勇于面對(duì)挑戰(zhàn)是成長(zhǎng)和進(jìn)步的關(guān)鍵。寫一篇完美的總結(jié)需要有良好的計(jì)劃和時(shí)間安排。以下是小編為大家整理的一些名人名言，希望能給大家?guī)?lái)一些思考和啟發(fā)。
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人申請(qǐng)書篇一
第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;。
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;。
8失業(yè)險(xiǎn)能領(lǐng)多少錢。
網(wǎng)友提問：
律師解答：
其領(lǐng)取金額一般為當(dāng)?shù)刈畹蜕钏阶笥摇Ｈ绻麉⒈Ａ耸I(yè)保險(xiǎn)，可以在失業(yè)狀態(tài)下享受失業(yè)補(bǔ)貼金。享受失業(yè)金是有一定條件的：
(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的;。
(2)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的;。
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人申請(qǐng)書篇二
第一條為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)，制定本條例。
第二條城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工依照本條例的規(guī)定，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員依照本條例的規(guī)定，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
本條所稱城鎮(zhèn)企業(yè)，是指國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)。
10優(yōu)秀律師解答。
協(xié)商解除勞動(dòng)合同（自愿）是否可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
失業(yè)保險(xiǎn)金是職工有就業(yè)欲望，因企業(yè)經(jīng)濟(jì)裁員、職工違反勞動(dòng)紀(jì)律被開除、辭退以及不適應(yīng)原工作崗位而被迫下崗，企業(yè)與職工解除勞動(dòng)合同后，交勞動(dòng)局待業(yè)中心待業(yè)期間，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部規(guī)定，享受的社會(huì)保險(xiǎn)福利。主動(dòng)辭職和自愿解除勞動(dòng)合同是放棄就業(yè)權(quán)利，因此，不應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金。根據(jù)你所介紹的情況是減員，應(yīng)該享受失業(yè)保險(xiǎn)金，但要有企業(yè)證明。
補(bǔ)充：1、勞動(dòng)者交了三年零五個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)。手中有公司蓋章的離職證明：“經(jīng)雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，于某月某日離職”；dd建議換成“因企業(yè)減員需解除勞動(dòng)合同，于某月某日離職”公司蓋章的離職證明。2、勞動(dòng)者不是廣州市戶口，檔案也不在廣州，這樣的情況怎樣辦？dd戶口在那無(wú)所謂，只要不是農(nóng)業(yè)戶口。檔案必須交再就業(yè)中心，否則，不能證明與原企業(yè)脫離關(guān)系。
8.關(guān)于甘孜州失業(yè)保險(xiǎn)的最新參保指南。
10.關(guān)于事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)的通知。
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人申請(qǐng)書篇三
繳費(fèi)單位按本單位當(dāng)月職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；繳費(fèi)個(gè)人按本人月工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從本人工資中代為扣繳。
繳費(fèi)單位職工月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY的60%和單位職工人數(shù)確定繳費(fèi)基數(shù)。
失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋城鎮(zhèn)所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工；所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工必須繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位的繳費(fèi)比例為工資總額的2%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人工資的1%。
非因本人意愿中斷就業(yè)；
已經(jīng)辦理失業(yè)登記并有求職要求。
失業(yè)保險(xiǎn)待遇主要是失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限根據(jù)繳費(fèi)年限確定，最長(zhǎng)為24個(gè)月。失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病，還可領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金；失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡，其遺屬可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金。此外，失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間還可接受職業(yè)培訓(xùn)和享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，一般按照失業(yè)人員原單位所在地同期最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%執(zhí)行；
根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定：
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年以上不滿2年的'為3個(gè)月；
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿2年以上不滿3年的為6個(gè)月；
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿3年以上不滿5年的為12個(gè)月；
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年以上不滿8年的為15個(gè)月；
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿8年以上不滿10年的為18個(gè)月；
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年以上的為24個(gè)月。
