辦公室工作會(huì)議講話精神（專業(yè)13篇）

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，為未來的發(fā)展制定更好的計(jì)劃。寫作技巧和方法。以下是一些關(guān)于總結(jié)的示例，供大家參考，希望能夠幫助到大家寫作。

辦公室工作會(huì)議講話精神篇一

同志們:。

今天的會(huì)議形式很好,是一次務(wù)實(shí)的會(huì)議,把各單位的辦公室主任召集在一起開會(huì),能夠更好地了解各單位的實(shí)際工作情況,今后這樣的會(huì)議要一年一次定期召開。此外,還應(yīng)不定期地召開各種專業(yè)研討會(huì),進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室工作的交流。下面,我講三點(diǎn)意見。

近一個(gè)時(shí)期以來,公司辦公室系統(tǒng)圍繞著公司的改革、發(fā)展穩(wěn)定大局,做了大量的工作,取得了顯著的成績(jī),主要表現(xiàn)在這幾個(gè)方面,一是辦公室基礎(chǔ)建設(shè)取得了新的進(jìn)步,公司總經(jīng)部按照省公司總經(jīng)部的安排部署,積極開展標(biāo)準(zhǔn)化辦公室創(chuàng)建工作,并在全省第一個(gè)通過了標(biāo)準(zhǔn)化辦公室驗(yàn)收。在總經(jīng)部的帶動(dòng)和指導(dǎo)下,公司系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化辦公室創(chuàng)建工作得到全面深入的開展,夷陵區(qū)公司辦公室在全省率先通過了縣級(jí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室驗(yàn)收,為公司系統(tǒng)各單位強(qiáng)化辦公室基礎(chǔ)建設(shè)樹立了良好的榜樣。二是業(yè)務(wù)管理效率大幅提高,督辦、檔案、信訪、外事、信息、保密、接待、法律、公文、車輛等辦公室業(yè)務(wù)管理的效率大幅提高,取得了包括省公司檔案工作先進(jìn)單位、宜昌市建議提案辦理工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)。尤其是在強(qiáng)化車輛管理方面想了很多辦法,為降低車輛管理使用成本發(fā)揮了積極的作用。三是圓滿地完成了多項(xiàng)重大任務(wù)。特別是接待工作方面,規(guī)范、得體地完成了包括國(guó)網(wǎng)公司主要負(fù)責(zé)人來宜檢查指導(dǎo)工作等一系列高規(guī)格的接待任務(wù),為樹立企業(yè)良好形象發(fā)揮了積極的作用,得到了省公司領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng)。四是企業(yè)規(guī)劃工作方面,在立足國(guó)網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展目標(biāo)、“三抓一創(chuàng)”工作思路和省公司“三型二化一強(qiáng)”發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上,總經(jīng)部匯集了公司上下智慧,制訂了《宜昌供電公司20xx年至20xx年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、《宜昌供電公司第一屆總經(jīng)理任期目標(biāo)》等遠(yuǎn)景目標(biāo)體系,為科學(xué)規(guī)劃公司今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)做出了積極的貢獻(xiàn)。

這些成績(jī)的取得,是公司辦公室系統(tǒng)廣大工作人員積極思索、勇于實(shí)踐創(chuàng)新的結(jié)果。這些成績(jī),為推動(dòng)企業(yè)的改革和發(fā)展、保持和鞏固企業(yè)安定團(tuán)結(jié)的局面產(chǎn)生了積極而深遠(yuǎn)的影響。在此,我代表公司,向長(zhǎng)期以來在辦公室崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作的同志們表示衷心的感謝。

盡管辦公室工作取得了顯著的成績(jī),但是我們要認(rèn)識(shí)到,隨著企業(yè)內(nèi)外部形勢(shì)的發(fā)展變化和電力體制改革的不斷深入,國(guó)網(wǎng)公司系統(tǒng)自上到下的工作步伐和節(jié)奏越來越快,對(duì)工作效率的要求越來越高。辦公室系統(tǒng)是企業(yè)非常重要的綜合管理部門,是企業(yè)對(duì)外聯(lián)系的主要窗口之一,是聯(lián)系企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工的重要橋梁和紐帶。在企業(yè)中擔(dān)任著“參謀部、事務(wù)部、服務(wù)部”的職能,公司的辦公室系統(tǒng),要更好地適應(yīng)企業(yè)形勢(shì)發(fā)展變化的要求,要更好地勝任工作,還有很多地方需要改進(jìn)和完善。如在履行參與政務(wù)的過程中,一些同志僅停留在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)傳聲筒的層面,少有深入實(shí)際、總結(jié)單位情況、向領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的信息。把領(lǐng)導(dǎo)的一些工作思路和觀點(diǎn),深化、細(xì)化、量化成可以實(shí)際執(zhí)行的工作制度的事例更加少見。在處理事務(wù)的過程中,工作方式方法比較單一,很多時(shí)候都是被動(dòng)的、機(jī)械式的應(yīng)付,對(duì)工作進(jìn)行深層次思索和創(chuàng)新的舉措不夠。行使服務(wù)職能,服務(wù)對(duì)象較多地體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上和單位事務(wù)上,對(duì)一般職工群眾的服務(wù)意識(shí)不夠。

要更好地適應(yīng)新的時(shí)期,我們要努力實(shí)現(xiàn)各級(jí)辦公室由事務(wù)型向參謀型轉(zhuǎn)變、由被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)型向開拓型轉(zhuǎn)變,要力爭(zhēng)把辦公室建成把握全局的參謀中心、傳達(dá)政令的指揮中心、管理事務(wù)的協(xié)調(diào)中心、渠道暢通的信息中心和工作一流的服務(wù)中心,切實(shí)發(fā)揮好參與政務(wù),處理事務(wù),搞好服務(wù)三項(xiàng)職能。希望大家深刻認(rèn)識(shí)形勢(shì),深入地理解領(lǐng)會(huì)辦公室工作的重要性,不斷增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,從思想和行動(dòng)上積極做好開創(chuàng)辦公室工作新局面的準(zhǔn)備。

下一步的辦公室工作,要立足參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)三個(gè)基本職能的要求,全面提高辦公室工作能力。

(一)提高管理事務(wù)的業(yè)務(wù)能力。

與其他業(yè)務(wù)部門比較,辦公室工作的特點(diǎn)比較突出:一是體現(xiàn)整體工作的計(jì)劃性與日常工作的多變性上。在辦公室的實(shí)際工作中,很多時(shí)候是計(jì)劃不如變化快,這就要求辦公室在。

工作計(jì)劃。

安排上必須高度靈活才能適應(yīng)實(shí)際工作變化的需要。二是體現(xiàn)在工作職責(zé)的定性化與日常工作安排的隨機(jī)化上。辦公室是公司的綜合管理部門,既有固定的工作職責(zé),又要管理企業(yè)中一些臨時(shí)性的、突發(fā)性的事務(wù),大家剛才在發(fā)言中也談到了,企業(yè)中一些沒有人管理的事務(wù),很多時(shí)候都要由辦公室來實(shí)施,辦公室在企業(yè)里充當(dāng)著“不管部”的角色,對(duì)人員的素質(zhì)和技能要求比較高;三是體現(xiàn)自身工作的主動(dòng)性與服務(wù)工作被動(dòng)性之間的矛盾性上。

在肯定工作的同時(shí)，我們也要清醒的看到，當(dāng)前辦公室工作存在的一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

一是粗：指工作規(guī)范化水平不高，辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)。很多單位只是口頭敷衍，停留在表面功夫，工作中只求過得去，不求過的硬。個(gè)別辦公室主任對(duì)自己要求比較低，特別是在重大事項(xiàng)、重要問題上缺乏政治敏感性和解決問題的能力。

二是松：指工作紀(jì)律散漫，組織紀(jì)律觀念差。上班遲到早退，工作時(shí)間打游戲、聊天、網(wǎng)上購(gòu)物，開會(huì)玩手機(jī)、打瞌睡，有事不請(qǐng)假，外出不報(bào)告等。甚至少數(shù)機(jī)關(guān)干部參與玩麻將、打撲克，在辦公室工作中起了消極作用。

三是懶：指工作積極主動(dòng)性不強(qiáng)，做事被動(dòng)應(yīng)付，辦事拖拉，效能低下。關(guān)于懶，我在縣委辦公室會(huì)議上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)：“如果你放下工作一秒，它就耽誤你一分鐘，如果你放下工作一分鐘，它就耽誤你一小時(shí)，你要一天不想你的工作，這一個(gè)月即使你做出再大的努力，也難以彌補(bǔ)。”目前，一些同志工作拈輕怕重，挑肥揀瘦，畏縮不前，寫東西不愿下苦功夫，東拼西湊，辦事情大打折扣，不求有功，但求無過。

四是庸：指綜合素質(zhì)不高，辦事能力不強(qiáng)，工作比較盲目被動(dòng)，打不開工作局面，干不出工作成績(jī)。有很多同志，把辦公室的工作看的非常簡(jiǎn)單，認(rèn)為沒必要深入研究和學(xué)習(xí)，所以在處理具體的事務(wù)時(shí)，習(xí)慣于按部就班，墨守成規(guī)，因循守舊，永遠(yuǎn)停留在多年不變的水平。

五是俗：指工作作風(fēng)俗，平時(shí)熱衷于鼓虛勁，做虛功，說虛話，干虛事，天天圍著領(lǐng)導(dǎo)鞍前馬后，端茶倒水，吹吹拍拍。而對(duì)基層和老百姓的事，不認(rèn)真辦理，慢作為、亂作為、不作為。如果一個(gè)辦公室是這個(gè)狀況，那么這個(gè)辦公室的風(fēng)氣就俗了，整個(gè)單位的作風(fēng)也隨之而俗了。

上述這些問題，也是我們下一步急需改進(jìn)的地方，希望引起大家的注意，有針對(duì)性的抓緊解決。

做好辦公室工作，確實(shí)是一個(gè)仁者見仁、智者見智的事情，做好這項(xiàng)工作的充分條件雖然很多，但我認(rèn)為有五點(diǎn)是必要的。

一要有奉獻(xiàn)精神，是做好辦公室工作的前提，屬于我們?nèi)松^，世界觀的范疇。做好辦公室工作需要默默無聞，埋頭苦干，甘于奉獻(xiàn)的精神。辦公室的同志，特別是辦公室主任，有沒有奉獻(xiàn)精神，直接決定能否做好辦公室工作。再有，辦公室做的事有很多都是領(lǐng)導(dǎo)看不見的，所以我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ３至己玫男膽B(tài)，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人與集體之間的關(guān)系，忠于職守，淡泊名利，甘當(dāng)無名英雄。

二要有嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，是做好辦公室工作的保障。做好辦公室工作需要很多優(yōu)良的作風(fēng)，但最重要的就是嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。辦公室工作就是“100-1=0”的工作，可能100件事情我們做的都很好，但如果有1件事沒有做好，就會(huì)給工作帶來不可挽回的影響，所以做辦公室工作要始終保持如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，哪怕一個(gè)細(xì)小的事，一個(gè)再小的問題，都要把它作為一個(gè)重大問題來看待，做到一絲不茍，精益求精，于嚴(yán)謹(jǐn)之處見精神，嚴(yán)謹(jǐn)之處見境界，嚴(yán)謹(jǐn)之處見水平。

三要有扎實(shí)功底，是做好辦公室工作的基礎(chǔ)。就是要我們具備“開口能講，提筆能寫，有事能辦”的能力。先說提筆能寫，即提高辦公室干部的文字駕馭能力。寫材料是謀劃工作、創(chuàng)新思路、琢磨措施的一個(gè)過程。在實(shí)際工作中，承認(rèn)每個(gè)人的寫作水平有高低，但是最起碼要做到能把自己所從事和負(fù)責(zé)的工作寫清楚，寫明白。多年從事辦公室工作，我深有體會(huì)，寫一手好材料，將受益無窮，否則會(huì)永遠(yuǎn)感覺會(huì)有一種缺失。再說開口能講，即提高辦公室同志的語言表達(dá)能力。辦公室是各機(jī)關(guān)單位對(duì)外的形象和窗口，開口能講，與提筆能寫同等重要。作為辦公室主任不但要熟練掌握辦公室工作，還要掌握本單位其他科室的情況，掌握全局的情況，更深一步講，還要掌握全縣的基本情況，隨時(shí)做到開口能講。最后說有事能辦，即提高辦公室同志的謀事干事能力，是以開口能講、提筆能寫為基礎(chǔ)的，各單位辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任要做到主動(dòng)“想事、理事、做事、管事”，從更高的角度、更廣闊的視野、更科學(xué)的機(jī)制來組織好、落實(shí)好每一項(xiàng)工作，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意的程度。

四要有精細(xì)措施，是做好辦公室工作的關(guān)鍵?！熬本褪且龅骄鳌⒕?“細(xì)”就是要做到細(xì)心，細(xì)致。就是要求辦公室工作言出必精，做事必細(xì)。無論是工作中提的意見建議，還是好的工作方法措施，都要比別人技高一籌。老子曾經(jīng)說過：“天下大事必作于細(xì)，天下難事必成于易?！狈彩亲龃笫拢仨殢男∈伦銎?，做難事，必須從容易事的做起，這是中國(guó)五千年來不變的真理。海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說過：“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡”。我們辦公室面對(duì)的就這些簡(jiǎn)單的事情，平凡的事，但是如果能始終把這些事情做好，不出問題，那么就是不容易，不平凡，不簡(jiǎn)單。

五要有創(chuàng)新能力，是做好辦公室工作的動(dòng)力。就是要我們打破常規(guī)思維，換個(gè)角度看問題，換個(gè)思路想問題，換個(gè)方式解決問題，創(chuàng)造性開展工作。辦公室工作原則性比較強(qiáng)，創(chuàng)新是辦公室工作面臨的最大問題，需要我們下大力氣，加以破解。我們?cè)诠ぷ髦幸Ω淖儌鹘y(tǒng)觀念、舊的思維方式和工作方法，摒棄那些過時(shí)的“老套套”、“舊框框”，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，想一些新思想、新方法、新理論、新舉措，創(chuàng)造性的嘗試進(jìn)步，推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階。

辦公室能否真正成為整個(gè)機(jī)關(guān)聯(lián)系的紐帶、信息的中心和領(lǐng)導(dǎo)決策的有力助手，要注意做到“五個(gè)不”。

一是參謀不決策。漢代名將桓譚曾經(jīng)說過“國(guó)之興廢，在于政事;政事得失，由乎輔佐”。參謀輔政是最能體現(xiàn)辦公室核心價(jià)值的工作。在參謀輔政過程中，我們要注意擺正自己的位置，牢記自己的身份，切忌參與領(lǐng)導(dǎo)的決策。我們可以影響領(lǐng)導(dǎo)的決策，但絕對(duì)不足以左右。影響和左右中間要有個(gè)度，如果你能夠左右你單位的工作局勢(shì)或大政方針，說明已經(jīng)越位了。有個(gè)別辦公室主任沒有把握好這個(gè)度，不僅參謀而且決策，希望這個(gè)問題引起大家的重視，切實(shí)做到參謀不決策。

二是到位不越位。到位就是充分行使辦公室主任的職權(quán)，有效發(fā)揮自己的作用，越位是超過你的職權(quán)行事。到位不越位就是要求我們行應(yīng)行之權(quán)，盡應(yīng)盡職責(zé)，不說過頭的話，不辦過頭的事，不擺老資格，即便有不同意見或建議，也要分清場(chǎng)合，把握尺度，掌握分寸。借用清朝名將孫家干寫的《居官八約》：“事君篤而不顯，與人共而不驕，勢(shì)避其所爭(zhēng)，功藏于無名，事止于能去，言刪其無用，以守獨(dú)避人，以清費(fèi)廉取?！蔽蚁脒@也是做好辦公室工作的基本原則。

三是超前不臆斷。做辦公室工作，做參謀助手，需要我們有超前的思維，對(duì)問題要先看一招，先行一步，做好預(yù)案。如何來把握這個(gè)度?就是不要妄自推斷，不要隨意加以評(píng)論，不要憑個(gè)人好惡給領(lǐng)導(dǎo)提建議。要求我們?cè)诔肮ぷ鞯臅r(shí)候，有冷靜的頭腦，高度的智慧。俗話說：“每臨大事有靜氣”，告訴我們?cè)绞怯龅綇?fù)雜的問題，大的問題，越要保持鎮(zhèn)定，沉著應(yīng)對(duì)，這樣才能夠提出切實(shí)可行的辦法，做到超前不臆斷。

四是落實(shí)不敷衍。做辦公室工作主要是幫助領(lǐng)導(dǎo)出主意，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)，只有同時(shí)做好這兩方面工作，才能真正做好辦公室工作。辦公室主任要有非常強(qiáng)的責(zé)任心，真正把工作當(dāng)成自己的事情來辦，要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮，做到未雨綢繆;在抓落實(shí)過程中，做領(lǐng)導(dǎo)的眼睛、耳朵和腿，注意多聽、多思、多看，堅(jiān)定不移地帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)既定的政策措施，注重科學(xué)合理，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求，保證落實(shí)到位。

五是創(chuàng)新不走偏。辦公室工作的創(chuàng)新，一定要始終圍繞一個(gè)總的要求，在辦公室工作界定的范圍內(nèi)搞創(chuàng)新，而不是大包大攬，在制定一些創(chuàng)新舉措的時(shí)候，千萬不要憑一時(shí)的義氣，憑個(gè)人的所思、所想來干預(yù)或干涉其它部門的工作，從而保證工作不走偏、不盲動(dòng)。

如何提升全縣辦公室整體工作水平，針對(duì)當(dāng)前辦公室工作實(shí)際，我主要從四個(gè)方面來和大家探討、交流。

一是比學(xué)習(xí)，促工作能力提升。

學(xué)習(xí)不是一個(gè)。

口號(hào)。

也不是一個(gè)姿態(tài)是對(duì)我們每個(gè)人實(shí)實(shí)在在的要求。比學(xué)習(xí)首先明確為什么要學(xué)習(xí)。辦公室工作風(fēng)氣的好壞直接帶動(dòng)和引領(lǐng)整個(gè)機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)。大家要結(jié)合工作實(shí)際學(xué)、結(jié)合個(gè)人能力學(xué)、結(jié)合未來發(fā)展學(xué)樹立好的學(xué)風(fēng)。其次是要學(xué)習(xí)什么。首先要學(xué)的就是自己的專業(yè)即使再難再枯燥也要學(xué)而且還要學(xué)精;再有不是專業(yè)的東西和我們工作息息相關(guān)的也得學(xué)雖然不一定要求精通但原則上一定要知道也就是要求我們?cè)谧鳌皩＜摇钡耐瑫r(shí)還要作“雜家”。最后是怎么來學(xué)。有的同志說工作忙實(shí)在沒有時(shí)間學(xué)習(xí)但是我認(rèn)為問題不在工作忙而是在與我們?cè)覆辉敢鈱W(xué)習(xí)其實(shí)所謂的“學(xué)習(xí)”不是硬性規(guī)定我們看多書做多少筆記寫多少篇。

心得體會(huì)。

而是最大限度的營(yíng)造輕松地學(xué)習(xí)氛圍把學(xué)習(xí)作為一種精神追求我們的思維要像蝸牛的觸角一樣靈敏時(shí)刻準(zhǔn)備著接收外界的信息這樣我們才會(huì)學(xué)到更多的知識(shí)才能體會(huì)到自己所要學(xué)的東西越來越多。

二是比業(yè)績(jī)，促工作水平提高。

業(yè)績(jī)是檢驗(yàn)我們工作成果的唯一標(biāo)準(zhǔn)。如何來比?包含兩個(gè)層面，一是各單位辦公室同志們內(nèi)部比業(yè)績(jī)，比誰對(duì)辦公室工作的貢獻(xiàn)大，做的工作多，取得效果好;二是各單位辦公室在全縣工作范圍內(nèi)橫向或者縱向比，比哪個(gè)單位在全縣辦公室工作中取得業(yè)績(jī)的多，推動(dòng)全縣辦公室工作發(fā)揮的作用大。比業(yè)績(jī)要有一個(gè)尺度，借用鉆石香煙廣告語：“勝出必有所長(zhǎng)”，這就需要每個(gè)人有超人之處，過人之處，工作中發(fā)揮自己所長(zhǎng)，達(dá)到勝出。我相信只要每個(gè)人前進(jìn)一小步，辦公室工作將會(huì)前進(jìn)一大步。

三是比創(chuàng)新，促工作活力增強(qiáng)。

創(chuàng)新是活力的源泉。關(guān)于創(chuàng)新，早在兩千多年前，老子就在《道德經(jīng)》中提出：“天下萬物生于有，有生于無”。也就是告訴大家創(chuàng)新從哪里來，當(dāng)你腦子里沒有東西的時(shí)候，也不要停止思維，只要不停止思維，就會(huì)有新的東西產(chǎn)生，這就是創(chuàng)新。我們?cè)诠ぷ髦腥绾蝸韯?chuàng)新，結(jié)合工作實(shí)際：一要?jiǎng)?chuàng)新思想觀念。需要辦公室從那些老的、不相適應(yīng)的舊思想和舊觀念的思維定勢(shì)中解放出來，學(xué)會(huì)以新的視角、新的思維、新的方法解決辦公室工作中的大事、難事、煩事;二要?jiǎng)?chuàng)新工作方法。每項(xiàng)工作做多了、做久了，就會(huì)模式化、呆板化。辦公室工作要突破“依葫蘆畫瓢”的工作模式，改進(jìn)工作方法，提升工作效能;三要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展，新事物的不斷出現(xiàn)，需要健全和完善辦公室內(nèi)部一系列管理制度，形成有效工作機(jī)制。

四是比奉獻(xiàn)，促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

什么是奉獻(xiàn)，就是舍與得的關(guān)系，引用一句禪語：“舍得”，只有肯舍，才能有‘得’，只有付出，才有收獲。比奉獻(xiàn)要求辦公室工作人員不講代價(jià)、不計(jì)報(bào)酬，始終堅(jiān)持做到事業(yè)第一，工作為先。奉獻(xiàn)對(duì)于每一個(gè)人來講，應(yīng)該作為一種崇尚、追求和目標(biāo)。只有奉獻(xiàn)的人，才能得到你周圍人的尊重、敬仰，才能創(chuàng)造個(gè)人的發(fā)展進(jìn)步;只有奉獻(xiàn)的人才是有尊嚴(yán)的人，才能夠贏得大家贊許的目光。做辦公室工作要把奉獻(xiàn)當(dāng)成一種收獲，要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)的“老黃牛”精神，忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)的“螺絲釘”精神，努力促進(jìn)辦公室工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

同志們，辦公室工作雖然清苦、繁雜，但關(guān)系全局，意義重大。辦公室人員使命光榮，任重道遠(yuǎn)，這次會(huì)議只是一個(gè)開始，辦公室工作的好壞，全靠在座各位，希望在以后的工作中，各機(jī)關(guān)單位辦公室的全體同志要集中智慧和力量，多出好主意，多付出努力，多取得增添異彩的成績(jī)，共同創(chuàng)造全縣辦公室工作的新局面。

辦公室工作會(huì)議講話精神篇二

同志們：

今天上午，縣委、縣政府召開這次會(huì)議，請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位有關(guān)方面的負(fù)責(zé)同志參加，主要是總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，查擺問題，部署今后一個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)。剛才，*主任講了非常好的意見，對(duì)于我們做好辦公室工作具有十分重要的指導(dǎo)作用,大家一定要抓好貫徹落實(shí)。

過去的一年，全縣各級(jí)辦公室的同志們緊緊圍繞全縣工作大局，履職盡職，用心用力，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，發(fā)揮了重要作用，贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和社會(huì)各方的肯定。新的一年，辦公室工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，縣委、縣政府對(duì)同志們寄予厚望、充滿期待。面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)，辦公室各項(xiàng)工作要實(shí)現(xiàn)好上加好、優(yōu)中創(chuàng)優(yōu)，必須立足更高的起點(diǎn)、堅(jiān)持更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、付出更多的努力。在這里，我提三點(diǎn)希望和要求，與大家共勉。

一、高度重視，提高認(rèn)識(shí)，正確看待辦公室的重要地位各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位的辦公室，是單位領(lǐng)導(dǎo)集體實(shí)施科學(xué)決策和有效領(lǐng)導(dǎo)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是一個(gè)單位溝通上下的咽喉、聯(lián)系左右的紐帶、傳遞信息的中樞，肩負(fù)著調(diào)查研究、督促檢查、參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)等重要職能，具有特殊的地位和作用，特別是在新形勢(shì)下，辦公室的工作任務(wù)更加繁重，地位和作用更加明顯。

(一)辦公室是黨委政府的核心要害。辦公室是黨委、政府的綜合工作部門，是服務(wù)大局的寬闊舞臺(tái)，是建立政績(jī)的用武之地，歷來有黨委、政府的“參謀部”、“作訓(xùn)部”、“指揮部”、“后勤部”和“左右手”等說法，這說明辦公室工作的政治性、政策性、全局性都很強(qiáng)，在整體工作中處于承上啟下的重要地位，具有不可替代的作用。辦公室的同志們一定要深刻認(rèn)識(shí)這種特殊性質(zhì)，明確辦公室的工作定位，進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的光榮感、責(zé)任感和使命感。

(二)辦公室是黨委政府的窗口形象。辦公室是黨委、政府的核心要害部門，是機(jī)關(guān)的窗口和門面。辦公室工作是一個(gè)單位的基礎(chǔ)工作、攬總工作，也是門面工作，辦公室的服務(wù)不到位，直接影響人民群眾對(duì)黨委、政府和部門的評(píng)價(jià)。可以說是工作平凡但意義超凡，崗位平常但責(zé)任超常。因此，廣大辦公室干部一定要增強(qiáng)“窗口”意識(shí)和榮譽(yù)意識(shí)，始終堅(jiān)持教育從嚴(yán)、管理從緊、效率從高、服務(wù)從優(yōu)，真正讓群眾感到可親、可信、可靠。

(三)辦公室是黨委政府的工作支點(diǎn)。大家都知道杠桿原理，“給我一個(gè)支點(diǎn)，我就能撬動(dòng)地球”這句話廣為人知，辦公室就是整體工作的支點(diǎn)，這是由辦公室的特殊地位和作用決定的。辦公室是參謀、是橋梁、是紐帶、也是保障，如果辦公室的參政設(shè)謀參到了點(diǎn)子上，就會(huì)增強(qiáng)決策的科學(xué)性;如果督促檢查督到了關(guān)鍵處，就會(huì)增強(qiáng)工作的推行力;如果綜合協(xié)調(diào)面面俱到，就會(huì)形成強(qiáng)大的工作合力;如果日常事務(wù)處理周密順暢，領(lǐng)導(dǎo)就能更好地集中精力想大事、謀大事、抓大事，提高工作效率。抓住了辦公室工作，就能事半功倍，推動(dòng)整體工作提效率、增績(jī)效、上水平。

二、爭(zhēng)先進(jìn)位，突破創(chuàng)新，不斷提升辦公室服務(wù)水平。

20xx年是深入實(shí)施“”規(guī)劃、全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵一年，全縣辦公室工作要緊緊圍繞抓項(xiàng)目、抓經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展的工作中心，突出抓責(zé)任、出精品、重細(xì)節(jié)三個(gè)重點(diǎn)，建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，爭(zhēng)取各項(xiàng)服務(wù)出精品。

首先，要認(rèn)真履行職責(zé)。這是工作態(tài)度問題，“在其位、謀其政”，處在這個(gè)崗位上，就要完成這個(gè)位置所承擔(dān)的工作任務(wù)，履行好肩負(fù)的工作職責(zé)。一是要統(tǒng)籌兼顧。辦公室工作千頭萬緒，無論哪一個(gè)環(huán)節(jié)、哪一個(gè)方面做不到位，都會(huì)影響全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室是黨委政府的“大管家”，不管是參謀服務(wù)、調(diào)查研究、督查督辦，還是辦文辦會(huì)、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障，各項(xiàng)工作都要做到統(tǒng)籌兼顧、面面俱到，協(xié)調(diào)推進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣。二是要遵守制度。辦公室是一個(gè)專門搞綜合協(xié)調(diào)、督促檢查落實(shí)的部門，如果我們自己不帶頭遵守有關(guān)規(guī)定，就會(huì)產(chǎn)生不良的負(fù)面影響，也會(huì)給我們的協(xié)調(diào)督促檢查工作帶來不便。希望大家一定要嚴(yán)格工作紀(jì)律、恪守各項(xiàng)規(guī)章制度，扎扎實(shí)實(shí)做事，廉潔高效工作，當(dāng)好模范，做好表率。三是要落實(shí)責(zé)任。每一項(xiàng)工作，都要分工明確，責(zé)任到人，實(shí)行責(zé)任追究制度。工作中出現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò)和重大失誤的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)“辦文零差錯(cuò)”、“辦會(huì)零失誤”、“辦事零缺陷”的工作目標(biāo)。

