閱讀是一種很好的學習方式，通過閱讀我們可以開拓自己的視野。如何加強國際間的合作與交流，推動世界和平與發(fā)展是國際政治的重要議題?？偨Y(jié)是一種積累和沉淀，通過它，我們可以更好地成長和進步。
工作匯報通訊稿篇一
時間匆匆而過，一年了，我本著“以病人為中心”的服務理念，并且本著認真負責的態(tài)度，不斷提高自己的能力，不斷做好護理工作，認真地完成了工作任務。在工作中不斷突破自己，不斷提高自己的意識水平?，F(xiàn)述職報告如下：
認真領(lǐng)悟貫徹十八大精神，用心開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，用心參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
1、職盡責，搞好護理工作。俗話說：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過20多年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語禮貌規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務態(tài)度、服務效率、服務質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。
2、發(fā)揮作用，做好幫帶工作。對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務技術(shù)、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫忙年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
3、不斷領(lǐng)悟，提高思想業(yè)務水平。
在過去的一年里，我能夠通過報刊、電視、參加政治領(lǐng)悟等方式，認真領(lǐng)悟黨的方針路線政策，領(lǐng)悟上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過領(lǐng)悟，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時，自己用心主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務領(lǐng)悟和技能培訓，并堅持自學了相關(guān)的業(yè)務書籍，通過不停地領(lǐng)悟新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務潛質(zhì)，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。
深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理職責制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織領(lǐng)悟新條例，領(lǐng)悟護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結(jié)合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準（辦公室、質(zhì)檢科、總務科等給了很大支持），使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。
兩次參加領(lǐng)悟班，并用心參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員領(lǐng)悟，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。
1、加強護士職業(yè)道德教育和禮貌禮貌服務，堅持禮貌用語，落實到每一個護理崗位，工作時刻儀表端莊、著裝整潔、發(fā)可是肩、不濃妝艷{、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士領(lǐng)悟班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店教師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績（護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點），展現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了光。
2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質(zhì)及應急潛質(zhì)，全年的病人滿意度提高到。
3、加強業(yè)務領(lǐng)悟，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護士長用心認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務領(lǐng)悟，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100%。
4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加領(lǐng)悟班共計22人次。
5、鼓勵在職護理人員參加護理大專領(lǐng)悟，現(xiàn)專科畢業(yè)58人，本科領(lǐng)悟的22人，提高了整體水平。
從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān)，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標職責制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家……充分發(fā)揮了護士、病人、領(lǐng)導間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務，做出了很大的貢獻。
隨著社會的發(fā)展提高、人們生活品質(zhì)提升，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。
工作匯報通訊稿篇二
7月中旬，我有幸參加了《陜西工人報》、陜西工運學院在西安舉辦的”2018年度工會新聞通訊員培訓班”感受頗深。
總之，通過短短3天的培訓，讓我對如何做一名合格的通訊員有了新的思考和認識。
企業(yè)全體員工心往一處想、勁往一處使；對外擴大影響力，提升公司知名度與競爭力，反映企業(yè)良好形象。
三是做一名合格的通訊員，發(fā)現(xiàn)新聞要快?！闭鎸?、迅速”決定了新聞工作的方向。培訓班上，老師們講述了發(fā)現(xiàn)新聞的技巧、培養(yǎng)新聞的敏感性等，很受啟發(fā)。作為通訊員，處處留心皆學問，在日常生活、工作中要做個有心人，多關(guān)注單位的熱點、難點問題，利用自己的嗅覺、眼光、思維，捕捉新聞的出處，善于從各類會議、文件、講話中獲取新聞線索，從各類媒體、工作動態(tài)、談話信息中把握宣傳要點。
四是做一名合格的通訊員，學習能力要強。在人人都是自媒體、人人都是通訊員、人人都是宣傳員的信息時代，報紙、網(wǎng)站、電視、手機、微信、微博平臺、單位公眾號等深度融合、高速傳播。這就要求通訊員堅持學習，學習報刊雜志文章、研習經(jīng)典范文，學習自媒體知識，學習優(yōu)秀的稿件采編、文字、照片、視頻處理技術(shù)。只有了解和掌握多方面基礎、管理和技術(shù)知識，擁有豐富的知識儲備，加上敬業(yè)、用心、精心，堅持寫作，才能做一名合格的通訊員。
五是做一名合格的通訊員，綜合素質(zhì)要練。要成為合格的通訊員，寫出好作品，離不開理論境界的修煉，離不開深入生活、深入群眾的體驗，離不開素材題材的積累?！蔽暮虾鯐r而著”,寫好每一篇稿件作品，既是新聞事件的記錄，也是一個時代的記錄。作為通訊員，要有責任感和使命感，要與時俱進，多出精品，以真實的記錄彰顯社會價值。要堅持寫作，注重文筆磨練，無論生活中隨感的記錄，還是各種體裁的模仿、改寫、試寫，只要持之以恒，終將受益。
今后，我要充分發(fā)揮主觀能動性，記錄精彩生活，講好富油故事，傳播富油好聲音，弘揚富油精氣神，聚集發(fā)展正能量，做一名合格的通訊員。
