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基層婦聯(lián)述職報告篇一
全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央制定的重大戰(zhàn)略布局，是四個全面戰(zhàn)略布局的重要組成部分。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
在學校黨委的正確領導下，我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，按照“堅持黨建引領，爭當時代先鋒，促進中外合作，提高教育質量”的莫斯科藝術學院黨建工作思路，提升黨建質量和基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為學院健康持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織和紀律保障?，F(xiàn)將學院一年來的工作情況匯報如下:。
(一)堅持履行黨建第一責任人職責，壓實主體責任。
認真履行黨建主體責任，以強化“兩個主體責任”落實為抓手，堅持“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，與業(yè)務工作同部署落實、同檢查考核。認真落實黨建責任清單，深入研究解決黨建工作推進中的困難和問題，高質量落實各項黨建工作任務。認真規(guī)范執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度，堅持學院重大工作由黨政聯(lián)席會議集體研究決定，為學院科學發(fā)展提供組織保證。
(二)扎實開展思想政治工作，堅持立德樹人。
一是認真做好政治理論學習。制定學院黨總支學習計劃，堅持政治理論學習制度。組織全體黨員學習《中國共產黨紀律處分條例》和全國教育大會精神等內容。全年集中政治理論學習20次，黨總支共舉辦中心組學習10次。
二是抓好意識形態(tài)教育工作。扎實履行意識形態(tài)工作責任制，反復強調“三尺講臺有紀律”。為加強莫斯科藝術學院外籍教師的管理工作，建立外籍教師管理制度。
三是加強師德師風建設。堅持“師德是教師的靈魂”和“師德一票否決制”。從合作辦學的實際需要出發(fā)，引導教師堅定“四個自信”，做好“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代勉勵”的宣傳引導。
四是認真學習全國教育大會精神。學院通過組織師生觀看會議視頻與新聞報道，對談會，大會宣講等形式，積極學習宣傳貫徹全國教育大會精神。
五是組織師生參與“改革開放四十載建功立業(yè)新時代”合唱比賽，8名俄籍教師積極參與，使用中文和俄文交替演唱，將歡快熱鬧的氣氛推向高潮，合唱表演獲得全校師生的好評。
(三)深化“兩學一做”教育常態(tài)化，確保取得實效。
把“兩學一做”作為推進學院基層黨建工作的有力抓手，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
一是切實抓好黨總支中心組學習，突出“學”的質量。不斷豐富活動形式和內容，提升“做”的成效。
二是制定“主題黨日”活動制度，把每月第一周星期三下午確定為全院各級黨組織“主題黨日”活動時間。
三是通過開展民主生活會、主題征文活動、演講比賽、專題研討、經(jīng)驗交流報告會、觀看優(yōu)秀影片等教育實踐活動，開展不忘初心強黨性，牢記使命謀發(fā)展的黨性主題教育活動，激勵師生堅定黨性觀念、牢記宗旨意識、敢于擔當作為，努力做合格黨員。
(四)加強組織建設和隊伍建設，夯實黨建基礎。
重視組織和隊伍建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。學院獨立設置后及時做好黨總支、黨支部調整改選工作，現(xiàn)有教工黨員31人。
一是扎實做好黨員管理和黨員發(fā)展工作，規(guī)范黨費收繳臺賬，嚴格按標準、按時足額上繳黨費，規(guī)范使用黨建工作經(jīng)費和黨員活動經(jīng)費。
二是建立入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員三支隊伍詳細信息臺賬。
三是做好組織發(fā)展培養(yǎng)工作，堅持標準，注重質量，全年推薦20名入黨積極分子參加學校黨課培訓。
(五)扎實開展脫貧攻堅，助力學生成長成才。
以“脫貧攻堅”和“教育扶貧”要求為指導，做好建檔立卡貧困生幫扶工作。一是利用寒暑假時間，開展“精準資助基層行”走訪活動，深入了解學生家庭情況，確保把黨的溫暖送到每一個家庭經(jīng)濟困難學生手中。二是公平公正公開開展各類獎助學金評選活動，學生獲共計助學金152人。三是積極響應總書記對現(xiàn)代大學生“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的要求，組織建檔立卡學生開展義務勞動，培養(yǎng)學生的社會責任感和奉獻精神。
四是組織部分黨員赴白水縣開展“文藝巡演進白水，教育幫扶助脫貧”活動兩場，校地雙方立足實際，緊密合作，共同致力于脫貧攻堅。
(六)重視黨建宣傳，拓寬黨建宣傳渠道。
一是以黨建文化長廊建設為抓手，創(chuàng)新思維，讓昔日的“空白墻”變成了“黨建墻”，開辟黨建工作新陣地，共同學習黨的權利、黨的義務、黨的宗旨、黨的紀律、三會一課制度。
二是制作黨建櫥窗，明確黨組織建設、宣傳黨建工作、充分認識黨建宣傳氛圍營造工作的重要意義。
(七)多措并舉，教學及學生管理工作成效顯著。
1.教學管理方面。
一是做好審核評估整改工作。二是以莫斯科藝術學院獨立設置為契機，組建專業(yè)學科團隊。三是構建教學監(jiān)督管理體系，組織專業(yè)團隊聽課看課，提高教學質量。四是堅持中外合作辦學教學標準化，外教教學管理規(guī)范化。
2.學生工作方面。
一是不斷加強輔導員隊伍建設，持續(xù)優(yōu)化管理制度，重視調動輔導員工作的積極性和主動性，提高輔導員的責任心和使命感。
二是重視學生日常管理，落實完善“七個堅持”，使學生管理工作有章可循，平穩(wěn)運行。
三是開展科技文體競賽、心理健康教育、學習經(jīng)驗交流等活動，豐富學生課余生活，陶冶學生高尚情操，促進學生全面發(fā)展。
(一)理論學習不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，沒有把學習擺在首位，缺乏主動性自覺性，缺乏系統(tǒng)性學習。
(二)因平時忙于具體的事務性工作，黨建工作投入時間和精力相對不夠充分。
(三)抓黨建與推動實際工作有差距。抓黨建工作創(chuàng)新不夠，習慣于按部就班，較重于形式，抓黨建同推動日常工作緊密結合還不夠。
三、2020年工作計劃和措施。
(一)狠抓黨建工作責任制落實。一是實施黨支部書記抓黨建工作述職評議及黨支部工作考核制度。二是加強支部書記、委員培訓，增強黨支部書記抓黨建工作的壓力和動力。三是將民主評議黨員工作與業(yè)務工作結合。
(二)加強黨組織的能力建設。圍繞學院重點工作和發(fā)展任務，強化黨建工作的融合度，提升組織力、增強戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(三)做好學生教育管理服務工作。圍繞立德樹人根本任務和學院人才培養(yǎng)目標，以優(yōu)化協(xié)同育人機制為統(tǒng)領，以學風建設、文化建設為重點，大力改革創(chuàng)新，提高工作的針對性和實效性，全面提升學生工作質量。
(四)加強教師思想政治工作。把師德師風建設作為學院教師思想政治工作重點，從增強教師的凝聚力、向心力切入，聚焦教書育人，統(tǒng)籌謀劃推進。從而塑造優(yōu)良院風。
(五)以黨建工作總攬學院發(fā)展。繼續(xù)落實好黨政聯(lián)席會議制度、加強領導班子建設和處科級干部管理;實現(xiàn)聚精會神抓黨建與謀發(fā)展同頻共振，以黨建總攬全局，用發(fā)展凝聚人心，為推進合作辦學工作做出新的更大貢獻。
今年以來，按照上級行黨委及縣委、縣政府工作部署，以聚精會神抓黨建的責任擔當和堅定行動，推動全面從嚴治黨在xx支行落地生根。全行黨員干部以“永爭第一、不勝不休”的拼勁，全力以赴抓黨建促業(yè)務發(fā)展，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神大大提振，有力推動了高質量發(fā)展?，F(xiàn)將情況報告如下：
1.在履行主體責任和第一責任上著力。始終堅持黨建引領，切實履行主體責任和第一責任,把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同研究、同督辦、同考核，形成齊抓共管的局面。班子成員認真履行一崗雙責，帶頭落實雙重組織生活會制度，開展支部書記講黨課和年度述職，將黨建工作與分管業(yè)務和條線工作緊密結合，進一步凝聚促進發(fā)展的一切力量。支行近三年都是省市分行“先進基層黨組織”，是全省建行“十佳縣域支行”。支行營業(yè)室是xx金融系統(tǒng)中唯一被中銀協(xié)評定為四星級網(wǎng)點。
2.在激發(fā)基層組織新活力上著力。夯實黨建陣地，推進“黨員之家”建設，建設好黨建活動陣地。選優(yōu)配強基層黨支部書記，5名基層黨支部書記中有3名年齡在40歲左右，密切了網(wǎng)點支部同支行黨總支的有機聯(lián)系。充分發(fā)揮黨在思想政治工作方面的優(yōu)勢，廣泛開展談心談話活動和家訪，傾聽干部員工對支行工作和業(yè)務發(fā)展的意見建議，了解干部員工的思想動態(tài)和實際困難，讓干部員工始終感受到黨組織的關懷。開展優(yōu)秀黨員與年青員工“結對子”活動，實行一對一幫扶，從思想上引導、工作中教帶、生活里幫扶，幫助青年員工健康成長、快速成才。近年來，有2名青年員工光榮加入黨組織，17名青年員工擔任網(wǎng)點主管、客戶經(jīng)理和產品經(jīng)理。
日均新增市場占比37.9%，同業(yè)第一；
中收市場份額49.4%，同業(yè)第一。二是扎實推進三大戰(zhàn)略。普惠金融方面，xx普惠金融產業(yè)園成功揭牌，向園區(qū)x家中小微企業(yè)投放線下貸款，余額x萬元，新增x萬元。住房租賃方面，xx縣保障房系統(tǒng)成功上線，建融家園注冊用戶新增x戶。金融科技方面，智慧政務、智慧政法、公益教育、智慧社區(qū)、安心養(yǎng)老等平臺均實現(xiàn)突破。三是積極開展多方共建。廣泛開展銀行、企業(yè)、政府、稅務、人行、銀監(jiān)等多方共建活動。開展主場“銀稅互動推進會”“農民工實名制信息化監(jiān)管系統(tǒng)推進會”，進一步深化了銀政、銀企關系，實現(xiàn)銀政黨建、發(fā)展雙贏。
4.在充分發(fā)展黨組織作用上著力。通過“三會一課”、支部主題黨日等形式開展自學和集中學習討論，開展向張富清同志先進事跡學習活動，通過交流心得、抒發(fā)感悟，激發(fā)全行干事創(chuàng)業(yè)熱潮。夯實工作載體，同步推進“黨員之家”和“職工小家”的建設，把“兩家”打造成為黨風廉政建設工作的重要陣地。支行黨總支作為支行的核心，最大限度地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，各黨支部是是聯(lián)系員工、組織黨員、配合黨總支部開展各項活動的突擊隊，各位黨員是分布在全行各個崗位、各部門的先鋒隊員，廣大黨員和員工的潛能得到了盡力釋放。
5.在扎緊制度籠子上著力。認真開展落實中央八項規(guī)定精神問題專項整治活動，班子成員下基層開展專題調研，強化對作風建設的監(jiān)督檢查，堅決反對和糾正“四風”問題。嚴格遵循選人用人制度，落實考察對象黨風廉政情況審查，任前征求紀檢部門意見。嚴格落實民主集中制，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，制定完善相關規(guī)章制度，加強對領導干部的日常監(jiān)督管理，積極支持和配合巡視工作，抓好巡視發(fā)現(xiàn)問題的核實和整改，持續(xù)開展黨性黨風黨紀教育，加強廉潔合規(guī)從業(yè)教育，開展員工行為排查和三清查，走訪信貸客戶，開展員工家訪，開展案防合規(guī)“七個一”活動，扎牢業(yè)務發(fā)展基礎，有力促進了各項工作的落實。
資產和負債業(yè)務結構不合理，負債業(yè)務規(guī)模大，資產業(yè)務規(guī)模較小。工作上執(zhí)行力較強，但是首創(chuàng)精神還不夠。
我們將牢固樹立抓黨建是最大政績的理念，切實扛起第一責任，把xx支行基層黨建工作抓得更加富有成效。
一是下更實功夫從嚴落實責任。堅決落實支行黨總支的主體責任，總支書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”，一級抓一級、層層抓落實，把黨建工作抓實抓細抓到位。
二是下更實功夫破解難點問題。針對提升黨支部政治功能、加強黨員干部監(jiān)督管理、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等問題，深研真抓，改革創(chuàng)新，落實治本之策，將黨建工作與業(yè)務工作有機融合，以高質量黨建推動業(yè)務工作高質量發(fā)展。
三是下更實功夫加強員工教育和關愛。認真落實員工管控、行為排查，案件防控各項工作要求。繼續(xù)做好開展員工家訪全覆蓋，開展員工輪崗、落實網(wǎng)點輪休。全面落實員工年休假。做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，鼓勵員工積極參加學歷教育、職稱考試和執(zhí)業(yè)資格認證，選拔優(yōu)秀業(yè)務骨干擔任客戶經(jīng)理及營運主管，為建行長遠發(fā)展儲備人才。
今年4月3日我擔負省工商局局長、省非公工委書記。8個月來，認真履行職責，扎實推動工作?，F(xiàn)述職以下：
首先，深進調研。一是調閱有關文件，全面把握政策。二是分別組織市縣工委書記和專職副書記、黨組織書記和黨員代表及企業(yè)負責人代表座談12次。三是深進30余家非公企業(yè)走訪調研。其次，分析狀況?？偟目矗》枪の?010年9月成立以來工作獲得突破性進展。一是各級黨委高度重視，非公黨建工作得到整體推動。個性是省委印發(fā)《關于進一步加強和改善非公有制經(jīng)濟組織黨的建設工作的意見(試行)》，明確了目標任務與政策措施。
二是實施黨組織集中組建，打了一場漂亮的破解“組建難”的攻堅戰(zhàn)，新建黨組織9896個，黨組織總數(shù)增長兩倍，到達14264個，占到全省基層黨組織總量的11%，一舉實現(xiàn)黨的組織覆蓋。三是市縣非公工委對黨組織實施了屬地對口管理。同時，也存在很多困難和題目，主要是需要解決非公工委專職副書記不到位、黨組織工作經(jīng)費不到位的題目，需要破解黨組織作用發(fā)揮難的題目，需要研究非公企業(yè)職工入黨難的題目。第三，明確思路。在加強工委本身建設基礎上，要迅速把工作重心轉移到管理黨組織、發(fā)揮黨組織和黨員作用、增進非公經(jīng)濟健康快速發(fā)展上來。對此，我在全省非公黨建工作座談會、全省工商局長座談會上作了全面安排。
在省委組織部支持下，根據(jù)省委《意見》，主持起草并出臺了兩個重要配套文件：一是今年7月，以省委組織部、省非公工委、省財政廳、省地稅局、省國稅局名義下發(fā)《關于落實非公有制經(jīng)濟組織黨建工作經(jīng)費的通知》，帶給了經(jīng)費保障;二是今年7月，以省委組織部、省非公工委名義下發(fā)了《關于規(guī)范非公有制經(jīng)濟組織黨建工作指導員管理工作的通知》，帶給了工作氣力保障。另外，主持起草了《關于在非公經(jīng)濟組織黨組織中展開述職考核評議工作的通知》等文件，擬報請省委組織部審定后下發(fā)執(zhí)行。
為充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用，我主持研究并推出了以下舉措：一是把述職考核作為基本措施。要求所有黨組織制定發(fā)揮“兩個作用”的年度計劃，明確為企業(yè)、為職工、為黨員辦哪些實事，并在業(yè)主中征求意見、在職工中通報狀況、在上級非公工委中備案考核;已安排今年12月全面展開黨組織書記敘職考核工作。二是把“兩支隊伍”作為基本抓手。對黨組織書記，在省委黨校舉行示范培訓班，并要求市級展開重點培訓，縣級展開全員輪訓。對黨建工作指導員，推動三個轉變：派出對象從派往企業(yè)向派往黨組織轉變;工作任務從指導組建向指導作用發(fā)揮轉變;管理方式從分散管理向組織部分和非公工委同一選派、同一培訓、同一管理轉變。
三是把培樹典型作為基本方法。主持制定了《非公工委領導干部聯(lián)系點制度》，把培樹有潛力的黨組織，作為非公工委、工商局班子成員的聯(lián)系點并加強指導，出現(xiàn)出一批先進典型，起到了一個典型就是一面旗幟的引領作用。太原的山西金龜投資控股團體“為活動黨員建個暖和的家”的經(jīng)驗在全國推廣;臨汾的山西立恒鋼鐵股份有限公司黨委班子與行政班子交叉任職、黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振的做法被很多企業(yè)鑒戒;晉中的老黨員劉振常建立個人“黨建工作室”的事跡被媒體廣泛報導。
四是把展開活動作為基本載體。組織展開宣傳活動，在宣傳部分指導支持下，新華社、人民網(wǎng)等中心和省級媒體深進報導了我省的經(jīng)驗做法。同時，指導各地非公工委展開活動。如呂梁探索展開非公企業(yè)反腐倡廉工作，運城展開“美麗河東、大美運城”演講比賽，忻州展開黨員承諾制等活動，朔州展開“黨建帶群建、群建促黨建”活動，大同展開“為黨旗添光彩、為企業(yè)做貢獻”活動，陽泉展開“一個支部一面旗”活動，晉城在電視臺舉行黨務知識比賽活動。
一是配齊配強干部。在各級組織部支持下，市縣非公工委專職副書記已基本到位。二是提升潛力素質。10月11日至13日，在省委黨校舉行“全省市縣非公工委專職副書記、辦公室主任培訓班”，強化了使命意識、進步了履職潛力。三是制定工作規(guī)范。主持制定了省非公工委《書記會議制度》等一系列工作制度。
11月28日，國家工商總局在我省召開“全國工商系統(tǒng)推動非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交換會”，總結和推廣了我省的經(jīng)驗。但是，我蘇醒熟悉到，我省的工作還處于起步探索階段。作為省非公工委書記，職責重大，使命光榮，需要帶著使命抓、改革創(chuàng)新抓、撲下身子抓。下一步，要以展開黨的群眾線路教育實踐活動為契機，規(guī)范對非公企業(yè)黨組織和黨員的管理，加強非公企業(yè)黨風廉政和反腐倡廉工作，深化非公黨建理論研究和新聞宣傳，探索發(fā)揮黨組織和黨員作用更加有效的途徑，進一步把非公經(jīng)濟組織的氣力凝聚起來，在轉型逾越發(fā)展的主戰(zhàn)場建功立業(yè)。
各位領導：大家好!
