合同的履行是維護(hù)交易安全和信譽(yù)的基礎(chǔ)。如果合同涉及涉外交易或國(guó)際貿(mào)易，雙方還需要了解國(guó)際法律和貿(mào)易條款。合同的修訂和撰寫應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)規(guī)定，以確保合同的合法性。
合同管理員的工作職責(zé)篇一
合同管理員負(fù)責(zé)合同初審工作并及時(shí)跟進(jìn)合同審批表的審批流程進(jìn)度，并反饋相關(guān)意見及問題，及時(shí)處理每日合同臺(tái)帳信息登記，確保合同臺(tái)帳內(nèi)容及時(shí)、準(zhǔn)確、詳盡、全面。下面是本站小編為您精心整理的合同管理員的工作職責(zé)描述。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的合同管理事宜。
2、收集完善公司各項(xiàng)合同管理的信息及記錄。
3、承擔(dān)公司組織的投(議)標(biāo)項(xiàng)目的招(議)標(biāo)文件評(píng)審、合同評(píng)審、合同變更交底中的具體工作，并按公司要求作好相關(guān)記錄，歸檔保存。
4、保管公司防偽合同印章、負(fù)責(zé)公司合同的審核蓋章。
5、建立合同管理要求的各種記錄和臺(tái)賬，并及時(shí)整理、匯總;妥善保管，按期匯報(bào)總結(jié)。
6、輔助完成人力行政工作。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、法律、行政檔案管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、具有2年以上中型以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)/檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有一定的文字功底，語言表達(dá)能力較強(qiáng)、善于溝通。
4、具有較強(qiáng)的工作保密意識(shí)，較強(qiáng)的。
工作計(jì)劃。
性。
按照銷售人員的要求，快速處理銷售訂單。
做好訂單的跟蹤及客戶維護(hù)工作。
熟悉已簽合同的錄入，包括合同信息、收款情況等。
熟悉采購(gòu)申請(qǐng)單下達(dá)，跟進(jìn)，到貨統(tǒng)計(jì)追蹤，安排發(fā)貨等。
協(xié)助處理日常事務(wù)，快速?gòu)氐椎耐瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
工作認(rèn)真仔細(xì)、能夠承受一定的工作壓力。
具備一定的法律知識(shí)。
能夠積極主動(dòng)的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的事宜;精確徹底的達(dá)到目標(biāo)。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司合同起草工作，嚴(yán)格履行合同審批手續(xù)，并負(fù)責(zé)落實(shí)合同的簽訂。
2、編制、整理業(yè)務(wù)收費(fèi)相關(guān)依據(jù)資料，辦理收費(fèi)相關(guān)事宜;。
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提交經(jīng)營(yíng)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告;。
4、對(duì)本部門的合同文本進(jìn)行存檔管理;。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn);。
2、有工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，接觸過合同的簽訂和收款工作尤佳;。
3、熟練使用office軟件;。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力;做事細(xì)心、踏實(shí);。
5、能接受短期出差優(yōu)先。
職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目合同報(bào)批、催辦、轉(zhuǎn)達(dá)、歸檔等;。
2、負(fù)責(zé)公司文件管理工作(文件的領(lǐng)取、登記、轉(zhuǎn)達(dá)、歸檔);。
3、負(fù)責(zé)每月例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要整理;。
4、負(fù)責(zé)其它行政相關(guān)工作。
任職資格。
1、大專及以上學(xué)歷，有建筑業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;。
2、做事認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)、文字編輯能力良好。
職責(zé)：
2、動(dòng)態(tài)更新，完善各種施工。
合同范本。
及相關(guān)的法律法規(guī);。
