描寫是一種文字表達方式,通過細致入微的描述來展現(xiàn)事物的外貌、特征、動態(tài)等。建立良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)對于事業(yè)的發(fā)展至關重要。以下是小編為大家搜集的一些總結范文,相信對大家的寫作也會有所啟發(fā)。
工作個人簡歷內容篇一
婚否:未婚民族:漢族。
身高:167cm體重:55kg。
求職意向。
工作經驗/年:2。
工作類型:均可就職時間:隨時。
期望薪資:3500--5000求職地區(qū):廣州,深圳,花都區(qū)。
工作履歷。
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):教育/培訓/院校。
工作描述:遵守公司規(guī)章,能夠積極主動完成任務,能夠與科長,部長積極溝通來解決問題;作為公司教學組一員,能夠積極去完善適用于不同學生的.教學模式;所帶學生在一個月時間內成績都有提高,得到學生及家長的認可。
離職原因:向往廣州發(fā)展。
公司性質:事業(yè)單位所屬行業(yè):教育/培訓/院校。
工作描述:日常事務方面,能夠積極履行班主任職責,做好學生的日常管理工作,得到校領導好評;教學方面,不斷的探索適合大班教學的方法,做到因材施教;積極與學生家長溝通,與學生溝通,盡可能挖掘學生的最大潛力。
畢業(yè)學校:湖南理工學院。
所學專業(yè):數學與應用數學。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力【本文首發(fā)于大學生個人簡歷網,轉載請注明,謝謝!】。
外語:英語良好粵語水平:較差。
第二外語:無國語水平:良好。
自我評價。
數學專業(yè)知識過硬office辦公軟件熟練,多媒體課件制作軟件熟練獲得普通話二乙證書、教師資格證書(高級中學)。
工作個人簡歷內容篇二
年齡:30歲身高:167cm。
婚姻狀況:已婚戶籍所在:江西省上饒市。
最高學歷:高中工作經驗:3-5年。
聯(lián)系地址:貴陽花溪區(qū)。
求職意向。
期望工作地:貴州省/貴陽市。
期望崗位性質:全職。
期望月薪:5000~6000元/月。
期望從事的崗位:廚師,調酒師,施工員/技術員,采購部經理,司機。
技能特長。
技能特長:工作認真仔細負責任,
教育經歷。
余干中學(高中)。
起止年月:1991年3月至2006年7月。
學校名稱:余干中學。
專業(yè)名稱:高中。
獲得學歷:高中。
工作個人簡歷內容篇三
個人概況:。
求職意向;________________。
姓名:____xx____________性別:________。
出生年月:____年__月__日所在地區(qū):___________。
學歷:_______________專業(yè):__________________。
聯(lián)系方式:。
住宅電話:公司電話:_____________。
bp:_____________手機:_____________。
個人主頁:
教育背景:。
最高學歷:
專業(yè):_____________時間:____年___月至____年___月。
第二學歷:_____________第二學歷學校:_____________。
專業(yè):_____________時間:____年___月至____年___月。
教育情況描述:(此處可注明:所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等,請依據個人情況酌情增減)。
外語能力:。
其它:
工作經歷:。
(此處應為整篇簡歷的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,并根據個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經歷,尤其是與求職目標相關的工作經歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經驗時,一般是先寫近期的,然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期,接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的`一點是,陳述了個人的資格和能力經歷之后,不要太提及個人的需求、理想等。)
個人能力:。
(如電腦能力、組織協(xié)調能力或其他)。
(突出自己的個性,工作態(tài)度或他人對自己的評價等)。
其他說明:。
(如獲獎情況等)。
采購經理言簡意賅的采購職員簡歷雖然內容少,但是傳遞的信息能夠起到決定性的作用,經驗豐富的求職者往往懂得以更少的語言突出自己的優(yōu)勢,才能夠贏得企業(yè)的......
