教師發(fā)展中心工作計劃(熱門19篇)

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教師發(fā)展中心工作計劃(熱門19篇)
時間:2023-11-09 12:46:09     小編:紫薇兒

計劃是為了實現(xiàn)我們的目標而制定的一系列步驟和安排。了解目標的重要性和緊迫性可以更好地驅(qū)使我們?nèi)ブ贫ㄓ媱?。以下是小編為大家收集的一些關(guān)于計劃制定的經(jīng)典范文,供大家參考。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和不同目標的計劃制定,從中可以學(xué)習(xí)到一些制定計劃的技巧和方法。當然,每個人的情況和目標都不同,我們可以結(jié)合自己的實際情況進行調(diào)整和改進,制定適合自己的計劃。記住,一個好的計劃可以讓我們更好地規(guī)劃和管理時間,提高效率和主動性,為我們的工作和生活帶來更大的成功和滿足感。讓我們共同努力,制定并執(zhí)行好自己的計劃吧!

教師發(fā)展中心工作計劃篇一

新學(xué)期開學(xué)了,為了更好的進行本期個人工作,特制定計劃如下:。

以《綱要》和《規(guī)程》為指導(dǎo),自覺遵守園的規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,做好本職工作,加強政治學(xué)習(xí),提高自己思想政治素質(zhì),樹立良好的形象和科學(xué)的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發(fā)展。

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《綱要》,并根據(jù)〈綱要〉中精神,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,對幼兒進行全面培養(yǎng)。

2、在教學(xué)中為幼兒創(chuàng)設(shè)輕松、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境,結(jié)合主題加強環(huán)境與教育的互動與結(jié)合。

3、創(chuàng)設(shè)良好的語言氛圍,鼓勵幼兒大膽發(fā)表自己的見解,使幼兒想說、敢說,發(fā)展幼兒的發(fā)展幼兒的交往能力和語言表達能力。

4、按時完成本園的教學(xué)任務(wù),及其他工作安排,努力嘗試英語教學(xué),讓幼兒在愉快游戲中學(xué)習(xí),培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)興趣。

5、抓好幼兒日常生活常規(guī)工作,在各項環(huán)節(jié)中,培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣及自立能力,讓幼兒身心得到健康發(fā)展。

1、充分利用自然因素,開展體育游戲、戶外體能活動,鍛煉幼兒身體,增強幼兒體質(zhì)。

2、合理安排幼兒在園生活,培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生時慣。

3、在日常生活中,加強安全教育,提高幼兒自我保護意識。

1、充分利用早接和放學(xué)的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現(xiàn)家園共育,促進幼兒的全面發(fā)展。

2、利用家園聯(lián)系欄、反饋單、電話以等途徑,與家長溝通聯(lián)系,及時向家長反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情況。

3、家訪了解幼兒的家庭教育環(huán)境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長!

教師發(fā)展中心工作計劃篇二

引導(dǎo)中小學(xué)教師以學(xué)科核心素養(yǎng)研究為重點,探索核心素養(yǎng)與課程、教學(xué)的轉(zhuǎn)化問題,堅持立德樹人,全面深化課程改革,深入推進中小學(xué)素質(zhì)教育。

1.引導(dǎo)學(xué)校結(jié)合辦學(xué)目標、學(xué)生特點和實際條件,創(chuàng)造性地落實國家課程方案,規(guī)劃和開發(fā)滿足學(xué)生發(fā)展需要的學(xué)校課程。開齊開好國家要求的各類科目。充分挖掘課程資源,開發(fā)、利用豐富多彩的選修課程,尊重學(xué)生選擇課程的權(quán)利,鼓勵學(xué)生形成個性化的課程修習(xí)方案。加強綜合實踐活動課程的頂層設(shè)計,發(fā)揮好綜合實踐活動在促進學(xué)生發(fā)展中的獨特作用。深入推進幼兒園課程游戲化建設(shè)和園本化實踐,根據(jù)學(xué)前兒童身心特點,統(tǒng)整課程內(nèi)容,發(fā)揮整合功能,關(guān)注兒童學(xué)習(xí)生態(tài)和成長方式,凸現(xiàn)游戲精神,克服小學(xué)化傾向。

2.加強課堂教學(xué)研究,提升教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)能力。組織中小學(xué)教師認真學(xué)習(xí)“常州市中小學(xué)學(xué)科教學(xué)建議(教學(xué)常規(guī))”,全面優(yōu)化教學(xué)過程。研究學(xué)科教學(xué)關(guān)鍵性問題,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程,創(chuàng)設(shè)寬松、互動、個性化的學(xué)習(xí)環(huán)境,優(yōu)化課堂教學(xué)模式,促進學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。積極推進學(xué)科中的研究性學(xué)習(xí),推進信息技術(shù)在教學(xué)中的深度應(yīng)用,促進自主、合作、探究的學(xué)習(xí),提高國家課程校本化的'實施水平。

3.開展多種形式的課堂教學(xué)研討和觀摩活動。以“研究課”引導(dǎo)日常教學(xué),以“常態(tài)課”促進教師自我反思,在良好的研究氛圍中逐步提升教師觀課、議課的水平和能力。繼續(xù)加強各學(xué)科課型研究,逐步形成具有區(qū)域特色的課堂教學(xué)范式。發(fā)揮各學(xué)段“校長學(xué)科基地”作用,引領(lǐng)學(xué)校學(xué)科教學(xué)的改革與創(chuàng)新。組織開展各學(xué)段、學(xué)科課堂教學(xué)同題異構(gòu)研討活動,引導(dǎo)教師探索課程實施方式,分享教學(xué)實踐智慧,提高課堂教學(xué)效益。認真組織中小學(xué)(幼兒園)相關(guān)學(xué)科教師基本功競賽和優(yōu)質(zhì)課評比活動,為教師發(fā)展提供良好的平臺。

4.加強各類考試的研究。深入研究教育發(fā)展的態(tài)勢,引導(dǎo)學(xué)校尊重教育規(guī)律和學(xué)生成長發(fā)展規(guī)律,形成教學(xué)的系統(tǒng)思維。引導(dǎo)高中學(xué)校深入研究基于核心素養(yǎng)的高中課程標準,加強對教育部、江蘇省新一輪高考及學(xué)業(yè)水平測試、高職單招考試等的研究,引導(dǎo)學(xué)校制定學(xué)生綜合素質(zhì)評價實施方案,根據(jù)綜合素質(zhì)評價的原則、內(nèi)容和方式,客觀地認定和記錄學(xué)生各方面的表現(xiàn)和成就,全面反映學(xué)生發(fā)展狀況,促進學(xué)生的健康成長。加強教學(xué)測量和命題技術(shù)研究,做好各類考試、檢測的質(zhì)量分析工作,總結(jié)成功經(jīng)驗,指出存在問題,引導(dǎo)教師以課程方案和課程標準為依據(jù),不斷改進和完善對學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展的過程性與終結(jié)性評價,規(guī)范和提高命題的科學(xué)性和針對性。引導(dǎo)學(xué)校改進課程與教學(xué)管理方式,促進教師提高課程研究能力、改善教學(xué)方式,為學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

1.服務(wù)“區(qū)管校用”,扎實做好轉(zhuǎn)崗教師崗位勝任和能力提升培訓(xùn)。組織跨學(xué)段轉(zhuǎn)崗教師學(xué)習(xí)兒童身心特點和規(guī)律,了解和掌握小學(xué)新課標,幫助轉(zhuǎn)崗教師轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)和勝任新的崗位,提升教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力。

2.突出“三立”導(dǎo)向,做好新聘教師培訓(xùn)。圍繞“立志、立業(yè)、立功”,對所有新聘任教師進行試用期集中培訓(xùn)。鼓勵新教師熱愛教育、堅守課堂、執(zhí)著追求教育理想,獻身教育事業(yè),提升人生境界;通過校本研修、網(wǎng)絡(luò)研修、師徒結(jié)對等多種形式的培訓(xùn),使其盡快掌握教育教學(xué)規(guī)律,增強教育教學(xué)技能,勝任教育教學(xué)工作崗位,并為其走向優(yōu)秀走向卓越打下良好基礎(chǔ)。

3.服務(wù)均衡發(fā)展,做好農(nóng)村教師培訓(xùn)。優(yōu)秀教師培訓(xùn)和培養(yǎng)適度向農(nóng)村傾斜,針對農(nóng)村教師情況和特點,精準施培,助力農(nóng)村教師樹立良好師德,提升教育理念,激發(fā)工作熱情,形成一支本土化的農(nóng)村學(xué)校骨干教師隊伍。創(chuàng)新做好送培上門、城鄉(xiāng)結(jié)對、農(nóng)村教師跟崗培訓(xùn)等培訓(xùn)項目。

4.堅持人才為本,促進優(yōu)秀教師走向卓越。建立區(qū)教師人才培育庫,分學(xué)科、分類別,有針對性地開展對市級骨干教師、市級學(xué)科帶頭人、特級教師后備人才、特級教師以及正高級教師等后備對象的培訓(xùn)和培養(yǎng)工作。選派優(yōu)秀教師開展境外研修,拓寬教師的國際視野,學(xué)習(xí)國外先進的教育理念,提升教育教學(xué)水平和國際理解水平,推進國際交流和合作。設(shè)立優(yōu)秀教師培養(yǎng)專項經(jīng)費,為一批教育理念新、科研能力強、專長突出、風(fēng)格鮮明、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀教師成長創(chuàng)造條件,提供平臺。

5.支持校本研訓(xùn),促進教師持續(xù)成長。建設(shè)和評估一批校本培訓(xùn)示范學(xué)校,引導(dǎo)各中小學(xué)根據(jù)自身特點和學(xué)校發(fā)展需要制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,將教師發(fā)展需求、學(xué)校發(fā)展需求和上級部門對教育規(guī)范需求有機結(jié)合,形成上下聯(lián)動的培訓(xùn)長效機制。

6.落實全員培訓(xùn),滿足教師發(fā)展需求。有計劃組織實施中小學(xué)教師全員培訓(xùn),提供區(qū)級及以上培訓(xùn)每人每年不少于36學(xué)時。建設(shè)開放、動態(tài)、交互的網(wǎng)絡(luò)研訓(xùn)平臺,突破時空限制,擴大教師參與面。利用協(xié)作片組織研訓(xùn),立足學(xué)校實際和課堂教學(xué)開展研訓(xùn)。利用暑期組織xx區(qū)“名師大講堂”,開發(fā)多樣化的培訓(xùn)課程供教師選修學(xué)習(xí)。

1.不斷完善區(qū)域教育信息化公共服務(wù)體系。根據(jù)xx區(qū)對政府部門網(wǎng)站管理的要求,完成xx教育政務(wù)信息與xx政府網(wǎng)的整合工作,并對原有xx教育網(wǎng)進行適度的改造。啟動基于云錄播的智慧研訓(xùn)平臺建設(shè),依托平臺開展網(wǎng)上在線課堂直播、網(wǎng)絡(luò)研修等活動,促進區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)師資資源的共享,逐步提升教師整體教學(xué)水平。以“江蘇省中小學(xué)智慧校園建設(shè)指南”為標準,加快我區(qū)學(xué)校智慧校園的創(chuàng)建與推進力度,大力促進學(xué)習(xí)方式和教育模式的創(chuàng)新,提高教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平,促進師生全面發(fā)展。尋求與電信運營商、武漢天喻信息等信息化服務(wù)商的合作,逐步推進公有云應(yīng)用、校園無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋、師生統(tǒng)一身份認證及區(qū)域教育資源服務(wù)平臺等的建設(shè),為xx教育信息化未來發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)。

2.進一步加強對學(xué)校教育技術(shù)與信息化工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)。組織相關(guān)條線管理專兼職人員的培訓(xùn),有效促進教育技術(shù)裝備管理與應(yīng)用水平的提升,逐步形成規(guī)范化、科學(xué)化、有特色的學(xué)校裝備文化。加快市教育技術(shù)裝備管理應(yīng)用示范校的創(chuàng)建步伐,引導(dǎo)區(qū)內(nèi)有條件的學(xué)校積極做創(chuàng)建的各項準備,以創(chuàng)建促發(fā)展,以創(chuàng)建促提升。加強和促進學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)與管理,以對全區(qū)學(xué)校網(wǎng)站進行年度測評為抓手,以學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)水平納入學(xué)校辦學(xué)水平績效評估為措施,督促學(xué)校做好網(wǎng)站內(nèi)容更新、功能完善、安全保障等方面的工作。組織進行校長信息化領(lǐng)導(dǎo)力、專業(yè)技術(shù)人員信息化執(zhí)行力和學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理員服務(wù)力等專項培訓(xùn),以及針對圖書館、實驗室等管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過專家講座、現(xiàn)場觀摩、參觀考察等形式,提升相關(guān)人員的能力與水平。

