一個好的計劃能幫助我們提前預見問題，從而更好地應對挑戰(zhàn)和困難。需要具體明確每一步的操作和時間節(jié)點，以及所需要的資源和工具。以下是一些成功人士的計劃案例，希望能為大家提供一些思路和借鑒。
生產計劃主管的工作職責篇一
3，督促班組按圖紙、標準工藝、準時、保質、按量完成訂單數量;。
4，協(xié)助好技術部門進行新產品開發(fā)和現有產品工藝優(yōu)化;。
5，對品質部門檢測或發(fā)貨時發(fā)現產品問題要及時處理(不能因此影響相關部門工作);。
6，按標準提高人均產量，有效控制物料損耗、確保產品合格率;。
7，完善本部門工作流程和工藝操作程序，認真貫徹公司各項制度在部門的落實與執(zhí)行;。
8，協(xié)調pmc按訂單準備生產需要的物料，有序地安排生產;。
9，協(xié)助好銷售部門準時發(fā)貨;。
10，接受相關部門的監(jiān)督和建議;。
11，匯報部門工作，保證上下級的有效溝通;。
12，完成好上級交付的臨時工作任務.
生產計劃主管的工作職責篇二
2、檢查生產線在生產時是否正常及“7s”工作的落實。
3、審閱報表，跟進生產進度，督促、指導班/組長完成上級交辦任務。
4、輔助指導培訓新員工，確保公司上層領導決議的貫徹和落實。
5、原材料的跟進，文件的簽收、整理。
6、產品生產后工單結尾情況進行總結及處理。
7、根據生產計劃，確認所下產品及將要下的產品物料到料情況。
8、為達成產品入庫及出貨的及時率，合理調配各單位人力。
9、及時將所管部門的'相關報表數據統(tǒng)計，并制作周月報。
10、完成上級交代的其他相關工作。
生產計劃主管的工作職責篇三
3、關注設備運行、管理日常。
4、車間衛(wèi)生環(huán)境管理。
6、制定生產部管理制度,并組織實施;。
8、建立生產部組織架構/定制崗位職責/組織定時績效考核;。
9、據公司發(fā)展及訂單情況申請審批生產設備并檢查日常點檢異常情況跟蹤;。
10、組織生產安全培訓和檢查。
生產計劃主管的工作職責篇四
1．組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2．組織實施車間生產計劃：
（1）根據企業(yè)生產計劃，組織制訂本車間的生產作業(yè)計劃；
（2）負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；
（3）合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。
3．生產過程管理：
（1）主持車間例會，全面協(xié)調車間工作；
（2）對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量；
（3）監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正；
（4）參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；
（5）監(jiān)督檢查生產過程中的.自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
4．生產現場管理：
（1）建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識；
（2）推進5s現場管理制度，實現生產車間標準化管理；
（3）按時考核車間員工的5s執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
5．車間生產
安全
管理：（1）負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查；
（2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；
（3）定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業(yè)。
6．車間生產成本控制：
（1）統(tǒng)計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率；
（2）統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
7．車間員工管理：
（1）組織車間生產員工參加業(yè)務培訓；
（2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
8．
其他
工作：（1）負責協(xié)調與其他相關部門的關系；
（2）及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件；
（3）完成領導交辦的其他任務。
生產計劃主管的工作職責篇五
工作地點：
該職位前期工作地點在上海，后期為浙江紹興。
1.通過完善管理制度，提高生產效率，完成生產目標；
2.做好下屬員工培訓，開展多能化，幫助下屬員工能力提升，不斷成長；
3.確定班內人員責任分擔、工作職責及人員調整和增補；
4.嚴格執(zhí)行質量管理措施，對生產中的品質問題進行監(jiān)督和控制；
5.嚴格執(zhí)行安全管理措施，確保生產現場人員和設備的安全；
6.及時處理制品和設備異常、資材短缺，確保生產線連續(xù)平順運轉；
8.公平公正對下屬員工進行績效考評，提高員工積極性，提高單位人均生產效率；
10.按照安全/質量/信息安全/有害物質管理體系的要求，遵守相關管理規(guī)定，保守公司企業(yè)秘密，對本崗位的安全/質量/信息安全/有害物質管理負責。
