下周工作安排計劃(精選19篇)

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下周工作安排計劃(精選19篇)
時間:2023-11-10 00:50:25     小編:筆舞

計劃可以幫助我們更好地分配和管理資源。在制定計劃時,我們應該考慮到各個方面的因素,并做出合理的權衡。這些計劃范文展示了一些成功的案例和思路,供大家參考和學習。

下周工作安排計劃篇一

1、才藝比賽決賽(本周三下午兩點半開始,階梯教室201)每個部門大一的干部要來當觀眾要提前一刻鐘過來。

2、從本周開始見習干部轉為實習干部各個部門分會還有常規(guī)活動篩選留下來的人然后在周五之前把名單給人事資源部。

3、成為實習干部如果要退會必須寫退會申請經(jīng)過部長或主席同意以后交給主席團簽字之后給人事資源部才能退。

4、大一請假需要跟人事資源部請假并經(jīng)同意。

5、七期刊的文章“青協(xié)印象”每個部門分會常規(guī)服務隊都需要交一篇,選一個文筆最好的`,在這些里面篩選一篇最好的刊登在七期刊上,并署名。

6、大二的聚會活動定在下個星期,有什么好的想法可以提。

7、18號簽到結束后協(xié)會結束工作,還有最后幾個星期請認真對待。

8、公益晚會開始要準備,每個部門準備一個節(jié)目。

下周工作安排計劃篇二

一、院長辦公室(武裝部、檔案館)。

1、起草學院20**年工作總結;

2、下發(fā)元旦、寒假放假通知及值班安排;

3、安排院長辦公室干部職工考核;

4、整理學院大事記;

5、籌劃明年校慶相關工作;

6、落實門前二環(huán)路建設學院相關問題的解決;

7、協(xié)助網(wǎng)絡中心建設學院英文網(wǎng)頁;

8、做好年終外事工作統(tǒng)計的上報工作;

9、做好冬季人防工程維護;

10、音像檔案整理;

11、接收高職分院畢業(yè)生檔案。

二、宣傳部。

1、黨委中心組學習及簡報的印發(fā);

2、更名畫冊、宣傳片的制作;

3、更名報告的撰寫;

5、學校規(guī)章制度的歸納整理與編輯;

6、校慶60周年相關工作的籌劃;

7、校史展調研;

8、校內典型人物和事跡的宣傳工作;

9、開展年度讀報評報活動;

10、校園網(wǎng)、校報、視頻空間的采寫編工作;

11、學生就業(yè)工作對外宣傳報道。

12、走訪相關上級單位和新聞單位;

13、干部作風建設年相關材料的撰寫與上報。

三、人事處。

1、繼續(xù)做好人才引進工作;

2、組織實施20**年度職工考核工作;

3、開展20**年教學工作量摸底和測算工作;

4、完成年度增人的聘用審批和落戶審批工作;

5、完成新增人員的工資報批;

6、啟動職稱換證的.購證和打印工作;

7、完成專業(yè)技術崗位聘用表的填寫和歸檔工作;

8、做好退休人員手續(xù)報批工作;

9、完成合同制工人各類保險的報批工作;

10、做好學校臨時工的管理工作;

11、完成年度新進人員檔案材料甄別和信息錄入工作;

12、召開20**年新進博士座談會;

13、做好博士聯(lián)誼會的籌備工作;

14、完成留學歸國人員成果信息的采集工作;

15、籌備參加留學歸國人員成果交流會;

16、做好有關規(guī)章制度的重新修訂并組織討論;

17、完成人事處大事記的撰寫工作;

18、做好年度人事統(tǒng)計工作,并協(xié)助院長辦、科技處等部門完成專項統(tǒng)計工作;

19、協(xié)助有關部門做好學校更名的材料準備工作。

四、財務處。

做好1-11月份預算項目執(zhí)行情況分析;

做好20**年綜合預算調整工作;

與上級財政部門核對20**年財政專項資金和預算外資金撥款數(shù)額;

繼續(xù)核對、催繳學費,統(tǒng)計各分院、系學費收繳比例,總結全年收費情況;

整理收入合同,完成科技開發(fā)免稅合同的減免稅審批備案工作;

繼續(xù)清理個人借款及預開票據(jù),督促及時還款、入賬;

做好各分院、系20**年度基金收入統(tǒng)計工作;

做好單位及個人所得稅納稅申報工作;

繼續(xù)配合工商等部門對我院的檢查工作。

下周工作安排計劃篇三

搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規(guī)范會計基礎工作,提高會計核算的水平。

2、完善財務制度建設。

非貿易非經(jīng)營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等,使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。

3、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設。

方便教師查詢,提高辦公效率;完善內部報表制度,開發(fā)財務分析系統(tǒng),為決策提供科學依據(jù)。

4、配合后勤部門做好社會化改革工作。

幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法,配合后勤部門把后勤改革推向深入。

5、加強會計人員的業(yè)務培訓,提高會計人員的整體核算水平。

xx年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務培訓。

結合xx年的決算和總復核中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對地對一些重點科目進行講解。

6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用。

xx年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng)。

7、管好、用好各種專項經(jīng)費。

做好“211”工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數(shù)據(jù)和財務統(tǒng)計分析工作。

掌握“985”經(jīng)費的使用計劃(規(guī)劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。

8、清理會計檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件。

對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。

9、完成助學金一級核算工作。

在工資實現(xiàn)一級核算之后,完成助學金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責任方面的工作,實現(xiàn)助學金的銀行代發(fā),從而提高助學金管理的運行效率。

10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作。

進一步加強平安互助基金的管理,落實財務處、校醫(yī)院和工會三方面的責任,建立科學、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。

11、拓寬結算中心業(yè)務,實現(xiàn)金融創(chuàng)新。

參與全國結算中心工作的研究;在總結xx年學生學費收取工作的基礎上,進一步做好xx年的收費工作。

12、進一步做好部門預算工作,探索基層單位預算管理規(guī)律。

按照教育部、財政部的要求,總結“大口徑”預算工作的規(guī)律,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好學校部門預算的編制和落實工作。

在試點的基礎上,探索院系等基層單位預算管理的規(guī)律,促進資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。

13、加強財務管理體制和會計委派制的研究、落實工作。

鑒于天財財務軟件適于規(guī)?;?、分工流水作業(yè)的特點,xx年將著力研究辦公地點比較近的院一級財務的實質性合并工作,合理調配校內資源,實現(xiàn)資源共享,為進一步實現(xiàn)財務分區(qū)辦公服務和會計人員委派制打好基礎。

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下周工作安排計劃篇四

8月31日―9月6日一、一周主要的工作情況1、完成了規(guī)范性文件的`論文的收集工作。2、完成了環(huán)境污染責任保險的修改意見。3、完成了地方環(huán)境政策的收集、發(fā)布任工作。4、完成了去基層學習鍛煉的工作計劃。5、完成了報到流程材料。二、工作中存在的問題工作時顯得有點拘謹。要注意與領導、同事多溝通。工作計劃有時沒能及時完成。一要科學計劃、二要抓緊時間。三、下周的工作安排1、完成環(huán)境侵權責任的論文閱讀。弄清楚侵權責任與保險之間的作用機制。(星期五)2、閱讀環(huán)境監(jiān)察的書,著重了解環(huán)境監(jiān)察的工作任務、存在的問題和執(zhí)法依據(jù)三個方面。3、鄧選第一冊完成。(星期日)4、教師節(jié)給老師郵件。(星期四)。

下周工作安排計劃篇五

一、上周重點做的培訓工作有以下幾點:

1)站內檢修人員集中培訓4期26人;

