機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案（熱門(mén)20篇）

方案的制定有助于提前規(guī)劃，并在實(shí)施過(guò)程中節(jié)省時(shí)間和資源。如何制定一個(gè)可行的方案呢？首先，需要對(duì)問(wèn)題進(jìn)行充分的了解和分析，明確目標(biāo)和需求。然后，可以進(jìn)行方案的制定和備選，考慮各種可能的因素和情況，挑選出最合適的方案。接下來(lái)，需要具體規(guī)劃實(shí)施步驟和時(shí)間安排，明確責(zé)任人和資源投入。最后，要進(jìn)行方案的評(píng)估和調(diào)整，及時(shí)跟蹤進(jìn)展并進(jìn)行必要的修正。這篇方案詳細(xì)闡述了實(shí)施過(guò)程和取得的成果。

機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇一

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布2019年機(jī)關(guān)單位保密工作計(jì)劃，更多2019年機(jī)關(guān)單位保密工作計(jì)劃相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。

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為切實(shí)增強(qiáng)我單位安全保密能力，全面完成保密工作任務(wù)，以學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》為主線，以提高全體干部職工保密觀念和警覺(jué)性為目標(biāo)，全面落實(shí)保密工作各項(xiàng)任務(wù)，狠抓落實(shí)保密措施，嚴(yán)防泄密、失密事件發(fā)生，確保引洮工程按期建成通水，根據(jù)全區(qū)保密工作要點(diǎn)，結(jié)合我單位實(shí)際，現(xiàn)制定本年度保密工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保密責(zé)任。

建立與完善保密工作責(zé)任制，明確職責(zé)，增強(qiáng)保密工作的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持局長(zhǎng)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開(kāi)保密工作會(huì)議，研究解決保密工作中存在的突出問(wèn)題，制定保密工作計(jì)劃，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善措施，確保保密工作各項(xiàng)任務(wù)的落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。

通過(guò)各種形式開(kāi)展保守國(guó)家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)教育，不斷提高全體干部職工在新形勢(shì)下做好保密工作重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立“保守國(guó)家機(jī)密，慎之又慎”的思想，同時(shí)要糾正“無(wú)密可?！焙汀坝忻茈y?！钡腻e(cuò)誤認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。

1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示，特別是加強(qiáng)檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢(shì)。

2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的`宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營(yíng)造保密工作良好氛圍。

3、充分利用會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等形式開(kāi)展保密教育，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點(diǎn)涉密人員的保密教育，不斷增強(qiáng)保密意識(shí)、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺(jué)性。

4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強(qiáng)警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)強(qiáng)化全體干部職工保密工作的宣傳教育。

三、聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)管理，搞好日常保密工作。

1、對(duì)秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過(guò)程中堅(jiān)持起草人擬定密級(jí)，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級(jí);(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專(zhuān)人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對(duì)秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管;(4)嚴(yán)格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯(cuò)。

2、對(duì)秘密文件和資料的歸檔、銷(xiāo)毀的要求：(1)單位文件資料分類(lèi)統(tǒng)一管理，任何個(gè)人不得私自保管文件資料;(2)對(duì)保密要害部位配備鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜，對(duì)文件資料實(shí)行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷(xiāo)毀的文件、資料要按時(shí)交保密局;(4)對(duì)文件資料及時(shí)裝訂歸檔。

3、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)管理，防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)點(diǎn)的管理，平時(shí)抓好日常管理，節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。

機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇二

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布2019年機(jī)關(guān)單位保密工作計(jì)劃模板，更多2019年機(jī)關(guān)單位保密工作計(jì)劃模板相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。

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為切實(shí)增強(qiáng)我單位安全保密能力，全面完成保密工作任務(wù)，以學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》為主線，以提高全體干部職工保密觀念和警覺(jué)性為目標(biāo)，全面落實(shí)保密工作各項(xiàng)任務(wù)，狠抓落實(shí)保密措施，嚴(yán)防泄密、失密事件發(fā)生，確保引洮工程按期建成通水，根據(jù)全區(qū)保密工作要點(diǎn)，結(jié)合我單位實(shí)際，現(xiàn)制定本年度保密工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保密責(zé)任。

建立與完善保密工作責(zé)任制，明確職責(zé)，增強(qiáng)保密工作的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持局長(zhǎng)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開(kāi)保密工作會(huì)議，研究解決保密工作中存在的突出問(wèn)題，制定保密工作計(jì)劃，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善措施，確保保密工作各項(xiàng)任務(wù)的`落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。

通過(guò)各種形式開(kāi)展保守國(guó)家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)教育，不斷提高全體干部職工在新形勢(shì)下做好保密工作重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立“保守國(guó)家機(jī)密，慎之又慎”的思想，同時(shí)要糾正“無(wú)密可?！焙汀坝忻茈y保”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。

1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示，特別是加強(qiáng)檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢(shì)。

2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營(yíng)造保密工作良好氛圍。

3、充分利用會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等形式開(kāi)展保密教育，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點(diǎn)涉密人員的保密教育，不斷增強(qiáng)保密意識(shí)、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺(jué)性。

4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強(qiáng)警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)強(qiáng)化全體干部職工保密工作的宣傳教育。

三、聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)管理，搞好日常保密工作。

1、對(duì)秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：（1）秘密文件的制作：制作秘密文件過(guò)程中堅(jiān)持起草人擬定密級(jí)，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級(jí);（2）秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專(zhuān)人保管;（3）秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對(duì)秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管;（4）嚴(yán)格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯(cuò)。

2、對(duì)秘密文件和資料的歸檔、銷(xiāo)毀的要求：（1）單位文件資料分類(lèi)統(tǒng)一管理，任何個(gè)人不得私自保管文件資料;（2）對(duì)保密要害部位配備鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜，對(duì)文件資料實(shí)行統(tǒng)一管理;（3）按規(guī)定該銷(xiāo)毀的文件、資料要按時(shí)交保密局;（4）對(duì)文件資料及時(shí)裝訂歸檔。

3、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)管理，防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)點(diǎn)的管理，平時(shí)抓好日常管理，節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。

機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇三

20xx年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，高度重視保密工作，全面完成各項(xiàng)任務(wù)，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定；保安全，促發(fā)展”的積極作用?，F(xiàn)將本年度保密小結(jié)如下。

一、建章立制，做到有章可循。

及時(shí)傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善了各項(xiàng)保密規(guī)章制度，并結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)泄密事件的發(fā)生，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

二、我做好本公司涉密文件和資料的歸檔，并按有關(guān)規(guī)定做好銷(xiāo)毀工作。

嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的外傳審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。各類(lèi)文件嚴(yán)格按照國(guó)家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。

三、抓好保密工作的日常事務(wù)。

今年來(lái)，由于公司領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視，我公司的保密工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，沒(méi)有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，我將在以后的工作，正視自己的成績(jī)和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作。

機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇四

按照《廣元市朝天區(qū)國(guó)家保密局關(guān)于加強(qiáng)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)保密管理的通知》（廣朝密辦〔xx年度的的保密工作進(jìn)行了自查，特匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識(shí)

為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我局結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會(huì)上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神等，對(duì)辦公室檔案管理員、文件收發(fā)等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度

為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，加強(qiáng)對(duì)保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，制定了保密工作各項(xiàng)工作制度。一是制定了《朝天區(qū)水務(wù)局機(jī)要保密工作制度》，要求所有局機(jī)關(guān)工作人員自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽(tīng)，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。對(duì)違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。二是制定了文書(shū)管理制度，對(duì)文件的處理、傳閱、撰寫(xiě)、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度并上墻公示。對(duì)檔案管理，尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密，計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。工作人員查詢(xún)檔案需嚴(yán)格履行查看手續(xù)，進(jìn)行實(shí)名登記，辦公室定期對(duì)各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。

三、落實(shí)各項(xiàng)措施 ，確保機(jī)密安全

為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我局采取了以下幾個(gè)方面的措施：

一是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前我局所有股室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計(jì)算機(jī)，黨政網(wǎng)電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，杜絕同一臺(tái)計(jì)算機(jī)同時(shí)連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺(tái)電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

二是嚴(yán)格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲(chǔ)存場(chǎng)所，為確保文件不隨意外流，我局設(shè)立了 名專(zhuān)職人員，負(fù)責(zé)紙品文書(shū)的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷(xiāo)毀等，對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān)；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。

三是嚴(yán)格會(huì)議管理。對(duì)于局黨組、行政各類(lèi)會(huì)議，尤其是對(duì)涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。對(duì)于各類(lèi)會(huì)議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專(zhuān)人作會(huì)議記錄。會(huì)議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。

四是嚴(yán)格公章管理。局指定辦公室負(fù)責(zé)對(duì)局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書(shū)材料，一律需經(jīng)得主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋；所有需加蓋局黨組公章的文書(shū)材料，一律需經(jīng)得局長(zhǎng)同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對(duì)加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。

五是嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊(cè)上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng)，沒(méi)有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人，不在無(wú)人看管的情況下將秘密文件和手冊(cè)置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機(jī)關(guān)人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無(wú)人要鎖門(mén)。

我局成立以來(lái)，所收到的涉密內(nèi)容及區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全，從未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問(wèn)題。然而，按照上級(jí)的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理，力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī)，確保水務(wù)局保密工作再上新臺(tái)階。

機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇五

二oxx年，董事會(huì)、院委會(huì)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)“1446”工作思路和工作任務(wù)，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，凝心聚力，改革創(chuàng)新，即將圓滿完成二oxx年度各項(xiàng)計(jì)劃工作任務(wù)。為切實(shí)做好二oxx年度年終考核工作，全面總結(jié)評(píng)價(jià)各處（科）室、系（部）以及全體教職工本年度的工作情況，特制定《二oxx年度年終考核實(shí)施方案》。具體內(nèi)容如下：

一、目的意義。

通過(guò)對(duì)各處（科）室、系（部）工作業(yè)績(jī)進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)，對(duì)全體教職工思想政治、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力和履行崗位職責(zé)等情況進(jìn)行全面考核，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)全體教職工愛(ài)崗敬業(yè)、自覺(jué)奉獻(xiàn)的積極性和主動(dòng)性，不斷提高教職工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和履行崗位職責(zé)的能力，促進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化部門(mén)職能，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立二oxx年度年終考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組長(zhǎng)：王劍（院長(zhǎng)）。

副組長(zhǎng)：王福有（副院長(zhǎng)）。

許文吉（院長(zhǎng)助理、辦公室主任、人事處處長(zhǎng)）。

李忠江（院長(zhǎng)助理）。

成員：侯寶生（教務(wù)處副處長(zhǎng)）。

李智乾（團(tuán)委書(shū)記、學(xué)生處副處長(zhǎng)）。

張福香（招生辦公室主任）。

王海霞（就業(yè)指導(dǎo)中心主任）。

董星春（總務(wù)處處長(zhǎng)）。

唐惠梅（財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)）。

薛玉（就業(yè)指導(dǎo)中心副主任）。

考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在人事處，許文吉兼任辦公室主任。

三、考核原則。

本年度年終考核工作堅(jiān)持“客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)”的原則。

四、考核辦法。

（一）處（科）室、系（部）考核。

1．考核范圍：

（3）行政科室：工學(xué)處、學(xué)生資助管理辦公室、學(xué)生管理科。

2．考核程序：

本年度的處（科）室、系（部）考核按以下程序進(jìn)行：

（1）考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織行政處（科）室、教學(xué)系（部）分別召開(kāi)“二oxx年度工作總結(jié)評(píng)議會(huì)”，由各處（科）室、系（部）負(fù)責(zé)人依次做本處（科）室、系（部）《二oxx年度工作總結(jié)》。

（2）每個(gè)（科）室、系（部）總結(jié)結(jié)束后，其他處（科）室、系（部）負(fù)責(zé)人根據(jù)其總結(jié)內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行公開(kāi)評(píng)議。評(píng)議內(nèi)容包括：闡述本人對(duì)《工作總結(jié)》的態(tài)度（同意或不同意）、簡(jiǎn)要補(bǔ)充亮點(diǎn)、重點(diǎn)指出不足并提出意見(jiàn)和建議。

（3）推薦產(chǎn)生二oxx年度“先進(jìn)處室”、“特殊貢獻(xiàn)處室”、“先進(jìn)系（部）”、“先進(jìn)科室”建議名單，上報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并公示。

（4）總結(jié)評(píng)議會(huì)后，各處（科）室、系（部）將《二oxx年度工作總結(jié)》上報(bào)行政辦公室存檔。

3．考核評(píng)優(yōu)：評(píng)選“先進(jìn)處室”3個(gè)、“特殊貢獻(xiàn)處室”1—2個(gè)，“先進(jìn)教學(xué)系（部）”2個(gè)、“先進(jìn)科室”1個(gè)。

4．評(píng)優(yōu)依據(jù)：《“先進(jìn)處（科）室”評(píng)選辦法》（青黃浦字[20xx]34號(hào)）、《“先進(jìn)系（部）”評(píng)選辦法》（青黃浦字[20xx]80號(hào)）以及評(píng)議意見(jiàn)。

1．考核范圍：各處室正、副職主任（處長(zhǎng)、書(shū)記），各教學(xué)系（部）正、副職主任。

2．考核程序：

述職。個(gè)人述職時(shí)間不超過(guò)8分鐘。

（2）每位處室、系（部）正副職述職結(jié)束后，其他處室、系（部）正副職要根據(jù)其述職內(nèi)容，結(jié)合其工作實(shí)際進(jìn)行公開(kāi)評(píng)議。評(píng)議內(nèi)容包括：闡述本人對(duì)其述職內(nèi)容的態(tài)度、簡(jiǎn)要補(bǔ)充亮點(diǎn)、重點(diǎn)指出不足并提出意見(jiàn)和建議。

（3）推薦產(chǎn)生二oxx年度處室“先進(jìn)教育工作者”、“特殊貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人”和系（部）“先進(jìn)教育工作者”建議名單。

（4）述職結(jié)束后，將中層干部符合規(guī)范要求的《述職報(bào)告》報(bào)行政辦公室存檔。

（5）組織全體教職工對(duì)所有中層干部進(jìn)行民意測(cè)評(píng)。

（6）匯總評(píng)議意見(jiàn)及測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)，上報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定處室“先進(jìn)教育工作者”、“特殊貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人”和系（部）“先進(jìn)教育工作者”名單并公示。

3．考核評(píng)優(yōu)：評(píng)選處室“先進(jìn)教育工作者”3名、處室“特殊貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人”1—2名，系（部）“先進(jìn)教育工作者”2名。

4.評(píng)優(yōu)依據(jù)：《中層干部量化考核辦法》（青黃浦字[20xx]28號(hào)）、測(cè)評(píng)結(jié)果以及評(píng)議意見(jiàn)。

（三）關(guān)于任課教師的考核。

1．考核范圍：凡20xx年9月1日以前到我院教學(xué)一線任教，并且一學(xué)期內(nèi)完成15周及以上教學(xué)工作任務(wù)的專(zhuān)職任課教師。

2．考核程序：教務(wù)處按照《教師工作考核與績(jī)效工資制實(shí)施方案（試行）》的具體要求，匯總?cè)握n教師本年度的考核評(píng)分。在教務(wù)處的督導(dǎo)下，按照以下程序進(jìn)行考核工作：

述職，隨后由本系（部）教師之間進(jìn)行相互評(píng)議。

（2）在認(rèn)真進(jìn)行述職、評(píng)議的基礎(chǔ)上，按照評(píng)優(yōu)名額推薦“優(yōu)秀教師”人選，經(jīng)教務(wù)處審核后，上報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。（評(píng)優(yōu)名額分配見(jiàn)附件2）。

（3）述職結(jié)束后，將每位教師符合規(guī)范要求的《述職報(bào)告》統(tǒng)一交到教務(wù)處審核后送行政辦公室存檔。

（4）公示考核成績(jī)及“優(yōu)秀教師”名單。

3．考核評(píng)優(yōu)：按照評(píng)優(yōu)名額推薦“優(yōu)秀教師”4名。

4．評(píng)優(yōu)依據(jù)：《教師工作考核與績(jī)效工資制實(shí)施方案》（由教務(wù)處制定實(shí)施），以及評(píng)議意見(jiàn)。

（四）關(guān)于班主任的考核。

1．考核范圍：在本年度，擔(dān)任并完成一個(gè)學(xué)期（按滿15周計(jì)）及以上班級(jí)管理工作的班主任。

2．考核辦法：學(xué)生處按照《班級(jí)及班主任工作量化考核實(shí)施辦法》（由學(xué)生處制定實(shí)施）的具體要求，分別匯總各班級(jí)二oxx年度第一、二個(gè)學(xué)期的量化考核評(píng)分，并按照以下程序進(jìn)行考核工作：

（1）由學(xué)生處組織召開(kāi)“班主任工作述職評(píng)議會(huì)議”，由班主任在職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行工作述職，并進(jìn)行相互評(píng)議。

（2）述職結(jié)束后，將各位班主任符合規(guī)范要求的《述職報(bào)告》統(tǒng)一交到學(xué)生處，學(xué)生處審核后送行政辦公室存檔。

（3）在認(rèn)真進(jìn)行述職、評(píng)議的基礎(chǔ)上，原則上分級(jí)部按照5：1的比例推薦“優(yōu)秀班主任”人選報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（4）公示考核成績(jī)及“優(yōu)秀班主任”名單。

資格。被評(píng)為“優(yōu)秀班主任”同時(shí)又被評(píng)為“優(yōu)秀教師”的教職工，原則上，不再占用“優(yōu)秀教師”評(píng)比名額參評(píng)“優(yōu)秀教師”，只參評(píng)“優(yōu)秀班主任”。

4．評(píng)優(yōu)依據(jù)：《班級(jí)及班主任工作量化考核（暫行）實(shí)施辦法》（由學(xué)生處制定實(shí)施）以及評(píng)議意見(jiàn)。