其次，要著力打造精品。這是工作質(zhì)量問題，辦公室參政設(shè)謀要參到點(diǎn)子上，督促檢查要督到關(guān)鍵處，信息調(diào)研要挖到緊要點(diǎn)，辦事辦會(huì)要辦到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的心坎上。一是要提高文稿質(zhì)量。要高點(diǎn)定位，放寬眼界，善于站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度和實(shí)踐的深度上布局謀篇，深入淺出，要而不繁，用準(zhǔn)確的語言表達(dá)深刻的道理，杜絕空話、大話、套話、廢話，多講實(shí)話、新話、短話、管用的話，力求寫出的文稿與領(lǐng)導(dǎo)思路合拍、與形勢(shì)發(fā)展相符。二是要提升服務(wù)水平。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求精致、精到、精美，盡力把每一項(xiàng)工作、每一個(gè)細(xì)節(jié)做得盡善盡美，辦文要辦成美文佳作，辦會(huì)要辦得圓滿成功，辦事要辦得無可挑剔，以一流的精神面貌，創(chuàng)造一流的工作成績(jī)，努力讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、機(jī)關(guān)滿意、基層和群眾滿意。三是要注重學(xué)習(xí)提高。要多向書本學(xué)習(xí)、多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、多向身邊優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)、多向基層群眾學(xué)習(xí)，多練筆、多辦事、多動(dòng)腦、多積累，培養(yǎng)坐下來讀書、靜下來思考、沉下去調(diào)研、提起筆寫作的良好習(xí)慣。特別是黨的重要文件、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的每一次講話，作為辦公室的同志一定要反復(fù)學(xué)習(xí)、反復(fù)鉆研，既要學(xué)習(xí)其中的思想觀點(diǎn)，又要學(xué)習(xí)其提法寫法。只有這樣，才能提高我們的素質(zhì)，才能在政治上把握方向。

第三，要狠抓細(xì)節(jié)服務(wù)。這是工作作風(fēng)問題，必須牢固樹立“辦公室工作無小事”、“辦公室工作無差錯(cuò)”和“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，高度重視細(xì)節(jié)，認(rèn)真抓好細(xì)節(jié)，確保把工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)想周全、做周到。一是要認(rèn)真負(fù)責(zé)。凡事最怕“認(rèn)真”二字。從事辦公室工作的同志，必須克服大而化之的浮躁心態(tài)，對(duì)再細(xì)小、再熟悉的事情，都要舉輕若重，該親眼看的就要親自到現(xiàn)場(chǎng)，該親自過問的就要當(dāng)面過問，該自己動(dòng)手的決不要?jiǎng)e人代勞，時(shí)時(shí)刻刻把工作想細(xì)、做細(xì)、查細(xì)，確保每項(xiàng)工作不誤不漏、順利完成。二是要做好小事。天下大事，必作于細(xì);成大事者，先從小事做起。辦公室工作，從務(wù)虛的層面講都是謀大事的，從務(wù)實(shí)的層面講都是做小事、做具體工作的。從事這項(xiàng)工作就必須學(xué)會(huì)做小事、抓細(xì)節(jié)，把每一個(gè)小事做好、做優(yōu)、做精、做到位。要熟事生辦，力戒教條主義，不能想當(dāng)然、憑經(jīng)驗(yàn)辦事。要輕事重辦，不能因?yàn)槭滦《粸椋荒芤驗(yàn)槭码s而亂為，不能因?yàn)槭录倍?，不能因?yàn)槭码y而怕為。三是要規(guī)范程序。辦公室工作頭緒多、環(huán)節(jié)多、規(guī)矩多，出錯(cuò)的可能性無處不在，隨時(shí)都可能“大意失荊州”。解決這個(gè)問題，最管用的辦法就是規(guī)范工作程序，細(xì)化工作流程，實(shí)行精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)結(jié)果管理向過程管理的轉(zhuǎn)變。特別要把經(jīng)常性的重要工作視為一條“生產(chǎn)線”，圍繞“做什么、誰來做、怎么做”，設(shè)計(jì)工作流程，制定工作規(guī)范，力求每個(gè)實(shí)施步驟清晰明白，每個(gè)環(huán)節(jié)緊湊嚴(yán)謹(jǐn)，每個(gè)細(xì)節(jié)精準(zhǔn)到位，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

三、高看一眼，厚愛一層，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)工作的重要組成部分，辦公室工作做好了，整體工作就能和諧推進(jìn)、順利進(jìn)行。因此，各級(jí)各部門要高度重視辦公室工作，注意研究辦公室工作，大力支持辦公室工作，努力解決辦公室工作中存在的問題，為辦公室工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

首先，思想上要高度重視。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都有一位領(lǐng)導(dǎo)分管辦公室，有的還是“一把手”親自分管，這說明各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室的工作都很重視。作為分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任，要成為工作的行家里手，對(duì)全局工作的最新情況、最新動(dòng)態(tài)要心中有數(shù)，對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作要做到宏觀指導(dǎo)、微觀知曉;要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起各自的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)辦公室的每一項(xiàng)工作都要認(rèn)真把關(guān)，力爭(zhēng)帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng)、好作風(fēng)，努力把辦公室建設(shè)成為出成果、出人才的大熔爐，建設(shè)成為培養(yǎng)人、鍛煉人的大學(xué)校。

第二，工作上要全力支持。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)要多給辦公室同志交任務(wù)、壓擔(dān)子，注重在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部。對(duì)同志們的失誤和不足，既要毫無保留、不厭其煩地予以教育、批評(píng)和指導(dǎo)，也要講究語言藝術(shù)，不能挫傷同志們的積極性。有關(guān)部門要根據(jù)辦公室系統(tǒng)工作的特殊性，在人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、辦公設(shè)施上給予大力支持，在學(xué)習(xí)條件、工作工具、工作環(huán)境方面舍得投入，讓同志們有一個(gè)優(yōu)良、舒適的辦公環(huán)境。當(dāng)前，辦公室系統(tǒng)普遍存在任務(wù)重、人員少的問題，必須高度重視并切實(shí)解決，要把那些綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部及時(shí)充實(shí)到辦公室崗位上來，在辦公室集聚一批善于調(diào)研、能謀會(huì)寫的“筆桿子”，聚集一批善于協(xié)調(diào)、精于管理的“大管家”，使辦公室真正成為優(yōu)秀人才的高地。

第三，生活上要關(guān)心愛護(hù)。辦公室的工作非常辛苦，需要理解信任，需要人文關(guān)懷。作為領(lǐng)導(dǎo)，要對(duì)辦公室的同志高看一眼、厚愛一層，堅(jiān)持用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧?，在生活上多照顧，在政治上多關(guān)心。辦公室這支隊(duì)伍長(zhǎng)期在黨政綜合部門和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，接觸的情況多，面臨的矛盾多，經(jīng)受的鍛煉和考驗(yàn)的機(jī)會(huì)多，具有政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的優(yōu)勢(shì)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度信任，放手使用。同時(shí)，要真情關(guān)心干部職工的工作和生活，本著實(shí)事求是、量力而行的原則，幫助解決實(shí)際困難、解除后顧之憂，充分調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好積極性，不斷提高辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。新形勢(shì)、新任務(wù)給辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也為大家提供了更加廣闊的發(fā)展空間。希望大家以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，奮力開創(chuàng)辦公室工作的新局面，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

辦公室工作會(huì)議講話精神篇三

這次會(huì)議是經(jīng)主任辦公會(huì)議研究決定召開的，也是政府辦班子成員調(diào)整后的第一次會(huì)議，主要內(nèi)容是總結(jié)辦公室前段工作，安排部署下階段工作。

剛才xx、xxx主任分別就分管工作講了很好的意見，我完全同意，會(huì)后要按照會(huì)議要求抓好落實(shí)。

下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

一、前段工作的簡(jiǎn)要回顧。

自今年5月份以來，由于班子調(diào)整，辦公室處于一個(gè)相對(duì)特殊的時(shí)期，在這近三個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自崗位職責(zé)，積極適應(yīng)新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加班加點(diǎn)，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障、機(jī)關(guān)面貌都有了新的進(jìn)步。

信息、文字起草、調(diào)研、行政事務(wù)、機(jī)關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和表揚(yáng)。

雖然取得了一定成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時(shí)代的發(fā)展，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責(zé)任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高。

我們還有許多不適應(yīng)，這就需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦胁粩嗵剿骱蛣?chuàng)新，改進(jìn)工作方式和方法。

二、找準(zhǔn)定位，把握重點(diǎn)，大力強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)。

辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。

四者是一個(gè)有機(jī)整體，缺一不可，不能割裂開來，但有主次之分。

而主次又是不斷變化的，是動(dòng)態(tài)的，而不是靜止的。

只有明確主次，分清重點(diǎn)，工作才能方向明，思路清，才能達(dá)到事半功倍的效果。

辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù)。

這一點(diǎn)必須明確。

要把強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點(diǎn)來抓，這是辦公室全體人員的共同職責(zé)。

辦公室各個(gè)方面、各個(gè)部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質(zhì)量進(jìn)行，具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)的重點(diǎn)，形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。

調(diào)研工作要在增加量的基礎(chǔ)上多出“精品”。

調(diào)研工作是一種艱苦實(shí)在的勞動(dòng)，是技巧性、藝術(shù)性很強(qiáng)的工作。

從目前的情況看，調(diào)研工作亟需創(chuàng)新，要克服搞調(diào)研名為調(diào)研，實(shí)為單純向下要材料的現(xiàn)象。

搞調(diào)研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當(dāng)學(xué)生，不能把別人看的一無是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說搞調(diào)研就是調(diào)查“一把手”，要注意選點(diǎn)的全面性、準(zhǔn)確性，做到集思廣議，兼聽則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點(diǎn)和優(yōu)秀成果，又不能當(dāng)“文抄公”，如果僅當(dāng)“文抄公”，倒不如不寫。

不寫至少不會(huì)被別人落下話柄，寫了反被人家笑話，說嚴(yán)重點(diǎn)還可能引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛;要克服畏難情緒，搞調(diào)研不僅要走下去，付出體力勞動(dòng)，而且還要經(jīng)過艱苦的腦力勞動(dòng)，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。

信息工作要體現(xiàn)在特色上。

信息的生命在于及時(shí)，上報(bào)信息的使用在于引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。

要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_(dá)不斷提速的“特快列車”，要換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度，把握在領(lǐng)導(dǎo)心目中占有一定分量的問題，亮出重點(diǎn)，挖出特色，不斷提高信息工作層面。

文字材料工作要在“快、準(zhǔn)、好”上下功夫。

快，就是文思敏捷，反應(yīng)快、構(gòu)思快、成文快、修改快;準(zhǔn)，就是準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思想脈搏，盡可能多地與領(lǐng)導(dǎo)接觸，揣摸領(lǐng)導(dǎo)思維側(cè)重點(diǎn)，用心去感知領(lǐng)導(dǎo)決策的力度、幅度、出發(fā)點(diǎn)和期望值，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來，做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”;好，就是按照領(lǐng)導(dǎo)意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚(yáng)。

文字工作水平代表秘書服務(wù)水準(zhǔn)，反映著秘書多方面能力，全方位素質(zhì)。

督查工作重在務(wù)實(shí)。

要緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)問題開展重點(diǎn)督查，不僅要抓好決策實(shí)施初期的落實(shí)，更要抓好決策實(shí)施過程中各個(gè)階段的落實(shí)，不僅要抓好決策落實(shí)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，還要?jiǎng)?chuàng)造性地解決好決策落實(shí)中遇到的困難、矛盾和問題。

各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法，確保抓出成效。

三、分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮整體效能，確保機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)行。

辦公室所處的特殊位置和所擔(dān)負(fù)的繁重任務(wù)，從客觀上要求每個(gè)同志都成為博學(xué)多才、善思能干的強(qiáng)人，具有單兵作戰(zhàn)、個(gè)體突破的能力。

但同時(shí)又根據(jù)辦公室工作的全局性、復(fù)雜性和時(shí)效性，必須突出重點(diǎn)，兼顧整體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性，“相對(duì)沒規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律。

要努力在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動(dòng)中求主動(dòng)，要努力克服“領(lǐng)導(dǎo)說了再干，催了再辦，推了再轉(zhuǎn)”被動(dòng)應(yīng)付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生，要高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。

辦公室無小事，質(zhì)量是辦公室工作的生命。

辦公室工作質(zhì)量的高低，體現(xiàn)著參謀助手的水平，關(guān)系著服務(wù)工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

健全和完善規(guī)章制度，加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作機(jī)制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。

只有規(guī)范管理，按照“分工負(fù)責(zé)，通力協(xié)作，銜接有序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則，才能發(fā)揮辦公室整體功能，確保辦公室高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

關(guān)于規(guī)章制度的完善問題。

經(jīng)主任辦公會(huì)研究，已由各分管主任進(jìn)行修訂。

內(nèi)容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調(diào)研、督查、財(cái)務(wù)、后勤管理、會(huì)務(wù)、值班、印信管理、主任辦公會(huì)議制度、工作紀(jì)律等20多項(xiàng)，在修訂中堅(jiān)持以下幾點(diǎn)：一是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責(zé)、規(guī)范辦事行為，使規(guī)章制度健全完善，力爭(zhēng)覆蓋方方面面、各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)。

二是堅(jiān)持針對(duì)性、可行性、有效性原則，使制度和規(guī)范切實(shí)可行，便于操作，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作水平上來。

三是充分醞釀、民主制定。

各項(xiàng)規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會(huì)研究確定。

四是逐步完善。

制度出臺(tái)后，在落實(shí)執(zhí)行過程中遇到難以操作，不易把握的規(guī)定，再根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行修改。

制度不在多，而在管用，在抓落實(shí)。

制度出臺(tái)后，要按照各自分工抓好落實(shí)，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現(xiàn)象。

通過制度規(guī)范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責(zé)，又主動(dòng)配合，相互支持，人人盡心盡力，個(gè)個(gè)盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面，要做到五個(gè)不讓：即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生，不讓來辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。

四、練硬功，強(qiáng)實(shí)力，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

業(yè)務(wù)水平是辦公室綜合實(shí)力的標(biāo)志，辦公室要做好服務(wù)工作，必須有過硬的業(yè)務(wù)水平做保證，提高業(yè)務(wù)水平關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)就會(huì)處于盲目、被動(dòng)和落后狀態(tài)。

第一，要把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界。

俗話說：人的知識(shí)不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺悟。

要想提高素質(zhì)，關(guān)鍵在自覺，在覺悟。

1、要充分認(rèn)識(shí)在辦公室工作是人的一生中提高素質(zhì)的黃金期。

不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個(gè)黃金期，要踏踏實(shí)實(shí)地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學(xué)到手，抓住眼前，立足現(xiàn)在的工作崗位，干出成績(jī)。

2、提高素質(zhì)一定要直面競(jìng)爭(zhēng)，高點(diǎn)定位。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，一條鐵的規(guī)律就是按照實(shí)力分配利益。

競(jìng)爭(zhēng)說到底就是素質(zhì)與實(shí)力的較量。

辦公室工作會(huì)議講話精神篇四

同志們：

這次全市組織部門辦公室工作座談會(huì)，是經(jīng)仁忠部長(zhǎng)同意召開的。當(dāng)前，迎接黨的召開，縣市區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆等各項(xiàng)工作正在開展之中，各級(jí)組織部門工作任務(wù)繁重。之所以這個(gè)時(shí)候召集大家來開會(huì)，主要有三個(gè)方面的原因。一是領(lǐng)導(dǎo)很重視。仁忠部長(zhǎng)對(duì)辦公室工作一直非常重視，經(jīng)常聽取辦公室工作匯報(bào)，并提出了很多指導(dǎo)性意見。會(huì)前，他還專門作出指示，要求把這次會(huì)議開好，把辦公室工作抓實(shí)。二是工作有必要?，F(xiàn)在是10月中旬，今年還有2個(gè)多月的時(shí)間。這次會(huì)議是一個(gè)座談會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、交流會(huì)，大家可以相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步明晰工作思路，更好地推進(jìn)工作任務(wù)的完成。三是交流有必要。去年以來，一些縣市區(qū)委組織部的分管副部長(zhǎng)和辦公室主任作了調(diào)整，辦公室人員隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液。今年6月，市委組織部也進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗，陸志宏同志擔(dān)任辦公室主任，辦公室工作人員發(fā)生了較大變動(dòng)。這次會(huì)議為大家提供一個(gè)相識(shí)相聚的平臺(tái)，可以增進(jìn)彼此之間的溝通交流。

剛才，各位分管副部長(zhǎng)都作了簡(jiǎn)短的發(fā)言，總結(jié)了工作，提出了建議，都講得很好。志宏同志總結(jié)了去年以來的辦公室工作，并就做好當(dāng)前和下階段的工作作了安排部署，我完全贊同。希望同志們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我就如何做好組織部門辦公室工作，講三點(diǎn)意見。

一、用正確的價(jià)值觀看待辦公室工作地位。

價(jià)值觀是我們對(duì)客觀事物存在價(jià)值的總體評(píng)價(jià)。對(duì)待同一項(xiàng)工作，我們的價(jià)值觀不一樣，工作激情就會(huì)不一樣，工作作風(fēng)就會(huì)不一樣，工作業(yè)績(jī)就會(huì)不一樣?，F(xiàn)在有些人認(rèn)為，在組織部門的工作職責(zé)中，干部工作最有地位，辦公室工作沒有價(jià)值。這種看法有失偏頗，我們不能這樣去定位，不能自己看輕自己。辦公室作為綜合工作部門，具有“樞紐、參謀、助手、窗口”等不可替代的作用?？梢哉f，辦公室既是創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值的良好平臺(tái)，更是服務(wù)組織工作大局的寬闊舞臺(tái)。

第一，辦公室工作關(guān)系著組織工作成效。簡(jiǎn)而言之，辦公室的主要工作任務(wù)是三項(xiàng)：參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)。這些工作都直接關(guān)系著組織工作的決策、落實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展。如果參政設(shè)謀參到了點(diǎn)子上，就會(huì)增強(qiáng)決策的科學(xué)性;如果督促檢查督到了關(guān)鍵處，就會(huì)增強(qiáng)工作的推行力;如果日常服務(wù)謀在了恰當(dāng)時(shí)，就能保障高效運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)隊(duì)伍和諧，提升工作效率。所以說，組織工作的發(fā)展進(jìn)步創(chuàng)新，始終離不開辦公室工作。

第二，辦公室工作關(guān)系著組工干部成長(zhǎng)。一個(gè)人的成長(zhǎng)，既離不開個(gè)人的努力，也離不開環(huán)境的磨礪。辦公室負(fù)責(zé)組織部門自身建設(shè)工作，其重要內(nèi)容就是為組工干部打造提升素質(zhì)的學(xué)習(xí)平臺(tái)，營(yíng)造和諧互助的共事氛圍，創(chuàng)造溫馨舒適的工作環(huán)境。這幾年，辦公室謀劃組織了組織部門學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“講黨性、重品行、作表率”等一系列主題實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)組工干部砥礪品行，履職盡責(zé)，對(duì)組工干部的成長(zhǎng)成才是大有裨益的。

第三，辦公室工作關(guān)系著組織部門形象。形象是一種親和力，是一種凝聚力，是一種感召力。組工干部是管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，社會(huì)各界的關(guān)注度很高。而辦公室承擔(dān)著參政設(shè)謀、上傳下達(dá)、信訪接待等多項(xiàng)重要工作任務(wù)，作為接近領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)最多的部門，承上啟下、連接左右最中樞的部門，接待群眾、服務(wù)群眾最直接的部門，更是組織部門的窗口和門面。從這個(gè)意義上講，辦公室的作風(fēng)體現(xiàn)著組織部門的作風(fēng)，辦公室干部的形象代表著組工干部隊(duì)伍的形象。

二、用發(fā)展的能力觀提升辦公室工作水平。

當(dāng)今時(shí)代，是一個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展的時(shí)代，是一個(gè)綜合競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的時(shí)代，是一個(gè)靠能力生存、憑能力發(fā)展的時(shí)代。新的發(fā)展形勢(shì)，要求組工干部具有更強(qiáng)的思維能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)造能力。對(duì)于從事辦公室工作的同志來說，更要牢固樹立發(fā)展的能力觀，特別注重培養(yǎng)參政設(shè)謀、執(zhí)行實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)、立言行文等四個(gè)方面的能力，不斷提升辦公室工作整體水平。

一要參政設(shè)謀有為。作為組織部門的“智囊團(tuán)”，辦公室人員首先要提高參謀服務(wù)能力。要站得高。不謀全局者，不足謀一域。組織工作點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣，要當(dāng)好參謀助手，就必須善于換位思考，想事關(guān)全局的大事，謀社會(huì)關(guān)注的要事。要以戰(zhàn)略的眼光和思維，增強(qiáng)參謀服務(wù)的前瞻性、科學(xué)性、創(chuàng)造性。要跟得緊。要跟緊領(lǐng)導(dǎo)的思路，信息調(diào)研要圍繞領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注重點(diǎn)來選題謀篇，文稿起草要按照領(lǐng)導(dǎo)的語言風(fēng)格來遣詞造句。要跟緊群眾的需求，經(jīng)常深入基層一線調(diào)查研究，掌握最真實(shí)的情況，改變移花接木、閉門造車的現(xiàn)狀。要謀得準(zhǔn)。對(duì)組織部門的重點(diǎn)工作，要及時(shí)開展調(diào)查研究，及時(shí)提供動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)提出決策建議。當(dāng)前以及下階段，要重點(diǎn)圍繞人大、政府、政協(xié)換屆，學(xué)習(xí)宣傳精神，基層組織建設(shè)年等工作，提供富有參考價(jià)值的意見建議。

二要執(zhí)行實(shí)施有力。為政之要，重在落實(shí)。推動(dòng)落實(shí)是辦公室的重要任務(wù)，辦公室的同志要切實(shí)提升執(zhí)行力。要規(guī)范制度。要建立健全辦文辦會(huì)、信息信訪、財(cái)務(wù)管理、車輛管理等一系列制度，堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持把有效的辦法固化為長(zhǎng)效機(jī)制，減少執(zhí)行實(shí)施的隨意性、無序性和盲目性。要講究方法。要主動(dòng)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)科(組)室的溝通，凡是階段性重要工作安排、重要發(fā)文和重大活動(dòng)，要提前征求他們的意見建議。既要從全局上考慮問題，也要兼顧各科(組)室的實(shí)際，贏得他們的理解和支持，形成強(qiáng)大的工作合力。要強(qiáng)化督導(dǎo)。要建立分工負(fù)責(zé)、督辦通報(bào)等督查指導(dǎo)機(jī)制，確保重點(diǎn)工作抓一件，成一件，件件見實(shí)效。要注重聯(lián)合督查，主動(dòng)與部?jī)?nèi)各科(組)室及市(縣)直有關(guān)部門進(jìn)行配合，加大督查工作力度。要注重跟蹤督查，實(shí)行“立項(xiàng)?—檢查—反饋—再檢查”的工作程序，對(duì)每項(xiàng)重點(diǎn)工作反復(fù)督查直至最后落實(shí)。

三要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有方。辦公室工作頭緒多、任務(wù)雜，辦公室的同志必須提升綜合協(xié)調(diào)能力，做到有條不紊、忙而不亂。要周密服務(wù)。堅(jiān)持從大處著眼，從小處著手，確保后勤服務(wù)及時(shí)到位、不出紕漏;信訪接待熱情主動(dòng)、以情感人、以理服人;機(jī)要保密高效傳遞，安全暢通;檔案管理嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，規(guī)范有序。要嚴(yán)格把關(guān)。要積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把好文件關(guān)、會(huì)議關(guān)、活動(dòng)關(guān)。辦文要規(guī)范，力求零差錯(cuò)。要把住發(fā)文關(guān)，精簡(jiǎn)文件，精簡(jiǎn)程序，減少中間運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。辦會(huì)要精細(xì)，力求零缺陷。要制定會(huì)議預(yù)案，做到早謀劃、早布置、早協(xié)調(diào)。辦事要高效，力求零失誤。能合在一起辦理的事情一并辦理，能當(dāng)場(chǎng)解決的事情現(xiàn)場(chǎng)解決，今日事、今日畢，切實(shí)提高工作效率。要靈活協(xié)調(diào)。要協(xié)調(diào)好上下之間的關(guān)系，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。要協(xié)調(diào)好部門之間、單位之間的關(guān)系，做到各司其職，秉公辦事，有序運(yùn)轉(zhuǎn)。要協(xié)調(diào)好科(組)室之間、同事之間的關(guān)系，做到坦誠(chéng)相待，和諧共事。

四要立言行文有度。辦公室各項(xiàng)職能的發(fā)揮，都離不開立言行文。輔政設(shè)謀，事關(guān)大局，可說是無文而不立;協(xié)調(diào)各方，錯(cuò)綜復(fù)雜，有賴于文字的準(zhǔn)確把握;即使是服務(wù)上下和后勤保障工作，也需要恰當(dāng)文字的輔助。文字材料是辦公室的主要“產(chǎn)品”，是參謀服務(wù)的基本載體，立言行文是辦公室人員的基本能力，是衡量工作水平的重要標(biāo)尺。立言行文要有準(zhǔn)度。辦公室出爐的文稿是思想和思路、是政策和對(duì)策、是方式和方法、是黨情和民情，不是個(gè)人閑情雅致的愛好、不是風(fēng)花雪月的呻吟，一字一句要嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，一段一篇要條理清晰。立言行文要有深度。文稿質(zhì)量的高低，主要看有多少被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，有多少得到黨員群眾的贊成，有多少在實(shí)際工作中產(chǎn)生了效益。要準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，把組織工作方針政策與本地本部門實(shí)際結(jié)合起來，把文稿主題主旨和群眾所思所想結(jié)合起來，用簡(jiǎn)潔的語言表達(dá)深邃的思想，用短小的篇幅承載豐富的內(nèi)涵。

三、用開拓的用人觀加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè)。

國(guó)以才立，政以才治，業(yè)以才興。要做好辦公室工作，必須把干部隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的辦公室人才隊(duì)伍。

一要保障工作力量。據(jù)我了解，現(xiàn)在有些縣市區(qū)委組織部辦公室工作力量非常薄弱，加上主任，辦公室只有兩三個(gè)人員。特別是信息調(diào)研工作方面，往往是一個(gè)人在唱“獨(dú)角戲”。而且，這一個(gè)人還可能兼任著信訪專干、網(wǎng)宣專干、財(cái)務(wù)專干。名為“專”干，其實(shí)不“?！?。這嚴(yán)重影響了辦公室的整體工作質(zhì)量。各縣市區(qū)委組織部分管部領(lǐng)導(dǎo)要積極爭(zhēng)取部長(zhǎng)的支持，選優(yōu)配強(qiáng)辦公室工作力量，注重把那些既能想大事、又能干小事，既能吃得苦、又會(huì)團(tuán)結(jié)人，既熟悉組織工作業(yè)務(wù)、又具有較強(qiáng)文字功底的同志調(diào)整充實(shí)到辦公室來，真正在組織部門辦公室集聚一批善于調(diào)研、能寫材料的“筆桿子”，一批善于協(xié)調(diào)、會(huì)搞管理的“大管家”。

二要提升干部素質(zhì)。辦公室干部既要具有靠得住的政治品質(zhì)，又要具備過得硬的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。要強(qiáng)化紀(jì)律教育。辦公室工作人員雖然沒有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，但由于工作關(guān)系，經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，也會(huì)接觸到一些核心權(quán)力的東西。所以，必須教育辦公室干部把講政治、講大局、講紀(jì)律放在第一位。要提升業(yè)務(wù)能力。辦公室工作是個(gè)“大雜燴”，干部、黨建、人才、財(cái)務(wù)、工資等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)都要精通。要多提供機(jī)會(huì)和條件，讓辦公室干部參與組工業(yè)務(wù)工作。要經(jīng)常給辦公室干部出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們?cè)趯?shí)踐鍛煉中提高工作水平。要培養(yǎng)奉獻(xiàn)精神。要教育引導(dǎo)辦公室干部發(fā)揚(yáng)“老黃?！本?，經(jīng)得起浮華喧囂的誘惑，耐得住冷凳孤燈的寂寞，困難來了，走在前面;榮譽(yù)來了，站在后面。

三要關(guān)心干部成長(zhǎng)。辦公室工作是個(gè)苦差事，勞心傷神。從事辦公室工作的同志一年到頭忙忙碌碌，加班加點(diǎn)，不顯山，不露水，既辛苦，又清苦。各級(jí)組織部門要切實(shí)關(guān)心辦公室干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，從政治上、生活上予以傾斜和照顧。要千方百計(jì)改善辦公室干部的工作條件，配備適應(yīng)現(xiàn)代辦公要求的辦公設(shè)施，讓大家能在一個(gè)舒適整潔的環(huán)境中工作，保持心情舒暢，提高工作效率。要堅(jiān)持以人為本的理念，對(duì)辦公室干部真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)，切實(shí)幫助解決一些實(shí)際困難，解決后顧之憂。要堅(jiān)持“以業(yè)績(jī)論英雄，憑能力定使用，靠工作求進(jìn)步”的用人導(dǎo)向，對(duì)于品德優(yōu)良、業(yè)績(jī)突出的辦公室干部，要積極把握機(jī)會(huì)、爭(zhēng)取機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)，大膽交流、大膽提拔、大膽使用，不斷增強(qiáng)辦公室工作的生機(jī)與活力。

同志們，組織部門辦公室職責(zé)重要、使命光榮、任務(wù)艱巨。我們一定要增強(qiáng)責(zé)任感和榮譽(yù)感，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，為服務(wù)中心大局和組織工作科學(xué)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!