工作個人簡歷內容篇四
姓名:
性別:男。
民族:漢族。
政治面貌:群眾。
出生日期:19xx年07月28日
戶口:杭州市。
學歷:本科。
畢業(yè)院校:湖州師范學院。
所學專業(yè):數學與應用數學。
外語水平:英語(cet—4)。
電腦水平:熟練。
工作年限:4年。
聯(lián)系方式:13xxx。
求職意向。
工作類型:全職。
單位性質:不限。
期望行業(yè):培訓機構、教育、科研院所、互聯(lián)網、電子商務、貿易、進出口、服務業(yè)、其他。
期望職位:教學/教務管理人員、教師、網站策劃、培訓師、客戶服務經理/主管。
工作地點:杭州市。
期望月薪:不限/面議。
教育經歷。
20xx年9月至20xx年7月湖州師范學院數學與應用數學專業(yè)師范類。
工作經驗。
20xx年8月至20xx年1月海鹽縣元通中學初中數學教師及班主任。
20xx年2月至20xx年6月杭州卓誠教育信息有限公司擔任卓誠奧數研究中心主任,教學主管。從事奧數研究工作,中小學奧數教育培訓,教輔資料的`編寫工作等。
20xx年6月至20xx年2月浙江省美德青少年教育中心任教學教研部部長、中心主管從事網絡教育開發(fā)、網絡教務管理工作。
20xx年3月至國泰人壽浙江分公司西湖營銷服務部從事保險營銷服務,現(xiàn)襄理職級。
專業(yè)技能。
熟練掌握并運用word、excel等辦公軟件來管理編輯文字資料;熟悉internet,具備豐富的信息檢索及信息查詢處理能力,熟悉網絡教育。
熟悉操作系統(tǒng)的安裝、調試與維護;能運用photoshop、flash、dreamweaver等圖象處理及網頁設計軟件。
能熟練運用authorware、方正奧思、powerpoint、課件大師等課件制作軟件。
熟悉網站管理,欄目策劃,對網絡教育有一定的認識。
工作業(yè)績。
在中學工作期間,擔任數學教師及班主任,并一直擔任學校奧數輔導工作,卓有成效,所輔導的學生多次獲,超過學校往屆獲獎人數人次,一直倍受學校領導器重。由于多方面的原因,辭職離開了原來工作的學校,來到了杭州。曾擔任卓誠教育、卓誠奧數研究中心主任、教學主管、專職教師,致身于奧數研究工作。之后選擇了網絡教育行業(yè),并同時擔任教學教研部部長、中心主管等職務,從事網絡教育開發(fā)、教務管理工作。
自我評價。
畢業(yè)后一直擔任高中數學教學,對工作充滿熱情,能積極主動地承擔公開課,曾在多次教學比賽中獲獎;較擅長學生的心理、學習輔導,親和力比較強,能與學生關系融洽,做事有毅力,肯吃苦耐勞,所帶班級成績均屬上乘;此外,對廣東教材熟悉,對教材中的重點難點把握得比較到位,解題能力強,曾獲得學校解題大賽第一名,并熟練多媒體教學操作、課件制作,已積累了豐富的教學經驗,形成了自身完整的教學理念。
給我一個機會,還您一片精采!
