學習是一種持續(xù)發(fā)展的過程，我們應該保持不斷追求進步的態(tài)度。對比分析是總結(jié)文章中對不同觀點或事物進行對比和分析的重要方式。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文供大家參考，希望能給大家提供一些思路。
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇一
同志們：
這次匯報會，是經(jīng)縣委研究同意召開的一次重要會議。主要任務是：傳達貫徹全市農(nóng)村基層黨風廉政建設暨領導干部廉潔自律工作會議精神，回顧總結(jié)全縣貫徹懲防體系《實施綱要》、落實今年黨風廉政建設責任制與《懲防體系建設推進年》活動的工作情況，研究部署下一步工作任務，進一步推進懲防體系建設，把我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。
剛才，聽取了縣紀委對我縣上半年黨風廉政建設責任制暨懲防體系工作督查情況，縣財政局、建設局、人事局、衛(wèi)生局、教育局等6個主協(xié)辦單位和碧陽鎮(zhèn)黨委落實*年黨風廉政建設和懲防體系建設主要工作任務進展情況、領導班子成員履行“一崗雙責”情況，以及相關重點工作的匯報。同時討論通過了《黟縣農(nóng)村基層黨風廉政建設聯(lián)席會議制度》。這次會議開得很好，特別是縣紀委、6個主協(xié)辦單位和碧陽鎮(zhèn)黨委的匯報分別從不同側(cè)面對上半年的工作進行了總結(jié)，介紹了做法，并有針對性地提出了下一步的工作思路和具體措施，聽了之后，感到很受啟發(fā)、很受鼓舞，值得其他主協(xié)辦單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習借鑒。下面，我就學習貫徹全市農(nóng)村基層黨風廉政建設暨領導干部廉潔自律工作會議精神，扎實推進我縣黨風廉政建設和懲防體系建設，講兩點意見。
(一)關于黨風廉政建設責任制工作。黨風廉政建設責任制是反腐倡廉工作深入開展的重要制度保障，是推動領導干部廉潔自律的主要途徑。實行黨風廉政建設責任制的根本目的，就是要加強各級黨委政府對反腐倡廉工作的領導，完善有關領導體制和工作機制，形成全黨動手抓反腐敗工作的局面?？h委、縣政府歷來非常重視黨風廉政建設責任制工作的落實，自*年以來，堅持由縣領導帶隊，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直重點部門單位開展專項督查和年度責任制考核，考核優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位，由縣委、縣政府予以表彰。同時，將考核結(jié)果作為評價黨政領導班子和領導干部獎懲提拔任用的重要依據(jù)之一，并運用到黨政領導班子交流提拔使用中。從紀委年中黨風廉政建設責任制工作督查的情況來看，“部門各負其責”是我們工作中的一個弱項。當前，全縣上下改革發(fā)展的任務很重，領導干部工作繁忙，越是這樣越應當增強責任意識和廉政意識，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，切實負起黨風廉政建設和反腐敗工作的領導責任，堅持做到“四個不放松”：
一是要堅持履行職責不放松。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各部門黨政主要領導要進一步履行好第一責任人的職責，負總責、親自抓，帶頭履職盡責、加強領導，以高度的政治責任感抓好黨風廉政建設責任制這項工作。要把履行職責的情況，作為黨員領導干部政治意識、大局意識的一次實際檢驗，作為衡量執(zhí)政水平高低、工作作風好壞的一個重要依據(jù)，以此激勵領導干部增強抓好貫徹《實施綱要》的自覺性和責任感。
二是要堅持組織協(xié)調(diào)不放松。紀委要加強組織協(xié)調(diào)和具體指導，既要協(xié)助黨委、政府制定方案、分解任務、落實責任，確保每項工作有領導掛帥、有專門機關和部門負責、有專職人員抓落實;還要協(xié)調(diào)各職能部門充分發(fā)揮作用，積極探索、不斷完善，形成推動懲防體系《實施綱要》落實的整體合力。
三是要堅持牽頭實施不放松。縣直各牽頭部門對分工的任務負有牽頭規(guī)劃實施的重要職責。要結(jié)合分工的任務，精心安排好每一步驟、每一環(huán)節(jié)的工作，把可能出現(xiàn)的情況和問題思考得更全面一些、更深入一些、更具體一些，掌握好工作的主動權。特別是對涉及多個部門的工作任務，要主動負起責任，充分聽取配合單位的意見建議，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時溝通情況、相互支持配合，齊心協(xié)力地抓好工作，高標準、高質(zhì)量地完成所承擔的任務。
四是要堅持營造氛圍不放松。各新聞媒體要充分發(fā)揮宣傳引導的作用，采取多種形式，廣泛宣傳貫徹落實黨風廉政建設的重大意義、目標要求;宣傳黨風廉政建設的新成效、新經(jīng)驗，涌現(xiàn)出來的新事跡、新典型;宣傳促進發(fā)展的新成果、和諧穩(wěn)定的新氣象，進而為貫徹落實黨風廉政建設營造良好的輿論氛圍。
(二)關于農(nóng)村基層黨風廉政建設工作。農(nóng)村基層黨風廉政建設是黨風廉政建設的重要基礎,是社會主義新農(nóng)村建設不可缺少的重要組成部分。農(nóng)村基層黨風廉政建設不是一項孤立的工作，它與當前社會主義新農(nóng)村建設密不可分，是實現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”這個總體目標的前提和保證。同時，能否促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，也是評判農(nóng)村基層黨風廉政建設成效的重要標尺。我們抓農(nóng)村基層黨風廉政建設不僅要讓廣大干部群眾從檢查考核中看到成效，更要從服務促進社會主義新農(nóng)村建設發(fā)展中，充分感受到加強農(nóng)村基層黨風廉政建設所帶來的實惠。當前，抓農(nóng)村基層黨風廉政建設，就是要按照全市農(nóng)村基層黨風廉政建設工作會議提出的“把握新農(nóng)村建設這一主題、突出維護農(nóng)民群眾利益這一重點、扭住長效機制建設這一關鍵”，做到堅持把農(nóng)村基層黨風廉政建設與促進農(nóng)村綜合改革、與貫徹落實“三農(nóng)”政策、與作風建設、與新農(nóng)村建設的具體工作措施、與加強農(nóng)村民主政治建設等五個相結(jié)合，重點解決好“五個方面”的突出問題：一是解決好農(nóng)民群眾子女上學難、上學貴的問題，認真落實農(nóng)村學校“一費制”和“兩免一補”政策，完善農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制，切實加強教育收費監(jiān)管，堅決杜絕農(nóng)村學校亂收費行為;二是解決好農(nóng)民群眾看病難、看病貴的問題，積極推行農(nóng)村新型醫(yī)療合作機制，堅決糾正農(nóng)村醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風;三是解決好土地征收征用中侵犯農(nóng)民群眾合法利益的問題，促進耕地保護制度和被征地農(nóng)民的合理補償機制的實施;四是解決好假冒偽劣農(nóng)資坑農(nóng)、害農(nóng)的問題，嚴厲打擊制售假劣農(nóng)資的行為;五是解決好支農(nóng)惠農(nóng)專項資金發(fā)放不到位的問題，堅決糾正一些地方挪用、截留支農(nóng)惠農(nóng)專項資金、扶貧濟困資金等問題?？傊?，要通過加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，解決好我縣農(nóng)民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，進一步激發(fā)和調(diào)動廣大農(nóng)民群眾投身新農(nóng)村建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)和調(diào)動廣大基層干部想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展和促進黟縣奮力崛起的強大活力和熱情。
(三)關于領導干部廉潔自律工作。加強領導干部廉潔自律，要強化教育監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定。中央和省、市、縣委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，是對領導干部廉潔從政的基本要求和規(guī)范，必須認真貫徹執(zhí)行。從近幾年的情況來看，我縣的廉潔自律教育工作成效比較明顯，也很有特色。當前，要著重在豐富內(nèi)容、規(guī)范完善、拓展空間上下功夫，把廉潔自律教育與學習貫徹黨章主題教育活動結(jié)合起來，與社會主義榮辱觀教育結(jié)合起來，與理想信念和從政道德教育結(jié)合起來，與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育結(jié)合起來，與正確的權力觀和政績觀教育結(jié)合起來，促進領導干部廉潔從政講話。在加強教育的同時，要加強對領導干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查，尤其要抓好對領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，利用婚喪嫁娶、子女上學等收錢斂財，放任縱容配偶、子女及身邊工作人員謀取非法利益，參與賭博等突出問題的專項治理和“十一條禁令”的監(jiān)督檢查?？h紀檢監(jiān)察機關、縣委組織部門要切實負起責任，采取一些具體有效的措施，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政“一把手”的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)他們有違反廉潔自律規(guī)定的行為，要及時糾正處理，嚴重違紀的要堅決查處?？h直部門紀檢組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要認真履行職責，加強對班子成員的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題要早打招呼、早提醒，確保領導干部廉潔從政。
建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，是黨中央對反腐倡廉工作作出的重大戰(zhàn)略決策，是貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防戰(zhàn)略方針的重要步驟，是從源頭上防治腐敗的根本舉措。剛才，縣直有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)介紹了在懲防體系建設上的主要做法，明確了今后努力的方向?？偟膩砜?，中央《實施綱要》、省委《建設綱要》和市委、縣委貫徹《實施意見》頒布實施以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門圍繞懲防體系建設做了大量工作，取得了初步成效。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位結(jié)合實際制定了具體意見和方案，對本地、本系統(tǒng)、本單位懲防體系建設作出了規(guī)劃，并層層細化分解，將任務、目標和責任落實到有關領導、職能部門和科室。二是建立了由黨政“一把手”負責的貫徹落實《實施綱要》領導機構，把懲防體系建設同黨風廉政建設責任制、干部年度考核結(jié)合起來，初步建立了懲防體系建設的領導機制和責任機制。三是在廣泛深入地開展學習宣傳《實施綱要》活動的同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門單位把學習貫徹《實施綱要》作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、學習貫徹黨章主題教育活動的重要內(nèi)容，為落實懲防體系建設任務奠定了思想基礎。四是以《實施綱要》統(tǒng)攬反腐倡廉工作，抓住關鍵環(huán)節(jié)，在黨風廉政教育、廉政文化建設、干部人事制度改革、行政效能建設和黨務公開等方面，進展比較明顯。五是紀檢監(jiān)察機關按照黨章規(guī)定和市委、縣委《實施意見》的要求，在整體謀劃、任務分解、監(jiān)督檢查、協(xié)調(diào)解決重要問題等方面做了大量扎實有效的工作，較好地發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)作用。
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇二
2021年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年，也是我們黨成立100周年，做好黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大、意義深遠：
(一)堅持整體推進與廣泛宣傳相結(jié)合，營造清廉文化建設氛圍。將清廉文化建設納入紀委全會報告重點工作安排，督促全縣各地各部門積極開展各類廉政活動，共圍繞黨紀法規(guī)開展學習研討400余場次，營造濃厚學紀學法氛圍;在全縣各大屏幕、酒店led屏、候車廳展板、出租車電子屏等80余處載體上滾動播放反腐宣傳標語，利用公交、客運人流大、范圍廣優(yōu)勢，及時在醒目處設置反腐宣傳標語200余條，在**電視頻道播放《人民的名義》《國家監(jiān)察》等廉政影視作品，同時派出11個影視播放隊送55場廉政電影到鄉(xiāng)村;唱響反腐倡廉聲音，全面鋪開黨風廉政建設宣傳，一年來刊登市級以上媒體稿件220余篇次，在全縣廣泛營造崇廉尚廉氛圍。
(二)堅持豐富內(nèi)容與創(chuàng)新形式相結(jié)合，打造清廉文化建設載體。堅持打造清廉文化陣地建設，如縣稅務局示范點在局機關五樓高標準建設了廉政教育展廳;縣審計局積極整合資源，將庭院作為陣地，高標準創(chuàng)建“十進十建”宣傳長廊;縣文旅局，打造線上視聽融合“一日廉潔教育路線圖”縣紀委監(jiān)委堅持9年在青少年中心外打造百米廉政文化長廊。開展各類清廉作品征集活動，共征集文學作品類近20篇，書畫類30余幅，擇優(yōu)在《楚天文藝》2020年第3期上設置“廉政征文”專欄刊登8篇。縣紀委監(jiān)委撰寫廉政小品在全縣巡回演出30余場，督促文旅局組織運用“大篷車”“紅色文藝輕騎兵”等載體，開展了演出場次達200余場的送戲下鄉(xiāng)惠民演出活動，放映達3000余場的農(nóng)村公益電影放映以及“精準扶貧、文化先行”流動借閱活動，以送戲下鄉(xiāng)、大篷車等形式推動廉潔文化入萬家。
