寫心得體會是心智成熟和個人成長的體現(xiàn)，也是對自己經(jīng)驗的沉淀。在寫心得體會時，要注意思路的清晰和層次的分明。以下是一些關于心得體會的范文，供大家參考和學習。
親子早教老師培訓心得體會總結篇一
親子園是一個獨特的教育機構，它的目標是幫助父母和孩子建立緊密的親子關系，并促進孩子全面發(fā)展。作為一名親子園老師，我在與孩子和家長的交流中有很多收獲和體會。在過去的幾年里，我學到了很多關于親子教育的知識和技巧。在這篇文章中，我將分享我從親子園工作中得到的心得體會總結。
首先，親子園老師的角色不僅僅是傳授知識，更重要的是幫助家長和孩子建立良好的溝通和互動方式。在和家長交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)很多家長對于如何與孩子溝通和建立親密關系感到困惑。通過與家長分享合適的親子活動和溝通技巧，我看到了他們在與孩子的關系中取得了重要的進展。例如，我建議家長和孩子一起參加戶外活動，這樣可以增進他們的情感聯(lián)系，并促進孩子的身體和認知發(fā)展。
其次，親子園老師要具備良好的觀察力和理解力。孩子們很小，他們的溝通方式和表達能力還不夠成熟。作為一名親子園老師，我們需要仔細觀察孩子的行為和表情，以了解他們的需求和情感狀態(tài)。通過觀察和理解，我們能夠給予孩子恰當?shù)闹С趾鸵龑?。例如，當一個孩子在親子活動中顯得孤立而焦慮時，我會主動走向他，用溫暖的語言和親切的眼神來與他交流，給他安全感和鼓勵。
再次，親子園老師要注重培養(yǎng)孩子的自主性和創(chuàng)造力。在親子園，我們倡導孩子們自主學習和發(fā)展，而不是簡單地向他們灌輸知識。我常常鼓勵孩子們獨立嘗試解決問題，并給予他們解決問題的自由和信任。例如，在一次自然觀察活動中，我鼓勵孩子們自己尋找昆蟲，并使用放大鏡觀察它們的特征。這樣的活動不僅培養(yǎng)了他們的觀察和思考能力，也激發(fā)了他們的好奇心和創(chuàng)造力。
同時，親子園老師要與家長建立積極的合作關系。親子教育是一個長期的過程，需要家長和老師的互相配合和支持。我經(jīng)常與家長進行面對面的交流，分享孩子的進展和困惑。通過與家長的合作，我發(fā)現(xiàn)孩子們在家庭和學校之間的過渡更加順利，他們的學習和發(fā)展也更具連續(xù)性。親子園老師要善于傾聽家長的意見和建議，并與他們共同探討解決方案，為孩子的成長創(chuàng)造更好的環(huán)境。
最后，親子園老師要不斷學習和提升自己的教育專業(yè)能力。親子教育是一個復雜而全面的領域，需要我們與時俱進。我參加了很多親子教育的專業(yè)研討會和培訓課程，以提高我的專業(yè)知識和技能水平。通過不斷學習和反思，我能夠更好地應對孩子們的需求和挑戰(zhàn)，并給予他們更好的教育支持。
總之，我從親子園工作中得到了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。親子園老師的角色不僅僅是傳授知識，更重要的是幫助家長和孩子建立良好的親子關系。通過觀察和理解，我們能給予孩子合適的支持和引導。同時，親子園老師要注重培養(yǎng)孩子的自主性和創(chuàng)造力，與家長建立積極的合作關系，不斷學習和提升自己的教育專業(yè)能力。我希望通過我的努力，能夠幫助更多家庭建立和諧、快樂的親子關系，為孩子的成長和發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。
親子早教老師培訓心得體會總結篇二
第一段：引言(150字)。
早教教師的工作是與幼兒一起成長的過程。作為早教老師，我認識到在寓教于樂的環(huán)境中促進兒童全面發(fā)展的重要性。經(jīng)過一段時間的從業(yè)經(jīng)驗，我意識到，作為早教教師，我們除了需要具備教育知識和技巧外，還需要充滿愛心、耐心和責任感。在這篇文章中，我將分享我作為早教老師的就業(yè)心得和體會，希望能對新晉早教教師有所幫助。
第二段：不斷學習的重要性(250字)。
作為一個早教老師，不斷學習對于提高教學質量和職業(yè)發(fā)展都十分重要。我意識到，只有保持學習的態(tài)度，才能夠跟上不斷變化的教育理念和方法。因此，我會定期參加教育培訓課程，了解最新的教育趨勢和最有效的教學策略。通過學習，我不僅能夠提高自己的教育水平，還能夠給予孩子們更好的教育資源。
第三段：與家長的合作(250字)。
作為早教老師，與家長的合作是至關重要的。我們需要與家長建立良好的溝通和合作關系，共同關注孩子的成長和發(fā)展。我經(jīng)常與家長交流孩子的表現(xiàn)、興趣和需要，及時反饋孩子的學習情況。同時，我也向家長提供一些建議，幫助他們更好地支持孩子的學習。通過與家長的合作，我們能夠共同為孩子提供更好的教育環(huán)境和條件。
第四段：熱愛孩子與耐心付出(250字)。
作為早教老師，我們必須對兒童充滿愛心，并且擁有足夠的耐心。每個孩子都是獨特的個體，有不同的成長速度和興趣愛好。我們要尊重每個孩子的個性差異，耐心引導他們學習。我會想方設法讓課堂充滿樂趣，用游戲和活動激發(fā)孩子的學習興趣。在與孩子的互動中，我也能夠收獲到無限的快樂和成就感。
第五段：成為孩子們的良師益友(300字)。
作為早教老師，我們不僅需要是孩子們的教育者，更要成為他們的良師益友。我們要用心傾聽孩子們的想法和感受，關注他們的情緒和需求。與孩子共同學習和成長，培養(yǎng)他們的自信心和社交能力，是我們作為早教教師應盡的職責。通過創(chuàng)建積極、互動的學習環(huán)境，我們能夠為孩子們打開未來的大門，幫助他們建立良好的價值觀和人際關系。
總結(100字)。
通過擁有持續(xù)學習的心態(tài)，與家長的合作，熱愛孩子與耐心付出，成為孩子們的良師益友，我作為早教老師在從業(yè)經(jīng)驗中獲得了很多成長和收獲。我相信，只有不斷反思和學習，才能夠為孩子們提供更好的教育服務，為他們的成長和未來做出積極的貢獻。作為一位早教教師，我將持續(xù)努力，并不斷探索更好的教育方法和策略。
親子早教老師培訓心得體會總結篇三
作為一名早教老師，我有幸參加了一次專業(yè)的培訓課程，為期三天的學習使我對于早教的理念、方法和技巧有了更深入的體會。這次培訓給我留下了深刻的印象，讓我重新認識了自己的角色和責任。以下是我在這次培訓中的心得體會。
首先，我意識到早教并不僅僅是簡單的技能和工具的傳授，更重要的是陪伴和引導。在培訓課程中，我們學習了如何與兒童建立親密的關系，怎樣與他們溝通交流。培訓老師強調了教師應當充當兒童成長中的導師和榜樣，為他們指導方向，提供幫助和擁抱。在我以前的工作中，我更注重教學內容和教學方法，而對于情感的培養(yǎng)和陪伴有所忽視。但通過這次培訓，我意識到人的成長不僅僅在于知識上的積累，更重要的是情感的培養(yǎng)和家庭的關注，在這方面我將會更加用心。
其次，這次培訓讓我重新審視了早教教學中的方法和策略。在課程中，我們進行了多種多樣的教學實踐活動，如游戲、音樂、繪畫等等。通過這些活動，我學會了如何創(chuàng)設有趣的學習環(huán)境，激發(fā)幼兒學習的興趣。我也意識到在早期教育中，多種感官的刺激對于兒童的認知和發(fā)展尤為重要。因此，在今后的工作中，我會更加注重教學手段的多樣性，通過游戲、音樂和繪畫等多種形式，為學生創(chuàng)造更加多元化的學習機會。
此外，培訓課程中，我們還學習了很多關于早期教育理論和實踐的先進經(jīng)驗。我們深入學習了嬰兒早期發(fā)展的特點和規(guī)律，了解了如何進行有效的早教活動。我們還研讀了大量關于早教的研究和案例，從中得出了很多啟示和經(jīng)驗。這些理論知識和實踐案例的學習，讓我更加了解了早教的重要性和價值，也讓我明白了作為一名早教教師的責任和使命。
最后，通過這次培訓我也認識到自我學習和不斷進修的重要性。這次培訓不僅為我提供了一個全面系統(tǒng)的學習平臺，也為我激發(fā)了學習的興趣和動力。我意識到作為一名早教教師，要保持與時俱進，不斷學習新的教學理念和方法，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有不斷地學習和進步，才能更好地為孩子們提供優(yōu)質的教育服務。
