工藝工作計(jì)劃（精選19篇）

計(jì)劃的制定需要我們對(duì)目標(biāo)的清晰認(rèn)知，以及對(duì)現(xiàn)實(shí)條件和限制的充分考慮。在執(zhí)行計(jì)劃的過(guò)程中，要不斷反饋和調(diào)整，確保計(jì)劃能夠順利實(shí)施。通過(guò)學(xué)習(xí)以下范文，可以提高自己的計(jì)劃制定能力。

工藝工作計(jì)劃篇一

（一）每月3號(hào)前統(tǒng)計(jì)上月入職姓名、部門、職務(wù)報(bào)給各門店店長(zhǎng)及各部門主管，安排好參加培訓(xùn)新員工的工作。

（二）根據(jù)具體情況安排課程表，提前三天通知各部門及各門店員工崗前培訓(xùn)時(shí)間，地點(diǎn)，以及參加人員名單，需要提前一周通知協(xié)助培訓(xùn)講師，并檢查及適當(dāng)修改課件報(bào)人力資源領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā)至各講師，做好課件的熟悉工作。

（三）崗前培訓(xùn)課程：公司介紹，企業(yè)文化，考勤制度，員工手冊(cè)，職業(yè)禮儀，消防常識(shí)，補(bǔ)貨理貨順序等。

（四）培訓(xùn)完成后對(duì)崗前培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行筆試，評(píng)閱試卷，統(tǒng)計(jì)成績(jī)，錄入數(shù)據(jù)庫(kù)；

（五）對(duì)于考試成績(jī)低于80分即考試不合格者，匯總補(bǔ)考人數(shù)和名單，對(duì)未通過(guò)崗前培訓(xùn)首次考試的人員進(jìn)行補(bǔ)考，總結(jié)本次崗前培訓(xùn)存檔。

二、儲(chǔ)備干部培訓(xùn)工作。

（二）根據(jù)課程需要，做好培訓(xùn)的輔助工作，提前五天聯(lián)系好并確定協(xié)助講師。

（三）培訓(xùn)完成后，對(duì)崗前培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行筆試，評(píng)閱試卷，統(tǒng)計(jì)成績(jī)，錄入數(shù)據(jù)庫(kù)；

（四）形成儲(chǔ)干培訓(xùn)記錄，年底匯總培訓(xùn)報(bào)告協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等；收集各機(jī)構(gòu)培訓(xùn)需求信息，分析培訓(xùn)需求，制作《培訓(xùn)需求表》。年度培訓(xùn)計(jì)劃結(jié)合實(shí)際培訓(xùn)效果作出調(diào)整與改進(jìn)。將原有的課件整理并優(yōu)化，同時(shí)開發(fā)新課件。

三、轉(zhuǎn)崗、調(diào)崗管理工作。

（二）工作崗位接手人在領(lǐng)取交接表之日起，3日內(nèi)完成工作的交接工作，并將交接表交回人力資源部，在《工作交接表備案》簽字確認(rèn)。

工藝工作計(jì)劃篇二

曾經(jīng)的歲月在不斷付出與收獲中結(jié)束。即將走上新的工作崗位，感慨萬(wàn)千，過(guò)往生活歷歷在目，而現(xiàn)在做個(gè)個(gè)人鑒定是恰當(dāng)不過(guò)的了，以總結(jié)過(guò)去，為將來(lái)做好準(zhǔn)備。

在校期間我通過(guò)了所有專業(yè)課程，還獲得了福建省計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一、二級(jí)合格證書，機(jī)動(dòng)車c1駕駛證。在學(xué)習(xí)本專業(yè)課程之余我積極參加各種校內(nèi)外實(shí)踐活動(dòng)，注重培養(yǎng)各種社會(huì)能力為將來(lái)參加工作做準(zhǔn)備。

10月至7月，我有幸被大成工程工程股份有限公司聘用，分配在南平松建高速a4合同段項(xiàng)目經(jīng)理部，擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)員。

在這段時(shí)間的工作過(guò)程中我不僅鞏固了在學(xué)校中所學(xué)的知識(shí)，而且對(duì)以前書本中沒(méi)有接觸或接觸不深的知識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過(guò)自身的不端努力，無(wú)論是思想上，還是工作上，都取得了很好的收獲。

生活中我是一個(gè)性格開朗、樂(lè)觀向上、興趣廣泛的人。有良好的適應(yīng)能力，能吃苦耐勞、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的組織溝通能力，實(shí)踐和分析能力。這些大都是曾經(jīng)的校園生活，工地生活賦予我的巨大財(cái)富。

成績(jī)已成為過(guò)去，未來(lái)屬于自己。在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力，再接再厲，嚴(yán)格要求自己，不斷求實(shí)創(chuàng)新，不斷磨練自己，盡我所能把工作做好，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。

工藝工作計(jì)劃篇三

在以吳董事長(zhǎng)為首的公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，沖壓車間2011年全體員工全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境，銳意改革進(jìn)取，齊心協(xié)力*抓安全生產(chǎn)，深入挖掘生產(chǎn)潛力，努力節(jié)能降耗，注重產(chǎn)品質(zhì)量，開展崗位技能培訓(xùn)，不斷提升生產(chǎn)技能，努力打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，取得了顯著成績(jī)，全年共計(jì)生產(chǎn)1496種15197897件/套產(chǎn)品，產(chǎn)品合格率達(dá)到99%以上，產(chǎn)品報(bào)廢率同比2010年下降30%，完成了公司下達(dá)的全年生產(chǎn)計(jì)劃，為公司發(fā)展做出了積極努力。

一年來(lái)，我們沖壓車間管理班子貫徹執(zhí)行公司《生產(chǎn)車間相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指示和生產(chǎn)部月、周生產(chǎn)計(jì)劃，做好本部門工作管理，組織生產(chǎn)，現(xiàn)將沖壓車間2011年工作總結(jié)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)審閱。

一、生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)管理。

在嚴(yán)格按照生產(chǎn)部下達(dá)的每周和臨時(shí)*增補(bǔ)計(jì)劃，組織實(shí)施生產(chǎn)的同時(shí)，及時(shí)將各生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的不符合產(chǎn)品技術(shù)要求的產(chǎn)品進(jìn)行打磨、復(fù)壓、校正等措施，增加邊角料利用，優(yōu)化生產(chǎn)程序，加強(qiáng)各機(jī)組員工輪崗技術(shù)培訓(xùn)，為生產(chǎn)需求做儲(chǔ)備，針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)與相關(guān)部門溝通，解決，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)管理方面，在加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理的同時(shí)，及時(shí)做好產(chǎn)品入庫(kù)、轉(zhuǎn)序、清理、整頓，保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)清潔，產(chǎn)品、工位器具擺放有序，追求“5s”管理目標(biāo)。

二、質(zhì)量管理。

嚴(yán)格督促員工執(zhí)行公司質(zhì)保部產(chǎn)品質(zhì)量管理?xiàng)l例規(guī)定，從生產(chǎn)源頭抓起，

注重細(xì)節(jié)，從原材料尺寸、材質(zhì)、數(shù)量到產(chǎn)品模具安裝調(diào)試，專人負(fù)責(zé)，重點(diǎn)防范，嚴(yán)肅認(rèn)真核查員工生產(chǎn)圖紙、工藝卡等相關(guān)技術(shù)文件的領(lǐng)取和產(chǎn)品“三檢”過(guò)程，及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，整改合格后，再繼續(xù)生產(chǎn)，設(shè)立產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度，對(duì)員工每月承兌產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，對(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)員工工作責(zé)任心起到了促進(jìn)作用。

三、安全、設(shè)備管理。

吸取2010年幾起工傷事故教訓(xùn)，一年來(lái)*抓員工安全教育，監(jiān)督員工嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和*作規(guī)程，加強(qiáng)安全生產(chǎn)巡查力度，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)排除、整改，認(rèn)真做好安全巡查記錄，每天交接班前管理人員做好安全生產(chǎn)情況對(duì)接工作，在全體員工的共同努力下，本年度沖壓車間無(wú)重大工傷事故發(fā)生。

嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備*作規(guī)程和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，督促、抽查各機(jī)位員工上下班對(duì)設(shè)備例行維護(hù)保養(yǎng)，填寫設(shè)備點(diǎn)檢卡，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向設(shè)備部報(bào)修，防止設(shè)備人為損壞，下半年，沖壓車間對(duì)所屬?zèng)_壓設(shè)備全部進(jìn)行了清洗、保養(yǎng)和重新補(bǔ)漆。

四、模具管理。

20**年我車間在積極協(xié)助模具車間對(duì)新產(chǎn)品模具調(diào)試工作同時(shí)，針對(duì)d802發(fā)動(dòng)機(jī)支撐梁加固板切口模架*作存在安全隱患和d4-sgo騎馬螺栓、b1第六橫梁加固板等產(chǎn)量大、模具狀態(tài)老化的產(chǎn)品模具提前報(bào)請(qǐng)整改復(fù)制，確保了車間正常生產(chǎn)，重點(diǎn)對(duì)車間模具庫(kù)加強(qiáng)管理，重新對(duì)模具庫(kù)現(xiàn)有模具進(jìn)行歸類、編序，完善了模具領(lǐng)用、歸庫(kù)、送修登記工作，使損壞模具情況有追溯*，對(duì)責(zé)任人的核查有了依據(jù)，對(duì)模具管理有了很好的效果。

五、工藝技術(shù)管理。

工藝工作計(jì)劃篇四

1.堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排并認(rèn)真執(zhí)行。2.按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)受檢產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)工作。

3.按照工藝流程卡，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)條件做好每個(gè)項(xiàng)目的檢查記錄，防止錯(cuò)檢、漏檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中出現(xiàn)的不良品并打上標(biāo)記，要求并監(jiān)督制造方采取有效措施認(rèn)真管理，防止不良產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品混入合格產(chǎn)品而埋下質(zhì)量隱患。4.質(zhì)檢員應(yīng)熟悉并理解產(chǎn)品圖紙、工藝文件，了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，性能及使用要求。

5.質(zhì)檢員有權(quán)拒檢某些嚴(yán)重違反技術(shù)要求，不負(fù)責(zé)任、粗制濫造的產(chǎn)品，以免不良產(chǎn)品的大批量出現(xiàn)。

6.向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)工人提供質(zhì)量方面的反饋數(shù)據(jù)；根據(jù)產(chǎn)品或零部件存在的問(wèn)題，分析原因，提出預(yù)防和改進(jìn)的意見供主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參考。

7.嚴(yán)格批量產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作，檢驗(yàn)員有權(quán)根據(jù)受檢產(chǎn)品的質(zhì)量要求就生產(chǎn)條件、使用材料、檢驗(yàn)設(shè)備等問(wèn)題向有關(guān)部門提出建設(shè)性意見8.簽發(fā)產(chǎn)品或部件合格與否的質(zhì)量證明。對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)9.工作崗位無(wú)人時(shí)必須關(guān)閉電源（電風(fēng)扇、電燈）。10.不得擅自離開工作崗位。

11.指導(dǎo)和管理所屬成員的檢驗(yàn)工作。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。

生產(chǎn)銷售部。

2012年6月15日。

工藝工作計(jì)劃篇五

根據(jù)公司的指示精神和本部門、車間的現(xiàn)實(shí)情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求。

1.提高本車間的員工的崗位技能及安全生產(chǎn)意識(shí)；

3.定期組織本車間生產(chǎn)的內(nèi)部會(huì)議，積極傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指示；

7.實(shí)行計(jì)件工資和績(jī)效實(shí)名制管理，做到公平公正，努力提高生產(chǎn)效率和工人的積極性；

8.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，抓好勞動(dòng)防護(hù)的管理，積極推行6s管理工作。

9.完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

工藝工作計(jì)劃篇六

參加施工作業(yè)的一切作業(yè)人員(包括學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生、，代培人員和民工)，都要熟知本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)和安全技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)過(guò)本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)、教育，并考核合格后方可上崗，新招收及調(diào)換工種或脫崗6個(gè)月后重新上崗的作業(yè)人員都必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育并經(jīng)考試合格，方可安排上崗。