2020年我抓黨建工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以建設規(guī)范化黨支部為目標，統(tǒng)籌推進黨建工作“六位一體”總布局,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用。較好地履行了黨支部書記職責，現(xiàn)將我一年來開展黨建工作情況述職如下，敬請各位領導審議,并提出批評意見。
一、基本情況。
我校黨支部共有在職黨員26人，其中女黨員11人。今年吸收入黨積極分子7人。支部班子設書記1人，副書記1人，委員2人，支部成員共4人。目前，還缺少一名宣傳委員，準備近期補選。
二、黨建工作開展情況。
(一)抓責任建設，履行黨建主體責任。一是抓班子，突出主體責任。帶領支委與班子一班人在思想上、政治上、行動上與高新區(qū)教育分局黨委保持高度一致，推動班子成員積極履行“一崗雙責”，明確既抓業(yè)務工作，又抓黨風廉政建設的雙重責任。二是抓落實，突出舉措有力。與學校9個中層干部簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，嚴格執(zhí)行“五個一”規(guī)定。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，實行集體決策、民主議事、政務公開。發(fā)揚黨內民主，不搞一言堂。凡重大事項，均召開支委會議、黨員議事會和班子會議，集體研究決定。
(二)抓組織建設，切實加強黨員管理。一是認真落實“三會一課”。領導班子成員每個季度為黨員和黨外積極分子上一次黨課，每個月召開一次黨員大會，支委會和黨小組會。確定支部書記和各黨小組長是落實“三會一課”制度的第一責任人，對“三會一課”的內容，支部都事先有部署、有安排，做到了重點突出，黨員按時參加，確保了活動實效。二是加強黨員隊伍建設。以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，建立學習教育制度，堅持讀書、學習、反思制度，從理想信念、黨紀黨風、執(zhí)行能力等方面提升黨員干部能力素質。嚴把黨員發(fā)展工作，2020年，培養(yǎng)入黨積極分子7名，接受有效入黨申請書15份。
(三)抓作風建設，確保各項工作落實。一年來，我校黨支部狠抓作風建設：一是結合“不忘初心牢記使命”主題教育，組織全體黨員重溫入黨誓詞，進行黨紀黨規(guī)知識測試，開展批評與自我批評，進一步增強了全體黨員的紀律意識。二是班子成員經(jīng)常深入教師深入基層，了解學校各項工作開展情況。進一步強化了《值班帶班工作制度》，制定了《課堂教學每日巡查制度》，對存在的問題即查即改。
(四)抓廉潔建設，嚴格自律做表率。認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉潔從政的法律法規(guī)。通過學習，強化了個人黨風廉政建設意識，并有效地運用于工作生活之中：一是堅持民主集中制。凡是學校重大事項、重要維修項目的安排和資金使用，都要提交支委會、黨員議事會和行政班子會議集體研究決定;二是堅持黨務、校務公開。對于評先評優(yōu)、評職晉級、教師績效等敏感的事項，在會議決定后嚴格執(zhí)行公示制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
(五)開展“不忘初心牢記使命”主題教育，抓好基層黨建7項重點任務。扎實開展“不忘初心牢記使命”學習教育，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果。一是制定了“不忘初心牢記使命”主題教育方案，通過“重溫入黨誓詞”“舉辦讀書班”等活動，進一步強化組織觀念，堅定理想信念，筑牢思想根基。二是開好民主生活會，以“不忘初心牢記使命，如何辦人民滿意的教育”為主題，開展批評與自我批評。
(六)強化政治責任，把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置抓緊抓實。一是成立學校意識形態(tài)工作領導小組，我擔任組長親自抓，每年至少召開兩次意識形態(tài)專題會議，研究學校意識形態(tài)工作。二是切實把握意識形態(tài)的工作方向，堅持黨管宣傳，廣播、宣傳欄、標語以及對外發(fā)布的信息報道必須報送我審定后方可發(fā)布。三是學校思想政治工作堅持“四個全面”、“四個意識”;人民教師必須忠誠黨的教育事業(yè)，執(zhí)行黨的教育方針，聽從黨的指揮，服從黨的安排。四是傳道、授業(yè)、解惑，堅持依法治校、德育首位，推行素質教育，珍愛學生生命，實現(xiàn)全面發(fā)展。五是打好教育脫貧攻堅戰(zhàn)，切實落實好黨的各項惠民政策，確保困難學生就讀。六是加強信教學生的摸排統(tǒng)計，進行正確的思想引導。
(七)抓師德建設，打造德才兼?zhèn)鋷熧Y隊伍。一是宣傳、學習教育。年末修訂了《十九里鎮(zhèn)中心小學師德師風考核細則》，組織全體教師重溫《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《新時代中小學教師十項準則》，引導教師樹立正確的師德觀念。二是發(fā)動廣大教師開展自查自改活動。結合“守紀律、講規(guī)矩”活動的開展，引導廣大黨員和全體教師用《黨章》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》兩面鏡子照自己，查擺問題與不足。三是通過系列活動，強化師德修養(yǎng)。簽訂《師德師風個人承諾書》;成功組織了“四有好老師”“藥都最美教師”等評選活動，我校的田芳老師被評為“藥都最美教師”。
(八)抓中心工作，推動教學質量穩(wěn)步提升。學校的中心工作是教學。身為學校黨支部書記，我始終能夠圍繞中心，推動重點工作有序開展：一是抓教學常規(guī)管理。我們按照《十九里鎮(zhèn)中心小學教師績效考核方案》要求，抓好教師“備、上、輔、批、考”等教學常規(guī)及教學研究工作。二是持續(xù)開展高效課堂構建活動。我們成立了年級組，學科教研組，抓好學科組建設，積極開展“黨員示范課”、“青年教師展示課”教研活動。三是抓青年教師培養(yǎng)培訓工作。學校實施了第一屆“青藍工程”，在生活上多關心他們，在工作中多壓擔子，有外出培訓機會時優(yōu)先選派青年教師。通過努力，教師素質顯著提升，學校涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀教師。
(九)抓活動開展，結累累碩果。
一是開展豐富多彩的主題黨日活動。一年來，我?guī)ьI全體黨員開展了豐富多彩的主題黨日活動。3月10日，組織全體黨員開展了“我為校園添綠色，雷鋒精神記心間”活動;4月20日，組織全體黨員參觀紅色教育基地，接受革命精神的洗禮;5月10日，組織全體黨員參觀廉政教育基地，筑牢廉潔思想防線;6月11日，開展以“平凡的崗位，不平凡的我們”主題黨日活動;10月10日，組織全體黨員開展“不忘初心跟黨走，牢記使命踐行動”主題黨日活動;11月10日，組織全體黨員觀看《賭掉初心》廉政教育電影;12月10日，組織全體黨員開展“一名黨員就是一面旗幟”主題黨日活動。
二是我?guī)ьI支部全體黨員積極參加分局黨委組織的各項活動，成績突出，被評為“亳州市先進基層黨組織”。為深入學習貫徹落實高新區(qū)教育分局相關文件精神，我們開展了“同升一面旗，同唱一首歌”慶祝新中國成立70周年系列活動、”慶祝建黨98周年”系列活動。
1.開展了以慶祝新中國成立70周年為主題的黑板報評比活動。將新時代中國特色社會主義思想傳達到學校的每一個班級，每一個角落，每一個師生的腦海和心靈。
2.為充分發(fā)揮黨員教師的示范引領作用，努力建設一支思想政治過硬、工作作風扎實、崗位技能精良，師德高尚、服務優(yōu)秀的黨員教師隊伍。一年來共有18位黨員教師帶頭上示范課，效果明顯。
3.為培養(yǎng)學生正確的世界觀、人生觀、價值觀，養(yǎng)成熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產黨的高尚情操。組織全校班主任召開了“傳承經(jīng)典，愛我中華”主題班會，通過主題班會分享所學所得。
4.為努力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛的高水平教師隊伍，努力辦好人民滿意的教育，為推進十九里鎮(zhèn)中心小學教育質量持續(xù)提升。6月26日我組織開展了“好老師講好故事”演講比賽，經(jīng)過層層選拔，全校5位教師參加了決賽，老師們結合自己的親身經(jīng)歷進行了精彩的演講，感染了在場的每一位教師。9月17日組織開展了“傳承經(jīng)典，愛我中華”師生演講及書寫比賽活動，全體師生共同參與，經(jīng)過初賽，復賽，最終有兩名黨員教師代表到高新區(qū)參加決賽并取得名次。
三、存在的問題。
(一)學校的發(fā)展與廣大人民群眾接受優(yōu)質教育的要求還存有一定差距。2018年劃轉至高新區(qū)后，十九里鎮(zhèn)中心小學雖然得到了迅猛的發(fā)展，但與高新區(qū)新建的學校無論從師資配置還是硬件設施上都存在一定的差距，導致部分有條件的家長進行擇校。
(二)黨員先鋒模范作用還需進一步發(fā)揮。雖然在今年著重加強黨員思想政治教育,“三會一課”常態(tài)化基本建立起來,但有些黨員在每月黨日學習上還不夠認真,有點小事就請假，沒有把黨的理論學習當做必修課，缺乏用新時代黨建精神指導自己工作,黨員模范作用發(fā)揮不突出。
(三)黨員活動形式缺少創(chuàng)新。一是每月一次的黨員活動日活動，內容過于單一，只限于打掃衛(wèi)生、義務勞動、進行紅色教育之類，應拓寬活動的內容和形式，如送教下鄉(xiāng)，送技能幫扶等。二是黨組織生活創(chuàng)新不夠。首先在“不忘初心牢記使命”組織生活會上批評力度還需加強。在今年召開的“不忘初心牢記使命”組織生活會上,互相批評中仍存在著批評力度不足,以建議和意見代替批評的現(xiàn)象,沒有真正達到“紅臉出汗”;其次是黨組織生活、黨員大會以集中學習為主,方式單一，黨內組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,吸引力和凝聚力不夠。
四、今后努力方向。
(一)進一步加大對黨建工作的重視力度。營造“圍繞教學抓黨建,抓好黨建促教學”的良好氛圍。開展組織生活會及黨員民主評議活動,嚴肅認真開展批評和自我批評,提升解決自身問題的能力和水平。加強思想建設,繼續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,筑牢班子和全體黨員的理想信念、黨性修養(yǎng)、紀律規(guī)矩、道德情操,切實樹牢“四個意識”。
(二)進一步豐富黨組織生活。結合實際開展豐富多彩的組織活動,增強黨組織的號召力,提升黨組織的凝聚力和向心力，靈活安排黨員過好組織生活,提高組織生活的質量。采取多種形式開展組織生活,繼續(xù)推行黨日活動,組織紅色基地參觀,開展微黨課評選，加強自主學習。把黨的組織生活與推進教育工作、提高黨員能力素質相結合,把組織生活會由灌輸變?yōu)榛印?/p>
(三)加強黨員培養(yǎng)工作。堅持按照黨章規(guī)定、中國共產黨黨員發(fā)展細則要求發(fā)展黨員,緊密聯(lián)系實際,從思想政治、能力素質、道德品行、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面考察,堅持成熟一個發(fā)展一個,將優(yōu)秀的教師吸收到黨員隊伍中來。
(四)以“嚴”字為標準，以“實”字為目標，促進學校黨建工作進一步提升。每年初結合黨支部實際工作及校務工作，科學制定黨建工作計劃與安排，并嚴格落實，確保黨建常規(guī)工作穩(wěn)步開展。
上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個，現(xiàn)已整改完成4個，正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展“主題黨日”活動12次，黨員志愿服務活動4次。二是深入學習改革文件精神，優(yōu)化了監(jiān)督委員會結構，規(guī)范了職工身份地的流轉。三是嚴格程序發(fā)展黨員，2020發(fā)展預備黨員1名。
(一）認真學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。
一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進行反復宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學懂弄通做實上下功夫。二是穩(wěn)步推進連隊各項改革重點工作。
（二）充分發(fā)揮黨支部核心領導作用，履行黨建職責。
一是加強黨的領導。2020年在黨支部領導下圓滿完成了連隊“兩委”補選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數(shù)考評、“三亮三比三評”活動為抓手，督促黨員勇于擔當作為，履職盡責。
（三）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，構建黨建工作新風貌。
一是全文學習《摘編》、《綱要》等內容，黨員集中學習7次，真正做到學懂弄通。二是帶領黨員學習張富清、黃文秀等先進人物事跡，堅定守初心、擔使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎建設。
（四）認真檢視整改問題，推動連隊發(fā)展。
一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動，增強支部黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員活力，發(fā)揮黨員在維護社會穩(wěn)定、深化連隊改革、引領職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務職工的能力和水平。
一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調不夠，以事務工作代替黨建工作，弱化了黨性修養(yǎng)，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規(guī)范，開展“主題黨日”活動主題不明顯，導致活動效果不佳；黨課的講稿準備不充分，導致上黨課學習效果不好。三是對“從嚴治黨”缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導致對黨員隊伍的管理寬松軟，個別黨員經(jīng)常借故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象。四是帶領職工增收致富能力不強。在指導職工應對市場風險方面缺少專業(yè)知識，促進職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發(fā)展融入一起，導致黨建工作與生產工作聯(lián)系不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。
一是重點抓好十九屆四中全會精神的學習貫徹落實，真抓實干，進一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力提升班子成員的綜合素質，更好的服務職工群眾。三是落實黨員激勵機制，激發(fā)黨員活力，引導黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。四是積極主動為連隊發(fā)展謀思路、轉做法，幫助職工尋求農業(yè)訂單，鼓勵引導職工加快發(fā)展合作社，積極落實各項改革措施，引領職工增收致富。
匯報完畢，請各位領導批評指正。
基層婦聯(lián)述職報告篇二
今年是我們進一步貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，在市委、縣委以及鄉(xiāng)黨委的正確領導下，我工作認真負責、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，現(xiàn)將本人一年來的工作述職如下：
一、本人忠于黨，忠于人民，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家的各項方針政策，努力踐行“三個代表”重要思想，堅持改革開放，政治立場堅定，在政治上、思想上、行動上與黨中央始終保持一致，積極參加理論學習，明確自己的工作職責，把握好黨的輿論宣傳工作導向，進一步提高自身的政治思想素質。
二、作為鄉(xiāng)黨委宣傳委員，我按照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，大力宣傳報道我鄉(xiāng)改革開放和現(xiàn)化建設所取得的成就，切實為我鄉(xiāng)改革與發(fā)展、社會穩(wěn)定營造良好的思想輿論環(huán)境，積極推進我鄉(xiāng)物質文明、政治文明和精神文明的協(xié)調發(fā)展。
一是認真做好工作計劃，使我鄉(xiāng)宣傳思想工作主題鮮明、導向正確、貼近實際、貼近群眾、貼近生活。二是按照鄉(xiāng)黨委中心組的理論學習計劃、學習制度，結合鄉(xiāng)三家班子成員工作會議和參加今年縣委主辦的全縣思想政治工作培訓、《行政許可法》培訓、全縣鄉(xiāng)科級領導干部培訓等學習，積極展開討論，并認真撰寫論文，本人完成了論文上交任務。三是堅持正確的新聞輿論導向，積極寫稿投稿，今年我共投稿80多篇，得到各級新聞媒體和各類刊物用稿40多篇，及時報道了我鄉(xiāng)各行各業(yè)在兩個文明建設工作中涌現(xiàn)出來的新人、新事、新風貌，新經(jīng)驗、新典型，特別是今年我鄉(xiāng)成立二十周年，為全面宣傳高基，推介高基，我專門制定了迎鄉(xiāng)慶宣傳計劃方案，并積極聯(lián)系縣、市電視臺、柳州日報社等新聞媒體，策劃制作專題報道，從而提高我鄉(xiāng)在全縣、全市的知名度。四是積極協(xié)助各分管領導，采取廣播、宣傳車、墻報、黑板報、橫幅標語等形式，做好沼氣建設、計生工作、退耕還林、防治禽流感、經(jīng)濟普查、冬季征兵等黨委政府重點工作的宣傳，今年4月還組織鄉(xiāng)文化廣播站到桐葉、高基、宇論、中里等村屯放映無公害茶葉種植、科學養(yǎng)豬等科技電影。五是認真抓好黨報黨刊征訂發(fā)行工作，通過努力，今年較好地完成了縣委下達的征訂任務。六是搞好宣傳文化硬件建設，以20周年鄉(xiāng)慶為契機，今年繼續(xù)申報宣傳文化站綜合樓和擴大有線電視網(wǎng)絡項目，整改維修了鄉(xiāng)政府閉路電視線路，添置了中央電視臺電影、體育、電視劇等頻道，更換了兩臺換代數(shù)字接收機，增加圖書1500多冊，扶持高基村周康鳳成立了全縣第一個農民圖書室。七是支持發(fā)展地方文藝，彩調劇和山歌是我鄉(xiāng)優(yōu)秀的民族文化傳統(tǒng)，針對群眾對彩調和山歌的激情與日俱增，我予以大力支持，并邀請了縣文化系統(tǒng)的有關領導和專家前來指導，犧牲了不少休息時間，把我鄉(xiāng)比較優(yōu)秀的文藝節(jié)目拍攝制作成光盤，極大地豐富了人民群眾的精神文化生活。八是努力做好掛點桐葉村工作，我經(jīng)常下鄉(xiāng)走村串戶，宣傳黨的政策，了解群眾的生產生活情況，引導群眾發(fā)展經(jīng)濟，積極為群眾辦好事實事，一年來，我與其他掛點的同志一起，共同努力，多請示、多匯報、多渠道爭取，得到市水利局幫扶桐葉小學新建水泥球場和購買一套新電腦，落實了桐葉至必賴大橋項目、板八橋續(xù)建工程資金和村民委辦公樓工程尾欠資金，率先在全鄉(xiāng)超額完成沼氣池建設任務，較好地完成了黨委政府各時期布置的中心工作。
三、我服從組織安排，勤政為民、廉潔奉公、模范遵守黨紀國法、遵守社會公德和單位制定的各項規(guī)章制度，作風正派、勤奮敬業(yè)，時時注意自己的言行形象，以一個人民滿意的公務員嚴格要求自己，工作上取得了一定的成績，并得到上級的充分肯定和社會的好評。同時，本人因學識淺雹能力有限、經(jīng)驗不足，有時不注意工作的策略與方法，工作主動性、敏感性還不夠，理論學習少些，在今后的工作中，我決心加強學習，虛心請教，發(fā)揚優(yōu)點，改正不足之處，為瑤鄉(xiāng)的改革開放和經(jīng)濟建設提供強有力的精神動力，輿論支持和思想保證而努力工作。
總之，一年來，我較好地完成了自己的工作任務，能履行鄉(xiāng)黨委宣傳委員工作職責，年度考核測評自評為稱職，請領導和同志們予以審議。
基層婦聯(lián)述職報告篇三
平時努力學習政治理論，始終做到政治上合格。轉改士官以來，平時注重對政治理論的積累，積極參加各級組織的政治思想教育，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。能夠克服個人家庭各種矛盾，思想穩(wěn)定，熱愛軍隊，安心服役。加強了積極為連隊做貢獻，干好工作的信心和決心。思想進步明顯。
二、立足本職崗位，認真履職盡責。
熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，牢固樹立以連隊為家，當兵盡義務的思想，始終牢記職責，充分發(fā)揮自身的作用，七月份參加營建工作以來，努力學習業(yè)務知識，認真聽取監(jiān)理和專業(yè)人員的授課，做好筆記，對平時在施工現(xiàn)場遇到不懂的問題能夠虛心的請教監(jiān)理或者專業(yè)人員，一直將問題研究明白才放手，從剛開始的一竅不通慢慢的到熟悉，對所負責的工程中遇到不懂的問題能夠及時的做好登記并向干部報告，使自己在平凡的崗位鍛造吃苦肯干的精神，始終以高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心對待本職工作，愛連如家，始終以一名黨員的標準來嚴格要求自己，使自己在工作中不斷的進步。
三、嚴格自律，自覺遵守紀律和一日生活秩序。
參加營建工作以來，營建工程穩(wěn)步前進，各項秩序有序進行。在施工現(xiàn)場保持一名軍人的良好形象，自覺維護好部隊的形象，從細微處嚴于律己，養(yǎng)成言行一致、忠誠老實的品格和優(yōu)良嚴謹?shù)淖黠L。
四、存在的問題。
1、對政治理論知識的學習還不夠深入，對平時的學習時緊時松，不夠全面扎實。
2、作風不嚴，不能做到有始有終。不能嚴格的要求自己，平時早操時不注重個人養(yǎng)成，不能嚴格的按照要求做好，早晨開飯時經(jīng)常不參加集合，嚴重的影響了部隊的正規(guī)秩序。
3、不注重學習，對所屬業(yè)務技能不熟不透，平時不注重對工程的質量驗收規(guī)范的學習，導致在施工現(xiàn)場很多問題都不能及時的發(fā)現(xiàn)和處理，造成工程質量下降。
以上是我的述職，為了促進下一步工作更上一個臺階，定會加強自己的政治學習，不斷提高自己的思想覺悟;發(fā)揚能吃苦耐勞的優(yōu)良作風，提高自己的業(yè)務技能;不斷學習新知識，提高解決新情況，新問題的能力。在以后的工作中，一定吸取經(jīng)驗教訓，爭取把各項工作完成圓滿，保證工程質量高標準完成。
此致
敬禮!