3.有效激發(fā)信息化應(yīng)用與研究的活力。以省規(guī)劃課題《區(qū)域推進新技術(shù)支持下的個性化學(xué)習(xí)的實踐研究》為抓手,有序組織開展新技術(shù)支持下的個性化學(xué)習(xí)的應(yīng)用研究。以市“青果在線學(xué)校”平臺為基礎(chǔ),加強組織,積極引導(dǎo)16所子課題學(xué)校開展和參加各類活動,并吸引更多學(xué)校參與青果平臺的應(yīng)用。繼續(xù)加強數(shù)字化學(xué)習(xí)的研究,組織省市數(shù)字化學(xué)習(xí)實驗學(xué)校開展基于課程、課堂、課題的研究與實踐活動,不斷探索數(shù)字化學(xué)習(xí)的新型教學(xué)模式,探索構(gòu)建具有xx特色的“智慧課堂”新模式,不斷擴大xx在數(shù)字化學(xué)習(xí)應(yīng)用方面的成果和影響力。繼續(xù)加強新媒體和新技術(shù)的應(yīng)用研究,鼓勵學(xué)校開展“steam課程”、微校企業(yè)號、微課程、慕課、翻轉(zhuǎn)課堂、微信等方面的研究和實驗,并提供技術(shù)支持和服務(wù)。組織開展“創(chuàng)客”教育觀摩、學(xué)習(xí)、研討交流等活動,在湖塘實小、星韻學(xué)校建成創(chuàng)客活動基地的基礎(chǔ)上,成立全區(qū)“創(chuàng)客”聯(lián)盟,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力和動手實踐能力。

4.努力提升師生信息化應(yīng)用能力與水平。組織好各級各類教師教育技術(shù)應(yīng)用競賽活動,以賽促培,以賽促用。做好信息化教學(xué)能力比賽、創(chuàng)新與實踐(noc)大賽、教師教學(xué)實踐評優(yōu)競賽、全國新技術(shù)支持下的個性化學(xué)習(xí)應(yīng)用成果展示活動、全國教育教學(xué)信息化交流展示活動、一師一優(yōu)課評比等競賽活動的組織工作,力爭在各項競賽中取得優(yōu)異的成績。組織中小學(xué)參加各級電腦制作活動、省“信息與未來”夏令營活動、省網(wǎng)絡(luò)讀書征文活動及創(chuàng)客教育比賽等各類活動,不斷激發(fā)學(xué)生參加信息技術(shù)活動的積極性,提升信息素養(yǎng)。

進一步增強科研興教、科研興校、科研興師的意識。引導(dǎo)中小學(xué)校走統(tǒng)領(lǐng)性課題與微型課題結(jié)合的研究之路,以教育教學(xué)改革中的問題為課題,進行專題研究。進一步規(guī)范教育科研的過程管理,不斷提高教育科研的實效性。加強教科研成果的轉(zhuǎn)化,提升教科研指導(dǎo)與服務(wù)實踐的貢獻度與支持度。

1.做好各類課題的立項與管理工作。認真組織20xx年xx區(qū)級教科研課題的評審立項工作,并對批準立項課題的負責(zé)人進行課題研究過程與方法的專項培訓(xùn),指導(dǎo)各課題組及時啟動研究。組織指導(dǎo)江蘇省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃第一批立項課題按省、市規(guī)劃辦要求做好開題論證工作,進一步明確研究的內(nèi)容和重點、理清研究的思路,扎實開展研究行動。召開在研省級教育科學(xué)規(guī)劃課題、省教研課題主持人會議,交流課題研究進展情況,展示課題研究階段性成果,研討深化課題研究有關(guān)策略。

2.穩(wěn)步推進科研管理信息化。建好xx區(qū)各級各類課題管理平臺,指導(dǎo)各課題組按要求建好網(wǎng)站,結(jié)合研究進程及時上傳有關(guān)資料。對在研各級教科研課題分批進行網(wǎng)上檢查,了解各課題研究進展和各校教科研工作情況。

3.積極推進科研基地建設(shè)。根據(jù)《常州市科研基地工作規(guī)程》的相關(guān)要求,組織新一輪常州市科研基地學(xué)校開展交流與合作,不斷提升學(xué)校對科研基地建設(shè)工作的認識和管理水平,充分發(fā)揮基地學(xué)校在區(qū)域科研發(fā)展中的引領(lǐng)與輻射作用。

4.加強科研成果的總結(jié)和推廣。開展優(yōu)秀教科研成果評比活動,在20xx年通過結(jié)題鑒定的市級、區(qū)級教科研課題,省級規(guī)劃課題、教研課題中,通過自主申報、集中評審,根據(jù)課題研究成果的成效和影響,評定一批xx區(qū)教科研優(yōu)秀成果。

5.加強教育科研專項培訓(xùn)。組織學(xué)校教科研骨干教師參加常州市組織開展的教育科研工作培訓(xùn)。分類組織各級課題組長和核心成員培訓(xùn)活動,對學(xué)校教科研分管領(lǐng)導(dǎo)進行新一輪科研管理工作培訓(xùn)。

1.堅持把自身建設(shè)放在重要位置,強化內(nèi)部管理。構(gòu)建一個思想品德好、專業(yè)功底扎實、教科研能力強,以專兼職教研員、各學(xué)科中心組成員、教科研基地骨干等為主體的研究共同體。實現(xiàn)工作作風(fēng)的進一步改善,工作效能的進一步提升,更好地發(fā)揮服務(wù)中心、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教師的作用。

2.加強思想和作風(fēng)建設(shè),始終保持艱苦奮斗、團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的優(yōu)良作風(fēng)和良好形象,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。落實內(nèi)部管理十項制度,做到工作目標更明、工作標準更高、工作思路更清、工作力度更強。進一步嚴肅工作紀律,規(guī)范工作程序,在各項評審、評比等活動中堅持公開公正公平的原則,實行規(guī)范操作。

教師發(fā)展中心工作計劃篇三

本學(xué)期,教師發(fā)展中心將以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為工作的指導(dǎo)思想,以提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進學(xué)校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標,以服務(wù)并推進學(xué)科基地建設(shè)為中心,以校本教研、校本科研建設(shè)、學(xué)科科研建設(shè)為立足點有效開展各級各類活動,做好相關(guān)服務(wù)管理工作。

(一)規(guī)劃先行,努力讓學(xué)校規(guī)劃與個體發(fā)展方向趨同。研究源于問題,問題源于對教育教學(xué)實踐的思考,沒有問題就沒有真實的研究。問題既有普遍存在的共同問題,更有一線教師在實踐中面對具體的學(xué)情發(fā)現(xiàn)的問題,二者都是學(xué)校教育教學(xué)研究的重點。所以,本學(xué)期教師發(fā)展中心工作計劃在廣泛了解搜集學(xué)校教學(xué)科研存在的主要問題的基礎(chǔ)上,針對問題擬定圍繞何種目標采用何種形式開展何種類型的教科研活動計劃。同時,我們將以最快的速度,最準確的信息向教師們傳達本年度全國、省、市、校將要組織開展的一些教科研活動,讓我們的教師根據(jù)個人意愿和特點早做計劃和準備。另外,指導(dǎo)教師制定個人發(fā)展目標和規(guī)劃,制定具體的教科研計劃,自主選定研究過程或成果展示形式及展示時間,教師發(fā)展中心通過教師沙龍活動為教師搭建平臺,做好統(tǒng)籌安排。

(二)落實常規(guī),努力讓常規(guī)教科研活動在教師成長中顯實效。

1.教科研活動務(wù)求落到“校本研修”之實處。要注重實效,杜絕走過場的形式主義,骨干教師應(yīng)該發(fā)揮核心作用,積極思考和謀劃每一次教科研活動,認真組織和實施每一次教科研活動。

2.課題研究工作將充分發(fā)揮教師發(fā)展中心的主導(dǎo)作用和課題研究人員的主體作用。

(1)課題研究將遵循五個結(jié)合校本教研與社會化大課題研究相結(jié)合;理論與實踐相結(jié)合;教研與教學(xué)相結(jié)合;短期小課題研究與長期大課題研究相結(jié)合;教師發(fā)展中心的主導(dǎo)作用與課題研究人員的主體作用相結(jié)合。

(2)校級課題研究以校本教研為重點課題內(nèi)容側(cè)重于校本教研,即根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)的需要選定課題進行研究。校級課題研究繼續(xù)提倡“小課題、短周期”模式,要求每個教研組申報一個課題,一學(xué)年結(jié)題,結(jié)題報告中應(yīng)有研究過程的體會,有研究成果。校級課題將作為年度教研組考核的指標之一。

3.組織好校本培訓(xùn)和教師的崗位培訓(xùn)工作。這項工作既關(guān)系到教師的專業(yè)成長,又關(guān)系到教師評職晉級的切身利益,具有挑戰(zhàn)性,需要盡心盡力、細致認真,我們力爭將該項工作做好。

(三)管理創(chuàng)新,努力激發(fā)教師終身學(xué)習(xí)、教研與科研結(jié)合的內(nèi)在動力。

1.科室工作計劃公開透明。教師發(fā)展將本學(xué)期工作計劃及主要工作安排通過校園網(wǎng)公示,讓有心開展教科研工作的老師早作準備。同時建立公開郵箱鼓勵教師給科室工作提建議或意見,并對有積極意義的可操作的舉措給予獎勵。

2.為增強校本教研管理的針對性、實用性和有效性,更好地發(fā)揮教科室在學(xué)校發(fā)展過程中的積極作用,讓所有教師高度重視教研素質(zhì)的提升,科室準備起草相關(guān)管理規(guī)定,讓有效的舉措制度化。

3、課題和論文等的管理,化散為整??剖胰耸钟邢?,事物繁雜,必須科學(xué)籌劃和安排才能高效管理和服務(wù)。為此,我們將一改原來,上傳下達,反復(fù)傳達但最終還是零散反饋、拖延遺漏的面貌。努力讓教研團體、教師個人樹立“我對自己負責(zé)”而不是“你們得對我負責(zé)”的意識,主動關(guān)注學(xué)校教研動態(tài)及文件傳達信息,及時按要求反饋教研進展或成果。如:論文收集、教研成果匯總、課題中期評估或結(jié)題展示等。變自上而下地被動接受或完成為自下而上的主動承擔或申請。

4.開發(fā)新形式,搭建更多展示平臺。本年度,教師發(fā)展中心將開發(fā)各種菜單式講座或課堂。以科室統(tǒng)籌計劃與教師自愿申報相結(jié)合,舉辦教師微講座。另外,教師可以根據(jù)自身特點申請教學(xué)風(fēng)格或教學(xué)模式展示或探討空開課。利用校園網(wǎng)、微信公眾號搭建更自由的交流學(xué)習(xí)的平臺,適時邀請專家學(xué)者在線交流討論。征集優(yōu)秀教育教學(xué)論文、案例或敘事作品,以及各種形式的文字創(chuàng)作,邀請專家評審并修改編著成冊或推薦發(fā)表、出版。

2.組織教師微講座視頻征集。

3.籌備校本教材研發(fā)。

4.制定年度校本培訓(xùn)。

教師發(fā)展中心工作計劃篇四

本學(xué)期教師發(fā)展中心將依據(jù)《xx附校xx—xx學(xué)年工作思路》、《xx附校xx—xx學(xué)年第一學(xué)期教學(xué)工作計劃》,在教學(xué)主管校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,狠抓教師專業(yè)發(fā)展,繼續(xù)做好全校教師人事管理、教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、教師學(xué)科素養(yǎng)提升、教師發(fā)展性評價和各類課題管理及研究等工作,積極組織教師開展教育科研和學(xué)科教學(xué)研究,營造“開放、自由、創(chuàng)新、有效”的學(xué)術(shù)研究氛圍,形成“確保每一個學(xué)生獲得成功”、“讓所有學(xué)生獲得學(xué)業(yè)高成就水平”的xx附校教師共同價值觀,打造一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍,為使每位教師成為適合“一切學(xué)生”的高水平教師而努力。

教師發(fā)展中心將依據(jù)我校xx-xx學(xué)年度第一學(xué)期工作思路,應(yīng)用科學(xué)的管理方法,開展多種教師教育教學(xué)能力培訓(xùn),同時,以“5次”教師考評為載體,結(jié)合考評結(jié)果,設(shè)置以學(xué)科專業(yè)知識、教育教學(xué)知識、教育教學(xué)技能為基礎(chǔ)的、適合我校教師發(fā)展的校本培訓(xùn)課程,采取多種措施促進滯后教師的研修,以促進教師的專業(yè)發(fā)展;審核完善教師電子檔案,記錄教師的專業(yè)發(fā)展過程,提供教師隊伍建設(shè)相應(yīng)的材料和數(shù)據(jù),為學(xué)校教育教學(xué)、行政決策、教師發(fā)展服務(wù)。

1、深入開展各級各類課題研究,以課題研究為突破口,切實解決學(xué)校管理及教學(xué)中的疑難問題,注重課題研究的過程管理和課題成果的推廣,突出科研的實效性。

2、收集、整理新課程的教育理念,教育科研的理論以及好文章、好材料,定期為廣大課題研究者提供第一手資料,使我校教師始終站在教育教學(xué)改革的前沿創(chuàng)造條件。

3、宣傳并落實上級部門開展的各項教師征文活動,鼓勵教師積極參加,通過撰寫論文對教育教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)方法的得失進行整理反思,進而促進專業(yè)提升。