參加施工作業(yè)的人員應(yīng)經(jīng)體檢合格，有妨礙作業(yè)的疾病和生理缺陷者不得上崗作業(yè)。從事腐蝕、粉塵、放射性和有毒作業(yè)，要有防護(hù)措施，操作人員應(yīng)定期進(jìn)行體檢。

施工現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)管理人員，應(yīng)獲得^v^規(guī)定的施工企業(yè)關(guān)鍵崗位執(zhí)業(yè)資格證書。在施工管理過(guò)程中，應(yīng)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及本省有關(guān)建設(shè)施工安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行本安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章指揮，并監(jiān)督、檢查作業(yè)人員執(zhí)行本安全技術(shù)操作規(guī)程。

學(xué)徒工應(yīng)在專人指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

從事新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料施工的作業(yè)人員，應(yīng)接受應(yīng)用新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料施工作業(yè)安全技術(shù)的培訓(xùn)教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗。

作業(yè)人員調(diào)換工作崗位時(shí)，應(yīng)接受新崗位安全技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)教育；從普通工種調(diào)換為特種作業(yè)工種的人員，還必須經(jīng)過(guò)國(guó)家和行業(yè)規(guī)定的專門培訓(xùn)，考試合格并獲得特種作業(yè)人員操作證后，方準(zhǔn)獨(dú)立操作。

參加施工作業(yè)的一切人員，必須接受法律與法規(guī)及省建設(shè)行政主管部門規(guī)定的年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育。

參加施工作業(yè)的一切人員，必須遵守安全生產(chǎn)紀(jì)律，必須佩帶工作證(卡)并戴好安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，在作業(yè)中嚴(yán)格遵守本安全技術(shù)操作規(guī)程的有關(guān)規(guī)定，安全上崗，不違章作業(yè)，不擅離工作崗位，不亂串工作崗位，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，并按規(guī)定穿衣著鞋，正確使用、保管個(gè)人安全防護(hù)用品。

參加作業(yè)的人員在施工現(xiàn)場(chǎng)行走，應(yīng)走安全通道，禁止蹬踏土壁和固壁支撐及攀爬腳手架、垂直運(yùn)輸設(shè)備架體、模板支撐和鋼筋骨架等上下；禁止用大步跨躍或跳躍等方式進(jìn)入腳手架或作業(yè)層面；禁止在未鋪設(shè)腳手板的腳手架上、未固定的梁底模上及剛砌筑的墻面上作業(yè)或行走。

作業(yè)人員享有對(duì)安全生產(chǎn)的知情權(quán)、建議權(quán)、緊急避險(xiǎn)權(quán)和人身保障權(quán)，并有權(quán)拒絕執(zhí)行違反本規(guī)程的作業(yè)命令。

工藝工作計(jì)劃篇七

在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要注意簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，要以描述自身的優(yōu)勢(shì)以及曾經(jīng)的成就為主要內(nèi)容，展示自己能力。那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中如何來(lái)描述經(jīng)歷上的成就呢?描述的時(shí)候一定要描述跟應(yīng)征職位相關(guān)的成就，這樣才能夠引起用人單位的關(guān)注，一味著描寫不相關(guān)的經(jīng)歷，只能讓用人單位放棄。

個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)級(jí)能夠展示出個(gè)人的客觀思想，能夠讓用人單位更加全面的了解應(yīng)征者。但是在寫自我評(píng)價(jià)的時(shí)候一定不能夸張，也不能寫自己的劣勢(shì)，一定要將自我優(yōu)勢(shì)稍作美化的描寫出來(lái)，尤其是在工作上的優(yōu)勢(shì)，以及個(gè)人的素質(zhì)，增加用人單位的好感，從而獲得面試的機(jī)會(huì)。

1.工程人員工作調(diào)整安排。

2.產(chǎn)品異常跟蹤及品質(zhì)審查。

3.工程人員教育訓(xùn)練,提高相關(guān)人員技術(shù)知識(shí),協(xié)助相關(guān)人員工作處理。

4.工程管制文件的編寫，ecn確認(rèn)。

5.每天生產(chǎn)會(huì)議事宜檢討與相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)檢討。

6.各種異常問(wèn)題的主導(dǎo)和處理。

7.各部門之間工作溝通和協(xié)調(diào)。

8.新產(chǎn)品導(dǎo)入后產(chǎn)品規(guī)格書sop的策劃和審核。

1.新機(jī)種承接導(dǎo)入、試產(chǎn)(pp)、量產(chǎn)(mp).。

2.產(chǎn)品異常不良分析.研發(fā)階段的產(chǎn)品電氣驗(yàn)證。

3.?配合rd在試產(chǎn)、量產(chǎn)后設(shè)計(jì)問(wèn)題點(diǎn)的改善和工程變更作業(yè)。

4.儀器設(shè)備的調(diào)試，與測(cè)試治具的制作與優(yōu)化。

5.組提案改善推進(jìn)。

制作.sop/os制作。

3.了解smt?dip制程,熟悉測(cè)試制程.

4.了解模切加工廠工藝流程，沖壓成型，印刷等。

工藝工作計(jì)劃篇八

措施計(jì)劃。

見證資料。

完成時(shí)間。

負(fù)責(zé)人。

檢查人。

1

成立內(nèi)部推進(jìn)組織，確保tpm改善活動(dòng)能夠持續(xù)的推進(jìn)。

tpm推進(jìn)小組(包含車間目標(biāo)分解)。

4月28日前。

陳超。

杜鐘。

肖永廣。

2

主要設(shè)備建立設(shè)備保養(yǎng)與操作指導(dǎo)文件。

設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、操作作業(yè)指導(dǎo)書(車間大型設(shè)備18臺(tái))。

陳超。

孫馳。

杜鐘。

肖永廣。

3

建立《設(shè)備點(diǎn)檢基準(zhǔn)書》。

1.補(bǔ)充設(shè)備點(diǎn)檢基準(zhǔn)書的圖示化信息。

2.編制《設(shè)備點(diǎn)檢基準(zhǔn)書》。

設(shè)備點(diǎn)檢基準(zhǔn)書(車間大型設(shè)備18臺(tái))。

陳超。

孫馳。

杜鐘。

肖永廣。

4

定期實(shí)施安全教育活動(dòng)和安全巡查（記錄）。

巡檢記錄。

全年。

陳超。

孫馳。

杜鐘。

肖永廣。

5

有針對(duì)性的制定設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并適時(shí)開展維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。

設(shè)備定保小修記錄單。

設(shè)備交接班記錄本。

全年。

陳超。

杜鐘。

肖永廣。

6

推進(jìn)單點(diǎn)課活動(dòng)。

根據(jù)公司要求在車間推進(jìn)單點(diǎn)課。

單點(diǎn)課記錄。

全年。

孫馳。

杜鐘。

肖永廣。

7

采用適當(dāng)?shù)姆椒▽?duì)設(shè)備故障停機(jī)進(jìn)行有效的管理與改善。

設(shè)備故障分析表。

5月25日前。

陳超。

杜鐘。

肖永廣。

8

1.建立車間關(guān)鍵設(shè)備應(yīng)急預(yù)案。

2.加強(qiáng)設(shè)備履歷薄的日常完善工作。

設(shè)備履歷薄。

關(guān)鍵設(shè)備應(yīng)急預(yù)案。

5月25日前。

陳超。

杜鐘。

肖永廣。

9

建立設(shè)備備件管理清單，并明確備品更換周期，確定備品庫(kù)存準(zhǔn)則。

設(shè)備備件臺(tái)帳。

6月25日前。

陳超。

杜鐘。

肖永廣。

10。

有效地開展全員參加的設(shè)備效率提升改善活動(dòng)。

持續(xù)開展全員參與的全方位改善活動(dòng)，積極上報(bào)改善項(xiàng)目及成果。

全方位改善申報(bào)表。

全年。

陳超。

孫馳。

杜鐘。

肖永廣。

編制：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)：

工藝工作計(jì)劃篇九

1、員工治理。在工作中對(duì)員工制定規(guī)范、嚴(yán)格的工藝操作規(guī)程和質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)員工提出車間巡查、班級(jí)抽查和個(gè)人自查的三級(jí)考核要求。以“做好每件事，成就每個(gè)人”的人本思想關(guān)注每一位員工，注重調(diào)動(dòng)員工的積極性，化解員工中的消極思想。為提高員工們參與班級(jí)治理的積極性，我們公開了質(zhì)量治理內(nèi)務(wù)，具體措施是對(duì)班級(jí)月獎(jiǎng)金分配情況進(jìn)行張貼公開。

2、質(zhì)量管理。生產(chǎn)工藝上，我們?cè)诶^續(xù)執(zhí)行公司擬定的工藝規(guī)范的基礎(chǔ)上，與班組結(jié)合車間設(shè)備實(shí)際制定了更加細(xì)致化的崗位質(zhì)量要求，使工藝質(zhì)量進(jìn)一步穩(wěn)定，保障了全年生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量，沒(méi)有發(fā)生一起較大的質(zhì)量事故反饋。跟班措施的.落實(shí)，也使工藝質(zhì)量治理更加嚴(yán)格規(guī)范。針對(duì)跟班檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要求班組長(zhǎng)組織員工進(jìn)行了質(zhì)量分析會(huì)和一定的工藝質(zhì)量培訓(xùn)。進(jìn)一步提高員工的質(zhì)量意識(shí)，為打造質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)盡心盡力。

3、工藝執(zhí)行。嚴(yán)格質(zhì)量工藝是生產(chǎn)順利、質(zhì)量達(dá)標(biāo)的保障。工藝執(zhí)行取決于員工的敬業(yè)態(tài)度工作和責(zé)任心。針對(duì)某些員工質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)淡薄的實(shí)際問(wèn)題，除要求加強(qiáng)班組管理外，同時(shí)我更強(qiáng)化了個(gè)人管理，進(jìn)一步對(duì)其進(jìn)行單獨(dú)進(jìn)行工藝質(zhì)量方面的培訓(xùn)，提高其質(zhì)量意識(shí)。完善執(zhí)行工藝信息反饋制度，要求操作工加強(qiáng)對(duì)控制的工藝指標(biāo)隨時(shí)進(jìn)行檢查，并班班作好工藝執(zhí)行反饋記錄，以便質(zhì)檢科及時(shí)解決。對(duì)記錄情況的工藝記錄，我們一并納入員工們的月度績(jī)效考核。通過(guò)這些措施有力，在工藝執(zhí)行的保障了生產(chǎn)的順暢進(jìn)行。

一年的工作中，我也暴露出一些問(wèn)題，主要體現(xiàn)在兩方面：

1、9月外部客戶反應(yīng)m欠流，引起的質(zhì)量反饋事故。因某次清理樹脂槽里的殘料，引起的某一工藝參數(shù)沒(méi)有達(dá)到優(yōu)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

2、由于車間操作大多數(shù)是人工進(jìn)行，沒(méi)有更好的降低生產(chǎn)成本，4月份就出現(xiàn)了超過(guò)故事的消耗指標(biāo)。上述問(wèn)題已成為全年質(zhì)量方面的重要事故，我必定先從自身找問(wèn)題，完善制度，狠抓內(nèi)務(wù)，但也離不開車間，公司的大力支持、協(xié)調(diào)解決。

即將到來(lái)的新一年度，我們將緊密團(tuán)結(jié)在公司、車間的四周，奮發(fā)作為，狠抓工藝執(zhí)行、質(zhì)量提高，努力培訓(xùn)員工的質(zhì)量意識(shí)，維公司的節(jié)能減排的戰(zhàn)略方針，抓好落實(shí)，特別是工藝質(zhì)量的嚴(yán)格執(zhí)行，為公司更快更好發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

