支部工作總結(jié)及下一步工作計劃（匯總19篇）

通過制定計劃，我們可以更好地分配任務(wù)和資源，提高工作協(xié)同效能。合理分配資源和協(xié)調(diào)人員，可以提高計劃的執(zhí)行效果。制定計劃是一個實踐性的過程，以下是一些實用的實例和案例，供大家參考和學(xué)習(xí)。

支部工作總結(jié)及下一步工作計劃篇一

2020年以來，**黨建工作堅持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，牢牢抓住全面從嚴(yán)治黨、落實黨支部書記抓黨建工作主體責(zé)任這條線，突出抓班子、帶隊伍、理思路、破難題工作思路，深入開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育，主要完成以下黨建工作。

1、支部簡介：截止年底本單位職工共有**人，其中黨員**人，入黨積極分子**人。

2、黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論方針、落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。長期以來在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧中發(fā)揮了重要作用。我支部認(rèn)真執(zhí)行局黨組以及保障中心等上級黨組織的各項工作安排，完成各項黨務(wù)工作。

3、**嚴(yán)格按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，全面落實抓黨建主體責(zé)任。堅持每月召開一次黨建工作專題會議，黨建工作親自部署、黨建問題親自研究黨建事項親自督辦。黨支部書記落實抓黨建第一人的責(zé)任。

4、切實加強班子自身建設(shè)。堅持把理論武裝作為首要任務(wù)，教育每個黨員干部講政治、懂規(guī)矩，在思想上、行動上同上級黨組織保持高度一致。嚴(yán)格落實重大事項和重要活動請示報告制度，重大問題決策都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決策。堅持每月召開一次領(lǐng)導(dǎo)碰頭會，確保決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化。

5、充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，全力做好**的各種工作，積極參與、主動服務(wù)、強化協(xié)調(diào)，保持政令暢通，確保各項社?；菝裾哓瀼芈鋵?。

6、在上級黨組的指導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)下，進一步從嚴(yán)從實抓好干部隊伍建設(shè)，堅持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部。

7、把理論學(xué)習(xí)作為提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力的有效途徑，利用“不忘初心、牢記使命”主題教育，每周都制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)篇目，完成學(xué)習(xí)內(nèi)容;采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)和討論學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式;加大尋重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控。

8、充分利用、發(fā)揮“三會一課”，把“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育方式常態(tài)化制度化，與業(yè)務(wù)工作放一起抓嚴(yán)抓實，確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋;給黨員干部統(tǒng)一配發(fā)學(xué)習(xí)筆記，(截止目前每人筆記56編，共計280編)，定期交流學(xué)習(xí)心得，使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育向縱深推進。

1、圍繞黨的十九大對黨的建設(shè)提出的總要求，充分發(fā)揮支部黨員干部主觀能動性，結(jié)合自身崗位和專業(yè)知識，帶頭提出合理化建議，帶頭開展工作創(chuàng)新，帶頭解決實際問題，帶領(lǐng)身邊工作人員努力工作，做出表率，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。

2、將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同等重視，融合發(fā)展。

緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，在繼續(xù)做**管理工作的基礎(chǔ)上，全力推進我****工作。切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。進一步激發(fā)廣大黨員干部奮發(fā)進取、干事創(chuàng)業(yè)的精神，為我**事業(yè)的發(fā)展提供堅強組織保證。

3、2021年是我們黨和國家歷史上具有特殊意義的一年，十九大的召開為我們黨建工作指明了新的方向，我們將嚴(yán)格按照十九大的指示，全面落實各項工作，堅守理想信念、努力進取，在政治上嚴(yán)格要求、在業(yè)務(wù)上不斷求精，在思想上不斷凈化，提升黨建工作水平，切實發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為組織發(fā)展提供堅強的政治保障。

支部工作總結(jié)及下一步工作計劃篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年，xxx黨支部緊緊圍繞市直機關(guān)工委和市局機關(guān)黨委中心工作任務(wù)，聚焦黨建主業(yè)，認(rèn)真貫徹落實基層黨建三年行動計劃，努力以黨建服務(wù)中心大局，推動xx各項工作更上一層樓?，F(xiàn)將支部2019年的黨建工作情況總結(jié)如下：

一、工作情況。

（一）突出扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。我支部高度重視，嚴(yán)格落實“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”總要求，積極組織全體黨員開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，結(jié)合本院實際，認(rèn)真謀劃、嚴(yán)格落實，確保主題教育取得實實在在的效果。其中，開展專題輪訓(xùn)9次，組織黨員原原本本通讀《******關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《******新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，通過觀看黨風(fēng)廉政教育專題片，邀請xx市委黨校黨建與統(tǒng)戰(zhàn)理論教研部主任、黨建副教授xxx講授“學(xué)習(xí)******黨史，牢記初心使命”專題黨課等，讓黨員增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。革命傳統(tǒng)教育3次，組織黨員到xx市圖書館觀看“市慶祝新中國成立70周年檔案展”和“不忘初心、牢記使命”主題教育檔案文獻展巡展，前往xx館開展愛國主義教育，引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)黨史和新中國史、感受黨建成果、強化黨紀(jì)觀念，切實提高黨員的黨性修養(yǎng)、思想覺悟和道德水平。書記講專題黨課1次，我圍繞“初心與使命”的主題，結(jié)合我院服務(wù)工作給黨員講授專題黨課，從“中國******的初心和使命是什么”開始講起，高度概括了“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要意義，緊密結(jié)合我院的工作實際，重點突出地指出每名黨員要用嚴(yán)守規(guī)矩、珍惜崗位、盡職盡責(zé)來守住初心和使命。交流研討4次，組織黨員研究討論“不忘初心、牢記使命”主題教育開展安排，結(jié)合主題教育交流學(xué)習(xí)心得體會，查找黨員意識、擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)群眾、遵守紀(jì)律、作用發(fā)揮等方面的差距和不足，列出問題清單，明確整改方向。亮身份、亮職責(zé)、亮承諾2次，結(jié)合主題教育，組織黨員按黨員先鋒崗創(chuàng)建要求，對xx區(qū)用電、用火、消防設(shè)備設(shè)施及走火通道等情況進行全面檢查和整改，組織支部黨員到區(qū)開展環(huán)境清潔，有效提升xx區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，促進的文明衛(wèi)生意識提高。專題組織生活會1次，組織黨員結(jié)合學(xué)習(xí)和實際工作認(rèn)真檢視問題、剖析問題，提出整改舉措，抓好問題整改落實，將“立行立改”與“長效推進”相結(jié)合，把主題教育中形成的好經(jīng)驗好做法國定下來，形成長效機制，把守初心擔(dān)使命轉(zhuǎn)化為建設(shè)好工作任務(wù)的實際行動。

（二）突出規(guī)范黨內(nèi)政治生活常態(tài)化制度化。一是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”和固定主題黨日等組織生活制度。支部制定了2019年黨建工作計劃及2019年主題黨日活動計劃安排表，明確全年工作重點，將黨建工作按月分解落實。認(rèn)真做好黨支部會議記錄，并定期對黨小組會議記錄進行抽查。今年以來，支部召開黨員會議xx次，支委會xx次，組織生活會xx次，民主評議黨員xx次，開展支部書記、委員、優(yōu)秀黨員講黨課xx次，開展了主題黨日活動xx次，談心談話xx次，走訪慰問退休人員xx次，黨員志愿服務(wù)xx次。二是推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。支部始終把學(xué)習(xí)教育作為教育管理黨員的重要抓手，通過組織集中學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)討論、學(xué)習(xí)先鋒模范、“學(xué)習(xí)強國”平臺學(xué)習(xí)等，以線上、線下相結(jié)合的方式，把******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、******對工作的重要指示精神以及新修訂的《黨章》《中國******紀(jì)律處分條例》《中國******黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國******支部工作條例（試行）》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)深誤透，把學(xué)習(xí)教育貫穿全年的黨建工作任務(wù)中，提升全體黨員的黨性修養(yǎng)，堅定黨員的理想信念。三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過觀看警示教育專題片《惡傘》，并撰寫觀后感等形式對黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)進行教育，不斷筑牢全體黨員干部反腐倡廉思想防線；堅持談心談話、值班、“三重一大”等規(guī)章制度，推動黨建活動制度化、規(guī)范化，使全體黨員干部勤政廉政意識進一步增強。

（三）突出黨建工作與中心工作“兩促進、兩不誤”。支部堅持黨建與業(yè)務(wù)有機融合、相互促進，切實開展服務(wù)群眾工作，走好群眾路線，樹立群眾利益無小事的觀念，確保黨建工作與中心工作“兩促進、兩不誤”

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看。一是亮身份踐承諾。積極開展“亮身份、踐承諾、做表率”活動，動員黨員干部在與群眾密切相關(guān)的安全消防隱患排查、消防安全培訓(xùn)、日常晨檢等工作與清潔打掃、健康體檢等志愿服務(wù)活動中戴黨徽、亮身份，深化對黨員身份認(rèn)識，促進在服務(wù)群眾時履職盡責(zé)。二是提升群眾服務(wù)質(zhì)量。一方面，落實xx區(qū)道路維修項目工程，我院xx區(qū)至xx生活區(qū)現(xiàn)有道路狹窄，部分是沆洼泥土路面，沒有路燈照明，為此，我們積極向市財政申請xx區(qū)道路維修項目專項資金，對這段道路進行擴寬、鋪設(shè)水泥路面及安裝照明路燈，切實提高為民辦事效能，解決群眾關(guān)心的實際問題和關(guān)乎切身利益問題。另一方面，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，上半年邀請東華醫(yī)院醫(yī)療團隊來我院為進行了一次全面的健康體檢，檢查人數(shù)共70人。根據(jù)檢查結(jié)果，形成診療意見并登記成冊，為就醫(yī)提供專業(yè)全面的建議。

二、存在的不足。

一是政治學(xué)習(xí)不夠深入、學(xué)習(xí)形式也不夠豐富。xxxxxxx黨支部能夠循規(guī)蹈矩，按部就班通過“三會一課”學(xué)習(xí)上級各類重要講話以及文件精神，但是對理論精髓把握得還不夠精準(zhǔn)、領(lǐng)悟得還不夠透徹，學(xué)習(xí)上還缺乏自覺性、主動性和創(chuàng)新性，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，存在為了完成任務(wù)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為成果方面還有較大不足。

二是部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠，工作紀(jì)律有待進一步改善。部分黨員在面對繁重的工作任務(wù)時，有時會疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主動性，滿足于不出錯、過得去，工作中有時候會有畏難情緒，主動擔(dān)當(dāng)意愿不足，缺乏黨員的表率作用。

三是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，工作上不敢試、不敢破。xxxx黨支部能夠結(jié)合黨建工作和業(yè)務(wù)工作的實際，把黨支部建設(shè)成為貫徹落實執(zhí)行力的堅強堡壘，但在工作上還存在小富即安的思想，只求完成上級規(guī)定的任務(wù)，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，沒有調(diào)動廣大黨員和群眾的積極性，更好地融入到黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)的工作中，提升歸屬感和凝聚力，最后導(dǎo)致成績平平。

一是強化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想堡壘。深化關(guān)于******系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，自覺用講話精神更新思想“存儲”，深化理論學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際，進一步樹牢“不忘初心、牢記使命”的意識，確保上級黨組織的各項決策部署不折不扣得到落實。

二是強化“四個意識”，勇當(dāng)模范先鋒。要求支委班子帶頭遵章守紀(jì)，教育好、管理好身邊的黨員干部，進一步增強全局意識和責(zé)任意識，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，增強服務(wù)意識，改進服務(wù)方式，勇于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，以上率下，做好榜樣，推動工作落實，確保福利院的各項工作不斷邁上新臺階。

三是強化爭創(chuàng)意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績。創(chuàng)新工作思路，在工作中注重總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合我院的工作實際，提出更多新思路、新方法，努力破解深層次矛盾問題，把工作做細(xì)、做實、做透。

支部工作總結(jié)及下一步工作計劃篇三

2019年，xxx黨支部緊緊圍繞市直機關(guān)工委和市局機關(guān)黨委中心工作任務(wù)，聚焦黨建主業(yè)，認(rèn)真貫徹落實基層黨建三年行動計劃，努力以黨建服務(wù)中心大局，推動xx各項工作更上一層樓?，F(xiàn)將支部2019年的黨建工作情況總結(jié)如下：

一、工作情況。

（一）突出扎實開展“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育。我支部高度重視，嚴(yán)格落實“守初心擔(dān)使命找差距抓落實”總要求，積極組織全體黨員開展“不忘初心牢記使命”主題教育，結(jié)合本院實際，認(rèn)真謀劃嚴(yán)格落實，確保主題教育取得實實在在的效果。其中，開展專題輪訓(xùn)9次，組織黨員原原本本通讀《******關(guān)于“不忘初心牢記使命”論述摘編》《******新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，通過觀看黨風(fēng)廉政教育專題片，邀請xx市委黨校黨建與統(tǒng)戰(zhàn)理論教研部。

主任。

黨建副教授xxx講授“學(xué)習(xí)******黨史，牢記初心使命”專題黨課等，讓黨員增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。革命傳統(tǒng)教育3次，組織黨員到xx市圖書館觀看“市慶祝新中國成立70周年檔案展”和“不忘初心牢記使命”

主題教育。

檔案文獻展巡展，前往xx館開展愛國主義教育，引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)黨史和新中國史、感受黨建成果、強化黨紀(jì)觀念，切實提高黨員的黨性修養(yǎng)、思想覺悟和道德水平。

書記。

講專題黨課1次，我圍繞“初心與使命”的主題，結(jié)合我院服務(wù)工作給黨員講授專題黨課，從“中國******的初心和使命是什么”開始講起，高度概括了“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要意義，緊密結(jié)合我院的工作實際，重點突出地指出每名黨員要用嚴(yán)守規(guī)矩、珍惜崗位、盡職盡責(zé)來守住初心和使命。交流研討4次，組織黨員研究討論“不忘初心、牢記使命”主題教育開展安排，結(jié)合主題教育交流學(xué)習(xí)心得。

體會。

查找黨員意識、擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)群眾、遵守紀(jì)律、作用發(fā)揮等方面的差距和不足列出問題清單明確整改方向。亮身份、亮職責(zé)、亮承諾2次結(jié)合主題教育組織黨員按黨員先鋒崗創(chuàng)建要求對xx區(qū)用電、用火、消防設(shè)備設(shè)施及走火通道等情況進行全面檢查和整改組織支部黨員到區(qū)開展環(huán)境清潔有效提升xx區(qū)環(huán)境衛(wèi)生促進的文明衛(wèi)生意識提高。專題組織生活會1次組織黨員結(jié)合學(xué)習(xí)和實際工作認(rèn)真檢視問題、剖析問題提出整改舉措抓好問題整改落實將“立行立改”與“長效推進”相結(jié)合把主題教育中形成的好經(jīng)驗好做法國定下來形成長效機制把守初心擔(dān)使命轉(zhuǎn)化為建設(shè)好工作任務(wù)的實際行動。

工作計劃及2019年主題黨日活動計劃安排表，明確全年工作重點，將黨建工作按月分解落實。認(rèn)真做好黨支部會議記錄，并定期對黨小組會議記錄進行抽查。今年以來，支部召開黨員會議xx次，支委會xx次，組織生活會xx次，民主評議黨員xx次，開展支部書記、委員、優(yōu)秀黨員講。

黨課。

xx次，開展了主題黨日活動xx次，談心談話xx次，走訪慰問退休人員xx次，黨員志愿服務(wù)xx次。二是推進。

學(xué)習(xí)。

教育常態(tài)化制度化。支部始終把學(xué)習(xí)教育作為教育管理黨員的重要抓手，通過組織集中學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)討論、學(xué)習(xí)先鋒模范、“學(xué)習(xí)強國”平臺學(xué)習(xí)等，以線上、線下相結(jié)合的方式，把******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、******對工作的重要指示精神以及新修訂的《黨章》《中國******紀(jì)律處分條例》《中國******黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國******支部工作條例（試行）》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)深誤透，把學(xué)習(xí)教育貫穿全年的黨建工作任務(wù)中，提升全體黨員的黨性修養(yǎng)，堅定黨員的理想信念。三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過觀看警示教育專題片《惡傘》，并撰寫觀后感等形式對黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)進行教育，不斷筑牢全體黨員干部反腐倡廉思想防線；堅持談心談話、值班、“三重一大”等規(guī)章制度，推動黨建活動制度化、規(guī)范化，使全體黨員干部勤政廉政意識進一步增強。