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。
失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金期限合并計(jì)算，但最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人申請(qǐng)書篇四
尊敬的民政局相關(guān)同志：
我是，本人原先在建筑建材生產(chǎn)有限公司工作。由于公司廠房6.17發(fā)生火宅事故，給我們廠造成了極大的損失，現(xiàn)在廠里破產(chǎn)，我們一群工人也下崗了。
我原先身體就患有哮喘，身體虛弱，不能干重活，也沒有什么文化程度，又年近60旬。因此下崗之后就很難找到工作了，如果有哪家公司愿意接納我再就業(yè)，我會(huì)去參加工作的。
因?yàn)樵仍诮ㄖú纳a(chǎn)有限公司參加了一份失業(yè)保險(xiǎn)，所以我現(xiàn)在考慮向貴局申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
希望民政局相關(guān)同志核實(shí)我的情況，根據(jù)我的實(shí)際困難，給予失業(yè)保險(xiǎn)金的支持。附上：失業(yè)登記表、身份證。
申請(qǐng)人：_________。
日期：_________年____月____日
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人申請(qǐng)書篇五
失業(yè)保險(xiǎn)是國(guó)家給予失業(yè)人員最基本的保障，但并不是所有失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)金領(lǐng)取需要一定條件，才可以領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)金，看看下面的失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例吧！
繳費(fèi)單位按本單位當(dāng)月職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；繳費(fèi)個(gè)人按本人月工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從本人工資中代為扣繳。
繳費(fèi)單位職工月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY的60%和單位職工人數(shù)確定繳費(fèi)基數(shù)。
失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋城鎮(zhèn)所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工；所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工必須繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位的繳費(fèi)比例為工資總額的2%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人工資的1%。
非因本人意愿中斷就業(yè)；
已經(jīng)辦理失業(yè)登記并有求職要求。
失業(yè)保險(xiǎn)待遇主要是失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限根據(jù)繳費(fèi)年限確定，最長(zhǎng)為24個(gè)月。失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病，還可領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金；失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡，其遺屬可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金。此外，失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間還可接受職業(yè)培訓(xùn)和享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，一般按照失業(yè)人員原單位所在地同期最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%執(zhí)行；
根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定：
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年以上不滿2年的為3個(gè)月；
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿2年以上不滿3年的為6個(gè)月；
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿3年以上不滿5年的為12個(gè)月；
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年以上不滿8年的為15個(gè)月；
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿8年以上不滿的為18個(gè)月；
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年以上的為24個(gè)月。
失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金期限合并計(jì)算，但最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人申請(qǐng)書篇六
1、被保險(xiǎn)人所在的單位選定一家代扣繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的銀行，然后根據(jù)銀行提供的《委托收、付失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)協(xié)議書》進(jìn)行填寫，需要一式三份。
2、填寫相應(yīng)的登記表，這里的相應(yīng)是指所在的城市或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)，表是指《xx市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)登記表》。
3、第一次辦理失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)或者單位要提供辦理失業(yè)保險(xiǎn)的必要材料，材料包括以下幾種：
a、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的副本或者是允許該企業(yè)成立的批文;。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資總額。單位工資總額按照國(guó)家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式。它是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等，不包括其他來(lái)源的收入。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國(guó)家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式。它是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的。