工藝員的工作是繁忙的，同時(shí)工藝這一環(huán)節(jié)對(duì)于生產(chǎn)是至關(guān)重要的。工藝對(duì)生產(chǎn)起著指導(dǎo)和輔助的作用。工藝工作的好壞直接影響生產(chǎn)的順利進(jìn)行，同時(shí)很大程度上決定了車間kpi的相關(guān)指標(biāo)的好壞，從而影響公司的效益。所以，車間工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)的`能力高低往往決定了車間生產(chǎn)的質(zhì)量和效率。

作為車間工藝團(tuán)隊(duì)的一員，我覺(jué)得我現(xiàn)在存在的最大問(wèn)題就是缺乏經(jīng)驗(yàn)，不能很熟練地解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)于多件事情理不清頭緒，關(guān)于工作的多個(gè)方面不能形成一個(gè)好的系統(tǒng)。

工藝表制作方面，能夠熟練地制作工藝表，但個(gè)別工藝做不到最優(yōu)。見到一個(gè)牌號(hào)，不能清除地知道它配方結(jié)構(gòu)、技術(shù)要求、生產(chǎn)工藝條件、檢測(cè)項(xiàng)目及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。這需要在以后的工作中去學(xué)習(xí)、積累、總結(jié)，迅速掌握相關(guān)知識(shí)和信息，準(zhǔn)確而快速地制作工藝。

對(duì)相關(guān)接口及流程還不是非常熟悉。遇到一些具體問(wèn)題，往往需要請(qǐng)教他人。工作方式和方法還不夠成熟，與其他崗位之間的交流缺少經(jīng)驗(yàn)。這一方面，需要謙虛地向“前輩”們請(qǐng)教，并在技術(shù)方面快速成長(zhǎng)，并熟練掌握流程相關(guān)操作，盡快融入崗位、融入團(tuán)隊(duì)。

異常處理方面，能夠熟練處理簡(jiǎn)單異常，對(duì)于一些特殊的異常處理，還是缺乏經(jīng)驗(yàn)，反應(yīng)速度不夠快。異常出現(xiàn)時(shí)，需要快速做出反應(yīng)，果斷采取措施，及時(shí)與制造工程師、qe、配色、中試等相關(guān)技術(shù)人員聯(lián)系并一同處理。另一方面，多積累經(jīng)驗(yàn)，快速成長(zhǎng)，爭(zhēng)取早日能獨(dú)當(dāng)一面。

對(duì)于現(xiàn)在的工作和以后的工作崗位，需要多去學(xué)習(xí)、思考和總結(jié)，多與有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)和管理人員交流，并及時(shí)向上級(jí)反饋?zhàn)约旱膶W(xué)習(xí)和工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題與不足并完善。

個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展，需要依靠于團(tuán)隊(duì)，同時(shí)自我的努力是至關(guān)重要的。對(duì)于現(xiàn)在的工作和狀態(tài)，自我感覺(jué)是良好的。在這半年里，我學(xué)習(xí)到了許多東西，并迅速地成長(zhǎng)著。我很滿意我現(xiàn)在所處的環(huán)境，我很努力地在學(xué)習(xí)和工作著。

工藝工作計(jì)劃篇十

生產(chǎn)工藝管理儲(chǔ)備(紡織化學(xué)品事業(yè)部2019校招)傳化化工傳化智聯(lián)股份有限公司,傳化化工,傳化智聯(lián),傳化股份,傳化崗位職責(zé):。

崗位主要職責(zé):。

制定車間年度降本目標(biāo),并分解落實(shí);。

2.生產(chǎn)工藝管理。

監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況并進(jìn)行相關(guān)考核;。

對(duì)工藝檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總、分析,提出糾正預(yù)防措施,并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;。

組織實(shí)施對(duì)操作員工的工藝培訓(xùn);。

組織并參與生產(chǎn)部產(chǎn)品工時(shí)定額的測(cè)算;。

3.工藝文件管理。

負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝單確認(rèn),崗位安全操作法的編制、發(fā)放;。

負(fù)責(zé)生產(chǎn)原始記錄、工藝文件的管理;。

負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)制度的起草;。

負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)資料的交接;。

4.不合格品的評(píng)審處置。

負(fù)責(zé)不合格品的評(píng)審,落實(shí)處置方案;。

負(fù)責(zé)外退產(chǎn)品的評(píng)審,落實(shí)處置方案;。

負(fù)責(zé)積壓產(chǎn)品的評(píng)審,落實(shí)處置方案;。

編制退貨收發(fā)存匯總表及月度假退料匯總表;。

5.異常信息反饋。

負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中異常情況的原因分析,提出處理意見,并監(jiān)督實(shí)施;。

負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存和留樣異常信息進(jìn)行整理、分析、反饋;。

參與顧客投訴問(wèn)題的原因分析、反饋;。

解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題,并反饋給研發(fā)人員;。

1.專業(yè)資格要求:助理工藝工程師及以上任職資格;。

2.教育背景:具有化工專業(yè),本科學(xué)歷;。

4.技能:文字表達(dá)能力,溝通與協(xié)調(diào)能力,熟練掌握辦公軟件;。

工藝工作計(jì)劃篇十一

項(xiàng)目總工程師是一個(gè)行政崗位，是項(xiàng)目經(jīng)理的“軍師”，是項(xiàng)目部的“參謀長(zhǎng)”，是項(xiàng)目工程技術(shù)和質(zhì)量的主要負(fù)責(zé)人，是項(xiàng)目執(zhí)行層的領(lǐng)導(dǎo)者。

它通過(guò)為項(xiàng)目的技術(shù)、生產(chǎn)、安全、質(zhì)量和成本管理提供協(xié)作服務(wù)，在項(xiàng)目的總體目標(biāo)中發(fā)揮重要作用。

責(zé)任心強(qiáng)，知識(shí)面廣，敢于開拓進(jìn)取，在管理和“四新”技術(shù)運(yùn)用上有所創(chuàng)新，在思想上、業(yè)務(wù)能力上、工作作風(fēng)上做技術(shù)人員的楷模。

主要管理崗位覆蓋項(xiàng)目管理決策、項(xiàng)目實(shí)施和完成的全過(guò)程。

二、總體要求。

由于項(xiàng)目總工程師的工作特點(diǎn)，項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人和中層領(lǐng)導(dǎo)一般需要具備專業(yè)知識(shí)技能、管理經(jīng)驗(yàn)、人際關(guān)系、成本控制、人才培養(yǎng)、工作總結(jié)等能力要求。

第三，工作職責(zé)。

標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和政策的實(shí)施和執(zhí)行。

公司文件的實(shí)施。

項(xiàng)目施工方案的總體策劃和施工組織的編制。

負(fù)責(zé)技術(shù)方案的制定和實(shí)施，并據(jù)實(shí)及時(shí)修正。

項(xiàng)目的技術(shù)總結(jié)、編寫和歸檔管理。

技術(shù)人員的管理和培訓(xùn)。

技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量控制、施工方法編制。

熟悉施工圖，掌握設(shè)計(jì)意圖。

掌握整個(gè)項(xiàng)目的施工方案和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的控制。

測(cè)量和測(cè)試是總工程師的兩大支柱。

監(jiān)控是催眠總工程師的好方法。

超前思維是總工程師避免失誤的重要手段。

項(xiàng)目總工程師的主要工作內(nèi)容。

1.準(zhǔn)備階段的工作內(nèi)容。

1、將在項(xiàng)目中起主要作用的相關(guān)信息動(dòng)態(tài)歸檔、科學(xué)利用，并組織主要管理人員學(xué)習(xí)和了解:。

2)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、導(dǎo)則等。；

3)建設(shè)單位和當(dāng)?shù)卣奈募?/p>

4)與項(xiàng)目相關(guān)方的各種調(diào)查資料、協(xié)議或書面交流。

5)企業(yè)上級(jí)有關(guān)管理措施或制度或文件。

6)竣工資料管理辦法。

2.認(rèn)真研究招標(biāo)文件和合同文件，梳理性能要求、預(yù)付款條款、變更條款、臨時(shí)施工標(biāo)準(zhǔn)要求等。，并提供給相關(guān)責(zé)任人員處理相關(guān)信息，以確保相關(guān)工作有針對(duì)性地開展。

3.對(duì)原材料進(jìn)行調(diào)查、取樣、試驗(yàn)，盡快準(zhǔn)備好施工所需的配合比。

4.認(rèn)真梳理各種邊界條件，進(jìn)行理解、分析和評(píng)估。

5.組織技術(shù)人員核對(duì)圖紙，及時(shí)與設(shè)計(jì)溝通發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題(確保溝通對(duì)我方有利)，做好設(shè)計(jì)優(yōu)化策劃。

6.組織人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察和測(cè)量，確定臨建方案、平面布置和臨建標(biāo)準(zhǔn)。

7.編制項(xiàng)目計(jì)劃(掌握各種邊界條件，分析項(xiàng)目的特點(diǎn)、重要性、難點(diǎn)和對(duì)策，明確項(xiàng)目區(qū)段的劃分和總體施工順序、各種資源需求、工期目標(biāo)、臨建規(guī)劃、二次創(chuàng)業(yè)規(guī)劃等。).要求:深謀遠(yuǎn)慮，巧妙謀劃，周密計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行。

8.組織人員識(shí)別危害和環(huán)境因素，列出危害和環(huán)境因素清單。制定安全管理措施和環(huán)境保護(hù)措施；針對(duì)主要環(huán)境因素制定應(yīng)急計(jì)劃和管理計(jì)劃。

9.組織技術(shù)人員準(zhǔn)備實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)和開工報(bào)告所需的各種材料(原材料調(diào)查和確定來(lái)源、試驗(yàn)配合比、人員和設(shè)備配置及進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃等)。).

10.組織技術(shù)人員編制各種專項(xiàng)方案(臨時(shí)用電、臨建、深基坑支護(hù)、降水、塔吊拆除、模板、鋼筋、混凝土、外架等。)，需要專家盡快審核。

11、明確各種表格樣式。各種施工記錄、檢驗(yàn)批、試驗(yàn)、測(cè)量交底、監(jiān)控記錄、安全檢查、技術(shù)交底、培訓(xùn)記錄、會(huì)議紀(jì)要等。如果當(dāng)?shù)卣幸螅仨毥y(tǒng)一。

12.策劃并完成現(xiàn)場(chǎng)各類圖、表、卡的設(shè)計(jì)、制作和懸掛。既符合施工方的要求，又符合企業(yè)文化的相關(guān)規(guī)定。

13.制定內(nèi)部技術(shù)管理措施和其他管理制度。組織技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

14.參與并建議分包計(jì)劃，以確保易于管理和合理的分包內(nèi)容。并參與各項(xiàng)協(xié)議的詳細(xì)審核，確保其條款具有可操作性和嚴(yán)謹(jǐn)性，確保條款、責(zé)任和權(quán)利得到充分界定和明確。

15.必要時(shí)，組織技術(shù)人員和主要管理人員對(duì)在建的類似工程進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)。

16.加強(qiáng)與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、檢測(cè)機(jī)構(gòu)等各方的密切聯(lián)系，為工程的順利施工創(chuàng)造更有利的條件(包括二次作業(yè))。

17.項(xiàng)目技術(shù)管理一體化的準(zhǔn)備。

18.計(jì)算好各個(gè)流程的利潤(rùn)空，在做改變的時(shí)候一定要往有利的方向努力，或者在必要的時(shí)候增加新的項(xiàng)目。是總工程師對(duì)二次作業(yè)和成本核算的領(lǐng)導(dǎo)，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。

19.制作好投影ppt材料，為以后這個(gè)項(xiàng)目的報(bào)道打好基礎(chǔ)。確保報(bào)告內(nèi)容新穎，數(shù)據(jù)布局合理，圖文并茂。

2.實(shí)施階段的工作內(nèi)容。

1、明確并落實(shí)每道工序的施工流程。

2.將實(shí)際施工進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行對(duì)比分析，至少每月明確進(jìn)度滯后或提前的情況，并分析原因。

3.定義和實(shí)施每個(gè)過(guò)程的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法。