2)流動培訓2個生產(chǎn)單元4個班站共21人;

3)制作站內數(shù)字化每日一練共256題;

4)制作下周集中培訓課件;

5)完成培訓崗論文初稿。

1)繼續(xù)站內檢修人員集中培訓;

2)完成冬季安全流動培訓;

3)完成站內數(shù)字化每日一練試題;

4)完成培訓崗論文終稿。

下周工作安排計劃篇六

1、加強期初行為規(guī)范教育。

2、“學雷鋒、樹新風”主題教育。

3、慶?!叭恕眿D女節(jié)。

4、寫字教學月評(1)。

5、植樹節(jié)活動。

1、常規(guī)教育加強系列活動。

2、愛校愛班主體活動。

3、期中教學強化訓練。

4、寫字教學月評(2)。

1、口算、筆算測試。

2、四項競賽。

3、常規(guī)教育教學檢查評比。

4、寫字教學月評(3)。

1..慶祝六一兒童節(jié)。

2.班級學期教學沖刺訓練。

3.寫字教學月評(4)。

4.語文閱讀競賽。

1.寫字教學總評、反饋。

2.期末考試。

下周工作安排計劃篇七

三、完成20xx年度辦公樓房租支付。

四、完成交通銀行和溫州銀行辦理網(wǎng)銀事宜。

五、完成工程預付款三千多萬元支付。

六、完成公司內部往來款浙商銀行要往溫州銀行百里支行轉三千萬元。

七、完成二月份的記帳憑證及報表編制工作。

八、完成所屬期二月的稅務、社保網(wǎng)上申報。

一、公司電話機轉戶工作。

二、水電費交納、打印電話費發(fā)票等。

三、日常報銷及倉庫物品保管領用工作。

四、國地稅20xx年年度報表及稅費申請資料整理。

五、向甌管委會申請省補助資金。

六、倉庫貨架采購工作。

七、本周憑證編制工作本周需明確事宜。

下周工作安排計劃篇八

作業(yè)嘛語英一本,數(shù)科一本,每本61頁。打算每天寫2頁,寫完為止。

讀后感一篇,眼睛有點近視。

想練一下水筆鋼筆字。

數(shù)學不太好。

幫我訂一份學習計劃表,不要太累哦。

是學習計劃表。

本人很懶滴。希望你們不要拒絕,我也制定過學習計劃,不行不實用,希望您們能幫我。

下午1點-2點休息,2-3點寫英語作業(yè),3-4點寫數(shù)學作業(yè),4-5點看會兒書或者練字。

晚上6-7點休息,接下來的時間可以玩電腦,看電視,自己復習,睡覺前最好看會兒書。

下周工作安排計劃篇九

根據(jù)聯(lián)社辦公會的統(tǒng)一安排部署,結合我轄內勤管理工作中的實際,在上年財務管理工作經(jīng)驗的基礎上,細致分析信用社以后發(fā)展形勢,經(jīng)研究確定,20xx年度聯(lián)社財務科的工作思路和指導思想是“以緊密圍繞聯(lián)社業(yè)務經(jīng)營為中心;以改革時期政策扶持為契機;以提高全轄經(jīng)濟效益為目標,狠抓制度落實工作,強化財務管理,加快電子化建設步伐,防范各種業(yè)務操作風險,全面完成市辦事處下達的財務目標任務”。為此,特制定如下工作意見:

1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程。

今年,我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計、出納工作實際,結合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件,制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務管理和支付結算上,優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié),使各項操作統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一標準,讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外,我們還著重抓一個試范點,由我們財務科牽頭,現(xiàn)場指導,及時解決信用社在運行過程中的實際問題,待規(guī)范化之后,再組織信用社會計、出納人員進行學習和交流,從而,徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程,使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發(fā)展。

2、建立信用社業(yè)務操作考核辦法,完善獎罰制度。

為進一步加強信用社措施落實力度,提高內勤員工業(yè)務操作能力,切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務,今年,我們財務科將全面建立、健全信用社業(yè)務操作考核辦法,將日常業(yè)務和微機處理充分結合,加強內勤員工在制度落實上的考核力度,制定出詳細的獎罰辦法,以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務操作意識,確保我轄各項業(yè)務的正常運轉和全年業(yè)務操作安全無事故,促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。

3、建立信用社內勤各崗位職責。

下周工作安排計劃篇十

本學期教育系有8位任課教師,共開設7門課程:教育學、教育科研、心理學、基礎心理學、兒童發(fā)展與教育心理學、小學綜合實踐活動設計、現(xiàn)代教育制度和思想,總課時131節(jié),其中5位教師同時代兩門課程。

分析:1、教師少教學任務重,是本學期面臨的主要矛盾。2、隨著高專教育類課程逐漸增多,課程的難度和深度已經(jīng)顯現(xiàn)出來了,如何提高教師的專業(yè)素質和業(yè)務能力是當前和今后相當長一段時間要解決的首要問題。

二、指導思想。

以教育部《關于“十五”期間教師教育改革與發(fā)展的意見》和《關于加強??埔陨蠈W歷小學教師培養(yǎng)工作的幾點意見》以及新課程改革理念的基本精神指導教師的教學理念,以學校的規(guī)章制度規(guī)范教師的教學行為,以課堂教學為工作關鍵和核心,力爭實現(xiàn)教育系的工作規(guī)范、民主、合理、科學。

三、計劃要點。

1、配合教研室和教務處組織的“新技術”全員培訓工作,繼續(xù)鞏固暑期組織的“新課程”和“新理念”已經(jīng)取得的成績,進一步加強教師職業(yè)道德教育,通過“三新一德”培訓和教育,全面提升教師的素質。

2、根據(jù)學?!兑?guī)章制度匯編》的.基本精神,制定完善系內各項規(guī)章制度,并認真落實和執(zhí)行。

3、深入學習和領會《師范高等專科三年制小學教育專業(yè)教學方案》精神,完善教學文件。

4、抓教學常規(guī),促隊伍建設,堅持以老帶新,加大對年輕教師的培養(yǎng)力度,努力提高教育類課程的教學水平。5、增強教師科研意識,創(chuàng)設良好的科研氛圍,積極鼓勵教師參與科研工作。

6、配合教務處做好教學常規(guī)檢查工作。

7、修訂和制定各科教學大綱,保證教學的計劃性和目的性。

8、組織好期中和期末考試的命題和閱卷工作。

四、完成工作的措施與要求。

1、堅持以人為本的管理理念,尊重教師的成長需要,打造一個特色團隊。

2、加強制度建設,靠制度管理人,按規(guī)章辦事。

3、充分發(fā)揚民主作風,廣泛聽取師生意見,做到按民意要求開展工作。

4、堅持可持續(xù)發(fā)展原則,認真務實,不搞形式主義,把各項工作落到實處。

5、對教師嚴格要求,對學生嚴格管理,確保良好教風和良好學風的建立。

6、加強學習,每一位教師都要積極學習,不斷充實自己的知識,提高自己的工作能力,全面促進教師素質的提高。

7、建立權責明確的執(zhí)行責任體系,讓每位教師都成為我系目標任務落實的責任人。

8、建立教育系博客,為全系教師信息交流提供網(wǎng)絡平臺。

五、對各學科的具體要求。

1、大專四年級的心理學課程。

由徐老師負責協(xié)調課程進度并且負責指導新老師教學工作。

2、大專五年級的教育學課程。

基本要求:期中考試前結束《教育學》課程,期中以后講授《教育科研》,具體進程由李老師負責協(xié)調。

3、高專課程。

編寫《基礎心理學》《兒童發(fā)展與教育心理學》《小學綜合實踐活動設計》《現(xiàn)代教育制度和思想》,4門課程的教學大綱,探討高專教育類課程的整合和銜接問題。