總的來說，這次早教老師培訓給我的教育生涯帶來了很大的提升。我重新理解了早教的本質，明確了自己的角色和責任。我學會了如何與兒童建立親密的關系，如何創(chuàng)設有趣的學習環(huán)境，如何有效地進行早教活動。同時，我也認識到自我學習和不斷進修的重要性。作為一名早教教師，我將不斷學習、不斷進步，為孩子們提供更好的教育服務。
親子早教老師培訓心得體會總結篇四
第一、學會排解壓力、忙中作樂。
第一次做班主任時，很多老師都感覺很困難，沉重的壓力往往壓得他們緩不過氣來。當我們面對很多沒時間做但又不得不做的事情時，我們往往選擇勇敢面對。這即需要教師具有很強的責任性，也需要我們有很好的耐壓能力。當沉重的壓力壓得我們抬不起脊梁時，我們應該學會排解壓力、學會忙中作樂。只有這樣，我們的班主任之路才走得平穩(wěn)，走得長遠。
第二、做好后進生轉變工作。
做過班主任的老師都有這樣的感受，班里總有那么幾個讓你絞盡腦汁、想方設法、使出渾身解數(shù)都很難讓其配合班級工作的學生。這些就是我們所說的后進生。后進生的轉化是一個班級工作的難點，對于這個轉化，應堅持以平等的身份與學生交往，態(tài)度真誠地與他們談心，從生活上關心他們，從感情親近他們，使他們逐漸消除疑慮、自卑心理，樹立起自尊與自信。曾經(jīng)有教育學家曾經(jīng)說過：轉變一個后進生比教育好十個好生的意義還要深遠。這說明轉變后進生的重要性極其艱巨性。因此想要成為一名合格的班主任就應該做好后進生的轉變工作。
第三，努力創(chuàng)設班級環(huán)境，營造學習氛圍。
“近朱者赤，近墨者黑”這句話深刻的說明了環(huán)境對于人的影響。特別是對于小學階段的學生更為重要。正班主任與我也確立了本班特色的班級文化建設，指明了我班的長期奮斗目標。設立了知識百窗，把學生自己收集的百科知識展示出來，把有限的知識結構豐富化。光榮榜的設立，更是把學生的一技之長充分展示出來，讓學生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點，積極發(fā)揮自己的特長。從而建立多角度培養(yǎng)學生成材的初步模式。通過這些的設立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩艷麗紛繁，學習氣氛緊張。學生生活在一個快樂舒適的環(huán)境中，不但有美感的享受，而且得到文化的熏陶。
第四，做好管理工作，使學生健康成長。
班級管理體現(xiàn)在各個方面，也是一名合格班主任必備的素質。如管理好了班級衛(wèi)生，為學生創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，使學生能身心舒暢地學習;管理好了班級紀律，人心穩(wěn)定，人人爭先，為學生創(chuàng)造了良好的發(fā)展氛圍;管理好了體育鍛煉工作，使學生每天都能有固定的時間以最好的方式鍛煉身體。這些管理工作的出發(fā)點都是為了強化學生的主體意識，幫學生成長，為學生的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
以上是我經(jīng)歷學校班主任培訓之后的幾點感觸和想法。作為一名小學班主任，我將會本著“為了孩子的明天”這個目標對學生進行合理的引導、培養(yǎng)，同時不斷努力，多與學校領導、教師，學生家長進行溝通、交流，從學生的角度出發(fā)，更好的引導學生，讓每位學生都能擁有自己美好的明天。
親子早教老師培訓心得體會總結篇五
20__年9月日早晨，我?guī)е拥男那樵缭绲貋淼搅丝h進修學校，因為今天我要接受為期一天的新教師培訓。雖然我有在培訓學校教學的經(jīng)驗，但是從事初中英語的教學是第一次，也是第一次當初一的班主任，說實話，很是緊張，也覺得責任重大，任務艱巨，一切都將重新開始。今天的學習機會是重要的第一步，也是我教學生涯又一個很好的開始。
今天上午第一講是我最大的收獲。副校長以‘做最好的自己’為主題的新老師的成長，告訴我們要有一個正確的職業(yè)定位，并教導我們應該如何定位自己的職業(yè)人生。在不同的教師團隊里，也許有不同的標準，但是‘優(yōu)秀’教師的共同特征就是：有激情和感染力。她還談到了新東方外語學校的校長俞敏洪給好老師的定位，她使得我知道，要做好一名好老師，必須具備三個條件：
1)要有工作激情;。
2)要專注于教學。
3)要有個性。
在今后的成長道路上，我一定會用這三個標準衡量自己，為了成為一名好老師而好好努力!
在這堂課的培訓中，我也明白了，做好教師要從認識自我開始。教師的職業(yè)人生有三種境界，我們先想想，我們自己到底追求的是哪個境界，是謀生型，事業(yè)型還是快樂型。我想說，我要追求的是第三種：快樂型。我會以做黃老師告訴我們的四項修煉來指引自己前進的道路。在前進的路上，不僅學會堅持，學會分享，而且要廣泛地閱讀，在教學時間之后更要善于反思。既然選擇了，干脆好好干!不能‘選你所愛’，那就‘愛你所選’!既然選擇了這條路，我就會堅持，好好地走下去，做最好的自己，永不言棄!
在第二節(jié)培訓課上，進修學校的主任給我了做了教育教學常規(guī)方面的培訓，主題就是簡單兩個字：常規(guī)!他告訴我們，要使自己的教學能夠創(chuàng)造出奇跡，其實并不難。常規(guī)+細節(jié)+過程=奇跡!他讓我明白了整個教學里，簡單概括為：‘備，教，改，輔，考，研，聽’這七個字。只要你認真好好地做好了每項工作，你一定可以獲得很驚人的教學成果。他給我舉了好多個例子，讓我們明白了做好常規(guī)工作的重要性。從細節(jié)做起，做好每一件小事，你就可以創(chuàng)造出一個奇跡!第三場培訓被安排在下午，賴主任為我們講了如何當一名優(yōu)秀班主任。她告訴我們，要成為一名優(yōu)秀的班主任，最重要的就要有愛心。教育+關心+嚴格=教育的愛!關心學生是很重要的，你要讓你的學生知道，你對他們的關心，學生們才會尊重你，擁護你。其次，要融入學生中，要和他們打成一片，我想這一點是最難的。這時，幽默感是必不可少的。試著和他們開開玩笑，上英語課時也說一說他們感興趣的，點到則止。還有，處理事情一定要公正，要調查好事情的始末，才能處理!總之，我們不僅要把班主任當作一項事業(yè)來做，而且要做好一名優(yōu)秀的班主任也需要科學，它也是一種藝術!賴老師的這堂課對我來說，真的是很重要，因為這學期是我第一次擔任班主任，很多事項我都不大清楚，還需要多多學習，前面的路還是很長，在剛開始的這段路里，就遇到了一些小困難，但是我會好好克服的，我會去好好閱讀賴老師推薦的一些關于當好班主任的書籍，并且也讀無字之書，多向有經(jīng)驗的班主任們交流，學習一些經(jīng)驗，為了成為一名優(yōu)秀的班主任，努力!
最后一講是老師給我們做了關于強化師德意識，樹立職業(yè)精神的講座。他告訴我們不僅要認真踐行中小學教師職業(yè)道德規(guī)范：愛國守法，愛崗敬業(yè)，關愛學生，教書育人，為人師表，終生學習。而且以很多實例來告訴我們要如何真正地以實際行動來做好這六點。張老師的講座不僅讓我重新認識到人民教師這個職業(yè)的神圣，更讓我感到能成為一名教師的驕傲和自豪。俗話說‘“三人行，必有我?guī)熝??！备螞r，作為一名新教師，我要學習的地方還有很多，在今后的工作學習中，我要虛心向周圍的同事和前輩學習，不斷進步，不斷前進。整整一天的培訓，使我學習到了許多。各位老師從‘教師的如何成長’、教師的教學常規(guī)、教師的職業(yè)道德到班主任工作實踐和經(jīng)驗等多方面進行了闡述，他們的生動講解和對問題的深刻探討，使我學到了很多新的理念和研究問題的方法，不論是在教學方面還是在班主任工作方面都受益非淺。我一定會將理論轉化為自己的實際行動，扎實地做好每一項工作，為自己正確的定位。“做最好的自己!”這句話，深深地留在了我的腦海里，它將成為我的行動指南，指引我前進的方向!
