學校對教師的工作總結(熱門19篇)

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學校對教師的工作總結(熱門19篇)
時間:2023-11-09 12:43:14     小編:JQ文豪

總結可以挖掘出我們在學習和工作生活中的潛在問題和不足。在寫總結時,我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點,但要保持自己的獨立思考和判斷。這些總結范文可以幫助我們發(fā)現(xiàn)總結的特點和規(guī)律,并借鑒其中的優(yōu)秀表達方法。

學校對教師的工作總結篇一

20xx即將過去,我們又將迎來20__的到來,回顧過去的一年,有收獲,有進步,但更值得反思。小學科學教學理念必須要改進,過去自然課上的一些傳統(tǒng)教學理念必須要拋棄。我本人在科學教學中,還有很多問題急需解決,教學理念還需進一步更新。

本著科學教學生活化、活動化、自主化、情感化的基本方法。把教學真正貼近自然、貼近經(jīng)驗、貼近生活、充滿生命的活力是我這個學期教學的基本理念。

科學是一門生機勃勃的學問,美國著名詩人奧特海特曼稱它為一種充滿樂趣的無邊界探險歷程。同時,《科學課程標準》中指出:科學學習要以探究為核心。探究既是科學學習的目標,又是科學學習的方式。讓學生親身經(jīng)歷以探究為主的學習活動是學生學習科學的主要途徑。

1.培養(yǎng)學生科學探究的意識,讓學生敢于探究。

愛因斯坦曾經(jīng)說過:一個問題的產(chǎn)生通常要比它的結論的得出更為重要。問題的提出是科學探究的開始,也是學生探究興趣的所在。因此老師應在這兩方面多下功夫:一是要積極地鼓勵學生大膽地提問題。二是要在科學教學過程中創(chuàng)設一定的情景,開展多樣化活動,給學生提供一個良好的問題環(huán)境,讓學生樂于提問題。對他們所提的問題,老師要本著保護學生的求知欲出發(fā),容許出錯,切不可加以嘲笑、挖苦、諷刺。經(jīng)過一段時間的訓練,學生大都能根據(jù)某一自然現(xiàn)象或自然事物提出相應的較恰當?shù)膯栴},并對問題的結論進行大膽的猜想。

2.結合學生現(xiàn)實生活,使學生樂于探究。

每一位科學課的老師都應有這個認識:科學課的學習內容已不僅僅是教科書,而是學生生活周圍廣闊的自然環(huán)境和人文環(huán)境,因此科學課教學要充分利用廣泛存在于學校、家庭、社會、大自然、網(wǎng)絡和各種媒體中的多種教育資源,將學生的探究活動置于廣闊的背景之中,幫助他們不斷擴展對周圍世界科學現(xiàn)象的體驗。

3.正確引導和訓練,使學生善于探究。

對學生而言,探究的方法是很最重要的。教師要結合具體的教學內容,引導學生學生會各種不同的探究方法。比如:在觀察中探究、在實驗中探究、在思考中探究、在合作中探究等等。此外,探究是學生的一種學習行為,要教育學生持之以恒。學生在探究中會遇到一些問題與困難,這時,教師應進行適時的引導,主動傾聽學生的意見,鼓勵學生尋找解決問題的方法,避免學生遇難而退。

科學課程必須給學生提供充分的科學探究機會。在這一點上,由于實驗在科學教學中的地位和實驗本身的特點,它要求我們必須強化實驗教學。這主要是因為:

1、實驗能激發(fā)學生的學習興趣。

小學生對實驗最感學趣,這種興趣,往往成為他們學習的直接動力,成為愛好和志趣,以致發(fā)展為驚人的勤奮和百折不撓的毅力。興趣愛好和求知欲是兒童獲得知識、技能和發(fā)展能力的前提,也是獲得知識、技能和發(fā)展能力的結果。在觀察與實驗中,可以充分發(fā)揮兒童視覺、聽覺、觸覺、嗅覺和味覺的作用,靠眼看物體的形狀、顏色、大小、遠近。靠耳聽物體發(fā)出的聲音的高低、強弱、音色。靠鼻聞物體的香、臭等氣味等,讓孩子親自去探究其中的奧秘,感知其中的神奇,來滿足他們的興趣。學生天生就好奇、好動,這些實踐對他們最有吸引力和凝聚力,所以實驗是激發(fā)學生學習興趣,調動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性的重要方法和有效途徑。

2、實驗能促進學生能力的提高。

學習科學,必須有一定的實驗能力。包括實驗設計、實驗操作、實驗觀察記錄、整理記錄資料等方面的能力。這些能力是不可能僅靠教師的講解來獲得,而必須在相應的實踐活動中,才能得到發(fā)展,只有通過實驗才能培養(yǎng)學生的實驗能力。通過設計實驗,分析結果等能鍛煉和培養(yǎng)想象能力和分析能力。在研究原因、結果、形成概念的過程中,要進行概括、抽象的邏輯思維能力、歸納能力、分析能力。在實際操作中,還能培養(yǎng)組織能力、實踐操作能力、解決問題的能力等。因此,只有通過實驗,才能更好地培養(yǎng)和發(fā)展學生學科、用科學的能力。

3、實驗能使學生有效地掌握知識。

我們知道:實驗具有重復性,它能在相同的條件下進行多次的反復,供學生反復觀察。能使學生迅速掌握前人已認識到的真理,以最有效的方式去掌握自然基礎知識。因此,讓學生進入實驗環(huán)境,在教師的引導下,通過實驗,讓學生親自實踐,主動去探索新知識,獲取新知識,無疑是使學生牢固掌握知識的有效途徑。

以多媒化、網(wǎng)絡化、智能化為主要特征的信息技術,正在對傳統(tǒng)的課程理念、課程內容和課程實施以及課程資源,產(chǎn)生深刻的影響和變革。現(xiàn)代教育技術與學科課程的事例成為學?,F(xiàn)代教育技術應用的必然趨勢。作為《科學》這門學科,再不能在粉筆+黑板的這種老模式里大講科學了。

1.現(xiàn)代信息技術提供的學習方式,有利于開展因材施教,體現(xiàn)教育的公平、民主和全體發(fā)展的思想。有利于激發(fā)學生的學習興趣,體現(xiàn)學生的認知主體作用。

2.現(xiàn)代教育技術本身就是技術創(chuàng)新的產(chǎn)物,信息技術提供了極為豐富的信息資源和時時更新的各類知識,它給學生的參與提供了廣闊的空間,任學生自由遨游在知識的海洋中,為他們的想像力插上翅膀,從而培養(yǎng)想像、激發(fā)想像、鼓勵參與、啟發(fā)創(chuàng)造、指導實踐。

3.以計算機為核心的現(xiàn)代教育技術與學科課程的整合可以為新型教學模式提供理想的教學環(huán)境。計算機集文字、圖形、圖像、音頻等多種媒體手段于一體,它能把靜態(tài)、枯燥的材料融入到思維空間,產(chǎn)生極其活躍的動態(tài)畫面,使其內容更充實,形象更生動,能直接刺激學生的視覺與聽覺感官,給學生一種耳目一新的感覺,激發(fā)學生的學習興趣,使他們產(chǎn)生強烈的學習欲望。把看不見、摸不著的枯燥知識生動形象地表現(xiàn)出來,收到極好的教學效果。

小學科學課的教學應當著眼于學生基本科學素養(yǎng)的提高。在新一輪的課程改革中,許多新觀念,新方法正沖擊著我們傳統(tǒng)的觀念,作為一個一線的科學課教師,我將在切實轉變觀念的同時,結合科學課自身的特點,在實踐中加強反思,努力學習,真正擔負起培養(yǎng)下一代基本科學素養(yǎng)的重要任務。

學校對教師的工作總結篇二

20xx年8月底,我拿著報到證來到學校,到現(xiàn)在已經(jīng)一學年了。與去年剛畢業(yè)那會兒的迷茫與躊躇不前相比,經(jīng)歷了一年的一線教學工作,我內心多了幾分擔當與責任。我在學校擔任著一3一4班的數(shù)學教學工作,這一年里在看著孩子的知識有所增加的同時,我也見證了孩子們的成長。

在學校教學的間隙,我也參加了各種各樣的新教師培訓工作。在淮河東路小學進行培訓時,孫嵐老師提到“所有的教育不可能是無效的,只是表現(xiàn)方式不同”,這讓我想起了中學時讀到的一句話:“每個孩子都是一朵含苞欲放的花蕾,只是每個人的花期不同,我們需要做的就是汲取營養(yǎng),靜待花開”。我們的孩子也是如此,立竿見影的成效為數(shù)不多。教育是個循序漸進的過程,我在以后的教學工作中,要努力擔起責任,帶著寬容和公平,用愛細心地教育學生,靜靜地耐心地等待孩子如花似的綻放。

在這一學年里,我為了全面了解學生數(shù)學學習的過程和結果,激勵學生學習和改進教師教學,采取了以下評價措施:我們每周有七節(jié)數(shù)學課,每節(jié)課都會得星的學生不是沒有,但是不多。所以為了能夠讓學生的積極性延續(xù)下去,每次課堂測驗,每次家庭作業(yè),我都會選擇滿分或者認真完成作業(yè)的學生進行獎勵,這樣學生得星的機會就多了,在學習的各個方面都能得到獎勵。那么,單單獎勵星是不夠的,每周星期五,我會做一次總結,用五顆星換一張表揚信,當表揚信累計夠三張時,可以用來換獎品,并且每周發(fā)校訊通總結孩子本周在校的情況。

但是,與此同時,考試的卷面也反映出了一定的問題,例如:對于不同數(shù)位的位值理解不透徹;在解決實際問題時候,學生對于題目中有效信息的提取能力,有所欠缺;個別學生出現(xiàn)了列式正確,計算錯誤的現(xiàn)象等。因此,下學年我將繼續(xù)認真的思考和學習先進的教學科研理論知識,提高自己的教學水平,重視學生認真審題,細心計算等良好學習習慣的養(yǎng)成;繼續(xù)利用課堂教學及課上練習鞏固學生的基礎知識;努力加強對學生分析問題、提出問題、解決問題的能力的鍛煉,加強對解決問題的練習;關注學生的弱勢群體,做好后進生的補差轉化工作。

在以后的日子里我會更加努力的向同組的教師學習,盡快的彌補自己的不足。盡快的提高自己的教學以及各方面的能力。

學校對教師的工作總結篇三

本人于xx年9月1日起正式在霍爾果斯中等職業(yè)技術學校建筑系任教。在教學過程中我不斷總結經(jīng)驗,從一個學生的角色成功轉化成老師的角色,在教授課本課程時已經(jīng)有了自己的一套教學理念:注重學生獨立思考的能力,并有意識的將學生引導成一名主動學習的人。在教學過程中善于將學習的思路方法教育給學生,時常會以“翻轉課堂”的形式上課,讓學生們自主發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

剛來學校入職我就擔任了16秋建筑綜合班班主任,在管理學生上逐漸形成了自己的一套管理辦法。xx—xx學年班級獲得學校標兵班級稱號。在我的管理下,全班學生都能做到按時跑早操,按時打掃衛(wèi)生,統(tǒng)一穿校服,還多次積極參加學校勤工助學活動。在學校處處起到帶頭作用,能有效的帶領系部學生的良好的風氣。并且掀起過一次學生平頭熱潮。

在這一年當中我還在總務兼職。起先是被褥的發(fā)放以及庫房的管理。后續(xù)與其他同事完成桌椅板凳的標號工作,而后獨立完成了桌椅板凳實名制,由于在工作中表現(xiàn)突出。在后來的一次與衛(wèi)計委考試對接時我接守了一項非常嚴峻的工作,該工作牽扯到一棟教學樓內2000套桌椅板凳的調配。因為桌椅板凳已經(jīng)實行實名制管理,并且考場安排一定要做到各個教室的桌椅統(tǒng)一。這就需要一個周密的計劃保證考試正常進行并且在考試結束以后所有桌椅必須完全回到考試前的狀態(tài)。經(jīng)過兩個星期的籌劃與安排,在規(guī)定的時間內衛(wèi)計委考試如期進行,考試完成后桌椅板凳也沒有損壞丟失。隨后學校便安排我接手全校維修工作,相繼參與了多個樓多處地點的維護。這一年我工作優(yōu)秀突出,所以被學校評為優(yōu)秀教師。

xx年1月我被學校任命為總務工作的負責人,相繼參與了學校多項項目的建設,并且切實保證了全校后勤保障工作。在任職期間集中處理并完善了學校供暖系統(tǒng);夏天完成學校綠化維護事宜;年中解決了學校樓群維修事宜,跟進了學校大大小小的后勤補給任務。這段時間我進行了思考,認為行政部門對我來說責任重大,目前的我還需要繼續(xù)積累工作經(jīng)驗,繼續(xù)學習文化知識,增強政治素養(yǎng)。

三年來我不間斷的擔任著班主任的工作,對學生的日常管理做了相應的制度,有著自己獨特的管理模式。始終將學生安全放到首位,堅持和學生溝通,家長溝通,與其他任課老師溝通,及時了解學生的實際困難,幫助學生。從管理的角度加強制度建設,對學生的請假制度、衛(wèi)生環(huán)境的檢查,學生的常規(guī)檢查等多方面制度化,工作常規(guī)化。始終堅持工作事無大小,安排事情做到方方面面細致有序。在學生思想建設方面主要培養(yǎng)學生的行為習慣和學習習慣教育,進而在日常生活中對學生的人生思想進行教育。

我始終相信班級能否帶好,學生能否聽話,都要依靠老師長時間的陪伴。不單單是培養(yǎng)自己與學生之間的感情,還有就是需要用自己的言行舉止,利用自己的閱歷去感染感動學生。在一個班級最重要的是班主任,只有利用好班主任的帶頭作用還有班主任自身的品質的影響力才能對整個班級起到改善的作用。中職學生經(jīng)常去尋找老師的底線,規(guī)章制度的底線,這時候我們務必需要做到言出必行,行必有果,可以不去做懲罰,但是事情的嚴重性需要告知學生。

工作的重心轉移讓我在xx—xx和xx—xx兩個學年被學校評為優(yōu)秀班主任。

xx年被臨危受命,在教職工團總支但是團支部第一書記。在疫情期間由于自身是州外人員無法參與到志愿者活動當中去,但是辦法總是比困難多,我不能投身到志愿者活動中去但是我可以發(fā)揮自己的團員作用以身作則!在疫情期間我?guī)椭鱾€老師完成釘釘直播教學工作,他們有很多人第一次使用釘釘軟件,小到幫助老教師安裝釘釘,大到幫助青年教師常見釘釘直播間。在這個期間我是快樂的。因為我愿意付出自己的辛勞去為我們系部的教育教學活動奉獻。

在我的帶動下系部年輕教師很快適應了疫情期間的工作,并且積極的配合著學校的工作安排,能有序和有效的完成疫情期間的工作。于此同時我這名團支部書記也在團組織中給自己支部的團員悄悄埋下了一顆奉獻的種子!

在我的努力下我們支部完成了第一次線上的交流學習會議,這是一次新的嘗試,我們的會議不再拘泥于形式,不再是傳統(tǒng),而是跟上了時代的腳步!

我們通過釘釘這個平臺一起學習團務知識、一起唱起了團歌、一起交流,最終我們達成了一直意見:利用現(xiàn)在流傳最為廣泛的視頻平臺去展現(xiàn)我們第一支部的風采。在之后的兩個星期在我的帶領我們完成了一段優(yōu)質的視頻。它表達了我們青年教師在疫情期間精神:無私、奉獻、活力!

在我的積極帶領下第一團支部所有人員都能有效的參加團員會議,每次上交資料也能在規(guī)定的時間內完成。希望在我退出團支部第一書記的時候,我們支部能展現(xiàn)出它獨特的魅力。

學校對教師的工作總結篇四

大家好!

