殘聯(lián)財務工作總結(jié)及計劃（精選17篇）

計劃可以幫助我們提前思考和準備，從而為未來的行動做好充分的準備。一個好的計劃需要在行動中不斷調(diào)整和優(yōu)化，以適應外部環(huán)境和內(nèi)部需求的變化。計劃的成功與否，關(guān)鍵在于我們能否將其落實到行動中。

殘聯(lián)財務工作總結(jié)及計劃篇一

在上級財務部門的業(yè)務指導下，以年初支公司提出的工作思路為指導，以提高企業(yè)效益為核心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，以成本治理和資金治理為重點，全面落實預算治理，強基礎，抓規(guī)范，實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化，經(jīng)營治理科學化，企業(yè)效益最大化，有力地推動了支公司財務治理水平的進一步提高，充分發(fā)揮了財務治理在企業(yè)治理中的核心作用。

1、固定費用：1-9月份累計完成##.5xxxx，完成進度計劃的117.2xxxx，同比增長27.4xxxx，增加支出2312627.8xxxx。

2、三項費用：1-9月份累計完成##.5xxxx，完成進度計劃的136.3xxxx，同比降低10.5xxxx，減少支出171939.2xxxx。

3、內(nèi)部利潤：1-9月份完成-##.1xxxx元，較計劃進度-828.4xxxx元增虧252.7xxxx元。

近年來，隨著企業(yè)精細化治理水平的不斷強化，對財務治理也提出了更高的要求。

我們以此為契機，根據(jù)財務治理的特點以及財務治理的需要，及時出臺了支公司《固定費用治理辦法》、《資金預算治理辦法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。

在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機費、電話費、班站所辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。

二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。

在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，中國電力資料網(wǎng)從而提高了現(xiàn)金預算意識。

在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。

通過預算治理這一有效的治理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。

隨著我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，財務會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變，因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。

結(jié)合本行業(yè)財務工作的特點，認真進行工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗、查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時、完整，為領(lǐng)導及時、準確、完整的提供財務信息。

最近幾年，分公司一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)競爭力的突破口，財務治理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實際工作的要求，結(jié)合支公司學分制考核，年初就制定了培訓計劃，有步驟有目的的進行培訓。

隨著企業(yè)治理的進一步深入，財務的治理職能逐漸增強。

今年，支公司為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，制定了雙文明考核辦法，細化了各項指標和日常工作的考核。

在此基礎上，我們也加大了財務基礎工作建設，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程。

按照分公司有關(guān)通知精神，我們又成立了資金風險安全檢查領(lǐng)導組，具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月都進行自查、自檢工作，逐步完善了支公司的財務治理體系。

在今年的財務治理工作中，最重要的一點就是借助支公司的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制，將治理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。

將費用預算通過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務核算質(zhì)量，實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。

并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務總局今年開展了電力專項檢查。

隨著財務治理職能的日益顯現(xiàn)，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。

為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的治理，通過現(xiàn)場清查和新領(lǐng)用登記，各班站所建立了固定資產(chǎn)、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。

今年5月份，財務科材料治理人員加班加點對庫存物資情況進行了核查，規(guī)范了材料治理基礎工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符，提高了材料物資的利用效能，順利通過了公司供給站的檢查。

下一步，隨著新庫房的整合投運，以及對二級庫房的清理，我們還將進一步加大對材料物資的監(jiān)督治理，以求全面提升財務治理水平。

近年來，為加強對資金的統(tǒng)一歸口治理，規(guī)范運作，強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險，通過銀行賬戶的清理歸并，建立了與國網(wǎng)公司相適應的銀行帳戶治理體制。

今年為進一步減少資金占用，提高資金利用率，今年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項目加大了考核力度，并且通過一年的'運行發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流量明顯提高，資金周轉(zhuǎn)率顯著加快。

三是建立了統(tǒng)一的財務預算治理制度。

通過建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務范圍內(nèi)的資金預算，確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。

四是嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度，實行財務制約制度。

以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用，降低了財務費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

為全面搞好20xx年全面預算治理與財務治理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)根據(jù)上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算治理工作。

預算治理作為財務治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關(guān)。

在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算治理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算治理真正成為全員預算治理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

(二)結(jié)合新會計準則的實施，當好領(lǐng)導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。

隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。

結(jié)合績效考核治理，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化責任制的制定與落實，在售電收入增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標。

同時，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進行盤點;加大電費回收力度，保證每月電費回收真正結(jié)零;減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。

根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好財會基礎工作，提高治理水平。

企業(yè)越發(fā)展進步，財務治理的作用就越突出。

所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務治理的要求也越來越高。

為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高中國電力資料網(wǎng)會計從業(yè)人員的水平。

在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎治理工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅實的基礎。

總之，今年財務科的工作在各位領(lǐng)導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照支公司的總體部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。

但是，來年的任務會更重，壓力會更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，做好20xx年工作計劃，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務治理在企業(yè)治理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

1、協(xié)助會計及時準確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務處理工作，完成往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態(tài)度積貫徹執(zhí)行各項財務制度，認真學習會計政策法規(guī)，提高業(yè)務素質(zhì)和能力。

3.根據(jù)財務制度規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務，設置現(xiàn)金銀行日記賬。

做好日清月結(jié)，帳款相符，準確無誤，超限額的現(xiàn)金及時送存銀行，掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票。

4.嚴格按照財務制度規(guī)定，審核憑證如發(fā)現(xiàn)問題及時與會計溝通，根據(jù)收付款憑證登記好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

5.按照公司相關(guān)規(guī)定，妥善保管現(xiàn)金，支付憑證，有價單證，印章，保險柜鑰匙等。

6.對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔，協(xié)助辦公室處理日常工作。

7.協(xié)助會計算賬，支付項目部工程款款。

1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事

2、積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

盡管我圓滿完成了今年的各項工作任務。

1、今后我會努力學習新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習。

2、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方 法，善總結(jié)、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

1、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我。

2、善于總結(jié)提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導決策提供準確依據(jù)，不斷提高業(yè)務水平，建立健全良好的工作機制。

感謝領(lǐng)導給我們一個發(fā)展的空間，對于公司未來的發(fā)展我持于最大的信心樂觀態(tài)度，對工作中的不足我虛心接受批評，總結(jié)工作中的不足，加強技術(shù)和溝通能力的培養(yǎng)我會盡自己最大的努力為公司進一份微薄的力量。

殘聯(lián)財務工作總結(jié)及計劃篇二

任何職業(yè)都不簡單，任何工作都不容易。今天本站小編給大家為您整理了財務。

工作總結(jié)。

和計劃，希望對大家有所幫助。

財務會計是一門實務操作性很強的學科，我十分珍惜這次難得的學習機會，一直以“一專多能，全面發(fā)展”嚴格要求自己，通過四年的努力學習，使自己無論是在思想，還是在學習等方面都取得了質(zhì)的飛躍。

通過扎實學習《基礎會計學》、《成本會計》、《財務會計》、《管理會計》等各門課程，我系統(tǒng)地掌握了本專業(yè)所必需的基本理論、基本知識、技能和方法，在此基礎上，結(jié)合專業(yè)特點及工作實際，加強了會計、計算機應用能力的鍛煉，能熟練將win98操作系統(tǒng)靈活運用到財務辦公中編輯文檔,制表等，為更好地從事財務工作，提高工作效率及質(zhì)量打下了堅實的基礎。

通過四年財務會計專業(yè)的學習，我不僅在思想境界、知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務水平方面得到了極大的提高，而且培養(yǎng)了我一定的自學能力、創(chuàng)新能力和團體合作精神。在這將揮手告別學校的時候，我將以飽滿的熱情、堅定的信心、更好地將所學知識運用到工作中，發(fā)揮財務會計在經(jīng)營管理中的積極作用，為企業(yè)健康、快速發(fā)展作貢獻。

我的大學生活已接近尾聲，回顧大學三年所走過的路一種莫名感慨油然而起。大學三年中在良師的精心指導下我刻苦努力，不斷充實自我為我踏入社會打下了堅實的基礎。

在校學習成績雖然不是非常好，但我能夠端正了學習態(tài)度，認真對待學習。通過大學三年努力學習《基礎會計學》、《中級財務會計》、《會計電算化》、《成本會計》、《管理會計》等各門課程我系統(tǒng)地掌握了本專業(yè)所必需的基本理論、基本知識、技能和方法。在此基礎上，結(jié)合專業(yè)特點及工作實際，加強了會計、計算機應用能力的鍛煉，能夠熟悉運用會計電算化軟件(如用友、金碟)，并能熟練操作windows系列操作系統(tǒng)和office系列辦公軟件(如word、excel)。

在思想道德上，我能夠友愛同學，尊師重道，樂于助人。生活很簡單，你尊重別人，別人也會尊重你;你幫助別人，別人也會幫助你。這是我的信條，因此，在我遇到困難時，老師同學們都給予我一些幫助。

我的性格：溫和、謙虛、謹慎、開朗，缺乏冒險精神。由于性格特點，我不能是孤膽英雄，而是團隊的小兵。我相信個人的力量遠不如團隊力量，一個人能力是有限的只有在團隊里，他才能發(fā)揮無限的潛能。

“逝者如斯夫”大學生活縱然是美好，但我的未來不在這。大學是我學業(yè)的一個終點，也是我人生的另一條起跑線，所以我以飽滿的熱情、堅定的信心迎接更好的明天。

工作期間，接觸了不少人和事，財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我踏踏實實做事，謙虛低調(diào)做人，努力學習行業(yè)新知識，向同事們學習經(jīng)驗技巧，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行，保證月底結(jié)賬的順利進行，及時提供準確的數(shù)據(jù)和財務分析以供領(lǐng)導層決策;同時做到自己負責的各種報表按要求填報，不出任何差錯，這是我職責之所在。

通過工作提高和自我剖析，認真完成單位領(lǐng)導交給的任務，在意識形態(tài)上能很好的適應新形勢的要求、持之以恒地堅持理論學習，尤其在日常業(yè)務工作的時候，埋頭于紛繁復雜的業(yè)務堆里。積極倡導堅持以科學發(fā)展觀為指導，樹立新觀念，注意用新知識、新文化、從而不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題解決問題，提高明辨是非的能力。

工作上解除固有思維定勢的束縛，突破盲從的思維惰性，大膽負責，增強使命感和責任感。對于管理上存在的軟肋，堅持在工作中敢于講原則、堅持原則，努力在自身工作中謀求大膽管理創(chuàng)新發(fā)展。扎實做好財務基礎工作。嚴格按照《會計法》進行記賬、結(jié)賬，切實做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、賬目清晰。

認識到自己在思想觀念上存在著差距，認識到要提高工作效率，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感，我不斷改進工作作風，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求自己，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新，以熱忱飽滿的精神狀態(tài)、勤勤懇懇。

今后我將創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，轉(zhuǎn)變觀念，克服片面不足，增強業(yè)務學習能力，更好的完成財務工作，推動財務事業(yè)又好又快發(fā)展。

一、顧全公司大局、服從領(lǐng)導安排。

今年，根據(jù)公司領(lǐng)導和公司財務部的工作安排，本人從原來的崗位上調(diào)整到公司記帳崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，9月份以前在燕嶺分站工作期間，本人任勞任怨，熱情服務，不管是在財務工作方面還是在值班處理用戶的投訴工作方面，本人不管在什么情況下，不管碰到什么困難，都能頭腦清析，思路清楚，始終把公司的利益和公司領(lǐng)導的囑托做為自己的行動指南，從入公司以來在燕嶺工作的八年時間里，本人無愧于公司，無愧于領(lǐng)導，現(xiàn)已園滿地完成了公司交給的財務派遣工作任務。

二、認真學習業(yè)務，適應崗位轉(zhuǎn)化。

本人從今年9月份調(diào)入公司以來，工作崗位和工作內(nèi)容發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變，為了盡快適應新的工作崗位，本人又重新翻開了以前在大學里學習的與單位業(yè)務工作有關(guān)的書本，又一次進行學習，在具體的業(yè)務操作方面，虛心向有經(jīng)驗的同志學習方法，增強業(yè)務知識，并能開拓創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗教訓，xx年建立了用友財務軟件系統(tǒng),使成本費用明細分類目錄，使成本費用核算有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)，盡快掌握業(yè)務技能，很快適應了新的工作崗位，熟悉了公司全套帳務體系，與全體同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

三、規(guī)范會計核算，報表及時準確。

核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。會計基礎工作，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)了部門效益。按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。為公司的年終審計及稅務檢查中，提供合理依據(jù)。正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用的稅收申報軟件，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

四、克服工作困難，不計個人得失。

1、本人在在工作方面，能夠急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想,對公司出現(xiàn)的突發(fā)問題，本人毫不猶豫地放下個人一切困難，為公司領(lǐng)導分憂解難，特別是在今年公司的下屬票點出了財務問題，為了使公司盡量免受損失，經(jīng)常長途往來于順德與廣州之間，加班加點，沒有半點怨言，沒有向公司領(lǐng)導提出過任何要求，發(fā)過怨氣。

2、本人調(diào)來東山上班之后，上下班時間出現(xiàn)了交通不便的困難，本人始終是以公司的工作為重中之重，有時趕不上班車，就是花錢搭的士，也做到不能影響工作。

殘聯(lián)財務工作總結(jié)及計劃篇三

財務部門是一個企業(yè)的神經(jīng)中樞，能夠?qū)ζ髽I(yè)信息進行全面掌控，對于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、預算管理、資金管理、內(nèi)部控制、成本控制、納稅管理起著至關(guān)重要的作用。今天本站小編給大家為您整理了財務。

工作總結(jié)。

及計劃，希望對大家有所幫助。

一年來，財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度和財務內(nèi)部控制制度的建設，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質(zhì)量。

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算。

財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、××集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作。

在經(jīng)過兩個月的××年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大20xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎上，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作?！痢良瘓F總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式運行新中大，結(jié)束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。

三、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用。

根據(jù)××集團司企字[××]117號文《關(guān)于下達〈××集團20xx年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8號文《關(guān)于下達××分公司多樣化經(jīng)營二00×暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》，財務部對有關(guān)考核指標進行了分解，下發(fā)了××年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用，實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷。

四、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模。

上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而××集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向××集團總部結(jié)算中心臨時借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五、加強財務會計制度建設，提高財務信息質(zhì)量。

財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準，制定了《××機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質(zhì)量，財務部制定了《××機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。

為明確財務部會計人員各崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結(jié)，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

七、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法法規(guī)的自查活動。

為了規(guī)范財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的××年至××年的財務自查活動，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，事后進行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能。

下半年，為實現(xiàn)本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合××集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。

2、為更好地加強資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)××集團總部結(jié)算中心的。

工作計劃。

安排，做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓與安裝工作。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度，如會計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等。

4、××集團總部財務處要求在全集團范圍內(nèi)推行全面預算管理，本公司是先行試點單位，因此財務部要積極配合做好這方面的工作。

5、做好年終財務決算的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與××集團總部財務處、分部、本公司等各有關(guān)部室的溝通，更好地提高財務服務質(zhì)量。

6、加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學習，結(jié)合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

一年來的財務工作，我對自身能力、財務面臨的形勢和財務工作的重點有以下幾點認識。

一、本人的政策水平、專業(yè)水平和領(lǐng)導水平還有待進一步提高。

一是對財務專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關(guān)注不夠、掌握得不夠透徹，對國家和上級單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進一步加強。二是到基層去得還不夠，對有些基層反映的問題解決不夠迅速，抓工作沒有一抓到底，布置工作多，監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì)，不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。

二、財務管理體制需要進一步理順，財務工作需要進一步深化。

一是成本費用控制的形勢越來越嚴峻，壓力層層傳遞的體制還沒有形成。隨著中石油a股回歸上市，來自資本市場的監(jiān)管和壓力越來越大，同時國家所得稅新條例的頒布，加大了對企業(yè)的費用開支的監(jiān)管力度，而且，社會輿論對央企的監(jiān)督越來越強勢，集團公司黨組、股份公司管理層已經(jīng)將降本增效上升到戰(zhàn)略高度，銷售企業(yè)將成本費用控制列入20xx年的重點工作，我們在成本費用控制中受到的內(nèi)外部監(jiān)管力度越來越大。從目前情況看，我們的成本費用管理中還存在一些問題：一是投資管理方面，部分項目達不到可研要求，一些加油站長期處于虧損或關(guān)停狀態(tài);二是資產(chǎn)方面，資本性支出擠占費用，資產(chǎn)處置不規(guī)范，一次性盤虧數(shù)額較大;三是人工成本方面，各項補貼名目繁多、標準不統(tǒng)一、規(guī)定不明確，公司間相互攀比;四是非生產(chǎn)性支出方面，四項管理性費用控制不嚴，標準不一。五是成本費用的壓力目前主要集中在機關(guān)本部，沒有實現(xiàn)壓力的逐級傳遞。

二是會計工作的內(nèi)涵日趨復雜，會計基礎工作還不適應會計體系發(fā)展的需要。會計準則和股份公司會計手冊今年已經(jīng)進行了調(diào)整，變化非常大，隨著經(jīng)濟業(yè)務的日趨復雜，我們的監(jiān)管手段、控制意識和管理環(huán)境短期內(nèi)還難以適應新形勢的需要，主要體現(xiàn)在對庫存油品、銷售價格、資產(chǎn)處置和賬外資產(chǎn)的管理還不夠重視、不夠完善，對異地租賃、融資租賃、大額修理支出和非油業(yè)務等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段。

三是公司快速發(fā)展，財務管理面臨的挑戰(zhàn)越來越大。與公司成立之初相比，我們的管理幅度越來越大、價值鏈越來越長、風險點越來越多、監(jiān)管面越來越廣、資產(chǎn)規(guī)模越來越大、各方關(guān)注度越來越高，財務管理面臨著諸多挑戰(zhàn)，管理的難度越來越大，進入了一個風險聚集的時期，稍有放松，財務風險就會釋放，進一步演變?yōu)槭鹿?。這一方面要求我們財務人員不斷提高綜合素質(zhì)，另一方面必須緊縮地市營銷中心的財權(quán)，適度下放相應的事權(quán)，各級機構(gòu)要切實擔負起確保財務安全的責任。

第三部分20xx年工作安排。

20xx年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是財務工作適應新形勢、促進新發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們根據(jù)集團公司、股份公司和板塊的整體部署，結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，提出了20xx年工作思路，即：“以集團公司、股份公司財務工作部署為導向，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，切實履行各級財務機構(gòu)和財務隊伍的職責，狠抓財務現(xiàn)場管理和信息化建設，確保財務安全，進一步提高核算質(zhì)量，努力建設高素質(zhì)財務隊伍，促進財務工作的和諧、健康發(fā)展，追求卓越業(yè)績，為實現(xiàn)公司效益最大化努力奮斗。”概括起來講為“六抓”、“兩創(chuàng)”。

一是抓財務現(xiàn)場安全：大力加強資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度，運用稽查、清算、預案和考核等多種手段，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場安全再到本質(zhì)安全的轉(zhuǎn)變，同時通過進一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度，實現(xiàn)人、財、物和管理的安全。