3、負(fù)責(zé)對(duì)完成審批流程的合同進(jìn)行編號(hào)、下發(fā)等合同管理工作;。
5、檢查、督促項(xiàng)目合同的執(zhí)行情況，做好項(xiàng)目合同執(zhí)行過程中的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制;。
6、對(duì)部門各項(xiàng)資料進(jìn)行登記、整理并定期歸檔。
任職要求:。
2、參與過建設(shè)工程行業(yè)合同類工作2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);。
3、熟練文檔編輯類的辦公軟件;。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
合同管理員的工作職責(zé)篇二
合同管理員負(fù)責(zé)參與跟蹤、監(jiān)督公司各類合同的履約情況，完成每日合同日志、周報(bào)月報(bào)等合同數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，并提交相關(guān)分析報(bào)告。下面是本站小編為您精心整理的合同管理員崗位的工作職責(zé)。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立與完善合同管理制度。
2、負(fù)責(zé)所有往來合同的審核，與與公司法務(wù)溝通與及時(shí)報(bào)審。
3、負(fù)責(zé)合同歸檔管理，合同信息及時(shí)準(zhǔn)確的錄入相關(guān)系統(tǒng);。
5、合同的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;。
6、建立合同催收發(fā)報(bào)機(jī)制，及時(shí)提醒銷售進(jìn)行合同回收;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:。
1.正規(guī)院校全日制本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。
2.具有快速執(zhí)行力、數(shù)據(jù)敏感能力、強(qiáng)邏輯思維能力和主動(dòng)思考能力;。
3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，有良好的抗壓力和責(zé)任心;。
4.良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;。
職責(zé)：
1.常規(guī)規(guī)合同擬定、歸檔、合同模板庫存管理;。
2.合同會(huì)簽、合同變更、收收付款等流程;。
3.開票信息匯總、核查、備份;。
4.監(jiān)督合同履行和結(jié)算，匯總合同回款情況;。
5.數(shù)據(jù)分析、合同銷售報(bào)表更新，上報(bào)合同相關(guān)數(shù)據(jù);。
相關(guān)要求：
1、做事仔細(xì)認(rèn)真、有責(zé)任心;。
2、積極上進(jìn)，具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神;。
3、為人正直、誠(chéng)信，較好的心理素質(zhì)和抗壓能力;。
4、具備基本的電腦操作能力，對(duì)excel操作比較熟悉;。
5、大專以上學(xué)歷，語言溝通能力強(qiáng)者可放寬學(xué)歷要求;。
6、吃苦耐勞，服從公司安排;。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)、合同簽訂流程相關(guān)工作并形成文件(包括運(yùn)用公司辦公平臺(tái))，負(fù)責(zé)更新、上報(bào)合同匯總表。
2、負(fù)責(zé)工程分包合同、材料合同及。
租賃合同。
的起草、洽談、簽訂、報(bào)批工作，并及時(shí)整理分類。
3、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)管理中商務(wù)板塊的信息錄入工作。
4、負(fù)責(zé)圖紙、設(shè)計(jì)變更、簽證、日常經(jīng)濟(jì)文件等收集、分類、匯總工作，各種商務(wù)資料的收發(fā)工作。
崗位要求。
1、有一定的合同管理經(jīng)驗(yàn);一年以上工作經(jīng)歷，工程專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉合同的擬定及管理，善于進(jìn)行各種資料的收集、整理、歸檔工作。
3、能熟練運(yùn)用辦公軟件，熟練使用excel、word文檔;并能快速學(xué)習(xí)公司辦公流程。
4、為人誠(chéng)懇，做事認(rèn)真，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能夠在一定的壓力下工作。
5、有良好的協(xié)作與團(tuán)隊(duì)精神，為人正直，有責(zé)任心;性格穩(wěn)重，細(xì)致耐心，善于溝通協(xié)調(diào)。
6、完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù);根據(jù)需要而分配或調(diào)整的工作。
一、認(rèn)真制定采購(gòu)部的。