在這瑞雪紛飛、圣誕節(jié)、新年將要到來的時候,我愿把自己這一年的思想和工作和大家交流、向各位匯報:

首先,思想上,作為一名長期擔任哲學社會科學理論課程的黨員教師和基層黨組織的支部書記,作為擔任了十五年以上學校職稱評定委員會的老評委,作為同事們新近選舉出來的學校工會主席,本人一貫重視對科學理論的學習,嚴格以黨員標準要求自己,堅持黨的四項基本原則,忠誠黨的教育事業(yè),尊重同事,團結同志,作風正派,顧全大局,為人誠懇,嚴于律己,遵守職業(yè)道德,熱愛工作,熱愛學生,在教學環(huán)境陷入極度困難的條件下,在遭受重大誤解和不解的情況下,依然恪盡職守,探索鉆研教學教育規(guī)律,與時俱進,貼近生活,貼近實際,貼近學生,教書育人,注重培育學生良好的學習習慣,盡自己最大努力扭轉學生的學習風氣。

其次,在教學工作上,上一學期因為其他同志的請假,本人先后擔任083、084《歷史上重大改革回眸》、092、093《經(jīng)濟成長歷程》、連同091、094本來的歷史課共周課時十二節(jié)的教學任務,另外還有整個零九級的《思想政治·政治生活》共周四課時的教學任務。加上臨時為說課分配的《哲學與人生》備課和為行政人員講的《勞動法》、《勞動合同法》等法律課程,是歷史上最忙碌的一學期,也是最充實的一學期。這學期本人除延續(xù)上一學期《思想政治·文化生活》外,還延續(xù)整個零九級《文化發(fā)展歷程》任務,前者共周四課時,后者共周八課時,另外承擔了一零級的《思想政治·經(jīng)濟生活》教學任務,周兩課時,總共十四節(jié)。這里著重和大家交流、給領導匯報一下我的歷史課教學情況:

第一,備課:在按照傳統(tǒng)規(guī)律的基礎上,加強知識的實際針對性,力圖通過相關知識的教學觸動學生在課堂紀律及做人道德方面能有所改善,喚醒學生明白學習相關知識的意義,自覺調整好上課狀態(tài),積極配合老師完成教學任務。為此,本人想盡一切辦法,搞清學生的知識結構、學習心理咨詢和習慣等,既注重知識傳授過程的完整性、系統(tǒng)性,又注重知識傳授在課堂上的具體可操作性,力爭達到知識、能力、情感鐵三角目標的共同實現(xiàn)。

學校對教師的工作總結篇五

開展師范生實習支教工作的重要性,高度重視師范生教育實習工作,并切實將師范生實習支教工作落到實處,今天本站小編給大家找來了學校對支教教師。

希望能夠幫助到大家。

時間流逝,半年的支教生活即將面臨結束,回顧這半年來自己的工作和表現(xiàn),雖然有剛走上講臺時教師的稚嫩,卻也在不斷努力不斷付出與收獲中成熟,使我充分感受著支教賦予我的生命精彩。

這一學期的支教生活經(jīng)歷在我的人生生涯中寫下不平凡的一頁。支教一學期,不僅是對我人生經(jīng)歷的一次極大豐富更是一次磨練,它讓我懂得了作為教師的真正含義,也讓我更加明白了作為一名教師的責任,讓我走進了我生命中作為教育者的人生第一頁,所以這次支教,我無悔于這次支教,通過一學期的支教,讓我在各個方面都有了很大的提高與進步,現(xiàn)就一學期來的支教做一總結:

1.思想方面。

認真學習有關教育的各種事情。工作中,我用教師的標準嚴格要求自己,努力學習教學的各種方法,積極向同學們傳授知識,盡自己所能,用心教育每一個學生,用行動告訴自己,學生的成績便是自己的成績,學生需要的知識便是體現(xiàn)自己價值的機會,要為自己負責更要為學生們盡責。

2.工作方面。

剛到紅旗小學,我初步了解了一下學生情況,接下來的工作就是腳踏實地,為我也為同學們一起努力。我為工作的開始定了一個方向,我認為,成人比成材更重要,應該讓孩子有一個遠大的志向,正確地為人處事方法以及健康的心理。課堂上,當學生的回答出現(xiàn)錯誤時,我會送給他一個“微笑”,因為“微笑”只有幾秒鐘,但對已同學們來說卻是下次更加努力的肯定。每天空余時間我都在寫寫。

教案。

看看課本中度過我要讓自己的每一節(jié)課都會給同學們帶去收獲同時也充分利用支教的時間同學們做力所能及的事情讓她們的成績有個好的提高讓他們的起步人生不要有太遠的差距只要能夠看到孩子們的進步我就會感到由衷的欣慰。

3.生活方面。

在這一學期的時間里,校領導的關心愛護下,在同事朋友的支持下,支教生活使我感受到了家的溫馨,我覺得自己在各方面都有了或多或少的提高。雖然做了一些工作,離自己的要求和期望仍有一定距離,但看到孩子們積極的學習都給了我莫大的鼓勵,也給我的工作增添了無窮的動力。

結束語:我的“支教”工作雖然結束了,但一顆牽掛的心還留在那里。也許我的到來不能馬上改變什么,可是我想至少通過我能給他們帶來一縷清新的空氣。通過這一學期與老師們的深入接觸,我收獲到了真摯的情誼,讓我的工作能力得到了更多的鍛煉、提高,收獲了許多可貴的經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)了這些教師身上的吃苦耐勞、踏實肯干、純樸真摯……太多我可以學習的優(yōu)點,這是難得的學習機會。

支教工作時間雖然短暫,但很充實。我將把這段經(jīng)歷永遠地珍藏在心里。有多少付出,就有多少收獲。“支教”生活給了我一段無極限的體驗和感受,給自己人生留下了不可磨滅的一筆,生命因為它而更加豐富和精彩,這將是我今后工作的不竭動力。

中牟縣直第二初中在縣教體局的正確領導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導思想,深入貫徹落實縣局有關城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的總體發(fā)展目標,今年繼續(xù)對張莊中學開展了為期一年的教師交流活動,取得了較為顯著的成效。以實際行動有力地支持了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學教育的快速發(fā)展,圓滿完成了支教工作任務,現(xiàn)就一年來的交流工作總結如下。

一、提高認識,落實支教的組織工作。

我校在20xx年暑期接到繼續(xù)分派教師到張莊中學開展為期一年的支教任務后,積極行動,認真落實支教籌備工作,切實加強領導,建立支教工作責任制,做到支教工作領導、教師、經(jīng)費“三落實”;在選派教師人選工作中,堅決按照上級指示精神在選派人員時重點做到“兩側重”:即側重學校重點學科,側重骨干教師從事支教工作;20xx至20xx學年,我校選派一名帶隊領導和四名任課教師共五名教師到鄉(xiāng)中工作。他們學歷水平全部在本科及其以上學歷。帶隊領導到由學校支部書記擔任,四名教師在學科分配上分別是:數(shù)學教師3人,英語教師1人,他們全部是主干學科教師。四位教師中劉書朝、毛洪森、岳振峰三位同志長期在我校擔任班主任職務,占支教教師人數(shù)的75%比重,是學校教學工作的中堅力量。精心挑選出的年富力強、業(yè)務精湛的支教工作人員為學年的支教工作穩(wěn)步、順利、卓有成效地開展提供了人員保障和技術保障。

支教的目的是顯而易見,是通過輸送城市學校的優(yōu)質教育資源(重點是教師)到鄉(xiāng)下學校一段時間,為鄉(xiāng)下學校傳遞新的教學方法、教育理念、教學思路、教學技能。最終縮短城鄉(xiāng)教育差距改善城鄉(xiāng)二元的發(fā)展狀況。我們以為:支教工作開展得如何,人是決定性因素。同樣,幾位教師的工作的開展情況好壞,就直接決定了支教工作完成的情況的好壞。因此,加強對支教工作的領導尤其是加強對支教教師的工作態(tài)度,思想管理就顯得很關鍵也很重要。對教師的管理我們主要采用兩套的管理途徑:一是委托學校帶隊領導程書記對教師進行直接管理。通過和教師一起工作、生活對教師進行思想疏導、工作指導,并定期對學校校委會匯報工作開展情況,進行階段性總結。其次,學校領導班子也對支教教師不定期地進行走訪、慰問。主要是利用一些節(jié)假日等特定的時機,深入鄉(xiāng)中學校了解他們存在的困難,解決困難。一年中我校先后利用教師節(jié)、中秋節(jié)、元旦等時間安排領導多次到張莊中學慰問教師,為他們帶去生活的必需品,詢問工作進展情況,了解他們生活中存在的困難,著力加以解決。例如,支教教師岳振峰和劉書朝兩位同志的愛人都在我校工作,她們還分別擔任著一、二年級的班主任職務。兩位男教師支下鄉(xiāng)教后,他們家中所有的事物都要有兩位女教師承擔,并且兩位教師的學生都正在上幼兒園。兩位支教教師提出由于孩子上幼兒園需要人接送,希望學校能夠給予考慮,當了解到這一情況之后,劉校長組織召開領導班子會議討論這一問題,大家一致認為:不能讓支教教師背著思想包袱去支教,書潮、振峰老師的情況應當考慮,于是就要求主管領導落實將兩位女教師的班主任工作減去,盡力為支教教師創(chuàng)設一個安心工作的工作環(huán)境。

三開展活動,拓展支教活動的新途徑。

每年為支教接收單位做好事,是局黨委的一貫主張,也是我們學校始終堅持的一貫工作主張,這也是密切兄弟學校間的關系的一種有效舉措。為張莊鄉(xiāng)中學做點什么實際貢獻?才能起到幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學的效果?達到幫扶的目的?是一開學就困擾我們的一個問題。在支教前兩年,我校先后為張莊中學無償捐贈教師辦公桌椅30余套,今年該做些什么才能實現(xiàn)人在情誼在,人走物存留?開始我校曾先后設想過為張莊三年級的學生捐贈跳繩、援助貧困學生、為學校架設籃球架等幾種做好事的形式。但是又都因為覺得不具有廣泛性逐一否掉。雖然我們一度沒有搞清楚該做什么?但是通過討論,我們至少掌握了捐贈的主旨意義應當體現(xiàn)在:就是要讓我們捐贈的物品能夠讓更多的學生受益,并具有突破時間概念的價值。后來我校在和張莊中學李金鐘校長交流中了解到該校的圖書館藏書尚不能滿足學生的閱讀需求,認為為圖書室捐些圖書,更確切地說是為學生捐書這是一個較好的切入點。不僅是我們支教教師捐書,還要讓我校的學生參與到這一活動中來。這一活動受到了金力校長的大力支持。最終我校團委在廣大團員中間發(fā)出了“愛心傳書”活動倡議,號召廣大學生尤其是城市學生“信息農村學生、關注同齡人成長、人人捐獻一本好書,”動員城市學生把自己讀過,影響深遠的好書奉獻出來,送給鄉(xiāng)下同齡人一同學習,共同進步,共同成長。這一活動在廣大師生中間引起了強烈的共鳴,活動開展后,學生捐書的積極性非常高漲,他們紛紛從家里拿出自己珍藏的圖書,有的還專門到書店買來新書捐獻出來。很多學生還在自己捐獻的圖書扉頁認真地寫上贈言和自己的姓名,期望能夠和鄉(xiāng)下同學共同進步成長。本次活動共捐工具書,教學參考書、故事、漫畫等各類圖書1358冊,為張莊中學的學生提供了豐富的精神食糧,同時我校的這一舉動也受到了張莊鄉(xiāng)中學教師學生的一致好評。

課件。

準備、學校把關等幾個方面做好準備工作。在活動中堅持按照緊跟學科教學進度,不燙剩飯,確保送課下鄉(xiāng)工作送教法、送教態(tài)、送教學新理念、送教學新技能。認真組織評課活動,真正將課堂教學活動中存在的問題擺出來供大家討論,達成共識。本學年共開展送課下鄉(xiāng)活動兩次,涵蓋英語、語文、數(shù)學、物理、政治5個學科。在下學期的送課活動中,我們總結了第一次開展活動的不足,邀請了教體局領導和教研室的業(yè)務領導參與活動,為活動組作整體把關。送課下鄉(xiāng)活動的開展不僅密切了兩校間教學業(yè)務的合作往來,還為加強兩校教師之間、學科之間的教研交流,實現(xiàn)資源互相,共同提高,提供了發(fā)展平臺。受到教體局徐秀娥副科長和教研室胡玉奇副主任兩位領導的肯定和支持。

一年的支教生活即將結束,回顧一年來自己的工作和表現(xiàn),能夠贏得學生的喜愛,受到同事的好評,得到受援學校的肯定,對于我真是莫大的安慰。有人說:“使人成熟的,并不是歲月,而是經(jīng)歷?!边@一年的支教生活對我來說,無論在思想上、業(yè)務上都可以說獲益非淺,我的整個身心得到了提升!我敬佩坡塘小學領導的求真務實、以人為本的工作作風,佩服老師們忘我的奉獻精神,認真負責的工作態(tài)度,他們——才是我真正學習的榜樣。在雙方領導的大力支持和同事的無私關懷下,我順利完成了一年的支教工作,現(xiàn)總結如下:

一、思想方面:

做為一名支教老師,首先,在支教期間,本人忠于黨,熱愛人民,熱愛黨的教育事業(yè),以“一切為了學生,為了學生的一切”為宗旨,認認真真,兢兢業(yè)業(yè)完成領導交給的各項教育教學任務。其次,端正自己的服務態(tài)度,教書育人,為人師表。經(jīng)常利用課余時間多跟同事和學生進行交流,使自己成為同事們的知己,學生們的良師益友。支教對我們每個支教老師來說,是一次磨練,畢竟它打破了原有的生活規(guī)律,要具備吃苦耐勞的精神。因此,在我加入支教隊伍之前,自己已經(jīng)做好了充分的準備,不管遇到多大困難,一定要堅持下來,盡自己最大的努力干好自己的本職工作。我嚴格要求自己,服從領導的各項安排。平時,我能主動的與綜合科的老師溝通交流,傳播新的教育教學理念的同時也虛心向他們學習。

二、在工作方面。

我并沒有因為自己是一位支教教師就有了什么“光環(huán)”。自從我踏進坡塘小學校園那一刻起,就把自己當成一個真正的“坡塘人”,以高度負責的主人翁精神,在每一個平凡的支教日子里揮汗?jié)娔燎诟冻觥?/p>

首先,服從領導工作安排,嚴格遵守學校的各項。

規(guī)章制度。

按時完成領導交給的各項工作任務。

本學年,我擔任了一年級一班的班主任,主要教授語文學科,同時還兼任了兩個班的美術,兩個班的寫字課,一個班的品德課。雖然課務很繁重,但我還是認真?zhèn)湔n,了解每一個學生的各種情況,因材施教。由于我所帶的班級,都是外來民工子弟,基本沒有受過學前教育,在家也沒有良好的家庭教育氛圍,各方面基礎都比較薄弱,針對這樣的情況,我每節(jié)課都制作課件,利用多媒體教學來提高學生的學習興趣和學習效率。課堂上我精彩地講述,循循地誘導,積極地鼓勵,深深地吸引著每一個學生。特別是在《荷葉圓圓》、《稱象》、《雪地里的小畫家》這幾次公開課中,課堂氣氛特別活躍,帶動了那些不善言語的學生都開始積極回答問題,得到了聽課老師們的一致好評。課后,我認真批改作業(yè),按“四精四必”處理好學生作業(yè),并對差生進行重點輔導,總是讓每一個學生都理解消化了才肯罷休。兩次期末考試,我們班的語文平均分都在90分以上,得到了老師們的肯定。