（三）突出黨建工作與中心工作“兩促進、兩不誤”。支部堅持黨建與業(yè)務(wù)有機融合、相互促進，切實開展服務(wù)群眾工作，走好群眾路線，樹立群眾利益無小事的觀念，確保黨建工作與中心工作“兩促進、兩不誤”當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看。一是亮身份踐承諾。積極開展“亮身份、踐承諾、做表率”活動，動員黨員干部在與群眾密切相關(guān)的安全消防隱患排查、消防安全培訓(xùn)、日常晨檢等工作與清潔打掃、健康體檢等志愿服務(wù)活動中戴黨徽、亮身份，深化對黨員身份認(rèn)識，促進在服務(wù)群眾時履職盡責(zé)。二是提升群眾服務(wù)質(zhì)量。一方面，落實xx區(qū)道路維修項目工程，我院xx區(qū)至xx生活區(qū)現(xiàn)有道路狹窄，部分是沆洼泥土路面，沒有路燈照明，為此，我們積極向市財政申請xx區(qū)道路維修項目專項資金，對這段道路進行擴寬、鋪設(shè)水泥路面及安裝照明路燈，切實提高為民辦事效能，解決群眾關(guān)心的實際問題和關(guān)乎切身利益問題。另一方面，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，上半年邀請東華醫(yī)院醫(yī)療團隊來我院為進行了一次全面的健康體檢，檢查人數(shù)共70人。根據(jù)檢查結(jié)果，形成診療意見并登記成冊，為就醫(yī)提供專業(yè)全面的建議。

二、存在的不足。

一是政治學(xué)習(xí)不夠深入、學(xué)習(xí)形式也不夠豐富。xxxxxxx黨支部能夠循規(guī)蹈矩，按部就班通過“三會一課”學(xué)習(xí)上級各類重要講話以及文件精神，但是對理論精髓把握得還不夠精準(zhǔn)、領(lǐng)悟得還不夠透徹，學(xué)習(xí)上還缺乏自覺性、主動性和創(chuàng)新性，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，存在為了完成任務(wù)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為成果方面還有較大不足。

二是部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠，工作紀(jì)律有待進一步改善。部分黨員在面對繁重的工作任務(wù)時，有時會疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主動性，滿足于不出錯、過得去，工作中有時候會有畏難情緒，主動擔(dān)當(dāng)意愿不足，缺乏黨員的表率作用。

三是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，工作上不敢試、不敢破。xxxx黨支部能夠結(jié)合黨建工作和業(yè)務(wù)工作的實際，把黨支部建設(shè)成為貫徹落實執(zhí)行力的堅強堡壘，但在工作上還存在小富即安的思想，只求完成上級規(guī)定的任務(wù)，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，沒有調(diào)動廣大黨員和群眾的積極性，更好地融入到黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)的工作中，提升歸屬感和凝聚力，最后導(dǎo)致成績平平。

三、下一步。

工作計劃。

一是強化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想堡壘。深化關(guān)于******系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，自覺用講話精神更新思想“存儲”，深化理論學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際，進一步樹牢“不忘初心、牢記使命”的意識，確保上級黨組織的各項決策部署不折不扣得到落實。

二是強化“四個意識”，勇當(dāng)模范先鋒。要求支委班子帶頭遵章守紀(jì)，教育好、管理好身邊的黨員干部，進一步增強全局意識和責(zé)任意識，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，增強服務(wù)意識，改進服務(wù)方式，勇于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，以上率下，做好榜樣，推動工作落實，確保福利院的各項工作不斷邁上新臺階。

三是強化爭創(chuàng)意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績。創(chuàng)新工作思路，在工作中注重。

總結(jié)。

經(jīng)驗，結(jié)合我院的。

工作。

實際，提出更多新思路、新方法，努力破解深層次矛盾問題，把工作做細(xì)、做實、做透。

支部工作總結(jié)及下一步工作計劃篇四

當(dāng)前，新冠肺炎疫情防控工作進入關(guān)鍵時期，節(jié)后人員流動增加，防控形勢復(fù)雜嚴(yán)峻，為實現(xiàn)全民參與、聯(lián)防聯(lián)控，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、全區(qū)所有單位、居民小區(qū)、嘎查村實行封閉式管理，人員進出一律檢測體溫，并出具有效證件。外來人員和車輛一律嚴(yán)控，特殊情況由管理人員做好登記備案。無物業(yè)、無安保、開放式小區(qū)居住區(qū)由屬地蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)落實封閉措施。

二、入境我區(qū)人員要及時向居住地所在嘎查村（社區(qū)）報告健康情況，并配合完成個人信息登記工作；在我區(qū)無固定居所的，及時向入住賓館、酒店或接待、監(jiān)管單位報告。對隱瞞、緩報、謊報有關(guān)信息或阻礙疫情防控工作人員履行職務(wù)的，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

三、入境我區(qū)前14日內(nèi)有過確診病例或疑似病例密切接觸史、湖北往來史的人員，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定接受集中隔離醫(yī)學(xué)觀察；有過其他疫情較重地區(qū)往來史的人員，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定接受集中隔離醫(yī)學(xué)觀察或者居家隔離醫(yī)學(xué)觀察。

四、機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位要嚴(yán)格實行本單位人員晨檢和日報告制度；加強對進出人員體溫檢測，如有異常及時向?qū)俚匦l(wèi)生健康部門報告。管好自己的人，看好自己的門。

五、出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，必須及時就診，并第一時間向嘎查村（社區(qū)）或相關(guān)單位報告。確診和疑似病例要嚴(yán)格在定點醫(yī)療機構(gòu)治療，不允許跨區(qū)域轉(zhuǎn)移病例，嚴(yán)格防止疫情輸出；視情對小區(qū)、嘎查村、住宅樓單元實行封閉式硬隔離。

六、非涉及居民生活必需的公共場所一律關(guān)閉。農(nóng)貿(mào)市場、超市、藥店等場所合理安排營業(yè)時間，定期消殺，進入人員一律檢測體溫、佩戴口罩。快遞、外賣實行無接觸配送。

七、“紅事”停辦，“白事”從簡，并提前報嘎查村（社區(qū)）備案。對舉辦或承辦集體聚餐、參與聚眾活動的單位和個人，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

八、做到不串門、不集聚，盡量不外出，外出必須佩戴口罩。除特殊需要外，倡導(dǎo)每戶家庭指派1名家庭成員定期外出采購生活物資。嘎查村（社區(qū)）要加強對老幼病殘孕等群體的關(guān)注，做好服務(wù)保障。

九、落實出租房管理主體責(zé)任，加強對承租人員的管控和及時報告，如出租房發(fā)生疫情而未及時報告，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

十、黨員干部、各級人大代表、政協(xié)委員要發(fā)揮模范帶頭作用，管好家人、親屬，積極主動參與疫情防控工作，帶動街坊鄰居自覺遵守相關(guān)規(guī)定。

支部工作總結(jié)及下一步工作計劃篇五

依托鞏固深化“不忘初心牢記使命”主題教育成果，深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，及時深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，繼續(xù)強化黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，使黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭守初心、擔(dān)使命，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)開展反腐倡廉教育、愛崗敬業(yè)教育等為重點的培訓(xùn)教育，讓每個黨員都參加各種活動，督促黨員加強學(xué)習(xí)，使黨員的政治理論素質(zhì)由量變上升到質(zhì)變，積極干好每一項工作。

按照“圍繞中心不動搖、抓住根本不放松、夯實基礎(chǔ)不懈怠、務(wù)實創(chuàng)新不停步”的目標(biāo)和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求，找差距、補短板，進一步規(guī)范黨支部的工作，力爭打造出有亮點的“最強黨支部”，為融媒體中心各項業(yè)務(wù)工作的開展提供強大動力。繼續(xù)完善“黨員示范崗”制度，多開展積極向上、形式多樣的黨建主題活動，豐富黨員的組織生活和業(yè)余生活，進一步激發(fā)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）著力增強支部班子工作活力。認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》要求，定期組織支委班子成員召開支委會議，研究支部工作、謀劃支部活動、討論決定支部有關(guān)事項，推動支部工作正常開展，推動支部工作不斷創(chuàng)新。組織支委班子成員定期開展黨的理論、黨內(nèi)法規(guī)、黨的路線方針政策等的學(xué)習(xí)交流和研討活動，不斷提升支委班子成員思想政治素質(zhì)，增強做好支部工作的責(zé)任感使命感，帶頭樹立支部黨員良好的社會形象。

（二）常態(tài)開展支部理論學(xué)習(xí)活動。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實支部黨員理論學(xué)習(xí)活動,推動“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。結(jié)合支部實際,按照支部學(xué)習(xí)計劃安排,落實支部理論學(xué)習(xí)制度。深入學(xué)習(xí)黨章、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神和省委、市委、區(qū)委全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和最新系列重要講話精神尤其是關(guān)于黨建工作的重要論述等內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)進一步提高支部黨員政治站位、堅定信念信仰,豐富黨的理論水平,切實補足精神之鈣。

（三）持續(xù)規(guī)范支部組織生活制度。繼續(xù)鞏固和運用好支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成果,嚴(yán)格落實支部工作系列制度規(guī)定,規(guī)范支部管理、黨員教育、活動開展、會議組織等。堅持黨費收繳公示制度,組織黨員按時按月足額交納黨費,進一步增強黨員黨費繳納意識。堅持理論學(xué)習(xí)制度,跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞支部工作計劃開展理論學(xué)習(xí)活動;根據(jù)上級組織要求和安排,實時組織開展專題學(xué)習(xí)活動,確保黨的最新理論第一時間傳達到支部全體黨員。堅持“三會一課”制度,定期組織召開黨員大會、支委會和專題黨課,推動“三會一課”形成常態(tài),形成自覺。

（四）切實開展支部專題黨課活動。講好專題黨課,引領(lǐng)支部建設(shè),樹立支部標(biāo)桿。2021年,支部將緊緊圍繞建黨節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等節(jié)點開展專題黨課。堅持支部書記、支委班子成員帶頭上課,支部黨員積極參與講黨課，緊緊圍繞《中華人民共和國民法典》實施、建黨100周年、國慶、中央重大活動、會議和習(xí)近平總書記重要講話，以及機關(guān)業(yè)務(wù)工作開展講專題黨課。堅持形式多樣講黨課，采取專題輔導(dǎo)、視頻課堂、課件展示等形式，進一步豐富黨課內(nèi)容和形式，不斷通過黨課活動增強支部黨員的思想政治素質(zhì)，在潛移默化中推動支部黨員樹立良好形象。

（五）廣泛運用新媒體開展支部活動。引導(dǎo)支部黨員用好“學(xué)習(xí)強國”app、“法宣在線”等平臺，廣泛關(guān)注涉及黨建、綜治、安全和群眾的有關(guān)微信公眾號和百度、搜狐、騰訊等新聞客戶端，及時了解中央和全省、全市時事動態(tài)，并通過微信、微博等新媒體載體傳播相關(guān)信息，傳遞社會正能量。

堅持黨建工作推動其它各項工作齊發(fā)展的良好勢頭，繼續(xù)以黨建工作為抓手，建立黨建工作長效機制，推動融媒體中心工作提質(zhì)增效，促進黨建工作和中心工作協(xié)調(diào)發(fā)展。立足創(chuàng)新抓特色，積極探索黨建工作新途徑，探索新方法，在抓制度、抓落實、抓督導(dǎo)上下功夫，使黨建各項工作更上新臺階。

下一步，江北文旅黨支部將堅持以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)抓好理論武裝、嚴(yán)格組織生活，引導(dǎo)支部黨員切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”，切實推動各項決策部署落地見效，為融媒體中心建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

支部工作總結(jié)及下一步工作計劃篇六

黨支部在學(xué)校、機關(guān)與直屬單位黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，能認(rèn)真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的方針、政策和上級黨組織的決議。黨支部全體黨員能充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，繼續(xù)保持黨員先進性教育成果;在工作中，圓滿完成上級黨組織交給的各項任務(wù)，發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(一)黨支部委員團結(jié)協(xié)作、顧全大局、以身作則、樂于奉獻。

黨支部歷屆支委都很注重發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，特別是本屆新支委履新后，更充分體現(xiàn)出了團結(jié)、奉獻、顧全大局的風(fēng)貌。本屆支委會是個老、中、青結(jié)合的班子，黨支部在開展各種活動中，既有沿用原來工作中比較成功的方面，更有結(jié)合新形勢發(fā)展需要，開創(chuàng)新局面的新舉措，使黨支部的工作更有朝氣、更具活力。支部一班人的心往一處想，勁往一處使。遇到問題及時召開支委會共商決策、同想辦法。在日常工作中，支委們更是兢兢業(yè)業(yè)、帶頭苦干，經(jīng)常不計報酬加班加點，圓滿完成上級交給的各項任務(wù)。黨支部委員時時、處處、事事為群眾著想，敢于吃苦、樂于奉獻。

(二)積極探索在新形勢下黨員教育的新路子、新方法，重視黨組織的發(fā)展和壯大，增添新鮮血液，不斷提高廣大干部群眾學(xué)習(xí)和工作的積極性。

隨著教育體制改革和人事制度改革的逐步深化，黨員教育問題也面臨著一個新的挑戰(zhàn)。在這種新的形勢下，對現(xiàn)有黨員的教育和入黨積極分子的培養(yǎng)就顯得尤為重要。黨支部在近兩年中，特別重視黨員教育和組織發(fā)展工作。

第一，中心黨支部注重狠抓黨員的政治學(xué)習(xí)和民主生活會。每周四的學(xué)習(xí)或組織生活已經(jīng)是多年形成的制度，一直堅持這一學(xué)習(xí)制度。如因特殊情況在周四下午不能安排學(xué)習(xí)時，就提前作好安排，做到在保證有效學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容的同時，又不影響業(yè)務(wù)工作任務(wù)的完成，保證了政治、業(yè)務(wù)兩不誤。

第二，黨支部非常重視組織發(fā)展工作，在每次制定支部學(xué)習(xí)計劃時，組織發(fā)展工作就是支委會討論的重點之一。每學(xué)年、每學(xué)期乃至每個季度都有組織發(fā)展工作的具體安排。黨支部對入黨積極分子的重點培養(yǎng)、個別考察、交心談心，都指定專人負(fù)責(zé)進行幫助、指導(dǎo)。組織發(fā)展工作已成為黨支部作為教育黨員群眾的一項重要抓手。組織發(fā)展工作在全體職工中起到的作用，已不只是發(fā)展兩名新黨員的問題，而是整個中心全體職工政治學(xué)習(xí)活動中的一件大事。組織發(fā)展了，既增添了黨組織的新鮮血液，又大大地激發(fā)了干部群眾的工作和學(xué)習(xí)積極性;既對全體黨員是個再教育，又為群眾樹立了一個學(xué)習(xí)的鮮活榜樣。

(三)支委與行政領(lǐng)導(dǎo)和中心工會一班人團結(jié)、協(xié)作，真正做到了發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和監(jiān)督保證作用，使單位工作制度化、規(guī)范化、現(xiàn)代化，不斷增強黨組織的向心力和凝聚力。

