食堂臨時工聘用協(xié)議書范文(17篇)

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食堂臨時工聘用協(xié)議書范文(17篇)
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文學是人類精神世界的珍寶,通過學習文學可以感受到人類情感和智慧的獨特魅力。在總結(jié)過程中,可以提出一些自己的思考和建議。下面是一些專家的建議和經(jīng)驗分享,希望能對大家有所幫助。

食堂臨時工聘用協(xié)議書篇一

甲方:

乙方:

一、甲方聘請乙方同志做臨時工,時間——年——月——日至——年——月——日。

二、工種:——具體工作:

1.。

2.。

3.。

4.。

三、每日工作8小時,每日工資元,月工資元(按23.5天計),包括基本工資及有關(guān)福利補貼,不包括加班及部門創(chuàng)收分配。

具體規(guī)定按“l(fā)臨工管理規(guī)定”執(zhí)行。雙方簽訂協(xié)議后,乙方應(yīng)交押100元(可分三個月從工資中扣)。

五、乙方應(yīng)遵紀守法,服從領(lǐng)導,積極工作,合同期內(nèi)一般不能解除合約,如有特殊情況,須提前7日通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以提前解除合約,乙方應(yīng)退回勞動保護用品及其他公司的物品,辦理離職手續(xù),領(lǐng)回押金。

六、乙方在合同期內(nèi),如有違法違約行為,甲方可提前解除合約,押金不退。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約應(yīng)提前7日通知乙方,退回押金給乙方。甲方如有違約行為,則雙倍返還押金給乙方。

七、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

甲方:

代表:

乙方:

用人部門(甲方):

職工(乙方):

食堂臨時工聘用協(xié)議書篇二

乙方:

根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條 聘用合同期限

本聘用合同期限自20xx年 2月24日至 20xx 年 2月24日。

第二條 聘用崗位及其職責要求

(一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我校炊事員工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。

(二)、熱受本職工作,樹立一切為學生服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

(三)、努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當,促進學生的食欲,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

(四)、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒。

(五)、注意個人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生。

(六)、對學生態(tài)度和藹可親,不得訓斥體罰學生。

(七)、嚴格執(zhí)行學校的作息制度,按時將飯菜備好。

(八)、虛心聽取意見,服從學校安排和管理。

(九)、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動。

(十)、乙方必須身體健康,無任何傳染病。

(十一)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,保護自己,責任自負。

(十二)、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料。

第三條 工作報酬

(一)、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,月工資600元,個人保險300元,合計每月900元(大寫玖佰元整)。(其中個人保險金:學校已每月發(fā) 300元,其余部分由乙方本人承擔,學校不在承擔乙方任何費用,并由乙方自己辦理保險業(yè)務(wù),如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。)不足一個月的按天數(shù)計算工資,假期沒有工資。

(二)、若出現(xiàn)生飯、嚴重延誤開飯時間(半個小時)每次扣幣20元,在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。

(三)、甲方在每月1日支付上月工資,如遇特殊情況可提前預支當月工資。

(四)、工作業(yè)績表現(xiàn)佳,受到上級領(lǐng)導的肯定和表揚,在期末可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵。

第四條 聘用合同的終止與解除

(一)、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時本合同自行終止。

(二)、聘用期間,如乙方違反校務(wù)制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時,甲方解除本合同。

(四)、因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金500元。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方,當月工資按天計算)

(五)、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

(六)、在合同期間,乙方的養(yǎng)老保險由乙方自己解決。(學校已為乙方每月支付300元的保險)合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

第七條 雙方約定的其它事項

本合同有效期為半年,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時炊事員,合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同。

第八條 附則

(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

(三)、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

甲 方:

食堂臨時工聘用協(xié)議書篇三

甲方(用人單位)。

單位名稱:單位性質(zhì):事業(yè)單位。

單位地址:

法定代表人或委托人:。

乙方(受聘人)。

姓名:性別:民族:學歷:

