最新品牌活動促發(fā)展心得體會報(bào)告（實(shí)用13篇）

心得體會是我們成長的寶貴財(cái)富，值得珍藏和分享。心得體會不僅是對自己的總結(jié)，還可以對他人提供借鑒和啟發(fā)。下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會，希望能對你有所幫助。

品牌活動促發(fā)展心得體會報(bào)告篇一

3月2日，市委、市政府召開了全市“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動動員大會，決定從3月6日到3月6日，開展“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動。按照上級要求，結(jié)合工作實(shí)際，我積極參加整改活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了lc市“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動活動動員大會會議精神和《lq市關(guān)于開展“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動活動的意見》以及x書記、x市長在全市“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動動員大會上的重要講話精神，及時(shí)查擺自己在大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識、紀(jì)律意識等五個(gè)方面存在的差距和不足。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。

自活動開展以來，我嚴(yán)格按照市委、市政府的要求，在辦公室的統(tǒng)一安排部署下，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查擺不足，及時(shí)進(jìn)行整改，特別是通過認(rèn)真學(xué)習(xí)張書記、王市長的重要講話精神，進(jìn)一步提高了對開展這項(xiàng)活動重要意義的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感。在積極參加單位組織的集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還堅(jiān)持自學(xué)，抓住重點(diǎn)，找準(zhǔn)問題，及時(shí)撰寫心得體會。對照文件要求，認(rèn)真查找自己在實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的差距和不足，努力糾正自己服務(wù)意識不強(qiáng)、工作效率不高等問題。同時(shí)，對照“八條禁令”的規(guī)定，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，從自身做起、做點(diǎn)滴做起，腳踏實(shí)地，勤勉敬業(yè)，愛崗盡責(zé)，嚴(yán)于律己，努力維護(hù)黨和政府的良好形象。

二、查擺問題，認(rèn)真剖析。

對照“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動的要求，總結(jié)自身工作，我發(fā)現(xiàn)自身還存在著一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：

一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深。由于平時(shí)忙于一般性事務(wù)、會務(wù)比較多，對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，特別是在時(shí)間上難以長期保證。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)時(shí)間少，對鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠，在運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐方面還存在很大差距。

二是工作創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。工作只滿足于按部就班、四平八穩(wěn)，滿足于用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去解決新問題，缺少創(chuàng)新意識和開拓進(jìn)取精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，處理事情有時(shí)方法比較簡單，走程序性的老路，特別是缺乏先進(jìn)地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。

三是目標(biāo)責(zé)任意識還不夠高。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自己的目標(biāo)任務(wù)，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的積極性、主動性、進(jìn)取性，超前服務(wù)意識還不夠強(qiáng)，經(jīng)常處于被動服務(wù)、奉命行事、落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度思考問題、解決矛盾，參謀助手作用發(fā)揮的還不夠好。

三、下一步努力方向。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。今后我要認(rèn)真“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的'責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。

二是積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。在今后的工作中，我將認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)工作鍛煉，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，科學(xué)運(yùn)用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。樹立“服從要堅(jiān)決”、“落實(shí)不走樣”的工作態(tài)度。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)意識。結(jié)合全面提升年活動的開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力；時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。時(shí)刻以樹立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

品牌活動促發(fā)展心得體會報(bào)告篇二

發(fā)展黨員工作是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。黨性教育活動有助于使黨員的黨性修養(yǎng)、宗旨意識、精神狀態(tài)的提高。以下是本站小編精心搜集的黨性促發(fā)展活動。

希望對你有幫助!

畢業(yè)在即，為了充分發(fā)揮學(xué)生黨員干部的模范帶頭作用，增強(qiáng)畢業(yè)生黨員的黨性修養(yǎng)，確保廣大畢業(yè)生安全、文明地離校，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)生活秩序。12月2日中午12:40，物理與電子工程學(xué)院在第一教學(xué)樓c103教室開展了畢業(yè)生黨員黨性教育活動，學(xué)院黨委書記、20xx級輔導(dǎo)員、20xx級全體畢業(yè)生黨員參加了此次活動。

會上，學(xué)院黨委書記語重心長地教育廣大畢業(yè)生黨員，要牢記歷史使命和黨的宗旨，樹立正確的價(jià)值觀，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)、行為修養(yǎng)，積極協(xié)助老師做好在就業(yè)、學(xué)業(yè)、心理等方面的畢業(yè)生離校工作，做好文明離校的表率。同時(shí)對全體黨員提出三點(diǎn)要求：第一，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷努力充電提升自我。第二，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，在規(guī)劃畢業(yè)工作、關(guān)心帶動差生等工作中發(fā)揮表率作用。第三，進(jìn)一步規(guī)劃自己未來，對于物理學(xué)及電子通信專業(yè)分別指導(dǎo)如何有意義的度過的剩下大學(xué)時(shí)光。

隨后，20xx級輔導(dǎo)員xx老師對畢業(yè)生黨員進(jìn)行了文明離校教育，要求全體黨員在離校期間要嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

要始終發(fā)揮黨員的先鋒模范作用保持先進(jìn)性。同時(shí)在走上工作崗位后不斷強(qiáng)化自我教育意識不斷提高自身的思想素質(zhì)充分發(fā)揮黨員的作用為母校爭光。

通過此次活動，畢業(yè)生黨員們深刻感受到了黨組織的關(guān)懷以及肩上的責(zé)任。他們紛紛表示：離校前會站好最后一班崗，踏入社會后，將繼續(xù)以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在各自崗位上堅(jiān)持理想，牢記黨員身份，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，務(wù)實(shí)肯干，勇于承擔(dān)時(shí)代責(zé)任，為黨旗添彩，為母校爭光。

近年來，河南油田黨員發(fā)展工作嚴(yán)格按照中央和省委組織部要求，緊密結(jié)合油田實(shí)際，把發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)放在生產(chǎn)、工作一線的優(yōu)秀青年工人和優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人員中。通過完善機(jī)制，加強(qiáng)培養(yǎng)教育，抓好經(jīng)常性發(fā)展等措施，新發(fā)展黨員的數(shù)量和質(zhì)量有較大提升，三年來共發(fā)展黨員x名，其中35歲以下的優(yōu)秀青年占x%，大專以上文化程度的占x。

一、明確責(zé)任，嚴(yán)格措施，確保發(fā)展黨員工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

20xx年以來，隨著油田減員增效和改制分流等改革的實(shí)施，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化，20xx年底在職職工黨員人數(shù)只占全油田黨員總數(shù)的x%。在職黨員人數(shù)的減少，尤其是生產(chǎn)一線黨員人數(shù)的大幅減少，導(dǎo)致基層部分單位無黨員或難以建立黨的組織。針對這一現(xiàn)實(shí)，局黨委及時(shí)調(diào)整黨員發(fā)展工作思路，突出生產(chǎn)、工作一線優(yōu)秀青年這一發(fā)展重點(diǎn)，采取切實(shí)措施，狠抓黨員發(fā)展工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

1、堅(jiān)持發(fā)展黨員工作責(zé)任制。在全局黨建工作中，特別是在油田開展的“三創(chuàng)一爭”(創(chuàng)建“先進(jìn)黨委、先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組”，爭做“新時(shí)期優(yōu)秀黨員”)為重要載體的黨建活動中，局黨委將發(fā)展黨員工作列入各單位年度黨建工作目標(biāo)，并細(xì)化到黨委成員工作責(zé)任制中。局黨委組織部每半年對全局發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次檢查。年底，結(jié)合全局黨建、生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設(shè)“三位一體”目標(biāo)考核，把發(fā)展黨員工作納入考核指標(biāo)，考核結(jié)果與各單位年終經(jīng)濟(jì)獎懲掛鉤，與先進(jìn)黨委的評選掛鉤，同時(shí)堅(jiān)持考核通報(bào)制度，從而保證了發(fā)展黨員工作得到認(rèn)真有效的開展。

2、堅(jiān)持發(fā)展黨員工作宏觀調(diào)控。局黨委根據(jù)油田改革發(fā)展的實(shí)際，提出了“三個(gè)傾斜一個(gè)下降”的工作思路(即發(fā)展重點(diǎn)向基層一線傾斜、向知識分子傾斜、向青年職工傾斜，努力使無黨員班組下降)，并按年度制定發(fā)展黨員工作指導(dǎo)計(jì)劃，其中要求每年發(fā)展青年黨員不少于70%。各直屬單位組織部門在執(zhí)行中，嚴(yán)格對支部上報(bào)的發(fā)展對象進(jìn)行審核，對不符合規(guī)定要求的不列入發(fā)展計(jì)劃，并要求各支部嚴(yán)格按照指導(dǎo)性計(jì)劃，做好發(fā)展黨員工作，保證了計(jì)劃的嚴(yán)肅性。

3、堅(jiān)持發(fā)展黨員計(jì)劃的落實(shí)。我們堅(jiān)持計(jì)劃的宏觀性、指導(dǎo)性，而不完全拘泥于數(shù)額的絕對化，要求在堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)的前提下，根據(jù)實(shí)際可以在計(jì)劃的10%上下浮動，給予基層黨組織一定的空間。基層黨組織一般每年最少研究發(fā)展黨員工作兩次，每季度分析一次，在分析基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整計(jì)劃，從而較好地保證了計(jì)劃的落實(shí)。三年來從生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員x名，占發(fā)展總數(shù)的x%，其中35歲以下黨員x名，占生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員數(shù)的x%;減少一線無黨員班組x個(gè);在職職工黨員由占黨員總數(shù)的x%，提高到x%，逐步改變了生產(chǎn)一線黨員偏少。在職黨員偏少，分布不均等問題，使發(fā)展黨員工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得到了較好的完成。

二、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。

為嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，我們始終做到：

1、堅(jiān)持支部推薦、群眾評議和“推優(yōu)”制度。發(fā)展對象的確定一般先由各支部組織黨員討論，推薦發(fā)展對象，經(jīng)支委會討論通過，然后黨委組織部門到各支部征求群眾意見，根據(jù)支部、和群眾的意見由黨委集體討論，確定上報(bào)年度發(fā)展計(jì)劃。對在團(tuán)員和青年中確定的發(fā)展對象，還必須經(jīng)過團(tuán)組織的“推優(yōu)”程序，20xx年以來，在已發(fā)展的新黨員中，經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”的共有x名，占發(fā)展黨員總數(shù)的x%。

2、積極推行發(fā)展黨員公示制。前年我們在一些單位進(jìn)行了公示制試點(diǎn)，今年以來，根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一安排，我們結(jié)合油田實(shí)際制定下發(fā)了公示制辦法，在全油田實(shí)行發(fā)展黨員公示制，并把落實(shí)公示制情況列入黨建工作的年度考核內(nèi)容，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過程中，除按規(guī)定進(jìn)行公示外，部分單位還結(jié)合工作實(shí)際，讓發(fā)展對象、預(yù)備黨員進(jìn)行述職，黨員和職工群眾進(jìn)行量化打分等，拓寬了公示形式、擴(kuò)大了群眾參與度，將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實(shí)處。

