計劃可以讓我們更有條理地進行工作，減少決策時的困惑和猶豫。如何制定一個良好的計劃是一個需要思考的問題。成功的計劃是一個動態(tài)的過程，需要不斷調(diào)整和改進，以適應(yīng)變化的環(huán)境和需求。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇一
時光冉冉、轉(zhuǎn)眼又到了年底；又該為即將過去的2011寫點什么、記錄些什么？我不知道，心里很亂不知從何處起筆。從離開深圳到又回到深圳、雖然中間相隔時間不是很久、對于我就像是半個世紀慢長。收起煩惱的心情慢慢敲打著文字、述說過去的時間。
再回首2011，思考亦多、感慨亦多、收獲亦多；“忙并快樂著、痛并幸福著”成了我內(nèi)心的真實寫照，2011雖然過得平平凡凡的，并沒有什么太多的波折、機遇，但確是我最難忘的一年，現(xiàn)在就與大家一起來分享我過去的歲月。
一、加強學習，提高自身品質(zhì)意識，樹立嚴謹?shù)钠焚|(zhì)理念。
對于一個公司來說，產(chǎn)品的品質(zhì)就是這個公司的發(fā)展本錢；一個永遠過多追求效益而忽視品質(zhì)、創(chuàng)新的公司又何談什么發(fā)展呢？從事品質(zhì)工作這些年經(jīng)驗看，很多的同事都把品質(zhì)歸咎于品管。這就是一個不良的心態(tài)、品質(zhì)部是品管一個人說了算的、要大家人人參與才能做到的；品管并不是萬能的，我們也只是在例行抽查檢驗而已、最關(guān)鍵的還是生產(chǎn)一線的員工；大家一起嚴格執(zhí)行公司里的品質(zhì)政策及品管員的三不原則，不收不良、不做不良、不放不良。努力降低產(chǎn)線的原材料的投訴異常，不斷更新加強品質(zhì)觀念。積極參加公司的培訓活動，服從分配，處處以身作則，不斷提升自己的.品質(zhì)觀念意識。
二、嚴格遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，自覺履行自己的工作職責。
盡職盡責，從不叫苦叫累。嚴格遵守并執(zhí)行公司里的各項規(guī)章制度和紀律要求，做到按時上班，不遲到不曠工，服從領(lǐng)導工作安排；按時完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，不搞情緒化，自覺履行工作職責，認真完成本職工作任務(wù)。工作展望如下：
一．巡視抽檢品質(zhì)控制：
成品的品質(zhì)和交期更加會影響到公司在客戶心中的形象，為了更好的掌控產(chǎn)線機臺的品質(zhì)狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，便于品管數(shù)據(jù)收集與追溯，綜合現(xiàn)有的檢驗記錄進行整合，使記錄實用且更具數(shù)據(jù)化。公司所使用的pin和原料以及色粉全部是外購的，做為qa的我自感責任很重；在發(fā)現(xiàn)來料有任何一個細小的品質(zhì)異常后，要及時向上級領(lǐng)導匯報，以確保生產(chǎn)線的正常運作，為了避免發(fā)生pin和原料上線生產(chǎn)后才發(fā)現(xiàn)一切不良的現(xiàn)象，要求iqc嚴格按照iso安規(guī)檢驗要求嚴格檢驗，發(fā)現(xiàn)問題時要及時向上級領(lǐng)導匯報并跟蹤處理。
二．進料檢驗、生產(chǎn)制造及出貨品質(zhì)的控制：
建立不良日、周、月報，對每天不良狀況做到分類明確，使品管及時發(fā)現(xiàn)問題并根據(jù)不良實際情況做有效的預(yù)防與改善，每周開品質(zhì)周會分析問題原因預(yù)防再發(fā)生。
客訴的比例明顯的上升趨勢，總結(jié)起來所發(fā)生的問題點均是因為品管、制造相關(guān)人員的疏忽所造成的，客戶對我們的客訴是給我們敲警鐘，同時也說明我們在從原料入料、制造生產(chǎn)、qa出貨檢驗上的檢驗管控力度不夠沒有做到位，我們往后需要在工作中加強原材料入料、生產(chǎn)制造、及出貨檢驗上品質(zhì)工作的管控，不斷學習專業(yè)知識和強化員工彼此之間的團隊意識及品質(zhì)的重要性。
客訴我們，不要等到客戶發(fā)現(xiàn)我們所做產(chǎn)品的問題時，才來苦思冥想地寫一大堆的改善對策這樣做根本沒有多大的效果。一兩次也許客戶會相信你，但是次數(shù)多了客戶還會相信我們嗎？這樣不僅會影響公司在客戶心中的形象；嚴重的話公司會因為我們一次的失控而失去客戶........
學院工作總結(jié)和工作計劃篇二
堅持以制度建設(shè)促進規(guī)范管理，以規(guī)范管理加強制度建設(shè)，注重規(guī)范管理長效機制的建立。一是突出了政治建設(shè)和思想建設(shè)。所有縣處級、科級黨員干部按要求參加了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神集中輪訓班，所有黨員干部參加了xx干部網(wǎng)絡(luò)學院學習和xx市黨風廉政建設(shè)教育參觀，院所召開了肅清蘇榮案余毒專題民主(組織)生活會，全院上下強化了理論武裝、樹牢了“四個意識”、堅決做到了“兩個維護”。二是強化了組織建設(shè)。深入開展黨的十九大精神和“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育，結(jié)合黨支部規(guī)范化建設(shè)年，嚴格落實了“三會一課”制度，規(guī)范落實“黨員主題活動日”制度，健全了黨風廉政建設(shè)、談心談話等制度，順利完成了5個基層黨組織換屆工作，全年共有1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、吸收了預(yù)備黨員3名、發(fā)展對象4名、入黨積極分子6名，黨員管理更加規(guī)范;三是強化了紀律建設(shè)和作風建設(shè)。深入推進黨風廉政建設(shè)，組織全體黨員深入學習了新頒布的紀律處分條例，聚焦“怕、慢、假、庸、散”等突出問題，持續(xù)整治院所領(lǐng)導干部存在的作風頑疾，召開了全院黨風廉政暨作風建設(shè)工作會，黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線在工作生活中更加自覺。四是做好了意識形態(tài)和宣傳工作。院黨委多次專題研究并調(diào)度了意識形態(tài)工作;全年宣傳工作成效明顯，特別是結(jié)合改革開放40周年紀念活動，我院開展了全媒體宣傳活動，全年通過各級媒體發(fā)布宣傳信息2000余篇。五是精神文明創(chuàng)建工作有聲有色。成功舉辦了支撐服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專題新聞發(fā)布會、“工匠心、科研夢”主題誦讀比賽和xx科學院首屆職工運動會，承辦了紅色家書誦讀比賽，展現(xiàn)了我院科技工作者艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、蓬勃向上的精神風貌。通過以上一系列舉措，進一步激發(fā)了隊伍活力，為我院科研事業(yè)發(fā)展提供了有力保障。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇三
高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，為了保證人才的充分利用，切實發(fā)揮人才的作用，為國家西部大開發(fā)和全面建設(shè)小康社會做出貢獻，我院根據(jù)學校安排，在招生就業(yè)處的指導下，主動適應(yīng)市場經(jīng)濟和社會發(fā)展的要求，解放思想、實事求是、認真做好xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作。今年畢業(yè)生就業(yè)指導工作總的來說是成功的，但同時也存在一些問題。現(xiàn)將xx屆就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)如下：
一、學院領(lǐng)導重視。
隨著高校的不斷擴招，畢業(yè)生就業(yè)壓力逐年增大，就業(yè)形勢日趨嚴峻，大學生的就業(yè)工作引起了國家和社會的普遍關(guān)注，同時也成為教育改革和發(fā)展的一件大事，畢業(yè)生就業(yè)率也被作為考核高校教學質(zhì)量和辦學水平的重要指標。學生教育是學校發(fā)展的命脈，學院領(lǐng)導對此高度重視，曾多次召開黨政聯(lián)席會議，專門研究畢業(yè)生就業(yè)工作。雖然學院領(lǐng)導重視此項工作，但由于學院相關(guān)鼓勵措施尚未出臺，導致參與學生就業(yè)的教師相對較少。
二、多次舉辦就業(yè)講座，積極做好就業(yè)指導工作。