工作匯報通訊稿篇三
剛剛過去的2011年，對我個人而言，是收獲的；對我們大學生通訊社而言，是豐收的。我們大學生通訊社召入了一大批新生力量，我在大學生通訊社這樣一個大的家庭中，學到了許許多多。
一、主要工作回顧：
2011年3月，大學生通訊社官方微博正式開通。
2011年3、4月，在丁小衛(wèi)社長的指導下，積極申報、籌備我校2011年社團巡禮節(jié)、社團評星答辯，優(yōu)秀社團申報工作。
2011年5月，我與陳奕橙赴南京大學金陵學院參加第三屆中國（江蘇）高校傳媒聯(lián)盟年會，與來自全省46所高校的校園媒體人共同交流校園媒體的發(fā)展。
2011年5月，代表東校區(qū)大學生通訊社赴南校區(qū)參加大學生通訊社三校區(qū)聯(lián)誼。
2011年7、8月，積極籌備大學生通訊社網(wǎng)絡宣傳，起草網(wǎng)絡宣傳的規(guī)章制度。
2011年9月，積極參加我校大學新生的入學新生導刊的發(fā)放，校報征訂以及新生入學采訪等工作。同時利用新媒體，開展了“#2011江科大的軍訓#”話題的微博。
2011年10月，積極籌備大學生通訊社“對話學生會主席”專場展示會，負責活動的外聯(lián)、場務等工作。配合江蘇校媒，在我校開展新媒體的推廣。
2011年11月，赴江南大學參加新媒體宣講會，積極響應團中央的號召，學習、推廣應用新媒體。
2011年12月，赴東南大學參加江蘇校媒舉辦的“江蘇高校社團發(fā)展論壇”，與全省46所高校學生組織共謀社團發(fā)展的前景。
2011年12月，順利完成大學生通訊社財務交接。
大學生通訊社活躍在學校學生活動的前沿，為學校的學生新聞報道工作做出了很多貢獻。
2011年6月，大學生通訊社連續(xù)兩年被評為“五星級社團”，良俗三年榮獲“優(yōu)秀學生社團”。
2011年10月，大學生通訊社在東、西、南、張家港校區(qū)等四個校區(qū)招新納賢，經(jīng)過報名、筆試、面試等程序招入一批新的力量，其中東、西兩校區(qū)在編社員人數(shù)99人，南區(qū)在編人數(shù)46人，張家港校區(qū)在編人數(shù)177人。
2011年12月，在江蘇高校社團發(fā)展論壇開幕式上，大學生通訊社被評為江蘇省“微社團”項目人氣社團“三等獎”，鎮(zhèn)江地區(qū)高校僅我校大學生通訊社獲此殊榮。
三、我的工作：
一年以來，我積極配合指導老師的安排，在東區(qū)開展一系列的學生活動跟蹤報道，及時反映、報道我校的學生生活，同時與中國青年網(wǎng)校園通訊社達成長期合作的關(guān)系，同時，中青網(wǎng)校通社也將我校大學生通訊社作為高校學生記者駐江蘇科技大學的一支學生記者團隊。
此外，我還在學校積極推廣騰訊微博、微博校園等新媒體的應用。及時、準確、客觀反映我校的學生生活。同時，推薦兄弟社團、學生組織共同入駐微博校園。
四、工作展望：
為了完善我校大學生新媒體的應用，規(guī)范新媒體的使用，大學生通訊社將在下一學期增設網(wǎng)絡宣傳部（簡稱“網(wǎng)宣部”），并由專人負責、定點網(wǎng)絡值班制度。負責發(fā)學校的一些新聞報道，及時轉(zhuǎn)載航標燈上的新聞，以及學校所見、所聞、所感，注重學校的輿論導向作用。
為了完善我校大學生新聞采寫、發(fā)布的統(tǒng)一，報校黨委宣傳部批準，成立“江蘇科技大學大學生新聞中心”，充分利用我校大學生記者、通訊員資源，將資源整合、合理利用。
陳克偉。
2012年1月16日。
工作匯報通訊稿篇四
20xx年我支行以年初全行工作會議精神為指導，認證貫徹落實業(yè)務工作部署，拓市場提業(yè)績，防風險保安全，扎實拖動各項基礎金融業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展。
截止到20xx年12月31日，我行實際完成營業(yè)收入萬元，其中儲蓄業(yè)務收入萬元，金融代理收入萬元，中間業(yè)務收入萬元，匯兌業(yè)務收入萬元，信貸收入未計入。
圖1：20xx收入占比情況。
20xx年年末儲蓄余額為萬元，相對20xx年末凈增萬元，儲蓄業(yè)務實際凈增比例為，凈增速度較慢；代理理財、保險、國債、基金等現(xiàn)代金融重點創(chuàng)收業(yè)務尚未發(fā)展成規(guī)模，中間業(yè)務以煙草款手續(xù)費收入為主，其他代收業(yè)務開展緩慢?？傮w來講，20xx年營業(yè)部業(yè)務開展速度較慢，收入完成占全行收入比重較輕。
20xx全年工作中心是“完善金融安全防控能力，提高支行業(yè)務收入水*”，業(yè)務開展的基本方向：
一、提高儲蓄整體余額，尤其提高活期余額的占比；
二、提高小額貸款余額，嚴格控制貸款質(zhì)量；
三、擴大代理金融產(chǎn)品規(guī)模，提高金融代理收入占比；
工作匯報通訊稿篇五
通訊部工作匯報通訊部的職責：通訊部主要負責學院的新聞報道工作，是溝通我院與學校的重要橋梁，是反映學生活動，傳播我院精神的重要渠道，通訊部工作匯報。通訊部的職責是主要負責協(xié)助分團委老師做好通訊稿的采稿，編輯，上傳下達等工作，特別是及時報道我院的信息動態(tài)，對于我院分團委學生會各部門以及其直屬協(xié)會的活動給予及時全面的跟蹤報道。通訊部內(nèi)部設置：通訊部分為攝影、寫作兩個小組，分組不分家。副部一名，寫作攝影組組長各一名，委員6名，干事7名。全面培養(yǎng)成員在新聞報道、攝影方面的能力，鍛煉大家的綜合實踐能力。
3、寫作組組長職責：帶領(lǐng)組員做好通訊稿的采稿工作。對通訊稿的質(zhì)量嚴格把關(guān)，組長做初步修改之后由我審查。做好通訊部成員的寫作水平提高的相關(guān)工作。并協(xié)助部長做好通訊部的文字資料整理工作。
4、攝影組組長：由攝影協(xié)會會長擔任，協(xié)助我院重大活動的拍照工作，保證照片質(zhì)量，工作匯報《通訊部工作匯報》。
5、委員平時的工作應服從部長、副部長及組長的管理和安排，積極有效地完成所負責的工作；遇到問題應主動與部長、副部長、組長溝通交流，并妥善處理好內(nèi)部同事之間的關(guān)系，以集體利益為重。08級委員主要負責本部活動；09級委員負責新區(qū)宣傳報道工作通訊，協(xié)調(diào)干事之間的關(guān)系。通訊部的主要具體工作：
1、及時報道各部門、各協(xié)會的活動，重大會議等學院的重大活動。包括在校網(wǎng)上發(fā)新聞，拍攝照片。
2、在?；@球賽，足球賽，運動會等時期全面報道我院賽況。
3、負責運動會加油稿的采集、抄寫工作。
4、配合校團委校報編輯部，完成“繽紛校園”、“河洛杯”征文大賽的組織工作。
5、在本學年將針對09級組織開展“爭鳴杯”辯論賽。
6、通過09級宣傳通訊組全面在新生中發(fā)掘通訊寫作人才。工作開展的形式：
1、我部實行分工明確，責任到人。每次活動有一至二個人負責寫稿，拍攝工作。稿子最終有部長審核后發(fā)至校網(wǎng)頁上，照片統(tǒng)一管理，保存。
2、每兩周開例會一次。利用例會時間，部里成員共同學習有關(guān)通訊稿和攝影的技巧，同時促進成員之間的溝通和交流，提高團隊的凝聚力。
3、運動會期間提前至少一周進行加油稿的抄稿工作，由我們統(tǒng)一安排，各班辦挑選出字跡優(yōu)秀者進行排班統(tǒng)一抄稿。以選拔出高數(shù)量稿質(zhì)量的廣播加油搞，積極宣傳我院運動健兒的精神。
4、大型征文時，監(jiān)督驗收并審核全院學生的作品。在以往的工作中，通訊部均取得優(yōu)異的成績，我院多次獲得優(yōu)秀組織獎。
5、辯論賽的開展：計劃在09級工設、包裝、藝術(shù)、美術(shù)學四個專業(yè)中進行。最后決出的三支隊伍將根據(jù)綜合成績評定一二三等獎。
6、帶領(lǐng)09級宣傳通訊組積極監(jiān)督鼓勵我院學生向校報，校通訊部積極投稿，及時反映我院學生的思想動態(tài)和精神風貌。在以往的工作中通訊部在院黨委及團委老師的直接指導下，在校宣傳中心以及其他部門的協(xié)助和共同努力下，順利開展并完成了學院分配的各項工作及任務。但工作中也存在一些不足之處，如學院相機年代久遠，以至于有些照片質(zhì)量欠佳，我部向?qū)W院建議購買新相機，以更好地完成重大活動記錄工作。在以后的工作中我部會繼續(xù)努力，在繼承經(jīng)驗的基礎上進行創(chuàng)新，更好的發(fā)揮通訊部在學院的職能。
工作匯報通訊稿篇六
8月2日新聞攝影知識培訓。
