最新企業(yè)關(guān)工委工作匯報(bào)材料（實(shí)用16篇）

做好總結(jié)，能夠讓我們迅速?gòu)氖≈谢謴?fù)過來，繼續(xù)前進(jìn)。需要系統(tǒng)性地整理和概括所學(xué)和所得。以下是小編為大家整理的一些實(shí)用技巧，供大家參考。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報(bào)材料篇一

20xx年，xx社區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于關(guān)心下一代工作委員會(huì)工作會(huì)議精神，認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度建設(shè)，加大宣傳力度，注重活動(dòng)實(shí)效，并取得了良好成效。現(xiàn)將社區(qū)關(guān)工委工作情況匯報(bào)如下:。

社區(qū)黨委十分重視關(guān)工委工作，成立了“五好關(guān)工委”領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記徐勝凱同志擔(dān)任組長(zhǎng)，居委會(huì)主任董海寧同志任副組長(zhǎng)，選取部分熱愛關(guān)心下一代工作、威望較高、能力較強(qiáng)、身體狀況能夠適應(yīng)工作需要社區(qū)內(nèi)退休干部擔(dān)任成員，并由他們主要負(fù)責(zé)日常工作。此外，定期召開例會(huì)，匯報(bào)交流工作。

4、在發(fā)揮“五老”作用的同時(shí)，還組織展開談心活動(dòng)關(guān)心老同志的身心健康，此外，開展了義務(wù)查體及老年人愛眼護(hù)眼活動(dòng)，做好關(guān)愛老同志的工作。

社區(qū)在工作制度上做到了“八有”，即:機(jī)構(gòu)有牌子、辦公有房子、會(huì)員有名冊(cè)、管理有制度、工作有計(jì)劃、會(huì)議有記錄、活動(dòng)有方案、資料有檔案;在學(xué)習(xí)上注重工作實(shí)效，建立了青少年“向日葵驛站”以實(shí)際行動(dòng)幫助青少年共同學(xué)習(xí)，共同實(shí)踐，共同發(fā)展，達(dá)到關(guān)工委老同志受教育，青少年受益得實(shí)惠，關(guān)心下一代工作上水平的目的。

3月份，社區(qū)關(guān)工委結(jié)合了雷鋒日組織開展了“當(dāng)代雷鋒，志愿者在行動(dòng)主題活動(dòng)”，先鋒街小學(xué)三年級(jí)學(xué)生李心怡同學(xué)在這次活動(dòng)的體會(huì)中寫道:“做好事、當(dāng)志愿者不僅讓人快樂，還凈化心靈，更讓人積極向上?！?/p>

式，給母親寫悄悄話，共同慶祝了節(jié)日，在創(chuàng)建文明城市的大潮中掀起了孝老愛親的文明之風(fēng);在社區(qū)舉辦的“老少同樂”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)上，寶貝上轎、掛衣往返跳等項(xiàng)目中，社區(qū)的老年人和孩子們齊心攜力，趣味游戲，通過活動(dòng)融洽了家庭關(guān)系，促進(jìn)了社區(qū)和諧。

6月，環(huán)境日組織青少年們開展了“營(yíng)造綠色社區(qū)，呵護(hù)臥龍家園”主題活動(dòng)，號(hào)召孩子們?nèi)巳藚⑴c，保護(hù)社區(qū)環(huán)境，創(chuàng)建綠色家園;我們還組織社區(qū)老同志和孩子們外出旅游，增進(jìn)了親子交流，激發(fā)了孩子們的熱愛祖國(guó)大好河山的情懷。

在暑假期間，為了讓社區(qū)青少年度過一個(gè)充實(shí)而有意義的假期生活，社區(qū)關(guān)工委聯(lián)合各部門先后舉辦了“環(huán)保護(hù)綠”、“愛老敬老”、“安全教育”、“讀書演講比賽”等一系列活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，鍛煉青少年的實(shí)踐能力，增強(qiáng)他們的環(huán)保意識(shí)，培養(yǎng)了孩子們愛老敬老的品質(zhì)，分享了暑假生活中的快樂，倡導(dǎo)孩子們以書為友，用實(shí)踐積累智慧，用讀書點(diǎn)亮人生。

我們定期組織老同志們開討論會(huì)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方式方法，力爭(zhēng)在完成上級(jí)部署的工作任務(wù)的同時(shí)不斷有新的發(fā)展，在把握青少年的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上不斷有新的進(jìn)步。特別值得一提的是社區(qū)向日葵驛站，每天放學(xué)以后，社區(qū)內(nèi)的孩子們可以到“向日葵驛站”進(jìn)行學(xué)習(xí)。在有了社區(qū)“五老”做導(dǎo)師以后，非但解決了許多家長(zhǎng)孩子放學(xué)后無人看管的問題，“五老”還自發(fā)建立了寫作、英語(yǔ)、書畫、棋牌等輔導(dǎo)課程，成了孩子們學(xué)習(xí)休閑的樂園，還更重要的成為孩子們健康成長(zhǎng)的一個(gè)心靈家園，許多有問題的孩子在這里經(jīng)過五老長(zhǎng)期溝通交流，漸漸轉(zhuǎn)變了對(duì)待生活、學(xué)習(xí)和人生的態(tài)度，使家長(zhǎng)們更肯定了我們的社區(qū)工作。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報(bào)材料篇二

我們城西街道位于市區(qū)西部，成立于2001年2月，有2xxxx行政村、xxxx居委會(huì)，76xxxx家注冊(cè)企業(yè)，常住人口，xxxx多外來人員。街道建有xxxx非公企業(yè)黨工委，3xxxx黨支部，黨員99xxxx人,其中非公企業(yè)黨支部1xxxx，黨員10xxxx。隨著非公企業(yè)的蓬勃發(fā)展，如何發(fā)揮黨組織在非公經(jīng)濟(jì)中的作用，增強(qiáng)黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力，是擺在各級(jí)黨組織面前的一個(gè)重要課題。近半年來，城西街道非公企業(yè)黨工委在街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開展了以“黨政齊抓、組織主抓，促進(jìn)非公有制黨建工作”為主要內(nèi)容的“二抓一促”活動(dòng)，初步走出了一條適應(yīng)非公有制企業(yè)發(fā)展要求的黨建工作新路子。

一、缺乏感染力，特別是有些部門對(duì)非公企業(yè)黨建工作意識(shí)談薄，認(rèn)為非公企業(yè)黨建工作“務(wù)虛”，不如經(jīng)濟(jì)工作實(shí)在，在具體工作中不夠支持，非公企業(yè)黨建工作，力量單一，形不成合力。在此情況下，城西街道非公企業(yè)黨工委及時(shí)在街道企業(yè)開展以“黨政齊抓、組織主抓，促進(jìn)非公有制黨建工作”為主要內(nèi)容的“二抓一促”活動(dòng)，旨在通過這一活動(dòng)，整合社會(huì)各方力量，合力推進(jìn)，打造非公企業(yè)黨建工作系統(tǒng)工程。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

首先建立了城西街道非公企業(yè)黨工委。街道黨委對(duì)非公企業(yè)黨建工作高度重視，3月16日，建立了城西街道非公有制企業(yè)黨工委，任命街道工辦付主任李榮華為黨工委書記，抽調(diào)公安、稅務(wù)、工商、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門主抓黨建工作的負(fù)責(zé)人為組成成員，并設(shè)立辦公室，主抓非公有制企業(yè)黨建工作。

其次抓好“非公企業(yè)黨建”覆蓋網(wǎng)和示范網(wǎng)建設(shè)。通過單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等形式，組建黨支部，4xxxx重點(diǎn)企業(yè)黨建工作覆蓋面達(dá)10xxxx，其中1xxxx建立了黨支部，2xxxx企業(yè)下派了黨的工作指導(dǎo)員，xxxx重點(diǎn)企業(yè)和其它企業(yè)還組建了xxxx聯(lián)合黨支部。同時(shí)，我們還深化“非公企業(yè)黨建”示范網(wǎng)建設(shè)，積極發(fā)揮臺(tái)州大江實(shí)業(yè)公司、溫嶺甬嶺水表廠等xxxx黨建示范基地典型帶動(dòng)的作用，極力提升“非公企業(yè)黨建示范基地”檔次。

第三是建立非公企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫(kù)。我們通過借調(diào)、內(nèi)選、聯(lián)合等多種方式，向非公企業(yè)提供黨務(wù)人才支持?，F(xiàn)在全街道1xxxx建有黨支部的重點(diǎn)企業(yè)中，有專職黨務(wù)工作者1xxxx。

（二）形成合力機(jī)制。

街道黨委建立健全一張嚴(yán)密的黨建工作網(wǎng)絡(luò)，形成街道黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，非公有制企業(yè)黨工委積極主抓，公安、稅務(wù)、工商等成員單位各司其職，相互配合、齊抓共管的合力工作機(jī)制。各部門按照國(guó)家法律和有關(guān)章程，在加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作中認(rèn)真履行各自職責(zé)。組織部門擔(dān)負(fù)起對(duì)非公有制企業(yè)工作具體指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、檢查督促的職責(zé)。公安部門構(gòu)建警務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)提供預(yù)警信息，積極打造和諧企業(yè)。工商部門在企業(yè)成立、變更登記以及實(shí)施審查時(shí)，注意了解企業(yè)黨員人數(shù)情況和黨組織設(shè)置情況，并及時(shí)向非公有制企業(yè)黨工委通報(bào)。統(tǒng)戰(zhàn)部門發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才、智力和社會(huì)聯(lián)系廣泛等優(yōu)勢(shì)，廣泛開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境宣傳，做好科技、資金、人才、設(shè)備等外引內(nèi)聯(lián)工作。宣傳部門創(chuàng)建職工文化俱樂部，豐富廣大職工業(yè)余文化生活，定期不定期開展文體娛樂，提高企業(yè)文化擋次，提升職工綜合素質(zhì)，凝聚工作合力。

（三）堅(jiān)持分類指導(dǎo)。

非公企業(yè)黨工委經(jīng)常深入非公有制企業(yè)進(jìn)行實(shí)地察訪、專題調(diào)研，廣泛聽取基層黨組織和黨員干部、職工群眾的意見，幫助解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的突出問題。把“培植典型，典型引路”作為抓好非公有制企業(yè)黨建工作的重要方法。通過大膽實(shí)踐，大膽探索，及時(shí)地發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣非公企業(yè)黨建工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)了非公企業(yè)黨建工作的實(shí)效。把4xxxx重點(diǎn)企業(yè)按機(jī)械電器、汽磨配件、數(shù)控車床、水表加工及化工等不同行業(yè)進(jìn)行分類，由各成員單位有重點(diǎn)地進(jìn)行分類指導(dǎo)，力求工作的實(shí)際效果。溫嶠工商所多次主動(dòng)上門為企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦理商標(biāo)注冊(cè)、企業(yè)認(rèn)證等，城區(qū)地稅分局到企業(yè)開展稅法宣傳，公安部門組織人員為企業(yè)外來人口辦理暫住手續(xù)，街道團(tuán)委、婦聯(lián)開展了以企業(yè)團(tuán)支部書記直選為主要內(nèi)容的換屆選舉試點(diǎn)和開設(shè)企業(yè)職工家長(zhǎng)學(xué)校，凝聚人心，形成合力，有力地推進(jìn)了非公企業(yè)黨建工作。

（四）落實(shí)具體措施。

一是協(xié)調(diào)會(huì)議制度。各成員單位每季度召開一次非公企業(yè)黨建工作協(xié)調(diào)會(huì)議，互相討論交流，及時(shí)解決工作中提出的有關(guān)問題，研究部署工作，達(dá)到整合資源、形成合力、服務(wù)大局的目的。

二是上門服務(wù)制度。各成員單位指定專人每月至少一次主動(dòng)上門到企業(yè)，和黨組織、黨員聯(lián)系，幫助企業(yè)解決發(fā)展中出現(xiàn)的問題，為企業(yè)排憂解難。

三是評(píng)議反饋制度。非公企業(yè)黨工委每年對(duì)成員單位履行管理應(yīng)盡職責(zé)的情況進(jìn)行評(píng)議，并向其上級(jí)黨組織反饋。

四是評(píng)選表彰制度。每?jī)赡觊_展一次街道非公企業(yè)黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在黨工委成員單位中，評(píng)選表彰積極支持街道工作，為街道建設(shè)做出貢獻(xiàn)的“先進(jìn)黨組織”和“先進(jìn)個(gè)人”。

二、“二抓一促”活動(dòng)取得的工作體會(huì)。

（一）黨對(duì)非公制企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)得到保證。

我們以“奉獻(xiàn)社會(huì)”教育為契機(jī)，以重點(diǎn)企業(yè)為龍頭，先后舉辦了企業(yè)上網(wǎng)知識(shí)、wto知識(shí)等一系列講座，激發(fā)了他們加大投入，加快發(fā)展的激情和魄力，提高了企業(yè)主和員工的政治熱情，使廣大員工堅(jiān)信，自己在非公有制企業(yè)從業(yè)同樣是在創(chuàng)造稅收、創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富。日前，已有28位非公企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，非公有制企業(yè)員工入黨積極分子隊(duì)伍不斷壯大。大江實(shí)業(yè)公司還成立了一支由1xxxx黨員組成的黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，立強(qiáng)建筑公司也建立了青年實(shí)擊隊(duì)。

（二）合力抓黨建的工作氛圍已初步形成非公企業(yè)黨建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要整合各方力量，合力推進(jìn)。經(jīng)過“二抓一促”活動(dòng)的實(shí)踐，黨工委成員單位的努力，企業(yè)的配合和支持，達(dá)到了工作要求。企業(yè)通過黨建的規(guī)范化建設(shè)，明確黨員職工職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任制度，有助于企業(yè)的快速健康發(fā)展，同時(shí)，各成員單位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作也得到了較好的落實(shí)和完成，真正達(dá)到合力抓黨建，共同促發(fā)展的工作目標(biāo)。

（三）促進(jìn)了非公有制企業(yè)快速健康發(fā)展。

黨建工作真正為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為職工所歡迎。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報(bào)材料篇三

**有限公司是一家民營(yíng)企業(yè)，位于**工業(yè)園區(qū)的公司總廠建成于20xx年10月，總投資6000余萬元，集竹地板產(chǎn)品研制、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。公司總廠現(xiàn)有職工200人，其中管理人員32人，生產(chǎn)工人163人，保衛(wèi)人員5人。

20xx年2月份，我們根據(jù)**鎮(zhèn)社區(qū)治安綜合治理委員會(huì)的部署，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，以打造“平安**”，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，建立了企業(yè)綜治組織，大力開展企業(yè)綜治工作，尤其在**鎮(zhèn)綜治工作中心的具體幫助、指導(dǎo)下，我公司的治安綜合治理工作有了明顯起色，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、職工滿意的目標(biāo)。

一、健全綜治組織，明確各級(jí)責(zé)任。

綜治進(jìn)企業(yè)是政府為企業(yè)撐起的一把“平安傘”。為此公司領(lǐng)導(dǎo)在今年初就審時(shí)度勢(shì)地提出了“一手抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，一手抓治安治理；兩手抓兩手都要硬”的指導(dǎo)方針，并組建綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由董事長(zhǎng)***親自擔(dān)任，分管生產(chǎn)的副總和保安部部長(zhǎng)擔(dān)任組員。我們通過“成立一個(gè)工作班子、落實(shí)一間辦公場(chǎng)所，制作一塊綜治標(biāo)牌，建立一本綜治臺(tái)帳，制定一套規(guī)章制度”，把治安綜合治理工作提到公司的日常工作議程上來，將責(zé)任層層落實(shí)到各科室、車間、班組，并擬訂出嚴(yán)格的考核制度，定期檢查。

二、注重隊(duì)伍建設(shè)，確保內(nèi)部穩(wěn)定。

公司在成立之初就成立了保安部，保安部現(xiàn)有5名保安隊(duì)員，由公司副總親任保安部部長(zhǎng)，5名保安隊(duì)員平均年齡不到35歲。通過幾個(gè)月來保安部的工作證明，這是一支作風(fēng)頑強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明、善打硬仗的隊(duì)伍。保安部實(shí)行半軍事化管理，堅(jiān)持半月一次“安保”會(huì)議，每月一次軍事訓(xùn)練。每名保安隊(duì)員都能熟練掌握一套“擒敵拳”要領(lǐng)，以備不時(shí)之需。我們除了配備對(duì)講機(jī)、手電筒等保安裝備外，保安隊(duì)員還實(shí)行了嚴(yán)格的24小時(shí)輪流值班制度，夜間每2小時(shí)對(duì)廠區(qū)巡視一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

針對(duì)30%的職工為外來務(wù)工人員的實(shí)際，我們協(xié)同**派出所積極做好外來務(wù)工人員的暫住證辦理工作，實(shí)行先辦暫住證，再來報(bào)名應(yīng)聘。來我公司工作的人員全部經(jīng)過嚴(yán)格的篩選、政審，無一人有前科劣跡，被錄用的新員工在任職培訓(xùn)的同時(shí)必須接受公司的法制教育。在企業(yè)內(nèi)部職工的管理上，我們實(shí)行嚴(yán)格的考勤制，購(gòu)置了電腦自動(dòng)考勤機(jī)，統(tǒng)一了職工的著裝，實(shí)行掛（別）牌進(jìn)廠制度。對(duì)外來人員和車輛實(shí)行嚴(yán)格的登記制度，確保無關(guān)人員不進(jìn)廠區(qū)。目前，公司為全體職工均辦理了養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)，由于解決了職工的后顧之憂，職工思想穩(wěn)定，工作積極性高，從而也反過來促進(jìn)了企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，壯大了企業(yè)的發(fā)展。今年，我們還對(duì)公司辦公樓的所有辦公室安裝了電腦全自動(dòng)探頭，并有自動(dòng)錄像功能，方便事后調(diào)閱，從而大大提高了公司治安防盜的安全系數(shù)，杜絕了可能發(fā)生的治安案件。

三、落實(shí)安全措施，狠抓安全生產(chǎn)。

我們把消防工作作為企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，下大力進(jìn)行預(yù)防和治理。建廠之初，我們把消防工作考慮在前，將消防管網(wǎng)建設(shè)與廠房建設(shè)同步進(jìn)行，廠區(qū)內(nèi)現(xiàn)有固定消防栓3只，車間和辦公樓內(nèi)現(xiàn)有消防龍頭47只，另有消防鍬、消防沙箱及滅火器等多種消防器材。在抓好消防設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，我們對(duì)公司的保安隊(duì)員進(jìn)行嚴(yán)格的消防培訓(xùn)，并將他們?nèi)烤幦?*義務(wù)消防隊(duì)，經(jīng)常隨義務(wù)消防隊(duì)出警滅火，努力提高保安隊(duì)員的滅火實(shí)戰(zhàn)能力。對(duì)車間內(nèi)重點(diǎn)防火部位指定專人負(fù)責(zé)，落實(shí)消防管理制度。在抓好消防安全工作的同時(shí)，我們把按章操作作為企業(yè)防事故的重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的《安全工作實(shí)施細(xì)則》，確保不發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。

綜治進(jìn)企業(yè)以來，我公司對(duì)治安綜合治理工作投入了大量的精力和財(cái)力，在人防、物防、技防上做的比較完善，取得了一些成績(jī)。下一步，我們將一如既往地在**鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，更加扎實(shí)地做好企業(yè)綜治工作，進(jìn)一步完善有關(guān)制度，為廠區(qū)治安綜合治理工作營(yíng)造出更加良好的氛圍。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報(bào)材料篇四

公司團(tuán)委在局團(tuán)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放和鞏固、完善、發(fā)展、提升的工作目標(biāo)為己任，全面加強(qiáng)團(tuán)員青年隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)深化服務(wù)企業(yè)、服務(wù)生產(chǎn)和服務(wù)青年的職能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年為完成公司確定的各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗，繼續(xù)增強(qiáng)團(tuán)員青年的執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。

在公司黨委和工會(huì)的大力支持及廣大團(tuán)干、團(tuán)員青年的共同努力，共青團(tuán)工作的外部環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化，各項(xiàng)團(tuán)的工作實(shí)現(xiàn)新突破，為公司的改革發(fā)展和文明建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)，取得了一系列的豐碩成果。公司團(tuán)委連續(xù)多年被濟(jì)南市授予“五四紅旗團(tuán)委”，保持了三個(gè)市級(jí)青年文明號(hào)，主要工作有：

一、著力培養(yǎng)青年樹立正確的理想信念意識(shí)，構(gòu)筑青年精神支柱。

內(nèi)容上涉及職工的人生觀、道德觀、價(jià)值觀、學(xué)習(xí)成才觀以及企業(yè)改革發(fā)展文化建設(shè)等諸多問題，并附以個(gè)別訪談、座談等方式進(jìn)行調(diào)查，本次調(diào)研，我們及時(shí)了解到廣大團(tuán)員青年的政治態(tài)度、思想傾向和關(guān)注熱點(diǎn)，找到了團(tuán)的工作與青年需求的結(jié)合點(diǎn)，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性和有效性。

2、提高青年的服務(wù)奉獻(xiàn)意識(shí)。我們一直堅(jiān)持有計(jì)劃、有方案地開展青年志愿者活動(dòng)，并將青年志愿者活動(dòng)落實(shí)到支部，以加大青年志愿者活動(dòng)的覆蓋面。今年3月份發(fā)出“愛心助心一幫一”的幫困助學(xué)活動(dòng)，成功資助貧困學(xué)生。公司團(tuán)委和工會(huì)組織了全體員工簽訂了“環(huán)保倡議書”，公司全體員工鄭重地向企業(yè)內(nèi)外發(fā)出倡議，號(hào)召全社會(huì)節(jié)約每一滴水、每一度電、每一升油、每一張紙，勸導(dǎo)人人從日常生活工作做起，做節(jié)能減排的直接承擔(dān)者，做環(huán)境保護(hù)踐行者?；顒?dòng)得到了濟(jì)南日?qǐng)?bào)、齊魯晚報(bào)、濟(jì)南廣播電臺(tái)等各家媒體的大力支持，在社會(huì)上起到了良好的影響。

二、我們堅(jiān)持以“服務(wù)青年”為宗旨，結(jié)合青年特點(diǎn)開展了一系列的特色活動(dòng)。

1、在植樹節(jié)來臨之際，本著提高團(tuán)員青年團(tuán)組織意識(shí)，增進(jìn)團(tuán)員之間的友誼，開展了主題為“同創(chuàng)綠色家園、播種美好未來”植樹活動(dòng)。

增強(qiáng)了凝聚力，進(jìn)一步提高了青年員工的職業(yè)素質(zhì)。

3、6月，團(tuán)委和工會(huì)安全管理部共同組織策劃“中國(guó)光大水務(wù)投資有限公司”新制度知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)?；顒?dòng)的開展有力的推動(dòng)了水務(wù)板塊整合后“五統(tǒng)一”工作的扎實(shí)落實(shí)，增進(jìn)了各項(xiàng)目公司之間的交流，激發(fā)了大家的工作積極性。 4、7月，團(tuán)委和工會(huì)安全管理部將共同組織“紅歌比賽”。為各項(xiàng)目公司員工增進(jìn)交流、增加友誼塑造了良好的精神風(fēng)貌起到積極作用。

這些活動(dòng)，為廣大團(tuán)員青年一展青春風(fēng)采搭起了特色舞臺(tái)，豐富了團(tuán)員青年的文化生活，提高了他們的文明修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

