合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
勞務(wù)合同和勞動合同有區(qū)別篇一
作為勞動者，我們在進(jìn)入職場之前，首先要簽訂勞務(wù)合同。勞務(wù)合同是勞動者與用人單位之間的約定，它規(guī)定了勞動者的工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇、福利待遇等工作條件。
第二段：加強(qiáng)對勞務(wù)合同的認(rèn)識
在簽訂勞務(wù)合同前，我們應(yīng)該加強(qiáng)對勞務(wù)合同的認(rèn)識，了解自己的權(quán)利和義務(wù)。應(yīng)該對勞務(wù)合同的各項(xiàng)條款進(jìn)行仔細(xì)的分析，如果與事實(shí)不符或不合法，要以自己的利益為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)行協(xié)商。在簽合同時需要注意以下幾點(diǎn)：1、個人信息的真實(shí)性；2、工作時間的約定和規(guī)定；3、崗位職責(zé)和工作數(shù)量的明確；4、薪酬待遇和社會保險(xiǎn)的規(guī)定；5、離職的條件和義務(wù)等。
第三段：勞務(wù)合同中關(guān)于職場人際關(guān)系的條款
勞務(wù)合同中除了關(guān)于薪酬待遇等方面的規(guī)定，還存在一些關(guān)于職場人際關(guān)系的條款。這些條款往往是在工作過程中需要關(guān)注的，比如：勞動者在工作場所應(yīng)遵守公共秩序、工作場所內(nèi)禁止吸煙等。還有關(guān)于保護(hù)機(jī)密、保密協(xié)議等。這些規(guī)定的目的是維護(hù)職場的正常秩序，加強(qiáng)與用人單位之間的信任和合作。
第四段：勞務(wù)合同中規(guī)定的重要的條款和約定
勞務(wù)合同中有一些重要的條款和約定，需要我們特別注意和重視。比如：1、薪酬待遇的規(guī)定，一定要與用人單位明確；2、工作時間的約定和規(guī)定，一定要與個人的實(shí)際情況相符合；3、崗位責(zé)任和工作數(shù)量的明確，一定要符合個人的能力和工作要求；4、離職的條件和義務(wù)，一定要明確相關(guān)的細(xì)節(jié)和規(guī)定。
第五段：心得體會
通過簽訂勞務(wù)合同，我們深刻認(rèn)識到在職場上，個人自主權(quán)是很重要的。勞務(wù)合同不僅是我們與用人單位之間的一份規(guī)定，更是我們維護(hù)自己權(quán)利的一個重要的依據(jù)。我們需要在與用人單位的溝通中，保持主動地態(tài)度，充分發(fā)揮個人的主觀能動性。同時，我們必須做好職業(yè)規(guī)劃，在工作中不斷提高自己的素質(zhì)和技能，始終保持對自己未來的展望和信心。
勞務(wù)合同和勞動合同有區(qū)別篇二
甲方____________因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方_______為_______工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月)，從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期為____個月，至________年____月____日止。
二、基本權(quán)利和義務(wù)：
甲方：
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;
4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。
乙方：
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);
4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：
1.工資待遇：
2.勞動保險(xiǎn)及福利待遇：
3.根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動合同保證金和人身保險(xiǎn)：
4.其他：
四、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
合同鑒證：______________
(_______)鑒字第_________號
鑒證部門(蓋章):______________
勞務(wù)合同和勞動合同有區(qū)別篇三
勞務(wù)合同是一種重要的勞動關(guān)系形式，作為一名職場新人，我對勞務(wù)合同的理解和心得也愈加深刻。本文將從勞務(wù)合同的定義、簽訂、執(zhí)行、變更以及終止等方面展開，探討我對勞務(wù)合同的心得和體會。
一、關(guān)于勞務(wù)合同的定義
勞務(wù)合同是一種協(xié)議，規(guī)定了勞務(wù)人員為他人提供勞務(wù)的條件和方式的合同。勞務(wù)合同是屬于勞動合同范疇之內(nèi)的一種，是聘請關(guān)系的一種表現(xiàn)。后者是指一方需要為另一方提供勞動力，為之取得報(bào)酬的關(guān)系，而勞務(wù)合同則是以提供服務(wù)作為主要的約定。
二、關(guān)于勞務(wù)合同的簽訂
勞務(wù)合同的簽訂是合法而必要的，要求兩方在誠信的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議，充分地了解雙方的權(quán)利和義務(wù)。簽訂勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)特別注意書面協(xié)議的具體內(nèi)容，涉及到工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時間、工作內(nèi)容、工資待遇、保險(xiǎn)福利、績效考核等方面。雙方應(yīng)當(dāng)在簽署前認(rèn)真核對所有具體條款，寫明員工與用人單位之間的具體約定，避免日后的糾紛。
三、關(guān)于勞務(wù)合同的執(zhí)行
當(dāng)勞務(wù)合同約定的服務(wù)被履行后，雙方都應(yīng)認(rèn)真查看履行結(jié)果是否符合協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，另外還要在履行過程中及時溝通協(xié)調(diào)，解決工作中出現(xiàn)的一些問題，在合同履行過程中要注意任務(wù)的完成質(zhì)量，并在任務(wù)完成后及時提交匯報(bào)表格、工作記錄等。當(dāng)然，在完成任務(wù)的同時，也要保障自身的合法權(quán)益，譬如加強(qiáng)自身保障，設(shè)置安全措施、衛(wèi)生環(huán)保行動計(jì)劃、績效考核和員工指導(dǎo)等。