(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的失業(yè)人員。
失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系之日起，60日內(nèi)持與用人單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系的證明、《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片到戶口所在地街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。
(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的;。
(2)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的;。
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人申請(qǐng)書篇七
(1)維護(hù)社會(huì)安定。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)的“安全網(wǎng)”，保持社會(huì)穩(wěn)定是社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)基本職能。而作為其中一個(gè)重要項(xiàng)目的失業(yè)保險(xiǎn)在這方面的作用更為突出。社會(huì)要安定，人民生活要有保障。失業(yè)使勞動(dòng)者失去生計(jì)來(lái)源，如果沒有制度性的保護(hù)措施，就很容易造成社會(huì)動(dòng)蕩。
(2)是深化國(guó)有企業(yè)改革的前提條件和配套措施。
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人申請(qǐng)書篇八
直接訪問東莞市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)，打開頁(yè)面后，輸入身份證號(hào)、密碼、驗(yàn)證碼進(jìn)行查詢，需設(shè)置查詢密碼，或忘記密碼需要重置的，請(qǐng)到當(dāng)?shù)厣绫＞止衽_(tái)辦理。
直接通過撥打東莞社保局社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一查詢電話(0769-12333)，可以對(duì)個(gè)人社保進(jìn)行查詢，包括社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢，社?？ㄓ囝~、明細(xì)查詢等。
直接去東莞社保局辦公大廳窗口查詢。用戶需帶好本人有效證件及社?？ㄌ?hào)。具體地址，可致電聯(lián)系或者網(wǎng)上查詢。
據(jù)悉，目前東莞失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率為1.5%，其中用人單位費(fèi)率為1%，個(gè)人費(fèi)率為0.5%。東莞市社保局表示，為了建立健全失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，按照省相關(guān)精神，結(jié)合我市實(shí)際，決定階段性調(diào)整我市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率。從3月1日起，將東莞市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率從原來(lái)1.5%降至0.7%，其中用人單位費(fèi)率下調(diào)至0.5%，個(gè)人費(fèi)率下調(diào)至0.2%，政策執(zhí)行期到2月底。
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人申請(qǐng)書篇九
鄭州失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是怎么樣的？失業(yè)保險(xiǎn)包含在社保中，下面我們看看吧！
基數(shù)*1%+基數(shù)*2%。
養(yǎng)老保險(xiǎn)金：基數(shù)*8%+基數(shù)*20%。
醫(yī)療保險(xiǎn)金：基數(shù)*2%+基數(shù)*12%。
住房公積金：基數(shù)*7%+基數(shù)*7%。
如果公司不給交社保的，那就是說，以上全部費(fèi)用都有個(gè)人出。按照個(gè)人繳費(fèi)比例和公司繳費(fèi)比例計(jì)算出的總數(shù)額，就是你要繳納的保險(xiǎn)金額。
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人申請(qǐng)書篇十
20xx年6月11日下午1:30許，20xx級(jí)8班學(xué)生劉xx到20xx級(jí)九班袁xx所在宿舍倒水喝，此時(shí)午休未起，劉高聲喧嘩，其他同學(xué)制止，劉不改，變本加厲，袁再予以制止，未見效，遂結(jié)矛盾。
6月12日早點(diǎn)期間，劉xx糾集20xx級(jí)4班學(xué)生xx到xx教學(xué)樓三樓毆打袁xx，并向袁索要兩盒煙，聲言“煙不至，事不畢”。袁xx同學(xué)未向班主任和學(xué)校報(bào)告實(shí)情，亦糾結(jié)同學(xué)以自保。上午11:30放學(xué)后，劉xx又糾結(jié)xx等人，欲毆打袁xx，雙方見老師后，方散去，在劉xx私下解決其與袁xx矛盾的過程中，20xx級(jí)1班李xx，不予勸止劉、張二人，反將袁叫止劉、張二人所在宿舍，讓袁為劉買煙了事。
劉xx無(wú)理于他人而不覺，竟至糾結(jié)同學(xué)毆打他人之程度，是非不分，悔過不深，承認(rèn)錯(cuò)誤態(tài)度不誠(chéng)懇。
xx知情不報(bào)，是非不分，竟至替人行兇之程度，悔過亦不深，承認(rèn)錯(cuò)誤態(tài)度亦不誠(chéng)懇。
李xx知情不報(bào)，是非不分，有幫助劉、張二人之嫌疑，承認(rèn)錯(cuò)誤態(tài)度較誠(chéng)懇。
袁xx雖為受害方，然知情不報(bào)，不分是非，亦欲自行解決矛盾，并有激化矛盾之可能，承認(rèn)錯(cuò)誤態(tài)度誠(chéng)懇。
經(jīng)學(xué)校多方調(diào)查取證，視四位同學(xué)違紀(jì)情節(jié)之輕重，根據(jù)《下吉中學(xué)學(xué)生違紀(jì)處罰條例》，現(xiàn)決定：1、給予劉xx、xx留校察看處分，以觀后效;2、給予李xx記大過處分，警其自省;3、給予袁xx同學(xué)批評(píng)教育之處分，警其自悔。
曾子曰：吾日三省吾身。荀子云：君子博學(xué)而日參省乎己，則知明而行無(wú)過矣。劉、袁二同學(xué)之矛盾，何以由口舌之爭(zhēng)而至動(dòng)手毆打，甚而至于群架毆斗之地步?一言以蔽之，乏自省之功也。
成長(zhǎng)、成人，而后成才，我校育人教學(xué)之新理念也，刻于石而警諸生;更有“修身、齊家、治國(guó)、平天下”之古訓(xùn)勒于石，以啟諸生。諸生既至校園，則受先生教誨而日日自省，天天進(jìn)步，方不負(fù)父母師長(zhǎng)之期盼。修身者，辯是非，明美丑，分善惡，且時(shí)時(shí)警示自我之功，成長(zhǎng)、成人、成才之基也。
然劉、張、李、袁四同學(xué)，不思自省，不重修身，為小惡而不思己過，棄善舉而向丑惡，影響自我，危及他人，降人格，辱家長(zhǎng)，添動(dòng)亂，墨班風(fēng)校風(fēng)。熟不知，小惡積而大惡成，大惡成而兇險(xiǎn)至，玄德公曰：勿以善小而不為，勿以惡小而為之。當(dāng)斯事處理決定之宣也，幾近成人之諸生，應(yīng)以此言相警而律己，慎言慎行，多為真、善、美之行，遠(yuǎn)離假、惡、丑之舉。如此，父母之期盼成，師長(zhǎng)之期許達(dá)，國(guó)家民族之復(fù)興有望矣!