對學生的就業(yè)動員分三個階段進行。第一階段在新生入學期間，重點是目標分解。通過對專業(yè)介紹、分析近兩年的就業(yè)形勢，從新生入學起就增強學生的學習緊迫感，同時指明目標和努力方向，將三年的任務(wù)分解到每一個學年，實行目標管理，使新生入學后就有一個明確的目標和方向。第二階段放在二年級，重點是準確定位。對于文化課成績較好的學生，鼓勵他們樹立高職升學的目標；對于文化課成績較差的學生，強調(diào)加強實踐能力和技能的提高，要求他們參加各種活動，爭取多拿一些獎證，為就業(yè)作好充分的準備。同學們基本上能找準定位。第三階段的就業(yè)動員工作放在三年級上學期，重點是降低學生期望值，合理定位。動員會內(nèi)容：進行正確自我評價，確定自己在社會中的位置。介紹上一屆畢業(yè)生的'就業(yè)情況，包括聯(lián)系方式。分析當年市場需求，準確定位就業(yè)方向，適度調(diào)整期望值。教育學生從實際出發(fā)，調(diào)整好心態(tài)，根據(jù)自己的成績、能力進行正確的自我評價，分析自身的優(yōu)劣勢處發(fā)展?jié)摿?，合理定位，既不能缺乏自信心也不能期望值過高，以避免求職理想與現(xiàn)實出現(xiàn)的較大的反差，導致高不成低不就，最終導致失去所有機會。特別指出現(xiàn)在學生中存在的一次擇業(yè)定終生的誤區(qū)，樹立先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)的觀念，動員學生到基層工作。
為了幫助畢業(yè)生更快的、更好的適應(yīng)目前的就業(yè)形勢，正確認識和處理在就業(yè)過程中可能出現(xiàn)的問題，我們通過就業(yè)指導課、就業(yè)指導專題講座、就業(yè)指導咨詢、就業(yè)形勢報告會等方式，積極引導畢業(yè)生認清當前形勢，樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)觀念，逐步更新學生在就業(yè)過程中的觀念，避免期望值過高的現(xiàn)象。在對于用人單位的選擇上做到不再將目光僅僅放在國有企事業(yè)單位上，應(yīng)當考慮實際情況先就業(yè)再擇業(yè)。此外有意識的增強學生的就業(yè)心理素質(zhì)。擇業(yè)是雙向選擇的過程，在此過程中難免會有遭遇挫折的時候，引導學生用積極的心態(tài)應(yīng)對就業(yè)，在遇到問題時幫助學生及時調(diào)整心態(tài)，建立信心。對學生如何抓住機會、參加面試以及如何簽約一一作了具體的指導。對學生進行就業(yè)指導的過程就是對學生進行誠信教育的過程和抓學風建設(shè)的過程，通過對畢業(yè)生的教育，促進學風建設(shè)。
xx年11月至12月份，學院組織畢業(yè)生參加學校組織的有關(guān)教師所做的講座，從求職技巧，求職心理等方面給予指導；同時我院還邀請校外有關(guān)專家為學生進行講座，幫助學生樹立正確的擇業(yè)觀；學院領(lǐng)導結(jié)合專業(yè)、企業(yè)情況跟學生談就業(yè)，學院還舉辦模擬招聘會，不僅提高學生的求職技巧，同時還教育學生，切實轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，端正就業(yè)心態(tài)，樹立正確的就業(yè)取向。
三、班主任積極落實各項推薦工作。
為更好地做好畢業(yè)生的擇優(yōu)推薦工作，班主任定期到本班調(diào)查了解每一位畢業(yè)生的就業(yè)情況，清楚是否每位畢業(yè)生已落實就業(yè)單位，未落實的是否有意向單位。通過及時了解和掌握有實際困難的每一位畢業(yè)生的情況，為下一階段的工作重點提供準確的依據(jù)。此外，學院專門為畢業(yè)生建立了資源庫，將有需要學院再推薦意向的畢業(yè)生的個人資料登記造冊，只要有信息，有合適的需求就通知他們，使他們能早日落實就業(yè)單位。讓畢業(yè)生自始至終感受到學校的關(guān)心和支持，愉快地走上社會，正面人生。鼓勵學生參加高職升學考試不僅僅可以讓學生繼續(xù)深造，有新的發(fā)展空間，也是我們提高就業(yè)率、提高學校知名度的一種途徑。
xx年1月份由班主任組織畢業(yè)生認真填寫推薦表，同時組織畢業(yè)生上傳求職信息到高校就業(yè)網(wǎng)，以便于利用現(xiàn)代化手段為畢業(yè)生提供方便、快捷、周到的就業(yè)指導和服務(wù)工作；4月8號左右組織畢業(yè)生參加我校舉辦的“雙向選擇洽談會”，與社會和用人單位廣泛聯(lián)系，推薦畢業(yè)生；3―7月份邀請多家單位（如云南斯泰城生態(tài)環(huán)境科技有限公司、成都九河農(nóng)資股份有限公司、云天化股份有限公司等）到學院招聘畢業(yè)生，院團委及班主任認真做好接待工作以及推薦工作，努力做到用人單位滿意。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇四
教工黨支部書記是學院黨總支所屬教工黨支部委員會的主要負責人，在支部委員會的集體領(lǐng)導下，按照支部黨員大會、支部委員會決議，負責主持黨支部的日常工作。其主要職責是：
1.組織發(fā)動黨員和群眾，結(jié)合學院的具體情況，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，認真完成上級黨委和支部大會提出的各項任務(wù)。
2.負責召集支部委員會和支部大會，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部大會討論決定。檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反映，按時向支部大會和上級黨組織報告工作。
3.了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。
4.經(jīng)常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯(lián)系，交流情況，互相配合，支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團的關(guān)系，充分調(diào)動多方面的積極性。
5.抓好支部委員會的學習，按時召開支部委員會的民主生活會，積極開展批評與自我批評，加強團結(jié)，認真搞好支部委員會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導作用。
6.完成上級黨委和學院黨總支交辦的其他工作任務(wù)。
先關(guān)文章：
學院工作總結(jié)和工作計劃篇五
為進一步拓寬科研領(lǐng)域，提升科研基礎(chǔ)設(shè)施水平，我院在推進科技平臺建設(shè)上取得新進展。xx省農(nóng)業(yè)科學院xx分院順利掛牌成立;國家農(nóng)業(yè)科技長期定位觀測監(jiān)測站成功落地;國家級油茶工程研究中心、國家農(nóng)業(yè)環(huán)境數(shù)據(jù)中心監(jiān)測站、國家土壤質(zhì)量中心監(jiān)測站等平臺建設(shè)申報進展順利;市柑桔所、市畜牧所院士工作站成功獲批省級院士工作站;市畜牧所獲批增設(shè)xx省現(xiàn)代牛羊產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系贛中南綜合試驗推廣站;市煙科所成功申報“花生芝麻產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系xx綜合試驗站站長”崗位;市情報所改造升級xx科技服務(wù)平臺，科技資源智能分析功能更加完善;市花卉所成功申報xx省花卉產(chǎn)業(yè)體系xx實驗站;xx樹木園順利獲批全國林業(yè)科普教育基地;市水產(chǎn)所新科研基地基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，科研基礎(chǔ)條件得到較大提升。截止目前，全院共有國家級、省級科研平臺32個。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇六
我院緊貼現(xiàn)代農(nóng)林產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，科技幫扶和科技服務(wù)示范試點覆蓋更加廣泛。充分利用科技、人才、成果資源優(yōu)勢，圍繞臍橙、蔬菜、油茶、生豬、花卉苗木、煙葉、水稻等農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，建立科技服務(wù)示范點33個，幫扶種植大戶、合作社和龍頭企業(yè)64家，開展科技服務(wù)活動307次。組織開展了科技咨詢195000余人次，培訓16000余人次，發(fā)布科技信息1800余條，發(fā)放科普資料近兩萬冊，推廣技術(shù)8項，推廣品種14個，服務(wù)面積達42萬余畝;研究出臺了《xx科學院科技扶貧服務(wù)工作實施方案》，助力產(chǎn)業(yè)技術(shù)幫扶、精準扶貧、鄉(xiāng)村振興發(fā)展取得明顯成效。我院的科技支撐和科技服務(wù)工作得到了社會各界的廣泛好評，xx日報頭版頭條以題為“做強科技支撐、做優(yōu)產(chǎn)業(yè)服務(wù)--xx科學院抓實科技興農(nóng)工作走筆”報道了我院科研支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有關(guān)情況;xx廣播電視臺也分多個時段從不同角度宣傳報道了我院的科技服務(wù)工作情況。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇七