3、認(rèn)真抓好培訓(xùn)考核。堅(jiān)持每年舉辦兩次入黨積極分子培訓(xùn)班，每次脫產(chǎn)培訓(xùn)五天以上，對入黨積極分子進(jìn)行黨的基本知識、基本理論和形勢任務(wù)教育。

學(xué)習(xí)結(jié)束后還要進(jìn)行考試考核，凡成績達(dá)不到80分以上的，規(guī)定不能列為發(fā)展對象、不能發(fā)展為預(yù)備黨員。在培訓(xùn)中許多單位黨委書記親自授課，與入黨積極分子同學(xué)習(xí)、共勉勵。通過強(qiáng)化培訓(xùn)考核，入黨積極分子和發(fā)展對象在思想上進(jìn)一步端正了入黨動機(jī)，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念。

4、加強(qiáng)預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察。一是堅(jiān)持預(yù)備黨員按期匯報(bào)思想制度。要求預(yù)備黨員，每季度以書面形式向黨組織匯報(bào)一次思想、工作和生活情況。二是加強(qiáng)對預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。堅(jiān)持季度考察與預(yù)備期滿全面考察相結(jié)合、單位表現(xiàn)與社會表現(xiàn)相結(jié)合、關(guān)鍵時(shí)刻與一般情況下的表現(xiàn)相結(jié)合、批評教育與表揚(yáng)鼓勵相結(jié)合，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格質(zhì)量，不搞遷就照顧。三年來共延長預(yù)備期x人，取消預(yù)備黨員資格x人。

三、拓寬渠道，增強(qiáng)引力，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍。

我們把建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍，作為新形勢下發(fā)展黨員工作的重中之重，多層次、多渠道壯大入黨積極分子隊(duì)伍。

1、拓寬選人育人視野。我們始終把入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，作為發(fā)展黨員工作的“源頭”工程來抓，規(guī)定發(fā)展黨員數(shù)量與培養(yǎng)入黨積極分子數(shù)量之比不低于1：3。在擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍上，注意做到“三早”：即早選苗、早教育、早培養(yǎng)。重點(diǎn)在做好生產(chǎn)、科研單位優(yōu)秀青年入黨積極分子選拔培養(yǎng)的同時(shí)，還注意重視做好社區(qū)和后勤輔助單位青年中的優(yōu)秀分子的選拔培養(yǎng)，尤其在關(guān)鍵時(shí)期或急難險(xiǎn)重工作中，注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進(jìn)分子苗子。在“非典”時(shí)期，奮戰(zhàn)在抗擊“非典”一線的人員中，先后有x名優(yōu)秀青年向黨組織遞交了。

申請書。

各級黨組織積極引導(dǎo)及時(shí)把他們列入了入黨積極分子隊(duì)伍起到了良好的示范帶動作用。

2、狠抓培養(yǎng)教育。針對青年入黨積極分子思想活躍、接受新事物快，世界觀、人生觀可塑性大的特點(diǎn)，開展了青年人喜聞樂見、形式多樣的教育活動。利用培訓(xùn)班、形勢任務(wù)報(bào)告會、黨的知識競賽、優(yōu)秀黨員事跡報(bào)告和電腦網(wǎng)絡(luò)等形式，用馬列主義理論、“三個(gè)代表”重要思想對青年人進(jìn)行理論灌輸，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀和人生觀。每年“七一”前后還組織入黨積極分子、優(yōu)秀青年，到確山竹溝、鎮(zhèn)平彭雪楓紀(jì)念館、鄧州編外雷鋒團(tuán)等愛國主義教育基地參觀學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)他們加強(qiáng)對黨的認(rèn)識，把他們要求入黨和接受教育所激發(fā)出的政治熱情、動力干勁及時(shí)引導(dǎo)轉(zhuǎn)化到工作實(shí)踐中去。三年來，全油田共舉辦培訓(xùn)班86期，培訓(xùn)入黨積極分子x多名，為發(fā)展新黨員儲備了一支素質(zhì)良好的后備力量，奠定了牢固的工作基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨的吸引力、凝聚力。各級黨組織認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)抓好自身建設(shè)，通過自身形象激發(fā)廣大職工群眾對黨的熱愛與信任。近年來，我們相繼樹立了愛崗敬業(yè)、致力技術(shù)創(chuàng)新的馬宏偉;立足崗位、技改能手朱一斌、姜春風(fēng);忘我工作，戰(zhàn)斗在抗擊“非典”第一線的肖景保和退休不退色的“活雷鋒”馮世義等一大批不同崗位的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，在職工群眾中產(chǎn)生了良好反響。在開展“三創(chuàng)一爭”、“創(chuàng)新增效攻關(guān)”等黨建活動中，廣泛吸收入黨積極分子參加，并充分發(fā)揮他們的作用，使他們在生產(chǎn)、工作和社會實(shí)踐中受到鍛煉和教育。通過這些措施，不但加強(qiáng)了各級黨組織的自身建設(shè)，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，而且提高了黨組織在職工群眾中的威望和吸引力，越來越多的優(yōu)秀分子自覺心系黨組織、靠近黨組織，三年來共有x余名優(yōu)秀分子向黨組織遞交了入黨申請。

發(fā)展黨員工作是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。我們將繼續(xù)根據(jù)省委組織部的總體要求，結(jié)合我油田實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服困難，進(jìn)一步研究和探索發(fā)展黨員工作的有效途徑和方法，扎扎實(shí)實(shí)把發(fā)展黨員工作抓緊抓好。

一、發(fā)展黨員工作基本情況。

總結(jié)一年來的工作，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，我村20xx年共發(fā)展黨員5人。在發(fā)展黨員工作上主要取得了三個(gè)方面的效果。一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二是入黨積極分子隊(duì)伍不斷壯大。三是發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)不斷加強(qiáng)。這些成績的取得，主要得益于我們在發(fā)展黨員工作中正確處理好了五個(gè)方面的關(guān)系。一是正確處理了政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的關(guān)系。二是正確處理了數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系。三是正確處理了需要與可能的關(guān)系。四是正確處理了培養(yǎng)與發(fā)展的關(guān)系。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)，只有切實(shí)提高了入黨積極分子的質(zhì)量，才能確保新黨員的質(zhì)量。五是正確處理了一般與個(gè)別的關(guān)系。在發(fā)展黨員工作中，提出年齡和文化要求是必要的?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冋J(rèn)為之所以能取得這樣的成效，其主要經(jīng)驗(yàn)是：

(一)鄉(xiāng)黨委重視，各基層黨組織措施得力。鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項(xiàng)工作列入黨委工作的要點(diǎn)，多次在有關(guān)會議上強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性，各基層組織根據(jù)本單位特點(diǎn)，采取了一系列有效的措施：一是及時(shí)合理調(diào)整支部設(shè)置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力。

(二)是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作。

(三)是各基層組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點(diǎn)培養(yǎng)。

(四)是發(fā)展重心下移，注重做好低年級的學(xué)生發(fā)展工作。

(五)是總支及時(shí)討論審批、嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。

(六)是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容，年終進(jìn)行綜合評比。

(七)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)對基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓(xùn)。

在做好發(fā)展黨員工作中，一是抓基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)教育，專門舉辦了支部書記培訓(xùn)班，介紹先進(jìn)支部工作經(jīng)驗(yàn)，提高了基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識，使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各級黨團(tuán)組織以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，把xx大報(bào)告等作為黨章、馬列學(xué)習(xí)小組和鄧小平理論學(xué)習(xí)小組的重要教育內(nèi)容，舉辦各種形式的學(xué)習(xí)活動，及時(shí)為入黨積極分子訂購學(xué)習(xí)資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。三是進(jìn)一步加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用。一年來，組織員嚴(yán)格履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴(yán)格審查把關(guān)。工作中，組織員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，不計(jì)個(gè)人得失，克服了大量的困難，加班加點(diǎn)、犧牲大量個(gè)人休息時(shí)間及時(shí)完成了繁重的工作任務(wù)，為全鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻(xiàn)。

二、發(fā)展黨員工作的主要工作措施。

1、加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力。一是建立一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。黨支部要切實(shí)做好考察培養(yǎng)工作，并要克服那種只注重發(fā)展而輕教育的現(xiàn)象。二是要抓好黨支部對廣大群眾的培養(yǎng)教育工作。支部書記要重點(diǎn)抓好群眾這一隊(duì)伍，有計(jì)劃、有步驟、主動找他們談話談心。

2、改進(jìn)黨組織的活動方式。把黨的組織活動與平時(shí)的工作緊密結(jié)合起來，同提高黨員思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)緊密結(jié)合起來，把黨的活動滲透到工作中去，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決反對和防止腐敗，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。要加強(qiáng)在黨員中進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。一是要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與精神文明工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。二是在全體黨員中開展保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

活動。認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，圍繞教育發(fā)展大局，著眼于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)解決黨員隊(duì)伍和基層黨組織建設(shè)存在的突出問題，積極探索保持黨員先進(jìn)性的有效途徑，達(dá)到提高黨員素質(zhì)、服務(wù)人民群眾的根本目的。

三、發(fā)展黨員工作中當(dāng)前存在的基本問題。

雖然去年發(fā)展黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。一是各村、各單位之間發(fā)展不夠平衡;二是部分單位發(fā)展黨員工作過于集中，造成組織員壓力大、入黨材料質(zhì)量滑坡等現(xiàn)象;三是部分單位對入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長;四是個(gè)別單位審批時(shí)間過長，個(gè)別組織員預(yù)審、談話周期過長，不同程度影響了發(fā)展工作;五是個(gè)別基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作還不夠重視，沒有嚴(yán)格履行職責(zé)，審查把關(guān)不夠。

(一)突出重點(diǎn)，改善結(jié)構(gòu)。

針對黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析研究，明確了發(fā)展黨員工作思路：重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點(diǎn)在科研、生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員。通過一年的努力，黨員隊(duì)伍分布和年齡、文化結(jié)構(gòu)逐步趨向合理，黨員發(fā)展工作呈現(xiàn)出了以下四個(gè)特點(diǎn)：一是生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員多;二是發(fā)展黨員中知識分子黨員多;三是在青年中發(fā)展黨員多。

(二)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展。

在發(fā)展黨員工作中，我們始終把質(zhì)量放在首位。一方面注意從實(shí)際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員。

工作計(jì)劃。

另一方面不下達(dá)硬性指標(biāo)也不允許突擊、成批發(fā)展。二是堅(jiān)持全面衡量克服片面觀點(diǎn)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象不降低標(biāo)準(zhǔn)也不另立標(biāo)準(zhǔn)。對致富能人中的入黨積極分子同樣注重考察入黨動機(jī)和政治覺悟、思想品質(zhì)看他能不能幫助群眾致富。三是堅(jiān)持黨性原則嚴(yán)格入黨手續(xù)。

