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第一責(zé)任人履職情況報告巡察篇一

近年來，本人緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，深入貫徹落實高質(zhì)量發(fā)展要求，認(rèn)真履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，以創(chuàng)建全國法治財政示范點為目標(biāo)，扎實推進(jìn)法治政府、法治財政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。2010至2019年，儀征市財政局連續(xù)十年獲評全省法治財政建設(shè)先進(jìn)單位，并取得全省法治財政建設(shè)示范點稱號，法治財政工作取得顯著成效。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：

一是思想素質(zhì)提升有高度。我始終堅持把法治建設(shè)作為推動財政工作的強力支撐，學(xué)以致用、學(xué)為我用，不斷提高自身能力和水平。積極參加市委、市政府組織的政治理論學(xué)習(xí)和局黨組中心組學(xué)習(xí)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話和黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大關(guān)于深化財政體制改革等方面的內(nèi)容，努力在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)工作實踐上下功夫。

二是學(xué)法用法推進(jìn)有深度。加強政策理論、財經(jīng)知識的學(xué)習(xí)，勤學(xué)善思，知行合一，謀求破解難題的新思路、創(chuàng)新突破的新舉措，增強駕馭全局的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的本領(lǐng)。強化法治財政建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行，不斷完善科學(xué)規(guī)范的制度體系。認(rèn)真部署并積極關(guān)注參與人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作，接受社會監(jiān)督批評，爭取社會關(guān)心支持。

三是加強調(diào)查研究有廣度。對財政管理改革中的債務(wù)管理、國資管理、平臺轉(zhuǎn)型、地方財源建設(shè)等工作，能站在全市的角度，深入基層、群眾中開展調(diào)研走訪，把基層滿意、群眾受益作為謀劃財政工作和日常想問題、辦事情的出發(fā)點，積極向市領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，受到上級好評。個人每年都在《儀征情況》《白沙論壇》等刊物上發(fā)表調(diào)研文章。

一是建立收費基金目錄清單公開機制。出臺了《關(guān)于公布及的通知》(儀財〔2019〕80號)文件，對我市行政事業(yè)性收費項目、具體征收范圍、征收標(biāo)準(zhǔn)及資金管理方式加以規(guī)定。在非稅收入征繳系統(tǒng)項目設(shè)立上從嚴(yán)把關(guān)，確保目錄沒有的“一個不能有”，目錄規(guī)定征收的“一個不能少”;同時在“中國儀征”、“儀征財政”等網(wǎng)絡(luò)載體向社會公布行政事業(yè)性收費和政府性基金政策文件，主動接受社會各界監(jiān)督。

二是建立健全政府購買公共服務(wù)制度。印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(儀財購〔2019〕3號)文件，明確了供應(yīng)商、采購代理機構(gòu)、采購人和評審專家在政府采購活動中發(fā)生的非誠實守信的行為類型，進(jìn)一步健全守信激勵失信約束機制，規(guī)范政府采購活動。

三是建立事權(quán)與支出責(zé)任相適應(yīng)的經(jīng)費保障機制。近年來，儀征市財政局進(jìn)一步深化預(yù)算管理改革，嚴(yán)格執(zhí)行收支脫鉤政策。法制宣傳經(jīng)費納入政府預(yù)算并在原有基礎(chǔ)上逐年增加經(jīng)費投入,?？顚Ｓ?。隨著執(zhí)法裝備、科技信息的持續(xù)投入，極大改善了各部門的執(zhí)法條件。

四是嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離和收支兩條線管理制度。財政事業(yè)性收費、罰沒收入采取“收支兩條線”管理，嚴(yán)格使用規(guī)定票據(jù)，執(zhí)行罰繳分離制度，及時足額上繳財政專戶。每年末科學(xué)預(yù)測并制定各部門下一年度非稅收入征收計劃，各項非稅收入按規(guī)定納入預(yù)算管理。在安排各部門年度預(yù)算時，嚴(yán)格執(zhí)行“收支脫鉤”的相關(guān)規(guī)定，任何征收單位均不得列收列支、坐收坐支。

五是強化重點領(lǐng)域行政權(quán)力優(yōu)化配置。儀征市財政局對全市機關(guān)事業(yè)單位開展財政資金風(fēng)險情況檢查，重點檢查各單位是否按上級要求建立“分崗設(shè)權(quán)、章鑰分控、票據(jù)專管、定期盤查”等環(huán)節(jié)，逐步構(gòu)建行政事業(yè)單位貨幣資金管理的監(jiān)督機制，消除貨幣資金管理以及財務(wù)領(lǐng)域的所有風(fēng)險點和隱患，確保財政資金、財務(wù)人員“雙安全”。

一是財政收入組織態(tài)勢平穩(wěn)。積極應(yīng)對經(jīng)濟持續(xù)下行壓力和減稅降費等不利因素影響，加強稅收政策研究，強化收入分析研判，完善目標(biāo)考核機制，深化社會綜合治稅，全力組織財政收入入庫。

二是服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展精準(zhǔn)有力。完善促進(jìn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展等激勵政策，服務(wù)企業(yè)申報中央、省級財政扶持專項資金項目。幾年來，撥付工業(yè)發(fā)展專項資金、商務(wù)發(fā)展專項資金、旅游發(fā)展專項資金、新能源購車補貼資金、市屬企業(yè)解困資金等各類專項資金數(shù)億元。積極發(fā)揮財政資金的引導(dǎo)作用，拓寬小微企業(yè)融資渠道，為多家科技型企業(yè)發(fā)放優(yōu)惠貸款，為一百多家企業(yè)提供應(yīng)急轉(zhuǎn)貸資金。2019年，揚州榮獲雙創(chuàng)示范城市全國第一，我局作為市雙創(chuàng)辦的牽頭單位，積極為揚州市雙創(chuàng)工作添磚加瓦，在揚州市“雙創(chuàng)示范”國家考核中滿意度測評獲得滿分，其他各項工作也都作為考核加分項。

三是推動改革創(chuàng)新走向縱深。扎實推進(jìn)預(yù)算管理改革，積極推動預(yù)算績效管理工作。我們通過組織開展自評價、第三方評價、績效預(yù)評估和重點評價等方式，對財政專項資金進(jìn)行績效評價，我們綜合分析評價報告，總結(jié)成績，發(fā)現(xiàn)問題，為制定科學(xué)的財政支出提供決策參考依據(jù)。積極服務(wù)機構(gòu)改革工作，做好經(jīng)費預(yù)算劃轉(zhuǎn)。深入推進(jìn)非稅收入收繳電子化工作，實現(xiàn)全市教育系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)查詢、繳款和辦事的無縫對接。開展政府采購管理交易系統(tǒng)和監(jiān)督管理系統(tǒng)建設(shè)工作，2019年，我市榮獲“全國政府采購百強縣”稱號。扎實推進(jìn)全市行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建設(shè)，進(jìn)一步提高行政事業(yè)單位內(nèi)部管理水平。國庫集中支付電子化管理系統(tǒng)全面上線運行。穩(wěn)步推動市屬國有企業(yè)提升信用等級、壯大主營業(yè)務(wù)，促進(jìn)國有資本向優(yōu)勢領(lǐng)域集中，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

四是政府債務(wù)風(fēng)險防范有力。加強政府債務(wù)管理，出臺《政府性債務(wù)風(fēng)險預(yù)警管理暫行辦法》《加強政府性債務(wù)管理的實施意見》，列出融資行為“負(fù)面清單”。積極穩(wěn)妥化解隱性債務(wù)，將“全力壓降政府性債務(wù)”作為市政府“十件大事”之一，制定專項行動方案并積極落實。強化動態(tài)監(jiān)控，全面監(jiān)測分析政府隱性債務(wù)數(shù)據(jù)，跟蹤落實每一筆到期債務(wù)還本付息資金，及時調(diào)整和完善化債措施。

一是切實擔(dān)負(fù)主體責(zé)任。專題研究確定黨風(fēng)廉政工作事項，加強統(tǒng)籌謀劃部署。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，強化“兩個責(zé)任”落實，定期與局班子成員、科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，理清責(zé)任鏈條，擰緊責(zé)任螺絲，提高履責(zé)效能。規(guī)范選人用人程序，開展干部輪崗交流和任前廉政談話，推進(jìn)年輕干部跟班學(xué)習(xí)，加快人才成長進(jìn)程。

二是加強自身廉政建設(shè)。堅守廉政底線，嚴(yán)以修身、嚴(yán)于律己，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，落實“三重一大”集體決策等制度，嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)則辦事、按集體意志辦事。主動把自身和財政工作置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之中，善于接受監(jiān)督，勇于接受批評。

三是錘煉個人品德操行。牢固樹立正確政績觀，勤勉履職，對工作中的難題做到不回避、敢擔(dān)當(dāng)。堅持平等待人、真誠待人、誠信待人、團結(jié)待人，帶頭維護社會公共道德，遵守社會公共秩序。恪守勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，樹立正確的人生價值觀念，培養(yǎng)積極健康的生活方式和道德情操。

近年來，面對經(jīng)濟發(fā)展新形勢和法治財政工作新要求，我動了不少腦筋，想了一些辦法，取得一定的成績。但我也清醒認(rèn)識到，工作上還存在一些不足：一是理論知識水平仍需進(jìn)一步提高;二是面對收支平衡矛盾，統(tǒng)籌組織能力還需進(jìn)一步增強，三是政府性債務(wù)壓降措施落實壓力大，債務(wù)控減仍需發(fā)力;四是對財政隊伍的建設(shè)還需進(jìn)一步加強。

在以后的工作中，我將切實加以改進(jìn)，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，團結(jié)帶領(lǐng)全體財政干部職工，不忘初心、牢記使命，以新的追求、新的作為，為推進(jìn)財政高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)“強富美高”新儀征再做新貢獻(xiàn)。

第一責(zé)任人履職情況報告巡察篇二

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，3月5日至5月31日區(qū)委第一巡察組對我局開展全面巡察工作，巡察期間我局認(rèn)真按照相關(guān)要求，積極配合做好巡察工作。6月29日巡察組將巡察情況反饋我局，指出了存在的問題，提出了整改意見。按照區(qū)委巡察組的要求，我局認(rèn)真迅速開展反饋意見整改落實工作。

區(qū)委巡察組反饋的意見，局黨組高度重，態(tài)度端正，照單全收，把整改工作作為當(dāng)前一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，以巡察整改落實工作來推動交通運輸事業(yè)發(fā)展。

（一）提高思想認(rèn)識，強化工作部署。巡察組反饋的意見較為中肯，切合實際、問題準(zhǔn)確。為此，我局黨組以高度的政治責(zé)任感把整改落實工作作為當(dāng)前的一項最主要的政治任務(wù)來落實。及時召開黨組會、班子專題會和整改動員會，充分接納反饋問題，認(rèn)認(rèn)真真領(lǐng)會要求，仔仔細(xì)細(xì)剖析原因。從思想認(rèn)識、規(guī)矩意識、工作作風(fēng)以及制度建設(shè)等方面深挖問題根源。為制定完善好整改方案和責(zé)任清單，局整改期間將整改情況列為每次黨組會的一項主要內(nèi)容進(jìn)行研究部署。同時成立了由任云霄同志為組長，胡貴林、張維安和馬兆楊同志為副組長，各部門主要負(fù)責(zé)人為組員的整改落實領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由胡貴林同志兼任辦公室主，還明確由任云霄同志對整改落實總負(fù)責(zé)，其他黨組成員是分管范圍內(nèi)整改的第一責(zé)任人，相關(guān)部門是整改的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)具體整改落實。并在整改落實動員部署會上，黨組書記任云霄同志要求局各工作部門要切實把巡察整改工作作為當(dāng)前的首要任務(wù)，以積極鮮明的態(tài)度、有力的措施、嚴(yán)明的紀(jì)律，按照局制定的整改方案抓好整改落實，切實做到認(rèn)真改、堅決改、徹底改。目前，28項整改措施已完成15項，整改工作有序推進(jìn)。

（二）精準(zhǔn)制定整改方案，確保整改取得效果。根據(jù)巡察整改要求，我們圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題，緊抓重點人、重點事，緊盯交通建設(shè)工程招投標(biāo)“三重一大”事項和內(nèi)部管理問題。將問題逐一梳理，措施相對應(yīng)，真正做到整改問題動真碰硬，印發(fā)了《烏當(dāng)區(qū)交通運輸局關(guān)于區(qū)委第一巡察組反饋意見整改方案》和《關(guān)于巡察反饋意見整改責(zé)任分解表》。對巡察組指出的2個方面存在的8個問題，制定出了28條整改措施，其中涉及新修訂的制度2項，局黨組已審定了10項工作制度，剩余制度正在抓緊制定，正在制定措施黨組已明確務(wù)必于10月１日前完成。為確保整改方案和清單得到全面有效落實，局與各部門、主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與整改部門分別簽訂了責(zé)任書，系統(tǒng)地完善整改工作責(zé)任體系，真正做到各負(fù)其責(zé)，合力推進(jìn)，取得成效。

（三）加強督促指導(dǎo)，高標(biāo)從嚴(yán)整改。各牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和科室嚴(yán)格對照存在問題，逐個深入研究，加快步驟推進(jìn)。局涉及問題整改的各作部門均制定了整改方案和清單，按照局黨組安排，推進(jìn)各自整改工作。同時，按照突出重點、把握進(jìn)度、強化跟蹤、全面從嚴(yán)的整改要求，局黨組成立了整改落實情況督查督辦小組，通過定期例會、情況通報、跟蹤督查和責(zé)任追究等措施，加強對整改工作的督促檢查。局屬各工作部門和科室將整改任務(wù)分解到項、責(zé)任到人，確保整改工作緊扣節(jié)點，有效推進(jìn)。為達(dá)到整改工作和常規(guī)工作兩不誤，將巡察整改工作列入2017年全局重點工作內(nèi)容，與各項業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，確保整改落實工作的進(jìn)度和實效。在每次召開整改落實工作督查會，要求各部門科室對反饋意見提出的具體問題逐一核查核實，明確對核查核實和自查自糾不力的部門科室及人員將進(jìn)行重點督查，依照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員進(jìn)行處理。在每次召開黨組會上，都要專題研究巡察意見整改落實工作，對整改落實工作再進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確態(tài)度，加大對整改落實工作的督促檢查。

圍繞區(qū)委巡察組的反饋意見，局黨組堅持問題導(dǎo)向，突出精準(zhǔn)整改、立行立改，舉一反三、標(biāo)本兼治，切實把整改措施抓緊抓實抓到位。

（一）關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨方面整改落實情況

黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化的問題：

1、重業(yè)務(wù)、輕黨建，存在“以政代黨”的問題。一是黨組成員以召開黨組會形式，再次組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）實施辦法》，黨組成員每人至少寫一篇以上心得體會，真正讓黨組成員熟記黨組工作條例內(nèi)容，更好地指導(dǎo)履行好黨組成員工作職責(zé)。二是從新修訂完善黨組會議制度，加強對制度的落實作好跟蹤檢查。三是須黨組會議議定實施、上報等事項，在未召開會議前不得實施和上報。四是單行做好黨組會議記錄，不得與學(xué)習(xí)教育和其它記錄混淆。

2、執(zhí)行“三重一大”不到位，存在廉政風(fēng)險的問題。一是局紀(jì)檢組對巡察組提出的農(nóng)村公路養(yǎng)護6個小修項目程序不規(guī)范的問題進(jìn)行調(diào)查核實，是否存在有腐敗的情況。經(jīng)核查，紀(jì)檢組已將核查情況形成書面報告報有關(guān)部門和我局黨組。二是已制定《烏當(dāng)區(qū)交通局農(nóng)村公路養(yǎng)護實施辦法》，2017年所實施的農(nóng)村公路養(yǎng)護項目已全部按照《烏當(dāng)區(qū)交通局農(nóng)村公路養(yǎng)護實施辦法》進(jìn)行實施。三是已明確了2017年烏當(dāng)區(qū)農(nóng)村公路養(yǎng)護項目招投標(biāo)代理、監(jiān)理單位。四是已明確由鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施農(nóng)村公路養(yǎng)護項目須經(jīng)黨組會議確定。五是嚴(yán)格審批、設(shè)計、實施和撥款程序，在實施過程中對任何一個環(huán)節(jié)不符合要求的不得往下實施。六是加強檢查和督查，以多種形式加強對項目建設(shè)的檢查和督查，局紀(jì)檢組每年對公路部門進(jìn)行2次以上的檢查。

黨的建設(shè)缺失的問題：

1、學(xué)習(xí)教育走過場的問題。制定了黨組學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度。補充學(xué)習(xí)2017年上半年學(xué)習(xí)內(nèi)容，對全體黨組成員加強學(xué)習(xí)督促檢查，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)教育記錄。堅決杜絕以工作代替學(xué)習(xí)現(xiàn)象。