四、關(guān)于勞務(wù)合同的變更
由于一些工作的必要性和一些不可預(yù)知的因素，雙方必須在勞務(wù)合同的履行過程中對勞務(wù)合同的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。勞務(wù)合同的變更應(yīng)當(dāng)保證在提醒和認(rèn)可的前提下，根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)過雙方協(xié)商實(shí)施。例如，在工作內(nèi)容方面，如原本的工作任務(wù)變更，或者某些工作因素的變動等方面。
五、關(guān)于勞務(wù)合同的終止
勞務(wù)合同的終止是必然的，亦是雙方自由選擇的一部分，但是，在終止前應(yīng)該對此進(jìn)行深入的思考，并通過妥善的方式進(jìn)行終止。一方提出終止勞務(wù)合同時，另一方不應(yīng)該閃避、拖延或者強(qiáng)行阻止。在終止勞務(wù)合同的時候，要做好告知須知、工作記錄的交接、離崗前的全面自查等工作，以確保整個過程的妥善進(jìn)行。
總之，勞務(wù)合同的執(zhí)行，對于勞動者和用人單位而言都具有重要的意義。在簽訂勞務(wù)合同的過程中，雙方都應(yīng)當(dāng)保持誠信和透明，并盡可能防止出現(xiàn)合同糾紛。在勞務(wù)合同的履行過程中，雙方應(yīng)當(dāng)共同合作并保障各自的合法權(quán)益，合理調(diào)配勞動力資源，為企業(yè)和勞動者達(dá)成雙贏的局面。
勞務(wù)合同和勞動合同有區(qū)別篇四
電話：_________________________________
地址：_________________________________
勞務(wù)派遣單位(乙方)：_________________
電話：_________________________________
地址：_________________________________
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：
1、甲方同意乙方根據(jù)甲方提出的用工需求和聘用勞務(wù)人員的條件、名額和崗位等，向甲方派遣勞務(wù)人員。
2、甲方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行安全培訓(xùn)、崗位職責(zé)等崗前培訓(xùn)。
3、乙方受甲方委托與派遣員工簽訂勞務(wù)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
4、本協(xié)議簽訂時，乙方派遣員工共人，在本協(xié)議履行期間派遣員工數(shù)量變更的，以實(shí)際人員數(shù)量為準(zhǔn)。
5、甲方每月支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)為其中包含派遣員工的社會保險(xiǎn)和福利待遇。乙方需按照國家及地方規(guī)定為員工繳納社會保險(xiǎn)，其中員工個人承擔(dān)的部分由乙方在派遣員工工資中代扣代繳。
6、甲方為派遣員工提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。
7、甲方對派遣員工上崗前要進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)常進(jìn)行安全教育，采取有效措施加強(qiáng)勞動保護(hù)。一旦發(fā)生工傷亡事故，乙方派專業(yè)人員協(xié)助甲方妥善處理，由甲方負(fù)責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償。
8、甲方有權(quán)解除工作期間不遵守規(guī)章制度的派遣員工，發(fā)生的相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由甲方承擔(dān)，乙方及時配合解除勞動合同的相關(guān)事宜，確保甲方的工作能正常運(yùn)行。
9、本協(xié)履行期間，如發(fā)生有關(guān)條款與國家現(xiàn)行政策不符時，雙方另行商定修改有關(guān)條款內(nèi)容，協(xié)商不成立即終止執(zhí)行本協(xié)議，或因一方遇到特殊情況確需提前解除協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商終止本協(xié)議。
10、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，從雙方簽訂之日起生效。有效期暫定從20__年月日至20__年月日。
勞務(wù)合同和勞動合同有區(qū)別篇五
設(shè)計(jì)勞務(wù)合同是指設(shè)計(jì)師與委托方就特定設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行合作的一種合同形式。作為設(shè)計(jì)師，我在與多個委托方合作的過程中，深刻體會到了設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的重要性和必要性。在這篇文章中，我將結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)，就設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的內(nèi)容、缺陷以及改進(jìn)措施等方面進(jìn)行總結(jié)與體會。
首先，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確。在簽訂設(shè)計(jì)勞務(wù)合同時，雙方必須明確約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及設(shè)計(jì)項(xiàng)目的具體要求和期限等方面的內(nèi)容。在我過去的合作中，沒有明確約定實(shí)施方案和設(shè)計(jì)成果，導(dǎo)致了設(shè)計(jì)方案的修改和成果的失去。因此，我認(rèn)為設(shè)計(jì)勞務(wù)合同在內(nèi)容上應(yīng)當(dāng)更加詳細(xì)和完善，以確保雙方的權(quán)益得到保障，同時也有利于提高設(shè)計(jì)質(zhì)量和效率。