1.服務(wù)中心，開展爭資爭項和科研攻關(guān)。圍繞xx市主導優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求，針對農(nóng)林良種繁育、柑橘黃龍病防控、蔬菜新技術(shù)新品種新模式、農(nóng)業(yè)機械裝備、地方特色優(yōu)勢品種利用等研究領(lǐng)域開展重大項目的謀劃與實施。爭取全年新增立項項目30項，力爭2020年年度各類項目資金到賬1500萬元以上。
2.培育科技成果，推動成果轉(zhuǎn)化。大力促進科研成果形成，持續(xù)推動臍橙、油茶、畜牧、小龍蝦、花卉苗木等應(yīng)用型科技成果轉(zhuǎn)化，力求實現(xiàn)轉(zhuǎn)化收益百萬元以上，產(chǎn)生較大社會經(jīng)濟效益。同時，積極實施科技成果轉(zhuǎn)化和人才激勵政策在院所落地，充分調(diào)動科研人員創(chuàng)新積極性主動性。
3.強化科技服務(wù)，助力精準扶貧。利用我院在幫扶農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方面的科技團隊優(yōu)勢，做好產(chǎn)業(yè)技術(shù)幫扶、技術(shù)培訓，帶動產(chǎn)業(yè)大戶、種養(yǎng)大戶及經(jīng)營主體加快向新型產(chǎn)業(yè)主體轉(zhuǎn)變，進一步提高農(nóng)民科技素養(yǎng)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量。圍繞扶貧攻堅，實施科技精準扶貧行動，在全市貧困縣建設(shè)成果轉(zhuǎn)化及實用技術(shù)推廣示范基地20個，推廣應(yīng)用30項農(nóng)業(yè)實用技術(shù)或品種，全院派出100名科技工作隊員直接參與各地產(chǎn)業(yè)技術(shù)幫扶工作。
4.加大培訓力度，培育新型農(nóng)民和農(nóng)技員。發(fā)揮我院臍橙、油茶、水稻、花生等國家級產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系xx綜合實驗站(中心)和生豬、水產(chǎn)、蔬菜、水禽、牛羊等省級產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系綜合試驗站等平臺的作用，依托相關(guān)優(yōu)勢學科，深入各產(chǎn)業(yè)縣對臍橙、油茶、蔬菜、畜禽、花卉苗木、水產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民進行技術(shù)培訓，同時，結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的要求，整合相關(guān)大院大所的力量，既培訓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的新理念、新技術(shù)、新經(jīng)驗，也圍繞農(nóng)業(yè)政策與法律法規(guī)、農(nóng)民素質(zhì)與現(xiàn)代生活、農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)與市場營銷、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與提質(zhì)增效、家庭農(nóng)場建設(shè)與經(jīng)營管理等提升新型職業(yè)農(nóng)民的綜合素質(zhì)。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇八
1.繼續(xù)推進院所改革和資源整合。根據(jù)市委、市政府主要領(lǐng)導對整合我院資源推進院所改革的指示精神，以資源整合、盤活資產(chǎn)為突破口，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，持續(xù)推進改革。一是積極爭取改革方案獲批實施。爭取將我院機制體制改革納入新一輪機構(gòu)改革，爭取《深化xx科學院體制改革方案》通過市政府常務(wù)會議及市委全面深化改革領(lǐng)導小組會議審議，著手做好方案實施準備。二是全力推進新科研基地建設(shè)。積極爭取優(yōu)惠政策盤活資產(chǎn)，爭取完成新科研基地建設(shè)的選址、征地、規(guī)劃等工作。三是扎實推進科技協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)。力爭上半年確定選址，下半年完成立項申報工作，并啟動規(guī)劃設(shè)計工作。
2.抓好科技創(chuàng)新平臺建設(shè)和優(yōu)勢學科培育。在建好現(xiàn)有平臺的基礎(chǔ)上，扎實推進一批重大科研平臺建設(shè)。重點推動國家級油茶工程技術(shù)研究中心、省農(nóng)科院xx分院平臺建設(shè)及科研項目的落地;繼續(xù)抓好院士工作站、博士后科研工作站建設(shè)。協(xié)助相關(guān)領(lǐng)域的院士和頂級專家在xx開展考察、調(diào)研、指導和技術(shù)示范等工作，做好博士后工作站項目研究工作。以柑橘、油茶、水稻等大宗農(nóng)作物和特色水果、蔬菜、花卉等特色農(nóng)作物為重點，加快選育一批在產(chǎn)量、品質(zhì)、適應(yīng)性等方面具有突破性的品種，形成品牌，逐步培育成為我院優(yōu)勢學科。
3.抓好干部隊伍與科技創(chuàng)新團隊建設(shè)。一是通過承擔科研項目、培育科技成果，培養(yǎng)和引進相結(jié)合，建成適應(yīng)“六大攻堅戰(zhàn)”發(fā)展需求的創(chuàng)新人才團隊。二是充分發(fā)揮學科帶頭人及技術(shù)骨干的示范作用，持續(xù)做好“結(jié)對幫扶”、跟班學習等工作，積極做好傳幫帶的工作，帶領(lǐng)青年科技人員撲下身子搞科研，培養(yǎng)一批青年科技新秀。三是加強科技人才交流學習，鼓勵科技人員走出去學習，積極為科研人員搭建科研交流平臺，繼續(xù)辦好科技沙龍活動，不斷創(chuàng)新和豐富學術(shù)交流的形式和內(nèi)容。四是強化直屬單位領(lǐng)導班子建設(shè)及干部隊伍建設(shè)，打造一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風過硬”的科研干部隊伍。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇九
數(shù)學學院在校學生工作部心理健康教育中心領(lǐng)導下，設(shè)立二級院系心理輔導站，實行輔導員年級負責制，定期對心理出現(xiàn)問題的學生進行排查，秉著健康教育的規(guī)定，普及推廣心理健康教育知識，妥善處理心理問題危機，學院心理健康教育工作計劃。
二、 落實本年度工作任務(wù)
本年度心理健康教育工作由院系心理專干負責規(guī)劃，具體由院心理協(xié)會、心理委員、年級輔導員配合完成。做到及時規(guī)劃、認真完成本年度心理健康教育工作任務(wù)。
三、 扎實做好心理骨干培訓
心理骨干作為院系開展心理健康工作的一支重要隊伍，20xx年度本院系將會繼續(xù)加強心理骨干隊伍的建設(shè)。
針對本科生四個年級的不同特點，我院將分年級對舍長、心理委員進行培訓以及實踐。
大一大二年級，主要以普及心理健康知識為主，掌握基礎(chǔ)的心理健康常識，例如心理團輔課的培訓，以及講座學習；大三大四年級以實踐為主，在前兩年掌握了基礎(chǔ)的心理常識后，能在同學當中及時發(fā)現(xiàn)危機情況并迅速向輔導員老師匯報。
在針對舍長、心理委員時，學院嚴格考勤機制，將出勤率作為年底考評的重要依據(jù)。
在心理健康教育中心的指導下，結(jié)合學院特色，學科特點，數(shù)學學院將開展以下三種形式的培訓工作：團體心理輔導、心理講座、院心理協(xié)會組織的學生活動（如讀一本心理書，開展心理座談會）等。
1、團體心理輔導
目的：通過對心理委員進行團體輔導，讓心理委員掌握基礎(chǔ)的人際交往技能，幫助同學們更好的處理日?；A(chǔ)心理問題。掌握基礎(chǔ)的團體輔導技巧，在本班內(nèi)部開展心理團體輔導。