其次,我還非常注意學生的養(yǎng)成教育,個人衛(wèi)生教育,幫助他們養(yǎng)成良好的生活習慣。我也非常關心學生的生活情況,能夠和學生談心,了解每個學生的生活,噓寒問暖,幫助有困難的學生,當我了解到我班夏石訓同學家里比較困難,我就經(jīng)常買些學習用品和吃的東西給他。我還針對學生課外知識面狹窄這一實際情況,經(jīng)常從自己家里帶書借給學生看,擴大學生的知識面,增強學生課外知識儲備量。

最后,在教研方面,我總是精心準備每一次的教研活動,期待和老師們共同提高。我積極參與語文教研組的各種教研活動,和她們一起探討新的教學理念和教學方法,促使自己不斷研究好的教學方法,還能學到其他老師的優(yōu)秀之處。在平時,我還積極研讀教育教學理論專著,撰寫學習心得;每次課后,都認真總結,寫好教學反思;學校的論文、案例比賽,我也積極參與。通過教育、教學、教研三方面,使自己的綜合能力得到了提高。

三、在生活方面。

我沒有搞什么特殊化,不遲到,不早退,服從學校的統(tǒng)一管理,遵守學校的各項規(guī)章制度。積極參加學校組織的各項活動,在學校的各項比賽中,我們班都取得了不同等次的成績。通過自己的努力,得到學校領導和同事們的認可,我打心眼里感到高興。

一學年的支教工作是短暫的,是忙碌的,也是充實的!重溫自己的支教生活,盡管看起來顯得有些平淡,但是它讓我受益匪淺,更使我對支教產(chǎn)生了一種依依不舍的感情,它將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆。能成為一名支教教師,是我無悔的選擇,支教生活所煥發(fā)的光芒將照亮我今后的人生道路。

學校對教師的工作總結篇六

記得一本書上說過,學生是教育的主體,一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的.鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些什么、想些什么,怎么讓他接受你的教導。軍法有云:知已知彼,百戰(zhàn)不殆。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發(fā)引導。本著這樣的理念,這學期,我主要從以下幾個方面來培養(yǎng)學生:

我認為學生的好壞,不在于學生多么的怕老師,看到老師,學生規(guī)規(guī)矩矩,離開老師的視線,學生就像自由的小鳥;而是老師在與不在,學生都能自覺地遵守紀律,這就要求學生有很強的自我管理能力。而這種自制能力,對于五年級的孩子來說,是很難控制的,這就需要有一些自理能力強的學生的帶動,在他們的監(jiān)督下,提高整體學生的自控能力。而這里的“一些”學生當然就是指班干部,所以培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班干部隊伍,至關重大。首先,在開學初,我把班干部的任命權交給了學生,由學生民主選舉,在他們心目中有一定的位置,學生比較信任的學生當班干部。其次,定期召開班干部會議,讓他們及時總結工作中的成績與不足,面對成績,我及時給予表揚,不足的地方,個別交流、談心,引導他們自己找到解決問題的辦法。久而久之,在老師不在的時候,他們都能處理一些班級的突發(fā)事件了。第三、告訴他們,正人先正己。管理別人的同時,要先管好自己,凡是要做到以身作則,這樣其他學生才能聽你的。在他們的帶動下,本學期,學生無論是學習、紀律還是衛(wèi)生,都井然有序。

我將班級的特色生分成幾類:第一類是聰明但不愛學習的;第二類是聰明但個性較慢,辦事寫作業(yè)都拖拖拉拉的;第三類是不聰明但比較聽話、愛學習的;第四類是不聰明也不愛學習的。根據(jù)不同情況區(qū)別對待。第一類學生充分利用他們的聰明,投其所好,循序漸進的讓他們慢慢的對學習產(chǎn)生興趣。像我班的畢淼、張翃就屬于這類學生,我常將他們比喻成“君子”——只動口不動手,課堂上極其活躍,發(fā)言頭頭是道,可一旦落實到筆上,那真是難呀!手里拿著筆,眉頭緊鎖,唉聲嘆氣,看到他們的這個樣子,我真是又好氣又好笑。所以對于他們我利用課堂上給他們充分的表現(xiàn)機會,讓他們在口頭上把本節(jié)課應該掌握的知識敘述清楚,并找機會讓他們板演。這樣雖然他們不愿意動筆,練的比較少,但本節(jié)課的知識也基本上能掌握。對于第二類學生我采取的辦法是,先鼓勵:讓他們之間形成競爭,誰能最先完成任務,可以向老師提出一個合理的要求;然后是同伴提醒,這樣的學生大多是邊做事邊玩,所以我給他們指派了一個固定的學生,經(jīng)常的提醒她們:該做正事了!第三類學生因為聽話,能按老師的要求完成學習任務,只是接受能力差,對于他們我降低了學習要求,只要能掌握最基本的知識就可以了,不做拔高要求。而第四類學生,就比較讓人頭疼了,幾乎是每天的任務在學校都完不成,我只好找家長談心,與家長溝通,把當天沒有完成的任務,交給家長,讓家長接替老師,看管孩子完成當天的學習任務。但效果也不是很好,有些家長文化水平低,根本就輔導不了孩子,這樣,我也只好犧牲一些休息時間,再給他們另起爐灶。特色生合計起來占班級總人數(shù)的三分之一還多,在他們身上傾注的時間要比其他學生多得多,有時候甚至因為他們而忽視優(yōu)秀學生,使一些優(yōu)秀學生的拔高能力得不到培養(yǎng),顧此失彼,真的感覺愧對他們。

學生的能力,當然不只是學習,還有素質方面的培養(yǎng)。本學期,按照學校的計劃,首先,我們第五大隊舉辦了以《迎慶建國60年》為主題的主題隊會,在這次隊會上,我盡力給每一位學生創(chuàng)造機會,讓每一位學生都得到鍛煉,雖然有些學生表演的還不是很出色,但我相信,經(jīng)過這次隊會的洗禮,在他們的成長腳印上,定會留下絢爛的痕跡。其次,進行了冬季足球賽。在比賽中,我讓學生本著“友誼第一,比賽第二”的原則,在賽場公平競爭,賽出水平、賽出質量。通過這次比賽,學生也感覺到了集體的智慧,團結的力量,增進了學生之間的友誼,培養(yǎng)了學生的集體榮譽感。第三,觀看了“法治在我身邊”錄像片,通過觀看,增強了學生的法律意識,拓寬了學生的法律知識,培養(yǎng)了學生的自我保護能力。

學校對教師的工作總結篇七

兩人一組,值周7天,學校要求值周人員從早6:00到晚8:30,一直靠在學校里。檢查學生早、晚自習的出勤與紀律;每日的三餐要在學校里吃,檢查餐廳飯菜質量和數(shù)量,同時還要監(jiān)督學生就餐情況;負責每天三次全校教師的出勤簽到;還要抽查教師的辦公紀律、辦公室衛(wèi)生;抽查學生宿舍、衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生;察看學生上學、放學的情況;最后寫值周總結并在全體教職工會議上通報,等等、等等并且,自己本處室的一大堆工作還一件也不會少。

上周是開學第一周,正巧又趕上我們這一組值周,一周天氣異常,先是雪,再是雨,冰冷徹骨,道路積雪積冰一片。再者過慣了寒假的安逸生活,一下子就這樣緊張起來,著實有些受不了了。

值班第一天、第二天,靠在學校里,還吃得消,越往后越令人發(fā)愁了了。最先學校值班時,是校級領導值一周,中層兩人一組值一天,可后來校級領導天天靠在學校受不了,就改革為校級領導每天更換,而中層值一周了。這樣,從值班總天數(shù)上看好像并沒有增加,每學期大概不到20天,但集中起來值班,實在有些缺乏人道主義,不僅女教師有家庭有孩子,一周不顧家很受難為,就連男教師也有苦說不出。一起值班的男同事就因為沒人照顧孩子,每次遇到值周就不得不從老家接來老母親,否則家將不家了。也曾經(jīng)我們幾個女中層為值周之事找過校長,但校長一不重視,二不以為然,最后不了了之。呵呵,還天天倡導以人為本呢!并且,要求中層6:00前到校,校級領導卻常常遲到!

每次值周結束,通常感冒一次,主要就是因為太勞累的緣故。有時也有些許怨言,但埋怨能改變了什么呢?與其抱怨,不如調整自己吧。

(一) 安全:

安全是學校教學的基礎,是教育工作的重中之重,因此對于任何安全隱患的疏忽都是不可以的。

(1) 個別同學無視老師和同學的善意提醒,在校園內追逐打鬧,很容易受傷,在無法保證自己安全的情況下,也給別人帶來了危險。希望同學們課間發(fā)揮集體智慧,選擇文明的游戲。

(2) 學校明文禁止在校期間出入學校,仍有極少數(shù)同學全然不顧校規(guī)校紀,為了一時的貪玩,卻給自身帶來了嚴重的安全隱患,請大家互相監(jiān)督,杜絕這類現(xiàn)象再發(fā)生。

(3) 上學放學的路上,同學們要自覺排隊,這樣既整齊又安全。

(二) 衛(wèi)生:

衛(wèi)生是學校的臉面,每個人都非常愛惜自己的臉面,那么學校臉面需要我們全校師生集體去維護,而且是一日不可間斷的。

(1) 要保持好學校的清潔,首先個人應有非常好的衛(wèi)生健康習慣,保持好個人衛(wèi)生,勤于洗手,衣著整潔大方,如果個人很不注意清潔,我想很難去很好地創(chuàng)造學校的清潔。

(2) 班級值日同學都能按時保量地完成衛(wèi)生清潔工作,而之后各班的保持情況就大不相同,而平日對于班級衛(wèi)生打分也應該是主要看我們同學的保持維護情況,需要全校同學集體努力。

學校對教師的工作總結篇八

轉眼間,一年的工作即將接近尾聲,一年來,在平凡的工作崗位上默默地耕耘,將愛崗敬業(yè)、無私奉獻全心全意為人民服務的思想溶入自己的實踐工作中?;厥滓荒陙硭哌^的工作歷程,有所失、也有所得?,F(xiàn)將一年來的思想、學習、工作等方面做以下總結。

1.加強學習,樹立形象。

教師是人類靈魂的工程師,教師的政治思想覺悟會直接影響到孩子的行為。因此,我在思想上高定位,本著求實好學的精神積極參加各項政治學習活動,做到人到思想到,體會其精神實質,并認真做記錄,貫徹到實際工作之中。并以“教師十不準”嚴格要求自己,樹立良好的教師形象。

在我心中一直認為:一名優(yōu)秀的幼兒教師只要做到德良、志堅、風正、紀嚴、儀端、學勤、心慈、言美才能樹立良好的師表形象。在平時工作中,我從點滴小事中力爭做到:既要以身作則,又要視聽言行,既要一絲不茍、又要持之以恒,凡是要求孩子做到的,自己首先必須要做到,哪怕是些在再瑣碎再微小的事也要言于律己、身正為范。因此我深深的知道,教師良好的道德修養(yǎng)和博學卓識對孩子來說是耀眼的旗幟,是力量的源泉。

2.鉆研業(yè)務,悉心育人。

作為一名教師不僅要管理好班級,有一顆愛孩子的心,還要有扎扎實實的業(yè)務水平和能力。為了提高自身素質,在工作之余,我經(jīng)常翻閱一些有關幼教方面的書籍,看到好的信息及時摘錄下來,不斷為自己充電。同時向有經(jīng)驗的老教師請教,干中學、學中干,不斷積累經(jīng)驗,使自己在授課水平上有所提高。我能認真履行教師職責、奉獻愛心,用身教去影響幼兒、教育幼兒,在工作中具備高度的責任感,對幼兒有愛心,細心和耐心。因材施教,使每個幼兒在原有水平上都有一定的發(fā)展。

3.用心工作,不斷進取。

在本學期中我認真做好自己的工作,努力認真的上學,研究,對幼兒的學習抓的實,抓的緊,教育幼兒一板一眼的對待生活中的人和事,不要投機取巧,要用自己的智慧,光明正大的走好自己人生的每一步,讓她們再生活中學習感悟,自己的事情自己做,并且抓的自己父母親人對你的關心愛護,并學會回報他人,幫助他人。再幼兒身上發(fā)現(xiàn)閃光點,正直,純真,有愛心,不斤斤計較,活學活用,對什么事情都富有好奇心。從她們身上我看到了自己的不足,努力改善自己的缺點。

4.認識不足,努力進步。

“人無完人,金無足赤”,我意識到自己還有多缺點:有時不能嚴格要求自己,思想上松懈就會影響工作;性格急躁;等,以后要克服自身的弱點,爭取更大的進步。

有播種就會有收獲,有付出就會有回報。一年的教與學使我和孩子們之間產(chǎn)生了濃厚的感情,也使我的教學工作初漸成效。一滴汗水、一分收獲、一分辛勞、一分成果。追求永無止境,奮斗沒有窮期。在今后的工作中我會繼續(xù)努力,盡職盡則。把自己全部的愛奉獻給孩子,為__的明天獻出自己的一份力量。

學校對教師的工作總結篇九

時間飛逝,晃眼間已過去半期了。我感嘆良多,對這半期以來的工作總結一下:

1、認真?zhèn)湔n,對教學過程的程序準時間支配都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的預備,課后準時對該課作出總結,寫好教學反思。

2、增加上課技能,讓同學學得簡潔,學得輕松,學得快樂。

3、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都主動征求其他老師的看法,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優(yōu)點。

4、認真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。

1、在教學過程中,由于沒有上過五班級段的語文,對新教材理解、運用不夠深刻。對教材內容把握不夠,教學方法不夠迅速而靈敏,沒能充分提高同學學習的主動性。

2、教學中,有時候沒有把同學放在學習的主體地位,有時還存在著老師教同學學的觀念,需準時訂正!

3、個別同學學習語文的主動性不高,還沒有養(yǎng)成良好的.課外閱讀習慣,沒有做到準時監(jiān)督孩子拓展課外學問。

4、同學學習狀況兩極分化嚴峻,尤其是劉洪平、饒浩宇、饒玉蘭、梁亮幾位同學,時常讓我傷透腦筋。在輔導差生這塊上應還多花時間。

1、接受應用多種教學手段,激發(fā)同學學習語文的興趣。

2、要充分利用語文課程資源,開展豐富多彩的語文實踐活動。

3、多組織一些班級活動,如:朗讀角逐、說話角逐、講故事角逐等等,使那些思想落后,集體榮譽感差的同學受到啟發(fā)訓練,發(fā)覺他們的閃光點,準時表揚鼓舞,增加他們的自信念和責任感。

4、多向優(yōu)秀老師學習!