其次，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的缺陷需要得到解決。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)勞務(wù)合同存在一些普遍性的缺陷。首先是合同的解除條件不明確，一旦出現(xiàn)爭議或合作出現(xiàn)問題時，雙方往往不能達(dá)成一致意見。其次是對于未盡事宜和變更等情況的處理方式未在合同中明確規(guī)定，導(dǎo)致雙方在合同履行過程中的溝通和協(xié)商困難重重。針對這些缺陷，我認(rèn)為設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的書寫應(yīng)盡量詳細(xì)，并對可能出現(xiàn)的狀況進(jìn)行充分考慮和詳細(xì)規(guī)定，以避免后期合作出現(xiàn)糾紛。
再次，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的改進(jìn)措施是需要探討的。為了彌補(bǔ)設(shè)計(jì)勞務(wù)合同缺陷，我認(rèn)為可以采取以下一些改進(jìn)措施。首先是合同解除條件的明確規(guī)定，雙方應(yīng)當(dāng)在合同中規(guī)定解除合同的條件、程序和賠償方式等，避免出現(xiàn)長期糾紛。其次是合同的履行期限和付款方式的明確規(guī)定，雙方應(yīng)當(dāng)在合同中規(guī)定設(shè)計(jì)項(xiàng)目的完成時間和設(shè)計(jì)師的報(bào)酬支付方式等，以規(guī)范合作流程。此外，雙方還可以約定相關(guān)的附加條款，如保密條款、違約責(zé)任條款等，以加強(qiáng)合同的約束力。
最后，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的重視程度需要提高。作為設(shè)計(jì)師，我們應(yīng)該更加重視設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的擬定和執(zhí)行過程，不僅要關(guān)注合同內(nèi)容的合理性和完整性，還應(yīng)確保雙方能夠有效履行合同義務(wù)。同時，委托方也應(yīng)加強(qiáng)對設(shè)計(jì)合同的審查和執(zhí)行，確保設(shè)計(jì)師的權(quán)益得到保護(hù)，以促進(jìn)設(shè)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展。
綜上所述，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同在設(shè)計(jì)項(xiàng)目合作中起著重要的作用。在簽訂設(shè)計(jì)勞務(wù)合同時，合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)盡量詳細(xì)和完善，以避免后期合作出現(xiàn)糾紛。同時，需要針對設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的缺陷，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，并加強(qiáng)對設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的重視程度。設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的優(yōu)化和完善，不僅有利于提高設(shè)計(jì)質(zhì)量和效率，也有助于維護(hù)設(shè)計(jì)師的權(quán)益，推動設(shè)計(jì)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
勞務(wù)合同和勞動合同有區(qū)別篇六
甲方： ，法定代表人：。
乙方：姓名，身份證號碼，住址，聯(lián)系電話： 。
甲方根據(jù)本單位的實(shí)際需要，需外聘勞務(wù)人員完成臨時性勞務(wù)工作，乙方自愿為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。鑒于乙方已超過法定的退休年齡，不再具備建立勞動合同關(guān)系的法定條件，故雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本勞務(wù)合同：
一、乙方為甲方提供勞務(wù)的期限暫定為 年，自本合同簽署之次日起計(jì)算。
二、乙方崗位：為甲方單位的 ，如甲方根據(jù)單位工作需要，可調(diào)整乙方崗位。
三、乙方勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)付：按元/天的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算乙方的勞務(wù)報(bào)酬，每月結(jié)發(fā)一次，發(fā)放時間為次月的15號以前。
四、工作規(guī)范及要求：乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，盡職盡責(zé)完成本崗位工作。
五、合同解除：本合同履行期間，甲、乙方均可單方解除本合同，但需提前一個月通知對方，并辦理好工作交接手續(xù)。
六、因甲、乙雙方不屬于勞動合同關(guān)系，故甲方除依本合同向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬之外，無需為乙方承擔(dān)其他任何費(fèi)用，在雙方勞務(wù)關(guān)系解除時，甲方應(yīng)據(jù)實(shí)結(jié)算乙方未結(jié)的勞務(wù)報(bào)酬，并一次性付清給乙方。
七、考慮到乙方提供勞務(wù)過程中存在意外傷害風(fēng)險(xiǎn)，故由甲方為乙方統(tǒng)一投保職工工傷保險(xiǎn)并承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用。
本合同一式二份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
簽署日期：二o__年月 日
勞務(wù)合同和勞動合同有區(qū)別篇七
發(fā)包方：___________________________（以下簡稱甲方）
