基層年度工作總結范文(12篇)

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基層年度工作總結范文(12篇)
時間:2023-11-11 20:17:17     小編:HT書生

總結是對一段時間內所做所思所得的一種整理和回顧,讓我們更好地認識自己。一個有效的總結應該能夠給人以啟示和反思,引發(fā)讀者的共鳴和思考。請大家積極參考總結范文,爭取寫出一份完美的總結作品。

基層年度工作總結篇一

這一年的工作讓我逐漸地收獲到成長,也是在工作的過程中慢慢的感知到了開心與幸福的味道,對于我在如今工作上的情況,我當然是非常地慶幸自己的人生有如此的機會,所以我更是非常的珍惜在醫(yī)院中的工作。

對于每天到醫(yī)院的門診的病人我都是有較好的進行安排,在醫(yī)生的要求下,為他們做更好的秩序的監(jiān)督。當然還有大部分簡單的診治事項我都是可以較好的完成,以個人的努力來為醫(yī)生做更多的分擔,為醫(yī)生減輕工作上的壓力。另外自己的工作任務也都是有好好的做到位,大部分的工作都是有以書面的方式來進行記錄與總結,當然也都是有及時地上交至領導,更好的評定個人的工作情況。

在這份工作中,我也是有多多地對自己的情況進行反復的思考與總結,逐漸地明白自己在工作中的問題與各項情況的分析與總結。我身為護士,確實是沒有真正的將個人的護理工作都完成到最好,所以很多的時候都是需要更加努力的去讓自己變得優(yōu)秀起來,所以面對未來,我更是需要不斷地去思考,以更加熱情的態(tài)度來面對病人,將他們都照顧好。當然平時在工作中我總是比較的粗心,這是非常不好的一方面,尤其是在面對病人的時候,我還是會犯下錯誤,所幸沒有大事發(fā)生,但仍舊是我必須要注意與認真的去思考的方面。然后就是自己的本職工作是一定要付出心血的`完成,不管是病人有沒有需要,都是需要更多的問候,給他們較多的關心與問候,這樣才能夠拉近病人之間的情感,為他們做更好的照顧。

面對這一份工作,我還有甚至有相當多的事情是需要去做出努力與奮斗的,所以我便是下定了決心要去做更多的努力,接下來的人生我便是會為自己簡單的列個計劃,希望自己能夠按照自己心中的希望對自己做更多的奮斗。在我的工作上我仍舊會付出非常多的心血,以個人的努力來促成我的發(fā)展,與更好的未來,所以在人生奮斗的方向上,我便是需要更加努力地去做更多的奮斗,相信未來的人生,我一定能夠有更好的成績出現。

在新年的工作開啟之后,我便是會調整自己最佳的狀態(tài)來面對工作,努力地做好一切,爭取讓自己的未來有更好的奮斗的方向,我確信以后的日子我便是會讓自己做更多的努力,為我個人的人生做持續(xù)不斷的奮斗。

在眼科的實習即將結束,在這一個多月的實習期間,我遵紀守法,遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度,尊敬師長,團結同學,嚴格要求自己,努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親,態(tài)度良好,努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗,盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力,不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業(yè)道德。

我在本科室實習期間,遵守勞動紀律,工作認真,勤學好問,能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下,我基本掌握了眼科一些常見病的護理以及一些基本操作,是我從一個實習生逐步向護士過度,從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的,現在接觸臨床才發(fā)現實際工作所見并非想象那么簡單,并非如書上說寫那么典型,好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累,所以只有扎實投入實習,好好體會才能慢慢積累經驗。在政治思想方面:能堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的領導,擁護社會主義制度,遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,嚴謹求實,服從安排,團結同志,學風正派,工作責任心強,有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),關心體貼病人,深受病家信賴。

在醫(yī)療工作方面:主要精力用于門診看病,堅持每周一三四五全天,二上午六下午(除非上課外),周二下午多數時間帶研究生做門診眼科手術。全年共看眼病患者xxxx人次(加上周六周日上午絡驛不絕找上家門來的)接診超過萬人次,收治住院xxx例,做到了盡心盡職,自我感覺問心無愧,患者及家屬都比較滿意。門診量和收治住院病人均居全院眼科第一。

在教學工作方面:給xx級x年中醫(yī)臨床x、x班,主講《中醫(yī)眼科學》。指導進修醫(yī)師和實習生xx名。一名碩士研究生以優(yōu)異成績畢業(yè),并順利找到了工作。一名碩士研究生已按時開題,資料收集過半。今年又新招一名碩士研究生。

在編著寫作方面:主編《眼病防治大盤點》、參編《中西醫(yī)臨床用藥手冊·眼科分冊》具有實用價值的眼科專著x部,均已出版并全國發(fā)行。另外主編、副主編、參著、眼科專著5部(待出版)已完成初稿。

在科研工作方面:有x項盛廳級科研課題工作正在進行中,為主要參與者,排名分別為第二和第三。以第一作者在省及國家級報刊雜志,發(fā)表論文x篇,第二或通訊作者在省及國家級報刊雜志,發(fā)表論文x篇;科普文章xx篇。

在業(yè)務學習方面:xx年參加省及國家級中醫(yī)、中西醫(yī)結合眼科學術會議x次,業(yè)余時間自費參加了xx課時電腦培訓,通過嚴格考試,獲得“全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試”三個模塊合格證。平時能認真鉆研業(yè)務技術,自費訂閱多種眼科專業(yè)雜志,購買大量最新的中西醫(yī)眼科專業(yè)書籍,經常去圖書館及上“xx”等網站查閱搜集資料,廣泛涉獵本科國內外眼科醫(yī)療動態(tài)及進展,認真指導下級醫(yī)師工作。

基層年度工作總結篇二

工會在鎮(zhèn)黨委領導下,在上級工會指導下,按照年初確定的工作計劃和目標任務,圍繞黨的工作大局,突出工會維權職能,健全創(chuàng)新工作機制,深化工會規(guī)范化工作,促進我鎮(zhèn)工會工作的進一步發(fā)展,針對上述思路今年著重做了以下幾方面工作:

維權是工會的基本職責,是服務職工的一種重要形式,鎮(zhèn)工會以維權工作為抓手,切實保障職工合法權益。一是進一步完善合同制度,加強合同的履行、管理和監(jiān)督工作,凡企業(yè)在建會的同時,都及時簽訂好集體合同、簽訂率達到100%,今年10家到期的企業(yè)都及時進行續(xù)訂,真正做到了集體合同工作經?;?。二是不斷擴大工資集體協商推行面,首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體協議的要求,在去年45家的基礎上,今年又增加5家,累計簽訂工資集體協議50家,并對到期的協議都重新進行續(xù)訂,對變化的項目及時進行調整,更加完善協議的規(guī)范化,以后將繼續(xù)擴面來推動工資協商工作的全面開展。三是推進企業(yè)民主管理。鎮(zhèn)工會積極指導幫助企業(yè)建立以職代會為基本載體的企業(yè)民主管理制度,最大限度地代表和維護職工的政治民主權利和經濟利益,6月份專門召開了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會制度動員會,及時舉辦了關于如何開展職代會業(yè)務培訓班,又組織到慈一棉企業(yè)召開職工民主管理現場會,目前全鎮(zhèn)已有46家企業(yè)建立了職代會制度,其他企業(yè)分別實行了“勞資懇談會”,“廠務公開”、“民主評議干部”等形式的職工民主管理制度,并在8月份對所有企業(yè)工會按照下發(fā)的廠務公開要點進行專題檢查。泰爾斯工會借鑒iso9000標準建立廠務公開質量管理體系取得初步成果。

