通過總結，可以總結經驗教訓，避免犯同樣的錯誤。寫一篇完美的總結，我們也可以借鑒他人的經驗和方法，融入自己的思考和理解。借助以下總結范文，我們可以更好地理解總結的特點和寫作方法。
保全工作心得篇一
本書是在原《織布保全》的基礎上重新編寫的。
本書系統(tǒng)介紹了ga615型織機和1515a-75″多梭、多臂織機的平裝方法，并簡要介紹了平裝原理、工具的檢驗和維護、安裝準備工作、平車準備和拆車、木件平裝、校車和試車、矯軸與配鍵、ga615型織機和多梭、多臂機構的基本知識。全書采用立體圖畫，更直觀、清晰、實用。每章后均附有思考題。
本書可供棉紡織廠保全工自學用，可作為紡織技工學校教材，中專、職工中專保全教材，棉紡織廠保全工的培訓教材，還可作大專院校的布機保全教材。
第一章平裝原理。
第一節(jié)裝配誤差產生的原因。
第二節(jié)裝配誤差的控制。
第三節(jié)裝配基準的選擇。
第四節(jié)變形、走動的防止和補償。
第五節(jié)零件定位的立體概念。
第六節(jié)形狀和位置公差。
思考題。
第二章工具的檢驗和維護。
第一節(jié)通用工具。
第二節(jié)專用工具。
思考題。
第三章安裝準備工作。
第一節(jié)彈線。
第二節(jié)機座。
第三節(jié)地腳螺栓和車腳板。
第四節(jié)開箱揩擦。
思考題。
第四章平車準備和拆車。
第一節(jié)平車前的準備工作。
第二節(jié)拆車。
思考題。
第五章ga615型織機的平裝。
第一節(jié)機架、三主軸部分。
第二節(jié)起動、制動部分。
第三節(jié)開口部分。
第四節(jié)打緯部分。
第五節(jié)投梭部分。
第六節(jié)送經和張力調節(jié)部分。
第七節(jié)卷取和邊撐部分。
第八節(jié)停經部分。
第九節(jié)誘導部分及點啄式緯斷自停裝置。
第十節(jié)經紗保護裝置。
第十一節(jié)自動換梭部分。
思考題。
第六章1515a-75″多梭、多臂織機的平裝。
第一節(jié)1515a-75″(1×4)多梭箱的平裝。
第二節(jié)單花筒多臂裝置的平裝。
思考題。
第七章木件平裝。
第一節(jié)平裝箱座。
第二節(jié)平裝筘帽。
第三節(jié)平裝揚起背板。
思考題。
第八章校車和試車。
第一節(jié)校車。
第二節(jié)試車。
第三節(jié)裝織軸操作要點。
第四節(jié)復查。
思考題。
第九章矯軸與配鍵。
第一節(jié)矯軸方法。
第二節(jié)配鍵方法。
思考題。
參考資料。
保全工作心得篇二
第一段：引言（大約200字）。
保全工作是一項重要而又具有挑戰(zhàn)性的工作，保全員需要具備高度的責任感和緊張應對突發(fā)情況的能力。在過去的幾年里，我一直擔任著公司的保全工作，通過這段時間的積累，我逐漸形成了一些心得體會。本文旨在分享我個人的保全工作心得，希望能對其他從事或將要從事保全工作的人有所幫助。
第二段：保全工作需要保持高度警惕（大約250字）。
保全工作的首要任務是確保安全，因此保全員需要時刻保持高度警惕。在工作中，我意識到了自己需要具備敏銳的觀察力和快速反應能力。一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況，必須立即采取措施進行處置，以避免事態(tài)擴大。同時，保全員還需要具備良好的溝通能力，能夠與其他保全員和相關部門保持緊密聯(lián)系，共同協(xié)作，確保工作的高效進行。
第三段：保全工作需要積極主動（大約250字）。
作為一名保全員，我深知保全工作充滿了各種各樣的風險，因此對于危險情況我一直保持著積極主動的態(tài)度。在工作中，我主動參與各種培訓和學習，提高自己的知識水平和技能，為應對突發(fā)情況做好準備。此外，我經常主動巡邏，主動與員工和客戶進行了解交流，及時掌握工作中的問題，以便及時解決。保全工作需要對工作環(huán)境和任務進行主動的了解和分析，只有這樣才能有效地應對各種突發(fā)事件。
第四段：保全工作需要保持冷靜和沉穩(wěn)（大約250字）。
在保全工作中，常常會遇到一些緊急情況和突發(fā)事件。面對這些情況，保全員需要保持冷靜和沉穩(wěn)。我發(fā)現(xiàn)，只有保持冷靜和沉穩(wěn)，才能正確判斷形勢、提供有效的應對方案。此外，沉穩(wěn)的態(tài)度也能在安撫受害者情緒、穩(wěn)定現(xiàn)場秩序方面起到積極的作用。我通過不斷地練習和反思調整自己的情緒和態(tài)度，逐漸培養(yǎng)了自己的冷靜和沉穩(wěn)，以更好地應對各種復雜的情況。
第五段：保全工作需要不斷學習和提升（大約250字）。
保全工作是一個不斷學習和提升的過程。在工作中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷學習和提升自己，才能更好地應對各種工作挑戰(zhàn)。我定期參加各種保全專業(yè)的培訓和學習，學習新的保全技術和策略，并嘗試將其應用于實踐中。同時，我也通過與同行交流，分享工作經驗，不斷拓寬自己的視野。通過這樣的學習和提升，我在保全工作中取得了不少成績。
結語：
保全工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要保全員具備高度的責任感和強大的應對能力。通過長時間的實踐和經驗積累，我深知保全工作需要保持高度警惕、積極主動、冷靜沉穩(wěn)，并且不斷學習和提升自己。希望我的心得體會對其他從事保全工作的人能夠有所幫助，共同提升保全工作的質量和水平。同時也希望保全工作能夠得到更多人的關注和尊重，為社會的安全和穩(wěn)定做出更大的貢獻。
保全工作心得篇三
保全工作是一項非常重要且緊張的工作，保全員在此崗位上必須時刻保持高度的警惕性和應變能力。多年來，我在從事保全工作的過程中積累了一些心得體會，這些經驗使我更加成熟和專業(yè)。在這篇文章中，我將分享我對于保全工作的理解和體會。
首先，保全員必須具備良好的觀察力和敏銳的感知能力。當我站在崗位上時，我時刻保持警惕，不容忽視任何看似微小的細節(jié)。例如，在大型購物中心的保安崗位上，我從來不會忽略那些神情緊張或者行為異常的人。我注意到過一次，一個年輕人打著電話在商店周圍走來走去，顯得異常緊張，我立即向旁邊的同事報告了此事。結果證明，該年輕人是一名小偷，試圖在人群中行竊。由此可見，保全員對周圍環(huán)境的觀察和感知能力是至關重要的。
其次，保全員要善于溝通并展示出專業(yè)態(tài)度。在工作中，我們經常需要與其他員工，顧客以及管理層進行有效的溝通。作為保全員，我學會了如何與不同背景和需求的人互動，并使用清晰簡潔的語言表達自己的觀點。同時，我也意識到在處理突發(fā)事件時，冷靜和專業(yè)的態(tài)度非常重要。在一次紛爭事件中，我曾經面對一個非常激動和暴力的人，但我能保持冷靜和專業(yè)的表現(xiàn)，將情況控制住，最終避免了進一步的沖突。這個經歷讓我明白，作為一名保全員，我們必須解決問題時要冷靜和專業(yè)，不能沖動和情緒化。
此外，保全員需要具備一定的技能和知識。在緊急情況下，保全員可能需要進行急救或者火災逃生的指導。因此，及時更新自己的技能和知識非常重要。我每年都會參加一些保全培訓課程，提高自己的技能水平。在一次突發(fā)火災中，我所學的滅火知識起到了關鍵作用，使我能快速而有效地滅掉火源，保護了他人的生命和財產安全。由此可見，對保全員來說，不斷學習和提高自身技能是必要的。
最后，保全員之間的合作和團隊精神也是非常重要的。在崗位上，我與其他保全員緊密合作，共同努力保障安全。我們經常會進行定期的培訓和演練，以增強配合和默契。在一次模擬突發(fā)事件演練中，我們能夠高效協(xié)同，迅速解決問題，提高了工作效率。團隊的力量遠大于個人的能力，只有與團隊合作并建立相互信任的基礎上，我們才能在保全工作中取得更好的效果。
總之，保全工作不僅僅是一項實實在在的工作，更是一項對個人技能和品質的考驗。我堅信，只有保全員具備良好的觀察力、專業(yè)的態(tài)度、扎實的技能和團隊精神，才能更好地履行自己的職責并確保安全。通過多年來的實踐和體會，我對保全工作的理解和認識得到了極大的提高，我相信在未來的工作中，我會繼續(xù)不懈努力，以更好地為社會服務。
保全工作心得篇四
法院保全工作是法院的重要職責之一，其核心目標是通過采取相應措施保護當事人的合法權益。作為一名法院保全工作人員，我在工作中不斷摸索總結，積累了一些心得體會，現(xiàn)在將分享給大家。
第二段：了解情況，進行全面調查。
在實際工作中，第一步就是要充分了解案件相關情況，進行全面的調查。只有掌握了案件的各個方面的信息，才能更好地開展保全工作。在實踐中，我們經常會遇到一些復雜的案件，需要分析各種可能性和結合實際情況來進行針對性的保全措施的設計。因此，我們必須仔細研究每一個相關證據(jù)，列出案件的所有細節(jié)和相關事宜，這樣才能在保全工作中達到更好的效果。
第三段：充分運用法律法規(guī)的知識。
作為一名法院保全工作人員，必須要掌握法律法規(guī)的知識，能夠熟練地應用法律工具和手段來保護當事人的合法權益。例如，在職務侵占案件中，我們需要了解職務侵占罪的相關規(guī)定和適用條件，并根據(jù)這些規(guī)定來進行保全工作。此外，在實際工作中，我們還要充分掌握法定程序，并嚴格按照法定程序進行工作，不得有半點偏差。這樣才能夠使保全工作在法律框架內開展，有效地保護當事人的利益。
第四段：注意保密，保障安全。
保全工作本身涉及到各方的利益，在保障當事人權益的同時，也要注意保護其他利益方的權益。因此，在實際工作中，我們需要高度保密，注意保障當事人和其他涉及方的安全。在執(zhí)行保全措施的時候，我們要嚴格掌控信息的流通，關注可能的威脅和風險，并采取必要的安全措施，確保工作能夠順利開展。此外，我們還要注意對保全工作中創(chuàng)建的書證等證據(jù)的妥善保管，確保不會遺失或被篡改。
第五段：及時與上級匯報與協(xié)調。
保全工作不僅是個體工作，也是一個團隊協(xié)作的工作。在實際工作中，我們要注意加強與其他保全工作人員的溝通，及時向上級匯報工作進展情況和存在的問題，以便及時解決困難，保障案件的正常開展。此外，在保全工作中還需要與律師、財產評估公司等涉及方開展合作，并協(xié)調好各方面的工作，確保工作有序開展，最終達到保護當事人利益的目的。
結語。
總之，在法院保全工作中，我們要緊跟法律法規(guī)的發(fā)展和實踐的進展，在工作過程中不斷思考總結，努力創(chuàng)新和完善工作技能，積極探索新的保全工作方式和方法，這樣才能更好地保護當事人的合法權益。
保全工作心得篇五
首段：引言（150字）。
作為一名法院工作人員，在司法實踐中，保全工作是不可或缺的一環(huán)。近年來，我積極參與了多個保全案件的工作，在實踐中積累了一定的經驗，也深刻認識到保全工作的重要性。本文旨在分享我在保全工作中的一些心得體會，以期能夠給同行們提供一些參考和啟示。
二段：保全前期準備（250字）。