辦公室工作會(huì)議講話精神篇五

辦公室是各級(jí)各部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、綜合各方的樞紐地位，擔(dān)負(fù)著組織協(xié)調(diào)、貫徹意圖、綜合匯總的職責(zé)，肩負(fù)著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾的職能，發(fā)揮著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤保障的重要作用。下面就是本站小編給大家整理的辦公室工作會(huì)議講話，僅供參考。

同志們：

今天召開的這次全市辦公室工作會(huì)議，主要是研究如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，很有意義，很有必要。剛才，##主任作了一個(gè)很好的。

工作報(bào)告。

等會(huì)##書記、##副書記將作重要講話希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面我講三點(diǎn)意見。

一、把握大局，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感。

過去一年，各級(jí)各部門辦公室緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，扎實(shí)苦干，奮發(fā)進(jìn)取，各項(xiàng)工作都取得了較好成績(jī)。辦公室的同志身處工作第一線，經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，確保了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為促進(jìn)全市各項(xiàng)工作的圓滿完成，發(fā)揮了重要作用。一是參謀服務(wù)水平不斷提高。各級(jí)各部門辦公室主動(dòng)超前搞好服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)起草了大量具有較高政策理論水平的講話文稿，撰寫了不少有參考價(jià)值的。

調(diào)研報(bào)告。

為黨委、政府提供了優(yōu)質(zhì)、高效的參謀服務(wù)較好地發(fā)揮了參謀助手作用。信息上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確、內(nèi)容全面、質(zhì)量較高有的信息直接進(jìn)入市委、市政府決策層對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作起到了積極作用。二是協(xié)調(diào)督查能力不斷增強(qiáng)。各級(jí)各部門辦公室充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用努力協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、上下級(jí)之間的關(guān)系做到了相互溝通統(tǒng)一步調(diào)調(diào)動(dòng)了一切積極因素保證了黨委、政府日常工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)各級(jí)各部門辦公室圍繞全市發(fā)展大局加強(qiáng)督查加大對(duì)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理力度加大督查調(diào)研和民情調(diào)查力度有效地推動(dòng)了市委、市政府中心工作和重點(diǎn)部署的順利實(shí)施確保了市委、市政府的決策不折不扣得到落實(shí)。三是日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范有序。各級(jí)各部門辦公室加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)辦文工作嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)范運(yùn)作會(huì)議服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)安排和值班機(jī)要工作嚴(yán)謹(jǐn)、周密后勤接待工作質(zhì)量不斷提升日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)做到了規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效、安全保證了黨委、政府集中精力議大事、抓大事。同時(shí)各級(jí)各部門辦公室積極參與信訪工作熱情接待群眾認(rèn)真抓好信訪件的落實(shí)收到了良好效果?？梢哉f我市改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展都凝聚著各級(jí)各部門辦公室工作人員的心血和貢獻(xiàn)。當(dāng)前我市已進(jìn)入加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期市第#次黨代會(huì)明確提出了“爭(zhēng)創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”的宏偉目標(biāo)。新的形勢(shì)給辦公室工作帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)也提出了新的要求。辦公室的同志要善于圍繞中心和大局開展工作善于在繁雜的事務(wù)中理清頭緒統(tǒng)籌兼顧做好各項(xiàng)工作。要繼續(xù)堅(jiān)持“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)為基層服務(wù)為群眾服務(wù)”的原則充分發(fā)揮辦公室的“中心樞紐、參謀助手、橋梁窗口”作用努力推動(dòng)我市各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。

二、圍繞中心，全面優(yōu)化辦公室服務(wù)水平。

辦公室的服務(wù)水平如何，是檢驗(yàn)辦公室工作成效、工作能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)各部門辦公室必須緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，全面提高服務(wù)質(zhì)量。一是著力提高政務(wù)服務(wù)水平。政務(wù)服務(wù)工作是辦公室的一項(xiàng)重要職能，也是辦公室服務(wù)工作的重中之重。各級(jí)各部門辦公室要把政務(wù)服務(wù)放在十分重要的位置，圍繞中心工作，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)決策和保證決策的落實(shí)當(dāng)好參謀助手。要抓好調(diào)查研究、信息報(bào)送、材料綜合工作，增強(qiáng)決策前的預(yù)見性，做到事事謀在前、想在先，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺。要按照“快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則加強(qiáng)公文處理工作，嚴(yán)格控制辦文范圍和數(shù)量，努力提高公文質(zhì)量。要進(jìn)一步增強(qiáng)日常服務(wù)的規(guī)范性，確保各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室上傳下達(dá)和機(jī)要保密工作要做到不誤言、不誤時(shí)、不誤事。后勤保障要規(guī)范工作程序，全面提升接待工作水平，為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，確保機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是著力強(qiáng)化協(xié)調(diào)督查工作。協(xié)調(diào)、督查服務(wù)是辦公室的重要職能，是確保市委、市政府決策落到實(shí)處的關(guān)鍵。要強(qiáng)化督查督辦。對(duì)市委、市政府作出的決策和部署要進(jìn)行跟蹤督查，并迅速反饋工作落實(shí)情況。對(duì)全局性、宏觀性問題，要開展全面督查;對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，要進(jìn)行專項(xiàng)督查，特別是領(lǐng)導(dǎo)批辦件要高質(zhì)量、高效率地進(jìn)行督查，做到事事有交待，件件有回音。要積極加強(qiáng)協(xié)調(diào)，注重發(fā)揮各方面的積極性，善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，對(duì)下做好服務(wù)。要加強(qiáng)與上級(jí)部門的聯(lián)系，及時(shí)了解上級(jí)意圖，爭(zhēng)取獲得更多的幫助和指導(dǎo);對(duì)下要密切與群眾聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握基層工作情況，把廣大群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn)。要認(rèn)真做好信訪接待工作，多為群眾解決實(shí)際困難和問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，維護(hù)單位及領(lǐng)導(dǎo)的形象。要積極協(xié)調(diào)化解矛盾和糾紛，積極協(xié)助黨委、政府處理一些急事、難事、瑣事，為群眾解難，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。三是著力加快電子政務(wù)建設(shè)。加快電子政務(wù)建設(shè)對(duì)于進(jìn)一步提高工作效率，提升服務(wù)水平，更好地為廣大群眾服務(wù)，具有十分重要的意義。中國(guó)##政府門戶網(wǎng)站作為我市的黨政門戶網(wǎng)站已經(jīng)建立，它是我市對(duì)外宣傳、招商引資和為民服務(wù)的重要窗口，也是政府信息網(wǎng)上公開的總平臺(tái)。雖然有了一定的基礎(chǔ)，但也存在著信息公開不全面、不及時(shí)等問題，尤其是部門子網(wǎng)站建設(shè)處于落后狀態(tài)，電子政務(wù)的優(yōu)勢(shì)和作用沒有充分發(fā)揮出來，滯后于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求。要進(jìn)一步加強(qiáng)政府門戶網(wǎng)站建設(shè)和部門子網(wǎng)站建設(shè)，把網(wǎng)站建設(shè)和做好上網(wǎng)信息報(bào)送工作有機(jī)結(jié)合起來，確保政府信息全面、及時(shí)公開，有效促進(jìn)政務(wù)公開透明，建設(shè)陽光政府。要加快政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)步伐，逐步實(shí)現(xiàn)全市辦公自動(dòng)化。重點(diǎn)建立電子政務(wù)審批，逐步推行網(wǎng)上審批注冊(cè)，提高政府工作效率，努力建設(shè)電子政府，方便企業(yè)和群眾辦事。

三、強(qiáng)化素質(zhì)，進(jìn)一步提高辦公室工作效能。

辦公室是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的參謀部、后勤部，擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)，同時(shí)它又是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的“窗口”和“門面”，一言一行，一舉一動(dòng)，都直接影響黨和政府的形象。因此，各級(jí)各部門辦公室工作人員一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，全面提升辦公室工作水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)辦公室人員的素質(zhì)提出了新的更高的要求，只有努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，才能跟得上時(shí)代發(fā)展的步伐。要全面學(xué)習(xí)。廣泛學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律和辦公自動(dòng)化、信息化等知識(shí)，拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)，努力使自己成為“多面手”、“雜家”和“通才”。特別是要根據(jù)業(yè)務(wù)工作的需要，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，成為本職工作的行家里手。要善于學(xué)習(xí)。不僅要向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，善于從群眾的實(shí)踐中汲取豐富的知識(shí)和營(yíng)養(yǎng)。要勤于學(xué)習(xí)。養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，通過學(xué)習(xí)，形成敏銳的政治洞察能力、出色的文字綜合能力、高效的組織協(xié)調(diào)能力。二是改進(jìn)作風(fēng)，外樹形象。做好辦公室各項(xiàng)工作，良好的作風(fēng)是保證,潔凈的環(huán)境是形象。要強(qiáng)化公仆意識(shí)。堅(jiān)決克服高高在上的衙門作風(fēng)，無論是接聽電話、接待來人，還是處理公文、協(xié)調(diào)工作，都要做到禮貌待人、熱情服務(wù)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。要爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)。辦公室工作無小事。工作上要嚴(yán)格要求，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，萬無一失，做到腦勤、手勤、腿勤，工作出色，服務(wù)周到。要堅(jiān)持務(wù)實(shí)精神。深入實(shí)際，深入群眾，掌握實(shí)情，集中精力研究和解決實(shí)際問題，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高效能。辦公室工作要高質(zhì)量，上水平，富有成效，關(guān)鍵是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要在思想上高度重視辦公室工作。各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步重視辦公室工作，加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保辦公室工作規(guī)范化運(yùn)作。對(duì)辦公室工作要多支持，少埋怨，多理解，少找岔。要在政治上關(guān)心辦公室工作人員的成長(zhǎng)。辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，他們素質(zhì)高，能力強(qiáng)，很辛苦，擔(dān)子重，要在政治上關(guān)心他們的成長(zhǎng)和進(jìn)步。對(duì)那些“老辦公室”，要給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì)、重用、提拔、交流，以促進(jìn)人才的成長(zhǎng);對(duì)新進(jìn)辦公室工作的同志，要加強(qiáng)思想教育，培養(yǎng)他們吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神，同時(shí)要正確地使用、充分地信賴、嚴(yán)格地要求。要盡可能解決辦公室工作的后顧之憂。一方面，要在工作上解決后顧之憂。辦公室工作由于有其特殊的細(xì)致性、復(fù)雜性，出現(xiàn)一些失誤的地方，確實(shí)是防不勝防，在所難免。對(duì)此，既要嚴(yán)格要求，嚴(yán)加教育，又要充分理解。另一方面，要在生活上解決后顧之憂。對(duì)辦公室的同志在家庭、生活上遇到的困難，要想方設(shè)法幫助解決?？傊嫘膶?shí)意地關(guān)心人、理解人、幫助人，促使辦公室的同志全身心投入緊張細(xì)致的工作，確保辦公室的各項(xiàng)服務(wù)工作準(zhǔn)確到位。

同志們，辦公室工作是充滿希望和富有發(fā)展前途的崇高事業(yè)，辦公室隊(duì)伍是極具挑戰(zhàn)性和可塑性的特殊群體。做好辦公室工作，責(zé)任十分重大，意義十分深遠(yuǎn)。希望全市辦公室系統(tǒng)全體同志，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，再接再厲，扎實(shí)工作，為加快##經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

在當(dāng)前工作非常繁忙、任務(wù)十分繁重的情況下，今天，我們擠出時(shí)間、集中精力，對(duì)全縣辦公室工作進(jìn)行培訓(xùn)，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對(duì)辦公室工作的重視與支持，對(duì)辦公室人員的關(guān)心與厚愛。前面，云忠同志對(duì)全縣辦公室工作進(jìn)行了回顧總結(jié)和安排部署，我完全同意，請(qǐng)大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。

應(yīng)當(dāng)講，在發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，建設(shè)人均強(qiáng)縣，構(gòu)建和諧鎮(zhèn)坪中，全縣辦公室系統(tǒng)緊緊圍繞工作大局，奮力開拓進(jìn)取，為鎮(zhèn)坪經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，各級(jí)各部門辦公室的整體面貌有了新的變化，工作作風(fēng)有了新的改進(jìn)，隊(duì)伍建設(shè)有了新的加強(qiáng)，做到了服務(wù)有方、協(xié)調(diào)有法、溝通有效、督查有力、管理有序，較好地發(fā)揮了職能作用，有力地促進(jìn)了縣委、縣政府決策和部署的貫徹落實(shí)，有力地推動(dòng)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作的正常開展。辦公室工作很辛苦，大家勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。借此機(jī)會(huì)，我代表縣委、縣政府向辛勤工作在辦公室的全體同志，表示誠(chéng)摯的謝意并致以親切的問侯!下面，我講四點(diǎn)要求。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的主動(dòng)性。

辦公室是各級(jí)各部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、綜合各方的樞紐地位，擔(dān)負(fù)著組織協(xié)調(diào)、貫徹意圖、綜合匯總的職責(zé)，肩負(fù)著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾的職能，發(fā)揮著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤保障的重要作用。加強(qiáng)和做好辦公室工作，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，對(duì)于貫徹落實(shí)縣委、縣政府重大決策部署，實(shí)施突破發(fā)展，加快建設(shè)人均強(qiáng)縣，推動(dòng)鎮(zhèn)坪經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。

一是做好辦公室工作是確保中心任務(wù)全面完成的需要。縣十五次黨代會(huì)確定了發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，建設(shè)人均強(qiáng)縣，構(gòu)建和諧新鎮(zhèn)坪的重大戰(zhàn)略決策，縣委xx屆二次全會(huì)進(jìn)一步提出了今年我縣突破發(fā)展的任務(wù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也都圍繞縣委、縣政府的決策部署制定了具體的工作目標(biāo)。這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都與辦公室工作密切相關(guān)，辦公室工作的好壞都將對(duì)全局任務(wù)和具體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生十分重要的影響。

二是做好辦公室工作是保障中心工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)的需要。辦公室是各級(jí)各部門傳達(dá)指令、推動(dòng)工作、后勤保障的職能機(jī)關(guān)。黨委的一切決策、政府的一切部署、部門的一切安排、單位的一切活動(dòng)都要辦公室傳達(dá)、策劃、運(yùn)作和保障。只有辦公室工作做到了高效、有序、和諧、嚴(yán)密，上級(jí)政策才會(huì)執(zhí)行好，決策部署才會(huì)落實(shí)好，基層要求才會(huì)實(shí)現(xiàn)好，中心工作才會(huì)完成好，群眾利益才會(huì)維護(hù)好。

三是做好辦公室工作，是樹立黨委、政府良好形象的需要。辦公室是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的“門面”和“窗口”，是對(duì)外形象所在，直接聯(lián)系著社會(huì)的各個(gè)方面，工作職能具有很強(qiáng)的導(dǎo)向性、表率性和效仿性，從某種意義上講，辦公室的工作水準(zhǔn)、作風(fēng)好壞、精神風(fēng)貌很大程度上影響著一個(gè)地方的發(fā)展與進(jìn)步，直接關(guān)系著一個(gè)部門單位的整體形象。因此，大家要從發(fā)展的高度和全局的角度出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要性，自覺增強(qiáng)做好辦公室工作的主動(dòng)性。

二、理清思路，明確方向，準(zhǔn)確把握辦公室工作的職能定位。

辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀部”，推進(jìn)工作的“司令部”，后勤保障的“服務(wù)部”，工作做得如何，對(duì)全局工作有著十分重要的影響。大家必須緊緊圍繞縣十五次黨代會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)和縣委xx屆二次全會(huì)確定的發(fā)展任務(wù)，認(rèn)真研究新情況、新問題，積極探索新特點(diǎn)、新規(guī)律，不斷提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的貼近度、服務(wù)基層的切入度、服務(wù)群眾的緊密度，推動(dòng)辦公室工作不斷上水平、上檔次。當(dāng)前，要重點(diǎn)突出“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，準(zhǔn)確把握辦公室工作的職能定位。

一是要從忙于機(jī)關(guān)事務(wù)向深入調(diào)查研究、發(fā)揮參謀作用、提供決策服務(wù)轉(zhuǎn)變，自覺增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。“身在兵位，胸為帥謀”。作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，任何工作都要主動(dòng)謀劃、超前介入，時(shí)刻想著大局、把握大局，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未示有所為，變被動(dòng)為主動(dòng)。要注意研究政策、吃透上情，全面了解和掌握上級(jí)的各項(xiàng)工作部署，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的決策思路，從全局的角度、政治的高度來審視和觀察問題，對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門發(fā)展進(jìn)行理性思考，做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”，爭(zhēng)取研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前、參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中，參在關(guān)鍵處、謀在點(diǎn)子上，力求參得進(jìn)、參得準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)在觀大勢(shì)中增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、在知全局中提高服務(wù)水平。要搞好調(diào)查研究，吃透下情，全面了解和掌握縣委、縣政府全局工作、中心工作和階段性工作，全面了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大課題和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題、突出問題;全面了解和掌握縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門工作實(shí)際，做到全局成竹在胸、情況了然于心，知實(shí)情、找癥結(jié)、出主意、想辦法。要善于捕捉信息，了解外情。善于關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的發(fā)展變化，善于關(guān)注外地加快發(fā)展的新舉措、新思路，及時(shí)、準(zhǔn)確地獲取各類信息，掌握有關(guān)事項(xiàng)動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息、工作預(yù)案、對(duì)策措施以及前瞻性、針對(duì)性的意見和辦法，真正在一些事關(guān)全局的重大問題上為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)和能力，使辦公室的作用發(fā)揮得更加充分、更加有效。

二是由從側(cè)重完成具體事項(xiàng)向加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)工作的針對(duì)性。辦公室工作人員要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做到眼疾、手快、嘴緊、腿勤，盡最大努力滿足和適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作的需求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在日常事務(wù)中，要發(fā)揮好左右手作用;在科學(xué)決策上，要發(fā)揮好參謀作用;在處理人民內(nèi)部矛盾時(shí)，要發(fā)揮好耳目作用;在協(xié)調(diào)關(guān)系中，要發(fā)揮好橋梁作用，確保領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)不在你那里延誤，群眾提出的要求不在你那里斷路，單位形象不在你那里受到影響，工作失誤差錯(cuò)不在你那里發(fā)生。

三是從單純辦文、辦事、辦會(huì)向強(qiáng)化督促檢查、推動(dòng)決策落實(shí)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。辦公室是把領(lǐng)導(dǎo)決策轉(zhuǎn)化為落實(shí)事項(xiàng)的樞紐，督查落實(shí)是辦公室的重要職能之一。要以中心工作為重點(diǎn)，不等不靠、超前動(dòng)作，不斷拓展督查領(lǐng)域，積極轉(zhuǎn)變督查方式，不斷加大督查力度，切實(shí)按照決策準(zhǔn)備、決策形成和決策實(shí)施三個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)實(shí)行全程性跟蹤服務(wù)，切實(shí)做到記住不忘、咬住不放、盯住不讓，以一查到底的決心和勇氣，反復(fù)督，反復(fù)查，直到落實(shí)為止，確保政令暢通。要注重實(shí)效，既查工作進(jìn)度，又查實(shí)際成效，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。要講究藝術(shù)，把握好分寸，既不能頤指氣使、態(tài)度蠻橫，也不能畏首畏尾、縮手縮腳，切實(shí)做好有理有節(jié)、不卑不亢，敢于到第一線去面對(duì)面地進(jìn)行督促，敢于一針見血地指出不落實(shí)的原因，敢于提出限期整改的措施、意見和要求，保證縣委、縣政府的決策部署的有效落實(shí)，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作安排的快速推進(jìn)。

三、創(chuàng)新機(jī)制，完善制度，充分激發(fā)辦公室系統(tǒng)的內(nèi)在活力。

加強(qiáng)和做好辦公室工作，既要繼承發(fā)揚(yáng)過去的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，堅(jiān)持行之有效的好制度、好做法，又必須大膽開拓，勇于創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)辦公室的生機(jī)與活力。

一要完善。

規(guī)章制度。

崗位職責(zé)。

后勤保障等各方面的制度，形成一套要求嚴(yán)格職責(zé)明確程序規(guī)范管理科學(xué)的制度體系。要嚴(yán)格按制度辦事，按程序辦事，按標(biāo)準(zhǔn)辦事，確保辦公室工作忙而不亂有條不紊準(zhǔn)確無誤地運(yùn)行。要進(jìn)一步增強(qiáng)縣委人大政府政協(xié)四辦的工作協(xié)調(diào)聯(lián)系，建立完善四辦主任聯(lián)系會(huì)議制度，經(jīng)?；ネüぷ髑闆r，定期開展工作交流，加強(qiáng)之間工作配合，共同服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)部門基層和群眾，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展?！八霓k”要牽頭組織，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)信息溝通和工作協(xié)調(diào)，切實(shí)提高全縣辦公室系統(tǒng)的整體工作水平。要進(jìn)一步落實(shí)辦公室工作失誤追究制度主任分工負(fù)責(zé)制度交辦工作限時(shí)制度和工作定期總結(jié)制度，堅(jiān)持有章可循，有章必循，保證工作優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

二要建立激勵(lì)機(jī)制。積極探索、逐步形成一套行之有效的激勵(lì)機(jī)制，不斷加大考核力度，并把考核結(jié)果與政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇緊密結(jié)合起來，對(duì)德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞴歉梢竽懲扑]，同時(shí)給予必要的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)到出成果與出人才的統(tǒng)一，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，會(huì)干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位，激發(fā)全體工作人員的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，努力營(yíng)造獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)先進(jìn)位的濃厚氛圍，形成自我加壓、勤奮工作、盡快成才的生動(dòng)局面。

三要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。辦公室工作千頭萬緒，既辛苦又清貧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視、關(guān)心和支持辦公室工作，在條件允許的情況下，要優(yōu)先改善辦公室的工作環(huán)境和條件，以改進(jìn)工作質(zhì)量，提高工作效率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過問辦公室工作，注重辦公室工作人員的成長(zhǎng)成熟，通過交任務(wù)、出題目、提要求、壓擔(dān)子，放手使用辦公室工作人員，支持他們大膽開展工作，使之在工作實(shí)踐中得到全方位的鍛煉和提高。要滿腔熱情地關(guān)心辦公室的工作人員，多與他們開展思想交流，增進(jìn)了解，取得成績(jī)時(shí)要給予表揚(yáng)，在受到誤解時(shí)給予理解，工作失誤時(shí)要給予幫助。在政策允許的范圍內(nèi)，要想方設(shè)法解決好大家的福利待遇和家庭生活等方面的問題和困難，做到“以事業(yè)留人，以感情留人，以適當(dāng)?shù)拇隽羧恕保畲笙薅鹊丶ぐl(fā)辦公室工作人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

四、銳意進(jìn)取，奮發(fā)有為，努力塑造辦公室人員的嶄新形象。

辦公室是聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，一定程度上，辦公室的形象代表著一個(gè)地方、一個(gè)部門的形象。因此我們必須嚴(yán)格要求，務(wù)必始終保持一流的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)一流的工作作風(fēng)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)，樹立一流的工作形象。

一是加強(qiáng)黨性鍛煉，在政治上求強(qiáng)。辦公室工作具有很強(qiáng)的政治性、政策性。良好的政治素質(zhì)和敏銳的政治覺悟是做好辦公室工作的重要標(biāo)準(zhǔn)和基本條件，大家在辦公室工作，本身就是對(duì)黨性、意志和品格的鍛煉。因此，大家要對(duì)自己的工作高看一眼、厚愛一分，苦中求樂、苦中求進(jìn)，爭(zhēng)做樂于吃苦、默默無聞的“孺子?！?，扎實(shí)工作、勇往直前的“馬前卒”，恪盡職守、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的“螺絲釘”。當(dāng)前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室工作人員，要樹立鮮明的政治方向、堅(jiān)定的理想信念、高尚的道德情操和嚴(yán)明的紀(jì)律觀念，培養(yǎng)心底坦蕩的胸襟、虛懷若谷的品格、無私奉獻(xiàn)的精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，保持高昂斗志，時(shí)刻保持政治上的清醒和敏銳。要大力倡導(dǎo)“八個(gè)方面的良好作風(fēng)”，營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍，爭(zhēng)當(dāng)清正廉潔的楷模，塑造艱苦奮斗的形象，務(wù)必做到不該說的堅(jiān)決不說、不該問的堅(jiān)決不問、不該做的堅(jiān)決不做，自覺做到不仁之人堅(jiān)決不當(dāng)、不義之財(cái)堅(jiān)決不取、不理之言堅(jiān)決不說、不規(guī)之事堅(jiān)決不干。

二是提高綜合素質(zhì)，在業(yè)務(wù)上求精。形象是素質(zhì)的外在表現(xiàn)，素質(zhì)是形象的內(nèi)在支撐。辦公室要當(dāng)好表率、樹好榜樣，必須苦練內(nèi)功，增強(qiáng)素質(zhì)。辦公室人員靠近領(lǐng)導(dǎo)層、服務(wù)決策層，聯(lián)系最基層，思想觀念、思維方式都要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。辦公室要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的根本措施來抓，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，制定。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

改進(jìn)學(xué)習(xí)形式創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式注重學(xué)習(xí)效果努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務(wù)、精通文字的復(fù)合型人才。全體同志要樹立終身學(xué)習(xí)理念把多讀書、多看報(bào)向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)向身邊同志學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí)積極豐富知識(shí)內(nèi)容、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)能力、語言表達(dá)能力、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖能力、綜合文字能力、駕馭局勢(shì)能力、處理復(fù)雜事務(wù)能力以及交際能力不斷開闊視野、開闊眼界使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦能夠緊跟時(shí)代的發(fā)展、適應(yīng)形勢(shì)的變化、滿足崗位的需求。要勇于實(shí)踐要牢固樹立“有為才能位”意識(shí)主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)竭盡全力干好每一項(xiàng)工作不以過去的成績(jī)進(jìn)步而沾沾自喜不因面臨困難和挑戰(zhàn)而無所適從。要以立說立行的科學(xué)態(tài)度、義無反顧的堅(jiān)定決心、百折不撓的頑強(qiáng)毅力、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和只爭(zhēng)朝夕的拼搏精神投入到工作中去在實(shí)踐中磨練意志、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。

三是嚴(yán)明工作紀(jì)律，在作風(fēng)上求實(shí)?！稗k公室工作無小事”。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)。全體同志要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，盡心盡力、盡職盡責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待每一件事情，做好每一項(xiàng)工作，無論辦會(huì)、辦文，無論大事小事，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，撰寫文稿要邏輯嚴(yán)密，思考問題要認(rèn)真縝密，辦理事項(xiàng)要規(guī)范周密，服務(wù)要高效快捷，力求把每一項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做好、做精，確保干一件成一件。要堅(jiān)持高效率。辦公室人員要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念，努力做到反應(yīng)快，到手即辦，不推不諉，不等不靠，日事日清，能今天辦的事絕不拖到明天;啟動(dòng)快，即遇緊急情況，要聞風(fēng)而動(dòng)，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝;節(jié)奏快，即急事急辦、特事特辦，既要堅(jiān)持程序和原則，又要靈活、快捷，堅(jiān)決杜絕推諉扯皮、磨蹭拖沓現(xiàn)象。要堅(jiān)持高質(zhì)量。辦公室各項(xiàng)工作都不能滿足于一般化、低層次，質(zhì)量要爭(zhēng)一流上水平，服務(wù)要?jiǎng)?chuàng)特色上檔次，文稿要出精品上質(zhì)量;工作不僅要“過得去”，還要“過得硬”;服務(wù)不僅要“跟得緊”，還要“跟在前”，在規(guī)范服務(wù)中求創(chuàng)新，在超前服務(wù)中求主動(dòng)，在快速服務(wù)中求質(zhì)量。

同志們，辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。能夠在這樣一個(gè)舞臺(tái)上施展才華，能夠在這樣一個(gè)環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機(jī)遇和緣分。應(yīng)該說辦公室工作雖然很辛苦，但是很光榮，有干頭也有奔頭，有苦頭更有甜頭。相信大家一定會(huì)倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識(shí)，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，把心思和精力全部用于工作之中，把智慧和汗水融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中，在更高的起點(diǎn)上、更大的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的理想抱負(fù)和人生價(jià)值，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

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頁，當(dāng)前第。

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辦公室工作會(huì)議講話精神篇六

根據(jù)會(huì)議安排，我發(fā)言的題目是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，凝心聚力建設(shè)和諧”。

一、提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新工作方式。

一是按照黨的十七大提出的在全黨深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的新部署、縣委對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的新要求以及黨員干部的新期待，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，以改革創(chuàng)新精神，積極探索新形勢(shì)下創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的新思路、新途徑和新辦法，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在更新更高的起點(diǎn)上扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。二是在借鑒以往教育活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合“機(jī)關(guān)黨的建設(shè)年”、“廉政警示教育活動(dòng)年”、“機(jī)關(guān)效能建設(shè)推進(jìn)年”等活動(dòng)，創(chuàng)新工作方式，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

二、加強(qiáng)組織，創(chuàng)新實(shí)踐載體。

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，強(qiáng)化解放思想和改革創(chuàng)新，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，樹立公道正派的黨員干部形象，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。以“抓黨建促政風(fēng)，抓項(xiàng)目促發(fā)展”為活動(dòng)載體，圍繞農(nóng)林水牧、社會(huì)事業(yè)、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、資源開發(fā)和水資源可持續(xù)利用深入開展調(diào)查研究，力求在理論武裝上取得實(shí)效，在綜合素質(zhì)上得到提升。組織開展心得交流、民主測(cè)評(píng)、黨性分析等主題實(shí)踐活動(dòng)，提高創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)效性。