9月。

1、整理系辦公室,召開系教學工作例會,布置本學期各項工作。

2、安排課程、布置各科教學計劃的編和教學大綱的編寫(修訂)。

3、收交暑假學校布置的學習體會和論文。

5、審查各科教學計劃和進度的填寫情況。

6、組織教師學習《渾源師范分校規(guī)章制度匯編》。

7、檢查教師教學運行情況。

8、組織對本學期新調入教師的聽課活動。

9、做好校運會的相關工作。

9、做好08級高專教育類課程開課的準備工作。

10、教學常規(guī)檢查(教案、作業(yè)),業(yè)務學習,教研活動。

11、組織對在高專首次開設的幾門教育類課程的專題研討活動。

12、布置安排期中考試的有關事宜(命題、監(jiān)考、閱卷、考試報告)。

13、根據(jù)期中考試情況召開學情分析會。

2011年12月。

14、教學常規(guī)檢查(教案、作業(yè)),業(yè)務學習,教研活動。

2011年1月。

15、教學常規(guī)檢查、學期教師業(yè)務考評工作,業(yè)務學習,教研活動。

16、下學期教育類課程開設情況專題研究。

17、教學進度和教學任務完成情況檢查。

2011年2月。

18、布置安排期末考試的有關事宜(命題、監(jiān)考、閱卷、考試報告)。

19、學期工作總結。

20、布置假期工作的有關事宜。

下周工作安排計劃篇十一

符合我市財政、用人單位和個人的接受能力,醫(yī)療平安制度改革的任務是建立城鎮(zhèn)職工基本平安制度。即建立起適應社會主義市場經(jīng)濟體制要求。保證職工基本醫(yī)療需求的社會醫(yī)療平安制度。

建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療平安制度的原則是

(一)基本醫(yī)療平安水平與我市社會經(jīng)濟發(fā)展水平相適應。

(二)基本醫(yī)療平安與用人單位接受能力相適應。逐步推進。

(三)基本醫(yī)療平安費由用人單位和職工雙方共同負擔。

(四)基不醫(yī)療平安基金實行社會統(tǒng)籌和個人帳尸目結合。

(五)實行屬地管理的原則。城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參與基本醫(yī)療安全。

(六)享受基本醫(yī)療安全的權利應承擔的義務相對立。

(一)實施范圍:全市城鎮(zhèn)所有企業(yè)(省直、市直、國有及國有控股企業(yè)、集體企業(yè)、股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè))機關、事業(yè)單位、社會團林、民辦非企業(yè)單位以及退休(職)人員。待條件幼稚后逐步納入基本醫(yī)療平安范圍。

實行以市為統(tǒng)籌單位,統(tǒng)籌層次上。執(zhí)行統(tǒng)一的基本醫(yī)療平安基金屬地使用和管理政策。努力形成醫(yī)療互助共濟制和抵御一般風險的能力。駐德的各上管單位執(zhí)行我市的統(tǒng)籌政策和標準,由醫(yī)保經(jīng)辦機構統(tǒng)一管理。

(二)籌資水平(繳費率)

1基本醫(yī)療平安費由用人單位和職工共同繳納。

2全市實行統(tǒng)一比例。用人單位繳費按本單位上年度職工月平均工資、額(以國家統(tǒng)計局規(guī)定為準)4%繳納。職工個人繳合按自己上年月工資收人的2%繳納。隨著我市經(jīng)濟發(fā)展的變化情況,用人單位和職工的繳費率可作相應的調整。用人單位職工月人均繳費工資低于上年度全市職工60%按60%核定繳費基數(shù)繳納,無法認定工資總額的單位,以本市上年度月書均工資乘以職工人數(shù)為基數(shù)繳納。

3基本醫(yī)療平安費用由用人單位按規(guī)定以現(xiàn)金或轉帳方式向醫(yī)保經(jīng)辦機構申報繳納。財政撥款單位繳納局部。

(三)統(tǒng)籌基金和個人帳戶

基本醫(yī)療平安基金由統(tǒng)籌金和個人帳戶構成。

1個人帳戶。職工按自己上年工資收入的2%繳納的醫(yī)療平安費全部記入個人帳戶。46周歲以上職工計入2.23%退體人員按自己退休金的2.4%計入。

2統(tǒng)籌基金:用人單位繳納的基本醫(yī)療平安費按規(guī)定計入個人帳戶后的余額局部。由醫(yī)療平安經(jīng)辦機構集中調劑使用。

勞動保證部門是實施城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療平安管理與監(jiān)督檢查的主管部門。其主要職責是

(一)貫徹落實國家、省、市有關基本醫(yī)療安全的政策。

(二)負責對定點醫(yī)療機構和定點藥店的資格審檢查定點醫(yī)療機構。

(三)負責對醫(yī)療平安經(jīng)辦機構的基金收繳、支付和運營情況進行監(jiān)督檢查。

(四)協(xié)調醫(yī)療平安工作中各部門關系。

醫(yī)療平安經(jīng)辦機構的主要職責是.

(一)負責基本醫(yī)療平安基金的籌集、管理和支付;

(二)編制職工基本醫(yī)療平安基金預決算。

(三)負責與定點醫(yī)療機構、藥店簽訂有關責任、權利、義務的合同。

(四)受理參保單位、職工有關醫(yī)療平安業(yè)務查詢;

(五)做好其他配套服務工作。

按各自職責范圍配合勞動行政部門共同做好城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療平安工作。財政、衛(wèi)生、藥品監(jiān)督管理等部門。

(一)明確劃定統(tǒng)籌基金和個人帳戶各自的支付范圍和用途。分開使用。不得相互擠占,嚴格禁止統(tǒng)籌基金透支個人帳戶。個人醫(yī)療帳戶基金主要用于支付自己基本醫(yī)療范疇內的門診醫(yī)療費用,也可用于統(tǒng)籌基金支付中的個人負擔局部和定點藥店自購藥品等未列入統(tǒng)籌基金支付范圍內由個人自付的醫(yī)療費。超支不補,節(jié)余歸己。個人帳戶用完后,職工在定點醫(yī)療機構和藥店所發(fā)生的門診醫(yī)藥費全部自付。

(二)統(tǒng)籌基金主要用于符合用藥范圍、診療項目、醫(yī)療服務設施范圍和標準的住院醫(yī)療費用。住院醫(yī)療費實行起付規(guī)范和最高限額控制。

不得從統(tǒng)籌基金中支付。可通過建立大病醫(yī)療保險、醫(yī)療補助、補充醫(yī)療安全、商業(yè)醫(yī)廳保險、單位互助和社會救助等途徑解決。逾越統(tǒng)籌基金最高支付限額的醫(yī)療費用。

(一)基本醫(yī)療平安基金納入財政專戶管理。不得擠占挪用。

(二)醫(yī)療平安經(jīng)辦機構要建立健全基本醫(yī)療保金預決算制度。做好基本醫(yī)療平安基金的籌集,管理和支付工作。醫(yī)保經(jīng)辦構的事業(yè)經(jīng)費不得從基金中提取,由財政預算解決。

(三)建立基本醫(yī)療平安基金監(jiān)督委員會。并向社會公布。

(四)嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療平安基金的銀行計息方法:當年籌資局部按活期存款利率計息;上年結轉的基金本息。對比3年期整存整取儲蓄存款利率計息。個人帳戶的本金和利息為個人所有,可以結轉使用和繼承。職工自己工作調動時,個人帳戶隨工作關系一并劃轉并繼續(xù)使用。調往外地(含出境定居)個人帳戶可一次性結清付給現(xiàn)金。