一是全鎮(zhèn)各基層工會緊緊圍繞經濟建設這個中心,根據新時期工會組織的特點,找準自己的位置,積極主動地、有針對性地開展各項勞動競賽和技術比武,開展雙增雙節(jié)合理化建設活動,組建職工技術攻關小組來開展技術攻關和革新創(chuàng)造,有力地推進了企業(yè)技術進步,促進企業(yè)發(fā)展。據統(tǒng)計,今年以來各鎮(zhèn)各基層工會共組織各類勞動競賽19次,參加職工達1300人次,創(chuàng)經濟效益83萬元,共提出合理化建議211條,采納實施125條,創(chuàng)經濟效益66萬元。完成技術攻關和革新項目9項,創(chuàng)經濟效益63萬元。

二是鎮(zhèn)工會積極開展學習培訓,努力提高職工素質素養(yǎng)。首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術夜校做法,為職工學習科學文化知識提供平臺。

在學習內容上做到“五個結合”:

一是學習理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結合,重點解決觀念問題,適應時代需要;

三是學習文化知識與社會進步相結合,拓寬知識面;

五是學習法律與普法教育相結合,做到知法、懂法、守法。其次通過定期舉辦培訓班形式,對基層工會干部及職工進行輪訓。據統(tǒng)計,全鎮(zhèn)各基層工會共舉辦各類培訓班103期,受訓職工達到2500人次。今年還在企業(yè)中開展了“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動和爭創(chuàng)“五一文明崗” 活動。

首先加強對“三級聯創(chuàng)”活動的領導,認真制訂切實可行的創(chuàng)建活動方案,及時召開“三級聯創(chuàng)”活動動員暨工作現場會,確定10家創(chuàng)建重點單位,及時進行工作指導,并多次組織創(chuàng)建單位相互交流研討現場會。其次突破規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建工作,非公企業(yè)發(fā)展及職工隊伍變化永遠處于動態(tài),所以根據“哪里有職工,哪里就要有工會”的要求,著力拓展工會組織的覆蓋面,消滅“空白點”,在去年完成對銷售500萬以上的規(guī)模企業(yè)工會組建任務的基礎上,今年重新對規(guī)模企業(yè)建會情況進行調查摸底,對15家規(guī)模企業(yè)應建未建單位通過不同途徑,采取不同的方式,經過努力,已組建9家,有4家企業(yè)工會正在組建中。新增會員1850人,職代會建制數新增10家,廠務公開增加12家。最后深化工會規(guī)范化建設。在抓組建的同時,夯實工會工作基礎,具體做到“五上、五有、五同步”,“五上”即做到“目標、任務、組織、職責、制度”五上墻;“五有”即有班子、有牌子、有印子、有活動、有陣地;“五同步”即同步建立經費審查組織,同步建立勞動爭議調解組織,同步建立女職工組織,同步建立勞動保護監(jiān)督檢查組織,同步簽訂集體合同和工資協議。從而進一步規(guī)范了基層工會工作,增強了基層工會的活力,全鎮(zhèn)已有38家工會組織達到了市級“規(guī)范化工會”的要求,今年還重點組織開展了“星級規(guī)范化工會”創(chuàng)建活動。

我們緊緊抓住“五一”國際勞動節(jié)等重大紀念和慶?;顒拥挠欣麜r機,充分發(fā)揮工會陣地作用。根據我鎮(zhèn)的實際和各企業(yè)的特點,各基層工會因企制宜組織開展了每年至少2-3次的一些職工喜聞樂見的娛樂文體活動,使之創(chuàng)造一個職工受企業(yè),企業(yè)受職工的良好氛圍。慈一棉春節(jié)期間的留廠職工系列活動:包水餃,舞會 ,暑期文化系列活動:“夏之約”納涼晚會、廣場舞蹈、聲樂知識培訓(請職工子女四川音樂學院的蔣薇給音樂愛好者上課)。鎮(zhèn)工會于“五一節(jié)”前結合掌起鎮(zhèn)首屆文化藝術節(jié)隆重舉辦了企業(yè)文藝匯演,參與企業(yè)17家,起到了弘揚企業(yè)精神,展示職工風采的較好作用。鎮(zhèn)工會在“五一”前后組織文藝小分隊到各基層工會巡回演出,擴大了工會的影響力。亞達公司工會注重文化活動與企業(yè)生產經有機結合,按照創(chuàng)建市企業(yè)“規(guī)范化文化中心”的標準與要求不斷滿足職工的精神文化需求。

基層年度工作總結篇三

時間過得真快。工作節(jié)奏略顯緊張,20_年即將結束。雖然我來到這里的時間不長,但是時間的腳步并沒有慢下來。對時間的工作有很多感受和理解,現總結如下:

“工作”這個詞被含蓄地接受了。作為一個剛從大學畢業(yè)不久的學生,我缺乏社會經驗和工作經驗,所以我通常比別人學的多,要求的多,付出的多。努力工作。在公司里,我深深感受到領導的關懷,同事們團結互助的熱情,以及認真務實的工作作風。自從我做了一份短期工作以來,這讓我受益匪淺。是的,它為我走上正確的道路奠定了良好的基礎。

沒有太多宏偉的高瞻遠矚,也沒有過于細膩的深切體會,只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語,分為幾方面總結:

一、學習業(yè)務知識,作好本職工作。

學習是一輩子的事情。我學的是電子商務專業(yè)。工程材料這門課幾乎是零分,所以剛開始的時候我是盲目的,這對我以后的學習造成了很大的障礙。之后,在領導和同事們的及時指導下。加上我對感性知識的深入了解和學習,我逐漸對工作的性質和內容有了很好的適應。萬事開頭難。有了一個好的開始,我相信以后的工作一定會順利進行,我自己也會進步的。這將是顯而易見的。

