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工會(huì)組織建設(shè)工作匯報(bào)篇一
為了進(jìn)一步抓好婦聯(lián)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮好基層?jì)D聯(lián)組織服務(wù)婦女群眾的組織作用，特克斯縣婦聯(lián)結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真查找問(wèn)題，制定措施，以黨建帶婦建，努力打造好黨的“堅(jiān)強(qiáng)陣地”，婦女的“溫暖之家”。
一、認(rèn)真梳理、查找婦聯(lián)基層組織建設(shè)中存在的的問(wèn)題。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)婦聯(lián)主席獲得培訓(xùn)、提升、提拔、交流的機(jī)會(huì)較少。村級(jí)婦代會(huì)主任工作主動(dòng)性、創(chuàng)新性較弱。表現(xiàn)為業(yè)務(wù)性工作認(rèn)真，自行組織開(kāi)展工作能力較差。
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)黨組織對(duì)婦女工作重視的力度不夠?！罢f(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象較為普遍。黨建帶婦建工作在黨建工作年底考核中分?jǐn)?shù)權(quán)重比例偏低，也是導(dǎo)致這一現(xiàn)象發(fā)生的重要原因之一。三是農(nóng)牧區(qū)婦女群眾黨員發(fā)展的較少。
1、抓好加強(qiáng)思想建設(shè)，進(jìn)一步提升婦聯(lián)基層組織團(tuán)結(jié)婦女的能力，解決基層?jì)D聯(lián)干部心思在不在工作上的問(wèn)題。制定婦聯(lián)干部月例會(huì)制，季度工作匯報(bào)會(huì)制度，嚴(yán)格督促鄉(xiāng)村級(jí)婦聯(lián)干部主動(dòng)工作。培養(yǎng)“通達(dá)智慧、稱職有為、健康快樂(lè)”的婦聯(lián)干部。積極爭(zhēng)取組織部部門的幫帶，進(jìn)一步暢通婦聯(lián)干部提拔使用的渠道，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席這個(gè)位置打造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)選拔女干部的一個(gè)平臺(tái)，一個(gè)載體。
2、抓好加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升婦聯(lián)基層組織干部整體素質(zhì)，解決婦聯(lián)干部能不能干工作的問(wèn)題。依托黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和基層實(shí)訓(xùn)基地，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村婦女工作骨干、婦女入黨積極分子的培訓(xùn)，努力把婦女培養(yǎng)成致富能手，把女致富能手培養(yǎng)成黨員，把女黨員培養(yǎng)成農(nóng)村基層干部。
3、抓好加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)婦聯(lián)基層組織的戰(zhàn)斗力，解決婦聯(lián)干部會(huì)不會(huì)干工作的問(wèn)題。大力實(shí)施巾幗文明行動(dòng)，開(kāi)展“婦女建言月”活動(dòng)、“家家樂(lè)”文化活動(dòng)、演講賽等文體活動(dòng)，積極開(kāi)展?fàn)幾觥皨D女姐妹貼心人”、創(chuàng)建“巾幗文明崗”、“三學(xué)三比”和“五好文明家庭”創(chuàng)建等主題活動(dòng)。以活動(dòng)凝聚人心，服務(wù)婦女群眾。
4、抓好加強(qiáng)陣地建設(shè)，進(jìn)一步改善婦聯(lián)基層組織的工作條件，解決基層?jì)D聯(lián)組織能不能發(fā)揮作用的問(wèn)題。積極爭(zhēng)取“靚麗工程”項(xiàng)目，圍繞組織部門的村級(jí)陣地建設(shè)工作，在“婦女之家”建設(shè)的工作基礎(chǔ)上開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)婦女之家創(chuàng)建活動(dòng)，把婦聯(lián)組織真正打造成黨開(kāi)展婦女工作的堅(jiān)強(qiáng)陣，婦女群眾的溫暖之家。
工會(huì)組織建設(shè)工作匯報(bào)篇二
一是健全黨建工作機(jī)制。著力推進(jìn)基層民主，健全社區(qū)成員代表會(huì)議制度，對(duì)社區(qū)內(nèi)的重大事務(wù)實(shí)行民主決策；積極探索社區(qū)黨建機(jī)制，努力構(gòu)建以鎮(zhèn)（街道）黨（工）委為核心，社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，駐地單位參與的社區(qū)黨建新格局。二是健全各項(xiàng)工作規(guī)章制度。為使改制后的社區(qū)居委會(huì)工作逐步走向制度化、規(guī)范化，各鎮(zhèn)（街）和區(qū)民政局聯(lián)合制定了《社區(qū)居民會(huì)議制度》、《社區(qū)居委會(huì)工作制度》、《社區(qū)居委會(huì)干部守則》等一系列規(guī)章制度。通過(guò)建章立制，劃分了職能，明確了權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)了社區(qū)居委會(huì)的自身建設(shè)，保障了各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
是切實(shí)抓好農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作。撤村建居工作是整個(gè)“城中村”改造的.基礎(chǔ)和關(guān)鍵，為推進(jìn) “城中村”改造工作的整體推進(jìn)和順利實(shí)施，區(qū)委按照《關(guān)于城中村改造“村改居”工作的組織意見(jiàn)》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)撤村建居的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格申辦程序，不斷探索成功經(jīng)驗(yàn)，確保了“城中村”改造工作順利實(shí)施。
（三）推進(jìn)“三有一化”建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)黨建活力
區(qū)委把黨建區(qū)域化與社區(qū)網(wǎng)格化有機(jī)結(jié)合起來(lái)，著重解決社區(qū)管理體制不順、辦公場(chǎng)所狹小、辦公經(jīng)費(fèi)不足、人員待遇偏低等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，不斷提高社區(qū)黨建“三有一化”水平，統(tǒng)籌推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化實(shí)施計(jì)劃，收到較好的效果。
和規(guī)范性；加強(qiáng)社區(qū)與轄區(qū)單位共駐共建，圍繞黨建經(jīng)驗(yàn)共享、基礎(chǔ)設(shè)施共用、志愿服務(wù)共有、思想教育共抓、黨員隊(duì)伍共管、文明社區(qū)共創(chuàng)實(shí)行幫扶共建。
（四）推行社區(qū)網(wǎng)格化管理，促進(jìn)社區(qū)服務(wù)全覆蓋
建立健全條塊聯(lián)動(dòng)、橫向到邊、縱向到底的社區(qū)服務(wù)型 黨組織網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊(duì)網(wǎng)絡(luò)。按照“網(wǎng)格+黨組織”的模式完善網(wǎng)格黨小組設(shè)置。注重發(fā)揮基層黨組織和網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系群眾緊密、掌握信息準(zhǔn)確、提供服務(wù)迅速等優(yōu)勢(shì)，著力構(gòu)建民情溝通之網(wǎng)、為民服務(wù)之網(wǎng)、宣傳教育之網(wǎng)、平安建設(shè)之網(wǎng)。著力為廣大群眾提供全覆蓋、全方位、全過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理服務(wù)。各社區(qū)依據(jù)人口數(shù)量、居住集散程度、駐社區(qū)單位分布等情況，劃分了社區(qū)網(wǎng)格，在網(wǎng)格上建立了黨小組。有針對(duì)性地組建、配備網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊(duì)。由社區(qū)黨員干部擔(dān)任網(wǎng)格格長(zhǎng)，廣泛吸納社區(qū)干部職工、居民代表、駐社企業(yè)員工共同參與，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)團(tuán)隊(duì)社會(huì)化。
（五）積極開(kāi)展社區(qū)星級(jí)創(chuàng)建，提升社區(qū)建設(shè)水平
作用，組建居民自愿者隊(duì)伍，積極投身社區(qū)建設(shè)；充分利用地域資源，實(shí)行共駐共建，動(dòng)員駐區(qū)單位積極參加星級(jí)社區(qū)建設(shè)，形成共建合力。
（六）注重抓好社區(qū)文化，加強(qiáng)精神文明建設(shè)
一是開(kāi)展社區(qū)教育活動(dòng)，努力提高社區(qū)居民思想道德素質(zhì)。制作了宣傳欄、黑板報(bào)，印發(fā)了有關(guān)計(jì)劃生育、科學(xué)技術(shù)、黨史知識(shí)、衛(wèi)生健康、法律法規(guī)、環(huán)境保護(hù)等方面的資料，發(fā)放了《居民公約》《公民道德實(shí)施綱要》《廉潔文明家庭公約》《文明市民手冊(cè)》,開(kāi)展弘揚(yáng)城市精神活動(dòng),使“兼容、和諧、誠(chéng)信、卓越”深入人心，營(yíng)造了社區(qū)科學(xué)文明、健康向上、歡樂(lè)祥和，安居樂(lè)業(yè)的良好氛圍。二是充分發(fā)揮老年大學(xué)的作用，提高居民覺(jué)悟和文明素質(zhì)。以老年大學(xué)為依托，充分發(fā)揮其政治思想宣傳教育陣地的作用，緊密圍繞當(dāng)前形勢(shì)和居民思想生活的實(shí)際開(kāi)展素質(zhì)教育活動(dòng)。定期舉辦書法、繪畫比賽，每天對(duì)老年人開(kāi)放，同時(shí)聘請(qǐng)優(yōu)秀的書法家與社區(qū)老年人進(jìn)行書法、繪畫的交流，使老年人老有所依、老有所樂(lè)。同時(shí)組織居民學(xué)習(xí)“講文明、講科學(xué)、講衛(wèi)生、改陋習(xí)、反邪教、樹新風(fēng)”等內(nèi)容，在社區(qū)的協(xié)助下，制訂科普工作計(jì)劃，加強(qiáng)科普教育。通過(guò)開(kāi)展“老少同樂(lè)在社區(qū)”、“同在藍(lán)天下”等活動(dòng)，寓教于樂(lè)；對(duì)青少年進(jìn)行社會(huì)公德、家庭美德和革命傳統(tǒng)教育，樹立社會(huì)主義榮辱觀。
工會(huì)組織建設(shè)工作匯報(bào)篇三
**鎮(zhèn)轄四個(gè)管區(qū)，**個(gè)行政村，*個(gè)居民委員會(huì)，總?cè)丝?萬(wàn)人，面積**平方公里，耕地總面積**萬(wàn)畝。鎮(zhèn)黨委下轄*個(gè)黨總支，59個(gè)黨支部，共有黨員**名，其中農(nóng)村黨支部**個(gè)，村“兩委”干部**名，黨員***名。
今年以來(lái)，根據(jù)區(qū)委2012年度組織工作會(huì)議的總體部署，我鎮(zhèn)按照區(qū)委的要求，高度重視，認(rèn)真謀劃，在明確了工作重點(diǎn)及目標(biāo)的前提下，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，基層組織戰(zhàn)斗力與凝聚力顯著增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)與各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)將我鎮(zhèn)具體工作情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化措施，突出重點(diǎn)，持之以恒的推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。
農(nóng)民是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的主力軍，農(nóng)村黨員是我鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍的主體，抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)就抓住了農(nóng)村工作的牛鼻子。具體工作中，我們主要做到了以下五點(diǎn)。
一是抓制度，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨建工作的制度化、規(guī)范化。
1、建立聯(lián)席會(huì)議制度?；鶎咏M織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議每季度召開(kāi)一次，通報(bào)工作情況，查找問(wèn)題，交流經(jīng)驗(yàn)。
2、建立完善檢查制度。將基層組織建設(shè)的各項(xiàng)具體工作進(jìn)行細(xì)化量化，制定了切實(shí)可行的檢查方案。各管區(qū)黨總支每季度進(jìn)行一次互查，鎮(zhèn)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每半年組織進(jìn)行一次全面檢查。
3、建立年度考核制度。年終對(duì)全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查，將考核結(jié)果作為農(nóng)村工作雙千分考核黨建內(nèi)容的主要依據(jù)，納入對(duì)村支部和包村干部的年度考核。
4、建立健全了農(nóng)村。
1基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制。各管區(qū)、村按照鎮(zhèn)黨委的要求，層層簽定了目標(biāo)責(zé)任書，認(rèn)真落實(shí)具體責(zé)任制，加強(qiáng)了管區(qū)、村“兩道防線”的建設(shè)，較好地履行了第一責(zé)任人與直接責(zé)任人的職責(zé)，全鎮(zhèn)形成了上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的良好工作氛圍，保證了農(nóng)村基層組織建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的落實(shí)。
二是搞培訓(xùn)，努力提升農(nóng)村干部整體素質(zhì)?！笆谥贼~不如授之以漁”。鎮(zhèn)黨委在抓好班子建設(shè)的基礎(chǔ)上，努力增強(qiáng)農(nóng)村干部的自身素質(zhì)。圍繞建設(shè)一支“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、求是、創(chuàng)新”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，建立了教育培訓(xùn)機(jī)制，制定了教育培訓(xùn)計(jì)劃，充分發(fā)揮好了鎮(zhèn)黨校、村黨員活動(dòng)室的作用。從1月28日開(kāi)始，先后舉辦了兩期培訓(xùn)班，由分工領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)農(nóng)村黨員干部重點(diǎn)進(jìn)行了以政策法規(guī)、廉政建設(shè)、信訪穩(wěn)定、招商引資、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等為主要內(nèi)容的集中培訓(xùn)，并將參加培訓(xùn)的情況作為對(duì)村干部考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。同時(shí)，積極鼓勵(lì)農(nóng)村干部參加正規(guī)學(xué)歷教育，推薦他們參加黨校、農(nóng)廣校的學(xué)習(xí)，開(kāi)闊眼界，跟上形勢(shì)，提高素質(zhì)。目前我鎮(zhèn)**個(gè)村村兩委干部中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷**人，比例達(dá)到80%以上，大專以上學(xué)歷達(dá)到了**人。經(jīng)過(guò)不懈努力，全鎮(zhèn)農(nóng)村干部帶領(lǐng)群眾致富、依法行使權(quán)力、化解農(nóng)村矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力明顯增強(qiáng)。
三是蓄后勁，全面優(yōu)化黨員干部隊(duì)伍。根據(jù)各村實(shí)際，研究制定了切實(shí)可行的培養(yǎng)措施和培養(yǎng)方案，有針對(duì)性地發(fā)展農(nóng)村黨員和培養(yǎng)農(nóng)村黨員干部。在發(fā)展黨員上，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《**區(qū)發(fā)展黨員六項(xiàng)工作制度、六步工作流程》，認(rèn)真實(shí)行發(fā)展黨員“兩推一公示制度，關(guān)口前移，嚴(yán)謹(jǐn)操作，規(guī)范黨員納新程序。在黨委審批前，對(duì)各黨支部納新黨員的程序和材料逐一審核。20092年審核時(shí)，有6個(gè)村不合要求被責(zé)令整改、延期發(fā)展；2010年、2011年分別有2個(gè)村和1個(gè)村出現(xiàn)了類似情況；今年我鎮(zhèn)將組織有關(guān)人員在5月下旬進(jìn)行發(fā)展黨員程序?qū)徍斯ぷ?，?duì)不符合程序的堅(jiān)決不予審批，切實(shí)維護(hù)好這項(xiàng)工作的嚴(yán)肅性。鎮(zhèn)黨委高度重視農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)工作，通過(guò)落實(shí)“三推雙考”制度，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選拔了112名年紀(jì)輕、有文化、個(gè)人致富和帶動(dòng)致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才作為后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，以此解決好村級(jí)班子后繼乏人的問(wèn)題。在全鎮(zhèn)黨員中嚴(yán)格落實(shí)了“三定雙聯(lián)”管理制度，目前全鎮(zhèn)共有上崗黨員1465名，都能在崗位上嚴(yán)格履行職責(zé)，有力地推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。養(yǎng)殖波爾山羊發(fā)家致富的**村黨員****在致富崗上作用突出，積極對(duì)聯(lián)系的2戶群眾通過(guò)提供場(chǎng)地和技術(shù)扶持養(yǎng)殖山羊，使兩戶群眾均走上了致富之路。
四是謀發(fā)展，深入實(shí)施“村村富”工程，夯實(shí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)深入落實(shí)“三減五增四動(dòng)”的機(jī)制，并將“村村富工程實(shí)施情況納入農(nóng)村工作雙千分考核與村黨支部書記崗位補(bǔ)貼百分考核，根據(jù)工程進(jìn)展情況與規(guī)劃落實(shí)情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。在立足資源優(yōu)勢(shì)、狠抓招商引資增收的基礎(chǔ)上，今年我鎮(zhèn)在搞活村級(jí)服務(wù)增收上又有新進(jìn)展，全鎮(zhèn)共發(fā)展蘆筍等有機(jī)蔬菜面積達(dá)1200畝以上，僅此一項(xiàng)村集體就可收取服務(wù)費(fèi)24萬(wàn)元，有力的促進(jìn)了村集體與農(nóng)民雙重增收；**村國(guó)家糧種基地種植面積已達(dá)1100畝，年可收取服務(wù)費(fèi)5萬(wàn)余元。截止目前，“強(qiáng)村固基”工程取得了明顯的階段性效果，顯著改善了村集體“無(wú)錢干事”的困境。
一、效益低，廠里通過(guò)組織廣大編工收看學(xué)習(xí)，現(xiàn)在花色品種多，遠(yuǎn)銷西歐、德國(guó)、日本等國(guó)家和地區(qū)，年產(chǎn)值達(dá)500多萬(wàn)元。
五是樹典型，全面推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。我鎮(zhèn)重點(diǎn)培樹了*************和**3個(gè)社會(huì)主義示范村，立足村莊特色，堅(jiān)持建設(shè)與整治并舉，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展、道路建設(shè)、生態(tài)文明作為重點(diǎn)，進(jìn)一步落實(shí)村莊規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的20字方針，開(kāi)展了試點(diǎn)建設(shè)。具體工作中做到了“四通、四化、四清、四改、四建、一氣”，分別是：通水、通路、通有線、通電話；硬化、綠化、凈化、美化；清垃圾、清溝渠、清路障、清危房；改水、改廁、改欄、改灶；建宣傳欄、建文化室、建文明街、建文明村，一氣就是每戶補(bǔ)助800元，大力推廣1500戶以上沼氣池建設(shè)。目前，全鎮(zhèn)形成了爭(zhēng)創(chuàng)文明戶，爭(zhēng)當(dāng)文明村民的良好局面，幾個(gè)試點(diǎn)村特色突出，道路通暢，村容村貌煥然一新，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)獲得了良好的開(kāi)局。
二、實(shí)施凝心聚力工程，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織和社區(qū)黨建工作。
為充分發(fā)揮好黨員在每一個(gè)角落的骨干帶動(dòng)作用，增強(qiáng)黨員的凝聚力，我鎮(zhèn)扎實(shí)實(shí)施了“。
1、2、2、3”工程，“1”即以居委4會(huì)為陣地，以商業(yè)街為依托，努力做好“**鎮(zhèn)商貿(mào)服務(wù)社區(qū)”黨建示范點(diǎn)建設(shè)工作，“2”即精心培樹好“**鎮(zhèn)建安公司”、“****公司”兩個(gè)黨建示范點(diǎn)?！?”即組建好一個(gè)黨員服務(wù)中心，一個(gè)黨員聯(lián)絡(luò)站。同時(shí)在黨員中開(kāi)展好四個(gè)活動(dòng)，即開(kāi)展好一次企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織以及社區(qū)黨員培訓(xùn)活動(dòng)，開(kāi)展好“黨員紅旗牌”活動(dòng)，開(kāi)展了好一次義務(wù)服務(wù)活動(dòng)，開(kāi)展好黨員責(zé)任區(qū)劃分活動(dòng)。做到一個(gè)黨員一面旗，管好自己事，影響周邊人，切實(shí)把黨員凝聚到了組織周圍、群眾凝聚到了黨員周圍，更好的體現(xiàn)了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。
三、創(chuàng)新工作，力求工作有新的突破。
一是創(chuàng)新制度。為切實(shí)把基層干部的積極性保護(hù)好、發(fā)揮好、調(diào)動(dòng)好，今年我鎮(zhèn)制定并下發(fā)了《關(guān)于對(duì)村黨支部書記實(shí)行崗位補(bǔ)貼的規(guī)定》，每人每月500元崗位補(bǔ)貼，將經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨建、信訪、計(jì)生等各項(xiàng)工作納入每月的百分考核，百分制中每一分對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼中的兩元，視工作落實(shí)情況按照考核細(xì)則每月一考核，每季一兌現(xiàn)；為更好的貫徹和落實(shí)《村級(jí)工作十項(xiàng)制度》，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)事務(wù)管理，我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際出臺(tái)了《**鎮(zhèn)關(guān)于村級(jí)事務(wù)管理的規(guī)定》，指導(dǎo)幫助各村結(jié)合實(shí)際建章立制，更加有力地促進(jìn)了農(nóng)村工作的規(guī)范化。