三、存在的問題

在基層團(tuán)組織建設(shè)方面，我們?nèi)〉昧艘恍┛上驳某煽?jī)，但在成績(jī)的背后，同時(shí)也應(yīng)看到，我們工作中還有許多不足：

1、青年思想教育的感召力和滲透力不強(qiáng)，新的方法和手段不多；

2、相對(duì)于青年需求的多樣化趨勢(shì)，團(tuán)組織的服務(wù)手段和服務(wù)方式顯得單一；

4、宣傳力度不足，未能充分發(fā)揮在各專業(yè)中標(biāo)桿的榜樣帶

頭作用。

5、團(tuán)委工作的主動(dòng)性不夠，支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

四、在今后的工作中，我們將進(jìn)一步發(fā)揮共青團(tuán)的生力軍和突擊隊(duì)作用，從以下幾方面彌補(bǔ)我們工作中的不足：

1、以工作創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn)，繼續(xù)”加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷提高共青團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、以團(tuán)的先進(jìn)性教育為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)四種意識(shí)為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)青年職工的思想政治工作。

3、以促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才為主線，大力建設(shè)四大陣地，深入開展各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)。

4、我們堅(jiān)持以“服務(wù)青年”為宗旨，結(jié)合青年特點(diǎn)開展了一系列的特色活動(dòng)，青年展示舞臺(tái)進(jìn)一步拓展，樹立光大水務(wù)青年新形象。

總之，公司團(tuán)委在局團(tuán)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將繼續(xù)努力服務(wù)民生、樹立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)、提高工作標(biāo)桿，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更寬闊的視野、更新的舉措、更大的作為，努力推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展，為我市污染減排和“加快科學(xué)發(fā)展，建設(shè)美麗泉城”工作再立新功！

二零一二年六月二十九日

《企業(yè)團(tuán)建工作匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁(yè)查看。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報(bào)材料篇五

x市位于x省西部，是我國(guó)著名的工業(yè)重鎮(zhèn)、旅游城市和x城?？偯娣ex平方公里，轄x市x縣x城市區(qū)，x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)；總?cè)丝趚多萬，市區(qū)人口x多萬。

全市黨的基層組織共有x個(gè)，黨員x名。x是我國(guó)中西部地區(qū)傳統(tǒng)的重工業(yè)基地，也是非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的地區(qū)，改革開放以來，以私營(yíng)企業(yè)、多種投資企業(yè)為主的新經(jīng)濟(jì)組織不斷發(fā)展壯大，特別是隨著國(guó)企改革力度的不斷加大和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，全市有一大批國(guó)有企業(yè)改制成非公有制企業(yè)，非公有制經(jīng)濟(jì)已成為我市國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。截止x年底，全市共有非公有制經(jīng)濟(jì)組織x個(gè)，其中非公有制企業(yè)x家（含規(guī)模以上x家），從業(yè)人員x萬人，黨員x人。近年來，我市把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作放在重要位置來抓，經(jīng)過多年探索和實(shí)踐，使非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織與非公有制經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的形勢(shì)相適應(yīng)，新建黨組織數(shù)量大幅度增加，黨組織和黨員發(fā)揮作用明顯，黨建工作的路子不斷得到拓展。目前，全市通過單獨(dú)組建、聯(lián)合組建和掛靠黨組織關(guān)系等方式把非公有制企業(yè)中的黨員全部納入黨組織有效管理。其中，有x名黨員以上符合單獨(dú)組建黨組織條件的非公有制企業(yè)x家（含規(guī)模以上x家），已建立黨組織x家（含規(guī)模以上x家），占x%；有x家（含規(guī)模以上x家）因企業(yè)主不支持等原因沒有組建黨組織，我們已采取措施正在著手組建。黨員不足x名、規(guī)模較小符合組建聯(lián)合黨支部的企業(yè)x家，按照行業(yè)相近或地域相近的原則組建聯(lián)合黨支部x個(gè)。規(guī)模小、不穩(wěn)定僅有個(gè)別黨員的非公有制企業(yè)x家，主要采取把黨組織關(guān)系掛靠在村黨支部和社區(qū)黨組織的方式把黨員納入組織管理。

我市關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作的做法，曾在《黨建研究》雜志上刊登。在近幾年省委組織部召開的非公有制企業(yè)黨建工作會(huì)議上，我市多次做典型發(fā)言和經(jīng)驗(yàn)介紹，得到了中組部和省委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。回顧我市近年來非公有制企業(yè)黨建工作的總體情況和主要做法，可以概括為五句話：即，強(qiáng)化三個(gè)措施，打牢三個(gè)基礎(chǔ)，創(chuàng)新三個(gè)載體，發(fā)揮三個(gè)作用，收到三個(gè)成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化三個(gè)措施。

（一）思想上準(zhǔn)確定位。

非公有制企業(yè)的迅猛發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生活中的作用和影響越來越明顯，市委始終從應(yīng)對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下所有制結(jié)構(gòu)和社會(huì)階層的新變化，增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的高度，充分認(rèn)識(shí)開展非公有制企業(yè)黨建工作的重要意義。市委多次召開常委會(huì)專題研究非公有制企業(yè)黨建工作，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見》，明確了指導(dǎo)方針、工作目標(biāo)和任務(wù)，切實(shí)把加強(qiáng)這一新的領(lǐng)域黨的建設(shè)擺上重要議事日程。

（二）領(lǐng)導(dǎo)上強(qiáng)化責(zé)任。

一是成立了由市委主要領(lǐng)導(dǎo)、市直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志參加的非公制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，各縣（市）區(qū)也成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)。二是建立并堅(jiān)持了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公有制企業(yè)制度。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系x家企業(yè)，縣（市）區(qū)四大班子建立非公有制企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)，指導(dǎo)黨建工作。三是建立非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度。市委組織部牽頭組織定期召開縣（市）區(qū)委、市直有關(guān)部門聯(lián)席會(huì)議，研究解決工作中出現(xiàn)的問題。四是完善督查考評(píng)制度。將非公有制黨建工作納入農(nóng)村黨建。

“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和城市分行業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)“五好”活動(dòng)進(jìn)行考評(píng)。從而形成了齊抓共管的工作格局和一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

（三）方法上典型引路。

我市的非公有制企業(yè)，主要由兩類組成：一類是新成立的非公經(jīng)濟(jì)組織，一類是由國(guó)企或集體企業(yè)改制而成的非公經(jīng)濟(jì)組織。我們按照屬地管理的原則，分別把這兩類企業(yè)黨組織納入縣（市）區(qū)委、各街道社區(qū)和鄉(xiāng)村黨組織管理。并采取先抓試點(diǎn)、以點(diǎn)帶面的工作方法，在不同類型企業(yè)中，分別選取了x家有一定影響和代表性的企業(yè)作為黨建工作試點(diǎn)單位，指導(dǎo)企業(yè)建立健全黨組織，積極探索開展黨建工作的新途徑、新方法。通過召開非公有制企業(yè)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的形式，總結(jié)推廣試點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和做法，發(fā)揮典型示范作用，有力地推動(dòng)了面上工作的開展。

二、打牢三個(gè)基礎(chǔ)。

（一）分類指導(dǎo)建組織。

市委在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見》中提出，經(jīng)過三年努力，爭(zhēng)取x名以上職工的企業(yè)有黨員，x名以上職工的企業(yè)x%建立黨組織。各地結(jié)合實(shí)際，落實(shí)市委提出的目標(biāo)任務(wù)，本著先組建、后規(guī)范，邊組建、邊規(guī)范的工作思路和因企制宜、注重質(zhì)量，成熟一個(gè)、組建一個(gè)，鞏固一個(gè)、提高一個(gè)的原則，加大黨組織的組建力度，做到“非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨的工作就延伸到哪里。

“隱性”黨員問題，同時(shí)也為組建黨組織創(chuàng)造了條件。

（二）抓住關(guān)鍵配班子。

在非公有制企業(yè)黨建工作中，我們把班子建設(shè)放在重要位置來抓。對(duì)于黨組織書記的配備。主要采取上級(jí)黨組織選派和企業(yè)黨員選舉兩種方式進(jìn)行選配黨組織書記，x%的黨組織書記由選舉產(chǎn)生；對(duì)于因條件不成熟沒有書記人選的，采取下派的方式解決。對(duì)于黨組織成員的配備。堅(jiān)持“重能力、重實(shí)績(jī)、重公認(rèn)、重奉獻(xiàn)”和優(yōu)先任用具有黨務(wù)、政務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)同志的“四重一優(yōu)先”原則，重點(diǎn)引導(dǎo)企業(yè)從中層以上管理崗位上的黨員、離退休后“二次就業(yè)”的老黨員、復(fù)退軍人中的黨員中選用。對(duì)由國(guó)有、集體改制成的非公有制企業(yè)班子的配備。我們一是采取“留用”方式。針對(duì)其原來班子相對(duì)健全、工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富、班子成員素質(zhì)較高的特點(diǎn)，重點(diǎn)是制定政策，鼓勵(lì)引導(dǎo)原班子成員中黨性強(qiáng)、素質(zhì)高的同志繼續(xù)留任，穩(wěn)定黨員職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。如原市屬企業(yè)市針織廠改制為非公有制企業(yè)唐鼎商貿(mào)有限公司后，我們積極動(dòng)員原黨支部書記俞香玲等班子成員繼續(xù)留任，充分發(fā)揮改制后企業(yè)黨組織作用，幫助做好職工思想工作，使改制后企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。二是采取“內(nèi)選外聘”方式。對(duì)由原街區(qū)集體企業(yè)改制成的非公有制企業(yè)，先從企業(yè)黨員中選用黨組織負(fù)責(zé)人，對(duì)企業(yè)內(nèi)部選不出的，重點(diǎn)從社區(qū)黨員中聘用。三是采取“下派幫扶”方式。針對(duì)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制成的非公有制企業(yè)中黨員相對(duì)較少、黨組織比較薄弱的狀況，主要通過上級(jí)黨組織選派黨建聯(lián)絡(luò)員的方式，進(jìn)駐企業(yè)幫助工作。如偃師市先后選拔了x名政治素質(zhì)高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的黨員派駐到非公有制企業(yè)中擔(dān)任黨建聯(lián)絡(luò)員，增強(qiáng)了企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力。

（三）管育結(jié)合強(qiáng)隊(duì)伍。

一是抓規(guī)范。通過建章立制，規(guī)范黨員行為，指導(dǎo)企業(yè)黨組織健全黨內(nèi)各項(xiàng)生活制度，使非公有制企業(yè)黨組織工作得到了有效規(guī)范。堅(jiān)持并完善民主評(píng)議黨員制度，加強(qiáng)了對(duì)黨員的監(jiān)督和管理。二是抓教育。加大培訓(xùn)力度，突出針對(duì)性和實(shí)效性，對(duì)業(yè)主黨員、管理層黨員、職工黨員實(shí)行分類施教。全市縣鄉(xiāng)兩級(jí)依托黨校，先后有計(jì)劃地舉辦非公有制企業(yè)黨員干部輪訓(xùn)班x期，黨員短訓(xùn)班x期，x%以上的黨員得到培訓(xùn)。三是抓發(fā)展。按照發(fā)展黨員工作的“十九字”方針，重視做好發(fā)展黨員工作，在非公有制企業(yè)普遍推行發(fā)展黨員責(zé)任制、群團(tuán)組織“推優(yōu)”制、雙重考察制、公示制等一系列制度。去年以來，全市共有x多名非公有制企業(yè)員工申請(qǐng)入黨，新發(fā)展黨員x名。

三、創(chuàng)新三個(gè)載體。

（一）認(rèn)真實(shí)施x活動(dòng)。

針對(duì)我市非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作發(fā)展不平衡，特別是一部分的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中沒有黨員，黨的工作難以覆蓋；一些非公有制經(jīng)濟(jì)組織具備建立黨組織的條件，卻由于工作不力尚未建立等問題，我們從狠抓非公有制企業(yè)黨建的基礎(chǔ)工作著手，以組建非公有制企業(yè)黨組織、擴(kuò)大黨的工作覆蓋面為立足點(diǎn)，廣泛開展了x活動(dòng)，即：凡是符合條件的非公有制企業(yè)要x%建立黨組織，凡是非公有制企業(yè)中的黨員要x%過上正常組織生活，通過抓好基礎(chǔ)工作不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力，保障和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。市委組織部下發(fā)了《關(guān)于在全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作中開展x活動(dòng)的實(shí)施意見》（x組[x]x號(hào)），各縣（市）區(qū)根據(jù)非公有制企業(yè)數(shù)量大、變化快的特點(diǎn)，對(duì)本地非公有制企業(yè)的基本情況進(jìn)行了深入摸排，做到心中有數(shù)。在具體實(shí)施中，市委始終強(qiáng)調(diào)凡符合建立黨組織的，都要按照《黨章》規(guī)定建立黨組織；暫不具備條件的，要先把工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織建起來，為組建黨組織創(chuàng)造條件。欒川、澗西等地的黨委、組織部門領(lǐng)導(dǎo)親自到一些業(yè)主有顧慮、組建有難度的非公有制企業(yè)，直接參與黨組織的組建工作。x活動(dòng)的開展，使我市應(yīng)建而未建的x個(gè)企業(yè)建立了黨組織，進(jìn)一步擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。我市開展x活動(dòng)的做法，在省委組織部召開的全省非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上作了典型發(fā)言。您身邊的（二）扎實(shí)推進(jìn)“兩培兩推”活動(dòng)。針對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作中存在著一些地方和企業(yè)黨組織滲透力不夠強(qiáng)、影響力不夠大，一些非公有制企業(yè)黨組織工作方法和活動(dòng)方式不適應(yīng)，黨員作用發(fā)揮不好，在職工群眾中凝聚力不強(qiáng)等問題。結(jié)合我市實(shí)際，在全市非公有制企業(yè)黨的工作中開展“把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員；把經(jīng)營(yíng)管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者，把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦為管理層人員”為主要內(nèi)容的“兩培兩推”活動(dòng)。市委以x發(fā)[x]x號(hào)文下發(fā)了《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)黨的工作中開展“兩培兩推”活動(dòng)的意見》，我們通過抓教育培訓(xùn)，使非公有制企業(yè)黨員熟練掌握生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)工藝，提高了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能力，成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手；通過加強(qiáng)黨的基本知識(shí)教育，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技骨干和一線優(yōu)秀工人培養(yǎng)成黨員；通過采取選舉、指派和推薦派入等形式把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者；通過加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的新知識(shí)、新技能的教育培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和素質(zhì)，把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦為管理層人員。

“兩培兩推”活動(dòng)的有效實(shí)施，使全市非公有制企業(yè)中x%的黨員成為企業(yè)業(yè)務(wù)骨干或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手，x%的黨組織負(fù)責(zé)人成為非公有制企業(yè)的管理人員，大大增強(qiáng)了企業(yè)黨組織在員工中的影響力和凝聚力。我市實(shí)施“兩培兩推”活動(dòng)的做法，得到了省委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

（三）深入開展?fàn)巹?chuàng)“五好”黨組織活動(dòng)。

為充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的政治核心作用，激發(fā)其爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性，按照省委組織部x組[x]x號(hào)文件的要求，結(jié)合x實(shí)際，我們充分借鑒運(yùn)用農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和城市分行業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)“五好”基層黨組織的經(jīng)驗(yàn)和做法，在全市非公有制企業(yè)中廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”為主要內(nèi)容的“五好”黨組織活動(dòng)。每個(gè)非公有制企業(yè)把目標(biāo)盯在建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的非公有制企業(yè)黨組織上，按照從嚴(yán)要求、高層次推進(jìn)的原則，對(duì)照“五好”標(biāo)準(zhǔn)，查找問題和不足，制定爭(zhēng)創(chuàng)的具體措施。市委組織部按照科學(xué)實(shí)用、簡(jiǎn)便宜行的考核辦法，建立完善工作臺(tái)帳制度、例會(huì)匯報(bào)制度、通報(bào)反饋制度、督促檢查制度、動(dòng)態(tài)管理制度等，對(duì)非公有制企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨組織實(shí)行嚴(yán)格的考核考評(píng)。通過考評(píng)，對(duì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)的黨組織，引導(dǎo)他們確立新的目標(biāo)，發(fā)揮好示范、帶動(dòng)輻射作用；對(duì)處于中間狀態(tài)的黨組織，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)認(rèn)真進(jìn)行改進(jìn)，有什么問題解決什么問題，幫助他們盡快跨入。

“五好”行列；對(duì)后進(jìn)黨組織，采取上級(jí)黨組織和有關(guān)部門黨組織與其結(jié)對(duì)幫扶的辦法，重點(diǎn)幫助。爭(zhēng)創(chuàng)“五好”非公有制企業(yè)黨組織活動(dòng)的開展，促進(jìn)了“先進(jìn)上水平，中游跨臺(tái)階，后進(jìn)變面貌”，實(shí)現(xiàn)層次性和整體性的統(tǒng)一。目前，我市市級(jí)非公有制企業(yè)“五好”黨組織已達(dá)x家。

四、發(fā)揮“三個(gè)作用”

根據(jù)非公有制企業(yè)的實(shí)際情況，繼承借鑒國(guó)有、集體企業(yè)黨建工作的好傳統(tǒng)、好做法，按照“參與不干預(yù)、支持不拆臺(tái)、引導(dǎo)不強(qiáng)制、監(jiān)督不遷就”的“四不”工作原則，強(qiáng)化工作的實(shí)效性、滲透性、服務(wù)性，積極發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的作用。

（一）建言獻(xiàn)策，發(fā)揮黨組織在企業(yè)決策中的參與作用。

在事關(guān)企業(yè)發(fā)展和職工利益等重大問題上，主要通過黨組織書記或決策層中的黨員積極建言獻(xiàn)策，有效發(fā)揮黨組織在企業(yè)決策中的參與作用。x遠(yuǎn)東實(shí)業(yè)有限公司黨支部幫助公司探索出“制度管理+情感管理”的現(xiàn)代企業(yè)管理模式，在企業(yè)主決策重大問題前，主動(dòng)參與分析研究，為其提供有效可靠的依據(jù)。近幾年來，該黨支部參與企業(yè)重大問題決策近x個(gè)，正確率達(dá)到x%，贏得了企業(yè)主的支持和重視。在公司里，黨總支、董事會(huì)、經(jīng)理班子被職工自豪地稱為拉動(dòng)公司前進(jìn)的“三套車”。

（二）打造理念，發(fā)揮先進(jìn)文化的引導(dǎo)作用。

全市非公有制企業(yè)黨組織積極汲取國(guó)有企業(yè)開展黨建主題活動(dòng)等有效做法，幫助企業(yè)主總結(jié)提煉出帶有企業(yè)特色的先進(jìn)文化理念，凝聚人心，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性。x古城機(jī)械有限公司大力開展。

“爭(zhēng)當(dāng)誠(chéng)信黨員職工”活動(dòng)。去年該公司x名黨員都被企業(yè)評(píng)為“誠(chéng)信黨員”，帶動(dòng)了x名公司職工成為“誠(chéng)信職工”。

（三）激活潛力，發(fā)揮工團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用。

我們?cè)诮⑼晟品枪兄破髽I(yè)工團(tuán)組織的同時(shí)，不斷加強(qiáng)黨組織對(duì)工團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮和利用其橋梁紐帶作用。共青團(tuán)x市委根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的從業(yè)人員大多是青年的實(shí)際，成立了共青團(tuán)x市總商會(huì)非公有制企業(yè)委員會(huì)，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，團(tuán)組織開展了許多適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)，發(fā)揮了工團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用。

五、收到三個(gè)成效。

（一）促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

幾年來，市委組織部指導(dǎo)各非公有制企業(yè)黨組織積極工作，開展活動(dòng)，凝聚人心，得到了廣大職工和企業(yè)主的擁護(hù)和支持。各企業(yè)黨組織在做好黨建工作的同時(shí)，積極圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，組織動(dòng)員職工提合理化建議，為企業(yè)出主意，想辦法，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難題，從而推動(dòng)了企業(yè)的不斷發(fā)展壯大。x年全市非公有制經(jīng)濟(jì)完成營(yíng)業(yè)收入x億元，增加值x億元，實(shí)交稅金x億元，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)占全市g(shù)dp的比重達(dá)到x%，成為全市經(jīng)濟(jì)和地方收入增長(zhǎng)中最具活力、增長(zhǎng)最快的成分。市委組織部也被市委、市政府評(píng)為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)翻一番”突出貢獻(xiàn)單位。

（二）促進(jìn)了非公有制企業(yè)精神文明建設(shè)。

非公有制企業(yè)黨組織，在黨員中深入進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)培訓(xùn)，在員工中開展形式多樣的技術(shù)技能競(jìng)賽和文娛活動(dòng)，通過開展豐富多彩的黨建活動(dòng)，企業(yè)主和廣大員工不斷受到熏陶和教育，企業(yè)員工學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、爭(zhēng)當(dāng)崗位標(biāo)兵、積極要求政治進(jìn)步的熱情高漲，展現(xiàn)出全新的精神風(fēng)貌，促進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè)。近兩年來，全市非公有制企業(yè)中先后有x多人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，x多名符合條件的生產(chǎn)骨干和技術(shù)人員被吸收到黨內(nèi)來，壯大了黨的隊(duì)伍，為黨增加了新鮮血液。同時(shí)，黨建工作在非公有制企業(yè)的開展，提高了非公有制企業(yè)主的政治覺悟，使他們逐步樹起了致富思源、富而思進(jìn)、回報(bào)社會(huì)的思想。據(jù)統(tǒng)計(jì)，兩年來，在全市農(nóng)村建校、修路、架電、打井、城鎮(zhèn)建設(shè)、支援災(zāi)區(qū)等各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)中，非公有制企業(yè)主動(dòng)捐獻(xiàn)錢物達(dá)x多萬元。

（三）鞏固了黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大了黨的群眾基礎(chǔ)。

一方面，各級(jí)黨組織注重發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，用先進(jìn)的思想和文化培養(yǎng)一支市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)、蓬勃向上的職工隊(duì)伍，最大限度地把職工群眾凝聚在黨組織的周圍。另一方面企業(yè)黨組織注重維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，幫助他們解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難，黨員普遍感到黨組織是自己的“家”，員工普遍感到黨員是自己的“貼心人”。在座談中，許多黨員深有感觸地說：現(xiàn)在，是開展黨的活動(dòng)使我們找回了感覺，感受到了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員的光榮，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和向心力。同時(shí)，注重做好私營(yíng)企業(yè)主的教育引導(dǎo)工作，注重發(fā)揮黨員業(yè)主的示范帶頭作用，注重為企業(yè)營(yíng)造好的投資環(huán)境和經(jīng)營(yíng)環(huán)境，不僅團(tuán)結(jié)凝聚了廣大職工群眾，而且使許多新的社會(huì)階層人員增強(qiáng)了對(duì)黨的感情，鞏固了黨的階級(jí)基礎(chǔ)，贏得了最廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。

