礦山資源開發(fā)與管理專業(yè)就業(yè)前景

礦山資源開發(fā)與管理專業(yè)就業(yè)前景：

礦物資源的查找不僅需要基本的地質(zhì)理論知識，還必須借助勘查方法。早期的勘查方法只能找到埋藏很淺或直接暴露在地面的石油和煤炭資源，隨著人類對能源的不斷利用，人們對勘查方法要求越來越高了。為了解決這個(gè)實(shí)際問題，新中國成立后，我國高校專門設(shè)立了資源勘查技術(shù)與工程專業(yè)。這個(gè)專業(yè)側(cè)重于礦物資源的勘查、評價(jià)與管理方面。

礦山地質(zhì)專業(yè)隨著改革開放的進(jìn)一步深入，各項(xiàng)制度的逐步完善，各種關(guān)系的理順，采礦業(yè)工人素質(zhì)的提高，采礦工程業(yè)的良好發(fā)展態(tài)勢是遲早就會來到的。該專業(yè)畢業(yè)生在工作分配時(shí)慎重考慮，既要考慮現(xiàn)實(shí)的狀況，又應(yīng)對其未來發(fā)展趨勢作出一定的分析，參考相關(guān)人員的意見。中國“入世”后，現(xiàn)在采礦工程專業(yè)人才的相對缺少，國家對該行業(yè)的重視，將會使采礦工程專業(yè)在一段時(shí)間的低潮出現(xiàn)反彈，這個(gè)趨勢是不可避免的。

礦山資源開發(fā)與管理專業(yè)本身是個(gè)艱苦專業(yè)，但工作比較好找，待遇也不錯(cuò)，就是工作條件可能有點(diǎn)艱苦。師資條件都很不錯(cuò)的，男生工作相對有優(yōu)勢的，女生不太好找，大多都考研了。就是工作環(huán)境不是特別好，可能會下礦。礦山資源開發(fā)與管理專業(yè)就業(yè)率一直比較高，特別是男生就業(yè)基本沒問題，不過也是要看你在大學(xué)里的努力程度，要想學(xué)好這個(gè)專業(yè)就需要下一定功夫。礦山資源開發(fā)與管理專業(yè)畢業(yè)生中，86%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時(shí)找到工作，13%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

按照10分制進(jìn)行計(jì)算，該專業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為8.70，與其他專業(yè)相比，應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏上。全國報(bào)考碩士較集中的專業(yè)：采礦工程、礦業(yè)工程、礦業(yè)工程、礦物加工工程。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，礦山資源開發(fā)與管理專業(yè)就業(yè)前景最好的地區(qū)有：1、成都、2、北京、3、上海、4、烏魯木齊、5、深圳、6、雅安、7、保定、8、南京、9、廣州、10、惠州，平均薪酬在5045元。