黨支部經(jīng)常同行政領(lǐng)導(dǎo)及工會一起研究中心的各項工作，切實做到了相互支持、相互配合，都是為了一共同的目標(biāo)，使本單位的工作在新形勢下進一步得到持續(xù)發(fā)展，再上新臺階。一個單位的工作做得好不好，領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)不團結(jié)是個決定性的因素;領(lǐng)導(dǎo)班子能團結(jié)一致，單位的工作一定有起色，廣大干部群眾也一定擁護，大家才能在各自崗位上盡職盡責(zé)、加倍努力，共同為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻。否則，說要搞好工作就成為一句空話。近幾年來，在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部與中心行政班子密切配合，支委與行政班子和工會形成一個重團結(jié)、重奉獻、重實效、重民主的領(lǐng)導(dǎo)集體，也是廣大干部群眾信得過的領(lǐng)導(dǎo)班子。實質(zhì)所在，就是每位黨員同志以身作則、處處起模范帶頭作用。在工作中不分職位高低，不計較個人得失，不講名利，不分份內(nèi)份外。只要是對開展工作有利、對群眾有利的事情和責(zé)任，每位黨員都樂于承擔(dān)、勇于奉獻。

(四)竭盡全力支持機關(guān)與直屬單位黨委的工作，積極參加機關(guān)與直屬單位黨委組織的各項文藝體育活動，圓滿完成機關(guān)與直屬單位黨委和工會交給的任務(wù)，先后多次代表機關(guān)與直屬單位工會和學(xué)校參加學(xué)校和**省組織的乒乓球比賽和排球比賽，并取得了很好的成績，為機關(guān)與直屬單位乃至學(xué)校爭得了榮譽。

(五)重視服務(wù)意識，把黨的宗旨——全心全意為人民服務(wù)的思想貫徹落實到日常每一項工作中，受到了教育部人事司、高教司、**省教育考試院有關(guān)部門專家、領(lǐng)導(dǎo)的表揚和嘉許，贏得了全國各兄弟院校職能部門的同行的充分肯定，也得到廣大進修教師和指導(dǎo)教師廣泛贊譽。為什么?因為在這些工作中，發(fā)揮骨干作用的基本上都是共產(chǎn)黨員。大家知道我是一名共產(chǎn)黨員。我們知道，我們做得離《黨章》和上級黨組織得要求還有距離，有些方面還很不夠，但是，我們會不斷總結(jié)工作，找出不足，加以改進。

2020年，中心黨支部將在以下幾個方面加強工作力度。

第一，加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)。

第二，進一步做好入黨積極分子的幫促工作，不斷提高中心黨員在中心職工中的比例。

第三，進一步組織中心黨員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，帶動中心職工不斷增強業(yè)務(wù)能力和政策貫徹水平的提升。

支部工作總結(jié)及下一步工作計劃篇七

總結(jié)。

報送時間：

一、工作成效試點示范取得的成果、成績、亮點等，采取的主要做法等、階段性成果總結(jié)推廣情況、有關(guān)政策與資金支持情況等。

二、存在問題和分析在推勱試點示范工作中面臨的問題、困難，制約試點示范工作開展因素，以及造成問題的原因分析。

三、

下一步工作計劃……四、意見建議對主管部門在培訓(xùn)宣貫、示范推廣、咨詢服務(wù)、監(jiān)督管理、政策支持等方面工作的建議和意見。

五、聯(lián)系方式請注明本卑位該項試點示范工作的聯(lián)系人、聯(lián)系電話及郵箱。

支部工作總結(jié)及下一步工作計劃篇八

根據(jù)《______區(qū)委老干部局關(guān)于報送20_年度離退休干部工作情況的通知》要求，結(jié)合_______辦公室、_____公室《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作實施辦法的通知》(_號)文件精神，在__、___的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在__老干部局的具體指導(dǎo)下，以“讓黨組織放心，讓老干部滿意”為工作理念，以實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所敬、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”為目標(biāo)，不斷豐富老干部精神文化生活，充分發(fā)揮老干部作用，圓滿完成了年度老干部工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

__離退休黨支部共__人，由原__局、原__局、原__局離退休人員組成，共有黨員_6人，其中書記1人、支委2人。全年我_退休黨支部重點圍繞離退休干部思想政治建設(shè)、黨組織建設(shè)、離退休干部服務(wù)管理三個方面開展工作，先后完成了《離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè)調(diào)查問卷》填寫，開展了__十三屆三次全會精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹，參加了離退休老干部代表宣講省委__全會、__三次全會、__全會精神學(xué)習(xí)，參加了全區(qū)離退休黨支部書記培訓(xùn)班等重要工作。

__離退休黨支部全體黨員堅決維護——在黨中央和全黨的核心地位，深刻理解、準(zhǔn)確把握——對成都建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念城市的深切囑托，堅定推動黨中央大政方針和決策部署在成都落地落實。

全年召開支委會4次，退休支組織部開展活動4次，組織全體黨員開展了重溫入黨誓詞活動，對新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》進行了學(xué)習(xí)，進一步強化了“四個意識”，提升了思想政治站位。

一是及時為退休黨支部發(fā)放活動經(jīng)費，全年為離退休支部發(fā)放活動經(jīng)費_元，發(fā)放支部委員工作經(jīng)費_元。

二是為確保老干部安全，人人簽訂參加黨組織活動安全。

承諾書。

利用微信、qq等現(xiàn)代化通信手段開展活動。

三是定期對退休老同志組織全面體檢。

四是加強溝通交流為老同志排憂解難，每年節(jié)假日組織對5名老干部進行走訪看望,平時不定期對生病住院老同志進行慰問。

支部工作總結(jié)及下一步工作計劃篇九

以鄧小平理論、“三個代表”科學(xué)發(fā)展觀、中華民族偉大復(fù)興的中國夢等重要思想和“十八大”和十八屆四、五、六中全會精神為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三爭一創(chuàng)”活動為主題，以創(chuàng)特色學(xué)校，先進學(xué)校為契機，進一步加強和改進黨支部思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、監(jiān)督保證作用和黨員的先鋒模范作用，圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作，使學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平，為探索和完善學(xué)校辦學(xué)管理機制、構(gòu)建和諧校園，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量打下堅實的政治基礎(chǔ)。

二、工作目標(biāo)。

1、抓好隊伍建設(shè)，加強黨員隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮黨員教師在學(xué)校教育、教學(xué)工作中的先鋒模范作用。力爭用黨員自己的言行和人格力量去影響和帶動教師，提高黨員在教師中的影響力。

2、加強師德師風(fēng)建設(shè)，大力弘揚教書育人、為人師表、敬業(yè)愛崗的精神，關(guān)注青年教師的成長，努力為青年教師的成長創(chuàng)造條件。

3、繼續(xù)抓好行風(fēng)建設(shè)，落實好黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作，健全黨風(fēng)。

4、認(rèn)真開好民主生活會。通過開展批評和自我批評，溝通思想、解決問題、加強團結(jié)。

5、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三爭一創(chuàng)”活動，通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的`開展使支部達到“五個好”，黨員實現(xiàn)“五帶頭”，通過“三爭一創(chuàng)”，實現(xiàn)教育科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣?，教育改革?chuàng)新爭一流，教育和諧穩(wěn)定爭一流，教育黨建工作創(chuàng)先進。

6、加強安全教育，確保學(xué)校安全無事故，創(chuàng)省市平安校園。深化素質(zhì)教育，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)市級文明學(xué)校，縣先進學(xué)校，教育系統(tǒng)先進基層黨支部，提升辦學(xué)品質(zhì)。

三、工作內(nèi)容與措施。

(一)以學(xué)習(xí)為動力，進一步加強黨組織和黨員的思想建設(shè)，通過組織學(xué)習(xí)，把全校黨員教師和廣大師生的思想和認(rèn)識統(tǒng)一到教育的和諧發(fā)展上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)學(xué)校教育工作的目標(biāo)任務(wù)上來，是我校黨支部一項重要的政治任務(wù)。

1、抓好支部班子成員的學(xué)習(xí)。做到帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。要把抓好黨支部成員學(xué)習(xí)作為加強支部思想建設(shè)的首要任務(wù)，以黨支部成員學(xué)習(xí)帶動全校教師的學(xué)習(xí)，以掌握先進文化、提高創(chuàng)新能力為重點，切實做到真學(xué)、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定。

2、認(rèn)真抓好全體黨員的學(xué)習(xí)。充分利用黨員民主生活會和政治學(xué)習(xí)時間，將“三個代表”重要思想、十八大精神，社會主義和諧社會理論列入今年的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，要認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度。通過學(xué)習(xí)，保持共產(chǎn)黨員的先進性，增強用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐的能力，確立正確的教育思想和發(fā)展理念，以理論學(xué)習(xí)促進教育工作，以工作實績檢驗理論學(xué)習(xí)成效。

3、抓好全體教職工的學(xué)習(xí)。教職工學(xué)習(xí)要與校本培訓(xùn)和終身學(xué)習(xí)相結(jié)合，以提高教職工隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，以加強師德師風(fēng)建設(shè)為重點，開展愛事業(yè)、愛學(xué)校、愛學(xué)生師德系列教育活動。把師德建設(shè)的重點落腳于關(guān)心愛護每一個學(xué)生，真正建立平等、民主、和諧、互助的師生關(guān)系。要把能否關(guān)心、尊重每一個學(xué)生，平等地對待每一個學(xué)生作為考核一個黨員、干部、教師師德狀況的重要指標(biāo)；要普遍開展一次師德師風(fēng)大檢查，通過召開教師座談會、學(xué)生座談會、學(xué)生家長座談會和向?qū)W生家長發(fā)放師德師風(fēng)問卷等形式，并通報師德師風(fēng)調(diào)查情況，同時對違犯職業(yè)道德的教職工進行嚴(yán)肅處理，對“品行不良，侮辱學(xué)生，體罰學(xué)生，訓(xùn)斥學(xué)生，影響惡劣者”實行評優(yōu)選模、崗聘職聘一票否決；開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和師德標(biāo)兵活動，把爭做師德標(biāo)兵活動，納入學(xué)校精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃，真正落實“以德從教，科研興教，創(chuàng)新施教，質(zhì)量立教，依法治教”五項基本要求。

(二)以管理為核心，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，結(jié)合學(xué)校教育工作實際，緊緊圍繞增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，加強和改進黨的組織建設(shè),充分發(fā)揮支部班子成員的集體智慧。

1、加強干部隊伍管理。堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜凸?、公正、公開的原則，建立和實行中層干部工作考核制度，重平時考核、重實績考核，使全體干部注重學(xué)習(xí)，自覺接受教育和監(jiān)督，在工作實踐中樹立正確的價值觀、地位觀、利益觀，密切同群眾的聯(lián)系，把心思用在工作上，用在全心全意為教職工謀利益上。繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)提升工程，領(lǐng)導(dǎo)干部要講大局、講政治、講奉獻、講協(xié)作、講團結(jié)、講紀(jì)律、講實干、講質(zhì)量，事事先行一步，時時作人表率。

2、加強黨員管理，做好組織發(fā)展工作。發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)“一個黨員一面旗”。貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，制訂發(fā)展黨員計劃，嚴(yán)格把關(guān)，成熟一個，發(fā)展一個，保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，全面關(guān)心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全臺帳資料，注重在教學(xué)一線的中青年優(yōu)秀教師中發(fā)展黨員。

3、加強教師隊伍管理。以師德建設(shè)為抓手，全面提升教師隊伍整體素質(zhì)，嚴(yán)格按“三要八不準(zhǔn)”，《教師職業(yè)道德規(guī)范》，中央八項規(guī)定，三嚴(yán)三實、兩學(xué)一做等要求規(guī)范教師行為，通過培訓(xùn)、各類競賽、公開課、同伴結(jié)對子等形式為教師成長搭建舞臺，通過工會、共青團、婦聯(lián)等組織的關(guān)心教育使教師隊伍整體素質(zhì)得到提高。通過師德標(biāo)兵評選，先進教師評比，年度考核等形式樹立典型，打造名師。

（三）以活動為載體。充分發(fā)揮工會、少先隊、婦女等作用，促進學(xué)校各項工作全面發(fā)展。

1、繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照支部“五個好”黨員“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，做好爭創(chuàng)活動，認(rèn)真履行公開承諾。亮明黨員身份。

2、深入開展“三爭一創(chuàng)”活動。不斷對標(biāo)找差距。按照爭創(chuàng)目標(biāo)，趕超學(xué)習(xí)標(biāo)桿，真正實現(xiàn)教育科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣?，教育改革?chuàng)新爭一流，教學(xué)和諧穩(wěn)定爭一流，教育黨建工作創(chuàng)先進。

3、深入開展“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)，辦人民滿意教育”主題實踐活動。按照師德建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，做到五堅持，培養(yǎng)一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。

4、組織開展各類教學(xué)競賽和社會實踐活動。通過開展競賽提高黨員和教師的教學(xué)技能和業(yè)務(wù)水平，增強服務(wù)意識。通過外出實踐使黨員們了解祖國的發(fā)展變化，黨的偉大、光榮，增強黨的觀念，堅定理想和信念。

（四）以制度為抓手，加強支部的各項制度建設(shè)，保障學(xué)校各項工作的順利開展。

1、堅持民主管理制度。進一步完善教代會制度和會員代表大會制度，依據(jù)學(xué)校實際工作，開好每年一次的教代會和會員代表大會，做到圍繞主題、突出重點，充分發(fā)揚民主，集思廣益，共謀學(xué)校發(fā)展，充分落實廣大教職工對學(xué)校發(fā)展以及切身利益等方面的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進一步調(diào)動廣大教職工在教書育人，學(xué)校管理和改革發(fā)展中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，做好代表們提案落實和處理。

2、堅持黨務(wù)、校務(wù)公開制度。進一步推行黨務(wù)、校務(wù)公開，通過黨務(wù)、校務(wù)公開，增強學(xué)校工作透明度，重要工作、重大事項、重要決定，都要經(jīng)過黨內(nèi)充分的醞釀，集體研究、決定，體現(xiàn)民主集中制原則，接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾呼聲，做到公開的內(nèi)容真實，公開形式多樣，公開程序規(guī)范，確實加強依法治校的規(guī)章體系建設(shè)。

3、堅持“三會一課”制度，進一步健全“三會一課”制度，確保每月一次支部活動，按時召開支部大會、支委會、民主生活會、黨小組會，結(jié)合支部具體工作給黨員們上黨課。通過各種會議、黨課、外出社會實踐，收看電教片等形式，純潔黨員思想，增強黨員們信念，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

4、堅持黨員聯(lián)系戶制度。支部根據(jù)每個黨員活動能力、專業(yè)、特長和各自具體情況，采取組織決定和個人自愿相結(jié)合的方式，確定聯(lián)系對象，建立黨員聯(lián)系戶檔案，聯(lián)系活動做到“三明確”、“三經(jīng)?！保矗郝?lián)系對象明確，聯(lián)系內(nèi)容明確，聯(lián)系職責(zé)明確，經(jīng)常做好被聯(lián)系人的思想政治工作，經(jīng)常為被聯(lián)系人提供教改、教學(xué)信息，經(jīng)常了解被聯(lián)系人教學(xué)工作情況及生活情況。支部年終進行一次聯(lián)系工作的檢查落實。

5、堅持黨員扶貧幫帶制度。進一步貫徹落實“黨員與困難學(xué)生結(jié)對子”活動，對幫扶對象，做到經(jīng)常深入到家中，幫他們解決子女就學(xué)、就業(yè)等問題，幫他們提高家庭經(jīng)濟收入，收入水平達到街道農(nóng)民收入平均水平，不達標(biāo)不脫鉤。確實解決困難兒童的就學(xué)問題，對家庭經(jīng)濟確有困難的學(xué)生，給予資助扶貧幫困。此外，對特殊學(xué)生的群體，組織捐款，進一步做好年終困難教師的慰問，把支部學(xué)校的關(guān)懷和溫暖送到每個困難教師的家中。

6、堅持上繳黨費制度。規(guī)范上交黨費是每個黨員的義務(wù)，黨員應(yīng)按時足額向支部繳納黨費。

7、堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部要在提高自身思想道德和廉潔自律方面率先垂范，認(rèn)真執(zhí)行“廉政準(zhǔn)則”的各項規(guī)定和教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部八不準(zhǔn)規(guī)定，增強黨風(fēng)廉政工作的責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，保證干部廉潔奉公，正本清源。每個黨員要簽訂《黨員思想作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，嚴(yán)格按責(zé)任書的要求和規(guī)定去規(guī)范自己的行為。

