個(gè)辭職報(bào)告篇十
這是一個(gè)關(guān)于本人自己的故事。
本人是7月12日于四川石油管理局一家二級(jí)單位簽定了三年的勞動(dòng)合同。今年5月31日，本人就向所在單位提交辭職報(bào)告。由于當(dāng)時(shí)本人還沒(méi)有回四川，所以報(bào)告的形式以傳真發(fā)回所在的單位。后一直沒(méi)有消息。
合同期到后，回到成都找工作，于今年10月上旬落實(shí)了工作。到單位辦理離職手續(xù)，要求我提交辭職報(bào)告，還要本人簽字和手印。于是于10月15日，按照單位的要求，提交了自己的離職報(bào)告。
提交報(bào)告30天后，于月14日，本人到單位辦理手續(xù)。問(wèn)題出來(lái)了，總公司組織部說(shuō)，不同意我辭職，給我做思想工作，現(xiàn)在的工作不好找之類(lèi)蕓蕓。。。
后多次交涉。找到公司書(shū)記，書(shū)記告訴我：前段時(shí)間公司的意思是不想讓我辭職，一是現(xiàn)在的工作不好找，二是公司也需要你們這種專(zhuān)業(yè)的人員，三是公司看到你辭職意向堅(jiān)決，所以決定重新考慮你離職的事情，四是：中石油集團(tuán)公司現(xiàn)在下文規(guī)定各單位保護(hù)好單位員工蕓蕓，所以關(guān)于人員變動(dòng)的問(wèn)題現(xiàn)在公司一向不予考慮，所以現(xiàn)在你這個(gè)事情還辦不了，要等集團(tuán)公司的這個(gè)文件解凍之后才能夠辦理你離職的事情，也用不了多久，最多一兩個(gè)月...多么的冠冕堂皇，聽(tīng)著真的覺(jué)得惡心！
其間，本人也多次研讀了勞動(dòng)法，按照國(guó)家制定的勞動(dòng)法，本人的離職問(wèn)題本不是問(wèn)題。一是我的合同期早滿(mǎn)，到年7月11日，與單位的勞動(dòng)合同自然解除，二是就算后來(lái)公司要求的提交本人簽名的書(shū)面辭職報(bào)告，按照規(guī)定本人早也滿(mǎn)足這個(gè)條件。但是事情還是沒(méi)有辦理下來(lái)。
對(duì)于勞動(dòng)法的規(guī)定，碰到這個(gè)情況的兄弟姐妹怕不知道有多少個(gè)。仲裁吧，60天，如果有爭(zhēng)議，15日內(nèi)可向法庭起訴。
就這樣，辭職的事情可能拖90天。就算官司贏(yíng)了，勞動(dòng)者的利益是否真的能夠得到保證？都知道現(xiàn)在找個(gè)工作不容易，在當(dāng)今的中國(guó)，什么都缺就不缺人的情況下，找到一份自己悅意的工作是多么不容易。勞動(dòng)仲裁最終勝利了，但是新的單位還用不用你，這是一個(gè)問(wèn)題。
對(duì)于國(guó)有企事業(yè)單位，普遍領(lǐng)導(dǎo)，權(quán)大于法。難道真的是領(lǐng)導(dǎo)不懂法，還是現(xiàn)有的法律制約不了這些領(lǐng)導(dǎo)？結(jié)果肯定是后者，我是這樣認(rèn)為。
一個(gè)月以后，國(guó)家新的勞動(dòng)法就要開(kāi)始實(shí)施了，但是，關(guān)于這方面的規(guī)定說(shuō)明還是這樣。真正的保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益了嗎？再下次編寫(xiě)勞動(dòng)法的時(shí)候，真的要建議加大對(duì)用人單位的制裁。做到切實(shí)的保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
差不多了，也就這樣吧，再有的就是無(wú)賴(lài)了。
有哪位高手給點(diǎn)建議，如果能夠速度把離職的事情辦下來(lái)，兄弟在這里感謝你了：-）。
我想寫(xiě)一個(gè)辭職報(bào)告篇十一
您好!
感謝公司能夠錄用我，在這一個(gè)月以來(lái)，本人的工作能力得到了前所未有的提高，這是一個(gè)學(xué)以致用，不斷提升自我的一個(gè)月。在這一個(gè)月以前，本人對(duì)自己對(duì)這份工作充滿(mǎn)了信心，可如今，那個(gè)自信滿(mǎn)滿(mǎn)的自己使得現(xiàn)在的自己深感慚愧，因?yàn)橛袃蓚€(gè)擺在眼前的問(wèn)題讓我有了辭職的念頭，在一個(gè)月以前沒(méi)有的問(wèn)題在一個(gè)月的工作以來(lái)是如此清晰，讓我不得不面對(duì)它們。
第一個(gè)問(wèn)題是飲食問(wèn)題，一向都認(rèn)為自己適應(yīng)能力很強(qiáng)的我，卻萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到自己會(huì)那樣的不習(xí)慣，那樣的不習(xí)慣讓我看到煎餅就懷念米飯，吃到米飯就懷念家鄉(xiāng)。
第二個(gè)問(wèn)題是公司的.工資發(fā)放問(wèn)題，由于公司的工資發(fā)放是根據(jù)公司財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)情況而定，而沒(méi)有明確到每個(gè)月的多少號(hào)，這對(duì)于當(dāng)?shù)厝丝磥?lái)是不成問(wèn)題的事情卻在我這個(gè)外鄉(xiāng)人眼里成了迫在眉睫的問(wèn)題，因?yàn)槲也坏貌蝗ッ鎸?duì)它。由于公司對(duì)員工的食宿沒(méi)有保障，而本人又是一個(gè)人在外，所以對(duì)于吃飯和租房這兩大基本的生存問(wèn)題，是我不得不去面對(duì)的問(wèn)題，而這兩個(gè)問(wèn)題的解決只有靠每個(gè)月的基本工資才能得到保障，由于公司對(duì)于每個(gè)月的基本工資發(fā)放上面的沒(méi)有絕對(duì)明確的時(shí)間，這令本人對(duì)于自己的生存深感擔(dān)憂(yōu)。
所以基于以上兩點(diǎn)，我在此提出辭職，在我人生的道路上，我的第一份職業(yè)是公司給的，雖然我離開(kāi)了公司，但是我對(duì)公司所保留的記憶卻不會(huì)離開(kāi)自己。
尊敬的主管、總經(jīng)理：?
你們好！?
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。?
祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓！祝公司的同事們前程似錦!?