從總體上看，我市非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)過幾年的實(shí)踐和探索，取得了很大進(jìn)展，積累了一定經(jīng)驗(yàn)。但是，我們還清醒地認(rèn)識(shí)到非公企業(yè)黨建工作仍是黨的基層組織建設(shè)中的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，還存在著一些亟待解決的問題。一是少數(shù)同志思想認(rèn)識(shí)不到位的情況仍然存在。一些經(jīng)營(yíng)者（業(yè)主）由于各自經(jīng)歷不同、知識(shí)層次不同、對(duì)黨的感情不同，對(duì)鞏固黨組織的組建和提高覆蓋面還有一定難度。二是黨的力量和黨組織的自身建設(shè)還比較薄弱。非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者相對(duì)短缺，黨員人數(shù)偏少。全市非公有制企業(yè)黨員數(shù)僅占從業(yè)人數(shù)的x%，明顯低于全市黨員占人口x%的比例，發(fā)展黨員工作的力度需要進(jìn)一步加大。三是黨組織的地位作用還不夠充分體現(xiàn)。一些企業(yè)黨組織對(duì)職責(zé)任務(wù)還不夠明確，較難發(fā)揮應(yīng)有的作用；有的企業(yè)黨組織在維護(hù)職工合法權(quán)益、監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)的力度還不夠，號(hào)召力和凝聚力不強(qiáng)。黨的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)在一些企業(yè)還得不到保證，效益好、業(yè)主開明的企業(yè)，雖然黨工團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)能實(shí)報(bào)實(shí)銷，但缺乏長(zhǎng)期性和可靠性。

從今年開始，我市非公有制企業(yè)黨建工作的重心逐步向縱深拓展，我們將通過深化工作內(nèi)涵，完善工作機(jī)制，提高工作實(shí)效，使公有制企業(yè)黨建工作提高到一個(gè)新的水平。下一步打算重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

一是抓好黨建工作覆蓋網(wǎng)建設(shè)。

在非公有制企業(yè)中建設(shè)以組織覆蓋和工作覆蓋為基本內(nèi)容的黨建工作覆蓋網(wǎng)。組織覆蓋的重點(diǎn)是x名職工以上的企業(yè)和沒有黨員的企業(yè)，要做好入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，努力使x名職工以上的企業(yè)全部建立黨組織，x名職工以上企業(yè)都有x名以上黨員。工作覆蓋面的重點(diǎn)是劃分好覆蓋區(qū)域，對(duì)沒有建立黨組織的企業(yè)安排好黨建工作指導(dǎo)員，對(duì)其他規(guī)模較小、黨的工作力量薄弱的企業(yè)落實(shí)好黨建工作責(zé)任單位，使黨的工作覆蓋到每一個(gè)企業(yè)，確保每名黨員都能編入一個(gè)黨組織并正常參加黨的活動(dòng)。

二是抓好黨組織作用發(fā)揮。

按照對(duì)非公有制企業(yè)黨組織規(guī)定的“六句話”的要求，積極探索非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法。特別是要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨的活動(dòng)，把“企業(yè)需要、黨員歡迎、職工擁護(hù)、企業(yè)主理解和支持”作為基本要求，把開展黨的活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)、提高員工素質(zhì)、社會(huì)公益活動(dòng)結(jié)合起來，提高黨的活動(dòng)的針對(duì)性、可行性和實(shí)效性。重視在非公有制企業(yè)中發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，繼續(xù)實(shí)施“雙培雙推”，把技術(shù)骨干和經(jīng)營(yíng)管理骨干中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，同時(shí)把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干和經(jīng)營(yíng)管理骨干，使黨員成為企業(yè)的中堅(jiān)力量。

三是抓好示范點(diǎn)建設(shè)。

按照“班子精干高效、黨員形象突出、政治優(yōu)勢(shì)明顯、促進(jìn)發(fā)展有力、自身建設(shè)過硬”的目標(biāo)，堅(jiān)持邊探索、邊總結(jié)、邊提高，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好示范點(diǎn)建設(shè)。認(rèn)真制定示范點(diǎn)黨建工作規(guī)劃，實(shí)行黨建工作目標(biāo)管理。市委組織部將重點(diǎn)選擇x個(gè)企業(yè)作為市級(jí)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)培植，使之成為全市乃至全省、全國(guó)非公企業(yè)黨建工作樣板，充分運(yùn)用示范點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)面上工作，發(fā)揮示范點(diǎn)的引導(dǎo)和輻射作用。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報(bào)材料篇六

在上級(jí)關(guān)工委組織的領(lǐng)導(dǎo)下，我校關(guān)心下一代工作委員會(huì)緊緊圍繞學(xué)校辦學(xué)思想，依據(jù)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，開展常規(guī)活動(dòng)，近一年來，我們重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面工作，現(xiàn)做如下匯報(bào)。

首先，加強(qiáng)組織建設(shè)。調(diào)整了學(xué)校關(guān)工委組成人員，成了家長(zhǎng)委員會(huì)和家長(zhǎng)學(xué)校，有了留守兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有了這些組織，工作起來就更科學(xué)，更富有成效。

其次，重視留守兒童工作。根據(jù)開學(xué)初從各班級(jí)調(diào)查所獲得的數(shù)據(jù)，父母雙方均在外務(wù)工的留守學(xué)生，我校共254人，其中男生117人，女生137人。各年級(jí)的分布情況分別為七年級(jí)61人，八年級(jí)84人，九年級(jí)109人。

為了做好這項(xiàng)工作，制訂了工作計(jì)劃和管理制度，安排了留守兒童工作室的專門管理人員。硬件建設(shè)方面，留守兒童之家活動(dòng)用房用了一間大開間教室，安全實(shí)用。根據(jù)上級(jí)要求，我們配備了電腦、電話、圖書架、檔案櫥、活動(dòng)桌凳和簡(jiǎn)易生活應(yīng)急用品，還配備有鋼琴、電子琴等音樂設(shè)施和部分文體活動(dòng)器材。軟件建設(shè)，在具體措施方面，我們已分班級(jí)摸清留守學(xué)生的基本情況，諸如，姓名、性別、家庭詳細(xì)住址、由誰(shuí)代理家長(zhǎng)管理、代理家長(zhǎng)聯(lián)系電話、父母務(wù)工地點(diǎn)、聯(lián)系方式等等，()建立起了基本信息系統(tǒng)，既有紙質(zhì)的基本情況登記表，又有電子表格。對(duì)于一些特別的留守兒童，如，能自立自強(qiáng)表現(xiàn)突出的，生活特別困難的，學(xué)習(xí)成績(jī)后進(jìn)、習(xí)慣相對(duì)不良的，等等，我們要求班主任給予特別關(guān)照，并寫出個(gè)案分析材料?，F(xiàn)已有一些典型的個(gè)案材料存檔。

在日常管理和活動(dòng)開展方面，我們已經(jīng)初步為每位留守學(xué)生建立了個(gè)人檔案，正在為他們建立成長(zhǎng)記錄袋，及時(shí)登記他們成長(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，并在此基礎(chǔ)上豐富和完善個(gè)人信息材料?；顒?dòng)安排方面，已經(jīng)按計(jì)劃開展了合乎實(shí)際的簡(jiǎn)易活動(dòng)。比較有規(guī)模的集中活動(dòng)，主要有全面了解留守兒童之家基本信息的集體談心活動(dòng)，讓留守兒童參觀留守之家并在這個(gè)“家”中的黑板上留下個(gè)性簽名的“溫馨簽名活動(dòng)”等等。我們既主張開展一些專門針對(duì)留守兒童生理心理發(fā)展的特色活動(dòng)，又努力通過豐富多彩的校園文化體育活動(dòng)促進(jìn)其健康發(fā)展、愉快成長(zhǎng)。

再次，狠抓安全工作不放松。安全責(zé)任重于泰山，關(guān)注學(xué)生安全始終是我們工作的重中之重。今年我們依據(jù)慣例又成功進(jìn)行了防地震安全演練，邀請(qǐng)鄉(xiāng)電管所專業(yè)技術(shù)人員來學(xué)校上用電安全專題課程，舉行防溺水的安全主題班會(huì)，主辦安全專題文化欄和黑板報(bào)等。另外，我們還十分關(guān)注學(xué)生上下學(xué)途中的安全教育，關(guān)注學(xué)生乘坐的車輛，要求家長(zhǎng)與司乘人員簽訂安全乘車合同，并留有學(xué)生重要他人的電話等等。我們?cè)谑罴倨陂g組織班主任進(jìn)行過大規(guī)模的家訪，既檢查作業(yè)落實(shí)情況，又叮囑安全注意事項(xiàng)，還與家長(zhǎng)進(jìn)行面對(duì)面的交流，效果明顯。

再有，廣泛開展特色文化教育活動(dòng)，以文化人。這幾年我們的校園文化建設(shè)是比較富有成效的。我們充分利用學(xué)?，F(xiàn)有條件，開展豐富多彩的文化活動(dòng)，如成功組織涼泉中學(xué)首屆文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)、組織學(xué)生參加愛國(guó)主義教育讀書演講比賽、征文比賽、組織元旦晚會(huì)等等。多彩多姿的校園文化生活，激發(fā)了學(xué)生愛國(guó)主義、集體主義精神，培養(yǎng)了他們生活的情趣，陶冶了他們的情操，也提高學(xué)生個(gè)人審美修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

還有校園文化宣傳欄和班級(jí)黑板報(bào)。同學(xué)們?cè)谶@兩塊園地里，辛勤耕耘，貢獻(xiàn)才藝，已經(jīng)日新月異，異彩紛呈。我們可以很欣慰地說，這是我們最好的也是最受學(xué)生歡迎和家長(zhǎng)肯定的文化作品之一。學(xué)校團(tuán)總支主辦的“涼中之音”校園廣播站。一大批小記者、小播音員正在茁壯成長(zhǎng)。

我們還根據(jù)上級(jí)關(guān)工委的要求，進(jìn)行傳統(tǒng)文化教育。發(fā)放《弟子規(guī)》1332冊(cè)，做到師生人手一冊(cè)。我們還扎實(shí)的開展了《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)活動(dòng)，具體形式有：班會(huì)學(xué)習(xí)，集體誦讀，談?wù)勼w會(huì)等等。

另外，我們成功組織了以“激發(fā)孩子持久的學(xué)習(xí)動(dòng)力”為主題的家庭教育專家報(bào)告會(huì)，無論就會(huì)議的規(guī)模、與會(huì)人員的熱情還是從實(shí)際效應(yīng)來看，都能夠感受到對(duì)家庭教育的影響。此前，我們還組織了一場(chǎng)以感恩教育為主題的報(bào)告會(huì)，對(duì)師生心靈的震動(dòng)也是深遠(yuǎn)的。我們還將繼續(xù)組織更多這樣的報(bào)告會(huì)，以促進(jìn)學(xué)生在青春階段更好地更健康地成長(zhǎng)。

上述各項(xiàng)工作，有的得到縣鄉(xiāng)兩級(jí)關(guān)工委的直接指導(dǎo)，有的得到他們持之以恒的鼓勵(lì)和支持。關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)同志曾多次來到我校親臨指導(dǎo)工作，對(duì)于推動(dòng)和規(guī)范我們的工作給予十分有益的影響。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報(bào)材料篇七

陽(yáng)春三月，為慶祝一年一度的“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，不斷提高全縣廣大女職工的整體素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮婦女 “半邊天”的作用，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拚搏、開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，無私奉獻(xiàn)”的精神，激發(fā)“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作熱情，全身心投入到本職工作中，為尉犁的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。尉犁縣總工會(huì)女工委于今天開展女工委座談會(huì)紀(jì)念“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)101周年。

一、女工工作情況。全縣現(xiàn)有女職工3146人，女會(huì)員3127人，有基層工會(huì)女工委17個(gè)，女工主任18人，女工委員43人，全縣女管理干部178人（其中：漢族91人）。女困難職工58名，特困女職工21名。

質(zhì)的平臺(tái)。同時(shí)號(hào)召各級(jí)工會(huì)女職工組織結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)手段，吸引更多的女職工參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，培養(yǎng)出不同類型的典型。

2、以愛心活動(dòng)為紐帶，努力為女職工辦實(shí)事、辦好事。我們?cè)鷮?shí)貫徹履行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)。堅(jiān)持以人為本的工作理念，致力于不同需求的女職工提供實(shí)事服務(wù)，關(guān)注和關(guān)心困難女職工，特別是困難女職工的工作、生活問題。以縣困難職工幫扶中心為依托，繼續(xù)深化幫扶活動(dòng)。會(huì)同公安、勞動(dòng)、建設(shè)等部門督促企業(yè)妥善解決其生活條件、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保障等問題。對(duì)有創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力的下崗女職工配合有關(guān)部門分期培訓(xùn)，使其至少掌握1—2項(xiàng)技能，并千方百計(jì)為她們創(chuàng)業(yè)提供條件和各項(xiàng)服務(wù)。

3、深入調(diào)研，及時(shí)反映女職工中的呼聲和要求。圍繞困難女職工生產(chǎn)、生活狀況，進(jìn)城務(wù)工人員的.女職工勞動(dòng)保護(hù)狀況和女職工關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題深入基層開展調(diào)研，重點(diǎn)對(duì)建筑業(yè)、制造業(yè)等非公有制企業(yè)女職工特殊權(quán)益保障情況進(jìn)行調(diào)研，向有關(guān)部門反映女職工的意愿和要求，為制定符合女職工利益的政策和法律提供依據(jù)。

二、慰問情況：

1、春節(jié)前夕，對(duì)全縣60戶困難職工進(jìn)行了慰問，送去慰問資金18000元。

2、縣總工會(huì)與“萬客隆超市”協(xié)作, 創(chuàng)設(shè)了困難職工“幫扶超市”。向100名困難職工家庭每月補(bǔ)貼生活費(fèi)40元，共計(jì)4.8萬元。

3、慶“三八”， 對(duì)我縣企業(yè)困難女職工和單親女職工（18

戶）送去慰問資金4500元。

4、“金秋助學(xué)”活動(dòng)，對(duì)符合救助條件的有縣一中、縣原百貨公司和原生產(chǎn)資料公司、縣公銷社單位的4名大學(xué)生分別給予求助2000元和3000元的救助。

5、為使我縣勞模和困難職工度過一個(gè)愉快的“古爾邦節(jié)”， 對(duì)我縣5名自治區(qū)級(jí)和6名自治州級(jí)勞動(dòng)模范進(jìn)行了慰問，共發(fā)放慰問金7600元。對(duì)亞森〃白爾地、亞生〃優(yōu)尼司等30戶特困困難職工家庭送去了節(jié)日的祝福和慰問金，每戶300元，共發(fā)放慰問金9000元。

其中：尉犁縣總工會(huì)高度重視困難單親女職工工作，加大困難單親女職工幫扶力度，采取 “三八”送安康、“金秋助學(xué)”、“兩節(jié)”送溫暖等形式，幫助了困難單親女職工及子女。共計(jì)29340萬元。

2017年下半年，我園工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在縣教育工會(huì)和園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持服務(wù)于“兩個(gè)率先”，服務(wù)于教育改革和發(fā)展大局，緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務(wù)，認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，動(dòng)員和組織廣大教職工積極參與幼兒園的民主管理，共同構(gòu)建和諧校園、文明校園。在上級(jí)部門和園行政的大力支持下，較好地完成了各項(xiàng)工作和任務(wù)。

一、在創(chuàng)建和諧校園工作中，工會(huì)積極協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)活動(dòng)

1.提高教師素質(zhì)方面：開展師德演講活動(dòng)、教職工崗位培訓(xùn)、園本培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、社區(qū)宣傳等等。大家認(rèn)識(shí)到：園所的和諧應(yīng)體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)與群眾和諧，教職工之間和諧，教職工與幼兒的和諧，教職工與家長(zhǎng)的和諧等方面。大家紛紛表示要樹立起“相遇難得，相逢珍重，相處一心”的意識(shí)，要“多關(guān)心少排斥、多支持少挑剔、多謙讓少爭(zhēng)執(zhí)、多溝通少誤解、多信任少猜疑、多寬容少計(jì)較”，共同創(chuàng)建和諧統(tǒng)一的園所文化。

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企業(yè)關(guān)工委工作匯報(bào)材料篇八

1、安全管理職能部門的建立和人員配備

公司設(shè)立了由參建各方組成的安委會(huì)，作為沙灣工程的最高安全管理機(jī)構(gòu)。公司工程管理部作為公司的日常安全管理部門，部門配有一名專職安全員和一名兼職安全員，兩名安全員都經(jīng)過合格的安全培訓(xùn)。

2、安全管理制度和安全管理體系建立情況

沙灣公司從開工到現(xiàn)在制定了各項(xiàng)安全管理制度，并下發(fā)各承包商要求嚴(yán)格執(zhí)行。建立了由業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、各承包商四方共同參與安全管理的.全方位立體式安全管理體系。今年來重點(diǎn)修訂幾個(gè)專項(xiàng)安全管理制度，包括：（1）沙灣水電站2010年防汛預(yù)案和搶險(xiǎn)預(yù)案，已通過涼山州防汛辦審查，修改版已重新報(bào)木里縣防汛指揮部備案。（2）針對(duì)工程特點(diǎn)和所在地森林防火要求，制定了公司防火防爆管理制度。（3）制定了公司突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案等預(yù)案和管理辦法。

二、沙灣公司二季度安全生產(chǎn)管理重點(diǎn)工作進(jìn)展情況

1、妥善及時(shí)處理了“4.16”安全事故。事故發(fā)生后立即召開了全工地安全工作專題會(huì)議，采取了有針對(duì)性的安全防護(hù)措施并加強(qiáng)安全檢查。5月份因地質(zhì)原因1#洞、3#洞、7#洞相繼發(fā)生塌方，但由于預(yù)先有防范，因此未造成安全事故。

2、4月份簽訂了中廣核能源公司與沙灣公司的《安質(zhì)環(huán)責(zé)任書》，并通過公司《安全管理制度》層層落實(shí)安全管理責(zé)任到各承包商和沙灣公司內(nèi)部各部門及相關(guān)管理人員。

3、配合中廣核能源公司對(duì)沙灣工程進(jìn)行安全大檢查活動(dòng)，召開了與各承包商的安全管理座談會(huì)，布置全年安全重點(diǎn)工作。

4、按照中廣核能源公司要求重新修編制定了《沙灣工程2010年防洪度汛及應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案》。

5、組織開展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大檢查活動(dòng)，共查出安全整改隱患上百個(gè)，由監(jiān)理專項(xiàng)發(fā)文給各承包商進(jìn)行專項(xiàng)整改，目前隱患大多已完成，有的正在進(jìn)行之中，公司聯(lián)合監(jiān)理將嚴(yán)格督促承包商完成相關(guān)整改，并把情況以月報(bào)形式反饋。

6、6月份是全國(guó)安全生產(chǎn)月，按照中廣核能源公司和木里縣安全委員會(huì)的要求在工地全面展開了安全生產(chǎn)月活動(dòng)、安全生產(chǎn)“三項(xiàng)活動(dòng)”等安全宣傳、教育、檢查工作。

三、目前沙灣工程現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況

1、首部樞紐按期實(shí)現(xiàn)了汛前全部完成水下工程施工，實(shí)現(xiàn)了導(dǎo)流洞封堵，閘壩過流，完成進(jìn)水口工作門安裝的目標(biāo)，基本實(shí)現(xiàn)了閘首安全度汛。

2、“3.27事故”洞段1#下游爆渣已經(jīng)清理完畢，正在進(jìn)行塌腔回填工作，下階段掘進(jìn)嚴(yán)格按省安科院提出的安全措施進(jìn)行。

3、下發(fā)了通知要求隧洞各標(biāo)段，加強(qiáng)棄渣管理。尤其是ci-2h、ci-3h標(biāo)，必須在特定渣場(chǎng)棄渣，不得沿河、沿高邊坡棄渣。

4、通知要求紫坪公司文理溝料場(chǎng)溝口生活營(yíng)地原則上汛期不能住人，施工管理人員應(yīng)撤離到砂石加工廠房居住，防止泥石流危害。

5、加強(qiáng)了文理溝料場(chǎng)高邊坡變形觀測(cè)，遇有大雨、暴雨長(zhǎng)時(shí)間的雨水情況，則將開采區(qū)人員和設(shè)備撤離至安全地帶，停止毛料開采。

6、針對(duì)廠房后邊坡局部存在變形加大的趨勢(shì)，召開了四方會(huì)議，停止壓力管道開挖，先進(jìn)行一期襯砌、加強(qiáng)支護(hù)，同時(shí)加快壓力管道岔、支管施工，盡快完成砼回填壓坡，保證廠房安全。

7、開始汛期24小時(shí)值班工作，按防汛預(yù)案做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

8、砂石骨料毛料開采：汛初和汛末可適當(dāng)保持一定開采量，有持續(xù)降雨或高邊坡有不穩(wěn)定（變形）時(shí)停止施工，在保證高邊坡安全的前提下滿足汛期毛料需要。

四、沙灣公司下季度（第3季度）安全管理重點(diǎn)工作安排

1、檢查各承包商安全月活動(dòng)情況，總結(jié)安全月活動(dòng)成果。編制總結(jié)報(bào)告匯報(bào)公司。

2、組織開展每月全工地的安全大檢查活動(dòng)，聯(lián)合監(jiān)理督促承包商完成安全隱患整改，檢查整改完成情況。

3、加強(qiáng)工地防洪度汛安全管理工作，督促各施工單位務(wù)必做好汛期24小時(shí)值班工作，嚴(yán)格按防汛預(yù)案做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。特別是ci-1*標(biāo)、中鐵十三局生活生產(chǎn)營(yíng)地和二號(hào)營(yíng)地。

4、檢查各承包商做好棄渣管理工作，督促各承包商對(duì)沿河堆放的材料、設(shè)備以及建在不穩(wěn)定渣體上的臨時(shí)房屋進(jìn)行及時(shí)的轉(zhuǎn)移、拆除。尤其是ci-2h、ci-3h標(biāo)，必須在特定渣場(chǎng)棄渣，不得沿河、沿高邊坡棄渣，并且侵占河道的棄渣須于6月15日前清理完畢。cii標(biāo)7#洞沿高邊坡的棄渣已形成高危渣壩，務(wù)必于6月20日前清理完畢或做好擋護(hù)設(shè)施。

5、加強(qiáng)文理溝料場(chǎng)高邊坡變形觀測(cè)，遇有大雨、暴雨及長(zhǎng)時(shí)間的雨水情況，應(yīng)將開采區(qū)人員和設(shè)備撤離至安全地帶，停止毛料開采。

6、加強(qiáng)廠房后邊坡變形觀測(cè)，督促cii標(biāo)加快壓力管道岔、支管施工，盡快完成后坡回填，保證廠房安全。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報(bào)材料篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這次學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。下面就****的安全管理工作，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)！不到之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正！

回顧融入永煤三年來，****不論是安全工作，還是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)都發(fā)生了翻天覆地的變化，這是在煤化集團(tuán)和永煤控股兩級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在化工事業(yè)部、永煤安監(jiān)二處指導(dǎo)下，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，踐行安全“零”理念，牢固樹立“生命至高無上，安全生產(chǎn)第一”的思想，全面推行“012345”安全管理模式的結(jié)果，通過強(qiáng)化工藝操作、設(shè)備檢維修、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，實(shí)現(xiàn)了“零死亡、零傷害、一、二級(jí)非傷亡事故為零”的安全目標(biāo)。具體做法匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想，堅(jiān)持安全“一號(hào)”工程不動(dòng)搖