保全工作的啟動必須經過一系列的準備工作，包括權利人或者當事人的申請，法院審查申請書自身要求的合規(guī)性等。同時，法院在受理案件后，也會密切關注涉案財產的狀況，以確定保全的合適方式和措施。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)，仔細評估證據(jù)、察覺保全目標間的關聯(lián)是關鍵，不僅能夠加強保全的效果，還能減少無意義的保全花費。同時，定期與權利人溝通，及時了解涉案財產的變化情況也是不可或缺的步驟，確保經由法院保全的財產不遺漏。
三段：保全中應對意外情況（250字）。
在保全工作中，意外情況難以避免。例如，被保護財產的突然失蹤、保全措施被阻礙或相關人員因不當行為受到威脅。在這些情況下，我們需要及時應對，制定改進計劃，以保障保全工作的可行性和完成度。在這種情況下，我們需要靈活的思維、快速的反應機制、以及認真的工作態(tài)度和對工作目標的堅定決心。這些優(yōu)秀品質不僅能夠幫助我們避免保全失敗，還能增加我們對于案件勝利的信心。
四段：溝通顧客的重要性（250字）。
在保全工作中，與權利人或當事人保持良好的合作關系至關重要。他們對于案件的了解和相應意見能夠大大幫助我們提高工作效果。因此，維護好與客戶之間的溝通和關系是非常必要的步驟。我們需要盡快回復咨詢電話或郵件，對于客戶的意見和建議要充分尊重，體察民意，認真處理客戶反饋的各種問題。
五段：總結（300字）。
保全工作在司法工作中占據(jù)著非常重要的角色，其好壞直接影響到案件的判定結果。在長期的實踐中，我們也深切認識到好的保全方案需要全方位的考慮，需要合作，需要耐心和決心。同時，我們也認為，溝通是成功的必要條件，這不僅僅是與客戶的溝通，還包括與內部同事的溝通，乃至和法院和其他機構的溝通。保全工作并不是結束，而是起點，我們應該持續(xù)改進和反思，努力做好這一細節(jié)極其重要的工作。
保全工作心得篇六
隨著壽險市場的發(fā)展，保險保全工作在壽險公司中的地位日益重要。作為保險保全員，我在這個崗位上工作多年，積累了許多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享我對壽險保全工作的理解和心得體會。
壽險保全工作是指負責核保、承保及保全變更等環(huán)節(jié)的保險運營。在現(xiàn)代保險業(yè)中，壽險保全工作的意義不言而喻。首先，保全工作是保障客戶權益的最后一道防線。其次，保全工作是壽險公司運營的重要組成部分，直接影響到公司的業(yè)績和聲譽。因此，保全員的工作成敗與壽險公司的發(fā)展息息相關。
第二段：做好保全工作的方法和技巧。
在保全工作中，如何高效率地處理保全變更、投保人核保、激活和調查是保全員需要掌握的基本技巧。首先，我們要充分了解保險產品和相關法規(guī)，確保自己有足夠的專業(yè)知識。其次，我們要有耐心和細心，根據(jù)客戶的需求，認真核查和錄入各項信息。此外，善于溝通和協(xié)調也是保全員必備的素質，只有和其他部門密切合作，共同解決問題，才能更好地完成保全工作。
第三段：面對困難和挑戰(zhàn)的應對策略。
保全工作中，經常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，比如客戶的抱怨、繁瑣的手續(xù)和復雜的情況。面對這些問題，保全員需要保持平穩(wěn)的心態(tài)，果斷地采取有效的措施。首先，我們要保持良好的溝通和處理問題的能力，通過與客戶的交流，尋找并解決問題的根源。其次，我們要保持專業(yè)知識和技能的更新，不斷提高自己的綜合素質。最后，我們要做好工作記錄和總結，積累經驗并改進工作流程，提高工作效率。
第四段：保全工作中的成功案例和經驗分享。
在保全工作中，有很多成功的案例和經驗值得分享。首先，我曾遇到一位投保人的理賠申請被拒絕，他來到公司投訴。在與他的交流中，我發(fā)現(xiàn)他的投保申請存在信息不準確的問題，于是我及時協(xié)調內部各部門，核實并更正了信息。最終，這位客戶成功獲得了理賠款項，并對公司的服務表示滿意。這個案例告訴我，在保全工作中，細致入微的服務可以有效地解決客戶的問題，為公司贏得客戶的信任和口碑。
壽險保全工作是一個具有廣闊發(fā)展前景的行業(yè)。隨著人們保險意識的不斷提高和保險市場的發(fā)展，壽險保全工作將愈發(fā)重要。未來，保全員需要進一步提高專業(yè)技能和綜合素質，擴大與客戶和內部各部門的合作，為客戶提供更加專業(yè)、高效的服務。同時，保全員也要緊跟保險行業(yè)的發(fā)展趨勢，不斷更新知識和技能，適應新的工作環(huán)境和要求。
綜上所述，作為一名壽險保全員，我深刻認識到保全工作的重要性和挑戰(zhàn)。通過不斷學習和實踐，我積累了一些對保全工作的心得和經驗。我相信，在保持專業(yè)素質和持續(xù)改進的基礎上，我們能夠更好地為客戶提供高質量的服務，為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻更多。
保全工作心得篇七
對自己的單位充滿感情，對事業(yè)充滿信心。在這期間不僅注重自身的思想建設，不斷提高自己的政治素質，而且在工作中言行一致，作風端正，實事求是，嚴于律已，敢于同違規(guī)違紀的行為作斗爭，敢于開展批評和自我批評，團結同志，尊重領導，圓滿地完成上級交給的各項任務?；仡欁约涸谡嗡枷牒蜆I(yè)務工作上面的學習、進步和成長，大概可以歸納入下幾點：
一、工作方面。
參加工作以來不論在哪個崗位上，都能夠服從黨委安排，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，做好本職工作。
1、政治思想素質持續(xù)進步。
首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，主動加強對政治理論知識的學習。在原有的基礎上，系統(tǒng)的學習了^v^理論、三個代表重要思想以及科學發(fā)展觀，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。
其次是在行動上落實。在工作中，針對自己的本職工作，系統(tǒng)的進行學習。其間，我認真的學習了工作相關的文獻資料。注重加強對紀檢、遠程教育知識的了解和掌握，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。
第三是注重對實踐的指導意義。就是要能夠掌握并能夠熟悉運用理論知識，幫助自己在復雜多變的社會現(xiàn)象中，認識事物的本質。注重加強對理論知識的運用，并能夠在領導的指導和幫助下，完成一些創(chuàng)造性的工作。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。
2、業(yè)務水平不斷提高。
通過兩年來的工作實踐，有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。
3、工作方法不斷完善。
在面對復雜繁瑣的日常工作面前，要始終保持清醒的頭腦，始終要保持嚴謹、細致的工作作風。克服種種困難，學會堅持，在哪里跌倒就應該從哪里站起來。
4、勤奮工作不斷努力。
熱愛自己的崗位，能夠正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作則加班加點，保證工作能按時完成。工作生活中無違規(guī)違紀行為。
二、思想政治方面。
保全工作心得篇八
資產保全部在聯(lián)社主任室的領導和相關職能部門的支持配合下，經上下員工的共同努力，較好地開展了資產保全工作，全年共進行了借款合同糾紛訴訟案件**件，訴訟標的達****萬元，全部案件訴訟都勝訴；申請執(zhí)行案件**件，執(zhí)行標的****萬元，收回貸款本息***萬元，接收抵件資產**萬元，處置抵債資產收入**萬元，其中抵債資產租賃收入**萬元，核銷抵債資產損失***萬元。全年重點抓住以下工作環(huán)節(jié)開展工作。
一、逐步建立了資產保全部門的職能機制，提高了信貸人員依法管貸、依法收貸意識。一是修改完善了《抵債資產管理辦法》、《依法收貸操作規(guī)程》等相關管理制度，實行案件訴訟、申請執(zhí)行審核制度，解決了基層社訴訟繁、申請執(zhí)行難問題，提高了訴訟、執(zhí)行效力。二是對信貸人員進行依法收貸、依法管貸技能培訓，組織了一期學習班。學習了依法管貸中應注意的法律時效法律知識和靈活運用非訴訟手段保全貸款催收的證據(jù)材料的操作方法。三是由于信貸人員依法管貸和依法收貸意識的增強，提高了防范信貸風險的能力。今年提起訴訟案件**起，比上年減少**件，訴訟標的***萬元，比上年增加***萬，申請執(zhí)行案件**件，比上年減少**件，申請執(zhí)行標的***萬元，比上年減少***萬。
二、加強依法收貸管理，提高了信貸人員依法管貸和依法收貸技能。一是建立了不良貸款依法收貸資料庫，指導基層社采取常規(guī)清收、重點清收、依法清收、呆賬保全四種方法相結合的清收措施，提高了依法清收不良貸款的工作效率。二是深入基層摸清案源及進行償債能力分析，排查重點，加強與法院執(zhí)行人員溝通，加大執(zhí)行力度。全年通過執(zhí)行收回貸款本息***萬。三是抓重點執(zhí)行案件，對一些拒不履行的“釘子戶”，要求法院組織強大執(zhí)行力量進行強制執(zhí)行，起到執(zhí)行一案，震動一方的效果。
三、領導親自抓大案要案，提高訴訟、執(zhí)行效力。針對基層社一些大案、疑難案件的不同情況和特點，聯(lián)社領導共同進行案件分析，加強與法院領導溝通，積極落實訴訟方案和執(zhí)行措施，催促法院加大執(zhí)行力度，收回執(zhí)行款項***萬元。
四、切實加強抵債資產管理，規(guī)范抵債資產運作。一是認真審查抵債資。
產的處置能力，堅持合法取得，合理計價，按程序接收，一年來接收抵債資產**萬元。二是明確專人妥善保管抵債資產，定期檢查抵債資產保管情況。三是制定抵債資產變現(xiàn)計劃，積極落實變現(xiàn)措施，及時進行變現(xiàn)處置。今年共處置抵債資產**件，變現(xiàn)收入***萬元。
##年雖然抓住了一些工作重點，但工作中還存在一些不足。
一、資產保全部的職能作用還未能充分發(fā)揮，管理機制還未能完全到位，依法管貸工作還要進一步加強。
二、有些信用社的執(zhí)行案件的執(zhí)行效果不明顯，執(zhí)行回收率不高，案件執(zhí)行的連續(xù)跟蹤性不強。
三、部分信用社對依法收貸工作重視不夠，礙于情面，怕得罪人，不想訴訟、執(zhí)行，特別是對崗位貸款，能拖就拖，能不問就不問，往往錯過依法收貸良機。
xx年工作將在克服不足，發(fā)揚優(yōu)點的基礎上，抓住以下工作重點：一是進行完善資產保全部的職能機制，增強依法管貸意識，提高依法收貸水*。
二是逐社制訂訴訟、執(zhí)行計劃，幫助落實依法收貸措施。
三是每季進行一次依法管貸法律知識宣傳，加強依法管貸和依法收貸技能培訓。
四是加強抵債資產的規(guī)范管理，按規(guī)定程序進行抵債資產處置。
保全工作心得篇九