基層婦聯(lián)述職報告篇四
尊敬的支隊黨委，親愛的戰(zhàn)友們：
我叫xxx，xx人，xx年xx月生，中共黨員，xx年xx月入伍，xx年x月畢業(yè)于xxx，本科學歷，xx年xx月晉升醫(yī)師。任現(xiàn)職兩年來，在支隊黨委的正確領導下，我立足于本職崗位，堅持用黨的創(chuàng)新理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦，始終如一地堅持以黨員、軍人、干部、骨干的身份嚴格要求自己，圓滿完成了組織和領導賦予的各項任務?，F(xiàn)將自己任職以來的政治學習、醫(yī)療工作、履職盡責等情況向各位領導匯報如下：
一、政治堅定，品行端正。
不斷加強政治理論學習，用知識武裝頭腦;堅持中國特色社會主義理論體系;擁護黨的基本路線和方針政策;堅持大是大非面前同黨中央保持高度一致;堅持全心全意為人民服務。尊重領導，團結同志;品行端正，公道正派;作風樸實，謙虛謹慎，表里如一，樂于助人。
二、工作踏實，盡職盡責。
我堅持做到認真履行職責，積極配合衛(wèi)生隊長開展工作，對分管的事務一絲不茍，對領導交給的其他任務，也是不打折扣，想方設法圓滿完成。特別是在來到支隊后，我長期負責教導隊的衛(wèi)勤保障工作，在保障過程中，我堅持以人為本，結合部隊訓練科目多、體能消耗大、戰(zhàn)士素質差異等實際，將自己的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來;連續(xù)三年圓滿完成新兵集訓、勤訓輪換、預提士官集訓等保障工作。20xx年12月，因工作突出，被支隊黨委授予“三等功”。
三、作風嚴謹，嚴格要求。
始終做到嚴格遵守國家法律法規(guī)、部隊條令條例和各項規(guī)章制度，生活作風嚴謹，自身要求嚴格;嚴守政治紀律，保守軍事秘密，認真執(zhí)行上級決策指示。
四、刻苦鉆研，努力提高。
作為一名年輕的軍醫(yī)，我深知自身的臨床經(jīng)驗和專業(yè)能力不足，為此我積極深入執(zhí)勤、訓練一線，結合部隊實際，了解官兵容易發(fā)生的心理生理問題，反復查閱各種資料，將理論與實踐充分結合，積極發(fā)揮我的專業(yè)技能，更好的為我們基層官兵服務。
通過任現(xiàn)職兩年的工作與學習，我取得了一定的成績，但在自身綜合素質和個人專業(yè)能力方面仍有許多不足：
1、政治理論學習不深入、不扎實，尤其是在部隊建設方面;。
2、業(yè)務能力仍然處于較低水平，鉆研不夠，論文發(fā)表積極性不高，創(chuàng)新意識不強，在工作中仍存在墨守成規(guī)的現(xiàn)象，同時還存有一定的等靠心理。
3、工作中有時會出現(xiàn)急躁，甚至抱怨情緒。
在今后的學習工作生活中，我將主要針對以上不足進行反思和整改。
基層婦聯(lián)述職報告篇五
根據(jù)會議安排，我就一年來履職抓基層黨建工作的情況向大會報告，請評議。
一、一年來的主要工作。
1、抓責任落實。堅持對照市委制定的書記抓黨建責任清單，把任務細化到月，逐一落實。堅持定期調度市委交辦的201x年的問題整改，八個問題全部整改到位。堅持層層傳導壓力，提出建立黨員領導“黨建責任區(qū)”，對黨委(黨組)書記和黨委班子成員分別下發(fā)任務書，明確了具體任務，每季度督查落實。一年來，我先后5次主持縣委常委會專題研究黨建工作，經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和軟弱渙散村、貧困村調研，指導檢查，解決一些帶傾向性的問題。
2、抓從嚴管理。堅持縣委帶頭，自上而下、以上率下，出臺了規(guī)范干部作風“三治九禁”和村干部“十不準”的禁令，全縣共查辦違反作風禁令的案件150件，處理處分142人。開展公開承諾。各單位“一把手”都通過電視臺、網(wǎng)站就帶班子、管隊伍、優(yōu)服務向社會承諾，廣泛接受監(jiān)督。開展“五聯(lián)”活動。全體縣級領導、鄉(xiāng)局級領導都聯(lián)項目、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)美麗鄉(xiāng)村示范村、聯(lián)貧困村、聯(lián)貧困戶。落實黨的報告員制度。各級黨組織書記上黨課2600多堂。開展公開測評。連續(xù)兩次作風建設測評后三位的通報批評、組織處理。選樹一批標桿。廣泛開展“樹典型、學先進”活動，選樹了十佳領導班子、村黨組織書記、為民服務之星等12個方面的先進典型并在全縣推介，形成了濃厚的比學趕超氛圍。
3、抓創(chuàng)新突破。著力推進“能人治村”。涌現(xiàn)了三圣鄉(xiāng)山羊沖村黎靜為代表的一批“能人”返村任職，331個村有118名“能人”擔任支部書記。推進“3+x”和“3+n”建設。秀坪模式不斷完善成型，試行效果較好，縣城區(qū)社區(qū)建立網(wǎng)格黨支部82個，一批社區(qū)達到省市先進水平。推進黨員分類目標管理。全縣2.5萬多名農村黨員分類承諾、分類設崗、分類考核，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。深化農村便民服務。為群眾提供駐村、代辦、預約、定點、流動“五大服務”，有效解決了群眾辦事難的問題。
4、抓保障到位。除村級運轉經(jīng)費和惠民資金外，建立了基層保障“八大基金”，總額達到914萬元。建立了在職村干部“三險兩金”的保障機制;提高了5800名離任村干部生活困難補助，發(fā)放總額達到472萬元，比去年增加212萬元;完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關院落“五小設施”，啟動了村級活動場所“六小設施”建設，縣財政每年安排了專項資金300萬元。
二、存在的問題及原因。
1、抓基層黨建工作的`水平還不高。主要體現(xiàn)在少部分基層黨組織負責人和專職黨務工作者對基層黨建工作業(yè)務不熟、目標不明、思路不清;有的抓黨建的方法還不多、手段還不新，特別是現(xiàn)在黨的建設面臨一些新情況和新要求，有很多新的課題，沒有及時跟上適應;有的沒有把抓黨建當主業(yè)，沒有處理好抓黨建與抓發(fā)展的關系，存在重發(fā)展、輕黨建的問題，不會用抓黨建統(tǒng)攬全局、帶動發(fā)展，工作出現(xiàn)“兩張皮”。如在年度核查中，我縣就還存在工作記錄不詳實、村務黨務公開不及時、干部心得交流流于形式等問題。
2、農村后備干部力量還不足。當前，農村年富力強的青年人長期外出務工、經(jīng)商，特別是我們作為山區(qū)縣，外出務工的情況尤為突出，35歲以下的有文化的年青人基本外出務工、經(jīng)商。我縣在這部分群體中培養(yǎng)了一定數(shù)量的后備力量，但回不來、用不上。同時，由于村干部待遇偏低，對一部分有能力的年青人缺乏吸引力，從而導致農村后備力量明顯不足，農村干部隊伍有青黃不接的趨勢。
3、村級集體經(jīng)濟發(fā)展路徑還不多。由于山區(qū)縣的特殊性，我縣發(fā)展村級集體經(jīng)濟的條件和路徑非常有限，特別是邊遠山區(qū)村，自然條件惡劣，制約因素多，少數(shù)村基本不具備發(fā)展集體經(jīng)濟的條件。目前，全縣331個村(社區(qū))中，村級集體經(jīng)濟總量少，有經(jīng)濟收入的村數(shù)所占比例還不高，村級集體經(jīng)濟的整體質量和規(guī)模也較低，而且還存在一部分集體經(jīng)濟“空殼村”。同時，發(fā)展也很不平衡，發(fā)展得較好的主要集中在縣城及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
4、基層保障水平與實際需求還不符。全縣各類基層黨組織特別是村級組織低限運轉保障標準雖然超過了省委、市委的要求，但從實際情況來看，我縣合村并組之后，行政村地域較大，人口較多，村級事務多，村主干基本脫產，工作負荷重，相對來說，整體保障水平與實際需求還存在一定差距，影響了一些工作的正常開展。
深刻分析這些問題產生的原因，從主觀上講，主要是我個人努力還不夠：一是工作精力投入相對還不夠，抓經(jīng)濟社會發(fā)展相對謀劃得多、部署得多，抓基層黨建相對思考得少、調度得少。二是對基層黨建工作的整體推進力度還不夠，存在重視關鍵、忽視一般性的工作，重視點上工作、忽視面上工作，重視縣城周邊、忽視邊遠山區(qū)等情況，注重打造亮點、樹立典型，對薄弱環(huán)節(jié)問題的解決力度還有待加強。三是對下級黨組織負責人的教育督促還不夠，特別是在一些具體業(yè)務問題上，沒有過細跟蹤問效，使得他們對抓黨建的重要性認識不足，意識上沒有跟上來，認為抓黨建是務虛，從而導致一些黨務工作者對黨建工作熱情不高、工作沒有完全抓實。四是主動研究創(chuàng)新性措施還不夠，如對于農村后備力量不足的問題，我主要局限于過問和交辦，把責任和壓力集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委這個層次，沒有從大面上去推動，也沒有出臺創(chuàng)新性的舉措。又如發(fā)展村級集體經(jīng)濟的問題，縣委除按市委要求落實相關激勵政策外，對具體發(fā)展路徑的研究還不夠，導致村級集體經(jīng)濟造血功能不強。
三、下一步打算。
1、進一步構建黨建新格局。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，積極圍繞市委既定的“八大建設”任務，一項一項的把措施抓細抓落實，著力構建黨建工作新格局。
2、進一步推進村干部隊伍建設。著力研究人才挖掘、儲備、使用的具體措施，深入推進“能人治村”，選優(yōu)配強村級黨組織帶頭人，解決好后備力量不足的問題。
3、進一步發(fā)展村級集體經(jīng)濟。結合扶貧攻堅，依托本地優(yōu)勢，把握現(xiàn)有政策，加強措施研究，切實在發(fā)展村級集體經(jīng)濟上找到一路好路子。
4、進一步加強基層保障。著力加強組織保障、力量保障，提高村級運轉水平，保障在職村干部的各類待遇，切實解決好有人管事、有人干事、有錢辦事的問題。
5、進一步解決突出問題。針對這次述職提出的問題，制定整改方案，有針對性地開展整改，不斷提升全縣基層黨建工作水平。
基層婦聯(lián)述職報告篇六
一年來，認真履行黨建職責，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，通過狠抓機關黨建，推進婦建工作整體提升，團結帶領婦聯(lián)全體機關干部和全區(qū)廣大婦女，為實現(xiàn)我區(qū)全面轉型全方位轉型貢獻力量?，F(xiàn)將20xx年度婦聯(lián)黨建工作情況述職如下：
一、站穩(wěn)政治立場，發(fā)揮先鋒模范作用。始終牢記黨的宗旨，把握正確的政治方向，帶領支部黨員和干部職工圍繞中心，服務大局，服務婦女群眾。一是增強政治性，引領婦女聽黨話、跟黨走。在工作中自覺堅持黨的領導，認真貫徹新時代黨的建設總要求，落實全面從嚴治黨政治責任，扎實開展“巾幗心向黨”主題教育，通過在xx日報開辟“匯聚巾幗力量擘畫發(fā)展藍圖”專欄，在微信平臺開設“喜迎婦女xx大·數(shù)說新成就”系列短視頻專欄，組織召開座談會、舉辦培訓班深入學習宣傳貫徹中國婦女xx大精神；將黨的xx大精神和男女平等基本國策宣講納入黨校培訓主體班和全區(qū)基層婦女干部培訓班課程中，實現(xiàn)歷史性突破；推出紀念改革開放xx周年系列宣傳活動，在xx日報推出“奉獻全面建成小康社會新時代建功林區(qū)轉型發(fā)展新征程”專版，在電視臺展播女性優(yōu)秀典型專題片，通過多形式多層面的宣傳活動，引導婦女堅定不移朝著地委確定的目標方向前進，在廣大婦女中形成了不忘初心跟黨走的濃厚氛圍。二是增強先進性，帶領婦女奮力建功xx新興安。緊扣時代主題，緊扣黨的xx大確定的目標任務，切實把xxx在深入推進xx振興座談會上的重要講話和考察黑xx時重要指示精神以及婦女xx大精神融會到思想中、體現(xiàn)到行動中、貫徹到工作中。圍繞促進高質量發(fā)展、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，開展富有女性特色的巾幗建功立業(yè)活動。一年來，共帶動1。7萬婦女實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，人均年增收2。2萬余元。扶持xx力禾生態(tài)養(yǎng)殖專業(yè)合作社發(fā)展壯大，帶動40余戶貧困戶參與到特色畜禽養(yǎng)殖中，年實現(xiàn)產值400多萬。三是增強群眾性，依法維護婦女合法權益。扎實開展“巾幗維權”系列行動，與地區(qū)公安局、地區(qū)中院聯(lián)合下發(fā)《關于貫徹落實家庭暴力告誡制度的工作意見》，與地區(qū)司法局、民政局聯(lián)合印發(fā)《關于推進婚姻家庭糾紛人民調解工作的實施辦法》，采取“以案定補”的形式，為參與人民調解工作的維權工作人員發(fā)放調解補貼經(jīng)費，在民政局婚姻登記處設立人民調解室，建立婚姻家庭糾紛人民調解制度，降低離婚率，維護婦女婚姻家庭合法權益。
二、履行黨建職責，加強黨員隊伍建設。認真履行黨建工作第一責任人職責，突出黨建的引領作用，廣泛團結婦女群眾，實現(xiàn)黨建婦建雙提高。一是充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用。堅持民主集中制，對干部選拔任用、婦聯(lián)工作重要決策等重大事項都經(jīng)集體研究決定。加強黨組對機關支部工作的指導，選優(yōu)配強支部書記、副書記和支部委員，筑牢基層支部這個戰(zhàn)斗堡壘。領導干部堅持參加民主生活會、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等雙重組織生活，20xx年班子成員共參加支部活動26次，黨組活動11次。二是突出抓好隊伍建設。以黨支部為基本單位，以“三會一課”為基本形式，切實抓好黨員干部學習教育，促進基層黨組織基本制度入心入腦，內化為黨員干部的思想自覺。將每周五定為集中學習日，共組織中心組集中學習14次、機關干部集中學習36次，主題黨日活動12次，領導班子講黨課4次，組織在線答題20期。深化作風整頓，制定《地區(qū)婦聯(lián)機關工作人員工作紀律管理規(guī)定》，嚴格執(zhí)行干部職工請銷假制度，努力形成“五個好作風”、培育“三個好把式”；嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，一年來，地區(qū)婦聯(lián)通過民主推薦選拔科級干部1名，發(fā)展新黨員1名，確定入黨積極分子2名，均在各部辦發(fā)揮骨干作用，得到職工群眾的認可和好評。三是開展豐富載體活動。創(chuàng)新開展工作月歷部署的各項工作，與氣象局聯(lián)合承辦地直機關“走進新時代，機關黨建提升年”詩歌朗誦第四賽區(qū)比賽工作，獲得優(yōu)秀組織獎。深入實施“女性素質工程”和“女性人才工程”，提升農村女性參政議政能力和水平，在村級換屆選舉中，全區(qū)村級女性正職占比高出全省8。2個百分點，居全省第一位；深化尋找“幸福家庭”活動，依托“樹清廉家風·創(chuàng)幸福家庭”、征集“幸福瞬間”隨手拍、“興安邊防好警嫂”評選表彰等主題活動，帶動6000余戶家庭參與其中。
三、堅持“雙聯(lián)系”，服務婦女兒童。進一步加強機關服務型黨組織建設，不斷拓展和延伸機關黨組織和黨員服務范圍和內涵，深入基層密切與群眾的聯(lián)系。一是完成“百局聯(lián)百村”和城市黨建工作任務。地區(qū)婦聯(lián)黨支部分別與xx縣xx站xx社區(qū)和加區(qū)xx社區(qū)簽訂共建協(xié)議。通過開展“兩節(jié)”送溫暖、慰問“老姐妹”、扶助“小學子”、培養(yǎng)“小讀者”、走訪“老鄰居”等五項活動，幫扶社區(qū)困難群眾32人次，救助款物5500余元。二是常態(tài)化開展扶貧幫困工作。開展“情暖興安”系列活動，為“優(yōu)之樺”xx巧女手工編織、北紅玉石手工藝制作、xx縣振華巾幗種養(yǎng)殖農民專業(yè)合作社等12個創(chuàng)業(yè)項目爭取扶持資金33萬元；與財政、人社等部門密切配合，為100名創(chuàng)業(yè)婦女提供小額擔保貸款704萬元。救助、走訪、慰問貧困婦女及困境兒童1949人，救助款物達77余萬元，三是實施“雙月下基層”活動。將5月份定為婦女需求調研月，領導班子下基層調研45天，搭建各類服務平臺74個，記婦情日記46本，收集婦情民意75條，推進扶貧實事50余件。
四、上年度問題整改和承諾兌現(xiàn)情況。
上年度查擺出的問題是：一是政治理論學習不深不透；二是深入基層調查研究浮光掠影；三是抓工作紀律不嚴不實；四是節(jié)約意識有待加強。通過認真剖析，查找存在問題的原因，采取了如下整改措施：一是加強學習培訓，增強能力素質。通過支部集中學習和自學等方式，組織黨員干部開展學習培訓，同時，通過舉辦2期培訓班，將培訓范圍擴大到全區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)各級干部。二是認真開展“下基層，訪婦情、辦實事”“服務婦女最后一公里”等主題實踐活動，及時掌握群眾需求。三是堅持用制度管權管事管人，按照地委和機關工委要求，健全完善地區(qū)婦聯(lián)機關人員公務外出管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行六個嚴禁，明確病事假、年休假及公務外出規(guī)定，完善上班簽到制度，將機關干部執(zhí)行規(guī)定情況作為評選先優(yōu)的依據(jù)。四是堅決遏制各種浪費資源的現(xiàn)象。明確專人，加強監(jiān)管，加強水、電、辦公設備等資源的節(jié)約和有效利用。
20xx年，xxx黨支部堅持黨建引領，帶動婦建整體提升，我區(qū)婦聯(lián)改革經(jīng)驗在省委改革信息動態(tài)（20xx年第xx期）上發(fā)表，在全省婦聯(lián)系統(tǒng)改革推進落實情況量化打分和滿意度測評工作中排名第一檔次。地區(qū)婦聯(lián)榮獲全省婦聯(lián)系統(tǒng)婦女工作經(jīng)費績效考評第二名，全省“人壽杯—龍女電商。巾幗先鋒”農產品網(wǎng)絡營銷大賽優(yōu)秀組織獎，地區(qū)意識形態(tài)工作責任制和宣傳思想文化工作綜合考評第一名，地直機關先進基層黨組織等榮譽稱號，年度目標考核優(yōu)秀檔次。雖然工作取得了一些成績，但也清醒地看到了自身還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習還需加強。雖然學習時間能夠保證，但與學深學透、入腦入心、指導實踐的要求還有一定距離；二是調查研究還需進一步深入。目前，集中調研比較多，常態(tài)化調研還需進一步加強和探索；三是服務婦女兒童還要更有針對性。在掌握婦女兒童需求的精準度上有差距，讓婦聯(lián)工作更加符合婦女群眾的期待，滿足不同層面、不同領域的婦女兒童需求的能力還需進一步提高。
在今后的工作中，我將深入貫徹黨的xx大精神和xxxx思想，全面落實地委的各項部署要求，按照機關工委《地直機關“走進新時代機關黨建深化年”行動方案》要求，切實加強機關黨建工作，筑牢婦聯(lián)黨支部戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，團結動員廣大婦女與新時代同行，為新目標奮斗，在新征程中建功。一是推進黨建帶婦建，婦建服務黨建工作。認真落實地委組織部下發(fā)的《關于開展“黨建帶群建”工作的實施意見》（大組發(fā)〔20xx〕xx號）文件要求，大力加強服務型基層黨群組織建設，采取組織聯(lián)建、陣地共享、合作共贏等方式，推進黨政機關、企事業(yè)單位、團體會員、兩新組織婦聯(lián)組織建設，動員組織廣大婦女聽黨話跟黨走。二是實施鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅和興邊富民巾幗行動。聚焦三年攻堅和“七大攻堅戰(zhàn)”、扎實推進“雙十”重點工作，結合“鄉(xiāng)村振興·興邊富民巾幗行動”“巾幗脫貧行動”，開展婦女從業(yè)技能培訓、培育“鄉(xiāng)村振興巾幗帶頭人”，選樹脫貧致富典型，將綠水青山、冰天雪地變?yōu)閶D女增收致富的金山銀山。引領廣大婦女順應“互聯(lián)網(wǎng)+”新趨勢，培育打造巾幗網(wǎng)紅隊伍，以直播、短視頻等方式宣傳推廣我區(qū)悠久的歷史、燦爛的文化、獨特的旅游資源和綠色的山特產品，全面提升文化旅游產業(yè)知名度和美譽度，為我區(qū)全面轉型全方位轉型發(fā)展貢獻巾幗力量。三是實施“深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境”攻堅戰(zhàn)，促進婦聯(lián)黨建工作上新臺階。結合解放思想推動高質量發(fā)展大討論，以“巾幗心向黨。建功新時代”為載體，上下聯(lián)動、條塊結合、系統(tǒng)延伸，持續(xù)整頓“三個壞把式”“五個壞作風”，重點聚焦“四風”新表現(xiàn)，集中解決五個方面突出問題，提升婦聯(lián)機關黨建工作水平和婦聯(lián)干部能力素質，推進婦聯(lián)系統(tǒng)作風持續(xù)好轉，為扎實做好婦聯(lián)工作，推動婦聯(lián)改革，促進全區(qū)營商環(huán)境改善，團結帶領全區(qū)廣大婦女為建設xx新興安做出新的貢獻。