我想寫(xiě)一個(gè)辭職報(bào)告篇十二
蔡某遂以工時(shí)太長(zhǎng)、公司未繳社保等為由，于5月30日通過(guò)特快專(zhuān)遞向公司送達(dá)解除合同通知書(shū)，通知公司于5月31日解除勞動(dòng)合同，要求及時(shí)支付5月份工資。
6月1日蔡某離開(kāi)公司，后公司拒絕支付蔡某5月份工資。
蔡某于7月份向某市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，認(rèn)為己方已履行書(shū)面通知義務(wù)，解除合同程序合法，請(qǐng)求支付5月份工資、解除合同補(bǔ)償金、補(bǔ)繳社保費(fèi)等；并主張公司拖欠5月份工資，需支付25%補(bǔ)償金。
某公司辯稱(chēng)：
2---。
因?yàn)樯暾?qǐng)人自己提出解除合同，且被申請(qǐng)人已在申請(qǐng)人提起勞動(dòng)仲裁前為申請(qǐng)人繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，故申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付解除合同補(bǔ)償金的仲裁請(qǐng)求本委不予支持。
蔡某不服仲裁裁決，向人民法院起訴。
一審法院審理后認(rèn)為：
某公司雖補(bǔ)繳了社保，但不能改變其違法的事實(shí)；
蔡某主張支付工資及拖欠工資補(bǔ)償金符合法律規(guī)定；
蔡某主張解除合同補(bǔ)償金符合法律規(guī)定。
一審法院判決：
4---同期限是3年。合同中約定，張女士的試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)如果張女士提出辭職，需遞交書(shū)面辭職申請(qǐng)書(shū)，并在試用期滿(mǎn)3日后，方可辦理離職手續(xù);試用期滿(mǎn)后張女士若提出辭職，須在遞交書(shū)面辭職申請(qǐng)書(shū)當(dāng)日起繼續(xù)工作滿(mǎn)30天，才可離職，如果張女士違反上述公司規(guī)定，須向公司繳納一個(gè)月的薪酬，代替提前通知期。2011年11月10日，張女士因找到了更適合自己的工作，向食品公司遞交了書(shū)面辭職申請(qǐng)書(shū)，并希望能在年底之前與公司辦理完離職手續(xù)，因?yàn)樾碌墓ぷ鲉挝灰笏?011年12月1日必須到崗。
食品公司人事部門(mén)則告訴張女士：“離職手續(xù)最早也只能在2011年12月11日辦理，因?yàn)閯趧?dòng)合同中有這樣的約定，你若在2011年12月11日前執(zhí)意離職，單位就要按規(guī)定扣除你一個(gè)月的工資，你自己考慮。”
張女士遞交辭職申請(qǐng)后，一直在食品公司工作至2011年11月30日。2011。
6---的含義，既然她簽了字，就意味著她同意這項(xiàng)約定，簽字是張女士自愿的，因此她應(yīng)該遵守這條約定，而且《勞動(dòng)合同法》也明文規(guī)定，職工要離職需提前30天以書(shū)面形式通知用人單位，公司的做法符合法律規(guī)定。
針對(duì)該公司的說(shuō)法，調(diào)解員表示，根。
據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系只需提前30天以書(shū)面形式通知用人單位，就有權(quán)解除勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同給用人單位造成損失，用人單位可以向勞動(dòng)者行使賠償請(qǐng)求權(quán)。除此之外，用人單位不得要求勞動(dòng)者對(duì)辭職行為承擔(dān)違約責(zé)任。
最終食品公司返還了張女士2011年11月的工資3200元，雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)上簽了字。
專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)。
協(xié)議約定違法也是一紙空文。
針對(duì)此案，北京中淇律師事務(wù)所張。
首先，就員工不辭而別的現(xiàn)象，從法律角度是如何規(guī)定的?
員工不辭而別，是指擬離職員工未依據(jù)合同約定和法律規(guī)定履行提前通知義務(wù)，而擅自離開(kāi)工作崗位的行為。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。因此，勞動(dòng)者辭職的，應(yīng)履行提前通知用人單位的義務(wù)。而不辭而別的行為恰恰違反了法律規(guī)定，屬于勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同的行為。
10---規(guī)章制度，擅離工作崗位，用人單位作出解除勞動(dòng)合同的決定并送達(dá)勞動(dòng)者或者進(jìn)行了公告，勞動(dòng)者主張用人單位予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，不予支持?/p>
勞動(dòng)者違反用人單位規(guī)章制度，擅離工作崗位，用人單位既未履行法定程序作出解除勞動(dòng)合同的決定，送達(dá)勞動(dòng)者或者進(jìn)行公告，勞動(dòng)者主張予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，用人單位不需要支付?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
律師建議。
單位在員工不辭而別的情況下，應(yīng)積極履行通知解除勞動(dòng)關(guān)系的程序，以避免可能發(fā)生的爭(zhēng)議和風(fēng)險(xiǎn)。
2、用人單位是否可以扣發(fā)工資?
12---知員工，說(shuō)清楚相關(guān)事實(shí)，并要求員工說(shuō)明未到崗的理由。員工如果未回應(yīng)，企業(yè)便可以以曠工理由辭退。在此期間企業(yè)為員工多繳納的社保金額，企業(yè)可以依法扣回。如果不足，企業(yè)可以起訴追回員工個(gè)人部分。
最后，對(duì)于員工不辭而別，企業(yè)該如何預(yù)防?
1、如何解決通知障礙問(wèn)題。
第四條規(guī)定，勞動(dòng)者違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)用人單位造成損失的，勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位的下列損失：
用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;。
用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)，雙方另有約定的按約定辦理;。
對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。
勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。
對(duì)用人單位而言，提前在《勞動(dòng)合同》中約定損失計(jì)算辦法及大致數(shù)額并不與現(xiàn)行法律規(guī)定相抵觸，如在《勞動(dòng)合同》中約定，勞動(dòng)者未提前通知單位擅自離職的，根據(jù)應(yīng)通知日期折算單位損失，此作為單位尋人頂崗的費(fèi)用，雙方協(xié)議約定在末月工資中扣除。此種做法并不與現(xiàn)行規(guī)定相悖，也符合企業(yè)操作實(shí)際。
16---工作造成很多麻煩。事實(shí)上用人單位完全可以改變上述工資發(fā)放日期，采用當(dāng)月工作，次月發(fā)放的方式，而且制度上完全可以規(guī)定，對(duì)于辭職員工當(dāng)月剩余工資采用現(xiàn)金結(jié)算和個(gè)人簽字領(lǐng)取的方式。這樣用人單位對(duì)不辭而別的員工也有了一定的經(jīng)濟(jì)約束。
5、規(guī)章制度交接程序問(wèn)題。
用人單位還應(yīng)當(dāng)在規(guī)章制度中明確辭職后的交接程序及相關(guān)要求，特別應(yīng)規(guī)定全部交接程序走完才可最后結(jié)算工資，這樣用人單位對(duì)該問(wèn)題處理就有了制度上保證和依據(jù)。
用人單位還應(yīng)當(dāng)在制度中規(guī)定，員工離廠(chǎng)時(shí)應(yīng)交還借用的辦公用品、工具及工作服裝，否則，用人單位可以按未歸還物品的金額或折舊價(jià)向勞動(dòng)者索賠。
我想寫(xiě)一個(gè)辭職報(bào)告篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去我目前在*部所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi)，并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。現(xiàn)實(shí)中有很多的無(wú)奈，每一人都會(huì)遇到這樣情況?！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”，事實(shí)就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問(wèn)題，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。
我已決定離開(kāi)**部，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在**部并不是舉足輕重的人物，也沒(méi)有很強(qiáng)的工作能力，自從過(guò)完年到現(xiàn)在，思想波動(dòng)比較大，思想一直很消極，所以我堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)，我在以后的工作中，一定會(huì)更好的工作下去，牢記我在**部工作的情景，我相信我會(huì)做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會(huì)有一個(gè)美好的未來(lái)。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去!