(三)堅持日常學習與警示教育相結(jié)合，構建清廉文化建設常態(tài)?？h紀委監(jiān)委深入剖析近3年內(nèi)我縣查處的黨員干部嚴重違紀違法典型案例，并納入全縣支部主題黨日活動學習內(nèi)容，同時組織觀看警示教育片，教育黨員干部知敬畏、知鏡鑒?？h紀委監(jiān)委領導班子成員帶隊分成12個宣講隊到全縣各地各單位結(jié)合實際案例進行宣講《政務處分法》，充分發(fā)揮了警示教育治本作用。除此之外，縣紀委監(jiān)委堅持在重要時間節(jié)點群發(fā)廉政短信，并組織全縣各地各單位利用支部主題黨日、中心組學習、節(jié)前會等活動，學習中央、省、市、縣關于違反中央八項規(guī)定精神等典型案例的通報，引導全縣黨員干部樹立廉潔過節(jié)意識，筑牢廉潔從政思想防線。
(一)思想認識還不夠。少數(shù)領導干部沒有充分認識到清廉文化在黨風廉政建設中的基礎性地位，不愿在清廉文化建設中投入過多的精力和資源，重業(yè)務工作輕廉政文化建設的現(xiàn)象還比較普遍，制約了廉政文化建設深入開展。
(二)形式內(nèi)容比較單一。少數(shù)單位一些單位把清廉文化建設等同于一般的宣傳教育活動，抓亮點特色意識不強、視野不寬、辦法不多、力度不大，缺乏生動活潑和群眾喜聞樂見的素材與活動形式，形式內(nèi)容較為單一。
(三)清廉氛圍有待加強。在建設清廉校園、清廉企業(yè)上還有待進一步加強，校園、企業(yè)清廉氛圍還不夠濃厚。
三、下步建議。
第一、要抓合力建機制，進一步完善廉政文化體制機制。廉政文化建設又是一項系統(tǒng)性、整體性很強的工作，需要凝聚合力、完善機制，形成齊抓共管的工作格局。
第二、要抓平臺造氛圍，進一步拓展廉政文化工作載體。要積極拓展廉政文化建設的平臺和載體，營造良好的社會氛圍。
第三、要抓創(chuàng)作出精品，進一步豐富廉政文化推進形式。廉政文化建設要創(chuàng)新形式，做到有聲、有色、有形、有情，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，增強吸引力、滲透力和影響力。
第四、要抓特色創(chuàng)亮點，進一步打造廉政文化特色品牌。
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇三
大家上午好！我是成教股辛xx的家屬周xx，能夠有機會參加這次局里舉辦的家庭助廉活動，我感到十分榮幸。
俗話說”家和萬事興””平安是?！?，一直以來，我都把對美好生活的追求放在平安幸福的家庭基礎上，沒有了平安、和睦的家庭，其他一切都是空談。作為局里一名中層干部家屬，我要從以下幾個方面做好家庭助廉工作：
一、做好提醒勸誡，筑牢廉政防線。通過日常相處、溝通和交流，時刻提醒和勸誡愛人，在當前高壓的廉政環(huán)境和復雜的社會環(huán)境下，要耐得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，守得住防線，自覺抵制拜金主義、享樂主義的影響和侵蝕，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堂堂正正做人，認認真真做事，清清白白做官，堅決筑牢黨員干部拒腐防變的家庭防線，積極做好黨員干部廉政建設的家庭廉內(nèi)助。
二、當好參謀助手，營造幸福家庭。家庭幸福是干事創(chuàng)業(yè)的堅強保障。但作為黨員干部的家屬，我會勇于擔責，樂于奉獻，不僅對家庭的事務要多擔待，多操心；同時更要關心、理解、支持愛人的工作，在他工作遇到困難時要幫助他鼓足勇氣、堅定信心；在生活中引導他淡泊名利，時刻提醒他嚴于律己，遵紀守法，廉潔奉公，爭做一名優(yōu)秀的黨員干部和人民公仆。
三、保持高度警惕，長吹廉政之風。常言道：”妻賢夫禍少，子孝父寬心。”身為局里中層干部的家屬，就意味著多了一份責任那就是要當個廉內(nèi)助，及時提醒督促愛人及家人自重、自省、自警、自勵，做到”一身正氣上班去，兩袖清風回家來”，防微杜漸，從嚴治家，使家庭成員都能珍惜幸福生活，做到潔身自好，拒腐不沾。
面對教育事業(yè)欣欣向榮的美好前景，和諧的內(nèi)外環(huán)境是我們賴以生存的凈土，讓我們共守廉政之約，共建清廉之家，當好家庭廉內(nèi)助，守住平安幸福門。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇四
中國銀保監(jiān)會**監(jiān)管分局：
為更好地推進我市銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設，按照《中國銀保監(jiān)會黑龍江監(jiān)管局辦公室關于推進黑龍江省銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設的指導意見》(黑銀保監(jiān)辦發(fā)〔2020〕245號)和綏化銀保監(jiān)分局《關于轉(zhuǎn)發(fā)推進省銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設指導意見的通知》(綏銀保監(jiān)辦發(fā)[2020]87號)文件要求，我公司總經(jīng)理室高度重視，積極響應，現(xiàn)將活動情況匯報如下：
成立清廉金融文化建設工作領導小組，具體如下：
組長：**。
副組長：***。
組員：各機構、各部門主要負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合管理部，劉亞桂同志為辦公室主任。領導小組辦公室負責公司清廉金融文化建設工作的部署與督導，各成員負責落實清廉金融文化建設的具體工作。
(一)積極主動作為，發(fā)揮主體作用。
要求各機構、各部門提高政治站位，高度重視，深刻認識推進清廉金融文化建設的重要性和緊迫性，壓實管黨治黨“兩個責任”。結(jié)合自身實際，研究制定清廉金融文化建設方案，明確目標、責任主體和工作時限。主動參與行業(yè)清廉金融文化建設各項活動，建言獻策、共享資源。
(二)排查重點業(yè)務，強化廉潔教育。
各機構、各部門要定期排查各類重點業(yè)務廉潔風險，有針對性地運用廉潔教育、完善制度、強化監(jiān)督等措施，有效預防和控制不廉潔行為發(fā)生。
(一)開展清廉金融文化建設宣傳與培訓。
在全轄范圍內(nèi)開展清廉金融文化建設宣傳，重點對銷售、理賠兩個部門各崗位和流程存在的廉政風險進行排查，與關鍵崗位員工簽訂《廉潔自律承諾書》。加強員工思想教育，引導樹立健康的職業(yè)觀，帶頭抵制酒桌文化，堅守從業(yè)底線。
(二)開展保險中介“親清”關系專項自查。
全員排查、落實監(jiān)管部門與被監(jiān)管機構“親”“清”關系各項要求，主要負責人帶頭簽訂“親清”關系承諾書，在全轄范圍內(nèi)開展保險中介股東或?qū)嶋H控股人“親清”關系專項自查工作，加強內(nèi)控機制建設，將“圍獵”監(jiān)管干部列入員工的禁止性行為。
(三)開展員工經(jīng)商辦企業(yè)清理工作。
省公司牽頭，在全省范圍內(nèi)集中進行一次違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項清理整治工作，我公司對全員涉及車險回避的經(jīng)商辦企業(yè)情形進行了全面摸排，涉及的員工都要求進行了整改，截至今年9月末，所有整改完畢，無本機構員工涉及車險回避的經(jīng)商辦企業(yè)行為。
我公司黨委、紀委在綏化銀保監(jiān)局的正確領導下，主動培育廉潔從業(yè)理念、主動完善廉潔從業(yè)制度、主動開展廉潔文化宣傳、主動規(guī)范廉潔從業(yè)行為、主動加強廉潔從業(yè)監(jiān)督，提高政治站位，凝聚廉政共識，建立清廉金融文化建設長效機制，強化日常監(jiān)管推動、重點盯防推動，打造風清氣正的金融生態(tài)環(huán)境，塑造行業(yè)過硬口碑，力爭取得實實在在成效。
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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省政府辦公廳作為省政府的政務運轉(zhuǎn)中樞，既是政治機關、也是服務機關。我們堅持把學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要講話和中央《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》作為首要的政治任務，自覺用習近平總書記重要講話精神統(tǒng)一思想和行動，著力推動黨的建設各項部署落地落實，努力把工作成效轉(zhuǎn)化為“三服務”的不竭動力。
一、以黨的政治建設為統(tǒng)領，帶頭做到“兩個維護”
按照習近平總書記強調(diào)的“黨的建設必須走在前、作表率”的重大要求，省政府辦公廳黨組始終把機關黨建工作自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，不折不扣地抓好中央決策部署和習近平總書記對青海工作重要指示批示精神的貫徹落實。要求廳系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員牢固樹立政治機關的意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)，自覺做“兩個維護”的堅定踐行者和推動者，永葆政治機關的鮮明本色。
二、以強化理論武裝為主線，帶頭學習貫徹新思想。
習近平總書記強調(diào)，要走在理論學習的前列，在學懂弄通做實上當好示范。我們把強化理論武裝作為第一要務，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本學，及時跟進學，聯(lián)系實際學先進典型和優(yōu)秀榜樣，力求準確把握中央領導集體的執(zhí)政理念、治國方略、工作思路，確保決策參謀經(jīng)得起政治檢驗、實踐檢驗。我們堅持把學習黨的理論與履職盡責結(jié)合起來，將學習成果運用到政務運轉(zhuǎn)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實、文稿服務等日常工作當中，落實到推進供給側(cè)結(jié)構性改革、深化“放管服”改革等重點任務上，推動機關黨建與業(yè)務工作深度整合，努力在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率。
三、以抓基層打基礎為重點，帶頭落實黨建工作責任制。
習近平總書記指出，要樹立大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，鍛造堅強有力的機關基層黨組織。這也是辦公廳黨組歷年來一貫堅持的黨建工作方向。我們堅持“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把黨員教育管理落到支部、把群眾工作落到支部，抓嚴抓細抓實支部各項工作。結(jié)合省委“組織體系建設三年行動”，嚴格按照《黨章》和《支部工作條例》，指導各支部完成了換屆選舉和委員規(guī)范化設置，x多個基層黨組織完成了新建、更名和改選工作，配齊配強了基層黨務干部。充分發(fā)揮支部書記“領頭羊”作用，從落實基本動作、嚴格基本流程入手，壓實擔子、傳導壓力，逐級落實黨建主體責任。堅持把機關黨建工作作為實績評價、評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)，納入年度目標責任制考核內(nèi)容，建立了支部書記黨建工作日常述職制度，加大黨建工作述職考核力度。正確區(qū)分干部的失誤和錯誤，健全完善了容錯糾錯機制，明確了容錯糾錯界限，激勵黨員干部大膽放手干事創(chuàng)業(yè)。
四、以整治形式主義官僚主義為關鍵，帶頭樹立良好形象。
習近平總書記強調(diào)，要帶頭弘揚光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，建設風清氣正的政治機關。省政府辦公廳是政府的窗口，作風的好壞直接關系到黨和政府的形象。今年，我們把工作重心放在整治形式主義、官僚主義突出問題上，放在解決“文山會海”反彈回潮、督查檢查考核過多過頻等關鍵環(huán)節(jié)上，明確了十個方面58項具體任務，努力實現(xiàn)精文簡會、督查增效和基層減負并舉。清理議事協(xié)調(diào)機構方面，對2018年前設立的216個議事協(xié)調(diào)機構進行了集中清理，精簡比例達56%。壓減文件方面，上半年省政府主要文件數(shù)量下降23.9%。壓減會議方面，嚴格會議審批管理，會議時長較以往下降了40%以上。規(guī)范督查考核方面，嚴格執(zhí)行督查檢查考核年度計劃審批報備制度，僅開展了1次綜合性督查，較去年同期減少3次。整治表格材料填報亂象方面，制定了規(guī)范政府采集使用信息行為的若干意見，建立了相應工作機制，及時糾正頻繁采集、隨意采集行為。
下一步，省政府辦公廳黨組將認真貫徹新時代黨的建設總要求，落實好此次會議精神，從基本制度嚴起、從日常規(guī)范抓起，以機關帶系統(tǒng)，以干部帶群眾，開展好“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”活動，不斷提升省政府辦公廳機關黨建工作的質(zhì)量和水平。
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清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇六
“親清新型稅企關系”這一主線，積極打造“潮鳴清風”品牌，探索建立“六清六廉”全員全鏈全域清廉機關建設體系，清廉機關建設呈現(xiàn)出“有力度、有章法、有實踐、有成效”的良好態(tài)勢。
6項配套制度。迭代升級《落實“兩個責任”工作清單》，形成7個層面157項具體內(nèi)容。黨支部紀檢委員就履行監(jiān)督職責情況向機關黨委和黨委紀檢組進行述職，實現(xiàn)三年全覆蓋。實行重大稅收違法案件“一案雙查”，實現(xiàn)打擊稅收違法行為和反腐倡廉兩手抓，大力推進“以查促廉、以查促管、以案促改”。實行下戶執(zhí)法“電子廉政監(jiān)督卡”全覆蓋，通過電子稅務局自動推送和接收，今年共收回688份。
“行政執(zhí)法公示制度”“執(zhí)法全過程記錄制度”“重大執(zhí)法決定法制審核制度”等三項制度試點工作，讓稅收行政執(zhí)法權在陽光下運行。有效運用說服教育、約談警示等非強制性執(zhí)法方式，不折不扣落實稅務行政處罰“首違不罰”清單14個事項，制定《稅收違法行為行政處罰裁量基準》，規(guī)范稅務行政處罰“一把尺”。開展“欠稅風險提醒和約談警示”全國首批試點，與10戶大企業(yè)簽訂《稅收遵從合作協(xié)議》，創(chuàng)新推出“嵌入式”“預審式”內(nèi)控服務、重大涉稅事項“事先裁定”“非必須不打擾”風險管理等個性化措施，實現(xiàn)事前更安心，事中更省心，事后更舒心。
“轉(zhuǎn)作風、提效率、強落實”，持續(xù)深化稅收領域“放管服”改革，原87項行政許可事項僅保留1項。聘請7名特約監(jiān)督員，加強執(zhí)法和服務監(jiān)督。結(jié)合“三為”服務要求，連續(xù)9年開展“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”。今年推出26項94條便民辦稅服務舉措，走訪企業(yè)1.8萬余戶，解決問題2萬多個。在“千名干部助千企”活動中，2名市級助企服務員獲評月度之星。1個聯(lián)合黨支部被評為市“三為”服務先鋒聯(lián)合黨支部，2項助企工作案例入選“**市百例優(yōu)秀黨建案例”。推進跨部門“一件事”改革，實現(xiàn)線上“一網(wǎng)一端聯(lián)辦”，線下“一人一窗通辦”。“交房云辦證”被評為**市“民呼我為”最佳改革案例。納稅人滿意度連續(xù)8年居全國省會城市第一。
