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稅務(wù)局長工作總結(jié)篇一
20xx年我們在省局和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克難攻堅，奮勇爭先，堅持科學征稅、依法治稅、服務(wù)育稅、人才興稅，運用好、發(fā)揮好中央結(jié)構(gòu)性減稅政策，抓稅收、優(yōu)服務(wù)，強作風、嚴管理，在穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革和改善民生中，發(fā)揮了積極作用，較好地完成了預(yù)期的各項工作目標和任務(wù)，為臺州經(jīng)濟社會和各項事業(yè)發(fā)展作出了新的貢獻。
（一）謀篇布局服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。發(fā)揮好稅收服務(wù)經(jīng)濟職能。面對臺州民營經(jīng)濟創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟下行壓力，積極向市委市政府匯報發(fā)揮國稅職能對經(jīng)濟發(fā)展的重要作用，爭取對國稅工作的支持。去年，市里出臺了《臺州市人民政府關(guān)于充分發(fā)揮國稅職能促進民營經(jīng)濟科學發(fā)展的意見》（“國稅50條”）和《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于進一步加強國稅工作的通知》等兩個重要文件（“兩個文件”）。從八個方面系統(tǒng)梳理稅收政策、分類歸納服務(wù)舉措，要求全市各地各部門用好稅收政策這一重要手段，牢牢把握稅收政策調(diào)整的歷史性機遇，讓稅制改革和稅收政策調(diào)整成為臺州經(jīng)濟社會發(fā)展的強大引擎，有力推進我市經(jīng)濟創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化?！皟蓚€文件”的發(fā)出，凝聚了全市做好國稅工作的各地各部門力量，優(yōu)化了國稅工作外部環(huán)境，提升了國稅部門的形象和地位。我們把落實“兩個文件”作為國稅的重要工作，宣傳、貫徹和落實“兩個文件”精神。天臺縣局等各縣（市、區(qū)）局都相繼出臺措施，編印落實“兩個文件”指南，得到廣大納稅人的普遍歡迎，受到當?shù)攸h委政府的充分肯定。同時，邀請省局周廣仁局長出席“臺州領(lǐng)導(dǎo)干部論壇”，作《發(fā)揮稅收調(diào)控作用，促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級》主題報告，為地方經(jīng)濟和財稅工作指路把脈。發(fā)揮好結(jié)構(gòu)性減稅政策作用。我們以“實干論英雄”為載體，千方百計用足、用活、用好稅收優(yōu)惠政策，確保小微企業(yè)稅收減免到位、“營改增”企業(yè)抵扣到位、出口退稅企業(yè)退稅到位，全面助力我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、良好發(fā)展。20xx年，辦理固定資產(chǎn)申報抵扣15、95億元，高新技術(shù)、民政福利、資源綜合利用等企業(yè)稅收減免共計5、19億元；落實增值稅起征點調(diào)整政策，為13、6萬個體戶免征增值稅2、2億元；免征城市公交車等車購稅0、23億元；落實“營改增”各項稅收優(yōu)惠政策，優(yōu)化退稅服務(wù)，加快退稅辦理，全年辦理出口退（免）稅134、65億元（其中免抵調(diào)庫41、19億元），相當于全市78、14%的增值稅通過出口退（免）稅方式返還給臺州出口企業(yè)，有力支持了臺州外貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展。發(fā)揮好黨委政府政策參謀作用。去年，我們就《稅收支持地方金融業(yè)發(fā)展壯大的對策研究》等多項課題，向市里提出了針對性較強的調(diào)研性報告和政策性建議，得到吳蔚榮書記等領(lǐng)導(dǎo)肯定，在市委四屆四次全體（擴大）會議上作為典型點名表揚，同時在市委《領(lǐng)導(dǎo)參閱》第一期發(fā)表。該調(diào)研成果被國家稅務(wù)總局《稅收研究資料》第11期“稅制改革”欄目采用。我們上報“營改增”專報，被國務(wù)院辦公廳采用，國家領(lǐng)導(dǎo)人專門批示。張兵市長也在“營改增”專報上專門批示。
（二）全力以赴抓好國稅收入。20xx年，面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢，全局上下迎難而上，堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則。面對稅制改革、政策變化帶來的諸多新情況，不斷加大信息管稅、稅務(wù)稽查、納稅評估和稅收分析工作力度，查找收入工作中的薄弱環(huán)節(jié)，做好了收入預(yù)測和分析研判。加強稅源監(jiān)控，挖掘稅收潛力，堅持堵漏增收，提升組織收入工作預(yù)見性和主動性，優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，提高收入質(zhì)量，收到了良好成效。20xx年，全市共入庫國稅收入246、57億元，同比增長10、77%。其中，國稅組織的財政總收入220、98億元，同比增長14、81%；國稅組織的地方財政收入62、41億元，同比增長22%，國稅對地方的貢獻逐年增長。為推進開發(fā)區(qū)、集聚區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展，優(yōu)化納稅服務(wù)，加強稅收征管，專門向總局、省局爭取設(shè)立了開發(fā)區(qū)稅務(wù)分局，為開發(fā)區(qū)和集聚區(qū)經(jīng)濟社會騰飛提供了重要的組織和機構(gòu)保障。在相關(guān)部門和全局上下共同努力下，開發(fā)區(qū)稅務(wù)分局已于20xx年12月31日成功運行。
（三）知冷知熱優(yōu)化納稅服務(wù)。納稅人是市場經(jīng)濟的主體，不僅是稅收的承擔者，更是社會財富的創(chuàng)造者。20xx年，我們始終秉持“明了辦稅、方便辦稅、愉快辦稅”的理念，用心服務(wù)、貼心服務(wù)、誠心服務(wù)，全面提升了納稅服務(wù)水平。用心服務(wù)。我們按照王軍局長提出的“服務(wù)稅戶、服務(wù)基層、服務(wù)大局”理念，創(chuàng)新服務(wù)舉措。玉環(huán)縣局、路橋區(qū)局開通了國稅微信服務(wù)平臺，讓納稅人動動指尖，便能享受稅收服務(wù)。以微信拓展辦稅功能，便捷、高效地優(yōu)化了服務(wù)舉措。臨海市局推行稅銀合作，解決中小企業(yè)融資難問題，納稅服務(wù)走在全省前列。三門縣局主動對接核電、火電等重大項目，開展全程跟蹤服務(wù)，服務(wù)成效十分明顯。加強全市9個辦稅服務(wù)廳標準化建設(shè)，椒江區(qū)局和溫嶺市局被評為省示范辦稅服務(wù)廳，其他7個被評為省標準辦稅服務(wù)廳，納稅人的納稅遵從度、滿意度不斷提高。積極推進社會化辦稅平臺建設(shè)，發(fā)揮涉稅中介組織、志愿者組織、行業(yè)協(xié)會等積極作用，加強注冊稅務(wù)師行業(yè)監(jiān)管。貼心服務(wù)。我們以方便納稅人為目標，下放增值稅專用發(fā)票開票限額至縣（市、區(qū)）局，落實“先退稅后核銷”政策，開展出口退稅審批權(quán)限下放試點，壓縮出口退稅審核辦理時間。20xx年全面取消稅務(wù)登記證和稅務(wù)發(fā)票工本費，減免工本費750、16萬元。精簡涉稅紙質(zhì)資料報送，開展自助辦稅、網(wǎng)上辦稅、“免填單”辦理等服務(wù)，以可能做到辦稅時間全省最短，辦事效率全省。加大稅收宣傳力度，優(yōu)化國稅輿論環(huán)境。開展企業(yè)報稅收宣傳專版評選，舉辦在線訪談，參加了兩期“陽光熱線”欄目。溫嶺市局開展的“尋找最美納稅人”活動項目，入選全國第22個稅收宣傳月優(yōu)秀項目，獲總局表彰。此外，我局還開展“助力產(chǎn)業(yè)集聚·國稅服務(wù)同行”活動。誠心服務(wù)。強化對全市國稅納稅服務(wù)工作的監(jiān)督考核，全面推進納稅服務(wù)績效評價體系建設(shè)。加強納稅人需求分析，完善納稅服務(wù)投訴處理機制，暢通納稅人的投訴、舉報渠道，提高12366服務(wù)水平。我們創(chuàng)新社會管理，正確引導(dǎo)涉稅輿情，針對稅制改革、稅收征管、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)、行政管理等輿情熱點，及時、有效、妥善地處理涉稅輿情。同時，從輿情中發(fā)現(xiàn)日常稅收征管、隊伍建設(shè)等工作中的盲點，做到事事有回復(fù)、件件有著落，化不利為有利，化被動為主動，構(gòu)建起和諧的稅收征納關(guān)系。
（四）創(chuàng)新求實注重科學管稅。抓牢“營改增”稅改紅利。積極做好“營改增”政策執(zhí)行、宣傳輔導(dǎo)和跟蹤服務(wù)，開展輔導(dǎo)式督察工作，跟蹤分析試點效應(yīng)，加強對試點行業(yè)的征管和風險防范，完成“營改增”試點行業(yè)虛開騙稅違法行為專項整治工作。深入調(diào)研，開展宣傳培訓(xùn)，跟進征管，積極推進“營改增”擴圍工作。20xx年全市共組織“營改增”稅收收入3、67億元。1月1日起，中央將鐵路運輸和郵政服務(wù)業(yè)也納入了“營改增”試點，至此交通運輸業(yè)已全部納入“營改增”范圍，政策進一步完善。創(chuàng)新推進信息管稅。完善數(shù)據(jù)分析應(yīng)用與風險管控一體化管理機制，加快推進與第三方的信息共享，實行“電銷比、電稅比”監(jiān)控。我們以現(xiàn)場會的形式在黃巖召開全市網(wǎng)絡(luò)發(fā)票推廣，我局網(wǎng)絡(luò)發(fā)票管理工作經(jīng)驗做法被省局吸收借鑒，網(wǎng)絡(luò)發(fā)票在全市覆蓋面達97、11%，有效降低了納稅人涉票風險，網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng)已成為我市納稅人過濾假票、防范涉稅風險的“火眼金睛”。由于網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng)運用，20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳入庫9、53億元，同比增長45、87%。同時，我們夯實金稅三期建設(shè)基礎(chǔ)，積極應(yīng)用虛擬技術(shù)，完善虛擬平臺管理，提升了數(shù)據(jù)應(yīng)用，提高了系統(tǒng)安全運行。深入實施稅源專業(yè)化管理。推進稅收“管戶”向“管事”轉(zhuǎn)變，強化權(quán)力監(jiān)督制約。順利開展納稅信用等級聯(lián)合評審，加強單位能耗稅收預(yù)警管理和納稅評估。全市納稅評估595戶，補稅1、97億元。加強行業(yè)稅收管理，開展重點稅源風險管理、定點聯(lián)系企業(yè)稅收風險評估和針對性管理。此外，不斷加強征管基礎(chǔ)建設(shè)和各稅種管理。強化增值稅管理，加強發(fā)票管理，推進消費稅管理，抓好企業(yè)所得稅匯算清繳和分類管理。加強出口企業(yè)預(yù)警監(jiān)控和分類管理。加強國際稅收管理和反避稅工作，提升大企業(yè)風險管理和稅收征管質(zhì)效。規(guī)范征管數(shù)據(jù)管理，穩(wěn)妥推進個體稅收征管，適時應(yīng)對和化解各類矛盾。配合做好“個轉(zhuǎn)企”工作，20xx年，我們被評為全市“個轉(zhuǎn)企”工作先進集體。
（五）堅持不懈推進依法治稅。規(guī)范執(zhí)法行為。抓好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行，執(zhí)法正確率達到100%。加強執(zhí)法督察，開展固定資產(chǎn)增值稅進項抵扣政策執(zhí)行情況、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅管理稅收執(zhí)法督察和“營改增”執(zhí)法輔導(dǎo)式督察，加強整改落實，共補繳稅款2、4億元。開展稅收規(guī)范性文件清理和備案備查。落實重大稅務(wù)事項集體審議辦法，推行說理性文書，審結(jié)重大案件31件。積極組織好“六五”普法活動。防范稅收執(zhí)法風險，總結(jié)驗收各地執(zhí)法風險管理信息系統(tǒng)運行情況，抓好風險防控機制建設(shè)的完善提高。根據(jù)安排，仙居縣局探索開展稅收柔性執(zhí)法，路橋區(qū)局試點開展依法行政考核。市局被評為20xx年度全市依法行政示范單位，這是市局連續(xù)九年獲此殊榮。抓好稅務(wù)稽查工作。開展成品油批零企業(yè)、證券公司、房地產(chǎn)建筑安裝、出口貨代公司等稅收專項檢查，交通運輸業(yè)稅收專項整治，完成省局布置的重點稅源企業(yè)檢查工作。深入打擊出口騙稅，開展“營改增”試點行業(yè)虛開騙稅專項整治。打擊發(fā)票違法犯罪活動，開展金融、保險、發(fā)電三個行業(yè)以及醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票使用情況檢查。我局因打擊發(fā)票違法犯罪成績突出，被省局記集體三等功。落實稽查案件質(zhì)量全程監(jiān)控管理制度，規(guī)范稽查文書，推進審計式檢查，提高了稽查的質(zhì)量和效率。全市共下戶檢查602戶，查補入庫1、64億元。
（六）激發(fā)活力加強隊伍建設(shè)。隊伍是事業(yè)發(fā)展的根本。我們堅持以人為本、人才強稅的工作思路，以加強班子建設(shè)和強化學習培訓(xùn)為手段，以行風建設(shè)為切入點，拓寬思路、完善機制、創(chuàng)新方法，隊伍面貌煥然一新。抓好機關(guān)黨建。組織黨的xx大、xx屆三中全會精神專題學習，精心研讀深化改革若干重大問題的決定。加強黨組中心組學習，組織召開黨組民主生活會。先行先試開展群眾路線教育實踐活動。開展“五聯(lián)五星”等黨建活動，設(shè)立老干部黨支部，重視和關(guān)心老干部工作，加強工青婦工作，玉環(huán)縣局于20xx年榮獲“全國農(nóng)村婦女崗位建功先進集體”。探索加強稅務(wù)文化建設(shè)，仙居縣局以文化引領(lǐng)，加強隊伍建設(shè)，營造良好的國稅文化氛圍。加強班子建設(shè)。配足配強基層領(lǐng)導(dǎo)班子，重點選好配強“一把手”，先后完成對稽查局，以及溫嶺、玉環(huán)、路橋、三門縣（市、區(qū)）局以及開發(fā)區(qū)分局主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整選配工作。加強干部交流和轉(zhuǎn)任，激發(fā)了干部隊伍整體活力。創(chuàng)新隊伍管理。加強教育培訓(xùn)，椒江區(qū)局、黃巖區(qū)局長期探索干部隊伍績效管理，成效顯著，黃巖區(qū)局還被省局確定為基層單位崗位績效管理首批試點。加強人才培養(yǎng)，有1名干部被選拔為全國稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)軍人才。開展市級人才庫建設(shè)，全市共有212名干部進入人才庫。抓好作風建設(shè)。特別是中央“八項規(guī)定”和省委“六條禁令”，堅決克服“四風”問題。結(jié)合實際出臺了《關(guān)于進一步貫徹落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾工作的若干意見》，并抓好落實，取得明顯成效。比如市局機關(guān)公務(wù)接待費同比下降40、5%，會議費同比下降55%。開展正風肅紀行動，實施“四合一”督查。加強黨風廉政建設(shè)。開展廉政教育，組織廉政知識學習、測試。推進內(nèi)控機制建設(shè)，根據(jù)市里要求，開展行政權(quán)力規(guī)范化清理，確定全市統(tǒng)一的行政權(quán)力事項共計69項，市本級行政權(quán)力事項25項，進一步規(guī)范了權(quán)力運行，規(guī)范了國稅機關(guān)與稅務(wù)師事務(wù)所關(guān)系。開展關(guān)鍵崗位督評、涉企政府部門評議，取得較好成績。規(guī)范內(nèi)部行政管理。強化預(yù)算編制與執(zhí)行，從嚴控制和壓縮一般性支出，加強財務(wù)審計。積極做好文明創(chuàng)建、公文處理、目標考核、管理創(chuàng)新、信訪保密等工作，網(wǎng)站建設(shè)、檔案管理、信息公開獲得“優(yōu)秀單位”榮譽稱號。積極抓好“多城同創(chuàng)”、環(huán)境衛(wèi)生，加強基建項目督辦，不斷提高后勤保障水平。
總之，20xx年各項國稅工作都取得了新的成績，一系列工作都得到了省局、市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。這是省局黨組、市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級地方黨委政府、社會各界，特別是廣大納稅人支持的結(jié)果，當然，更凝聚了我們?nèi)袕V大國稅干部的心血和汗水，在此，我代表市局黨組向在座的各位表示衷心的感謝，并通過你們，向一直拼搏奮斗在一線的全體國稅干部職工，向一直關(guān)心支持臺州國稅事業(yè)發(fā)展的老干部，向一直關(guān)心支持臺州國稅事業(yè)發(fā)展的國稅家屬，表示親切的問候和衷心的感謝！
稅務(wù)局長工作總結(jié)篇二
一年的工作過去了，企業(yè)走過了一年的生產(chǎn)經(jīng)營期，各項工作都已步入了正常的發(fā)展軌道。而對于我們外圍機構(gòu)的工作也開展的很順利，尤其是我們稅務(wù)部門，各種稅收都能如期的征收，稅收管理，稅務(wù)檢查等工作都開展的很順利。
我們c區(qū)稅務(wù)局根據(jù)工作需要，設(shè)置了發(fā)票管理科，稅務(wù)檢查科，綜合科，辦公室四個科室，各科室由一名人員負責。通過分工，可以保證工作的順利，高效，高質(zhì)完成。
20_年度我們c區(qū)稅務(wù)局主要開展的工作有變更稅務(wù)登記，發(fā)票的領(lǐng)購，印花稅的繳納，日常的稅務(wù)檢查以及專項的稅務(wù)檢查工作，稅法宣傳，誠信納稅大戶的評選等等。
首先，年度開始我們就為各制造企業(yè)，供應(yīng)商，銀行等外圍機構(gòu)辦理了變更稅務(wù)登記。在辦理變更登記中各納稅人都能如期的帶齊所需資料到我局進行辦理，并就不懂的問題向我局相關(guān)人員咨詢。工作中我局與納稅人都能做到互相配合，保證了工作的按時完成。辦理完變更稅務(wù)登記，各納稅人就正式開始運作，所以各納稅人也根據(jù)業(yè)務(wù)需要到我局來領(lǐng)購相關(guān)發(fā)票。我們對領(lǐng)購發(fā)票的納稅人做好相關(guān)信息的登記，以確保發(fā)票的正確使用，也方便我局對納稅人發(fā)票使用情況進行監(jiān)督檢查。
第二，由于企業(yè)是首次開展業(yè)務(wù)，很多涉稅問題都還不是很了解，所以為了體現(xiàn)為納稅人服務(wù)的精神，我局進行了第一期的稅收宣傳活動，該期宣傳活動主要針對納稅程序，通過生動的圖畫與對白設(shè)計，把整個納稅程序都展現(xiàn)了出來，以傳單方式派發(fā)給各納稅人。
第三，隨著納稅人業(yè)務(wù)的開展，企業(yè)與企業(yè)之間簽定了各種合同，按照稅法規(guī)定我們要對納稅人簽定的合同征收印花稅。20_年度累計應(yīng)繳印花稅為748044元，實繳936235元，應(yīng)退188191元。
第四，開展日常稅務(wù)檢查。20_年4月份，我局按照日程安排，隨機抽取了3家企業(yè)，對其納稅登記情況，建賬情況，發(fā)票領(lǐng)購使用情況，印花稅的繳納等進行了常規(guī)的檢查。檢查發(fā)現(xiàn)納稅人都如期的進行了稅務(wù)登記，都建立了相關(guān)的帳簿，發(fā)票領(lǐng)購使用情況都正確。但檢查發(fā)現(xiàn)其中兩家企業(yè)有部分合同沒有按時的繳納印花稅，對此，我局對其進行了相應(yīng)的罰款并加收了滯納金。
第五，誠信納稅大戶的評選。為了鼓勵納稅人誠信納稅，我局制定了相應(yīng)的評選辦法，對該年度表現(xiàn)突出的納稅人進行誠信納稅大戶的評選。
稅務(wù)局長工作總結(jié)篇三
作為局主要負責人，我本人在多年的稅收工作中，始終堅持講政治、重品行、強素養(yǎng)、抓工作、嚴律己，恪盡職守、履職盡責、以身作則、率先垂范，團結(jié)帶領(lǐng)全市稅務(wù)干部為高質(zhì)量推進新時代稅收現(xiàn)代化努力工作。
牢記使命”
主題教育。
開展，不折不扣落實減稅降費、扶貧攻堅等黨的重大決策部署，以黨的領(lǐng)導(dǎo)推動稅收事業(yè)發(fā)展。
二、重品行，堅持修身養(yǎng)德。堅持修身先修心、修心先修德。強化政治品德，注重職業(yè)道德，遵守社會公德，弘揚家庭美德，不斷提升個人道德素養(yǎng)。作為“班長”，有主見而不主觀，保證決策的科學、民主，尊重信任每一位黨委班子成員，維護黨委班子團結(jié)，確保班子成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性得以充分的發(fā)揮，作為“家長”，始終以向上向善的道德品行教育引導(dǎo)全市稅務(wù)干部，積極打造稅務(wù)四合院。