請(qǐng)堅(jiān)信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠(chéng)摯的歉意、莫名的感動(dòng)都放在這里了，請(qǐng)拿走各自需要的那一份!愿**部能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無(wú)不勝!愿我的同事們健康、快樂(lè)、開(kāi)心、幸福!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
我想寫(xiě)一個(gè)辭職報(bào)告篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！我從x年x月份來(lái)到公司，到如今已經(jīng)有2年半了，非常感激公司給了我這個(gè)工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使我得到了很多的歷練，同時(shí)我也得到了很多的照顧，在此我對(duì)關(guān)心過(guò)照顧過(guò)教導(dǎo)過(guò)我的'領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō)聲謝謝。
如今，由于公司發(fā)展方向的轉(zhuǎn)變，把我從供熱中心調(diào)到了一線(xiàn)部門(mén)經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的工作和了解，一方面，我發(fā)現(xiàn)自己在一線(xiàn)部門(mén)的能力有限，有些抓不到頭緒，擔(dān)心適應(yīng)不了一線(xiàn)部門(mén)的各項(xiàng)工作，而不能為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，如果因?yàn)槲覀€(gè)人的問(wèn)題影響到公司整體我也于心不安。
另一方面，我家中出了些急事需要我立即去處理，隨時(shí)都可能因?yàn)檫@些事影響耽誤正常的工作。所以經(jīng)過(guò)我的深思熟慮，我決定向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能招聘到更加適合的人來(lái)做一線(xiàn)部門(mén)的工作。
在公司工作的日子是我從畢業(yè)經(jīng)歷的這些工作單位最溫馨最愉快的，一想到離開(kāi)公司，離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事和領(lǐng)導(dǎo)，我很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。我期待公司以后能在同事和領(lǐng)導(dǎo)們的努力下能實(shí)現(xiàn)突飛猛進(jìn)的發(fā)展。
綜上所述，因我個(gè)人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：x。
x年xx月xx日。
我想寫(xiě)一個(gè)辭職報(bào)告篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
像我這樣的小人物根本就沒(méi)有資格寫(xiě)一封辭職信給您，因?yàn)?，一個(gè)小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來(lái)到公司您讓我登陸脈維網(wǎng)，當(dāng)時(shí)我什么都不懂的時(shí)候到現(xiàn)在，我學(xué)到了很多東西。如果沒(méi)有您，可能我與這些東西永遠(yuǎn)都是那么的陌生，也許我在這里學(xué)到的東西有一天我會(huì)派上用場(chǎng)。但是，到現(xiàn)在為止，我也沒(méi)有達(dá)到應(yīng)該達(dá)到的要求，我完不成我應(yīng)該完成的任務(wù)。完全是個(gè)人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個(gè)不負(fù)責(zé)任的聲譽(yù)。當(dāng)然，責(zé)任是另一碼事。我想說(shuō)在這段時(shí)間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題，也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒(méi)有想象到的事情，我的經(jīng)歷告訴我這樣的責(zé)任我是負(fù)擔(dān)不起的。所以我選擇辭職，我想這對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)是非常明智的。
我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻(xiàn)，看到脈維的成長(zhǎng)是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來(lái)就應(yīng)該有很強(qiáng)的責(zé)任感和榮譽(yù)感。
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
我想寫(xiě)一個(gè)辭職報(bào)告篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是企業(yè)里的一名老員工，我叫x。我在公司已經(jīng)呆了有十年的時(shí)間了，別人都說(shuō)待上兩三年都算是老員工了，照這樣子說(shuō)來(lái)，我應(yīng)該算是老員工中的老員工了。雖然這幾年談不上給公司謀多少利潤(rùn)，談不上公司管理層的為公司做的貢獻(xiàn)，但是身為一名公司里的一名技術(shù)人員，也為公司解決了不下百把萬(wàn)件的麻煩，修復(fù)了公司網(wǎng)站上不下數(shù)千萬(wàn)的漏洞。所以就算是沒(méi)有做出多大的成績(jī)，但多多少少還是有一些功勞。
現(xiàn)在我已經(jīng)不再想從事這個(gè)行業(yè)，因?yàn)檫@么多年來(lái)，無(wú)數(shù)個(gè)日夜面對(duì)著電腦，敲著一些毫無(wú)感情的數(shù)據(jù)代碼，讓我感到厭煩，讓我感覺(jué)自己生活在一個(gè)很無(wú)趣的世界里。所以在我剩下的人生里，我不再想要跟那些無(wú)情的數(shù)據(jù)打交道了，不想再跟那一串串令人心煩的代碼符合打交道了。我想回歸我的老本行，我想要去開(kāi)一家包子店，做我逍遙快活的包子店老板。所以請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
我干編程這一行其實(shí)也算是半路出師，因?yàn)槲壹依锩婢褪情_(kāi)包子店，所以我從小就在跟著我爸學(xué)習(xí)怎么做包子，我爸還笑著說(shuō)我以后要回來(lái)繼承他的手藝。當(dāng)時(shí)我就信以為真了，一畢業(yè)就沒(méi)有去工作，而是回到我爸的店里面，幫他一起做包子。但是我爸覺(jué)得我應(yīng)該還是要去找一份正規(guī)的職業(yè)，不能一輩子向他這樣就只能做包子了。
所以我又跟著我表哥學(xué)了三年的編程，直到十年前，我來(lái)到了我們企。
業(yè)應(yīng)聘上了技術(shù)員這個(gè)崗位，我就一直呆在這里工作。但是到頭來(lái)，我發(fā)現(xiàn)自己真正所熱愛(ài)的還是做烘焙，做包子的那段時(shí)光。雖然干那一行要遠(yuǎn)比做技術(shù)員辛苦的多，但是我愿意吃苦，我愿意半夜起來(lái)為了路上早起的行人能吃上一口熱騰騰的包子而努力用心的做著我的'包子，當(dāng)看到顧客們特意跑來(lái)我們店里專(zhuān)門(mén)來(lái)買(mǎi)我做的包子的時(shí)候，我就會(huì)感到很有成就感和幸福。
我記得我在兩個(gè)月以前就跟您說(shuō)過(guò)我要辭職的事情，您跟您談過(guò)我的這些想法，但是想必在那個(gè)時(shí)候，您根本沒(méi)有在意我的這些想法。所以我今天又特意正式的給您寫(xiě)了這份辭職報(bào)告，來(lái)告訴您，我的這個(gè)想法不是一時(shí)興起，也不是和您開(kāi)玩笑鬧著玩的。而是我鄭重的思考了半年之后才下的一個(gè)決心，所以請(qǐng)您能認(rèn)真對(duì)待。
此致
敬禮！
辭職人：x。
x年xx月xx日。
我想寫(xiě)一個(gè)辭職報(bào)告篇十七
《勞動(dòng)法》第31條規(guī)定：“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。”勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]324號(hào))規(guī)定：“勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，既是解除勞動(dòng)合同的程序，也是解除勞動(dòng)合同的條件。勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同，無(wú)需征得用人單位的同意.超過(guò)30日，勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理?！边@是《勞動(dòng)法》賦予勞動(dòng)者自主選擇職業(yè)的權(quán)利，是勞動(dòng)者的一項(xiàng)基本權(quán)利，通常稱(chēng)之為“辭職權(quán)”。勞動(dòng)者行使辭職權(quán)時(shí)，只要提前30天書(shū)面通知即可單方解除勞動(dòng)合同，無(wú)需經(jīng)過(guò)用人單位同意30天期滿(mǎn)勞動(dòng)合同正式解除。
勞動(dòng)者行使辭職權(quán)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意兩點(diǎn)：一是如果勞動(dòng)合同約定了違約金，或用人單位支付了培訓(xùn)費(fèi)等，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)按約定承擔(dān)賠償責(zé)任;二是提前通知的日期要符合法律規(guī)定，否則用人單位可不同意解除勞動(dòng)合同。
正式員工離職手續(xù)辦理。
1、如果您的勞動(dòng)合同還沒(méi)到期的話(huà)，需提前一個(gè)月向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面辭職申請(qǐng)和《解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)》，待部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后報(bào)人力資源部。
2、由人力資源部逐級(jí)報(bào)請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后，人力資源部通知您的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。
