報告的目的是向聽眾或讀者傳遞信息，因此在編寫報告時，我們需要注意語言簡明扼要、邏輯清晰。報告的寫作風(fēng)格應(yīng)該具有邏輯性和連貫性，每一段或每一節(jié)都應(yīng)該與前后內(nèi)容有明確的銜接。報告是一種系統(tǒng)性的、客觀描述和解釋某個問題或事件的書面或口頭材料，它可以用于向上級領(lǐng)導(dǎo)或團(tuán)體成員匯報工作進(jìn)展情況或研究成果。如何寫一篇較為完美的報告是一個令人關(guān)注的問題。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，小編精選的范文匯聚了多位專業(yè)人士的經(jīng)驗和建議。希望這些報告范文對大家的寫作提供一定的幫助和指導(dǎo)，大家一起來看看吧。
支部書記述職評議開展情況報告篇一
作為社區(qū)黨支部書記，既要加強(qiáng)黨性鍛煉，又要注重提高政策理論業(yè)務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實際，著眼于對現(xiàn)實問題的思考，切實解決社區(qū)黨建、社區(qū)建設(shè)中存在的問題，增強(qiáng)了駕馭全局、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。較好地結(jié)合社區(qū)實際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺在思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致。
我們工作在城市的基層，黨的政策需要我們?nèi)ヂ鋵?，黨和政府的溫暖需要我們?nèi)魉?，密切黨群關(guān)系需要我們?nèi)ヅ?，群眾的意愿和需求是社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。工作決策上堅持一切從社區(qū)的實際出發(fā)，工作求真務(wù)實，力求高效，深入推進(jìn)社區(qū)黨建各項工作。
1、切實加強(qiáng)基層黨組織先進(jìn)性建設(shè)，把“三創(chuàng)”活動不斷引向深入。按照組織部和黨委的統(tǒng)一部署，社區(qū)黨支部結(jié)合自身實際，全面開展基層組織建設(shè)年活動，深入開展“三創(chuàng)”活動,主要做法：抓學(xué)習(xí)型建設(shè)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型隊伍;抓民主集中制，創(chuàng)團(tuán)結(jié)型組織;抓廉潔建設(shè)，創(chuàng)廉政型集體;樹立創(chuàng)業(yè)典型2人。
2、抓好黨建工作，支部書記的高度重視是關(guān)鍵。長期以來我始終堅持把黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)等方面的問題作為重要內(nèi)容納入工作議程。經(jīng)常為工作開展謀思路、出題目、定任務(wù)，解決黨建工作的困難和問題，較好地發(fā)揮了第一責(zé)任人作用。
3、增強(qiáng)班子隊伍建設(shè)，建起一支高素質(zhì)的社區(qū)工作隊伍。社區(qū)黨支部班子成員，經(jīng)過選派、選拔等措施，真正把政治素質(zhì)好、文化程度高、工作能力強(qiáng)的干部提拔上來，在社區(qū)兩委交叉任職，居民對社區(qū)干部的工作滿意率極大的提高，同時按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，扎實落實好責(zé)任制的各項規(guī)定。
4、進(jìn)一步完善規(guī)章制度，加大對黨員的教育和管理。黨支部建立和完善了“八薄一檔，把黨支部活動的情況及黨員個人情況等進(jìn)行了詳細(xì)記錄，對社區(qū)黨支部和每一個黨員都起到了監(jiān)督和促進(jìn)的作用。嚴(yán)格執(zhí)行黨員管理制度，落實入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員13人，其中社區(qū)干部黨員4人，離退休黨員1人，畢業(yè)生黨員2人，復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員3人，居民黨員1人;預(yù)備黨員2人。
5、認(rèn)真落實黨建工作，搞好為民服務(wù)。健全社區(qū)黨建工作機(jī)制，做到工作運行制度化。社區(qū)通過扶貧解困、慰問救濟(jì)制度，已為289戶居民申報了低保，150戶享受了廉租住房補(bǔ)貼，33戶低保戶住進(jìn)了廉租房，為8戶家庭申報了大病救助，為9名孤困兒童申請了婦聯(lián)救助，為110名傷殘人員辦理了殘疾證，為6名高齡老人辦理了高齡津貼。為150戶家庭辦理了獨生子女光榮證，同時圍繞社區(qū)建設(shè)和管理服務(wù)工作，積極開展環(huán)境美化綠化工作，今年在西環(huán)路栽花兩處，面積500余平方米，栽花15000余株。
通過認(rèn)真反思，我們查擺出以下問題：
1、社區(qū)干部的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和工作技能有待提高;2、服務(wù)意識、效率意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
整改措施：1、加強(qiáng)社區(qū)干部基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)學(xué)習(xí)，利用每周學(xué)習(xí)的機(jī)會，進(jìn)一步加強(qiáng)對社區(qū)干部的教育，使社區(qū)干部練就扎實基本功，牢固樹立公仆意識、責(zé)任意識和為民意識。
2、增強(qiáng)社區(qū)干部的主人翁責(zé)任感，更好地為轄區(qū)居民服務(wù)，做到“熱情接待、周到服務(wù)、細(xì)心解釋”，對當(dāng)時解決不了的事情作好記錄，等請示有關(guān)部門后盡快給居民答復(fù)，做到讓居民“高興而來，滿意而歸”。
圍繞基礎(chǔ)建設(shè)年積極開展“三創(chuàng)”活動，今年著重做好三個方面的工作。
(一)切實加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)。
在“三創(chuàng)”活動精神的指導(dǎo)下，抓社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)，把有思想、有能力、有素質(zhì)的干部做為重點培養(yǎng)對象，逐步吸收進(jìn)社區(qū)班子，同時要看清發(fā)展的形式，轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新觀念，努力打造一支有凝聚力、團(tuán)結(jié)力、拼搏精神的工作團(tuán)隊。
(二)扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理。
嚴(yán)格黨的組織生活制度，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，開展集體活動，開展批評與自我批評，做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，今年預(yù)備黨員預(yù)期轉(zhuǎn)正2人，發(fā)展入黨積極分子1人，加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)，做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作，規(guī)范黨員教育管理工作，推進(jìn)黨組織建設(shè)。
(三)社區(qū)黨支部提檔升級、爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織。
以“定標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)活力、促發(fā)展”為開展基層組織建設(shè)年活動的思路，結(jié)合我社區(qū)實際，今年重點結(jié)合“三創(chuàng)”活動總體要求，爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織。
總之，20**年社區(qū)黨建工作將按照街道黨委的工作部署，結(jié)合社區(qū)的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強(qiáng)隊伍、擔(dān)責(zé)任，為推動社區(qū)黨建工作再上新臺階而不懈努力。
以上匯報，不當(dāng)之處，請指導(dǎo)。
支部書記述職評議開展情況報告篇二
202-年，本人能夠認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，較好地履行了抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
(一)科學(xué)謀劃，認(rèn)真履行職責(zé)?？茖W(xué)謀劃基層黨建工作，始終堅持把抓黨建作為推動全街道各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。堅持周一黨建例會制度，專題研究部署黨建工作。年初召開黨建專題會議，安排部署全年的黨建工作任務(wù)。與各村黨支部書記簽訂黨建工作責(zé)任狀，深入實施“一諾雙述雙評”工作，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作體系。今年黨組織書記共承諾事項xx余件，完成xxxx余件，群眾的滿意度逐年提升。全年深入基層黨組織xx余次，通過調(diào)查、廣泛征求意見和深刻查擺剖析等多種方式，梳理黨建工作突出問題xx條，并進(jìn)行了及時整改。
(二)創(chuàng)新方法，提升組織活力。利用街道公眾號和微信平臺定期上傳學(xué)習(xí)教育知識，“微宣講團(tuán)”定期宣講，開設(shè)學(xué)習(xí)教育專欄，穩(wěn)步推進(jìn)遼沈智慧黨建云平臺工作，創(chuàng)新組織生活教育方式，真正把黨員納入“微”管理。在全街道建立黨建工作聯(lián)系點，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)聯(lián)系1個村和1家企業(yè)，定期指導(dǎo)黨建工作，全程融入各黨組織的學(xué)習(xí)教育中，使“三會一課”等制度抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常。
(三)夯實基礎(chǔ)保障，強(qiáng)化組織功能。近幾年來，街道財力向基層黨建傾斜，投入資金xx余萬元，統(tǒng)一訂制了高標(biāo)準(zhǔn)的亞克力黨建圖版，率先實施“兩旗”工程，定期開展“月亮圓·黨群共團(tuán)圓”活動，黨建臺賬規(guī)范齊全，基層黨組織規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步提升。
(一)在持之以恒親力親為上做得不夠。黨建工作上投入的精力少一些。特別在抓好村級黨組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)上，突擊開會調(diào)研提要求的多，持之以恒指導(dǎo)幫助的少。對基層黨組織建設(shè)存在的新問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、老套路解決，缺少創(chuàng)新舉措。一些村“兩委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強(qiáng)。個別村級黨組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力不強(qiáng)、服務(wù)群眾意識不高。
(二)對黨員干部的教育和管理力度還不夠深入?？偪紤]村級干部文化程度偏低、年齡偏大，黨組織的活動載體少、活動時間少、活動質(zhì)量低，農(nóng)村黨組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動不容易，所以對農(nóng)村黨員干部的教育和管理標(biāo)準(zhǔn)降低，導(dǎo)致有的流動黨員不能很好地過黨內(nèi)組織生活，甚至很少參加組織活動。
(三)對村黨組織的督導(dǎo)檢查還不夠嚴(yán)格。對黨建工作布置安排時提要求多，親自指導(dǎo)和檢查少。工作中雖然同各基層黨組織簽訂了責(zé)任狀，考核方案也明確了基層黨組織在黨建工作的責(zé)任，但考慮到村干部工作繁重，對于相關(guān)部門考核打分時督促要求不夠，導(dǎo)致有打印象分、人情分現(xiàn)象。
(一)堅持高標(biāo)準(zhǔn)選人，配精配強(qiáng)村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格執(zhí)行村“兩委”候選人聯(lián)審機(jī)制，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把政治上有覺悟、加快發(fā)展有本事、解決困難有辦法、化解矛盾有招法的黨員選拔到村級領(lǐng)導(dǎo)班子中來，選準(zhǔn)配強(qiáng)“一把手”。
(二)鞏固和拓展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)成果。認(rèn)真總結(jié)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中嚴(yán)格黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等重要經(jīng)驗成果和有效做法，堅持好“三會一課”、民主評議、組織生活會等制度，創(chuàng)新推行開放式、互動性的組織生活經(jīng)驗，落實“有主題、有討論、有共識”的組織生活方式，從嚴(yán)格規(guī)矩、嚴(yán)肅紀(jì)律入手，強(qiáng)化黨組織黨員的角色意識，使每個黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉。
(三)完善創(chuàng)新黨建工作考核辦法。探索改進(jìn)基層黨建工作考核辦法，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作一并納入考核內(nèi)容，堅持黨績和政績考核相結(jié)合，定量與定性考核相結(jié)合，日常與年度考核相結(jié)合，形成責(zé)任明確、考核規(guī)范、獎懲分明的黨建工作責(zé)任制考評體系，逐步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
支部書記述職評議開展情況報告篇三
逐一提出修改意見；研究起草會議講話和點評意見研究加強(qiáng)基層黨建工作思路對策和主要措施確保述職評議不走過場。組織委員認(rèn)真負(fù)責(zé)具體抓好各項工作。明確內(nèi)容親自撰寫。堅持支書書記自己動手認(rèn)真撰寫抓基層黨建和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。
整體從“履職情況”、“存在的問題及原因”、“下步工作打算”三方面入手，每方面結(jié)合“責(zé)任人職責(zé)、加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨員教育管理、民主管理、加強(qiáng)基層黨建的措施、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、”逐一闡述，親自動手、認(rèn)真撰寫、反復(fù)修改，質(zhì)量比較高。按照要求，從嚴(yán)把關(guān)。借鑒教育實踐活動有效做法，述職報告逐一審核把關(guān)。一是鎮(zhèn)黨建辦審閱。重點從支部書記履職情況是否華而不實、突出問題是否直截了當(dāng)、剖析原因是否深刻具體、下步工作思路和措施是否務(wù)實管用等方面嚴(yán)格把關(guān)。針對最初報來的述職報告只講成績不講問題，專門下發(fā)通知，要求以履行責(zé)任人責(zé)任情況為主線、突出問題導(dǎo)向，講成績不超過材料總篇幅的1/3,并將所有述職報告退回重寫。二是組織委員審閱。對經(jīng)過修改的述職報告，組織委員逐一審查，對“虛、空、飄”等問題提出修改意見和返工要求。三是鎮(zhèn)黨委書記審閱。鎮(zhèn)黨委書記在提出具體修改意見的基礎(chǔ)上，督促進(jìn)一步修改完善，并要求述職發(fā)言材料不能只講成績、不講差距，不能只講表面化一般化問題、不講事關(guān)責(zé)任的深層次問題，不能只講班子問題、不講個人問題。共計進(jìn)行4次修改。
5個方面，參會人員按好、較好、一般、較差4個檔次逐一作出評價。
各村支部書記述職報告和評議結(jié)果在村務(wù)公開欄公示，接受黨員群眾監(jiān)督。同時，將支部書記抓基層黨建和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”工作考核，納入農(nóng)村干部年度，強(qiáng)化評議考核結(jié)果運用。同時認(rèn)真總結(jié)開展述職評議考得的做法和經(jīng)驗，完善黨組織書記基層黨建述職評議考核制度，確保此項工作制度化、常態(tài)化、長效化。
支部書記述職評議開展情況報告篇四
如何落實“一崗雙責(zé)”，交好“黨建答卷”，這是基層黨組織書記必須回答好的一道“考題”。近日，按照中央國家機(jī)關(guān)工委有關(guān)部署，稅務(wù)總局組織機(jī)關(guān)各黨支部書記開展了黨建述職評議活動。述職評議突出問題導(dǎo)向，堅持從嚴(yán)從實，對機(jī)關(guān)各黨支部書記進(jìn)行了一次全方位的黨建“大考”，切實強(qiáng)化了機(jī)關(guān)黨支部書記管黨治黨的責(zé)任意識，有效推動了全面從嚴(yán)治黨要求在稅務(wù)部門的落實。
談問題的篇幅不能少于1/4，堅決不能出現(xiàn)以業(yè)務(wù)工作代替黨建工作、以工作匯報代替黨建述職、以工作成績掩蓋存在問題等不良現(xiàn)象。
撰寫的指導(dǎo)。要求各黨支部書記親自動手撰寫述職報告，以履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任為主線，深入分析存在問題的原因尤其是主觀方面的原因，明確改進(jìn)工作的思路和具體措施。機(jī)關(guān)黨委通過電話督促、溝通提醒等形式，及時跟蹤了解各支部的報告撰寫情況，提出具體的修改意見建議。很多述職報告幾易其稿，從最初主要談稅收業(yè)務(wù)工作、談工作成績，到后來支部書記把自己擺進(jìn)去，主要談落實主體責(zé)任的差距，深刻剖析存在問題的原因尤其是主觀原因。三是嚴(yán)格審核把關(guān)述職材料。要求各黨支部提前將述職材料報送到機(jī)關(guān)黨委，留出審核把關(guān)的足夠時間。機(jī)關(guān)黨委結(jié)合《基層組織工作條例》檢查情況以及平時掌握的情況，組織人員對提交的述職報告進(jìn)行分析研判，提出具體的修改意見，對存在“虛、空、浮”等明顯不符合《實施方案》要求的述職報告提出返工要求。
認(rèn)真開好述職會議。為確保述職述出責(zé)任、述出壓力、述出動力、述出成效，對述職會議的組織形式、開會方式和參加會議人員等提出明確具體要求，作出精心設(shè)計和周密安排。一是擴(kuò)大評議述職人員范圍?，F(xiàn)場述職不僅由機(jī)關(guān)黨委常委作為評委，還邀請各個黨支部的支部委員和普通黨員代表各1名參加評議，充分保證了評議人員的代表性。一次性安排總局機(jī)關(guān)28位黨支部（黨總支）書記進(jìn)行現(xiàn)場述職，確保述職人員的覆蓋面。二是做好現(xiàn)場民主評議。全部述職完成后，與會評議人員對述職情況進(jìn)行現(xiàn)場點評，開門見山，不繞彎子，實事求是地指出各述職報告的特點和存在的不足。會上還印發(fā)了黨支部書記述職評議表，每位支部書記述職后，與會人員按照優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、基本達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)4個檔次對述職人員進(jìn)行現(xiàn)場評議。很多支部書記反映，述職就像是一場黨建面試、一次責(zé)任審核，如果沒有扎實的日常工作基礎(chǔ)，難以進(jìn)行有效述職，也難以應(yīng)對評議提問，今后要把更多的精力投入到抓黨建工作上。三是做好綜合總結(jié)評價。王秦豐對現(xiàn)場述職評議情況進(jìn)行了點評和總結(jié)?？隙ǜ魑稽h支部書記結(jié)合工作實際述職，有感而發(fā)，內(nèi)容充實，體現(xiàn)了對黨建工作的高度重視和責(zé)任落實。同時，也指出了述職中存在的不足，要求進(jìn)一步提高現(xiàn)場述職的質(zhì)量和針對性，要講故事、講亮點、講特色、講體會、講建議，不念稿、不超時。各黨支部書記要堅持對黨忠誠抓黨建，明確定位抓黨建，履職盡責(zé)抓黨建，以身作則抓黨建，不斷把稅務(wù)總局機(jī)關(guān)黨建工作推向前進(jìn)。
著力抓好結(jié)果運用。述職評議是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的一項重要手段，其目的是為了解決問題、改進(jìn)工作。稅務(wù)總局黨組采取切實措施加強(qiáng)對黨建述職結(jié)果的運用，下大力氣整改提高，使述職評議真正成為推動黨建工作的有力抓手。一是加強(qiáng)黨建工作經(jīng)驗交流。述職評議結(jié)束后，及時對會議成果進(jìn)行了歸納提煉，在《中國稅務(wù)報》刊發(fā)了綜述性報道和評論員文章，并摘要編發(fā)了28位支部書記的述職報告，進(jìn)一步營造了重視黨建、抓好黨建的良好氛圍。將總局領(lǐng)導(dǎo)的講話和各位黨支部書記的述職報告匯編成冊，下發(fā)給各黨支部學(xué)習(xí)交流。將述職評議中發(fā)現(xiàn)的基層黨建工作典型經(jīng)驗和有效做法，推薦參加中央國家機(jī)關(guān)工委的優(yōu)秀基層黨組織評選。二是適當(dāng)反饋公開評議結(jié)果。及時對評議打分情況進(jìn)行統(tǒng)計匯總，梳理提出意見建議，將評議結(jié)果向稅務(wù)總局黨組匯報并向黨支部進(jìn)行反饋，采取適當(dāng)方式予以通報和公示。對民主評議滿意度高、工作成績突出的予以表揚;對民主評議滿意度偏低的黨支部書記進(jìn)行約談，督促其認(rèn)真查找存在問題和差距，更嚴(yán)更實地履行好黨建第一責(zé)任。三是強(qiáng)化評議結(jié)果運用。結(jié)合稅務(wù)總局推動實施的績效考核管理，把各黨支部書記黨建述職考評結(jié)果，按10%的權(quán)重折算計入黨建考核成績，作為評選先進(jìn)黨支部的重要依據(jù)。下一步，還將通過黨員群眾座談會、談心談話等多種方式，廣泛征求黨員群眾的意見建議，認(rèn)真總結(jié)支部建設(shè)的典型經(jīng)驗和有效做法，及時梳理和改進(jìn)支部建設(shè)中的不足，進(jìn)一步把黨建責(zé)任明確到位、嚴(yán)實要求落實到位、突出問題解決到位，全面提升稅務(wù)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
支部書記述職評議開展情況報告篇五
一是高度重視，精心動員部署。根據(jù)局機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一部署，對標(biāo)對表《***市文化***體育局基層黨支部開展“不忘初心牢記使命”主題教育工作要點》，制定《市***發(fā)展中心“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要點》，明確了“學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實”四個環(huán)節(jié)9項具體任務(wù)，確保規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新。9月20日召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會，正式啟動主題教育工作。
二是廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。局機(jī)關(guān)第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署后，市***中心第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)了局機(jī)關(guān)要求，將全體黨員思想行動統(tǒng)一到***總書記重要講話精神。全體黨員充分利用報紙、手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等媒介開展多種形式學(xué)習(xí)，營造濃厚的活動氛圍。
三是強(qiáng)化督導(dǎo)，確保取得成效。按照局機(jī)關(guān)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組要求，市***發(fā)展中心黨支部堅決把主體責(zé)任扛起來，支部書記切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，扎實推進(jìn)主題教育工作。同時加強(qiáng)督促指導(dǎo)，按照局機(jī)關(guān)指導(dǎo)組要求開展主題教育工作，采取實地抽查、信息反饋、工作通報等方式，加強(qiáng)反饋問題整改，確保主題教育不偏不虛、落到實處。
（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神。
一是堅定政治信念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)新動力。市***中心黨支部和黨員干部把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆四中全會精神當(dāng)作重要的政治任務(wù)，與深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結(jié)合起來，切實提高學(xué)習(xí)貫徹黨的理論知識的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二是科學(xué)武裝頭腦，深刻領(lǐng)會新內(nèi)涵。自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，深刻領(lǐng)會全會的重大意義和豐富內(nèi)涵。