2、部分黨員黨性意識缺失問題。對拒交黨費的兩名離退黨員進(jìn)行了談話教育，并召開支部黨員大會將此類現(xiàn)象作為一次黨員黨性教育內(nèi)容。繼續(xù)加強制度建設(shè)和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，推動作風(fēng)建設(shè)的制度化和長效化。通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以“爭做合格共產(chǎn)黨員”為題，引導(dǎo)干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守，找準(zhǔn)目標(biāo)定位，拔高工作標(biāo)桿，推動交通運輸各項工作爭先進(jìn)位。

３、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅的問題。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，年內(nèi)在全局黨員中廣泛開展談心交心活動。同時，在各部門科室全面實行“三會一課”計劃備案制度，定期公布黨組織活動計劃，接受各方監(jiān)督。制定《關(guān)于貫徹從嚴(yán)治黨方針、加強基層黨組織建設(shè)的意見》，推動基層黨組織實現(xiàn)“五個過硬”（政治過硬、組織過硬、班子過硬、隊伍過硬和保障過硬），充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

全面從嚴(yán)治黨的問題：

1、局黨組履行主體責(zé)任意識不強的問題。再次組織黨組成員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，真正讓全體黨組成員履行好政治領(lǐng)導(dǎo)、重大問題決策、干部人事工作管理、人才工作管理、群團工作領(lǐng)導(dǎo)、從嚴(yán)治黨和自身建設(shè)等責(zé)任，將主體責(zé)任與平時工作聯(lián)系起來，真正實現(xiàn)黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨的目標(biāo)。

（二）關(guān)于違反工作紀(jì)律的問題

內(nèi)部管理松散的問題：

針對個別干部職工上班不簽到、不假外出現(xiàn)象，局紀(jì)檢組已對相關(guān)人員進(jìn)行了誡勉談話，黨組會議確定他們作為2016年度目標(biāo)考核三等獎人員，將這種現(xiàn)象作為教育局干部職工的反面事例。為進(jìn)一步規(guī)范我局全體干部職工的工作紀(jì)律行為，重新修正完善了局內(nèi)部管理規(guī)定，制定了《烏當(dāng)區(qū)交通運輸局勞動紀(jì)律規(guī)定》、《烏當(dāng)區(qū)交通運輸局請銷假制度》、《烏當(dāng)區(qū)交通運輸局會議制度》，改變過去陳舊的管理模式，將原有的部門簽到改為指紋打卡。同時，為保證整改落實出成效，我局從八月份開始在全局范圍內(nèi)開展一次作風(fēng)紀(jì)律整頓，凈化全局工作紀(jì)律和氛圍，保證新形勢下有新常態(tài)，創(chuàng)造出新的成績。

公路所財務(wù)管理不規(guī)范的問題：

巡察組提出的公路所11處發(fā)票與所列科目不一致的問題，局紀(jì)檢組已全部進(jìn)行調(diào)查核實，均屬報賬不規(guī)范問題，未涉及違紀(jì)行為，不規(guī)范地方已進(jìn)行糾正，不規(guī)范情況說明已按要求向相關(guān)單位和部門報告。同時，修訂完善《財務(wù)報銷管理規(guī)定》，嚴(yán)格區(qū)分公務(wù)接待、辦公用品、日常業(yè)務(wù)開支等項目內(nèi)容，嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格審批流程、嚴(yán)格報銷程序，從制度上杜絕不規(guī)范的問題。

當(dāng)前，我局巡察已經(jīng)結(jié)束，整改落實工作取得了階段性成果，但對一些比較復(fù)雜的問題和深層次的矛盾，還需著眼長遠(yuǎn)、常抓不懈。為此，我局將繼續(xù)按照區(qū)委巡察組的要求，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，正確運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的“四種形態(tài)”，做到舉一反三，確保局今后的工作取得實際成效。

（一）強化政治學(xué)習(xí)，增強理論功底。要持之以恒對黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識全面加強黨的建設(shè)的內(nèi)涵實質(zhì)，增強“四個意識”（政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識），提高全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，提高局整體黨員干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。特別是要堅持“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化，認(rèn)真研讀上級黨委下發(fā)的一系列黨的文件、通知、要求，強化理想信念教育，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。在掌握科學(xué)體系和領(lǐng)會精神實質(zhì)下功夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。

（二）加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

按照習(xí)近平總書記系列重要講話精神，樹立大抓基層黨組織的導(dǎo)向，努力建強黨員隊伍，推動我局全面進(jìn)步、全面過硬的基層組織。一是以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎實推進(jìn)各領(lǐng)域的黨建工作。突出政治功能，強化服務(wù)功能，廣泛開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動，推動基層黨組織更好地服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。制訂實施加強社會組織黨建工作的意見，擴大黨在社會組織領(lǐng)域的影響力凝聚力。二是嚴(yán)格黨員教育管理，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。全面從嚴(yán)治黨，必須落實到對每個黨員的嚴(yán)格教育管理上。在黨員隊伍建設(shè)方面，加強對黨員隊伍總體管理，吸納優(yōu)秀同志加入組織，認(rèn)真優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)；加強黨員教育培訓(xùn)，以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，制訂實施黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，綜合運用各類平臺，擴大教育覆蓋面，增強針對性和及時性；穩(wěn)妥處置不合格黨員，努力純潔黨的隊伍；全面開展基層黨建述職評議考核，健全和落實基層黨建工作責(zé)任制。把從嚴(yán)治黨的責(zé)任承擔(dān)好、落實好，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅決防止“一手硬、一手軟”。通過述職評議考核，真正述出了責(zé)任、評出了壓力、考出了動力，使基層黨建由“軟任務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”。

（三）落實“兩個責(zé)任”，努力構(gòu)筑防腐機制。腐敗現(xiàn)象之所以滋長蔓延，與管黨治黨失之于寬、失之于軟，黨組主體責(zé)任落實不力，紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任落實不到位，有直接的關(guān)系。我們將切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)的擔(dān)子擔(dān)起來，從嚴(yán)加強制度建設(shè)，著力提高制度治黨、依規(guī)管黨的水平。加強黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行，運用有效的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，認(rèn)真清理“三重一大”和財務(wù)管理方面存在的問題，制定切實可行運行機制和監(jiān)督機制。根據(jù)全面從嚴(yán)治黨需要，在制度建設(shè)過程中，堅持黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國家法律，推動黨內(nèi)法規(guī)同國家法律有機銜接，確保把黨紀(jì)黨規(guī)挺在前頭，確保黨在憲法和法律范圍內(nèi)活動，確保黨內(nèi)法規(guī)制度體系與中國特色社會主義法律體系內(nèi)在統(tǒng)一。要在深入群眾中，掌握第一手資料，查找我們存在的問題和不足，與群眾一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。要尊重群眾的首創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束每位班子成員，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項工作，全心全意為人民服務(wù)，切實解決好聯(lián)系群眾“最后一公里”問題。

（四）強化集體領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，確保整改措施落到實處。在解決黨的全面建設(shè)問題上能不能真正取得成效，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。我局將結(jié)合工作實際，認(rèn)真細(xì)化整改措施，明確整改責(zé)任、整改內(nèi)容、整改時限和整改效果，凡是能夠即知即改的要堅決立即整改，需要中長期整改的也要明確時間表，限時整改，對于需要上級支持和其他部門協(xié)同配合整改的問題要積極爭取他們的支持，創(chuàng)造條件盡快整改到位，對我局一時不能解決的問題要做好解釋工作。局黨組要對整改落實的情況及時進(jìn)行總結(jié)分析，及時研究解決整改過程中遇到的新情況新問題，并及時將整改結(jié)果向區(qū)委巡察辦公室和區(qū)委組織部報告，對整改情況要及時向社會和群眾公開，自覺接受社會監(jiān)督。

第一責(zé)任人履職情況報告巡察篇三

報告是一種公文格式，專指陳述調(diào)查本身或由調(diào)查得出的結(jié)論，反映工作中的基本情況、取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，使用范圍很廣，報告的風(fēng)格與結(jié)構(gòu)因各個機構(gòu)的慣例而有所不同。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

第一篇:巡察第一責(zé)任人整改落實情況報告

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20xx年3月28日至20xx年6月28日，縣委第一巡察組對縣財政局進(jìn)行了綜合巡察，7月15日，縣委巡察組向縣財政局反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強的針對性、指導(dǎo)性。我局黨組對此極度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺和壯士斷腕的責(zé)任擔(dān)當(dāng)打贏整改“攻堅戰(zhàn)”，以巡察整改的實效推動建章立制、深化財政改革。

(一)壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

第一時間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長王春林同志任組長，黨組副書記、副局長陳正容同志和紀(jì)檢組長何欣同志任副組長，其他班子成員為成員，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局辦公室，由陳正容、何欣同志分任辦公室主任、副主任。3月份以來共召開黨組會議10次、局務(wù)會議8次、干職工會議2次，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。

(二)抓實責(zé)任分解

經(jīng)多次完善，形成了以《關(guān)于縣委第一巡察組對財政局巡察情況反饋意見的整改方案》為總攬，以紅包禮金治理、專項資金規(guī)范、農(nóng)開項目管理、特色縣域經(jīng)濟項目績效評價4個子方案為重點的整改框架;根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動辨析問題、挑實責(zé)任，科室(單位)負(fù)責(zé)人主動認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措;把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(單位)和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。

(三)嚴(yán)格責(zé)任追究

采用定期抽查、隨機評價等方式，全面掌握整改工作情況;建立了整改落實督查臺賬制度，對整改任務(wù)進(jìn)行“掛號”，并實時跟進(jìn)，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、干部績效、科室(單位)目標(biāo)3項考核中，對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”，取消評先評優(yōu)資格，堅決追責(zé)問責(zé);對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責(zé)成重新整改。

經(jīng)認(rèn)真對照梳理，將67個具體問題歸納為25項，截至目前，已整改到位23項，內(nèi)部控制制度建設(shè)、推進(jìn)預(yù)算單位辦理公務(wù)卡的2項問題正處整改推進(jìn)中，整改工作已取得階段性成果。

(一)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任方面

1.關(guān)于認(rèn)識不到位，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)流于形式問題的整改

一抓責(zé)任履行不放松。嚴(yán)格職責(zé)分工，制定《縣財政局領(lǐng)導(dǎo)班子成員20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，強化履行黨組主體責(zé)任、“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任，形成一級抓一級、級級有責(zé)任的機制體系。嚴(yán)肅政治規(guī)矩，分別于3月22日、5月19日組織全體干職工聽取局黨組書記講授的《牢記為民理財，堅持廉潔從政》、《提振信心，深學(xué)敢為，奮力開創(chuàng)財政工作新局面》兩次專題廉政黨課，11月10日，組織班子成員、機關(guān)黨委和支部成員學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神，聽取黨組書記王春林同志專題解讀;局班子成員作為普通黨員參加所在支部的專題組織生活會，并講授了9堂黨課。嚴(yán)行談話警示，3月23日，時任黨組書記譚啟良同志組織班子成員開展集體廉政談話;6月22日，黨組書記王春林同志組織班子成員學(xué)習(xí)《條例》、《準(zhǔn)則》，并結(jié)合身邊案例開展廉政警示談話;班子成員與科室(單位)負(fù)責(zé)人、主要崗位業(yè)務(wù)人員之間逐一開展日常廉政和廉潔提醒談話。截至目前，談話對象達(dá)402人次。二抓教育創(chuàng)新不滯后。在“兩學(xué)一做”及“三會一課”、專題民主生活會、道德講堂、警示教育、集中學(xué)習(xí)等活動有序開展的同時，多角度、全方位充實教育元素，組織開展慶七一暨“講道德、明是非、守紀(jì)律”主題展演，評選表彰財政系統(tǒng)愛崗敬業(yè)標(biāo)兵、最美家庭、優(yōu)秀黨員42名，發(fā)揮身邊榜樣作用;舉辦財稅系統(tǒng)男子籃球賽、財務(wù)人員趣味運動會，國地稅、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位40余家報名參與，在競技拼搏中濃厚了團結(jié)協(xié)作、積極向上的良好氛圍;開辟廉政文化走廊和廉政宣傳專欄，重要時間節(jié)點發(fā)送廉政和作風(fēng)建設(shè)提示短信;承辦第三聯(lián)組“廉政知識搶答賽”，我局原黨組成員江志華家庭獲縣紀(jì)委授予的全縣十佳“家風(fēng)好家庭”榮譽;11月5日，組織48名局青年干部赴縣國防教育基地開展愛國主義教育活動。三抓權(quán)責(zé)制衡不遮掩。扎實推進(jìn)公共權(quán)力清查，7月上旬，5個科室先行先試，對職能職責(zé)范疇內(nèi)各項公共權(quán)力的政策依據(jù)、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、工作流程進(jìn)行逐一剖析，進(jìn)而查找薄弱環(huán)節(jié)、風(fēng)險所在，形成較為全面、細(xì)致的模版后，9月份在全局科室(單位)中推開，目前已形成29個權(quán)力清單、196個責(zé)任清單;著力強化內(nèi)部控制約束。結(jié)合《湖南省財政廳內(nèi)部控制基本制度》(湘財監(jiān)〔20xx〕10號)精神，在全面梳理科室職能、明確崗位職責(zé)、形成權(quán)力清單和責(zé)任清單的基礎(chǔ)上，擬定了《寧鄉(xiāng)縣財政局內(nèi)部控制基本制度》、《財政管理法律風(fēng)險防控辦法》、《預(yù)算編制風(fēng)險防控辦法》、《預(yù)算執(zhí)行風(fēng)險防控辦法》、《政策制定風(fēng)險防控辦法》等內(nèi)部控制制度，重點突出廉政風(fēng)險點的排查、風(fēng)險等級的評估、防控措施的制定，目前正在討論階段，力爭在近期出臺全部9個內(nèi)部控制文件，形成“1+8”內(nèi)部控制完整體系。

2.關(guān)于督促檢查不實，考核評比不嚴(yán)問題的整改情況

一是督查不手軟。注重加大責(zé)任追究、廉政紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)、崗位管理等制度的執(zhí)行力度，今年，開展領(lǐng)導(dǎo)交辦件督查15次、作風(fēng)建設(shè)督查22次，編發(fā)通報5期;二是考核不打折。注重完善《機關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》和《機關(guān)支部和黨員目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》“兩線并行”，將黨風(fēng)廉政工作納入支部、科室(單位)年度目標(biāo)考核范疇，納入黨員、干部年度績效評價范疇，考核結(jié)果作為年終評優(yōu)、干部使用的重要依據(jù)，實現(xiàn)黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作兩不誤，雙促進(jìn)。

一是預(yù)算公開有突破。針對20xx年預(yù)算公開工作中存在的具體問題，出臺預(yù)算公開工作實施方案，從部門預(yù)算、決算的數(shù)據(jù)和說明，到上級專項資金的撥付、使用，均實現(xiàn)了原文公開和資金公開到類、款、項，各業(yè)務(wù)科室對180家部門預(yù)算單位的公示情況進(jìn)行了審核，鐵紀(jì)把關(guān)、頂住壓力，要求相關(guān)單位整改不打折扣。二是資金撥付更規(guī)范。制定《預(yù)算支出指標(biāo)文件管理辦法》，由局各業(yè)務(wù)科室在資金下?lián)軙r，向業(yè)務(wù)主管部門下達(dá)資金指標(biāo)文件，明確資金的使用范圍、支出科目，并督促業(yè)務(wù)主管部門對項目資金的分配方案在官網(wǎng)公開。三是重點領(lǐng)域再掌控。在政府性投資項目申報、審批、結(jié)項等方面嚴(yán)格操作流程，做到公開透明;同時，制定與項目建設(shè)相匹配的財政性資金的申報、審批、結(jié)算等嚴(yán)格規(guī)范的操作辦法。

4.關(guān)于黨組履職不到位，原則性不強，導(dǎo)致項目不實問題的整改情況

強化了科室(單位)和業(yè)務(wù)主管部門責(zé)任。規(guī)范資金申報程序，督促業(yè)務(wù)主管部門加強管理，對有關(guān)重點項目認(rèn)真把關(guān)再進(jìn)行申報，各部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(社區(qū))向上爭資申報文件，必須有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出文、主管部門核定項目后才進(jìn)入行文程序?qū)徟?。局業(yè)務(wù)科室(單位)加大了核查監(jiān)管力度，進(jìn)項目查看現(xiàn)場，下單位查閱資料，確保監(jiān)管環(huán)節(jié)不缺位，截止11月21日我局向上爭資行文數(shù)量204個，較去年同期減少111個。

5.關(guān)于紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任也有缺失,監(jiān)督履職不主動、不大膽問題的落實情況