出生年月:身份證號:

家庭地址:

郵政編碼:戶口所在地:

甲乙雙方依據(jù)《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實施細則》,達成一致意見,簽訂本協(xié)議。

一、崗位名稱。

甲方聘任乙方在崗位工作。

崗位性質(zhì)與職級。

二、協(xié)議期限。

協(xié)議期限:自年月日起;。

至年月日止;。

其中:年月日。

至年月日為試用期。

三、崗位職責。

乙方的崗位職責:

四、工作紀律和技術(shù)保密要求。

1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;。

2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任協(xié)議后,應(yīng)將所有實驗記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。

3.乙方離開用人單位年內(nèi),不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益,否則追究侵權(quán)責任。

4.其他約定:

五、勞動保護和工作條件。

甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓,并根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

六、工作報酬和保險福利待遇。

1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定,確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。

2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。

4.工作報酬與福利待遇的其他約定:

七、協(xié)議的變更、終止和解除。

1.崗位聘任協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原協(xié)議效力不變。

2.有下列情況之一的,聘任協(xié)議自行終止:

(1)聘任協(xié)議期滿,或聘任協(xié)議約定終止聘任協(xié)議的條件出現(xiàn);。

(2)乙方退休、死亡;。

(3)甲方撤消或解散。

3.有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任協(xié)議:

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;。

(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;。

(3)乙方年度考核不合格;。

(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天,或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;。

(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;。

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任協(xié)議,乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。

4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任,聘任協(xié)議自行解除。

5.有下列情況之一的,甲方可以解除聘任協(xié)議,但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;。

(2)乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作;。

(3)聘任協(xié)議訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,致使原聘任協(xié)議無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議。

6.甲方提出解除聘任協(xié)議,應(yīng)當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任協(xié)議:

(1)乙方患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);。

(2)乙方是實行計劃生育的女性,且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;。

(3)乙方因工負傷,治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,如當事人協(xié)商一致,可以終止聘任協(xié)議)。

8.有下列情況之一的,乙方可以解除聘任協(xié)議,但應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方:

(1)在試用期內(nèi);。

(3)甲方不履行聘任協(xié)議,或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益;。

(4)乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍;。

(5)經(jīng)甲方同意,乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學校;。

(6)乙方被招聘或選調(diào)到國家機關(guān)工作。

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任協(xié)議,甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復,并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任協(xié)議手續(xù)。

9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間,不得單方面解除聘任協(xié)議,具體約定如下:

10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前,不得解除協(xié)議。

八、違反和解除協(xié)議的責任。

1.聘任協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反協(xié)議規(guī)定,都要承擔違約責任,違約的一方要付違約金,違約金數(shù)額由甲、乙方在本協(xié)議第十節(jié)約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應(yīng)按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

2.乙方在聘任協(xié)議期限內(nèi),不符合本協(xié)議第七節(jié)第8條的,不得單方解除聘任協(xié)議。如未經(jīng)甲方同意,乙方強行要求解除聘任協(xié)議,甲方有權(quán)采取保護自身權(quán)益的措施:

(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任協(xié)議而造成的損失;。

(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;。

(3)乙方由甲方出資培訓的,應(yīng)向甲方賠償教育培訓費,以不高于培訓后每服務(wù)一年遞減20%的標準支付。

3.屬下列情況之一解除聘任協(xié)議的,甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位工作年限,發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金:

(1)經(jīng)乙方同意,由甲方提前解除聘任協(xié)議;。

(2)乙方不勝任工作,經(jīng)過培訓仍不勝任工作,由甲方解除聘任協(xié)議;。

(3)聘任協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議,由甲方解除聘任協(xié)議。

經(jīng)濟補償金的標準為:在甲方工作時間每滿一年,發(fā)給乙方相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過12個月。

基本工資計算基數(shù)為乙方解除協(xié)議前的職務(wù)(技術(shù)等級)工資加國家規(guī)定的標準津貼。

乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。

4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任協(xié)議的,甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金。

九、人事爭議處理。

甲、乙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調(diào)解指導委員會申請再調(diào)解,也可以直接向有關(guān)機構(gòu)申請仲裁,或依法向人民法院起訴。

十、雙方需要約定的其他事項。

1.