三、勤學習，提升綜合素養(yǎng)。堅持理論學習，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。利用中心組學習等，帶頭加強對政治理論、黨的方針政策的學習。強化稅收業(yè)務(wù)學習，懂政策、會管理、提能力。堅持知行合一，帶頭講課堂，帶頭開講座，大膽探索創(chuàng)新，努力將學習成果轉(zhuǎn)化為推動稅收工作的實際效果。
四、勇?lián)敚e極履職盡責。始終堅持履行好“第一責任人”的政治責任，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。圍繞中心，服務(wù)大局，狠抓組織稅務(wù)收入，20××年組織各項稅費收入××億元，為××經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力財政保證。落實減稅降費，2020年新增減稅降費××億元，為企業(yè)發(fā)展釋放出巨大活力。優(yōu)化稅收執(zhí)法方式、健全稅收監(jiān)管體系，非接觸式辦稅，優(yōu)化了營商環(huán)境。積極開展文明創(chuàng)建活動，持續(xù)保持全國“文明單位”稱號。
五、轉(zhuǎn)作風，做好廉政表率。作為黨委。
書記。
局長，作為“關(guān)鍵少數(shù)”，本人始終嚴格要求自己，堅持做到自警自醒自省自重自立，自覺抵制社會上的一些不正之風，堅持民主集中制，認真遵守和落實中央八項規(guī)定，堅持黨的群眾路線，堅決糾正“四風”，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，遵紀守法廉潔自律，以身作則，率先垂范。
工作中需要改進的方面：一是理論。
學習。
還不夠全面、系統(tǒng)；
二是深入科室和基層調(diào)查研究不夠經(jīng)常；
三是納稅服務(wù)。
工作。
有待進一步提升。
稅務(wù)局長工作總結(jié)篇四
因縣局人事改革我有幸被分配到稽查局的工作在近一年的時間內(nèi)在縣局領(lǐng)導(dǎo)和稽查局鄧局長的正確指導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下順利地完成了20xx年的稅收稽查工作。回顧這一年的工作我有取得成績的喜悅也有經(jīng)驗教訓(xùn)的反思但更多的是切身感受到了組織溫暖得到了同志們的無私幫助。下面我將這一年的工作進行如下總結(jié)：
20xx年我主要做了以下三個方面的工作：
一是按質(zhì)保量的完成了年初分配的稅收檢查計劃任務(wù)。在年初分配的計劃檢查和專項檢查名單中，由我主查的有4戶檢查名單，分別是藍山縣第一中學、藍山縣市政工程公司、藍山縣華陽鑄業(yè)工貿(mào)有限公司和個體戶陳學武，到去年12月底，我主查的4戶檢查戶的稅收檢查工作全部完成，除了市政工程公司下達了處罰決定書未繳清罰款外，其他3戶的稅款都上繳國庫，全年共計完成稅費17.98萬元，其中稅款15.45萬元，罰款1.45萬元，滯納金1.08萬元。完成了分配我給的稽查任務(wù)。
二是及時準確的完成向市稽查局上報各類報表工作。由于進地稅局以來，一直在稅收征收分局工作，我來稽查局的時間不長，對稅收稽查工作特別是稽查報表上報工作了解不夠，通過向局里其他同志虛心請教，在較短的時間內(nèi)進行了角色轉(zhuǎn)換，能夠很好地勝任稽查報表上報工作，基本上每月的月報表，季度報表和年報表都能及時準確的上報到市稽查局，特別是11月份的時候，去市局參加了稽查報表培訓(xùn)，更加能夠得心應(yīng)手的處理好各類報表工作。在上報各類報表和其他文書工作上做到了零差錯。
三是認真負責的做好稽查局經(jīng)費管理工作。來稽查局后，鄧局長安排我來具體管理經(jīng)費，在感謝領(lǐng)導(dǎo)信任的同時，我也感到了壓力巨大。經(jīng)費問題是除了稽查業(yè)務(wù)工作之外的一個大問題，經(jīng)費問題處理不好，會直接影響到我們稽查工作的正常開展。首先我是嚴格按制度辦事，實行發(fā)票報賬制，只有見到發(fā)票，見到領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后才支付現(xiàn)金，預(yù)支現(xiàn)金需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，杜絕了打白條支錢的問題。其次是嚴格按縣局下發(fā)的經(jīng)費管理辦法行事，經(jīng)費的開支，預(yù)算也是按照縣局的文件辦事，沒有多列、虛列開支的情況。三是把好自律關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)把經(jīng)費交給我保管，是對我的信任和肯定，我也沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，從未出現(xiàn)過挪用經(jīng)費、私用經(jīng)費的違法違紀情況。下半年市局來縣局搞的經(jīng)費檢查工作也沒出現(xiàn)票款不符的情況。我想在經(jīng)費問題這個大是大非問題上，我自知是經(jīng)得起組織考驗的。
在做好以上三個大方面工作的同時，我也未荒廢了自我的學習，思想政治上，深入學習黨的精神，對照檢查自己的工作并認真撰寫心得體會和做好學習筆記。在上級組織和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下，以《中華人民共和國公務(wù)員法》為準則，結(jié)合“朱子文化”，積極參與各項地稅文化活動建設(shè)，勤奮好學、努力創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，保障稽查工作服務(wù)質(zhì)量、維護地稅形象，圍繞“聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值觀，結(jié)合實際工作，樹立了正確的地稅觀。
業(yè)務(wù)上樹立終身學習的理念，刻苦學習，不斷積累，提高素質(zhì)。在實際工作中，我積極參與縣局安排的各項培訓(xùn)、學習和各項知識競賽活動，不斷充實自己的業(yè)務(wù)知識，豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余，我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務(wù)相關(guān)的邊緣知識，如經(jīng)濟理論的學習，會計知識的學習，電腦實際操作的學習等，都為我的稽查服務(wù)工作提供了強大而有力的支撐。
在將近一年的工作中雖然說我取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，對稅收法律、法規(guī)掌握得還不夠全面，對問題的研究還不夠深入;二是工作中依靠書本太多，有時過于死板，鉆牛角尖。針對這些問題在今后的工作、學習生活中我會注重學習的廣度和細度，爭取熟知各項稅收法律、法規(guī)，認真研究，逐步以實際工作為主，靈活機動地發(fā)揮工作的能動性。
感謝一年以來，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和幫助，相信通過不斷的努力，在未來的日子中，我一定能夠牢牢樹立自己的地稅觀，具備良好的地稅素質(zhì)，成為一位優(yōu)秀的稅務(wù)稽查人員。
稅務(wù)局長工作總結(jié)篇五
一個目的：促進圓滿完成全年各項工作任務(wù)。下面，我強調(diào)三點意見：
一、以客觀的精神總結(jié)成績。
高質(zhì)效組織稅費收入，聚焦稅收主業(yè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強財力保障；
高站位發(fā)揮職能作用，強化擔當作為，全力服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展；
高標準落實“四精要求”，優(yōu)化征管服務(wù)，提升稅收治理水平；
高要求深化征管改革，平穩(wěn)有序推進，夯實稅收現(xiàn)代化發(fā)展根基；
縣局及各分局結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化；
征管方式轉(zhuǎn)型升級試點穩(wěn)步推進；
縣級智能辦稅服務(wù)廳和××中心成功打造；
××指數(shù)分析、強化稅費征管等××篇專題報告獲縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示；
重點工作推進有力，專票電子化開票使用率全市第××，政務(wù)服務(wù)滿意度全市第××，績效考核暫并列全市第××。在當前改革事項多、收入壓力大、時間任務(wù)緊、工作要求高的形勢下，這些成績來之不易。在此，我代表縣局黨委對大家的辛勤付出表示高度肯定和衷心感謝！
二、以理性的態(tài)度對待問題。
唯物辯證法認為，矛盾是事物發(fā)展的根本動力，矛盾的同一性和斗爭性相互結(jié)合，共同推進事物發(fā)展。任何一件事情、任何一種方案，一定并存優(yōu)點和不足，存在或這或那的問題，有問題并不可怕。在做好事前論證、事中防控等充分準備的情況下，問題發(fā)現(xiàn)越早、暴露越快，越有利于工作改進和質(zhì)量提升。因此，我們要敢于發(fā)現(xiàn)問題、勇于直面問題、善于解決問題。
2020年××入庫××元，至少給今年帶來缺口××元；
2020年清繳欠稅××元，今年預(yù)計××元，形成缺口××元；
2020年風險評估入庫××元，今年預(yù)計××元，形成缺口××元；
2020年××水電站入庫水資源稅××元，今年無此收入。二是稅收協(xié)同共治的強度還需提高。年初，我們立足實際，結(jié)合“××”“××”建設(shè)等，對“精誠共治”作了安排。部分工作已經(jīng)啟動并取得實質(zhì)進展，如與法院的稅務(wù)司法協(xié)作，實現(xiàn)了欠稅企業(yè)原被告信息共享，與縣生態(tài)環(huán)境局常態(tài)化配合開展環(huán)保稅管理，與社保醫(yī)保實現(xiàn)“一窗通辦”，不動產(chǎn)登記環(huán)節(jié)實現(xiàn)稅務(wù)、住建等多部門“一窗受理”，在內(nèi)外協(xié)同服務(wù)行政相對人方面，取得了很大進展。但在如何共享外部涉稅信息，并轉(zhuǎn)換為稅費征管提質(zhì)、稅費收入增加方面還需要加強，一些“精誠共治”工作還停留在表面、停留在制度協(xié)議層面。三是稅收服務(wù)大局的力度還需增強。針對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際而形成的調(diào)研報告、工作匯報，被地方黨委政府采用或肯定性批示的件數(shù)同比有所下降。干得好也要說得好，當好助手也要當好參謀，我們要把好的經(jīng)驗成效提煉好，把解決問題的措施建議匯報好，以提升稅收工作站位，優(yōu)化稅收生態(tài)環(huán)境。還有年初省局和市局部署的重點工作落實不力，比如，“××建設(shè)”推進緩慢，思考不多、亮點不夠。四是“以數(shù)治稅”的速度還需加快。數(shù)字化、智能化、智慧化是大趨勢，“以數(shù)治稅”是稅收適應(yīng)社會發(fā)展的必然選擇。當前，各地稅務(wù)都在推進“以數(shù)治稅”，孰優(yōu)孰劣很大程度體現(xiàn)于誰跑在前頭、奔在前列。這方面，我局有較好的基礎(chǔ)，無論從全市部門橫向比較、還是從全市稅務(wù)系統(tǒng)縱向比較，我們的智慧化水平都比較靠前。關(guān)鍵要有搶占先機的意識，及時對數(shù)據(jù)運用覆蓋面、分析準確性、推動工作有效性等進行充分研究論證，查找問題、立馬改進，快速打開新的工作局面。
三、以務(wù)實的作風強化執(zhí)行。
年初制定了“全市前列、第一方陣”總目標，細化形成《2021年重點工作任務(wù)清單》。在上一次局務(wù)會上，各單位也精心準備了發(fā)言材料，明確了各自的工作目標、措施抓手。從大家今天的總結(jié)來看，一些單位對完成目標的信心還不足。會后，各單位要立足“實、準、細”，嚴肅工作態(tài)度，緊盯目標不動搖，再次細化舉措、全面落實，確保完成。下半年，要圍繞重點抓落實，打好“四場硬仗”：
（一）一嚴到底打好全面從嚴治黨持久戰(zhàn)。
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神、即將召開的十九屆六中全會精神。7、8月要按照上級要求，嚴肅認真開好。
黨史。
進一步深入發(fā)揮。
黨建。
進一步健全長效機制，鞏固拓展黨史學習教育成果，推進基層、班子和隊伍建設(shè)；
進一步完善“一體化綜合監(jiān)督體系”，持續(xù)對減稅降費、征管改革、黨史學習教育等黨中央、國務(wù)院重大決策部署落實情況開展政治監(jiān)督，做好對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。三是在自查整改上下功夫。要按照市局黨委要求，對照總局黨委第××巡視組反饋意見，特別是涉及我縣的問題，如落實減稅降費優(yōu)惠政策和疫情防控要求不夠嚴實、對稅收執(zhí)法權(quán)監(jiān)督制約不夠嚴密等，認真自查、切實整改，舉一反三、規(guī)范提高。
（二）不遺余力打好收入目標任務(wù)攻堅戰(zhàn)。
進一步加強收入分成結(jié)構(gòu)調(diào)查研究，形成操作性強、合理性高的縣財稅體制調(diào)整工作建議。第二方面，向強化征管要收入，堵漏控潛，持續(xù)落實組織收入“十條措施”，全力抓好重點稅源挖潛、欠稅追繳組收、精準風險評估增收等工作，持續(xù)關(guān)注××稅管理、××稅清算、××稅重點行業(yè)扣繳申報管理等3個專項工作。第三方面，向吃透政策要收入，對一些大企業(yè)逃避稅收的“躲貓貓”手法，必須盡快突破，及時補繳稅收，力促規(guī)范。二是堅定完成任務(wù)的信心。李克強總理在3月5日政府工作報告中指出“國內(nèi)生產(chǎn)總值增長6%以上”，世界銀行6月29日發(fā)布報告稱，“中國經(jīng)濟將加快復(fù)蘇，預(yù)計2021年中國國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率將達8.5％”，這表明總體經(jīng)濟形勢是向好發(fā)展的?？h委××書記說，“大河漲水小河滿”，“三個新”給××縣帶來“××個新機遇”?？h委、縣政府按照“××”邏輯，明確“××”建設(shè)思路和要求，以××、××、××、××等為重點，促進工業(yè)和服務(wù)業(yè)提檔升級、面向未來培育增量產(chǎn)業(yè)，這些都將為我們培育更多優(yōu)質(zhì)稅源。我們要堅定信心、積極作為。三是堅守依法征稅的底線。處理好減稅降費與組織收入的關(guān)系，落實好組織收入原則。
（三）搶抓機遇打好稅收征管改革沖鋒戰(zhàn)。
要試點推進好征納互動平臺2.0，提升用戶體驗感；
繼續(xù)推行好專票電子化試點工作，爭取保持排名并推出試點經(jīng)驗成果。
（四）精準發(fā)力打好績效考評保衛(wèi)戰(zhàn)。
從兩個方向精準發(fā)力，確保實現(xiàn)“系統(tǒng)績效保持第一方陣、地方績效保持一檔”總體目標：一是系統(tǒng)績效緊盯“負方向”，力爭不失分、少失分。市考縣績效考評指標方面，上半年已經(jīng)頂格完成全年加分任務(wù)，下半年就要把重心置于如何確保尚未考核指標不失分或少失分方面，緊盯扣分風險點，把每一項指標研究透徹、執(zhí)行到位。眼下臨近半年績效考評節(jié)點，各單位部門要對照指標查漏補缺，杜絕低級錯誤發(fā)生?？h局績效辦要加大對各單位部門的指導(dǎo)力度，確保制度落實和工作進度。抓緊開展培訓(xùn)工作，特別是今年的練兵比武的社保非稅的培訓(xùn)，全力以赴做好賽前準備，確保取得好名次。二是地方績效緊盯“正方向”，爭取能加分、多加分。要充分研究地方政府考核的績效加分規(guī)則，統(tǒng)籌實施加分行動計劃，責任到崗、到人，平時加強加分資料收集，把干得好的工作轉(zhuǎn)換為考核的加分項目，把干部職工的辛勤汗水轉(zhuǎn)換為現(xiàn)實回報。另外，縣考機關(guān)、市考縣績效考核上半年區(qū)分度不大，最終排位的關(guān)鍵落腳在了下半年。各單位要營造“學比趕超”濃厚氛圍，發(fā)揚競爭精神，在績效考核上爭先爭優(yōu)。同時，各項指標考核務(wù)必要逗硬，確?！爸笓]棒”作用充分發(fā)揮。
等都是躲不過的，因此業(yè)務(wù)崗位的干部必須要有扎實的政務(wù)功底；
作為一名稅務(wù)干部，身處稅務(wù)這個專業(yè)性較強的部門，如果完全不知稅費政策、征管流程、操作軟件，即使在政務(wù)崗位也猶如無本之木、無源之水，難以把政務(wù)工作干出亮點、提高層次，因此政務(wù)崗位的干部至少要對稅務(wù)工作有總體的把握。
同時，要抓住兩個關(guān)鍵，突出特色抓落實。特色，是一個事物或一種事物顯著區(qū)別于其他事物的風格和形式。人無我有的是特色、人有我精的是特色、人后我先的也是特色，人云亦云、隨波逐流、拾人牙慧則不可能有特色。一是稅務(wù)系統(tǒng)縱向比較中展現(xiàn)×ד地域特色”。稅務(wù)部門的工作，除一些先行先試的試點事項外，全國稅務(wù)系統(tǒng)在同一階段的工作內(nèi)容是大同小異的。如我們的改革方案，我們的風險管理實行“項目化+團隊化”戰(zhàn)法等等就是我們的特色。下一步，我們要按照××局長蒞××指示精神，積極探索、先行先試、積累可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗。重點是進一步在信息化驅(qū)動和人才驅(qū)動前提下，在“四精”落地上下功夫。二是地方部門橫向比較中展現(xiàn)稅務(wù)部門的“行業(yè)特色”。各部門職能不同，在服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展中，稅務(wù)部門要圍繞主業(yè)突出行業(yè)特點，采用稅務(wù)所獨有的措施建議，如“××指數(shù)”、“××互動”、“××稅收”、招商引資“××”等，避免在報送經(jīng)驗做法、工作成效時羅列“完全正確的廢話”，不能讓人眼前一亮。
以查漏補缺、加強謀劃以明確舉措，求真務(wù)實、奮力拼搏，確保圓滿完成全年。
工作。
目標任務(wù)，實現(xiàn)“十四五”初期開好局、邁好步。
稅務(wù)局長工作總結(jié)篇六
20__年度我局根據(jù)自治區(qū)地方稅務(wù)局統(tǒng)一安排與部署，牢牢把握全年稅收宣傳重點和方向，稅收宣傳工作堅持“四結(jié)合”，把稅宣工作與日常工作相結(jié)合，把稅宣工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，把稅宣工作與“便民辦稅春風行動”相結(jié)合，把稅法宣傳工作與優(yōu)化納稅服務(wù)相結(jié)合，同時利用網(wǎng)絡(luò)通訊、新聞媒體、少年稅校等平臺，以當前重點、熱點政策問題為突破口，產(chǎn)生了良好的社會效果，進一步發(fā)揮了新形勢下稅收宣傳工作的職能作用。
一、堅持四結(jié)合目標稅收宣傳活動豐富多彩。
二是結(jié)合稅收調(diào)研活動，開展送政策上門活動。先后開展了__年度全國稅收調(diào)查、建筑業(yè)勞務(wù)派遣差額征稅調(diào)研、重點稅源企業(yè)跟蹤服務(wù)評價機制調(diào)研以及納稅人滿意度調(diào)查等活動，相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和稅務(wù)干部在深入開展納稅人現(xiàn)實性需求調(diào)研的同時，上門宣傳新企業(yè)所得稅法、個人所得稅法、資源綜合利用、鼓勵科技創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策，分類征集地方政府及相關(guān)職能部門、納稅人、社區(qū)居民對地稅機關(guān)的意見和建議，確保稅收執(zhí)法行為滿足納稅人涉稅合理需求、保護納稅人合法權(quán)益、解決納稅人稅收疑惑。
(二)稅法宣傳工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合。
五是開通新浪克市地稅官方普法微博，通過微博這一平臺向廣大群眾宣傳最新法律、法規(guī)政策，同時也利用這一平臺宣傳克市地稅工作最新動態(tài)與地稅人的風采。
(三)稅法宣傳工作與“便民辦稅春風行動”相結(jié)合。
三是推行免填單服務(wù)和征管資料電子化。通過辦稅服務(wù)大廳電子屏幕與納稅輔導(dǎo)區(qū)進行宣傳，納稅人辦理涉稅事項時，只需提供申請證明資料或其口述內(nèi)容打印出制式文書由納稅人核對后簽字蓋章，作為辦理涉稅事項的依據(jù);納稅人提交的各類紙質(zhì)資料通過掃描的方式轉(zhuǎn)化為電子資料保存到征管軟件中，實行一戶式存儲，實現(xiàn)了征管資料電子化管理，提高了征管資料的共享程度;四是實行小微企業(yè)按季申報繳納地方稅費。在克拉瑪依日報連續(xù)二期以公告形式告知廣大納稅人從今年7月1日起對年繳納地方稅費總額在10萬元以下且為查賬征收的企業(yè)、行政事業(yè)單位、社會團體及其他單位納稅人，改為按季申報，更加方便于納稅人。