學校對教師的工作總結篇十

我一位特殊訓練老師,我們托起的不是嬌艷的鮮花,而是受傷的小草。在特殊訓練崗位上工作已經(jīng)整整4年了,四年的酸甜苦辣,四年的風雨歷程,讓我更加寵愛特教,更加忠誠于特教,也鑄就了一個特殊訓練工崇高而美麗的靈魂。

本人自參預工作以來,堅持正確的政治方向,擁護中國共產(chǎn)黨,全面貫徹黨的訓練方針政策,忠誠于人民的訓練事業(yè),與時俱進,從中吸取搞好訓練工作的力氣源泉,樹立正確的人生觀、價值觀和訓練觀。愛崗敬業(yè)、為人師表、寵愛聾生、敬重聾生、遵守學校的各項規(guī)章制度,主動參預學校的各類政治學習,并且認真記錄,準時反饋,努力提高自己的思想覺悟,不斷完善自我,爭取讓每一個殘疾孩子都能享受到最好的訓練,都能有不同程度的進展。由于我們的同學有的聽不到,有的看不見,還有的智力低下,給他們的學習、生活帶來了不便,他們比正常孩子更需要愛,需要理解和關注,特教老師肩負的責任更大,我們不僅要“為人師”,更要“為人母”,有人曾說:“你們真是一群高級保姆”。對于這樣的話,這樣的理解,我并不自卑、難過,反而更加堅決了我對特教的信念和愿望,以五心(愛心、急躁、信念、責任心、慈母心)獻給殘疾孩子。

從事特殊訓練以來,我始終擔當語文教學工作。任現(xiàn)職以來,我擔當過不同班級的語文教學工作,還兼任了政治、社會、電腦等學科教學工作。工作中,我主動鉆研、勇于探究、不甘落后、虛心學習。為了做到有條不紊、有的放矢,順當完成教學任務,提高教學質量,每學期初,我都主動地鉆研教材教法、教學大綱,并依據(jù)個體聾生的特點,編寫出具有針對性、導向性的教學方案,以確立學期目標、明確階段目標,把握好教學重難點。課前,我主動鉆研教材、教法、學法,結合自身實際及現(xiàn)有的教學設備,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。課上,本人以素養(yǎng)訓練為導向,主動接受應用啟發(fā)式、爭辯式等重“導”輕“灌”的教學法,培育了聾生的自學力氣,拓寬了聾生的思路,進展了聾生的創(chuàng)新思維;此外,本人還以新課標提出的:“領先提議自主、合作、探究的學習方式”為指導,主動開展課堂教學改革。通過改革,轉變了老師的地位和角色,課堂教學體現(xiàn)了聾生的主體性和老師的主導性,提高了聾生學習的參預度,調動了聾生學習的主動性,提高了教學質量,在校公開課角逐中得到領導和很多老師的確定。課外,本人認真批改作業(yè);主動反思教學,認真寫好教學隨筆,通過總結得失,不斷提高自身的業(yè)務力氣。

作為一名班主任,我“用心牽著殘孩的手;用心去品評殘孩;傾注一片真情,愛心奉獻”。班主任是一個班的組織者和領導者,班級是學校教學活動的基本單位,班級管理水平的凹凸,對聾生健康全面的進展,對聾生的素養(yǎng)訓練起著重要作用。在班主任工作中,我首先抓好班級管理,讓聾生既受到嚴格的行為規(guī)范的約束,又能在寬松自如的氛圍中充分發(fā)揮自己的共性特長,并健康的成長。再次要求全班同學參預班級日常管理,形成輪值制度,每個人都有機會履行班級管理職責,增加責任感和參預意識,為管理好班級獻出自己的一份力氣。最終我對聾生在訓練、教學、生活和各項活動中,該確定的就確定,并賜予適當?shù)呐泻陀柧殻谌嘈纬梢环N能夠扶持正氣,伸張正義,制止錯誤思想的良好班風。我深知,老師訓練聾生,單靠豐富的學問去訓練是不夠的,還得靠崇高的魅力去影響聾生(特別是我們的殘疾孩子),以無限的愛心去感化他們,讓他們時時處處感到你的關懷和疼惜,這樣才能打開聾生的.心扉,傾聽他們的心曲,并準時給他點撥、引導,慢慢地托起他走向成功的彼岸——面對著這些有著這樣或那樣困難的殘疾孩子,我每天都要手把手地教他們洗漱、穿衣戴帽、系鞋帶;幫他們、教他們洗澡;教他們學會打飯,保管好自己的衣物;指導他們整理床鋪,擺放碗筷;攙扶腿腳不敏捷的孩子上廁所,買藥來給聾生毀滅虱子;晚上睡覺之前監(jiān)督每一個孩子洗臉、洗腳,脫-衣服睡覺,聞聞他們的鞋、襪子臭不臭,有時還給聾生擦屁股;在涼快的晨風中,帶著他們晨煉,直到早晨的晨光漸漸明朗起來,映著他們輪廓分明而又幼嫩的臉,那個時刻我的心里總是溢滿感動和溫馨,我將使這踏響黎明的腳步聲連續(xù)“踏響”下去,它給這些孩子強健體魄的同時,也將不斷開啟他們的心靈。四、一份耕耘一份收獲成果給聾生家長帶來了欣慰,當他們看到展板上聾生編織的帽子、圍巾、手套、衣物、鞋襪、小提包、提籃、中國結、布藝、粘貼畫、水粉畫、線條畫、刺繡、金線圍貼、剪紙、折紙;聾生的作業(yè)、書法、考試試卷時,就在豐富多彩的展板前久久地站著、品評著、微笑著、夸獎著,一個說哥哥讀學校了,字沒有聾啞妹妹寫的好;另一個說姐姐的畫趕不上弟弟的了;一個說想不到孩子進步這么快;另一個說孩子進校后,不僅會寫會畫,也懂事多了-----他們拉著我的手,拉著校長的手,千恩萬謝,臉上洋溢著滿意、欣慰、歡快的表情,許許多多的希望在他們的心里開放了,也堅決了。我所帶班級聾生在學校及校外的各種角逐中,多次獲獎。

回首一年來的工作,有風雨有陽光,有歡快有淚水,一份耕耘,一份收獲。這幾年的工作是踏實而小有成果的。但本人也知道:只有努力、努力再努力;學習、學習再學習,才能把工作做得更精彩!

學校對教師的工作總結篇十一

別過夏花絢爛,迎來秋葉靜美。受疫情影響,在市教育局的要求下,在學校領導班子的帶領下,在教務處和全校教師的共同努力下,xx月xx日xx鎮(zhèn)學校的線上教學順利開展。

xx月xx日,學校在收到《xx縣教育和教體局關于做好20xx年秋季開學線上教學工作的通知》后,校級領導迅速反應,安排部署線上教育教學相關工作,并制定線上教學工作方案。xx月xx日,學校召開會議,要求全體教師立足實際,充分準備,保質保量,上好每一節(jié)課。

本著貫徹落實“五育并舉”的育人原則,嚴格執(zhí)行“雙減”和“五項管理”相關規(guī)定。我校精心籌備,周密安排,不僅開設了語文、數(shù)學、英語、科學、道法等學科課程,同時為確保線上學習減負提質,豐富學生居家學習生活,還開展了語數(shù)英答疑輔導、自主閱讀、陽光體育、實踐活動、家務活動等豐富多彩的課程。

全體教師凝聚集體智慧,默契配合,全身心投入線上教學工作,選用適合學生實際的教學平臺開展教學活動,科學合理地使用教學資源,積極探索線上教育新方法,摸索適合學生的教學方法,并與家長相互配合,想方設法為學生傳授知識,答疑解惑,確保“停課不停學,停課不減質”。

當教學從線下轉向屏幕,同學們仍保持上課的良好習慣,按時上課,充分預習,認真聽講,積極思考,及時復習,獨立作業(yè),敢于質疑,摸索并掌握科學的、適合自己的學習方法。

隔屏不隔愛。雖然上課的方式和地點發(fā)生了改變,但是我們教師的教學積極性和對課堂的要求沒有變。

語數(shù)英組的老師線上教學結束后,積極開展線上答疑活動,及時批改作業(yè),針對學生作業(yè)中存在的問題進行耐心細致地解答,提高線上學習效率。

體育組的老師根據(jù)學生不同的年齡、年級等情況為學生制定不同的運動項目,讓孩子們動起來,愛上鍛煉。

地理組的老師始終以“學習對生活有用的地理”為核心理念,注重知識與生活的聯(lián)系,激發(fā)學生對地理問題的興趣。

科學組的老師以活動的趣味性為主,增強學生的動腦能力和動手能力,潛移默化地提升學生的科學素養(yǎng)。

音樂組的老師群策群力,鼓勵學生大膽表現(xiàn),感受音樂帶來的美好,在音樂中找到自信和快樂。

美術組的老師充分發(fā)揮自身特色,開展豐富多彩的線上教學活動,給孩子們帶去創(chuàng)作的樂趣和美的享受。

好風憑借力,揚帆正當時。xx鎮(zhèn)學校的全體教師齊心協(xié)力、共同擔當,擰成一股繩,搏盡一份力,在平凡的崗位上做著不平凡的事情。所有人心懷一片赤誠,期待早日和同學們一起坐在窗明幾凈的教室,看校園秋景,聽書聲瑯瑯!

學校對教師的工作總結篇十二

20xx年度,對外合作交流處堅持以服務學校學科發(fā)展和人才培養(yǎng)為導向的外事工作理念,在各院系和部門的大力支持下,圓滿完成了包括外事接待、學生出國派遣、外國專家聘請和管理、中外合作辦學和聯(lián)合培養(yǎng)項目設計和報批、國際會議初審和報批,以及教師出國初審、港澳臺事務和國際化教育辦公室、國別和區(qū)域研究基地對外聯(lián)絡等年初制定的。

工作計劃。

和任務。

一、開展廣泛的國際交流,通過“請進來”和“走出去”提升學校的國際知名度和影響力。

1.認真做好各級各類外事接待工作。

20xx年度,我處共接待國外來訪人員177批次,780人次,包括多個國家的政府部長、對華友好協(xié)會主席、市長、駐華大使、駐滬總領事在內的外國官員,以及合作大學的校長、院長及教師代表團,深化了我校與海外合作高校的校際交流關系,提升了學校的國際知名度和影響力。

2.協(xié)調校級代表團訪問海外知名大學,拓展校際合作交流項目,參與國家中外人文交流活動,同時做好學校師生的因公出境審批和管理工作。

20xx年,在我處的協(xié)調下,我校代表團成功訪問了加拿大、美國、西班牙、英國、希臘、俄羅斯、伊朗、泰國、摩洛哥等國的知名大學和孔子學院,開拓了校際合作交流項目。同時,20xx年11月之前,我處負責學校師生的因公出境審批和管理工作,在嚴格審核出境材料的同時,盡力為學校師生出境交流學習和參加學術會議提供方便。

3.申報舉辦國際會議,提高學校的國際學術影響力。

20xx年,我處共向教育部成功報批了11個國際學術會議,包括1個重大國際會議,協(xié)助院系順利舉辦會議,并做好會議期間的外事監(jiān)管工作,確保國際會議零差錯。

二、積極搭建國際合作平臺,與國外一流大學建立戰(zhàn)略合作伙伴關系,進行廣泛、深入的合作與交流,促進學校國際化人才培養(yǎng),打造國際化師資隊伍。

1.新簽、續(xù)簽國際合作協(xié)議。

全年我處審核新簽校際合作交流協(xié)議43項,續(xù)簽14項,包括與加拿大多倫多大學、西班牙ie大學、德國弗賴堡大學、日本大阪大學、土耳其安卡拉大學等世界知名大學建立了校際合作交流關系,使得學校目前的國際交流合作伙伴學校和機構總數(shù)達到55個國家和地區(qū)的283所,為我校師生開展教學科研的國際交流提供了保障。

2.設計、申報中外合作辦學項目。

4月,我校與韓國梨花女子大學合作舉辦韓國社會與文化碩士研究生教育項目獲得教育部批準,實現(xiàn)了我校在研究生教育層面上中外合作辦學工作的突破。9月,我校再次向教育部申請與西班牙阿爾卡拉大學合作舉辦西班牙語專業(yè)本科教育項目,現(xiàn)已通過上海市教委組織的專家評審,上報教育部。

3.推動聯(lián)合培養(yǎng)項目。

我處會同教務處及相關院系進一步做好肯特3+2項目的宣講、報名和錄取等工作,共有10名20xx級學生被錄取。經(jīng)過協(xié)商,我處還完成了與肯特州立大學的校際框架合作協(xié)議和3+2項目協(xié)議的修訂及續(xù)簽工作。同時,我處還積極與院系、教務處、研究生部合作,推動本科生2+2、研究生1+1+1和3+2本碩連讀等聯(lián)合培養(yǎng)項目的設計和實施。目前,我校與美國、新西蘭、葡萄牙、韓國等國一流大學的聯(lián)合培養(yǎng)項目取得了實質性進展。

三、認真研讀國家外專局、教育部和上海市外專局關于各類引智項目的文件要求,進一步改革我校外國專家聘請機制和流程,不斷提高我校外國專家的層次,同時加強外國專家的管理和服務。

1.進一步優(yōu)化外國專家聘請和管理機制,申報國家項目,提高外專待遇。

20xx年我校共聘請長期外國專家89人,短期外專93人,人數(shù)比往年有較大增加,保證每個學科和專業(yè)都有外專任教。同時,外專的層次也不斷提升,博士和教授背景的外專比例越來越高。為了吸引更多高層次外國專家來我校任教和講學,我處根據(jù)國家外專局和教育部的要求,積極組織院系根據(jù)學科和專業(yè)發(fā)展需要,申報各類高水平外專項目。由于組織得當,申報材料具體詳實,去年申報的20xx年度外專項目,我校獲得國家資助369萬,比20xx年多50萬;而今年申報的20xx年度外專項目,得到了441萬元的資助,比20xx年多了70余萬元,為學校贏得了更多的辦學經(jīng)費。

另一方面,我處在去年調研的基礎上,調整和提高了全校外專的薪酬標準,經(jīng)校長辦公會議討論通過后從3月開始施行,受到了外專和院系的熱烈歡迎。

2.提高服務外國專家的水平,為他們提供更加周到的服務。

我們從小處著手,盡可能為外教提供方便,讓他們感受溫暖。除了常規(guī)的外教迎新會和年底的外教新年聯(lián)歡會,20xx年我們?yōu)橥饨讨谱髁恕渡贤馍钪改稀罚昴赀^節(jié)給每一位外教發(fā)去祝福的郵件,提醒他們注意安全。我處今年還組織了“我與外教”征文比賽,讓更多的師生了解外教在我校的感人事跡。經(jīng)過推薦,我校荷蘭籍外國專家耶魯安(jeroenvandeweijer)教授榮獲20xx年上海市“白玉蘭紀念獎”。

四、著力推進學生海外交流學習,認真做好國家留學基金委公派出國留學項目和學校海外交流基金項目的申報、評審、派出及總結交流等工作。

根據(jù)20xx年5月我們對20xx年應屆畢業(yè)本科生在學期間出境交流學習情況的調查,全校畢業(yè)生中有369名學生在上外學習期間有過出境交流學習的經(jīng)歷,占應屆畢業(yè)本科生總人數(shù)的24.6%,比20xx屆的17.8%,有較明顯的增長。

1.國家留學基金委各類項目有序實施。

20xx年度,我處與院系通力合作,認真研讀留學基金委的通知要求,共向國家留基委上報本科生類國家公派出國留學項目10項,推薦本科生共計109人。截至11月底,共錄取102人,平均錄取率達到93.58%。目前已經(jīng)派出98人,派出率達到96.08%。

此外,我校在留基委優(yōu)秀本科生國際交流項目上取得了零的突破。在留基委第一批已經(jīng)錄取的1457名優(yōu)秀本科生中,我校在“新華社—上外多語種國際新聞人才培養(yǎng)計劃”框架下共派出9名本科生。我處還組織召開了優(yōu)秀本科生項目的行前動員會,借此契機,加強公派留學人員的行前、在外和歸國后管理。

2.設立學生海外交流基金,第一年運行順利,成效顯著。

20xx年是我校學生海外交流基金運作實施的第一年,我處協(xié)調學校成立了基金管理工作小組,制訂了《基金管理條例》。1月發(fā)布立項通知后,共收到全校54個項目申請,經(jīng)工作小組評審、公示、立項,共確定基金資助項目37項。經(jīng)相關院系和研究生部公開選拔、公示,共資助149名學生開展海外交流。截至今年11月底,批準立項的37個項目中,有34個項目已執(zhí)行完畢或正在執(zhí)行,項目執(zhí)行率達到91.9%。

為了解學生在海外學習的情況,讓更多學生分享海外學習收獲,擴大基金使用的效益,12月,我處與學生處共同舉辦了“揚帆寰宇,鑄造英才”——學生海外交流心得分享會,總結了學生海外交流的進展與成果,分享學生海外留學的收獲與心得,聽取學生關于我校海外留學項目實施的意見與建議。