劉潞艷：我是感覺“被通訊了”！從剛開始的不了解，沒想著寫，就進了這個門。自從經(jīng)過一段時間接觸后，感覺挺好，在不知不覺中提高，寫得稿子也能到達賞心悅目了。
宋部長：人都有第一次，第一次很難，但是一旦跨進去了，了解了其中的奧秘，在規(guī)范中規(guī)范自己，到一定的程度，就能游刃有余，體會到自由的快樂。建議：平時多看《陜柴通訊》，從中汲取自己需要的東西，多學習，多思考。
張軼華：參加這次的培訓后，使我知道了新聞寫作的格式，了解到新聞寫作應從哪方面入手，對編輯工作也有了一定的了解，增加了寫作的信心。
馮鐵社：“文章本天成，妙手偶得之”。這是我對寫文章的理解。我自身就是鑄造的一名一線工人，和同事們一起作業(yè)，對他們的工作有深刻的體會。作為一名最前線的通訊員，把造型工寫活，是我對自己的要求，我們的企業(yè)有無數(shù)個為企業(yè)默默奉獻的人，而這些人和他們所創(chuàng)造的價值，需要我們通訊員為他們做宣傳，為企業(yè)的形象做宣傳，把自己的工作做好，讓陜柴重工插上翅膀翱翔！
楊興昌：當我看到第一張《陜柴報》的時候，心情無比激動，這是我們企業(yè)自己的報紙，就萌生了把身邊的事寫出來的念頭。慢慢地，就喜歡上了這份報紙。通過學習后，逐漸掌握了新聞稿件的寫作，我還寫一些自己對生活、對人生的感悟，當自己的稿件經(jīng)過初稿寫作、修改直至在《陜柴通訊》上刊登后的那種欣喜無以言表。我認為作為我們通訊員來說，不僅要提高自身素質(zhì)，還要喜歡自己所從事的工作，熱愛企業(yè)，愛崗敬業(yè)，立足崗位，多留心，多觀察，用心思考，豐富視野，多積累，寫出的東西會有不一樣的效果。
楊美娟：我是一個感情豐富，安靜的人，喜歡看書、聽音樂，單純、敏感。對于寫東西，我一直堅持記日記，記下生活中的快樂與不快樂，但對于在咱《陜柴通訊》上寫稿子，我從一開始就很膽怯，怕寫出去被人家笑話。我在看報紙的時候，對好的文章很震撼，于是就想寫點什么的，不管寫的好與壞，想把心里的感覺表達出來。這次這個培訓平臺很特別，與編輯“面對面”，“一對一”，并且還“手把手”的指導，還有課堂培訓的機會，真的很好，讓我懂得了不懂的概念，涉及的面也很廣，從中學到了不少知識。
宋部長：希望大家把報紙當成自己的家，在家中就不會有膽怯的感覺了。把敏感用到新聞中去，工作性質(zhì)繁多，說明資源多，條件好。楊迎春：我開始寫東西是趕鴨子上架。基于我的工作性質(zhì)，對單位的情況了解的較多，有東西可寫。在通過學習對新聞的基本格式、結(jié)構(gòu)及語言的運用，自己掌握東西較快，這么多年走過來，從寫消息開始，我學習了很多。這次培訓，比較深入，系統(tǒng)，教給大家基本的寫作框架，切合實際。而來參加培訓，我都是趕完了活，來學習培訓的，我認為有這樣一個學習的平臺，無論如何對自己都是一種收獲，一種財富。
宋桂娃：通過前幾次的學習，我現(xiàn)在已經(jīng)有了一種意識，在看《新聞聯(lián)播》時，就會注意主持人口中哪一句是導語，人家的新聞是怎樣開頭的，怎樣才能吸引人？……我是一個善于抓住重點，善于體驗生活，善于學習的人，讀書人是一個幸福的人，讀書能忘我，能消除煩惱，我在寫文章時，經(jīng)常會在夜晚孩子家人都睡下了，起來反復推敲，琢磨，我總是把為完成任務的態(tài)度變成“解決技術(shù)難題一樣”去解決它。印君：以前我寫東西可以說是隨心所欲，現(xiàn)在就不一樣了，通過這次培訓，有了系統(tǒng)性地提高。我平時工作也較忙，寫稿子，包括這次培訓都是擠出的時間，所以我很珍惜這次機會。
劉護強：這次的培訓力度大，感受深，專業(yè)、系統(tǒng)，基礎掌握地更多一些。
劉亞軍：我是抱著小學生的學習態(tài)度來的，通過學習，來提高寫作能力和水平，在通訊寫作方面會多投稿。
屈保忠：我想用八個字來表達我對寫作的態(tài)度：自由、責任、激情、快樂。
王德勝：我感覺我缺乏發(fā)現(xiàn)美的眼光。希望以后多搞一些這樣的活動，定會積極參與，提高自己。王肖麗：
高部長：這次培訓方式“一對一”、“面對面”、“手把手”，是首次搞這樣的培訓，我們有工廠、單位、自己三方面的責任。萬事開頭難，走過一段后，就不神秘了，就會覺得沒啥。人有兩種世界，一種是物質(zhì)世界，一種是精神世界，而“寫作是離自己精神最近的方式”，希望大家不要放棄，對自己另外的一種選擇，對工廠負責，對大家負責，對自己負責，去享受寫作過程的快樂，一起進步。
編者按：第一批通訊員培訓工作已經(jīng)進入收尾階段，許多通訊員為了參加培訓，加班加點完成手頭的工作，擠出時間來聽課，真的讓我們很感動。在這次座談中，大家暢所欲言，談了各自剛開始寫稿子的一些體會、困惑、經(jīng)驗，還有對這次培訓的感受。這次交流，像一架無形的橋梁，拉近了編輯和通訊員之間的距離，對宣傳工作開展的意義有了不一樣詮釋。相信隨著時光的逝去，我們書寫的文字，不僅僅是對陜柴一段歷史的描述，而是一段歷史、一種精神的展現(xiàn)和傳承。讓我們共同努力，用手中的筆，描繪陜柴更美好的明天！
工作匯報通訊稿篇七
赤花站岑家鳴。
我赤花社區(qū)衛(wèi)生服務站開展了。
2015年首季的老年人慢病人群體。
檢隨訪,居民也十分踴躍參與本次的體檢，積極配合我站的體檢工作。
健康檔案新建檔案共66份，更新。
一年的健康情況，了解居民的日常生活，指導居民根據(jù)。
自己的身體健康情況，進行。
服藥治療；如遇到拒絕服藥。
居民，多次解釋該病情，多。
地了解自己的身體健康情況。
我赤花社區(qū)衛(wèi)生服務站，開。
展了2015。
年第一場高血壓預防。
健康知識講座，唐建波全科醫(yī)師向赤花社區(qū)的群眾們講述了血壓病預防的原因、特點、危險因素，及如何預防血壓病預防等基本知識，唐建波全科醫(yī)師還詳細解答了群眾提出的各種問題。群眾由此認識到更多高血壓病預防的知識，并提高了預防保健意識。我站此次“高血壓病的預防”講座深受赤花社區(qū)廣大群眾的歡迎，收到預期的效果，赤花社區(qū)的群眾均表示受益匪淺，希望我赤花社區(qū)衛(wèi)生服務站今后能在其居委會開展更多類似的健康教育活動。
目錄。
一、常用術(shù)語。
1什么是高等學校檔案2什么是檔案管理3什么是文書檔案。
11什么是檔案移交12什么是檔案鑒定13什么是銷毀。
29學校檔案分為哪幾類30什么是蘭臺。
二、機構(gòu)與職責。
34分管檔案工作的校領(lǐng)導職責是什么。
35部門分管檔案工作負責人的職責是什么36部門兼職檔案員的職責是什么。
37學校工作人員在檔案工作中的義務是什么。
三、
收集與積累。
59收集與積累電子文件有哪些要求。
四、檔案整理。
73怎樣編目與裝盒。
74“立卷”文檔如何組卷。
75“立卷”文檔如何裝盒。
76“立卷”文檔如何編目。
77如何確定跨年度的文件材料的時間。
78如何確定具有多個時間特征的文件材料的時間。
五、歸檔與移交。
79我校規(guī)定的歸檔時間是什么80實物檔案的歸檔時間是什么。
81檔案移交時間是怎樣規(guī)定的82移交檔案的質(zhì)量要求是什么83什么是邏輯歸檔。
84什么是物理歸檔。
85檔案移交應辦理哪些手續(xù)86實物類檔案的歸檔要求是哪些。
六、保管與保存。
七、服務與利用。
96如何進行檔案的開放利用97檔案利用有哪些手續(xù)。
工作規(guī)范化的要求開展日常的會計工作，保證會計信息的真實、完整、及時。把以前工作過。
程中出現(xiàn)的漏洞進行完善和修改，首先更加規(guī)范了公務卡和現(xiàn)金的管理。本科室近期將歷年。
來的會計檔案做為著手點，對會計檔案進行了整理，由于存放時間過長，許多會計檔案已經(jīng)。
出現(xiàn)破損，財務處錢華，將破損的會計憑證重新整理，裝入檔案盒，寫明憑證日期，使保存
年限提高，方便在以后的工作中查閱。將保管期限滿，需要銷毀的會計檔案，由本單位檔案。
管理部門提出銷毀意見，會同財務會計部門共同鑒定，嚴格審查，進行集中銷毀。將以前年。
度中留存的的會計檔案分類整理，將會計憑證逐一裝入檔案盒，科學、妥善的進行保管，同。
檔案歸檔保存是財務工作的重要組成部分，是各項業(yè)務的重要紙質(zhì)憑證，財務部工作人員嚴。
格按照財務憑證保管制度加班加點整理裝訂會計檔案，做到整理有依，歸檔有序及時與檔案。
各業(yè)中，女性真真正正地撐起了半邊天；放眼望去，我們突然發(fā)現(xiàn)：職場，這個原來的“男。
性世界”突然變得姹紫嫣紅了，人們視野中第一次有了如此多的優(yōu)秀女性正在各行各業(yè)呼風。
喚雨。
在我們石河子西部建設攪拌站就有這樣一個女性群體，她們在平凡的工作崗位上默默奉。
獻著自己的青春，她們就是我們的指揮中心女調(diào)度們。在我們看來，調(diào)度工作是攪拌站最不。