市稅務局重點加強對。
“一把手”和黨委班子的履責監(jiān)督，加強干部監(jiān)督。建立支部紀檢委員網(wǎng)格廉情監(jiān)督員隊伍，抓實抓細日常監(jiān)督，有效打通專責監(jiān)督向基層延伸的“最后一公里”。圍繞稅收“兩權”重點事項和重要環(huán)節(jié)，排查廉政風險點68個，制定內(nèi)部控制制度12項，搭建以內(nèi)部風險防控為導向，以稅務大數(shù)據(jù)為驅(qū)動的“數(shù)智綜合監(jiān)督管家”，實現(xiàn)事前預警、事中阻斷、事后追責。加強“八小時”之外的監(jiān)督管理，加大節(jié)假日等重要時間節(jié)點廉政提醒和明察暗訪力度，將遵規(guī)守紀情況作為任職談話、廉政談話和經(jīng)常性談心談話的重點內(nèi)容，切實運用好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，抓早抓小，防微杜漸。
嚴肅黨內(nèi)政治生活，落實好。
“三會一課”，建立“五個一”常態(tài)化學習制度，市稅務局將黨風廉政建設和廉潔文化建設作為黨委會、支部學習第一議題、第一內(nèi)容，不斷筑牢秉公用權、為政清廉的思想根基。完善召開警示教育大會、觀看警示教育片、通報典型案例、匯編剖析材料“四位一體”的警示教育機制。每年集中開展“警示教育月”活動，每季開展警示教育，每月刊發(fā)廉政文輯，實現(xiàn)以案為鑒、以案促改、以案促治。打造“移動警示教育課堂”，制作廉政小漫畫、小視頻，通過浙政釘精準推送；組織黨員干部參觀廉政教育基地、赴法院旁聽庭審，為新錄用公務員上好“廉潔從稅第一課”，有效推動黨員干部把廉潔文化因子轉(zhuǎn)化為廉潔自律的內(nèi)在動力。
“黨旗紅稅務藍”文化陣地中，精心打造清廉機關文化板塊，在稅務書房開辟“廉政專柜”，有效拓展廉政文化的載體作用。持續(xù)推進“廉潔好家風”建設，開展“一封家書傳親情、家庭助廉揚清風”活動，收集干部家屬手寫家書100余封。舉辦“稅月伴童年”干部子女作文、書畫展，提煉杭稅好家訓，讓家庭成員成為監(jiān)督黨員干部的家庭“紀檢員”。推出《辦公室的故事》系列報道20篇，選樹50個先進典型，以身邊人、身邊事感染人、激勵人。今年以來，獲得“新時代好黨員”“**市勞動模范”等地方市級以上榮譽10余人次，1名黨員和1個集體獲評“**省最美稅務人”。
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
忠誠黨的事業(yè)竭誠服務職工。
******在***和國家機關黨的建設工作會議上強調(diào)，只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建和業(yè)務深度融合，機關黨建工作才能找準定位。如何推動黨建和業(yè)務深度融合，就工會來說，就是要充分發(fā)揮基層工會各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，切實履行好團結(jié)引領全市數(shù)十萬職工聽黨話、感黨恩、跟黨走的政治責任。
第一，引導職工群眾聽黨話，突出一個“引”字。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，切實把黨的意志和主張貫徹落實到廣大職工群眾中去。一是強化理論武裝，突出黨性教育。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，著力強化機關黨員干部理論武裝，各類培訓班以黨課開班，每年輪訓工會干部x萬多人次，有效提升了理論水平，特別是運用******新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力。二是傳承紅色基因，著力思想引領。以新入職干部、年輕黨員為重點，領導干部帶頭講黨課，把學黨史、新中國史作為必修課，有效激發(fā)了年輕干部、黨員的政治向心力，黨員干部“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加堅決。三是堅持政治引領，加大宣傳創(chuàng)新。創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容，年初即首次召開全市工會系統(tǒng)宣傳工作會議，結(jié)合紀念“五四”運動100周年，召開全市工運理論研討會，市總黨組主要負責人的調(diào)研成果首次在市委相關刊物上刊發(fā)。創(chuàng)新思想政治工作方法，以慶祝中華人民共和國成立70周年、xx為契機，開展豐富多彩、喜聞樂見的職工文化活動，寓教于樂，增強了針對性、精準度。
當前隱藏內(nèi)容免費查看工會牽頭督導地區(qū)農(nóng)民工工資清欠率達到x%以上，x萬人(次)結(jié)報互保金x萬元，x個職工法律援助工作站為職工免費提供法律服務，x個戶外服務站點溫暖了戶外勞動者的心。
第三，引導職工群眾跟黨走，突出一個“干”字。緊緊圍繞中心、服務大局，主動融入全市治市理政工作大局。一是強化建功立業(yè)。聚焦“一優(yōu)兩高”“三大攻堅戰(zhàn)”，廣泛深入持久地開展勞動和技能競賽活動，一大批職工獲得“技術狀元”“優(yōu)秀選手”“建功立業(yè)標兵”等榮譽稱號，在推動“一優(yōu)兩高”中發(fā)揮了工人階級主力軍作用。二是弘揚時代精神。大力弘揚新x精神和勞模精神、勞動精神、工匠精神，選樹表彰全國五一“雙獎”、工人先鋒號及“x高原工人先鋒號”“高原工匠”“工人技術明星”“勞模(職工)創(chuàng)新工作室”等，深入推進群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。三是持續(xù)深化改革。堅持增“三性”、去“四化”、強基層、促創(chuàng)新的總體思路，扎實推進全市工會改革。推進新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，著力造就一支宏大的知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)勞動者大軍。堅持問題導向，著力補齊短板，探索形成了“陣地共用、資源共享、活動共辦、服務共融、人才共育”的基層群團協(xié)同化改革新路徑，打出了增強和改進基層群團工作的“組合拳”。
下一步，我們將以此次會議為契機，深入學習貫徹******在***和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，“把群眾觀念牢牢根植于心中，哪里的職工合法權益受到侵害，哪里的工會就要站出來說話。”的重要指示精神，以黨建帶工建、以工建促黨建，努力讓市委滿意，讓基層滿意，讓職工群眾滿意。
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇八
省政府辦公廳作為省政府的政務運轉(zhuǎn)中樞，既是政治機關、也是服務機關。我們堅持把學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要講話和中央《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》作為首要的政治任務，自覺用習近平總書記重要講話精神統(tǒng)一思想和行動，著力推動黨的建設各項部署落地落實，努力把工作成效轉(zhuǎn)化為“三服務”的不竭動力。
一、以黨的政治建設為統(tǒng)領，帶頭做到“兩個維護”
按照習近平總書記強調(diào)的“黨的建設必須走在前、作表率”的重大要求，省政府辦公廳黨組始終把機關黨建工作自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，不折不扣地抓好中央決策部署和習近平總書記對青海工作重要指示批示精神的貫徹落實。要求廳系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員牢固樹立政治機關的意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)，自覺做“兩個維護”的堅定踐行者和推動者，永葆政治機關的鮮明本色。
二、以強化理論武裝為主線，帶頭學習貫徹新思想。
牢記使命”
主題教育。
原原本本學及時跟進學聯(lián)系實際學先進典型和優(yōu)秀榜樣力求準確把握中央領導集體的執(zhí)政理念、治國方略、工作思路確保決策參謀經(jīng)得起政治檢驗、實踐檢驗。我們堅持把學習黨的理論與履職盡責結(jié)合起來將學習成果運用到政務運轉(zhuǎn)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實、文稿服務等日常工作當中落實到推進供給側(cè)結(jié)構性改革、深化“放管服”改革等重點任務上推動機關黨建與業(yè)務工作深度整合努力在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率。
三、以抓基層打基礎為重點，帶頭落實黨建工作責任制。
習近平總。
書記。
指出，要樹立大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，鍛造堅強有力的機關基層黨組織。這也是辦公廳黨組歷年來一貫堅持的。
黨建。
工作方向。我們堅持“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把黨員。
教育。
管理落到支部、把群眾工作落到支部，抓嚴抓細抓實支部各項工作。結(jié)合省委“組織體系建設三年行動”，嚴格按照《黨章》和《支部工作條例》，指導各支部完成了換屆選舉和委員規(guī)范化設置，x多個基層黨組織完成了新建、更名和改選工作，配齊配強了基層黨務干部。充分發(fā)揮支部書記“領頭羊”作用，從落實基本動作、嚴格基本流程入手，壓實擔子、傳導壓力，逐級落實黨建主體責任。堅持把機關黨建工作作為實績評價、評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)，納入年度目標責任制考核內(nèi)容，建立了支部書記黨建工作日常述職制度，加大黨建工作述職考核力度。正確區(qū)分干部的失誤和錯誤，健全完善了容錯糾錯機制，明確了容錯糾錯界限，激勵黨員干部大膽放手干事創(chuàng)業(yè)。
四、以整治形式主義官僚主義為關鍵，帶頭樹立良好形象。
填報亂象方面，制定了規(guī)范政府采集使用信息行為的若干意見，建立了相應工作機制，及時糾正頻繁采集、隨意采集行為。
嚴起、從日常規(guī)范抓起，以機關帶系統(tǒng)，以干部帶群眾，開展好“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”活動，不斷提升省政府辦公廳機關黨建。
工作。
的質(zhì)量和水平。
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇九
1、增強責恣意識。依據(jù)單位人員變化狀況，實時調(diào)整充分黨風廉政建設指導小構成員。將黨風廉政建設與招商引資、項目建設同安排、同部署。嚴格執(zhí)行“一把手”負總責，班子成員負專責，紀檢監(jiān)察干部詳細抓落實，構成齊抓共管的黨風廉政建設工作格式。指導班子認真實行“一崗雙責”，在全力抓好中心工作的還，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制。年頭召開班子大會，專題研討黨風廉政建設工作，堅持在例行的機關干部大會及班子會上必講黨風廉政建設，保證黨風廉政建設有安排、有人抓、有檢查。
2、增強學習認識。積極征訂《中國紀檢報》、《中國監(jiān)察》、《黨風廉政建設》等報刊雜志，購置“念書思廉”活動指定書目、《廉政原則》原文及指導書本發(fā)放到全體黨員干部手中。制定機關黨員學習要點和學習方案，充分發(fā)揚機關黨員夜校的效果，每兩周組織一次集中學習，不斷提高干部職工自覺學習的認識。本年以來，園區(qū)管委會共組織發(fā)展了近20次學習活動，集中學習時間到達40個學時以上，機關全體干部職工念書筆記均勻到達5000字以上，撰寫心得領會文章近70余篇，舉行專題常識測試1次，辦學習專欄5期。
3、增強防腐拒變認識。一是上好“黨課”。約請縣紀委指導為機關全體干部職工做黨風廉政建設專題講座；結(jié)合園區(qū)工作實踐，發(fā)展“一把手”講廉政黨課、廉政說話活動，組織學習先進人物事跡、觀看警示教育片等，運用正反典型對黨員干部進行警示教育，進一步提高干部職工的政治靈敏力、政治辨別力。二是開好民主活會。圍繞“學習廉政原則，推進園區(qū)發(fā)展”這一主題，班子成員對照《廉政原則》一一進行自我分析，發(fā)展批判與自我批判，切實到達統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、相互監(jiān)督、構成共識、一起提高的目標。
1、發(fā)展職權清算。一是依據(jù)”十個全覆蓋”工作要求，我們認真發(fā)展職權清算，劃分權限，并在此基本上，編制職權目錄；二是繪制權益運轉(zhuǎn)流程圖。依據(jù)清算職權狀況，依照順序緊密、精簡效能、職責明確、便利做事的準則，依法繪制了招商引資、基本設備建設等7項工作流程圖，覆蓋權利運轉(zhuǎn)全進程。還，發(fā)展腐敗風險點排查。結(jié)合單位實踐，突出“三個重點”，經(jīng)過組織干部職工自查自找、指導班子集體評斷等方法，查找每項權利運轉(zhuǎn)進程中能夠繁殖腐敗問題的風險點。并依據(jù)查找出來的腐敗風險點制訂防控辦法。
2、健全準則系統(tǒng)。一是進一步修訂和完善機關治理準則。園區(qū)黨風廉政建設、作風建設、黨務政務公開、機關后后勤治理、財政治理等40余項準則，編印成機關準則匯編發(fā)放到全體干部職工手中，并上墻公開，的確做到按準則做事，靠準則管人。二是進一步完善招商引資工作機制。制訂了《招商引資和項目建設腐敗風險防節(jié)制度》，把預防腐敗風險關隘前移。凡屬招商引資嚴重事項都依照順序和規(guī)則實時申報，并經(jīng)過必然路子尋求相關部分意見；對擬簽約項目，由項目牽頭負責人與投資商充分溝通曉成初步意見或準則性意見，并經(jīng)分擔指導審查后，再構成合同文本報送縣首要指導審批贊同后方可執(zhí)行；凡屬縣政府承諾配套事項，園區(qū)管委會會同相關部分堅持實地檢查，科學論證，精確測算，再經(jīng)園區(qū)工委指導班子集體研討決定，報縣委、縣縣政府首要指導贊同后，以縣政府辦公大會的方式，明確相關單位或打包給項目投資商負責建設；對嚴重招商引資項目、主要招商引資活動、招商引資政策規(guī)則等，經(jīng)過必然方法在必然范圍內(nèi)公開，承受社會監(jiān)督和效能監(jiān)察。
3、增強監(jiān)督檢查。大力履行黨務、政務公開，按期對機務財政運轉(zhuǎn)狀況進行公開，公開機構設置、崗位職責及做事流程，公開廉政承諾。制造指導干部廉政建設公示牌、機關工作人員崗位職責公示牌，上班執(zhí)行簽到準則，工作時間內(nèi)執(zhí)行去向奉告準則。嚴格執(zhí)行《首問負責制》、《崗位責任制》、《限時辦結(jié)制》、《服務承諾制》、《群眾評斷制》、《社會監(jiān)督制》、《責任追查制》、《績效審核制》，還，在機關網(wǎng)站上公開主任信箱、服務熱線，自動承受社會各界的監(jiān)督。一年來，園區(qū)管委會全體干部工職恪盡職守，認真落實縣委“六個制止”、縣縣政府“十禁絕”和園區(qū)工作人員行為標準“十禁絕”，沒有發(fā)生違法違紀行為和被投訴事情。