2.

3.

十一、其他。

本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)法律和《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事部門備案一份,三份具有同等法律效力。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。

法定代表人或委托代理人:(簽字)。

年月日年月日。

食堂臨時工聘用協(xié)議書篇四

甲方:(以下簡稱甲方)。

乙方(以下簡稱乙方)。

身份證號:

電話:

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。

一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產(chǎn)車間工作、乙方自愿接。

受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

二、作息時間。

1.上午7:50---12:00。

2.下午12:30---17:00。

3.夜晚17:30---21:00。

三、工資待遇。

臨時工按小時計算工資,每小時元(人民幣),無其它附加費用。公司免費提供中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集體宿舍,宿舍內(nèi)空調(diào)電費由臨時工據(jù)實承擔、結(jié)賬時從工資中扣除。

四、工資結(jié)算方式。

本協(xié)議期滿,結(jié)清全部工資,本協(xié)議終止。

五、協(xié)議期限。

本協(xié)議期限自20_年月日起至20_年月日止。

六、甲乙雙方特別約定事宜。

1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,接受甲方領(lǐng)導,服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)范。

5.除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。

6.未滿協(xié)議期限的,如乙方有其他事情需離廠的,公司不給予任何補償。

7.乙方有下列情形者,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議。

a.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責任的。

b.嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。

七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方:乙方:

年月日年月日。

食堂臨時工聘用協(xié)議書篇五

興寧市水口鎮(zhèn)人民政府因工作需要,經(jīng)研究擬聘任臨時工x名、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議書所列條款。

一、聘任期限:

聘任期暫定為一年:自20xx年3月1日至20xx年2月28日止。聘任期滿需續(xù)聘時,乙方可以提前一個月書面申請協(xié)商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘,應(yīng)以書面形式提出申請,經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù)。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資?;竟べY每月元,另每月付給元作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險金。

(三)乙方不享受正式職工的醫(yī)保、社保待遇。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保,憑入保單據(jù)報銷。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

(二)享受協(xié)議書規(guī)定的工資待遇;包括正式職工的鎮(zhèn)級補助,年終崗位責任獎,節(jié)日加菜費。

(三)在簽訂本協(xié)議書后嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和管理辦法。

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議書,須提前30天以書面形式通知:

1、履行協(xié)議書差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2、甲方撤并或減縮編制需要減員;經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

4、訂立協(xié)議書的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議書達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議書:

2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4、貪污、盜竊、博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

6、偽造學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8、其它違反國家、甲方規(guī)定的。

對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫弧?/p>

(三)協(xié)議書期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議書的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議書時間從甲方同意之日計算。

(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議書:

1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2、甲方以暴—力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(五)有下列情況之一,本協(xié)議書自行終止:

1、協(xié)議書期限屆滿;

2、協(xié)議書期內(nèi)乙方死亡;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

五、違反協(xié)議書的責任和爭議解決。

協(xié)議書一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議書期未滿,又不符合解除協(xié)議書。

條件單方解除協(xié)議書的,要承擔違約責任。因解除協(xié)議書甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)乙方(簽名)。

身份證號碼:

食堂臨時工聘用協(xié)議書篇六

乙方:

電力局(以下簡稱甲方),為了美化院內(nèi)環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請臨時工一名,負責局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護管理,××同志(以下簡稱乙方)自愿承擔此項任務(wù),經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:

一、甲方給乙方每月工資包干600元,

不享受假期、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責安排乙方的食宿,乙方可到甲方電力餐館就餐,標準與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。

四、乙方負責甲方院內(nèi)花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作,確保局院內(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。