好干的工作，是公司對外服務的窗口，工作壓力較大，工作的靈活性也較大，工作形式還是。
24小時倒班制，一般都是男性干的崗位，不適合女孩干，然而，我們石河子的公司的調(diào)度。
姑娘們卻打破了常規(guī)，知難而進，迎難而上，勇敢接起指揮中心調(diào)度的工作。從石河子公司。
成立至今，就一直是女調(diào)度為主力軍，她們本著誰說女子不如男的沖勁，在調(diào)度工作崗位上。
一干就是3年。調(diào)度工作不僅僅是安排生產(chǎn)調(diào)配車輛、協(xié)調(diào)工地這么簡單，首先是連續(xù)24。
小時的上班，長時間熬夜加班、不能按時按點吃飯，再趕上生產(chǎn)黃金季節(jié)，姑娘們一天接承。
自尊自信、自強不息、努力拼搏，成為了我們的楷模，她們展示出了當代女性的“巾幗不讓。
有一個積極的心態(tài)，不斷的學著充實自己，提高自己的能力和尊嚴，讓社會在事實面前認可。
了《xxxx年職代會工作報告》和《xxxx財務計劃執(zhí)行情況和xxxx年分場財務計劃（草案）的報告》。
訊稿。
展提供了大力支持。
本次會議出席的領(lǐng)導有：公司董事長兼總經(jīng)理黃總、財務總監(jiān)鐘所、法務部陽總、生產(chǎn)。
部黃主任、寧主任及公司所有的管理人員。培訓過程中，所有人員認真思考、積極參與，都。
非常感謝公司精心為我們策劃了一個這么好的學習機會。政府職能部門的相關(guān)領(lǐng)導也親臨會。
議并做了重要講話。
這次培訓學習的主要課程有八項：
一、企業(yè)篇：公司簡介、公司發(fā)展歷程及企業(yè)文化理念、公司發(fā)展規(guī)劃及前景等。
二、禮儀篇：日常禮儀、職業(yè)禮儀。三、營銷客服篇：營銷方案、電話銷售技巧、電子商務基礎知識培訓、客戶管理與維護、客服要求及考核標準。
四、管理篇：員工手則、辦公室管理條例、貨物采購流程、招聘流程、樣品發(fā)放管理辦、財務操作流程、接待流程。
五、產(chǎn)品篇：一品香、月好圓、喜之禮、天香、回家產(chǎn)品知識培訓；廣式月餅、新潮月。
餅制作中遇到的問題及解決方法。
六、共贏篇：團結(jié)協(xié)作、共贏發(fā)展。
七、發(fā)展篇：科學管理——提升公司發(fā)展巧實力。
八、培訓考核。
任務，努力不斷提高自己的業(yè)務素養(yǎng)，為公司的大發(fā)展做出自己的貢獻。
工作匯報通訊稿篇八
有那么一種投入，或許每個人都有這種感受，就是在遇到問題沒搞清楚時，心里就會琢磨吧。當遇到不明白或者棘手的時候，就會全身投入自己，從原因找方法，直至解決問題為止。工作中還要多思、多想、多學、多問，在已有的基礎知識上增加自己多方面能力，這樣就會收到很好的效果。
意思是說刻一下，就停下來，爛木頭也刻不斷;不停地刻下去，即使是堅硬的金屬和石頭，也可以把它們刻穿。在工作中用這樣堅持不懈的精神，鞏固自己的專業(yè)知識，提升自己素質(zhì)，再困難的事情也可以解決。不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。專業(yè)知識也是在工作中這樣一點一滴累積起來的，日積月累，從量變到質(zhì)變，達到了一個新高度。
有了耐心，可以全面而冷靜的看待問題，抓住問題的關(guān)鍵點，不但可以迅速的解決問題而且可以為客戶提供更好的方案，讓他們無后顧之憂。因信任，客戶會很放心的把他們的業(yè)務交到我們手上。這樣我們的業(yè)務就可以不斷地增長，業(yè)務越來越好。說到耐心，有時還是做的不夠好，事情一多，就急躁了，在處理事情的事情會不夠冷靜，有時急躁的情緒在某種程度上也影響了客戶的情緒。因此在新的一年中我會讓自己更有耐心，平靜而又中肯的處理事情，這也是種磨練。
展望已經(jīng)來到的20xx年，新的一年，意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。在虎虎生威的新一年中讓自己更上一層樓，目標決定未來，追求永無止境，那樣就一定可以打開一個新局面，學而不思則罔，思而不學則殆，溫故而知新，在工作中學習，在學習中工作，一定可以更上一層樓，實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
工作匯報通訊稿篇九
10月18日上午，我非常榮幸參加了鄭州市教育局組織的通訊員培訓大會。作為一名基層通訊員，由于加入到通訊員隊伍的時間不長，經(jīng)驗不足，因而對這次培訓有更為迫切的需求。對于這次能與眾多高水平的領(lǐng)導、專家請。
教學。
習的機會倍感珍惜。會上周懷軍臺長從如何努力開創(chuàng)鄭州教育宣傳工作的新局面、如何大力推進教育宣傳工作的創(chuàng)新等方面給我們上了生動的一課。來自鄭州五中、回中、上街區(qū)教體局的通訊員分別作了典型發(fā)言，針對他們的通訊工作和大家進行了交流。吳紹紅主任宣讀了《教育通訊員考核管理辦法》。李勇處長從教育新聞工作的三個方面即弘揚主旋律、捕捉身邊事、提高自身魅力進行了詳細講解，通過這次培訓，我的收獲很大：
一、領(lǐng)導重視、肩負重任。
通過這次培訓我感覺身上擔負的責任重了，這份責任來源于兩個方面首先是來自于各級關(guān)心、幫助我們的領(lǐng)導。針對這次培訓市教育局相關(guān)部門進行了周密安排，同時這次活動得到了局領(lǐng)導的高度重視。其次來自于工作性質(zhì)本身的責任。通過培訓，我更加明晰了我們的工作職責，明晰了我們在鄭州市教育宣傳方面所肩負的重要使命。這次培訓對我是一次鞭策更是一種鼓勵。
二、學無止境、收獲頗豐。
在本次培訓中，來自其他學校的優(yōu)秀通訊員從他們自己采寫新聞的若干體會入手，告訴我們新聞稿的寫作離不開題材，好的題材需要敏銳的觀察力和洞察力，離不開我們對題材的加工，很多在平常人眼里看來的小事情都有可能是一篇優(yōu)秀的新聞稿；作為通訊員要有自己的獨立思維和想法，對事物要有公正的、獨特的看法。此次培訓讓我對怎么寫評論和通訊、消息的基本結(jié)構(gòu)等有所了解，同時我的新聞意識也有所增強。要寫好新聞閉門造車是萬萬不行的，寫出的東西沒有時代特色，不貼近生活，也就談不上什么質(zhì)量，就會被逐步淘汰。寫新聞，必須要研究新聞，貼近政策，符合社會形勢。我們要勤于動筆，要在第一時間挖掘最有價值的題材，保證新聞時效。作為一名通訊員，我們要具有把握全局的綜合能力，驗證過濾解讀信息的能力，第一時間到現(xiàn)場采訪能力等。要勤于動筆，善于挖掘，樂于動腦，善于思考。
三、
找出差距、精益求精。
通過這次培訓，我看到了自己在寫作方面的不足。尤其是在。
總結(jié)。
各位老師的講稿時發(fā)現(xiàn)，平時自己由于教學工作太多，忽略了對于新聞寫作的學習，還有在平時的工作作中缺少多讀的習慣，導致寫出的東西經(jīng)常出現(xiàn)語態(tài)及停頓不得當?shù)确矫娴拿?。因此，在以后的工作中一定要強化自己的寫作學習意識，從每一次的寫作中去提升自己寫作水平。
總之，作為一名通訊員，我將嚴格按照通訊員的標準嚴格要求自己，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，提高自身修養(yǎng)，為我們鄭大實驗小學教育系統(tǒng)的發(fā)展貢獻綿薄的力量。
工作匯報通訊稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導老師、親愛的“戰(zhàn)友們”，大家好！
我是學生通訊社的***。2012年是忙碌的一年，也是令我們記憶特別深刻的一年。在記者團的大家庭中，我們一起見證國家、社會、學校的發(fā)展變化，尤其是在第九屆全國大學生運動會的賽場上一同灑下了奮斗的汗水，也收獲了人生中一段彌足珍貴的經(jīng)歷。一年的時間，我們與其他部門的戰(zhàn)友們密切合作，共同為學校的宣傳工作努力奮斗！下面我簡要地從三個方面來匯報。
一、量的積累質(zhì)的飛躍。
2012年，校報記者團更名為新聞中心學生通訊社，以此更加明晰了我們作為記者團采編部的工作職責——為學校對內(nèi)對外宣傳提供高質(zhì)量高水平的新聞稿件。截止到上學期末，通訊社全年共采訪各類活動116場，完成消息、通訊等新聞作品148篇，共計229618字,較去年增加100000字。其中，33篇新聞稿件發(fā)表于《天津師范大學報》，共計18005字；89篇發(fā)表于新空氣網(wǎng)站，共計123489字；57篇被《天津教育報》、人民網(wǎng)、天津網(wǎng)、今晚網(wǎng)等校外媒體刊發(fā)，并為《天津日報》、《今晚報》、《渤海早報》、《城市快報》、《每日新報》等媒體提供新聞稿件素材，近十篇新聞素材稿被采用。此外，通訊社同學采寫的3篇新聞稿件在第七屆天津市高校校報好新聞評選中獲獎。