4.各種施工記錄應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、封閉，有完善的簽證并分類歸檔。

5、分部分項(xiàng)工程階段或中期驗(yàn)收評(píng)價(jià)。

6、計(jì)量復(fù)核、精度標(biāo)準(zhǔn)；各種混凝土抗壓強(qiáng)度的統(tǒng)計(jì)分析及合理優(yōu)化。

7.定期收集、整理、歸檔各種施工聲像資料。

8.各種計(jì)劃、檢查、整改和驗(yàn)證(pdca循環(huán)、持續(xù)改進(jìn))。

9.加強(qiáng)與各方(包括業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、當(dāng)?shù)卣?、公司?的溝通。)保證溝通渠道的暢通，使項(xiàng)目管理得到各方的支持，項(xiàng)目建設(shè)總能轉(zhuǎn)換到最有利的方面。

10.過(guò)程管控:重視技術(shù)方案的制定，重視技術(shù)交底，跟蹤現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施，評(píng)估和改進(jìn)效果。

1、養(yǎng)成良好的施工記錄習(xí)慣，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地監(jiān)督檢查施工日志記錄。應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的所有重大事件進(jìn)行專門記錄(大事記)。各種會(huì)議紀(jì)要應(yīng)記錄完整，并存檔備查。重要的電話錄音也是必要的。

3.最后階段的工作內(nèi)容。

1.整理所有剩余的項(xiàng)目，并計(jì)劃每個(gè)單項(xiàng)的排放，包括時(shí)間和資源計(jì)劃。確保所有項(xiàng)目按時(shí)完成。確保項(xiàng)目資源分階段合理釋放。

2.加大二次操作力度，力爭(zhēng)完成所有上報(bào)的變更。同時(shí)需要評(píng)估剩下的項(xiàng)目是否還有變更的可能。

3、根據(jù)項(xiàng)目提交的規(guī)定，分階段組織各方提交項(xiàng)目。根據(jù)竣工資料的編制方法，組織技術(shù)人員提前開始組卷準(zhǔn)備。確?？⒐べY料在竣工后的規(guī)定期限內(nèi)編制并移交。

4.保護(hù)半成品和成品，確保交接前外觀質(zhì)量不受損壞。

5.做好各類技術(shù)總結(jié)的整理上報(bào)工作。

6.還是要維護(hù)工地的文明施工和企業(yè)形象，杜絕最后出現(xiàn)“臟、亂、差”的場(chǎng)面。

項(xiàng)目總工程師必備技能。

1.做領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。

支持項(xiàng)目經(jīng)理的工作，并能帶領(lǐng)所有施工技術(shù)人員做好質(zhì)量和技術(shù)工作。項(xiàng)目總工程師不是簡(jiǎn)單的技術(shù)人員，他的職責(zé)應(yīng)該更多的是在管理上，而不是在非常具體的業(yè)務(wù)上。他不僅自己要稱職，還要以身作則，努力工作，要能帶動(dòng)大家一起承擔(dān)責(zé)任。

2.能夠溝通。

處理好與設(shè)計(jì)院、甲方、監(jiān)理、分包商、材料供應(yīng)商、施工隊(duì)、勘察單位、公司的關(guān)系。能夠與工作中各方面的質(zhì)量和技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行有效溝通。想要有效溝通，就要專業(yè)，要專家，要有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)。

3、工作職責(zé)、工作內(nèi)容，自己心里清楚。

項(xiàng)目經(jīng)理部的任務(wù)是完成合同的工期目標(biāo)、安全目標(biāo)、文明施工目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)，以及公司的成本目標(biāo)。總工程師的職責(zé)不僅與質(zhì)量目標(biāo)有關(guān)，項(xiàng)目管理的所有目標(biāo)都涉及總工程師的工作?？偣こ處熞靼鬃约涸陧?xiàng)目管理中的作用，做好自己的本職工作，為工期、安全、成本、質(zhì)量的目標(biāo)而奮斗。

4、開展經(jīng)常性的技術(shù)工作。

組織人員熟悉圖紙，與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位就圖紙中的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商并辦理書面手續(xù)；組織圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底；組織施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案，并進(jìn)行交底和實(shí)施；審批施工方案和技術(shù)交底；監(jiān)督施工記錄、材料試驗(yàn)記錄和施工試驗(yàn)記錄；檢查技術(shù)檔案的管理。

5.做好質(zhì)量管理。

組織工程的隱檢和預(yù)檢；參與分部、單位工程質(zhì)量驗(yàn)收；負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量改進(jìn)，定期組織質(zhì)量會(huì)議和質(zhì)量分析會(huì)議；協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好質(zhì)量意識(shí)教育工作；組織項(xiàng)目的科研開發(fā)和新技術(shù)的推廣應(yīng)用；做好技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流和總結(jié)。

6、履行相應(yīng)的安全責(zé)任。

對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任；主持項(xiàng)目安全技術(shù)交底；編制施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案中的安全技術(shù)措施，并檢查、監(jiān)督和實(shí)施；負(fù)責(zé)季節(jié)性施工計(jì)劃中的技術(shù)措施；抓好“四新”技術(shù)的安全培訓(xùn)；主持安全消防設(shè)施設(shè)備的驗(yàn)收；參與安全生產(chǎn)檢查；參與工傷和未遂事故的調(diào)查，從技術(shù)角度進(jìn)行分析，提出意見。

7、制定健全的技術(shù)管理制度并監(jiān)督實(shí)施。

主要應(yīng)制定如下:技術(shù)文件管理制度、圖紙會(huì)審制度、施工組織設(shè)計(jì)和施工方案管理制度、技術(shù)交底管理制度、施工測(cè)量管理制度、試驗(yàn)檢測(cè)管理制度、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量管理制度、設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)管理制度等。

8.做好事前、事中、事后三個(gè)控制。

事先組織編制施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃、質(zhì)量預(yù)控計(jì)劃、質(zhì)量保證體系計(jì)劃和質(zhì)量意識(shí)教育計(jì)劃；負(fù)責(zé)工程材料的控制和批準(zhǔn)；按各種程序進(jìn)行檢查和控制，執(zhí)行質(zhì)量法規(guī)，參與主體結(jié)構(gòu)和工程竣工驗(yàn)收；負(fù)責(zé)工程質(zhì)量事故的事后調(diào)查和處理，總結(jié)工程質(zhì)量管理，領(lǐng)導(dǎo)和組織項(xiàng)目質(zhì)量保證體系在整個(gè)施工過(guò)程中的運(yùn)行，加強(qiáng)全面質(zhì)量管理，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

9.做好材料管理。

除了把好材料質(zhì)量關(guān)，還要提出正確的材料計(jì)劃，保證工期的順利進(jìn)行。

10、做好全面質(zhì)量管理。

掌握事前和事后的三個(gè)控制，質(zhì)量管理的八項(xiàng)原則，影響質(zhì)量的五大因素，iso9000認(rèn)證中的管理程序等。，并用制度、程序和體系來(lái)保證工程質(zhì)量。

項(xiàng)目總工程師必須運(yùn)用各種巧妙的方法，打造一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)習(xí)型技術(shù)團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造一個(gè)充滿激情、積極向上的氛圍，讓所有技術(shù)人員團(tuán)結(jié)一心、奮發(fā)圖強(qiáng)。充分發(fā)揮你的人格魅力和管理藝術(shù)，讓所有的技術(shù)人員都能和你一起快速提升，讓所有的技術(shù)人員都以和你一起工作為榮，讓所有的技術(shù)人員在以后的工作和生活中都稱你為老師。我們要在項(xiàng)目中爭(zhēng)取更多的人才和技術(shù)成果，為企業(yè)爭(zhēng)取更大的利潤(rùn)，不斷提高公司的技術(shù)管理水平，使公司的技術(shù)隊(duì)伍不斷壯大，這樣才能當(dāng)好項(xiàng)目總工程師，走上更高的平臺(tái)。

工藝工作計(jì)劃篇十二

20xx年3月至今擔(dān)任工藝技術(shù)員，期間主要負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的協(xié)調(diào)。

20xx年共涉及的基建項(xiàng)目共完成了“裝置焦炭池圍墻加高檢修項(xiàng)目”“密閉取樣器改造項(xiàng)目”“西北局預(yù)處理搬遷項(xiàng)目”?3個(gè)項(xiàng)目的可研審查及白圖審查。并在20xx年9月的窗口檢修期完成二單元加熱爐空氣預(yù)熱器的安裝、頂循空冷器的安裝、加劑設(shè)施的安裝，目前還在施工的基建項(xiàng)目有焦碳池的封閉施工及120萬(wàn)焦化裝置柴油過(guò)濾器的施工。在今年的基建類項(xiàng)目中可研審查共提出52項(xiàng)意見，白圖審圖共提出19項(xiàng)意見，在施工共三查四定問(wèn)題共67項(xiàng)。加熱爐空氣預(yù)熱器更換后，排煙溫度由上周期的200℃度下降到現(xiàn)在的151℃?？諝馊霠t溫度提高了60℃左右。加熱爐熱效率由上周期的提高到現(xiàn)在的，效果是非常明顯的。焦化裝置儀控計(jì)量設(shè)施不完善隱患治理項(xiàng)目徹底消除了二單元裝置打沖洗油的安全隱患。

為保證裝置的長(zhǎng)周期運(yùn)行，今后應(yīng)從以下方面進(jìn)行嚴(yán)格控制：

1、應(yīng)根據(jù)焦炭塔線速、焦炭塔安全空高、加熱爐負(fù)荷情況適當(dāng)控制加工量。本次開工后如輻射量控制在100-110之間t/h，注汽量控制在（此為設(shè)計(jì)值），當(dāng)輻射量90-100之間t/h時(shí)，注汽量控制在，控制輻射入口壓力在工藝卡片指標(biāo)之間即可。

2、對(duì)焦炭塔進(jìn)行量化控制，車間已將增加給水、給汽流量計(jì)、控制閥的技措項(xiàng)目報(bào)審?fù)戤叄F(xiàn)階段設(shè)計(jì)院正在進(jìn)行設(shè)計(jì)出圖，等檢修資金到位后就可以進(jìn)行施工。

3、嚴(yán)格檢查規(guī)范焦炭塔崗位人員的操作行為，對(duì)于預(yù)熱新塔、小量給汽等影響焦炭塔波動(dòng)較大的關(guān)鍵操作，及時(shí)檢查、指導(dǎo)、考核。

二單元停工期間暴露出自身許多不足之處，如輻射進(jìn)料流量計(jì)法蘭密封形式與現(xiàn)場(chǎng)不符的問(wèn)題。只是根據(jù)操作規(guī)程與設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行查找，沒(méi)有再進(jìn)一步到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)。工作不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致。開工階段加熱爐過(guò)熱蒸汽管線在蠟油循環(huán)時(shí)發(fā)生水擊的問(wèn)題，說(shuō)明5年沒(méi)有經(jīng)歷開停工操作后，裝置細(xì)致流程及開工的特點(diǎn)不熟悉、考慮不到。

工藝工作計(jì)劃篇十三

為期一個(gè)星期的機(jī)加班

實(shí)習(xí)

機(jī)加班的.主要工作范圍是對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行車、銑、刨、磨。加工的產(chǎn)品材料有45#鋼、q235、鑄鋼、鑄鐵、四氟棒、紫銅棒等。加工產(chǎn)品時(shí)，所采用的刀片材料有yt類和yg類的硬質(zhì)合金刀片，主要用來(lái)加工塑性材料（45#鋼）；還有就是白鋼刀，主要是用來(lái)加工脆性材料；我看到工人在加工紫銅棒時(shí)，為了降低成本，所采用的刀具就是普通的白鋼刀，而在車方形旋鈕時(shí)，考慮到產(chǎn)品的精度及力學(xué)性能，所采用的刀具是合金刀。試制產(chǎn)品時(shí)，往往由于工藝員在編制工藝時(shí)工作未做到位，不嚴(yán)謹(jǐn)，沒(méi)有完全的與現(xiàn)場(chǎng)工人進(jìn)行交流，從而導(dǎo)致有些工藝出問(wèn)題，甚至有些圖紙尺寸錯(cuò)誤，最終影響生產(chǎn)進(jìn)程，延誤工時(shí)，導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，對(duì)公司帶來(lái)了不利。我認(rèn)為這些是可以避免的。公司應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)工藝員的培養(yǎng)，同時(shí)也要采取相關(guān)的措施保證工藝的質(zhì)量。工藝員應(yīng)十分注重新試制產(chǎn)品的的開發(fā)，主動(dòng)與工人進(jìn)行交流配合。工人在加工新試制產(chǎn)品前，必須先仔細(xì)查看圖紙與工藝文件是否有誤，及時(shí)向上一級(jí)反映，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量。