8、堅持黨員考評制度。黨員考評是加強支部組織建設(shè)的需要，是提高黨員思想政治素質(zhì)、純潔黨員隊伍的途徑之一，通過黨員考評達到表彰優(yōu)秀黨員，妥善處理不合格黨員，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做到年終對每個黨員進行一次民主評議。

9、堅持黨員公開承諾制度。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，繼續(xù)實行支部和黨員公開承諾，每個黨員對自己確定了承諾事項，要認(rèn)真對待，扎實按承諾的時限去完成，年底對每個黨員的承諾進行評議和考核。

20xx年支部將極積配合學(xué)校聚精會神抓教學(xué)，開拓創(chuàng)新求發(fā)展，扎扎實實抓創(chuàng)建，全面提高辦學(xué)效益和教育教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿意的教育。

支部工作總結(jié)及下一步工作計劃篇十

今年以來，我支部以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，切實按照自治區(qū)黨委政政府的工作部署，貫徹落實自治區(qū)黨委“十六字方針”要求，在××黨組領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，采取有效措施，抓緊抓實抓細(xì)各項工作，取得了良好效果。

我支部始終把思想政治建設(shè)放在首位，把它作為統(tǒng)領(lǐng)全部工作重要抓手，加強政治理論學(xué)習(xí)。堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神。通過黨員活動日、黨課和專題學(xué)習(xí)的形式，組織黨員全文學(xué)習(xí)十九屆五中全會公報，并向黨員發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)讀本，為黨員提供必要的學(xué)習(xí)資料。

二是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為重中之重的學(xué)習(xí)內(nèi)容，根據(jù)××制定的《××2020年學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想工作安排》，組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨的十九屆四中、五中全會精神、《××條例》等黨內(nèi)法規(guī)以及***總書記最新重要講話及指示精神。還以讀書會等形式，組織學(xué)習(xí)了《***談治國理政》（第三卷）、《中國制度面對面》、《百年未有之大變局》，真正讓黨員干部將***新時代中國特色社會主義思想內(nèi)化于心、外化于形，用理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐。

三是依托信息化學(xué)***臺，組織黨員學(xué)習(xí)。充分利用共產(chǎn)黨員網(wǎng)開展線上學(xué)習(xí)，今年××月組織黨員共同觀看《新發(fā)展理念的重大意義和科學(xué)內(nèi)涵》、《建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍》等兩個專題黨課視頻。同時，還督促黨員干部使用“學(xué)習(xí)強國”、“××機關(guān)黨建”等信息化平臺進行學(xué)習(xí)，不斷拓寬黨員獲取新知識、接收新思想、貫徹新理念的途徑，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強黨員的學(xué)習(xí)積極性。

一是規(guī)范開展黨支部組織生活。黨支部以“三會一課”、主題黨日等活動為載體，加強黨支部建設(shè)。堅持每月開展一次以上黨支部活動；黨員大會每季度召開一次以上；支委會每月召開一次以上；黨課每季度一次，××黨組領(lǐng)導(dǎo)和支部書記分別上一次黨課。支部活動同時結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展研討，讓黨員同志更好地將黨員身份與業(yè)務(wù)工作很好地結(jié)合起來，做到“兩不誤、雙促進”。

二是創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容。今年××月，黨支部組織了一次黨員“政治生日”主題黨日，通過黨員同志回顧入黨初心、對照初心找差距常態(tài)化，重溫入黨誓詞，讓每名黨員時刻牢記黨員身份，堅定共產(chǎn)主義理想信念，保持政治本色。今年××月，支部全體黨員觀看主題教育片《××××》，通過觀影使黨員同志更深入了解、理解身邊榜樣人物，激發(fā)大家學(xué)先進、爭先進的勇氣和決心?！痢猎隆痢寥?，與××支部、××支部三個黨支部聯(lián)合到××市開展踐行社會主義核心價值觀愛國主題黨日活動，參見了××基地和××紀(jì)念館，增強了黨員的愛國主義精神和國防安全意識。今年××月，支部全體黨員還結(jié)合在扶貧點的“精準(zhǔn)扶貧手拉手.民族團結(jié)心連心”社會實踐活動開展主題黨日活動，讓黨員同志通過參與各種形式的活動，充分體驗精準(zhǔn)扶貧與民族團結(jié)重要意義。

三是積極參加上級黨組織開展的各項活動。組織黨員開展抗擊新冠肺炎疫情入戶調(diào)查及日常消殺工作，還組織抗疫捐款××元，繳納特殊黨費××元。根據(jù)機關(guān)黨委的工作安排，分別于今年××月、××月、××月深入扶貧點開展結(jié)對幫扶活動，幫助貧困戶脫貧致富。同時，支部還組織本部志愿者參加中心組織的各種志愿者服務(wù)活動，如社區(qū)服務(wù)、法律宣傳、疫情防控等工作。

一是加強支委班子建設(shè)。嚴(yán)格按照黨章及黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定和要求，順利完成新一屆支委班子選舉。按程序推薦、上報候選人預(yù)備人選，組織黨員醞釀。于××月××日召開全體黨員會議，選舉產(chǎn)生新一屆黨支部委員會，并召開了支委第一次全體會議討論明確的委員分工，為黨支部正常履行職責(zé)提供組織保障。

二是規(guī)范支部工作管理。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，黨員因故不能參加支部活動，需履行請假手續(xù)。銷假后，提交書面請假單，并進行自學(xué)或支委成員補課。嚴(yán)格按照黨內(nèi)規(guī)章的標(biāo)準(zhǔn)，按月足額收繳黨費，全年上繳黨費××元。

三是堅持民主集中原則。堅持民主與集中相統(tǒng)一，把本部“三重一大”事項列入支部討論決定的重要事項，重要人事問題、預(yù)算開支、重要活動、重要文件等都經(jīng)支部會議討論后提交××黨組決定。

四是規(guī)范召開組織生活會和開展民主評議黨員活動。嚴(yán)格按照××機關(guān)黨委的部署和要求，按照會前認(rèn)真學(xué)習(xí)，談心談話、聽取意見，會上查擺問題、開展批評和自我批評、明確整改方向，會后整改落實的程序進行。

一是堅持作風(fēng)問題常抓不懈，力度不減。今年以來，集中學(xué)習(xí)自治區(qū)紀(jì)委關(guān)于腐敗和違反中央八項規(guī)定典型安全7次，特別是通過春節(jié)、清明、中秋國慶等重大節(jié)日前進行學(xué)習(xí)通報，對全體黨員起到很好的警示作用。

二是學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神。今年以來，組織學(xué)習(xí)《××關(guān)于深入貫徹***總書記重要批示精神進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)堅決制止餐飲浪費行為的通知》、《自治區(qū)××關(guān)于提醒黨員干部規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為的通知》和《關(guān)于2020年清明祭掃疫情防控工作的通知》等文件，進一步規(guī)范黨員干部具體行為，為倡導(dǎo)文明行為提供指引。

三是嚴(yán)格執(zhí)行××方面的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。注重學(xué)習(xí)研究并嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員法》、《××與××并行規(guī)定》《干部選拔任用工作條例》和《干部考核工作條例》等，并主動加強與上級××部門請示匯報，及時解決工作的難題，盡量避免在執(zhí)行法律法規(guī)過程中出現(xiàn)偏差。全體黨員干部能夠模范執(zhí)行中心各項工作制度。

四是深入開展調(diào)查研究活動。今年以來，結(jié)合××年績效意見建設(shè)整改工作要求，對全區(qū)市、兩級××部門機構(gòu)改革情況進行了全面調(diào)查，摸清情況，并形成專題報告向自治區(qū)××報告。另外，為及時解決××工作存在亟待解決的問題，××?xí)浉啊痢?、××、××等地進行專題調(diào)研，并召開多次座談會和討論會，為推動自治區(qū)××出臺相關(guān)措施提供很好的參考意見。

一年來，各項工作能較好完成，取得了一定成績，但還存在一些不足的地方：一是個別黨員干部學(xué)習(xí)意識還不夠強，自覺性不夠，學(xué)習(xí)深度不夠，存在流于形式的現(xiàn)象；二是創(chuàng)新意識不夠，創(chuàng)造性地開展工作方面有待加強等。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十屆五中全會精神為主線，提高黨員的思想政治水平。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，并學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來，作為今后一個時期的主要政治任務(wù)來抓。依托支部“三會一課”和主題黨日等活動形式，不斷把學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想引向深入。

（二）順應(yīng)新形勢發(fā)展，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。以“十四五”規(guī)劃開局之年為契機，順應(yīng)時代要求，轉(zhuǎn)變黨員干部職工思想觀念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強主動服務(wù)意識。

（三）切實加強隊伍建設(shè)，不斷提高人員素質(zhì)水平。強化培訓(xùn)系統(tǒng)性、全面性，加強干部教育培訓(xùn)力度，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、面授等方式，開展任前培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種培訓(xùn)，努力提高專業(yè)水平，不斷增強創(chuàng)新能力和發(fā)展能力。

（四）繼續(xù)抓好黨建與業(yè)務(wù)有機融合，發(fā)揮黨組織和黨員模范帶頭作用。堅持以黨建帶動業(yè)務(wù)發(fā)展，在××管理等方面，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

個人工作總結(jié)代寫。

倉庫管理6大要點。

支部工作總結(jié)及下一步工作計劃篇十一

這就需要創(chuàng)造一個公司文化網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)，讓所有的員工都了解，因此人力資源部在制度完善上加大了力度，重新修訂完善了《勞動人事管理規(guī)定》、下發(fā)了員工手冊，并根據(jù)員工需求詳細(xì)制定了全員培訓(xùn)計劃并組織實施。這次培訓(xùn)歷時一個月，參加培訓(xùn)人數(shù)40x人，人均參加軍訓(xùn)20學(xué)時、接受理論知識授課60學(xué)時、參觀考察3學(xué)時。參訓(xùn)人員均寫出1000字左右的培訓(xùn)心得，紛紛表示將培訓(xùn)中所學(xué)的知識、理念、價值觀變成自己的工作熱情和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，去支持公司，積極主動地去工作。通過節(jié)的檢驗，員工的綜合素質(zhì)和整體服務(wù)意識均有很大提高，此次全員培訓(xùn)收到了良好的效果。

二、積極學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新。

在人力資源管理與開發(fā)方面，我部為進一步做好人力資源管理基礎(chǔ)工作，在加強定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)有效結(jié)合的同時，不斷開拓人力資源管理人員視野，把握人力資源動態(tài)，吸收外部先進的人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新。形成了人力資源管理人員月例會制度，在人力資源管理人員中間倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)、積累、總結(jié)、提高”;“專業(yè)勤奮”;“82”的工作、學(xué)習(xí)理念。在思想上，我部各位同志都充分認(rèn)識到了學(xué)習(xí)型企業(yè)的深刻含義，積極學(xué)習(xí)了“三個代表”的重要思想，積極參加了市、區(qū)相關(guān)部門組織的各種培訓(xùn)活動，在充實頭腦的同時也為今后各種工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

今年，為了實現(xiàn)公司利益的最大化，針對我們旅游行業(yè)在不同的季節(jié)、不同的崗位有不同的人力需求情況，我部及時、合理調(diào)配工作人員，保證了各崗位工作的有序運行。一是年初，我部門及時地完成了集團公司安置彭樓子及石臺子子女就業(yè)的收尾工作。并與所安置的12彭樓子及石臺子子女并簽訂了勞動合同;二是根據(jù)開發(fā)區(qū)人事局的要求，為30更換了技術(shù)等級證書，并著手為符合條件的職工晉升初級職稱;三是集團公司自1999年轉(zhuǎn)制后至xx年6月末，對已達到退休年齡的職工一直未辦理退休手續(xù)，致使2職工未按時辦理退休手續(xù)，導(dǎo)致本應(yīng)由保險公司支付的退休金一直由企業(yè)自付。經(jīng)我部工作人員多方位的協(xié)調(diào)溝通逐一的理順了與市(區(qū))勞動局、市(區(qū))保險公司的工作關(guān)系，而且極力挽回了本應(yīng)由保險公司支付確因延誤或停辦造成的由企業(yè)負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老金1x余元;四是為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，公司領(lǐng)導(dǎo)班子做出決定，面向社會招聘一部分專業(yè)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，我部門立即著手通過知名招聘平臺——求職網(wǎng)發(fā)布招聘信息，在兩周的時間里，共有20xxxx人通過電話、email以及親自登門報名。我部門對這些人員通過筆試、面試、體檢等方式逐一篩選，共有3被我公司錄用。此次公開招聘也是集團公司成立以來的第一次，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展注入了新鮮的血液;五是根據(jù)市里的有關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險在xx年元月開始要對欠繳部分收取滯納金，因我單位從xx年3月份由事業(yè)繳費轉(zhuǎn)為企業(yè)繳費，所以養(yǎng)老保險個人賬戶存在著很多問題，通過對集團公司41賬戶進行核對，在時間緊任務(wù)重的情況下整理出了6錯誤信息，做實了以前未做實的8個人賬戶，并補齊了以前漏繳的12養(yǎng)老保險，協(xié)助公司4位兩不找人員補繳養(yǎng)老保險x余元;六是在日常管理交納住房公積金的同時糾正了89條錯誤信息;七是認(rèn)真做好公司干部職工的考核工作，是人力資源部的一項重要工作。過去的一年里，在本部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下對各級干部職工作了職能評價，了解并掌握了職工在崗位工作的適應(yīng)能力，在統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)的情況下，規(guī)范的管理了職工工作情況，促進了各部室的工作開展;八是10月份，我部為進一步強化企業(yè)勞動人事管理，建立與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，指導(dǎo)員工理性和規(guī)范工作，充分的調(diào)動廣大員工的創(chuàng)造力和積極性，切實圍繞集團公司發(fā)展的目標(biāo)努力工作，我部認(rèn)真的起草了《勞動人事管理規(guī)定》，在經(jīng)過職工代表大會討論通過后貫徹實施;九是為保障公司因工作遭受事故傷害的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，我部門在理順了辦理工傷及工傷評殘的工作程序后共計為辦理了工傷保險及傷殘等級認(rèn)定;十是共受理游客投訴1，解決1，另有投訴由于涉及對方自身責(zé)任，目前尚在解決當(dāng)中。十一是去年末，我部門起草了《集團公司薪資改革方案》，這個改革方案目前正處于討論階段。十二是按照集團公司《員工勞動保護與防護用品配置的暫行規(guī)定》，我部先核對了發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，進而組織采購、發(fā)放，共計發(fā)放棉工裝14套;棉鞋411雙;毛巾65x條;香皂180塊。

四、xx年工作設(shè)想。

1、制定《集團公司工資制度改革方案》，通過后組織實施。

2、完成職工工齡確定工作。

3、建立績效考核評估方案并組織實施。

4、干部、技術(shù)人員信息臺帳。

5、整理檔案，補辦檔案內(nèi)缺少的相關(guān)錄用手續(xù)。

6、設(shè)計并組織實施xx年員工崗位培訓(xùn)。

7、進一步落實勞動保護用品的發(fā)放工作。

8、及時做好人員調(diào)配工作。

xx年的諸多良好因素必將成為我們集團公司快發(fā)展、大發(fā)展的催化劑，在感悟著過去的一年的點點滴滴中，我部全體員工必將踏實的邁出堅實的腳步，讓人力資源管理工作真正成為企業(yè)發(fā)展的基石。

支部工作總結(jié)及下一步工作計劃篇十二

在已經(jīng)度過的20xx年中，我們公司的業(yè)績?nèi)〉昧碎L遠(yuǎn)的進步，我們公司人力資源部工作也是在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了業(yè)績和管理上的巨大進步。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結(jié)過去一年的工作、成績、經(jīng)驗及不足，以利于揚長避短，奮發(fā)進取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。

20xx年公司人力資源管理與開發(fā)在進一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時;加強定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態(tài)，吸收國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新。