3、您需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細(xì)表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接，財(cái)務(wù)部結(jié)清借款后，經(jīng)交接雙方和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，交接工作方視為完成。
4、工資中涉及保險(xiǎn)，人力資源部同財(cái)務(wù)部辦理保險(xiǎn)清算，進(jìn)行保險(xiǎn)減員手續(xù)。
5、人力資源部統(tǒng)計(jì)其本月考勤，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示，到工資結(jié)算日發(fā)放您的工資。
6、人力資源部辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)并給您開(kāi)出《解除勞動(dòng)合同證明》，《解除勞動(dòng)合同證明》是您到下一個(gè)新單位需要的，只要是正規(guī)大單位，一般都會(huì)要求出具的，有備無(wú)患。
如果是試用期員工，一般只需提前三天提出申請(qǐng)，手續(xù)辦理也相對(duì)較簡(jiǎn)單。另外，提醒如果你有人事檔案在公司的，要辦理檔案轉(zhuǎn)移到人才交流中心。如已有下家單位愿意接受保管的，也可以。
其他形式的離職，如勞動(dòng)合同到期的，就直接不續(xù)簽，正常辦理工作交接，是不需提前三十天提出申請(qǐng)的。
離職申請(qǐng)書(shū)。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向您提出離職，來(lái)到__這個(gè)大家庭已經(jīng)將近有8個(gè)月了，公司的工作氛圍很好，大家對(duì)我的關(guān)心和照顧，以及您帶給我的信任。都讓我個(gè)人獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在這我學(xué)到了很多東西，為此我深表感激。
可是一番思慮下來(lái)，我總覺(jué)得自己越來(lái)越不能勝任現(xiàn)有的工作，在過(guò)去一段時(shí)間里的表現(xiàn)根本不能讓自己感到滿(mǎn)意，感覺(jué)自己在過(guò)去的時(shí)間里沒(méi)有給公司帶來(lái)多大的貢獻(xiàn)，自身的情緒化始終是我沒(méi)有克服的缺點(diǎn)，也感到自身的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力還差的很多，很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破?？紤]了很久，想換一個(gè)新的環(huán)境來(lái)繼續(xù)磨礪自己。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司正常的工作進(jìn)度，在離職前我仍然會(huì)盡力做好本職工作，在離職過(guò)程中給公司所帶來(lái)的不便，對(duì)此我深表抱歉。
在這里，特別感謝您在過(guò)去的工作、生活中給予的扶持與幫助，及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。并感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜?。謝謝你們!
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝瑞達(dá)的事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：__。
20__年x月x日。
我想寫(xiě)一個(gè)辭職報(bào)告篇十八
網(wǎng)友提問(wèn)：
律師解答：
您好，試用期是可以辭職的，只要您提前三日通知了公司，并把手頭工作都交接好了，您就可以離職了，公司也應(yīng)該支付您試用期應(yīng)得的工資。如果在您提出離職申請(qǐng)后，公司不讓您走，您可以向大隊(duì)投訴或者是申請(qǐng)。
試用期辭職相關(guān)規(guī)定：
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第三十七條規(guī)定：勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
第二十條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第二十一條在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。
1.員工試用期離職不讓走怎么辦。
2.試用期想辭職該怎么辦？
3.試用期簽合同可以走嗎。
4.試用期內(nèi)想要辭職需要提前幾天告知公司？
5.如果單位不讓職工休年假怎么辦。
6.試用期辭職流程。
7.辭職了公司不發(fā)工資怎么辦。
8.辭職后,公司拖欠工資怎么辦。
9.辭職后公司拖欠工資怎么辦。
10.試用辭職公司拖欠工資怎么辦。
我想寫(xiě)一個(gè)辭職報(bào)告篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我從20xx年x月份來(lái)到公司，到如今已經(jīng)有2年半了，非常感激公司給了我這個(gè)工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使我得到了很多的歷練，同時(shí)我也得到了很多的照顧，在此我對(duì)關(guān)心過(guò)照顧過(guò)教導(dǎo)過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō)聲謝謝。
如今，由于公司發(fā)展方向的轉(zhuǎn)變，把我從供熱中心調(diào)到了一線(xiàn)部門(mén)經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的工作和了解，一方面，我發(fā)現(xiàn)自己在一線(xiàn)部門(mén)的能力有限，有些抓不到頭緒，擔(dān)心適應(yīng)不了一線(xiàn)部門(mén)的各項(xiàng)工作，而不能為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，如果因?yàn)槲覀€(gè)人的問(wèn)題影響到公司整體我也于心不安。
另一方面，我家中出了些急事需要我立即去處理，隨時(shí)都可能因?yàn)檫@些事影響耽誤正常的工作。所以經(jīng)過(guò)我的深思熟慮，我決定向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能招聘到更加適合的人來(lái)做一線(xiàn)部門(mén)的工作。
在公司工作的'日子是我從畢業(yè)經(jīng)歷的這些工作單位最溫馨最愉快的，一想到離開(kāi)公司，離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事和領(lǐng)導(dǎo)，我很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。我期待公司以后能在同事和領(lǐng)導(dǎo)們的努力下能實(shí)現(xiàn)突飛猛進(jìn)的發(fā)展。
綜上所述，因我個(gè)人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
我想寫(xiě)一個(gè)辭職報(bào)告篇二十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
從初至今，在公司工作兩年的時(shí)間里，得到了各位同事的多方幫助，在此我非常感謝各位同事，在過(guò)去的兩年里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的.氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等方面的東西。
并在公司的過(guò)去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！
在經(jīng)過(guò)下半年的時(shí)間里，公司給予了很多好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
我想寫(xiě)一個(gè)辭職報(bào)告篇二十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
很抱歉因此報(bào)告而擾了您們，歲月如逝，茫然回首，本人已在三和效力三載又一月之余，由當(dāng)初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸，可謂斗轉(zhuǎn)星移，彈指一揮。本人更是由剛?cè)肼殨r(shí)的一無(wú)所知到如今的知人熟物，這期間固然少不了自己之努力，但更離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事之熱情幫助，對(duì)此，本人深懷感激而不能忘矣。
與三和攜手走過(guò)三年光景，記錄點(diǎn)滴，領(lǐng)悟到的不單單是工作，更多的是只可用心體會(huì)的人之性情，正如領(lǐng)導(dǎo)所言，認(rèn)真是一種態(tài)度，工作是一面鏡子，能照出自己，亦可映出他人，孰之優(yōu)劣，何需言之。捫心自問(wèn)，回首三載，雖從不敢在工作上有怠，可終因自己愚鈍而不能盡趨完美，追其緣由，原因只有一個(gè)，無(wú)真才實(shí)學(xué)所至也。自知自己能力不濟(jì)，終不能掩耳盜鈴，自欺其人，故思索再三，惟辭呈才為上策。公司之發(fā)展，企業(yè)之興衰，惟系人才為根本，既然毫無(wú)建樹(shù)，不能勝任，再占其位，實(shí)不知恥愧，故本人慎重辭去財(cái)務(wù)經(jīng)理助理之職，本人有愧在其位而不能為公司領(lǐng)導(dǎo)更好的分擔(dān)點(diǎn)滴，惟讓能者盡顯其能，智者盡揮其智，則公司興，事業(yè)興。天下之大，人才之多，勝于我者何只萬(wàn)萬(wàn)千，本人絕不敢以己之私而損公司之利。對(duì)公司，領(lǐng)導(dǎo)不可不忠，但不能愚忠。放棄是為了重新?lián)P起希望之風(fēng)帆，堅(jiān)忍才能積蓄力量，抱怨詛咒無(wú)濟(jì)于事，淪喪的更是大樹(shù)之精神，人不該甘于貧窮，但更不能因?yàn)橄敫淖冐毨Фе犯?，于人于事，遵循行止無(wú)愧天下，褒貶自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，無(wú)比人更高之山，無(wú)比腳更長(zhǎng)之路，無(wú)比學(xué)更廣之海，學(xué)海浩淼，畢生能求之一瓢足亦。
三和三年，有辱公司及領(lǐng)導(dǎo)之所望，本人深感愧疚，萬(wàn)望見(jiàn)諒，本人深知己已屬而立之年之人，自己及社會(huì)所給機(jī)會(huì)亦不多，艱難困苦本是人生良師，身出貧寒之地，自幼不懼困境，只要生命尚存，終不至流落街頭，客死他鄉(xiāng)!