（五）關(guān)于行政、后勤服務(wù)管理干部（職工）的考核。

1．考核范圍：凡20xx年9月1日以前到我院各行政處（科）室從事教學(xué)管理、行政管理、學(xué)生管理、黨團(tuán)工作，以及負(fù)責(zé)招生、就業(yè)、財(cái)務(wù)、后勤服務(wù)工作，并且一學(xué)期內(nèi)完成15周以上工作任務(wù)的科級(jí)及以下職級(jí)的教職工。

2．考核程序：按照《行政管理干部量化考核辦法（試行）》（青黃浦字[20xx]79號(hào)）的考核內(nèi)容，由人事處組織并按照以下程序進(jìn)行考核工作：

（1）由人事處組織召開(kāi)“工作述職評(píng)議會(huì)議”，由行政、后勤服務(wù)管理干部（職工）在職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行工作述職，并進(jìn)行相互評(píng)議。

（2）在認(rèn)真進(jìn)行述職、評(píng)議的基礎(chǔ)上推薦“先進(jìn)工作者”人選報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（3）述職結(jié)束后，將符合規(guī)范要求的《述職報(bào)告》統(tǒng)一送人事處，經(jīng)審核后報(bào)行政辦公室存檔。

（4）公示考核成績(jī)及“先進(jìn)工作者”名單。

3．考核評(píng)優(yōu)：原則上按照評(píng)優(yōu)比例評(píng)選“先進(jìn)工作者”4名。

4．評(píng)優(yōu)依據(jù)：《行政管理干部量化考核辦法（試行）》（青黃浦字[20xx]79號(hào)）以及評(píng)議意見(jiàn)。

五、成績(jī)使用。

本年度年終考核成績(jī)作為教職工崗位鑒定、職務(wù)評(píng)聘、職級(jí)晉升的重要依據(jù)。考核等次不合格的，依照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定和《勞動(dòng)合同》有關(guān)約定辦理。

六、考核時(shí)間。

20xx年11月15日—11月30日。（具體時(shí)間安排另行通知）。

七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

在20xx年度年終全體教職工大會(huì)上，進(jìn)行集中通報(bào)表彰。

八、有關(guān)要求。

1．各處室、系（部）在11月25日之前完成所有考核工作，并將考核情況及考核結(jié)果上報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逾期不報(bào)將取消評(píng)選資格。

2．一年一度的年終考核是學(xué)院規(guī)范化管理的基礎(chǔ)性工作,也是不斷促進(jìn)和提升教育教學(xué)質(zhì)量的重要工作。各處（科）室、系（部）及全體教職工要高度重視，積極落實(shí)，在考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)做好二oxx年度年終考核工作，為二oxx年度學(xué)院整體工作的圓滿完成奠定最堅(jiān)實(shí)的保證。

九、未盡事宜，另行通知。

機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇六

xx年，我辦在市保密局的支持和指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照中央市委和市保密局的有關(guān)文件精神，高度重視保密工作，全面完成各項(xiàng)任務(wù)，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定；保安全，促發(fā)展”的積極作用?，F(xiàn)將保密工作有關(guān)情況自查如下：

一、抓組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為保密工作提供強(qiáng)有力的組織保證

我辦把保密工作擺上重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專(zhuān)人抓，于年初成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確紀(jì)檢組長(zhǎng)楊志華專(zhuān)門(mén)分管保密工作，配備專(zhuān)職干部專(zhuān)門(mén)承辦日常保密工作。我辦堅(jiān)持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署，同時(shí)落實(shí)，全年召開(kāi)二次專(zhuān)題會(huì)議研究保密工作，并將任務(wù)分解細(xì)化，明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人，為保密工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。

二、抓宣傳，強(qiáng)化教育，樹(shù)立“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好意識(shí)

我辦認(rèn)真擬定保密法制教育的年度計(jì)劃，積極開(kāi)展形式多樣的保密宣傳教育活動(dòng)，將保密知識(shí)納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識(shí)和上級(jí)有關(guān)保密的文件精神，積極選派保密干部參加市組織的保密知識(shí)培訓(xùn)，時(shí)刻提醒干部職工注意各項(xiàng)工作的保密性，同時(shí)，落實(shí)好工作經(jīng)費(fèi)，以保證有關(guān)保密書(shū)籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。為進(jìn)一步推動(dòng)保密宣傳教育工作，結(jié)合我局實(shí)際，以“學(xué)刊用刊”活動(dòng)為載體，認(rèn)真組織職工撰寫(xiě)保密工作信息、研討文章，強(qiáng)化職工的保密意識(shí)，樹(shù)立起“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好氛圍。

三、抓管理，推動(dòng)工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用

我辦嚴(yán)格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，推動(dòng)保密工作的全面完成。

（一）建章立制，做到有章可循。及時(shí)傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善了各項(xiàng)保密規(guī)章制度，并結(jié)合我辦工作實(shí)際，制定了專(zhuān)門(mén)的保密制度，做到人手一份，隨時(shí)督促職工對(duì)各項(xiàng)工作的保密，對(duì)泄密事件的發(fā)生，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷(xiāo)毀工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。

（三）做好本單位對(duì)外宣傳保密工作，對(duì)省、市的涉密涉外重要會(huì)議、重大活動(dòng)和重要決定做到嚴(yán)格保密。

（四）專(zhuān)職保密干部熟悉和運(yùn)用保密業(yè)務(wù)知識(shí)能力較強(qiáng)，各類(lèi)文件嚴(yán)格按照國(guó)家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。（面試網(wǎng) mian4。net）

（五）本單位涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)均采取專(zhuān)門(mén)的防范措施，與因特網(wǎng)完全進(jìn)行物理隔離，實(shí)行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息實(shí)行專(zhuān)機(jī)專(zhuān)人使用、專(zhuān)人管理、專(zhuān)人負(fù)責(zé)制度，并實(shí)行責(zé)任追究制。

（六）抓好保密工作的日常事務(wù)。及時(shí)報(bào)送年初計(jì)劃和年終工作總結(jié)，按時(shí)報(bào)送定密工作年報(bào)表，認(rèn)真完成市委保密局部署的專(zhuān)項(xiàng)保密工作任務(wù)，并及時(shí)報(bào)送專(zhuān)題報(bào)告。同時(shí)，抓好保密信息的投稿工作，及時(shí)地反映我辦保密工作開(kāi)展情況。

一年來(lái)，由于辦領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視，我辦的保密工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，沒(méi)有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進(jìn)作用，但離上級(jí)的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作，正視自己的成績(jī)和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步推動(dòng)我辦的保密工作上臺(tái)階。

機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇七

機(jī)關(guān)單位是很重要的機(jī)構(gòu)，有些事情要做好保密工作，小編給大家整理了有關(guān)機(jī)關(guān)單位保密工作承諾書(shū)的文章，希望有所幫助。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》、有關(guān)保密政策和廣東省保密工作管理規(guī)定，參與廣東省公安廳電梯維護(hù)項(xiàng)目采購(gòu)項(xiàng)目工作的單位必須承擔(dān)本項(xiàng)目的保密責(zé)任。

為做好本項(xiàng)目的保密工作，確保項(xiàng)目的保密安全，特立具本保密責(zé)任書(shū)。

(一)嚴(yán)格遵守執(zhí)行《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》、相關(guān)法律、法規(guī)和保密政策規(guī)定，保證不泄露本項(xiàng)目的國(guó)家秘密和敏感信息。

(二)所獲取的紙質(zhì)采購(gòu)文件(包括更正通知)、光盤(pán)等資料將至投標(biāo)截止時(shí)間全部退回。

(三)嚴(yán)格對(duì)我單位制作的文件(包括電子文檔)進(jìn)行保密管理，在計(jì)算機(jī)設(shè)備上刪除相關(guān)內(nèi)容。

不將涉密的文件、有關(guān)內(nèi)容和項(xiàng)目?jī)?nèi)容等情況對(duì)外泄露。

(四)不將任何與該項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)容以文字、言論等形式通過(guò)媒體或其他途徑向外傳播。

(五)由于個(gè)人原因造成泄密，愿意承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。

單位(公章):

法定代表人(簽名或蓋章): 責(zé)任人簽名:

時(shí)間: 年 月 日 時(shí)間: 年 月 日

國(guó)家安全高于一切，保密責(zé)任重于泰山。

為切實(shí)做好我鎮(zhèn)保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合縣委保密辦相關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)，內(nèi)容如下:

一、所有黨員干部要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)安全保密工作的重要性。

堅(jiān)決貫徹落實(shí)保密工作“積極防范、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理”的原則。

二、各單位負(fù)責(zé)人為本單位保密工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)單位保密工作。

要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家保密工作法律法規(guī)、上級(jí)文件精神以及各項(xiàng)決議。

三、要進(jìn)一步建立健全本單位保密工作組織機(jī)構(gòu)，要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真執(zhí)行中心的相關(guān)保密管理規(guī)章制度，落實(shí)保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，真正把“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求落到實(shí)處。

四、切實(shí)做到把保密工作與我鎮(zhèn)黨務(wù)、行政、機(jī)房工作一起納入重要議事日程，做到同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲。

五、要結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，對(duì)涉密人員開(kāi)展經(jīng)常性的保密教育和保密培訓(xùn)，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。

七、要堅(jiān)持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對(duì)保密工作防范力度，包括:

(一)不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存涉密事項(xiàng)。

(二)不攜帶涉密載體及文件到無(wú)安全保障的場(chǎng)所(包括家中、公共場(chǎng)所、涉外活動(dòng)場(chǎng)所等)。

(三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷(xiāo)毀涉密載體時(shí)嚴(yán)格遵守中心規(guī)定，不使用涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理涉密信息。

(四)涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶口令和屏保口令。

(五)調(diào)離崗位的，離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密承諾書(shū)。

八、要積極配合縣保密工作檢查，同時(shí)要經(jīng)常性地組織開(kāi)展保密工作自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。

九、鎮(zhèn)對(duì)保密工作實(shí)行責(zé)任追究制度，對(duì)責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不力而發(fā)生失泄密案件的`，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

十、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。

負(fù)責(zé)人簽字:

時(shí)間: 年 月 日

我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。

本人莊重承諾:

一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù);

二、不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查;

三、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制信息，不違規(guī)留存信息載體;

四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的信息;

五、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)運(yùn)行誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，全面確定涉密計(jì)算機(jī)范圍和數(shù)量，并對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)登記，將責(zé)任落實(shí)到人。

六、強(qiáng)化安全意識(shí)。

堅(jiān)持“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”，從使用上防止失密泄密現(xiàn)象發(fā)生。

嚴(yán)格區(qū)分涉密計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)，禁止將涉密計(jì)算機(jī)接入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);禁止在沒(méi)有防護(hù)措施的情況下將國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)公共信息網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù)拷貝到涉密信息系統(tǒng);禁止涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備與非涉密計(jì)算機(jī)、非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備混用。

禁止使用具有無(wú)線互聯(lián)功能的設(shè)備處理涉密信息。

互聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布堅(jiān)持統(tǒng)一歸口，禁止在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)站點(diǎn)發(fā)布涉密信息。

七、實(shí)行涉密計(jì)算機(jī)固定責(zé)任人制度、對(duì)涉密計(jì)算機(jī)定期檢查制度，從管理上確保保密工作“零失誤”。

一是涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行固定責(zé)任人制度。

涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)，實(shí)行獨(dú)立辦公，未經(jīng)許可，涉密電腦不得隨意更換責(zé)任人;非責(zé)任人確需使用該計(jì)算機(jī)時(shí)，須經(jīng)過(guò)責(zé)任人的許可并接受責(zé)任人的監(jiān)督;二是對(duì)涉密計(jì)算機(jī)定期檢查、不定期抽查制度。

為防止涉密計(jì)算機(jī)泄密事件發(fā)生，由負(fù)責(zé)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織開(kāi)展定期檢查，不定期抽查方式，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行保密安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，有效提高窗口人員的保密意識(shí)和保密能力。

八、離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂離崗保密承諾書(shū)。

違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

承諾人簽名:__________

____年____月____日

機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇八

1、對(duì)秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過(guò)程中堅(jiān)持起草人擬定密級(jí)，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級(jí);(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專(zhuān)人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對(duì)秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管;(4)嚴(yán)格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯(cuò)。

2、對(duì)秘密文件和資料的歸檔、銷(xiāo)毀的要求：(1)單位文件資料分類(lèi)統(tǒng)一管理，任何個(gè)人不得私自保管文件資料;(2)對(duì)保密要害部位配備鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜，對(duì)文件資料實(shí)行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷(xiāo)毀的文件、資料要按時(shí)交保密局;(4)對(duì)文件資料及時(shí)裝訂歸檔。

機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇九

建立與完善保密工作責(zé)任制，明確職責(zé)，增強(qiáng)保密工作的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性。本文由工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃范文為您分享《2018年機(jī)關(guān)單位保密工作計(jì)劃》，歡迎大家前來(lái)參考和學(xué)習(xí)。

為切實(shí)增強(qiáng)我單位安全保密能力，全面完成保密工作任務(wù)，以學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》為主線，以提高全體干部職工保密觀念和警覺(jué)性為目標(biāo)，全面落實(shí)保密工作各項(xiàng)任務(wù)，狠抓落實(shí)保密措施，嚴(yán)防泄密、失密事件發(fā)生，確保引洮工程按期建成通水，根據(jù)全區(qū)保密工作要點(diǎn)，結(jié)合我單位實(shí)際，現(xiàn)制定本年度保密工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保密責(zé)任。

建立與完善保密工作責(zé)任制，明確職責(zé)，增強(qiáng)保密工作的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持局長(zhǎng)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開(kāi)保密工作會(huì)議，研究解決保密工作中存在的突出問(wèn)題，制定保密工作計(jì)劃，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善措施，確保保密工作各項(xiàng)任務(wù)的落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。

通過(guò)各種形式開(kāi)展保守國(guó)家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)教育，不斷提高全體干部職工在新形勢(shì)下做好保密工作重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立“保守國(guó)家機(jī)密，慎之又慎”的思想，同時(shí)要糾正“無(wú)密可?！焙汀坝忻茈y?！钡腻e(cuò)誤認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。

1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示，特別是加強(qiáng)檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢(shì)。

2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營(yíng)造保密工作良好氛圍。

3、充分利用會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等形式開(kāi)展保密教育，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點(diǎn)涉密人員的保密教育，不斷增強(qiáng)保密意識(shí)、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺(jué)性。

4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強(qiáng)警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)強(qiáng)化全體干部職工保密工作的宣傳教育。

三、聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)管理，搞好日常保密工作。

1、對(duì)秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的'制作：制作秘密文件過(guò)程中堅(jiān)持起草人擬定密級(jí)，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級(jí);(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專(zhuān)人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對(duì)秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管;(4)嚴(yán)格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯(cuò)。

2、對(duì)秘密文件和資料的歸檔、銷(xiāo)毀的要求：(1)單位文件資料分類(lèi)統(tǒng)一管理，任何個(gè)人不得私自保管文件資料;(2)對(duì)保密要害部位配備鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜，對(duì)文件資料實(shí)行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷(xiāo)毀的文件、資料要按時(shí)交保密局;(4)對(duì)文件資料及時(shí)裝訂歸檔。

3、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)管理，防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)點(diǎn)的管理，平時(shí)抓好日常管理，節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。

4各股室要定期進(jìn)行保密工作自查，主要是保密制度落實(shí)情況、涉密文件及涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的保管使用情況、涉密計(jì)算機(jī)落實(shí)防范措施和非涉密計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)信息情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，消除安全隱患。

5、及時(shí)制定和上報(bào)保密工作計(jì)劃、總結(jié)、自查報(bào)告等資料及報(bào)表，及時(shí)清退文件，及時(shí)上報(bào)本單位產(chǎn)生的秘密文件資料，辦理有關(guān)文件定密、清退、銷(xiāo)毀等工作，完成保密局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、要進(jìn)一步加強(qiáng)安全保密工作。嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密工作，堅(jiān)決杜絕泄密事件發(fā)生。

機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十

按照市委保密委員會(huì)《關(guān)于開(kāi)展全市專(zhuān)項(xiàng)保密檢查的通知》（【20xx】12）文件精神，結(jié)合我局實(shí)際工作，對(duì)照我局保密工作目標(biāo)考核細(xì)則，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度。

為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，檔案管理員、保密工作人員為成員，做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開(kāi)展。

年初，我局進(jìn)一步修改完善了《林業(yè)局保密工作責(zé)任制》、《保密管理制度》、《文件傳閱、管理、歸檔制度》?！稒n案管理制度》等保密規(guī)章制度。堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接。我們的保密工作隊(duì)伍基本素質(zhì)較高，都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。

二、保密管理及涉密載體清理工作開(kāi)展情況。

一是對(duì)保密重點(diǎn)部門(mén)、要害部位加強(qiáng)檢查督促工作。對(duì)辦公室、檔案室等保密重點(diǎn)部門(mén)和部位進(jìn)行不定期的檢查督促，有效地防止了失密、泄密。二是加強(qiáng)加密計(jì)算機(jī)的管理工作。對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊(cè)；對(duì)于涉密的計(jì)算機(jī)，明確實(shí)行物理隔離，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。全年無(wú)發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。三是我局建立了完整的涉密載體登記臺(tái)帳，由保密工作人員登記并管理，涉密載體的存放都有專(zhuān)門(mén)的場(chǎng)所，到年底進(jìn)行統(tǒng)一的銷(xiāo)毀。

三、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識(shí)。

切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)保密工作規(guī)章制度以及市保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神等。加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

在市保密局和市保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，今年我局保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務(wù)規(guī)范，出現(xiàn)過(guò)涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過(guò)去已取得的成績(jī)，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情、新問(wèn)題，一步推動(dòng)我局的保密工作邁上新臺(tái)階。

機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十一

為保守黨和國(guó)家秘密，維護(hù)國(guó)家安全和利益，確保本單位本年度不發(fā)生失泄密事件和重大違規(guī)行為，根據(jù)《保密法》、《保密法實(shí)施條例》等相關(guān)規(guī)定，特向縣委保密委作出如下承諾：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子重視保密工作。堅(jiān)決貫徹黨管保密的方針，將保密工作列入單位工作議事日程，保密工作經(jīng)費(fèi)列入單位年度開(kāi)支計(jì)劃，保密教育納入黨委(黨組織)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容;主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行保密工作第一責(zé)任人職責(zé)，經(jīng)常聽(tīng)取保密工作情況匯報(bào)，研究解決保密工作中人員、經(jīng)費(fèi)、技術(shù)裝備等方面的實(shí)際困難，確保保密工作有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門(mén)負(fù)責(zé)、有專(zhuān)人實(shí)施。