日期：xx年xx月xx日
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人申請(qǐng)書篇十一
我是今年年初，我加入到了xx公司，從事我不曾熟悉的人壽保險(xiǎn)工作。一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和其他老師傅的熱情幫助下，自己從一個(gè)保險(xiǎn)門外漢到能夠獨(dú)立從事和開展保險(xiǎn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)，在自己的業(yè)務(wù)崗位上，做到了無(wú)違規(guī)行為，和全司員工一起共同努力，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
以下是本人一年來(lái)的工作情況匯報(bào)。
積極參加上級(jí)公司和支公司、本部門組織的各種政治學(xué)習(xí)、主題教育、職業(yè)教育活動(dòng)以及各項(xiàng)組織活動(dòng)和文娛活動(dòng)，沒有無(wú)故缺席現(xiàn)象;能夠堅(jiān)持正確的政治方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等，從各方面主動(dòng)努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德水平，在思想上政治上都有所進(jìn)步。
積極參加上級(jí)公司和支公司、本部門組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核，勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為客戶服務(wù)的'基本功，掌握了應(yīng)有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧，能夠熟練辦理各種業(yè)務(wù)，知曉本公司經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對(duì)性地開展宣傳和促銷。
一年來(lái)，無(wú)論在辦理業(yè)務(wù)還是其它的工作中，都能嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)公司和支公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、內(nèi)控規(guī)定和服務(wù)規(guī)定，堅(jiān)持使用文明用語(yǔ)，不越權(quán)辦事，不以權(quán)謀私，沒有出現(xiàn)被客戶投訴的行為以及其它違規(guī)違章行為。業(yè)余生活檢點(diǎn)，不參與賭博、購(gòu)買六-合彩等不良行為。
一年來(lái)，能一直做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作，上班早來(lái)晚走，立足崗位，默默奉獻(xiàn)，積極完成支公司和本部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。能夠積極主支動(dòng)關(guān)心本部門的各項(xiàng)營(yíng)銷工作和任務(wù)，積極營(yíng)銷電子銀行業(yè)務(wù)和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務(wù)等。
一年來(lái)，本人憑著對(duì)保險(xiǎn)事業(yè)的熱愛，竭盡全力來(lái)履行自己的工作和崗位職責(zé)，努力按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求做好各方面工作，取得了一定的成績(jī)，也取得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)?；厥滓荒赀^來(lái)，在對(duì)取得成績(jī)欣慰的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)自己與最優(yōu)秀的員工比還存在一定的差距和不足。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距，勇敢地克服缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，把該做的工作做實(shí)、做好。
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人申請(qǐng)書篇十二
1、用人單位上報(bào)省(市)統(tǒng)計(jì)部門上年度勞動(dòng)工資報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表(即損益表或資金活動(dòng)表)，沒有上年度勞動(dòng)工資報(bào)表的帶單位職工上月工資報(bào)表。
2、填制《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表》。
3、職工花名冊(cè)軟盤。
4、職工增減變動(dòng)表及增減原因說明書。
(二)申報(bào)要求。
2.使用農(nóng)民工的用人單位，需在每月到地稅申報(bào)前，持《失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)》和《遼寧省地方稅費(fèi)綜合申報(bào)表》，到單位所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)。
3.用人單位欠費(fèi)核定：補(bǔ)繳欠費(fèi)的單位，需持《失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)》，到單位所在地區(qū)、縣(市)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定欠費(fèi)(市屬事業(yè)單位需到市失業(yè)保險(xiǎn)核定欠費(fèi))。然后到地稅部門按核定數(shù)繳費(fèi)。
4.市屬公益性崗位申報(bào)核定：用人單位每月20日前持《失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)》、失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)核定報(bào)盤，到市失業(yè)保險(xiǎn)中心核定繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)。