一是主動作為。紀(jì)檢組在局黨組的支持下，進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，敢于堅持原則，大膽履職。不斷加強對黨員干部的廉政教育，紀(jì)檢組到三支部、五支部講授了專題廉政黨課;牽頭組織開展局內(nèi)作風(fēng)建設(shè)督查22次;對于“三重一大”的問題中某些提議，紀(jì)檢組只要認(rèn)為不妥的都能及時發(fā)表不同意見，取得黨組的支持。二是整合力量。針對發(fā)生的問題，局紀(jì)檢組認(rèn)真反思，整合監(jiān)督檢查、績效管理等力量，形成協(xié)同作戰(zhàn)的工作格局，基本實現(xiàn)了財政監(jiān)督的全覆蓋。三是深入整頓。認(rèn)真開展“雁過拔毛”式*問題和“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”兩項專項整治工作。今年4-11月共自查20xx年至20xx年的財政專項資金226.8億元，下沉一級重點檢查扶貧、水利等7項資金23.12億元;6月中旬，在縣紀(jì)委組織下，財政局積極參與配合，抽調(diào)86名財政干部作為檢查組成員，選取林業(yè)類專項資金的使用和管理為切入點開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)之間的交叉檢查，共計檢查28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，發(fā)現(xiàn)并移交縣紀(jì)委問題線索30條;8月份按照上級財政部門的要求，開展了區(qū)縣之間的“雁過拔毛”專項整治交叉檢查，目前行政處理立案1件，退繳違規(guī)資金4萬元;10月份抽調(diào)15名財政干部配合縣紀(jì)委開展村級財務(wù)清理和合村并帳工作。

6.關(guān)于紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不大，震懾力不強問題的整改情況

通過廉政談話，紀(jì)檢組對有苗頭性問題的干職工，提醒制止，對存在問題的干職工，批評教育要求立即糾正，對屢教不改的干職工，對照機關(guān)制度規(guī)定嚴(yán)肅處理，對問題嚴(yán)重，違反紀(jì)律的一律按相關(guān)條例從嚴(yán)處理。今年3月至11月紀(jì)檢組開展日常廉政談話80人次(其中集體談話3次);任前廉政談話三批51人次;提醒談話27人次，印發(fā)作風(fēng)建設(shè)督查通報5期;年初對個別單位工作人員未按規(guī)定程序操作，造成評審價格失真的3名責(zé)任人員進(jìn)行了通報批評、取消評優(yōu)和扣發(fā)績效工資處理;配合縣紀(jì)委對受到刑事強制措施的2名同志及時停發(fā)工資，做出了開除處理;10月份對交通肇事的一名干部給予了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

(二)執(zhí)行六大紀(jì)律方面存在的問題

1.關(guān)于民主生活會質(zhì)量不高，流于形式問題的落實情況

一是加強自我剖析。按要求每年召開兩次以上黨組民主生活會，并督促機關(guān)黨委將組織生活會開到各支部。今年3月份召開了一次“三嚴(yán)三實”民主生活會，會前有請示、有通知，會議有方案，會后有總結(jié)，充分開展批評與自我批評，增強了黨組戰(zhàn)斗力。二是堅持以上率下。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展，黨組書記、班子成員、支部書記在各自支部組織生活會上認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，黨組書記、班子成員都在所聯(lián)系支部開展了“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)黨課講授活動。

2.關(guān)于“三重一大”集體決策個別執(zhí)行不到位問題的整改情況

完善了《“三重一大”集體決策制度》，將6類重大決策、3類重要干部任免、3類重大項目安排、3類大額資金使用事項全部納入集體決策范圍，對事項醞釀、決策、執(zhí)行階段提出了具體原則和要求，召開局黨組會、局務(wù)會做到了會前有方案，會議有記錄。同時，明確二級單位內(nèi)部的“三重一大”事項，涉及全局性的，必須報上級決定后實施。如：農(nóng)開辦辦務(wù)會工作機制，集體研究制定項目申報計劃，三重一大”原則研究并逐級上報，按照《寧鄉(xiāng)縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強財政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔20xx〕12號)的相關(guān)要求，結(jié)合《湖南省財政廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目管理實施細(xì)則〉的通知》，嚴(yán)格依規(guī)依程序辦理，農(nóng)開辦提出立項建議，向上報批。

3.關(guān)于財政財務(wù)制衡機制不完善，監(jiān)管出現(xiàn)漏洞問題的整改情況

進(jìn)一步健全和完善全縣財政專項資金管理各項制度，以縣政府辦名義下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強財政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔20xx〕12號)，明確資金申報、審批、撥付的權(quán)限和責(zé)任，面向所有有申報資格的主體，做到全過程公開。在資金申報環(huán)節(jié)，規(guī)定項目申報的政策文件公示不少于3日，讓項目單位(企業(yè))對財政政策廣泛知曉。在項目初審環(huán)節(jié)，由業(yè)務(wù)主管部門按照政策文件要求，堅持公平、公正、公開的原則，綜合項目申報情況，在上報截止日5日前提出項目申報計劃，充分核實項目的資質(zhì)、申報條件等情況。在資金審批環(huán)節(jié)，通過審批的項目資金由財政部門和業(yè)務(wù)主管部門分別在各自門戶網(wǎng)站或縣人民政府公眾信息網(wǎng)公開，公開監(jiān)督投訴電話，廣泛接受社會監(jiān)督。在財政門戶網(wǎng)設(shè)置預(yù)算公開專欄，截止目前已全面公開了20xx、20xx年1000多個上級專項資金指標(biāo)文及分配情況。

4.關(guān)于執(zhí)行組織紀(jì)律選人用人不夠嚴(yán)格問題的整改情況

進(jìn)一步加強干部交流。根據(jù)科室崗位業(yè)務(wù)需要及人員適崗情況，人力資源科對干職工任職情況進(jìn)行了摸底統(tǒng)計，制定定期對干職工進(jìn)行崗位調(diào)整交流方案，報局黨組會議集體決定，同一崗位任中層干部滿5年(含)必須交流、同一崗位任中層干部職滿3年(含)適當(dāng)交流;關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位干職工工作滿5年(含)以上的應(yīng)當(dāng)交流;關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位干職工工作滿3年(含)以上的適當(dāng)交流。經(jīng)局黨組會議研究，報縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，5月份，對25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)交流任免財政所長、副所長、總會計、單位會計等主要崗位和業(yè)務(wù)工作人員81人，目前在任的財政所長中連續(xù)4年在同一崗位的僅4名。8月份，經(jīng)局黨組會議議定，對部分科室(單位)進(jìn)行了機構(gòu)整合，包括中層副職、業(yè)務(wù)骨干和臨聘人員在內(nèi)的31名工作人員進(jìn)行了崗位交流調(diào)整。

一是修改和完善了財評中心工作制度。放開小額項目的評審，30萬元以下的土建項目，5萬元以下的設(shè)計、地勘、監(jiān)理等費用項目可由政府采管備案;費用改為二審制，任務(wù)繁忙時，按照需要，委托中介機構(gòu)一審,提高了評審效率。明確由2人以上查看現(xiàn)場，并明確評審員僅對表觀工程量負(fù)責(zé)。二是完善了評審流程。落實對審簽字制度，評審工作底稿上增加現(xiàn)場查看部分的內(nèi)容，現(xiàn)場情況由建設(shè)、施工單位及評審員當(dāng)場簽字確認(rèn)。深入推行聯(lián)席會議制度，為解決評審中的爭議問題，形成集體決策。推行了評審事項取證表制度和廉政回訪制度。三是下一步將提請縣委縣政府修改寧政發(fā)〔20xx〕年11號文件，進(jìn)一步規(guī)范項目建設(shè)單位的行為。四是財評中心20xx年獲得了“省財評工作先進(jìn)集體”、“縣級青年文明號”、“項目服務(wù)先進(jìn)單位”等榮譽，“市級青年文明號”申報驗收工作也將在12月份進(jìn)行。

6.關(guān)于以文件落實文件，以會議落實會議，不抓落實問題的整改情況

一是改進(jìn)會風(fēng)，注重對各類會議決定落實不走樣。局辦公室強化對會議統(tǒng)籌力度，控制會議數(shù)量，對工作內(nèi)容相同或相近的會議合并召開。改革會議形式，原則上能以通知、電話等方式部署的會議，不再召開會議。提高會議實效，嚴(yán)格實行會議請假、簽到制度，安排監(jiān)察室現(xiàn)場監(jiān)督通報。截至11月，召開全局性大會6次，同比減少25%。二是改進(jìn)文風(fēng)，做到規(guī)范、精練。局辦公室加強發(fā)文管理，著力精簡各類發(fā)文。能以函的形式印發(fā)的，不以文件形式發(fā)文。減少文件數(shù)量，能通過電話、網(wǎng)站解決問題的不印發(fā)文件，截至11月，下發(fā)正式文51件，同比減少5件。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。局辦公室聯(lián)合監(jiān)察室定期對領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點工作落實情況進(jìn)行督查通報。

7.關(guān)于存在上班遲到早退、玩手機游戲現(xiàn)象問題整改情況

一是制定并嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，成立了考勤小組，局監(jiān)察室不定期對工作人員上班工作情況進(jìn)行督查及通報，將督查情況運用到干職工民主測評、科室崗位目標(biāo)責(zé)任制考核等工作中。二是扎實推進(jìn)財政業(yè)務(wù)能力素質(zhì)提升工程，通過集中培訓(xùn)、干職工自學(xué)、上級跟班學(xué)習(xí)等多種途徑，進(jìn)一步提*職工的崗位專業(yè)水平和財政財務(wù)管理能力。

8.關(guān)于個別同志群眾觀念淡薄，存在權(quán)力尋租問題整改情況

一是結(jié)合財政局結(jié)合財政局“雁過拔毛”式*問題專項整治工作，開展自查自糾及黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，靈活運用“四種形態(tài)”，對有苗頭性問題的干職工，提醒談話制止，對存在問題的干職工，批評教育立即糾正，對問題嚴(yán)重、屢教不改的干職工，嚴(yán)肅處理。

(三)財政管理方面的問題

1.關(guān)于預(yù)算編制不夠細(xì)化，預(yù)算約束力不強問題的整改情況

一是嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。全面規(guī)范預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整、決算程序，盡可能地做實做細(xì)編制前的相關(guān)工作，增強預(yù)算工作的剛性，規(guī)范預(yù)算指標(biāo)調(diào)劑業(yè)務(wù)。二是加強年初部門預(yù)算專項資金的安排與縣主管領(lǐng)導(dǎo)對接匯報，做到項目更細(xì)化，支出更剛性。三是進(jìn)一步加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)預(yù)算管理的宣傳培訓(xùn)力度，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府的預(yù)算管理意識和業(yè)務(wù)水平。在7月份開展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長、村賬代理會計培訓(xùn)中，設(shè)置了預(yù)算管理培訓(xùn)內(nèi)容。

2.教育系統(tǒng)經(jīng)費沒有預(yù)算到各學(xué)校問題的整改情況

一是縣財政在20xx年部門預(yù)算編制中已經(jīng)將預(yù)算編制工作布置到29個基地學(xué)校。二是29個基地學(xué)校也將20xx年教育系統(tǒng)部門預(yù)算經(jīng)費測算草案通知到每個學(xué)校，各學(xué)校都按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)算經(jīng)費測算和編報，同樣執(zhí)行“兩上兩下”預(yù)算編制流程。

3.關(guān)于存量資金管理不規(guī)范，暫存、暫付款以及對外借款規(guī)模大問題的整改情況

一是督促部門單位加快專項資金支出進(jìn)度，盤活財政存量資金。8月份對各支付單位下達(dá)了《關(guān)于加快預(yù)算支出進(jìn)度盤活財政存量資金及20xx年度年終指標(biāo)結(jié)轉(zhuǎn)有關(guān)事項的通知》(寧財辦〔20xx〕34號)，對加快預(yù)算支出進(jìn)度、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金處理和20xx年度指標(biāo)結(jié)轉(zhuǎn)明確了相關(guān)規(guī)定。二是規(guī)范財政出借資金的審批程序，所有財政資金出借均由借款單位提出申請，明確借款用途、歸還渠道、還款時間、違約責(zé)任，按程序報批以后方能辦理出借，嚴(yán)格控制財政資金出借的規(guī)模。1-11月份，財政出借資金總額為5.72億元，目前已收回4.42億元。最后兩月，將進(jìn)一步從嚴(yán)控制，積極催收，實現(xiàn)暫存款、暫付款余額下降的目標(biāo)。三是及時清理財政往來資金，定期對出借資金進(jìn)行函證，對到期出借資金采取催收、扣繳等方式，積極清收出借資金。今年已單獨發(fā)函10次催收相關(guān)單位欠款，由于各載體單位資金偏緊，欠款催收的成效不太明顯。

一是嚴(yán)格落實《關(guān)于進(jìn)一步加強財政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔20xx〕12號)，對專項資金從申報到審批、分配、撥付等流程環(huán)節(jié)全部公開，做到“非涉密，全公開”。嚴(yán)格申報程序，對每筆專項資金進(jìn)行建檔公示，確保了專項資金使用的公開透明，杜絕多頭申報、重復(fù)申報;對專項資金的使用跟蹤檢查，實施問效，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅問責(zé)，提高了財政資金使用效率。二是開展專項資金統(tǒng)籌整合使用試點工作。緊緊抓住資金申報這個“入口關(guān)”和“牛鼻子”，改變縣內(nèi)各單位向上爭資各自為政的做法，對性質(zhì)相同、用途相近的專項資金申報進(jìn)行整合，增強縣級統(tǒng)籌能力，集中財力辦大事。三是要求各載體單位對申報項目的真實性負(fù)責(zé)，明確申報業(yè)務(wù)主管部門責(zé)任，由申報主管部門對項目申報的真實性出具承諾函。

5.關(guān)于預(yù)算調(diào)整、政府采購、資產(chǎn)管理要求不嚴(yán)，程序隨意問題的整改情況

預(yù)算調(diào)整方面，進(jìn)一步強化了預(yù)算執(zhí)行約束力，加強了財政與人大財經(jīng)工委在預(yù)算及調(diào)整預(yù)算程序方面的工作溝通，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算調(diào)整法定程序，嚴(yán)把預(yù)算剛性支出。政府采購方面，一是制定了規(guī)范性文件《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范政府采購工作的通知》(寧財采購〔20xx〕4號)，進(jìn)一步規(guī)范政府采購流程;退出發(fā)票審簽環(huán)節(jié)，減少隨意性，提高規(guī)范性。二是優(yōu)化服務(wù)。上線并優(yōu)化信息化管理平臺;擴大加油定點范圍，汽車維修將推行資質(zhì)供應(yīng)商備案制，并引入物價部門核價;逐步加大協(xié)議供貨、定點采購、網(wǎng)上競價、網(wǎng)上詢價等的適用范圍，進(jìn)一步簡化流程、提高效率;進(jìn)一步充實專家?guī)?，確保評標(biāo)結(jié)果更科學(xué)公正。三是強化監(jiān)管。加強對政府采購計劃編制和執(zhí)行等環(huán)節(jié)的要求和監(jiān)管，加強監(jiān)督檢查力度，實行定期檢查和不定期抽檢相結(jié)合，聯(lián)合紀(jì)委和審計部門對重點單位和項目實行聯(lián)檢;充分發(fā)揮公眾監(jiān)管作用，加強社會監(jiān)管和代理機構(gòu)監(jiān)管。資產(chǎn)管理方面，一是嚴(yán)格按照《寧鄉(xiāng)縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理實施辦法》(寧政辦發(fā)〔20xx〕11號)，對資產(chǎn)配置嚴(yán)格審批，超標(biāo)、超計劃資產(chǎn)購置的原則上不予審批;使用資產(chǎn)(含出租、出借、擔(dān)保、投資)、資產(chǎn)處置(土地、房屋、股權(quán)等)必須報縣政府審批后再按程序公開處置。二是對行政事業(yè)單位資產(chǎn)實行“單位使用、財政統(tǒng)籌、政府調(diào)配”的模式管理，遵循資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合、資產(chǎn)管理與財務(wù)相結(jié)合、實物管理與價值管理相結(jié)合、資產(chǎn)所有權(quán)相分離的原則。三是整合閑置國有資產(chǎn)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟發(fā)展，全年共調(diào)撥和劃撥土地48280平方米，房屋118554平方米，金額9億元;歸集土地1567.5畝，房屋39561.2平方米;審批國有資產(chǎn)抵押擔(dān)保貸款4個，抵押擔(dān)保貸款10.08億元，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟發(fā)展作出了較大的貢獻(xiàn)。

6.關(guān)于財政專項資金運行中存在的申報和使用混亂問題的整改情況

一是規(guī)范資金申報，完善資金申報的相關(guān)制度，對專項資金申報和分配堅持依程序辦理，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在爭取上級政策和項目支持時，對申報項目的真實性負(fù)責(zé);主動與申報主管部門對接，由主管部門對項目申報的真實性蓋章確認(rèn)。二是加強項目申報環(huán)節(jié)的公示公開，杜絕暗箱操作、重復(fù)申報。三是加強監(jiān)督檢查，確保專項資金?？顚Ｓ谩＝M織監(jiān)督局、績效科對20xx-20xx年首輪省特色縣域經(jīng)濟重點縣專項資金使用和績效情況進(jìn)行了調(diào)查評價。監(jiān)督局對18家單位進(jìn)行了機關(guān)運行經(jīng)費專項檢查，移送問題線索2條，并對存在的其他問題逐一整改落實。

