有些事情需要我們總結(jié)一下,才能更好地了解其中的規(guī)律和不足。通過(guò)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,從而為個(gè)人的成長(zhǎng)找到突破口。請(qǐng)看以下總結(jié)參考文獻(xiàn),以幫助你更好地理解寫作總結(jié)的技巧和方法。
簡(jiǎn)歷社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富篇一
我認(rèn)為,頻繁的跳槽和辭職是職業(yè)生涯的大忌。
工作之后最忌諱的是因?yàn)槟承┓矫娴牟粷M意而跳槽或辭職,特別是對(duì)我們80后的大學(xué)生來(lái)說(shuō)。絕大多數(shù)情況下,你當(dāng)前的單位和工作并不像你認(rèn)為和想象的那么糟糕。而你向往的工作也并不如你想象和認(rèn)為的那么好。
我見(jiàn)過(guò)很多辭職離開(kāi)或跳槽的人,除了很小部分由于一些機(jī)緣巧合的因素之外,大多數(shù)多年后都混得都不如當(dāng)初自己離開(kāi)公司的同事好,甚至越混越差。千萬(wàn)別僅僅因?yàn)樾剿脑蛱?,那是一個(gè)甜蜜的陷阱。你會(huì)嘗到暫時(shí)薪水提高的甜頭和虛榮感,但是你所損失的一些東西是只有多年后回頭來(lái)看才會(huì)發(fā)現(xiàn)的。不是再三確定,不要跳槽。
工作不應(yīng)該僅僅著眼于眼前,更應(yīng)該將眼光放得長(zhǎng)遠(yuǎn),未來(lái)五年,十年,甚至二三十年。工作最重要得應(yīng)該是積累,包括專業(yè)能力得積累,行業(yè)信息資源積累和行業(yè)人脈資源積累。在某個(gè)行業(yè)和專業(yè)的積累比幾年內(nèi)的薪水重要。不是再三確定自己再無(wú)他路可走,別拋棄自己的專業(yè)而去從事另外一個(gè)專業(yè)。
社交。
社交最基本的禮節(jié)和最普遍的事情,就是來(lái)人來(lái)客和吃飯招待。這些細(xì)節(jié)很重要,說(shuō)話更重要。這些細(xì)節(jié)基本可以看得出來(lái)你是不是一個(gè)“靈性”的人。
與人相處的社交能力很復(fù)雜,需要不斷的觀察和自我總結(jié)才能提高。
如果你覺(jué)得這方面修為很淺,最好的一個(gè)辦法就是少說(shuō)話。所謂少說(shuō)少錯(cuò)。多聽(tīng)少說(shuō)。每一句話出口之前先在自己肚子里醞釀一下,站在別人的位置會(huì)有什么樣得感受和對(duì)你有什么樣的看法。
工作。
工作后非常需要觀察和琢磨每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和同事,站在他們的立場(chǎng),揣摩他們心里所想,進(jìn)而揣摩出每個(gè)人的性格。
當(dāng)一個(gè)新人進(jìn)入一個(gè)工作單位之后,同事之間相處越來(lái)越親密,相熟,話也多了起來(lái),聊天范圍廣了起來(lái),于是就會(huì)有很多人有意無(wú)意地在聊天之中找機(jī)會(huì)試探你,互相打聽(tīng)或借機(jī)問(wèn)你是怎么進(jìn)入公司的?側(cè)面打探你有沒(méi)有關(guān)系、有多大關(guān)系或背景,有哪些社會(huì)關(guān)系,經(jīng)濟(jì)狀況如何,包括你的父母在哪兒工作,你得對(duì)象是什么身份在哪兒,你住在哪兒等?;久總€(gè)人進(jìn)入單位后得三個(gè)月內(nèi)都要面臨經(jīng)歷這一番試探,就是因?yàn)榇蠹以谕ㄟ^(guò)這些,觀察、接觸和試探你,從而判斷出你對(duì)他人來(lái)說(shuō)是不是一個(gè)有結(jié)交價(jià)值的人,是不是一個(gè)可以得罪的人,甚至判斷猜測(cè)出一些可能跟你有關(guān)系的潛在聯(lián)系,通過(guò)側(cè)面證實(shí)這些自己猜測(cè)判斷得聯(lián)系,既可以防止自己無(wú)意中得罪人,做錯(cuò)事,也可以讓自己獲得更多博得他人好感的機(jī)會(huì)。
進(jìn)步。
任何一個(gè)員工,無(wú)論是同事還是領(lǐng)導(dǎo),都渴望自己所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴能夠被人發(fā)現(xiàn)和挖掘到。以前要是沒(méi)有人發(fā)現(xiàn)到這些同事和領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn),而你發(fā)掘到了。適時(shí)地把領(lǐng)導(dǎo)一些事實(shí)上的小小的優(yōu)點(diǎn),當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的直管領(lǐng)導(dǎo),恰當(dāng)?shù)挠谜嫘暮蜕晕⒖浯簏c(diǎn)的語(yǔ)言包裝一下,感恩一下,佩服一下,這必然會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)在他的直管領(lǐng)導(dǎo)面前很有面子,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你也會(huì)有好感。同樣的道理,某同事在的時(shí)候,恰如其分的在他的領(lǐng)導(dǎo)面前夸獎(jiǎng)他一些優(yōu)點(diǎn)和做得什么事很不錯(cuò),考慮很周到等,也會(huì)讓你的同事對(duì)你有好感。
而當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)喜歡、重用你的時(shí)候,怎樣處理好與同事的關(guān)系和更謹(jǐn)慎的對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和做事也是比以前需要一些改變的。
而當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)喜歡、重用你的時(shí)候,怎樣處理好與同事的關(guān)系和更謹(jǐn)慎的對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和做事也是比以前需要一些改變的。當(dāng)開(kāi)始受到領(lǐng)導(dǎo)重用的時(shí)候,千萬(wàn)不能放松工作態(tài)度,或者肆意妄為,驕傲自大,因?yàn)楫?dāng)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始重用你到真正提拔你,這段時(shí)間其實(shí)是更需要謹(jǐn)慎小心做事的。因?yàn)檫@段時(shí)間意味著領(lǐng)導(dǎo)在重點(diǎn)考察你。
其實(shí)你在觀察揣測(cè)領(lǐng)導(dǎo)的心思,從每個(gè)員工進(jìn)公司那天起,領(lǐng)導(dǎo)又何嘗不是在觀察哪個(gè)員工可用,可以提拔,哪個(gè)員工不可以用?當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始重用你,而又沒(méi)實(shí)際給你實(shí)權(quán)的時(shí)候,跟同事之間關(guān)系的處理更是要小心翼翼。要小心暗中不服氣你或者嫉妒你的同事,防備給予任何落人口實(shí)或把柄的機(jī)會(huì);這個(gè)時(shí)候卻也要注意開(kāi)始樹(shù)立威信,更加正直認(rèn)真做事,讓所有同事看在眼里。有時(shí)甚至要巧妙的、不落痕跡又自然地在同事中凸出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的重視,將你視為親信,收復(fù)、甚至培養(yǎng)幾個(gè)同事中的親信,必要時(shí)候會(huì)幫你通一些風(fēng)報(bào)些信的那種人。
是非。
別說(shuō)人是非,無(wú)論是什么場(chǎng)合、是多熟的同事、有多少同事、在多大的興頭上。
但是我這里要提出的一個(gè)觀點(diǎn)就是:同事就是同事,或者是感情關(guān)系很好很好的同事,同事跟朋友不同。與同事相處,很需要把握其中的巧妙平衡程度。與同事打好關(guān)系,你們可以說(shuō)一些非常私密的事情,可以很親密,可以感情關(guān)系很好。但是同事就是同事,大家處于一個(gè)微妙的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系中,同事關(guān)系再好也絕不該是無(wú)話不談的朋友。我覺(jué)得這點(diǎn)是很有必要認(rèn)識(shí)清楚的。
觀察、洞察力。
進(jìn)入崗位之后,要注意觀察、發(fā)現(xiàn)和挖掘不同人的性格,從而采取不同的應(yīng)對(duì)方式。這點(diǎn)非常重要。我覺(jué)得是社交的基本哲學(xué)。運(yùn)用到工作中,就是從領(lǐng)導(dǎo)和同事的言行中,觀察總結(jié)他們的性格和價(jià)值觀,在把握比較大的時(shí)候就能在某些時(shí)候適當(dāng)?shù)奶岢隹赡芊纤麄儍r(jià)值觀、看法和性格的意見(jiàn)。這個(gè)有一定的難度,因?yàn)橐坏](méi)把握好,就是私自作決定,而且是作了別人認(rèn)為錯(cuò)誤的決定;但一旦把握好,而且很符合,恰到好處,領(lǐng)導(dǎo)和同事就會(huì)覺(jué)得你深諳他心,會(huì)做事,看法跟他很相似很符合,領(lǐng)導(dǎo)將來(lái)就會(huì)漸漸放心將一些事情交給你去作,同事就會(huì)對(duì)你有好感。
其次你要觀察下跟你同部門的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們,哪些人會(huì)是你朝部門負(fù)責(zé)人奮斗的最大阻礙?如果你所在的這個(gè)部門,里面很多新手,且從多方面因素來(lái)說(shuō)對(duì)你都不構(gòu)成威脅,老員工卻又是混日子過(guò)來(lái)的那種沒(méi)能力、口碑甚至一直不討領(lǐng)導(dǎo)喜歡的人,對(duì)你也不構(gòu)成威脅,而經(jīng)你分析,你的部門主管有得到升遷或調(diào)走的機(jī)會(huì),那么這就是你難得的職場(chǎng)契機(jī)。這個(gè)時(shí)候,你就要緊跟你的部門主管,模仿學(xué)習(xí)他的工作內(nèi)容和工作模式。一旦他(她)有天要離開(kāi),他(她)會(huì)發(fā)現(xiàn)只有你能接替他(她)的位置。
任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要升遷,有兩個(gè)條件必須滿足,一個(gè)就是上面要有他的位置,一個(gè)就是下面要有能接替他的人!