5.繳費(fèi)單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)后，需持《遼寧省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專用繳款書》、《失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)》到失業(yè)保險(xiǎn)登記所在地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)登記，做實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄。
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人申請(qǐng)書篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因酒店客房前期開荒，需要加大安全管理力度和物資搬運(yùn)?，F(xiàn)本部門職員奉獻(xiàn)自身休息時(shí)間，協(xié)助酒店工程安裝電視.家具以及客房物資搬運(yùn)工作，為了提高職員的積極性現(xiàn)特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)給予加班職員發(fā)放補(bǔ)貼以資鼓勵(lì)。名細(xì)如下：
李明益，加班6天，30元/天，合計(jì)補(bǔ)貼180元；
巫建，加班6天，30元/天，合計(jì)補(bǔ)貼180元；
鄧浩，加班6天，30元/天，合計(jì)補(bǔ)貼180元。
合計(jì)加班補(bǔ)貼540元（大寫：伍佰肆拾元整）。
以上當(dāng)否，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以審核，為謝！
申請(qǐng)人：楊代平。
20xx年11月30日。
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人申請(qǐng)書篇十四
尊敬的xxxxxx人事負(fù)責(zé)人：
首先無(wú)可非議的要鄭重感激貴廠供給了近一個(gè)月的工作機(jī)會(huì)。
本人承諾的工期是一個(gè)月，所以在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡(jiǎn)單的一個(gè)，意外。
我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面，我是從來(lái)沒有一個(gè)當(dāng)搬運(yùn)的心理準(zhǔn)備，理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備；無(wú)論從多方面研究，我都不是一個(gè)很適當(dāng)?shù)娜?。?dāng)然具有慧眼的廠長(zhǎng)在開始的幾天里就斷言我的`諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運(yùn)的都能一次性的搬起四個(gè)以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個(gè)；這樣的失敗，在幾個(gè)所謂的裝車高手看來(lái)顯得很不力，覺得人事部請(qǐng)來(lái)的是個(gè)垃圾，連搬五箱都不會(huì)。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得異常無(wú)奈?？墒呛芸炀吞岣吡?，此刻大嶸華都能提六箱。可是這樣的提高讓我覺得自我在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原先自我原先也不缺乏做搬運(yùn)的資質(zhì)，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說對(duì)自我并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉(cāng)管缺乏默契，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中十分十分的被動(dòng)，經(jīng)常莫名其妙的受到倉(cāng)管的責(zé)備。適應(yīng)工作27日來(lái)，許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時(shí)常碰釘。當(dāng)然的，當(dāng)中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學(xué)校走出來(lái)，經(jīng)過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動(dòng)，所以愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
另外的一個(gè)意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不夢(mèng)想，所錄取的學(xué)校通知書的到來(lái)，我必須立刻辭工，返校。
我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。
可是能夠肯定一點(diǎn)，那就是我很用心做，我有時(shí)候是不會(huì)做，而決非不愿意做；能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對(duì)搬，可是我不行；所以有時(shí)候是一邊站著等有能者搬之。無(wú)可口非，我是很蠢。
我會(huì)承諾倘若再有機(jī)會(huì)的話，我會(huì)義不容辭回來(lái)工作。很快我就要回校，專心從事自我的網(wǎng)絡(luò)工作。
期望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng)，我衷心感激，衷心感激。祝公司蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年1月13日。
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人申請(qǐng)書篇十五
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(unemploymentinsuranceexpense)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是指參加失業(yè)保險(xiǎn)的用人單位和職工個(gè)人按時(shí)依照失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳納的費(fèi)用。
國(guó)務(wù)院發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位工資總額是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼以及補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資等，不包括其他來(lái)源的收入。