7.關(guān)于財政專項資金運行中存在的撥付不及時問題的整改情況

一是嚴(yán)格落實《關(guān)于進(jìn)一步加強財政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔20xx〕12號)文件規(guī)定，加快指標(biāo)文件處理進(jìn)度，規(guī)范資金撥付和審批環(huán)節(jié)流程。完善相關(guān)制度，要求上級指標(biāo)文件在收到后7個工作日內(nèi)下達(dá)到位，特殊情況的，在30日內(nèi)下達(dá)指標(biāo)，無劃撥不及時的問題。如上級下達(dá)的自然災(zāi)害生活救助資金，經(jīng)民政部門制定分配方案，報縣人民政府審定后，直接撥付到受災(zāi)群眾手中，確保了資金安全和有效。二是業(yè)務(wù)科室對專戶資金的項目、來源、金額逐一清理，督促業(yè)務(wù)主管單位加快項目落地建設(shè)，加快資金的支付進(jìn)度。截至9月，我縣盤活存量資金工作進(jìn)度在全省123個區(qū)縣市中排名第41位，農(nóng)業(yè)科專戶從20xx年開始資金只出不進(jìn)，基建專戶截至10月底，20xx年之前上級專項資金僅余179萬元。

8.關(guān)于財政專項資金運行中存在的效益比較低問題的整改情況

一是建立健全管理機制，逐步實現(xiàn)了預(yù)算與績效同步，預(yù)算安排資金時即納入績效管理程序。項目完工后，財政部門組成聯(lián)合調(diào)查組前往現(xiàn)場勘驗和檢查，聽取項目用款單位資金使用情況匯報，查閱核實有關(guān)賬務(wù)、相關(guān)文件、合同以及驗收報告書等相關(guān)資料，收集整理分析評價基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù)，形成績效評價報告。二是下發(fā)《關(guān)于開展財政支出績效評價的通知》(寧財辦[20xx]20號)，在績效管理全面推進(jìn)、目標(biāo)管理、績效評價操作規(guī)程和結(jié)果應(yīng)用等方面做出系列性規(guī)定。三是上線了績效管理信息系統(tǒng)，對項目資金績效目標(biāo)申報、實施過程跟蹤，項目自評和財政再評價等方面實行流程化管理。四是加強資金績效監(jiān)管，委托中介機構(gòu)進(jìn)行績效評價項目10個，部門整體支出評價3家;計劃開展財政再評價重點項目10個，目前完成2個;確定年度第二批重點績效評價項目，其中所有1000萬元以上的財政支出項目都納入績效評價范圍。

9.關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)管理存在問題的整改情況

一是進(jìn)一步理順對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所“縣鄉(xiāng)共管、以縣為主”的管理體制。在日常工作中加強和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的溝通交流，通過全縣財稅工作調(diào)度會、財政系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作部署會、考核評估、約束制度等多種形式，齊抓共管，推動我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所管理向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)人員隊伍建設(shè)，規(guī)范財務(wù)管理和會計核算。5月份對花明樓、歷經(jīng)鋪等25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)交流任免財政所長、副所長、總會計、單位會計等主要崗位和業(yè)務(wù)工作人員81人，7月份對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是加強監(jiān)督檢查，在全面實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)財局加強日常指導(dǎo)與檢查，按季全面檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所總會計、單位會計業(yè)務(wù)，按季抽查每鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個村的村賬支出業(yè)務(wù)，登記并公布檢查情況，提出整改要求，加強相互學(xué)習(xí)交流，財政監(jiān)督檢查局加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的業(yè)務(wù)抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格按《財政違法行為處罰條例》處理。

10.關(guān)于全縣部分單位財務(wù)支付行為不規(guī)范問題的整改情況

一是加強督促，要求財務(wù)人員規(guī)范合理使用指標(biāo)資金，根據(jù)項目進(jìn)度及時申報用款計劃，辦理支付。二是加大報賬宣傳力度，在日常報賬時，對報賬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳，提醒單位及時處理支付業(yè)務(wù)，盡量避免出現(xiàn)將支付報賬業(yè)務(wù)積壓至節(jié)假日。

11.關(guān)于公務(wù)卡使用比例低問題的整改情況

一是支付局加大宣傳力度，業(yè)務(wù)人員在窗口做好耐心解釋，并對強制目錄內(nèi)未使用公務(wù)卡結(jié)算的予以拒付。二是對未辦理公務(wù)卡的單位上門結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)建設(shè)和集中支付業(yè)務(wù)辦理工作進(jìn)行宣傳，釋疑解惑，目前已上門至信訪局、雙鳧鋪財政所、白馬橋財政所、城郊財政所、黃材財政所、喻家坳財政所、龍?zhí)镓斦|湖塘財政所、溈山財政所、沙田財政所、雙江口財政所、壩塘財政所、夏鐸鋪財政所、歷經(jīng)鋪街道財政所等單位進(jìn)行走訪宣傳解釋。三是借助銀行考核座談會的機會，要求每個委托代理銀行對零余額開戶單位進(jìn)行提供上門辦卡服務(wù)。

巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，不斷將作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)引向深入，為加快推動財政事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。

(一)繼續(xù)強化整改落實

局黨組堅持抓整改落實力度不減，對縣委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號;對需要長期整改的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。

(二)建立健全長效機制

針對縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。

(三)嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”

堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實局黨組主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重，切實做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。嚴(yán)格落實局紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任，強化擔(dān)當(dāng)精神，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法問題案件，促使我局干部廉潔從政，營造風(fēng)清氣正的政治新常態(tài)。

第二篇:巡察第一責(zé)任人整改落實情況報告

　xxxx年xx月xx日至xx月xx日，集團公司黨委內(nèi)部第一巡察組對我礦進(jìn)行巡察，xx月xx日反饋了巡察意見。收到集團公司第一巡察組反饋意見后，黨委書記高度重視巡察意見整改工作，提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，對巡察組反饋問題照單全收，堅決扛起整改主體責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力，抓好整改工作。目前，xx黨委已對第一巡察組反饋的xx個方面，xx條問題已全部整改到位。現(xiàn)將黨委主要負(fù)責(zé)人組織落實巡察整改工作情況匯報如下：

巡察工作是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、落實管黨治黨政治責(zé)任的有力抓手，也是改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作業(yè)績的重要方法，更是密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任，對巡察組反饋的意見建議高度重視，正確認(rèn)識，把巡察問題整改工作當(dāng)作當(dāng)前的一項最主要的政治任務(wù)來落實。黨委書記積極部署、主動作為，多次組織召開黨委會、黨政辦公會、整改動員會、整改工作推進(jìn)會等，專題研究部署巡察整改工作，對區(qū)委第x巡察組交辦的事項堅決擁護、照單全收、對號入座，認(rèn)認(rèn)真真領(lǐng)會要求，仔仔細(xì)細(xì)剖析原因。切實把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把問題擺進(jìn)去，從思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、制度建設(shè)、紀(jì)律震懾等方面深挖問題根源、制定措施，為巡察整改工作的有序推進(jìn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

為切實加強巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和落實，黨委書記于20xx年x月x日和x月xx日，組織、主持、召開黨委會，專題研究巡察整改工作，會議通過了“區(qū)委第x巡察組巡察xx鎮(zhèn)黨委工作反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組”(xx委發(fā)〔20xx〕1號)，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，黨委副書記、人大主席xx、黨委副書記為副組長，班子其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在黨政辦，由黨委副書記兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常整改事務(wù);制訂了切實可行的《xx鎮(zhèn)整改落實區(qū)委第x巡察組巡察反饋意見的實施方案》(xx委發(fā)〔20xx〕5號)，黨委書記對整改落實工作負(fù)總責(zé)，其他班子成員是分管范圍內(nèi)整改的第一責(zé)任人，相關(guān)辦、站、所負(fù)責(zé)人是整改的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)具體問題整改落實，切實做到認(rèn)真改、堅決改、徹底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。

一是召開專題會議，及時梳理整改事項。20xx年1月7日，黨委書記親自召開了巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議，對巡察提出的七個方面15個問題逐項進(jìn)行了清理，并就存在的問題督促班子成員及時認(rèn)領(lǐng)、深刻剖析原因，及時組織相關(guān)責(zé)任人對問題及整改措施進(jìn)行研討。二是深入實際調(diào)研，科學(xué)制定整改措施。對存在的問題，黨委書記率隊，在深入各村、各單位進(jìn)行調(diào)研的同時，組織班子成員分片深入村組進(jìn)行調(diào)研，要求每位班子成員對交辦的問題要撰寫調(diào)研提綱，并在班子會上進(jìn)行交流匯報，確定整改措施科學(xué)有效。三是及時匯總意見，建立整改臺賬。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，黨委書記于20xx年x月x日召開了專題會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬。由巡察整改辦公室對意見和建議進(jìn)行分類匯總，逐項梳理分類，按照分管領(lǐng)導(dǎo)和各辦、站、所的工作職責(zé)，制定詳細(xì)的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員和整改時限。方案形成后，黨委書記多次修改，提交黨委會討論通過。最后，以正式文件形式下發(fā)了各黨支部，同時抄送區(qū)委巡察辦，并在一定范圍內(nèi)向社會進(jìn)行了公示，接受群眾監(jiān)督。

注重巡察工作的總結(jié)和相關(guān)規(guī)章制度的完善，形成長效機制。一是建立健全了各項規(guī)章制度。按照巡察整改方案要求，我鎮(zhèn)建立健全了《xx鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》、《xx鎮(zhèn)行政辦公會議議事規(guī)則》《xx鎮(zhèn)“三重一大”決策辦法》、《xx鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》、《xx鎮(zhèn)內(nèi)部控制制度》等各項規(guī)章制度，從制度上加強規(guī)范約束。二是完善鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)制度和工作紀(jì)律規(guī)定，集中整頓財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律問題。實行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭值班、簽到制度，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。由鎮(zhèn)紀(jì)委對全體機關(guān)干部出勤情況定期不定期進(jìn)行督查，對違反工作紀(jì)律人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定給予處分，并由鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行約談。每月定期(周一下午)集中學(xué)習(xí)，不斷強化紀(jì)律意識。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政防線。在整改過程中，我鎮(zhèn)狠抓作風(fēng)建設(shè)不松勁，并結(jié)合每月20日主題黨日活動，將全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任向基層延伸、壓實。整改期間，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照巡察工作要求，給予x人批評教育處理;全鎮(zhèn)責(zé)令退回違規(guī)資金xx萬元，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了強烈的震懾，警示教育作用得到了有效發(fā)揮。

黨委書記在巡察整改動員會、黨委會、機關(guān)干部學(xué)習(xí)會和其他工作推進(jìn)部署會上多次強調(diào)，對待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一陣風(fēng)、走過場，我們必須要把巡察整改工作與黨的建設(shè)、日常工作融為一體，從實際工作出發(fā)，以優(yōu)異的工作成績來驗證巡察結(jié)果，以巡察成效來推動日常工作的開展。今年繼續(xù)將巡察整改工作列入全鎮(zhèn)重點工作內(nèi)容，同其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保此次巡察整改工作的成效影響久遠(yuǎn)，為xx早日實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、風(fēng)貌村鎮(zhèn)、幸福城鎮(zhèn)”目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。

第三篇:巡察第一責(zé)任人整改落實情況報告

自2020年4月1日縣委第四巡察組對縣xxx巡察反饋意見會議后，本人切實履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，研究部署xxx巡察整改工作，高度重視巡察整改工作，把整改工作作為一項重要的政治責(zé)任，主動扛起主體責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，深入反思、認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)問題根源，不折不扣地繼續(xù)抓好整改落實，以此推動從嚴(yán)治黨的各項要求真正落到實處。制定整改措施,明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改責(zé)任、整改時限，本人對巡察反饋的12個問題已完成整改，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產(chǎn)生問題的根源，主要有以下幾方面：

（一）黨建思想工作存在弱化現(xiàn)象。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上多些，對黨建思想工作重要性認(rèn)識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建思想工作需進(jìn)一步加強。

（二）工作作風(fēng)不夠扎實。對2013年以來立項項目檔案沒有進(jìn)行完善梳理，缺乏有效的分析研判。對在建項目的監(jiān)督檢查力度不夠。

（三）紀(jì)律規(guī)矩意識不強。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動，需進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識。

（四）管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分工作機制不完善，需進(jìn)一步明確和健全。

我作為xxx的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，非常重視巡察反饋意見的整改落實工作，4月3日，召開專題會議，對整改工作進(jìn)行了全面部署，認(rèn)真研究了縣委巡察組對我局的反饋意見，深刻反思問題存在的根源，研究整改落實工作總體思路和辦法，在局班子會,自己就整改落實工作，從我做起提出了明確要求，要求班子成員要提高思想意識，全面領(lǐng)會把握巡察組反饋意見，把巡察組提出的整改意見作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)，抓好整改落實?？h委第四巡查組的反饋意見，嚴(yán)肅中肯、實事求是，具有很強的針對性，要求全局要認(rèn)真對照，全面整改。我深刻地認(rèn)識到巡察監(jiān)督對堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重大意義，將貫穿落實巡察組反饋意見作為重要的政治任務(wù)來抓，把政治紀(jì)律擺在首要位置，以講政治的態(tài)度、抓機遇的意識、敢擔(dān)當(dāng)?shù)臎Q心全面抓好問題整改，切實履行巡察整改的主體責(zé)任。

（一）盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，主持召開巡察整改專題民主生活會，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是成立巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由本人擔(dān)任組長，帶頭扛起主體責(zé)任，親自掛帥，靠前指揮，對重要工作認(rèn)真部署、重大問題耐心詢問、重點環(huán)節(jié)組織協(xié)調(diào)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)；二是制定整改清單。研究制定《xxx落實縣委第四巡察組反饋意見的整改清單》，明確每項具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員、整改措施和完成時限；三是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改；四是全程跟蹤落實。整改過程中，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。

（二）強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負(fù)總責(zé)，切實抓好整改落實工作。一是明確整改報告要求。在巡察整改專題民主生活會中進(jìn)行分析研討，要求局班子成員和股室負(fù)責(zé)人對照問題整改責(zé)任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實；二是全員行動抓整改。形成班子帶頭，業(yè)務(wù)骨干跟進(jìn)，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。

（三）建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改清單，修訂完善制度措施，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強黨建思想工作制度建設(shè)。制訂出臺《xxx意識形態(tài)陣地建設(shè)管理制度》、《xxx重大固定資產(chǎn)投資項目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估操作細(xì)則》和《xxx黨組理論中心組學(xué)習(xí)計劃》等，明確工作任務(wù)，落實黨建思想工作責(zé)任；二是嚴(yán)肅工作作風(fēng)建設(shè)。特別是嚴(yán)格執(zhí)行《政府投資條例》和《企業(yè)投資項目事中事后監(jiān)管辦法》規(guī)定，通過在線監(jiān)測、現(xiàn)場核查等方式加強對項目實施情況的監(jiān)督檢查，制訂了《xxx已立項項目跟蹤反饋制度》，形成已立項項目跟蹤反饋機制。各有關(guān)股室負(fù)責(zé)人對2013年至今的立項項目檔案重新進(jìn)行分類歸檔梳理。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢紀(jì)律規(guī)矩意識。嚴(yán)格落實《領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核辦法》，強化班子成員“一崗雙責(zé)”，安排專門黨員同志負(fù)責(zé)黨內(nèi)業(yè)務(wù)工作，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)年度計劃，細(xì)化工作制度，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的計劃、檢查、考核進(jìn)行全程跟進(jìn)，建立健全長效機制；四是加強內(nèi)部管理制度完善。按照公務(wù)接待制度和財務(wù)管理制度等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。注重對會計人員進(jìn)行培訓(xùn)，規(guī)范會計行為，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，從源頭上堵塞漏洞，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理，完善報銷程序，加強專項資金監(jiān)管，嚴(yán)格預(yù)算程序。加強“三公”經(jīng)費管理，嚴(yán)格報銷審批。

按照整改表態(tài)狠抓落實，突出問題導(dǎo)向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。

（一）黨的建設(shè)明顯加強。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行，股室負(fù)責(zé)人等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)。

（二）作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識進(jìn)一步加強，班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實，紀(jì)律規(guī)矩意識進(jìn)一步增強，嚴(yán)于執(zhí)法意識進(jìn)一步強化，遵章守紀(jì)意識在絕大部分干部職工已形成自覺。

（三）內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運作。

（四）精神狀態(tài)思想意識明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強隊伍建設(shè)，強化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進(jìn)一步增強，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，黨員干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

經(jīng)過三個月的集中整改，我們也清醒地認(rèn)識到，整改工作離縣委巡察的要求和群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機，進(jìn)一步提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，團結(jié)帶領(lǐng)xxx干部職工，通過推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，完善規(guī)范管理，堅持問題導(dǎo)向，堅持責(zé)任導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實地地抓好項目監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法變成現(xiàn)實中的一種自覺行為。