基層婦聯(lián)述職報告篇七
x鄉(xiāng)縣的基層黨建工作是在邊巡視邊整改、邊投入邊完善、邊聽意見邊抓落實的過程中深入推進的。根據(jù)安排現(xiàn)將我履行職責的情況報告如下請予評議：
一、一年來的主要工作。
1、抓主職強主責，落實了黨建“第一責任”。我堅持把黨建主責抓實在平常，落腳到每月一次縣委常委會、每月一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記經(jīng)驗交流會、每季度一次基層支部書記座談會等具體工作中，傳導了責任壓力。對省委巡視反饋、市委交辦以及基層反映的各類問題，我牽頭制定整改方案，并“一對一”交辦給相關縣鄉(xiāng)領導，“腳跟腳”督辦到位。我將自己的扶貧聯(lián)系點，定在了基礎最弱、矛盾最多的安裕鄉(xiāng)同慶村，每月兩次下村解難幫困，帶動縣級領導開展“一進二訪”活動120場次。
2、抓投入強保障，筑牢了黨建“前沿堡壘”。我注重將強化基層保障落到實處，今年從緊張的財力中預算黨建經(jīng)費2300萬元，新增1600萬元，增幅既超歷史，也超其他開支。村平低限運轉經(jīng)費9萬元，增長13%;村支書和其他村干部報酬分別達1.8萬元和1.35萬元，增長50%;全面落實在職村干部養(yǎng)老保險，覆蓋面100%，推動了經(jīng)費、報酬與保險的“三個快速增長”。改造村級一站式便民服務站44個，轉化軟弱渙散基層黨組織28個，組建“兩新組織”黨支部32個，實現(xiàn)了黨建陣地、組織與功用的“三個同步加強”。
3、抓隊伍強作風，培育了黨建“中堅力量”。我一直身體力行抓教育、立規(guī)矩、重肅紀，以“三嚴三實”、“村居民自治”等為題，3次為全縣骨干和基層黨組織書記主講黨課。舉辦黨員經(jīng)常性培訓23期，培訓5600多人。主持制定完善“三個三”規(guī)則，落實七項重點工作考核機制，被省委內參和《湖南日報》推介。組織基層黨建工作述職，約談滿意度低的黨組織書記12名，誡勉談話科級干部56名。查處損害群眾利益的行為17起、干部17人。
4、抓生態(tài)強發(fā)展，打造了黨建“魅力名片”。我注重發(fā)揮黨組織引領作用，把黨員干部放到安鄉(xiāng)發(fā)展一線錘煉。倡導“生態(tài)、友善、文明、有序”理念，推進生態(tài)工業(yè)園區(qū)、縣城“三改四化”和黃山頭口子鎮(zhèn)建設，推行農村垃圾“三個三分之一”處理模式，創(chuàng)建了出口洲美麗鄉(xiāng)村、西門口社區(qū)日間照料中心等一批示范點。鼓勵黨員“能人”帶頭發(fā)展綠色產業(yè)，組建農村專業(yè)經(jīng)濟組織110家，建成一批水產、果蔬生態(tài)產業(yè)園。最近，我縣還被確定為全國生態(tài)文明建設試點和國家循環(huán)經(jīng)濟示范縣。
二、存在的主要問題及原因。
1、黨務工作力量配備有差距。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨群的專職副書記沒有完全配備到位，部分組織委員和組織干事身兼數(shù)職，沒有做到專職專崗，精力難以集中。村級黨組織骨干力量年齡老化，全縣村(社區(qū))黨支部書記平均年齡達到47歲，40歲以下的不到10人，其他村(社區(qū))干部文化水平參差不齊，知識結構陳舊，適應不了黨建工作新要求。村干部崗位吸引力不夠，“成長舞臺”和選拔任用途徑缺乏，村級后備干部儲備和培養(yǎng)機制不完善，后備人才隊伍穩(wěn)定性較差，部分村(社區(qū))干部隊伍出現(xiàn)了青黃不接的現(xiàn)象。
2、村級集體經(jīng)濟發(fā)展有差距。我縣縣、鄉(xiāng)、村三級雖然都制定了集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，但村級集體經(jīng)濟基礎仍然比較薄弱，發(fā)展集體經(jīng)濟的`途徑和手段也比較單一。全縣269個村(社區(qū))，僅有94個村(社區(qū))有集體經(jīng)濟收入來源，且經(jīng)營性收入大都在3萬元以下。特別是村級債務包袱沉重，全縣總額高達2.93億元。村級可供經(jīng)營的集體資產和資源嚴重缺乏，現(xiàn)有村級集體經(jīng)濟收入大多來源于集體魚池、林權和拋荒土地的流轉，但是有些村在消赤減債時把這些資源發(fā)包數(shù)十年，一次性收取承包費，導致村級集體經(jīng)濟發(fā)展后勁不足，可持續(xù)發(fā)展能力不強。
3、服務型黨組織建設有差距。以服務為導向的制度設計仍然處在發(fā)展階段，沒有形成科學長效的考核激勵機制，創(chuàng)建服務型黨組織的動力不足。部分基層黨組織服務機制不健全，服務平臺建設相對滯后，服務模式不優(yōu)，特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))，一站式服務功能發(fā)揮不充分，為民全程代辦多停留在牽線搭橋的層次，“設崗定責、公開承諾”活動沒有真正落實。有些基層干部服務意識不強，習慣坐等群眾上門，很少走村入戶、上門服務;有些機關黨員干部服務態(tài)度冷漠，辦事效率不高，群眾有想法;有些在職黨員宗旨意識淡薄，進社區(qū)開展服務和參與“一進二訪”活動積極性不高、主動性不強。
4、黨建規(guī)章制度落實有差距。有的基層黨組織黨內生活不經(jīng)常、不嚴格，“三會一課”內容與實際結合不緊，民主生活會和組織生活會程序堅持不嚴格;有的村“四議兩公開”執(zhí)行打折扣，村民議事和村務監(jiān)督效果不明顯，村民自治程度不高;有的基層黨組織處置不合格黨員力度不大，黨代表詢問基層黨建工作制度沒有落實，黨員主體意識欠缺、作用弱化;有個別黨員干部黨性觀念不強，思想上缺敬畏，行動上缺自律，不能嚴格執(zhí)行作風建設規(guī)定。
深刻反思這些問題，從自身找原因，主要有三個方面：一是抓深抓細不夠。面對安鄉(xiāng)困難重重的發(fā)展瓶頸，把主要精力花在了抓改革促發(fā)展上，宏觀把握多，微觀指導少，對村(社區(qū))等基層組織存在的具體問題“解剖麻雀”不夠，特別是在財政資金保障上額度還不夠大。二是跟蹤問效不夠。抓黨建工作時逐級傳導壓力不大，跟蹤問效措施不嚴，黨建考核結果運用不夠，有時面對一些基層黨建工作措施不力的人和事，較多地考慮愛護保護干部，口頭敲打嚴厲，“兌現(xiàn)”不夠有力。三是總結推介不夠。我們在黨建工作思路創(chuàng)新、實踐探索上做出了很多富有成效的工作，卻沒有及時加以總結并在全縣推廣，以致工作特色和亮點沒有形成示范帶動效應。
三、下步工作打算。
圍繞“建設生態(tài)宜居的大湖經(jīng)濟強縣”目標，重點從五個方面強化黨建責任：一是在帶頭履責上強化擔當。恪守“三嚴三實”要求，堅持從縣委班子抓起，從我本人做起，逐級制定并落實黨建責任清單，抓實問題整改。二是在改革調整中夯實基層。結合區(qū)劃調整與機構改革，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備一名專職副書記，加強村黨支部書記選配與后備人才培養(yǎng)，充實基層黨建工作力量。三是在服務群眾上形成常態(tài)。完善黨員干部深入基層、服務群眾的常態(tài)化工作機制，下沉黨建力量，整合服務資源，強化基層服務型黨組織建設。四是在預算優(yōu)先中加強保障。在有限的財力中加大預算比重，實現(xiàn)黨建投入持續(xù)增長。五是在引領創(chuàng)新中加快發(fā)展。全面提升黨員干部隊伍素質，推動綠色發(fā)展，壯大集體經(jīng)濟，為“發(fā)展大湖經(jīng)濟，建設幸福安鄉(xiāng)”再創(chuàng)佳績。
基層婦聯(lián)述職報告篇八
一、履職工作特色和亮點。
（一）認真履職，嚴格落實支部書記工作責任制。以抓實黨建為主責，以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“黨員固定活動日”和“作風建設年”活動為抓手。認真學習黨的xx大精神和xxxxx思想，將落實全面從嚴治黨貫穿婦聯(lián)工作全過程。結合“三會一課”和工作實際，嚴肅組織生活，認真開展民主評議活動，嚴格落實“三重一大”制度。堅決執(zhí)行市委的決策部署，不折不扣的落實各項決定；年中深入農牧村開展婦女兒童調查研究1次，撰寫黨建調研報告1篇。
（二）夯實基礎，逐步推進黨支部標準化建設。一是組織完成黨支部換屆工作，成立黨建工作領導小組，強化黨建工作力量，分工明確，責任到人，為持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，進一步建強基層黨組織奠定了基礎。二是組織召開了xx市婦女第五次代表大會，全面完成了全市婦聯(lián)組織改革任務，夯實了基層組織建設。三是按照黨支部建設標準化、規(guī)范化建設要求，逐步推進標準化進程，提高黨支部工作質量。四是與每個黨員簽訂了黨員目標管理責任書，明確職責、責任清晰。五是進一步完善黨支部崗位、議事、組織生活、黨性分析等制度。六是“七一”期間組織全體黨員開展慰問老黨員、老婦干、貧困母親等活動。
（三）狠抓作風，全面落實黨風廉政建設。一是認真貫徹落實中央八項規(guī)定，扎實開展作風紀律專項整治和“三促三糾”活動。二是按照黨風廉政建設責任和“一崗雙責”要求，制定防范措施和監(jiān)督制度，增強了黨員干部廉政風險意識。三是把領導干部的黨風廉政建設作為黨風廉政教育工作的關鍵來抓，把黨風廉政和反腐倡廉相關規(guī)定和理論作為黨支部學習的重要內容，組織專題學習，觀看警示教育宣傳片，警鐘長鳴。
（四）黨建引領，全力為廣大婦女兒童服務。一是依據(jù)“五美”標準，開展“創(chuàng)建美麗庭院、巾幗志愿者在行動”為主題的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，營造了天藍地綠水清的美好家園。二是維權服務暢通無阻，法律宣傳成效明顯，建立了xx市反家庭暴力工作協(xié)作聯(lián)動機制，預防了家庭暴力事件的發(fā)生。三是大力評選表彰先進集體20個，先進個人18名，優(yōu)秀示范戶38戶。四是慰問幫扶溫暖人心。關愛老人、關愛婦女、關愛留守兒童、關愛貧困僧尼，慰問走訪基層聯(lián)系戶等，共發(fā)放慰問品計16700元，為5名“兩癌”貧困婦女發(fā)放救助金5萬元，投資100萬元完成xx市婦聯(lián)援建市四小留守兒童建設項目，投資30萬元為3所學校改建了飲水設施，把黨的溫暖和關懷送到了需要關懷的人們身邊。五是各類培訓成效顯著。舉辦160人的“隴原巧手”婦女手工編織技能培訓班，為33名建檔立卡婦女舉辦了藏餐烹飪技術培訓，拓寬了貧困婦女致富增收的渠道。舉辦政務講解、禮儀培訓班，為藝術節(jié)提供優(yōu)質的講解、禮儀服務。舉辦羚城母親講堂5期，傳承良好家風。舉辦建市xx周年群團代表座談茶話會，激發(fā)了群團共建活力。
二、存在的主要問題及原因。
一是在完善學習制度和創(chuàng)新學習方法上還有待于進一步改進，在學習的廣度和深度、學習的質量和效果上還有待于進一步加強；二是雖然能按機關工委要求組織開展黨支部黨建工作，但創(chuàng)新措施較少，工作亮點不多；三是黨建工作與婦聯(lián)工作融合方面還做得不夠，“抓黨建、促業(yè)務”工作思路不寬，方法措施較少。四是黨建標準化建設還有待于進一步推進和提高。
三、下一步工作思路和主要措施。
一是深入貫徹落實黨的xx大精神，克服和糾正重業(yè)務、輕黨建的思想。擺正黨務與業(yè)務的關系，把黨建工作擺在重要議事日程，用足夠的時間和精力抓黨建。找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點和切入點，形成黨建與業(yè)務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。二是進一步加強黨員教育，科學制訂學習計劃，明確學習重點，豐富學習方式，完善考核制度，引導黨員干部牢固樹立終身學習理念，不斷提升自身素質及工作質量。三是創(chuàng)新工作載體，打造支部黨建的亮點和特色。創(chuàng)建黨員微信群、qq工作群等，為黨組織有效運轉營造良好氛圍。結合婦聯(lián)的職能和業(yè)務，通過設立黨員示范崗，開展“固定活動日”等形式，不斷增強黨建工作的活力和效果，努力提高黨建工作的能力和水平。四是全力抓好黨支部標準化建設。嚴格落實黨建各項工作責任制，進一步加強基層黨支部“三會一課”、黨員民主評議、黨建工作責任追究等制度的落實，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動支部黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化發(fā)展。五是切實加強作風和黨風廉政建設。深入開展反腐倡廉宣傳教育，狠抓黨員作風建設，加大對制度落實的監(jiān)督檢查和責任追究。切實增強學習意識、服務意識、效率意識、責任意識和廉政意識，樹立良好的婦聯(lián)干部形象。
基層婦聯(lián)述職報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、履行職責情況。
主要是“五抓、五強”，具體如下：
(一)抓反饋問題整改，強落實落效。針對上一年度述職評議考核和巡察督查檢查反饋的無落實意識形態(tài)工作責任制實施方案與具體措施、發(fā)展黨員記錄不規(guī)范、書記上黨課頻次不夠、專職黨務干部沒有配備等四方面突出問題，制定整改落實方案，逐向列出整改清單，定時間，定責任，一抓到底，全部落實到位，所有反饋問題全部銷號。
運用“三會一課”、主題黨日等多種形式，開展集中研討x次；
邀請高校教師、專家學者作專題輔導報告x次；
“七一”期間，組織支部全體黨員深入學習習近平總書記“七一”重要講話和偉大建黨精神專題研討，堅定黨員理想信念。四是從深入學習黨的十九屆六中全會精神中感情思想偉力。帶頭帶領支部黨員學透學《決議》、學《決議》、學《公報》和聽專題報告等，深刻認識理解了“兩個確立”的決定性意義，習近平新時代中國特色社會主義思想“十個明確”的核心要義，更加堅定了堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”的強大決心，更加自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實踐行者、不懈奮斗者。
(三)抓支部組織力提升，強戰(zhàn)斗堡壘。以突出政治功能為主線，以提升支部引領力、策劃力、執(zhí)行力、示范力、推動力、革新力為切入點，抓班子、帶隊伍、建機制，筑牢支部戰(zhàn)斗堡壘。一是把班子建強。對因工作需要和年齡原因缺職的2名班子成員，及時按程序進行了補選，并通過崗前培訓獲得上崗證書，確保了高質量有人辦事。二是把隊伍建強。在全體黨員中開展“對標趕超、五亮五比五創(chuàng)”活動，“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”來展示黨員形象，“比素質、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風”來激發(fā)黨員內在動力，“創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象”來昂揚黨員奮斗精神，提升了黨員擔當作為本領。三是把制度建強。對照新時代新征程對黨建工作的新要求，全面完善組織生活會、“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、經(jīng)常談心談話、黨員日常管理等x制度x項。從而保障了支部黨建工作的高質量發(fā)展。
(四)抓黨建業(yè)務融合，強引領效力。主要做到了五個方面：一是發(fā)揮黨支部在推進黨建帶婦建中的作用?？h婦聯(lián)黨支部籌措資金20萬元，幫扶xxx建設基層婦聯(lián)示范陣地1處，帶動全縣新建基層婦聯(lián)陣地x處、新建婦女兒童家園x個。二是發(fā)揮黨支部在搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺中的作用?？h婦聯(lián)黨支部組織開展免費的xxxx大姐家政暨月嫂技能培訓。今年以來，已培訓婦女x余人，婦女居家靈活就業(yè)x人，受到省市婦聯(lián)領導充分肯定。三是發(fā)揮黨支部在維護婦女兒童合法權益中的作用。建立黨支部書記利用婦聯(lián)微信公眾號定期推送《未成年人保護法》、《反家庭暴力法》、《禁毒倡議書》機制，開設“心理疏導面對面”視頻專欄。一年來，共推送x期，進行心理疏導x人次，調解婚姻家庭矛盾糾紛x起。四是發(fā)揮黨支部在推動家風家教建設中的作用。一年來，開展“xx最美家庭故事會”x場、x人次，進行“xx好家風好家訓巡講”x場、人次。五是發(fā)揮黨支部和黨員在重點工作和突擊性工作中的作用。一年來，共開展“黨員巾幗公益直播帶貨”助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興活動x場，成交x萬件，成交額x萬元。成立抗擊疫情“我?guī)湍恪秉h員巾幗志愿服務隊，共為困難婦女兒童免費發(fā)放價值x萬元的口罩、消毒液及米、面、油、蔬菜等生活物品，展現(xiàn)了巾幗責任與擔當。
(五)抓廉潔形象樹立，強紀律作風。突出警示教育，從源頭上預防腐敗，組織黨員觀看警示教育片，到警示教育基地學習，書記上廉政專題黨課，認真學習違規(guī)違紀案例情況通報，聽取各級代表對婦聯(lián)班子和黨支部的評議。嚴格監(jiān)督檢查，對支部班子成員進行黨風廉政建設責任分解，層層簽訂黨風廉政建設責任書。嚴格執(zhí)行黨務公開，設置舉報信箱，公布監(jiān)督電話，自覺接受各級和社會的監(jiān)督。加強對全體黨員履職和責任落實的監(jiān)督檢查，促進了婦聯(lián)機關的效能建設，有效規(guī)范了全體黨員的行為。
二、存在主要問題。
一年來，作為縣婦聯(lián)黨支部書記，對黨建工作一直比較重視，能夠拿出較多的時間去抓，但是離上級黨組織的要求和婦女群眾期盼還有較大差距。
一是思想認識上仍有差距。雖然對黨建工作重要性有了更為深刻的認識，機關黨建工作不斷得到加強。但還是依然存在“燈下黑”現(xiàn)象，依然存在“重業(yè)務輕黨建”的思想，對機關黨建工作不是抓在手上，而是停留在一般的宣傳上，口頭上強調多，實際關心少，重視關注業(yè)務工作多，思考黨建工作少，投入精力不夠集中。
二是工作效果上仍有差距。開展的組織活動內容不夠豐富、形式比較單一，缺乏新鮮感。召開組織生活會時，難以有效開展批評與自我批評，往往流于形式，質量不高。工作滿足于一般號召，習慣于傳達文件、催交黨費和常規(guī)活動，內容老套、方式陳舊，缺乏創(chuàng)新，不能更好地適應新時代新征程新任務的需要。
三是服務意識上仍有差距。在辦公室待的時間長，聽匯報多，下基層少。能了解婦女兒童的需求，相應舉辦免費培訓、開展各種關愛活動，但仍無法滿足廣大婦女兒童的新需求，在提高服務意識和增強服務質量上做得不夠，有待加強。
三、下步工作打算。
一是進一步強化創(chuàng)新理論武裝。帶頭帶領深學細悟篤行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，把講政治作為第一要求，把對黨忠誠作為第一標準，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，深刻領會“十個明確”的核心內容，深刻感悟蘊含其中的真理力量、實踐力量、人格力量，嚴格遵循“兩個維護”的最高政治原則，在履行婦聯(lián)黨建工作實踐中不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是進一步推進黨建與業(yè)務深度融合。不斷創(chuàng)新載體，豐富活動，更好發(fā)揮黨支部和黨員在婦聯(lián)捍衛(wèi)婦女兒童權益、推進家庭建設等各項婦聯(lián)工作中的作用，在貫徹新發(fā)展理念推進、高質量發(fā)展中的作用。
三是進一步強化以人民為中心的思想。建立黨史學習教育和“我為群眾辦實事”常態(tài)化機制，在新的趕考路上，帶頭始終干在實處、走在前列，以“闖”的精神挑重擔，“創(chuàng)”的勁頭開新局，“干”的作風求實效，走好網(wǎng)上網(wǎng)下群眾路線，深入調查研究，做到人民群眾向往什么我們就努力做到什么，千方百計解決好群眾牽腸掛肚的“急難瞅盼”問題，樹立黨員干部“親民愛民為民”的良好形象，增強黨支部的凝聚力。
四是進一步嚴格自律守好底線。時刻自重自省自警自勵，自覺接受各方面監(jiān)督，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，永葆清正廉潔的政治本色。