根據(jù)各方反饋,學校海外交流基金第一年運行順利,基金使用效益顯著,很好地發(fā)揮了它的導向作用。

3.精心組織暑期學習項目。

2月,我處遴選公布了4個世界一流大學的暑期課程項目,經(jīng)外方高校選拔考核,共有34名學生確認錄取。6月和11月,我處分別組織召開了暑期項目俄行前動員會和總結會,聽取了各項目的運行情況,學生分享了各自的學習收獲和體會,并對各項目總體表示滿意。

五、圓滿完成各項港澳臺事務。

1.申報和實施香港與內地高校師生交流計劃。

我處設計并完成了教育部重點項目——“香港與內地高等學校師生交流計劃”的申報工作。最終,我校與香港城大合作舉辦的香港學生翻譯研修班以及我校國際教育學院與香港城大中文、翻譯及語言學系交換學生項目成功獲批。今年,我處共接待這個項目來訪師生2批,共36人。

2.接待港澳臺地區(qū)的訪問團,組織各類學生交流和評獎活動。

20xx年度,我處共接待了中國臺灣文藻外語大學、香港城市大學等多個港澳臺訪問團,推薦了4名優(yōu)秀研究生和本科生參加“兩岸青年領袖研習營”和“兩岸青年社會實踐營”活動,組織了4名中國臺灣新生參加上海市“百名臺生看上?!被顒?,同時還協(xié)助招生辦公室完成對港免試招生工作。此外,我處會同學生處、研究生部完成了教育部關于港澳臺僑學生獎學金評審工作。

3.申報海峽兩岸學術研討會,推動我校與文藻外語大學簽署合作協(xié)議。

今年,在教務處的幫助下,我處向教育部成功申報了第十屆海峽兩岸外語教學研討會;在工商管理學院的幫助下,申報了第七屆海峽兩岸企業(yè)管理學術研討會。另外,我校與文藻外語大學簽署了師生交流合作協(xié)議,協(xié)助國際教育學院完成了與香港城市大學中文、翻譯及語言學系交換學生協(xié)議的審核及續(xù)簽。

六、認真做好國際化教育辦公室工作。

1.組織召開學校國際化教育工作總結交流會。1月15日,組織召開了20xx年度國際化教育工作總結交流會,回顧20xx年學校國際化教育工作,研討20xx年的國際化教育工作規(guī)劃和舉措。

2.協(xié)調召開學校國際化教育領導小組會議。7月5日,組織召開了第四次校國際化教育領導小組會議,總結春季學期國際化教育各方面工作的實施成效,討論我校國際化教育面臨的問題及下一階段工作計劃。

3.舉行復合型專業(yè)國際化建設工作會議。9月26日,組織召開了復合型專業(yè)國際化建設工作會議。校國際化教育領導小組組長曹德明校長出席會議并講話,副組長馮慶華副校長主持會議。校國際化教育領導小組成員單位、復合型專業(yè)學院及英語學院負責人出席會議,并做了交流發(fā)言。會議要求,各單位于年底前制定好本單位的國際化建設方案及國際化人才培養(yǎng)方案,并盡快完成全外語課程板塊的設計和建設。

4.協(xié)調有關院系和部門推進我校國際化課程體系建設。20xx年學校開設了18門全英語專業(yè)課程,滿足了校際交換留學生的需求。目前相關調研和總結工作正在進行。

七、加強隊伍建設,打造一支服務意識好、業(yè)務能力強的外事工作團隊。

一年來,我處全體員工堅持學習,關心國家大事,關注國內外形勢,研讀各類文件,提升理論水平,拓展國際視野。其次,通過分工協(xié)作,我處所有員工輪流參加教育部、市外辦等各級機構組織的業(yè)務培訓和學習,并將各自的學習體會和心得進行總結,與大家分享。我處定期舉行處務會議,布置工作任務的同時,對近期工作中的焦點問題或難題進行研討,集思廣益,大大提高工作實效,成功解決了幾項難題。此外,我處要求每人每年確定一個研究課題,在工作中開展研究,撰寫研究論文,在年底的科研報告會上宣講、交流。

八、對接教育部、市外辦、市教委等上級部門交派的任務。

我處對接教育部國際司,與科研處合作,成功完成了20xx年新增國別和區(qū)域研究培育基地申報工作。我處還向教育部“中德職業(yè)教育人員聯(lián)合培訓項目德語譯員后備人才庫”推薦了2名學生譯員,并圓滿完成了教育部、市外辦、市教委等上級部門交派的諸如會議翻譯、陪同出訪、資料收集和統(tǒng)計等大量其他任務。

忙忙碌碌的20xx年即將結束,我們在對一年來取得的成績略感欣慰、對各級領導和廣大師生的大力支持深懷感恩的同時,期待來年投入更多的熱情和智慧,為學校的國際化建設再立新功。

20xx年,在各級領導和同事的關心、幫助下,我不斷學習理論和業(yè)務知識,努力增強自身理論素養(yǎng),認真履行。

崗位職責。

本年度的工作概括起來主要有:

一、思想道德方面。

積極參加各項政治學習活動,認真學習黨的各項重大政治方針及政策戰(zhàn)略,在政治上與黨中央保持高度一致。堅決貫徹執(zhí)行上級及學校的教育方針及部署,不斷加強個人政治思想學習,增強黨性修養(yǎng)。在對外國際合作與交往中,嚴守外事工作紀律和規(guī)定,以學校、教師、學生的利益為工作根本出發(fā)點,開展學校的國際交流和港澳臺工作。

充分發(fā)揮黨員模范帶同作用,工作負責、團結同事,樹立正氣,不計較個人得失。注重與各學院、部、處以及各相關合作機構的協(xié)調與溝通,積極發(fā)揮團隊合作精神,高效完成各項工作。

二、廉潔自律情況。

公務出訪等工作中,嚴格依照各項規(guī)定予以實施,帶頭遵守廉潔自律的規(guī)定,奉行節(jié)約,反對鋪張浪費。

三、履行管理崗位職責情況。

遵循“管理、協(xié)調、服務、指導”的工作原則,積極為學校和各學院的教學、科研及人才培養(yǎng)的對外交流合作搭建平臺。具體表現(xiàn)在:

1.積極拓展與國外大學的合作。

在鞏固與原有海外大學合作關系的同時,積極拓展新的合作領域和新的合作院校,與美國、加拿大、德國、奧地利、法國、波蘭、土耳其、愛爾蘭、韓國、瑞典、新西蘭等十余個國家和地區(qū)24所高校建立了聯(lián)系,新增合作協(xié)議20份。

2.精心安排外事接待和因公出訪工作。

共辦理了教師39批87人次的出國出境手續(xù),順利完成了出國(境)手續(xù)的辦理工作。本人接待來自美國、加拿大、英國、愛爾蘭、澳大利亞、新西蘭、瑞典、德國、法國奧地利、韓國等十四個國家和地區(qū)約59批,201人次來訪。在做好接待工作的同時,宣傳我校,提高我校在國外大學中的知曉度和認可度。

3.積極支持學生出。

國學。

習和實習。

通過與海外院校聯(lián)合培養(yǎng)、校際交流、學生互換、實習見習等多種形式,為學生提供多樣化的海外學習、實習渠道。

20xx年,我校派往海外院校學習、實習和培訓的學生人數(shù)為238名,創(chuàng)歷史新高,與上一年度相比增加了61.90%。

開發(fā)了匈牙利佩奇大學3+2項目、波蘭格但斯克工業(yè)大學學期項目、愛爾蘭塔拉理工學院項目、中國臺灣大葉大學學期生項目、中國臺灣靜宜大學學期生項目、加入了美國迪斯尼旅游與休閑管理人才培訓項目等8個學生項目。已籌備并將于明年實施美國密蘇里大學2+2項目、土耳其學生暑期項目、加拿大圣力加學生暑期項目和加拿大湯姆遜訪問學生項目等4個項目。

4.留學生工作。

留學生管理和服務水平不斷提高,留學生教育口碑逐步確立。20xx年我校長期外國留學生總數(shù)達到129人,其中,學歷生67人,同比增長37%,學歷生占外國留學生總數(shù)的52%;學歷生生源國從9個增長到11個,增長22%;研究生留學生由4個增長到7個,增加75%。目前共有13個本科專業(yè)和4個研究生專業(yè)有外國留學生就讀。

5、外籍教師管理。

共聘請外籍教師33人,其中長期外籍教師20名,短期外籍教師14名,這些外籍專家對學校的國際交流與合作起到了良好的橋梁和紐帶作用。積極申報上海市“海外名師”項目,獲批2項計算機專業(yè)一項(24萬元)和食品工程專業(yè)一項(24萬元)。

6、參加上海教育博覽會教育國際化展并獲嘉獎。

20xx年4月,參加20xx第十一屆上海教育博覽會教育國際化展我校展臺圍繞本屆教博會“面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”的主題,集中展示學校本科中外合作辦學項目和中外合作辦學機構的辦學理念與特色,宣傳了我校學生海外學習實習項目所取得的成績,取得了良好的參展效果。我校展臺通過現(xiàn)場觀眾投票,榮獲“20xx上海教育博覽會教育國際化展優(yōu)秀風采獎”。

7、舉辦“應看世界”第二屆校園國際文化周。

舉辦“應看世界”第二屆校園國際文化周。文化周系列活動從11月27日正式開始,活動內容豐富、形式多樣,包括有外事禮品創(chuàng)意作品展、教育講壇、學生海外學習實習成果匯報會和中外學生聯(lián)誼會。校園國際文化周將世界帶到校園,增強校園國際化氛圍。

四、參加教育培訓情況。

利用文件資料及各種傳媒認真學習中央文件和國家政策法規(guī),積極參加兩級中心組學習及各類培訓,明確思想工作的主旨方向,努力提高自己的政治思想水平,掌握外事政策。特別是在干部講壇的學習過程中,加強了黨性修養(yǎng);在黨的群眾路線教育實踐活動中,明確了宗旨意識;在管理實踐中、在領導的引導幫助下,自身的理論認知和運用水平得到了進一步豐富和提升,崗位意識和責任意識進一步增強。

今后我要進一步加強理論學習和業(yè)務學習,在領導的支持和老師們的幫助下,一如既往的努力工作,為完成我校的歷史性任務做出自己應有的貢獻。

20xx年,學校全面貫徹落實省委、省政府關于建設高水平大學的決策部署,以建成特色鮮明、國際知名、國內高水平的教學研究型大學為目標,緊緊圍繞《華南農業(yè)大學“”發(fā)展規(guī)劃及中長期規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》以及《華南農業(yè)大學高水平大學建設總體規(guī)劃與改革方案(20xx-20xx年)》,堅持國際化辦學思路,以培養(yǎng)具有全球視野和國際競爭力的人才為中心,著力推進對外交流與合作,取得了一定的成效。主要工作如下:

一、全面謀劃國際化,推進高水平大學建設。

統(tǒng)籌規(guī)劃撰寫華南農業(yè)大學《高水平大學建設總體規(guī)劃與改革方案(20xx-20xx年)》國際交流與合作相關內容,學校以名列省屬高校第一的答辯成績順利入圍重點建設高校行列,并順利完成高水平大學建設方案論證工作。擬定《華南農業(yè)大學關于加快推進國際化工作的實施意見》。

二、構建大外事格局,推進校院兩級國際交流與合作聯(lián)動機制20xx年,我校繼續(xù)加大力度推進學校大外事格局,統(tǒng)籌學校國際合作資源,積極發(fā)揮校內相關職能部門和學院的對外交流與合作主體作用,強化校院兩級聯(lián)動機制,進一步健全學院“外事院長和外事秘書”制度,促進校院兩級的良好溝通和工作的貫徹落實。對外交流工作與學校核心工作的結合度明顯增強,外事服務意識和工作效率不斷提高,外事工作有序開展。校領導多次帶隊赴省內外高校調研交流國際化建設工作,深入我校相關學院調研,指導推進院系國際化進程。

三、構建全球合作網(wǎng)絡,開拓國際交流與合作新領域。

卡迪夫大學、英國女王大學、西班牙伊貝魯斯聯(lián)校、越南河內農業(yè)大學、香港理工大學、中國臺灣中國文化大學等高校和科研機構。

2.因公出訪。結合中央“八項規(guī)定”和上級有關通知文件精神,今年我校進一步加強對因公出訪的管理力度,實施“歸口管理及多部門聯(lián)動審批”制度,認真落實出訪前校內公示和回國后績效評估等,本著“科學管理,服務師生”的原則,規(guī)范辦事流程,提高服務水平,合法合規(guī)完成因公臨時出國(境)團組報批,全年共派出77批151人次因公出訪,其中赴港澳共4批5人,赴中國臺灣共8批19人。這些出訪交流活動有利于提高合作層次及拓寬合作領域,為我校開展對外交流與合作奠定了良好的基礎。

3.校際合作。通過各類來訪和出訪活動,進一步拓展全球合作網(wǎng)絡。截至20xx年底,我校已與美國、英國、加拿大、澳大利亞等近30個國家的80多所大學建立了校際聯(lián)系與合作,新簽、續(xù)簽11個合作協(xié)議。校領導出訪以歐美等發(fā)達國家為主,以引進海外高層次人才,學習先進的教學、科研及管理經(jīng)驗,有力推動了全球合作網(wǎng)絡的構建。

四、建章立制,確保國際交流合作有序開展。

根據(jù)學校國際化建設工作需要,進一步規(guī)范和健全涉外事務管理制度,制定出臺《華南農業(yè)大學外事工作管理辦法(試行)》、《華南農業(yè)大學外事接待管理辦法(試行)》、《華南農業(yè)大學外國文教專家聘任管理工作實施細則(試行)》、《華南農業(yè)大學“丁穎人才支持工程”實施辦法》、《華南農業(yè)大學教職工引薦高層次人才到校工作激勵辦法》、《華南農業(yè)大學外國留學生學籍管理辦法(試行)》等相關。

規(guī)章制度。

和管理辦法。進一步完善了開展對外交流合作工作的前置審查、過程跟蹤、事后反饋制度,建立開展對外交流與合作的數(shù)據(jù)庫。規(guī)范了學校相關外事工作,健全了學校外事管理制度,保障了全校對外合作與交流工作規(guī)范有序進行。

五、優(yōu)化發(fā)展合作項目,推進人才培養(yǎng)國際化。

20xx年我校開展了形式多樣、內容豐富的各類交流交換項目,同時不斷尋求拓展新的合作渠道及培養(yǎng)模式,交流項目不斷優(yōu)化,管理日趨完善,學生海外交流活躍,國際化流動頻率顯著提升,成為我校推進人才培養(yǎng)國際化的重要舉措之一。全年共派出311名學生赴海外名校開展多種形式的交流交換項目。

1.中外合作辦學項目。

(1)中愛合作辦學項目(簡稱中愛班)。

我校與愛爾蘭都柏林大學合作生物科學專業(yè)本科教育項目20xx年6月獲教育部批準。該項目選取我校優(yōu)勢學科生命科學為合作專業(yè),采用2+2雙學士學位模式,學生可對接進入都柏林大學的農業(yè)領域(農學、園藝學、農業(yè)環(huán)境科學3個專業(yè)方向)學習。20xx年開始首批招生。20xx年,首批招收的20名學生完成前兩年學業(yè),順利進入愛爾蘭都柏林大學繼續(xù)后兩年的學業(yè)。

學校不斷加強中外合作辦學項目的組織運行與實施,注重合作辦學的過程管理與辦學質量,該項目順利通過了20xx年教育部中外合作辦學評估。

(2)國際化課程改革實驗班(簡稱國際班)。

為貫徹落實廣東省教育綜合改革試點項目,在省教育廳的批準與支持下,學校積極推進本科課程的國際化改革,于20xx年9月成立了國際化本科課程改革實驗班(簡稱國際班),采用2+2雙學士學位模式,呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢。20xx年,首批國際班學生順利完成國內前兩年的學業(yè),被加拿大女王大學、英國卡迪夫大學等高校錄取繼續(xù)完成后兩年的學業(yè)。