尤其值得一提的是，去年大運會，通訊社的部分同學也參與到盛會的采訪報道中，7名通訊社的文字記者完成了近百篇新聞稿件的采訪與寫作，50余篇發(fā)表在組委會《大運會刊》以及我校的《大運快報》上，并為校外多家媒體提供了新聞素材稿，圓滿完成我校大運會宣傳報道工作。
二、規(guī)矩成方圓創(chuàng)新出佳績。
將一周的稿件匯總集中討論分析，大家各抒己見，在一次次討論中不斷提高業(yè)務水平；每月一次的表彰會，會前按照同學們的出勤情況、任務量、發(fā)稿情況、稿件質(zhì)量等進行分數(shù)核算，根據(jù)核算結(jié)果，給出每一位同學本月分數(shù)，按照30%的比例對學生記者進行表彰，有效地調(diào)動了大家的工作積極性；每學期期末的總結(jié)表彰會，則變成了通訊社社內(nèi)大party，既是總結(jié)表彰，也是交流溝通，讓大家在輕松的氛圍中體會到一學期的收獲與成長，增強了內(nèi)部凝聚力。
最近，針對每周的評稿會，我們進行了改革，策劃實施了一種新的評稿交流模式，在原來評稿的基礎上，新增showtime環(huán)節(jié)——同學們自由結(jié)組，每組采用多種幻燈片、視頻、現(xiàn)場演繹、新聞時評等方式，與大家分享對近期熱點話題的思考和見解，為大家提供分享交流的平臺，促進社員共同學習，拓寬視野，進一步發(fā)掘大家的潛能，共同進步。
內(nèi)部制度的完善帶來了管理水平的提高，同時也增加了社團的活力。我們社員們不僅有競爭意識，也有合作意識，大家在輕松但不松懈，緊張卻不慌張的氛圍中圓滿地完成了各項工作，共同成長。
三、日常工作穩(wěn)中求進。
隨著各學院學生通訊員制度的日漸成熟，通訊社與基層學院通訊信息員同學之間建立了緊密聯(lián)系，使得記者團能夠擁有一手的、豐富的信息源，提高了通訊社的工作效率；《在路上》電子雜志按期出版，給熱愛寫作、文學的同學們提供了展示的舞臺；此外通訊社也充分發(fā)揮網(wǎng)絡新媒體的優(yōu)勢，在人人網(wǎng)上的賬號“師記者”好友已近30000人，訪問量突破32876人次，除發(fā)表稿件，還為同學們提供失物招領(lǐng)、氣象信息、活動預告等服務信息，為大家提供信息交流分享的平臺。
2012終已成為過去，我們將以更好的狀態(tài)譜寫2013?；叵肫鹞以谘芯可Ы虉F攝影展上看到的一句話，“用一年不長的時間做一件終身難忘的事情”，我想這也是這一年來我最大的感觸。這已是我在記者團的第三個年頭，每一年都給我不一樣的經(jīng)歷，不一樣的收獲，不一樣的感動。記者團是我大學生活的全部記憶，是我青蔥歲月不朽的傳記。愿在座的每一位同學都能珍惜在記者團的每一天，每一年，愿記者團能留下你們青春的印記。
工作匯報通訊稿篇十一
2010年9月至12月，學生工作通訊社理論部進行了招新、部門成員培訓等部門內(nèi)部建設，自主完成了為期一個月、以華農(nóng)在校學生為調(diào)查人群的“思想政治進網(wǎng)絡”問卷調(diào)查，參與了校慶的現(xiàn)場資料收集（派遣小記者）等工作。經(jīng)過理論部的培訓和工作實踐，我學習到了許多，也了解到了自身的不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、培訓學習方面。
（一）自學調(diào)研知識。十一期間，理論部布置了一份讀研書籍的觀后感的作業(yè)。通過該次自主學習，我對社會調(diào)研有了大致的了解，為以后的調(diào)研工作打下基礎。
（二）參加周志榮老師“我們?nèi)绾巫稣{(diào)研”培訓活動。我對社會調(diào)查的形式和流程等有了系統(tǒng)的了解。
（三）參加社會調(diào)查協(xié)會的培訓活動“我們?nèi)绾芜x題和如何寫調(diào)研報告”。王宇豐老師慷慨分享其選題和寫調(diào)研報告的經(jīng)驗，使我對社會調(diào)研的目的、意義有了更深一層的認識，并掌握了選題和寫調(diào)研報告的基本技巧。
二、實踐工作方面。
（一）校通訊社的值班工作。本學期能良好地完成值班工作，認真完成老師下發(fā)的任務。同時習悉了辦公室禮儀。
（二）參與“百年校慶”的校友部分的采訪工作。在校慶當天采訪了各年齡段的校友，所屬院系有林學、公管、經(jīng)管、工程、理學院等。采訪之后進行了采訪問答整理，并交由靳如茹師姐匯總。
（三）參與關(guān)于德育在線的改版調(diào)研（思想政治進網(wǎng)絡）。本次調(diào)研工作采用問卷形式進行，流程大致為：找資料、設計問卷、問卷調(diào)查、輸入數(shù)據(jù)、分析問卷數(shù)據(jù)、得出論文報告。我主要參與了分析各大高校思政在線的特點，從中對比分析了我校德育在線的狀況，為問卷的設計提供部分資料；協(xié)助完成問卷排版；對spss統(tǒng)計出的數(shù)據(jù)進行分析并寫出調(diào)研報告。
（四）額外完成了一期關(guān)于我班學習情況及學期期望的問卷調(diào)查。該調(diào)查只進行了問卷設計、問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的工作，但使我對問卷調(diào)查有了初步的實踐認識，為我之后參加關(guān)于德育在線的改版調(diào)研工作奠定了基礎。
工作匯報通訊稿篇十二
日前，六中藥財務審計部工作人員按照《會計檔案管理辦法》的要求，對第六中藥廠和六中藥銷售分公司以及食堂2012年度會計賬本、會計憑證、會計報表、銀行對賬單、銀行存款余額調(diào)節(jié)表等相關(guān)會計憑證進行了歸檔整理。工作人員認真填寫憑證封面、編寫案卷號，按順序整理入盒，編制會計目錄并入庫，細致嚴謹做好檔案整理每一環(huán)節(jié)，確保檔案整理收集全面、分類準確、整理規(guī)范、編目科學、裝訂美觀。
本次共整理檔案136盒、655件，其中永久檔案10盒、26件，15年126盒、500件。第六中藥廠檔案82盒270冊，六中藥銷售分公司50盒130冊，六中藥食堂4盒15冊。會計檔案歸檔保存是財務工作的重要組成部分，是各項業(yè)務的重要紙質(zhì)憑證，財務部工作人員嚴格按照財務憑證保管制度加班加點整理裝訂會計檔案，做到整理有依，歸檔有序及時與檔案室移交保存，確保了六中藥會計檔案安全、有序、可查。
財務審計部。
做好每一個細節(jié)。
隨著2011年春天的到來，固海檢修隊對水源泵站的水泵涂護工作也開始了。泵站的每一位員工，也每天堅守在現(xiàn)場，隨時協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場遇到的問題。同時保障現(xiàn)場的安全問題,做好整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)的“5s”現(xiàn)場管理各項要求。，要做到全廠上下無一人受傷，無一項事故。
財務處實施會計基礎工作規(guī)范化管理。
為規(guī)范和加強省屬各高校、中專校及直屬事業(yè)單位會計基礎工作規(guī)范化管理，根據(jù)《中華人民共和國會計法》和財政部《會計基礎工作規(guī)范》、《會計電算化工作規(guī)范》、《會計基礎工作規(guī)范化管理辦法》等財經(jīng)法規(guī)，結(jié)合我校的實際情況，本科室在財務處長李影的帶領(lǐng)下，于2010年開始進行了會計基礎工作規(guī)范化的管理，也對此項管理進行了考評。按照會計基礎工作規(guī)范化的要求開展日常的會計工作，保證會計信息的真實、完整、及時。把以前工作過程中出現(xiàn)的漏洞進行完善和修改，首先更加規(guī)范了公務卡和現(xiàn)金的管理。本科室近期將歷年來的會計檔案做為著手點，對會計檔案進行了整理，由于存放時間過長，許多會計檔案已經(jīng)出現(xiàn)破損，財務處錢華，將破損的會計憑證重新整理，裝入檔案盒，寫明憑證日期，使保存年限提高，方便在以后的工作中查閱。將保管期限滿，需要銷毀的會計檔案，由本單位檔案管理部門提出銷毀意見，會同財務會計部門共同鑒定，嚴格審查，進行集中銷毀。將以前年度中留存的的會計檔案分類整理，將會計憑證逐一裝入檔案盒，科學、妥善的進行保管，同時也嚴格執(zhí)行安全和保密制度，沒有隨意堆放、損毀和泄密。會計檔案符合國家統(tǒng)一的規(guī)定，進行了整理、歸檔、保管、調(diào)閱和銷毀。會計檔案的整理只是會計基礎工作規(guī)范的第一步，在以后日常工作中發(fā)現(xiàn)不足將會及時改進，力爭把會計工作做的更好，更精。