1、進一步完善我校各項教師評價制度,科學(xué)研制教師考評方案,建立校本化的教師專業(yè)標準和具體實施辦法。認真總結(jié)和思考上學(xué)期教師考評中出現(xiàn)的一些經(jīng)驗,如小學(xué)部教師清晰性評價采取“微信”投票方式,學(xué)生在家長的幫助下完成對任課教師的評價,避免了以前小學(xué)生理解有偏差,數(shù)據(jù)采集不真實的弊端,可以在中學(xué)部推廣;小學(xué)部的清晰性評價分學(xué)科制定,教師認可度更高,也可在中學(xué)部進行;另外,有些評價的操作流程還需進一步規(guī)范,比如課堂教學(xué)能力考評,可以按照以下的程序:學(xué)部組織教研組長學(xué)習(xí)標準——教研組長給本組教師進行培訓(xùn)——組織聽課—評課——撰寫并分享教學(xué)反思——教研組長給出評價等級,真正發(fā)揮以評促教的作用,使教師將“行動學(xué)習(xí)”貫穿于學(xué)習(xí)的始終。

具體考核時間:開學(xué)初-13周教師課堂專業(yè)能力考評,開學(xué)第4-5周進行教師課堂教學(xué)清晰性考評(一學(xué)年一次,一般情況下放在第二學(xué)期),第13周(期中考試后3周)進行學(xué)生對教師的滿意度調(diào)查,第14周進行教師自評,第18-19周教師互評及年級組評價。

教師發(fā)展中心工作計劃篇五

為了進一步提升教師隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,引導(dǎo)教師進行職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展,同時提高校本培訓(xùn)的規(guī)范性和實效性,根據(jù)勝利教育管理中心(市教育局開發(fā)區(qū)分局)2020年教學(xué)教研工作計劃要求、結(jié)合我校教育教學(xué)實際,特制定2020-2021學(xué)年教師發(fā)展工作方案如下。

一、指導(dǎo)思想。

二、工作目標。

以“校本教研”為依托,積極開展形式多樣的校本研修與培訓(xùn)活動,營造出適合教師專業(yè)發(fā)展的學(xué)習(xí)與成長的氛圍。通過舉辦多種形式的教學(xué)展示和技能評比活動,搭建教師交流與展示自己成長的平臺。以新課程理念為指導(dǎo),加強學(xué)科拓展研究,提升教師教育科研能力,多方面、多層次、多角度促進教師的專業(yè)化成長。

三、工作重點及舉措。

(一)加強校本培訓(xùn),提升教師理論修養(yǎng)和教學(xué)技能。

教師發(fā)展中心工作計劃篇六

本學(xué)期教師發(fā)展中心將依據(jù)《xx附校xx—20xx學(xué)年工作思路》、《xx附校xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期教學(xué)工作計劃》,在教學(xué)主管校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,狠抓教師專業(yè)發(fā)展,繼續(xù)做好全校教師人事管理、教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、教師學(xué)科素養(yǎng)提升、教師發(fā)展性評價和各類課題管理及研究等工作,積極組織教師開展教育科研和學(xué)科教學(xué)研究,營造“開放、自由、創(chuàng)新、有效”的學(xué)術(shù)研究氛圍,形成“確保每一個學(xué)生獲得成功”、“讓所有學(xué)生獲得學(xué)業(yè)高成就水平”的xx附校教師共同價值觀,打造一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍,為使每位教師成為適合“一切學(xué)生”的高水平教師而努力。

教師發(fā)展中心將依據(jù)我校xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期工作思路,應(yīng)用科學(xué)的管理方法,開展多種教師教育教學(xué)能力培訓(xùn),同時,以“5次”教師考評為載體,結(jié)合考評結(jié)果,設(shè)置以學(xué)科專業(yè)知識、教育教學(xué)知識、教育教學(xué)技能為基礎(chǔ)的、適合我校教師發(fā)展的校本培訓(xùn)課程,采取多種措施促進滯后教師的研修,以促進教師的專業(yè)發(fā)展;審核完善教師電子檔案,記錄教師的專業(yè)發(fā)展過程,提供教師隊伍建設(shè)相應(yīng)的材料和數(shù)據(jù),為學(xué)校教育教學(xué)、行政決策、教師發(fā)展服務(wù)。

1、深入開展各級各類課題研究,以課題研究為突破口,切實解決學(xué)校管理及教學(xué)中的疑難問題,注重課題研究的過程管理和課題成果的推廣,突出科研的實效性。

2、收集、整理新課程的教育理念,教育科研的理論以及好文章、好材料,定期為廣大課題研究者提供第一手資料,使我校教師始終站在教育教學(xué)改革的前沿創(chuàng)造條件。

3、宣傳并落實上級部門開展的各項教師征文活動,鼓勵教師積極參加,通過撰寫論文對教育教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)方法的得失進行整理反思,進而促進專業(yè)提升。

1、進一步完善我校各項教師評價制度,科學(xué)研制教師考評方案,建立校本化的教師專業(yè)標準和具體實施辦法。認真總結(jié)和思考上學(xué)期教師考評中出現(xiàn)的一些經(jīng)驗,如小學(xué)部教師清晰性評價采取“微信”投票方式,學(xué)生在家長的幫助下完成對任課教師的評價,避免了以前小學(xué)生理解有偏差,數(shù)據(jù)采集不真實的弊端,可以在中學(xué)部推廣;小學(xué)部的清晰性評價分學(xué)科制定,教師認可度更高,也可在中學(xué)部進行;另外,有些評價的操作流程還需進一步規(guī)范,比如課堂教學(xué)能力考評,可以按照以下的程序:學(xué)部組織教研組長學(xué)習(xí)標準——教研組長給本組教師進行培訓(xùn)——組織聽課—評課——撰寫并分享教學(xué)反思——教研組長給出評價等級,真正發(fā)揮以評促教的作用,使教師將“行動學(xué)習(xí)”貫穿于學(xué)習(xí)的始終。

具體考核時間:開學(xué)初-13周教師課堂專業(yè)能力考評,開學(xué)第4-5周進行教師課堂教學(xué)清晰性考評(一學(xué)年一次,一般情況下放在第二學(xué)期),第13周(期中考試后3周)進行學(xué)生對教師的滿意度調(diào)查,第14周進行教師自評,第18-19周教師互評及年級組評價。

教師發(fā)展中心工作計劃篇七

貫徹國家22部委聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于加強心理健康服務(wù)的指導(dǎo)意見》(衛(wèi)疾控發(fā)〔〕號)精神,以《xx市教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃(2016―)》提出的“發(fā)揮中小學(xué)心理健康教育國家示范區(qū)的作用,加強中小學(xué)心理健康教育服務(wù)體系、服務(wù)平臺和標準化心理輔導(dǎo)室建設(shè),積極創(chuàng)建心理健康教育示范學(xué)校、合格學(xué)校,提升學(xué)生身心健康發(fā)展水平”為宗旨,繼續(xù)落實《xx市中小學(xué)心理健康教育國家示范區(qū)推進工作方案》(教基〔〕號)、《xx市教育局關(guān)于進一步加強全市中小學(xué)心理健康教育合格學(xué)校專業(yè)建設(shè)與規(guī)范管理的'通知》(xx教基〔〕5號)、《市教育局關(guān)于切實做好全市中小學(xué)心理健康教育合格學(xué)校和示范學(xué)校建設(shè)工作的通知》(xx教基〔2015〕34號)、《市教育局關(guān)于在全市中學(xué)開展“提升學(xué)生積極適應(yīng)能力”主題教育的通知》(xx教基〔2016〕1號),遵循積極心理學(xué)的發(fā)展理念,高質(zhì)量履行“研究、指導(dǎo)、服務(wù)、管理”的工作職能,促進xx市中小學(xué)心理健康教育工作獲得長足發(fā)展。

二、工作目標。

(三)加強xx市中小學(xué)心理健康教育中心教研組建設(shè),積極發(fā)揮中心教研組成員的示范引領(lǐng)職能。

(四)堅持開拓創(chuàng)新,積極開展高中生涯規(guī)劃教育、心理健康課程教學(xué)評價、區(qū)域教研等方面的研究與實踐。

三、工作重點。

(一)決策服務(wù)。

1.協(xié)助市局繼續(xù)開展提升中學(xué)生積極適應(yīng)能力、安全教育宣傳主題活動。

3.編印《xx市中小學(xué)心理健康教育工作動態(tài)》第41、42、43、44期。

(二)課題研究。

已申報十三五課題與項目研究及十三五課題滾動申報。

(三)專業(yè)指導(dǎo)。

1.堅持每周五下校指導(dǎo)。

2.堅持每月全市研討活動組織。

(四)重大活動。

1.xx市中小學(xué)心理健康教育管理與服務(wù)新平臺試運行。

2.組織開展xx市中小學(xué)新生適應(yīng)狀況監(jiān)測活動。

3.組織xx市第八屆中小學(xué)心理健康優(yōu)質(zhì)課評比(小學(xué)組)。

4.全市中小學(xué)心理健康教育示范校研修活動。

5.xx市中小學(xué)心理健康教育中心教研組成員換屆調(diào)整。

6.舉行xx市中學(xué)第二屆校園心理劇大賽。

7.依托管理與服務(wù)平臺,開展家長心理健康教育指導(dǎo)服務(wù)活動。

8.高中生涯規(guī)劃教育的研究與實踐。

9.制作《全國中小學(xué)心理健康教育特色校與xx市中小學(xué)心理健康教育示范學(xué)校風(fēng)采集》。

10.協(xié)助省教科院組織高中心理健康教育課程研討會。

四、月度安排。

時間。

內(nèi)容。

1、修訂完善xx市中小學(xué)新生適應(yīng)狀況監(jiān)測報告。

2、平臺升級改造。

3、制定xx市中小學(xué)心理健康教育中心教研組成員換屆調(diào)整方案。

4、下校指導(dǎo)。

5、課題研究活動、高中生涯規(guī)劃教育研究。

年2月―3月。

2、召開新學(xué)期工作布置會。

3、平臺升級改造。

4、編印《xx市中小學(xué)心理健康教育工作動態(tài)》第41期。

5、制定xx市第八屆中小學(xué)心理健康優(yōu)質(zhì)課評比(小學(xué)組)方案并下發(fā)。

6、完成新一屆xx市中小學(xué)心理健康教育中心教研組成員調(diào)整。

7、下校指導(dǎo)。

8、全市教研活動組織與實施。

9、課題研究活動、高中生涯規(guī)劃教育研究。

2018年4月。

1、第八屆小學(xué)心理健康優(yōu)質(zhì)課評比籌備。

2、新平臺試運行。

3、召開新一屆市中心教研組全體成員會議。

4、全市教研活動組織與實施。

5、下校指導(dǎo)。

6、課題研究活動、高中生涯規(guī)劃教育研究。

2018年5月。

1、舉行第八屆小學(xué)心理健康優(yōu)質(zhì)課評比。

2、協(xié)助市局繼續(xù)開展安全教育宣傳主題活動。

3、協(xié)助市局完成第三批全國心理健康教育特色校推選工作。

4、新平臺試運行。

5、課題研究活動、高中生涯規(guī)劃教育研究。

2018年6月。

1、協(xié)助省教科院組織高中心理健康教育課程研討會。

2、新平臺試運行。

3、編印《xx市中小學(xué)心理健康教育工作動態(tài)》第42期。

4、下校指導(dǎo)。

5、籌備家長心理健康教育指導(dǎo)服務(wù)活動。

6、課題研究活動、高中生涯規(guī)劃教育研究。

2018年7月。

1、新平臺試運行。

2、籌備家長心理健康教育指導(dǎo)服務(wù)活動。

3、課題研究活動、高中生涯規(guī)劃教育研究。

2018年8月。

1、新平臺試運行。

2、籌備家長心理健康教育指導(dǎo)服務(wù)活動。

3、籌備xx市2018年中小學(xué)心理健康狀況監(jiān)測工作。

4、制定新學(xué)期工作補充意見。

5、召開新學(xué)期工作布置會。

6、課題研究活動、高中生涯規(guī)劃教育研究。

2018年9月。

1、啟動xx市2018年中小學(xué)心理健康狀況監(jiān)測工作。

2、制定xx市中學(xué)第二屆校園心理劇大賽方案。

2、全市教研活動組織與實施。

3、下校指導(dǎo)。

4、平臺運行維護。

5、家長心理健康教育指導(dǎo)服務(wù)活動。

6、課題研究活動、高中生涯規(guī)劃教育實踐。

2018年10月。

1、開展xx市2018年中小學(xué)心理健康狀況監(jiān)測工作。

2、舉行xx市中學(xué)第二屆校園心理劇大賽。

3、下校指導(dǎo)。

4、編印《xx市中小學(xué)心理健康教育工作動態(tài)》第43期。

5、平臺運行維護。

6、家長心理健康教育指導(dǎo)服務(wù)活動。

7、課題研究活動、高中生涯規(guī)劃教育實踐。

2018年11月。

1、開展xx市2018年中小學(xué)心理健康狀況監(jiān)測工作。

2、下校指導(dǎo)。

3、平臺運行維護。

4、全市教研活動組織與實施。

5、家長心理健康教育指導(dǎo)服務(wù)活動。

6、課題研究活動、高中生涯規(guī)劃教育實踐。

2018年12月。

1、完成xx市2018年中小學(xué)心理健康狀況監(jiān)測報告。

2、平臺運行維護。

3、編印《xx市中小學(xué)心理健康教育工作動態(tài)》第44期。

4、下校指導(dǎo)。

5、全市教研活動組織與實施。

6、制作《全國中小學(xué)心理健康教育特色校與xx市中小學(xué)心理健康教育示范學(xué)校風(fēng)采集》。

7、課題研究活動、高中生涯規(guī)劃教育實踐。

2018上半年全市中小學(xué)心理健康教育研討活動與下校指導(dǎo)安排。

時間。

學(xué)校。

內(nèi)容。

指導(dǎo)人員。

洪山區(qū):華師一附中初中部。

下校指導(dǎo)。

中心三人,何晶。

xx昌區(qū):xx市第二十五中學(xué)。

下校指導(dǎo)。

中心三人,張壽平。

漢陽區(qū):鐘家村小學(xué)。

下校指導(dǎo)。

中心三人,趙亞萍。

東西湖區(qū):三店學(xué)校。

全市教研活動:教師專業(yè)成長――心理教師職業(yè)倫理探討。

~口區(qū):辛家地小學(xué)。

下校指導(dǎo)。

中心三人,孫芳。

青山區(qū):xx市第四十九中學(xué)。

下校指導(dǎo)。

中心三人,張文。

江岸區(qū):xx市第三十中學(xué)。

下校指導(dǎo)。

中心三人,張軍。

xx開發(fā)區(qū):開發(fā)區(qū)一初中。

全市教研活動:初中生積極適應(yīng)能力提升研討。

江夏區(qū):第一中學(xué)。

下校指導(dǎo)。

中心三人,熊中霞。

xx昌區(qū):省水果湖第二小學(xué)。

下校指導(dǎo)。

中心三人,韓亞平。

xx昌區(qū):xx中學(xué)。

協(xié)助省教科院開展高中心理健康課程研討會。

洪山區(qū):xx市魯巷實驗小學(xué)。

下校指導(dǎo)。

中心三人,梁忠。

注:1.下校指導(dǎo)建議:

(1)對象:xx市中小學(xué)心理健康教育示范校;

(2)內(nèi)容:示范校課程研修與示范點展示。

2.市級研討活動要求:

(1)承擔區(qū)及學(xué)校在與本中心協(xié)商的基礎(chǔ)上,拿出活動方案,并作好準備;

(2)各區(qū)負責(zé)通知相關(guān)教師參加研討活動,參會情況將作為合格學(xué)校管理依據(jù);

(3)承擔活動學(xué)校要作好簡報撰寫工作,經(jīng)區(qū)或直屬學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審核后,報本中心;

(4)市級活動研討課將在年末一并發(fā)放相關(guān)證書。

教師發(fā)展中心工作計劃篇八

(1)定期開展鋼筆字、粉筆字培訓(xùn),要求全體教師定期書寫鋼筆字帖,定期進行粉筆字展示,學(xué)期末組織書寫能力大賽。

(3)分學(xué)科組織專業(yè)基本功競賽活動,以賽促練,不斷提升教師專業(yè)水平。語文學(xué)科開展“師生同題作文大賽”“閱讀知識競賽”和“現(xiàn)場經(jīng)典誦讀比賽”;數(shù)學(xué)學(xué)科開展“教學(xué)設(shè)計大”賽;英語教師開展“口語風(fēng)采大賽”;科學(xué)學(xué)科開展“科學(xué)實驗技能大賽”;音體美學(xué)科開展“藝術(shù)專業(yè)技能大賽”。

(二)加強梯隊建設(shè),分層提高教師專業(yè)水平。

1.根據(jù)《東凱小學(xué)教師梯級專業(yè)發(fā)展培養(yǎng)方案》要求,本年度將組織參加市級教學(xué)能手評選的教師進行磨課活動進一步提升校級教學(xué)能手專業(yè)素養(yǎng),擴大中青年骨干教師隊伍。

2.組織中層領(lǐng)導(dǎo)及骨干教師展示課活動。學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)及獲得市教學(xué)能手及以上稱號的教師每人上一節(jié)展示課。

3.組織參加“我的模式我的課”的老師進行磨課活動。

5.繼續(xù)實施“青藍工程”工程,充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進青年教師快速、健康成長。

(三)“請進來”“走出去”相結(jié)合,拓展教師培訓(xùn)路徑。

1.聘請知名專家、市教科院專家、區(qū)教研室專家、名師到我校指導(dǎo)課堂教學(xué)活動。

2.積極組織選派教學(xué)骨干、青年教師參加各級教育行政主管部門組織的各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)活動。

3.以“同課異構(gòu)”為載體,加強與周圍兄弟學(xué)校的聯(lián)合教研,做到互學(xué)互鑒,共同提升。

1.對接市教科院2021年課程資源評選,組織以“學(xué)為中心”理想高效課堂建設(shè)為主題的教學(xué)論文、精品課例設(shè)計、優(yōu)秀作業(yè)設(shè)計三項評選,并擇優(yōu)推薦參加區(qū)級評選。

2.組織優(yōu)秀教科研成果評選。

3.加強立項校本課題的過程管理。

(五)開展教師讀書活動。要求每位教師每學(xué)期至少要讀一本名著或教育理論專著,并做好學(xué)習(xí)筆記或摘錄,寫好一篇讀書心得。

(六)做好遠程研修的傳達工作、繼續(xù)教育學(xué)分的匯總、上報工作。

教師發(fā)展中心工作計劃篇九

8月26日上午,“2017年高淳區(qū)中小幼新教師入職培訓(xùn)班”開班典禮在區(qū)教師發(fā)展中心報告廳舉行。區(qū)教育局副局長芮四保、教師發(fā)展中心主任孔小軍和128名中小幼新入職教師參加了本次活動,典禮由教師發(fā)展中心副主任孫云主持。

孔小軍主任對新教師們表示祝賀,對大家能通過層層選拔加入高淳教師隊伍表示歡迎,并向大家介紹了高淳及高淳教育的現(xiàn)狀??字魅蚊銊钚陆處焸儯阂ψ鲆幻聲r期的“四有教師”;要努力成為“進得了課堂、講得了名堂、寫得了文章”的合格教師;要有責(zé)任心和敬業(yè)精神。同時,孔主任對新教師培訓(xùn)提出了要求和期望:培訓(xùn)紀律要嚴明,嚴格考核制度;培訓(xùn)內(nèi)容要注重實效性。

芮四保副局長在講話中首先感謝大家選擇了教師這個光榮的行業(yè)。他鼓勵新教師們既來之則安之,努力在工作中尋找幸福感。芮局長要求新教師們:要有愛心、有耐心、有恒心,想盡一切辦法上好新學(xué)期第一節(jié)課,努力做一名優(yōu)秀的教師。

接著,區(qū)教育局原副局長王桂木為新教師們做了開班講座。王局長從問題“面向未來,社會到底需要什么樣的人?”入手,引出講座主題:“核心素養(yǎng)與課程教學(xué)變革”。他從五個方面分別為大家做了詳細闡述:核心素養(yǎng)的概念解讀;核心素養(yǎng)的國際理解;核心素養(yǎng)的現(xiàn)實訴求;核心素養(yǎng)的中國表達;核心素養(yǎng)的實現(xiàn)路徑。

下午,新入職教師參加了區(qū)教育局組織的“走進特校、感受師愛”師德教育活動。

在特校寬敞明亮的報告廳里,新教師們首先觀看了特校宣傳片,全面深入地了解了特校的發(fā)展與辦學(xué)理念。宣傳片中仁愛、專業(yè)的特教教師團體形象、溫情動人的師生小故事、專業(yè)成長的教師新形象、特教教師的愛心奉獻和默默堅守深深感動著大家。陳舒怡、顧佳慧、楊菲三名新入職不到三年的特校教師分享了自己的成長心路歷程。三位職初教師精彩的述說,給新入職的教師們引發(fā)了一些思考和啟發(fā)。

接著,新教師們在區(qū)教育局教育工會副主席楊繼浩同志的帶領(lǐng)下鏗鏘宣誓,正式步入人民教師的職業(yè)生涯,大家舉起右手,大聲地朗讀著宣誓誓詞。他們是教師中的新星,是高淳教育事業(yè)的希望。師德基地是他們教育征程的出發(fā)點,從此他們每一個人都將在自己的崗位上奮斗,為了學(xué)生更好的未來而努力!

最后,新教師們在區(qū)特殊教育學(xué)校講解員的帶領(lǐng)下,參觀了特校美麗、干凈的校園。在師德基地學(xué)習(xí)區(qū),大家認真觀看學(xué)習(xí)了優(yōu)秀教師的事跡,感受到了他們無私奉獻的精神和勇于擔當?shù)呢?zé)任心。

短短一下午的活動,新教師們被一幕幕先進的事跡,一個個生動的故事深深地感染著,掌聲此起彼伏,相信先進教師們的執(zhí)著精神,在新老師們的心中已打上了深深的烙印。

教師發(fā)展中心工作計劃篇十

各鎮(zhèn)(街)中心小學(xué)(升格學(xué)校):

現(xiàn)將柯橋區(qū)2014年小學(xué)教學(xué)活動評比結(jié)果公示如下。如有異議,請致電84566103。公示期三天(6月17日—19日)。

一等獎(38人)。

語文。

諸麗萍(實驗小學(xué))張紅紅(秋瑾小學(xué))胡佳佳(華舍小學(xué))丁偉(蘭亭賈村小學(xué))黃周鋒(稽東鎮(zhèn)校)王建香(柯巖小學(xué))吳羅青(陶里小學(xué))于丹(實驗小學(xué))朱婭娜(柯橋小學(xué))。

數(shù)學(xué)。

吳瑪紅(柯巖阮社小學(xué))王菊(輕紡城小學(xué))田云慶(夏履鎮(zhèn)校)李潔樺(實驗小學(xué))濮志堅(錢清鎮(zhèn)校)李萍(馬鞍鎮(zhèn)校)。

鄭紅(秋瑾小學(xué))。

英語。

魏燕青(錢清鎮(zhèn)校)丁孟軻(實驗小學(xué))蔡丹(齊賢鎮(zhèn)校)。

王滟(柯巖小學(xué))。

科學(xué)。

吳軍(柯巖小學(xué))朱興鋒(秋瑾小學(xué))沈國軍(柯巖阮社小學(xué))。

陶仙娟(王壇鎮(zhèn)校)。

品德與生活(社會)。

蔣建英(輕紡城小學(xué))丁雅萍(王壇鎮(zhèn)校)。

體育與健康。

徐紹鋒(安昌大和完小)孫偉(漓渚朱家塢完小)祝建偉(實驗小學(xué))。

音樂。

邵小麗(秋瑾小學(xué))馬春蘭(齊賢鎮(zhèn)校)。

美術(shù)。

馬科(華舍小學(xué))傅揚(馬鞍鎮(zhèn)校)。

小班教育。

沈若芬(稽東鎮(zhèn)校)。

信息技術(shù)。

宋劍波(實驗小學(xué))徐麗萍(漓渚鎮(zhèn)校)。

綜合(書法、地方課程)。

尉衛(wèi)英(輕紡城小學(xué))金君暉(紫薇小學(xué))。

二等獎(55人)。

語文。

左燕蘭(安昌東昌小學(xué))祁飛(柯巖小學(xué))張虹(錢清鎮(zhèn)校)張露燕(齊賢鎮(zhèn)校)徐高英(錢清鎮(zhèn)校)酈東(柯巖小學(xué))許達卡(馬鞍鎮(zhèn)校)邵蘭飛(秋瑾小學(xué))金君(齊賢鎮(zhèn)校)魏丹鴻(湖塘小學(xué))謝勇(輕紡城小學(xué))陳冬冬(雙梅小學(xué))。

數(shù)學(xué)。

章益敏(楊汛實驗學(xué)校)蔡薇(齊賢鎮(zhèn)校)鄭煒棟(柯橋小學(xué))凌萍(陶里小學(xué))蔣鈺炯(錢清鎮(zhèn)校)金建鋒(蘭亭黃婆婁小學(xué))。

王建(安昌鎮(zhèn)校)陳雅芬(鑒湖小學(xué))魏雯(湖塘小學(xué))。

陳靜(平水鎮(zhèn)校)葉華江(華舍小學(xué))。

英語。

宋南暖(楊汛實驗學(xué)校)陳剛(華舍小學(xué))翁林香(安昌鎮(zhèn)校)楊紹娟(稽東鎮(zhèn)校)張建(蘭亭鎮(zhèn)校)趙佳佳(鑒湖小學(xué))。

何超超(馬鞍鎮(zhèn)校)。

科學(xué)。

馬丹(安昌鎮(zhèn)校)王姣(輕紡城小學(xué))李清(錢清鎮(zhèn)校)喻玉鳳(紫薇小學(xué))孫云妹(馬鞍望海小學(xué))徐冰蕾(鑒湖小學(xué))。