親子早教老師培訓心得體會總結篇六
隨著現(xiàn)代社會對于教育的重視和需求的增長，早教行業(yè)逐漸興起，成為就業(yè)市場上的熱門行業(yè)之一。作為早教教師，我有幸從事了幾年的早教工作，通過實際經(jīng)驗和不斷學習提升，我對于早教老師的就業(yè)心得與體會有著深刻的總結。在此，我將結合自身經(jīng)歷，以五段式的方式，分享我對于早教老師就業(yè)的心得與體會。
第一段：選擇早教角色與適應工作環(huán)境。
作為一名早教老師，首先要明確自己的角色定位。早教老師不僅要具備教育方面的專業(yè)知識和技能，更要關注孩子的全面發(fā)展。因此，在剛開始從事早教工作時，我首先對自己進行了角色轉換的調整。從傳統(tǒng)的教師角色轉變?yōu)樵缃探處煟伺囵B(yǎng)孩子的學習能力，更要關注培養(yǎng)孩子的興趣、情感和社交能力。適應新的工作環(huán)境需要時間和耐心，但只有與環(huán)境融為一體，才能更好地履行早教教師的職責。
第二段：注重個體差異與因材施教。
每個孩子都是獨一無二的，擁有不同的個性、興趣和天賦。作為早教老師，需要能夠識別和尊重每個孩子的個體差異，并且根據(jù)孩子的特點進行因材施教。在實際工作中，我經(jīng)常觀察和了解孩子的興趣和需求，為他們設計針對性的教學活動。通過針對性的教學，每個孩子得到了更多的關注和發(fā)展機會，學習更加主動和有趣。
第三段：與家長建立良好的合作關系。
早教教師與家長之間的合作關系非常重要。只有與家長保持良好的溝通和合作，才能更好地促進孩子的發(fā)展。作為早教教師，我注重與家長的溝通，及時將孩子的學習情況和進展與家長分享，共同討論孩子的教育問題。與家長密切合作，不僅能夠全面了解孩子的家庭環(huán)境和教育期望，還能夠更好地指導家長在家中為孩子提供有益的學習環(huán)境和經(jīng)驗。
第四段：持續(xù)學習與專業(yè)發(fā)展。
早教老師需要不斷地學習和更新教育理念與方法，保持專業(yè)知識的更新和提升。在這個信息爆炸的時代，我通過參加各種培訓、研討會和閱讀教育類書籍，不斷充實自己的教育知識和技能。通過學習，我不僅可以拓寬自己的思路和視野，還能夠將新的教育理念和方法應用到實踐中，提高自己和孩子的學習效果。
第五段：熱愛與耐心是成功的關鍵。
作為早教老師，最重要的品質就是熱愛和耐心。熱愛孩子，熱愛教育事業(yè)，把每個孩子當作自己的親生子女對待；耐心與恒心，寬容與理解，不放棄每個孩子的潛力，用自己的關愛和努力幫助他們成長。只有熱愛和耐心才能踐行為孩子付出一份真切的關愛，激發(fā)孩子的學習興趣，促進他們的全面發(fā)展。
在我從事早教工作的這幾年中，通過對教育工作的思考和總結，我深刻認識到早教教師的角色和責任。作為早教教師，我們不僅僅是教育者，更是孩子成長路上的指導者和陪伴者。只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，善于與孩子和家長溝通合作，充滿激情和耐心，才能更好地發(fā)揮早教教師的作用，為孩子們的未來做出貢獻。
親子早教老師培訓心得體會總結篇七
游戲玩法：地上擺放若干小動物木偶，每個木偶之間的間隔為20厘米，游戲者站在規(guī)定的地方，才干向木偶扔圈圈，以扔中多少獲得不同的禮物。
游戲2：玩報紙。
游戲準備：報紙。
游戲玩法：親子站在起點，游戲開端家長把兩張報紙依次展在地上，讓幼兒從報紙上走到對面，以速度快慢獲得不同的禮物。
游戲3：運西瓜。
游戲準備：西瓜球若干、棍子4跟、裝求的紙箱一個、大的可樂瓶6個。
游戲玩法：媽媽(爸爸)與幼兒在指定的地位，兩人拿著棍子夾好西瓜球準備，兩人夾著西瓜球繞過汽水瓶然后沿路返回，誰最快回來的那組為勝。
游戲4：趕小豬。
游戲準備：自制高爾夫球棍4條，小皮球2只拱門兩個.
出售全套早教教案(蒙氏/奧爾夫/妙事多/創(chuàng)意美勞/感覺統(tǒng)合)1。
游戲玩法：家長和幼兒各拿一條棍子，互相交替趕小球向前走?？梢允菍殞毎研∝i趕給家長，家長再把小豬趕給寶寶;也可以家長、寶寶并列一起趕小豬向前走，以最快穿過拱門的那組為勝。
游戲5：揪尾巴。
游戲準備：動物尾巴若干。
游戲玩法：在規(guī)定的場合內，幼兒把尾巴插在褲子上，家長背好幼兒進行互相抓尾巴，被抓到尾巴則要退出游戲，最后以沒有被抓到尾巴的為成功。
游戲6：好玩的大力士。
游戲玩法：4個小朋友同時加入游戲，把繩索套在腰部，面向圈外，各自想措施向自己的方向用力拉，拾前面的禮物為勝。
游戲7：打靶。
游戲準備：敵人圖片5幅;小椅子5把;沙包若干。
游戲玩法：幼兒每人5個沙包，站在線后，老師說：開端!幼兒用力將沙包向“敵人”投往，沙包用完后，記載各自投準情形，為幼兒發(fā)放小粘貼。
游戲8：打保齡球。
出售全套早教教案(蒙氏/奧爾夫/妙事多/創(chuàng)意美勞/感覺統(tǒng)合)。
游戲準備：彩色礦泉水瓶3組(每組10個，在瓶子上貼上祖國各地地名);皮球幾個(依據(jù)情形而定)。
游戲玩法：幼兒在指定地位，用力轉動皮球，將礦泉水瓶子擊倒。)(可嘉獎小粘貼一個或在其手臂上蓋一個小印章。
游戲9：畫五官。
游戲10：我是小小領路人。
游戲目標：培養(yǎng)幼兒與成人的合作能力。
游戲準備：雪碧瓶或鮮橙多瓶10個，給瓶子罐好水，間隔著擺成兩條，紅綢帶兩條。
游戲玩法：爸爸或媽媽和小朋友站在起點處，游戲開始，爸爸或媽媽用綢帶蒙好眼睛，小朋友牽著爸爸或媽媽的手繞著瓶子走路線。走到終點后瓶子不倒下為勝。
游戲11：袋鼠跳跳跳。
游戲規(guī)則：腳不能碰倒瓶子，途中碰倒均為無效。
出售全套早教教案(蒙氏/奧爾夫/妙事多/創(chuàng)意美勞/感覺統(tǒng)合)3。
游戲玩法：幼兒當小袋鼠套進老師準備的袋子了，袋鼠爸爸或袋鼠媽媽站在“小袋鼠”后面捏住袋子兩角與孩子一起從起點跳到終點，五隊為一組進行比賽，前三名得五角星。
游戲12：寶寶爭奪賽。
游戲規(guī)則：寶寶必須在圈內，出圈者犯規(guī)。
游戲玩法：每組選4——5名家長，站入繩圈內。孩子站在家長對有一定距離處。聽令后，家長去爭奪自己的寶寶，先奪到的家長為勝。
游戲13：全家樂翻天。
游戲規(guī)則：一次活動后如沒有家庭出局的，則對折一次報紙，再繼續(xù)游戲，直到有家庭出局為止。
游戲玩法：參賽的家庭進場后，找到一張報紙在旁邊站好，游戲開始后聽音樂踏步，音樂停止時馬上站到報紙上待老師來檢查，如果腳在報紙外的家庭則被出局。
游戲14：兩人三足。
游戲玩法：幼兒與家長兩腳相綁，成“三條腿”。四對為一組進行比賽，家長不可將幼兒抱起，到指定地點后繞回到起點。前兩對為勝。
游戲15：搬家樂。
出售全套早教教案(蒙氏/奧爾夫/妙事多/創(chuàng)意美勞/感覺統(tǒng)合)4。
游戲玩法：家長和孩子兩人執(zhí)一張平鋪報紙，上面放若干海洋球，用報紙運海洋球至籮筐處，在規(guī)定的1分鐘內搬得最多的為勝。游戲注意：1、搬運途中報紙破損則淘汰。2、報紙必須平展。
游戲16：夾球跳。
游戲玩法：孩子將刺球夾在膝蓋處往前跳，跳至家長處，將球交給家長，家長將球夾在膝蓋處往回跳，完成任務且球不掉下的家庭優(yōu)勝。
游戲17：大地福娃拼圖。
游戲目標：培養(yǎng)幼兒對物體的觀察力、注意力和手眼協(xié)調能力。
游戲規(guī)則(玩法)：參賽者在規(guī)定時間內，將打亂的福娃圖片拼好，以正確率高和速度快為勝。
游戲18：騎馬揪尾巴。
游戲目標：發(fā)展幼兒四散追、捉、跑及快速反應的能力游戲材料：竹竿10根當馬(竹竿頂部裝飾上馬頭)，布條10條當尾巴。
親子早教老師培訓心得體會總結篇八
近年來，隨著社會對于早教的重視程度不斷提升，早教行業(yè)急需大量優(yōu)秀的早教老師。作為早教老師，我有幸獲得了就業(yè)的機會，并且在這個行業(yè)里積累了一些經(jīng)驗和心得。在此，我將就自己的就業(yè)心得體會進行總結，希望能對同行們有所幫助。
首先，作為一名早教老師，最重要的是保持對教育事業(yè)的熱忱和愛心。教育事業(yè)需要耐心和細心，對于每一個孩子都要以真誠的態(tài)度去對待，盡自己最大的努力去關心和呵護他們的成長。只有熱愛孩子，才能將自己的知識和經(jīng)驗真正地傳授給他們，讓他們在快樂的環(huán)境中學習和成長。
其次，專業(yè)知識的積累和學習是早教老師必不可少的一部分。隨著教育理念的不斷更新和時代的發(fā)展，早教教育也在不斷的進步和變化。對于一個合格的早教老師來說，不僅要具備扎實的專業(yè)知識，還要與時俱進，不斷學習新的教育理念和方法。只有不斷地提升自己，才能更好地滿足孩子的需求，給孩子們提供更加優(yōu)質的教育資源。