自融入永煤三年多以來，董事長(zhǎng)賈修啟帶給三星的最早的就是 “從零開始、向零奮斗”的安全理念。他是這樣說的，也是這樣做的。實(shí)際工作中他切實(shí)把安全作為“天”字號(hào)工程來抓，形成安全“一號(hào)”工程在****全體員工思想上的高度統(tǒng)一，從而鑄就了“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展，從零開始、向零奮斗”的企業(yè)安全文化靈魂。三年多來我們始終把安全目標(biāo)作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的第一目標(biāo)，把安全作為企業(yè)發(fā)展的永恒主題。特別是煤化“012345”安全管理模式理論的出臺(tái)，集團(tuán)公司和永煤控股兩個(gè)一號(hào)文的高屋建瓴，為我們安全管理體系的建設(shè)，企業(yè)安全文化落地生根打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、實(shí)施目標(biāo)分解，狠抓責(zé)任落實(shí)。

落實(shí)，公司生產(chǎn)一線干部、員工實(shí)施了安全承諾，讓承諾書掛到崗位上，辦公室，時(shí)刻提醒自己的責(zé)任。保障了把責(zé)任制內(nèi)容 “零盲區(qū)”、責(zé)任制邊界“零錯(cuò)位”、責(zé)任制落實(shí)“零缺位”。

三、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，實(shí)施以教育保安全的戰(zhàn)略

從事故致因理論看，不安全行為、不安全狀態(tài)是事故發(fā)生的根本要素，而其最根本的是人，思想認(rèn)識(shí)不到位、安全技能(術(shù))差，是企業(yè)安全生產(chǎn)中最大的安全隱患。為此，我們實(shí)施了以教育保安全的戰(zhàn)略：一是從思想意識(shí)上入手，不斷加強(qiáng)各級(jí)管理人員“四個(gè)敬畏”責(zé)任意識(shí)和員工遵章守紀(jì)意識(shí)教育；二是從技能上入手，根據(jù)崗位危敬險(xiǎn)有害因素、安全操作要點(diǎn)和安全檢查重點(diǎn)，組織編寫了《生產(chǎn)崗位安全知識(shí)手冊(cè)》，有針對(duì)性的開展了業(yè)務(wù)技術(shù)、事故應(yīng)急處理和自我防護(hù)能力的教育培訓(xùn)。在教學(xué)手段上通過安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金、安全結(jié)構(gòu)工資、培訓(xùn)市場(chǎng)化等經(jīng)濟(jì)手段，提高廣大員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性，實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)的目標(biāo)。

１、強(qiáng)化宣傳教育，排除思想隱患。

思想隱患是安全生產(chǎn)中最大的隱患。排除思想隱患的唯一方法，就是深化安全教育、提高安全意識(shí)、強(qiáng)化安全責(zé)任。為此，我們采用多種方法、多種形式，堅(jiān)持對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工進(jìn)行居安思危、警鐘長(zhǎng)鳴的安全教育。利用每日的調(diào)度會(huì)、班前班后會(huì)學(xué)習(xí)事故案例，并及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)兩級(jí)公司、上級(jí)部門下發(fā)的安全文件、法規(guī)制度。每年開展一次親情呼喚安全座談會(huì)，用工傷員工和家屬的親身經(jīng)歷，引導(dǎo)教育員工關(guān)注安全，珍愛生命；每季度開展一次電化教育，受教育率１００％；每年進(jìn)行一次安全考試，參考率１００％，并把考試成績(jī)同經(jīng)濟(jì)掛鉤；開展綜合應(yīng)急演練、崗位事故演練，崗位雙述等活動(dòng)，使廣大職工 “安全生產(chǎn)第一、生命至高無上”的思想和理念落實(shí)在具體行動(dòng)中。

２、抓好“三級(jí)教育”，做好特種培訓(xùn)，堅(jiān)持持證上崗。

培訓(xùn)。2011年先后對(duì)62名新職工進(jìn)行了三級(jí)安全教育培訓(xùn)，40名外來施工人員人進(jìn)行了廠級(jí)安全知識(shí)教育及167名特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行了復(fù)訓(xùn)，公司作業(yè)人員100％有效持證上崗。

３、開展多種形式的安全活動(dòng)，渲染安全生產(chǎn)氣氛，提高技術(shù)素質(zhì)。 2011年組織開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、企業(yè)文化、規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動(dòng)以及導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，制定活動(dòng)方案，創(chuàng)新活動(dòng)方式，通過安全生產(chǎn)周報(bào)、“多棱角”曝光臺(tái)、安全演講競(jìng)賽、調(diào)度會(huì)提問、包保活動(dòng)、員工抽考、七想七不干等多種形式，規(guī)范了“兩個(gè)行為”，提高了職工自我安全保護(hù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的強(qiáng)基固本。

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企業(yè)關(guān)工委工作匯報(bào)材料篇十

少工委工作匯報(bào)材料各位領(lǐng)導(dǎo)、大家好！首先，我代表阜康市少工委對(duì)李部長(zhǎng)一行蒞臨阜康檢查指導(dǎo)工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！下面，根據(jù)調(diào)研要求，我就近期少工委工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下、阜康市共有4所初中、9所小學(xué)，207個(gè)中隊(duì)、5865名少先隊(duì)員。所有初中均由學(xué)校團(tuán)委書記兼任少先大隊(duì)輔導(dǎo)員，小學(xué)中有8所學(xué)校配有專職少先大隊(duì)輔導(dǎo)員，九運(yùn)街鎮(zhèn)中心校由于人員調(diào)動(dòng)目前由校德育主任兼任少先大隊(duì)輔導(dǎo)員。

2010年，阜康市少工委以十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)自治區(qū)少工委四屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神和自治州少工委三屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，以"服務(wù)少年兒童的健康成長(zhǎng)"為主題，教育帶領(lǐng)廣大少先隊(duì)員勤奮學(xué)習(xí)，快樂生活，全面發(fā)展。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)少工委四屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神自治區(qū)少工委四屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議召開之后，阜康市少工委立即組織學(xué)習(xí)會(huì)議精神，并及時(shí)將會(huì)議材料在團(tuán)委網(wǎng)站公布，通知各少先大隊(duì)立即組織開展學(xué)習(xí)，要求各少先隊(duì)在2010年按照會(huì)議要求認(rèn)真做好以下工作、一要深入學(xué)習(xí)宣傳xx賀信精神，引導(dǎo)各族少年兒童勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展，在全隊(duì)掀起學(xué)習(xí)賀信精神、爭(zhēng)當(dāng)"四好少年"的新高潮。二要全面加強(qiáng)少年兒童思想道德教育，扎實(shí)推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)教育工程——紅領(lǐng)巾行動(dòng)。三要大力加強(qiáng)少先隊(duì)組織自身建設(shè)，推進(jìn)少先隊(duì)工作全面發(fā)展。四要繼續(xù)深化少先隊(duì)品牌活動(dòng)，竭誠(chéng)服務(wù)少年兒童健康成長(zhǎng)。五要加強(qiáng)少先隊(duì)工作者隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，筑牢少先隊(duì)事業(yè)發(fā)展根基。

二、加強(qiáng)少先隊(duì)基層組織建設(shè)一是通過召開"學(xué)校共青團(tuán)、少先隊(duì)工作會(huì)議及教育聯(lián)系會(huì)",各學(xué)校分管團(tuán)隊(duì)工作的書記、副校長(zhǎng)，團(tuán)隊(duì)干部和部分少先隊(duì)員代表參加會(huì)議，為打開全年的工作和加強(qiáng)與教育的聯(lián)系定下了基調(diào)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)扎實(shí)落實(shí)到基層。二是努力加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的教育。在各少先大隊(duì)，利用少先隊(duì)陣地及五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、國(guó)慶節(jié)、建隊(duì)節(jié)等節(jié)慶日，加強(qiáng)少先隊(duì)隊(duì)史、隊(duì)禮儀、隊(duì)基礎(chǔ)知識(shí)等教育，增強(qiáng)少先隊(duì)員的榮耀感，各校的少先隊(duì)基礎(chǔ)知識(shí)水平進(jìn)一步增強(qiáng)。三是大力開展團(tuán)建帶隊(duì)建工作。團(tuán)市委借鑒黨建帶團(tuán)建的經(jīng)驗(yàn)，依托團(tuán)建帶隊(duì)建，把少先隊(duì)建設(shè)納入總體規(guī)劃，在各街道、社區(qū)設(shè)立街道、社區(qū)少先隊(duì)組織，對(duì)各基層團(tuán)委團(tuán)建考核的同時(shí)，對(duì)"全團(tuán)帶隊(duì)"工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收，做到團(tuán)隊(duì)工作同研究、團(tuán)隊(duì)任務(wù)共同下，團(tuán)隊(duì)考核同步過，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)同步搞，進(jìn)一步營(yíng)造"全團(tuán)帶隊(duì)"的良好氛圍。四是加強(qiáng)少先隊(duì)陣地建設(shè)。鞏固（紅領(lǐng)巾）廣播站、大中隊(duì)室、主題中隊(duì)會(huì)等陣地，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織對(duì)社團(tuán)的指導(dǎo)和干預(yù)。

國(guó)少年先鋒隊(duì)建隊(duì)60周年的賀信〉的通知》（中青聯(lián)發(fā)[2010]27號(hào)）文件精神，按照自治區(qū)、自治州團(tuán)委和少工委的部署，市團(tuán)委、市少工委于2010年12月27日下發(fā)了《關(guān)于在全市少先隊(duì)員中開展?fàn)幃?dāng)"四好少年"活動(dòng)的通知》（阜團(tuán)聯(lián)發(fā)[2010]9號(hào)），要求在全市廣大少先隊(duì)員中深入開展?fàn)幃?dāng)"四好少年"活動(dòng)。同時(shí)下發(fā)了《昌吉州爭(zhēng)當(dāng)"四好少年"應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》。1月8日下發(fā)《關(guān)于在2010年寒假期間開展"團(tuán)結(jié)友愛播撒陽(yáng)光勇于上進(jìn)快樂成長(zhǎng)"主題活動(dòng)的通知》（阜少聯(lián)發(fā)〔2010〕1號(hào)），要求各少先大隊(duì)立即在少先隊(duì)員中開展?fàn)幃?dāng)"四好少年"活動(dòng)的宣傳工作，在放假前通過召開家長(zhǎng)會(huì)、"致家長(zhǎng)的一封信"的形式向家長(zhǎng)宣傳爭(zhēng)當(dāng)"四好少年"的內(nèi)容及重要意義，使家長(zhǎng)成為了少年兒童開展?fàn)幃?dāng)"四好少年"實(shí)踐活動(dòng)的重要支撐和保證。同時(shí)要求每位學(xué)生為自己的寒假做一個(gè)整體規(guī)劃。

寒假中市廈門實(shí)驗(yàn)小學(xué)要求學(xué)生利用壓歲錢觀看一部愛國(guó)主義教育影片，撰寫一篇觀后感；將壓歲錢購(gòu)買名人傳記、民族團(tuán)結(jié)連環(huán)畫冊(cè)等書刊，并完成讀書心得，爭(zhēng)當(dāng)熱愛祖國(guó)，理想遠(yuǎn)大的好少年。

市一小每位學(xué)生搜集10條以上的以弘揚(yáng)民族精神、培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)為主要內(nèi)容的俗語(yǔ)、名言警句和廉政格言警句。三至六年級(jí)學(xué)生開展"書一幅廉政書法作品、畫一幅廉政漫畫"活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)的好少年。

滋泥泉子鎮(zhèn)中心校開展向"民族團(tuán)結(jié)好伙伴"送一張書簽活動(dòng)，所有的書簽均為學(xué)生自己親手制作。幫助孤老殘疾人、軍烈屬做一件實(shí)事，為父母做一件有意義的事情，以日記的形式把它記錄下來，爭(zhēng)當(dāng)品德優(yōu)良，團(tuán)結(jié)友愛的好少年。

天龍小學(xué)要求少先隊(duì)員簽訂不進(jìn)"三廳一室"和網(wǎng)吧承諾書；開展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)活動(dòng)，學(xué)生每天堅(jiān)持一個(gè)小時(shí)的體育鍛煉，并詳細(xì)記錄自己的陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)情況，爭(zhēng)當(dāng)體魄強(qiáng)健，活潑開朗的好少年。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)少工委四屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神自治區(qū)少工委四屆三次全委會(huì)議召開之后，阜康市少工委立即組織學(xué)習(xí)會(huì)議精神，并及時(shí)將會(huì)議材料在團(tuán)委網(wǎng)站公布，通知各少先大隊(duì)立即組織開展學(xué)習(xí)，要求各少先隊(duì)在2010年按照會(huì)議要求認(rèn)真做好以下工作：一要深入學(xué)習(xí)宣傳xx賀信精神，引導(dǎo)各族少年兒童勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展，在全隊(duì)掀起學(xué)習(xí)賀信精神、爭(zhēng)當(dāng)"四好少年"的新高潮。二要全面加強(qiáng)少年兒童思想道德教育，扎實(shí)推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)教育工程——紅領(lǐng)巾行動(dòng)。三要大力加強(qiáng)少先隊(duì)組織自身建設(shè)，推進(jìn)少先隊(duì)工作全面發(fā)展。四要繼續(xù)深化少先隊(duì)品牌活動(dòng)，竭誠(chéng)服務(wù)少年兒童健康成長(zhǎng)。五要加強(qiáng)少先隊(duì)工作者隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，筑牢少先隊(duì)事業(yè)發(fā)展根基。

二、加強(qiáng)少先隊(duì)基層組織建設(shè)一是通過召開"學(xué)校共青團(tuán)、少先隊(duì)2---織對(duì)社團(tuán)的指導(dǎo)和干預(yù)。

三、深入學(xué)習(xí)宣傳xx賀信精神，掀起爭(zhēng)當(dāng)"四好少年"的新高潮xx致中國(guó)少年先鋒隊(duì)建隊(duì)60周年的賀信，在廣大少先隊(duì)員和少先隊(duì)工作者中引起了強(qiáng)烈反響。根據(jù)團(tuán)中央、全國(guó)少工委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx〈致中國(guó)少年先鋒隊(duì)建隊(duì)60周年的賀信〉的通知》（中青聯(lián)發(fā)[2010]27號(hào)）文件精神，按照自治區(qū)、自治州團(tuán)委和少工委的部署，市團(tuán)委、市少工委于2010年12月27日下發(fā)了《關(guān)于在全市少先隊(duì)員中開展?fàn)幃?dāng)"四好少年"活動(dòng)的通知》，要求在全市廣大少先隊(duì)員中深入開展?fàn)幃?dāng)"四好少年"活動(dòng)。同時(shí)下發(fā)了《昌吉州爭(zhēng)當(dāng)"四好少年"應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》。1月8日下發(fā)《關(guān)于在2010年寒假期間開展"團(tuán)結(jié)友愛播撒陽(yáng)光勇于上進(jìn)快樂成長(zhǎng)"主題活動(dòng)的通知》，要求各少先大隊(duì)立即在少先隊(duì)員中開展?fàn)幃?dāng)"四好少年"活動(dòng)的宣傳工作，在放假前通過召開家長(zhǎng)會(huì)、"致家長(zhǎng)的一封信"的形式向家長(zhǎng)宣傳爭(zhēng)4---下來，爭(zhēng)當(dāng)品德優(yōu)良，團(tuán)結(jié)友愛的好少年。

天龍小學(xué)要求少先隊(duì)員簽訂不進(jìn)"三廳一室"和網(wǎng)吧承諾書；開展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)活動(dòng)，學(xué)生每天堅(jiān)持一個(gè)小時(shí)的體育鍛煉，并詳細(xì)記錄自己的陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)情況，爭(zhēng)當(dāng)體魄強(qiáng)健，活潑開朗的好少年。

6----7第3篇：學(xué)校少工委工作匯報(bào)以學(xué)校少工委為依托積極推進(jìn)少先隊(duì)工作改革武漢市新河街學(xué)校武漢市新河街學(xué)校是一所九年一貫制公辦學(xué)?！`屬武昌區(qū)教育局。全校學(xué)生394人，其中"流動(dòng)花朵"占67%.※學(xué)校以"讓每一位孩子快樂進(jìn)步，為每一個(gè)家庭培植希望"為辦學(xué)宗旨，依循"進(jìn)步就是成功"的辦學(xué)理念，積極探索尚新教育辦學(xué)特色，不斷促進(jìn)全校少先隊(duì)員尚新、自新、全新、常新。

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，※積極推進(jìn)少先隊(duì)工作改革，※2016年12月新河街學(xué)校探索成立學(xué)校少工委，使學(xué)校少先隊(duì)工作有指導(dǎo)、有方向、有規(guī)范、有特色的發(fā)展。

※（一）高度重視學(xué)校少工委組織的成立當(dāng)前，學(xué)校少先隊(duì)工作中存在少先隊(duì)員光榮感、組織歸屬感不強(qiáng)，身份意識(shí)不夠，輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化程度不高，少先隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)體制不健全，學(xué)校工作協(xié)調(diào)不夠，與家庭、社會(huì)生活銜接不緊密等問題，為更好解決這些問題，近年來，※全國(guó)各地積極探索建立"學(xué)校少工委",中國(guó)少年先鋒隊(duì)工作委員會(huì)（及"少工委"），它是同級(jí)少先隊(duì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，由同級(jí)團(tuán)組織和教育行政部門組成。少工委根據(jù)我們黨對(duì)少年兒童教育工作的要求，提出少先隊(duì)工作任務(wù)、制定工作計(jì)劃、負(fù)責(zé)組織發(fā)展工作，并指導(dǎo)開展各種形式的少先隊(duì)活動(dòng)，推進(jìn)少先隊(duì)理論研究工作的指導(dǎo)與發(fā)展等。為貫徹落實(shí)少先隊(duì)改革，做好新時(shí)期黨的少年兒童工作，培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)，因此，建立學(xué)校少工委具有十分重要的意義。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記親切關(guān)懷少年兒童和少先隊(duì)工作，作出一系列重要講話和指示，為了探索少先隊(duì)工作如何更有實(shí)效的開展，新河街學(xué)校決定在全市率先成立學(xué)校少工委。在成立少工委之前，新河街學(xué)校高度重視，※校團(tuán)委將成立學(xué)校少工委的作用、機(jī)構(gòu)的職能與任務(wù)在全校輔導(dǎo)員中進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，學(xué)校行政會(huì)還就成立學(xué)校少工委進(jìn)行了專門研究，成立相關(guān)籌建工作組，明確職責(zé)任務(wù)，并進(jìn)行分工，要求積極、依法、有序推進(jìn)。

※（二）通過規(guī)范程序成立學(xué)校少工委1.積極籌備，認(rèn)真謀劃。2016年10月在省、市、區(qū)三級(jí)團(tuán)委的具體指導(dǎo)和支持下，我校積極籌備，報(bào)黨政聯(lián)席會(huì)批復(fù)、制定方案，※之后向中國(guó)少年先鋒隊(duì)武昌區(qū)工作委員會(huì)遞交了申請(qǐng)召開新河街學(xué)校第八次少代會(huì)的報(bào)告，擬在少代會(huì)上通過成立新河街學(xué)校少工委的決議及委員建議名單的報(bào)告，※并獲得批復(fù)。

2.召開會(huì)議，感受儀式。※2016年12月16日新河街學(xué)校第八次少代會(huì)隆重召開，參加會(huì)議的學(xué)生代表共計(jì)49人、其他代表12人，※大會(huì)一致通過成立新河街學(xué)校少工委的決議及委員建議名單。

3.文件批復(fù)，正式成立。決議通過后，※學(xué)校按照規(guī)定程序報(bào)上級(jí)少工委批復(fù)，同意正式成立了新河街學(xué)校少工委?！鶑拇耍潞咏謱W(xué)校少先隊(duì)有了自己的直接領(lǐng)導(dǎo)組織，學(xué)校少工委的成立，標(biāo)志著學(xué)校少先隊(duì)工作進(jìn)入了一個(gè)全新的發(fā)展階段。

※（三）學(xué)校少工委有力地推動(dòng)了少先隊(duì)工作※1.從部門性的工作發(fā)展成為學(xué)校整體工作?！鶎W(xué)校章程將"開展好學(xué)校少工委工作，辦好雷鋒少年軍校。"作為學(xué)校常規(guī)工作規(guī)定下來，※學(xué)校將"貫徹落實(shí)共青團(tuán)、少先隊(duì)改革，爭(zhēng)創(chuàng)紅旗團(tuán)委和紅旗雛鷹大隊(duì)"作為2017年的工作目標(biāo)，※抓好學(xué)校少工委工作，落實(shí)少先隊(duì)活動(dòng)課程建設(shè)、初中團(tuán)隊(duì)銜接工作等。在學(xué)校整體計(jì)劃的安排下，切實(shí)落實(shí)如升國(guó)旗制度、隊(duì)前教育制度、入隊(duì)制度、離隊(duì)制度、隊(duì)課制度等常規(guī)制度。真正做到以黨帶團(tuán)、以團(tuán)帶隊(duì)、團(tuán)教一家。

※2.從輔導(dǎo)員的工作發(fā)展成為校長(zhǎng)職責(zé)工作。從前，學(xué)校少先隊(duì)工作基本由大隊(duì)輔導(dǎo)帶領(lǐng)中隊(duì)輔導(dǎo)員完成，少先隊(duì)工作只是學(xué)校工作的一小部分，活動(dòng)條件有限、資源有限、局限性較強(qiáng)?！闪⑸俟の螅傧汝?duì)工作由校長(zhǎng)親自抓，由于學(xué)校少工委主任由一把手校長(zhǎng)親自擔(dān)任，委員由大中隊(duì)輔導(dǎo)員、志愿輔導(dǎo)員、家長(zhǎng)代表、社會(huì)人士組成。在少工委主任對(duì)少先隊(duì)工作整體規(guī)劃下，少先隊(duì)活動(dòng)，與黨、團(tuán)活動(dòng)更加密切結(jié)合，※與社區(qū)、街道青教活動(dòng)融為一體、與學(xué)校。

教學(xué)。

工作相輔相成。強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，是學(xué)校少先隊(duì)工作走向規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的重要保證。

※三、從活動(dòng)性的工作發(fā)展成為課程建設(shè)工作。

新河街學(xué)校少工委成立后，大力推進(jìn)基層少先隊(duì)工作的發(fā)展，并為貫徹落實(shí)《少先隊(duì)改革方案》，把單純性的少先隊(duì)活動(dòng)，積極發(fā)展成為系統(tǒng)課程?！潞咏謱W(xué)校少工委，率先在全省為學(xué)校一至八年級(jí)每位少先隊(duì)員配備全國(guó)少先隊(duì)活動(dòng)課隊(duì)員用書《少先隊(duì)活動(dòng)》，※落實(shí)每周一節(jié)少先隊(duì)活動(dòng)課，隊(duì)課進(jìn)各中隊(duì)課表。我校少工委委員三位中隊(duì)輔導(dǎo)員老師，帶頭研究教材，※組建《少先隊(duì)活動(dòng)》課的教研組，每?jī)芍芏〞r(shí)定點(diǎn)組織全校輔導(dǎo)員教師集體備課，研究少先隊(duì)活動(dòng)課教學(xué)方法、活動(dòng)步驟及相關(guān)知識(shí)。有教材的專業(yè)指導(dǎo)與實(shí)踐體驗(yàn)的結(jié)合，避免少先隊(duì)活動(dòng)成人化、形式化、課堂化。

※四、從被動(dòng)完成工作發(fā)展成為主動(dòng)落實(shí)工作。在學(xué)校少工委成立之前，學(xué)校少先隊(duì)的工作，基本靠團(tuán)委書記單打獨(dú)斗，對(duì)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，只是被動(dòng)的完成，有時(shí)任務(wù)相對(duì)集中時(shí)，基本處于應(yīng)付狀態(tài)?！鶎W(xué)校少工委成立以后，各委員充分發(fā)揮自身特點(diǎn)，積極為少先隊(duì)活動(dòng)出謀劃策，使學(xué)校少先隊(duì)工作面貌煥然一新，少先隊(duì)活動(dòng)的影響力吸引力，凝聚力不斷增強(qiáng)。