這句話對(duì)你自己來(lái)說(shuō)亦然。當(dāng)你有一天當(dāng)了小領(lǐng)導(dǎo)之后,比如說(shuō)部門領(lǐng)導(dǎo),你想要升遷的話也要努力營(yíng)造這兩個(gè)條件:
1,你要做得到你想要的那個(gè)位置需要作的事情和所具備的能力以及社會(huì)關(guān)系。所以你想要哪個(gè)位置,一定要密切觀察、學(xué)習(xí)和模仿現(xiàn)在坐在你想要的那個(gè)位置的人。
2,別為自己所領(lǐng)導(dǎo)的部門沒(méi)有一個(gè)人能成為你的潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而沾沾自喜或暗中得意。這樣實(shí)際給你造成兩大致命傷:
1)沒(méi)人能成為你的潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,意味著你能力突出,其他人都不及你甚至差你太遠(yuǎn),也就是說(shuō)沒(méi)人能幫得到你,你將越來(lái)越忙??這意味著你是失敗的領(lǐng)導(dǎo)人。真正稱職優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該是將整個(gè)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)員工的能力、時(shí)間都激發(fā)和利用起來(lái),自己更多地從事安排、統(tǒng)籌、決策、協(xié)調(diào)的工作。
2)沒(méi)人能成為你潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,正如前面所言,你將面臨升職最大的阻礙:沒(méi)人能替代你。當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)考慮到將你升遷后,你所領(lǐng)導(dǎo)的部門找不到人能來(lái)接替你的時(shí)候,他很可能就會(huì)放棄這個(gè)想法,而會(huì)覺(jué)得:你在當(dāng)前這個(gè)職位很合適。
那怎么辦呢?假如你剛剛當(dāng)上部門領(lǐng)導(dǎo)人,這個(gè)時(shí)候你的領(lǐng)導(dǎo)往往是會(huì)給你機(jī)會(huì)選擇能進(jìn)入你部門工作的人選的。如果你選擇的人都不如你,可能最終沒(méi)人能替代你的位置而影響你的升遷機(jī)會(huì);選擇的人太有能力、太聰明,又怕此人被培養(yǎng)出來(lái)、一旦翅膀硬了,太聰明的就會(huì)給自己暗中使絆子,背后使手段踩掉自己上位;太有能力的也會(huì)奪去自己的成就、光彩,動(dòng)搖自己的位置和威信。
因此,我的意見(jiàn)是,如果你成為一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)人,或者是一個(gè)小團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人,一定要物色一個(gè)潛力稍微比自己差些的,不笨、好學(xué),老實(shí)(不會(huì)暗中整你),但也不很聰明的人來(lái)培養(yǎng),最終讓他(她)的能力剛剛比你差一個(gè)級(jí)別,但差得也不很多。你如果一旦調(diào)走或升職,他(她)可以補(bǔ)你那的位置,雖然沒(méi)你做得那么好,但也勉強(qiáng)可以勝任,讓人感覺(jué)勝任一段時(shí)間累積經(jīng)驗(yàn)之后可能也干的不錯(cuò)的那種人。
待人接物。
永遠(yuǎn)記住,待人接物一定要大方。千萬(wàn)不可在這上面斤斤計(jì)較,跟待人接物錙銖必較的人打交道是最讓人避之不及的。我認(rèn)為,在這方面斤斤計(jì)較、舍不得的人,是成不了大事的。不但不要計(jì)較,如是想經(jīng)營(yíng)好自己的社會(huì)關(guān)系,還一定要“高標(biāo)準(zhǔn)地”大方。
80后90后具有的很大的一個(gè)毛病就是自我中心。
我認(rèn)為為人最大的兩樣優(yōu)點(diǎn)和品德:
一,就是懂得感恩,懂得怎樣付出愛(ài)和關(guān)心他人。能感受到別人對(duì)自己的每分好和關(guān)心,懂得用真心和關(guān)心去回報(bào)。包括父母和親友。
二、就是有責(zé)任感。包括對(duì)家庭的責(zé)任(包括對(duì)丈夫和妻子的責(zé)任、對(duì)父母的責(zé)任等)、對(duì)職業(yè)工作的責(zé)任、對(duì)社會(huì)的責(zé)任等。
這兩樣?xùn)|西,都需要人不能過(guò)于自我,過(guò)于沉溺于自己的自我欲望中,比如情色、金錢、利益等。
政治。
在這個(gè)社會(huì)上生活的每一個(gè)人都被政治影響著,你不可能不受到政治的影響。
所謂某市的,其實(shí)就是某市的核心權(quán)利層,這個(gè)地區(qū)的最高議項(xiàng)最重大的決策就是人大會(huì)來(lái)決定的。
我們國(guó)家中央的那幾個(gè),所下的每一個(gè)決定都關(guān)系著我們整個(gè)國(guó)家的政策路線走向。所謂“上面放個(gè)屁,下面跑斷氣?!?,最高層的一個(gè)決策或議案,產(chǎn)生的影響是巨大的,對(duì)每個(gè)人都有切身的影響。
政治上的一個(gè)決定,特別是在我們這樣政治體制的國(guó)家,可以對(duì)一個(gè)時(shí)代,或者經(jīng)濟(jì)、教育、軍事等領(lǐng)域和行業(yè),對(duì)每個(gè)人都產(chǎn)生重大的影響。
政治上一個(gè)決策決定,就是國(guó)家的一個(gè)決定和走向。要是作對(duì)了,功勛千秋萬(wàn)載,參考“改革開(kāi)放”的決策,沒(méi)有這個(gè)大決策,會(huì)有今天這些翻天覆地的變化?但也不會(huì)有今天貧富差距這么大和貪腐橫行。
我國(guó)共產(chǎn)黨和最高層在建國(guó)以來(lái)經(jīng)歷了很多坎坷、動(dòng)蕩和摸索,可以說(shuō)一直在懸崖上前進(jìn),政治上稍為行差踏錯(cuò)就會(huì)造成亡黨亡國(guó),具體可參照“文化大革命”等。就算是最近這三十年,遇到的危機(jī)也數(shù)不勝數(shù),不過(guò)總算跌跌撞撞爬過(guò)來(lái)。現(xiàn)在的危機(jī)是貪腐橫行,通貨膨脹,房?jī)r(jià)虛高民不聊生貧富差距巨大大學(xué)生就業(yè)危機(jī);十來(lái)年前面臨的到處國(guó)企倒閉破產(chǎn),下崗職工遍地都是。只能說(shuō)動(dòng)不動(dòng)就致命的危機(jī)在減少,慢性癌癥和致殘的危機(jī)還是經(jīng)常發(fā)生。
這是國(guó)家政治,可以翻天覆地,每一個(gè)人都不可能逃脫后續(xù)影響。
一個(gè)省的政治呢?你所在的市的政治呢?你從事任何行業(yè),都不可能脫離得了當(dāng)?shù)卣谋O(jiān)管,受到當(dāng)?shù)卣叩挠绊?,甚至有時(shí)候只是在某個(gè)行業(yè)里小小的一個(gè)調(diào)整,就可以讓你的公司扭虧為盈。比如說(shuō)“家電下鄉(xiāng)”,“補(bǔ)貼節(jié)能燈”,“補(bǔ)貼豬肉生產(chǎn)者”。有時(shí)候換一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),換一個(gè)一把手,就會(huì)有很多人收到很多政策變化的影響。當(dāng)?shù)卣粋€(gè)文件,說(shuō)要給本市的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生補(bǔ)貼多少多少錢,企業(yè)多招聘一個(gè)失業(yè)人員,就給發(fā)多少補(bǔ)貼,你看看下面是不是每個(gè)企業(yè)每個(gè)大學(xué)生都緊盯著政策來(lái)。
一個(gè)稅務(wù)機(jī)關(guān)的人員,要是我睜只眼閉只眼你企業(yè)的稅費(fèi)也就算了,要是我扭著你不放,你怎么辦?企業(yè)敢得罪政府的人嗎?要是你從事餐飲行業(yè),你敢得罪衛(wèi)生系統(tǒng)、質(zhì)檢的人嗎?要是你從事外貿(mào),你敢得罪商務(wù)部的人嗎?要是你作生意,你敢得罪工商和稅務(wù)的人嗎?特別是在中國(guó)。在中國(guó),政府要是想要整死一個(gè)巨型企業(yè)跟捏螞蟻一樣簡(jiǎn)單,要是想要扶植你也簡(jiǎn)單得很,一個(gè)紅頭文件就可以有可觀持續(xù)數(shù)量巨大的盈利。
包括你的擇業(yè)跟國(guó)家政策也是息息相關(guān)的。國(guó)家要“科學(xué)發(fā)展觀”“支持產(chǎn)業(yè)升級(jí),綠色能源,杜絕以破壞環(huán)境為代價(jià)的招商”,那么那些勞動(dòng)密集型企業(yè)就要在未來(lái)生存空間受到擠壓,太陽(yáng)能等相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)就會(huì)受到扶持,化工等企業(yè)的生存成本就注定要增高很多。國(guó)家要大力發(fā)行信貸發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施,必然就會(huì)造成建設(shè)行業(yè)相關(guān)人員包括民工的搶手和收入的上升。國(guó)家要信貸緊縮,很多企業(yè)的資金就開(kāi)始吃緊,包括房地產(chǎn),后續(xù)影響更多,哪個(gè)不間接影響到每個(gè)人?現(xiàn)在很炙手可熱的單位,誰(shuí)知道將來(lái)會(huì)怎么樣?這都跟政策有關(guān)系。公務(wù)員開(kāi)始實(shí)行陽(yáng)光工資,事業(yè)單位開(kāi)始退休待遇改革試點(diǎn),醫(yī)療人員密切關(guān)注醫(yī)改,食品從業(yè)人員密切關(guān)注食品法。就算你要在當(dāng)?shù)刭I套房子,如政府和規(guī)劃建設(shè)局有熟人提前透露點(diǎn)內(nèi)部消息哪里要規(guī)劃,要打造,要修路,要發(fā)展,你去買,那必然升值。
綜上,為什么要關(guān)心政治?