第三，與家長的良好溝通是早教工作中必不可少的一部分。家長是孩子成長過程中的重要參與者，他們對孩子的了解程度較深，也是孩子學習和成長的主要監(jiān)督者。作為一名優(yōu)秀的早教老師，我們要與家長建立起良好的溝通渠道，及時了解孩子們在家庭中的情況和特點，以便更好地為他們提供個性化的教育服務。我們還要向家長傳遞正確的教育理念，幫助他們正確引導孩子的學習和成長。
第四，團隊協(xié)作是早教工作中不可或缺的一部分。早教工作通常是在一個團隊中進行的，團隊中的每個成員都扮演著重要的角色。作為一名早教老師，我們要學會與團隊成員進行有效地合作，共同完成教育任務。學習傾聽他人的意見和建議，尊重并理解他人的工作方式和風格。只有良好的團隊協(xié)作，才能為孩子們創(chuàng)造出更好的學習環(huán)境和條件。
最后，反思和總結是早教工作中的重要環(huán)節(jié)。在工作的過程中，我們要及時反思和總結自己的工作方法和效果，發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。只有從過去的經(jīng)驗中不斷總結和反思，才能更好地改進自己的教育方式，提高自己的教育水平。同時，我們還要經(jīng)常與同行進行交流，借鑒他人的成功經(jīng)驗和教育理念，進一步完善和提升自己的教育能力。
總之，作為一名早教老師，我們肩負著培養(yǎng)下一代的責任。只有不斷學習和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，站在孩子的角度去思考和行動，才能實現(xiàn)對孩子的最好教育。希望通過我的總結和分享，能夠對廣大早教工作者有所啟發(fā)，一起努力為孩子們搭建更好的成長平臺。
親子早教老師培訓心得體會總結篇九
作為一名早教老師，我深知自己在幼兒期的教育中扮演著非常重要的角色。為了提高自己的專業(yè)水平和教學能力，我參加了一次早教老師的培訓。通過這次培訓，我對早教工作的意義和方法有了更深入的了解。在這篇文章中，我將分享一下我的培訓心得體會。
首先，早教老師培訓使我更加明確了早教工作的重要性。在培訓中，我們學習了幼兒早期教育對孩子成長的巨大影響。幼兒期是孩子大腦發(fā)展最為迅速的階段，也是塑造孩子性格和養(yǎng)成良好習慣的關鍵時期。通過早教，我們可以幫助孩子建立良好的學習習慣、良好的人際關系和積極的心態(tài)。而作為早教老師，我們承擔著培養(yǎng)孩子的責任。這使我更加珍惜我的工作，明白了我肩負的使命。
其次，我在培訓中學到了很多關于早教方法和教材的知識。在培訓課程中，我們學習了豐富多樣的早教活動和游戲，如藝術創(chuàng)作、雙語教學、音樂游戲等。我發(fā)現(xiàn)，通過這些有趣的活動，孩子們能夠更容易地吸收知識，并保持對學習的積極性。此外，我們還學習了如何設計適合不同年齡段孩子的教學計劃和課程。有了這些知識，我能夠更好地為孩子們提供個性化的教育，讓每個孩子都能得到適合他們成長需求的教學。
在培訓中，我還學習到了重視與家長的溝通和合作的重要性。家庭是孩子成長的第一課堂，家長是孩子的第一任教師。為了更好地幫助孩子成長，我們通過與家長的溝通和合作，建立了緊密的聯(lián)系。我們與家長分享了孩子在學校的表現(xiàn)，也向家長傳達了一些家庭作業(yè)和學習要點。通過與家長的合作，我們共同關心孩子的發(fā)展和需求，為他們提供綜合性的教育服務。
最后，培訓還為我提供了一次與其他早教老師交流學習的機會。在培訓班上，我結識了來自不同地方的老師，并與他們進行了深入的交流。我們互相分享了自己的教學經(jīng)驗和心得體會，討論了教學中面臨的問題和挑戰(zhàn)，并共同尋求解決方案。這種交流讓我受益匪淺，不僅擴大了我的教學視野，還提供了解決問題的新思路和方法。
總結起來，早教老師培訓讓我更加明確了早教工作的重要性，提高了我的教學能力和專業(yè)水平。通過學習早教方法和教材，我能夠為孩子們提供更好的教育服務。同時，培訓也加強了我與家長和其他早教老師的溝通和合作能力。這次培訓不僅為我個人的成長提供了契機，也為我更好地為孩子們的成長和教育做出貢獻提供了堅實的基礎。我將繼續(xù)學習、探索，不斷提升自己的教育水平，為孩子們的未來努力奉獻。
親子早教老師培訓心得體會總結篇十
親子園是現(xiàn)代教育中的一種特殊形式，旨在加強家庭與學校之間的互動與合作，培養(yǎng)孩子的綜合素養(yǎng)和情感能力。作為親子園的教師，我們擔負著培養(yǎng)孩子健康成長的使命，本文將從與家長溝通、教育方式、課程設計、以及心得體會四個方面來總結親子園教師的經(jīng)驗與體會。
第二段：與家長溝通。
有效的與家長溝通是親子園教育的基石。我們積極邀請家長參與孩子的學習，在每周的親子活動中，引導家長和孩子一起參與游戲、討論、分享。此外，我們還定期舉行家長會，與家長交流孩子的學習情況，并共同探討如何更好地幫助孩子成長。通過與家長緊密合作，我們發(fā)現(xiàn)孩子的進步更加明顯，他們在學習和生活中都展現(xiàn)出積極向上的態(tài)度。
第三段：教育方式。
親子園的教育方式注重啟發(fā)孩子的興趣和潛能。我們尊重每個孩子的個體差異，采用差異化教學的方法，根據(jù)孩子的興趣和特長量身定制學習計劃。在親子園中，我們鼓勵孩子主動探索、自由學習，關注他們的發(fā)展過程而非結果。我們注重培養(yǎng)孩子的合作精神和自主學習能力，通過小組合作、角色扮演等方式，讓孩子們在游戲中學習，體驗成功和挫折，培養(yǎng)堅韌和毅力。
第四段：課程設計。
親子園的課程設計注重體驗和實踐。我們通過生活化的教學活動，將課堂與生活緊密結合，讓孩子們在實際操作中學習。比如，在學習數(shù)學的時候，我們會組織孩子們一起去超市購物，讓他們通過實際操作體驗到數(shù)學的實際運用。同時，我們注重培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力和想象力，通過手工制作、繪畫等藝術活動，讓孩子們展現(xiàn)自己的創(chuàng)意和想象力，提高他們的藝術審美能力。
作為親子園的教師，我們深刻認識到家庭教育對孩子成長的重要性。家長是孩子最早的老師，他們與孩子共同度過的時光對孩子的成長影響深遠。因此，我們積極與家長建立良好的互動關系，主動了解家庭教育方式，向家長提供相關的教育支持和建議。同時，我們也感到親子園教育對孩子發(fā)展的積極作用，孩子們在親子園中可以更好地與家庭和學校建立聯(lián)系，增強歸屬感和自尊心。
結尾：
通過與家長的密切合作、注重啟發(fā)興趣和潛能、體驗與實踐結合的課程設計，以及關注孩子的發(fā)展過程而非結果，親子園教師能夠更好地培養(yǎng)孩子的綜合素養(yǎng)和情感能力。作為親子園教師，我深感責任重大，也深感收獲滿滿。希望通過我們的不懈努力，孩子們能夠在親子園中茁壯成長，成為有愛有責任感的未來棟梁。
親子早教老師培訓心得體會總結篇十一
早教老師作為幼兒教育的重要一環(huán)，在幼兒的成長過程中扮演著舉足輕重的角色。然而，要想成為一名優(yōu)秀的早教老師并不容易，需要具備扎實的知識背景、豐富的教學經(jīng)驗以及一顆愛心。為了提高早教老師的專業(yè)水平，培養(yǎng)更多合格的早教人才，早教老師培訓日漸興盛。近期，我參加了一次早教老師培訓，從中我收獲良多，現(xiàn)在我將與大家分享我的心得體會。
第二段：培訓中的專業(yè)知識與技巧（200字）。
在培訓中，老師們向我們講解了早期教育學的最新理論和研究成果，幫助我們更好地了解幼兒的身心發(fā)展特點以及如何進行針對性的教學。同時，他們還傳授了一些有效的教學技巧，如如何與幼兒進行有效的溝通、如何設計有趣的教學活動以及如何處理幼兒的行為問題等。這些專業(yè)知識和技巧的學習，讓我受益匪淺，我相信在今后的教學工作中將更加游刃有余。
第三段：培訓中的實踐機會（200字）。
除了專業(yè)知識和技巧的學習，培訓中還安排了一些實踐機會，讓我們親身體驗教學的過程。我們分組進行幼兒游戲設計和教學實踐，通過和幼兒的互動，我更深刻地感受到了早教的樂趣和挑戰(zhàn)。同時，實踐中也充分鍛煉了我們的教學能力和應變能力，讓我們更加明確自己的優(yōu)勢和不足，為今后的發(fā)展提供了有力的支持。
第四段：培訓中的交流與分享（200字）。
在培訓中，我們和來自不同地區(qū)的早教老師們進行了交流和分享。在討論班和小組活動中，我們分享了自己的教學經(jīng)驗和教材設計，互相借鑒和學習。通過交流，我不僅結識了很多優(yōu)秀的早教老師，還拓寬了自己的眼界，了解了不同地區(qū)的教育現(xiàn)狀和實踐經(jīng)驗。這次交流和分享讓我深深感受到一個集體的力量，它能夠推動我不斷進步，提高自己的教學水平。
第五段：培訓的收獲與展望（200字）。