2.聯(lián)合培養(yǎng)項目。

我校目前開展的本科生聯(lián)合培養(yǎng)項目有美國馬里蘭大學“2+2”項目、英國中央蘭開夏大學“3+1”項目、愛爾蘭都柏林大學3.5+0.5+1項目、澳大利亞西澳大學“2+2”、“3+1”項目。同時還拓展了加拿大女王大學、荷蘭威勒姆農業(yè)大學聯(lián)合培養(yǎng)本科生(3+1學制)項目。我校開展的聯(lián)合培養(yǎng)項目一般為雙本科學位項目或本碩聯(lián)讀項目,項目管理嚴格,確保了項目的質量。

此外,結合我校優(yōu)勢學科與特色專業(yè)還專門開展了系列特色項目:國家留學基金管理委員會與美國堪薩斯州立大學美-中動物衛(wèi)生中心的dvm(doctorofveterinarymedicine)項目、中獸醫(yī)研究項目、迪拜國際純血馬管理實習生項目(diti)等。4名學生入選20xx與20xx年度迪拜國際純血馬管理實習生項目(diti),并獲全國第一個馬業(yè)獎學金——迪拜馬科學獎學金(dess),占全國7所頂尖院校24名獲獎學生的1/6。

同時,我校在研究生層次的聯(lián)合培養(yǎng)項目也逐步開展,人數(shù)也逐年增多,20xx年派出人數(shù)比20xx年翻了一番。

3.交流、交換項目。

20xx年我校共開展了48個學生海外交流項目。其中,我校首次實現(xiàn)國家留學基金管理委員會優(yōu)秀本科生國際交流項目滿額派出,目前共有3個優(yōu)秀本科生國際交流項目獲國家留學基金管理委員會資助,共計派出12名學生。

此外,我校還開展了美國堪薩斯州立大學交流項目、美國加州大學圣地亞哥分校和加州大學河濱分校訪學項目、美國加州大學伯克利分校(ucberkeley,extension)學生短期訪學項目、加拿大英屬哥倫比亞大學暑期項目、加拿大mcgill大學暑期項目、英國牛津大學暑期項目、泰國宋卡王子大學交流訪問項目、新加坡“全球青年領袖游學營”項目、韓國東亞大學暑期項目、西澳大學“丁穎班”暑期項目、加拿大西安大略國王學院暑期項目等。

在此基礎上,我校還不斷深入拓展國家留學基金管理委員會資助的項目以及與歐美發(fā)達國家開展的新項目,如20xx年國家留學基金管理委員會日本語、日本文化研修生項目、以色列暑期進修項目,以及美國紐約大學暑期項目、英國帝國理工大學暑期項目、澳大利亞悉尼大學暑期項目等。

這些項目涉及國家多、涵蓋專業(yè)廣,形式多樣,是學校教育模式多元化、國際化的有益補充。

六、拓展引智渠道,推進師資隊伍國際化。

學校歷來堅持培養(yǎng)和引進并舉的原則,按照“擴大規(guī)模,提升層次,優(yōu)化結構,提高比例”的思路,大力推進教師隊伍的國際化。

1.高層次人才引進項目。

抓住中央組織實施“千人計劃”和“青年千人計劃”的歷史機遇,大力引進高層次海外人才。目前我校已有國家“千人計劃”專家6人。20xx年新引進“千人計劃”1人、“青年千人計劃”2人。我?!扒擞媱潯币M人才petergreenberg教授,現(xiàn)為美國科學院院士、廣東省領軍人才創(chuàng)新團隊“群體微生物基礎理論與前沿技術創(chuàng)新團隊”的學術帶頭人,因其杰出的工作榮獲了20xx年度邵逸夫生物與醫(yī)學獎,香港特首梁振英親自為其頒獎。

2.長、短期外籍專家聘請項目。

(1)外籍丁穎講座教授、客座教授。

本著“不為所有、但為所用”的聚才引才原則,學校積極實施聘。

任“丁穎講座教授”計劃,大力聘請海外教授專家來校從事教學科研活動。截至20xx年共聘請外籍“丁穎講座教授”38人、外籍兼職客座教授23人來校指導和培養(yǎng)年輕教師及博士研究生,為學??茖W研究和人才培養(yǎng)做出了重要貢獻。

(2)邀請海外名師來校講學。

20xx年繼續(xù)設立“創(chuàng)新強校工程”專項經(jīng)費,組織申報并立項15個校級“海外名師講座計劃”項目,成功申請了3個廣東省外國專家局“海外名師講座項目”。全年共邀請48名海外專家教授來校進行講學與指導。

(3)外專外教的聘請。

我校根據(jù)學院和專業(yè)發(fā)展的實際需要,努力擴大外專外教規(guī)模,提升外專外教層次,優(yōu)化外專外教結構。20xx年,共聘請22名外國文教專家,其中外籍專家/教師9名,外籍博士后3名,外籍英語教師10名。這些外國文教專家中,具有博士學位的13名。

3.海外留學博士(后)引進項目。

加大選拔海外博士(后)的力度,新進教師重點瞄準海外優(yōu)秀博士,不斷增加新進教師中海外留學博士的比例,20xx年我校新進教師中有20多位海外留學博士(后)。

4.中青年骨干教師境外培訓項目。

本著“培養(yǎng)與引進并重”的理念,在相關政策及各類基金項目的支持下,20xx年我校公派110余名教師出國學習,其中獲國家公派資助共計73人,位列省屬高校第一,另有42名教師入選廣東省公派出國地方專項合作項目、學校與國家留學基金委聯(lián)合資助項目。這些教師出訪學校遍布30多個國家和地區(qū)。廣大教師通過赴海外名校進修深造和學術交流,自身的學術水平和國際化能力得到了雙重提升。

七、搭建科研合作平臺,擴大學校國際學術影響。

根據(jù)國家“一帶一路”戰(zhàn)略與廣東省發(fā)展戰(zhàn)略要求,加強與東盟等各國的科研合作,結合我校迫切需要發(fā)展的學科和重點研究領域,以優(yōu)勢學科、重點學科和重點實驗室為依托,開展與海外高水平大學和科研院所的雙邊或多邊國際合作。

學校對教師的工作總結篇十三

九月金秋,空氣中彌漫著感念師恩的情緒。尊師重教是永遠的美德,我校為了讓老師們愉快、充實地度過這個教師節(jié),培養(yǎng)學生養(yǎng)成尊敬師長的好習慣,號召各院系開展慶祝活動?,F(xiàn)將活動總結如下:

為了弘揚尊師重教的傳統(tǒng)美德,表達莘莘學子對老師的濃濃情誼,培養(yǎng)學生學會感恩,增進師生之間的情感,營造和諧的校園氛圍。為了配合寶雞文理學院“感恩于心·回報于行”教師節(jié)系列活動,在我系營造尊師重教的濃厚氣氛,讓每個學生從自己的角度了解老師敬重老師,并通過實際行動表達對老師的敬意,特開展系列活動彰顯師德、聊謝師恩。

在20_年9月7日—20_年9月10日期間,我系開展了言寄師恩、“我心目中的最美老師”主題班會、微頌師德,聊達感恩、系報訴心聲等活動,讓老師們度過了一個難忘又愉快的教師節(jié)。本次慶祝教師節(jié)活動算是完美落幕,這次活動的特色主要有以下幾點:

1、計劃周密,準備充分:活動自9月7日開始準備,其間各工作人員配合得比較好,任勞任怨,自始至終都為這次活動操心,這保證了活動的順利進行。

2、主題鮮明,效果明顯:教師節(jié)當天舉行的活動目的就是祝全體老師教師節(jié)快樂,讓老師在教師節(jié)當天能夠感受到節(jié)日的氣氛。我們這次舉辦的活動緊扣“感恩于心·回報于行”的主題,并以“向老師致敬”的.方式讓效果更加明顯,活動當天早上被祝福的老師們都非常開心的向我們詢問活動的更多細節(jié),并送給同學們很多的祝福。師生之情溢于言表,更顯親切。

3、參與面廣,認可度高:這次活動老師和學生都參與到了其中。在學生給老師送上花的那一刻,老師們的臉上都露出了甜甜的笑容。同學們在感恩板上的每一句話,都充滿著對老師的敬意與祝福。同學們的祝福,老師們的感激匯合在一起,整個教師節(jié)充滿了溫馨的氣息。

特別是此次開展的“我心目中的最美老師”主題班會,喚醒了同學們往日的溫馨回憶,每個人的故事中,都充滿著幸福的回憶與感恩的心情。教師節(jié)的氛圍在每個班會現(xiàn)場變得濃厚、純美,師與生的情感,在其間交融升華。

本次活動中,我系團總支學生會各部、各班委會積極配合,作了良好的宣傳,并動員同學們積極參與到這次的活動中來,營造了一個尊師重教的良好氛圍;學生們也都積極響應,在為老師們送祝福的同時,也營造了一個團結、和諧的校園氣氛。

由于準備時間相對匆促,在活動過程中,有部分不完善的環(huán)節(jié),通過總結,希望能夠爭取在下一次的活動中辦得更好。

學校對教師的工作總結篇十四

學校的楓葉是季節(jié)的信使,當一片片枯黃的葉子在道路上為路過的學生們作了鋪墊,風刮在臉上有了一絲刺痛,我們似乎也知道了,冬天已經(jīng)進入了深處,而這也間接的在告訴我們,今年所剩下的日子已經(jīng)不多了。這個月里,我依然力所能及的做著我的本職工作,不曾偷懶,而我們班在團總支的排名因為各相關班干部的努力,而延續(xù)了上個月第一名的優(yōu)秀成績,這對我們來說是個特別大的鼓勵,但是我們并不滿足于此,因為下個月,下學期我們還要拿第一!直到我們班畢業(yè)為止。下面是我對這個月工作的.總結:

第一,在課余時間里多看些關于心理學方面的書籍,多多學習一點心理方面的知識,以便于在有同學需要的時候能夠給予同學盡可能的幫助。

第二,和同學們經(jīng)常性的接觸,因為通過同學之間的相互聯(lián)系的關系可以知道身邊有沒有表現(xiàn)反常的同學,從而可以充分利用時間及環(huán)境給予幫助,避免不愉快事情的發(fā)生。

第三,每兩個星期向系心理部上交認真調查并填寫好的晴雨表,和交兩篇心理美文,以求能在每個月的評比中拿到好的名次。

第四,在這個星期,各班的班長、團支書以及心理委員都被安排觀看了一次有關于《艾滋卜的影片,這對于我們的心理有著極大的震撼,這將在我們以后的生活中對于我們自己的行為產(chǎn)生決定性的作用,很感謝學校對于這方面知識的重視,這種行為對學生是負責任的表現(xiàn)。

第五,作為心理委員,具有強烈的責任感,每次都按時參加學校舉行的心理委員培訓。及時了解一些心理方面的知識,以及學校在這些方面的措施和政策,并且通過培訓活動還與其他班級的心理委員交流與學習。

第六,每個月按時編寫并上傳計劃總結,不拖傳漏傳,以期能在每個月的月評比中不被扣分,并有良好的名次。

學校對教師的工作總結篇十五

轉眼間本學期的教學工作已圓滿結束。一個學期以來,有辛苦的付出,也有甜蜜的收獲,我盡心盡責,投入于工作中,在工作中不斷實踐、總結、更新,力求做到。孩子們各方面的能力都不同程度地提高了,我與孩子們的感情也日益深厚,看到孩子們開心的笑容,我感到了莫大的快樂。以下是本人這個學年的工作總結。

認真學習《新綱要》的指導思想,貫徹在教育教學活動中。我積極參加園內組織的各項政治業(yè)務學習,認真記筆記,會后總結學習體會,努力提高自身政治思想水平和業(yè)務素質。工作中我團結同志,熱愛集體,服從分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成領導安排的各項工作。積極要求進步。愛崗敬業(yè),做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個孩子。

我從本班幼兒的實際情況出發(fā),精心安排好每周計劃活動內容,認真組織好每個環(huán)節(jié)活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學習,使幼兒真正成為學習的主人,在獲得全面、和諧發(fā)展的同時也得到個性的發(fā)展。這也是我一直以來堅持的努力方向。遇到不懂的問題,及時積極想園長和老教師請教。

在開展區(qū)域活動中,我們根據(jù)幼兒年齡特點、發(fā)展需要投放活動材料,根據(jù)教學活動進展需要設計了一些與教學活動有關的區(qū)域活動材料,做到有計劃有目的地投放,并及時增減活動材料。引導幼兒積極認真參與區(qū)域活動,滿足幼兒發(fā)展的需要。針對幼兒個別差異,興趣、能力投放了不同難度的活動材料。

本學期我們加強了幼兒閱讀、寫字、講故事、等各方面的培養(yǎng),提前做好幼小銜接工作。充分利用了餐前、離園前這段時間,組織幼兒早期閱讀、識字游戲、練習寫數(shù)字、等活動。利用多種形式提高幼兒學習的積極性,培養(yǎng)幼兒的學習興趣。

從日常生活抓起,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣,鍛煉幼兒的身體素質。我嚴格遵守幼兒園的衛(wèi)生制度,配合保育老師嚴抓幼兒的衛(wèi)生情況,教育幼兒勤洗手、勤剪指甲、勤洗頭、勤更換衣物和襪子等。提醒幼兒多喝水,培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣。由于甲流疫情嚴峻,無論在進行活動時或是休息時,我都密切留意幼兒的身體狀況,經(jīng)常檢查幼兒是否有發(fā)燒狀況或其他不舒服的狀況。另外,針對現(xiàn)在的孩子大都是獨生子女,家長都非常寵愛,什么事情都包辦代替,養(yǎng)成了孩子的一些不良行為,針對這些情況,我通過晨間談話、小故事進行有目的、有針對的教育,培養(yǎng)幼兒團結友愛、誠實勇敢、知錯就改、熱愛勞動、樂于助人等良好的品質。一個學期以來,孩子們都具有良好的學習習慣、進餐習慣、衛(wèi)生習慣、身體素質逐步上升。

嚴抓幼兒的安全問題,增強幼兒的安全意識,增進幼兒的安全知識。在日常生活中,時刻提醒幼兒注意安全,經(jīng)常檢查班上的環(huán)境有否存在安全隱患,比如桌子上的.一些釘子等,做到及時發(fā)現(xiàn),及時清除。每次出外活動前,先觀察四周圍的環(huán)境是否存在一些安全隱患,如果有便及時清除,然后再帶領幼兒進行活動。本學期我班未發(fā)生安全事故。

一個學期以來,我與家長們相處得很愉快,工作得到了家長們的一致認可和表揚。平時,經(jīng)常通過面談的形式來與家長們交流教育心得,交流幼兒在家、在園的表現(xiàn)情況,共同尋找出教育幼兒的方法,仔細聆聽家長們的意見和看法。其次。按時更換家園聯(lián)系欄。給家長們提供最新的幼教咨訊。班上的各項活動需要家長支持時,家長們都給予了的支持。

我還應加強業(yè)務鉆研,及時反思,隨時總結,不斷改進工作中的不足。并合理安排工作時間及工作內容,在工作中勤思考,努力做到事半功倍的效果。在個別幼兒教育問題上未能做到,班上仍有個別幼兒仍需有待提高,在來年的工作中,這些都是我的努力方向,我將努力向先進教師學習,爭取使我的工作更上一層樓。