品牌活動促發(fā)展心得體會報(bào)告篇三

特色活動是當(dāng)前服務(wù)行業(yè)中提升品牌影響力、吸引客戶與提升銷售量不可或缺的因素之一。在此基礎(chǔ)上，特色活動也成為企業(yè)促進(jìn)發(fā)展的重要途徑。通過多年經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐，我對于特色活動的體會與認(rèn)識也隨之逐步深入，下面將就我在此方面的體會與認(rèn)識，以五段式的方式進(jìn)行闡述。

第一段：特色活動的意義。

特色活動具有提高品牌知名度、提升客流、增進(jìn)客戶滿意度及增加銷售額的效果。特別是在當(dāng)前市場競爭激烈的形勢下，特色活動具有強(qiáng)有力的宣傳手段及運(yùn)營管控方式。特色活動不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)提升公眾形象，也可以因此贏得消費(fèi)者的信任與口碑，加速建立與客戶穩(wěn)定的長期關(guān)系。同時(shí)，企業(yè)自身也可以通過活動的過程、數(shù)據(jù)集成，從而掌握市場及消費(fèi)者的動態(tài)和要求，以此為切入點(diǎn)，發(fā)揮平臺的整合能力和經(jīng)營創(chuàng)意，進(jìn)而打造市場獨(dú)有的、品牌差異化、消費(fèi)者貼心的商業(yè)模式。

第二段：特色活動的策劃。

策劃是活動中最重要的環(huán)節(jié)，良好的策劃可以為活動的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。首先，需要了解消費(fèi)群體的需求，針對需求制定宣傳目標(biāo)。同時(shí)，針對不同的活動目的，需要有不同的策略。其次，在選擇營銷資源的時(shí)候，要根據(jù)活動的本質(zhì)以及預(yù)算考慮投放位置、面積、廣告媒介等因素，從而確?；顒拥母咝н\(yùn)作。最后，需要建立細(xì)化的執(zhí)行方案、流程及操作標(biāo)準(zhǔn)，以確保策劃順利落地。

第三段：特色活動的運(yùn)營。

運(yùn)營是策劃的延續(xù)，主要是實(shí)現(xiàn)策劃的目標(biāo)內(nèi)容，并呈現(xiàn)活動的創(chuàng)意與魅力。在運(yùn)營中，需要做好消費(fèi)者娛樂體驗(yàn)以及真正落地效果，從而得到更好的市場反饋。同時(shí)，運(yùn)營的過程中，需要注意落實(shí)場地及人員管理，以及消費(fèi)者交互內(nèi)容等方面，實(shí)現(xiàn)“雙贏”的目標(biāo)。

第四段：特色活動的創(chuàng)意。

創(chuàng)意是特色活動的靈魂，在活動中起到關(guān)鍵性作用。創(chuàng)意需要充分發(fā)揮思維和想象力，從消費(fèi)者角度反思、創(chuàng)新、發(fā)掘和融合出具有品牌特色體驗(yàn)的有趣內(nèi)容和形式。同時(shí)，對于不同的主題要有不同的創(chuàng)意，以吸引不同層次、不同愛好的消費(fèi)者。

第五段：特色活動的未來。

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和競爭的不斷加劇，特色活動在服務(wù)行業(yè)中的地位得到不斷強(qiáng)化，計(jì)劃、運(yùn)營、推廣、創(chuàng)新等方面的技能及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也在不斷積累中。未來，特色活動的競爭將更為激烈，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新、提高活動的含金量，進(jìn)一步提高服務(wù)品質(zhì)、深化品牌文化才能經(jīng)受市場考驗(yàn)、贏得消費(fèi)者的信任與滿意。

總之，特色活動是一項(xiàng)復(fù)雜的綜合營銷手段，需要企業(yè)在策劃、運(yùn)營、創(chuàng)意等方面有充分的前期準(zhǔn)備、實(shí)際操作及后期整合匯總，從而真正實(shí)現(xiàn)與消費(fèi)者深入互動的目的。在提升消費(fèi)者需求滿足度與提高市場競爭力的過程中，特色活動將逐步成為提升企業(yè)核心價(jià)值的有力工具。

品牌活動促發(fā)展心得體會報(bào)告篇四

近年來，資溪公路分局的廣大干部以服務(wù)社會，獻(xiàn)身使命為己任，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，持續(xù)開展了“行風(fēng)評議”、“災(zāi)害搶修保通”、“創(chuàng)廉潔工程，提升管理效能”、“向英模學(xué)習(xí)”等一系列形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷取得新成績，為公路事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展作出了自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)。

然而，隨著社會的不斷進(jìn)步、公路管理始終面臨國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展和人民群眾生活需求不斷提升的新要求，因此，要使我們的公路管理事業(yè)讓黨和人民群眾滿意和放心，就必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展，加快發(fā)展樹形象，才能使公路管理事業(yè)更好地助推國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)，滿足人民群眾不斷提升的現(xiàn)代生活需求。

那么，如何不斷轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)呢，個(gè)人以為，一靠強(qiáng)化學(xué)習(xí)和教育、二靠科學(xué)規(guī)范的行業(yè)管理制度、三靠強(qiáng)健先進(jìn)的基層領(lǐng)導(dǎo)班子。

一、首先、必須加強(qiáng)對干部的學(xué)習(xí)教育和管理，不斷提升其思想認(rèn)識、道德境界和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

“科學(xué)理論來自實(shí)踐又指導(dǎo)實(shí)踐;思想是行動的先導(dǎo)，共識是共為的前提”。要提倡和干部在工作實(shí)踐中加強(qiáng)學(xué)習(xí)、督促和鼓勵干部愛學(xué)習(xí)、重學(xué)習(xí)，真正做一個(gè)把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種愛好、一種品性、一種狀態(tài)、一種習(xí)慣的學(xué)習(xí)型合格干部，要鼓勵干部常下基層，多下基層，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，因?yàn)橹挥谐Ｏ禄鶎?，多下基層，才能理論?lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、與基層職工保持和建立感情，全面了解實(shí)情，接通地氣。要經(jīng)常召集干部開展學(xué)習(xí)交流，開展調(diào)查研究和工作討論，不斷提高干部的道德境界、理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合綜合管理能力，使每位干部在生動的實(shí)踐過程中，在與一線職工的感情交流中思想得到凈化，思維得到激活、突破定式，不斷創(chuàng)新。要讓每一位干部發(fā)自內(nèi)心地感到學(xué)習(xí)不僅僅是一種工作要求、一項(xiàng)政治任務(wù)，更是一種自我實(shí)現(xiàn)、自我完善的個(gè)人必須和生活享受。

其次，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)必須要有一個(gè)科學(xué)規(guī)范的切合實(shí)際的管理制度和先進(jìn)完善的運(yùn)行機(jī)制;要嚴(yán)格制度管人、標(biāo)準(zhǔn)化管理，嚴(yán)格落實(shí)依法治路、與時(shí)俱進(jìn)。就是要不斷制定和完善行業(yè)各項(xiàng)管理制度，使公路管理制度和規(guī)章日趨健全，并將健全的制度和規(guī)章納入集體和個(gè)人全年工作管理考核目標(biāo)，使每位干部事事處處、一言一行都有規(guī)章制度可循，有規(guī)章制度的參照和約束，同時(shí)，注意管理的硬件的配備和完善，重視管理方法的科學(xué)化，切實(shí)履行監(jiān)督，真正狠抓落實(shí)。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)關(guān)鍵是要有一個(gè)強(qiáng)健先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子帶頭人?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)班子是黨的最基層組織，是極為重要的戰(zhàn)斗堡壘。擁有一個(gè)合格過硬的基層領(lǐng)導(dǎo)班子、擁有一個(gè)勇于奉獻(xiàn)的基層領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭人是確保基層單位工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。班子的黨政負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，他的行事風(fēng)格和工作作風(fēng)在很大程度上影響著身邊的每一位干部，對身邊的干部起著跟風(fēng)效仿、耳濡目染、潛移默化的作用。因此，轉(zhuǎn)變基層領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)，首先要從轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)班子黨政主要負(fù)責(zé)人工作作風(fēng)做起，只有黨政一把手率先垂范，身體力行，為班子成員樹立標(biāo)桿，并且自覺接受全體干部職工監(jiān)督，廣大干部工作作風(fēng)不斷得到轉(zhuǎn)變才有可能。所以，建立職工、干部、班子領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督機(jī)制和考核機(jī)制，不可或缺。

二、不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)的目的是為了不斷促進(jìn)行業(yè)的又好又快發(fā)展，更好地服務(wù)于社會。

而行業(yè)的發(fā)展包括人的自我發(fā)展和單位事業(yè)的發(fā)展兩部分，這兩者又是互相促進(jìn)、相輔相成的。人是生產(chǎn)力的決定因素，干部隊(duì)伍的思想、身體、文化素質(zhì)提高了，工作作風(fēng)好轉(zhuǎn)了，就可以自覺地約束自己，更好地掌握最新技術(shù)，創(chuàng)造性地開展工作，成為創(chuàng)新性、開拓性人才，大大增強(qiáng)行業(yè)軟實(shí)力，不斷提高工作效率，促進(jìn)單位和行業(yè)的發(fā)展。反之，單位和行業(yè)的不斷發(fā)展又為個(gè)人的自我發(fā)展提供了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)和展示平臺。

文化是一個(gè)行業(yè)的思想和靈魂，是行業(yè)生存發(fā)展的動力和源泉。文化是溫暖、是關(guān)懷，是力量。公路文化是中國交通文化的一部分，我們必須把公路文化放在“文化”的層面來思考，使公路文化成為中國先進(jìn)文化的組成部分，以提高公路文化的地位。公路文化可以劃分為精神文化、管理文化和物質(zhì)文化三個(gè)方面，它應(yīng)該是公路管理部門履行職責(zé)的理念和原則、思維方法、管理方式、以及相應(yīng)的物質(zhì)設(shè)備的總和。公路文化不僅僅限于文學(xué)藝術(shù)、調(diào)研宣傳、豐富干部職工的業(yè)余愛好等等。

公路文化建設(shè)又是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及行業(yè)各環(huán)節(jié)，同時(shí)與行業(yè)外部環(huán)境也密切相關(guān)，須統(tǒng)籌兼顧，全面安排。建設(shè)和提升公路文化的過程也是公路干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動公路事業(yè)又好又快發(fā)展、樹立自我形象的過程。

三、要樹立行業(yè)形象，首先就要弄清除什么叫“形象”，樹立什么樣的行業(yè)形象，怎樣樹立行業(yè)形象幾個(gè)問題。

從心理學(xué)的角度來說，形象就是人們通過視覺、聽覺、觸覺、味覺等各種感覺器官在大腦中形成的關(guān)于某種事物的整體印象，簡言之是知覺，即各種感覺的再現(xiàn)。從這一概念出發(fā)，我們就不難找準(zhǔn)公路行業(yè)形象的基本概念。個(gè)人以為，公路的行業(yè)形象，就是公路管理隊(duì)伍在公路管理社會活動過程中呈現(xiàn)給世人的物質(zhì)形態(tài)和精神風(fēng)貌。