二、理論聯系實際,在實踐中成長。

無論我們的理論知識多么豐富,我們終究要回到實踐中去,因為工作本身就是實踐性的。在過去,當我談到理論與實踐的結合時,我會下意識地把它理解為把書面的理論知識轉化為被動的行動。只有在參與了作品之后,我才發(fā)現之前的想法都是片面的或者形而上的,因為之前的思考問題都是建立在完整的理論基礎之上的,沒有真正接觸到實踐的東西會導致對結果的理解是單薄而脆弱的。直到我逐漸接觸到實際工作,處理工作中的一些問題,我才發(fā)現理論與現實是相輔相成的。理論和實踐要有主觀能動性,理論和實踐是長期的。相互轉化的過程。我們的實踐需要以理論為基石,在理論的基礎上進行探索和實踐;在實踐過程中,我們不斷總結和思考,用新鮮的營養(yǎng)來補充我們的理論知識。理論與實踐是一個長期相互轉化的過程。三尺冰封,一日不寒。通過實踐的積累,我在工作的各個方面都取得了很大的進步。每當我遇到困難的時候,我都會虛心向別人請教,然后總結總結,不斷完善自己的方法。這看起來是不成熟和粗糙的,但是我會在以后的工作中不斷的去體驗和提高。

三、加強思想文化建設,提升綜合素質。

作為公司的新人,我也將是公司未來的生力軍。我深感肩上的責任重大。公司領導也經常教我們學習更多的知識,參加各種活動,鍛煉我們的各種能力,提高我們的素質水平。我通常保持我的閱讀習慣。我讀過中國古典名著和一些現當代勵志書籍。書籍是人類進步的階梯。自身的進步和充實有書籍的很大功勞。

經過這一階段的工作和學習,我感受到了很多,收獲了很多。雖然取得了一定的進步和成就,但也存在一些不足。例如,工作創(chuàng)意不多,個人工作不完美,在以后的工作中需要改進。今后,我將認真研究各項政策法規(guī),努力把思想意識和工作效率提高到一個新的水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,為個人的提高創(chuàng)造更多的機會空間。

基層年度工作總結篇四

敬愛的黨組織:

基層干部是國家政府職能最直接的執(zhí)行者,基層干部各方面能力素質的提高是改變政府形象,建立服務型政府的基礎?;鶎痈刹磕芊袢姘l(fā)展,關系到整個國家的健康發(fā)展,關系到經濟社會的和諧穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

近朱者赤,近墨者黑,可見為了整個干部隊伍的建設需要,培養(yǎng)全能干部很必要,培養(yǎng)基層全能干部也很必須。

首先,就需求而言,現在的基層工作對干部的要求就是必須全能,“進得了門,談得了心,辦得了事”,這是對聯村干部最基本的要求。所以這就要求基層干部不僅要熟悉自己的本職工作,還要對黨員發(fā)展程序、低保政策、特困戶批基、農房改造、農村宅基地使用權登記等這些平時工作中經常會碰到的問題有透徹的了解。

其次,就自身而言,基層干部也需要加強學習,提升自身素質,提高為人民服務的能力?;鶎痈刹渴侵泵嫒罕姷恼?,工作職責就要求全面掌握農村基層工作知識和本領,滿足人民群眾多層次、多元化服務需求,落實黨委、政府部署的各項工作任務,所以只有在不斷學習中提高,在不斷提高中全面,與時俱進,才能有效的落實政策、完成上級各項工作任務,更好的為人民服務。

再次,就組織而言,基層全能干部的培養(yǎng)是現如今組織工作的一項重要內容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是聯系黨委、政府和基層群眾的紐帶,既是理論政策的宣傳者、執(zhí)行者,又是群眾意見建議的傾聽者、反饋者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部理解政策、掌握政策、運用政策的能力,直接影響政策的執(zhí)行效果。所以就組織而言,要改變政府形象,打造服務型政府就必須著重培養(yǎng)基層全能干部,讓基層干部成為群眾的“代言人”,把曾經的“父母官”真正的轉變成“人民公仆”。

基層工作千頭萬緒,我們都將其稱為“上面千條線,下面一根針”,我們不能要求基層干部樣樣精通,但我們必須積極培養(yǎng)基層全能干部,才能應對基層紛繁復雜的工作。

一是要注重德育。醫(yī)生要有救死扶傷的醫(yī)德,干部也要有仁者愛人的官德,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為政府的“形象代言人”更應該如此。在干部的培養(yǎng)考察上,要注意培養(yǎng)“上得了廳堂,下得了廚房”的全能干部,要讓他們更多的去了解群眾,傾聽民意。能為群眾解決問題的干部好培養(yǎng),但能和群眾打成一片的干部就需要一定的技巧,基層全能干部的培養(yǎng)沒有捷徑,有的只是實干,實踐出真知,心中有民,才能全心為民。

二是要加強培訓?;鶎痈刹恳彩瞧胀ㄈ耍瑳]有三頭六臂,沒有特異功能,能讓他們成為全能干部的辦法就只有學習。

積極培養(yǎng)基層全能干部就需要為他們搭建快捷有效的學習平臺,讓不管是“基層新兵”還是“基層老兵”都可以在最短的時間能掌握有關農村工作的各項方針政策,計生優(yōu)扶、農村醫(yī)保、種糧補貼都需要進行全面的解讀。

三是要實行輪崗。光說不練最巴士,干部要全能,不是光會說就可以的,還必須具備解決實際問題的能力,實行輪崗鍛煉是最直接有效的培養(yǎng)方式?;鶎尤芨刹坎粌H要在政策上問不倒,還要在實際問題中難不住,這就要求基層干部要深入群眾、深入到一線工作中去,發(fā)現問題,解決問題。

雖然說基層工作紛繁復雜,但是有了我們基層全能干部這根針,所有的問題都將在這歸一,所有的難題都將在此破解,積極培養(yǎng)基層全能干部,打造現代為民的服務型政府,提高為民辦事能力。

此致

敬禮

匯報人:本站。

x年xx月xx日。

基層年度工作總結篇五

一年來,我校工會在學校黨支部的正確領導下,根據晉中市榆次區(qū)教育工會的工作部署,深入學習理論,認真學習深入貫徹黨的十八大精神,堅持以法治會,加強自身建設,充分發(fā)揮職能,在組織教職工參加建設和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用?,F將本年度工作總結如下:

一年來,校工會協助校長組織教師學習宣傳十八大精神,學習了《教師法》《教育法》等與教育教學相關的法律知識,工會配合黨支部學習科學發(fā)展觀,開展黨的十八大主題宣傳教育活動及文明辦公室評比活動,工會還組織教師通過學習,不斷提高師德水平。

教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權,規(guī)范程序,充分調動教職工的積極性,主動參與學校民主管理、民主監(jiān)督。聽取校長工作報告,年終教職工會上將聽取校長管理學校的工作報告和財經委員所做財務報告和重大經費的使用情況,聽取校級行政領導的個人述職報告,并將對他們進行合理化的評議。

學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓,凡教職工有紅、白事時校工會都組織人員前往看望慰問。關心困難職工的生活,堅持為教職工尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問,平時對患病住院教師能及時看望慰問,特別是本年度我校有一位女教師困車禍造成尾椎骨折,我校除及時前往醫(yī)院看望慰問外,還積極地組織全校的語文老師自愿為她的班級帶課,讓她能安心養(yǎng)病,消除工作上的顧慮,還有我校的張瑞老師,由于懷孕孕期反應厲害,學校也是為她著想,讓她順利度過了反應期生產,我們有服務宗旨是只要教師有困難,校工會會為教師及時地送上關懷與溫暖。