工人在加工產(chǎn)品時(shí)，必須嚴(yán)格按照工藝文件上面的流程來(lái)進(jìn)行加工。比如，在加工調(diào)節(jié)板時(shí)，為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，從工藝上是先銑再刨齒，而有些工人就沒(méi)有按照工藝要求來(lái)做，是先刨再銑，這樣改變了產(chǎn)品材料的力學(xué)性能，影響到產(chǎn)品的質(zhì)量。雖說(shuō)影響不大，但這樣就養(yǎng)成了工人不重視加工工藝，給公司的生產(chǎn)帶來(lái)了損失。所謂無(wú)規(guī)矩不成方圓，針對(duì)以上的問(wèn)題，公司采取了相應(yīng)的措施，實(shí)行“5s”管理。自實(shí)行該制度以來(lái)，許多以前的不良現(xiàn)象都減少了，比如，管理人員在做事前比以前更細(xì)心更嚴(yán)謹(jǐn)了；辦公室的衛(wèi)生環(huán)境也變得更好了；辦公桌上擺放整齊，許多衛(wèi)生死角也被清理了；車間內(nèi)：工人穿戴整齊，工具箱內(nèi)擺放整齊，推車放在相應(yīng)的位置，成品與半成品擺放明確，一切都井然有序。獎(jiǎng)罰條例的頒布大大提高了生產(chǎn)者與管理者的工作積極性，同時(shí)，公司的效益也得到了進(jìn)一步的提高。在以后的發(fā)展當(dāng)中，還得進(jìn)一步加強(qiáng)完善管理制度，使得公司能馬上步入正軌！

以上是我對(duì)這次實(shí)習(xí)的總結(jié)。

工藝工作計(jì)劃篇十四

20xx年以來(lái)，地區(qū)^v^機(jī)關(guān)黨支部在地委組織部、地直機(jī)關(guān)工委和委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞地委擴(kuò)大會(huì)議提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，緊密聯(lián)系實(shí)際，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以爭(zhēng)創(chuàng)“黨員效能示范崗”為載體，扎實(shí)推進(jìn)“六有”基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，完善工作思路，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、努力提高基層組織建設(shè)水平和國(guó)資管理水平，為全年工作任務(wù)的完成奠定了良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、黨支部基本概況。

地區(qū)^v^機(jī)關(guān)現(xiàn)有干部職工19人，黨員17人，非黨員2人。^v^系統(tǒng)黨員共20名，其中：機(jī)關(guān)黨員17名，直屬企業(yè)黨員3名;女黨員5人，占黨員總數(shù)的25%;少數(shù)民族黨員5人，占黨員總數(shù)的25%;漢族黨員15人、占黨員總數(shù)的75%;預(yù)備黨員1名。博士學(xué)歷1人，研究生學(xué)歷4人，本科學(xué)歷15人;委機(jī)關(guān)黨支部20名黨員應(yīng)繳黨費(fèi)4879。2元，實(shí)繳黨費(fèi)4879。2元。

(一)扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

1、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育，為活動(dòng)的開展夯實(shí)思想基礎(chǔ)。

始終把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)貫穿于教育實(shí)踐活動(dòng)的始終，堅(jiān)持多措并舉，嚴(yán)密組織，引導(dǎo)黨員干部深入思考學(xué)、圍繞重點(diǎn)學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、照著榜樣學(xué)、聯(lián)系工作學(xué)。

一是采取集中學(xué)與個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、座談?dòng)懻?、重點(diǎn)輔導(dǎo)相結(jié)合，通過(guò)觀看錄像、聽報(bào)告、座談會(huì)、撰寫心得體會(huì)、知識(shí)測(cè)試等多種方式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)所要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容和自選內(nèi)容，開展集中學(xué)習(xí)15次以上，個(gè)人自學(xué)每人每周不少于7個(gè)學(xué)時(shí)，通過(guò)做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，突出重點(diǎn)、知識(shí)測(cè)試等載體，提高了學(xué)習(xí)效能。舉辦主題黨課、輔導(dǎo)報(bào)告5次，委黨組主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭作了維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、民族宗教政策、“三史”教育等專題輔導(dǎo)報(bào)告，打牢維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的思想基礎(chǔ)。

二是組織黨員觀看警示教育電教片、視頻講座，開展黨課教育，學(xué)習(xí)焦裕祿、牛玉儒等優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)教育形式和活動(dòng)，使全體黨員深刻認(rèn)識(shí)到新時(shí)期^v^員積極踐行“三個(gè)代表”重要思想，要對(duì)黨忠誠(chéng)、牢記宗旨、無(wú)私奉獻(xiàn)、篤定理想、永葆本色，要體現(xiàn)人民公仆為人民的本色，體現(xiàn)中國(guó)^v^“立黨為公、執(zhí)政為民”和“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的根本要求，進(jìn)一步提高拒腐防變能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，黨員干部的政治敏銳性明顯增強(qiáng)，政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)有了明顯提高。

2、征求意見，查找問(wèn)題。

按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去。”地區(qū)^v^黨組班子成員按照“雙聯(lián)”聯(lián)系點(diǎn)制度，結(jié)合“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)，組織引導(dǎo)廣大黨員干部與群眾同吃同住同勞動(dòng)，帶著感情、帶著問(wèn)題、帶著責(zé)任下基層，通過(guò)進(jìn)縣(市)國(guó)資部門、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)科室、進(jìn)企業(yè)和進(jìn)聯(lián)系村，“五進(jìn)”活動(dòng)，主動(dòng)與群眾進(jìn)行面對(duì)面地直接交流，認(rèn)真傾聽群眾最關(guān)心、利益最普遍的問(wèn)題，征求到意見建議55條。深入15家企業(yè)和單位調(diào)研，召開各層次座談會(huì)11余場(chǎng)次，與50多名干部群眾進(jìn)行談話。廣泛征求意見建議。

3、談話交心、承諾整改。

只有領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，教育才有說(shuō)服力，制度才有威懾力，活動(dòng)才能取得實(shí)效。按照“準(zhǔn)、狠、韌”的要求，地區(qū)^v^黨組緊密聯(lián)系自我，聚焦政治堅(jiān)強(qiáng)、聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，切實(shí)把自己擺進(jìn)去，以實(shí)際行動(dòng)為班子成員作示范，誠(chéng)懇地全面查找自己身上存在的問(wèn)題，堅(jiān)持有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就著重解決什么問(wèn)題，使征求對(duì)象感受到征求意見的誠(chéng)意和決心，打消了顧慮，從而真心實(shí)意地提意見、找問(wèn)題，帶動(dòng)委教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開展。地區(qū)^v^黨組針對(duì)干部職工提出的熱難點(diǎn)問(wèn)題，班子成員之間，開展了廣泛的談話交心活動(dòng)，并及時(shí)召開干部職工大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)作出承諾，邀請(qǐng)督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)督查指導(dǎo)，既原汁原味地逐條反饋意見建議，又明確整改期限，強(qiáng)化責(zé)任分工，制定工作方案，確保各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

4、制定措施，立查立改。

嚴(yán)格按照地區(qū)群教辦和督導(dǎo)組的具體要求，對(duì)查出班子自身在政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)5方面表現(xiàn)和“四風(fēng)”方面存在的23個(gè)問(wèn)題認(rèn)真研究、梳理，制定了42項(xiàng)嚴(yán)格的整改措施，明確了責(zé)任和整改期限。切實(shí)做到立查立該。

5、深入推進(jìn)專項(xiàng)整治，力求取得實(shí)效。

制定了《地區(qū)^v^開展政治堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案》和《地區(qū)^v^黨組制度建設(shè)計(jì)劃》，認(rèn)真梳理已有制度，建立健全相關(guān)制度，廢止過(guò)時(shí)的制度。對(duì)需要建立健全的制度，及時(shí)召開委黨組會(huì)議，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和辦理時(shí)限，確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。

(二)以理論武裝為先導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。

一是深入開展黨員干部理想信念教育。圍繞“黨員干部思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉的形象進(jìn)一步樹立”的目標(biāo)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，廣泛在黨員干部職工中開展了理想信念教育，制定了《黨員干部理想信念教育計(jì)劃》，開展了黨課教育，認(rèn)真組織黨員干部和職工學(xué)習(xí)xxxx的系列講話精神，開展了學(xué)習(xí)焦裕祿、牛玉儒等優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡活動(dòng)，在干部職工中營(yíng)造了學(xué)先進(jìn)典型的濃厚氛圍;通過(guò)學(xué)習(xí)教育與活動(dòng)的開展進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部應(yīng)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)了政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)定了矢志不渝為中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想而奮斗的信心。

二是深入開展形式任務(wù)和民族團(tuán)結(jié)宣傳教育。以第29個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)和地區(qū)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)民族團(tuán)結(jié)模范地區(qū)活動(dòng)為契機(jī)，深入開展了馬克思主義“五觀”教育，黨的民族宗教政策法律法規(guī)和反對(duì)分裂斗爭(zhēng)再教育活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部職工對(duì)國(guó)家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀認(rèn)識(shí)和理解;通過(guò)此次活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固了各族干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ);使“三該離不開”的思想深入人心，增強(qiáng)了戰(zhàn)勝困難的信心和推動(dòng)國(guó)資事業(yè)又好又快發(fā)展的決心;進(jìn)一步筑牢了干部職工反對(duì)^v^、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)的思想基礎(chǔ)。

三是深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育活動(dòng)。為深入貫徹中央《關(guān)于培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的意見》，圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，組織開展了“道德講堂”、學(xué)習(xí)交流、撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)等活動(dòng)，大力加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，培育機(jī)關(guān)核心價(jià)值理念，使“三個(gè)倡導(dǎo)”日益深入人心。強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部職工文明道德意識(shí)，積極踐行“新疆精神”，通過(guò)社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題教育活動(dòng)的開展，使黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到提高，履職和服務(wù)能力得到增強(qiáng)，對(duì)外的形象得到全面提升。

(三)以服務(wù)大局為主線，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。

一是深入開展“服務(wù)民生”實(shí)踐活動(dòng)。按照“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)的要求，委黨組選派了4名政治素質(zhì)強(qiáng)、理論水平高的黨員干部，由1名黨組成員帶隊(duì)進(jìn)駐到鄯善縣前街村開展工作，與村干部一起深入農(nóng)戶了解情況，征求意見，解決農(nóng)民生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題。為使“三民”活動(dòng)扎實(shí)有效的開展，委黨組成員經(jīng)常深入到前街村，幫助村委會(huì)理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，籌集項(xiàng)目資金，共同謀劃發(fā)展。今年以來(lái)，地區(qū)^v^為鄯善縣前街村解決項(xiàng)目資金10萬(wàn)元，黨員干部為貧困村民捐款近3000元。慰問(wèn)“三老”人員和貧困村民18人次。

二是深入開展“治庸治懶”治理活動(dòng)。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以解決“四風(fēng)”問(wèn)題為突破口，在黨員干部中開展了“治庸治懶”治理活動(dòng)，針對(duì)“四風(fēng)”中存在的突出問(wèn)題，制定了切實(shí)可行的嚴(yán)格的《整改措施和整改方案》，按照立查立該的要求，制定完善了《首問(wèn)責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》和《機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》等制度。通過(guò)以上教育活動(dòng)的開展，提高廣大干部職工對(duì)庸懶行為危害的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化“有錯(cuò)是過(guò)，無(wú)為也是過(guò)”的責(zé)任意識(shí)，激發(fā)了干部職工潛在動(dòng)力，提升了執(zhí)行力，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