二是大力實(shí)施了“雙培養(yǎng)”工程，在黨員發(fā)展上有新突破。在黨員中培養(yǎng)科技能手和業(yè)務(wù)骨干，在致富能手和業(yè)務(wù)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子，根據(jù)黨員隊(duì)伍的狀況和建設(shè)的需要，制定了詳細(xì)的黨員培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)計(jì)了培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式。目前，在企業(yè)黨員中黨員人數(shù)有33人上升到了78人，有技術(shù)職稱的由11人上升到了63人，大專以上文化的由13人上升到42人，在優(yōu)秀5技術(shù)骨干中納新黨員12名。既保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量，又調(diào)動(dòng)了黨員的積極性，使黨員的先鋒模范作用得到了更好的發(fā)揮。
三是建立健全“星級(jí)跟蹤管理”機(jī)制，在深化星級(jí)管理上有新突破。根據(jù)《**市**區(qū)村級(jí)班子星級(jí)化管理評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)定辦法》的具體要求，我鎮(zhèn)從3月中旬開(kāi)始，本著客觀公正，事實(shí)求是的原則，對(duì)全鎮(zhèn)**個(gè)村認(rèn)真開(kāi)展了村級(jí)自評(píng)打分，小組復(fù)核審議，黨委研究，公示星級(jí)評(píng)定結(jié)果四個(gè)階段的工作，并已上報(bào)區(qū)基層組織建設(shè)聯(lián)系會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。全鎮(zhèn)共評(píng)出五星級(jí)班子16個(gè)，四星級(jí)班子15個(gè)，三星級(jí)班子4個(gè)，兩星級(jí)班子1個(gè)。在此基礎(chǔ)上，針對(duì)全鎮(zhèn)**個(gè)村實(shí)施了評(píng)定—分析---整改---晉星的動(dòng)態(tài)管理模式。分析即各村就評(píng)定結(jié)果認(rèn)真進(jìn)行分析總結(jié)，針對(duì)已定星項(xiàng)目下一步如何鞏固、提高寫出分析報(bào)告，針對(duì)未定星項(xiàng)目詳細(xì)分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)；整改即各村針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)提出整改目標(biāo)、整改措施以及整改期限。根據(jù)存在的問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委組建了5個(gè)整改幫扶工作組，簽定了《整改幫扶責(zé)任書》，確保在限期時(shí)間里幫出效果，扶出成績(jī)，弱項(xiàng)變強(qiáng)，強(qiáng)項(xiàng)更強(qiáng)，促使不同層次的村級(jí)班子上水平、上臺(tái)階，為保持社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
下一步工作打算。
今后我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大工作力度，進(jìn)一步增強(qiáng)做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的責(zé)任感和使命感，真正做到認(rèn)識(shí)到位、措施到位，落實(shí)到位，圓滿完成年初制定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
一是落實(shí)責(zé)任，齊抓共管。抓好基層組織建設(shè)，落實(shí)責(zé)任是關(guān)鍵。只有形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好工作格局，才能不斷開(kāi)創(chuàng)基層組織建設(shè)工作的新局面。繼續(xù)強(qiáng)化一把手負(fù)責(zé)制，鎮(zhèn)黨6委繼續(xù)把農(nóng)村基層組織建設(shè)工作擺在重要工作議程，常議常抓，常抓不懈，結(jié)合實(shí)際，增強(qiáng)工作的針對(duì)性、實(shí)效性。同時(shí)發(fā)揮包村機(jī)關(guān)干部的主觀能動(dòng)性，認(rèn)真履行職責(zé)，加大工作幫扶力度，全面促進(jìn)工作開(kāi)展。
二是加強(qiáng)督導(dǎo)，狠抓落實(shí)。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，必須做到有布置、有檢查、有考核。鎮(zhèn)基層組織建設(shè)辦公室將建立落實(shí)經(jīng)常性的工作調(diào)度和情況通報(bào)制度，加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)面上工作的督促指導(dǎo)和調(diào)度檢查，并將考核結(jié)果作為考核村黨支部書記和包村干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容，年度兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，并與干部使用掛鉤，促進(jìn)全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作的深入扎實(shí)開(kāi)展。
三是積極探索，開(kāi)拓創(chuàng)新?；鶎咏M織建設(shè)工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題。我們將以改革的精神，不斷適應(yīng)新形勢(shì)，研究新情況，解決新問(wèn)題，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，工作中注重加強(qiáng)調(diào)查研究，把握客觀規(guī)律，抓住主要矛盾，增強(qiáng)指導(dǎo)工作的預(yù)見(jiàn)性、超前性和創(chuàng)造性。要注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)好的典型，認(rèn)真總結(jié)推廣成功的經(jīng)驗(yàn)做法，善于運(yùn)用典型指導(dǎo)推動(dòng)工作。
我們**鎮(zhèn)在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中，雖然取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)組織的要求還相差很遠(yuǎn)，下一步我們將牢固樹立常抓不懈的思想，通過(guò)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)工作，努力提高全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作的水平，為全區(qū)的基層組織建設(shè)工作，為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)鎮(zhèn)富民、全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
以上匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正。
2012年5月。
工會(huì)組織建設(shè)工作匯報(bào)篇四
xx鎮(zhèn)距邊壩縣城約3.6公里。是邊壩縣城所在地，全鎮(zhèn)版圖面積約9.8萬(wàn)平方公里，轄13個(gè)行政村，1個(gè)居委會(huì)。全鎮(zhèn)共有15個(gè)黨支部，共有黨員159人，其中女性黨員13人。近幾年，xx鎮(zhèn)黨委始終把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為黨委工作的重要內(nèi)容，堅(jiān)持強(qiáng)化黨建責(zé)任制，采取有力措施，全面加強(qiáng)基層黨建工作，取得了初步成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
認(rèn)真抓了支部黨員的學(xué)習(xí)教育。我鎮(zhèn)針對(duì)干部黨員實(shí)際制定具體的學(xué)習(xí)細(xì)則，并要求在干部黨員開(kāi)展“每人學(xué)習(xí)一門法律或農(nóng)業(yè)技術(shù)，有一個(gè)學(xué)習(xí)小組，每周學(xué)習(xí)一次，每季度有一篇。
心得體會(huì)。
”。以“四個(gè)一”學(xué)習(xí)制度為抓手，認(rèn)真組織開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部“四帶頭”學(xué)習(xí)活動(dòng)。黨組織成員還要積極參加支部組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，并自學(xué)政治理論和業(yè)務(wù)書籍。通過(guò)學(xué)習(xí)，干部黨員的理論水平和為人民服務(wù)的能力都有了很大的提高。
我鎮(zhèn)實(shí)際，確立了雙培雙帶對(duì)象是：向秋。并根據(jù)要求，對(duì)我鎮(zhèn)5名無(wú)職黨員分別設(shè)立了崗位，明確了職責(zé)。
三、積極發(fā)展新黨員。
在發(fā)展黨員的過(guò)程中，支部注意發(fā)展年輕黨員，加強(qiáng)了教育培養(yǎng)工作，努力建立一支數(shù)量充足，素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍。2010年確立了25名入黨積極分子，發(fā)展了12名新黨員，有4名預(yù)備黨員按時(shí)轉(zhuǎn)正。
四、創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，拓展服務(wù)功能。
一是抓實(shí)黨員承諾。按照“動(dòng)態(tài)承諾、隨時(shí)通報(bào)、半年述職、年底評(píng)定”的工作步驟，立足實(shí)際定諾，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)評(píng)諾，廣泛接受監(jiān)督，促使其不斷提高工作能力和服務(wù)水平。并在黨員中開(kāi)展以“聯(lián)系群眾定包幫帶頭勤勞致富，聯(lián)系村務(wù)定職責(zé)帶頭創(chuàng)建和諧”的“雙聯(lián)雙定”活動(dòng)。以“黨員申請(qǐng)—支部審議—組織批準(zhǔn)”的方式，聯(lián)系建言獻(xiàn)策、科技示范、村務(wù)監(jiān)督等崗位，參與村務(wù)監(jiān)督、決策；每名黨員聯(lián)系1戶貧困家庭，發(fā)揮資金、技術(shù)、市場(chǎng)信息優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)群眾共同致富。二是推行“民情日記”和“一線工作法”。組織黨員干部定期深入各聯(lián)系村，與群眾面對(duì)面交流，收集群眾對(duì)黨和政府各項(xiàng)工作的意見(jiàn)建議、對(duì)全鎮(zhèn)的發(fā)展思路、解決各種發(fā)展難題的建議，掌握群眾在生活生產(chǎn)中遇到的各種困難和難題，及時(shí)為他們排憂解難。三是強(qiáng)化技能培訓(xùn)。充分發(fā)揮為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣泛、深入群眾的優(yōu)勢(shì)，征集干部、群眾對(duì)培訓(xùn)工作的意見(jiàn)、建議開(kāi)展培訓(xùn)，提高群眾的致富能力。
五、當(dāng)好“五大員”，提升服務(wù)質(zhì)量。
我鎮(zhèn)為增強(qiáng)干部服務(wù)群眾的責(zé)任感和使命感，在今年年初提出了當(dāng)好“五大員”，提升為民服務(wù)的質(zhì)量。即：當(dāng)好政策法規(guī)宣傳員，推動(dòng)各項(xiàng)方針政策的落實(shí)；當(dāng)好組織建設(shè)指導(dǎo)員，提高農(nóng)村基層黨建工作水平；當(dāng)好排憂解難協(xié)調(diào)員，幫助群眾解決實(shí)際困難；當(dāng)好富民強(qiáng)村服務(wù)員，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐；當(dāng)好矛盾糾紛化解員，維護(hù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)和諧穩(wěn)定。通過(guò)扎實(shí)的工作，讓自己感覺(jué)跟以前不一樣，讓群眾看我們的眼光跟以前不一樣。
六、健全工作機(jī)制，提高服務(wù)效率。
為確保為民服務(wù)各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)高效、實(shí)施規(guī)范，我鎮(zhèn)著力建立為民服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。一是首問(wèn)負(fù)責(zé)制。按照誰(shuí)接待、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，第一個(gè)接待群眾的同志全程負(fù)責(zé)，直至辦結(jié)，不得半途而廢，更不能推諉扯皮。二是承諾服務(wù)制。對(duì)群眾申辦的事項(xiàng)承諾辦理進(jìn)度、辦結(jié)時(shí)間；對(duì)需要現(xiàn)場(chǎng)勘查、上級(jí)審批或其他不能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的較為復(fù)雜的申請(qǐng)事項(xiàng)，由受理人向申辦人承諾辦結(jié)時(shí)限。三是情況報(bào)告制。各級(jí)代理員定期、不定期向本級(jí)黨組織報(bào)告近期農(nóng)牧民群眾具有普遍性、傾向性的重要信息，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。四是責(zé)任追究制。建立服務(wù)中心內(nèi)部工作責(zé)任制，明確主管領(lǐng)導(dǎo)、承辦人員和有關(guān)人員的職責(zé)任務(wù)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度熱情的工作人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)；對(duì)待群眾辦事態(tài)度冷漠、傲慢、處事不公的工作人員，經(jīng)審查核實(shí)后，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，若涉及違紀(jì)違法的，交有關(guān)單位查處，實(shí)施獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則。五是ab崗服務(wù)制。要求各為民服務(wù)崗位都實(shí)行ab崗服務(wù)制度，工作日必須有人員上班，必須保證電話暢通，接待群眾要熱情周到，主動(dòng)服務(wù)，保證來(lái)電有人聽(tīng)、來(lái)件有人力辦、來(lái)訪有人接。
七、下步工作打算。
一是繼抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育，特別要抓好對(duì)黨的十七大精神和黨章的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任心和事業(yè)心。
二是加大新農(nóng)村建設(shè)的宣傳力度，激發(fā)村民參與新農(nóng)村建設(shè)的熱情。
三是想方設(shè)法促進(jìn)農(nóng)民增收。
四是積極推進(jìn)民主建設(shè)，增強(qiáng)村民自我管理的能力。
工會(huì)組織建設(shè)工作匯報(bào)篇五
為貫徹落實(shí)巴婦發(fā)〔xx〕51號(hào)文件精神，堅(jiān)持黨建帶婦建，進(jìn)一步擴(kuò)大基層?jì)D聯(lián)組織覆蓋、夯實(shí)組織基礎(chǔ)、增強(qiáng)組織活力，縣婦聯(lián)決定，xx年在黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展婦聯(lián)基層組織建設(shè)年，具體計(jì)劃如下：
一、進(jìn)一步明確開(kāi)展婦聯(lián)基層組織建設(shè)的重要意義和總體要求確定xx年為基層組織建設(shè)年，是黨中央作出的重要決策。開(kāi)展婦聯(lián)基層組織建設(shè)年，這是深入貫徹中央、縣委指示精神、深化黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容，是推動(dòng)?jì)D聯(lián)基層組織建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的重要載體，是改變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系婦女群眾的重要手段，對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建帶婦建，做好新形勢(shì)下婦女群眾工作，為黨的十八大勝利召開(kāi)營(yíng)造良好氛圍具有重要意義。
各基層?jì)D聯(lián)組織要有計(jì)劃、有組織、分步驟推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)行一次全面調(diào)查，研究存在問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行整改，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有序開(kāi)展。
1、調(diào)查摸底，分類定級(jí)（xx年5月—6月）。重點(diǎn)調(diào)查已建黨組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費(fèi)場(chǎng)所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分，未建黨組織的是否具備組建條件。在此基礎(chǔ)上，對(duì)照基層黨組織分類定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)，按“好、中、差”三個(gè)檔次對(duì)基層?jì)D聯(lián)組織進(jìn)行分類、自我評(píng)價(jià)，形成自查報(bào)告于7月初報(bào)縣婦聯(lián)辦公室。
2、整改提高，升級(jí)創(chuàng)星（xx年7月—11月）。制定婦聯(lián)開(kāi)展基層組織建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案，根據(jù)自己的職責(zé)和實(shí)際，在組織制度是否完善、作用發(fā)揮是否充分等方面梳理出的問(wèn)題和收集到的建議，明確整改時(shí)限和整改責(zé)任人。指導(dǎo)和督促婦聯(lián)干部圍繞“五帶頭”的目標(biāo)要求，找不足，比差距、求進(jìn)步，積極爭(zhēng)創(chuàng)“星級(jí)”婦聯(lián)干部。
3、
總結(jié)。
考評(píng)階段（xx年12月）。結(jié)合縣婦聯(lián)開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)的工作安排，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查考評(píng)，并將其納入年終婦女工作目標(biāo)管理考核。
三、
活動(dòng)內(nèi)容（一）大力加強(qiáng)婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。緊密結(jié)合黨的基層組織建設(shè)、基層民主自治建設(shè)和基層社會(huì)管理體制改革的新任務(wù)，適應(yīng)新形勢(shì)下婦女工作的新特點(diǎn)，不斷完善組織體系、優(yōu)化組織設(shè)置。鞏固完善縱向婦聯(lián)基層組織，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織設(shè)置，建立健全村婦代會(huì)組織機(jī)構(gòu)，完善工作制度，增強(qiáng)組織功能。加強(qiáng)社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)，完善由社區(qū)主任或副主任兼任婦聯(lián)主席、設(shè)若干名副主席和委員組織模式，在社區(qū)黨組織服務(wù)民生信息化工作平臺(tái)中設(shè)置婦聯(lián)工作平臺(tái)。努力擴(kuò)大婦聯(lián)基層組織覆蓋面，縱向要向自然村、居民小區(qū)、樓棟等最小的社會(huì)生活群落延伸，橫向要向非公企業(yè)等“兩新”組織以及新興工業(yè)園、大型集貿(mào)市場(chǎng)等婦女群眾聚居地拓展。全面推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位婦委會(huì)建設(shè)，發(fā)展壯大婦聯(lián)團(tuán)體會(huì)員隊(duì)伍，最大限度地把婦女群眾吸引到婦聯(lián)組織中來(lái)。按照“五個(gè)好”先進(jìn)婦聯(lián)組織的要求，強(qiáng)化管理，建立健全工作考評(píng)、獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)勵(lì)等各項(xiàng)制度，引導(dǎo)廣大婦女在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍建設(shè)。要強(qiáng)化教育培訓(xùn)，采取分級(jí)負(fù)責(zé)的方式，將婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)納入各級(jí)黨校主體班次和基層黨員干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，逐步建立履職輪訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、學(xué)歷培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)“四位一體”的教育培訓(xùn)模式，確?；鶎?jì)D聯(lián)干部每年至少參加1次集中培訓(xùn)。要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，有計(jì)劃的選派年輕有為、工作能力強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹可蠏臁⑾屡慑憻?。要著力提高?chuàng)業(yè)帶富能力，鼓勵(lì)支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村婦聯(lián)干部及農(nóng)村女黨員帶頭創(chuàng)辦、領(lǐng)辦致富項(xiàng)目和婦女經(jīng)濟(jì)合作組織，村婦代會(huì)主任要掌握1—2項(xiàng)實(shí)用技術(shù)，成為農(nóng)民技術(shù)員；社區(qū)婦聯(lián)干部和女黨員要以社區(qū)居民需求為導(dǎo)向，積極創(chuàng)辦、領(lǐng)辦社區(qū)便民、利民服務(wù)實(shí)體，吸納、帶動(dòng)城市貧困及下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
（三）扎實(shí)推進(jìn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)兩大工程。一是每個(gè)村、社區(qū)要健全完善“婦女之家”工程。要依托黨員之家等基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所，進(jìn)一步建立設(shè)施完備、功能完善、管理規(guī)范的村、社區(qū)婦女之家。將“婦女之家”建設(shè)納入各級(jí)黨委黨群共建規(guī)劃，使之成為婦聯(lián)基層組織聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾的重要陣地，參與社會(huì)管理創(chuàng)新的重要載體；強(qiáng)化婦女之家宣傳引導(dǎo)、教育培訓(xùn)、權(quán)益保障、家庭教育、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、幫扶救助六大服務(wù)功能，提高婦女之家的綜合利用率。開(kāi)展婦女之家示范創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)全縣婦女之家建設(shè)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，召開(kāi)“婦女之家”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，命名一批示范婦女之家。二是落實(shí)好“一元錢”工作經(jīng)費(fèi)。已經(jīng)按照“一元錢”標(biāo)準(zhǔn)核撥工作經(jīng)費(fèi)并納入財(cái)政預(yù)算的，要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保資金發(fā)揮最大效益；沒(méi)有落實(shí)到位的，要抓住機(jī)遇，積極爭(zhēng)取黨委、政府的支持，確保工作經(jīng)費(fèi)按照標(biāo)準(zhǔn)足額撥付到位。