三、突出主題，注重學(xué)習(xí)宣傳。

以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做好‘生態(tài)、特色、資源’大文章，科學(xué)發(fā)展建設(shè)繁榮、富強(qiáng)、和諧新”為活動(dòng)主題，努力創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)活動(dòng)宣傳，采取編印活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)、開辦學(xué)習(xí)園地、鼓勵(lì)網(wǎng)上投稿等形式，營(yíng)造濃厚氛圍。及時(shí)總結(jié)各支部各單位活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，不斷激發(fā)黨員參與積極性和主動(dòng)性。

四、統(tǒng)籌兼顧，全面開展活動(dòng)。

一是大力開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，全力推行“兩管三評(píng)一推優(yōu)”管理考核機(jī)制，提高黨員干部的思想道德素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。二是針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓，積極探索創(chuàng)新預(yù)防腐敗工作的新思路、新方法。三是開展?fàn)幾觥拔宸N類型”黨員干部活動(dòng)。深入開展?fàn)幾鰧W(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、服務(wù)型、清廉型黨員干部活動(dòng)，通過比誰學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)、比誰工作業(yè)績(jī)好、比誰作風(fēng)形象佳、比誰服務(wù)質(zhì)量好、比誰群眾滿意度高，激發(fā)黨務(wù)工作者和黨員勤奮學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、勤政為民意識(shí)。

我們將以這次活動(dòng)為契機(jī)，把黨組織建設(shè)成為推動(dòng)發(fā)展強(qiáng)、服務(wù)群眾強(qiáng)、凝聚人心強(qiáng)、促進(jìn)和諧強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為牢記宗旨、心系群眾的先鋒隊(duì)，進(jìn)一步集中智慧，凝聚力量，為經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出不懈努力。

辦公室工作會(huì)議講話精神篇七

根據(jù)會(huì)議安排，我發(fā)言的題目是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，凝心聚力建設(shè)和諧”。

一、提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新工作方式。

一是按照黨的xx大提出的在全黨深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的新部署、縣委對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的新要求以及黨員干部的新期待，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，以改革創(chuàng)新精神，積極探索新形勢(shì)下創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的新思路、新途徑和新辦法，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在更新更高的起點(diǎn)上扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。二是在借鑒以往教育活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合“機(jī)關(guān)黨的建設(shè)年”、“廉政警示教育活動(dòng)年”、“機(jī)關(guān)效能建設(shè)推進(jìn)年”等活動(dòng)，創(chuàng)新工作方式，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

二、加強(qiáng)組織，創(chuàng)新實(shí)踐載體。

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大、縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，強(qiáng)化解放思想和改革創(chuàng)新，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，樹立公道正派的黨員干部形象，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。以“抓黨建促政風(fēng)，抓項(xiàng)目促發(fā)展”為活動(dòng)載體，圍繞農(nóng)林水牧、社會(huì)事業(yè)、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、資源開發(fā)和水資源可持續(xù)利用深入開展調(diào)查研究，力求在理論武裝上取得實(shí)效，在綜合素質(zhì)上得到提升。組織開展心得交流、民主測(cè)評(píng)、黨性分析等主題實(shí)踐活動(dòng)，提高創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)效性。

三、突出主題，注重學(xué)習(xí)宣傳。

以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做好‘生態(tài)、特色、資源’大文章，科學(xué)發(fā)展建設(shè)繁榮、富強(qiáng)、和諧新”為活動(dòng)主題，努力創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)活動(dòng)宣傳，采取編印活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)、開辦學(xué)習(xí)園地、鼓勵(lì)網(wǎng)上投稿等形式，營(yíng)造濃厚氛圍。及時(shí)總結(jié)各支部各單位活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，不斷激發(fā)黨員參與積極性和主動(dòng)性。

四、統(tǒng)籌兼顧，全面開展活動(dòng)。

一是大力開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，全力推行“兩管三評(píng)一推優(yōu)”管理考核機(jī)制，提高黨員干部的思想道德素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。二是針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓，積極探索創(chuàng)新預(yù)防腐敗工作的新思路、新方法。三是開展?fàn)幾觥拔宸N類型”黨員干部活動(dòng)。深入開展?fàn)幾鰧W(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、服務(wù)型、清廉型黨員干部活動(dòng)，通過比誰學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)、比誰工作業(yè)績(jī)好、比誰作風(fēng)形象佳、比誰服務(wù)質(zhì)量好、比誰群眾滿意度高，激發(fā)黨務(wù)工作者和黨員勤奮學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、勤政為民意識(shí)。

我們將以這次活動(dòng)為契機(jī)，把黨組織建設(shè)成為推動(dòng)發(fā)展強(qiáng)、服務(wù)群眾強(qiáng)、凝聚人心強(qiáng)、促進(jìn)和諧強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為牢記宗旨、心系群眾的先鋒隊(duì)，進(jìn)一步集中智慧，凝聚力量，為經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出不懈努力。

辦公室工作會(huì)議講話精神篇八

創(chuàng)建和諧黨辦，實(shí)現(xiàn)黨辦和諧，是新世紀(jì)、新階段加強(qiáng)黨的建設(shè)、提高黨委工作水平的必然要求，是新形勢(shì)發(fā)展的必然趨勢(shì)和歸宿。作為縣委辦公室的一員，我認(rèn)為，要實(shí)現(xiàn)辦公室的和諧，必須首先實(shí)現(xiàn)人與人之間、各科室之間的和諧。每一名同志、每一個(gè)科室都應(yīng)堅(jiān)持以服務(wù)為主線、以卓越為目標(biāo)，不斷提高工作的質(zhì)量和效率，不斷提升工作、服務(wù)水平，以人與人之間、各科室之間的和諧來促進(jìn)和推動(dòng)全辦的和諧。

一、要終身致學(xué)領(lǐng)先，以素質(zhì)提升孕育和諧。

學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)、增長(zhǎng)才干、提高整體素質(zhì)的重要途徑和基礎(chǔ)。中央提出要建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)，縣委提出要建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、培育學(xué)習(xí)型干部，作為黨委辦公室，必須緊跟知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代步伐，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，加快建設(shè)成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的“學(xué)習(xí)型”黨辦。古人說得好：“業(yè)精于勤而荒于嬉;行成于思而毀于隨”，事業(yè)的成功要靠勤奮學(xué)習(xí)和不斷實(shí)踐，辦公室工作不是搞什么高科技，沒有學(xué)不會(huì)的知識(shí)，沒有掌握不了的技能，關(guān)鍵看我們是不是真心學(xué);辦公室也有很好的學(xué)習(xí)條件，關(guān)鍵看我們是不是愿意學(xué);辦公室信息來源豐富，關(guān)鍵看我們是不是善于思索和加工。開設(shè)周末講壇，為我們提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，建議辦公室能更加豐富講壇的形式、內(nèi)容和主題，使之更好地成為大家學(xué)習(xí)交流的陣地、展示形象的窗口。我們每一名同志都應(yīng)把學(xué)習(xí)作為立身之本，要向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，要在干中學(xué)、學(xué)中干。通過勤奮學(xué)習(xí)、勤奮工作、勤奮思考，不斷豐富自我，充實(shí)自我，提高自我，以自身能力的提高，促進(jìn)辦公室整體工作上臺(tái)階。

二、要無私奉獻(xiàn)爭(zhēng)先，以一流服務(wù)彰顯和諧。

服務(wù)貫穿于辦公室的全部工作。服務(wù)意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù)，沒有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)就沒有積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。因此，每名同志都應(yīng)強(qiáng)化服務(wù)、奉獻(xiàn)意識(shí)，以服務(wù)奉獻(xiàn)為榮，拓寬服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)理念，把握服務(wù)重心、提高服務(wù)質(zhì)量和水平，確保辦公室的各項(xiàng)工作及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效、到位。講奉獻(xiàn)，就要有甘當(dāng)綠葉的精神。泰戈?duì)栒f過一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實(shí)的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭”。這句話說得有哲理，很精辟，很生動(dòng)。我們?cè)谵k公室工作，許多重大決策，是辦公室協(xié)調(diào)各方、調(diào)查研究、搜集信息、提供方案，而決策者是領(lǐng)導(dǎo);許多重要的會(huì)議是辦公室周密組織、精心安排的，但主持會(huì)議的是領(lǐng)導(dǎo);許多精彩的講話稿是辦公室組織起草的，但作報(bào)告的是領(lǐng)導(dǎo)。如果我們沒有奉獻(xiàn)精神，而處處追求名利、顯示自己或斤斤計(jì)較，是不可能做好辦公室工作的。講奉獻(xiàn)，就要大力發(fā)揚(yáng)“老黃牛精神”，“像牛一樣干活”，吃苦耐勞，任勞任怨，鞠躬盡瘁，勤耕不輟。要有那種工作起來“無法無天”的勁頭，既沒有勞動(dòng)法也沒有星期天，無日無夜，既沒有白天，也沒有夜晚;要始終保持干事的熱情、創(chuàng)業(yè)的激情，殫精竭慮、夙興夜寐，任人難任之勞、承人難承之重、挑人難挑之擔(dān)，在奉獻(xiàn)中提高自己，在奉獻(xiàn)中爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。要圍繞“建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹一流形象”的目標(biāo)，按照“上規(guī)范、求創(chuàng)新、零失誤、出精品、拓內(nèi)涵”的要求，努力做好本職工作，時(shí)刻保持一顆平常心，把工作崗位當(dāng)成奉獻(xiàn)的舞臺(tái)，在平凡的工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和追求。

三、要開拓進(jìn)取搶先，以發(fā)展創(chuàng)新推動(dòng)和諧。

創(chuàng)新是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉，是創(chuàng)建和諧黨辦的力量和靈魂。作為縣委辦公室，更應(yīng)該銳意創(chuàng)新、帶頭創(chuàng)新，成為這種新風(fēng)尚的引領(lǐng)者。近年來，辦公室以規(guī)范、高效為主體，不斷創(chuàng)新服務(wù)理念和服務(wù)方式，確保了辦公室工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)，應(yīng)在以后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。我們每名同志，在新的形勢(shì)、新的機(jī)遇面前，必須要有“搶”的意識(shí)、“搶”的勁頭。“搶”，就是要開拓創(chuàng)新，目標(biāo)定在前、思路謀在前、工作干在前;就是與時(shí)俱進(jìn)，想前人之所未想，做前人之所未做，使我們的思想和行動(dòng)與不斷變化的工作實(shí)際相適應(yīng)。一要?jiǎng)?chuàng)新思想觀念。堅(jiān)持用新的眼光審視工作，新的思維研究問題，新的觀念謀劃思路，創(chuàng)造性地開展工作。二要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。緊緊圍繞縣委中心工作，更好地服務(wù)于“第一要?jiǎng)?wù)”;要抓住決策部署，把握工作態(tài)勢(shì)，更好地發(fā)揮參謀助手職責(zé);要根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，創(chuàng)建良性競(jìng)爭(zhēng)的工作氛圍，推動(dòng)整體工作持續(xù)推進(jìn)。三要?jiǎng)?chuàng)新工作方式。將創(chuàng)新的理念落實(shí)和體現(xiàn)到每一項(xiàng)工作中去，在超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精心服務(wù)、敢于競(jìng)爭(zhēng)、敢于挑戰(zhàn)上下功夫，把辦公室各項(xiàng)工作做得更富有成效。

四、要團(tuán)結(jié)協(xié)作創(chuàng)先，以安定有序保證和諧。

團(tuán)結(jié)協(xié)作、安定有序是和諧黨辦的重要外在表象。辦公室工作是一個(gè)有機(jī)整體，每項(xiàng)工作都可以說是一個(gè)完整的共同協(xié)作項(xiàng)目。如果不團(tuán)結(jié)，沒有團(tuán)隊(duì)精神，就沒有所謂的超一流精神狀態(tài)和工作勁頭，更無法把辦公室的各項(xiàng)工作推向前進(jìn)?！巴纳匠捎瘢瑓f(xié)力土變金”，這句古話形象道出了團(tuán)結(jié)的強(qiáng)大威力和豐厚回報(bào)。我們每位同志要把在一起工作作為一種緣份，象珍惜自己的眼睛一樣珍惜團(tuán)結(jié)，既要善于團(tuán)結(jié)別人，又要善于被別人團(tuán)結(jié)。同志與同志之間應(yīng)堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，團(tuán)結(jié)一心，取長(zhǎng)補(bǔ)短，密切合作，充分發(fā)揮整體效能，要做到難事不推，好事不搶，榮譽(yù)不爭(zhēng)，要做到寬以待人，相互體諒，少一些埋怨指責(zé)，多一些理解支持。各科室之間要分工不分家，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，信息、督查、調(diào)研要渾然一體，辦文、辦會(huì)、辦事要協(xié)調(diào)一致，文秘工作、后勤保障和諧推進(jìn)。

五、要嚴(yán)謹(jǐn)自律為先，以先進(jìn)本色引領(lǐng)和諧。

縣委辦公室是縣委對(duì)外的窗口，展示的是縣委機(jī)關(guān)的形象，體現(xiàn)的是縣委機(jī)關(guān)的素質(zhì)，作為辦公室的每名同志，都應(yīng)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、誠(chéng)信的品格和自律的意識(shí)來維護(hù)辦公室的形象，以先進(jìn)本色來引領(lǐng)和諧辦公室的建設(shè)。一是要嚴(yán)謹(jǐn)。把嚴(yán)謹(jǐn)體現(xiàn)在工作的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)中，工作細(xì)致入微，嚴(yán)格按照規(guī)矩辦事。無論是接聽電話、會(huì)務(wù)接待、文稿打印等本職工作，還是領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)，都要用細(xì)功夫去做，用“笨功夫”去干。工作中少一點(diǎn)應(yīng)付，多一分盡心;少一點(diǎn)放松，多一點(diǎn)精細(xì);少一點(diǎn)馬虎，多一點(diǎn)認(rèn)真。二是要誠(chéng)信。堅(jiān)持做到對(duì)組織忠誠(chéng)、對(duì)事業(yè)真誠(chéng)、對(duì)同志坦誠(chéng)，要靠良好的人格力量贏得大家的尊重，要靠務(wù)實(shí)高效的工作業(yè)績(jī)贏得大家的認(rèn)可，要靠明禮誠(chéng)信的言行舉止贏得大家的信任。為人處事要一是一，二是二，說到哪里做到哪里。同時(shí)，還要表里如一，真誠(chéng)待人，說真心話，交真心朋友。三是要自律。做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在任何情況下，要耐得住清苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得住考驗(yàn)，以高尚的精神、宏偉的事業(yè)激勵(lì)和鞭策自己，積極進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新。

構(gòu)建和諧縣委辦公室，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，除了靠健全完善的制度、嚴(yán)密高效的運(yùn)行機(jī)保障外，尤其需要我們每名同志、每個(gè)科室的共同努力，讓我們共同攜手，牢記服務(wù)宗旨，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，為構(gòu)建和諧縣委辦公室盡職盡責(zé)!

謝謝大家!

辦公室工作會(huì)議講話精神篇九

同志們：

市工信委召開這次全市工信系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議，目的就是為大家提供一個(gè)相互熟悉溝通、交流工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，共同研究新形勢(shì)下工信系統(tǒng)辦公室業(yè)務(wù)工作，進(jìn)一步提高為全市綠色工業(yè)跨越發(fā)展的服務(wù)水平。會(huì)議期間，我們很榮幸地邀請(qǐng)到市委黨校、市政府辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作公文寫作、政務(wù)信息、督查工作等講座，委辦公室還將對(duì)今年工作做安排和部署，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。下面，根據(jù)會(huì)議安排，我就如何做好辦公室工作，談?wù)剮c(diǎn)體會(huì)，但愿對(duì)大家有所啟發(fā)、有所幫助。

(一)關(guān)于辦公室的地位。辦公室是一個(gè)機(jī)關(guān)或部門內(nèi)為領(lǐng)導(dǎo)決策和實(shí)施決策服務(wù)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是領(lǐng)導(dǎo)的耳目和左右手，是工作運(yùn)轉(zhuǎn)和承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外、保持整體工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。

辦公室工作有政務(wù)，也有事務(wù);有大事，也有小事;有務(wù)虛的，也有務(wù)實(shí)的;有綜合的，也有單項(xiàng)的;有常規(guī)的，也有緊急的;有主要矛盾，也有次要矛盾;等等。

做好辦公室工作，從而服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)好機(jī)關(guān)，服務(wù)好基層和群眾，取決于眾多的因素，也需要從多方面作努力，但是，根本的還在于科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)和管理。

(二)關(guān)于辦公室的職能作用。辦公室的地位決定了辦公室的職能。辦公室的職能大體可以概括為“調(diào)研、參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”或者“參與政務(wù)，管理事務(wù)，搞好服務(wù)”,也可以概括為“辦文、辦會(huì)、辦事”。

同志們知道，“兩化”融合是我們促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的必由之路，工信部門的根本任務(wù)就是推動(dòng)“兩化”深度融合。市第三次黨代會(huì)提出了“生態(tài)立市、綠色發(fā)展”的理念，市委三屆三次全會(huì)明確提出實(shí)施“13111”工程，市二屆人大四次會(huì)議第一次提出了“工業(yè)是支撐普洱率先跨越發(fā)展的脊梁，必須把工業(yè)發(fā)展作為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，大力實(shí)施綠色工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略”;國(guó)家綠色經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)示范區(qū)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)、普洱市企業(yè)家大會(huì)、普洱市綠色發(fā)展論壇，將全市生態(tài)立市、綠色發(fā)展引向了深入，吹響了普洱工業(yè)綠色跨越式發(fā)展的號(hào)角。全市工信系統(tǒng)在實(shí)施“13111”工程和“綠色工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略中，承擔(dān)著極其光榮而重要的任務(wù)，而要完成這一宏偉目標(biāo)任務(wù)，工信系統(tǒng)辦公室的責(zé)任更加重大，要靠我們一系列的具體工作來保障。

(三)關(guān)于辦公室工作人員的素質(zhì)要求。為了做好辦公室的服務(wù)工作，更好地發(fā)揮辦公室的職能作用，辦公室工作人員應(yīng)該努力提高六個(gè)方面的素質(zhì)：

一要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。事業(yè)心和責(zé)任感是一個(gè)人對(duì)人生價(jià)值追求的精神精華，是人生奮斗的目標(biāo)在精神世界的集中表現(xiàn)，也是每個(gè)人做人的靈魂和最高準(zhǔn)則。這一條看起來很抽象，但實(shí)際上很具體，會(huì)在很多具體工作中表現(xiàn)出來。在現(xiàn)實(shí)生活中往往有這樣的情況，同樣是一項(xiàng)工作，兩個(gè)不同的人，由于事業(yè)心和責(zé)任感不同，會(huì)有不同的結(jié)果。一些人能力雖然強(qiáng)一點(diǎn)，水平高一些，但由于他的事業(yè)心、責(zé)任感差一些，工作也可能會(huì)差一些;相反，一些人雖然能力差一些，水平低一點(diǎn)，由于他們事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，工作則可能反而會(huì)做得更好，能夠得到人們的普遍好評(píng)。所以，沒有頑強(qiáng)的意志，沒有高尚的精神，智慧再高也發(fā)揮不出來。

二要努力學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)。辦公室的工作人員應(yīng)該志大才也大，只有德才兼?zhèn)洌拍茏龊霉ぷ?。辦公室干部比其他部門的干部，能力素質(zhì)方面要求應(yīng)更全面些。不僅要懂得辦公室的工作，還要了解其他部門的工作;不僅要懂業(yè)務(wù)，還要懂政治、經(jīng)濟(jì)、文化、歷史，等等。這就要求我們?cè)谵k公室工作的同志，要比在其他部門的同志更加刻苦努力學(xué)習(xí)，掌握更多的知識(shí)，具有更全面的素質(zhì)。因此，我們必須努力學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，包括書本理論知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)知識(shí)、社會(huì)生活知識(shí)，如果具備了這三方面的知識(shí)，其素質(zhì)就比較全面，就能夠把工作做得比較好。如果缺少了其中一個(gè)方面，知識(shí)結(jié)構(gòu)就不全面。

書本理論知識(shí)包括馬克思主義基本原理，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)，社會(huì)史、經(jīng)濟(jì)史等相關(guān)知識(shí)，業(yè)務(wù)工作的基本理論以及其他有關(guān)學(xué)科的知識(shí);實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)知識(shí)包括辦公室的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，各種業(yè)務(wù)報(bào)表、材料等間接的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和調(diào)查研究;社會(huì)生活知識(shí)包括不上書本，不上材料，往往反映為人們的某種習(xí)慣或慣例，大量是屬于感情方面的東西，如領(lǐng)導(dǎo)同志的思維習(xí)慣、工作習(xí)慣、生活習(xí)慣等等。

三要具備協(xié)調(diào)一致的精神。辦公室的工作是一個(gè)有機(jī)整體。在這個(gè)整體中，每一個(gè)同志都是其中的一員。如果把辦公室的工作比喻成一部機(jī)器的話，我們每一個(gè)人都是這部機(jī)器的部件。要使辦公室這部“機(jī)器”整體高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須使各個(gè)部件都要緊張起來，協(xié)調(diào)起來。如果其中一個(gè)部件不動(dòng)，不協(xié)調(diào)，這部“機(jī)器”的運(yùn)轉(zhuǎn)就不正常，就要出毛病。所以協(xié)調(diào)一致的精神，是我們辦公室干部的一個(gè)非常重要的思想素質(zhì)。特別值得強(qiáng)調(diào)的是，協(xié)調(diào)一致需要處理好發(fā)揮大家主觀能動(dòng)性和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

四要有任勞任怨、默默奉獻(xiàn)的精神。辦公室的干部高尚就高尚在這里，吃虧也吃虧在這里。說高尚，就是因?yàn)槿蝿谌卧?、默默奉獻(xiàn)的精神體現(xiàn)了高度的為人民服務(wù)精神;說吃虧，就是做了很多事沒人知道。因而，往往自己該得到的東西沒有能夠得到。有時(shí)候，有的事情我們沒有辦好，人家埋怨，可能心里內(nèi)疚，這種埋怨還能承受得起;有些事情我們辦好了，人家還會(huì)埋怨，所謂好心不得好報(bào)，這種埋怨往往難以承受。其實(shí)，這正是考驗(yàn)我們是否具有任勞任怨精神的時(shí)候。當(dāng)然，強(qiáng)調(diào)任勞任怨，不是叫我們干什么都低三下四，忍氣吞聲，任人宰割，而是善于協(xié)調(diào)，不卑不亢，堅(jiān)持原則。有了任勞任怨的精神，還需要有默默奉獻(xiàn)的精神，有了這兩種精神，在辦公室的工作就好做了。

五要提倡嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的作風(fēng)。我們的原則是，解放思想，大膽放手，嚴(yán)于律己，寬厚待人，氣氛和諧。要做到工作嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍;生活嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔簡(jiǎn)樸。我們辦公室的同志，在處理生活和工作等各種關(guān)系過程中，要提倡和踐行上述原則，做到工作上嚴(yán)謹(jǐn)，生活上也嚴(yán)謹(jǐn)。特別是辦公室是個(gè)管財(cái)管物的部門，又是一個(gè)樞紐部門，往往很多矛盾都會(huì)交織在辦公室里，謹(jǐn)慎一點(diǎn)對(duì)自己有好處。

六要勤于思考善于思考。人的思維活動(dòng)是不受時(shí)空限制的，古人講“心之官則思，思則得之”，“行成于思”，“三思而后行”，“博學(xué)、拷問、慎思、篤行”是學(xué)習(xí)的最高境界。毛主席也講“多想苦想”，“多想出智慧”，“開動(dòng)機(jī)器”，強(qiáng)調(diào)的都是用頭腦思索。要處處留心，多問幾個(gè)為什么。經(jīng)過認(rèn)真思索，就會(huì)變糊涂為明白。要善于聯(lián)系，注重現(xiàn)象和現(xiàn)象相聯(lián)系、事物與事物相聯(lián)系、理論與理論相聯(lián)系、理論與實(shí)際相聯(lián)系，從中發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)規(guī)律。要珍惜時(shí)間，有效地利用時(shí)間，理發(fā)、洗澡、散步、坐車的時(shí)候，都可以用于思索;要把零碎的事情捆起來辦，切忌肢解時(shí)間;要想方設(shè)法擠留出寶貴時(shí)間，使自己靜下來，翻點(diǎn)材料、讀點(diǎn)書，系統(tǒng)地想點(diǎn)問題。

辦公室主任全程參與“調(diào)查研究、決策制定、工作部署、工作落實(shí)、督促檢查、總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)”各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，在調(diào)動(dòng)辦公室人員積極性，落實(shí)辦公室職能作用中起著關(guān)鍵作用。我市工信系統(tǒng)辦公室主任在推進(jìn)全市“兩化”融合，實(shí)施“13111”工程，生態(tài)立市，綠色發(fā)展的偉大實(shí)踐中起著至關(guān)重要的作用，充分發(fā)揮辦公室主任的積極能動(dòng)作用意義十分重大。充分發(fā)揮辦公室主任的積極作用，要著力抓好以下幾項(xiàng)工作：

(一)加強(qiáng)自身修養(yǎng)。

1.在練頭腦上下功夫，做到善于思辨勤總結(jié)。一是培養(yǎng)強(qiáng)大的信息儲(chǔ)存能力。辦公室主任必須養(yǎng)成事事關(guān)心、處處留意的好習(xí)慣，目之所見、耳之所聞、鼻之所嗅、舌之所感、膚之所觸，都要將其及時(shí)收集整理并儲(chǔ)存在大腦中，以為日后給領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、當(dāng)好參謀、提供決策提供信息支持和依據(jù)。

二是培養(yǎng)較強(qiáng)的分析思辨能力。善于對(duì)各類信息的分類與分析應(yīng)是辦公室主任的基本功。當(dāng)一個(gè)信息反饋到大腦時(shí)，作為辦公室主任應(yīng)立即作出幾個(gè)最基本的反應(yīng)：該信息屬什么類型?其重要程度如何?為什么會(huì)出現(xiàn)這個(gè)信息?與當(dāng)前工作有什么必然聯(lián)系?會(huì)對(duì)工作或?qū)⒁獙?duì)工作產(chǎn)生什么影響?等等，經(jīng)過一番分析思考，歸納整理，以備使用。

三是培養(yǎng)快速的應(yīng)變處理能力。信息的儲(chǔ)存與分析，最終是為方便調(diào)度、及時(shí)指導(dǎo)和處理問題服務(wù)的，領(lǐng)導(dǎo)問計(jì)于辦公室，要及時(shí)拿得出初步的設(shè)想及充分的依據(jù);問題出現(xiàn)在辦公室，要及時(shí)拿得出化解的措施。所謂上下通曉、左右逢源、沉著冷靜、游刃有余，就是辦公室主任大腦敏捷的具體體現(xiàn)。

2.在練眼睛上下功夫，做到勤于觀察善發(fā)現(xiàn)。辦公室主任既要高屋建瓴，總攬全局，又要見微知著，看葉知秋。必須把眼光從紛繁的日常事務(wù)中拔出來，根據(jù)自身所處的位置、場(chǎng)景和工作階段的不同而不斷地調(diào)整視角。

一是視野必須開闊。在工作中，辦公室主任只有把自身的業(yè)務(wù)工作同本單位的整體工作聯(lián)系起來，才能找準(zhǔn)辦公室近段的工作重點(diǎn)，并對(duì)下一階段的工作作出準(zhǔn)確定位，才能使辦公室的工作更貼近領(lǐng)導(dǎo)的工作思路。

二是觀察必須仔細(xì)。在對(duì)全局大事具有敏銳洞察力的同時(shí)，辦公室主任更要有善于觀察小事的功夫。一個(gè)眼神，一個(gè)看似不經(jīng)意的動(dòng)作，一個(gè)稍縱即逝的表情，辦公室主任都應(yīng)該盡收眼底，并能從這些“小事”中分析斷定它表達(dá)的意義和隱含的潛臺(tái)詞，才能始終在整個(gè)工作過程中占盡先機(jī)，贏得主動(dòng)。

三是發(fā)現(xiàn)必須及時(shí)。有人往往從別人已經(jīng)總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)中、已經(jīng)發(fā)掘的典型中看到了或多或少似曾相識(shí)的東西，其實(shí)這些典型、這些經(jīng)驗(yàn)也許就發(fā)生和成長(zhǎng)在自己的身邊，自己只是沒有發(fā)現(xiàn)或沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)而已。因此，承擔(dān)著總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣典型、開展宣傳重任的辦公室主任就必須學(xué)會(huì)有以小見大、見微知著的本領(lǐng)，發(fā)現(xiàn)比別人早一點(diǎn)，發(fā)掘比別人深一點(diǎn)。

3.在練嘴巴上下功夫，做到巧于言辭能保密。一要能言善辯。辦公室主任必須具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，同時(shí)應(yīng)該具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。要有意識(shí)地加強(qiáng)口頭表達(dá)訓(xùn)練，做到說話口齒清楚，語言簡(jiǎn)潔，觀點(diǎn)明確，條理清楚，態(tài)度從容，不亢不卑，分場(chǎng)合，講分寸，能吸引人、打動(dòng)人、說服人。