抓信息：重點要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務7.0系統(tǒng)和財務人員信息系統(tǒng)的推廣和使用,以信息系統(tǒng)為紐帶,實現(xiàn)信息資源的共享,實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化,進一步提高勞動效率。

抓核算：要依托財務7.0系統(tǒng)上線的契機，繼續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項。

規(guī)章制度。

進一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務、融資租賃等特殊事項處理的方式方法加強稽核力度嚴肅執(zhí)行新會計準則嚴肅財經(jīng)紀律規(guī)避會計風險。

抓隊伍：重點要加強庫、站兩個層面財務隊伍的培養(yǎng)，運用技能培訓、職業(yè)規(guī)劃、晉級制度、職業(yè)道德教育機制和幫扶共建等多種手段，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時要加強總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng)，促進總會計師綜合素質(zhì)的提高。

抓發(fā)展：未來兩至三年，財務工作要全面實現(xiàn)責權(quán)明晰、管理統(tǒng)一、運行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標，要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃，為未來財務工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎。首先，要積極推進財務“三統(tǒng)一”建設，實現(xiàn)組織、制度和流程的統(tǒng)一;其次，要優(yōu)化財務環(huán)境，對上要與集團公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機制，對內(nèi)要全力以赴為相關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)的服務，對下要確保受控運行、令行禁止，對外要與銀行、稅務和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定、和諧的工作關(guān)系;另外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時調(diào)整發(fā)展思路，實現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

抓責任：要充分履行財務工作“監(jiān)督、反映、服務”三種職能，明確各級財務機構(gòu)維護資金安全、確保本級機構(gòu)平穩(wěn)運行的職責，引導財務人員樹立大局意識、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行力，切實肩負起應盡的義務，承擔相應的責任。

創(chuàng)效益：首先要從直接效益出發(fā)，做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控，著力于降低財務費用等各項可控費用;其次，要從確保預算的受控運行入手，加強分析和監(jiān)控，做好量、本、利的測算，為相關(guān)部門的決策提供支持，創(chuàng)造間接的管理效益。

創(chuàng)業(yè)績：公司財務工作、財務組織和財務人員要在集團、股份和板塊繼續(xù)保持先進水平，要加強對前沿理論的研究，并將成果及時轉(zhuǎn)化為實踐，力爭在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻，使公司財務管理水平同比能有大的進步。

20xx年我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，帶領(lǐng)全體財務人員，繼續(xù)發(fā)揚成績，開拓進取，以嚴謹務實的工作作風，高標準、高質(zhì)量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，為公司的發(fā)展作出新貢獻。

20xx年，距離在財務科就職已經(jīng)一年了。在這一年里，工作勤勤懇懇，矜矜業(yè)業(yè)。每天早上按時上班，晚上按時下班。如有加班情況也是義不容辭?，F(xiàn)對這一年的工作情況做詳細匯報，匯報內(nèi)容如下：

一、時刻以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。

二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里內(nèi)勤工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

在完成報賬任務的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務，獲得了民警職工的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。

又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財務關(guān)口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

四、努力學習，增強業(yè)務知識，提高工作能力。

為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標，20xx年，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

殘聯(lián)財務工作總結(jié)及計劃篇四

在20xx年，是公司逐步走向成熟和發(fā)展的一年。核算班在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作，現(xiàn)對公司領(lǐng)導匯報20xx年財務總結(jié)：

1.根據(jù)油庫經(jīng)營管理的需要，結(jié)合本油庫的實際情況，對國家頒布的各項財務會計制度等法規(guī)認真遵守，先后完善了油庫有關(guān)財務制度，并根據(jù)每周制定的工作計劃來完成各項工作。

2.為了更好地加強內(nèi)部管理，本班組的每位員工都能明確職責范圍，密切協(xié)作，各司其職，能有效地防止和制止財務弊病的發(fā)生，確保核算工作規(guī)范化，并能積極配合有關(guān)班組做好各項工作。

3.在日常費用報銷以及各項費用的收取工作中，熱情周到，準確無誤，做到各項費用的規(guī)范化，細節(jié)化，配合相關(guān)班組做好費用資金的申請工作。

4.每月的工資認真審核，及時上傳工資賬單讓每一位員工都能清楚的看到自己的工資明細。

5.在生活上，每天做好員工的伙食，保證大家在工作中的。

1.能及時辦理新進商家的營業(yè)執(zhí)照和稅務登記證。

2.做好商家國地稅代征工作，每月及時收征申報，做好稅務和商家之間的協(xié)調(diào)起到橋梁作用。

3.為解決商家融資困難，積極和銀行協(xié)調(diào)爭取盡快落實聯(lián)保聯(lián)貸業(yè)務，為商家構(gòu)建良好的融資平臺。

去年的財務工作中還存在許多不足之處，為更好地完善工作，提高工作效率擬定20xx年工作計劃：

隨著公司不斷發(fā)展，財務會計的側(cè)重點和基本點也在改變，因此財務會計工作不能停留在簡單的算帳、報帳等會計核算，應不斷更新財務知識，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務的特點，認真進行工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗、查處不足，保證財務基礎工作準確、及時、完整，為領(lǐng)導及時提供準確有效完整的信息。

1.加強財務基礎工作的建設。從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務報帳流程，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月都進行自查、自檢工作。

2.對公司的應收款要及時細化管理、有效監(jiān)督。做好應收款的各項臺帳，數(shù)據(jù)準確及時，給領(lǐng)導及有關(guān)部門提供及時有效的數(shù)據(jù)，定時對內(nèi)外場資源的盤點、抽查，起到監(jiān)督職能。

3.對公司各項材料物資的管理。通過現(xiàn)場清查、入庫和領(lǐng)料單，建立完善固定資產(chǎn)、低值易耗品的登記臺帳，提高各項材料物資的利用效能。

繼續(xù)為商家做好辦理證照服務，做到一店一照，亮照經(jīng)營，為商場四統(tǒng)一做好基礎配合工作，做好市場開票代征稅和結(jié)報工作，做好搭建銀企業(yè)融資平臺，提升商場的服務功能。

總之在新的一年里，我部門會繼續(xù)提高自身業(yè)務素質(zhì)，充分發(fā)揮財務的職能和主觀能動性，積極完成全年的各項工作計劃，為公司的穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻。

殘聯(lián)財務工作總結(jié)及計劃篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年是全面建成小康社會的決勝之年，x區(qū)殘聯(lián)以******新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞x區(qū)委、區(qū)政府決策部署，切實增強殘聯(lián)組織的政治性、先進性和群眾性，以實現(xiàn)“全面建成小康社會，殘疾人一個也不能少”為目標，勇于擔當，履職盡責，進一步增強廣大殘疾人的幸福感、獲得感和安全感。

一、2020年工作總結(jié)

（一）著力政策落實，殘疾人民生保障更加有力。加大殘疾人社會救助力度，落實重度殘疾人單獨施保政策，現(xiàn)有低保殘疾人x人，低邊殘疾人x人，困境殘疾兒童x人。積積極做好重度殘疾人護理補貼“提標擴面”和困難殘疾人生活補貼發(fā)放工作，享受困難殘疾人生活補貼x名，重度殘疾人護理補貼x名，覆蓋人數(shù)和服務質(zhì)量全市領(lǐng)先。排查農(nóng)村殘疾家庭自有住房，把好危房鑒定關(guān)、改造關(guān)，做到“發(fā)現(xiàn)一戶、改造一戶”，為全共x戶貧困殘疾人提供危房保障。投入x余萬元為所有持證殘疾人購買大病醫(yī)療和人身意外意外傷害保險，目標人群覆蓋率x％，先后已有x起殘疾人意外傷害保險案件順利結(jié)案，理賠金額達x元。對持證殘疾人參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險給予全額補貼，參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險按我最低繳費標準給予補貼，實現(xiàn)了殘疾人社會保險全覆蓋。

（二）堅持需求導向，殘疾人康復服務更加精準。全面推進殘疾人精準康復服務行動，為全區(qū)殘疾人提供零距離、個性化、多方位精準康復服務，殘疾人基本康復服務率達到x％；積極做好殘疾人家庭醫(yī)生簽約服務，將持證殘疾人納入全區(qū)基層責任醫(yī)生簽約服務范圍，個人承擔服務費由區(qū)殘聯(lián)買單。與溫州市中醫(yī)院長期協(xié)作，在各殘疾人之家專設康復治療室，康復專業(yè)醫(yī)務人員定期為殘疾人進行康復服務和開展殘疾預防工作。投入使用x區(qū)殘疾人輔助器具服務站，可供殘疾人參觀試用，精準適配，提高殘疾人精準輔助適配率，輔助器具服務率達x％。初步推進x區(qū)殘疾人康復服務中心落地，將以購買服務的方式引進全市乃至全省一流的康復團隊，讓殘疾人能享受到更適合自己的個性化康復服務。加強殘疾人家庭無障礙設施改造，“一戶一策”的精準化改造服務惠及x戶困難殘疾人家庭，殘疾人滿意率達x％。

（三）強化各方聯(lián)動，殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)更加充分。采取請進來和走出去的形式為殘疾人提供各類技能培訓，千方百計促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，開展按比例就業(yè)、集中就業(yè)、輔助性就業(yè)、電商就業(yè)等助殘行動，為殘疾人提供多方位的就業(yè)服務，按比例就業(yè)x人。以省“八個有”要求作為創(chuàng)建標準，整合社會資源，鼓勵各街道結(jié)合實際委托各類企業(yè)、社會組織或殘疾人親屬興辦領(lǐng)辦，多元化打造“殘疾人之家”建設x版本，截至目前，已建成x個“殘疾人之家”且全部投入使用，為x名殘疾人提供庇護照料服務。今年x月份，市殘聯(lián)組織開展殘疾人之家評星評級活動，x區(qū)青苗殘疾人之家等x家單位被評為三星級殘疾人之家，占比高達x％，遠高于其他縣市區(qū)平均水平。

（四）推動平等融合，殘疾人權(quán)益保障更加全面。嚴格對照省級無障礙社區(qū)創(chuàng)建標準，支持指導永中街道龍水社區(qū)和瑤溪街道南洋社區(qū)開展無障礙社區(qū)創(chuàng)建工作。與民政、公安等部門深入聯(lián)動，初步建立民政、人力社保等單位涉殘數(shù)據(jù)的互通共享機制，通過自查發(fā)現(xiàn)x名殘疾人不符合兩補享受條件，及時啟動追回補貼工作，已追回多發(fā)金額x萬元。針對殘疾人的特殊情況，專門在區(qū)殘聯(lián)設立殘疾人法律救助工作站，并派專人負責維權(quán)工作，聘請聯(lián)英律師事務所律師定期坐班，暢通殘疾人訴求渠道。針對殘疾人機動輪椅車工作系殘疾人涉群、涉穩(wěn)、涉訪情況比較突出，以“x個街道x名理事”的原則采用機動輪椅車協(xié)會自治模式，受到省殘聯(lián)蔡國春理事長的高度肯定，派專人來x調(diào)研機動輪椅車工作，在《x殘疾人》（2020年第x期）刊發(fā)，并在省政府殘工委全體會議上作典型經(jīng)驗發(fā)言。

（五）突出文化引領(lǐng)，殘疾人文體生活更豐富。創(chuàng)新載體展示殘疾人風采，積極開展“最美”系列評比推薦工作，人選溫州市最美殘疾人工作者x名和提名獎x名。殘疾人文化生活豐富多彩，依托青苗殘疾人之家組建“折翅之星”合唱團，融入到更多生活場景。積極推進文化助殘“五個一”工程，殘疾人社區(qū)文體活動參與率達x％。

（六）加強自身建設，殘聯(lián)干部隊伍更加有為。建立領(lǐng)導干部聯(lián)系制度，領(lǐng)導班子與全體干部分組聯(lián)系街道，以“量體裁衣”式個性化服務工作為抓手，深入殘疾人家庭了解掌握殘疾人需求，2020年走訪慰問殘疾人x人發(fā)放慰問金x萬元。積極探索“選好配強全覆蓋、抓好培訓強能力、搞好保障增動力”舉措，精準抓好殘疾人專職委員隊伍建設，街道殘疾人專職委員全部納入公益性崗位管理，率先在溫州地區(qū)實現(xiàn)按最低工資標準x倍兌現(xiàn)待遇。建立“反向跑”服務機制，變“殘疾人跑”為“殘疾人工作者跑”，完善區(qū)殘聯(lián)工作人員、街道殘聯(lián)專職委員、社區(qū)殘疾人聯(lián)絡員三級代辦服務隊伍，讓殘疾朋友辦事“最多跑一次”甚至“不用跑”，切實提升我區(qū)殘疾人群眾的滿意度和獲得感。

二、2020年下半年工作思路

2020年下半年，x區(qū)殘疾人工作將按照上級殘聯(lián)要求及區(qū)委區(qū)政府工作大局，緊緊圍繞殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求和******來浙考察時的重要講話精神，提升基本保障、完善服務體系、保障合法權(quán)益，營造友好環(huán)境，促進融合發(fā)展，進一步提升全區(qū)殘疾人的獲得感、幸福感和安全感。

（一）多措并舉，穩(wěn)步提升殘疾人基本保障水平

一是加快促進殘疾人就業(yè)服務轉(zhuǎn)型。重點要提升殘疾人之家規(guī)范化建設水平，按照“八個有”和星級評定標準，加強日常指導監(jiān)管，推進民生實事項目向縱深發(fā)展，提升到“三星”殘疾人之家x家，提升到“四星”殘疾人之家x家。多渠道鼓勵促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，鞏固按比例就業(yè)、集中就業(yè)、個體創(chuàng)業(yè)等就業(yè)形式，拓展電商就業(yè)、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)等就業(yè)途徑，為殘疾人提供就業(yè)服務。引導助殘基地轉(zhuǎn)型、可持續(xù)發(fā)展，培育適合殘疾人從事的新項目，注重基地輻射帶動和績效評估。全力落實東西部殘疾人脫貧項目實施。

二是持續(xù)深化殘疾人教育培訓支持。持續(xù)開展扶殘助學工作，鼓勵殘疾兒童隨班就讀，殘疾程度較重不適合隨班就讀的提供特殊教育服務，對殘疾程度嚴重無法入學的提供送教上門服務，繼續(xù)落實好殘疾學生和殘疾人家庭子女助學工作，落實免除殘疾大學生學費、住宿費政策，提高殘疾學生入學率和受教育水平。加強殘疾人職業(yè)技能提升，以需求為導向，依托

三是努力擴大殘疾人社會保障覆蓋。發(fā)揮殘疾人救助、幫扶和保障政策作用，重點落實殘疾人“兩項補貼”政策，規(guī)范操作流程、加強動態(tài)管理、開展監(jiān)督檢查；落實殘疾人基本養(yǎng)老（醫(yī)療）保險補貼、殘疾人機動輪椅車燃油補貼等政策，在殘疾人醫(yī)療救助、臨時救助、住房救助等方面及時給予殘疾人社會救助；繼續(xù)做好困難殘疾人走訪慰問工作，為殘疾人送去黨和政府的關(guān)懷。

（二）立足預防，著力強化殘疾人康復服務能力

一是著力做好殘疾預防工作。落實“預防為主、預防與康復相結(jié)合”的方針，進一步完善醫(yī)療衛(wèi)生服務保障制度，使醫(yī)療衛(wèi)生服務向居家康復殘疾人延伸，讓廣大居家康復殘疾人享受到醫(yī)療衛(wèi)生服務。

二是著力提升康復服務質(zhì)量。進一步探索兒童康復的長效機制，拓寬與上級康復機構(gòu)合作平臺，持續(xù)有效發(fā)展機構(gòu)康復。進一步發(fā)展社區(qū)康復服務，進一步做實家庭康復服務，解決康復最后一公里問題。

三是著力改進輔具服務水平。以“質(zhì)量調(diào)高、結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、服務調(diào)精”為目標，推進實物配發(fā)、貨幣補貼雙軌制政策，提升輔具適配的實用性、舒適性和有效性，切實滿足殘疾人輔具適配個性化需求，殘疾人基本型輔具適配率達到x％以上.

（三）深化融合，努力營造殘疾人美好生活環(huán)境

一是營造發(fā)展氛圍。圍繞殘疾人各個節(jié)日，組織安排好節(jié)日活動，重點開展好“全國肢殘人活動日”、“國際殘疾人日”活動。重視殘疾人事業(yè)和殘疾人自強模范、助殘先進事跡宣傳，做到殘疾人工作在媒體宣傳上有圖像、有文字、有聲音，大力宣傳黨和政府扶殘助殘的方針政策，大力弘揚人道主義思想和殘疾人“平等、參與、共享”的現(xiàn)代文明理念，進一步營造扶殘助殘濃厚氛圍，倡導全社會關(guān)心殘疾人的良好社會風尚。

二是豐富文化生活。做精、做細、做強x特色的殘疾人文化品牌，進一步提升x區(qū)殘疾人愛心農(nóng)家書屋、“愛心溫州繪畫助力夢想”關(guān)愛自閉癥兒童公益項目、“折翅之星”合唱團等的影響力。廣泛開展適合殘疾人特點的群眾性體育健身活動，加強殘疾人體育人才隊伍建設，抓好體育后備運動員培養(yǎng)工作，開展康復體育器材進家庭活動。以“文化藝術(shù)周”和“體育健身周”為載體，舉辦適合殘疾人需求的文體活動，提高殘疾人文體活動參與率，充分展現(xiàn)殘疾人自強不息、樂觀自信的精神風貌。

三是維護合法權(quán)益。加強和規(guī)范無障礙建設，支持指導x社區(qū)和x社區(qū)開展無障礙社區(qū)創(chuàng)建工作。繼續(xù)做好殘疾人證辦理、發(fā)放、管理工作，謀劃啟動第三代殘疾人智能證（卡）辦理工作。組織安排好為重度殘疾人上門鑒定服務工作及到期換發(fā)工作。深化“最多跑一次”改革，積極開展助殘志愿服務，加強殘疾人普法活動。認真做好殘疾人來信來訪接待工作，及時處理來信來訪涉法涉訴事宜，依法維護殘疾人合法權(quán)益。

（四）夯實基礎，奮力打造殘疾人事業(yè)發(fā)展高素質(zhì)隊伍

一是大力營造風清氣正政治生態(tài)。提高政治站位，強化科學理論武裝，牢牢把握意識形態(tài)工作的主導權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán)，切實承擔起意識形態(tài)工作的主體責任。加強清廉殘聯(lián)建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制，完善廉政風險防控體系，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。推進廉政文化建設，深化落實***八項規(guī)定精神，加強正風肅紀，堅決防止“四風”問題反彈，配合區(qū)委巡察工作和紀檢監(jiān)察部門加強監(jiān)督執(zhí)紀問責。

二是加強基層殘聯(lián)組織和隊伍建設。全面完善區(qū)、街、村三級殘疾人服務網(wǎng)絡建設，召開區(qū)殘聯(lián)主席團全體會議，選好配強殘疾人工作者；通過辦班集訓、下基層宣講等形式，抓好區(qū)、街兩級殘聯(lián)干部培訓工作，推動殘疾人工作者綜合素質(zhì)和服務能力提升；加強專門協(xié)會工作，支持專門協(xié)會開展政策業(yè)務培訓、殘疾人調(diào)研、為殘疾人辦好事實事和相關(guān)公益活動。

