采購(gòu)管理專業(yè)就業(yè)前景

采購(gòu)與供應(yīng)人才是國(guó)際型的管理人才，國(guó)內(nèi)國(guó)外采購(gòu)經(jīng)理的薪金是很高的。
該專業(yè)不但一考可以取雙證，還可直接拿到英國(guó)CIPS注冊(cè)采購(gòu)與供應(yīng)經(jīng)理認(rèn)證二級(jí)證書。中國(guó)已融入國(guó)際市場(chǎng)，正成為全球采購(gòu)的重要市場(chǎng)。從某種意義上說，采購(gòu)與供應(yīng)的基本規(guī)律和法則沒有國(guó)界限制，全球經(jīng)濟(jì)一體化呼喚中國(guó)國(guó)際型采購(gòu)與供應(yīng)專業(yè)人才涌現(xiàn)出來，成為參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的生力軍。
現(xiàn)在不少人認(rèn)為采購(gòu)與供應(yīng)崗位是單位的核心部門之一，一般人很難進(jìn)入。因此，擔(dān)心完成學(xué)業(yè)，拿到證書也是很難從事該崗位的工作。從目前的情況看，這種擔(dān)心是很正常的。但是，應(yīng)該看到隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善以及和過節(jié)接軌的速度加快，企業(yè)在選擇采購(gòu)與供應(yīng)人員方面如仍沿用保守的標(biāo)準(zhǔn)，在國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈形勢(shì)下，就有被淘汰的危險(xiǎn)。據(jù)了解，我們500強(qiáng)企業(yè)提出：加強(qiáng)開支管理是企業(yè)做大做強(qiáng)的核心問題。因?yàn)槠髽I(yè)70％以上的錢都是采購(gòu)花出去的，企業(yè)越來越認(rèn)識(shí)到這個(gè)問題的重要性，越來越需要國(guó)際型的專業(yè)采購(gòu)與供應(yīng)人才?，F(xiàn)在一些大企業(yè)已經(jīng)派出不少人員參加英國(guó)CIPS注冊(cè)采購(gòu)與供應(yīng)經(jīng)理認(rèn)證證書培訓(xùn)。
此外，采購(gòu)與供應(yīng)崗位涉及面非常廣，可以說無論何種性質(zhì)的企業(yè)、行政事業(yè)單位和政府部門都有采購(gòu)行為，都需要采購(gòu)與供應(yīng)的專業(yè)人才，就業(yè)市場(chǎng)是廣大的，未來三、五年內(nèi)國(guó)際型的采購(gòu)與供應(yīng)的專業(yè)人才需求量必將會(huì)與日俱增。