二、單位保密委員會(huì)(保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組)履職盡責(zé)。主動(dòng)向單位黨委(黨組)和縣委保密委匯報(bào)工作。制訂年度保密工作計(jì)劃，統(tǒng)籌落實(shí)工作任務(wù);健全保密制度，細(xì)化保密責(zé)任，層層簽訂保密責(zé)任書(shū);每年組織開(kāi)展一次保密自查;強(qiáng)化保密教育，每年至少組織一期保密教育培訓(xùn)，落實(shí)涉密人員崗前、在崗、離崗教育和“持證上崗”制度。

三、嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度，規(guī)范保密行為，杜絕失泄密隱患。

1.建立定密責(zé)任人制度。定密責(zé)任人具體負(fù)責(zé)定密、解密工作。單位涉密文件、信息密級(jí)的確定均須由定密責(zé)任人審定，做到定密準(zhǔn)確，不高定、亂定或有密不定、非密定密，及時(shí)解密。

2.嚴(yán)格執(zhí)行信息公開(kāi)保密審查機(jī)制。凡擬上網(wǎng)公開(kāi)或?qū)ν馓峁l(fā)布信息、宣傳報(bào)道均須嚴(yán)格履行保密審查程序，堅(jiān)決做到“上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng)”。

3.不通過(guò)普通郵政、快遞、無(wú)關(guān)人員捎帶等無(wú)保密措施的渠道傳遞國(guó)家秘密載體。

4.不在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，或未采取保密措施的有線和無(wú)線通信中傳遞國(guó)家秘密。

5.不將涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)。

6.不在未采取防護(hù)措施的情況下，涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間交換信息，不交叉使用u盤(pán)等移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。

7.不使用非涉密計(jì)算機(jī)、非涉密存儲(chǔ)設(shè)備特別是上網(wǎng)計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)、處理國(guó)家秘密信息、敏感信息。

8.不擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)、涉密計(jì)算機(jī)的安全技術(shù)程序、管理程序。

9.不將未經(jīng)安全技術(shù)處理的退出使用的涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備贈(zèng)送、出售、丟棄或者改作其他用途。

10.不買(mǎi)賣(mài)、轉(zhuǎn)送或者私自銷(xiāo)毀國(guó)家秘密載體。

四、嚴(yán)肅責(zé)任追究。本單位若發(fā)生失泄密案件，或出現(xiàn)重大違規(guī)行為，第一間上報(bào)并組織調(diào)查處理，決不姑息、不掩蓋、不護(hù)短，嚴(yán)肅追究相關(guān)直接責(zé)任人、部門(mén)負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

責(zé)任人(簽名)：

責(zé)任單位(蓋章)：

機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十二

為了確保國(guó)家秘密的安全，維護(hù)國(guó)家的安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及其實(shí)施辦法和相關(guān)保密法律法規(guī)，本人作為涉密人員，愿意嚴(yán)格履行下列保密義務(wù)和責(zé)任：

1.本人對(duì)因工作需要所掌握的國(guó)家秘密事項(xiàng)負(fù)有保密責(zé)任，嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本機(jī)關(guān)、單位的保密制度，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，確保國(guó)家秘密的安全。2.嚴(yán)格遵守國(guó)家秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷(xiāo)毀等方面的保密規(guī)章制度。

3.組織、參加涉密會(huì)議時(shí)不帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入涉密會(huì)議場(chǎng)所，嚴(yán)格涉密會(huì)議文件的保密管理。

4.承辦機(jī)關(guān)、單位交辦的對(duì)外提供涉密信息和載體時(shí)，不私自向境外的新聞出版單位投寄未經(jīng)保密審查的稿件。向國(guó)內(nèi)新聞出版部門(mén)投寄稿件，不引用涉及國(guó)家秘密的內(nèi)容。發(fā)布新聞和接受記者采訪，不涉及國(guó)家秘密，不擅自將涉及國(guó)家秘密的內(nèi)容寫(xiě)入自己的著作、稿件中。

5.不在私人交往、私人通信中涉及國(guó)家秘密。不在公共場(chǎng)所談?wù)搰?guó)家秘密。不在無(wú)保密保障的電話、傳真、計(jì)算機(jī)上傳遞、傳輸國(guó)家秘密，不帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入保密要害部門(mén)、部位。

6.不私自出國(guó)(境)。經(jīng)批準(zhǔn)因公或因私出境時(shí)，嚴(yán)格遵守保密法紀(jì)。

7.不擅自離職。經(jīng)批準(zhǔn)離職時(shí)，要履行保守國(guó)家秘密的義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行脫密期內(nèi)，不私自應(yīng)聘到境外駐華機(jī)構(gòu)、外國(guó)企業(yè)任職。未經(jīng)批準(zhǔn)，不擅自出境。

8.自己發(fā)生泄密事故時(shí)，立即采取補(bǔ)救措施及時(shí)向本機(jī)關(guān)、單位報(bào)告，不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國(guó)家秘密時(shí)，立即予以制止，并及時(shí)報(bào)告本單位保密委員會(huì)或保密工作部門(mén)。

9.自覺(jué)接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查。

機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十三

為進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)生活垃圾分類(lèi)工作，提高工作成效，根據(jù)（市區(qū)推進(jìn)生活垃圾分類(lèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《市區(qū)推進(jìn)生活垃圾分類(lèi)制度實(shí)施方案2020年》的通知文件精神，結(jié)合區(qū)社機(jī)關(guān)工作實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)工作系列重要指示精神為指導(dǎo)，深入貫徹區(qū)委、區(qū)政府推進(jìn)綠色發(fā)展的重大決策部署，牢固樹(shù)立綠色發(fā)展理念，加快構(gòu)建生活垃圾分類(lèi)機(jī)制，在機(jī)關(guān)形成人人自覺(jué)遵守生活垃圾分類(lèi)的規(guī)定要求，創(chuàng)造優(yōu)良的人居環(huán)境。

二、工作目標(biāo)。

全力開(kāi)展生活垃圾分類(lèi)知識(shí)的宣傳和垃圾類(lèi)別的普及，讓機(jī)關(guān)和社屬企業(yè)人員全面知曉和掌握生活垃圾分類(lèi)的相關(guān)要求和責(zé)任；建立生活垃圾分類(lèi)的管理和監(jiān)督制度，垃圾分類(lèi)做到全覆蓋。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)分工。

為加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)區(qū)社黨組研究決定成立機(jī)關(guān)生活垃圾分類(lèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由江華輝同志任組長(zhǎng)，白光武、吉慶國(guó)、曾學(xué)明同志任副組長(zhǎng)，李登武、楊芳芳、徐紅、李明等同志任成員，推進(jìn)機(jī)關(guān)垃圾分類(lèi)工作實(shí)施。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在區(qū)社辦公室，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)生活垃圾分類(lèi)日常各項(xiàng)工作開(kāi)展，包括制定實(shí)施方案、指導(dǎo)設(shè)施配置、監(jiān)督檢查、宣傳培訓(xùn)、垃圾集中堆放點(diǎn)選址等。

四、實(shí)施步驟。

（一）準(zhǔn)備階段（2020年4月1日至6月30日）。

1、制定實(shí)施方案。根據(jù)機(jī)關(guān)實(shí)際情況，制定工作方案，明確工作職責(zé)和任務(wù)要求。

2、召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議。召開(kāi)機(jī)關(guān)生活垃圾分類(lèi)工作動(dòng)員會(huì)，按照實(shí)施方案，落實(shí)任務(wù)要求。

3、開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)。完善機(jī)關(guān)生活垃圾分類(lèi)相關(guān)標(biāo)識(shí)，完成各分類(lèi)點(diǎn)位的設(shè)施布置，保障分類(lèi)設(shè)施統(tǒng)一規(guī)范。制定生活垃圾分類(lèi)宣傳欄，宣傳垃圾分類(lèi)相關(guān)政策知識(shí)，營(yíng)造濃厚氛圍。

（二）實(shí)施階段（2020年7月1日至2021年4月30日）。

1、落實(shí)分類(lèi)職責(zé)。建立機(jī)關(guān)生活垃圾分類(lèi)宣傳員、專(zhuān)管員、督查員、保潔員等“四員”管理制度，分工明確、各司其職，互為補(bǔ)充、互相監(jiān)督。

宣傳員牽頭做好機(jī)關(guān)生活垃圾分類(lèi)知識(shí)的宣傳普及工作，提高垃圾分類(lèi)知曉率和參與率。

專(zhuān)管員負(fù)責(zé)督促保潔員和食堂工作人員做好生活垃圾分類(lèi)和分類(lèi)設(shè)施管養(yǎng)工作，提高分類(lèi)設(shè)施的完好率和整潔度，聯(lián)系垃圾收運(yùn)單位按規(guī)范及時(shí)清運(yùn)垃圾。督查員根據(jù)日常檢查考核辦法，不定期開(kāi)展監(jiān)督檢查，督促做好機(jī)關(guān)生活垃圾分類(lèi)工作。

保潔員負(fù)責(zé)每日對(duì)本單位易腐垃圾、其他垃圾進(jìn)行收集、清理，統(tǒng)一收集至機(jī)關(guān)大院的投放點(diǎn)；每周定時(shí)收集各辦公室的廢棄紙張、報(bào)紙；每半月對(duì)大院投放點(diǎn)的可回收物進(jìn)行分揀、清理并集中到堆置點(diǎn)；做好公共場(chǎng)所垃圾桶的清潔工作，確保干凈整潔完好；對(duì)各辦公室分類(lèi)錯(cuò)誤的垃圾進(jìn)行分揀，并將發(fā)現(xiàn)問(wèn)題反饋給機(jī)關(guān)生活垃圾分類(lèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

食堂工作人員負(fù)責(zé)及時(shí)清理收集食堂內(nèi)垃圾，分類(lèi)投放至投放點(diǎn)，嚴(yán)禁亂倒亂放，定期清洗垃圾桶，確保干凈整潔完好。

2、實(shí)施分類(lèi)投放。按照分類(lèi)要求，將生活垃圾中的可回收物、易腐垃圾、有害垃圾、其他垃圾分別投放至對(duì)應(yīng)的投放點(diǎn)，確保垃圾不落地，垃圾投放正確。

3、檢查分類(lèi)成效。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期檢查及不定時(shí)抽查垃圾分類(lèi)效果，及時(shí)通報(bào)結(jié)果。

（三）總結(jié)階段（2020年4月1日起）。

1、做好自查自檢。各股室、社屬企業(yè)要認(rèn)真開(kāi)展垃圾分類(lèi)工作的自查自糾，積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并抓好整改，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化管理。

2、推進(jìn)分類(lèi)覆蓋。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要根據(jù)實(shí)際開(kāi)展垃圾分類(lèi)工作，在2020年10月底前實(shí)現(xiàn)垃圾分類(lèi)全覆蓋。

五、設(shè)施配置及投放要求。

（一）設(shè)施設(shè)置。

1、機(jī)關(guān)院內(nèi)：在機(jī)關(guān)大院內(nèi)設(shè)置一處集中投放點(diǎn)，集中放置廚余垃圾桶、有害垃圾桶、可回收物收集桶和其他垃圾桶各一個(gè)。衛(wèi)生間設(shè)置小型其他垃圾桶。

2、各辦公室：設(shè)置一個(gè)小型其他垃圾桶。

3、可回收物集中堆置點(diǎn)：在機(jī)關(guān)大院內(nèi)設(shè)立一處廢品及可回收物集中堆置點(diǎn)。

（二）投放要求。

1、廚余垃圾：食堂和日常辦公生活產(chǎn)生的茶葉渣、紙杯、水果皮核、枯枝樹(shù)葉、剩菜剩飯等等倒入廚余垃圾桶。

2、其他垃圾：實(shí)行定點(diǎn)投放，日常產(chǎn)生的其他垃圾投放到機(jī)關(guān)其他垃圾桶內(nèi)。

3、廢品及可回收物：（1）廢棄紙張、報(bào)紙由各自辦公室臨時(shí)整齊堆放，每周由保潔員統(tǒng)一上門(mén)收集；（2）其他可回收物由辦公人員自行分類(lèi)投放至機(jī)關(guān)集中投放點(diǎn)，飲料瓶投放前將喝剩的飲料倒盡，確?？苫厥瘴锔稍?。

4、有害垃圾：投放至機(jī)關(guān)集中投放點(diǎn)。

六、工作要求。

1、提高認(rèn)識(shí)。機(jī)關(guān)全體工作人員和社屬企業(yè)人員要高度重視生活垃圾分類(lèi)工作，要結(jié)合機(jī)關(guān)支部開(kāi)展的各類(lèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，積極推行垃圾分類(lèi)工作。

2、嚴(yán)格管理。本著“科學(xué)合理、簡(jiǎn)便易行”的原則，合理配置分類(lèi)設(shè)施，規(guī)范分類(lèi)標(biāo)識(shí)，落實(shí)管理責(zé)任，強(qiáng)化日常管理，做到堅(jiān)持不懈，取得實(shí)效。

3、加強(qiáng)宣傳。廣泛利用各種宣傳途徑，加大宣傳教育力度，不斷增強(qiáng)主動(dòng)參與生活垃圾分類(lèi)的責(zé)任意識(shí)、文明意識(shí)，共同維護(hù)好工作環(huán)境。

垃圾分類(lèi)專(zhuān)管員管理制度。

1、監(jiān)督食堂工作人員是否對(duì)產(chǎn)生的廚房垃圾進(jìn)行分類(lèi)。

2、檢查保潔員每天是否對(duì)辦公室瓜果垃圾進(jìn)行嚴(yán)格分類(lèi)。

3、監(jiān)督清潔員是否配備四類(lèi)垃圾回收專(zhuān)用桶和專(zhuān)用垃圾袋。機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)置垃圾集中點(diǎn)，放置配有四類(lèi)垃圾標(biāo)識(shí)的垃圾桶。每個(gè)辦公室各配一只可回收垃圾桶和一只易腐垃圾桶，公共區(qū)域加配一只有害垃圾回收桶和一只其他垃圾回收桶。

4、監(jiān)督食堂每日下午下班前將廚余垃圾放至垃圾集中點(diǎn)相應(yīng)桶內(nèi)。

5、可回收物應(yīng)督促保潔員收集，直接賣(mài)給廢品收購(gòu)者或送至再生資源回收中心；易腐垃圾由第三方公司負(fù)責(zé)每天收集、運(yùn)輸；其他垃圾按原收運(yùn)方式每天進(jìn)行收集、運(yùn)輸；有害垃圾由有資質(zhì)單位定期收集。

6、聯(lián)系垃圾收運(yùn)單位按規(guī)范要求清運(yùn)垃圾。

垃圾分類(lèi)宣傳員工作職責(zé)。

1、宣傳員可通過(guò)發(fā)放垃圾分類(lèi)資料、視頻培訓(xùn)、宣傳欄、微信公眾號(hào)宣傳垃圾分類(lèi)的知識(shí)，培養(yǎng)干部職工垃圾分類(lèi)的理念和意識(shí)，養(yǎng)成綠色環(huán)保的生活習(xí)慣，營(yíng)造良好的工作氛圍。

2、推廣垃圾分類(lèi)，為規(guī)范并貫徹垃圾分類(lèi)制度，宣傳員負(fù)責(zé)本社管理人員、業(yè)務(wù)骨干等人員的培訓(xùn)。并對(duì)社屬企業(yè)人員進(jìn)行垃圾分類(lèi)知識(shí)培訓(xùn)，詳細(xì)講解垃圾分類(lèi)流程及日常工作中容易出現(xiàn)的問(wèn)題。

3、為達(dá)到更好更長(zhǎng)久的宣傳效果，要以身作則，嚴(yán)格要求，從而達(dá)到宣傳的效果。

4、宣傳員對(duì)保潔員的工作職責(zé)應(yīng)講解到位，使保潔員每天做到定時(shí)定點(diǎn)對(duì)垃圾桶進(jìn)行清潔和處理，并更換垃圾袋、廚余垃圾桶不得與其他區(qū)域垃圾桶混合使用，垃圾桶必須配備齊全，按順序擺放，隨時(shí)保持垃圾桶及放垃圾桶區(qū)域的清潔，確保周?chē)h(huán)境干凈，垃圾桶有損壞及時(shí)上報(bào)并更換。

5、宣傳員對(duì)專(zhuān)管員履行的職責(zé)要宣傳到位，使專(zhuān)管員每天督促食堂工作人員做好垃圾分類(lèi)和分類(lèi)設(shè)施的管養(yǎng)工作，督促保潔員每天處理辦公區(qū)域垃圾和廚余垃圾，保持周?chē)h(huán)境整潔。提高分類(lèi)設(shè)施的完好率和整潔度，要告知專(zhuān)管員及時(shí)聯(lián)系垃圾收運(yùn)單位按規(guī)范要求清運(yùn)垃圾。

垃圾分類(lèi)保潔員工作職責(zé)。

1、保潔員負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)內(nèi)的清潔衛(wèi)生和清運(yùn)工作，清運(yùn)垃圾要迅速及時(shí)、全面徹底。每天必須定時(shí)定點(diǎn)清理各個(gè)垃圾桶內(nèi)的垃圾，廚余垃圾桶不得與其他垃圾桶混合，并集中處理不得有遺漏。

2、垃圾桶必須要配備齊全并按要求擺放，最右邊擺放廚余垃圾。

3、保持垃圾桶的清潔衛(wèi)生，將垃圾桶擺放點(diǎn)散落的垃圾清掃干凈，確保周?chē)孛娓蓛粽麧崱?/p>

4、對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)垃圾桶的損壞情況及時(shí)檢查并做好記錄，將損壞情況及時(shí)上報(bào)。