1·本科以上學歷；
2.微電子、電子、材料、物理、化學等專業(yè)；
3.年以上半導體相關工作經驗；
4.熟悉半導體芯片生產流程與標準。
5.生產質量把控與提升能力。
6.下屬生產技能提升培訓能力；
7.具有耐心和責任心，工作認真仔細；
8.良好的溝通表達能力和團隊合作精神。
生產計劃主管的工作職責篇六
3.負責生產調度、調度人員、調整生產任務;。
4.根據生產流程合理安排配置作業(yè)人員;。
5.組織有關人員定期對設備進行維護保養(yǎng)及檢修;。
6.協(xié)調本部門與其他部門之間的工作;。
7.本部門日常工作的安排、檢查、獎評;。
8.安排生產每月5s，配合行政部門落實安全生產職責;。
9.負責制定生產部員工培訓計劃和落實培訓。
生產計劃主管的工作職責篇七
6、負責組織各工序人員定期對潔凈區(qū)相關崗位進行gmp和sop執(zhí)行情況的自查，并對自查中發(fā)現的問題進行整改和培訓。
1、制藥、生物等相關專業(yè)；
2、3年以無菌制劑車間灌裝崗位工作經驗，有gmp認證經歷者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力和判斷能力，工作態(tài)度端正，誠實，有高度的責任心；
4、熟悉灌裝機和隔離器的操作和維護。
生產計劃主管的工作職責篇八
3、物流部工作目標的達成和改善；
4、顧客關系管理與改善；
5、物流部的日常管理；
6、公司內外部的溝通協(xié)調；
7、物流部員工的培訓；
8、產品交付：根據顧客要求及時交付產品，防止造成顧客由于缺料造成停產；
9、物料管理：核定公司月度主生產計劃、物料采購定單;。
11、控制物流成本和費用；
12、負責物流部員工的生產安全；
13、審核并上報每月的部門指標；
14、定期與顧客溝通；
15、召集部門會議，傳達公司重大事項安排。
1、大學本科。
2、5年以上相關工作經驗，從事管理崗位工作2年。
3、善于領導本部門員工履行工作職責。
4、協(xié)調與其他部門開展工作的能力。
5、具有團隊合作精神。
生產計劃主管的工作職責篇九
2.落實、監(jiān)督生產過程各類表格收集及存檔。
3.對生產工藝、生產流程、生產質量、現場6s等各類規(guī)章制度的培訓。
5.配合研發(fā)產品的試驗和試生產。
6.開展績效考核，激勵及提升團隊士氣。
學歷及專業(yè)要求：中專及以上，專業(yè)不限。
專業(yè)技能：機械、材料、工業(yè)工程等相關專業(yè)；辦公自動化操作熟練。
生產計劃主管的工作職責篇十
5、新員工教育培訓；
6、實施上級交辦的其他工作，以確保組織效率的改進與提升；
7、現場環(huán)境7s之落實和分配以及監(jiān)督。
1、大專以上學歷，電氣、機械、自動化方面專業(yè)；
2、從事2年以上手機結構件組裝經驗；
3、熟練掌握辦公軟件。
生產計劃主管的工作職責篇十一
3跟蹤生產情況產品需求生產過程產值目標等，按時完成生產目標;。
4及時對生產異常做出反應，發(fā)明問題及時追蹤，并提出合理化建議;。
5參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;。
6監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現場的安全和清潔;。
7負責員工的管理培訓和培養(yǎng)。
生產計劃主管的工作職責篇十二
1、按照生產計劃調配資源，執(zhí)行生產計劃。
2、對生產部相關指標如人工效率、oee、ftq等進行管理和改善，達成目標。
3、制訂生產培訓計劃并實施，保證員工的技能符合生產要求。
4、做好生產過程的指揮與控制，保證生產作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。
5、配合有關部門組織應用新技術、新工藝、新設備，提高勞動生產率。
6、協(xié)助有關部門分析不合格產品的原因，并妥善處理不合格產品。
7、掌握生產進度和生產計劃完成情況，審核上報的有關生產報表。
生產計劃主管的工作職責篇十三
1.堅決執(zhí)行公司生產指令，以結果為導向。
2.有生產全局觀念，積極協(xié)同技術和維修部門,消除生產瓶頸，并不斷提高整體效率；
3.每周生產計劃的落實與安排，控制生產質量和成本,監(jiān)督調控生產過程各項指標;。
5.生產車間現場的人員配置與協(xié)調以及生產進度的控制和管理。
6.現場管理和6s管理實施與監(jiān)督。
7.員工的安排培訓及對生產員工做kpi考核。
8.生產設備的日常保養(yǎng)監(jiān)督;。
9.負責各工段的協(xié)調溝通。
10.對生產過程中的突發(fā)事件進行判斷和解決。
11.良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；
12.完成上級交辦的其他工作任務。
生產計劃主管的工作職責篇十四
4.做好生產過程的指揮與控制，保證生產作業(yè)的連續(xù)性、均衡性.
5.配合有關部門組織應用新技術、新工藝、新設備，提高勞動生產率;。
6.協(xié)助有關部門分析不合格產品的原因，并妥善處理不合格產品。
7.掌握生產進度和生產計劃完成情況，審核上報的有關生產報表.
生產計劃主管的工作職責篇十五
一.品質經理：
1.督導各部門提升產品質量,防止異常發(fā)生,達到公司的品質目標.
2.協(xié)調及推動各部門按iso9000各要素運作.
3.召開各種品質會議,協(xié)調各部門處理品質異常問題.
4.審核相關部門呈交的品質文件.
5.對進料品質進行最終判定,并推動iqc、qe部門對供應商進行輔導、稽核、評估、追蹤改善等.