三是深入開展機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理工作，增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)，拓寬黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的途徑，豐富黨員服務(wù)群眾的內(nèi)容，引導(dǎo)機(jī)關(guān)在職黨員參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù)，強(qiáng)化對(duì)在職黨員的“雙重管理”，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作再上新臺(tái)階。今年以來(lái)，支部組織展開了在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，制定了《在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的實(shí)施意見》和《在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)制度》，支部18名黨員分別到所在社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位，做到了“八小時(shí)之內(nèi)工作在單位，八小時(shí)之外奉獻(xiàn)在社區(qū)”，積極參加社區(qū)黨組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮在職黨員先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)與社區(qū)資源共享、共駐共建，提升機(jī)關(guān)、和社區(qū)黨建工作整體水平再上新臺(tái)階。

(四)以開拓創(chuàng)新為動(dòng)力，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。

一是建立和創(chuàng)新“四大工作機(jī)制”。今年以來(lái)我們按照地區(qū)機(jī)關(guān)工委的要求，注重推進(jìn)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)工作，重點(diǎn)從以下幾方面入手，收到了良好的效果。第一，完善了圍繞中心、服務(wù)大局的機(jī)制。機(jī)關(guān)黨建立工作緊緊圍繞地委、行署中心工作與重大工作部署開展，如：學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹地委擴(kuò)大會(huì)議精神，在機(jī)關(guān)開展專題講座，重大工作給黨組專題匯報(bào)。第二，黨建與機(jī)關(guān)各項(xiàng)建設(shè)有機(jī)整合的機(jī)制。以精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)模范單位創(chuàng)建，普法教育、社會(huì)管理綜合治理為平臺(tái)，挖掘黨建工作資源，拓寬黨建工作領(lǐng)域，以黨建工作為龍頭推動(dòng)各項(xiàng)機(jī)關(guān)建設(shè)。第三，全員參與，責(zé)任到人的機(jī)制。形成以黨支部與支委為骨干，示范帶頭全體黨員和積極分子參與的工作責(zé)任機(jī)制，黨建工作與所有工作責(zé)任到人。第四，注意把群眾路線教育的經(jīng)驗(yàn)推廣運(yùn)用到黨建工作的學(xué)習(xí)教育機(jī)制。

二是經(jīng)常研究分析解決黨建工作中難題和重點(diǎn)問(wèn)題。委黨組定期召開會(huì)議研究黨建工作現(xiàn)狀、分析黨建工作中的熱難點(diǎn)問(wèn)題。堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與黨建工作同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查，把黨建工作擺上了黨組工作的重要議事日程。

三是開展黨員效能示范崗創(chuàng)建活動(dòng)。開展“黨員效能示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，是貫徹落實(shí)黨的xx大精神，深入開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)際行動(dòng)，是激發(fā)黨組織和廣大黨員的生機(jī)和活力的有效載體。根據(jù)地區(qū)機(jī)關(guān)工委[20xx]7號(hào)文件精神要求，我們組織開展了黨員效能示范崗創(chuàng)建活動(dòng)。制定了《黨員效能示范崗創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了創(chuàng)建目標(biāo)，完善了組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施步驟。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，讓黨員在單位里把自己的身份亮出來(lái)，在崗位上把良好的形象樹起來(lái)，在群眾中把先鋒模范作用顯出來(lái)，從而實(shí)現(xiàn)“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)組織建設(shè)”的目標(biāo)，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，打造黨員隊(duì)伍建設(shè)新品牌。

四是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，是增強(qiáng)黨的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力的迫切需要，是保證黨的先進(jìn)性、純潔性的根本保證。一年來(lái)，黨支部不斷健全黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真分解委黨組下達(dá)的支部工作目標(biāo)，支委成員各負(fù)其職，既分工又合作地抓好支部工作，及時(shí)了解黨員及干部職工的思想狀況，認(rèn)真分析新形勢(shì)下黨的建設(shè)遇到的新問(wèn)題和黨員關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，虛心聽取干部職工的意見，幫助干部職工排憂解難。1、進(jìn)一步貫徹民主集中制的原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)。凡是重大事項(xiàng)都召開支委會(huì)集體研究決定，保證了支部工作決策的民主性和科學(xué)性;2、按期召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。支部成員都嚴(yán)以律己、襟懷坦白、聯(lián)系自己的思想，工作實(shí)際和廉潔自律情況，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，一切從集體利益出發(fā)，支部成員之間談心、交換意見、溝通思想，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。支委5人，在工作中都能起模范帶頭作用，積極完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，既分工又協(xié)作，發(fā)揮了黨組織的核心作用。3、認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。制定和完善黨建工作各項(xiàng)管理制度和工作制度，年初，黨支部與各科室、黨員層層簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，并將其納入日?？己?。4、抓好班子建設(shè)。完善黨建工作責(zé)任制，實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，進(jìn)一步明確了職責(zé)分工和任務(wù)要求。同時(shí)，將屬于本部門職能范圍的目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作分解到科室和黨員干部，定期督促檢查，及時(shí)分析情況，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，落實(shí)推進(jìn)措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用，增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。5、認(rèn)真培養(yǎng)入黨積極分子，做到發(fā)展黨員從嚴(yán)。黨支部高度重視入黨積極分子的進(jìn)步與成長(zhǎng)，注重培養(yǎng)和接收優(yōu)秀分子加入到黨的隊(duì)伍中來(lái)，今年培養(yǎng)入黨積極分子1名。

(五)以完善懲治和預(yù)防貪腐體系為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)反腐__建設(shè)。

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《^v^干部廉政承諾書》，按照集體領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的原則，建立了分工明確、任務(wù)具體的責(zé)任機(jī)制。黨組成員與第一責(zé)任人簽訂、科室與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂、黨員與支部簽訂責(zé)任書，用責(zé)任制度把反腐__工作落實(shí)到責(zé)任人頭上，使每個(gè)環(huán)節(jié)都貫穿著廉政責(zé)任;支部按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的原則，形成齊抓共管，各負(fù)其責(zé)的工作格局，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

二是為貫徹落實(shí)《中國(guó)^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，深入推進(jìn)反腐__建設(shè)，切實(shí)提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)，^v^在全體黨員干部中開展了《廉政承諾書》的簽訂活動(dòng)。全體黨員干部時(shí)刻提醒和規(guī)范自己的言行，堅(jiān)守法律和道德底線，廉潔奉公，潔身自好，努力做個(gè)讓組織放心、讓群眾滿意的國(guó)家工作人員，一年來(lái)，黨員干部和職工中無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

2、抓好廉潔自律教育。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防貪腐體系實(shí)施綱要》，從源頭上治理貪腐。教育黨員干部必須注意自重、自省、自警、自勵(lì)，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，增強(qiáng)了抗腐拒變的能力，真正起到先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，全面推進(jìn)我委各項(xiàng)工作。

二是認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)廉潔自律規(guī)定。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和十五條禁令以及中央、自治區(qū)和地區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，特別是認(rèn)真執(zhí)行了地區(qū)制定的《關(guān)于嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部借婚喪嫁娶及有關(guān)喜慶事宜大操大辦的暫行規(guī)定》等制度方面，嚴(yán)格要求，加強(qiáng)監(jiān)督，公開透明，拒絕腐蝕誘惑，經(jīng)受考驗(yàn)，無(wú)發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。

3、開展廉政文化活動(dòng)。地區(qū)^v^把廉政文化活動(dòng)作為全面推進(jìn)國(guó)資文化建設(shè)的切入點(diǎn)，采取多種途徑、多種形式，深入開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，充分發(fā)揮廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中教育、示范、熏陶、導(dǎo)向和警示作用，著力營(yíng)造良好的廉政文化氛圍，為進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)資各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展，確保機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一是設(shè)置廉政文化宣傳專欄，長(zhǎng)期宣傳廉政制度、廉政紀(jì)律及廉政建設(shè)日常工作;。

工藝工作計(jì)劃篇十五

根據(jù)市委組織部的安排和部署，現(xiàn)將自己20__年以來(lái)的思想、工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、思想政治情況。

一年來(lái)，自己始終認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆四中、五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)^v^^v^系列重要講話精神，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和干好工作的第一位任務(wù)來(lái)對(duì)待，堅(jiān)定理想信念、政治立場(chǎng)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)定不移地落實(shí)市委、市政府的一系列決策部署，注重理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，做到學(xué)用結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。同時(shí)，認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，積極參加討論學(xué)習(xí)，撰寫心得體會(huì)4篇，查找自身不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題8個(gè)，并認(rèn)真進(jìn)行了整改。堅(jiān)持民主集中制，注重班子團(tuán)結(jié)，顧全大局，服從分工，切實(shí)履行崗位職責(zé)，帶頭執(zhí)行班子集體作出的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)分管工作，有力推動(dòng)了分管工作的順利開展。

二、工作實(shí)績(jī)方面。

工作中，自己能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委決策部署，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，充分發(fā)揮分管部門的職能優(yōu)勢(shì)，全面落實(shí)深化改革舉措，大力推動(dòng)協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設(shè)。

(一)、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作。認(rèn)真開展市級(jí)監(jiān)督抽查工作，制定了《德州市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查工作規(guī)范》，全年共抽查產(chǎn)品品種61種，抽查企業(yè)621家，抽查批次615批次，產(chǎn)品抽查合格率，不合格企業(yè)24家。進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)，將工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)年審工作下放到縣局，召開了培訓(xùn)會(huì)議，及時(shí)進(jìn)行調(diào)度檢查，提交年度自查報(bào)告企業(yè)數(shù)229家，實(shí)地核查企業(yè)99家，責(zé)令改正企業(yè)7家。認(rèn)真開展“調(diào)和汽油”、?；贰熁ū?、消防產(chǎn)品、“七類重點(diǎn)車輛、七種違法行為”和道路危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸違法行為、防水卷材和危險(xiǎn)化學(xué)品領(lǐng)域等各項(xiàng)專項(xiàng)整治，督促企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任，從整體上提高了產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。

(二)、法制工作。制定《德州市質(zhì)監(jiān)局法制建設(shè)年工作方案》，為推動(dòng)法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)提供了制度保障。組織一線執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政訴訟法》、《山東省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》和省局《關(guān)于加強(qiáng)一線執(zhí)法人員監(jiān)督管理暫行辦法》等規(guī)定，召開了德州市質(zhì)監(jiān)局法制培訓(xùn)暨警示教育會(huì)議，開展了案卷評(píng)查活動(dòng)，有效地提高了執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

(三)、稽查工作。繼續(xù)部署開展質(zhì)檢利劍行動(dòng)，先后開展了農(nóng)資、汽配、建材、鋼材等產(chǎn)品的專項(xiàng)整治活動(dòng)，市局稽查局共出動(dòng)執(zhí)法人員320余人次，檢查企業(yè)156家，立案49起，有效震懾了各類違法行為。市局12365舉報(bào)處置指揮中心適時(shí)在新浪微博和微信開通了官方公眾平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了工作時(shí)間在線受理群眾舉報(bào)和申訴，全年共處理各類信息1976起，有效業(yè)務(wù)330起，其中打假舉報(bào)90起，質(zhì)量申訴6起，業(yè)務(wù)咨詢234起。受理業(yè)務(wù)及上級(jí)轉(zhuǎn)辦業(yè)務(wù)處結(jié)率達(dá)到98%以上。

三、廉潔自律方面。

帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在工作、生活和交往中，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，時(shí)刻注意自己的一言一行，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不搞特殊化。堅(jiān)持主動(dòng)深入基層、深入一線進(jìn)行調(diào)查研究，了解基層、企業(yè)對(duì)質(zhì)監(jiān)工作人員執(zhí)行紀(jì)律情況的反映，接受內(nèi)外監(jiān)督，做到防微杜漸、防患于未然。在涉及行政案件辦理過(guò)程中，堅(jiān)決做到不許愿、不說(shuō)情、不批條、不定調(diào)子，確保有關(guān)部門和工作人員依法辦案，公正執(zhí)法。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)廉政規(guī)定、財(cái)務(wù)管理制度和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。在管好自己的同時(shí)，堅(jiān)持管好配偶、子女及身邊工作人員，確保“身邊”人員都能夠遵紀(jì)守法。同時(shí)，充分履行廉政建設(shè)分管責(zé)任人的責(zé)任，狠抓了分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保了分管部門工作的正常開展。