保全工作是一項危險而重要的職業(yè)，要求保全員具備高度的警惕性和專業(yè)素養(yǎng)。在這個職業(yè)中，無論是對于人員安全的保護，還是對財物安全的維護，都要始終保持高度的責任心和敏銳的觀察力。在多年的從業(yè)經驗中，我總結了一些保全工作的心得與體會，不僅為了自己的成長與進步，也希望能與大家分享，共同提升保全工作的質量和水平。
首先，保全工作要求保持良好的心理狀態(tài)。作為保全員，要時刻保持冷靜和理智，不受情緒的干擾，保持一顆平常心，全身心地投入到工作中。在遇到突發(fā)事件或緊急情況時，決策能力和應變能力至關重要，保全員需要快速、準確地判斷形勢，并采取適當?shù)男袆?。只有在保持良好心理狀態(tài)的基礎上，才能更好地應對各種挑戰(zhàn)和困難。
其次，保全工作需要具備高度的專業(yè)素養(yǎng)。這包括對安全設備的熟悉程度和操作能力，熟悉各種防范技術和方法，以及對于法律法規(guī)的了解。保全員在日常工作中需要掌握各類安全設備的使用方法，并及時保養(yǎng)和維修設備，確保其正常運轉。此外，保全員還需要不斷學習和更新專業(yè)知識，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。只有保持專業(yè)性，才能更好地履行自己的職責，保護人員和財產的安全。
另外，保全工作需要保持良好的溝通與協(xié)作能力。保全工作往往需要與其他工作人員密切合作，當面臨復雜的問題和困難時，通過團隊合作可以更好地解決問題。保全員需要與其他部門保持良好的溝通，及時反饋工作情況，并在需要時尋求幫助和支持。同時，在處理與他人的沖突和矛盾時，保全員需要保持冷靜、理智，善于溝通協(xié)商，盡量避免暴力和沖突的發(fā)生。
此外，保全工作要求保持不斷的學習和自我提升。保全員要時刻關注行業(yè)動態(tài)和新技術，不斷學習和吸收新知識，以應對日益復雜的安全形勢。保全員可以通過參加培訓班、研討會等渠道來提升自身的技能和知識儲備。同時，保全人員也應該不斷反思與總結工作中的經驗和教訓，及時修正和改進自己的工作方式和方法，以提高工作的效率和質量。
最后，保全工作需要保持高度的責任心和使命感。在保護人員和財產安全的過程中，保全員需要時刻肩負起責任和使命，嚴守崗位，做到百分之百的盡職盡責。無論是在值班過程中，還是在巡邏勤務中，保全員都應該心無旁騖，時刻保持高度的警覺性和敬業(yè)精神。只有充滿責任心和使命感，才能更好地履行自己的使命，保護人民的生命財產安全。
總之，保全工作是一項需要時刻保持警惕性和專業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)。在這個職業(yè)中，保持良好的心理狀態(tài)、具備高度的專業(yè)素養(yǎng)、良好的溝通與協(xié)作能力、持續(xù)的學習和自我提升，以及高度的責任心和使命感，都是十分重要的。保全員需要通過不斷的努力和實踐，不斷提升自身的綜合素質，為保護人員和財產安全做出更大的貢獻。
保全工作心得篇十
在20xx年，熱工專業(yè)定期認真學習各項專業(yè)知識，不斷提高班組成員專業(yè)技術水平，通過認真學習《安規(guī)》，不斷加強安全思想教育，牢記“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，將安全生產始終放在工作的第一位，進一步加強對維護單位的安全管理，切實保證公司安全生產目標。本年度熱工專業(yè)未發(fā)生特大、重大事故、重大火災、人身死亡和誤操作事故。
（二）加強學習，強化水平，努力提高職業(yè)素質修養(yǎng)。
1、加強思想教育，強化職業(yè)道德修養(yǎng)。根據(jù)公司要求制訂詳細的學習計劃，并指定專人抓好落實，積極參與學習濟源《公民道德規(guī)范》活動，并組織開展向先進人物事跡學習活動等形式，不斷提高班組成員的治素質。班組成員積極響應公司黨組織號召，積極向黨組織靠攏，參加濟源市黨校的各項培訓學習，對當前的國際治環(huán)境、經濟環(huán)境以及此次全球金融危機造成一系列影響有了進一步的認識，對國家努力構建和諧社會，節(jié)約型社會的一系列措施有了進一步的了解，牢固了企業(yè)“主人翁”意識。
2、加強理論學習，提高業(yè)務水平。班組制定編制了完善的培訓制度和年度培訓計劃，通過廠家培訓、自身學習，以及積極學習各項反事故演習活動，不斷提高班組成員的操作技能和業(yè)務水平。班組努力學習各類管理及技術理論，增強學習管理理論的意識，提高自身的管理水平，在學習中拓寬視野，豐富內涵，開拓思路。做到了學習工作化，工作學習化。
熱工專業(yè)本著“應修必修，修必修好”的原則，把檢修消缺項目層層分解落實到人，做到凡事有專人負責，較好地完成了兩臺機組的日常維護工作以及兩臺機組的停機檢修消缺工作，在今年xx月份#2機組中修過程中，主動承擔了#2機組汽缸揭缸的所有熱工缸溫測點以及保護測點的拆除回裝工作，以及所有壓力、溫度元件的校驗標定工作，在使熱工整個班組的技術力量得到了鍛煉同時，也受到了公司的一致好評。嚴格按照公司管理要求加強閉環(huán)管理以及異動申請，并且在消缺和設備改造過程加強人員的技術鍛煉。通過不斷地努力和學習，使班組成員更加熟悉了熱工專業(yè)的各項管理標準以及事故預防措施，促使熱工專業(yè)工作規(guī)范化、制度化，使設備管理工作得到進一步的提升。舉一反三，杜絕隱患，努力加強熱控設備本質安全。在做好定期工作的同時且利用停機檢修過程積極實施各項技術改造工作。20xx年以來共計實施了共計xx余項技改項目，尤其是今年根據(jù)以往汽輪機主保護誤動情況，提出了汽輪機軸瓦主保護邏輯修改方案并實施，大大降低了我公司兩臺機組汽輪機的保護誤動率，提高了機組運行的可靠性。針對脫硫數(shù)據(jù)垮大周期使用，重新設計并建立專用數(shù)據(jù)庫對脫硫一系列數(shù)據(jù)進行采集，大大提高了脫硫數(shù)據(jù)提取工作的工作效率。
1、在#2機組b級檢修過程中，對#1、3床下混合風量超力巴流量計進行了恢復工作。
2、對#2機組一次風機、二次風機變頻進行邏輯改造以及畫面修改工作，提高風機運行經濟性。
3、對#2機組鍋爐床壓測點防堵裝置進行位置改造，噪鍋爐排渣口，既防止防堵裝置燙壞，又方便了日常維護檢修。并對床壓測點補償風進行管路改造，保證鍋爐床壓測點補償風流量。
4、對#2機組遠程柜進行位置改造，使遠程柜所在位置擴大面積，構建大的房間便于防塵恒溫工作，進而降低遠程柜卡件在使用過程的故障率。
5、完成#2機組b級檢修汽輪機本體元件測點的拆除以及恢復工作。
6、完成#2機組b級檢修熱工溫度、壓力元件的拆回校驗工作。
7、完成#1、2機組石灰石布袋除塵器的恢復投入工作。
8、完成脫硫系統(tǒng)的正常維護以及檢修工作，實施多項技術措施保證煙氣監(jiān)測系統(tǒng)的正常準確使用。
9、完成dcs系統(tǒng)、各plc系統(tǒng)的邏輯備份以及dcs歷史的備份工作。
20xx年度熱工專業(yè)積極響應公司精細化管理要求，在完成日常消缺以及檢修工作的同時，利用自身專業(yè)技術優(yōu)勢對所屬設備進行修舊利廢，為公司節(jié)約了檢修費用，修復壓力表43塊次，修復變送器37臺次，修復程控機以及dcs計算機20余臺次，修復煙氣監(jiān)測蠕動泵3臺次，采樣泵4臺次，修復執(zhí)行機構xx余臺次，修復vc卡1塊，修復閉路監(jiān)控系統(tǒng)攝像頭6臺次，修復電接點水位計3臺次，修復實驗室校驗臺6臺次，修復石灰石系統(tǒng)電除塵系統(tǒng)2臺次，修復點火系統(tǒng)高能點火器4臺次，修復工業(yè)廢水plc監(jiān)控系統(tǒng)等。在修舊利廢的同時提高了班組成員的技術能力，在今后我們仍將繼續(xù)本著認真負責的態(tài)度大力實施修舊利廢，嚴格控制各項設備成本。
1、進一步加大設備治理力度，發(fā)現(xiàn)和整改熱控系統(tǒng)設計上的薄弱環(huán)節(jié)和隱患，提高熱控系統(tǒng)的整體可靠性，保證機組的安全穩(wěn)定經濟運行。
2、進一步提高個人業(yè)務技術水平，積極開展業(yè)務培訓，利用熱工專業(yè)自身技術優(yōu)勢，提高創(chuàng)新能力，使熱工工作更上一個臺階。
3、進一步抓好定期工作的開展，包括平時的檢修和維護工作，定期工作是熱工工作的基礎，只有抓好了定期工作，才能保障機組的安全穩(wěn)定經濟運行。具體主要有以下幾個方面：
（1）重要的經濟類參數(shù)定期校驗（電子皮帶秤、電子汽車衡、稱重給煤機、對外供熱流量等）。
（2）對程控系統(tǒng)以及dcs系統(tǒng)的工作，包括程控、dcs系統(tǒng)定期衛(wèi)生整理，歷史數(shù)據(jù)的定期備份，邏輯組態(tài)的定期備份以及各種冗余切換試驗保證系統(tǒng)運行的穩(wěn)定。
（3）實驗室標準儀表的定檢工作，制定月度計劃，定期定時進行校驗。
4、設備的定期巡視檢查工作，尤其進入冬季以來加強對伴熱、保溫方面的系統(tǒng)日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保證機組設備的安全穩(wěn)定運行。
6、繼續(xù)嚴格兩票操作，認真組織各項安全排查工作，管理落實到人，責任落實到人，整改落實到人。
7、進一步完善熱工技術監(jiān)督工作，使熱工技術監(jiān)督工作更上一個臺階。
熱工專業(yè)技術更新快，設備更新快，只有認真正視和對待在目前存在的技術水平不足問題，努力強化自身專業(yè)的業(yè)務技術水平以及不斷提升班組成員的業(yè)務技能素質，才能在工作中取得發(fā)展、獲得成績。在依靠自身的不斷努力外，也需要公司對熱工專業(yè)的進一步重視，加強對熱工專業(yè)的理論培訓以及職業(yè)技能培訓，使熱工專業(yè)能勝任公司的不斷發(fā)展要求。
保全工作心得篇十一
2011年設備保全部在公司的正確領導下，全體員工圍繞公司年度生產任務目標，積極開展設備管理的各項工作，在克服缺員和新員工工作技能參差不齊的情況下，認真做好設備的檢查、維護、維修等工作，為完成公司一、二線年度生產任務作出了最大的努力.在三線安裝調試直至正常生產期間,設備保全部認真執(zhí)行公司的各項部署,加強三線設備隱患的檢查、整改,為三線達產達標發(fā)揮了積極的作用,現(xiàn)將設備保全部2011年工作總結及2011年工作計劃匯報如下：
（一）設備維修管理工作。
1、1#生產線運轉率偏低，主要原因是原料磨輥軸承故障、煤磨推力瓦拉毛和分解爐大修、窯垮磚。篦冷機多次結蛋、以及余熱發(fā)電接口等因素造成，在各次計劃檢修和臨停檢修中設備方面主要完成了對原料磨2次軸承更換、煤磨減速機解體檢查軸承座修復、煤長取板鏈更換、1#砂巖破轉子更換等大修工作。
2、2#生產線2011年運轉狀況正常，影響運轉率主要因素是余熱發(fā)電對接和窯尾高溫風機變頻運行不穩(wěn)定造成的設備多次跳停。其它設備故障大多安排在計劃檢修中完成，檢修主要是篦冷機篦板、側護板、液壓缸、破碎機錘頭更換等工作，本年度無大修項目。