(四)稅法宣傳工作與優(yōu)化納稅服務(wù)相結(jié)合。
三是在克拉瑪依地稅網(wǎng)站開設(shè)了稅收宣傳、政策法規(guī)、政民互動等欄目，為廣大納稅人提供最新的政策內(nèi)容和納稅指引，同時開通12366方便納稅人進行咨詢。
二、創(chuàng)新宣傳方式提高宣傳效率以宣傳月帶動全年的稅收宣傳工作。
今年我局的稅收宣傳工作內(nèi)容豐富、形式多樣，成果顯著。
三是宣傳范圍廣。在宣傳期間，克市地稅局以不同形式開展稅收宣傳活動，形成全員參與的局面，受宣傳教育影響的對象既包括企業(yè)納稅人、個體納稅人，也包括黨政機關(guān)、事業(yè)單位以及社區(qū)居民、學生等社會各界人士，宣傳的范圍進一步擴大，受教育的人群逐漸增多。
三、認真總結(jié)積極改進為今后宣傳奠定基礎(chǔ)。
今年的稅收宣傳工作中雖然取得了一定的成績，但今后還需要在以下幾個方面努力：
三是要進一步加強稅收宣傳的針對性。在切實做好稅收宣傳月活動的基礎(chǔ)上，進一步加強日常稅收宣傳，實現(xiàn)稅收宣傳的常態(tài)化，深入企業(yè)調(diào)研、檢查以及納稅人上門辦理涉稅事項等機會，對納稅人的稅法需求進行調(diào)查，有針對性的為納稅人宣講政策，有的放矢的進行稅法宣傳，真正使稅收宣傳取得實效。
稅收宣傳是一項長期性的工作，除了在稅收宣傳月集中開展稅收宣傳活動外，今后我局還要根據(jù)全年各個階段的工作目標和主要任務(wù)，有針對性地在全年各個時期確定不同的宣傳主題和內(nèi)容，形成季度宣傳有計劃，月月宣傳有重點，全年內(nèi)容不重復(fù)宣傳的局面，全面提高稅收宣傳的水平。同時，要不斷創(chuàng)新宣傳方式，提高宣傳效率，帶動全年的稅收宣傳工作。
稅務(wù)局長工作總結(jié)篇七
2019年以來，xx縣稅務(wù)局在市局和縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十九大以及習近平總書記系列重要講話精神，圍繞減稅降費、組織收入、優(yōu)化稅收執(zhí)法方式與完善稅務(wù)監(jiān)管體系三大重點任務(wù)，有力推動各項工作深入開展，取得了較好成效。現(xiàn)將2019年主要工作情況報告如下：
一、全面宣傳落實，推進減稅降費。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，堅決打贏減稅降費攻堅戰(zhàn)。
采取實體化辦公模式，從各業(yè)務(wù)部門抽調(diào)骨干人員充實減稅辦。減稅降費工作開展以來，積極主動向縣委書記、縣長、常務(wù)副縣長及縣紀委監(jiān)委、財政局、審計局等報告落實情況。主動對接外部門監(jiān)督檢查，及時跟進政策執(zhí)行動態(tài)、明晰執(zhí)行口徑，確保各項減稅降費政策措施落地生根。
（二）加大宣傳力度，內(nèi)外齊抓確保全覆蓋。
1.內(nèi)強素質(zhì)，提升干部隊伍執(zhí)行力。通過多場稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在4、5月大征期，減稅降費政策落地的重要關(guān)口，辦稅大廳運行通暢，實現(xiàn)零投訴。
在辦稅服務(wù)廳led宣傳屏、公告欄播放和粘貼小微企業(yè)減稅降費相關(guān)的公告及政策；
與縣宣傳部聯(lián)合在梅嶺公園棧道上設(shè)置減稅降費宣傳“福道”；
結(jié)合“三下鄉(xiāng)”暨“千村百鎮(zhèn)全福行，走進xx文武溪”活動，組織騎行隊開展綠色宣傳，稅務(wù)人員擺攤設(shè)點、走街串巷深入宣傳，充分利用活動中新聞媒體，接受福建新聞頻道現(xiàn)場直播采訪，促進紅利政策深入人心。
以納稅人學堂為載體舉辦培訓(xùn)及輔導(dǎo)講座5場，培訓(xùn)納稅人1千余人次，走訪企業(yè)53戶次，發(fā)放4000余份小微企業(yè)減稅降費政策宣傳輔導(dǎo)冊。實施精細化名單式管理，確保政策落實到“最后一公里”。
（三）優(yōu)化納稅服務(wù)，確保納稅人應(yīng)享盡享。
積極落實局領(lǐng)導(dǎo)在辦稅服務(wù)廳值班制度及抽調(diào)相關(guān)部門人員組成專家團隊駐辦稅廳工作，保障征期各項減稅降費工作平穩(wěn)運行。尤其針對4月、5月大征期，召開征期會商分析會，合理評估辦稅服務(wù)廳承載能力，建立應(yīng)急預(yù)案，確保征期各項工作運行順暢。
2.扎實推進征期申報工作。對申報情況及時跟蹤，對未申報納稅人，逐戶做好催報工作；
積極發(fā)揮各工作小組作用，對申報過程中出現(xiàn)的問題，及時反饋，及時解決，保證申報順利進行。落實投訴快速處理機制，確保稅收優(yōu)惠政策落實到位。切實落實應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急演練，積極做好輿情監(jiān)控，從目前情況來看，各項減稅降費政策落實到位、運行正常、納稅人滿意。
3.進一步強化督察督辦。制定專項督察督辦工作方案，細化日常督辦事項，實現(xiàn)督察督辦全覆蓋，并強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。緊盯稅費征收、稅費管理、稅務(wù)檢查和稅收行政救濟等重點領(lǐng)域,明確對政策落實不力、統(tǒng)計把關(guān)不嚴，以及在宣傳輔導(dǎo)、管理服務(wù)等工作中有重大疏漏，造成不良影響的部門和個人，將依規(guī)依紀嚴肅追責問責。
二、強化稅收征管，保障組織收入。
（一）加強收入分析預(yù)測。
落實“四個堅決”要求，防止和制止收“過頭稅”和虛增收入等問題。加強稅收經(jīng)濟分析研判，提高對組織收入工作的掌控能力，促進完成各項收入目標，其中中旬平均預(yù)測準確率達到97.45%，上中旬平均預(yù)測準確率達到94.66%。
（二）加強重點行業(yè)管征。
加大對重點稅源行業(yè)、企業(yè)的監(jiān)控力度，及時獲取動態(tài)監(jiān)控數(shù)據(jù)，掌握影響稅負變化的主要因素，充分發(fā)揮稅務(wù)部門服務(wù)縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的職能，實現(xiàn)稅收支持經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展反哺稅收的良性循環(huán)。
（三）加強各稅費種管理。
享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的企業(yè)343戶，政策受惠面100%。有條不紊地開展土地增值稅清算工作，今年我縣安排土地增值稅清算項目3個，已完成清算審核項目數(shù)1個。落實好個人所得稅改革工作，我局共有扣繳義務(wù)人1919戶,其中有稅扣繳義務(wù)人220戶，已實現(xiàn)16181人次有稅納稅人培訓(xùn)。
（四）加強納稅評估工作。
嚴格執(zhí)行《納稅評估工作指引》和工作規(guī)程，抓重點、挖潛力、強內(nèi)控、防風險。2019年我局已完成納稅評估44戶，其中本局自行推送18戶，總局下達2戶，省局下達24戶。同時發(fā)出跨區(qū)域協(xié)作事項10件，接收協(xié)作事項1件，按時排查稅收風險。
（五）新的職責劃轉(zhuǎn)社保費征繳如期順利開展。
2019年1月1日起，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費、工傷保險費、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老險費交由稅務(wù)部門征收，4月1日開始，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險費劃轉(zhuǎn)稅務(wù)部門征收。通過大力宣傳輔導(dǎo)，保證稅企雙方知政策、懂業(yè)務(wù)、會操作，新劃轉(zhuǎn)險種征繳如期開展。加強與各險種經(jīng)辦機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，進一步理順工作程序，簡化工作流程，辦事效率得到有效提升。經(jīng)過數(shù)月磨合，征繳工作基本步入正軌。
三、
深化“放管服”改革，不斷優(yōu)化稅收執(zhí)法和完善稅務(wù)監(jiān)管。
（一）優(yōu)化稅收營商環(huán)境。
我局主動作為，爭取縣委縣政府支持，聯(lián)合有關(guān)部門推行企業(yè)注銷“一窗受理、八天辦結(jié)”工作法，在行政服務(wù)中心設(shè)立“企業(yè)注銷專窗”，統(tǒng)一受理資料，相同資料共享，利用市場監(jiān)管部門公示信息期間，提前介入清稅環(huán)節(jié)，實行即辦和快辦，一般注銷快辦只需八個工作日，深受納稅人歡迎，并得到省局陳秀榕總經(jīng)濟師的表揚性批示。2019年1-3季度，我局稅務(wù)登記注銷483戶，其中一般注銷48戶，即辦注銷431戶，容缺承諾注銷4戶。出口退稅時限基本縮減到1個工作日。全力保障金三系統(tǒng)并庫升級前后的平穩(wěn)運行，納稅人獲得感進一步提升，目前我局平均申報率98.58%。加強守信激勵失信懲戒措施的宣傳，努力營造誠信納稅的良好氛圍。圓滿完成2018年度納稅信用評價工作，2018年度我局納入信用管理戶數(shù)共3100戶，評價戶數(shù)2919戶，占比94.16%。
（二）持續(xù)推進依法治稅。
1.建立稅務(wù)行政執(zhí)法與刑事司法的銜接機制。一是加強信息公開平臺建設(shè)。完善信息共享、案情通報、案件移送制度。二是積極與法院建立健全執(zhí)法協(xié)作機制，通過執(zhí)法協(xié)作機制成功參與法院對企業(yè)欠繳稅費的執(zhí)行分配，依法保障征繳欠稅職責行使。
2.依托內(nèi)控平臺強化風險控制。通過內(nèi)控系統(tǒng)對執(zhí)法情況進行實時跟蹤、監(jiān)控、記錄，實現(xiàn)事前預(yù)警、事中監(jiān)控、事后處理，實現(xiàn)對稅收工作全覆蓋，有效化解風險，規(guī)范執(zhí)法行為。
3.積極推行“三項制度”工作。制定縣局工作方案和任務(wù)分解表，組織召開全面推行“三項制度”動員部署會議，部署“三項制度”具體分工、時間安排、重點問題等，并積極收取各部門意見建議，進一步提高稅務(wù)執(zhí)法效能，促進公平公正監(jiān)管。
（三）深入開展掃黑除惡專項斗爭。
以“宣傳要到位、底子要摸清、打擊要有力”為工作目標，把專項斗爭工作融入到日常稅宣、減稅降費等各項工作中，有條不紊地推進掃黑除惡專項斗爭。2019年以來，累計發(fā)放宣傳材料1900余份，征集意見建議18條，向市局掃黑辦、縣掃黑辦報送涉黑涉惡線索4條，并及時反饋線索處理情況。
四、全面從嚴治黨，鑄造稅務(wù)鐵軍。
（一）加強政治理論學習。
堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)來抓。我局黨委中心組、各基層黨支部共開展集中學習6期，黨員參加學習教育570余人次，組織開展道德講壇、紅色講壇5期，收看“學習強國”專題教育片2次，邀請縣道德模范黃乃澄開展宣講活動1次，縣局黨委專題研究意識形態(tài)工作1次，黨委中心組開展意識形態(tài)工作專題學習1次，黨委書記陳忠元同志為全體干部上“減稅降費黨旗紅”主題黨課1次。
（二）強化基層黨組織建設(shè)。
重視“學習強國”平臺的學習應(yīng)用，對黨員學習情況實行每日通報；
“七一”前夕組織機關(guān)黨委代表走訪慰問了8名困難黨員；
開展“兩優(yōu)一先”推薦評選活動，10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和3個先進基層黨組織受到縣局黨委表彰，此外，第二稅務(wù)分局黨支部被縣委授予“先進基層黨組織”稱號，陳仲杰同志、林信鋒同志分別被縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號，第一稅務(wù)分局獲評福州市“五一先鋒號”。
（三）狠抓隊伍作風建設(shè)。
一是開展作風建設(shè)專項整治。在縣局范圍內(nèi)全面開展形式主義、官僚主義自查自糾，精簡會議和文件，嚴格控制公文篇幅，發(fā)揚“短實新”的文風，為各部門工作減負。二是開展會風、會紀整頓。著力規(guī)范會議制度與紀律，形成通報、懲戒威懾，干部會風會紀得到改善。三是規(guī)范和加強干部職工因私出國（境）管理。實行全員備案登記管理，做好出國（境）申請、審批、證照管理各個環(huán)節(jié)工作。四是加強黨風廉政建設(shè)。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行辦公用房、公車使用等規(guī)定，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部操辦與參加婚喪喜慶事宜工作。積極開展重要節(jié)點紀律督查，對落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風問題”情況進行自查，在重大節(jié)日節(jié)點，抽查單位視頻監(jiān)控，重點預(yù)防“納稅人帶禮上門”等不良風氣。五是認真開展紀律教育活動。組織干部職工參觀福州市（xx展區(qū)）工程項目招標工作警示教育展、連江透堡鎮(zhèn)紅色教育基地、愛國主義教育基地及廉政教育基地（馬尾潮江樓）等，增強廉潔自律意識。六是積極開展文明創(chuàng)建活動。我局開展了“崗位學雷鋒、志愿當先鋒”、清明祭英烈、村植千樹、三下鄉(xiāng)、“春暖花開？與你相約”慶祝三八婦女節(jié)、文明交通勸導(dǎo)、“不忘初心，牢記使命”專題文藝匯演、“學習強國”經(jīng)驗分享會、青年干部讀書交流會、“我們的節(jié)日”等系列活動，參與志愿服務(wù)500余人次，增強了干部隊伍的凝聚力，促進隊伍團結(jié)融合。與縣委文明辦聯(lián)合拍攝主題公益廣告片《善》，進一步帶動了社會正能量的傳播。
（四）提高行政管理水平。
強化績效管理工作，實現(xiàn)數(shù)字人事平穩(wěn)上線，有力推動各項工作落實和提質(zhì)增效。牢固樹立安全責任意識，進一步強化輿情管理、信訪保密、值班安保等工作，持續(xù)推進綜合治理（平安建設(shè)）工作。認真做好資產(chǎn)管理、公務(wù)接待、公車管理、食堂管理等工作，提升后勤保障管理水平。
這種枯燥的文體都可以寫的這么生動！
稅務(wù)局長工作總結(jié)篇八
加強稅務(wù)機關(guān)思想政治工作，不僅是營造模范機關(guān)良好環(huán)境的重要內(nèi)容，也是全面從嚴治黨的思想保障。鹿泉稅務(wù)局緊緊圍繞強化稅務(wù)政治機關(guān)意識，扎實做好“四個結(jié)合”，以更高標準、更實舉措推進自身政治建設(shè)，為高質(zhì)量完成各項工作提供堅實的思想政治保障。
一、基本情況。
鹿泉區(qū)稅務(wù)局在職干部職工217人，在職黨員183人，內(nèi)設(shè)13個職能股室和1個事業(yè)單位，派出機構(gòu)有第一稅務(wù)分局和5個管理分局及1個稅務(wù)所。負責全區(qū)各項稅收、社會保險費和有關(guān)非稅收入征收管理；組織實施稅（費）源監(jiān)控和風險管理，加強大企業(yè)和自然人稅收管理。
二、基本做法。
（一）提升政治機關(guān)意識與打造政治文化相結(jié)合。
以政治文化感染力聚心神，形成共同的價值取向、一致的目標追求。一是強化政治文化建設(shè)。始終把政治文化建設(shè)作為稅務(wù)干部政治思想教育的有效途徑，結(jié)合實際將“不忘初心、牢記使命”與“中國夢、稅務(wù)夢、我的夢”相融合，通過積極探索，創(chuàng)新性提出“向上向善積累”的文化理念，并在全局廣泛開展大討論，潛移默化引導(dǎo)稅務(wù)干部忠誠于黨、忠志向?qū)W、忠實干事、忠心盡責、忠善為人，把穩(wěn)思想之舵。同時把黨建文化、法治文化和廉政文化核心內(nèi)容推廣到各分局（所）黨支部，使干部職工牢固樹立社會主義核心價值觀，增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。二是重視培育和踐行稅務(wù)精神。緊緊圍繞“忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國”的中國稅務(wù)精神，通過精神文明建設(shè)、優(yōu)化納稅服務(wù)、落實減稅降費等，使稅務(wù)干部職工的思想境界和基本素質(zhì)進一步升華，以自覺的姿態(tài)和主人翁意識投入到加快稅收征管體制改革步伐，推動稅務(wù)事業(yè)發(fā)展中來。三是建設(shè)紅色文化長廊。既廣泛借鑒紅色文化成果，又結(jié)合稅務(wù)工作實際，有效利用各種資源，將近現(xiàn)代中國時代精神（紅船精神、長征精神、偉大建黨精神等）匯總，建設(shè)黨建文化長廊，變“空白墻”為一塊塊繪聲繪色的“政治思想教育陣地”，營造濃厚的文化氛圍，將政治思想教育融入日常工作生活當中，增強了實效性。
（二）提升稅務(wù)政治機關(guān)意識與提高政治修養(yǎng)相結(jié)合。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，把社會主義核心價值觀融入稅收干部的權(quán)力觀和利益觀教育中。一是夯實政治思想基礎(chǔ)。認真組織習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想列為政治教育的重中之重，列為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。扎實開展黨史學習教育活動，牢牢把握“學黨史、悟初心、辦實事、開新局”總要求和“組織、學習、宣傳、實踐、兩點”五個方面的具體目標，確保黨史學習教育沿著正確方向開展，提升干部隊伍的理論修養(yǎng)和依法行政水平，使思想、能力、行動跟上黨中央要求、跟上時代前進步伐、跟上稅收事業(yè)發(fā)展需要。二是筑牢紀律規(guī)矩意識。引導(dǎo)稅務(wù)干部算好人生七筆賬，慎用手中權(quán)力。引導(dǎo)稅務(wù)算好“政治賬”不要自毀前程、算好“經(jīng)濟賬”不要傾家蕩產(chǎn)、算好“名譽帳”不要身敗名裂、算好“家庭賬”不要妻離子散、算好“親情張”要眾叛親離、算好“自由賬”不要身陷囹圄、算好“健康賬”不要身心交瘁，生動深刻地闡明，如果職務(wù)犯罪印發(fā)的嚴重后果。震耳發(fā)聵、發(fā)人深省。在全局開展重點崗位、重點環(huán)節(jié)人員廉政談話提醒。同時加強行政執(zhí)法監(jiān)督制度，使教育和監(jiān)督有機結(jié)合，有效預(yù)防稅收違法違紀行為的發(fā)生，降低稅收執(zhí)法風險。促使干部職工堅決做到黨的宗旨不動搖，執(zhí)行黨的政策不走樣，遵守黨的紀律不變通。三是創(chuàng)新警示教育模式。全面加強黨風廉政和反腐敗工作，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。創(chuàng)新實施了區(qū)局黨委、區(qū)紀檢委、區(qū)檢察院和區(qū)局特聘律師“四位一體”的警示教育模式，即局黨委加強對黨員干部的日常性廉政警示教育工作；區(qū)紀委監(jiān)委為黨員干部進行廉政警示教育講座；區(qū)檢察院開展廉政警示教育座談會；區(qū)局專職律師結(jié)合稅務(wù)系統(tǒng)真實案例，開展廉政警示教育宣傳活動。通過“四位一體”的教育模式，做到了警示提醒“常”與“長”，抓早抓小防微杜漸，預(yù)防在前防患未然。
（三）強化稅務(wù)政治機關(guān)意識與各項有益活動相結(jié)合。
政治思想教育活動只有以基層黨支部和群團組織為主體、以豐富多彩的教育活動為載體，才能調(diào)動起廣大黨員干部的積極性，使教育入腦入心。一是主題征文凝心聚力。新稅務(wù)機構(gòu)成立以來，組織干部職工參加弘揚社會主義價值觀的主題征文活動，使大家在文藝創(chuàng)作中陶冶情操，提高了政治修養(yǎng)和文化素質(zhì)。在青年干部中開展“學總書記寄語做新時代先鋒”主題征文活動，激勵青年讀原文、悟原理，暢談感悟，暢想未來，激發(fā)愛崗奉獻和銳意進取的工作熱情。在各黨支部開展“抗擊疫情我在行動”攝影活動，擇優(yōu)制作成抗擊疫情圖片展，宣傳抗擊疫情典型事跡，營造忠誠擔當、無私奉獻的良好氛圍。二是主題活動激發(fā)活力。認真落實“黨員活動日”制度，在重大節(jié)日節(jié)點，組織開展“3.23趕考日”、參觀革命圣地、“重溫入黨誓詞”“書記講黨課”“紅歌大合唱”等活動。聘請區(qū)委黨校的尹力教授,為全體黨員講授《牢記“兩個務(wù)必”走好新時代“趕考”路》為題舉辦黨史教育專題講座。我局還在青年黨員中開展“黨史展曬心得”“黨史我來講”活動，加強青年黨員的政治思想教育。豐富多彩的主題活動吸引每一名黨員都投身其中，設(shè)身處地地感受熏陶、潛化默移地接受教育，提升黨性修養(yǎng)，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的活力。三是榜樣引領(lǐng)提振士氣。組織干部職工觀看愛國題材影片，學習革命先烈無私奉獻精神。開展模范宣傳基層活動，組織人員到分局（所）宣講道德模范的感人事跡，選出分局（所）里優(yōu)秀干部現(xiàn)身說法，通過講模范、模范講，形成強烈的感染力、號召力和吸引力。把黨員干部政治思想日常表現(xiàn)納入數(shù)字人事“黨建評價”績效考核個人成長賬戶中，作為評優(yōu)評先、選拔任用干部的重要依據(jù)。開展“黨員之星”“服務(wù)之星”“優(yōu)秀黨員”“先進集體”等評選活動，廣泛宣傳、大力表彰，以榜樣的力量弘揚正氣，鼓舞士氣，起到了良好的示范和引導(dǎo)作用。