介紹，由上可知，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例一般是1%，也有部分城市的職工不用繳納失業(yè)保險(xiǎn)，費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)，具體的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儭?/p>
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人申請(qǐng)書篇十六
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
(一)勞動(dòng)合同期滿的;。
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;。
(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;。
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：
(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;。
(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：
(一)與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的;。
(二)與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的;。
(三)家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。
用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人申請(qǐng)書篇十七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因旅館客房前期開荒，需要加大安全管理力度和物資搬運(yùn)?，F(xiàn)本部門職工奉獻(xiàn)自身休息時(shí)間，協(xié)助旅館工程安裝電視。家具以及客房物資搬運(yùn)工作，為了提高職工的積極性現(xiàn)特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)給予加班職工發(fā)放補(bǔ)貼以資鼓勵(lì)。
名細(xì)如下：
李明益，加班6天，30元/天，合計(jì)補(bǔ)貼180元。
巫建，加班6天，30元/天，合計(jì)補(bǔ)貼180元。
鄧浩，加班6天，30元/天，合計(jì)補(bǔ)貼180元。
合計(jì)加班補(bǔ)貼540元（大寫：伍佰肆拾元整）。
以上當(dāng)否，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以審核。
謝謝！
申請(qǐng)人：楊代平。
20xx年11月30日。
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人申請(qǐng)書篇十八
11月1日，《北京市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）開始施行。時(shí)光過去了1年有余，對(duì)這個(gè)《規(guī)定》了解的人有多少？了解的程度有多深？近幾日，記者對(duì)幾個(gè)企業(yè)的職工做了一次暗訪，他們對(duì)有關(guān)問題談了自己的“見解’。
職工a：“我沒有聽說這個(gè)《規(guī)定》，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)沒有給我們傳達(dá)?！彼硎?，知不知道這些無(wú)所謂，最起碼自己不會(huì)輕易失業(yè)，頂多下崗，所以有關(guān)失業(yè)的話題他不關(guān)心。
職工b：“我知道原來(lái)有個(gè)規(guī)定，廠里一直在扣我們的錢（指繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)），所以我知道一旦失業(yè)了，我會(huì)每月領(lǐng)到一筆錢（指可以領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金），大概是3百來(lái)塊，只是這點(diǎn)錢很可憐?！彼J(rèn)為，既然自己繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，那么即使失業(yè)了，國(guó)家“總不能讓我沒飯吃”。
職工c：“我父親是另一家企業(yè)的人事干部，我是從他那里知道了這個(gè)新《規(guī)定》。他說這個(gè)《規(guī)定》對(duì)職工有好處，雖然我沒看到《規(guī)定》，但我相信父親的話。不過，這個(gè)《規(guī)定》也許對(duì)我無(wú)所謂?！彼f自己不會(huì)失業(yè)，如果單位不要他了，父親會(huì)托關(guān)系馬上給他找份工作。
職工d：“我現(xiàn)在是個(gè)下崗職工，對(duì)國(guó)家的政策很關(guān)心。這個(gè)《稱定》雖然比原來(lái)更切實(shí)際，但一旦失業(yè)，這些規(guī)定救不了我?！彼⑶艺f，知道一些未來(lái)的政策，那便是不久以后將沒有“下崗”之說，她這樣的“下崗職工”最終也將成為“失業(yè)人員”。對(duì)于下崗，她表示并不可怕，因?yàn)樗吭露紡膯挝荒玫揭恍╁X，生活勉強(qiáng)過得去，而且還可以報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)等。對(duì)于失業(yè)，她表示害怕，因?yàn)槭I(yè)意味著完全失去靠山（指單位），而可能領(lǐng)取的那點(diǎn)失業(yè)保險(xiǎn)金將難以維持生計(jì)。
可以看出，持“失業(yè)與我無(wú)關(guān)”的人不少，他們大概是覺得自己不會(huì)失業(yè)或者不怕失業(yè)；而有了失業(yè)危機(jī)感的人中，持“失業(yè)保險(xiǎn)與我無(wú)關(guān)”的人也不少，他們大概是覺得自己享受不了多少失業(yè)保險(xiǎn)的“待遇”，最起碼對(duì)“失業(yè)保險(xiǎn)”持懷疑態(tài)度，或者說它“可有可無(wú)”。
并非事不關(guān)己。
失業(yè)與失業(yè)保險(xiǎn)果真與有些人無(wú)關(guān)嗎？北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局有關(guān)人士在接受記者采訪時(shí)說，失業(yè)作為一種社會(huì)現(xiàn)象，是沒有人能夠回避的。即使多數(shù)人永遠(yuǎn)也不經(jīng)歷失業(yè)，但并不能說明他們不存在失業(yè)的危機(jī)，而且在他們的親友中，已經(jīng)或多或少地有了失業(yè)（包括正在失業(yè)或曾經(jīng)失業(yè)）的成員。