3、3#生產線點火之前主要做好設備安裝跟蹤和技改工作，生產后主要加強設備的點檢和維護保養(yǎng)工作，設備運行中由于設備質量問題造成了窯尾排風機葉輪損壞和煤磨袋收塵頂部結構變形等兩起較大設備事故的發(fā)生，經過和設備生產廠家的聯(lián)系給予了賠償，并積極配合相關部門搶修，但給生產仍然造成了一定的影響。
（二）設備基礎管理工作。
2、加強潤滑管理，做好月度潤滑油消耗統(tǒng)計和分析工作。
3、開展設備檢查，完成了公司第一次紅旗設備的評選工作；
4、各工段成立qc小組并完成申報課題的實施驗證工作；
6、制定部門5s實施推進計劃并組織實施；
7、部門每周組織一次的綜合檢查并進行整改考核；
8、組織開展現(xiàn)場設備管理月，為推動設備管理水平的提高發(fā)揮了積極作用；
9、制定檢修計劃，完成各生產線檢修工作，最大限度確保設備運行在可控范圍內。
11、根據(jù)部門員工工作表現(xiàn)，完成月度工資考核工作；
12、結合公司開展的節(jié)能降耗月活動,落實成本各項考核指標,從執(zhí)行結果來看,電耗、維修費多次超標,指標定額有待進一步優(yōu)化。
（三）安全管理工作。
2011年設備保全部安全工作總體狀況良好，未發(fā)生重大人身安全事故。但發(fā)生了3起輕傷事故，也讓我們把安全這根弦繃得更緊，日常主要做好以下工作：
1、堅持危險源作業(yè)申請制度，確保了危險作業(yè)的安全。
2、堅持易燃源動火作業(yè)申請制度，保證了動火作業(yè)的安全。
3、堅持每周安全檢查工作，減少了違章違紀行為的發(fā)生。
4、認真做好安環(huán)部和部門自檢的隱患整改工作。
5、召開月度安全例會，布置落實好本部門的各項安全工作。
6、堅持每周一次班組安全周會，提高了班組在安全管理中的作用。
7、加強安全培訓，組織安全操作規(guī)程學習并考試，新員工簽定師徒協(xié)議，不斷提高員工的安全技能。
（四）培訓管理工作。
2011年設備保全部員工培訓工作扎實開展，主要圍繞以下三個方面開展工作：
1、接受公司組織的qc，5s知識培訓，測量體系、清潔生產體系認證培訓；
2、制定培訓計劃，對新進員工進行系統(tǒng)培訓，確保每位新進具備上崗的基本條件；
3、針對部門崗位特點，落實部門培訓制度，完成了部門組織的每月2次培訓工作。
綜上所述，回顧2011年設備保全部的各項工作的開展與公司的決策保持高度一致，與公司的效益息息相關，有許多成功的地方可繼續(xù)保持推進，也有值得總結提高的地方需要我們進一步思考。現(xiàn)將2011年工作計劃目標制定如下：
二、2011年設備保全部工作目標計劃。
3.做好材料備件的申報審核，落實好材料備件驗收把關工作；
5、做好公司供水、供氣的保障工作；
6、做好檢修計劃編制審核和設備預檢預修方案制訂工作；
7、做好夜間生產設備保駕工作；
8、做好公司工器具的使用保管和維護保養(yǎng)工作；
9、開展設備大檢查，實施好紅旗設備評比工作；
10、召開部門月度設備和安全例會，協(xié)調解決設備和安全等工作；
11、根據(jù)公司和部門5s工作計劃，做好5s管理工作的持續(xù)推進工作。
2011年的各項工作已拉開序幕，熟料生產任務目標已制定，擺在我們面前的任務是艱難而繁重的，但我們也豪不畏懼。我們深信在公司經理部的正確領導和決策下，設備保全部全體員工將繼續(xù)以公司的經濟效益為中心，圍繞全年520萬噸熟料生產任務扎實開展好各項工作，為公司的發(fā)展和2011年度各項任務目標的實現(xiàn)添上濃墨重彩的一筆！
保全工作心得篇十二
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資產保全部在聯(lián)社主任室的領導和相關職能部門的支持配合下，經上下員工的共同努力，較好地開展了資產保全工作，全年共進行了借款合同糾紛訴訟案件件，訴訟標的達*萬元，全部案件訴訟都勝訴；申請執(zhí)行案件件，執(zhí)行標的*萬元，收回貸款本息*萬元，接收抵件資產**萬元，處置抵債資產收入**萬元，其中抵債資產租賃收入**萬元，核銷抵債資產損失*萬元。全年重點抓住以下工作環(huán)節(jié)開展工作。
一、逐步建立了資產保全部門的職能機制，提高了信貸人員依法管貸、依法收貸意識。一是修改完善了《抵債資產管理辦法》、《依法收貸操作規(guī)程》等相關管理制度，實行案件訴訟、申請執(zhí)行審核制度，解決了基層社訴訟繁、申請執(zhí)行難問題，提高了訴訟、執(zhí)行效力。二是對信貸人員進行依法收貸、依法管貸技能培訓，組織了一期學習班。學習了依法管貸中應注意的法律時效法律知識和靈活運用非訴訟手段保全貸款催收的證據(jù)材料的操作方法。三是由于信貸人員依法管貸和依法收貸意識的增強，提高了防范信貸風險的能力。今年提起訴訟案件起，比上年減少件，訴訟標的*萬元，比上年增加萬，申請執(zhí)行案件件，比上年減少件，申請執(zhí)行標的*萬元，比上年減少萬。
二、加強依法收貸管理，提高了信貸人員依法管貸和依法收貸技能。一是建立了不良貸款依法收貸資料庫，指導基層社采取常規(guī)清收、重點清收、依法清收、呆賬保全四種方法相結合的清收措施，提高了依法清收不良貸款的工作效率。二是深入基層摸清案源及進行償債能力分析，排查重點，加強與法院執(zhí)行人員溝通，加大執(zhí)行力度。全年通過執(zhí)行收回貸款本息萬。三是抓重點執(zhí)行案件，對一些拒不履行的“釘子戶”，要求法院組織強大執(zhí)行力量進行強制執(zhí)行，起到執(zhí)行一案，震動一方的效果。
三、領導親自抓大案要案，提高訴訟、執(zhí)行效力。針對基層社一些大案、疑難案件的不同情況和特點，聯(lián)社領導共同進行案件分析，加強與法院領導溝通，積極落實訴訟方案和執(zhí)行措施，催促法院加大執(zhí)行力度，收回執(zhí)行款項*萬元。
四、切實加強抵債資產管理，規(guī)范抵債資產運作。一是認真審查抵債資產的處置能力，堅持合法取得，合理計價，按程序接收，一年來接收抵債資產**萬元。二是明確專人妥善保管抵債資產，定期檢查抵債資產保管情況。三是制定抵債資產變現(xiàn)計劃，積極落實變現(xiàn)措施，及時進行變現(xiàn)處置。今年共處置抵債資產件，變現(xiàn)收入*萬元。
##年雖然抓住了一些工作重點，但工作中還存在一些不足。
一、資產保全部的職能作用還未能充分發(fā)揮，管理機制還未能完全到位，依法管貸工作還要進一步加強。
二、有些信用社的執(zhí)行案件的執(zhí)行效果不明顯，執(zhí)行回收率不高，案件執(zhí)行的連續(xù)跟蹤性不強。
三、部分信用社對依法收貸工作重視不夠，礙于情面，怕得罪人，不想訴訟、執(zhí)行，特別是對崗位貸款，能拖就拖，能不問就不問，往往錯過依法收貸良機。
xx年工作將在克服不足，發(fā)揚優(yōu)點的基礎上，抓住以下工作重點：
一是進行完善資產保全部的職能機制，增強依法管貸意識，提高依法收貸水平。
二是逐社制訂訴訟、執(zhí)行計劃，幫助落實依法收貸措施。
三是每季進行一次依法管貸法律知識宣傳，加強依法管貸和依法收貸技能培訓。
四是加強抵債資產的規(guī)范管理，按規(guī)定程序進行抵債資產處置。
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設備保全部在公司的正確領導下，全體員工圍繞公司年度生產任務目標，積極開展設備管理的各項工作，在克服缺員和新員工工作技能參差不齊的情況下，認真做好設備的檢查、維護、維修等工作，為完成公司一、二線年度生產任務作出了最大的努力.在三線安裝調試直至正常生產期間,設備保全部認真執(zhí)行公司的各項部署,加強三線設備隱患的檢查、整改,為三線達產達標發(fā)揮了積極的作用,現(xiàn)將設備保全部工作總結及。
工作計劃。
匯報如下：
（一）設備維修管理工作。
（二）設備基礎管理工作。
2、加強潤滑管理，做好月度潤滑油消耗統(tǒng)計和分析工作。
3、開展設備檢查，完成了公司第一次紅旗設備的評選工作；
4、各工段成立qc小組并完成申報課題的實施驗證工作；
6、制定部門5s實施推進計劃并組織實施；
7、部門每周組織一次的綜合檢查并進行整改考核；
8、組織開展現(xiàn)場設備管理月，為推動設備管理水平的提高發(fā)揮了積極作用；
9、制定檢修計劃，完成各生產線檢修工作，最大限度確保設備運行在可控范圍內。
11、根據(jù)部門員工工作表現(xiàn)，完成月度工資考核工作；
1、堅持危險源作業(yè)申請制度，確保了危險作業(yè)的安全。
2、堅持易燃源動火作業(yè)申請制度，保證了動火作業(yè)的安全。
3、堅持每周安全檢查工作，減少了違章違紀行為的發(fā)生。
4、認真做好安環(huán)部和部門自檢的隱患整改工作。
5、召開月度安全例會，布置落實好本部門的各項安全工作。
6、堅持每周一次班組安全周會，提高了班組在安全管理中的作用。
（四）培訓管理工作。
設備保全部員工培訓工作扎實開展，主要圍繞以下三個方面開展工作：
1、接受公司組織的qc，5s知識培訓，測量體系、清潔生產體系認證培訓；
2、制定培訓計劃，對新進員工進行系統(tǒng)培訓，確保每位新進具備上崗的基本條件；
3、針對部門崗位特點，落實部門培訓制度，完成了部門組織的每月2次培訓工作。
3.做好材料備件的申報審核，落實好材料備件驗收把關工作；
5、做好公司供水、供氣的保障工作；
6、做好檢修計劃編制審核和設備預檢預修方案制訂工作；
7、做好夜間生產設備保駕工作；
8、做好公司工器具的使用保管和維護保養(yǎng)工作；
9、開展設備大檢查，實施好紅旗設備評比工作；
10、召開部門月度設備和安全例會，協(xié)調解決設備和安全等工作；
11、根據(jù)公司和部門5s工作計劃，做好5s管理工作的持續(xù)推進工作。
的各項工作已拉開序幕，熟料生產任務目標已制定，擺在我們面前的任務是艱難而繁重的，但我們也豪不畏懼。我們深信在公司經理部的正確領導和決策下，設備保全部全體員工將繼續(xù)以公司的經濟效益為中心，圍繞全年520萬噸熟料生產任務扎實開展好各項工作，為公司的發(fā)展和度各項任務目標的實現(xiàn)添上濃墨重彩的一筆！
保全工作心得篇十三
今年，我局宣傳思想工作在縣委及縣級主管部門的正確領導下，按照縣委總的安排部署和縣委辦、縣宣傳部提出的任務要求，結合單位實際情況，按照黨的xx屆四中、五中全會精神，以加強干部思想理論建設為基礎，牢固樹立和深入貫徹落實好科學發(fā)展觀，以促進縣域經濟又快又好發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，認真開展了招商局全體干部職工的理論學習及培訓工作，并取得了一定的成效。
一、以抓好干部職工理論知識學習為重點，突出宣傳思想工作的重要性。
按照縣委的安排部署，成立了理論知識及業(yè)務技能學習領導小組，制訂了詳細的學習計劃，給每個職工購買了學習資料，并要求做好學習記錄及撰寫好學習心德體會。
今年來，局機關集中學習20多次、舉辦黨課學習4次、各種教育活動及專項業(yè)務學習12次，組織干部職工集中學習了xx屆五中全會精神。圍繞縣委組織部開展的民情大調研活動，局領導先后多次深入到大寨鄉(xiāng)的紅武村、土興鄉(xiāng)的小湖村、江口鎮(zhèn)的臨江村、佛頭村進行民情調研和幫扶活動。