工作個人簡歷內容篇五
教育經歷。
2009/8—2013/6河北美術學院藝術設計本科。
證書。
2010/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
自我評價。
本人工作認真踏實,抗壓能力強,熟悉o2o模式,對商家有獨立培訓和運營能力,在重慶有大量的`商家資源,期待在互聯(lián)網行業(yè)繼續(xù)發(fā)展下去。成功都是給有準備的人的??炭唷⑴?、奮斗。凡事做好100%的準備。打有準備的戰(zhàn)。
工作個人簡歷內容篇六
工作時間:20xx年11月-20xx年06月[1年7個月]。
在職職位:發(fā)起人。
工作職責:江西景德鎮(zhèn)私人陶藝工作室。
荷花池小學。
工作時間:20xx年12月-20xx年01月[1個月]。
在職職位:美術老師。
工作職責:小學二年級代課美術老師。
學歷教育。
20xx年09月-20xx年06月景德鎮(zhèn)陶瓷學院雕塑。
工作個人簡歷內容篇七
在個人簡歷中有一個關鍵的“簡”字,也就是說個人簡歷要求要簡介,一方面簡潔的個人簡歷看起來更加的清晰明了,便于閱讀。另一方面,簡潔也能節(jié)省招聘方的時間,進而給人留下好的印象。以簡潔明了的文字來突出自身的優(yōu)勢,也是實力的體現(xiàn)。
個人信息。
性別:女。
年齡:28歲民族:漢族。
工作經驗:3年以上居住地:浙江臺州椒江區(qū)。
身高:cm戶口:浙江臺州溫嶺市。
自我評價。
1.本人性格開朗,為人正直。大學是會計專業(yè),有3年多的會計經驗,對會計工作有較強的學習力和適應性。
2.手工賬,電腦賬均接觸過,做賬仔細,腳踏實地。
3.善于溝通,有不錯的團隊協(xié)作能力。
求職意向。
希望崗位:財務/審(統(tǒng))計類-會計。
尋求職位:會計財務。
希望工作地點:浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資:/月(可面議)到崗時間:隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
財務相關工作五險雙休愿意學習外賬。
工作經歷。
所屬行業(yè):通訊、電信網絡設備業(yè)(股份制企業(yè))。
職位名稱:會計。
職位描述:1.負責工資核算、審核會計憑證。
2.每月進行存貨盤點,并進行存貨差異處理工作,處理日常事務。
3.編制記賬憑證,登記明細賬,總賬。
4.月末卡臺供應商對賬,門店多工作量大。
所屬行業(yè):政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(國有企業(yè))。
擔任崗位:財務/審(統(tǒng))計類/首席財務官cfo。
職位描述:填寫會計憑證,電腦錄入及賬本編制裝訂等一系列財務處理。
所屬行業(yè):紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營企業(yè))。
擔任崗位:財務/審(統(tǒng))計類/財務/審(統(tǒng))計類。
職位描述:工資發(fā)放,現(xiàn)金收支及客戶聯(lián)系。
所屬行業(yè):批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(私營企業(yè))。
職位名稱:財務。
職位描述:1.獨立完成公司內部財務工作。
2.運用管家婆軟件負責公司日常進出。
3.負責發(fā)票開具,以及報稅相關工作。
4.其他領導交代的`事情。
教育經歷。
技能專長。
語言能力:英語:良好;。
計算機能力:全國計算機等級考試二級。
其它相關技能:
會計從業(yè)資格證。
拓展閱讀:能力不出色時我們該怎樣彌補缺憾。
站在屢屢在職場中失利的求職者角度進行分析,當他們決定遞交簡歷之前,必須要學會如何才能夠使簡歷多一些成功的把握,別看只不過是一點小小成功率的增加,也很有可能為求職打下堅實的基礎。不可否認的是,著重對待簡歷書寫問題,求職者能夠從中得到的收獲也會更豐富一些。
事實上,簡歷是不可能沒有缺憾存在的,唯一區(qū)別只不過是缺憾的多少而已,暫且不論求職者抱有多大的期望求職,僅僅是怎樣表達自己,便有很多人表示無從下手。
能力不出色時,我們可以采用一些外在因素來彌補這一缺憾,但究竟使用哪些因素,還需我們對此多加關注。
其一、經驗比能力更重要。
很多人會因為沒有在工作過程中做過多么出色的成績而感到自己能力不如別人,其實這種想法千萬不可存在,因為我們從絕大多數求職者書寫的簡歷中已然得出了這樣一種信息,當能力不足時,求職者可以將自己的工作經驗當做殺手锏來使用,即便不能做出太出乎人們意料的成績,僅僅只是對工作的把握能力,便可達到非常好的效果。
其二、學歷只能井上天花。
論學歷的重要性,超過百分之八十的人將其當做第一創(chuàng)作思路來看待,但現(xiàn)實情況卻是,學歷可起到的作用并沒有人們想象中的那么出色,想要使簡歷看起來更具價值,那么我們必須要懂得如何利用其它優(yōu)勢來填充自己的能力。
工作個人簡歷內容篇八
一年以上工作經驗|男|26歲(1990年12月11日)。
居住地:上海。
電話:155*******(手機)。
e-mail:
最近工作[11個月]。
公司:xx有限公司。