第四篇:巡察第一責(zé)任人整改落實情況報告

一、高度重視，層級推進(jìn)工作落實

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。一是召開黨委（擴大）會，專題研究巡察反饋意見，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，研究整改落實措施。二是制定《巡察反饋意見整改方案》，明確黨委書記為巡察問題整改第一責(zé)任人；黨務(wù)書記、紀(jì)委書記具體推進(jìn)落實；各條塊、領(lǐng)域問題分管領(lǐng)導(dǎo)和村（社區(qū)）書記作為第一責(zé)任人，形成層級、條塊、聯(lián)動的整改落實措施。三是建立《整改問題臺賬》，召開專題會研究，分解細(xì)化整改措施，明確整改責(zé)任人、措施和時限。黨委班子成員、村（社區(qū)）書記認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，動態(tài)整改落實。

（二）統(tǒng)籌分析問題，分類整改。針對巡察反饋的7大類14項34個問題，進(jìn)行統(tǒng)籌分析，分類管理整改。一是對工作中出現(xiàn)的失誤、錯誤或查實的違紀(jì)違規(guī)行為，實行立查立改，并反思剖析問題根源，杜絕類似問題發(fā)生。二是對涉及工程項目、村公資金監(jiān)管，干部作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的問題，通過建章立制，堵塞漏洞，關(guān)閉后門等方式，長效規(guī)范運行。三是對黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政、選人用人和黨委議事規(guī)則等方面弱化的情況，通過規(guī)范執(zhí)行黨內(nèi)政治生活，壓實黨委班子“兩個責(zé)任”，密集培訓(xùn)測試黨建、扶貧等知識，引導(dǎo)黨委班子成員提升“四個意識”。

（三）加大督導(dǎo)力度，確保實效。一是鎮(zhèn)紀(jì)委動態(tài)督導(dǎo)。根據(jù)《問題整改臺賬》，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭每周四動態(tài)督導(dǎo)問題整改落實情況，并利用周例會動態(tài)通報，確保整改任務(wù)有序推進(jìn)。二是黨委第一書記現(xiàn)場督導(dǎo)。采取召開專題會聽取整改黨委班子成員匯報、查閱問題臺賬整改檔案、實地走訪了解整改成效等方式，加大反饋問題整改落實，同時對重點難點問題進(jìn)行了再安排再部署。三是接受群眾監(jiān)督。對反饋問題中涉及群眾利益的，各辦（所）、村（社區(qū)）將整改情況，通過公示欄、網(wǎng)站、微信公眾號等方式公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

二、有的放矢，確保整改取得實效

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨的建設(shè)缺失，全面從嚴(yán)治黨不力方面

1.關(guān)于履行黨建工作主體責(zé)任不到位問題的整改

一是建立黨建工作制度，嚴(yán)格落實黨委書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”，黨委堅持每季度開展至少召開一次黨建專題會，安排部署和檢查落實黨建工作。黨委召開案件民主專題生活會1次，形成反思剖析報告10份；年底計劃組織各支部書記開展一次黨建述職評議，推動形成從嚴(yán)治黨的新常態(tài)。

二是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”，開展固定黨日活動，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。組織各村（社區(qū)）支部書記、主任和政府機關(guān)黨建工作者開展黨員發(fā)展培訓(xùn)會1次、黨建知識測試1次；機關(guān)黨支部開展第三季度組織生活會1次、民主生活會2次；各村（社區(qū)）支部每兩月組織黨員召開組織生活1次、召開下半年組織生活會至少1次。

三是充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。出臺水口鎮(zhèn)《關(guān)于評選先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的通知》文件，制定規(guī)則引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，同時建立“傳幫帶”工作制度，發(fā)揮機關(guān)老黨員老干部作用，帶領(lǐng)年輕同志干事創(chuàng)業(yè)。

2.關(guān)于落實黨建工作不扎實問題的整改

一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建工作、重大會議、全市發(fā)展思路的會議、文件精神，準(zhǔn)確領(lǐng)會精神實質(zhì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，確保黨建工作層層傳導(dǎo)、層層壓實，確保每一名黨員知曉各級黨委重大決策部署，并做好痕跡管理。開展各類黨內(nèi)知識宣講學(xué)習(xí)12次。

二是結(jié)合實際加強基層黨建工作，壓實支部書記抓基層組織建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，規(guī)范村（社區(qū)）組織生活記錄，繼續(xù)深入開展群教活動、三嚴(yán)三實“回頭看”，融洽黨群、干群關(guān)系。開展黨員信息系統(tǒng)采集專題培訓(xùn)2次，對照四川省、成都市黨建清單督導(dǎo)培訓(xùn)1次。

三是加強黨組織管理和建設(shè)，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，支部黨員管理關(guān)，嚴(yán)格黨費收繳，利用新媒體、自媒體創(chuàng)新開展新時期黨員黨性教育方式，規(guī)范基層黨組織活動程序。組織黨員發(fā)展、黨費收繳專題學(xué)習(xí)3次。上半年發(fā)展黨員3名轉(zhuǎn)正4名、收繳黨費1.5582萬元。

3.關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治黨不深入問題的整改

一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，縱深推進(jìn)專項治理“微腐敗”8個方面5個階段工作，形成良好從嚴(yán)治黨氛圍。全鎮(zhèn)懸掛宣傳橫幅40余條，制作宣傳展板13張，印發(fā)宣傳單32000余份，張貼宣傳海報180余份，設(shè)置意見箱18個，發(fā)送短信12000余條，推送網(wǎng)站、微信、微博信息15條、發(fā)放明白卡200余張，收集“微腐敗”信訪線索15起、查核15起，查處違紀(jì)行為2件2人。

二是組織黨委班子成員學(xué)習(xí)“三重一大”議事規(guī)則，加強對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用的民主決策，認(rèn)真落實民主集中制，堅持議事、執(zhí)行、反饋常態(tài)監(jiān)督，確保工作貫徹落實。

三是建立健全各項管理制度，加強對干部隊伍工作紀(jì)律、請銷假、應(yīng)急值守、專項工作推進(jìn)落實方面的管理。出臺水口鎮(zhèn)《機關(guān)綜合管理制度》、《干部“傳幫帶”培養(yǎng)活動的通知》，開展鎮(zhèn)村干部談心談話7次。

四是對扶貧開發(fā)、環(huán)保突出問題等進(jìn)行再細(xì)化再分解，鎮(zhèn)紀(jì)委重點加大干部作風(fēng)紀(jì)律、脫貧攻堅任務(wù)、環(huán)保突出問題整治等領(lǐng)域的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，確保重點工作的落實數(shù)據(jù)清晰、任務(wù)落實到位、檔案資料完善。開展專項督查3次，查處問題6個，發(fā)出廉情建議書3份，廉情專報1期。

（二）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”方面存在的問題

1.關(guān)于黨委班子履行主體責(zé)任有差距問題的整改

一是強化黨委負(fù)責(zé)人切實承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，黨委書記親自安排部署黨風(fēng)廉政工作4次，聽取鎮(zhèn)紀(jì)委匯報反腐倡廉工作3次、講解廉政黨課2次，與班子成員、辦（所）和村（社區(qū)）簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書32份，拉網(wǎng)式開展風(fēng)險點排查1次，提醒談話黨委班子成員、村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人16人次。

二是黨委班子成員嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，制定領(lǐng)導(dǎo)干部個人主體責(zé)任清單8套，督導(dǎo)辦（室）和村（社區(qū)）制定主體責(zé)任清單45套，開展提醒談話21人次，開展黨風(fēng)廉政警示教育20余次。

2.關(guān)于村“兩委”班子主體責(zé)任落實不力問題的整改

一是提高思想認(rèn)識。組織村（社區(qū)）兩委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作5次，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書13份，發(fā)放主體責(zé)任工作推進(jìn)清單3次，進(jìn)一步推進(jìn)村“兩委”黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單化、規(guī)范化。

二是組織談話提醒。鎮(zhèn)紀(jì)委對各支部進(jìn)行談話提醒約16人次，對出現(xiàn)的代辦員代替工作、本人不了解和研究相關(guān)工作、網(wǎng)上抄襲等行為，要求各村（社區(qū)）制定整改措施，并立即進(jìn)行了整改。

三是加強預(yù)防腐敗工作。組織全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)專項治理“微腐敗”典型案例16次，通報本鎮(zhèn)“微腐敗”案件3件6次，開展“微腐敗”案件反思剖析14次，并加強對掛片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村（社區(qū)）兩委的主體責(zé)任工作指導(dǎo)，從源頭治理預(yù)防腐敗工作。

3.關(guān)于鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任仍有缺失問題的整改

一是聽取鎮(zhèn)紀(jì)委工作匯報。目前，鎮(zhèn)黨委聽取鎮(zhèn)紀(jì)委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況9次，對鎮(zhèn)紀(jì)委重點、難點工作，由鎮(zhèn)黨委集體決策部署，為鎮(zhèn)紀(jì)委工作提供了強有力組織保障，推動全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政和反腐工作落實。

二是加強鎮(zhèn)紀(jì)委組織建設(shè)。持續(xù)選優(yōu)配強鎮(zhèn)紀(jì)委班子，支持鎮(zhèn)紀(jì)委班子成員參加上級學(xué)習(xí)5人次，督促鎮(zhèn)紀(jì)委加強對《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等紀(jì)檢工作政策和規(guī)則學(xué)習(xí)，全面提升紀(jì)檢業(yè)務(wù)能力。

三是支持鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。從組織保障、人員配備、經(jīng)費保障等方面，支持鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。目前，鎮(zhèn)紀(jì)委收集、核實案件線索17件，提醒談話16人，誡勉談話2人，問責(zé)3人，進(jìn)一步提高了鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作信心。

（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面存在的問題

1.關(guān)于民主決策制度落實不好問題的整改

一是加強制度學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)《三重一大議事規(guī)則》、《鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則》等1次，進(jìn)一步規(guī)范對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用的規(guī)范議決、執(zhí)行。

二是規(guī)范執(zhí)行程序。對近期黨委會議記錄進(jìn)行再整理、再規(guī)范，開展會議記錄培訓(xùn)2次，進(jìn)一步規(guī)范黨委會記錄，對匯報工作要點、班子過程表態(tài)、議決結(jié)果明確等黨委會議工作全記錄。同時，加強對議決事項推進(jìn)的督促管理，杜絕“議而不決、決而不行”。

三是嚴(yán)格末位表態(tài)。對需黨委會議定事項，嚴(yán)格按照《鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委會議議事規(guī)則》，堅持班子成員先表態(tài)，“一把手”末位表態(tài)的民主決策、科學(xué)決策程序，進(jìn)一步推動議決事項的民主、科學(xué)決策，推動議決事項更好落實。

2.關(guān)于村干部“微腐敗”時有發(fā)生問題的整改

一是違紀(jì)案件堅決查處。對響水村黨支部書記違規(guī)操辦喬遷宴、陳溝村黨支部書記違規(guī)發(fā)放專項資金的情況，鎮(zhèn)紀(jì)委已進(jìn)行了立案審查，2人均受到了黨內(nèi)紀(jì)律處分，同時在全鎮(zhèn)進(jìn)行了點名道姓曝光。

二是深刻反思剖析癥結(jié)。結(jié)合專項治理“微腐敗”工作，針對發(fā)生的2起“微腐敗”案件，組織召開案件專題民主生活會1次，警示教育會18次，鎮(zhèn)村反思剖析會14次，舉一反三，反思剖析違反中央八項規(guī)定和違規(guī)使用專項資金等“微腐敗”問題。

三是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)形成震懾。鎮(zhèn)紀(jì)委采取明察暗訪，暢通信訪舉報渠道，加強線索核實，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。同時做好案件通報、警示教育，對近期發(fā)生的2起案件進(jìn)行全鎮(zhèn)通報6次、警示教育（反思）32次，在全鎮(zhèn)形成對類似案件的高壓態(tài)勢，杜絕類似案件再次發(fā)生。

3.關(guān)于項目建設(shè)管理存在漏洞問題的整改

一是嚴(yán)格按時完成整改。結(jié)合《巡察反饋意見整改方案》、《巡察反饋問題整改臺賬》，陳溝村、李桅村、合江村均已按要求進(jìn)行整改，同時出具情況說明，規(guī)范檔案材料，確保工作程序合規(guī)，經(jīng)得起檢驗。

二是全面梳理排查隱患。由經(jīng)發(fā)辦牽頭，對全鎮(zhèn)近兩年以來的類似工程招投標(biāo)不規(guī)范、工程合同簽署不標(biāo)準(zhǔn)、履行合同不嚴(yán)格等問題進(jìn)行再次梳理，并組織村組干部學(xué)習(xí)1次，杜絕類似錯誤不再發(fā)生。

三是加強巡察強化預(yù)防。結(jié)合專項治理“微腐敗”工作，加強巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改，并通過談話、函詢等方式，進(jìn)一步加強建設(shè)項目管理和風(fēng)險防控意識，堅持按政策、程序開展工作，杜絕違規(guī)違紀(jì)事件再次發(fā)生。

（四）“四風(fēng)”方面存在的問題

1.關(guān)于形式主義方面問題的整改

一是嚴(yán)肅問題整改。黨委會再次進(jìn)行了研究部署，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、辦（所）、村（社區(qū)）、完成時限，對南寶山（金山片區(qū)）旅游項目道路建設(shè)工程舊房拆除殘值費收繳不及時問題、陳溝村對扶貧工作主動性不夠，重視度不夠等問題進(jìn)行了立即整改。

二是開展“回頭看”。結(jié)合開展群教、“三嚴(yán)三實”“回頭看”活動，對黨員干部形式主義問題進(jìn)行再清理、再整治。同時，加強對鎮(zhèn)村干部脫貧攻堅政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織村“兩委”干部扶貧工作培訓(xùn)2次，考試1次，確保每一位鎮(zhèn)村干部對扶貧工作做到底子清、任務(wù)明。

三是完善相關(guān)制度。完善《水口鎮(zhèn)2017正風(fēng)肅紀(jì)工作實施方案》，每季度、重大節(jié)日排查“四風(fēng)”問題共計5次，全面加強“四風(fēng)”問題整治，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。完善《水口鎮(zhèn)扶貧開發(fā)專題協(xié)調(diào)制度》，向黨委匯報工作推進(jìn)情況7次，專題研究相關(guān)問題3次，并部署下階段工作，重點推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧戶、扶貧基礎(chǔ)設(shè)施、扶貧產(chǎn)業(yè)等工作有序開展。

2.關(guān)于官僚主義方面問題的整改

一是由黨政辦牽頭對13個村（社區(qū)）黨務(wù)、政務(wù)、村公“三務(wù)”公開開展檢查2次，嚴(yán)格對照上級公開公示工作要求，堅持村公、村務(wù)全覆蓋公開，并使用網(wǎng)站、微信等新媒體公開方式，提升群眾知曉率、參與度。

二是進(jìn)一步完善《水口鎮(zhèn)機關(guān)干部駐村工作制度》，明確駐村工作內(nèi)容和責(zé)任，堅持駐村干部每周下村最少1次、黨委班子成員每半月下村1次，做好工作日志并不定期報告相關(guān)村（社區(qū)）工作開展情況。

三是結(jié)合專項治理“微腐敗”第三階段工作，堅持包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村組干部深入群眾開展宣傳、走基層等活動，入戶走訪640余人次、召開群眾壩壩會12次、夜訪夜談5次，全面提升群眾滿意度。

（五）干部隊伍建設(shè)方面

關(guān)于村級班子后備力量培養(yǎng)不足問題的整改

一是加強學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識。開展村（社區(qū)）后備干部選拔任用知識培訓(xùn)1次，大力宣傳后備干部培養(yǎng)的必要性和重要性。轉(zhuǎn)變村（社區(qū)）兩委干部思想認(rèn)識，提高各村（社區(qū)）后備干部培養(yǎng)積極性，營造良好環(huán)境。

二是開展后備干部儲備調(diào)研1次，進(jìn)一步優(yōu)化村（社區(qū)）“兩委”班子年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)，率先對工作推進(jìn)滯后、年齡偏大的村（社區(qū)）開展從返鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)能人、返鎮(zhèn)大學(xué)生、退伍軍人、專合組織致富帶頭人發(fā)現(xiàn)和培育一批后備干部。

三是完善后備力量培養(yǎng)制度。通過完善后備干部培養(yǎng)制度，推進(jìn)對村（社區(qū)）后備干部的選拔、培養(yǎng)制度化、長效化。

（六）選人用人方面

關(guān)于履行選任用人工作程序不夠嚴(yán)格問題的整改

一是嚴(yán)肅選人用人工作紀(jì)律。在選人用人過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》和市紀(jì)委、市委組織部有關(guān)規(guī)定，維護組織人事紀(jì)律的嚴(yán)肅性，形成科學(xué)的選人用人機制。