通過這次早教老師培訓，我不僅汲取了大量的專業(yè)知識和技巧，還培養(yǎng)了自己的實踐能力和團隊精神。我深深感受到早教工作的重要性和挑戰(zhàn)，也更加堅定了自己從事早教工作的決心。然而，培訓只是一個起點，今后我還需繼續(xù)與時俱進，不斷學習和提高自己的教育素養(yǎng)。我希望能夠運用培訓中學到的理論和技巧，不斷探索創(chuàng)新的教學方法，為幼兒的成長做出更大的貢獻。
總結：通過這次早教老師培訓，我收獲了專業(yè)知識與技巧、實踐機會、交流與分享以及思考未來的機會。我將把這些收獲轉化為實際行動，不斷提升自己的教學水平，為幼兒的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
親子早教老師培訓心得體會總結篇十二
親子園是近年來逐漸興起的幼教模式，強調親子互動、家庭教育的重要性。作為親子園的老師，我有幸參與其中并且受益良多。在這篇文章中，我將總結我的親子園老師心得體會，并分享其中的收獲和思考。
第一段：理解親子教育的核心意義（200字）。
作為親子園老師，我深刻認識到親子教育的核心是培養(yǎng)親子之間的親情和信任。在傳統(tǒng)的幼兒園教育中，孩子與自己的父母往往是兩個相對獨立的世界。而在親子園里，孩子與父母可以一起參與教育活動，增進親子之間的情感紐帶。這樣做的好處在于，孩子可以在激發(fā)興趣和好奇心的同時，體會和接受家庭中更多元化的教育。同時，家長也能更好地了解和把握孩子的成長進程，積極進行家長教育，為孩子打下堅實的成長基礎。
第二段：親子園教育的優(yōu)勢（200字）。
親子園教育的最大優(yōu)勢在于，它可以強調并實現(xiàn)家庭教育在幼兒教育中的重要性。在傳統(tǒng)的幼兒園里，很多家長只是在家里給孩子布置作業(yè)，但是他們對孩子在學校里的學習和生活了解甚少。在親子園里，孩子和家長可以面對面地參與各種活動，共同探索和學習。這樣一來，家長可以更深入地了解孩子在學習中的需求和困惑，并且及時給予幫助和支持。
第三段：親子園教育的挑戰(zhàn)（200字）。
然而，親子園教育也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，親子園模式需要家長有更多的時間和精力來參與。在現(xiàn)代社會的快節(jié)奏生活中，很多家長無法承擔更多的學校活動。其次，家長和學校之間的角色定位經(jīng)常模糊，如果不加以明確，會給孩子和學校帶來困惑和不確定感。所以，在推行和實施親子園教育時，需要學校和家長積極溝通，明確角色，避免造成不必要的困擾。
第四段：親子園教育的成果（200字）。
通過參與親子園教育，我發(fā)現(xiàn)孩子和家長之間的相互溝通和理解顯著增加。孩子們在和家長一起參加各種活動的時候，感受到了更多的愛和關懷，有更多的機會展示自己。同時，家長們也能更好地了解孩子的需求和興趣，更加積極地參與到孩子的學習和生活中去。此外，親子園教育還促進了學校和家庭之間的緊密聯(lián)系，搭建了一個真誠交流的平臺，使家長和學校能夠更好地合作，共同為孩子的成長提供支持。
第五段：親子園教育的未來展望（200字）。
親子園教育是一種充滿潛力和未來的教育模式。它能夠建立起家校合作的橋梁，為孩子的全面發(fā)展提供堅實的基礎。然而，在推行和實施過程中仍然存在一些問題和挑戰(zhàn)。未來，我們需要不斷探索和創(chuàng)新，借鑒國內外先進的親子教育經(jīng)驗，不斷完善親子園教育的理論和實踐，為更多的幼兒和家庭提供更好的成長環(huán)境和教育資源。
通過我的親子園教育經(jīng)歷，我深切體會到親子園教育能夠極大地促進孩子和家庭的發(fā)展。我相信，在不斷努力和實踐的過程中，親子園教育將會越來越被人們認可和接受，為更多的孩子和家庭帶來幸福和成長的機會。
親子早教老師培訓心得體會總結篇十三
天津的金女士因市場大環(huán)境不理想放棄了外貿生意改行做早教培訓。當時在她眼里這就是一個金礦。很快金女士便加盟了某品牌并在某知名商場中開店營業(yè)。
當她開張攬客時，才發(fā)現(xiàn)盟主提供的玩具質量普遍不高，甚至還不如“大胡同”批發(fā)市場銷售的質量好，而且隨著裝修、宣傳、聘請教師，她又陸續(xù)投入了七八萬元，但顧客寥寥無幾。后來有個員工表示，以前早教培訓機構的經(jīng)驗是免費讓小孩來這里玩玩具，從而吸引顧客。不熟悉行業(yè)的金女士雖知此招冒險，但無奈之下，只好同意。并由這名員工從北京重新購置了近八萬元的玩具。
結果，上門玩的孩子多了，但愿意成為學員的幾乎沒有，金女士的店里幾乎成了孩子們的免費游樂中心。底，金女士選擇退出。當記者采訪她時，她表示，這個行業(yè)水太深，不適合自己投資。像自己關門結算時，才知道從北京重新購置的玩具不過兩萬多元，被員工騙了近六萬元。
解密行業(yè)迷霧。
金女士失敗的案例是偶然還是必然呢?本刊記者通過大量走訪調查，發(fā)現(xiàn)該行業(yè)可謂是迷霧重重。應該說，不熟悉該行業(yè)的中小投資者，很少能投資成功。
圈外人莫談成功。
早教培訓這個行業(yè)并不適合圈外人投資。原因有二，一是圈外人對于早教培訓內幕一無所知，被招商機構或是自己的員工蒙騙是常事。像金女士這種被騙經(jīng)歷在業(yè)內比比皆是。因為“貓膩”的事太多了，如同一款玩具有無歐盟認證，售價相差數(shù)十倍。二是圈外人投資早教機構，如果沒有足夠“拜帖”錢，很難獲取滿意的招生效果。因為這個行業(yè)靠名聲吃飯。圈內人可以通過人脈關系，取得不錯的口碑，而圈外人只能用大量“拜帖”錢開路，來混個好名聲。而這招還不一定有效果。據(jù)坊間傳聞，目前雄霸國內的早教培訓機構均和各個級別的幼教部門都有著千絲萬縷的合作關系。
利潤雖高，中小投資者玩不起。
早教培訓的利潤極高，這是不爭的事實。可是為什么中小投資者賺錢的不多呢?原因是高額的前期投入。早教培訓業(yè)的前期投入包括，場地租賃費、教具(玩具)采買費、聘請老師、宣傳推廣費等等，其中最大投入就是教具(玩具)采買費，一個營業(yè)面積150平方米的培訓機構，僅教具(玩具)采買費用約十幾萬元，這還僅僅局限于國內教具(玩具)。如果完全采用國際通用的，投資要增加兩三倍。而且其投資回收期也較長，按業(yè)內慣例至少要8―12個月以后才能見到盈利，這是絕大多數(shù)中小投資者難以承受的。
加盟模式是個笑談。
雖然目前國內成功的早教培訓機構均有各自成熟的經(jīng)營模式，但共同點是都沒有加盟模式。據(jù)業(yè)內人士介紹，加盟模式并不適合這個行業(yè)。原因有四，一是早教培訓成功與否的關鍵是教師水平，一個優(yōu)秀的培訓教師至少需要2―3年的培養(yǎng)，走加盟模式，根本滿足不了擴張速度;二是早教培訓是針對幼兒個性進行教育，更多采取是一對一形式，幾乎沒有標準化內容可以遵循，因此很難形成理想的加盟體系;三是行業(yè)至今依然保留靠人脈關系打天下的“陋習”，加盟模式與其格格不入;四是早教培訓的核心是教材，若采用加盟方式，教材的核心機密勢必會外漏，因此這也決定其無法應用于加盟模式。
“無間道”時刻上演。
電影《無間道》大家一定不陌生，在早教培訓行業(yè)這種現(xiàn)象幾乎無處不在。原因何在?原因就是培訓課程。如果說優(yōu)秀教師是早教培訓成功的關鍵，那么培訓教材就是成功的鑰匙。只有有了鑰匙，才能打開通往成功之路。很多培訓機構盡管有雄厚的資金實力支撐，最終依然敗北的原因就是沒有令人滿意的培訓課程。
筆者在采訪過程中，就親身經(jīng)歷了一場現(xiàn)實版的《無間道》。某培訓機構因為培訓課程有缺陷，招不到生源，便委身到另外一家培訓機構，美名曰“合并”。然而該機構的負責人幾乎無時無刻不在尋找對方的核心培訓課程。在她尋找過程中，對方有所察覺，便故設迷局，故意在老板使用的筆記本電腦中存放培訓課程(注：課程是已經(jīng)被改動了，失去了價值)。這位“偷學”者在“千辛萬苦”之后得到了這份虛假課程。由于這個“偷學”者不是業(yè)內人士，結果大家可想而知，“偷學”者最終失敗，辛苦投資的培訓機構也被對方真的吃掉了。
一個好老師價值千金。
人才有多重要，在早教培訓行業(yè)里十分凸顯。一位優(yōu)秀早教培訓教師的流失足以讓一個培訓機構瞬間倒閉。優(yōu)秀教師的薪水有時能占到早教培訓機構成本支出的60%以上。這在其他行業(yè)是無法想象的。據(jù)中國幼教協(xié)會介紹，孩子的想法十分奇怪，比如一個小孩就愿意上a教師的課，一旦a教師離開，小孩也許就會選擇退出培訓。因此在圈內對優(yōu)秀教師的“暗戰(zhàn)”爭奪始終都沒有停止過。目前圈內優(yōu)秀教師數(shù)量不過萬人，缺口極大，聘請難度極大，這也證明中小投資者為何難以成功!