公路部門的行業(yè)形象，筆者以為應(yīng)具備以下一些特點(diǎn)：公路面貌及相應(yīng)設(shè)施能夠符合“暢、潔、美、安、新、舒”幾項(xiàng)要求，公路人必須具備“德、智、健、和、美、能”幾項(xiàng)品質(zhì)，改作風(fēng)和促發(fā)展必須也應(yīng)當(dāng)圍繞這幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)去不懈努力。只有路容路貌不斷提升，相關(guān)設(shè)施不斷完善，職工隊(duì)伍的職業(yè)素質(zhì)和精神面貌都不斷有一個(gè)質(zhì)的變化，公路部門良好的行業(yè)形象才可以真正得到樹立、贏得肯定。

當(dāng)前，資溪公路分局的干部職工在努力提升公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理質(zhì)量的過程中，以打造生態(tài)景觀公路養(yǎng)護(hù)管理、創(chuàng)建合格高效廉潔工程、開展嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)路政管理為行業(yè)文化載體，積極創(chuàng)建屬于自己的公路文化，打造自己的行業(yè)形象，獲得了初步的成效，贏得了社會的肯定。

轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、樹形象之間是相互促進(jìn)，密不可分的關(guān)系，只有不斷轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，才能不斷促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、良好的行業(yè)形象才能得到樹立，反之，也是。

品牌活動促發(fā)展心得體會報(bào)告篇五

作為一名青春洋溢的青年，參加青春促發(fā)展活動是必不可少的。這次活動讓我獲益匪淺，不僅讓我學(xué)到了很多新知識，還讓我對自己的未來有了更加清晰的認(rèn)識。在本文中，我將分享我參加青春促發(fā)展活動所得到的心得體會。

第一段：認(rèn)識自我，了解自己的價(jià)值。

在活動開始前，我們接受了一系列的自我認(rèn)知培訓(xùn)，這其中就包括了分析自我，認(rèn)識自我等方面。這讓我更加清晰認(rèn)識到自己的性格和自己的價(jià)值觀。而獲得這種認(rèn)識是非常重要的，因?yàn)檫@種認(rèn)識可以幫助我在選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向時(shí)更加明確其他的目標(biāo)。因此，認(rèn)識自我是青春促發(fā)展活動所帶給我的第一個(gè)重要體驗(yàn)。

第二段:感受團(tuán)隊(duì)的力量。

在整個(gè)活動中，我們參與了很多團(tuán)隊(duì)活動，通過都是那些團(tuán)隊(duì)活動，我深刻地體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)的力量。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，每個(gè)人的責(zé)任都不同，但是每個(gè)人的工作都是相互關(guān)聯(lián)的，當(dāng)每個(gè)人都認(rèn)真地完成自己的任務(wù)時(shí)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)也會發(fā)揮出非常強(qiáng)大的力量。因此，感受團(tuán)隊(duì)的力量也是這次活動給我留下的重要體驗(yàn)之一。

第三段：培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力。

在這次活動中，我們不僅僅要扮演團(tuán)隊(duì)成員的角色，還要扮演團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的角色。這讓我體驗(yàn)到了從服務(wù)的角度出發(fā)，了解別人的需要和幫助別人成長的過程。在這個(gè)過程中，我克服了很多我自認(rèn)為的弱點(diǎn)，并且學(xué)到了很多關(guān)于如何有效地領(lǐng)導(dǎo)和溝通的技巧。

第四段：拓展人脈，擴(kuò)大交際圈。

青春促發(fā)展活動為我們提供了一個(gè)很好的機(jī)會去認(rèn)識更多的新朋友，并且介紹他們給我們自己的社交圈。這個(gè)過程中，我認(rèn)識了許多志同道合的人，并且我們之間建立了長期的聯(lián)系。擴(kuò)大交際圈不僅可以幫助我們建立良好的人際關(guān)系，還可以為我們的將來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第五段：培養(yǎng)適應(yīng)能力，提高自我素質(zhì)。

最后，通過整個(gè)青春促發(fā)展活動，我學(xué)會了適應(yīng)不同的環(huán)境，并且也學(xué)會了不斷地提高自己的素養(yǎng)和自我能力。這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)自己有很多不足的地方，但是通過不斷地提高自己和進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，我可以彌補(bǔ)自己的闕漏，并且不斷地成長。

總結(jié)：

總的來說，青春促發(fā)展活動對我來說是一次非常有意義的經(jīng)歷，這次活動不僅讓我學(xué)到了很多，也讓我在成長的旅程中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)。我們的青春歲月是寶貴的，只有學(xué)會不斷地成長和追求，才能更好地迎接自己的人生目標(biāo)。

品牌活動促發(fā)展心得體會報(bào)告篇六

隨著社會的發(fā)展，各地區(qū)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和旅游業(yè)發(fā)展中，大力開展了各種特色活動。這些特色活動不僅能夠豐富人們的休閑生活，更能夠帶動家庭旅游，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。本文就特色活動促發(fā)展做出一些個(gè)人心得體會。

特色活動是各地區(qū)旅游業(yè)進(jìn)行拓展的關(guān)鍵因素之一。一個(gè)地方的特色活動能夠吸引更多的游客，因?yàn)檫@里的文化、風(fēng)土人情、歷史等方面的特色能夠讓游客們留下深刻的印象，促進(jìn)旅游業(yè)的發(fā)展。例如，在中國西南地區(qū)，春節(jié)期間的火把節(jié)和水燈節(jié)、彝族的三月三節(jié)等都是當(dāng)?shù)刂奶厣顒?，每年吸引著大量的游客前來觀賞，由此帶動了旅游業(yè)的快速發(fā)展。

特色活動的舉辦不僅僅能夠促進(jìn)旅游業(yè)的發(fā)展，更能夠?yàn)榈胤浇?jīng)濟(jì)的發(fā)展注入新的動力。特色活動可以吸引更多的游客前來，游客們在當(dāng)?shù)氐穆糜蜗M(fèi)、住宿、交通等各方面產(chǎn)生的消費(fèi)，都會為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展帶來巨大貢獻(xiàn)。同時(shí)，特色活動還能夠促進(jìn)當(dāng)?shù)氐奈幕?、體育、娛樂等方面的發(fā)展，夯實(shí)了地方經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和發(fā)展動力。

特色活動的舉辦還能夠帶來很多社會效益。通過特色活動，可以導(dǎo)入高品質(zhì)的娛樂、文化、旅游資源，不僅豐富了人們的生活，更加強(qiáng)了社會文化的傳承和發(fā)展。同時(shí)，特色活動也能夠增強(qiáng)社會和諧與凝聚力，因?yàn)檫@些活動能夠讓不同文化、地域、社會階層的人們集聚在一起，共同創(chuàng)造和諧、融洽的社會氛圍。

第五段：總結(jié)。

特色活動作為旅游業(yè)拓展和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段，受到了各地區(qū)的廣泛關(guān)注和支持。本文對于特色活動促發(fā)展的五個(gè)方面進(jìn)行了深入剖析，希望能夠?qū)Υ蠹伊私夂驼J(rèn)識特色活動的作用，以及如何更好地發(fā)揮特色活動的效益，有所幫助。

品牌活動促發(fā)展心得體會報(bào)告篇七

通過黨性促發(fā)展活動，教育和引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率。以下是本站小編精心搜集的黨性促發(fā)展。

希望對你有幫助!

五月二十五號我們系黨支部組織了一次關(guān)于黨章的知識競賽。全系入黨積極分子、預(yù)備黨員、正式黨員都參加了這次競賽。

本次活動在十四教1001、1002兩個(gè)教室如期的按質(zhì)按量的舉行。在本次黨章知識競賽中同學(xué)們都準(zhǔn)備的很充分。很多同學(xué)都熟讀了黨章和近期舉行的xx大報(bào)告。晚上七點(diǎn)半競賽正式開始，黨支部大四學(xué)長張建秋組織分發(fā)試卷，拿到試卷后大家都能很快很準(zhǔn)的答完上面的題目，沒有交頭接耳，沒有討論，一個(gè)小時(shí)過去后大家都交上了一份滿意的答卷。

這次活動組織的很是成功，這主要?dú)w功于系黨支部的認(rèn)真籌劃，細(xì)心編策本次活動的試卷，提前通知所有參加競賽的同學(xué)按時(shí)到場，競賽中認(rèn)真監(jiān)考…這些都促使了這次活動的順利進(jìn)行。

本次關(guān)于黨章的知識競賽使我們都學(xué)到了很多以前沒有學(xué)到的知識，具體有以下幾點(diǎn)：

第一，通過本次活動，我系黨員充分認(rèn)識到，要保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，就必須學(xué)習(xí)好、遵守好、貫徹好、維護(hù)好黨章，用黨章總綱的精神不斷加強(qiáng)自身的黨性鍛煉，把黨章的學(xué)習(xí)作為自身的義務(wù)，并以黨的紀(jì)律時(shí)刻來約束自己，從而使自己的黨性觀念、為人民服務(wù)的思想不斷得到加強(qiáng)。

第二，通過這次活動面向全系同學(xué),不僅讓入黨積極分子、預(yù)備黨員、黨員們深刻了解了自身對黨政知識的不足，明確了今后的學(xué)習(xí)方向，同時(shí)又加強(qiáng)了其他同學(xué)們對中國共產(chǎn)黨的了解，增強(qiáng)了他們的入黨意識。相信在這股認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大精神的熱潮中，我們一定會認(rèn)真學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，爭取早日入黨。

第三，活動獲得了同學(xué)們的一度好評。它讓同學(xué)們在參與知識競賽的同時(shí)，進(jìn)一步了解了黨的歷史以及黨的基本理論知識，加深了對黨的認(rèn)識，從而提高了同學(xué)們的思想覺悟。

第四，此次競賽活動是一次恰到好處的黨的教育活動，強(qiáng)化了我系廣大黨員群眾的學(xué)習(xí)意識，為我系黨支部今后的黨建工作打下了良好的思想、理論和群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

首先，認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針和政策，積極參加黨組織開展的各項(xiàng)知識學(xué)習(xí)，增加黨性修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。

其次，認(rèn)真學(xué)習(xí)知識，提高自己的能力，為以后能全心全意為人民服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

最后，嚴(yán)格按黨員的身份要求自己，體現(xiàn)出黨員的先進(jìn)性，表現(xiàn)出黨員應(yīng)有的責(zé)任感!做一個(gè)忠于黨忠于人民的好黨員!