二要保守秘密。如果說能言善辯是辦公室主任必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)，那么守口如瓶同樣是他必備的政治素質(zhì)。由于工作性質(zhì)所決定，辦公室主任享有比別的中層干部更多的知情權(quán)，他有更多的機(jī)會(huì)獲得更多的在一定的時(shí)間、范圍內(nèi)被稱之為秘密的信息和資料，而這些信息和資料往往也是單位的工作重點(diǎn)，群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和議論的焦點(diǎn)。這就要求辦公室主任必須時(shí)刻牢記自己的身份，增強(qiáng)政治意識(shí)，嚴(yán)格做到參政不議政，涉密不泄密，不該自己說的堅(jiān)決不說。

4.在練肩膀上下功夫，做到勇?lián)?zé)任樂舉賢。做好辦公室工作離不開方方面面的配合與支持，辦公室主任必須做到勇于攬過，樂于舉賢。

一要勇于攬過。攬過是一種氣質(zhì)，更是一種工作藝術(shù)。辦公室工作點(diǎn)多面廣，在工作中顧此失彼、出現(xiàn)失誤在所難免。但出了問題之后，是大發(fā)雷霆，當(dāng)場(chǎng)斥責(zé)，還是冷靜對(duì)待，善意指出，卻很有講究。一個(gè)成熟的辦公室主任，在工作一旦失誤后，必定是在第一時(shí)間將出現(xiàn)過錯(cuò)的責(zé)任“攬”到自己肩上，來接受領(lǐng)導(dǎo)或同事的批評(píng)，而不是對(duì)失誤者吹胡子瞪眼。因?yàn)樗脨圩o(hù)了下屬的臉面，也就調(diào)動(dòng)了他們工作的積極性，更加增強(qiáng)了其認(rèn)真工作的責(zé)任感。在以后的工作中，他們肯定會(huì)自加壓力，更加努力工作，減少失誤，從而推動(dòng)辦公室工作邁上新的臺(tái)階。

二要樂于舉賢。辦公室主任應(yīng)虛懷若谷、寬厚待人。要“能容人勝己，不嫉賢妒能;能容人直言，不忌恨在心;能助人為樂，不袖手旁觀”。只有這樣，才能贏得更多同志的支持與配合，別人和社會(huì)就會(huì)抬舉你，你工作的環(huán)境也才會(huì)更加寬松和諧。辦公室主任必須淡泊名利，保持一顆平常心，努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，不把以權(quán)謀私看作本事，不把追求低級(jí)趣味視為瀟灑，才能擺脫因個(gè)人私欲難以滿足所帶來的苦惱，使自己的情操得到陶冶，心靈得到凈化。

5.在練心胸上下功夫，做到善解矛盾多包容。辦公室是機(jī)關(guān)事務(wù)與矛盾的集中地，辦公室主任也經(jīng)常站在機(jī)關(guān)事務(wù)與矛盾的風(fēng)口浪尖上。必須虛懷若谷，胸襟博大，善于化解一切矛盾，包容一切是非面，才能保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的順利開展。

一要及時(shí)化解矛盾。有人的地方有矛盾存在，遇上矛盾怎么辦?一方面要有化解矛盾的信心。辦公室主任必須相信自己有能力化干戈為玉帛、化尖銳為平和，不是特別棘手的難題，一般不要讓矛盾走出辦公室。那種碰到問題繞道走，遇上矛盾就上交的做法是辦公室主任無能的表現(xiàn)。一方面要認(rèn)真分析矛盾的性質(zhì)。矛盾擺在面前，要分得清哪個(gè)是主要矛盾，哪個(gè)矛盾在現(xiàn)實(shí)的工作中帶有普遍性等，從眾多矛盾中分清輕重緩急，找出矛盾產(chǎn)生的根源，尋求解決的最佳辦法。另一方面要用熱心腸去化解矛盾的堅(jiān)冰。在解決矛盾的過程中，辦公室主任要學(xué)會(huì)換位思考，切中要害，把握根本，在心與心的溝通、情與理的交融中化矛盾于無形。

二要學(xué)會(huì)理解包容。擁有一顆包容之心對(duì)辦公室主任來說十分重要。發(fā)生在辦公室的是非曲直可謂是司空見慣，誤解者有之，批評(píng)者有之，冷嘲熱諷者有之，凡此種種，辦公室主任都得無一例外地包容下來，切不可小肚雞腸、斤斤計(jì)較。但也不可視而不見、充耳不聞。是誤解的，交給時(shí)間去澄清;是批評(píng)的，其正確就認(rèn)真地加以改進(jìn);對(duì)冷嘲熱諷者，一個(gè)寬容的微笑遠(yuǎn)比針鋒相對(duì)、反唇相譏更具威力。唯有這樣，才不至于被這些擾亂自己的陣腳，才能夠保持一種平和的心態(tài)來從事本職工作。

6.在練腰板上下功夫，做到敢于管理強(qiáng)督辦。搞好日常事務(wù)管理和搞好工作督辦，是辦公室的重要職能。這兩項(xiàng)工作都關(guān)系到整個(gè)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)行和工作落實(shí)到位，來不得半點(diǎn)馬虎，不允許有一絲敷衍。然而在事務(wù)管理和工作督辦中，往往會(huì)遇到很多矛盾和阻力，這就要求辦公室主任要練就一副“硬腰桿”，敢于堅(jiān)持原則，搞好協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，強(qiáng)化工作督辦。

一要堅(jiān)持原則，狠抓管理。管理工作的原則性很強(qiáng)，堅(jiān)持原則是搞好管理的前提。辦公室主任必須敢于堅(jiān)持真理，嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度進(jìn)行管理，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，必要時(shí)還要拉得下臉面，頂?shù)米毫Γ瑢?duì)不服從管理、不按制度辦事的人和事進(jìn)行必要的行政和經(jīng)濟(jì)處理，增強(qiáng)管理的剛性。要更加重視工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。通過制度建設(shè)使辦公室各項(xiàng)工作在科學(xué)的基礎(chǔ)上有章法可循，有規(guī)則可依;各個(gè)環(huán)節(jié)有條不紊，環(huán)環(huán)相扣;各項(xiàng)任務(wù)善始善終，事事落實(shí);每個(gè)人員立崗恰當(dāng)，責(zé)任清楚，任務(wù)明確;各項(xiàng)考核有標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)罰有依據(jù)，從而形成團(tuán)結(jié)、和諧、務(wù)實(shí)、進(jìn)取的良性環(huán)境和規(guī)范、有序、高效、優(yōu)質(zhì)的運(yùn)作機(jī)制。

二要令行禁止，加強(qiáng)督辦。實(shí)際工作中，我們經(jīng)常遇到工作雷聲大，雨點(diǎn)小的尷尬局面。這其實(shí)是工作缺乏督辦的后果。沒有督辦，領(lǐng)導(dǎo)集體就無權(quán)威，上下級(jí)就政令不暢，工作就會(huì)流于形式。因此，辦公室主任要敢于出面，以大局為重，以工作為重，不當(dāng)老好人，不怕得罪人，創(chuàng)新工作機(jī)制，搞好關(guān)系協(xié)調(diào)，狠抓跟蹤督查，敢于借助領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和“上方寶劍”，大膽揭露不落實(shí)的問題，大膽揭露妨礙決策的問題，確保決策和工作的全面貫徹落實(shí)。對(duì)落實(shí)中遇到的問題，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，以消除矛盾，解決問題，完善決策。

7.在練手腳上下功夫，做到廣泛調(diào)研多反饋。信息是領(lǐng)導(dǎo)開展決策推進(jìn)工作的重要依據(jù)和手段，調(diào)查研究則是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要手段。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要的“信息庫(kù)”，采集高密度信息，撰寫高質(zhì)量文章，開發(fā)高質(zhì)量調(diào)研，理應(yīng)放在辦公室工作的突出位置。作為辦公室主任，更應(yīng)做到手勤腿快，切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

一是手要勤，廣泛收集和精心整理。辦公室是機(jī)關(guān)信息傳遞交流中心。面對(duì)紛繁復(fù)雜的信息，作為辦公室主任必要掌握兩點(diǎn)：一是領(lǐng)導(dǎo)想知道什么?二是領(lǐng)導(dǎo)該知道什么?搞清楚了這兩點(diǎn)，就能從眾多紛繁復(fù)雜的信息中篩選出最有參考價(jià)值的領(lǐng)導(dǎo)最感興趣的信息，然后進(jìn)行編輯整理，簡(jiǎn)明扼要地及時(shí)傳遞給領(lǐng)導(dǎo)。

二是腿要快，廣泛調(diào)研及時(shí)反饋。辦公室主任必須帶頭要求全體同志，深入基層，開展調(diào)研，捕捉信息，認(rèn)真研究，仔細(xì)分析，及時(shí)反饋，讓領(lǐng)導(dǎo)在最短的時(shí)間內(nèi)取得更為詳實(shí)的一手資料，減少?zèng)Q策的盲目性，增強(qiáng)針對(duì)性，提高準(zhǔn)確性。

8.在練身板上下功夫，做到甘于奉獻(xiàn)和愛崗敬業(yè)。辦公室工作是一個(gè)付出多、回報(bào)少的工作;是一個(gè)埋頭苦干、為人作嫁衣的工作;是一個(gè)需過十磨九難、默默耕耘才能贏得大家理解和信賴的工作，工作責(zé)任大，難度大，搞好辦公室工作必須有一支精干的隊(duì)伍。因此，作為辦公室主任，必須樹立起良好的自身形象，來帶動(dòng)和影響他人。

一要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。辦公室的職能決定了辦公室主任既要通曉本單位的業(yè)務(wù)又要具備專長(zhǎng)的寫作能力，行政管理能力，綜合協(xié)調(diào)能力。作為新時(shí)期的辦公室主任，必須十分注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，養(yǎng)成一種坐得下來、靜得下心、鉆得進(jìn)去的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)，不斷充實(shí)和提高自己。

二要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。辦公室的工作就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為基層服務(wù)。辦公室主任應(yīng)該成為辦公室一名最為出色的服務(wù)員，無論是對(duì)內(nèi)對(duì)外，對(duì)上對(duì)下，辦公室主任都要做到言語熱情，態(tài)度和藹，在服務(wù)中盡力解決工作生活中的困難，在全局上下營(yíng)造一種和諧、有序、文明的工作生活環(huán)境。這樣，辦公室才能真正成為內(nèi)外連結(jié)的紐帶,上下溝通的橋梁。

(二)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

辦公室的主要職責(zé)是“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”。辦公室主任是一個(gè)單位的“總管家”，要充分發(fā)揮辦公室的職能作用，辦公室自然必須增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

一要有責(zé)任意識(shí)。要做好辦公室工作，必須有高度的責(zé)任心，樹立“零距離服務(wù)”和“零差錯(cuò)服務(wù)”的理念。辦公室工作無小事，如果哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)，就會(huì)牽一發(fā)而動(dòng)全身，影響全局的工作。如編發(fā)信息、傳閱文件、呈辦文件、擬草公文等等，這些看起來都是小事，但件件事關(guān)全局，耽誤了就是大事，就會(huì)貽誤工作。高度的責(zé)任心是做好辦公室工作的前提。作為辦公室主任，必須保持高度負(fù)責(zé)的精神、一絲不茍的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，認(rèn)真對(duì)待和切實(shí)抓好每一項(xiàng)工作，以保證全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二要有真誠(chéng)情感。要牢固樹立真誠(chéng)服務(wù)的理念，對(duì)外要熱誠(chéng)，對(duì)來單位辦事的人要熱情接待、禮貌待人，即“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片赤誠(chéng)待人”，杜絕“門難進(jìn)、臉難看，話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。對(duì)內(nèi)要真誠(chéng)，大家在一起共事,是事業(yè)的需要,也是一種難得的緣分,要互相關(guān)心,互相愛護(hù),互相幫助,互相理解,互相尊重。要在辦公室著力營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)和諧、溫馨融洽的氛圍，要加強(qiáng)品德修養(yǎng)，顧全大局，謙讓包容。要多看他人之長(zhǎng),常思自己之短;以責(zé)人之心責(zé)己,以恕己之心恕人。充滿真誠(chéng)之心，滿懷真摯情感是做好服務(wù)工作的關(guān)鍵，服務(wù)要熱情誠(chéng)懇、耐心細(xì)致，要多聯(lián)系、多商量、多協(xié)調(diào)、多溝通，堅(jiān)持以誠(chéng)待人、以理服人、以情感人。

三要有效率觀念。要樹立時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的理念，要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念和求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，做到遇事不推諉、不扯皮、不拖拉、不敷衍，不留工作過夜。要切實(shí)推行首問責(zé)任制和限時(shí)結(jié)辦制，立說立行，急事急辦，特事特辦，要事快辦，按時(shí)按量、保質(zhì)保效完成各項(xiàng)任務(wù)。要注重探索和把握辦公室工作的特點(diǎn)和規(guī)律，形成辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的工作機(jī)制。

2.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。辦公室是參謀部、“智囊團(tuán)”，是信息中心，是領(lǐng)導(dǎo)的左右手。作為辦公室主任，必須找準(zhǔn)自己的定位，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，這就是一個(gè)辦公室主任的準(zhǔn)確定位。如何當(dāng)好參謀和助手，必須做好以下三個(gè)方面工作：

二是善于管好事務(wù)，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。要始終站在全局的高度，堅(jiān)定地貫徹上級(jí)精神，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)調(diào)工作。首先，服務(wù)不添亂。要盡力為領(lǐng)導(dǎo)減少瑣碎性事務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)集中更多的精力想大事抓大事。在處理日常事務(wù)中，要依法依理、中規(guī)中矩，攬事不攬權(quán)、到位不越位、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、幫忙不添亂。其次，解難不添憂。注重增強(qiáng)工作的預(yù)見性，防范可能出現(xiàn)的問題，把矛盾控制和解決在萌芽狀態(tài)，不能一有問題就上交，一有困難就繞道，要敢于面對(duì)矛盾，要善于化解矛盾，為領(lǐng)導(dǎo)遮風(fēng)擋雨、分憂解愁。再次，成事不誤事。辦公室主任必須胸懷大局、心細(xì)如發(fā)，學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，致力辦公室工作管理的規(guī)范化、制度化，切實(shí)做到忙而不亂，繁而有序，大事不誤、小事不漏，各項(xiàng)工作井井有條，環(huán)環(huán)相扣。

(三)準(zhǔn)確把握工作方法。

1.在宏觀上要做到“五個(gè)必須”

一是必須始終把講政治放在工作的首位。講政治是辦公室工作的靈魂。辦公室直接為各級(jí)服務(wù),工作的政治性很強(qiáng)。作為辦公室主任,首要的是必須講政治,善于從政治上觀察、思考和處理問題。哪怕是再小的事情,也要用政治的眼光去審視。否則,自以為做得很好,但從政治角度去觀察,也可能有問題。因此,在講政治的問題上,態(tài)度必須堅(jiān)決。尤其是在大是大非面前,一定要始終保持清醒的頭腦,不能有絲毫含糊。

二是必須始終把服務(wù)大局作為工作的主題。辦公室的工作千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,大事小事交織在一起,事事都牽涉大局,關(guān)系全局。因此,辦公室主任就要時(shí)刻關(guān)注大局,認(rèn)真研究大局,準(zhǔn)確把握大局。眼界要寬，站位要高,登高才能望遠(yuǎn)。想問題,辦事情,當(dāng)參謀,提建議,都要站在大局的高度,把注意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的大事上,放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要考慮大局,為部門和基層服務(wù)也要考慮大局;抓事務(wù)要考慮大局,抓政務(wù)更要考慮大局;處理重大問題要考慮大局,處理細(xì)節(jié)問題還要考慮大局?？傊?要一切著眼大局,一切立足大局,圍繞大局思考,圍繞大局行動(dòng)。

三是必須始終把圍繞中心作為工作的根本。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),是一切工作的中心,也是辦公室工作的中心。發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵。大發(fā)展,小困難;小發(fā)展,大困難;不發(fā)展,更困難。作為辦公室主任,在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀劃思路,提供決策參考時(shí),要始終突出發(fā)展這個(gè)主題,一切圍繞發(fā)展,一切為了發(fā)展,一切服從于發(fā)展,一切服務(wù)于發(fā)展。無論做任何工作,遇到任何事情,都要用發(fā)展的眼光、發(fā)展的視角,去觀察分析問題;用發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法,去謀劃解決問題。

四是必須始終把為主要領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)作為突出責(zé)任。我們無論做任何工作,都要積極主動(dòng)地領(lǐng)會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)的思想,體現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)意圖。只有這樣,當(dāng)參謀,才能真正謀準(zhǔn)、謀到位;干工作,才能真正事半而功倍。同時(shí),還要注意樹立主要領(lǐng)導(dǎo)威信,增強(qiáng)主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,多補(bǔ)臺(tái),不拆臺(tái)。

五是必須始終把創(chuàng)新作為工作的動(dòng)力。在社會(huì)飛速發(fā)展的今天,辦公室的工作,不創(chuàng)新就難以適應(yīng),不創(chuàng)新就難以發(fā)展。為此,必須適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,認(rèn)真研究新情況、新問題,探索新思路、新辦法。要有意識(shí)地把創(chuàng)新的意識(shí)融入工作的全過程,用創(chuàng)新的精神要求干部,用創(chuàng)新的目標(biāo)激勵(lì)干部,用創(chuàng)新的方法考核干部,努力在全局辦公室系統(tǒng)營(yíng)造勇于創(chuàng)新的濃厚氛圍。通過各項(xiàng)工作的不斷創(chuàng)新,確保辦公室工作始終充滿生機(jī)和活力。

2.在具體工作中要做到“五求”

辦公室主任既當(dāng)主角,又當(dāng)配角,如何掌握適度,扮好“角色”,履行職責(zé)中,應(yīng)在五個(gè)方面下功夫:。

一是定位上求準(zhǔn)。必須科學(xué)選位,準(zhǔn)確站位,切實(shí)做到攬事不攬權(quán),參與不拍板,到位不越位。特別是辦公室主任的參謀服務(wù)多為幕后工作,登臺(tái)亮相、出頭露面的機(jī)會(huì)較少,這就要求我們時(shí)刻保持任勞任怨的心態(tài),不爭(zhēng)位次,不搶鏡頭,多干事、少表現(xiàn)。如果定位不當(dāng),不該講的話講了,不該辦的事辦了,不該出面的出面了,就叫越位;反之,該說的話不說,該辦的事不辦,該出面的不出面,就是失職。

二是謀劃上求早。就其參謀服務(wù)工作的性質(zhì)講,具有從屬性和被動(dòng)性,但在具體工作中,絕不能被動(dòng)應(yīng)付,必須被動(dòng)中求主動(dòng)。想問題、辦事情,盡可能早半拍、快半拍。凡事越早越主動(dòng),越晚越被動(dòng)。工作中,辦公室主任要帶領(lǐng)辦公室一班人,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)工作預(yù)見性,既想領(lǐng)導(dǎo)之所想,又謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀。一個(gè)時(shí)期、一個(gè)階段,應(yīng)抓哪些大事,該解決哪些問題,都要主動(dòng)考慮,及早提出意見和建議,供辦公室決策參考。切實(shí)做到多未雨綢繆,少亡羊補(bǔ)牢;多當(dāng)事前“諸葛亮”,少放事后“馬后炮”?？傊?凡事往前趕,寧可人等事,不讓事等人。

三是步調(diào)上求快。辦公室的工作,往往時(shí)效性很強(qiáng),必須加快工作節(jié)奏。工作一旦部署,要迅速行動(dòng),不拖拉,不延誤。一是遇事反應(yīng)要快。特別是對(duì)一些緊急情況,要立即反應(yīng),馬上行動(dòng),不能有絲毫的拖延,否則就可能誤大事、出大問題。二是工作節(jié)奏要快。當(dāng)今社會(huì),各方面的節(jié)奏都在加快,作為辦公室主任既要自己加快節(jié)奏,又要帶動(dòng)干部職工加快節(jié)奏,并且做到快而有序,忙而不亂。加快工作節(jié)奏,最主要的是跟上領(lǐng)導(dǎo),特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏。另外,為加快工作節(jié)奏,要在保證質(zhì)量的前提下,盡量減少環(huán)節(jié),簡(jiǎn)化程序,提高效率。

四是方法上求活。我們常說,碰到大事要冷靜,碰到難事要思考,碰到敏感性問題一定要講政治。這既是對(duì)不同問題的態(tài)度,其中又隱含著處理問題的方法。辦公室主任所處的特殊位置,決定了我們遇到的問題多種多樣。這就要求我們要講求工作方法,什么問題,怎樣處理,不能一成不變,要保持靈活。急事就要急辦、快辦,緩事則可穩(wěn)辦、妥辦;大事就要保持冷靜,慎重處理,小事則要認(rèn)真辦、細(xì)致辦。另外,辦公室主任事情多,工作量大,既不能當(dāng)“甩手掌柜”,又不能事無巨細(xì),事必躬親,要舍得“分權(quán)”,大事管住,小事放手,做到精心理事而不拘泥于事,管而不死,放而不亂。

五是作風(fēng)上求實(shí)。辦公室的作風(fēng)如何,直接影響服務(wù)質(zhì)量,影響工作效率,影響辦公室形象。作為辦公室主任,要起好表率作用,帶頭樹立正氣,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。首先，要?jiǎng)?wù)實(shí)。就是要帶頭樹立重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的作風(fēng),反對(duì)和克服形式主義和官僚主義。匯報(bào)工作、反映問題,要言之有物,言之有據(jù);做每件事情,要有始有終,確保落實(shí);貫徹上級(jí)指示,要從實(shí)際出發(fā),求實(shí)務(wù)實(shí),真抓實(shí)干。特別是要大力端正文風(fēng)、會(huì)風(fēng),把辦公室領(lǐng)導(dǎo)從文山會(huì)海和迎來送往中解脫出來。其次，要扎實(shí)。就是工作要扎扎實(shí)實(shí),認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)周密。我們常說,辦公室工作無小事。哪一件工作出現(xiàn)疏漏都可能捅漏子、誤大事,哪怕是一條信息一個(gè)數(shù)字出了問題,都可能造成不可挽回的政治影響和經(jīng)濟(jì)損失。這方面的教訓(xùn)有很多。當(dāng)辦公室主任,時(shí)時(shí)都要有“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰”的感覺。再次，要為民。就是做工作要始終體現(xiàn)職工利益。在為辦公室決策當(dāng)參謀時(shí),要把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)結(jié)合起來,緊緊圍繞職工利益,充分考慮職工意愿。要經(jīng)常深入基層,深入職工,傾聽職工意見,集中職工智慧。凡關(guān)系職工利益的事,都作為大事、要事,凡職工需要解決的問題,都盡快辦,馬上辦。

總之，要提高辦公室的服務(wù)水平，一是要通過“八練”、“六要”等措施，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì);二是在“三辦”、“三服務(wù)”中當(dāng)好參謀和助手，宏觀上做到“五個(gè)必須”，具體工作中做到“五求”;三是在處理各種關(guān)系中做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)?！掇k公室顯規(guī)則》一書對(duì)辦公室服務(wù)工作的要求概括得很好，有兩句話讓我久久難忘：“辦文、辦會(huì)、辦事辦中有訣竅;領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬關(guān)系大關(guān)系”。在此，特用以和大家共勉。

謝謝!

辦公室工作會(huì)議講話精神篇十

同志們：

這次全市辦公室工作會(huì)議，是市委、市政府決定召開的一次重要會(huì)議。辦公室是個(gè)重要的工作崗位，是各級(jí)各單位的參謀部，也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的左右手。剛才，群光同志就辦公室工作講了很好的意見，丘陵書記等下還將作重要講話，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。下面，我就做好辦公室工作講三點(diǎn)意見。

辦公室工作的頭等大事就是服務(wù)，就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為群眾服務(wù)，為同級(jí)服務(wù)，發(fā)揮好參謀作用、助手作用和協(xié)調(diào)作用。當(dāng)前，我市正處于發(fā)展和改革的關(guān)鍵時(shí)期，各項(xiàng)工作能否順利開展，各項(xiàng)決策能否有效執(zhí)行，都與辦公室在座的各位密切相關(guān)。這就要求大家必須進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，立足于本單位本部門的實(shí)際，端正態(tài)度，努力作為，服務(wù)大局。一要吃得苦。做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，是難以勝任的。大家要以一顆平常心對(duì)待名利，要有一種不圖名、不圖利，默默無聞、忘我工作的精神境界。要以一顆責(zé)任心對(duì)待工作，辦公室一天到晚辦文、辦會(huì)、辦事，聯(lián)系左右，上傳下達(dá)，迎來送往，無論工作日還是節(jié)假日，無論白天還是晚上，都得隨喊隨到，隨交隨辦。要以一顆感恩的心對(duì)待組織和群眾，用誠(chéng)懇的工作態(tài)度、出色的工作業(yè)績(jī)來報(bào)答組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，用熱情干事、干好事、干成事的行動(dòng)來回報(bào)群眾的信任和期盼。在任何時(shí)候，在任何困難面前，辦公室工作人員要敢于先吃苦，樂于先吃虧，工作中不講價(jià)錢，不圖回報(bào)。二要耐得煩。辦公室工作事多事雜，大家一定要坐得下，靜得心，穩(wěn)得住，不能因事雜而亂為，不能因事難而怕為。要知輕知重，避免力量均衡使用，要知上知下，有的放矢。要增強(qiáng)有人負(fù)責(zé)我服從，無人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)的主動(dòng)意識(shí)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好工作落實(shí)，不能有畏難情緒和消極心理。三要做得細(xì)。辦公室工作無小事，事無巨細(xì)都必須認(rèn)真對(duì)待，切不能因事小而不為。一些不起眼的小事往往體現(xiàn)了一個(gè)人、一個(gè)單位的工作態(tài)度和形象。我們黨委、政府的形象，各級(jí)單位部門的形象，就是從這些小事中一天天積累起來的，從這一件件具體事情中體現(xiàn)出來的。大家要努力做到知大知小、小中見大、以小促大，確保每一項(xiàng)工作、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都不出一點(diǎn)偏差。

辦公室工作包羅萬象、千頭萬緒，如果我們眉毛胡子一把抓，就會(huì)陷入被動(dòng)。因此，我們必須服從大局，把握重點(diǎn)，在幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫，提高主動(dòng)服務(wù)水平。

一是要加強(qiáng)信息調(diào)研工作。調(diào)查研究是為市委、市政府決策出好點(diǎn)子、當(dāng)好參謀的重要環(huán)節(jié)。今年，我們要重點(diǎn)圍繞推進(jìn)新型工業(yè)化、新農(nóng)村建設(shè)、財(cái)源建設(shè)、關(guān)注民生民利、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等重大問題和重要工作，深入調(diào)查研究，掌握第一手材料，認(rèn)真分析問題，多出精品力作，讓調(diào)研成果更多地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策視野、更多地在上級(jí)一些有影響力的報(bào)刊雜志上刊發(fā)，為推進(jìn)工作、宣傳常寧發(fā)揮應(yīng)有的作用。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)沒有注意到的苗頭性問題，要主動(dòng)介入，準(zhǔn)確掌握，及時(shí)反映，做到研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中。信息報(bào)送是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，我們要盡最大努力使報(bào)送的信息進(jìn)入決策層次，指導(dǎo)和推動(dòng)全局工作，真正解決實(shí)際問題。信息報(bào)送要快速及時(shí)，古人講：言當(dāng)其時(shí)，一字千金;言背其時(shí)，一文不值。因此，信息報(bào)送要做到四快，即發(fā)現(xiàn)問題快、采編撰寫快、送閱審批快、反饋落實(shí)快。要喜憂兼報(bào)，對(duì)那些負(fù)面信息和緊急信息，嚴(yán)格按照程序迅速上報(bào)、報(bào)實(shí)、報(bào)準(zhǔn)、報(bào)全，決不能遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。

二是要切實(shí)提高文稿質(zhì)量。文稿是辦公室參謀服務(wù)的基本載體，是衡量政務(wù)服務(wù)水平的重要標(biāo)尺。各級(jí)辦公室一定要高度重視材料文稿的起草。文稿起草要重思想、出精品。要認(rèn)真吃透上級(jí)政策，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，凡是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作都要盡量了解，凡是領(lǐng)導(dǎo)考慮的問題都要深入思考。領(lǐng)導(dǎo)講話稿、情況匯報(bào)、重要文件等文稿的起草要把上級(jí)方針政策和本地區(qū)本部門的實(shí)際情況結(jié)合起來，正確傳達(dá)上級(jí)指示精神，準(zhǔn)確體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作意圖，如實(shí)反映基層真實(shí)情況。

三是要抓好督查協(xié)調(diào)工作。搞好督促檢查，推動(dòng)工作落實(shí)，是辦公室工作的重要職能，是維護(hù)黨委、政府權(quán)威的有效手段。我們要把抓督查落實(shí)與抓工作部署放到同等重要的位置，進(jìn)一步強(qiáng)化督查意識(shí)，履行督查職能，加大督查力度，真正把督查權(quán)用出權(quán)威、用出效益。要突出督查重點(diǎn)。緊緊圍繞中心工作開展定期督查，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局開展日常督查，圍繞決策部署中未落實(shí)的問題和主要領(lǐng)導(dǎo)批示督辦的事項(xiàng)開展專項(xiàng)督查。一般性的工作不要督查，可督可不督的事項(xiàng)不要督查，純部門工作不要督查，重點(diǎn)督查那些關(guān)乎發(fā)展全局、關(guān)系群眾利益的大事、難事、急事。要增強(qiáng)督查實(shí)效。堅(jiān)決克服以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的不良現(xiàn)象，對(duì)于確定的每一項(xiàng)督查，都要重實(shí)際、摸實(shí)情、求實(shí)效，實(shí)行大膽督查、反復(fù)督查、跟蹤督查，確保督查事項(xiàng)件件有著落、事事有回音。