三是制定學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格落實新要求。市***中心黨支部制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計劃，深入開展學(xué)習(xí)研討，結(jié)合單位實際梳理規(guī)章制度，查缺補(bǔ)漏、補(bǔ)齊短板。同時，深入開展學(xué)習(xí)研討，嚴(yán)格落實全會新要求，努力開創(chuàng)***業(yè)改革發(fā)展和單位黨建工作新局面。
（三）全面落實基層黨建工作各項任務(wù)。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部思想政治水平。堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，充分發(fā)揮集中學(xué)習(xí)會、專題讀書班等形式開展形勢政策教育、理論學(xué)習(xí)教育、專題警示教育，召開專題研討3次;集中赴太和草寺烈士紀(jì)念館接受紅色教育和市反腐倡廉警示教育基地接受警示教育；集中學(xué)習(xí)了《***談治國理政》第一、二卷和《***總書記重要講話文章選編》《***總書記系列重要論述專題摘編》《***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等著作和權(quán)威讀本。
二是加強(qiáng)調(diào)查研究，密切黨員干部與群眾關(guān)系。認(rèn)真落實調(diào)查研究、重點聯(lián)系、結(jié)對幫扶等制度，密切聯(lián)系群眾，切實引導(dǎo)廣大黨員干部了解民情、掌握實情，搞清楚問題是什么、癥結(jié)在哪里，拿出解難題的實招、硬招。活動開展以來，進(jìn)一步完善了扶貧幫扶走訪制度，黨員干部累計走訪調(diào)研6天，收集群眾意見建議3條，立即整改3條。
三是堅持問題導(dǎo)向，提升黨員干部擔(dān)當(dāng)精神。在推深做實學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，堅持“走下去”與“請上來”相結(jié)合，廣泛征求基層黨員群眾的意見建議，全面檢視自身存在的突出問題，以徹底的自我革命精神力戒形式主義官僚主義，以嚴(yán)實作風(fēng)高質(zhì)量開展好主題教育。共征求意見歸納3條，組織生活會查擺問題3條，制定整改措施4條，目前6個問題均已整改到位。
（四）以黨建統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，市***中心堅持圍繞***產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大局，把開展主題教育與做好全域***規(guī)劃、***產(chǎn)業(yè)發(fā)展、***品牌創(chuàng)建、***營銷宣傳、***機(jī)構(gòu)改革等各項工作結(jié)合起來，與各級巡視反饋問題整改結(jié)合起來，與脫貧攻堅專項大排查活動結(jié)合起來，與推動全市***經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來，認(rèn)真開展好“三會一課”、黨員活動日、廉政教育、組織生活會等工作，通過開展主題教育把群眾觀點和群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，使黨員干部煥發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的實際成果，確保黨中央和省委市委決策部署在我市***發(fā)展領(lǐng)域落地生根、開花結(jié)果。
(五)牢牢把握意識形態(tài)工作陣地。
一是堅持高點站位，把握領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、政治優(yōu)勢和我們的當(dāng)務(wù)之急，時刻繃緊意識形態(tài)安全這根弦，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
二是堅持改革創(chuàng)新，把握話語權(quán)。弘揚主旋律，傳播正能量，把握正確輿論導(dǎo)向，持續(xù)用力鞏固壯大主流輿論。堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體，確保各類意識形態(tài)陣地可管可控。推進(jìn)文旅大融合，加強(qiáng)傳播手段和話語方式創(chuàng)新，加快傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展，不斷搶占意識形態(tài)領(lǐng)域制高點。
三是堅持壓實責(zé)任，把握主動權(quán)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，真正把意識形態(tài)工作主體責(zé)任放在心上、扛在肩上，單位主要負(fù)責(zé)人切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。壓實工作責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，努力形成責(zé)任落實的閉環(huán)效應(yīng)。凝聚合力，全體黨員干部多支持、多配合，出一份力、盡一份責(zé)，為做好意識形態(tài)工作提供有力保障。
一是對黨建工作重要性認(rèn)識有待提高。部分黨員干部思想上認(rèn)為黨建工作是“虛功”，不出成績，作為一般干部只要做好業(yè)務(wù)工作，能夠為全市***化發(fā)展添磚加瓦就行了。因此對黨建工作沒有做到長抓不懈，沒有做到用心思考，積極謀劃，認(rèn)真推進(jìn)。
二是對黨員教育管理不到位。在開展黨員教育管理工作方面，往往只是檢查文字材料，聽取工作匯報，沒有深入了解支部黨員的個性問題，沒有做到有針對性地開展工作。
三是黨建工作方式方法比較單一。黨建活動和思想政治工作有時只注重過程，沒有跟蹤問效，存在重決策輕落實、重部署輕檢查現(xiàn)象。表面上看轟轟烈烈，實際效果不佳。在執(zhí)行制度時，習(xí)慣于簡單按照既定的規(guī)章制度、上級指示等辦事情，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作不夠，抓制度落實不到位。
一是強(qiáng)化思想政治工作。堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，把貫徹黨的理論、路線、方針、政策不斷向更深更廣推進(jìn)。引導(dǎo)黨員干部深化對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)和理解，不斷增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)的自覺性和堅定性。
二是完善黨建工作機(jī)制。完善“一崗雙責(zé)”黨建工作責(zé)任制，每年對黨建工作進(jìn)行考核，與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核、相互促進(jìn)。支部堅持執(zhí)行“三會一課”制度，務(wù)必高質(zhì)量的開好組織生活會，每位黨員按時參加，杜絕特殊黨員。
三是強(qiáng)化黨組織建設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨建工作的“龍頭”，作為支部書記，我將不斷提升自身素質(zhì)，拓寬工作思路，當(dāng)好領(lǐng)路人。黨支部要唱好“主角”，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，以黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，督促和幫助單位完成中心工作。
四是積極助推***業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮思想政治工作引領(lǐng)功能，牢固樹立“權(quán)為民所用、利為民所謀”和為民務(wù)實清廉的價值追求，全面做好服務(wù)型黨組織建設(shè)。在工作實踐中，重點圍繞加快我市***產(chǎn)業(yè)發(fā)展，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局等深入基層開展調(diào)研，**工作難題，努力開創(chuàng)***工作新局面。
支部書記述職評議開展情況報告篇六
大家好!根據(jù)統(tǒng)一安排，20xx年的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行，借今天職代會的機(jī)會，向代表們和同志們匯報一直在20xx年中工作學(xué)習(xí)情況。
一、重視思想素質(zhì)教育，加強(qiáng)黨員、干部隊伍建設(shè)。
今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題，在嚴(yán)肅處理的同時，看到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進(jìn)而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中，能重點安排認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的三個代表的重要思想》和《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的xx大精神、xx屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。同時還側(cè)重于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部認(rèn)識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。
同樣，由于公司上下共同重視的結(jié)果，班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺地參加每周一、三上午的晨會學(xué)習(xí)，晨會學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識的有效形式。在20xx年中，班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營服務(wù)第一線。
二、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，在經(jīng)濟(jì)工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用。
20xx年，我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設(shè)綱要》。根據(jù)黨支部工作記錄中的內(nèi)容做到了每月有計劃，工作有落實。
20xx年支部能圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點，結(jié)合企業(yè)實際，在做好各基礎(chǔ)工作方面，20xx年黨支部認(rèn)真能抓好三會一課制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴(yán)肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對黨員違反勞動紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進(jìn)行批評。
一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。從去年以來賣場網(wǎng)點縮減和撤離，使我們感到尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經(jīng)營網(wǎng)點的同時，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動，情緒都較為穩(wěn)定。20xx年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標(biāo)競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標(biāo)競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售，從制定計劃到分段實施，直至最后總結(jié)獎勵，盡管未達(dá)到理想的預(yù)期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營情況，對目前經(jīng)營中存在的不利因素能仔細(xì)分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。13部并配合行政積極開展一系列促銷擴(kuò)銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。
三、深入開展企務(wù)公開工作，繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程。
今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進(jìn)行了公開，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整，業(yè)務(wù)招待費使用情況和四金落實情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。
今年以來企務(wù)公開的重點工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的熱點問題上，主要開展了以下二項工作：
1)集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力，幾年來，公司在經(jīng)濟(jì)上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領(lǐng)導(dǎo)適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護(hù)廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天，但使我們進(jìn)而認(rèn)識到集體協(xié)商對于依法維護(hù)勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關(guān)系、保護(hù)和調(diào)動廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有有十分重要的意義。通過培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達(dá)成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進(jìn)行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過反復(fù)醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導(dǎo)下，使我們在員工加班加點工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對本公司經(jīng)營充滿信心和對廣大職工利益的關(guān)心和呵護(hù)。這次集體勞動合同不僅在集團(tuán)形成了示范，同時還被總工會確認(rèn)為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚。
2)規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調(diào)整。
今年以來，黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進(jìn)行了修改，主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規(guī)章的調(diào)整后，可探性很強(qiáng)，使員工能根據(jù)自己的具體情況對號入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)測算，前提是在提高效益的基礎(chǔ)上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調(diào)整。通過深入細(xì)致的思想工作，既調(diào)動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。
在繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，20xx年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險20名。同時今年對公司200名職工進(jìn)行了全面的體檢。
四、個人執(zhí)行廉潔自律的情況。
20xx年，本人能認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委及集團(tuán)紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，在一年中自己沒有發(fā)生個人違紀(jì)的情況，個人的重大事項也能按規(guī)定及時向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報。在平時企業(yè)管理中能堅持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認(rèn)真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。在業(yè)務(wù)交往中，自己能注重自身形象和維護(hù)自行車王國的品牌形象，在多年來的業(yè)務(wù)交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護(hù)企業(yè)的利益和消費者的合法權(quán)益，注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。
五、存在的問題和不足。
1)在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。
2)總匯商場在執(zhí)行制度上，在服務(wù)水平和誠信服務(wù)上，與各級領(lǐng)導(dǎo)和消費者的要求上還有差距。
3)隨著經(jīng)營門店、銷售網(wǎng)點的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學(xué)等形式進(jìn)行關(guān)心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時加強(qiáng)和改進(jìn)。
六、20xx年工作思路。
20xx年的工作，將在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認(rèn)真開展各項黨務(wù)工作，使支部工作上一個新的臺階。
抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。特別要以中央確定的黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，結(jié)合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
深入推行企務(wù)公開工作，逐步擴(kuò)大企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，真正使企務(wù)公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要抓手。
堅持認(rèn)真實施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工，努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點，爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強(qiáng)廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設(shè)。
支部書記述職評議開展情況報告篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)，職工代表同志們：
一年來，本人在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大職工的支持及配合下，緊緊圍繞集團(tuán)公司273015的奮斗目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以抓職工的思想工作和宣傳教育為立足點，深入開展各項工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，和班子其他成員一道較好地完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項生產(chǎn)指標(biāo)，班子建設(shè)、三個文明建設(shè)出現(xiàn)了良好向上的勢頭，各項工作都在穩(wěn)步發(fā)展，總結(jié)一年的工作做以下報告：
一是加強(qiáng)班子自身建設(shè)，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。按照"三個代表"重要思想要求，黨支部堅持把"團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔"作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)，不斷提高工作水平和組織能力，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)取得了一定的成效。
七分公司領(lǐng)導(dǎo)班子5個人分別來自不同的單位，要想完成生產(chǎn)任務(wù)，班子建設(shè)是關(guān)鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，發(fā)揮集體的力量，形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體，戰(zhàn)勝各種困難，圓滿完成集團(tuán)公司交給的各項任務(wù)至關(guān)重要。
我有針對性的找中層管理干部談心，摸清思想動向，有針對性的開展思想教育工作。進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)層心交心，真心實意地交談，個別談心七人次，解除部分思想"疙瘩".基本上做到了黨政一心，遇事勤溝通;深入基層了解職工群眾的思想動態(tài)，及時掌握了解職工在想什么、做什么、最關(guān)心的是什么。我通過和職工30余次談心，了解到職工最關(guān)心的問題列出8條，及時和行政領(lǐng)導(dǎo)溝通，能解決的我們及時進(jìn)行了解決，暫時沒條件解決的在以后有條件時安排解決。
二是加強(qiáng)分公司黨建、基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。20xx年，我把支部書記的工作重點放在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心，圍繞職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作。我們黨支部分成杭千四標(biāo)和青萊八合同兩個黨小組，分別由兩名支部委員負(fù)責(zé)日常的組織活動，充分調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。
我們在杭千高速四合同，設(shè)立了"共產(chǎn)黨員示范崗",表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員吃苦在前，享受在后的高尚風(fēng)格，為其他施工隊起到了表率作用，深入基層做落后職工的思想工作，了解到哪位職工工作上有情緒，我主動找他們談心，做思想工作，幫助他們放下思想包袱，努力大膽的工作。根據(jù)團(tuán)員青年活潑好動的特點，"五四"青年節(jié)組織他們到烈士陵園進(jìn)行紅色教育，重溫了入團(tuán)誓詞，十一組織了卡拉ok演唱會，四次撿廢鐵義務(wù)勞動，共撿廢鐵四噸，組織了一次乒乓球比賽，三次籃球賽，通過豐富多彩的活動，激發(fā)了他們健康向的勞動熱情，一年內(nèi)，向黨組織遞交入黨申請書的8人，確定入黨積極分子3人，擬發(fā)展黨員2人，有三名預(yù)備黨員年內(nèi)轉(zhuǎn)正，黨的隊伍在不斷發(fā)展壯大。
三是落實一崗雙責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政工作。按照集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的要求成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)進(jìn)行了分解，明確了分公司經(jīng)理和支部書記擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各工地的部、室、隊在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，協(xié)助黨支部抓具體工作。設(shè)置了一名兼職紀(jì)檢員，二名預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)員，分別和分公司及項目部中層簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書，制定了各項規(guī)章制度，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全、生產(chǎn)任務(wù)"三同時".