五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,甲方對乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫(yī)療費用。

六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,無法辦到的乙方不能非議。

七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予一定的獎勵。

八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。

九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。

甲方簽字:

乙方簽字:

食堂臨時工聘用協(xié)議書篇七

用人單位(甲方):

職 工(乙方):

甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自年月 日至年月 日止。

二、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的.工作需求,在食堂崗位承擔工作。

三、勞動紀律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

四、勞動的時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,適當加班。

2、乙方基本工資標準為350/月,上班時經(jīng)考核,另加月考核獎150元,學期考核獎500元,社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。

3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎。

4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

五、勞動保護和勞動條件

1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。

會計聘用合同 ·學校聘用合同 ·聘用保安合同 ·銷售聘用合同

六、終止解釋勞動協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

2)患病或非因工傷負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;

4)無理取鬧,打架斗毆者;

5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

8)被依法追究刑事責任的。

2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

4、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知一方。

七、違反協(xié)議責任

一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責任,按有關(guān)政策予以適當賠償。

八、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議期限滿自行終止。

十、本協(xié)議書一式三份,臨時工本人和學校各執(zhí)一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽名或蓋章):

年月日年月日

食堂臨時工聘用協(xié)議書篇八

xxx單位(以下簡稱甲方),為了美化院內(nèi)環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請臨時工一名,負責局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護管理,xxx(以下簡稱乙方)自愿承擔此項任務(wù),經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:

一、甲方給乙方每月工資____元,不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責安排乙方的三餐食宿,乙方中午可到甲方公司餐廳就餐,標準與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。

四、乙方負責甲方院內(nèi)花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作,確保-局院內(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。

五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫(yī)療費用。

六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,客觀無法辦到的乙方不能非議。

七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予獎勵______元。

八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。

九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。

單位[蓋章]:__________________

日期:____年____月____日

食堂臨時工聘用協(xié)議書篇九

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下:

1、乙方在被聘用期間,服從學校和食堂的工作安排,嚴格遵守學校的規(guī)章制度,做好自我保護。如造成傷害事故,責任自負。

2、乙方在被聘用期間,應(yīng)加強食品安全防范措施,搞好衛(wèi)生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責任產(chǎn)生安全問題,影響師生健康,造成的`責任和損失由乙方承擔。

3、聘用期間,按實際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險金,工資每月考核發(fā)放,養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費自理,在月工資中扣除。

4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個月通知甲方,否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當月的工資和待遇。

5、本合同到期后,由甲方根據(jù)學校情況及乙方的工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎(chǔ)上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

6、聘用期限為年月至年月。

7、年終,學校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟效益,對乙方進行考核,發(fā)放考核獎。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(食堂):

乙方:

食堂臨時工聘用協(xié)議書篇十

興寧市水口鎮(zhèn)人民政府因工作需要,經(jīng)研究擬聘任臨時工*名、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議書所列條款。

一、聘任期限:

聘任期暫定為一年:自20xx年3月1日至20xx年2月28日止。聘任期滿需續(xù)聘時,乙方可以提前一個月書面申請協(xié)商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘,應(yīng)以書面形式提出申請,經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù)。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資。基本工資每月 元,另每月付給元作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險金。

(三)乙方不享受正式職工的醫(yī)保、社保待遇。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保,憑入保單據(jù)報銷。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(二)享受協(xié)議書規(guī)定的工資待遇;包括正式職工的鎮(zhèn)級補助,年終崗位責任獎,節(jié)日加菜費。

(三)在簽訂本協(xié)議書后嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和管理辦法。

四、聘用協(xié)議書的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議書,須提前30天以書面形式通知:

1.履行協(xié)議書差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員;經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

4.訂立協(xié)議書的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)

議書達成協(xié)議的。

(二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議書:

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

6.偽造學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家、甲方規(guī)定的。

對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫弧?/p>

(三)協(xié)議書期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議書的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議書時間從甲方同意之日計算。