因?yàn)槲覀兠總€(gè)人其實(shí)都生活在政治之下。政治在統(tǒng)管和影響著我們每個(gè)人生活的每個(gè)領(lǐng)域和方面。沒(méi)人能逃脫政治的影響。就算是在外企工作,那也不可能。
我們不但要關(guān)心政治,還要積極揣摩政策給我們實(shí)際工作和生活帶來(lái)的影響,甚至還要作一個(gè)關(guān)心政治和政策、提出建議的公民,要喊出自己的聲音,不要被莫名代表和侵占利益。
零碎總結(jié)。
1、剛進(jìn)單位有人打探你的背景和關(guān)系,如果你是通過(guò)關(guān)系進(jìn)去的或者有后臺(tái)背景,別說(shuō)自己是關(guān)系進(jìn)去的,裝傻,或者避過(guò)這個(gè)話題或問(wèn)題,或者就說(shuō)自己是“被招聘進(jìn)去的”。
2、單位聚餐、同事一起吃飯和聚會(huì)要積極參加,這個(gè)有利于團(tuán)結(jié)和增進(jìn)感情。不要脫離群眾,別人會(huì)認(rèn)為你是在搞分裂、不團(tuán)結(jié)。
3、和同事的關(guān)系總體來(lái)說(shuō)要不遠(yuǎn)不近。
4、了解上司喜歡哪種類型員工,盡量去做。
5、新人吃虧是正常的,要放平心態(tài),不要斤斤計(jì)較。
千萬(wàn)不要看不起同事或領(lǐng)導(dǎo)。每個(gè)人都有自己的生存姿態(tài),也有自己的長(zhǎng)處和特點(diǎn)。你如果心里存有鄙意,表面?zhèn)窝b得再好,大家也都感知得到。
領(lǐng)導(dǎo)之所以成為領(lǐng)導(dǎo),絕對(duì)有你不如人家的地方。多發(fā)掘領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn),學(xué)會(huì)發(fā)自內(nèi)心的欣賞和崇拜你的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)你絕對(duì)沒(méi)壞處。
6、想要找路子,有跳槽之類的想法,比如準(zhǔn)備參加公務(wù)員考試等,或者投其他單位或公司的簡(jiǎn)歷,別讓單位或公司里任何人知道。除非你是在準(zhǔn)備和學(xué)習(xí)跟自己的業(yè)務(wù)相關(guān)的職稱或證書(shū)考試。
7、勿讓私事影響公事,別老在辦公室打私人電話,接聽(tīng)私人電話時(shí)間不要過(guò)長(zhǎng),開(kāi)會(huì)的時(shí)候記得調(diào)成靜音!不要用怪異的電話鈴聲,別用過(guò)于個(gè)性或怪異的桌面。
8、少和同事走太近,說(shuō)太多真心話,有些秘密尤其不能說(shuō)。比如自己的家庭不能談太多,這樣會(huì)露底;不能談自己的戀愛(ài)情況,尤其是比較有故事,跌宕起伏的,小心傳遍整個(gè)單位,成為大家茶余飯后的談資。
9、大家都在談?wù)撃橙耸欠堑臅r(shí)候,你一個(gè)人不參加不太好,還是有必要撿著不重要的說(shuō)兩句,湊湊熱鬧。但是主要是添加點(diǎn)氣氛,可以說(shuō)的很有氣氛,但是沒(méi)實(shí)質(zhì)內(nèi)容就可以。比如:哦?\真的啊?\啊,我都不知道\是不是啊\哇,你怎么知道的??裝驚奇狀疑問(wèn)狀等,總之就是既可博得好感又可渲染氣氛,但其實(shí)又沒(méi)實(shí)質(zhì)發(fā)言的內(nèi)容。
10、不要抱怨和將自己的牢騷憤懣在辦公室發(fā)泄,切忌將自己的負(fù)面情緒影響到其他人。
11、有人對(duì)自己自來(lái)熟,對(duì)自己一開(kāi)始就特別好和親近,這說(shuō)明在他們看來(lái)自己有利用價(jià)值。永遠(yuǎn)記住提防著無(wú)緣無(wú)故親近你的人。
12、必要時(shí)裝傻,但心里一定不能缺心眼。很多事情都要知道裝不知道。很多秘密其實(shí)是公開(kāi)的秘密,全單位都知道,但全部都裝作不知道或者無(wú)視,也無(wú)人談起。
13、老總有時(shí)候?qū)δ愫芎煤苡H切,別以為是他信任你,就什么話都說(shuō)了,有可能是他為了體現(xiàn)他的平易近人的風(fēng)度。
15、就算你沒(méi)做什么事也要讓老板相信你出了很多力。有事沒(méi)事做個(gè)匯報(bào),不可越級(jí)匯報(bào)工作,這叫做尊重老板。
16、話到嘴邊留三分,再留三分,先在心里想站在別人立場(chǎng)模擬一遍自己說(shuō)話的內(nèi)容,看會(huì)有什么想法和感覺(jué)。再不習(xí)慣也要強(qiáng)迫自己習(xí)慣!因?yàn)樽寗e人對(duì)你有好感,要慢慢經(jīng)營(yíng)感情,要費(fèi)盡心思,但是讓別人對(duì)你產(chǎn)生惡感非常容易,只需要你一次無(wú)心的言行或失誤就毀了你之前的所有努力。
17、開(kāi)始要低調(diào)。之后干的出色,漸漸的要學(xué)會(huì)“招搖”。要有魄力,要有領(lǐng)導(dǎo)的樣子,注意觀察你的領(lǐng)導(dǎo)作什么?平時(shí)怎么作?了解公司主營(yíng)業(yè)務(wù)和全盤運(yùn)作信息情況,如果你專注于自己份內(nèi)的事情,那么你就永遠(yuǎn)也升不了職。接近觀察模仿你的領(lǐng)導(dǎo),無(wú)論做法、言行還是處事方式,懂得當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)需要掌握哪些技能和知識(shí)以及怎樣處事說(shuō)話和思考,才能漸漸學(xué)會(huì)怎樣去當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。
多多接觸跟單位有往來(lái)的外單位的人,爭(zhēng)取做到一兩年之內(nèi),所有來(lái)找你單位辦事的人,無(wú)論普通人員還是領(lǐng)導(dǎo),都知道xx單位某某某(你的名字),每次來(lái)直接就是找你(這點(diǎn)相當(dāng)相當(dāng)重要)。
18、對(duì)同事,要學(xué)會(huì)和人套近乎,說(shuō)熱心話,但是轉(zhuǎn)眼就要忘掉,最好能做到在真心對(duì)人的時(shí)候,自己覺(jué)得自己確實(shí)很真心,但是別把這種真心延續(xù)下去,妄想真心相交,用對(duì)待朋友的方式對(duì)待同事是愚蠢的。學(xué)會(huì)與人相處,要不斷的成熟和總結(jié)送人情,還人情,拉關(guān)系,送禮送紅包的技巧。別鄙視這些不愿放低身段去作,不然你遲早吃虧。你懂得“潛規(guī)則”別人反倒還要敬重你。世界上沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的幫助,別人為什么要幫助你?招聘你?提拔你?就算你沒(méi)有去求別人幫忙招聘了你,也要適當(dāng)感謝,送點(diǎn)情送點(diǎn)禮絕對(duì)沒(méi)錯(cuò)。領(lǐng)導(dǎo)一直很重用自己,為啥就是不表態(tài)?不實(shí)際提拔?其實(shí)就是等你最后那把火了,那點(diǎn)孝敬,看你懂不懂“潛規(guī)則”了。要記得還人情,別當(dāng)個(gè)大不嗨嗨的人。哪個(gè)同事請(qǐng)過(guò)你,要記得回請(qǐng)。
19、總之,要讓別人猜不透你的想法,看不出你的心思,看不透你。
如果你周圍有這種人:比較成功、身居高位、有實(shí)權(quán),但是你跟他接觸再多也總覺(jué)得對(duì)他不甚了解。他常常微笑,從不發(fā)脾氣,話比較少,不怎么參與討論和發(fā)表意見(jiàn),更從不與人爭(zhēng)論,別人說(shuō)什么基本都微笑答應(yīng),詢問(wèn)所有人對(duì)他的觀感,你會(huì)發(fā)現(xiàn)無(wú)一例外驚人的、所有人都說(shuō)他“好”,連平時(shí)最多嘴多舌的大媽婦女和所有清潔工、司機(jī)都這么說(shuō),但是具體問(wèn)好在哪里?卻又無(wú)一例外的,大家都很模糊,說(shuō)不出具體的來(lái),但總之就是“很好的人”,此唯一評(píng)價(jià)而虞。
這種人手握實(shí)權(quán),或身居高位,但無(wú)論是從外表看還是實(shí)際相處,都給人絕對(duì)和藹可親近人的感覺(jué)??你總覺(jué)得他的確是個(gè)好人,無(wú)論什么都好,但就是感覺(jué)摸不透,猜不透,難以看透他。而且周圍人對(duì)他的評(píng)價(jià)驚人一致。一個(gè)身居高位的人,如果他真的如他表面的那樣,是不可能在那個(gè)位置的。別以為他是個(gè)傻瓜什么的,其實(shí)他才是真正的高手。很可能他是對(duì)所有的事情和人,每個(gè)人的心機(jī)目的為人都了若指掌、洞若觀火,心里跟明鏡似的人,只是從不說(shuō)破說(shuō)穿。面對(duì)想從他那里撈一把的、別有用心的就巧妙的轉(zhuǎn)移或拖延,面對(duì)暗潮洶涌的斗爭(zhēng)只在關(guān)鍵時(shí)刻不著痕跡、不經(jīng)意地推一把等等。
簡(jiǎn)歷社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富篇二
民族。
照片。
籍貫。
政治面貌。
健康狀況。
戶口。
所在地。
身份證號(hào)碼。
身高。
學(xué)歷。
何時(shí)何院校。
何專業(yè)畢業(yè)。
學(xué)位。
專業(yè)技。
術(shù)職稱。
熟悉何種外語(yǔ)及程度。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
參加工作時(shí)間。
擅長(zhǎng)何種工作。
應(yīng)聘何職位。
待遇要求。
詳細(xì)通信地址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話。
個(gè)
人
主
要
簡(jiǎn)
歷
及
主
要
業(yè)
績(jī)
簡(jiǎn)歷社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富篇三
民族:漢族婚否:未婚。
文化程度:中專特長(zhǎng):辦公軟件操作。
聯(lián)系電話:15。
郵箱:
身份證號(hào)碼:
家庭住址:廣東省羅定市。
現(xiàn)工作地址:泰星電子有限公司。
畢業(yè)學(xué)校:20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學(xué)校。
所學(xué)專業(yè):計(jì)算機(jī)及應(yīng)用。
獲得證件:計(jì)算機(jī)操作中級(jí)證書(shū)。