(五)市內所有單位都必需參與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療平安統(tǒng)籌。不得瞞報、漏報。工資總額依照國家統(tǒng)計部《關于工資總額組成的規(guī)定》計算:單位和自己必需同時繳費,單位繳費發(fā)生困難暫時不能履行繳費責任時,自己繳費和個人帳戶停止記載。個人帳戶有節(jié)余的可繼續(xù)用于醫(yī)療,沒有節(jié)余費用自付。參保人員要在選定的醫(yī)療機構范圍內就醫(yī)。除急診和急救外,參保人員在非選定的定點醫(yī)療機構就醫(yī)所發(fā)生的費用,不得從基本醫(yī)療平安基金中支付,確須轉診轉院的需經(jīng)醫(yī)療平安經(jīng)辦機構批準。對未按規(guī)定料理醫(yī)療平安登記和繳費的單位,由勞動行政部門責令限期改正,情節(jié)嚴重或特別嚴重的按國務院《社會平安費征繳暫行條例》有關規(guī)定,對直接責任人和主管領導予以處分,構成犯罪的追究刑事責任。

勞動保證行政部門負責定點醫(yī)院和定點藥店的資格審查,審查合格者發(fā)給資格證書,并向社會公布,供參保人員選擇。對定點醫(yī)院和定點藥店實行年審制度,年審合格者,保管其定點資格;審核不合格者,取消其定點資格。醫(yī)療平安經(jīng)辦機構根據(jù)中西醫(yī)并舉、基層、??坪途C合醫(yī)療機構兼顧,方便職工就醫(yī)的原則,與確定的定點醫(yī)療機構和零售藥店簽訂合同、明確各自的責任、權利和義務,并嚴格履行合同條款。確定定點醫(yī)療機構和定點藥店時,基本醫(yī)療平安實行定點醫(yī)療機構和定點藥店管理。要引進競爭機制,職工可選擇若干定點醫(yī)療機構就醫(yī)、購藥,也可持處方在若干定點藥店購藥。對于違反有關規(guī)定的定點醫(yī)療機構和定點藥店,要給予警告、獎勵直至取消定點資格。

嚴禁濫開藥、濫用大型醫(yī)療設備檢查,定點醫(yī)療機構應堅持因病施治、合理檢查、合理治療、合理用藥的原則。不得放寬出入院標準,分解住院人次。定點藥店應嚴格執(zhí)行藥品零售價格,提供平安有效的優(yōu)質藥品,執(zhí)行處方和非處方藥品管理規(guī)定。

預定各自的定額控制指標?;踞t(yī)療探險初期,根據(jù)定點醫(yī)療機構的不同類別、級別和所承擔的基本醫(yī)療服務量??蓪C關事業(yè)單位和企業(yè)單位的基本醫(yī)療平安基金單獨設帳,分別管理,各自平衡,不得互相擠占,待條件幼稚后再統(tǒng)籌管理。

(一)離休人員、老紅軍不參與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療安全。醫(yī)療費用按原資金渠道解決。

(二)二等乙級以上革命傷殘軍人醫(yī)療待遇不變。

(三)國家公務員在參與基本醫(yī)療平安基礎上。具體方法另行規(guī)定。

(四)退休人員參與基本醫(yī)療安全。

(五)工(公)傷職工治療工傷部位和女職工生育的醫(yī)藥費不納入基本醫(yī)療平安基金支付范圍。

積極穩(wěn)妥地推進我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療平安制度改革。根據(jù)《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療平安制度的決定》和《省建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療平安制度總體規(guī)劃》要求。

然后,首先在機關事業(yè)單位原享受公費醫(yī)療的單位和有繳費能力、能夠達到籌資水平的企業(yè)中運行。再逐步擴大覆蓋面。認真總結經(jīng)驗,不時完善配套政策。

市里成立領導小組,為切實加強對建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療平安制度工作的領導。領導小組組長由常務副市長擔任,成員單位由人事勞動和社會保證局、財政局、衛(wèi)生局、審計局、發(fā)展計劃與經(jīng)濟貿易局、社保公司、總工會的主要領導組成。各有關部門要在領導小組的指導下,密切配合,相互協(xié)調,各司其職,各負其責。領導小組下設辦公室,辦公室設在市人事勞動和社會保證局。

企業(yè)改革和發(fā)展的必要條件,建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療平安制度是社會保證體系的重要組成局部。社會主義市場經(jīng)濟條件下,職工獲得基本醫(yī)療服務和維護社會穩(wěn)定的一項重要基礎性工作。要積極穩(wěn)妥地有計劃地做好宣傳解釋工作,使廣大職工和社會各方面正確理解基本醫(yī)療平安制度改革的意義和基本政策,確保我市建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療平安制度工作順利進行。

下周工作安排計劃篇十二

以老江的“三個代表”的重要思想和胡總書記的科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹教育方針。為了培養(yǎng)學生良好的思想道德和健全的人格,全面提高育人質量;為了更好地研究和探索班主任工作藝術,強化科研意識,搞好研究工作;為了加強對學生的情感投資,樹立“服務意識”為學生提供優(yōu)質服務;根據(jù)學工處、教科處和年級組工作計劃的要求,特制定本工作計劃。

工作目標。

1、團結協(xié)作,奮力拼搏,為保證完成學校下達的高考指標而進行班主任的開拓性工作。

2、強化德育教研,突出德育實效,使德育研究邁出新的步伐,進一步優(yōu)化各班班風、學風。

3、保質保量完成學工處、教科處下達的各項任務。

4、采取更合理的辦法,協(xié)助學工處按照《來鳳一中教師考核評估方案》中的“師德師風考核”要求,做好對班主任的考評工作。

措施與要求。

1、繼續(xù)將德育貫穿在教育教學的全過程?!耙匀藶楸尽保喂虡淞⑽倚!皥猿纸逃秊槊课粚W生終身幸福服務”的辦學理念,認真落實各項要求。突出以“四有”為主題的素質教育和以真才實學接受祖國挑選的育人特點。加強情感投資,為學生提供優(yōu)質服務。

2、本學期德育教研主題為:“繼續(xù)注重心理教育,強化應試心理的調適,從而以平常心迎接高考”。圍繞這一主題,各班主任要以心理教育為切入口,加強學生良好的心理素質的訓練,平時要有意識的針對學生的考試心理進行心理素質教育,教育學生學會調控自己的情緒,具備良好的心理狀態(tài),能適應外界情況的變化,使自己的資質、潛能得到充分發(fā)揮。

3、狠抓理想、法制和安全教育,增強目標、法律和自我保護意識。結合案例,適時警醒學生,懂法守法,認真抓好好、中、差生的教育和管理。各班主任可落實本班教師與“臨界生”的幫教組,可采取個別指導、分層會診、集體動員等多種形式和方法,把提升工作做到學生心里去,并建好各班受處分或問題學生的幫教轉化的檔案工作,總結后進生轉化經(jīng)驗,探討后進生轉化規(guī)律,做到有據(jù)可查,以穩(wěn)定學習、生活秩序。

4、繼續(xù)重視上好班會課,寫好教案,以體現(xiàn)德育教育的主陣地的育人功能。學期結束時,要有論文或心得交學工處。

5、抓好“主題板報”的續(xù)辦工作,豐富“墻壁文化”,以培養(yǎng)學生的自主能力和對生活中“真善美”與“假丑惡”識別能力。

6、狠抓音、體、美等特長生的管理和補習工作。反復抓,抓反復,以極大的耐心、誠心和決心穩(wěn)定他們的情緒,樹立他們的信心,落實他們的`文化課補習,以確保高考指標的圓滿完成。