1、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵在于抓落實，為此我們在《七分公司廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》的基礎(chǔ)上，制定了《七公司廉政建設(shè)責(zé)任制實施目標(biāo)考核辦法》，作為領(lǐng)導(dǎo)干部年終評優(yōu)、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。并進(jìn)一步明確了違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為，將追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予紀(jì)律處分的責(zé)任。
2、我們努力完善各項規(guī)章制度、強(qiáng)化管理、嚴(yán)肅紀(jì)律，杜絕了"小金庫"現(xiàn)象的發(fā)生，使財物管理制度得到嚴(yán)格落實。進(jìn)一步完善了廠務(wù)公開，只要涉及群眾利益、群眾關(guān)心的問題，都通過通知、公告欄、宣傳欄等多種形式，進(jìn)行公開，增強(qiáng)了公司內(nèi)部管理的透明度，規(guī)范了管理行為，改進(jìn)了廣大黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，杜絕了暗箱操作和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
3、建立健全了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制配套制度，制定了誡勉談話制度、《民主評議和民主測評制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、杜絕奢侈浪費行為發(fā)生，針對群眾提出的意見和建議，對吃喝送禮問題制定了整改措施，對公司的招待費全面控制。
5、在工作中，我以身作則，嚴(yán)格維護(hù)和遵守黨的紀(jì)律;在材料招投標(biāo)、資金分配使用、勞保用品、辦公用品采購等方面都堅持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，不以任何方式向有關(guān)方面和個人施加壓力;我個人沒有任何親戚、朋友參與公司的材料采購、設(shè)備租賃及勞務(wù)隊伍招標(biāo)工作;平時自己嚴(yán)格遵守黨和國家的法紀(jì)，沒有行賄受賄情況的發(fā)生，從未有過賭博等違法行為;妻子在分公司是個普通職工，孩子上學(xué)，均不會干預(yù)自己的工作;不搞特殊化，按標(biāo)準(zhǔn)接待上級領(lǐng)導(dǎo)，下基層不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓(xùn)等名義變相公費旅游的問題。對七分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及效能監(jiān)察制度的落實起到了很好的促進(jìn)作用。
我們組織學(xué)習(xí)了中紀(jì)委三次全會對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律八項要求，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，我們還根據(jù)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育征求到的群眾意見和分公司內(nèi)部存在的不良現(xiàn)象總結(jié)出了"七個提倡，七個反對",即提倡求真務(wù)實，反對嘩眾取寵;提倡團(tuán)結(jié)友愛，反對互相拆臺;提倡直視缺點，反對避實就虛;提倡嚴(yán)以律己，反對得過且過;提倡發(fā)揚民主，反對獨斷專行;提倡無私奉獻(xiàn)，反對斤斤計較;提倡愛崗敬業(yè)，反對無所事事。我們把"七個提倡，七個反對"做成桌牌，發(fā)放到每位黨員和干部手中，隨時提醒廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔奉公，自覺抵御腐蝕，提高廉政意識方面，把握行為準(zhǔn)則，自覺約束自己的行為，率先垂范，做好表率，教育黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀，特別是在復(fù)雜的社會環(huán)境下，要把握自己，明辨是非，做到"常在河邊走，就是不濕鞋".一年來其公司沒有出現(xiàn)吃、拿、卡、要的現(xiàn)象和貪污、受賄、賭博等違法違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。
我們組織黨員干部觀看了《信天游》、《"高速"腐敗，人生路上亮紅燈》等錄相片，起到了正面引導(dǎo)和反面警示的作用。在廉政建設(shè)方面實行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，涌現(xiàn)出了許多好人好事，諸城項目副經(jīng)理朱見同志，在金錢面前不動心，過節(jié)期間二次拒收勞務(wù)隊伍送的紅包，一次上交材料供應(yīng)商送的價值500元購物卡;杭千四標(biāo)項目機(jī)料科長張建同志經(jīng)受住"糖衣炮彈"的誘惑，上交材料供應(yīng)商的價值1000元的香煙;諸城項目機(jī)料科科長程勇上交機(jī)械設(shè)備老板送的500元現(xiàn)金;12月5日身為共產(chǎn)黨員的財務(wù)科會計張興軍上交了勞務(wù)隊伍送的200元現(xiàn)金。一年來，七分公司沒有出現(xiàn)一次吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。我公司根據(jù)集團(tuán)公司《效能監(jiān)察實施辦法》的要求為進(jìn)一步加強(qiáng)對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制，降低工程成本，分別對"工程質(zhì)量"、"勞務(wù)隊伍分包"、"施工機(jī)械設(shè)備租用"等三個重要環(huán)節(jié)實施了立項監(jiān)察。在工程質(zhì)量控制方面，成立質(zhì)檢科加強(qiáng)對質(zhì)檢人員的培訓(xùn)，嚴(yán)把原材料關(guān)，對不合格的原材料一律清理出場，所有施工環(huán)節(jié)必須在質(zhì)檢人員檢查合格后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的施工。對原材料的采購我們采用了公開招標(biāo)的辦法，今年4月份我公司青萊八合同項目部在集團(tuán)公司紀(jì)委及企管處的監(jiān)督下，對工程所需的砂石料、水泥等原材料進(jìn)行了公開招標(biāo)，在保證質(zhì)量的前提下，使原材料的價格在相鄰合同段中價格最低，降低了工程成本。對勞務(wù)分包隊伍的選用方面，嚴(yán)格根據(jù)集團(tuán)公司的要求在"好管理、守信用"的勞務(wù)隊伍中進(jìn)行了公開招標(biāo)。通過以上工作的開展，杜絕了"關(guān)系戶"、"走后門"等腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。
四是積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，努力提高黨的執(zhí)政能力。按照省國資委黨委和集團(tuán)公司黨委的要求，及時成立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)先進(jìn)性教育辦公室，在兩個工地分別劃分兩個黨小組。
每人保證50學(xué)時以上的學(xué)習(xí)時間，15名黨員平均在9000字以上，我本人寫讀書筆記達(dá)13000字，全體黨員認(rèn)真撰寫了平均5000字的黨性分析材料。
七分公司十五名黨員自覺捐款1800元，資助諸城市賈悅鎮(zhèn)初級中學(xué)家庭貧困、面臨輟學(xué)、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生祝紅紅、高安秀、王緒芳同學(xué)。
按時召開了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育組織生活會和職工代表、黨員代表及集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)參加的民主生活會，會上各自進(jìn)行了批評和自我批評，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，開誠布公地在領(lǐng)導(dǎo)之間提出了問題和不足，明確了今后的努力方向，會后向全體黨員和職工代表公開了民主生活會的情況。
及時進(jìn)行了轉(zhuǎn)段動員大會，學(xué)習(xí)了黨的xx屆五中全會精神，每位黨員通過學(xué)習(xí)寫出了心得體會，制定了領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，黨員個人根據(jù)實際情況制定了整改措施，制定了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制。黨支部把第三階段的情況向全體黨員、入黨積極分子和職工代表進(jìn)行了通報，及時進(jìn)行了滿意度測評，測評結(jié)果滿意度為100%.一年來，本人也存在許多問題，一是理論學(xué)習(xí)與實際結(jié)合還不夠，二是對各項規(guī)章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執(zhí)行各項規(guī)章制度還有偏差。三是在工作中，有時存在畏難現(xiàn)象，想多辦一些實事，卻力不從心，今后本人將繼續(xù)按照"三個代表"的要求和中紀(jì)委"五個不許、兩個糾正"的最新要求，以認(rèn)真履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體干部職工，努力拼搏，知難而上圓滿完成集團(tuán)公司交給的各項任務(wù)，使七分公司在生產(chǎn)管理方面再上一個新臺階。
支部書記述職評議開展情況報告篇八
為深入貫徹落實黨的十九大精神，加快落實全國國企黨建會任務(wù)安排部署，推動企業(yè)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將黨支部述職評議考核工作情況報告如下：
為切實推動基層黨建述職評議考核工作成為貫徹黨的十九大精神、落實新時代黨建工作總要求、推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措，黨委積極做好述職評議考核各項準(zhǔn)備工作，壓實主體責(zé)任、增強(qiáng)工作實效，研究成立了由黨委書記任組長、黨委副書記任副組長、其他黨委委員為成員的述職評議考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，成員由黨群部、紀(jì)檢監(jiān)察室、工會等部門負(fù)責(zé)同志組成，確保了述職評議考核工作的順利有效開展。
經(jīng)黨委研究，制定印發(fā)了《黨支部書記述職評議會實施方案》，明確了述職評議考核的范圍和方式、述職評議考核的七個方面的內(nèi)容、述職評議考核的方法步驟等內(nèi)容，為各黨支部做好述職評議前的各項準(zhǔn)備工作提供了遵循。
參加述職的各黨支部書記對照基層黨建重點任務(wù)，深入調(diào)研了解黨建工作情況，廣泛聽取意見建議，為述職全力做好前期準(zhǔn)備工作。
述職報告。
嚴(yán)格按照工作要求撰寫，注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，并報送公司黨委進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保了述職材料的高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)。
上午，召開了黨支部書記抓黨建述職評議考核大會。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記、支部委員、各部門負(fù)責(zé)同志、省黨代表、市黨代表、市政協(xié)委員及部分基層黨員干部群眾代表共計50余人參加會議。會上，6位黨支部書記對2017年抓黨建工作進(jìn)行述職，各黨支部書記分別從學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、落實全國國企黨建會精神、履行黨建責(zé)任制、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、基層黨建工作情況、貫徹落實上級黨委各項工作部署情況等方面總結(jié)了2017年的工作，并就抓基層黨建工作取得的成效、存在的突出問題、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路進(jìn)行了闡述。
每名黨支部書記述職后，與會代表進(jìn)行現(xiàn)場提問，黨委書記、董事長王士杰同志逐一進(jìn)行點評。最后，王士杰書記對大會進(jìn)行了總結(jié)，現(xiàn)場參會人員對述職書記進(jìn)行測評。
書記指出，開展黨支部書記述職評議考核大會，是貫徹落實集團(tuán)公司黨委安排部署的一項十分重要的會議，會前黨委高度重視，組織開展摸底調(diào)研、認(rèn)真審核述職報告，確保了本次會議的效果。王士杰書記總結(jié)了本次會議呈現(xiàn)出的四個特點：一是政治信念堅定、二是牢牢扛起第一責(zé)任、三是堅持問題導(dǎo)向、四是體現(xiàn)了內(nèi)部良好的政治生態(tài)。他強(qiáng)調(diào)，與黨的十九大提出的新要求相比，公司基層黨建工作還存在一些差距和問題：一是進(jìn)展不夠平衡、二是結(jié)合不夠緊密、三是亮點不夠突出。
對于下一步工作，書記提出三點要求：一是肯定成績、正視問題，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨建工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感；二是突出重點、持續(xù)發(fā)力，進(jìn)一步發(fā)揮好基層黨支部的政治功能；三是圍繞中心、壓實責(zé)任，確保黨建各項工作任務(wù)扎實有效落實，要深入領(lǐng)會“出卷人、答卷人、閱卷人”的內(nèi)涵，提高政治站位、增強(qiáng)大局觀念、堅持問題導(dǎo)向，牢牢把握三個“一以貫之”，以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭扎實推動黨建工作再上新臺階、為打造“中國第一、世界一流”企業(yè)繼續(xù)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
黨委將在后續(xù)的工作中督促各黨支部將相關(guān)問題整改落實到位。
支部書記述職評議開展情況報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
中共xxx委組織部：
按照《關(guān)于做好2021年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》（92號）要求，為促進(jìn)基層黨組織深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，履行黨組織書。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看記抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，提高黨支部書記的履職能力，xxx黨委于2022年1月13日開展2021年度黨支部書記述職評議會，聽取13位支部書記抓基層黨建工作述職，并進(jìn)行現(xiàn)場評議。會議由局黨委書記主持，全局機(jī)關(guān)黨員、各支部書記、黨務(wù)專干，共46人參加會議。
一、高度重視，扎實開展述職評議準(zhǔn)備工作。
（一）周密部署，統(tǒng)籌安排。
局黨委以管黨治黨主體責(zé)任的重要抓手，突出問題導(dǎo)向、突出講認(rèn)真、突出嚴(yán)實細(xì)，認(rèn)真組織實施。局黨委對述職評議工作進(jìn)行周密部署；審閱13位支部書記述職報告，逐一提出修改意見；研究起草會議講話和點評意見，研究加強(qiáng)基層黨建工作思路對策和主要措施，確保述職評議不走過場。
（二）明確內(nèi)容，親自撰寫。
黨組織書記以履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況為主線，圍繞抓基層黨建工作中的管用做法、突出問題和下一步打算等工作，認(rèn)真撰寫述職報告。聚焦基層黨建主題，實事求是，堅持用數(shù)據(jù)和事例說話；重點報告了抓基層黨建工作的管用做法、突出問題和下一步打算；查擺問題時，既講工作層面問題，也講個人履職層面問題；談下一步打算既回應(yīng)了具體問題整改，也注重從長遠(yuǎn)和根本上完善機(jī)制。
（三）按照要求，從嚴(yán)把關(guān)。
局黨委對述職報告逐一審核把關(guān)。重點從支部書記履職情況是否華而不實、突出問題是否直截了當(dāng)、剖析原因是否深刻具體、下步工作思路和措施是否務(wù)實管用等方面嚴(yán)格把關(guān)。要求問題部分不少于總篇幅的1／3。內(nèi)容要具體精準(zhǔn)，力戒“有的”“一些”等模糊表述。
二、精心組織，有序開展述職評議會。
一是以黨員大會的形式聽取了各黨支部書記述職。述職人員逐一述職，每位述職后，局黨委書記結(jié)合平時掌握和了解的情況，突出問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅認(rèn)真逐一點評，指出存在問題、指明努力方向，其他班子成員也結(jié)合工作分工進(jìn)行了點評。二是進(jìn)行評議測評。參會人員按好、較好、一般、差4個檔次逐一作出評價。經(jīng)統(tǒng)計，好6個黨支部，較好7個黨支部。
三、鞏固成效，建立述職評議長效機(jī)制。
各支部書記述職報告和評議結(jié)果在xx黨務(wù)公開欄公示，接受黨員群眾監(jiān)督。同時，將支部書記抓基層黨建和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”工作考核，納入年度考核，強(qiáng)化評議考核結(jié)果運用。同時認(rèn)真總結(jié)開展述職評議的做法和經(jīng)驗，完善黨組織書記基層黨建述職評議考核制度，確保此項工作制度化、常態(tài)化、長效化。
支部書記述職評議開展情況報告篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
大家好!
下面按照集團(tuán)公司黨委的要求，作黨組織書記述職如下：
202-，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司運營中心工作，以黨的十八屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，省委十一屆歷次全會精神，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，為公司的健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們主要抓了以下工作：
一、抓主體責(zé)任，落實全面從嚴(yán)治黨要求。
深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記提出的“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢”，以及十八大提出的“黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨”要求，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。成立公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，召開公司黨委專題民主生活會，認(rèn)真開展談心、交心和批評與自我批評，黨內(nèi)政治生活經(jīng)常性、嚴(yán)肅性明顯提升。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則和決策程序，“三重一大”等事項必須集體討論決定，確保議而有決、決而有行、行而有效。正確處理好業(yè)務(wù)工作和黨建工作的關(guān)系，召開專題會議研究黨建工作，將黨建工作納入《公司章程》。要求公司班子成員、各支部書記不僅要做好分管的業(yè)務(wù)工作，也要抓好分管部門的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，努力構(gòu)建上下同心、齊抓黨建的良好運行機(jī)制。要求公司黨員、干部對黨的紀(jì)律規(guī)矩要心存敬畏，知行止、知戒懼，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，始終對黨忠誠。根據(jù)形勢任務(wù)的需要，不定期審議、研究公司黨建工作，確保黨建工作落到實處。
二、抓理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。
圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的目標(biāo)，及時下發(fā)《黨委中心組學(xué)習(xí)計劃》，組織開展了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富、成效明顯的理論學(xué)習(xí)。采取黨委中心組學(xué)習(xí)、黨委會議和支部會議、高中基層干部理論培訓(xùn)班、自學(xué)等形式，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國國企黨建工作會上的講話精神，十八屆五中、六中全會精神，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”以及陳敏爾書記在全省經(jīng)濟(jì)運行會上的講話精神等，教育引導(dǎo)全體黨員、干部深刻領(lǐng)會十八大以來黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，在領(lǐng)會精神實質(zhì)和入腦入心上下功夫，做到內(nèi)化于心、外化于行。年內(nèi)組織5次黨委中心組集體學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，黨員、干部的理想信念進(jìn)一步堅定，黨性修養(yǎng)進(jìn)一步升華，對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信進(jìn)一步增強(qiáng)，謀劃公司發(fā)展的思路更加開闊，推動公司發(fā)展的措施更加有力。
三、抓干部隊伍建設(shè)，努力提升整體素質(zhì)。
以“抓黨建、強(qiáng)隊伍、促發(fā)展”為基本思路，在公司中基層班子和隊伍建設(shè)上下功夫，堅持正確導(dǎo)向，注重能力、素質(zhì)的提高，努力建設(shè)素質(zhì)過硬的干部隊伍。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，制定了《中層干部推薦考察工作方案》、《管理崗位人員試用期滿轉(zhuǎn)正考察實施辦法(試行)》等制度，進(jìn)一步加大了中基層干部的培養(yǎng)和選拔力度，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。本著“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，有計劃、有目標(biāo)地加強(qiáng)管理人員隊伍培訓(xùn)，努力提升管理人員的政治素質(zhì)和理論水平，激發(fā)中基層干部隊伍活力，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤Ｄ陜?nèi)共組織46批次、828人次的培訓(xùn)。以“弘揚正氣，傳遞正能量”為主題，評選表彰2016年度十佳員工，十佳安全之星，3名優(yōu)秀管理人員，1名安全突出貢獻(xiàn)者，在公司干部員工中注入“競爭向上、干事創(chuàng)業(yè)”的正能量，形成風(fēng)清氣正的工作氛圍。
四、抓基層組織建設(shè)，筑牢堅實的戰(zhàn)斗堡壘。
按照黨的十八大提出的“黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨”的要求，及時建立了公司黨工團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)。召開了公司第一屆黨員代表大會、工會會員(代表)大會、團(tuán)員青年代表大會及職工代表會。選舉產(chǎn)生第一屆紀(jì)委委員、工會委員、團(tuán)委委員,審議通過職工代表。成立了5個黨支部，1個團(tuán)委，分別組織召開了各支部黨員大會及團(tuán)員大會，完成了黨團(tuán)支委會的選舉工作，為黨建帶團(tuán)建奠定了堅實基礎(chǔ)。根據(jù)《省委組織部和省國資委下發(fā)關(guān)于認(rèn)真做好軟弱渙散基層黨組織排查和整頓工作的通知》，及時開展了軟弱渙散基層黨組織排查和整頓工作。推行黨務(wù)公開，在辦公內(nèi)網(wǎng)開設(shè)黨務(wù)公開欄目，及時將公司黨建工作計劃、總結(jié)、活動信息、工作成效等進(jìn)行公告，不斷增強(qiáng)黨組織工作的透明度與公信力。積極探索建立完善支部黨建工作考核評價體系，把抓黨建和業(yè)務(wù)工作的情況、成效，作為評價黨員實績的重要指標(biāo)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
五、抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推動公司健康發(fā)展。
根據(jù)中央、省委部署和集團(tuán)公司黨委的要求，及時下發(fā)《多彩貴州航空有限公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案》、《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度的通知》、《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆六中全會精神的通知》、《關(guān)于落實基層近期黨建重點任務(wù)有關(guān)工作的通知》等文件，開展“手抄黨章100天”活動，組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，教育引導(dǎo)干部、員工以知促行、知行合一，爭當(dāng)“四講四有”的模范。結(jié)合公司員工來源廣泛的實際，制定了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課計劃》，班子成員率先垂范上黨課、講體會。目前已有5名班子成員到所在支部上了黨課;結(jié)合基層黨建6項重點任務(wù)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，舉辦“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育提質(zhì)增效演講，推動廣大黨員、員工積極投入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和提質(zhì)增效活動，營造良好的輿論氛圍。認(rèn)真貫徹落實中組部《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展黨費收繳工作專項檢查的通知》，對公司在冊的113名黨員的黨費繳納情況進(jìn)行核查，規(guī)范黨費收繳、管理和使用，切實做好黨費專項清查工作;落實省委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共中央組織部關(guān)于開展黨員組織關(guān)系集中排查的通知〉的通知》，做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。
六、抓暖人心工作，激發(fā)黨內(nèi)活力。
針對公司是新成立不久的企業(yè)，員工來自全國各地的實際，為充分體現(xiàn)黨組織對公司員工的關(guān)心、關(guān)愛，召開“面對面、心貼心”座談會及合理化建議征集活動，傾聽員工心聲，了解員工訴求，對員工們提出的合理訴求，積極解決。開展“職工之家”、“送溫暖”等活動，讓員工真切地感受到黨組織的溫暖和關(guān)愛，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。圍繞公司安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，下發(fā)了《安全知識競賽活動方案》，開展安全知識搶答競賽活動，宣傳普及安全生產(chǎn)知識。組織員工業(yè)務(wù)技能競賽，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍;舉辦第一屆職工運動會，展示了全體干部員工的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力、歸屬感。積極開展“精準(zhǔn)扶貧、助學(xué)成才”公益活動，樹立公司良好的社會形象，為我省大扶貧戰(zhàn)略的實施做出了積極的努力。
七、抓廉政建設(shè)，努力創(chuàng)建廉潔型組織。
深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記和王岐山同志有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指示精神，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同考核。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，加強(qiáng)對全體干部員工黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐敗教育，要求大家準(zhǔn)確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限，嚴(yán)格要求自己，自覺接受監(jiān)督。落實“兩個責(zé)任”，黨委書記與班子成員、紀(jì)委書記與各部門負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。推進(jìn)公司廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，開展廉政風(fēng)險點排查工作，著力構(gòu)建拒腐防變的預(yù)防機(jī)制。制定《效能監(jiān)察自查方案》，抓好主營基地效能監(jiān)察立項監(jiān)督工作。在公司辦公樓設(shè)立意見箱，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。及時、認(rèn)真辦理集團(tuán)公司轉(zhuǎn)辦的信訪件。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定嚴(yán)明紀(jì)律要求的通知》，嚴(yán)格責(zé)任追究，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)力度。充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，制定下發(fā)《干部約談實施方案(試行)》，要求公司班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間進(jìn)行預(yù)防提醒談話，抓早抓小。
八、抓中心工作，努力創(chuàng)建發(fā)展型企業(yè)。
今年以來，我們堅持黨建與業(yè)務(wù)工作“兩不誤、雙促進(jìn)”，始終按照陳敏爾書記提出的“安全至上、服務(wù)至上、形象至上”要求，堅守“飛行安全、廉政安全、真情服務(wù)”底線，狠抓各項工作措施的落實。
全年完成營業(yè)收入24155.22萬元，完成預(yù)算24385萬元的99.06%。全年總經(jīng)營成本42457.44萬元，比預(yù)算55194萬元減少了12736.56萬元;全年虧損18472.09萬元，比預(yù)算虧損30000萬元減損11527.91萬元。積極爭取到補(bǔ)貼10069.62萬元。
需要說明的是，作為一家新成立不久的公司，以上成績的取得，實屬不易。這是在省委省政府和集團(tuán)公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司各部門和子公司的大力支持幫助下，在公司全體干部員工共同努力、奮力拼搏下取得的。在此，我代表公司全體干部員工，向在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示衷心的感謝!
總體來看，202-公司黨委是全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任的，黨委書記、黨委副書記也是認(rèn)真履行了抓基層黨建工作主體責(zé)任和直接責(zé)任的，公司各項工作均取得了一定成績，但面對新形勢新任務(wù)新要求和集團(tuán)公司黨委的希望，仍有不小差距。主要是由于行業(yè)的特殊性，員工流動性較大，公司基層黨建工作，部分干部員工的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、擔(dān)當(dāng)意識等，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
202-年，我們將深入貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會，全省經(jīng)濟(jì)工作、全國民航工作和集團(tuán)公司工作會議精神，牢牢把握“四個全面”戰(zhàn)略部署，堅持從嚴(yán)治黨，正風(fēng)肅紀(jì)，努力提高公司黨建工作水平，為公司加快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。一是抓黨建更有成效。堅持把黨建作為總統(tǒng)領(lǐng)、總抓手，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，抓好《準(zhǔn)則》、《條例》的貫徹落實。創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和載體，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和服務(wù)能力。二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)更強(qiáng)。嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”，省委“十項規(guī)定”，堅持不懈地反對“四風(fēng)”。強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，堅定理想信念，增強(qiáng)“四個意識”，特別是核心意識和大局意識，與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)真履行好全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。三是抓發(fā)展再上新臺階。主動適應(yīng)民航工作新常態(tài)，強(qiáng)化安全意識，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，突出改革創(chuàng)新，以“作風(fēng)建設(shè)年”為抓手，在集團(tuán)公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，“擼起袖子加油干”，推動公司發(fā)展再上新臺階，為我省彎道取直、后發(fā)趕超、同步小康做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開!
以上述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議。
謝謝大家!