1、為了展現學校教職工積極向上的精神風貌,營造和諧校園文化,提高教職工的身體素質,增強廣大教職工的身體素質,推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動,積極為教師購買體育活動器材,組織教職工開展體育活動,每年都會在春季和秋季組織兩次大型的教工校運會,全體教職工參與,這種活動不僅鍛煉了教師的身體,更加強了校工會的凝聚力。今年11月份還進行了我校的書法比賽,這些活動極大的豐富了教職工們的文化生活,同時也為緊張而忙碌的教學增添了樂趣。

2、為了加強教師的課堂技能,學校工會和教導處聯手每學年都會組織兩次校內的說、講、評活動,教師人人參與整個活動,把平時學到的技能運用于課堂中,真正讓教師在每次的課堂比武中展示自我,提高自我,發(fā)展自我,通過每次活動,都選出我校的優(yōu)秀教師,小小的認可都是對教師付出的一種肯定。另外,我校還派出了兩個代表隊參加了在壽安里小學舉辦的校長協作會的教師評課活動,也收到了很好的效果。

為進一步學習和實踐科學發(fā)展觀,落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針,強化學校民主管理,實行依法制校,確保教職工對校務工作享有知情權、參與權和監(jiān)督權,增強教職工的主人翁意識,更好的調動全體教職工和社會參與支持學校工作的自覺性,加強學校行政領導班子和黨風廉政建設,完善內部監(jiān)督制約機制,密切干群關系,提高學校管理水平和辦學效益。展校務公開,討論研究學校工作,有關涉及教師切身利益的.重大事宜都要通過教師大會,學校有關學生收費都要在大門口公開欄公示于學生與家長,每年召開兩次大型的學生家長會,為學校的發(fā)展提合理化意見建議。同時學校還成立了家長委員會,讓這些家長委員參與學校的重大會議也是這學年學校的一個重大決定,旨在讓家長對學校的工作有所了解,及時了解上面的動態(tài),和家長建立信任感,讓家長們更加支持和理解學校的工作。另外有關重大制度,如《教師請假制度、獎懲制度》都要通過教師大會教師討論通過才開始執(zhí)行。通過校務公開,促進干群關系,提高教育教學工作效率。

總之,學校工會在學校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。但在總結成績的同時,我們也清醒的認識到存在許多不足,許多地方仍須改進。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服存在的問題,發(fā)揮好工會職能,不斷提高管理和服務水平,積極發(fā)揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動地為學校辦實事,為教職工辦好事,并做好檔案的及時整理和上報信息工作,讓區(qū)教育工會及時了解我們的工作動態(tài),進一步完善檔案管理。我們相信,在全體教職工的共同努力下,學校工會的明天會更美好,真正成為教職工的家。

一、在區(qū)教育工會精神的指引下,做好每項工常規(guī)工作的前提下,認真領會每次的活動精神,做好宣傳和發(fā)動工作,努力全面地完成任務。

二、做好檔案的整理和完善工作,做好信息上報工作。

基層年度工作總結篇六

回想過去的一年,在和同事、和學生的相處中,發(fā)生了許多讓人難忘的事情,讓我增長了不少的見識,也從中吸取了很多的經驗,在系主任領導和支持下,比較圓滿地完成了自我所承擔的各項工作任務,不論是政治思想覺悟還是業(yè)務工作本事等方面都取得了必須的提高,為自我今后的工作和學習打下了良好的基礎。我把自我去年一年的工作主要從政治思想、業(yè)務工作和本事兩個方面來總結。

一、思想上積極要求提高。

作為一名大學輔導員,應當是具備高尚的人格,高度的社會職責感和嚴謹的治學態(tài)度,講求為人師表。雖然我還不是一名黨員,可是從一進校我就鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書,每個月還定期向黨組織遞交匯報,在我們系里還有三位黨員同事,特別是系主任,她是一個有多年黨齡的老黨員,我主動向她們學習,向她們看齊。在我?guī)У膶W生中還有一名是黨員,我總是在課余找她聊天,發(fā)現她的優(yōu)點查找自我的不足,學生比教師提高對我來說壓力不小,這也是促進我自我提高的動力所在。在平時的工作中,也就十分注重對個人素質的全面提高,積極參加學校組織的各項培訓學習和自我學習,爭取早日加入中國共產黨,給學生做一個好榜樣。

在此同時,我還積極做好學生的思想政治工作,平時的學習生活中,經過自我和其他同學的不斷觀察,及時了解每位學生的情緒和思想狀況,發(fā)現同學有思想波動及時找他們談話,盡早解決他們的思想問題。在班上,給同學們做出各種正面教育,號召同學們學習黨的各項方針、政策,對思想上要求提高的同學給予積極支持和鼓勵,幫忙這些同學不斷改善,使他們能夠全面發(fā)展自我,提高自我,縮短差距,讓他們也能夠早日加入中國共產黨。

二、注重學習業(yè)務知識和培養(yǎng)工作本事。

能夠和學院一齊成長,并成為學院第一屆學生的輔導員,我感到無比光榮!想想剛到學校來的時候,我們的第一項工作是新生接待,當時看到來自各地的新生由父母和家長陪同送到學校,望著他們由于天氣的炎熱和路途的疲憊,每個人一身的汗水不說,一到學校顧不上休息就開始為孩子忙前忙后,說實話我心里很不踏實,我怕自我?guī)Р缓盟麄?,不僅僅給學校丟臉,更辜負了這些望子成龍、望女成鳳的家長們,我感到自我的雙肩無比沉重,職責無比重大。從那時起,我就暗下決心,無論如何我必須要盡自我所能,認真地去做好這項工作,決不能辜負了學校和家長們的期望!

經過了一年的學習和摸索,自我已逐步積累了一些經驗,能夠比較從容的處理日常工作中出現的各類問題,不論是管理本事、綜合分析本事、協調本事還是語言表達本事等方面都因為實際工作中的操作而有了很大的提高,我認為在學生工作中,主要是兩方面的資料,即管理育人和服務育人。

1、管理育人。

作為一名班主任,我深知管理對于一個班級和每個學生的重要性,其中最關鍵的就是怎樣去管。同時帶三個班,經過一年時間的磨合,我已經清楚地了解到它們之間的不一樣,各班有各班的優(yōu)點,各班有各班的劣勢。對于個人來說更是如此,每個學生都有自我的特點,根據不一樣的情景采取不一樣的管理方法??梢?,如何掌握正確的管理方法是因對象而定的,沒有一成不變的方法,也沒有普遍適用的方法,僅有根據它們的不一樣特點才能找到最適宜的管理方法。特別是對學生的批評教育,必須要掌握必須的技巧,此刻的大學生大多是獨生子女,不管家里是窮還是富,都是家庭的中心和寵兒,而對于大多數學生來說又都是第一次離開家,突然要獨自一個人去應對周圍的一切,去處理發(fā)生在自我身上的很多事情,大多數學生會覺得很茫然或是失落,就會變得更加多疑和敏感。不掌握必須的方式方法很容易在不經意間中傷到學生的自尊,結果必定是適得其反。