1、具體推進機關廉政文明建設。本年，我們重點組織發(fā)展了“六個一”活動：一是約請縣紀委指導到園區(qū)為全體干部職工發(fā)展了一次黨風廉政建設專題培訓；二是組織觀看了一部由四川省南江縣原縣委常委、縣紀委書記王瑛的先進事跡為原型改編的廉政教育片《遠山的紅葉》；三是發(fā)展了一次《廉政原則》常識測試，應參與人數(shù)18人，實參與人數(shù)18，其中得分90分以上的18人；四是制造了一塊反腐倡廉效果展板，參與全縣反腐倡廉效果展。展板首要反映了，近年來本單位黨風廉政建設的有用做法、工作經(jīng)歷等；五是申報了一名勤廉典型。依照“政治過硬、業(yè)績突出、清廉自律、作風優(yōu)秀”的評選標準，經(jīng)過民主引薦，申報了1名勤政廉政典型候選人參與全縣評選活動；六是發(fā)展了一次家庭助廉承諾活動。機關婦聯(lián)組織了廉政文明進家庭活動，與園區(qū)工委全體班子成員及其家眷簽署了家庭助廉承諾書。
2、扎實發(fā)展評斷整改活動。在全縣“提高機關效能，優(yōu)化發(fā)展情況”活動中，園區(qū)管委會結(jié)合單位實踐制訂了活動方案，緊緊圍繞“改變工作作風、提高做事效率、改進服務質(zhì)量、提高機關效能”為工作重點發(fā)展活動，采取發(fā)放問卷查詢表、尋求意見表、設立意見箱、上門走訪座談等方式，普遍尋求園區(qū)企業(yè)主的意見、建議及項目建設中存在的堅苦與問題，并將搜集到的意見建議及企業(yè)反映的問題提交園區(qū)工委，召開專題辦公大會研討，制定詳細的整改辦法，明確責任人及整改時限，積極進行整改。還，園區(qū)管委會還結(jié)合縣電視臺發(fā)展“一把手”訪談、重點項目巡禮等活動，把“提高服務效能、優(yōu)化發(fā)展情況”評斷整改活動活動面向深化?；顒訒r期，共發(fā)放問卷查詢表及尋求意見表100余份，發(fā)展走訪座談20余次，機關干部每人均勻為企業(yè)處理了5個以上的困難或問題。
3、不斷提高機關服務效能。我們堅持把具體提高服務企業(yè)的質(zhì)效，作為增強招商引資和項目建設的主要保證，努力提高干部辦實事、抓落實的才能，切實增強跟蹤督辦和協(xié)調(diào)服務。全體干部職工堅持深化企業(yè)生產(chǎn)一線和施工現(xiàn)場發(fā)展查詢研討，積極準備簽約項目標專題辦公會，增強督辦落實，努力發(fā)明前提保證簽約項目落地震工，強力推進在建項目不斷提速并盡早投產(chǎn)，真正做到對落戶園區(qū)的企業(yè)執(zhí)行全程“保姆式”服務。到10底，全縣共分三批簽約項目27個，簽約資金53.08億元；共有續(xù)建和新開工項目41個，其中在建項目32個；完成招商引資到位資金23.9億元，同比增進80.7%；組織外出招商調(diào)查33批次100余人次，準備召開項目專題辦公32次，為企業(yè)處理堅苦與問題近300余個。
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇十
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好！
今天市委主責辦、市紀委機關、市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦“樹家風、促黨風、帶民風”家庭助廉活動，安排我作一個發(fā)言，我深知這既是一份榮譽，也是一份責任，更是一種鞭策。我發(fā)言的題目是：常懷一顆初心，把好三種角色。
把好妻子角色，甘為好內(nèi)助。古話說“家有賢妻，男人少遭橫事?！弊鳛橐幻h員干部的家屬，不僅要做好生活上的相伴人，更要做好廉潔上的把關人。20-年12月，根據(jù)市委的安排，我愛人劉xx從市委政法委調(diào)到市信訪局工作，擔任市委副秘書長、信訪局局長職務。清楚記得，20-年1月13日在他到新崗位上任的頭天晚上，我們有過促膝長談，我鄭重提醒他，無論崗位怎樣變化、職務怎樣調(diào)整，都要堅守“三個不忘”。一是不忘本，牢記組織恩情。我和愛人形成一個共識：就是作為一個出身寒門的農(nóng)民兒子，能走到今天這一步，固然有自己勤奮努力的結(jié)果，更重要的是組織的培養(yǎng)、領導的關心、同事的幫助。離開組織這個大熔爐、事業(yè)這個大舞臺、單位這個大家庭，無論你有多大本事，都可能是一塊不起眼的“礫石”。所以要時刻牢記組織的恩情，懷著感恩之心去工作、去生活。二是不忘根，保持百姓本色。我愛人是從大山深處農(nóng)村走出來的，我說，你到信訪部門去做群眾工作，應該比城里人更深知民之難、民之苦、民之怨，面對上訪群眾時，理應情感更親、心靈更近、語言更通。因此，要真心實意的為他們解難事、做實事，切不可在信訪人面前打官腔、端架子，這樣才對得起組織的重用、百姓的期盼。三是不忘形，銘記紀律規(guī)矩。俗話講，成熟的稻子總是低著頭。我與他講，市委把你派到市信訪局擔任一把手，是信任、也是責任，我們更要低調(diào)做人、務實做事，不因職務的提升、權力的變大而得意忘形；要時刻牢記紀律規(guī)矩，永遠不破清廉底線，做到不義之財不拿、不當之利不得、不法之事不為；現(xiàn)在我們倆人的工資加起來也不算低，完全可以滿足日常生活的需要，只有這份錢得來踏實、用得安心。
把好母親角色，傳承好家風。常言道：家風純正，雨潤萬物。我愛人出生在一個大家庭，兄弟姊妹較多，父母一生勤扒苦做，將他們拉大成人，家教很嚴，其家風是勤勞、寬厚、孝順。為把這個良好的家風沿續(xù)好，經(jīng)常教誨兒子要成為“三種人”。一是自強奮進的人。唐代詩人李咸用說過：“好事盡從難處得，少年無向易中輕?！蔽覂鹤右彩恰傲懔愫蟆豹毶优械囊粏T，但我們不寵愛、不溺愛，從小就有意培養(yǎng)他學會自強自愛，奮進向上。我時常與兒子說，靠父母只能是一時的，惟有通過自己努力和奮斗成就的事業(yè)才是一輩子的。曾記得，兒子小時候的一些零花錢，一部份是我們帶著他去撿各種丟棄的飲料瓶變賣后得來的?，F(xiàn)在，令人欣慰的是兒子在精神氣質(zhì)上不是“懈怠型”，在價值取向上不當“利己型”，在生活方式上不做“玩樂型”，有著一顆健康的人格和向上的品質(zhì)。二是寬容善良的人。我經(jīng)常告訴兒子：與人為善得自善，與人為惡必自惡，一個寬厚善良的人，就象一盞明燈，既照亮了周遭，也溫暖了自己。同時，我們自己也作好榜樣，小時候帶他外出時，在公汽上遇到年紀大的人，就一起主動讓座；在街上碰到乞討的人，總是或多或少給點錢，在我們言傳身教下，兒子也成了一個樂善愛施的人。在這里講一個小故事：一次，我在整理兒子初中的書籍時，發(fā)現(xiàn)他寫的一篇日記，題目是“一個燒餅”。寫的是他在讀初二時，一個冬天晚上下自習回家，在路上感覺很餓，就用身上僅有的兩塊錢買了一個燒餅，正準備吃，發(fā)現(xiàn)街邊一個衣著破舊的小女孩目不轉(zhuǎn)睛地看著他手中的燒餅，雖然自己也餓，但還是毫不猶豫地給了她?？吹竭@里，我真正體會到“父母是孩子最好的老師”這句話的內(nèi)涵和份量。三是敬老孝親的人。古語說得好“百善孝為先”。兒子出生前，爺爺奶奶都去世了，為了讓他從小養(yǎng)成敬老孝親的美德，在呀呀學語時，我就與他一起誦讀國學經(jīng)典，學習傳統(tǒng)文化，并且無論平時工作學習有多忙，全家盡量抽出時間去看望一下外公外婆，幫著做一些家務，陪著吃頓飯嘮嘮家常。長期的耳濡目染，兒子也懂得了孝敬老人，還在上小學的時候，就用自己的零花錢為外婆買了一款新式手機。在寒暑假，也主動到國學中心做義工，到敬老院看望老人。記得一個星期六的下午，在龍王山上，我騎著摩托車帶他去上音樂課，看到一位盲人走到了路中心，他強烈要求我停下車，并把那位盲人牽到安全處才放心離開?？吹竭@一幕，突然有一種清風徐來、花自盛開的感覺。
把好黨員角色，發(fā)揮好示范。在日常生活工作中，我不僅是愛人的妻子、兒子的母親，也是一名黨員干部。為此，我始終堅持用一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。一是心存敬畏。經(jīng)常學習、熟讀黨紀條規(guī)和法律法規(guī)，在心里始終懷著對黨、對人民、對組織、對權力的敬畏，有如臨深淵的畏懼、如履薄冰的謹慎，自覺把干凈廉潔銘刻在靈魂中、熔鑄在血液里，任何時候都做到自身正、自身硬、自身凈，把好理智關、情感關、廉政關。主動到各級紀委網(wǎng)站上查閱“打虎拍蠅抓狐貍”的信息，觀看各種警示教育片，使自己始終繃緊“廉政、廉潔”思想之弦，也促進了與愛人深入交流和提醒。二是勤儉養(yǎng)廉?！皻v覽前賢家與國，成由勤儉敗由奢?！痹谏钪形页选爸恪敝模詢€持家，不求奢華，不貪享樂，樹立科學、文明、健康的家庭生活方式。一天工作下來，一家人散散步、說說話、逛逛書店，或到花店買一兩束花美化一下家居環(huán)境，讓愛人和兒子感到家的溫暖、溫馨，從而也杜絕與不良習俗的接觸，防止了腐敗之風的入侵。同時，在愛人所需的錢、物上放手，讓他不至于因缺錢少物而產(chǎn)生腐敗念頭。三是守住后門。古人說，“貪如水，不遏則滔天；欲如火，不遏則焚身”?！凹摇笔俏覀兠恳粋€領導干部廉潔從政的后方堡壘。只有廉潔齊家，才能正己安身。因此，我堅持當好“廉內(nèi)助”，在愛人耳邊常吹“廉潔清風”，時常警醒家人不該拿的手莫伸、不該接的退回去、不該吃的回絕掉?；ハ喾龀郑ハ嗝銊?，清廉自守，防微杜漸，堅決守好家庭這個清廉寧靜的港灣。
最后，我想借用《林徽因傳》中的一句話，與在座的各位共勉，就是：你若安好，便是晴天！
謝謝大家！
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
*月*日，觀看了*專題片。通過觀看專題片，深刻認識到*公路是一起典型的不作為不盡責、官僚主義、衙門作風嚴重的案例。央視的連續(xù)報道，媒體的持續(xù)關注，全國人民的目光又聚焦到了*，折射出了我省部分部門單位和工作人員不作為、不盡責、陽奉陰違、弄虛作假、慵懶散漫等作風方面的頑癥痼疾。這些頑瘴痼疾即損害了全省和單位形象，又斷送了個人前程。作風建設是一個永恒的話題，大到一個國家，一個省、市，小到一個單位、一名普通干部職工，都既是作風建設的維護者，也是良好作風的受益者、傳播者。國家風清氣正，才能匯聚各方才智，凝聚磅礴力量，增強綜合國力，實現(xiàn)人民幸福安康，單位風清氣正，才能形成工作合力，提高工作效率，傳遞正的能量，樹立良好形象。
當前，全省上下正在開展*活動，*書記在全省轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動動員大會上強調(diào)，一個地方的發(fā)展，干部是決定性力量，作風是關鍵性因素，并明確提出了*的要求，*省長安排省政府專門制定了進一步轉(zhuǎn)變工作作風“十不準”規(guī)定，市委*在全市轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動動員大會上指出，作風影響環(huán)境，環(huán)境決定發(fā)展，干部作風和發(fā)展環(huán)境的好壞，決定著一個地方的發(fā)展前景和后勁。*月*日，市委組織部*在市“作風建設年活動”領導小組辦公室調(diào)研時強調(diào)，對于違反紀律的人和事，該通報的通報、該約談的約談、該處理的處理，以真督實查促進干部作風轉(zhuǎn)變,這些都對轉(zhuǎn)變工作作風提出了新的更高的要求。
作為一名機構編制部門干部，更加深刻地認識到了轉(zhuǎn)變作風的重要性，更要以坐不住的緊迫感、等不起的責任感、慢不得的危機感，認真查找自身在學風、思想作風、工作作風等方面存在的問題和差距，進一步增強“四個意識”、強化責任擔當、以敢于作為、善于作為的良好狀態(tài)，堅定轉(zhuǎn)變工作作風改善發(fā)展環(huán)境的意志和決心，以切實有效的舉措和嚴謹務實的作風在本職工作中作出積極的貢獻。
一、在不斷完善自我上樹立良好作風。
*公路*年開始修建，*年投入運行，考勒隧道發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量問題后，未認真整改，僅粉刷隧道了事。日前，面對媒體采訪，施工方、業(yè)主方、管理方層層不負責任、推諉扯皮，相關部門干部甚至表現(xiàn)出衙門作風、官僚作派。習近平總書記多次強調(diào)，做好各方面工作，必須有一個良好政治生態(tài)。一個地方政治生態(tài)的山清水秀，干部作風的敦厚淳化，不是一朝一夕就能形成的，離不開全面從嚴治黨的縱深發(fā)力、久久為功。作為機構編制部門一名干部，就要樹立良好的工作作風，重點在“提質(zhì)、提效、提能”上下功夫，著力培養(yǎng)精品意識、精細作風、精致追求，做到想問題全、做工作細、辦事情實。面對新挑戰(zhàn)、新機遇，始終從圍繞中心、服務大局的高度出發(fā)，轉(zhuǎn)變理念，創(chuàng)新方式方法，在做好上傳下達，辦文辦會、財務收支、人事和檔案管理等方面積極作為。把服務好領導班子、服務好干部職工為己任。面對綜合科瑣碎繁雜的工作，不拈輕怕重，樂于承擔，以務實負責的態(tài)度面對每一項工作任務；
履行一名共產(chǎn)黨員的責任和義務。
二、在做好本職工作上樹立良好作風。
做為綜合科工作人員，不光要成為能負責、能奉獻、能戰(zhàn)斗的干部，更要成為講方法、會工作、懂效率的干部。為此，我要努力做到以下三點：一要管理好時間，做到日事日清。在有限的時間里不讓每一分鐘虛度，要把時間放在最有“生產(chǎn)力”的地方，把計劃內(nèi)的事情謀劃好、把零碎的時間利用好，爭取今日事今日畢，真正的養(yǎng)成事不隔天、文不過夜的工作作風。二要運用辯證法，做到有條不紊。綜合科每天的工作是都由各種繁雜事情組合而成的，這些事情有大有小，有重有輕，有急有緩。為了提高工作效率，更好地完成工作，我們就要分清大小、輕重和緩急，要學會統(tǒng)籌安排，把最重要最緊迫的放在第一位，堅持做到多統(tǒng)籌、多思考、多總結(jié)，從而讓自己高效地完成任務。三要堅持不動搖，做到持之以恒。把每件小事做好，把簡單的事情重復做好，今天的事情不拖到明天，不拖延，不找借口，相信就會距離日清月結(jié)越來越近。日清月結(jié)、有條不紊不僅是一種習慣，更是一種生活態(tài)度。無論是綜合工作，還是財務工作，每件事情都馬虎不得、拖延不得，漏傳或遲傳一份文件，就會造成單位工作被動，甚至被通報問責，財務上錯報或錯填一個數(shù)字，就有可能影響到大家的個人利益，日清月結(jié)、有條不紊，不僅僅能把事情做好，而且能夠在干好工作的同時，更自信、更快樂、更幸福的去面對生活。
三、在提高自身素質(zhì)上樹立良好作風。
面對新形勢、新任務，只有不斷的學習，才是提升境界、提高本領、做好工作的前提和基礎。機構編制工作的性質(zhì)和職責決定了我們每一個人都必須有過硬的本領，必須更加重視學習，不斷給自己“充電”，只有這樣，才能更好地成為機構編制工作的行家里手。一要深入學習崗位業(yè)務，打牢干好本職工作的功底和能力。就我個人而言，首先要注重從廣度和深度上下功夫，認真學習中央及省市政策理論及機構編制方面的業(yè)務知識，吃透財經(jīng)工作的相關規(guī)定，對政策了然于胸，實際工作中積極運用。二要全面學習系統(tǒng)業(yè)務，打牢整體推進工作的功底和能力。推進機構編制制工作，不但需要崗位業(yè)務精的干部，更需要對工作研究全面系統(tǒng)、見解深刻的干部。這就需要自己平時注重加強系統(tǒng)業(yè)務的學習積累，只有熟悉系統(tǒng)業(yè)務，打牢自身功底和能力，才能在整體推進工作中發(fā)揮出應有的作用。三要廣泛學習其他業(yè)務，打牢服務基層工作的功底和能力。綜合科是辦機關的窗口，與省、市、縣區(qū)等部門（單位）接觸機會較多，在日常工作中應注重強化學習積累業(yè)務知識，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷提高服務能力和水平。