垃圾分類(lèi)督查員管理制度。

1、督導(dǎo)員負(fù)有對(duì)機(jī)關(guān)人員開(kāi)展垃圾分類(lèi)工作進(jìn)行宣傳、指導(dǎo)、監(jiān)督的義務(wù)，并按相關(guān)要求做好記錄，為各項(xiàng)工作提供基礎(chǔ)資料。

2、垃圾分類(lèi)督察員需掌握正確的垃圾分類(lèi)知識(shí)和技巧，參加分類(lèi)指導(dǎo)中心組織的知識(shí)講座及知識(shí)考核，配合、參與垃圾宣傳小組組織的各項(xiàng)宣傳活動(dòng)。

3、垃圾分類(lèi)督查員需對(duì)保潔員進(jìn)行必要的監(jiān)督指導(dǎo)。

4、垃圾分類(lèi)督查員應(yīng)遵守管理制度，堅(jiān)持文明引導(dǎo)，使用文明用語(yǔ)、規(guī)范用語(yǔ)。

機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十四

為加強(qiáng)涉密資料的管理，貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)水法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》以及《水利部保密工作管理規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，確保涉密資料的安全保密，促進(jìn)涉密資料合法、有效利用，防止發(fā)生失、泄密事件，防范非法使用行為，請(qǐng)涉密資料申請(qǐng)使用單位認(rèn)真閱讀本責(zé)任書(shū)并簽章確認(rèn)。

一、本責(zé)任書(shū)保密主管部門(mén)為;保密責(zé)任單位為;保密的內(nèi)容為國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)確定的涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的資料、信息、圖件及相關(guān)技術(shù)資料等。提供單位為。

二、保密責(zé)任單位已被告知并承諾按照上述法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)提供的涉密資料有責(zé)任進(jìn)行有效管理，切實(shí)做好安全保密工作。

三、保密責(zé)任單位所申請(qǐng)使用的資料或資料的秘密等級(jí)為：機(jī)密級(jí)。保密責(zé)任單位聲明已具備獲取相應(yīng)密級(jí)資料的條件，并對(duì)本單位所提供信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。

四、涉密資料僅限于本單位使用，不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或者轉(zhuǎn)借。未經(jīng)批準(zhǔn)單位的書(shū)面許可，保密責(zé)任單位不得以任何形式向包括承擔(dān)單位在內(nèi)的第三方提供副本。

五、涉密資料存放設(shè)施與條件應(yīng)符合國(guó)家保密、消防及檔案管理的有關(guān)規(guī)定和要求，建立完善的保密管理制度，并提供相應(yīng)的證明材料。

六、申請(qǐng)使用單位被撤銷(xiāo)或合并時(shí)，應(yīng)當(dāng)將涉密資料移交給承擔(dān)其原職能的機(jī)關(guān)、單位或上級(jí)機(jī)關(guān)，并履行登記、簽收手續(xù)。

七、保密責(zé)任單位向承擔(dān)單位提供涉密資料，應(yīng)比照本保密責(zé)任書(shū)與承擔(dān)單位另行簽訂安全保密責(zé)任書(shū)。

八、保密責(zé)任單位有責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育和檢查，落實(shí)各項(xiàng)保密措施，使有關(guān)人員知悉與其工作有關(guān)的保密范圍和各項(xiàng)保密制度;支持、配合保密主管部門(mén)做好涉密資料的保密檢查工作。

九、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效。

十、本責(zé)任書(shū)一式三份，分別由保密主管部門(mén)、資料分發(fā)管理單位、保密責(zé)任單位存檔備查。

申請(qǐng)使用單位(簽章)。

負(fù)責(zé)人(簽字)：

經(jīng)手人(簽字)：年月日。

機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十五

(一)對(duì)上級(jí)部門(mén)發(fā)來(lái)的秘密文件資料和機(jī)關(guān)制定的秘密文件，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)收發(fā)和存檔，并在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行傳閱。傳閱密件應(yīng)當(dāng)使用專(zhuān)用文件夾，要有登記簽收手續(xù)，不得橫向傳閱，閱辦人閱后應(yīng)及時(shí)將密件退回。
(二)借閱、查詢(xún)密件必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在機(jī)要室內(nèi)進(jìn)行，查詢(xún)?nèi)艘诘怯洷旧虾炞趾蠓娇刹殚?。絕密級(jí)文件、資料和密碼電報(bào)不得抄錄、復(fù)印、拍照、錄像等，因工作需摘抄的，要履行審批手續(xù);摘抄時(shí)只能抄錄有關(guān)內(nèi)容，不得抄錄日期和編號(hào)。
(三)機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室、職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)帶回的文件，一律由本科室兼職保密員負(fù)責(zé)登記、整理，按時(shí)間要求歸檔。
(四)各科室印制密件必須嚴(yán)格遵守保密制度，確保密件及印制過(guò)程中的安全。印制密件，必須按批準(zhǔn)份數(shù)印制，不得多印、私留，印制中的校樣、半成品、印板、廢品等應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)銷(xiāo)毀，需要保留的軟盤(pán)、光盤(pán)等應(yīng)當(dāng)按密件管理，妥善保管，密件印好后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)送到交辦單位。
(五)絕密級(jí)文件不得復(fù)印，確因工作需要復(fù)印的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。復(fù)印件要視同原件密級(jí)進(jìn)行管理。絕密級(jí)文件不得通過(guò)傳真機(jī)傳輸。
(六)對(duì)絕密的機(jī)關(guān)秘密文件、資料或其它物品，必須采取以下保密措施：非經(jīng)原確定密級(jí)的機(jī)關(guān)、單位或上級(jí)批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄;收發(fā)、傳遞和外出攜帶，須由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施;在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。
(七)不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摫救怂莆盏膰?guó)家、單位秘密，不準(zhǔn)在私人交往中泄露國(guó)家、機(jī)關(guān)秘密。對(duì)外提供涉及本單位經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展方面的秘密，批準(zhǔn)人員應(yīng)向本單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)有關(guān)情況。嚴(yán)禁在無(wú)保密裝置的有線、無(wú)線電話及私人通信中涉及國(guó)家秘密。
(八)本機(jī)關(guān)涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)不得直接或間接地與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相連接，必須加強(qiáng)管理，并加強(qiáng)對(duì)《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》的學(xué)習(xí)。
(九)機(jī)關(guān)各科室購(gòu)買(mǎi)軟盤(pán)、計(jì)算機(jī)及維修計(jì)算機(jī)須由黨政辦公室嚴(yán)格把關(guān)，存有保密數(shù)據(jù)和文件的軟盤(pán)一律不得帶回家或各科室相互借用。
(十)保密領(lǐng)導(dǎo)小組半年檢查一次全機(jī)關(guān)保密工作，年終進(jìn)行保密，對(duì)查找出的不足，限期改正，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的科室或個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(十一)嚴(yán)格控制各項(xiàng)國(guó)家秘密和知悉范圍，因工作需要擴(kuò)大知悉范圍的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
(十二)本制度由保密領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?！?br/>
1、嚴(yán)格辦案保密紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案保密規(guī)定，進(jìn)一步建立和落實(shí)辦案保密工作紀(jì)律及其責(zé)任制。加強(qiáng)對(duì)涉案材料、辦案用計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備(u盤(pán)、軟盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等)、密碼傳真機(jī)、手機(jī)的管理。
2、對(duì)信訪舉報(bào)件由信訪室實(shí)行統(tǒng)一登記，集中管理。
3、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志批示件的管理，個(gè)人不得保存領(lǐng)導(dǎo)同志的批示件。
4、嚴(yán)格遵守“四不準(zhǔn)”。不準(zhǔn)打聽(tīng)、了解不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的信訪舉報(bào)情況和案件情況;不準(zhǔn)傳播案情或者向案件當(dāng)事人和其他涉案人員及其親友傳遞消息;不準(zhǔn)泄露、擴(kuò)散有關(guān)舉報(bào)材料、私自向被舉報(bào)人透露舉報(bào)人的情況和舉報(bào)材料的內(nèi)容;不準(zhǔn)未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自在新聞媒體上披露正在查處的案件情況。

1、所有秘密文件、有關(guān)匯報(bào)材料的打印，都必須按照領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的發(fā)送范圍計(jì)算印刷份數(shù)，不得擅自多印多留。打印過(guò)程中形成的清樣、廢紙，應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)毀。復(fù)印、翻印、摘錄秘密文件必須經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，并將復(fù)印、翻印件同正本文件一樣保管。
2、對(duì)各個(gè)渠道收到的密件，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)進(jìn)行登記、簽收、傳閱、借閱、銷(xiāo)毀，無(wú)關(guān)人員不得拆封。由領(lǐng)導(dǎo)親啟的信訪件只能由領(lǐng)導(dǎo)本人拆閱。
3、秘密文件傳閱由專(zhuān)人傳遞，并嚴(yán)格限制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，不得擴(kuò)大。文件傳閱夾內(nèi)的文件不得拆散、取出。傳遞人員要隨時(shí)掌握其流向，傳閱完畢后及時(shí)清點(diǎn)收存。
4、嚴(yán)格秘密文件借閱登記，規(guī)定借閱時(shí)間，控制“密級(jí)”文件閱知范圍，特別是對(duì)標(biāo)有“密級(jí)”文件的外借，須經(jīng)分管機(jī)關(guān)的副書(shū)記批準(zhǔn)。
5、下發(fā)、批轉(zhuǎn)秘密文件和涉案材料(領(lǐng)導(dǎo)批示件、批轉(zhuǎn)信訪件等)，要嚴(yán)格登記制度，集中管理。

1、根據(jù)“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”的要求，各室用于文字處理的計(jì)算機(jī)必須做到專(zhuān)機(jī)專(zhuān)用，一律不準(zhǔn)直接或間接與其他機(jī)關(guān)網(wǎng)、國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)連接。非本委局機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)禁使用本單位計(jì)算機(jī)。嚴(yán)禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)、制作、傳遞、使用涉密文件、信息、數(shù)據(jù)以及內(nèi)部資料。
2、便攜式計(jì)算機(jī)必須專(zhuān)人保管，不得橫傳或?qū)⑵浞胖迷谖醇颖Ｃ艽胧┑牡胤?。使用人更換時(shí)必須做好交接手續(xù)。
3、不得在計(jì)算機(jī)硬盤(pán)中存貯機(jī)密級(jí)以上文件，秘密級(jí)文件必須采取加密措施。
4、在處理涉密文件、信息時(shí)，不得有無(wú)關(guān)人員在場(chǎng)。
5、處理有涉密信息的計(jì)算機(jī)必須設(shè)置開(kāi)機(jī)密碼，涉密文件必須在文中標(biāo)明密級(jí)，密級(jí)與正文不得分離。
6、存貯有涉密文件、信息的移動(dòng)存貯設(shè)備(軟盤(pán)、u盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等)必須標(biāo)明密級(jí)，并按同級(jí)密件屬性進(jìn)行保管和傳輸，同一移動(dòng)存貯設(shè)備中存有不同密級(jí)文件的，按其存貯最高密級(jí)文件標(biāo)密級(jí);存貯過(guò)涉密文件的.移動(dòng)存貯設(shè)備，即使已刪除文件或格式化，仍需按其密級(jí)進(jìn)行保管和傳輸，嚴(yán)禁將其帶出機(jī)關(guān)或辦案點(diǎn)。
7、信息網(wǎng)的公文傳輸(郵件)僅限于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部傳輸信息、文件、通知、報(bào)表、材料和數(shù)據(jù)等。
8、涉密載體、涉密設(shè)備或配件的維護(hù)、更換、維修由辦公室負(fù)責(zé)，事先必須進(jìn)行消磁處理，嚴(yán)禁私自拿出單位維修。請(qǐng)外單位技術(shù)人員到機(jī)關(guān)維修或維護(hù)涉密計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)，必須登記并有專(zhuān)人監(jiān)督。
9、涉密載體、涉密設(shè)備或配件(計(jì)算機(jī)、軟盤(pán)等)的報(bào)廢，需書(shū)面報(bào)請(qǐng)委局保密領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，由辦公室處理，不得隨意處置或丟棄。涉密存貯設(shè)備的銷(xiāo)毀由辦公室實(shí)施，在委局保密領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督下實(shí)行不可恢復(fù)性銷(xiāo)毀。

1、文印室屬委局機(jī)關(guān)保密重地，應(yīng)控制進(jìn)入文印室人員。室內(nèi)工作人員要謹(jǐn)慎處理各類(lèi)文件、材料，注意保存原件和安全保密工作。計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、激光打印機(jī)、輕印刷設(shè)備維修人員進(jìn)入文印室要進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。
2、密碼機(jī)發(fā)生故障或出現(xiàn)異常，要立即停止使用，并向分管領(lǐng)導(dǎo)和省紀(jì)委辦公廳總控室報(bào)告，由省紀(jì)委負(fù)責(zé)解決;與密碼機(jī)相接的計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障需維修時(shí)，一定要將密碼機(jī)取下，移出另存并刪除帶有國(guó)家機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)工作秘密的文件后，單獨(dú)請(qǐng)人維修。
3、非工作時(shí)間或機(jī)房?jī)?nèi)無(wú)人時(shí)，報(bào)警器要處在良好的工作狀態(tài)。密碼設(shè)備操作人員每天下班、節(jié)假日要做好密碼設(shè)備的安全檢查工作，保證各種設(shè)施的完好、到位。

委局所有印章必須明確專(zhuān)人管理，嚴(yán)格履行審批手續(xù)，按要求登記備案。紀(jì)委、監(jiān)察局印章、紀(jì)委機(jī)關(guān)黨支部委員會(huì)印章由辦公室保管，使用由分管機(jī)關(guān)副書(shū)記審批。糾風(fēng)辦印章由糾風(fēng)室保管?？h紀(jì)委、監(jiān)察局(含糾風(fēng)辦)印章使用涉及重大事項(xiàng)的報(bào)書(shū)記簽批。各室印章使用管理由各室駐室負(fù)責(zé)。