工作計(jì)劃。
不斷完善物資采購(gòu)的管理制度。
二、負(fù)責(zé)規(guī)范采購(gòu)程序與材料付款手續(xù)，認(rèn)真審核物資申購(gòu)報(bào)告。
三、做好市場(chǎng)價(jià)格價(jià)格調(diào)研工作，堅(jiān)持貨比三家，掌握價(jià)格動(dòng)態(tài)規(guī)律。
四、負(fù)責(zé)大宗物資招投標(biāo)的組織與管理工作，堅(jiān)持公開、公證、高效、快捷。
五、負(fù)責(zé)購(gòu)物信息反饋工作，及時(shí)解決購(gòu)物中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題。
六、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)市場(chǎng)價(jià)格的動(dòng)態(tài)情況。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職責(zé)：
1、熟悉商務(wù)及管理流程，了解合同管理及法律常識(shí);。
2、負(fù)責(zé)制作和編寫各類商務(wù)文函、方案等，掌握業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)進(jìn)度;。
3、熟悉使用辦公軟件，具備收集、整理、分析數(shù)據(jù)和信息的能力;。
4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和人際關(guān)系處理能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和職業(yè)道德素養(yǎng)，有一定的抗壓能力和應(yīng)變能力。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷;。
2、能夠處理日常的商務(wù)事物，要求有較好的數(shù)據(jù)處理能力;。
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。
合同管理員的工作職責(zé)篇三
職責(zé)：
3.編制合同移交表及移交匯總信息錄入;。
4.合同臺(tái)賬：做好合同登記、標(biāo)號(hào)、信息錄入等電腦工作，實(shí)行信息化管理;。
5.按年、所屬分公司匯總合同簽訂情況;。
6.管理合同電子文本及書面檔案，做好檔案信息錄入;。
7.負(fù)責(zé)合同查詢工作;。
8.參與合同糾紛的處理;。
9.協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò);。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，法學(xué)，行政、工程類相關(guān)專業(yè)，本科優(yōu)先考慮，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有一定寫作能力，工作細(xì)心有耐性;。
3.熟練使用辦公軟件;。
4.持有標(biāo)準(zhǔn)員或律師資質(zhì)證證優(yōu)先。
職責(zé)：
2、處理各類項(xiàng)目停工緩建、退場(chǎng)、索賠事件;。
3、審核各類合同付款要求、督促合同對(duì)方及時(shí)提交履約保證金或保函;。
4、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
2、具有3年及以上房建工程現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房建工程施工工序;。
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心，較強(qiáng)的執(zhí)行力，做事細(xì)心，并善于自我學(xué)習(xí)提升。
合同管理員的工作職責(zé)篇四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司合同起草工作，嚴(yán)格履行合同審批手續(xù)，并負(fù)責(zé)落實(shí)合同的簽訂。
2、編制、整理業(yè)務(wù)收費(fèi)相關(guān)依據(jù)資料，辦理收費(fèi)相關(guān)事宜;。
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提交經(jīng)營(yíng)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告;。
4、對(duì)本部門的合同文本進(jìn)行存檔管理;。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn);。
2、有工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，接觸過合同的簽訂和收款工作尤佳;。
3、熟練使用office軟件;。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力;做事細(xì)心、踏實(shí);。
5、能接受短期出差優(yōu)先。
合同管理員的工作職責(zé)篇五