行業(yè):貿易/進出口。
最高學歷。
學歷:本科。
專業(yè):網絡經濟。
學校:上海大學。
求職意向。
到崗時間:一周以內。
工作性質:全職。
希望行業(yè):貿易/進出口。
目標地點:上海。
期望月薪:面議/月。
工作經驗。
2014/6–2015/5:xx有限公司[11個月]。
所屬行業(yè):貿易/進出口。
1.負責公司產品在互聯(lián)網平臺國際市場的銷售;。
2.產品的拍攝、圖片處理及相關信息資料的及時更新;。
3.回復客戶的日常詢盤以達成訂單。
2013/8–2014/4:xx有限公司[8個月]。
所屬行業(yè):貿易/進出口。
1.負責隨后的按時出貨驗貨等相關事宜;。
2.確保訂單的順利完成及貨款及時回收;。
3.與客戶保持長久良好的業(yè)務合作。
教育經歷。
2009/8—2013/6上海大學網絡經濟本科。
證書。
2010/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
自我評價。
溝通能力很強,性格開朗。有責任感和較高的'工作熱情,處事冷靜,做事穩(wěn)重積極向上。并能吃苦耐勞,具有優(yōu)秀的團隊合作精神。做事穩(wěn)重,善于溝通,有一定的談判能力及很強的責任心,從事工作以來,以務實、穩(wěn)重、責任心強的工作態(tài)度來對待崗位職責。
工作個人簡歷內容篇九
姓名:
mm小姐。
國籍:
中國。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
肇慶。
身材:
156cm41kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
20歲。
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷。
人才類型:
普通求職。
應聘職位:
會計/會計師:會計助理或出納助理、
工作年限:
1
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時。
1000--1500。
希望工作地區(qū):
廣州廣東省。
公司名稱:
公司性質:
私營企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務。
擔任職務:
跟單員與銷售員,庫存商品出入賬人員等。
工作描述:
能夠跟好每一張單,做事認真負責,態(tài)度謹慎,能夠做到賬實相符。
離職原因:
合同期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校:
廣州工程技術職業(yè)學院。
最高學歷:
大專。
畢業(yè)日期:
所學專業(yè)一:
會計。
所學專業(yè)二:
受教育培訓經歷:
學校(機構)。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市南洋培訓學校。
會計。
廣東省會計從業(yè)資格證。
010108120875。
語言能力。
外語:
英語一般。
國語水平:
一般。
粵語水平:
一般。
工作能力及其他專長。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
020-8xxxxxxx。
家庭電話:
手機:
137xxxxxxxxx。
qq號碼:
34xxxxxxx。
電子郵件:
個人主頁:
工作個人簡歷內容篇十
首先,在
里不要去編造可以輕易查詢出來的東西,比如學歷、證書、學習成績等等,想要知道這些東西還不夠簡單嗎?只需要去網絡上查下就知道你說的是不是真的。編造此類東西顯得你很愚蠢,企業(yè)發(fā)現(xiàn)這些問題那你還想有商討余地?馬上就被k掉了,不管怎么解釋都不能令企業(yè)回心轉意的因為企業(yè)是不會給你這個機會的。本文信息來源于大學生個人簡歷網,轉載請注明。最后,在求職簡歷里如何編造謊話才安全?你可以編造一些業(yè)務或者事務方面的內容,因為了解這些是很容易的`,做好這些工作也只是取決于你的個人能力,而和了解相關知識多少沒有什么太大的聯(lián)系。企業(yè)也就大致考核下你,你也只要花個兩三天時間做作了解即可。
工作個人簡歷內容篇十一
個人簡歷是求職者生活、學習、工作、經歷、成績的概括。寫好個人簡歷非常重要。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。個人簡歷一般很少單獨寄出,它總是作為自薦信的附件,呈送用人單位。
一般常用的簡歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的學習工作經歷。另一種是根據需要有選擇地列出自己的學習、工作經歷,充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對于剛從大學畢業(yè)的求職者來說,采用第一種格式更好。
一般來說,簡歷應包括四個部分。
第一部分為個人基本情況,應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業(yè),婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。