離職原因:假期實(shí)習(xí)。
任職文員、技術(shù)員(工作內(nèi)容包括:物料管理、開(kāi)單、計(jì)劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)。
離職原因:個(gè)人發(fā)展。
20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司。
任職采購(gòu)員(工作內(nèi)容包括:開(kāi)發(fā)、維護(hù)供應(yīng)商;采購(gòu)合同談判;價(jià)格評(píng)估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進(jìn)采購(gòu)流程;采購(gòu)物質(zhì)的質(zhì)量要求、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫(kù)存等)。
離職原因:公司搬遷。
自我鑒定:工作期間,能自我檢討當(dāng)天的工作、成長(zhǎng)、經(jīng)歷,有積極上進(jìn)的工作態(tài)度,工作責(zé)任心強(qiáng)、有時(shí)間觀念。能熟練使用計(jì)算機(jī)軟件,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)交代的各項(xiàng)工作。
如能加入貴公司是我的榮幸,能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的才能,更是我的榮幸。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會(huì)讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。
簡(jiǎn)歷社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富篇四
在
個(gè)人簡(jiǎn)歷
里我們可以通過(guò)以下方式展現(xiàn)這些:第一,在個(gè)人簡(jiǎn)歷里介紹工作經(jīng)歷時(shí)可以適當(dāng)代入行業(yè)內(nèi)一些習(xí)慣性的叫法,比如對(duì)某個(gè)工程師一般稱之為金工、龍工等,對(duì)監(jiān)理又稱之為劉監(jiān)、張監(jiān)等。總之,一些行業(yè)對(duì)這些人有特定的叫法,所以我們?cè)诤?jiǎn)歷里加上幾個(gè)這樣的詞語(yǔ),顯得我們不僅在這個(gè)行業(yè)里呆過(guò)還在人際方面比較有經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)橹挥性谕饷婧腿硕嘟佑|才知道更多的叫法,如果只是在辦公室里坐著不一定知道那么多。第二,在
求職簡(jiǎn)歷
里把專業(yè)詞語(yǔ)體現(xiàn)出來(lái),比如做某個(gè)工作時(shí)運(yùn)用的'某項(xiàng)技術(shù)被稱之為什么,這和書(shū)本上的叫法是不同的,所以你可以將其在實(shí)際當(dāng)中的叫法放在簡(jiǎn)歷里,這說(shuō)明你在實(shí)踐當(dāng)中至少接觸過(guò)該技術(shù),而一些紙上談兵者則不一定知道這種技術(shù)在實(shí)際當(dāng)中應(yīng)該怎么稱呼。第三,在簡(jiǎn)歷里把你從實(shí)踐當(dāng)中獲得的經(jīng)驗(yàn)告訴求職者,比如放樣應(yīng)該考慮哪些東西,注意你給招聘者展現(xiàn)的只是你的思路,至于具體技術(shù)方面的東西無(wú)需展示,因?yàn)樗麄兛床欢?/p>
想在不是直接把從事某方面工作的時(shí)間表現(xiàn)出來(lái)就夠了嗎?比如從事計(jì)算機(jī)硬件工作有五年的時(shí)間,你只是說(shuō)個(gè)時(shí)間就能夠證明你很有經(jīng)驗(yàn)嗎?要知道有些人干一輩子都不如人家干一年,只是說(shuō)他在這個(gè)行當(dāng)呆的時(shí)間久而已。具體如何得看看水平和技巧,這些才是真正的經(jīng)驗(yàn)。所以在理解的時(shí)候要搞清楚經(jīng)驗(yàn)不等于經(jīng)歷,所以不是在簡(jiǎn)歷里說(shuō)明自己有多久的經(jīng)歷就夠的,還得展示下豐富的經(jīng)驗(yàn)體現(xiàn)在什么地方。
簡(jiǎn)歷社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富篇五
錯(cuò)誤有三種:一是因經(jīng)驗(yàn)不足而犯的錯(cuò)誤,二是因能力不足而犯的錯(cuò)誤,三是因德性不足而犯的錯(cuò)誤。同樣的錯(cuò)誤只犯一次,是個(gè)經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題;同樣的錯(cuò)誤犯兩次以上,是個(gè)能力問(wèn)題;不管犯什么錯(cuò)誤,只有一個(gè)同樣的目的——有利于自己,是個(gè)德性問(wèn)題。犯經(jīng)驗(yàn)不足錯(cuò)誤的人,不能不用,否則,他的錯(cuò)誤就白犯了,這樣的錯(cuò)誤犯過(guò)之后,就成了財(cái)富;犯能力不足錯(cuò)誤的人應(yīng)當(dāng)調(diào)換他的工作;唯有對(duì)德性虧缺的人不能姑息,處理要果斷,方法要委婉。
什么是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)?你自己先要定位好自己要找的工作。
然后再朝著這個(gè)定位方向去人才網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。如果怕被騙,建議你面試的時(shí)候要大膽些要敢問(wèn),畢竟那也是你應(yīng)該知道的東西比如,上班時(shí)間,工作地點(diǎn),薪資福利,發(fā)展前景,工作內(nèi)容問(wèn)清楚了,自己心里自然就明白了這是一家什么樣的公司誠(chéng)然,高手都是經(jīng)歷過(guò)大風(fēng)大雨過(guò)來(lái)的,他們成了社會(huì)的老“油條”了,所以辦事說(shuō)話能看出其老道之處.有人過(guò)了一輩子,卻發(fā)現(xiàn)自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)并沒(méi)有增長(zhǎng)的想象那么多,說(shuō)話還是那么難聽(tīng),心胸還是那么狹窄,辦事還是沒(méi)個(gè)調(diào)理,為人還是那么死板?有人在社會(huì)上混了十幾年甚至幾十年,卻發(fā)現(xiàn)自己還是一個(gè)小兵,還是沒(méi)錢沒(méi)地位,于是大聲感嘆人生苦短,生活無(wú)望,社會(huì)黑暗,世態(tài)炎涼。為什么有的人卻能短短幾年里扶搖直上,一路駕車就熟,風(fēng)調(diào)雨順了?我覺(jué)得更多的人可能會(huì)從外界因素找客觀條件。誠(chéng)然社會(huì)是個(gè)很復(fù)雜的矛盾體,任何人之間可能存在的矛盾沖突,人本身也存在著矛盾,“天下沒(méi)有永遠(yuǎn)的朋友,也沒(méi)有永久的敵人,只有永久的利益!”,這話也不無(wú)道理。但是,更多我覺(jué)得人應(yīng)該先從自身角度來(lái)思索,反省自己和社會(huì)的關(guān)系,是社會(huì)在影響你還是你在影響整個(gè)社會(huì)?如果你個(gè)人無(wú)能影響整個(gè)社會(huì),那么就應(yīng)該先去適應(yīng)這個(gè)社會(huì),然后去影響你周圍的人,通過(guò)你周圍的人再去影響周圍的人,才可能影響整個(gè)社會(huì).年輕人好沖動(dòng),說(shuō)話直,年輕時(shí)覺(jué)得這樣挺好,有個(gè)性,但經(jīng)過(guò)社會(huì)磨練,可能都會(huì)有所改變的,除非他要繼續(xù)到處碰壁。我覺(jué)得,最需要的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)表現(xiàn)在幾個(gè)方面:談吐;辦事方式和人際關(guān)系。年輕人說(shuō)話一般都比較快,不聽(tīng)說(shuō)話內(nèi)容,從表情就能看出來(lái)他的心情,從說(shuō)話語(yǔ)氣和語(yǔ)速就知道他是在表達(dá)不滿還是感激,他想要表達(dá)的意思。在關(guān)系好的朋友面前,這到可以理解;而如果在一些公眾場(chǎng)合,正式場(chǎng)合,這就是說(shuō)話導(dǎo)致辦事失利的例子了。
談吐是看一個(gè)男人是否成熟的最好表現(xiàn)方式。語(yǔ)言的表達(dá)方式,說(shuō)話的態(tài)度和語(yǔ)速,說(shuō)話的次序。有人覺(jué)得這樣說(shuō)話太累,想說(shuō)啥就說(shuō)啥,單刀直入多輕松啊。其實(shí)這是一種自私的想法,是只顧自己感受的自私表現(xiàn)。想要學(xué)社會(huì)經(jīng)驗(yàn),怕累能學(xué)會(huì)嗎?這就是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的最基本的東西,這個(gè)不學(xué),那社會(huì)經(jīng)驗(yàn)學(xué)什么?使自己成長(zhǎng)的最快最好的方法就是與強(qiáng)者為敵!如果覺(jué)得“與強(qiáng)者為敵”,過(guò)于殘酷,那么就“與強(qiáng)者為伍”吧,物以類聚,人以群分,與強(qiáng)者為伍,同樣可以使人更快的成長(zhǎng)和進(jìn)步。強(qiáng)者會(huì)告訴很多我們做事的方法和經(jīng)驗(yàn),會(huì)幫助我們解決很多困難和問(wèn)題,與他們聊天吃飯,你都能學(xué)到東西,他們也會(huì)分享他們成功的經(jīng)歷和過(guò)程,等于是他們幫你交了學(xué)費(fèi)了。
白巖松:當(dāng)世上所有人都把欲望當(dāng)理想,把世故當(dāng)成熟,把麻木當(dāng)深沉,把怯懦當(dāng)穩(wěn)健,把油滑當(dāng)智慧,那只能說(shuō)這個(gè)社會(huì)的底線已被擊穿,所以你們沒(méi)有資格說(shuō)我的勇敢是莽撞,執(zhí)著是偏激,求真是無(wú)知,激情是幼稚。當(dāng)那些兜售社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的流氓朝我的夢(mèng)想投來(lái)輕蔑一笑的時(shí)候,我會(huì)毫不猶豫的還你一句,傻逼!