承包方：___________________________（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》《勞動法》及有關(guān)規(guī)定結(jié)合本工程的具體情況，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、工程概況：
1、工程名稱：泗陽縣李口等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程第一標(biāo)段。
2、工程地址：泗陽縣盧集鎮(zhèn)。
3、承包范圍：包含本項(xiàng)目第1標(biāo)段施工圖紙內(nèi)的一切工程量
4、承包方式：______________________________________________________。
二、工期要求：
按業(yè)主所規(guī)定的要求待確定
三、質(zhì)量要求：
1、本工程以施工圖紙、做法說明、設(shè)計(jì)變更和《水利水電工程施工質(zhì)量評定規(guī)程》l176—96等國家制定的施工及驗(yàn)收規(guī)范為質(zhì)量評定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。最終質(zhì)量由業(yè)主、甲方、管理公司、監(jiān)理四方驗(yàn)收合格為準(zhǔn)，視為施工完工，若驗(yàn)收不合格，乙方應(yīng)立即整改，直至驗(yàn)收合格為止。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方審定的施工圖說明文件、《工程施工技術(shù)交底》和國家頒發(fā)工程施工驗(yàn)收規(guī)范組織施工并接受甲方的監(jiān)督，如有工程項(xiàng)目具體細(xì)節(jié)做法在甲方審定的施工圖中無法體現(xiàn)，由乙方按常規(guī)做法征求項(xiàng)目部意見決定施工。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照圖紙及規(guī)范進(jìn)行施工，因不按照圖紙及規(guī)范施工所造成的返工及材料損失，乙方負(fù)全部責(zé)任，工期不予延后，對于因此所發(fā)生的損失，甲方有權(quán)直接在乙方工程款中扣除。
4、由乙方施工質(zhì)量導(dǎo)致而發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)，工期不予延期，在施工中如乙方的施工進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)不到監(jiān)理和業(yè)主的要求，甲方有權(quán)要求乙方整改或退場，所完成工程量不予結(jié)算。
四、安全文明施工要求：
1、乙方在整個施工過程中必須全面嚴(yán)格遵守安全規(guī)章、規(guī)程、規(guī)定。必須對現(xiàn)場實(shí)施各種安全防范措施。現(xiàn)場實(shí)施封閉施工，保證施工人員和相關(guān)人員的絕對安全。如若發(fā)生工地大小事故，一切后果均由乙方自行負(fù)責(zé)。甲方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。在施工期間乙方出現(xiàn)任何社會治安問題，均由乙方自行承擔(dān)。
2、乙方負(fù)責(zé)所有進(jìn)出場材料的裝卸，碼放整齊與保管。乙方需指定專人接收進(jìn)場材料、周轉(zhuǎn)工具并妥善保管，退場清點(diǎn)材料如超出定額損耗部分將由乙方自行賠償，賠償價(jià)格按市場時價(jià)的兩倍定價(jià)。
3、乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及專項(xiàng)施工方案自備安全帶、安全帽、膠鞋、絕緣手套等一切安全防護(hù)用具并確保按規(guī)定佩戴使用。
4、乙方的施工人員進(jìn)場前，必須經(jīng)過三級安全教育，考核合格后方可上崗，特殊工種須持有效上崗證件方可上崗操作，在施工過程中乙方進(jìn)入現(xiàn)場的所有作業(yè)人員需服從甲方監(jiān)管及監(jiān)督，對于不服從甲方項(xiàng)目部管理人員管理、違反現(xiàn)場安全生產(chǎn)及文明施工管理規(guī)定的，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行罰款或?qū)⑵淝逋顺鰣觥?/p>
5、乙方非特種人員不得從事特種作業(yè)，非專業(yè)人員嚴(yán)禁亂動施工現(xiàn)場的臨電、臨水及各種機(jī)械設(shè)備，否則引發(fā)的一切責(zé)任及后果由乙方自行承擔(dān)。
6、由于乙方?jīng)]有及時、足額發(fā)放農(nóng)民工工資等原因造成的惡_事件，甲方將給于乙方10000元/次的罰款處理，同時甲方有權(quán)停止支付乙方的工程款，直接用于處理乙方拖欠的民工工資事項(xiàng)。
五、雙方義務(wù)：
（一）甲方義務(wù)：
1、向乙方提供施工圖紙一套，施工中發(fā)生的工程變更協(xié)調(diào)及施工前工程的技術(shù)交底。
2、甲方向乙方提供本次工程施工中所需的pe管材及管件，閘閥。施工所需的熱熔機(jī)設(shè)備及其他所有施工設(shè)備由乙方自行負(fù)責(zé)。
3、甲方有權(quán)調(diào)配乙方管理人員，有權(quán)監(jiān)督乙方整個施工工藝。
（二）乙方義務(wù)：
1、對本合同承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范施工、確保施工質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
2、嚴(yán)格按照甲方指定的進(jìn)度計(jì)劃，投入足夠的人力、物力，保證工期。
3、加強(qiáng)安全教育，認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格遵守安全制度，落實(shí)安全措施，確保施工安全。乙方應(yīng)按規(guī)定完成班組的技術(shù)交底、安全交底、三級安全教育。
4、乙方必須制定現(xiàn)場負(fù)責(zé)人一名負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理并與甲方項(xiàng)目部對接工作。乙方指定現(xiàn)場管理人員，施工期間需履行應(yīng)盡管理職責(zé)，未經(jīng)甲方允許不得隨意離場、更換。但經(jīng)一段時間磨合仍不能勝任其工作的應(yīng)立即更換。