1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)、合同簽訂流程相關(guān)工作并形成文件（包括運(yùn)用公司辦公平臺(tái)），負(fù)責(zé)更新、上報(bào)合同匯總表。
2、負(fù)責(zé)工程分包合同、材料合同及租賃合同的起草、洽談、簽訂、報(bào)批工作，并及時(shí)整理分類。
3、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)管理中商務(wù)板塊的信息錄入工作。
4、負(fù)責(zé)圖紙、設(shè)計(jì)變更、簽證、日常經(jīng)濟(jì)文件等收集、分類、匯總工作，各種商務(wù)資料的收發(fā)工作。
1、有一定的合同管理經(jīng)驗(yàn)；一年以上工作經(jīng)歷，工程專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉合同的擬定及管理，善于進(jìn)行各種資料的收集、整理、歸檔工作。
3、能熟練運(yùn)用辦公軟件，熟練使用excel、word文檔；并能快速學(xué)習(xí)公司辦公流程。
4、為人誠(chéng)懇，做事認(rèn)真，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能夠在一定的壓力下工作。
5、有良好的`協(xié)作與團(tuán)隊(duì)精神，為人正直，有責(zé)任心；性格穩(wěn)重，細(xì)致耐心，善于溝通協(xié)調(diào)。
6、完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)；根據(jù)需要而分配或調(diào)整的工作。
合同管理員的工作職責(zé)篇六
一、認(rèn)真制定采購(gòu)部的工作計(jì)劃，不斷完善物資采購(gòu)的管理制度。
二、負(fù)責(zé)規(guī)范采購(gòu)程序與材料付款手續(xù)，認(rèn)真審核物資申購(gòu)報(bào)告。
三、做好市場(chǎng)價(jià)格價(jià)格調(diào)研工作，堅(jiān)持貨比三家，掌握價(jià)格動(dòng)態(tài)規(guī)律。
四、負(fù)責(zé)大宗物資招投標(biāo)的組織與管理工作，堅(jiān)持公開、公證、高效、快捷。
五、負(fù)責(zé)購(gòu)物信息反饋工作，及時(shí)解決購(gòu)物中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題。
六、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)市場(chǎng)價(jià)格的動(dòng)態(tài)情況。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
合同管理員的工作職責(zé)篇七
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的合同管理事宜。
2、收集完善公司各項(xiàng)合同管理的信息及記錄。
3、承擔(dān)公司組織的投(議)標(biāo)項(xiàng)目的招(議)標(biāo)文件評(píng)審、合同評(píng)審、合同變更交底中的具體工作，并按公司要求作好相關(guān)記錄，歸檔保存。
4、保管公司防偽合同印章、負(fù)責(zé)公司合同的審核蓋章。
5、建立合同管理要求的各種記錄和臺(tái)賬，并及時(shí)整理、匯總;妥善保管，按期匯報(bào)總結(jié)。
6、輔助完成人力行政工作。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、法律、行政檔案管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、具有2年以上中型以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)/檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有一定的文字功底，語言表達(dá)能力較強(qiáng)、善于溝通。
4、具有較強(qiáng)的工作保密意識(shí)，較強(qiáng)的工作計(jì)劃性。
合同管理員的工作職責(zé)篇八
職責(zé)：
1、熟悉商務(wù)及管理流程，了解合同管理及法律常識(shí);。
2、負(fù)責(zé)制作和編寫各類商務(wù)文函、方案等，掌握業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)進(jìn)度;。
3、熟悉使用辦公軟件，具備收集、整理、分析數(shù)據(jù)和信息的能力;。
4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和人際關(guān)系處理能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和職業(yè)道德素養(yǎng)，有一定的抗壓能力和應(yīng)變能力。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷;。