回顧一年來(lái)的工作，盡管自己做出了很大的努力，取得了一定的成績(jī)。但是距各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定的差距。新的一年里，自己將進(jìn)一步明確定位，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，全力以赴，扎實(shí)工作，推動(dòng)德州質(zhì)監(jiān)事業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。

工藝工作計(jì)劃篇十六

（二）參加質(zhì)量專業(yè)中級(jí)資格考試的人員，必須具備下列條件之一：

1、取得大專學(xué)歷，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿5年。

2、取得大學(xué)本科學(xué)歷，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿4年。

3、取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿2年。

4、取得碩士學(xué)位，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿1年。

5、取得博士學(xué)位。

6、在《質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試暫行規(guī)定》發(fā)布前（即2001年1月1日前），按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定已受聘擔(dān)任助理工程師職務(wù)，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿5年。

工藝工作計(jì)劃篇十七

xx年，xx黨總支堅(jiān)持以“三個(gè)代表”為重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)、股份公司、區(qū)域、公司年會(huì)精神，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，全面加強(qiáng)了黨建各項(xiàng)工作，以務(wù)必完成公司年初下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)為重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工齊心協(xié)力、積極進(jìn)取，突出了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。為確保完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。

一、xx年xx黨總支工作總結(jié)：

一）、加強(qiáng)黨總支的自身建設(shè)、提高黨總支的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

1、組織建設(shè)：為了更好的發(fā)揮黨總支在企業(yè)中的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。xx黨總支在支部書記工作調(diào)動(dòng)后，7月份按照黨章規(guī)定召開了支部黨員大會(huì),選舉了二支部書記、配齊了支部委員，并在總支會(huì)議中表決通過(guò)。同時(shí)針對(duì)公司班子成員分管工作的不同，把班子成員劃分到相應(yīng)的黨支部，確保了公司支部建設(shè)和活動(dòng)開展。

2、制度建設(shè)：以x工業(yè)投資集團(tuán)開展的基層組織建設(shè)年為契機(jī)，xx黨總支、支部積極開展內(nèi)部制度建設(shè)，進(jìn)行了規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，為總支、支部定制了工作臺(tái)帳。擬定了《黨建計(jì)劃和工作目標(biāo)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)計(jì)劃》和《民主生活會(huì)制度》等多項(xiàng)工作制度，通過(guò)對(duì)上述制度的認(rèn)真執(zhí)行，有效的發(fā)揮了黨總支為員工析疑解惑、排憂解難的橋梁與紐帶作用，切實(shí)把黨總支工作納入規(guī)范化、制度化軌道。

3、黨員發(fā)展：公司黨總支把發(fā)展積極分子入黨作為黨建工作中的一項(xiàng)重要工作，在黨員發(fā)展中注意一線員工中培養(yǎng)，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。對(duì)發(fā)展的對(duì)象進(jìn)行公示。保證了發(fā)展黨員工作的公正、公開同時(shí)也確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。xx年黨員轉(zhuǎn)正3名發(fā)展為預(yù)備黨員8名。10月26日經(jīng)過(guò)第一、第二支部研究討論，選拔了8名入黨積極分子進(jìn)行了入黨積極分子培訓(xùn)。

4、總支民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)。按照安海黨[xx]28號(hào)文文件精神要求，8月6日，黨總支召開了“堅(jiān)持以人為本管理理念、持續(xù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、深入基層密切聯(lián)系群眾”為主題的民主生活會(huì)。黨總支在會(huì)議上進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，虛心聽取大家的建議，認(rèn)真分析了原因，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，理清了管理思路，明確了努力方向。9月份，一支部、二支部分別進(jìn)行了組織生活座談會(huì)，會(huì)議中支部書記對(duì)所有黨員進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和黨員進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)。

二）、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，大力開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

1、積極響應(yīng)集團(tuán)黨委和x工業(yè)投資集團(tuán)公司的要求,做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議工作。一是多次召開各類會(huì)議，就市工投集團(tuán)和x集團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議方案做了詳細(xì)研討，結(jié)合xx創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議方案向大會(huì)闡述點(diǎn)評(píng)工作的程序。特別就xxxx年認(rèn)真做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，履行管黨職責(zé)、積極創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織和黨員履行黨章規(guī)定，落實(shí)“五帶頭”發(fā)揮先鋒模范作用等方面做了詳細(xì)要求。形成了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議的具體方案。公司黨總支、第一第二支部和42名黨員分別通過(guò)總支會(huì)議、支部會(huì)議、個(gè)別談話進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)；二是通過(guò)下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷，分別對(duì)黨總支、第一第二支部、所有黨員進(jìn)行群眾民主評(píng)議；三是把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議結(jié)果在宣傳欄公布。

2、按照集團(tuán)黨委迎建黨91周年活動(dòng)文件要求，xx積極做好市級(jí)層面的評(píng)先評(píng)優(yōu)推選工作，上半年初，發(fā)運(yùn)工段被評(píng)為x市工人先鋒號(hào)稱號(hào)；夏丁輝被選為x是^v^創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)群英譜人物，同時(shí)被評(píng)為x市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)秀黨員；邱軍磊、季高照、印斌杰、鄒振華、秦棟、邱建鳴被評(píng)為公司優(yōu)秀黨員。公司黨總支擬寫的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨建論文被評(píng)為工業(yè)投資集團(tuán)優(yōu)秀作品，還積極參與了x市^v^創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)征文和演講比賽，xx報(bào)送的x之歌被x市企業(yè)家協(xié)會(huì)授予市企業(yè)優(yōu)秀原聲歌曲,xx政研論文獲得工投公司論文比賽三等獎(jiǎng)。

3、在集團(tuán)公司和市總工會(huì)的要求下，黨總支積極做好五型班組的創(chuàng)建。通過(guò)轉(zhuǎn)化集團(tuán)工會(huì)創(chuàng)建文件制定詳細(xì)的創(chuàng)建內(nèi)容，形成公司制度并下發(fā)，在8月份，總經(jīng)理親自主持大會(huì)進(jìn)行全公司班組長(zhǎng)以上人員的動(dòng)員大會(huì)。五型班組創(chuàng)建在公司形成了濃厚的氛圍，創(chuàng)建效果明顯。

工藝工作計(jì)劃篇十八

春去秋來(lái)，轉(zhuǎn)眼間我們手工藝協(xié)會(huì)已經(jīng)經(jīng)歷了五年多時(shí)間的考驗(yàn)，我們成熟了，創(chuàng)下了屬于我們自己的奇跡。從本協(xié)會(huì)成立至今，在學(xué)校團(tuán)委、社聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各個(gè)兄弟協(xié)會(huì)的幫助下，在全體會(huì)員的努力下，手工藝協(xié)會(huì)開展了一項(xiàng)又一項(xiàng)有意義、有影響的活動(dòng)。我們手工藝協(xié)會(huì)始終本著不驕不餒的'精神，用自己的雙手鑄造了成功，這都得到了全校師生的好評(píng)。
新的一年新的挑戰(zhàn)，我們會(huì)繼續(xù)用我們的雙手在這么美麗的舞臺(tái)上創(chuàng)造更多的奇跡！

結(jié)合我們手工藝協(xié)會(huì)的實(shí)際情況，在新學(xué)年里，本協(xié)會(huì)準(zhǔn)備開展的工作計(jì)劃如下：

活動(dòng)項(xiàng)目

?初定時(shí)間

?活動(dòng)目的

?負(fù)責(zé)部門

上課

?每周上一次手工藝品制作課程

?保證每位會(huì)員在會(huì)期間掌握每樣手工藝制作，進(jìn)一步培養(yǎng)自己對(duì)藝術(shù)的興趣

?秘書部

創(chuàng)藝部

第六屆奇跡由我創(chuàng)大賽

?四—五月份

?通過(guò)此次比賽，與全校同學(xué)互相學(xué)習(xí)交流手工藝創(chuàng)作，以提高會(huì)員們的手工創(chuàng)作水平，同時(shí)讓更多對(duì)手工藝剛興趣的同學(xué)能有一個(gè)展現(xiàn)自己手藝的平臺(tái)。

?全體干部

?關(guān)愛(ài)活動(dòng)

?六月份

?很多人都需要我們伸出援手，我們花一分心，別人得到的卻是十分的開心，探望康復(fù)中心的小朋友。

?全體干部

當(dāng)然，在我們做好本協(xié)會(huì)的工作之余，應(yīng)其他組織和社團(tuán)的邀請(qǐng)，我們協(xié)會(huì)也將會(huì)繼續(xù)協(xié)助其制作手工藝品。

工藝工作計(jì)劃篇十九

今年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在質(zhì)監(jiān)局黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，嚴(yán)格按照黨建工作的各項(xiàng)要求，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以黨組織建設(shè)為主線，以提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)為根本，全力夯實(shí)工作基礎(chǔ)，探索工作方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來(lái)抓黨建工作匯報(bào)如下：

一、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

市質(zhì)監(jiān)局是政府加強(qiáng)宏觀質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證認(rèn)可和特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的執(zhí)法部門和窗口單位，下屬特檢所、測(cè)試所和稽查分局三個(gè)檢驗(yàn)檢測(cè)和執(zhí)法機(jī)構(gòu)。全局共有黨員86名，領(lǐng)導(dǎo)班子成員7名，其他處級(jí)干部6名，科級(jí)干部45名。按照市委的統(tǒng)一安排部署，從今年三月份開始，市質(zhì)監(jiān)局認(rèn)真組織開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)全面展開?；顒?dòng)期間，在市委第17督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，局黨組嚴(yán)格按照規(guī)定動(dòng)作要求，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)教育，提升黨性紀(jì)律觀念，解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題，引深教育實(shí)踐活動(dòng);積極開展自選動(dòng)作，努力提升履職服務(wù)能力，在抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、惠民生中充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門的職能作用，圓滿地完成了教育實(shí)踐活動(dòng)任務(wù)。

(一)六個(gè)方面抓思想。

1、抓系統(tǒng)研讀。學(xué)習(xí)了__系列重要講話精神以及黨的基本理論和路線等21篇講話和資料，深刻理解群眾路線的時(shí)代內(nèi)涵，在集體學(xué)習(xí)、分組學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，共寫出心得體會(huì)215篇，黨員干部每人撰寫萬(wàn)字以上的學(xué)習(xí)筆記。

2、抓對(duì)照學(xué)習(xí)。以黨章黨紀(jì)、理論理想、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡，對(duì)照焦裕祿、段愛(ài)平等不同時(shí)代楷模的先進(jìn)事跡，深刻查找自身在理想信念、人生觀、價(jià)值觀以及為民情懷、工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，力求在心靈深處受到振動(dòng)。

3、抓警示教育。組織干部職工觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)20周年祭》、《反腐案例》等警示教育片，通過(guò)典型案例，進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉、從嚴(yán)治黨的緊迫感和自覺(jué)性。

4、抓黨課活動(dòng)。6名局領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身學(xué)習(xí)體會(huì)，自擬題目，從不同角度，分別為干部職工上了黨課，并邀請(qǐng)市委黨校教授作了題為“深入開展黨的群眾路線教育”專題講座，輔導(dǎo)干部職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。特邀市聾啞學(xué)校老師李霞、供熱公司職工李平定兩名呂梁“身邊的榜樣”候選人，向局機(jī)關(guān)和直屬單位黨員干部職工介紹了他們的先進(jìn)模范事跡，用身邊的人身邊的事深化學(xué)習(xí)教育，收到了較好效果。