截至20xx年12月31日員工數(shù)143人，其中辦公室8人，財務(wù)部5人，售后部14人，采購部15人，銷售中心40人，批發(fā)部20人，人力資源部3人，儲運部26人，計劃運輸部12人。在所有人中，正副總經(jīng)理3人，財務(wù)經(jīng)理1人，辦公室主任1人，部門經(jīng)理8人，部門主管4人。員工126人，主管以上管理人員占總?cè)藬?shù)的11.9%，員工占總?cè)藬?shù)的88.1%。

三、基本確立公司各項制度體系，形成較為規(guī)范的人力資源管理體系。

根據(jù)管理體制的總體要求，已經(jīng)完成各項管理規(guī)章制度、員工獎懲制度和日常培訓(xùn)管理管理規(guī)定，讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。員工手冊等制度的完善已經(jīng)納入20xx年工作計劃當(dāng)中。除了完善原有人力資源管理制度外，根據(jù)勞動法和勞動政策法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，明細(xì)了獎懲、考核、異動與選拔、休假、勞動關(guān)系等內(nèi)容，逐步完善公司的人力資源管理制度?；敬_立公司人力資源管理的制度體系，形成較為規(guī)范的人事管理，從整體上提高了公司的人力資源管理與開發(fā)水平。

四、通過崗位分析與設(shè)置，做好定崗定員工作。

為配合做好公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作，加強人工成本控制，根據(jù)精干、高效的原則，各部門結(jié)合公司主營業(yè)務(wù)情況進行定崗定員，具體情況如下：

三、員工培訓(xùn)與開發(fā)。

盡管每位員工的成功標(biāo)準(zhǔn)各有不同，但追求成功卻是每位員工的終極目標(biāo)。因此，培訓(xùn)不僅是員工追逐的個人目標(biāo)，是員工夢寐以求的福利享受，也是企業(yè)義不容辭的義務(wù)和責(zé)任，更是企業(yè)激勵員工的頗為有效的激勵手段。給員工成長的空間和發(fā)展的機會，是企業(yè)挖掘員工潛力，滿足員工需求的重要表現(xiàn)。09年企管部在完成員工招聘和配置的前提下，根據(jù)各部門、車間的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立了年度培訓(xùn)計劃，從基礎(chǔ)的安全培訓(xùn)、質(zhì)檢培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、團隊合作培訓(xùn)、基管理創(chuàng)新培訓(xùn)、執(zhí)行力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等等來滿足企業(yè)的發(fā)展需要，包括公司內(nèi)部和外部的培訓(xùn)，全廠200余人共參與培訓(xùn)800余人次，其中主要培訓(xùn)內(nèi)容有三級安全教育、企業(yè)安全生產(chǎn)和道路交通基礎(chǔ)知識、能源統(tǒng)計、特種作業(yè)培訓(xùn)、特種作業(yè)復(fù)訓(xùn)、安全管理人員復(fù)訓(xùn)、水泥行業(yè)統(tǒng)計培訓(xùn)、職業(yè)病防治、煙煤的分析測定、會計上崗培訓(xùn)、等培訓(xùn)。

四、績效考核管理根據(jù)公平、公正、公開的工資管理辦法，積極完善公司原有的績效考核辦法，嚴(yán)格落實考核制度，重點考核產(chǎn)量、質(zhì)量、電耗、煤耗、費用、安全、環(huán)保、衛(wèi)生及其它工作質(zhì)量。

五、工資和工資性費用管理方面。

1、根據(jù)年初預(yù)算確定噸工資目標(biāo)，控制工資成本，采用產(chǎn)量噸工資考核分，確定當(dāng)月考核工資。經(jīng)統(tǒng)計20xx年1-12月人均工資2120元，同比增長6%。

在新的一年里，企管部將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強管理，改進服務(wù);大膽探索企管部工作新思路、新方法，促使企管部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。下面根據(jù)本年度人力資源管理工作情況，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，企管部計劃從下幾個方面開展20xx年度的人力資源管理工作：

1、建立合法、創(chuàng)新的人力資源管理制度，對照新勞動合同法進一步梳理公司現(xiàn)行人力資源管理制度中相關(guān)內(nèi)容，建立簡明的工作流程、便于落地的政策措施，同時根據(jù)上級員工薪資管理辦法，結(jié)合公司現(xiàn)階段薪資制度，創(chuàng)建開放、合法、創(chuàng)新式薪酬和獎金管理制度。

2、完成公司各部門各職位、崗位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù)，控制企業(yè)員工總?cè)藬?shù)在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)。做好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置。

3、積極推進落實20xx年度培訓(xùn)計劃，進一步提高企業(yè)中層管理人員的業(yè)務(wù)水平，進一步提高一線員工的專業(yè)技能，進一步提高職工的全員素質(zhì)，努力打造一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)隊伍。

4、積極優(yōu)化績效考核制度，做到公平、公正，加強各部門工資總額考核，同時充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。

支部工作總結(jié)及下一步工作計劃篇十三

對個人來講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。以下是小編整理的人力資源專員工作總結(jié)，歡迎參考，更多詳細(xì)內(nèi)容請點擊查看。

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的xx年?；赝鹸x年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。自xx年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來說無疑是的強心劑。過去，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。

上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每個人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下：

一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。

二、負(fù)責(zé)管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機會較少，經(jīng)常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。

三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過其實”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當(dāng)事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認(rèn)識到了自身的錯誤。

五、今年以來，公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。

六、進行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴(yán)格按照制度來執(zhí)行，隨意性較強，人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事?？刂坪萌藛T的增長速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。

八、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動;。

此外，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來說話。

最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好!

支部工作總結(jié)及下一步工作計劃篇十四

一、重點工作：

1、考核工作。

按照工作計劃上半年基本完成各項考核工作，首先在考核機制完全建立起來后，調(diào)整了相對主觀的考核會形式，取消了自評分和互評分，而以客觀的考核為主。完成考核簡報5期，針對每月考核結(jié)果進行總結(jié)分析，對存在的問題提出整改意見，并上報院長和反饋全院各科室。針對問題較多科室的主任和護士長進行談話，幫助分析解決管理中出現(xiàn)的問題，不斷提高科室的管理質(zhì)量。完成院長交辦的院級領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)單工作推進表，初步擬定了中層干部考核方案，待討論后實施。完成內(nèi)三科主任考核，結(jié)果上報院領(lǐng)導(dǎo)。

根據(jù)工作需要，4月末開始接手人力資源管理工作，在近兩個月的工作中，首先認(rèn)真聽取臨床科室意見，制定了《__醫(yī)院新聘人員考核管理辦法》，調(diào)整了新聘人員的考核程序和內(nèi)容，對新聘人員嚴(yán)格考核，為醫(yī)院引進合格人才把好第一道關(guān)。通過考核，發(fā)現(xiàn)不合格護士4名，2名及時終止了見習(xí)期，另外2名合同期內(nèi)護士提出警告，合同期滿再考核如仍不合格，不再續(xù)簽勞動合同。其次制定了《關(guān)于新聘人員見習(xí)期和試用期暫行規(guī)定》，針對新畢業(yè)生試用期過短，不能充分考核綜合素質(zhì)和能力的情況，調(diào)整為沿用事業(yè)單位見習(xí)期一年制度，達到全面考核的目的。

二、日常工作：

組織大型招聘考試4次，參加考生近百人，簽訂就業(yè)協(xié)議43份，上半年總計招聘醫(yī)療醫(yī)技人員27人，護理人員29人，涵蓋全院內(nèi)外婦兒及各醫(yī)技科室。完成高級職稱申報資格考核36人，完成勞動合同簽訂鑒證12人等以及其他各項日常工作。

三、存在的問題：

由于增加新的工作后對考核工作有所放松，使個別科室的考核有所松懈。

職能部門與科室之間的溝通不暢，指導(dǎo)不到位，問題得不到有效解決。

四、下半年主要工作。

1、針對不足，加強考核，不定期抽查科室考核記錄，強化考核的正面激勵作用，征集科室對職能部門工作方法的建議，良好的溝通促進考核工作。

2、新聘人員崗前培訓(xùn)工作和見習(xí)期、試用期考核工作。

3、晉升二甲人力資源資料準(zhǔn)備工作。

4、全院職稱三年大聘工作。

5、中層干部考核方案的討論和實施。

6、全院聘用制人員年底續(xù)簽無期限勞動合同。

支部工作總結(jié)及下一步工作計劃篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十九大及十九屆歷次全會精神，圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，全面推進黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)，以昂揚奮斗的精神狀態(tài)，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員扎實完成各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

2021年度主要工作。

一、強化思想武裝，加強政治建設(shè)。

1.堅持“第一內(nèi)容”學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話和“七一”重要講話精神作為黨支部學(xué)習(xí)“第一內(nèi)容”必學(xué)內(nèi)容。要求支部書記帶頭學(xué)，黨員干部原原本本學(xué)，以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領(lǐng)使命，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。黨支部已開展專題學(xué)習(xí)x次。

2.嚴(yán)格落實“三會一課”等常態(tài)化組織生活制度。做到有計劃、有安排、有內(nèi)容、有記錄。每季度做好召開黨支部黨員大會、每月召開支委會、支部書記每季度講黨課。在黨史學(xué)習(xí)教育中，我支部堅持做到集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，把黨員干部自學(xué)與開展“三會一課”有機融合，支部集中學(xué)習(xí)每半個月舉行1次，以“三會一課”促進、帶動自學(xué)。

二、發(fā)揮黨建引領(lǐng)，推動高質(zhì)量發(fā)展。

1.豐富“主題黨日”活動載體，促進黨建與業(yè)務(wù)雙提升。今年“主題黨日”分別開展了“文明城市，你我共建”“聯(lián)合開展節(jié)前安全生產(chǎn)檢查”“學(xué)黨史，聽紅色故事”“聽群眾心聲，為用戶解疑識惑”“黨建工作交流會”等活動。其中，通過組織發(fā)動黨員參與xx志愿服務(wù)活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，助力文明城市創(chuàng)建。通過聯(lián)合運營網(wǎng)格開展黨建交流和實地跟蹤運營網(wǎng)格物資管理工作，助推運營網(wǎng)格提質(zhì)增效，為分公司網(wǎng)格化3.0發(fā)展提供助力。

3.發(fā)揮基層黨組織作用，筑牢疫情防控防線。疫情防控開展以來，第二黨支部堅決貫徹落實上級決策部署，統(tǒng)一黨員干部思想行動，積極落實聯(lián)防聯(lián)控措施，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控日報告制度，落實員工外出報批報備工作，嚴(yán)格要求人員進入公司前，必須掃碼、測溫、佩戴口罩?？茖W(xué)精準(zhǔn)做好疫情防控物資保障工作，多措并舉加強對公司員工的保障和支持，確保了全體員工“零感染”，推動了防疫和業(yè)務(wù)雙統(tǒng)籌。

三、學(xué)黨史、悟思想、辦實事。

1.堅持“學(xué)”在前，筑牢理論根基。一是抓好示范引領(lǐng)。堅持以上率下，確保第一時間傳達學(xué)習(xí)，第一時間延伸落實。認(rèn)真對照開展黨史學(xué)習(xí)教育的有關(guān)工作要求，結(jié)合工作實際，制定了《xx司第二黨支部黨史學(xué)習(xí)教育工作臺賬》，《xx司第二黨支部黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會工作方案》，明確具體責(zé)任人、完成時限、方法步驟和工作要求。二是抓好學(xué)習(xí)重點。重點學(xué)習(xí)《論中國共產(chǎn)黨歷史》《中國共產(chǎn)黨簡史》等黨中央指定教材，及時學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上講話，在中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上講話等重要論述、重要批示指示精神，十九屆六中全會精神情況，依托“學(xué)習(xí)強國”平臺組織黨員干部自學(xué)，利用微信群開展“每天一學(xué)”百年黨史大事記，實現(xiàn)黨史學(xué)習(xí)教育“線上線下”同頻共振。三是抓好現(xiàn)場教學(xué)。先后組織全體黨員前往xx等愛國主義教育基地，通過瞻仰事跡展廳、現(xiàn)場聽講解、重溫入黨誓詞等學(xué)習(xí)方式，讓黨員現(xiàn)場研學(xué)，實地體驗、深刻領(lǐng)會百年艱辛歷程、初心使命、偉大精神和寶貴經(jīng)驗。

協(xié)助網(wǎng)格營業(yè)廳和辦公場所做好防疫工作，配備充足防疫物資，完善防疫措施；

協(xié)助網(wǎng)格逐步優(yōu)化分配現(xiàn)有人才資源。鼓勵分公司本部員工重心下移下沉運營網(wǎng)格，支撐一線業(yè)務(wù)拓展。

四、注重黨員隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。

1.從嚴(yán)從實推行換屆選舉工作，選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。x月x日，xx第二黨支部黨員大會以差額選舉、無記名投票的方式，選舉xx、xx、xx三名同志為xx司第二黨支部委員會委員。

2.堅持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，扎實做好新時期發(fā)展黨員工作。經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、公正、公開的標(biāo)準(zhǔn)流程。在抓好黨員發(fā)展工作的同時，引導(dǎo)優(yōu)秀非黨同志向黨組織靠攏，今年第二黨支部發(fā)展了xx、xx兩名預(yù)備黨員。為黨支部輸入新鮮血液，增強黨員隊伍的生機和活力。

五、全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。

1.認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。壓實“兩個責(zé)任”，切實履行“一崗雙責(zé)”，簽訂了《黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，撰寫了《xx司綜合部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告》。以貫徹中央八項規(guī)定精神為主線，堅守重要節(jié)點、緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵少數(shù)，持之以恒糾正“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“十個嚴(yán)禁”。

2.積極開展反腐倡廉教育。按照中央黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作部署和省、市公司黨委、紀(jì)委有關(guān)要求，開展紀(jì)律學(xué)習(xí)教育月活動。通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)公司紀(jì)委通報違紀(jì)違法典型案例，使全體黨員干部增強紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。定期集中全體黨員觀看領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示教育片和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進事跡專題片，引導(dǎo)黨員干部從典型案例中深刻警醒、引以為戒。深入開展“清風(fēng)進家園”活動，要求黨員和家人一起觀看警示教育影片，進一步筑牢思想防線、嚴(yán)格家風(fēng)家教。組織全體黨員參加黨章黨規(guī)黨紀(jì)黨史知識測試，增強了黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識，真正把各項規(guī)定和要求刻在腦里、印在心里。

六、存在問題。

今年以來，第二黨支部在黨建工作中做了大量工作，也取得了一定成績，但在某些方面與上級黨組織的要求仍存在著一定差距。主要的存在問題：

一是理論學(xué)習(xí)與工作實踐的結(jié)合力度不夠；

二是黨建活動的創(chuàng)新力度不夠；

三是黨員教育工作有待進一步加強。

2022年我支部將繼續(xù)自覺把黨的工作貫穿到公司業(yè)務(wù)始終，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎(chǔ)，著力推進正風(fēng)肅紀(jì)，吸收優(yōu)秀支部經(jīng)驗，全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量。

一是堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果。以“三會一課”和“學(xué)習(xí)強國”平臺為抓手，進一步領(lǐng)會把握豐富內(nèi)涵和實踐要求，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。

二是充分挖掘業(yè)務(wù)領(lǐng)域豐富的黨建資源，找準(zhǔn)創(chuàng)新黨建工作的發(fā)力點和落腳點。通過開展形式多樣，內(nèi)容豐富的“主題黨日”活動、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障用戶少跑腿”活動、“我為群眾辦實事”實踐活動，加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，積極協(xié)調(diào)各職能部門工作，指導(dǎo)運營網(wǎng)格管理有序化規(guī)范化，推動黨建工作和經(jīng)營工作相融合雙提升。

三是緊密關(guān)注黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員流程，做好支部推優(yōu)、預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正等工作，保證黨員發(fā)展、黨員培養(yǎng)、黨員考核、黨員活動等工作順利進行。

支部工作總結(jié)及下一步工作計劃篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“學(xué)xx、悟思想、辦實事、開新局”為目標(biāo)，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果，有效銜接鄉(xiāng)村振興。從實現(xiàn)xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展方面著眼，從加強班子隊伍建設(shè)方面著手，從服務(wù)民生方面著力，銳意進取、擔(dān)當(dāng)有為、狠抓落實，全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，為完成全年工作任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將2021年以來工作總結(jié)及下一步工作計劃匯報如下：