支部書記述職評議開展情況報告篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好。
現(xiàn)將本人202-年抓黨建工作述職如下，請予評議。
上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個，現(xiàn)已整改完成4個，正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展“主題黨日”活動12次，黨員志愿服務(wù)活動4次。二是深入學(xué)習(xí)改革文件精神，優(yōu)化了監(jiān)督委員會結(jié)構(gòu)，規(guī)范了職工身份地的流轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格程序發(fā)展黨員，202-發(fā)展預(yù)備黨員1名。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。
一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進(jìn)行反復(fù)宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。二是穩(wěn)步推進(jìn)連隊各項改革重點工作。
(二)充分發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用，履行黨建職責(zé)。
一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。202-年在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了連隊“兩委”補(bǔ)選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數(shù)考評、“三亮三比三評”活動為抓手，督促黨員勇于擔(dān)當(dāng)作為，履職盡責(zé)。
(三)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，構(gòu)建黨建工作新風(fēng)貌。
一是全文學(xué)習(xí)《摘編》、《綱要》等內(nèi)容，黨員集中學(xué)習(xí)7次，真正做到學(xué)懂弄通。二是帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)張富清、黃文秀等先進(jìn)人物事跡，堅定守初心、擔(dān)使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎(chǔ)建設(shè)。
(四)認(rèn)真檢視整改問題，推動連隊發(fā)展。
一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動，增強(qiáng)支部黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員活力，發(fā)揮黨員在維護(hù)社會穩(wěn)定、深化連隊改革、引領(lǐng)職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務(wù)職工的能力和水平。
一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，以事務(wù)工作代替黨建工作，弱化了黨性修養(yǎng)，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規(guī)范，開展“主題黨日”活動主題不明顯，導(dǎo)致活動效果不佳;黨課的講稿準(zhǔn)備不充分，導(dǎo)致上黨課學(xué)習(xí)效果不好。三是對“從嚴(yán)治黨”缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導(dǎo)致對黨員隊伍的管理寬松軟，個別黨員經(jīng)常借故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象。四是帶領(lǐng)職工增收致富能力不強(qiáng)。在指導(dǎo)職工應(yīng)對市場風(fēng)險方面缺少專業(yè)知識，促進(jìn)職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發(fā)展融入一起，導(dǎo)致黨建工作與生產(chǎn)工作聯(lián)系不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。
一是重點抓好十九屆四中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹落實，真抓實干，進(jìn)一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力提升班子成員的綜合素質(zhì)，更好的服務(wù)職工群眾。三是落實黨員激勵機(jī)制，激發(fā)黨員活力，引導(dǎo)黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。四是積極主動為連隊發(fā)展謀思路、轉(zhuǎn)做法，幫助職工尋求農(nóng)業(yè)訂單，鼓勵引導(dǎo)職工加快發(fā)展合作社，積極落實各項改革措施，引領(lǐng)職工增收致富。
匯報完畢，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
支部書記述職評議開展情況報告篇十二
202-年，在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，帶領(lǐng)全連廣大干部職工積極貫徹落實團(tuán)黨委各項工作部署，使黨建工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)得到了長足發(fā)展。下面我就202-年抓黨建工作述職如下。
(一)抓班子、帶隊伍，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1.抓好干部作風(fēng)建設(shè)，落實黨建工作責(zé)任制。
結(jié)合今年開展的“學(xué)轉(zhuǎn)促”、“發(fā)揮兵團(tuán)特殊作用大學(xué)習(xí)大討論”等活動，作為黨支部書記，我切實把干部作風(fēng)建設(shè)作為重點工作來抓。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，切實要改變“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良習(xí)氣，全體干部要做到，見人一張笑臉，進(jìn)門一句問候，把這些當(dāng)做一種制度來執(zhí)行。二是積極吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，強(qiáng)化反腐倡廉意識，時刻樹立“莫伸手伸手必被捉”的意識，堅決杜絕侵占職工利益的違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
2.推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育。
針對黨支部202-年存在的干部黨員政治理論素養(yǎng)不高，黨性修養(yǎng)鍛煉不夠和黨員干部理論學(xué)習(xí)不夠深入“三會一課”執(zhí)行不嚴(yán)等問題，作為黨建工作“第一責(zé)任人”我?guī)ьI(lǐng)支部一班人進(jìn)行了認(rèn)真分析和積極整改。202-年，我支部把“三會一課”制度作為黨建抓手，圍繞今年開展的“學(xué)轉(zhuǎn)促”、“發(fā)揮兵團(tuán)特殊作用大學(xué)習(xí)大討論”、深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神等活動，制定學(xué)習(xí)計劃，落實學(xué)習(xí)制度，采取上黨課、自學(xué)和交流討論等方式，全面提升黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)。一年來，二連黨支部共召開支部大會6次，支委會14次，黨風(fēng)廉政教育3次，上黨課4次，黨員“微課堂”學(xué)習(xí)教育14次，組織黨員活動8次，開展主體黨日活動2次。
3.抓好職工隊伍，全面推進(jìn)民主政治建設(shè)。
通過職工大會、職代會等形式，讓職工參與到連隊的民主管理中，提高職工參與連隊建設(shè)和管理的積極性。我連職代會30名成員是通過職工“海選”的方式推選的，在人員構(gòu)成上體現(xiàn)了最大民主化，得到了全連職工群眾的普遍認(rèn)可和積極擁護(hù)。在連隊最低生活保障、困難救助、保險理賠、評獎評優(yōu)、利費指標(biāo)分解、作物計劃調(diào)整、土地承包分配、義務(wù)工收費、作物配水灌溉、金秋助學(xué)金發(fā)放、廉租房分配等涉及職工群眾關(guān)心關(guān)注的問題全程實行了民主管理，并使之常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。我連全年共召開職代會18次，研究決策各類問題22項，處理防范群體性矛盾23件。通過推進(jìn)民主政治建設(shè)，有效的理順了職工情緒，化解了一些棘手和重大的矛盾，使連隊穩(wěn)定得到了一進(jìn)步加強(qiáng)。
4.抓好制度建設(shè)，健全干部管理制度。
加強(qiáng)干部日常管理，強(qiáng)化工作制度。嚴(yán)格干部考勤請銷假制度和值班制度，建立干部考勤臺賬。落實干部24小時值班制度，嚴(yán)格值班紀(jì)律，認(rèn)真做好交接班記錄。節(jié)假日要有領(lǐng)導(dǎo)帶班，農(nóng)忙季節(jié)要求干部必須全部在崗。從嚴(yán)落實“一崗雙責(zé)”要求，我以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為黨員群眾做好榜樣。
5、加強(qiáng)陣地建設(shè)，提升黨建活力。
一是二連黨支部充分利用黨員活動室，電腦網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學(xué)習(xí)實踐活動的有關(guān)要求全部上墻，隨時督促黨員，教育黨員。二是用好團(tuán)黨委下?lián)艿?0000元黨建經(jīng)費，保證黨建活動的正常開展。我黨支部組織開展了七一活動、慰問困難黨員、制作黨建宣傳展板橫幅、組織黨員參觀學(xué)習(xí)和黨建帶團(tuán)建文體活動等，全年共開支黨建經(jīng)費30691元。
6、抓脫貧、促發(fā)展，認(rèn)真做好精準(zhǔn)脫貧工作。
我連精準(zhǔn)扶貧困難戶有29戶，59人。202-年通過掛鉤戶的幫扶和貧困戶的努力，已脫貧15戶31人。202-年，黨支部根據(jù)實際情況，制定了“大戶帶小戶、富裕幫貧困、黨員做表率”等一系列幫扶措施，按照“退一進(jìn)二進(jìn)三”的原則，動員貧困職工堅持宜農(nóng)則農(nóng)、宜牧則牧、宜工則工的發(fā)展理念，鼓勵職工群眾積極開展多元增收，幫助職工早日摘掉貧困戶的“帽子”。通過一年來的幫扶，至202-年底，已成功脫貧11戶23人，剩余3戶低保兜底貧困戶，在202-年也可脫貧。
(二)把維穩(wěn)工作重點抓、長期抓。
把連隊作為支部工作的重中之重，切實擔(dān)負(fù)起黨支部書記抓社會穩(wěn)定第一責(zé)任人職責(zé)，帶領(lǐng)支部一班人貫徹落實兵、師、團(tuán)黨委會議精神，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，結(jié)合連隊具體情況，強(qiáng)化綜合治理，狠抓平安建設(shè)、加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，有效開創(chuàng)了一手抓連隊穩(wěn)定、一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新局面。
1、維穩(wěn)值班常態(tài)化。除白天按時上下班外，每天晚上連隊至少有2-3名干部值班，并在過年過節(jié)期間，加強(qiáng)在連隊的走訪排查工作，確保連隊穩(wěn)定。
2、按時召開維穩(wěn)會議。從1月份至今，我支部共召開維穩(wěn)會議9次，其中職工大會2次，黨員干部會議7次。
3、組織成立基干民兵隊伍。組織連隊40歲以下的青年職工組成了16人的基干民兵隊，通過培訓(xùn)提升民兵的維穩(wěn)戍邊意識和大局意識。通過培訓(xùn)，我連基干民兵隊在有需要時可在半個小時內(nèi)迅速集結(jié)。
4、在4月份開展的“防回流、打派遣”工作中，支部書記帶領(lǐng)班子成員逐戶走訪排查，摸清連隊人口情況。共排查182戶，488人，走訪率達(dá)100%。其中流動人口3戶，4人。有護(hù)照人員4人(黨員2人)。
5、使排查工作常態(tài)化。在農(nóng)忙時節(jié)，外來務(wù)工人員增多，凡是到我連務(wù)工的外來人口，實行“3、6、9”工作法，全部進(jìn)行認(rèn)真排查。
1、個人理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際方面不夠密切，對黨性理解停留在書本上，沒有落實到行動上，重生產(chǎn)經(jīng)營、輕政治理論學(xué)習(xí)，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置。
2、抓黨建工作時緊時松。階段性忙碌的時候就把黨支部建設(shè)工作放在一邊，沒有與當(dāng)時工作很好的結(jié)合起來。
3、“雙培雙帶”工作做得不夠，缺乏帶領(lǐng)黨員群眾共同致富的精神和能力，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。
1、認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍。
2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和各種知識的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力，為適應(yīng)新的需要和干出成績打好堅實的基礎(chǔ)。
3、帶領(lǐng)班子成員進(jìn)行大走訪、大排查，深入田間地頭，職工家庭走訪，并做好記錄，及時發(fā)現(xiàn)并化解各類復(fù)雜問題，確保連隊和諧穩(wěn)定。
4、積極探索黨建工作新路子。做好黨務(wù)、連務(wù)公開，健全民主監(jiān)督和民主管理制度，增強(qiáng)工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責(zé)分明，積極有效的開展工作。
5、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，帶頭嚴(yán)格要求，廉潔自律，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實發(fā)揮表率作用。
支部書記述職評議開展情況報告篇十三
一、主要工作情況：
1、年初，結(jié)合對全處員工傳達(dá)學(xué)習(xí)第一次中層干部會議精神，組織引導(dǎo)大家就20____年下學(xué)期考評過程中所發(fā)生的問題，進(jìn)行了廣泛的討論，力求通過討論來提高全處員工對學(xué)院改革、對考評、對工作姿態(tài)、對服務(wù)意識等一系列問題的新認(rèn)識，從而達(dá)到統(tǒng)一思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。
2、按照劉院長提出的“四化”(職業(yè)化、規(guī)范化、表格化、模塊化)要求，一方面充分利用現(xiàn)代化的辦公條件——計算機(jī)，在學(xué)院網(wǎng)絡(luò)中心的大力支持下，完成了“水電收費系統(tǒng)”、“庫房管理系統(tǒng)”、“公房管理系統(tǒng)”的編制，極大地提高了工作效率，改善了工作環(huán)境。為了加強(qiáng)房產(chǎn)管理，暑假期間，還聘用電子工程系學(xué)生將全院主要建筑設(shè)施的平面圖輸入了計算機(jī)，有的建筑原來沒有圖紙或找不到圖紙的，都有作了勘查和補(bǔ)充，加上相關(guān)數(shù)據(jù)說明，這樣使資料得以集中、規(guī)范，方便了日后的`查詢和管理。另一方面，今年在管理與服務(wù)的過程中，注重了對各種原始資料的收集與積累，督促全處相關(guān)崗職健全了各項登記制度，如：值班日志、設(shè)備運行記錄、水電使用記錄、出車登記、維修登記等。
3、根據(jù)近年來大客車的運行情況，結(jié)合各部門以及學(xué)生。
對大客車的實際需求，為了規(guī)范管理，保障使用，重新對《大客車管理使用辦法》作了修訂，并在六月份經(jīng)院長辦公會議討論通過。下學(xué)期，又醞釀了一個《學(xué)生學(xué)習(xí)、生活設(shè)備管理使用暫行規(guī)定》已出初稿，因為涉及到學(xué)生的利益和各個環(huán)節(jié)的具體操作程序，現(xiàn)還在我處內(nèi)部征詢意見，打算20____年上學(xué)期初就相關(guān)情況再走訪幾所兄弟學(xué)校，然后交由院領(lǐng)導(dǎo)審閱，爭取在上學(xué)期中能實施。
4、組織、籌劃、協(xié)調(diào)完成了幾項基礎(chǔ)設(shè)施的敷設(shè)與改造工作。
一是“鐵通”網(wǎng)線進(jìn)入校園的布局與走向的規(guī)劃審定，以及協(xié)調(diào)各部門裝機(jī)工作。
二是在暑假期間，完成了商業(yè)門面供電主線由西向明架到東向穿管的改造，同時整理了所有弱電線路(電話、電視、網(wǎng)通)，改善了商業(yè)門面西側(cè)雜亂的外觀環(huán)境;配合高職樓的新建和藝術(shù)實驗樓的改建，拆遷了西院配電間，鋪設(shè)了280m從六號教學(xué)樓至藝術(shù)教學(xué)樓的供電電纜，使西院的整個供電保障工作進(jìn)一步得到了強(qiáng)化。
三是配合西院環(huán)山道路與景點建設(shè)，以及至男生公寓、大學(xué)城的道路拓寬工程，改造并優(yōu)化了這兩個區(qū)域的路燈供電系統(tǒng)，使學(xué)校道路開到那里，燈就照到那里，方便了師生，也美化了校園。
5、最大努力的保障了高職部學(xué)生和第二批新生的入學(xué)，主要做了兩件事：
第一，國慶期間組織本處綠化工和保潔員在不耽誤本職工作的前提下，肩挑手搬將1700多套木課桌椅從一、二、三號教學(xué)樓撤出，運到了高職樓，同時又將同樣數(shù)量的新玻璃鋼課桌椅搬入了一、二、三號教學(xué)樓，當(dāng)時主要因為高職樓竣工與高職學(xué)生入學(xué)時間安排較緊，為了保障高職學(xué)生按時進(jìn)教室，幾天時間必須將桌椅到位，所以，我們是督促員工小跑著完成任務(wù)的。
第二是由于大學(xué)城宿舍一再延誤交付使用，造成第二批新生報到后住房緊張，鋪位不夠，所以，只得在國慶休息期間又臨時組織水電和木工班員工加班加點修理出70多張鋼木聯(lián)床，并突擊開在培訓(xùn)樓，解決了當(dāng)時的燃眉之急。下學(xué)期因為各種不確定的情況較多，如：新生報到率、報到時間的變更、各系班級的調(diào)配、教室的劃分等等，給我們的工作帶來了很大的被動，但在取得院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們都能盡力化解。
6、基本完成了日常的后勤保障工作。如：水電保障，這是我們務(wù)工作的重點，20____年水電保障供應(yīng)正常，除1~2次外線停水停電外，沒有因管理原因影響正常的教學(xué)和生活秩序。房屋管理與維修在分管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，也做了大量的工作，全年調(diào)配住房200余人次，組織維修了63間畢業(yè)生教室和534㎡屋面。綠化工作10月份又從殯儀系重新接管過來，并充實了人員，綠化進(jìn)度與效果進(jìn)一步得到了提高，在十一月份參評了“省級花園式單位”，正待審定通過。
7、黨支部工作方面，20____年發(fā)展了兩名預(yù)備黨員，上半年組織本支部全體黨員收看了有關(guān)我國加入wto后的形勢報告，完成了黨委和支安排的一些相關(guān)的黨務(wù)工作。
二、存在的問題。
1、隨著學(xué)院的規(guī)模的不斷擴(kuò)大，主動管理的意識沒有隨之增強(qiáng)，管理信息捕捉不靈，管理手段也比較單一，因此，容易發(fā)生管理不到位的現(xiàn)象，造成工作上的疏漏。
2、計算機(jī)作為先進(jìn)的辦公工具，沒有充分的、盡快的運用到管理工作各個層面，尤其是作為一個綜合性的管理部門，許多資料、信息不能完全通過計算機(jī)及時反饋院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，這對領(lǐng)導(dǎo)決策，對提高我們自身的工作質(zhì)量和效率都極為不利。
3、做到以人為本，開展有效的、群眾性的思想政治工作不夠，尤其是近半年來，臨聘職工人數(shù)擴(kuò)充較多，(已基本占到全處現(xiàn)有職工人數(shù)的一半)，如何引導(dǎo)他們以主人翁的姿態(tài)安心學(xué)校，積極工作，辦法不多，手段也單一。
二、20____年工作打算。
1、在學(xué)院的統(tǒng)一部署下，結(jié)合我處實際，進(jìn)一步在全處加強(qiáng)對黨的十j九大精神的學(xué)習(xí)，推動后勤保障與服務(wù)工作達(dá)到一個新水平。
2、繼續(xù)根據(jù)學(xué)院的十五規(guī)劃要求，在現(xiàn)階段后勤服務(wù)社會化水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善各種資料、數(shù)據(jù)的積累、統(tǒng)計和分析，為學(xué)院將后全面拓展后勤服務(wù)社會化提供翔實素材。
支部書記述職評議開展情況報告篇十四
根據(jù)《浦口區(qū)2013-民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》和《關(guān)于認(rèn)真做好20全區(qū)參評行業(yè)述職評議大會工作的通知》要求，為了認(rèn)真解決人民群眾關(guān)注的教育熱點問題，強(qiáng)化師德師風(fēng)，改變工作作風(fēng)，進(jìn)一步優(yōu)化教育行業(yè)風(fēng)氣，不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉潔、務(wù)實踏實的工作作風(fēng)，提高學(xué)校依法行政、依法執(zhí)教的水平，我校制訂了《沿江中學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，深入有序地開展了學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作，并取得了一定的成效，現(xiàn)將工作情況向各位家長、行風(fēng)監(jiān)督員匯報如下：
一、學(xué)校自然情況：
南京市沿江中學(xué)是江蘇省示范初中，位于浦口區(qū)沿江街道所在地，與江蘇教院浦口校區(qū)相鄰。學(xué)?，F(xiàn)有14個教學(xué)班，在校生587名。學(xué)校占地面積23畝，建筑總面積5322平方米。學(xué)校圖書館、閱覽室藏書近2.5萬冊。學(xué)校建有校園網(wǎng)站，各功能室、辦公室、教室等均可連接上網(wǎng)。配有2個多媒體功能室，6臺多媒體視屏投影設(shè)備。有標(biāo)準(zhǔn)的理、化、生實驗室3個，音樂舞蹈室、美術(shù)室、心理咨詢室各1個，計算機(jī)室3個，教師電腦70臺，其中筆記本電腦60臺，生機(jī)比3.7：1。有200米環(huán)型跑道塑膠運動場1個。優(yōu)良的辦學(xué)條件，現(xiàn)代化的教育教學(xué)設(shè)施，為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，為社會提供優(yōu)質(zhì)教育資源，辦沿江人民滿意初中，提供了重要基礎(chǔ)。
學(xué)?，F(xiàn)有教職工65名，專任教師52人，本科學(xué)歷41人，其中研究生學(xué)歷5人，在讀3人;中學(xué)高級教師22人，中學(xué)一級教師23人。全國、省優(yōu)秀教師各1人，區(qū)級以上優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師，骨干教師有20多人次。有10多人次在區(qū)級以上開設(shè)各類公開課、示范課、研究課和講座，均受到同行與專家的好評。
二、行風(fēng)建設(shè)的做法、特點和成效。
1.依法辦學(xué)情況：
學(xué)校堅持全面徹黨的教育方針，全面落實素質(zhì)教育要求，依法辦學(xué)，依法施教，積極構(gòu)建人文和諧校園，不斷營造學(xué)校文化，關(guān)注和促進(jìn)師生主動、生動全面發(fā)展，優(yōu)化科學(xué)合理的評價激勵機(jī)制，常規(guī)管理精細(xì)化，全面提升教育質(zhì)量。
近三年來，學(xué)校師生艱苦拼搏，實現(xiàn)了三年三大步的目標(biāo)，2013年中考總均分超過區(qū)均14.8分，四門學(xué)科超市均，四門學(xué)科超區(qū)均，為市、區(qū)三星以上省重點校輸送了近80名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校特色運動——定向運動，連續(xù)三年參加江蘇省定向運動錦標(biāo)賽暨全國定向運動拉練賽，學(xué)校代表隊榮獲初中級別全國、省團(tuán)體第一名17個獎杯。學(xué)校被南京市教育局命名為：南京市中學(xué)生定向運動活動基地。一批學(xué)生在全國及省、市、區(qū)競賽中獲獎。
學(xué)校先后榮獲浦口區(qū)學(xué)校綜合考核二等獎，浦口區(qū)沿江街道先進(jìn)黨支部，南京市模范職工之家，南京市示范實驗室、圖書館;市優(yōu)秀校醫(yī)室，南京市合格學(xué)校心理咨詢室，南京市規(guī)范收費學(xué)校，浦口區(qū)b級食堂等。學(xué)校幾年來的長足進(jìn)步，贏得了社會和家長的廣泛贊譽(yù)。
2.規(guī)范收費情況：
學(xué)校收費是社會關(guān)注的.熱點問題，我校非常重視收費工作,嚴(yán)格按照區(qū)教育局的要求操作,避免出現(xiàn)任何差錯。學(xué)校每學(xué)期開學(xué)后都能做到公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標(biāo)準(zhǔn)，將南京市教育局下發(fā)的收費政策、標(biāo)準(zhǔn)通過班主任向?qū)W生做廣泛宣傳，并在校務(wù)公示欄公示。為保證困難弱勢群體子女能接受義務(wù)教育，學(xué)校對于家庭條件困難的學(xué)生免收任何費用，使老百姓真正享受到公共財政的陽光，感受到政府的關(guān)懷和溫暖，受到了學(xué)生家長的好評。xx年年學(xué)校被評為南京市規(guī)范收費學(xué)校。
3.師德師風(fēng)建設(shè)情況：