新學期開學時,對于小班的孩子來說,這是他們第一次正式地接觸幼兒園和老師,第一次離開自己的爸爸媽媽,在陌生的環(huán)境中生活和學習,與陌生的老師和小伙伴們走到了一起,在生理和心理上都一下子難以適應。我們設法轉移他們的注意力,和他們一起搭積木、做游戲,用親切的話語、和藹的態(tài)度來關心、照顧他們的生活,讓他們感受到在幼兒園就像在家一樣,老師像媽媽一樣溫柔、可親,慢慢地來消除他們陌生的心理,逐步讓他們感到集體生活的樂趣。良好的開端是成功的一半,接下來教會孩子獨立、配合、自己的事情自己做是件相當復雜和繁瑣的事情,如何拿好杯子喝水,監(jiān)督他們把老師倒進杯中的水都喝光,上廁所怎樣走臺階、邁便坑、怎樣脫穿褲子,午睡如何蓋好被子,起床后怎樣穿衣、穿鞋,怎樣帶好兜兜、拿住小勺自己吃飯等,老師的說得多了,孩子慢慢學會了,這種成長的快樂和培養(yǎng)的收獲也只有我們能夠深刻地體會。通過這一學期點點滴滴的教育和培養(yǎng),現(xiàn)在孩子們基本都能在幼兒園獨立地生活和學習了,他們在老師的幫助和鼓勵下,也都樂于學習和嘗試自己的事情自己做,并知道了應該做個講衛(wèi)生、關愛別人的孩子,飯前便后要洗手,幫助有困難的小朋友。特別是他們還把這些好習慣帶回了家中,當起了爸爸媽媽的小老師,家長更是喜笑顏開。

社會情感一段時間的培養(yǎng),幼兒已能簡單的將自己的意愿告訴我們了,雖然與其他小朋友還有一段差距,但相信在我們共同的努力下他的普通話會越來越棒的。音樂活動也慢慢進入狀態(tài),本班小孩的傾聽能力還是很好的,在《小星星》的熟悉的歌曲中進入《我上幼兒園》,樂曲的內容和他們現(xiàn)在的情況很相似所以很容易就理解了,并且準確清晰地表達。通過節(jié)奏的培養(yǎng),孩子們基本上能聽得出來電子琴伴奏。

1、我上幼兒園音樂:通過情景讓孩子理解歌詞,讓孩子喜歡表演,通過各種各樣的形式吸引孩子的興趣,讓他們用自然的聲音大膽唱出來,讓孩子喜歡上幼兒園。社會:主要讓孩子對幼兒園有所了解,對幼兒園壞境熟悉,和老師、同伴產(chǎn)生親切感,經(jīng)過一個月時間孩子們表現(xiàn)得很好,都能自理基本的生活習慣。

2、我最棒音樂:游戲活動體驗音樂的快樂,讓孩子在互相交往、交流中體驗學習歌曲。讓孩子感受集體中的自己。社會:讓孩子在集體生活中學會有禮貌、禮讓、問好。孩子們基本能向老師問好,同伴之間相處,但是有些孩子還是有情緒化的現(xiàn)象。

3、好吃的水果認識水果、切水果、吃水果通過一系列的活動讓孩子認識水果、喜歡水果歌曲,用認識的說個隨機代替演唱,增加趣味性,孩子在這一單元的把握很好。這個月的音樂活動明顯覺得孩子們的節(jié)奏感很好了。

4、好玩的汽車音樂:主要通過汽車的外形、喇叭聲、交通規(guī)則變換節(jié)奏,讓孩子把握節(jié)奏并認識更多的汽車,讓孩子喜歡演唱。通過小司機的扮演增強孩子的興趣。社會:主要讓孩子認識生活中各種各樣的車以及特殊車得功能、電話、外型、聲音的辨別,孩子們都很喜歡車,很快地認識了各種車并能自己說。

5、過新年音樂:主要通過敲鑼打鼓吹喇叭來感受節(jié)日氛圍,辯出鑼、鼓、喇叭等聲音,讓孩子有節(jié)奏地敲打鑼鼓,通過圣誕節(jié)和元旦活動來讓孩子感受節(jié)日氛圍以及音樂。社會:讓孩子通過視頻圖片感受節(jié)日氛圍,學會人與人之間如何在節(jié)日互問好,帶小朋友們去大一班參加拜年活動,讓孩子唱新年好送給哥哥姐姐,作輯說一句問好,說自己的新年愿望,讓大班哥哥姐姐也說說自己的新年愿望。

安全工作是幼兒園工作的重中之重,只有在確保幼兒健康成長的條件下我們才可以順利地開展教學活動,我班教師始終保持高度的安全責任意識,認真細致地開展安全工作。每月我班都有重點地開展安全教育活動,如九月是進行幼兒入園和離園的安全教育和指導,同時進行常規(guī)培訓活動:不跟陌生人走。x月是進行戶外活動和使用大型器械的安全教育?;顒樱喊舶踩荨;顒舆M行進行咳嗽、打噴嚏的衛(wèi)生教育,同時培養(yǎng)幼兒使用水杯的良好衛(wèi)生習慣。如此有計劃地進行,逐漸提高孩子們的安全認識。我們班的孩子通過培養(yǎng),各方面能力有了很大提高。我們三位老師也經(jīng)過了從生疏到磨合再到心領神會的轉變過程,大家鼎力配合、和諧相處,從孩子們身上,我們也學到了很多,他們稚嫩的心靈,他們活躍的思維,他們調皮的表情,曾經(jīng)有過多少次的感動、驚喜與微笑,就像“猜猜我有多愛你”那樣,我們竭盡全力愛孩子們,孩子們同樣用的進步來回報,為你們開心、為你們驕傲、為你們喝彩,為我們美好的幼兒園生活加油。

我積極參加各種學習培訓,認真參加政治小組的學習活動,我深知要教育好學生,教師必須先正己身,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,也努力使學生、作家長能接受我、喜歡我。在不斷的工作和學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平都得到較快的提高。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西。

把學生教好,讓學生成功,是每位教師的心愿、的榮譽。對于課程改革環(huán)境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師擁有自來水。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在校內,虛心、主動地向其他老師學習虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的意見和建議,在自己的教學中不斷實踐,學校教師考核工不斷總結,不斷提高。經(jīng)常閱讀關于教學類的書籍,經(jīng)常去各種教學網(wǎng)站、教學論壇看看,提高自己的課堂教學水平。

我們的學校無論是環(huán)境還是領導、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結的好感,所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重,但心理上還是比較輕松、愉快的,所以工作上比較主動,希望自己能限度地為學校的發(fā)展獻出微弱的力量。平時能及時把工作情況、問題、困難向領導請示、匯報。與其他同事之間能做到顧全大局,服從安排,互相關心,互相幫助,互相溝通。

回顧一學年的工作,雖然取得了一些收獲,但還存在一定問題,比如,在工作中缺乏創(chuàng)新意識,存在一種惰性思想,未能取得可喜的成績。但是,我相信在今后我會更加認真、更加努力,我的教育工作也會迎來一個燦爛的春天。

學校對教師的工作總結篇十六

20__年是實施“__”規(guī)劃的關鍵之年,全體干部職工在總公司和公司董事會的正確領導下,以市場為導向、細化管理為手段,穩(wěn)抓企業(yè)經(jīng)營和管理,克服各種不利因素,工作職能逐步規(guī)范。較好地完成任務指標。現(xiàn)將20__年工作情況及20__年工作安排簡要匯報如下。

一、20__年工作情況。

(一)以增收增效為目標,抓好銷售工作。

11年,__認真分析和把握酒店業(yè)的發(fā)展趨勢,堅持以市場為導向,調整經(jīng)營思路,創(chuàng)新開發(fā)客源市常提高市場競爭能力和經(jīng)濟效益。公司全年完成各項收入__萬元,完成計劃__%,較去年同期減少__萬元,下降__%。全年客房平均出租率為__%,年均房價元__元/間天。按可比口徑計算全年完成利潤__萬元,完成計劃__%,上繳稅費__萬元。總費用額__萬元,比去年同期減少__萬元,下降__%。

一是調整經(jīng)營思路,加大營銷力度。今年以來,由于受各種不利因素的影響,公司經(jīng)營任務完成的不夠理想。面對困境,公司上下迎難而上,一方面招聘營銷人員,充實銷售團隊,結合市場客源結構,對銷售人員進行分工,分別成立了客戶組、商務組和團隊組,主動跟蹤各自的市場客源,加大各種資源的挖掘擴展,加強溝通和交流,想方設法留住老客戶。另一方面調整思路,加大營銷,制定“面向__,輻射__”營銷方案,實施“走出去”戰(zhàn)略,不斷擴大對外宣傳合作,拓展客源市常三月組織銷售員赴__進行促銷,走訪了_____廳以及__廳等單位以及各大旅行社。五月去__地區(qū)進行專項促銷活動。三是制訂了一系列的促銷方案,提高住房率。利用__周年廈慶,在__電視媒體、__晚報上做宣傳廣告,印制宣傳彩旗,給客戶訂制禮品,以及印制代金券等促銷活動提高酒店的知名度。四是重新制定了《20__年前臺銷售部銷售員工資待遇方案》,提高銷售員的工作積極性。全年前臺銷售部20__年共簽訂商務協(xié)議__份,旅行社協(xié)議__份,訂房中心協(xié)議__份。

二是轉變觀念,穩(wěn)定物業(yè)收入。物業(yè)部發(fā)揚拼搏精神,知難而進,勤奮工作,一方面完善管理制度。通過建立維修記錄、收款實時記錄,規(guī)范物業(yè)合同,建立走訪日和工作分析會,為各項工作的開展奠定了良好的基矗二是提升服務促進營銷。對所有物業(yè)單位及寫字樓租戶能做到主動上門服務,以良好的服務形象和信譽吸引和穩(wěn)定租戶。20__年物業(yè)單位出租率達__%,寫字樓出租率達__%,續(xù)簽新合同__份,新增廣告位兩處,增收__萬元。三是抓重點攻難關。由于__歌舞廳經(jīng)營不理想,導致收租困難,通過談話、停電、發(fā)律師函等催款、收款等手段。積極與建行協(xié)商,追繳了20__年物業(yè)管理費__萬元。__物業(yè)公司積極轉變思想觀念和服務理念,實現(xiàn)從“管理型”到“服務型”理念的深刻轉變,倡導“服務于人,業(yè)主至上”的全新服務理念??朔щy拆除違建房,整頓自行車棚,清理長期堆放雜物恢復消防通道等措施改善小區(qū)環(huán)境;配合消防公司更換煙感系統(tǒng),積極開展百日消防安全排查,確保業(yè)主和租戶的生命財產(chǎn)安全;舉辦各種文娛活動豐富業(yè)主和租戶業(yè)余生活。通過加強服務意識,豐富服務內容,愛安公司20__年完成收入__萬元,房屋出租率達到__%,出色地完成了各項計劃任務指標。

三是輸出管理,擴大拓展規(guī)模。成立__酒店管理公司是總公司發(fā)展戰(zhàn)略中的重大舉措,也是__公司新的經(jīng)濟增長點的抓手,更是我們企業(yè)培養(yǎng)和鍛煉人才的重要場所。成立初,__在公司的前期籌備、制度完善、__分公司的成立、前往各地市的拓展活動及至對兩家酒店的成功接管,這些都與__及管理公司員工的辛勤工作分不開的。特別值得一提的是去年6月份,__同志能無條件的服從組織安排到__大酒店工作半年,這種心系企業(yè)、無私奉獻的精神是值得我們每一個人學習的。經(jīng)過一年的積極運作和辛勤工作,作出了有效的探索和嘗試。

四是更新系統(tǒng),規(guī)范停車場管理。完善了大廈外圍各項設備、設施、車場系統(tǒng)及標識路線的工作任務,達到了停車場管理的標準化和規(guī)范化。投入資金改造收費管理系統(tǒng),增設遠程讀卡和消費點刷卡功能,利用新系統(tǒng)加強管理,減少了漏洞,節(jié)省了人員和減少了煩瑣的工作環(huán)節(jié)及強度,大大降低了運行成本。保安部在較好的完成治安消防職能工作的同時,全年完成停車場收入__萬元。

(二)以提倡節(jié)約為重點,實現(xiàn)低成本運營。

一是加強能源管理,減少費用。增收固然很重要,但節(jié)支同樣必不可少。公司把節(jié)能降耗列為重點工作,向節(jié)約要效益。即一要關,二要小,三要隔,四要定,五要防,六要查,七要罰,八要宣。從節(jié)約一滴水、一度電開始,做到人走燈滅,水管用完及時關掉,平時注意維護各種設施設備,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,不因人為原因而造成公司的能源浪費??头坎繙p少了一些不必要的一次性用品,降低日常使用量,注重對客房設施的保養(yǎng),及時回收客房可利用消耗品進行內部二次使用。工程部一直堅持運行設備報表制度,每月對水、電、氣等設備運行監(jiān)督統(tǒng)計,出現(xiàn)異常當即查找原因。通過對老設備進行預防性維修保養(yǎng)和挖潛技術改造,不但提高了設備使用功效,而且降低了能源損耗。20__年,大廈總的耗電量為__萬度,比去年降低了__萬度;水電費__萬元,比計劃少開支__萬元;日常維修費用__萬元,比去年減少了__萬元。

二是規(guī)范監(jiān)督檢查,狠抓工程質量。工程部對_樓裝修和員工餐廳裝修過程中進行嚴格的監(jiān)督檢查,從施工材料的質量及施工安全著手,發(fā)現(xiàn)和消除質量問題隱患和苗頭,使施工質量得到保證。在工程驗收過程中,認真負責、嚴格把關,對重大項目工程都預留質量保證金,保障了公司利益。

(三)以提升質量為前提,抓好服務工作。

今年以來,公司通過加大培訓力度,更新服務理念,開展質量檢查等措施抓服務,抓質量,旨在“外樹形象,內強素質”。通過一系列活動的開展和具體措施的落實,提高了公司的整體服務水平。一是加大培訓力度,提高員工素質。培訓是提高員工素質的有效手段。為了使員工的行為規(guī)范、職業(yè)道德與禮貌修養(yǎng)及專業(yè)技能盡快符合崗位需要,公司通過“走出去,請進來”等方式加大培訓力度。10月份公司請__培訓中心就“企業(yè)人在企業(yè)中的行事規(guī)則”及實用禮儀等方面進行培訓。同時,公司還組織員工赴其他酒店參觀考察學習別人的先進管理經(jīng)驗。這些措施不僅促進了員工自身素質的提高,還極大地調動了員工的工作積極性。此外公司大力號召員工在業(yè)余時間加強學習,積極提高自身素質,滿足公司發(fā)展過程中對人才的需求。平時工作中各部門也根據(jù)各自工作特點經(jīng)常組織內部培訓、考核和技術比武,例如:英語培訓、普通話培訓、微笑服務培訓等。新老員工之間還注意搞好傳幫帶,實行“一對一”的培訓,這對新進員工快速熟練掌握工作流程起了很好的作用。二是成立質檢小組,提高服務質量。服務質量是酒店開展有效市場競爭的根本保證,為了提高酒店的服務質量,公司成立了質檢小組,對酒店的服務質量進行全面監(jiān)督檢查,并結合自身實際制定了衛(wèi)生檢查標準、服務用語總匯等一系列質量檢查標準,根據(jù)這些標準由質檢部門進行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通知其整改。平時酒店注意經(jīng)常給員工引進新的服務理念,提倡個性化、親情化服務。在員工中弘揚了努力學習、鉆研業(yè)務、規(guī)范服務的良好風氣。三是完善“兩件”設施,提升酒店形象。公司投入__萬元將六樓改造成客房,實現(xiàn)了硬件設施升級。使酒店的客房數(shù)量增加到__間,提高了酒店的接待能力。為更好地迎接“十一”黃金周、__會、廈慶__周年,公司舉行了以“真誠微笑迎廈慶,高效服務慶奧運”為主題的第__屆優(yōu)質服務質量月活動,通過優(yōu)質服務月活動,公司在轉變員工的思想觀念,強化服務意識,加強業(yè)務學習,提高服務技能,健全落實制度,規(guī)范服務管理,加大督導力度,提升服務水平等方面,都取得了較好的成效。