（四）提升政治機關(guān)意識與創(chuàng)建黨建教育基地相結(jié)合。
一是精心打造了政治文化教育基地。在機關(guān)六樓建設(shè)了鹿泉稅務(wù)黨建文化教育室、黨員活動室、鹿泉稅務(wù)道德講堂和鹿泉稅務(wù)紅色文化長廊。教育室突出鹿泉稅務(wù)特色，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)、以法治為遵循和以廉政為保障，既有中央及上級精神的總體要求，又有本局的核心文化和經(jīng)驗做法；既正面激勵，又反面警示，圖文并茂、古今結(jié)合，豐富的政治文化的內(nèi)涵具有極強的感染力。定期組織各黨支部到基地開展黨性教育，在加強黨性教育、陶冶干部職工思想情操、促進和諧發(fā)展、融洽征納關(guān)系等方面發(fā)揮了積極作用?；亟ǔ梢詠?，接待了數(shù)百名系統(tǒng)內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)和干部職工參觀學習、接受教育。河北省稅務(wù)局多次組織黨員干部到該局開展黨日活動，并給予了高度評價。同時還把基地建設(shè)情況編印成《鹿泉稅務(wù)黨建文化教育室》彩色畫冊，進一步豐富了政治思想教育的形式和內(nèi)容。二是在基層黨支部中開展政治思想文化建設(shè)示范點創(chuàng)建工作。銅冶分局黨支部把黨日活動情況制作成美篇、抖音，用基層的角度講述做法和成效。該局以銅冶稅務(wù)分局黨支部為示范點，組織各黨支部參觀學習，積極取經(jīng)，爭相效仿，掀起了爭創(chuàng)政治文化建設(shè)示范點的熱潮。
三、
工作成效。
2021年，我局在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們學習黨史講政治，科學統(tǒng)籌謀發(fā)展，實現(xiàn)了多方面突破，大抓基層試點、“1+4+n+x”辦稅網(wǎng)點體系、個人所得稅和土地增值稅管理等多項工作獲得省市局領(lǐng)導(dǎo)肯定批示，創(chuàng)先爭優(yōu)評位列全市第四名，績效考評獲得了全市第五名的好成績。全局上下站位大局善作為，積極服務(wù)地方發(fā)展，榮獲了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”、“拆遷先進單位”、“法治宣傳教育先進單位”等榮譽稱號，稅收收入、社保醫(yī)保征繳等工作多次受到區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。
稅務(wù)局長工作總結(jié)篇九
今年以來主要工作開展情況：
(一)把握組織收入原則，全力組織收入任務(wù)。
今年1-9月份，我局共組織稅收收入69620萬元，同比增收33730萬元，增長94.0%，完成市局年初下達計劃任務(wù)數(shù)的127.0%。其中市直入庫稅款23740元，同比增收9669萬元，增長68.7%;區(qū)直入庫稅款45880萬元，同比增收24061萬元，增長110.3%。預(yù)計全年我局將完成稅收收入9億元，其中市直預(yù)計完成2.8億元，區(qū)直預(yù)計完成6.2億元。
(二)扎實有效開展“兩學一做”教育活動。
一是落實學習時間，保證學習效果。充分利用學習日，各支部集中學習，其余時間組織個人進行自學。在教學形式上，注重多學并舉，形式多樣。堅持把開展學習教育和搞好思想發(fā)動貫穿教育實踐活動全過程。
二是多方聽取意見、認真梳理采納。區(qū)局通過召開座談會，認真聽取機關(guān)黨員干部、離退休老干部、特邀監(jiān)察員、青年干部、轄區(qū)企業(yè)的意見建議，共發(fā)放收回103份調(diào)查問卷。通過深入基層調(diào)研。
三是深入開展基礎(chǔ)制度檢查。區(qū)局結(jié)合“兩學一做”活動中查找出的問題，以省局基礎(chǔ)制度自查指引為依據(jù)，逐一查找各部門工作中存在的不足和問題。本著制定一批，修訂一批的原則，針對公車管理、公務(wù)接待、差旅費、信息考評、考勤請銷假等內(nèi)容進行了全面的修訂和完善。
(三)齊心協(xié)力抓收入，多稅種稅收實現(xiàn)協(xié)調(diào)增長。
一是加強重點行業(yè)專項評估力度。區(qū)局積極協(xié)調(diào)，請求政府出面購買社會中介服務(wù)，加大對房地產(chǎn)企業(yè)的評估力度;同時以營銷方式為突破口，擴大對汽車銷售企業(yè)的評估面;對稅負水平明顯偏低企業(yè)開展專項評估。
二是通過繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收專項治理。在全市率先成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收專抓組，摸清基礎(chǔ)稅源，擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收專項治理面，不斷完善“案頭分析——會議篩選——實地核查——定額核定——納入正常管理”的工作常態(tài)，堅持以查促收，營造公平公正的稅收環(huán)境，做到嚴格依法征稅和個體私營稅收總量穩(wěn)步提升兩不誤，實現(xiàn)個體私營稅收的“減稅增量”。
三是不斷加強注銷清算專項管理。區(qū)局成立注銷稅務(wù)登記審核組，負責清稅核查結(jié)果的集體審議，每月上旬、下旬適時召開注銷登記審核專題會議。區(qū)局成立風險應(yīng)對工作組，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立三個風險應(yīng)對工作組，每組至少2人，實行組長負責制，分別承擔不同類型的注銷登記清稅核查工作，嚴把注銷清算最后一道關(guān)。
四是依托信息管稅開展專項整治。區(qū)局依托綜合治稅平臺提供的醫(yī)保、財政返還、滯留票等信息，加大比對、分析力度，對有異常情況的立即啟動相應(yīng)措施。同時加強源頭控管，開展發(fā)票專項清理整治活動，嚴厲打擊稅收違法犯罪行為，堵塞稅收漏洞，確保稅款及時足額入庫。
通過上述措施，今年以來各稅種稅收實現(xiàn)協(xié)調(diào)穩(wěn)步增長。為金安社會經(jīng)濟發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。
(四)統(tǒng)一思想認識打好基礎(chǔ)，全面啟動基層建設(shè)工作。
圍繞國稅系統(tǒng)集中三年時間開展“基層建設(shè)年”活動，區(qū)局制定了相應(yīng)的工作規(guī)劃。著力提升服務(wù)大局，服務(wù)基層，服務(wù)納稅人的能力和水平?；鶎咏ㄔO(shè)工作取得較大成績：
一是抓好科學管理。通過摸清楚稅源、核準信息、健全制度、規(guī)范各項程序，打好管理基礎(chǔ)，確保組織收入穩(wěn)定增長，使稅收彈性系數(shù)保持在合理區(qū)間。確保申報率、入庫率、所得稅預(yù)繳率、逾期申報處罰率等達到上級要求。通過梳理和修訂各種內(nèi)務(wù)管理制度，落實定期督查，有效保證制度的落實和執(zhí)行。厲行節(jié)約，用有限的經(jīng)費逐步改善辦公條件，提升后勤保障能力。
二是提升作風效能。區(qū)局開展多種渠道教育，通過全方位的制度保障和定期集中整頓，借群眾路線教育東風，端正態(tài)度，使金安國稅的作風紀律、工作效能有所改觀。強化落實行政責任追究，有效促進國稅干部正確、及時、公正、高效實施行政執(zhí)法。
三是加強基層分局建設(shè)。區(qū)局大力推動基層分局建設(shè)，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)零散稅源。通過對人員、崗位進行科學調(diào)整，調(diào)動干部職工工作的積極性、主動性。在2015年恢復(fù)三十鋪分局的基礎(chǔ)上，正在積極爭取省市局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持，盡早恢復(fù)其他分局，不斷加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅源的征管力度、嚴堵漏洞，延伸服務(wù)窗口，更近距離貼近納稅人、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。促進收入進一步增長。
四是加大文明創(chuàng)建力度。在保持金安國稅省、市、區(qū)三級文明單位的榮譽的基礎(chǔ)上，積極爭取全國文明單位。高度重視各級政府機關(guān)效能建設(shè)評比工作，力爭優(yōu)秀位次。在政府舉辦的各項中心工作評比中名次前移。
(五)著眼遵從抓規(guī)范，依法治稅工作全面推進。
區(qū)局始終高度重視依法治稅工作，通過完善制度逐步規(guī)范了執(zhí)法行為;通過政務(wù)公開逐步增加了執(zhí)法透明;通過加強監(jiān)管逐步明確了執(zhí)法權(quán)限;通過專項核查整頓了稅收秩序。
區(qū)局在原有77項行政審批事項中，取消48項，轉(zhuǎn)為其他權(quán)力22項，完全保留的僅7項。通過執(zhí)法專項督查進一步規(guī)范了審理流程和執(zhí)法文書，規(guī)范了注銷清算程序和崗位職責，審定了重大決策事項范圍。同時區(qū)局努力推動國地稅合作，加強與公安、法院等部門合作，對部分欠稅企業(yè)嘗試通過司法途徑解決。
(六)多舉措并行狠抓征管，稅收基礎(chǔ)管理不斷夯實。
一是主體稅源緊抓不放。區(qū)局定期開展重點稅源調(diào)查和實地走訪，掌握區(qū)局主體稅源生產(chǎn)經(jīng)營情況，做到重點稅源實時監(jiān)控。
二是開展重點路段巡查。區(qū)局要求監(jiān)察室和績效辦牽頭，定期組織對重點路段開展巡查。確保零散稅源核定公平準確。
三是推行稅源區(qū)域化管理。區(qū)局在成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅源專抓組的基礎(chǔ)上，逐步推行稅源區(qū)域化管理，成立南中北三個工作片。對應(yīng)管理二十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街的稅源。
四是首創(chuàng)政府購買服務(wù)。積極探索，在全市首創(chuàng)政府購買服務(wù)，借助第三方中介機構(gòu)取得評估鑒證資料，再深入開展評估約談，取得良好效果。
五是創(chuàng)新清欠方式。對于部分資金周轉(zhuǎn)確有困難的企業(yè)，區(qū)局積極幫扶，多方協(xié)調(diào)幫助籌措資金。特別是首創(chuàng)政府公開拍賣資產(chǎn)進行欠稅補繳，一舉解決了多年頑疾。實現(xiàn)政府、稅務(wù)部門和企業(yè)三贏局面。
(七)同心協(xié)力抓服務(wù)，納稅服務(wù)質(zhì)效明顯提升。
區(qū)局堅持需求導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合，著力改進服務(wù)供給，以文明高效的服務(wù)不斷提升納稅人滿意度。
一是樹立全員服務(wù)理念。努力做到文明、規(guī)范、公平、高效，要尊重納稅人，使其有榮譽感，營造納稅光榮的氛圍。二是大力推行網(wǎng)上辦稅。引導(dǎo)更多納稅人通過網(wǎng)上辦稅，盡量少上門、爭取不上門。與網(wǎng)上辦稅平臺融為一體，打通各類辦稅平臺之間、納稅服務(wù)部門與稅源管理部門之間的信息障礙，進一步提高管理服務(wù)的質(zhì)量和效率。三是深入開展便民辦稅春風行動。落實領(lǐng)導(dǎo)干部走訪重點企業(yè)、重點企業(yè)聯(lián)絡(luò)員等制度。深入開展“暖企”行動，支持企業(yè)進一步做大做強。創(chuàng)新宣傳形式，拓展宣傳廣度與深度，繼續(xù)推行稅法“四進”，使“納稅服務(wù)質(zhì)量提升年”出成績、顯亮點。
(八)以人為本抓管理，干部隊伍素質(zhì)全面增強。
今年區(qū)局落實市局巡視要求，對11個科室負責人進行了輪崗，新提拔6名副股級干部，增強了干部隊伍活力。職務(wù)與職級并行平穩(wěn)推進，全局共有52名同志職級得到調(diào)整，其中49人由科員晉級為副科，2人由副科晉級為正科，1人由正科晉級為副處。另有5人晉升副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
今年以來，區(qū)局在加強硬件建設(shè)的同時，高度重視干部素質(zhì)的提升。積極組織干部參加各級培訓(xùn)，其中參加省局培訓(xùn)12人次，市局培訓(xùn)30人次，區(qū)局全員培訓(xùn)5次，推薦5名同志參加mpa在職研究生考試。涌現(xiàn)出市局崗位能手4名，省級崗位能手1名。
稅務(wù)局長工作總結(jié)篇十
在___局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，___全體同志緊密協(xié)作，較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、注重學習實踐，提高自身素質(zhì)。
為了能更好地勝任審理工作，___全體同志在平時非常注重政治、業(yè)務(wù)知識的學習。在日常政治學習中，緊跟形勢，注重學習江澤民同志的“三個代表”重要思想，在黨的“__。
大”召開期間，組織干部收看、學習江澤民同志作的“__。
大”報告，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，牢記為人民服務(wù)是國家公務(wù)員的宗旨，并將之運用于指導(dǎo)稅收工作的實踐;同時我們利用一切可以利用的時間認真學習新頒布的稅收征管法及實施細則、《地方稅收法規(guī)匯編》，還利用網(wǎng)絡(luò)下載相關(guān)法律、稅收政策和與___有關(guān)的操作規(guī)程，共同學習，使提高干部素質(zhì)落實到具體的行動上。
為了學以致用，我們在日常審理案件時遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來一起討論，及時翻閱有關(guān)的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息，在業(yè)務(wù)理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復(fù)學習不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，同時還將學習的心得形成文字，今年___共有8篇稅收調(diào)研文章分別在盛市稅務(wù)報刊雜志和我局內(nèi)部刊物《國稅___信息》上發(fā)表，并對各檢查科在平時的___中提出的各種業(yè)務(wù)問題作出答復(fù)，促進了___業(yè)務(wù)的正常開展。為了加強___業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，做好查前培訓(xùn)工作，按照專項檢查工作安排，在___員下戶檢查前，我們將金融企業(yè)相關(guān)的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納、整理，編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》，為___員下戶檢查做好了充分的前期準備。
今年一年，___三次派出人員分別參加___能手培訓(xùn)、進出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省___局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使___朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。
二、落實工作目標，制定考核辦法。
根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求，為了明確責任，加強管理，落實各項工作目標，進一步促進“一級___”的規(guī)范運行，結(jié)合我局實際情況，我們草擬了《南昌市國稅___局目標管理考核辦法》，從隊伍建設(shè)、學習培訓(xùn)、遵守紀律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外，還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日?？己恕⒉欢ㄆ诳己思澳杲K考核。確定了40項考核項目，細化了考核目標，明確了考核計分標準，規(guī)定了考核方法及考核單位，對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。
三、做好本職工作，嚴把案件審理。
今年全年，___共對330余戶稅務(wù)___案件進行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶次，占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的28.2%.在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》，下發(fā)了《稅務(wù)處理決定書》、《稅務(wù)行政處罰事項告知書》及《稅務(wù)行政處罰決定書》共計近700份。
把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心，在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真，高標準，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個案子的證據(jù)是否充分，程序是否到位，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切，定性是否準確。在審理過程，我們力求案卷無差率達100%，發(fā)現(xiàn)問題及時退回補正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時，就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務(wù)___報告》以及未下達《稅務(wù)___通知書》等問題。
對證據(jù)的審查有兩個比較典型的案例：一是對南昌聯(lián)眾科貿(mào)有限責任公司證據(jù)的審查，檢查過程中我們發(fā)現(xiàn)有遺漏之處，于是輔導(dǎo)___員深入檢查，為國家挽回損失近2萬元;二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理，發(fā)現(xiàn)該個體工商戶提供虛假會計資料，企圖欺騙我___人員，致使___人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時，對每個可疑之處決不輕易放過，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。
本著實事求是的原則，我們組織對南昌鐵路局機械廠進行了復(fù)查，通過復(fù)查，我們認為該廠從“應(yīng)付工資”中列支向職工發(fā)油29600元不應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額，調(diào)減了___員認定的應(yīng)補交企業(yè)所得稅9768元，準確地執(zhí)行了稅法，維護了納稅人的合法權(quán)益。
通過對今年案件的審理及查擺會，我們感到普遍存在以下幾個方面的問題：1、___報告制作不甚規(guī)范，具體表現(xiàn)在文句不暢，措詞不準，未全面反映情況，不按《___工作規(guī)程》中的項目制作___報告;2、征求意見稿下發(fā)后，企業(yè)反饋了意見，大部分___員在形成___報告時無調(diào)整說明;3、案卷必備資料短缺情況較多，送達回證無兩人以上簽名或是代簽名;4、案卷資料不夠嚴謹，有少部分___工作底稿及取證資料未蓋企業(yè)公章，甚至于還出現(xiàn)了___實施日期先于___通知書日期的情況;5、與檢查內(nèi)容相關(guān)的期間未進一步落實;6、絕大多數(shù)未調(diào)取征管分局的征管資料，___和征管脫節(jié)，從而不能充分發(fā)揮以查促管的作用。7、存在以工作底稿代替證據(jù)使用的現(xiàn)象。
一年來，經(jīng)過___全體同志的不懈努力，___案卷的質(zhì)量比起上半年有了顯著的提高，重證據(jù)、講事實、依法辦事的意識在___干部中已逐漸扎根，但是還應(yīng)進一步加強。實事求是地說，我們查辦案件的質(zhì)量還不是很理想，法律知識的欠缺，如真實、合法、有效證據(jù)的采集就目前情況而言，就是個薄弱環(huán)節(jié)。如果發(fā)生稅務(wù)行政訴訟，勝訴的幾率并不很高。要把每一個案子都辦成“鐵案”，仍需全體人員全面提高素質(zhì)，尤其補充有關(guān)法律知識將是今后要長抓不懈的重要工作。
四、堅持依法治稅，推行陽光___.