三是深入打造高素質(zhì)干部隊伍。進一步完善基層調(diào)研制度，改進和加強調(diào)研工作。加強殘聯(lián)機關(guān)黨建，鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，加強“黨建融合、陽光助殘”黨建品牌建設，抓好支部建設和黨員管理，推進支部建設標準化、組織生活正?；Ⅻh員教育經(jīng)?；⒐芾矸站毣?、工作制度體系化和陣地建設規(guī)范化，進一步提升干部素質(zhì)和隊伍戰(zhàn)斗力，全力打造忠誠擔當、干凈干事的高素質(zhì)干部隊伍。

殘聯(lián)財務工作總結(jié)及計劃篇六

今年以來，我會在市委、市政府的直接領(lǐng)導下，在自治區(qū)和xx市殘聯(lián)的具體指導下，圍繞《xx市殘聯(lián)2020年工作要點》，扎實地開展各項工作，在殘疾人扶貧、康復、教育、就業(yè)、宣傳文體、組織建設等方面工作取得了一定的成績?，F(xiàn)將我會2020年工作總結(jié)和2021年工作計劃匯報如下：

研討事關(guān)殘疾人事業(yè)發(fā)展的重大理論和實踐問題，用好“學習強國”學習平臺，豐富學習內(nèi)容，拓展學習形式，提高學習質(zhì)量，增強學習效果，不斷提高市殘聯(lián)領(lǐng)導干部推進殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的水平和能力，為實現(xiàn)殘疾人全面小康提供有力思想保證和強大精神支撐。

x月x日上午，xx市殘聯(lián)系統(tǒng)工作會議暨黨風廉政工作布置會在市委黨校一樓會議室組織召開，特邀市紀委駐人社局紀檢組組長上黨風廉政建設課，參加會議的還有全市各鎮(zhèn)（街）殘聯(lián)理事長、專職委員，市殘聯(lián)辦公室全體干部職工，整個大會由副理事長主持。會議上，市紀委駐人社局紀檢組組長上黨風廉政建設課，就2019年黨風廉政建設工作進行了總結(jié)并對2020年黨風廉政建設工作展開安排。市殘聯(lián)副理事長對本單位2019年工作進行總結(jié)并講解2020年工作工作任務分解表，理事長提出工作要求。

為貫徹上級和市精準扶貧精準脫貧工作部署，殘聯(lián)組織殘疾鑒定醫(yī)生和工作人員，繼續(xù)深入全市xx個鎮(zhèn)為疑似殘疾人鑒定和辦證。工作中，市殘聯(lián)把脫貧攻堅工作放首位，通過“重視到位、謀劃到位、服務到位”三個到位的工作方式，有力地推進了殘疾鑒定和辦證工作，較好地完成了我市建檔立卡疑似殘疾人評殘辦證任務,為促進殘疾人社會保障政策落實到位，幫助貧困戶解決實際困難，打好扶貧攻堅戰(zhàn)，夯實了工作基礎。

根據(jù)我會《關(guān)于做好〈殘疾人證〉辦理推進殘疾人脫貧攻堅工作的通知》，持續(xù)對全市持證和疑似殘疾人開展調(diào)查。各鎮(zhèn)（街道）結(jié)合脫貧攻堅工作，利用脫貧攻堅“回頭看”走訪調(diào)查的機會，以幫扶干部、村（社區(qū)）作為調(diào)查主體，對全市已辦證的殘疾人和未辦證的疑似殘疾人進行排查，到基數(shù)大的鎮(zhèn)開展殘疾鑒定和辦證工作。同時認真解答殘疾人及群眾提出的各類辦證、康復、扶貧等有關(guān)咨詢，嚴謹有序地進行殘疾鑒定，為殘疾人和群眾提供了周到、細致、全方位的服務。針對重病在床疑似殘疾人無法到現(xiàn)場鑒定的特殊情況，市殘聯(lián)、市人民醫(yī)院（肢體、智力、精神殘疾鑒定）安排人員上門采錄視頻資料和收集辦證材料，拿到現(xiàn)場由鑒定組進行鑒定，讓重度殘疾人不出門就可以辦理好殘疾人證。

截止目前為止，我市2020年共有持證殘疾人xxxx人。該項舉措有效解決了我市建檔立卡貧困疑似殘疾人辦證難的問題，宣傳和普及了惠殘政策，普遍提高了殘疾人脫貧攻堅重要性認識，為進一步精準施策、精準扶貧、精準脫貧奠定了堅實基礎。今后市殘聯(lián)將會合相關(guān)職能部門加大后續(xù)服務力度，對部分貧困戶中的疑似殘疾人因外出務工、身份證逾期失效、未辦理入戶手續(xù)等原因，造成無法及時評殘辦證的，進一步做好辦證服務工作，為貧困戶解決實際困難，幫助其落實惠殘項目，逐步改善生產(chǎn)生活環(huán)境，實現(xiàn)早日脫貧。

一是“黨員扶殘、溫暖同行”項目。本項目主要是為農(nóng)村貧困殘疾人提供補助，受扶持的殘疾人家庭普遍實現(xiàn)增產(chǎn)增收。今年我市“黨員扶殘、溫暖同行”項目任務xx戶，對持有二代殘疾人證，有發(fā)展項目，并經(jīng)過公示無異議的建檔立卡戶殘疾人每戶扶持xxxx元，合計xx.x萬元。已于x月xx日通過農(nóng)村信用社轉(zhuǎn)賬到符合條件的貧困殘疾人賬戶上。

二是“陽光家園”計劃項目。項目主要是為就業(yè)年齡段智力、精神和重度肢體殘疾人提供居家托養(yǎng)和機構(gòu)托養(yǎng)服務，減輕殘疾人家庭負擔。xxxx年我市“陽光家園”計劃項目的任務是為xxx名貧困智力、精神和重度殘疾人提供集中托養(yǎng)、日間照料及居家托養(yǎng)服務補助，其中居家托養(yǎng)人數(shù)xxx人，機構(gòu)托養(yǎng)人數(shù)xxx人。萬元。按條件逐項核實，實行托養(yǎng)對象一人一檔，通過實施該項目能在一定程度上改善殘疾人的生活質(zhì)量。

三是“陽光助殘扶貧基地”項目。扶貧基地對殘疾人實行“配送中雞苗+飼料獸藥+養(yǎng)殖培訓”一體化服務，分散輻射帶動xxx戶殘疾人養(yǎng)殖戶，使殘疾人輕松獲得最大的收益，幫助農(nóng)村貧困殘疾人增強發(fā)展能力，達到增收脫貧的目的。

xxxx年通過政府采購和xx市殘聯(lián)的批復，xx北貿(mào)農(nóng)牧有限公司確定為xxxx市陽光助殘扶貧基地和xx市陽光助殘扶貧基地。今年x月份已經(jīng)向xxx戶建檔立卡殘疾人發(fā)放中雞苗xxxx羽，發(fā)放雞飼料xxxxx斤（第一批）和獸藥。其中已經(jīng)撥付xx市陽光助殘扶貧基地xx.x萬元，撥付xx市陽光助殘扶貧基地xx萬元，完成扶貧任務。

四是“農(nóng)村貧困殘疾人實用技術(shù)培訓”項目。為深入推進殘疾人脫貧攻堅工作，對農(nóng)村殘疾人開展實用技術(shù)培訓，提高農(nóng)村貧困殘疾人實用技術(shù)水平和增收脫貧能力，提高殘疾人勞動致富技能和本領(lǐng)，幫助殘疾人家庭擺脫貧困現(xiàn)狀，加快推進我市殘疾人同步小康進程。培訓機構(gòu)擇優(yōu)選擇為xx市xx職業(yè)培訓學校學校，已于x月完成培訓并完成項目資金撥付x萬元。

五是“貧困殘疾人家庭無障礙改造”項目。該項目主要是為貧困重度殘疾人提供家庭無障礙改造補貼，改善殘疾人居家環(huán)境。xx市殘聯(lián)xxxx年貧困殘疾人家庭無障礙改造項目目前任務數(shù)xx戶，主要針對全市有無障礙改造需求的農(nóng)村建檔立卡，重度持證殘疾人家庭實施無障礙改造，解決貧困殘疾人洗澡、上廁所、做飯、戶內(nèi)活動和出行等日常生活困難，滿足他們生活和出行的基本需求。項目已完工驗收，萬元。

六是成人殘障者康復項目。成人殘障者康復工程假肢任務數(shù)xx例，已完成xx例取模并完成假肢安裝，萬元。

對xxx名x—x歲兒童殘疾診斷每人補助xxx元，萬元；

為疑似殘疾人進行免費殘疾評定。

開展了五次大型的殘疾預防宣傳。一是聯(lián)合xx市xx制衣有限公司于x月x日開展“xx市xxxx年全國助殘日、母親節(jié)活動暨殘疾預防宣傳活動”。二是x月xx日、xx日市殘聯(lián)領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)業(yè)務人員分別前往xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)和xx鎮(zhèn)開展殘疾預防宣傳活動。三是在x月xx日“第四個全國殘疾預防日”聯(lián)合x家單位在xx公園開展宣傳、義診活動。四是xx月xx日在xx園藝場開展殘疾預防宣傳暨殘疾人組織建設培訓班。五是xx月xx日開展xx市殘疾預防宣傳活動暨慶祝老年大學建校xx周年文藝演出。各項活動中共發(fā)放了各類殘疾預防宣傳資料、張貼海報等xxxx余份，同時利用鬧市區(qū)電子顯示屏進行殘疾預防公益宣傳。

2019年和2020年xx市全國殘疾預防綜合試驗區(qū)連續(xù)兩年獲得全國殘疾人康復工作辦公室表揚。

《殘疾人基本康復服務目錄》，對轄區(qū)內(nèi)的殘疾兒童和持證殘疾人康復需求狀況進行調(diào)查摸底、組織康復需求評估，對有康復需求的殘疾人發(fā)放填寫好《殘疾人精準康復服務入戶信息登記表》和《殘疾人精準康復服務手冊》。對康復服務對象全年開展三次以上康復服務，每次服務時間不得少于1個小時，并做好服務情況登記，按照簽訂的合同已完成服務。

二是做好殘疾人基本輔具適配服務。2020年我市殘疾人基本輔具任務xx例，我們依據(jù)政府采購程序，采取公開招投標的方式確定中標機構(gòu)。中標機構(gòu)根據(jù)采購合同，把護理床、成人輪椅、電動輪椅、老年助聽器、腋拐、手杖、座便椅等合同標的依時送往鎮(zhèn)（街道）。

三是做好貧困殘疾兒童康復救助項目工作。今年任務數(shù)xx名，目前正在定點機構(gòu)開展康復的人數(shù)有xxx人。

四是新增輔助性就業(yè)扶持項目積極推進。今年新增殘疾人輔助性就業(yè)扶持項目，為幫助就業(yè)年齡段內(nèi)、有就業(yè)意愿的智力、精神和重度肢體殘疾人等就業(yè)困難人群實現(xiàn)就業(yè)。經(jīng)兩次選址并報上級殘聯(lián)批準后，今年與xx業(yè)善醫(yī)院簽訂了項目協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致,該協(xié)議期限自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日(由于特殊情況可經(jīng)雙方協(xié)商同意可提前終止)，工作內(nèi)容為耳塞、花飾品半成品加工、清潔衛(wèi)生、監(jiān)察員等。

一是全國殘疾人基本服務狀況和需求信息數(shù)據(jù)動態(tài)更新工作。今年動態(tài)更新人數(shù)為xxxxx人，工作已按要求全部完成。

二是xx市智障兒童康復教育班正常上課。自xxxx年年x月創(chuàng)辦xx市智障兒童康復教育班以來，在xx市委、市政府的大力支持下，從x名教職工xx名幼兒擴大到現(xiàn)在xx名教職工xx名幼兒?？祻椭行慕處熀侠淼剡x擇和組織教學內(nèi)容，對教育工作作出長期和短期的安排，以確?？祻徒逃ぷ饔心康摹⒂胁襟E、有成效地開展，使康復教育真正落實到每位智障兒童身上，以達到促進每位智障兒童康復的目標。

三是貧困殘疾人機動輪椅車燃油補貼。萬元。

四是社會保障工作。一是享受得到醫(yī)療救助人數(shù)為xxxxx人，二是享受得到社會保險人數(shù)為xxxxx人，三是享受得到低保人數(shù)為xxxx人，四是享受得到兩項補貼人數(shù)為xxxxx人，五是享受得到個體工商戶或靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險人數(shù)為x人。

存在問題：一是殘聯(lián)編制少（只有四人在職在編），人少事多，制約著殘疾人工作的發(fā)展和創(chuàng)新。二是康復中心需要康復的幼兒人數(shù)多，師資配備、場地、教學設備等方面需進一步完善。

建議：建議增加殘聯(lián)編制；

完善康復中心師資配備、場地、教學設備等。

按時按質(zhì)按量完成上級殘聯(lián)分配的各項業(yè)務。

工作。

不折不扣全面完成xx市委、市政府交辦的各項中心工作。

殘聯(lián)財務工作總結(jié)及計劃篇七

事業(yè)單位的財務工作是一個獨立的體系,內(nèi)容比較的豐富同時也具有很強的挑戰(zhàn)性。隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和進步,現(xiàn)在對于財政的監(jiān)管要求也變得更加的嚴格。今天本站小編給大家整理了殘聯(lián)財務工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

一、試點先行，積極促進殘疾人庇護性就業(yè)。

一是落實政策舉措。作為全市唯一的殘疾人庇護產(chǎn)品工作試點區(qū)，區(qū)政府制定出臺《xx區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)xx區(qū)殘疾人庇護產(chǎn)品政府優(yōu)先采購實施方案的通知》(東政發(fā)〔20xx〕22號)，把殘疾人庇護產(chǎn)品納入政府定點采購和協(xié)議采購范圍，并形成民政、人社、殘聯(lián)及工商、稅務等多部門參與的工作合力。同時，制定殘疾人庇護產(chǎn)品目錄，現(xiàn)已有辦公用品、勞服生活用品、手工制品等三個門類20多種商品，完善了庇護產(chǎn)品優(yōu)先采購工作機制。

二是建立專營平臺。通過整合全區(qū)殘疾人庇護產(chǎn)品資源，建立服務面積近100平方米的“喜憨兒”庇護產(chǎn)品實體專營店，將其作為政府部門優(yōu)先采購的基地。該店主要經(jīng)營全區(qū)殘疾人庇護性就業(yè)創(chuàng)業(yè)機構(gòu)原創(chuàng)的手工制品銷售及自主品牌加工、物流配送等產(chǎn)品或服務。截止11月中旬，實體專營店已取得營業(yè)收入20萬元，實現(xiàn)利潤5萬元，其中，政府部門采購額占總成交額的50%以上。

三是推動集中采購。5月底，舉行了首批政府部門集中采購會，我區(qū)食藥局、住建局、統(tǒng)計局等11家單位參與了集中采購，成交金額2萬余元，成為省內(nèi)殘疾人庇護產(chǎn)品政府認購的第一單。集中采購會后，又有多個單位自愿在專營店采購庇護產(chǎn)品。目前，已有20多個部門(含銀行、高校)采購庇護產(chǎn)品，總成交額超11萬元。

四是突出公益服務。作為民辦非企業(yè)單位，專營店所得收入除必要的成本開支外，全部用于殘疾人事業(yè)，并開通了網(wǎng)上淘寶店，成為浙江省第4家、xx市首家公益網(wǎng)店，網(wǎng)上交易的收益按一定比例自動募捐給公益基金“壹基金”。專營店還成了愛心人士參與扶殘助殘活動和奉獻愛心的平臺，現(xiàn)已募集助殘愛心款120xx多元，社會效益明顯。

二、落實舉措，全力提升殘疾人生活品質(zhì)。

一是加強扶貧幫困。制定實施無固定收入殘疾人生活補助辦法，為全區(qū)20多名無固定收入殘疾人提供每月100元的生活補助。認真做好扶貧幫困各項工作，全年累計慰問殘疾人570余名，發(fā)放慰問金近53萬元，為477名殘疾人參加養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險提供補助，補助金額36萬元，提供臨時救助33次，3萬余元，并大臺風菲特中，受災比較嚴重的17個基層助殘服務機構(gòu)和243戶殘疾人家庭提供一次性累計11多萬元的補助。新建東郊殘疾人安養(yǎng)中心，逐步提高了殘疾人托(安)養(yǎng)服務補助標準。全面完成20xx年度殘疾人狀況和小康實現(xiàn)程度監(jiān)測工作，進一步摸清殘疾人的生活狀況。

二是推進社區(qū)康復。新建嘉和陽光輔具中心、星寶自閉癥家庭支援點等康復助殘機構(gòu)，指導白鶴街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心爭創(chuàng)省級社區(qū)康復示范站，舉辦了2期社區(qū)康復協(xié)調(diào)員培訓班。扎實推進陽光品質(zhì)康復工程，組織開展腦癱患者、自閉癥兒童等群體的康復需求調(diào)查，將精神殘疾人門診服藥補助標準由原來的500元提至1000元。今年以來，共為殘疾人提供各類康復服務2100多次，舉辦康復知識講座46場，開展精神衛(wèi)生法宣講7次。認真做好無障礙設施進家庭工作，通過監(jiān)理方的介入，確保無障礙設施的質(zhì)量，目前已完成家庭無障礙設施改造15戶，完成輔助器具配送47戶。

三是強化教就培訓。積極實施殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶計劃，組織殘疾人參加市第十二屆殘疾人就業(yè)招聘會，積極做好有就業(yè)能力殘疾人的就業(yè)推薦工作，全區(qū)新增殘疾人就業(yè)65名，為37名有志創(chuàng)業(yè)的殘疾人提供累計14.8萬元的創(chuàng)業(yè)補助。在區(qū)殘疾人綜合服務中心、“喜憨兒”實體專營店分別舉辦了計算機實用操作和西式面點制作培訓班，積極輸送殘疾人參加省、市各類殘疾人職業(yè)技能培訓，全年共培訓殘疾人105名。認真做好助學工作，今年共為107名殘疾學生和貧困殘疾人家庭子女提供補助，累計發(fā)補助23多萬元。

四是豐富文體生活。廣泛組織開展全國助殘日、肢殘人日、聾人節(jié)等專題活動，舉辦了殘疾人文化藝術(shù)活動周、殘疾人健身周和殘疾人趣味運動會。表彰了胡珊等10名首批殘疾人文化藝術(shù)之星、制作了陽光驛站之歌、建立了“仇畢殘疾人牌友會”等7個基層殘疾人體育健身示范團隊。殘疾人王杰、王靜分別在亞洲殘疾人青少年運動會和全國殘疾人游泳錦標賽上奪得金牌。我區(qū)男、女殘疾人坐式排球隊也在全市比賽中分別獲得金牌和銀牌，為我區(qū)爭了光。