(四)以強化管理為根本,打造企業(yè)品牌。

公司堅持從基礎管理抓起,創(chuàng)新管理理念和管理標準,運用科學的管理模式,加強對酒店的規(guī)范管理,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。一是建立規(guī)范,制定和完善管理制度。完善了多項規(guī)章制度,修訂出臺了《員工餐廳管理規(guī)定》、《停車場管理規(guī)定》、《大廈倉庫管理規(guī)定》、《質量檢查考核辦法》、部門工作月志等一系列規(guī)章制度。二是加強內部管理,提高執(zhí)行力。通過完善員工請銷假、考勤管理制度、員工職務晉升管理規(guī)定等規(guī)章制度,強化內部管理,有效提高工作效率和管理水平,使員工職務晉升有章可循。成立質量檢查辦,定期對各部門進行綜合檢查,監(jiān)督各職能部門執(zhí)行情況,定期通報,加大獎勵和扣罰力度。對公司各部員工進行業(yè)務技能考核,促進部門辦事效率,有效提高執(zhí)行力。三是狠抓落實,確保安全生產(chǎn)。今年,公司把安全生產(chǎn)“隱患治理年”活動作為安全生產(chǎn)重點工作之一。針對今年形勢,吸取__地區(qū)發(fā)生的幾起較大安全事故的教訓,_月,公司組織開展聲勢浩大的安全生產(chǎn)大宣傳大排查大整治統(tǒng)一集中行動;_月到_月,__“__”特大火災事故后,公司迅速在大廈范圍內組織開展了安全生產(chǎn)和消防百日安全大排查行動。公司領導分別親自帶隊深入到大廈各物業(yè)承包單位、場所進行安全大檢查。據(jù)統(tǒng)計,三次大行動,共組織檢查組4個,出動80多人次,發(fā)現(xiàn)隱患__條,已落實整改__條;投資__萬元整改和完善了酒店的消防設施安全,消除了隱患;定期召開安全工作會議,請消防局相關人員來大廈進行消防理論及實際操作演練培訓,著力增強全員安全防范意識。

(五)以精神文明建設為依托,營造團結和諧氛圍。

一是籌建員工餐廳,關心員工生活。年初,公司投入__萬元興建員工餐廳。_月份,員工餐廳順利竣工開業(yè),為員工創(chuàng)造了優(yōu)雅舒適的就餐環(huán)境,替員工解決了后顧之憂,降低了員工流動率和人力資源成本,為此總辦傾注了大量的心血和付出了辛勤的勞動。領導班子經(jīng)常與一線部門領班以上管理人員進行座談,認真聽取了員工在生活上、思想上以及工作上的一些想法,掌握員工的真實狀態(tài)。

二是以人為本,構建企業(yè)文化。公司十分重視利用各種載體傳播和宣傳企業(yè)文化,增強企業(yè)的凝聚力和員工的忠誠度。組織20__年度優(yōu)秀員工赴桂林參觀考察及全體女員工“三八婦女節(jié)”外出學習考察;安排離退休員工進行春節(jié)團拜活動,組織看望慰問生并住院員工等等,營造良好的家園文化。汶川大地震,公司迅速組織開展了“心心相印抗震救災溫暖行動”募捐獻愛心活動,全體員工積極響應,大力發(fā)揚“一方有難,八方支援”的人道主義精神,踴躍參加募捐活動,向災區(qū)同胞伸出援助之手,奉獻愛心,共捐款__元;舉辦“__-__周年廈慶”活動,展示企業(yè)良好發(fā)展勢頭和全體員工良好的精神面貌,擴大了中陜國際和長安公司的知名度和影響力;重視宣傳工作,一年來,在《__晚報》、《__旅游》等省級以上媒體發(fā)表新聞稿件_篇,發(fā)揮了宣傳外樹形象、內鼓士氣、促進工作、營造環(huán)境的效能;設立了“長安之窗”文化宣傳欄,搭建相互學習和交流的平臺。

三是廉潔自律,重視黨建工作。黨風廉政建設關系人心向背,關系企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展,必須抓緊抓好。公司黨委組織黨員干部認真學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐-敗體系實施綱要》和兩個《條例》,學習《實施綱要》、《條例》進一步增強黨員干部的紀律觀念,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,努力做到立黨為公、執(zhí)政為民,“權為民所用、情為民所系,利為民所謀”;堅持政務公開,充分調動了廣大職工參與企業(yè)管理的積極性,發(fā)揮好群眾的監(jiān)督作用,形成防止和懲治腐-敗的合力。

(六)以資本運作為手段,提升企業(yè)融資功能。

根據(jù)總公司發(fā)展項目需要,公司充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極配合總公司的戰(zhàn)略目標,財務部工作人員不辭辛勞,往返銀行幾十趟,送資料、辦手續(xù)。通過銀行貸款和員工集資等為總公司積極籌措資金,為總公司融資__萬元,有力地支持了總公司戰(zhàn)略發(fā)展需要。

二、存在的問題及困難。

(一)硬件設施陳舊,破損嚴重,已無法適應日益激烈的市場競爭。

(二)經(jīng)營管理工作仍需持之以恒。雖然完善了一些規(guī)章制度,但個別制度未落到實處,各部門時有協(xié)調、配合不力導致工作效率低下事件發(fā)生,執(zhí)行力仍需進一步提高。

(三)銷售任務完成不夠理想。公司營業(yè)收入未完成計劃指標。如何在明年嚴峻的形勢下順利完成年度計劃指標是新的課題。

(四)市場營銷力度還需要加強,營銷策劃活動效果不夠理想。

學校對教師的工作總結篇十七

一學期即將過去,可以說緊急勞碌而收獲多多。本學期,我認真執(zhí)行學校訓練教學工作方案,轉變思想,從各方面嚴格要求自己,主動向老老師請教,結合本校的實際條件和同學的實際狀況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有方案,有組織,有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學期教學工作作出如下總結。

本學期我連續(xù)以學校的兩條“高壓線”和師德規(guī)范為準繩嚴格要求自己。認真貫徹學校的各項規(guī)章制度,本學期我通過電話、短信、家長會等形式與家長溝通,進行友好交往,對家長提出必要的要求,并介紹一些訓練孩子的方法、閱歷,不僅溝通信息還增進了情感的相互溝通。和家長的關系相處融洽。孩子進步了,家長也來向我致謝。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓舞和支持。

對于同學,在工作中用愛的方式去訓練、啟發(fā)同學,敬重同學,把同學當作與自己地位公正的人來看待,當同學犯錯誤時,或學習不用心時,急躁訓練對同學動之以情,曉之以理,激發(fā)他們的自尊心,上進的士氣。這樣調動了同學進取的主動性。使其形成良好的學風。因此我所帶的兩個班的孩子學習數(shù)學的主動性都很高。我還協(xié)作班主任組織各種集體活動,主動參預學校組織的各項活動,豐富了同學的課內外生活,使同學的共性得到充分、自由、全面、自主、健康的進展。

另外,當同事們有困難時盡自己的全力關懷他們因此和同事相處和諧。

本學期我擔當一班級三班和二班級三班的數(shù)學教學工作,為了提高我自身的專業(yè)素養(yǎng),我在教學方面認真鉆研努力學習,主要從以下幾方面做起。

1、認真?zhèn)湔n,不但備同學而且備教材備教法,依據(jù)教材內容及同學的實際,設計課的類型,擬定接受應用的教學方法,并對教學過程的程序準時間支配都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的預備,并制作各種利于吸引同學留意力的好玩教具,課后準時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的學問要點,歸納成集。

2、向老師學習增加上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,精確化,條理化,精確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入到到淺出。在課堂上留意調動同學的主動性,加強師生相互溝通,充分體現(xiàn)同學的主作用,盡量讓同學學得簡潔,學得輕松,學得快樂;留意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,同學動口、動手、動腦盡量多;同時在每一堂課上都盡量考慮每一個層次的同學學習需求和學習力氣,讓各個層次的同學都得到提高?,F(xiàn)在同學普遍反映寵愛上數(shù)學課。有家長和我聯(lián)系是說感覺到孩子學習數(shù)學的主動性明顯提高,解決問題的思路明顯清晰。

3、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。本學期在學校的關懷下,在學校“青藍工程,師徒結對”的`活動中,我與老師結成了師徒對子。在老師的指導下在本學期的教學工作有了一些進步。在各個章節(jié)的學習上都主動征求老師的看法,學習她的方法,同時,多聽課,做到邊聽邊講,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并時常邀請其他老師來聽課,征求他們的看法,改進工作。

4、認真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。力求每一次練習都起到最大的效果。同時對同學的作業(yè)批改準時、認真,分析并記錄同學的作業(yè)狀況,將他們在作業(yè)過程消逝的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關狀況準時改進教學方法,做到有的放矢。

5、做好課后輔導工作,留意分層教學。在課后,為不同層次的同學進行相應的輔導,以滿足不同層次的同學的需求,避開了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習學問性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成果,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件苦痛的事情。而是布滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡潔粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多學問斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別留意給他們補課,把他們以前學習的學問斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。本學期我們兩個班的后進生的成果在期末考試中都有很大的進步,大部分孩子都上了90分,我們二班級的xxx同學在這次考試中還得了99.5分。

6、本學期我還參預了學校組織的課題爭論活動,我的課題是“關于低班級解決問題教學的思索”圍繞這個課題我在教學工作中認真爭論,主動實踐把我的想法準時應用到我的課堂教學中,并且還主動參預了學校組織的課題爭論匯報課的呈現(xiàn)。經(jīng)過一個學期的實踐總結了一些方法,并且我所帶的兩個班的同學解決問題的力氣都有所提高,在這次期末考試中兩個班的同學在解決問題上的失分狀況明顯削減。尤其是一班級只有六個同學在這方面失分,還是由于馬虎列對算式算錯得數(shù)失分。

在本學期的教學工作中我還有許多不足之處使我產(chǎn)生了以下困惑。

以上是我教學工作中遇到的困惑,也是我的不足之處,更是我下一學期努力的目標。我在教學工作還有其他的不足,希望領導批判指正,也希望能幫我解決這些問題。一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。我將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

學校對教師的工作總結篇十八

本學期我主要擔任三年級四個班的英語教學工作,主要從以下三個方面努力:

教學中,備課是一個十分重要的環(huán)節(jié)。備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。為了彌補自身經(jīng)驗的不足,我認真參閱各種教科參考書,認真編寫好教案制定好教學計劃,根據(jù)學生的實際學習情況和向其他教師取得的經(jīng)驗,不斷地加以改善修改,在傳授學生知識時,不厭其煩,耐心教導學生,還耐心地輔導學生復習遺漏知識。在教學上,我針對三年級的學生聰明活潑、勤奮好學,對英語充滿好奇的這一特點,力求把課堂環(huán)節(jié)設計的生動有趣,讓學生產(chǎn)生濃厚的興趣。在平時授課時,運用實物教具、情景教學、手勢語言等方法來啟發(fā)、教育學生。教學生做游戲、唱英語歌等來激發(fā)學生的學習興趣。鼓勵學生大膽質疑,充分調動學生的學習積極性。學生有疑難和不懂讀的地方,我總是仔細地為他們一一解答,讓他們能學了就懂,懂了會用,對英語學習產(chǎn)生一種成就感。力求做到“寓教于樂”。

熱愛學生的真諦是尊重和相信每一個學生,要把小學生作為一個具有人格的人來對待。教師尊重和相信學生,才能培養(yǎng)起學生的自尊心和自信心。因此,我十分注重師生關系良好的發(fā)展,做學生的良師益友,注重與學生的交流,充當學生傾訴的對象,試著從學生的角度去理解他們,幫助他們分析、解決問題,成為學生信任、愿意交心的朋友。對待學生,做到不歧視,不偏愛,多鼓勵,少苛責。對于基礎相對較好的學生,采取表揚和督促,發(fā)揮他們在班中的學習帶頭作用,給學生做好榜樣。然后,主要把著眼點放在基礎較差的學生上,針對不同學生的具體情況,制定相應的計劃和目標,利用空閑時間,對這部分同學有計劃地進行輔導。并對他們經(jīng)常進行鼓勵,消除他們的自卑心理;有時在課堂上提問他們一些容易回答的'問題,增強他們的自信心,提高他們的學習積極性。試著努力做到關愛每一位學生,善于發(fā)現(xiàn)學生細微之處的“閃光點”,并且多加鼓勵,培養(yǎng)學生健康的人格。讓每位學生能在一個有安全感、寬松感、愉快感的環(huán)境中學習,促使學生生動、活動、主動地得到發(fā)展。在平時教學中,保持良好的心態(tài)、良好的職業(yè)修養(yǎng)。實實在在地付出,不在工作中投機取巧,腳踏實地,力求對學生負責、對自己負責。

俗話說:給學生一碗水,教師必須有一桶水。如果我自身口語水平有限,怎能要求學生說一口嫻熟的英語?如果我自身的語音語調存在某些缺陷,又怎能要求學生說一口標準而漂亮的英語呢?加里寧說過:教師首先應該精通他所任教的學科。英語教材不斷地在改變、在更新,知識面也在不斷地擴大。自己作為英語教師,僅靠以前所掌握的英語知識是遠遠不夠的,所以在育人的同時,不能忘了自身的繼續(xù)學習,要與時俱進,孜孜不倦地學,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦,精益求精,力爭做一名“學習型”的優(yōu)秀教師。有了良好的素質、過硬的本領,才會在工作中自信,才會在生活中快樂,才會有積極的教育態(tài)度和人生觀念,才會不迷失工作和前進的方向。

“天下事,唯有學而知之?!蔽覄倓傋呱辖處煿ぷ鲘徫?,對教育充滿著憧憬,但自己還很稚嫩,人生經(jīng)歷膚淺,教學經(jīng)驗缺乏,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,認真學習、體會和總結各位優(yōu)秀教師好的教學方法和經(jīng)驗,刻苦鉆研,不斷提高自己的教學水平,在教學實踐中逐步完善自己,早日成為一名合格的小學英語教師。

學校對教師的工作總結篇十九

時光飛逝,晃眼間已過去半期了。我感嘆良多,對這半期以來的工作總結一下:

1、認真?zhèn)湔n,對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,課后及時對該課作出總結,寫好教學反思。

2、增強上課技能,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快。

3、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優(yōu)點。

4、認真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。

1、在教學過程中,由于沒有上過五年級段的語文,對新教材理解、運用不夠深刻。對教材內容把握不夠,教學方法不夠靈活,沒能充分提高學生學習的積極性。

2、教學中,有時候沒有把學生放在學習的主體地位,有時還存在著老師教學生學的觀念,需及時糾正!

3、個別學生學習語文的積極性不高,還沒有養(yǎng)成良好的課外閱讀習慣,沒有做到及時監(jiān)督孩子拓展課外知識。

4、學生學習情況兩極分化嚴重,尤其是劉洪平、饒浩宇、饒玉蘭、梁亮幾位同學,常常讓我傷透腦筋。在輔導差生這塊上應還多花時間。

1、采用多種教學手段,激發(fā)學生學習語文的興趣。

2、要充分利用語文課程資源,開展豐富多彩的語文實踐活動。

3、多組織一些班級活動,如:朗讀比賽、說話比賽、講故事比賽等等,使那些思想落后,集體榮譽感差的同學受到啟發(fā)教育,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,及時表揚鼓勵,增強他們的自信心和責任感。

4、多向優(yōu)秀老師學習!

總結半期工作后,告訴自己:努力!加油!

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