7、建立班主任走訪制。注重與家長的溝通,適時、適可走訪家長,取得家。

長的關心和支持,整合教育資源,推動班主任工作順利而有序地展開。

8、做好學生考前心理輔導;耐心指導學生填報志愿并整理好學生的各項檔案資料。

9、應學?!皬娀昙壒芾怼敝螅哉J真負責的態(tài)度參與高三年級的教學檢查和管理中去,做到有序有效。

10、搞好年級班主任教研組的日常管理,完成學校、年級組安排的臨時性工作。

總之,各班主任要始終以關愛的態(tài)度培養(yǎng)學生,以細心的言行善待學生,以勤奮的工作帶動學生,以嚴格的要求管理學生。充分發(fā)揮主觀能動性,一如既往地抓緊班級常規(guī)管理和學生德育工作,向學校交一份滿意的答卷。

下周工作安排計劃篇十三

財務部的主要職責是對學社聯(lián)負責,統(tǒng)一進行社團聯(lián)合會財務分配,監(jiān)督,審核,管理。在社團方面,財務部主要負責社團內部財務的管理,起到監(jiān)督的作用。在學社聯(lián)方面,負責由校團委撥款舉辦活動的相關財務工作。然后定期向校團委遞交財務審批報告及發(fā)票。

本月度為迎接我校教學評估工作,財務部在建設好本部的同時及學校其他部門共同建設好我們的學生社團聯(lián)合會,擬訂了以下主要工作計劃:

十月上旬對上學期財務報銷流程進行優(yōu)化。

十月中旬大一納新及培訓。

十月下旬對納新社團前期培訓及代管部分會費。

十月底以社團財務報銷為主。

下周工作安排計劃篇十四

〈1〉不定期召開保衛(wèi)人員的工作會議,對階段工作進行總結,對存在問題有針對性的進行指導、教育,努力提高保衛(wèi)人員的思想素質和工作能力,為學校封閉式管理上臺階打下扎實的基礎。

〈2〉依據(jù)有關規(guī)章制度規(guī)范管理,提高工作質量和工作水平。

〈1〉學生一律穿校服進出校門。

〈2〉上課期間,學生有事外出,必須憑學生科統(tǒng)一印發(fā)的有班主任或學生科領導以及年級長鑒定的準假條、并刷卡方可放行。

〈3〉正常上課期間,學校大門實行封閉式管理,嚴格出入登記制度,對來校人員進行禮節(jié)性的詢問、一律要做好登記,經(jīng)允許后方可進校。

3、放學期間,保衛(wèi)人員時刻巡視校門外的情況,及時疏散門口車輛和社會閑雜人員。

4、規(guī)范校園秩序管理與車輛停放,及時疏通門前道路、保持車輛暢通。

5、做好重大節(jié)日、以及暑假,學校大型活動的護校值班及安全保衛(wèi)工作。

6、完善校園監(jiān)控系統(tǒng),做好學校安全防范工作。

7、配合學生科,做好學生安全教育工作。

8、完成各級領導交辦的有關工作。

本學期保衛(wèi)科工作要廣泛聽取、采納好的建議,對不足、不完善的地方加以整改落實,真正把保衛(wèi)科各項工作建立起來。

下周工作安排計劃篇十五

按照市教育局xx年秋季開學工作統(tǒng)一部署,我校本學期開學工作起步緊、操作規(guī)范、步入正軌快,全校師生精神蓬勃,贏得了新一學年開局工作的主動權。

開學初,我校利用校委會議、班主任會議,全體教師會議等形式組織教師、認真地學習,落實文件精神,并制定了具體的方案。通過反復的思想工作優(yōu)秀教師愉快去到下面支教。

1、目標規(guī)劃及時出臺。

為了使工作緊張有序的開展,我們在開學之前擬定了xx學年度的教育工作思路,明確xx年為我?!稗k人民教育滿意年”,并決定從七個方面入手,即:向教育觀念轉變要質量、向教育管理精細化要質量、向課堂教學優(yōu)化要質量、向課程改革要質量、向教學科研要質量、向教育評估機制變革要質量、向教師素質的提升要質量。同時對如何提升教育水平、確保教育穩(wěn)定、促進教育公平、提高隊伍素質、優(yōu)化教育環(huán)境、創(chuàng)建和諧校園等方面都做了具體規(guī)劃。

德育處、教導處、團委會制定了本學期工作計劃,下發(fā)了詳細的活動安排。

2、狠抓學生入學與鞏固。

為了鞏固“兩率”,確保不流失一個學生,學校安排和部署了教師兩輪走訪,第一輪是8月25——8月28日,第二輪是9月1——2日,這一期間,一是通過廣播、拉橫幅、刷標語等方式,加強了《新義務教育法》的宣傳;二是層層落實動員學生入學的走訪責任制;三是落實獎懲,把走訪工作與教師年終考評掛鉤。通過對貧困學生“減、免、緩”到目前為止,沒有出現(xiàn)貧困學生輟學現(xiàn)象。

3、收費工作合理規(guī)范。

一是嚴格按市今年秋季收費工作文件標準進行操作。嚴格實行“一費制”。開學期間,我校將收費在學校顯眼位置進行公示,廣大家長對收費項目、收費標準一目了然。

二是在開學前召開了校委會、班主任會、全體教師會。認真?zhèn)鬟_了上級收費文件精神,嚴肅了收費紀律,重申不要碰“高壓線”。

三是收費手續(xù)規(guī)范。要求由專人開具統(tǒng)一的發(fā)票,項目標注清楚。

4、常規(guī)管理有條不紊。

一是起步早。八月二十八日我校就召開了全體教師大會,提早收心,并精心布置了開學工作?,F(xiàn)有的教師通過科學、合理的組閣班主任和科任教師。

二是步入正軌快。通過檢查,各班課表、作息時間表、值日表在9月1日前均已制定并張貼上墻。9月1日正式開學,所有教師均提前備好了兩節(jié)課。均有教學計劃,且書寫規(guī)范認真。

三是后勤安排全面合理。寄宿生的食宿等,我校根據(jù)實際情況,安排專人負責。保證學生住的舒心,吃的放心。

5、“兩免一補”全面落實。

為實現(xiàn)陽光操作,我校按照上級要求,將受助對象全面落實且公示。

6、安全防范意識增強。

一是加強宣傳教育工作。我校在升旗儀式上,認真組織了安全教育,進一步加強了道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、活動安全等方面的教育。