5、乙方應(yīng)提前7天向甲方報(bào)送經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字材料計(jì)劃。進(jìn)場材料自行裝卸、碼放、管理，施工現(xiàn)場必須按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料。
6、乙方施工過程中應(yīng)做好成品、半成品的保護(hù)，因乙方責(zé)任造成的設(shè)備設(shè)施的損壞、火災(zāi)損失及第三方損失均由乙方全額賠付。
六、施工現(xiàn)場管理：
1、乙方需及時清理自身施工區(qū)域的施工垃圾，做到工完場清，若由于乙方的原因沒有及時清運(yùn)施工垃圾產(chǎn)生后果由乙方自行承擔(dān)。
七、合同價(jià)款及支付方式：
本合同價(jià)款支付方式按：業(yè)主與甲方簽訂的支付協(xié)議為基礎(chǔ)，統(tǒng)計(jì)工程量后按同比例金額由甲方支付給乙方。
八、合同終止：
乙方承包工程經(jīng)甲方和建設(shè)單位、監(jiān)理單位、省計(jì)單位驗(yàn)收合格后并向甲方交付作業(yè)成果，工程價(jià)款支付完畢，雙方履行完合同全部義務(wù)本合同即告終止。
九、合同份數(shù)：
本合同一式叁份，具有同等效力，由甲方執(zhí)貳份和乙方執(zhí)壹份。
十、爭議解決：
本合同依法成立，具有法律約束力，如有爭議，雙方友好協(xié)商解決，如雙方協(xié)商未果，按《中華人民共和國合同法》解決。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
_________年____月____日
勞務(wù)合同和勞動合同有區(qū)別篇八
茲證明____和____于____年____月____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。
經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的。
公證員(簽名)：________
日期：__________________
經(jīng)__________________批準(zhǔn)
工長(簽名)：__________
通用勞務(wù)合同2
甲方：____________________________
地址：____________________________
電話：____________________________
電傳：____________________________
法定代表人：______________________
職務(wù)：____________________________
國籍：____________________________
乙方：____________________________
地址：____________________________
電話：____________________________
電傳：____________________________
法定代表人：______________________
職務(wù)：____________________________
國籍：____________________________
第一條 合同目的
本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報(bào)酬。
為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。
第二條 人員派遣
1.乙方應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號碼及____ 國申請入境所需要的資料。
2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在____ 國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。
3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工種，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。
5.根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實(shí)施。
第三條 準(zhǔn)備金
甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人________美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時電匯乙方________銀行________帳號。
第四條 工資
1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國______機(jī)場之日起到離開________國________機(jī)場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時間。
2.派遣人員的基本工資詳見附件1。
3.基本工資以月計(jì)算，凡不滿一個月的按日計(jì)算，日工資為月工資的1/25。
4.根據(jù)________國目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年增長____%。
第五條 工作時間及加班
1.乙方人員的工作時間為每月____天，每周____天，每天8小時。
2.每周休假____天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。
(1)平時加班工資為基本工資的125%;
(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;
(4)加班工資計(jì)算方法如下：
(月基本工資/200小時)加班小時數(shù)加班工資的百分率
(5)上述加班工資和基本工資同時支付。
第六條 伙食
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自選辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費(fèi)，包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費(fèi)用。