本土和尚非要念洋經(jīng)。
目前市場中數(shù)百個品牌，打著“洋”旗號的培訓機構占到了一半以上。實際上這些機構的投資方都是中國本土企業(yè)或投資者。他們打著“洋”旗號無非就是為了賺錢。但效果并不理想，因為很多家長始終認為海外教育方式未必適合國內。
成功模式――化整為零。
目前業(yè)內最為成功的早教培訓模式是化整為零，即早教培訓機構與幼兒園合作。這樣做的好處有四點，一是由幼兒園推薦的早教培訓課程易被家長們接受;二是降低了投資成本，省去了聘請教師的費用，幼兒園教師平均水平雖然不能算是優(yōu)秀，但是絕對適用;三是利于幼兒園打開知名度;四是利潤有一定的保證，由于幼兒園可以從中獲利，在招生方面也會較為積極，因此早教培訓機構的利潤就有所保證。
這個模式有三個關鍵點必須注意，一是選擇合作幼兒園時，一定要選擇示范幼兒園或者貴族幼兒園，因為前者知名度高，增加早教培訓業(yè)務，家長普遍不會反感，后者因家長就是為了讓孩子接受良好教育，所以也不會過于挑剔，家長的經(jīng)濟實力也有一定的保障。二是要有核心培訓課程，目前業(yè)內采取兩種方式，一是購買海外成熟版本，費用較高，二是請國內專家進行編寫，費用較低。三是自己還要有一個培訓基地，這樣周末的時候，家長可以帶孩子繼續(xù)享受課程，不會被認為是“山寨”機構。
注：因部分地區(qū)對于幼兒園開展“副業(yè)”有所限制，早教培訓加盟投資者應事先調查清楚，再進入。
親子早教老師培訓心得體會總結篇十四
兩個月的時間匆匆而過，在東方xx的日子在腦中還十分清晰，四年的大學生涯以一名早期教育老師的經(jīng)歷來畫上句點，回憶整個大學，都彌漫起了愛的味道。
我是以一名早教老師的身份進入東方xx的，真正投入工作后卻沒有像所有老師一樣進入課堂，單位根據(jù)我的特長安排我做前臺工作。這里的前臺是集咨詢與銷售于一體的工作，既要負責早期教育的專業(yè)咨詢又要負責早教課程的營銷，對員工的溝通能力表達能力以及專業(yè)知識要求很高。
最初，找不到頭緒，看著那么多如花兒般美麗如陽光般燦爛的像春日和風拂煦下的草兒般生命力旺盛的寶寶們，除了愛與微笑，似乎不知道其他。每天看著那里的老教師忙來忙去，自己只能主動的做些力所能及的事情。那時候，還沒有接受系統(tǒng)的培訓，接待家長時，絞盡腦汁回憶自己大學學過的關于幼兒的知識，給家長介紹。晚上回到學校便拿出書本復習蒙臺梭利，福祿貝爾、盧梭等有關幼兒早期教育方面的知識。我是個容易發(fā)問的學生，從書上看了案例與理論之后，并不是在心里畫上句號而是打上問號，希望哪一天能夠在現(xiàn)實中得到證實，我的求知路比較糾結，滿頭的問號。
后來經(jīng)過培訓和觀察逐步加深了對邢臺東方xx早期教育中心的了解以及對自己工作的認識。感受最深的是自己的專業(yè)知識不足。還有就是改變了一些對早期教育老師的看法。記得大學老師說發(fā)達國家都是學問很高的人才能從事幼兒的工作，因為一個人的早期經(jīng)歷會會影響他的一生?；趯υ缙诮?jīng)歷對以后人生影響的重要性的認識，我沒有懷疑過這一觀點。但現(xiàn)在我覺得，要做一名稱職的早期教育老師最重要的不是她學問有多高，最重要的是她的道德水平要非常高，要具有足夠的愛心、耐心與誠心，真誠的愛孩子，耐心的指導孩子。
現(xiàn)在國內的早教行業(yè)任職的老師學歷普遍不高，早教上課模式是有一本專業(yè)的、現(xiàn)成的、細致的教案發(fā)到老師手中，老師照做就可以了，不需要有太多自己的東西，你需要有的就是一顆充滿愛的心和良好的溝通表達能力。教案細致到什么程度了呢？細致到上課用什么教具，用哪句話介紹教具，用什么姿勢去取教具展示教具。這種模式很實用。所以讓一個博士生來任職一名早教老師，從人力資源的角度講，確實有點大材小用的感覺。不過，要用圣人的道德標準來要求一名早教老師是不過分的。
工作期間我積極努力，虛心請教，與同事和諧相處，與那里的會員家長也建立了良好的情誼。辭職的那天一位媽媽知道我要離開，主動要給我寫家長評議，寶寶一臉純真的用小手拉著我，那位媽媽說，“我們都希望岳岳老師留在東方xx，我們邢臺人歡迎你喜歡你……”我當時借故還有工作要忙就離開了，跑到小小的儲藏室沖著低矮的房頂?shù)裳劬?，讓眼淚回流。不想讓寶寶看到我流眼淚。出來后照樣滿臉微笑，忙碌著……寶寶和媽媽的認可不是對我兩個月以來工作的最好鑒定嗎？工作的時候接觸了很多媽媽，與她們的交談中我對婚姻對生活對孩子對家庭對未來有了新的認識，也看到了這個世界另一番美好。
親子早教老師培訓心得體會總結篇十五
在濃郁的新年氣氛中我們送走了20xx年，迎來了嶄新的20xx年，回顧這一年來的兒童早教工作，我們在各級領導的帶領下深入解讀《早教方案》，本著全園參與的理念全面落實早教工作，現(xiàn)對20xx年xx幼兒園的早教工作做如下總結：
我們以早教指導工作領導小組為中心，形成了幼兒園、婦聯(lián)（計生）、社區(qū)多方連動的早教指導工作格局，還吸納居委婦女干部一起參與早教指導活動，使我們的早教管理網(wǎng)絡日趨完善。
在認真領會上級文件、精神的同時，我們幼兒園又逐步完善了早教工作制度，如早教教研活動制度、早教教養(yǎng)指導活動制度，使我們的早教有章可循，逐步提高。
1、早教理論的學習
因為我園年輕教師的占有比例較高，所以對于早教活動缺乏經(jīng)驗。為此，我們特地結合新《上海嬰幼兒教養(yǎng)方案》的解讀培訓活動，開展了傳達式的理論學習——繼續(xù)解讀《上海嬰幼兒教養(yǎng)方案》。這樣的理論學習使青年教師們對嬰幼兒的年齡特點有了更準確的把握，而結合理論學習開展的根據(jù)本園的實際情況全面落實教養(yǎng)方案的研討，為提高教師的指導水平奠定了良好的基礎。
2、方案選編的實踐研討活動
為我們的親子早教指導活動提供了很好的范本，但在實踐中我們更注重活動方案的創(chuàng)造性的運用和調整。方案選編的實踐研討主要通過方案中親子活動的觀摩，針對早教指導活動中碰到的一些真實問題和困惑展開，教師在思維的碰撞中尋求最佳的指導策略，進而調整方案，從而更好的為本園的親子指導活動服務。
3、成熟型教師實踐帶教
早教工作的開展，光靠理論學習是遠遠不夠的，所以僅靠幼兒園的現(xiàn)有力量，實行成熟型教師一對一帶教活動。在各種各樣的理論實踐相結合的培訓活動中早教教師們的早教經(jīng)驗和知識不斷得到豐富。
1、親子早教活動應選擇適宜的時間
根據(jù)以往的經(jīng)驗，我們結合孩子年齡偏小，參與活動受天氣影響較大的情況，我們把親子早教指導活動集中放在氣溫適宜的4、5、6、月份進行，避開了嚴寒與酷暑，這為我們提高受教育率提高了有力保障，一心為孩子的出發(fā)點受到家長的好評。
2、親子早教活動按月齡細化分班
我們的親子早教活動充分考慮了孩子越小差異越大的特點，將0—12個月的`月齡段充分的細化，以半年為單位將0—1歲的嬰幼兒分成兩個年齡段設計適合的親子活動。如：0—6個月寶寶按摩操、6—12個月找寶貝。
3、集體活動與分散活動相結合