四、堅(jiān)持下基層、訪婦情、辦實(shí)事，努力做好幫扶貧困婦女兒童工作為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變婦聯(lián)工作作風(fēng)，密切與婦女群眾聯(lián)系，決定在全縣婦聯(lián)系統(tǒng)開(kāi)展“下基層、訪婦情、辦實(shí)事”活動(dòng)。
（一）開(kāi)展大調(diào)研。采取集中性調(diào)研和日常性調(diào)研相結(jié)合的方式，有計(jì)劃地組織安排干部深入社區(qū)、鄉(xiāng)村和家庭，面對(duì)面地了解婦女兒童生存狀況。要落實(shí)調(diào)研制度，圍繞農(nóng)村婦女小額擔(dān)保貸款、女性靚麗工程、婦女參與社會(huì)管理和創(chuàng)新、婦女之家建設(shè)開(kāi)展調(diào)研。各級(jí)婦聯(lián)要在完成調(diào)研任務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際有選擇性地確定調(diào)研題目進(jìn)行專題調(diào)研。要形成有分量有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為黨委政府決策提供理論依據(jù)。
（二）建立健全定點(diǎn)聯(lián)系和牽手幫扶機(jī)制?？h婦聯(lián)要確立工作聯(lián)系點(diǎn)，每名婦聯(lián)干部都要聯(lián)系1個(gè)以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1個(gè)以上社區(qū)（村）和1個(gè)以上牽手結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象，入戶走訪不少于20戶。每位干部都要記錄一本“婦情日記”，掌握基層?jì)D女實(shí)情。
加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級(jí)婦聯(lián)組織要把開(kāi)展婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作納入重要議事日程，高度重視、精心組織、密切配合，切實(shí)履行工作職責(zé)，確保婦聯(lián)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)舉措落地見(jiàn)效。要健全工作機(jī)制，建立聯(lián)系制度，定期召開(kāi)婦聯(lián)工作例會(huì)，聽(tīng)取婦聯(lián)工作匯報(bào)，定期研究婦女工作。要建立考核制度，將開(kāi)展婦聯(lián)基層組織建設(shè)年納入黨的基層組織建設(shè)年量化評(píng)價(jià)指標(biāo)，縣婦聯(lián)每季度將對(duì)開(kāi)展婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況進(jìn)行1次督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)督促整改。要營(yíng)造良好氛圍，充分利用各類新聞媒體，發(fā)現(xiàn)樹立先進(jìn)典型，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，形成良好的工作導(dǎo)向和輿論環(huán)境。
工會(huì)組織建設(shè)工作匯報(bào)篇六
婦聯(lián)基層組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是婦女工作延伸到廣大婦女群眾中的觸角。因此，婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況直接影響婦女工作的實(shí)效。白峴鄉(xiāng)通過(guò)以下三步曲開(kāi)展婦聯(lián)工作。
（一）建好婦女之家，進(jìn)一步解決“有陣地做事”的問(wèn)題。婦聯(lián)是婦女群眾心目中的“娘家”。無(wú)形的家要吸引婦女、凝聚婦女、服務(wù)婦女、必須以有形的家的建設(shè)和發(fā)展為支撐。目前，全鄉(xiāng)6個(gè)村“婦女之家”均已掛牌，在工作中不斷完健全和完善婦女之家的規(guī)范化建設(shè)，不斷提高婦女工作水平，聯(lián)合成校、計(jì)生線開(kāi)展各種素質(zhì)提升培訓(xùn)。開(kāi)展婦女之家的宣傳教育，維權(quán)服務(wù)、組織開(kāi)展活動(dòng)等方面的功能，提高婦女之家的綜合利用率，把婦女之家打造成宣傳政策的陣地，傳播知識(shí)的課堂、傳遞信息的紐帶、聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾的窗口、展示婦女風(fēng)采的平臺(tái)。大力推廣巾幗志愿服務(wù)行動(dòng)，與黨員志愿服務(wù)行動(dòng)協(xié)調(diào)合作，共同為婦女群眾排憂解難。
（二）不斷壯大工作力量，進(jìn)一步解決“有人干事”的問(wèn)題。認(rèn)真落實(shí)黨群共建中“共建隊(duì)伍”的要求，多管齊下、多措并舉，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)婦女工作者隊(duì)伍建設(shè)。一是推動(dòng)配強(qiáng)農(nóng)村。切實(shí)把懂大局、善協(xié)調(diào)、重實(shí)干、能創(chuàng)新的女能手、女典型、女致富帶頭人等優(yōu)秀女性選拔到農(nóng)村的婦女組織崗位上來(lái)，為婦聯(lián)基層組織注入新的活力，如和岕口村的“最美長(zhǎng)興人”羅紅美。二是大力發(fā)展巾幗志愿服務(wù)隊(duì)伍。開(kāi)展形式多樣的巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)，如“五水共治”、“生育關(guān)懷”、鄰里節(jié)、關(guān)愛(ài)老人、“舊衣新意”送溫暖等志愿活動(dòng)，充分彰顯巾幗志愿服務(wù)的獨(dú)特作用。
（一）著力“三個(gè)有”，在基層?jì)D女組織建設(shè)中力求有新加強(qiáng)。近年來(lái)，縣婦聯(lián)抓住了黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)契機(jī)，積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委的重視和支持，堅(jiān)持“黨建帶婦建”，將基層?jì)D女組織建設(shè)納入黨組織建設(shè)的統(tǒng)一部署中，各級(jí)婦聯(lián)組織上下協(xié)調(diào)、共同推動(dòng)，在“有人干事、有陣地做事、有錢辦事”上取得了新成效。
1、著力“有人干事”，不斷發(fā)展壯大婦聯(lián)干部隊(duì)伍。
（1）選優(yōu)配強(qiáng)基層?jì)D女干部。縣婦聯(lián)積極爭(zhēng)取縣委的高度重視，將婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入基層黨組織工作的重要內(nèi)容，在選優(yōu)配齊基層?jì)D女干部上積極做好保障。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）婦聯(lián)主席一職凡是有空缺都是面向全縣公開(kāi)選拔，切實(shí)把懂大局、善協(xié)調(diào)、重實(shí)干、能創(chuàng)新的優(yōu)秀婦女干部選拔到基層?jì)D女干部工作崗位，為婦聯(lián)基層組織不斷注入新的活力。二是在村（居）社區(qū)黨組織換屆時(shí)，同步安排部署婦女基層組織換屆，按照配優(yōu)配強(qiáng)的原則，將能力強(qiáng)、素質(zhì)高、能創(chuàng)新的女能人、女典型、女致富帶頭人等優(yōu)秀女性選拔到村、社區(qū)婦代會(huì)主任工作崗位，新當(dāng)選的56人，占比25.45%。并實(shí)行女村委委員專職專選，婦代會(huì)主任進(jìn)兩委達(dá)100%。全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）272個(gè)村級(jí)、社區(qū)婦女組織健全，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席平均年齡35.3歲，大專以上學(xué)歷占85%，研究生占15%，村婦代會(huì)主任平均年齡42歲，大專以上學(xué)歷為30.9%(220中有68個(gè))，素質(zhì)水平明顯提高。三是配強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦委會(huì)主任。在27個(gè)婦委會(huì)主任中，擔(dān)任中層正職的有13人，在做好婦聯(lián)“聯(lián)”字文章、協(xié)調(diào)部門資源上發(fā)揮了積極的作用。四是加強(qiáng)兩新組織婦女干部隊(duì)伍建設(shè)，在全縣4158家兩新組織中，已單建婦女組織344家，聯(lián)建72家，兩新婦女組織覆蓋企業(yè)3752家，覆蓋率為90.23%，同時(shí)均配備了兼職的婦女工作者。隨著婦聯(lián)組織的延伸，婦聯(lián)干部隊(duì)伍力量也不斷的發(fā)展壯大。
（2）大力發(fā)展巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)伍?？h婦聯(lián)把一大批熱心公益事業(yè)、愿意為他人服務(wù)、為婦女工作出力的女性組織起來(lái)，目前全縣有近5000人的巾幗志愿服務(wù)隊(duì)。近年來(lái)，這些志愿服務(wù)隊(duì)不僅在五水共治、四邊三化等中心工作方面，還在關(guān)心關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體、婚姻調(diào)解、婦女維權(quán)等民生方面發(fā)揮了重要的巾幗力量。
（3）發(fā)揮女性社會(huì)團(tuán)體組織力量?？h婦聯(lián)先后成立女企業(yè)家協(xié)會(huì)、女領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)誼會(huì)、婦女創(chuàng)業(yè)科技聯(lián)盟等社會(huì)團(tuán)體組織。團(tuán)體會(huì)員達(dá)200多人。今年將全面開(kāi)展女性社團(tuán)建設(shè)和管理作為工作重點(diǎn)，通過(guò)組織各類活動(dòng)，吸引女性社團(tuán)組織；通過(guò)開(kāi)展各類培訓(xùn)，引導(dǎo)女性社團(tuán)組織；通過(guò)提供各種服務(wù)，凝聚女性社團(tuán)組織，力求實(shí)現(xiàn)組織覆蓋和工作延伸。
（4）加大婦女干部培訓(xùn)力度?？h婦聯(lián)將婦女干部培訓(xùn)納入縣委黨校的主體班培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)舉辦全縣基層?jì)D女干部培訓(xùn)班、女村干部培訓(xùn)班、婦女干部讀書會(huì)、女村官工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)基地現(xiàn)場(chǎng)觀摩和企業(yè)文化考察等活動(dòng)，進(jìn)一步解放了婦聯(lián)干部思想，提高了婦聯(lián)干部服務(wù)婦女、服務(wù)社會(huì)的能力，婦聯(lián)和婦女工作的社會(huì)影響力不斷增強(qiáng)。
2、著力“有陣地做事”，努力打造“堅(jiān)強(qiáng)陣地”“溫暖之家”。
按照組織覆蓋、工作覆蓋和服務(wù)覆蓋有機(jī)結(jié)合的工作標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)組織創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，在陣地建設(shè)上，從依托基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所“掛牌到家”，到落實(shí)規(guī)章制度“規(guī)范管家”、緊貼婦女群眾特點(diǎn)和需求“靈活用家”。僅20**年，基層“婦女之家”組織開(kāi)展各類活動(dòng)1080場(chǎng)次，參與的婦女群眾達(dá)6萬(wàn)人次，不斷提高了婦女組織的向心力和歸屬感。在建設(shè)“婦女之家”中，縣婦聯(lián)確定了“五有”思路，即：有規(guī)劃，將“婦女之家”建設(shè)列入全縣黨群服務(wù)中心和社會(huì)服務(wù)管理創(chuàng)新工程同步納入規(guī)劃和建設(shè)；有場(chǎng)地，采取專用場(chǎng)地、共建場(chǎng)地、五站合一(黨建工作站、社會(huì)工作站、職工之家、青年之家、婦女之家)相補(bǔ)充的運(yùn)行模式；有設(shè)施，配備服務(wù)婦女需要的相應(yīng)硬件設(shè)施；有管理，實(shí)行專職、兼職和志愿服務(wù)相結(jié)合的工作機(jī)制；有經(jīng)費(fèi)，逐步完善經(jīng)費(fèi)保障體系。明確“婦女之家”的主要功能確定為八項(xiàng)內(nèi)容——綜合維權(quán)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)、教育培訓(xùn)服務(wù)、家庭教育服務(wù)、社區(qū)文化服務(wù)、家政信息服務(wù)、婚姻家庭服務(wù)、幫扶救助服務(wù)。通過(guò)不斷拓展“婦女之家”工作的內(nèi)涵與外延，使之真正成為黨開(kāi)展婦女工作的“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和廣大婦女信賴熱愛(ài)的“溫暖之家”。目前，縣婦聯(lián)已擁有1200平方米的婦女兒童活動(dòng)中心一個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）、村（居）、社區(qū)兩級(jí)已實(shí)現(xiàn)“婦女之家”全覆蓋，企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦女組織積極探索，逐步推進(jìn)“婦女之家”建設(shè)，已建“婦女之家”125個(gè)。3、著力“有錢辦事”，積極爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)保障。
（1）爭(zhēng)取重視，從制度上夯實(shí)保障。根據(jù)上級(jí)婦聯(lián)“按照婦女人均1元錢將婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算”的要求，縣婦聯(lián)積極爭(zhēng)取縣委縣政府的重視，把婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)納入“十二五婦女兒童發(fā)展規(guī)劃”，從20**年起，縣財(cái)政已按女性人口數(shù)將32萬(wàn)婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)納入政府預(yù)算，使婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)得到制度保障。
（2）多方籌措，建立婦女兒童關(guān)愛(ài)基金。20**年，縣婦聯(lián)成立了一個(gè)針對(duì)全縣范圍內(nèi)困難婦女兒童進(jìn)行救助的專項(xiàng)基金，共募集捐助197.5380萬(wàn)元。每年定期向全縣貧困婦女兒童發(fā)放救助金，現(xiàn)共有268名特困兒童和229名特困母親從中受益，救助總金額達(dá)42.56萬(wàn)元。（3）興辦實(shí)體，充實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)?？h婦聯(lián)于20**年9月創(chuàng)辦了同心幼兒園，至今，已發(fā)展成一個(gè)集托幼一體，擁有12名幼兒老師、5名保育員、200名學(xué)生的中等托幼園。20**年3月成立縣婦兒活動(dòng)中心，一樓開(kāi)展婦女培訓(xùn)和親親國(guó)學(xué)輕松讀寫兒童培訓(xùn)，二樓與維多利亞英語(yǔ)合作辦學(xué)，將部分經(jīng)費(fèi)充實(shí)到婦聯(lián)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及公益事業(yè)發(fā)展中。（4）多措并舉，建立多元化保障機(jī)制。各級(jí)婦聯(lián)充分利用婦聯(lián)組織所具有的群眾性、社會(huì)性和較強(qiáng)公信力的優(yōu)勢(shì)，多措并舉，努力拓展資源，為婦女兒童事業(yè)發(fā)展和婦女工作提供人才和物質(zhì)保障。一是用活協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取資金支持。爭(zhēng)取縣委、縣政府支持，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，制定新一輪《巾幗綠色信用卡管理辦法》，進(jìn)一步助推女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)。二是用活組織優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取人才支持。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織“聯(lián)”的優(yōu)勢(shì)，借助社會(huì)力量為婦女兒童辦實(shí)事辦好事。成立了女企業(yè)家協(xié)會(huì)、女律師協(xié)會(huì)、女領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)誼會(huì)等社團(tuán)組織，延伸婦聯(lián)工作臂膀，通過(guò)組織她們定期開(kāi)展法律咨詢、創(chuàng)業(yè)就業(yè)交流會(huì)、婦女健康知識(shí)講座等活動(dòng)，為廣大婦女提供切實(shí)有效的服務(wù)。三是用活政策優(yōu)勢(shì)，形成支持合力。充分利用縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）婦聯(lián)開(kāi)展各類培訓(xùn)，縣婦兒活動(dòng)中心引進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——長(zhǎng)興縣悅興職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，組織開(kāi)展以農(nóng)村婦女、下崗女工、職業(yè)女性為主要對(duì)象的各類職業(yè)技能培訓(xùn)，已形成“婚姻家庭咨詢師”、“育嬰員”、“養(yǎng)老護(hù)理員”等培訓(xùn)品牌。四是用活資源優(yōu)勢(shì)，廣募社會(huì)資金。廣泛開(kāi)展“眾人攜手、愛(ài)心助學(xué)、共建和諧”特困優(yōu)秀大學(xué)生結(jié)對(duì)和“春蕾計(jì)劃”關(guān)愛(ài)活動(dòng)，結(jié)對(duì)特困優(yōu)秀大學(xué)生40余名、貧困兒童200余名，資助金額達(dá)100余萬(wàn)元。關(guān)心關(guān)愛(ài)留守兒童，通過(guò)“六一”兒童節(jié)等契機(jī)，共有770名留守流動(dòng)兒童與愛(ài)心人士結(jié)對(duì)，為他們送上現(xiàn)金及物品總價(jià)值達(dá)38.32萬(wàn)元。
（二）建立“三機(jī)制”，在參與社會(huì)治理中力求有新作為。
1、建立縣婦女代表聯(lián)系服務(wù)婦女工作機(jī)制。為充分發(fā)揮婦女代表的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，廣泛聯(lián)系各界婦女，以各種形式為婦女群眾服務(wù)，增強(qiáng)婦女工作的針對(duì)性、有效性，構(gòu)建社會(huì)化、開(kāi)放式的婦女工作新格局，更好地發(fā)揮婦女在參與社會(huì)治理中的作用，今年縣婦聯(lián)實(shí)施婦女代表聯(lián)系服務(wù)婦女工作機(jī)制。安排9名常委、33名執(zhí)委和其它197名婦女代表分別牽頭負(fù)責(zé)調(diào)研課題9個(gè)，聯(lián)系婦女創(chuàng)業(yè)基地（企業(yè)）37家，“五水共治”巾幗志愿者小分隊(duì)5支，巾幗護(hù)水崗227個(gè)，聯(lián)系各類婦女群眾1150名。代表們結(jié)合自己的崗位工作職責(zé)和自身優(yōu)勢(shì)，到自己聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展上級(jí)精神宣傳、村情民情走訪調(diào)研、為基層?jì)D女辦實(shí)事解難題等活動(dòng)，起到了傾聽(tīng)基層?jì)D女心聲、暢通婦女群眾的利益訴求渠道、延伸婦聯(lián)工作觸角的作用。
（1）縣婦聯(lián)常委“六個(gè)一”工作聯(lián)系制度。要求每位縣婦聯(lián)常委每人負(fù)責(zé)一個(gè)片（區(qū)）、牽頭一項(xiàng)工程（或創(chuàng)新工作）、聯(lián)系一家“婦字號(hào)”基地（或合作社）、聯(lián)系一支“五水共治”巾幗志愿者小分隊(duì)、幫扶一個(gè)困難家庭、跟蹤一項(xiàng)課題調(diào)研。
（2）縣婦聯(lián)執(zhí)委“五個(gè)一”區(qū)域工作聯(lián)系制度。要求各執(zhí)委發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，指導(dǎo)區(qū)域化婦建工作的開(kāi)展，形成職責(zé)分明，分層分區(qū)域聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。每位執(zhí)委聯(lián)系1個(gè)婦女代表小組（不少于3名婦女代表）、聯(lián)系1戶最美家庭、聯(lián)系1個(gè)基層?jì)D女組織、每個(gè)季度至少召集1至2次區(qū)域婦女工作會(huì)議，及時(shí)反饋信息或意見(jiàn)、建議，為婦女群眾做1件好事、實(shí)事。
（3）縣婦女代表“四個(gè)一”服務(wù)婦女群眾制度。要求全體縣婦女代表始終保持與本地區(qū)、本單位婦女群眾的密切聯(lián)系，聽(tīng)取婦女群眾的呼聲，了解婦女群眾的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心婦女群眾的疾苦。每人聯(lián)系婦女群眾不少于5人，每季度參加1次區(qū)域活動(dòng)小組會(huì)議、每年向縣婦聯(lián)提交意見(jiàn)建議至少1條，每年幫婦女群眾辦實(shí)事、好事不少于1件。2、建立社會(huì)工作機(jī)制，引入社工理念，主動(dòng)承接社會(huì)管理事務(wù)。近年來(lái)，縣婦聯(lián)緊緊抓住縣委、縣政府高度重視社會(huì)建設(shè)、加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新的契機(jī)，從婦女兒童及家庭最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，積極引入社會(huì)工作的理念，主動(dòng)參與社會(huì)管理創(chuàng)新，立足社區(qū)“婦女之家”服務(wù)平臺(tái)，發(fā)揮社區(qū)巾幗志愿者隊(duì)伍作用，引入“婦聯(lián)+社工+義工”的工作機(jī)制，積極探索婦女工作社會(huì)化新途徑。
（1）成立縣1+1婚姻家庭輔導(dǎo)室，主動(dòng)化解婚姻危機(jī)。去年9月，縣婦聯(lián)成立了婚姻家庭指導(dǎo)服務(wù)中心，同時(shí)建立了1+1婚姻家庭輔導(dǎo)室，設(shè)在縣婚姻登記處。經(jīng)過(guò)半年多的籌備，招募社會(huì)工作師、心理咨詢師、法律工作者、婚姻家庭咨詢師、愛(ài)心人士等義務(wù)輔導(dǎo)員54名，采取輪流坐班的形式對(duì)欲離婚夫婦進(jìn)行輔導(dǎo)，輔導(dǎo)內(nèi)容以離婚調(diào)解為主要工作，免費(fèi)為有需求的當(dāng)事人提供法律咨詢、情感輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、矛盾勸解、離婚勸和等服務(wù)，幫助婚姻當(dāng)事人排解各種婚姻、家庭危機(jī)，最大限度地保護(hù)婚姻、維護(hù)家庭穩(wěn)定，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。1+1婚姻家庭輔導(dǎo)室自今年5月4日正式開(kāi)展輔導(dǎo)工作3個(gè)多月以來(lái)，有42名輔導(dǎo)員參與，對(duì)281對(duì)欲離婚夫婦開(kāi)展勸導(dǎo)工作，勸和87對(duì)，輔導(dǎo)勸和成功率達(dá)31%。