我采取經過對學生檔案的了解以及課余聊天的方式,基本掌握了班上同學的情景,我把學生分為三種類型,對于那些一向在父母嚴加管教下成長,還不成熟的幼兒型學生,我的對策是要嚴格要求,不時敲敲警鐘,讓他們不要從那種緊張的氛圍一下子放松,一旦發(fā)現他有什么錯誤時,毫不留情,嚴厲批評;對于那些各方面表現平平,但事事又有自我獨到見解的那種成長型學生,我采取多人談話,以對其他人提高的表揚或對錯誤者的批評,側面鼓勵或教育他;而對于那種自尊心特別強的成熟型學生,我不批評,只是表示對其所為很關心的詢問式談話,讓其自我悟出其中的道理。

進入大學以后,很多學生一旦適應了新的環(huán)境和學習、生活方式,便放松了學習,為了不讓同學們掉隊,不論是平時還是考試前,我都嚴格要求,并讓學習委員采取各種形式多幫忙成績差的同學。

2、服務育人。

雖然管理是學生工作中十分重要的一項資料,可是在我看來,僅僅做好管理是不夠的,服務學生也同樣也是必不可少的。作為一名大學輔導員,除了管理好學生,還要服務好學生。在和學生的相處中,我也謹記這一點,這也使得我在處理學生問題時,排除總是單一以管為主,不論什么事情我總是以引導學生為主,突出一種個性化、親情化的管理模式,在平時的工作中不僅僅指導他們學習,還指導他們的生活,“親其師,樂其友而信其道”,使我自我與學生之間建立起了是教師亦是朋友的關系,從而拉近了我和學生之間的距離。平時,只要學生給我反映的情景,無論事情大小我都把它們記下來,并想辦法幫忙解決,很多時候都是站在他們的立場替他們著想,此刻班上的學生中有很多同學都和我談過心里話,甚至有些話是連父母都不愿意說的,我也特別尊重這些同學,能夠給予幫忙的我盡力而為,讓他們從內心信任我,愿意和我交流,在潛移默化中實現了教育的目的。

回首過去一年的工作,我發(fā)現自我還有很多方面做的不夠,工作中也有一些不盡人意的地方,讓我時刻銘記必須要給學生樹立一個積極、正面的榜樣,過去的一年是學院也是我們每個教師探索的一年,經過這一年的工作,我相信我們必須能夠在工作中更加完善自我,管理好自我的學生。

基層年度工作總結篇七

20xx年度工作已近收尾階段,在部門領導的精心部署和統(tǒng)籌安排下,按照部門既定工作計劃指導各項任務指標均能嚴謹有序、合理有效的進行組織和落實,并逐步順利完成?,F將相關情況總結如下:

根據分公司發(fā)展情況,按照相關工作具體安排,合理協助部門工作人員有效的組織各項會議,并及時完成會議紀要內容稿件的撰寫,確保紀要內容客觀公正、科學精細、嚴密詳實。

(一)會議方面主要包括:分公司舉行的各類大型會議,如xx年運營工作大會、二號線南段綜合聯調暨車站接管動員會、年度運營先進表彰大會等;另按照分公司統(tǒng)籌安排召開月度安全技術維穩(wěn)服務工作會議、經理辦公會、月度例會、周例會,切實推進工作進展,抓好工作落實情況,向上級實效反饋分公司動態(tài)信息。

(二)在公文撰寫方面,能夠按照既定計劃完成《運營工作周報》(xx年截止目前已完成47期,總第157期)、《運營分公司每周情況》(xx年截止目前已完成47期)、《運營信息專報》(xx年截止目前已完成22期)、《運營分公司一周安保情況》。重要撰寫工作主要包括《運營工作年鑒》和《運營大事記》。

(三)在公文審核方面:主要包括公司通知公告、公司發(fā)文、黨工發(fā)文三大部門,具體內容涵蓋公司整體上下所有信息。在審核過程中,需嚴格按照《運營分公司公文處理辦法(暫行)》文件進行把關,對出現的錯詞漏句、格式不一、邏輯不暢、落款不明等問題進行逐一記錄,并將實際情況反饋給各部門進行重新修訂完善。

辦公室工作主要圍繞公司大型會議、活動展開,在工作項目推進過程中需要合理協調處理各部門之間接口關系,妥善安排具體事宜,強化提高工作效率,進一步完善工作計劃機制。

(一)領導事務協調:在每一天工作的開展過程中需緊密圍繞領導的指示安排和相關要求,及時做好相關工作的準備和組織實施。

(二)會議協調:主要根據會議議程安排,組織各部門按照具體時間、地點參加會議,并提前完成會議期間相關文件材料的收集準備。

(三)活動協調:按照公司下發(fā)的相關活動安排,及時跟進了解,確保在活動開展過程中在人員定位、責任劃分等工作的落實。

材料梳理和匯總收集是對本年度工作的.一次回顧,能夠對本年度開展工作實際情況從全局角度進行審思,便于對具體工作思路、方法的總結。

(一)跟進完善已完成工作的重點工作,針對各項信息內容的進展情況及時進行材料整理,分類做好歸檔保存,以備上級查閱核實。

(二)加強黨政方針要聞的學習,不斷提升自身政治思想覺悟;深入了解公司科技交流研究成果,全方位掌握公司最新、最快前沿信息。

(三)持續(xù)深入基層,了解一線工作實際情況,以現場生產情況為主導,由點及面、由小見大、由局部到整體,切實加強工作核心信息采納傳遞的真實性、時效性。

工作預想是一年工作開展的前提,也是高質量完成各項工作的保障,在預想工作中需明確本年度的工作重點、難點,進一步細化工作標準和要求,以使工作效率得到充分的提高。

(一)及時完成領導交辦的各項事宜,協助部門工作人員做好分工,扎實推進工作落實,做到不延誤、不推脫。

(二)根據上年度工作開展主要工作內容,逐步列項,就需跟進的工作繼續(xù)跟進完成,如《運營工作年鑒》、《運營大事記》、《月度安全技術維穩(wěn)服務工作會議紀要》、《經理辦公會紀要》《運營工作周報》、《運營分公司每周情況》等。

(三)進一步加強會議議程的籌劃和完善,確保各項會議能夠得到全面系統(tǒng)、秩序分明的進行,并做好會后相關工作跟進和落實。

(四)隨時做好公司相關應急工作事務的準備,能夠做到及時反應、及時參加、及時分析,并通過應急事件的發(fā)生做好工作總結,準確反映現場實際情況。以為后續(xù)工作的開展打下良好的基礎。

基層年度工作總結篇八

20xx年來,在院領導及上級職能科室的正確領導下,在院后勤等行政部門的'幫助下,在科室全體醫(yī)護人員的支持下,認真完成了20xx年度的各項工作任務,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向總結如下:

本人在思想上,主動通過報紙、雜志、書籍等方式積極學習《廉政準則》等政治理論,嚴格按照《廉政準則》中的52個“不準”要求自己,并認真撰寫心得體會和學習筆記,使自身思想政治素質有了很大提高,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時,重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習,為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

1、科學合理的排班,培養(yǎng)護理人員的全面素質。本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作,都能很好地完成自己的本職工作,但是如因工作人員病假、事假等原因出現崗位空缺時,很難有比較合適人員進行填充,在20xx年x月科室工作人員配備充足的情況下,有針對性在一部分工作人員中進行輪崗,熟悉其他崗位的工作,為個科室醫(yī)療護理工作的順利開展做好了鋪墊,同時,也全面提高了護理人員的整體素質。

3、建立檢查考核制度,強化質量控制。在科室成立了以我為組長的護理質量控制小組,每周有針對性對護理工作開展護理質量自查,建立健全了各項管理制度和考核制度,細化了護理人員的考核細則,每月進行一次匯總并在科室排名,對于排名在前兩名和后兩名的人員根據管理細則給予相應的獎勵和處罰,各項檢查考核制度的建立,進一步的調動了護理人員在工作中相互追趕、比拼的積極性,除此之外,護理質量也得到了進一步的提高。

4、積極開展康復活動,落實全程康復理念。根據科室患者的實際情況,在科室內開展豐富多彩的康復工娛療活動,主動深入患者聽取患者意見,與患者一起制定康復活動計劃,定期在患者中開展康復技能競賽、生活自理能力訓練等活動。20xx年xx月外出學習回來后,與工作人員一起商討學習心得,在科內順利開展了對精神發(fā)育遲滯、老年癡呆等患者的模型、數字、字母等康復訓練項目,這些項目的開展對患者的治療、康復起到了積極的作用,縮短了患者住院時間,改善了患者的治療效果。改變了參加工娛治療需去康復科的現狀,為病區(qū)承擔工娛治療做出了初步的嘗試,同時,也全面落實了患者自入院到出院的全程康復治療理念。

1、工作的方式方法不夠得當,在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,導致計劃中的工作有未按時落實現象。

2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性工作,缺少創(chuàng)新精神和意識。

3、基礎理論知識不足,不能夠滿足臨床需要。

1、加強精神??浦R的學習,努力掌握專業(yè)技能。

2、進一步加大科室管理力度,狠抓基礎護理、護患溝通、健康宣教等工作,為爭創(chuàng)市級重點???、??漆t(yī)院等級評審等工作做好準備。

3、在和做好常規(guī)臨床護理工作的同時,積極探索新知識、新業(yè)務、新技能,有創(chuàng)造性的開展工作。

總之,一年來,我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,克服困難,知難而上,以醫(yī)院大局為重,內強素質,外樹形象,不斷提高醫(yī)療護理水平,切實為病提供優(yōu)質的護理服務。在今后的工作中,我會不斷努力,積極進取,為病區(qū)的發(fā)展,醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用。

基層年度工作總結篇九

x年已過去,新的一年已到來。在這辭舊迎新之際,回顧過去的一年,在企業(yè)領導的支持下,在管理部門正確的領導下,以及全體工作人員的齊心協力下,共同努力為工廠的安全保衛(wèi)工作做出了積極地貢獻。為企業(yè)的建設和經營做好了強有力的安全保障。

工作中認真學習相關法律法規(guī),提高自身素質培養(yǎng),從培養(yǎng)中得到鍛煉和提高,因此我始終堅持做到以下三點:

(1)崗前培訓,一切以公司規(guī)章制度為核心,加強自我思想教育。進行制度的學習和業(yè)務的培養(yǎng)。

(2)根據上級各執(zhí)能部門的指導,及時傳達上級領導的精神和要求,糾正工作中存在的不足。貫徹學習和執(zhí)行,維護企業(yè)財產和利益。

(3)利用空閑和同事溝通,了解同事思想動態(tài),讓同事能積極、安心的工作。

消防工作是保安工作中的重點,從完善硬件設備和提高員工素質著手,組織對網吧滅火器的保養(yǎng)。培訓消防器材的使用方法等,不斷增強員工消防意思和在緊急情況下自救互救、緊急疏散的能力。

為了確保安全無事故,協助企業(yè)制定了一系列工作計劃和安全應急方案。從思想上讓每個員工“緊繃”安全這根弦,從每一個環(huán)節(jié)入手,周密細致的檢查,及時發(fā)現并消除安全隱患。隨時應對突發(fā)事件。把消防工作做好,讓領導放心。我本著預防為主的主導思想,制定了詳細的檢修計劃,定期或不定期對各種消防設施進行檢查、維護、保養(yǎng)。

基層年度工作總結篇十

尊敬的各位領導、各位同事:

我是_工程部的員工,很榮幸能借此機會與各位交流工作心得。

20_年初,我作為工程部助理,應聘到公司。剛入職時,對公司的有些工作不能獨立進行,在各級領導及同事的指導、幫助下,逐漸適應我的崗位,能獨立的完成領導交辦的工作任務。衷心的感謝他們。

20_年已隨歷史的書頁翻過,感謝公司,讓20_年的我進步、充實。

年初,公司開始進行各子公司的裝飾工程,該類項目的進行讓我學會了公裝裝飾工程的管理和控制。由于各工程施工周期短,工作量相對較大,我和同事們犧牲了部分休息時間,但對我們也是一種歷練,證明了我們是可以做好細致的工作。

隨著這兩年對保溫行業(yè)的逐漸了解,我接觸了更多的新型保溫材料,如無機玻化微珠、發(fā)泡水泥板、發(fā)泡玻璃板、新型復合保溫板等,也學習了這些保溫材料在施工中的應用;并配合銷售部門,對外部保溫、涂料工程項目進行報價。

在這一年的工作中,各種工作項目的進行,增加了我的施工經驗,也增加了項目管理經驗。在工作中略有小差錯,感謝領導的指正與包容,感謝同事的無私幫助。

近2年公司業(yè)務范圍逐漸的擴大,公司逐步在轉變,由原來單一的保溫施工單位,發(fā)展為現在的多元化施工單位。感謝公司,讓我有機會了解了更多行業(yè),豐富了我的專業(yè)知識。

隨著工作時間的增加、對公司企業(yè)文化的了解加深,愈發(fā)熱愛這個團體,熱愛這份工作;感謝公司為我們營造了如此良好的工作氛圍,這些都是我以后職業(yè)生涯值得珍藏和回憶的。

很驕傲我們能作為公司的一員,雖然我們工作崗位不同,我們都是這不斷前進的巨輪的重要部件,我們有條不紊的工作,我們團結一致,為公司積極發(fā)展,貢獻我們的力量。

基層年度工作總結篇十一

總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的基層。

希望大家喜歡!