因我妻子近期身體不適，自己又即將暫時(shí)失業(yè)，懇求公司能給予結(jié)清薪資和風(fēng)險(xiǎn)金，本人及家人感激不盡，請(qǐng)于7.28-31之間準(zhǔn)許離職，在此期間，本人將一如既往，盡心盡力，站好末班崗，請(qǐng)公司及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，感謝二字，實(shí)不能表達(dá)本人三年來(lái)對(duì)公司之感激，本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛，領(lǐng)導(dǎo)及同事能健健康康，和和順順，家人平安，好人一生平安!
此致
敬禮!
xx-x
xx-xx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
給你寫(xiě)一封辭職報(bào)告，我心里很復(fù)雜，也可以說(shuō)很難過(guò)。是真的，我工作了近三十年了，對(duì)財(cái)務(wù)工作有著很深的感情。在我下決心向你辭職的那天晚上，我競(jìng)做夢(mèng)哭醒了。
辭職的理由是因?yàn)槲业纳眢w狀況。自去年做完手術(shù)以后，一直處于亞健康狀態(tài)。特別是睡眠總是不好，有時(shí)一連好多天每晚只睡三兩個(gè)小時(shí)。前段時(shí)間前后兩次得了肺內(nèi)感染，共打了20多天的吊瓶。在做全面檢查的時(shí)候又發(fā)現(xiàn)心臟不好，有冠心病的征兆。
鑒于我目前的狀況，感覺(jué)已不能適應(yīng)現(xiàn)在的崗位。雖然你并未讓我過(guò)于勞累，甚至對(duì)我的工作很放任，也沒(méi)給過(guò)我壓力，但于我來(lái)說(shuō)還是感覺(jué)壓力很大__這種壓力是我自身性格所決定的。
于總，很感謝這兩年來(lái)你對(duì)我的重視和信任，先后把兩個(gè)很重要的崗位交給了我。特別是內(nèi)控管理工作，讓我有機(jī)會(huì)學(xué)到了很多以前未接觸過(guò)的業(yè)務(wù)，也讓我在財(cái)務(wù)管理方面有了很大的提高，因此對(duì)于辭職我表示深深的歉意。
也許我的工作有不盡人意之處，但做為我已經(jīng)盡力了，必竟我的能力和水平有限。
想在辭職后好好養(yǎng)養(yǎng)身體，做些有宜身體健康的戶(hù)外健身運(yùn)動(dòng)。另外，也想在把身體養(yǎng)好的前提上再做些自己喜歡做的事__雖然很熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作，但這個(gè)工作讓我提前白了頭發(fā)。
我很遺憾不能為曙光的輝煌和明天貢獻(xiàn)自己的力量，我只有衷心祝愿曙光的明天會(huì)更好!
再一次感謝于總對(duì)我的關(guān)照，同時(shí)感謝各位同事對(duì)我的熱心幫助，我會(huì)記在心里的。同時(shí)祝于總及各位同事工作順利!開(kāi)心愉快!
此致
敬禮!
xx-x
xx-xx年xx月xx日
尊敬的事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的支持和關(guān)愛(ài)，在事務(wù)所的這些時(shí)間里讓我倍感集體的溫暖，特別是分所更像一個(gè)和睦溫暖的大家庭，跟大家一起度過(guò)了美好的時(shí)光，在為企業(yè)服務(wù)的同時(shí)，自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。
今天我選擇離開(kāi)的原因很多，雖然從事代理記帳工作也有一些時(shí)間性，但覺(jué)得自己并不能將這份工作做好，而且也失去了往日工作的熱情，有種力不從心的感覺(jué)，再這樣下去肯定會(huì)有負(fù)面的影響。也許是能力有限，雖然所里正在開(kāi)展新的業(yè)務(wù)，但由于我以前從事過(guò)這塊業(yè)務(wù)，對(duì)這塊業(yè)務(wù)也提不起信心，所以我想在會(huì)計(jì)上基本定型，很難有更大的發(fā)展，所以我決定辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
當(dāng)然無(wú)論我在哪里，我都會(huì)曾在事務(wù)所工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄，永往直前!
此致
敬禮!
xx-x
xx-xx年xx月xx日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們：
自20**年6月入職以來(lái)，我一直很享受這份財(cái)務(wù)出納的工作。同時(shí)，我和各部門(mén)對(duì)接工作也合作的很愉快開(kāi)心!
時(shí)光如水，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼三年過(guò)去了，在***(公司名)的三年工作中，讓我成長(zhǎng)了許多，首先感謝我的主管**(某人)對(duì)我工作中的高度信任、辛苦栽培及無(wú)限包容。對(duì)我生活中的關(guān)心、照顧和引導(dǎo)，讓我除了在專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作上有所收獲，在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對(duì)我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無(wú)數(shù)的關(guān)心，讓我平安順利的度過(guò)了從懷孕到生育這個(gè)對(duì)于女同志來(lái)說(shuō)最困難的過(guò)渡時(shí)期!