二是建立健全了安全工作責任制人人簽訂了學生安全管理責任狀。

三是對校園及校園周邊各類安全隱患進行了認真的清理排查與整改。

7、9月1日開學舉行升旗儀式,晚上組織學生觀看中央電視臺2頻道“開學第一課”對學生進行了一次愛國主義教育收到良好效果。

總體來說,我們在新學期通過精心的安排部署,以高度負責的態(tài)度,細致過硬的措施,抓好了新一年工作的開端,為新學期教育工作打下了堅實的基礎。

下周工作安排計劃篇十六

1、加強學生管理干部的業(yè)務培訓,嚴格工作紀律。

(1)掌握學生管理的規(guī)章制度,并且能熟練運用。本學期開展以“學生管理規(guī)章制度及管理教育方式方法”為主體的管理干部培訓、考核工作。

(2)樹立正確的職業(yè)觀,嚴格工作紀律,要有為了學生成才服務的思想。明確中隊長是中隊學生管理第一責任人的思想。

(3)建立良好、健康的師生關系,多下基層,多接觸學生,多說服教育、多人文感化。

(4)推行學生管理績效和工作量考核。

2、結合“三自管理”,加強學生干部的機構、組織、使用和考核工作。

(1)理清各類學生干部、干事的組織、機構、職責和權限。

(2)培育學生干部工作能力,深化5人模式把區(qū)隊長的工作和團支部的工作有機結合。要突出學生會主席和團總支委員的主導作用。

(3)學生干部值班和隊長助理制度要進一步實行,并且要總結、推廣。

1、嚴格落實制度,要明確制度的嚴肅性和強制性。

2、學生常態(tài)管理工作重點仍舊是影響惡劣的重大違紀事件;集合整隊上課秩序;內務衛(wèi)生;警容風紀四個方面。

3、加強正面典型人和事的宣傳。同時對違反紀律的學生要開展有效的教育,堅持周六、周日“補學習制度”、“補隊列操練”規(guī)定。

4、加強和老師、家長的聯(lián)系和溝通。

5、規(guī)范各類常態(tài)管理的檢查,中隊要重視檢查的結果并且開展數(shù)據(jù)的分析。

1、重視學生信息報道組的工作。

2、加大對安全防范系網(wǎng)站的投入和建設。

3、重視對學院內外投稿學生的鼓勵。

1、開展業(yè)余黨校三分校正常的培訓工作。

2、開展對學生入黨前后的教育、引導,突出黨員的先進性,開展主題為“先進”“奉獻”的黨員教育系列活動。

3、開展和行業(yè)企業(yè)的黨支部共建、學習活動。

4、堅持學生公寓黨支部工作。

1、學生管理干部聽課制度的全面推行。

2、密切和上課老師的關系,在學生管理上取得老師的幫助和支持。

下周工作安排計劃篇十七

以素質教育思想為指針,以貫徹語文課程標準為契機,領會其精神實質,轉變教學觀念,以學生為本,以質量為魂,優(yōu)化備課活動,圍繞培養(yǎng)學生自主、合作,創(chuàng)新精神,開展活動,全面提高學生的語文素質,扎扎實實提高教學質量,開創(chuàng)我校語文教學工作的新局面。

1、學習語文課程標準,轉變教學觀念,深入課堂教學研究,激發(fā)學生主動探究意識,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,努力提高學生語文素質。

2、充分發(fā)揮學科帶頭人,骨干教師的示范作用,不斷提高青年教師的業(yè)務素質。

3、開展形式多樣的競賽,促進激發(fā)學習語文的興趣,促進個性和諧開展。

三、工作重點。

1、組織學習課程標準,準確把握語文課程的性質、地位、基本理念及目標任務。

2、優(yōu)化備課活動,以研究課為中心,努力探討新課程理念下的課堂教學新模式。

3、組織各項質量檢測和競賽活動,提高學生的'語文綜合素質。

四、具體措施。

(一)、落實課程標準,改革課堂教學,促進師生發(fā)展。

1、樹立以學生為本的思想,尊重學生,樹立平等民主的師生關系營造積極、健康、和諧的教學氛圍,給學生以人文關懷、熱情鼓勵學生。

2、改變學生的學習方式,教師的授課方式,讓學生在教師的指導下獨立地提出問題,分析問題、解決問題,在主動的過程中積累感悟,形成個性化的學習方式。

3、教學過程中,突出學生的主體地位,注意培養(yǎng)學生的探索創(chuàng)新精神,大膽質疑,將閱讀教學過程看成是老師、學生、文本平等的對語,培養(yǎng)良好的學習習慣。

4、重視審視教師的角色,加強自身學習,豐富文化底蘊,不斷更新知識,厚實內功。

(二)、強化常規(guī)工作,優(yōu)化備課,提高教學質量。

為提高教學質量,我們應努力做到常規(guī)工作十字方針:備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,手段要“新”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。

1、備課:組內教師共同研究,共同探討“自主、合作、探究”的教學模式,資源共享,吃透教材,以便更深入地與學生進行交流。

2、上課:知識交代要準,能力訓練實,教學形式要活,教學方法要新,師生情感要真。

3、評改、輔導:批改要準確,及時,字跡要端正,符號要規(guī)范,輔導因材施教,要讓學生入腦入心,喚發(fā)學生的興趣。

4、考核:從基礎知識,學習能力,學習習慣,情感態(tài)度等對學生進行綜合考核,定量定性評價相結合。

(三)、組織豐富多彩的學習競賽活動,提高學生綜合素質。

1、早讀課,閱讀課,加強朗讀指導與訓練。

2、在全校掀起“作文競賽”的熱潮。,2017年語文教研工作計劃。

下周工作安排計劃篇十八

1.去爺爺奶奶、外公外婆家。

一方面,孩子可以多陪陪老人,彌補家長們常年在外無法回去孝敬雙親的缺憾。另一方面,可以讓孩子換個生活環(huán)境,增強對不同生活環(huán)境的適應性。老人住在農村的,孩子過去可以更加親近自然。

2.全家去旅游。

家長可以帶著孩子出去旅游,不僅可以加深親子關系,也可以拓展視野和見識。

3.參加學校組織的夏令營活動。

有條件的家庭可以讓孩子參加學校組織的夏令營活動,鍛煉孩子獨立生活和交際能力。

2.第二階段:暑假中期。

學習為主。

1.制定作息時間表。

父母可以和孩子商量著一起制定一張暑期作息時間表,給孩子一定的自主權。譬如,每天幾點起床,幾點睡覺,要做多長時間的作業(yè),可以玩多長時間,看多長時間的電視等。合理安排,有所側重,按照暑期作息時間表進行具體的實踐。

2.報興趣班或文化課輔導班要適當。

家長也可以給孩子適當報一些暑期興趣班和文化輔導班,既能培養(yǎng)孩子的興趣,找到一技之長,又能找到自己功課的薄弱點,進行查缺補漏。

1、針對自己的薄弱學科的學習態(tài)度、學習方法、學習目標進行反思,調整。

2、在家長的指導下,寫好自己切實可行的暑假生活、學習計劃。(安排好每天復習進度的明細內容)。

3、把練習卷上做正確的題目進行匯編,確認自己已經(jīng)掌握了哪些知識,具備了哪些運用能力,樹立自己對本學科的信心。

4、把練習卷上做錯的題目進行匯編、抄錄,打開教科書,逐題進行分析,找到錯誤的關鍵之處,進行認真的訂正后,再到教材上找到相關類型的題目,進行練習、強化。(盡可能用自己的力量解決問題)。

5、遇到無法解決的困難,按教科書的學習順序進行梳理羅列。了解自己學習問題的共性薄弱點,然后可以請老師一起幫助解決。

業(yè)余生活的豐富。

1.力所能及地做家務。

起床之后,自己疊被子,自己的房間要自己定期打掃和收拾,看到爸爸媽媽做飯要搭把手,幫忙擇菜、洗菜、做飯等。看似事小,卻能適時地鍛煉孩子獨立生活的能力,提高孩子的責任心,這樣當以后孩子自己獨立生活或者集體生活時,不至于手忙腳亂。

2.多讀書。

近兩個月的暑假時間,可以給孩子提供良好的閱讀時間。讓孩子在閱讀中找到快樂,他自然就會把讀書當成一種習慣。父母也要給孩子做出榜樣,不要在孩子看書的時候,看電視、玩電腦手機。

5.戶外鍛煉。

注意鍛煉身體,有利于孩子的成長和身體健康。

3.第三階段:暑假最后一周。

調整為主。

1.調整作息時間和心態(tài)。

家長要幫助孩子從假期愉悅輕松的氛圍中脫離出來,避免情緒和心理上過分沉浸暑假中而遲遲不能適應正常的教學軌道。要開始調整孩子的作息時間,調節(jié)情緒,收住孩子“瘋玩”的心。

2.預習新內容。

幫助孩子預習下一學期的課程,不求有多精通,但至少對大致的知識脈絡有個基本的了解。特別是對于初中和高中階段的孩子來說,預習在學習中是很重要的。

3.檢查暑假作業(yè)。

檢查孩子的暑假作業(yè)有沒有做完,關系到孩子這個暑假能否完美的收官。

4.放暑假學生如何安排暑假生活?