2021年12月。
基層婦聯(lián)述職報告篇十
在縣委、縣政府的正確領導下，通過鎮(zhèn)黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作的“第一責任人”，不斷深入學習十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，切實將基層黨建工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，著力發(fā)揮基層黨組織在服務職能和黨員服務作用上下工夫，扎實推進基層黨建工作，為促進海子經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅實的組織保障。
一、基本情況。
海子鎮(zhèn)轄9個村185個村民小組，7927戶31335人。鎮(zhèn)黨委下屬基層黨組織13個，其中：村級黨委1個、村級黨總支8個(含45個黨支部)，鎮(zhèn)直單位黨支部4個;共有黨員857名，其中：預備黨員17名，農村黨員695名，在職黨員162名。
二、主要做法。
(一)抓機制，強職責，黨建責任制全面落實。始終把基層黨建工作擺在履職的首要位置，結合實際，創(chuàng)新載體，力促工作取得成效。一是強化責任落實。及時調整充實了工作機構，落實了專職人員及辦公場所，對年度計劃、階段性工作和村級組織活動場所建設、示范點建設等工作進行了研究部署。認真履行一崗雙責職責，明確班子內部黨建工作分工，在全鎮(zhèn)形成班長負總責，班子成員直接聯(lián)系，鎮(zhèn)村上下聯(lián)動，分級負責、齊抓共管的良好局面。二是強化目標管理。堅持黨建工作與全鎮(zhèn)重點工作同安排、同檢查、同考核，逐級分解落實黨建工作任務，層層簽訂目標管理責任書，建立健全年度獎懲考核體系，促進黨建工作各項任務的落實。
(二)抓保障，重投入，基層組織工作有序開展。堅持黨建工作重在建設，找準基層黨建工作著力點，建立黨建工作經(jīng)費保障機制，通過“向上級爭取一點、鎮(zhèn)財政劃撥一點、掛鉤單位幫助一點、黨總支自籌一點”的辦法，劃撥黨建專項經(jīng)費10萬元，用于解決黨建工作中的實際問題。村級黨建經(jīng)費各村每年單列5000元以上作為黨建專項工作經(jīng)費，確保了黨建工作的正常運轉。按照中央省市縣委的部署，把開展村級組織活動場所建設作為加強和鞏固基層組織建設的具體行動，切實抓好基層組織活動場所建設。今年以來，我鎮(zhèn)嚴格按縣委的要求配套資金，新建村級組織活動場所1個、改擴建村級組織活動場所5個，全鎮(zhèn)9個村已基本建設成功能完善、設施配套、簡潔規(guī)范、制度健全的村級組織活動場所。
(三)抓班子，帶隊伍，基層組織建設合力增強。始終堅持以提高執(zhí)政能力和水平為重點，著力抓好班子，帶好隊伍，促進全鎮(zhèn)基層組織建設再上新臺階。一是強化黨政班子自身建設。以加強班子成員素質建設和作風建設為突破口，建設一支高效廉潔的領導干部隊伍。認真堅持民主集中制原則，完善班子議事決策機制，使各項決策科學有效，進一步建立和完善黨政聯(lián)席會議、黨建例會、理論學習等制度，營造了“合心、合拍、合力”的良好氛圍，提高了班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，確保了全鎮(zhèn)各項工作有效推進。二是強化村級干部隊伍建設。以上黨課、專題輔導、遠程教育和選派培訓等方式加強村干部隊伍建設，不斷提高村“兩委”綜合能力素質，嚴格村黨總支書記目標責任制管理，村干部績效考核辦法，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。建立健全村級后備干部人才庫，著眼解決村干部后繼乏人問題，以回鄉(xiāng)知識青年、致富能手、專業(yè)合作組織負責人等優(yōu)秀分子為主體，建立了每村不少于5人的村級后備干部人才庫，實行跟蹤培養(yǎng)，動態(tài)管理。目前全鎮(zhèn)已培養(yǎng)村級后備干部60人，形成了梯次有序、遞進相接的農村干部選育選任機制。
(四)抓黨員，強管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。為了不斷提高廣大黨員服務農村經(jīng)濟建設、服務群眾、帶領群眾脫貧致富的能力，加大了對黨員干部管理。一是不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，在黨員的管理上，堅持“嚴”字當頭，嚴格按照規(guī)章制度對黨員進行規(guī)范化、制度化管理，使黨員干部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關系，樹立了黨委政府的良好形象。二是在黨員的發(fā)展上，我們堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員17名。通過加強黨員的教育監(jiān)督管理，不管是在黨委政府的工作上，還是在基層生產一線，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。
(五)抓學習，強覆蓋，扎實開展群眾路線教育實踐活動。一是以整風精神開展好黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)中央、省、市、縣委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，精心組織、周密安排，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題，深入學習貫徹系列重要講話精神，堅決反對“四風”問題，重點轉變黨員干部作風，著力解決群眾反映強烈的突出問題，使教育實踐活動取得實效。我擔任鎮(zhèn)教育實踐活動領導小組組長，親自主持部署動員，專題研究重點工作，親自帶頭學習，帶頭深入基層調研征求意見，親自為黨員干部講黨課。在專題民主生活會籌備期間，我親自起草修改鎮(zhèn)領導班子的對照檢查材料和對班子成員的批評意見，先后5次主持黨委會議商議相關工作。帶頭批評和自我批評，帶頭落實整改，為全鎮(zhèn)開展教育實踐活動掌好舵、領好航。使全鎮(zhèn)黨員干部進行一次全面黨性體檢，讓黨員干部找回群眾觀點，強化宗旨意識，以扎實的整改取信于民。二是堅持把解決問題作為活動的出發(fā)點和落腳點，帶領鎮(zhèn)黨委班子成員認真開展活動。及時將班子成員及村干部的手機公示到村組，發(fā)放相關學習資料，采取自學和集中學習兩種方式深入學習黨的群眾路線教育實踐活動的有關知識，并要求學習對象認真學習，完善讀書筆記。其中，黨委理論中心組集中學習5次，9個村級黨組織及4個鎮(zhèn)直機關黨支部組織集中學習26次，黨員干部個人自主學習達20小時以上;通過電話、短信等方式通知流出黨員參加流入地黨組織學習;對農村老弱病殘黨員，由支部安排專人送教送學上門，確保學習教育活動實現(xiàn)全覆蓋。
三、存在的問題和原因分析。
(一)存在問題。
1.黨組織的地位和作用弱化。部分黨組織對黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，“一崗兩責”落實不到位;少數(shù)同志不愿意做黨務工作，主要精力集中抓經(jīng)濟工作及業(yè)務工作上，對黨建工作組織不力，抓得不緊。
2.黨員干部教育管理虛化?；鶎狱h組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不徹底，個別支部存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開;往往把行政業(yè)務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核。
3.黨員先鋒意識淡化?；鶎咏M織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農業(yè)農村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應，一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，有的黨員工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取。
(二)原因分析。
1、思想認識有偏差。一是部分黨員干部理想信念動搖，喪失了在廣大農民群眾中的先鋒模范作用。二是部分農村黨員干部不善于用新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前。
2、綜合素質不到位。基層黨組織干部對農村政策掌握不多，對有關政策理解片面，把握不準，斷章取義;對如何依法履行職責不清楚，憑經(jīng)驗和主觀臆斷開展工作;宗旨觀念不強，服務意識淡泊，利己思想嚴重，影響了黨員干部在群眾心目中的形象。
四、下步工作打算。
(一)進一步強化責任意識，要求黨員領導干部特別是黨組織書記要樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅持“書記總抓、分工負責”，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。
(二)堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，切實做好黨員教育、管理、服務工作。
(三)依托村級組織陣地，建立黨員群眾服務中心。配套建設好村衛(wèi)生室、圖書室，開展議事懇談、結對幫扶、文明創(chuàng)建、便民服務等活動，增強村級黨組織的整合力、凝聚力、影響力。
(四)充分發(fā)揮黨組織、黨員作用。聯(lián)系農村基層實際，組織開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、獻計獻策等活動，不斷的創(chuàng)新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型，為黨員發(fā)揮先鋒帶頭模范作用提供更多平臺。
(五)定期和不定期對黨建工作進行督查。對基層組織軟弱渙散、不認真履行職責、工作不力的，進行通報批評，對黨組織負責人要進行教育談話。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，充分履行好黨委書記的職責，團結帶領黨政班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，提升經(jīng)濟發(fā)展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻!
以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
基層婦聯(lián)述職報告篇十一
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局黨支部在縣委、縣委組織部和縣委第四督導組的正確領導和具體指導下，遵循“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，以干部隊伍建設和黨風廉政建設為載體，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為主旋律，以提升統(tǒng)計服務水平為落腳點，把“機關服務基層、干部服務群眾”作為抓手，全面推進機關黨建工作，有效地促進了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將我局黨建工作總結如下：
一、機關黨建工作責任和對查擺的突出問題整改落實情況。
我局嚴格按照要求建立健全機關黨建工作責任制，形成了黨組書記履行“第一責任人”職責，黨支部具體抓落實的工作格局。局黨組始終把黨建放在工作的首位，認真部署，明確職責。一是成立了以黨組書記為組長，黨支部書記為副組長，副書記和支部委員為成員的黨建工作領導小組，協(xié)調解決黨建工作中的重點、難點問題。二是建立健全黨組書記為“第一責任人”的黨建工作責任制，做到黨組織領導班子健全、結構合理、分工明確、責任落實，黨組的政治核心作用得到充分體現(xiàn)。三是黨支部做到年初有計劃，年末有總結。我作為局黨組書記，堅持把“識大體、顧大局、講團結、做表率”作為加強班子建設的重要內容，抓班子，帶隊伍，通過集體學習和自學等方式，進一步提高自身和班子成員的政治理論水平和工作能力，增強班子成員的大局意識和整體觀念，進一步提升了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
針對查擺剖析的黨建工作突出問題，我局黨支部按照中央和省委及縣里的要求，緊緊圍繞為民務實清廉這個主題，以貫徹落實中央八項規(guī)定和省委“28條辦法”以及一系列關于作風建設的規(guī)定為切入點，按照對常規(guī)性問題加大力度解決、對歷史遺留問題集中攻堅解決、對新發(fā)現(xiàn)問題及時跟進研究解決的思路要求，堅持從本人和黨支部書記、副書記、支部委員做起，從現(xiàn)在做起，即知即改、邊整邊改，明確分工、落實責任，健全規(guī)章制度、建立長效機制，使全局黨員干部的政治紀律、理想信念、宗旨意識得到進一步增強，黨支部民主集中制意識和凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提高，全體黨員干部政治業(yè)務素質和行政能力進一步提升，制度方法體系和支持保障體系進一步健全，風清氣正團結和諧的環(huán)境正能量得到進一步增強。我嚴格要求自己帶頭做到“三個始終”,一是始終做到理想信念堅定。無論外部環(huán)境如何變化，全體黨員干部的宗旨觀念都要進一步增強，確保在思想上、政治上、行動上始終與中央和省市縣委保持一致。二是始終做到圍繞中心服務大局。堅持對組織負責與對群眾負責的有機統(tǒng)一，對上負責與對下負責的有機統(tǒng)一，不斷增強大局意識、全局觀念，創(chuàng)造性地把縣委縣政府決策部署和要求落到實處，更好地為科學發(fā)展服務。三是始終做到嚴格執(zhí)行組織紀律和組織決定。嚴格遵守和落實黨章，嚴格遵守和落實民主集中制原則，決不允許違反黨性原則和組織紀律的言論和行為存在，全局黨員干部都自覺貫徹落實中央和省市縣政府決策以及局黨組的工作部署。
二、認真履行村黨組織“第一書記”職責。
我擔任xx街道xx頭村黨組織“第一書記”期間，多次到該村走訪調研，多次與新一屆村兩委班子成員座談，解決班子不團結，防臺、信訪等一些突發(fā)性問題;幫助理清該村美麗鄉(xiāng)村建設思路等工作;緊扣該村實際，與新班子成員一起研究該村今后發(fā)展的思路和需要辦的重點，努力使該村村容有變化，村居有發(fā)展，村民得實惠。今年我局協(xié)助該村完成飲水工程建設，撥款一萬二添置了辦公用具。
三、以各種活動為載體抓好服務工作。
加強“五好”服務型黨組織建設，切實抓好機關在職黨員到社區(qū)報到參加志愿服務、參與“點亮微心愿?共筑中國夢”等活動的開展。局黨支部加強組織指導，做好機關在職黨員的思想發(fā)動工作，組織和督促黨員及時到社區(qū)報到，要求黨員做好服務居民工作，接受社區(qū)黨組織的監(jiān)督、管理。在職黨員都自覺參與，及時到社區(qū)報到，根據(jù)社區(qū)黨組織的安排認領志愿服務項目，積極參加志愿服務活動，參與社區(qū)建設。同時在職黨員都積極參與社區(qū)或村居黨支部開展的“三會一課”,服從社區(qū)黨組織、臨時黨支部的.安排，利用業(yè)余時間，參與社情民意的調查摸底、認領并落實“微心愿”、參加社區(qū)黨組織建設，力所能及地為社區(qū)群眾辦實事，充分展示機關黨員的良好形象，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。通過面對面、實打實的為社區(qū)群眾辦實事、辦好事，進一步密切了黨群干群關系，夯實黨在社區(qū)的工作基礎。
同時，我局健全了干部直接聯(lián)系服務群眾制度，深化“聯(lián)村聯(lián)戶連心”和“一戶一策一干部”制度。22位同志與聯(lián)系村(歡山村)22戶貧困戶進行了結對，幫助貧困戶解決實際生活困難。全局干部積極聯(lián)系困難群眾，開展送現(xiàn)金、送慰問品等形式多樣的送溫暖獻愛心活動，同時幫助坦頭中學和坦頭小學9名留守兒童實現(xiàn)“微心愿”,今年我局共落實21個“微心愿”.
四、嚴格黨員教育管理抓黨員隊伍建設。
全體黨員堅持民主集中制，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，做到廉潔自律。按期開好民主生活會，落實支部“三會一課”、黨員黨性教育日等黨內組織生活制度，健全不合格黨員處置“五有”機制等。
局黨支部把“三會一課”制度作為黨員教育管理的重要制度抓緊抓好，常抓不懈，推進了局黨建工作規(guī)范化、制度化。局黨支部認真落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，上好黨課，并不斷提高“三會一課”的質量，“三會一課”制度在黨建工作中收到良好效果。同時，大力推進學習型黨組織建設，經(jīng)常性教育與集中培訓相結合，組織黨員參加學習教育。完善黨員領導干部講黨課制度，圍繞科學發(fā)展觀、黨的方針政策、統(tǒng)計業(yè)務知識等領域的知識開展專題培訓，并做好督促檢查，確保黨員一年中參加教育培訓的時間，尤其注重對黨支部委員和黨務工作人員進行黨務工作培訓，不斷提高黨務工作水平。
五、機關黨建工作亮點、存在不足和工作打算。
以“青年黨員干部論壇”活動為載體，積極提升局機關黨建的生機與活力。積極搭建完善“青年黨員干部論壇”平臺，為他們鍛煉能力，提供展示才能的舞臺?；顒用吭麻_展一次，以局青年黨員干部為主講人，要求根據(jù)自身專業(yè)特長，精心準備講課內容和相關資料，要求注重理論與實際結合，講者與聽者互動交流，使與會者真正受益。同時，召開青年干部座談會，傾聽他們的意見和建議，激勵他們的工作干勁和熱情。
存在不足方面：局內同志不同程度地存在重業(yè)務輕黨建工作的現(xiàn)象，認為黨建工作是軟指標，缺乏主動性、積極性;黨建工作和業(yè)務工作結合得不夠緊密;黨員干部思想觀念更新不快，創(chuàng)新意識不強，工作方式、方法有待進一步改進提高。對此，我局高度重視，將采取有力措施加以解決。一是繼續(xù)抓好學習和宣傳。積極利用各種學習形式，開辟宣傳途徑，營造抓黨建工作的濃厚氛圍。二是繼續(xù)積極作為。要求全體在職黨員立足本職，加強以專業(yè)知識、業(yè)務技能和現(xiàn)代知識為主要內容的經(jīng)常性培訓，提高業(yè)務素質;以溫嶺市局為標桿，繼續(xù)深入開展“專業(yè)提升年”活動;加大統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息的撰寫力度，嚴把質量關，多出精品，為縣委、縣政府決策當好“參謀”;注重社情民意調查結果，多提建設性意見。三是進一步加強隊伍建設。制訂黨員教育培訓計劃，完善學習激勵機制;鼓勵在職黨員深造和繼續(xù)教育，不斷提高政治素質、業(yè)務素質和解決實際問題的能力;進一步加強黨風廉政建設和統(tǒng)計行風建設，建立一支高素質的黨員隊伍。四是加強溝通，互促互學。積極匯報我局黨建工作情況，總結交流經(jīng)驗，取長補短，開創(chuàng)我局黨建工作新局面。
基層婦聯(lián)述職報告篇十二
作為中心學校校長，我始終把自己定位在基層學校、一線老師、廣大學生和離退休老同志的服務員，始終堅持早上班、遲下班，經(jīng)常深入學校了解情況解決問題，到醫(yī)院探望每一位生病的同志，熱情接待每一位來訪者，盡最大可能幫助他們解決力所能及的問題，向上轉達他們各種正當?shù)脑V求，平時自己和辦公室的同志們都努力踐行“優(yōu)質、高效、熱情、周到”的服務理念，堅持做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶相奉、一聲問候相送”，始終把師生的冷暖放在心頭。
回顧過去，在上級領導的親切關懷下，在全體同仁的鼎力支持下，本人雖竭盡全力做了一些具體實在的工作，但與上級和校長崗位的職責要求相比，仍然存在諸多不足：一是思想理念尚不夠先進，難以適應新課程對校長的全面要求;二是工作方法不夠靈活，難以及時診治教學過程中的各種疑難雜癥;三是服務意識不夠到位，難以激發(fā)一線員工持久的工作激情;四是面子情結作祟，難以“從嚴治軍”，“令行禁止”……凡此種種都有待在今后的工作中逐步加以改進。
展望未來，我堅信在領導的不斷教育和精心指導下，一定精誠團結，帶領全校同仁奮發(fā)圖強，堅持以提高教育教學質量為中心，以加強教師隊伍建設為重點，以深化學校內部體制改革為動力，以人為本，求真務實，勇于創(chuàng)新，鑄師魂，養(yǎng)師德，樹師表，努力把金牛鎮(zhèn)基礎教育工作不斷推向一個又一個高水平的新階段。
謝謝各位!