2、能夠處理日常的商務(wù)事物，要求有較好的數(shù)據(jù)處理能力;。
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。
合同管理員的工作職責(zé)篇九
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心業(yè)務(wù)合同審核管理、合同原件的收集并統(tǒng)計(jì)整理工作;。
2.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息的錄入與整理;。
3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心業(yè)務(wù)合同的促銷情況審核;。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
2.具有良好的表達(dá)、溝通和執(zhí)行能力，工作態(tài)度良好;。
3.思路清晰，有責(zé)任心，細(xì)致認(rèn)真。
合同管理員的工作職責(zé)篇十
3.宿舍員工門禁開通、水卡、充卡辦理;。
4.對(duì)宿舍出現(xiàn)的應(yīng)急情況，給與及時(shí)應(yīng)對(duì);。
5.經(jīng)常檢查宿舍的各項(xiàng)設(shè)施，對(duì)損壞的設(shè)施要及時(shí)報(bào)修;。
6.宿舍內(nèi)消防器材點(diǎn)檢;。
7.每月一次水電費(fèi)抄表;。
8.完成公司安排的其他工作事項(xiàng)。
合同管理員的工作職責(zé)篇十一
一、圖書管理員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)政治時(shí)事和業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《圖書室管理制度》。
二、對(duì)圖書做到分類合理、編目清楚、檢索完整。調(diào)書迅速、保管科學(xué)，科學(xué)控制圖書室的溫度和濕度，保障圖書完好。
三、負(fù)責(zé)圖書的完整、安全，每天下班時(shí)關(guān)好門窗，切斷電源，并核查借閱圖書是否上架，同時(shí)做好收進(jìn)、外借的登記工作。
四、擬訂圖書室工作計(jì)劃，制定和實(shí)施圖書室各項(xiàng)規(guī)章制度，撰寫圖書室工作總結(jié)
五、開發(fā)圖書資源，做好檢索工具，提高圖書利用率，及時(shí)為有關(guān)人員提供所需圖書。
六、搞好圖書室環(huán)境衛(wèi)生，做到每周一個(gè)掃，每月一大掃。
合同管理員的工作職責(zé)篇十二
一、按規(guī)定做好產(chǎn)品進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符、負(fù)責(zé)客戶退回的產(chǎn)品維修、和生產(chǎn)廠家的退換貨工作、如處理不當(dāng)造成損失自己負(fù)責(zé)。
二、隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
三、定期對(duì)庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。
四、熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號(hào)及性能，填寫分明。
五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時(shí)堵塞漏洞。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)的其它工作。
合同管理員的工作職責(zé)篇十三
1、統(tǒng)領(lǐng)公司所有的物料進(jìn)銷存工作。
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所采購(gòu)物料的到貨情況。
3、負(fù)責(zé)給代理商或其他銷售渠道發(fā)貨及后續(xù)對(duì)賬、結(jié)款的前期工作，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
4、及時(shí)提供財(cái)務(wù)部門成本核算需要的相關(guān)進(jìn)銷存數(shù)據(jù)。
5、協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好成本管理工作，參與盤點(diǎn)。
6、認(rèn)真做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
合同管理員的工作職責(zé)篇十四
1.熟悉工程圖紙及有關(guān)施工技術(shù)規(guī)程，嚴(yán)格按照施工圖紙、《施工組織設(shè)計(jì)》和《項(xiàng)目工程全面管理計(jì)劃》組織現(xiàn)場(chǎng)施工。
2.參加職業(yè)安全健康危險(xiǎn)源和環(huán)境因素識(shí)別，具體負(fù)責(zé)對(duì)重大危險(xiǎn)源、環(huán)境因素管理方案的實(shí)施。
3.下達(dá)任務(wù)單，并及時(shí)結(jié)算，按工序向施工班組下達(dá)安全交底單，及時(shí)填寫施工日志。?