(四) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議書:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(五) 有下列情況之一,本協(xié)議書自行終止:

1.協(xié)議書期限屆滿;

2.協(xié)議書期內(nèi)乙方死亡;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

五、違反協(xié)議書的責任和爭議解決

協(xié)議書一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議書期未滿,又不符合解除協(xié)議書

條件單方解除協(xié)議書的,要承擔違約責任。因解除協(xié)議書甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方(簽章)乙 方(簽名)

身份證號碼:

年 月 日

食堂臨時工聘用協(xié)議書篇十一

甲方:

乙方:

身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方在甲方食堂擔任臨時崗位工作。合同期限(1)年,自____年___月___日至____年___月___日。

1、乙方的工作崗位是,甲方根據(jù)工作需要,可更換乙方的崗位,乙方應(yīng)服從。

2、乙方的工作要求:

(1)工作期間自覺遵守甲方的工作制度、規(guī)定。

(2)工作期間一律穿戴整潔衛(wèi)生,做好食堂各方面(食品衛(wèi)生等)衛(wèi)生工作。

1、乙方的報酬采用月薪制,月薪為人民幣含養(yǎng)老保險等各項費用)。

2、____局對機關(guān)內(nèi)工作人員實行補助政策,每人每月99元。

3、____局對伙食實行補助政策,每日50元。

4、____局對食堂工作人員進行績效考核,考核結(jié)果為績效工資的發(fā)放標準。

(二)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(三)食堂員工實行合同制,合同每1年簽訂一次;

(四)其他:乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生費用乙方自己承擔。

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1、食堂員工對醫(yī)院管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭職申請,如無故自行終止合同,結(jié)算時扣除一個月工資。如工作不負責任,完成不了合同書所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,甲方有權(quán)立即終止合同。

2、乙方因疾病不能按時上崗。

3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

2、曠工時間超過一天的;

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

5、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

(三)合同期內(nèi),乙方如提出解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日起開始計算。

(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知解除合同:

1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。

(五)有下列情況之一,本合同自行終止:

1、合同期限屆滿;

2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

本合同經(jīng)雙方簽字生效,本合同一式兩份,甲乙雙發(fā)各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)。

乙方(簽名)。

____年___月___日。

____年___月___日。

食堂臨時工聘用協(xié)議書篇十二

甲方:

乙方:

__________,為了美化院內(nèi)環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請臨時工一名,負責局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護管理,__________自愿承擔此項任務(wù),經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:

一、甲方給乙方每月工資包干600元,不享受假期、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責安排乙方的食宿,乙方可到甲方電力餐館就餐,標準與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。

四、乙方負責甲方院內(nèi)花草的'維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作,確保-局院內(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。

五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,甲方對乙方過失發(fā)生的和生病不負任何安全責任和醫(yī)療費用。

六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,無法辦到的乙方不能非議。

七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予一定的獎勵。

八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。

九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

______年______月____日______年______月____日。

食堂臨時工聘用協(xié)議書篇十三

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人員):

住址:

身份證號碼:

甲方根據(jù)上級文件精神要求,因我校食堂自主經(jīng)營的需要,決定聘用乙方擔任學校食堂從業(yè)人員。經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,達成如下協(xié)議。