我局擬自2020年開始在堅持依法治稅的同時實施“陽光___”工程。為了配合“陽光___”這個新生事物的正式實施，10月18日___。
同志。
為全市保險公司及其下屬分理處負責人和財會人員舉辦了保險業(yè)及稅收相關(guān)法律、法規(guī)知識培訓(xùn)，這是我局自“一級___”成立以來首次派員外出講課，也是嘗試“陽光___”的第一步。首開先河的反響很好，企業(yè)人員表示歡迎，認為這是在稅企之間架起了一座溝通的橋梁，在維護國家利益的同時，又能很好地保障納稅人的合法權(quán)益，是以具體行動實踐“三個代表”的真實體現(xiàn)。
五、做好重大案件的移送及聽證、復(fù)議工作。全年共向市局重大案件審理委員會移送重大案件28起，協(xié)助市局法規(guī)科對這些涉稅金額在50萬元以上的重大案件進行審理。受理了江西椰島營銷有限公司等6戶企業(yè)的聽證申請，做好了聽證的前期準備工作，由于企業(yè)要求撤回聽證請求，故未舉行聽證會。對申請復(fù)議的江西飛宇制藥有限公司組織了調(diào)查舉證，并及時回復(fù)了市局法規(guī)科。
六、規(guī)范___管理，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為了理順___局與各縣區(qū)局、直屬單位的職責，規(guī)范管理，加強協(xié)調(diào)，提高工作效率和稅收執(zhí)法水平，我們草擬了《南昌市國稅局___局與各縣區(qū)局、直屬單位工作銜接的暫行辦法(試行)》，通過市局反復(fù)醞釀和討論，以正式文件下發(fā)，從而更進一步加強了___與各縣區(qū)局的協(xié)調(diào)與配合。
為了規(guī)范___報告的制作，提高案件查處的質(zhì)量，我們翻閱了大量的文件和資料，編撰了《___工作指南(之一)》，在4月份分發(fā)給6個___科，供___員在辦案時借鑒?！吨改稀窂腳__報告必須反映的十個方面詳細地進行了解說，并將處罰的法律依據(jù)逐條進行了羅列，同時重申了稅務(wù)違法案件立案查處標準、___案卷需附的資料及排列順序，為提高案件查處的質(zhì)量起到了積極的作用。
七、“一級___”運行一年來的啟示。
1、要進一步完善機構(gòu)設(shè)置。我局自2001年10月19日正式掛牌成立后，內(nèi)設(shè)了辦公室、案源股、審理股和執(zhí)行股四個正股級機關(guān)單位，并按行業(yè)劃分設(shè)置了六個副科級的檢查科，分別負責工業(yè)、商貿(mào)、金融保險、涉外企業(yè)、專業(yè)市場和高新技術(shù)企業(yè)的稅務(wù)檢查。經(jīng)過一年多的運行，機構(gòu)設(shè)置上存在的不足逐漸暴露出來，如缺乏綜合業(yè)務(wù)部門來協(xié)調(diào)整個___工作，在不增加機構(gòu)的情況下可在辦公室內(nèi)設(shè)綜合業(yè)務(wù)管理部門，統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)全局的業(yè)務(wù)工作，進行___業(yè)務(wù)指導(dǎo)，制訂并落實___工作各項制度，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好各種業(yè)務(wù)報表的編報，及時總結(jié)“一級___”運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，當好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀。其次六個檢查科按專業(yè)化分工有利于專項___工作的開展，但同時又制約了___人員業(yè)務(wù)水平的提高和大規(guī)模___工作的進行，在建制上可采取專業(yè)化分工，但在人員配備上應(yīng)考慮業(yè)務(wù)力量搭配均衡，以利于全局工作的開展。
2、要抓好___人員素質(zhì)的全面提高。盡管___局在人員的配備上大專以上學歷占93.7%，二級以上___員占71%，并在全市范圍內(nèi)抽調(diào)了一批熟悉稅收業(yè)務(wù)、了解法律知識、懂___操作規(guī)程、會運用計算機的人員充實到___局，但人員素質(zhì)還是參差不齊、業(yè)務(wù)水平有待更進一步提高。為此要在提高全局人員素質(zhì)上狠下功夫，營造一個“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，采取培訓(xùn)、自學、查前業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、案件查擺會及業(yè)務(wù)能手幫帶等多種形式提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時加大政治學習力度，堅持每星期的政治學習制度，從而使全局人員綜合素質(zhì)上一個新的臺階。
3、要加大對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督。近幾年來，稅務(wù)行政訴訟案件的數(shù)量直線上升，1999年稅務(wù)部門的敗訴率為66%左右，遠遠高于全國行政機關(guān)40%的平均敗訴率，2000年敗訴率更上升到82%.雖然我局無一例稅務(wù)行政訴訟案件，但仍有一例稅務(wù)行政復(fù)議案件變更原決定，這實際上給我們敲響了警鐘，因此加大依法治稅、依法行政的力度、加大對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督勢在必行。新的稅收征管法及其實施細則已頒布實施，對執(zhí)法程序作了更進一步的要求，我們要認真學好新的稅收征管法及其實施細則，并用以規(guī)范我們的___工作。作為稅務(wù)機關(guān)，依法行政就是依法履行職責，必須在法定的職權(quán)范圍內(nèi)行政，既不能超越職權(quán)，濫用職權(quán)，也不能放棄職權(quán)，工作失職。作為稅務(wù)執(zhí)法人員，應(yīng)統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立依法治稅觀，增強依法行政的自覺性。我局自組建以來在案件審理、執(zhí)法責任制、錯案追究制、稅收執(zhí)法檢查等方面已經(jīng)形成了一套行之有效的管理辦法，對規(guī)范我局___執(zhí)法起到了一定的作用，但還應(yīng)根據(jù)實際情況作相應(yīng)的修改和完善。實踐證明，案件審理制度的實施，對于監(jiān)督稅務(wù)___人員執(zhí)法行為有著積極的作用，有效防止了執(zhí)法隨意性發(fā)生，在今后工作中還應(yīng)加大案件審理的力度，充分發(fā)揮案件審理的重要作用。同時廣泛實施執(zhí)法責任制和錯案追究制，并將這些制度落到實處，結(jié)合目標管理考核，經(jīng)常性的開展案件查擺活動和稅收執(zhí)法檢查，力爭使我們所辦的每個案件都成為“鐵案”。
4、尊重和保護納稅人的合法權(quán)益，走出一條適合南昌市經(jīng)濟發(fā)展的“陽光___”新路子。新征管法明確規(guī)定了納稅人享有知情權(quán)、隱私權(quán)、退稅權(quán)、聽證權(quán)、行政復(fù)議權(quán)、行政訴訟權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)利，同時對稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員做出了許多“應(yīng)當怎樣行為”、“可以怎樣行為”及“不能怎樣行為”的規(guī)定，使納稅人的合法權(quán)益得到落實和不受侵害。作為稅務(wù)___部門應(yīng)充分尊重和保護納稅人的合法權(quán)利，在___過程中應(yīng)文明查帳、禮貌待人，充分聽取納稅人的意見，允許其陳述申辯，將檢查結(jié)果告知納稅人，同時告知其權(quán)利和義務(wù)，并為納稅人保密，對納稅人提出的聽證請求及時回復(fù)，組織好聽證會，對檢查結(jié)論及時予以公示，從而使納稅人合法權(quán)益的保護落到實處。
作為江西拾一級___”試點單位，我們要解放思想、與時俱進，敢闖敢試，進行實踐創(chuàng)新，以探索者的姿態(tài)開展工作，摸索出一條適合南昌市稅務(wù)___工作的新思路，使“陽光___”在我局得以全面實施。
一份耕耘，一份收獲。這一年我們做了大量艱苦細致的工作，成績有目共睹，客觀上雖然還存在許多不足，如案件數(shù)量多，審理人數(shù)相對少，案件審理的質(zhì)量還未盡善盡美，但是，我們有信心在新的一年里，通過加強業(yè)務(wù)學習，全面提高自身素質(zhì)，確保在審理每個案件時無遺漏，使我們的案件經(jīng)得起推敲，真正將稅案辦成“鐵案”，從而以實際行動，為稅收事業(yè)盡我們的一份綿薄之力，不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)對我們寄予的厚望。
稅務(wù)局長工作總結(jié)篇十一
202_年來，在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，我認真學習，勤奮工作，使自己再思想上、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高，現(xiàn)將一年來的工作學習情況做以總結(jié)：
一、堅持思想政治學習，讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高。
我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位，并持之以恒的學習。為全面建成小康社會而奮斗。牢記“四個堅定不移”，以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀為根本，大力弘揚求真務(wù)實精神，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，堅持解放思想、求真務(wù)實，嚴格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策，不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識。愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，增強執(zhí)法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創(chuàng)新、效率、服務(wù)、責任觀念，進一步增強責任感和使命感，腳踏實地，埋頭苦干，做到稅收工作科學化、精細化，全面提高稅收工作質(zhì)量和效率，通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人身觀、價值觀，全面提高自身素質(zhì)和認識問題、解決問題的能力，做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風上正派。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作技能。
人生在世，要安身立命，唯有學習最重要，我牢固樹立終身學習的觀點，也時時刻刻把學習作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學習，認真做好筆記，而且還能夠自覺學習國家的稅收政策、法律、法令和法規(guī)，熟練掌握與本職工作相關(guān)的財會、金融、計算機以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識，刻苦鉆研現(xiàn)代科學技術(shù)，使自己的知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。隨著時代的發(fā)展，科學技術(shù)日新月異，只有不斷拓寬視野、豐富累積知識，拼搏進取，不斷提高自己堅實的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)，才能跟上時代前進的步伐，不被時代淘汰，也才能勝任本職工作。
三、扎實工作，嚴格要求和約束自己。
以嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)為宗旨，堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開”制度，遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務(wù)干部“十五不準”之規(guī)定。發(fā)揚黨的實事求是，理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以全心全意為人明服務(wù)為宗旨，牢固樹立做人名群眾公仆意識，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，充分調(diào)動大家的積極性，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感，一生自重，時時自省，不忘自勉，處處自警，做一名合格的稅務(wù)干部、做一個合格的共產(chǎn)黨員。我時刻提醒和告誡自己，要注意工作和生活上的小節(jié)，無論是八小時以內(nèi)，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該做的事帶頭做，不該做的事不要做，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，堅持誠信待人、誠懇感人、誠實做人，以身作則，率先垂范。
四、存在不足。
今后要加強學習，完善自我，盡快適應(yīng)新的崗位和工作環(huán)境，克服急躁情緒，調(diào)整工作方法，增強自己解決復(fù)雜問題的能力，嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)，做好本職工作。
五、今后的打算。
成績的取得，主要歸功于上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，同時也是與大家的共同努力分不開的，實踐證明，只要不斷的總結(jié)經(jīng)驗、共同研究、科學合理的制定計劃，完成稅收任務(wù)不是太難的。今后，我要繼續(xù)加大工作力度，響應(yīng)局里的各項號召，克服困難、團結(jié)一心，以堅韌不拔的精神，百折不撓的毅力，卓絕不懈的努力，信心百倍的工作，爭取早日完成上級下達的各項任務(wù)，用辛勤和汗水，做一個政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風踏實、愛崗敬業(yè)高素質(zhì)復(fù)合型的稅務(wù)干部。
稅務(wù)局長工作總結(jié)篇十二
根據(jù)《__市呈貢區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區(qū)迎接全市20__年政府信息與政務(wù)公開工作考核實施方案的通知》要求，現(xiàn)將呈貢區(qū)國家稅務(wù)局20__年政府信息與政務(wù)公開工作情況總結(jié)如下。
一、基本情況。
20__年區(qū)局的政府信息與政務(wù)公開工作，按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《中共__市委辦公廳____人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于全面推進全市政務(wù)公開工作的實施意見的通知》和《中共x_市呈貢區(qū)委辦公室x_市呈貢區(qū)人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于全面推進全區(qū)政務(wù)公開工作的實施意見的通知》要求，在呈貢區(qū)委區(qū)政府、___市國家稅務(wù)局指導(dǎo)下根據(jù)區(qū)局的實際工作情況，克服困難，改進上一年度的不足認真開展政府信息與政務(wù)公開工作。
結(jié)合人員變動調(diào)整了區(qū)局政府信息公開及政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并專門配備了2名工作人員負責政府信息公開工作和管理政府信息公開網(wǎng)上登錄工作，從而確保此項工作的順利開展。截至20__年11月30日，政府信息與政務(wù)公開工作運行正常。
按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《呈貢區(qū)政府信息公開工作評議考核辦法》、《呈貢區(qū)20__年政務(wù)公開工作要點》等相關(guān)文件精神，區(qū)局調(diào)整更新了《呈貢區(qū)國稅局政府信息公開目錄》、《呈貢區(qū)國稅局政府信息公開指南》，進一步完善了本單位信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組的工作責任制，切實抓好組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作機構(gòu)和人員配備的三方面落實。
根據(jù)區(qū)政府辦公室《__市呈貢區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區(qū)迎接全市20__年政府信息與政務(wù)公開工作考核實施方案的通知》要求，區(qū)局及時根據(jù)內(nèi)部組織機構(gòu)調(diào)整的情況及電話、傳真、電子郵箱等聯(lián)系方式在門戶網(wǎng)站上全面公開，公開機構(gòu)職能、政策法規(guī)、政策解讀、辦稅流程、征管規(guī)定、工作動態(tài)、業(yè)務(wù)等各類信息，方便申請人提出申請或自行查閱。
區(qū)局門戶網(wǎng)站上的各類待處理事項按照信息類別對應(yīng)工作制度及流程進行內(nèi)部審核流轉(zhuǎn)，最后由專人完成網(wǎng)站的信息上報，通過中國呈貢網(wǎng)、云南省人民政府重點工作通報網(wǎng)站、呈貢國稅辦稅服務(wù)廳顯示屏、呈貢國稅官方微信、微博等平臺等多種方式集中發(fā)布,保證公開信息的準確、及時、完整。
二、主動公開政府信息情況。
區(qū)局從20__年以來至20__年11月30日累計主動公開政府信息157條次。其中公示公告125條，工作動態(tài)32條。在呈貢國稅官方微博公開信息188條，官方微信平臺公開信息188條，主要內(nèi)容涉及稅收政策更新、政策解讀、納稅時間調(diào)整、對外服務(wù)電話公示及日常工作動態(tài)等內(nèi)容。
20__年區(qū)局沒有收到納稅人及其他組織的申請，無依申請公開事項。
四、工作亮點、存在問題及改進建議。
工作中的亮點：能及時在相關(guān)網(wǎng)站、官方微博、微信平臺發(fā)布傳遞相關(guān)稅收政策和工作動態(tài)。
存在問題：信息公開常態(tài)化有待加強，工作人員專業(yè)知識及綜合素質(zhì)有待提高。改進措施：進一步加強對政治敏銳性和大局觀念性的教育培訓(xùn)，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)。
改進建議：進一步加強基層工作人員相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。有條件組織觀摩學習，拓展視野。提高基層工作人員積極應(yīng)對政府信息與政務(wù)公開工作新常態(tài)的工作能力。
稅務(wù)局長工作總結(jié)篇十三
尊敬的各位評委、同志們：
一位頗有名氣的現(xiàn)代作家說過這樣一句話：“挑戰(zhàn)的生活才有思想”。這句極富文化蘊含的話，把我牽引上了今天的“競聘上崗”舞臺。
我競聘的職務(wù)是辦公室主任。
這一崗責要求你具有較高的綜合素質(zhì)：既要有文化底蘊，又要有政策水平;既要有組織才能，又要有公關(guān)能力;既要有嚴謹作風，又要有生氣活力;既要有廉潔勤政，又要有無悔心際。我自信地說：“有能力站好這個‘崗’?！?/p>
我20歲的時候光榮地加人了中國共產(chǎn)黨，20xx年的黨性洗禮，使我的政治素質(zhì)凈潔而成熟;12個春雨秋霜的軍旅生涯，使我的性格品味強勁而堅軔;遼師大本科的寒窗求知，使我的道德生活豁達而深邃;12個年頭的稅裝歷程，使我的業(yè)務(wù)情操執(zhí)著而真誠。在我兩年多的現(xiàn)職(辦公室主任)經(jīng)歷中，掌握了勝任辦公室主任的業(yè)務(wù)技能，積累了日趨成熟的工作經(jīng)驗，對辦公室主任職能產(chǎn)生了濃厚的興趣。同時，與全室同志結(jié)下了深厚的友情。值得我欣慰和自豪的是：在任現(xiàn)職的三年中，我同三位副手和全室同志以“是旗必奪”的精神勵精圖治艱辛拼搏，統(tǒng)攬了沈陽市國稅系統(tǒng)辦公室系列所有年度評比項目的第一名，并獲得53項先進單位和22個先進個人的榮譽稱號。
我的工作思路是：以“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)”的三服務(wù)為宗旨，以“實”和“智”為座右銘，當好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀長”;以“誠”和“嚴”為準則，當好機關(guān)的“秘書長”;以“勤”和“情”為心聲，當好基層的“事務(wù)長”。將辦公室工作建設(shè)成為分局對內(nèi)對外的一道亮麗風景線，將辦公室鍛鑄成領(lǐng)導(dǎo)信得過、機關(guān)信得著、基層信得住的分局工作中樞。
乘來春風柳枝綠，追得秋里楓葉紅。我的工作目標是：
1.文秘工作質(zhì)好果豐。
分局的工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)報告講話、經(jīng)驗交流等文稿，要以“三講”為精髓，實事求是，言之有物，樸實無華，筆墨流暢，辦事質(zhì)量讓領(lǐng)導(dǎo)認可。報道、信息上稿上報瞄準國家級新聞媒體，其數(shù)量超過上年15%?30%，實現(xiàn)歷史性突破;調(diào)研出有價值文章6篇。報道、信息、調(diào)研三項工作在全市國稅系統(tǒng)站排頭當仁不讓。
2.行政工作標高果實。
行政管理貫穿嚴格、嚴密、嚴謹?shù)摹叭龂馈睖蕜t，步人規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學化軌道。管理人員做到心勤、眼勤、腿勤、手勤，使千頭萬緒的行政工作始終在高標準高質(zhì)量中運行。
工作環(huán)境管理，營造有序、凈肅、舒適、優(yōu)雅氛圍;全員的“衣食住行”管理情真意切，殫精竭慮，領(lǐng)受“家”的感覺;內(nèi)務(wù)管理井然而活躍，凝重而輕松。27臺機動車年度事故率為零，財務(wù)運作嚴守財經(jīng)紀律，不錯花一個“銅板”。
3.隊伍修養(yǎng)志旺力悍。
隊伍素質(zhì)高品味高檔次，有真知灼見的境界，有旺盛高昂的不懈動力，有摧營拔寨的“作戰(zhàn)”能力，以適應(yīng)19個崗位、93個工作項目的政策性強、整體性強、綜合性強、突發(fā)性強的工作態(tài)勢。每名干部，想工作超前思維，干工作開拓創(chuàng)新，工作后得失心知。
4.自身建設(shè)志遠力強。
自覺養(yǎng)成黨性純潔，胸襟坦蕩;高瞻遠矚，虛功實做;推功攬過，勇負其責;率先垂范，身體力行。勤政跟我上，政績隨我干，廉政向我看。實現(xiàn)一馬當先，萬馬奔騰的工作氣勢。
“工欲善其事，必先利其器”。攀援上述目標，我的工作舉措是:。
(1)政治工作先行?！罢喂ぷ魇且磺薪?jīng)濟工作的生命線”。這一被我黨80多年革命實踐所證明了的真理，我們今天仍然毫不動搖地遵循。一是從實際出發(fā)，每周一早8時至8時半為雷打不動的集體學習時間，如遇國家政治大事，擠時間組織同志們學習討論。二是逢有歷史性意義的紀念口，或英模事跡展覽，組織全室人員座談及參觀。三是黨內(nèi)不折不扣地執(zhí)行“三會一課”制度，每年黨的誕辰日子里至少發(fā)展一名新黨員。
(2)重新審視各項規(guī)章制度，在實踐中根據(jù)新事物、新情況的出現(xiàn)不斷地充實和完善。年中時，將修定的“小立法”問世，人手一冊;年終，組織全室人員討論“小立法”的實施體會，使其真正成為全室人員工作行為的準繩。
(3)選樹先進典型。俗話說“撥亮一盞燈，照亮一大片”。沒有典型的隊伍是平庸的隊伍。集合3名副主任和黨支部成員意見，有計劃、有組織、有目的地培育兩至三名“愛崗敬業(yè)”、“創(chuàng)新開拓”典型，充分展示“榜樣就是旗幟”的作用。
(4)建筑情感工程”。我和3名副主任、黨支部成員對全室干部做到必談三必訪”：即，工作調(diào)動必談，工作有誤必談，獲得榮譽必談;婚喪必訪，家庭不合必訪，家庭有難必訪。營造溫暖“大家庭”氛圍，加強集體凝聚力。
(5)辦事公開、公平、公正、透明。工作不掖不藏，凡是涉及集體利益的事情，都向全員講明來龍去脈，尤其是發(fā)展黨員、評比先進、獎勵和懲罰，都要公開事實“真相”，尊重干部意見，不以權(quán)以勢壓人。以此達到集體生活團結(jié)祥和、萬事順暢。
(6)誠摯接受全室人員監(jiān)督。每月至少找兩名干部征求工作意見，每季召開一次“群說我”講評會，每半年向黨支部匯報思想工作情況一次，敞開心扉讓人看。
“洛陽親友如相問，一片冰心在玉壺”。我的演講是發(fā)自肺腑的心聲，我的演講是擲地有聲的誓言;我的實踐將結(jié)束遺憾和嘆息，我的實踐將終止懦弱和無為。
在結(jié)束我的演講之前，有句心里話必須向各位評委和同志們述說：倘若任職后我的言行有違初衷，我將引咎辭職，任憑組織“發(fā)落”。
謝謝大家!