二是嚴(yán)格選人用人工作程序。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》和市紀(jì)委、市委組織部有關(guān)規(guī)定，規(guī)范選人用人的程序與制度，履行程序不走樣，完善監(jiān)督的程序、內(nèi)容和方法，使紀(jì)檢監(jiān)察部門能夠更好地履行監(jiān)督職能。推動選人用人工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，不斷提高干部選拔的公開性和科學(xué)性。

三是嚴(yán)審選人用人工作檔案。利用黨委中心組學(xué)習(xí)機會，開展選人用人知識培訓(xùn)1次，提高業(yè)務(wù)工作能力。及時收集整理選人用人工作中各個階段、各個環(huán)節(jié)檔案資料，分類有序裝檔，分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審核把關(guān)，形成規(guī)范完善工作檔案。

（七）其他方面

關(guān)于村級公共服務(wù)和社會管理改革工作不規(guī)范問題整改

一是由經(jīng)發(fā)辦牽頭，對出現(xiàn)的問題，咨詢上級主管部門查漏補缺，完善手續(xù)、限期完成了整改。二是由經(jīng)發(fā)辦牽頭，組織全體鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強和規(guī)范村級財務(wù)管理工作的暫行辦法》等政策法規(guī)文件1次，熟悉掌握政策，嚴(yán)格遵照執(zhí)行，使村公使用有法可依，依法管理，規(guī)范運行。三是由經(jīng)發(fā)辦牽頭，邀請上級村公主管部門、檔案管理部門，對村（社區(qū)）村公等檔案管理業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)3次，進(jìn)一步規(guī)范村公檔案管理，確保工作痕跡可查，經(jīng)得起時間檢驗。

三、持續(xù)用力，落實管黨治黨責(zé)任

（一）適時組織“回頭看”，防止整改問題反彈。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈。對需要長期整改的任務(wù)，緊盯不放，持續(xù)整改。對形成制度機制的，堅持常抓不懈，形成常態(tài)，確保全面工作更好、更持久開展。

（二）加大巡察成果運用，防止類似問題發(fā)生。把整改工作與推進(jìn)全面工作結(jié)合起來，做到“兩手抓兩手都要硬”。根據(jù)市委第三巡察組反饋的問題，深刻剖析深層次原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，舉一反三，堅決防止類似性、重復(fù)性問題發(fā)生。總結(jié)好、運用好巡察成果，以良好作風(fēng)促進(jìn)廣大干部廉潔從政，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)跨越發(fā)展。

第一責(zé)任人履職情況報告巡察篇四

根據(jù)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，2019年7月至10月，縣委第一巡察組進(jìn)駐普濟鎮(zhèn)開展了為期三個月的巡察工作，并與2020年1月17日向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見，指出了我鎮(zhèn)存在的2個方面7個具體問題。作為普濟鎮(zhèn)黨委書記，我認(rèn)真落實整改第一責(zé)任人責(zé)任，統(tǒng)籌謀劃、精心部署、高位推動、強力督導(dǎo)，確保了整改工作有序推進(jìn)，整改目標(biāo)如期實現(xiàn)。現(xiàn)將具體情況報告如下。

縣委巡察組反饋巡察意見后，我站在全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略高度，緊緊圍繞“件件有著落、事事有回音”的目標(biāo)，把巡察整改工作作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)來部署、來督導(dǎo)，保證了整改工作嚴(yán)格按照縣委要求有序推進(jìn)。

1.狠抓部署。嚴(yán)格落實整改工作責(zé)任制，按照鎮(zhèn)黨委班子分工，切實抓好各項整改任務(wù)的落實。我為整個整改工作的第一責(zé)任人，對于重要問題親自抓部署、親自抓協(xié)調(diào)、親自定方案，各分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)各項整改措施的落實工作，根據(jù)各自承擔(dān)的整改任務(wù)，具體抓好落實。

2.狠抓督辦。各分線班子成員負(fù)責(zé)所管領(lǐng)域的協(xié)調(diào)、跟蹤、督導(dǎo)、檢查工作。每周四進(jìn)行一次匯總更新，及時掌握工作進(jìn)度，督促整改落實，協(xié)調(diào)解決問題，由黨委副書記朱麗同志牽頭，鎮(zhèn)紀(jì)委書記王根生同志協(xié)助，定期召集各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行研究，對不按要求進(jìn)行整改，不能按時完成整改任務(wù)的進(jìn)行通報批評，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。

3.狠抓成效。通過召開黨委會、整改專班碰頭會、推進(jìn)會等方式，研究問題，攻克阻點，確保整改有序推進(jìn)。充分發(fā)揮“釘釘子”精神，抓緊壓實整改工作，堅持問題不解決整治不停止的原則，著力解決深層次問題，著力形成長效工作機制，確保整改工作取得實效。

1.強化責(zé)任意識。整改工作在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立整改工作專班，全體班子成員在思想上高度重視巡視組反饋的意見，切實增強大局意思，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，確保在規(guī)定時限內(nèi)完成整改任務(wù)。

2.細(xì)化整改責(zé)任。按照縣委第一巡察組反饋會的總體部署，認(rèn)真對照巡察組反饋的問題，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，研究制定具體的整改措施、細(xì)化整改內(nèi)容，明確整改時限、責(zé)任人員，把握時間進(jìn)度，推進(jìn)任務(wù)落實，切實完成好縣委第一巡察組反饋意見整改任務(wù)。

3.嚴(yán)肅責(zé)任追究。進(jìn)一步細(xì)化監(jiān)督考核體系建設(shè)，進(jìn)一步完善跟蹤問效機制，對工作滯后、敷衍塞責(zé)，在整改過程中走形式、走過場的單位和個人，鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。

1.帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實中省市縣各級要求，嚴(yán)格按照“三重一大”集體決策制度，帶頭開好民主生活會，自我批評不遮不掩，相互批評真刀真槍、紅臉出汗，真正開出辣味；帶頭落實雙重組織生活制度，進(jìn)一步規(guī)范“三會一課”等黨的組織生活制度，推動黨內(nèi)政治生活各項制度真正立起來、嚴(yán)起來、落實好。

2.帶頭嚴(yán)管厚愛黨員干部。堅持把從嚴(yán)治吏作為全面從嚴(yán)治黨的重中之重和當(dāng)務(wù)之急，通過從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。加強干部教育培養(yǎng)。開展警示教育，組織各種形式的學(xué)習(xí)活動，解放思想，開拓視野，增長本領(lǐng)。實行常態(tài)化督辦檢查，落實黨組織書記“親自過問重大問題、親自督辦重點事項、親自把握重要環(huán)節(jié)”，嚴(yán)肅查處黨建責(zé)任缺失、缺位等問題。

3.帶頭廉潔用權(quán)科學(xué)決策。帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施，切實做到拒腐防變，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，既管好自己，又管好家屬、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點難點問題。加強機關(guān)建設(shè)，嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。加強黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

我雖然在落實巡察整改的第一責(zé)任人責(zé)任方面做了一些工作，取得了一定成效，但是還有一些問題整改不徹底、不全面，需要我們繼續(xù)整改，并長期堅持。一是強化跟蹤督查。二是強化責(zé)任追究。三是強化成果運用。堅持整改問題與建立長效機制相結(jié)合，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，將巡察整改工作貫穿于全年黨建工作，以整改工作的實際成效推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為“加快建設(shè)縣域副中心、幸福美麗新普濟”提供堅強政治保障。

特此報告。

第一責(zé)任人履職情況報告巡察篇五

2020年x月xx日至2020年x月xx日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進(jìn)行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見?，F(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實情況報告如下。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)為目標(biāo)，牢固樹立“四個意識”，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進(jìn)同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責(zé)任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政“一把手”為第一責(zé)任人，負(fù)主體責(zé)任;分管負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔(dān)的整改工作;各村、各有關(guān)部門履行“責(zé)任主體、實施主體”職責(zé)，推動整改落實到位。

(二)突出問題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認(rèn)領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為“第一責(zé)任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負(fù)總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴(yán)格的責(zé)任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴(yán)格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推動整改落實到位。

(三)強化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時掌握工作進(jìn)度、質(zhì)量和效果，通報進(jìn)展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚;對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門、個人責(zé)任，通過責(zé)任追究、問責(zé)通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。

一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進(jìn)取意識還有待加強。二是傳導(dǎo)壓力和壓實責(zé)任還不到位。對個別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認(rèn)識“上熱中溫下冷”、責(zé)任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。

(一)提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當(dāng)好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。

(二)突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責(zé)任人”，一定認(rèn)真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期召開專題會議研究、推進(jìn)整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴(yán)格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責(zé)任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。

(三)全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強日常監(jiān)督管理，把落實全面從嚴(yán)治黨貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確?！皟蓚€責(zé)任”落到實處。堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照“四風(fēng)”新表現(xiàn)新形式，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動廣大黨員干部在經(jīng)濟社會發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、干出實績。

第一責(zé)任人履職情況報告巡察篇六

在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市依法治市辦的具體指導(dǎo)下，按照年初工作計劃，局主要負(fù)責(zé)人切實履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員對應(yīng)履行分管業(yè)務(wù)股室單位推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，堅持依法行政，切實履職，服務(wù)全市發(fā)展大局，全力組織落實好重點項目和民生實事工作等，較好完成了2019年工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況自查如下:。

局黨組提高政治站位，把法治工作作為一項重要政治任務(wù)來抓，專門成立了由黨組書記任組長、其他黨組成員為副組長、相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實抓好法治建設(shè)工作。局黨組召開會議專題研究法治建設(shè)工作，且逢會必講，強調(diào)全體干部職工務(wù)必學(xué)法、守法，做到依法行政。一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子專題集中學(xué)習(xí)13次，全體干部職工集中4次。有效提高了干部職工學(xué)法的主動性和知法，守法的意識。

(一)結(jié)合職責(zé)做好普法學(xué)法工作。全面貫徹落實全國普法規(guī)劃任務(wù)及“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，結(jié)合住房城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法職能的實際，按照年初制定的普法工作規(guī)劃要求做好普法學(xué)法工作。

1.深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律知識。憲法是國家的根本大法，是治國安邦的總章程，深入學(xué)習(xí)宣傳憲法是法治宣傳教育的基礎(chǔ)、根本和重點工作。大力開展“尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法”“憲法進(jìn)股室單位”“憲法進(jìn)掛駐村”“憲法進(jìn)小區(qū)"“憲法進(jìn)工地”等宣傳教育活動，把學(xué)習(xí)宣傳憲法和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神緊密結(jié)合起來，堅持把學(xué)習(xí)宣傳憲法擺在首要位置，深入宣傳加強憲法實施的重大意義，宣傳依憲治國、依憲執(zhí)政等治國理念，弘揚憲法精神，樹立憲法權(quán)威。同時，加強學(xué)習(xí)宣傳國家其它相關(guān)基本法律、法規(guī)和制度知識，深入學(xué)習(xí)《民法典》《公務(wù)員法》《國家安全法》《行政處罰法》《行政復(fù)議法》《保中國家秘密法)(民法》等，培育民主法治觀念、愛國意識和國家安全統(tǒng)一意識。

2.深入學(xué)習(xí)關(guān)于全面依法治國的重要論迷。深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于全面依法治國的新思想、新觀點、新論斷、新要求，深入學(xué)習(xí)貫徹以習(xí)為核心的黨中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國的重要部署，推動干都職工了解和掌握全面推進(jìn)依法治國的重大意義和總體要求。深入宣傳關(guān)于法治宣傳教育要“創(chuàng)新宣傳形式，注重宣傳實效”的重要指示精神，不斷強化法治宣傳教育基礎(chǔ)性地位和長期性作用。

3.深入學(xué)習(xí)宣傳業(yè)務(wù)工作法律法規(guī)。結(jié)合住建工作職能，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》(建筑法》《招標(biāo)投標(biāo)法》《行政許可法》《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實施條例》《國有土地上房屋征收與補償條例》《中華人民共和國政府采購法》等法律法規(guī)，增強法治意識，確保依法行政。同時，工作人員切實做好向前來辦理業(yè)務(wù)工作的人員的普法教育，并組織相關(guān)股室人員分階段深入到各在建工地、相關(guān)企業(yè)開展群眾性法治文化宣傳活動，不斷提升人民群眾的法律意識和法治觀念，另外，積極組織好“安全生產(chǎn)宣傳月”“建筑節(jié)能宣傳月”等建設(shè)法律宣傳咨詢活動，還圍繞建筑安全、商品房質(zhì)量、建筑節(jié)能、物業(yè)管理等方面的問題，發(fā)放各種宣傳材料及宣傳單，為社會群眾提供法律咨詢。

(二)堅持做到依法行政。找局全面貫徹黨中央關(guān)于依法治國的方略，堅決執(zhí)行上級有關(guān)工作要求，切實做到依法行政、按規(guī)定程序辦事。

1.規(guī)范行政決策程序。對住房保障、城鄉(xiāng)規(guī)劃，工程質(zhì)量安全監(jiān)管、房屋拆遷征收補償?shù)扰c群眾利益密切相關(guān)的重大事項，實行公眾參與征詢意見，專家論證、公示，評估，合法性審查和集體計論等相關(guān)程序，確保行政決策程序合法合規(guī)，并讓人民群眾接受。

2.強化行政執(zhí)法管理。全面貫徹落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，開展專項行政執(zhí)法檢查，加大對建筑工地質(zhì)量安全、文明施工巡查力度，組織開展建設(shè)領(lǐng)城安全生產(chǎn)工作行動、安全生產(chǎn)專項整治和隱患排查治理工作，嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，及時消除事故隱患確保工程建設(shè)順利進(jìn)行。專項治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題，對城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、工程質(zhì)量管理、工程建設(shè)項目管理、工程安全管理、建設(shè)項目信息公開和誠信體系建設(shè)、加大案件查辦力度等方面進(jìn)一步加強治理和監(jiān)管。在建設(shè)工程招標(biāo)、施工等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的突出問題，加強日常監(jiān)管，確保建設(shè)行業(yè)有序發(fā)展。2019年，采取了不定時、不定人、不定點的隨機檢查50余次，對違反規(guī)范規(guī)程個別企業(yè)和人員進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評教育，下發(fā)整改通知書27份，行政處罰3起，罰款金額共5.22萬元，行政約談5起。

3.做好政務(wù)信息公開工作。在工作中，主動做好政務(wù)公開工作，把所有行政許可事項都集中到市政務(wù)中心受理，并按具體要求明確所需材料清單、辦事流程等。制定了政務(wù)信息公開實施方案、公開目錄，完善公開配套制度，并切實推進(jìn)黨務(wù)公開工作。在局網(wǎng)站設(shè)專欄公開辦公示意圖、行政審批事項、行政許可事項示意圖，通過市網(wǎng)站和公示欄對信息進(jìn)行公開公示。同時，及時做好政府信息申請公開的回復(fù)工作。

(一)堅決執(zhí)行上級部署，大力推進(jìn)重點項目建設(shè)。按照市委、市政府工作安排，依法依規(guī)按程序辦事，并克服各種困難，加快項目建設(shè)，均實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。2019年，城鄉(xiāng)提升戰(zhàn)略工作按照做強縣城、做優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、做美村寨、規(guī)劃編制、環(huán)境整治五大類工作內(nèi)容，覆蓋全市城區(qū)及四鎮(zhèn)四鄉(xiāng)兩街道辦，共計實施城鄉(xiāng)提升戰(zhàn)略項目20項，其中處于前期階段5個，開工在建12個，完工3個。計劃投資約5.5億元，目前已完成投資4.98億元。2019年，市醫(yī)廢處置中心已進(jìn)入運行費用測算階段；市姑咱鎮(zhèn)污水處理廠和配套管網(wǎng)項目已全面竣工；市垃圾處理場擴容改造工程目前已通過初驗投入使用。

(二)擔(dān)當(dāng)作為，創(chuàng)新方法，努力推進(jìn)職責(zé)工作。

1.加強房地產(chǎn)市場管理。認(rèn)真貫徹國家和省、市房地產(chǎn)調(diào)控政策，切實貫徹執(zhí)行好提出的“房子是用來住的，不是用來炒的”功能定位，加大供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革去庫存力度，全力做好房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的服務(wù)工作，確保房地產(chǎn)市場健康發(fā)展。近期，針對當(dāng)前房地產(chǎn)開發(fā)的形勢，按照市委、市政府的要求開展了房地產(chǎn)市場發(fā)展的調(diào)研，并形成調(diào)研報告提交市委市政府作決策參考。

2.嚴(yán)抓建設(shè)工程質(zhì)量安全。認(rèn)真履行職能，加強建筑工程質(zhì)量安全法律法規(guī)宣傳落實檔案管理和報監(jiān)制度，完善工程質(zhì)量安全檢測、抽查、考核和驗收制度，切實加強建筑工程質(zhì)量和建筑施工安全管理，加強專項檢查和施工過程及混凝土質(zhì)量監(jiān)管。其中，采取推廣實行“微監(jiān)督”系統(tǒng)，創(chuàng)新質(zhì)量管理監(jiān)督方法;加強在建項目施工文明建設(shè)，做好揚塵治理等，進(jìn)一步提高我市工程建設(shè)質(zhì)量和城市品質(zhì)。通過加強管理，2019年全市建筑行業(yè)發(fā)展平穩(wěn)，質(zhì)量安全形勢穩(wěn)中向好，實現(xiàn)零事故的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