工作匯報通訊稿篇十三
20xx年10月19日，南開大學法學院學生科技協(xié)會第一次全體大會在迎水道校區(qū)召開，科協(xié)主席、各部負責人及大一干事到場參加了此次會議，會議開展順利，氣氛熱烈。
本次會議由法學院科協(xié)辦公部部長魏東達同學擔任主持，首先由主席團成員以及各部負責人依次向大家做了一個簡短的自我介紹，并且由主持人向大家補充介紹了各部門負責人及其功能職責，主持人輕松幽默的主持點燃了會議歡快的氛圍。接下來由科協(xié)主席畢鑫同學代表法學院科協(xié)主席團進行了大會發(fā)言。
而后各部分別召集本部干事進行了關(guān)于開展本學期各項活動的討論，干事們集思廣益，紛紛建言獻策，為法學院科協(xié)帶來了豐富的靈感與創(chuàng)意。
大會在熱烈的氣氛中結(jié)束，同學們紛紛表示，希望自己能為科協(xié)貢獻自己的一份力量并從中鍛煉自己的能力，同時，作為法學院科協(xié)的第一批干事，他們有信心為法學院科協(xié)書寫好這歷史的'第一筆，做好歷史性的奠基，將法學院科協(xié)建設得越來越好！愿他們在科協(xié)中能夠有所收獲，也愿法學院科協(xié)工作順利越辦越好！
20xx年11月12日，晚上6：00，第二期寢室聯(lián)絡員培訓大會如期在5教308舉行了。本期培訓大會由電物學院大學生發(fā)展輔導中心副主任、20xx級輔導員侯澤君老師主持，培訓對象為全院20xx級寢室心里聯(lián)絡員及心語軒成員。這次培訓旨在讓大家了解大學生心理健康的相關(guān)知識，使寢室長們通過學習相關(guān)知識能夠具有一定的水平及其判斷力，能夠盡早持證上崗，為同學們服務！
培訓會上，侯老師以多媒體的形式授課，聲情并茂，結(jié)合一些典型案例，在一種較為愉快輕松的氛圍中，使與會者了解了大學生心理健康的十大標準及大學生常見的心理問題。也使大家對神經(jīng)癥、心境障礙、人格障礙、網(wǎng)絡成癮等心理疾病的具體表現(xiàn)及其基本判斷依據(jù)。
正常培訓會讓大家受益匪淺，讓大家明白了學校對大學生心理健康的重視及心理健康與我們大學生息息相關(guān)。培訓結(jié)束后，寢室長們都明白，只有端正態(tài)度，學習更多的心理知識，以朋輩的身份去關(guān)心我們的室友，我們才能更高效、有效的發(fā)揮寢室聯(lián)絡員的作用，才能為同學們提供有效的幫助，才能共同構(gòu)建和諧健康的寢室，才能共同健康的在校園中成長！
培訓結(jié)束了，但我們的學習還在繼續(xù)！
工作匯報通訊稿篇十四
集中供熱關(guān)系到群眾切身利益，是重要的基本民生。聊城市城市管理局深入落實保障群眾溫暖過冬要求，精心組織，周密部署，抓實抓細抓好今冬明春的集中供熱工作。
聊城市城市管理局全面總結(jié)往年保暖保供的經(jīng)驗教訓，認真分析今年保暖保供面臨的'嚴峻形勢，按照低溫嚴寒的標準和要求來準備供熱工作，提前謀劃實施保暖保供的各項措施，在思想和行動上打有準備之仗。9月1日，聊城市城市管理局組織召開主要供熱企業(yè)參加的20xx—20xx年采暖季供熱工作調(diào)度會議，調(diào)度供熱準備情況，安排工作任務，壓實主體責任;建立供熱定期調(diào)度機制、企業(yè)考核獎懲機制和市區(qū)聯(lián)動工作機制，統(tǒng)籌發(fā)揮供熱主管部門、企業(yè)、屬地政府、街道社區(qū)作用。
20xx年，聊城市城市管理局重點組織供熱企業(yè)實施熱源改造工程和南部城區(qū)供熱管網(wǎng)建設，進一步提高供熱能力;解決了3個老舊小區(qū)沒有集中供熱的問題，對23個老舊小區(qū)實施了供熱系統(tǒng)改造;推進智慧供熱建設，構(gòu)建供熱系統(tǒng)智能管理體系，實現(xiàn)供熱服務、供熱質(zhì)量、供熱應急、供熱能源等方面的智慧監(jiān)管，主城區(qū)供熱企業(yè)全部建成智慧供熱平臺，全市建設改造無人值守換熱站300個。
保暖保供，能源先行。聊城市城市管理局為切實保障供熱用煤用氣的需求，增加煤炭儲備，督導各熱源企業(yè)加大購煤資金投入，安排專人駐礦調(diào)煤、加大運輸保障力度;系統(tǒng)更換、維修閥門6231個，處理保溫缺失1133處，清洗換熱器471臺，檢修水泵759臺;開展“訪民問暖”行動，解決群眾身邊采暖的具體問題，對于社會各方反映的供熱問題及時梳理，特別是對于群眾反映的未能按時供熱、供熱不達標等熱點問題，高度重視，及時解決。同時督促各供熱企業(yè)通過增加客服人員、網(wǎng)絡繳費、網(wǎng)格化管理等手段，優(yōu)化供熱服務。
為確保安全運行，聊城市城市管理局一方面配備精干力量，明確職責，科學分工，加強配合協(xié)作，確保處置效果，一方面落實企業(yè)供熱安全主體責任，將安全生產(chǎn)工作的壓力層層傳導、層層落實到基層一線崗位，同時進一步完善應急處置預案和值守制度，確保發(fā)生問題及時搶修、及時處置。
工作匯報通訊稿篇十五
一、重視組織建設。區(qū)政府成立了由副區(qū)長任組長，相關(guān)職能部門領(lǐng)導為成員的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）均設立了聯(lián)絡員，并與區(qū)總工會建立了聯(lián)絡制度。組織召開了《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹會議，將職業(yè)病防治工作列入?yún)^(qū)域法制化管理之中。
二、重視培訓申報。02年針對企業(yè)主動申報職業(yè)危害率不足10%的實際，確立了以街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）為單位，在培訓基礎上再申報的工作方案。采用自編錄象節(jié)目、自制輔導資料、自行授課、上門實時輔導等形式加大培訓力度，對全區(qū)8個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）及保稅區(qū)共計200余名企業(yè)廠長或代表進行了職業(yè)衛(wèi)生培訓，大大提高了申報率，至20xx年底申報率已達97%。
三、重視指導服務。隨著xx區(qū)大中型項目的不斷落戶，前來職業(yè)衛(wèi)生咨詢的企業(yè)絡繹不絕，衛(wèi)生部門克服自身困難，積極做好企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生指導服務工作，結(jié)合實際主動上門指導并免費提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生資料。
四、重視監(jiān)督審查。對重點有毒有害企業(yè)定時進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患，防止發(fā)生職業(yè)中毒。進行預防性衛(wèi)生審查與指導，采取預先通知制（預先通知企業(yè)）與備案制（向經(jīng)濟環(huán)境督察中心、投資管理服務局備案）的辦法，開展職業(yè)病防治督查。
五、重視體檢質(zhì)量。進一步提高體檢質(zhì)量，明確體檢單位、體檢責任，成立體檢專業(yè)組織及領(lǐng)導小組，召開培訓會，分發(fā)有關(guān)資料，并派專業(yè)人員對體檢單位進行現(xiàn)場指導，建立組織網(wǎng)絡、可疑病人會診制等形式，嚴把體檢質(zhì)量關(guān)。
六、重視宣傳工作。積極做好平時的宣教工作，在安全生產(chǎn)月與區(qū)安全辦、區(qū)交警大隊等部門開展安全生產(chǎn)宣傳活動和圖片展，并進行了《職業(yè)病防治法》巡回宣傳咨詢活動，積極向公眾宣傳《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》等法律法規(guī)、解答勞動者和用工單位提出的問題，收到了良好的社會效應。
工作匯報通訊稿篇十六
今天是太原理工大學輕紡工程學院在晉中青創(chuàng)實踐的第四天。隊友們依舊精神飽滿。早上經(jīng)過簡單的預備工作后，正式的實踐工作又開始了。晨會是慣例，各部輪流主持，齊誦青創(chuàng)司訓和軍規(guī)以及分享工作心得。幾天過來，青創(chuàng)司訓和軍規(guī)已經(jīng)被隊員們熟記，師哥師姐們的工作心得讓隊員們收獲頗多。