品德與生活(社會)。

徐勇(蘭亭班竹小學(xué))張俐姣(陶里小學(xué))。

體育與健康。

尉海軍(柯巖小學(xué))陸歡君(柯橋小學(xué))潘夢麗(稽東鎮(zhèn)校)。

王麒(馬鞍鎮(zhèn)校)。

音樂。

陳穎(輕紡城小學(xué))王莉莉(華舍小學(xué))。

美術(shù)。

高峰(輕紡城小學(xué))唐炳炎(楊汛實驗學(xué)校)俞琪琪(蘭亭鎮(zhèn)校)。

小班教育。

徐曉燕(平水紅墻下完?。╆惤鸾▽嶒炐W(xué))。

信息技術(shù)。

陳黎(錢清鎮(zhèn)校)余靈敏(湖塘小學(xué))。

綜合(書法、地方課程)。

沈徐亮(安昌吉生小學(xué))金國剛(蘭亭印山小學(xué))謝斐斐(華舍小學(xué))。

嚴林軍(柯巖小學(xué))。

2014年6月17日。

教師發(fā)展中心工作計劃篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來,縣文旅體發(fā)展中心堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的精心指導(dǎo)下,克難攻堅,主動作為,奮力推進全縣旅游業(yè)健康發(fā)展。x鎮(zhèn)x村被評為x省百家鄉(xiāng)村旅游示范村和省級休閑旅游名村,x明清生態(tài)園榮獲“x省百佳農(nóng)家樂”稱號,健園生態(tài)園、明清生態(tài)園被評為省級休閑旅游示范點。文旅體發(fā)展中心被縣委縣政府授予“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位”“全市文明單位”稱號。

一、2021年工作總結(jié)。

(一)統(tǒng)籌安排,全力做好疫情防控工作。

新冠疫情發(fā)生后,縣文旅體發(fā)展中心全體人員戮力同心,共克時艱,全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。一是廣泛宣傳發(fā)動。及時通知要求各景區(qū)景點、旅行社、星級飯店等,通過電子屏幕滾動播放、懸掛過街橫幅、張貼宣傳標語、大喇叭廣播和微信公眾號推送等方式,廣泛宣傳疫情防控知識。二是扎實做好包保。中心全員參與包保東湖小區(qū),嚴格按照規(guī)定要求,做到x小時值班值守,得到小區(qū)居民的一致好評。三是督促復(fù)工復(fù)產(chǎn)。按照縣政府部署,中心班子成員經(jīng)常性深入旅游企業(yè),幫助協(xié)調(diào)貸款,督促星級飯店和農(nóng)家樂加強衛(wèi)生消毒,推行“公筷公勺”,做到文明用餐。四是加強景區(qū)疫情常態(tài)化防控。在做好疫情常態(tài)化防控基礎(chǔ)上,x月下旬開始,臨淮崗景區(qū)等旅游景點逐步開放。采取戴口罩、量體溫、掃安康碼等嚴格防控措施,并通過網(wǎng)上預(yù)約、分時段進出等限制游客人數(shù),防止游客扎堆和聚集。

(二)持續(xù)發(fā)力,狠抓旅游重點項目建設(shè)。

水門塘大酒店項目列入縣預(yù)安銷號,x月x日縣法院裁定宣告海聯(lián)公司破產(chǎn),進入破產(chǎn)清算程序,目前正在進行變價處置。x山項目問題整改工作已經(jīng)完成,x山資源交由縣林業(yè)發(fā)展中心日常管理。二是扎實推進a級景區(qū)創(chuàng)建工作。指導(dǎo)金日晟礦業(yè)公司提升創(chuàng)建規(guī)劃、制作創(chuàng)建宣傳片,建設(shè)溫泉酒店、游客服務(wù)中心、旅游通道和旅游廁所,增設(shè)停車位,提升游客步道,完成了景區(qū)創(chuàng)建申報工作。配合做好李氏莊園二期修復(fù)工程,積極與x鎮(zhèn)及相關(guān)部門對接,做好游客服務(wù)中心建設(shè)用地協(xié)調(diào)、運營策劃和項目申報工作,為創(chuàng)建a級旅游景區(qū)奠定基礎(chǔ)。三是大力提升旅游扶貧重點村旅游項目。爭取上級旅游發(fā)展資金x萬元,用于曹廟x、xx等x個旅游扶貧重點村“八個一”建設(shè),提升改善旅游設(shè)施和服務(wù)功能。四是深入推進“旅游廁所革命”。完成新建x座旅游廁所任務(wù),旅游廁所全部實現(xiàn)百度地圖標注,強化廁所日常管護,發(fā)揮好應(yīng)有作用。

(三)多方引導(dǎo),積極培育旅游市場主體。

積極培育研學(xué)旅游、休閑旅游、紅色旅游等旅游新產(chǎn)品新業(yè)態(tài)新模式,創(chuàng)辦或領(lǐng)辦家庭農(nóng)場、農(nóng)家樂、瓜果采摘園、垂釣中心、休閑漁業(yè)、旅游商品開發(fā)等新型旅游產(chǎn)業(yè)。一是旅游品牌創(chuàng)建取得新突破。實行“聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)”,突出分類指導(dǎo),打造了一批省、市級旅游品牌。x鎮(zhèn)x村獲評“x省百家鄉(xiāng)村旅游示范村”和“x省鄉(xiāng)村旅游名村”,健園生態(tài)園、明清生態(tài)園被評為“x省休閑旅游示范點”。烈士陵園被市推薦為省級研學(xué)基地,水利農(nóng)耕文化展示館等x家單位被認定為市級研學(xué)基地。同時,嚴格按照標準,先后評定了烏龍鎮(zhèn)天然居農(nóng)莊等三星級農(nóng)家樂x家,臨淮泥塑藝術(shù)館等縣級研學(xué)基地x家,寶楮生態(tài)園等縣級休閑旅游示范點x家,大大豐富了旅游業(yè)態(tài)和項目。二是旅游商品研發(fā)斬獲新形象。繼續(xù)開發(fā)x柳編、龍翔鵝肝醬、忠旭雨衣、臨淮泥塑、剪紙等傳統(tǒng)旅游商品,加大文旅融合、農(nóng)旅融合力度,指導(dǎo)企業(yè)研發(fā)艾草香保健產(chǎn)品、皮劃艇、構(gòu)樹茶等一系列文創(chuàng)產(chǎn)品。在六安市首屆文旅商品創(chuàng)意設(shè)計大賽中,我縣獲得一金三銀三銅好成績,越來越多的x旅游商品受到青睞。三是旅游導(dǎo)覽導(dǎo)示得到新提升。爭取資金x多萬元,為旅游景區(qū)、星級農(nóng)家樂、旅游示范點等,安裝導(dǎo)覽導(dǎo)示標牌、特色形象標識、安全警示標語等,引導(dǎo)游客文明旅游、安全旅游。精心制作了“淮畔明珠水韻x”旅游手繪地圖,配置智慧導(dǎo)覽功能,不斷優(yōu)化旅游服務(wù)。

(四)注重宣傳,多渠道推介文旅資源。

一是圍繞2021年“中國旅游日”活動主題,舉行“健康旅游,美好x”主題活動暨x縣首屆“淮河風(fēng)情”攝影、征文大賽啟動儀式,以豐碩的創(chuàng)作成果,打造x淮河風(fēng)情文旅品牌,提升x旅游精品美譽度。二是拍攝x期“x旅游”專題電視片,在x電視臺、手機臺、新聞網(wǎng)上推出,宣傳x旅游資源和旅游線路,點擊量和好評度獲雙高。三是開展“春游江淮請你來”媒體采風(fēng)活動,邀請六安市各媒體、上海旅行商采線團先后來我縣采風(fēng),幫助推介x民俗風(fēng)情、人文景觀。四是舉辦臨水古鎮(zhèn)文化旅游節(jié)、彭塔冬棗采摘節(jié)、花園菊花文化旅游節(jié)等豐富多彩節(jié)慶活動,激活鄉(xiāng)村旅游市場。五是積極開展結(jié)對合作。多次主動與x市文旅局對接,將x二日游線路納入x都市圈精品旅游線路,廣泛宣傳推介,讓更多x都市圈的人了解x。

(五)加強監(jiān)管,切實規(guī)范旅游市場秩序。

一是修訂完善了《x縣旅游安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》和《x縣旅游安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》,先后制定印發(fā)了《關(guān)于進一步完善旅游景區(qū)景點疫情防控管理工作的通知》等文件,指導(dǎo)旅游景區(qū)景點和鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營場所疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)。二是抓實安全生產(chǎn)宣傳教育。建立旅游行業(yè)信息qq群和微信群,普及旅游行業(yè)法律法規(guī)和標準等知識,引導(dǎo)旅游企業(yè)牢固樹立安全發(fā)展理念,堅守安全生產(chǎn)紅線。三是認真落實應(yīng)急值守和帶班值班等各項制度,適時發(fā)布旅游溫馨提示和預(yù)警信息。暢通旅游投訴電話,確保游客的問題得到及時有效處理和突發(fā)事件得到快速有效處置。2021年未發(fā)生旅游安全事故,電子合同和團隊信息填報率居全市前列,實現(xiàn)了全縣旅游市場“安全、秩序、質(zhì)量、效益、文明”五統(tǒng)一目標。

(六)提高站位,全面做好中心工作。

一是突出黨建引領(lǐng)。中心黨支部以標準化建設(shè)為目標,落實“三會一課”和主題黨日制度,發(fā)揮“智慧黨建”系統(tǒng)作用,抓實抓好黨員日常教育管理。開展“三個以案”警示教育“回頭看”工作,通過集中學(xué)完規(guī)定內(nèi)容、開展專題研討、主要負責(zé)人作黨課報告、接受紅色教育、召開組織生活會等形式,確保警示教育效果。二是強化機關(guān)建設(shè)。以“建一流隊伍、創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績”為目標,著力打造優(yōu)質(zhì)高效機關(guān)和團隊。高度重視意識形態(tài)工作,常抓不懈,緊抓不放。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,壓實“一崗雙責(zé)”。建立健全機關(guān)各項制度,嚴格制度執(zhí)行。加強文明創(chuàng)建,組建文旅體志愿服務(wù)隊,開展了“文明旅游愛護環(huán)境”、“防疫有我愛衛(wèi)同行”等豐富多彩的志愿服務(wù)活動,中心先后被授予“黨風(fēng)廉政先進單位”、市級文明單位、縣級文明單位等稱號。三是致力脫貧攻堅。落實“單位包村、干部包戶”責(zé)任,中心機關(guān)每人每月至少到包保戶走訪x次,特別是疫情期間,每名幫扶干部都通過電話、微信等方式同幫扶對象溝通聯(lián)系,介紹疫情防控知識,了解他們的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)意向、返崗動態(tài),為他們送去防疫用品。支持包保的曹廟鎮(zhèn)x村利用水庫和閑置房屋建造農(nóng)家樂,每年增加村集體收入十萬元,直接帶動貧x人就業(yè),x村被評為全縣脫貧攻堅“好”村,文旅體中心在十大工程單位和幫扶單位考評中均為“好”等次,中心選派的駐村干部已連續(xù)2021年考核優(yōu)秀。四是開動腦筋招商。千方百計收集招商信息,主動與客商聯(lián)系對接,真心實意搞好服務(wù),先后有x多批次客商到中心了解洽談項目。完成新簽約項目一個,在建項目x個,實際到位資金x多萬元,超額完成全年目標任務(wù)。多次陪同縣領(lǐng)導(dǎo)外出招商,向多家企業(yè)推介水門塘公園項目,目前該項目正在與x省旅游集團深度接洽,有望達成合作協(xié)議。

二、2022年工作計劃。

一是狠抓重點項目建設(shè)。繼續(xù)加大水門塘項目招商開發(fā)力度,跟進與省旅游集團對接磋商,爭取項目早日落地。實施“淮河風(fēng)景道”項目建設(shè),重點是美化沿線風(fēng)景、增設(shè)旅游節(jié)點、展示莊臺文化、弘揚治淮精神。通過明確有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建設(shè)任務(wù),群策群力打造出這條旅游精品線路。加快推進臨淮崗“三館”研學(xué)基地項目建設(shè),并于春節(jié)前建成運營。指導(dǎo)并督促馮井鎮(zhèn)實施好李特故居修繕工程。指導(dǎo)金日晟礦業(yè)園深化景區(qū)創(chuàng)建工作,力爭通過國家xa級旅游景區(qū)評審驗收。

二是注重提升旅游服務(wù)水平。繼續(xù)提升蓼都大酒店、嘉利大酒店軟硬件設(shè)施,指導(dǎo)法姬娜酒店創(chuàng)建四星級酒店。加大旅游驛站、導(dǎo)示標識牌、智慧導(dǎo)覽、旅游廁所等服務(wù)設(shè)施建設(shè)力度。加強文明旅游宣傳,規(guī)范旅游企業(yè)經(jīng)營管理,大力引進旅游管理、策劃營銷等專業(yè)人才,打造一支高素質(zhì)的旅游人才隊伍,提升旅游服務(wù)水平。

三是持續(xù)優(yōu)化市場秩序。全面落實旅游安全責(zé)任,扎實推進旅游市場監(jiān)管,開展旅游市場秩序?qū)m椪位顒?,?gòu)建旅游市場監(jiān)管長效機制。

四是做好各項中心工作。加強單位自身建設(shè),嚴格干部日常管理,落實“三會一課”制度和主題黨日活動,持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、招商引資等工作。

教師發(fā)展中心工作計劃篇十二

今年以來,xx縣糖業(yè)發(fā)展中心認真貫徹落實縣委縣政府的各項決策部署,集中力量、搶抓時機,扎實做好甘蔗種植管護及甘蔗砍運工作,現(xiàn)將情況匯報如下:

一、糖料蔗生產(chǎn)基本情況。

(一)甘蔗種植情況。2021年,在國家和自治區(qū)、市縣及企業(yè)的大好扶持政策引導(dǎo)下,我縣蔗農(nóng)種植積極性較高,截至4月底,我縣共完成新植面積x萬畝,其中:春植蔗完成新植面積x萬畝,秋植蔗完成新植面積x萬畝,全縣有蔗面積達x萬畝。

(二)糖料蔗榨季生產(chǎn)情況。我縣2020/2021年榨季于2020年12月18日開榨至2021年3月7日結(jié)束。全縣進廠原料蔗產(chǎn)量x萬噸,同比增幅為x%。

(三)“雙高”基地建設(shè)情況。我縣2014-2018年“雙高”基地總建設(shè)任務(wù)x萬畝,全縣共落實“雙高”基地片區(qū)x個,紅線面積x萬畝。完成土地整治工程復(fù)核驗收面積x萬畝,完成良種良法驗收面積x萬畝,完成2公里內(nèi)有水源片區(qū)驗收面積x萬畝,完成2-4公里內(nèi)有地表水片區(qū)驗收面積x萬畝,2個片區(qū)x萬畝(xx鎮(zhèn)x弄片區(qū)、xx鎮(zhèn)x弄片區(qū))2-4公里內(nèi)無地表水,按自治區(qū)要求暫緩實施水利化建設(shè)。

(四)高標準農(nóng)田(蔗田)建設(shè)情況。xx縣2021年高標準農(nóng)田建設(shè)項目任務(wù)為x萬畝,項目位于xx村、xx村,建設(shè)面積共x畝,已于9月份開工建設(shè),預(yù)計總投資x萬元。

(五)糖業(yè)體制機制改革工作情況。xx縣是我區(qū)2021年電子訂單合同的試點縣,采用電子訂單合同的模式與蔗農(nóng)簽訂。8月份已完成糖料蔗訂單合同簽訂及登記備案工作,簽訂面積為x萬畝,共簽訂合同x份,涉及農(nóng)戶x戶,簽訂率為100%。

(六)健康脫毒種苗推廣落實情況。根據(jù)自治區(qū)關(guān)于糖料蔗脫毒、健康種苗推廣實施方案,xx縣2021年任務(wù)為x萬畝。今年以來,我縣大力推廣xx、x糖42號、xx、桂糖29號、x糖44號等高產(chǎn)高糖品種。截至目前,2021年我縣共完成糖料蔗脫毒、健康種苗種植、丈量和公示面積x萬畝(含2020年秋植蔗x萬畝)。

二、主要工作措施。

給予2021/2022年榨季半莖留種后進廠的糖料蔗x元/噸的補貼;

對使用脫毒、健康種苗的按新植面積給予x元/畝補貼。

(二)認清形勢,加大宣傳力度。糖業(yè)發(fā)展中心組織各。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

各相關(guān)部門及制糖企業(yè)通過各種會議廣播電視橫幅標語印發(fā)宣傳資料等方式,廣泛深入宣傳各級蔗糖產(chǎn)業(yè)的扶持政策,通過形式多樣的宣傳模式,充分調(diào)動各方面參與糖料蔗生產(chǎn)工作的積極性。

(三)加強服務(wù)意識,抓好管護工作,提升蔗農(nóng)信心。抓好糖料蔗管護工作,特別是宿根蔗管理,強化服務(wù)意識,組織技術(shù)人員深入糖料蔗生產(chǎn)一線,發(fā)動蔗農(nóng)破壟松蔸,覆蓋地膜,促進宿根蔗萌芽快發(fā),確保畝有效莖。

三是組織發(fā)動農(nóng)戶對種植其它作物的土地進行種植調(diào)整、合理輪作、改種擴種糖料蔗,穩(wěn)保種蔗面積。

三、存在問題。

種蔗大戶或規(guī)模種植戶往往受勞動力影響造成甘蔗管護不及時(如除草、追肥);

加上農(nóng)藥、化肥等生產(chǎn)資料價格上漲,規(guī)?;N蔗積極性降低。

二是機收影響來年的宿根出苗率,接受機收的基本是要翻蔸的地塊;

三是機收受制約因素多(如天氣、地塊面積、坡度、碎石等)。

(三)果蔗爭地,甘蔗種植面積受影響。與水果相比種蔗效益優(yōu)勢不明顯,特別是xx縣柑橘種植面積較大,現(xiàn)有土地資源有限,桉樹和水果等其他作物種植面積逐年擴大等造成退蔗面積增加,甘蔗面積穩(wěn)定形勢嚴峻。

四、2022年。

工作計劃。

(一)做好2021年料蔗蔗脫毒、健康種苗補貼發(fā)放工作。糖料蔗良種良法技術(shù)推廣是一項惠及廣大蔗農(nóng)的政策,關(guān)乎廣大蔗農(nóng)切身利益,要多措并舉,在制度、技術(shù)監(jiān)管雙管齊下,抓好補貼資金的監(jiān)督管理,確保安全精準發(fā)放。2021年脫毒、健康種苗工作將于7月底前完成驗收,8月底前完成補貼發(fā)放工作。

(二)深入推進糖料蔗訂單農(nóng)業(yè)改革。

總結(jié)。

推廣訂單農(nóng)業(yè)改革的經(jīng)驗和做法,督促做好新榨季訂單合同的履約等工作。

(三)完成高標準農(nóng)田(蔗田)建設(shè)任務(wù)。根據(jù)自治區(qū)文件要求,圍繞項目選址的合規(guī)性、技術(shù)方案的可行性、投資方案的可靠性、效益分析的合理性、資料數(shù)據(jù)的真實性等方面,完成自治區(qū)下達我縣2021年x萬畝建設(shè)任務(wù)。

(四)做好田間管理、服務(wù)指導(dǎo)和推進良種良法工作。做好田間管理及技術(shù)培訓(xùn)工作,采用現(xiàn)代培訓(xùn)方式,培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的新型農(nóng)民。選擇高產(chǎn)、高糖、抗逆強、宿根性好、分蘗力強、抗倒伏、易脫葉,并適應(yīng)我縣環(huán)境條件栽培的優(yōu)良品種進行推廣,從根本上提高單產(chǎn)和蔗糖分水平。推進良法種植,大面積推廣地膜覆蓋技術(shù)、機械深耕深松技術(shù)和機械中耕培土等。

提高運營效率和使用壽命。打造生產(chǎn)機械化、水利現(xiàn)代化、種植良種化、經(jīng)營規(guī)?;摹八幕备邩藴适痉痘?。

教師發(fā)展中心工作計劃篇十三

教師發(fā)展中心以“服務(wù)·推動·引領(lǐng)”為宗旨,以“激發(fā)教師潛能、追求教學(xué)卓越、提升科研能力、傾心社會服務(wù)”為目標,多方面、多層次、多角度有針對性的開展教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作,為教師發(fā)展提供專業(yè)化的指導(dǎo)、服務(wù)與支持,促進教師專業(yè)水平、教學(xué)科研能力的提升,滿足學(xué)特色辦學(xué)和多樣化人才培養(yǎng)需求。中心依托教務(wù)處,作為獨立機構(gòu)運行,主要職責(zé)有:

一、健全制度,形成有序開展教師培訓(xùn)、教學(xué)改革、研究交流、咨詢服務(wù)的長效機制。

二、關(guān)注教師專業(yè)發(fā)展,引導(dǎo)教師做好職業(yè)規(guī)劃。

三、

開展教師職業(yè)道德教育活動,推動良好師德師風(fēng)的形成。四、組織開展新教師入職培訓(xùn)和教師資格認定工作。

五、開展系列專題培訓(xùn)、教學(xué)技能比賽、評先活動和示范交流活動等,提升教師教學(xué)能力和水平。

六、開展各類教學(xué)研討、咨詢和交流活動,為教師提供教學(xué)咨詢、診斷與建議。

七、開展培訓(xùn)和講座,提升青年教師學(xué)術(shù)能力。八、配合人事處推進雙師素質(zhì)教師培養(yǎng)工作。

九、圍繞教師發(fā)展和教學(xué)改革熱點難點問題,定期開展調(diào)查研究。十、建設(shè)教師發(fā)展中心網(wǎng)絡(luò)資源,為教師提供專業(yè)指導(dǎo)、專題講座、示范視頻、優(yōu)秀案例、教學(xué)素材等資源平臺。

教師發(fā)展中心工作計劃篇十四

20xx年,在疫情防控常態(tài)化和雙減政策背景下,xx教育又完成了一段新的征程。抓好教學(xué)常規(guī)管理,向課堂教學(xué)要質(zhì)量,規(guī)范教師的教學(xué)行為。通過課題研究、閱讀寫作、業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提升教師的專業(yè)素養(yǎng),使教師從專業(yè)型教師向?qū)W者型教師轉(zhuǎn)變。利用新教育實驗的契機,轉(zhuǎn)變管理者和教師的教學(xué)理念,以”十大行動“貫穿日常教學(xué)管理,多種手段、多種形式相融合,注重學(xué)生綜合素質(zhì)的養(yǎng)成。xx教育在改變中提升,在實踐中優(yōu)化成長,每天都有新氣象,每年都上新臺階。

成立了xx區(qū)新教育實驗領(lǐng)導(dǎo)小組和新教育實驗辦公室。在新教育“過一種幸福完整的教育生活”的理念指引下,通過“一線校長教師建言、專家修訂、局委會討論”的基礎(chǔ)上,九易其稿,制定了《xx區(qū)新教育實驗方案》。明確了xx新教育的三步走計劃。組織全區(qū)教師參加了新教育的系列培訓(xùn)活動和新教育生命敘事的評比活動。xx區(qū)自新教育實驗啟動以來,全區(qū)中小學(xué)積極行動,挖掘符合“新教育”精神內(nèi)涵的教育元素,開展相關(guān)的實驗工作,取得階段性成效。

重視常規(guī)教學(xué)視導(dǎo),落實“三個規(guī)范”,全學(xué)科覆蓋,通過聽課、業(yè)務(wù)檢查、聽取匯報、調(diào)查問卷等方式開展調(diào)研,形成全區(qū)教學(xué)工作現(xiàn)狀動態(tài)數(shù)據(jù)。重視教育教學(xué)管理,注重教師教學(xué)效應(yīng)和課堂質(zhì)量,全面促進教學(xué)質(zhì)量提升。小學(xué)學(xué)段通過社團建設(shè)專項視導(dǎo),落實社團活動,提升各校辦學(xué)品味。初中學(xué)段創(chuàng)新教研管理方式,落實“分類管理”“精準包掛”“數(shù)據(jù)說話”,針對學(xué)校發(fā)展特點分門別類的開展教研活動,形成反饋報告。同時設(shè)計初中生學(xué)業(yè)水平生涯規(guī)劃調(diào)查問卷,著眼于初中生的全面可持續(xù)發(fā)展,形成《初中學(xué)生學(xué)業(yè)水平規(guī)劃調(diào)研報告》。高中學(xué)段開展三輪備課,提高教學(xué)案質(zhì)量,加強學(xué)科共同體建設(shè)。

美術(shù)方面,推進xx區(qū)主持的省級重點課題《基于文化傳承的小學(xué)趣味水墨校本課程開發(fā)與實踐研究》,逐步實現(xiàn)義務(wù)教育階段水墨寫意特色。打造品牌特色學(xué)校,輻射整個xx,形成區(qū)域特色。加強高三美術(shù)教學(xué)管理,本學(xué)期進行三次專業(yè)教學(xué)質(zhì)量檢測。20xx年美術(shù)高考專業(yè)上線率再次取得優(yōu)異成績。舉辦《xx區(qū)中小學(xué)生銅繪xx》作品展活動和xx區(qū)中小學(xué)教師美術(shù)作品展活動,豐富師生生活。

音樂方面,開展“推進學(xué)科建設(shè),打造精品課堂”系列研培活動。12月下旬,xx中小學(xué)音樂優(yōu)質(zhì)課比賽順利舉行,通過以教促思、反思助長,讓青年教師跳出課堂回歸課堂,讓這次活動不僅僅是一次競賽,還是一次難得的交流學(xué)習(xí),提升個人的機會。高中藝考再上新臺階,20xx屆音樂專業(yè)考試,xx區(qū)的藝術(shù)模擬考試已經(jīng)輻射到整個蘇北地區(qū),達到了空前的規(guī)模,兩次質(zhì)量檢測為省統(tǒng)考奠定良好基礎(chǔ)。校園社團活動、“我愛家鄉(xiāng)戲”地方戲曲、曲藝傳承活動扎實開展。

“備、教、學(xué)、練、賽、評”一體化教學(xué)新樣態(tài),促進教學(xué)質(zhì)量提升。多級競賽機制,促進體育競賽常態(tài)化,開展多元陽光體育,增強學(xué)生體質(zhì)。