稅務(wù)局長工作總結(jié)篇十四
截止到2016年12月30日，合作區(qū)分局累計組織國、地稅稅費收入共計14079萬元，其中國稅入庫3723萬元，較去年同期增加了3501萬元，增幅1757.93%，;地稅入庫10356萬元，較去年同期減少4899萬元，降幅32.12%，按時圓滿完成全年預(yù)期目標，并為全局組織收入統(tǒng)籌做出重要貢獻。
2016年在面臨經(jīng)濟形勢嚴峻、房地產(chǎn)市場蕭條、結(jié)構(gòu)性減稅情況下，我分局迎難而上、多措并舉，全力確保目標的實現(xiàn)。具體采取以下措施：
1、調(diào)整工作思路，改變管理模式。分局堅持中心工作不動搖，改變管理思路，轉(zhuǎn)變模式，向管理要稅收。將稅源管理模式由以往的稅管員專管戶的方式調(diào)整為稅管員管事、管項目，避免主客觀因素導(dǎo)致的稅收管理漏洞。調(diào)整班子各分管局長分管工作，按照銷售不動產(chǎn)、建筑安裝業(yè)、工業(yè)加工企業(yè)、土地使用稅等行業(yè)和項目分類強化管理。規(guī)范企業(yè)管理，要求企業(yè)必須按時申報，對于不按時申報的要嚴格執(zhí)行加收滯納金，加大處罰力度。從根本上規(guī)范企業(yè)納稅行為，為稅收管理和組織征收打好基礎(chǔ)。
2、成立專項工作小組，科學規(guī)范管理。為更加規(guī)范有序開展各項工作，合作區(qū)稅務(wù)分局成立稅收風險管理小組、棚戶區(qū)改造稅收清算及與城投公司對接工作組、房地產(chǎn)清欠及土地增值稅清算專項工作組、建安清理清欠專項工作組、土地使用稅專項管理工作組、成立法治稅務(wù)示范基地創(chuàng)建專項工作領(lǐng)導(dǎo)組共六個專項管理工作小組，對分局各項工作全盤統(tǒng)籌，重點部署，保證各項工作責任到位，及時高效貫徹落實。
3、下大力度加強房產(chǎn)建筑安裝企業(yè)的管理。全面調(diào)整工作思路，結(jié)合“營改增”工作各項要求，對房地產(chǎn)建筑安裝業(yè)企業(yè)調(diào)整管理模式，大力度強化管理，提高稅源管理人員素質(zhì)，從源頭開始嚴格管理，及時申報、及時征收，做好項目登記和動態(tài)檔案管理工作。
在保障清繳欠稅的同時，堅決杜絕出現(xiàn)新欠。堅持“抓大不放小”原則，對于以往存在的欠稅全面清繳，采取約談、下達《稅務(wù)事項通知書》、《責令限期整改通知書》、《催報催繳通知書》，采取稅收保全措施等方式下大力氣清繳欠稅，杜絕新欠。
3.加強對工業(yè)企業(yè)規(guī)范管理，提高風險防控意識。以“營改增”工作要求和風險防控為指向，對工業(yè)加工企業(yè)進一步加強管理，規(guī)范企業(yè)申報，摸清稅源基礎(chǔ)情況，確保各項收入按時、按量均衡入庫，嚴防風險。在確保各項稅款應(yīng)收盡收的同時，加強風險防控，完善審批及審議制度，對一般納稅人增值稅專用發(fā)票的申請、領(lǐng)用、開具進行嚴格審核與管理，加強后續(xù)管理與監(jiān)督。增值稅一般納稅人在日常管理中不斷跟進措施，強化監(jiān)督，切實加強增值稅專用發(fā)票的管理，提高風險防控意識。多渠道對納稅人在增值稅發(fā)票使用和杜絕虛開方面進行宣傳。
4、完善存量房稅收管理，落實各項稅收政策。全面推開“營改增”試點之后，存量房交易稅款征收管理有較大變化，分局進一步加大管理力度，強化存量房交易管理，同時嚴格落實各項稅收優(yōu)惠政策，使納稅人享受“營改增”稅制改革及各項政策福利。截至目前我局二手房累計交易量465筆，同比增幅7.39%，累計征收稅款242.58萬元，同比減少35.8%。2016年12月經(jīng)過一年溝通和籌備，存量房評估軟件即將上線運行，分局有專人投入學習和培訓(xùn)，確保軟件上線優(yōu)化存量房交易稅收管理，提高征管科學化水平，提高納稅人滿意度。
5、不斷加強與政府部門的溝通協(xié)調(diào)，全力保障稅收。我局通過不斷加強與市局和市政府的溝通協(xié)調(diào)打造信息共享機制，及時向市局和市政府匯報經(jīng)濟稅源形勢及組織收入情況，對政府棚戶區(qū)改造銷售不動產(chǎn)稅收、312公路耕地占用稅和市政工程等重點項目及時跟進，保障稅收及時入庫。加強與政府部門的信息共享，及時解決組織收入工作中存在的困難和問題。與財政局、工商局、住建局、國土局、公安局等部門的協(xié)作機制，實現(xiàn)信息共享、協(xié)調(diào)聯(lián)動、合力促收，全力保障做好組織收入及各項工作，為全局稅收統(tǒng)籌規(guī)劃傾盡全力，為地方經(jīng)濟保駕護航。
(二)全面打好“營改增”組織攻堅戰(zhàn)。
我分局主管全市房地產(chǎn)業(yè)和建筑行業(yè)，是此次全面推開營改增試點工作的重要環(huán)節(jié)。分局充分發(fā)揮國、地稅不分家的優(yōu)勢，完善合作模式，及時高效完成各項工作，全面助力稅制成功轉(zhuǎn)換。在營改增工作進程中，高度重視，重點部署，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作《營改增工作事項表》，分工明確、責任到位，確保工作順利開展。在各時間節(jié)點保質(zhì)保量完成各環(huán)節(jié)工作。
及時完成上級下發(fā)“營改增”試點納稅人戶籍確認工作，納稅人稅種登記、票種核定工作和一般納稅人的資格認定工作，對用票戶完成增值稅稅控設(shè)備發(fā)行和增值稅專票、增值稅普票的發(fā)票發(fā)售工作。及時組織部署測試共組順利開展。營改增組織和開展培訓(xùn)12次，并對納稅人進行一對一輔導(dǎo)。重視營改增宣傳，通過多種渠道線上線下結(jié)合多方位宣傳，報送營改增簡報30余篇，并發(fā)表在區(qū)局和媒體。在“營改增”工作開展中及時總結(jié)經(jīng)驗、查找問題，從根本上強化管理，打好稅制改革攻堅戰(zhàn)。
(三)嚴格落實績效考核制度，提高工作質(zhì)效。
合作區(qū)稅務(wù)分局高度重視績效管理，按照市局要求積極部署績效管理各項工作。嚴格落實績效考核制度，對各項指標及時督查催辦，限時完成，責任到人。對上級下達的績效管理工作精神，合作區(qū)分局高度重視，按照區(qū)局和市局下達的共性指標要求，明確考核，責任到部門，落實到責任人，使各項工作高標準，高要求，規(guī)范執(zhí)行，全面提高工作質(zhì)效。今年以來在績效考評中取得優(yōu)異的成績，截至目前，在績效管理信息系統(tǒng)中總分綜合排名第一名。
(四)加大征管力度，提高稅收管理質(zhì)量。
1、摸清稅源底數(shù)、加強稅收分析。2016年以營改增工作為契機，梳理稅源管戶信息。合作區(qū)分局共管轄企業(yè)309戶。國稅管戶國地共管戶194戶：其中正常企業(yè)166戶，正常企業(yè)中建筑業(yè)70戶，房地產(chǎn)業(yè)38戶，工業(yè)企業(yè)58戶;非正常企業(yè)28戶，其中房地產(chǎn)業(yè)7戶，制造業(yè)21戶。報驗登記115戶：其中房地產(chǎn)業(yè)1戶，建筑業(yè)114戶。分局堅持依法治稅、應(yīng)收盡收，強化稅源管理，創(chuàng)新征管方式，深入企業(yè)調(diào)查摸底。
對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)按項目逐一進行調(diào)查摸底，摸清欠稅戶數(shù)、欠稅成因、欠稅數(shù)額、償欠能力等情況，實施動態(tài)跟蹤監(jiān)控。完善項目檔案管理，電子檔案和紙質(zhì)檔案并行，一戶一檔，實時更新即時對信息更新匯總，信息共享，形成稅源管理臺賬。對重點稅源進行專項分析，對各項目的投資情況、銷售情況、分稅種繳稅情況等實行電子信息與紙質(zhì)信息雙重分析管理，加強對欠稅的催繳力度，進一步健全多層次、多角度的監(jiān)控體系。
2、切實開展城鎮(zhèn)土地使用稅的清查工作。為了進一步加強和規(guī)范城鎮(zhèn)土地使用稅稅源管理，提高科學化管理水平，我科室對二連宇泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等企業(yè)名下閑置土地的土地使用稅繳納情況進行調(diào)查研究，調(diào)查內(nèi)容包括：土地所有人信息、企業(yè)名下土地信息等。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，內(nèi)蒙古藍宇地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等個別企業(yè)，新取得土地后并未在我分局辦理登記及繳納土地使用稅，對此，已對該企業(yè)進行責令改正，并加收滯納金。
3、規(guī)范增值稅專用發(fā)票管理，提高風險防控意識。為進一步加強增值稅專用發(fā)票管理工作，有效防范稅收風險發(fā)生和遏制納稅人倒賣虛開增值稅專用發(fā)票現(xiàn)象。我局再次深入開展增值稅專用發(fā)票的清理檢查工作。對我局一般納稅人專用發(fā)票的領(lǐng)購、保管、最高開票限額等內(nèi)容進行檢查，檢查面達到100%。
同時就我轄區(qū)內(nèi)納稅人對服務(wù)單位專用設(shè)備銷售的評價、對服務(wù)單位培訓(xùn)服務(wù)的評價、對服務(wù)單位日常技術(shù)維護服務(wù)質(zhì)量的評價、對服務(wù)單位服務(wù)質(zhì)量的綜合評價、綜合滿意度等8項內(nèi)容通過問卷調(diào)查的方式進行抽查。調(diào)查面達30.4%。其中一般納稅人4戶，小規(guī)模納稅人3戶。經(jīng)調(diào)查，納稅人對服務(wù)單位的各項服務(wù)均相當滿意，綜合滿意度達100%。
4、耕地占用稅的管理實現(xiàn)新突破。分局不斷強化對耕地占用稅的管理，加強與市局和政府部門的溝通協(xié)調(diào)，強化征管手段，實現(xiàn)耕地占用稅突破1500萬元大關(guān)。自2015年，合作區(qū)分局對“二滿線”(國道331)工程開始征收臨時用地耕地占用稅。2016年1月5日，征收415萬元;2016年3月29日，征收1172.78萬元，累計征收1587.78萬元。強化耕地占用稅稅收征管，堵塞稅收漏洞，挖潛補漏，在保障組織收入的同時為增加財政收入，壯大地方經(jīng)濟起到進一步的促進作用。
6、落實征管規(guī)范，完善內(nèi)控機制。扎實落實《全國稅收征管規(guī)范(1.1版)》，嚴格稅收執(zhí)法流程，規(guī)范稅務(wù)文書下達。做好三證合一工作，已完成40戶三證合一登記和歸檔工作。率先完成內(nèi)控風險防御和管理評價系統(tǒng)(red系統(tǒng)升級版)上線運行工作，按時完成上線工作及各項風險應(yīng)對工作，切實加強內(nèi)控機制防御和管理，發(fā)揮內(nèi)控系統(tǒng)重要作用。全面做好各項征管工作，不斷提升內(nèi)控機制信息化水平，防范稅收風險、加強作風建設(shè)，明確工作重點和工作時限，風險處置工作落到實處。
(五)扎實推進納服規(guī)范，提升服務(wù)水平，提高納稅人滿意度。
1、扎實推進納稅服務(wù)規(guī)范最新版，積極開展便民辦稅春風行動。2016年繼續(xù)全面落實納服升級規(guī)范，結(jié)合“營改增”等重點工作，組織全員學習，在業(yè)務(wù)過程中按照納服規(guī)范執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，及時調(diào)整，扎實推進，落實到位，全面提高納稅服務(wù)水平。積極組織開展“便民辦稅春風行動”。從今年3月起，按照區(qū)局部署與市局安排，合作區(qū)辦稅大廳著力解決在行政審批、辦事效率、服務(wù)意識、辦稅負擔、納稅誠信、規(guī)范執(zhí)法等方面存在的問題。
堅決執(zhí)行落實便民辦稅措施43項，以及首問責任制、領(lǐng)導(dǎo)帶班制等納服政策，全方位實現(xiàn)了政策服務(wù)、登記辦理、發(fā)票領(lǐng)用、多元辦稅、涉稅審批、投訴處理“六提速”，進一步減輕了納稅人資料報送負擔、表單填寫負擔和稅務(wù)檢查負擔。
2、大力推廣銀稅互動。自2016年7月以來，分局積極響應(yīng)國家稅務(wù)總局“銀稅互動”助力小微企業(yè)發(fā)展的號召，開展了“銀稅互動”宣傳推廣活動，重點對20多家信用等級良好的納稅人進行了專項政策解讀和問題解答。通過設(shè)立“銀稅互動”咨詢窗口、發(fā)放“銀稅互動”宣傳資料、在辦稅服務(wù)廳宣傳屏幕播放“銀稅互動”短片、專人負責推廣“內(nèi)蒙古銀稅互動”微信平臺等方式，將“銀稅互動”相關(guān)政策宣傳到位，截至目前我分局已在內(nèi)蒙古銀稅互動平臺協(xié)助納稅人申請注冊106戶，注冊率為61.1%。
3、積極落實全區(qū)通辦。根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)國家稅務(wù)局推行辦稅事項自治區(qū)內(nèi)通辦的實施方案》和市局相關(guān)工作要求，合作區(qū)分局積極部署落實全區(qū)通辦工作。9月5日，成功為個體工商戶納稅人億源貿(mào)易商行辦理了發(fā)票領(lǐng)購業(yè)務(wù)，領(lǐng)用增值稅普通發(fā)票20份。這是合作區(qū)分局嚴格按照《方案》具體要求辦理的第一筆通辦業(yè)務(wù)。
分局積極組織人員學習，通過大屏幕宣傳欄公告、稅企微信群等方式多點宣傳，使納稅人應(yīng)知盡知，方便納稅人及時享受到全區(qū)通辦帶來的便利，同時積極優(yōu)化通辦業(yè)務(wù)辦稅效率，及時與市局各科室聯(lián)系溝通，不斷完善全區(qū)通辦業(yè)務(wù)的各項后續(xù)工作。
4、逐步推行全職能窗口。分局今年以來不斷發(fā)揮創(chuàng)新思路，整理調(diào)配資源、優(yōu)化配置，積極推行全職能窗口。加強人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)，將正式人員和有能力的年輕稅干全部優(yōu)先安排在窗口，并通過組織學習加強培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。對設(shè)備完善進一步溝通協(xié)調(diào)，不斷強化辦稅人員業(yè)務(wù)水平。
6、提高服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)綜合人才。為適應(yīng)新常態(tài)下稅收工作發(fā)展，對分局內(nèi)部人員進行了崗位微調(diào)，充分挖掘年輕干部的工作潛力，提高工作積極性，真正實現(xiàn)“一崗?fù)ā?，為進一步提高納服質(zhì)量打下堅實基礎(chǔ)。推行蒙漢英“三語服務(wù)”，實行“涉外服務(wù)窗口”和“abcd崗位制度”，提升崗位技能;推行“局長帶班制度”，實行“首問責任制”，推行志愿服務(wù)崗，開辟“營改增”綠色通道，為納稅人提供咨詢導(dǎo)稅服務(wù)。
7、優(yōu)化納稅服務(wù)，加強宣傳，提高納稅共識。將稅法宣傳月活動精神落實到位，以辦稅服務(wù)廳和納稅服務(wù)交流平臺為依托，加強稅收知識、“營改增”政策宣傳，對納稅人的權(quán)利義務(wù)、當前優(yōu)惠政策、便民措施等重點宣傳講解。深入實地向納稅人問需求，零距離傾聽取納稅人的呼聲。通過12366熱線、稅企微信交流群等平臺，加強稅企溝通交流，優(yōu)化服務(wù)，提高納稅共識。
(六)狠抓隊伍建設(shè)，提升精神文明程度。
2、聚焦干部作風建設(shè)，嚴格紀律整頓。針對年初區(qū)局紀檢組檢查出現(xiàn)的問題，有針對性進行改進，嚴肅工作紀律，整頓工作作風。落實中央“三嚴三實”要求，開展專題教育，抓好作風建設(shè)。按照中央八項規(guī)定，要求分局全體成員嚴格遵守工作紀律。嚴格履行請銷假制度、上班簽到制度、著裝制度等細微處，同時認真執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴禁吃、拿、卡、要、報等現(xiàn)象的發(fā)生。
3、抓好精神文明建設(shè)，積極開展法治稅務(wù)示范基地工作。今年以來我局積極開展精神文明建設(shè)、工青婦各項工作，繼續(xù)跟進文明單位復(fù)查驗收工作，有序推進法治稅務(wù)示范基地創(chuàng)建工作。今年10月，我分局被內(nèi)蒙古自治區(qū)地方稅務(wù)局評為全區(qū)法治稅務(wù)示范基地。我分局以此高度重視向其他示范基地學習，并以此為契機，強化分局管理的規(guī)范性和示范性，推進全局整體依法治稅工作取得新進展。
5、加強干部培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。結(jié)合全面推開“營改增”工作要求，組織全體稅干加強學習，提高對新精神、新政策、新業(yè)務(wù)、新形勢進行認識和覺悟，全面提升干部綜合素質(zhì)。通過國稅系統(tǒng)網(wǎng)校培訓(xùn)平臺，學習理論業(yè)務(wù)知識，積極組織人員參加市委和市局組織開展的各項活動，打造分局良好氛圍，樹立良好精神風貌打下堅實基礎(chǔ)。
(七)全面深化黨風廉政建設(shè)，打造作風建設(shè)新常態(tài)。
全面深化黨風廉政建設(shè)，由紀檢監(jiān)察員專職紀檢監(jiān)察工作，與市局及市委紀檢監(jiān)察部門建立聯(lián)系機制，為分局開展常規(guī)紀檢監(jiān)察工作、規(guī)避稅收執(zhí)法風險創(chuàng)造條件。開展“鞏固深化拓展”，強化作風建設(shè)。根據(jù)稅務(wù)系統(tǒng)自查自糾工作要求，對分局各方面工作全面自查自糾，并就發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報整改。要求全體黨員自覺遵守組織制度，嚴于律己，提供黨性觀念，創(chuàng)新黨課學習方式豐富學習內(nèi)容，講黨課范圍擴大到重點培養(yǎng)對象和積極分子，并做到依靠組織、服從組織、時時刻刻心中要有組織，保證各類“兩學一做”教育活動順利開展。
2016年7月，合作區(qū)稅務(wù)分局黨支部被自治區(qū)地稅局評為全區(qū)地稅系統(tǒng)先進基層黨組織榮譽。分局持續(xù)全面落實“兩學一做”和十八屆六中全會精神，重點圍繞“落實從嚴治黨打造稅務(wù)鐵軍”及群眾路線整改落實情況、“三嚴三實”落實情況、黨建工作進展、納稅服務(wù)規(guī)范化、績效改進情況等，持續(xù)加強全局思想作風、學習作風、工作作風、生活作風建設(shè)，以作風建設(shè)新常態(tài)推進全分局各項工作新發(fā)展。
二、2017年工作安排。
(一)堅持中心工作不動搖，加強征稅舉措，力保稅收任務(wù)完成。
1、強化科學管理模式,落實分級分類管理方案。在整體經(jīng)濟形勢嚴峻的背景下，我分局將繼續(xù)攻堅克難，務(wù)實創(chuàng)新，堅持中心工作不動搖，繼續(xù)完善大稅源管理模式，向管理要稅收。各分管局長按照銷售不動產(chǎn)、建筑安裝業(yè)、工業(yè)加工企業(yè)、土地使用稅等稅種分類強化管理。規(guī)范企業(yè)管理，從根本上規(guī)范企業(yè)納稅行為，為稅收管理和組織征收打好基礎(chǔ)。扎實開展納稅人分級分類管理工作，提高征管質(zhì)量和效率，提高納稅人納稅遵從度和滿意度，提高依法治稅水平。
2、加強對企業(yè)規(guī)范管理，提高風險防控意識。以“營改增”工作為契機，全面調(diào)整工作思路，對管戶實行分類、規(guī)范化管理，提高風險防控意識。對房地產(chǎn)、建筑業(yè)企業(yè)從源頭開始嚴格管理，堅持“抓大不放小”原則，對于以往存在的欠稅要全面清繳，采取約談、下達《稅務(wù)事項通知書》、《責令限期整改通知書》、《催報催繳通知書》，凍結(jié)賬戶等有力措施，下大力氣清繳。
對新開工的項目要及時跟進，做好項目登記和動態(tài)檔案管理工作。對部分稅源人崗位進行調(diào)整，加強稅源人整體素質(zhì)。對工業(yè)加工企業(yè)進一步加強管理，規(guī)范企業(yè)申報，確保各項收入按時、按量均衡入庫，加強風險防控，完善審批制度，對一般納稅人增值稅專用發(fā)票的申請、領(lǐng)用、開具進行嚴格審核與管理，加強后續(xù)管理與監(jiān)督。
3、完善存量房稅收管理，落實各項稅收政策。2017年存量房交易評估軟件上線后和應(yīng)用，使房產(chǎn)交易稅收業(yè)務(wù)時，能夠更科學規(guī)范，到稅款應(yīng)收盡收、規(guī)范征收，避免了征管漏洞，規(guī)避稅收風險。第一時間落實各項稅收政策，為納稅人落實優(yōu)惠，使納稅人享受政策紅利，為地方社會經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，保駕護航。
(二)嚴格落實績效管理制度，強化監(jiān)督。
繼續(xù)狠抓績效管理工作，嚴格落實績效考核制度，進一步健全分局績效考核制度，對上級下達的共性指標和個性指標責任到人，不折不扣推行落實。重視加分項，嚴格杜絕減分項的發(fā)生。按照市局要求，落實各項制度，加強監(jiān)督。結(jié)合工作實際，嚴格監(jiān)督，進一步完善日?？记谥贫取⒐ぷ髦贫?、著裝制度、請銷假制度等。
(三)加強數(shù)字人事管理。
根據(jù)區(qū)局和市局關(guān)于做好“數(shù)字人事”信息系統(tǒng)有關(guān)工作的要求，結(jié)合分局實際，將“數(shù)字人事”信息系統(tǒng)上線作為今后各項工作的重要抓手，穩(wěn)步推進數(shù)字人事工作扎實有序開展。
并以此統(tǒng)籌協(xié)調(diào)凝聚分局力量，提高全員素質(zhì)。全力整理數(shù)據(jù)確保準確，將推行數(shù)字人事與組織收入、強化征管、績效考評等工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)促進各方面工作齊頭并進。圍繞推行數(shù)字人事的重要性、緊迫性和與干部職工的密切性，采取內(nèi)部學習、微信群傳達上級會議精神等多種形式，向全局干部職工進行持續(xù)廣泛宣傳。
(四)加強政風行風建設(shè)，不斷提升納稅服務(wù)水平。
二是認真學習“兩學一做”專題教育內(nèi)容，落實十八屆六中全會要求，落實從嚴治黨打造稅務(wù)鐵軍，切實做到與時俱進，思想不掉隊，完善拒腐防變的保障機制，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。
四是堅持政風行風建設(shè)與黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)一起抓的思想，把政風行風建設(shè)的任務(wù)與稅收工作同部署，同落實，加強班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和作風建設(shè)，為盟級文明單位的考核打好基礎(chǔ)。
(五)繼續(xù)做好“營改增”各項工作。
繼續(xù)做好房地產(chǎn)、建筑安裝業(yè)“營改增”各項工作，根據(jù)總局和區(qū)局要求，立足分局特色，認真分析“營改增”后經(jīng)濟稅收形勢，密切關(guān)注稅收增減動態(tài)，深入企業(yè)和征收一線調(diào)查研究，分析稅收收入減收原因，研究制定補缺措施和增收方案，不斷提高征收質(zhì)量和效率。時刻關(guān)注我市房地產(chǎn)市場的發(fā)展動態(tài)，密切跟蹤房地產(chǎn)企業(yè)與建筑安裝企業(yè)開發(fā)項目的施工進度和銷售情況，牢牢把握組織收入工作主動權(quán)，保障房地產(chǎn)建筑業(yè)全面“營改增”后各項稅款足額入庫，各方面工作平穩(wěn)有序推進。
(七)提高依法治稅水平，發(fā)揮法治稅務(wù)示范基地模范作用。
分局將進一步全面提高稅收執(zhí)法水平，充分發(fā)揮法治稅務(wù)示范基地模范作用，強化依法治稅意識，增加學習和培訓(xùn)，嚴格執(zhí)法，規(guī)范治稅，加強稅收法治檔案管理，向其他示范基地學習，并以此為契機，強化分局依法治稅、科學征管規(guī)范性和示范性，推進整體依法治稅工作邁向新臺階。
稅務(wù)局長工作總結(jié)篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
今天我競爭的崗位是瀘州市江陽區(qū)地稅局城區(qū)稅務(wù)所副所長一職。首先我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝這次機構(gòu)改革能為我們每一位有志者提供一次公平競爭、展露自我的機會。此時此刻，站在這莊嚴的講壇上，參加平生第一次這樣的競職演講，我的心情既緊張又激動，應(yīng)該說，是今天改革開放，公平、民主的時代造就了我們，一種神圣的使命感在我的心中涌動!記得拿破侖將軍曾經(jīng)說過這樣的話：“不想成為元帥的士兵不是好士兵”，坦率地講，我認定自己是應(yīng)該可以屬于“好士兵”這一列的。或許，在我的性格里，與生俱來帶有一種不安分因素，“給我一支杠桿，我可以把地球撬起來”，這是我的心聲、我的信念!我渴望被人了解、接納，渴望有一方自由馳騁的天地，渴望擁有一份事業(yè)的成就感，我知道這一切的一切都必須靠自己的心血和汗水交換，因為我始終堅信：天道酬勤，有志者事竟成!