其實(shí)，此時(shí)此刻，千萬(wàn)句的感謝都難以言表我的這份感恩之心?？傊吩谀_下!可是路也在前方!感恩公司這個(gè)平臺(tái)，讓我們相聚在此，三年的時(shí)間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂(lè)觀(guān)向上團(tuán)結(jié)的兄弟姐妹們相伴，我沒(méi)曾寂寞無(wú)助過(guò)。
相逢是首歌!我們舉杯同唱過(guò)!可是，離別，總是心里有一種酸酸的味道!不過(guò)，這三年的深情厚誼注定了我們會(huì)是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚!常來(lái)常往!!
由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職，并希望于**月22日正式離職，在此，我也為我走后留下來(lái)的工作又重新需要**(某人)和**(某人)來(lái)承接深表歉意!
此致
敬禮!
xx-x
xx-xx年xx月xx日
尊敬的高總：
您好！首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，讓我有機(jī)會(huì)在膜結(jié)構(gòu)這樣一個(gè)新興的高新行業(yè)從事財(cái)務(wù)工作。來(lái)公司已半載有余，在此期間，得益于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，生活和工作一直比較順利，也增長(zhǎng)了不少的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。特別要感謝張廠(chǎng)長(zhǎng)在工廠(chǎng)技術(shù)方面的指點(diǎn)，舒師傅在材料常識(shí)上的教授及生活上的關(guān)懷和照顧，張總在業(yè)務(wù)及處事方面的教導(dǎo)。因辦公地點(diǎn)相隔，跟高總您雖然相言不多，交面不繁，但您和張總的奮斗經(jīng)歷一直在公司內(nèi)部傳為佳話(huà)，內(nèi)心里面對(duì)您不僅是長(zhǎng)者一樣的尊敬，也是偶像一樣的崇拜?？傊?，對(duì)各位是感念無(wú)盡，即今請(qǐng)辭，亦不敢忘。
至于請(qǐng)辭原因，純屬個(gè)人承受能力太差。首先是經(jīng)濟(jì)上面。自從去年12月份由總公司人事調(diào)動(dòng)到分公司后，就沒(méi)有按時(shí)領(lǐng)到過(guò)工資，個(gè)人的財(cái)務(wù)狀況曾一度從11年12月到12年3月只出不進(jìn)，其間還經(jīng)歷了極度燒錢(qián)的春節(jié)，像我這樣沒(méi)有什么經(jīng)濟(jì)積蓄的月光族，您難以想象承受了多大的經(jīng)濟(jì)壓力。2月份公司搬遷到市內(nèi)，當(dāng)時(shí)確實(shí)有思想準(zhǔn)備從黃陂到漢口上班會(huì)面臨很多問(wèn)題，我以為這些問(wèn)題能夠化小。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的親身體驗(yàn)，事實(shí)證明我真的承受不起。每天至少多出30元的交通和生活成本，一個(gè)月就是900元，另外新辦公室也沒(méi)有給我配備固定電話(huà)，亦多增加的話(huà)費(fèi)成本。
然后是精力上面，搬遷之后，我上下班的這條路線(xiàn)交通狀況太讓人揪心，本來(lái)路途就遠(yuǎn)，早上就不說(shuō)了，晚上踏著月光回家是常態(tài)，剩下的業(yè)余時(shí)間真是少之又少。馬上臨近5月份的會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)考試，我剩下6本書(shū)要消化，又要考駕照了，精力真的是很不夠用?？赡苁亲罱谋疾?，常常休息不好，然后來(lái)自臨近考試的壓力，另外還有來(lái)自家人反對(duì)的聲音也讓我一度苦惱。3月以來(lái)情緒會(huì)莫名的煩躁，同時(shí)由于害怕影響到工作給內(nèi)心帶來(lái)了更大的壓抑，進(jìn)而身體也開(kāi)始造反，最近頭暈、胃痙攣現(xiàn)象頻發(fā)。
鑒于以上原因，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒，盡早批復(fù)我離職，還好手頭資料并不多，業(yè)已整理完畢，工作內(nèi)容也并不復(fù)雜，一周內(nèi)足以交接完畢，現(xiàn)只望領(lǐng)導(dǎo)能盡早安排人員接替我手頭的資料和工作。篇幅有點(diǎn)長(zhǎng)，僅因個(gè)人一貫的態(tài)度，離職亦不能敷衍，勞煩您百忙之中抽出時(shí)間批閱深感歉意！臨表頓首，再次感謝公司長(zhǎng)久以來(lái)的信任和栽培！衷心祝愿公司業(yè)績(jī)一如既往一路飆升，在膜結(jié)構(gòu)行業(yè)所向披靡，戰(zhàn)無(wú)不勝！祝愿領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利！
辭職人：
年 月 日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
很遺憾在這個(gè)時(shí)候再次向您提出辭職申請(qǐng)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，深感慚愧。
感謝八年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，但是由于個(gè)人及家庭方面的原因，本人已經(jīng)無(wú)法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向?qū)W校提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外我會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。
我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)愛(ài)，也感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對(duì)自己所做工作已感到力不從心。沒(méi)能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，心里很是過(guò)意不去，加之工作無(wú)規(guī)律性，對(duì)家人關(guān)心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時(shí)，已對(duì)這份工作失去應(yīng)有的熱情，希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷，準(zhǔn)許我的申請(qǐng)，同時(shí)也相信學(xué)校許多有能力的'年輕人更能勝任此項(xiàng)工作。
本人考慮再三，決意辭去會(huì)計(jì)工作，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xx-x
20xx年8月25日
各位領(lǐng)導(dǎo)：
提及辭職，在很多固定的生活橋段里面多少會(huì)有些讓人感到些許傷感，因?yàn)樽鳛閯趧?dòng)合同的雇傭方和被雇傭方，雙方都是不愿意看到此番。所以這無(wú)形中也加深了主動(dòng)請(qǐng)辭和被迫辭退的不同含義，我更加愿意選擇前者，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段，我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，似乎我從步入崗位開(kāi)始到現(xiàn)在從未學(xué)會(huì)這一套，這和家族的正統(tǒng)教育有關(guān)，我很欣慰，因?yàn)橹辽倌壳盀橹?，拍馬屁已經(jīng)變得毫無(wú)意義，在平時(shí)的公司管理和財(cái)務(wù)工作過(guò)程中，那些真正把熱情奉獻(xiàn)在aa事業(yè)上的，我一眼看得到，耳朵聽(tīng)得到，他們的熱情我甚至摸得到，而我也不想對(duì)過(guò)去的錯(cuò)和對(duì)做過(guò)多無(wú)意義的評(píng)價(jià)，我只想在離開(kāi)前為我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說(shuō)一聲“謝謝”。
剛?cè)牍镜牡谝惶?，我還記得是個(gè)很冷的2月天，陰冷，就像現(xiàn)在公司的處境一樣，似乎公司從未走出陰冷的僵局，aa像是被冰封在葉尼塞河一樣，這一切從老張的臉色里面時(shí)常能夠看出。公司一直還在一個(gè)混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn)。但，我不是標(biāo)榜自我的說(shuō)，我把a(bǔ)a帶向了某一個(gè)全新的高度，但很確切的說(shuō)，我至少改變了aa的一部分，是積極的一部分，在2015-2011年度沒(méi)有會(huì)計(jì)明細(xì)賬目(前會(huì)計(jì)留下的致命硬傷)的情況下，我像是樹(shù)立起了一座攔河大壩，讓這趟渾水頓失滔滔，但大禹治水從不是大禹一個(gè)人的功績(jī)。渾水依舊還是渾水，想若變成農(nóng)夫山泉還需一個(gè)“凈化”的過(guò)程，這就是人員的管理。而關(guān)于“凈化”，我們投入的“專(zhuān)業(yè)性人才”的成本太少，我們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)太少，我們會(huì)議的目標(biāo)性不強(qiáng)，我們互動(dòng)的太少，對(duì)待遇對(duì)公司未來(lái)的猜忌很多，消極思想很重，我們應(yīng)該要在18大精神的強(qiáng)大號(hào)召下，在全體aa指戰(zhàn)員的帶領(lǐng)下，全身心的為公司創(chuàng)造利潤(rùn)，而這恰恰又可以引申為是公司的核心價(jià)值觀(guān)，統(tǒng)稱(chēng)企業(yè)文化建設(shè)。