四是要提高辦文辦會(huì)水平。辦理文電要力求精簡(jiǎn)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)，控制文電數(shù)量，規(guī)范辦文程序。會(huì)議活動(dòng)安排要確保周密、安全、高效，任何一次會(huì)議和活動(dòng)的安排，都要周密安排部署，逐項(xiàng)銜接落實(shí)，確保萬無一失。要大力精簡(jiǎn)各類會(huì)議、活動(dòng)，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)從一般性會(huì)議和應(yīng)酬性事務(wù)中擺脫出來，集中精力謀大事、抓大事。值班、機(jī)要、保密工作要精益求精，力求不出一點(diǎn)差錯(cuò)，沒有一次失誤。

五是要認(rèn)真搞好后勤服務(wù)。接待服務(wù)要突出人性化、人情化，禁止鋪張浪費(fèi)。財(cái)務(wù)工作要以增收節(jié)支、保運(yùn)轉(zhuǎn)為要求，下決心降低行政成本，緊縮開支，尤其要嚴(yán)格控制招待和車輛支出。車輛管理要以確保工作需要、確保行車安全、確保節(jié)省用油為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，完善制度，嚴(yán)格管理。

新形勢(shì)，新任務(wù)對(duì)辦公室工作的要求越來越高，各單位各部門要進(jìn)一步關(guān)心辦公室的工作，關(guān)愛辦公室的同志，把辦公室的干部隊(duì)伍建設(shè)擺在更加突出的位置。

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高辦公室干部素質(zhì)的關(guān)鍵?？鬃诱f，求學(xué)有三種方式，即生而知之、學(xué)而知之、困而知之。很顯然，我們都不具備生而知之的能力，我們只能在困境中不斷得到磨練，在學(xué)習(xí)中不斷得到提高。辦公室工作有時(shí)任務(wù)多，時(shí)間緊，如果我們總是坐下來等任務(wù)，聽安排，有了難題就找領(lǐng)導(dǎo)訴苦，解決不了就光想著匯報(bào)，這就很難勝任辦公室工作，很難算是一個(gè)稱職的辦公室工作人員。因此，我們都要在學(xué)習(xí)中更快進(jìn)步，在困境中更好成長(zhǎng)，以時(shí)不我待的精神，增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性，讓學(xué)習(xí)成為生活的一部分，養(yǎng)成在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的習(xí)慣，真正做到減少應(yīng)酬多看書、擠出時(shí)間多學(xué)習(xí)、靜下心來多思考。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性，既學(xué)習(xí)政策理論知識(shí)，不斷提高政策理論水平，又學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工作能力;既向書本學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，又向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中長(zhǎng)才干。

二是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。辦公室作為機(jī)關(guān)建設(shè)的窗口，應(yīng)該在政治、思想、工作各方面樹形象、做表率。大家要按照充滿激情、富有智慧、勇于創(chuàng)新、恪守章法的要求，努力做到四個(gè)不讓，即不讓事情在我這里延誤，不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓機(jī)關(guān)的形象在我這里受到影響。這四個(gè)不讓要成為全市辦公室干部的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。全市各級(jí)辦公室要整章建制，制定相應(yīng)的考核管理辦法，明確每個(gè)崗位的職責(zé)要求，把職責(zé)量化管理到人，進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作人員行為，要人人爭(zhēng)創(chuàng)一流水平，人人爭(zhēng)創(chuàng)一流工作。

三是要關(guān)心成長(zhǎng)。對(duì)辦公室干部嚴(yán)格要求的同時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要盡可能地幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難，關(guān)心辦公室同志的成長(zhǎng)，做到?jīng)Q不讓老實(shí)人吃虧、決不讓干實(shí)事的人吃虧、決不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧，為辦公室創(chuàng)造一個(gè)有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。在政策允許的范圍內(nèi)，要適當(dāng)提高辦公室干部福利;要進(jìn)一步拓寬辦公室進(jìn)人渠道，把那些年紀(jì)輕、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、形象好的干部及時(shí)選拔充實(shí)到辦公室隊(duì)伍中來，把各級(jí)辦公室那些經(jīng)得起考驗(yàn)、耐得住清苦、得到了鍛煉、提高了能力的同志提拔到更加重要的崗位上去，確保辦公室干部進(jìn)得來、留得住、走得出，努力建設(shè)一支充滿朝氣和活力的辦公室干部隊(duì)伍。

同志們，辦公室的工作地位特殊，責(zé)任重大，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)寄予厚望。希望大家在已有成績(jī)的基礎(chǔ)上，再接再勵(lì)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)全市辦公室工作的新局面，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

辦公室工作會(huì)議講話精神篇十一

同志們：

這次全市黨委辦公室工作會(huì)議的主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹全省黨委秘書長(zhǎng)辦公室主任會(huì)議精神，回顧。

總結(jié)。

2020全市黨委辦公室的工作，研究部署2021年全市黨委辦公室的工作，對(duì)全市黨委辦公室系統(tǒng)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員。市委對(duì)這次會(huì)議高度重視，前不久市委常委會(huì)專題研究了黨委辦公室工作。今天，市委副書記xx同志親自參加會(huì)議并將作重要講話。希望大家認(rèn)真貫徹xx同志的重要講話精神，把全市黨委辦公室的工作做得更好。下面，我講三點(diǎn)意見：

一、去年的回顧與總結(jié)。

過去的一年，全市各級(jí)黨委辦公室緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，切實(shí)履行服務(wù)職能，各項(xiàng)工作都取得了比較大的成績(jī)。主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

（一）緊貼中心謀大事，輔政質(zhì)量不斷提高。市縣兩級(jí)黨委辦公室主動(dòng)貼緊黨委中心工作，貼緊領(lǐng)導(dǎo)工作思路，在求精、求新、求實(shí)、求深上下功夫，積極開展調(diào)查研究，認(rèn)真起草各種文稿，充分發(fā)揮了參謀服務(wù)作用。市委辦、市政府辦牽頭，在全市辦公室系統(tǒng)開展優(yōu)秀調(diào)研文稿評(píng)選活動(dòng)，各級(jí)各部門文秘人員踴躍參與，推動(dòng)了調(diào)查研究工作的深入開展。xx等區(qū)縣（市）委辦公室和xx等市直單位辦公室，以及市xx辦公室等單位，圍繞推進(jìn)xx等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重大問題，深入開展調(diào)查研究，形成了一批有較高價(jià)值的調(diào)研成果。信息上報(bào)工作按照“及時(shí)、準(zhǔn)確、全面”的要求，突出信息內(nèi)刊的編報(bào)、緊急信息的報(bào)送和信息隊(duì)伍建設(shè)三個(gè)重點(diǎn)，不斷完善信息工作制度、改進(jìn)工作方式、拓展信息渠道、提高編寫質(zhì)量，增強(qiáng)了工作實(shí)效。市委辦信息科和xx等x個(gè)區(qū)縣（市）委辦公室被評(píng)為全省信息工作先進(jìn)單位。

（二）圍繞決策抓落實(shí)，督查實(shí)效不斷增強(qiáng)。督促檢查圍繞黨委工作大局，突出重點(diǎn)，改進(jìn)方式，嚴(yán)督細(xì)查，在落實(shí)黨委決策、貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖中充分發(fā)揮了“助推器”作用。市委督查室緊緊抓住貫徹中央一號(hào)文件、“關(guān)注民生解十難”、解決信訪突出問題、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等重大問題，積極開展決策督查，督辦落實(shí)市委常委會(huì)和常委辦公會(huì)議決定事項(xiàng)x項(xiàng)，辦理省市領(lǐng)導(dǎo)批示件、交辦件x件，領(lǐng)導(dǎo)批示件、交辦件辦結(jié)率達(dá)到x%。深入農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校和社區(qū)，廣泛開展督查調(diào)研和民情調(diào)查，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。各區(qū)縣（市）委督查室認(rèn)真履行督查職能，注重增強(qiáng)督查實(shí)效。xx等區(qū)縣（市）委督查室堅(jiān)持督查與調(diào)研相結(jié)合，撰寫了一批有份量的督查調(diào)研材料，并被省委督查室采用。

（三）著眼高效促運(yùn)轉(zhuǎn)，綜合協(xié)調(diào)更加規(guī)范。適應(yīng)各級(jí)黨委提高工作質(zhì)量和效率的要求，積極主動(dòng)協(xié)助黨委“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”，日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作做到了優(yōu)質(zhì)、高效、安全，保證了黨委領(lǐng)導(dǎo)集中精力謀大事、抓大事。辦文辦會(huì)工作嚴(yán)格按程序進(jìn)行、按規(guī)范運(yùn)作，協(xié)調(diào)、把關(guān)能力不斷提高。值班聯(lián)絡(luò)工作始終堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，確保了上傳下達(dá)準(zhǔn)確無誤。機(jī)要密碼工作突出譯傳辦理和密碼管理，加強(qiáng)了縣鄉(xiāng)計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。市委辦機(jī)要處和xx等區(qū)縣委辦公室機(jī)要科被評(píng)為全省密碼工作先進(jìn)單位。保密工作積極開展保密宣傳和保密普法檢查，依法查處了一批失泄密事件。市委辦新成立了保密技術(shù)檢查中心，進(jìn)一步理順了保密技術(shù)監(jiān)管體制。市國(guó)家保密局被評(píng)為全省保密工作先進(jìn)單位。信息技術(shù)工作突出網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，市委辦對(duì)市委機(jī)關(guān)內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了升級(jí)改造。史志工作堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)治史，完成了xx等重要文獻(xiàn)出版，市方志辦被評(píng)為全國(guó)方志工作先進(jìn)單位。檔案工作加強(qiáng)館藏資源開發(fā)和硬件建設(shè)，加快推進(jìn)檔案工作信息化建設(shè)，迎來了全省檔案工作暨檔案行政執(zhí)法總結(jié)表彰會(huì)在我市召開。

（四）優(yōu)化服務(wù)強(qiáng)管理，后勤保障更加有力。后勤工作按照建設(shè)和諧機(jī)關(guān)、節(jié)約型機(jī)關(guān)的要求，堅(jiān)持以人為本，深化內(nèi)部改革，在注重成本管理的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)機(jī)關(guān)大院環(huán)境整治和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深入開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，辦公條件和生活環(huán)境進(jìn)一步改善。機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作突出落實(shí)“人防”“物防”“技防”措施，加強(qiáng)機(jī)關(guān)綜合治理，妥善處理群體性上訪，確保了機(jī)關(guān)安全和有序運(yùn)轉(zhuǎn)。接待工作堅(jiān)持熱情、節(jié)儉、周到的原則，確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)、重要會(huì)議和重賓接待的圓滿成功。

（五）強(qiáng)素質(zhì)樹形象，隊(duì)伍建設(shè)更加有效。按照市委統(tǒng)一部署，市縣兩級(jí)黨委辦公室認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部思想教育，嚴(yán)格落實(shí)整改措施，收到了提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)能力、促進(jìn)各項(xiàng)工作的良好效果，特別是各級(jí)黨委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。深化干部人事制度改革，市委辦實(shí)行科長(zhǎng)（主任）任職資格競(jìng)爭(zhēng)上崗，公開選拔優(yōu)秀年輕干部，有效激發(fā)了干部隊(duì)伍活力。大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，市委辦全年舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)講座x次，全省黨委辦公室系統(tǒng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在我市召開，推介了我們的創(chuàng)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。特別值得一提的是，在全省秘書工作業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中，我市取得了xx的優(yōu)異成績(jī)，充分展示了我市黨委辦公室干部隊(duì)伍良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，與各級(jí)黨委的要求相比，與新形勢(shì)、新任務(wù)相比，我們的工作仍然存在一些差距和不足。我們的思想觀念還需要進(jìn)一步更新，創(chuàng)優(yōu)意識(shí)還需要進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)方式還需要進(jìn)一步改進(jìn)，規(guī)章制度還需要進(jìn)一步健全，隊(duì)伍的整體素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。在今后的工作中，我們務(wù)必引起高度重視，認(rèn)真對(duì)照檢查，切實(shí)加以改進(jìn)。

二、今年的思路與任務(wù)。

2021年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)黨委換屆之年。我們面臨的任務(wù)更加繁重，做好今年的工作至關(guān)重要。面臨新形勢(shì)、新目標(biāo)、新任務(wù)，今年全市黨委辦公室工作的總體思路是：推進(jìn)三項(xiàng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。

（一）推進(jìn)能力建設(shè)，提高工作績(jī)效。能力是人的素質(zhì)的綜合反映，是做好工作的前提條件和基本保證。做好黨委辦公室工作，要重點(diǎn)提高四個(gè)方面的能力。要立足想大事、謀全局，努力提高參謀服務(wù)能力。為黨委決策當(dāng)參謀、出主意，黨委辦公室的首要職責(zé)。各級(jí)黨委辦公室要把搞好參謀服務(wù)擺在更加突出的位置，在參政設(shè)謀上做出新成績(jī)。謀貴在多研究。要身在兵位、胸為帥謀，抓住牽動(dòng)全局的重點(diǎn)問題、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題、亟待突破的難點(diǎn)問題，深入細(xì)致地調(diào)查，潛心入微地研究，在重大決策、關(guān)鍵問題上給黨委獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。今年要重點(diǎn)圍繞xx等重大課題，認(rèn)真調(diào)查研究，多出精品力作，使我們的調(diào)研成果更多地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的決策視野，發(fā)揮指導(dǎo)工作的作用。參謀功在出精品。文稿起草要在吃透上情、把握下情、了解外情的基礎(chǔ)上，努力貼近發(fā)展大局、貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、貼近群眾意愿，反復(fù)琢磨觀點(diǎn)，精心錘煉文字。特別是黨委重要文件、重要會(huì)議材料的起草，要堅(jiān)持集體研靠，廣泛聽取和反映各方面的意見，集思廣益，博采眾長(zhǎng)，力求使我們生產(chǎn)的產(chǎn)品成為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面認(rèn)可的精品力作，更多地在省級(jí)、中央級(jí)報(bào)刊上發(fā)表。參謀重在當(dāng)“耳目”。要堅(jiān)持實(shí)事求是和可靠有用的原則，及時(shí)收集和上報(bào)重要情況、重大突發(fā)性事件、重點(diǎn)不穩(wěn)定因素等信息，增強(qiáng)對(duì)重大事件的應(yīng)對(duì)能力和對(duì)緊急情況的快速反應(yīng)能力。要進(jìn)一步健全信息值班、信息審批等工作制度，努力做到發(fā)現(xiàn)問題快、采編撰寫快、傳閱審批快、反饋落實(shí)快，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)有效的參考。要做到抓重點(diǎn)、求實(shí)效，努力提高督查落實(shí)能力。督促檢查是推動(dòng)決策落實(shí)的重要環(huán)節(jié)。各級(jí)黨委督查部門要以對(duì)組織、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，進(jìn)一步強(qiáng)化督查意識(shí)，增強(qiáng)督查實(shí)效。要勤于督大事。要緊跟黨委工作中心，督那些關(guān)乎全局的大事，督那些久拖不決的難事，督那些突發(fā)性強(qiáng)的急事，起到抓綱帶目、抓大帶小的作用。今年要突出抓好xx等重點(diǎn)工作的決策督查和黨委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)督查。要敢于動(dòng)真格。在督查過程中要敢于直面矛盾，敢于拔"釘子"，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題、黨委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的問題、群眾反映十分強(qiáng)烈的問題，要做到問題不解決不放過、責(zé)任不追究不放過、群眾不滿意不放過，真正督出權(quán)威、督出效益。要善于想辦法。在督查思路上要想新法、闖新路，通過實(shí)地督辦、民情調(diào)查、個(gè)別抽查等方法，綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力量、部門力量和群眾力量等各種資源，營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)的濃厚氛圍，收到既推動(dòng)黨委決策和各項(xiàng)工作部署的落實(shí)，又大幅減少一般性檢查評(píng)比活動(dòng)的工作效果。要注重促規(guī)范、保運(yùn)轉(zhuǎn)，努力提高綜合協(xié)調(diào)能力。各級(jí)黨委辦公室處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，是工作關(guān)系的"潤(rùn)滑劑"。一定要認(rèn)真貫徹黨委意圖，不斷提高協(xié)調(diào)、把關(guān)能力，切實(shí)把各項(xiàng)任務(wù)傳達(dá)好，把各項(xiàng)工作安排好，把各個(gè)環(huán)節(jié)銜接好，調(diào)動(dòng)一切積極因素，形成為黨委搞好服務(wù)的合力。協(xié)調(diào)必須從嚴(yán)把關(guān)。要主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把好文件關(guān)、會(huì)議關(guān)和活動(dòng)關(guān)，切實(shí)做好簡(jiǎn)政工作。進(jìn)一步控制文電制發(fā)數(shù)量，規(guī)范文電收發(fā)程序，提高文電辦理質(zhì)量。盡量減少領(lǐng)導(dǎo)同志的應(yīng)酬性活動(dòng)，讓領(lǐng)導(dǎo)從一般性事務(wù)中擺脫出來，集中精力想大事、抓大事。周密安排部署好各種會(huì)議，逐項(xiàng)銜接落實(shí)、確保萬無一失。協(xié)調(diào)必須主動(dòng)溝通。要主動(dòng)加強(qiáng)上下、左右的聯(lián)絡(luò)，合理調(diào)度和安排各方面的工作。切實(shí)嚴(yán)明值班紀(jì)律，強(qiáng)化值班責(zé)任，確保聯(lián)絡(luò)通暢。協(xié)調(diào)好機(jī)關(guān)、部門、基層之間的關(guān)系，做到橫向求一致，縱向促落實(shí)，形成圍繞中心、整體聯(lián)動(dòng)、互相配合的良好局面。協(xié)調(diào)必須確保嚴(yán)謹(jǐn)。機(jī)要工作要進(jìn)一步加強(qiáng)密碼集中統(tǒng)一管理和通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確保密碼絕對(duì)安全和密碼通信絕對(duì)暢通。保密工作要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各類保密要害部門、部位和重大涉密、涉外活動(dòng)的保密管理，確保黨和國(guó)家秘密的安全。黨史工作要制定好2021-2025年史志工作規(guī)劃，完成各區(qū)縣（市）黨史正本第三卷的出版和第四卷的提綱審定。檔案工作要重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室和農(nóng)科信息“三級(jí)網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)，推進(jìn)檔案事業(yè)的規(guī)范化、法制化、信息化。要力求管理嚴(yán)、服務(wù)優(yōu)，努力提高后勤保障能力。機(jī)關(guān)后勤保障，是機(jī)關(guān)履行職能、高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證。一是要加快改革進(jìn)程。要順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，按照市場(chǎng)化、社會(huì)化的方向，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)和管理改革，努力在后勤管理上闖出一條新路。二是要突出環(huán)境建設(shè)。要進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)創(chuàng)建，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)綠化、亮化、凈化、花化、美化，努力完善便民服務(wù)設(shè)施，不斷提高機(jī)關(guān)的文明程度和群眾對(duì)機(jī)關(guān)的滿意程度，切實(shí)改善干部職工的工作和生活環(huán)境。要認(rèn)真做好安全防范工作，嚴(yán)防發(fā)生安全事故。三是要強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)。要弘揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅(jiān)持量力而行，精打細(xì)算，合理使用各種經(jīng)費(fèi)，合理利用各類資源，堅(jiān)決克服跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，努力降低行政運(yùn)行成本。接待工作要逐步改善接待條件，提高接待人員素質(zhì)，不斷提升接待工作水平，同時(shí)也要堅(jiān)決防止和克服講排場(chǎng)、鋪張浪費(fèi)的不良現(xiàn)象，做到既熱情周到，又節(jié)約儉省。

（二）推進(jìn)制度建設(shè)，促進(jìn)科學(xué)管理。制度是智慧的結(jié)晶、經(jīng)驗(yàn)的積累、規(guī)律的體現(xiàn)，是帶有穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性、全局性和根本性的治本之策。做好黨委辦公室工作，必須大力推進(jìn)制度建設(shè)，促進(jìn)工作的規(guī)范化、精細(xì)化、嚴(yán)密化。要在完善制度中促規(guī)范。規(guī)范，就是講規(guī)矩、講程序，按規(guī)矩辦事、按程序辦事。這就要求我們建立健全各種規(guī)章制度，在辦公室的各項(xiàng)工作中實(shí)行規(guī)范化運(yùn)作，做到層級(jí)嚴(yán)格、責(zé)任明確，減少失誤、提高效率。要規(guī)范工作內(nèi)容。辦公室工作涵蓋面很廣，事情很多、很雜。哪些該為、哪些不該為，哪些能為、哪些不能為，都要十分明確。要有抓有放，不能事無巨細(xì)、統(tǒng)包統(tǒng)攬。這里我要突出強(qiáng)調(diào)一下進(jìn)一步完善督查制度的問題。市委辦對(duì)市委督查室的督查工作范圍作了界定，主要抓三項(xiàng)：省委辦公廳要求督辦的重大事項(xiàng)，市委常委會(huì)決定督查的重大事項(xiàng)，市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示督查的重大事項(xiàng)。除此以外的事項(xiàng)一般不由市委督查室督查。市委督查室牽頭的一切督查活動(dòng)要?dú)w口市委秘書長(zhǎng)把關(guān)。各區(qū)縣（市）委辦公室也要參照市里的規(guī)定，進(jìn)一步界定督查工作范圍，規(guī)范督查工作程序。要規(guī)范工作流程?，F(xiàn)在，有的地方和部門在重大事件、緊急事件發(fā)生后，不按規(guī)定和程序上報(bào)，延誤領(lǐng)導(dǎo)決策，造成工作被動(dòng)。因此，要進(jìn)一步制定和完善信息報(bào)送、辦文辦會(huì)、機(jī)要保密、后勤接待等方面的工作流程，嚴(yán)格按程序辦事，做到該上報(bào)的不隱瞞拖延，該請(qǐng)示的不自作主張，該反饋的不隨意截留，減少和杜絕工作中的隨意性和不確定性。要規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)。省委常委、省委秘書長(zhǎng)、省委辦公廳主任于來山在今年全省黨委秘書長(zhǎng)辦公室主任會(huì)議上提出："辦文就要辦成美文佳作，辦會(huì)就要辦得圓滿成功，辦事就要辦得無可挑剔。"這就是我們辦公室總的工作標(biāo)準(zhǔn)。我們要按照這一要求，進(jìn)一步明確各項(xiàng)工作的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)效標(biāo)準(zhǔn)和其他具體標(biāo)準(zhǔn)，努力追求“零缺陷”“零失誤”“零差錯(cuò)”的工作績(jī)效。要在完善制度中求精細(xì)。講精細(xì)，要重視細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)是細(xì)小的環(huán)節(jié)和情節(jié)，是轉(zhuǎn)動(dòng)鏈條上的扣環(huán)，是千里鋼軌上的鉚釘，是參天枝柯上的葉蕾，是廣袤田野上的萌芽。細(xì)節(jié)雖細(xì)，卻是基礎(chǔ)，少不得，離不了。重視細(xì)節(jié)，體現(xiàn)著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，彰顯著嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。1966年周恩來總理到邢臺(tái)慰問地震災(zāi)民并露天召開群眾大會(huì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)群眾面對(duì)西北風(fēng)而坐，就堅(jiān)持要求改變會(huì)場(chǎng)布置，讓卡車開到南頭，作為臨時(shí)講臺(tái)，他登上卡車，迎著大風(fēng)對(duì)著麥克風(fēng)，向幾千名群眾發(fā)出口令：“起立！”“就地向后轉(zhuǎn)！”“坐下！”人們開始摸不清怎么回事。當(dāng)背風(fēng)而坐后，大家看到呼呼風(fēng)沙撲打周總理的衣襟和面頰時(shí)，才陡然明白過來，千萬顆心為之震顫。人民總理愛人民的崇高風(fēng)范，正是從這樣一些細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出來的。我們常說，天下大事，必作于細(xì)。就辦公室工作而言，我們要從建立健全調(diào)查研究、信息報(bào)送、辦文辦會(huì)、值班聯(lián)絡(luò)、安全保衛(wèi)、信訪接待、后勤管理等方面的制度入手，精中求細(xì)、細(xì)中求精、求善求美。精細(xì)講求一個(gè)“準(zhǔn)”字。無數(shù)事實(shí)證明，辦公室的工作，小事辦好了是小事，小事辦砸了就是大事。因此，我們務(wù)必處處高標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)時(shí)嚴(yán)要求，無論是出主意、當(dāng)參謀，還是選材料、編信息，都要在“細(xì)”字上下功夫，在“準(zhǔn)”字上做文章，力求客觀準(zhǔn)確、言之鑿鑿，切忌道聽途說、主觀臆斷。精細(xì)講求一個(gè)“優(yōu)”字。沒有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的志向，就沒有力求精細(xì)的內(nèi)在動(dòng)力。各級(jí)黨委辦公室要按照“對(duì)上爭(zhēng)先進(jìn)、對(duì)內(nèi)創(chuàng)品牌”的目標(biāo)要求，在辦公室的各項(xiàng)工作中都不能滿足于一般化、過得去，要樹立精品意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)，從小事做起，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)。精細(xì)講求一個(gè)“新”字。“李杜詩篇萬口傳，至今已覺不新鮮”。任何工作不創(chuàng)新就難以發(fā)展。我們可以容忍在創(chuàng)新中失誤，但決不允許在守舊中延誤。辦公室工作雖然具有遵命而行、照章辦事、具體瑣碎的特點(diǎn)，但絕對(duì)不是不需要?jiǎng)?chuàng)新和探求精神的。事實(shí)上，辦公室工作中的創(chuàng)造性和其他領(lǐng)域相比毫不遜色。理解這一條，關(guān)鍵在于明白“注重細(xì)節(jié)也是一種創(chuàng)造”的道理。辦公室工作千頭萬緒，每一個(gè)細(xì)節(jié)都存在創(chuàng)造的機(jī)會(huì)，每一個(gè)細(xì)節(jié)都是創(chuàng)造的土壤。我們要以一種搞藝術(shù)的心態(tài)關(guān)注細(xì)節(jié)、精雕細(xì)琢，在細(xì)節(jié)的創(chuàng)造中提升自身的水平。要在完善制度中講嚴(yán)密。嚴(yán)密，就是嚴(yán)謹(jǐn)縝密，周全完善，不出差錯(cuò)。這就要求我們考慮問題要周詳，協(xié)調(diào)關(guān)系要周全，部署工作要周密，做到政治上嚴(yán)格把關(guān)、工作上嚴(yán)肅認(rèn)真、作風(fēng)上嚴(yán)格要求，決不能草率行事、敷衍了事、馬虎誤事。要大事細(xì)辦。人們常說，“呂端大事不糊涂”，這里的“不糊涂”，指的是呂端處置大事非常嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。我們?cè)诔修k重大事情的時(shí)候，一定要心細(xì)如發(fā)，一絲不茍，確保周全。要抱著一種如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎態(tài)度，認(rèn)真關(guān)注大事中的一切細(xì)節(jié)問題，防止因1%的疏忽，導(dǎo)致100%的失敗。要輕事重辦。概括人們的辦事方法，大致可分為兩種，一種是舉重若輕，一種是舉輕若重。對(duì)辦公室工作而言，更重要的是舉輕若重，再小的事也要嚴(yán)密、謹(jǐn)慎處理。不少辦公室干部可能都有這樣的體會(huì)，有時(shí)因一個(gè)電話沒接好、一個(gè)會(huì)議座次沒排好、一個(gè)字句沒用好等等看起來很輕很小的事，卻捅了大婁子、惹來大麻煩。所以，我們?cè)谔幚砭唧w事務(wù)時(shí)一定要不厭其輕、不厭其小、不厭其碎、不厭其煩，認(rèn)真辦好每一件小事。要熟事生辦。所謂熟事生辦，就是把熟悉的事情當(dāng)作不熟悉的事情來辦。這是因?yàn)?，辦公室工作不少是常識(shí)性的、程序性的，日復(fù)一日，年復(fù)一年，周而復(fù)始。俗話講的“河里淹死會(huì)水的”，就是警示人們對(duì)熟悉的事情千萬不要大意，大意就要出問題。許多事實(shí)證明，越是對(duì)自己很熟悉的事情，越容易產(chǎn)生麻痹心理，越容易出現(xiàn)紕漏。因此，我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ獙Ｐ?、精心、虛心，?duì)待再簡(jiǎn)單的事、再熟悉的事，也要全身心投入、高標(biāo)準(zhǔn)要求，真正做到熟中生巧、運(yùn)用自如。