據(jù)市職業(yè)介紹服務(wù)中心有關(guān)人士介紹，今年初全市城鎮(zhèn)失業(yè)人員已達(dá)到近8萬(wàn)人，這個(gè)數(shù)字目前不僅有增無(wú)減，而且并未包括大量的下崗職工。有關(guān)數(shù)字表明，今年全市勞動(dòng)力市場(chǎng)可提供的崗位只有20萬(wàn)個(gè)，而需要安排的勞動(dòng)力有44萬(wàn)人之眾，超出可供崗位的1倍多。這44萬(wàn)人中，除去失業(yè)人員，還包括城鎮(zhèn)新生勞動(dòng)力19．6萬(wàn)人（主要是大中專畢業(yè)生及農(nóng)轉(zhuǎn)非人員）和下崗職116．5萬(wàn)人。他們與失業(yè)人員一同“搶”有限的“飯碗””，加上今后中央和北京市機(jī)關(guān)干部精簡(jiǎn)分流，也有相當(dāng)一部分人要和現(xiàn)有的富余勞動(dòng)力爭(zhēng)“飯碗”，這些必將使失業(yè)大軍的數(shù)量在一定時(shí)期內(nèi)居高不下。有關(guān)權(quán)威專家指出，就全國(guó)來(lái)講，這種勞動(dòng)力供大于求的狀況將持續(xù)3年左右，據(jù)初步預(yù)測(cè)，“九五”期間，我國(guó)勞動(dòng)力供給總量為21751萬(wàn)人，而近3年的勞動(dòng)力需求為3446萬(wàn)人，我國(guó)人口中依然有18304萬(wàn)（即近兩億）勞動(dòng)力處于失業(yè)和就業(yè)不充分狀態(tài)。
看來(lái)“事不關(guān)已”是假，關(guān)鍵是他們的心態(tài)矛盾重重。
矛盾心理緣自何處。
[1][2]。
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人申請(qǐng)書篇十九
今年以來(lái)，我縣失業(yè)保險(xiǎn)工作在縣局及市處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞市處下發(fā)的《xx年年失業(yè)保險(xiǎn)工作要點(diǎn)》精神，以市處下達(dá)的xx年年度工作任務(wù)為目標(biāo)，創(chuàng)新工作機(jī)制，多措并舉，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成，確保我縣失業(yè)保險(xiǎn)工作邁上新臺(tái)階。下面將我縣今年失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面、稽核和統(tǒng)計(jì)工作開展情況匯報(bào)如下：
一、
主要做法及取得的成效。
(一)。
創(chuàng)新機(jī)制、多措并舉，全力推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。
1、
加強(qiáng)協(xié)調(diào)，建立擴(kuò)面聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》，科學(xué)有效的開展我所統(tǒng)計(jì)工作，保障各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在各項(xiàng)工作中的重要作用。按時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表并做好統(tǒng)計(jì)分析，確保統(tǒng)計(jì)資料的完整。
二、
工作中存在的主要問題：
1、
失業(yè)保險(xiǎn)的社會(huì)認(rèn)知度不高，部分單位和職工對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)沒有足夠的認(rèn)識(shí)，缺乏參保主動(dòng)性。
2、
企業(yè)用工極不規(guī)范，沒有鑒定勞動(dòng)合同關(guān)系。人員流動(dòng)性大，很難形成固定的用工模式。企業(yè)管理也不規(guī)范，缺乏健全的管理體制。增加了私營(yíng)企業(yè)擴(kuò)面的難度，即使參保對(duì)于今后的跟蹤管理服務(wù)也是一個(gè)難題。
3、
事業(yè)單位參保不能足額繳費(fèi)問題沒有得到有效解決。
三、下步打算。
1、
加大稽核力度，確保完成市處下達(dá)的稽核任務(wù)。
本年度，我所將強(qiáng)化稽核力度，對(duì)全縣各參保單位進(jìn)行拉網(wǎng)式稽核，特別是對(duì)大型參保企業(yè)及繳費(fèi)不政黨企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)稽核，徹底摸清參保單位基本情況，確保參保單位如實(shí)申報(bào)、如實(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)漏報(bào)瞞報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲查處，絕不手軟，確保市處下達(dá)的稽核任務(wù)的完成。
2、
加大擴(kuò)面力度，確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)。
按照市政府去年下發(fā)的社會(huì)保險(xiǎn)三年擴(kuò)面計(jì)劃的通知，我縣今年的失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)比去年有所增加，同時(shí)，隨著我縣企業(yè)改制的不斷深入，參保費(fèi)源不斷流失，為鞏固費(fèi)源，彌補(bǔ)因企業(yè)改制而減少的參保戶數(shù)、參保人數(shù)，只能加大擴(kuò)面力度。因此擴(kuò)面工作已是失業(yè)保險(xiǎn)工作中的重中之重。
3、加大失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳力度，努力提升全社會(huì)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度。
針對(duì)部分單位及職工對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)認(rèn)識(shí)不足的現(xiàn)狀，我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實(shí)地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策，讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù)，努力提升全社會(huì)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度，整體推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)工作的開展。