不讓孩子獨自或結伴到馬路邊、水邊、建筑工地等危險區(qū)域玩耍,防止交通、溺水等事故。

做好家庭陽臺、平臺等區(qū)域的安全防護。教育孩子不向樓下拋東西,不攀爬陽臺、門窗或其他高處,謹防摔傷、墜落。

及時排查家中電線、燃氣管道、電器及其他器械安全,防止觸電、燙傷、煤氣中毒、器械傷害等事故。

將易燃、易爆、易碎、有毒、鋒利或其他對孩子身心有不良影響的玩具、物品保管好,不讓孩子接觸。教育孩子不隨意把東西放進嘴、耳鼻眼中,不隨意把東西套在頭上和脖子上。

不讓孩子食用不符合衛(wèi)生要求的飲食,少吃冰凍飲食,不暴飲暴食。家中藥品妥善放置,不讓孩子隨意觸碰。不讓孩子沉迷手機等電子產(chǎn)品。

外出時,和孩子一起遵守交通規(guī)則、乘車規(guī)則,注意交通安全。教育孩子不逗打貓、狗等動物。

教育孩子不讓其他人看、觸摸、拍攝自己的隱私部位。

教育孩子不接受陌生人的食物、禮物,不把家庭信息告訴陌生人,被陌生人強迫帶走時大聲呼救并跑向人群密集處,與家人走散時應留在原地不動或向警察求助。

教育孩子熟知自己的姓名、校名、家庭住址及家長的姓名電話、單位,遇到意外會求助,會清楚地表達。

5.暑假作業(yè)不用催,父母一定做好這三件事。

孩子要想自律,暑假作業(yè)不用催,父母一定做好這三件事。

暑假不僅牽動著孩子,更加影響著家長,不少家長對暑假是既期待,又感到煩惱,家長盼望學生可以利用暑假從忙碌的學習中放松開來,同時還可以抓住這個超長假期來提升學習能力和其他能力,但是在這個過程中家長們也充滿了煩惱,因為有的孩子暑假就像脫韁野馬,不說提升學習能力,就連按時完成暑假作業(yè)也不能實現(xiàn)。

暑假的快樂是孩子的,煩惱始終跟隨家長。

無論是對于哪一階段的學生而言,放暑假都是一件快樂和幸福的事情。長期以來,在校園生活和學習過程中面臨的壓力也可以在暑假充分釋放出來,一時間,孩子重回嘰嘰喳喳、活力滿滿的狀態(tài),仿佛每天有無限的精力。對于家長而言,每天在工作之余還需要抽出時間應付孩子的吵鬧和無限精力,同時督促孩子完成暑假作業(yè)也成為一項重要且艱巨的任務。

然而,孩子的注意力早已經(jīng)被五花繚亂的游戲、動畫、手機、電腦等吸引過去,即便家長使出渾身解數(shù),也無法讓孩子集中注意力完成暑假作業(yè),時間一久,不可避免地就會發(fā)生各種矛盾。放暑假的孩子在父母眼里都會經(jīng)歷一個階段,首先是新鮮期,這一時期剛放暑假,面對活潑好動的孩子不少家長都覺得十分可愛,他們的小缺點和不足也可以暫時容忍;其次是誘發(fā)期,此階段家長已經(jīng)在孩子的一次次挑釁下,耐心逐漸被消磨,只差臨門一腳,就會爆發(fā)爭吵;最后是爆發(fā)期,當家長無法忍受孩子的種種行為,自己內心充滿焦慮時便會批評、教育孩子,引發(fā)家庭矛盾。

這既不利于幫助孩子改正錯誤,也會導致家庭氛圍更加緊張,同時致使孩子出現(xiàn)畏懼、恐懼心理,在此種心理作用下,不得不進行學習,但是這樣并不利于學生長遠發(fā)展,甚至可能激發(fā)學生對學習的厭惡等不良情緒。面對此種狀況,家長責無旁貸,度過一個充實、快樂的暑假是家長和孩子的共同期望,依靠批評教育、強制約束可能會與初衷背道而馳,孩子和家長都負有責任,但是家長顯然需要作出更多努力。

只需做好3件事,暑假問題就可以迎刃而解!

在暑假期間,孩子的基本任務不外乎休息、學習、活動三方面,但就是這三方面經(jīng)常給家長帶來煩惱、給家庭帶來矛盾,造成這種現(xiàn)象的原因是家長和孩子沒有處理好這三方面之間的關系,沒有把握好一個度,因此,孩子應該在家長的指導下確保休息、學習與活動的科學性、合理性。

科學高效的計劃是前提和基礎。部分家長當然也會為孩子制定計劃,但是效果并不顯著,主要是計劃制定者不同,這里的計劃應當避免大包大攬,按照自己的想法為孩子制定計劃。而是應該主動積極參與到孩子制定計劃的過程中,這樣孩子可以在制定計劃的過程中獲得參與感和主體性,在執(zhí)行計劃的過程中也會更加具有動力,完成計劃后的成就感也會前所未有的提升。通常情況下,一個良好計劃主要包括孩子的學習、活動以及自我提升三方面內容,缺一不可,讓孩子的.暑假生活不再只有學習,避免枯燥。

計劃制定后就是執(zhí)行問題,要采取多種措施確保計劃的執(zhí)行力度,這樣才可以起到預期作用。對于孩子來說,在起初往往會熱情高漲,但是孩子的特點就是難以堅持,所以家長需要提高孩子完成計劃的成就感和儀式感,給予孩子激勵。此外,在暑假期間,孩子的作息經(jīng)常出現(xiàn)不規(guī)律的狀況,制定計劃有助于確保正常的作息,但是家長還是需要注重這一問題,避免孩子出現(xiàn)熬夜、通宵等狀況,可以按照計劃適當玩樂,一旦超出時間就需要及時制止,因為計劃一旦被打破,在孩子心里的約束力便會大打折扣。在孩子制定、執(zhí)行計劃過程中,家長應當發(fā)揮正確作用,充當合理監(jiān)督者的角色,確保計劃能夠完美完成。

總之,暑假既是孩子破壞原有規(guī)范的階段,也是培養(yǎng)優(yōu)秀習慣的關鍵時期,最終孩子會得到什么樣的結果,取決于家長和孩子的共同努力,因此,家長們應當注重暑假期間對孩子的管理,借助高效的管理計劃、有力的激勵措施和正常的作息規(guī)律,確保孩子度過一個充實、開心、有意義的暑假。

下周工作安排計劃篇十九

(一)完善長效保潔機制。規(guī)范農村保潔隊伍的建設,將保潔隊伍納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一管理,配備年富力強的人員承擔清掃保潔工作,對保潔員進行定期培訓,強化工作責任制,切實落實8小時保潔機制,同時保證保潔人員的工資待遇,工資報酬和工作要求相匹配。不斷完善保潔制度和考核評價制度,使保潔工作有人考核、有人監(jiān)管,工資收入與工作質量掛鉤。進一步擴大衛(wèi)生保潔市場化運作范圍,建立起規(guī)范有序,責任明確、服務到位的環(huán)境保潔市場運作機制。