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清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇十二
根據(jù)機關支部主題教育學習要求，接下來由我結(jié)合自身工作實際，圍繞談體會、擺問題、抓整改三個方面，就“黨的政治建設”專題做交流發(fā)言：
圍繞“黨的政治建設”專題學習，這幾天我專門研讀了中共中央《關于加強黨的政治建設的意見》，對于如何加強黨的政治建設，指導具體工作實踐，有三點認識和體會：
（一）堅持政治建設放首位。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。黨的十九大明確要求，要把黨的政治建設放首位，以黨的政治建設為統(tǒng)領。理解把政治建設放首位，在我看來主要基于以下三點：一是政治建設指引前進方向，堅持政治建設要求以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，統(tǒng)一全黨思想和行為，確保全黨思想上政治上高度一致，使全黨步調(diào)一致，沿著正確的政治方向前進；二是政治建設決定基本立場，我們的政黨是人民的政黨，堅持政治建設就是要堅定人民立場，始終把人民利益放首位；三是政治建設提供前進動力。為何我們的革命先輩，會為了革命勝利，舍下親人、舍去生命，前仆后繼，投身革命事業(yè)？因為他們堅信馬克思主義這一政治信仰，他們堅信共產(chǎn)主義必將在未來實現(xiàn)。
（二）講政治就是要順民心。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，而民心就是最大的政治。“民之所好好之，民之所惡惡之?！本o扣民心這個最大的政治，就要以人民的評判作為改進工作的標準。民心所望，行之所向。人民群眾最痛恨腐敗，我們就猛藥去疴，以零容忍的態(tài)度堅決徹底鏟除這個寄生在黨的肌體上的毒瘤。黨的人民性是黨的根本屬性，黨的性質(zhì)決定了我黨一切從人民的利益出發(fā)，全心全意為人民服務的宗旨。結(jié)合我們工作實際，有些黨員干部遠離群眾，漠視群眾利益，把我們的工作與人民的利益對立起來，就是不講政治的突出表現(xiàn)。
（三）強化政治統(tǒng)領踐初心。政治離我們很遠，也離我們很近。遠在他的抽象性和復雜性，近在與我們?nèi)粘９ぷ髅芮邢嚓P。我們守初心擔使命，離不開政治的統(tǒng)領作用。從毛主席的“政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線”，到鄧小平同志的“到什么時候都得講政治”，再到習總書記的“以黨的政治建設為統(tǒng)領”，都充分表明強化政治統(tǒng)領在我們黨的工作中的重要性。以政治為統(tǒng)領踐初心，就是要解決我們是誰？為了誰？到哪去？的根本性問題，而正確把握這些問題正是我們此次主題教育的根本目標所在。
通過黨的建設專題學習，我檢視了自身存在以下兩個問題：
（一）政治意識不夠強。表現(xiàn)兩個方面問題：一是在執(zhí)行上級黨委和政府的政策及決定上有時不徹底，打折扣，比如在當前的人居環(huán)境整治工作中對村里的要求不嚴，標準不高，以身作則的示范作用不明顯；二是工作上的為民服務意識不夠強，不注重工作的宣傳發(fā)動，導致有些工作得不到人民的支持和擁護。
（二）政治本領待提高。表現(xiàn)在兩個方面問題：一是政治辨別力不高，在錯綜復雜的國際國內(nèi)形勢中，透過現(xiàn)象看到本質(zhì)的能力不強；二是政治工作能力不強。不善于從政治上觀察、思考和處理問題，面對歪風邪氣不敢于斗爭，不善于斗爭，做群眾工作方法不多，經(jīng)驗不足。
（一）強化政治理論學習。為切實加強政治理論功底，將從以下三方面入手：一是結(jié)合自身工作實踐，全面系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學思踐悟，常學常新；二是多讀提升政治素養(yǎng)理論的書，特別是關于馬克思主義政治思想理論的書籍；三是通過學習強國app平臺及江西網(wǎng)絡干部學院，多聽多看，在專家學者的指引下學習進步。
（二）著力提高政治本領。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，使自己的政治能力與擔任的領導職責相匹配。增強政治定力。在思想上政治上排除各種干擾、消除各種困惑，站穩(wěn)正確立場、保持正確方向的能力；提升政治辨別力，激濁揚清、勇于擔當，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。增強紀律定力，自覺踐行“四個服從”，任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治定位不變、政治方向不偏，真正把講政治內(nèi)化為愛黨護黨為黨興黨的自覺行動。
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇十三
xx市第九次黨代會提出了建設全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的五個xx建設的目標任務，實現(xiàn)這一歷史使命，首先要大力加強領導班子思想政治建設，最大限度凝聚各級黨員干部真抓實干、科學作為的思想共識和行動力量。
加強思想教育、強化思想引領是思想政治建設的根本。只有堅定不移用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，才能做到思想清醒、政治堅定、行動自覺，堅守住共產(chǎn)黨人精神家園。一是圍繞增強“四個意識”開展思想教育。把“四個意識”，特別是習近平總書記“七一”重要講話作為干部教育首要內(nèi)容，納入黨委（黨組）中心組、黨校主體班、領導干部讀書班學習安排，常態(tài)開設專門學習單元，教育引導黨員干部在感情上更加認同、思想上更加緊隨、政治上更加忠誠、行動上更加堅定，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是圍繞深化“兩學一做”開展學習教育。把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，推動黨史學習教育走深走實，教育引導廣大黨員自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。落實“三會一課”“固定黨日”等制度，深化“五促五學”、網(wǎng)上組織生活等方式，拓展“xx先鋒”、微黨校、學習強國等載體，推動實現(xiàn)經(jīng)常學、長期學；深化“xx先鋒”黨員示范行動，開展“五級聯(lián)創(chuàng)”，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+志愿服務”模式，讓“做合格黨員、當干事先鋒”成為共同追求；構建黨性分析和問題查找解決長效機制，聚焦查擺學習貫徹新發(fā)展理念深度不夠力度不足、建設xx中心城市緊迫性不強視野不寬等問題，錘煉與新要求新任務相符合的思想作風。三是圍繞提高政治能力開展戰(zhàn)略性教育。把提高干部政治能力作為一項戰(zhàn)略性工程，深入開展省市黨代會精神全覆蓋培訓，分類開展貫徹新理念新思想新戰(zhàn)略、引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、推進治理能力現(xiàn)代化等戰(zhàn)略培訓，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。圍繞打造“一地兩區(qū)一城”、全面創(chuàng)新改革、五個xx建設等中心任務開展專題培訓，健全年輕干部復式遞進培養(yǎng)模式、常態(tài)實踐鍛煉機制，推進干部政治能力與擔負的領導職責相匹配。四是圍繞政治文化建設開展價值觀教育。把政治文化建設與發(fā)展xx文化、優(yōu)化政治生態(tài)相結(jié)合，深化思想理論、法紀、警示和先份進典型教育，將“創(chuàng)新創(chuàng)造、優(yōu)雅時尚、樂觀包容、友善公益”的xx文化納入黨內(nèi)政治文化內(nèi)涵，引導黨員干部以嚴實要求、優(yōu)秀文化涵養(yǎng)共產(chǎn)黨人價值觀。
用人導向是思想政治建設的風向標。樹立正確用人導向，反映的是觀念、樹立的是標桿、形成的是風氣，對于端正黨員干部價值取向、鍛造高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍、引領事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。
一是突出選賢任能，鮮明選人用人標準。認真落實新時代黨的組織路線，堅持好干部標準，聚焦中心、服務發(fā)展，統(tǒng)籌推進干部隊伍建設“育、選、管、用”。強化教育培訓和實踐鍛煉，把干部特別是年輕干部放到重大斗爭一線、艱苦復雜地區(qū)、改革開放前沿、吃勁負重崗位，經(jīng)風雨、長才干，著力鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
二是突出事業(yè)為上，加強班子專業(yè)選配。
配強業(yè)務骨干，用好各類干部，堅持因事?lián)袢?，根?jù)產(chǎn)業(yè)新布局、功能新定位、職責新要求，優(yōu)化班子功能結(jié)構模型，加強專業(yè)化配備，使專業(yè)干部覆蓋一個地區(qū)或部門發(fā)展重點和核心業(yè)務。堅持開放選人，破除體制障礙、身份壁壘和地域限制，面向知名高校、央企、科研院所等引進一批急需緊缺人才，充實到對口專業(yè)部門。三是突出精準科學，健全選拔任用機制。認真貫徹省委“xx”文件精神，完善和落實市委“xx”選人用人制度體系，嚴格干部選任工作程序和規(guī)范，做到依規(guī)重制、按圖施工，最大限度消除模糊空間。堅持把發(fā)揮黨組織把關作用貫穿全過程，加強班子定期分析研判，健全干部差額比選機制，完善干部選用全程紀實、全程放下、全程追責工作鏈條，提高選人用人的科學性和精準度。四是突出優(yōu)進劣汰，推進干部能上能下。完善和落實能上能下制度體系，堅持每月開展一次常規(guī)研判、每季度開展一次綜合研判，集中對換屆后班子運行情況和干部履職表現(xiàn)進行專題調(diào)研，加大不適宜擔任現(xiàn)職干部調(diào)整力度，加強對調(diào)整下來干部的跟蹤管理和狀態(tài)評價，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好導向。健全干部擔當作為的激勵保護機制，增強事不避難、義不逃責的使命感，強化越不好干、越要干好的責任心。樹牢正確選人用人導向，倡導把工作留給自己、把成長交給組織，激勵干部心無旁騖干事業(yè)、奮勇爭先創(chuàng)佳績。
第三，推進“四個從嚴”強化行動引領，錘煉依規(guī)用權嚴實履職作風。
管理監(jiān)督是確保思想政治建設取得實效的有力抓手。只有堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，才能使從嚴從實履職、遵紀守法用權成為黨員干部的自覺和習慣。一是推進黨內(nèi)政治生活從嚴，強化自我提高。認真執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則和決策程序，健全以民主集中制為核心的運行機制，加強民主集中制落實情況經(jīng)常分析、考核評估和監(jiān)督檢查。嚴格黨的組織生活，以“三會一課”為基本載體，創(chuàng)新組織生活方式，健全組織生活開展情況督查問責機制，切實發(fā)揮組織生活教育管理黨員作用。二是推進日常監(jiān)管從嚴，涵養(yǎng)嚴實習慣。綜合運用全覆蓋談心談話、經(jīng)濟責任審計、個人事項報告查核等監(jiān)督成果，加大提醒、函詢和誡勉力度。全面推行對標管理，以全球眼光和國際標準設立對照標桿、強化學習借鑒、推動后發(fā)趕超，引導黨員干部在工作中堅持高標準高質(zhì)量高要求，讓xx速度、xx效率成為一種干事狀態(tài)。三是推進制度建設從嚴，加強長效約束。結(jié)合黨建制度改革，抓好中央和省市委新出臺黨內(nèi)制度的配套完善，制定規(guī)范領導職數(shù)管理意見細化措施、公務員平時考核辦法等制度。完善領導干部監(jiān)督管理系統(tǒng)，運用信息化手段，對苗頭性、傾向性問題及時提醒，推動干部管理監(jiān)督各環(huán)節(jié)制度相互銜接、協(xié)同配套、完整閉合，健全制度執(zhí)行情況檢查問責、實施效果考核評估制度，以制度長效約束促進思想自覺養(yǎng)成。
四是推進正向激勵從嚴，激發(fā)干事動力。
建立常態(tài)化的評比表彰機制，加大先進典型評選、表彰和宣傳力度，對受表彰干部優(yōu)先提拔重用。制定容錯糾錯試行辦法，加大容錯糾錯典型案例宣傳和通報力度，營造寬容失敗、鼓勵創(chuàng)新的良好氛圍。健全干部擔當作為的激勵保護機制，增強事不避難、義不逃責的使命感，強化越不好干、越要干好的責任心。樹牢正確選人用人導向，倡導把工作留給自己、把成長交給組織，激勵干部心無旁騖干事業(yè)、奮勇爭先創(chuàng)佳績。
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇十四
藥監(jiān)局工作舒心和楷，能成長進步。在用人上，堅持德才兼?zhèn)?、德為先的原則，去年我局組建食品安全綜合監(jiān)督股，局黨組考慮社會交往面廣，辦事認真仔細，有開拓進取的精神，適合擔任食品安全綜合監(jiān)督股股長一職的條件，沒有因為她是女同志，年輕，經(jīng)驗不足，家住長沙，不利于工作開展等原因不用，而是用其所長，讓她在股長崗位上鍛煉成長。去年，我局一位老同志，從業(yè)務股股長位上退下來，局黨組考慮到他工作能力強，經(jīng)驗豐富，把他安排到新的工作崗位，做好傳幫帶工作。今年在日常監(jiān)督管理中，他克服年歲已高，體弱多病等困難，與其他兩位同志一道，連續(xù)下鄉(xiāng)10天，深入、等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，參與藥品、醫(yī)療器械日常監(jiān)管73家，辦案53件，查出假劣藥品百余種次，給予罰款3萬余元，拒收現(xiàn)金300元，香煙6條。近兩年來，我局接收軍轉(zhuǎn)干部2人，他們走上工作崗位時，開展工作都不是很順手，局黨組成員手把手的教，同志們心貼心的幫，使他們實現(xiàn)了從軍人到地方的轉(zhuǎn)變，較快的適應了工作環(huán)境。去年，在宣傳報道工作上受市局表彰，今年負責局財務工作，其工作得到同志一致好評，受到市局領導和財務部門的肯定。一個良好地工作環(huán)境，營造出來和諧的集體，股室與股室之間能夠相互配合，個人與個人之間能相互支持。食品綜合監(jiān)督股、藥品監(jiān)督股都只有2人，因工作原因，平常都只能有1人能夠下鄉(xiāng)監(jiān)管，于是他們結(jié)成對子，相互幫助。藥品監(jiān)督股組織開展gsp認證、農(nóng)村藥品兩網(wǎng)建設工作，工作量大，在資料收集、文字打印、文件發(fā)放上，辦公室人員主動配合，較好地推動了各項工作任務的完成。積極開展爭創(chuàng)“學習型機關”活動，全面提升全員工作人員素質(zhì)。認真抓好干部集中學習，堅持每周星期五下午為干部集中學習的時間，規(guī)定每個干部在上級機關培訓后，都要安排時間進行授課輔導，使上級培訓1人，全局人員受益。去年來我局共組織機關學習61次244課時，干部的參學率達到了98%以上。與此同時，我們每個階段都要為干部指定自學內(nèi)容，要求干部每天要安排一定的時間開展自學，我局干部，已有58歲了，在自學中感到自己記憶力差，他在自學“一法兩條例”等法規(guī)時，將有關法規(guī)條款一條條抄在材料紙上，有時間就讀，比較好地掌握了“一法兩條例”，成為局法規(guī)通。在抓好干部理論學習的同時，為防止學用脫節(jié)，先后3次請市局專家為干部現(xiàn)場教學，邀請周邊藥監(jiān)部門執(zhí)法人員來我局交流執(zhí)法經(jīng)驗和體會2次，組織到市局、等藥監(jiān)部門參觀學習11人次，使我局干部的理論水平和執(zhí)法水平有了質(zhì)的變化。