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人申請(qǐng)書篇二十
失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。
國(guó)家規(guī)定用人單位要給職工繳納社保，失業(yè)保險(xiǎn)是社保的一部分，很多人都比較關(guān)注失業(yè)保險(xiǎn)的查詢問題，針對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)如何查詢是本文接下來(lái)要詳細(xì)介紹的。
參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳費(fèi)滿1年以上并在停止繳納失業(yè)保險(xiǎn)后60天內(nèi)進(jìn)行失業(yè)登記的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)金。攜帶本人身份證，與用人單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系的證明，失業(yè)保險(xiǎn)金繳納手冊(cè)，繳費(fèi)證明和1張1英寸近照辦理相關(guān)手續(xù)。
可以根據(jù)如下情況，自行選擇查詢方式。
1.社保中心查詢。
如果對(duì)自己的社保帳號(hào)不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。
2.上網(wǎng)查詢。
登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號(hào)或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息。
3.電話咨詢撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。
4.觸摸屏查詢各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)如果設(shè)有社會(huì)保險(xiǎn)觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號(hào)或身份證號(hào)進(jìn)行查詢。
互聯(lián)網(wǎng)最近在國(guó)內(nèi)發(fā)展非常迅速，網(wǎng)上查詢失業(yè)保險(xiǎn)是非常多的人查詢失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)信息的方式之一，所以接下來(lái)就詳細(xì)介紹一下網(wǎng)上失業(yè)保險(xiǎn)查詢的步驟。
第一步：參保人登陸當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)勞動(dòng)保障局網(wǎng)站;。
第二步：參保人根據(jù)需要選擇“信息查詢”欄目;。
第三步：參保人更加需要選擇要查詢的類型：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢、調(diào)整企業(yè)退休(職)、失業(yè)保險(xiǎn)查詢、人員基本養(yǎng)老金明細(xì)查詢銀行代扣未成功明細(xì)查詢、參保信息采集錯(cuò)誤信息查詢、保險(xiǎn)關(guān)系中斷人員明細(xì)查詢、異地轉(zhuǎn)入人員資金到賬情況查詢、異地居住停發(fā)養(yǎng)老金人員名單查詢、滯納金欠繳天數(shù)查詢。
第四步：參保人輸入“姓名”和“身份證號(hào)碼”;。
第五步：?jiǎn)螕簟按_定”按鈕即可。
工作是一個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)形式，然而失業(yè)問題是人們不得不面對(duì)的一種問題，用人單位為職工繳納的社保包括失業(yè)保險(xiǎn)，職工在滿足相關(guān)條件后就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人申請(qǐng)書篇二十一
第二十一條對(duì)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位與本人戶籍不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的,其失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放和其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的提供由兩地勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行協(xié)商,明確具體辦法.協(xié)商未能取得一致的,由上一級(jí)勞動(dòng)保障行政部門確定.
第二十二條失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系跨省、自治區(qū)、直轄市轉(zhuǎn)遷的,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)隨失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系相應(yīng)劃轉(zhuǎn).需劃轉(zhuǎn)的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用包括失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼.其中,醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼按失業(yè)人員應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)金總額的一半計(jì)算.
第二十三條失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系在省、自治區(qū)范圍內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)遷,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的處理由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定.
第二十四條失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的,憑失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的證明材料到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金.
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