第七條 節(jié)日和休假
1.所有乙方人員有權(quán)享有____國政府的法定節(jié)日。
2.所有乙方人員在工作滿11個月零____天后，應(yīng)享受____天的回國探親假，由________國________機(jī)場至________機(jī)場的往返機(jī)票由甲方支付，應(yīng)盡可能安排最短的航線。
3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。
4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬，可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于______國______機(jī)場至________機(jī)場之間的單程機(jī)票價(jià)金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對這一類事假甲方不支付工資。
第八條 旅費(fèi)及交通
1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從________機(jī)場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi)。但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入________國的入境費(fèi)用(例如機(jī)場稅等)
2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)(按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià))向甲方結(jié)算。
第九條 稅金
乙方人員應(yīng)在________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān);乙方人員在________國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。
第十條 社會保險(xiǎn)
1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn)，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。
2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運(yùn)回其原居住國或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%;超過90天者則不發(fā)工資。
第十一條 醫(yī)療
1.乙方所有人員在____國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。
2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計(jì)劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費(fèi)用由甲方支付。
3.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名，超過200人時，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。
第十二條 勞保用品
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
第十三條 支付辦法
1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用，均按80%美元與20%的________國貨幣的比例支付，如需要改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。
2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。
3.乙方現(xiàn)場會計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表，包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng)，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯________銀行________帳號，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。20%的________國貨幣在現(xiàn)場支付。
4.美元與________國貨幣的兌換率，按支付日當(dāng)天________國政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算。
5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場后，甲方同意預(yù)支每人1個月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。
第十四條 住房和辦公用房
1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房：
(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間;
(2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計(jì)師、翻譯及其他管理人員2人1間;
(3)其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。
2.住房內(nèi)包括空調(diào)、衛(wèi)生設(shè)備、家俱和臥具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等)、洗滌設(shè)備和用品。
第十五條 人員轉(zhuǎn)換
1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到________國現(xiàn)場工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
2.乙方人員必須遵守________國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)________機(jī)場至現(xiàn)場的旅費(fèi)。