參與人員： 20xx、20xx、20xx、20xx級心理委員
2、 心理講座
目的：邀請校內(nèi)專家開展講座，尤其是針對新入校的大一、研一學生開展心理知識普及以及危機防御。本學年度計劃開展兩場心理講座。
3、院心理協(xié)會組織健康有益的心理健康教育活動季學生活動，詳細活動安排在第四部分"心理健康教育活動季"作以說明。
四，心理健康教育活動季
20xx年心理健康教育活動季，目前計劃分類別、分層次開展心理健康教育活動：心理專項活動、精品活動、主題活動。
心理專項活動：說出我們宿舍的故事
宿舍關(guān)系展示：可以使一幅畫，可以使一幅照片加上幾句溫暖的介紹，還可以是一段簡短的小視頻，都可以作為宿舍文化的展示和窗口。
精品活動："我手寫我心"網(wǎng)絡(luò)美文之心理健康月特輯
數(shù)院知行社承辦"我手寫我心" 網(wǎng)絡(luò)美文之心理健康月特輯。向各院系發(fā)送請柬，邀請各院系學生參與。此次活動不單限于美文，在此期間也會開展拓展活動"悅讀書",各院系推薦1-3篇讀后感，要求內(nèi)容積極向上和心理學有關(guān)，屆時邀請心理健康教育中心老師進行評選。
主題活動：心理與音樂
如何使用心理學元素進行音樂欣賞 音樂欣賞中的心理活動 主題講座，并在講座后對大家進行音樂放松的體驗。
五、 夯實心理危機預(yù)防與干預(yù)體系
1、 院系成立二級心理輔導站，實行"一對一"心理危機干預(yù)，并將情況及時上報心理健康教育中心，做好檔案管理及后續(xù)關(guān)注工作。
2、 除建立 "舍長-心理委員建設(shè)機制",院系將在各年級成立信息員隊伍，此隊伍將作為院系心理危機預(yù)防的重要力量，做到"勤觀察、早知道、早上報、早預(yù)防",協(xié)助做好心理危機預(yù)防與干預(yù)工作。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇十
在這一年里，大批知名學者來校講學，這一系列重大事件不僅僅是文學院的大事，也是整個海洋大學的大事。在這樣的發(fā)展環(huán)境和機遇之下，文學院學生會將以學校大文科建設(shè)的總體方略和學院各項建設(shè)的要求為指導方針，切實作好本學期的工作。
在這學期的學生會工作當中，主席團將本著實事求是、開拓創(chuàng)新的意識，勇于進行觀念和結(jié)構(gòu)上的改革，通過各項活動對內(nèi)服務(wù)于同學，對外突現(xiàn)文學院特色，樹立學生會的良好形象。具體而言，今年主席團將圍繞以下幾個方面開展工作。
一、加強主席團的領(lǐng)導核心作用，強化各分管負責人的工作管理職能和責任意識，使之成為帶動學生會前進的強大動力和核心力量。
二、形成、建設(shè)、發(fā)展本屆學生會的管理理念，貫徹黨團總支的指導思想，力求體現(xiàn)本屆學生會的工作風格和特色，并將積累的觀念和經(jīng)驗總結(jié)并傳承下去。
三、配合好學校的各項重大活動，發(fā)揮文學院的特色，為海大的精神文明建設(shè)貢獻力量。
四、配合學院的學科發(fā)展建設(shè)，濾布在學院內(nèi)以各種豐富多彩的學術(shù)活動為媒介，有針對性的加強同學們的專業(yè)意識，形成學院內(nèi)的良好學習氛圍。
五、作好學生會各部門活動的總體籌劃，作好日?；顒佑媱澓涂偨Y(jié)等書面資料的整理。
以上是學生會今年總的活動方針，具體各部門活動安排如下：
一、八月下旬，開學后盡快作好學生會換屆后人員的確定，操作中力求將職務(wù)和能力相結(jié)合，為學生會的發(fā)展奠定良好的人員基礎(chǔ)。
二、九月上旬，全體成員配合學院作好迎新工作。圍繞新生，九月中旬文藝部組織一次“迎新晚會”，增進學院內(nèi)部同學感情；九月下旬，學生會各部門根據(jù)黨團總支和主席團意見和具體情況，確定學生會新生成員；九月下旬，學習部開展一次學習經(jīng)驗交流會，使大一新生能夠更快更好的適應(yīng)大學的學習環(huán)境。
三、為配合學院的“作家周”活動，九月下旬，實踐部將在兩個校區(qū)同時舉辦一次大型書展。
四、十月份，學生會將把重點放在校學生會組織的“中國海洋大學首屆大學生辯論賽”上，此項活動主要由學習部負責，其他部門要積極配合。十月份還將穿插體育部舉辦的一次院內(nèi)籃球賽。
五、十一月份，學生會要配合學校體育部舉辦的“中國海洋大學首屆‘來一桶’杯籃球賽”，體育部對此項活動負責；文藝部則要做好迎接校園歌手大獎賽的工作。嘗試劇社將在魚山校區(qū)上演一至兩部話劇，以使劇社擴大在全校范圍內(nèi)的影響。通訊社在這個月內(nèi)必須將學院學生會相關(guān)網(wǎng)頁填充完整。
六、十二月份，宣傳部要針對文學院的學科特點，組織一次院內(nèi)的書法比賽。本月下旬，文藝部開始籌備元旦晚會，使同學們能在學校度過一個愉快的節(jié)日。
以上活動計劃是主席團根據(jù)各部計劃的統(tǒng)籌安排，各部門應(yīng)按照此計劃積極配合。當然，由于實際工作中情況的多變性，我們也將靈活安排應(yīng)對。
本學期學生會將把活動重點放在質(zhì)量上，反對一味求多，原則是每個部門都能拿出一至兩個精品，創(chuàng)出中文特色。壓濾機濾布希望各部門負責人能夠發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，積極配合。同時我們應(yīng)該認識到，實現(xiàn)上述目標任重而道遠，需要黨團總支老師的悉心指導和支持，需要學生會各部門的團結(jié)協(xié)作、共同進取。我們相信在黨團總支的領(lǐng)導下，文學院學生會必將得到長足發(fā)展，為文學院的發(fā)展、為海大的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇十一
注：以上為本學期活動的初步估計，另外以下作一些補充說明。
1、本學期所有的活動簡報由每個部門干事輪流寫，每次活動簡報完成之后發(fā)到主席團審核，簡報不合格的發(fā)回重寫。（簡報格式為：標題黑體一號，正文仿宋三號，落款：外國語學院志愿者協(xié)會。）。
2、每個干事干部都要參與五四評優(yōu)資料整理。
3、每次公益活動結(jié)束后，及時上交志愿者注冊本或者公益表。
為認真落實學院“優(yōu)質(zhì)院?！苯ㄔO(shè)工作，打造一支優(yōu)秀的學生管理隊伍，提高學生管理工作的服務(wù)意識，切實做好工學院學生管理工作，根據(jù)學院對學生科專項考核要求及工學院2016年工作要點，特擬定工學院學生科2016年工作計劃如下：
一、隊伍建設(shè)：
1、不斷提高學生科管理人員工作能力和服務(wù)意識，簡化工作流程，熱情主動“服務(wù)學生、服務(wù)教學、服務(wù)教師”，堅持每周例會，隨時通報工作情況，及時溝通交流。重大活動全員參與，召開專題會議，明確分工責任到人。
2、進一步加強輔導員（班主任）的培訓指導工作，制定輔導員（班主任）考核制度，堅持每月例會，每月班級管理情況、輔導員考核情況上墻，每學期一次經(jīng)驗交流會，不斷提高輔導員、班主任對學生的關(guān)注度。
3、加強學生干部隊伍建設(shè)，認真培養(yǎng)一支具有較強行動能力和奉獻精神的學生干部隊伍，制定學生干部考核和獎勵制度，鼓勵學生積極鍛煉和表現(xiàn)自己，加強學生會、團總支干部和各班班長、團支部書記工作能力的訓練，注重對學生會干部的增補及新干部的培訓，保證學生干部隊伍向健康、穩(wěn)定、高效的方向發(fā)展，使學生干部真正成為輔導員（班主任）工作的得力助手。
二、政治思想政治工作：
1、協(xié)助學工支部開展工作，進一步做好學生政治思想教育，積。
極吸納優(yōu)秀上進的學生加入黨組織，力爭2016年工學院學生業(yè)余黨校開班。
2、充分發(fā)揮入黨積極份子和學生黨員的模范帶頭作用，進一步做好黨員聯(lián)系班級、黨員聯(lián)系寢室工作，協(xié)助輔導員（班主任）進行班級管理。
3、進一步加強共青團工作，在院團委的指導下積極開展“四項主題”、“五元文化”教育，積極吸納表現(xiàn)突出的學生加入團組織，充分鼓勵先進青年參與學生管理和各項活動的積極性，認真組織具有工科專業(yè)特點的、多樣化的、吸引學生參與度高的社團組織。
4、認真組織青年志愿者服務(wù)隊伍，“勿以善小而不為之”，從小處著手，多樣化的開展志愿服務(wù)。
5、積極配合學院團委組織、開展各項活動，積極爭取組織2次全院性的大型活動。
6、加強學生愛國主義、愛校、愛家鄉(xiāng)、愛人民的思想教育，培養(yǎng)學生良好的文明禮貌、行為習慣，通過觀影、講座、知識競賽、組建各類興趣小組等活動，在學生中掀起倡導文明、爭做文明學生、展時代大學生風采活動的新高潮。
7、根據(jù)學生技能需求，開設(shè)各類第二課堂，興趣小組，學生社團。發(fā)揮學生自主管理的功能，為更多學生搭建施展才能的平臺。