社會(huì)閱歷不是一學(xué)就可以學(xué)會(huì)的。
這個(gè)是在社會(huì)實(shí)踐中慢慢積累起來(lái)的,也是人一生的財(cái)富想在最短的時(shí)間里學(xué)到別人的閱歷還是有點(diǎn)難度的建議你多參加社會(huì)實(shí)踐,努力提高自己的素質(zhì),借鑒別人的強(qiáng)處,也可以多看一些相關(guān)的書(shū)籍這樣子對(duì)你社會(huì)閱歷的提高是很有幫助的工作,工作,再工作,最少換5次工作別刻意去得到社會(huì)經(jīng)驗(yàn),社會(huì)經(jīng)厲是提取經(jīng)驗(yàn)的寶囊,只有經(jīng)歷過(guò)才能懂得!
人有求不得,愛(ài)別離的痛楚,心態(tài)的平靜,才能解脫,細(xì)心體會(huì)才有經(jīng)驗(yàn)可提。不管事情好辦與難辦,都要辦!!把每一次經(jīng)歷都看成磨煉自己的機(jī)會(huì)!沒(méi)法一口吃成個(gè)胖子,這個(gè)閱歷是靠積累的一個(gè)人從呱呱墜地,到踏入校門,再到走出校門、步入社會(huì),大概需要二十年左右的時(shí)間,而在這個(gè)漫長(zhǎng)的時(shí)期中,每個(gè)人基本上都是在父母的保護(hù)中長(zhǎng)大成人的。當(dāng)步入社會(huì)后,兩鬢斑白的父母已經(jīng)無(wú)力再事事為你付出了,所有的事情都需要你自己獨(dú)立面對(duì)。
涉世之初的你追尋理想的腳步迅疾,圓夢(mèng)的心情急切,卻常常遭遇困惑,迷失道路。雄心壯志和繪制的藍(lán)圖,與現(xiàn)實(shí)常常有出入,有時(shí)甚至格格不入。顯然你還不夠成熟,還缺乏必要的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
告訴你處理事情和解決難題的成功經(jīng)驗(yàn),讓你時(shí)刻走在問(wèn)題的前面,不被困難擋住前進(jìn)的腳步,這就是本書(shū)出版的意義。
常聽(tīng)到一些上了年紀(jì)的人嘆惜:“當(dāng)年我不懂事,沒(méi)什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn),如果那時(shí)能懂得現(xiàn)在這些道理,可能早已功成名就了?!彪S著年齡的增長(zhǎng),我們的經(jīng)驗(yàn)越來(lái)越多,可以說(shuō),絕大多數(shù)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)是你早晚會(huì)知道的,但這一“早”一“晚”對(duì)人生的影響卻非常大。
或許你已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了生活中經(jīng)常會(huì)有這種現(xiàn)象:
同是涉世之初的年輕人,同樣懷著對(duì)未來(lái)人生道路的美好希望。有著同樣的朝氣與學(xué)識(shí),有些人很快就找到了自己的位置,在工作崗位上做得出色,做什么事都容易成功,不管到什么環(huán)境里都能混個(gè)好人緣,遇到困難也總有人幫,還沒(méi)幾年他們就小有成就;另一些人則像是沒(méi)頭蒼蠅一樣到處亂撞,不停地?fù)Q工作,什么事情都做得平平淡淡,在哪里都不受大家的歡迎,成天抱怨懷才不遇、世態(tài)炎涼,他們也想出人頭地,可是總也達(dá)不到自己的期望值。
造成以上兩種截然不同結(jié)果的原因很多,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的多寡顯然是其中最重要的。那些很早就掌握這些經(jīng)驗(yàn)的人就會(huì)像上面說(shuō)的第一種人,很容易就會(huì)成功;而那些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)貧乏的人,就會(huì)成為第二種人,四處碰壁。相信每個(gè)人都不愿做那“后悔莫及”的第二種人,可是,想成為第一種人又苦于沒(méi)有那么多的經(jīng)歷。其實(shí),自己的經(jīng)歷有多少并不重要,因?yàn)樽屇阊杆俪墒爝€有一個(gè)捷徑,那就是學(xué)習(xí)和借鑒前輩們已經(jīng)獲得的經(jīng)驗(yàn)。
本書(shū)的主旨正是:“讓剛剛進(jìn)入社會(huì)的年輕人掌握更多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),少走彎路,少碰釘子”。本書(shū)中所涉及的泛圍很廣,為人的原則、做事的方法、處世的態(tài)度等等,涉及你工作生活中諸多方面,比如,應(yīng)該改變的心態(tài);對(duì)工作、對(duì)同事、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確態(tài)度;與人交往、建立好人緣的注意事項(xiàng);怎樣識(shí)別、對(duì)待小人和保護(hù)自己;如何建立人脈關(guān)系,以便隨時(shí)隨地都能有人幫忙;怎么能擺脫臉皮薄的束縛去開(kāi)口為自己贏得更多的利益;怎樣安排自己的時(shí)間以保證精力的投入最有價(jià)值;如何精心謀劃前程、抓住機(jī)遇……這些內(nèi)容都是由前輩經(jīng)過(guò)實(shí)踐一點(diǎn)一滴總結(jié)出來(lái)的有效的方式方法。篇尾的“經(jīng)驗(yàn)之談”,正是過(guò)來(lái)人給年輕人的提醒,它猶如一盞盞閃爍的智慧明燈,將那些處世的技巧、做人的道理、人生的建議都一語(yǔ)道破,讓你能輕松掌握其中的要領(lǐng)。相信你越早掌握這些經(jīng)驗(yàn),為人處世就會(huì)越順利,做起事業(yè)也自然會(huì)事半功倍。
也許你此時(shí)正意氣風(fēng)發(fā)、激情滿懷,想用頭腦中的知識(shí)改造世界,你出發(fā)時(shí)不妨帶上這些前輩給予的充滿睿智的提醒,以助你更快地讀懂社會(huì)上的人情世故;更快地適應(yīng)社會(huì);讓更多的人都喜歡你、支持你;盡快地成就大業(yè)。時(shí)間是最好的良藥!要想比劉降快!觀察高人;用行動(dòng)臨摹;用智慧總結(jié);跌倒了爬起再跌倒。。。。因?yàn)閯偖厴I(yè),學(xué)校里面學(xué)的東西在工作上是用得比較少或者說(shuō)還沒(méi)學(xué)會(huì)實(shí)用.所以工資上不要有太高的要求,盡量多做事,多學(xué)習(xí)新東西,虛心接受前輩的意見(jiàn).至于為人處事,全看個(gè)人悟性和品德,多經(jīng)歷一些挫折和坎坷就會(huì)慢慢成熟圓滑起來(lái)的我也是從一張白紙開(kāi)始的,出來(lái)實(shí)習(xí)那會(huì)兒就一直在找工作,找工作的過(guò)程讓我體會(huì)到很多,也學(xué)到了很多。剛出來(lái)工作不要一味要求工資,要多去學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),等自己有一定的工作經(jīng)驗(yàn),那會(huì)兒工資就隨著漲了?,F(xiàn)在的社會(huì)很現(xiàn)實(shí)的,沒(méi)有一定的關(guān)系,一出校門就要找到高工資難啦,除非自己有特別的才能。
現(xiàn)在的社會(huì)很多時(shí)候不是那么美好了,優(yōu)質(zhì)的社會(huì)資源被上層有權(quán)勢(shì)的人占據(jù)并利用,普通老百姓根本得不到任何一點(diǎn)優(yōu)質(zhì)的資源,舉例說(shuō),同一班級(jí)里的同學(xué),成績(jī)和能力不相上下的,大學(xué)畢業(yè)后,并不是就一樣有相當(dāng)?shù)墓ぷ骱褪杖?,而是有的很快就有了好工?比如進(jìn)了機(jī)關(guān)、事業(yè)單位),月收入很快就是4千、5千,而有的畢業(yè)后,兩年過(guò)去了,工作還是不盡如人意,或者1千多工資,或者沒(méi)前景,不得不頻繁在找工作。這是為什么呢?這并不是能力的問(wèn)題,簡(jiǎn)單說(shuō),往往是權(quán)勢(shì)、背景、社會(huì)關(guān)系的問(wèn)題。剛畢業(yè)就有好工作的人,那些人往往靠的并不是自己的能力多出眾、成績(jī)多優(yōu)異,而是他們背后有一張優(yōu)質(zhì)的社會(huì)關(guān)系網(wǎng),這張關(guān)系網(wǎng)來(lái)自于他們的上一輩。而普通的老百姓,因?yàn)闆](méi)有關(guān)系網(wǎng),考上大學(xué)也難有好出路,很多人靠自己努力打拼,也能做出好成績(jī),不過(guò)那是后話。
剛畢業(yè)出來(lái),如果你沒(méi)有優(yōu)質(zhì)的社會(huì)關(guān)系網(wǎng),無(wú)論你的能力如何,首先你要做的,是努力去擁有好人品,有了好人品,自然很多人愿意和你交朋友,愿意幫助你、賞識(shí)你,今后你發(fā)展的機(jī)會(huì)也會(huì)越多,你的人生之路也會(huì)順利一點(diǎn)。而有的人不僅能力一般,長(zhǎng)得又丑,人品還差勁,說(shuō)話都能得罪人,這種人注定會(huì)失敗。你跟我當(dāng)初出社會(huì)的時(shí)候很像,什么都懵懂無(wú)知!我覺(jué)得你應(yīng)該有一技之長(zhǎng),這樣才能在這個(gè)社會(huì)生存下去,而且這個(gè)條件是必須的,而且只是你以后生活保障的基礎(chǔ),更重要的是學(xué)習(xí)如果處理人際關(guān)系,看清楚人心的現(xiàn)實(shí)和叵測(cè),不是每個(gè)朋友都可以推心置腹的,知心難找懂不?好好學(xué)習(xí)社會(huì)這門課程,這比你在上大學(xué)所學(xué)的任何知識(shí)更難更覺(jué)得有意義啊!你現(xiàn)在的路任重而道遠(yuǎn),努力加油吧!有什么不懂的,可以請(qǐng)教你的父母或是有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人,他們會(huì)幫你事半功倍的,goodluckforyou!