第二部分為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業(yè)或學科學習,以及起止期間,并列出所學主要課程及學習成績,在學校和班級所擔任的職務,在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分為工作資歷情況。若有工作經驗,最好詳細列明,首先列出最近的資料,后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。
第四部分為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位,表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位,以及你的奮斗目標,可以和個人特長等合寫在一起。
要寫出一份出色的個人簡歷不光是對找工作很用更是讓陌生人對本人第一步了解和拉進關系的線。而且必須有原則性。
第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個人將是數百應聘者中最合適的一人。
第二條原則:是把簡歷看作一份廣告,推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力,并且能夠多次重復重要的信息。簡歷應該限制在一頁紙以內,個人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn),盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結性的語言,陳述你在求職上最大的優(yōu)勢,然后再在個人介紹中將這些優(yōu)勢以經歷和成績的形式加以敘述。
在編寫簡歷時,要強調工作目標和重點,語言要簡短,多用動詞,并且要避免可能會使你被淘汰的不相關信息。要知道當你獲準參加面試,簡歷就完成了它的使命。
簡歷是給企業(yè)的第一張"名片",不可以撒謊,更不可以摻假,但可以進行優(yōu)化處理。專家說,優(yōu)化不等于摻假,即可以選擇把強項進行突出,將弱勢進行忽略。比如一個應屆畢業(yè)大學生,可以重點突出在校時的學生會工作和實習、志愿者、支教等工作經歷,不單單是陳述這些經歷本身,更重要的是提煉出自己從中得到了什么具有價值的經驗,而這些收獲能在今后持續(xù)發(fā)揮效用。如此一來,hr便不會用"應屆生沒有工作經驗"為由而拒你于千里之外了。
做簡歷時可以事先結合職業(yè)規(guī)劃確定出自己的求職目標,做出有針對性的版本,運用專門的語言對不同企業(yè)進行求職遞送簡歷,這樣做往往更容易得到hr的認可,而不是看著千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味。
除了信息真實、求職誠信外,網上求職還要懂得保護個人隱私。姓名、手機、郵箱、固定電話等可以盡量準確、全面。
“一定要找好自己的'關鍵詞!”,招聘公司網上尋覓,通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞,快速篩選求職者。所以,大學生填寫網絡個人簡歷時,要將自己條塊化,放進相應的關鍵詞里,在每一個標簽下,用直觀的數字和實例介紹自己。工作經驗、兼職經歷、性格愛好、個人能力等簡介,要避免大篇的文字描述,盡量濃縮量化成“一二三”等幾小點,如參與了哪些項目,寫清楚項目的軟、硬件環(huán)境即可;薪資要求要精確到具體數字,少用含糊其詞的“上下”、“左右”等;求職意向不要雜,最好是彼此相關地職位群。
網絡信息,魚龍混雜,要懂得識破騙子公司的網絡欺詐,別找錯“婆家”。建議投簡歷前先看一下有關防騙的文章,招聘用語暗藏玄機,讀懂大小公司的招聘“網語”,有助于大學生網上求職,少走彎路,避免受騙上當。正規(guī)大公司有專業(yè)的人力資源部門,網絡招聘中公司簡介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切,如職責能力要求、在公司中的位置、向誰負責、由誰領導、薪資待遇、假期規(guī)定等都會條分縷析,一一注明。而那些過于簡單、籠統(tǒng)、千篇一律的公司和職位描述,其背后可能潛伏著一個說謊的“皮包”公司。
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用a4標準復印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字,排版要簡潔明快,切忌標新立異,排的像廣告一樣。當然,如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住個人簡歷必須突出重點,它不是個人自傳,與申請的工作無關的事情要盡量不寫,而對申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。
4、要保證簡歷會使招聘者在30秒之內,即可判斷出投遞者的價值,并且決定是否聘用。