二、主要做法。
(一)以擴大對外宣傳為重點，著力抓好理論知識學習。
2、創(chuàng)新理論學習方式，掌握學習重點。一是制定加強理論學習、嚴格管理、注重實效的原則和要求;二是注重對一般干部職工學習教育與業(yè)務骨干帶領相結合，保證平時政治理論學習教育時間，充分調動業(yè)務骨干撰寫理論文章的積極性;三是掌握學習重點，注重學習時效。主要是加強對馬克思主義傳統(tǒng)經典理論學習，黨章、落實科學發(fā)展觀、xx屆四中、五中全會重要思想的培訓學習工作;四是貼近干部職工的需求，把普法、行政效能建設、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等作為重點，著重提高干部職工適應招商引資工作需要和經濟社會發(fā)展需要的能力。
保全工作心得篇十四
各位領導，各位代表：
“xx”時期，是我縣學前教育發(fā)展進程中極不平凡的五年。面對各種困難和一系列挑戰(zhàn)，我縣堅持“政府主導、公辦為主，社會參與、民辦補充”的學前教育發(fā)展思路，認真貫徹《^v^關于當前發(fā)展學前教育的若干意見》（國發(fā)〔20xx〕41號）和《四川省人民政府關于當前發(fā)展學前教育的實施意見》（川府發(fā)[20xx]12號）文件精神，嚴格遵循《廣元市人民政府關于當前發(fā)展學前教育的實施意見》，切實制定了《劍閣縣第二期學前教育行動計劃》，將20xx年確定為學前教育推進年、20xx年確定為學前教育提速年，充分調動各方面力量，合力推動了全縣學前教育持續(xù)健康全面發(fā)展?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
我縣現(xiàn)有幼兒園99所，入園幼兒15459人。其中公辦幼兒園（含附屬幼兒園）67所，在園幼兒11700人；民辦幼兒園32所，在園幼兒3759人。學前三年入園率達，學前一年入園率達。全縣有幼兒教職工903人，專任教師501人。全縣99所幼兒園完成星級評估工作，普安幼兒園被評為省級示范園、廣元市首批五星級幼兒園，18所幼兒園達到市級示范幼兒園三星級標準；現(xiàn)有二星級幼兒園39所，一星級幼兒園31所。
（一）高度重視，完善機制。
一是加強組織領導。建立了由政府牽頭，教育、財政、人社、編辦、發(fā)改、住建等有關單位、部門共同參與的學前教育建設發(fā)展工作領導小組和聯(lián)席會議制度，加強了對學前教育的統(tǒng)籌協(xié)調。先后召開專題會議10次，研究解決學前教育重大問題，科學決策全縣學前教育發(fā)展目標任務，制定切實可行的學前教育發(fā)展規(guī)劃和三年行動計劃，研究出臺學前教育改革發(fā)展政策措施。健全了教育部門主管、有關部門分工負責的管理體制和工作機制，大力推進辦園體制、用人機制、投入機制等學前教育綜合改革，積極探索形成了“公辦為主、民辦補充、民辦公助”學前教育發(fā)展模式，逐步解決了全縣學前教育薄弱環(huán)節(jié)和發(fā)展瓶頸問題。
二是切實落實責任。教育局負責全縣學前教育發(fā)展規(guī)劃、宏觀管理和業(yè)務指導，建立健全了日常管理和隨機抽查制度；幼兒園逐步建立健全了定期自查自糾制度和家長委員會制度；教育、發(fā)改、財政等相關部門密切協(xié)作，加強對幼兒園經費使用和收費行為的監(jiān)管，逐步規(guī)范了學前教育經費的使用和管理，提高了資金使用效益；不斷完善學前教育督導機制，建立學前教育考核機制，納入目標管理，采取定期督導和單項考核。
（二）強化保障，優(yōu)化布局。
一是加強公辦園建設。近幾年來，我縣按照“廣覆蓋、?；尽痹瓌t，綜合考慮城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展、人口流動趨勢和生育政策調整等因素，依據(jù)城鄉(xiāng)規(guī)劃，切實制定全縣幼兒園總體布局規(guī)劃，合理確定公辦園的布局。據(jù)統(tǒng)計，20xx年至20xx年，我縣向上爭取學前教育發(fā)展專項資金萬元，縣本級財政優(yōu)先安排配套資金萬元，新建了公興鎮(zhèn)、木馬鎮(zhèn)、劍門關鎮(zhèn)、義興鄉(xiāng)等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園，改擴建了柳溝鎮(zhèn)、抄手幼兒園等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園；整合資源，在新老縣城新建和改擴建劍門關實驗幼兒園、香江國際幼兒園、龍江幼兒園、南禪幼兒園、普安幼兒園等公辦園5個。20xx年，普安、開封、元山、武連、白龍等15個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園新建和改擴建項目已全面啟動。按照財政撥款標準，及時撥付幼兒生均公用經費到相關幼兒園；建立了學前教育資助制度，近三年發(fā)放“三兒”資助資金萬元，資助符合條件的“三兒”3916人次，減輕了“三兒”家庭經濟困難，緩解了入園難和入園貴問題。
二是規(guī)范城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園建設。依據(jù)《四川省城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園建設和管理指導意見》，結合我縣實際，研究出臺了《劍閣縣城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園建設和管理實施辦法》，對規(guī)劃、建設、移交、舉辦以及回收、補建等作出了具體規(guī)定。目前，我們已經采取委托房產開發(fā)商配套代建、政府協(xié)議回購方式，在新縣城工業(yè)園區(qū)渡口社區(qū)投資1000余萬元新建了“香江國際幼兒園”；在旅游休閑中心雷鳴社區(qū)新建了“劍門關實驗幼兒園”；在教育商貿園區(qū)沙溪社區(qū)新建了“龍江幼兒園”；在普安商住小區(qū)配套了1所幼兒園。20xx年我縣將重點推進城鎮(zhèn)新建小區(qū)配套幼兒園建設工作。
三是扶持普惠性民辦園建設。我縣大力推進民辦園發(fā)展工程，制定了《劍閣縣人民政府關于當前發(fā)展學前教育的實施意見》，提供便利條件，設立民辦學校學前教育專項經費，采取以獎代補方式促進民辦幼兒園發(fā)展。近三年，發(fā)放扶持民辦幼兒園發(fā)展獎補資金95萬元。20xx年專項投入萬元，為民辦幼兒園統(tǒng)一采購標準留樣柜和消毒柜，極大的規(guī)范了民辦幼兒園食堂管理；投入萬元購置了幼兒專用教學指南用書和幼兒桌面玩具等，促進了規(guī)范辦園。我縣白龍小天使幼兒園、普安苗苗幼兒園、公興貝蕾幼兒園、下寺才智幼兒園、北廟藍鳥幼兒園、白龍鎮(zhèn)春風村幼兒園、圈龍鄉(xiāng)七彩幼稚園等民辦幼兒園不斷規(guī)范壯大。
（三）強化培訓，優(yōu)化隊伍。
一是逐步充實幼兒師資。近幾年來，我縣按照《幼兒園教職工配備標準（暫行）》，通過公開招聘、學校聘請、內部調劑等多種方式逐步充實了各類幼兒園教職工。積極爭取指標，將農村幼兒教師納入全省免費師范生定向培養(yǎng)范疇；近三年，從全日制幼兒師范、學前教育、藝體院校等公開招考公辦幼兒教師14人，從義務教育階段學校轉崗幼兒教師316人，實現(xiàn)了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園有一名專職幼兒教師目標。20xx年，我縣計劃再公開招聘專業(yè)幼兒教師10名。同時，我們逐步建立健全了城鎮(zhèn)公立幼兒園教師到幼教師資短缺的農村地區(qū)支教獎勵制度，著力推行幼兒骨干教師聯(lián)校掛牌指導制度并取得初步成效。目前，普安幼兒園與木馬、鶴齡、龍源、江口、柳溝、南禪6所幼兒園，龍江幼兒園與上寺、張王2所幼兒園已經建立結對幫扶機制并扎實開展幫教活動。
二是加大培養(yǎng)培訓力度。我縣高度重視幼兒教師培訓和專業(yè)化成長，成功申報為“國培計劃”幼師國培項目縣，將所有公、民辦幼兒園教師均納入各級各類幼兒師資培訓范疇和師德師風評價監(jiān)督管理體制。切實建立滿足不同層次和需求的幼兒教師培訓體系，增強培訓的針對性和實效性。近三年來，我們充分發(fā)揮普安幼兒園示范引領作用，堅持推行骨干教師駐點掛牌指導制度，采取民辦公教的方式，通過定期開展“經驗交流”、“學習考察”、“教師比武”、“優(yōu)課示范”等活動，對全縣幼兒園園長、民辦教育舉辦者、保教人員開展全員培訓每年至少1次，對園區(qū)建設與管理進行專業(yè)指導，滿足了幼兒教師多樣化學習和發(fā)展需要，不斷提升幼兒教師教育水平和專業(yè)能力，整體提高了全縣幼兒園保教管理水平。三年來，全縣幼兒教師參加國家、省、市級各類培訓1400人次；全縣在崗幼兒教師從三年前的560人增加到834人，持有教師資格人數(shù)從三年前的379人上升到401人，持有大專以上學歷的幼兒教師由三年前的320人增加到411人，學歷合格率達到了96%。
三是切實保障合法權益。為了吸引和留住更多優(yōu)秀的幼教師資和管理人才，我們通過生均財政撥款、專項補助、以獎代補等方式，逐步完善了幼兒教職工工資待遇保障機制。通過優(yōu)先分配幼兒教師周轉房、改善辦公條件和生活環(huán)境等方式增強幼兒教師職業(yè)吸引力。加大對民辦幼兒園的扶持力度，引導并監(jiān)督民辦園依法保障教師工資待遇，按時足額為教師繳納各項社會保險費和住房公積金。
四是注重優(yōu)質師資專業(yè)成長。加大對幼教師資的名師、骨干、優(yōu)秀教師的培養(yǎng)，實施“教師幸福成長工程”，開展“師徒結對”活動，讓名優(yōu)、骨干教師帶領青年教師迅速成長。評選學前教育學科帶頭人、名師、優(yōu)秀教師、模范班主任等，對優(yōu)秀師資給予肯定。組織開展劍閣縣教師技能大賽、演講比賽等，以賽促能。近3年，全縣幼兒獲市級以上美術、舞蹈等技能大賽268人次，全縣幼兒教師獲國家、省、市級獎勵56余人次。在全市教學大比武中有42人次獲獎。涌現(xiàn)出了一批以市級名師劉晏為代表的優(yōu)秀幼教人才。
（四）依法管理，提升內涵。
一是狠抓規(guī)范辦園。我縣逐步建立健全了民辦幼兒園申報審批、目標考核、投訴追究、督導評估、年審公示和依法退出機制。嚴格幼兒園審批標準，在申辦報告及可行性分析，幼兒園章程，園長、教師及保育員條件，場地設施，材料審核等環(huán)節(jié)上嚴格要求，教育、公安消防、食藥監(jiān)等部門共同把好辦園準入關。每年堅持召開民辦教育專題會議，簽訂目標責任書。每年由政府牽頭，組織教育、公安、工商、民政、人社、衛(wèi)計等部門對轄區(qū)內各類幼兒園進行摸底排查，有針對性地開展分類治理。對全縣民辦幼兒園辦學水平進行綜合督導評估，對辦園條件差、有嚴重安全隱患、群眾投訴多和經整改后仍不符合基本辦園要求的立即取締。近三年，通過深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳學前教育法律法規(guī)，普及了相關法律知識，增強了民辦教育舉辦者的法紀意識；對非法辦學進行了全面排查，向符合條件的民辦園頒發(fā)了許可證，依法取締了5所整改后仍未達標的幼兒園。