比如我校學(xué)生農(nóng)民工子弟居多，為了讓這些流動(dòng)花朵同樣受到良好的教育資源，少工委主任祝正洲積極聯(lián)系團(tuán)市委，※在我校成立武漢市試點(diǎn)"紅領(lǐng)巾郵局",使這群"流動(dòng)花朵"們才能享受這份珍貴資源。"郵局"藏書兩萬多冊(cè)，各類書籍因有盡有，室內(nèi)布置顏色鮮艷、充滿童趣，現(xiàn)在已經(jīng)成為新河街學(xué)校少先隊(duì)員活動(dòng)的重要陣地，是少先隊(duì)員課余時(shí)間流連忘返的地方。

※又如新河街學(xué)校少工委委員——中隊(duì)輔導(dǎo)員梁飛老師，是湖北省荊楚楷模、武漢市"時(shí)代楷模----武漢精神踐行者"、武昌區(qū)優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員。她從事中隊(duì)輔導(dǎo)員工作20年，面對(duì)大量"流動(dòng)花朵"少先隊(duì)員，她一直用"小行動(dòng)"傳遞著"大愛":一萬多元自助學(xué)生做手術(shù)、做單親學(xué)生的媽媽、給自閉癥學(xué)生溫暖、帶全班孩子過"娃娃節(jié)"等，這些在別人眼中的"特殊",在她身上卻是那么自然。輔導(dǎo)員梁飛老師的事跡被《楚天都市報(bào)》進(jìn)行了連續(xù)三天的整版報(bào)道，武漢市教育電視臺(tái)也進(jìn)行了連續(xù)6天的追蹤報(bào)道。湖北省教育廳、武漢市教育局和武昌區(qū)教育局對(duì)她給予極大肯定。

※類似梁老師這樣的輔導(dǎo)員還有愛生之星輔導(dǎo)員王麗榮老師，像熱愛自己的子女一樣熱愛學(xué)生；葫蘆絲巴烏社團(tuán)輔導(dǎo)員郭先智，他讓一只"流動(dòng)花朵"樂隊(duì)把葫蘆絲吹上了央視少兒春晚；泥塑社團(tuán)輔導(dǎo)員程維斌，帶領(lǐng)"流動(dòng)花朵"用泥巴塑造《水滸傳》108將；陶藝社團(tuán)輔導(dǎo)員鄭文娟，將"手藝"傳播到兄弟學(xué)校，并成為兄弟學(xué)校志愿輔導(dǎo)員等。

※再如我校少工委委員——積玉橋青教辦主任,積極幫助學(xué)校開展"小小志愿者"者的活動(dòng)，立足"小小",開展"微愛"行動(dòng)志愿服務(wù)活動(dòng)，使學(xué)生的活動(dòng)場(chǎng)所更廣闊、活動(dòng)更加有序多樣。隊(duì)員們普遍覺得，我們現(xiàn)在的少先隊(duì)活動(dòng)更接地氣更有活力。

2017年，新河街學(xué)校"建隊(duì)節(jié)"期間，※學(xué)校少工委積極籌劃"動(dòng)感中隊(duì)"活動(dòng)，把活動(dòng)與學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作緊密結(jié)合，※"讀書月""經(jīng)典誦讀""征文比賽"與"紅領(lǐng)巾小書蟲"融合；※"趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)"、"陽(yáng)光半小時(shí)""快樂跑操"與"紅領(lǐng)巾小健將"融合；※"小小志愿者""雷鋒軍校""湖長(zhǎng)學(xué)校"與"紅領(lǐng)巾小主人"融合；※"陶藝社團(tuán)""泥塑社團(tuán)""空模社團(tuán)"與"紅領(lǐng)巾小創(chuàng)客"融合；※"合唱節(jié)""藝術(shù)節(jié)""葫蘆絲社團(tuán)"與"紅領(lǐng)巾小白靈"融合?！傧汝?duì)工作的全面開花，到處洋溢著"紅"與"燃"的氛圍，使隊(duì)員們充分感受到紅領(lǐng)巾的魅力，身份意識(shí)、責(zé)任意識(shí)越來越強(qiáng)。

出力獻(xiàn)策。

※一年來，在學(xué)校少工委的指導(dǎo)之下，新河街學(xué)校少先隊(duì)工作成效明顯，真正做到工作有規(guī)劃、過程有把關(guān)、執(zhí)行有保障、效果有呈現(xiàn)。少先隊(duì)的身份意識(shí)更強(qiáng)了，輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化更高了，少先隊(duì)活動(dòng)更豐富，吸引力更大了，學(xué)校、家庭、社會(huì)鏈接的更緊密了，學(xué)校團(tuán)、教工作成一體化態(tài)勢(shì)，朝著更積極地方向前進(jìn)。

大家好！首先，我代表阜康市少工委對(duì)李部長(zhǎng)一行蒞臨阜康檢查指導(dǎo)工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！下面，根據(jù)調(diào)研要求，我就近期少工委工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

阜康市共有4所初中、9所小學(xué)，207個(gè)中隊(duì)、5865名少先隊(duì)員。所有初中均由學(xué)校團(tuán)委書記兼任少先大隊(duì)輔導(dǎo)員，小學(xué)中有8所學(xué)校配有專職少先大隊(duì)輔導(dǎo)員，九運(yùn)街鎮(zhèn)中心校由于人員調(diào)動(dòng)目前由校德育主任兼任少先大隊(duì)輔導(dǎo)員。

2010年，阜康市少工委以十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)自治區(qū)少工委四屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神和自治州少工委三屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，以"服務(wù)少年兒童的健康成長(zhǎng)"為主題，教育帶領(lǐng)廣大少先隊(duì)員勤奮學(xué)習(xí)，快樂生活，全面發(fā)展。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)少工委四屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神自治區(qū)少工委四屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議召開之后，阜康市少工委立即組織學(xué)習(xí)會(huì)議精神，并及時(shí)將會(huì)議材料在團(tuán)委網(wǎng)站公布，通知各少先大隊(duì)立即組織開展學(xué)習(xí)，要求各少先隊(duì)在2010年按照會(huì)議要求認(rèn)真做好以下工作：一要深入學(xué)習(xí)宣傳xx賀信精神，引導(dǎo)各族少年兒童勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展，在全隊(duì)掀起學(xué)習(xí)賀信精神、爭(zhēng)當(dāng)"四好少年"的新高潮。二要全面加強(qiáng)少年兒童思想道德教育，扎實(shí)推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)教育工程——紅領(lǐng)巾行動(dòng)。三要大力加強(qiáng)少先隊(duì)組織自身建設(shè)，推進(jìn)少先隊(duì)工作全面發(fā)展。四要繼續(xù)深化少先隊(duì)品牌活動(dòng)，竭誠(chéng)服務(wù)少年兒童健康成長(zhǎng)。五要加強(qiáng)少先隊(duì)工作者隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，筑牢少先隊(duì)事業(yè)發(fā)展根基。

隊(duì)組織，對(duì)各基層團(tuán)委團(tuán)建考核的同時(shí)，對(duì)"全團(tuán)帶隊(duì)"工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收，做到團(tuán)隊(duì)工作同研究、團(tuán)隊(duì)任務(wù)共同下，團(tuán)隊(duì)考核同步過，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)同步搞，進(jìn)一步營(yíng)造"全團(tuán)帶隊(duì)"的良好氛圍。四是加強(qiáng)少先隊(duì)陣地建設(shè)。鞏固（紅領(lǐng)巾）廣播站、大中隊(duì)室、主題中隊(duì)會(huì)等陣地，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織對(duì)社團(tuán)的指導(dǎo)和干預(yù)。

三、深入學(xué)習(xí)宣傳xx賀信精神，掀起爭(zhēng)當(dāng)"四好少年"的新高潮xx致中國(guó)少年先鋒隊(duì)建隊(duì)60周年的賀信，在廣大少先隊(duì)員和少先隊(duì)工作者中引起了強(qiáng)烈反響。根據(jù)團(tuán)中央、全國(guó)少工委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx〈致中國(guó)少年先鋒隊(duì)建隊(duì)60周年的賀信〉的通知》（中青聯(lián)發(fā)[2010]27號(hào)）文件精神，按照自治區(qū)、自治州團(tuán)委和少工委的部署，市團(tuán)委、市少工委于2010年12月27日下發(fā)了《關(guān)于在全市少先隊(duì)員中開展?fàn)幃?dāng)"四好少年"活動(dòng)的通知》（阜團(tuán)聯(lián)發(fā)[2010]9號(hào)），要求在全市廣大少先隊(duì)員中深入開展?fàn)幃?dāng)"四好少年"活動(dòng)。同時(shí)下發(fā)了《昌吉州爭(zhēng)當(dāng)"四好少年"應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》。1月8日下發(fā)《關(guān)于在2010年寒假期間開展"團(tuán)結(jié)友愛播撒陽(yáng)光勇于上進(jìn)快樂成長(zhǎng)"主題活動(dòng)的通知》（阜少聯(lián)發(fā)〔2010〕1號(hào)），要求各少先大隊(duì)立即在少先隊(duì)員中開展?fàn)幃?dāng)"四好少年"活動(dòng)的宣傳工作，在放假前通過召開家長(zhǎng)會(huì)、"致家長(zhǎng)的一封信"的形式向家長(zhǎng)宣傳爭(zhēng)當(dāng)"四好少年"的內(nèi)容及重要意義，使家長(zhǎng)成為了少年兒童開展?fàn)幃?dāng)"四好少年"實(shí)踐活動(dòng)的重要支撐和保證。同時(shí)要求每位學(xué)生為自己的寒假做一個(gè)整體規(guī)劃。

寒假中市廈門實(shí)驗(yàn)小學(xué)要求學(xué)生利用壓歲錢觀看一部愛國(guó)主義教育影片，撰寫一篇觀后感；將壓歲錢購(gòu)買名人傳記、民族團(tuán)結(jié)連環(huán)畫冊(cè)等書刊，并完成讀書心得，爭(zhēng)當(dāng)熱愛祖國(guó)，理想遠(yuǎn)大的好少年。

市一小每位學(xué)生搜集10條以上的以弘揚(yáng)民族精神、培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)為主要內(nèi)容的俗語(yǔ)、名言警句和廉政格言警句。三至六年級(jí)學(xué)生開展"書一幅廉政書法作品、畫一幅廉政漫畫"活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)的好少年。

滋泥泉子鎮(zhèn)中心校開展向"民族團(tuán)結(jié)好伙伴"送一張書簽活動(dòng)，所有的書簽均為學(xué)生自己親手制作。幫助孤老殘疾人、軍烈屬做一件實(shí)事，為父母做一件有意義的事情，以日記的形式把它記錄下來，爭(zhēng)當(dāng)品德優(yōu)良，團(tuán)結(jié)友愛的好少年。

天龍小學(xué)要求少先隊(duì)員簽訂不進(jìn)"三廳一室"和網(wǎng)吧承諾書；開展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)活動(dòng)，學(xué)生每天堅(jiān)持一個(gè)小時(shí)的體育鍛煉，并詳細(xì)記錄自己的陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)情況，爭(zhēng)當(dāng)體魄強(qiáng)健，活潑開朗的好少年。

隊(duì)通過展示評(píng)比活動(dòng)，對(duì)各小隊(duì)推薦的"四好少年"學(xué)習(xí)榜樣進(jìn)行評(píng)比，評(píng)選出了2-4名榜樣，此次評(píng)選出的"四好少年"榜樣成為了少先隊(duì)員可學(xué)、可親的榜樣和追趕對(duì)象，同時(shí)號(hào)召少先隊(duì)員積極學(xué)習(xí)榜樣、追趕榜樣、監(jiān)督榜樣。各中隊(duì)將選出在"四好少年"各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的少先隊(duì)員參加各大隊(duì)的先進(jìn)評(píng)比活動(dòng)，在接下來的活動(dòng)中，阜康市少工委將根據(jù)活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行阜康市"四好少年"標(biāo)兵的評(píng)選，以確保班級(jí)有榜樣、學(xué)校有先進(jìn)、縣（市）有標(biāo)兵。

"爭(zhēng)當(dāng)‘四好少年’開學(xué)主題日"活動(dòng)做到了全員覆蓋，市少工委確定城關(guān)鎮(zhèn)中心小學(xué)為本次活動(dòng)的重點(diǎn)聯(lián)系學(xué)校，3月1日親自參與了活動(dòng)的開展，參與三（2）中隊(duì)的學(xué)習(xí)教育、五（1）中隊(duì)的寒假心得體會(huì)交流以及六（1）中隊(duì)的愛國(guó)主義影片觀后感交流活動(dòng)。

市少工委目前正結(jié)合《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要（試行）》的普及實(shí)施，根據(jù)《綱要》的分年級(jí)內(nèi)容要求，健全"雛鷹爭(zhēng)章"活動(dòng)體系，結(jié)合爭(zhēng)當(dāng)"四好少年"活動(dòng)安排，進(jìn)一步規(guī)范開展"雛鷹爭(zhēng)章"活動(dòng)。通過印制《雛鷹爭(zhēng)章手冊(cè)》明確爭(zhēng)章模式，優(yōu)化頒章方法，突出護(hù)章效果，強(qiáng)化爭(zhēng)章過程的體驗(yàn)環(huán)節(jié)，力爭(zhēng)創(chuàng)出好的爭(zhēng)章活動(dòng)品牌，把"雛鷹爭(zhēng)章"作為隊(duì)員素質(zhì)發(fā)展評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)手段，推動(dòng)"雛鷹爭(zhēng)章"活動(dòng)的新發(fā)展。

四、加強(qiáng)少先隊(duì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，筑牢少先隊(duì)事業(yè)發(fā)展根基市少工委將"我們從事的青少年事業(yè)是影響個(gè)人終生發(fā)展的事業(yè)"的理念貫穿至工作的始終，并用這樣的理念去影響、鼓舞我們的少先隊(duì)工作者隊(duì)伍，增加他們的革命事業(yè)心和工作熱情。堅(jiān)持每月6日的學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作例會(huì)制，在及時(shí)掌握了解基層動(dòng)態(tài)并督促各級(jí)學(xué)校團(tuán)隊(duì)組織落實(shí)工作的同時(shí)，也是統(tǒng)一思想、互相交流、肯定基層、鼓舞士氣的"月激勵(lì)會(huì)".同時(shí)市團(tuán)委、少工委采取以會(huì)代訓(xùn)方式，加大對(duì)學(xué)校團(tuán)隊(duì)干部的培訓(xùn)力度，從源頭上保證學(xué)校團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍的高素質(zhì)，并保持相對(duì)穩(wěn)定。積極組織輔導(dǎo)員參加州輔導(dǎo)員培訓(xùn)班及技能技巧大賽，為輔導(dǎo)員進(jìn)一步打開工作局面注入了強(qiáng)心劑。

目前13所學(xué)校團(tuán)委書記、少先大隊(duì)輔導(dǎo)員已均落實(shí)學(xué)校中層干部待遇，各中隊(duì)輔導(dǎo)員由班主任兼任，輔導(dǎo)員津貼等待遇也已得到落實(shí)，輔導(dǎo)員待遇的落實(shí)大大提高了輔導(dǎo)員的工作積極性。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我市少先隊(duì)工作在區(qū)、州正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持和全市各級(jí)少先隊(duì)組織共同努力下，取得了一定的成績(jī)。但我們也深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前我市少先隊(duì)工作還存在一定不足之處：一是學(xué)校工作的資源有限，有待進(jìn)一步發(fā)掘；二是少先隊(duì)的活動(dòng)與少年兒童成長(zhǎng)的需求還要進(jìn)一步吻合。在此，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，在以后的工作中，我們一定會(huì)高度重視，采取有效措施，動(dòng)員一切社會(huì)力量加以解決，更好的服務(wù)于我市廣大少年兒童的健康快樂成長(zhǎng)。

每一個(gè)家庭培植希望"為辦學(xué)宗旨，依循"進(jìn)步就是成功"的辦學(xué)理念，積極探索尚新教育辦學(xué)特色，不斷促進(jìn)全校少先隊(duì)員尚新、自新、全新、常新。

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，※積極推進(jìn)少先隊(duì)工作改革，※2016年12月新河街學(xué)校探索成立學(xué)校少工委，使學(xué)校少先隊(duì)工作有指導(dǎo)、有方向、有規(guī)范、有特色的發(fā)展。

※（一）高度重視學(xué)校少工委組織的成立當(dāng)前，學(xué)校少先隊(duì)工作中存在少先隊(duì)員光榮感、組織歸屬感不強(qiáng)，身份意識(shí)不夠，輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化程度不高，少先隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)體制不健全，學(xué)校工作協(xié)調(diào)不夠，與家庭、社會(huì)生活銜接不緊密等問題，為更好解決這些問題，近年來，※全國(guó)各地積極探索建立"學(xué)校少工委",中國(guó)少年先鋒隊(duì)工作委員會(huì)（及"少工委"），它是同級(jí)少先隊(duì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，由同級(jí)團(tuán)組織和教育行政部門組成。少工委根據(jù)我們黨對(duì)少年兒童教育工作的要求，提出少先隊(duì)工作任務(wù)、制定工作計(jì)劃、負(fù)責(zé)組織發(fā)展工作，并指導(dǎo)開展各種形式的少先隊(duì)活動(dòng)，推進(jìn)少先隊(duì)理論研究工作的指導(dǎo)與發(fā)展等。為貫徹落實(shí)少先隊(duì)改革，做好新時(shí)期黨的少年兒童工作，培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)，因此，建立學(xué)校少工委具有十分重要的意義。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記親切關(guān)懷少年兒童和少先隊(duì)工作，作出一系列重要講話和指示，為了探索少先隊(duì)工作如何更有實(shí)效的開展，新河街學(xué)校決定在全市率先成立學(xué)校少工委。在成立少工委之前，新河街學(xué)校高度重視，※校團(tuán)委將成立學(xué)校少工委的作用、機(jī)構(gòu)的職能與任務(wù)在全校輔導(dǎo)員中進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，學(xué)校行政會(huì)還就成立學(xué)校少工委進(jìn)行了專門研究，成立相關(guān)籌建工作組，明確職責(zé)任務(wù)，并進(jìn)行分工，要求積極、依法、有序推進(jìn)。

※（二）通過規(guī)范程序成立學(xué)校少工委1.積極籌備，認(rèn)真謀劃。2016年10月在省、市、區(qū)三級(jí)團(tuán)委的具體指導(dǎo)和支持下，我校積極籌備，報(bào)黨政聯(lián)席會(huì)批復(fù)、制定方案，※之后向中國(guó)少年先鋒隊(duì)武昌區(qū)工作委員會(huì)遞交了申請(qǐng)召開新河街學(xué)校第八次少代會(huì)的報(bào)告，擬在少代會(huì)上通過成立新河街學(xué)校少工委的決議及委員建議名單的報(bào)告，※并獲得批復(fù)。

2.召開會(huì)議，感受儀式。※2016年12月16日新河街學(xué)校第八次少代會(huì)隆重召開，參加會(huì)議的學(xué)生代表共計(jì)49人、其他代表12人，※大會(huì)一致通過成立新河街學(xué)校少工委的決議及委員建議名單。

3.文件批復(fù)，正式成立。決議通過后，※學(xué)校按照規(guī)定程序報(bào)上級(jí)少工委批復(fù)，同意正式成立了新河街學(xué)校少工委?！鶑拇?，新河街學(xué)校少先隊(duì)有了自己的直接領(lǐng)導(dǎo)組織，學(xué)校少工委的成立，標(biāo)志著學(xué)校少先隊(duì)工作進(jìn)入了一個(gè)全新的發(fā)展階段。

目標(biāo)，※抓好學(xué)校少工委工作，落實(shí)少先隊(duì)活動(dòng)課程建設(shè)、初中團(tuán)隊(duì)銜接工作等。在學(xué)校整體計(jì)劃的安排下，切實(shí)落實(shí)如升國(guó)旗制度、隊(duì)前教育制度、入隊(duì)制度、離隊(duì)制度、隊(duì)課制度等常規(guī)制度。真正做到以黨帶團(tuán)、以團(tuán)帶隊(duì)、團(tuán)教一家。

※2.從輔導(dǎo)員的工作發(fā)展成為校長(zhǎng)職責(zé)工作。從前，學(xué)校少先隊(duì)工作基本由大隊(duì)輔導(dǎo)帶領(lǐng)中隊(duì)輔導(dǎo)員完成，少先隊(duì)工作只是學(xué)校工作的一小部分，活動(dòng)條件有限、資源有限、局限性較強(qiáng)?！闪⑸俟の?，少先隊(duì)工作由校長(zhǎng)親自抓，由于學(xué)校少工委主任由一把手校長(zhǎng)親自擔(dān)任，委員由大中隊(duì)輔導(dǎo)員、志愿輔導(dǎo)員、家長(zhǎng)代表、社會(huì)人士組成。在少工委主任對(duì)少先隊(duì)工作整體規(guī)劃下，少先隊(duì)活動(dòng)，與黨、團(tuán)活動(dòng)更加密切結(jié)合，※與社區(qū)、街道青教活動(dòng)融為一體、與學(xué)校教學(xué)工作相輔相成。強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，是學(xué)校少先隊(duì)工作走向規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的重要保證。

※三、從活動(dòng)性的工作發(fā)展成為課程建設(shè)工作。

新河街學(xué)校少工委成立后，大力推進(jìn)基層少先隊(duì)工作的發(fā)展，并為貫徹落實(shí)《少先隊(duì)改革方案》，把單純性的少先隊(duì)活動(dòng)，積極發(fā)展成為系統(tǒng)課程。※新河街學(xué)校少工委，率先在全省為學(xué)校一至八年級(jí)每位少先隊(duì)員配備全國(guó)少先隊(duì)活動(dòng)課隊(duì)員用書《少先隊(duì)活動(dòng)》，※落實(shí)每周一節(jié)少先隊(duì)活動(dòng)課，隊(duì)課進(jìn)各中隊(duì)課表。我校少工委委員三位中隊(duì)輔導(dǎo)員老師，帶頭研究教材，※組建《少先隊(duì)活動(dòng)》課的教研組，每?jī)芍芏〞r(shí)定點(diǎn)組織全校輔導(dǎo)員教師集體備課，研究少先隊(duì)活動(dòng)課教學(xué)方法、活動(dòng)步驟及相關(guān)知識(shí)。有教材的專業(yè)指導(dǎo)與實(shí)踐體驗(yàn)的結(jié)合，避免少先隊(duì)活動(dòng)成人化、形式化、課堂化。

※四、從被動(dòng)完成工作發(fā)展成為主動(dòng)落實(shí)工作。在學(xué)校少工委成立之前，學(xué)校少先隊(duì)的工作，基本靠團(tuán)委書記單打獨(dú)斗，對(duì)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，只是被動(dòng)的完成，有時(shí)任務(wù)相對(duì)集中時(shí)，基本處于應(yīng)付狀態(tài)?！鶎W(xué)校少工委成立以后，各委員充分發(fā)揮自身特點(diǎn)，積極為少先隊(duì)活動(dòng)出謀劃策，使學(xué)校少先隊(duì)工作面貌煥然一新，少先隊(duì)活動(dòng)的影響力吸引力，凝聚力不斷增強(qiáng)。