5、個人簡歷越短越好,因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成,一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給應聘的公司,附上一封簡短的應聘信,會使公司增加對好感。否則,成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。
8、一定要用積極的語言,切忌用缺乏自信和消極的語言寫個人簡歷。最好的方法是在心情好的時候編寫個人簡歷。
9、不能憑空編造經歷,說謊永遠是卑鄙的,沒有哪個公司會喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有真實的經歷。對求職不利的經歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結構,不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復的內容。讓人感到個人簡歷條理清楚,結構嚴謹是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷,不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、個人經歷順序應該從現(xiàn)在開始倒過去敘述,這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經歷。
13、在結構嚴謹的前提下,要使個人簡歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細磨,惜墨如金。盡量用簡潔而又不簡單的語言。
15、個人資料里的聯(lián)系方式一定要齊全,包括手機號碼,宿舍固定電話,暫住或家庭地址,e-mail等等,方便招聘單位第一時間通知參加面試或發(fā)布面試結果。
16、進行了多項個人職業(yè)測評后,需注意挑選恰當的測評結論作為第三方推薦來使用。不要把所有的測評結果都顯示到個人簡歷上去。只有把符合職位要求的職業(yè)測評結論顯示在個人簡歷上再發(fā)到招聘單位,才是最好的。
標準的求職簡歷主要由四個基本內容組成:
基本情況:姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。
教育背景:按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓。
工作經歷:按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄,包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間,應該突出所任每個職位的職責、工作性質等,此為求職簡歷的精髓部分。
其他:個人特長及愛好、其他技能、專業(yè)團體、著述和證明人等。
一般人事部門的經理往往會收到堆積如山的簡歷,他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業(yè)或技術職位,寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷,而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮,使之簡短有力。
畢業(yè)生個人簡歷制作時一定要盡情地表現(xiàn)你自己,而不是別人。在你的個人簡歷中展現(xiàn)你的技能,并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達能力差,最好請寫作能力比較強的人幫忙,你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫,用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥于格式:簡歷是你自己的簡歷,所以不管你寫什么,只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現(xiàn)自己,過高的虛夸或者是過于謙虛都不好。
在個人簡歷中,你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務,。一定要重點強調你的特別技能以及所取得的成就和證書,就是一份簡單的簡歷也應這樣寫。別過分謙卑:像面試一樣,你的簡歷不能太謙卑。
對于用人單位來說,簡歷是第一關,面試才是第二關。在簡歷中,人事經理往往會側重于觀察簡歷是否已經達到了招聘條件,如果達到了則會考慮通知當事人來面試。所以,在寫簡歷時一定要關注對方的招聘條件,并在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試了。
姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。
主要是高中和大學各個階段的一個大致情況,但是切記,一定要前后時間連續(xù),
大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績,尤其要重點體現(xiàn)出與你應聘職位相關的一些東西、專業(yè)知識。要突出重點,有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