我從來(lái)未把人才的頭銜給自己戴上，甚至在進(jìn)入aa錢(qián)商談工資的時(shí)候也是按照普通的標(biāo)準(zhǔn)，我是帶著一種摸索的精神過(guò)來(lái)，許久之前深陷在對(duì)鑄造行業(yè)零基礎(chǔ)的困境，家里沒(méi)安裝網(wǎng)絡(luò)就自己掏錢(qián)去網(wǎng)吧學(xué)習(xí)鑄造知識(shí)，也買(mǎi)了一些書(shū)籍猛看，猛學(xué)，參考現(xiàn)場(chǎng)操作流程和步，我?guī)讉€(gè)晚上通宵達(dá)旦就是為了看一個(gè)鋼水的澆筑。但很久之后，閉門(mén)造車(chē)，探索成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難，發(fā)現(xiàn)自己摸索的不好，甚至一度把自己摸索的“失眠”，工作時(shí)間和照顧醫(yī)院病重母親的時(shí)間沖突也一時(shí)間被常人理解做是忤逆，我想到李密的《陳情表》，報(bào)母之日短，報(bào)張總之日長(zhǎng)，不禁潸然淚下，感慨萬(wàn)千。腦海又響過(guò)諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶，我也時(shí)常陷入深深自責(zé)，是自己管理水平不足，專(zhuān)業(yè)知識(shí)不強(qiáng)，組織能力不佳，協(xié)調(diào)能力太差。
回歸到現(xiàn)實(shí)問(wèn)題中來(lái)，一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個(gè)公司最大的詬病就是不賺錢(qián)，對(duì)股東來(lái)講如此，對(duì)員工來(lái)講亦是如此。員工又是創(chuàng)造價(jià)值的群體，我們更加不能容忍陳總在2012年度10月份咆哮式的管理方式，“咆哮”是奴隸社會(huì)和封建社會(huì)的專(zhuān)屬產(chǎn)物，我至始至終不相信張總是一個(gè)萬(wàn)惡的資本家。
我記得2015年在銀行系統(tǒng)上班的時(shí)候，我們行里的一些領(lǐng)導(dǎo)總是帶著老式的眼光看待問(wèn)題，這是經(jīng)驗(yàn)主義?實(shí)際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個(gè)年代的小米加步-槍干掉現(xiàn)在的美式航母，官腔主義有時(shí)候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威嚴(yán)和權(quán)力，時(shí)下的員工需要專(zhuān)業(yè)的聲音，公平的聲音，和諧的關(guān)懷。
當(dāng)然，最近幾年溫州的老板被金融危機(jī)和“老高”問(wèn)題嚇蒼白了臉色，所以對(duì)投資和籌資頗為謹(jǐn)慎，而恰恰“aa”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機(jī)重重。再有一個(gè)問(wèn)題要暫時(shí)延伸到稅務(wù)控制這個(gè)話(huà)題上，通俗點(diǎn)講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅，而因?yàn)榍捌诘囊恍?huì)計(jì)賬務(wù)差錯(cuò)造成的賬務(wù)調(diào)整和未調(diào)整滯留的會(huì)計(jì)問(wèn)題會(huì)引起稅務(wù)部門(mén)的監(jiān)查和查賬力度，而aa也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期，作為aa會(huì)計(jì)的我們完全處在一個(gè)三明治的夾心層，雙方的口味難調(diào)，且我們公司從未按常理出牌，至少我應(yīng)該在稅務(wù)控制和發(fā)票虛開(kāi)這個(gè)客觀(guān)存在問(wèn)題上敞開(kāi)了講。一旦老張?jiān)诙悇?wù)系統(tǒng)的“關(guān)系網(wǎng)”不成立，我們這些當(dāng)會(huì)計(jì)只能是“治不了兜著走”。
更多現(xiàn)實(shí)中存在的內(nèi)控問(wèn)題我認(rèn)為是權(quán)力未下方造成，何謂權(quán)力未下方，顧名思義，就是老板還未在報(bào)銷(xiāo)等一系列程序上讓財(cái)務(wù)自主做主，這種權(quán)利下放實(shí)際有一部分的指揮權(quán)力和指導(dǎo)權(quán)利。領(lǐng)導(dǎo)做事完全還是按照自己的思路操作，往遠(yuǎn)了說(shuō)是“官辦主義”和“封建集中制”，這已經(jīng)不是“皇權(quán)至上的年代”，雖然你的股份占優(yōu)。財(cái)務(wù)審核報(bào)銷(xiāo)的跨國(guó)財(cái)務(wù)審核的門(mén)檻，而這也導(dǎo)致供應(yīng)商和個(gè)人墊付款項(xiàng)的不一致和數(shù)據(jù)披露差錯(cuò)。
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān)：
你們好！
感謝你們這么多年來(lái)在工作和生活上對(duì)我的指導(dǎo)和幫助，更感謝你們對(duì)我無(wú)微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了11年，11年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光，現(xiàn)在要離開(kāi)她，說(shuō)心理話(huà)十分不情愿，但是我卻不得不對(duì)她說(shuō)“再見(jiàn)”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好！
11年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過(guò)開(kāi)票、收款、出納、銷(xiāo)售會(huì)計(jì)、原料成本會(huì)計(jì)、以及現(xiàn)在的主辦會(huì)計(jì)工作崗位，在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù)，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。在沒(méi)有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當(dāng)天的銷(xiāo)售報(bào)表和過(guò)銷(xiāo)售收入明細(xì)賬，因?yàn)榘滋煲獮榭蛻?hù)結(jié)算折扣；計(jì)算成本時(shí)也必須一個(gè)一個(gè)品種的算；以至于沒(méi)到公司幾年，我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度；現(xiàn)在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業(yè)的核算也更精細(xì)，長(zhǎng)期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴(yán)重的損傷，（經(jīng)過(guò)x光確認(rèn)）經(jīng)常痛得睡不著覺(jué)，并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此，我覺(jué)得我已經(jīng)不適宜做這項(xiàng)工作了，我必須和我生活了11年的工作說(shuō)“再見(jiàn)”。
我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了，作為子女我沒(méi)有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世后，作子女的本應(yīng)該將她老人家接來(lái)享受晚年的，可是由于我工作的原因，經(jīng)常加班、星期天也很少休息，年近七十的母親成了我們家的保姆，每天買(mǎi)菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心，即使她老人家類(lèi)風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎發(fā)作痛得直不起身也繼續(xù)為我們家操勞。
雖然我們夫妻在一個(gè)公司上班，但各忙各的工作，作為妻子的我，應(yīng)該首先支持丈夫的工作，并照顧好他的身體，可是我什么也沒(méi)有做到，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病纏身，經(jīng)常晚上睡不著覺(jué)。對(duì)母親、女兒、丈夫我都沒(méi)有盡到我應(yīng)盡的責(zé)任，為了讓母親健康幸福的度過(guò)晚年、讓女兒有一個(gè)快樂(lè)幸福的童年、讓丈夫有一個(gè)健康的身體安心的工作，讓我的內(nèi)心安寧，我只能選擇離開(kāi)！