4.深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工，全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，作好文明施工、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)安全健康日常檢查工作。
5.負(fù)責(zé)對(duì)工序質(zhì)量進(jìn)行初步認(rèn)定，并組織工序評(píng)定，參加工序的隱蔽驗(yàn)收。
7.負(fù)責(zé)對(duì)管理體系出現(xiàn)的不合格進(jìn)行糾正、預(yù)防措施的具體實(shí)施。
8.參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底會(huì)及施工現(xiàn)場(chǎng)。
合同管理員的工作職責(zé)篇十五
1、考評(píng)的最終目的是改善員工的工作表現(xiàn)，以達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并提高員工的滿意程度和未來的成就感。
2、考評(píng)的結(jié)果主要用于工作反饋、報(bào)酬管理、職務(wù)調(diào)整和工作改進(jìn)。
二、管理的原則
1?、一致性：在一段連續(xù)時(shí)間之內(nèi)，考評(píng)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)不能有大的變化，至少應(yīng)保持?1?年之內(nèi)考評(píng)的方法具有一致性。
3?、公平性：對(duì)于同一崗位的員工使用相同的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
4?、公開性：?jiǎn)T工要知道自己的詳細(xì)考評(píng)結(jié)果。
三、?考核內(nèi)容和分值
第1、考評(píng)方式：
------?試用期：
2）??《工作行為績(jī)效為考核》考核內(nèi)容：
p??工作崗位技能?：勝任本職工作應(yīng)具備的崗位技能，由自評(píng)和直接上級(jí)進(jìn)行考評(píng)；
p??個(gè)人責(zé)任工作：?崗位職責(zé)中描述的工作內(nèi)容，由自評(píng)和直接上級(jí)進(jìn)行考評(píng)；
------?轉(zhuǎn)正期：
作的能力，以及制訂員工未來業(yè)務(wù)績(jī)指標(biāo)為重點(diǎn)；
2.??考核類別：
p??第一部份：?《?工作行為績(jī)效考核?》是指：?jiǎn)T工本職以工作內(nèi)容及工作技能；
b--《?業(yè)績(jī)指標(biāo)考核?》是指：制訂季度以上的業(yè)績(jī)指標(biāo)為考核依據(jù)；
------?年度期：
2.??考核類別：
第2、分值計(jì)算：
原則上，總分滿分100分，工作崗位技能滿分20分，下達(dá)任務(wù)、個(gè)人責(zé)任工作、團(tuán)隊(duì)合作分別為25分、30分和25分。
五、績(jī)效評(píng)估的程序
1、評(píng)估三部曲：
n??績(jī)效評(píng)價(jià)：對(duì)自我的崗位工作進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)價(jià)；
n??自我工作能力評(píng)估：對(duì)自我在工作中的優(yōu)點(diǎn)與不足進(jìn)行自評(píng)；
n??主管評(píng)估：直接上級(jí)對(duì)其進(jìn)行總評(píng)；
2、試用期考評(píng)：
n??試用期，每月進(jìn)行一次評(píng)估，由人事部進(jìn)行記錄，直至試用期結(jié)束。
n??3個(gè)月進(jìn)行總評(píng)估，由自我、部門內(nèi)部同事或人事主管進(jìn)行評(píng)估，然后交由人事部統(tǒng)計(jì)，通過績(jī)效考核，方可轉(zhuǎn)正。
四、考評(píng)的一般程序
1、?員工的直接上級(jí)為該員工的考評(píng)負(fù)責(zé)人，具體執(zhí)行考評(píng)程序。
2、員工進(jìn)行自評(píng)，自評(píng)不計(jì)入總分。
3、直接上級(jí)一般為該員工的考評(píng)負(fù)責(zé)人。
4、考評(píng)結(jié)束時(shí)，考評(píng)負(fù)責(zé)人必須與該員工單獨(dú)進(jìn)行考評(píng)溝通。
5、具體考評(píng)步驟在各崗位的考評(píng)實(shí)施細(xì)則中具體規(guī)定。
五、保密
1?、考評(píng)與評(píng)估結(jié)果只對(duì)考評(píng)負(fù)責(zé)人、被考評(píng)人、人事負(fù)責(zé)人、（副）院長(zhǎng)公開。
2?、考評(píng)結(jié)果及考評(píng)文件交由（五樓）行政管理部存檔。
3?、任何人不得將考評(píng)結(jié)果告訴與考核沒直接關(guān)系人員。