根據黨章的規(guī)定和機關黨工委的安排,下面我就科技局機關黨總支20xx年的工作情況匯報如下:。

科技局黨總支共有黨員37名,下轄兩個支部,20xx年,有1名預備黨員轉正,1位積極分子發(fā)展為預備黨員,培養(yǎng)了1名入黨積極分子,有1名同志向組織遞交了。

入黨申請書。

因退休等原因轉出黨員2名,轉入1名修訂完善了黨建目標管理責任書,組織黨員簽訂了黨員。

承諾書。

按照要求,每位黨員足額繳納了黨費全年共收黨費15888元,交黨工委12710元,總支支配3178元。

按照局黨組要求,積極組織學習了黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神、黨委七屆七次全委(擴大)會議精神和中央改進作風密切聯系群眾的“八項規(guī)定”,并貫徹落實到今年的工作思路和各科室、單位的崗位目標中??傊Ш椭Р颗c黨組的學習活動同組織、同安排,全年組織集中學習、討論15次。內容既涵蓋兵團、維護穩(wěn)定、長治久安、訪惠聚三民活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、中央“八項規(guī)定”內容,也包括全國科技創(chuàng)新大會、科技體制改革等業(yè)務內容。局領導經常要求黨員要堅定理想信念,樹立正確世界觀、人生觀,保持良好的積極的人生態(tài)度,保證了科技局黨員素質、覺悟的不斷提高,為更好的做好科技工作奠定了政治基礎。

同時,局總支十分重視黨員和全體同志的綜合素質與業(yè)務素質的提高,高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在各種會議和活動中,鼓勵大家多參與,多寫、多說、多討論,鼓勵大家在領會上級政策文件中學,在深入基層中學,多思考,多感悟,鼓勵大家在績效考核中總結自己、反思自己、不斷改正和提高自己。為鼓勵大家學習,連續(xù)四年購買圖書,今年有百余人次借閱學習。通過不斷努力,局黨員群眾政治素質、業(yè)務素質都有了一定提高,作風有一定改善。

1、加強組織建設。一是總支換屆改選。嚴格按黨章和《關于中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序對科技局黨總支委員進行了換屆改選。差額選舉出7名委員,明確職責,做到讓組織滿意、讓黨員滿意,為充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了基礎。二是為進一步規(guī)范團支部的工作,按團章及黨總支的安排,團支部進行了換屆選舉,選出3名委員,確定分工。

2、兩支部均年初有計劃,支委有分工,黨員發(fā)展、黨費收繳正常,學習活動扎實生動,文體活動豐富多彩。全年組織792人次參加了黨工委、文明辦等單位舉辦的73次專題講座、黨課、觀看電教片等活動。如開展了慶祝建黨93周年(重溫。

入黨誓詞。

詩歌朗誦“黨在我心中”知識競猜)主題黨日上黨課中央直屬機關青年干部“根在基層·中國夢”兵團行和觀看警示教育電教片等活動,組織黨的xx屆四中全會百題知識競賽等活動4次義務植樹勞動5次42社區(qū)愛衛(wèi)勞動4次。

扎實有效開展“為民、務實、清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動。我局緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標,以做好群眾工作為統(tǒng)領、促進民族團結為重點、“真情服務群眾、真心致富百姓”為出發(fā)點,按照黨委的統(tǒng)一部署,精心組織、全力實施、狠抓落實、宣傳到位,確保了深入動員、學習教育、聽取意見、查擺問題、整改落實、建章立制等各個環(huán)節(jié)的工作達到了預期目標,取得了明顯的效果。

特別是在開展的“訪惠聚”活動中,我局任組長單位,派出高級獸醫(yī)師郭新堂同志進駐少數民族聚居的133團9連,由科技局出資為職工群眾購買了種兔、雞苗、菜苗,協助建設了多功能種養(yǎng)殖大棚,組織棉花、蔬菜、畜牧獸醫(yī)等相關科研機構的專家加強技術指導與服務,引導干部職工從事肉兔養(yǎng)殖、土雞飼養(yǎng)、庭院蔬菜種植等一系列惠及民生的多元增收活動,提高了基層生產技術水平,增強了職工群眾致富的能力和信心;建設了科普畫廊、宣傳牌,制作了led電子顯示屏,有效的改變了連隊的環(huán)境面貌。通過這些具體實事為團場民族團結、改善民生、社會穩(wěn)定打下了良好的基礎。我局的“訪惠聚”活動在組織的經驗交流會上進行了典型發(fā)言,受到了兵團督導組和徐志新政委等領導的高度評價。

教育實踐活動期間,科技局黨總支下屬機關支部和科技開發(fā)中心支部組織召開了以為民務實清廉為主題、以反對“四風”、服務群眾為重點的黨員專題組織生活會,全體黨員進行了批評與自我批評,并對各支部所有黨員進行了民主測評。做到有計劃、有檢查、有督促、有落實,半年有自評,年終有考評。

群眾路線教育實踐活動的進行,創(chuàng)新了工作思路,增強了服務意識,改變了工作作風,提高了素質和能力,有效推動了我局各項工作取得了良好成效。

非常重視工、青、婦職能的發(fā)揮,各機構有領導分管,有年度目標和活動安排,針對各自實際創(chuàng)造性的開展了活動。工會組織全局人員參加了升國旗儀式,觀看歷史話劇《兵團記憶》,開展了八一雙擁慰問活動,看望住院的職工及其父母,“白事”安排慰問、幫助,春節(jié)、重陽節(jié)安排慰問老同志并組織參觀科普教育基地和科技企業(yè),安排4名退休領導、干部赴內地休養(yǎng),深入聯系點扶貧幫困,組織全局52人次進行了體檢等;青工委召開支委會議5次,積極開展了推優(yōu)入黨,民主評議團員,舉辦了“競爭上崗知識講座”、組織66人次開展4次文明交通勸導活動、文體比賽4次;婦委會組織科技局子女參觀了大學動植物博物館,看望結對的貧困民族孩子再比熱,開展“愛心一元捐”活動(捐款144元)。連續(xù)四年購買圖書、共享個人圖書,豐富局共享書屋,百余人次借閱學習等。為進一步提高對抗日戰(zhàn)爭的理性認識,感召大家熱愛生活、珍惜時光、堅定理想,勤奮學習,12月13日將組織全局人員參加“牢記歷史、勿忘國恥、凝聚力量、奮力拼搏”為主題的簽名活動。

實踐證明,黨支部和工青婦工作增強了每位同志在組織里的歸屬感和幸福感,提升了組織凝聚力,戰(zhàn)斗力,是局黨建和精神文明建設的重要組成部分,在全局工作中有重要的地位,是營造良好、寬松工作環(huán)境不可或缺的動力。

科技局黨總支始終把堅持開展理想信念教育、權力觀教育、黨風黨紀教育和廉潔自律教育,增強機關黨員干部的反腐倡廉意識,當作長期的工作任務來抓。逐級簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》,黨組書記、局長趙圖強同志為全體黨員干部上黨課1次,多次組織學習新黨章、中央八項規(guī)定、《廉政準則》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和身邊廉潔典型,觀看《焦裕祿》等進行警示教育,廣泛開展了廉政文化建設月、黨風廉政教育月各項活動,發(fā)放“科技局家庭助廉。

倡議書。

”、簽訂“家庭廉潔承諾書”,組織參加3次專題講座等廉政文化進機關活動,切實增強了黨員干部廉潔自律意識,科技局全年沒有發(fā)現違法違紀事情發(fā)生。

1、支部工作的系統(tǒng)性、計劃性、針對性還不夠,與業(yè)務工作、解決存在的實績問題結合的不夠緊.