3.加快推進(jìn)工程建設(shè)項目審批制度改革。按照上級有關(guān)工程建設(shè)項目審批制度改革精神，牽頭負(fù)責(zé)此項工作，及時成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)相關(guān)部門積極推動，并做好相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作等，穩(wěn)步推進(jìn)我市工程建設(shè)項目審批制度改革工作。

4.強力推進(jìn)掃黑除惡工作。按照上級有關(guān)掃黑除惡專項斗爭的工作部署，切實提高政治站位，把掃黑除惡工作作為一項重要政治任務(wù)來抓，認(rèn)真履行建設(shè)行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，不斷強化執(zhí)法打擊力度，扎實推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭深入開展，按照“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”的總體目標(biāo)，明確打擊重點，強力推動掃黑除惡工作縱深推進(jìn)。掃黑除惡專項斗爭開展以來，印制《公開信》1000多份，宣傳海報600多張，在全市在建工地、物業(yè)小區(qū)等醒目位置懸掛掃黑除惡條幅200多條，出動執(zhí)法人員120多人次。截止目前，已排查出一定線索，形成案件1宗，受理完成市掃黑除惡辦轉(zhuǎn)辦線索7條。

5.迅速開展消防安全排查整治工作。高度重視消防安全大排查大整改工作，提高認(rèn)識，迅速部署，持續(xù)發(fā)力，確保實效。在2019年國慶期間，加強對物業(yè)小區(qū)、廉租房、小產(chǎn)權(quán)房，家屬樓、干部職工住房等方面的消防安全大排查大整改工作，全面完成消防安全大排查大整治工作，收到實效并確保安全。

下來，將以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在市委全面依法治市委的指導(dǎo)下，不斷深入學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)，進(jìn)一步提高干部職工的法治意識、法律素質(zhì)，牢固樹立社會主義法制理念，進(jìn)一步增強依法行政理念，提高依法決策、依法管理和為服務(wù)人民的能力水平為我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第一責(zé)任人履職情況報告巡察篇七

1.嚴(yán)格按照縣“兩辦”《關(guān)于印發(fā)2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表的通知》要求，召開了專門會議進(jìn)行落實，制定了實施方案，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的工作目標(biāo)管理。

2.加強學(xué)習(xí)教育。召開了研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議1次，開展了一次反腐倡廉警示教育活動，組織部分干部到縣法院旁聽，安排干部職工專題學(xué)習(xí)1次。

3.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。做到黨風(fēng)廉政建設(shè)單位“一把手”負(fù)總責(zé)，其他班子成員分工明確，責(zé)任具體，并按照“一崗雙責(zé)”的要求，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)，主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并認(rèn)真履行了承諾，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”“兩個不直接分管”制度。

4.厲行節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。嚴(yán)格執(zhí)行履行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定，沒有借考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的名義組織干部職工外出旅游；從嚴(yán)控制、規(guī)范公務(wù)用車使用，沒有發(fā)現(xiàn)公車私用現(xiàn)象。加強了預(yù)算支出管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項費用支出審批制度，每一筆支出都要有經(jīng)辦人、證明人、審核人、分管領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)簽字，缺一不可；建立了“三公”經(jīng)費管理負(fù)責(zé)制，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，及時上報了“三公”經(jīng)費使用情況，從嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出。

5、嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。本季度集體決策4次，內(nèi)容涉及2015年度人大代表、政協(xié)委員提案辦理、城區(qū)防汛工作布置以及確定自籌轉(zhuǎn)財政撥款人員和本支部2015年度優(yōu)秀黨員名單。

1.把好黨風(fēng)廉政建設(shè)重點環(huán)節(jié)。堅持直接參與和領(lǐng)導(dǎo)部署本局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，重點把好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署、督促檢查等核心環(huán)節(jié)，親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實。

2.參與黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作。思想上充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的極端重要性，并在工作中貫徹落實，召開了研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議1次，開展了1次反腐倡廉警示教育活動，組織部分干部到縣法院旁聽，安排干部職工專題學(xué)習(xí)1次，著力提高全局干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視程度，打好反腐倡廉預(yù)防針。

3.模范執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，結(jié)合自身崗位職責(zé)和權(quán)力，落實崗位廉政風(fēng)險點防控措施。并明確用人導(dǎo)向，堅持“會干事、能干事、干成事”和“用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”的原則，同事嚴(yán)格教育管理親屬和身邊工作人員，用以身作則的姿態(tài)和高尚的道德品質(zhì)引領(lǐng)身邊的同事和家人。

4.加強教育管理，重視對班子其他成員和下級的監(jiān)督。

經(jīng)常性開展談心活動，督促局班子其他成員履行好“一崗雙責(zé)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起抓，帶頭組織參加理論學(xué)習(xí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育列入學(xué)習(xí)內(nèi)容，并認(rèn)真準(zhǔn)備，深入溝通，以身作則帶動黨風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)交流。

第一責(zé)任人履職情況報告巡察篇八

收到巡邏反饋的問題后，逐一分析存在的問題，深入尋找問題的根源，主要有以下幾點

(一)黨建思想工作弱化。主要集中在業(yè)務(wù)工作上，對黨建思想工作的重要性認(rèn)識不深，研究不足，缺乏有效載體，黨建思想工作需要進(jìn)一步加強。

(二)工作風(fēng)格不牢固。2013年以來，項目文件尚未完善整理，缺乏有效的分析研究判斷。對建設(shè)項目的監(jiān)督檢查力度不足。

(三)紀(jì)律規(guī)則意識不強。嚴(yán)格的紀(jì)律執(zhí)行不到位，規(guī)則意識沒有內(nèi)化，外化，嚴(yán)格的愛松有害的思想還留在口頭上，沒有變成實際行動，需要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)教育，提高遵守規(guī)則的意識。

(四)管理制度必須完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符，部分工作機制不完善，需要進(jìn)一步明確和健全。

究整改落實工作總體思路和辦法，在局班子會,自己就整改落實工作，從我做起提出了明確要求，要求班子成員要提高思想意識，全面領(lǐng)會把握巡察組反饋意見，把巡察組提出的整改意見作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)，抓好整改落實。縣委第四巡查組的反饋意見，嚴(yán)肅中肯、實事求是，具有很強的針對性，要求全局要認(rèn)真對照，全面整改。我深刻地認(rèn)識到巡察監(jiān)督對堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重大意義，將貫穿落實巡察組反饋意見作為重要的政治任務(wù)來抓，把政治紀(jì)律擺在首要位置，以講政治的態(tài)度、抓機遇的意識、敢擔(dān)當(dāng)?shù)臎Q心全面抓好問題整改，切實履行巡察整改的主體責(zé)任。

按照整改表態(tài)狠抓落實，突出問題導(dǎo)向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。

第一責(zé)任人履職情況報告巡察篇九

鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實巡察組巡察反饋問題整改情況報告根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，20-年9月14日至10月31日，縣委第二巡察組對我鎮(zhèn)進(jìn)行了為期一個半月的集中巡察，巡察組全面客觀地反饋了我們工作中存在的問題和不足，下發(fā)了《關(guān)于巡察驛前鎮(zhèn)黨委的反饋意見》，并對我們整改落實提出了明確要求。鎮(zhèn)黨委高度重視，多次召開黨委會安排部署，制定整改方案，建立整改臺賬，明確責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于20-年12月30日召開巡察整改專題民主生活會，深入剖析問題存在的根源，已完成全部問題的整改工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)落實問題整改情況匯報如下：

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神不夠深入。

整改措施：一是加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。在抓好黨員個人自學(xué)的同時，各支部結(jié)合黨員固定活動日每月開展集中學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，并由鎮(zhèn)黨委書記帶頭，全體班子成員結(jié)合分管工作輪流上黨課，不斷提升履責(zé)能力和黨員干部素質(zhì)。二是強化宣傳，促十九大精神落地生根。通過邀請縣委黨校老師講課，召開宣講會，張貼宣傳標(biāo)語，走村入戶開展宣講活動等，確保十九大精神深入人心。

2.貫徹落實上級決策部署不到位。

整改措施：一是加強貫徹落實縣委政府脫貧攻堅工作要求，因地制宜，研究制定驛前鎮(zhèn)2019年脫貧攻堅鞏固提升方案，鞏固脫貧質(zhì)量和成效。二是嚴(yán)格執(zhí)行脫貧攻堅工作問責(zé)辦法，防止執(zhí)行走樣和打折現(xiàn)象發(fā)生。

3.黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠，存在重業(yè)務(wù)，輕黨建現(xiàn)象。

整改措施：厘清原黨委會議和黨政班子會議記錄，建立完善驛前鎮(zhèn)黨委會和黨政班子會議議事制度；調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工；制定20-年黨建工作計劃；堅持黨委書記帶頭上黨課，加強黨員干部學(xué)習(xí)教育；打造20-年黨建項目化建設(shè)和示范點；加強各黨支部黨建工作指導(dǎo)和督查；規(guī)范黨支部三會一課、黨員固定活動日和上墻制度牌。

1.“三會一課”制度執(zhí)行不嚴(yán)。

整改措施：一是強化教育。結(jié)合村兩委新任班子培訓(xùn)、村小組長培訓(xùn)、黨員全員輪訓(xùn)等內(nèi)容納入“三會一課”、“兩學(xué)一做”、“黨員固定活動日”等的學(xué)習(xí)教育。二是加強對基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，規(guī)范“三會一課”等會議記錄的書寫。三是加強督查，鎮(zhèn)黨委定期對各支部開展活動情況進(jìn)行督查，并提出整改意見。四是撤銷整合部分無法發(fā)揮作用、不能正常開展活動的黨支部。

2.基層黨支部建設(shè)重視不夠。

整改措施：整點對軟弱渙散苦竹村兩委班子進(jìn)行調(diào)整，配齊班子，提高黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力。

1.執(zhí)行中央八項規(guī)定不嚴(yán)。

整改措施：一是嚴(yán)格落實公務(wù)接待出具公函、電函使用規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)及陪客人數(shù)，做到公務(wù)接待一律嚴(yán)禁上煙上酒。二是接待報賬寫清公務(wù)原因、來客姓名、陪客姓名。

2.村級公務(wù)接待存在中餐飲酒和同城吃請現(xiàn)象。

整改措施：制定黨員干部作風(fēng)建設(shè)日常督查方案；鎮(zhèn)紀(jì)委不定期開展公務(wù)接待督察工作，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

1.履行管黨治黨主體責(zé)任不力。

整改措施：第一壓實主體責(zé)任。一是細(xì)化黨委書記第一責(zé)任人履責(zé)清單，堅持書記抓、抓書記，使一把手真正把領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、示范之責(zé)、監(jiān)管之責(zé)擔(dān)起來，確保班子和班子成員、下級黨組織履行責(zé)任真正盡心盡力。二是細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任清單，明確班子集體責(zé)任，強化有責(zé)同擔(dān)、有過同究的集體意識，避免主體責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)。三是細(xì)化班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，正確處理帶隊伍與抓業(yè)務(wù)的關(guān)系，強化“一崗雙責(zé)”，管好“責(zé)任田”。第二強化監(jiān)督問責(zé)。圍繞基層組織建設(shè)，對存在“三會一課”和黨務(wù)村務(wù)財務(wù)”公開制度執(zhí)行不嚴(yán)的進(jìn)行監(jiān)督問責(zé)。圍繞便民服務(wù)，鎮(zhèn)紀(jì)委不定期對干部作風(fēng)情況進(jìn)行督查，對存在“怕慢假庸散”等形式主義官僚主義作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督問責(zé)，同時公布省、市、縣、鎮(zhèn)四級舉報電話、郵箱和電子郵箱，暢通信訪舉報渠道，廣泛接受社會監(jiān)督。第三強化制度管黨。健全完善廉潔教育制度、黨員干部學(xué)習(xí)制度、公務(wù)接待制度、便民服務(wù)中心工作制度、干部工作績效考核激勵機制、工程項目建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督制度等。

2.民政補助資金管理不嚴(yán)。

整改措施：一是對全鎮(zhèn)五保對象104戶和農(nóng)村低保和城鎮(zhèn)低保1324人進(jìn)行一次家庭摸底，建立摸底臺帳。二是對問題對象進(jìn)行全面清理建立臺賬。三是完善救助資金申請發(fā)放管理制度。四是對造成較大影響的干部啟動問責(zé)。

1.工程項目管理不規(guī)范。

整改措施：一是把好預(yù)算審核關(guān)。對預(yù)算中不符合實際需要的工程內(nèi)容，不予認(rèn)可。二是嚴(yán)格落實《廣昌縣統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)扶貧資金管理暫行辦法》精神，加強對項目變更、工程量簽證的監(jiān)管，對于確實需要變更的內(nèi)容，必須提供建設(shè)單位、監(jiān)理單位及設(shè)計單位的意見，必須到實地查看，決不允許坐在辦公室憑空簽字。三是嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村（社區(qū)）集體資金、資產(chǎn)、資源監(jiān)督管理的實施方案》（驛府發(fā)〔20-〕66號）文件精神實施項目管理。

2.財務(wù)監(jiān)管不嚴(yán)，財務(wù)制度不夠規(guī)范。

整改措施：一是嚴(yán)格村級零接待，鎮(zhèn)“三資辦”不再辦理村級接待費用報賬，各村開展整改。二是加強村級財務(wù)人員培訓(xùn)，提高報賬員財務(wù)知識。明確村級各項會議需安排工作餐的必須在村內(nèi)部食堂準(zhǔn)備，并設(shè)定費用標(biāo)準(zhǔn)上限為每人每餐30元，嚴(yán)格執(zhí)行三審三議三公開程序。三是鎮(zhèn)財務(wù)將未入賬的大額資金固定資產(chǎn)登記,建立臺賬。

3.姚西蓮花風(fēng)景區(qū)管理不夠規(guī)范。

整改措施：一是辭退景區(qū)負(fù)責(zé)門票管理的工作人員，在景區(qū)員工會上予以通報，開展警示教育。二是制定規(guī)范的景區(qū)管理制度，明確景區(qū)各部門工作職責(zé)，特別是對前臺票務(wù)和崗?fù)を炂比藛T制定明確的工作細(xì)則。三是組織全體員工學(xué)習(xí)景區(qū)管理制度，人員定崗定責(zé)。四是嚴(yán)格按照《機關(guān)公務(wù)接待管理辦法》接待公務(wù)來客，對不符合景區(qū)門票減免優(yōu)惠政策的人員，堅決不予減免，避免國家財產(chǎn)流失。

為推進(jìn)工作，鎮(zhèn)黨委結(jié)合全鎮(zhèn)各項工作實際，將巡察整改各項成果制度化，建立了一批行之有效的工作制度，切實促進(jìn)全鎮(zhèn)各項工作邁上一個新臺階。

1.建立完善了驛前鎮(zhèn)黨委會和黨政班子會議議事制度，切實發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

2.制定了鎮(zhèn)干部績效考核方案，完善鎮(zhèn)黨委議事決策系列制度，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。

3.制定了《驛前鎮(zhèn)做好村級財務(wù)管理的通知》，明確村級公務(wù)外出補助標(biāo)準(zhǔn)，村級會議餐標(biāo)準(zhǔn)，其他報賬相關(guān)事項。

4.制定規(guī)了中國蓮花景區(qū)管理制度，嚴(yán)格公務(wù)接待，對不符合景區(qū)門票減免優(yōu)惠政策的人員，堅決不予減免，避免國家財產(chǎn)流失。

第一責(zé)任人履職情況報告巡察篇十

所有報告均由下屬上報上級或業(yè)務(wù)主管部門，以便上級掌握基本情況，及時指導(dǎo)工作。報告的性質(zhì)是“報告”它的一個主要特點。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

2020年7月2日至8月1日，市委第三巡察組對市征儲中心落實“兩個責(zé)任”、執(zhí)行“六項紀(jì)律”、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨等方面情況進(jìn)行了巡察。9月16日市委第三巡察組對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了集中反饋，并提出了整改要求。針對巡察反饋的問題，我中心黨組高度重視，快速行動，夯實責(zé)任，真抓實改，經(jīng)過這兩個多月的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將黨組書記組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下:。

巡察反饋會后，我中心高度重視，立即召開黨組專題會議，傳達(dá)了市委巡察工作座談會的講話，研究市委第三巡察組反饋會的講話精神,對反饋的問題認(rèn)真進(jìn)行研究部署。