社會(huì)的一切進(jìn)步，離開人都無法實(shí)現(xiàn)。辦公室工作要爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，必須建設(shè)一支樂于吃苦、勤于實(shí)干、甘于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，特別是要想方設(shè)法調(diào)動(dòng)干部的積極性，激發(fā)隊(duì)伍的創(chuàng)造力。要把提高技能與改進(jìn)作風(fēng)結(jié)合起來。毛澤東同志在1939年就指出：“我們隊(duì)伍里有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌”。這句話尤其值得我們辦公室干部深思。“非識(shí)無以斷其義，非才無以善其文，非學(xué)無以練其事?！鞭k公室工作任務(wù)繁重，辦公室干部一定要切實(shí)加強(qiáng)能力培養(yǎng)。既要學(xué)習(xí)政治理論，又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，還要學(xué)習(xí)政策法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面的知識(shí)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)制度化。今年市委辦將繼續(xù)堅(jiān)持每月舉辦兩次業(yè)務(wù)講座，既請(qǐng)市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)來講，也請(qǐng)一些專家學(xué)者來講，還要安排市委辦的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科長(zhǎng)和一般干部來講。之所以經(jīng)常性地舉辦業(yè)務(wù)講座，就是要把辦公室學(xué)習(xí)的氛圍搞得更濃，把辦公室干部學(xué)習(xí)的勁頭搞得更足。通過學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高工作技能。同時(shí)，要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。要樹立科學(xué)的理念，把做好工作建立在科學(xué)理性的基礎(chǔ)上，建立在正確把握和運(yùn)用規(guī)律上。要發(fā)揚(yáng)勤奮的精神，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，勤于思考、勤于總結(jié)，反應(yīng)快捷，雷厲風(fēng)行。要探索正確的方法，不管什么工作，都要力求找準(zhǔn)最佳的對(duì)策和辦法，求得最佳效果。要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，精心謀劃、精心實(shí)施，工作中注重務(wù)實(shí)、確保落實(shí)。要把激活內(nèi)力與外向交流結(jié)合起來。做好辦公室工作，有賴于干部隊(duì)伍內(nèi)在活力的激發(fā)。這就要求在辦公室內(nèi)部大力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境、緊張活潑的工作氛圍、實(shí)在適用的工作條件。要按照突出政務(wù)服務(wù)的原則，調(diào)整優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，合理配置人力資源，力求責(zé)、權(quán)、利的有機(jī)統(tǒng)一。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，重視干部的選拔培養(yǎng)，造就一批業(yè)務(wù)骨干和多面手，把那些埋頭苦干、成績(jī)突出、不事張揚(yáng)的同志選出來、用起來。要以這次縣、鄉(xiāng)黨委換屆為契機(jī)，配優(yōu)配強(qiáng)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委辦公室主任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室主任應(yīng)由副科級(jí)或科級(jí)干部擔(dān)任。要將那些想干事、能干事、干成事而又能共事、不壞事的優(yōu)秀干部選拔到區(qū)縣（市）委辦公室主任的崗位上來。要根據(jù)工作大局和隊(duì)伍實(shí)際，加強(qiáng)干部交流，既要把外面的優(yōu)秀干部選調(diào)充實(shí)到辦公室來，又要將辦公室的優(yōu)秀干部推到外面的崗位上培養(yǎng)鍛煉，拓寬干部成長(zhǎng)的渠道。對(duì)政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀干部，應(yīng)積極向黨委推薦，大膽提拔使用。要把嚴(yán)格管理與熱情關(guān)心結(jié)合起來。從管理的角度講，嚴(yán)是愛、松是害。對(duì)辦公室干部在思想上、工作上、作風(fēng)上從嚴(yán)要求，既是做好工作的需要，也是干部成長(zhǎng)的需要，體現(xiàn)了對(duì)辦公室干部的真正關(guān)心和愛護(hù)。良禽擇高枝而棲，人才奔事業(yè)而來。對(duì)辦公室干部，我們一方面要嚴(yán)格要求，另一方面要多加關(guān)照。要為大家創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、改善辦公條件等方面多辦實(shí)事。要在政策允許的范圍內(nèi)，積極創(chuàng)造條件，幫助解決好實(shí)際困難，解除后顧之憂，努力營(yíng)造用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧说沫h(huán)境和氛圍。要建立和落實(shí)工作激勵(lì)機(jī)制，讓同志們看到前景、看到奔頭，切實(shí)感受到組織的關(guān)懷和溫暖，從而真正把心思凝聚到事業(yè)上，把精力集中到工作上，把本領(lǐng)運(yùn)用到搞好服務(wù)上。

三、

競(jìng)賽的內(nèi)容與要求。

前不久召開的全省黨委秘書長(zhǎng)辦公室主任會(huì)議決定，今年要在全省黨委辦公室系統(tǒng)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。組織好這個(gè)活動(dòng)，是今年各級(jí)黨委辦公室的一項(xiàng)重要任務(wù)。我們一定要擺正位置、認(rèn)真謀劃，精心組織、狠抓落實(shí)。這里，我著重強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

（一）要提高思想認(rèn)識(shí)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是辦公室工作的永恒主題，是辦公室工作人員的職責(zé)所在。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，無論對(duì)培養(yǎng)鍛煉干部、還是對(duì)提高服務(wù)水平，無論對(duì)促進(jìn)辦公室工作、還是對(duì)促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，都具有非常重要的意義。第一，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，是提高辦公室干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要途徑。搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，首先必須具備優(yōu)良的政治素質(zhì)、精湛的業(yè)務(wù)水平和出色的工作能力。組織辦公室干部圍繞"優(yōu)質(zhì)服務(wù)"開展競(jìng)賽活動(dòng)，正是對(duì)干部學(xué)習(xí)的一次督促、對(duì)干部作風(fēng)的一次檢驗(yàn)、對(duì)干部能力的一次鍛煉。第二，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，是激勵(lì)干部創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的活力源泉。競(jìng)賽就是競(jìng)爭(zhēng)。沒有競(jìng)爭(zhēng)就沒有壓力，沒有競(jìng)爭(zhēng)就沒有激情。要使辦公室干部不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，鼓足迎難而上的勇氣，煥發(fā)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)，就必須引導(dǎo)干部勇于面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，積極參與競(jìng)爭(zhēng)，努力營(yíng)造滿懷激情干事業(yè)的良好氛圍。第三，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，是提高辦公室服務(wù)效能的有效載體。這次開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的主要內(nèi)容，就是創(chuàng)新黨委辦公室工作機(jī)制和工作方式，全面加強(qiáng)辦公室的業(yè)務(wù)建設(shè)、制度建設(shè)和能力建設(shè)。這三項(xiàng)建設(shè)，是辦公室建設(shè)的基礎(chǔ)工程。只有夯實(shí)這個(gè)基礎(chǔ)，才能提高服務(wù)本領(lǐng)、增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效，才能在“三服務(wù)”中體現(xiàn)黨委辦公室的價(jià)值。因此，全市各級(jí)黨委辦公室要充分認(rèn)識(shí)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的重要意義，把開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)作為今年全市黨委辦公室系統(tǒng)的一件大事，切實(shí)抓緊抓好、抓出成效。

會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)服務(wù)要做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、高效；

值班工作要做到及時(shí)、準(zhǔn)確、暢通無阻；

督促檢查要突出實(shí)效，充分發(fā)揮作用；

文稿起草要做到領(lǐng)導(dǎo)滿意，調(diào)研成果進(jìn)入黨委決策層次；

信息報(bào)送要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面；

業(yè)務(wù)培訓(xùn)要講求效果，發(fā)揮指導(dǎo)作用；

密碼通信要做到保密、及時(shí)、準(zhǔn)確，密碼管理嚴(yán)格規(guī)范；

黨務(wù)內(nèi)網(wǎng)要安全可靠、功能齊全、監(jiān)控嚴(yán)密；

保密工作要加強(qiáng)針對(duì)性、提高實(shí)效性，創(chuàng)新保密技術(shù)，嚴(yán)格依法治密；

行政后勤要做到制度健全、管理規(guī)范、設(shè)施完善；

二季度，重點(diǎn)抓隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力；

三季度，重點(diǎn)抓能力建設(shè)，切實(shí)抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部的業(yè)務(wù)水平；

四季度，進(jìn)行總結(jié)評(píng)選，推出一批先進(jìn)，樹立一批典型。

（三）要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。這次優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，涉及到黨委辦公室方方面面的工作，而且競(jìng)爭(zhēng)壓力相當(dāng)大。各級(jí)黨委辦公室必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，按照從高從嚴(yán)的要求，把這項(xiàng)工作抓得緊而又緊。一是要深入宣傳發(fā)動(dòng)。今天這個(gè)會(huì)議也算是全市黨委辦公室系統(tǒng)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽的動(dòng)員會(huì)，會(huì)議之后，各區(qū)縣（市）委辦公室要迅速召開動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)全省黨委秘書長(zhǎng)辦公室主任會(huì)議和全市黨委辦公室工作會(huì)議精神，安排本單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。二是要建立組織機(jī)構(gòu)。為搞好這次競(jìng)賽活動(dòng)，市委辦成立了專門班子，明確了專門人員，集中力量抓好本辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。各區(qū)縣（市）委辦公室也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu)，辦公室主任要親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓好各項(xiàng)日常工作。三是要精心組織實(shí)施。市委辦和各區(qū)縣（市）委辦公室要認(rèn)真制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案和考核評(píng)比細(xì)則。市委辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要加強(qiáng)對(duì)各區(qū)縣（市）委辦公室的指導(dǎo)督促，市委辦各科室要對(duì)各區(qū)縣（市）委辦公室對(duì)口組室加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)系和指導(dǎo)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)高效、有序開展。要嚴(yán)格考核評(píng)比，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，確保競(jìng)賽活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

同志們，新的征程昭示著新的前景，新的任務(wù)激發(fā)出新的動(dòng)力。在新的一年里，我們一定要在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，開拓進(jìn)取，不斷開創(chuàng)我市黨委辦公室工作的新局面！

辦公室工作會(huì)議講話精神篇十二

同志們：

在全縣上下解放思想、搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上、加快發(fā)展的大好形勢(shì)下，召開這次全縣辦公室工作會(huì)議，總結(jié)交流工作，研究如何推動(dòng)全縣辦公室工作再上新水平，很有必要，很有意義。首先，我代表縣委、縣政府向今天受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在一線的全縣辦公室系統(tǒng)的同志們表示親切的慰問!剛才，劉主任對(duì)全縣辦公室工作進(jìn)行了總結(jié)，并就下步辦公室工作進(jìn)行了安排部署，我完全同意，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，就做好辦公室工作，我講三點(diǎn)意見。

近年來，全縣辦公室系統(tǒng)的同志們，在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的黨性覺悟和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，緊緊圍繞全縣中心工作，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，埋頭苦干，無私奉獻(xiàn)，為保證黨委、政府工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，發(fā)揮了十分重要的作用，作出了積極的貢獻(xiàn)。大家取得的成績(jī)有目共睹，縣委、縣政府對(duì)各級(jí)辦公室的工作是滿意的。辦公室作為黨委、政府的左右手、參謀部，其工作質(zhì)量的高低，對(duì)黨委、政府整個(gè)工作影響很大。做好了，會(huì)幫助黨委、政府提高決策水平，促進(jìn)工作落實(shí);做不好會(huì)貽誤工作，造成不應(yīng)有的損失。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的條件下，各級(jí)黨委、政府面臨著更加復(fù)雜、繁重的任務(wù)，辦公室的擔(dān)子越來越重，責(zé)任越來越大。對(duì)此，大家必須充分認(rèn)識(shí)辦公室的重要地位和作用，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作、搞好服務(wù)的使命感和責(zé)任感，找準(zhǔn)位置，主動(dòng)作為，努力把新時(shí)期辦公室工作做得更好。

在辦公室工作，條件艱苦、生活清苦、工作辛苦。同志們整天忙忙碌碌，常常加班加點(diǎn)，夜以繼日，甚至節(jié)假日也不能休息。對(duì)此，各級(jí)負(fù)責(zé)同志深有體會(huì)，也非常理解?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志一直十分關(guān)心辦公室工作。在縣委常委會(huì)議上，顧書記指出辦公室處在上呈下達(dá)、協(xié)調(diào)各方的位置，是總開關(guān)承擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的重要職能，要充分發(fā)揮好參謀、助手、耳目作用。強(qiáng)調(diào)辦公室工作人員要講政治、講大局、講奉獻(xiàn)、講責(zé)任。全縣辦公室一定要深刻領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握，明確肩負(fù)的任務(wù)，找準(zhǔn)自己的位置，充分發(fā)揮好參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，努力在服務(wù)全縣又好又快、跨越發(fā)展中實(shí)現(xiàn)新的作為。

辦公室特殊的工作環(huán)境和工作性質(zhì)，決定了做好辦公室工作，不是輕而易舉的事情，必須付出艱辛的努力。各級(jí)辦公室必須在強(qiáng)化素質(zhì)上下功夫，在當(dāng)好參謀上出實(shí)招，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上見成效，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升整體素質(zhì)。能力素質(zhì)是干好工作的前提和條件。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是辦公室工作人員提高素質(zhì)的根本途徑。各級(jí)辦公室的同志都要牢固樹立學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)的理念，時(shí)刻存有本領(lǐng)恐慌的壓力感，把學(xué)習(xí)作為一種追求，帶頭開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，不斷提高理論素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務(wù)能力。要把理論學(xué)習(xí)放在首位，組織干部職工深入學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央和省、市、縣委保持高度一致，切實(shí)增強(qiáng)貫徹黨的路線、方針、政策的堅(jiān)定性和自覺性。要如饑似渴地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握工作規(guī)律和特點(diǎn)，掌握勝任本職工作的基本技能。要堅(jiān)持不懈地用科學(xué)理論武裝頭腦、用現(xiàn)代知識(shí)充實(shí)自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提高分析解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)的能力、文字表達(dá)的能力和組織領(lǐng)導(dǎo)的能力，努力成為一專多能、業(yè)務(wù)全面、善思能干的行家里手，為干好工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流打下堅(jiān)實(shí)的政治理論和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

(二)履行職責(zé)，認(rèn)真當(dāng)好參謀助手。辦公室是黨委、政府和部門、單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是樞紐和中心。大家要充分認(rèn)識(shí)自己所處的位置和擔(dān)負(fù)的職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮參謀助手作用。一要搞好決策服務(wù)。要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，正確分析形勢(shì)，掌握面上的情況，善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度和政治的高度去思考、籌劃和處理問題，善于把握熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，不斷提高服務(wù)決策的水平和質(zhì)量。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極主動(dòng)地想領(lǐng)導(dǎo)之未想，謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀，及時(shí)提出意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供參考依據(jù)。二要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實(shí)。抓工作落實(shí)是各級(jí)辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，抓落實(shí)的力度大小、方向如何將直接影響黨委、政府決策部署的效果。當(dāng)前，縣里的思路目標(biāo)非常明確，各級(jí)辦公室要自覺站在維護(hù)黨和政府權(quán)威、確保政令暢通的高度，帶著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和義無反顧的精神，切實(shí)承擔(dān)起協(xié)助黨委、政府抓督查、抓落實(shí)的重任。對(duì)中心工作、重點(diǎn)工作要分解量化，落實(shí)責(zé)任，狠抓督促檢查，確保決策部署落實(shí)到位，取得實(shí)效。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志批示和交辦的事項(xiàng)，對(duì)涉及群眾切身利益和群眾反映強(qiáng)烈的問題，要專項(xiàng)督查，主動(dòng)抓好落實(shí)。要注意發(fā)現(xiàn)那些不落實(shí)和難落實(shí)的問題，及時(shí)提出解決的對(duì)策和建議，反饋給領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)決策落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題，要敢于直言，如實(shí)反映情況，以便及時(shí)補(bǔ)充和完善決策，促進(jìn)落實(shí)。三要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。圍繞做好三服務(wù)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)意識(shí)，切實(shí)做好協(xié)調(diào)關(guān)系、凝聚力量的文章。幾大班子辦公室之間要搞好協(xié)調(diào)，上下級(jí)黨委、政府和部門、單位之間也要定期溝通情況，加強(qiáng)工作銜接，使各個(gè)班子、各個(gè)部門之間、上下級(jí)之間步調(diào)一致，形成一個(gè)有機(jī)整體?？h委辦公室要當(dāng)好龍頭，組織調(diào)動(dòng)各方面的力量，貫徹黨委、政府主張，落實(shí)黨委、政府部署，確保政令暢通。要善于拾遺補(bǔ)缺，積極協(xié)助處理好一些事務(wù)性工作，保證各項(xiàng)工作的順利開展。四要勇于創(chuàng)新實(shí)踐。面對(duì)不斷變化的新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，辦公室工作要有所作為，必須在繼承過去行之有效的經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，積極探索，勇于創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)理念，切實(shí)改進(jìn)服務(wù)方法，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，創(chuàng)造性的開展工作，更好地跟上發(fā)展變化的節(jié)奏、滿足領(lǐng)導(dǎo)和基層的要求。要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，堅(jiān)持用制度約權(quán)、靠制度管人、用制度理事，大力推進(jìn)制度建設(shè)，理順工作關(guān)系，完善運(yùn)行機(jī)制，提高整體功能和效率，確保黨委、政府日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要落實(shí)工作責(zé)任，堅(jiān)持責(zé)任到位、措施到位，優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化。同時(shí)，要注重把握工作的規(guī)律性和連續(xù)性，不斷完善工作推進(jìn)機(jī)制，通過不斷地開拓創(chuàng)新，促進(jìn)辦公室工作爭(zhēng)創(chuàng)一流。

(三)改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)發(fā)揮表率作用。辦公室作為窗口，作風(fēng)如何，不僅直接關(guān)系到工作的成效，也關(guān)系到黨政機(jī)關(guān)在人民群眾中的形象，必須十分重視作風(fēng)建設(shè)，樹好形象，當(dāng)好表率。一要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，做求真務(wù)實(shí)的表率。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，講實(shí)話、報(bào)實(shí)數(shù)、辦實(shí)事、求實(shí)效。向上級(jí)提供信息、反映情況、匯報(bào)工作要實(shí)事求是，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，不夸大、不隱瞞;對(duì)下布置任務(wù)要從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義、花架子;分析研究問題要有自己的思考和見解，不人云亦云、隨聲附和。二要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做敬業(yè)奉獻(xiàn)的表率。作為辦公室的成員，能夠吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)是最起碼的素質(zhì)。工作中要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，保持一顆平常心，多比工作，多比貢獻(xiàn)，少比待遇，少比享受，保持心理平衡。要加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng),大力倡導(dǎo)拼搏實(shí)干精神，做老實(shí)人、做正派人。三要正確處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，做聯(lián)系群眾的表率。對(duì)上，必須對(duì)黨委、政府負(fù)責(zé)，確保政令暢通;對(duì)下，必須對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)，為人民群眾謀利益。要把二者有機(jī)地統(tǒng)一到工作實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)黨委、政府決策與人民群眾利益的高度一致，從根本上落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民的要求。要當(dāng)好耳目，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾渠道多、方式多、手段多的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)掌握社情民意;要當(dāng)好智囊，積極出主意、想辦法，協(xié)助黨委、政府在制定和實(shí)施各項(xiàng)決策中充分體現(xiàn)群眾的愿望和意志。四要堅(jiān)持高點(diǎn)定位，爭(zhēng)創(chuàng)一流，做推動(dòng)發(fā)展的表率。無論是服務(wù)決策、督查落實(shí)，還是辦文、辦會(huì)、辦事，都要堅(jiān)持一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的效率，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)。要強(qiáng)化出精品、樹品牌的意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地對(duì)待每一項(xiàng)工作、把好每一道關(guān)口，真正做到一絲不茍、精益求精，雷厲風(fēng)行、準(zhǔn)確無誤。要切實(shí)端正服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)決反對(duì)衙門作風(fēng)，堅(jiān)決防止出現(xiàn)門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象，真正為基層、為企業(yè)、為群眾提供一流的服務(wù)，為加快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

辦公室作為黨委、政府的參謀部、后勤部，直接為黨委、政府服務(wù)，工作非常重要，也非常辛苦。各級(jí)各部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，更加關(guān)心和支持辦公室的工作。

一要加強(qiáng)指導(dǎo)，多壓擔(dān)子。對(duì)辦公室工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過問，加強(qiáng)指導(dǎo);分管領(lǐng)導(dǎo)要在精力上予以傾斜，加強(qiáng)溝通，全力支持，讓同志們能夠及時(shí)領(lǐng)會(huì)和把握黨委、政府的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)意圖，明確黨委、政府關(guān)心的問題是什么，正在干的事情是什么，下一步要做的.是什么，在此基礎(chǔ)上確定搞好服務(wù)的切入點(diǎn)，使服務(wù)工作更有針對(duì)性。要多交任務(wù)、壓擔(dān)子，特別是在開展一些牽涉全局的工作或者是處理重大矛盾、重大事件時(shí)，要充分發(fā)揮辦公室的骨干作用，支持他們放手大膽開展工作。要注意指導(dǎo)他們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，拓寬工作思路，提高服務(wù)水平。

二要嚴(yán)格要求，樹好形象。要教育引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí)、表率意識(shí)，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待群眾，正確對(duì)待自己，把精力用在工作上，用在干事創(chuàng)業(yè)上。要嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)管理，使辦公室的同志養(yǎng)成良好習(xí)慣，確保健康成長(zhǎng)。特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)身邊人員和掌管人財(cái)物的崗位，更要嚴(yán)格管理，從嚴(yán)要求。不僅管好八小時(shí)之內(nèi)，還要管好八小時(shí)之外，防止出現(xiàn)燈下黑。辦公室的同志要進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，耐得住清貧，守得住寂寞，擋得住誘惑，慎初慎獨(dú)慎微，潔身自好，樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象。

三要以人為本，優(yōu)化環(huán)境。辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)高、節(jié)奏快、壓力大，要堅(jiān)持用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧耍罐k公室既出成果、又出人才，讓大家心情舒暢地開展工作。一是政治上愛護(hù)。要建立科學(xué)的用人機(jī)制，強(qiáng)化正確的用人導(dǎo)向，加大選拔使用力度，真正使那些素質(zhì)好、能力強(qiáng)、埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀干部得到重用。要積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)同志的支持，多介紹、多舉薦、多爭(zhēng)取，創(chuàng)造條件加快干部流動(dòng)，使辦公室多出人才、快出人才，真正成為培養(yǎng)干部的搖籃。二是工作上支持。要根據(jù)工作需要，及時(shí)通報(bào)情況、交待任務(wù)、提出要求，增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性、針對(duì)性和有效性。要加強(qiáng)傳幫帶，特別對(duì)年輕干部，要手把手地教、認(rèn)真負(fù)責(zé)地幫，使每名干部都盡快成長(zhǎng)起來。三是生活上關(guān)心。辦公室分管同志要做好當(dāng)家人、貼心人，關(guān)心大家的生活，盡可能地多為大家辦實(shí)事、辦好事。要深入了解辦公室干部職工的生活情況，悉心體察他們的困難，在政策允許的范圍內(nèi)想方設(shè)法幫助他們解決實(shí)際問題，使他們集中精力干好工作。

同志們，實(shí)現(xiàn)又好又快、跨越發(fā)展的目標(biāo)任重而道遠(yuǎn)，各級(jí)辦公室責(zé)無旁貸、義不容辭。希望大家一定要認(rèn)清形勢(shì)，明確責(zé)任，扎實(shí)工作，奮發(fā)有為，以更足的信心、更大的干勁、更有力的措施推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作再上新水平，為加快建設(shè)富強(qiáng)、文化、生態(tài)作出新的更大貢獻(xiàn)!

辦公室工作會(huì)議講話精神篇十三

同志們：

這次全市辦公室工作會(huì)議是市委、市政府決定召開的一次重要會(huì)議。會(huì)前市委召開會(huì)議，專門研究了辦公室工作，討論通過了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全市黨委政府辦公室工作的意見》，這在我市還是第一次。這次會(huì)議，必將對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)全市辦公室工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，對(duì)提高辦公室工作的科學(xué)化水平起到十分重要的推動(dòng)作用。

剛才，我們傳達(dá)了市委張書記對(duì)辦公室工作的重要批示，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了全市辦公室工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，郭秘書長(zhǎng)、賀秘書長(zhǎng)、楊秘書長(zhǎng)分別就人大、政府、政協(xié)辦公室工作講了很好的意見，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我就黨委辦公室工作講幾點(diǎn)意見。

一、明確新定位，適應(yīng)新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨委辦公室工作的責(zé)任感和主動(dòng)性。

第一，辦公室工作歷來有著重要的地位和作用，在新的歷史條件下更加具有特殊的性質(zhì)和定位。辦公室工作就是廣義上的秘書工作。我國(guó)的秘書工作有著幾千年的悠久歷史，早在商朝時(shí)期就產(chǎn)生了專職秘書機(jī)構(gòu)，當(dāng)時(shí)稱作“史官”。漢朝以后，秘書成為國(guó)家的一種官職，主要掌管典籍或者起草文書。此后，秘書機(jī)構(gòu)不斷演進(jìn)成熟，到了元朝以后，秘書機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)秘書工作制度、法規(guī)已經(jīng)相當(dāng)完備。秘書工作以其秉筆直書的優(yōu)良傳統(tǒng)、參謀輔政的獨(dú)特職能，受到歷代統(tǒng)治者的高度重視，在國(guó)家機(jī)構(gòu)中占據(jù)著極其重要的地位，有著其他官職和機(jī)構(gòu)不可替代的作用。

我們黨的秘書工作自從黨誕生之日起就已經(jīng)開始，重視秘書工作是我們黨長(zhǎng)期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)。毛澤東、周恩來、鄧小平等許多老一輩革命家都直接擔(dān)任過秘書職務(wù)或者領(lǐng)導(dǎo)過秘書工作。1934年1月第二次全國(guó)蘇維埃代表大會(huì)通過的《關(guān)于蘇維埃建設(shè)的決議案》指出，為提高政府機(jī)關(guān)的工作效率，克服官僚主義，必須盡可能改進(jìn)秘書工作，減少公文數(shù)量，提高公文質(zhì)量。這說明當(dāng)時(shí)的中央領(lǐng)導(dǎo)層已經(jīng)注意到秘書工作的質(zhì)量對(duì)提高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作效率的重要意義。新中國(guó)的秘書機(jī)構(gòu)、秘書制度建設(shè)都是在中央領(lǐng)導(dǎo)直接關(guān)懷和指導(dǎo)下進(jìn)行的。1951年5月，毛澤東在一份文件上作了“必須重視人民的通信”的重要批示，政務(wù)院隨即作出了《關(guān)于處理人民來信和接見人民工作的決定》。周恩來直接主持了1951年的全國(guó)秘書長(zhǎng)會(huì)議，并作了重要報(bào)告。鄧小平1954年起任中共中央秘書長(zhǎng)，主持中央書記處工作長(zhǎng)達(dá)之久。改革開放以后，黨的秘書工作進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期。1985年1月，中共中央辦公廳主持召開了全國(guó)秘書長(zhǎng)、辦公廳主任座談會(huì)，明確了秘書工作必須堅(jiān)持“為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)，為各部門和下級(jí)單位服務(wù)，為人民群眾服務(wù)”的“三服務(wù)”原則。1994年12月，中央辦公廳又一次召開全國(guó)黨委秘書長(zhǎng)、辦公廳主任座談會(huì)，江澤民接見了會(huì)議代表，溫家寶、曾慶紅分別發(fā)表了重要講話。7月，王剛同志在全國(guó)黨委秘書長(zhǎng)、辦公廳主任座談會(huì)上發(fā)表重要講話，把參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障定位為黨委辦公室工作的基本職能。近年來，中央和省、市委辦公部門又多次召開有關(guān)會(huì)議，專門研究黨委辦公室工作，促進(jìn)了黨委辦公室工作的健康發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)同志之所以如此重視辦公室工作，是因?yàn)檗k公室是黨委的一個(gè)核心要害部門，是直接為黨委辦事的，處在承上啟下的重要地位，在黨的工作部門中具有特殊的作用，它的工作好不好對(duì)黨委乃至全黨的工作影響很大。江澤民同志曾經(jīng)指出，辦公室是黨委的左右手，或者叫工作機(jī)構(gòu)。黨委要實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)，沒有辦公室是不行的。市委對(duì)辦公室工作也十分重視，市委張書記在聽取辦公室工作匯報(bào)時(shí)曾經(jīng)指出，黨委辦公室是黨委和市委班子的“參謀部”，其工作狀態(tài)體現(xiàn)市委的形象，這一特殊的地位和作用是其它任何一個(gè)部門都不能替代的。可以說，辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)工作的重要組成部分，辦公室是協(xié)助黨委搞好領(lǐng)導(dǎo)工作的“管理部”，是黨委系統(tǒng)研究全市重大經(jīng)濟(jì)問題的“經(jīng)濟(jì)部”或者叫“發(fā)展部”，是服務(wù)黨委、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的“后勤部”，也是培養(yǎng)和造就黨政管理干部的“人才部”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志，都要深刻認(rèn)識(shí)辦公室工作的這種特殊性質(zhì)，明確辦公室工作這種新的定位，進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的光榮感、責(zé)任感和使命感。

第二，全市黨委辦公室工作的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我們進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作提供了有益啟示。近年來，特別是去年以來，市、縣(區(qū))各級(jí)黨委辦公部門積極服從、服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和黨委的中心工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取，整體服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，自身建設(shè)有了新的提高，保證了黨委工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，為黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方發(fā)揮了重要的參謀助手作用，特別是成功組織了全國(guó)、全省在我市召開的二十多個(gè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，順利完成了、李源潮等中央領(lǐng)導(dǎo)同志在我市視察調(diào)研的各項(xiàng)服務(wù)工作。從近年來的黨委辦公室工作中，我們可以得出一些有益的啟示，必須在今后的工作中繼續(xù)堅(jiān)持，發(fā)揚(yáng)光大：一是必須始終把圍繞中心、服務(wù)大局作為黨委辦公室工作的主題，只有圍繞中心才能明確方向，只有服務(wù)大局才履職到位;二是必須始終把與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新作為推進(jìn)黨委辦公室工作的動(dòng)力，只有不斷創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機(jī)制，才能適應(yīng)形勢(shì)、推動(dòng)發(fā)展，才能使黨委辦公室工作始終保持旺盛的生機(jī)與活力;三是必須把規(guī)范管理、精細(xì)服務(wù)作為黨委辦公室工作的關(guān)鍵，只有規(guī)范才能有序，只有精細(xì)才能高效;四是必須把錘煉作風(fēng)、建好隊(duì)伍作為做好辦公室工作的保證，只有建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬、特別能吃苦、特別能服務(wù)的干部隊(duì)伍，才能保證黨委辦公室工作取得好的成績(jī)。