針對12——36個月的幼兒來說，他們已經(jīng)有了一定的獨立性，所以在選擇親子活動時我們充分考慮到了這一特點，選用了集體活動與分散活動相結合的方式進行。如：開放的集體活動有：12——24個月找水果、送餅干、24——36個月捉小魚、洗手（兒歌）；分散活動有：小社會、建構室、戶外活動場地。讓幼兒在家長的陪同下，自主選擇活動區(qū)域。豐富有趣的集體活動，讓孩子和家長體驗幼兒園的集體活動模式，感知集體活動給孩子們帶來的樂趣，孩子們都學得非常不亦樂乎。他們還會在幼兒園里學會自己上廁所、自己洗手等。在親子活動中，我們教師經(jīng)常選擇一些家庭中常見的物品作為教具，使家長便于模仿。與此同時，我們還非常注重對家長進行指導，幫助家長避免包辦代替。遇到可多種形式進行的游戲，我們更會讓家長有觸類旁通的思考，提高自己在家指導孩子的能力。
1、早教卡的保管與使用：很多家庭不重視，卡被孩子撕壞的也有、小熊剝掉了自己貼在卡上的也有、還有少數(shù)家庭沒卡。
對策：與社區(qū)居委、村委取得聯(lián)系，加強早教卡重要性的宣傳力度。
2、活動內容的均衡性、前后的層次性、連續(xù)性的問題。
對策：1、盡量將教師的指導活動集中在一個月齡段。
3、加強一個月齡段指導教師之間的聯(lián)系，可以以活動內容匯總的形式，要求每次參加指導活動的老師在活動請對前幾次的活動內容做一下了解。
盡管我在這一年中有了長足的進步，可是我仍然看到自己還有許多不足。發(fā)展的不穩(wěn)定，理論水平的欠缺，思考過于草率，與家長的溝通都是我需要努力的方面，在20xx年，我相信只要我找到了方向，一定會有所突破，讓自己快速成長！
親子早教老師培訓心得體會總結篇十六
教師是一項充滿挑戰(zhàn)與責任的職業(yè)。因此，為了提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，許多學校都會定期舉辦各種形式的教師培訓。我也參加過一些培訓，其中有一個非常有收獲，讓我從中受益匪淺，下面我將分享我的體會與總結。
第二段：培訓的目的與內容。
此次培訓的主題是“教育教學改革與實踐”。在培訓中，我們學習了許多關于新課程改革的理念和具體實現(xiàn)方式。為了更好地貫徹實施新課程改革，我們也進行了案例分析，探討如何將改革落地。
同時，培訓也強調了學科知識的重要性以及與家長和學生的溝通技巧。我認為這些內容對于提高教師的職業(yè)素養(yǎng)非常有幫助。
第三段：我收獲的點滴。
通過這次培訓，我收獲了很多。首先，我更深入地了解了新課程改革的重大意義以及其中的理念。其次，我對教學方法和教育的取向有了更清晰的認識。
此外，我認識到了教育不僅僅是知識的傳授，還需要與學生建立良好的關系，傾聽學生的需求，根據(jù)學生的不同特點和性格進行教學，這樣才能真正做到因材施教。
第四段：應用與實踐。
為了將所學應用到實踐中，我制定了一些具體的計劃。首先，我會更加注重學科知識的深入探究，提高專業(yè)素養(yǎng)。其次，我會通過和家長、學生建立更為穩(wěn)固的溝通渠道，了解學生的學習情況和需求，傾聽學生的意見和建議，做到與學生心靈相通。
最后，我將不斷總結自己的教學經(jīng)驗和教育思想，不斷提高教學水平，為我所任教的學生創(chuàng)造更優(yōu)秀的教育環(huán)境，讓他們學有所成，健康成長。
第五段：結語。
通過這次培訓，我深刻認識到教育教學的重要性和挑戰(zhàn)，同時，也意識到自己的理念和方法需要不斷更新與完善。我會不斷努力提高自己，潛心教育事業(yè)，為學生的成長和未來貢獻自己的力量。
親子早教老師培訓心得體會總結篇十七
在當今社會，教育資源的不斷豐富和升級，使得越來越多的人投身于教育工作。而要做一名優(yōu)秀的教育工作者，則需要不斷提升自己的專業(yè)水平和教育素養(yǎng)。因此，教育部門舉辦了一系列的培訓課程和活動，以提升教師的教育能力。在這樣一個背景下，本人曾參加了一次針對教育干部的培訓活動，本文即是對此活動的總結和反思。
第二段：培訓活動的主要內容。
這次培訓活動主要包含了三個方面的內容：一是教育政策的闡釋和梳理，二是現(xiàn)代教育理念的介紹和思考，三是教育實踐中的技能訓練和案例分析?；顒有问蕉鄻樱▽ｎ}講座、座談交流、體驗活動等等，目的在于給教育干部提供豐富的教育資訊和實踐指導，并幫助他們更好地把握當下教育的發(fā)展趨勢和特點，提高教育質量和學生素養(yǎng)。
第三段：培訓對自己的收獲和影響。
近年來，在教育教學的過程中，本人也遇到過一些難題，例如學生學習質量不高，教學收益不明顯等等。在此次培訓中，能夠學習到各種形式的實踐案例和技能訓練，也讓對這些難題有了更為清晰的認識和解決思路。在交流座談中，還認識了一些具有各類教育經(jīng)驗和資源的教育工作者，這對于進一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育能力，也提供了很大的幫助和支持。
第四段：結合實際案例的思考與改進。
教育工作是理論和實踐并重的工作，而本次培訓也圍繞這一理念進行，將理論和實踐相輔相成。通過專題講座，自己了解了現(xiàn)代教育理念的核心和實際應用，明確了自己的教育取向和目標；通過實踐活動和案例分析，則對于教育實踐中的難題有了深入的認識和應對措施。為此，本人在教學實踐中更加注重學生主觀能動性的發(fā)揮，營造良好的教育環(huán)境和氛圍，為學生成長提供更好的保障。
第五段：教育行業(yè)的未來發(fā)展與期望。
對于教育行業(yè)的未來發(fā)展和自己的期望，本人認為，無論是在教育政策、技能訓練還是教育理念上，都需要不斷推陳出新、創(chuàng)新發(fā)展，避免教育成為陳舊、僵化的官僚機構。在此基礎上，也期望教育部門能夠通過更加開放、包容的方式，吸引、鼓勵更多的優(yōu)秀教育工作者參與到教育工作中來，共同打造一個更加美好的未來。
親子早教老師培訓心得體會總結篇十八
嬰幼兒的早期親子教育是真正的根基教育，這份不凡的意義激勵著我去全身心的投入與付出，轉眼間，2017年悄然離開了我們，作為一名早教的親子老師，每天，當我迎著朝陽，傾聽著孩子們那一聲聲宛如小鳥的問候，當我踏著夕陽，送走最后一個依依不舍的孩子時，我感到無限欣喜，我感覺自己是太陽底下最幸福的人！一年來，我始終保持對嬰幼兒教育的這份熱情，勤勤懇懇工作在親子教育第一戰(zhàn)線，我積極主動向家長提供早教策略、提供最新早教信息，主動了解社區(qū)兒童及家長對早教的需求，以早教中心為依托，有針對性的采取了多種形式對來我園參加親子教育的孩子開展早期教育工作，努力創(chuàng)造一條具有自身特色的早教之路。下面我就一年來早教工作中的一些感悟與思考總結如下：
我深知，教師的任何一舉一動，一言一行都會影響到孩子，因此，注重自己的任何舉動，如：依著干凈整潔、文明用語，禮貌待人等等，讓孩子在我們身上學到一些生活常識，讓他們從小事做起，從身邊做起。這些新理念都能熟記于我的心中。
早教中心的孩子都很小，如何做好早教工作，首先是從我們教師自身做起，對孩子充滿愛心，隨時保持微笑，給予孩子信任感。每次上課前幫孩子準備好本節(jié)課的學習內容和一些輔助玩具，下課后和孩子一起收拾教具，給予他們媽媽般的愛和教育。上學期在進行工作總結的時候我說道，自己美術方面不行，需要下功夫練。主任當時安慰我說：工作中我們要揚長避短。但是這始終是我的一塊心病。在環(huán)境布置時我自己覺得很被動，別的老師設計制作，我就跟著幫忙，別的老師有課沒時間制作的時候我也就停得下來等著，心里很難受。所以后來我就利用業(yè)余時間練習畫畫，現(xiàn)在我覺得自己進步了，如果在時間不是很緊的情況下，我也能自己動手準備要畫的教具，為了盡快提高自己的業(yè)務能力，我會利用業(yè)余時間跟唱兒歌、搜集環(huán)境布置的素材、練習畫畫。