二是著力抓點示范。以普安幼兒園為龍頭，引領龍江幼兒園、香江國際幼兒園等示范園，采取集中培訓、觀摩學習、送教下鄉(xiāng)、駐點指導、結對幫扶、民辦公教等多種方式，示范引領全縣幼兒園深入貫徹落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，學習構建幼兒園保教質量評估體系，切實制定幼兒園等級管理標準。堅持小學一年級“零起點”教學，嚴禁幼兒園提前教授小學教育內容，防止和糾正“小學化”現(xiàn)象；開展幼教成果展演活動，宣傳《指南》及有關學前教育政策、方針和科學的育兒觀念，增進家園溝通與理解；完善區(qū)域教研和園本教研制度，以中心集鎮(zhèn)、教育督導辦為單位劃分學前教育教研指導責任區(qū)，抽調組建專職隊伍，定期對責任區(qū)幼兒園進行業(yè)務指導。在廣泛調研、征求意見的基礎上，我們制定了《劍閣縣幼兒園保教管理和保育質量測評辦法》，進一步規(guī)范了全縣幼兒園管理和保教工作，幼兒教育“小學化”等不良傾向得到有效遏制，全縣幼教管理和保教水平明顯提升。
三是加強安全管理。我們按照“誰舉辦誰負責，誰審批誰負責和屬地管理”原則，進一步明確了責任主體和監(jiān)管主體，層層簽訂安全目標責任書；嚴格落實行政執(zhí)法和責任追究制度，依照法定權限和規(guī)范程序，持續(xù)加強對幼兒園的監(jiān)管與指導。重點督導幼兒園按相關安全防范標準配齊專兼職保安人員、生活指導教師、保育員等，不斷完善幼兒園安全管理和安全責任制度，建立健全了人防、物防、技防和心防相結合的安全綜合防護體系，堅持月抽查月通報制度，全縣連續(xù)三年無重大安全責任事故發(fā)生。
近幾年來，我縣學前教育整體水平實現(xiàn)了提升，保教工作取得了可喜成績，但全縣學前教育發(fā)展面臨的困難、存在的問題依然很多，主要表現(xiàn)在：
一是獨立公辦普惠性幼兒園數(shù)量少，學前教育師資編制嚴重不足。由于受“財政編制只減不增”政策制約，導致具備獨立辦園條件的.鄉(xiāng)鎮(zhèn)和人口集中的社區(qū)及城鎮(zhèn)小區(qū)獲批成立獨立公辦幼兒園難，相應的幼教師資編制數(shù)量也就嚴重不足。這是目前制約我縣學前教育發(fā)展的最大體制障礙。
二是吸引力不強，幼教師資隊伍極不穩(wěn)定。受地域經濟和政策體制制約，與發(fā)達地區(qū)相比，尤其是偏遠農村和交通不便、條件較差的幼兒園很難招聘到優(yōu)秀的學前教育管理人才和專業(yè)的幼兒教師，及時招聘到了也很難留住。全縣農村幼兒教師以臨聘人員為主，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學附設園幼兒教師以小學教師轉崗為主，大多沒有受過專業(yè)培訓且年齡較大。
一是積極爭取政策支持，繼續(xù)加快推進獨立公辦幼兒園建設。
二是采取“增設獨立幼兒園配編和調整義務教育階段學校教師編制”兩條腿走路的方式，吸引、招聘更多的幼教管理人才和優(yōu)秀師資。
三是充分利用好政策，進一步建立政府投入、社會舉辦者投資、家庭合理負擔的體制機制，鼓勵多方力量辦學，整體提升全縣學前教育水平，不斷改善辦園條件，穩(wěn)步提高幼兒教師待遇，不斷增強吸附力。
四是不斷擴大學前教育資源。在新縣城再新布局和建2所幼兒園，在普安新增2所幼兒園，在白龍、鶴齡、元山三個重點集鎮(zhèn)各新增幼兒園1所。
謝謝大家！
保全工作心得篇十五
xx年，資產保全部在聯(lián)社主任室的領導和相關職能部門的支持配合下，經上下員工的共同努力，較好地開展了資產保全工作，全年共進行了借款合同糾紛訴訟案件xx件，訴訟標的達xxxx萬元，全部案件訴訟都勝訴；申請執(zhí)行案件xx件，執(zhí)行標的xxxx萬元，收回貸款本息xxx萬元，接收抵件資產xx萬元，處置抵債資產收入xx萬元，其中抵債資產租賃收入xx萬元，核銷抵債資產損失xxx萬元。全年重點抓住以下工作環(huán)節(jié)開展工作。
一、逐步建立了資產保全部門的職能機制，提高了信貸人員依法管貸、依法收貸意識。一是修改完善了《抵債資產管理辦法》、《依法收貸操作規(guī)程》等相關管理制度，實行案件訴訟、申請執(zhí)行審核制度，解決了基層社訴訟繁、申請執(zhí)行難問題，提高了訴訟、執(zhí)行效力。二是對信貸人員進行依法收貸、依法管貸技能培訓，組織了一期學習班。學習了依法管貸中應注意的法律時效法律知識和靈活運用非訴訟手段保全貸款催收的證據(jù)法律的操作方法。三是由于信貸人員依法管貸和依法收貸意識的增強，提高了防范信貸風險的能力。今年提起訴訟案件xx起，比上年減少xx件，訴訟標的xxx萬元，比上年增加xxx萬，申請執(zhí)行案件xx件，比上年減少xx件，申請執(zhí)行標的xxx萬元，比上年減少xxx萬。
二、加強依法收貸管理，提高了信貸人員依法管貸和依法收貸技能。一是建立了不良貸款依法收貸資料庫，指導基層社采取常規(guī)清收、重點清收、依法清收、呆賬保全四種方法相結合的清收措施，提高了依法清收不良貸款的工作效率。二是深入基層摸清案源及進行償債能力分析，排查重點，加強與法院執(zhí)行人員溝通，加大執(zhí)行力度。全年通過執(zhí)行收回貸款本息xxx萬。三是抓重點執(zhí)行案件，對一些拒不履行的“釘子戶”，要求法院組織強大執(zhí)行力量進行強制執(zhí)行，起到執(zhí)行一案，震動一方的效果。
三、領導親自抓大案要案，提高訴訟、執(zhí)行效力。針對基層社一些大案、疑難案件的不同情況和特點，聯(lián)社領導共同進行案件分析，加強與法院領導溝通，積極落實訴訟方案和執(zhí)行措施，催促法院加大執(zhí)行力度，收回執(zhí)行款項xxx萬元。
四、切實加強抵債資產管理，規(guī)范抵債資產運作。一是認真審查抵債資產的處置能力，堅持合法取得，合理計價，按程序接收，一年來接收抵債資產xx萬元。二是明確專人妥善保管抵債資產，定期檢查抵債資產保管情況。三是制定抵債資產變現(xiàn)計劃，積極落實變現(xiàn)措施，及時進行變現(xiàn)處置。今年共處置抵債資產xx件，變現(xiàn)收入xxx萬元。xx年雖然抓住了一些工作重點，但工作中還存在一些不足。
一、資產保全部的職能作用還未能充分發(fā)揮，管理機制還未能完全到位，依法管貸工作還要進一步加強。
二、有些信用社的執(zhí)行案件的執(zhí)行效果不明顯，執(zhí)行回收率不高，案件執(zhí)行的連續(xù)跟蹤法律不強。
三、部分信用社對依法收貸工作重視不夠，礙于情法律，怕得罪人，不想訴訟、執(zhí)行，特別是對崗位貸款，能拖就拖，能不問就不問，往往錯過依法收貸良機。xx年工作將在克服不足，發(fā)揚優(yōu)點的基礎上，抓住以下工作重點：一是進行完善資產保全部的職能機制，增強依法管貸意識，提高依法收貸水平。二是逐社制訂訴訟、執(zhí)行計劃，幫助落實依法收貸措施。三是每季進行一次依法管貸法律知識宣傳，加強依法管貸和依法收貸技能培訓。四是加強抵債資產的規(guī)范管理，按規(guī)定程序進行抵債資產處置。
保全工作心得篇十六
工作的總體描述：負責在一定的工作區(qū)域內運轉的所有的機器設備的維護和修理工作。其中包括公司車輛、銷售設備以及工作場所中所使用的機器設備的養(yǎng)護服務。
1、關鍵職責：設備養(yǎng)護（40%）
任務：保持對所有機器設備的保養(yǎng)記錄。根據(jù)保養(yǎng)時間要求更換零部件以及添加潤滑劑。定期檢查機器設備上的負荷指示器或儀表，以發(fā)現(xiàn)設備可能出問題的現(xiàn)象。根據(jù)要求完成非常規(guī)性的保養(yǎng)任務，還有可能包括對執(zhí)行維護任務的操作工進行有限監(jiān)督和培訓任務。
2、關鍵職責：設備維修（40%）
任務：要求對設備進行檢查并提出報廢或修理某一零部件的建議。如果設備需要修理，則需要采取任何必要的措施來使零部件恢復正常工作。其中包括使用各種手工工具和設備來對該零部件進行部分或全部的重組。最主要的是內燃機和水壓機的全面大修以及故障排除。
3、關鍵職責：測試與批準（10%）
任務：確保所有要求完成的保養(yǎng)和維修工作均已完成，并且必須是按照設備生產商所提供的說明書來進行保養(yǎng)和維修的。批準或否決某設備已經達到在某工作中被使用的條件。
4、關鍵職責：庫存保持（10%）
任務：保持設備保養(yǎng)和維修所需要的庫存零部件。負責以最低的成本采購令人滿意的零部件。
保全工的工作描述 工作名稱：保全工
工作的總體描述：負責在一定的工作區(qū)域內運轉的所有的機器設備的維護和修理工作。其中包括公司車輛、銷售設備以及工作場所中所使用的機器設備的`養(yǎng)護服務。
1、關鍵職責：設備養(yǎng)護（40%）
任務：保持對所有機器設備的保養(yǎng)記錄。根據(jù)保養(yǎng)時間要求更換零部件以及添加潤滑劑。定期檢查機器設備上的負荷指示器或儀表，以發(fā)現(xiàn)設備可能出問題的現(xiàn)象。根據(jù)要求完成非常規(guī)性的保養(yǎng)任務，還有可能包括對執(zhí)行維護任務的操作工進行有限監(jiān)督和培訓任務。
2、關鍵職責：設備維修（40%）
任務：要求對設備進行檢查并提出報廢或修理某一零部件的建議。如果設備需要修理，則需要采取任何必要的措施來使零部件恢復正常工作。其中包括使用各種手工工具和設備來對該零部件進行部分或全部的重組。最主要的是內燃機和水壓機的全面大修以及故障排除。
3、關鍵職責：測試與批準（10%）
任務：確保所有要求完成的保養(yǎng)和維修工作均已完成，并且必須是按照設備生產商所提供的說明書來進行保養(yǎng)和維修的。批準或否決某設備已經達到在某工作中被使用的條件。
4、關鍵職責：庫存保持（10%）
任務：保持設備保養(yǎng)和維修所需要的庫存零部件。負責以最低的成本采購令人滿意的零部件。
保全工作心得篇十七
篇一：
過去的一年我們始終把環(huán)護工作放在首位，樹立抓好環(huán)保為經濟，發(fā)展經濟促環(huán)保的大局觀念，全面開展基層環(huán)保工作，有效地促進了企業(yè)的濟與環(huán)境協(xié)調發(fā)展，有效地促進了我公司成為環(huán)境友好型企業(yè)的建設。
一.宣傳，提高環(huán)保認識。
環(huán)境保護是我國的一項基本國策，是樹立“以人為本”科學發(fā)展觀，構建***社會的基矗為提高廣大員工的環(huán)境保護國策意識，利用各種形式進行環(huán)保宣傳，通過大力開展環(huán)保宣傳教育，極大地增強了人民群眾環(huán)境保護的意識，提高了公眾關心生產生活環(huán)境，主動參與環(huán)境建設，依法維護自身環(huán)境權益的自覺性。如有關企業(yè)存在著排污不規(guī)范的現(xiàn)象，我公司領導和環(huán)境保護組成員代表就多次遞交了相關的提案和建議。由此可見，關注環(huán)境、保護環(huán)境正在逐步成為全廠員工的自覺行動，環(huán)保工作將在企業(yè)發(fā)展中扮演越來越重要的角色。