工作個人簡歷內容篇十二
的對于正文內容而言的,并不是從整個簡歷的組成方面來說的,不是指封面、求職信、正文、證書、案例等等組件,是說正文里的`內容涵蓋哪些方面。以工作介紹作為例子,如果要做一份完整的工作介紹不僅有時間、工作單位、職務介紹,還有工作所做的項目、取得的成果、獲得的經驗以及認知等等,這樣才能達到較高的完整度,而如果只介紹當中的幾種情況則不能稱之為完整。是不是應聘任何崗位都要達到較高的完整度,這樣的簡歷才具有更強烈的效果?俗話說過于完美也會有適得其反的時候,為此簡歷的完整度到底要達到一個什么樣的水平,這不是一概而論的而是取決于應聘崗位的狀況。如果一個工作就是如此簡單那你又何需將簡歷做得過于完整?此時過于完整就可不叫做完美而叫做多余。你去應聘前臺這樣的超簡單工作,還有企業(yè)在招聘信息里也對前臺的要求做了說明,主要工作就是負責接待到公司拜訪的人員。做一份應聘前臺的簡歷還要介紹過去做前臺工作的成績?比如到訪的人員對你非常滿意,如你的態(tài)度很好、指導非常明確等等。這些對應聘工作能有多少影響了?此時最重要的不過是你的姿色而已,還有滿足學歷要求就足矣了。只有應聘的崗位要求多或者高的情況下才需要你將簡歷內容做得完整一些,如應聘鋼結構設計工作則需將專業(yè)性、成果等多方面做個介紹,因為該工作對專業(yè)、經驗等都有較高要求。因而,崗位要求決定簡歷內容的完整度。
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工作個人簡歷內容篇十三
姓名:
性別:女。
年齡:25歲身高:165cm。
婚姻狀況:保密戶籍所在:貴州。
最高學歷:本科工作經驗:無經驗。
聯(lián)系地址:貴州財經大學。
求職意向。
最近工作過的職位:
期望工作地:貴州省/貴陽市。
期望崗位性質:實習。
期望月薪:2000~3000元/月。
期望從事的崗位:會計,出納,其他財務類職位。
期望從事的行業(yè):金融(銀行/保險),專業(yè)服務/財會/法律。
技能特長。
教育經歷。
貴州財經大學商務學院(本科)。
起止年月:209月至2016年7月。
學校名稱:貴州財經大學商務學院。
專業(yè)名稱:財政學。
獲得學歷:本科。
更多。
工作個人簡歷內容篇十四
如何寫好
個人簡歷
首先需要理解好對個人簡歷影響的重點,要知道影響個人簡歷的因素有很多,現(xiàn)實個人簡歷內容描述、個人簡歷設計,還有個人實力的體現(xiàn)等等。當然最為重要的還是用人單位對個人簡歷
的看法。比如說一些外企在招聘人才的.時候,就非常重視個人獎勵狀況。其實在個人簡歷上,獎勵狀況也是一個重要的組織部分。(1),
求職者在校學習期間或者是在實習工作期間如果有一些獎勵,并且是頗具含金量的獎勵情況,在個人簡歷上都可以寫出來。不過,要注意的時間,獲得獎勵的時間非常重要,這是衡量真實性的重要依據。并且在寫個人獎勵的時候,需要注意一點就是要有條理的寫,每一個時間段就
尅
分為一條。(2),
在
個人簡歷
上所寫個人獎勵,盡量不要只是簡單的羅列,通常你所略寫的對方也就會略看。 有一些很重要的獎項,需要簡單的分析一下,而且很多獎項可能是新增加的,用人單位招聘官并不了解,因此需要做簡答的分析說明,來凸顯獎勵的含金量,從而也能夠體現(xiàn)出自身的實力來。(3),
不管是個人工作經驗上的內容,還是個人獎勵情況,數字永遠都是最具有說服力。尤其是在
個人簡歷
方面,一些重要的競賽的分數,以及獲得獎勵的名次等等,這些都是非常重要的說法依據。工作個人簡歷內容篇十五
個人簡歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。
(2)學業(yè)有關內容:就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等;。
(3)本人經歷:入學以來的簡單經歷,主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;。
(4)所獲榮譽;三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等;。
(5)本人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分,要寫得簡潔精練,切忌拖泥帶水。個人簡歷后面,可以附上個人獲獎證明,如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書的復印件,外語四、六級證書的復印件以及駕駛執(zhí)照的復印件,這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來,會有說服力。
(2)履歷表切忌過長,應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的`,千萬不要吹牛,因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度,有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西,切記!