(一)不斷學習，不滿足與現(xiàn)狀。
活到老，學到老，作為教師，不斷加強自身的學習是至關重要的，我時常告誡自己人人都是我的師長，要學的東西還很多，作為新世紀、新時期的教師，我認為還要繼續(xù)學習，拓展視野，更新觀念，這樣才能跟得上時代的步伐。
(二)融入孩子喜歡的東西。
活動是培養(yǎng)孩子動手動腦的手段，因此，一年來在教學過程中我不斷地修改活動方案，在活動中融入兒歌、音樂、和生活實際相結合，比如在我的課程里我會安排一些波橘子皮、剝香蕉皮、剝雞蛋皮的游戲，這樣既提高孩子的興趣，又培養(yǎng)了技能。當寶寶坐在一起吃香蕉、吃橘子是我還會及時提醒寶寶先送給家長咬一口，并且要求寶寶回家練習剝皮給奶奶爺爺波、給爸爸媽媽剝，最后給自己，教他們明白孔融讓梨的道理。例如：在親子課堂上我不僅僅為了完成游戲而游戲，我還會把對孩子的教育滲透到每一個環(huán)節(jié)中，有的孩子不愛用水杯喝水，總用奶瓶，有的不愛吃水果，我就利用1小時中間休息的時間把孩子組織到一起，大家坐在一起喝水、吃水果，相互的你給我吃我給你吃，小寶寶坐在一起，相互學習，相互模仿，原來不愛喝水的現(xiàn)在愛喝水了。有的寶寶平時在家不好好吃飯，不愿喝奶，我知道這些情況后，以后每次寶寶到中心來上課我都會問一句：寶寶今天吃飯好不好，寶寶這幾天喝奶了嗎，然后拿出小山楂片獎勵寶寶。每次游戲過后我會帶著寶寶一塊整理玩具，在巧手屋里教寶寶把椅子插到桌子里，玩具放到盤子里一盤一盤摞起來。在健身房里玩完了會知道寶寶把大型玩具都拆下來，一個一個送到吧臺后的小玉老師那，看到寶寶們拿著大型玩具，一趟一趟，樂此不疲。
(三)把早教融入到實際生活中。
早教的目的就是讓孩子能從小理會生活，從小做起。所以在教育過程中少不了要和實際生活相結合，這樣才能達到早教的目的。例如：在上完一節(jié)簡單的認字課后，可以給每個小孩子發(fā)一只香蕉，教他們剝香蕉皮，看誰學得快，剝得快，眾多孩子一起，既有興致也能很快學會剝香蕉皮，放學后也可以告訴孩子們回家后給爸爸、媽媽，或者爺爺、奶奶剝香蕉，從小培育他們的生活能力和愛心。
(四)把對孩子的教育滲透到每個環(huán)節(jié)中。
教師是孩子的第二個父母，在教育中如何培養(yǎng)孩子良好的耐心、安靜、認真、專注、細致的好習慣非常重要，課堂上，很多還在玩了玩具就丟一邊，對于這點，我把他們的玩具分好，寫上各自的名字，每次昨晚游戲之后，讓孩子自己整理自己的玩具，還有就是下課、放學把自己的小椅子放在桌子下面，放整齊。在這期間還可以做一些小的評比，對于整理好的孩子可以給予一些獎勵，這樣既能培養(yǎng)孩子的好品質，又讓還在沒有反感。上學、放學教孩子一些禮貌用語，如:早上好！、老師辛苦了！等等，讓孩子回家后記得關心家人，如：爸爸、媽媽辛苦了；我愛爸爸、媽媽；我愛爺爺、奶奶等。
(五)注重對家長的溝通理解。
親子課的特點是每次都有家長陪同，但是來得多數(shù)是老人，與家長的溝通和對家長的知道顯得不是那么直接，因此，我平時會通過電話、和親自接待來訪的形式和家長進行溝通聯(lián)系，如每次因天氣原因進行課程調整需要打電話通知家長，我都會親自來做，從不用陪伴老師幫忙，因為我會利用這個時間與孩子的父母進行溝通，把孩子近期的進步和問題及時的反映給父母。有些家長苦惱于寶寶總動手打小朋友，于是我就利用些許時間上網(wǎng)搜集信息，查找原因，尋找對策介紹給家長；針對孩子上課總鬧，坐不下來，動不動就突然間的大哭的行為，我讓助教老師每節(jié)課觀察這個孩子記錄他的表現(xiàn)，幫助家長查找原因和對策，堅持了一段時間發(fā)現(xiàn)這個孩子缺乏安全感，不自信，依賴姥姥我就交給家長平時要多培養(yǎng)寶寶的自信，多注意鼓勵寶寶，指導完家長后，孩子情況有所好轉，進步也很大。另外，我在為寶寶安排的多數(shù)游戲是訓練手腦眼的協(xié)調能力，指導家長時，我會交給他們具體的方法，比如一只手壓住圖畫紙，另一只手用膠棒涂，眼睛還要看著小手，要求家長要像我這樣指導孩子、提醒孩子。本學期還有幾位由于工作比較忙不能來參加親子課的父母親自到中心找到我了解孩子的表現(xiàn)，我都能熱情的接待，能夠把自己的見解將給家長聽，這些家長普遍反映原來早教里面包含了這么多的學問呀，打心眼里佩服我。這一年里有很多家長出差回來后都會送給我一些小禮物，開始我很驚訝很意外，我覺得家長花錢上早教課，上完走人，而且全程都是家長陪同，沒必要給我送禮物，但是后來我想明白了，家長給我送禮物，說明家長喜歡我，孩子喜歡我這既是一種肯定也是一種鞭策。還有的孩子每周一到固定的時間就催著家長來上課。就這樣，今年在對家長的指導方面我榮幸的得到了教育學院李云祥老師的高度評價，這個肯定對我無疑是個鞭策，促使我更加努力的投入到早教工作當中。
(六)勤學苦練基本功。
2017轉瞬即逝，我用心愛護每個孩子，真誠對待每一位家長，這些都贏得了孩子的喜歡，家長的信任，但我知道成績只能代表過去，在邁向新的征途中，我更有一種迎接挑戰(zhàn)的勃勃雄心，一種對更大成功的渴望。我將總結經(jīng)驗教訓，對不足之處找到補足的途徑，把握新時代的機遇，迎接新時代的挑戰(zhàn)。
親子早教老師培訓心得體會總結篇十九
1、老師能根據(jù)早教班孩子的年齡特點進行豐富多彩的各科教學，特別是以多種形式對孩子們的動手動腦能力，如撕紙、折紙、點畫、游戲等組織教學，還進行主題教學，充分發(fā)揮了幼兒的主動性、積極性，讓幼兒在環(huán)境中學到更多的知識，掌握更多的技能。主助教老師既分工又合作，改變以往的教學模式，以游戲的形式為主大大提高了孩子們的學習興趣。
2、文明禮儀教育是今年的重點。我們早教班多次召開班會，以多種形式對孩子們進行文明禮儀教育，從孩子們的一日活動隨時教育他們講文明講禮貌。
切實加強對孩子們的安全教育，我們把安全教育放在了首位，因為我覺得對于早教班的幼兒而言，他們還不知道如何避開危險，自控能力差，做事有沖動性，對危險或有害事物缺少經(jīng)驗，在活動中容易發(fā)生事故，受到傷害。因此在一日活動中，我時刻關注著幼兒的安全，如在每天的戶外活動中，更是加強觀察，在排除安全隱患的同時也注意個別提醒及時制止危險行為的發(fā)生。
及時向家長反映幼兒在園的異常情況，做好個別教育；定期更換家長園地，向家長宣傳保教小竅門和教學內容；定期家訪或電話訪問，及時與家長溝通；讓家長了解幼兒在園的情況，以便進行有針對性的教育等等，最大限度地做到家園同步教育好孩子。
工作中我深深的體會到了，作為教師不能簡單的憑借年齡來判斷幼兒的發(fā)展水平和實際經(jīng)驗，因為每一個判斷，都應該從自己班上的兒童的`具體實際情況出發(fā)，注意針對幼兒的個別差異進行指導。這樣，我想一位教師的教學水平好與否也是可以從這里體現(xiàn)出來的。雖然，在這一年中，我進步，成長了許多，但仍有許多不足之處。如在如何更有效的組織管理好幼兒的一日生活各個環(huán)節(jié)上，仍缺乏很多的經(jīng)驗與技巧。如何做到收、放自如，是我今后努力的目標。
幼兒園的生活總是那樣令人回味無窮：孩子的純真與質樸常會喚出我們的美好童心，使我們能用這顆心去理解他們，走進他們的世界。在珍惜幼兒園提供學習機會的同時，我也將努力汲取更多幼教新知，讓自己永遠處于一灣活水、碧水之中。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/9410911.html】