簡(jiǎn)歷社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富篇六
學(xué)歷:大專。
工作年限:3-5年。
工作地點(diǎn):廣州-天河-不限。
求職意向:會(huì)計(jì)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了8年8個(gè)月,做了3份工作)。
廣州市地環(huán)進(jìn)出口有限公司。
工作時(shí)間:8月至12月[2年4個(gè)月]。
職位名稱:內(nèi)外賬會(huì)計(jì)。
廣州市錦航電子科技有限公司。
工作時(shí)間:7月至207月[3年]。
職位名稱:會(huì)計(jì)。
工作內(nèi)容:辦理現(xiàn)金收付,辦理銀行結(jié)算,登記日記賬,保證日清月結(jié)。
保管庫(kù)存現(xiàn)金,開(kāi)具支票。復(fù)核收入憑證,辦理銷售結(jié)算。辦理往來(lái)結(jié)算,核算其他往來(lái)款項(xiàng),工資結(jié)算。
廣州市鑫柏生物科技有限公司。
工作時(shí)間:10月至2月[3年4個(gè)月]。
職位名稱:會(huì)計(jì)。
工作內(nèi)容:工資結(jié)算,開(kāi)據(jù)發(fā)票,編制憑證,報(bào)表處理、賬務(wù)處理及抄稅報(bào)稅;正確審核費(fèi)用的報(bào)銷;追收往來(lái)應(yīng)收款及往來(lái)賬款.
教育經(jīng)歷。
201月畢業(yè)暨南大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)。
語(yǔ)言技能。
普通話:很好英語(yǔ):一般。
自我描述。
本人已婚已育、性格開(kāi)朗、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)積極主動(dòng)、有積極進(jìn)取的工作精神,有良好的'職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能在工作中不斷熟識(shí)并掌握,靈活運(yùn)用有關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)并結(jié)合實(shí)踐,實(shí)踐能力和自我管理能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能在短時(shí)間內(nèi)掌握新技能,對(duì)每份工作都非常認(rèn)真,且盡職盡責(zé),善于歸納,慕求不斷進(jìn)步,在工作中堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,誠(chéng)意加入貴司成為一員。
簡(jiǎn)歷社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富篇七
民族:漢族。
出生日期:1974年09月25日
學(xué)歷:大專。
技術(shù)職稱:中級(jí)。
畢業(yè)院校:湖北省黃岡地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校。
所學(xué)專業(yè):高等護(hù)理。
工作年限:20xx年。
聯(lián)系方式:
求職意向。
工作類型:全部。
單位性質(zhì):
期望行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、物業(yè)管理、商業(yè)中心、政府、公共事業(yè)、中介服務(wù)(人才、房地產(chǎn)、商標(biāo)專利、技術(shù)等)。
教育經(jīng)歷。
1990年9月至1993年7月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理中專。
1995年9月至1998年7月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校高等護(hù)理大專。
工作經(jīng)歷。
1993年9月至1997年12月湖北省麻城市閻河鎮(zhèn)醫(yī)院住院部護(hù)士全面熟悉基層醫(yī)院臨床護(hù)理工作,吃苦耐勞。工作之余堅(jiān)持自學(xué),于1995年參加全國(guó)統(tǒng)一成人高考再次考入黃岡衛(wèi)校高等護(hù)理大專班帶薪就讀。離職原因:正常調(diào)動(dòng)。
1997年1月至20xx年12月湖北省麻城市第一人民醫(yī)院住院部護(hù)士先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺,新生兒急救及護(hù)理,恒溫箱、藍(lán)光箱及多種儀器的使用,母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救,術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理,全面配合醫(yī)生完成各項(xiàng)難度較高的醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)。市人民醫(yī)院工作量相對(duì)較大,正是在這種高強(qiáng)度高壓力的環(huán)境下,個(gè)人才能得到成長(zhǎng)。20xx年通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一資格考試取得主管護(hù)師資格即中級(jí)職稱。業(yè)余經(jīng)營(yíng)有一服裝類店鋪。20xx年1月至今浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院注冊(cè)在該院業(yè)余經(jīng)營(yíng)高檔皮包類店鋪(杭州工聯(lián))。現(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
自我評(píng)價(jià)。
本人成熟穩(wěn)重,勤勞,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。事業(yè)單位工作十余年,經(jīng)商兩年,專業(yè)經(jīng)驗(yàn)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富。有耐心,具親和力。有較好文字功底,熟練使用電腦。動(dòng)手能力好。身體健康,形象氣質(zhì)佳。已婚已育無(wú)負(fù)擔(dān),能全身心投入工作。您的事就是我的事,為自己而工作!
簡(jiǎn)歷社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富篇八
在進(jìn)行制作簡(jiǎn)歷之前,需要根據(jù)自己的職業(yè)的規(guī)劃,確定自己的求職的目標(biāo),這樣在有了求職目標(biāo)之后才可以制作出有針對(duì)性質(zhì)的簡(jiǎn)歷,這樣獲得成功的可能性才是比較的大。
但是需要知道的就是在制作出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷避免出現(xiàn)了千篇一律的情況,這樣往往會(huì)讓招聘的人員出現(xiàn)了索然無(wú)味的感覺(jué)。
在這里需要提醒大家的就是在制作好簡(jiǎn)歷之后,最好可以讓英語(yǔ)水平比較好的'人看一看,這樣可以防止自己在各個(gè)方面的出現(xiàn)一些常識(shí)的錯(cuò)誤。
所以只要我們針對(duì)不同的企業(yè)的情況和應(yīng)聘的情況制作出不同的簡(jiǎn)歷,這樣會(huì)給招聘的人員一個(gè)更好的印象。
基本資料:
姓名:
性別:
在此黏貼照片。
政治面貌:
學(xué)歷:
專業(yè):
語(yǔ)言等級(jí):
第二語(yǔ)言:
聯(lián)系電話:
電子信箱:
特長(zhǎng)或證書(shū):
聯(lián)系地址:
其他:
qq:
msn:
個(gè)人主頁(yè):
教育背景:
最終學(xué)歷。
培訓(xùn)深造。
時(shí)間。
企業(yè)。
職位。
獲獎(jiǎng)情況:
自我評(píng)價(jià)及職業(yè)規(guī)劃:
求職崗位。
職業(yè)目標(biāo)。
自我評(píng)價(jià)。
職業(yè)規(guī)劃。
簡(jiǎn)歷社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富篇九
在進(jìn)行制作簡(jiǎn)歷之前,需要根據(jù)自己的職業(yè)的規(guī)劃,確定自己的求職的目標(biāo),這樣在有了求職目標(biāo)之后才可以制作出有針對(duì)性質(zhì)的簡(jiǎn)歷,這樣獲得成功的可能性才是比較的大。
但是需要知道的就是在制作出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷避免出現(xiàn)了千篇一律的情況,這樣往往會(huì)讓招聘的人員出現(xiàn)了索然無(wú)味的感覺(jué)。
在這里需要提醒大家的就是在制作好簡(jiǎn)歷之后,最好可以讓英語(yǔ)水平比較好的'人看一看,這樣可以防止自己在各個(gè)方面的出現(xiàn)一些常識(shí)的錯(cuò)誤。
所以只要我們針對(duì)不同的企業(yè)的情況和應(yīng)聘的情況制作出不同的簡(jiǎn)歷,這樣會(huì)給招聘的人員一個(gè)更好的印象。
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簡(jiǎn)歷社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富篇十
制作一份個(gè)人簡(jiǎn)歷是十分的必要的,可以幫助獲得更多的工作的機(jī)會(huì)。但是在這里需要提醒大家的就是在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也是有很多注意的事情。其中在進(jìn)行求職的時(shí)候,也是需要使用不同的語(yǔ)言制作簡(jiǎn)歷。
比如說(shuō),很多的外企對(duì)于英語(yǔ)的水平要求都是比較高,因?yàn)橹饕哪康木褪菫榱似鸬皆谝院蟾玫臏贤ê徒涣鞯淖饔谩?/p>
但是,需要知道的就是對(duì)于非英文專業(yè)的.人來(lái)說(shuō),因?yàn)樗降鹊鹊姆矫娴南拗?,所以在制作這樣的簡(jiǎn)歷的時(shí)候往往是比較的吃力的,在這個(gè)時(shí)候,及時(shí)的使用一些簡(jiǎn)歷模板進(jìn)行幫助我們就是十分的必要,這樣制作出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷還是比較的規(guī)范的。
簡(jiǎn)歷社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富篇十一
求職地點(diǎn):株洲。
工資要求:面議。
工作性質(zhì):全職兼職均可。
可到職時(shí)間:隨時(shí)。
個(gè)人資料。
姓名:xx。
性別:女。
戶口所在地:湖南株洲。
出生日期:1983年2月9日
現(xiàn)在所在地:湖南株洲。
身高:158cm。
婚姻狀況:未婚。
技能專長(zhǎng):擅長(zhǎng)靜脈注射。
語(yǔ)言能力普通話:良好。
英語(yǔ):一般。
等級(jí):2級(jí)。
掌握方言:
能力:良好。
其它語(yǔ)言:
能力:
等級(jí):
教育或培訓(xùn)經(jīng)歷畢業(yè)院校:常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院最高學(xué)歷:大專所學(xué)專業(yè):高護(hù)。
時(shí)間學(xué)校/機(jī)構(gòu)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)編號(hào)。
20xx.9--20xx.7常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院高護(hù)大專。
20xx.9--20xx.7株洲中醫(yī)藥學(xué)校護(hù)理中專。
工作經(jīng)歷。
株洲中西醫(yī)專家門診。
20xx.4-20xx.4(民營(yíng)企業(yè))工作職位:護(hù)理。
離職原因:合同到期。
工作描述:。
主要做靜脈注射,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),受病人歡迎,經(jīng)常被小兒患者點(diǎn)名服務(wù)。
廣州仁和堂。
工作職位:護(hù)理月薪:離職原因:離家過(guò)遠(yuǎn)。
工作描述:主要做靜脈注射,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),受病人歡迎,經(jīng)常被小兒患者點(diǎn)名服務(wù)。
自我評(píng)價(jià)。