比如我校學(xué)生農(nóng)民工子弟居多，為了讓這些流動(dòng)花朵同樣受到良好的教育資源，少工委主任祝正洲積極聯(lián)系團(tuán)市委，※在我校成立武漢市試點(diǎn)"紅領(lǐng)巾郵局",使這群"流動(dòng)花朵"們才能享受這份珍貴資源。"郵局"藏書兩萬多冊(cè)，各類書籍因有盡有，室內(nèi)布置顏色鮮艷、充滿童趣，現(xiàn)在已經(jīng)成為新河街學(xué)校少先隊(duì)員活動(dòng)的重要陣地，是少先隊(duì)員課余時(shí)間流連忘返的地方。

和武昌區(qū)教育局對(duì)她給予極大肯定。

※類似梁老師這樣的輔導(dǎo)員還有愛生之星輔導(dǎo)員王麗榮老師，像熱愛自己的子女一樣熱愛學(xué)生；葫蘆絲巴烏社團(tuán)輔導(dǎo)員郭先智，他讓一只"流動(dòng)花朵"樂隊(duì)把葫蘆絲吹上了央視少兒春晚；泥塑社團(tuán)輔導(dǎo)員程維斌，帶領(lǐng)"流動(dòng)花朵"用泥巴塑造《水滸傳》108將；陶藝社團(tuán)輔導(dǎo)員鄭文娟，將"手藝"傳播到兄弟學(xué)校，并成為兄弟學(xué)校志愿輔導(dǎo)員等。

※再如我校少工委委員——積玉橋青教辦主任,積極幫助學(xué)校開展"小小志愿者"者的活動(dòng)，立足"小小",開展"微愛"行動(dòng)志愿服務(wù)活動(dòng)，使學(xué)生的活動(dòng)場(chǎng)所更廣闊、活動(dòng)更加有序多樣。隊(duì)員們普遍覺得，我們現(xiàn)在的少先隊(duì)活動(dòng)更接地氣更有活力。

2017年，新河街學(xué)校"建隊(duì)節(jié)"期間，※學(xué)校少工委積極籌劃"動(dòng)感中隊(duì)"活動(dòng)，把活動(dòng)與學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作緊密結(jié)合，※"讀書月""經(jīng)典誦讀""征文比賽"與"紅領(lǐng)巾小書蟲"融合；※"趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)"、"陽(yáng)光半小時(shí)""快樂跑操"與"紅領(lǐng)巾小健將"融合；※"小小志愿者""雷鋒軍校""湖長(zhǎng)學(xué)校"與"紅領(lǐng)巾小主人"融合；※"陶藝社團(tuán)""泥塑社團(tuán)""空模社團(tuán)"與"紅領(lǐng)巾小創(chuàng)客"融合；※"合唱節(jié)""藝術(shù)節(jié)""葫蘆絲社團(tuán)"與"紅領(lǐng)巾小白靈"融合?！傧汝?duì)工作的全面開花，到處洋溢著"紅"與"燃"的氛圍，使隊(duì)員們充分感受到紅領(lǐng)巾的魅力，身份意識(shí)、責(zé)任意識(shí)越來越強(qiáng)。

榜樣的力量是無窮的，以榜樣這一特殊的人格形象為載體，加以引導(dǎo)和實(shí)踐，激發(fā)起隊(duì)員們內(nèi)在動(dòng)力，通過一系列的教育方式把優(yōu)良品質(zhì)轉(zhuǎn)化為自己的品質(zhì)。新河街學(xué)校少工委面向本校全體少先隊(duì)員實(shí)施激勵(lì)機(jī)制，開展"優(yōu)秀少先隊(duì)員"、"雛鷹爭(zhēng)章"評(píng)比活動(dòng)。同時(shí)，在各中隊(duì)開展"美德少年"、"進(jìn)步標(biāo)兵"推薦評(píng)選活動(dòng)。通過各小隊(duì)自薦、中隊(duì)推薦、年級(jí)組評(píng)議，學(xué)校少工委審核，推選出熱愛黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民，能為隊(duì)旗增輝添色，能在少先隊(duì)員中起模范帶頭作用的優(yōu)秀少先隊(duì)員，他們以主人翁精神積極參加少先隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)，并能創(chuàng)建性地完成少先隊(duì)組織交給的任務(wù)，還能為學(xué)校少先隊(duì)組織的建設(shè)出力獻(xiàn)策。

※一年來，在學(xué)校少工委的指導(dǎo)之下，新河街學(xué)校少先隊(duì)工作成效明顯，真正做到工作有規(guī)劃、過程有把關(guān)、執(zhí)行有保障、效果有呈現(xiàn)。少先隊(duì)的身份意識(shí)更強(qiáng)了，輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化更高了，少先隊(duì)活動(dòng)更豐富，吸引力更大了，學(xué)校、家庭、社會(huì)鏈接的更緊密了，學(xué)校團(tuán)、教工作成一體化態(tài)勢(shì)，朝著更積極地方向前進(jìn)。

展"爭(zhēng)當(dāng)四好少年"系列活動(dòng)。如寫倡議書，制訂個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃，與雛鷹爭(zhēng)章相聯(lián)系等開展形式多樣的爭(zhēng)當(dāng)"四好少年"實(shí)踐活動(dòng)，并形成了"隊(duì)隊(duì)爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀中隊(duì)，人人爭(zhēng)當(dāng)四好少年"的良好氛圍。充分發(fā)揮了少先隊(duì)員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，落實(shí)了爭(zhēng)當(dāng)"四好少年"的要求。實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部成功承辦了"牢記黨的教導(dǎo)，爭(zhēng)當(dāng)四好少年"現(xiàn)場(chǎng)展示活動(dòng)。

2、做好全國(guó)第六次少代會(huì)的各項(xiàng)工作。全縣少先隊(duì)員喜迎少代會(huì)，開展了以"少代會(huì)我們共同關(guān)注"為主題的活動(dòng)，廣大少先隊(duì)員，通過電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種途徑了解少代會(huì)盛況，領(lǐng)會(huì)大會(huì)精神，增強(qiáng)組織歸屬感和光榮感，感受黨和國(guó)家對(duì)少年兒童的關(guān)懷，增進(jìn)對(duì)黨和社會(huì)主義祖國(guó)的樸素感情。在全國(guó)第六次少代會(huì)后認(rèn)真做好少代會(huì)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，一是學(xué)習(xí)學(xué)懂少代會(huì)精神，大隊(duì)輔導(dǎo)員把這精神傳達(dá)到每個(gè)中隊(duì)輔導(dǎo)員，讓每個(gè)少先隊(duì)員都了解少代會(huì)的主要內(nèi)容。圍繞精神學(xué)習(xí)活動(dòng)，縣少工委、縣教育局開展了少先隊(duì)知識(shí)競(jìng)賽及少先隊(duì)輔導(dǎo)員的論壇活動(dòng)。各學(xué)校少先隊(duì)組織圍繞貫徹落實(shí)少代會(huì)精神也制訂一個(gè)學(xué)校的少先隊(duì)工作規(guī)劃，針對(duì)本學(xué)校少先隊(duì)的實(shí)際情況制訂好近期和長(zhǎng)期的目標(biāo)，切實(shí)推進(jìn)學(xué)校少先隊(duì)工作的有序發(fā)展。

二、深入開展了少先隊(duì)品牌教育活動(dòng)1、積極開展"雛鷹爭(zhēng)章"活動(dòng)。全縣各少先隊(duì)組織結(jié)合《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要》的普及實(shí)施，根據(jù)《綱要》的分年級(jí)內(nèi)容要求，及市教育局的相關(guān)文件精神，召開了由校長(zhǎng)、少先隊(duì)輔導(dǎo)員等參加的專題會(huì)議，重新建立健全"雛鷹爭(zhēng)章"活動(dòng)體系，進(jìn)一步普及、規(guī)范地開展"雛鷹爭(zhēng)章"活動(dòng)。各少先隊(duì)組織都紛紛以"雛鷹爭(zhēng)章"活動(dòng)為主要載體，把"雛鷹爭(zhēng)章"作為隊(duì)員素質(zhì)發(fā)展評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)手段，進(jìn)一步強(qiáng)化了爭(zhēng)章過程的體驗(yàn)環(huán)節(jié)，推動(dòng)"雛鷹爭(zhēng)章"活動(dòng)的新發(fā)展，進(jìn)一步探索少先隊(duì)服務(wù)素質(zhì)教育的有效機(jī)制。如學(xué)校調(diào)整素質(zhì)報(bào)告單，開設(shè)社團(tuán)活動(dòng)等等，使活動(dòng)與學(xué)校的其他活動(dòng)有效結(jié)合，使該項(xiàng)活動(dòng)滲透于學(xué)校的各項(xiàng)工作中，也使全縣少先隊(duì)員的爭(zhēng)章活動(dòng)逐步走向完善。

2、以"紅領(lǐng)巾手拉手關(guān)愛行動(dòng)"為主題，不斷創(chuàng)新"手拉手"活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形式，積極探索"手拉手"活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，為"宜居"建設(shè)服務(wù)。由于外來民工子女越來越多，縣少工委以"手拉手"為基本形式，以外來民工子女為重點(diǎn)，建立健全一系列幫扶機(jī)制，利用好學(xué)校少先隊(duì)教育渠道，積極整合社會(huì)資源，加強(qiáng)外來民工子女的"陽(yáng)光驛站"、外來民工子弟的書屋、愛心活動(dòng)室等相關(guān)陣地的建設(shè)，特別是實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部與紅光小學(xué)的手拉手活動(dòng)更是熱情高漲。

3、深入開展紅領(lǐng)巾科技創(chuàng)新活動(dòng)。全縣各學(xué)校少先隊(duì)組織積極開展小實(shí)驗(yàn)家、"五小"評(píng)比表彰等科技普及教育活動(dòng)，引導(dǎo)少年兒童積極參與科技實(shí)踐，提升少年兒童的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐操作能力，推動(dòng)少年兒童科技素質(zhì)的全面發(fā)展。并由38名學(xué)生獲得了科學(xué)創(chuàng)意章。

4、深入實(shí)施"手拉手——少年兒童平安行動(dòng)",積極開展?fàn)幤桨沧宰o(hù)章活。

動(dòng)?？h少工委積極在少先隊(duì)員中開展生命教育、生存教育、生活教育等活動(dòng)。高亭小學(xué)等學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)"少年小交警"、"平安自護(hù)營(yíng)"等活動(dòng)，做好"平安行動(dòng)好隊(duì)員"評(píng)選工作，讓少先隊(duì)員做"平安、平安"建設(shè)的小宣傳員，向家庭、社區(qū)、社會(huì)宣傳平安。

5、積極組織開展少年兒童環(huán)保宣傳教育活動(dòng)。著重開展以"手拉手，低碳生活我行動(dòng)"、"爭(zhēng)做環(huán)保小衛(wèi)士，共建和諧大家園"為主題的少年兒童環(huán)保宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)少年兒童從小樹立生態(tài)文明觀念，積極倡導(dǎo)健康節(jié)儉的生活方式，養(yǎng)成節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的良好行為習(xí)慣。在少年兒童中開展了"節(jié)水征文"、"我家的美麗庭院"征文等主題教育活動(dòng)。積極參加了青少年中華經(jīng)典美文誦讀活動(dòng)、民族精神代代傳等其他活動(dòng)。

三、抓好輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，有力推進(jìn)基層組織建設(shè)2、加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，完善輔導(dǎo)員培訓(xùn)模式。特別是抓好新上崗輔導(dǎo)員參加省級(jí)培訓(xùn)，使輔導(dǎo)員能盡快進(jìn)入到工作角色中?？h少工委組織全縣輔導(dǎo)員開展培訓(xùn)活動(dòng)，如學(xué)習(xí)全國(guó)第六次少代會(huì)精神等，各少先隊(duì)大隊(duì)部組織中隊(duì)輔導(dǎo)員開展培訓(xùn)活動(dòng)，通過層去組織來提高輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平。

3、加強(qiáng)紅領(lǐng)巾小社團(tuán)建設(shè)。中心小學(xué)等提升了紅領(lǐng)巾小社團(tuán)的創(chuàng)建意識(shí)，積極探索學(xué)校大隊(duì)部領(lǐng)導(dǎo)下的紅領(lǐng)巾小社團(tuán)建設(shè)與管理機(jī)制，通過組建各種類型的紅領(lǐng)巾小社團(tuán)，開展實(shí)踐體驗(yàn)不斷提升了自身綜合素質(zhì)。

4、加強(qiáng)中學(xué)少先隊(duì)工作。今年縣少委、縣教育局進(jìn)一步規(guī)范中學(xué)了少先隊(duì)工作，把在中學(xué)貫徹落實(shí)《綱要》及加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)銜接作為重點(diǎn)，積極探索貫通一致的團(tuán)隊(duì)一體化分層教育體系，增強(qiáng)工作的針對(duì)性、實(shí)效性。開展活動(dòng)更適合中學(xué)少先隊(duì)員身心特點(diǎn)的少先隊(duì)活動(dòng)，如青春期知識(shí)教育、法律知識(shí)教育、志愿服務(wù)活動(dòng)等為主要內(nèi)容的特色活動(dòng)。并積極引導(dǎo)中學(xué)少先隊(duì)員爭(zhēng)取加入共青團(tuán)。

四、其他1、大力加強(qiáng)了少先隊(duì)和諧文化建設(shè)。全縣各校結(jié)合自身實(shí)際重新布置了隊(duì)室，進(jìn)一步加強(qiáng)紅領(lǐng)巾宣傳陣地，如實(shí)驗(yàn)學(xué)校、高亭中心小學(xué)的紅領(lǐng)巾廣播站、紅領(lǐng)巾電視臺(tái)、紅領(lǐng)巾體驗(yàn)教育基地等陣地建設(shè)。各校以創(chuàng)建"快樂中隊(duì)"、"書香中隊(duì)"開展特色小隊(duì)活動(dòng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步重視隊(duì)干部的選拔力度，充分發(fā)揮隊(duì)員自我學(xué)習(xí)、自我管理、自主開展活動(dòng)的能。

2、扎實(shí)實(shí)施"一隊(duì)一品"項(xiàng)目。全縣各少先隊(duì)組織目前已結(jié)合特色學(xué)校創(chuàng)建工作不斷拓展了工作領(lǐng)域，創(chuàng)新了工作內(nèi)容和載體，形成比較成熟的品牌，增強(qiáng)了學(xué)校少先隊(duì)組織的活力和吸引力，活躍了少先隊(duì)工作，打造了更多的適應(yīng)少年兒童發(fā)展和素質(zhì)教育需求的少先隊(duì)品牌活動(dòng)。在全市課題申報(bào)活動(dòng)中全縣的申報(bào)量占全市前列。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報(bào)材料篇十一

一、廣泛動(dòng)員，精心組織，抓好以廠務(wù)公開為主要內(nèi)容的民主管理工作。

廠務(wù)公開是民主管理工作的立足點(diǎn)。民主體現(xiàn)于參政，參政先要議政，議政源于知情，沒有廠務(wù)公開就沒有職工的知情權(quán)。知情權(quán)得到保障，職工才能充分行使發(fā)言權(quán)，從而為集團(tuán)的科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。自本屆工會(huì)成立以來，無論是集團(tuán)的人事變動(dòng)、崗位競(jìng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核，還是經(jīng)費(fèi)的使用，職工福利的發(fā)放等等，我們都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策，讓職工根據(jù)自身?xiàng)l件公平競(jìng)爭(zhēng)。并且將決策結(jié)果在集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)上公示，使各個(gè)工作環(huán)節(jié)透明，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度地參與各項(xiàng)管理工作，真正體現(xiàn)其工人階級(jí)主人翁的地位。

二、關(guān)注職工生活，解決職工困難，抓好以維護(hù)職工切身利益為主要內(nèi)容的維權(quán)工程。

1：協(xié)助有關(guān)部門為職工每一年做健康體檢一次，xx年度邀請(qǐng)婦科專家進(jìn)行女職工婦科知識(shí)講座。

2：開展職工（包括職工的直系親屬）送“溫暖”活動(dòng)。職工辦理婚、喪事或因病住院時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)（黨政工）都帶禮品前去慰問，以示關(guān)心。每年的春節(jié)、元旦之際，開展離退休員工送溫暖活動(dòng)。送溫暖活動(dòng)不僅在“雙節(jié)”進(jìn)行，而是已形成制度化、經(jīng)?；?。

3：織開展有益于職工身心健康的各類活動(dòng)，集團(tuán)工會(huì)連續(xù)舉辦了三屆****懷藍(lán)球友誼比賽，豐富了職工的文體生活，增強(qiáng)了職工的凝聚力，陶冶職工情操，促進(jìn)了社會(huì)主義精神文明建設(shè)。

4：xx年8月組織一線優(yōu)秀員工到****進(jìn)行休養(yǎng)活動(dòng)。通過豐富多彩、積極向上、有益于身心健康的活動(dòng)，把廣大會(huì)員團(tuán)結(jié)在工會(huì)組織的周圍，增強(qiáng)了工會(huì)的吸引力和凝聚力。

5：xx年9月舉辦了“尋找身邊的***”感動(dòng)人物評(píng)比活動(dòng)，組織全體職工參與，選出10位感動(dòng)人物，在中秋聯(lián)歡晚會(huì)上由集團(tuán)總裁，部門高管進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)表彰。

6：xx年9份集團(tuán)工團(tuán)委繼去年陽(yáng)光工程的基礎(chǔ)上，繼續(xù)對(duì)由陽(yáng)光基金贊助的貧困學(xué)生進(jìn)行慰問，對(duì)所開展工作的實(shí)效性進(jìn)行了介，評(píng)估。使該項(xiàng)活動(dòng)能真正起到幫助到貧困生。

6：“一心系員工，點(diǎn)滴企業(yè)情”活動(dòng)，關(guān)心困難員工，倡導(dǎo)“愛心化難”，是我公司工會(huì)工作的亮點(diǎn)之一。近幾年的工作中，集團(tuán)工會(huì)在全公司范圍內(nèi)組織發(fā)起了多起捐款、愛心、送溫暖活動(dòng)：為困難員工“雪中送炭”、為失學(xué)兒童的“陽(yáng)光愛心結(jié)對(duì)”、為退休員工的“噓寒問暖”……，工會(huì)共計(jì)義務(wù)撥款達(dá)十幾萬元，真正成為員工“娘家人”，在大家遭受困難時(shí)，第一時(shí)間送去幫助和慰問，將企業(yè)的溫情真正滲透到每一位員工心底。

7：了解民情，化解矛盾糾紛，反映職工呼聲，提高了職工對(duì)工會(huì)、工會(huì)小組的滿意率。

一年來，集團(tuán)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)工會(huì)委員的全力配合和全體會(huì)員的積極參與下，做了很多工作，也取得了不少的成績(jī)，但我們清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作還存在許多不足之處。譬如：所有工會(huì)干部均為兼職人員，雖然大家為了做好工作都非常努力，但有時(shí)感到力不從心，所以有些工作缺乏系統(tǒng)性；有些工作手段和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)和提高。

在新的一年里，我們將更加努力，以黨的“十七大”精神、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的過程中，研究新情況，解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新，把集團(tuán)工會(huì)工作開展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，努力建好模范職工之家，使工會(huì)組織真正成為大家溫暖的家。

1、牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，同時(shí)還要組織開展《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，扎實(shí)做好工會(huì)各項(xiàng)工作。

2、努力搞好自身建設(shè)，積極推進(jìn)民主決策、民主管理機(jī)制的建立。

3、積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活，重點(diǎn)組織好職工休療；利用好國(guó)慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日，開展教育職工、慰問職工、關(guān)心職工，幫助職工、服務(wù)職工的各項(xiàng)活動(dòng)；認(rèn)真組織職工參加全民健身活動(dòng)，以飽滿的熱情和健康的體魄迎接奧運(yùn)會(huì)的召開。

4、堅(jiān)持以人為本，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，努力為職工辦好事辦實(shí)事，熱心地為單身職工、青年職工、外聘職工解決實(shí)際問題，盡力為其排憂解難。大力開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”與“扶貧濟(jì)困”活動(dòng)。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報(bào)材料篇十二

中學(xué)關(guān)心下一代工作委員會(huì)在那龍鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣教育局關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，以第十七次全國(guó)代表大會(huì)和十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以立足教育，關(guān)愛孩子，發(fā)揮余熱，構(gòu)建和諧，確保穩(wěn)定的工作思路，認(rèn)真做好關(guān)愛工作，為中學(xué)的和諧穩(wěn)定起到了積極作用。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)管理。

學(xué)校高度重視關(guān)心下一代工作，把此項(xiàng)工作納入了重要-。

議事日程。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，由校長(zhǎng)任主任，由退休教師為成員。在班主任、科任老師的大力協(xié)助下主抓關(guān)心下一代工作，使中學(xué)關(guān)心下一代工作得到了順利開展。

二、開展愛心行動(dòng)。

3月在向雷鋒學(xué)習(xí)的活動(dòng)中，關(guān)工委組織全校師生向敬老院老人捐款捐物，并為他們送去精彩的娛樂節(jié)目，還為他們打掃衛(wèi)生，陪老人聊天等等。5月，關(guān)工委和校團(tuán)委聯(lián)合組織全校師生向玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款，奉獻(xiàn)出應(yīng)有的愛心。

三、注重活動(dòng)效果。

我們開展的活動(dòng)圍繞黨的教育這個(gè)中心工作，對(duì)未成年人進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義的教育活動(dòng)，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

1、搞好法制教育和幫教工作，減少青少年違法犯罪、維護(hù)社會(huì)安定。

2、搞好扶貧助學(xué)獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)工作，使關(guān)心下一代工作得到全面發(fā)展，取得好的總體工作成績(jī)。

3、讀書征文活動(dòng)。學(xué)校號(hào)召全校學(xué)生認(rèn)真閱讀《光輝的歷程》——輝煌六十周年讀本。學(xué)生們用日記、征文、講故事等不同形式表達(dá)了讀書感受，受到了一次愛國(guó)主義教育的洗禮。

四、關(guān)愛留守孩子。

近年來，我校出現(xiàn)大量的留守學(xué)生，并連年趨上增趨勢(shì)。這些留守學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)等方方面面，在不同程度上都存在著大量的問題。如何讓這些留守孩子，能安心在校學(xué)習(xí)，能健康成長(zhǎng)?學(xué)校關(guān)工委在此花費(fèi)了大量的心血，采取了一系列的辦法和措施，并取得了一些成效。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報(bào)材料篇十三

公司企業(yè)黨建工作匯報(bào)材料【公司企業(yè)黨建工作匯報(bào)材料】各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好，我代xx黨委和全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我單位檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面我就xx黨建工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

xx是負(fù)責(zé)xxx和銷售任務(wù)的國(guó)有企業(yè)，銷售的品種主要是xx

和xx,xx19萬噸。現(xiàn)設(shè)黨支部?jī)蓚€(gè)，黨小組三個(gè)，有員工87人，其中黨員45人，占員工總數(shù)的51%。幾年來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)黨建與儲(chǔ)存和輪換同步發(fā)展”的目標(biāo)和要求，在認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨建工作要求的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)黨建創(chuàng)新工作，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)維護(hù)”、“兩個(gè)確保”的任務(wù)目標(biāo)，促進(jìn)了農(nóng)民增收。xx黨委先后榮獲“先進(jìn)基層黨委”、“規(guī)范化管理先進(jìn)單位”、“精神文明先進(jìn)單位”等稱號(hào)，共有12名黨員被上級(jí)評(píng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