為深入貫徹xx屆中央紀(jì)委三次全會、自治區(qū)九屆紀(jì)委六次全會精神，根據(jù)來紀(jì)發(fā)[20xx]7號文件《關(guān)于開展“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)良好作風(fēng)”主題教育活動的通知》的部署，我委結(jié)合工作實(shí)際，從20xx年6月開始在全委黨員干部中全面開展了“加強(qiáng)黨修養(yǎng)，弘揚(yáng)良好作風(fēng)”主題教育活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排。

根據(jù)文件要求，我委黨總支高度重視，切實(shí)把教育活動納入黨的宣傳教育工作的總體部署，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會文件精神實(shí)質(zhì)。并針對干部職工思想狀況，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動以及我市開展的“項(xiàng)目建設(shè)年”、“服務(wù)企業(yè)年”、“黨組織服務(wù)年”“環(huán)境建設(shè)年”活動，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，制定了實(shí)施方案，要求黨員干部發(fā)揮表率作用，帶頭接受教育，自覺投身到主題教育實(shí)踐活動之中,確保認(rèn)識到位、工作到位、措施到位、責(zé)任到位,充分履行組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職責(zé)，確保主題教育的內(nèi)容、時(shí)間、人員和效果“四落實(shí)”。

二、扎實(shí)開展活動，確保活動實(shí)效。

(一)組織專題學(xué)習(xí)。從3月初開始，我委組織黨員干部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，專題學(xué)習(xí)了在xx屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話，、李源潮等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的重要講話和中國共產(chǎn)黨第xx屆中央委員會第四次全體會議精神，邀請自治區(qū)建設(shè)廳領(lǐng)導(dǎo)作“科學(xué)發(fā)展觀與黨風(fēng)廉政建設(shè)”的專題輔導(dǎo)報(bào)告，邀請xx大學(xué)xx教授作《六個(gè)“為什么”》專題宣講報(bào)告會。委系統(tǒng)副科級以上干部撰寫。

調(diào)研報(bào)告。

(二)主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課。6月下旬，我委主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合我委現(xiàn)狀，圍繞“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)良好作風(fēng)”這一主題，為大家上了一堂高質(zhì)量的黨課，教育和引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，做到牢記黨的宗旨，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、保持艱苦奮斗、嚴(yán)守黨的紀(jì)律。要求全體黨員同志在拒腐防變方面，要做到“四要”：一要經(jīng)得住誘惑;二要忍得住清苦;三要管得住小節(jié);四要耐得住寂寞。以優(yōu)良的作風(fēng)做好各項(xiàng)工作，切實(shí)履行好我們的職責(zé)，創(chuàng)造和諧的城建環(huán)境。

(三)開展示范教育。組織觀看了四川省南江縣縣委黨委、紀(jì)委書記《王瑛》的先進(jìn)事跡錄相，教育黨員干部要學(xué)習(xí)王瑛同志繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堂堂正正做人，清清白白做事，始終保持共產(chǎn)黨人的本色，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，陶冶情操，提升精神境界。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，廉潔自律，做到慎獨(dú)、慎微、慎初，堅(jiān)持自省、自律、自警，永葆人民公仆的清廉本色。學(xué)習(xí)王瑛同志忠誠敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)的高尚情操;學(xué)習(xí)她忠于職守，愛崗敬業(yè)，不辱使命，任何時(shí)候都要把奉獻(xiàn)事業(yè)作為人生追求。進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念、廉政意識和紀(jì)律意識。

(四)進(jìn)行警示教育。組織觀看了《廣西民政系統(tǒng)腐敗案件警示錄》、《“最紅處長”的墮落——自治區(qū)林業(yè)局營林處原處長覃萬富受賄案警示錄》等警示教育片，并于今年4月，組織科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共54人赴柳州露塘農(nóng)場廣西黨員干部警示教育培訓(xùn)基地開展警示教育活動，讓黨員干部從違法違紀(jì)案件中汲取深刻教訓(xùn)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，始終牢筑廉潔自律的思想防線，牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的職業(yè)道德觀念。

(五)開好民主生活會。把主題教育活動與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動結(jié)合起來，認(rèn)真組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際，對照黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的基本要求，認(rèn)真開展批評和自我批評，深入查找存在的突出問題，深刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，研究提出整改措施，進(jìn)一步建立健全相關(guān)制度，加快構(gòu)建反腐倡廉工作的長效機(jī)制，做到標(biāo)本兼治、注重實(shí)效。

(六)狠抓分析檢查。在主題教育活動中，委黨組通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、談心、走訪、調(diào)研等多種形式廣泛征求了系統(tǒng)內(nèi)和社會各界的意見建議，征集到意見建議300多條，經(jīng)梳理匯總涉及城市規(guī)劃、建設(shè)、管理，領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)、效能建設(shè)等方面的意見3條，建議64條。集中力量解決群眾反映強(qiáng)烈、事關(guān)群眾切身利益、影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，并制定有效可行的整改措施，明確工作思路，指明努力方向。

三、落實(shí)整改措施，改進(jìn)工作作風(fēng)。

通過此次主題教育活動，我委從科學(xué)發(fā)展的高度重新審視存在的問題，進(jìn)一步理清思路，加強(qiáng)制度建設(shè)，并完善現(xiàn)有的規(guī)范制度，制定出長效措施。通過增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)，推動轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，嚴(yán)格做到依法行政，有效促進(jìn)我市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

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品牌活動促發(fā)展心得體會報(bào)告篇八

近年來，我市認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于保持黨員先進(jìn)性，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員素質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)地做好發(fā)展黨員工作，使全市黨員隊(duì)伍的文化素質(zhì)有了明顯提高，年齡結(jié)構(gòu)和分布狀況有了較大改善，黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，為把我市建設(shè)成為區(qū)域合作新高地和沿海經(jīng)濟(jì)新一極提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要成效。

近年來，全市各黨(工)委和基層黨組織把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)、增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手，抓緊抓好，抓出成效。三年來，全市共發(fā)展黨員1969名，其中35歲以下的1608名，占總數(shù)的81.67%;婦女黨員480名，占總數(shù)的24.38%;高中以上文化的1498名，占總數(shù)的76.08%;生產(chǎn)一線的1743名，占總數(shù)的88.52%，為全市黨員隊(duì)伍充實(shí)了一大批新鮮血液。

一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有新改善。近年來，各黨(工)委注重加強(qiáng)在青年、婦女和高學(xué)歷人才中發(fā)展黨員。到20xx年底，全市黨員中35歲以下的7680名，占黨員總數(shù)的21.87%，比20xx年增加78名;婦女黨員6750名，占黨員總數(shù)的19.22%，比20xx年增加514名;高中以上文化黨員22280名，占黨員總數(shù)的63.46%，比20xx年增加1762名。

二是發(fā)展難點(diǎn)問題有新突破。在行政村、社區(qū)，注重培養(yǎng)和發(fā)展回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、企業(yè)青年技術(shù)骨干入黨。近三年來，全市消除了82個(gè)發(fā)展黨員“空白村”，發(fā)展村、社區(qū)一線年輕黨員1172名，占新發(fā)展黨員的59.52%。在非公有制企業(yè)，通過選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員等方式，適當(dāng)提高一些規(guī)模企業(yè)的發(fā)展比例。近年來在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子54名，發(fā)展黨員37名，比20xx年增加37名，較好地解決了部分村級黨組織多年不發(fā)展黨員、農(nóng)村一線年輕黨員偏少、非公有制企業(yè)中難以發(fā)展黨員等難點(diǎn)問題。

三是積極分子隊(duì)伍有新擴(kuò)充。黨組織的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)，提交。

入黨申請書。

的人數(shù)不斷增加。到20xx年11月底，全市提交入黨申請書的人數(shù)達(dá)1449人，比20xx年增加了682人，比20xx年增長37.39%。入黨積極分子2078名，其中35歲以下的1501名，占總數(shù)的72.23%，比20xx年增加12.86%;少數(shù)民族的950名，占總數(shù)的45.72%，比20xx年增加26.5%;女性黨員523名，占黨員總數(shù)的25.17%，比20xx年增加1648%;高中以上文化的1437名，占總數(shù)的69.15%，比20xx年增加3.75%，形成了一支素質(zhì)較高、數(shù)量較足、結(jié)構(gòu)較合理的入黨積極分子隊(duì)伍。

四是發(fā)展黨員質(zhì)量有新提高。三年來，新發(fā)展黨員中各類先進(jìn)模范人物16名，各類專業(yè)技術(shù)人員354名，一大批改革發(fā)展的排頭兵、共同致富的“領(lǐng)頭雁”、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)帶頭人加入了黨組織。

二、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要做法和措施。

近年來，全市各級黨組織在堅(jiān)持發(fā)展黨員工作總體原則的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，在實(shí)踐中探索新措施，摸索新路子，做了大量細(xì)致有效的工作。

(一)在工作措施上，堅(jiān)持“五個(gè)加強(qiáng)”，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。做好發(fā)展黨員工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市委高度重視發(fā)展黨員工作，始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的重要職責(zé)來強(qiáng)化。每年的組織工作會議上，市委領(lǐng)導(dǎo)都親自部署發(fā)展黨員工作，強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治黨，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)。全市從區(qū)(縣、市)黨委到村(社區(qū))黨組織、從各級組織部門到各部門各單位，都建立了黨建工作責(zé)任制，把發(fā)展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標(biāo)和年度績效考核范圍，并與考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績以及黨內(nèi)各類爭優(yōu)創(chuàng)先活動評比考核結(jié)合起來。市委組織部每年都要采取以會代訓(xùn)等形式，對黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各級黨校和各種黨員干部培訓(xùn)班，也都把發(fā)展黨員工作知識列入培訓(xùn)內(nèi)容。市、縣兩級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常對發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究，做到常抓、常議，全市上下形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，保證發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

二是加強(qiáng)工作謀劃，明確工作重點(diǎn)。我們把加強(qiáng)計(jì)劃調(diào)控作為確保發(fā)展黨員工作健康開展的重要手段，做到三年有規(guī)劃，年年有計(jì)劃，半年有分析，年終有檢查。在具體工作中堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到“三個(gè)結(jié)合”。一是在制定計(jì)劃時(shí)，堅(jiān)持自下而上與自上而下相結(jié)合，注重科學(xué)性。我們充分運(yùn)用層層上報(bào)的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)表，進(jìn)行“三對照三查看”：對照上年發(fā)展黨員情況，查看上年計(jì)劃指標(biāo)是否符合實(shí)際;對照上年入黨積極分子培養(yǎng)情況，查看發(fā)展對象的變化情況;對照中央的宏觀要求，查看發(fā)展黨員工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，并將查看結(jié)果反饋給基層黨組織核實(shí)。具體制定計(jì)劃時(shí)，扎實(shí)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)，即：著眼“需要”，確定總體目標(biāo);立足“可能”，測算具體比例;綜合分析，敲定發(fā)展計(jì)劃。使制定的計(jì)劃科學(xué)、合理、可行。二是在執(zhí)行計(jì)劃時(shí)，堅(jiān)持總體穩(wěn)定與個(gè)別微調(diào)相結(jié)合，把握靈活性。我們強(qiáng)調(diào)計(jì)劃服從實(shí)際，數(shù)量服從質(zhì)量，做到“三個(gè)不能”：不能拋開計(jì)劃，隨意發(fā)展;不能機(jī)械執(zhí)行計(jì)劃，死卡比例;不能盲目追求數(shù)量，降格以求。各基層黨組織把總體穩(wěn)定與個(gè)別微調(diào)有機(jī)地結(jié)合起來，認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃。通過努力，三年來新發(fā)展的黨員中，青年黨員、高中以上文化程度黨員、生產(chǎn)一線黨員都實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃目標(biāo)，保持了發(fā)展對象、入黨積極分子、入黨申請人1：2：3的塔式結(jié)構(gòu)。