三、立足自身，不斷增強為殘服務水平。

一是投用殘疾人綜合服務設施。投用區(qū)殘疾人綜合服務中心，建成康復訓練區(qū)、文體活動區(qū)、圖書閱覽區(qū)、協(xié)會工作室、心理咨詢室、志愿者聯(lián)絡站等功能區(qū)塊，目前已在中心開展殘疾人計算機操作培訓、殘疾人健身指導員講座，無障礙電影放映、陽光驛站學員迎國慶聯(lián)歡等活動10多次。同時，在大樓配置盲人語音電腦、電子顯示屏、感應提示器等設備，確保殘疾人都能無障礙地融入和參與。

二是推進信息化平臺建設。在殘疾人綜合服務中心建立面積為30平方的區(qū)智慧助殘中心，擁有大屏幕顯示屏、視頻聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、移動式平板觸摸屏等智能化設備，通過開通專線寬帶，與基層助殘機構(gòu)進行實時互聯(lián)，并完成對嘉和頤養(yǎng)院、陽光安養(yǎng)中心、“喜憨兒”實體專營店、陽光驛站等9個機構(gòu)13個點的聯(lián)網(wǎng)工作。委托專業(yè)軟件公司，研發(fā)xx區(qū)殘疾人智能化服務信息管理系統(tǒng)，通過集成殘聯(lián)現(xiàn)有業(yè)務，實現(xiàn)區(qū)殘聯(lián)、街道、社區(qū)和殘疾人家庭的融會貫通和信息共享，目前，一期項目經(jīng)市殘聯(lián)、區(qū)經(jīng)信局的專家驗收后，已進入試用階段，提升助殘服務智慧化水平。

三是加強基層組織隊伍建設。加大對基層殘疾人工作者業(yè)務培訓力度，全年共舉辦殘疾人社區(qū)康復協(xié)調(diào)員、專職委員、聯(lián)絡員、就業(yè)指導員、健身指導、《精神衛(wèi)生法》講座等主體班次10多期，培訓殘疾人工作者400多人次。加強殘疾人專門協(xié)會建設，組織召開了專門協(xié)會座談會，聽取協(xié)會工作的意見和建議，并在殘疾人綜合服務中心設置專門協(xié)會辦公室。加強志愿助殘隊伍建設，建立馬琴助殘志愿者工作室，在殘疾人坐式排球比賽集訓、計算機培訓等活動中，志愿者均全程服務，營造了良好助殘氛圍。

四是改進機關(guān)工作作風。認真貫徹市、區(qū)關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，利用xx區(qū)黨員干部學習網(wǎng)，組織機關(guān)干部認真學好黨的xx大精神。制定實施《機關(guān)干部下基層學習調(diào)研和結(jié)對共建。

工作方案。

》，建立了機關(guān)干部與街道社區(qū)結(jié)對聯(lián)系制度，廣泛聽取殘疾人心聲、暢通殘疾人表達合理訴求的渠道，全年共妥善處理了殘疾人信訪和法律維權(quán)事件47次。完善機關(guān)內(nèi)部管理，對機關(guān)干部的分工進行了適當調(diào)整，實行每周例會制、績效對賬制和工作項目制。深入推進民主集中制和黨風廉政建設責任制，完善科以上干部廉政檔案，制定財務管理制度和財務檔案管理規(guī)范化流程、基本戶及基建戶財務審批規(guī)范化流程的“一制度三流程”，加強對殘保金管理使用的監(jiān)督，提高使用績效。

回顧這一年來的工作，我在局領(lǐng)導和各處室同事的支持和幫助下，很快適應了財務崗位的工作，為我局的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務，并較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將。

如下：

一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德。

愛崗敬業(yè)、堅持原則，在工作中，自己快速適應安排的工作崗位，并認真履行會計。

崗位職責。

一絲不茍忠于職守盡職盡責的工作。工作上踏實肯干服從組織安排努力鉆研業(yè)務提高業(yè)務技能。盡管平時工作繁忙不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長給領(lǐng)導當好參謀合理合法處理好一切財會業(yè)務。

二、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)。

加強政治業(yè)務學習，我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內(nèi)容，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。

三、做好出納等工作的承接，保證工作的順利進行。

做好出納及其他會計工作的承接，及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬，保證賬實、賬賬、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據(jù)的相關(guān)會計制度，為領(lǐng)導審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報。認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。

四、重視日常財務收支管理工作。

重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，為加強收支管理，對一切開支嚴格按財務制度辦理，并做好每月的預算及預算執(zhí)行情況，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益，達到節(jié)支的目的。

五、加強配套費核算的管理工作。

套費核算的管理，認真的審核配套費的撥款進度，及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務處理及核算，更好的為領(lǐng)導決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

六、做好年度預算及年終決算工作。

預算及年結(jié)合我局的部門財政預算，根據(jù)我局的發(fā)展實際需要，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，完成了部門財政預算的編制工件。使預算更加切合實際，利于操作，確保了我局各項工作的順利完成。本年的年終決算主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決算提供依據(jù)。

七、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作。

對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費結(jié)報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂，并及時進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。

八、及時進行固定資產(chǎn)的報廢清理工作。

根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限，對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時進行卡片的報廢處理，并進行賬務及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作，確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

九、修訂完善各項財務管理制度。

針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財政的新要求，對下一步“公務卡的使用和結(jié)報”制度作出了的規(guī)定，使我局的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。

十、建立健全我局工會的財務制度及電算化的賬務處理。

根據(jù)市總工會關(guān)于建立全市工會會計預審制度的通知，取消我局工會的手工賬，建立電子賬，并將工會發(fā)生的各項業(yè)務及時的進行電子賬務處理。

總結(jié)這近一年來的工作，首先要謝謝各位領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助，讓我在融入我局的這個大家庭中，并在其中成長和進步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足，工作中還有待改進。在新的一年中但我會將更加努力做好財務工作，發(fā)揮自己的特長，不斷的鞭策自己，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為我局的建設和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

辦公室作為市殘聯(lián)機關(guān)的重要窗口，既要當好參謀助手，搞好服務協(xié)調(diào)，又要發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的中樞作用。辦公室工作包羅萬象，萬變不離服務之宗，服務是辦公室的主要職能。在新形勢下，辦公室如何立足本職、創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮“參與政務、管理事務、搞好服務”三大基本職能作用，是需要我們認真研究的課題。幾年來，根據(jù)工作實際和工作性質(zhì)，我們把強化服務職能，搞好聯(lián)系，協(xié)調(diào)作為重點，牢固樹立工作就是服務的思想，增強服務意識，提高服務質(zhì)量，為市殘聯(lián)有效行使職能發(fā)揮了作用。

一、加強學習，提高素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，搞好服務。

做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室人員都能通過各種途徑學習鄧-小-平理論和“三個代表”精神，學習各項有關(guān)殘疾人法律、法規(guī)，及時了解、掌握殘疾人事業(yè)發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗。積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學習教育活動，經(jīng)常性下基層開展調(diào)研。通過學習和調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平，業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷提高，明確了崗位責任、工作任務，做到分工明確、責任清晰;樹立了高度的服務意識，服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領(lǐng)導、殘疾人和基層單位提供良好周到的服務。

二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位。

年度工作計劃。

總結(jié)以及各種會議材料領(lǐng)導講話等，較為圓滿地完成了任務。

幾年來，辦公室成功籌備了各種大型會議32次，并督促檢查市殘聯(lián)的部署在所屬各部門及縣區(qū)殘聯(lián)的貫徹落實情況300余件，及時傳達領(lǐng)導指示，及時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保障了××市殘疾人事業(yè)健康有序發(fā)展。堅持認真負責，處理信訪工作，把信訪工作作為反映殘疾人呼聲的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥，不給領(lǐng)導添亂。為此，對待每一名殘疾人的來訪、來電、來信都能禮貌接待，耐心答復，尤其是殘疾人就業(yè)、子女入學、住房等殘疾人關(guān)心的熱點問題、難點問題，我們在向領(lǐng)導匯報的同時，協(xié)調(diào)科室和下屬事業(yè)單位，都給予了圓滿解決。20xx年我市決定統(tǒng)一取締營運港田車，當時全市有已辦理落戶手續(xù)、證照齊全的殘疾人港田車88輛(不含四縣)除5輛用于代步外，其余83輛主要用于營運，另外還有無證照手續(xù)的營運港田車128輛。由于我們積極建言獻策，市政府沒有簡單地下令取締，而是采取了先安置后收繳的辦法，對有港田車的殘疾人進行了特殊照顧，主要采取以下辦法：一是殘疾人港田車評估價格要高于下崗職工的港田車。二是對收繳的港田車進行統(tǒng)一評估，一次性全額發(fā)放車款進行補償。三是將符合低保條件未列入低保的殘疾人車主及其供養(yǎng)的直系親屬列入城市最低保障，應保盡保。四是有勞動能力的殘疾人港田車主由市屬事業(yè)單位安排就業(yè)崗位。五是需要個體從業(yè)的政府制訂優(yōu)惠政策，給予特殊照顧。六是自主經(jīng)營資金有困難的用就業(yè)保障金進行有償扶持。七是對殘疾人港田車主進行免費職業(yè)技能培訓。八是對住房有困難的實行廉租房、廉價房，并免交熱費。子女上學書本費、學費等全部免交，就醫(yī)享受低保醫(yī)療救助待遇。九是對符合石油管理局就業(yè)條件的安置到管理局創(chuàng)業(yè)集團就業(yè)。十是對需買代步車的每臺補貼2500元。由于政府對殘疾人港田車主進行了特殊處理，既積極穩(wěn)妥地解決了這一社會矛盾，又使殘疾人生產(chǎn)生活有了保障，得到了各級領(lǐng)導的肯定。及時購置和發(fā)放辦公用品，衛(wèi)生用品，保證機關(guān)的正常運轉(zhuǎn);做好機關(guān)衛(wèi)生工作，為領(lǐng)導服好務;做好車輛的調(diào)配，使用和管理，司機責任心強，服務質(zhì)量高。

幾年來沒有發(fā)生任何事故;做好安全穩(wěn)定、值班工作，幾年來，市殘聯(lián)沒有發(fā)生重大安全責任事故。人性化的服務，穩(wěn)定的職工隊伍，調(diào)動了大家的工作積極性和主動性。做好各種臨時重大工作。幾年來，市殘聯(lián)系統(tǒng)涉及大事較多，這些工作任務量大，工作繁重，責任重大，涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，市殘聯(lián)領(lǐng)導將重任放在辦公室，辦公室全體同志沒有怨言，愉快地接受任務，迅速地開展工作，期間加班加點無數(shù)，圓滿完成各項任務，受到領(lǐng)導的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，提高了工作能力。為了加強對人、財、物的管理，我們建立了各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事。先后建立了《理事會會議制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》等相關(guān)制度。進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使辦公室各項工作井然有序。

三、勤服務，多聯(lián)系，加強對領(lǐng)導和殘疾人服務工作。

辦公室的工作就是服務，而不是決策，更不是領(lǐng)導。殘聯(lián)理事長、副理事長是辦公室的主要服務對象。為領(lǐng)導的服務要突出“三勤”：腿勤，領(lǐng)導交辦的事項，堅持即事即辦，雷厲風行，把工作做實做細;腦勤，勤學善思，注重調(diào)研，多提供詳實的第一手資料，為領(lǐng)導多出計獻策;嘴勤，擺正自己的位置，多向領(lǐng)導請求匯報，正確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，使上情下達、下情上傳。辦公室要主動、獨立負責地處理好環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、信訪接待、機關(guān)管理考試吧等日常事務性工作，保證殘聯(lián)機關(guān)正常工作和運行，不要讓領(lǐng)導陷于一些繁雜的事務性活動，幫助領(lǐng)導從文山會海和不必要的應酬中解脫出來，使他們騰出時間和精力想大事、謀大事。增強為殘疾人和基層殘聯(lián)服務的意識。堅持開展“兩聯(lián)系”活動，加強與基層殘聯(lián)和廣大殘疾人的聯(lián)系，通過培訓人員、業(yè)務指導、提供資料等方面，加強了與基層殘聯(lián)的聯(lián)系，也提高了基層殘聯(lián)工作人員的整體素質(zhì)。定期召開殘疾人座談會，傾聽殘疾人的呼聲，反映殘疾人的需求，針對殘疾人反映的熱點、焦點問題，經(jīng)整理后提交市殘聯(lián)理事會討論。對基層和殘疾人反映的問題，不推諉，屬于職權(quán)范圍的即時辦理，需要市殘聯(lián)領(lǐng)導協(xié)調(diào)解決的及時匯報，安排領(lǐng)導接訪，做好領(lǐng)導交辦意見落實回復工作，努力使領(lǐng)導、基層和殘疾人滿意?？傊瑤啄陙?，××市殘聯(lián)辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，一是管理制度仍需完善，落實力度需要進一步加大;二是辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入;三是與科室之間、基層殘聯(lián)、殘疾人之間的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更進一步注重實效等。為此，我們將借本次會議的東風，向先進地市殘聯(lián)學習，進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，為我市殘疾人事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

殘聯(lián)財務工作總結(jié)及計劃篇八

****年工作總結(jié)及****年工作計劃財務部****年財務部****領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，依靠全體同志共同努力，求真務實、踏實苦干，努力為****提供服務。時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，為了總結(jié)成績，查找不足，按照公司的統(tǒng)一部署，財務部經(jīng)過認真總結(jié)，認為較好地完成了各項工作任務。公司內(nèi)部，要求管理水平不斷地提升;外部經(jīng)歷了稅務機關(guān)對企業(yè)的檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力地完成了各項工作。

現(xiàn)就年度財務部工作簡要總結(jié)如下回顧一年來本部門所做的工作：建設資金籌措壓力、銀行還貸壓力、大量資金結(jié)算業(yè)務，繁雜的日常報銷工作、日常財務、會計監(jiān)督工作，繁雜的項目核算工作，財務預算、計劃合同執(zhí)行情況的核算，各種財務票據(jù)的領(lǐng)取、規(guī)范化使用、票據(jù)核銷工作，財務規(guī)范的貫徹落實、資金借貸合同的草擬、公文寫作知識的學習、運用，內(nèi)部部門間工作的協(xié)調(diào)，外部財政、物價、稅務、銀行、審計等工作的協(xié)調(diào)，財務新知識的學習與實踐等等。

一、財務會計核算方面。

“凡事預則立”，****年度公司全體財務人員在公司財務部和公司領(lǐng)導的指導、幫助下，結(jié)合公司的具體情況和年度財務工作目標，根據(jù)公司項目建設投資對會計核算資料的要求，進一步完善會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。

在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，為領(lǐng)導的決策，上級主管部門、財政、稅務監(jiān)督，內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。

****年度全體財務人員緊緊圍繞公司的財務工作目標，提供公司下月的現(xiàn)金收支計劃，提供基建財務報表，提供月度財務快報，提供月度財務報表、現(xiàn)金收支報告及銀行余額表等。通過全體財務人員的共同努力，順利的完成了年度會計核算目標，每月按時、準確、完整的提供了財務核算資料，為領(lǐng)導的決策和有關(guān)部門的監(jiān)督、管理提供了大量真實、完整、及時、有用的財務會計核算信息。

認真做好年終決算工作。年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是公司和公司領(lǐng)導了解情況，掌握政策，指導公司財務預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度公司財務收支預算的基礎。所以，財務部非常重視這項工作，放棄休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。并針對報表撰寫出客觀詳實的財務分析報告，對一年來的投資活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結(jié)出管理的經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決策提供依據(jù)。

二、財務會計監(jiān)督方面。

財務部全體人員堅持從細微處入手，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核，嚴格控制現(xiàn)金的支出，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關(guān)規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用。

加強財務印章的管理和使用，定期進行銀企資金的核對。確保公司資金的安全、完整。進一步加強資產(chǎn)和財務票據(jù)的管理，采取專人負責，日常工作中做好各種票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領(lǐng)用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項等相關(guān)的事宜，及時核銷各種票據(jù)以確保公司的所有收支及時進行賬務處理，堅持財務“收支兩條線”，嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù)，從源頭做好公司的財務監(jiān)督工作。

財務“收支兩條線”就是所有的財務收入都必須入公司統(tǒng)一的財務賬務，所有的支出都必須按公司事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款。財務“收支兩條線”是公司所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律。做好公司的財務票據(jù)管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作，財務部正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手，做到了全年財務收支無差錯。

三、財務管理方面。

經(jīng)濟財務工作涉及面廣、影響力強、責任重大，要求有一個健全完善的管理體制和運行機制，才能保證工作的順利進行和經(jīng)濟效益的提高。但在市場經(jīng)濟改革過程中，如何適應形勢的變化來改革我們的經(jīng)濟財務管理體系，健全而不是削弱經(jīng)濟財務管理、推動而不是妨礙改革的發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實意義。實踐證明，削弱經(jīng)濟財務管理不僅不利于工作發(fā)展，反而會造成負面影響。

我們是新設項目公司，肩負著發(fā)展的重任，我們要通過加強內(nèi)控制度的建設，防范和化解經(jīng)營風險。建立健全符合公司投資需要、適應企業(yè)現(xiàn)代化管理需要的企業(yè)財務管理和內(nèi)部控制制度;加強對項目建設投資和財務風險的評估、控制，確保資金資產(chǎn)在企業(yè)管理各環(huán)節(jié)的有效和安全;開展稽核工作，加強對制度實施的.檢查監(jiān)督。真正做到有章可循、有章必循、違章必究，發(fā)揮制度的作用;配合國家有關(guān)部門做好今年的審計工作。

加強財務管理，按照公司的要求完善機構(gòu)設置，進一步完善各項財務管理規(guī)章制度。

在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，經(jīng)過我們財務管理部全體員工共同努力，基本保證了對以資金為主線的投資管理活動實施可控、在控，基本實現(xiàn)了對投資管理活動過程控制與結(jié)果控制的統(tǒng)一,對各項財務收支實行計劃、控制、核算、分析并進行考核，依法合理籌集資金，為有效利用公司各項資產(chǎn)，努力提高公司的經(jīng)濟效益作出了一定的努力。

今后仍要進一步完善內(nèi)部控制體系，嚴格執(zhí)行國家、上級主管部門規(guī)定的各項財務開支范圍和標準，如實反映公司財務狀況和經(jīng)營成果，定期對現(xiàn)有資金和賬目進行清理。歸并銀行賬戶，規(guī)范會計科目，清理往來款項和債權(quán)債務，嚴格存款、擔保等各項經(jīng)濟行為。保證資產(chǎn)安全完整，確保會計信息質(zhì)量，降低企業(yè)經(jīng)營風險。

當前，我們正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)?！叭娢磩?，糧草先行”。

財務的改革是改革的重要組成部分，要為改革提供重要的資金和政策保障。

一)合理安排收支預算，嚴格預算管理加強預算管理，嚴格預算執(zhí)行。預算管理是第一位的管理、首要的管理，是保證經(jīng)營效益和項目發(fā)展的核心和關(guān)鍵性的管理，公司預算管理體系初步建立，預算秩序管理還有待進一步加強，在今后的工作中，要進一步強化執(zhí)行預算的嚴肅性和剛性，發(fā)揮預算的指導性和約束力，加強全過程控制和動態(tài)管理，加大對執(zhí)行結(jié)果的獎罰力度，并以確保完成投資計劃，控制投資概預算為目標，建立經(jīng)營責任考核制度，下一步要進一步完善，并嚴格考核，從機制上激發(fā)職工搞好經(jīng)營管理工作。