擅長(zhǎng)靜脈注射;對(duì)患者友好和善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),受病人歡迎。
聯(lián)系方式。
簡(jiǎn)歷社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富篇十二
興趣愛(ài)好在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是一個(gè)非常重要的項(xiàng)目,也可以說(shuō)是一個(gè)不可缺少的項(xiàng)目,眾所周知的編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,需要注意求職意向方面的的要點(diǎn),還有個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷、教育背景等等??雌饋?lái)的興趣愛(ài)好要簡(jiǎn)單好些一些,不過(guò),在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中,也需要注意其興趣愛(ài)好方面的要點(diǎn)。
有的人的興趣愛(ài)好非常單一,比如說(shuō)單一的習(xí)慣繪畫,單一的習(xí)慣手工制作,也有單一的習(xí)慣運(yùn)動(dòng)。而大多數(shù)的人在興趣愛(ài)好方面都是比較廣泛的,所謂的興趣愛(ài)好也就是自己習(xí)慣做的事,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所寫的興趣愛(ài)好主要就是來(lái)表現(xiàn)自己的精神面貌,并通過(guò)其興趣愛(ài)好來(lái)看出一個(gè)人的其他能力來(lái)。那么,個(gè)人簡(jiǎn)歷上的興趣愛(ài)好,就要注意不能寫的負(fù)面的內(nèi)容,例如愛(ài)好抽煙、愛(ài)好看電視這種就不宜在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)。個(gè)人簡(jiǎn)歷上的興趣愛(ài)好,要是積極向上的,要有良好影響。
從個(gè)人簡(jiǎn)歷的興趣愛(ài)好中,可以看到的.人才的能力主要就是軟就能方面,比如說(shuō)喜歡的球類運(yùn)動(dòng)的,團(tuán)結(jié)精神比較好,喜歡下棋的人在謀略方面比較好。當(dāng)然,也有的一些用人單位不能從你的興趣好中來(lái)看出你的能力,那么在寫的時(shí)候,就可以結(jié)合軟技能來(lái)寫。
姓名。
性別。
照片。
畢業(yè)院校。
專業(yè)。
學(xué)歷。
政治面貌。
民族。
身高。
健康狀況。
籍貫。
身份證號(hào)碼。
聯(lián)系電話。
主修課程。
英語(yǔ)水平。
計(jì)算機(jī)水平。
社會(huì)實(shí)踐。
獎(jiǎng)勵(lì)情況。
自我評(píng)價(jià)。
更多。
簡(jiǎn)歷社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富篇十三
民族。
籍貫。
出生日期
婚姻狀況。
學(xué)歷。
專業(yè)。
聯(lián)系電話。
郵箱。
畢業(yè)學(xué)校。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ):一般國(guó)語(yǔ)水評(píng):優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
主修專業(yè)。
組織胚胎學(xué),人體系統(tǒng)解剖學(xué)、生理學(xué)、醫(yī)學(xué)化學(xué)、病理學(xué)、病理生理學(xué),藥物學(xué)、檢體診斷學(xué)、外科學(xué)、內(nèi)科學(xué)、兒科學(xué)、護(hù)理心理學(xué)、護(hù)理管理學(xué)、急危重癥護(hù)理學(xué)、基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、病原微生物學(xué)。
個(gè)人技能。
熟悉的掌握了臨床醫(yī)學(xué)的相關(guān)技能操作:如靜脈穿刺、呼吸機(jī)及心電監(jiān)護(hù)儀使用等,對(duì)內(nèi)、外、婦、兒肇等科室的常規(guī)病及多發(fā)病有一定的護(hù)理能力。
求職意向。
從事內(nèi)、外、婦、兒及他臨床護(hù)理相關(guān)專業(yè)。
學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)。
2011年3月28日至12月在中山市中醫(yī)院實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)主要內(nèi)容為在供應(yīng)室、神經(jīng)內(nèi)科、內(nèi)科、外科、icu、、骨科、兒科、急診、手術(shù)室等10個(gè)月的科室轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)。跟隨帶教老師完成當(dāng)班工作。
獲獎(jiǎng)情況。
2007年11月第十九屆校運(yùn)動(dòng)會(huì)實(shí)心球比賽獲得“第一名”稱號(hào)。
2008年11月參加三角鎮(zhèn)第三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)女子800米徑賽獲得“第八名”榮譽(yù)證書(shū)。
2008年11月第二十屆校運(yùn)會(huì)鉛球比賽獲得“第二名”
2008年11月第二十屆校運(yùn)會(huì)4×100米比賽獲得“第四名”稱號(hào)。
2009年1月獲得“優(yōu)秀班干部”稱號(hào)。
興趣愛(ài)好。
看書(shū)、唱歌、運(yùn)動(dòng)、畫畫、打羽毛球、聽(tīng)音樂(lè)等。
自我評(píng)價(jià)。
本人專業(yè)知識(shí)扎實(shí),已通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)考試。責(zé)任心強(qiáng),富有愛(ài)心和耐心,工作細(xì)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),與人溝通能力強(qiáng),人際關(guān)系融洽。
性格開(kāi)朗,樂(lè)觀,自信,自尊;能很好的與人溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有責(zé)任心,樂(lè)于助人;敢于挑戰(zhàn)困難;對(duì)工作充滿熱情;接受能力較強(qiáng);喜歡音樂(lè),看書(shū),運(yùn)動(dòng),美術(shù),會(huì)彈吉他;專業(yè)知識(shí)扎實(shí),有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與操作技能。
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個(gè)人簡(jiǎn)歷編制技巧。
簡(jiǎn)歷社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富篇十四
姓名:李xx性別:男
婚姻狀況:未婚民族:漢
戶籍:黑龍江年齡:26
現(xiàn)所在地:上海身高:180
聯(lián)系電話:135xxx27758
電子郵箱:@
希望崗位:總裁助理、業(yè)務(wù)代表(主管)、銷售助理、人事專員
工作年限:3年職稱:無(wú)職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議
xx年3月—至今xx有限公司,擔(dān)任行政文員兼項(xiàng)目主管。主要工作是:針對(duì)培訓(xùn)與咨詢、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任前臺(tái)銷售員。主要工作是:負(fù)責(zé)接待客人,接聽(tīng)客人的來(lái)電,向客人推銷旅游路線以及簽證。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任前臺(tái)接待。主要工作是:負(fù)責(zé)接待客人,完成前臺(tái)的工作,偶爾帶中小型團(tuán)去旅游。
畢業(yè)院校:廣東技術(shù)師范學(xué)院翻譯學(xué)院
最高學(xué)歷:大專
專業(yè):旅游管理
獲得證書(shū):導(dǎo)游人員資格證書(shū)
英語(yǔ)水平:優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平:良好
本人性格溫和、工作態(tài)度認(rèn)真,負(fù)責(zé)任,具有團(tuán)隊(duì)與合作精神,持有導(dǎo)游證,曾帶團(tuán)去北京與云南等地方旅游,有一定的旅游經(jīng)驗(yàn)。
簡(jiǎn)歷社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富篇十五
姓名:
目前所在:順德區(qū)年齡:32。
戶口所在:陜西國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:171cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:72kg。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng):
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任:,生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn):,質(zhì)量管理/測(cè)試主管(qa/qc主管):
工作年限:10職稱:無(wú)職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣東省,佛山,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。
擔(dān)任職位:生產(chǎn)經(jīng)理。
離職原因:
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):造紙/印刷。
擔(dān)任職位:品管部經(jīng)理。
工作描述:主要負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)流程的編寫,總結(jié)產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決,改善質(zhì)量控制和員工的培訓(xùn)。生產(chǎn)部門員工的質(zhì)量考核與客戶的溝通和品質(zhì)事故的處理,公司的6s管理工作。、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理規(guī)章制度的制定和執(zhí)行;公司生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、糾正;負(fù)責(zé)公司員工質(zhì)量問(wèn)題的培訓(xùn)組織管理。
離職原因:
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):其他行業(yè)。
擔(dān)任職位:車間主管。生產(chǎn)經(jīng)理。
工作描述:該公司屬五金制造行業(yè),主要以高,中檔水槽生產(chǎn),銷售為主。
主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃安排,進(jìn)度的控制和調(diào)整,員工的培訓(xùn),績(jī)效考核,工藝設(shè)備的改進(jìn),機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù),物料的控制。效率,品質(zhì)的改善,安全管理,現(xiàn)場(chǎng)的7s管理和iso9000的運(yùn)作。
離職原因:
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。
擔(dān)任職位:生產(chǎn)管理,車間主管。
工作描述:主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的安排,生產(chǎn)的調(diào)度及生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)工作。工序作業(yè)書(shū)的編寫,修訂,機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃編寫。車間現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn),設(shè)備,工藝,質(zhì)量等的管理和人員的管理及培訓(xùn)工作。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:陜西省企業(yè)管理學(xué)院。