從出現(xiàn)疫情以來,每天都對疫情重點地區(qū)來徐人員進行排查,認真填報江蘇省校園疫情報告平臺和江蘇省學(xué)生因病缺課系統(tǒng),從未間斷。把健康教育納入教學(xué)計劃,每學(xué)期間周安排一節(jié)健康教育課,以綜合實踐活動和地方課程為主要載體,以相關(guān)課程滲透教學(xué)、專題講座、墻報、板報等各種形式的教育途徑為輔助載體,以創(chuàng)建健康促進學(xué)校為龍頭,采取多種形式,向全體學(xué)生傳授健康知識和技能。進一步開展學(xué)生近視眼防控工作,舉辦了xx區(qū)校醫(yī)保健教師培訓(xùn)班和開展了“救在身邊,校園守護”救護員和高一新生救護培訓(xùn)活動。

為使新入職教師的專業(yè)思想,熟悉教育教學(xué)環(huán)境和教學(xué)常規(guī),樹立正確的教育觀念,20xx年12月xx區(qū)教師發(fā)展中心舉行新教師崗前培訓(xùn)開班典禮暨第一次集中培訓(xùn)。繼續(xù)做好四有好教師、名師工作室、鄉(xiāng)村培育站工作,深入落實xx省中小學(xué)教師信息技術(shù)能力提升工程2。0培訓(xùn),我區(qū)20xx年安排xx中學(xué)等30所學(xué)校2878名教師參加學(xué)習(xí),截止20xx年12月23日全部結(jié)項。

教師個人課題立項數(shù)、結(jié)題率創(chuàng)新高,20xx年310項在市級立項,117項在區(qū)級立項,合計427項,總立項數(shù)為歷年最多。省、市教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃20xx年度課題申報工作順利完成。暑假期間全區(qū)共推薦申報127項規(guī)劃課題,44項推薦到省級評審,另外43項規(guī)劃課題在市級立項。積極組織全區(qū)教師參加省、市優(yōu)秀科研成果獎評審和優(yōu)秀科研論文評選活動。參加市第二十二屆“科研杯”優(yōu)秀教育論文評選,我區(qū)共上報論文380篇,285篇獲獎,其中67人榮獲一等獎,94人獲二等獎,124人獲三等獎,獲獎比例高達75%。

20xx年4月27日,xx區(qū)第十七屆教師讀書峰會分別在區(qū)演播大廳和區(qū)政府會議中心隆重舉行。活動由“教育培根、文化鑄魂、讀書啟智、經(jīng)典潤心”四個單元組成,呈現(xiàn)了一場“有知、有美、有情、有思”的精神盛宴。

舉行了“青春·銅在”“閱讀·銅進”“大愛·銅行”“未來·銅美”四個系列的十項教師閱讀系列活動,各校積極參與,形成了濃厚的閱讀氛圍。極大地促進了教師的閱讀,提升了教師的職業(yè)素養(yǎng)和精神涵養(yǎng)。

為深入推進新教育實驗,完善閱讀管理機制,充分發(fā)揮全區(qū)優(yōu)秀讀書教師的.引領(lǐng)示范作用,組建了“同毓讀書社”并舉行了開班儀式,45位讀書會成員積極參與線上和線下活動,撰寫讀書筆記和心得,積極促進本校讀書活動的開展,使xx區(qū)的讀書氛圍越來越濃厚?!巴棺x書社”是xx新教育實施的一塊“良田”,以此構(gòu)建覆蓋全區(qū)的教師閱讀網(wǎng)絡(luò)。相信閱讀,相信種子,相信歲月,在讀書中發(fā)展自己,在分享中感染他人,在實踐中改變學(xué)校,讓我們彼此溫暖,砥礪前行!

強化平急轉(zhuǎn)換機制,落實常態(tài)化疫情防控。由學(xué)校防控組指揮,緊急狀態(tài)由學(xué)校防控專班現(xiàn)場指揮。平急轉(zhuǎn)換機制響應(yīng)迅速,確保每項工作責(zé)任到人、落實到位。堅持常態(tài)化防控和應(yīng)急處置相結(jié)合做好元旦及寒假期間疫情防控。明確人員出行要求,嚴格控制聚集性活動。不斷健全疫情應(yīng)急處置機制。24小時值班值守,完善響應(yīng)迅速、流程完整、保障有力的平急一體化疫情處置預(yù)案。持續(xù)推進疫苗接種和常態(tài)化核酸檢測,深入細致開展疫情防控工作培訓(xùn)。

為進一步推進我區(qū)心理教育工作的實效性和整體水平,優(yōu)化資源共享,充分發(fā)揮心理教育教師的輻射作用。通過開展心理教育教師互助督導(dǎo)沙龍活動。同讀《努力的意義:積極的自我理論》一書,開展20xx年度心理教育教師“同讀一本書”征文評獎活動。抓課堂,深研究,開展心理教育公開課、優(yōu)質(zhì)課、基本功競賽活動。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,面向全區(qū)心理教育教師從“中小學(xué)心理課堂設(shè)計策略”“大眾心理防護策略”“危機干預(yù)與應(yīng)對策略”等視角,常態(tài)化開展心理教育學(xué)科教師專業(yè)能力業(yè)務(wù)提升工作。

信息技術(shù)處對全區(qū)沒有通過智慧校園驗收的學(xué)校進行摸排調(diào)研,選取60所學(xué)校參加今年的智慧校園創(chuàng)建工作,并召開推進會,布置智慧校園創(chuàng)建的具體工作,要求各校成立領(lǐng)導(dǎo)小組,做好責(zé)任分工,規(guī)范整理申報材料,做好信息化環(huán)境的硬軟件建設(shè)。

為做好智慧校園示范校的申報,xx市電教館相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次至xx市大學(xué)路實驗學(xué)?,F(xiàn)場指導(dǎo)申報工作,對申報材料的整理、撰寫,網(wǎng)上答辯的技巧做出了細致指導(dǎo),切實保證了智慧校園示范校的成功申報。

xx區(qū)已成為中央電教館“智能研修平臺”應(yīng)用實驗區(qū)。為開展此項工作,信息技術(shù)處在前期建設(shè)智能錄播室的基礎(chǔ)上明確參與實驗的16學(xué)校,對小學(xué)、初中、高中實現(xiàn)了全覆蓋,選取語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、美術(shù)等學(xué)科參與實驗。制定了《xx區(qū)智能研修平臺工作實施方案》,細化了工作要點和推進步驟。20xx年10月,xx區(qū)迎接了中央電教館的實地調(diào)研,xxx局長代表xx區(qū)做了匯報。

xx區(qū)實現(xiàn)了45對學(xué)校的結(jié)伴,其中主講學(xué)校15所,建設(shè)聽講教室45口,全面覆蓋了小學(xué)和初中學(xué)段。為全面了解全區(qū)薄弱學(xué)校和鄉(xiāng)村寄宿制學(xué)校的現(xiàn)狀,信息技術(shù)處開展了深入調(diào)研,通過走訪和問卷調(diào)研的方式收集相關(guān)資料,在此基礎(chǔ)上制定了《xx區(qū)城鄉(xiāng)學(xué)校網(wǎng)上結(jié)伴工作實施方案》,并指導(dǎo)各校結(jié)合本校實際制定實施細則,明確本校結(jié)伴工作推進實施的時間表和路線圖。

為把這項工作真正落到實處,信息技術(shù)處先后召開推進會、總結(jié)會和研討會,通過這些方式使各校明確城鄉(xiāng)結(jié)伴工作開展的具體內(nèi)容,穩(wěn)妥而扎實的開展城鄉(xiāng)結(jié)伴工作,充分發(fā)揮主講學(xué)校的優(yōu)勢,促進聽講學(xué)校在師資素養(yǎng)、資源建設(shè)方面實現(xiàn)提升,實現(xiàn)城鄉(xiāng)學(xué)校均衡發(fā)展。

參加20xx年“領(lǐng)航杯”xx省中小學(xué)生信息素養(yǎng)提升實踐活動,xx區(qū)精心組織,認真參賽。在機器人、創(chuàng)客、數(shù)字創(chuàng)作作品三個項目的比賽中取得了6個一等獎、5個二等獎的優(yōu)異成績,占據(jù)了此次xx市獲獎總量的一半。

12月25日,xx區(qū)第四屆中小學(xué)steam創(chuàng)客科技文化節(jié)在xx實小教育集團xx路校區(qū)、xx路校區(qū)同時拉開帷幕。本次活動以“xx代碼計劃”為核心,以“遠離游戲、握手科技”為宗旨,開展軟件編程、硬件編程、信息技術(shù)應(yīng)用、科技發(fā)明、創(chuàng)新等競賽13個賽項,采用線上、線下相結(jié)合的方式進行。

注重人員培訓(xùn)和安全知識普及。自查整改與檢查督查相結(jié)合,全區(qū)各校存在的隱患情況已全部整改到位。1月,組織開展“xx市教育系統(tǒng)實驗室危險化學(xué)品安全大檢查”活動;5月對全區(qū)中小學(xué)化學(xué)實驗室、儀器室進行了專項檢查;10月開展xx市初中學(xué)校理化生實驗室“雙隨機、一公開”抽查工作。實行信息化管理,31所學(xué)校完成了省危化品使用安全專項治理信息系統(tǒng)基礎(chǔ)信息填報工作,同時建立和完善了一校一檔、一圖一表。

全面加強中小學(xué)圖書館管理工作,開展“雙隨機、一公開”全市中小學(xué)圖書館專項檢查。開展超星“閱來路星初芒”暑期星閱讀活動,以“閱來路星初芒”為主題,回望中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的波瀾壯闊的國家發(fā)展史,助力百年紅色精神譜系更好地融入教育、融入廣大青少年的學(xué)習(xí)生活中。

20xx年,新的挑戰(zhàn)和機遇。xx教育人,不忘初心,牢記使命,將繼續(xù)致力于辦好人民滿意的教育。不斷完善教育發(fā)展的硬環(huán)境和軟環(huán)境,融合家庭、社會的整體力量,不斷提升辦學(xué)質(zhì)量,注重學(xué)校教育的細節(jié)優(yōu)化,使xx教育持續(xù)提升,不斷突破,勇創(chuàng)新高。

教師發(fā)展中心工作計劃篇十五

時光在流逝,從不停歇,我們的工作又邁入新的階段,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎?以下是小編精心整理的質(zhì)保發(fā)展中心工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

貫徹“科研先導(dǎo)”理念,堅持“理論與實踐相結(jié)合、普及與提高相結(jié)合、教育科研與師資培訓(xùn)相結(jié)合”的科研方針,結(jié)合學(xué)校新五年規(guī)劃的實施和扁平化管理改革工作,突出服務(wù)、指導(dǎo)、管理功能,積極推進教育科研、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、學(xué)校文化建設(shè)和數(shù)字校園建設(shè)等工作。

1、敦促各部門以促進學(xué)校發(fā)展為目的,以五年規(guī)劃實施的過程為評價對象,做好終結(jié)性評估工作。注重經(jīng)驗總結(jié),把規(guī)劃實施過程中好的經(jīng)驗和做法提升到制度(機制)層面固定下來;重視發(fā)現(xiàn)學(xué)校規(guī)劃實施中的問題,尋找解決問題的關(guān)鍵因素和對策。

2、積極推進《城郊新建寄宿制高題中期中“和諧發(fā)展”教育資源優(yōu)化的實踐研究》的實踐與總結(jié),組織好課題研討活動,做好分課題、子課題的結(jié)題驗收工作,舉行中期成果展示活動,完成子課題成果匯編和總課題報告。

3、與教師服務(wù)中心聯(lián)合實施“教師發(fā)展性評價”。

4、積極開展調(diào)查研究,為解決問題提供建設(shè)性的`意見和對策。

1、理清學(xué)校文化建設(shè)的基本思路,初步形成學(xué)校文化建設(shè)三年規(guī)劃。

2、以奉賢中學(xué)歷史、“賢”文化和樓、路、湖、橋文化為重點,以德育課程和校本課程建設(shè)為抓手,對學(xué)生進行文化認同教育。

3、做好校史室展板和走廊主題展板的調(diào)整,建立一支校史室學(xué)生講解員隊伍,籌辦《校史縱橫》。

4、完善和提高《奉賢中學(xué)報》編輯隊伍,爭取做到每月一期。

1、積極宣傳“科研先導(dǎo)”思想,發(fā)揮教育科研在教師、學(xué)校發(fā)展中的作用。加強學(xué)校教育科研組織建設(shè),制定并落實校學(xué)術(shù)委員會工作計劃;完善并積極推進學(xué)科教科研小組工作。

2、繼續(xù)實施《奉賢中學(xué)教科研管理條例》、《教育科研課題管理條例》和《教育科研成果評選獎勵制度》等教育科研管理制度,加大教育科研經(jīng)費投入,加大對優(yōu)秀科研成果的獎勵力度。

3、根據(jù)學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃,圍繞實驗項目規(guī)劃新一年學(xué)??蒲姓n題指南,指導(dǎo)和督促已經(jīng)立項的市、區(qū)、校三級課題按計劃開展研究。

4、積極配合區(qū)科研室抓好市級、區(qū)級立項課題的過程管理,規(guī)范校級課題的申報、立項、開題、中期檢查、總結(jié)、鑒定等過程管理工作,積極進行科研講座、科研成果推廣、邀請專家學(xué)者來校講學(xué)、交流研究實踐經(jīng)驗、課題結(jié)題鑒定現(xiàn)場會等科研培訓(xùn)活動。