工作機(jī)制，有效地促進(jìn)了黨建工作規(guī)范化建設(shè)，為開展好黨建工作奠定了組織基礎(chǔ)。二是堅(jiān)持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團(tuán)結(jié)協(xié)作，重大事情集體討論決定，小事及時(shí)溝通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補(bǔ)臺(tái)，充分發(fā)揮整體作用，黨委和支部?jī)杉?jí)班子的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強(qiáng)，真正起到了領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推動(dòng)了糧食收購(gòu)、銷售和儲(chǔ)存各環(huán)節(jié)工作的開展。三是加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每月至少一次理論學(xué)習(xí)制度，著重以科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)黨紀(jì)和時(shí)事為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持用正確的理論武裝頭腦，指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)工作有效開展。四是開展活動(dòng)。按照上級(jí)黨委的要求，幾年來，廣泛開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等實(shí)踐活動(dòng)，在每次活動(dòng)中，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、形式多樣、內(nèi)容豐富，取得了看得見、摸得著的效果，增強(qiáng)了班子的發(fā)展能力。

養(yǎng)使用。實(shí)際工作中，加強(qiáng)了對(duì)黨員的跟蹤培養(yǎng)和考察，對(duì)的黨員在任職、交流等調(diào)整中率先考慮。堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方法，抓好黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使黨員成為各項(xiàng)工作的生力軍。幾年來，舉辦各類培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)員工120人次，有效地為企業(yè)發(fā)展提供了人才保證。

充分利用五四、七一、國(guó)慶、元旦等重大節(jié)日，組織廣大黨員開展傳統(tǒng)教育和文藝聯(lián)歡、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，寓教于樂，凝聚士氣，豐富和活躍了員工的文化生活，以創(chuàng)建“文明示范庫(kù)、和諧企業(yè)等活動(dòng)為平臺(tái)，在活動(dòng)中境況黨員勤奮的精神，凝聚、動(dòng)員和鼓舞廣大黨員群眾，進(jìn)一步鞏固黨支部的群眾基礎(chǔ)，使全員在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)了企業(yè)整體工作的不斷進(jìn)步。

下步工作

責(zé)，在各自崗位上爭(zhēng)先鋒、當(dāng)模范，爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)業(yè)績(jī)，積極開展“崗位作貢獻(xiàn)，建功xx”活動(dòng)。三是與各項(xiàng)黨建工作相結(jié)合，開展多種形式“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。努力通過全面開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，努力加快我規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理進(jìn)程，充分發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加快提升我單位全面建設(shè)工作水平，積極推進(jìn)xx事業(yè)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的健康有效發(fā)展。

內(nèi)容僅供參考

企業(yè)關(guān)工委工作匯報(bào)材料篇十四

xx年，區(qū)直屬發(fā)展改革系統(tǒng)黨委按照區(qū)委相關(guān)相關(guān)要求，認(rèn)真對(duì)照xx區(qū)黨的基層組織建設(shè)工作考評(píng)細(xì)則，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)，為促進(jìn)全委順利完成各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障?，F(xiàn)將一年來黨建工作相關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、干部隊(duì)伍基本情況。

區(qū)直屬發(fā)展改革系統(tǒng)共有黨54人，其中，在職44人，離、退休10人。

近年來，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織的關(guān)心和支持下，區(qū)直屬發(fā)展改革系統(tǒng)的干部培養(yǎng)有了較大的發(fā)展，委內(nèi)年富力強(qiáng)，工作勤奮踏實(shí)的一批同志得到了提拔和重用，一是加大對(duì)科級(jí)干部的培養(yǎng)和提拔力度，先后有多名同志得到了提拔，其中，正科級(jí)5名，副科級(jí)2名。二是加大對(duì)處級(jí)干部的培養(yǎng)和推薦力度，先后有3名同志得到重用，1名科級(jí)干部提拔為副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，2名副處級(jí)干部提拔為正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。三是我們把干部的教育培養(yǎng)與提拔使用相結(jié)合，堅(jiān)持以德為先、德才兼?zhèn)?、成?jī)突出、群眾公認(rèn)。通過提拔調(diào)動(dòng)了一批干部的工作積極性，激發(fā)了主動(dòng)性，增強(qiáng)了責(zé)任感和事業(yè)心。

二、組織建設(shè)情況。

區(qū)直屬發(fā)展改革系統(tǒng)黨委下設(shè)機(jī)關(guān)、物價(jià)、老干部3個(gè)支部。黨組織、及黨員信息全部錄入xx區(qū)黨建，做到了一人一檔、動(dòng)態(tài)管理。

在區(qū)委組織部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我委不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

一是健全和完善了黨的組織(勵(lì)志)絡(luò)體系，黨委及所轄支部，均按照嚴(yán)格、規(guī)范的程序于xx年完成換屆，工、青、婦等群團(tuán)組織設(shè)置完備合理。

二是隊(duì)伍建設(shè)有了發(fā)展，從黨委到支部班子均已配齊。黨委配備了專職副書記1人、專職干事1人，將黨建經(jīng)費(fèi)列入機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，充分保障了黨務(wù)工作的人力和財(cái)力。近年培養(yǎng)的入黨積極分子1名。

三、活動(dòng)開展情況。

一是扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、行風(fēng)評(píng)議等黨組織建設(shè)活動(dòng)。按照區(qū)委相關(guān)要求我委精心組織、積極行動(dòng)，在這些活動(dòng)中得了一些成績(jī)。我委物價(jià)黨支部被區(qū)委授予“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)，張?jiān)品?、王寅時(shí)二同志被授予“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)。

二是在抓好以上活動(dòng)的基礎(chǔ)上，我委還組織開展了一系列結(jié)合自身工作實(shí)際和思想實(shí)際的活動(dòng)。組織黨員干部開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)；開展黨史教育，重溫黨的歷史，慶祝建黨90周年；黨委還指導(dǎo)工、青、婦群團(tuán)組織開展了“五一”環(huán)城長(zhǎng)跑、紅歌比賽、低碳知識(shí)科普競(jìng)賽等活動(dòng)，這些活動(dòng)的開展進(jìn)一步豐富了干部職工的精神文化生活，提升了組織的凝聚力。

四、制度建設(shè)情況。

一是落實(shí)黨委抓黨建的工作責(zé)任制。黨委每半年召開一次黨建專題會(huì)議，聽取黨委和各支部的工作匯報(bào)，并對(duì)存在的問題進(jìn)行研究。按照考評(píng)細(xì)則對(duì)機(jī)關(guān)、物價(jià)、老干部3個(gè)黨支部進(jìn)行考核，明確支部書記為極纂寫3篇理論調(diào)研文章，撰寫。

心得體會(huì)。

16篇。

三是落實(shí)監(jiān)督制度。設(shè)立了黨務(wù)、政務(wù)公開欄，將委內(nèi)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展、辦事流程、干部崗位職責(zé)、人事變動(dòng)信息、財(cái)務(wù)預(yù)算等內(nèi)容按規(guī)定公開，并安排專人負(fù)責(zé)公開信息的及時(shí)更新。制定了黨委議事規(guī)則，議事決策嚴(yán)格按照規(guī)則執(zhí)行。召開了xx年度民主生活會(huì)，黨委書記、發(fā)改局局長(zhǎng)張?jiān)品逋就▓?bào)了委內(nèi)主要工作的進(jìn)展情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別做了述職述廉報(bào)告，全體干部職工對(duì)述職述廉情況進(jìn)行了測(cè)評(píng)。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》，如實(shí)填寫區(qū)委組織部下發(fā)的報(bào)告表。

五、問題和建議。

關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)。一是科級(jí)干部的培養(yǎng)和交流有待進(jìn)一步加強(qiáng)，我委科級(jí)干部層面多年來沒有交流使用，部分同志在一個(gè)崗位干了多年甚至是一輩子，對(duì)工作和個(gè)人的成長(zhǎng)都不利，應(yīng)該加大交流培養(yǎng)力度。二是有多名正科級(jí)干部在崗位上工作多年，現(xiàn)已接近退休年齡沒有得到進(jìn)一步提拔，雖然他們?cè)诠ぷ鲘徫簧先匀惶?shí)工作，但積極性多少會(huì)受到影響，希望組織能給個(gè)待遇。

關(guān)于組織建設(shè)。一是支部建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，各支部在一定程度上功能和作用沒有得到充分的體現(xiàn)。支部書記多為兼職，用于黨務(wù)工作的力量明顯不足，從事黨務(wù)工作的同志缺少工作抓手。二是黨務(wù)活動(dòng)有待進(jìn)一步的整合和優(yōu)化，每年活動(dòng)太多，作為基層承擔(dān)者支部來說工作量太大。三是考核過于教條，注重查資料、聽匯報(bào)，忽視活動(dòng)效果。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報(bào)材料篇十五

1、緊扣中心，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)再創(chuàng)佳績(jī)。

全公司獲得業(yè)主各類競(jìng)賽評(píng)比前三名30多次，共獲得勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)金950.74萬元。蘭新項(xiàng)目開展的八比八創(chuàng)大干60天，迎接建黨90周年創(chuàng)爭(zhēng)競(jìng)賽活動(dòng)；長(zhǎng)昆項(xiàng)目舉行的競(jìng)賽建功在滬昆，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒授旗儀式；鄭西項(xiàng)目北擴(kuò)工程大干100天勞動(dòng)競(jìng)賽；十天43標(biāo)針對(duì)金洞隧道土質(zhì)松散易塌方開展的攻堅(jiān)賽等各具特色。特別是引漢濟(jì)渭秦嶺隧洞出口項(xiàng)目在開工典禮任務(wù)重、時(shí)間緊、拆遷難度大、陰雨連綿困難多，預(yù)定時(shí)間一再提前，典禮成功與否直接影響到工程中標(biāo)的情況下，參戰(zhàn)人員發(fā)揚(yáng)鐵軍不畏艱難、勇挑重?fù)?dān)的突擊精神，圓滿完成了開工典禮的各項(xiàng)工作，受到陜西省勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)、省水利廳的通報(bào)表彰，為十七局集團(tuán)贏得了榮譽(yù)；在集團(tuán)公司五比五杯勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比中，公司榮獲綜合優(yōu)勝杯、經(jīng)濟(jì)效益杯、創(chuàng)新杯、質(zhì)量杯和承攬任務(wù)杯；一年中，業(yè)主發(fā)來賀信、賀電、嘉獎(jiǎng)通報(bào)28次；工會(huì)制作的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒專題片獲集團(tuán)公司評(píng)比第一名；4名同志被山西省授予五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞丸F道部火車頭獎(jiǎng)?wù)拢?6名同志分別被業(yè)主、地方政府、股份公司、集團(tuán)公司評(píng)為先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)生產(chǎn)者等榮譽(yù)稱號(hào)；6個(gè)項(xiàng)目獲火車頭獎(jiǎng)杯、工人先鋒號(hào)、先進(jìn)生產(chǎn)集體；公司對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出的40個(gè)優(yōu)勝單位和120名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。公司《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒，勞動(dòng)競(jìng)賽促發(fā)展》的經(jīng)驗(yàn)，在集團(tuán)公司20年勞動(dòng)競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上得到推廣。

2、致力和諧穩(wěn)定，民主管理的作用更加突出。

職代會(huì)制度更加規(guī)范。20年，公司多數(shù)單位相繼召開了職代會(huì)，程序標(biāo)準(zhǔn)、主題突出、會(huì)議質(zhì)量不斷提高，企業(yè)重大事項(xiàng)和職工切身利益經(jīng)職代會(huì)通過的制度得到了進(jìn)一步落實(shí)，公司繼續(xù)保持了山西省五星級(jí)職代會(huì)稱號(hào)；在落實(shí)《集體合同》、《專項(xiàng)工資協(xié)議》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》方面，以日常監(jiān)督檢查為保證，重在合同的動(dòng)態(tài)管理，各項(xiàng)條款得到較好履行；堅(jiān)持民主評(píng)議和民主推薦后備干部制度，公司、項(xiàng)目?jī)杉?jí)共評(píng)議干部716人次，職工滿意率達(dá)96%；以職工群眾滿意不滿意，信任不信任作為重要依據(jù)，兩次組織職工代表慎重推薦了一批德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹?；征集職代?huì)提案35條，立案25條，提案落實(shí)率達(dá)95%；征集合理化建議38條，職工參與民主管理的力度逐步加大；做好來信來訪，處理信訪15起，為公司的和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

3、落實(shí)三不讓承諾，民心工程溫暖困難職工。

20年，公司收取三不讓資金181萬元，累計(jì)結(jié)余456萬元。一年中，支付慰問、救助款101.3萬元，慰問困難職工684人，其中：兩節(jié)送溫暖款56.3萬元，給629名困難職工、退休職工、職工遺屬等，分別發(fā)放了1000到5000元的慰問金；慰問重困職工31人，發(fā)放慰問款20.1萬元，有2名困難職工分別領(lǐng)取救助款2萬元，有一名獲得救助款3萬元；為3名患大病的職工支付大病醫(yī)療費(fèi)用14.4萬元，其中1名職工按規(guī)定從三不讓資金中報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)10萬元；金秋助學(xué)活動(dòng)為21名困難職工子女發(fā)放助學(xué)款10.5萬元，最高的每個(gè)家庭資助1萬元。使不讓一名職工看不起病，不讓一名困難職工子女上不起學(xué)，不讓一名職工生活在貧困線以下的莊嚴(yán)承諾落到了實(shí)處。中秋前夕，工會(huì)開展了迎中秋、送關(guān)愛活動(dòng)，制定慰問、走訪方案，精心籌備慰問禮品，并派專人選購(gòu)山西家鄉(xiāng)的月餅和玉米，讓職工們?cè)谥星锛压?jié)能品嘗到家鄉(xiāng)的風(fēng)味，體味到家鄉(xiāng)的情和思，增強(qiáng)了公司的凝聚力和向心力。

4、重實(shí)用、現(xiàn)特色，三線建設(shè)在規(guī)范中向前推進(jìn)。

蘭新項(xiàng)目《堅(jiān)持以人為本、大漠戈壁抓好三線建設(shè)》，讓職工在艱苦環(huán)境中享受快樂生活的經(jīng)驗(yàn)，被集團(tuán)公司予以轉(zhuǎn)發(fā)推廣；20年，工會(huì)對(duì)新上的伊珠鐵路、濟(jì)源水利工程、烏繞高速公路、西安地鐵、秦嶺引漢濟(jì)渭等項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。工程一中標(biāo)，工會(huì)就派人與項(xiàng)目人員一起進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)選址、規(guī)劃，拿出項(xiàng)目部建設(shè)的總體方案。特別是西安地鐵、濟(jì)源水利工程項(xiàng)目重實(shí)用、重效果、花少錢、辦大事的做法為三線建設(shè)積累了經(jīng)驗(yàn)；公司工會(huì)開展的我與企業(yè)共榮辱齊奮進(jìn)主題宣誓教育活動(dòng)，堅(jiān)定了戰(zhàn)勝困難的決心和信心；公司在西安基地投入35萬元建起了活動(dòng)廣場(chǎng)、棋牌室、閱覽室、臺(tái)球室等，投入10萬元建起了人造草坪門球場(chǎng)，為職工、家屬提供了活動(dòng)場(chǎng)所。我們總結(jié)的《因地制宜、群策群力、扎實(shí)推進(jìn)體育示范基地建設(shè)》的經(jīng)驗(yàn)，受到了股份公司考察組的好評(píng)，西安基地被中國(guó)鐵建授予體育示范基地建設(shè)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)；公司女工委參加集團(tuán)公司開展的鐵路巾幗風(fēng)采攝影比賽，選送的作品獲獎(jiǎng)數(shù)量名列前茅，獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

5、倡導(dǎo)健康生活、快樂工作理念，文化生活豐富多彩。

一是組織參加集團(tuán)公司慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立九十周年文藝匯演。工會(huì)對(duì)匯演認(rèn)真籌備，精心組織，選送的歌舞《黨啊，我想對(duì)你說》、舞蹈《天路》和音詩(shī)畫《以青春的名義宣誓》三個(gè)節(jié)目，主題鮮明，演出精彩，受到了一致好評(píng)，為公司爭(zhēng)得了榮譽(yù)。蘭新、長(zhǎng)昆等多個(gè)項(xiàng)目組織開展了籃球、棋牌、撲克、文藝演出晚會(huì)等活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余生活。二是組織機(jī)關(guān)慶祝建黨90周年永遠(yuǎn)跟黨走文藝演出的籌劃工作，并精心排練演出21個(gè)節(jié)目。組織機(jī)關(guān)全體職工，開展迎七一頌歌獻(xiàn)給黨紅歌演唱活動(dòng)，充分展示廣大干部職工蓬勃向上的精神風(fēng)貌，激發(fā)廣大職工的愛國(guó)情懷，大力弘揚(yáng)公司企業(yè)文化。三是組織開展運(yùn)動(dòng)、健康、快樂趣味體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。步調(diào)一致、協(xié)同作戰(zhàn)賽跑等多項(xiàng)趣味活動(dòng)，很好的弘揚(yáng)了團(tuán)結(jié)、協(xié)作、拼搏、奮力爭(zhēng)先的精神。四是組織科學(xué)健身、全民健康系列健身活動(dòng)?；顒?dòng)主要開展的有廣場(chǎng)舞、健身秧歌、健排舞、廣播體操等，特別是簡(jiǎn)單易學(xué)、熱情優(yōu)美的廣場(chǎng)舞，受到了職工群眾的喜愛。每到傍晚，悠揚(yáng)的舞曲和歡快的舞姿，呈現(xiàn)出和諧溫馨的生活環(huán)境。8月8日組織機(jī)關(guān)和物業(yè)公司的全體職工爬山活動(dòng)。系列活動(dòng)的宗旨就是動(dòng)員和吸引廣大職工群眾積極參加體育鍛煉，不斷增強(qiáng)健身意識(shí)，在全公司形成崇尚健身、參與健身、享受健身、追求健康文明生活方式的濃厚氛圍和積極、健康、向上的工作環(huán)境。同時(shí)我們選送文體活動(dòng)骨干參加集團(tuán)公司培訓(xùn)，籌建一支開展文體活動(dòng)的積極分子隊(duì)伍。

6、加強(qiáng)工會(huì)履職能力建設(shè)，在組織建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

一是為了加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，為基層單位發(fā)放業(yè)務(wù)和制度書籍，為基層工會(huì)干部開展工作提供了幫助。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，繼續(xù)推行工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任制，與基層工會(huì)主席簽訂目標(biāo)責(zé)任書。三是推行各單位黨組織書記兼任工會(huì)主席，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)力量和工作的力度。年初三會(huì)時(shí)，工會(huì)以以會(huì)帶培的形式對(duì)基層的工會(huì)主席進(jìn)行了培訓(xùn)、簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并對(duì)工會(huì)主席進(jìn)行考評(píng)兌現(xiàn)，發(fā)放責(zé)任書兌現(xiàn)獎(jiǎng)75980元，較好的鼓舞了基層工會(huì)干部的工作積極性。四是開展在基層單位成立農(nóng)民工組織，發(fā)展農(nóng)民工入會(huì)工作，選舉農(nóng)民工工會(huì)主席、委員和工會(huì)小組，更好的維護(hù)企業(yè)隊(duì)伍的穩(wěn)定。五是加強(qiáng)工會(huì)干部自身素質(zhì)教育，增強(qiáng)工會(huì)干部緊扣中心，服務(wù)大局的意識(shí)，提高了工作能力和工作效率。7月份，工會(huì)全體人員參加了集團(tuán)公司組織的工會(huì)干部研討班，從工會(huì)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)等方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了工會(huì)干部緊扣中心，服務(wù)大局的意識(shí)，提高了工作能力和工作效率。今年，工會(huì)有3篇經(jīng)驗(yàn)材料在《發(fā)展導(dǎo)刊》上刊登，1篇經(jīng)驗(yàn)材料在《鐵建政工》上發(fā)表，30余篇宣傳報(bào)道分別在中華鐵道網(wǎng)、集團(tuán)公司網(wǎng)站、公司網(wǎng)站和集團(tuán)公司《情況通報(bào)》上刊登。

7、注重人文關(guān)懷增強(qiáng)女職工歸屬感。

與公司行政簽訂《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，從源頭維護(hù)女職工合法和特殊權(quán)益。女工委積極組織女工參加各項(xiàng)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)女職工的生產(chǎn)積極性，增強(qiáng)企業(yè)文化的氛圍和團(tuán)隊(duì)精神。大力開展關(guān)愛女性健康，創(chuàng)造美好人生、提高自身素質(zhì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神等主題活動(dòng)。在三八婦女節(jié)期間開展評(píng)先數(shù)模活動(dòng)，對(duì)先進(jìn)女職工和先進(jìn)班組進(jìn)行評(píng)選表彰，并給女職工發(fā)放節(jié)日慰問品，組織健康、有意的戶外活動(dòng)。組織開展女職工健康關(guān)愛普查活動(dòng)，為女職工進(jìn)行健康體檢，普查率達(dá)100%。組織參加集團(tuán)公司開展的鐵路巾幗風(fēng)采攝影比賽，女工委精心組織、廣泛發(fā)動(dòng)、認(rèn)真選拔、重視質(zhì)量，并全程跟蹤指導(dǎo)，選送的作品獲獎(jiǎng)數(shù)量名列前茅，工會(huì)女工委獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。組織員工積極開展學(xué)習(xí)寇東蘭先進(jìn)事跡，在平凡的工作崗位上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的主題教育，不斷掀起了向農(nóng)民工寇東蘭學(xué)習(xí)的熱潮。

二、突出抓好七項(xiàng)工作，為提升企業(yè)質(zhì)量效益水平建功立業(yè)。

1、唱響勞動(dòng)偉大、貢獻(xiàn)光榮主旋律，鼓勵(lì)職工在勞動(dòng)競(jìng)賽中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

一是培育團(tuán)隊(duì)逢旗必奪、第一必爭(zhēng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，確立贏在起點(diǎn)、先聲奪人，快字當(dāng)頭、全面制勝的理念，從精神上樹立爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、創(chuàng)造一流的氣勢(shì)，激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造力，加快施工進(jìn)度，保證安全質(zhì)量，提高效益水平，不斷掀起施工生產(chǎn)的新高潮。二是指導(dǎo)各項(xiàng)目結(jié)合工程特點(diǎn)、節(jié)點(diǎn)工期、目標(biāo)要求開展各具特色的比安全、比質(zhì)量、比進(jìn)度、比環(huán)保、比效益、比穩(wěn)定的分部賽、攻堅(jiān)賽、班組賽、對(duì)口賽、決戰(zhàn)賽、百日大干賽等活動(dòng)。組織廣大職工開展學(xué)會(huì)一門新技能、創(chuàng)新一項(xiàng)操作法、刷新一項(xiàng)新記錄、研發(fā)一項(xiàng)新技術(shù)、開發(fā)一項(xiàng)新產(chǎn)品、推廣一項(xiàng)新工藝、攻克一個(gè)新課題、轉(zhuǎn)化一項(xiàng)新成果、完成一個(gè)新項(xiàng)目活動(dòng)。三是充分利用刊物、網(wǎng)站等載體和板報(bào)、宣傳欄，掛標(biāo)語(yǔ)、做展板、插彩旗等形式，大力宣傳先進(jìn)典型，營(yíng)造活動(dòng)的聲勢(shì)，掀起比、學(xué)、趕、超的良好氛圍，為參賽單位和職工加油鼓勁，推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)廣泛開展。四是做好五個(gè)結(jié)合。即：勞動(dòng)競(jìng)賽與提升管理水平相結(jié)合、與提高職工技能相結(jié)合、與節(jié)能降耗相結(jié)合、與創(chuàng)新科技成果相結(jié)合、與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)提升公司形象相結(jié)合，賽出干勁、賽出信譽(yù)、賽出效益、賽出先進(jìn)。五是弘揚(yáng)典型。勞動(dòng)模范不僅是一種榮譽(yù)，而且代表一種精神和力量。在重點(diǎn)工程項(xiàng)目，擬聯(lián)系山西省總工會(huì)現(xiàn)場(chǎng)召開表彰大會(huì)，對(duì)在勞動(dòng)競(jìng)賽中的先進(jìn)人物授予省級(jí)勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞陀浌Φ?。公司繼續(xù)表彰競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，通過選樹一批具有企業(yè)特點(diǎn)和時(shí)代特色的先進(jìn)集體與個(gè)人，大力弘揚(yáng)勞動(dòng)偉大、有技能光榮、當(dāng)先進(jìn)受尊重，有貢獻(xiàn)受重獎(jiǎng)的正氣。營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好環(huán)境，讓先進(jìn)人物的榜樣精神成為引領(lǐng)職工價(jià)值追求的一面旗幟，讓愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、頑強(qiáng)拼搏、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的精神真正成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