除不可抗力因素外，預算一經(jīng)下達原則上不予調(diào)整。

預算是單位完成各項工作任務，實現(xiàn)公司目標計劃的重要保證，也是公司財務工作的基本依據(jù)。因此，認真做好我公司的財務收支預算具有十分重要的意義。財務部根據(jù)上年預算執(zhí)行情況及本年度項目投資計劃，分析各項因素對財務收支的影響，提出公司年度財務收、支預算草案，經(jīng)過公司領(lǐng)導審核后，作為制度預算編制的依據(jù)。使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中積極的作用。

同時按照公司制定的《******預算管理辦法(試行)和》《******預算管理實施細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定，加強預算管理，預算已經(jīng)確定，必須嚴格按預算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整預算。逐步形成了自我完善，自我約束，自我發(fā)展的運行機制，確保了公司各項工作的順利完成。

二)嚴肅財務紀律，促使財務管理工作上水平、上臺階針對財務管理出現(xiàn)的情況和問題，為加強財務管理，堵塞管理上的漏洞，降低工程成本，也為了使公司的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化，財務部組織全部同志認真學習國家的財經(jīng)法規(guī)，在工作中做到“違法必究、執(zhí)法必嚴”，以會計法規(guī)為準繩，切實規(guī)范財務會計基礎工作，避免有法不依，執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象，提高了大家自覺執(zhí)法執(zhí)紀的水平和能力。同時財務部還征對公司的實際情況，制定了一系列的財務管理制度。如《******財務管理實施辦法》《******、資金辦法(試行)、》《******資產(chǎn)管理辦法(試行)、》《******工作標準》******費用報銷管理暫行辦法》******建設資金管理辦法、《、《(試行)》等，通過這些制度的制訂和實施，加強了公司項目建設資金的管理，有效的防止了部分施工單位意圖挪用工程款，確保了工程款的?？顚Ｓ?。同時對公司的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的推動作用。

三)加強對固定資產(chǎn)的管理。

固定資產(chǎn)是公司開展的重要物質(zhì)，其種類繁多，規(guī)格不一。為防止重錢輕物，重采購輕管理的思想。財務部積極與各部門協(xié)調(diào)，加強這方面的管理，財務部在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記，并定期與固定資產(chǎn)管理部門進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應的改進措施，杜絕了國有資產(chǎn)的流失，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。

四)嚴格成本管理。

建立全員、全方位、全過程的成本控制體系，嚴格控制費用支出，以資金管理為重點加強財務管理，降低財務費用和融資成本。嚴格控制和壓縮一般性支出。大力壓縮一般性支出，進一步加強現(xiàn)金管理，加強對建設資金的監(jiān)督檢查，提高資金使用效益，有效的降低項目建設成本。大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

無論是重點支出，還是一般性支出，都要精打細算，力求節(jié)約，講究效益。嚴禁講排場、比闊氣、花錢大手大腳等各種鋪張浪費行為，控制好工程建設成本。

四、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面資金是公司投資發(fā)展和經(jīng)營活動的血液，****年度由于金融形勢的變換，國家嚴控投資規(guī)模，給我公司項目投資資金籌措工作增加了難度。

****年度在公司領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和公司財務部融資管理處的直接協(xié)調(diào)下，通過向****銀行借款，籌措資金*****億元，償還銀行到期貸款****億元，新增銀行貸款****億元，辦理銀行承兌匯票*****億元，保證了公司項目投資正常進行的資金需求。

財務部積極開展金融運作，多渠道多方式籌措資金，滿足了項目建設發(fā)展的資金需要。加強與金融機構(gòu)的合作，建立了良好的融資環(huán)境。在充分依靠公司優(yōu)勢的同時，加強與各金融機構(gòu)的合作，發(fā)揮各方面的積極性，積極探索新的金融產(chǎn)品，多渠道、多方式融通資金。

加大******力度，廣開籌資渠道，優(yōu)化籌資方案，重點抓好******條件的落實和貸款合同的落實。加強財務管理和資金管理，合理安排資金到位，動態(tài)控制資金流量，減少資金沉淀，有效的降低了融資成本，為控制工程成本，提高資金利用效率做出了努力，取得了一定的成效。

在對外聯(lián)系方面，公司財務部在公司領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，聯(lián)系的主要部門有：財政、銀行、稅務、審計及公司主管部室等部門。在對外聯(lián)系的過程中，我們堅持始終把公司的整體利益和公司的利益放在首位，堅持維護公司的整體形象。通過公司領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和全體財務人員的共同努力，爭取到了地方財稅部門的大力支持，落實了公司享受西部大開發(fā)五年免征所得稅從企業(yè)取得第一筆收入時計時的稅收優(yōu)惠政策;幫助參見單位爭取到了地方稅務機關(guān)的減免稅政策(分包商所得稅減半征收)，促進了工程建設項目的推進;取得了銀行存貸及結(jié)算環(huán)節(jié)的多種優(yōu)惠政策，當年取得的貸款均有不同程度的降息，與各銀行簽訂了協(xié)定存款協(xié)議，爭取到了最大程度的存款利息收入，工程投資款盡可能開立銀行承兌匯票，有效的降低了工程投資的資金成本，****年度通過努力降低資金成本*****萬元。為實現(xiàn)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，為公司降低工程建設成本盡本部門的最大努力。

工作的協(xié)調(diào)處理方面一年來，我們較好地處理了本部與各方面的工作關(guān)系。對內(nèi)，加強了與相關(guān)部室的合作與支持，提高了工作效率;對外，密切了與財、稅、銀等單位的協(xié)作，在各種場合能較好地樹立公司的良好形象。五、******年工作設想及需要改進方面財務工作一直是每個單位的經(jīng)濟命脈，是單位工作得以正常開展的有力保證。在新的一年到來之際，如何做好企業(yè)的財務工作，開創(chuàng)財務工作的新局面，是擺在財務人員面前的一個大課題。企業(yè)財務工作應在強化和規(guī)范基礎管理的同時，進一步建立完善適應社會主義市場經(jīng)濟的財務管理體制和機制，轉(zhuǎn)變觀念，改革創(chuàng)新，不斷提高管理水平，為企業(yè)發(fā)展服好務。

第一、增強公司財務預算、財務計劃執(zhí)行情況的控制分析力量，進一步加強公司的財務、會計核算工作，將公司的財務基礎工作進一步做實。

第二、增強財務計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領(lǐng)導決策提供有用的決策信息。

第三、進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從公司的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策，保證公司財務工作的真實、完整，維護公司的整體利益。

第四、進一步加強與銀行及其他相關(guān)部門的溝通、交往，在公司領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和公司財務部的關(guān)心、幫助下，爭取好的融資環(huán)境，力爭開辟新的資金來源渠道，保證公司項目投資工作的資金需要。

第五、進一步加強與財政、稅務、******、物價等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系，為公司爭取更多的優(yōu)惠政策，為公司的發(fā)展爭取更多的資金。

第六、堅持“財務收支兩線”，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃。

第七、進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用，為領(lǐng)導分憂、解難。

第八、進一步加強各部門人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R，推動公司財務工作再上新臺階。

第九、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關(guān)財務管理信息的核算、監(jiān)督、報告工作，做好與稅務、財政、物價等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作。

第十、完成好領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

總之，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)，這與公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和同志們的共同努力是分不開的，雖然做了很多工作，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，認真學習和貫徹執(zhí)行國家的各項財經(jīng)法規(guī)和政策，以會計法為準繩，切實加強預算收支管理，努力工作，堵塞管理上的漏洞，以較少的錢辦較多的事，充分發(fā)揮資金的使用效益，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，與時俱進，扎實工作，為公司管好家、理好財、為項目建設和公司發(fā)展貢獻我們的力量。

殘聯(lián)財務工作總結(jié)及計劃篇九

針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發(fā)展，之所以來，就是在當?shù)赜幸环N強烈的危機感，由于當?shù)亟?jīng)濟的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到大華，依靠大華的飛速發(fā)展，我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。公司領(lǐng)導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

第一.財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導的要求還相差太遠。

第二.會計工作中仍有許多待改進之處去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

第三.管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

第四.缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導的溝通還存在問題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務工作的`要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

二.鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1.在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，今年1月1日，由于機構(gòu)調(diào)整，我從安監(jiān)局培訓科被安排到辦公室擔任財務工作，這對我來說無疑又是一次新的鍛煉和挑戰(zhàn)。雖然以前在學校接觸一些會計理論知識，但與實際工作相比還是有一定的差異，通過和李姐不斷學習和在會計實際工作中的實踐，使我對會計工作有了新的認識及理解。常言道：隔行如隔山，從一個行業(yè)跨入另一個行業(yè)，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。我在這半年的時間里，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習財務知識、以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

1、在李姐的幫助指導下，及時準確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務處理工作，及時準確地填報各類財務報表，通過近半年的不斷摸索與實踐，感覺財務工作也不是原來自己想象的那么困難，現(xiàn)在已經(jīng)逐步進入角色。

殘聯(lián)財務工作總結(jié)及計劃篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

今年以來，我會在市委、市政府的直接領(lǐng)導下，在自治區(qū)和xx市殘聯(lián)的具體指導下，圍繞《xx市殘聯(lián)2020年工作要點》，扎實地開展各項工作，在殘疾人扶貧、康復、教育、就業(yè)、宣傳文體、組織建設等方面工作取得了一定的成績?，F(xiàn)將我會2020年工作總結(jié)和2021年工作計劃匯報如下：

一、加強思想建設。

全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義精神，貫徹落實兩會精神，繼續(xù)深入開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫怼白ハ到y(tǒng)、系統(tǒng)抓”工作，在學懂弄通做實上下功夫，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，堅持推動高質(zhì)量發(fā)展，堅持問題導向，深入學習研討事關(guān)殘疾人事業(yè)發(fā)展的重大理論和實踐問題，用好“學習強國”學習平臺，豐富學習內(nèi)容，拓展學習形式，提高學習質(zhì)量，增強學習效果，不斷提高市殘聯(lián)領(lǐng)導干部推進殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的水平和能力，為實現(xiàn)殘疾人全面小康提供有力思想保證和強大精神支撐。

二、2020年主要工作成績。

（一）組織召開2020年xx市殘聯(lián)系統(tǒng)工作會議暨黨風廉政建設工作會。

x月x日上午，xx市殘聯(lián)系統(tǒng)工作會議暨黨風廉政工作布置會在市委黨校一樓會議室組織召開，特邀市紀委駐人社局紀檢組組長上黨風廉政建設課，參加會議的還有全市各鎮(zhèn)（街）殘聯(lián)理事長、專職委員，市殘聯(lián)辦公室全體干部職工，整個大會由副理事長主持。會議上，市紀委駐人社局紀檢組組長上黨風廉政建設課，就2019年黨風廉政建設工作進行了總結(jié)并對2020年黨風廉政建設工作展開安排。市殘聯(lián)副理事長對本單位2019年工作進行總結(jié)并講解2020年工作工作任務分解表，理事長提出工作要求。

（二）持續(xù)深入推動建檔立卡貧困殘疾人辦理殘疾人證。

為貫徹上級和市精準扶貧精準脫貧工作部署，殘聯(lián)組織殘疾鑒定醫(yī)生和工作人員，繼續(xù)深入全市xx個鎮(zhèn)為疑似殘疾人鑒定和辦證。工作中，市殘聯(lián)把脫貧攻堅工作放首位，通過“重視到位、謀劃到位、服務到位”三個到位的工作方式，有力地推進了殘疾鑒定和辦證工作，較好地完成了我市建檔立卡疑似殘疾人評殘辦證任務,為促進殘疾人社會保障政策落實到位，幫助貧困戶解決實際困難，打好扶貧攻堅戰(zhàn)，夯實了工作基礎。

根據(jù)我會《關(guān)于做好〈殘疾人證〉辦理推進殘疾人脫貧攻堅工作的通知》，持續(xù)對全市持證和疑似殘疾人開展調(diào)查。各鎮(zhèn)（街道）結(jié)合脫貧攻堅工作，利用脫貧攻堅“回頭看”走訪調(diào)查的機會，以幫扶干部、村（社區(qū)）作為調(diào)查主體，對全市已辦證的殘疾人和未辦證的疑似殘疾人進行排查，到基數(shù)大的鎮(zhèn)開展殘疾鑒定和辦證工作。同時認真解答殘疾人及群眾提出的各類辦證、康復、扶貧等有關(guān)咨詢，嚴謹有序地進行殘疾鑒定，為殘疾人和群眾提供了周到、細致、全方位的服務。針對重病在床疑似殘疾人無法到現(xiàn)場鑒定的特殊情況，市殘聯(lián)、市人民醫(yī)院（肢體、智力、精神殘疾鑒定）安排人員上門采錄視頻資料和收集辦證材料，拿到現(xiàn)場由鑒定組進行鑒定，讓重度殘疾人不出門就可以辦理好殘疾人證。

截止目前為止，我市2020年共有持證殘疾人xxxx人。該項舉措有效解決了我市建檔立卡貧困疑似殘疾人辦證難的問題，宣傳和普及了惠殘政策，普遍提高了殘疾人脫貧攻堅重要性認識，為進一步精準施策、精準扶貧、精準脫貧奠定了堅實基礎。今后市殘聯(lián)將會合相關(guān)職能部門加大后續(xù)服務力度，對部分貧困戶中的疑似殘疾人因外出務工、身份證逾期失效、未辦理入戶手續(xù)等原因，造成無法及時評殘辦證的，進一步做好辦證服務工作，為貧困戶解決實際困難，幫助其落實惠殘項目，逐步改善生產(chǎn)生活環(huán)境，實現(xiàn)早日脫貧。

（三）扶貧惠殘六大項目按計劃進行。

一是“黨員扶殘、溫暖同行”項目。本項目主要是為農(nóng)村貧困殘疾人提供補助，受扶持的殘疾人家庭普遍實現(xiàn)增產(chǎn)增收。今年我市“黨員扶殘、溫暖同行”項目任務xx戶，對持有二代殘疾人證，有發(fā)展項目，并經(jīng)過公示無異議的建檔立卡戶殘疾人每戶扶持xxxx元，合計xx.x萬元。已于x月xx日通過農(nóng)村信用社轉(zhuǎn)賬到符合條件的貧困殘疾人賬戶上。

二是“陽光家園”計劃項目。項目主要是為就業(yè)年齡段智力、精神和重度肢體殘疾人提供居家托養(yǎng)和機構(gòu)托養(yǎng)服務，減輕殘疾人家庭負擔。xxxx年我市“陽光家園”計劃項目的任務是為xxx名貧困智力、精神和重度殘疾人提供集中托養(yǎng)、日間照料及居家托養(yǎng)服務補助，其中居家托養(yǎng)人數(shù)xxx人，機構(gòu)托養(yǎng)人數(shù)xxx人。萬元。按條件逐項核實，實行托養(yǎng)對象一人一檔，通過實施該項目能在一定程度上改善殘疾人的生活質(zhì)量。

三是“陽光助殘扶貧基地”項目。扶貧基地對殘疾人實行“配送中雞苗+飼料獸藥+養(yǎng)殖培訓”一體化服務，分散輻射帶動xxx戶殘疾人養(yǎng)殖戶，使殘疾人輕松獲得最大的收益，幫助農(nóng)村貧困殘疾人增強發(fā)展能力，達到增收脫貧的目的。

xxxx年通過政府采購和xx市殘聯(lián)的批復，xx北貿(mào)農(nóng)牧有限公司確定為xxxx市陽光助殘扶貧基地和xx市陽光助殘扶貧基地。今年x月份已經(jīng)向xxx戶建檔立卡殘疾人發(fā)放中雞苗xxxx羽，發(fā)放雞飼料xxxxx斤（第一批）和獸藥。其中已經(jīng)撥付xx市陽光助殘扶貧基地xx.x萬元，撥付xx市陽光助殘扶貧基地xx萬元，完成扶貧任務。

四是“農(nóng)村貧困殘疾人實用技術(shù)培訓”項目。為深入推進殘疾人脫貧攻堅工作，對農(nóng)村殘疾人開展實用技術(shù)培訓，提高農(nóng)村貧困殘疾人實用技術(shù)水平和增收脫貧能力，提高殘疾人勞動致富技能和本領(lǐng)，幫助殘疾人家庭擺脫貧困現(xiàn)狀，加快推進我市殘疾人同步小康進程。培訓機構(gòu)擇優(yōu)選擇為xx市xx職業(yè)培訓學校學校，已于x月完成培訓并完成項目資金撥付x萬元。

五是“貧困殘疾人家庭無障礙改造”項目。該項目主要是為貧困重度殘疾人提供家庭無障礙改造補貼，改善殘疾人居家環(huán)境。xx市殘聯(lián)xxxx年貧困殘疾人家庭無障礙改造項目目前任務數(shù)xx戶，主要針對全市有無障礙改造需求的農(nóng)村建檔立卡，重度持證殘疾人家庭實施無障礙改造，解決貧困殘疾人洗澡、上廁所、做飯、戶內(nèi)活動和出行等日常生活困難，滿足他們生活和出行的基本需求。項目已完工驗收，萬元。

六是成人殘障者康復項目。成人殘障者康復工程假肢任務數(shù)xx例，已完成xx例取模并完成假肢安裝，萬元。

（四）全國殘疾預防綜合試驗區(qū)工作持續(xù)推進并連續(xù)兩年獲得全國通報表揚。

對xxx名x—x歲兒童殘疾診斷每人補助xxx元，萬元；

為疑似殘疾人進行免費殘疾評定。

開展了五次大型的殘疾預防宣傳。一是聯(lián)合xx市xx制衣有限公司于x月x日開展“xx市xxxx年全國助殘日、母親節(jié)活動暨殘疾預防宣傳活動”。二是x月xx日、xx日市殘聯(lián)領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)業(yè)務人員分別前往xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)和xx鎮(zhèn)開展殘疾預防宣傳活動。三是在x月xx日“第四個全國殘疾預防日”聯(lián)合x家單位在xx公園開展宣傳、義診活動。四是xx月xx日在xx園藝場開展殘疾預防宣傳暨殘疾人組織建設培訓班。五是xx月xx日開展xx市殘疾預防宣傳活動暨慶祝老年大學建校xx周年文藝演出。各項活動中共發(fā)放了各類殘疾預防宣傳資料、張貼海報等xxxx余份，同時利用鬧市區(qū)電子顯示屏進行殘疾預防公益宣傳。

2019年和2020年xx市全國殘疾預防綜合試驗區(qū)連續(xù)兩年獲得全國殘疾人康復工作辦公室表揚。

（五）把殘疾人康復工作當作殘聯(lián)工作的重中之重。

一是深入開展殘疾人基本康復服務。2020年，我市基本康復任務任務數(shù)xxx名。已經(jīng)完成政府集中采購，確定康復服務機構(gòu)為xx市邦民社會服務中心，康復服務機構(gòu)成立精準康復服務小組，服務小組成員采取入戶的方式，對照《殘疾人基本康復服務目錄》，對轄區(qū)內(nèi)的殘疾兒童和持證殘疾人康復需求狀況進行調(diào)查摸底、組織康復需求評估，對有康復需求的殘疾人發(fā)放填寫好《殘疾人精準康復服務入戶信息登記表》和《殘疾人精準康復服務手冊》。對康復服務對象全年開展三次以上康復服務，每次服務時間不得少于1個小時，并做好服務情況登記，按照簽訂的合同已完成服務。