一、工作總結(jié)

（一）喜迎“xx周年”，夯實黨的全面領(lǐng)導(dǎo)

持續(xù)深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。扎實開展理論中心組學(xué)習(xí)，努力提升黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，積極開展黨員民主評議、談心交心活動，營造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。

提前部署換屆籌備工作，成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛深入宣傳“十嚴(yán)禁”，簽訂換屆紀(jì)律承諾書，為依法打擊干擾破壞選舉等違紀(jì)違法行為筑牢思想防線，深入摸排全面了解兩委干部的工作能力和群眾口碑、思想動

我鄉(xiāng)下轄13個基層黨支部，其中6個行政村黨支部，7個機關(guān)黨支部；2021年以來轉(zhuǎn)入黨員8名，轉(zhuǎn)出黨員5名，現(xiàn)有黨員總數(shù)516人，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照上級黨委的部署和要求，認(rèn)真開展黨員檔案排查整治工作，建立農(nóng)村黨員“一人一檔”，補齊完善農(nóng)村黨員檔案。

（二）緊扣“項目年”，產(chǎn)業(yè)發(fā)展有力推進

投入1300萬元新建的中心敬老院已投入使用，成為輻射周邊5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）的居家養(yǎng)老服務(wù)中心。爭取項目資金近3000萬元，全面啟動瑤河河道疏浚工程，清理淤泥，降低河床，徹底解決困擾xx多年的洪澇災(zāi)害。爭取項目資金2376萬元，全面啟動自來水廠建設(shè)，項目已建設(shè)完工，有效解決xx、紅光全境和王橋部分村委會3萬人的飲水問題。爭取上級部門資金40萬元，啟動全省森林鄉(xiāng)村項目建設(shè)，規(guī)劃建設(shè)森林公園，為集鎮(zhèn)周邊群眾打造一片游覽、休憩、健身的理想場所。

牢固樹立“小鄉(xiāng)要有大作為，窮鄉(xiāng)要有實業(yè)績”理念，牢牢抓住產(chǎn)業(yè)發(fā)展這個“牛鼻子”，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，形成了油茶、楊梅、七天果辰、藍莓“四輪驅(qū)動”的產(chǎn)業(yè)新格局。xx楊梅遠(yuǎn)近聞名，楊梅基地面積3000余畝，楊梅成為xx靚麗名片；油茶是xx的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，總面積6000余畝，已形成“金啟”和“瑤河源”兩個油茶品牌；七天果辰基地1600余畝，種植黃金貢柚、冰糖橙等優(yōu)質(zhì)水果，今年已掛果見效，藍莓種植320畝。

圍繞鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展、民生工程項目建設(shè)，搶抓機遇，主動作為。引進金新農(nóng)集團公司，在我鄉(xiāng)建設(shè)年出欄50萬頭生豬現(xiàn)代化種養(yǎng)一體智能養(yǎng)豬場項目，項目計劃投資5個億，選址鎖山村，用地面積3000余畝，現(xiàn)已簽訂合作協(xié)議，正在進行項目前期建設(shè)。通過項目帶動，促進村集體經(jīng)濟增收，全鄉(xiāng)6個村委會村集體經(jīng)濟收入均達到10萬元，其中鎖山村集體經(jīng)濟達到50萬元，6個村都實現(xiàn)了村集體經(jīng)濟完全“脫殼”。

（三）奏好“平安曲”，生活生產(chǎn)環(huán)境平穩(wěn)有序

認(rèn)真落實“安全發(fā)展”理念，全力抓好在建重點工程安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)“零事故”。積極開展“安全生產(chǎn)十大專項整治行動”和“安全生產(chǎn)月”活動，突出抓好道路交通、食品藥品和重點領(lǐng)域的監(jiān)督整治，扎實做好應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全。采取多種宣傳方式，強化防汛防火防溺水宣教，加大對全鄉(xiāng)水庫和山林排查力度，確保防汛防火防溺水工作全覆蓋、無死角。

建立完善初信初訪制度，實行每天安排一名班子成員輪流坐大廳接待群眾來訪制度，積極預(yù)防和有效化解矛盾糾紛，依法按照政策及時妥善解決群眾合理訴求，糾正損害群眾利益的突發(fā)性問題。截至目前，全鄉(xiāng)共調(diào)處化解各類社會矛盾糾紛82余起，暢通來訪渠道，接待群眾來訪25起，答復(fù)、辦理57起，基層基礎(chǔ)工作進一步加強，穩(wěn)控體系進一步完善。

認(rèn)真落實上級掃黑除惡專項斗爭會議精神，加強社會治安管理，堅持打防結(jié)合的方針，深入開展掃黑除惡專項斗爭工作，強化線索摸排，突出重點精準(zhǔn)打擊，對重點人員加強管理，以開展掃黑除惡專項斗爭優(yōu)化xx工作環(huán)境，促進我鄉(xiāng)穩(wěn)定發(fā)展。

（四）圍繞“惠民生”，社會事業(yè)持續(xù)優(yōu)化

依托本鄉(xiāng)自然資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，靈活運用上級招商引資和“飛地”政策，以招商推介會的形式，推行鄉(xiāng)賢招商，邀請鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)投資興業(yè)。強化招商隊伍建設(shè)，主動出擊，精準(zhǔn)對接福建客商在吳塘村發(fā)展大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)。做好深圳金新農(nóng)集團公司跟蹤服務(wù)工作，提高對客商的服務(wù)水平，樹立良好的服務(wù)口碑，助推企業(yè)早日投產(chǎn)見效。著力提升xx藍莓基地管護質(zhì)量，探索打造休閑觀光新場所，助推產(chǎn)業(yè)提早見效，為促進農(nóng)民增收、推動鄉(xiāng)村振興打下堅實基礎(chǔ)。

2021年上半年，面對全國疫情防控的反復(fù)性，我鄉(xiāng)堅持把人民生命安全和身體健康放在第一位，狠抓外防輸入，內(nèi)防反彈，打好疫情防控人民戰(zhàn)爭，加大疫苗接種宣傳，動員群眾積極參與疫苗接種，按期完成新冠疫苗接種任務(wù)。根據(jù)任務(wù)分配數(shù)，現(xiàn)疫苗接種已完成8274人次，接種率為89.92％，在規(guī)定時間內(nèi)按上級部門的進度安排完成了疫苗接種任務(wù)。

按照“兜底線、織密網(wǎng)、建機制”要求，加強銜接配合，綜合運用民政各項政策，做到因保盡保，因救盡救。今年以來全鄉(xiāng)新納入城鄉(xiāng)低保戶27人，取消5人，辦理臨時救助42例，合計救助資金2.5萬元。

（五）立足“高質(zhì)量”，城鄉(xiāng)面貌不斷改善

完成2021年新農(nóng)村建設(shè)點7個，經(jīng)過多年新農(nóng)村建設(shè)，實現(xiàn)全鄉(xiāng)所有村組新農(nóng)村建設(shè)“掃一遍”的目標(biāo)。大力開展“廁所革命”，共建成新型公廁24個，完成農(nóng)戶家庭衛(wèi)生改廁1383戶，全面提升了村莊的整體品味。

以創(chuàng)造良好的人居環(huán)境作為推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重大舉措和重要載體，努力在“富裕、美麗、幸?！鄙献鑫恼?。持續(xù)加大人居環(huán)境整治工作力度，全面落實“1＋n”長效管護措施。繼續(xù)實施“門前三包”，加強后期管理維護，杜絕“一年新模樣、兩年老模樣、三年不像樣”的現(xiàn)象。

積極踐行“兩山”理念，全面落實“林長制”，加大森林撫育力度，投入70余萬元用于松材線蟲病防治，保護森林資源，xx生態(tài)環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)。嚴(yán)格落實“河長制”，積極開展瑤河水域環(huán)境整治，強化水庫后續(xù)管理，共投入12萬余元在全鄉(xiāng)各水庫投放魚苗，促進水域生態(tài)平衡，全面開展消滅劣v類水。堅決杜絕秸稈焚燒，積極探索秸稈禁燒和綜合利用有效方式。倡導(dǎo)綠色、低碳、節(jié)約型消費觀，讓文明綠色生態(tài)的生產(chǎn)生活方式成為大家的自覺行動。

（六）聚焦“轉(zhuǎn)作風(fēng)”，激發(fā)行政新效能

樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面貫徹省、市、區(qū)委各項決策部署，保持政治定力，始終把政府工作置于鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)之下，確保黨政一個聲音、上下一個步調(diào)，維護好、傳承好xx鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作的良好政治生態(tài)環(huán)境。

完善機關(guān)事務(wù)管理制度，從嚴(yán)管理黨員干部，使黨員干部做到不該吃的不吃，不該去的不去，不該拿的不拿，管好自己的嘴、自己的腿和自己的手。開展了“厲行勤儉節(jié)約，反對餐飲浪費”主題系列宣傳活動，積極踐行節(jié)儉用餐和文明消費理念。圍繞“兩院一園”、瑤河疏浚、自來水廠、廁所革命等重點工程，大力推行一線工作法，在一線發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)問題、解決問題，推動項目提早建成，群眾提早受益。

進一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，采取定期檢查、不定期抽查等方式，不斷加強督查力度，針對扶貧、黨建、各類補助、防汛防火、節(jié)假日值班等重點工作開展督查檢查，以檢代促，有效提高了工作效率。五年來，立案查處案件27起，其中給予黨內(nèi)警告處分20人，開除黨籍1人；對相關(guān)責(zé)任人誡勉談話12人次。

二、下一步工作計劃

（一）聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造富裕新xx

依托本鄉(xiāng)資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，靈活運用上級招商引資和“飛地”政策，強化招商隊伍建設(shè)，主動出擊，精準(zhǔn)對接，提高項目簽約率。完善在外鄉(xiāng)賢和成功人士信息庫，拓寬招商信息渠道。繼續(xù)做好金新農(nóng)集團公司跟蹤服務(wù)工作，提高對客商的服務(wù)水平，樹立良好的服務(wù)口碑。

高標(biāo)準(zhǔn)謀劃紅糖、茄子醬等特色小吃，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)，提高產(chǎn)品附加值。推動油茶、楊梅等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級，讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)迸發(fā)新的動能。大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，圍繞“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效”目標(biāo)，發(fā)揮龍頭示范帶動作用，實施機械化生產(chǎn)、精細(xì)化管理。圍繞增進民生福祉，加快重點項目建設(shè)力度，積極解決項目推進中的難題，著力提升群眾獲得感、幸福感和安全感。

把發(fā)展村集體經(jīng)濟作為夯實農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的中心任務(wù)常抓不懈，鼓勵鄉(xiāng)村干部走出去，借鑒外村先進經(jīng)驗，發(fā)展村辦項目。圍繞山林資源優(yōu)勢，大力發(fā)展藍莓產(chǎn)業(yè)，鞏固七天果辰種植規(guī)模。積極探索村集體經(jīng)濟發(fā)展新路徑，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民以土地租賃、轉(zhuǎn)讓、入股等方式將土地資源轉(zhuǎn)化為資本，促進農(nóng)村土地合理合法流轉(zhuǎn)，壯大村集體經(jīng)濟規(guī)模。

（二）聚焦鄉(xiāng)村建設(shè)，打造生態(tài)新xx

結(jié)合農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，推進美麗家園創(chuàng)建，打造美麗鄉(xiāng)村升級版。按照“一戶一宅”的原則，加強危舊房整治力度。深入實施“門前三包”，解決農(nóng)村生活垃圾，努力實現(xiàn)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境不斷美化。加快推進“廁所革命”，建設(shè)農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所。

加強林長制和河長制巡查力度，嚴(yán)厲打擊非法電魚和濫捕野生動行為。持續(xù)做好秸稈禁燒和綜合利用工作，加大對上古塘水庫訴訟力度，做到水庫無養(yǎng)殖承包，持續(xù)改善全域環(huán)境面貌。

（三）聚焦社會治理，打造平安新xx

跟進重點事、關(guān)注重點人，摸清全鄉(xiāng)信訪積案和信訪底數(shù)，抓好矛盾糾紛的調(diào)處和化解工作，做到老問題化解穩(wěn)控到位，新問題不引發(fā)，堅決杜絕進京赴省非訪、越級訪零發(fā)生。

堅持警鐘長鳴，常抓不懈，做實做細(xì)安全生產(chǎn)工作。進一步加大宣傳教育力度，深化交通運輸、防汛防火防溺水等重點行業(yè)領(lǐng)域安全整治工作，確保全年安全生產(chǎn)事故零發(fā)生。

落實常態(tài)化疫情防控舉措，織密織牢“外防輸入、內(nèi)防反彈”的嚴(yán)密防線，重點做好中高風(fēng)險地區(qū)外來人員返鄉(xiāng)信息登記，堅決做到14天隔離和核酸檢測，積極開展健康知識普及，引導(dǎo)公眾保持良好衛(wèi)生習(xí)慣，提倡文明健康、綠色環(huán)保的生活方式，做好個人和家庭衛(wèi)生。

牢固樹立法治理念，加快法治政府建設(shè)，不斷提高依法行政能力水平。穩(wěn)步提升行政效能和服務(wù)水平，嚴(yán)格落實“三重一大”事項集體決策制度，推進決策科學(xué)化、民主化。著力打造勤政廉潔、務(wù)實高效的干部隊伍，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，贏得人民群眾的支持和信任，不斷提升政府公信力。

支部工作總結(jié)及下一步工作計劃篇十七

20xx年，阜南縣科技局在上級主管部門和縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實上級主管部門和縣委縣政府20xx年政府工作報告各項任務(wù)指標(biāo)，立足部門職責(zé)，緊緊圍繞科技創(chuàng)新發(fā)展這根主線，開展了一系列卓有成效的工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

（一）開展高新技術(shù)企業(yè)及其他科技項目申報情況。按照上級主管部門文件要求，積極開展高企認(rèn)定管理工作，20xx年12家企業(yè)通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè)16家，科技型中小企業(yè)入庫24家。1家企業(yè)獲省科技廳省級重大專項立項，開展省重點研發(fā)計劃項目2個，3家企業(yè)進入省科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金庫。20xx年阜南縣共有69各企業(yè)涉及12項目，共轉(zhuǎn)撥市級科技創(chuàng)新資金770.85萬元，縣兌現(xiàn)獎勵資金1673。08萬元。

（二）全縣研發(fā)投入歸集統(tǒng)計工作獲新突破?？h科技局先后組織召開5場培訓(xùn)會，并邀請相關(guān)專家對200余家縣內(nèi)規(guī)上企業(yè)進行系統(tǒng)培訓(xùn)，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。上報研發(fā)投入費用3。3億，上級認(rèn)定1。5億，較上一年增長近1億元。

（三）積極開展農(nóng)業(yè)科技扶貧項目及科技特派員（三區(qū)人才）工作。實施省、市科技扶貧項目共9個，總投入經(jīng)費497。7萬元，其中財政經(jīng)費165.7萬元，帶動企業(yè)自籌資金投入近332萬元。匯同農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等相關(guān)部門，選派科技特派員135人，其中省級“三區(qū)人才15人”，市、縣科技特派員120人，做到全縣特別是沿淮行蓄洪區(qū)90個貧困村全覆蓋。重點建設(shè)科技扶貧培訓(xùn)基地10個，建設(shè)科技示范點10個，指導(dǎo)企業(yè)112家，開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)58期，發(fā)放各類技術(shù)資料46200份，培訓(xùn)貧困人員3。2萬人（次）。

（四）積極開展科技成果登記、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)學(xué)研工作。20xx年累計組織３次科技成果登記培訓(xùn)會議，培訓(xùn)企業(yè)和個人35人次，累計發(fā)放技術(shù)資料90余份。33家企業(yè)和個人開展登記，發(fā)布210件。推薦3家企業(yè)進入安徽省科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金項目庫。