建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的渴求，學(xué)校狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。近年來，學(xué)校利用周三下午政治學(xué)習(xí)時間組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《江蘇省中小學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》、《義務(wù)教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過知識競賽、考試等形式，增強(qiáng)教師法律意識，規(guī)范教師育人行為。
還開展了“愛生一例”“假如我是后進(jìn)生”“我身邊的好教師”等征文活動，學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)出的英雄教師群體，學(xué)習(xí)吳大觀等師德先進(jìn)典型活動，不斷提升教師師德水平。今年四月二十三日，第十五個世界讀書日，學(xué)校又開展了“讀經(jīng)典、誦名篇、為人師”教師閱讀主題活動，本學(xué)期結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，學(xué)校開展了學(xué)習(xí)身邊好教師活動，將近幾年榮獲國家、省市區(qū)各級各類先進(jìn)的教師事跡制成展板，號召全校師生學(xué)習(xí)，通過一系列活動努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛，具有較高理論素養(yǎng)和人文精神的高素質(zhì)教師隊伍。
4.校紀(jì)校風(fēng)情況：
學(xué)校樹立全員育人、全方位育人、全過程育人的思想，在以人為本，以愛育人的教育理念指導(dǎo)下，廣大教師把育人放在第一位。班主任及各學(xué)科教師以身作則，關(guān)愛后進(jìn)生。
學(xué)校充分利用社會力量，開辟校內(nèi)外結(jié)合的育人渠道或基地，我校先后和沿江派出所、高新消防中隊、交警九大隊、南京大學(xué)青年志愿者協(xié)會、南大軟件學(xué)院、江蘇教育學(xué)院等建立了共建關(guān)系。學(xué)校充分利用各種資源加強(qiáng)對學(xué)生的愛國主義教育、安全教育、法制教育、勞動實踐教育。德育處、團(tuán)委、少先隊充分利用黑板報、櫥窗和校園廣播站等宣傳工具，營造良好的校園文化環(huán)境。配合學(xué)校的各階段工作重點，舉辦了“交通安全”、“珍愛生命、遠(yuǎn)離毒”、“崇尚科學(xué)、反對迷信”、“反邪教”等專題宣傳。心理咨詢室自編了《心靈芳草地報》，宣傳心理健康知識，指導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì)。學(xué)校加強(qiáng)德育常規(guī)的建設(shè)和檢查。加強(qiáng)對校園環(huán)境衛(wèi)生、出勤、自行車擺放、早讀、班級紀(jì)律、課間操、眼保健操、學(xué)生儀容儀表等常規(guī)工作的整頓和檢查，進(jìn)一步完善德育常規(guī)制度，近幾年，學(xué)校校容校貌有了較大的進(jìn)步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定了基礎(chǔ)。
5.校務(wù)公開情況：
校務(wù)公開是促進(jìn)教育體制改革，提高教育管理水平，加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)得重要措施。對進(jìn)一步凝聚學(xué)校辦學(xué)力量，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，提高依法辦學(xué)水平起著極其重要的作用。學(xué)校長期以來一直堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。根據(jù)區(qū)教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，學(xué)校堅持“公開、公平、公正”的原則，通過校務(wù)公示欄、通知欄、教職工大會、校園網(wǎng)等形式向全校教職工公開學(xué)校黨建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤、收費、招生等各方面情況。
支部書記述職評議開展情況報告篇十五
按照公司黨委關(guān)于2020年度述職評議考核要求，現(xiàn)將**支部黨建工作開展情況進(jìn)行匯報，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
2020年以來，**支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員的共同努力下，嚴(yán)格按照公司黨委年度黨建工作部署和總體要求，立足自身實際，對照公司黨委指標(biāo)要求，對標(biāo)先進(jìn)支部補(bǔ)充短板，持續(xù)強(qiáng)化和提升黨建工作水平，支部凝聚力得到有效提升，較好的完成了公司黨委安排的各項工作任務(wù)。
一是嚴(yán)格落實主體責(zé)任。作為支部書記，我始終牢記職務(wù)即是責(zé)任，不斷加強(qiáng)黨支部建設(shè)管理，切實履行支部書記第一責(zé)任人職責(zé)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司黨委決議、決定和部署，嚴(yán)格進(jìn)行貫徹實施。健全黨建責(zé)任制度，根據(jù)**實際完善了《黨員積分管理辦法》，制定了《**支部2020年黨建工作細(xì)則》。堅持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，每月堅持召開黨員大會、支部委員會議，確保將黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起商討決策，健全集體領(lǐng)導(dǎo)民主決策機(jī)制。
二是抓好黨建工作落實。年初制定黨支部工作要點，細(xì)化工作措施，層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，明確工作目標(biāo)。結(jié)合公司開展的大調(diào)研活動，研究新時期下基層黨建工作有效開展方法，并將調(diào)研成果形成報告，提升自身理論水平。注重運用黨員積分制推進(jìn)黨建工作，將黨員積分制作為評先評優(yōu)、干部任用的重要依據(jù)，促進(jìn)抓黨建工作積極性。分別于5月份、8月份開展了兩期“追趕超越”擂臺賽，全廠對標(biāo)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的氛圍得到提升。嚴(yán)格落實“馬上就辦、辦就辦好”，全年共把30項重點工作列為“馬上就辦”工作清單。針對打贏秦嶺北麓生態(tài)攻堅戰(zhàn)，認(rèn)真開展干部作風(fēng)排查整改工作，提升黨員干部思想認(rèn)識。
三是積極開展學(xué)習(xí)教育。支部積極組織黨員干部利用黨員大會、主題黨日活動等載體，深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實黨的十九大會議精神，***總書記系列重要講話指示精神，并圍繞學(xué)習(xí)貫徹十九大精神這條主線，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《黨的十九大報告》、《***談治國理政》。開展“西遷精神”宣傳教育，加強(qiáng)意識形態(tài)工作，分別在對象上、措施上和監(jiān)督上做足文章，掌握黨員思想動態(tài)。因地制宜推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，讓黨員干部真學(xué)實學(xué)。組織黨員觀看慶祝改革開放40周年大會直播，學(xué)習(xí)***總書記在大會上的講話精神，號召黨員干部投身凈水事業(yè)。
四是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。通過每季度講黨課，召開組織生活、民主評議等活動，做好黨員思想教育，使支部黨員樹立正確的大局觀，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。嚴(yán)把入黨第一道關(guān)口，今年有1名預(yù)備黨員按照嚴(yán)格程序，轉(zhuǎn)入正式黨員，同時秉持黨建帶團(tuán)建的工作思路，積極推進(jìn)團(tuán)員青年“推優(yōu)入黨”，擬推薦2名優(yōu)秀團(tuán)員作為積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。堅決貫徹公司黨委指示要求，進(jìn)一步完善黨務(wù)工作機(jī)制，營造正確的選人用人導(dǎo)向，對**和**組兩名副班長進(jìn)行了民主推薦，切實把“想干事、能干事”的優(yōu)秀人才選拔出來。
五是做好黨風(fēng)廉政工作。堅持把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，加強(qiáng)紀(jì)檢委員監(jiān)督執(zhí)紀(jì)檢查，扎實開展黨風(fēng)廉政警示教育、廉政談話、廉政視頻學(xué)習(xí)教育活動，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《準(zhǔn)則》和集團(tuán)、公司各級重要會議精神，時刻警醒廣大干部做到警鐘長鳴，打造風(fēng)清氣正的干部隊伍。重點針對工程收尾工作**x等工作進(jìn)行了專項督查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，規(guī)定了整改時限和責(zé)任人，并堅決督促落實整改到底，落實不力或者不到位，進(jìn)行談話問責(zé)處理，有效推進(jìn)了我廠各項重大決策、部署的工作進(jìn)度，為重點工作的順利完成提供了堅強(qiáng)的紀(jì)律保證。
一是重業(yè)務(wù)輕黨建，整治優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。認(rèn)為生產(chǎn)。
單位要以提質(zhì)增效為重，對黨建工作重視程度不夠高，偶爾存在黨建工作“說起來重要，做起來次要”的現(xiàn)象，致使黨建工作與業(yè)務(wù)工作銜接不夠緊密。
二是重穩(wěn)妥輕創(chuàng)新，組織優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。工作忙的。
時候，有時候靠“經(jīng)驗”抓支部黨建，不善于運用新的管理方法和思路，不能很好的適應(yīng)新時期下基層支部黨建工作新的要求，導(dǎo)致支部建設(shè)活力不夠。
三是重說教輕提高，隊伍優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。黨員教育。
多數(shù)以學(xué)文件、抄筆記為主，學(xué)習(xí)形式單一。組織生活和“三會一課”開展不夠深入。未能有效的對支部學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)行量化考核，確保學(xué)習(xí)效果。
四是重形式輕落實，機(jī)制優(yōu)勢未能充分顯示。年初計劃。
打算多，具體執(zhí)行落實少，對于活動安排、工作部署，偶爾存在流于形式、流于會議現(xiàn)象，形式與內(nèi)容有待加強(qiáng)。
針對以上問題和不足，2021年，**支部將立足實際，對照公司黨委指標(biāo)要求，對標(biāo)先進(jìn)支部補(bǔ)充短板，持續(xù)強(qiáng)化和提升黨建工作水平，力爭支部凝聚力得到較大提升，更好的促進(jìn)中心工作。一是加強(qiáng)支部制度建設(shè)，使基層黨建工作與生產(chǎn)運行中心工作同頻共振，互相促進(jìn)，推動各項工作發(fā)展;二是豐富主題黨日活動，通過定期學(xué)習(xí)來提升黨員意識，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用;三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，繼續(xù)加強(qiáng)十九大精神和***總書記是時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)教育，從而指引工作實踐，努力使全體黨員爭做貫徹落實十九大精神的模范;四是充分發(fā)揮支部紀(jì)檢委員作用，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動基層正風(fēng)反腐，打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”。
支部書記述職評議開展情況報告篇十六
202-年以來，我在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，切實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面完成了黨建工作各項任務(wù)，基層組織戰(zhàn)斗力穩(wěn)步提升。
按照會議安排，現(xiàn)就全年工作述職如下。
一是強(qiáng)化基層組織建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)黨員隊伍管理，提升戰(zhàn)斗力。
xx態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把黨的思想建設(shè)放在首位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴(yán)格履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署和同考核。召開黨工委會研究黨建工作15次，黨建工作部署會12次，上黨課6次，嚴(yán)格落實“三會一課”和主題黨日等活動，發(fā)展預(yù)備黨員4名，確定發(fā)展對象7名。修改完善黨工委會議項規(guī)則，嚴(yán)格落實和執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，壓牢壓實黨建責(zé)任，建立黨建問題清單11份，整改清單46份;同時，結(jié)合區(qū)委書記對xx黨工委書記202-年黨建述職點評提出的4個問題，以高度的政治責(zé)任感認(rèn)真對待，召開專題會研究，強(qiáng)化主責(zé)意識，對照問題建立整改清單，逐項落實，切實提高黨建工作質(zhì)量。聽取社區(qū)書記專題黨建工作報告6次，約談干部15人次。強(qiáng)化落實黨工委班子成員黨建“一崗雙責(zé)”，開展各類學(xué)習(xí)教育32次。對機(jī)關(guān)和社區(qū)干部全覆蓋培訓(xùn)2次，開展干部論壇5次，完善機(jī)關(guān)和社區(qū)干部考核細(xì)則，關(guān)心關(guān)愛干部，談心談話35次。對社區(qū)兩委班子運行和履職情況進(jìn)行集中調(diào)研，對社區(qū)書記抓黨建述職評議的后續(xù)整改工作進(jìn)行“回頭看”，找準(zhǔn)共性問題和個性問題，立說立改，xx抓不懈。強(qiáng)化督查，每季度對各社區(qū)黨建工作開展督查，并不定期開展交叉檢查和明察暗訪。
二是強(qiáng)化“兩個責(zé)任”，聚焦“三大行動”，推動全面從嚴(yán)治黨。
壓實“兩個責(zé)任”，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅持一切圍繞群眾“轉(zhuǎn)”的工作理念，以問題為導(dǎo)向，通過開展“問癥、治污、聚心”三大行動，既解決干部群眾反映的“個性訴求”，又解決影響政治生態(tài)發(fā)展的“共性問題”。全年通過制定詳細(xì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)責(zé)任分工、社會評價工作方案，做到了責(zé)任到人、到單位;制作宣傳資料和便民連心卡4000余份，完善更新便民服務(wù)指南、戶情檔案3000余份，收集各類問題120余個。通過黨工委擴(kuò)大會、專題會、壩壩會等多種形式，切實做到了解決解釋回應(yīng)3個100%;著力推進(jìn)制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，實施群眾訴求的民生工程。同時，針對區(qū)委巡察組對xx黨工委巡察反饋的21個問題，召開黨工委專題會研究，從嚴(yán)剖析反思，召開黨員大會安排部署，逐一整改，同時狠抓制度建設(shè)和“回頭看”工作，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。增強(qiáng)了干部群眾的獲得感、幸福感，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度。
三是扎實抓好意識形態(tài)工作，把握輿論主導(dǎo)權(quán)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。經(jīng)xx性組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和省、市、區(qū)委全委會精神。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、交流心得體會，到各社區(qū)上黨課;專題學(xué)，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作、依法治理等專題開展學(xué)習(xí)討論會、學(xué)以致用，要求干部聯(lián)系實際深入學(xué)習(xí)，把握精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)工作。做好輿論宣傳，把握輿論導(dǎo)向，為和諧穩(wěn)定營造良好的輿論氛圍。積極推進(jìn)傳承文明新風(fēng)活動。開展“曬家風(fēng)，亮家訓(xùn)”和五好家庭評比等活動，引領(lǐng)正能量。
一年來，我們的工作取得了一定的成效，如黨建工作引領(lǐng)社區(qū)法治、德治和自治取得實效，“5.21”極端天氣搶險救災(zāi)有力有序，27幢老舊樓房廁所“旱”改“水”和屋面整治、黑臭水體治理等10項民生工程全面實施，安全工作實現(xiàn)了“安全年”，信訪和社會穩(wěn)定工作實現(xiàn)了“平安年”。但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
一是基層干部和黨員隊伍老齡化。機(jī)關(guān)15名干部，平均年齡50歲，35歲以下干部1名;除班子成員外全部為事業(yè)人員，無流動性，工作主動性和創(chuàng)新性有待提高;且521名黨員，絕大多數(shù)為原xx煤礦和xx公司破產(chǎn)整建制轉(zhuǎn)入黨員，平均年齡61歲，老齡化趨勢嚴(yán)重。
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還不嚴(yán)不實。對黨員的教育管理有軟的一面，制度執(zhí)行有時不到位。對黨員干部苗頭性、傾向性的違紀(jì)問題監(jiān)督不力。
四是意識形態(tài)工作還未入腦入心。學(xué)習(xí)教育和宣傳等工作還不夠深入，黨員干部和群眾的學(xué)習(xí)教育等理還有待加強(qiáng)。
下一步，我將與黨工委班子成員一道，認(rèn)真落實主體責(zé)任，全力履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)：
一是發(fā)揮表率作用，切實轉(zhuǎn)變基層工作作風(fēng)。我將帶領(lǐng)班子成員身先士卒、以上率下，充分發(fā)揮表率作用，發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。修改完善和嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。關(guān)心關(guān)愛干部，切實提升“抓班子、帶隊伍”的能力，轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)。
二是壯大黨員隊伍，運用組織生活端正思想。加大對年輕人群的教育培養(yǎng)，積極發(fā)展年輕人向黨組織靠攏，做到成熟一個發(fā)展一個。同時，嚴(yán)格規(guī)范開展組織生活和多形式的黨日活動，端正全體黨員思想，充分發(fā)揮黨員在居民自治中的先鋒模范作用。
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)更嚴(yán)更實。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，xx態(tài)化開展干部談心談話，強(qiáng)化督促檢查，對苗頭性之問題及時談話提醒，早打招呼，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，打造一支遵紀(jì)守法、作風(fēng)過硬的干部隊伍。
四是強(qiáng)化意識形態(tài)工作。經(jīng)xx性開展宣講思想教育工作，采取多形式的學(xué)習(xí)和走訪宣傳問題。202-年將采取印發(fā)宣傳資料、入戶宣傳、微信公眾號、短信和廣播等多形式宣傳，讓黨的政策家喻戶曉。
支部書記述職評議開展情況報告篇十七
xx年9月—xx年，我任職xx小學(xué)校長。
現(xiàn)在，我把自己三年來的思想工作情況作一匯報，請予審議。
三年來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為加快學(xué)?？嶝垖懽魇谢同F(xiàn)代化進(jìn)程，學(xué)校堅持以創(chuàng)新教育為重點，全面實施素質(zhì)教育，全面提高辦學(xué)效益。認(rèn)真貫徹黨的教育方針,執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和上級文件指示精神。在任期里，我同全校教職工一道勵精圖治、團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取、埋頭苦干，廉潔奉公。一手狠抓內(nèi)部管理，一手狠抓學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，做了大量工作，取得了可喜成績。學(xué)校面貌有新變化，教育教學(xué)開創(chuàng)新業(yè)績。能夠較好的完成上級各項任務(wù)，學(xué)校在教育收費及學(xué)校管理中沒有出現(xiàn)一宗投訴。并逐步形成了學(xué)校自身特色。xx年12月學(xué)校通過省一級學(xué)校評估。
在校長的崗位上，我時時處處以身作則，能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧--理論和“三個代表”重要思想，努力提高自身理論修養(yǎng)。在大是大非問題上頭腦清醒，立場堅定，與黨中央保持高度一致。
在工作作風(fēng)方面，能夠公道正派，作風(fēng)民主，要求自己比較嚴(yán)格。在學(xué)校管理上，有事業(yè)心和責(zé)任感，有比較清晰的工作思路，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，有開拓創(chuàng)新的意識和勇于克服困難的決心。進(jìn)一步明確了新時期xx小學(xué)的目標(biāo)定位和發(fā)展思路，營造了團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍，全面推進(jìn)學(xué)校的各項改革。
在工作態(tài)度方面，能夠恪盡職守、淡泊名利，勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作，深入實際，與教師同甘共苦，胸懷坦蕩、一派正氣。堅持科學(xué)決策，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，較好地發(fā)揮了班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用。為xx的教育現(xiàn)代化建設(shè)作出了自己的貢獻(xiàn)，得到了學(xué)生家長的好評。
下面我就三年來的工作，從德、能、勤、績四個方面，客觀地、真實地向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師作一個匯報。
我?guī)ь^貫徹執(zhí)行國家的教育方針，積極實施素質(zhì)教育。堅持面向全體學(xué)生，培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才。學(xué)校工作一步一個腳印。xx年6月14日，xx市副市長閆xx、xx區(qū)副區(qū)長鐘xx、教育局局長郎xx等領(lǐng)導(dǎo)視察我校。領(lǐng)導(dǎo)們對學(xué)校的校容校貌及管理工作給予充分肯定。
我遵紀(jì)守法、廉潔自律。我能自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。加強(qiáng)對黨員的教育和管理。堅持“三會一課”制度。認(rèn)真對黨員進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)，理想信念、廉潔奉公、愛崗敬業(yè)教育，使黨員在日常工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。在財務(wù)管理上，我們實行賬目公開、制度管理和群眾監(jiān)督的辦法，使學(xué)校財務(wù)管理有章可循，杜絕了暗箱操作。xx年5月學(xué)校進(jìn)行了資產(chǎn)評估。近年來學(xué)校一直未曾解決的難點——食堂改造問題。xx年3月，在學(xué)校辦公經(jīng)費較為緊張的情況下，自籌資金6萬多元，擴(kuò)建及改造了食堂，并領(lǐng)取“食堂衛(wèi)生許可證”。xx年6月在街道辦“教育行風(fēng)評議”工作檢查中，我校得到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
最后，我實施校務(wù)公開和教代會等制度。我堅持原則，辦事公開公正，發(fā)揚民主作風(fēng)。學(xué)校各項工作的安排，均由班子集體討論決定，凡學(xué)校重大問題，如人事分工、評先進(jìn)、大額度資金使用，學(xué)校工作計劃都需領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，必要的需經(jīng)職代會討論通過方可執(zhí)行。我通過定期召開行政會議、教職工會議等，廣泛收集教師對學(xué)校的決策、發(fā)展、管理意見。實施校務(wù)公開，利用教師代表大會等途徑，向廣大教師匯報學(xué)校的決策、辦學(xué)成績、財務(wù)管理等情況。在這種民主氛圍中，教師都能暢所欲言，充分發(fā)揮當(dāng)家作主的精神，以高度的熱情為學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)出謀劃策。我經(jīng)常深入群眾，傾聽群眾的意見要求，每學(xué)期工會都要在職工中征集合理化建議，對正確的意見積極采納，不斷改進(jìn)工作。