8、以“校園文化節(jié)”活動為載體，以“工科職業(yè)理想”為主題，加強學生的職業(yè)品德培養(yǎng)，并結(jié)合各班特點，開展豐富多彩的主題班會活動。
三、
學生日常管理：
1、每學期開展一次安全演練活動，對學生進行安全防火、防盜以及生活常識教育，做到預(yù)防、及時處理和思想教育相結(jié)合，每月開展安全隱患排查工作，加強學生日常管理，維護學生穩(wěn)定，保證全年學生安全零事故。
2、開展法制系列教育，針對學生中發(fā)生的典型案例，在學生中開展討論，提高學生辨別是非和自制、自律、自控的能力。通過主題班會、觀看宣傳片、講座等形式，強化學生法律意識，每學期開展1次以上法制講座。
3、進一步加強學生班級、寢室、教室管理，充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用和協(xié)管作用，加強學風、班風建設(shè)。每周對教室、寢室、晚自習、學生到課情況進行通報，每月對班級情況進行評比，并深入后進班級協(xié)助進行管理，規(guī)范學生日常行為規(guī)范。
4、建立后進生檔案，關(guān)注后進生的轉(zhuǎn)化工作，與后進生保持良好的交流溝通，了解他們的思想動態(tài)，加強與后進生家長的聯(lián)系，共同完成對后進生的教育工作。
5、加強違紀學生的處理，嚴格按照處理程序開展工作，每月25日對當月違紀學生進行清理，及時上報處理。即要做到按規(guī)章制度處理，也要給青年學生改正錯誤的機會；即要嚴肅紀律，也要“動之以情，曉之以理”。
6、不斷摸索出一套行之有效的，中、高職有別的學生管理辦法，在學生會中增設(shè)中職管理部，加強對中職生的關(guān)注度。
7、做好學生心理健康教育與心理咨詢工作，建立新生心理健康檔案，及時發(fā)現(xiàn)預(yù)防學生心理問題突發(fā)事件。利用五月份“心理健康宣傳周”契機，對學生進行“我愛我，關(guān)注自己的心理”的團體輔導，開展形式多樣的心理健康活動。各班有計劃地開展一次心理健康活動。
8、各班主題班會可由班主任和學生共同參與設(shè)計，班主任組織指導。本年度將組織班主任和學生干部進行觀摩，交流經(jīng)驗，提高班會課質(zhì)量。力爭開展一次主題班會的交流、評比。
9、認真完成2016級貧困生庫的建立和貧困生檔案整理工作。做好2016年生源地助學貸款及國家助學貸款工作，完成2016年國家獎學金、國家勵志獎學金和高（中）職國家助學金的評選報送及發(fā)放工作，加強困難畢業(yè)生幫扶力度，完善一對一幫扶機制。
10、每學期開展1次資助培訓或?qū)ｎ}宣講活動，嚴格工作程序，“公正、公平、透明”的開展評報工作，力爭無一名學生投訴。
11、積極為貧困生尋找勤工助學崗位并做好相應(yīng)安排，班級每學期初統(tǒng)計上報學生科備查。
12、明確學生管理專職人員負責學生管理工作的網(wǎng)站建設(shè)，開展學生通訊員培訓，提高通訊稿件水平，加大工學院學生工作的宣傳力度。
13、做好學院一站式服務(wù)中心及學生醫(yī)療保險宣傳工作，協(xié)助相關(guān)部門開展工作，為學生服務(wù)。
14、注重特長學生、優(yōu)秀學生的培養(yǎng)，每年在新生班級中進行摸。
底，建立特長生檔案，并為特長學生、優(yōu)秀學生施展才能提供平臺。
四、招生就業(yè)工作：
1、全員動員，加大宣傳力度，做好政府定單生、自主招生、分類招生的宣傳、組織工作，確保完成2016年工學院招生計劃和片區(qū)招生計劃，確保2016年我院中、高職在校生穩(wěn)定在2500人以上。
2、根據(jù)學院總體安排，做好2016年迎新工作，以熱情、細致的服務(wù)，爭取做到讓每一位學生安心，每位家長放心。
3、認真組織2016級全體新生參加軍訓，提高學生軍事技能和軍事理論水平；嚴格考勤，積極配合軍訓教官完成軍訓任務(wù)。
4、進一步拓展就業(yè)渠道，鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)；開展針對性的就業(yè)指導，提高服務(wù)質(zhì)量，多方聯(lián)系，與專業(yè)相關(guān)企業(yè)建立良好溝通，為學生提供就業(yè)崗位，自行組織招聘會三場以上，在確保2016年畢業(yè)生初次就業(yè)率95%以上、滿意率達90%以上的基礎(chǔ)上，提高畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。
5、加強畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)工作，并建立良好的企業(yè)、用人單位情況反饋工作。力爭每專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)一次。
6、組織開展畢業(yè)生模擬應(yīng)聘實踐系列講座及演練，培養(yǎng)和提高學生競聘能力，幫助學生掌握求職應(yīng)備的技巧及必備的心理素質(zhì)。樹先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)正確擇業(yè)觀，努力實現(xiàn)人生價值。
7、根據(jù)學院統(tǒng)一安排做好2016屆畢業(yè)生的離校工作，確保2016屆畢業(yè)生安全文明離校。
8、做好2016屆水利水電建筑工程專業(yè)、建筑工程技術(shù)專業(yè)政府篇3：電氣與信息工程學院2016年工作計劃電氣與信息工程學院2016年學生工作計劃2016年，我院學生工作要在校黨委的領(lǐng)導下，繼續(xù)以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列講話精神為指導，以立德樹人為根本任務(wù)，堅持“以學生為本”理念，圍繞學校建設(shè)“高水平、有特色的應(yīng)用型大學”目標，強化基礎(chǔ)工作，確保學生工作安全、穩(wěn)定、高效、有序運行，進一步創(chuàng)新工作思路，完善教育引導和服務(wù)管理機制，服務(wù)學生成長成才。
溫歷史、勿忘國恥、矢志振興中華的愛國主義教育和民族精神教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強民族自尊心、自信心和自豪感，增強青少年憂患意識及社會責任感和使命感，培養(yǎng)學生的民族精神、提升學生的歷史使命感。3.以“我的中國夢”為主題，開展愛國主義教育和理想信念教育活動。會同宣傳部、團委等部門，通過主題報告、主題班會、座談討論、演講、征文等形式，培養(yǎng)學生愛國情懷，堅定理想信念，弘揚時代主旋律。
4、大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，深入挖掘傳統(tǒng)文化資源。弘揚傳統(tǒng)文化精神，培育社會主義核心價值觀。使他們在活動中體驗、感悟、感動，促進他們思想品德素養(yǎng)的提升、優(yōu)秀政治人格的形成。
5、深入開展法制教育，通過開展“校園禁毒日”、參觀吉林市看守所、法制教育報告等形式多樣、生動豐富的教育活動，在大學生中積極加強法治宣傳教育，引導學生樹立正確法治觀念，培養(yǎng)法治思維。
二、以學業(yè)規(guī)劃為重點，加強學院學風建設(shè)。
堂，了解并解決學生在學習過程中遇到的困難；在大。
三、大四兩個年級實行考研、公務(wù)員、專業(yè)領(lǐng)域培訓活動，幫助學生在學習過程中學到專業(yè)技能，為以后就業(yè)打下基礎(chǔ)。
2、加強考風考紀教育，不斷完善學風建設(shè)日常管理。繼續(xù)加強對早操、晚自習、課堂紀律的檢查；開展先進班集體評比工作，強化班風、學風良性互動，對優(yōu)良班風先進班級的典型事跡進行宣傳；嚴肅處理曠課，考試違紀學生，凈化學院學習風氣。3.深入推進學生學習活動工程。開展“學生學習活動工程”目的是強化將學生的課余文體活動密切與學風建設(shè)相結(jié)合，突出學風建設(shè)活動在學院各項活動中的重要地位。學院將舉辦“集思廣益”知識競賽、我的大學與你有約等活動，讓同學們在參加活動的同時不斷學習成長、強化學生們的社會公德意識和道德素質(zhì)，通過學習活動工程增強同學們的參與意識，開發(fā)潛能，培養(yǎng)廣泛的興趣，提高同學們的自信心，鍛煉同學德，智綜合發(fā)展。
三、以規(guī)范化管理和人性化服務(wù)為導向，提升日常管理水平堅持“教育引導，依法規(guī)范”的理念，以規(guī)范化管理和人性化服務(wù)為目標，以基礎(chǔ)文明教育為重點，以制度建設(shè)和信息化建設(shè)為支撐，著力營造有利于學生全面發(fā)展的管理育人環(huán)境。1.推進日常管理工作信息化進程，不斷完善誠信系統(tǒng)和學生管理系統(tǒng)。以公寓管理、學生獎懲管理、獎學金評定、日常信息報送為重點，推進學生管理信息化工作步伐，提高工作效率和過程管理水平，探索信息化、目標化管理工作模式。繼續(xù)加強學生公寓標準化建設(shè)，隨時檢查寢室衛(wèi)生，使學生們有良好的衛(wèi)生習慣。2.做好心理健康教育工作，普及心理健康知識，把學生心理健康教育有機融入學生工作之中。開展陽光體育活動，提高學生身體素質(zhì)，倡導周三下午學生會工作人員與學生一起參加體育健身活動，促進重視體育鍛煉良好風氣形成。