說起搞稅收，其實我只是“半路出家”。我是1994年國、地分設(shè)時從江陽區(qū)區(qū)級機關(guān)調(diào)人地稅局工作的，我本身是師范院校畢業(yè)，在母校納溪中學教過8年的中文，后調(diào)入江陽區(qū)茜草廠區(qū)辦事處做過近兩年的民政工作。說真的，經(jīng)歷從教師、民政干事到稅官的角色轉(zhuǎn)換，對我來說無異是一場靈魂的“洗禮”和升華，的確是非常的不容易!過去的職業(yè)已使我養(yǎng)成了一種深深的優(yōu)越感，可以說，我已經(jīng)習慣了在鮮花、微笑、贊美、掌聲中生活，而猛然間要我接受一份隨時充滿紛爭和火藥味的工作，我真的感到好困惑!我的確算不上一個意志堅強的人，初進地稅局大概有三四個月的日子，老實說我一直是茫茫然，進入不了角色。在嘈雜的辦公室，我看不進枯燥乏味的專業(yè)書，弄不懂冷冰冰的財務(wù)表，外出查賬，我理不清企業(yè)會計的做賬套路，一本本厚厚的憑證、賬冊搞得我暈頭轉(zhuǎn)向，想開口問問同事，看著人家個個埋頭苦干又覺得不便打攪也不知從何問起，甚至擔心問題簡單，惹人笑話……那段日子對這個新職業(yè)我的確很排斥，似乎總也找不回往日教書時那種如魚得水的感覺，我今后的日子怎么過!極度的恐慌與失落使我痛切地感受了一種前所未有的悲哀和莫大的生存危機!老實說，我曾經(jīng)不止一次地動搖過，有過“逃走”的念頭，但最終還是理智戰(zhàn)勝了自我，我一向是個不輕易服輸，很要強的女子，過去無論是教書還是搞民政，我都是出色的，我不甘心自己在人生的第三站敗下陣來，就這樣無聲無息地消沉下去!我決意留下來，挑戰(zhàn)人生，挑戰(zhàn)自我!在這里重新開辟我人生新天地!我或許不能像偉人們那樣做一番轟轟烈烈的大事業(yè)，但至少我的人生是積極的、無畏的。于是在度過了一段彷徨、苦悶的日子后，我終于走近了自己的角色，堅強地咬牙站了起來，開始以積極的姿態(tài)出現(xiàn)了，不懂的、不會的，我不再懼怕，不再回避，我只要自己不停地“趕”，虛心地“學”，向書本學習，前輩學習，向同事學習，向納稅人學習，為了盡快地跟上隊伍，我努力克服孩子尚小、家務(wù)繁重的困難，工作期間先后參加了業(yè)余財會專業(yè)短訓(xùn)、西南財大財會專業(yè)的自修學習和全國注冊稅務(wù)師資格考試，盡管這其中歷盡無數(shù)的艱辛和苦澀的失敗，但畢竟我曾經(jīng)付出過、努力過，所以當今天我擁有“市級征管能手”的稱號時，我十分珍惜，因為它見證了我的努力、我的付出，而更重要的是它給予我莫大的信心和勇氣，我可以驕傲地對自己說：你終于打敗了你人生中最大的敵人，那不是別人，正是你自己!無論何時何地，“不畏艱險，勇往直前;積極入世，誓不言敗，你將無往不勝”!我想這大概也可以說是這些年來我的人生心得吧!
正是基于這種信念，這次機構(gòu)改革、競爭中層干部職位，我毫不猶豫地來了，“人生難得幾回搏”，不管最終結(jié)果如何，我都要牢牢地抓住機遇，用力一搏!應(yīng)該說這次競爭，我看好自己，我認定我是有一定實力的。作為一名致公黨員和區(qū)政協(xié)委員，我有良好的個人綜合素質(zhì)，有多年基層稅收工作的經(jīng)驗和實際工作能力，最難得的是我曾經(jīng)有過相當長時期的教師生涯和民政工作經(jīng)歷，那是我生命中一段如歌的歲月和值得回味的日子，更是我用青春、熱血、歡笑和淚水積墊的人生財富，它們玉成了我今天的干練、執(zhí)著，愛心和寬容，也使我在今天的稅收工作中，更多了一份對納稅人的理解與溝通，當三伏天到管戶檢查時，納稅人親手為我捧出一杯清涼的茶水時，我感到一縷沁人心脾的涼意;當我周到的服務(wù)和耐心的解釋贏得納稅人的嘖嘖稱許時，我感到一種無以言表的幸福;當我苦心經(jīng)營的一篇篇稅研文章被打印成鉛字時，我感到一份苦盡甘來的滿足。當然，在日常的稅收工作中，我面對的遠遠不只是鮮花和掌聲，當無端的責難和刺耳的謾罵向我襲來時，我也感到委屈，感到悲傷，或許我是學文的，那份感受更加強烈，但我告誡自己他們是我的工作對象，是我每天必須面對、無法回避的衣食父母和“上帝”，要學會忍耐、忍耐、再忍耐。其實，滾滾紅塵，蕓蕓眾生，人活著本身就是不容易的，面對生活，我們每一個人都必須學會一份容忍、一種胸懷，學會踏踏實實工作、清清白白做人，學會珍惜生命，善待自己，也包容他人，我想這也算是人到中年的我對人生的一份感悟和體驗吧!假如在這次競爭上崗中，我成功了，我一定不負眾望，盡心盡力當好所長的參謀和助手，努力做一個既精通現(xiàn)代稅收業(yè)務(wù)又善解人意、體恤下屬的德才兼?zhèn)涞暮妙I(lǐng)導(dǎo)，我想我將從以下幾個方面來規(guī)范和約束自己的言行：第一，切實搞好團結(jié)?！皥F結(jié)是金”，我以為這是一個領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)，作為一名副手，我必須要時時處處注意擺正自己的位置，維護好所長的權(quán)威，維護好班子內(nèi)部團結(jié)，工作中若與所長有意見分歧時，要力求“求同存異”，絕不能意氣用事，我行我素，甚至有的時候，必須要受得住委屈;再者，在與同志們的朝夕相處中，要坦誠相待，平易近人，更要嚴于律己，寬以待人，對待同志們工作中的缺點、過失，要善意指出;而對待同志們的困難，則要熱心相助，我想只要我努力去做，不怕“吃虧”，就一定能做到與同志們精誠團結(jié)。第二，率先垂范，以身作則。在日常稅收工作中，稟公辦事，嚴格依法征稅，凡是所里制定的規(guī)則，自己一定要率先做到，決不能只“照”別人，不“照”自己。第三，要有擔當，敢于承擔工作責任。一個人，一個單位工作中不可能沒有問題，我認為一個好的領(lǐng)導(dǎo)是應(yīng)該有擔當?shù)?，敢于撐擔子，不能總是把下屬“套牢”，而自己超脫其外，那樣你就只能是給大家制造緊張空氣，同志們的聰明才智和創(chuàng)造力可能都被你扼殺了。第四，細心觀察，知人善任。作為一名部門領(lǐng)導(dǎo)，就是要能深切地了解他的部屬，然后針對每個人的屬性、才能，激發(fā)出他們?nèi)康墓ぷ髂芰?，使他們在工作中不遺余力，最大限度地調(diào)動他們工作的積極性。第五，張弛有度，充滿活力。在緊張的征稅工作之余，要重視加大職工精神文明建設(shè)，組織豐富多彩的各項活動，如球賽、拔河賽、征管能手賽、演講比賽等，力求以活動為載體，促進同志間的相互交流和團結(jié)，增強集體的榮譽感和凝聚力，努力為同志們創(chuàng)造一種寬松和諧的環(huán)境。以上五點就算是我的施政綱領(lǐng)吧?？傊?，只要“捧著一顆心來”與大家精誠合作，我自信我一定會“不辱使命”!當然，假如在這次競爭中我失敗了，我一定及時總結(jié)失敗，不灰心、不氣餒，我深信：“態(tài)度決定一切”，無論什么時候，只要你自己不倒，他人是打不倒的，“看好自己，永不放棄”，努力追求自我，不斷完善自我，要家庭，更要事業(yè),這將是我一位平凡的職業(yè)女性一生無悔的追求和選擇!
謝謝，謝謝大家!
稅務(wù)局長工作總結(jié)篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好!
按照局領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工，我分管收入核算科、政策法規(guī)科和申報服務(wù)廳的工作。20xx年，在市局及分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持、積極配合下，我堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，堅持稅收科學發(fā)展，團結(jié)帶領(lǐng)分管科室干部，頂住壓力，克服困難，開拓創(chuàng)新，大膽工作，進一步強化稅收管理職能，在發(fā)展中提高管理水平，在實踐中探索稅收管理新思路，促進了全局稅收收入的穩(wěn)定增長，分管工作取得較好成績。下面，就20xx年的工作述職如下：
一、貫徹組織收入原則，加大稅源監(jiān)控力度，加強稅收預(yù)測分析，提高稅收收入質(zhì)量。
20xx年，我們面臨嚴峻的稅收入形勢，企業(yè)成本上升、利潤下降、資金緊張、銷售不暢，稅源下滑。從年初開始，我們及早深入重點稅源企業(yè)調(diào)研，客觀分析收入各種有利和不利因素。面對困難，我們看到的是希望，面對挑戰(zhàn)，我們看到的是機遇。我們嚴格堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，采取了一系列行之有效的措施，全年累計完成全口徑各項稅收收入xx萬元，同比增長，再創(chuàng)歷史新高。
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織收入工作，加強收入質(zhì)量考核，提高稅收預(yù)測水平。
我們及時將稅收計劃指標分解落實到各稅源管理部門，細化分解稅收任務(wù)指標。組織開展稅收收入情況調(diào)研，密切關(guān)注客觀經(jīng)濟形勢變化情況，分析判斷經(jīng)濟稅源變動趨勢，加強與財政、國庫等業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時調(diào)整稅收計劃。研究制定了切實可行的收入質(zhì)量考核辦法，建立了互動協(xié)調(diào)的考核工作機制，定期通報考核結(jié)果，有效地促進了稅收規(guī)劃核算工作。進一步改進了稅收預(yù)測方法，修正了稅收預(yù)測模型，提高了稅收預(yù)測的準確率。
2、健全重點稅源監(jiān)控體系，建立重點稅源定點聯(lián)系和分析反饋機制。
建立完備、系統(tǒng)、全面的收入核算資料庫，從稅源監(jiān)控入手，擴大重點稅源企業(yè)的監(jiān)控范圍，建立了重點稅源監(jiān)控三級體系，改進了重點稅源數(shù)據(jù)采集方式，充分利用ctais系統(tǒng)已有數(shù)據(jù)資源，提高采集效率，減輕了企業(yè)負擔。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員定點聯(lián)系重點稅源企業(yè)制度，及時掌握重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和稅源變化趨勢，采取風險防范措施，建立了利用稅收數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟發(fā)展狀態(tài)的分析機制，提高了分析成果的應(yīng)用水平，把握了稅收收入變化和發(fā)展趨勢。
3、深化經(jīng)濟稅源分析，開展稅收流失率估算。
我們密切關(guān)注國家稅收政策調(diào)整以及開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，跟蹤分析重點工程項目，工業(yè)生產(chǎn)，企業(yè)利潤等指標變動情況，利用重點稅源監(jiān)控，稅收資料調(diào)查，ctais系統(tǒng)積累的微觀數(shù)據(jù)，開展多角度對比分析。開展了稅收流失率估算，初步建立了稅收流失估算模型，探索稅收流失估算與納稅人稅法遵從度的相關(guān)性，使稅收分析向深層次、多角度推進，為稅收征管改革及稅務(wù)稽查提供了參考和依據(jù)。
4、加強稅收票證管理，推進稅收票證管理模塊順利上線運行。
認真貫徹稅收票證管理制度，規(guī)范和加強了稅收票證管理積極推進ctais系統(tǒng)中稅收票證管理模塊的順利上線運行。在票證管理模塊的上線過程中，我局發(fā)揮了全市領(lǐng)頭羊的作用，主動接受市局委托，積極的為全市進行上線前測試。并且對全市相關(guān)人員進行授課，為全市各兄弟局提供咨詢與技術(shù)支持，解答疑難問題上百次。為全市票證工作做出突出貢獻,獲得全市先進單位。
二、貫徹落實各項稅收政策，突出信息管稅思想，加強各稅種的管理。
堅持依法治稅，我們在宣傳、貫徹、落實好各項稅收政策的同時，突出信息管稅的思想，全面加強各稅種的管理。
——在貨物與勞務(wù)稅管理上，認真落實市局工作會議精神，明確新時期的工作思路，堅持以票控稅，強化抵扣憑證管理，通過對海關(guān)繳款書專項核查x戶、異常增值稅專用發(fā)票審核x組，共補繳增值稅x萬元。開展家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點專項核查和固定資產(chǎn)進項稅額抵扣的核查工作，補交增值稅x萬元，核減留抵x萬元，受到市局的通報表揚。實行機動車二手車銷售增值稅一體化管理，與車購稅分局密切配合，每月及時傳遞二手車銷售和預(yù)繳稅款信息，今年下半年共傳遞x條信息，繳納增值稅x萬元。落實居民供暖、安置殘疾人、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料等企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，實行備案管理，全年減免增值稅x萬元。
——在企業(yè)所得稅管理上，堅持“分類管理，優(yōu)化服務(wù)，核實稅基，完善匯繳，強化評估，防范避稅”的工作方針，制定了《20xx年匯繳和結(jié)算工作考核辦法》。按企業(yè)規(guī)模，實行分段匯算清繳。1月初就組織召開了企業(yè)財務(wù)人員參加的匯算清繳輔導(dǎo)會，匯繳工作所涉及的稅收政策進行了梳理、匯集，整理了政策匯編，提高了企業(yè)自核自繳，自行申報的辦稅能力。在匯算期間，政策法規(guī)科所得稅管理崗每天在稅收管理員系統(tǒng)、“涉稅通”審核系統(tǒng)中進行數(shù)據(jù)比對分析，及時通知企業(yè)進行數(shù)據(jù)更正，保證匯算質(zhì)量。會算期間，我局有x戶企業(yè)享受了稅收優(yōu)惠政策，全年減免所得稅x萬元，有x戶企業(yè)進行了資產(chǎn)損失申報，申報稅前扣除金額x萬元。我們通過規(guī)范備案資料審核、建立臺賬跟蹤、加強后續(xù)管理，20xx年追繳所得稅x萬元，有效的增強了稅源管理能力，在全市介紹管理經(jīng)驗，得到市局肯定。有針對性的開展所得稅專家會診工作，全年會診企業(yè)戶，查補稅款萬元，獲得全省先進單位。
——在進出口稅收管理上，加強對企業(yè)辦稅人員的培訓(xùn)，堅持征退結(jié)合，優(yōu)化納稅服務(wù)，開展出口退稅預(yù)警工作，建立出口企業(yè)qq群進行政策宣傳指導(dǎo)。全年審核出口免抵退稅萬元準確無誤，通過出口退稅預(yù)警核查，追繳稅款x萬元。
三、優(yōu)化納稅服務(wù)，提升服務(wù)水平。
為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，是時代發(fā)展的要求，也是稅務(wù)部門的重要職責。我們堅持以“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”為導(dǎo)向，進一步更新服務(wù)理念，強化服務(wù)意識，大力加強服務(wù)體系建設(shè)，制定《辦稅服務(wù)廳管理規(guī)范標準》、《辦稅服務(wù)廳工作人員行為規(guī)范》等工作規(guī)范，并組織工作人員認真學習。設(shè)置服務(wù)咨詢臺，推行首問責任制，進一步簡化辦稅手續(xù)，實行“一窗通辦”。組建了納稅服務(wù)專家組，建立了x個納稅服務(wù)站。聯(lián)合開展了納稅信譽a級企業(yè)評定工作，我局有x戶企業(yè)被評為納稅信譽a級企業(yè)。
五、加強黨風廉政建設(shè)，不斷提高自身拒腐防變的能力。
高度重視黨風廉政建設(shè)工作的重要性，認真學習《廉政準則》的各項規(guī)定，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅持防微杜漸、警鐘長鳴。自覺接受、聽取班子成員、分管部門干部和納稅人的意見和建議，及時上報領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律報告材料，沒有發(fā)生自身不廉行為。同時，經(jīng)常教育引導(dǎo)分管部門的干部要發(fā)揚艱苦奮斗精神，用身邊的案例告誡干部在利益面前要算好四本賬，經(jīng)濟賬、政治賬、人身賬和家庭賬?！胺孔釉俅?，也只睡一張床;金錢再多，生不帶來，死不帶去”，一失足成千古恨，我們更應(yīng)該倍加珍惜今天的工作崗位，牢牢筑起拒腐防變的鋼鐵長城。一年來，我分管的部門沒有發(fā)生違反黨風廉政建設(shè)方面的問題，黨風廉政建設(shè)的各項制度、規(guī)定得到了較好的貫徹落實。
同志們，這些成績的取得確實來之不易，它凝結(jié)著全局每一名干部的智慧和汗水，在此向大家表示深深地感謝，謝謝大家!經(jīng)過自我剖析和征求意見，發(fā)現(xiàn)在20xx年的工作中自身也存在一些不足之處：一是學習不夠深入系統(tǒng)，對一些政策理論還沒有學深學透，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，存在著學習上的實用主義。有臨時抱佛腳的現(xiàn)象，在學用結(jié)合方面還有欠缺;二是工作安排、部署的多，跟蹤反饋的少，參謀和助手的作用發(fā)揮的不夠充分，特別是在處理一些復(fù)雜尖銳的矛盾時還缺乏有效地方法和手段，存在一定觀望和等靠思想;三是分管的幾個綜合部門和征管科、分局之間在某些業(yè)務(wù)的銜接、協(xié)調(diào)上還存在一些問題，這些都希望在今年的工作中得到改進。
稅務(wù)局長工作總結(jié)篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同志：
大家好!
陽春三月一場雪，黎陽大地春來早。料峭的寒流尚未消逝，改革的春風已經(jīng)拂面而來，競爭上崗，雙向選擇，觸動著你和我。
改革，加大了競爭的力度。競爭，是人類發(fā)展的原動力。生命的意義在于拼搏，社會是每個人展示自我的競技場，物競天擇，適者生存，是自然界永恒的定律。競爭，優(yōu)秀的人才才能脫穎而出;競爭，改革才會充滿生機與活力。沒有競爭，便沒有兩彈一星的騰空而起;沒有競爭，便沒有五星紅旗在世界體壇的高高飄揚和義勇軍進行曲在奧運賽場的久久回蕩……一句話，沒有競爭，就不會有共和國今天的崛起和輝煌;沒有競爭，改革便會成為一句空話。競爭，對任何人機會均等，今天參加競崗的各位同仁，大家同處一條起跑線。此時此刻，站在演講臺上的我，不再是昨天的分局長，而只是一個普通的報名者，參加二分局分局長職位的角逐。
星移斗轉(zhuǎn)，滄海桑田。20xx年前，19歲的我?guī)е鴮ι钏{色稅服的向往，懷著對金黃色稅徽的摯愛，放棄了未圓的大學夢，經(jīng)考試擇優(yōu)錄用為一名稅務(wù)工作者。剛出校門的我由此走向社會，開始了我的稅收生涯。從這時候起，我發(fā)誓要在工作中干出一番成績，在稅收戰(zhàn)線上有所作為。也在這一年，我的家鄉(xiāng)分田到戶，全面推行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制，農(nóng)村由此擺脫貧困逐年邁向小康。農(nóng)民出身的我，深深懂得種不好自家的責任田，就要餓肚子的樸實道琿，干工作亦然。從此，居安思危便在我思想上扎下了根，憂患意識在我腦海中打下了深深的烙印，責任意丨只根深蒂固，伴隨我走過了20xx年的工作歷程，默默地耕耘著自己的那一塊責任田。這中間，有過酸甜，有過苦辣，有成功和豐收的喜悅，也有過失敗的沮喪和挫折時的彷徨，但更多的是欣慰和自豪。我清白如水，淡泊名與利。我把全部的心血傾注給了我熱愛的稅收事業(yè)，無怨無悔。我沒有辜負組織的關(guān)心和培養(yǎng)，經(jīng)受住了種種困難的考驗，我沒有給單位丟臉抹黑，沒有損害稅務(wù)機關(guān)形象，沒有拖過全局工作的后腿，在不同的崗位上都較好地履行了職責。一百天的崗前培訓(xùn)后，我成為原城區(qū)稅務(wù)所的一名專管員。我虛心向老同志學習，走村串巷征管企業(yè)，帶著干糧和打狗棒征收山區(qū)屠宰稅，檢查集貿(mào)市場，很快適應(yīng)了工作。兩年后，調(diào)縣稅務(wù)局稅政股工作，解答稅收政策，組織年終匯算清繳，經(jīng)歷兩次國企利改稅，布置獎金稅開征，輔導(dǎo)基層，服務(wù)一線。之后，任稅務(wù)局辦分室主任8年，地稅局辦公室主任2年，永定分局長3年，大營分局長近3年。其間：1987年6月人黨;1988年稅務(wù)系統(tǒng)職稱評定為助理經(jīng)濟師;自學考試大專畢業(yè)連續(xù)3年被評為縣地稅局優(yōu)秀公務(wù)員;經(jīng)考試1998年11月獲全國注冊稅務(wù)師證書;今年1月當選為大營鎮(zhèn)第十屆人民代表;多次被評為先進工作者、優(yōu)秀黨員。任辦公室主任的20xx年，協(xié)助過3任局領(lǐng)導(dǎo)工作，善于團結(jié)同志，堅持原則，秉公辦事，抓好政務(wù)，管好事務(wù)。1994年機構(gòu)分設(shè)，配合局領(lǐng)導(dǎo)完成清產(chǎn)核資，妥善處理財產(chǎn)分割和債權(quán)債務(wù)，國、地稅順利簽訂協(xié)議，維護了地稅局的地位和集體fu益;代辦人教科工作，參與了“三定”方案的制定，完成“推工作;草擬單位規(guī)章，為地稅局成立之初的工作運轉(zhuǎn)做了大量的基礎(chǔ)工作。擔任分局長的6年，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工，在縣局的支持幫助下，積極主動爭取當?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)的重視和涉稅單位的配合，抓住重點，協(xié)調(diào)難點，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，克服重重困難和阻力，年年完成了稅收任務(wù)，在縣局的目標管理考核中名列前茅。1997年我們永定分局被授予昆明市市級“青年文明號”;20xx年我所負責的大營分局榮獲“全省地稅系統(tǒng)先進集體”，受到省人事廳、省地稅局的表彰。成績是大家共同努力的結(jié)果，是集體智慧和汗水的結(jié)晶，也離不開上級的關(guān)心支持。在此，向多年來給予我工作關(guān)心支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志表示衷心的感謝。工作之中由于方法簡單，性情急躁，有時候也得罪過一些同志，但我相信，彼此都是為了工作，處以公心，被得罪的同志是會諒解我的。
20xx年的風雨，鑄就了我堅忍不拔、知難而進的執(zhí)著和毅力;曲折的人生，磨煉了我堅強的意志;從小受“明禮誠信，寬厚待人”家風的感染，使我養(yǎng)成了循規(guī)蹈矩、認真嚴謹?shù)男愿裉攸c;以誠相待，公理為大是我為人處事之標準，堅持“有理走遍天下，無理寸步難行”是我矢志不渝的信條。這些年組織的培養(yǎng)和實際工作的鍛煉，使我具備了稅收的基本理論和基礎(chǔ)知識，掌握了一般的業(yè)務(wù)技能，能夠理論聯(lián)系實際觀察、分析和解決問題，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力、駕馭工作的能力，積累了一些工作經(jīng)驗，這是我做好今后工作的基礎(chǔ)。
今后不管在哪個崗位，還是那句話，種好自己的責任田，對得起人民的俸祿，不白領(lǐng)納稅人的血汗錢。作為共和國公民，我要遵守“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范;作為一名共產(chǎn)黨員，我要努力實踐黨旗下的誓言，履行黨員義務(wù)，行使黨員權(quán)利;作為稅收戰(zhàn)線的公務(wù)員，我要努力達到公務(wù)員道德規(guī)范的八項要求，恪守稅務(wù)職業(yè)道德;作為職工一員，就必須遵守單位規(guī)章，令行禁止。清清白白做人，腳踏實地做事。如果組織和大伙選擇了我，我將認真履行《公務(wù)員職位說明書》賦予分局長的九項職責，盡自己的所能，帶好隊伍收好稅，按照依法治稅“十六字”方針，認真貫徹上級地稅的指示精神，以依法治稅為宗旨，以組織收入為中心，以內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)為保障，以強化征管為手段，重點抓落實。要求職工做到的，自己首先做到;要求職工不做的，自己首先不做，言傳身教，身體力行。用制度管理，以鐵的紀律帶鐵的隊伍，是非要清楚，獎懲要分明。對職工生活上多關(guān)心，工作上嚴要求。對愛崗不敬業(yè)者，我不做和事佬，屢教不改的我也會撕破臉皮。在分局營造關(guān)心人、理解人、和諧共事的良好氛圍，團結(jié)帶領(lǐng)分局一班人，完成上級交給的工作任務(wù)。如果組織和大伙不選擇我，我絕不氣餒，說明我還有差距，更須加倍努力，依然要干好領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，在專管員崗位上照樣要有所作為。
謝謝大家!