基層婦聯(lián)述職報告篇十三
自20xx年6月我社區(qū)婦聯(lián)圓滿完成換屆選舉工作后，新一屆社區(qū)婦聯(lián)班子成員用心推進社會主義和諧社會建設，按照宣武區(qū)**街道婦聯(lián)工作的總體要求：以*理論和“三個代表”重要思想為指導，以聯(lián)系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權益為根本任務，開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷提高婦女素質，為推動社區(qū)家庭和諧，做了一些工作，現(xiàn)將一年工作做如下總結：
（一）推動了婦女兒童*工作。
維護婦女兒童權益是建設和諧社區(qū)的必然要求，我們把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好婦女群眾的利益作為參與構建和諧社區(qū)的著手點，努力幫忙解決婦女兒童最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，限度地增加和諧因素，提高了民主參與意識，堅持依法*、科學*、源頭*、社會化*的工作方針，鼓勵婦女用心參與社區(qū)活動，如社區(qū)合唱團、花棍隊等。我婦聯(lián)高度關注與婦女利益相關的各種法律法規(guī)，做好相關政策宣傳工作，認真貫徹落實《婦女權益保障法》的實施，加強了*建設，做好來電、來信、來訪登記工作，充分發(fā)揮婦聯(lián)的作用，切實加強信訪工作，調解糾紛、化解矛盾、維護社會穩(wěn)定工作，及時向上級反映婦女意愿，引導婦女正確對待自我、他人和社會，推動“和諧家庭”建立，今年底，在街道婦聯(lián)的用心倡導下，我社區(qū)成立姐妹驛站分站，社區(qū)姐妹驛站的成立吸引到更多的流動人口加入到社區(qū)生活中來，使她們在社區(qū)獲得認同感，找到歸屬感，為推進社區(qū)各方面工作創(chuàng)造更加便利的渠道，新局面的開創(chuàng)發(fā)揮著用心作用。
（二）加強了對婦女的宣傳教育引導工作。
我社區(qū)從維護社會穩(wěn)定，倡導和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手，配合上級部門在社區(qū)婦女中深入開展加強鄰里團結、反腐倡廉的宣傳教育，引導居民婦女群眾在維護社會穩(wěn)定、加強廉政文化建設和先進性文化建設中發(fā)揮用心作用，用心推進和諧家庭建立工作，以家庭和諧促社區(qū)和諧，以推進和諧家庭建設為著力點，把樹立美德與建立學習型家庭、和諧家庭等為對象的各類特色建立活動有機整合起來，在構建和諧家庭的活動中，透過各種社區(qū)活動形式，深化禮貌家庭建立活動，將和諧理念與精神寓于禮貌和諧家庭建立活動之中，深入開展學習型家庭建立活動，促進家庭關系和諧融洽、家庭環(huán)境整潔舒適、家庭生活科學健康、家庭成員全面發(fā)展；把和諧家庭建設的資料融入“五好禮貌家庭”建立活動中，引導廣大婦女和家庭樹立新觀念，營造新環(huán)境，提高禮貌素養(yǎng)和生活質量，促進禮貌和社區(qū)環(huán)境整潔，充分體現(xiàn)了我社區(qū)家庭文化建設的豐碩成果。
雖然我社區(qū)地處大吉片動態(tài)拆遷區(qū)，但在我社區(qū)婦聯(lián)領導下的婦女們的精神禮貌建設一向開展得紅紅火火，為迎接八一建軍節(jié)，我社區(qū)開展了題為“雙擁共建迎國慶，軍*歡魚水情”聯(lián)歡會，在我社區(qū)婦聯(lián)的用心動員下，復員女軍人、軍嫂、黨員等婦女同志們都紛紛熱情參與其中，大家透過歌舞和詩歌的形式歌頌祖國六十年來取得的巨大成就。為了響應宣武區(qū)巾幗志愿者倡議活動，在國慶倒計時40天之際，**社區(qū)的姐妹們集聚在一齊，開啟了我社區(qū)婦聯(lián)巾幗志愿者迎國慶平安行動啟動儀式。會上，巾幗志愿者姐妹們在社區(qū)婦聯(lián)主席的帶領下進行宣誓。在接下來長達一個多月的國慶值班巡邏中，姐妹們時刻奉行著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，用心參與首都“國慶平安行動”，大力推進了“平安北京”建設。這其中每一天都有感動的事情發(fā)生，社區(qū)的婦女們不懼酷暑暴雨，始終堅守在自我的崗位上，社區(qū)老黨員李英桃、雖然已經(jīng)年逾古稀，但仍每一天按時到崗，認真履行安全巡邏值班職責，正是這種“舍小家、為大家”人人參與的精神，共同維護著國慶平安，有效的制止了各類警情的發(fā)生。其中，低保人員、單親母親、黨員、社區(qū)居民代表等都參與其中，她們?yōu)樯鐓^(qū)的國慶安保工作圓滿順利的完成做出了的巨大的貢獻。
今年北京市政府推出了免費為婦女進行宮頸癌和乳腺癌的篩查，為了使社區(qū)的姐妹們都能享受到政府對婦女健康的關愛政策，我社區(qū)工作者們下大力度進行宣傳通知，切實做好兩癌篩查登記、檢查、化驗結果發(fā)放工作，使政府的普惠政策匯集到我社區(qū)大部分女性。
同時，社區(qū)婦聯(lián)注重加強“四自”教育，帶動廣大婦女弘揚“四自”精神，努力爭當與時俱進的“四自”新女性。采取各種形式，有計劃、有重點、分層次、全方位地加強對婦女的教育工作，社區(qū)婦聯(lián)充分利用宣傳陣地，動員廣大婦女開展捐資助困獻愛心活動。中國臺灣地震號召全社區(qū)居民捐助受困地區(qū)，社區(qū)婦女同胞們首先用心響應，大家紛紛捐款捐物，其中涌現(xiàn)出許多愛心人士。針對育齡婦女和流動人口中的女性，社區(qū)婦聯(lián)透過計劃生育宣傳知識講座，充分調動了社區(qū)居民的能動性，滿足了居民對文化健康的需求。
（三）加強了未成年人思想教育和道德建設。
努力提高加強未成年人法制教育、社會主義榮辱觀宣傳教育、與公民道德建設結合起來，“為國教子、以德育人”的理念深入居民住戶，用心推動家庭教育，為廣大居民群眾送去科學教子知識材料，營造了社區(qū)關心重視家庭教育的氛圍。
利用今年六一和暑假期間，我社區(qū)開展了一系列的青少年活動，**街道尋根文化系列活動之走近民間傳統(tǒng)游藝項目——七巧板活動，使孩子在玩的過程中賦予他們學習的真諦，并且將傳統(tǒng)文化無形的蘊含其內，讓孩子們體會中華傳統(tǒng)文化的魅力?！白鎳槲页砷L迎國慶藝術成果展”讓孩子們拿起手中的畫筆描繪他們心中的祖國，激發(fā)社區(qū)青少年的愛國情懷。“我身邊的六德”陶然娃宣講活動繼續(xù)沿承了六德少年的優(yōu)秀傳統(tǒng)風格，以演講的方式講述“職責、愛心、誠實、守信、寬容、禮讓”的真諦，傳遞中國幾千年的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，讓它們體此刻祖國一代又一代少年兒童的身上。為了讓孩子們在這個漫漫暑假里有所收獲，我社區(qū)還為孩子們精心準備了精神上的禮物——《小王子》。透過閱讀和交流《小王子》這本書，孩子們不僅僅增長了知識，還悟出了生活的道理，最重要的是提高了閱讀的熱情和興趣，鼓勵孩子們將讀書變成一種生活習慣，把閱讀作為一種美的享受。
總之，今年在宣武區(qū)、**街道婦聯(lián)的正確領導下，在社區(qū)全體工作人員的努力下，我社區(qū)的婦聯(lián)工作逐步完善并且取得了必須的成績，總結以往的經(jīng)驗和教訓，干得算是有聲有色，各項工作進行得有條不紊。但仍存在一些不足。如工作上創(chuàng)新意識不夠，社區(qū)婦女工作的力度還有待于加強，各項工作發(fā)展還不夠平衡等，這些都將在今后的工作中加以不斷改善。我相信在我們共同的努力下**社區(qū)婦聯(lián)工作在今后將會開展的越來越好。
基層婦聯(lián)述職報告篇十四
20xx年，在鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府的正確領導下，我社區(qū)婦聯(lián)繼續(xù)堅持發(fā)展和*并舉的工作方針，結合社區(qū)實際狀況，找準結合點，抓住切入點，做扎做實各項工作，從而推進了我社區(qū)婦女事業(yè)的新發(fā)展。
一、創(chuàng)業(yè)工程：
1、組織開展就業(yè)技能培訓。
為提高婦女就業(yè)技能，社區(qū)婦聯(lián)以家長學校為陣地，與社保站工作人員相互配合，組織轄區(qū)有意愿工作的婦女，開展各種專業(yè)技能免費培訓。今年4月份開辦了一次就業(yè)技能培訓班-保健按摩，我社區(qū)有19人參加，已考試結業(yè)；另外組織2人參加區(qū)舉辦的自主創(chuàng)業(yè)培訓班，目前已透過結業(yè)。
2、“清潔家園巾幗爭先”社區(qū)婦聯(lián)以“三線三邊”環(huán)境整治活動為契機，用心組織社區(qū)巾幗志愿者開展清潔家園巾幗志愿活動。在活動中期間，由社區(qū)婦聯(lián)組織的10多名巾幗志愿者出此刻社區(qū)的各個角落，有的清理綠化雜草，有的鏟垃圾，有的清除路邊、樓道小廣告，有的在擦拭小區(qū)樓道口的垃圾桶，為社區(qū)改善整體環(huán)境做出貢獻，受到了居民的歡迎。在活動中，巾幗志愿者們還充分動員廣大婦女和家庭自覺從身邊做起，人人參與、家家行動，以實際行動營造整潔禮貌的社區(qū)環(huán)境，為社區(qū)“三線三邊”活動做出應盡的貢獻。二、*工程：
1、法律宣傳：“三八”節(jié)期間*社區(qū)用心開展“三八”*周法律服務宣傳活動。宣傳活動為提高廣大婦女群眾的*意識和法律意識，重點宣傳《婚姻法》、《婦女兒童權益保*》，以及優(yōu)生優(yōu)育、反家庭暴力、平等就業(yè)等與婦女生活密切相關的法律法規(guī)知識?，F(xiàn)場設立法律服務咨詢臺，發(fā)放《婦女權益保障法》、《法律援助條例》等法律法規(guī)宣傳品，真正讓法律貼近廣大婦女、走進家庭。此項活動提高了婦女的法律素質，增強廣大婦女遵紀守法、依法維護自身權益的意識和潛力，受到了廣大婦女同志的一致好評。
2、禁毒宣傳：為了進一步普及禁毒宣傳教育，提高社區(qū)居民的知毒、防毒、拒毒意識，6月25日下午，*社區(qū)婦聯(lián)、綜治辦組織居民代表和社區(qū)工作人員在家長學校，開展“不讓毒品進我家”宣傳教育活動?；顒右杂^看禁毒宣傳教育片的方式，透過事例讓大家認清毒品的危害，更讓大家深刻體會到要想與毒品劃清界限不僅僅需要禁毒知識，更就應有意識地培養(yǎng)健康的心理和良好的生活習慣，將預防毒品從意識轉化為行動。透過此次活動讓廣大群眾對毒品的危害有了更深入的了解，提高了廣大群眾防毒意識，為構建和諧拒毒社區(qū)營造了良好的氛圍。
三、禮貌工程：
1、節(jié)日活動豐富多彩：三八節(jié)、六一節(jié)期間，社區(qū)婦聯(lián)開展多種形式宣傳，營造節(jié)日氛圍。一是透過社區(qū)多個電子屏幕滾動宣傳祝福語，為慶祝國際婦女節(jié)、兒童節(jié)營造氣氛。二是用心開展各類活動，三八節(jié)期間婦聯(lián)與社區(qū)綜治辦印發(fā)200余份《婦女權益保障法》和新《婚姻法》法律小常識，使社區(qū)婦女充分了解新時期下自身的合法權益，增強法律意識，學會懂法、用法，依法維護自身的合法權益，維護女性應有的地位。兒童節(jié)期間組織社區(qū)愛心媽媽，巾幗志愿者對轄區(qū)的留守流動兒童開展關愛幫扶活動，透過與留守流動兒童們一齊讀書、做游戲，引導孩子們在心靈上健康成長。
2、關愛留守兒童。社區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮留守兒童活動室功能作用，發(fā)動社區(qū)“愛心媽媽”引領留守兒童讀好書，督促指導留守兒童多讀書。大多數(shù)留守兒童比較敏感，社區(qū)的愛心媽媽們透過讀書與留守兒童交流，對發(fā)現(xiàn)小朋友可能存在的心理問題及時給與疏導。透過活動的開展，培養(yǎng)激發(fā)了留守兒童讀書的興趣，掀起了讀書的熱潮。
3、五好禮貌家庭獲好成績：1月24日下午，包河區(qū)婦聯(lián)主席汪主席，區(qū)人大副主任陳潔等一行來到淝河鎮(zhèn)*社區(qū)，在淝河鎮(zhèn)、婦聯(lián)同志的陪同下，為在此次評選“最美家庭和最美家庭主婦”活動中獲得榮譽稱號的劉賢鳳戶進行授牌。在劉賢鳳家中汪主席和陳主任與女主人進行了親切交談，了解日常生活狀況，對劉賢鳳和諧的家庭氛圍和平時對社區(qū)婦聯(lián)工作的支持表示很高的贊許，并親手將“最美”家庭的牌子授于劉賢鳳家中。
四、關愛行動：
1、“快樂學堂”建設管理。
社區(qū)婦聯(lián)重視“快樂學堂”的建設管理。為關心社區(qū)留守流動兒童這一特殊群體，社區(qū)婦聯(lián)的愛心媽媽們用心策劃，充分發(fā)揮“快樂學堂”的功能作用，“愛心媽媽”在空閑時光引領留守兒童讀好書，督促指導留守兒童多讀書，培養(yǎng)激發(fā)了他們的讀書興趣，掀起了讀書熱潮，促進轄區(qū)留守兒童身心的健康成長。管理上，由社區(qū)婦聯(lián)組織的“愛心媽媽”和大學生志愿者每周一、三、五下午三點到六點，對暑假在家的社區(qū)內留守、流動小朋友，免費開展暑期作業(yè)輔導、課外閱讀、美術興趣班等活動?！翱鞓穼W堂”此刻每次都有二三十小朋友參加活動，愛心媽媽們表示，快樂學堂的舉辦好處不僅僅僅是為小朋友們帶給活動的場所，而是讓留守流動兒童們透過學習、游戲交到更多的朋友，讓留守、流動兒童這一特殊群體內心上不在孤單。
2、志愿服務。
目前有2支巾幗志愿者隊伍，志愿者100余人，活躍在社區(qū)治安巡邏、環(huán)境美化、和諧促進員、文化活動、鄰里互助等各個領域，為維護社區(qū)穩(wěn)定、繁榮社區(qū)文化、促進社區(qū)和諧做出了重要貢獻。*社區(qū)婦聯(lián)，創(chuàng)造性地推動巾幗志愿服務實踐，開展了形式多樣的志愿活動，不斷豐富活動資料，以實際行動展現(xiàn)了巾幗志愿活動的獨特魅力。三月開展“三線三邊”環(huán)境整治活動，七月開展”留守流動兒童室暑期輔導”活動；九月開展“科普進社區(qū)”志愿服務活動，活動豐富多彩，社會效益明顯；志愿活動在實踐中勇于探索，努力塑造巾幗志愿活動品牌，提升了巾幗志愿者的影響力。
3、安全教育、檢查工作為加強社區(qū)兒童少年暑期安全工作，預防和減少意外事故發(fā)生，使社區(qū)兒童少年度過一個快樂安全的暑假。7月初*社區(qū)婦聯(lián)和安全辦工作人員利用留守流動兒童室開展暑期兒童少年安全教育工作。宣傳教育現(xiàn)場，社區(qū)安全員利用圖片和小故事的方式，向小朋友們宣傳暑期交通安全、食品安全、防火防電防溺水等方面的安全知識。透過學習，小朋友們不僅僅掌握了暑假期間必備的安全知識與技能，還提高自身安全意識和自我防護潛力，安全教育活動受到了小朋友和家長們的一致好評。
同時社區(qū)婦聯(lián)還加強社區(qū)幼兒看護點安全管理工作，督促幼兒看護點落實安全管理制度和措施，嚴防安全事故發(fā)生，確保廣大師生生命安全，10月8日上午，*社區(qū)婦聯(lián)牽頭，社區(qū)安全辦配合，聯(lián)合對轄區(qū)淝河佳苑小區(qū)的幼兒看護點進行了專項安全檢查，重點對看護點內的消防設施配備、疏散通道、安全出口、用火用電狀況進行了詳細的檢查。檢查人員人員對發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題，要求看護點在規(guī)定的時光內進行整改，同時要求看護點透過多種形式，加強與家長的溝通，增強師生的安全防范意識，確保各項安全措施落實到位。
4、開展特困女大學生助學活動：
社區(qū)婦聯(lián)與社區(qū)工會用心配合做好特困女大學生助學活動，以“金秋助學”活動為載體，對社區(qū)困難職工家庭新考入大學的特困女大學生女予以資助，今年9月幫忙3名特困女大學生申請到金秋助學金，讓他們切實感受到了黨和政府的關心關懷。
五、自身建設。
社區(qū)婦聯(lián)堅持以“黨建帶婦建”，加強婦聯(lián)組織自身建設，加強學習，不斷提高自身的綜合素質和服務潛力，同時開展建立學習型組織，培養(yǎng)婦聯(lián)學習型人才活動，提高為婦女服務的潛力；透過深入調查研究社區(qū)實際狀況，增強工作的針對性和實效性，不斷提高為社區(qū)婦女兒童辦好事，辦實事水平和潛力。
六、特色與創(chuàng)新。
圖書漂流行動：社區(qū)婦聯(lián)以留守流動兒童圖書室為平臺，充分調動社區(qū)巾幗志愿者和愛心媽媽開展關愛留守流動兒童“圖書漂流”行動。在各種節(jié)假日期間，社區(qū)“愛心媽媽”們用心組織，今年以來開展了“送本圖書回家過年”、“三八節(jié)引領留守兒童讀好書”，以及“悅讀進社區(qū)”為主題社區(qū)青少年閱讀等一系列圖書漂流活動。依托開放的留守流動兒童圖書室，將轄區(qū)的留守兒童組織到閱覽室，由愛心媽媽和志愿者負責，義務為青少年帶給閱讀、輔導等服務。
在閱覽室中，孩子們選取自我喜愛的書本，專心致志的讀著，獲取課外知識。督促指導留守兒童多讀書，培養(yǎng)激發(fā)了他們的讀書興趣，掀起了讀書熱潮，促進該轄區(qū)留守兒童身心的健康成長。
“圖書漂流”活動的開展，不僅僅受到了社區(qū)群眾的一致好評，而且取得了必須的社會效應，多次在《包河報》、《合肥日報》、《人民日報》等多家媒體刊登。
一年來，*社區(qū)婦聯(lián)工作雖然取得了必須的成績，自身離上級要求仍有一些做的不足的地方，社區(qū)婦聯(lián)將在鎮(zhèn)婦聯(lián)的領導下，在社區(qū)領導的支持下，用心努力，再接再厲，爭取取得更好的成績。
基層婦聯(lián)述職報告篇十五
今年以來，市婦聯(lián)領導班子以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委市政府工作重心，根據(jù)省婦聯(lián)工作部署，結合xx實際，堅持一手抓發(fā)展、一手抓維權，在促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)、健全婦女保障機制、加強基層組織建設以及優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境等方面都取得了明顯成效。
一、注重學習、轉變作風，努力打造婦聯(lián)“娘家人”形象。
1、健全學習制度，加強理論學習。健全制度督促學習。制定完善黨組中心組年度學習計劃、建立理論學習制度，以學習黨的十八大、全國及省婦代會、省委婦女工作會議精神為重點，突出理論知識、婦聯(lián)業(yè)務知識和重點工作實務培訓，深入開展中心組學習會、支部學習會、心得交流會、全員講學會、全市婦聯(lián)主席學習會、民主評議及崗位目標公開承諾會等活動，引導各級婦聯(lián)干部堅定信念，提升能力素質。開展婦聯(lián)干部全員講學活動，每周一課，每月一講，交流學習。積極推進婦女代表聯(lián)系制度、常執(zhí)委工作制度，使婦聯(lián)干部樹立群眾觀點，堅定群眾立場，堅持群眾路線。2、健全完善常、執(zhí)委聯(lián)系制度。出臺《xx市婦聯(lián)常執(zhí)委聯(lián)系制度》，要求所有執(zhí)委按照代表性原則聯(lián)系不少于8名所在地或所聯(lián)系區(qū)域(系統(tǒng))的婦女代表。通過信函聯(lián)系、會議聯(lián)系、活動聯(lián)系、調研聯(lián)系、個訪聯(lián)系、書面聯(lián)系等6種聯(lián)系方式了解各地各單位婦女發(fā)展目標貫徹執(zhí)行情況，聽取婦女代表對我市婦女工作的意見建議，了解婦女群眾實際生活和發(fā)展情況。市婦聯(lián)領導班子也按照分工聯(lián)系婦聯(lián)各部室，各部室分別聯(lián)系1個縣區(qū)和1-2個市直婦工委。市婦聯(lián)每季度對常執(zhí)委聯(lián)系情況組織一次梳理，及時將有關情況通報各位執(zhí)委。
參加了調研，召開聯(lián)系婦女代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、村居婦代會主任以及婦女群眾等各個層面的座談會170場，走訪包含女性創(chuàng)業(yè)者、女能手、女種養(yǎng)加大戶等在內的基層干部群眾1875人，參觀鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女兒童活動中心、村居“婦女兒童之家”等工作現(xiàn)場611個，慰問困難職工、單親貧困母親等基層婦女群眾436名，給予慰問金10萬余元，發(fā)現(xiàn)24項特色亮點工作，收集到婦女群眾的迫切需求共28條，提出解決問題的思路和舉措共26項，形成調研報告109篇。4、嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。