2、支部和群團的工作在提升素質、提高能力、實踐鍛煉方面所做的努力還有待提升。

1、開學基本情況。

在我局的統(tǒng)一部署下,全區(qū)中小學校于2月26日正式開課開講,由于各學校勸學措施得力,確保了全區(qū)適齡兒童入學就讀,全區(qū)43746名學生報到上課,其中小學生應到23124人,實到23124人,鞏固率達100%;初中生應到11913人,流失12人,鞏固率達99.98%;高中生應到8721人,流失125人,鞏固率96.54%。

今年春季開學,我區(qū)全面啟動了城鄉(xiāng)免費義務教育,全區(qū)各學校嚴格按省、市文件,報名入學,沒有亂收學生一分錢,家長、學生真正得到實惠。

2、兩項督導評估情況。

今年4月16日至19日,市教育工作督導評估考核團一行16人區(qū)教育工作進行了兩項評估,評估團對城區(qū)20xx年教育工作給予了高度評價,同時也指出了我區(qū)教育工作中存在的問題和不足,并提出了限期整改的建議?,F在,這些問題我區(qū)已基本整改到位。

3、“普九”化債工作。

去年12月,我省“普九”化債工作全面啟動,為搞好這項傾倒工作,我區(qū)成立了“普九”化債工作領導小組和工作小組,層層召開了動員大會,指導和組織各學校認真清理賬目,鎖定數據,全區(qū)共鎖定“普九”債務9280多萬元,并順利通過了省里的檢查。

4、加大城區(qū)教育資源整合力度。

城區(qū)學校布局工作進一步加快,八中40多畝地已征用,大科中心小學資產處置進入正式實施階段,5月21日,王雄書記在三中召開教育工作現場辦公會,決定成立以常務副區(qū)長為組長,分管副區(qū)長為副組長、機關部門和單位負責人為成員的城區(qū)教育布局調整領導小組,統(tǒng)一領導城區(qū)布局調整和學校閑置校產的處置工作,決定加快城推進八中和大科中心校的整合步伐,迅速啟動先鋒學校、碧溪學校改擴建工程。

5、省級文明單位創(chuàng)建迎檢工作。

今年,在區(qū)委宣傳部的指導下,我局啟動省級文明單位創(chuàng)建工作,前期準備工作得到了區(qū)委宣傳部領導的充分肯定。

6、組織愛心捐款支援災區(qū)。

5·12四川地震發(fā)生后,我局組織號召全區(qū)教育系統(tǒng)廣大干部職工向災區(qū)捐款,總計捐款1389817.25元。6月組織黨員繳納特殊黨費,機關已交9300元。

7、認真做好防手足口病。

5月,組織召開了全區(qū)教育系統(tǒng)防手足口病專門會議,要求學校加大宣傳,加強學校衛(wèi)生教育,切實做好學校衛(wèi)生工作,防范手足口病的發(fā)生,并要求全區(qū)幼兒園在5月8月起放假一個月。

8、高考、自考、教師資格考試及各類培訓工作。

今年,我區(qū)共有3556人報名參加高考,其中,文科考生1531人,理科考生1810人;社會考生87人,職高對口215人,共設高考考點2個,教室123個。高考組織嚴密,考風有序。

組織全區(qū)3878名初中畢業(yè)生參加初中畢業(yè)會考,考生全部集中在二中、三中、四中三個考區(qū),考風考紀秩序井然。

組織了英語等級考試,966人參考,801人合格,合格率83%。

組織了20xx年上半年自學考試,530人報考,合格率40%。

組織了教師資格考試,866人參考,合格率91%。

組織了教師普通話,計算機培訓,普通話培訓210人次,計算機培訓220人次。

我區(qū)普通中小學、幼兒園將于7月4日放暑假,9月1日開學開講。

1、召開教育強區(qū)會議。

精心準備,向區(qū)委、區(qū)政府報告,請求召開教育強區(qū)工作會議,努力打造教育強區(qū)。

2、進一步加快城區(qū)教育資源整合的步伐,建設好杉山中學、石井河北小學兩所合格學校。

3、做好教師招聘工作。

今年經區(qū)委、區(qū)政府同意,我區(qū)計劃招考教師70人,我局將協同人事編辦等部門,認真做好這次招聘考試工作,力求考試公開、公平、公正。

4、認真做好高考志愿填報和錄取工作,認真做好高中新生錄取工作,認真做好成人高考和自學考試報名和考試工作。

高中招生計劃:2800名。

高教自考報名:6月20日-29日;考試:10月24—26日。

5、做好建議提案辦理工作。

今年,我局承辦的建議提案共26件,我局將在6月下旬召開人大代表、政協委員座談會,書面辦理也將在6月底全部完成。

6、加快局機關整體搬遷工作。

在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導下,做好局機關和進校的資產處置工作,加快局機關整體搬遷工作進程。

7、進一步規(guī)范招生辦學行為,推進教育形象。

進一步加大力度,從嚴整頓招生秩序,嚴格規(guī)范辦學行為,從嚴查處學校及教師亂收費和私自辦班兼課的問題。

8、做好學校安全穩(wěn)定工作,維護教育大局穩(wěn)定。

以開展創(chuàng)建省、市安全文明校園為契機,深入開展學校及周辦環(huán)境綜合治理工作,加強學校交通安全教育,不斷優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。

基層年度工作總結篇十二

一年來,能夠進取參加醫(yī)院組織的各項學習活動,比較系統(tǒng)地學習了黨的十九大精神,做到思想上、政治上時刻堅持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。非凡是經過參加醫(yī)院組織的各項評選活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自我在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

“救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,也是社會禮貌的重要組成部分,醫(yī)聞工作的提高在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負責、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神,進取做好各項工作。

1、是堅持業(yè)務學習不放松。

堅持學習婦產科學理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自我業(yè)務水平的不斷提高,全年共計記業(yè)務工作筆記萬字,撰寫工作報告份,撰寫業(yè)務工作論文篇。

2、是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則。

熱情接待每一位患者,認真對待每一例手術,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質量,受到了社會各界的好評。全年共計接待患者人,實施手術例,治愈病人人(次)。

作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不榮辭的職責。一年來,緊緊圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益,提出合理化提議,充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時,嚴格要求自我,不擺老資格,不驕傲自滿,比較自我年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,堅持代病工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。

一年來,在領導的幫忙和同志們的支持下,工作雖然取得了必須成績,但與組織的要求還差得很遠,與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

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