（2）成立縣心理咨詢中心?？h婦兒活動(dòng)中心于20**年3月成立了“長(zhǎng)興縣婦女兒童心理咨詢服務(wù)中心”，聘請(qǐng)了15位擁有國(guó)家二級(jí)心理咨詢師資質(zhì)的心理咨詢師組成咨詢團(tuán)，以面詢、測(cè)驗(yàn)、治療、團(tuán)訓(xùn)等方式，為婦女提供權(quán)益維護(hù)、心理困惑、子女教育、婚姻家庭和糾紛調(diào)解等方面的專業(yè)化的免費(fèi)的咨詢服務(wù)。自成立以來(lái)，已咨詢18件，成功幫助6人解決心理問(wèn)題。
（3）搭建立足社區(qū)的服務(wù)平臺(tái)，延伸婦聯(lián)工作“手臂”。各級(jí)婦聯(lián)動(dòng)員組織專業(yè)社工和巾幗志愿者立足社區(qū)、面向家庭、見(jiàn)諸日常地開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，諸如法制宣傳、平安家庭創(chuàng)建、“五水共治”宣傳督導(dǎo)、家庭美德宣傳教育、文藝活動(dòng)、不文明行為勸導(dǎo)、關(guān)愛(ài)留守流動(dòng)兒童和“空巢”老人、婚姻輔導(dǎo)、家庭矛盾調(diào)解等志愿活動(dòng)。截今為止，共建立了“青少年成長(zhǎng)驛站”、“幸福鄰里工作室”、“姐妹談心室”、“博愛(ài)超市”、“巧手坊”、“小棉襖工作室”、“銀齡關(guān)愛(ài)項(xiàng)目”、“心愿坊”、“愛(ài)心伴讀”、“外來(lái)婦女溫馨港灣工作室”、“睦鄰橋”等村、社區(qū)品牌工作室。婦女工作“手臂”的有效延伸，使得婦聯(lián)在社區(qū)工作中找到了新的載體和工作方式，也帶來(lái)了婦聯(lián)組織服務(wù)理念的變化和服務(wù)技能的提高，切實(shí)提升了婦聯(lián)組織服務(wù)基層、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的能力和水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了婦聯(lián)組織在社區(qū)居民中的親和力、影響力和凝聚力。
3、建立創(chuàng)新工作申報(bào)考核機(jī)制，探索在工作思路、方式和內(nèi)容上的創(chuàng)新。
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深刻變革，婦聯(lián)組織的工作環(huán)境、對(duì)象、內(nèi)容和格局都發(fā)生了深刻變化，如何根據(jù)不同層面婦女的思想特點(diǎn)、利益訴求和興趣愛(ài)好，打造吸引力更強(qiáng)、服務(wù)功能更完善的婦聯(lián)組織，需要建立健全更加開(kāi)放活躍的工作運(yùn)行機(jī)制。近年來(lái)，縣婦聯(lián)通過(guò)建立創(chuàng)新工作申報(bào)和考核機(jī)制，積極鼓勵(lì)、督促各級(jí)婦聯(lián)組織以開(kāi)展特色性工作為抓手，以項(xiàng)目化管理、實(shí)事化推進(jìn)和實(shí)效化評(píng)估模式指導(dǎo)基層?jì)D女組織進(jìn)行工作設(shè)計(jì)和活動(dòng)策劃，大膽探索特色性工作的定位和活動(dòng)方式。比如，今年，縣婦聯(lián)在學(xué)校、企業(yè)建立了“流動(dòng)兒童之家”關(guān)心關(guān)愛(ài)流動(dòng)兒童，成立女領(lǐng)導(dǎo)干部助企服務(wù)團(tuán)幫助企業(yè)解憂解惑，在社區(qū)開(kāi)展“家庭成長(zhǎng)檔案”活動(dòng)提升家庭文化，出臺(tái)《反家庭暴力告誡制度實(shí)施辦法》維護(hù)婦女權(quán)益等；雉城街道婦聯(lián)在參與社會(huì)管理中探索實(shí)施“一社區(qū)一品牌”的工作思路，“幸福鄰里工作室”、“姐妹談心室”的工作成效已在全縣形成了較大的影響力。
（三）注重“三個(gè)性”，在基層?jì)D女組織作用發(fā)揮上力求有新突破。近年來(lái)，我縣的婦女組織緊緊圍繞基層黨政中心工作，落實(shí)上級(jí)婦聯(lián)工作部署，創(chuàng)新宣傳手段，從當(dāng)?shù)貙?shí)際出發(fā)，因地制宜設(shè)計(jì)工作內(nèi)容、促進(jìn)婦聯(lián)各項(xiàng)工作的落實(shí)和見(jiàn)效。
1、宣傳教育體現(xiàn)時(shí)代性。通過(guò)在農(nóng)村和社區(qū)張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、組織婦女自編自演節(jié)目等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，立足“文化大禮堂”、“家長(zhǎng)學(xué)?！?、“婦女學(xué)?！钡汝嚨?，利用長(zhǎng)興婦女網(wǎng)、長(zhǎng)興婦聯(lián)微博、微信、手機(jī)短信平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)新媒體，不定期發(fā)送主題教育宣傳內(nèi)容，加大中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀及家庭美德建設(shè)等主題宣傳教育力度，使婦女群眾在日常生活中潛移默化的受到時(shí)代主旋律的熏陶。尤其是今年在全縣各基層組織中開(kāi)展了“好家規(guī)好家訓(xùn)”征集活動(dòng)和以“美麗女性·和諧家園”為主題的好家風(fēng)建設(shè)暨尋找“最美家庭”活動(dòng)，共征集到好家規(guī)家訓(xùn)300多條，尋找出“最美家庭”62個(gè)。成立了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)“最美家庭宣講團(tuán)”，將評(píng)選出來(lái)的“最美家庭”通過(guò)舉辦最美家庭故事會(huì)、我心中的最美家庭評(píng)議會(huì)（座談會(huì)）、組織群眾將最美故事自編自演成文藝節(jié)目等豐富多彩、人民群眾樂(lè)于接受的宣講活動(dòng)傳遞到千家萬(wàn)戶。通過(guò)觀看一個(gè)短片、誦讀一句經(jīng)典、學(xué)習(xí)一個(gè)典型、學(xué)唱一首歌曲、暢談一份感受的“五個(gè)一”形式，引領(lǐng)廣大婦女群眾和家庭積極投身到家庭美德實(shí)踐中來(lái)。
2、中心工作加強(qiáng)參與性。堅(jiān)持政治屬性和群眾屬性相統(tǒng)一，抓好為黨的事業(yè)服務(wù)這個(gè)大局和為婦女群眾服務(wù)這個(gè)根本，積極參與中心工作，努力把婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開(kāi)展婦女工作的堅(jiān)強(qiáng)陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛(ài)的溫暖之家。如今年圍繞五水共治，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）婦聯(lián)牽頭，全縣272個(gè)村（居）、社區(qū)婦代會(huì)按照“就地就近、便于管理”的原則認(rèn)領(lǐng)1條河道，成立“巾幗護(hù)水崗”，崗長(zhǎng)由婦代會(huì)主任擔(dān)任，形成“四個(gè)一”的長(zhǎng)效機(jī)制，即每月至少開(kāi)展一次入戶宣傳引導(dǎo)、一次垃圾清掃活動(dòng)、一次沿河植綠護(hù)綠、一次全河段監(jiān)視。各崗長(zhǎng)都作出了“五水共治守土有責(zé)”的莊嚴(yán)承諾。在各個(gè)家庭積極開(kāi)展星級(jí)文明戶、星級(jí)美麗家庭、綠色家庭、美麗鄉(xiāng)村樣本戶等各項(xiàng)特色家庭創(chuàng)建活動(dòng)，美化家庭美化環(huán)境。比如圍繞婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，各基層?jì)D女組織以婦女創(chuàng)業(yè)科技聯(lián)盟服務(wù)站為平臺(tái)，發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部“助企服務(wù)團(tuán)”的作用，開(kāi)展“帶科技、帶項(xiàng)目、帶信息，進(jìn)企業(yè)、進(jìn)基地、進(jìn)農(nóng)戶”的“三帶三進(jìn)”活動(dòng)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接、基地扶持、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)等科技服務(wù)。同時(shí)，今年出臺(tái)了新一輪《巾幗綠色信用卡管理辦法》，利率更優(yōu)惠，申辦門檻更低，通過(guò)這一系列措施為女性創(chuàng)業(yè)增添動(dòng)力。
3、工作成效注重實(shí)效性。在推進(jìn)婦女小額貸款、農(nóng)村婦女“兩癌”篩查、雙學(xué)雙比示范點(diǎn)建設(shè)及來(lái)料加工等工作中，在實(shí)施“婦女兒童關(guān)愛(ài)基金”、“母親郵包”等惠及困難婦女群體的公益項(xiàng)目中，廣大基層?jì)D聯(lián)干部走村入戶宣傳政策、摸排需求、解疑釋惑，在組織發(fā)動(dòng)、社會(huì)宣傳、提供服務(wù)、狠抓落實(shí)等方面做了大量卓有成效的工作。截至到目前，累計(jì)為全縣創(chuàng)業(yè)婦女發(fā)放信貸資金1.5億元，信貸支持創(chuàng)業(yè)婦女1622戶，爭(zhēng)取省婦聯(lián)“愛(ài)娟基金”及其他補(bǔ)助金額共計(jì)85萬(wàn)元。扶持了蘇衛(wèi)琴、羅亞琴、姚明民、費(fèi)歡等一批女企業(yè)家、女經(jīng)紀(jì)人、女大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)典型。培育“婦字號(hào)”龍頭企業(yè)10家、“雙學(xué)雙比”科技示范基地31個(gè)、巾幗農(nóng)家樂(lè)10家、婦女來(lái)料加工集聚點(diǎn)118個(gè)，創(chuàng)建縣級(jí)以上巾幗示范村45個(gè)，從業(yè)人數(shù)達(dá)16360人。今年，“兩癌”篩查惠及人數(shù)達(dá)2萬(wàn)余人?？h婦兒中心自20**年9月試運(yùn)行以來(lái)，共培訓(xùn)初級(jí)班14期，中級(jí)班2期，高級(jí)班4期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)870人。今年以來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）婦聯(lián)共開(kāi)展葡萄、苗木、西瓜、河蟹等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)32期，培訓(xùn)人數(shù)1570人次，開(kāi)展插花、芳香保健師等就業(yè)培訓(xùn)65期，培訓(xùn)人數(shù)2535人次。在兩新組織方面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）建立一條兩新婦女組織建設(shè)的示范帶，每條帶上至少建立3個(gè)示范點(diǎn)，極大的帶動(dòng)了兩新組織建設(shè)。
近年來(lái)，我縣的婦女組織建設(shè)在健全組織網(wǎng)絡(luò)、完善工作制度、狠抓隊(duì)伍建設(shè)、探索工作機(jī)制等方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）、村（居）、社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的不平衡，婦女群體特征復(fù)雜多樣化以及社會(huì)形態(tài)和婦女利益需求的變化，對(duì)照新形勢(shì)對(duì)婦女組織和婦女工作的要求，還存在著許多困難、問(wèn)題和不足。（一）婦女組織網(wǎng)絡(luò)不夠健全。一方面，新興領(lǐng)域的婦女組織建設(shè)工作沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)。對(duì)照黨組織建設(shè)到哪里，婦聯(lián)組織就跟進(jìn)到哪里，婦女群眾聚集到哪里，婦聯(lián)組織就覆蓋到哪里的工作要求，我們的差距還很大、困難也很多。特別是在新社會(huì)組織中婦女組織的覆蓋面低（新社會(huì)組織中已建立婦女組織33家，其中單建16家，聯(lián)建17家，覆蓋社會(huì)組織135家，覆蓋率55%），在專業(yè)市場(chǎng)、行業(yè)協(xié)會(huì)、商務(wù)樓宇等領(lǐng)域婦女組織建設(shè)上有了拓展，但整個(gè)面上還沒(méi)有扎實(shí)有力地推進(jìn)。另一方面，傳統(tǒng)領(lǐng)域的基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展。隨著新農(nóng)村建設(shè)的不斷推進(jìn)，目前農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)由傳統(tǒng)單一的農(nóng)業(yè)向多元化發(fā)展，大多婦女都走出家庭向進(jìn)企務(wù)工、自主創(chuàng)業(yè)等多領(lǐng)域進(jìn)軍，也涌現(xiàn)出了一批婦女領(lǐng)辦或參與的個(gè)體企業(yè)、專業(yè)組織、示范基地等。而在這些領(lǐng)域中，傳統(tǒng)的村婦代會(huì)組織模式難以滿足新形勢(shì)下農(nóng)村婦女工作的需要。
（二）婦女組織工作開(kāi)展保障上不夠平衡。婦女組織作為黨組織建設(shè)的有機(jī)組成部分，其發(fā)展程度與當(dāng)?shù)攸h委重視程度、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及婦女干部的素質(zhì)密切相關(guān)。一方面，村、社區(qū)婦代會(huì)工作開(kāi)展、作用發(fā)揮上還存在較大差異。在陣地建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障上，集體經(jīng)濟(jì)好的村、社區(qū)硬件設(shè)施比較完善、基本能滿足活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，經(jīng)濟(jì)薄弱的村往往場(chǎng)地、空間較為擁擠、工作開(kāi)展受經(jīng)費(fèi)制約性大。（據(jù)我們近三年的統(tǒng)計(jì)，好的村、社區(qū)每年的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)可以達(dá)到2萬(wàn)元，薄弱的村活動(dòng)經(jīng)費(fèi)只有2000元左右。）另一方面，部門婦委會(huì)和兩新組織婦女工作開(kāi)展不夠經(jīng)?；?、常態(tài)化，與上級(jí)婦聯(lián)組織聯(lián)系不夠緊密，如何讓她們立足部門職能、企業(yè)發(fā)展、團(tuán)體資源服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于婦女發(fā)揮更大更有效的作用還有待于指導(dǎo)上的加強(qiáng)、方法途徑上的探索和工作載體上的創(chuàng)新。
（三）基層?jì)D女工作的力度有待進(jìn)一步強(qiáng)化。除部門婦委會(huì)主任、兩新組織婦代會(huì)主任（或女工委主任）都是兼職外，在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）、村（居）社區(qū)婦女組織中，也存在著一些“專職不專用”的問(wèn)題和“兼職多、任務(wù)重”等實(shí)際問(wèn)題，基層?jì)D女干部身兼數(shù)職，精力有限。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席同時(shí)從事人事、計(jì)生、工業(yè)等工作，絕大多數(shù)村居?jì)D代會(huì)主任兼做計(jì)生、創(chuàng)建等工作，這些都占有了大量時(shí)間和精力，致使從事婦女工作的精力不夠集中。有些婦女干部缺乏與時(shí)俱進(jìn)的工作思路，沒(méi)有創(chuàng)新的活動(dòng)載體，在工作上的力度不夠、工作觸角不到位、作用發(fā)揮不夠明顯等。
（一）鞏固基礎(chǔ)陣地，創(chuàng)新組建模式。在抓實(shí)農(nóng)村基層?jì)D女組織縱向網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的基礎(chǔ)上，抓好橫向組織網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。一是繼續(xù)抓好“兩新”組織建設(shè)。依托“黨建帶婦建”的優(yōu)勢(shì)，把“兩新”組織中婦女組織建設(shè)納入黨的建設(shè)的整體格局，按照“先建立、后完善、再提高”的思路加強(qiáng)婦女組織建設(shè)，做到與黨組織建設(shè)同加強(qiáng)、同推進(jìn)。二是在鞏固村婦聯(lián)組織的基礎(chǔ)上，探索并推廣“婦代會(huì)+各類婦女團(tuán)體”的新型基層組織網(wǎng)絡(luò)體系。在各類協(xié)會(huì)、專業(yè)合作社中建立婦女組織，不斷拓展橫向基層?jì)D女組織，解決基層?jì)D女工作覆蓋和組織覆蓋問(wèn)題。三是增強(qiáng)婦聯(lián)組織的“聯(lián)”字效應(yīng)。積極發(fā)展各類婦女聯(lián)誼組織，凝聚婦女力量，整合社會(huì)資源，共同推進(jìn)婦女工作全面發(fā)展。
（二）進(jìn)一步爭(zhēng)取黨委政府重視，賦予婦聯(lián)組織更豐富的工作資源。一是政策資源。建議黨委政府要真正做到將婦女兒童工作納入發(fā)展總體規(guī)劃，研究確定事關(guān)婦女兒童生存發(fā)展切實(shí)利益的民生政策時(shí)要充分聽(tīng)取婦聯(lián)和婦女代表的意見(jiàn)和建議，使相關(guān)政策充分反映婦情民意，貼近婦女需求。二是經(jīng)費(fèi)資源。按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，各級(jí)黨委政府應(yīng)該將婦聯(lián)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，實(shí)現(xiàn)每年撥款。三是項(xiàng)目資源。建議上級(jí)婦聯(lián)充分協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，每年為基層爭(zhēng)取一批服務(wù)婦女兒童發(fā)展和家庭的項(xiàng)目，通過(guò)項(xiàng)目扶持基層?jì)D女群眾生存發(fā)展。
（三）增強(qiáng)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力。要探索一種科學(xué)、高效的婦聯(lián)基層組織管理體制，以科學(xué)創(chuàng)新的思維開(kāi)展婦女工作，在原有的“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“五美庭院”、“最美家庭”等“婦”字招牌基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，拓展活動(dòng)內(nèi)容和服務(wù)項(xiàng)目，把各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展與婦聯(lián)基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，唱響更多的“婦”字招牌，吸引更多婦女群眾參與，加強(qiáng)廣大婦女對(duì)婦女組織的認(rèn)同感和信賴感，增強(qiáng)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力。
（四）強(qiáng)化婦聯(lián)干部、女性人才的交流培養(yǎng)。針對(duì)基層?jì)D聯(lián)干部轉(zhuǎn)崗難、交流少的問(wèn)題，建議進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部、女性人才的交流培養(yǎng)。一是要強(qiáng)化政策創(chuàng)新，注重培養(yǎng)選拔女干部、女性人才。在現(xiàn)行的社會(huì)體制中，女干部、女性人才的培養(yǎng)選拔不是一個(gè)自然的過(guò)程，需要一定的政策支持和推動(dòng)，必須制定出臺(tái)一系列有利于女干部選拔使用的政策措施；二是要強(qiáng)化培訓(xùn)交流，增加實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。除了將婦聯(lián)干部培訓(xùn)納入到全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃中，分期分批的組織培訓(xùn)教育，保證她們的知識(shí)及時(shí)更新改善外，還要加大交流力度。采取交流、輪崗等途徑，使婦聯(lián)干部到多個(gè)崗位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，通過(guò)多崗位、多形式的磨練，進(jìn)一步豐富婦女干部的閱歷和能力，使女干部在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)；三是積極培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀婦聯(lián)干部。婦聯(lián)干部在被提拔時(shí)應(yīng)有優(yōu)先考慮權(quán)，婦聯(lián)組織也應(yīng)成為推薦女性領(lǐng)導(dǎo)干部的主要推薦渠道，積極向組織部門和所屬黨委推薦優(yōu)秀婦聯(lián)干部，通過(guò)壓擔(dān)子加快婦聯(lián)干部的成長(zhǎng)步伐，使婦聯(lián)組織真正成為培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀婦女干部的搖籃和基地。
工會(huì)組織建設(shè)工作匯報(bào)篇七
以鄧小平理論和?三個(gè)代表?思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的?三個(gè)代表?重要思想、十七大會(huì)議精神，以科學(xué)的發(fā)展觀，圍繞xx村的中心工作，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，凝神聚力，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為本村的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展提供有力的思想和組織保證。
一、以?三個(gè)代表?、十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。
1、把?三個(gè)代表?、科學(xué)發(fā)展觀重要思想的學(xué)習(xí)進(jìn)一步引向深入。要落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)效果。以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)?三個(gè)代表?重要思想，聯(lián)系本村實(shí)際，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作，使村委領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平上一個(gè)新臺(tái)階。爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí)有一個(gè)新提高。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，使干部隊(duì)伍做講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定、講發(fā)展的模范；加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，按照?集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定?的原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持集體討論決定本村重大工作，使本村的管理工作更加民主和公開(kāi)，科學(xué)和規(guī)范。
職責(zé)。提高干部工作的積極性、主動(dòng)性和專業(yè)性，形成一支思想作風(fēng)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。
二、創(chuàng)新載體，扎實(shí)抓好基層黨建工作。