青創(chuàng)隊員當中有人在中心的人力資源部。今天他們的工作是上網(wǎng)查資料收集信息，然后聯(lián)系企業(yè)和單位與公司對接，簡單介紹和洽談一些合作項目，為中心已有的合作企業(yè)搭建招聘平臺，招聘人才。一開始由于時間關(guān)系，青創(chuàng)隊員對中心的業(yè)務等不是很熟悉，在聯(lián)系洽談中，只能簡單的介紹中心情況，一遇到專業(yè)問題立向刻師哥師姐求助，生怕自己讓有用的信息錯誤地傳達給顧客。慢慢的，隊員們開始熟悉不再拘謹，在電話聯(lián)系中對答如流。從師哥師姐們身上，隊員們深深感受到說話方式和語氣措辭在項目洽談中扮演的重要角色。不要著急僅將自己的想法說給客戶，而要耐心傾聽對方的需求和要求，解決用人單位和應聘者的所需所求，達到雙贏，這才是洽談的最終目標。
今天在回家路上，大家也交流了自己這四天以來的想法，相信青創(chuàng)隊員們一天一天的成熟，會在日后的學習、工作中逐漸體現(xiàn)。
20xx年4月11日由院學生組織的“向革命先烈學習”參觀革命烈士紀念館活動成功舉辦。
此次活動旨在緬懷烈士的英雄事跡，繼承先烈遺志。引導大學生弘揚愛國主意精神，加強愛國主義教育。舉辦此次“向革命先烈學習”參觀革命烈士紀念館活動，希望在此活動中回顧歷史，重溫歷史，了解革命烈士的英雄事跡，以此增加同學們的愛國主義情感。
在此活動中，學生會各干事聆聽了先烈們生前的事跡，了解革命烈士浴血奮戰(zhàn)的光輝歷史和優(yōu)秀的革命黨員為了祖國的最終解放所做出的偉大貢獻。同學們紛紛表達了對烈士的敬意與懷念，及對先烈的緬懷和自己對祖國的熱愛之情。此次活動在同學們的積極參與下圓滿落下帷幕。
為了讓職工更加全面深入地了解我校教學、科研工作現(xiàn)狀，深切感受河北大學90年不平凡的發(fā)展歷程，切實增加每位職工的自豪感和使命感，20xx年10月日上午，河北大學出版社分工會組織全社職工參觀河北大學校史展、教學科研成果展及校博物館。參觀過程中，大家認真聆聽講解員的講解，仔細觀看展出的文字和圖片，并就有關(guān)問題進行了深入的交流。參觀結(jié)束后，大家都互使交流了各自的心得體會，大家一致認為：通過參觀學習，我們感受到河北大學風雨九十年走過的歷程是多么的輝煌，感受到作為河北大學的一份子是多么驕傲和自豪。通過參觀學習，大家倍受鼓舞，紛紛表示，作為河北大學出版人將把這種驕傲和自豪化為動力，更加積極主動地作好本職工作，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績回報母校。
工作匯報通訊稿篇十七
在這樣一個金色的季節(jié)，陸行北校又一次舉行了一年一度的秋季運動會。今天，同學們都格外開心，因為在這一天，他們可以為了自己的理想去拼搏，可以為了別人去吶喊！
賽場上的“包青天”
賽場上的包青天無疑是裁判員，他們需要在烈日下目不轉(zhuǎn)睛地看著選手們，還要在比賽結(jié)束后統(tǒng)計成績。如果中間出了一點差錯，就會影響到最后結(jié)果。所以他們需要有高尚道德，公正無私，嚴肅認真，以及對所有運動員一視同仁的品質(zhì)。
積極參加學?；顒拥睦蠋焸?。
在運動會中，雖然“主角”是運動員們，但是不要忘記那些“配角”，他們就是老師們，老師們在此次運動會中充當了裁判一角。但這卻是不可缺少的，因為沒有他們，就沒有一場公平的比賽。
為了班級而奮斗的運動員們。
你們是運動會中在重要的一部分，是不可缺少的。你們?yōu)榱思w而奮斗，雖然每個人都想得第一名，可是這個愿望是沒有辦法實現(xiàn)的，所以，只要盡力就好。成功與失敗就在一瞬間，但不管你是前者或后者，你們都沖過了自己心中的終點，這樣你們就永遠都是好樣的。
我們?yōu)閯倮吆炔?，也為失敗者鼓掌。一次比賽不能證明什么，因為，短短的一瞬間可以凝固成永恒的畫面，述說不老的追求，演繹勇敢的品質(zhì)。
工作匯報通訊稿篇十八
采訪鄉(xiāng)村教師——酉陽縣浪坪鄉(xiāng)評議村小民師xxx，鄉(xiāng)親們異口同聲地稱他：是名醫(yī)、似慈父、更是嚴師！
1975年，xxx接過教鞭，在評議村小的三尺講臺上一站就是20年。如今，他已由血氣方剛的毛頭小伙變成了鬢角染霜的“小老頭”，可他癡心無改，無怨無悔。
說他是名醫(yī)，不是因為他有多高超的醫(yī)術(shù)，而是因為他一直堅持義務為學生和鄉(xiāng)親們治療疾病。評議村地處酉陽、黔江、彭水三縣結(jié)合部，離鄉(xiāng)所在地也有近20公里。這里缺醫(yī)少藥。剛當上民師時，學生們因營養(yǎng)不良，常生病。xxx買來一些醫(yī)學書籍，在認真教書的同時挑燈自學，掌握了兒科推拿術(shù)，并學會了用中草藥治療簡單的疾病。一次，學生謝光玉在課堂上嘔瀉不止，當即休克。喻老師用學到的知識緊急施救，使謝光玉終于蘇醒過來。家長聞訊趕來后，感激之淚涌出眼眶，連稱喻老師“恩人”。為備足常用藥品，他用自己微薄的收入在外出開會時盡可能多買些西藥，利用星期天和節(jié)假日到山里采中草藥。
他愛生如子。三年級學生胡世淑學習用功，成績優(yōu)良，可連續(xù)幾天沒到校上課了。喻老師在家訪中得知，其父病故后家庭難以維持生計，只好不讀書了。喻老師鼻頭發(fā)酸，眼淚禁不住往外流。他當即決定免去胡世淑的學費，并保證供給她課本和學習用品，使即將失學的胡世淑重返校園。問及20年中喻老師究竟為多少學生資助過書費和學費，他說：這點小事不足掛齒。
他抓校風、學風十分嚴格。有人對堅持升國旗不理解，他認為“可激發(fā)學生愛國熱情”；有人認為學生搞義務勞動是“不務正業(yè)”，他說這是培養(yǎng)“集體主義精神和愛勞動的習慣”。學生的紅領(lǐng)巾沒戴好，他幫助糾正，甚至臉未洗干凈他也幫助洗凈。
鄉(xiāng)親們還說喻老師是真正的“以校為家”。學校教學條件差，沒有教具，所用的直尺、三角極、圓規(guī)、量角器及體育器材都是他親手仿制的。課桌凳、門窗壞了，他親手補修。房上的瓦片被大風揭了，他親自上房檢修。他說這樣可節(jié)約點錢，多資助幾個失學兒童。
自1983年以來，他所教班級的成績，在全區(qū)的會考中總是名列前茅，其中1983年畢業(yè)的40人就有32人升入初中學習。突出的成績使喻老師多次被鄉(xiāng)、區(qū)、縣、地評為先進教師。他于1994年9月獲得中國青少年發(fā)展基金會“希望工程”園丁獎，去年夏天又光榮地出席了全省鄉(xiāng)村教師“夏令營”活動。
工作匯報通訊稿篇十九
近日，省食安辦、省食品藥品監(jiān)管局、團省委、省學聯(lián)聯(lián)合組織開展“青春使命食品安全+”暑期食品安全社會實踐活動，旨在加強食品安全科普知識宣傳力度，發(fā)揮高校食品專業(yè)學科優(yōu)勢，增強大學生的社會實踐能力和社會服務意識。
為響應號召，自7月3日起，浙江工商大學食品學院學生會“攜陽小隊”開展了為期15天的社會實踐活動。
這段時間里，攜陽小隊隊員們走進社區(qū)發(fā)送食品安全調(diào)查問卷，并安排了kt板、易拉寶等的展示，讓群眾食品安全意識有更深刻的了解。同時，還邀請社區(qū)小朋友開展了食品安全教育課堂，進行趣味的科學小實驗、水果拼盤以及食品安全知識競答，在普及自然科學知識的前提下再次培養(yǎng)了他們注重健康飲食的`習慣。另外，隊員們深入社區(qū)，利用專業(yè)知識和專業(yè)設備，向社區(qū)群眾介紹了一些專業(yè)試紙檢測農(nóng)藥殘留的原理及使用方法。
截至昨天，攜陽小隊已走進三家社區(qū)、兩個農(nóng)貿(mào)市場、兩支執(zhí)法大隊、一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一家幼兒園，發(fā)放食品安全宣傳資料1200份、食品安全調(diào)查問卷600余份、進行農(nóng)殘檢測十余批次近300份,受惠群眾已遠超千人。
然而，攜陽小隊隊員的腳步還未停歇，接下來，企業(yè)之行剛剛拉開序幕。隊員們希望，通過實踐活動，引導更多人手牽手構(gòu)筑食品安全。
工作匯報通訊稿篇二十
為幫助新參加工作人員快速成才，在院黨委統(tǒng)一部署和醫(yī)務科精心組織下，我院于20xx年9月1日至5日對新進人員開展了為期一周的崗前教育培訓。本次崗前培訓是我院近年來組織規(guī)模最大、投入最多的一次，在院領(lǐng)導高度重視、教師認真帶教、學員們積極配合下，整個崗前培訓工作取得了圓滿成功。