支部書記述職評議開展情況報告篇十八
根據(jù)《浦口區(qū)2013-民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》和《關(guān)于認(rèn)真做好20全區(qū)參評行業(yè)述職評議大會工作的通知》要求，為了認(rèn)真解決人民群眾關(guān)注的教育熱點問題，強(qiáng)化師德師風(fēng)，改變工作作風(fēng)，進(jìn)一步優(yōu)化教育行業(yè)風(fēng)氣，不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉潔、務(wù)實踏實的工作作風(fēng)，提高學(xué)校依法行政、依法執(zhí)教的水平，我校制訂了《沿江中學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，深入有序地開展了學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作，并取得了一定的成效，現(xiàn)將工作情況向各位家長、行風(fēng)監(jiān)督員匯報如下：
一、學(xué)校自然情況：
南京市沿江中學(xué)是江蘇省示范初中，位于浦口區(qū)沿江街道所在地，與江蘇教院浦口校區(qū)相鄰。學(xué)?，F(xiàn)有14個教學(xué)班，在校生587名。學(xué)校占地面積23畝，建筑總面積5322平方米。學(xué)校圖書館、閱覽室藏書近2.5萬冊。學(xué)校建有校園網(wǎng)站，各功能室、辦公室、教室等均可連接上網(wǎng)。配有2個多媒體功能室，6臺多媒體視屏投影設(shè)備。有標(biāo)準(zhǔn)的理、化、生實驗室3個，音樂舞蹈室、美術(shù)室、心理咨詢室各1個，計算機(jī)室3個，教師電腦70臺，其中筆記本電腦60臺，生機(jī)比3.7：1。有200米環(huán)型跑道塑膠運動場1個。優(yōu)良的辦學(xué)條件，現(xiàn)代化的教育教學(xué)設(shè)施，為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展，為社會提供優(yōu)質(zhì)教育資源，辦沿江人民滿意初中，提供了重要基礎(chǔ)。
學(xué)?，F(xiàn)有教職工65名，專任教師52人，本科學(xué)歷41人，其中研究生學(xué)歷5人，在讀3人;中學(xué)高級教師22人，中學(xué)一級教師23人。全國、省優(yōu)秀教師各1人，區(qū)級以上優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師，骨干教師有20多人次。有10多人次在區(qū)級以上開設(shè)各類公開課、示范課、研究課和講座，均受到同行與專家的好評。
二、行風(fēng)建設(shè)的做法、特點和成效。
1.依法辦學(xué)情況：
學(xué)校堅持全面徹黨的教育方針，全面落實素質(zhì)教育要求，依法辦學(xué)，依法施教，積極構(gòu)建人文和諧校園，不斷營造學(xué)校文化，關(guān)注和促進(jìn)師生主動、生動全面發(fā)展，優(yōu)化科學(xué)合理的評價激勵機(jī)制，常規(guī)管理精細(xì)化，全面提升教育質(zhì)量。
近三年來，學(xué)校師生艱苦拼搏，實現(xiàn)了三年三大步的目標(biāo)，2013年中考總均分超過區(qū)均14.8分，四門學(xué)科超市均，四門學(xué)科超區(qū)均，為市、區(qū)三星以上省重點校輸送了近80名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校特色運動——定向運動，連續(xù)三年參加江蘇省定向運動錦標(biāo)賽暨全國定向運動拉練賽，學(xué)校代表隊榮獲初中級別全國、省團(tuán)體第一名17個獎杯。學(xué)校被南京市教育局命名為：南京市中學(xué)生定向運動活動基地。一批學(xué)生在全國及省、市、區(qū)競賽中獲獎。
學(xué)校先后榮獲浦口區(qū)學(xué)校綜合考核二等獎，浦口區(qū)沿江街道先進(jìn)黨支部，南京市模范職工之家，南京市示范實驗室、圖書館;市優(yōu)秀校醫(yī)室，南京市合格學(xué)校心理咨詢室，南京市規(guī)范收費學(xué)校，浦口區(qū)b級食堂等。學(xué)校幾年來的長足進(jìn)步，贏得了社會和家長的廣泛贊譽(yù)。
2.規(guī)范收費情況：
學(xué)校收費是社會關(guān)注的熱點問題，我校非常重視收費工作,嚴(yán)格按照區(qū)教育局的要求操作,避免出現(xiàn)任何差錯。學(xué)校每學(xué)期開學(xué)后都能做到公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標(biāo)準(zhǔn)，將南京市教育局下發(fā)的收費政策、標(biāo)準(zhǔn)通過班主任向?qū)W生做廣泛宣傳，并在校務(wù)公示欄公示。為保證困難弱勢群體子女能接受義務(wù)教育，學(xué)校對于家庭條件困難的學(xué)生免收任何費用，使老百姓真正享受到公共財政的陽光，感受到政府的關(guān)懷和溫暖，受到了學(xué)生家長的好評。xx年年學(xué)校被評為南京市規(guī)范收費學(xué)校。
3.師德師風(fēng)建設(shè)情況：
建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的渴求，學(xué)校狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。近年來，學(xué)校利用周三下午政治學(xué)習(xí)時間組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《江蘇省中小學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》、《義務(wù)教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過知識競賽、考試等形式，增強(qiáng)教師法律意識，規(guī)范教師育人行為。
還開展了“愛生一例”“假如我是后進(jìn)生”“我身邊的好教師”等征文活動，學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)出的英雄教師群體，學(xué)習(xí)吳大觀等師德先進(jìn)典型活動，不斷提升教師師德水平。今年四月二十三日，第十五個世界讀書日，學(xué)校又開展了“讀經(jīng)典、誦名篇、為人師”教師閱讀主題活動，本學(xué)期結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，學(xué)校開展了學(xué)習(xí)身邊好教師活動，將近幾年榮獲國家、省市區(qū)各級各類先進(jìn)的教師事跡制成展板，號召全校師生學(xué)習(xí)，通過一系列活動努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛，具有較高理論素養(yǎng)和人文精神的高素質(zhì)教師隊伍。
4.校紀(jì)校風(fēng)情況：
學(xué)校樹立全員育人、全方位育人、全過程育人的思想，在以人為本，以愛育人的教育理念指導(dǎo)下，廣大教師把育人放在第一位。班主任及各學(xué)科教師以身作則，關(guān)愛后進(jìn)生。
學(xué)校充分利用社會力量，開辟校內(nèi)外結(jié)合的育人渠道或基地，我校先后和沿江派出所、高新消防中隊、交警九大隊、南京大學(xué)青年志愿者協(xié)會、南大軟件學(xué)院、江蘇教育學(xué)院等建立了共建關(guān)系。學(xué)校充分利用各種資源加強(qiáng)對學(xué)生的愛國主義教育、安全教育、法制教育、勞動實踐教育。德育處、團(tuán)委、少先隊充分利用黑板報、櫥窗和校園廣播站等宣傳工具，營造良好的校園文化環(huán)境。配合學(xué)校的各階段工作重點，舉辦了“交通安全”、“珍愛生命、遠(yuǎn)離毒品”、“崇尚科學(xué)、反對迷信”、“反邪教”等專題宣傳。心理咨詢室自編了《心靈芳草地報》，宣傳心理健康知識，指導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì)。學(xué)校加強(qiáng)德育常規(guī)的建設(shè)和檢查。加強(qiáng)對校園環(huán)境衛(wèi)生、出勤、自行車擺放、早讀、班級紀(jì)律、課間操、眼保健操、學(xué)生儀容儀表等常規(guī)工作的整頓和檢查，進(jìn)一步完善德育常規(guī)制度，近幾年，學(xué)校校容校貌有了較大的進(jìn)步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定了基礎(chǔ)。
5.校務(wù)公開情況：
校務(wù)公開是促進(jìn)教育體制改革，提高教育管理水平，加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)得重要措施。對進(jìn)一步凝聚學(xué)校辦學(xué)力量，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，提高依法辦學(xué)水平起著極其重要的作用。學(xué)校長期以來一直堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。根據(jù)區(qū)教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，學(xué)校堅持“公開、公平、公正”的原則，通過校務(wù)公示欄、通知欄、教職工大會、校園網(wǎng)等形式向全校教職工公開學(xué)校黨建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤、收費、招生等各方面情況。
同時分別召開師生座談會，傾聽全校師生對學(xué)校工作的'意見和建議。目前，我校“校務(wù)公示欄”已辦到第二十期，受到全體師生的好評。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，充分調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
三、存在問題。
開展行風(fēng)評議工作有助于推動學(xué)校依法治校，促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為教育發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境，是維護(hù)和保障群眾根本利益的重要措施，是推進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的重要手段，是促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的重要保證。目前，在自查自評中，發(fā)現(xiàn)尚存在以下問題：
1、部分教職工不重視自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和自身素質(zhì)的提高，忙于事務(wù)，累于雜務(wù)，苦于家務(wù)，學(xué)習(xí)“充電”的時間無法保證，缺乏積極的進(jìn)取心。
2、部分中老年教師現(xiàn)代教育技術(shù)欠缺，部分中青年教師存在工作時間炒股、聊天、玩游戲的現(xiàn)象。
3、個別教師對學(xué)生不能從生活、學(xué)習(xí)、心理等方面進(jìn)行細(xì)致耐心關(guān)懷，還存在著對學(xué)生諷刺、挖苦的現(xiàn)象。
4、個別教師只關(guān)心學(xué)生的成績，單純以分?jǐn)?shù)評價學(xué)生。
四、整改主要措施：
通過開展民主評議行風(fēng)活動，我校依法辦學(xué)、依法施教情況在原有基礎(chǔ)上有所進(jìn)步，教職工師德水平有了進(jìn)一步提高。但我們清醒認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù)，我校將正視行風(fēng)評議過程中所反映出來的突出問題，認(rèn)真加以總結(jié)，全面實施整改，真正落到實處。
1、認(rèn)真組織全體教職工深入學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入開展師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
2、把評議工作做為一項經(jīng)常性的重要任務(wù)，周密安排，抓出實效。
3、全體教師要進(jìn)行深入的剖析，制定整改方案，對學(xué)校在行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，扎扎實實進(jìn)行整改。
4、加強(qiáng)社會監(jiān)督作用，做到公開透明，努力辦沿江人民滿意的教育。
行風(fēng)評議工作任重道遠(yuǎn)，由于行評工作涉及面廣、要求高、任務(wù)重，行評工作絕不是一蹴而就、一勞永逸的，也絕不會立竿見影、藥到病除。因此，需要我們作長期不懈的努力，著力抓好師德師風(fēng)建設(shè)、抓好校務(wù)公開工作，推進(jìn)依法辦學(xué)、依法施教進(jìn)程，完善制度，做到事事，人人有章可循。今后我校將進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，不斷提高我校教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和師德水平，把學(xué)校行風(fēng)建設(shè)當(dāng)作教育教學(xué)工作的重要組成部分常抓不懈。
為貫徹落實市、區(qū)行風(fēng)建設(shè)工作精神，根據(jù)市教育局《全市教育系統(tǒng)開展民主評議行風(fēng)工作實施辦法》和《民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》精神，我校把民主評議行風(fēng)活動貫穿始終，并在廣泛征求意見、問卷調(diào)查、座談的基礎(chǔ)上，立足解決存在問題，著眼建立長效機(jī)制，圓滿完成了各階段的各項任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、工作情況。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)構(gòu)。
根據(jù)區(qū)教育局行評工作的統(tǒng)一部署，我校把民主評議行風(fēng)工作擺上行政班子的重要議事日程，召開班子會議，討論和制定學(xué)校相關(guān)的行評工作。成立了學(xué)校行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組;制定了《愛達(dá)花園小學(xué)度民主評議行風(fēng)工作實施方案》;召開了全校教職員工的民主評議行風(fēng)工作動員大會。與此同時，我們也積極快速的營造出校內(nèi)外的行評氛圍，懸掛宣傳橫幅，向每一位家長發(fā)放了《致家長一封信》，張貼了“教育服務(wù)十項承諾”，懸掛了意見箱，公布了監(jiān)督意見電話。我們還以學(xué)校網(wǎng)站為載體，及時更新行評工作動態(tài)，及時反映學(xué)校行風(fēng)建設(shè)情況。
(二)自查自糾，開門納諫。
為了落實民主評議階段的工作要求，我校通過走訪調(diào)研、召開家長座談會、教師座談會、退席教師座談會、問卷調(diào)查、意見箱等形式，廣泛征求社區(qū)、家長和教師們對學(xué)校工作的意見和建議，由專人對收集到的意見和建議進(jìn)行梳理，并專門召開行政例會研究、剖析存在的問題，商討解決問題的辦法。
(三)認(rèn)真梳理，全面整改。
學(xué)校行評辦公室針對收集到的意見和建議，研究制定了整改方案，并召開全體教師會議，全面部署整改任務(wù)，要求將整改內(nèi)容落實到部門，細(xì)化到人，一把手校長親自抓，對各部門整改情況進(jìn)行督促檢查。學(xué)校針對評議意見和自查自糾出來的問題，特別是群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，認(rèn)真進(jìn)行了梳理，逐條進(jìn)行了整改。如，家長反映放學(xué)時對各班是否放學(xué)不清楚，造成家長進(jìn)校找學(xué)生，不利于學(xué)校的管理。我們就專門制作了一塊黑板放在校門口，公布學(xué)生在校和放學(xué)的信息，服務(wù)家長。
學(xué)校通過自查自糾，發(fā)現(xiàn)學(xué)校青年教師的培養(yǎng)力度還需加強(qiáng)，分管校長立即制定切實可行的青年教師培養(yǎng)計劃，簽訂師徒結(jié)對協(xié)議，并召開青年教師的座談會。學(xué)校個別教師的師德師風(fēng)存在問題，學(xué)校便加大師德教育的力度。由黨支部組織全體教師學(xué)習(xí)“中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范”、“三要八不準(zhǔn)規(guī)定”、觀看師德標(biāo)兵先進(jìn)事跡電教片，學(xué)校與全體教師簽訂師德承諾書，并制定師德考核方等。做到邊評邊改，以改促建。對于一時難以解決的校園基礎(chǔ)建設(shè)和技術(shù)裝備方面的問題，學(xué)校也制定了計劃，爭取上級教育部門的支持。
二、存在的問題與不足。
在開展一系列工作的過程中，我校找出了學(xué)校本身存在的問題與不足，主要有：
2、校務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、形式還需多樣化，要更深入、更細(xì)致。
3、學(xué)校的硬件設(shè)施、基礎(chǔ)設(shè)施較薄弱，知名度不高，學(xué)區(qū)內(nèi)生源有較多流失。
4、學(xué)校要多開展素質(zhì)教育活動，給學(xué)生多提供社會實踐的機(jī)會。
三、整改措施。
為了進(jìn)一步改善學(xué)校工作作風(fēng)，豐富辦學(xué)內(nèi)涵，提高全體家長對學(xué)校辦學(xué)的滿意度，真正做到為學(xué)生發(fā)展服務(wù)，在全社會樹立良好的辦學(xué)形象，針對我校行風(fēng)評議中查找出的問題，特別是針對區(qū)行風(fēng)評議監(jiān)督員所反饋的意見及建議，采取有效的措施，認(rèn)真地進(jìn)行整改，逐條逐項抓好落實，做到事事有著落，件件有回音。
1、整改目標(biāo)。
我校行風(fēng)評議整改的重點目標(biāo)是努力做到四個“堅持”。一是堅持校務(wù)公開，民主管理，主動接受社會監(jiān)督;二是堅持以教師發(fā)展為主線，提高學(xué)校的辦學(xué)水平;三是堅持以學(xué)生的全面發(fā)展為導(dǎo)向，全面實施素質(zhì)教育;四是堅持以服務(wù)社區(qū)，服務(wù)家長為宗旨，關(guān)注教育民生。努力深化我校行風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化管理干部和全體教師的責(zé)任意識和師表意識，精心策劃，周密部署，狠抓落實，為推動我校的發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)良的環(huán)境。
2、整改任務(wù)。
圍繞整改目標(biāo)，學(xué)校決定有針對性地抓好五個方面的工作。
(1)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，結(jié)合我校小班化的特點和學(xué)校的辦學(xué)文化，教育教師關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生，讓每一個孩子都能夠的得到最理想的發(fā)展。以規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)五嚴(yán)的規(guī)定為契機(jī)，嚴(yán)格遵守教學(xué)五認(rèn)真，努力提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量，切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。
(2)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，做好教師的分層培訓(xùn)，建好教師發(fā)展梯隊。從教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)著手，創(chuàng)造條件，采取有力的措施，促進(jìn)教師發(fā)展，打造本校的優(yōu)秀教師群體。
(3)進(jìn)一步做好教育服務(wù)工作，繼續(xù)規(guī)范辦學(xué)行為，加強(qiáng)學(xué)校和家長的溝通，形成教育合力。加大學(xué)校的宣傳力度，提高學(xué)校工作的透明度，學(xué)校重大事項要向家長公布，主動接受社會及家長的監(jiān)督。
(4)進(jìn)一步抓好安全管理，認(rèn)真落實上級有關(guān)安全管理規(guī)定和學(xué)校安全管理制度，采取扎實有效的工作措施，把學(xué)校安全工作做深、做細(xì)、努力營造一個安全穩(wěn)定的育人環(huán)境。
(5)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，以學(xué)生的全面發(fā)展為目標(biāo)，堅持以人為本，遵循教育規(guī)律，尊重學(xué)生個性特點，通過開展形式多樣的活動，為學(xué)生創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)、鍛煉、體驗的平臺，達(dá)到讓每一名學(xué)生都能夠得到最有效的發(fā)展。
3、具體措施。
(1)抓好學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
把行評工作和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動緊密結(jié)合起來，定期召開干部培訓(xùn)會，全體黨員培訓(xùn)會和全校教師培訓(xùn)會。通過干部培訓(xùn)會，提高干部的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增進(jìn)干部參與行評整改工作的積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，推進(jìn)部門的工作;通過全體黨員的培訓(xùn)會，讓全校黨員在行評整改工作中率先垂范，做出表率，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動學(xué)校行評整改工作的深入開展;通過全校教師培訓(xùn)會，營造氛圍，明確責(zé)任，增強(qiáng)老師的危機(jī)意識，強(qiáng)化教師的師風(fēng)師德建設(shè)，通過交流和相互學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為學(xué)校今后進(jìn)一步的發(fā)展奠定良好的思想基礎(chǔ)。
(2)標(biāo)本兼治，從源頭上加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。
學(xué)校實行“分級負(fù)責(zé)，條塊整合”的工作機(jī)制和責(zé)任制，層層落實，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，從源頭上整改。
在依法治教方面：以義務(wù)教育績效工資改革為契機(jī)，進(jìn)一步修訂和完善學(xué)校各項管理制度，規(guī)范以績效為主導(dǎo)的收入分配制度，充分調(diào)動教師工作積極性。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，討論通過各項制度和考核方案，充分發(fā)揚民主，增強(qiáng)教師參與學(xué)校管理的積極性，提高工作的透明度。規(guī)范政務(wù)管理，深入推進(jìn)依法治校和校務(wù)公開制度。
在隊伍建設(shè)方面：強(qiáng)化干部隊伍和教師隊伍職業(yè)道德建設(shè)，加大對干部、教師培訓(xùn)力度，加強(qiáng)檢查考核，獎優(yōu)罰劣，以賽促學(xué)，進(jìn)一步健全競爭激勵機(jī)制，重視青年教師的培養(yǎng)工作，建設(shè)一支勤政廉潔、愛崗敬業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新的干部、教師隊伍。校內(nèi)繼續(xù)抓好青藍(lán)結(jié)對工作，促進(jìn)三年內(nèi)的教師更快更好地發(fā)展。校內(nèi)骨干教師在幫助年輕教師的基礎(chǔ)上，制定三至五年的發(fā)展目標(biāo)，爭當(dāng)優(yōu)秀教師。學(xué)校創(chuàng)造機(jī)會，請進(jìn)來，走出去，邀請教育專家引領(lǐng)教師發(fā)展。
在素質(zhì)教育方面：更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育思想，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)德育工作，加快課程改革、學(xué)生評價制度改革，加快教育信息技術(shù)現(xiàn)代化進(jìn)程，切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)責(zé)，重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，不斷提高教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
在教育惠民方面：為了辦好讓人民滿意的教育，學(xué)校要開門辦學(xué)，廣泛聽取各方面的意見及建議，加強(qiáng)學(xué)校和家長，學(xué)校和社區(qū)的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題積極整改，注重落實，努力創(chuàng)造一流行風(fēng)，促進(jìn)學(xué)校教育發(fā)展。定期召開家長行風(fēng)監(jiān)督員座談會，一方面學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向他們通報學(xué)校的發(fā)展情況和行風(fēng)整改情況，另一方面主動聽取他們的意見和建議。學(xué)校要努力為社區(qū)服務(wù)，做到資源共享，讓社區(qū)居民得到實惠，提高社區(qū)居民對學(xué)校的滿意度。
(3)強(qiáng)化教師師德師風(fēng)建設(shè)。
我校按照教育活動堅持邊學(xué)、邊評、邊改的基本要求，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩條線。一是認(rèn)真做好全校性和教研組的每周一次理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作，及時向教師宣傳黨和國家的政策法規(guī)和上級有關(guān)文件精神;二是抓好教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)管理，做好相關(guān)讀書學(xué)習(xí)的材料管理，不斷提高教師理論和業(yè)務(wù)水平。