開(kāi)展?四培養(yǎng)?、村干部記?民情日記?等活動(dòng)，著力提升基層黨組織致富群眾、服務(wù)群眾、教育群眾的能力。抓好《村?兩委?班子及主要領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)和民主測(cè)評(píng)考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》的實(shí)施，進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
三、
切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作。以集中整治機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為契機(jī)，深入開(kāi)展?踐行‘三個(gè)代表’，做人民好公仆?活動(dòng)。抓好科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的?三會(huì)一課?學(xué)習(xí)，特別是抓好處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加組織生活和深入黨建聯(lián)系點(diǎn)等工作。
四、加強(qiáng)教育培訓(xùn)機(jī)制，提升村黨支部隊(duì)伍素質(zhì)。
制定詳實(shí)的干部培訓(xùn)計(jì)劃，把村黨支部書記培訓(xùn)作為主體班次，有計(jì)劃地組織實(shí)施培訓(xùn)工作。采取定期培訓(xùn)、交流討論等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)。充分運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、電化教育等方式和手段，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力和實(shí)效性。
五、抓作風(fēng)，促發(fā)展，打好陣地戰(zhàn)。
今年，我村多名黨員積極參與xxxx的規(guī)劃當(dāng)中來(lái)，響應(yīng)縣委縣政府的號(hào)召，開(kāi)展xxxx工作，使得我村村民從中得到了實(shí)惠，為下一年xxxxxx任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。
同時(shí)我村也積極對(duì)村級(jí)辦公及活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了建設(shè)，健全。各種規(guī)劃制度上墻，黨員遠(yuǎn)程教育按時(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)。
面對(duì)2010年的工作任務(wù)我們還做的不夠，黨建工作相比其他村還有差距，但我們會(huì)在學(xué)習(xí)中健全，在實(shí)踐中發(fā)展，為xxxx村的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
工會(huì)組織建設(shè)工作匯報(bào)篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛(ài)的老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！今天，在省婦女干部學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，省委黨校20**年下學(xué)期婦聯(lián)干部能力建設(shè)班來(lái)我縣開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)。
教學(xué)。
在我看來(lái)這既是對(duì)我縣婦聯(lián)工作的一次檢查指導(dǎo)更是對(duì)我縣婦女工作者的一次鞭策鼓勁下面我就岳陽(yáng)縣婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況向大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)不當(dāng)之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、工作成效和主要做法。
近幾年來(lái)，我縣各級(jí)婦聯(lián)組織按照“夯實(shí)基礎(chǔ)，拓寬領(lǐng)域，分類指導(dǎo)，突破難點(diǎn)，抓好典型”的工作思路，在組織網(wǎng)絡(luò)、干部隊(duì)伍、工作機(jī)制等方面不斷強(qiáng)化措施，認(rèn)真貫徹實(shí)施上級(jí)婦聯(lián)制定的婦聯(lián)組織建設(shè)規(guī)劃，使全縣基本形成了縱橫交錯(cuò)的婦女組織網(wǎng)絡(luò)，婦聯(lián)干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，為全縣婦女工作的創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（一）拓寬領(lǐng)域，推進(jìn)婦女組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
一是建立健全各級(jí)婦女組織。全縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織20個(gè)，縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位建有婦女組織46個(gè)，團(tuán)體會(huì)員1個(gè)；全縣560個(gè)行政村、33個(gè)居委會(huì)，婦女組織健全率100%。在健全縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)婦女組織的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大橫向婦女組織建設(shè)，20**年與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層?jì)D女組織建設(shè)的意見(jiàn)》（岳縣婦發(fā)[2004]8號(hào)），20**年與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶婦建工作的意見(jiàn)》（岳縣組通發(fā)[2009]8號(hào)），進(jìn)一步建立、完善了各級(jí)婦女組織，并健全了各項(xiàng)管理制度，明確管理職責(zé)，為開(kāi)展婦女工作提供了組織保障。
二是強(qiáng)化婦女工作管理。我們建立崗位目標(biāo)考核激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)基層?jì)D女組織的管理。每年將執(zhí)委會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)層層下達(dá)，年底進(jìn)行考核，考核結(jié)果做到兩掛鉤，即與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤、與推薦輸送干部掛鉤，每年評(píng)選20%的先進(jìn)集體和個(gè)人，進(jìn)行宣傳表彰，通過(guò)交流工作經(jīng)驗(yàn)和典型帶動(dòng)、活動(dòng)引導(dǎo)等措施激發(fā)組織活力和婦女干部的工作熱情。
（二）優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是加大對(duì)基層?jì)D聯(lián)干部的選拔力度。各級(jí)黨委把一批思想政治好、文化程度高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀婦女干部選拔到婦聯(lián)崗位上，優(yōu)化了婦聯(lián)班子結(jié)構(gòu)，有效地調(diào)動(dòng)了婦聯(lián)干部工作的積極性?？h鄉(xiāng)兩級(jí)婦聯(lián)干部中黨員占96%，35歲以下的占66%，大專以上學(xué)歷的占95%?？h婦聯(lián)有1人參加同級(jí)人大班子，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部中高配的有4人，其中有1名黨委委員、1名副鄉(xiāng)長(zhǎng)、2名人大副主席，兼職的有7人，主要兼任各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室主任、站所長(zhǎng)等。20**年以來(lái)縣鄉(xiāng)兩級(jí)流動(dòng)的婦聯(lián)干部有9人，被提拔的有5人。
幾年來(lái)，我們共舉辦各級(jí)婦女干部培訓(xùn)班10余期，培訓(xùn)各級(jí)婦女干部達(dá)1000余人次。
三是落實(shí)婦聯(lián)干部的待遇。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦委會(huì)主任，享受本單位所屬部門主要負(fù)責(zé)人的同級(jí)政治、經(jīng)濟(jì)待遇；擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦委會(huì)主任時(shí)間較長(zhǎng)，工作業(yè)績(jī)突出，但因職數(shù)限制，難以進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的，可參照省婦聯(lián)[2008]21號(hào)文件的有關(guān)精神，優(yōu)先解決其職級(jí)待遇。村（居委會(huì)）婦代會(huì)主任，享受村（居）委會(huì)副職的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。
（三）主動(dòng)作為，提高女性參政議政水平。
縣婦聯(lián)抓住每次班子調(diào)整的機(jī)會(huì)，了解掌握女干部從政中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，當(dāng)好參謀助手，主動(dòng)配合組織部門，積極推薦女干部，每年都拿出詳盡的推薦方案供組織參考，確保婦女參政的目標(biāo)落到實(shí)處。今年上半年，縣婦聯(lián)作為承擔(dān)婦兒工委辦公室職責(zé)的成員單位，積極征求相關(guān)單位意見(jiàn)，出臺(tái)婦女發(fā)展規(guī)劃初稿，目前縣政府已正式出臺(tái)了《岳陽(yáng)縣婦女發(fā)展規(guī)劃（2011-2015年）》，將培養(yǎng)選拔女干部的總目標(biāo)量化為具體指標(biāo)，從縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）到村（居委會(huì)）都有明確要求。目前，全縣擔(dān)任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的女干部4人，擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的女干部79人?？h四套班子各配備女干部1名，配備率達(dá)100%；80個(gè)縣直部門有42個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)班子配備了女干部58人，配備率為52.5%；20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備了女干部21名，配備率為85%；全縣共有女主職干部7人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)2人。去年村支兩委換屆，縣婦聯(lián)與縣委組織部、縣紀(jì)委組成了聯(lián)合督查組，到20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查了女性進(jìn)村支兩委情況，要求按上級(jí)有關(guān)文件精神落實(shí)，通過(guò)選舉，全縣每個(gè)村都有1名以上女性進(jìn)入村支兩委，當(dāng)選了女村支書7人、女村主任8人，其中毛田鎮(zhèn)有2名女支部書記、3名女村主任。
（四）創(chuàng)新載體，發(fā)揮基層?jì)D聯(lián)組織作用。
我縣各級(jí)婦聯(lián)干部工作熱情高，能不斷創(chuàng)新工作思路，扎扎實(shí)實(shí)地組織開(kāi)展文明家庭創(chuàng)建、“雙學(xué)雙比”“巾幗建功”等系列活動(dòng)，引導(dǎo)廣大婦女建立文明、科學(xué)、健康向上的新型生活方式，積極參與新農(nóng)村建設(shè)。各級(jí)婦聯(lián)組織在創(chuàng)建全國(guó)文明縣城、招商引資、禁毒、艾滋病防治、凈化社會(huì)文化環(huán)境等中心工作中做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，同時(shí)將“女性素質(zhì)工程”、“家庭文明工程”、“婦女健康工程”、“巾幗維權(quán)工程”等品牌工作與創(chuàng)建全國(guó)文明縣城、建設(shè)新農(nóng)村等中心工作結(jié)合起來(lái)，以創(chuàng)婦聯(lián)品牌工程為抓手，實(shí)現(xiàn)了黨建與婦建的聯(lián)動(dòng)，既發(fā)揮了婦聯(lián)組織的職能，又充分鍛煉了婦女干部。
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二、存在問(wèn)題與努力方向。
盡管我縣婦聯(lián)基層組織建設(shè)取得了一定的工作成效，但也存在著婦聯(lián)橫向組織網(wǎng)絡(luò)不夠健全、婦聯(lián)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)比較緊張、婦聯(lián)干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇有待進(jìn)一步提高、素質(zhì)有待進(jìn)一步提升、村級(jí)婦聯(lián)組織職能弱化等問(wèn)題。針對(duì)以上存在的問(wèn)題，結(jié)合我縣實(shí)際，要進(jìn)一步夯實(shí)婦聯(lián)基層組織建設(shè)，我們將從以下三個(gè)方面著手：
（一）構(gòu)筑開(kāi)放式的組織網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大婦聯(lián)組織的影響力。本著“哪里有婦女，哪里就有婦女組織，哪里就有婦女工作”的原則，進(jìn)一步擴(kuò)大婦女工作的覆蓋面，提升婦女組織的社會(huì)影響力。在抓緊抓實(shí)基層?jì)D女組織縱向網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的基礎(chǔ)上，花大力氣抓好橫向組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，探索創(chuàng)建新型的組織形式和管理方式，探索建立新的婦女組織模式，在符合條件的專業(yè)協(xié)會(huì)建立婦聯(lián)組織。充分發(fā)揮婦聯(lián)常委、執(zhí)委、婦女代表、婦女小組長(zhǎng)等骨干作用，暢通婦女組織與婦女群眾的聯(lián)系渠道，增強(qiáng)婦女工作的聯(lián)系、滲透、代表和服務(wù)功能，不斷提高基層?jì)D女工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
（二）建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，增強(qiáng)婦聯(lián)組織的凝聚力。要把政治素質(zhì)好、善于做群眾工作的優(yōu)秀年輕女性、優(yōu)秀女大學(xué)生充實(shí)到婦女工作崗位上來(lái)，為她們提供鍛煉成長(zhǎng)的舞臺(tái)，從源頭和根本上提高婦女干部的能力和素質(zhì)，通過(guò)加強(qiáng)政治理論、國(guó)情縣情、經(jīng)濟(jì)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)等多方面的培訓(xùn)，努力提高基層?jì)D女干部在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下參與經(jīng)濟(jì)、處理矛盾、服務(wù)婦女的能力。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)婦女干部德、能、勤、績(jī)等方面的考核，積極向黨委組織部門推薦工作成績(jī)優(yōu)異的婦女干部，從而在各級(jí)婦女干部中形成“有為才有位，能上也能下”的工作獎(jiǎng)懲機(jī)制。
（三）建立高效能的運(yùn)作機(jī)制，增強(qiáng)婦聯(lián)組織的戰(zhàn)斗力。要建立完善社會(huì)化的共建機(jī)制，始終堅(jiān)持黨建帶婦建的原則，把婦女組織建設(shè)及時(shí)納入黨建總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，共筑共建。同時(shí)，也要充分利用各種協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在婦聯(lián)的有利條件，整合社會(huì)資源，完善社會(huì)化共建機(jī)制。要建立完善科學(xué)化的考評(píng)機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，注重日常考評(píng)和工作調(diào)研的經(jīng)?；?，使基層?jì)D女工作有指標(biāo)可量化、有進(jìn)度可參考、有績(jī)效可評(píng)定，更好地調(diào)動(dòng)基層?jì)D女干部的工作積極性和主動(dòng)性。
“合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，起于壘土”，堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)，為婦聯(lián)工作帶來(lái)了勃勃生機(jī)，我縣婦聯(lián)組織服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的能力明顯增強(qiáng)，工作得到了黨委政府和上級(jí)婦聯(lián)的肯定，20**年底被市婦聯(lián)評(píng)為婦女工作綜合先進(jìn)單位。但與各兄弟縣市（區(qū)）婦聯(lián)的基層組織建設(shè)工作相比，我們還存在一定的差距，今后我們將奮力直追，盡力做好基層組織建設(shè)工作，在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中更好地發(fā)揮婦聯(lián)組織的作用。
謝謝大家！首頁(yè)12尾頁(yè)。
工會(huì)組織建設(shè)工作匯報(bào)篇九
嘉善縣轄6個(gè)鎮(zhèn)，3個(gè)街道，104個(gè)行政村，43個(gè)社區(qū)，戶籍人口38萬(wàn)，共有各類殘疾人2.4萬(wàn)（第二次抽調(diào)口徑），占全縣總?cè)丝诘?.36%，持證殘疾人6690人，占總?cè)丝诘?.76%。殘疾人事業(yè)的基礎(chǔ)在基層，基層殘疾人組織是黨和政府聯(lián)系殘疾人的橋梁和紐帶，是做好殘疾人工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是發(fā)展殘疾人事業(yè)的重要組織保證。本文結(jié)合我縣基層殘疾人組織建設(shè)實(shí)踐，作一些思考。
近年來(lái)，嘉善縣十分重視基層殘疾人組織建設(shè)，按照國(guó)務(wù)院、省、市殘工委加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè)工作的要求，理清工作思路，突出工作重點(diǎn)，抓好工作落實(shí)，基層殘疾人組織建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)，組織網(wǎng)絡(luò)健全，隊(duì)伍穩(wěn)定實(shí)干，為做好全縣殘疾人工作，推進(jìn)全縣殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
1、基層組織網(wǎng)絡(luò)日益健全。
基層殘疾人組織網(wǎng)絡(luò)的建立，是做好殘疾人工作的基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)多年的努力，我縣已形成了橫向到邊、縱向到底的殘疾人組織網(wǎng)絡(luò)。目前，全縣11個(gè)鎮(zhèn)都建立殘聯(lián)，配備了殘聯(lián)專職干部，全縣104個(gè)行政村、42個(gè)社區(qū)、27個(gè)殘疾人相對(duì)集中（20人以上）的福利企業(yè)全部建立了殘疾人協(xié)會(huì)?？h肢殘人協(xié)會(huì)、縣聾人協(xié)會(huì)、縣盲人協(xié)會(huì)、縣智力殘疾人親友會(huì)和縣精神殘疾人親友會(huì)也相繼成立。xx年，我縣以鎮(zhèn)殘聯(lián)換屆選舉為契機(jī)，進(jìn)一步明確鎮(zhèn)殘聯(lián)機(jī)構(gòu)設(shè)置，鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會(huì)執(zhí)行理事會(huì)規(guī)格與當(dāng)?shù)貎?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)規(guī)格相同，理事長(zhǎng)不再由主席團(tuán)主席（分管領(lǐng)導(dǎo)）兼任。同時(shí)，在主席團(tuán)成員中選聘一名殘疾人委員作為專職委員協(xié)助理事長(zhǎng)開(kāi)展工作。
基層殘疾人工作者是做好殘疾人工作，發(fā)揮殘疾人組織作用的關(guān)鍵。近年來(lái)，我們加強(qiáng)了對(duì)基層殘疾人工作者的教育培訓(xùn)，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、專題講座、組織參觀考察、以會(huì)代訓(xùn)等多種方式，分級(jí)分層組織基層殘疾人工作者進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和人道主義精神、職業(yè)道德教育，基層殘疾人工作者的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和為殘疾人服務(wù)的能力不斷增強(qiáng)。
3、基層組織規(guī)范化建設(shè)得到推進(jìn)。
鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)、村（社區(qū)）殘協(xié)表冊(cè)齊全，建立了培訓(xùn)、信訪、臺(tái)帳資料收集等一系列制度，有的基層組織還并把相關(guān)制度、職責(zé)及扶助殘疾人的有關(guān)規(guī)定上墻公布。建立了考核機(jī)制，殘聯(lián)工作納入鎮(zhèn)黨委、政府目標(biāo)考核。加強(qiáng)了殘疾人工作信息化建設(shè)，各鎮(zhèn)殘聯(lián)都配備了電腦和檔案櫥，建立了“志愿者助殘聯(lián)絡(luò)站”、“殘疾人法律援助站”等服務(wù)機(jī)構(gòu)，基層組織規(guī)范化程度逐步提高。
4、專職委員選聘工作逐步推開(kāi)。
殘疾人專職委員選聘工作是加強(qiáng)殘疾人組織建設(shè)，促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。嘉善縣殘聯(lián)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中殘聯(lián)、省、市殘聯(lián)關(guān)于殘疾人專職委員選聘工作的文件精神，把殘疾人專職委員選聘工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步推進(jìn)殘疾人專職委員選聘工作。根據(jù)省、市殘聯(lián)要求，殘疾人數(shù)量達(dá)到50人以上的，應(yīng)選聘一名殘疾人專職委員。根據(jù)擇優(yōu)錄用原則，各鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)進(jìn)行了認(rèn)真篩選和考察，目前，共選聘了49名殘疾人擔(dān)任專職委員，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層殘疾人工作力量，密切了與殘疾人的聯(lián)系。
5、基層組織作用得到有效發(fā)揮。
近幾年來(lái)，全縣基層殘疾人組織認(rèn)真貫徹《殘疾人保障法》，切實(shí)履行“代表、管理、服務(wù)”職能，大力開(kāi)展殘疾人康復(fù)、就業(yè)、教育、扶貧、文體等各項(xiàng)工作，關(guān)心殘疾人群體，改善殘疾人生活，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益，營(yíng)造了扶殘助殘的良好社會(huì)氛圍，有力促進(jìn)了全縣殘疾人事業(yè)的發(fā)展。
二、存在問(wèn)題和不足。
在基層組織建設(shè)方面，我們做了一些工作，但與上級(jí)要求相比，還有一定的差距。