第一條為保守國(guó)家秘密，維護(hù)國(guó)家安全，保證我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)保密法)和《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本制度。
第二條所有工作人員都有保守國(guó)家秘密的義務(wù)。
第三條保守國(guó)家秘密的工作，實(shí)行積極防范，突出重點(diǎn)，既確保國(guó)家秘密又便利各項(xiàng)工作的方針。
第四條黨委、政府應(yīng)制定相應(yīng)的保密規(guī)章制度，落實(shí)保密措施，經(jīng)常進(jìn)行保密教育和保密檢查，使所有人員知悉與其工作有關(guān)的“保密范圍”和各項(xiàng)保密制度。
第五條各部門(mén)人員發(fā)現(xiàn)國(guó)家秘密被泄漏或可能泄漏時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止，舉報(bào)，并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。
第二章保密機(jī)構(gòu)
第六條在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，建立黨委保密委員會(huì)，下設(shè)辦公室，日常保密工作由黨委辦公室負(fù)責(zé)。明確一名主任分工負(fù)責(zé)。配備專(zhuān)職保密員，負(fù)責(zé)辦理日常工作。
第七條各部門(mén)保密工作由黨委主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。同時(shí)設(shè)兼職保密干事。各級(jí)保密組織的成員和各單位的保密員如有變動(dòng)，要及時(shí)增補(bǔ)，使之健全。
第八條保密委員會(huì)的主要任務(wù)是：
(一)、貫徹黨和國(guó)家對(duì)保密工作的方針、政策和上級(jí)黨委保密委和同級(jí)黨委有關(guān)保密工作的指示、規(guī)定。
(二)、制定修訂學(xué)院的保密規(guī)章制度及工作計(jì)劃，督促、指導(dǎo)所屬各單位的保密工作。
(三)、開(kāi)展保密宣傳和保密檢查，及時(shí)總結(jié)和借鑒保密工作中的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保密工作做得好的單位和個(gè)人，建議有關(guān)單位或部門(mén)予以表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違反保密制度，造成失密、泄密事件者，根據(jù)情節(jié)輕重，建議有關(guān)部門(mén)給予批評(píng)通報(bào)，直至報(bào)請(qǐng)懲處。
(四)、負(fù)責(zé)審定我鎮(zhèn)的定密、調(diào)密范圍和項(xiàng)目，制定嚴(yán)格的防范措施，確保國(guó)家秘密的安全。
(五)、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查本單位的涉外、科技、機(jī)要、通信、宣傳報(bào)道、會(huì)議、文書(shū)等方面的保密工作。
第三章國(guó)家秘密的確定、變更和解密
第九條國(guó)家秘密的確定
(一)、工作中產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng)依據(jù)《國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》(另發(fā)、以下簡(jiǎn)稱(chēng)“保密范圍”)確定密級(jí)。
(二)、鎮(zhèn)黨委、政府依照規(guī)定確定密級(jí)、變更密級(jí)和解密，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知有關(guān)知悉人員，同時(shí)接受上級(jí)保密工作部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
(三)、日常工作所產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)確定密級(jí)，最遲不得超過(guò)十日。
(四)、對(duì)是否屬于國(guó)家秘密和屬于何種密級(jí)不明確的事項(xiàng)，請(qǐng)示上級(jí)保密部門(mén)確定。
第九條國(guó)家秘密事項(xiàng)的保密期限應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況的變化即時(shí)變更。
第十條國(guó)家秘密事項(xiàng)的保密期限屆滿的，自行解密;保密期限需延長(zhǎng)或縮短的，由原確定密級(jí)和保密期限的部門(mén)決定，也可以由上級(jí)機(jī)關(guān)決定。
第十一條定密工作的承辦、審核、批準(zhǔn)密級(jí)的確定由涉及秘密的相關(guān)業(yè)務(wù)部室制定人員具體承辦，部室負(fù)責(zé)人審核，保密辦負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
第十二條保密辦公室應(yīng)建立臺(tái)帳制度，及時(shí)紀(jì)錄各處室產(chǎn)生國(guó)家秘密事項(xiàng)的有關(guān)情況。
第四章國(guó)家秘密載體的保密管理制度
第十三條國(guó)家秘密載體的保密管理依據(jù)《中共中央保密委員會(huì)辦公室、國(guó)家保密局關(guān)于國(guó)家秘密載體保密管理的規(guī)定》進(jìn)行管理。
第十四條國(guó)家秘密載體是指以文字、數(shù)據(jù)、符號(hào)、圖像、聲音等方式記載國(guó)家秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤(pán)等各類(lèi)物品。磁介質(zhì)載體包括計(jì)算機(jī)硬盤(pán)、軟盤(pán)和錄音帶、錄像帶等。
第十五條所有秘密載體，均屬?lài)?guó)家所有，任何個(gè)人不得據(jù)為私有。工作需要，必須履行借閱手續(xù)妥善保管。涉密人員工作變動(dòng)或退休時(shí)，要認(rèn)真辦理移交手續(xù)。
第十六條屬于絕密事項(xiàng)的秘密載體由辦公室指定專(zhuān)人保管，限定直接需要部門(mén)的有關(guān)人員或?qū)Ｈ耸褂谩?br/>第十七條制作秘密載體，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定標(biāo)明密級(jí)和保密期限，注明發(fā)放范圍及制作數(shù)量，絕密級(jí)、機(jī)密級(jí)的應(yīng)當(dāng)編排順序號(hào)。制作秘密載體的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合保密要求。
第十八條收發(fā)秘密載體，應(yīng)當(dāng)履行清點(diǎn)、登記、編號(hào)、簽收等手續(xù)。
第十九條收到秘密載體后，由保密辦負(fù)責(zé)人根據(jù)秘密載體的密級(jí)和制發(fā)機(jī)關(guān)、單位的要求及工作的實(shí)際需要，確定本鎮(zhèn)知悉該國(guó)家秘密人員的范圍，不得擅自擴(kuò)大國(guó)家秘密的知悉范圍。閱讀和使用秘密載體應(yīng)當(dāng)在符合保密要求的辦公場(chǎng)所進(jìn)行。傳達(dá)國(guó)家秘密時(shí)，凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達(dá)者應(yīng)當(dāng)事先申明。
第二十條復(fù)制秘密載體，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定辦理：
(一)復(fù)制秘密載體，應(yīng)當(dāng)經(jīng)保密辦負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);
(二)復(fù)制秘密載體，不得改變其密級(jí)、保密期限和知悉范圍;
(三)復(fù)制秘密載體，應(yīng)當(dāng)履行登記手續(xù);復(fù)制件應(yīng)當(dāng)加蓋復(fù)制機(jī)關(guān)、單位的戳記，并視同原件管理;
第二十一條因工作確需攜帶秘密載體外出，應(yīng)采取保護(hù)措施，使秘密載體始終處于攜帶人的有效控制之下。攜帶絕密級(jí)秘密載體應(yīng)當(dāng)經(jīng)保密辦負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并采取嚴(yán)格的安全保密措施。
第二十二條參加涉外活動(dòng)不得攜帶秘密載體，因工作確需攜帶的應(yīng)當(dāng)經(jīng)保密辦負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并采取嚴(yán)格的安全保密措施。禁止攜帶絕密級(jí)秘密載體參加涉外活動(dòng)禁止將絕密級(jí)秘密載體攜帶出境，確因工作需要應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定辦理批準(zhǔn)和攜帶手續(xù)。
第二十三條保存秘密載體，應(yīng)當(dāng)選擇安全保密的場(chǎng)所和部位，并配備必要的保密設(shè)備。
第二十四條銷(xiāo)毀秘密載體，應(yīng)登記造冊(cè)，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，履行清點(diǎn)、登記手續(xù)后，送上級(jí)保密工作部門(mén)指定的場(chǎng)所集中監(jiān)銷(xiāo)。銷(xiāo)毀秘密載體，應(yīng)當(dāng)確保秘密信息無(wú)法還原。禁止將秘密載體作為廢品出售。
第五章涉密人員管理制度
第二十五條涉密人員必須符合保密工作基本要求，上崗前由辦公室對(duì)其進(jìn)行保密法制和保密知識(shí)教育。
第二十六條涉密人員在崗期間，要對(duì)其政治態(tài)度、思想狀況和工作表現(xiàn)定期考察，對(duì)不符合保密要求的要及時(shí)調(diào)離。
第六章涉密會(huì)議保密規(guī)定
第二十七條涉及國(guó)家秘密的會(huì)議，應(yīng)選擇具有保密條件的會(huì)議場(chǎng)所，明確規(guī)定出席、列席范圍，并認(rèn)真執(zhí)行簽到制度。會(huì)議主持人在會(huì)前要向與會(huì)人員宣布保密紀(jì)律，與會(huì)者要嚴(yán)格遵守。
第二十八條各種工作會(huì)議，凡討論、決定的問(wèn)題屬需要保密的，在未傳達(dá)或正式發(fā)文和公布前，任何人不得擅自向外泄露。
第二十九條會(huì)議印發(fā)的密級(jí)文件，會(huì)議期間應(yīng)指定專(zhuān)人管理，文件應(yīng)注明密級(jí)、統(tǒng)一編號(hào)，并予以登記。會(huì)議結(jié)束前，要把應(yīng)收回的文件全部收回，妥善處理;準(zhǔn)許帶回的文件，要附文件目錄單，并要求與會(huì)者將帶回的文件和目錄登記、保管。
第三十條會(huì)議傳達(dá)涉密內(nèi)容，應(yīng)規(guī)定傳達(dá)的內(nèi)定、范圍、時(shí)間，與會(huì)者不得違反。
第三十一條有涉密內(nèi)容的會(huì)議，與會(huì)者要記在保密手冊(cè)或?qū)Ｓ玫挠涗洷旧?，?huì)后要嚴(yán)格保管，需要收回的按會(huì)議要求辦理。
第七章失泄密報(bào)告制度
第三十二條如發(fā)生、發(fā)現(xiàn)泄密事件，鎮(zhèn)保密委員會(huì)應(yīng)當(dāng)迅速查明被泄露的國(guó)家秘密的內(nèi)容和密級(jí)、造成或者可能造成危害的范圍和嚴(yán)重程度、事件的主要情節(jié)和有關(guān)責(zé)任者，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告上級(jí)機(jī)關(guān)。
第八章保密教育檢查制度
第三十三條鎮(zhèn)保密委員會(huì)對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性保密教育，定期檢查保密工作，教育教職工自覺(jué)學(xué)習(xí)，遵守保密法規(guī)，不斷提高教職工的保密觀念和保密法制觀念。
第九章領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制
第三十四條堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)保密工作的方針、政策、法律、法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。
第三十五條把保密工作列入重要議事日程，定期聽(tīng)取保密工作情況匯報(bào)，研究解決保密工作中存在問(wèn)題，年終向上一級(jí)保密組織報(bào)告工作情況。
第三十六條鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。保密辦負(fù)責(zé)人對(duì)鎮(zhèn)保密工作負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)組織實(shí)施上級(jí)關(guān)于保密工作的部署，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)的保密工作。
第三十七條保密工作實(shí)行“業(yè)務(wù)工作誰(shuí)主管，保密工作誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，主管其他方面工作的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)所分管各業(yè)務(wù)部門(mén)的保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要把保密工作納入業(yè)務(wù)工作管理之中，在研究和部署業(yè)務(wù)工作時(shí)，要對(duì)與之相關(guān)的保密工作做出部署和安排，業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作就要管到哪里。
第三十八條領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)發(fā)展保密技術(shù)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要制定規(guī)劃，加大投入，積極促進(jìn)保密工作現(xiàn)代化。
第三十九條領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對(duì)職工保密紀(jì)律教育，對(duì)失泄密案件要嚴(yán)查處，絕不能徇情袒護(hù)，姑息養(yǎng)奸。
第四十條領(lǐng)導(dǎo)干部要支持保密部門(mén)開(kāi)展工作，幫助他們解決工作中的實(shí)際困難，要以身作則，自覺(jué)接受保密部門(mén)的監(jiān)督和檢查，要率先垂范，帶頭遵守保密法規(guī)、制度管好身邊的工作人員及家屬子女。
第十章涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理制度
第四十一條計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)采取有效的保密措施，配置合格的保密專(zhuān)用設(shè)備，防泄密、防竊密。所采取的保密措施應(yīng)與所處理信息的密級(jí)要求相一致。
第四十二條計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)采取系統(tǒng)訪問(wèn)控制，不得進(jìn)行越權(quán)操作。未采取技術(shù)安全保密措施的數(shù)據(jù)不得聯(lián)網(wǎng)。
第四十三條涉密信息和數(shù)據(jù)必須按照保密規(guī)定進(jìn)行采集、存儲(chǔ)、處理、傳遞、使用和銷(xiāo)毀。計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)存儲(chǔ)、處理、傳遞、輸出的涉密信息要有相應(yīng)的密級(jí)標(biāo)識(shí)，密級(jí)標(biāo)識(shí)不能與正文分離。國(guó)家秘密信息不得在與國(guó)際網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理、傳遞。
第四十四條存儲(chǔ)國(guó)家秘密信息的計(jì)算機(jī)媒體，應(yīng)按所存儲(chǔ)信息的最高密級(jí)標(biāo)明密級(jí)，并按相應(yīng)密級(jí)文件進(jìn)行管理。存儲(chǔ)過(guò)國(guó)家秘密信息的計(jì)算機(jī)媒體不能降低密級(jí)使用。不再使用的媒體應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)毀。存儲(chǔ)過(guò)國(guó)家秘密信息的計(jì)算機(jī)媒體的維修應(yīng)保證所存儲(chǔ)的國(guó)家秘密信息不被泄露。計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)打印輸出的涉密文件，應(yīng)當(dāng)按相應(yīng)密級(jí)的文件進(jìn)行管理。
第四十五條計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，保密委員會(huì)負(fù)責(zé)我鎮(zhèn)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作。計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的系統(tǒng)安全保密管理人員應(yīng)經(jīng)過(guò)崗前保密培訓(xùn)和嚴(yán)格審查，并進(jìn)行定期考核，保持相對(duì)穩(wěn)定。
第十一章文件保密制度
第四十六條秘密文件的閱讀、傳閱、保管。
(一)密秘密文件的管理必須嚴(yán)格遵守慎重、準(zhǔn)確、安全、保密的原則。
(二)對(duì)收發(fā)的秘密文件、資料和內(nèi)部刊物等，都必須建立嚴(yán)格的管理辦法和保密制度，保證不丟失，不泄露，絕密文件，在傳閱過(guò)程中，應(yīng)制定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，盡量減少接觸人員。
(三)秘密文件只能在辦公室閱讀，不準(zhǔn)外帶，確因工作需要，必須把文件帶出時(shí)，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
(四)對(duì)于秘密文件，不經(jīng)上級(jí)制文機(jī)關(guān)的同意不得自行擴(kuò)大閱讀范圍，不得自行翻印、復(fù)制或轉(zhuǎn)載，不得向規(guī)定范圍以外的人員泄露。
(五)保管秘密文件的辦公室應(yīng)有必要的保密措施，門(mén)窗、卷柜應(yīng)保證“三鐵”。
第四十七條秘密文件的清理、移交、歸檔、銷(xiāo)毀
(一)密秘密文件要實(shí)行定期清理、歸檔、銷(xiāo)毀制度，一般文件每季度清理一次，歸檔每年進(jìn)行一次，銷(xiāo)毀每年進(jìn)行一次。
(二)管理秘密文件的人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)，必須清理文件，按收文登記簿開(kāi)具詳細(xì)目錄，向接替的同志辦理移交簽字手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)工作時(shí)，應(yīng)把手中文件全部交給辦公室文書(shū)，如有欠交的文件，文書(shū)有權(quán)提出限期交回。
(三)銷(xiāo)毀秘密文件和內(nèi)部資料、刊物等，必須登記造冊(cè)。經(jīng)保分管領(lǐng)導(dǎo)審批后送交上級(jí)保密部門(mén)指定的場(chǎng)所處理。嚴(yán)禁將秘密文件、資料和內(nèi)部刊物出售給廢品收購(gòu)部門(mén)或個(gè)人。
第四十八條秘密文件的傳送
(一)傳送秘密文件，須妥善包裝密封，表明密級(jí)。
(二)機(jī)要員遞送秘密文件，不得擅自拆閱，不得離開(kāi)文件，不得帶著文件到公共場(chǎng)所，不得交他人代送、代收，要當(dāng)面交收件人查點(diǎn)清楚后簽字。
(三)外出工作人員原則上不許攜帶秘密文件，確因工作需要，要經(jīng)保密負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，辦理登記手續(xù)，并對(duì)其進(jìn)行保密教育，確保文件絕對(duì)安全。
(四)秘密文件不準(zhǔn)用明碼拍發(fā)，傳達(dá)密級(jí)事項(xiàng)(包括數(shù)字)不得用普通電話。
第十二章領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度
第四十九條深入貫徹《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和《中共中央保密委員會(huì)關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任的規(guī)定》精神，以身作則，帶頭執(zhí)行保密法規(guī)和保密制度，保證黨和國(guó)家秘密的安全。
第五十條秘密文件要在辦公室閱辦，不準(zhǔn)帶回家中，不要積壓，不要橫傳，閱后及時(shí)還交文書(shū)。確因工作需要，在家中閱辦文件的領(lǐng)導(dǎo)同志，必須具有堅(jiān)固的保密設(shè)施，不許給無(wú)關(guān)的人中閱看。
第五十一條不要隨便將秘密文件堆在辦公桌上，離開(kāi)辦公室要把文件鎖入辦公桌內(nèi)，鎖好戶門(mén)。
第五十二條不準(zhǔn)在家屬、子女和無(wú)關(guān)人員面前談?wù)擖h和國(guó)家的秘密。不準(zhǔn)在普通電話、明碼電報(bào)、私人通信中涉及黨和國(guó)家的秘密。
第五十三條不準(zhǔn)攜帶秘密文件參觀、游覽、探親、訪友或出入公共場(chǎng)所。
參加各種會(huì)議帶回的秘密文件、材料，要及時(shí)交文書(shū)登記，不得擅自留存，需要傳達(dá)時(shí)，須履行借閱手續(xù)。
第五十四條發(fā)生失泄密事件，要及時(shí)報(bào)告保密委員會(huì)，以便迅速采取措施，認(rèn)真追查處理。
第十三章文書(shū)人員保密制度
第五十五條堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，組織紀(jì)律性強(qiáng)，作風(fēng)正派，嚴(yán)格遵守《保密法》，堅(jiān)決做到“十不”，牢固樹(shù)立做好保密工作的思想。
第五十六條負(fù)責(zé)做好秘密文件的登記、清點(diǎn)、歸檔工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好文件管理等保密工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加各種具體會(huì)議帶回的秘密文件、材料，要及時(shí)登記，妥善管理。
第五十七條對(duì)領(lǐng)導(dǎo)傳閱、借閱的秘密文件，要及時(shí)主動(dòng)地辦理好傳、借閱手續(xù)，避免橫傳、積壓、防止帶文件回家或去公共場(chǎng)所。如發(fā)現(xiàn)文件遺失，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
第五十八條經(jīng)常提醒領(lǐng)導(dǎo)辦公室是否做到人離門(mén)鎖，桌上無(wú)秘密文件等;在收繳領(lǐng)導(dǎo)辦公室的報(bào)紙、雜志時(shí)，要進(jìn)行檢查，防止夾有秘密文件和材料，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取安全措施并提醒領(lǐng)導(dǎo)注意。
第五十九條發(fā)現(xiàn)有泄密問(wèn)題，及時(shí)向保密委員會(huì)報(bào)告。
第十四章涉密計(jì)算機(jī)操作人員保密制度
第六十條嚴(yán)格遵守《保密法》，堅(jiān)決做到“十不”。
第六十一條不準(zhǔn)泄露計(jì)算機(jī)處理和存貯的各種秘密信息，不準(zhǔn)泄露計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)的軟、硬件加密措施。
第六十二條不準(zhǔn)擅自復(fù)制系統(tǒng)文件和變更軟件及應(yīng)用程序。
第六十三條處理秘密信息后要做好善后工作，防止泄密。
第六十四條接待外來(lái)參觀人員，要做到“三定”：定參觀項(xiàng)目、定接待人員、定介紹內(nèi)容和口徑。
第十五章保密守則
第六十五條不該說(shuō)的國(guó)家秘密，絕對(duì)不說(shuō)。
第六十六條不該問(wèn)的國(guó)家秘密，絕對(duì)不問(wèn)。
第六十七條不該看的國(guó)家秘密，絕對(duì)不看。
第六十八條不該記的國(guó)家秘密，絕對(duì)不記。
第六十九條不在私人通迅中涉及國(guó)家秘密。
第七十條不在公共場(chǎng)所談?wù)搰?guó)家秘密。
第七十一條不向家屬、子女、親友泄露國(guó)家秘密。
第七十二條不帶密級(jí)文件、材料游覽公共場(chǎng)所和探親訪友。
第七十三條不以任何形式向國(guó)外親友和任何外國(guó)人泄露黨和國(guó)家的秘密。
第七十四條發(fā)現(xiàn)竊密、出賣(mài)秘密的，要敢于斗爭(zhēng)，堅(jiān)決揭露。
第十六章保密工作獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
第七十五條被上級(jí)保密工作部門(mén)評(píng)為保密工作先進(jìn)單位，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)實(shí)際情況給予負(fù)責(zé)保密工作的同志一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第七十六條被上級(jí)保密工作部門(mén)評(píng)為保密工作先進(jìn)工作者，鎮(zhèn)黨委、政府將比照其他工作先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第七十七條對(duì)保密工作出現(xiàn)下列事件之一的部門(mén)和個(gè)人，視其情節(jié)輕重，分別予以批評(píng)教育或處分，情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重者，移交有關(guān)部門(mén)依法給予刑事處罰。
(一)違反保密規(guī)章制度，玩忽職守，丟失或泄露黨和國(guó)家秘密造成后果的。
(二)對(duì)屬于國(guó)家秘密，因工作不慎未“定密”并造成后果的。
(三)擅自拆閱、抄錄、翻印、攜帶和隱藏?cái)U(kuò)散國(guó)家秘密的。
(四)對(duì)盜竊、出賣(mài)國(guó)家秘密人員或行為知情不報(bào)或謊報(bào)的。
(五)在危機(jī)情況下，只顧個(gè)人安危，使黨和國(guó)家秘密遭受損失的。
(六)利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