6.定期主持召開供應商評審會議及對供應商評估。
7.督導qe主管及時處理生產品質異常問題和客戶投訴的回復追蹤,確保糾正與預防措施的有效實施.
8.督導產品可靠性測試和新產品試投產的品質改善及可靠性測試。
9.對成品的品質進行最終判定,。
10.協(xié)調iqc驗貨的各項工作.
11.督導并審核品質周報、月報表.
12.對下屬進行考核、評定.
二、品質保證主管：
1.確認及更改公司之品質體系有效文件,維護公司品質體系有效運行.
2.根據公司程序文件指引指定切實可行的二、三級支持文件。
5.定期制定內部評審及管理審查計劃,推動各部門人員執(zhí)行iso9000之要素.
6.協(xié)調及督導各部門對品質體系中出現不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,匯報管理者代表審批.
7.分配及安排外部評審之時間和評審前準備工作.
8.督導各部門正式文件之排版及校正,并進行統(tǒng)一編號的標準化管理.
9.督導內部文件之文件分發(fā)、回收、保存、更改作業(yè).
10.協(xié)助品質經理相關的品質管理工作。
11.對下屬進行考核、評定。
三、qe主管：
1.根據工程資料內部要求及時對產品的有關項目組織實驗室測試。
2.制訂品質計劃.
3.對各種材料及成品之檢驗標準書進行審核.
4.即時處理客戶抱怨及退貨,以確?？蛻魸M意.
5.主持每周品質會議,并推動全公司相關部門人員共同提升品質.
6.統(tǒng)計、分析各品質會議,并推動全公司相關部門人員共同提升品質.
7.統(tǒng)計、分析各階段品質不良,并推動各部門改善,以達到目標.
8.針對材料不良輔導供應商分析、改善.
9.做好品質記錄,以便追溯.
10.稽核評估供應商,并做好相應記錄.
11.考核下屬業(yè)績.
四、iqc主管。
遵照并執(zhí)行公司的`品質管理制度.并督導全體iqc人員確實執(zhí)行;,盡最大能力完成任務.
2對iqc的總體事物進行規(guī)劃,制定iqc內部之品質檢驗計劃、目標,并督導完成.
3.工作的合理分配.合理分配iqc的日常事務至組長,并督促其完成.
4.培訓計劃的執(zhí)行.制定iqc年度、季度、月份的培訓計劃,并對實驗員的指導考核.
5.完成對檢驗標準書、作業(yè)指導書的制訂工作.
6.品質鑒定與判定.針對iqc進料檢驗時的材料異常,相關標準作鑒定與判定,并簽署意見.
7.對每日、每周、每月的品質檢驗表的審核.
8.對內與各相關部門溝通、配合、協(xié)調處理iqc日常事務,對外與各供應商主動溝通,了解供應商品質狀況,并督促其進行品質改善.
9.每月協(xié)助品質經理定期召開三級供應商評審會議,督促供應商的品質改善。
10.對下屬業(yè)績考核。
五、職員。
中專含以上學歷,年齡20―25周歲.熟悉iqc的工作流程,至少1年外企iqc工作經驗.了解iso9000質量體系.會使用卡尺,光普儀,投影機等量測儀器.會電腦基本操作.
2.量測儀器的使用及注意事項.
3.壓鑄模產品和需外加工產品的品質重點及注意事項.
4.不合格品的處理.
5.相關表單的填寫.
6.其它.
中專含以上學歷,年齡20―25周歲,至少1年外企sqc工作經驗.熟練操作電腦(windowsoffices等軟件),熟悉qc七大手法,能用電腦繪制”柏拉圖,管制圖”等.對iso9000有所了解.
1.日常報表及統(tǒng)計圖的制作.
2.具的使用及注意事項.
3.產品的檢驗重點及相關表單的填寫.
4.其它.
3qa.
度規(guī)等量測儀器.熟悉sqe的工作流程及客訴客退的日常處理.電腦操作熟練.
1.量測儀器的使用.
2本公司所有產品的品質重點及注意事項.
3不合格品管制及客訴客退處理.
4相關表單的填寫.
生產計劃主管的工作職責篇十六
2.根據生產運行計劃，掌握生產進度，確保生產任務順利完成;。
3.搞好各部門間的協(xié)調，根據生產需求，編制物資要求采購供應計劃，并認真實施;。
7.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制。
1.具備5年以上相關行業(yè)的生產管理工作經驗，具備2年以上生產主管工作經驗。
2.具備相關行業(yè)的生產相關知識以及生產管理知識。
3.熟悉相關法律法規(guī)政策，包括質量法、安全生產法等。
4.熟悉和了解相關行業(yè)的市場情況、技術發(fā)展情況。
5.具備生產組織協(xié)調能力，能有效的協(xié)調生產過程中各方面的關系和資源，及時解決實際工作中出現的問題。
6.具備問題解決能力，在遇到困難和問題時，能從實際出發(fā)，對問題進行準確的分析和判斷，抓住重點，把握問題的方向性和全局性，通過多種途徑和方式將矛盾和問題化解。
7.有光伏電池行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。
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