(二)拓展保潔覆蓋面。進一步擴大保潔區(qū)域范圍,基本實現(xiàn)行政區(qū)域保潔全覆蓋,年重點做好4個方面保潔范圍的拓展覆蓋。一是做好庭院及房前屋后的保潔工作,落實農戶房前屋后門前三包責任制,做到無垃圾污物,無渣土瓦礫,無瓜皮果殼;農戶庭院內無衛(wèi)生死角,物品堆放整齊,院落整潔,綠化帶無暴露垃圾;二是拓展道路沿線保潔區(qū)域,將國道、省道、縣鄉(xiāng)道兩側15米范圍納入保潔范圍,做到15米可視范圍內無衛(wèi)生死角,無亂搭亂建、亂堆亂放、亂拉亂掛,道路沿線潔化、綠化;三是將市級以下重點河溪道納入保潔范圍,強化溪溝的源頭保潔工作,同時對村內所有池塘實施保潔管理;四是落實門前三包責任制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬工商經(jīng)營戶、企事業(yè)單位衛(wèi)生保潔工作,納入門前三包責任制,逐步解決好工業(yè)垃圾的出路問題,規(guī)范工業(yè)垃圾的處理。

(三)加快基礎設施建設。加快農村環(huán)衛(wèi)基礎設施建設,推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化設施建設進程,完成8年立項的常安鎮(zhèn)、靈橋鎮(zhèn)、受降鎮(zhèn)三座垃圾中轉站續(xù)建項目,開工建設新增的萬市鎮(zhèn)雙體式,湖源鄉(xiāng)、常綠鎮(zhèn)、漁山鄉(xiāng)單體式垃圾中轉站建設項目,合理增建、改造和配置垃圾中轉房、收集房和果殼箱等;結合“百千工程”,加大基礎設施改造建設步伐,進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村背街小巷、里弄小道的硬化率,繼續(xù)實施農村生活污水無害化處理工程,完成農村生活污水集中處理池45座,公廁25座,無害化衛(wèi)生戶廁5000座的建設工作;完成10座生豬養(yǎng)殖場厭氧池建造。

(四)強化市容衛(wèi)生管理。狠抓農貿市場改造提升計劃的落實,建設、改造農貿市場陳舊設施,優(yōu)化市場設施功能,提高市場管理水平,做到合理布局、劃行歸市、管理有序,全面完成年農貿市場建設和改造任務;加大對農貿市場及周邊環(huán)境衛(wèi)生力度,整治“攤點亂擺、車輛亂停、垃圾亂扔、廣告亂貼、雜物亂堆”的“五亂”行為,保證市場及周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生,徹底改變農貿市場臟亂差局面;強化集鎮(zhèn)市容管理,逐步規(guī)范經(jīng)營戶門前三包責任制,取締占道經(jīng)營、倚門設攤,提升城鎮(zhèn)市容整體形象。

(五)切實提高群眾公德素質。一是深化“清潔城鄉(xiāng)”星期五義務勞動制度。在全市范圍內進一步廣泛發(fā)動機關干部、城鄉(xiāng)群眾、中小學生、外來創(chuàng)業(yè)人員,開展衛(wèi)生專項整治,自覺搞好社區(qū)衛(wèi)生、行政村衛(wèi)生、單位衛(wèi)生和家庭衛(wèi)生,自覺增強環(huán)保意識、衛(wèi)生意識、公德意識、文明意識。二是開展“攜手1+6,清潔進萬家”活動。組織全市中小學生廣泛開展“攜手1+6,清潔進萬家”活動,帶動提高全社會的健康意識、衛(wèi)生意識和公德意識。三是開展清潔志愿者服務活動。組織團員青年、婦女等志愿者深入社區(qū)、行政村開展環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、清除牛皮癬等突擊整治活動,并對不清潔行為進行義務監(jiān)督,引導廣大群眾關注、支持和參與“清潔城鄉(xiāng)”活動。四是開展“清潔城鄉(xiāng)”有獎舉報活動。發(fā)動廣大群眾對全市臟亂差衛(wèi)生死角實施有獎舉報,營造全社會廣泛參與的輿論氛圍,使群眾在舉報活動中受到教育。

二、工作要求。

(一)進一步提高思想認識。黨的十七屆三中全會明確提出“實施農村清潔工程,不斷改善農村衛(wèi)生條件和人居環(huán)境”,開展“清潔城鄉(xiāng)”活動,營造清潔、整齊、優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境,順應形勢發(fā)展的需要,順乎群眾強烈愿望,它關系到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,關系到招商引資,關系到人民群眾健康,關系到群眾生產(chǎn)經(jīng)營的問題,城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生的優(yōu)劣,直接體現(xiàn)城鄉(xiāng)居民的生活質量、文明素質和精神風貌,同時“清潔城鄉(xiāng)”工作也是檢驗干部作風,鍛煉干部作風,轉變干部作風,培養(yǎng)干部作風,塑造執(zhí)政為民的良好形象的具體體現(xiàn),因此,必須把“清潔城鄉(xiāng)”工作納入到新農村建設的重要內容,作為構建重要內涵抓好抓實。

(二)進一步強化宣傳教育。開展“清潔城鄉(xiāng)”活動,廣大人民群眾是主體。群眾既有享受城市藍天、綠地、美景的權利,更有建設和維護優(yōu)美環(huán)境的責任。只有人民群眾這個“主體”的積極性調動起來了,才有產(chǎn)生“人心齊、泰山移”的能動作用。因此,在開展”清潔城鄉(xiāng)”活動中,要進一步廣泛宣傳,大造聲勢,引導城鄉(xiāng)居民改變陋習,養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣,不斷提高素質,增強參與意識。營造家喻戶曉、人人皆知,全民動員、全民參與、全民行動的強勢輿論氛圍,使“清潔城鄉(xiāng)”活動成為每一個人的自覺行動。同時,還應通過開展對城鄉(xiāng)居民素質培訓,對隨地吐痰、亂扔垃圾等不良行為嚴管重罰,把“清潔城鄉(xiāng)”與改變陋習提升市民素質相結合。

(三)進一步完善各項機制。要在進一步完善落實“清潔城鄉(xiāng)”各項機制上下功夫,要建立健全有效的'監(jiān)督機制,在市級多層面、多形式督查的基礎上,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要切實建立起監(jiān)督檢查隊伍,對“清潔城鄉(xiāng)”工作開展有效督查,實施督查通報制度,同時廣泛發(fā)動群眾參與,把群眾監(jiān)督同行政監(jiān)督、新聞媒體的監(jiān)督結合起來,形成全社會共同關注、共同參與、共同監(jiān)督的監(jiān)督網(wǎng)絡,在維護環(huán)境衛(wèi)生、監(jiān)督保潔工作落實等方面發(fā)揮作用。要健全穩(wěn)定的投入機制,在加大財政的投入力度的基礎上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財政的配套資金必須落實到位,確保衛(wèi)生長效保潔工作正常運行,同時鼓勵和吸引多渠道資金投入基礎項目,不斷改善基礎設施建設。

(四)進一步整合部門力量。“清潔城鄉(xiāng)”是一項覆蓋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),涉及多部門的社會系統(tǒng)工程,要有效整合力量、整合資源、整合政策,把“清潔城鄉(xiāng)”活動與百千工程、生態(tài)鎮(zhèn)村建設、文明衛(wèi)生鎮(zhèn)村建設、杭千整治等新農村建設綜合整治工作和農貿市場改造提升、墳墓整治、農業(yè)面源污染治理等項目建設工程有機結合,在工作中最大限度的發(fā)揮各部門人、財、物的聚合效應,整體推進新農村建設。

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