4、夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步推進(jìn)基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)。按照《基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，逐條進(jìn)行對(duì)照，未達(dá)標(biāo)的，及時(shí)抓好整改。一是縣殘聯(lián)應(yīng)抓緊啟動(dòng)殘疾人綜合服務(wù)設(shè)施改造工作。根據(jù)省殘聯(lián)、省財(cái)政廳關(guān)于《印發(fā)浙江省基層殘疾人綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)管理實(shí)施辦法（試行）的通知》，對(duì)現(xiàn)有xx平方米的房屋進(jìn)行改造，使之成為集殘疾人康復(fù)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、輔助器具服務(wù)、專門協(xié)會(huì)活動(dòng)、法律援助、文體活動(dòng)于一體的“殘疾人之家”。二是鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)、村、社區(qū)殘協(xié)要進(jìn)一步建立完善各項(xiàng)工作制度，做到職責(zé)和服務(wù)項(xiàng)目上墻。同時(shí)，要進(jìn)一步暢通與殘疾人的聯(lián)系渠道，方便殘疾人辦事。三是要加強(qiáng)殘疾人專職委員隊(duì)伍建設(shè)。配備殘疾人專職委員要加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè)、充實(shí)工作力量的新舉措。應(yīng)根據(jù)殘疾人專職委員任職條件，進(jìn)一步選拔優(yōu)秀殘疾人擔(dān)任專職委員，并解決好他們的工作補(bǔ)貼等實(shí)際問(wèn)題，解除后顧之憂。同時(shí)，加大培訓(xùn)力度，提升他們的素質(zhì)和能力，使他們更好地開(kāi)展工作，服務(wù)好廣大殘疾人。要強(qiáng)化這支專職委員隊(duì)伍的日常管理和考核，確實(shí)不勝任的要進(jìn)行調(diào)整。四是加強(qiáng)專門協(xié)會(huì)建設(shè)。要為專門協(xié)會(huì)開(kāi)展工作創(chuàng)造更好的環(huán)境，保證工作經(jīng)費(fèi)，安排專門的辦公場(chǎng)所，使專門協(xié)會(huì)切實(shí)履行好“代表、服務(wù)、維權(quán)”職責(zé)，更好地代表本類別殘疾人的共同利益，維護(hù)他們的合法權(quán)益，為本類別殘疾人服務(wù)。
5、強(qiáng)化服務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮基層殘疾人組織作用。要以服務(wù)殘疾人為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷健全殘疾人工作長(zhǎng)效機(jī)制，搭建服務(wù)平臺(tái)，扎實(shí)推進(jìn)殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，不斷改善殘疾人生活條件，提高生活質(zhì)量。一是要加強(qiáng)調(diào)查研究。多深入基層、多深入殘疾人中間，了解他們的疾苦、傾聽(tīng)他們的呼聲、反映他們的要求，建議政府出臺(tái)更多的扶助殘疾人的優(yōu)惠政策。二是要全面落實(shí)已有各項(xiàng)扶助政策措施。要把政策宣傳到位，讓符合條件的殘疾人都能享受到政府的優(yōu)惠，切實(shí)提高殘疾人保障水平。三是要加強(qiáng)殘疾人康復(fù)工作。進(jìn)一步完善康復(fù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑二十分鐘康復(fù)服務(wù)圈，方便殘疾人就近就便開(kāi)展康復(fù)訓(xùn)練，促進(jìn)殘疾人改善補(bǔ)償功能，促進(jìn)康復(fù)，進(jìn)而提高殘疾人平等參與社會(huì)的能力。四是要加強(qiáng)殘疾人就業(yè)。大力宣傳貫徹《殘疾人就業(yè)條例》，協(xié)調(diào)相關(guān)部門開(kāi)展殘疾人勞動(dòng)技能培訓(xùn)，做好殘疾人集中安置和按比例安排殘疾人就業(yè)工作。五是要加強(qiáng)殘疾人文體宣傳工作，開(kāi)展健康有益的文化體育活動(dòng)，豐富殘疾人的精神生活，大力營(yíng)造全社會(huì)扶殘助殘、關(guān)愛(ài)殘疾人的良好氛圍。
工會(huì)組織建設(shè)工作匯報(bào)篇十
區(qū)位于市中心，轄xxx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（景區(qū)）辦事處，其中：4個(gè)鄉(xiāng)，8個(gè)鎮(zhèn)，7個(gè)街道（景區(qū)）辦事處，共有xxx個(gè)行政村，xxx個(gè)社區(qū)，總面積1007平方公里，總?cè)丝趚xx萬(wàn)人。
我區(qū)現(xiàn)有各類殘疾人76xxx人，占總?cè)丝诘?.8％。區(qū)殘聯(lián)組建于19xx年，當(dāng)時(shí)由原市民政局代管，基層工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政部門代辦。19xx年撤市設(shè)區(qū)后，升格為副科級(jí)單位，由區(qū)民政局代管。19xx年，區(qū)殘聯(lián)由副科級(jí)單位升格為正科級(jí)單位。，區(qū)殘聯(lián)建立黨組，由區(qū)委、區(qū)政府直接管理。由于多年來(lái)，殘聯(lián)基層組織建設(shè)不健全，工作開(kāi)展不順暢，一度曾是市殘疾人事業(yè)發(fā)展的落后縣市。如何迎難向上，趕超先進(jìn)，讓區(qū)殘疾人事業(yè)與全區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步前進(jìn)，通過(guò)深入調(diào)查研究，我們決定從基層殘疾人組織、基礎(chǔ)資料臺(tái)賬建立入手，全力推進(jìn)我區(qū)殘疾人事業(yè)快速發(fā)展。通過(guò)幾年的努力，我們的基層組織建設(shè)工作有了長(zhǎng)足發(fā)展，建立健全了各級(jí)殘疾人組織，并扎實(shí)開(kāi)展了各項(xiàng)工作。成功舉辦了全國(guó)特奧家庭聯(lián)絡(luò)網(wǎng)社區(qū)活動(dòng)；成功創(chuàng)建了“全國(guó)白內(nèi)障無(wú)障礙區(qū)“，殘疾人整體工作被授予“全省殘疾人工作先進(jìn)區(qū)”榮譽(yù)稱號(hào)；—，連續(xù)被評(píng)為“全市殘疾人工作先進(jìn)區(qū)”。這些成績(jī)的取得與我們切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)是分不開(kāi)的。我們的主要做法是：
我區(qū)有7萬(wàn)多殘疾人，殘疾人生活在基層，殘疾人事業(yè)的基礎(chǔ)在基層，各級(jí)殘聯(lián)下達(dá)的任務(wù)要靠基層去落實(shí)，基層殘聯(lián)是聯(lián)系廣大殘疾人的紐帶，是開(kāi)展殘疾人工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是充分發(fā)揮“代表、服務(wù)、管理”三大職能的具體體現(xiàn)。因此，建立基層殘聯(lián)組織，解決有人辦事的問(wèn)題是前提。長(zhǎng)期以來(lái)，基層殘疾人組織崗位不明，職責(zé)不清，人員不定或更換頻繁的現(xiàn)象較為突出。為此，我們著重抓了三個(gè)環(huán)節(jié)：一是調(diào)整充實(shí)區(qū)政府殘工委成員單位。為切實(shí)強(qiáng)化區(qū)直各部門服務(wù)殘疾人事業(yè)的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)功能，區(qū)政府及時(shí)調(diào)整充實(shí)了區(qū)殘工委成員單位，明了每個(gè)部門的工作職責(zé)、工作目標(biāo)，形成了齊心協(xié)力，共同做好全區(qū)的殘疾人工作的格局。二是健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道殘聯(lián)。區(qū)殘聯(lián)按照市委市政府、區(qū)委區(qū)政府和市殘聯(lián)的要求，把“健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、社區(qū)殘疾人組織機(jī)構(gòu)，發(fā)揮‘代表、服務(wù)、管理’職能”作為“十*五”期間殘疾人工作的重點(diǎn)和突破口，主動(dòng)爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府支持，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照規(guī)范化、民主化程序調(diào)整充實(shí)了殘聯(lián)組成人員，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)專（兼）職干部。區(qū)委辦、政府辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人基層組織建設(shè)的通知》［宛龍辦xxx號(hào)］，重新明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道殘聯(lián)理事長(zhǎng)專職，設(shè)一名專職人員承辦殘聯(lián)日常工作。專職人員選拔、配備要按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t進(jìn)行，要特別重視選拔配備有一定文化知識(shí)和工作能力的人從事殘疾人工作，要熱愛(ài)殘疾人事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，恪守“人道·廉潔”的職業(yè)道德，要發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、實(shí)干、開(kāi)拓、高效”的工作作風(fēng)，要善于運(yùn)用社會(huì)化的工作方法，一專多能，密切聯(lián)系群眾，全心全意為殘疾人服務(wù)。經(jīng)過(guò)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、政府半個(gè)月的推薦、考察，全區(qū)xxx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的殘聯(lián)專干全部配備到位，全部是黨員和大專以上學(xué)歷。三是健全村級(jí)殘疾人協(xié)會(huì)。進(jìn)一步加大基層組織規(guī)范化建設(shè)力度，逐級(jí)固定場(chǎng)所，明確職責(zé)，完善制度，配備人員，配齊辦公設(shè)施。設(shè)立一名專職殘協(xié)委員，選拔有責(zé)任心的優(yōu)秀殘疾人擔(dān)任，與民政部門協(xié)調(diào)，納入最低生活保障。
按照殘疾人基層組織建設(shè)規(guī)范化的要求，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)、村、社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一制度要求，統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程，統(tǒng)一組織管理，真正實(shí)現(xiàn)了殘疾人工作規(guī)范化、制度化。為推進(jìn)全區(qū)基層殘聯(lián)組織建設(shè)，加強(qiáng)殘聯(lián)基礎(chǔ)資料臺(tái)帳建設(shè)是做好殘疾人工作的基礎(chǔ)，也是提高辦事效率和服務(wù)水平的有效手段。為此，我區(qū)在配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村（社區(qū)）殘聯(lián)工作人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)扶貧解困、勞動(dòng)就業(yè)、康復(fù)服務(wù)等方面要求設(shè)計(jì)了1套表格，安排全區(qū)xxx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道殘聯(lián)和xxx個(gè)村（社區(qū)）殘協(xié)全面組織力量，落實(shí)專人，深入到村、組，逐一對(duì)全區(qū)所有殘疾人進(jìn)行調(diào)查登記，分類統(tǒng)計(jì)，為開(kāi)展殘疾人工作科學(xué)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、加大培訓(xùn)工作力度，大力開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，著力提升服務(wù)職能。
一是大力組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。自起，我們每年都適時(shí)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道殘聯(lián)專干和區(qū)殘聯(lián)有關(guān)人員一道走出去學(xué)業(yè)務(wù)，重點(diǎn)對(duì)殘疾人的勞動(dòng)就業(yè)、康復(fù)服務(wù)、維權(quán)、宣傳、文體、信訪等工作進(jìn)行了參觀考察。二是提高了殘聯(lián)的服務(wù)能力和水平。區(qū)殘聯(lián)加強(qiáng)了對(duì)基層殘疾人工作者業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，引導(dǎo)基層殘疾人工作者準(zhǔn)確把握殘疾人工作的職能，使基層殘疾人工作者服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，服務(wù)水平明顯提高。三是充分發(fā)揮基層殘疾人組織服務(wù)職能。以各級(jí)殘疾人協(xié)會(huì)為平臺(tái)，充分利用殘疾人各種節(jié)日活動(dòng)，動(dòng)員社會(huì)各界為殘疾人獻(xiàn)愛(ài)心，解決因?yàn)?zāi)因病致貧殘疾人的生產(chǎn)生活困難；積極爭(zhēng)取專項(xiàng)彩票公益金和結(jié)對(duì)幫扶解決殘疾人在康復(fù)、扶貧、教育、就業(yè)等方面的實(shí)際困難；以創(chuàng)建“殘疾人之家”為契機(jī)，積極開(kāi)展特奧運(yùn)動(dòng)和參加省殘疾人藝術(shù)匯演及第一屆市殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)，為殘疾人搭建融合溝通的平臺(tái)；幫助殘疾人開(kāi)展法律援助，使殘疾人的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。同時(shí)，村殘疾人協(xié)會(huì)、社區(qū)殘疾人康復(fù)指導(dǎo)站、助殘志愿者聯(lián)絡(luò)站、殘疾人各節(jié)日活動(dòng)得到有序開(kāi)展，基層殘疾人組織工作正逐步邁向規(guī)范化、法制化的軌道。
工會(huì)組織建設(shè)工作匯報(bào)篇十一
近年來(lái)，xx鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞全縣的工作大局，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，特別是在村級(jí)組織建設(shè)中認(rèn)真按照縣委部署的工作要求，緊貼中心工作，推動(dòng)整體工作上水平、上臺(tái)階?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)村級(jí)組織建設(shè)情況匯報(bào)如下：
一、主要經(jīng)驗(yàn)做法。
1關(guān)懷到位，針對(duì)部分年齡確實(shí)過(guò)大，無(wú)法勝任工作的老同志，鎮(zhèn)黨委與他們面對(duì)面交流，爭(zhēng)取他們的充分支持，并對(duì)他們生活上的困難盡量幫助解決。由于措施得力，安排到位，我鎮(zhèn)于8月26日和9月6日順利完成了10個(gè)村級(jí)黨組織和村委會(huì)換屆。
2、健全工作機(jī)制，積極開(kāi)展村級(jí)規(guī)范化建設(shè)。實(shí)行村干部創(chuàng)業(yè)承諾制度，健全工作責(zé)任機(jī)制。針對(duì)部分村干部作風(fēng)不實(shí)、工作責(zé)任心不強(qiáng)的實(shí)際，我鎮(zhèn)要求新一屆村支書、主任要與鎮(zhèn)黨委簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并在黨員大會(huì)和村民代表會(huì)議上公開(kāi)承諾。實(shí)行聯(lián)戶議事制度，健全無(wú)職黨員作用發(fā)揮機(jī)制。對(duì)黨員和村民代表進(jìn)行分類歸位和設(shè)崗定責(zé)。即將黨員和村民代表依其個(gè)人特長(zhǎng)或工作需要，按“線”劃分成若干個(gè)服務(wù)小組，并要求黨員和村民代表“聯(lián)戶”進(jìn)行“塊”的責(zé)任區(qū)包干。同時(shí)，在“線”上或“塊”里開(kāi)展工作時(shí)可從事議事活動(dòng)。實(shí)行聯(lián)戶議事制度后，使每個(gè)黨員和村民代表都承擔(dān)了一份工作責(zé)任，提高了工作熱情，消除了以往不干工作卻“空發(fā)議論”現(xiàn)象的發(fā)生。減輕了兩委干部工作壓力，使兩委干部騰出更多的時(shí)間抓大事，又培養(yǎng)鍛煉了后備干部。
2負(fù)責(zé)人述職,由村民代表對(duì)村兩委班子和村主要干部的德、能、勤、績(jī)、廉和村兩委班子進(jìn)行綜合“評(píng)議”;鎮(zhèn)黨委派出的考核組按各村年初與鎮(zhèn)黨委簽定的責(zé)任書,逐項(xiàng)量化打分,評(píng)定格次。通過(guò)雙評(píng)雙考,使村級(jí)行政水平明顯提高，各類矛盾明顯減少,黨群關(guān)系明顯改善,農(nóng)村精神風(fēng)貌明顯改觀,經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯加快。
4、堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨委從加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委班子自身建設(shè)抓起，健全和完善了《黨委議事制度》、《政府議事制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》等一系列規(guī)章制度，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡重大問(wèn)題的決策均嚴(yán)格按程序按制度辦事，推進(jìn)重大決策的科學(xué)化、民主化。制訂了《xx鎮(zhèn)干部管理制度》，繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村基層黨組織書記專項(xiàng)述職制度和村干部“百分制”績(jī)效考評(píng)管理辦法，進(jìn)一步明確干部職責(zé)和規(guī)范干部行為，激發(fā)干部工作熱情，大力推行“農(nóng)事村辦”制度、干部大病慰問(wèn)制度和村干部生日慰問(wèn)制度，讓廣大干部群眾感受黨委、政府的關(guān)懷和人性化管理，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。深入實(shí)施發(fā)展黨員工作責(zé)任制，本著“素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理，規(guī)范適度，作風(fēng)突出”的原則，嚴(yán)格穩(wěn)妥發(fā)展新黨員28名，使全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍的數(shù)量，質(zhì)量都得到了進(jìn)一步提高，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善。開(kāi)展“農(nóng)村黨員流動(dòng)活動(dòng)室”的創(chuàng)建活動(dòng)，確保流動(dòng)黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。
3全面實(shí)行“群眾推薦、黨委預(yù)審、支部票決、全程公示”制度，著力解決農(nóng)村基層黨組織后備力量不足的問(wèn)題，注意在生產(chǎn)、工作第一線發(fā)展黨員，注意在青年、婦女中發(fā)展黨員，注意在高知識(shí)群體和各類人才中發(fā)展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方發(fā)展黨員。堅(jiān)持有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地發(fā)展黨員，防止和避免突擊發(fā)展、長(zhǎng)期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正常現(xiàn)象。不斷改善黨員隊(duì)伍的文化結(jié)構(gòu)。每年新發(fā)展的黨員中做到“四個(gè)傾斜”，即：年齡上向35歲以下的青年傾斜，性別上向女性傾斜，崗位上向基層一線傾斜，文化上向大專以上傾斜。
6、注重加強(qiáng)教育管理，提高黨員素質(zhì)和致富能力。一是加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理。農(nóng)村工作面廣量大，紛繁復(fù)雜，我鎮(zhèn)著力于各級(jí)組織轉(zhuǎn)變工作職能和服務(wù)理念，由過(guò)去重管理輕服務(wù)向“關(guān)心愛(ài)護(hù)”和服務(wù)黨員上來(lái)。努力改善農(nóng)村黨員干部的工作環(huán)境。二是搭建教育平臺(tái)，全面提升黨員素質(zhì)。各村組織充分利用好農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，認(rèn)真做好每月至少兩次黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)做好以政策宣傳、科技培訓(xùn)、觀摩實(shí)踐、專題講座等教學(xué)方式進(jìn)行全方位、多角度的教育。
二、存在問(wèn)題。
4適應(yīng)；三是農(nóng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)能力和政治水平與推進(jìn)農(nóng)村民主政治建設(shè)客觀要求不相適應(yīng);四是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)積累的現(xiàn)狀，直接影響了農(nóng)村基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三、下一步工作設(shè)想。
（一）要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。繼續(xù)以深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體,以建設(shè)“五個(gè)好”黨組織為目標(biāo),建立健全抓農(nóng)村基層黨建工作的責(zé)任制,上下聯(lián)動(dòng),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),切實(shí)抓好村組織建設(shè),全面提升農(nóng)村基層黨組織的整體水平。繼續(xù)以黨校為陣地,加大對(duì)農(nóng)村基層黨組織干部的系統(tǒng)培訓(xùn)力度,增強(qiáng)農(nóng)村基層黨員干部運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律指導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的能力、帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的能力、善于做新時(shí)期農(nóng)民思想工作的能力、處理復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的能力以及依法辦事的能力,提高執(zhí)政為民的本領(lǐng)。始終抓好農(nóng)村基層黨組織后備干部的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育管理工作，解決“后繼乏人”的問(wèn)題。