成立了市委巡察組反饋問題整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、主任查光強同志任組長，黨組成員、副主任吳毅、彭慶川任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨建辦，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由黨建辦、綜合股、財務(wù)室等相關(guān)股室的主要負(fù)責(zé)同志組成，分管領(lǐng)導(dǎo)加強對分管股室的督導(dǎo)，強化對整改落實工作的領(lǐng)導(dǎo)。針對反饋的三個大方面問題，進(jìn)行了細(xì)化分解，由市征儲中心班子成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，問責(zé)問效，確保整改落實。

召開征儲中心全體干部職工會議，對巡察組指出的三個大方面問題，全面梳理、查找原因、舉一反三，形成問題清單，研究制定了具體整改措施，形成了整改落實方案，經(jīng)萬源市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，制定了關(guān)于市委第三巡察組巡察反題的整改方案，作為貫徹落實好市委第三巡察組反饋意見整改落實工作的指導(dǎo)性文件。同時以文件形式下發(fā)，責(zé)成各股室根據(jù)整改落實方案，認(rèn)真對標(biāo)檢查，對整改方案進(jìn)行研究，結(jié)合具體工作進(jìn)行整改。

根據(jù)問題清單，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和責(zé)任人，進(jìn)一步增強政治意識、責(zé)任意識，建立整改工作責(zé)任清單，把積極整改巡察組反饋的問題作為當(dāng)前首要政治任務(wù)。黨組書記親自負(fù)責(zé)整改落實工作，針對反饋問題，制定整改落實情況表，嚴(yán)格按照整改時限，扎實推動整改。結(jié)合實際建立工作機制，通過約談督促、督察督促、宣講督促，傳導(dǎo)責(zé)任，壓實責(zé)任，橫向到邊、縱向到底，以上率下、層層傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨壓力，夯實責(zé)任，壓實落實整改責(zé)任。

深刻反思市委第三巡察組反饋的問題，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，認(rèn)真梳理分類，把產(chǎn)生問題根源歸結(jié)為分為三個大方面。一是在執(zhí)行政治紀(jì)律和落實“兩個責(zé)任”方面不徹底。整改措施為嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，強化主體責(zé)任落實;加強黨的建設(shè)，強化基層黨組織戰(zhàn)斗力。二是執(zhí)行廉潔紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律方面警惕性不高。整改措施為大力加強廉政教育;進(jìn)行防范規(guī)避廉政風(fēng)險整改;加大典型案例學(xué)習(xí)頻次，加強公務(wù)接待和公車管理。三是在執(zhí)行群眾紀(jì)律、生活紀(jì)律和反對“四風(fēng)”方面自我約束不夠。整改措施為強化生活紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律，堅決反對官僚主義和形式主義。責(zé)成股室分別對照列出的問題清單，深挖問題產(chǎn)生根源，明確整改措施、牽頭部門、責(zé)任人和辦理時限，建立整改落實工作臺賬，不折不扣地抓好整改落實。

近期，**對**黨建工作進(jìn)展情況進(jìn)行了督查。通過聽取匯報、查閱資料，及時指出**黨建工作中存在的問題和不足。6月6日，**收到《**黨建工作專項檢查情況通報》，**黨支部高度重視，立即召開支委會議對通報的共性及**存在個性問題進(jìn)行了深入的研究并安排部署，根據(jù)《通報》反映出來的問題，結(jié)合**實際情況，進(jìn)行了認(rèn)真整改，現(xiàn)將整改措施及整改情況匯報如下：

（一）共性問題。

重點工作方面：

1、政治站位不夠高，對于巡視整改工作，局黨組多次召開專題會議研究部署，局黨組書記**同志親自帶領(lǐng)梳理巡視整改問題及整改措施，而大部分黨委、黨支部專題會議研究少，有的黨組織甚至沒有開展專題研究。巡視反饋問題整改方案的制定缺乏操作性，整改佐證材料收集整理滯后。

整改措施：定期召開支委會研究關(guān)于巡視整改的問題及預(yù)防新問題再出現(xiàn)。一是提高政治站位，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面貫徹落實以習(xí)近平同志為核心的黨中央治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo)，將“不忘初心、牢記使命”主題教育的成果落到實處，緊緊圍繞“服務(wù)**、建設(shè)隊伍”這一新時期機關(guān)黨建工作的根本職責(zé)和核心任務(wù)，結(jié)合**黨組提出的“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、見實效”的工作重點，強化黨員意識，增強黨員干部特別是**領(lǐng)導(dǎo)干部“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍；二是正確認(rèn)識巡視工作的重要性和必要性，充分認(rèn)識巡視工作對推進(jìn)黨建工作、業(yè)務(wù)工作的重要意義，對巡視工作反饋的意見和問題，勇于面對，用釘釘子精神抓好整改落實工作，并將整改工作要落到實處，提高整改效果和效能，不光使反饋的意見和問題得到根本性改變和解決，更重要的是必須要形成長效機制，要解決問題，更要防止和避免反饋的意見和問題再次出現(xiàn)或出現(xiàn)新的問題；三是在**黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和要求下，在整改落實過程中，必須根據(jù)自治區(qū)黨委巡視組和**黨組的要求和指示，隨時完善和調(diào)整整改措施和方案，更進(jìn)一步完善整改措施和方案，真正使整改措施落到實處；四是已按時完成整改并上報整改佐證材料。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***。

責(zé)任部門：**牽頭**配合。

責(zé)任人：**。

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

2、黨委、黨支部書記對如何抓黨建工作思路不清，措施不明，辦法不多。堅持和完善“三會一課”、“5+x”等黨建工作制度落實不夠。

整改措施：一是**通過全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，完成黨員職工之家的布置，增強學(xué)習(xí)氛圍，每周四下午全體干部職工集中政治學(xué)習(xí)；二是制定黨建規(guī)章制度匯編，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行；結(jié)合**實際和發(fā)展要求，補充和完善現(xiàn)行“三重一大”制度上的疏漏和不足，細(xì)化“三重一大”制度的具體程序和操作流程，完善集體決策醞釀、決策形成和決策執(zhí)行程序；在貫徹執(zhí)行“三重一大”制度中，做到“四納入”：一要納入**領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會重要內(nèi)容；二要納入**領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉重要內(nèi)容。三要納入**領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的重要內(nèi)容。四要納入**黨員干部實績考核的重要內(nèi)容。三是黨建工作要點制成展板上墻，完成一項劃一項，全體黨員監(jiān)督；四是“三重一大”事項由支委會最終確定，支委會會議形成紀(jì)要公示，**全體人員全程監(jiān)督；五是按照“三會一課”要求，每月召開黨小組會，創(chuàng)新豐富黨日活動形式，加強對先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)宣傳，用身邊事教育身邊人，不斷突出黨員先鋒模范作用；每季度召開黨員大會，支委會隨時召開；六是每季度黨支部書記或副書記給全體干部職工及運動隊講黨課；七是每半年召開一次意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判會，對干部職工隊伍中出現(xiàn)的風(fēng)險和問題進(jìn)行分析、研究。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***。

責(zé)任部門：**牽頭**配合。

責(zé)任人：**。

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

日常工作方面。

1、黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核不夠，黨委會、支委會集體研究部署黨建工作少。黨委對所屬黨支部工作沒有做到日常指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

整改措施：一是始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，以“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建”“支部書記抓黨建述職評議”為抓手，組織開展主題黨日等活動，嚴(yán)格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度。三是把支部制度作為黨建工作內(nèi)容和規(guī)范，**考核、職位升遷、評優(yōu)先進(jìn)、“三重一大”事項等問題上必須堅決落實“黨領(lǐng)導(dǎo)一切工作”的要求；四是堅持****各項工作要求，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，堅決貫徹落實；五是定期根據(jù)**2020年黨建工作要點對**黨建工作進(jìn)行自查，完成一項勾畫一項，對不能按期完成的工作內(nèi)容作出整改。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任部門：**牽頭**配合。

責(zé)任人：**。

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

2、黨組織書記的主體責(zé)任履行不到位，基層組織建設(shè)存在逐級弱化問題。專兼職黨務(wù)工作者能力素質(zhì)不高，對黨建基礎(chǔ)性工作規(guī)程、環(huán)節(jié)、步驟不熟悉，掌握運用不好。黨委會記錄、黨支部工作記錄填寫不規(guī)范、不完整。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任部門：**牽頭**配合。

責(zé)任人：**。

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

3、對開展黨內(nèi)組織生活實質(zhì)缺乏正確理解，有的對組織生活開展的形式內(nèi)容不夠清楚，造成形式單一、內(nèi)容單一。

整改措施：一是把學(xué)習(xí)文件、讀報為主的方式與研討、典型事跡演講、觀看電教片等多樣性學(xué)習(xí)方式結(jié)合起來，使黨組織生活形式單一向多樣化轉(zhuǎn)變；二是組織黨員參觀紅色文化、參與公益活動、現(xiàn)場觀摩等活動，請專家來為黨員作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，改變以往單調(diào)圍座式的靜態(tài)學(xué)習(xí)方式；三是每個月月底集中研討，輪流或自由發(fā)言、談體會、談感受、談收獲、談打算，開展支部工作的交流活動，讓每個黨員都能感受到自己都是組織生活的主角，在互動中產(chǎn)生共鳴和同進(jìn)；四是組織生活適度向入黨積極分子和黨外群眾開放，增強黨組織生活的透明度，拉近黨組織、黨員與普通群眾的距離，使黨組織生活質(zhì)量得到提高。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任部門：**牽頭**配合。

責(zé)任人：**。

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

4、黨員的黨性意識有待提高，黨員先鋒模范作用意識不強，主動擔(dān)當(dāng)作為不夠。

整改措施：一是深化學(xué)習(xí)教育。結(jié)合集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，組織干部員工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面領(lǐng)會敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾饬x、本真內(nèi)涵和現(xiàn)實要求，堅定理想信念，強化宗旨意識，增強敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動自覺。通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部員工特別是黨員深刻認(rèn)識到敢于擔(dān)當(dāng)是必備的基本素質(zhì)，懶政怠政嚴(yán)重阻礙事業(yè)發(fā)展，切實把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到中央和局黨組的部署要求上來；二是強化典型激勵。在深入學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家和焦裕祿、谷文昌、楊善洲、沈浩等先進(jìn)典型，注重用好身邊事激勵身邊人，選樹一批信念堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)務(wù)實的優(yōu)秀黨員干部，結(jié)合開展“主題黨日活動”，發(fā)揮黨員干部示范帶動作用，激勵形成奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)、崇尚實干的濃厚氣氛；三是深入查擺整改。結(jié)合專題學(xué)習(xí)研討、召開專題民主生活會和組織生活會，圍繞“強化五個意識、解決七個問題”，對號入座，深入具體地查找懶政怠政現(xiàn)象在自己身上的突出表現(xiàn)和具體事例。對查擺出的問題，建立問題清單，深刻剖析根源，特別是普遍存在的共性問題，要組織集體“會診”，找準(zhǔn)癥結(jié)所在。深化管理科室作風(fēng)建設(shè)，把懶政怠政問題納入整改內(nèi)容，建立整改臺賬，實行盤點銷號，以“釘釘子”精神逐一抓好落實。堅持開門整改，采取適當(dāng)形式公開整改問題、整改措施、整改成效。對存在懶政怠政問題的干部員工，及時進(jìn)行提醒、函詢、誡勉，情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)行嚴(yán)肅處理；四是完善制度機制。結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求，以及“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)教育要求，堅持完善黨員教育管理制度，破除懶政怠政的思想根源，提振精神狀態(tài)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在組織生活會、日常談心談話、支部書記述職、干部職工績效考核等工作中注重加強對干部員工實干作風(fēng)、實干能力、實干效果的考察，并作為選拔任用的重要依據(jù)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任部門：**牽頭**配合。

責(zé)任人：**。

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任部門：**。

責(zé)任人：**。

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

7、黨員發(fā)展工作不夠規(guī)范。疫情期間黨員發(fā)展無黨員大會記錄。?。

整改措施：嚴(yán)格按照黨員發(fā)展計劃發(fā)展黨員，就黨員發(fā)展程序、黨員發(fā)展檔案規(guī)范填寫等問題進(jìn)行專門培訓(xùn)；嚴(yán)格按照黨員發(fā)展時間節(jié)點，支委班子加強對黨員發(fā)展各個階段工作的指導(dǎo)和提醒；嚴(yán)把審核關(guān)，加強對發(fā)展對象、發(fā)展資料的考核，確保每一個新發(fā)展黨員都嚴(yán)格按程序發(fā)展。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：冶斌。

責(zé)任部門：**牽頭**配合。

責(zé)任人：**。

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

8、黨建帶團建薄弱。團支部未組織學(xué)習(xí)傳達(dá)**共青團2020年工作要點，未制定本單位團建工作計劃，未安排部署工作。

整改措施：一是把團的基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)的總體目標(biāo)，定期研究討論共青團和青年工作，堅持做到黨團建設(shè)同步抓、黨團任務(wù)同步下、黨團陣地同步建、黨團教育同步搞、黨團經(jīng)費同步籌、黨團考評同步過；二是建立黨建帶團建責(zé)任機制。黨組織負(fù)責(zé)人是黨建帶團建第一責(zé)任人，要切實擔(dān)負(fù)起黨建帶團建的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真研究黨建帶團建工作，經(jīng)常聽取團的工作匯報。要明確一名黨組織負(fù)責(zé)人分管團的工作、一名行政負(fù)責(zé)人聯(lián)系團的工作，努力形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局；三是建立黨建帶團建領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制。要成立黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、**廣泛參加的黨建帶團建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，把這項工作列入議事日程，定期研究，科學(xué)規(guī)劃，分類指導(dǎo)，關(guān)心團干部和團員的成長，經(jīng)常關(guān)心團的工作，幫助解決具體問題；四是建立黨建帶團建工作保障機制。要積極為共青團開展工作提供必要的物質(zhì)條件。協(xié)調(diào)各方面的力量，關(guān)心、支持團的工作，為團組織創(chuàng)造良好的工作條件。根據(jù)實際情況，為團組織劃撥活動經(jīng)費，對團的專項活動，要給予必要的專項撥款，保證團組織的各項活動順利開展。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任部門：**。

責(zé)任人：**。

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

今后工作中，**將在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持把學(xué)習(xí)教育、整改落實貫穿全年始終，切實提高政治站位，緊密結(jié)合工作實際，圍繞解決本單位黨建工作存在的問題，堅持黨建和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到“兩促進(jìn)”“兩不誤”。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想當(dāng)作根本指引，抓緊研究制定學(xué)習(xí)常態(tài)化長效化機制，通過定期召開理論中心組學(xué)習(xí)會議、學(xué)習(xí)研討交流會議等方式，統(tǒng)籌推進(jìn)集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)，促進(jìn)學(xué)思踐悟、付諸行動。繼續(xù)選樹一批先進(jìn)典型，定期組織開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動，用身邊典型的力量增強學(xué)習(xí)教育的吸引力和說服力。

為深入貫徹落實xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進(jìn)會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細(xì)落地，根據(jù)區(qū)紀(jì)委《中央第一巡視組反饋意見xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》，切實抓好xx局整改落實工作，現(xiàn)制定方案如下：

（一）指導(dǎo)思想。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時期的中央講話精神，嚴(yán)格落實黨組主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，深入推進(jìn)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，明確政治責(zé)任，抓實巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實工作高質(zhì)量完成。

（二）工作目標(biāo)。

一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責(zé)任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務(wù)落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達(dá)到100%。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監(jiān)督，實現(xiàn)整改落實工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設(shè)持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當(dāng)前加強政治建設(shè)的重要內(nèi)容和重要措施，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。四是黨建質(zhì)量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)黨組織建設(shè)好，把紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量。

區(qū)xx局成立巡視整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)組如下：

組長：xx黨組書記、局長。

副組長：xx黨組副書記、副局長。

xx黨組成員、副局長。

xx黨組成員、副主任科員。

xx黨組成員。

成員：xx。

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，xx兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)巡視整改落實工作的日常事務(wù)，組織工作實施，起草工作方案、總結(jié)報告等相關(guān)文稿；督促相關(guān)科室落實整改措施，制定和完善相關(guān)制度，匯總相關(guān)工作資料；負(fù)責(zé)與區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委及相關(guān)部室的溝通和匯報等工作。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實。

對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時限，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯(lián)動。局黨組織要切實擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任，局黨組織書記要切實履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照職責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音；堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。

（二）明確任務(wù)，完善制度機制。

把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當(dāng)前與管長遠(yuǎn)相結(jié)合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。

（三）巡視整改與其他工作相結(jié)合，形成相互助力的良好局面。

要認(rèn)真貫徹中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合，與學(xué)習(xí)十九大精神相結(jié)合，與“三會一課”相結(jié)合，與堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化相結(jié)合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅戰(zhàn)相結(jié)合，以巡視整改落實工作的高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。

（一）對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題。

整改措施：一是加強學(xué)習(xí)教育，定期開展集中學(xué)習(xí)、書記講黨課等活動，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是建立談心談話長效機制，分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約談科室負(fù)責(zé)人，科室可責(zé)任定期不定期約談科室工作人員。

責(zé)任科室：全局各科室。

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。