二是做好殘疾人基本輔具適配服務。2020年我市殘疾人基本輔具任務xx例，我們依據(jù)政府采購程序，采取公開招投標的方式確定中標機構(gòu)。中標機構(gòu)根據(jù)采購合同，把護理床、成人輪椅、電動輪椅、老年助聽器、腋拐、手杖、座便椅等合同標的依時送往鎮(zhèn)（街道）。

三是做好貧困殘疾兒童康復救助項目工作。今年任務數(shù)xx名，目前正在定點機構(gòu)開展康復的人數(shù)有xxx人。

四是新增輔助性就業(yè)扶持項目積極推進。今年新增殘疾人輔助性就業(yè)扶持項目，為幫助就業(yè)年齡段內(nèi)、有就業(yè)意愿的智力、精神和重度肢體殘疾人等就業(yè)困難人群實現(xiàn)就業(yè)。經(jīng)兩次選址并報上級殘聯(lián)批準后，今年與xx業(yè)善醫(yī)院簽訂了項目協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致,該協(xié)議期限自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日(由于特殊情況可經(jīng)雙方協(xié)商同意可提前終止)，工作內(nèi)容為耳塞、花飾品半成品加工、清潔衛(wèi)生、監(jiān)察員等。

（六）常規(guī)工作常抓不懈。

一是全國殘疾人基本服務狀況和需求信息數(shù)據(jù)動態(tài)更新工作。今年動態(tài)更新人數(shù)為xxxxx人，工作已按要求全部完成。

二是xx市智障兒童康復教育班正常上課。自xxxx年年x月創(chuàng)辦xx市智障兒童康復教育班以來，在xx市委、市政府的大力支持下，從x名教職工xx名幼兒擴大到現(xiàn)在xx名教職工xx名幼兒?？祻椭行慕處熀侠淼剡x擇和組織教學內(nèi)容，對教育工作作出長期和短期的安排，以確?？祻徒逃ぷ饔心康摹⒂胁襟E、有成效地開展，使康復教育真正落實到每位智障兒童身上，以達到促進每位智障兒童康復的目標。

三是貧困殘疾人機動輪椅車燃油補貼。萬元。

四是社會保障工作。一是享受得到醫(yī)療救助人數(shù)為xxxxx人，二是享受得到社會保險人數(shù)為xxxxx人，三是享受得到低保人數(shù)為xxxx人，四是享受得到兩項補貼人數(shù)為xxxxx人，五是享受得到個體工商戶或靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險人數(shù)為x人。

三、xxxx年工作中存在的問題和建議。

存在問題：一是殘聯(lián)編制少（只有四人在職在編），人少事多，制約著殘疾人工作的發(fā)展和創(chuàng)新。二是康復中心需要康復的幼兒人數(shù)多，師資配備、場地、教學設備等方面需進一步完善。

建議：建議增加殘聯(lián)編制；

完善康復中心師資配備、場地、教學設備等。

按時按質(zhì)按量完成上級殘聯(lián)分配的各項業(yè)務工作。

不折不扣全面完成xx市委、市政府交辦的各項中心工作。

殘聯(lián)財務工作總結(jié)及計劃篇十一

財務工作總結(jié)和計劃整理如下，快隨著小編一起來閱讀下吧。

財務工作總結(jié)和計劃【一】

那么2018年將是財務部昂首邁進的一年，財務部全體員工將繼續(xù)艱苦奮斗、努力拼搏，以更成熟的管理水平和更飽滿的工作熱情迎接2018年。最后祝愿我們的企業(yè)、我們的團隊在2018年實現(xiàn)企業(yè)的宏偉戰(zhàn)略目標。

2018這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，使得財務部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規(guī)范，發(fā)揮了財務部的職能作用，取得可喜成績，同時也存在一些問題.

時光荏苒，2018年很快半年就過去了，回首過去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千??時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨入另一個階段，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年，是本人在參加財務工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

五、在財務會計工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

1、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。

2、在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。

總之，在財務會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結(jié)中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。

在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導的全面支持、關(guān)心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優(yōu)化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業(yè)務管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎實的努力，圓滿地了2018年的工作。現(xiàn)將來個人工作總結(jié)報告如下：

二回顧這年的工作，在取得成績的同事，也找到了工作中的不足和問題，展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。

三光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將歷史，2018年即將過去，2018年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在2018年，地工作，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

財務工作總結(jié)和計劃【二】

上半年存在問題及下半年工作思路匯報

半年的工作已彈指間結(jié)束，現(xiàn)就半年來本人存在的幾方面問題作自我批評：

1、工作作風不夠扎實，存在滿足現(xiàn)狀思想。對于自己的財務管理工作，有時自認為盡力做了，但對如何做到更好缺乏認識，制約了自己思想的進一步解放，工作的一步開拓。另一方面，與科員的交流溝通存在欠缺，團隊建設方面缺乏思路。平時對科員的工作內(nèi)容與要求交待多，交流少，抱怨多，肯定少，較少傾聽工作意見與建議，因而這多么年來也沒能收獲一個自己所期望的優(yōu)秀團隊，這也主要歸咎于我自己不夠用心。

2、創(chuàng)新精神不足，學習能力不強。近年來財務工作隨著工作要求越來越高，工作量不斷增大，疲于應付各類瑣事，尤其對于不同部門的各類報表等資料，因思想認識的高度不夠，覺得是重復勞動，配合提供的積極性、主動性不高;而在專業(yè)知識學習方面，也是聽之任之，沒有很好地安排學習時間，以至于在實務工作過程中會出現(xiàn)臨時抱佛腳的現(xiàn)象;對于組織科室集體學習、討論專業(yè)知識方面與去年相比也是退步的。上述表現(xiàn)的結(jié)果是于對工作和學習的計劃性不強，前瞻性不足，更談不上創(chuàng)新。其實工作量多、工作忙這些都是自己工作懶散和效率低下的一些借口，是自己不擅于利用時間的表現(xiàn)。

希望通過這次自我剖析，能在今后的工作中不斷反思，找到好的方法，也懇請能得到領(lǐng)導和同志們對我所存在的問題給予指正與幫助，我愿不斷改進，彌補不足，做名合格的管理者。

下半年工作計劃及思路

2018年公司財務工作任重而道遠，財務科將結(jié)合公司的整體工作部署和管理要求，正視本部門存在問題，調(diào)整工作思路，扎扎實實地開展財務工作。

1、進一步完善、落實財務內(nèi)部管理制度

目前，公司已有較多的財務管理制度，通過多年的實施，仍然有諸多不盡人意的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，下半年將根據(jù)相關(guān)財務制度，對重點單位、部門和執(zhí)行欠缺的單位作為重點檢查對象，發(fā)現(xiàn)問題將及時整改。認真貫徹執(zhí)行公司的財經(jīng)紀律，對公司所屬部門接觸現(xiàn)金的崗位進行全面清查，保證公司資金安全。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與相關(guān)負責人作交流，對與制度嚴重相悖的則一律上報公司經(jīng)理室。

2、進一步加強業(yè)務知識學習，提高業(yè)務處理水平

隨著新會計準則的進一步深入應用，由于稅務處理上對上市公司與中小企業(yè)的要求不一致，導致數(shù)據(jù)口徑不一致，這將加速推進中小企業(yè)對新準則的應用，我公司目前尚在執(zhí)行《企業(yè)會計制度》，我們將以下半年的會計繼續(xù)教育為契機，通過集中學習，討論學習，以點帶面，在實踐中不斷消化，強化理解，為新準則的順利應用做好充分的準備。另外，我們將進一步關(guān)注稅收政策變化動態(tài)，對企業(yè)能加以合理利用的稅收優(yōu)惠政策及時加以應用并轉(zhuǎn)化為利潤。

3、進一步加強財務分析

年已過半，有必要對公司半年的經(jīng)營成果進行一次全面分析，尤其是對自營車輛單位的財務分析，如同期比較分析、成本分析，影響因素的分析等。通過分析提出管理建議是我們財務部門的基本職責。

4、積極做好年度決算準備

根據(jù)稅務檢查的要求對公司所屬單位的賬務處理進行一次自查，通過檢查輔導進一步規(guī)范各類核算，為全年的決算做好各項準備工作。

5、完成對下屬單位上半年的內(nèi)部審計及責任制款的按時催收工作。

6、根據(jù)公司部署開展相關(guān)工作。

財務科：xxx

20xx年6月28日

財務工作總結(jié)和計劃【三】

財務部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務管理水平的`要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比2018年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將2018年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理

規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

二、會計基礎工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，年底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(3)按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。

三、財務核算與管理工作

(1)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

(2)在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理和服務職能，實現(xiàn)財務管理零死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然精細化財務管理是一項極其復雜的事情，其實，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

財務工作總結(jié)和計劃【四】

辭舊迎新、歲末總結(jié)，根據(jù)人事部的要求及財務部自身建設的需要對2018年度財務工作做一個年度總結(jié)，以完善財務部的各項工作，提高財務部工作的效率。

一、團隊建設：

人做為工作的第一要素及最重要的公司資源，財務部把團隊建設放在所有工作的第一位，從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報指導、進度把控直至結(jié)果確認，與部門成員進行充分的溝通、了解;積極引導成員的健康的、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導其準確定位自身的工作目標;“要律人，必先律己”，從工作細節(jié)、工作態(tài)度、工作能力等方面對成員起模范帶頭作用，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍，并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度、友好協(xié)作;財務部現(xiàn)配有4人，成員的業(yè)務能力基本能夠滿足現(xiàn)有的業(yè)務需求，資金收付、會計核算、總賬管理、稅務申報、價格審核、及較低層次的財務管理工作，財務部急需在成本核算、核算規(guī)范化兩個薄弱環(huán)節(jié)加強人才培養(yǎng)。全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”、有“戰(zhàn)斗力”的在數(shù)、質(zhì)、效“三位一體、高度協(xié)調(diào)”的財務團隊作為財務部中長期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標。

二、部門建設：

部門建設基于企業(yè)這個組織而存在，部門的目標是企業(yè)目標的分解，是服務于企業(yè)的整體目標。而設定正確的目標則是部門建設的出發(fā)點和落腳點，我把財務部的目標分解成五個層次：基礎統(tǒng)計-會計核算-財務管理-財務戰(zhàn)略-企業(yè)管理，概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源(包括人力資源、資本資源、技術(shù)資源、資產(chǎn)資源、商品資源、物質(zhì)資源等)使公司的價值最大化。部門負責人作為團隊的核心及“靈魂”必須在部門組織架構(gòu)、崗位職責、人員配置、分工協(xié)作、部門紀律、獎罰措施、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署，以滿足適當?shù)娜嗽谶m當?shù)臅r間內(nèi)完成財務部的各項工作，理論上財務必須對公司的每一項業(yè)務在價值上進行財務評估，保證各項業(yè)務的合理高效的完成，進而達成公司的整體目標。

作為新成立的公司，新組建的部門，新的部門成員的“三新”--財務部部門建設必然存在種種不足和有待完善的地方，我本人心里非常清楚現(xiàn)狀離目標還有很長的路要走。特別是部門成員的結(jié)構(gòu)性缺陷及能力提升、會計核算的規(guī)范化及準確性、成本核算及控制、資金籌劃、稅務規(guī)劃、財務服務企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距。

三、財務具體工作：

2、會計核算方面，核算準確性、及時型、完整性急需加強，費用核算、總賬、納稅申報、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時的需求，成本核算、往來管理急需建立規(guī)范化得處理流程，以及加強對會計人員能力提升及責任心培養(yǎng);全年累計完成收入人民幣4,260.7萬元。

3、財務管理方面，急需加強成本費用控制的執(zhí)行，財務分析、可行性建議、風險防范的領(lǐng)域和具體措施，預算管理缺失。

4、出口退稅方面：2018年累計完成申報5批次，申報退稅金額439.40萬元，已經(jīng)實現(xiàn)退稅金額為278萬元，退稅款的及時準時的實現(xiàn)一定程度上緩解了資金壓力。

5、信保業(yè)務，完成信保額度的申請14個，申請額度總額為975萬美元，實際完成投保金額為198.6萬美元，支付保費9.4萬元人民幣;完成第二季度的保費補貼申請2400元。

6、工行信保短期融資業(yè)務，從10月份第一批申請獲批并放貸，截止12月31日累計完成4批次共計89.9萬美元的工行短期貸款(折合人民幣556.71萬元)，并于12月份首次還貸11萬美元并支付利息費用883.20美元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力，保證公司各項業(yè)務正常開展，后續(xù)將在提高結(jié)匯優(yōu)惠點數(shù)，優(yōu)化和平衡投保金額、檔次、付款方式、國家、費率等，及時還貸減少利息費用、及時申請利息補貼，降低工行手續(xù)費比例上跟進以減少綜合資金使用成本。

7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作，累計支付資產(chǎn)項目投入1,255萬元，保證的資產(chǎn)項目有效實施，為2018年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎。

8、資金管理，堅持“量入為出，保證業(yè)務”的原則有效地保證公司各項業(yè)務的正常開展，員工工資準時發(fā)放，12年全年實現(xiàn)資金流入5，923萬元，資金流出5,726萬元;后續(xù)將在還貸的及時性，資金的調(diào)撥加強計劃以防止還貸風險及公司的資金信用等級下降，加強供應商的信用周期及額度方面與供應鏈實現(xiàn)協(xié)商并盡最大努力保證供應商貨款及時支付。

9、資本到位情況說明，注冊資本1000萬，實際到位890萬，資本到位率89%。

10、應收賬款管理，及時跟進應收賬款回款情況，及時知會銷售部追款及與業(yè)務對賬，保證回款的及時性，建立應收款每日匯總匯報制度，12年度實現(xiàn)應收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生，全年累計收貨款467.84萬美元，全年應收賬款周轉(zhuǎn)率為4.173，應收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天(按8個月240天計算)。

11、資產(chǎn)管理，可以用資金管理及格，固定資產(chǎn)管理基本合格，庫存管理不到位來評價2018年度資產(chǎn)管理工作。后續(xù)將加強庫存單據(jù)的完整、及時、準確，加強人員業(yè)務培訓及指導，加強工作監(jiān)督，要求提供準確的庫存數(shù)、表，消化包材類庫存，嚴格控制電子料及五金料的采購，降低庫存對資金的占用，防止呆滯品的出現(xiàn);加強各環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度的落實及統(tǒng)計工作，配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用，加強各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的使用規(guī)范性。

12、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，財務部積極地在財務部內(nèi)部的有效溝通，積極在在公司各部門之間溝通協(xié)調(diào)，積極與外部相關(guān)個人及主體進行有效的溝通協(xié)作，以結(jié)果為導向處理各種問題;與銀行、稅務等建立了良好的關(guān)系，為的公司形象的塑造貢獻自己的一份力量。

13、匯率管理，2018年的人民幣對美元匯率不斷升值，對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力，年度累計匯率損失15萬元，銷售部及采購部門應積極應對匯率變化對收入和成本產(chǎn)生的重要影響，特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對成本的影響。

總結(jié)過去是為了展望未來，我相信只要目標明確、思路清晰、正視問題、相互配合、共同努力、執(zhí)行到位就一定能夠把公司2018年的財務工作做的更好。

財務工作總結(jié)和計劃【五】

財務部在公司領(lǐng)導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務;真實反映公司財務狀況、經(jīng)營成果，為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供依據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下：

一、認真做好2018年年終決算工作。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務、資本結(jié)構(gòu)，為2018年度的績效考核、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)公司領(lǐng)導的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。

二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整，科學編制2018年財務經(jīng)營預算。圍繞公司年度經(jīng)營目標，制定和下達年度財務預算，持續(xù)推進全面預算管理工作。

三、認真做好常規(guī)性財務工作。財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。

四、認真完成公司日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，及時反映公司經(jīng)營狀況。

五、防范經(jīng)營風險，特別是防范稅務風險，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。

六、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結(jié)清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

七、有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理。對收入、成本、費用作專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟效益，加強經(jīng)濟活動分析，提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導參考決策，當好領(lǐng)導的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策。

八、加強應收賬款的管理，協(xié)助客服部做好公司的資金回款，控制好費用，有效控制應收賬款的增長。

九、完善財務部各工作崗位職責。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結(jié)，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

下半年工作計劃：

鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：

一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計、稅務部門的財務檢查。

二、不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識 隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。

三、迎接國稅稽查的檢查。7、8月份，國稅稽查將按計劃對公司2018年財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行。

四、完成2018年預算初稿編制工作。根據(jù)集團歷年要求，在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，根據(jù)公司的運行方式，結(jié)合生產(chǎn)實際，通過對公司的各項費用認真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。

最后，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻!