稅務(wù)局長工作總結(jié)篇十八
2016年，我局認真貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，以法治政府建設(shè)考評工作為抓手，大力提升依法行政作水平，通過進一步強化制度建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法行為、改進監(jiān)督機制、加大保障力度、擴大普法宣傳，充分發(fā)揮法治引領(lǐng)和推動作用，努力營造公平有序的稅收法治環(huán)境。
一、大力推進依法行政加強法治政府建設(shè)的主要做法。
(一)努力推動依法行政體制機制的構(gòu)建與完善。
一是加強依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè)，探索建立和完善依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度和議事規(guī)則，推進領(lǐng)導(dǎo)小組運行常態(tài)化。
二是推行公職律師制度，制定本系統(tǒng)公職律師實施方案，掛牌建立公職律師辦公室，推進公職律師實習，充分發(fā)揮公職律師在稅政法規(guī)和法治建設(shè)方面的引領(lǐng)作用。
三是推行權(quán)力清單、責任清單制度，堅持“有權(quán)必有責、法定責任必須為”，將“責任清單”與“權(quán)力清單”有機結(jié)合，強化責任意識，倒逼稅務(wù)執(zhí)法人員依法履責。
四是建立健全執(zhí)法崗位責任制度，制定并公布《行政執(zhí)法崗位責任制度》及《行政執(zhí)法崗位人員責任表》，將執(zhí)法責任分解細化到崗到人。
(二)扎實做好規(guī)范性文件制定與清理工作。一是嚴格執(zhí)行合法性審查制度，所有規(guī)范性文件均經(jīng)我局法規(guī)部門審核把關(guān)，并提請市法制辦進行合法性審查。二是加強備案管理，在規(guī)范性文件發(fā)布之日起30日內(nèi)向稅務(wù)總局備案，在本年度終了后15日內(nèi)向稅務(wù)總局報送規(guī)范性文件目錄。三是加強清理工作，對我局制定發(fā)布或與其他部門聯(lián)合發(fā)布的現(xiàn)行有效的稅收規(guī)范性文件進行全面清理并予以公布。
(三)健全完善重大稅務(wù)行政決策機制。一是嚴格按照法定流程決定重大決策事項并公布，采取目錄管理方式，推動重大事項民主決策，從源頭上防范社會維穩(wěn)風險和稅收執(zhí)法風險。二是嚴格實施《稅政專家委員會議事規(guī)則》，充分發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)的專家資源，按照業(yè)務(wù)專家集體討論、少數(shù)服從多數(shù)的原則，在業(yè)務(wù)層面形成統(tǒng)一、明確、具有權(quán)威性的意見。
(四)持續(xù)推進“放管服”改革與創(chuàng)新步伐。一是制定實施《稅收減免管理實施辦法》，進一步簡政放權(quán)，加強減免稅管理，將大部分稅收減免事項由審批制改為備案制。二是創(chuàng)新后續(xù)管理方式，根據(jù)審批和減免事項的特點，制定基礎(chǔ)性管理、后續(xù)跟蹤流程化管理、風險指標化管理三種管理方式，提高后續(xù)管理風險化水平。
(五)持續(xù)營造公平有序的稅收法治環(huán)境。2016年，我局突出貼近公眾需求，積極運用報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等各類載體，構(gòu)筑起常態(tài)化、互動式全方位立體宣傳網(wǎng)絡(luò)，同時創(chuàng)新宣傳方式方法，使稅收宣傳活動更“接地氣”，例如：“碼”上營改增，通過掃描“二維碼”，方便公眾掃描了解稅改政策;“趣”宣營改增，通過“漫畫說稅”的形式增強稅收宣傳的趣味性和親和力，吸引公眾關(guān)注支持稅改工作，取得了良好的宣傳效果，有效提升了公民依法納稅意識。
二、推進依法行政工作亮點。
(一)以改革為動力，著力構(gòu)建稅政法規(guī)工作體系，健全依法行政體制機制。近年來，xx地稅全面推進管事模式改革，大力提升稅收工作質(zhì)量，持續(xù)加快稅收管理現(xiàn)代化建設(shè)步伐。在此進程中，我局注重將法治政府建設(shè)要求與稅收征管體制改革緊密結(jié)合，以改革為動力，以構(gòu)建與管事模式相應(yīng)的稅政法規(guī)工作“五大機制”為抓手，努力打造“依法規(guī)范、體系完備、連接緊密、運轉(zhuǎn)順暢”的依法行政體制機制。
(二)以人才為保障，充分發(fā)揮稅政法律人才隊伍優(yōu)勢，集智攻關(guān)破解執(zhí)法難題。近年來，我局狠抓法律人才隊伍建設(shè)取得顯著成效，實施了“準入嚴格、任務(wù)明晰、考核量化、退出常態(tài)化”的動態(tài)管理機制，初步實現(xiàn)了稅政法律人才隊伍的科學管理，為法治政府建設(shè)提供了有力的人才保障確定，不僅有效解決了當前稅政法律工作中的突出矛盾，而且通過發(fā)揮帶動和輻射作用，營造全局稅務(wù)人員“樂于學稅政、喜于談稅政，以掌握稅政業(yè)務(wù)為榮”的良好氛圍。
三、2017年推進依法行政加強法治建設(shè)的措施。
2017年，我局將著力從以下幾個方面大力推進法治建設(shè)工作，提高依法行政水平。
(一)加強稅政法規(guī)體系建設(shè)，進一步健全完善依法行政體制機制。2017年，我局將全面深化管事模式改革，實現(xiàn)“管事模式組織整合”。圍繞這一中心工作，我局將在今年稅政法規(guī)體系建設(shè)取得初步成效的基礎(chǔ)上，通過不斷健全完善依法行政體制機制，著力破解基層執(zhí)法部門普遍感到“法治建設(shè)工作缺乏強有力抓手，感到比較務(wù)虛、難以落到實處”等問題。
(二)強化稅收執(zhí)法標準化建設(shè)，進一步提升執(zhí)法規(guī)范化、精細化水平。2017年是我局“持續(xù)標準建設(shè)的基礎(chǔ)年”，我局將以執(zhí)法標準化建設(shè)為突破口，堅持“問題導(dǎo)向”的工作思路，逐步制定實施征管類、執(zhí)法類、稅政類的工作標準，細化法律規(guī)定，使其具有可操作性，并固化到工作流程之中，實現(xiàn)稅務(wù)執(zhí)法“業(yè)務(wù)流程一致、工作標準一致以及崗責一致”，切實提高執(zhí)法規(guī)范化、精細化水平。
(三)加大法律專業(yè)人才隊伍建設(shè)，進一步增強法治政府建設(shè)的人才保障。在法律人才隊伍建設(shè)已取得顯著成效的基礎(chǔ)上，進一步加大法律專業(yè)人才培養(yǎng)及使用力度，全面完成現(xiàn)有法律專業(yè)人才歸位，建立完善基層局稅政專家委員會，開展分層分類稅政法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采用“集中學習+跟班學習+綜合訓(xùn)練”的綜合培養(yǎng)方式，全面提升法律人才專業(yè)素養(yǎng)。
稅務(wù)局長工作總結(jié)篇十九
2016年，我所黨支部在區(qū)局機關(guān)黨委和黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、深入學習中央經(jīng)濟工作會議和習近平總書記系列重要講話精神，認真落實市委四屆十次會議精神，按照區(qū)局2016年“八個一”的工作思路，全所干部職工同心同德，正確把握，盡職履責，緊緊抓住稅費收入這一中心、全面推進財稅改革，全面落實依法治稅，全面推進信息管稅，全面持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，全面加強隊伍建設(shè)，全面從嚴治黨和深化黨風廉政建設(shè)。圓滿超額完區(qū)局下達的各項工作任務(wù)。一年來，我所主要做了以下工作：
一、加強思想建設(shè)，提高黨員干部的政治修養(yǎng)。
一是加強思想建設(shè)。先后開展了公務(wù)員職業(yè)道德、黨的群眾路線教育、“三嚴三實”和“兩學一做”等專題教育實踐活動，舉辦以“為民、務(wù)實、清廉”主題和“踐行群眾路線，成就稅收夢想”主題的所內(nèi)演講活動，進一步筑牢了黨員意識，提升了境界。二是加強作風建設(shè)。
扎實開展“六項專項整治”活動，重點防止了出現(xiàn)不作為、慢作為、亂作為的問題;認真開展作風建設(shè)“鞏固深化拓展”和“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動，舉辦《全面踐行“三嚴三實”，深入推進作風建設(shè)》專題黨課，深入開展“我是誰、依靠誰、為了誰”大討論活動，召開“兩學一做”專題組織生活會，推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。三是加強文化建設(shè)。開展紅色教育、警示教育、徒步五公里、等多次活動，積極派員參加全系統(tǒng)體育運動會，營造了和諧向上的文化氛圍。
二、加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。始終圍繞“三嚴三實”和“兩學一做”的要求，班子成員堅持以身作則，以上率下，堅持民主集中制，落實民主科學的決策機制，在重大事項重大決策過程中，廣泛聽取班子成員和干部意見，并做到結(jié)果及時進行公開。努力促進班子管理水平的提高。堅持了黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力日益增強。
三是抓好黨員發(fā)展工作。按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù)，從嚴把握發(fā)展黨員工作中的每個環(huán)節(jié)。三年來，2015年黨支部推舉了李江莉同志在縣黨校進行了建黨積極分子培訓(xùn)。
四是抓好黨組織生活。督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務(wù)，按期按規(guī)定交納黨費，自覺參加和開展黨組織的教育和培訓(xùn)，并利用“七一”等節(jié)日廣泛開展各種活動，堅持開好組織生活會和民主評議黨員工作，支部開展了談話談心活動，及時征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，制定并落實好整改措施，進一步促進了黨組織建設(shè)。2016年11月，我黨支部根據(jù)區(qū)局黨工委要求，全支部7名黨員均自覺、積極、主動補繳黨費共計5952.52元。
三、加強機制建設(shè)，進一步提升黨建工作效能。
一是制定完善各項黨建制度。黨的建設(shè)是一項長期工作，我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進黨建建設(shè)，我們經(jīng)過認真研究和廣泛討論，先后制訂了《政治業(yè)務(wù)學習制度》、《黨的三會一課制度》、《民主生活會》等制度，建立了長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，制度建設(shè)不斷得到完善。
二是落實廉政建設(shè)責任制。嚴格學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等制度，將黨風廉政教育具體化。進一步明確黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督“兩個責任”，簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書和家庭助廉責任書。認真開展了學習黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動，組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育基地，強化了對黨員干部的廉政教育。嚴格落實流程、核查、糾錯、問責廉政建設(shè)四道防線，筑牢了廉政防火墻。近年來，我所黨支部未發(fā)生一起廉政方面的問題，也未收到相關(guān)的投訴和信訪。
三是認真開展各種創(chuàng)建活動。要求每個黨員積極參加爭創(chuàng)“績效管理先進”、“對辦區(qū)局科室業(yè)務(wù)先進”等活動，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，體現(xiàn)黨的先進性和純潔性，努力打造典型、塑造模范，弘揚精神，以創(chuàng)建推動各方面的進步。
四、以黨建促發(fā)展，全面推進稅收管理改革。
我所黨支部始終緊密圍繞稅收現(xiàn)代化建設(shè)總目標和黨建工作目標，推進以風險管理為導(dǎo)向的財稅體制改革，“營改增“工作不斷取得新進步、新成效、新業(yè)績。
一是積極履行稅收職能。面對經(jīng)濟換檔減速的新常態(tài)、優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)的新要求以及稅收管理模式的新變化，我們牢固樹立稅收法治理念，堅持組織收入原則，加強收入質(zhì)量監(jiān)控，提升稅源管理質(zhì)效，實現(xiàn)了稅收總量和質(zhì)量的雙提升。2016年，全所累計組織入庫地方各項稅費收入84768萬元，完成年度可比計劃的129.8%，比上年可比增收17332萬元，可比增長20.53%。其中：
入庫地方稅收收入81500萬元，完成年度可比計劃的31.45%，比上年可比增收17929萬元，可比增長28.2%;入庫基金附加收入1836萬元，完成年度計劃的100%;入庫社保費收入1431萬元，完成年度計劃的100%。2016年主體稅種表現(xiàn)突出：營業(yè)稅收入25650萬元，可比增收4802萬元、可比增長23.03%，企業(yè)所得稅收入24669萬元，同比增收5977萬元、可比增長31.98%;土地增值稅收入3138萬元，契稅收入11829萬元，可比增收8491萬元、可比增長270.58%。
三年間累計組織稅收收入22.0174億元，平均年增幅26.8%，占區(qū)局總稅收收入比重52.6%，為全區(qū)組織收入工作和地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
三是深入推進風險管理。強化深度分析，減少實地檢查次數(shù)，落實集體審議制度，，實施行業(yè)分類專業(yè)化管理，有效開展風險應(yīng)對，極大地維護了稅法的剛性，有效降低了納稅人的涉稅風險。
四是加強重點稅源管理與服務(wù)。針對房地產(chǎn)、建安企業(yè)規(guī)模較大、業(yè)務(wù)復(fù)雜、財務(wù)規(guī)范、信息化程度高等特點，不斷完善重點企業(yè)管理架構(gòu)，積極推進內(nèi)控機制建設(shè)，強化重點企業(yè)實體化管理，實施全面質(zhì)量管理，探索創(chuàng)新重點企業(yè)的個性化服務(wù)，及時化解了重點企業(yè)的稅收風險。實現(xiàn)稅企良性互動，得到企業(yè)的廣泛好評。
同志們，2016年城區(qū)二所黨支部雖然取得了一定的成績，但離形勢的需要和區(qū)級黨委黨組的要求還有一些差距。在城區(qū)二所黨支部改選后，我們將把黨建工作與貫徹黨的十八大精神緊密結(jié)合起來，與推進稅收管理現(xiàn)代改革工作緊密結(jié)合起來，與推進學習型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，進一步加強黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)，激發(fā)全體黨員的積極性，為推進稅收改革再上新臺階、實現(xiàn)新跨越、取得新業(yè)績做出新貢獻!
稅務(wù)局長工作總結(jié)篇二十
在這蒸蒸日上的夏天，我局掀起了機構(gòu)人事改革的浪潮。本人積極響應(yīng)局黨組的號召，大膽走上講臺，參與xx縣國稅稽查局長崗位競爭。
天下大事必作一細，古今事業(yè)須成于實。我叫陳昌亮，男，38歲，大專文化。81年參加工作，干過會計、企業(yè)征管查、所得稅、稽查等工作;當過辦公室主任、稽査隊長和局長。從稅21個年頭，幾乎都在從事稅收檢查工作，與稅務(wù)稽查結(jié)下了不解之緣。(我演講的題目是：我與稅務(wù)稽查結(jié)良緣)久經(jīng)沙場，練就了我干好本職崗位的真功夫、硬本領(lǐng)：一是常搞稅務(wù)稽查，對納稅人狀況比較了解，有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和查賬技巧。二是愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研。撰寫多篇論文在國家、省、州級刊物上發(fā)表;97年被州局授予“業(yè)務(wù)能手”稱號;98年獲“模擬查賬”全省前30名以內(nèi)及全州第一名;99年被省局抽出搞交叉稽查，出色地完成了任務(wù);20xx年參加全省稽查局長專訓(xùn)班，更加豐富提高了我對稽查工作的領(lǐng)導(dǎo)水平。三是作為縣政協(xié)，多次提出高質(zhì)量提案被采納，93年被省政協(xié)評為先進個人，并于今年3月被推薦入選《中華人物叢書》，有良好的社會聲譽。四是我熱愛稽查，多次參加全州交叉稽查，順利查處了不少涉稅案件，親歷了全州首場稅務(wù)行政處罰聽證會，大家對我的工作能力、工作水平、工作作風都比較熟悉，今后工作起來輕車熟路、得心應(yīng)手。五是本人政治堅定、身體健康、為人正直，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐，有較強的綜合組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力，有當好稽查局長的信心和決心。
95年3月，我任稽查局長以來，稽查局的工作年年受到上級好評、年年被縣局考核為一級單位，20xx年被州委、州政府評為“，’期間財稅先進集體，2人被縣委、政府評為“”期間財稅先進個人，1人被省局評為先進個人。所以我有充分的理由理直氣壯地參與稽查局長這個職位的競爭。
搞稽查工作，風里來，雨里去，承受曲解、承受壓力、承受打擊。盡管如此，我依就一往情深愛稽查。如果我繼續(xù)擔任稽查局長將著重做好如下工作：
第一，以人為本，培養(yǎng)高素質(zhì)稽查隊伍。一要加強政治學習，用科學理論武裝稽查干部的頭腦;二是廉政勤政，將文明稽查、公正執(zhí)法、廉潔自律、勤政高效作為一項喪期任務(wù)抓緊抓好;三要強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使每個稽查人員做到本崗位業(yè)務(wù)要精、其他業(yè)務(wù)要通、相關(guān)業(yè)務(wù)要明;四要大力弘揚團結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)、顧全大局、積極進取精神，把稽查局建成一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。
第二，開展好日常、專項、專案稽查，加大執(zhí)法力度，提高稽查質(zhì)量和效果。一是對各類納稅人實施日?；?，將稽查延伸到山區(qū)、壩區(qū)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，適應(yīng)征管機構(gòu)收縮后國稅工作需要;二是精心組織完成上級和自辦的專項稽查;三是堅持“發(fā)票返查制”，擴大發(fā)票采集范圍，實施有效專案稽查;四是及時辦理案件移送和公告曝光，達到查處一個、教育一片、震懾一批的效果。
第三，完善稽查新機制。一要按選案、稽查、審理、執(zhí)行四環(huán)節(jié)建立各組的職責，做到各環(huán)節(jié)相對分設(shè);二要實行檢査計劃制度，統(tǒng)籌安排各種檢查，避免多頭、重復(fù)檢查;三要廣泛開展調(diào)賬稽査;四要探索公開辦稅在稽査中的具體內(nèi)容，修定完善現(xiàn)有各項制度。
第四，提高辦案效率。一是采用限時制，切實減少四環(huán)節(jié)流轉(zhuǎn)過程;二是充分運用現(xiàn)代化手段開展工作，做好征管查信息傳遞與共享，提高選、查案準確率;三是加強與司法、銀行等部門協(xié)調(diào)配合，確保稅收執(zhí)法及收入入庫;四是善于捕捉案源信息，注重案前分析，把握戰(zhàn)機適時出擊，講究和運用好稽查謀略，講究辦案技巧，提高辦案效率。
第五，嚴格管理考核。在縣局支持下，試行稽查人員等級制和案件主查負責制，確保查處工作的均衡、平穩(wěn)運行。
第六，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、上級支持是搞好稽查的關(guān)鍵。一線稽查政策性強、涉及面廣、困難多、阻力大、專業(yè)化水平要求高。如果離開了領(lǐng)導(dǎo)和上級的關(guān)心支持，要搞好稽查工作是不可能的。今后我將在各方面帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)、有所作為，取得領(lǐng)導(dǎo)的信任、同志們的支持。
以上是我對今后稽查的一些設(shè)想。今后稽查必將面臨一些新情況、新矛盾、新問題、新特點;在新的征管中，我要在稽查新合力形成中發(fā)揮“粘合劑”作用，在稽查新矛盾解決中發(fā)揮“潤滑劑”作用，在稽查新機制建立中發(fā)揮“添加劑”作用，在稽查工作新發(fā)展中發(fā)揮“催化劑”作用。
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