對接安大科技處，開展企業(yè)技術(shù)難題征集工作。并于5月20日，在阜南天筑大酒店與安徽大學(xué)聯(lián)合舉辦學(xué)校企對接會，33家企業(yè)參加對接會，12家企業(yè)邀請安大專家教授赴企業(yè)實地調(diào)研，確定開展合作。

（五）認(rèn)真抓好阜南第二家眾創(chuàng)空間建設(shè)。ego阜南萬創(chuàng)空間，總投資5000萬元，現(xiàn)已經(jīng)建成運營2200㎡的眾創(chuàng)空間工作場地，內(nèi)設(shè)有開放辦公區(qū)、獨立辦公區(qū)、微巢學(xué)院、創(chuàng)業(yè)咖啡（書吧）、會議室、洽談室等區(qū)域，已入駐20家企業(yè)。預(yù)計20xx年全面完成眾創(chuàng)空間功能搭建，并爭創(chuàng)省、市級眾創(chuàng)空間。

（六）組織企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。20xx年，縣科技局組織5家企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，其中安徽高雅家居有限公司晉級全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國總決賽，并獲優(yōu)秀獎，獲國家財政30萬獎勵。

（七）做好黨風(fēng)廉政工作。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，召開黨組專題部署會議，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解。把主要工作任務(wù)逐項細(xì)化分解落實到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和股室負(fù)責(zé)人，按照各時間節(jié)點認(rèn)真開展，切實抓好落實。同時針對縣委巡查回頭看指出的問題和意見建議，逐條逐項認(rèn)直分析，研究制度整改方案，明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強化整改措施和具體完成時限。同時，嚴(yán)格教育管理，不斷強化干部自律意識，積極推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。創(chuàng)新工作舉措，扎實開展專項治理活動，不斷提升反腐倡廉工作成效。

（八）認(rèn)真抓好黨建工作。年初詳細(xì)制定了黨建工作計劃，提出具體措施，完善了工作制度。局黨組將基層組織建設(shè)納入科技創(chuàng)新工作目標(biāo)中，列入重要議事日程，定期匯報黨建工作。20xx年，全局黨員干部集中學(xué)習(xí)40余次，召開黨員大會4次，支部會議10次。積極參加縣組織部及縣直機關(guān)工委舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，上傳黨建工作信息30余篇。同時，黨組書記及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講黨課4次。認(rèn)真落實“三會一課”等制度，堅持黨支部民主集中制原則，做到了民主充分、集中有力、決策科學(xué)，打造了思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的黨支部班子。充分利用每月10日的黨員活動日，積極組織局全體人員開展到曹集烈士陵園清明祭奠、走訪慰問退休老干部及省級文明城市創(chuàng)建等各類黨員活動，豐富黨內(nèi)活動，加強黨內(nèi)日常工作管理。

1、科技隊伍及人才嚴(yán)重不足，企業(yè)缺乏智力支持。縣規(guī)模企業(yè)員工大學(xué)生少，技術(shù)人員多無職稱，高級技工和工程師更少。一些技術(shù)人才，存在“引不進、用不好、留不住”等問題。

2、創(chuàng)新服務(wù)機構(gòu)不健全。一是阜南縣科研機構(gòu)數(shù)量少，實力弱。二是大多數(shù)企業(yè)沒有自己的科研創(chuàng)新機構(gòu)，有科研機構(gòu)招牌的缺技術(shù)人員，沒有能正常開展科技研究和開發(fā)。三是與外地科研單位和高校開展產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系不穩(wěn)定，且進展緩慢。

3、企業(yè)創(chuàng)新主體認(rèn)識不到位。一是企業(yè)研發(fā)投入不足，各規(guī)上企業(yè)研發(fā)投入強度不足，企業(yè)核心競爭力弱。二是企業(yè)創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新能力弱?？h內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)近七成沒有開展自主創(chuàng)新活動。大多企業(yè)與大專院校和科研院所聯(lián)系少，較高層次的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力支撐不夠。三是企業(yè)自主創(chuàng)新動力不足。企業(yè)自主創(chuàng)新熱情不高，研發(fā)投入太少。

縣科技局緊緊圍繞上級主管部門與縣委縣政府各項科技指標(biāo)，結(jié)合我縣實際，20xx工作計劃如下：

1、加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，著力扶持培育一批技術(shù)含量高、發(fā)展前景好的后備企業(yè)，建立高新技術(shù)企業(yè)培育庫，和支持條件成熟的企業(yè)積極申報國家高新技木企業(yè)。對新進規(guī)企業(yè)，符合高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)目錄的，及時上報統(tǒng)計。20xx年要新增高新技術(shù)企業(yè)6家、省級高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè)、省級科技型中小企業(yè)各20家，力爭全縣高新技術(shù)企業(yè)數(shù)占規(guī)模以上工業(yè)數(shù)企業(yè)比重達到全市平均水平。

2、深入推進科技特派員進村入企工作。組織實施“三區(qū)才支持計劃科技人員專項計劃，組織100名科技特派員與農(nóng)業(yè)科技企業(yè)、貧困村和創(chuàng)新示范基地對接，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，培育和引進優(yōu)良品種，加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和先進適用技術(shù)的推廣應(yīng)用。

3、加強人才引進和“產(chǎn)學(xué)研用”合作工作。加強高層次科技人才和團隊的引進工作，同時加強與中國科技大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、中科院等科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作，及時簽訂技術(shù)研究、開發(fā)合作協(xié)議。要圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)技術(shù)需求，建立產(chǎn)學(xué)研合作項目備選庫。全縣80%以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和省市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，至少要與1家以上的高等院?；蚩蒲性核⒎€(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。

4、加強科技服務(wù)平臺建設(shè)。落實與高校院所戰(zhàn)略合作協(xié)議，培養(yǎng)引進高層次創(chuàng)新人才，開展關(guān)鍵共性技術(shù)的聯(lián)合研發(fā)，通過企業(yè)與高等院校、科研院所的科技合作、科技聯(lián)姻和科技開發(fā)，建立以企業(yè)為主體的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系與機制框架。爭創(chuàng)省級科技孵化器和省級技術(shù)研究中心各1家。

5、抓好科技項目攻關(guān)及關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新工作。重點圍繞制約我縣企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)進行集中攻關(guān)，重點支持柳木工藝、電子產(chǎn)品、農(nóng)特產(chǎn)加工等及土壤改造、黃梨高產(chǎn)栽培等關(guān)鍵技術(shù)引進和研發(fā)。支持家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，壯大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和加工企業(yè)規(guī)模，申報實施市級以上科技項目。

開展新品種、新技術(shù)推廣和新型農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)。

6、落實科技成果轉(zhuǎn)化和重點項目創(chuàng)建工作。重點謀劃一批科技含量高、創(chuàng)新能力強的科技項目，申報省級重大專項，爭取上級科技專項基金。積極開展科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移中的投融資服務(wù)，爭取市級以上科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金落戶阜南。

7、開展科技成果登記工作。20xx年開展省級30項科技成果登記。

8、加大科技政策宣傳，做好各類科技服務(wù)活動。開展送科技下鄉(xiāng)活動，對從事特色種養(yǎng)業(yè)的農(nóng)戶進行技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)貧困村農(nóng)業(yè)從業(yè)人員調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，幫助農(nóng)戶提高科技水平，降低成本，增加農(nóng)業(yè)收入。邀請部分果樹、蔬菜及養(yǎng)殖科技特派員，深入企業(yè)、深入田間地頭，指導(dǎo)農(nóng)民種養(yǎng)殖技術(shù)，為科技下鄉(xiāng)做好示范。

9、加大省市科技扶貧項目實施力度。結(jié)合阜南縣發(fā)展實際和需求，培育壯大“果樹+養(yǎng)殖”、蔬菜大棚種植和稻蝦共養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，充分發(fā)揮科技特派員優(yōu)勢，積極整合本地科技資源，組織科技計劃項目實施，開展有針對性的精準(zhǔn)扶持。圍繞阜南縣農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，深入挖掘科技扶貧項目的調(diào)研、篩選工作，引導(dǎo)各類項目資金向精準(zhǔn)扶貧工作傾斜。實施省市科技扶貧項目8個。

支部工作總結(jié)及下一步工作計劃篇十八

圍繞增強政治性要求，抓好政治引領(lǐng)。切實做到黨有號召，群團有行動，將廣大群眾緊密團結(jié)在黨的周圍，不斷提高群團組織的向心力。

支部書記帶頭講黨課，帶頭與干部職工談心談話、交流思想班子成員帶頭談體會，帶頭開展專題學(xué)習(xí)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍組織黨員干部職工學(xué)習(xí)《***談治國理政》（第三卷）內(nèi)容等，帶動全體干部職工切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫，推動學(xué)習(xí)成為常態(tài)、成為習(xí)慣、成為自覺組織黨員干部職工前往x參觀學(xué)習(xí)，觀看愛國電影、先后x次赴x和x參加革命歷史傳統(tǒng)教育主題活動，引導(dǎo)黨員干部職工堅定理想信仰，明確工作方向，強化攻堅信心組織各級工會、團委、婦聯(lián)干部及服務(wù)對象學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實***總書記視察x重要講話和對x重要批示指示精神，激勵廣大干部群眾積極投身x建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)，為x加快建設(shè)世界一流科學(xué)城及x北部中心凝聚磅礴群眾力量

2.在宣講上用情。進一步弘揚愛國主義精神，在“十一”國慶期間開展“巾幗心向黨·禮贊新中國”愛國主題系列活動，開展“巾幗獻言，一紙傳情”主題巾幗沙龍活動、“把握時代脈搏，弘揚愛國熱情”主題愛國主義教育實踐活動、“聚親子之心，弘愛國之情”航空科技愛國講座x場活動，發(fā)動各街道、各機關(guān)婦委會開展活動x余場，參與人數(shù)達x余人。組織開展x區(qū)第六屆青工文化節(jié)和“中國夢，勞動美”系列主題活動，舉辦了“我和祖國共成長”演講比賽、定向越野、青工單身聯(lián)誼會、職工服務(wù)嘉年華、青工歌唱大賽等線上線下x余個活動，參與職工超過x人次。

3.在引領(lǐng)上用力?！拔逅摹逼陂g，組織開展主題團日活動、團員青年愛國主題教育等活動，開展“我與x共成長——我心目中的x北部中心”青少年作品展覽會，累計收到各類作品近x件，評選出x多件優(yōu)秀作品開展x區(qū)巡展。開展“慶祝新中國成立x周年”暨參觀愛國主義教育基地系列活動中，全區(qū)各級團組織近x名團員青年和廣學(xué)生參與。組織開展愛國專題交流、參觀愛國主義教育基地等活動。開展“與國旗合影為祖國點贊”攝影比賽，共收到x余份攝影作品，其中，x份優(yōu)秀作品脫穎而出，參與線上評選，共吸引x萬余人次參與投票，累計票數(shù)達x萬，營造了群團心向黨的濃厚氛圍。

（二）抓崗位建功，提升群團組織號召力。

圍繞增強先進性要求，積極動員廣大群眾發(fā)揮所長、崗位建功，為城市發(fā)展助力，不斷提高群團組織號召力。

1.注重模范引領(lǐng)。積極開展全國、省、市勞模和“五一勞動獎”的評選工作，今年共評選區(qū)級先進勞動模范x個，市級x個，省級x個。充分利用報、刊、網(wǎng)、微等媒體，大力宣傳弘揚“勞動光榮，創(chuàng)造偉大”的勞模精神。通過推先推優(yōu)一批優(yōu)秀團組織、團干部和團員，進一步強化先鋒模范引領(lǐng)作用，x年，累計評獲省、市優(yōu)秀團組織x個，優(yōu)秀個人x名。充分發(fā)揚婦女同胞自尊、自信、自立、自強的“四自”精神，激發(fā)各行業(yè)女性立足崗位巾幗建功的熱情，共計x人獲得省、市、區(qū)“三八紅旗手”稱號，共計x個單位獲得市、區(qū)“巾幗文明崗”稱號，x個單位獲得市“三八紅旗集體”稱號，x戶家庭獲得區(qū)級“文明家庭”和x個單位獲得“關(guān)愛家庭示范單位”稱號。

2.助推文明建設(shè)。依托黨群服務(wù)中心、新時代大講堂、家長學(xué)校、四點半課堂和婦兒之家開展未成年人思想道德建設(shè)活動和各類親子主題實踐活動，利用社區(qū)家長學(xué)校著重發(fā)展家庭教育，積極營造注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)的氛圍。開展尋找“文明家庭”活動，開展“家風(fēng)家規(guī)”主題征文、文明家庭故事會、好家訓(xùn)讀書分享會等各類活動共百余場次，積極弘揚中華民族家庭美德。依托黨群服務(wù)中心、婦兒之家、家長學(xué)校等活動陣地，結(jié)合“科學(xué)育兒指導(dǎo)站”品牌項目，加大“文明家庭”正面案例宣傳力度，開展家庭教育相關(guān)宣傳宣講活動x場，覆蓋x人次。

定期開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、舉辦護河治水圓桌會議、創(chuàng)建“河小二”夜巡機制，共組織x場護河治水志愿行動，累計參與人次x余人次，派發(fā)宣傳資料x余份，覆蓋x余人次市民群眾。

（三）抓服務(wù)幫扶，提升群團組織凝聚力。

圍繞增強群眾性要求，細(xì)致入微、實實在在、用心用情做好群眾的服務(wù)、幫扶、維權(quán)工作，切實當(dāng)好職工、青年、婦女的娘家人和貼心人，不斷提升群團組織凝聚力。

1.在服務(wù)上突出“細(xì)”。結(jié)合不同群體需求，精心、精細(xì)做好服務(wù)。做細(xì)重大節(jié)日送溫暖活動。春節(jié)期間送出返鄉(xiāng)農(nóng)民工車票款x萬元，發(fā)放慰問金x萬元，福包x個，電影票景區(qū)門票合計x張。開展送清涼活動，慰問x大學(xué)建設(shè)項目和順豐快遞公司x分部職工x多人。開展“x工會，一起過中秋，迎大慶游園”活動，在中秋、國慶期間組織職工群眾x人到x海洋世界游玩。在x年元旦、春節(jié)期間開展“新春送溫暖”慰問困難婦女活動，慰問六個街道困難婦女兒童共x名，發(fā)放慰問金x萬元。豐富群眾文體生活。開展x區(qū)第六屆青工文化節(jié)和“中國夢，勞動美”系列主題活動，舉辦“我和我的祖國共成長”演講比賽、定向越野、青工單身聯(lián)誼會、職工服務(wù)嘉年華、青工歌唱大賽等線上線下x余個活動，參與職工超過x人次。與x區(qū)電影院合作建設(shè)“職工公益影院”，開展“工會邀你看電影活動”以“點菜”的方式，由企業(yè)自選時段、自選影片免費觀看電影，惠及職工x余人次。積極回應(yīng)青年需求，開展以集讀書分享、交友聯(lián)誼、興趣小組、電影沙龍、主題派對、公益活動等為一體的“青·悅·會”系列活動。截至目前，共開展x場次活動，吸引x余名青年參加。助力青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。青創(chuàng)協(xié)已招募會員x個，成立會員興趣俱樂部x個，積極開展會員交流日、創(chuàng)業(yè)大講堂、粵港澳大灣區(qū)青年交流、會員聯(lián)誼會、拜訪會員企業(yè)等活動超過x場次。開展x年大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動“展翅計劃”，在“展翅計劃”就業(yè)平臺累計發(fā)布實習(xí)崗位x個，共收到實習(xí)申請x份。聯(lián)合區(qū)人才辦升級打造青年驛站x版本，在華強創(chuàng)領(lǐng)寓公寓建設(shè)升級“青年人才驛站”項目，搭建一個升級版的服務(wù)青年、服務(wù)人才、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)發(fā)展的新平臺。截至目前，驛站共服務(wù)入住高校畢業(yè)生及來x創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的青年人才近x人次。開展“愛心媽媽”系列活動。整合工會女職工和婦女活動陣地，開展工會“愛心媽媽小屋”和婦聯(lián)“母嬰室”共建工作，目前全區(qū)已建成愛心媽媽小屋x個，同時，完成市政府民生實事每年新增x間公共場所母嬰室工作任務(wù)，累計惠及女職工x萬人。