二.強化管理，確保監(jiān)管到位。
回顧一年的工作，我們的環(huán)境保護工作雖然取得了一定的成績，但也還存在許多的不足和問題，主要是無環(huán)保主體、無監(jiān)測能力、人力少、經費保障困難等問題。希望在今后的工作中能在上級環(huán)境部門的關心和支持下，加以改進，讓企業(yè)的環(huán)保工作得到質的飛躍。企業(yè)將在以后的發(fā)展中不斷地完善環(huán)境保護制度，積極做好環(huán)保工作。節(jié)約經濟，保護環(huán)境，努力成為經濟與環(huán)境雙贏的優(yōu)秀企業(yè)。
三.今后的打算。
1、要有機構、人員、工作目標、工作經費和賦予相應的管理職能。
2、統(tǒng)一領導，至上而下，層層抓落實，形成能順暢運轉的管理工作體系。
3、各級領導和從事環(huán)保工作的人員，要有高度的責任感、使命感，決不能有急功近利的思想。
篇二：
我市“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動”(以下簡稱“環(huán)保專項行動”)自6月份開展以來，在市政府的正確領導下，在省廳的指導和關心下，取得了明顯成效，現(xiàn)將情況總結如下：
一、主要工作成效。
我市環(huán)保專項行動開展以來，市縣兩級環(huán)保部門共出動執(zhí)法車輛1200余臺(次)、執(zhí)法人員2800余人(次)，檢查各類企業(yè)530余家，發(fā)現(xiàn)各類環(huán)境違法問題119件，立案查處36件，到位68萬余元;71家企業(yè)被責令限期整改，9家企業(yè)被責令停產整治，21家企業(yè)已整改到位，26家企業(yè)因未完成整改或無法整改已報請地方政府責令關閉，環(huán)保專項行動工作開展有序，重點突出。
(一)突出飲用水源保護。
一是加強干旱期間水環(huán)境監(jiān)管。針對我市連續(xù)嚴重干旱而集中式飲用水源安全形勢嚴峻的實際，市縣兩級環(huán)保部門加大了對敏感區(qū)域內涉水污染企業(yè)環(huán)保設施運轉監(jiān)管頻次，在干旱期間將監(jiān)管頻次從每月一次增加到每周一次以上;同時對飲用水源保護區(qū)和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水源保護區(qū)進行了高頻次檢查和監(jiān)測監(jiān)控，有效確保全市集中式飲用水源的安全。二是重視水環(huán)境應急管理。建立健全水環(huán)境應急快速反應機制，確保一旦發(fā)生突發(fā)性環(huán)境污染事故，能及時應對，科學妥善處置。建立跨省跨流域應急聯(lián)動機制。積極與上游貴州省銅仁市溝通銜接，聯(lián)合制定了《懷化市銅仁市兩地環(huán)保部門跨流域環(huán)境應急工作聯(lián)動方案》，建立了與銅仁市的環(huán)境應急工作聯(lián)動機制，促進兩地環(huán)境信息溝通、環(huán)境風險防范和突發(fā)環(huán)境事故的及時科學處置。三是取締和關停水源保護區(qū)非法企業(yè)。
(二)突出非煤礦山污染專項整治。
一是對我市炭質頁巖板巖無序開采進行規(guī)范。市環(huán)保局下發(fā)了《關于加強炭質頁巖板巖等巖石類礦產資源開發(fā)環(huán)境影響評價審批管理的通知》，要求各縣市局對該類礦產資源開發(fā)嚴格把關礦產設定和環(huán)境準入，防止亂采亂挖造成防治環(huán)境污染和生態(tài)破壞;二是嚴厲打擊非煤礦山企業(yè)亂采亂挖、亂堆亂放、亂排亂倒污染環(huán)境行為。靖州縣對非煤礦山開展了專項整治，關閉了5家非法煤矸石礦點，1家非法開采鐵礦點，1家非法開采鋁土礦點。市環(huán)保局對污染隱患嚴重的非煤礦山企業(yè)進行了督辦。分別建議溆浦縣政府和通道縣政府對均坪鎮(zhèn)板溪采石場和力凡礦業(yè)跨界傾倒固廢的違法行為進行查處，限期進行整改，消除污染。
(三)突出醫(yī)療行業(yè)專項整治。
市縣環(huán)保部門對全市7家醫(yī)藥企業(yè)、133家醫(yī)療機構和1家醫(yī)療廢物集中處置單位進行了排查。溆浦縣對文理生物公司存在超標排放違法行為，進行了立案查處，要求企業(yè)停產治理。鶴城區(qū)對市第一人民醫(yī)院因廢水污染防治設施已不能滿足該醫(yī)院現(xiàn)在的廢水處理需求，致使超負荷量醫(yī)療廢水直排的環(huán)境違法行為處以行政處罰5萬元，并責令企業(yè)整改。會同縣對該縣人民醫(yī)院廢水處理系統(tǒng)老化致使醫(yī)療廢水不能穩(wěn)定達標的問題，責令醫(yī)院整改，該醫(yī)院投資三十多萬元整治到位。
(四)突出群眾反映強烈的環(huán)境污染問題整治。
一是加大了對廢水、廢氣排放企業(yè)的監(jiān)管力度。市縣兩級環(huán)保部門共檢查了292家排污企業(yè)，發(fā)現(xiàn)各類環(huán)境違法問題59件，下達限期改正書52份，責令停產整治3家，報請政府責令關閉26家。二是市、縣兩級環(huán)保部門緊密互動，共同打擊廢水、廢氣等污染環(huán)境違法行為。市環(huán)保局對通過日常監(jiān)察、12369投訴平臺、污染源在線監(jiān)控平臺等渠道掌握的信息及時反饋給屬地所在的縣級環(huán)保部門，共同對環(huán)境違法行為給于嚴厲打擊。如中方群眾舉報洪江區(qū)萬源助劑公司超標排放水污染物，市環(huán)保局牽頭洪江區(qū)、中方縣環(huán)保局，共同進行調查處理，對萬源助劑廠進行了行政處罰，并責令其補辦危險廢物經營許可證。會同縣華潤錳業(yè)廢水總錳、懸浮物超標，中方縣金大地、辰溪縣華中水泥廢氣煙塵、二氧化硫、氮氧化物超標，市環(huán)保局均下發(fā)《環(huán)境監(jiān)察通知書》，責成縣環(huán)保局立案查處。三是認真辦理環(huán)境信訪投訴。到目前為止，市環(huán)保局共辦理人大建議、政協(xié)提案12起，辦結率和滿意率均100%，受理環(huán)境問題投訴127起，已辦結122起，5起正在辦理中，成功調處解決了一批群眾反映強烈的熱點、難點環(huán)境問題。
(五)突出市本級整治任務。
1、加強市區(qū)飲用水源地集中整治。一是加強對飲用水源地環(huán)境監(jiān)管。建立了飲用水源二級保護區(qū)企業(yè)臺賬，堅持定期對飲用水源環(huán)境現(xiàn)場檢查，汛期和枯水季節(jié)，加大巡查頻次;二是堅決取締影響飲用水源水質的污染企業(yè)。上半年，鶴城區(qū)政府依法對飲用水源二級保護區(qū)內的12家小型廢舊塑料加工企業(yè)進行了強制關停;三是開展污染治理和生態(tài)恢復工作。通過爭取環(huán)保治理項目等方式籌措資金300多萬元，對我市飲用水源一級保護區(qū)內的鳳坪溪入河口的水毀工程進行了維護，對廢棄采石場進行了植被恢復、修建了300多個防護墩及200余平米高標準的綠化帶。
2、加強建筑施工污染整治。市住建局、市公用事業(yè)局和市環(huán)保局開展了建筑施工現(xiàn)場整治，加強對建筑工地文明施工的管理，通過落實工作責任，強化施工監(jiān)管，取得了初步成效，建筑渣土對城區(qū)的污染逐步減少，城區(qū)環(huán)境進一步改觀。市住建局對強化了項目開工前安全生產條件審查并排查在建項目117個，下發(fā)隱患整改通知書60余份，要求建設單位及時進行整改。
3、加強重點醫(yī)院及醫(yī)療廢物處置單位執(zhí)法檢查。市環(huán)保局、市衛(wèi)生局聯(lián)合下發(fā)了《關于開展醫(yī)療機構及醫(yī)療廢物集中處置單位污染整治行動的通知》，兩部門聯(lián)合對市第一、第二、第三人民醫(yī)院以及天源環(huán)保科技有限責任公司進行了專項檢查，市三家醫(yī)院對存在的醫(yī)療廢物收集及貯存場所未裝配危險廢物標識牌的問題，市第二醫(yī)院醫(yī)療廢物貯存點未安裝防盜設施的安全隱患問題，按檢查要求進行了整改。
4、加強工業(yè)園重點企業(yè)污染整治。市環(huán)保局、市工業(yè)園管委會高度重視湖南駿泰制漿有限責任公司的環(huán)境問題。一是加強依法監(jiān)管。利用夜查、暗查、突查等多種方式，克服各種困難，強化對駿泰公司現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)違法行為，堅決立案查處。7月30日，市環(huán)保局接到市區(qū)和中方縣城群眾陸續(xù)反映該公司制漿臭氣的投訴電話后，經現(xiàn)場調查和監(jiān)測，該公司當天排放的臭氣超過了國家規(guī)定的排放標準。市環(huán)保局對該違法行為進行了立案查處。二是督促企業(yè)加強整改。不斷加大對駿泰公司環(huán)境監(jiān)察力度，加大環(huán)境監(jiān)測密度，多次責令該公司廢水處理、惡臭氣體治理及在線設施等環(huán)保問題進行整改，并確保整改到位。三是加強對企業(yè)宣傳和引導，幫助企業(yè)查找問題，規(guī)范運行監(jiān)管，引導和警醒企業(yè)遵法守法生產經營，自覺履行環(huán)保義務和社會責任。
二、主要做法。
(一)高度重視，精心部署。
全國環(huán)保專項行動電視電話會議召開后，市政府高度重視，迅速對會議精神進行了傳達貫徹。
一是強化了組織領導。市政府成立了由李自成副市長任組長，市政府分管副秘書長、市環(huán)保局局長任副組長，發(fā)改、經信、司法、國土、衛(wèi)生、住建、工商、公用事業(yè)、安監(jiān)、水利和環(huán)保十一個部門相關負責人為成員的環(huán)保專項行動工作領導小組，加強了全市環(huán)保專項行動工作的組織和領導;13個縣(市、區(qū))成立了由縣(市、區(qū))政府領導掛帥的環(huán)保專項行動領導小組，中方縣縣長親自擔任環(huán)保專項行動領導小組組長，有力地推動了環(huán)保專項行動的深入開展。
二是制定了工作方案。市政府辦制定了《懷化市20xx年整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動工作方案》，13個縣(市、區(qū))結合各地實際情況制定了實施方案。
三是明確了工作任務和工作重點。今年環(huán)保專項行動主要包括四個方面工作：查處自備電廠、水泥、鋼鐵等減排重點企業(yè)環(huán)境問題;查處廢水、廢氣等污染環(huán)境違法問題;涉重金屬企業(yè)專項整治;排查醫(yī)藥行業(yè)、醫(yī)療機構及醫(yī)療廢物集中處置單位環(huán)境污染問題。市政府還確定了四項重點任務，即市區(qū)飲用水源地集中整治、市區(qū)建筑施工污染整治、重點醫(yī)院及醫(yī)療廢物處置單位執(zhí)法檢查和懷化工業(yè)園重點企業(yè)污染整治。對這四項重點任務，市政府提出了具體整改要求，并進行了責任分解。各縣市區(qū)在環(huán)保專項行動中也突出了重點，溆浦縣重拳整治河道非法采沙，靖州縣強力推進非法礦山整治，辰溪縣大力開展河流型集中式飲用水水源地環(huán)保執(zhí)法，芷江對醫(yī)療機構污染進行全面排查，麻陽縣開展對非法企業(yè)強制斷電行動。