加強(qiáng)和改進(jìn)教師師德師風(fēng)建設(shè)，以“學(xué)為人師，行為世范”為準(zhǔn)則，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，引導(dǎo)教師樹立正確的職業(yè)理想，正確處理各種關(guān)系，把本職工作、個人理想與祖國的繁榮富強(qiáng)緊密聯(lián)系在一起，愛崗敬業(yè)、忠于職守、樂于奉獻(xiàn)、主動工作，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的學(xué)生做出新貢獻(xiàn)。我校制定了《教師師德考核方案》，并把師德規(guī)范作為績效考核的重中之重，學(xué)校黨支部和全體教師簽訂了師德承諾，以此樹立教師的師表意識。
學(xué)校以“達(dá)愛”教育文化的標(biāo)識要求教師充分關(guān)愛每一個學(xué)生，構(gòu)建新型的師生關(guān)系，樹立為學(xué)生服務(wù)的意識，公平公正對待每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，全面關(guān)心學(xué)生成長，主動與學(xué)生家長聯(lián)系，自覺地履行教書育人的神圣職責(zé)，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。
我們要以此次民主評議行風(fēng)工作為契機(jī)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，振奮精神，開拓創(chuàng)新，不折不扣地抓好民主評議政風(fēng)行風(fēng)各項整改措施的落實，促進(jìn)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作，努力辦好人民滿意的教育，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出更大的貢獻(xiàn)。
支部書記述職評議開展情況報告篇十九
3、持續(xù)推進(jìn)《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》平臺學(xué)習(xí)：支部每月對黨員學(xué)習(xí)強(qiáng)國積分進(jìn)行統(tǒng)計排名，對積分排名較后黨員進(jìn)行督促談話。截止2月底，支部黨員積分15000分以上4人，8000至15000分11人，8000分以下6人。
二是細(xì)化基礎(chǔ)工作，提升黨支部戰(zhàn)斗力。
1、強(qiáng)化班子建設(shè)、制度管理，嚴(yán)格落實公司黨委“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”的工作機(jī)制，不斷完善黨支部班子建設(shè)工作，目前支部委員5人，分別從韓城支部不同部門推選，強(qiáng)化支委會工作職能，并進(jìn)一步修訂了支部的各項管理制度，通過細(xì)化制度管理，進(jìn)一步提升了基層黨組織的凝聚力。
2、細(xì)化黨員日常管理：支部每月對黨員調(diào)動情況進(jìn)行梳理，更新花名冊;建立支部黨員釘釘群、支部黨紀(jì)工團(tuán)群，及時將公司的各項政策制度、工作部署通知落實;每月按期做好黨員黨費收繳工作，并及時填寫黨費證;嚴(yán)格按照黨員發(fā)展規(guī)程，對入黨申請人進(jìn)行審查，并建立檔案資料，定期對積極分子進(jìn)行教育培訓(xùn)、思想談話。
3、嚴(yán)肅組織生活開展：嚴(yán)格落實每月“三會一課”制度，截止12月底，共組織開展支委會12次，支部黨員會議12次，黨課學(xué)習(xí)12次，并及時規(guī)范會議記錄及各類臺賬。
(三)落實黨建工作重點任務(wù)方面。
一是扎實推進(jìn)黨建項目化管理。支部緊扣“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營”的工作目標(biāo)，把黨建項目化管理融入“三會一課”制度中，每月開展支部黨建與業(yè)務(wù)融合溝通會，銷售、供應(yīng)、物流、財務(wù)各部門就當(dāng)月指標(biāo)完成情況、工作存在問題，進(jìn)行協(xié)同聯(lián)動解決，促進(jìn)經(jīng)營工作再上新臺階;發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的帶頭作用，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實推動黨建項目化管理，包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)化對支部各項工作目標(biāo)任務(wù)、方式方法和推進(jìn)措施進(jìn)行督查指導(dǎo)。
二是強(qiáng)化宣傳和意識形態(tài)工作。支部班子成員持續(xù)關(guān)注區(qū)域內(nèi)員工思想動態(tài)，積極營造正確的政治方向和輿論導(dǎo)向，黨支部成立至今，未發(fā)生不良信息傳播及泄密事件;加強(qiáng)新聞宣傳報道，及時對支部開展的各項工作進(jìn)行宣傳投稿，全年韓城公司平臺上稿共計276篇，陜鋼平臺上稿28篇;積極開展宣傳活動學(xué)習(xí)活動：“共和國70年與鋼鐵”征文;“重溫入黨誓詞”;“七一”評先樹優(yōu);“勞模宣講”等活動。
(四)強(qiáng)化政治功能、完成重大任務(wù)方面。
疫情防控方面：(1)嚴(yán)格落實公司疫情部署要求，排查十個清楚，建立支部防疫跟蹤表，每日兩次對員工防疫情況、健康情況、返程情況等信息進(jìn)行詳細(xì)跟蹤，做到支部防疫底數(shù)清、措施清、狀態(tài)清。(2)嚴(yán)格落實公司黨委部署要求，支部黨員干部帶頭落實防疫防控工作，簽訂防疫包聯(lián)書，并對辦公區(qū)防疫劃分責(zé)任制，黨員干部帶頭負(fù)責(zé)、帶頭值班、帶頭開展消毒作業(yè)，并號召支部黨員防疫捐款2820元，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。(3)關(guān)于公司黨委劃撥防疫專項黨費，2月21日召開支部委員會，集中商議部署防疫專項劃撥黨費使用，2月27日防疫物資采購到位(口罩400個、消毒液40瓶、洗手液45瓶、噴壺11個、防護(hù)手套105雙)，并結(jié)合崗位實際下發(fā)給全體員工。
(五)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸方面。
一是強(qiáng)化紀(jì)檢責(zé)任落實。以全面從嚴(yán)治黨為主線，深入推進(jìn)支部紀(jì)檢監(jiān)察工作，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以支部書記為第一責(zé)任人，各部門負(fù)責(zé)人、片長為直接責(zé)任人，全員簽訂廉潔承諾書和不收違規(guī)禮金承諾書，扎實推進(jìn)“一崗雙責(zé)”，不斷提高黨風(fēng)廉政履職能力，確保支部紀(jì)檢工作扎實推進(jìn)。
二是強(qiáng)化廉潔紀(jì)律教育。每月利用“三會一課”開展黨紀(jì)黨規(guī)知識教育學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)《八項規(guī)定》、《黨章》、《紀(jì)律處分條例》、《問責(zé)條例》、《崗位廉潔風(fēng)險防控手冊》等材料;并邀請駐派紀(jì)檢員對各部門員工開展集中授課，從崗位實際出發(fā)，以案明紀(jì);積極開展宣傳教育活動，全年共開展宣教月活動8次。
三是強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督檢查。組織開展“子女升學(xué)”、“小金庫”、“八項規(guī)定”、“整頓軟弱渙散基層黨組織”專項自查自糾工作;常態(tài)化對各部門開展作風(fēng)紀(jì)律檢查、崗位廉潔風(fēng)險防控檢查、節(jié)假日廉潔教育提醒等工作。力爭做到檢查、提醒全覆蓋;開通支部紀(jì)檢舉報平臺，在辦公區(qū)域、425、金波庫張貼紀(jì)檢舉報信息，廣泛收集職工、客戶存在問題建議。
還有沒有真正做到融匯貫通、學(xué)用結(jié)合，把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實踐工作的有力武器。后期我將進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和系統(tǒng)理解力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
二是黨建與經(jīng)營融合仍需深化。前期支部圍繞“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”的工作機(jī)制，每月召開黨建與業(yè)務(wù)融合溝通會，強(qiáng)化了各部門之前協(xié)同融合，但圍繞中心抓黨建方面仍有差距，由于支部黨務(wù)干部都為兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，部分黨員缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作被動適應(yīng)，后期支部將從強(qiáng)化人員培訓(xùn)、細(xì)化目標(biāo)考核、創(chuàng)新工作模式三方面著手，深入推動黨建工作融入中心、進(jìn)入人心，切實增強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力和向心力，奮力實現(xiàn)“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作目標(biāo)。
2020年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)落實集團(tuán)公司、韓城公司黨委各項決策部署，不斷創(chuàng)新思維，強(qiáng)化措施，狠抓落實，強(qiáng)力推進(jìn)支部黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
一是持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。加強(qiáng)黨的十九大及十九屆三中、四中全會精神貫徹落實，扎實開展兩級“三會”精神宣講活動，推動公司的各項決策部署落地落實。
二是強(qiáng)化主體責(zé)任落實。持續(xù)鞏固“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)，干部走在前列”機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮支委會工作職能，積極謀劃、落實、完善支部各項重點工作、目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)黨建與經(jīng)營深度融合。
三是夯實基礎(chǔ)工作建設(shè)。持續(xù)以“支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化”為標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨支部基礎(chǔ)工作建設(shè)，切實把黨支部打造成堅強(qiáng)的前沿陣地和戰(zhàn)斗堡壘。
四是持續(xù)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。扎實落實“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督力度，深入開展全員黨風(fēng)廉政宣傳教育，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
以上是我的，有不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。
支部書記述職評議開展情況報告篇二十
2020年，綜合職能黨支部以黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神為指引，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)習(xí)近平總書記重要講話、中央重要會議和文件精神，認(rèn)真落實“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化要求，按照集團(tuán)公司黨組、省分公司和市分公司黨委關(guān)于黨的建設(shè)工作部署，突出政治功能，通過全體黨員的共同努力，開拓創(chuàng)新，踏實工作，工作更加規(guī)范、高效，基層黨建的工作水平進(jìn)一步提升，為各項工作開展提供了堅強(qiáng)的組織保障和作風(fēng)紀(jì)律保障。現(xiàn)從自身建設(shè)和發(fā)揮作用兩個方面對2020年綜合職能黨支部的工作開展情況進(jìn)行。
總結(jié)。
如下：
一、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹重大部署。
一是加強(qiáng)政治建設(shè)。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上講政治立場、政治原則，在行動講維護(hù)黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的路線。2020年支部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員集中學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，堅持問題導(dǎo)向，對照黨建基礎(chǔ)工作檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，開展研究整改工作，切實將初心使命轉(zhuǎn)化為新時代的“六個責(zé)任擔(dān)當(dāng)”。二是突出做好疫情防控。2020年新冠肺炎疫情發(fā)生以來，支部黨員時間回到崗位，強(qiáng)化防疫制度建設(shè)、物資儲備，推行日報表制度，強(qiáng)化日常檢查。支部組織黨員時間學(xué)習(xí)中央關(guān)于疫情防控會議精神、學(xué)習(xí)疫情防控指南，組織黨員落實口罩分發(fā)、包裝、運輸工作，組織黨員突擊隊到郵件處理中心、投遞部等生產(chǎn)一線開展生產(chǎn)支援。三是助力“三大攻堅戰(zhàn)”。為加快推進(jìn)綠色建設(shè)行動，2020年支部與經(jīng)營黨支部結(jié)對共建，以技業(yè)融合為抓手，為經(jīng)營支部重點客戶丹昌、丹六等建設(shè)電子面單打印系統(tǒng)，提高電子面單使用率；電子接口對接推進(jìn)醫(yī)藥線上配送項目落地；持續(xù)推進(jìn)營業(yè)投遞部布局模型應(yīng)用推廣。四是促進(jìn)技業(yè)融合。2020年支部開展“創(chuàng)新技術(shù)服務(wù)，積極推進(jìn)流程優(yōu)化，探索技業(yè)聯(lián)合平臺建設(shè)模式”為課題的研學(xué)踐活動，與經(jīng)營黨支部開展結(jié)對共建，推進(jìn)落地中院集約投遞項目；建設(shè)了獨具特色的投遞段道預(yù)分揀系統(tǒng)；開發(fā)寶倉自動收寄小程序，為業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)技術(shù)力量，全年可節(jié)約成本至少*萬元。
二、以黨的理論建設(shè)為載體，提升支部理論水平。
一是完善學(xué)習(xí)機(jī)制。綜合職能黨支部堅持“三個時間”學(xué)習(xí)機(jī)制，每月支委先開展時間學(xué)習(xí)，黨小組會、支部黨員大會均開展時間學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央重要會議精神。二是強(qiáng)化理論武裝。支部為持續(xù)推進(jìn)“理論武裝提升行動”，組織黨員學(xué)習(xí)十九大、十九屆四中、五中會議精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國*集團(tuán)公司黨員應(yīng)知應(yīng)會100條》、理論武裝提升三大題庫、集團(tuán)公司和省公司重要會議精神，并在三月份的統(tǒng)一活動日中，組織黨員登錄先鋒論壇開展理論測試。2020年6月支部通過黨小組會開展形勢任務(wù)教育，綜合辦也以會議、微信的形式對員工開展了教育，*同志也通過專題黨課開展形勢任務(wù)教育。三是用好線上平臺。自“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“先鋒論壇”平臺上線以來，支部迅速行動，積極部署，支部將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺學(xué)習(xí)工作納入年度工作計劃和積分管理，定期組織積分達(dá)人進(jìn)行學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流分享，力求抓出成效、學(xué)出成績，在支部中形成了比學(xué)趕超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。截至目前，支部黨員已全部安裝注冊了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”和“先鋒論壇”app，該學(xué)習(xí)的平臺已成為支部學(xué)習(xí)理論知識、提高政治素養(yǎng)的“新途徑”。四是加強(qiáng)日常提醒。支部每月支委會和每季度支部黨員大會，均由紀(jì)檢委員帶領(lǐng)學(xué)習(xí)最新紀(jì)檢信息，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識。2020年全年支部召開支部黨員大會4次，支委會18次，黨小組會24次，統(tǒng)一活動日12次，專題黨課4次。黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于32學(xué)時。通過集中學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)、專題測試等提升全體黨員政治意識和理論水平。
三、
以支部日常工作為依托，夯實組織建設(shè)責(zé)任。
綜合職能黨支部現(xiàn)共有正式黨員共19人，設(shè)支部書記1名、支部委員4名。一是提升支部工作計劃性。支部年初制定全年工作計劃，并根據(jù)實際情況動態(tài)調(diào)整。每月上旬召開支委會，支委根據(jù)分工向支委會報告上月工作落實情況，下月支部工作計劃。支委每季度向支部大會回顧季度工作情況。二是認(rèn)真落實黨員發(fā)展工作。2020年支部嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)展黨員工作標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊》要求，確定*、*為入黨積極分子并開展培養(yǎng)教育，完成*同志預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。下一步支部將繼續(xù)做好*、*的培養(yǎng)跟蹤和輔導(dǎo)工作。三是強(qiáng)化支部基礎(chǔ)工作建設(shè)。支部對因退休、工作調(diào)動等原因，對黨員及時進(jìn)行調(diào)入調(diào)出，下半年因*同志工作調(diào)動，補(bǔ)選*同志為缺額的1名支委，并及時調(diào)整了支委分工。2020年支部每月足額收繳黨費，按年對黨費的收繳、支出和結(jié)余進(jìn)行公示。四是加強(qiáng)陣地建設(shè)。支部在*、9樓北面會議室、*設(shè)有黨建陣地，有專人管理。*開設(shè)“黨建圖書角和文化墻”，為支部黨員配備黨建書籍100余冊，主要涉及重要領(lǐng)導(dǎo)人傳記、黨史、黨建研究、黨務(wù)工作等多方面內(nèi)容，同時做好黨建書籍管理工作，定期了解各黨小組圖書需求，對閱讀資源進(jìn)行及時補(bǔ)充更新。
四、以精神文明建設(shè)為抓手，營造選優(yōu)樹優(yōu)氛圍。
支部*、*、*、*、*以及入黨積極分子*積極參與市分公司黨委組織的2020年市文明城市創(chuàng)建志愿者活動。支部入黨積極分子王*同志參與市分公司舉辦的“講好敬業(yè)故事”活動，講述劉*同志的抗疫故事，支部積極發(fā)掘“十佳道德模范”劉*、“十佳服務(wù)新事”陳*同志等先進(jìn)典型。2020年支部獲評省市公司黨支部建設(shè)示范點，支部彭*同志獲評省、市分公司黨員先鋒崗，劉*同志獲評省分公司抗疫先鋒。支部凝聚提煉“五個一”黨建工作法，并在全區(qū)推廣交流。
2020年以來，綜合職能黨支部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)綜合辦公室全體黨員干部落實國有企業(yè)黨建工作會議精神，立足綜合辦公室本職工作，堅持扛起主責(zé)、抓好主業(yè)，助力改善普遍服務(wù)質(zhì)量水平、提升業(yè)務(wù)核心能力、推動金融“五化”轉(zhuǎn)型，圍繞打造行業(yè)“國家隊”目標(biāo)，以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展。
雖然2020年工作取得了一定的成效，但仍存在問題：一是學(xué)習(xí)不細(xì)不深。在基層黨建工作檢查發(fā)現(xiàn)，支部理論學(xué)習(xí)在較短時間內(nèi)學(xué)習(xí)內(nèi)容較多，時間不夠充足、不能確保學(xué)習(xí)效果的情況。二是組織生活會辣味不足。2020年基層黨建工作檢查中提出，市分公司綜合職能黨支部黨小組主題教育組織生活會，會議記錄中絕大多少黨員對其他黨員無不同批評意見。
2021年，綜合職能黨支部將進(jìn)一步堅持以“發(fā)展有需求，黨建有行動，落實有成效”為導(dǎo)向，主要做好四個方面工作：一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。要提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，在會前預(yù)習(xí)的基礎(chǔ)上做好集體學(xué)習(xí)的討論、課后的復(fù)習(xí)。要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，通過線上+線下學(xué)習(xí)結(jié)合、邀請專家輔導(dǎo)等形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。要通過定期組織考試等抓手，及時檢驗和考量支部黨員的學(xué)習(xí)成效，并將成績進(jìn)行通報。二是豐富教育形式。開展形式豐富的主題黨日活動。2020年支部開展了多種形式的主題黨日活動，2021年支部將圍繞黨員教育，強(qiáng)化黨員政治意識和責(zé)任意識，精心設(shè)計組織主題黨日活動，豐富主題黨日活動載體，不斷強(qiáng)化綜合職能黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，將支部建設(shè)為堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。三是嚴(yán)肅組織生活。針對組織生活會，在會前進(jìn)行充分準(zhǔn)備，把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真撰寫發(fā)言材料。在深入剖析個人存在問題的基礎(chǔ)上，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面，做到開門見山、直奔主題，對其他黨員認(rèn)真開展批評工作。對標(biāo)優(yōu)秀支部，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，始終在嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、高要求的對照下開展組織生活會。通過組織生活會質(zhì)量提升，達(dá)到提升支部戰(zhàn)斗堡壘的作用。四是持續(xù)推進(jìn)共建。2020年支部與經(jīng)營支部開展結(jié)對共建，通過黨建引領(lǐng)、技業(yè)結(jié)合，取得了顯著的成效。2021年支部將保持發(fā)展勢頭，持續(xù)推進(jìn)支部共建工作。以支部共建為平臺，深入一線了解業(yè)務(wù)發(fā)展需求，解決業(yè)務(wù)發(fā)展中的問題，真正為業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
支部書記述職評議開展情況報告篇二十一
生活理念生活沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播;不管生活給予我什么，每天都要微笑地面對生活;善待身邊的每一個人。
工作理念工作就是生活，所以工作必須快樂;做個有尊嚴(yán)的教師;學(xué)校是自己的臉，只能為她增光添彩，絕不能給她抹黑。
二、工作方法。
守住真誠守住原則守住民主守住勤奮。
三、工作成效。
校園平安、師生和諧、平穩(wěn)發(fā)展。
多形式加強(qiáng)隊伍建設(shè)會議、學(xué)習(xí)、交流。
多途徑開展德育工作隊伍、活動、安全。
多舉措提升教學(xué)質(zhì)量常規(guī)、校本、獎勵。
多角度優(yōu)化后勤服務(wù)食堂、節(jié)流、補(bǔ)漏。
四、工作評價。
前景不明無特色無品位安全隱患突出教師素養(yǎng)不高。
五、改進(jìn)方案。
需要上級盡快確定規(guī)劃方案。
需要在新的規(guī)劃方案基礎(chǔ)上研討確定學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)方向;再逐步打造學(xué)校辦學(xué)特色，提升辦學(xué)品位。
安全工作常抓不懈、警鐘長鳴。班主任時時講、事事講;授課教師密切關(guān)注，高度配合;行管人員睜大眼睛，善于發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決問題。
過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、個別交流等形式提升教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)、綜合素養(yǎng)。
六、工作展望。
工作期望：積極完成任務(wù)、穩(wěn)步發(fā)展。
工作境界：平安、穩(wěn)定、和諧、快樂。
工作要求：五個“負(fù)責(zé)"。
工作重心：確保安全平穩(wěn)過渡。
支部書記述職評議開展情況報告篇二十二
尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：
大家好!