第一章總則

第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》及省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，制定本制度。

第二條單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組是我單位的保密工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在市委、市政府保密工作委員會(huì)和保密局的指導(dǎo)下，依照國(guó)家保密法規(guī)、省市保密規(guī)章制度及本制度，負(fù)責(zé)檢查、督促我單位的保密工作。

第三條保密工作要貫徹黨中央以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，積極防范，確保安全，便利工作的方針，該保密的堅(jiān)決保住，該公開(kāi)的堅(jiān)決公開(kāi)，發(fā)揮保密工作的服務(wù)和保障作用，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開(kāi)放服務(wù)。

第二章保密范圍和秘密等級(jí)

第四條國(guó)家秘密是關(guān)系國(guó)家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。單位保密范圍主要包括：

(一)上級(jí)保密部門(mén)或上級(jí)其它部門(mén)下發(fā)的國(guó)家秘密載體;

(二)其它經(jīng)市委、市政府研究應(yīng)該保密的事項(xiàng)。

第五條密級(jí)劃分。根據(jù)秘密事項(xiàng)的重要程度、接觸范圍和失密后的危害大小，將密級(jí)劃分為絕密、機(jī)密、秘密三個(gè)等級(jí)。

(二)機(jī)密級(jí)。是重要的國(guó)家秘密，泄露會(huì)使國(guó)家的安全和利益遭受?chē)?yán)重的損害;

范圍，又不宜公開(kāi)的事項(xiàng)，應(yīng)作為內(nèi)部事項(xiàng)妥善管理。

第七條下列事項(xiàng)不屬于國(guó)家秘密，但應(yīng)當(dāng)作為內(nèi)部事項(xiàng)管理，不得擴(kuò)散：

(二)各種內(nèi)部規(guī)章、制度、管理措施、內(nèi)部文件、資料及印章;

(三)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的電話號(hào)碼、家庭住址及其它有關(guān)資料。

第三章保密領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和職責(zé)

第八條單位設(shè)立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)我單位保密工作。第九條單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：

(一)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家及省市有關(guān)保密工作的方針、政策、法規(guī)、指示;

(四)建立保密崗位責(zé)任制;

(五)制定保密工作計(jì)劃，做好保密宣傳和教育工作;

(六)對(duì)涉及國(guó)家秘密的保密要害部位及涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，采取保密技術(shù)防范措施;

(七)監(jiān)督和檢查保密工作落實(shí)情況，指導(dǎo)并組織追查失、泄密事件;

(八)研究和改進(jìn)保密工作，努力解決保密工作存在的問(wèn)題;

(九)向保密委員會(huì)和保密局匯報(bào)我單位保密工作情況，完成上級(jí)交辦的事項(xiàng)。

第十條單位配備專(zhuān)(兼)職保密員，主要任務(wù)是：

(二)負(fù)責(zé)本單位保密檢查工作;

(三)向單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)保密工作情況。

第四章各項(xiàng)保密規(guī)定

第十一條全體干部職工應(yīng)遵守的保密規(guī)定

(一)不該說(shuō)的秘密絕對(duì)不說(shuō);

(二)不該問(wèn)的秘密絕對(duì)不問(wèn);

(三)不該看的秘密絕對(duì)不看;

(四)不該記錄的秘密絕對(duì)不記錄;

(五)不在非保密本上記錄秘密事項(xiàng);

(六)不在私人通信中涉及秘密事項(xiàng);

(七)不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛苁马?xiàng);

(八)不在不具備保密條件的地方存放秘密文件、資料和物品;

(九)不在普通電話、手機(jī)、傳真、明碼電報(bào)及普通郵件中傳遞或談?wù)撁孛苁马?xiàng);

(十)不攜帶秘密文件、資料、物品等游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。

第十二條定密工作責(zé)任制

(一)單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)本單位公文、會(huì)議記錄、計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)介質(zhì)等的定密、變更、解密工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和審查。審查工作必須定期進(jìn)行，將重點(diǎn)涉密部門(mén)的文件資料列為重點(diǎn)審查對(duì)象，發(fā)現(xiàn)有漏定或錯(cuò)定密級(jí)的必須及時(shí)加以提醒和糾正，情況較重、屢教不改的必須嚴(yán)肅批評(píng)教育或按有關(guān)規(guī)定予以必要的處分。

(二)公文擬稿時(shí)要依法定密。各部門(mén)具體承辦人員要根據(jù)“誰(shuí)發(fā)文、誰(shuí)定密”的原則，確定工作中產(chǎn)生的事項(xiàng)是否屬于國(guó)家秘密。對(duì)屬于國(guó)家秘密的，應(yīng)當(dāng)擬定密級(jí)，并提出定密依據(jù)交由單位辦公室審核。

(三)單位辦公室必須確定專(zhuān)人對(duì)擬定的公文內(nèi)容進(jìn)行審核，同時(shí)在文稿審批單密級(jí)欄內(nèi)擬定密級(jí)，如屬?lài)?guó)家秘密事項(xiàng)，則按所需保密等級(jí)定為“秘密”、“機(jī)密”或“絕密”，并依據(jù)《國(guó)家秘密保密期限規(guī)定》確定保密期限;如系公開(kāi)事項(xiàng)，則定“無(wú)密”;如屬內(nèi)部事項(xiàng)，則定“內(nèi)部”，不得使之處于空白。區(qū)分的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)是《國(guó)家秘密及密級(jí)具體范圍的規(guī)定》。

(五)文件密級(jí)一經(jīng)確立，其傳遞、核稿、簽發(fā)、蓋印、封發(fā)、保管、清退、移交、銷(xiāo)毀等各個(gè)環(huán)節(jié)，均必須履行嚴(yán)格的登記手續(xù)，并按照文件規(guī)定的級(jí)別、范圍進(jìn)行傳遞。

第十三條載體和密品管理制度

(一)各類(lèi)文件、資料(包括紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體)的管理必須由單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

(二)查閱涉密文件、資料(包括紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體)，只準(zhǔn)在保密室(或檔案室)內(nèi)查閱。查閱時(shí)原則上不能復(fù)制，確因工作需要復(fù)制的，必須經(jīng)原制發(fā)機(jī)關(guān)、保密局和單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，并按規(guī)定辦理審批手續(xù)由專(zhuān)人復(fù)制。復(fù)制后的涉密文件、資料(包括紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體)必須嚴(yán)格登記，標(biāo)明復(fù)制單位、份數(shù)和日期。復(fù)制件按原件的同等要求嚴(yán)格管理，閱辦后按規(guī)定立卷、歸檔或清退。

(三)傳閱涉密文件、資料(包括紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體)須經(jīng)單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自擴(kuò)大閱讀范圍;閱讀涉密文件要在辦公室進(jìn)行;外出遞送涉密文件過(guò)程中，不準(zhǔn)辦理與遞送文件無(wú)關(guān)的事，且必須兩人同行，必要時(shí)采取安全保護(hù)措施;借用涉密文件、資料須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并于借用當(dāng)天退回。

(四)傳遞涉密文件、資料(包括紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體)，不準(zhǔn)用普通郵件郵寄，不準(zhǔn)用沒(méi)有加密設(shè)施的辦公設(shè)備傳輸秘密文件。

(五)涉密文件、資料(包括紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體)必須放在有保密設(shè)施的文件柜內(nèi)，并經(jīng)常檢查保密情況;管理人員在工作調(diào)動(dòng)或退休時(shí)，必須把自己經(jīng)管的涉密文件、資料(包括紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體)全部移交，并認(rèn)真辦理移交手續(xù)。

(六)各類(lèi)文件、資料(包括紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體)應(yīng)當(dāng)定期清查、清退。如有涉密文件、資料(包括紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體)，除制發(fā)機(jī)關(guān)規(guī)定清退時(shí)限的須按時(shí)清退外，其它的一般每季度向保密局清退一次。需銷(xiāo)毀的廢舊文件、資料(包括紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體)須由單位辦公室統(tǒng)一送到上級(jí)保密部門(mén)指定的地點(diǎn)進(jìn)行銷(xiāo)毀，任何人未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自處理。

第十四條計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密制度

(一)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)應(yīng)用、管理人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密局《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》的規(guī)定，確保國(guó)家秘密信息安全。

(二)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)應(yīng)用、管理人員未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁對(duì)外提供內(nèi)部信息和資料以及用戶名、口令等內(nèi)容;計(jì)算機(jī)系統(tǒng)要經(jīng)常檢查，防止漏洞，禁止通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳遞涉密文件，嚴(yán)禁涉密軟件、光盤(pán)、u盤(pán)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等在涉密與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用。

(三)計(jì)算機(jī)應(yīng)用、管理人員使用具有互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)權(quán)限的計(jì)算機(jī)訪問(wèn)互聯(lián)網(wǎng)及其它網(wǎng)絡(luò)時(shí)，嚴(yán)禁瀏覽、下載、傳播、發(fā)布違法信息和涉及國(guó)家秘密的信息;嚴(yán)禁接收來(lái)歷不明的電子郵件，利用電子郵件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送國(guó)家秘密信息;當(dāng)發(fā)現(xiàn)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)中有涉及國(guó)家秘密信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向上級(jí)保密部門(mén)報(bào)告。

(四)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)應(yīng)用、管理人員要定期備份重要數(shù)據(jù)，復(fù)制副本以防止因存儲(chǔ)工具損壞造成數(shù)據(jù)丟失。備份工具可采用專(zhuān)用光盤(pán)、硬盤(pán)、u盤(pán)等方式，并妥善保管。

(五)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)應(yīng)用、管理人員調(diào)離時(shí)應(yīng)將有關(guān)材料、檔案、軟件移交給其他工作人員，調(diào)離后對(duì)需要保密的內(nèi)容要嚴(yán)格保密。接替人員應(yīng)對(duì)系統(tǒng)重新進(jìn)行調(diào)整，重新設(shè)置用戶名、密碼。

(六)涉密專(zhuān)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)采取有效的保密措施，嚴(yán)防泄密、竊密;所采取的保密措施應(yīng)與所處理信息的密級(jí)要求相一致。

(七)涉密專(zhuān)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的機(jī)房應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，與境外機(jī)構(gòu)駐地、人員住所保持相應(yīng)的安全距離，并定期進(jìn)行保密技術(shù)檢查。

(八)涉密專(zhuān)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)一般不允許他人參觀和提供對(duì)外服務(wù)，因特殊情況接待外來(lái)人員，要履行審批手續(xù)，并明確接觸的范圍和內(nèi)容，未經(jīng)批準(zhǔn)無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入機(jī)房。

(九)涉密專(zhuān)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)不得直接或間接地與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相連接，必須實(shí)行物理隔離。

(十)涉密計(jì)算機(jī)的維修應(yīng)由本單位人員在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行，并確保涉密信息在維修過(guò)程中不被泄露;不具備自行維修涉密計(jì)算機(jī)的，應(yīng)當(dāng)委托保密部門(mén)認(rèn)定的涉密計(jì)算機(jī)維修定點(diǎn)單位進(jìn)行維修。

(十一)涉密計(jì)算機(jī)在維修過(guò)程中，不得隨意下載、復(fù)制或自行處理涉密文件、資料;因維修必須下載、復(fù)制或其他方式處理的，須經(jīng)單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，不擅自保存和擴(kuò)大涉密信息知悉范圍。

(十二)有機(jī)密級(jí)以上國(guó)家秘密信息的計(jì)算機(jī)原則上不送定點(diǎn)單位維修，應(yīng)請(qǐng)定點(diǎn)單位派專(zhuān)人到本單位維修，并指定專(zhuān)人全程監(jiān)督，確保國(guó)家秘密信息安全。

(十三)需要更換、報(bào)廢的涉密計(jì)算機(jī)，必須徹底清除涉密信息，不能自行清除涉密信息的，應(yīng)當(dāng)委托定點(diǎn)單位清除，沒(méi)有徹底清除涉密信息的計(jì)算機(jī)，不得擅自處理和另作他用。

(十四)需購(gòu)置涉密計(jì)算機(jī)，必須滿足國(guó)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)是國(guó)家保密局、公安部、安全部認(rèn)定的產(chǎn)品。

(十五)涉密計(jì)算機(jī)委托給非定點(diǎn)單位維修，由此導(dǎo)致泄密事件的，將按照有關(guān)保密法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

第十五條公開(kāi)發(fā)布信息保密管理制度

(四)在無(wú)密級(jí)的報(bào)刊、資料、書(shū)籍中不得轉(zhuǎn)載秘密文件、資料;

(五)出國(guó)人員未經(jīng)授權(quán)，不得擅自接受境外新聞媒介的采訪、邀請(qǐng)等各種旨在獲取我國(guó)情報(bào)信息的活動(dòng);在非自愿的情況下，遇到國(guó)外新聞?dòng)浾呋蛴嘘P(guān)人員的采訪時(shí)，應(yīng)以外交辭令應(yīng)對(duì)或婉拒。

第十六條會(huì)議工作保密制度

(四)與會(huì)人員一律關(guān)閉所攜通訊工具;

(九)會(huì)議結(jié)束后，要對(duì)會(huì)議場(chǎng)所、住所進(jìn)行保密檢查，不得有文件、筆記本等遺漏。

第五章獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

第十七條凡有下列表現(xiàn)之一的集體或個(gè)人由上級(jí)保密部門(mén)或本單位依照規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)或表?yè)P(yáng)：

(一)在危急情況下，保護(hù)國(guó)家秘密安全者;

(二)對(duì)泄露或盜取國(guó)家秘密的行為進(jìn)行斗爭(zhēng)或及時(shí)檢舉者;

(三)發(fā)現(xiàn)他人泄密或可能泄密時(shí)，立即采取措施，從而避免或減輕損害程度者;

(四)在保密工作中做出重要貢獻(xiàn)或取得重要科研成果者;

(五)一貫盡于職守，從事保密工作事跡突出者。

第十八條凡泄露國(guó)家秘密尚不夠刑事處罰的，根據(jù)情節(jié)輕重，按照干部(職工)管理權(quán)限，給予行政處分。

第十九條對(duì)泄露國(guó)家秘密尚不夠刑事處罰，但具有下列情況之一的，應(yīng)從嚴(yán)從重給予行政處分：

(一)泄露國(guó)家秘密造成嚴(yán)重后果者;

(二)以謀取私利為目的故意泄露國(guó)家秘密者;

(三)雖然泄密情節(jié)較輕，但多次泄密或泄密數(shù)量較大者;

(四)利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定，從而造成損害國(guó)家利益者。

第二十條泄露國(guó)家秘密，情節(jié)輕微，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度好的，可以酌情從輕或免予行政處分。

第六章附則

第二十一條本制度未盡事宜，依照《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、

《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條本制度由單位單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條自發(fā)布之日起執(zhí)行。

全體機(jī)關(guān)工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保密法》和《湖南省實(shí)施中華人民共和國(guó)保密法若干規(guī)定》，增強(qiáng)保密法制觀念和做好保密工作的政治責(zé)任感，嚴(yán)格遵守保密制度，保守國(guó)家秘密，同各種失、泄密現(xiàn)象作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。

1、不該說(shuō)的秘密，絕對(duì)不說(shuō)。
2、不該問(wèn)的秘密，絕對(duì)不問(wèn)。
3、不該看的秘密，絕對(duì)不看。
4、不該記錄的秘密，絕對(duì)不記錄。
5、不在非保密本上記錄秘密。
6、不在私人通信中涉及秘密。
7、不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛堋?br/>8、不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料。
9、不在普通電話、明碼電報(bào)和普通郵件中傳達(dá)秘密事項(xiàng)和寄發(fā)秘密文件。
10、不攜帶秘密以上材料參觀、游覽、探親和出入公共場(chǎng)所。

