一級行政執(zhí)法員是什么級別的待遇

行政執(zhí)法公務員共有11個級別，與相關(guān)級別的公務員相對應。一級行政執(zhí)法人員的相應級別為26至18歲。

行政執(zhí)法一級

行政執(zhí)法公務員共有11個級別，與相關(guān)級別的公務員相對應。一級行政執(zhí)法人員的相應級別為26至18歲。

公務員按行政級別劃分為11個行政級別。一般職務由高到低依次為：主管、一級高級發(fā)起人、二級高級發(fā)起人、三級高級發(fā)起人、四級高級發(fā)起人、一級發(fā)起人、二級發(fā)起人、三級發(fā)起人、四級發(fā)起人，一級行政執(zhí)法人員和二級行政執(zhí)法人員。職務與職級的對應關(guān)系為：主管：15級至10級。

一級行政執(zhí)法人員日常工作

立法部門和司法部門要有一種適應情況的補償意識。全國人民代表大會及其常委會、人民法院、人民檢察院可以適時作出司法解釋，作為法律的延續(xù)和補充。作為省人大、政府部門，也可以根據(jù)形勢變化及時作出補充規(guī)定，彌補法律的缺陷。

例如，對抽檢不合格的商品，商家和廠家可以通過大眾媒體進行公告或公告，并承諾無條件召回；造成損失的，應當給予適當?shù)慕?jīng)濟補償?shù)取?/p>

有關(guān)職能部門要建立大案要案聯(lián)席會議和相互通報制度，形成聯(lián)合執(zhí)法力量。比如，根據(jù)供電部門的停電通知書，供電部門要對生產(chǎn)企業(yè)拉箱子，工商部門要根據(jù)質(zhì)監(jiān)部門的函及時作出吊銷營業(yè)執(zhí)照的決定。

另外，在實際工作過程中，作為下屬要多請示、多匯報、多與上級溝通。有的情況下，可以通過上級局的橫向聯(lián)系，對下級局的有關(guān)單位施加壓力，整合執(zhí)法資源，協(xié)調(diào)行動，做好行政執(zhí)法工作。