專業(yè)一:企業(yè)管理專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:良好。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
十年來(lái)先后在各企業(yè)從事管理工作,先后自學(xué)了《品質(zhì)與管理》,《貨倉(cāng)管理實(shí)務(wù)》和《人力資源管理》等書(shū)。
參與了公司的iso9001:2000認(rèn)證。參加了生產(chǎn)經(jīng)理人課程培訓(xùn)(學(xué)習(xí)了低成本現(xiàn)場(chǎng)管理,ie工業(yè)工程,質(zhì)量管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧精益生產(chǎn),人力資源管理等課程)并取得了相應(yīng)的資格證書(shū)。
有較強(qiáng)的溝通能力,能有效的進(jìn)行橫向,縱向溝通并建立相應(yīng)的反饋,協(xié)調(diào)機(jī)制。
熟悉iso-9000管理體系運(yùn)作及公司的內(nèi)外審流程體系,有較強(qiáng)的5s管理能力。能夠有效運(yùn)用目視管理,看板管理等對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行改善。運(yùn)用pdca循環(huán)系統(tǒng)進(jìn)行成果維護(hù)。
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)績(jī)效建設(shè)能力和基層管理。有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及方法。
有較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃安排及跟進(jìn)工作能力,能有效的使各工序充分發(fā)揮產(chǎn)能進(jìn)而提高整體的生產(chǎn)效率。
具備一定的財(cái)務(wù)預(yù)算能力,有較強(qiáng)的成本意識(shí)和對(duì)成本的管控能力。
有一定的ie基礎(chǔ),對(duì)設(shè)備,流程,工藝技改項(xiàng)目極為重視,能夠運(yùn)用ie手法建立持續(xù)改進(jìn)。
熟悉品管應(yīng)用手法和問(wèn)題分析技術(shù),能夠?qū)Ξa(chǎn)品制程的不良控制及處理能力。
能夠制訂完善的生產(chǎn)管理運(yùn)作系統(tǒng),對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃分解,追蹤,進(jìn)度控制,及時(shí)調(diào)整有極好的運(yùn)作方式。
具備一定的人事管理能力,熟悉勞動(dòng)法規(guī)和企業(yè)的生產(chǎn)安全,消防管理工作。重視安全生產(chǎn)管理,及時(shí)消除現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安全隱患。
具備300人以上的車間和部門和管理經(jīng)驗(yàn),能建立良好的績(jī)效體制。
具有對(duì)新環(huán)境快速適應(yīng),融入。在生產(chǎn)管理,績(jī)效管理上有較強(qiáng)的魄力。
自我評(píng)價(jià)。
本人曾在不同的行業(yè)從事管理工作,有很強(qiáng)的適應(yīng)能力,能夠很快適應(yīng)行業(yè)和崗位的工作.能夠編寫公司的規(guī)章制度,生產(chǎn)系統(tǒng)和品管系統(tǒng)的管理文件,完善公司的管理。
愛(ài)好廣泛,為人誠(chéng)懇,充滿自信,吃苦耐勞誠(chéng)信正直,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù)。
以管理求效益,以技改求發(fā)展,以品質(zhì)求市場(chǎng),真誠(chéng)期待加盟您的公司。
簡(jiǎn)歷社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富篇十六
姓名:
性別:女
年齡:28
民族:漢
政治面目:團(tuán)員
居住地:上海
聯(lián)系電話:×××××××××××
電子郵箱
具有美國(guó)金融業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)以及高度的責(zé)任心,以尋求在國(guó)內(nèi)投資領(lǐng)域長(zhǎng)期的發(fā)展。
cfa,美國(guó)cpa通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和商業(yè)法規(guī)。計(jì)算機(jī)技能:bloomberg,sql,vba,matlab,excel,word,powerpoint.
到崗時(shí)間:即時(shí)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):金融/投資/證券
目標(biāo)地點(diǎn):北京
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:證券/金融/投資
20xx/12--20xx/3:美國(guó)××××基金公司
所屬行業(yè):金融/投資/證券
數(shù)量化交易及運(yùn)營(yíng)部門部門總監(jiān)/數(shù)量分析員
1.根據(jù)歷史數(shù)據(jù)模擬,以及近期基金業(yè)績(jī)的事后分析,提出資產(chǎn)配置及交易方案。
2.分析交易成本,優(yōu)選大型證券公司進(jìn)行股票,期貨,外匯等資產(chǎn)的交易及結(jié)算,以最小化交易成本。
3.收集全球股票市場(chǎng)信息,監(jiān)控交易趨勢(shì)及交易規(guī)則的變化。并基于金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求定期報(bào)告股票資產(chǎn)的持有情況。
4.建立并維護(hù)公司與多家大型證券公司,資產(chǎn)托管公司,以及第三方數(shù)據(jù)提供商的業(yè)務(wù)關(guān)系,談判交易費(fèi)用及融資費(fèi)用。
20xx/4--20xx/6:××網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
產(chǎn)品部高級(jí)咨詢顧問(wèn)/業(yè)務(wù)分析師
1.分析投資型產(chǎn)品及客戶業(yè)務(wù)需求,并向軟件開(kāi)發(fā)人員提供解決方案。
2.演示公司軟件解決方案,提供銷售支持以幫助公司成功獲得潛在客戶。
3.制定項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施,協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,確保項(xiàng)目保質(zhì)保量完成。
4.帶領(lǐng)4-8人的業(yè)務(wù)分析團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)及東南亞項(xiàng)目實(shí)施,負(fù)責(zé)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。
20xx/9--20xx/5美國(guó)××××大學(xué)國(guó)際商學(xué)院國(guó)際金融碩士
20xx/9--20xx/7上海財(cái)經(jīng)大學(xué)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理本科
投資學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué),項(xiàng)目管理學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),金融學(xué),管理學(xué),會(huì)計(jì)學(xué),法學(xué)等。
英語(yǔ)(精通)聽(tīng)說(shuō)(精通)讀寫(精通)
英語(yǔ)等級(jí):英語(yǔ)六級(jí)
簡(jiǎn)歷社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富篇十七
姓名:
目前所在: 廣州 年齡: 24
戶口所在: 廣州 國(guó)籍: 中國(guó)
婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身高: 155 cm
誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng) 體重: 45 kg
人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng):
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 行政專員/助理:,文秘/文員:,汽車售后服務(wù):
工作年限: 3 職稱: 無(wú)職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 1500--2000 希望工作地區(qū): 廣州,不限,不限
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位: 電腦操作員
工作描述: 本人負(fù)責(zé)新車掃描工作,把新車資料整理好,進(jìn)行掃描,把資料輸入電腦,最后將資料發(fā)送到車輛管理總所。同時(shí)還負(fù)責(zé)過(guò)戶車遠(yuǎn)程核檔工作,車船稅業(yè)務(wù)(新車舊車)等等。
離職原因:
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):廣告/媒體
擔(dān)任職位: 審單員
工作描述: 主動(dòng)給客打電話,確定是否訂購(gòu)本公司的產(chǎn)品,保證其訂購(gòu)產(chǎn)品的正確性。(確定客的名字,地址,電話號(hào)碼,郵編,產(chǎn)品收貨時(shí)間)為公司的營(yíng)運(yùn)提供了一個(gè)良好的基礎(chǔ)同時(shí),也給客人帶去了一個(gè)良好的服務(wù),為以后公司規(guī)模的壯大提供了一個(gè)良好的平臺(tái),讓客人感覺(jué)本公司的服務(wù)是優(yōu)質(zhì)的,讓對(duì)方有再買本公司產(chǎn)品的意向,同時(shí)確??蛻裟軌蚴盏阶约核嗁?gòu)的產(chǎn)品。
離職原因:
公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)
擔(dān)任職位: 代理人
離職原因:
公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位: 代理人
離職原因: 身體不適
公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位: 接待員
離職原因:
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):生活服務(wù)
擔(dān)任職位: 接待員
工作描述: 主要負(fù)責(zé)的工作是小朋友的生日聚會(huì),社區(qū)的活動(dòng),商圈的活動(dòng),保持與顧客的良好溝通,告知現(xiàn)在促銷的新產(chǎn)品和現(xiàn)在有什么優(yōu)惠的餐點(diǎn),餐廳的各項(xiàng)組織活動(dòng)。
離職原因: 餐廳的發(fā)展問(wèn)題
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位: 文員
工作描述: 接聽(tīng)來(lái)訪電話,負(fù)責(zé)考勤,傳真,接待來(lái)訪人員,文檔的處理
離職原因:
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)
專 業(yè) 一: 人力資源管理專業(yè) 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ)良好 粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
語(yǔ)言水平; 具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),粵語(yǔ)流利
自我評(píng)價(jià)
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