四、以提升就業(yè)質(zhì)量為核心，深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
秉持“以服務(wù)為宗旨、以質(zhì)量為目標”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作思路，全力促進畢業(yè)生實現(xiàn)充分就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)。加強就業(yè)指導。配合學校開展主題鮮明、形式多樣的“2016年畢業(yè)生就業(yè)指導”系列活動。組織開展模塊化、全覆蓋的就業(yè)指導講座，確保就業(yè)指導蓋邊沉底；開展“就業(yè)政策權(quán)威解讀”活動，確保畢業(yè)生知曉用好就業(yè)政策；加大困難畢業(yè)生幫扶力度，健全“就業(yè)困難信息庫”，開設(shè)“就業(yè)專家門診”，推進創(chuàng)業(yè)教育。積極參加學校組織的省市各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓,鼓勵支持本院學生組織創(chuàng)業(yè)項目團隊參加創(chuàng)業(yè)計劃大賽。幫助學生了解學校、國家對大學生創(chuàng)業(yè)扶持政策。
建筑工程學院2016年度工作計劃2016年度，我院將以合格評估為導向，秉承“厚德敬業(yè)、求是致用”的校訓精神，圍繞“培養(yǎng)品德優(yōu)良、身心健康、基礎(chǔ)扎實、技術(shù)過硬、具有終身可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ膽?yīng)用技術(shù)人才”的培養(yǎng)目標，依據(jù)學?！?013-2017年教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《轉(zhuǎn)型發(fā)展與教學改革實施方案》及《鄭州工業(yè)應(yīng)用技術(shù)學院2016年度工作計劃》文件精神，結(jié)合我院實際情況，重點開展以下工作：
一、主要工作目標和任務(wù)。
總體目標：順利通過2016年本科教學合格評估，專業(yè)建設(shè)、實驗室建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學研究、校企合作工作得到進一步開展，專業(yè)辦學特色更加鮮明。
具體目標任務(wù)：
（一）評建工作。
根據(jù)學校要求完成2016年校方評建工作任務(wù)，重點推進優(yōu)質(zhì)高效課堂創(chuàng)建、實驗室建設(shè)、文化氛圍布置、圖書閱覽室建設(shè)、自評報告及ppt完善等工作。針對2013年度以來收集資料查漏補缺，進一步完善。
（二）專業(yè)建設(shè)。
級精品課程，力爭使5年以上的專業(yè)必修課程都達到評估要求，推進每個專業(yè)2-3門核心課程的課堂教學改革及考試改革工作，培養(yǎng)學生的自主學習能力和可持續(xù)發(fā)展能力。
（三）實踐教學條件建設(shè)1.基地建設(shè)。爭取與周邊知名企業(yè)簽訂3個以上校外實習基地協(xié)議，建設(shè)1個以上校企共建實驗室，開展1-2項科研交流；利用學校學生、教師、科研等資源為地方企業(yè)服務(wù)，幫助企業(yè)解決技術(shù)問題；進一步要求企業(yè)在實習、就業(yè)等方面給予一定的優(yōu)惠措施。2.校內(nèi)實驗室建設(shè)。一是繼續(xù)做好實驗室規(guī)劃和搬遷工作；二是在設(shè)備安裝調(diào)試及布置階段，協(xié)調(diào)各方資源，爭取在最短時間內(nèi)完成實驗設(shè)備安裝調(diào)試、實驗室水電布置等工作。三是積極開展培訓工作，遴選相關(guān)教師認真學習大型設(shè)備的使用方法，確保安裝完畢以后能夠及時使用，為教學服務(wù)。
理、專業(yè)建設(shè)等方面的知識；挑選20位左右的教師參加網(wǎng)絡(luò)培訓；3.隊伍建設(shè)。積極申報1個以上校級教學團隊，1個市級及以上教學團隊。積極配合學校開展雙師型教師、教學名師、師德標兵、青年優(yōu)秀教師、骨干教師和專業(yè)帶頭人評選活動，及優(yōu)質(zhì)課比賽、師德演講比賽等活動，加強隊伍梯隊建設(shè)。
（五）學術(shù)交流及科研工作。
鼓勵全院教職工積極發(fā)表專業(yè)核心論文、申報各級科研課題。其中申報校級科研課題30項以上，廳局級科研課題60項以上，省部級科研課題1-2項；公開發(fā)表論文100篇以上；引進校企合作產(chǎn)學研平臺1個；申請國家專利1-2項。組織各類大型學術(shù)活動6-8次。
（六）學生專業(yè)競賽。
組織有創(chuàng)新性的、鍛煉學生團隊能力的、規(guī)模大的專業(yè)技能競賽活動。計劃在2016年的全國制圖大賽、bim大賽、廣聯(lián)達算量大賽、綠色建筑設(shè)計大賽等活動中取得二等獎以上的成績，在2016年省級結(jié)構(gòu)大賽、省級建筑攝影大賽中取得三等獎以上的成績。計劃舉行校級技能大賽5項以上。
二、重點工作思路和創(chuàng)新工作打算。
素質(zhì)教育工作，為學院的長足發(fā)展及創(chuàng)辦特色鮮明的高水平應(yīng)用技術(shù)大學打下良好基礎(chǔ)。本年度的創(chuàng)新工作計劃重點在校企合作方面和就創(chuàng)業(yè)工作方面開展。召集專業(yè)委員會共同研討校企合作的模式和深度；利用網(wǎng)絡(luò)資源，創(chuàng)建“互聯(lián)網(wǎng)+就創(chuàng)業(yè)”平臺，為學生提供更多的就創(chuàng)業(yè)機會。
三、具體措施。
（一）加大力度，繼續(xù)做好本科教學評建工作。
通過學習動員，統(tǒng)一思想，使全院教職工進一步深刻領(lǐng)會合格評估的目的意義，吃透評估指標中各觀測點內(nèi)涵，增強工作責任心，確保評建資料的收集整理工作一步到位，盡量不返工。根據(jù)評估指標體系要求，進一步完善師資隊伍建設(shè)、教學條件建設(shè)、專業(yè)與課程建設(shè)、教學質(zhì)量評價與監(jiān)控體系建設(shè)以及大學生就創(chuàng)業(yè)教育等工作，做好專業(yè)特色培育工作。根據(jù)評建工作分工及推進表，嚴格執(zhí)行檢查考核工作，確保評建工作的落實到位，順利通過評估。
（二）加強專業(yè)建設(shè)，落實應(yīng)用型人才培養(yǎng)工作1.成立以院長為組長、各專業(yè)帶頭人為成員的領(lǐng)導小組，指定專業(yè)帶頭人為負責人，推進各質(zhì)量工程項目的建設(shè)（省特色、省品牌）和申報工作；成立以專業(yè)帶頭人為組長、各主講教師為成員的領(lǐng)導小組，推進各專業(yè)精品課程建設(shè)及必修課程評估工作；以各教研室為單位展開教學團隊申報工作。并定期開展檢查，制定獎罰措施，為上述工作的順利開展提供保障。2.進一步落實2015版人才培養(yǎng)方案執(zhí)行工作。根據(jù)“5平臺+1接口”的課程體系，深化、發(fā)展已取得的改革和建設(shè)成果，進一步完善課程教學的結(jié)構(gòu)模式，使其適應(yīng)于不同層次的學生；在教學內(nèi)容、教學方法與現(xiàn)代教學手段相結(jié)合的綜合改革方面繼續(xù)進行試點，爭取取得新突破；加強實驗教學建設(shè)，全面提升實驗課的教學水平和質(zhì)量。3.完善教學管理制度，根據(jù)學校教學管理制度完善學院教學管理實施細則，并做好制度的宣傳、學習和執(zhí)行監(jiān)督工作，確保各項教學管理規(guī)定的執(zhí)行到位；加強教學管理隊伍建設(shè)，舉辦相關(guān)集中培訓2次以上，組織外出考察活動2次以上；以深化教風、學風建設(shè)為目標，以打造優(yōu)質(zhì)高效課堂為重點，強化過程性教學監(jiān)督，完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系，為全面提高教學質(zhì)量服務(wù)，做好督導工作。4.根據(jù)《鄭州工業(yè)應(yīng)用技術(shù)學院本科畢業(yè)設(shè)計（論文）工作規(guī)定》，結(jié)合往屆畢業(yè)設(shè)計經(jīng)驗教訓，合理制定2016屆畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計工作方案，嚴格過程管理，確保畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量不斷提升。