第三，新的發(fā)展形勢(shì)和新的領(lǐng)導(dǎo)體制，給辦公室工作提出了新的更高的要求。一方面，當(dāng)前全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入了率先發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展的新階段，慶陽在全省、乃至全國(guó)的地位越來越重要，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)慶陽的關(guān)注程度越來越高，我市迎來了加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。如何進(jìn)一步發(fā)揮好參謀助手作用，協(xié)助黨委實(shí)施決策、抓好落實(shí)、推動(dòng)發(fā)展，辦公室工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。另一方面，地方黨委實(shí)行分工負(fù)責(zé)制以后，黨委辦公室工作承擔(dān)的任務(wù)越來越重、工作的領(lǐng)域越來越寬、服務(wù)的對(duì)象越來越多、工作的要求越來越高。但是用黨委辦公室所占據(jù)的重要地位來衡量，與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比較，目前全市黨委辦公室工作還存在著一定的差距和不足。主要是，抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)的自覺性不夠強(qiáng)，思想觀念滯后，不善于學(xué)習(xí)借鑒外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，習(xí)慣于傳統(tǒng)的、程式化的方式方法;工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求不高，缺乏標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)和精品意識(shí)，服務(wù)能力有待進(jìn)一步提高;機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠合理，服務(wù)機(jī)制不夠完善，人員編制比較緊缺，干部隊(duì)伍流動(dòng)不暢，整體活力不強(qiáng);現(xiàn)代意識(shí)不夠強(qiáng)，黨務(wù)信息化和辦公自動(dòng)化水平不高;對(duì)辦公室工作的指導(dǎo)不夠及時(shí)有力，不能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。對(duì)于這些問題，我們要積極研究，努力解決，大膽創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，促使辦公室工作又好又快發(fā)展。

二、樹立新理念，開創(chuàng)新思路，努力提升黨委辦公室工作的科學(xué)化水平。

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，全市黨委辦公室工作的總體思路是：以為黨委中心工作搞好服務(wù)為主題，按照忠誠(chéng)可靠、優(yōu)質(zhì)高效的總體要求，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)規(guī)范、科學(xué)、現(xiàn)代的服務(wù)觀，全面履行參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障職能，加快建設(shè)一支高素質(zhì)的新型機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，努力促進(jìn)辦公室工作再上新臺(tái)階，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)率先發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以為黨委中心工作搞好服務(wù)為主題，這是由辦公室特有的地位和性質(zhì)決定的。黨委辦公室必須時(shí)刻關(guān)注大局，認(rèn)真研究大局，準(zhǔn)確把握大局，緊扣黨委工作大局和中心任務(wù)，為決策服務(wù)、為協(xié)調(diào)服務(wù)、為落實(shí)服務(wù)，把黨委是否滿意作為衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，確保黨委各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。服務(wù)決策，就是多出點(diǎn)子、多出主意，能用得上;服務(wù)協(xié)調(diào)，就是正確處理上下左右關(guān)系，搞好統(tǒng)籌兼顧;服務(wù)落實(shí)，就是充分發(fā)揮督促檢查職能，統(tǒng)一調(diào)度力量，集中優(yōu)勢(shì)資源，努力促進(jìn)黨的中心任務(wù)的全面完成。

忠誠(chéng)可靠、優(yōu)質(zhì)高效，是對(duì)辦公室人員的總體要求。忠誠(chéng)可靠是政治上的要求，就是要求辦公室工作人員必須堅(jiān)持講政治、把方向，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察、思考和處理問題，在貫徹執(zhí)行黨委和領(lǐng)導(dǎo)的決策時(shí)，不能有“保留”、不能打“折扣”，更不能搞“變通”，始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)黨的事業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)忠誠(chéng)、對(duì)黨的同志忠誠(chéng)，做政治上的可靠人。優(yōu)質(zhì)高效是業(yè)務(wù)上的要求，就是要求我們?cè)诠ぷ髦斜仨殘?jiān)持質(zhì)量第一、效率為上，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，用心做事，快捷高效，注重細(xì)節(jié)，多出精品，做工作上的優(yōu)秀者。

牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)規(guī)范、科學(xué)、現(xiàn)代的服務(wù)觀，這是根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，在辦公室服務(wù)理念和工作方式上的創(chuàng)新，要求我們的各項(xiàng)服務(wù)工作都要符合科學(xué)發(fā)展的要求，走在時(shí)代的前列。從辦公室工作情況看，目前普遍存在著“三多三少”的問題，即管理上隨意性的東西多，規(guī)范化的東西少;靠經(jīng)驗(yàn)工作的情況多，靠科學(xué)提高工作水平的典型少;傳統(tǒng)落后的辦公設(shè)備多，現(xiàn)代化的辦公手段少。這就迫切需要我們樹立規(guī)范、科學(xué)、現(xiàn)代的服務(wù)觀，破隨意、立規(guī)范，破經(jīng)驗(yàn)、立科學(xué)，破傳統(tǒng)、立現(xiàn)代，為黨委辦公室工作的健康發(fā)展提供正確的理論指導(dǎo)。所謂規(guī)范，就是管理工作要規(guī)范，重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)制度化和標(biāo)準(zhǔn)化，用嚴(yán)格、完善的制度管人、管事、管錢;所謂科學(xué)，就是履行職責(zé)要科學(xué)，重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)參謀助手的科學(xué)化和民主化，以科學(xué)的理念、科學(xué)的態(tài)度、科學(xué)的方法履行職能;所謂現(xiàn)代，就是辦公手段要現(xiàn)代，重點(diǎn)是推進(jìn)辦公部門的信息化和自動(dòng)化建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)電子黨務(wù)和無紙化辦公，進(jìn)一步提升黨委辦公室工作科學(xué)化水平。

全面履行參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障職能，這是黨委辦公室的基本職責(zé)，是搞好“三服務(wù)”工作的基本途徑。履行參謀助手職能，是實(shí)現(xiàn)黨委決策科學(xué)化、民主化的重要環(huán)節(jié)和重要前提，就是要以提高文稿質(zhì)量為重點(diǎn)，搞好文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、提出對(duì)策性建議等工作，努力揭示客觀規(guī)律，忠實(shí)反映基層和群眾意見，準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，想大問題、出大主意、議大政策、寫大文章，在黨委制定重大決策中發(fā)揮好“參謀部”作用。履行綜合協(xié)調(diào)職能，是保證黨委工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀要求，就是要以提高效率為目的，按照周密、高效、安全的要求，著眼全局，顧全大局，協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面的積極性;堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接，確保文檔和機(jī)要密碼正常安全運(yùn)行，確保各項(xiàng)日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，在實(shí)施統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方中發(fā)揮好“潤(rùn)滑劑”作用。履行督促檢查職能，是推動(dòng)黨委決策落實(shí)的重要途徑，就是要圍繞黨委的中心工作和重大決策部署，把關(guān)系工作全局、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為重點(diǎn)，創(chuàng)新督查載體，改進(jìn)督查方法，通過實(shí)地督查、明察暗訪、催報(bào)檢查、日常催辦、網(wǎng)絡(luò)反饋等方式，突破障礙，消除梗阻，促進(jìn)問題的及時(shí)解決，努力推動(dòng)決策的貫徹落實(shí)，在黨委決策實(shí)施中發(fā)揮好“助推器”作用。履行后勤保障職能，是黨委日常工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)的重要前提和基本保證，就是要牢固樹立服務(wù)意識(shí)，注意研究黨委工作的特點(diǎn)和需要，增強(qiáng)后勤工作的主動(dòng)性、前瞻性;把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和對(duì)機(jī)關(guān)工作服務(wù)有機(jī)統(tǒng)一起來，做到既確保重點(diǎn)又兼顧全面，滿足不同對(duì)象的服務(wù)要求;把常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)結(jié)合起來，既保證日常工作需要，又能很好地應(yīng)對(duì)緊急突發(fā)情況;要不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，提高為黨委中心工作服務(wù)、為業(yè)務(wù)工作服務(wù)的質(zhì)量和水平，在服務(wù)黨委、服務(wù)發(fā)展中發(fā)揮好“后勤部”的作用。

加快建設(shè)一支高素質(zhì)的新型機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，是做好黨委辦公室工作的根本保證。這就要求辦公室工作必須堅(jiān)持以人為本，加快建立培訓(xùn)、選任、制度、激勵(lì)、監(jiān)督“五位一體”的干部隊(duì)伍建設(shè)新機(jī)制，努力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要加強(qiáng)培訓(xùn)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室為目標(biāo)，通過“靜下來學(xué)、走出去看、請(qǐng)進(jìn)來講”，用最新的理論成果、先進(jìn)的服務(wù)理念、權(quán)威的專業(yè)知識(shí)和新鮮的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)武裝干部職工的頭腦，全面提高干部職工的政治素養(yǎng)、理論水平和工作能力。要嚴(yán)格選任，認(rèn)真落實(shí)凡進(jìn)必考、擇優(yōu)錄用的選人進(jìn)人制度，全面實(shí)施公平競(jìng)爭(zhēng)、差額選任的選拔任用制度，積極推行輪崗交流、對(duì)外交流的人員流動(dòng)制度，有效激活干部隊(duì)伍活力。要完善制度，圍繞事怎么定、人怎么管、錢怎么花，建立健全一套有利于科學(xué)管理、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的制度體系，推進(jìn)辦公室工作規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。要重視激勵(lì)，采取切實(shí)措施，對(duì)干部職工政治上關(guān)心、工作上支持、生活上照顧，努力營(yíng)造有利于干部積極工作、各盡其才、健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境。要強(qiáng)化監(jiān)督，積極推行室務(wù)公開、民主評(píng)議、嚴(yán)格問責(zé)，加強(qiáng)對(duì)干部職工的監(jiān)督管理，引導(dǎo)形成埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)、一絲不茍，勤儉辦事、清正廉潔，團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的良好作風(fēng)，切實(shí)提高辦公室干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

三、著眼新目標(biāo)，實(shí)施新突破，進(jìn)一步加強(qiáng)黨委辦公室服務(wù)能力建設(shè)。

今年是我市全面實(shí)施省委、省政府區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)大型能源化工基地和全省新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極、奮力推進(jìn)率先發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展的關(guān)鍵一年。全市黨委辦公室工作要緊緊圍繞市委二屆九次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部署的工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全市黨委政府辦公室工作的意見》，突出抓培訓(xùn)、出精品、重細(xì)節(jié)三個(gè)重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨委辦公室服務(wù)能力建設(shè)。

首先，要抓培訓(xùn)。這是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的根本性問題，是做好辦公室工作的前提和基礎(chǔ)。近年來，市、縣(區(qū))和各部門黨委辦公室都相繼補(bǔ)充了一些工作人員。現(xiàn)在有好多人工作熱情很高，但是不懂辦公室工作，不會(huì)做辦公室工作，也做不好辦公室工作。因此，我們必須把抓培訓(xùn)放在辦公室自身建設(shè)的首位，采取切實(shí)有效的措施，加大干部職工教育培訓(xùn)力度，引導(dǎo)干部職工用現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，用基層和群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)充實(shí)和提高自己，使黨委辦公室的干部都能成為提筆能寫、張口能講、有事能干、無事能思的全能型人才。一要擴(kuò)大培訓(xùn)范圍。今年，要在全市黨委辦公室系統(tǒng)全面開展“培訓(xùn)提高年”活動(dòng)，實(shí)施大規(guī)模的素質(zhì)提升工程。市委辦公室要盡快提出具體實(shí)施方案，及時(shí)安排實(shí)施。要實(shí)施全員培訓(xùn)，不論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般工作人員，不論是政務(wù)崗位的還是事務(wù)崗位的，都要參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，按照工作崗位和業(yè)務(wù)屬性，干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么，各學(xué)所需，全面提高。二要提高培訓(xùn)層次。就是要把辦公室工作人員送到北京、上海等高等院校和專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，接受最專業(yè)的培訓(xùn);要請(qǐng)“高人”來講，請(qǐng)秘書學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)人士、權(quán)威人士來教，幫助大家掌握辦公室工作的基本規(guī)律、基本技能和基本知識(shí)，真正把辦公室工作學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)精。三要改進(jìn)培訓(xùn)方式。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，開展經(jīng)常性的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng);采取舉辦專題講座、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等方式，積極進(jìn)行業(yè)務(wù)研討;分期分批地組織辦公室工作人員外出考察，到上級(jí)黨委辦公室跟班培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和積累實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。市委辦公室今年提出要十措并舉抓培訓(xùn)，具體說就是職工自己學(xué)、互相比較學(xué)、科室組織學(xué)、專題輔導(dǎo)學(xué)、外出考察學(xué)、結(jié)合調(diào)研學(xué)、選送跟班學(xué)、短期培訓(xùn)學(xué)、聽取報(bào)告學(xué)、在職進(jìn)修學(xué)。我覺得很有針對(duì)性和操作性，值得推廣。四要嚴(yán)格培訓(xùn)制度。要把學(xué)習(xí)制度建設(shè)作為保證和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)成效的關(guān)鍵措施，建立健全并嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試制度、學(xué)習(xí)筆記審閱展評(píng)制度、學(xué)習(xí)成果量化考核制度。每次培訓(xùn)都要進(jìn)行統(tǒng)一考試，考試成績(jī)要記錄在案，納入目標(biāo)管理考核，作為干部調(diào)整和使用的依據(jù);定期檢查展評(píng)學(xué)習(xí)筆記，看是否真學(xué)，是否有針對(duì)性地學(xué);量化考核發(fā)表的學(xué)習(xí)心得體會(huì)和理論文章，看是否學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所成。

其次，要出精品。這是工作水平和質(zhì)量問題，是做好辦公室工作的基本要求和最終目標(biāo)。什么是精品?通俗地講，精品就是優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。服務(wù)也是一種產(chǎn)品，當(dāng)然也要出精品。辦公室的工作屬性是服務(wù)，辦公室的精品就是優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，就是起草的文稿、提供的信息、組織的活動(dòng)、辦理的事務(wù)都是優(yōu)質(zhì)的“品牌”產(chǎn)品。起草精品文稿，要做到用簡(jiǎn)短的篇幅容納豐富的內(nèi)容，用準(zhǔn)確的語言表達(dá)深刻的道理，用清新的文風(fēng)增強(qiáng)表達(dá)的效果，杜絕空話、大話、套話、廢話，多講實(shí)話、新話、短話、管用的話，力求寫出的文稿與領(lǐng)導(dǎo)思路合拍、與形勢(shì)發(fā)展相符。提供精品信息，要善于在調(diào)查研究中挖掘深度信息，在基層工作實(shí)踐中概括經(jīng)驗(yàn)信息，從領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注問題中篩選建議信息，從群眾所想所盼中捕捉獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策信息，加強(qiáng)信息的綜合分析，更新、更快、更實(shí)地為黨委決策提供參考依據(jù)。組織精品活動(dòng)，要按照“溝通在先、協(xié)調(diào)及時(shí)、服務(wù)全程”的要求，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)和重要接待、重要會(huì)議，周密安排，精心組織，做到工作有計(jì)劃、日程有安排、活動(dòng)有方案、處置問題有預(yù)案，確保活動(dòng)圓滿有序進(jìn)行。辦理精品事務(wù)，要做到心細(xì)、腦靈、腿勤，肯吃苦、態(tài)度好、善總結(jié)，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，不出任何紕漏。如何出精品、怎樣打造精品?一要領(lǐng)會(huì)意圖。就是要堅(jiān)決按照服務(wù)對(duì)象的意圖來辦事，以服務(wù)對(duì)象的滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)。特別要善于領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，弄清領(lǐng)導(dǎo)的要求，把握領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和全局的高度思考問題。二要善于借鑒。就是要增強(qiáng)開放意識(shí)，堅(jiān)持開門搞辦公室工作，以開闊的胸襟主動(dòng)地、虛心地學(xué)習(xí)借鑒外地的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，為搞好辦公室工作注入新的活力。三要敢于創(chuàng)新。就是要學(xué)會(huì)以新的視角觀察事物，以新的思維謀劃工作，以新的方法解決問題，在打破常規(guī)中探索新路子，創(chuàng)出新經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。四要下苦功夫。就是要有一絲不茍、吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。只要肯吃苦、認(rèn)真做，就沒有干不好的事情;不吃苦、不下功夫，就干不成事，就出不了精品。五要評(píng)議獎(jiǎng)罰。就是要對(duì)每一項(xiàng)工作，完成的質(zhì)量好壞、效率高低，組織大家進(jìn)行評(píng)議，根據(jù)評(píng)議情況決定獎(jiǎng)罰升降。

第三，要重細(xì)節(jié)。這是工作作風(fēng)和態(tài)度問題，是做好辦公室工作的根本保證。什么是細(xì)節(jié)?細(xì)節(jié)就是細(xì)小而又具體的環(huán)節(jié)或者情節(jié)。在工作中，細(xì)節(jié)就是小環(huán)節(jié)、小事情、小部位。辦公室工作很瑣碎、很細(xì)微，值班、接聽電話、會(huì)議通知、發(fā)文核稿、座次安排、接待服務(wù)等都是細(xì)節(jié)，文稿中的一個(gè)數(shù)字、一個(gè)符號(hào)、一個(gè)字詞、一個(gè)人名、地名等等，都是細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)因其“小”，往往容易被人忽視，麻痹大意;細(xì)節(jié)因其“細(xì)”，又常常使人感到繁瑣，不屑一顧。然而，細(xì)節(jié)雖細(xì)，卻是基礎(chǔ)，少不得，離不了。很多時(shí)候，百分之一的失誤，可能導(dǎo)致百分之百的失敗。因此，我們必須牢固樹立“辦公室工作無小事”、“辦公室工作無差錯(cuò)”和“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，高度重視細(xì)節(jié)，認(rèn)真抓好細(xì)節(jié)，確保把工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)想周全、做完美。一要認(rèn)真負(fù)責(zé)。凡事最怕“認(rèn)真”二字。從事辦公室工作的同志，要堅(jiān)決克服大而化之的浮躁心態(tài)，對(duì)再細(xì)小、再熟悉的事情，都要舉輕若重，認(rèn)真謹(jǐn)慎，該親眼看的要親自到現(xiàn)場(chǎng)，該親自過問的要當(dāng)面過問，該自己動(dòng)手的決不要?jiǎng)e人代勞，時(shí)時(shí)刻刻把工作想細(xì)、做細(xì)、查細(xì)，確保每項(xiàng)工作不誤不漏、順利完成。二要做好小事。天下大事，必作于細(xì);成大事者，先從小事做起。不會(huì)做小事就辦不成大事，忽視細(xì)節(jié)就會(huì)釀成大錯(cuò)。辦公室工作，從務(wù)虛的層面講都是謀大事的，從務(wù)實(shí)的層面講都是做小事、做具體工作的。從事這個(gè)崗位就必須學(xué)會(huì)做小事、抓細(xì)節(jié)，把每一個(gè)小事做好、做優(yōu)、做精、做到位。三要規(guī)范程序。辦公室工作頭緒多、環(huán)節(jié)多、規(guī)矩多，出錯(cuò)的可能性無處不在，隨時(shí)都可能“大意失荊州”。解決這個(gè)問題，最管用的辦法就是規(guī)范工作程序，細(xì)化工作流程，實(shí)施流程化、精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)結(jié)果管理向過程管理的轉(zhuǎn)變。特別要把經(jīng)常性的重要工作視為一條“生產(chǎn)線”，圍繞目標(biāo)內(nèi)容、步驟環(huán)節(jié)、完成時(shí)限，圍繞“做什么、誰來做、怎么做”，設(shè)計(jì)工作流程，制定工作規(guī)范，力求每個(gè)實(shí)施步驟清晰明白，每個(gè)環(huán)節(jié)緊湊嚴(yán)謹(jǐn)，每個(gè)細(xì)節(jié)精準(zhǔn)到位，確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序推進(jìn)。四要嚴(yán)格問責(zé)。每一項(xiàng)工作，都要分工明確，責(zé)任到人，實(shí)行責(zé)任追究制度。工作中出現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò)和重大失誤的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)“辦文零差錯(cuò)”、“辦會(huì)零失誤”、“辦事零缺陷”的工作目標(biāo)。

四、建立新制度，探索新機(jī)制，確保黨委辦公室各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

在實(shí)行分工負(fù)責(zé)制的新形勢(shì)下，黨委辦公室原有的一些工作機(jī)制可能不再適用了，應(yīng)及時(shí)加以調(diào)整，逐步建立新的機(jī)制，盡快變無序?yàn)橛行颍呐f序?yàn)樾滦?，不斷增?qiáng)工作活力、提高運(yùn)行效率。

1、科學(xué)設(shè)置適應(yīng)新形勢(shì)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)。市、縣黨委辦公室的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置多年來沒有進(jìn)行過調(diào)整，加之分工負(fù)責(zé)制已運(yùn)行三年多，現(xiàn)有的服務(wù)機(jī)構(gòu)已不適應(yīng)發(fā)展形勢(shì)需要，主要問題是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理、也不科學(xué)，造成職能不清、分工不明、苦樂不均，已經(jīng)影響到工作效率和工作質(zhì)量。我們要根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子配備制度改革的新形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活的新變化，按照分工更加具體、更加專業(yè)的要求，科學(xué)、合理地設(shè)置黨委辦公室的內(nèi)部機(jī)構(gòu)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)暫時(shí)不動(dòng)的，也應(yīng)重新劃分和明確職責(zé)，確保各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和有序推進(jìn)。

2、建立市委由市委辦公室統(tǒng)一服務(wù)的機(jī)制。針對(duì)分布比較分散、統(tǒng)籌難度增大的實(shí)際情況，為了方便聯(lián)系、利于協(xié)調(diào)，市委已決定建立市委由市委辦公室統(tǒng)一服務(wù)的機(jī)制，的供給、車輛由辦公室統(tǒng)一管理，服務(wù)人員由辦公室統(tǒng)一選配，工作由辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)。各個(gè)的協(xié)調(diào)服務(wù)由一名副秘書長(zhǎng)總負(fù)責(zé)，精心組織協(xié)調(diào);有關(guān)科長(zhǎng)密切配合，當(dāng)好參謀助手;秘書跟班服務(wù)，抓好工作落實(shí)，讓領(lǐng)導(dǎo)從冗務(wù)瑣事中解脫出來，集中精力抓大事。各縣區(qū)也要根據(jù)自己的實(shí)際情況，積極探索服務(wù)的有效機(jī)制。

3、建立完善適應(yīng)新形勢(shì)的管理制度。要按照分工負(fù)責(zé)制的要求，修訂完善黨委議事規(guī)則，重點(diǎn)對(duì)重大決策、重要干部任免與管理、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等問題作出明確具體的規(guī)定，促使黨委決策科學(xué)化、民主化、制度化。在此基礎(chǔ)上，建立健全辦公室議事規(guī)則、干部職工管理制度、財(cái)務(wù)管理制度以及各項(xiàng)工作規(guī)范，全力抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，用制度規(guī)范辦公室的服務(wù)，用制度管事、管人、管錢，力爭(zhēng)讓辦公室的各項(xiàng)工作走上制度化、規(guī)范化軌道。

五、采取新措施，解決新問題，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)。

黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持是做好辦公室工作的根本保證。辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)工作的重要組成部分，辦公室工作做好了，黨委的工作就能順利進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)工作也就輕松了。因此，各級(jí)黨委都要高度重視辦公室工作，注意研究辦公室工作，大力支持辦公室工作，努力解決辦公室工作中存在的突出問題，為黨委辦公室工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

一要經(jīng)常研究，解決缺乏指導(dǎo)的問題。各縣(區(qū))、各部門要定期研究辦公室工作，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)黨委工作的需要，經(jīng)常了解辦公室的工作情況，向辦公室提要求、提任務(wù)，指導(dǎo)和支持他們創(chuàng)造性地開展工作。要充分發(fā)揮辦公室的職能作用，經(jīng)常把辦公室推到改革發(fā)展的前沿，特別要讓其牽頭或者承擔(dān)涉及全局的重要任務(wù)和重大緊急事件的處置，使其接受鍛煉，在鍛煉中提高。市、縣(區(qū))黨委辦公室和各部門人秘科(辦公室)是一個(gè)方向一致、上下關(guān)聯(lián)、左右互動(dòng)、資源共享、協(xié)調(diào)發(fā)展的系統(tǒng)。市委辦公室在這個(gè)系統(tǒng)中具有牽頭抓總的職能，是全市黨委辦公室工作的業(yè)務(wù)主管部門，一定要加強(qiáng)對(duì)全市黨委辦公室工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重視制定計(jì)劃，研究思路，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型，加強(qiáng)培訓(xùn)，督促檢查。今后，每年要召開一些專項(xiàng)工作會(huì)議，集中研究和指導(dǎo)辦公室工作，切實(shí)解決辦公室系統(tǒng)“文荒”、“會(huì)荒”和缺少“婆婆”的問題。特別是要按照《全市黨委辦公室工作考核辦法》，對(duì)各縣(區(qū))、各部門黨委辦公室進(jìn)行工作考評(píng)，充分調(diào)動(dòng)縣(區(qū))和部門黨委辦公室的工作積極性，形成正確的工作導(dǎo)向，推動(dòng)各項(xiàng)工作的良性發(fā)展。

二要激活隊(duì)伍，解決干部隊(duì)伍活力不強(qiáng)的問題。黨委辦公室是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要部門，對(duì)辦公室的干部既要嚴(yán)格挑選、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求，又要關(guān)心愛護(hù)、精心培養(yǎng)、大膽使用。要按照市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全市黨委政府辦公室工作的意見》的要求，理順工作結(jié)構(gòu)，保證人員編制，配足、配好工作人員。要加大辦公室干部交流力度，采取輪崗交流、跨部門交流等辦法，加快人員流動(dòng)，增強(qiáng)隊(duì)伍活力。要堅(jiān)持用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧?，?duì)辦公室的同志要高看一眼、厚愛一分，真情關(guān)心干部職工的工作和生活，更加重視對(duì)辦公室工作人員的培養(yǎng)和提拔使用，把他們的積極性充分調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，不斷提高辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。去年，市委辦公室制定和落實(shí)了《關(guān)愛職工十項(xiàng)措施》，反響很好，各縣區(qū)、各部門黨委辦公室可以參考這些做法，多為干部職工辦實(shí)事、辦好事。

三要?jiǎng)?chuàng)優(yōu)環(huán)境，解決條件落后的問題。要加大經(jīng)費(fèi)投入，努力改善黨委辦公室的辦公條件，特別要抓好信息化建設(shè)。隨著全球信息化的發(fā)展，如何把現(xiàn)代信息技術(shù)運(yùn)用于黨的工作，推動(dòng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，已經(jīng)成為一個(gè)新的課題。我市黨委辦公系統(tǒng)電子黨務(wù)和辦公自動(dòng)化水平還不高，一定要加快步伐。市委辦公室上半年要建成開通市委網(wǎng)站和市委辦公室網(wǎng)站，各縣區(qū)、各部門也要根據(jù)各自實(shí)際情況，積極建設(shè)自己的網(wǎng)站。市委機(jī)要局要在年內(nèi)建成應(yīng)急密碼通信系統(tǒng)，確保密碼通信在任何時(shí)間、任何地方、任何情況下都能安全暢通。要加快全市黨委辦公室系統(tǒng)內(nèi)部辦公網(wǎng)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上發(fā)送信息、網(wǎng)上傳輸文件，實(shí)施無紙化、網(wǎng)絡(luò)化辦公。

四要加強(qiáng)交流，解決封閉保守的問題。黨委辦公室各為其主的從屬性，導(dǎo)致辦公室工作往往容易封閉、保守、僵化。因此，辦公室一定要開放，加強(qiáng)與方方面面的溝通與交流。一方面，要采取召開聯(lián)席會(huì)議、隨時(shí)銜接溝通等辦法，加強(qiáng)與人大、政府、政協(xié)幾大機(jī)關(guān)辦公室的聯(lián)系，及時(shí)掌握全面的工作情況，為黨委發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用提供服務(wù)。另一方面，要加強(qiáng)黨委辦公室系統(tǒng)縱向、橫向的溝通與交流。市委辦公室不但要主動(dòng)與省委辦公廳、其它市州黨委辦公室保持經(jīng)常性的聯(lián)系，而且要通過舉辦座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)，組織外出考察、縣區(qū)互訪等形式，積極為市縣(區(qū))黨委辦公室的交流合作創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)，使我們黨委辦公室系統(tǒng)更加富有朝氣，更加充滿活力。

同志們，蓬勃發(fā)展的新形勢(shì)，對(duì)我們黨委辦公室工作提出了更高的要求和更大的挑戰(zhàn);市委、市政府的重視和關(guān)心，為我們黨委辦公室工作提供了更好的機(jī)遇和更強(qiáng)的動(dòng)力。我們一定要不辱使命，不負(fù)重托，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，建一流隊(duì)伍，抓一流管理，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)率先發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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