5、編制課題管理程序文件。

6、加強科研資源庫建設(shè):進一步提高《教研新圃》質(zhì)量,繼續(xù)實施投稿和約稿制;加強科研情報檢索工作,做好學(xué)校重點課題的情報綜述工作,根據(jù)教育教學(xué)管理研究需要定期出版《情報檢索》;要求課題組認真做好資料搜集或情報綜述工作,并上傳電子文檔;為所有課題建立電子檔案材料,并做好內(nèi)容簡介工作,推廣已有的優(yōu)秀課題成果;加強科研管理信息化建設(shè),充實并及時更新科研網(wǎng)站。

1、完善并實施《奉賢中學(xué)數(shù)字校園建設(shè)三年規(guī)劃》,重點推進現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)、電教資源的優(yōu)化共享;整合校園網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備,設(shè)計數(shù)字校園應(yīng)用平臺。

2、完善《奉賢中學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)知應(yīng)會》考核標準,完成第一輪培訓(xùn)和考核。

3、繼續(xù)完善“教學(xué)資源庫”建設(shè);針對各職能部門的信息化需要,加快“校校通”、“清華紫光”課件資源庫、“碩聯(lián)”電子備課系統(tǒng)等管理應(yīng)用軟件的再開發(fā)和使用培訓(xùn)工作;進一步發(fā)揮軟件開發(fā)小組功能,繼續(xù)做好自主軟件的開發(fā)工作。

4、完成教師、學(xué)生和其它資源電子信息的采集編制,做好數(shù)字校園應(yīng)用的基礎(chǔ)工作。

1、繼續(xù)實施“校內(nèi)視導(dǎo)制度”,以聽課、座談、檢查資料等形式,進行高三第二輪復(fù)習(xí)教學(xué)視導(dǎo)和拓展性課程教學(xué)視導(dǎo);制訂教研組教學(xué)視導(dǎo)方案并進行實施。

2、進一步宣傳“教學(xué)開放日制度”,妥善處理學(xué)生、家長關(guān)于教學(xué)質(zhì)量的投訴事件。

3、加強跟蹤聽課活動,促進教師專業(yè)發(fā)展,繼續(xù)做好薄弱教師的跟蹤

聽課工作,并及時進行反饋;選擇2~3名優(yōu)秀教師,組織青年教師進行跟蹤聽課,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,形成教學(xué)特色,在學(xué)校層面進行優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗推廣。

4、編制跟蹤聽課的程序文件

行事歷:

2月份:

(1)制訂新學(xué)期工作計劃

(2)發(fā)布20xx年校教科研課題指南

(3)中心網(wǎng)站更新

(4)督促教研組完成各類教學(xué)資源的上傳工作

(5)參與教育局的市級課題研究,完成子課題申報

3月份:

(1)校級教科研課題申報(截止到3月20日)

(2)校規(guī)劃課題的分課題完成課題研究報告

(3)校級教科研課題結(jié)題審核

(4)編制課題管理程序文件

(5)進行學(xué)校文化建設(shè)調(diào)研

(6)第3期《奉賢中學(xué)報》編輯

(7)第49期《教研新圃》編輯

(8)《奉賢中學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)知應(yīng)會》免修考核

(9)高三第二輪復(fù)習(xí)教學(xué)視導(dǎo)

4月份:

(1)區(qū)級課題申報

(2)匯編課題研究成果集,校規(guī)劃課題展示活動

(3)起草《學(xué)校文化建設(shè)三年規(guī)劃》

(4)總結(jié)有關(guān)學(xué)校文化建設(shè)的德育、學(xué)科校本課程

(5)完成校史室展板調(diào)整

(6)第4期《奉賢中學(xué)報》編輯

(7)完成教師、學(xué)生和其它資源電子信息的采集編制

(8)《奉賢中學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)知應(yīng)會》培訓(xùn)

(9)拓展性課程教學(xué)視導(dǎo)

(10)跟蹤聽課

5月份:

(1)校規(guī)劃課題專題研討

(2)《學(xué)校文化建設(shè)三年規(guī)劃》專題研討

(3)完成走廊主題展板調(diào)整

(4)籌辦《校史縱橫》

(5)第5期《奉賢中學(xué)報》編輯

(6)第50期《教研新圃》編輯

(7)《奉賢中學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)知應(yīng)會》考核

(8)制訂教研組教學(xué)視導(dǎo)方案并進行實施

6月份:

(1)完成校規(guī)劃課題研究報告(初稿),邀請專家來校研討

(2)第6期《奉賢中學(xué)報》編輯

(3)編制跟蹤聽課程序文件

(4)初步完成科研資源庫建設(shè)

(5)完成本學(xué)期工作總結(jié)

教師發(fā)展中心工作計劃篇十六

8月26日上午,“2018年高淳區(qū)中小幼新教師入職培訓(xùn)班”開班典禮在區(qū)教師發(fā)展中心報告廳舉行。區(qū)教育局副局長芮四保、教師發(fā)展中心主任孔小軍、區(qū)教育局組織人事科施小明科長、教師發(fā)展中心發(fā)展處吳有為主任和158名中小幼新入職教師參加了本次活動,典禮由教師發(fā)展中心副主任孫云主持。

典禮第一項議程,由發(fā)展處潘紅娟老師為學(xué)員們做《2018年高淳區(qū)中小幼新教師入職培訓(xùn)實施方案》解讀。此次培訓(xùn)將從今年8月至次年6月,對全體新教師實施為期一學(xué)年不少于120學(xué)時的見習(xí)期培訓(xùn)。由于人數(shù)較多,培訓(xùn)采取區(qū)教師發(fā)展中心牽頭,新教師任職學(xué)校(幼兒園)配合、新教師自主研修相結(jié)合的形式進行。主要分成三部分:區(qū)級通識培訓(xùn)、校本實踐培訓(xùn)與教師個人素養(yǎng)提升。

第二項議程,寶塔幼兒園甘琴琴老師代表新聘教師發(fā)言,她首先對組織此次培訓(xùn)的區(qū)教育局、區(qū)教師發(fā)展中心表示感謝。同時她代表全體新教師鄭重承諾:珍惜自我成長的學(xué)習(xí)機會,悉心聆聽精彩講座;積極參與互動、探討,嚴格遵守培訓(xùn)紀律。

第三項議程,發(fā)展處吳有為主任向?qū)W員們宣讀了《2018年高淳區(qū)中小幼新聘教師培訓(xùn)管理規(guī)定》。為加強對新教師的培訓(xùn)管理,保證培訓(xùn)工作的順利進行,提升培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果,將從“學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)效果”三個方面對全體學(xué)員進行考核。

第四項議程,領(lǐng)導(dǎo)講話。首先,施小明科長歡迎大家加入高淳教育這個大家庭,他希望新教師們:1.將工作第一年作為新的起點,新的里程碑;2.期待大家盡快融入高淳教育,扎根學(xué)校,在高淳落地生根;3.預(yù)祝在新崗位取得新成績,實現(xiàn)新價值。

接著,孔小軍主任向大家介紹了高淳及高淳教師發(fā)展中心。他要求新教師們:1.加強時間觀念,遵守培訓(xùn)紀律;2.盡快站穩(wěn)三尺講臺;3.提前規(guī)劃職業(yè)生涯。孔主任期望新教師們能做到“勤思考、善實踐”,最終收獲成功。

最后,芮四保副局長感謝大家選擇了高淳教育,同時希望大家能全身心投入到本職工作中去。芮局長要求新教師們:增強自信心,努力尋找工作的安全感、歸屬感、幸福感;熱愛教育事業(yè),對教育事業(yè)能一直保有激情;關(guān)愛留守學(xué)生,成為學(xué)生喜歡,家長認可,領(lǐng)導(dǎo)欣賞的教師。芮局長最后請新教師們認真思考“職業(yè)與事業(yè)的關(guān)系”這一問題,提前制定好自己的職業(yè)規(guī)劃與目標。

簡短的開班儀式后,區(qū)教育局調(diào)研員王桂木為新教師們做了題為“不忘初心,努力做一名‘四有’好老師”的開班第一講。王局長的講座圍繞三個問題展開:1.作為教師如何認識自我;2.如何認識學(xué)生;3.如何成為一名合格的教師。他重點和大家交流了——“如何成為一名合格的教師”:堅定的教育信仰;遠大的教育理想;美好的師表形象;扎實的學(xué)術(shù)水平。最后王局長勉勵新教師們要努力成為一名優(yōu)秀教師,并祝愿每位新教師均能在不久的將來成為名師。

下午,新入職教師參加了區(qū)教育局組織的“走進特校、感受師愛”師德教育活動。

首先,在區(qū)特殊教育學(xué)校講解員的帶領(lǐng)下,新教師們參觀了特校美麗、干凈的校園。在師德基地學(xué)習(xí)區(qū),大家認真觀看學(xué)習(xí)了優(yōu)秀教師的事跡,感受到了他們無私奉獻的精神和勇于擔當?shù)呢?zé)任心。

在特校寬敞明亮的報告廳里,新教師們在區(qū)教育局教育工會副主席楊繼浩同志的帶領(lǐng)下鏗鏘宣誓,正式步入人民教師的職業(yè)生涯,大家舉起右手,大聲地朗讀著宣誓誓詞。他們是教師中的新星,是高淳教育事業(yè)的希望。師德基地是他們教育征程的出發(fā)點,從此他們每一個人都將在自己的崗位上奮斗,為了學(xué)生更好的未來而努力!

接著,大家認真觀看了高淳特校的宣傳片,全面深入地了解了高淳特校,感受了特校教師的不易,特教教師的愛心奉獻和默默堅守深深感動著大家。

特校四名年輕的職初教師與新教師們分享了自己的成長心路歷程,精彩的述說,為新入職教師們帶來了一些思考和啟發(fā)。新教師們被一幕幕先進的事跡,一個個生動的故事深深地感染著,掌聲此起彼伏,相信先進教師們的執(zhí)著精神,在新老師們的心中已打上了深深的烙印。

教師發(fā)展中心工作計劃篇十七

通過學(xué)習(xí)、聽專家報告以及在課題組的指導(dǎo)下,不斷提高自己開展課題研究的能力和水平。

教師雖然只是360行中的一個平凡崗位,然而要成為一名合格的教師其中卻大有學(xué)問。當他上課時,要像一位學(xué)者那樣在這門學(xué)科領(lǐng)域中無所不知;當他疏導(dǎo)學(xué)生心理時,要像一位心理醫(yī)生那樣對癥下藥,藥到病除。這樣的愛宛如睿智心靈中流淌出的泉水,才能真正滋潤孩子的心田。我們教師只有用心扮演好時代賦予的角色,用愛心的鑰匙打開學(xué)生的心,才能無愧于教師的光榮稱號!

教師發(fā)展中心工作計劃篇十八

一、熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力掌握有關(guān)技術(shù),認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。

二、掌握本校校園網(wǎng)整體結(jié)構(gòu),熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的規(guī)格、型號、構(gòu)造、性能及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)軟件、輔助應(yīng)用軟件的使用方法和維護常識,做好校園網(wǎng)線路、網(wǎng)絡(luò)硬件及軟件的檢測、維護、保養(yǎng)及日常運行情況記錄。

三、不斷學(xué)習(xí)和更新計算機網(wǎng)絡(luò)軟硬件知識,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和校園網(wǎng)管理能力,隨時了解常用網(wǎng)絡(luò)硬件和網(wǎng)絡(luò)輔助應(yīng)用軟件的發(fā)展動態(tài),及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出更新、增添網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、輔助應(yīng)用軟件等有關(guān)建議。

四、認真做好各類資料及軟件的記錄整理和分類保存工作,定期對備類軟件進行殺毒和備份工作。

五、努力創(chuàng)造條件,充分發(fā)揮校園網(wǎng)優(yōu)勢,為學(xué)?,F(xiàn)代化管理和輔助教學(xué)服務(wù)。

六、做好校園網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全防范和財產(chǎn)保護工作。掌握用電、防火、防盜、防水設(shè)備器材的使用方法,經(jīng)常檢查安全防范措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,妥善處理。

七、網(wǎng)管教師在調(diào)入調(diào)出網(wǎng)管中心工作時,要及時辦理設(shè)備、賬目、檔案等交接手續(xù),并對實物進行清點,做到賬目清楚,賬物相符,以保證網(wǎng)管中心管理工作的正常進行。

教師發(fā)展中心工作計劃篇十九

“三尺講臺千古事,情義得失寸心知”,工作十年來,我感悟到作為教師最重要的事情就是用愛去滋潤每個孩子的心田,在心中時刻涌起一種責(zé)任:“我是老師,我要帶領(lǐng)孩子去尋夢,引領(lǐng)他們書寫出人生最絢麗的篇章?!笔沁@種意識不斷激勵我以真誠的愛心去擁抱每一位學(xué)生,對學(xué)生少一份埋怨,多一份寬容;少一份苛求,多一份理解;少一份指責(zé),多一份尊重。

摸爬滾打中我漸漸熟悉了教師這個職業(yè),默默耕耘中也漸漸有了一些收獲。魏書生說過:把自己平凡的工作當作世界去研究,你會發(fā)現(xiàn)無窮的樂趣。愛學(xué)生勝過愛自己,嚴在當嚴處,愛在細微處。學(xué)生在愛的滋潤下,“親其師,信其道”,對生活充滿信心,勇敢地去追求成功。

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