三是加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)。通過下基層調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)交流座談、業(yè)務(wù)工作檢查等形式，督促指導(dǎo)發(fā)展黨員工作落到實(shí)處。市委組織部每半年組織一次檢查，區(qū)(縣、市)委組織部每半年也組織一次檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層黨委不定期地組織檢查。我們始終把檢查的重點(diǎn)放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量、計(jì)劃的執(zhí)行、黨員隊(duì)伍的年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況、入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問題上。三年來，我們先后組織了8次全市性發(fā)展黨員工作調(diào)研督查活動，召開了3次發(fā)展黨員工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會，有力地促進(jìn)了發(fā)展黨員工作的落實(shí)。同時(shí)，我們積極構(gòu)建發(fā)展黨員工作信息反饋制度，及時(shí)掌握全市發(fā)展黨員工作情況，發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)推廣，針對問題、研究措施，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。此外，還及時(shí)處理發(fā)展黨員過程中的群眾來信來訪，做到件件有交待、事事有著落，給舉報(bào)者一個(gè)滿意的答復(fù)。

四是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全市各級黨組織認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)廣大群眾對黨的熱愛與信任之情。通過開展形式多樣的活動，使各級黨組織的自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)，提高了在人民群眾中的威信，使越來越多的同志心系黨組織、靠近黨組織。如防城區(qū)扎實(shí)開展的“城鄉(xiāng)黨組織牽手同行”系列活動，共安排區(qū)直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位共141個(gè)黨支部分別與轄區(qū)141個(gè)村黨支部掛鉤聯(lián)系,扎實(shí)開展幫扶和共建活動。兩年來，該區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部深入各村組織開展調(diào)研活動400多人次，為共建村組辦好事、實(shí)事330多件，極大地發(fā)揮了黨組織的作用，增強(qiáng)了黨組織的活力，為黨員發(fā)展工作奠定了良好基礎(chǔ)。

五是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，發(fā)揮典型示范作用。為了進(jìn)一步凝聚人心，吸引更多的黨外優(yōu)秀分子向黨組織靠攏，我們采取了多種措施進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。在農(nóng)村，充分利用開展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)的機(jī)會，通過農(nóng)村黨員全員培訓(xùn)學(xué)校、“農(nóng)家課堂”、黨員中心戶、電教中心戶等，向廣大農(nóng)村青年宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨支部的典型事跡，吸引他們向黨組織靠攏。在企事業(yè)單位，通過“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等載體充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，使黨在群眾中樹立良好形象，讓群眾更加信任黨。同時(shí)，每年“七一”都表彰一批優(yōu)秀黨員，總結(jié)他們的先進(jìn)事跡，并通過電視臺、廣播電臺、報(bào)社等宣傳媒體向社會宣傳，使群眾感受到黨員就是不一樣。此外，通過建立黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日慰問老黨員、困難黨員，并開展黨員與困難群眾“結(jié)對幫扶”，面向黨員和群眾開展服務(wù)，幫助他們解決實(shí)際問題，為老百姓的生產(chǎn)生活創(chuàng)造有利條件，使黨的恩惠讓群眾看得見、摸得著，大大增強(qiáng)了黨組織的吸引力。在汶川大地震中，全市各級黨組織鼓勵黨員積極響應(yīng)中央號召，全市20811名黨員交納“特殊黨費(fèi)”共計(jì)370.346782萬元，用實(shí)際行動詮釋了黨員的先進(jìn)性，起到了很好的示范作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，三年來，全市共表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者150多名，優(yōu)秀黨員300多名，先進(jìn)基層黨組織150多個(gè)，先進(jìn)事跡報(bào)道材料178篇，慰問老黨員、困難黨員2700名，結(jié)對幫扶2305戶困難黨員、困難群眾，發(fā)放慰問金250多萬元。

(二)在隊(duì)伍建設(shè)上，堅(jiān)持“四個(gè)圍繞”，拓寬黨員發(fā)展源頭。

近年來，我們把入黨積極分子的培養(yǎng)教育放在首位，加大了培養(yǎng)教育力度，把建設(shè)一支數(shù)量充足，素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍作為做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù)，提到了議事日程，在培養(yǎng)上拓寬了渠道，樹立了多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的選人育人觀，擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍。

一是圍繞企業(yè)改革發(fā)展，認(rèn)真做好在工人中發(fā)展黨員工作。工人階級是我們黨賴以生存和發(fā)展的階級基礎(chǔ)，在新形勢下必須把吸收工人中的優(yōu)秀分子入黨作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。近年來，我們在國有企業(yè)、集體企業(yè)中，積極深入開展“雙向培養(yǎng)”活動，努力在生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干，在人數(shù)較多的生產(chǎn)班組建立黨小組，努力解決一些生產(chǎn)班組沒有黨員的問題，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員。在非公有制企業(yè)中，建立完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度。對尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員幫助企業(yè)做好黨建工作，積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對100名以上員工無黨組織企業(yè)和50名以上員工企業(yè)的黨員發(fā)展工作，逐步提高黨員在非公有制企業(yè)職工中的比例。三年來，全市共選派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員186名，有31家非公企業(yè)單獨(dú)建立了黨組織。

二是圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，認(rèn)真做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，農(nóng)民黨員是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的骨干力量。近年來，我們深入實(shí)施“四個(gè)培養(yǎng)”工程，并將其拓展為“五個(gè)培養(yǎng)”，采取切實(shí)有效措施，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手，把致富能手培養(yǎng)成為黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成為村干部，把優(yōu)秀黨員村干部培養(yǎng)成為村黨組織書記，把村支書、村主任培養(yǎng)成大學(xué)生。努力培養(yǎng)回鄉(xiāng)大中專生、復(fù)員退伍軍人、致富能手、行業(yè)協(xié)會會員以及務(wù)工返鄉(xiāng)青年入黨，進(jìn)一步解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化、文化水平低、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)，以及農(nóng)村基礎(chǔ)黨組織后繼乏人的問題。

三是圍繞科教興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，認(rèn)真做好在知識分子中發(fā)展黨員工作。在新時(shí)期、新形勢下做好在知識分子特別是高知識群體中發(fā)展黨員工作，對于提升防城港競爭力和加快富裕文明和諧防城港建設(shè)步伐至關(guān)重要。近年來，全市各基層黨組織積極對政治素質(zhì)好、貢獻(xiàn)突出、影響力大的入黨申請人制定了專門的培養(yǎng)教育計(jì)劃，并選派黨性觀念強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、在知識分子中有影響的黨員專家教授和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，提高培養(yǎng)教育工作的質(zhì)量。如東興市教育局黨委明確學(xué)校發(fā)展黨員要做到“三個(gè)優(yōu)先”，即：優(yōu)先發(fā)展35歲以下青年骨干教師、優(yōu)先發(fā)展在教育教學(xué)工作中有突出成績的優(yōu)秀教師、優(yōu)先發(fā)展中青年教師。三年來，該局黨委共發(fā)展黨員30人，其中35歲以下25人，占發(fā)展數(shù)的83.3%;大專以上文化程度達(dá)100%。

四是圍繞培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，認(rèn)真做好在青年中發(fā)展黨員工作。做好在青年中發(fā)展黨員工作，對于增強(qiáng)黨的生機(jī)和活力，保證黨的事業(yè)后繼有人具有重要的意義。市委出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建帶工建團(tuán)建婦建工作的意見》，不斷深化“黨建帶團(tuán)建”和“推優(yōu)育苗”工作，按照早選苗、早育苗的要求，結(jié)合青年成長進(jìn)步的規(guī)律，制定符合青年特點(diǎn)的培養(yǎng)教育措施，著力抓好生產(chǎn)一線的青年骨干、青年學(xué)生和思想政治素質(zhì)好的外出務(wù)工青年發(fā)展黨員工作。結(jié)合在全市開展的“八桂先鋒行”、“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙培雙促”等活動，積極開展“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”等主題實(shí)踐活動，組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位青年下基層為群眾服務(wù)，增強(qiáng)他們服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識。積極構(gòu)筑多渠道、多層次的思想政治教育體系，向廣大青年學(xué)生開展黨的基本知識教育，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在中學(xué)生做好學(xué)校、農(nóng)村、企業(yè)、單位等相互間的銜接工作，防止入黨積極分子流失。把發(fā)展青年黨員工作與培養(yǎng)青年人才工作積極緊密結(jié)合起來，使廣大青年在全面建設(shè)小康社會和富裕文明和諧防城港的偉大實(shí)踐中接受鍛煉，健康成長。同時(shí)，重視做好在流動人員中發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)在婦女和少數(shù)民族人口中發(fā)展黨員工作，積極穩(wěn)妥地開展在其他社會階層中發(fā)展黨員工作。

(三)在培養(yǎng)形式上，實(shí)行“四個(gè)培養(yǎng)”，努力提高入黨積極分子素質(zhì)。

一是聯(lián)系培養(yǎng)。黨組織結(jié)合入黨積極分子思想實(shí)際，指派1—2名對入黨積極分子比較了解、思想政治覺悟高的黨員，經(jīng)常與他們交流思想，給他們灌輸黨的知識，宣傳黨的方針政策，對他們從思想、認(rèn)識上進(jìn)行教育，掌握思想動態(tài)，幫助解決生產(chǎn)、生活困難，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。如東興市建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)。

對聯(lián)。

系責(zé)任制，要求每名入黨積極分子至少有1名委員聯(lián)系，經(jīng)常交流思想，加速入黨積極分子的成長。

二是推優(yōu)培養(yǎng)。注重發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢，明確群團(tuán)組織的分工，并結(jié)合群團(tuán)組織各自特點(diǎn)開展豐富多彩的教育實(shí)踐活動，啟發(fā)他們的入黨愿望，為黨組織提供入黨積極分子來源。三年來，共青團(tuán)、婦聯(lián)組織共推薦169名優(yōu)秀青年、婦女入黨，使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。