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇十五
機關各科室、直屬局，各基層工商所：
創(chuàng)建節(jié)約型系統(tǒng)、建設節(jié)約型機關是黨中央、國務院的重要戰(zhàn)略部署,是堅持和落實科學發(fā)展觀的必然要求，也是加強機關自身建設的重要內(nèi)容。為切實推進節(jié)約型機關建設，經(jīng)局黨委研究決定在全內(nèi)系統(tǒng)深入開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹有關創(chuàng)建節(jié)約型機關的指示精神，以節(jié)約使用資源和提高資源利用率為核心，以節(jié)約水電，節(jié)約辦公用品、節(jié)約燃油為重點，減少浪費。通過深入持久地開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，形成人人崇尚節(jié)儉、拒絕奢侈浪費的良好風尚，為加快推進節(jié)約型社會建設和促進我縣經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻。
二、具體措施。
（一）提高認識強化節(jié)約意識。
深入開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，對于加強工商機關自身建設、提高行政效能、降低行政成本、樹立良好形象、密切與監(jiān)管對象關系具有十分重要的作用。全系統(tǒng)廣大干部職工要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識創(chuàng)建節(jié)約型機關的重要性，從現(xiàn)在做起，從自己做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約一度電、一杯水、一張紙、一滴油的良好習慣，自覺做資源節(jié)約的表率。
（二）節(jié)約時間提高辦事效率。
時間就是效率，節(jié)約時間和提高效率是機關提高為民服務水平的自身要求。全系統(tǒng)干部職工要在日常工作職責中，以“一寸光陰一寸金”的緊迫感，節(jié)約每一分鐘，努力做好本職工作。要不斷強化時間觀念和效率意識，科學合理的安排工作，提高辦事效率和辦事水平。要堅決杜絕不講效率、辦事拖拉、推諉扯皮、貽誤工作的不良現(xiàn)象。領導干部要帶頭參與創(chuàng)建日常工作的指導與協(xié)調(diào)，做好各項工作。
（三）改進作風克服形式主義。
要進一步精簡會議、活動和文件，切實轉(zhuǎn)變部署和推進工作一靠會議、二靠文件的傳統(tǒng)觀念與做法。充分利用微機、互聯(lián)網(wǎng)等方便快捷的現(xiàn)代化辦公設備，傳遞決策和部署，了解掌握基層工作情況。嚴格控制公務活動規(guī)模，深入基層調(diào)查研究、檢查工作，要輕車簡從，減少迎送陪同，避免重形式、比規(guī)格、講排場。禁止借各種參觀、學習、考察名義游山玩水。取消和避免各種形式主義的檢查評比活動，壓縮差旅費開支。
（四）嚴格審批節(jié)約辦公經(jīng)費。
要珍惜辦公經(jīng)費，嚴格執(zhí)行經(jīng)費使用審批制度。要根據(jù)工作需要從嚴配置辦公設備、規(guī)范辦公用品及設施的配備、采購、領用和管理，提倡修舊利廢，做到既減少自然消耗和折舊，又使之保值增值。對各單位長期使用的辦公用品要進行登記造冊，建立辦公用品微機管理，確定單位負責人為辦公用品保管的責任人。
（五）杜絕浪費，促進節(jié)能降耗。
一是抓好節(jié)約用電工作。夏季辦公室、會議室等辦公區(qū)域的空調(diào)溫度不得低于攝氏度，做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。辦公室、會議室要盡量采用自然光照，減少照明設備電耗；離開辦公室時間較長或下班時要隨手關燈；辦公樓照明要盡量實行分路式控制，根據(jù)需要開啟照明燈，堅決防止“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象；使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要盡量減少待機消耗。二是加強節(jié)約用水管理。加強用水設備的日常維護管理，定期檢查更換老化的供水管線，安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具，防止跑冒滴漏，堅決避免“長流水”現(xiàn)象的'發(fā)生；單位內(nèi)部綠地養(yǎng)護用水，要根據(jù)季節(jié)和天氣變化情況，科學、適時進行灌溉，鼓勵利用雨水或二次用水，盡量減少用水量；嚴禁使用高壓自來水沖洗車輛。三是積極降低公車費用。單位公車必須用于公務，嚴禁公車私用；非駕駛?cè)藛T不得駕駛公車，駕駛員出車嚴格按規(guī)定程序?qū)徟瑖澜阶猿鲕?；嚴格?zhí)行用車管理規(guī)定；因公出差或出發(fā)，盡量乘坐火車或長途汽車；各單位要科學合理安排出車計劃，減少車輛使用次數(shù)；要根據(jù)車況和行駛里程，科學管理、核定每輛車的耗油量。四是精打細算節(jié)約辦公用品。要充分利用局域網(wǎng)共享功能，推行無紙化辦公，盡可能降低紙張的消耗，盡量在電腦上修改文稿，減少重復打印次數(shù)；提倡雙面用紙，嚴格控制文件印刷數(shù)量；嚴禁將個人材料帶到單位進行打印或復?。淮蛴C、復印機的墨粉用完后，要重新灌裝，再次使用；提倡鋼筆書寫，減少圓珠筆或其他一次性書寫筆的使用量。
三、健全機制。
創(chuàng)建節(jié)約型系統(tǒng)，建設節(jié)約型機關是一項長期而艱巨的任務，必須建立長效機制。局黨委把創(chuàng)建節(jié)約型機關工作列入重要議事日程，納入目標管理考核范圍。并對縣局規(guī)章制度進行完善和補充，在工作的各層面建立資源節(jié)約的制度，制定更加嚴格的節(jié)能、節(jié)材、節(jié)水等標準和制度，形成長效管理機制，堵塞資源浪費的漏洞。努力使創(chuàng)建節(jié)約型機關邁向制度化的軌道，從而使各項工作有規(guī)可依、有章可循，用制度管人、按制度辦事。
四、組織領導。
為加強創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的開展，縣局成立領導小組，具體事務由辦公室負責。各單位負責人是創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的第一責任人，要帶頭厲行節(jié)約，率先垂范；要加強對本單位資源節(jié)約工作的管理，并對節(jié)約工作實施監(jiān)督；要積極做好思想發(fā)動和組織動員工作，提高本單位工作人員的節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)約習慣；要結(jié)合實際，找準節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材的切入點，落實節(jié)約責任制。力爭把節(jié)約資源工作落實到實處，努力做到人人有責、人人負責，把好每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，堵塞每一個浪費漏洞，把資源節(jié)約的各種具體行為變成自覺行為。
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇十六
（5月30日）。
我校是一所農(nóng)村初中，原有的圖書比較缺乏，制約了讀書活動的開展。經(jīng)學校向上級反映這一情況后，省、市、區(qū)、局等各級關工委便給予大力的支持，首先是麻章區(qū)關工委及時向我校贈送了一批圖書，還幾次撥了?？?。此后，省關工委、教育部關工委、省教育廳關工委也多次給我校贈送了圖書，區(qū)教育局關工委對此也十分關心。各級關工委的贈書、撥款、指導，關工委老同志“為了江山為子孫，獻了青春獻白發(fā)”的高尚情操，關懷農(nóng)村青少年學生健康成長的具體行為，使我們?yōu)橹鸷?、感動，使我們認識到開展讀書活動的重要意義。為了不辜負上級領導的厚望，在關工委組織的支持、領導下，我們認真履行職責，制訂計劃，精心組織，有目的、有步驟地指導了讀書活動的開展，取得了可喜的成績。
一、健全領導機構，使讀書活動有序地開展。
書海茫茫，需要領航人。開展讀書活動，如果只作一般的號召，只讓老師做臨時性的指導，那是沒有多大的收獲的，甚至可能半途而廢?；谶@樣的認識，我校成立了由校長任組長，由管德育副校長、關工委領導、政教處主任擔任副組長，團委、語文科組等部門的負責人為組員的強有力的讀書活動領導小組。還成立了由班主任、語文教師組成的得力的讀書輔導教師隊伍，形成有力的領導、管理機制，使我校讀書活動有組織、有指導性地開展。
為了保證讀書活動扎扎實實、持之以恒地開展，我們建立“一主”、“一平”、“四有”的讀書管理體系，即以班級為主陣地，以各個讀書興趣小組為平臺，以“四有”為保證：學校布置工作有開展讀書活動的內(nèi)容；檢查工作有開展讀書活動的位置；總結(jié)工作有開展讀書活動的項目；表彰先進有開展讀書活動的典型。在實施“一主”、“一平”、“四有”的工作中，還結(jié)合課改、教學實踐，制訂了具體的措施，并認真落實，使讀書活動能長期堅持、健康發(fā)展。
二、做好宣傳、發(fā)動、組織工作，使讀書活動持續(xù)地開展。
做好宣傳工作是使廣大學生積極、持續(xù)、長久地參加讀書活動的前提。因此每學年開始時，我們都花大氣力做好三方面的工作：一是召開全校師生大會，學校領導親自做讀書活動的動員講話或?qū)ｎ}報告；二是輔導老師親自動手與指導，出好“讀書活動”宣傳欄（黑板報、墻報）”；三是安排三至四周的時間，讓各個班利用班會和課外活動，舉辦讀書活動專題討論會，讓學生暢談對讀書活動的認識、收獲、體會，以此提高他們課外讀書的興趣。
在做好宣傳工作的基礎上，著力抓好發(fā)動、組織工作。在這一階段，主要是有針對性地做好學生的思想工作，發(fā)動他們自愿報名、自由組合，成立讀書興趣小組。在這個環(huán)節(jié)中，學校讀書活動領導小組成員親自到一些班級，解答學生的疑問，做深入細致的發(fā)動工作。與此同時，制作好報名表格，讓學生自愿報名，成立與健全讀書興趣小組，并指導他們制訂計劃、選擇書籍等等，做到每一步都得到很好的落實。
由于宣傳發(fā)動與組織工作做得扎實，我校“朝陽讀書”與“主題讀書”活動，年年都能形成熱潮，自愿參加讀書活動的人數(shù)均達到90%以上。()每年的“主題讀書”活動，學生都踴躍自愿訂書，從1995年的《中華正氣》到的《共產(chǎn)黨好》、《光輝的旗幟》的主題讀書，學生購書人數(shù)一直保持100%。
三、創(chuàng)設多種渠道，使讀書活動扎實、持久地開展。
針對青少年學生的特點，我們想方設法創(chuàng)設了開展讀書活動的多種渠道：一是搞好圖書館開放。為了學生讀書方便，每學期在讀書活動形成高潮的一段時間內(nèi)，圖書館在假日照常開放，給學生借書，讓他們在閱覽室讀書。二是為滿足學生的讀書需求，班級圖書角成了學生讀書的另一個重要陣地。各班制訂了本班“圖書角”的管理制度，設有圖書管理員，保證圖書借閱的有序?qū)嵤?。學生自主管理，自主閱讀，使課余閱讀井然有序。三是開展“書香家庭”快樂讀書活動。我們積極與學生家長聯(lián)系，努力創(chuàng)造條件，雙休日讓其父母和學生一起讀書，經(jīng)常交流，書情加親情，對學生的閱讀起到了很好的促進作用。四是廣開讀書門路，向?qū)W生推薦書目，鼓勵、指導學生假日到城區(qū)的圖書館、書店讀書。我校結(jié)合學生的興趣愛好積極指導學生讀經(jīng)典、讀好書，鼓勵他們多買多借名人著作，多讀名人傳記，認識名人，了解名人，走進名人的精神世界。五是每學年都組織讀書活動積極分子和優(yōu)秀輔導教師外出活動一次。六是“經(jīng)典誦讀”廣播。學校廣播站開辟了“經(jīng)典誦讀”欄目，每天定時播放經(jīng)典的.配樂詩、詞、曲，讓學生在潛移默化中受到書香的熏陶。七是開展主題班會活動。每學期我們要求各班開展一次以“我讀書，我成長，我快樂”為主題的主題班隊會活動。各班級依據(jù)學生情況，從實際出發(fā)，開展了適合學生的主題班會活動。如開展了古詩文誦讀、讀書心得交流會等活動，活動中充分調(diào)動了學生的閱讀積極性，增加了自身的人文素養(yǎng)。同時引導學生自主學習、自主活動，從實踐中體會到讀書帶來的樂趣。八是在寒、暑假建立“家庭--學校連心卡”，老師與家長配合，加強對學生的讀書指導，要求每個學生讀1至5本英雄、名人的人物傳記，精讀并背誦古詩詞10首，寫1至5篇600字以上的讀后感，以此保證學生在假期中的讀書活動的開展。
通過這些渠道，使我校的讀書活動開展得活躍、扎實，對提高學生的素質(zhì)起了很大的作用，因而得到了廣大家長的支持與贊揚。一位家長來信說：“讀書的陽光灑進了我家，給我家增添了文明，既增長了孩子的知識，帶動了其弟妹勤讀懂事。我十分希望學校能把讀書活動堅持下去。”家長們的來信，更加鼓舞了我們開展讀書活動的勇氣和信心。
四、建設強有力的輔導隊伍，使讀書活動深入地開展。
我校開始開展“朝陽讀書”活動時由于區(qū)關工委給我校贈書廣大師生受到極大的激勵讀書活動迅速地掀起。但是過了一段時間之后部分教師卻產(chǎn)生厭煩思想與畏難情緒對指導讀書活動得過且過甚至放任自流。針對此我們意識到：要使讀書活動能持久開展就必須建設一支熱心、穩(wěn)定、高素質(zhì)的輔導隊伍?；诖藢W校以創(chuàng)建強有力的輔導隊伍為目的健全“充電”制度。學校讀書活動領導小組通過認真考察挑選了一批責任心較強、水平較高的語文老師匯同各班班主任作為指導讀書的輔導員。與此同時還建立了輔導隊伍的“三個一”的“充電”制度即一個月一次集中學習、一季度一次交流輔導經(jīng)驗一學期一次總結(jié)、研討不斷提高輔導隊伍的質(zhì)量。在開展讀書活動中為了讓那些少看書的學生懂得看書讓那些喜歡讀書的學生懂得看更好的書輔導老師扮演了“讀書導航”、“讀書點撥”、“讀書創(chuàng)新”的角色對讀書活動具體指導、全程跟蹤、全面落實。還在語文課上開辟了“佳篇欣賞”讓同學們各抒己見暢談自己的鑒賞心得由教師加以點評收到良好的效果。幾年來這支輔導隊伍兢兢業(yè)業(yè)地工作保證了讀書活動的長期深入開展與質(zhì)量。