一、甲方責任。

1、制定科學、合理、規(guī)范的管理制度。

2、對乙方進行必要的食品衛(wèi)生知識和安全知識的培訓和要求。

3、根據(jù)需要配備必要的餐具、廚具和其它設(shè)施設(shè)備。

4、采購足夠的日常食品和用品。

5、乙方完成規(guī)定工作后,按合同期限給乙方發(fā)放工資。

二、乙方責任。

1、必須服從校方管理,自覺學習和遵守食堂的各項管理制度。

2、按時上班(每周日14:30前到校上班。除法定假外),每天按照學校食堂管理制度及相關(guān)操作流程開始工作。

3、特別要注重個人衛(wèi)生,進入廚房時應(yīng)著裝工作衣帽,先洗手再開始工作。

4、在進行食品的`加工操作時,不得隨意離開廚房。

5、根據(jù)就餐人數(shù),每天飯菜烹制的數(shù)量要適當,不能有過多剩菜和剩飯,要樹立節(jié)約意識。

6、每次就餐之后,要認真打掃廚房和餐廳,保持其干凈、整潔。要認真清洗、消毒用過的餐具和廚具并規(guī)范擺放。

7、乙方必須加強安全用電意識、安全意識。操作電器必須規(guī)范,預防觸電事故的發(fā)生。因乙方操作錯誤、失誤而發(fā)生電器損壞,照價賠償;因操作失誤、錯誤而發(fā)生的安全事故,甲方不承擔任何責任。

8、離返校路途一切安全自行負責。

三、乙方報酬及給付形式。

1、實行聘任制,合同每學期簽訂一次。甲方每月給付乙方工資人民幣元(一學年按10個月計算),第一個月為試用期,試用期間工資待遇為人民幣元;乙方不享受醫(yī)療、勞動保險待遇,甲方不為乙方繳納“五險一金”。生病藥費自理,因病、因事不不能到崗必須向食堂管理領(lǐng)導請假,請人代崗后方可離崗。因個人原因造成的安全責任事故應(yīng)由其本人負責。對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)提前30天提出辭呈申請。如工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權(quán)及時終止合同。合同期滿后,學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。

2、學校每學期扣工作風險押金人民幣200.00元,合同期滿時發(fā)放給乙方。

3、乙方當月工資由甲方在次月10日發(fā)放給乙方。若甲方未解聘乙方,而乙方在總合同期未滿就自行辭職的,甲方所扣乙方工作風險押金不發(fā)給乙方。

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

(2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。

(4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

五、合同期限。

本合同期限為20年3月8日至20年7月10日止。

六、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

七、本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方校長執(zhí)一份。從簽訂之日起生效。

甲方(簽章)。

法人代表:

乙方(簽字):

二0年三月十五日。

食堂臨時工聘用協(xié)議書篇十四

甲方:

乙方:

身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方在甲方食堂擔任臨時崗位工作。合同期限(1)年,自xx年x月x日至xx年x月x日。

1、乙方的工作崗位是,甲方根據(jù)工作需要,可更換乙方的崗位,乙方應(yīng)服從。

2、乙方的工作要求:

(1)工作期間自覺遵守甲方的工作制度、規(guī)定。

(2)工作期間一律穿戴整潔衛(wèi)生,做好食堂各方面(食品衛(wèi)生等)衛(wèi)生工作。

1、乙方的報酬采用月薪制,月薪為人民幣含養(yǎng)老保險等各項費用)。

2、xx局對機關(guān)內(nèi)工作人員實行補助政策,每人每月99元。

3、xx局對伙食實行補助政策,每日50元。

4、xx局對食堂工作人員進行績效考核,考核結(jié)果為績效工資的發(fā)放標準。

(二)、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。

(三)、食堂員工實行合同制,合同每1年簽訂一次;。

(四)、其他:乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生費用乙方自己承擔。

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1、食堂員工對醫(yī)院管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭職申請,如無故自行終止合同,結(jié)算時扣除一個月工資。如工作不負責任,完成不了合同書所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,甲方有權(quán)立即終止合同。

2、乙方因疾病不能按時上崗。

3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)、乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

2、曠工時間超過一天的;。

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。

4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;。

5、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

(三)、合同期內(nèi),乙方如提出解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日起開始計算。

(四)、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知解除合同:

1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。

2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。

(五)有下列情況之一,本合同自行終止:

1、合同期限屆滿;。

2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

本合同經(jīng)雙方簽字生效,本合同一式兩份,甲乙雙發(fā)各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名)。

年月日年月日。

食堂臨時工聘用協(xié)議書篇十五

學校聘用臨時工協(xié)議書是學校需要臨時用工,而與被聘人員就聘用事宜所簽訂的合同。

甲方:xxxxx學校。

乙方:

甲方聘請乙方同志做臨時工,時間年月日。

工種:具體工作:

1.