三是培訓(xùn)培養(yǎng)。我們要求各基層黨委每年均要舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)時(shí)間不少于20課時(shí)。各基層黨委通過業(yè)余黨校，對入黨積極分子進(jìn)行政治理論和黨的基本知識的培訓(xùn)教育。在具體操作過程中，我們進(jìn)一步豐富培訓(xùn)工作內(nèi)涵，堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”，即：堅(jiān)持黨的基礎(chǔ)理論教育和國情教育、綜合素質(zhì)教育相結(jié)合;堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐考察相結(jié)合;堅(jiān)持培養(yǎng)與開發(fā)使用相結(jié)合。在培訓(xùn)的具體內(nèi)容上，有計(jì)劃地安排擬發(fā)展對象系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)等基礎(chǔ)知識，并結(jié)合當(dāng)前世界變幻莫測的國際形勢以及我國國情，通過講座、演講、參觀考察等生動活潑的形式對他們進(jìn)行世界觀、人身觀、價(jià)值觀的教育，堅(jiān)定他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的理想信念。以開展“雙培雙促”活動為契機(jī)，有針對性地引入政策法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)、營銷業(yè)務(wù)、專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營管理等方面知識的教育，提高他們駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力，著重增強(qiáng)他們帶頭致富、帶領(lǐng)致富，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本領(lǐng)。目前，全市注冊登記的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人316人，比20xx年底增長107.9%。其中，黨員經(jīng)紀(jì)人173人，占54.74%，有68名農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成入黨積極分子。

四是實(shí)踐培養(yǎng)。積極開展各種主題實(shí)踐活動，給入黨積極分子交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們早日成熟。在進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)之后，鼓勵廣大學(xué)員，帶著課題、帶著問題，深入農(nóng)村基層生產(chǎn)一線調(diào)研實(shí)踐，幫助當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q一些實(shí)際困難。在防汛抗旱、調(diào)解矛盾糾紛、抗擊雨雪冰凍災(zāi)害、鋼鐵核電項(xiàng)目征地拆遷等各項(xiàng)急、難、險(xiǎn)、重工作中，通過自愿報(bào)名、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)挑選等方式，選派一大批入黨積極分子擔(dān)任突擊性工作，提高他們的操作能力和應(yīng)變能力。如在今年年初抗擊雨雪冰凍災(zāi)害中，防城港供電局選派一批優(yōu)秀員工趕赴桂林抗災(zāi)救災(zāi)一線，經(jīng)臨時(shí)黨小組討論研究決定，把思想政治素質(zhì)較好、在抗災(zāi)救災(zāi)第一線表現(xiàn)特別突出、群眾認(rèn)可度高的梁福安等9名入黨積極分子火線入黨吸收到黨組織。

(四)在發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)上，做到“三個(gè)堅(jiān)持”，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

為嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，全市各級黨組織按照市委關(guān)于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和。

年度工作計(jì)劃。

認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)在程序上把好入黨積極分子“確定關(guān)”、“培養(yǎng)關(guān)”、“發(fā)展關(guān)”、“接收關(guān)”、“轉(zhuǎn)正關(guān)”加強(qiáng)發(fā)展調(diào)控形成好中選優(yōu)、優(yōu)中拔尖的精選機(jī)制堅(jiān)持從源頭抓起嚴(yán)把入口關(guān)保證了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。

一是堅(jiān)持政治素養(yǎng)，把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。在考察發(fā)展對象中，堅(jiān)持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來衡量每一名發(fā)展對象，尤其是把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位。主要看入黨申請人在平時(shí)工作學(xué)習(xí)中是否自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，是否牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅(jiān)定信念，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否自覺維護(hù)廣大人民的根本利益，是否在工作和社會生活中作出了突出成績。堅(jiān)持把那些政治堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，積極獻(xiàn)身改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)，誠心誠意為人民謀利益，帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出實(shí)績的先進(jìn)分子，吸收到黨內(nèi)來。

二是堅(jiān)持完善制度，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。為防止和避免為發(fā)展而發(fā)展，隨意放松標(biāo)準(zhǔn)、曲解標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象發(fā)生，我們認(rèn)真推行黨員發(fā)展工作責(zé)任追究制，實(shí)行發(fā)展黨員公示制，確保了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量，使發(fā)展黨員工作走上了規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。此外，進(jìn)一步建立健全了群團(tuán)推優(yōu)制度、誡勉談話等制度。

三是堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。工作中嚴(yán)把“三關(guān)”和堅(jiān)持“十個(gè)不發(fā)展”。嚴(yán)把“三關(guān)”即：把好支部大會討論關(guān)、黨委審批關(guān)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。堅(jiān)持“十個(gè)不發(fā)展”即：堅(jiān)持沒有列入發(fā)展計(jì)劃的不發(fā)展，堅(jiān)持本人不遞交入黨申請的不發(fā)展，堅(jiān)持未經(jīng)入黨積極分子培訓(xùn)的不發(fā)展，堅(jiān)持培養(yǎng)考察不滿一年的不發(fā)展，堅(jiān)持政治審查不合格的不發(fā)展，堅(jiān)持不全面掌握黨的基本知識的不發(fā)展，堅(jiān)持沒有經(jīng)過發(fā)展黨員公示的不發(fā)展，堅(jiān)持發(fā)展黨員手續(xù)不齊全的不發(fā)展，堅(jiān)持未經(jīng)黨委派人談話的不發(fā)展，堅(jiān)持預(yù)備黨員教育考察不滿一年的不轉(zhuǎn)正。

(五)運(yùn)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)成果，指導(dǎo)發(fā)展黨員工作。

近年來，我們結(jié)合工作實(shí)際，有針對性地確定調(diào)研課題，運(yùn)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料，通過調(diào)查研究，撰寫黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，提供給市委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，積極發(fā)揮了參謀和助手作用。近年來，我們在分析黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料時(shí)發(fā)現(xiàn)，一線青年黨員、婦女黨員、少數(shù)民族黨員占黨員比例小，黨員隊(duì)伍呈老化趨勢，有些村長期不發(fā)展黨員等問題后，我們決定從抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)方面入手，以“三級聯(lián)創(chuàng)”、“五村兩規(guī)范”、“雙培雙促”等活動為抓手，要求各區(qū)(縣、市)把解決個(gè)別行政村長期不發(fā)展黨員、班子后繼乏人和年齡老化支部作為發(fā)展黨員的工作重點(diǎn)。近年來，各區(qū)(縣、市)采取了一系列措施，加大了發(fā)展青年黨員、婦女黨員和少數(shù)民族黨員的工作力度。如防城區(qū)采取誡勉談話、重點(diǎn)管理等措施切實(shí)加大力度解決“空白村”發(fā)展黨員難題，到20xx年底該區(qū)58個(gè)全部消除了發(fā)展黨員“空白村”，58個(gè)“空白村”年內(nèi)共發(fā)展新黨員89名，實(shí)現(xiàn)了每年每個(gè)村至少發(fā)展1名以上黨員的目標(biāo)。

總之，我市各級黨組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針，突出工作重點(diǎn)，積極做好發(fā)展黨員工作，使黨員隊(duì)伍的分布構(gòu)成和分布狀況有了較大改善，一些農(nóng)村基層黨組織和企業(yè)班組長期不發(fā)展黨員問題得到了很好解決。同時(shí)，我們也清醒地看到，在個(gè)別地方和黨組織中，還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是私營企業(yè)主對黨的工作認(rèn)識不足，在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員難度較大;二是個(gè)別基層黨組織對發(fā)展黨員工作把關(guān)不嚴(yán)，存在個(gè)別發(fā)展對象材料不夠齊全的現(xiàn)象發(fā)生;三是少數(shù)黨務(wù)干部責(zé)任意識不強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平不高。針對上述問題，我們將在以后的工作中積極探索，采取更加有效的措施辦法切實(shí)加以解決，努力把我市發(fā)展黨員工作做得更好。

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品牌活動促發(fā)展心得體會報(bào)告篇九

(一)學(xué)習(xí)缺乏主動性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識，才能做到實(shí)現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。個(gè)人自查自糾報(bào)告。其根本原因有以下幾個(gè)方面，首先對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足，認(rèn)為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)完成，做到領(lǐng)用戶滿意，確保不發(fā)生安全責(zé)任事故就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;其次學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面、深入，疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí)，自己的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進(jìn)步的深層動力。

(二)工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到，作為基層管理者

可能只著眼于當(dāng)前面臨的實(shí)際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進(jìn)取精神也讓日常工作囿于簡單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進(jìn)取，重新掌控在日常工作中的主動權(quán)。

一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。個(gè)人自查自糾報(bào)告。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強(qiáng)，對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精。

對照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合公司文件精神，認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

(一)刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué).學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等不正之風(fēng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針，政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。

(二)開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)”，為實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸?！钡摹八{(lán)天夢”貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。

品牌活動促發(fā)展心得體會報(bào)告篇十

1、針對自己存在“學(xué)習(xí)缺乏深入性，理論水平和業(yè)務(wù)水平有待講一步提高?！钡膯栴}，我分析造成這個(gè)問題的原因是“自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求?！庇谑俏以谡拇胧┥厦鞔_給自己提出“增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，不斷提高思想理論水平?！痹谝院蟮膶W(xué)習(xí)和工作過程中，扎實(shí)學(xué)習(xí)理論，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，使學(xué)習(xí)步入制度化、正?；?。堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦。通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)以及在工作中分析問題、解決問題的能力。堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)黨的會議精神。全面正確理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)，運(yùn)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)和方法研究問題，解決問題，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。這么多理論指導(dǎo)和專業(yè)指導(dǎo)性的知識，我決定分類學(xué)習(xí)，我結(jié)合自己的工作需要，對政策理論性的知識優(yōu)先學(xué)習(xí)。我現(xiàn)在規(guī)定每天不論再忙，都要看1小時(shí)的書籍，決不偷懶和拖延，如果時(shí)間充裕還要多學(xué)習(xí)。

有等、靠的懶惰情緒。面對不斷變化的環(huán)境，思想觀念轉(zhuǎn)變不快，“不求有功，但求無過”的思想時(shí)時(shí)存在。思想惰性大，滿足于現(xiàn)狀，主動意識不強(qiáng)，不思進(jìn)取，導(dǎo)致工作效果不突出。滿足于干事，而不是想法干好事、干成事。對工作缺乏長期規(guī)劃，對工作的思考缺乏系統(tǒng)性、延續(xù)性的規(guī)劃，干完一件事或完成一個(gè)階段的工作后，總有松口氣，想停止休息一段時(shí)間的思想，而不是馬上考慮下一步該開展什么工作，該怎么去做。為此我的整改措施是增強(qiáng)創(chuàng)新意識，大膽解放思想。把工作從事務(wù)中解放出來，用更多的時(shí)間研究發(fā)展問題，立足現(xiàn)實(shí)，著眼長遠(yuǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新問題，認(rèn)真整改總結(jié)，創(chuàng)新工作方式方法，提升工作效率。堅(jiān)決改掉等靠的懶惰思想，今天的事不能推到明天，每一件事不能只滿足于干得了，還要追求干得好。