一是堅持民主集中制原則。堅持每月召開一次黨組會，涉及婦聯(lián)和婦女工作的重大問題，堅持民主集中制原則，并在廣泛聽取群眾意見、建議的基礎上，進行集體研究決定，全面推動各項決策的科學化、民主化程度。
二是全面落實八項規(guī)定有關要求。深刻領會中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的精神內涵，從婦聯(lián)工作實際出發(fā)，研究制定了《市婦聯(lián)關于加強作風建設的若干細則》?！都殑t》突出厲行勤儉節(jié)約、會議務實高效、接待文明簡樸、密切聯(lián)系群眾的工作重點，要求全體人員進一步節(jié)能減排，改進文風會風，控制接待費用，深入基層調查研究，把貫徹落實中央八項規(guī)定作為婦聯(lián)作風建設的經(jīng)常性工作，落實在婦聯(lián)工作的始終，進一步發(fā)揮好黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。
三是認真落實“三責”聯(lián)審提出的意見建議。對市婦聯(lián)xx年至xx年財政、財務收支情況審計查出的問題，市婦聯(lián)領導高度重視,專門研究部署整改工作，要求各部室建立整改工作責任制，認真研究審計反映的普遍性、傾向性問題，及時修訂和完善制度，進一步提高了部門財務管理水平。
二、務實勤政，團結協(xié)作，不斷提高婦聯(lián)系統(tǒng)戰(zhàn)斗力。
1、嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例。今年我們通過競爭上崗的方式提拔任用了1名正科職干部，1名副科職干部，公開招考1名全額撥款事業(yè)編制工作人員。在選拔任用過程中，我們嚴格執(zhí)行民主測評、面試答辯、組織考察、人選醞釀、任前公示等程序，進一步加強組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，防止用人上不正之風，達到公開、公正、公平的目的。2、定期談心促進工作。市婦聯(lián)定期召開黨員民主生活會，交流工作生活，互相提意見，促成長。通過交心談心使領導班子之間、分管領導與處室負責人之間、領導干部與一般黨員之間、黨員與黨員之間增進了了解、加強了團結，促進了工作。
3、機關黨建凝聚人心。切實加強機關黨的建設，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動要求，積極開展“機關在職黨員服務奉獻進社區(qū)”、“幸福夕陽行”敬老愛老志愿服務活動、舉辦“黨員拓展課堂”、組織機關黨員參加市級機關“尋找最美黨員”演繹匯，獲最具人氣獎，進一步提升了機關黨員干部黨性修養(yǎng)，凝聚了團結奮進的精氣神。
三、圍繞中心、認真履職，廣泛組織發(fā)動婦女巾幗建功。
1、抓好重中之重，積極開展招商引資工作。市婦聯(lián)始終把招商引資工作當做重中之重，積極行動，有步驟、有計劃地開展招商服務和引資活動，一是跟蹤服務，做好在手項目的幫辦工作。配合籌備舉辦蘇商大廈封頂儀式，申報項目竣工，二是主動出擊，尋找新項目的洽談渠道。實行單位主要領導招商負責制，先后到南京、蘇州等地進行招商，邀請?zhí)K州市女企業(yè)家協(xié)會來宿考察投資。三是多方求援，爭取有關部門的策應扶持。主動積極地向省婦聯(lián)和國內外慈善機構爭取扶持項目資金共計559.053萬元。
員、來料加工女經(jīng)紀人的培訓和扶持，共培訓農村婦女1700余名、家政服務員3000人次，爭取資金51萬元。
二是積極創(chuàng)造婦女創(chuàng)業(yè)條件。開展迎“三八”女企業(yè)家主題宣講活動激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情;爭取發(fā)放“小額貸款”6371萬元破解創(chuàng)業(yè)瓶頸;開展“syb培訓”39場，組織優(yōu)秀女企業(yè)家與女大學生村官結對幫扶，積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。一年來，共培訓女大學生5000余名，扶持創(chuàng)業(yè)女性800余人。
三是注重推進女企業(yè)家聯(lián)誼活動。積極組織參加江蘇省女企業(yè)家協(xié)會年會，加強與蘇州市女企業(yè)家聯(lián)誼交流。開展科企、銀企對接交流活動，不定期組織開展女企業(yè)家沙龍活動，為女企業(yè)家互動共贏發(fā)展搭建交流平臺。
四是深入拓展“巾幗建功”活動。由立足崗位建新功向引導開展社會活動延伸，今年新創(chuàng)建國家崗3個，省級崗60個，市級崗43個。發(fā)動200個“巾幗文明崗”與村(居、社區(qū))“婦女兒童之家”結對共建，開展“大手拉小手歡樂過佳節(jié)”主題關愛活動，捐贈物資50余萬元，幫助留守兒童千余名。
3、認真履行職責，切實維護婦女兒童合法權益。
一是廣泛開展普法宣傳活動。以“三八”維權周、“6.26”國際禁毒宣傳日、“10.15”世界農村婦女日等節(jié)日為契機，充分運用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體和各種傳播手段，以職業(yè)婦女、農村婦女和留守、流動婦女為重點人群，共舉辦法律宣傳活動20多場次，發(fā)放維權宣傳資料27000余冊。
二是真情開展信訪維權工作。專門成立xx市婦女權益維護服務中心，召開反對家庭暴力告誡書專題議事會，努力提升《反對家庭暴力告誡書》的社會效力及影響。推動縣區(qū)重視完善信訪工作機制，出臺《20xx年度全市婦聯(lián)系統(tǒng)信訪工作考核辦法》。今年以來，全市婦聯(lián)系統(tǒng)共接待來電來信來訪案件1069件，現(xiàn)場答疑、調處1031件，結案率達94.8%。
三是源頭維權落實男女平等基本國策。推進成立市政策文件性別平等咨詢評估委員會。聘請市委組織部、市人大、公檢法司、財政等16家單位分管領導擔任指導委員，還聘請了xx學院等高校的資深法學教授、市律師協(xié)會副會長、相關職能委員會主任等擔任專家委員，推進在地方政策文件制定中體現(xiàn)男女平等原則，在決策、管理和服務中增強性別平等理念。
4、立足家庭陣地，動員婦女參與社會文明建設。
一是整合各方資源，共同推進家庭幸福指數(shù)提升工程。出臺《全市“家庭幸福指數(shù)提升工程”實施方案》，并按季度組織推進。先后于國際幸福日、國際家庭日、世界農村婦女日，分別在宿城區(qū)、宿豫區(qū)、泗洪縣舉行現(xiàn)場推進會。廣泛聯(lián)系立足家庭開展相親、婚慶主題活動。聯(lián)合市民政局、市總工會、xx一百舉行“幸福xx新風青年”20xx中國·xx首屆春季婚博會;聯(lián)合市級機關工委、市總工會、團市委、xx日報社舉辦20xxxx萬人相親大會;聯(lián)合市環(huán)保局共同開展低碳環(huán)保家庭評選表彰活動，深化了五好文明家庭創(chuàng)建工作開展。
二是以各類節(jié)日為契機，大力開展巾幗志愿服務活動。元旦春節(jié)期間，開展“紅紅火火過大年”主題活動，為貧困單親母親、空巢老人等弱勢群體送上米面等生活用品和慰問金。5月15日巾幗志愿服務日當天，全市30000余名巾幗志愿者與貧困單親母親、留守兒童等弱勢群體結成對子，長期幫扶。6月5日世界環(huán)境日期間，志愿者走向街頭、走進社區(qū)、走進家庭，開展“美麗xx·幸福家園”環(huán)保知識宣傳，倡導大家為保護生態(tài)環(huán)境貢獻自己的力量。三夏大忙期間，組織志愿者望慰問貧困單親母親，為她們送上消暑用品和生活必需品。中秋、國慶兩節(jié)期間，組織開展“我們的節(jié)日·巾幗志愿者在行動”主題志愿服務活動。
賽。通過xx婦女網(wǎng)、市婦聯(lián)政務微博、qq群等媒介及時發(fā)布講座信息，組織各界婦女收看省婦聯(lián)“女性大講堂”。聯(lián)合市雙擁辦、xx軍分區(qū)政治部開展第七屆“優(yōu)秀兵媽媽”評選活動和“八一”主題慰問，引導廣大婦女增強擁軍愛國的思想情懷。
四是以關愛兒童為重點，宣傳先進家教理念。聯(lián)合市人社局等單位組織開展“給您一只金手指”家庭教育宣傳咨詢活動，發(fā)放宣傳資料xx余份。聯(lián)合市教育局舉辦“幸福家庭家教智慧”百場巡回講座，邀請中國家庭教育學會專家及各地名師組成宣講團，深入各縣區(qū)部分中小學、幼兒園、婦女兒童之家等集中開展專題講座，共有xx0余學生家長及留守兒童監(jiān)護人從中獲益。開展“中國移動—校訊通杯”家庭教育知識競賽，進一步深化和拓展科學家教知識的普及。5、關注民生需求，優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境。
一是注重環(huán)境營造，力促婦女事業(yè)發(fā)展。積極配合做好全市婦女工作會議的各項籌備工作，注重抓好市委《關于切實加強和改進新形勢下婦女工作的實施意見》的推進落實，專門印發(fā)《市婦聯(lián)推進落實任務分解表》，努力爭取形成黨委領導、政府支持、婦聯(lián)運作、各方配合的婦女工作新局面。
二是推進兩個規(guī)劃實施，落實婦女兒童民生實事項目。召開市政府婦兒工委工作會議，以中期評估為契機，認真分析實施規(guī)劃過程中表現(xiàn)出來的突出問題，研究提出解決方案，確保婦女兒童發(fā)展目標如期實現(xiàn)。實施婚前檢查一站式服務，將婚檢工作納入市政府為民辦實事項目，截至11月底，全市婚檢率達到80.2%，較去年有明顯提升。為全市10名農村貧困兩癌婦女爭取到全國婦聯(lián)的專項救助資金。
動，并積極向社會慈善團體爭取助學資金361.753萬元。全年全市新增6個春蕾班，新募集169.75萬元春蕾助學資金，進一步資助1051名貧困學子。牽頭組織開展了市領導看望慰問少年兒童、安全守護知識大講堂等豐富多彩的六一慶祝活動，營造了濃厚的關愛兒童、促進兒童健康成長的社會氛圍。
6、堅持與時俱進，加強婦聯(lián)組織自身建設。
一是大力推進婦代會主任進村“兩委”。創(chuàng)新開展“三推兩選”村居婦代會換屆等工作，優(yōu)化村居婦代會隊伍素質，婦代會主任在政治面貌、年齡結構、文化程度、創(chuàng)業(yè)能力等方面都較上屆有明顯優(yōu)化。20xx年村兩委換屆中，xx14名婦代會主任中49.48%婦代會主任進村黨支部，89%婦代會主任進村委會，有22%的婦代會主任擔任村“兩委”正副職。
二是加強婦女干部理論武裝。以傳達學習全國及省婦代會、省委婦女工作會議精神為重點，突出理論知識、婦聯(lián)業(yè)務知識和重點工作實務培訓。組織新任婦聯(lián)干部培訓班、全市推進女性進村“兩委”示范培訓班、全市提升維權能力專題培訓班、全市婦聯(lián)主席(擴大)學習會等。并編印村(社區(qū))婦聯(lián)組織換屆工作指導手冊，內容涵蓋婦聯(lián)組織章程、選舉條例、村(社區(qū))婦聯(lián)直選換屆工作流程、實施細則及各地在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)村級婦聯(lián)組織換屆工作中的先進做法和工作資料，并將婦女工作一些傳統(tǒng)活動品牌匯編其中，方便基層婦聯(lián)在工作中學習借鑒。
三是加強基層婦女工作陣地建設。深入開展“婦女兒童之家”示范創(chuàng)建活動。推進“婦女兒童之家”進社區(qū)、進小區(qū)，進機關、進企事業(yè)單位、拓展“婦女兒童之家”建設領域，組織申報省級“示范婦女兒童之家”47個，市級“示范婦女兒童之家”105個。積極探索打造“蘇馨港灣”婦聯(lián)專業(yè)化服務品牌，組織申報江蘇省婦聯(lián)‘蘇馨港灣’社工公益服務項目3個。
邾城街黨政領導班子集體述職報告2017年局領導班子述職述廉報告范文。
2017年地稅領導班子述職報告范文2017教育局領導班子述職述廉。
初級中學2017年度領導班子述職報告2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述職述廉報告范文。
基層婦聯(lián)述職報告篇十六
全縣基層組織建設工作堅持以省、市組織部長會議精神為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總攬，以“基層建設年”活動為主線，以爭創(chuàng)“雙先進”（基層組織建設先進縣、創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進縣）為目標，繼續(xù)深化“項目管理、分類考核”黨建機制，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮基層黨建領航作用，為“建設山水宜居、充滿活力的保定新區(qū)”帶給堅強的組織保障。
一、深化創(chuàng)先爭優(yōu)“四項機制”。緊緊圍繞省委“四個突出”（突出圍繞中心、服務大局，突出聯(lián)系群眾、服務群眾，突出提高素質、增強活力，突出抓好基層、打好基礎）要求，繼續(xù)深化和拓展“四項機制”，確保取得扎實成效。
一是以“雙承諾雙服務”為重點，組織開展新一輪認責承諾和奪旗爭星。繼續(xù)深化縣委“亮諾五模式”，重點在承諾、踐諾、考諾、評諾下功夫，建立健全履職踐諾的推進機制和彰先策后的獎懲機制。并以服務群眾、惠及民生為出發(fā)點和落腳點，在全縣基層黨組織和黨員中廣泛開展“雙承諾雙服務”主題活動，實施黨組織帶黨員、黨員帶群眾共同承諾，黨組織服務黨員、黨員服務群眾。并建立健全黨員、群眾代表定期評議黨組織，黨小組定期聽取黨員踐諾狀況匯報，黨支部書記定期點評創(chuàng)先爭優(yōu)等制度。年內，每個黨組織、每名有行為潛力的黨員都要為群眾辦2-3件看得見、摸得著的實事好事。
靈活“三亮”形式，豐富“三比”資料，確?！叭u”效果，著力優(yōu)化服務環(huán)境，提升服務效能。年內，縣直黨（工）委要培樹一批群眾滿意窗口、優(yōu)質服務品牌、優(yōu)秀服務標兵?！捌咭弧保h委將對這項活動進行專項表彰。
三是以開展“七項活動”為重點，掀起重大節(jié)點高潮。深入貫徹省市縣黨代會精神，圍繞七一、十一、春節(jié)等重大節(jié)點，集中開展點評評議、走訪慰問、政策宣傳、幫困解難、軍工共創(chuàng)、平安建立、典型宣傳等系列活動，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動新高潮，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大召開。
四是以構成“三個成果”為重點，探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制。進一步加大宣傳力度、報道深度，創(chuàng)新拍攝專題片、舉辦圖片展、輯印先鋒冊等多種形式，全面總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成功經(jīng)驗，建立黨組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀的長效機制。鼓勵有條件的行業(yè)、系統(tǒng)召開理論研討會，推進一批實踐成果、理論成果、制度成果和文化成果?？h活動辦將篩選部分有深度、有份量、有說服力的理論文章，推薦參加市級以上創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討會。
二、深化基層組織“領頭雁”工程。把農村黨支部書記隊伍建設擺在首要位置，建立健全選拔任用、教育培訓、監(jiān)督管理、激勵關愛和投入保障等機制，著力提升他們推動發(fā)展、促進和諧、服務群眾的本領。
等村級配套組織，注重發(fā)揮作用，強化農村社會管控潛力。要嚴格限定干部職數(shù)，提倡村“兩委”干部兼任配套組織負責人，提倡大學生“村官”擔任村配套組織負責人，實行梯次配套、定向培養(yǎng)，進一步優(yōu)化干部隊伍結構。
二是深化“必須三有”工作機制。結合村“兩委”換屆，圍繞鄉(xiāng)村重點項目建設和中心工作，按照“四項承諾”和“三審必須一公開”要求，定實定準村班子、村干部任期和年度崗位職責目標，逐人簽訂辭職承諾。并全面推行村干部職務補貼“浮動制”，實行績效工資考核，年度評選“紅旗支部”，三年評選10—15名“實績突出村黨支部書記”，比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工資待遇給予專項補貼，實行動態(tài)管理。同時，按要求落實村干部社會保險、離任補貼等關愛政策，逐步完善農村干部退養(yǎng)機制。
三是強化大學生“村官”管理。嚴格要求大學生“村官”務必在村工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機關不得截留和借調，縣委組織部將不定期進行抽查暗訪，凡存在截留和借調的，一律進行清退和糾正，并進行全縣通報。要注重加強日常管理，有效發(fā)揮“生力軍”作用，尤其是對新任大學生“村官”班子成員，要明確職責分工，制定承諾目標，嚴格監(jiān)督考核。年內，縣委組織部將適時召開優(yōu)秀大學生“村官”座談會和表彰會，并擇優(yōu)推薦省、市表彰。
等制度。二是強化舉措抓監(jiān)管。嚴格落實選派村務工作監(jiān)督指導員、推行村級“三資”委托代理服務、村級主要負責人經(jīng)濟職責審計、重點工程招投標管理等監(jiān)管舉措。并進一步細化村黨員大會、支部委員會、“兩委”聯(lián)席會、村民代表會等議事規(guī)則，規(guī)范記錄資料，使村務運行的每個環(huán)節(jié)都有章可循、有據(jù)可查。三是建強陣地抓使用。換屆后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要指導各村妥善做好村“兩室”固定資產、物資的核定登記和交接工作。要以為民服務代理站為契機，按照“一室多能”要求，確保村村到達“五有”標準。要注重加強村“兩室”管理和使用，嚴格落實村干部值班、坐班、“三會一課”、“一制三化”等黨內外制度，用心為村民帶給計生、農技、法律等服務，使“五個中心”作用發(fā)揮更加凸顯。
村干部正規(guī)化學歷教育，縣委組織部與農函大、農廣校聯(lián)合辦班，定向招錄村干部，加強大中專學歷教育，每年一批，梯次培養(yǎng)，逐步改善農村干部文化結構。
五、深化“百面旗幟”村建立。進一步強化縣級領導分包和部門幫扶等措施，繼續(xù)加大培樹力度，重點在班子建設上樹標桿，在推進農業(yè)產業(yè)化、發(fā)展特色經(jīng)濟、改善農民生產生活條件、推進新農村建設上創(chuàng)新路，鞏固和擴大建立成果，著力在精細上做文章、在創(chuàng)新上求突破，不斷提升品位，構成區(qū)域特色。充分發(fā)揮“百面旗幟”的示范帶動作用，繼續(xù)實施典型示范工程，培樹示范點、打造示范帶，年內每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少建立2-3個精品村，打造成線連片的典型示范帶。實施農村黨組織分類管理，依據(jù)年度考核結果，分“紅旗、優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”五類進行管理，逐類制定對標晉位升級目標，推進基層黨建工作整體水平上檔升級。
六、加強農村后進支部治理整頓。按照省、市倒排比例不低于10%、有多少排查多少的要求，嚴格落實后進排查職責制，確保將所有難點村、熱點村，尤其是未完成“兩委”換屆村要全部列入治理整頓范圍。結合全省“萬名干部下基層”活動，從縣、鄉(xiāng)機關選派干部組成工作組，駐村集中開展幫扶工作，實行一村一策，分類施治，構成抓后進轉化的強大合力。建立考核問責機制，實行“一年幫帶、三年有責、滾動整治、跟蹤問效”，后進支部三年內出現(xiàn)反復，原聯(lián)系村領導和包村單位繼續(xù)負責，確保轉后工作質量。
型群體。并以機關干部下基層活動為契機，深化結緣工程，年內每個單位為群眾辦2-3件實事好事。在校園黨建上，圍繞“創(chuàng)名校、當名師、育名生”、創(chuàng)辦人民滿意教育，廣泛開展“一旗二崗三帶頭”活動。在社區(qū)黨建上，圍繞“三有一化”目標，深化“雙化雙責”工作機制，以強化城市社會管理和服務為重點，推進精品社區(qū)、和諧社區(qū)建設。在企業(yè)黨建上，創(chuàng)新“五規(guī)范三爭創(chuàng)”活動載體，采取“獨建、聯(lián)建、掛靠、派駐”等方式，確保具備組建黨組織條件的企業(yè)應建盡建。繼續(xù)開展“四好四強四優(yōu)”建立活動，推進領導班子、黨組織和黨員隊伍建設。