五、建立激勵機制，使讀書活動深入有效地開展。
適當?shù)莫剟?，對激發(fā)學生的讀書熱情，保證學生的讀書恒心具有重要意義。為此，我校建立了讀書活動激勵制度，把引導學生參加讀書活動列入班級工作，把定期督促檢查讀書活動的措施、效果、評比列為學校主要工作之一。在學校經(jīng)濟十分困難的條件下，都擠出一定的資金，作為讀書活動的獎金。例如，多年來我們要求學生堅持一個月讀一本好書（尤其名著）和寫一篇學習心得，一學期編出一份手抄報，撰寫一份優(yōu)秀習作，每學期都對此進行評比、獎勵。每學期舉行一次全校性“朝陽讀書”活動作文大賽，然后將獲獎的優(yōu)秀征文刊登在校報《浪花》上，并向湛江市《校園文學》等報刊推薦、刊登。鼓勵學生寫讀后感，參加各級的征文比賽。幾年來，我校有500多位同學參加各級各類讀書活動的征文比賽獲得獎勵，十幾位同學的文章在省、市級刊物發(fā)表。其中黃水娣同學寫的《“朝陽”助我茁壯成長》被收集在廣東省關工委的《朝陽之路--“朝陽讀書”活動成果篇》。每學年組織讀書活動積極分子外出活動，并發(fā)給他們每人10元錢購書獎勵費。通過這一系列的活動，在學生中樹立典型，使他們學有榜樣，趕有目標，學生中出現(xiàn)了勤讀、勤學、勤思的風氣，促進了良好校風的形成。
開展“朝陽讀書”活動以來，收效十分顯著，學生奮發(fā)向上，好人好事層出不窮。家長們看在眼里，喜在心里，對學校開展讀書活動給予肯定與贊許。九（2）班梁禎雯同學的家長在家長座談會上說道：“我要感謝學校開展的‘讀書活動’，我的孩子加入‘朝陽讀書興趣小組’僅一年的時間，就有了很大的改觀。以前，孩子回到家就躺在沙發(fā)上看電視，現(xiàn)在回到家里就坐在書桌上看書，還經(jīng)常幫著做家務，人也變得有禮貌多了?！卑耍?）班楊英文的家長反饋：“我的孩子升入初中才一年，她的分析能力和寫作水平都有了很大進步，受到好書的熏陶，學會了用寬廣的胸懷對待別人，脾氣也好多了?！?/p>
良好的讀書風氣推動了良好的學風，帶動了良好的教風，促進了良好的校風，學校也因此連獲殊榮：近年來，我校先后被評為湛江市“初中管理先進學?！?、安全文明校園、“雙優(yōu)”學校、“三五”、“四五”、“五五”普法教育先進單位、一級學校、規(guī)范化學校、綠色學校、文明單位、禁毒教育示范學校、關心下一代工作先進單位、中考先進單位、德育示范學校，多次被評為區(qū)、市、全國讀書教育活動先進單位，是廣東省“朝陽讀書”活動聯(lián)系點之一。多年來，在讀書教育活動方面，我校有80多名學生、30多名教師獲得全國、省、市、區(qū)級表彰，其中曾曉紅老師被評為廣東省“朝陽讀書”活動先進工作者，黃水娣、謝水蓮同學被評為廣東省“朝陽讀書”活動優(yōu)秀學生。，我校讀書活動經(jīng)驗《建構文明校園，一路讀書相伴》在湛江市讀書教育活動總結(jié)表彰大會上交流，，《扎扎實實地做好“讀書活動”工作》在麻章區(qū)關工委的教育工作會議上交流并收集在麻章區(qū)關工委的《關愛之路》一書之中。
我校讀書教育活動的開展將對學生的健康成長產(chǎn)生深遠的影響。讀書活動是一項長期、有效、文明、健康的教育工程，需要我們繼續(xù)投入更大的熱情。今后，我們將更扎實、更有效地開展讀書教育活動，營造濃厚的讀書氛圍，促進我校上一個新的臺階。
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇十七
長期以來，黨政機關在工作中的浪費現(xiàn)象十分驚人。有資料顯示，僅用電一項，我國政府機構年電力消耗總量占全國總消耗量的5％，能源費用超過800億元。單位建筑面積能耗超過世界頭號耗能大國—美國政府機關1999年平均水平的33％。政府公務人員1天耗電量，夠普通百姓用19天。在用水、辦公用品、用油、公款招待和建筑節(jié)能等方面也存在類似問題，一些會議該精簡的不精簡，大會小會不斷，文件資料滿天飛，造成了人力、物力和財力的極大浪費；一些活動講究排場、奢侈浪費；一些單位建設貪大求洋，辦公樓裝修求檔次，汽車消費追求豪華型、大排量。這樣，不僅造成資源供求矛盾日趨尖銳，煤電油運緊張，環(huán)境污染加重，而且助長了不良的社會風氣。
上述幾項機關資源浪費中，最為嚴重的當屬公款吃喝。公款吃喝不僅浪費了大量的`公共資源，而且影響了黨群關系，損害了國家工作人員在人民群眾心目的形象。據(jù)報道，四川平昌縣通過整治公款吃喝，****年，全縣接待費支出***萬元，比上年減少***萬元。平昌縣屬國家扶貧開發(fā)重點縣，人均年財政收入僅**元，居全省倒數(shù)第一位。這樣一個特困縣，竟然有如此大的浪費，可見，公款吃喝給各級黨政機關造成的資源浪費已經(jīng)嚴重到了何種程度。如此浪費的理論數(shù)據(jù)在公務員腦子中存的越多，公務員建設節(jié)約型機關的主動性就會越高。
從上海市來看，歷年來我們執(zhí)行了一些有益的行政節(jié)約措施，起到了比較好的作用，比如政府采購、比如政務信息化等，但這方面的工作還有很多可以加強的地方。我區(qū)機關和事業(yè)單位每人每年的辦公費用是機關****元、事業(yè)****元標準，對照日常的開支，我想大家心里都有個譜，到底是多了還是少了。建立節(jié)約型機關的必要性不言而喻。
二、機關資源消費存在問題分析。
造成黨政機關浪費的原因有多方面：一是受社會不良風氣的影響。隨著改革開放的不斷深入，國民經(jīng)濟增長迅猛，人們的生活水平和消費水平日益提高，鋪張浪費之風日盛，黨政機關自然也不能避免。二是機關內(nèi)部疏于管理。有的單位沒有完善的物資管理規(guī)章制度，即使有也很少涉及到資源節(jié)約方面的內(nèi)容，所以造成資源管理上的漏洞。三是相關制度還不健全。目前還缺乏一套行之有效的機制做保障，相關制度還不健全，在實際執(zhí)行過程中存在著薄弱環(huán)節(jié)。四是機關工作人員節(jié)約意識淡薄。雖然我們從小學就受到愛護公物、崇尚節(jié)儉的教育，但在黨政機關這種美德卻被忽視，認為公家的財物，不用白不用，不花白不花，浪費與否和自己無關，缺乏愛單位如家的美德，就更談不上節(jié)約的意識了。
為有效改變當前黨政機關存在一些浪費現(xiàn)象，建設節(jié)約型機關，需注重以下幾方面：
（一）注重節(jié)約意識的培養(yǎng)。
建設節(jié)約型機關，關鍵是機關工作人員的思想上要樹立勤儉節(jié)約、勤儉建國、勤儉辦一切事業(yè)的精神。全機關要采取多種手段，深入開展黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育，倡導艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約、善用資源、珍惜民力，反對不計成本、大手大腳、隨意浪費，堅決糾正比排場、擺闊氣、揮霍浪費的行為；要教育全體機關工作人員從現(xiàn)在做起，從自己做起，從身邊小事做起，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣，做資源節(jié)約的表率，讓勤儉節(jié)約這一中華民族的傳統(tǒng)美德在黨政機關得以傳承并發(fā)揚光大；要大力宣傳普及節(jié)約資源的各種知識；要把創(chuàng)建節(jié)約型機關作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動整改和鞏固成果的重要內(nèi)容。通過組織開展多種形式的宣傳教育活動，在機關工作人員中逐漸培養(yǎng)起節(jié)約意識和節(jié)約習慣，努力營造資源節(jié)約的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約的良好風氣。
（二）注重節(jié)約內(nèi)容的全方位。
機關的節(jié)約潛力很大，既有“芝麻”，也有“西瓜”，不能撿了“芝麻”丟了“西瓜”，也不能抱了“西瓜”而忽視了“芝麻”。
不但要在日常工作中提倡節(jié)約每度電、每滴水、每張紙、每升油，還要進一步精簡會議、文件和活動，努力減少“文山會?！?，減少會議，能不開的盡量不開，能開電話會議，就不要開現(xiàn)場會議，參加會議的人員要和會議相關，堅決避免陪會現(xiàn)象；利用電腦進行無紙化辦公，文件盡量用電子郵件的形式收發(fā)，必須形成書面材料的，要嚴格控制打印數(shù)量，提倡雙面用紙；嚴格控制公務活動規(guī)模，避免重形式、比規(guī)格、講排場等鋪張浪費現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行公務接待的有關規(guī)定，不搞超規(guī)格接待，杜絕用公款大吃大喝；領導同志到基層調(diào)查研究、檢查工作，要輕車簡從，減少迎送陪同，克服形式主義。
總之，要從控制辦公費用著手，嚴格招待費支出，提高現(xiàn)代化辦公工具利用效率等，建立一個全方位的節(jié)約型機關。
（三）注重節(jié)約機制的長效性。
全面推進資源節(jié)約，加快建設節(jié)約型機關，必須采取綜合措施，形成長效機制，建立強有力的保障和支撐體系。
一是盡快建立資源消耗統(tǒng)計制度。我們要加強統(tǒng)計本部門的電、水、油等資源消耗數(shù)據(jù)和費用開支情況，在匯總分析本部門資源消耗情況的基礎上，根據(jù)國家資源節(jié)約與綜合利用有關規(guī)定，制定機關資源節(jié)約的定額和標準。在此基礎上，還要結(jié)合部門實際，制定近期的節(jié)能工作目標和實施方案，并圍繞建設節(jié)約型機關這一目標，制定資源節(jié)約中長期規(guī)劃，保證資源節(jié)約工作持續(xù)、深入地開展。
二是建立健全政府節(jié)能采購制度，嚴格采前、采中和采后等各環(huán)節(jié)的管理，最大限度地為政府減少財政開支。
三是建立健全物資管理制度。全機關要明確專人，加強監(jiān)管，合理控制公用部位的用水用電及各種耗能設施、水電設備的日常維護，采取有效措施切實降低公務用車油耗，嚴禁各種物資失管失控。
四是建立資源節(jié)約信息發(fā)布制度，為機關節(jié)約資源提供良好的服務，堵塞浪費資源的漏洞。
六是建立健全節(jié)約責任制。全機關要增強政治責任感，切實把創(chuàng)建節(jié)約型機關作為一項重要工作，主要領導同志要親自抓，層層抓落實，建立健全工作責任制。適當?shù)脑?，可以把機關資源節(jié)約納入政績考核指標，建立節(jié)約型機關績效評估體系，更好地推動建設節(jié)約型機關的工作。
（四）注重發(fā)揮領導的表率作用。
（五）注重強化監(jiān)管的經(jīng)常性。
目前，黨政機關在物資采購、使用與管理等各個環(huán)節(jié)普遍存在著大量損失浪費現(xiàn)象，重要的原因是管理松懈、監(jiān)督不力。因此，強化監(jiān)督管理，是建設節(jié)約型機關的重要一環(huán)。監(jiān)督管理應該包括部門自我監(jiān)管和國家強制監(jiān)管。機關內(nèi)部要定期對本單位資源使用情況，進行全面認真檢查，找出存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真加以整改解決，堅決遏制各種浪費資源的現(xiàn)象；財務、審計、監(jiān)察等相關部門要加強對各級黨政機關辦公經(jīng)費預算的審核和使用情況的監(jiān)管，對鋪張行為要在審批環(huán)節(jié)上堅決予以制止。要真正發(fā)揮監(jiān)管職能，切實加大資源保護和節(jié)約的執(zhí)法力度，嚴肅查處各種破壞和浪費資源的違法違規(guī)行為。
資源節(jié)約是一項長期而艱巨的任務。各級黨政機關要結(jié)合部門實際，切實轉(zhuǎn)變作風，及時解決存在的問題，認真總結(jié)和推廣本地區(qū)、本部門資源節(jié)約的經(jīng)驗，注意發(fā)揮典型示范作用，在實踐中不斷探索建設節(jié)約型機關的新途徑、新方法，為推動社會節(jié)約之風的形成做出表率。
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇十八
*國稅局立足實際，大力弘揚勤儉節(jié)約之風，從完善制度入手，從身邊小事做起，積極創(chuàng)建節(jié)約型國稅機關。
一、加強宣傳、營造氛圍。在全局開展以節(jié)水、節(jié)電，杜絕辦公浪費，嚴禁大吃大喝、實行陽光采購為內(nèi)容的節(jié)支宣傳，營造“節(jié)約光榮、浪費可恥”的氛圍，并且向全局干部職工發(fā)放《建設節(jié)約型國稅機關的倡議書》，要求每名干部從點滴做起，在加強節(jié)約型機關建設中做出新貢獻。
二、節(jié)流增效，精打細算地做好財務工作。嚴格執(zhí)行財務規(guī)章制度和落實好經(jīng)費包干制度，做細經(jīng)費開支的`預算和審計，嚴格執(zhí)行多級審簽，局領導簽報的簽字報銷制度。
三、完善辦公用品領用審批和管理制度，單位財產(chǎn)、辦公用品統(tǒng)一由辦公室購置，對所需商品要實行“貨比三家、擇價擇優(yōu)”的原則購買，其保管、領用、借用等由財產(chǎn)管理員嚴格按財產(chǎn)管理制度辦事；大力提倡愛護公共財物，否則凡損壞公物的，視情節(jié)按實際修理費或原價賠償；另外充分運用公文處理系統(tǒng)辦公，傳遞各種文書資料，實現(xiàn)無紙化辦公，因特殊情況需要打印或復印材料，必須通過辦公室負責人批準。
四、做好節(jié)約能源工作。一方面采取節(jié)能用品，盡量節(jié)支；另一方面，開展節(jié)約水、電使用，定期檢修用水設備，防止跑、冒、滴、漏。做到隨手關燈、隨手關水籠頭的習慣，杜絕長明燈，避免長流水。
五、壓縮車輛，核定定額燃料費。將各基層車輛全部集中縣局統(tǒng)一管理、調(diào)配。根據(jù)每部車的車況和車輛報表進行科學測算燃油費，駕駛員在出車的同時，認真填寫出車登記，對用車單位、時間、事項以及公里數(shù)和耗油數(shù)等方面詳細填寫，并裝訂檔案。此外，利用績效系統(tǒng)嚴把車輛使用關，杜絕公車私用現(xiàn)象。
六、加大公開和獎懲力度。通過政務績效中的政務公開模塊對相關內(nèi)容進行公開。此外，辦公室、質(zhì)管辦不定期對各科室、分局的節(jié)支情況進行檢查，對先進的單位和個人按照節(jié)約金額的一定比例進行獎勵，對違反規(guī)定造成浪費的行為進行嚴厲查處，目前已對*名違反規(guī)定的人員進行了經(jīng)濟處罰。
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇十九
去年以來，我們按照市委、市政府關于建設節(jié)約型社會的部署和要求，積極組織開展了創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，從制度和紀律的層面，對機關節(jié)約工作作出嚴格規(guī)定，力倡節(jié)約，反對浪費。先后在經(jīng)費管理、車輛使用、辦公用品管理及內(nèi)部接待、文印等方面健全完善了20余項規(guī)章制度，有力地促進了節(jié)約型機關建設，取得了明顯成效。