3、針對“有時(shí)對本部門人員的要求過于嚴(yán)格、近于苛刻，求全責(zé)備，結(jié)果適得其反，此時(shí)自己便會產(chǎn)生懈怠的情緒?！狈治銎湓蚴潜救怂枷虢d，平時(shí)對工作方法考慮太少，造成工作方法單一，缺乏靈活多樣的工作方法。我對此問題提出的整改措施是“進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，不斷提高工作效率。”對于學(xué)校作出的`決策，部署的任務(wù)，按照分工加強(qiáng)督查和指導(dǎo)，在工作中多指導(dǎo)，少批評，既要確保各項(xiàng)工作措施及時(shí)落實(shí)到位，也能保證同志們之間和諧相處，分工協(xié)作，不斷提高工作效率。

無止境，我們在今后的學(xué)習(xí)和工作過程中還會出現(xiàn)這樣那樣不盡人意的問題，我想，只要我們能時(shí)刻保持轉(zhuǎn)變作風(fēng)的學(xué)習(xí)之心，我們就不會偏離為人民服務(wù)的正道，我們就會受到大家的認(rèn)可。我們的人格也會得到升華，我們的人生將更有意義。

品牌活動促發(fā)展心得體會報(bào)告篇十一

4月5日，西屯鎮(zhèn)組織召開全鎮(zhèn)開展“抓黨建、強(qiáng)素質(zhì)、改作風(fēng)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動動員大會，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，鎮(zhèn)長助理，鎮(zhèn)政府全體干部職工，各黨支部書記、村委會主任、村文書，鎮(zhèn)直單位主要負(fù)責(zé)人，西屯學(xué)區(qū)黨總支負(fù)責(zé)人，駐村幫扶工作隊(duì)隊(duì)員共計(jì)130多人參加了會議，會議由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長王建平同志主持。

會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣委工作會、全縣基層黨建工作座談會議精神，宣讀了《西屯鎮(zhèn)開展“抓黨建、強(qiáng)素質(zhì)、改作風(fēng)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動實(shí)施方案》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”抓黨建聯(lián)系點(diǎn)的通知》，對全鎮(zhèn)開展“抓黨建、強(qiáng)素質(zhì)、改作風(fēng)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動做了詳細(xì)的安排部署。

會議指出，全鎮(zhèn)各級黨組織、廣大黨員干部要充分認(rèn)識開展“抓黨建、強(qiáng)素質(zhì)、改作風(fēng)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動重大意義，切實(shí)領(lǐng)會縣委和鎮(zhèn)黨委意圖，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、抓實(shí)黨建基礎(chǔ)工作，提升自身能力素質(zhì)，改進(jìn)工作生活作風(fēng)，推動任務(wù)落實(shí)見效，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型升級、提速進(jìn)位。

會議強(qiáng)調(diào)，要聚焦重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵、盯緊目標(biāo)，全面推動工作落實(shí)。一要認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，在尋找差距中增強(qiáng)抓好主題實(shí)踐活動的責(zé)任感；二要明確責(zé)任、突出重點(diǎn)，在聚焦關(guān)鍵中增強(qiáng)開展好主體實(shí)踐活動的自覺性；三要強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，在落實(shí)責(zé)任中提升主題實(shí)踐活動的主動性。

會議強(qiáng)調(diào)，各黨組織及負(fù)責(zé)人要切實(shí)提高思想認(rèn)識，積極主動作為，確保主題實(shí)踐活動有序開展。在黨建制度落實(shí)上要突出“嚴(yán)”字，在黨建活動開展上要突出“實(shí)”字，在黨建工作落實(shí)上要突出“細(xì)”字。要加強(qiáng)班子建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在黨建工作經(jīng)費(fèi)上要加強(qiáng)保障投入；各黨組織要規(guī)范基礎(chǔ)臺賬檔案資料的記載記錄。要抓好黨組織書記抓黨建述職評議制度、“一崗雙責(zé)”抓黨建制度、“四議兩公開”制度的規(guī)范落實(shí)。

會議要求，全鎮(zhèn)各級黨組織負(fù)責(zé)人都要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性，始終保持清醒的政治頭腦，把“抓不好黨建一切為零”作為檢驗(yàn)“四種意識”樹立的牢不牢、“五大發(fā)展理念”扎根深不深的唯一標(biāo)尺來衡量。一要靠實(shí)第一責(zé)任。各黨組織書記作為全面從嚴(yán)管黨治黨的第一責(zé)任人，要把活動開展作為首要政治任務(wù)，牢牢抓在手上、扛在肩上，在研究謀劃上親自上手、對突出問題親自過問、對活動開展親自督查調(diào)度。二要履行一崗雙責(zé)。認(rèn)真落實(shí)班子成員定期匯報(bào)履行抓黨建“一崗雙責(zé)”情況制度，各黨組織也要建立支部（總支）委員包抓黨小組（支部）黨建工作制度，并每季度向黨組織匯報(bào)一次抓黨建工作情況。三要建立整改臺賬。各黨支部要認(rèn)真對照全鎮(zhèn)基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會上鎮(zhèn)黨委反饋意見，對存在問題逐條進(jìn)行梳理匯總，建立整改臺帳，明確整改措施、目標(biāo)、任務(wù)，責(zé)任人和整改時(shí)限。四要加強(qiáng)活動宣傳。要充分借鑒去年百日集中攻堅(jiān)行動系列活動的有益做法，采取懸掛橫幅、召開黨員群眾會、村村響廣播宣傳、西屯黨建微信公眾號、建立“抓黨建強(qiáng)素質(zhì)改作風(fēng)促發(fā)展”微信群等方式方法，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，切實(shí)為主題實(shí)踐活動開展造出聲勢、擴(kuò)大影響、打出品牌。五要落實(shí)真督實(shí)查。鎮(zhèn)上在開展的“四個(gè)一”考核機(jī)制的基礎(chǔ)上，對每月黨建工作任務(wù)開展情況進(jìn)行了單獨(dú)考核排名，按月通報(bào)，除與各黨組織經(jīng)費(fèi)撥付、班子成員報(bào)酬發(fā)放掛鉤外，對于全年黨建綜合排名后三位的支部，黨組織及主要負(fù)責(zé)人不得評優(yōu)選先、不得表彰獎勵，并做為來年軟弱渙散黨組織進(jìn)行整頓。對在主題實(shí)踐活動中思想作風(fēng)沒有改觀，甚至頂風(fēng)違紀(jì)的黨員干部，將嚴(yán)肅懲處，同時(shí)追究分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真正起到問責(zé)一個(gè)、警醒一片的作用。

品牌活動促發(fā)展心得體會報(bào)告篇十二

其根本原因有以下幾個(gè)方面，首先對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足，認(rèn)為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)完成，做到領(lǐng)用戶滿意，確保不發(fā)生安全責(zé)任事故就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;其次學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面、深入，疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí)，自己的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進(jìn)步的深層動力。

(二)工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到，作為基層管理者

可能只著眼于當(dāng)前面臨的實(shí)際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進(jìn)取精神也讓日常工作囿于簡單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進(jìn)取，重新掌控在日常工作中的主動權(quán)。

一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。個(gè)人

自查自糾報(bào)告

對照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合公司文件精神，認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

(一)刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué).學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等不正之風(fēng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針，政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。

(二)開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)”，為實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸福”的“藍(lán)天夢”貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。

品牌活動促發(fā)展心得體會報(bào)告篇十三

4月6日上午，百里鎮(zhèn)召開了“抓黨建、強(qiáng)素質(zhì)、改作風(fēng)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動動員部署會議，各村黨支部書記、村委會主任、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)黨支部書記及鎮(zhèn)政府全體干部職工共計(jì)120多人參加了會議。

會上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣委工作會、全縣基層黨建工作調(diào)研座談會議精神，宣讀了《百里鎮(zhèn)開展“抓黨建、強(qiáng)素質(zhì)、改作風(fēng)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動實(shí)施方案》，對全鎮(zhèn)開展“抓黨建、強(qiáng)素質(zhì)、改作風(fēng)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動作了詳細(xì)的安排部署。

會議要求，全體與會人員要深刻理解把握此次主題實(shí)踐活動開展的目的意圖，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，切實(shí)履行抓黨建主體責(zé)任，站在講政治的高度，以踏石有印、握鐵留痕的工作勁頭，確保主題實(shí)踐活動高效推進(jìn)。

一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任。

各村各單位要立即行動，及時(shí)召開相關(guān)會議，迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)縣、鎮(zhèn)動員會議精神，要及時(shí)成立由支部書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專門人員辦理具體業(yè)務(wù)，各黨組織書記要親自安排部署、親自督促檢查、親自推動落實(shí)，立足各自實(shí)際，制定切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，確保主題實(shí)踐活動開展有章可循。

二要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。

各黨支部要充分運(yùn)用村村響、戶戶通、黨員會、群眾會，懸掛橫幅、刷寫標(biāo)語、更換版面等多種方式，尤其要充分利用qq群、微信群及微信公眾平臺，不斷擴(kuò)大宣傳覆蓋面，持續(xù)加大宣傳力度，全方位、多角度、持續(xù)性地宣傳主題實(shí)踐活動開展的目的意義和重點(diǎn)任務(wù)，同時(shí)，要積極宣傳報(bào)道主題實(shí)踐活動開展中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾奮發(fā)進(jìn)取、合力攻堅(jiān)的積極性。

三要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，狠抓工作落實(shí)。

各黨支部要認(rèn)真結(jié)合支部書記抓黨建述職評議點(diǎn)評的問題、督查調(diào)研時(shí)指出的問題、群眾來信來訪反映的問題、黨員群眾普遍關(guān)心關(guān)注的問題、自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，按照“三單”工作制度要求，針對黨建責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)、黨內(nèi)制度落實(shí)不力、擔(dān)當(dāng)作為不夠、工作作風(fēng)不實(shí)、能力素質(zhì)不高等共性問題，建立完善黨建工作問題清單，逐條整改銷號，通過突出問題的有效整改，不斷推動黨建工作上水平。

四要加強(qiáng)督促檢查，確保工作實(shí)效。

鎮(zhèn)紀(jì)委抽組人員組成督查考核組，采取集中督查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合、定期督查與隨機(jī)抽查、明察暗訪與跟蹤督辦相結(jié)合等多種方式，加大督查力度，嚴(yán)格考核獎懲，對工作成效顯著的單位、村和個(gè)人在年終評優(yōu)選先中予以表彰獎勵，對工作不力、群眾滿意度不高的單位、村和個(gè)人在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報(bào)批評，通過建立和完善跟蹤問效，力促落實(shí)的長效機(jī)制，在全鎮(zhèn)形成各級干部抓落實(shí)、全體參與干到位、干群共同促發(fā)展的良好局面。

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