2.在幫扶上突出“實”。切實回應(yīng)群眾的所思、所想、所盼，以實在的幫扶，讓群眾得實惠。做實勞資糾紛工作。依托x區(qū)解決拖欠勞務(wù)工工資問題聯(lián)席會議會議制度，定期研判解決農(nóng)民工工資拖欠問題。印發(fā)《x市x區(qū)總工會欠薪致困農(nóng)民工幫扶救助辦法（試行）的通知》，對因欠薪致困的職工給予幫扶。定期研究研判勞動領(lǐng)域風(fēng)險隱患工作，跟蹤落實問題處理。今年以來共排查出存在勞資糾紛風(fēng)險隱患企業(yè)x家，涉及職工超過x萬人，已全部調(diào)處完畢。在風(fēng)險隱患排查和勞資糾紛調(diào)處中，未發(fā)現(xiàn)有境外ngo組織介入的情況。做實困難農(nóng)民工救助工作。出臺《x區(qū)重大疾病職工探訪工作方案》，擴大工傷探視覆蓋面、增加職工重大疾病探訪，做強x市職工保障互助會x代辦處，加大幫扶救助力度，x區(qū)“重大疾病職工探訪項目”獲第十六屆x關(guān)愛行動“百佳市民滿意項目”。x年以來，共救助困難職工x人，為x余名職工出資購買二次醫(yī)保，共探視x名住院工傷職工，x名重大疾病職工發(fā)放慰問金x萬元。為x名職工子女申請x年金秋助學(xué)，共獲得救助金x萬元。做實青年幫扶工作。以x國際禁毒日、x國際憲法日等特殊節(jié)日為契機，深入校園開展青少年模擬法庭和預(yù)防青少年違法犯罪、普法、禁毒、維權(quán)、心理健康教育、預(yù)防校園欺凌、未成年人性知識教育、反恐反邪、x青少年綜合服務(wù)平臺宣傳等活動，累計開展x場次，覆蓋全區(qū)青少年學(xué)生近x人次。深入開展渉罪青少年、重點青少年陪審及幫扶服務(wù)工作，截至目前，陪審渉罪青少年、未成年人x起，個案跟蹤幫扶x起，項目督導(dǎo)x次。啟動x年度x市青少年幫困助弱專項基金募捐活動，廣泛發(fā)動社會力量關(guān)心關(guān)愛青少年健康成長，截至目前，共計收到x個愛心人士及愛心集體的募捐款x萬余元。做實婦女“兩癌”篩查工作。x年x月在中國科學(xué)院大學(xué)x醫(yī)院東院區(qū)、西院區(qū)體檢中心舉行了為期三周的困境婦女免費體檢活動，共為x名貧困婦女提供了包括兩癌篩查在內(nèi)的免費健康體檢。聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生健康局推動x區(qū)適齡婦女宮頸癌、乳腺癌篩查項目落地，進一步提高全區(qū)適齡婦女的“兩癌”篩查普惠率。

實現(xiàn)了x個社區(qū)婦女兒童之家全覆蓋，打造全市首個街道級兒童友好公園，投入建設(shè)首個“女性五期關(guān)愛空間”，不斷優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境，進一步推動x區(qū)兒童友好型城區(qū)建設(shè)。

（四）抓隊伍建設(shè)，提升群團組織戰(zhàn)斗力。

不斷推進群團組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)，打造一批能干事的群團鐵軍和好干事的群團陣地，切實提升群團組織戰(zhàn)斗力。

1.全力推進組織建設(shè)。推動機構(gòu)改革后區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位x%建立工會。切實加強街道、社區(qū)及兩新企業(yè)工會組織建設(shè)，全區(qū)x個社區(qū)工聯(lián)會完成規(guī)范化建設(shè)，全區(qū)共有百人以上企業(yè)x家，其中已建會企業(yè)x家，籌備宣介中企業(yè)x家。依托園區(qū)黨群服務(wù)中心，推動園區(qū)工聯(lián)會建設(shè)，時間谷園區(qū)、華強創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)工聯(lián)會輻射職工超過x萬人。印發(fā)《關(guān)于扎實做好x區(qū)“兩新組織”團建“三個百分百”工作的通知》，并建立“兩新”組織團建指導(dǎo)專員隊伍，聯(lián)合街道、社區(qū)等深入企業(yè)走訪調(diào)研，大力推動“兩新”組織團建工作，目前共組建起x個“兩新”團組織。完善六個街道婦聯(lián)機構(gòu)建設(shè)，先后有四個街道完成執(zhí)委增、替補及改選工作。持續(xù)推進直屬機關(guān)及市駐區(qū)單位婦女組織建設(shè)工作，成立區(qū)教育系統(tǒng)婦聯(lián)、指導(dǎo)推進衛(wèi)生系統(tǒng)的婦聯(lián)建設(shè)工作。截至目前，已有x個單位啟動婦女組織成立、更名建設(shè)工作，其中x個單位已召開婦女大會完成選舉工作。

2.扎實推進隊伍提能。配齊配強x名職業(yè)化工會工作者，實現(xiàn)社區(qū)職業(yè)化工會工作者的全覆蓋。建立“工會組織員課堂”學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，每月舉辦x期“工會組織員課堂”。組織開展兩期基層工會干部培訓(xùn)，覆蓋了本年度新組建的x余家百人以上企業(yè)工會**。舉辦團干部研修班、基層團組織和“兩新”團組織干部培訓(xùn)班。在全區(qū)共青團系統(tǒng)中開展實施“青年大學(xué)習(xí)”活動，通過實行線上問答競賽排行，以寓教于樂形式營造團員青年“比學(xué)趕超”的學(xué)習(xí)氛圍，全區(qū)x多個基層團組織，x萬余人次團員青年參與，累計學(xué)習(xí)時數(shù)達x分鐘。線下組織舉辦“青年學(xué)習(xí)社”x場次，覆蓋團員青年x余人。聯(lián)合區(qū)應(yīng)x急管理局開展區(qū)級青年安全生產(chǎn)示范崗評選活動，發(fā)揮好青年集體的安全生產(chǎn)示范效應(yīng)，激勵廣大青年員工增強安全生產(chǎn)意識。積極組織、動員廣大婦女參與社會事務(wù)管理，不斷提高婦女同胞參政議政的意識和水平。目前，區(qū)直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部配備率達到x%，街道黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部配備率達到x%，區(qū)黨代表中女性代表占比x%，人大代表中女性代表占比x%，政協(xié)委員中女性代表占比x%，社區(qū)兩委換屆中婦聯(lián)**x%進兩委班子。

3.有序推進陣地建設(shè)。指導(dǎo)區(qū)、街道工會會計核算中心建設(shè)，規(guī)范基層工會經(jīng)費使用管理。目前區(qū)、街道工會會計核算中心已基本建成。推動職工之家示范點建設(shè)。加強摩比科技、貝特瑞工業(yè)園、邦凱城等x個職工之家示范點建設(shè)。在鳳凰街道光谷苑建設(shè)了首個區(qū)勞動者之家，針對快遞小哥、環(huán)衛(wèi)工人、網(wǎng)約車司機、房產(chǎn)中介員等八大類新經(jīng)濟、新產(chǎn)業(yè)、新領(lǐng)域的勞務(wù)工提供一站式綜合性服務(wù)。加強區(qū)勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建、管理、評審和激勵機制建設(shè)，充分發(fā)揮勞模對職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“傳幫帶”作用，創(chuàng)建區(qū)級勞模創(chuàng)新工作室x個，市級x個，省級x個。聯(lián)合有關(guān)單位，籌建x區(qū)青少年宮、青少年活動中心，升級打造區(qū)級品牌的青少年活動陣地，同時，推動各街道完善青少年綜合服務(wù)平臺和青少年活動陣地建設(shè)。全面建設(shè)“青年之家”綜合服務(wù)平臺，推動各辦事處建設(shè)建成青少年綜合服務(wù)陣地。不斷提升婦兒之家建設(shè)水平，結(jié)合文明城市創(chuàng)建工作要求，全面摸查我區(qū)x個社區(qū)婦女兒童之家建設(shè)及工作情況，目前我區(qū)x個社區(qū)均已完成婦女兒童之家掛牌及制度上墻。

（五）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升群團工作作風(fēng)。

一是加強群團系統(tǒng)黨的建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于群團改革工作重要指示和中央群團改革工作座談會精神，認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，深入學(xué)習(xí)和廣泛宣傳憲法，認(rèn)真貫徹黨內(nèi)法規(guī)制度，堅持民主集中制，健全完善“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主評議黨員、民主生活會等制度，全面加強群團系統(tǒng)黨的建設(shè)。制定群團工作部x年度需重點督辦的事項和群團工作部x年度重點工作任務(wù)分解表，進一步明確黨員干部職責(zé)任務(wù)，提出黨員發(fā)揮作用的具體要求，推動黨員干部立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)。教育引導(dǎo)黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，樹立正確的政績觀、事業(yè)觀，提高工作質(zhì)量。結(jié)合模范機關(guān)創(chuàng)建工作部署，深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”活動，圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大核心任務(wù)，打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門，營造勇于擔(dān)當(dāng)、建功立業(yè)的良好氛圍，二是持續(xù)加強干部作風(fēng)建設(shè)。按照x區(qū)委一屆二次全會關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)提升年”和x區(qū)紀(jì)委一屆二次全會工作部署，各級群團組織和廣大群團干部切實提高思想認(rèn)識，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)、激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，將作風(fēng)建設(shè)作為狠抓工作落實、推動x發(fā)展和錘煉個人品行的重要抓手，對照區(qū)委區(qū)政府的要求，努力在全區(qū)作風(fēng)建設(shè)中走在前列、爭當(dāng)表率。嚴(yán)格責(zé)任落實，加強所負(fù)責(zé)工作的系統(tǒng)謀劃，按照責(zé)任分工，列好任務(wù)清單，明確責(zé)任人和完成時限，把每一項工作任務(wù)精細(xì)化、具體化，對標(biāo)對表對點，切實把各項工作抓具體、抓實在、抓到位。勇于攻堅克難，敢于直面問題，創(chuàng)新工作思路，加強群團改革探索。對本職工作底數(shù)清、情況明，切實做一行、愛一行、精一行，爭當(dāng)行家里手和業(yè)務(wù)能手。制定部門x年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，完成時限，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

區(qū)團工委和婦工委與政法綜治部門，在青少年幫教和家庭糾紛調(diào)解方面的工作聯(lián)系機制還有待進一步優(yōu)化。三是基層群眾積極性尚未充分調(diào)動起來。一些群團活動缺乏新意不能引起基層群眾的思想和情感共鳴。一些基層群團干部群眾工作能力不強，不能廣泛發(fā)動群眾，部分基層群眾對群團活動的參與熱情不高。對此，我們要強化問題導(dǎo)向，堅持深化改革，同時不斷釋放群團改革的體制機制優(yōu)勢，主動作為、綜合施策，加以解決。四是區(qū)、街道群團陣地建設(shè)相對滯后。目前x區(qū)、街道兩級的群團陣地仍然滯后于各兄弟區(qū)，區(qū)級職工服務(wù)中心的選址剛剛完成，區(qū)級工人文化宮和青少年宮建設(shè)還在籌劃階段。

2021年，區(qū)群團工作部將堅持按照“強三性、去四化”工作要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，切實發(fā)揮好密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，堅持干字當(dāng)頭，實字托底，在政治引領(lǐng)、組織建設(shè)、活動開展、自身建設(shè)上進一步提檔升級，為x區(qū)加快建設(shè)“四城兩區(qū)”，打造競爭力影響力卓著的世界一流科學(xué)城凝聚磅礴群眾力量。

（一）在政治引領(lǐng)上做實功，加強思想政治引領(lǐng)。一是加強政治建設(shè)。以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入貫徹***總書記視察x重要講話和對x重要批示指示精神，全面落實中央、省、市對于群團工作的決策部署以及區(qū)一屆一次黨代會精神，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，深化群團改革，突出政治引領(lǐng)、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在x加快建設(shè)“四城兩區(qū)”，打造競爭力影響力卓著的世界一流科學(xué)城和x北部中心中發(fā)揮主力軍作用，奮力譜寫x群團事業(yè)發(fā)展新篇章。二是加強政治理論學(xué)習(xí)。加強支部黨員群眾對***總書記重要講話精神和黨的十九大精神理論學(xué)習(xí)，確定若干專題建立經(jīng)常性、日常性的常態(tài)化專題學(xué)習(xí)制度，集中學(xué)習(xí)加強黨員干部隊伍政治建設(shè)，提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和個人綜合素質(zhì)。注重信息化的學(xué)習(xí)方式，結(jié)合打造“智慧群團”，開辟群團工作部黨支部網(wǎng)上學(xué)習(xí)陣地，凸顯群團組織的創(chuàng)新活力。促使各級群團干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。三是構(gòu)筑群團組織政治安全堅強堡壘。健全政府與工會聯(lián)席會議制度，健全工會與各部門協(xié)作機制，增強打擊勞動關(guān)系領(lǐng)域違法行為的工作合力。探索“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下為職工提供線上法律援助服務(wù)和“一社區(qū)一法律顧問”工作機制，拓寬“律師入企”和“律師駐點”服務(wù)覆蓋面。把維護勞動關(guān)系領(lǐng)域政治安全作為區(qū)工會防范化解重大風(fēng)險的首要政治任務(wù)，自覺融入?yún)^(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的維穩(wěn)工作機制，堅決發(fā)揮好工會“四個第一人”（第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人、第一幫扶人）的職責(zé)，加強處置突發(fā)群體性事件應(yīng)急分隊建設(shè)。加強對勞動關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險研判，發(fā)生重大群體性勞資糾紛時，準(zhǔn)確定性并站穩(wěn)工會立場，堅決防止境外勢力借所謂“維權(quán)”插手煽動、滲透破壞，堅決防止和打擊“獨立工會”、“民間工會”。

根據(jù)《x市x區(qū)兒童友好型城區(qū)建設(shè)行動計劃》的部署，爭取在x年底前初步完成“七大領(lǐng)域”的建設(shè)任務(wù)。提升兒童之家綜合水平，進一步拓寬兒童友好實踐基地的輻射面。三是加強隊伍建設(shè)。嚴(yán)格基層工會干部選任標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把工會干部政治關(guān)、質(zhì)量關(guān)和入口關(guān)，廣泛吸收政治立場堅定、具有群眾情懷、善于群眾工作的“群眾帶頭人”到工會干部隊伍。強化社區(qū)職業(yè)化工會工作者隊伍建設(shè)，建立科學(xué)有效的考核管理機制，加強職業(yè)化工會工作者專業(yè)化能力培訓(xùn)。建立完善工會干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，落實工會干部“初任必訓(xùn)，上任必考”，努力建設(shè)“政治過硬、本領(lǐng)高強”的基層工會干部隊伍。抓好全區(qū)各級團干隊伍建設(shè)，全面提高團干部的工作能力，舉辦團干部研修班、基層團組織和“兩新”團組織干部培訓(xùn)班等，打造一支綜合素質(zhì)較高、能力較強的干部隊伍。

支部工作總結(jié)及下一步工作計劃篇十九

人事專員的工作效率，可以從他們的周工作總結(jié)里看到，而職員對人事專員的工作內(nèi)容，人事專員工作職責(zé)，人事專員工作流程和人事專員工作計劃的認(rèn)知與制定，可以看出個人的工作態(tài)度，那么怎樣讓自己的工作總結(jié)給領(lǐng)導(dǎo)留下好的印象了。下面輝煌前程人才網(wǎng)提供一篇范文，供參考：

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的xx年?；赝鹸x年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。自xx年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑。過去，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。

上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每個人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下：

一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。

二、負(fù)責(zé)管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機會較少，經(jīng)常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。

三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過其實”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當(dāng)事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認(rèn)識到了自身的錯誤。

五、今年以來，公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。

六、進行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴(yán)格按照制度來執(zhí)行，隨意性較強，人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。控制好人員的增長速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。

八、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動;。

此外，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來說話。

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