5、抓談心交流。作為黨組書記，我分別與班子成員和直屬單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心，班子成員分別和分管科室認(rèn)真進(jìn)行了談心活動(dòng)，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的思想交流、征求意見建議、探討工作思路，達(dá)到了相互理解、相互交心、相互支持的目的。

6、抓聽取意見?；顒?dòng)期間，向社會(huì)各界發(fā)放征求意見卡600余份，深入基層征求意見300人次，召開各類征求意見會(huì)5次，共征求各類意見建議55條。對(duì)征求到的所有意見建議，局活動(dòng)辦全部梳理歸類，印發(fā)到相關(guān)科室和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行對(duì)照整改。通過(guò)直觀面對(duì)群眾的批評(píng)意見和建議，使廣大干部職工真正清楚群眾對(duì)質(zhì)監(jiān)工作的訴求，真正明白質(zhì)監(jiān)部門在群眾心中的形象，從而對(duì)號(hào)入座，自我反省、認(rèn)真研讀，加深了對(duì)必讀文獻(xiàn)的理解和認(rèn)識(shí)，并以實(shí)際行動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)。

(二)六個(gè)重點(diǎn)抓落實(shí)。

1、以查找問(wèn)題為導(dǎo)向，牢牢聚焦作風(fēng)建設(shè)。緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，堅(jiān)持實(shí)行開門整風(fēng)。在廣泛征求群眾意見建議的同時(shí)，局黨組及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真查擺自身理想信念、思想作風(fēng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀存在的“四風(fēng)”突出問(wèn)題，并深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，提出整改措施和今后努力方向，在靈魂深處進(jìn)行大清掃大洗禮。通過(guò)查擺“四風(fēng)”問(wèn)題、召開專題____、開展批評(píng)和自我批評(píng)、對(duì)照整改等活動(dòng)、工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)了較大轉(zhuǎn)變。

2、以整風(fēng)精神抓落實(shí)，限期完成整改任務(wù)。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部查擺出的“四風(fēng)”突出問(wèn)題，結(jié)合社會(huì)各界和群眾反映的有關(guān)問(wèn)題，我們重點(diǎn)在工作作風(fēng)、行政審批、監(jiān)督檢驗(yàn)、服務(wù)基層、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等五個(gè)方面加大整改力度，將整改要求全部落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，并限期完成了整改任務(wù)。

3、以即知即改取信于民，在監(jiān)管機(jī)制上“動(dòng)手術(shù)”。為從體制機(jī)制上革除作風(fēng)弊端，使服務(wù)群眾真正落到實(shí)處，通過(guò)深入調(diào)查研究，局黨組首先從監(jiān)管機(jī)制上進(jìn)行“手術(shù)”，在全系統(tǒng)推行了“大監(jiān)督、大服務(wù)”工作新機(jī)制。通過(guò)整合監(jiān)管力量、執(zhí)法力量和技術(shù)資源，由過(guò)去科室各自為政轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)部門牽頭，有關(guān)機(jī)構(gòu)參與，實(shí)行綜合執(zhí)法、綜合監(jiān)管、綜合服務(wù)，嚴(yán)禁科室單獨(dú)進(jìn)入企業(yè)開展各類活動(dòng)，徹底規(guī)避了對(duì)企業(yè)的多頭檢查，重復(fù)檢查，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，為企業(yè)營(yíng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。對(duì)群眾提出的意見、反映的問(wèn)題，本著立知立改的原則，能辦理的立即辦理。

4、以轉(zhuǎn)變理念促進(jìn)工作，努力扭轉(zhuǎn)被動(dòng)作為的陳舊作風(fēng)。局黨組在教育實(shí)踐活動(dòng)中認(rèn)為，坐等上級(jí)部署、被動(dòng)作為的工作作風(fēng)，實(shí)質(zhì)是作風(fēng)不實(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的具體反映。因此，在教育實(shí)踐活動(dòng)中，局黨組把改變等靠思想，根除懶惰陋習(xí)作為改進(jìn)作風(fēng)的一個(gè)切入點(diǎn)，根據(jù)呂梁實(shí)際，主動(dòng)作為，重點(diǎn)圍繞質(zhì)量安全和服務(wù)發(fā)展，集中開展了特種設(shè)備安全、礦用計(jì)量器具安全、電梯安全隱患、氣瓶充裝、農(nóng)資打假、加油計(jì)量等六項(xiàng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，邀請(qǐng)省局專家?guī)椭笇?dǎo)孝義市啟動(dòng)了全國(guó)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范市申報(bào)籌建工作。同時(shí)從行政審批到檢測(cè)檢驗(yàn)，對(duì)全市重點(diǎn)工程轉(zhuǎn)型項(xiàng)目開設(shè)了一條龍服務(wù)通道，全力服務(wù)項(xiàng)目落地。

5、以規(guī)定動(dòng)作推進(jìn)活動(dòng)，堅(jiān)持做好規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作相結(jié)合。在抓好各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，我們先后開展了知識(shí)競(jìng)賽、參觀晉綏革命紀(jì)念館、重溫入黨誓詞，開展結(jié)對(duì)扶貧等有關(guān)活動(dòng)，營(yíng)造活動(dòng)氛圍，強(qiáng)化黨員干部黨性意識(shí)。

6、以制度建設(shè)保障行為規(guī)范。根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市委有關(guān)要求，結(jié)合新形勢(shì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)為民務(wù)實(shí)清廉總要求，按照用制度管人管事的原則，在對(duì)原有制度進(jìn)行清理的基礎(chǔ)上，局黨組制定并落實(shí)了制度建設(shè)計(jì)劃，重點(diǎn)對(duì)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、照章辦事、服務(wù)群眾、作風(fēng)建設(shè)、公務(wù)活動(dòng)、機(jī)關(guān)紀(jì)律、財(cái)務(wù)開支、公車管理等八個(gè)方面加強(qiáng)了制度建設(shè)，制定出臺(tái)了22項(xiàng)規(guī)章制度。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范全局干部職工行為，提升紀(jì)律紅線意識(shí)，推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。

二、強(qiáng)化組織建設(shè)，扎實(shí)開展基層黨建活動(dòng)。

(一)抓班子建設(shè)，強(qiáng)化牽引力。為了把質(zhì)監(jiān)局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體，我堅(jiān)持把抓學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)班子能力、提高干部政治理論水平、促進(jìn)班子成員建立新觀念新思路的主要手段。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，質(zhì)監(jiān)局中心組共集中學(xué)習(xí)8次，班子成員還分別撰寫了3篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)，完成調(diào)研報(bào)告1篇。開展關(guān)于“四風(fēng)”問(wèn)題專題討論5次。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了班子成員的政治思想水平，增強(qiáng)了班子成員的黨性修養(yǎng)，全面提升了班子成員的履職能力。

(二)抓隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化戰(zhàn)斗力。始終把加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真組織黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了____的系列講話精神，解讀了中央八項(xiàng)規(guī)定，學(xué)習(xí)了郭明義、楊善洲等先進(jìn)人物的模范事跡。多渠道培訓(xùn)黨員、壯大隊(duì)伍。

(三)抓各項(xiàng)活動(dòng)開展，強(qiáng)化帶動(dòng)力。

1、深化文明單位創(chuàng)建內(nèi)涵，提高創(chuàng)建質(zhì)量。組織開展“文明科室”、“文明崗位”評(píng)選活動(dòng)，營(yíng)造人人參與的精神文明創(chuàng)建氛圍。在“五一”期間組織開展健康有益的撲克、象棋、乒乓球等比賽，豐富職工文化生活。以慶祝中國(guó)^v^成立93周年為契機(jī)，組織黨員深入學(xué)習(xí)了__，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽、舉辦“我身邊的榜樣”模范事跡報(bào)告會(huì)。

2、開展“黨情傳萬(wàn)家”等活動(dòng)，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任意識(shí)，按照“市直機(jī)關(guān)萬(wàn)民黨員干部幫扶”活動(dòng)安排部署，局機(jī)關(guān)和下屬三個(gè)事業(yè)單位的支部到包村下鄉(xiāng)點(diǎn)結(jié)成了幫扶對(duì)子，開展長(zhǎng)期幫扶活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊(duì)深入幫扶村進(jìn)行走訪調(diào)查，了解他們的工作生活情況，切實(shí)為他們排憂解難。結(jié)合質(zhì)監(jiān)職能，組織開展“進(jìn)企業(yè)，增活力，促發(fā)展”活動(dòng)，將業(yè)務(wù)工作與黨建工作結(jié)合起來(lái)，深入企業(yè)開展支部共建活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)重點(diǎn)黨建工作，通過(guò)抓黨建提高員工素養(yǎng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

(四)抓黨建基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化持久力。堅(jiān)持每季度專題研究一次黨支部工作，對(duì)黨務(wù)活動(dòng)，在時(shí)間上、資金上給予全力支持，從而充分調(diào)動(dòng)了黨員干部的工作積極性。全面落實(shí)民主集中制和分工負(fù)責(zé)制，大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，最大限度地發(fā)揮每個(gè)黨員的潛力，做到步調(diào)一致，形成合力，整體推進(jìn)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員聯(lián)系群眾、民主評(píng)議黨員、發(fā)展黨員公示等制度進(jìn)行了修訂完善，新建黨員活動(dòng)室，組織制定了年度黨建工作計(jì)劃，明確了黨建工作重點(diǎn)。今年9月，局機(jī)關(guān)支部書記和部分委員按照程序進(jìn)行了改選，對(duì)支部書記、支部委員年度履行黨建工作職責(zé)重新進(jìn)行了細(xì)化分解，并予以公開，接受黨員群眾的監(jiān)督。同時(shí)，積極做好發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作。

三、存在的問(wèn)題和20__年工作打算。

回顧今年以來(lái)的工作，我局黨建工作取得了一定的成績(jī)，但也仍有許多不足之處，基層黨組織的戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步提高，廣大黨員模范作用還有待進(jìn)一步發(fā)揮，關(guān)心機(jī)關(guān)青年干部職工成長(zhǎng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，新時(shí)期的機(jī)關(guān)黨建工作需要探索創(chuàng)新。

20__年，我將力爭(zhēng)進(jìn)一步履行好局黨組書記的職責(zé)，團(tuán)結(jié)黨組班子成員，適應(yīng)體制調(diào)整后新形勢(shì)新任務(wù)的要求，找準(zhǔn)質(zhì)監(jiān)工作貼近社會(huì)、融入中心、服務(wù)群眾的著力點(diǎn)，堅(jiān)持法制精神，切實(shí)發(fā)揮職能，全面創(chuàng)新工作，加強(qiáng)黨建工作，提升服務(wù)呂梁轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的貢獻(xiàn)率和影響力。集中開展“聚焦民生、服務(wù)群眾”主題實(shí)踐活動(dòng)和以“深入學(xué)習(xí)貫徹____重要系列講話精神，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑呂梁形象，促進(jìn)富民強(qiáng)市”為主題的學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，進(jìn)一步抓好《領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》、《“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治方案》的落實(shí)，22項(xiàng)新的規(guī)章制度的執(zhí)行，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。

認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，積極探索思想建黨和制度建黨新路子，構(gòu)建防范有力的黨風(fēng)廉政建設(shè)體系。以強(qiáng)化服務(wù)、質(zhì)監(jiān)惠民為著力點(diǎn)，突出抓好工作理念、工作作風(fēng)、工作方法三個(gè)轉(zhuǎn)變，面向社會(huì)提供質(zhì)量檢驗(yàn)、計(jì)量檢定、辯假咨詢及特種設(shè)備注冊(cè)、檢驗(yàn)、登記一條龍服務(wù);著力暢通農(nóng)村特別是邊遠(yuǎn)山區(qū)投訴維權(quán)通道，確保農(nóng)用資料、農(nóng)機(jī)用具、農(nóng)村集貿(mào)市場(chǎng)三大消費(fèi)領(lǐng)域無(wú)監(jiān)管盲區(qū)、無(wú)假冒偽劣、無(wú)計(jì)量欺詐，讓廣大人民群眾充分感受質(zhì)監(jiān)工作的產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)作用。

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