姓名:×××。
性別:男。
公司電話:×××××××××。
出生日期:19××年××月××日
家庭電話:×××××××××。
地址:某省科技職業(yè)學院xxxx#。
手機:×××××××××。
郵編:×××。
銷售部主管。
非常熱愛市場銷售工作,有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的二十多家陶瓷經銷商建立了十分密切的聯(lián)系,并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務關系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。
2×××年5月—至今:擔任某瓷器公司的市場部業(yè)務員。
主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售后產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業(yè)務員的培訓,在實際工作中具體指導和協(xié)調業(yè)務員的銷售工作,并多次受到公司的表揚。
20xx年12月--20xx年5月:在×××公司做市場調查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產品的意見,并填寫相應的表單轉報給公司。
20xx年9月—20xx年7月某省科技職業(yè)學院國際經濟與貿易專業(yè)大專學歷。在校一直擔任學生干部,工作認真負責,學習成績優(yōu)秀,多次被學院評為優(yōu)秀學生干部,優(yōu)秀團干,個人標兵等。
20xx/06某某學院優(yōu)秀學生干部稱號。
可與外商進行日常常用語溝通,能閱讀業(yè)務范圍內常用術語。
熟練使用常用辦公軟件編輯業(yè)務文檔,上網收發(fā)電子郵件。
工作個人簡歷內容篇十六
求職。
者生活、學習、工作、經歷、成績的概括。寫好個人簡歷非常重要。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位。
面試。
的機會。個人簡歷一般很少單獨寄出,它總是作為自薦信的附件,呈送用人單位。
一般常用的簡歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的學習工作經歷。另一種是根據需要有選擇地列出自己的學習、工作經歷,充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對于剛從大學畢業(yè)的求職者來說,采用第一種格式更好。
一般來說,簡歷應包括四個部分。
第一部分為個人基本情況,應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業(yè),婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。
第二部分為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業(yè)或學科學習,以及起止期間,并列出所學主要課程及學習成績,在學校和班級所擔任的職務,在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分為工作資歷情況。若有工作。
經驗。
最好詳細列明首先列出最近的資料后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。
第四部分為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位,表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位,以及你的奮斗目標,可以和個人特長等合寫在一起。
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工作個人簡歷內容篇十七
有些個人簡歷能夠為求職者獲得面試機會,而有些則在投遞之后了無回音。 出現(xiàn)這種情況并不是因為求職優(yōu)勢出現(xiàn)了差異,而是因為制作個人簡歷的方式出現(xiàn)了差異。想要制作出完美的個人簡歷,就需要在編寫個人簡歷時將自己當做招聘人 員。換位思考才能夠了解招聘人員的'喜好,從而打造出能夠獲得招聘人員認可的
個人簡歷
并且獲得面試機會。
有些求職者在制作個人簡歷時喜歡將自己全面展現(xiàn)給招聘人員,于是在編寫個人簡歷的過程中失去控制篇幅長短的概念,選擇將個人簡歷制作成為一份個人論文。這種篇幅冗長的個人簡歷最終只會被招聘人員棄如敝履,因為招聘人員每天的 工作量非常大,所以想要看到篇幅簡短一些的簡歷模板,既能夠節(jié)省閱讀時間又能夠一目了然,看到個人簡歷的重點內容。
在編寫個人簡歷時很多求職者都會將重點放在工作經驗上,但是有些人不具備工作經驗,因此可以在個人簡歷中編寫時可以著重編寫自我評價,要知道自我評價——能夠作為個人簡歷的重點。在編寫自我評價時需要凸顯自己的性格優(yōu)勢,以及自己對待工作經驗的態(tài)度,只有這樣才能夠在最大程度上獲得招聘人員的好感,從而才能夠戰(zhàn)勝其余競爭者獲得面試機會。
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