3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國的，其旅費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)，如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí)，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。
第十六條 不可抗力
1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回其原居住國。
2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。
第十七條 爭議及仲裁
1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可按____項(xiàng)仲裁：
(1)中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。
(2)在被訴方所在國的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。
2.爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實(shí)履行，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
第十八條 合同有效期及其他
1.本合同于________年________月________日在________簽訂。
本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所派遣人員返回其原居住國，以及雙方帳目清后終止。
2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用________文、________文書就;兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。
甲方代表：____________________
見證人：____________律師事務(wù)所
__________________________律師
_________年________月_______日
乙方代表：____________________
見證人：____________律師事務(wù)所
__________________________律師
_________年________月_______日
勞務(wù)合同和勞動合同有區(qū)別篇九
甲方：
乙方：
甲方自愿將重慶市潼南區(qū)塘壩鎮(zhèn)龍珠村花中寶改造工程的混凝土攪拌站勞務(wù)分包給乙方，具體事項(xiàng)如下：
1、 甲方指定建攪拌站位置，并負(fù)責(zé)平場硬化，水、電到站。
2、 乙方負(fù)責(zé)購建站所需機(jī)械設(shè)備。
3、 甲方負(fù)責(zé)建站機(jī)械設(shè)備安裝費(fèi)用。
4、 甲方負(fù)責(zé)混凝土原材料供應(yīng)，甲方給乙方攪拌運(yùn)輸人工費(fèi)115元每立方混泥土。
5、 混泥土運(yùn)輸里程不得大于3公里，超出運(yùn)距雙方協(xié)商解決。
6、 甲方必須保證運(yùn)輸混泥土車輛安全通行。
7、 乙方必須保證按甲方提供混泥土技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行攪拌，保質(zhì)保量完成甲方生產(chǎn)任務(wù)。
8、 如遇當(dāng)?shù)卮迕耵[事，由甲方負(fù)責(zé)解決造成損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。
9、 結(jié)算方式：按甲、乙雙方20xx年6月2日簽署的勞務(wù)合同結(jié)賬方式一并結(jié)賬，該勞務(wù)費(fèi)轉(zhuǎn)入宋四清指定賬戶。
10、 如因甲方中途發(fā)生變化，攪拌站無法生存，甲方賠償乙方拾萬元整拆遷費(fèi)。
11、 該工程完工后款項(xiàng)結(jié)清，本協(xié)議自動失效。
12、 未盡事宜協(xié)商解決，也可向法院起訴。
13、 本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
年 月 日
勞務(wù)合同和勞動合同有區(qū)別篇十
乙方 (勞動者)姓名：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 甲乙雙方選擇簽訂固定期限勞動合同：
從 年 月 日起至 年 月 日止。其中包括試用期 個月,從年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 根據(jù)甲方工作需要和乙方自身技能特點(diǎn)，甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位工作，工作地點(diǎn)在__________范圍內(nèi)。
第三條 甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。
第四條 乙方工作內(nèi)容以崗位職責(zé)說明書和甲方布置的階段性或臨時性工作要求為準(zhǔn)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
三、工作時間和休息休假
第五條 甲方應(yīng)執(zhí)行國家關(guān)于工作時間、休息休假等法律法規(guī)，建立工作考勤制度。
第六條 乙方每天工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。乙方應(yīng)在規(guī)定的正常工作時間內(nèi)完成本職工作，甲方不鼓勵乙方加班。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。
第七條 甲方對于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、生育假、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞動法要求執(zhí)行。甲方根據(jù)實(shí)際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、哺乳假、病假等。但乙方計(jì)劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應(yīng)提前至少30天申請以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見性的情況可臨時申請臨時安排。