殘聯(lián)財務工作總結(jié)及計劃篇十二

20xx年秋季對我校來說是一個不同尋常的學期，學校各項工作秩序井然在教育局、楊校長的指導下，我校20xx年在財務工作方面做了不少工作，取得了一定的成績，同時也有不足之處，下面作以下總結(jié)。

健全民主理財小組，賦予相應的權(quán)利和義務，切實做好份內(nèi)工作，不當擺設。開學前，提前準備好行政事業(yè)性收費收據(jù)，廣泛宣傳最新的收費政策，嚴格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費。

要按時記收入支出流水帳，隨時與國庫中心會計中心對帳，經(jīng)費收支要在學校進行公示。要定期對學校帳目進行抽查或展評，接受教師的監(jiān)督。

積極為學校服務，開學后盡快收齊發(fā)票，盡快報帳，不影響學校的正常教育教學工作。

每月將學校收入支出結(jié)存等情況打印公布，便于教師核對。

本年，我們按照學校的要求，全面核查、清理，對固定資產(chǎn)做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎上建立了固定資產(chǎn)明細分類帳，增強了我校保護國有資產(chǎn)的意識，使固定資產(chǎn)的管理進入了正?；芾淼能壍?。以后再增加的固定資產(chǎn)，隨時登記，并刻了固定資產(chǎn)管理章，讓校長在發(fā)票上簽字，引起重視，增強責任心。

本學期我校的經(jīng)濟可以說是遇到了前所未有的困難，因為上學期我校超支了，而且數(shù)目不小，根據(jù)小學中心校的要求及本校的實際情況，我校對未來一學期的收入，作詳細的測算，對日常公務、教學業(yè)務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批準，并按預算執(zhí)行。

我校要“三上墻”，一是民主理財小組要上墻，二是政府采購要上墻，三是每月收支情況要上墻。讓財務工作公開、透明，接受教師、學生、家長和社會的監(jiān)督，不能流于形式。

報帳員每月按時到中心校會計中心審票，將報表交給校長，使校長對我校的財務狀況心中有數(shù)。同時，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓學校有票就能報銷。

經(jīng)常通過各種形式進行業(yè)務學習，關(guān)注最新的財經(jīng)制度的變化，學習相關(guān)的規(guī)章制度，學習新的農(nóng)村義務教育學校預算編制，進行自我充電，工作中才不至于出現(xiàn)偏差。

一年來，我校財務工作成績不少，但更看重的是不足之處。下一年，我要在預算的編制、執(zhí)行、財務公開等方面做好工作。

殘聯(lián)財務工作總結(jié)及計劃篇十三

二、認真做好工程財務決算等基礎工作。

現(xiàn)結(jié)合陶主任的重要講話精神，將我們財科一年來的工作完成情況、經(jīng)驗、不足做以下總結(jié)：

一、按時上報基建財務月報、基建資金使用情況表等，使財處及領(lǐng)導及時掌握我基建資金的使用情況和工程收尾的進度。

二、積極參與基建工程的管理，根據(jù)司批復的調(diào)概通知，按計劃完成投資萬元，編制了投資執(zhí)行情況報告。為保證工程總體驗收，按照領(lǐng)導的要求由財務科、庫管員、行政管理員組成的固定資產(chǎn)清查小組，進行了第二次工程物資清點。財務科人員親自到現(xiàn)場逐一進行賬與實物的核對。經(jīng)過清點審查，我現(xiàn)有設施、設備齊全，上報交付使用資產(chǎn)萬元，編報了工程物資清查報告。通過這次固定資產(chǎn)盤查，加強了固定資產(chǎn)的管理、建全了設備耗材出入庫的審批手續(xù)。

三、積極配合會計師事務所進行工程財務決算，對基建財務基礎資料、工程決算工作底稿進行了較詳盡的審核、校對，按預定計劃一零月初將工程財務決算上報到中心財處。并按要求做好工程財務資料的收集與管理工作，按項目內(nèi)容分類整理了基建合同一零卷，為完成工程總體驗收做好財務方面的基礎性工作。

出入庫管理。

一。每月一五號上交采購計劃，提高采購計劃的標準性，有庫存的不能做采購計劃，以免造成庫存積壓。

二。物品采購回來后首先辦理入庫手續(xù)，由送貨人員向倉庫管理員逐件交接。庫房管理員要根據(jù)采購計劃單的項目認真清點所要入庫物品的數(shù)量，并檢查好物品的規(guī)格、質(zhì)量，做到數(shù)量、規(guī)格、品種，價格準確無誤，質(zhì)量完好，配套齊全，并在接收單上簽字。及時通知做計劃人，避免造成物品積壓。

三。對于在外加工貨物品應認真清點所要入庫物品的數(shù)量，并檢查好物品的規(guī)格、質(zhì)量，做到數(shù)量、規(guī)格、品種準確無誤，質(zhì)量完好，配套齊全，并在接收單上簽字。

殘聯(lián)財務工作總結(jié)及計劃篇十四

二、 認真做好工程財務決算等基礎工作。

現(xiàn)結(jié)合陶主任的重要講話精神，將我們財科一年來的工作完成情況、經(jīng)驗、不足做以下總結(jié)：

一、按時上報基建財務月報、基建資金使用情況表等，使財處及領(lǐng)導及時掌握我基建資金的使用情況和工程收尾的進度。

三、積極配合會計師事務所進行工程財務決算，對基建財務基礎資料、工程決算工作底稿進行了較詳盡的審核、校對，按預定計劃一零月初將工程財務決算上報到中心財處。并按要求做好工程財務資料的收集與管理工作，按項目內(nèi)容分類整理了基建合同一零卷，為完成工程總體驗收做好財務方面的基礎性工作。

出入庫管理財務工作總結(jié)與計劃

一。 每月一五號上交采購計劃，提高采購計劃的標準性，有庫存的不能做采購計劃，以免造成庫存積壓。

二。 物品采購回來后首先辦理入庫手續(xù)，由送貨人員向倉庫管理員逐件交接。庫房管理員要根據(jù)采購計劃單的項目認真清點所要入庫物品的數(shù)量，并檢查好物品的規(guī)格、質(zhì)量，做到數(shù)量、規(guī)格、品種，價格準確無誤，質(zhì)量完好，配套齊全，并在接收單上簽字。及時通知做計劃人，避免造成物品積壓。

殘聯(lián)財務工作總結(jié)及計劃篇十五

針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發(fā)展，之所以來，就是在當?shù)赜幸环N強烈的危機感，由于當?shù)亟?jīng)濟的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到大華，依靠大華的飛速發(fā)展，我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。公司領(lǐng)導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在2015年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。
第一． 財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。 陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導的要求還相差太遠。
第二． 會計工作中仍有許多待改進之處 去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
第三． 管理工作的形式化、表面化 有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。
第四． 缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位 財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；另外和公司領(lǐng)導的溝通還存在問題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
二． 鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在2015年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
1． 在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領(lǐng)導溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2． 力求會計核算工作的.規(guī)范化、制度化 按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領(lǐng)導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。
3． 做深、做細日常財務管理工作 在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
4． 不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平 對財務知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。
5． 加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息 在新的一年中，對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。 除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議： 首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關(guān)鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平。另外，也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學習交流，把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學習、分享。 其次，對于公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導及部門經(jīng)理進行學習，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。
最后，在今后的工作中，希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

殘聯(lián)財務工作總結(jié)及計劃篇十六

xx年在省公司計財處、審計部以及市局領(lǐng)導的大力支持和正確領(lǐng)導下，市局計劃財務部的各項工作開展順利。計財部作為我局服務專業(yè)、服務縣（市）局的職能部室，秉承“立足基層，服務發(fā)展”的思想，努力做到為各專業(yè)公司、各縣（市）局做好服務、管好帳、看好家。

xx年計財部以年初市局制定的工作思路為指導，以提高企業(yè)效益為核心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，以成本治理和資金治理為重點，全面落實預算治理，強基礎，抓規(guī)范，實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化，經(jīng)營治理科學化，企業(yè)效益最大化，有力地推動了支公司財務治理水平的進一步提高，充分發(fā)揮了財務治理在企業(yè)治理中的核心作用。截止目前，我局xx年的各項財務指標完成情況良好，基本達到了年初制定的目標。下面就計財部xx年度已經(jīng)開展的工作和xx年即將開展的工作做如下匯報：

一）完成年初預算，為全年各項指標的完成提供指導

進入xx年，計財部就依照市局領(lǐng)導的安排積極籌劃編制年初預算，為全年業(yè)務發(fā)展做出規(guī)劃。順利完成了各專業(yè)和各縣局的收入預算，收支差額預算。

相繼下發(fā)了《關(guān)于下達xx年集中資金計劃的通知》、《關(guān)于下達xx年考核收支差額目標的通知》、《關(guān)于下達xx年收支差額預算目標的通知》、《關(guān)于下達xx年專業(yè)經(jīng)營收支差額計劃的通知》等文件，為市局各專業(yè)和縣局整個xx年的工作提供了指導作用。

xx年是郵政企業(yè)實施新會計準則的第一年，為了保證新的會計準則在年初得到實施，財務部門前期做了大量的準備工作，，為xx年度及以后會計年度的會計核算工作順利展開打下堅實的基礎。

按照財政部相關(guān)規(guī)定，中國郵政集團公司（以下簡稱集團公司）自xx年1月1日起執(zhí)行新企業(yè)會計準則。為做好新舊銜接轉(zhuǎn)換工作，規(guī)范新舊銜接轉(zhuǎn)換過程中的會計處理，實現(xiàn)會計核算的平穩(wěn)過渡，市局計財部根據(jù)《企業(yè)會計準則第38號—首次執(zhí)行企業(yè)會計準則》、《中國郵政集團首次執(zhí)行新企業(yè)會計準則銜接轉(zhuǎn)換辦法》以及企業(yè)會計準則解釋及其他相關(guān)規(guī)定，在省公司計財部的領(lǐng)導下，及時完成了xx年新舊銜接轉(zhuǎn)換工作，實現(xiàn)了新舊制度的平穩(wěn)過渡，也為今后賬務處理工作打下了良好的基礎。

三）強化內(nèi)部管理，財務人員考核精細化，以考核為手段，促進財務基礎治理水平的提高

依照省公司計財部的要求，市局計財部制訂了《xx市郵政局計劃財務工作規(guī)范化評價辦法》（以下簡稱《考評辦法》），《考評辦法》的出臺，對規(guī)范會計工作行為和財務管理活動，增強計財人員的責任心，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)起到了很好的作用。

《考評辦法》結(jié)合我局目前財務管理及會計核算的實際情況，本著“重基礎、可操作性強、便于考核”的原則，按基礎工作、報表等四個板塊，對會計、統(tǒng)計和量收系統(tǒng)管理等工作進行細化考核，明確每個項目的考核執(zhí)行人、按季度對考核結(jié)果進行通報，并作為年終考評的依據(jù)。同時對扣分項目涉及的單位，督促其限期整改，并追蹤、落實整改結(jié)果，最大限度地防范風險。通過建立評價體系和實施細化考核，提高了對財務人員績效考核的針對性，公正性和可操作性，同時更便于檢查出日常工作中的疏漏和不足之處，及時糾偏，最終達到財務人員盡職盡著、財務工作規(guī)范高效。整體素質(zhì)不斷提升的目的。

從《考評辦法》的執(zhí)行情況和效果來看，都是令人滿意的。通過考評，會計人員不論從財務分析還是業(yè)會對賬、往來核算、銀行不符調(diào)節(jié)等方面都得到了改進。工作水平都從中得到了提升。通過對縣局會計工作進行全區(qū)會審，不僅反映出各縣局存在的問題，以后工作中需要歸范和改進的地方，更加強了縣局會計的交流學習，能更直觀的理解和學習先進縣局的工作方式和方法，更有利于各縣局以后工作的開展。

四）以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平。

隨著我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，財務會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變，因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。

員工培訓是企業(yè)發(fā)展，企業(yè)競爭力增強的突破口，財務治理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員。為提升全省財務會計人員從業(yè)素質(zhì)，提高財務會計管理水平，省公司組織了全省郵政系統(tǒng)財務會計知識競賽。我局計財部積極籌備，組織人員參與學習，以會計大賽為契機，加強全體會計人員的學習，提升了會計人員的整體素質(zhì)，使省公司開展會計大賽的長遠意義在我局得到了充分的展現(xiàn)。

在xx年全省第三屆會計知識大賽中我局取得了個人單項獎兩個，團體組織獎一個，財務人員整體水平得到了提升。

五）開展企業(yè)懸記賬款的清收工作，成果顯著

xx年度6月份起，計財部在全區(qū)開展了備用金、職工個人借款等其他應收款的清收工作，對超過1年的、確實不再需要使用的備用金和職工借款要求收回，對仍需使用的要求責任人更換手續(xù)。通過這項工作，當月收回各項應收款58.46萬元，較同期減少了18.91%。

六）營業(yè)稅減免申報工作。

營業(yè)稅減免是稅收優(yōu)惠政策在企業(yè)的應用，不僅關(guān)系到企業(yè)的利益，更體現(xiàn)了國家對企業(yè)的扶持。企業(yè)與稅務機關(guān)對此項工作都非常重視。稅務部門對此項工作的要求非常嚴格，提供的資料經(jīng)常是一遍不行二遍，二遍不行三遍，紅頭文件的申請報告，相關(guān)資料的上報改動，經(jīng)常是重復工作，反復修訂。在財務人員的不懈努力下，此項工作得以圓滿完成。xx年地方稅務機關(guān)為我局減免xx年營業(yè)稅154.24萬元，為我局預批減免xx年營業(yè)稅186.59萬元。

七）配合地方各稅稽查工作。

自1998年郵電分營以來，xx地方稅務局未對xx市郵政局進行過稅務稽查。xx年度xx地方稅務機關(guān)對我局行了全面檢查。涉及稅種包括：營業(yè)稅、城建稅、教育費附加、個人所得稅、房產(chǎn)稅、土地稅、車船稅等。檢查時間長達兩個月。通過此次稅務稽查，也使財務人員清楚的認識到了任何工作都要認真，仔細，要在國家規(guī)定的范圍內(nèi)，尋找有利于企業(yè)利益的合理化的節(jié)稅方式，要本著國家利益和企業(yè)利益同時兼顧的原則，正確積極的對待國家稅收政策。

一）依照省公司審計部的要求，市局審計組在xx年先后在全區(qū)開展了印制費審計調(diào)查、代辦費審計調(diào)查、資金審計調(diào)查及村郵站財務管理情況審計調(diào)查等專項調(diào)查項目。

1、印制費審計項目：查出印制費賬務處理錯誤73.15萬元；未提供印制費制作明細的支出項目77.78萬元；未出據(jù)正規(guī)發(fā)票的印制費15.55萬元。查出部分單位業(yè)務流程不規(guī)范，不完善。經(jīng)審計，對涉及問題的專業(yè)和單位提出了問題整改的可行性意見，完善了業(yè)務流程，規(guī)范了財務賬務處理，提升了財務數(shù)據(jù)的可靠性和可信度。

2、代辦費審計項目：查出違規(guī)超標準計提代辦費14.09萬元；重復攤銷代辦費3.11萬元；部分單位收入成本不配比；沒有簽訂業(yè)務代辦協(xié)議；會計人員列賬錯誤、部分代辦費被錯列部門等等。經(jīng)過審計，違規(guī)項目得到了糾正，財務管理更加精細化，專業(yè)經(jīng)營更加規(guī)范。

3、資金審計項目：查出部分單位在資金使用，資金歸集，資金管控等多個方面存在漏洞，個別部門大額資金長期滯留得不到監(jiān)管等問題。經(jīng)過審計，財務管理流程得到進一步完善，資金的發(fā)放、使用得到了有效的監(jiān)管，部分單位財務管理基礎薄弱的現(xiàn)狀得到關(guān)注，為下一步加強管理提供了決策依據(jù)。

4、村郵站財務管理審計項目：村郵站及連鎖超市的建設是郵政拓寬農(nóng)村市場，密切聯(lián)系農(nóng)民，呼應國家新農(nóng)村建設及服務“三農(nóng)”的重大舉措。對目前的郵政來說，村郵站是個新生事物，對村郵站的建設及管理我們都沒有經(jīng)驗，需要在摸索中不斷前進。通過對村郵站的審計，我們提出了收取保證金；規(guī)范賬務登記，完善財務管理；建立滯銷、破損商品備查賬；減少庫存積壓，增加配送頻次等一系列建議，規(guī)范了村郵站賬務處理流程，為村郵站的規(guī)范健康發(fā)展提供了支持。

二）xx年審計工作在局領(lǐng)導的正確指導和各單位的大力配合下各項工作開展順利，審計的監(jiān)督職能在我局得到了充分的發(fā)揮。

xx年度審計工作中，對縣（市）局和專業(yè)化公司的主要負責人進行崗位調(diào)整的，任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計的達到了百分之百。同時，審計部門還積極開展了領(lǐng)導干部任期期中經(jīng)濟責任審計。

xx年度受人教部委托進行的離任經(jīng)濟責任審計項目有4個。即：對原xx局局長xx、原xx局局長xx、原xx州局局長xx、原電子商務局局長xx所做的離任經(jīng)濟責任審計項目。

三）工程審計方面，省公司的規(guī)定，審計部門做到了工程項目不論是列入投資計劃還是財務計劃，都百分之百的進行審計。

截至目前，xx年度已審定工程項目31個，送審金額641.58萬元，審定金額522.20萬元，審減金額119.38萬元，審減率達到18.61%，有效地為企業(yè)節(jié)約了資金。

四）獲得的榮譽：在市局局領(lǐng)導的大力支持下，通過審計人員的不斷努力，xx年度，我局審計工作在全省郵政審計工作交流評比活動中取得了2單項1個綜合獎的較好成績。這已經(jīng)是審計人員連續(xù)兩年在省公司獲得殊榮。

市局財務部門一直重視對統(tǒng)計數(shù)據(jù)、量收系統(tǒng)的分析應用。通過對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析發(fā)現(xiàn)經(jīng)營工作中存在的問題，透過數(shù)據(jù)的對比，發(fā)現(xiàn)業(yè)務發(fā)展的重心和企業(yè)的效益核心在哪里，為企業(yè)今后的發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。以下為xx年度統(tǒng)計量收工作在實際中運用的心得：

一）預防錯誤發(fā)生，確保數(shù)據(jù)真實性。

市局統(tǒng)計部門人員借助量收管理系統(tǒng)的平均單價分析、預警功能分析我局函件部門的無名址函件平均單價出現(xiàn)異常，通過查看日報表，電話詢問等方式，發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)異常的原因是部分單位數(shù)據(jù)錄入有誤所致。后來經(jīng)過統(tǒng)計人員的干預，錯誤得到了及時的糾正。確保了業(yè)務系統(tǒng)、量收管理系統(tǒng)、財務報表數(shù)據(jù)的真實性。

二）利用量收管理系統(tǒng)加強用戶欠費管理

利用量收管理系統(tǒng)，及時監(jiān)控各單位欠費清收情況，及時對欠費單位進行督促，有效提升了欠費清收進度，加快了資金的運轉(zhuǎn)，保障了企業(yè)的快速發(fā)展。

一）繼續(xù)深入推進全面預算管理，強化成本費用預算管理工作。

改變以往對縣局及專業(yè)公司的成本費用管理僅控制總量的做法，對成本費用各項目進行細化管理。完善成本費用預算管理體系，加強成本費用預算的執(zhí)行分析和監(jiān)控工作。

根據(jù)省公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關(guān)。在明年的工作當中，要進一步加強費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

二）強化財務收支核算和資金資產(chǎn)管理的管理，確保財務收支的真實完整，排除資金安全隱患。

三）繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好財會基礎工作，提高管理水平。

企業(yè)越發(fā)展進步，財務管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎管理工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎。

四）加強會計檢查頻次，注重會計檢查效果。

進一步加強會計人員實地檢查的頻次，對每個縣局和專業(yè)都檢查到位，更好的為經(jīng)營發(fā)展服務。對于檢查后提出的整改意見，要落實到實處，不僅要讓相關(guān)部門上報整改結(jié)果，還要對上報的結(jié)果進行重點抽查。

一）切實做好省公司審計部xx年安排的專項審計項目，保質(zhì)保量的做好各項審計工作。

結(jié)合我局實際情況，做好市縣局各單位負責人的離任審計或任中經(jīng)濟責任審計。在離任審計率達到百分百的前提下，增加任中審計項目的數(shù)量，是經(jīng)濟責任審計由事后審計向事前、事中審計，充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能。

二）做好縣（市）局的積分審計工作。抱著對企業(yè)負責的態(tài)度做好審計工作，更好的發(fā)揮審計的監(jiān)督和服務職能。為企業(yè)的健康快速發(fā)展提供支持。

三）工程審計方面，xx年要初步完成以下項目：

1、完成對各縣（市）局及市局的xx路、xx山、中站的精品網(wǎng)點裝修工程審計。

2、完成對省局改造建設計劃的xx山王莊、xx支局和xxxx支局的三個農(nóng)村支局原址拆遷工程審計。

一）繼續(xù)做好統(tǒng)計基礎工作，積級開展統(tǒng)計檢查工作，特別是對數(shù)據(jù)來源的檢查和源頭數(shù)據(jù)的錄入檢查，進一步提高統(tǒng)計工作質(zhì)量。