本次培訓內(nèi)容豐富，覆蓋面廣，主要有專題講座（包括：院史院情教育、職業(yè)道德教育、醫(yī)德醫(yī)風、法律法規(guī)、醫(yī)患溝通、核心制度、醫(yī)療文書規(guī)范、院內(nèi)感染控制、醫(yī)院管理規(guī)定、工作制度及相關(guān)職責等）、實踐技能培訓和觀看教學錄像等。
趙xx主任的“如何做好一名臨床住院醫(yī)師”專題講座拉開了本次培訓的第一篇章。趙主任以醫(yī)院榮辱觀引領(lǐng)職業(yè)價值取向為核心的精彩講解為大家的人生之路指引了前進方向，給大家樹立了正確的世界觀﹑人生觀和價值觀。張陽主任的“溝通藝術(shù)，醫(yī)患溝通”的講座互動性很強，生動不枯燥，深深地吸引了在場每位人員，讓各位新人體會到了溝通的藝術(shù)魅力。鄭智慧科長講授的“醫(yī)療糾紛防范與對策”，讓大家對醫(yī)療糾紛有了新的認識，增強了對醫(yī)療糾紛的防范意識。王主任講授的院內(nèi)感染知識及職業(yè)暴露的防護，提高了大家對院內(nèi)感染重要性的認識，同時樹立了新進人員自我保護意識。李科長有針對性地做了法律法規(guī)知識和醫(yī)療文書書寫規(guī)范專題報告，并帶領(lǐng)大家學習了醫(yī)院規(guī)章制度和相關(guān)行為規(guī)范等。引導大家牢固樹立“依法行醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)”法律觀念，嚴明了工作和組織紀律。
本次培訓提高了新進人員的思想政治覺悟，牢固樹立了醫(yī)院榮譽感和自豪感，對于傳承和發(fā)揚我院的優(yōu)良傳統(tǒng)和拼搏進取精神，激發(fā)愛院愛崗、干事創(chuàng)業(yè)的激情，培育嚴謹?shù)墓ぷ骱徒M織紀律觀念，培養(yǎng)吃苦耐勞、艱苦奮斗作風，提升自身綜合素質(zhì)方面起到了極大地推動作用。在本次崗前培訓期間，學員們表現(xiàn)積極，態(tài)度端正，嚴于律己。培訓結(jié)束后大家紛紛表示：通過培訓，明確了培訓目的，對我院的改革發(fā)展歷程有了整體的了解，對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理、法律法規(guī)、行為規(guī)范、醫(yī)患溝通、服務理念等方面有了深刻理解，對我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認識，學到了綜合知識，提升了綜合素質(zhì)，增強了上崗的信心，并將會受益終生。
整個崗前培訓工作得到了職能和臨床各科室的大力支持，保證了新員工順利的完成崗前培訓任務，體現(xiàn)了我院各科室對人才培養(yǎng)的高度重視和積極參與。為他們快速融入醫(yī)院這個大家庭，更快勝任未來工作，創(chuàng)造了良好環(huán)境。
為加快新員工融入公司的步伐，增加新員工的歸屬感，20xx年2月20日—2月23日公司企業(yè)大學組織了近兩個月新入職的員工進行培訓，本次培訓也得到各個部門的大力支持，先后有20余位來自各個部門的負責人、資深講師來為新員工授課，課程也涵蓋了企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、公司介紹、制度介紹和產(chǎn)品知識、銷售技巧等等。本次培訓共有近40位來自各部門的新員工參與，滿意度達到96。76%，96%的學員表示獲得了適用的新知識，以及可以在工作上應用的一些有效技巧或技術(shù)，也更了解公司文化了。
此次培訓為期4天，前2天為公司文化及制度，以及各版塊介紹，還有安全、禮儀等通用課程，后2天則是為營銷人員打造的產(chǎn)品知識、銷售技巧、儀器裝機實操培訓。安排滿滿，讓新員工們能夠更快地進入角色。
本次培訓邀請了20位講師，包括公司運營副總、各版塊負責人（總監(jiān)）、資深經(jīng)理等，也體現(xiàn)出公司對新員工重視。此次培訓新增了對公司各版塊的介紹，以及國際銷管制度的介紹，使培訓更加全面。
此次培訓圓滿結(jié)束，希望新伙伴們在xx茁壯成長，越來越好！強化管理意識，營造團隊精神xx月xx日，由xxxx工程公司、xxx工程公司、xx公司聯(lián)合舉辦的管理培訓班在人民飯店二樓會議室隆重開班。這次培訓是為了進一步強化各級人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知，提高管理效率，強化團隊建設，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎。培訓主講老師為xxxx有限責任公司的張xx老師和陸教授。開班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李xx主持，公司經(jīng)理曾xxx出席并致歡迎辭。
本次培訓班得到公司領(lǐng)導的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。此次培訓班共計100余人參加，公司領(lǐng)導還從百忙中抽出時間全程參加了培訓。授課過程中，大家專心聽講，認真做筆記。
根據(jù)主辦方介紹，本次培訓兩位主講老師授課經(jīng)驗豐富。課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。張老師對企業(yè)管理架構(gòu)與管理實務、執(zhí)行力做了獨到講解，陸教授對建設卓越團隊做了獨到講解，同時重點強調(diào)了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知關(guān)鍵所在，使學員們抓住了此次培訓的精髓。講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標方面的問題，使大家受益匪淺。
xx月xx日，培訓順利結(jié)束，學員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓。
20xx年xx月xx日，由公司組織的內(nèi)訓師管理培訓在xx人力資源公司順利開展，這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓師團隊。此次內(nèi)訓師隊伍涉及到很多方面，公司各個層級員工的培訓需求都將得到滿足。
內(nèi)訓師培訓做為公司培訓項目的一種，是企業(yè)最有價值的投資，同時它還是一種雙贏的投資。即培訓不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價值使企業(yè)受益，而且增強內(nèi)訓師本人和學員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。所以說，培訓是企業(yè)送給員工的最佳禮物。企業(yè)的發(fā)展，既依托于通過對外部資源的整合與轉(zhuǎn)換來創(chuàng)造價值，也依托于通過對內(nèi)部資源、經(jīng)營行為的整合來建設企業(yè)文化。企業(yè)文化，不僅僅是支撐企業(yè)發(fā)展的基石，更是保證企業(yè)基業(yè)長青的生命力。不論內(nèi)、外部環(huán)境的變化給企業(yè)的發(fā)展帶來的是機遇或是挑戰(zhàn)，企業(yè)文化都可以在不同的環(huán)境下――從企業(yè)理念、經(jīng)營準則、員工個人行為等方面轉(zhuǎn)化為一種競爭力，促使企業(yè)更好的抓住機遇或面對挑戰(zhàn)。
xxxx實業(yè)經(jīng)過10多年的發(fā)展，已深深認識到企業(yè)文化建設對公司的重要性。逆水行舟，不進則退。在當今如此艱難的環(huán)境下，公司更要注重最基礎、也最重要的企業(yè)文化建設。為系統(tǒng)化、有效率的推動企業(yè)文化建設工作，公司邀請了眾人培訓團隊來幫助公司開展這方面的工作。
20xx年xx月xx號，《xx—xx企業(yè)高績效團隊系統(tǒng)化培訓》的第一課――《工作著是快樂的》在公司順利開課。雖然沒有最好的培訓場地，但并不影響所有員工積極參與培訓、尋求改變的信念。因為有著優(yōu)秀的老師授課，所以大家聽課時始終激情飽滿。因為有著活躍的現(xiàn)場氛圍，所以大家都積極配合老師的各個活動。因為有著尋求改變、渴求進步的信念，所以整個培訓過程都讓人覺得振奮激昂。雖然課時只有短短的3個小時，然而，“工作著是快樂的”這一理念已然被所有員工牢牢銘記――不管工作中、生活中充滿了怎么樣的不可預知，我們始終要以積極、責任、快樂的心態(tài)面對。
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