六、其他事項(xiàng)
1?、?本院的績(jī)效管理工作由行政管理中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
2?、考評(píng)每季進(jìn)行一次，原則上在每季最后一周到下季的第一周進(jìn)行。
3?、考評(píng)負(fù)責(zé)人在第一次開展考評(píng)工作前要參加考評(píng)培訓(xùn)（由人事行政管理部門組織）。
4?、各崗位的考評(píng)實(shí)施細(xì)則在本制度基礎(chǔ)上由人事管理部門、考評(píng)負(fù)責(zé)人及被考評(píng)人共同制定。
七、本制度自頒布之日起實(shí)行。
八、本制度由行政人事部負(fù)責(zé)解釋。
在公司的人力部門，績(jī)效工作也是重要的'一份工作，同時(shí)需要績(jī)效專員來協(xié)助績(jī)效經(jīng)理來完成，那么績(jī)效專員具體的崗位職責(zé)有哪些呢？以下是績(jī)效專員崗位職責(zé)的資料整理，僅供參考。
1協(xié)助經(jīng)理制定和修訂公司績(jī)效考核制度、先進(jìn)評(píng)選方案，督導(dǎo)相關(guān)人員執(zhí)行
2協(xié)助績(jī)效考核體系的建設(shè)和完善工作，規(guī)范績(jī)效管理各項(xiàng)流程
3搜集各部門崗位的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，制作各崗位的績(jī)效考核表
5協(xié)助相關(guān)部門/單位做好試用期人員的考核
7負(fù)責(zé)績(jī)效考核的過程跟蹤反饋等工作，協(xié)助各部門經(jīng)理做好試用期員工及在職員工的考評(píng)
8負(fù)責(zé)績(jī)效考核結(jié)果的縱向傳遞及員工意見收集
11完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作
主 要 職 責(zé)?
2、完成考核結(jié)果的統(tǒng)計(jì)整理及歸檔工作，并將其結(jié)果轉(zhuǎn)交薪酬管理，作為發(fā)放的依據(jù)；
4、收集、匯總、分析各單位對(duì)考核方案的修訂意見并持續(xù)優(yōu)化績(jī)效評(píng)估體系；?
6、協(xié)調(diào)各部門完成公司績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，使其更符合不同階段的要求；
7、不斷完善公司考核體系；負(fù)責(zé)調(diào)查評(píng)價(jià)制度實(shí)施問題和效果，提供解決方案；
8、組織實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)面談、接受員工申訴，并及時(shí)上傳、反饋考核意見工作；?
9、負(fù)責(zé)公司職位勝任能力評(píng)估工作，為員工晉升、降級(jí)評(píng)定工作提供依據(jù)；
10、負(fù)責(zé)部門會(huì)議記錄工作；?
11、了解并掌握本職位環(huán)境因素、職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源；
12、確保本職位質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；?
13、為其他部門提供本職位工作領(lǐng)域的協(xié)助與支持，完成上級(jí)交辦的其它工作。
合同管理員的工作職責(zé)篇十六
(三)負(fù)責(zé)施工過程的工程標(biāo)識(shí)管理和工程防護(hù)工作，參與竣工交付時(shí)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物的交接;。
(四)負(fù)責(zé)按公司施工進(jìn)度完成項(xiàng)目施工，整理并編制竣工驗(yàn)收資料，對(duì)項(xiàng)目驗(yàn)收負(fù)責(zé);。
(五)負(fù)責(zé)與施工班組協(xié)調(diào)溝通，處理施工中出現(xiàn)的各種問題，及時(shí)提出解決意見和建議;。
(六)負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展工程施工管理，包括：現(xiàn)場(chǎng)管理產(chǎn)品下單、施工管理等;。
(七)駐項(xiàng)目辦公;。
(八)服從公司根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)需要而作出的工作安排。
合同管理員的工作職責(zé)篇十七
3.每日檢查各宿舍衛(wèi)生情況;。
4.每日檢查水、電、空調(diào)是否存在浪費(fèi)現(xiàn)象;。
5.管理宿舍所有鑰匙;。
6.負(fù)責(zé)每月員工宿舍的水電表查抄、記錄;。
7.遇有員工違紀(jì)事件的協(xié)助調(diào)查，宿舍緊急狀況的應(yīng)急處理及上報(bào)。
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