八、嚴格落實黨建職責制。進一步強化黨委書記抓黨建的職責意識和“花多大氣力抓黨建都不為過”的工作理念，逐級傳導壓力，構成“書記抓、抓書記”，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。堅持日常檢查與專項督查、隨時調度與定期通報、定性分析與定量考核相結合的方法，不斷加大基層黨建督導推進力度。健全完善“雙述雙評”、職責追究和縣委書記、組織部長約談等制度，每半年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行黨建職責進行一次述職測評和后進倒排，并強化黨建考核結果運用，將其作為評先選優(yōu)和干部任用的重要依據(jù)。對黨建工作成績突出的領導干部，在資金傾斜、提拔使用上優(yōu)先思考；年內兩次考核排行后三位的，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行誡勉談話，取消黨委班子成員評先資格；對黨建工作存在嚴重問題未及時解決，造成不良影響和嚴重后果的，嚴肅追究相關單位和相關人員的職責。
基層婦聯(lián)述職報告篇十七
今年以來，市婦聯(lián)領導班子以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委市政府工作重心，根據(jù)省婦聯(lián)工作部署，結合實際，堅持一手抓發(fā)展、一手抓維權，在促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)、健全婦女保障機制、加強基層組織建設以及優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境等方面都取得了明顯成效。
1、健全學習制度，加強理論學習。健全制度督促學習。制定完善黨組中心組年度學習計劃、建立理論學習制度，以學習黨的十八大、全國及省婦代會、省委婦女工作會議精神為重點，突出理論知識、婦聯(lián)業(yè)務知識和重點工作實務培訓，深入開展中心組學習會、支部學習會、心得交流會、全員講學會、全市婦聯(lián)主席學習會、民主評議及崗位目標公開承諾會等活動，引導各級婦聯(lián)干部堅定信念，提升能力素質。開展婦聯(lián)干部全員講學活動，每周一課，每月一講，交流學習。積極推進婦女代表聯(lián)系制度、常執(zhí)委工作制度，使婦聯(lián)干部樹立群眾觀點，堅定群眾立場，堅持群眾路線。
2、健全完善常、執(zhí)委聯(lián)系制度。出臺《xx市婦聯(lián)常執(zhí)委聯(lián)系制度》，要求所有執(zhí)委按照代表性原則聯(lián)系不少于8名所在地或所聯(lián)系區(qū)域(系統(tǒng))的婦女代表。 通過信函聯(lián)系、會議聯(lián)系、活動聯(lián)系、調研聯(lián)系、個訪聯(lián)系、書面聯(lián)系等6種聯(lián)系方式了解各地各單位婦女發(fā)展目標貫徹執(zhí)行情況，聽取婦女代表對我市婦女工作的意見建議，了解婦女群眾實際生活和發(fā)展情況。市婦聯(lián)領導班子也按照分工聯(lián)系婦聯(lián)各部室，各部室分別聯(lián)系1個縣區(qū)和1-2個市直婦工委。市婦聯(lián)每季度對常執(zhí)委聯(lián)系情況組織一次梳理，及時將有關情況通報各位執(zhí)委。
3、扎實開展集中調研月活動。在全市婦聯(lián)系統(tǒng)開展“四結合、五到位”集中調研月活動，全市共有xx1名婦聯(lián)干部參加了調研，召開聯(lián)系婦女代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、村居婦代會主任以及婦女群眾等各個層面的座談會170場，走訪包含女性創(chuàng)業(yè)者、女能手、女種養(yǎng)加大戶等在內的基層干部群眾1875人，參觀鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女兒童活動中心、村居“婦女兒童之家”等工作現(xiàn)場611個，慰問困難職工、單親貧困母親等基層婦女群眾436 名，給予慰問金10萬余元，發(fā)現(xiàn)24項特色亮點工作，收集到婦女群眾的迫切需求共28條，提出解決問題的思路和舉措共26項，形成調研報告109篇。
4、嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。
一是堅持民主集中制原則。堅持每月召開一次黨組會，涉及婦聯(lián)和婦女工作的重大問題，堅持民主集中制原則，并在廣泛聽取群眾意見、建議的.基礎上，進行集體研究決定，全面推動各項決策的科學化、民主化程度。
二是全面落實八項規(guī)定有關要求。深刻領會中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的精神內涵，從婦聯(lián)工作實際出發(fā)，研究制定了《市婦聯(lián)關于加強作風建設的若干細則》?！都殑t》突出厲行勤儉節(jié)約、會議務實高效、接待文明簡樸、密切聯(lián)系群眾的工作重點，要求全體人員進一步節(jié)能減排，改進文風會風，控制接待費用，深入基層調查研究，把貫徹落實中央八項規(guī)定作為婦聯(lián)作風建設的經(jīng)常性工作，落實在婦聯(lián)工作的始終，進一步發(fā)揮好黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。
三是認真落實“三責”聯(lián)審提出的意見建議。對市婦聯(lián)xx年至xx年財政、財務收支情況審計查出的問題，市婦聯(lián)領導高度重視,專門研究部署整改工作，要求各部室建立整改工作責任制，認真研究審計反映的普遍性、傾向性問題，及時修訂和完善制度，進一步提高了部門財務管理水平。
1、嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例。今年我們通過競爭上崗的方式提拔任用了1名正科職干部，1名副科職干部，公開招考1名全額撥款事業(yè)編制工作人員。在選拔任用過程中，我們嚴格執(zhí)行民主測評、面試答辯、組織考察、人選醞釀、任前公示等程序，進一步加強組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，防止用人上不正之風，達到公開、公正、公平的目的。
2、定期談心促進工作。市婦聯(lián)定期召開黨員民主生活會，交流工作生活，互相提意見，促成長。通過交心談心使領導班子之間、分管領導與處室負責人之間、領導干部與一般黨員之間、黨員與黨員之間增進了了解、加強了團結，促進了工作。
3、機關黨建凝聚人心。切實加強機關黨的建設，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動要求，積極開展“機關在職黨員服務奉獻進社區(qū)”、“幸福夕陽行” 敬老愛老志愿服務活動、舉辦“黨員拓展課堂”、組織機關黨員參加市級機關“尋找最美黨員”演繹匯，獲最具人氣獎，進一步提升了機關黨員干部黨性修養(yǎng)，凝聚了團結奮進的精氣神。
1、抓好重中之重，積極開展招商引資工作。市婦聯(lián)始終把招商引資工作當做重中之重，積極行動，有步驟、有計劃地開展招商服務和引資活動，一是跟蹤服務，做好在手項目的幫辦工作。配合籌備舉辦蘇商大廈封頂儀式，申報項目竣工，二是主動出擊，尋找新項目的洽談渠道。實行單位主要領導招商負責制，先后到南京、蘇州等地進行招商，邀請?zhí)K州市女企業(yè)家協(xié)會來宿考察投資。三是多方求援，爭取有關部門的策應扶持。主動積極地向省婦聯(lián)和國內外慈善機構爭取扶持項目資金共計559.053萬元。
2、圍繞中心工作，引領婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)助推經(jīng)濟發(fā)展。
一是著力搭建婦女就業(yè)平臺。舉辦女性專場招聘會，發(fā)放各類招工信息xx余份，提供就業(yè)崗位xx00多個。舉辦來料加工女經(jīng)紀人義烏培訓班，開展十佳巾幗來料加工基地、十佳來料加工女經(jīng)紀人評選表彰活動。爭取農村婦女勞動力轉移省級補助資金，注重對農村貧困婦女、巾幗家政服務員、來料加工女經(jīng)紀人的培訓和扶持，共培訓農村婦女1700余名、家政服務員3000人次，爭取資金51萬元。
二是積極創(chuàng)造婦女創(chuàng)業(yè)條件。開展迎“三八”女企業(yè)家主題宣講活動激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情;爭取發(fā)放“小額貸款”6371萬元破解創(chuàng)業(yè)瓶頸;開展“syb培訓”39場，組織優(yōu)秀女企業(yè)家與女大學生村官結對幫扶，積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。一年來，共培訓女大學生5000余名，扶持創(chuàng)業(yè)女性800余人。
三是注重推進女企業(yè)家聯(lián)誼活動。積極組織參加江蘇省女企業(yè)家協(xié)會年會，加強與蘇州市女企業(yè)家聯(lián)誼交流。開展科企、銀企對接交流活動，不定期組織開展女企業(yè)家沙龍活動，為女企業(yè)家互動共贏發(fā)展搭建交流平臺。
四是深入拓展“巾幗建功”活動。由立足崗位建新功向引導開展社會活動延伸，今年新創(chuàng)建國家崗3個，省級崗60個，市級崗43個。發(fā)動200個“巾幗文明崗”與村(居、社區(qū))“婦女兒童之家”結對共建，開展“大手拉小手歡樂過佳節(jié)”主題關愛活動，捐贈物資50余萬元，幫助留守兒童千余名。
3、認真履行職責，切實維護婦女兒童合法權益。
一是廣泛開展普法宣傳活動。以“三八”維權周、“6.26”國際禁毒宣傳日、“10.15”世界農村婦女日等節(jié)日為契機，充分運用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體和各種傳播手段，以職業(yè)婦女、農村婦女和留守、流動婦女為重點人群，共舉辦法律宣傳活動20多場次，發(fā)放維權宣傳資料27000余冊。
二是真情開展信訪維權工作。專門成立xx市婦女權益維護服務中心，召開反對家庭暴力告誡書專題議事會，努力提升《反對家庭暴力告誡書》的社會效力及影響。推動縣區(qū)重視完善信訪工作機制，出臺《20xx年度全市婦聯(lián)系統(tǒng)信訪工作考核辦法》。今年以來，全市婦聯(lián)系統(tǒng)共接待來電來信來訪案件1069件，現(xiàn)場答疑、調處1031件，結案率達94.8%。
三是源頭維權落實男女平等基本國策。推進成立市政策文件性別平等咨詢評估委員會。聘請市委組織部、市人大、公檢法司、財政等16家單位分管領導擔任指導委員，還聘請了xx學院等高校的資深法學教授、市律師協(xié)會副會長、相關職能委員會主任等擔任專家委員，推進在地方政策文件制定中體現(xiàn)男女平等原則，在決策、管理和服務中增強性別平等理念。
4、立足家庭陣地，動員婦女參與社會文明建設。
一是整合各方資源，共同推進家庭幸福指數(shù)提升工程。出臺《全市“家庭幸福指數(shù)提升工程”實施方案》，并按季度組織推進。先后于國際幸福日、國際家庭日、世界農村婦女日，分別在宿城區(qū)、宿豫區(qū)、泗洪縣舉行現(xiàn)場推進會。廣泛聯(lián)系立足家庭開展相親、婚慶主題活動。聯(lián)合市民政局、市總工會、一百舉行“幸福新風青年”20xx中國?xx首屆春季婚博會;聯(lián)合市級機關工委、市總工會、團市委、xx日報社舉辦20xxxx萬人相親大會;聯(lián)合市環(huán)保局共同開展低碳環(huán)保家庭評選表彰活動，深化了五好文明家庭創(chuàng)建工作開展。
二是以各類節(jié)日為契機，大力開展巾幗志愿服務活動。元旦春節(jié)期間，開展“紅紅火火過大年”主題活動，為貧困單親母親、空巢老人等弱勢群體送上米面等生活用品和慰問金。5月15日巾幗志愿服務日當天，全市30000余名巾幗志愿者與貧困單親母親、留守兒童等弱勢群體結成對子，長期幫扶。6月5日世界環(huán)境日期間，志愿者走向街頭、走進社區(qū)、走進家庭，開展“美麗?幸福家園”環(huán)保知識宣傳，倡導大家為保護生態(tài)環(huán)境貢獻自己的力量。三夏大忙期間，組織志愿者望慰問貧困單親母親，為她們送上消暑用品和生活必需品。中秋、國慶兩節(jié)期間，組織開展“我們的節(jié)日?巾幗志愿者在行動”主題志愿服務活動。
三是以主題活動為抓手，全面提升婦女素質。積極爭取市藥監(jiān)局支持舉辦“放歌慶三八?巾幗頌黨恩”大型歌詠比賽。通過婦女網(wǎng)、市婦聯(lián)政務微博、qq群等媒介及時發(fā)布講座信息，組織各界婦女收看省婦聯(lián)“女性大講堂”。聯(lián)合市雙擁辦、軍分區(qū)政治部開展第七屆“優(yōu)秀兵媽媽”評選活動和“八一”主題慰問，引導廣大婦女增強擁軍愛國的思想情懷。
四是以關愛兒童為重點，宣傳先進家教理念。聯(lián)合市人社局等單位組織開展“給您一只金手指”家庭教育宣傳咨詢活動，發(fā)放宣傳資料xx余份。聯(lián)合市教育局舉辦“幸福家庭 家教智慧”百場巡回講座，邀請中國家庭教育學會專家及各地名師組成宣講團，深入各縣區(qū)部分中小學、幼兒園、婦女兒童之家等集中開展專題講座，共有xx0余學生家長及留守兒童監(jiān)護人從中獲益。開展“中國移動―校訊通杯”家庭教育知識競賽，進一步深化和拓展科學家教知識的普及。
5、關注民生需求，優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境。
一是注重環(huán)境營造，力促婦女事業(yè)發(fā)展。積極配合做好全市婦女工作會議的各項籌備工作，注重抓好市委《關于切實加強和改進新形勢下婦女工作的實施意見》的推進落實，專門印發(fā)《市婦聯(lián)推進落實市委關于切實加強和改進新形勢下婦女工作的實施意見任務分解表》，努力爭取形成黨委領導、政府支持、婦聯(lián)運作、各方配合的婦女工作新局面。
二是推進兩個規(guī)劃實施，落實婦女兒童民生實事項目。召開市政府婦兒工委工作會議，以中期評估為契機，認真分析實施規(guī)劃過程中表現(xiàn)出來的突出問題，研究提出解決方案，確保婦女兒童發(fā)展目標如期實現(xiàn)。實施婚前檢查一站式服務，將婚檢工作納入市政府為民辦實事項目，截至11月底，全市婚檢率達到80.2%，較去年有明顯提升。為全市10名農村貧困兩癌婦女爭取到全國婦聯(lián)的專項救助資金。
三是關注特殊群體，加大貧困婦女兒童關愛力度。繼續(xù)實施單親貧困母親關愛工程。全市共發(fā)放資助款物近59萬元，480余名貧困母親得到資助。開展“讓留守不再寂寞 我們一起過大年”、為困難留守兒童捐贈“四季平安盒”等活動，并積極向社會慈善團體爭取助學資金361.753萬元。全年全市新增6個春蕾班，新募集169.75萬元春蕾助學資金，進一步資助1051名貧困學子。牽頭組織開展了市領導看望慰問少年兒童、安全守護知識大講堂等豐富多彩的六一慶?；顒樱瑺I造了濃厚的關愛兒童、促進兒童健康成長的社會氛圍。
6、堅持與時俱進，加強婦聯(lián)組織自身建設。
一是大力推進婦代會主任進村“兩委”。創(chuàng)新開展“三推兩選”村居婦代會換屆等工作，優(yōu)化村居婦代會隊伍素質，婦代會主任在政治面貌、年齡結構、文化程度、創(chuàng)業(yè)能力等方面都較上屆有明顯優(yōu)化。20xx年村兩委換屆中，xx14名婦代會主任中49.48%婦代會主任進村黨支部，89%婦代會主任進村委會，有22%的婦代會主任擔任村“兩委”正副職。
二是加強婦女干部理論武裝。以傳達學習全國及省婦代會、省委婦女工作會議精神為重點，突出理論知識、婦聯(lián)業(yè)務知識和重點工作實務培訓。組織新任婦聯(lián)干部培訓班、全市推進女性進村“兩委”示范培訓班、全市提升維權能力專題培訓班、全市婦聯(lián)主席(擴大)學習會等。并編印村(社區(qū))婦聯(lián)組織換屆工作指導手冊，內容涵蓋婦聯(lián)組織章程、選舉條例、村(社區(qū))婦聯(lián)直選換屆工作流程、實施細則及各地在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)村級婦聯(lián)組織換屆工作中的先進做法和工作資料，并將婦女工作一些傳統(tǒng)活動品牌匯編其中，方便基層婦聯(lián)在工作中學習借鑒。
三是加強基層婦女工作陣地建設。深入開展“婦女兒童之家”示范創(chuàng)建活動。推進“婦女兒童之家”進社區(qū)、進小區(qū)，進機關、進企事業(yè)單位、拓展“婦女兒童之家”建設領域，組織申報省級“示范婦女兒童之家”47個，市級“示范婦女兒童之家”105個。積極探索打造“蘇馨港灣”婦聯(lián)專業(yè)化服務品牌，組織申報江蘇省婦聯(lián)‘蘇馨港灣’社工公益服務項目3個。
四是推進女性社會組織培育發(fā)展工作。推動2個縣(區(qū))成立縣級女性社會組織指導服務中心，開展女性社會組織摸底調查活動，多樣化培育拓展女性社團，建立市、縣級女性社會組織信息庫。全年新增女律師協(xié)會、女教授聯(lián)誼會、開心果俱樂部、春暉民間助學協(xié)會等一批女性社團。
基層婦聯(lián)述職報告篇十八
2006年我市婦聯(lián)工作以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的原則，緊緊圍繞黨的中心工作，在農村以產業(yè)結構調整為主線，致力于提高農民收入，在城鎮(zhèn)以“巾幗再就業(yè)”工程為主線，致力于下崗女職工培訓和再就業(yè)，而且致力于保護婦女兒童合法權益和自身建設，取得了可喜的成績。
一、順應時代要求，狠抓素質教育。
時代的變化要求新時期婦女干部必須具備應付錯綜復雜的現(xiàn)實工作的能力和把握全局，指導具體工作的水平。為此，我們以建設“學習型”婦女組織為載體下功夫抓素質教育。首先，積極輸送婦女干部參加各類培訓班深造，提高她們的理論水平和解決實際問題的能力，而且開拓了她們的視野。為了適應新時期婦聯(lián)工作的需要，今年我們以人員極少，經(jīng)費特緊張的情況下拿出一萬元，先后派出3名機關干部參加省、州的培訓班。同時，今年加大力度對鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的培訓力度。今年我們爭取各鎮(zhèn)黨委和政府的支持，讓所有鎮(zhèn)婦聯(lián)主席都到上級部門輪訓，提高了理論水平和實際工作能力。其次，加大對農村婦女和女能手、女狀元的實用技術培訓，提高廣大農村婦女的致富能力和駕馭市場的能力。今年我們主要圍繞我市主導產業(yè)和各鎮(zhèn)產業(yè)結構調整，有針對性、實用性地進行培訓。年初面對突如其來的禽流感以及結構調整、維權月活動，舉辦為期4天的全市婦女干部培訓班，請牧業(yè)局、特產局、司法局、宣傳部等部門有關人員講課，還發(fā)放了1.5萬張禽流感宣傳單，提高農民對此疫病的認知和預防能力。推廣養(yǎng)鵝項目，從長春請來專家到各鎮(zhèn)巡回講課，參加人數(shù)超過1000名，并組織各鎮(zhèn)婦聯(lián)主席和機關干部到揚州一帶進行了考察學習揚州鵝的養(yǎng)殖技術，而且切身體驗了發(fā)達地區(qū)和我們的差距。差距不僅在經(jīng)濟方面，更大的是觀念、意識上的。為了發(fā)展食用菌我們又帶領農民到吉林磐石、蛟河、黃松甸、青山進行考察滑子蘑、香菇，參加人次達到80名。目前，農民積極性異常地高，這必定為明年我市建食用菌基地起積極作用。同時，我們擴大女能手的帶動致富能力，選派6名女能手及各鎮(zhèn)婦聯(lián)主席到州里參加為期4天的培訓班，并爭取了一臺價值3000元的6臺巾幗信息機發(fā)放給女能手，使她們利用信息機掌握市場行情，以此帶動更多的農村姐妹盡快致富。目前，我市信息機利用率在全州站在前列。再次，加大對下崗女職工技能培訓，擴大了就業(yè)門路。再就業(yè)工程不僅是婦聯(lián)乃至全市的重點工作。就業(yè)率的高低直接關系到社會穩(wěn)定。為此，我們以家政服務為主線，與社會勞動保障局聯(lián)手分批、分類地進行技能培訓，提高了下崗女工的擇業(yè)能力。今年我們舉辦了4次家政、syb培訓，參加人數(shù)超過200名，尤其是利用萬名家政服務工程，選送12名下崗女職工到省里免費參加家政培訓，并都找到工作崗位，月薪達到700―800元。今年我們擴大就業(yè)門路為主，一手抓培訓，一手抓資金扶持，為下崗女工再就業(yè)創(chuàng)造很好的條件。我們已給街道、牽手家政提供了4萬元的無息貸款，做為流動資金。通過各方努力實現(xiàn)就業(yè)和自謀門路的下崗女工達到80名。
二、抓基層組織建設，增強工作活力，加大產業(yè)結構調整。
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