(二)強化宣傳，營造氛圍。
一是結合《人民法院、人民檢察院關于辦理環(huán)境污染刑事案件適用法律若干問題的解釋》的實施進行宣傳。把“兩高”司法解釋的學習宣傳作為環(huán)保專項行動的宣傳重點。市縣兩級環(huán)保部門采取深入企業(yè)上門送宣傳手冊和召集企業(yè)集中宣傳學習的形式，對包括化工、醫(yī)藥、冶金、機械、危廢產生和處置單位及污水廠等企業(yè)進行“兩高”司法解釋的宣傳，共發(fā)放宣傳手冊500余本，宣傳單3000余份，讓企業(yè)很好地了解兩高司法解釋，自覺遵法守法。
二是多渠道進行廣泛宣傳，為專項行動開展營造濃厚氛圍。為確保環(huán)保專項行動工作的順利推進，利用廣播、電視、報紙，廣泛開展專項行動宣傳，在各類媒體上發(fā)表相關信息報道90余條。同時，充分發(fā)揮“12369”環(huán)保熱線作用，暢通投訴渠道營造社會廣泛參與和監(jiān)督的良好氛圍，通過新聞媒體公開報道，有力地促進了環(huán)保專項行動的深入開展。
(三)注重督查，務求實效。
為推進全市環(huán)保專項行動深入開展，20xx年10月17日市政府辦印發(fā)《關于開展環(huán)保專項行動及環(huán)保重點項目督查的通知》，由市政府督查室、市環(huán)保局、市水務投資公司和市污管辦組成4個督查組，于20xx年10月21日至25日，對全市13個縣市區(qū)的環(huán)保專項行動開展情況及環(huán)保重點項目實施情況進行了一次全面督查。督查組深入各縣市區(qū)采取聽取匯報、查閱資料和現(xiàn)場檢查的方式，認真幫助各縣市區(qū)查找存在的問題和不足，總結好的經驗和做法，對發(fā)現(xiàn)的問題當場向相關縣市區(qū)予以反饋，并下達督辦函責令改正。督查結束后，對各督查組發(fā)現(xiàn)的問題進行了梳理，對突出問題予以通報，下發(fā)了督辦函，并還將于11月25日對督辦函落實情況進行逐一核查。通過市政府層面的督查，起到了檢查和指導相結合，推進工作和總結經驗相結合的效果，確保了我市環(huán)保專項行動取得實效。
三、下步工作打算。
1、進一步加強部門配合。完善環(huán)保專項行動部門聯(lián)動工作機制，經常性地開展多部門聯(lián)合執(zhí)法，在整治違法排污企業(yè)的問題上形成齊抓共管的局面。
2、進一步加大執(zhí)法力度。對有違法行為的，堅決依法查處;對要求停產整治的，要求規(guī)定時限內完成治理;對污染嚴重、國家明令淘汰的企業(yè)，堅決取締關閉。
3、進一步加強督查力度。各縣市區(qū)的專項行動工作開展的好不好，效果實不實，督查是最有效的手段。下步，我們還將向市政府建議繼續(xù)對全市環(huán)保專項行動進行督查，爭取督察組班子不散、人員不變、力度不減。
保全工作心得篇十八
辦事處位于米泉市中心地帶，轄區(qū)總人口萬人，區(qū)域面積*方公里，下轄7個社區(qū)居委會，有行政企事業(yè)單位124個，中小學5所，幼兒園10所。今年以來，**街道辦事處在米東新區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，以提高轄區(qū)各族居民群眾科學文化素質和幼兒教育質量為目標，以xx屆“科技之冬”、“科技月”活動為載體，開展了形式多樣、內容豐富的科普教育活動，現(xiàn)就20xx年科教工作開展情況匯報如下。
**街道黨工委、辦事處高度重視科技教育工作。一是分別成立了由街道辦事處主任任組長的科技工作領導小組和由街道黨工委*任組長的街道教育工作委員會，健全了機構，明確了職責，為科技教育工作開展提供組織保證。二是制定了**辦事處科技工作計劃和街道幼兒教育發(fā)展規(guī)劃，對**街道開展科技教育工作進行了全面的安排部署。三是層層簽訂責任狀，落實責任制。根據(jù)管委會與辦事處簽訂的責任書，街道辦事處按照責任狀要求，結合實際，制定了考核細則，分別與科教分管領導及機關各科室、七個社區(qū)居委會簽訂了科技目標管理責任書，落實了各項工作任務，使科教工作與日常工作同安排、同部署、同落實、同監(jiān)督、同考核，確保了辦事處科教工作的順利開展。
街道黨工委、辦事處把科技知識的學習作為普及科技知識的主要手段。在學習內容方面主要側重xx屆五、六中全會精神、《科普法》、科技知識、反對“xx”xx組織和法律法規(guī)知識、社區(qū)消防、健康、食品安全、衛(wèi)生保健、再就業(yè)、市場經濟以及提高居民素質等相關知識。學習采取培訓、聘請專業(yè)教師授課、座談討論、看電教片等方式進行。20xx年，共舉辦培訓班8期，培訓人數(shù)達4000余人。其中：轄區(qū)企業(yè)對職工崗位知識培訓5次，培訓工人150名。
為了加大對科技知識的宣傳力度，**街道黨工委、辦事處以“科技之冬”、“科技月”活動為載體，采取多種方式大力宣傳科技知識。
一是利用科技知識宣傳欄定期開展科普宣傳活動。各社區(qū)在辦公場所、居民區(qū)、樓院設置科普宣傳專欄，定期向居民宣傳不同內容的科技知識。截止目前，各社區(qū)共有宣傳欄30塊，辦板報180期。街道還組織4次科普圖片巡展，制作永久性科普宣傳版面8塊。
二是積極開展科技宣傳月活動。街道辦事處以開展科技宣傳月活動為契機，加大科技知識宣傳力度。配合米東新區(qū)宣傳部、科技局在百富商城成功舉辦了20xx年科技月活動啟動儀式。此次活動，舉辦文藝匯演、播放露天電影各一場（次）、懸掛橫幅2條，發(fā)放宣傳單3000余份，參與群眾達5000余人。
三是利用“百日文化廣場”活動進行宣傳。街道辦事處充分利用“百日文化廣場”活動，將科技知識的宣傳貫穿于活動之中，先后進行消防安全、健康保健、食品衛(wèi)生為主題的活動。20xx年，共舉辦了“百日文化廣場”活動8場次，觀眾達8000余人。
四是通過走家入戶進行宣傳。街道社區(qū)干部在走訪入戶過程中，對居民進行面對面的宣傳，同時發(fā)放宣傳單，宣傳《科普法》、社區(qū)消防、衛(wèi)生保健、再就業(yè)等知識。各社區(qū)共走訪入戶8000余戶，發(fā)放宣傳單10000余份。**街道辦事處通過采取多種方式的宣傳，在**轄區(qū)營造了深厚的宣傳氛圍，使科技知識深入人心?？萍蓟顒由钊腴_展，不僅提高了居民對科技知識的了解，增強了居民學科技、用科技的能力，對推動**街道社區(qū)各項事業(yè)的全面發(fā)展起到了積極的作用。
**辦事處將科技工作貫穿于街道社區(qū)的各項工作之中，努力做到“三進”“六個結合”。即科普活動“進街道、進社區(qū)、進家庭”；“六個結合”即將“科技之冬”活動與科普活動學習宣傳相結合；與學科技、學法規(guī)和社區(qū)知識的學習相結合；與社區(qū)黨的建設、精神文明建設相結合；與社區(qū)的服務和再就業(yè)工作相結合；與社區(qū)的安全生產和穩(wěn)定工作相結合；與社區(qū)的經濟發(fā)展相結合。
一是積極開展科技示范社區(qū)的創(chuàng)建活動。為了全面開展創(chuàng)建活動，**街道辦事處專門成立了創(chuàng)建活動領導小組，結合街道社區(qū)的實際情況，對創(chuàng)建活動進行全面的安排部署，今年，祥和社區(qū)積極開展了創(chuàng)建科技示范社區(qū)活動，于10月份，迎接了昌吉州的檢查驗收。
二是加大對科技工作的檢查力度。今年以來，辦事處對各社區(qū)科技工作進行檢查4次。對開展情況進行通報，有效地促進了科技工作的開展。
三是積極申請項目，為民營企業(yè)申請科技資金，引導企業(yè)利用科技進行技術改造。街道辦事處在對轄區(qū)民營企業(yè)進行調查摸底的基礎上，結合企業(yè)自身的實際情況，為鑫泰燃氣公司、科匯井蓋有限責任公司申請了民營科技企業(yè)稱號和企業(yè)科技進步項目，此項申請工作已經結束。
四是認真完成了市災難應急救災基礎數(shù)據(jù)庫信息資料收集工作。
**街道辦事處與駐區(qū)單位、學校簽訂協(xié)議，做到責權利分明，達到互通有無，優(yōu)勢互補，為廣泛開展社區(qū)教育活動奠定良好的基礎。目前一校、實驗小學、二中、公路段，勞動就業(yè)局等有活動場地的單位為社區(qū)教育活動提供了場地、人員的支持。轄區(qū)已有40％以上的駐區(qū)單位和學校的設施及教育資源向社區(qū)開放。為地區(qū)開展社區(qū)教育活動，提供了較好的條件，實現(xiàn)了人力、設施、財力資源的共享。
一是積極參與學?！凹议L學校”活動的開展，利用開家長會的時候給家長講《未成年人保護法》、《婚姻法》等法律知識，同時給小學生灌輸要遵守社會公德，講文明禮貌的思想；開展“小手拉大手”活動，在暑期組織轄區(qū)小學生參與社區(qū)公益活動，參加小區(qū)的衛(wèi)生清潔，倡導小公民爭做保護環(huán)境的小衛(wèi)士；參加社區(qū)舉辦的“百日文化廣場”活動等有利于未成年人成長的活動。
二是以活動為載體，加強少年兒童的教育，舉辦未成年人書畫展，南苑社區(qū)在宏達小區(qū)、黨校小區(qū)舉辦了未成年人書畫展，在暑期還組織了英語培訓班，書法培訓班，開展法制教育圖片展等。
三是開展“獻愛心、送溫暖”活動，社區(qū)開展“一元錢”工程號召黨員、居民、中小學生積極捐款，為家庭困難的學生獻上一份愛心。社區(qū)建立3家“愛心超市”，物品來自轄區(qū)單位和居民的贊助和捐助，為貧困生、貧困戶免費提供學習用品和生活用品。
四是以慶“六一”兒童節(jié)為契機，加強幼兒教育。街道婦工委、工會、團工委對“六一”活動做統(tǒng)一安排，各社區(qū)根據(jù)安排，積極引導、參與轄區(qū)幼兒園的慶?；顒?，并以小區(qū)為單位組織舉辦幼兒趣味運動會，慰問貧困兒童等。
**街道以文明市民學校為陣地，加強居民培訓。**街道有市民學校88所，**轄區(qū)有“三級”文明單位80個，每個單位都建有文明市民學校；各社區(qū)和街道分別建有市民學校。街道成立市民學校領導小組，聘請轄區(qū)單位工作人員、退休干部為學校講師，對居民開展兩級培訓，一級是街道文明市民學校，一級是社區(qū)與轄區(qū)單位資源共享開辦文明市民學校。街道市民文明學校培訓對象是街道機關干部、社區(qū)工作人員和居民代表，社區(qū)文明市民學校培訓對象是社區(qū)居民、退休干部和企事業(yè)單位的工作人員等，居民培訓率達60%。
1、調整充實科技工作隊伍，加大對科技專干的培訓力度，全面提高科技干部素質。
2、認真做好第十八屆“科技之冬”準備工作，在社區(qū)群眾中深入普及科普知識。
3、加強科技項目的`引導、篩選、申報工作。
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