中乒院、二級學院、處（室）、直屬單位、競校：年末將至，請各單位認真做好本年度的工作總結(jié)，做好下一年度工作計劃，并按以下時間和要求上報。
一、提交時間2015年12月18日（周五）17:00前。
二、提交方式。
書面形式（蓋章后）交到學院辦公室；
電子版請發(fā)至xx。
三、總結(jié)主要內(nèi)容。
（二）2016年度工作計劃1.重點推進工作2.常規(guī)工作。
四、總結(jié)材料要求1.總結(jié)要簡明扼要，請參照“。
三、總結(jié)主要內(nèi)容”的具體要求，能量化的以數(shù)據(jù)和表格形式統(tǒng)計，重點突出，數(shù)據(jù)清晰；2.請各部門按質(zhì)按時完成上報工作。特此通知。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇十二
一、網(wǎng)絡(luò)宣傳。
1、新聞部將在人人網(wǎng)宣傳方面加大力度，在宣傳好活動的同時，增設(shè)新的宣傳欄目、宣傳形式。如，“每日正能量”，“生活小妙招”等等。
2、開展微博、微信等多種宣傳平臺，進行多形式、多渠道、多內(nèi)容宣傳。加大學生對學院工作及學生活動的了解。
二、活動動向。
1、新聞部將在本學期與其他部門聯(lián)合舉辦活動，活動將表演與比賽結(jié)合，給同學們帶來快樂的同時也能使比賽高效的進行。
2、新聞部將定時的舉辦稿件征集活動，以班級為單位就團活動的主題舉辦征集稿件。
3、在同學們緊張學習的同時，新聞部也會舉辦趣味活動，類似于去年的棋類大賽，使同學們在緊張的同時能夠放松。
三、增加寫稿數(shù)量，提高寫稿質(zhì)量。
1、為了使新聞部的工作能夠高效快速的完成，并且使大一新生有更好的鍛煉，新聞部將在大一新生中選拔新聞小組，選拔新聞小組的意義也在于使新聞部能夠更加及時的將新聞以及圖片發(fā)稿人人以及校網(wǎng)站上，提高工作效率。具體內(nèi)容包括：新聞稿件撰寫常識；文藝類、體育類、會議類、講座類等各類新聞稿件特點及寫法；新聞敏感性的培養(yǎng)；新聞?wù)掌奶攸c及采集；新聞稿件注意事項等。并根據(jù)成員的特點，因材施教，將成員分為攝影、文字兩組，著重培養(yǎng)相關(guān)技能。同時，為全面有效提高新聞部干事的新聞寫作水平，為下一年學生會換屆后的人才承接方面做好準備。我部還著力讓他們了解、接觸工作中會接觸的相關(guān)網(wǎng)站和一些媒體平臺，并與它們保持著緊密的關(guān)系和聯(lián)系，努力拓寬新聞渠道，加大稿件的覆蓋面和涉及面。
2、做好新聞部的工作必須加強新聞部學習，在增加稿的數(shù)量的同時也要提高寫稿的質(zhì)量，所以新聞部進行了新聞寫稿培訓，新聞部部長邀請大學生通訊社成員給副部長以及新聞小組成員進行了寫稿培訓。
3、針對每個月的工作，新聞部成員每個月都召開。
總結(jié)。
會議，對于本月個人交稿數(shù)量以及出席活動的數(shù)量進行總結(jié)。
4、要求新聞部全體成員及時留意以班級為活動的動向，及時傳照片以及新聞稿。
四、部門規(guī)劃。
在今后的工作開展中，我部將繼續(xù)協(xié)調(diào)配合各部門工作的開展，加大對信息的采集，拓寬信息采集面，建立更多的信息收集渠道。加大對稿件的審核力度，保證稿件的質(zhì)量。堅持“及時報道我院新聞動態(tài)，密切關(guān)注學生生活”的指導思想，健全部門體制，加強管理，達到“構(gòu)建和諧部門”的目的，讓新聞網(wǎng)絡(luò)部的工作更上一個臺階，實事求是，并與院其他兄弟部門通力合作，爭取將我院的新聞宣傳工作盡善盡美，為同學們帶來更加精彩的大學生活。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇十三
注：以上為本學期活動的初步估計，另外以下作一些補充說明。
1、本學期所有的活動簡報由每個部門干事輪流寫，每次活動簡報完成之后發(fā)到主席團審核，簡報不合格的發(fā)回重寫。（簡報格式為：標題黑體一號，正文仿宋三號，落款：外國語學院志愿者協(xié)會。）。
2、每個干事干部都要參與五四評優(yōu)資料整理。
3、每次公益活動結(jié)束后，及時上交志愿者注冊本或者公益表。
山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院電子信息學院2015年工作總結(jié)暨2016年工作計劃。
2015年是我校不斷加強內(nèi)涵建設(shè)，開展活力課堂，提高教育。
教學。
質(zhì)量，創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型大學的關(guān)鍵之年。電子信息學院緊緊圍繞學校重點建設(shè)工作取得了一定成績，總結(jié)如下。
一、工作創(chuàng)新與成效。
（一）院系建設(shè)工作。
按照學校要求，學院領(lǐng)導班子經(jīng)過認真討論與分析，在充分考慮行業(yè)發(fā)展趨勢以及學院優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，制訂了任期目標責任書和實施計劃，為完成目標提供了保障。
（二）教學管理工作。
1．加強與知名企業(yè)合作，提升專業(yè)建設(shè)水平與世界500強企業(yè)-惠普公司合作共建軟件技術(shù)（惠普合作）專業(yè)，2015年正式招生67人，實現(xiàn)合作招生、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展?；萜粘鲑Y為學校建設(shè)集人才培養(yǎng)、項目研發(fā)、技術(shù)培訓于一體的軟件測試中心。為了讓更多學生受益，今年共有205名?？粕?2名本科生赴惠普-濟寧基地分別進行了為期4個月的實訓。
與聯(lián)想集團合作共建物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)（移動互聯(lián)方向）專業(yè)，2015年招生95人。聯(lián)想集團積極參與人才培養(yǎng)方案制定和人才培養(yǎng)全過程，在負責職業(yè)素養(yǎng)和核心技能的授課與實訓的基礎(chǔ)上，并派遣1名駐校代表全面負責學生的素質(zhì)提升和日常管理。
大力建設(shè)精品課程、moocs課程，校企合作打造立體化優(yōu)質(zhì)教育資源?！痘趏racle的web應(yīng)用開發(fā)》國家精品資源共享課程順利上線，教育廳成人教育特色課程《java程序設(shè)計》通過評審，與電子工業(yè)出版社共建moocs課程2門通過了驗收。參與了計算機應(yīng)用專業(yè)國家教學資源庫項目建設(shè)。為教育部職業(yè)院校信息化教學指導委員會培訓專委會開發(fā)了信息化能力培訓教材《信息素養(yǎng)》。
鼓勵教師積極參加職業(yè)技能大賽和教育教學改革。2015年，我院教師獲得全國職業(yè)院校信息化教學大賽一等獎1項，山東省高職院校微課教學比賽一等獎1項、二等獎2項。在教育廳組織的2015年度教學改革立項中，我院獲得教育廳重點資助課題1項（研究資金5萬元）和一般資助課題1項（研究資金2.5萬元）。
在學院內(nèi)部開展金牌教師評選工作，鼓勵教師進行課程改革和課堂授課改革，提升課堂授課質(zhì)量，評選出王愛華和國海濤兩名教師參加學校金牌教師的角逐。3．加強日常教學管理工作，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量向第一課堂要質(zhì)量。明確教師是課堂第一責任人，全面掌控教學過程、教學效果和學生表現(xiàn)；組建由學院科級組成的課堂抽查團隊和由學生干部組成的課堂考勤團隊，檢查課堂的實施效果。
向第二課堂要水平。加強班主任的管理作用，為學生的課外學習制定計劃并檢查學習效果。加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導教師的引導作用，在班級里組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，引導學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。經(jīng)過實施，學生在第二課堂中的學習效果明顯提升。
（三）技能大賽工作。
1．形成三級競賽機制，創(chuàng)設(shè)技能大賽氛圍。
不斷堅持?點面相結(jié)合、全年不間斷、全員齊參與、以賽促教學?的工作思路，技能大賽與項目課程教學融合,推動課程教學改革,提升師資隊伍建設(shè),提高學生職業(yè)技能水平，取得突出成效。