雖然我在公司工作了11年，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會(huì)計(jì)核算，對(duì)于公司的管理、市場(chǎng)信息、原料行情、宏觀(guān)的、微觀(guān)的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)該具備的知識(shí)和技能我都沒(méi)有；雖然我在做報(bào)表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺(jué)得時(shí)間不夠、力不從心。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好，工作沒(méi)有做好，做細(xì)，管理也沒(méi)有到位?，F(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我盡到我的職責(zé)。我也可以?huà)行臒o(wú)愧地離開(kāi)了。
為了公司的發(fā)展進(jìn)步，特第四次向公司申請(qǐng)辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝?。?015年會(huì)計(jì)報(bào)表已經(jīng)一個(gè)晝夜的工作，已經(jīng)完成了，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)快報(bào)也按照領(lǐng)導(dǎo)的要求在今晨5：43提交，雖然還是晚了幾個(gè)小時(shí)，但我相信不會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)閱讀，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)一般應(yīng)當(dāng)在8：00以后才打開(kāi)電腦！）
致禮！
申請(qǐng)人： ×××
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。進(jìn)入錦繡華庭工作不知不覺(jué)已經(jīng)八個(gè)多月了。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了更多的發(fā)展空間和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在原料采購(gòu)、酒店管理、餐飲流程等財(cái)務(wù)方面學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。通過(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺(jué)自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開(kāi)始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
公司目前正處于用人之際的時(shí)候，對(duì)于我此刻的
離職我表示誠(chéng)摯的歉意，請(qǐng)您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在遞交辭職報(bào)告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開(kāi)公司，把因?yàn)樽约弘x職帶來(lái)的影響控制在最小范圍內(nèi)。 非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！ 再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
辭職人
二〇一四年一月七日
我想寫(xiě)一個(gè)辭職報(bào)告篇二十二
尊敬的主任：
您好!
在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請(qǐng)，以下是我的辭職書(shū)。今我之請(qǐng)辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實(shí)為自身原因，個(gè)人問(wèn)題為要。
固然，客戶(hù)經(jīng)理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來(lái)說(shuō)，選擇一份工作并不是單方面因?yàn)橐憻捵约?，而是覺(jué)得公司是一個(gè)平臺(tái)，可以發(fā)揮我的特長(zhǎng)，可以釋放我的能量，可以實(shí)現(xiàn)我自身的價(jià)值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤(rùn)。而時(shí)隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤(rùn)，并未找到自身價(jià)值的所在，也并未感覺(jué)自己有多大的空間可以開(kāi)發(fā)。
一個(gè)月中，我一直履行自己定下的諾言：煙草營(yíng)銷(xiāo)的基石是服務(wù)，服務(wù)的本質(zhì)要用心。在推銷(xiāo)產(chǎn)品之前，首先把自己推銷(xiāo)出去。工作之中，不管遇到多么刁蠻的客戶(hù)，不管客戶(hù)面對(duì)自己發(fā)了多少牢騷，訴說(shuō)了多少抱怨，數(shù)落了多少冷嘲熱諷，也不管自己的心情有多么不好，在面對(duì)商戶(hù)工作的時(shí)候，都要始終保持快樂(lè)訪(fǎng)銷(xiāo)，始終樹(shù)立起自己的微笑服務(wù)。不去逃避客戶(hù)或刁鉆或辛辣或棘手或難纏的.問(wèn)題，不去敷衍客戶(hù)的任何要求。我曾經(jīng)把客戶(hù)比做一塊堅(jiān)冰，堅(jiān)信只要我有熱情，只要我釋放自己的熱量，即使這塊堅(jiān)冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。于是，我拿出百分之百的熱情，一改大學(xué)里學(xué)生干部的嚴(yán)肅表情，換上微笑，盡力滿(mǎn)足客戶(hù)的每一條要求，用心幫助客戶(hù)解決每一個(gè)困難。每一朵花，為了果實(shí)，都會(huì)選擇凋謝。今天，在我凋落成泥的時(shí)候，我也收獲了快樂(lè)的果實(shí)。我體會(huì)到了商戶(hù)的認(rèn)可和信任，聽(tīng)到了許多商戶(hù)贊揚(yáng)的聲音，也和商戶(hù)們都成為了好朋友。
但我在得到這些快樂(lè)和幸福的同時(shí)，并未感覺(jué)業(yè)績(jī)上所帶來(lái)的絲毫鼓舞。我深知，客戶(hù)經(jīng)理作為公司和商戶(hù)雙向溝通的代言人，我們要在雙向溝通中既為實(shí)現(xiàn)公司的價(jià)值創(chuàng)造條件，也為商戶(hù)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)提供方便。這是我們工作的真正重點(diǎn)，是工作的意義所在，是價(jià)值取向的喉結(jié)。但是我并沒(méi)有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值。在經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析以后，我發(fā)現(xiàn)，三個(gè)月的時(shí)間，已經(jīng)把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。我的性格、特長(zhǎng)、愛(ài)好、專(zhuān)業(yè)并不能迎合這份工作的性質(zhì)和需求，我也并不能勝任這份工作。
我曾坦言，作為新加入煙草隊(duì)伍的新生力量，我們就會(huì)融入煙草企業(yè)潮流，認(rèn)同煙草企業(yè)文化，遵循煙草企業(yè)規(guī)范，樹(shù)立煙草企業(yè)理念，培養(yǎng)自己具備煙草人獨(dú)特的氣質(zhì)和內(nèi)涵。至今，我仍有這樣的信念，仍然相信煙草是一本千年的書(shū)籍，****著東方的思維。仍然覺(jué)得這面風(fēng)帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。我深知煙草是個(gè)人人羨慕的行業(yè)，也知道自己通過(guò)層層考試應(yīng)聘成功的不易。但是，再好的機(jī)會(huì)，如果不適合，于雙方來(lái)說(shuō)，都不是最好的選擇。
真心希望領(lǐng)導(dǎo)可以批準(zhǔn)我請(qǐng)辭的要求!
xx總：
您好！
從今年9月至今，進(jìn)入公司工作一個(gè)多月的時(shí)間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。
過(guò)去的兩個(gè)多月時(shí)間里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對(duì)于公司的照顧表示真心的感謝!
由于我個(gè)人感覺(jué)，在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿(mǎn)意，也沒(méi)能給公司做出過(guò)什么貢獻(xiàn)，不能適應(yīng)公司未來(lái)的發(fā)展需要。所以，經(jīng)過(guò)慎重考慮，為了自己和公司的未來(lái)發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：xx
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