(一)文件保密
保密工作人員要按照黨的新形勢(shì)下保密工作的指導(dǎo)思想，以《保密法》為依據(jù)，堅(jiān)持“積極防范、突出重點(diǎn)、既確保國(guó)家秘密又便利各項(xiàng)工作”的方針，認(rèn)真做好保密工作。
(1)保密工作人員在接收有關(guān)文件后，要進(jìn)行認(rèn)真的清點(diǎn)、登記，并履行簽收手續(xù)。登記的內(nèi)容包括收發(fā)時(shí)間、發(fā)文字號(hào)、標(biāo)題、密級(jí)及份數(shù)等。
(2)保密工作人員分發(fā)秘密文件、密碼電報(bào)均應(yīng)嚴(yán)格履行簽收手續(xù)，確實(shí)掌握每份秘密以上文件的收發(fā)情況和去向。發(fā)給各專(zhuān)委會(huì)的文件，由各專(zhuān)委會(huì)兼職保密員負(fù)責(zé)簽收，組織傳閱、保管和清退。密碼電報(bào)原則上隨送隨閱隨收，堅(jiān)持按《密碼電報(bào)管理制度》執(zhí)行。保密工作人員傳閱秘密文件，要嚴(yán)格按照擬辦意見(jiàn)傳送閱文人。未經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)或本單位主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得自行擴(kuò)大閱讀、傳達(dá)范圍。確因工作需要，需有關(guān)人員閱辦時(shí)，應(yīng)由主管領(lǐng)導(dǎo)批示。送閱的機(jī)要文件不橫傳，當(dāng)天送閱，當(dāng)天收回。機(jī)要文件、收文登記本、分發(fā)記錄本應(yīng)放入專(zhuān)門(mén)文件柜保管，不得隨意放置。
(3)未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自拍照、復(fù)印、抄傳、借閱保密文件。借閱文件要嚴(yán)格履行手續(xù)，用后及時(shí)送還。復(fù)制絕密級(jí)文件，應(yīng)當(dāng)經(jīng)密級(jí)確定機(jī)關(guān)、單位或其上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn);復(fù)制制發(fā)機(jī)關(guān)、單位允許復(fù)制的機(jī)密、秘密級(jí)文件，應(yīng)當(dāng)經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。復(fù)制機(jī)要文件，應(yīng)當(dāng)履行登記手續(xù)，且不得改變其密級(jí)、保密期限和知悉范圍;復(fù)印的文件份數(shù)要從嚴(yán)控制，多余份數(shù)和散頁(yè)要及時(shí)銷(xiāo)毀;復(fù)制件應(yīng)當(dāng)加蓋復(fù)制機(jī)關(guān)、單位的戳記，并視同原件管理。
(4)禁止攜帶機(jī)要文件游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所及帶入家中。遇有特殊情況需攜帶機(jī)要文件外出時(shí)，應(yīng)經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并采取保密措施。涉及國(guó)家秘密的通信、辦公自動(dòng)化和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)不得直接或間接國(guó)際聯(lián)網(wǎng)，必須實(shí)行物理隔離。存有涉密信息的計(jì)算機(jī)，除應(yīng)放在采取保密措施的環(huán)境中外，還應(yīng)設(shè)置開(kāi)機(jī)密碼、屏幕保護(hù)等措施并限制文件共享。
(5)保密工作人員和專(zhuān)委會(huì)兼職保密員要對(duì)秘密以上文件定期進(jìn)行清理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告，積極采取措施，抓緊處理。年終清退后，應(yīng)當(dāng)留存的文件按機(jī)關(guān)檔案工作制度由機(jī)要室移交檔案室及時(shí)立卷、歸檔;該銷(xiāo)毀的應(yīng)逐件填好清單，報(bào)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由兩名以上黨員干部負(fù)責(zé)監(jiān)銷(xiāo)。嚴(yán)禁將機(jī)要文件、資料作廢紙出售。
(6)密傳和明傳電報(bào)與文件管理辦法相同。
(二)會(huì)議保密
(1)嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度。對(duì)市政協(xié)黨組會(huì)、主席會(huì)、主席辦公會(huì)和秘書(shū)長(zhǎng)辦公會(huì)的重要會(huì)議內(nèi)容，不得擅自泄漏。
(2)嚴(yán)格會(huì)議管理。無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入市政協(xié)黨組會(huì)、主席會(huì)、主席辦公會(huì)和秘書(shū)長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)場(chǎng)。列席會(huì)議的人員，研究完議題后應(yīng)立刻退場(chǎng)。會(huì)議所發(fā)資料、文件未帶走的，清理會(huì)場(chǎng)時(shí)應(yīng)由保密工作人員收集并處理。
(3)要認(rèn)真保管好會(huì)議記錄，無(wú)關(guān)人員不得翻閱查看、轉(zhuǎn)抄、復(fù)制。
(4)參加會(huì)議帶回的文件、資料，原則上應(yīng)交保密工作人員或?qū)Ｎ瘯?huì)兼職保密員集中保存，工作需要時(shí)再辦理借用手續(xù)。
(三)檔案保密
(1)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于檔案管理的保密規(guī)定和紀(jì)律。凡存檔標(biāo)識(shí)屬密級(jí)文件(上級(jí)規(guī)定解密的除外)、電報(bào)、資料等，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得查閱轉(zhuǎn)抄。
(2)查閱干部、職工人事檔案，需經(jīng)分管政工人事領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
(3)加強(qiáng)檔案柜管理。及時(shí)搞好防潮、防蟲(chóng)蛀、防火、防泄密工作。如發(fā)生問(wèn)題要立即報(bào)告。
(四)資料保密
(1)文書(shū)資料保密。對(duì)有關(guān)資料中涉及保密內(nèi)容的，未經(jīng)批準(zhǔn)不得外傳，不得轉(zhuǎn)抄。清理時(shí)要集中銷(xiāo)毀，不得作廢紙出售。
(2)計(jì)算機(jī)信息資料保密。對(duì)計(jì)算機(jī)軟盤(pán)要加強(qiáng)保管，不得丟失;非共享信息資料不得入網(wǎng);不得將有密件的磁盤(pán)帶出或?qū)⑤d有密件的磁盤(pán)外借;參加學(xué)習(xí)或到外單位復(fù)制軟件或帶機(jī)外出維修時(shí)，均應(yīng)用新盤(pán)，無(wú)特殊情況不得攜帶使用過(guò)的磁盤(pán);在涉及密級(jí)文件、資料的打印、傳送過(guò)程中，要采取保密措施并安裝防護(hù)墻;對(duì)有關(guān)軟盤(pán)和硬盤(pán)資料要定期檢查是否有病毒，防止有關(guān)資料受到干擾破壞;磁盤(pán)管理應(yīng)視同公文管理，按規(guī)定保管、傳遞、銷(xiāo)毀。

機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十六

國(guó)家安全高于一切，保密責(zé)任重于泰山。為切實(shí)做好我鎮(zhèn)保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合縣委保密辦相關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)，內(nèi)容如下：

一、所有黨員干部要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)安全保密工作的重要性。堅(jiān)決貫徹落實(shí)保密工作“積極防范、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理”的原則。

二、各單位負(fù)責(zé)人為本單位保密工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)單位保密工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家保密工作法律法規(guī)、上級(jí)文件精神以及各項(xiàng)決議。

三、要進(jìn)一步建立健全本單位保密工作組織機(jī)構(gòu)，要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真執(zhí)行中心的相關(guān)保密管理規(guī)章制度，落實(shí)保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，真正把“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求落到實(shí)處。

四、切實(shí)做到把保密工作與我鎮(zhèn)黨務(wù)、行政、機(jī)房工作一起納入重要議事日程，做到同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲。

五、要結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，對(duì)涉密人員開(kāi)展經(jīng)常性的保密教育和保密培訓(xùn)，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。

七、要堅(jiān)持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對(duì)保密工作防范力度，包括：

(一)不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存涉密事項(xiàng)。

(二)不攜帶涉密載體及文件到無(wú)安全保障的場(chǎng)所(包括家中、公共場(chǎng)所、涉外活動(dòng)場(chǎng)所等)。

(三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷(xiāo)毀涉密載體時(shí)嚴(yán)格遵守中心規(guī)定，不使用涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理涉密信息。

(四)涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶口令和屏?？诹睢?/p>

(五)調(diào)離崗位的，離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密承諾書(shū)。

八、要積極配合縣保密工作檢查，同時(shí)要經(jīng)常性地組織開(kāi)展保密工作自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。

九、鎮(zhèn)對(duì)保密工作實(shí)行責(zé)任追究制度，對(duì)責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不力而發(fā)生失泄密案件的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

十、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。

負(fù)責(zé)人簽字：

時(shí)間：年月日。

機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十七

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中保委關(guān)于“****科學(xué)化”的要求，依據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》，特制訂本局機(jī)關(guān)****制度。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。從加強(qiáng)對(duì)****的領(lǐng)導(dǎo)出發(fā)，局機(jī)關(guān)成立****領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人為****第一責(zé)任人，分管負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，辦公室主任具體負(fù)責(zé)****，并落實(shí)一名兼職保密人員從事保密管理工作。

二、落實(shí)工作責(zé)任。建立****責(zé)任制，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部簽訂《****責(zé)任書(shū)》，并填寫(xiě)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行****責(zé)任制情況檢查表》，模范遵守保密法律、法規(guī)和十條保密守則，履行七項(xiàng)****職責(zé)。

三、加強(qiáng)宣傳教育。積極參加“保密法制宣傳月”的各項(xiàng)活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)涉密人員除進(jìn)行在崗保密教育外，還要參與保密部門(mén)舉辦的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、操作技能、保密紀(jì)律等專(zhuān)題教育培訓(xùn);并把保密教育納入機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，增強(qiáng)做好****的責(zé)任意識(shí)。

四、搞好文檔管理。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)文件制作、收發(fā)、傳遞、閱辦、存儲(chǔ)、銷(xiāo)毀等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，重點(diǎn)落實(shí)對(duì)密件、密品的管理措施，建立傳遞簽名登記和回收制度，并按《鹽城市涉密載體回收銷(xiāo)毀制度》的規(guī)定及時(shí)處置。同時(shí)，搞好文件整理、歸檔工作。對(duì)機(jī)關(guān)的所有文件按有關(guān)規(guī)定區(qū)分和確定永久、長(zhǎng)期及短期等類(lèi)別，并建立臺(tái)帳，實(shí)行分類(lèi)管理。

五、規(guī)范信息發(fā)布。嚴(yán)格管理互聯(lián)網(wǎng)上傳信息，實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)上傳誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，確保國(guó)家秘密、工作秘密與敏感信息不違規(guī)上傳到互聯(lián)網(wǎng)和政務(wù)外網(wǎng)，并做到上網(wǎng)時(shí)按規(guī)定配備和使用保密技術(shù)檢查軟件和防范設(shè)備。

六、加強(qiáng)工作秘密管理。對(duì)于非國(guó)家秘密，但屬于局機(jī)關(guān)內(nèi)部事項(xiàng)、敏感信息等工作秘密，在保密期內(nèi)劃清界限，責(zé)任落實(shí)到位，嚴(yán)格保密管理。

七、定期組織檢查整改。定期開(kāi)展機(jī)關(guān)****檢查活動(dòng)，認(rèn)真做好記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)落實(shí)整改措施，切實(shí)解決好****中的相關(guān)問(wèn)題。

八、搞好上傳下達(dá)工作。加強(qiáng)與保密部門(mén)的聯(lián)系與溝通，互相交流情況，及時(shí)傳遞相關(guān)信息，積極完成保密部門(mén)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

九、開(kāi)展調(diào)查研究。不失時(shí)機(jī)地組織調(diào)研活動(dòng)，對(duì)局機(jī)關(guān)的****進(jìn)行探討研究，并及時(shí)上報(bào)****信息;同時(shí)注意積累資料，建立機(jī)關(guān)****資料臺(tái)帳。

十、嚴(yán)格督查考核。將本制度列入機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制目標(biāo)考核的重要內(nèi)容之一，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，實(shí)行年度考核，確保****制度得以有效落實(shí)。

機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十八

為迎接新春佳節(jié)，豐富干部職工文化生活，充分展示局機(jī)關(guān)工作人員在水運(yùn)發(fā)展進(jìn)程中的精神風(fēng)貌，局黨委決定舉辦機(jī)關(guān)迎新春聯(lián)歡會(huì)。

一、活動(dòng)主題。

“歡樂(lè)慶新春和諧興xx”

二、活動(dòng)時(shí)間。

201x年2月9日(11：30—14：30)。

三、活動(dòng)地點(diǎn)。

局十二樓會(huì)議室。

四、參加人員。

局機(jī)關(guān)全體干部職工。

五、活動(dòng)目的。

今年聯(lián)歡會(huì)本著“和諧、奮進(jìn)、喜慶、熱烈”的`原則，以文藝節(jié)目表演為主，展現(xiàn)機(jī)關(guān)干部職工的才藝，同時(shí)穿插輕松活潑的游戲節(jié)目，提高晚會(huì)的互動(dòng)性和參與性，真正起到全員聯(lián)歡的效果，進(jìn)一步融洽同事關(guān)系、干群關(guān)系，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，讓全體機(jī)關(guān)干部職過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、詳和、美好、難忘的新春佳節(jié)。

六、活動(dòng)要求。

1、節(jié)目?jī)?nèi)容：反應(yīng)本單位精神風(fēng)貌的自編自演的文藝節(jié)目及集體游戲。

2、表演形式：獨(dú)唱、表演唱、聯(lián)唱、對(duì)唱、舞蹈及曲藝節(jié)目(戲曲、小品、相聲、快板、三句半)、樂(lè)器演奏(民族樂(lè)器、電聲樂(lè)器)等，表演形式不限，每個(gè)節(jié)目時(shí)間控制在3-5分鐘左右。

3、上報(bào)時(shí)間：以支部為單位上報(bào)節(jié)目，各支部書(shū)記牽頭，把好節(jié)目質(zhì)量關(guān)，務(wù)于1月25日前把本支部節(jié)目單報(bào)到政工處，寫(xiě)清節(jié)目名稱(chēng)、表演形式、參加人數(shù)、道具準(zhǔn)備等情況說(shuō)明。表演人員自備伴奏背景音樂(lè)。dvd、cd及mp3格式均可，于2月8日前上報(bào)政工處。

七、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

為使本次活動(dòng)籌備和召開(kāi)順利實(shí)施，力求工作活動(dòng)兩不誤，真正達(dá)到預(yù)期目的。成立聯(lián)歡會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：xx。

副組長(zhǎng)：xx、xx。

成員：xx、xx、xx、xx。

八、具體分工：

本次活動(dòng)由xx牽頭協(xié)調(diào)各部門(mén)組織實(shí)施。

1、晚會(huì)總監(jiān)由xx擔(dān)任。

2、晚會(huì)策劃由xx擔(dān)任。

3、撰稿及主持人由xx擔(dān)任。

4、演出場(chǎng)務(wù)由xx負(fù)責(zé)。(聯(lián)系演員、保證節(jié)目的連貫性，提醒演員提前做好上場(chǎng)表演準(zhǔn)備)。

5、獎(jiǎng)品購(gòu)買(mǎi)發(fā)放由xx負(fù)責(zé)(擬按機(jī)關(guān)在職職工人數(shù)購(gòu)買(mǎi)聯(lián)歡會(huì)紀(jì)念品，并購(gòu)買(mǎi)游戲、競(jìng)猜活動(dòng)小獎(jiǎng)品等。

6、游戲人員調(diào)度由xx勇負(fù)責(zé)。

7、技術(shù)保障由xx負(fù)責(zé)。

(1)燈光、音響要指定專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

(2)多媒體設(shè)備：筆記本電腦×1臺(tái)、投影儀×1臺(tái)、小電視×1臺(tái)、話筒×2支、胸麥×4支(相關(guān)調(diào)試及保障工作擬由xx協(xié)助專(zhuān)業(yè)人員共同負(fù)責(zé))。

8、服務(wù)保障由xx負(fù)責(zé)。會(huì)場(chǎng)布置及活動(dòng)餐飲工作等。

(1)會(huì)場(chǎng)四周用氣球、燈籠、彩帶等進(jìn)行布置，桌椅從進(jìn)門(mén)開(kāi)始按“u”型向主席臺(tái)延伸，整個(gè)會(huì)場(chǎng)要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛，同時(shí)舞臺(tái)要考慮到互動(dòng)環(huán)節(jié)的觀眾進(jìn)入場(chǎng)的方便。

(2)舞臺(tái)背景設(shè)置：第一排為“歡樂(lè)慶新春和諧興xx”字樣;第二排為“xx局機(jī)關(guān)春節(jié)聯(lián)歡會(huì)”字樣。

九、籌備進(jìn)程安排：

1、1月25日召開(kāi)春節(jié)聯(lián)歡會(huì)籌備會(huì)議，各支部完成節(jié)目上報(bào)。(聯(lián)歡會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各支部書(shū)記參加)。

2、2月1日前，完成節(jié)目流程和串詞的編寫(xiě)、進(jìn)一步落實(shí)負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的人員。

3、2月8日前晚會(huì)所需物品采購(gòu)到位;會(huì)場(chǎng)布置完成;進(jìn)一步落實(shí)晚會(huì)聚餐準(zhǔn)備工作。

4、2月8日11：30聯(lián)歡會(huì)正式開(kāi)始。

機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十九

自查報(bào)告是單位或部門(mén)在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)工作執(zhí)行中存在的問(wèn)題進(jìn)行自查的報(bào)告形式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

各位代表：

上午好！xx年至20xx年是公司制定實(shí)施“xxx”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展的三年，也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行四項(xiàng)職能，突出維護(hù)職能，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年。三年來(lái)，公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)、公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，開(kāi)展了獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

一、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，廣泛開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

為使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施有序，運(yùn)作規(guī)范，深入持久地開(kāi)展，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。

1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，在全司范圍內(nèi)開(kāi)展了“攬業(yè)務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng)。為了使活動(dòng)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，公司工會(huì)成立了專(zhuān)項(xiàng)工作小組，制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，并在實(shí)施過(guò)程中對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行補(bǔ)充完善。廣大職工廣泛參與，營(yíng)造了全員參與經(jīng)營(yíng)的氛圍，有力地推動(dòng)了公司的經(jīng)營(yíng)工作。競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共有x名員工受到表彰，x名員工受到表?yè)P(yáng)。

2、根據(jù)集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一部署，認(rèn)真開(kāi)展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營(yíng)，安全、創(chuàng)效、保目標(biāo)”為主題的百日勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，積極動(dòng)員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營(yíng)，奮力拼搏保目標(biāo)。廣大職工積極參與，為全面完成集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。

4、堅(jiān)持開(kāi)展“xx杯”競(jìng)賽活動(dòng)。安全是永恒的主題，公司工會(huì)始終把抓好安全工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，落實(shí)安全的有效措施，做好安全預(yù)控。全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)管理和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識(shí)，最大限度保護(hù)職工生命安全，確保公司安全形勢(shì)的穩(wěn)定。

二、“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)取得明顯成效。

為了不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，按照集團(tuán)工會(huì)和公司黨支部的要求，公司工會(huì)在全司廣泛開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工活動(dòng)。廣大員工本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢(shì)，針對(duì)不同層次和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn)，促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的熱潮。三年來(lái)，公司有2名員工通過(guò)參加自學(xué)、涵授考試，取得了大專(zhuān)文憑。xx名員工通過(guò)培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)職工xx余人次。

三、民主管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

堅(jiān)持職工民主管理大會(huì)制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策均通過(guò)職工民主管理大會(huì)審議后予以實(shí)施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。

自推行廠務(wù)公開(kāi)制度以來(lái)，公司始終堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，通過(guò)職工民主管理大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)欄、文件、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工群眾公開(kāi)，提高了各項(xiàng)管理工作的透明度，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的廉潔自律，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，提高了經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)了企業(yè)活力。

四、著力加強(qiáng)職工思想教育。

公司工會(huì)以以德治企為主線，開(kāi)展了各種形式的宣傳教育活動(dòng)，職工隊(duì)伍素質(zhì)有了較大提高。

一是加強(qiáng)對(duì)職工的形勢(shì)任務(wù)教育，把為求突破、加快發(fā)展，全面實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為重點(diǎn)。圍繞集團(tuán)和公司“xxx”規(guī)劃，充分利用監(jiān)理月度會(huì)、板報(bào)、職工座談會(huì)等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要性和艱巨性以及各項(xiàng)重大決策，圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報(bào)道，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，形成上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的局面。