2015年度，在全國職業(yè)院校技能大賽中獲團體一等獎2項，二等獎1項，省賽一等獎2項，二等獎3項，三等獎1項；經(jīng)信委舉辦的物聯(lián)網(wǎng)、信息安全省賽一等獎2項，三等獎2項；在第十三屆齊魯大學生軟件大賽中，獲得一等獎2項。全國ic3比賽一等獎4項。
（四）科研與社會服務(wù)工作。
1．科研工作穩(wěn)步推進，開發(fā)能力持續(xù)增強。
2015年，電子信息學院發(fā)表論文19篇，其中英文論文9篇，北大中文核心期刊6篇，ei檢索論文2篇。山東省教育廳科研立項1項，山東省經(jīng)濟和信息化委員會軟科學研究課題立項1項。校級科研課題立項10項。為學校開發(fā)的?實踐教學管理系統(tǒng)?已經(jīng)通過驗收，在電子信息學院成功試運行，現(xiàn)在正在向全校推廣應(yīng)用。為銀座旅游集團開發(fā)的?集中采購系統(tǒng)?已經(jīng)正式部署上線運行。
2．發(fā)揮示范帶頭作用，積極承擔教師能力培訓和技能大賽。
2015年，我院充分發(fā)揮自身影響力，積極承擔教育廳組織的各項活動。2015年5月至7月承辦了山東省職業(yè)院校信息化教學大賽的組織工作，其中14地市推薦了96件中職組作品、47所高職院校推薦了131件高職組作品進入省賽，評選出一等獎22項、二等獎45項、三等獎69項，并選拔出入圍全國比賽的作品。2015年9月至11月，承辦了山東省高職高專院校微課教學比賽，共從448件作品中評選出一等獎22項、二等獎45項、三等獎67項，一等獎作品推薦參加2015年全國高校（高職高專）微課教學比賽。暑假期間，組織了省培項目中高職教師信息化教學能力骨干教師培訓，參培人數(shù)196人；組織了國培項目嵌入式應(yīng)用開發(fā)骨干教師培訓，參培人數(shù)18人。
3．主動承擔國家、省級技能大賽，擴大學校影響力。
積極申報并承擔了2015年全國職業(yè)院校技能大賽云計算技術(shù)與應(yīng)用賽項、山東省職業(yè)院校技能大賽云計算技術(shù)與應(yīng)用、嵌入式產(chǎn)品開發(fā)賽項等重大賽事，順利完成承擔任務(wù)，獲得教育部、教育廳、行指委、參賽院校的一致好評。為學生搭建競技平臺的同時，擴大的學校和學院的影響力，提升了學院的服務(wù)能力。
（五）學生管理工作。
1．明確職責、分工協(xié)作，有效提高學生管理工作精細化水平根據(jù)學校發(fā)展戰(zhàn)略，立足學生成長，打造了一支學院領(lǐng)導、系領(lǐng)導、輔導員、班主任及學生干部?五位一體?的學生管理隊伍，學生管理全員參與；建立健全各項學生管理工作制度，使學生管理工作有?法?可依。學院級學生管理工作根據(jù)輔導員特長模塊化分工，學生基礎(chǔ)管理工作落實到系，責任到人，及時通報，形成了你追我趕的良好競爭范圍，促進了良好班風、學風的養(yǎng)成。
注重班主任隊伍建設(shè)，建立了班主任?十個一?工作記錄手冊，詳實記錄班主任工作開展情況并作為班主任工作考核的重要指標；開展了班主任工作經(jīng)驗交流會、主題班會大賽等系列活動，促進了班主任管理水平的整體提升。
2．通過多樣化、高質(zhì)量的第二課堂活動，助力提高學生綜合素質(zhì)圍繞?立德樹人?這一根本任務(wù)，以?中國夢?系列主題教育為引領(lǐng)，在全院學生中開展了?如何練好***傳授的‘八字真經(jīng)’?、?勿忘歷史〃圓夢中華?等豐富多彩的主題團日活動，2個團支部被評為活力團支部、有6個團支部被評為一等獎；工管1401團支部參加了全國踐行?社會主義核心價值觀?示范團支部評選。
1.每天早晨7點50開始檢查各班出勤紀律情況并著實記錄。2.配合每周校學生會學習部的抽查。
3.按時總結(jié)每周周報表和請假條并遞交校學習部。
1.圓滿完成納新。新生入學初，在統(tǒng)一安排下開展納新，共吸收新干事4人。男生2人，女生2人，現(xiàn)成教院學習部干事總共8人。為學習部工作的開展組建了組織基礎(chǔ)。
2.建立完善的部門例會制度，在學生會統(tǒng)一要求下建立了學習部的例會制度，每兩周舉行一次學習部例會，時間為每周四的下午4點。
三．人員發(fā)展1.從報表書寫開始培養(yǎng)干事工作能力。每天早晨早查報表均由本部干事書寫，并由部長指導完善，干事公文書寫能力有了長足進步。
回顧學習部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標要求，部門工作中有不少亮點和好的工作思想、方法。但總體來看依然存在很多突出問題有待解決。
1.納新時沒有考慮到各班人數(shù)情況，導致干事集中在裝潢專業(yè)，給隨后的工作帶來了很多的不便。
通過在學習部一學期的工作、思考和總結(jié)，肚餓學習部今后的發(fā)展作出以下設(shè)想，希望有助于下一學期學習部的更好發(fā)展。
1.尋求學習部工作、職能的準確定位，從觀念上放棄因循守舊。學習部準確的工作職能應(yīng)從學生會整體和學院的大環(huán)境著眼，充分借鑒其他學院學習部優(yōu)秀經(jīng)驗來進行定位和思考。以往以活動為中心。下學期學習部可以嘗試從宣傳校風校訓為中心尋找切入點。循序漸進的實現(xiàn)職能重新定位。此外培養(yǎng)演講、主持、辯論方面的人才也應(yīng)成為學習部的重要工作目標。2.從自身做起，從部門做起，充分利用學生會整體資源。
回顧學習部整年工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的，而進步總是在反思改進中產(chǎn)生的。在此祝開封大學學生會蒸蒸日上！
學院工作總結(jié)和工作計劃篇十四
指導思想： xx年我系分工會堅持以“三個代表”重要思想為指導，積極開展職工思想教育學習活動，全心全意為教職工服務(wù)，切實維護教職工的合法權(quán)益，力求讓分工會成為教職工的溫暖家園。堅持民主原則，聆聽群眾呼聲，為本系民主決策、科學決策提供真實信息，緊緊圍繞系評建，教學科研等中心工作開展工作，團結(jié)全系廣大教職工，為實現(xiàn)評建工作爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)目標再立新功。
帶領(lǐng)全系教職工，緊緊圍繞系評建、教學科研等中心工作，進一步完善“黨總支、行政、分工會”三位一體的互動機制，進一步推進我系民主管理，調(diào)動和發(fā)揮全系職工的積極性和創(chuàng)造性，形成系黨、政、分工會工作三位一體的管理機制，不斷提高職工綜合素質(zhì)，不斷增強全系凝聚力和積極開拓進取的精神風貌，不斷創(chuàng)新分工會工作。
開展豐富多彩的群眾文體活動，塑造團隊精神、展示全系職工團結(jié)進取、努力拼搏的精神風貌。
1、3月份和下半年9月份精心組織1次蹬山活動。
1、認真做好與本系離退休教師的教學科研交流，主動爭取他們對我系教學科研，促進我系教學科研工作的開拓進取。
2、加強對生活有困難的職工、突然生病或身體不好的職工、家中有突發(fā)不幸事件（父母生病、逝世）的職工的關(guān)心，積極做好服務(wù)和慰問工作，使他們體會到組織的溫暖和關(guān)心，促進我系團結(jié)、和諧、穩(wěn)定的大局。
3.召開1次職工座談會。座談會安排在10月份，座談會的主題是：“我為評建來把關(guān)”，以此推進我系評建工作的更深入開展。
xx年是我院全面提升教學教學管理工作質(zhì)量，爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)、迎評促建的奮斗年，也是我系加強實踐教學綜合素質(zhì)建設(shè)，搭建創(chuàng)新模塊平臺的關(guān)鍵年。因此，分工會工作將以飽滿的工作熱情，良好的精神狀態(tài)，與時俱進，求真務(wù)實的工作作風，與全系教職工一道，再創(chuàng)輝煌。
二月份：確定xx年分工會工作意見和xx年上學期分工會活動安排。
三月份：
1、召開分工會委員會議，部署xx年分工會工作。
2、組織“三.八”婦女節(jié)慶?；顒樱?/p>
3、開展《婦女職工權(quán)益保障法》的學習和知識競賽；
4、與評建辦聯(lián)合舉辦《評建知識問答》學習競賽活動。
5、做好教職工人身意外傷害平安團體保險的續(xù)保工作。
四月份：
1、做好三屆三次教職工代表大會提案分類處理工作。
2、迎接院工會創(chuàng)建優(yōu)秀“教職工小家”考核評估。
五月份：
1、在全系范圍內(nèi)開展師德教風宣傳教育活動（待定）。
六月份：協(xié)助系黨政領(lǐng)導做好期末各項工作；
七月份：配合系黨政開展職工思想教育活動，進一步促進評建工作的全面開展。
九月份：青年教師以堂課教學示范競賽
十月份：
1、選派選手參加院工會舉辦的多媒體課件設(shè)計制作競賽
2、教職工乒乓球比賽
十一月份：配合系開展評建工作宣傳教育活動
一月份：協(xié)助系黨政領(lǐng)導做好期末各項工作，組織教職工進行春節(jié)團拜活動；春節(jié)前開展“送溫暖”活動，走訪慰問有關(guān)教師。
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