二）按照量收工作要求，深化量收系統(tǒng)應用管理，促進量收系統(tǒng)在加強收入管理、服務生產(chǎn)經(jīng)營和支撐企業(yè)決策方面更廣泛、更深層的應用，進一步完善量收系統(tǒng)的管理功能。

總之，在xx年度，市局計財部將會在局領(lǐng)導的大力支持和正確領(lǐng)導下，繼續(xù)為企業(yè)發(fā)展做好服務支撐，為市局各專業(yè)和縣局各單位做好賬務核算和財務基礎工作的管理。同時，我們還會不斷地自我加壓，積極進取，開拓創(chuàng)新。并通過學習不斷提升自身素質(zhì)，以適應企業(yè)快速發(fā)展的需要。

殘聯(lián)財務工作總結(jié)及計劃篇十七

20__年中國銀行__支行財務會計部全體員工本著“至誠服務、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧”的核心理念，對內(nèi)“統(tǒng)一標準、落實任務、明確責任”，扎實推進財務會計精細化管理，對外著力打造“中國__銀行建設新農(nóng)村的銀行”的外部品牌形象，不斷提高財務會計管理水平和服務質(zhì)量，擴大了農(nóng)發(fā)行的知名度和美譽度。在農(nóng)發(fā)行會計信息化建設的新背景下,20__年__支行財務會計部認真領(lǐng)會、學習各項文件指示精神，全面貫徹、執(zhí)行各級領(lǐng)導的業(yè)務指導方針，嚴格遵守各項會計規(guī)章制度、法律法規(guī)，積極研究會計電算化條件下的新型業(yè)務辦理方式的特點和規(guī)律，不斷探索新方法，總結(jié)新經(jīng)驗，鑄就了一支綜合素質(zhì)過硬，能打硬仗，敢闖難關(guān)的創(chuàng)新型團隊。會計工作不再千篇一律，一潭死水，老員工有了新干勁，老工作有了新成績。下面對20__年，__支行財務會計工作的整體情況進行分段說明。

一、20__年財務經(jīng)營成果概況。

財務經(jīng)營成果是企業(yè)連續(xù)的會計期間的經(jīng)營情況的總攬和歸納，對于反映真實的經(jīng)營情況，提高經(jīng)營管理水平和提高決策的有效性有十分重要的意義，財務會計部嚴格按照會計準則和農(nóng)發(fā)行財務會計制度的要求組織會計核算，提供真實可靠的財務狀況說明，為決策者決策提供真實可靠的依據(jù)。同時，在總行制定的“將農(nóng)發(fā)行建成以政策性金融為主、商業(yè)性金融為輔的可持續(xù)發(fā)展的政策性銀行”的改革目標前提下，我行歷來重視成本核算、盈利指標的實現(xiàn)情況和財務數(shù)據(jù)分析。以下是一年來，我行總體的收支情況和資產(chǎn)情況：

1、收支情況20__年我行各項收入總額為?元，其中貸款利息收入?元，金融機構(gòu)往來收入?元，中間業(yè)務收入?元，手續(xù)費收入?元，營業(yè)外收入為0。20__年我行各項支出總額為?元，其中存款及債券利息支出?元，金融機構(gòu)往來支出?元，管理費用支出?元(其中固定資產(chǎn)折舊支出?元)，主營業(yè)務稅金及附加?元，其他支出?元。收支相抵20__年我行純損/益?元。

2、存款情況及構(gòu)成截至20__年?月?日，我行存款總額?元，其中企業(yè)存款?元(含保證金存款?元)，財政專項存款?元，其他存款?元。

3、貸款發(fā)放和收回情況20__年初我行貸款總額?元，全年累計發(fā)放貸款?元，累計收回貸款?元，年末貸款總額?元。20__年我行僅發(fā)放了30001流轉(zhuǎn)糧食收購貸款，所以20__年貸款的發(fā)放和收回累計金額全部由流轉(zhuǎn)糧食收購貸款構(gòu)成。

4、貸款利息收取情況20__年年初表內(nèi)213科目無余額，表外801科目收方余額?元，全年收方發(fā)生額?元，付方發(fā)生額?元，年末收方余額?元。20__年表內(nèi)應收利息?元，表外應收利息?元，實際收回利息?元，其中：20__年共收取表內(nèi)利息?元，所收利息全部為30001流轉(zhuǎn)糧食收購貸款所屬當期利息，收息來源為企業(yè)自籌資金;共收取表外利息?元，其中中央財政補貼?元，地方財政補貼?元，企業(yè)自籌資金?元。20__年核銷39801呆賬貸款利息?元，計息沖正金額合計?元，收息沖正金額合計?元，表內(nèi)沖表外利息金額為?元。

5、截至20__年?月?日，我行固定資產(chǎn)賬面余額?元，累計折舊?元，固定資產(chǎn)凈值?元。20__年我行全年共購置固定資產(chǎn)?項，增加固定資產(chǎn)賬面余額?元。20__年我行報廢固定資產(chǎn)?項，沖減固定資產(chǎn)賬面余額?元，形成營業(yè)外支出?元。

二、轉(zhuǎn)變會計核算理念，提高會計管理水平。

__年至20__年是我行逐步深化內(nèi)部體制改革的三年，是為打造現(xiàn)代銀行進行布局的關(guān)鍵的三年，作為現(xiàn)代銀行的基礎性工程，我行的會計系統(tǒng)信息化建設在短短三年內(nèi)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，從__年的綜合業(yè)務會計應用系統(tǒng)上線，到20__年大系統(tǒng)二期交易改造工作順利完成，財務會計工作的電算化核算方式從初步應用走向成熟完善，繼__年以來各會計信息系統(tǒng)運行平穩(wěn)，發(fā)揮了其應有的作用。在大系統(tǒng)以及其他現(xiàn)代化計算機網(wǎng)絡信息系統(tǒng)的應用過程中，各項財務會計工作由此面貌煥然一新、高效運轉(zhuǎn)。三年來__財務會計工作從核算形式、業(yè)務手段、管理理念、人員素質(zhì)等多方面都發(fā)生了翻天覆地的變化。面對新的工作手段和業(yè)務環(huán)境，全體財務會計員工響應總行“建立學習型組織”的號召，加強業(yè)務理論學習，適應新型工作方式，我們做了以下幾個方面的工作：

(一)變被動記帳為主動管理我行近年來改變了“財政兜底的銀行”的老思路，開始重視企業(yè)的經(jīng)濟效益和盈利能力，在這種要求下，原有的會計管理理念是完全落后跟不上形勢的，無法滿足決策的需要。經(jīng)營理念的改變需要相應的會計管理方式的變革，一方面會計數(shù)據(jù)的大集中和組織機構(gòu)的扁平化作為信息化建設的直接結(jié)果，為管理會計在我行的實行提供了技術(shù)保證和組織保證。另一方面在今年7月起，我行實行了管理費用報賬制，為我行會計部門強化業(yè)務經(jīng)營職能提供了可能，支行財務會計部門可以將大部分的精力投入到控制成本、追求最大效益、考評績效上來。為此會計部門組織全員學習了管理會計理論，并結(jié)合__發(fā)行的實際情況將管理會計的部分理論方法應用到日常會計管理工作中來，并制定了相應的管理策略和管理方法。

1、在準備階段，每周安排特定的時間學習管理會計理論，一方面充實會計員工的理論知識，建立大會計的思維框架，另一方面，為管理會計理論的實施鋪平道路。

2、計劃制定階段，會計部門根據(jù)自身的業(yè)務情況，建立了“制定計劃—實施記錄—分析考評”機制來實現(xiàn)對會計工作的管理和控制。

3、盈利能力分析—決策管理輔助階段，管理會計的一大特性就是對決策的輔助功能，通過對企業(yè)經(jīng)營狀況及責任目標的考核分析，及時調(diào)整工作策略，以增收節(jié)支，提高經(jīng)營效益。自20__年下半年以來，整套機制在會計管理工作中發(fā)揮了應有的價值和作用，會計員工深切地體會到現(xiàn)代銀行會計不僅僅是所謂的“帳房先生”，會計工作的管理職能得到了貫徹和認可。

(二)強化內(nèi)控制度，防范和化解金融風險內(nèi)控制度是指為保證企業(yè)經(jīng)營活動有效進行，保護資產(chǎn)安全、完整，防止、發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤與舞弊，保證會計資料的真實、完整、合法而制定和實施的政策與程序。內(nèi)控制度是進行財務會計工作的基本前提，內(nèi)控制度的制定是否完善、執(zhí)行是否到位關(guān)系到一個企業(yè)的興衰成敗。內(nèi)控制度的建設與執(zhí)行一直以來是我行的頭等大事?！吨袊鴂_銀行財務會計制度》和《中國__銀行出納制度》構(gòu)成了我行財務會計內(nèi)控制度的主體部分。頒布之初我行就集中組織進行學習，同時全體財務會計工作人員認真研究大系統(tǒng)情況下新的業(yè)務運行特點，自行編制了《中國__銀行__支行財務會計部工作人員崗位職責》和《綜合業(yè)務會計應用系統(tǒng)財務會計工作流程圖》。

20__年我行財務會計部內(nèi)部內(nèi)控制度的落實與檢查的重點放在了以下幾個方面：

1、強化庫房管理今年我行與保安公司簽訂了現(xiàn)金押運工作和守庫工作的責任合同，押運和守庫的具體工作不再屬于會計部門，但對押運和守庫的管理我行一直沒有松懈，庫款的安全是全行的命脈所在，強化庫房管理，保證現(xiàn)金收付業(yè)務安全有序進行，是全體會計工作人員義不容辭的責任。我行完全按照《中國__銀行出納制度》的規(guī)定進行庫房管理，堅持四雙制度，內(nèi)勤主任卡把驗收入庫制度和定期查庫制度，全年對外現(xiàn)金收付額?萬元，內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)撥?萬元，實現(xiàn)全年現(xiàn)金業(yè)務收付安全無事故。

2、狠抓ic卡管理在大系統(tǒng)下，所有操作人員人手一卡，ic卡的使用、保管是否符合規(guī)定，密碼是否定期更換，密碼是否保密，直接關(guān)系到我行的資金安全，可以說ic卡是維護我行資金安全的第一道防線。我行對ic卡的管理幾乎達到了“令人發(fā)指”的地步。今年我行杜絕了一手清現(xiàn)象，每個操作員都可以獨立完成各自的會計業(yè)務。假如發(fā)現(xiàn)他人持卡使用ic卡情況，雙方都執(zhí)行罰款處理。假如操作員離開工作崗位后，ic卡并未裝箱保管，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則給予罰款處理。同時，對于營業(yè)期間不得將ic卡帶出營業(yè)場所，午休及營業(yè)終了ic卡必須入庫，臨時離柜退出系統(tǒng)，每個操作員要設置電腦開機密碼等具體要求，會計操作人員都給予了堅決執(zhí)行。

3、重點落實銀企對賬工作銀企對賬在銀行財務會計內(nèi)控制度中具有重要地位。20__年我行貫徹執(zhí)行了對賬單發(fā)放和收回相分離以及“賬賬見面”規(guī)定。截止11月末，我行全年對賬單收回率100﹪。

伴隨著會計大系統(tǒng)的逐步熟練應用和軟件的不斷完善，財務會計工作的基礎工作也從根本上改變了舊有面貌，在會計檔案管理、固定資產(chǎn)管理、人民幣結(jié)算帳戶管理等方面，__財會人不斷推陳出新，走改革創(chuàng)新之路，取得了不俗的成績，多次受到上級行領(lǐng)導的贊揚和肯定。其中會計檔案管理工作的成熟方法和經(jīng)驗已經(jīng)在全區(qū)得到推廣，在下一年度，市行財務會計科將就固定資產(chǎn)管理方法和人民幣賬戶管理系統(tǒng)的管理方法在__舉行全區(qū)現(xiàn)場會，這無疑是__財務會計工作的無上榮耀。

1、會計檔案管理工作的新面貌會計檔案管理工作是財務會計的基礎工作之一，是銀行各項經(jīng)營活動的最終體現(xiàn)物，其重要性不容忽視。我行的會計檔案管理工作歷經(jīng)幾代檔案管理人員的努力才有了今天的面貌。尤其在新會計系統(tǒng)應用和新憑證統(tǒng)一使用以來，會計檔案管理工作從本質(zhì)上發(fā)生了變化。首先，會計應用系統(tǒng)使憑證和帳簿的添制實現(xiàn)了從手寫到機打的飛躍，每一張憑證，每一頁帳簿都變得規(guī)范、美觀，這從基礎上改變了會計檔案的管理方法。其次，新憑證的統(tǒng)一使用使得會計檔案的裝訂和保管變得統(tǒng)一、快捷和方便。最后，檔案裝訂和管理人員的認真負責和獨具匠心在會計檔案管理工作中起到了畫龍點睛的作用，這是__會計檔案管理工作在全區(qū)同類工作中出類拔萃的關(guān)鍵之處。

(1)我行按照兩次次固定資產(chǎn)清查結(jié)果，根據(jù)固定資產(chǎn)分散購置，分散入賬，分散保管的特點，根據(jù)每項固定資產(chǎn)的實際情況印刷添制了固定資產(chǎn)管理檔案，同時為每一項固定資產(chǎn)進行拍照，將照片和固定資產(chǎn)入賬票據(jù)一同貼附于固定資產(chǎn)檔案。這項工作在全區(qū)尚屬首創(chuàng)，受到了市行主管行長、主管科長的高度贊揚。

(2)固定資產(chǎn)清查結(jié)束后，我行根據(jù)綜合業(yè)務會計應用系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理子系統(tǒng)數(shù)據(jù)和固定資產(chǎn)實際使用保管情況，按照中國__銀行視覺形象識別系統(tǒng)——固定資產(chǎn)卡片的規(guī)范形式印制了固定資產(chǎn)管理卡，并粘貼于實物之上，除房屋、車輛等固定資產(chǎn)外，真正達到了“一物一卡”，清晰明了。

3、中國人民銀行人民幣結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)的管理工作的優(yōu)秀經(jīng)驗這是20__年__財務會計工作的又一亮點，中國人民銀行人民幣結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)是全國金融系統(tǒng)的大事，人民銀行、銀監(jiān)會、農(nóng)發(fā)行各級行對此高度重視。在開戶資料采集的第一階段，__農(nóng)發(fā)行開戶企業(yè)的開戶資料的全面性真實性就已經(jīng)得到了人民銀行檢查人員和農(nóng)發(fā)行財務會計督導員的肯定和表揚。在中國人民銀行人民幣結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)的二期工程階段，系統(tǒng)管理員再次核查了采集信息的真實性和準確性，制作了開戶企業(yè)信息目錄和封面，首創(chuàng)“一戶企業(yè)一個檔案”的管理方法，這項管理方法20__年又將在全區(qū)會計戰(zhàn)線全面推廣。這是__財會人的又一項榮耀。

四、階段性工作的順利完成。

1、信貸管理系統(tǒng)cm__上線前的數(shù)據(jù)采集、核對和檢查工作20__年信貸管理系統(tǒng)cm__是全國農(nóng)發(fā)行大小機構(gòu)的焦點工作，是所有工作的重中之重。信貸管理系統(tǒng)cm__上線前的貸款數(shù)據(jù)、利息記錄核對工作的重任落在了財務會計部門肩上。一方面會計日常繁重的業(yè)務量，以及會計工作人員的短缺，為數(shù)據(jù)采集核對工作增加了難度，另一方面數(shù)據(jù)采集核對工作本身數(shù)量巨大，信息散亂繁瑣，又在相當程度上增加了工作難度。為了保證信貸管理系統(tǒng)cm__的順利上線運行，全體財務會計部門一方面組織特定工作人員配合客戶部門執(zhí)行數(shù)據(jù)的采集核對工作，另一方面又利用工作的間隙、午休時間以及下班后的兩個小時組織全體會計人員參與利息的采集核對工作，經(jīng)過兩個星期的高強度工作，數(shù)據(jù)采集核對工作順利完成。5月11日__市農(nóng)發(fā)行信貸管理系統(tǒng)cm__數(shù)據(jù)采集工作推磨式檢查開始，經(jīng)過2天的檢查工作，__信貸管理系統(tǒng)cm__上線數(shù)據(jù)采集核對工作取得了滿分的高度評價，完全滿足信貸管理系統(tǒng)cm__上線運行的要求。鑒于__支行數(shù)據(jù)采集核對工作的出色完成，5月18日，省行抽調(diào)會計部主任李海燕赴伊春參加全省地區(qū)級別的信貸管理系統(tǒng)cm__數(shù)據(jù)采集的檢查工作。

2、支票影像系統(tǒng)暨方正奧德驗印系統(tǒng)、公安機關(guān)聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)和反洗錢數(shù)據(jù)監(jiān)測與上報系統(tǒng)的上線運行支票影像系統(tǒng)可以使銀行和銀行之間通過交換支票的影像來達到清算，因為交換的是影像，而不需要傳遞實物支票，所以支票清算的范圍擴大到了全國，使支票的通用型可以跨行跨地區(qū)，豐富了支付手段和功能。6月7日，省行組織了專門的學習班，培訓支票影像系統(tǒng)的操作流程和安裝方法。6月18日，支票影像系統(tǒng)正式在我行上線運行。中國人民銀行會同laji建成的聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)，全國各銀行業(yè)金融機構(gòu)都加入到了這個系統(tǒng)。銀行機構(gòu)在辦理銀行賬戶業(yè)務以及支付結(jié)算、信貸等業(yè)務時，可以通過該系統(tǒng)核查相關(guān)個人的公民身份信息，從而方便、快捷地驗證客戶出示的居民身份證的真實性，是我國在銀行賬戶實名制方面取得突破性進展。6月29日該系統(tǒng)在我行正式運行使用。構(gòu)建反洗錢系統(tǒng)是我國打擊經(jīng)濟、刑事犯罪，維護國家經(jīng)濟金融秩序和金融安全的重要手段。繼__年反洗錢工作在我行展開了全面宣傳和嚴格的貫徹執(zhí)行以來，反洗錢工作一直得到了上級領(lǐng)導的高度重視。這次的反洗錢數(shù)據(jù)監(jiān)測與上報系統(tǒng)作為打擊洗錢等犯罪活動的重要手段，在我行的上線運行表明了我行對人民銀行和公安機關(guān)反洗錢工作的支持與協(xié)作。

3、根據(jù)黑農(nóng)發(fā)銀發(fā)[__年]353號文件的指示精神，我行自?月?日起開始對__貸款和__貸款，自20__年1月1日起多記的利息進行沖正，共沖正表內(nèi)利息__元，表外利息__元，保證了我行會計核算工作的真實準確。

4、人員變更和對外交流的交接工作組織在抽調(diào)我部人員至外地檢查以及工作變動之前我部都履行了相應的交接手續(xù)，交接工作在相應授權(quán)人員的監(jiān)督下完成，一切手續(xù)齊備，并且上繳了ic卡，登記了交接登記簿，保證了會計核算工作的有序進行。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/11040354.html】