二是開(kāi)展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要途徑，是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過(guò)企業(yè)文化理念的教育，廣大職工對(duì)企業(yè)精神、宗旨、目標(biāo)、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學(xué)有了更深的理解。

三是加強(qiáng)職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題較多，職工思想比較活躍。公司工會(huì)采取多種形式收集、了解職工的思想反映，有針對(duì)性地做好職工思想政治工作，引導(dǎo)幫助職工正確認(rèn)清形勢(shì)，正確處理改革中的利益調(diào)整，使他們化解了矛盾，消除了疑慮，確保了生產(chǎn)不斷不亂，保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

根據(jù)市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨支部書(shū)記“雙述雙評(píng)”工作的通知》文件精神，按照局黨委的工作安排，我就一年來(lái)個(gè)人履行職責(zé)情況向局黨委、支部全體黨員進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志給予批評(píng)，以備本人在今后的學(xué)習(xí)、工作和日常生活中不斷鍛煉提升，促進(jìn)自我各方面完善和進(jìn)步。

我叫xxx,在職本科文化，1997年9月參加工作，2004年3月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，2013年12月?lián)问薪煌ńㄔO(shè)投資管理辦公室支部書(shū)記，2017年11月支部換屆后被選舉繼續(xù)擔(dān)任支部書(shū)記；現(xiàn)黨支部共有正式黨員9名，其中女黨員5名，設(shè)支部委員會(huì)委員3名。

（一）貫徹執(zhí)行黨組織決策部署情況。

作為黨員干部，首先自己堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)格遵守黨的六項(xiàng)紀(jì)律，自覺(jué)服從黨組織安排，維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。其次是通過(guò)會(huì)議、學(xué)習(xí)號(hào)召全體黨員牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?，在思想上自覺(jué)認(rèn)同，在政治上絕對(duì)忠誠(chéng)，在行動(dòng)上堅(jiān)決服從，及時(shí)傳達(dá)貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，確保與黨中央高度保持一致，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。三是認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨組織下達(dá)的決議和指示，抓好落實(shí)本支部支委會(huì)和黨員大會(huì)討論決定的事項(xiàng)。

（二）加強(qiáng)支部建設(shè)情況。

一是繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，利用上黨課、黨員大會(huì)的機(jī)會(huì)帶領(lǐng)全體黨員同志學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平一系列重要講話，號(hào)召大家做合格黨員，并根據(jù)市委組織部的要求，年內(nèi)突出了“以扶貧幫困為榮、以包戶脫貧為責(zé)、做合格黨員”工作，年度內(nèi)交投辦扶貧工作隊(duì)駐在迎春亭辦事處黃沙沖村，全體黨員干部的幫扶對(duì)象在托坪村，工作任務(wù)重，支部帶領(lǐng)全體黨員同志克服人少、資金缺、協(xié)調(diào)難等工作困難，堅(jiān)持每月下鄉(xiāng)次數(shù)在三次以上，全體黨員發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，從自己不多的工資中掏出部分進(jìn)行了愛(ài)心購(gòu)、節(jié)日慰問(wèn)、扶貧幫困等工作，獲得了貧困戶的認(rèn)可和信任，圓滿完成了上級(jí)上達(dá)的幫扶任務(wù)。

二是推行基層黨組織“五化”建設(shè)，按標(biāo)準(zhǔn)化支部要求建立完善本支部基礎(chǔ)建設(shè)，通過(guò)局黨委的評(píng)比推薦，年底作為系統(tǒng)的“五化”達(dá)標(biāo)黨支部進(jìn)行了報(bào)驗(yàn)，下一步等待上級(jí)組織的驗(yàn)收認(rèn)定；建立和完善黨員干部的學(xué)習(xí)教育機(jī)制，把黨員干部的理論學(xué)習(xí)放在首位，確保黨員隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和活力，提高黨員干部的思想覺(jué)悟和政策理論水平；建立了黨員管理信息庫(kù)，對(duì)黨員實(shí)行電子信息化管理，與時(shí)俱進(jìn)，全體黨員在工作之余參與黨員微信平臺(tái)紅星云的學(xué)習(xí)，參與率達(dá)到100%，學(xué)習(xí)任務(wù)100%達(dá)標(biāo)；在日常工作中，支部注重各類(lèi)學(xué)習(xí)資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，做到有計(jì)劃、有安排、有總結(jié)，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。

三是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、支部主題黨日、黨員聯(lián)系群眾及民主生活會(huì)等黨的組織生活制度。年內(nèi)共召開(kāi)黨員大會(huì)6次、支委會(huì)13次、黨員組織生活會(huì)2次，由我或局領(lǐng)導(dǎo)上黨課5次，組織支部主題黨日活動(dòng)共12次，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收取黨費(fèi)，黨員參與率平均達(dá)到95%以上，每次學(xué)習(xí)、會(huì)議、活動(dòng)開(kāi)展都有記錄，資料整理歸檔，黨的活動(dòng)開(kāi)展規(guī)范化。

四是實(shí)行嚴(yán)格的黨員管理機(jī)制，實(shí)行黨員量化積分管理，細(xì)化了評(píng)分細(xì)則，按月對(duì)每個(gè)黨員進(jìn)行積分管理，綜合民主評(píng)議黨員結(jié)果，對(duì)全體黨員進(jìn)行評(píng)比考核，有效地促進(jìn)了黨員的責(zé)任心和積極性。

五是年度內(nèi)黨支部和迎春亭街道辦事處托坪村黨支部進(jìn)行結(jié)對(duì)共建，聯(lián)合開(kāi)展了“3.12”植樹(shù)、“6.9”愛(ài)心微采購(gòu)、9月大走訪等專(zhuān)題活動(dòng)，豐富了黨的組織生活形式，加強(qiáng)了基層黨員之間的聯(lián)系，結(jié)對(duì)共建工作取得了預(yù)期的成效。

（三）完成重點(diǎn)任務(wù)情況。

在做好主管交投辦黨建工作的同時(shí)，本人圍繞中心服務(wù)大局，牢記為民宗旨，切實(shí)反對(duì)“四風(fēng)”，積極為群眾辦好事辦實(shí)事。一是完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，按照扶貧工作安排，2018年我結(jié)對(duì)幫扶托坪村15組彭松柏戶，針對(duì)他家發(fā)展動(dòng)力不足、家有長(zhǎng)期慢性病人的情況，鼓勵(lì)彭松柏和其兒子彭興奇務(wù)工，并提供就業(yè)指導(dǎo)，經(jīng)過(guò)多方比較，彭松柏選擇了到杭州其親戚家具廠務(wù)工，彭興奇6月份職中畢業(yè)后也赴深圳務(wù)工，家庭經(jīng)濟(jì)情況得到了大的改變，我多次上門(mén)關(guān)心了解其妻熊小英的身體情況，幫助交通補(bǔ)貼、易地搬遷等幫扶政策的落實(shí)，通過(guò)各方努力，彭松柏一家在2018年順利脫貧。二是負(fù)責(zé)的重點(diǎn)項(xiàng)目s246公路工程協(xié)調(diào)工作在非常復(fù)雜的情況下，克服困難在清明節(jié)前完成了遷墳、征地等工作。三是抽調(diào)至市委第一巡察組工作近三個(gè)月，認(rèn)真負(fù)責(zé)，高質(zhì)量完成了工作任務(wù)，獲得領(lǐng)導(dǎo)肯定。四是認(rèn)真指導(dǎo)、督促辦公室其他分管工作。

（四）聯(lián)系服務(wù)群眾情況。

做了三方面的工作：一是結(jié)合民調(diào)、扶貧等中心工作，在下到農(nóng)村時(shí)深入群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，了解他們的疾苦，提供力所能及的幫助，自己不能解決的向職能部門(mén)咨詢(xún)、反映，在和自己聯(lián)系的對(duì)象進(jìn)行良好溝通的基礎(chǔ)上，也熱心地向其他群眾宣講黨的相關(guān)政策；二是與單位黨員、群眾談心談話，了解大家的工作生活情況，鼓勵(lì)他們克服困難，穩(wěn)定情緒，積極認(rèn)真工作；三是號(hào)召支部黨員到所在社區(qū)報(bào)到，各盡所長(zhǎng)積極為社區(qū)服務(wù)，參與率達(dá)100%，本人申請(qǐng)了社區(qū)衛(wèi)生志愿服務(wù)。

（五）維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定情況。

按照工作安排，年度內(nèi)支部與托坪村黨支部聯(lián)合開(kāi)展了兩次大型走訪活動(dòng)，組織全體黨員走村入戶，一是聯(lián)系各自的聯(lián)創(chuàng)對(duì)象進(jìn)行政策宣傳解釋、了解群眾疾苦，獲得了聯(lián)系群眾的信任和認(rèn)可；二是分組進(jìn)行地毯式走訪，召開(kāi)院落會(huì)議，向群眾耐心細(xì)致進(jìn)行社會(huì)綜合治理等方面的政策宣傳，收集群眾意見(jiàn)，能答復(fù)的當(dāng)場(chǎng)答復(fù)，答復(fù)不了的收集匯總至迎春亭辦事處，融洽了干群關(guān)系，為托坪村的穩(wěn)定工作貢獻(xiàn)了力量。

（六）加強(qiáng)民主管理情況。

堅(jiān)持黨的民主集中制原則，黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，支部在交通運(yùn)輸局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，制訂計(jì)劃、發(fā)展黨員、選舉黨代表、民主測(cè)評(píng)、換屆選舉等支部重大事項(xiàng)由黨員大會(huì)做出決議后，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行。執(zhí)行黨務(wù)公開(kāi)制度，對(duì)支部黨員情況、量化考核情況、黨費(fèi)收繳、吸收黨員等事項(xiàng)進(jìn)行了公開(kāi)。

（七）廉潔自律情況。

在日常生活、工作和學(xué)習(xí)中，始終以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求和規(guī)范自我的言行，以黨員廉潔自律規(guī)范約束自己，認(rèn)真執(zhí)行黨的廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法和規(guī)章制度，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，在日常的工作中，嚴(yán)格要求自己，遵守八項(xiàng)規(guī)定，不和聯(lián)系項(xiàng)目的施工老板發(fā)生工作以外的來(lái)往，不收受紅包禮金。嚴(yán)抓支部黨員的廉潔建設(shè)，經(jīng)常向他們灌輸廉潔自律觀念，平時(shí)注重學(xué)習(xí)教育，建立了相關(guān)制度，經(jīng)常性進(jìn)行監(jiān)督檢查，設(shè)置了舉報(bào)箱，至目前為止，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的情況。

一年來(lái)，我雖然做了很多工作，也取得了一些成效，但仍然存在一些問(wèn)題和不足。

四是自己有時(shí)出現(xiàn)放松懈怠情緒，在面臨單位改革之時(shí)，主觀上放松了工作要求，存在過(guò)得去就行、保穩(wěn)定的思想。

改革之際更應(yīng)發(fā)揮支部的堅(jiān)強(qiáng)堡壘作用，在支部未解散之前，將一如既往地加強(qiáng)黨組織建設(shè)，維護(hù)單位穩(wěn)定團(tuán)結(jié)局面。

（一）黨建工作。

2、開(kāi)展好“兩學(xué)一做”、主題黨日等專(zhuān)題活動(dòng)；

3、搞好黨員量化積分考核、支部書(shū)記“雙述雙評(píng)”、黨建“月清月結(jié)”工作；

4、完成迎春亭辦事處托坪村扶貧攻堅(jiān)工作；

5、完成上級(jí)黨組織交給的其他工作任務(wù)。

（二）黨員學(xué)習(xí)。

2、繼續(xù)深入開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”專(zhuān)題活動(dòng)；

4、按上級(jí)黨組織的要求組織開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)。

（三）黨風(fēng)廉政。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作精神；

2、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政檢查制度；

3、完成上級(jí)交給的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。

在今后的工作及學(xué)習(xí)中，我將按照上級(jí)黨組織的工作要求，在局黨委的正確指導(dǎo)下，在同志們的支持幫助下，通過(guò)自身的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，努力克服不足，更進(jìn)一步改善工作態(tài)度，用心做好黨建工作，認(rèn)真完成黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，帶領(lǐng)全體黨員和群眾為交通建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

為了配合事業(yè)單位人事制度改革和全員聘用合同制度的推行，規(guī)范事業(yè)單位編外自主用人，根據(jù)中組部、人事部《關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的意見(jiàn)》和某委組織部、某人事局、某編辦《關(guān)于推進(jìn)某事業(yè)單位機(jī)構(gòu)和人事制度改革有關(guān)問(wèn)題的通知》等有關(guān)文件精神，結(jié)合我某事業(yè)單位實(shí)際情況，特制定本辦法。

本某各類(lèi)事業(yè)單位(不含財(cái)政經(jīng)費(fèi)全額供給的事業(yè)單位)根據(jù)一定時(shí)期工作任務(wù)及業(yè)務(wù)延伸發(fā)展的實(shí)際需要，在核定的編制以外，自主聘用6個(gè)月以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和其他工作人員。

事業(yè)單位編外聘用人員的前提是不增加某財(cái)政支出經(jīng)費(fèi)，受聘人員的工資和各種福利，由聘用單位自籌解決。同時(shí)，要堅(jiān)持“機(jī)構(gòu)優(yōu)化、按需聘用、手續(xù)完備、用工規(guī)范”的原則和回避制度，根據(jù)崗位要求擇優(yōu)聘用。

被聘用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員應(yīng)具備擬聘崗位所需的學(xué)歷、職稱(chēng)和能力水平。

事業(yè)單位編外聘用人員一律實(shí)行聘用合同制，聘用合同一年一簽，聘用合同期最長(zhǎng)不超過(guò)三年，合同期滿后，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或解聘。聘用合同由應(yīng)聘人員與聘用單位雙方簽訂，使用某人事局統(tǒng)一印制的聘用合同書(shū)。

聘用合同的簽訂、變更、解除都必須到某人才服務(wù)中心辦理鑒證手續(xù)。解聘人員和聘用合同期滿不再續(xù)聘人員可到某人才某場(chǎng)自主擇業(yè)或自謀職業(yè)。

編外聘用人員的工資及各種福利待遇，可參照聘用單位同等條件編內(nèi)工作人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，也可由雙方議定，但不得低于全某最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其檔案工資由人事代理部門(mén)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)核定，聘期內(nèi)由聘用單位按國(guó)家政策規(guī)定為期辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等手續(xù)。

編外聘用關(guān)系一經(jīng)確立，受聘人員的人事檔案關(guān)系統(tǒng)一由某人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理，受聘人員參加所在事業(yè)單位的年度考核，考核結(jié)果由某人才服務(wù)中心歸入本人檔案，作為用人單位續(xù)聘、解聘、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

實(shí)行人事代理的編外聘用人員，可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代為申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審、考試，實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)。聘期內(nèi)發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，可向聘用單位的主管部門(mén)提出申請(qǐng)調(diào)解，也可依據(jù)有關(guān)規(guī)定向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁。

事業(yè)單位需要編外聘用人員，可先向某人才服務(wù)中心提出，經(jīng)研究同意，再簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。人事代理部門(mén)按規(guī)定提供有關(guān)服務(wù)事宜。

機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇二十

國(guó)家安全高于一切，保密責(zé)任重于泰山。做好保密工作，是國(guó)家安全形勢(shì)的需要，是衛(wèi)生工作可持續(xù)發(fā)展的需要。根據(jù)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)形勢(shì)下保密工作的決定》和《中華人民共和國(guó)保守秘密法》的精神，按照保密工作的要求，為進(jìn)一步增強(qiáng)保密意識(shí)，落實(shí)保密責(zé)任，強(qiáng)化保密管理，杜絕泄密事件發(fā)生，切實(shí)做好新形勢(shì)下衛(wèi)生保密工作，特在本院簽訂以下保密責(zé)任書(shū)。

一、各科室要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)安全保密工作的重要性。堅(jiān)決貫徹落實(shí)保密工作“積極防范、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理”的原則，建立健全保密工作制度，定期研究、總結(jié)、分析保密工作情況，層層簽訂保密責(zé)任書(shū)及承諾書(shū)，全面完成保密工作目標(biāo)任務(wù)。

二、各科室負(fù)責(zé)人為本科室保密工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本單位的保密工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家保密工作法律法規(guī)、上級(jí)文件精神以及衛(wèi)生局保密領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)決議。

三、各科室要進(jìn)一步建立健全本科室保密工作組織機(jī)構(gòu)，指定兼職保密人員，結(jié)合實(shí)際完善保密管理規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，真正把“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)上網(wǎng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求落到實(shí)處。

四、各科室要切實(shí)做到把保密工作與行政、醫(yī)療、安全等工作一起納入重要議事日程，做到同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲。

五、要結(jié)合實(shí)際，對(duì)本科室廣大醫(yī)務(wù)工作者開(kāi)展經(jīng)常性的、形式多樣的保密教育和保密培訓(xùn)，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。

六、依照保密法規(guī)，認(rèn)真做好本科室各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生工作所產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng)的密級(jí)確定及變更、計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化設(shè)備、存儲(chǔ)介質(zhì)、涉密載體、保密要害部門(mén)部位的保密管理，嚴(yán)格落實(shí)信息公開(kāi)保密審查制度。

七、嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)章制度，做好出國(guó)(境)、引進(jìn)人才、論文發(fā)表、信息載體交流等保密審查審批工作。

九、要積極配合醫(yī)院保密領(lǐng)導(dǎo)小組的工作檢查，同時(shí)要經(jīng)常性地組織開(kāi)展保密工作自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。

十、醫(yī)院對(duì)保密工作實(shí)行責(zé)任追究制度，對(duì)責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不力而發(fā)生失泄密案件的，追究科室負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行保密法規(guī)、保密措施有力、未發(fā)生失泄密案件的，依照相關(guān)文件給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

十一、本責(zé)任書(shū)自雙方蓋章、簽字之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

成華區(qū)第七人民醫(yī)院責(zé)任科室：

負(fù)責(zé)人：

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