四、勞動報(bào)酬
第八條 甲方按照同工同酬原則，結(jié)合乙方的勞動崗位、勞動技能、勞動貢獻(xiàn)等，經(jīng)平等協(xié)商，確定乙方的勞動報(bào)酬水平。
第九條 乙方在試用期間的工資為 元/月。經(jīng)試用期考核合格后，甲方以下列第 種計(jì)算方式支付乙方工資：
（一）計(jì)時工資。工資為 元/月。
（二）計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方協(xié)商約定計(jì)件單價(jià)。
（三）按照甲方依法制定的工資分配和工資支付制度制定。
第十條 甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的 日。如遇節(jié)假日或休息日，則順延至工作日支付。
第十一條 甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營情況、規(guī)章制度，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，對乙方進(jìn)行績效考核，對應(yīng)調(diào)整乙方的工資水平。乙方的工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會保險(xiǎn)和福利待遇
第十二條 甲乙雙方均須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，社會保險(xiǎn)費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第十三條 乙方休息休假、患病或負(fù)傷，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。
第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條 甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。
第十六條 甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行有關(guān)勞動安全知識、業(yè)務(wù)操作規(guī)程等培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。 第十七條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
七、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和競業(yè)限制條件
第十八條 乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術(shù)開發(fā)成果、創(chuàng)新成果，其知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方。
第十九條 甲方的技術(shù)信息（包括專用技術(shù)、技術(shù)訣竅、非專利技術(shù)成果等）和經(jīng)營信息（管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略等）屬于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，乙方須保守秘密，不得對外泄露，不得用于個人謀利或者幫組他人謀利。給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償甲方損失和技術(shù)價(jià)值雙倍的賠償金。
第二十條 乙方在職期間，不得在與公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他公司投資、兼職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。如乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議時，乙方同意簽訂。
八、勞動合同的履行、變更、續(xù)訂、解除、終止
第二十一條 甲乙雙方按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
第二十二條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期，由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。變更勞動合同，應(yīng)訂立《勞動合同變更書》，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項(xiàng)協(xié)議。專項(xiàng)協(xié)議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。
第二十三條 甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、勞動爭議處理
第二十四條 本合同依法經(jīng)雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行。如果發(fā)生勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十、其他事項(xiàng)
第二十五條 本合同沒有訂明的'事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項(xiàng)如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
第二十六條 本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)妥善保管。本合同自甲乙雙方簽字或簽章之日起生效。
第二十七條 乙方崗位職責(zé)說明書以及甲方的規(guī)章制度，作為本合同附件或相關(guān)約束條件，與本合同具有同等法律效力。
甲方代表（簽章）：
乙方（簽字）：
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