（二）要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。把黨員教育擺到重要位臵,不斷提高農(nóng)村黨員干部的自身素質(zhì)和工作能力，努力使農(nóng)村黨員干部成為政策明白、技術(shù)多面、信息靈活的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶頭人。切實(shí)保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，要嚴(yán)抓“入口關(guān)”和“出口關(guān)”，黨員“入口”要按照標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,保證質(zhì)量，要認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針,疏通好黨員隊(duì)伍的“出口”,嚴(yán)肅處理不合格黨員。
5作模式和無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，使黨建工作的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)在活動(dòng)中得到落實(shí)和深化。特別是在“五好”黨委建設(shè)上，集中在缺項(xiàng)、薄弱環(huán)節(jié)上找差距，找原因，抓好改進(jìn)提高。在“五好”村黨支部建設(shè)上，要抓典型，依靠典型的示范、引導(dǎo)、激勵(lì)和輻射作用，推動(dòng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。
（四）要進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織為群眾服務(wù)的經(jīng)濟(jì)能力。把發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為發(fā)揮村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的重要突破口，繼續(xù)把發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)納入村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)持因地制宜，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，圍繞穩(wěn)定農(nóng)村政策、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)為農(nóng)民服務(wù)的實(shí)力和農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
（五）要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織作風(fēng)建設(shè)。要繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，深入開(kāi)展“兩個(gè)務(wù)必”的教育，真正從思想上解決好“為群眾”和“靠群眾”的問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使農(nóng)村基層干部發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐的精神，在感情上心系群眾、行動(dòng)上深入群眾，腳踏實(shí)地為群眾謀利益。建立服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，為群眾多為實(shí)事，多辦好事。繼續(xù)健全和完善黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)、依法治村、民主管理等制度，積極探索村兩委主要負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)審簽“雙簽制”，切實(shí)作到按制度辦事，用制度管人，促進(jìn)農(nóng)村工作規(guī)范化。
工會(huì)組織建設(shè)工作匯報(bào)篇十二
**市位于甘肅省中部，河西走廊東端，是中國(guó)******的出土地，現(xiàn)轄4個(gè)縣（區(qū)），93個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1125個(gè)村民委員會(huì)、7個(gè)街道辦事處、63個(gè)居民委員會(huì)。常住人口181.5萬(wàn)人，其中殘疾人13.64萬(wàn)，占全市常住總?cè)丝诘?.2%。城鎮(zhèn)殘疾人1.58萬(wàn)人，占11.6%；農(nóng)村殘疾人12.06萬(wàn)人，占88.4%。按所在地域劃分：***6.93萬(wàn)人，**縣2.86萬(wàn)人，**縣1.71萬(wàn)人，**縣2.14萬(wàn)人。近年來(lái)，**市各級(jí)政府和殘聯(lián)牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹“城市抓社區(qū)，農(nóng)村抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的工作原則，進(jìn)一步健全以縣級(jí)殘聯(lián)為主導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)為骨干，村級(jí)殘協(xié)為基礎(chǔ)的三級(jí)基層組織網(wǎng)絡(luò)，緊密圍繞殘疾人的迫切需求，努力完善貧困地區(qū)殘疾人工作模式，推進(jìn)了基層殘疾人組織建設(shè)工作的較快發(fā)展。
市、縣兩級(jí)人民政府均依法成立了由政府分管領(lǐng)導(dǎo)任主任，政府副秘書長(zhǎng)（或辦公室副主任）、殘聯(lián)理事長(zhǎng)任副主任，財(cái)政、民政、衛(wèi)生等31個(gè)相關(guān)職能部門為成員單位的“殘疾人工作委員會(huì)”，并明確了每個(gè)部門的工作職責(zé)、工作目標(biāo)，形成了政府主導(dǎo)、部門各司其職的全市殘疾人工作格局。
（二）認(rèn)真履行職能，完善協(xié)會(huì)組織。
各級(jí)殘聯(lián)組織作為工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)真履行“代表、服務(wù)、管理”職能，組織開(kāi)展“三抓三建、活躍萬(wàn)村”主題活動(dòng)，精心做好日常工作，積極推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)。市、縣兩級(jí)均成立了盲人、聾人、肢體殘疾人、精神殘疾人親友、智力殘疾人親友5個(gè)專門協(xié)會(huì)，分類開(kāi)展各類殘疾人的生活保障、培訓(xùn)、就業(yè)等工作。
（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)工作待遇。
根據(jù)《殘疾人保障法》和《甘肅省實(shí)施辦法》的要求，市殘聯(lián)暨**、**縣殘聯(lián)在2008年換屆時(shí)各充實(shí)了一名殘疾人擔(dān)任副理事長(zhǎng)，**縣于今年3月份又調(diào)整了殘疾人副理事長(zhǎng)，加強(qiáng)了力量。全市103個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、63個(gè)社區(qū)和1125個(gè)行政村全部成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)和社區(qū)殘協(xié)，配備了殘疾人專職委員，**縣、**縣抓住縣上扶持“四零五零”人員就業(yè)的有利時(shí)機(jī)，將全縣各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)殘疾人專職委員納入政府公益性崗位安置，按每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)享受崗位補(bǔ)貼。**、**縣、**縣一次性落實(shí)村殘疾人專職委員每人每月100元的誤工補(bǔ)助，**縣將村殘疾人專職委員全部納入農(nóng)村最低生活保障范圍，采用低保加補(bǔ)貼的方式，按照2011年每人每月50元、2012年每人每月80元，2013年每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放專職委員誤工補(bǔ)助。所需資金全部列入縣（區(qū)）財(cái)政預(yù)算，每半年撥付一次，形成了支持殘疾人事業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府支持，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照規(guī)范化、民主化程序調(diào)整充實(shí)了殘聯(lián)組成人員，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部兼任殘聯(lián)理事長(zhǎng)。
（四）加強(qiáng)部門聯(lián)系，強(qiáng)化協(xié)配合調(diào)。
加強(qiáng)了與組織、人事、財(cái)政等部門的協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取政策支持。通過(guò)與市委組織部門請(qǐng)示協(xié)調(diào)，于2010年聯(lián)合制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層殘疾人組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（*市殘聯(lián)發(fā)?2010?47號(hào)）的有利政策，解決了基層殘疾人組織所必須的人員、經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)所問(wèn)題。
（五）加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提高服務(wù)能力。
為了提高基層殘疾人工作者的能力素質(zhì)，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法，對(duì)基層殘疾人工作者進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。近年來(lái)，全市共組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處的殘聯(lián)理事長(zhǎng)暨專職委員培訓(xùn)班10余次，培訓(xùn)內(nèi)容緊扣殘疾人工作實(shí)際，通過(guò)各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，基層殘聯(lián)理事長(zhǎng)、殘疾人專職委員的業(yè)務(wù)水平和能力素質(zhì)有了明顯的提高，為進(jìn)一步做好殘疾人工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（六）簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，明確規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)任務(wù)為了確保殘疾人工作落到實(shí)處，市、縣殘聯(lián)建立了殘疾人工作長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)行百分制目標(biāo)考核制度，評(píng)定等次，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，調(diào)動(dòng)了基層殘聯(lián)干部的積極性。年初都確定工作任務(wù)指標(biāo)，年底對(duì)各項(xiàng)殘疾人工作進(jìn)行評(píng)比考核。對(duì)那些落實(shí)殘疾人工作較好、評(píng)定等次靠前的先進(jìn)單位，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)一些落實(shí)殘疾人工作標(biāo)準(zhǔn)不高、完成不夠及時(shí)的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。通過(guò)每年的評(píng)比考核，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層殘聯(lián)做好殘疾人工作的責(zé)任感和緊迫感。尤其明確把基層殘聯(lián)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)作為基層殘聯(lián)的重點(diǎn)工作，重點(diǎn)考核，做到任務(wù)到人、責(zé)任到人，按照規(guī)定的時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)和要求，完成了基層殘聯(lián)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作。**縣通過(guò)與殘工委各成員單位簽訂責(zé)任書明確職責(zé)，既加強(qiáng)了與各部門之間的溝通，也增強(qiáng)了全社會(huì)關(guān)愛(ài)殘疾人的責(zé)任意識(shí)，形成了政府統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、殘聯(lián)牽頭抓總、部門各司其職、社會(huì)參與支持、合力推進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的工作格局。
近年來(lái)，我市殘疾人基層組織建設(shè)工作雖取得了一定成績(jī)，但與完成殘疾人組織建設(shè)“強(qiáng)基育人”工程2012年任務(wù)的目標(biāo)、與推進(jìn)貧困地區(qū)殘疾人工作持續(xù)健康發(fā)展的要求還有一定差距，面臨著許多亟待解決的問(wèn)題。
（一）基層殘聯(lián)組織建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展缺乏后續(xù)支撐。組織機(jī)構(gòu)建立以后，隨之涉及到的辦公場(chǎng)所、辦公經(jīng)費(fèi)、殘聯(lián)專干編制、人員身份、干部經(jīng)費(fèi)預(yù)算等問(wèn)題。如：鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)雖然有人做事，但理事長(zhǎng)仍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員兼任，影響了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)，村（社區(qū)）殘協(xié)專職委員的選聘及待遇問(wèn)題雖然已經(jīng)解決，但履職能力有待于進(jìn)一步提高，這些問(wèn)題直接影響基層殘疾人組織建設(shè)和殘疾人工作者的積極性和主動(dòng)性。
（二）殘疾人工作者業(yè)務(wù)水平有待提高。
從鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)到村級(jí)殘協(xié)，殘疾人工作者大都屬于兼職，其政策理論水平、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)等綜合素質(zhì)較低，很難適應(yīng)新形勢(shì)下殘疾人工作的需要。
（三）為殘疾人服務(wù)意識(shí)參差不齊。
從市殘聯(lián)年度考核檢查情況來(lái)看，凡是黨政領(lǐng)導(dǎo)重視的，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的縣（區(qū)），從鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)到村級(jí)殘協(xié)，都能夠?qū)埣踩斯ぷ骷{入重要議事日程，協(xié)調(diào)解決存在問(wèn)題，服務(wù)意識(shí)很濃，積極為殘疾人辦實(shí)事，真正讓殘疾人感受到了黨和政府的溫暖。但在一些相對(duì)貧困的基層農(nóng)村殘疾人工作者存在等、靠、要思想，缺乏工作主動(dòng)性，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。
三、下一步工作打算。
（一）充分發(fā)揮基層殘疾人組織的各種優(yōu)勢(shì)。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》和《中共甘肅省委甘肅省人民政府關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，緊緊抓住殘疾人工作日益完善的政策優(yōu)勢(shì),深刻領(lǐng)會(huì)政策精神,用足用活政策規(guī)定,全面發(fā)掘政策潛力,努力為加快基層殘疾人事業(yè)發(fā)展注入新的活力；基層殘聯(lián)是農(nóng)村殘疾人工作的主體，是代表政府管理、服務(wù)殘疾人的組織。積極發(fā)揮基層殘聯(lián)組織的特殊地位優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,趨利避害；堅(jiān)持社會(huì)化工作方式，引導(dǎo)發(fā)揮社會(huì)各層面的主觀能動(dòng)性，推動(dòng)殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。
（二）迅速提高基層殘疾人工作者各種能力。一是提高善于工作的能力?；鶎託埣踩斯ぷ髡呤屈h和政府在農(nóng)村各項(xiàng)殘疾人法規(guī)政策的具體執(zhí)行人，其工作性質(zhì)決定了他們不僅要與殘疾人聯(lián)系，而且要與社會(huì)各界密切交往。因此，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面理解、堅(jiān)決執(zhí)行殘疾人工作的政策、法規(guī)和措施,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚品德，以對(duì)殘疾人的愛(ài)心、真心和實(shí)心，幫助殘疾人融入社會(huì)，平等參與社會(huì)生活，共享改革發(fā)展成果。二是提高抓落實(shí)的能力?；鶎託埣踩斯ぷ髡咦黠L(fēng)的扎實(shí)程度直接影響著抓落實(shí)的力度,抓落實(shí)的力度直接決定著工作的效率。要繼續(xù)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，推行責(zé)任追究制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制,探索出更多更好的新措施，切實(shí)增強(qiáng)基層殘疾人工作者全心全意干工作、一心一意謀發(fā)展的務(wù)實(shí)能力。三是提高勇于創(chuàng)新的能力。加強(qiáng)基層殘聯(lián)組織建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的重要任務(wù)?；鶎託埣踩斯ぷ髡咧挥袌?jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，努力培養(yǎng)強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、堅(jiān)定的創(chuàng)新精神、高超的創(chuàng)新能力,才能使殘疾人事業(yè)服務(wù)突破發(fā)展，闊步向前。
（三）建立健全各種發(fā)展機(jī)制。一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。進(jìn)一步建立健全基層殘疾人工作委員會(huì)，將殘疾人工作納入各地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃,與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,為殘疾人事業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。二是建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府以及相關(guān)部門的支持，鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)經(jīng)費(fèi)力爭(zhēng)統(tǒng)一安排，列入財(cái)政預(yù)算。村級(jí)殘協(xié)經(jīng)費(fèi)由村委會(huì)統(tǒng)一安排，殘疾人專職委員補(bǔ)助要明確標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)到位，充分調(diào)動(dòng)廣大殘疾人工作者的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，穩(wěn)定基層殘疾人工作者隊(duì)伍。三是規(guī)范工作運(yùn)行機(jī)制。緊緊圍繞服務(wù)殘疾人這個(gè)中心，全面開(kāi)展殘疾人基本狀況調(diào)查、基本需求調(diào)查等基礎(chǔ)性工作，規(guī)范流程，制定細(xì)則，健全檔案，提高工作針對(duì)性和時(shí)效性。廣泛深入宣傳殘疾人法律法規(guī)和政策，提高農(nóng)村殘疾人依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)，在全社會(huì)營(yíng)造尊重、理解、關(guān)心、幫助殘疾人的良好氛圍。
工會(huì)組織建設(shè)工作匯報(bào)篇十三
嘉善縣轄6個(gè)鎮(zhèn)，3個(gè)街道，104個(gè)行政村，43個(gè)社區(qū)，戶籍人口38萬(wàn)，共有各類殘疾人萬(wàn)（第二次抽調(diào)口徑），占全縣總?cè)丝诘?，持證殘疾人6690人，占總?cè)丝诘?。殘疾人事業(yè)的基礎(chǔ)在基層，基層殘疾人組織是黨和政府聯(lián)系殘疾人的橋梁和紐帶，是做好殘疾人工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是發(fā)展殘疾人事業(yè)的重要組織保證。本文結(jié)合我縣基層殘疾人組織建設(shè)實(shí)踐，作一些思考。
近年來(lái)，嘉善縣十分重視基層殘疾人組織建設(shè)，按照國(guó)務(wù)院、省、市殘工委加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè)工作的要求，理清工作思路，突出工作重點(diǎn)，抓好工作落實(shí)，基層殘疾人組織建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)，組織網(wǎng)絡(luò)健全，隊(duì)伍穩(wěn)定實(shí)干，為做好全縣殘疾人工作，推進(jìn)全縣殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
1、基層組織網(wǎng)絡(luò)日益健全。
基層殘疾人組織網(wǎng)絡(luò)的建立，是做好殘疾人工作的基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)多年的努力，我縣已形成了橫向到邊、縱向到底的殘疾人組織網(wǎng)絡(luò)。目前，全縣11個(gè)鎮(zhèn)都建立殘聯(lián)，配備了殘聯(lián)專職干部，全縣104個(gè)行政村、42個(gè)社區(qū)、27個(gè)殘疾人相對(duì)集中（20人以上）的福利企業(yè)全部建立了殘疾人協(xié)會(huì)?？h肢殘人協(xié)會(huì)、縣聾人協(xié)會(huì)、縣盲人協(xié)會(huì)、縣智力殘疾人親友會(huì)和縣精神殘疾人親友會(huì)也相繼成立。xx年，我縣以鎮(zhèn)殘聯(lián)換屆選舉為契機(jī)，進(jìn)一步明確鎮(zhèn)殘聯(lián)機(jī)構(gòu)設(shè)置，鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會(huì)執(zhí)行理事會(huì)規(guī)格與當(dāng)?shù)貎?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)規(guī)格相同，理事長(zhǎng)不再由主席團(tuán)主席（分管領(lǐng)導(dǎo)）兼任。同時(shí)，在主席團(tuán)成員中選聘一名殘疾人委員作為專職委員協(xié)助理事長(zhǎng)開(kāi)展工作。
基層殘疾人工作者是做好殘疾人工作，發(fā)揮殘疾人組織作用的關(guān)鍵。近年來(lái)，我們加強(qiáng)了對(duì)基層殘疾人工作者的教育培訓(xùn)，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、專題講座、組織參觀考察、以會(huì)代訓(xùn)等多種方式，分級(jí)分層組織基層殘疾人工作者進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和人道主義精神、職業(yè)道德教育，基層殘疾人工作者的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和為殘疾人服務(wù)的能力不斷增強(qiáng)。
3、基層組織規(guī)范化建設(shè)得到推進(jìn)。
鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)、村（社區(qū)）殘協(xié)表冊(cè)齊全，建立了培訓(xùn)、信訪、臺(tái)帳資料收集等一系列制度，有的基層組織還并把相關(guān)制度、職責(zé)及扶助殘疾人的有關(guān)規(guī)定上墻公布。建立了考核機(jī)制，殘聯(lián)工作納入鎮(zhèn)黨委、政府目標(biāo)考核。加強(qiáng)了殘疾人工作信息化建設(shè)，各鎮(zhèn)殘聯(lián)都配備了電腦和檔案櫥，建立了“志愿者助殘聯(lián)絡(luò)站”、“殘疾人法律援助站”等服務(wù)機(jī)構(gòu)，基層組織規(guī)范化程度逐步提高。
4、專職委員選聘工作逐步推開(kāi)。
殘疾人專職委員選聘工作是加強(qiáng)殘疾人組織建設(shè)，促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。嘉善縣殘聯(lián)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中殘聯(lián)、省、市殘聯(lián)關(guān)于殘疾人專職委員選聘工作的文件精神，把殘疾人專職委員選聘工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步推進(jìn)殘疾人專職委員選聘工作。根據(jù)省、市殘聯(lián)要求，殘疾人數(shù)量達(dá)到50人以上的，應(yīng)選聘一名殘疾人專職委員。根據(jù)擇優(yōu)錄用原則，各鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)進(jìn)行了認(rèn)真篩選和考察，目前，共選聘了49名殘疾人擔(dān)任專職委員，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層殘疾人工作力量，密切了與殘疾人的聯(lián)系。
5、基層組織作用得到有效發(fā)揮。
近幾年來(lái)，全縣基層殘疾人組織認(rèn)真貫徹《殘疾人保障法》，切實(shí)履行“代表、管理、服務(wù)”職能，大力開(kāi)展殘疾人康復(fù)、就業(yè)、教育、扶貧、文體等各項(xiàng)工作，關(guān)心殘疾人群體，改善殘疾人生活，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益，營(yíng)造了扶殘助殘的良好社會(huì)氛圍，有力促進(jìn)了全縣殘疾人事業(yè)的發(fā)展。
二、存在問(wèn)題和不足。
在基層組織建設(shè)方面，我們做了一些工作，但與上級(jí)要求相比，還有一定的差距。
一是基層組織規(guī)范化程度還需提高。對(duì)照中殘聯(lián)《基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，殘疾人綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)還較滯后。鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長(zhǎng)專職不專干現(xiàn)象普遍，個(gè)別鎮(zhèn)殘聯(lián)辦公、服務(wù)場(chǎng)所還缺少方便殘疾人通行的無(wú)障礙設(shè)施，部分村（社區(qū)）殘協(xié)職責(zé)、服務(wù)項(xiàng)目還沒(méi)有上墻公開(kāi)，開(kāi)展活動(dòng)和服務(wù)不夠平衡。
二是殘疾人專職委員教育管理有待加強(qiáng)。殘疾人專職委員這支隊(duì)伍剛剛建立，他們的年齡、文化程度、社會(huì)閱歷不一，素質(zhì)參差不齊，加強(qiáng)對(duì)他們的教育管理很有必要。而目前，這方面工作未能有效跟進(jìn)，需要在今后的工作中不斷摸索和加強(qiáng)。
三是基層殘疾人工作還需加強(qiáng)。有的基層殘疾人組織對(duì)所轄區(qū)域的殘疾人基本情況掌握不夠及時(shí)、全面，基礎(chǔ)工作還不夠扎實(shí)，活動(dòng)載體不多，工作創(chuàng)新不夠，基層殘疾人工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、幾點(diǎn)思考和建議。
1、提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步重視和加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè)?；鶎託埣踩私M織是殘疾人事業(yè)全面發(fā)展的重要基礎(chǔ)和保障，是黨和政府聯(lián)系殘疾人的橋梁和紐帶。加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè)工作，既是為殘疾人解難，又是為政府分憂，這與政府強(qiáng)化社會(huì)管理和公共服務(wù)職能是一致的，與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求是一致的。特別是xx年以來(lái)，殘疾人事業(yè)受到了前所未有的重視和關(guān)注，黨中央、國(guó)務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》，殘奧會(huì)成功舉辦，中國(guó)殘聯(lián)“五代會(huì)”勝利閉幕，為殘疾人事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍，加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的良好機(jī)遇已經(jīng)到來(lái)。今年，省委、省政府，市委、市政府也相繼下發(fā)了省委3號(hào)、市委26號(hào)文件，對(duì)加快推進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展作出了部署和要求。新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，對(duì)基層殘疾人組織提出了新挑戰(zhàn)。因此，要進(jìn)一步重視和加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市委的文件精神，學(xué)習(xí)中殘聯(lián)關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的意見(jiàn)，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步提高對(duì)加強(qiáng)基層殘疾人組織重要性的認(rèn)識(shí)，把基層殘疾人組織建設(shè)納入議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大督促檢查力度?；鶎託埣踩私M織要主動(dòng)向同級(jí)黨委政府匯報(bào)工作，圍繞黨委政府工作中心，積極主動(dòng)做好殘疾人工作，發(fā)揮基層殘疾人組織作用，以作為贏得地位，推動(dòng)殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。
2、抓住龍頭，充分發(fā)揮鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)的主體作用。鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)是農(nóng)村基層殘疾人組織建設(shè)的龍頭，鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)理事長(zhǎng)更是整個(gè)基層殘疾人組織建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”，只有充分發(fā)揮鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長(zhǎng)的作用，才能起到“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的作用。除要落實(shí)相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇外，鎮(zhèn)（街道）專職殘聯(lián)干部要盡可能專職專用。作為理事長(zhǎng)要正確認(rèn)真處理好“專職殘聯(lián)干部”與“鎮(zhèn)（街道）干部”二種身份的關(guān)系，尋找有機(jī)結(jié)合點(diǎn)，把殘疾人工作自覺(jué)納入到黨政中心工作的大局之中，使殘疾人滿意，使黨委政府滿意。同時(shí)要切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)理事會(huì)建設(shè)，注重調(diào)動(dòng)殘聯(lián)各位理事的積極性，形成合力，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)；要培養(yǎng)扶持幾個(gè)規(guī)范化基層殘協(xié)組織，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)基層殘疾人組織建設(shè)，促進(jìn)殘疾人工作的不斷煥發(fā)生機(jī)和活力。
3、注重培訓(xùn)，進(jìn)一步提升殘疾人工作者的素質(zhì)和能力。要堅(jiān)持以人為本，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)對(duì)殘疾人工作者的思想道德建設(shè)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，教育引導(dǎo)殘疾人工作者增強(qiáng)三種意識(shí)：一是學(xué)習(xí)意識(shí)，自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，注意研究和思考問(wèn)題，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，以適應(yīng)殘疾人事業(yè)發(fā)展需要；二是責(zé)任意識(shí)，牢固樹立“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德，以高度的責(zé)任感和使命感做好殘疾人工作；三是服務(wù)意識(shí)，深入基層，深入殘疾人家庭，開(kāi)展調(diào)查研究，傾聽(tīng)殘疾人呼聲，代表殘疾人利益，反映殘疾人愿望，做到思想上重視、感情上貼近、工作上落實(shí)，做殘疾人的貼心人。
4、夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步推進(jìn)基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)。按照《基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，逐條進(jìn)行對(duì)照，未達(dá)標(biāo)的，及時(shí)抓好整改。一是縣殘聯(lián)應(yīng)抓緊啟動(dòng)殘疾人綜合服務(wù)設(shè)施改造工作。根據(jù)省殘聯(lián)、省財(cái)政廳關(guān)于《印發(fā)浙江省基層殘疾人綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)管理實(shí)施辦法（試行）的通知》，對(duì)現(xiàn)有xx平方米的房屋進(jìn)行改造，使之成為集殘疾人康復(fù)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、輔助器具服務(wù)、專門協(xié)會(huì)活動(dòng)、法律援助、文體活動(dòng)于一體的“殘疾人之家”。二是鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)、村、社區(qū)殘協(xié)要進(jìn)一步建立完善各項(xiàng)工作制度，做到職責(zé)和服務(wù)項(xiàng)目上墻。同時(shí)，要進(jìn)一步暢通與殘疾人的聯(lián)系渠道，方便殘疾人辦事。三是要加強(qiáng)殘疾人專職委員隊(duì)伍建設(shè)。配備殘疾人專職委員要加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè)、充實(shí)工作力量的新舉措。應(yīng)根據(jù)殘疾人專職委員任職條件，進(jìn)一步選拔優(yōu)秀殘疾人擔(dān)任專職委員，并解決好他們的工作補(bǔ)貼等實(shí)際問(wèn)題，解除后顧之憂。同時(shí)，加大培訓(xùn)力度，提升他們的素質(zhì)和能力，使他們更好地開(kāi)展工作，服務(wù)好廣大殘疾人。要強(qiáng)化這支專職委員隊(duì)伍的日常管理和考核，確實(shí)不勝任的要進(jìn)行調(diào)整。四是加強(qiáng)專門協(xié)會(huì)建設(shè)。要為專門協(xié)會(huì)開(kāi)展工作創(chuàng)造更好的環(huán)境，保證工作經(jīng)費(fèi)，安排專門的辦公場(chǎng)所，使專門協(xié)會(huì)切實(shí)履行好“代表、服務(wù)、維權(quán)”職責(zé)，更好地代表本類別殘疾人的共同利益，維護(hù)他們的合法權(quán)益，為本類別殘疾人服務(wù)。
5、強(qiáng)化服務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮基層殘疾人組織作用。要以服務(wù)殘疾人為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷健全殘疾人工作長(zhǎng)效機(jī)制，搭建服務(wù)平臺(tái)，扎實(shí)推進(jìn)殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，不斷改善殘疾人生活條件，提高生活質(zhì)量。一是要加強(qiáng)調(diào)查研究。多深入基層、多深入殘疾人中間，了解他們的疾苦、傾聽(tīng)他們的呼聲、反映他們的要求，建議政府出臺(tái)更多的扶助殘疾人的優(yōu)惠政策。二是要全面落實(shí)已有各項(xiàng)扶助政策措施。要把政策宣傳到位，讓符合條件的殘疾人都能享受到政府的優(yōu)惠，切實(shí)提高殘疾人保障水平。三是要加強(qiáng)殘疾人康復(fù)工作。進(jìn)一步完善康復(fù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑二十分鐘康復(fù)服務(wù)圈，方便殘疾人就近就便開(kāi)展康復(fù)訓(xùn)練，促進(jìn)殘疾人改善補(bǔ)償功能，促進(jìn)康復(fù)，進(jìn)而提高殘疾人平等參與社會(huì)的能力。四是要加強(qiáng)殘疾人就業(yè)。大力宣傳貫徹《殘疾人就業(yè)條例》，協(xié)調(diào)相關(guān)部門開(kāi)展殘疾人勞動(dòng)技能培訓(xùn)，做好殘疾人集中安置和按比例安排殘疾人就業(yè)工作。五是要加強(qiáng)殘疾人文體宣傳工作，開(kāi)展健康有益的文化體育活動(dòng)，豐富殘疾人的精神生活，大力營(yíng)造全社會(huì)扶殘助殘、關(guān)愛(ài)殘疾人的良好氛圍。
工會(huì)組織建設(shè)工作匯報(bào)篇十四
區(qū)位于市中心，轄19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（景區(qū)）辦事處，其中：4個(gè)鄉(xiāng)，8個(gè)鎮(zhèn)，7個(gè)街道（景區(qū)）辦事處，共有291個(gè)行政村，53個(gè)社區(qū)，總面積1007平方公里，總?cè)丝?7萬(wàn)人。
撤市設(shè)區(qū)后，升格為副科級(jí)單位，由區(qū)民政局代管。1996年，區(qū)殘聯(lián)由副科級(jí)單位升格為正科級(jí)單位。，區(qū)殘聯(lián)建立黨組，由區(qū)委、區(qū)政府直接管理。由于多年來(lái)，殘聯(lián)基層組織建設(shè)不健全，工作開(kāi)展不順暢，一度曾是市殘疾人事業(yè)發(fā)展的落后縣市。如何迎難向上，趕超先進(jìn)，讓區(qū)殘疾人事業(yè)與全區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步前進(jìn)，通過(guò)深入調(diào)查研究，我們決定從基層殘疾人組織、基礎(chǔ)資料臺(tái)賬建立入手，全力推進(jìn)我區(qū)殘疾人事業(yè)快速發(fā)展。通過(guò)幾年的努力，我們的基層組織建設(shè)工作有了長(zhǎng)足發(fā)展，建立健全了各級(jí)殘疾人組織，并扎實(shí)開(kāi)展了各項(xiàng)工作。成功舉辦了全國(guó)特奧家庭聯(lián)絡(luò)網(wǎng)社區(qū)活動(dòng)；成功創(chuàng)建了“全國(guó)白內(nèi)障無(wú)障礙區(qū)“，殘疾人整體工作被授予“全省殘疾人工作先進(jìn)區(qū)”榮譽(yù)稱號(hào)；—，連續(xù)被評(píng)為“全市殘疾人工作先進(jìn)區(qū)”。這些成績(jī)的取得與我們切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)是分不開(kāi)的。我們的主要做法是：
我區(qū)有7萬(wàn)多殘疾人，殘疾人生活在基層，殘疾人事業(yè)的基礎(chǔ)在基層，各級(jí)殘聯(lián)下達(dá)的任務(wù)要靠基層去落實(shí)，基層殘聯(lián)是聯(lián)系廣大殘疾人的紐帶，是開(kāi)展殘疾人工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是充分發(fā)揮“代表、服務(wù)、管理”三大職能的具體體現(xiàn)。因此，建立基層殘聯(lián)組織，解決有人辦事的問(wèn)題是前提。長(zhǎng)期以來(lái)，基層殘疾人組織崗位不明，職責(zé)不清，人員不定或更換頻繁的現(xiàn)象較為突出。為此，我們著重抓了三個(gè)環(huán)節(jié)：一是調(diào)整充實(shí)區(qū)政府殘工委成員單位。為切實(shí)強(qiáng)化區(qū)直各部門服務(wù)殘疾人事業(yè)的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)功能，區(qū)政府及時(shí)調(diào)整充實(shí)了區(qū)殘工委成員單位，明了每個(gè)部門的工作職責(zé)、工作目標(biāo)，形成了齊心協(xié)力，共同做好全區(qū)的殘疾人工作的格局。二是健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道殘聯(lián)。區(qū)殘聯(lián)按照市委市政府、區(qū)委區(qū)政府和市殘聯(lián)的要求，把“健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、社區(qū)殘疾人組織機(jī)構(gòu)，發(fā)揮‘代表、服務(wù)、管理’職能”作為“十一五”期間殘疾人工作的重點(diǎn)和突破口，主動(dòng)爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府支持，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照規(guī)范化、民主化程序調(diào)整充實(shí)了殘聯(lián)組成人員，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)專（兼）職干部。區(qū)委辦、政府辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人基層組織建設(shè)的通知》［宛龍辦（）12號(hào)］，重新明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道殘聯(lián)理事長(zhǎng)專職，設(shè)一名專職人員承辦殘聯(lián)日常工作。專職人員選拔、配備要按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t進(jìn)行，要特別重視選拔配備有一定文化知識(shí)和工作能力的人從事殘疾人工作，要熱愛(ài)殘疾人事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，恪守“人道·廉潔”的職業(yè)道德，要發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、實(shí)干、開(kāi)拓、高效”的工作作風(fēng)，要善于運(yùn)用社會(huì)化的工作方法，一專多能，密切聯(lián)系群眾，全心全意為殘疾人服務(wù)。經(jīng)過(guò)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、政府半個(gè)月的推薦、考察，全區(qū)19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的殘聯(lián)專干全部配備到位，全部是黨員和大專以上學(xué)歷。三是健全村級(jí)殘疾人協(xié)會(huì)。進(jìn)一步加大基層組織規(guī)范化建設(shè)力度，逐級(jí)固定場(chǎng)所，明確職責(zé)，完善制度，配備人員，配齊辦公設(shè)施。設(shè)立一名專職殘協(xié)委員，選拔有責(zé)任心的優(yōu)秀殘疾人擔(dān)任，與民政部門協(xié)調(diào)，納入最低生活保障。
按照殘疾人基層組織建設(shè)規(guī)范化的要求，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)、村、社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一制度要求，統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程，統(tǒng)一組織管理，真正實(shí)現(xiàn)了殘疾人工作規(guī)范化、制度化。為推進(jìn)全區(qū)基層殘聯(lián)組織建設(shè)，加強(qiáng)殘聯(lián)基礎(chǔ)資料臺(tái)帳建設(shè)是做好殘疾人工作的基礎(chǔ)，也是提高辦事效率和服務(wù)水平的有效手段。為此，我區(qū)在配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村（社區(qū)）殘聯(lián)工作人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)扶貧解困、勞動(dòng)就業(yè)、康復(fù)服務(wù)等方面要求設(shè)計(jì)了1套表格，安排全區(qū)19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道殘聯(lián)和291個(gè)村（社區(qū)）殘協(xié)全面組織力量，落實(shí)專人，深入到村、組，逐一對(duì)全區(qū)所有殘疾人進(jìn)行調(diào)查登記，分類統(tǒng)計(jì)，為開(kāi)展殘疾人工作科學(xué)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、加大培訓(xùn)工作力度，大力開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，著力提升服務(wù)職能。
助，使殘疾人的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。同時(shí)，村殘疾人協(xié)會(huì)、社區(qū)殘疾人康復(fù)指導(dǎo)站、助殘志愿者聯(lián)絡(luò)站、殘疾人各節(jié)日活動(dòng)得到有序開(kāi)展，基層殘疾人組織工作正逐步邁向規(guī)范化、法制化的軌道。
工會(huì)組織建設(shè)工作匯報(bào)篇十五
1.進(jìn)一步加強(qiáng)“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”工作。重點(diǎn)是落實(shí)“三納入”、“四同步”、“五制度”的長(zhǎng)效機(jī)制。
2.進(jìn)一步健全婦聯(lián)工作網(wǎng)絡(luò)體系。充分發(fā)揮工會(huì)女職工委員會(huì)等團(tuán)體會(huì)員的作用。
3.進(jìn)一步夯實(shí)婦聯(lián)工作的群眾基礎(chǔ)。充分發(fā)揮婦女代表的作用，不斷推廣婦女代表聯(lián)系制度，力求最廣泛地聯(lián)系和服務(wù)婦女。重點(diǎn)推動(dòng)?jì)D女代表聯(lián)系會(huì)議的落實(shí)。
4.深入開(kāi)展好婦聯(lián)工作“互助共建活動(dòng)”。
5.召開(kāi)婦聯(lián)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，重點(diǎn)推進(jìn)家長(zhǎng)學(xué)校、文明崗、示范園、和諧小康家庭的創(chuàng)建工作。
7.繼續(xù)做好婦聯(lián)工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人及婦聯(lián)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)的評(píng)選、表彰。
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