一是加強學習教育，大力倡導節(jié)儉之風。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是市委辦公室在機關建設中一以貫之的一項基本要求。市委、市政府提出建設節(jié)約型社會后，我們堅持先行一步，把節(jié)約能源資源相關知識列為學習教育的重要內(nèi)容，作為一項制度堅持下來，在全體干部職工中大力倡導節(jié)儉之風。深入學習了國家、省、市關于建設節(jié)約型社會的有關文件精神，向每位同志發(fā)放了《公眾節(jié)能行為指南》和建設節(jié)約型機關倡議書等，并在辦公室內(nèi)部網(wǎng)站上設立了專門的學習內(nèi)容和專題討論區(qū)，組織干部職工展開討論。通過加強學習教育，引導全室人員牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的觀念，營造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約”的良好氛圍，要求大家從自身做起，從身邊事做起，從節(jié)約一滴水、一張紙、一度電、一滴油、一分電話費等做起，自覺爭做節(jié)約的模范，積極為建設節(jié)約型機關、節(jié)約型社會做出奉獻。
二是加強經(jīng)費使用管理，從源頭上節(jié)支節(jié)流。市委辦公室是市委左右手、上下樞紐、核心要害部門，工作范圍寬，涉及環(huán)節(jié)多，參與政務、掌管事務、搞好服務的任務繁重，機關正常運轉(zhuǎn)費用開支面廣量大。這么大的攤子，如果不嚴格管理，勢必會產(chǎn)生浪費等現(xiàn)象。因此，我們堅持從經(jīng)費管理入手，重新修訂完善了《財務管理規(guī)定》，嚴格財務管理制度、預算審批制度、審查會簽制度和重大開支項目秘書長、主任辦公會，全國文秘工作者的__！議決定制度等，努力從源頭上把住節(jié)約關。對正常需報銷的文印費、差旅費、業(yè)務費等各項經(jīng)費，由經(jīng)辦人嚴格按照財務管理規(guī)定填寫報銷單據(jù)，并經(jīng)科室負責人、辦公室分管領導簽字把關后，方可報行政科備案，有效確保了支出的正確使用和公開透明。對辦公用品的領取、購買，堅持科室申請、分管領導審批制度，規(guī)范領用程序。購買過程中，我們一方面嚴格執(zhí)行政府采購制度，逐步擴大政府采購范圍和數(shù)量，對購置單價20__元以上的固定資產(chǎn)一律通過政府采購。去年市委常委會議室進行裝修，就完全采取了網(wǎng)上公開招投標、政府集中采購的`辦法，達到了少花錢多辦事、辦好事的目的。另一方面，對不能通過政府采購的小額、小規(guī)模辦公用品，我們堅持“貨比三家”原則，多家比較，精挑細選，決不多花一分冤枉錢。辦公用品由專人管理，憑單發(fā)放，領取、購買情況每季度匯總一次，對嚴重超領的單位提出意見，并在下季度限制發(fā)放數(shù)量。
三是加強細節(jié)管理，降低行政成本。在管理中我們發(fā)現(xiàn)，越是細節(jié)方面，成本往往越不容易控制，是機關節(jié)約的重點和難點。過去辦公室長明燈、長流水等現(xiàn)象也時有發(fā)生，看似小事，如果控制不好，會造成很大浪費。因此，在加強宏觀管理的同時，我們注意從細處著手，不斷挖潛，查找漏洞，努力從每一個部位、每一個環(huán)節(jié)節(jié)省每一分錢。工作中，我們堅持了“四個決不”的原則，即：能控制的環(huán)節(jié)決不鋪張，能節(jié)省的費用決不浪費，能堅持使用的物品決不舍棄，能不更新的物品決不更新。市委辦公室現(xiàn)在使用的桌、椅等設備，大部分是上世紀九十年代初隨機關東遷帶來的，仍然一直堅持使用。加強了辦公室水、電、通訊等費用管理，明確規(guī)定不準利用辦公電話和互聯(lián)網(wǎng)聊天，堅決杜絕長明燈、長流水及下班后不關電腦等現(xiàn)象，紙張盡量雙面用紙。要求各科室負責人為第一責任人，平時加強監(jiān)督管理，值班人員下班后加強巡查，確保不浪費一滴水、一度電、一張紙。加強車輛管理，嚴格執(zhí)行用車登記制度和定點加油、定點維修制度，對車輛行駛情況每月一考核，做到加油有記錄、行程有監(jiān)督、耗油有指標。加強內(nèi)部接待管理，進一步修訂完善了《接待管理規(guī)定》，對來人來客、召開會議、組織活動等公務接待實行定點、定標準、定陪餐人員的“三定”管理辦法，嚴格登記、報批、簽字制度，加強“漏斗式”管理。對不符合規(guī)定的接待費，一律由陪餐人員自負，努力控制接待費開支。
四是加強辦公現(xiàn)代化建設，減少周轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。辦公手段的現(xiàn)代化，可以有效減少工作環(huán)節(jié)，提高工作效率，從而降低行政成本。我們一方面借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理中的“流程再造”理論，對辦公室辦文、辦事、辦會各項工作進行了梳理改造，修訂完善了日常值班、信息考核、督促檢查、責任追究等制度，制定工作流程圖，使各項工作有條不紊、有序進行，從而簡化了程序，減少了中間環(huán)節(jié)，降低了行政成本。另一方面，積極適應信息化時代的要求，利用有限資金投資建設了“電子政務”、“電子黨務”系統(tǒng)，辦公室文稿從起草、校對、審核到領導簽發(fā)，全部在局域網(wǎng)上運轉(zhuǎn)，文件收發(fā)、資料存貯、信息交換等也都通過網(wǎng)絡操作，基本實現(xiàn)了公文處理無紙化、信息資源數(shù)字化、業(yè)務管理電腦化、工作流程網(wǎng)絡化。如，我們實行網(wǎng)上公文傳輸后，中央、省委、市委非涉密材料都通過網(wǎng)上簽收及發(fā)放，市委非涉密文件紙質(zhì)材料的印刷數(shù)量由以往的每期200余份精減到現(xiàn)在的40份，大量節(jié)省了文印成本。我們還加強了辦公室內(nèi)部網(wǎng)站建設，努力打造資料型網(wǎng)站、學習型網(wǎng)站和內(nèi)部交流平臺，辦公室的內(nèi)部文件、學習資料、交流體會等全部統(tǒng)一在網(wǎng)上發(fā)布，一般不再印發(fā)紙質(zhì)材料。
五是建立長效機制，抓好督促落實。建設節(jié)約型機關要建立長效機制，常抓不懈。工作中，我們堅持把創(chuàng)建節(jié)約型機關與創(chuàng)建學習型、服務型機關緊密結(jié)合起來，與市委、市政府開展的績效考核工作緊密結(jié)合起來，把節(jié)約作為反映機關風貌的一個平臺，狠抓各項制度落實，確保節(jié)約能源資源工作扎扎實實、深入開展下去。成立了專門的領導小組，由辦公室主要領導任組長，各科室、單位負責人任成員。每個科室又細化分解任務，提出節(jié)約目標和具體要求，由科室負責人搞好督促落實，確保每位同志都有責任、有義務搞好節(jié)約。辦公室每半年召開一次秘書長、主任辦公會，聽取各科室節(jié)約情況匯報，交流機關節(jié)約動態(tài)，及時查找漏洞，降低成本，完善制度，節(jié)省開支。建立了檢查通報制度，由行政科牽頭，各科室參與，不定期地開展自查檢查活動，及時糾正浪費行為。定期匯總費用開支，每月將文印費、招待費、車輛燃修費等各項支出情況在辦公室內(nèi)部網(wǎng)站上公開，增加經(jīng)費支出的透明度。建立了節(jié)約模范評比制度，結(jié)合個人年度考核，每年對節(jié)約工作做得比較好的同志進行表揚，充分調(diào)動了大家節(jié)約能源資源的積極性。
自開展建設節(jié)約型機關活動以來，我們始終牢記“一粥一飯，當思來之不易，半絲半縷，恒念物力維艱”，全室人員的節(jié)約意識明顯增強，各項費用開支同比有了明顯下降。去年一年，我們在辦公費、業(yè)務費、接待費、文印費、通訊費、車輛燃油維修費、水電費等方面開支比往年平均減少20以上。
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇二十
建設節(jié)約型社會是黨中央、國務院根據(jù)我國基本國情和新時期新階段經(jīng)濟社會發(fā)展需要作出的一項重大決策。根據(jù)《國務院關于做好建設節(jié)約型社會近期重點工作的通知》（國發(fā)[]21號）精神和市、區(qū)兩級關于加強節(jié)約型機關建設的要求，結(jié)合政府辦“效率年”建設活動和工作實際，制定如下實施意見：
建設節(jié)約型社會是堅持和落實科學發(fā)展觀的必然要求，是黨中央、國務院近期提出的一項戰(zhàn)略任務。深入開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，對加強機關自身建設，提高行政效能，降低行政成本，形成艱苦奮斗、厲行節(jié)約的良好風氣，具有十分重要的意義。各科室、班組要認真組織學習關于建設節(jié)約型社會的文件和指示精神，緊密聯(lián)系工作實際，教育工作人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，養(yǎng)成節(jié)約每一度電、每一杯水、每一張紙、每一滴油的良好習慣，做資源節(jié)約的表率。努力在機關營造建設節(jié)約型機關的濃厚氛圍。
二、突出工作重點，采取有力措施，狠抓關鍵環(huán)節(jié)。
建設節(jié)約型機關涉及方方面面，各科室、班組要按照建設節(jié)約型機關的要求，結(jié)合各自實際，創(chuàng)新工作思路和工作方法，進一步完善各項規(guī)章制度，真正把建設節(jié)約型機關的各項措施落到實處。重點要抓好以下幾個方面：
（一）節(jié)約時間，提高辦事效率。
要把建設節(jié)約型機關同機關效能建設相結(jié)合，不斷強化干部職工的時間觀念和效率意識，科學合理地安排工作，不斷提高辦事效率和服務水平。堅決杜絕上班時間串崗聊天或做與工作無關的事情，珍惜分分秒秒的時間，努力做好各項工作。
（二）改進工作作風，克服形式主義。
1、要按照“精簡、效能”的要求，嚴格控制會議規(guī)模和數(shù)量，能合并的會議盡量合并，能壓縮的人數(shù)盡量壓縮，能利用機關會議室的盡量不到外面租會場。
2、公務接待堅持“熱情、周到、節(jié)儉”原則，實行對口接待，陪客人數(shù)原則上不超過來客人數(shù)；嚴格控制接待標準，杜絕“剩一半”現(xiàn)象。
3、公務出差本著節(jié)約的原則，盡量減少開支，住宿應選擇最經(jīng)濟的房間。
（三）杜絕浪費，促進節(jié)能降耗。
1、節(jié)約用電。
一是機關采購必須優(yōu)先購買經(jīng)國家認證的節(jié)能設備和產(chǎn)品，率先淘汰國家明令禁止使用的低能效設備和產(chǎn)品。
二是機關工作人員在辦公時間應充分利用自然光照，減少照明設備的電耗，離開辦公室時間較長時要隨手關燈，公共區(qū)域的照明燈具要安裝自動控制開關，杜絕“白晝燈”、“長明燈”。非節(jié)假日期間，辦公樓建筑輪廓燈、泛光燈、裝飾燈一律關閉。
三是辦公室空調(diào)夏季氣溫在32℃以上時開啟，溫度設置不低于26攝氏度，冬季氣溫在4℃以下時開啟，溫度設置不高于18攝氏度，做到“無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗”。
四是使用計算機、傳真機、復印機、碎紙機等辦公自動化設備時，要盡量減少待機時間，下班后自覺關閉各類電器設備電源。電腦短時不使用時應設定為睡眠狀態(tài)，不允許使用屏保，不使用時，要注意關機，同時關閉顯示器電源按鈕。
五是除未安裝空調(diào)設備外，禁止使用電暖器等移動式取暖設備。
2、節(jié)約用水。
一是加強用水設備的日常維護管理，及時更換老化的供水管線，安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具。使用非感應式自來水龍頭時，流量要適中，不用時要隨手關緊，避免“長流水”現(xiàn)象發(fā)生。
二是要根據(jù)天氣變化情況，適時、科學地噴灌綠地，盡可能利用雨水或廢水養(yǎng)護綠地，節(jié)約綠化用水。
3、節(jié)約燃油和車輛維修費用。
一是機關駕駛員要增強愛車意識，按規(guī)定及時對車輛進行檢修和保養(yǎng)，使車輛始終保持良好狀態(tài)。
二是要強化對機關車輛的使用和管理，科室用車要提前申請，能夠合并的公務用車盡量合并使用，嚴格控制非公務用車，去路程較近的地方辦事提倡騎自行車。
三是機關車輛嚴格落實“使用、加油、維修”一車一卡制。車輛更換設施或送廠維修須經(jīng)司機班班長鑒定和審核。每季公布或通報車輛百公里耗油和車輛維修費用，對油耗超標或車輛維修費用過高的'駕駛員要說明情況。
4、節(jié)約辦公用品。
一是要最大限度的控制和降低紙張消耗。需要修改的文稿盡量在電子媒體上修改，減少重復清印次數(shù)，原則上不超過3次。
二是大力推行電子政務，減少紙質(zhì)公文傳遞，辦公室內(nèi)部文件實行網(wǎng)上傳遞；嚴格控制文印數(shù)量，提倡雙面用紙，能用小紙張的不用大紙張；其他單位印制會務材料，須經(jīng)主管主任審批同意，5000張紙以上的須報主任簽批。
三是嚴格控制辦公設備的采購，確因工作需要需添置辦公設備的，須填寫物品申購單報主任審批。
四是機關工作人員要盡可能使用鋼筆，減少圓珠筆或其他一次性簽字筆的使用量。
五是提倡使用自備茶杯，接待來客時使用配備的常用茶杯，盡量不使用一次性紙杯。
六是打印機、復印機的油墨、墨粉用完后，要提倡重新灌裝，再次使用。
5、節(jié)約用糧。
一是機關食堂管理員定期考察和了解市場相關物價。采購人員嚴格按食譜和就餐人數(shù)采購主、副食品，所購食品價格一律不得高于市場價格。
二是工作人員打飯時要掌握好份量，吃多少打多少，盡量避免剩菜剩飯。
三是盡量減少一次性碗筷的使用，做到勤儉節(jié)約每一粒米、每一滴油。
6、節(jié)約網(wǎng)絡資源。
一是嚴禁在上班時間利用下載軟件下載歌曲、電影等與工作無關的內(nèi)容。
二是嚴禁工作時間上網(wǎng)聊天，聽歌曲，看電影，玩游戲。
三是嚴謹在服務器上存放與工作無關的內(nèi)容。
三、加強組織領導，加大考核力度，務求工作實效。
各科室、班組要切實增強政治責任感，把創(chuàng)建節(jié)約型機關作為當前及今后一段時期的中心工作。精心組織，抓好落實。
（一）加強領導，明確責任。政府辦成立以主任為組長、各位副主任為副組長，各科室、班組負責人為成員的創(chuàng)建節(jié)約型機關領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室直接參與創(chuàng)建日常工作的指導與協(xié)調(diào)。各科室、班組負責人是創(chuàng)建節(jié)約型機關的第一責任人，負責抓好具體工作的落實。
（二）發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用。各級領導干部要率先垂范，帶頭節(jié)約資源、帶頭參加創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，帶動全辦節(jié)約型機關工作的開展。
（三）狠抓落實，嚴格考核。將創(chuàng)建工作納入辦公室雙百考核，定期對資源節(jié)約情況進行檢查，對節(jié)約措施不落實和浪費現(xiàn)象要嚴肅處理，視情予以扣分和限期整改。
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