我叫__，是__系__級__班的學(xué)生，自20__年_月起擔(dān)任學(xué)聯(lián)文藝部部長一職。通過一年的努力，我部在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職，圍繞學(xué)聯(lián)工作大局，解放思想、開拓創(chuàng)新，腳踏實地、狠抓落實，以務(wù)實的工作作風(fēng)、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。在組織活動中做到了部長以及部員共同協(xié)調(diào)配合，努力達(dá)到了預(yù)期目的。我們開展各項活動時力求具有創(chuàng)新性、條理性、知識性、整體性，同時注重激發(fā)廣大學(xué)生參與活動的積極性，使得每位同學(xué)都能參與到活動中來，在舉辦活動期間，我部和其他各部一起分工合作，每次活動都在大家的共同努力下，完成的非常成功。
一、立足本職，積極參加學(xué)生會各種會議和各項活動。
學(xué)聯(lián)是在學(xué)院黨總支和團(tuán)委的指導(dǎo)下的代表廣大同學(xué)利益的學(xué)生組織，是聯(lián)系學(xué)生與學(xué)校的橋梁和紐帶，是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養(yǎng)大學(xué)生全面成才的重要載體，我們的本職是立足同學(xué)，服務(wù)同學(xué)，我自加入學(xué)聯(lián)以來，從未脫離這一主題，認(rèn)真履行職責(zé)，在學(xué)生會2019年的接新生活動中，帶領(lǐng)文藝部全體成員本著“真誠迎新生，努力創(chuàng)溫暖”的原則投入到了迎新活動中，努力為新生創(chuàng)造一個家的溫暖，我們懷著一顆熱忱的心，微笑著去為每一位新生和家長服務(wù)，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)生活，幫助他們解決困難，使他們感受到家的溫暖。
同時在過去的一年里，我們還積極配合學(xué)聯(lián)其它部門開展相應(yīng)活動，如：“金鷹杯”辯論賽，演講比賽，早操評比月活動等。一年來，學(xué)聯(lián)的各種會議，活動和政治學(xué)習(xí)，我均積極參加。
二、恪盡職守，狠抓落實各項工作。
文藝部擔(dān)負(fù)著豐富校園文化生活，展示學(xué)生才能，陶冶學(xué)生情操等任務(wù)，旨在提高全校同學(xué)的藝術(shù)水平，營造多彩的藝術(shù)氛圍。圍繞“提供魅力平臺，繁榮校園文化”的主題;以“展現(xiàn)自我風(fēng)采，秀出個性青春”為落腳點;發(fā)揮文藝部“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的職能，樹立廣大同學(xué)“自愛、自信、自立”的精神。積極探索工作新經(jīng)驗和新方法，充分調(diào)動文藝部全體成員的積極性，做到團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力。經(jīng)過努力，較好地打開了我院文藝工作新局面，創(chuàng)建了工作新格局，調(diào)動了全體學(xué)生參與文藝活動的新興趣。在__年校園文化藝術(shù)節(jié)期間，我部主要承辦了兩項大型活動，“謙合杯”校園十大歌手大賽及第四屆“圓夢杯”主持人大賽。同時協(xié)辦紀(jì)念“五·四”運動八十九周年大型音樂噴泉舞會，與女生部合辦第二期交際舞培訓(xùn)班。
1、從四月上旬起，文藝部配合教育系團(tuán)總支在全校范圍內(nèi)征集噴泉舞會節(jié)目及主持人，并對節(jié)目進(jìn)行了多次篩選，初步確定入選節(jié)目，并對這些節(jié)目的排練進(jìn)行監(jiān)督，提出問題與不足，以便及時改進(jìn)，便節(jié)目盡量達(dá)到完美。最終經(jīng)過討論，確定了晚會節(jié)目。各系學(xué)生會對我部的大力幫助，推動了晚會籌備工作的順利進(jìn)行，在此，對這些幫助我部門的老師及同學(xué)們表示衷心的感謝。
2、從五月中旬起，我部為給同學(xué)們提供展示自我、發(fā)現(xiàn)自我的機(jī)會，特舉辦了“謙合杯”校園十大歌手大賽。我部通過多次例會的商議，擬定了大賽通知，同時分工分別籌備賽前的一切準(zhǔn)備工作，從眾多的音樂愛好者中，經(jīng)過初復(fù)賽的層層選拔共有26名選手進(jìn)入決賽，在比賽過程中不分唱法，選手們的實力相當(dāng)，風(fēng)格各異，比賽中選手都充分展示了自己的風(fēng)采。
本次大賽既豐富了學(xué)生的業(yè)余文化生活，提高了各方面的素質(zhì)，也為愛好音樂的同學(xué)提供了一次登臺獻(xiàn)藝的機(jī)會。
3、九月中旬，我部秉承著“來自同學(xué)，服務(wù)于同學(xué)”的原則，同時為了提高同學(xué)們的社交能力，豐富課余文化生活，以舞會友、增進(jìn)友情、培養(yǎng)氣質(zhì)，我部與女生部合辦了“第二期交際舞培訓(xùn)班”。本次培訓(xùn)班開設(shè)的主要課程有：三步、四步、平步、恰恰及浪漫櫻花。通過前期大力宣傳及各項籌備工作，本期培訓(xùn)班招生達(dá)二百余人，取得了可喜的成績，也在同學(xué)們之間得到一致好評。并為我們以后的活動奠定了良好的基礎(chǔ)。
4、從十月中旬開始，我部開始籌辦第四屆“圓夢杯”主持人大賽。通過擬定通知，籌備復(fù)、決賽，從眾多報名選手中選拔了33名選手參加發(fā)賽，各位選手準(zhǔn)備的都很充分，通過自我介紹、模擬主持和綜合素質(zhì)三個環(huán)節(jié)的比拼，對選手全面的進(jìn)行了測試，經(jīng)過緊張激烈的角逐選拔前十五名選手進(jìn)入決賽，在比賽過程中許多選手運用了電腦課件，以豐富自己的參賽內(nèi)容，使觀眾更加真切清晰的了解到選手的比賽內(nèi)容及風(fēng)格。
本次大賽既鍛煉了選手的口語表達(dá)能力，也提高了教師的基本職業(yè)素養(yǎng)，同時豐富了校園文化生活，也為學(xué)校及各系選拔了一批優(yōu)秀的主持人。
加入學(xué)聯(lián)到現(xiàn)在也有一年多了，回首這一年的點點滴滴，我和我的同學(xué)們都在各自的崗位上努力工作，其中有苦、有甜、有疲憊、有歡笑，甚至還有一些爭執(zhí)?，F(xiàn)在想起，覺得這些經(jīng)歷是那樣的美好與寶貴。因為正是這些成就了今天的我們，讓我們真正做到了娛樂同學(xué)，為同學(xué)服務(wù)，也給每一位參加活動的同學(xué)提供了一個展示自我的平臺。我以我是學(xué)聯(lián)的一員，文藝部的一員而感到驕傲!在接下來的日子里我會更加努力，總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，把我們文藝部搞的更好，爭取將工作做到!相信更加美好的明天等著我們!
謝謝大家!
支部書記述職評議開展情況報告篇二十三
xx年9月—xx年，我任職xx小學(xué)校長。
現(xiàn)在，我把自己三年來的思想工作情況作一匯報，請予審議。
三年來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為加快學(xué)校述職報告市化和現(xiàn)代化進(jìn)程，學(xué)校堅持以創(chuàng)新教育為重點，全面實施素質(zhì)教育，全面提高辦學(xué)效益。認(rèn)真貫徹黨的教育方針,執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和上級文件指示精神。在任期里，我同全校教職工一道勵精圖治、團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取、埋頭苦干，廉潔奉公。一手狠抓內(nèi)部管理，一手狠抓學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，做了大量工作，取得了可喜成績。學(xué)校面貌有新變化，教育教學(xué)開創(chuàng)新業(yè)績。能夠較好的完成上級各項任務(wù)，學(xué)校在教育收費及學(xué)校管理中沒有出現(xiàn)一宗投訴。并逐步形成了學(xué)校自身特色。xx年12月學(xué)校通過省一級學(xué)校評估。
在校長的崗位上，我時時處處以身作則，能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧--理論和“三個代表”重要思想，努力提高自身理論修養(yǎng)。在大是大非問題上頭腦清醒，立場堅定，與黨中央保持高度一致。
在工作作風(fēng)方面，能夠公道正派，作風(fēng)民主，要求自己比較嚴(yán)格。在學(xué)校管理上，有事業(yè)心和責(zé)任感，有比較清晰的工作思路，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，有開拓創(chuàng)新的意識和勇于克服困難的決心。進(jìn)一步明確了新時期xx小學(xué)的目標(biāo)定位和發(fā)展思路，營造了團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍，全面推進(jìn)學(xué)校的各項改革。
在工作態(tài)度方面，能夠恪盡職守、淡泊名利，勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作，深入實際，與教師同甘共苦，胸懷坦蕩、一派正氣。堅持科學(xué)決策，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，較好地發(fā)揮了班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用。為xx的教育現(xiàn)代化建設(shè)作出了自己的貢獻(xiàn)，得到了學(xué)生家長的好評。
下面我就三年來的工作，從德、能、勤、績四個方面，客觀地、真實地向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師作一個匯報。
我?guī)ь^貫徹執(zhí)行國家的教育方針，積極實施素質(zhì)教育。堅持面向全體學(xué)生，培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才。學(xué)校工作一步一個腳印。xx年6月14日，xx市副市長閆xx、xx區(qū)副區(qū)長鐘xx、教育局局長郎xx等領(lǐng)導(dǎo)視察我校。領(lǐng)導(dǎo)們對學(xué)校的校容校貌及管理工作給予充分肯定。
我遵紀(jì)守法、廉潔自律。我能自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。加強(qiáng)對黨員的教育和管理。堅持“三會一課”制度。認(rèn)真對黨員進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)，理想信念、廉潔奉公、愛崗敬業(yè)教育，使黨員在日常工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。在財務(wù)管理上，我們實行賬目公開、制度管理和群眾監(jiān)督的辦法，使學(xué)校財務(wù)管理有章可循，杜絕了暗箱操作。xx年5月學(xué)校進(jìn)行了資產(chǎn)評估。近年來學(xué)校一直未曾解決的難點——食堂改造問題。xx年3月，在學(xué)校辦公經(jīng)費較為緊張的情況下，自籌資金6萬多元，擴(kuò)建及改造了食堂，并領(lǐng)取“食堂衛(wèi)生許可證”。xx年6月在街道辦“教育行風(fēng)評議”工作檢查中，我校得到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
支部書記述職評議開展情況報告篇二十四
根據(jù)《浦口區(qū)2010-民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》和《關(guān)于認(rèn)真做好20全區(qū)參評行業(yè)述職評議大會工作的通知》要求，為了認(rèn)真解決人民群眾關(guān)注的教育熱點問題，強(qiáng)化師德師風(fēng)，改變工作作風(fēng)，進(jìn)一步優(yōu)化教育行業(yè)風(fēng)氣，不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉潔、務(wù)實踏實的工作作風(fēng)，提高學(xué)校依法行政、依法執(zhí)教的水平，我校制訂了《沿江中學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，深入有序地開展了學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作，并取得了一定的成效，現(xiàn)將工作情況向各位家長、行風(fēng)監(jiān)督員匯報如下：
一、學(xué)校自然情況：
南京市沿江中學(xué)是江蘇省示范初中，位于浦口區(qū)沿江街道所在地，與江蘇教院浦口校區(qū)相鄰，行風(fēng)評議述職報告。學(xué)?，F(xiàn)有14個教學(xué)班，在校生587名。學(xué)校占地面積23畝，建筑總面積5322平方米。學(xué)校圖書館、閱覽室藏書近2.5萬冊。學(xué)校建有校園網(wǎng)站，各功能室、辦公室、教室等均可連接上網(wǎng)。配有2個多媒體功能室，6臺多媒體視屏投影設(shè)備。有標(biāo)準(zhǔn)的理、化、生實驗室3個，音樂舞蹈室、美術(shù)室、心理咨詢室各1個，計算機(jī)室3個，教師電腦70臺，其中筆記本電腦60臺，生機(jī)比3.7：1。有200米環(huán)型跑道塑膠運動場1個。優(yōu)良的辦學(xué)條件，現(xiàn)代化的教育教學(xué)設(shè)施，為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展，為社會提供優(yōu)質(zhì)教育資源，辦沿江人民滿意初中，提供了重要基礎(chǔ)。
學(xué)校現(xiàn)有教職工65名，專任教師52人，本科學(xué)歷41人，其中研究生學(xué)歷5人，在讀3人；中學(xué)高級教師22人，中學(xué)一級教師23人。全國、省優(yōu)秀教師各1人，區(qū)級以上優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師，骨干教師有20多人次。有10多人次在區(qū)級以上開設(shè)各類公開課、示范課、研究課和講座，均受到同行與專家的好評。
二、行風(fēng)建設(shè)的做法、特點和成效。
1.依法辦學(xué)情況：
學(xué)校堅持全面徹黨的教育方針，全面落實素質(zhì)教育要求，依法辦學(xué)，依法施教，積極構(gòu)建人文和諧校園，不斷營造學(xué)校文化，關(guān)注和促進(jìn)師生主動、生動全面發(fā)展，優(yōu)化科學(xué)合理的評價激勵機(jī)制，常規(guī)管理精細(xì)化，全面提升教育質(zhì)量。
近三年來，學(xué)校師生艱苦拼搏，實現(xiàn)了三年三大步的目標(biāo)，2010年中考總均分超過區(qū)均14.8分，四門學(xué)科超市均，四門學(xué)科超區(qū)均，為市、區(qū)三星以上省重點校輸送了近80名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校特色運動——定向運動，連續(xù)三年參加江蘇省定向運動錦標(biāo)賽暨全國定向運動拉練賽，學(xué)校代表隊榮獲初中級別全國、省團(tuán)體第一名17個獎杯。學(xué)校被南京市教育局命名為：南京市中學(xué)生定向運動活動基地。一批學(xué)生在全國及省、市、區(qū)競賽中獲獎。
學(xué)校先后榮獲浦口區(qū)學(xué)校綜合考核二等獎，浦口區(qū)沿江街道先進(jìn)黨支部，南京市模范職工之家，南京市示范實驗室、圖書館；市優(yōu)秀校醫(yī)室，南京市合格學(xué)校心理咨詢室，南京市規(guī)范收費學(xué)校，浦口區(qū)b級食堂等，述職報告《行風(fēng)評議述職報告》。學(xué)校幾年來的長足進(jìn)步，贏得了社會和家長的廣泛贊譽(yù)。
2.規(guī)范收費情況：
學(xué)校收費是社會關(guān)注的熱點問題，我校非常重視收費工作,嚴(yán)格按照區(qū)教育局的要求操作,避免出現(xiàn)任何差錯。學(xué)校每學(xué)期開學(xué)后都能做到公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標(biāo)準(zhǔn)，將南京市教育局下發(fā)的收費政策、標(biāo)準(zhǔn)通過班主任向?qū)W生做廣泛宣傳，并在校務(wù)公示欄公示。為保證困難弱勢群體子女能接受義務(wù)教育，學(xué)校對于家庭條件困難的學(xué)生免收任何費用，使老百姓真正享受到公共財政的陽光，感受到政府的關(guān)懷和溫暖，受到了學(xué)生家長的好評。xx年年學(xué)校被評為南京市規(guī)范收費學(xué)校。
3.師德師風(fēng)建設(shè)情況：
建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的渴求，學(xué)校狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。近年來，學(xué)校利用周三下午政治學(xué)習(xí)時間組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《江蘇省中小學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》、《義務(wù)教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過知識競賽、考試等形式，增強(qiáng)教師法律意識，規(guī)范教師育人行為。還開展了“愛生一例”“假如我是后進(jìn)生”“我身邊的好教師”等征文活動，學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)出的英雄教師群體，學(xué)習(xí)吳大觀等師德先進(jìn)典型活動，不斷提升教師師德水平。今年四月二十三日，第十五個世界讀書日，學(xué)校又開展了“讀經(jīng)典、誦名篇、為人師”教師閱讀主題活動，本學(xué)期結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，學(xué)校開展了學(xué)習(xí)身邊好教師活動，將近幾年榮獲國家、省市區(qū)各級各類先進(jìn)的教師事跡制成展板，號召全校師生學(xué)習(xí)，通過一系列活動努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛，具有較高理論素養(yǎng)和人文精神的`高素質(zhì)教師隊伍。
4.校紀(jì)校風(fēng)情況：
學(xué)校樹立全員育人、全方位育人、全過程育人的思想，在以人為本，以愛育人的教育理念指導(dǎo)下，廣大教師把育人放在第一位。班主任及各學(xué)科教師以身作則，關(guān)愛后進(jìn)生。
學(xué)校充分利用社會力量，開辟校內(nèi)外結(jié)合的育人渠道或基地，我校先后和沿江派出所、高新消防中隊、交警九大隊、南京大學(xué)青年志愿者協(xié)會、南大軟件學(xué)院、江蘇教育學(xué)院等建立了共建關(guān)系。學(xué)校充分利用各種資源加強(qiáng)對學(xué)生的愛國主義教育、安全教育、法制教育、勞動實踐教育。德育處、團(tuán)委、少先隊充分利用黑板報、櫥窗和校園廣播站等宣傳工具，營造良好的校園文化環(huán)境。配合學(xué)校的各階段工作重點，舉辦了“交通安全”、“珍愛生命、遠(yuǎn)離毒品”、“崇尚科學(xué)、反對迷信”、“反邪教”等專題宣傳。心理咨詢室自編了《心靈芳草地報》，宣傳心理健康知識，指導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì)。學(xué)校加強(qiáng)德育常規(guī)的建設(shè)和檢查。加強(qiáng)對校園環(huán)境衛(wèi)生、出勤、自行車擺放、早讀、班級紀(jì)律、課間操、眼保健操、學(xué)生儀容儀表等常規(guī)工作的整頓和檢查，進(jìn)一步完善德育常規(guī)制度，近幾年，學(xué)校校容校貌有了較大的進(jìn)步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定了基礎(chǔ)。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/9617828.html】