2、積極開展文體活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)大發(fā)展。

豐富多彩的文體活動(dòng)，是展現(xiàn)企業(yè)員工精神風(fēng)貌，增強(qiáng)凝聚力的有效途徑。要不斷滿足廣大職工日益增長(zhǎng)的精神文化生活需求，讓大家在緊張工作的同時(shí)享受快樂生活，激勵(lì)員工奮發(fā)向上的激情。一是開展六個(gè)一活動(dòng)，即攝制一部反映公司發(fā)展進(jìn)程與成果和企業(yè)文化建設(shè)的專題片；撰寫一部反映職工生活，具有時(shí)代特色的《小品》劇本；印制一本《三線建設(shè)實(shí)用指導(dǎo)手冊(cè)》；組織一臺(tái)文藝節(jié)目演出；舉辦一次職工書法、繪畫、攝影作品展；開展一次職工才藝展示活動(dòng)，用本公司的星光大道，發(fā)掘一批有文體特長(zhǎng)的骨干人才。二是繼續(xù)建好和完善室內(nèi)外活動(dòng)場(chǎng)所，配備必要的健身、娛樂、器具（材），為活動(dòng)的開展創(chuàng)造良好的條件。三是按照簡(jiǎn)單易學(xué)、小型多樣、趣味性強(qiáng)、喜聞樂見的指導(dǎo)原則，針對(duì)不同層次、不同年齡段特點(diǎn)，在大力推行廣場(chǎng)舞的基礎(chǔ)上，分別成立健身操、秧歌舞、太極拳、木蘭扇（劍）、健排舞五支表演隊(duì)伍，以及橋牌、門球、乒乓球三支參加集團(tuán)公司比賽隊(duì)伍，把公司鑼鼓隊(duì)重新組建起來。各單位要積極組織開展歌詠、撲克、拔河、棋牌、籃球等娛樂活動(dòng)，做到業(yè)余活動(dòng)經(jīng)?；?、節(jié)日活動(dòng)固定化，充實(shí)生活、展望愿景，以多種方式鼓舞士氣，凝心聚力，期望各項(xiàng)目有更多優(yōu)秀、精彩的節(jié)目到公司機(jī)關(guān)參加表演。四是公司工會(huì)積極為各項(xiàng)目開展活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)保障，多渠道為基層培訓(xùn)骨干隊(duì)伍，推動(dòng)企業(yè)文化不斷向更高層次發(fā)展。

3、推進(jìn)民主管理，激發(fā)群眾建設(shè)質(zhì)量效益型企業(yè)的智慧和力量。

一是認(rèn)真落實(shí)《-集體合同》，推動(dòng)各項(xiàng)合同條款全面履行，努力做到堅(jiān)持勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)實(shí)際情況相統(tǒng)一，維護(hù)職工合法權(quán)益與推動(dòng)依法經(jīng)營(yíng)、健全科學(xué)管理制度相結(jié)合，真正形成一個(gè)對(duì)單位對(duì)職工都有約束、有激勵(lì)，能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的好合同。要做好新合同的學(xué)習(xí)，讓職工掌握雙方的權(quán)利義務(wù)，了解履約的法律責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)集體合同落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)職工關(guān)注的熱、難點(diǎn)問題作為督查的重點(diǎn)，在檢查中推進(jìn)工作，以保障職工的利益不受侵害。二是著力提高項(xiàng)目職工代表大會(huì)的質(zhì)量，繼續(xù)推行各級(jí)職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前公司已對(duì)會(huì)議的內(nèi)容、程序、召開的時(shí)間、請(qǐng)示、報(bào)告作出了明確要求，要切實(shí)解決內(nèi)容空洞、敷衍了事、走過場(chǎng)的現(xiàn)象，徹底杜絕個(gè)別項(xiàng)目不召開一年一度職代會(huì)的問題。從今年起，建立星級(jí)職代會(huì)評(píng)價(jià)制度。把各級(jí)職代會(huì)分為三個(gè)星級(jí)，最好的為三星級(jí)，其次是二星級(jí)、一星級(jí)，對(duì)沒有召開職代會(huì)的項(xiàng)目定為無星級(jí)。以此區(qū)別職代會(huì)的優(yōu)劣，以此評(píng)價(jià)項(xiàng)目主管的政治、民主意識(shí)，以此檢驗(yàn)單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職工代表的態(tài)度。具體實(shí)施辦法以文件形式印發(fā)。對(duì)20年各單位召開職代會(huì)的情況近期將做一次檢查；要認(rèn)真做好合理化建議和提案征集工作，從民聲民意中匯集企業(yè)管理的良策。三是繼續(xù)完善職代會(huì)民主評(píng)議干部制度，制定科學(xué)評(píng)議辦法，對(duì)述職報(bào)告內(nèi)容作出要求，對(duì)參評(píng)人員的權(quán)數(shù)分層區(qū)別，做到在述職的基礎(chǔ)上進(jìn)行評(píng)議，確保評(píng)議結(jié)果的真實(shí)性和公正性。四是深化企務(wù)公開。對(duì)大宗物資采購(gòu)、設(shè)備租賃、外部勞務(wù)使用、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況、評(píng)先評(píng)優(yōu)等，在不泄露公司商業(yè)機(jī)密的前提下，要陽(yáng)光透明，給職工知情權(quán)、話語(yǔ)權(quán)，接受群眾監(jiān)督，讓大家提建議、獻(xiàn)良策，把各項(xiàng)管理置于公開和群眾監(jiān)督之中。

4、深化模范職工之家創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提升項(xiàng)目建家建線的整體水平和實(shí)效。

一是統(tǒng)一思想，科學(xué)定位。積極探索適合流動(dòng)特點(diǎn)的建家模式，不斷提高三線建設(shè)的品味與層次，讓職工充分享受企業(yè)發(fā)展的成果，把一線職工長(zhǎng)期流動(dòng)的家越建越好，讓職工在分散、艱苦的環(huán)境中感受到家的溫馨，感受到領(lǐng)導(dǎo)的尊重和關(guān)愛。真正把三線建成服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的保障線、滿足職工生活的幸福線。二是開展創(chuàng)建模范職工之家活動(dòng)。用模范職工之家的標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)三線建設(shè)的成果。公司工會(huì)將修訂模范職工之家六項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)容、突出重點(diǎn)，區(qū)分層次、體現(xiàn)特色，使標(biāo)準(zhǔn)更加貼近實(shí)際，便于操作。年內(nèi)依照《標(biāo)準(zhǔn)》和條件選樹一批模范職工之家，使公司始終立于全國(guó)模范職工之家行列。三是因地制宜，講究實(shí)用，注重功效。根據(jù)工程規(guī)模、工期長(zhǎng)短、地理環(huán)境、作業(yè)特點(diǎn)，本著必須、節(jié)約、實(shí)用、規(guī)范的要求，積極改善職工的生活、衛(wèi)生、文化條件；對(duì)制作標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌所使用的材質(zhì)要貨比三家，嚴(yán)禁浪費(fèi)，講成本、細(xì)核算，能重復(fù)使用的要再利用，能自己加工的不到外面制作，真正達(dá)到少花錢、辦大事的效果；對(duì)配備的器具（材）要繼續(xù)向安全、耐用、小型輕便、多功能、易搬運(yùn)方面發(fā)展；配發(fā)的工作服、安全帽的顏色、款式，要莊重、美觀、大方，能代表一個(gè)單位的精神風(fēng)貌，充分體現(xiàn)大型企業(yè)員工的形象。尤其是在典禮集會(huì)場(chǎng)合所穿的工裝，要盡量展示喜慶的氛圍。四是抓規(guī)范與管理。公司工會(huì)編寫的《三線建設(shè)實(shí)用指導(dǎo)手冊(cè)》，現(xiàn)已基本定稿，本手冊(cè)對(duì)會(huì)議室、餐廳、院內(nèi)墻壁、項(xiàng)目部大門兩側(cè)、施工現(xiàn)場(chǎng)等場(chǎng)所布置的內(nèi)容、式樣，提供了參考指導(dǎo)意見，各單位要結(jié)合實(shí)際加以落實(shí)；對(duì)公司配備的器具（材）要登記造冊(cè)，專人妥善保管，做好購(gòu)置-使用-保管-移交或報(bào)廢各個(gè)環(huán)節(jié)，按固定資產(chǎn)管理權(quán)限辦理；對(duì)標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌要有專人負(fù)責(zé)，禁止不維護(hù)、經(jīng)常壞，有損企業(yè)形象的現(xiàn)象。

5、保穩(wěn)定、促和諧，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好的人文環(huán)境。

一是進(jìn)一步落實(shí)三不讓承諾，做好困難職工的幫扶工作。要多渠道籌集三不讓資金，確保有充足的物質(zhì)基礎(chǔ)，建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與困難職工聯(lián)系制度；要對(duì)幫扶的形式、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、呈報(bào)及審批程序不斷細(xì)化，對(duì)困難職工的致困原因、困難程度、家庭收入狀況等及時(shí)掌握，做到救助依據(jù)充分、公平公正，凡情況不清楚的所在單位不蓋章、領(lǐng)導(dǎo)不簽字，嚴(yán)禁把關(guān)不嚴(yán)、不負(fù)責(zé)任、送人情的現(xiàn)象。幫扶的對(duì)象及救助金額要公開、透明，接受職工監(jiān)督，用有限的資金為職工辦實(shí)事、做好事，努力使三不讓承諾成為職工排憂解難的溫暖工程，職工群眾滿意的放心工程，用團(tuán)結(jié)友愛、同舟共濟(jì)的愛心美德，共同建設(shè)二公司和諧美好的大家園。二是開展走基層、入一線，多辦實(shí)事活動(dòng)。深入到群眾中間，走進(jìn)職工家庭，真正了解職工在想什么、盼什么，需要工會(huì)為他們做什么、幫什么，加強(qiáng)交流溝通，及時(shí)幫助解決問題；要及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，仔細(xì)排查不穩(wěn)定因素和苗頭，為廣大職工表達(dá)利益訴求暢通渠道；工會(huì)要積極參與公司維穩(wěn)工作，遇事不推諉，敢于擔(dān)責(zé)任。要健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，職責(zé)明確，發(fā)揮作用，對(duì)職工群眾的合理要求，能解決的協(xié)助有關(guān)部門及時(shí)辦理，不能解決的要說明情況，做好解釋和勸導(dǎo)，教育引導(dǎo)職工顧全大局，正確處理個(gè)人利益與企業(yè)利益、局部利益與全局利益的關(guān)系，通過正常的渠道，運(yùn)用合法的方式妥善解決問題，避免矛盾激化。三是講安全、保平安，參與做好安全教育與防范。要從維護(hù)職工安全健康、維護(hù)職工家庭幸福和推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的高度，切實(shí)做好群眾性勞動(dòng)保護(hù)，職業(yè)病防范，飲食安全，健康體檢和小區(qū)用電、用氣的安全。以安康杯競(jìng)賽為抓手，大力推行一卡三法工作法，讓大家熟悉內(nèi)容，掌握方法，真抓落實(shí)、不做樣子。讓安全第一、責(zé)任重于泰山，平安、幸福的理念滲透到各級(jí)各類人員的心中，形成群防群治的良好格局，確保實(shí)現(xiàn)安全年。

6、履職盡責(zé)，服務(wù)基層，推動(dòng)工會(huì)工作不斷創(chuàng)新與發(fā)展。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報(bào)材料篇十六

x年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，x街道黨工委始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記來x考察重要講話和黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神以及省市區(qū)工作部署和要求，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深度融入新發(fā)展格局為關(guān)鍵，全力推動(dòng)實(shí)施“黨建領(lǐng)航、項(xiàng)目帶動(dòng)、環(huán)境優(yōu)化、生態(tài)優(yōu)先、精細(xì)服務(wù)、高效治理、民生增惠、科技支撐、機(jī)制保障”九大舉措，以黨建工作整合資源的效果，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效融合發(fā)展，全面提升黨建整體效應(yīng)、綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力、生態(tài)環(huán)境質(zhì)量、群眾幸福指數(shù)、社會(huì)治理效能。

一、主要做法。

（一）黨建引領(lǐng)，整合各類資源，增強(qiáng)基層組織活力。

商、難題共解，先后吸納成員單位x家。二是疏通基層管理“權(quán)責(zé)鏈”。結(jié)合街道體制改革和“放管服”改革，按照“六辦二站一中心”的機(jī)構(gòu)設(shè)置要求，對(duì)原有的x個(gè)科室進(jìn)行優(yōu)化設(shè)置，整合個(gè)體工商證照辦理、食品藥品許可證辦理等x余項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)，下沉街道食品藥品、保障房辦理等服務(wù)事項(xiàng)，確保權(quán)責(zé)一致、統(tǒng)籌有力。三是鋪開基層黨建“覆蓋面”。為了提高兩新黨組織的覆蓋面，成立了x物業(yè)管理有限公司黨支部和x市新活力志愿服務(wù)中心黨支部，不斷加大“兩新”組織、新興領(lǐng)域黨建工作，例如，x黨群服務(wù)工作站提供x余項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)，服務(wù)x家商戶和周邊群眾。四是做細(xì)做實(shí)“三鏈”黨建。深化拓展x家“心心xx”黨群服務(wù)工作站服務(wù)功能，創(chuàng)新設(shè)置服務(wù)項(xiàng)目，將群眾關(guān)切的便民服務(wù)下沉到“心心x”，融合推動(dòng)教育、文化等x家駐區(qū)單位公共資源向轄區(qū)群眾開放共享，建立服務(wù)清單x余項(xiàng)，“家門口的聊吧”、x培訓(xùn)班等服務(wù)項(xiàng)目受到群眾一致歡迎。截至目前代辦、幫辦老年證、食品藥品許可證等服務(wù)事項(xiàng)x余件。五是社區(qū)陣地建設(shè)進(jìn)一步提升。啟動(dòng)實(shí)施了x、x、xx個(gè)社區(qū)日間照料項(xiàng)目，真正讓“老居民”享受到“新生活”。協(xié)調(diào)解決了x、x、x社區(qū)等x個(gè)社區(qū)辦公用房問題，x社區(qū)x平的辦公用房，實(shí)現(xiàn)了x首家辦公用房使用權(quán)和產(chǎn)權(quán)的全部移交。六是做好疫情防控工作。疫情就是命令，防控就是責(zé)任。在疫情防控工作中xx黨員干部堅(jiān)守初心，勇?lián)姑鷮?shí)開展志愿服務(wù)活動(dòng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，在疫情防控工作中做好自身防范工作的同時(shí)，有序組織轄區(qū)x萬余人參與x次核酸采樣，組織發(fā)動(dòng)x余名黨員志愿者開展“敲門行動(dòng)”，在社區(qū)進(jìn)行疫情防控值班值守，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。

（二）黨建引領(lǐng)、創(chuàng)新社會(huì)治理，提升治理能力水平。

“x+x+n”的模式配備網(wǎng)格員，進(jìn)一步完善工作流程和網(wǎng)格運(yùn)行機(jī)制。二是開展“三三制”源頭治理。積極運(yùn)用“三三制”工作模式，發(fā)揮法官、律師、“六老”的作用，從源頭上解決商戶和群眾身邊的經(jīng)濟(jì)糾紛、合同糾紛等問題x余件。做實(shí)做細(xì)網(wǎng)格治理和服務(wù)，將x個(gè)社區(qū)劃分為x個(gè)網(wǎng)格，讓網(wǎng)格員當(dāng)好“調(diào)解員”、“服務(wù)員”，制定網(wǎng)格員微服務(wù)清單和微資源清單，建立了網(wǎng)格微信群，上網(wǎng)察民意、用網(wǎng)聚民智、網(wǎng)下解民憂，以“小網(wǎng)格”實(shí)現(xiàn)“微服務(wù)”。先后收集x大類x余件群眾需求，提供各類服務(wù)x余人次。注重社會(huì)組織、群團(tuán)組織培育和作用發(fā)揮，通過組織聯(lián)建、資源聯(lián)享、活動(dòng)聯(lián)辦、工作聯(lián)抓、品牌聯(lián)創(chuàng)等方式，培育和孵化了x余個(gè)社區(qū)社會(huì)組織，助力社區(qū)治理和服務(wù)，特別是心活力社會(huì)組織入駐以來，開展“愛心之旅”情暖特困殘疾人、“一張全家?！薄ⅰ皭蹚念^開始”免費(fèi)理發(fā)等志愿者服務(wù)x余場(chǎng)次，收益人群達(dá)到x余人，有力推進(jìn)了“黨建引領(lǐng)、源頭治理、多元解分”三三制工作。三是引導(dǎo)居民自治和共治。在每個(gè)社區(qū)組建了居民議事會(huì)、黨群議事會(huì)、小區(qū)事務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)、重大事項(xiàng)聽證會(huì)以及紅白理事會(huì)，廣泛動(dòng)員吸納社區(qū)民警、“兩代表一委員”、新鄉(xiāng)賢、離退休干部、老教師、老黨員、企業(yè)主、退役軍人、志愿者等力量，組建法律服務(wù)工作隊(duì)、聯(lián)防聯(lián)控治安巡邏隊(duì)、心理咨詢服務(wù)隊(duì)等隊(duì)伍，共同參與幸福家園共同締造活動(dòng)，引導(dǎo)居民自我管理、自我服務(wù)。四是發(fā)揮好社會(huì)組織黨建聯(lián)盟的作用。由x街道社會(huì)組織孵化中心牽頭，新活力志愿者中心具體實(shí)施，將轄區(qū)x大類x個(gè)社會(huì)組織聚集起來、凝聚起來、整合起來、壯大起來。建立“雙向供需清單”，實(shí)行項(xiàng)目化運(yùn)作，探索推行“公益創(chuàng)投”和“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”模式，為轄區(qū)群眾提供專業(yè)化、精準(zhǔn)化的社會(huì)服務(wù)。

x紅色物業(yè)孵化中心，先行介入、主動(dòng)服務(wù)社區(qū)居民，確保在正規(guī)物業(yè)公司接手管理前，小區(qū)有人管、管得好，讓“老居民”享受到“新生活”，真正讓居者心怡、來者心悅、聞?wù)咝膭?dòng)，截至目前已有x等x個(gè)小區(qū)被紅色物業(yè)代管，進(jìn)行幫扶，并建立健全了服務(wù)體系。六是建立了x街道社會(huì)治理服務(wù)中心數(shù)治x平臺(tái)。即整合了網(wǎng)格化管理服務(wù)平臺(tái)、x馬上就辦平臺(tái)、數(shù)字城管平臺(tái)、三三制調(diào)解平臺(tái)、實(shí)現(xiàn)三大功能。實(shí)現(xiàn)人、事、地、物、組織等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)查詢、提取，讓家底更清。目前，累計(jì)錄入小區(qū)信息x個(gè)、樓棟x，房屋信息x個(gè)、人口信息x人，企業(yè)法人x人，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)查詢，各類重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象了然于屏。

（三）黨建引領(lǐng)、抓實(shí)黨史學(xué)習(xí)，辦好為民服務(wù)實(shí)事。

x余件。中央黨史學(xué)習(xí)教育第x督導(dǎo)組調(diào)研時(shí)給予高度肯定。

二、存在的問題。

一是新任的社區(qū)黨支部書記工作能力、協(xié)調(diào)能力、做群眾工作的能力有待進(jìn)一步提升。

二是社區(qū)黨組織在社會(huì)治理創(chuàng)新方面，資源整合上還不夠有力。

三、下一步工作打算。

下一步，我們將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能和組織功能，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

一是突出政治擔(dān)當(dāng)，提升基層黨建質(zhì)量。

圍繞“三區(qū)”建設(shè)目標(biāo)，抓好班子帶好隊(duì)伍，豐富“三鏈”黨建內(nèi)涵，延伸商圈市場(chǎng)、新社會(huì)階層等領(lǐng)域黨建觸角，擴(kuò)大覆蓋面，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。

二是突出強(qiáng)基固本，提升基層組織能力。

加大x社區(qū)、x路、x社區(qū)陣地和x建設(shè)力度，持續(xù)拓展心心xx服務(wù)功能，全面落實(shí)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，推動(dòng)市場(chǎng)+公益服務(wù)模式，為群眾提供更加精準(zhǔn)的貼心服務(wù)。

三是突出治理創(chuàng)新，提升基層治理水平。

深化“美好家園共同締造”活動(dòng)，以xx、xx老舊小區(qū)改造為契機(jī)，改善老舊小區(qū)的人居環(huán)境，學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)城市精細(xì)化管理，持續(xù)探索務(wù)實(shí)管用的網(wǎng)格化管理路徑，讓基層治理有“力度”、有“深度”、有“溫度”。

四是突出督導(dǎo)考核，提升整體工作效能。

用好考核指揮棒，建立黨建健全黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)班子成員、組辦長(zhǎng)和社區(qū)黨組織書記日?？己思氨O(jiān)督問責(zé)，確保把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的壓力傳導(dǎo)到每一個(gè)支部。

總之，x年我們將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府各項(xiàng)決策部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全辦黨員干部群眾，以開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺的信心和決心，大力發(fā)揚(yáng)為民服務(wù)孺子牛，創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛，艱苦奮斗老黃牛精神，只爭(zhēng)朝夕、苦拼實(shí)干，聚力“三區(qū)”建設(shè)，為奮力譜寫x新時(shí)代追趕超越新篇章作出x新貢獻(xiàn)，下一步，我們將以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神為契機(jī)，按照市區(qū)各項(xiàng)部署要求，以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng)，全面貫徹新發(fā)展理念，以干促學(xué)、以干破題，將黨建工作融入到高質(zhì)量發(fā)展、市域治理、民生服務(wù)、疫情防控等中心工作當(dāng)中，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為追趕超越的工作動(dòng)力，以實(shí)實(shí)在在的工作成效爭(zhēng)第一、創(chuàng)唯一、做標(biāo)桿，為x爭(zhēng)做x各項(xiàng)事業(yè)一路向陽(yáng)排頭兵貢獻(xiàn)x力量！

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