2.

3.

4.

每天工作8小時,每日工資元,月工資元(按23.5天計),包括基本工資及有關(guān)福利補貼,不包括加班及部門創(chuàng)收分配。

定按“臨工管理規(guī)定”執(zhí)行。雙方簽訂協(xié)議后,乙方應(yīng)付押金100元(可分三個月從工資中扣)。

乙方應(yīng)遵紀守法,服從領(lǐng)導,積極工作,合同期內(nèi)一般不能解除合約,如有特殊情況,須提前7天通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以提前解除合約,乙方應(yīng)退回勞動保護用品及其他學校的物品,辦理離校手續(xù),領(lǐng)回押金。

乙方在合同期內(nèi),如有違法違約行為,甲方可提前解除合約,押金不退。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約應(yīng)提前7天通知乙方,退回押金給乙方。甲方如有違約行為,則雙倍返還押金給乙方。

其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

乙方簽名:

聘用部門蓋章:

學?;蛉耸绿幧w章:

注:本協(xié)議書一式三份,乙方、聘用部門、人事處各一份。

食堂臨時工聘用協(xié)議書篇十六

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自年月日至年月日。

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資,每月1000元。

2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

3、食堂員工實行聘任制,合同每一年簽訂一次。

4、食堂員工為臨時工,工資實行包干,每月工資1000元,按月發(fā)放。

5、寒暑假享受工資待遇。(如果收假后工作不滿兩個月假期不再享受工資待遇)。

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1、食堂員工對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學校結(jié)算時不再發(fā)一個整月的工資,照天結(jié)算。如工作不負責任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權(quán)及時終止合同。

2.乙方因疾病不能按時上崗。

3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

2、曠工時間超過一天的;

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

5、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,本合同自行終止:

1、合同期限屆滿;

2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)。

乙方(簽名)。

食堂臨時工聘用協(xié)議書篇十七

一、聘任期限:

聘任期暫定為_________年自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。聘任期滿需續(xù)聘時,乙方可以提前一個月書面申請協(xié)商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘,應(yīng)以書面形式提出申請,經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù)。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

(一)負責乙方的日常人事管理;。

(二)負責支付乙方工資?;竟べY每月_________元,另每月付給_________元作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險金。

(三)乙方不享受正式職工的醫(yī)保、社保待遇。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保,憑入保單據(jù)報銷。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

(二)享受協(xié)議書規(guī)定的工資待遇;包括正式職工的鎮(zhèn)級補助,年終崗位責任獎,節(jié)日加菜費。

(三)在簽訂本協(xié)議書后嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和管理辦法。

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議書,須提前30天以書面形式通知:

1.履行協(xié)議書差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。

2.甲方撤并或減縮編制需要減員;經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;。

4.訂立協(xié)議書的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)。

議書達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議書:

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;。

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;。

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的';。

6.偽造學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;。

8.其它違反國家、甲方規(guī)定的。

對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫弧?/p>

(三)協(xié)議書期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議書的,應(yīng)提前30天以書面。

形式向甲方提出申請。解除協(xié)議書時間從甲方同意之日計算。

(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議書:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(五)有下列情況之一,本協(xié)議書自行終止:

1.協(xié)議書期限屆滿;。

2.協(xié)議書期內(nèi)乙方死亡;。

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

五、違反協(xié)議書的責任和爭議解決。

協(xié)議書一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議書期未滿,又不符合解除協(xié)議書。

條件單方解除協(xié)議書的,要承擔違約責任。因解除協(xié)議書甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章):_________乙方(簽名):_________。

身份證號碼:____________。

_________年_________月_________日。

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