報(bào)告的結(jié)構(gòu)通常包括封面、摘要、目錄、引言、方法、結(jié)果、討論和結(jié)論等部分。在撰寫(xiě)一份完美的報(bào)告之前，需要明確報(bào)告的目標(biāo)和受眾。在以下范文中，我們可以看到不同類型的報(bào)告，涵蓋了各種不同的主題和領(lǐng)域。
村兩委換屆回頭看自查報(bào)告篇一
自查報(bào)告是指單位或部門在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)某項(xiàng)工作實(shí)施中存在的問(wèn)題進(jìn)行自查的報(bào)告形式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照區(qū)委組織部關(guān)于村“兩委”換屆工作“回頭看”活動(dòng)的具體要求，臨沂工業(yè)園區(qū)積極行動(dòng)、認(rèn)真部署、廣泛發(fā)動(dòng)、仔細(xì)排查，結(jié)合區(qū)委組織部關(guān)于村“兩委”換屆工作檢查情況的通報(bào)，對(duì)園區(qū)所轄村進(jìn)行一次拉網(wǎng)式排查，并對(duì)排查出的問(wèn)題組織相關(guān)人員進(jìn)行整治，現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、深入排查，切實(shí)抓好問(wèn)題整改。通過(guò)自查和結(jié)合區(qū)委組織部的通報(bào)，園區(qū)各村較突出的問(wèn)題在于村民代表中女性成員達(dá)不到村民代表總數(shù)的三分之一以上。園區(qū)根據(jù)園區(qū)實(shí)際情況，統(tǒng)一部署，對(duì)村民代表中女性成員達(dá)不到村民代表總數(shù)三分之一的村，按照程序進(jìn)行補(bǔ)選，將本村有知識(shí)、有文化、熱心村內(nèi)事務(wù)的女性選入村民代表。
二、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高新當(dāng)選村“兩委”成員的綜合素質(zhì)。針對(duì)新當(dāng)選的部分村“兩委”成員“想干事、不會(huì)干”的情況，園區(qū)根據(jù)各村“兩委”干部文化程度、年齡特征和工作能力等實(shí)際情況制定培訓(xùn)方案，組織新當(dāng)選的村“兩委”成員進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。園區(qū)就黨領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)民主自治、如何提高干部素質(zhì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、舊村改造、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理等方面對(duì)新當(dāng)選的村“兩委”進(jìn)行培訓(xùn)，提高了村干部的理論能力，進(jìn)而提高村干部解決實(shí)際問(wèn)題和應(yīng)對(duì)當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新矛盾、新現(xiàn)象的能力。切實(shí)使村“兩委”干部想干事、能干事、會(huì)干事，促進(jìn)各村和園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。
三、搞好交流，促進(jìn)黨員干部和群眾之間相互了解。通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)和黨員談心的活動(dòng)，以求達(dá)到增強(qiáng)村“兩委”成員之間的相互了解、化解矛盾、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的;通過(guò)召開(kāi)村民代表座談會(huì)，廣開(kāi)言路，群策群力，廣泛征求黨員干部和群眾的意見(jiàn)，使村“兩委”和黨員群眾保持一致，以求達(dá)到全村“心往一處想、力往一處使”的良好局面。
四、化解矛盾，做好信訪處理和穩(wěn)控工作。園區(qū)在此次換屆選舉中共出現(xiàn)匿名電話舉報(bào)2起、群眾上訪1起，園區(qū)接訪后，高度重視，認(rèn)真對(duì)待，組織相關(guān)人員進(jìn)行專門調(diào)查，均系換屆后落選方利益沖突所致，經(jīng)園區(qū)與相關(guān)人員進(jìn)行談話交流，以上所有信訪人員均未再繼續(xù)上訪。園區(qū)還對(duì)各村換屆落選的人員進(jìn)行回訪和談心，較好的解決了部分落選人員情緒低落，不配合村“兩委”工作的問(wèn)題，既有利于村“兩委”工作的開(kāi)展又消除了各村潛在的上訪和不穩(wěn)定因素。
3月底，我村已圓滿完成了村“兩委”換屆工作，新的“兩委”班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，步調(diào)一致，已滿懷信心投入到各項(xiàng)工作中去。為了加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。以振興鄉(xiāng)村為目標(biāo)，積極探索新的農(nóng)村發(fā)展方向。根據(jù)上級(jí)要求，現(xiàn)將我村“兩委”換屆工作匯報(bào)如下：
1、新任村兩委干部實(shí)行民主監(jiān)督、民主管理、民主決策。班子成員對(duì)重大事項(xiàng)集體研究討論，并召開(kāi)村民代表會(huì)議，提高辦事透明度。
2、疫情防控期間帶領(lǐng)志愿者們?nèi)霊粜麄鞣酪咧R(shí)，另外村兩委班子成員親自上門動(dòng)員村民接種新冠疫苗，對(duì)上級(jí)傳達(dá)的任務(wù)盡心盡力的完成好。
3、村兩委認(rèn)真做好民調(diào)工作，對(duì)于村民出現(xiàn)的糾紛能夠及時(shí)處理，新任村兩委上任后調(diào)解了一樁豐山組因土地引起的糾紛，最后和平調(diào)解雙方矛盾糾紛。
4、為了創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，村兩委認(rèn)真做好環(huán)境整治工作，積極動(dòng)員村民自行清理房前屋后堆放的物品，確保村內(nèi)環(huán)境干凈整潔，道路通暢。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合力。從總體上看，村兩委班子比較團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，凝集力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力極強(qiáng)，能把黨的各項(xiàng)方針政策貫徹到群眾中去，出色的完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，有一定的群眾基礎(chǔ)和威信。
2、新任村兩委分工明確，相互協(xié)作。3月底完成換屆后，村“兩委”班子對(duì)工作進(jìn)行了分工，做到了分工明確，職責(zé)清楚。各班子成員也能夠履行好自己的職責(zé)，辦好自己分內(nèi)之事，真心實(shí)意的為群眾辦實(shí)事、辦好事。在運(yùn)行方面大家也是各司其職，群策群力。
新任村兩委后只有一起豐山組村民李吉新與何增春的土地糾紛，本著急群眾之所急，解群眾之所困的原則，在雙方自愿的情況下，于8月30日調(diào)解了這一糾紛。
換屆后，群眾對(duì)新班子的工作情況比較認(rèn)可，也支持村“兩委”的工作。大多數(shù)群眾認(rèn)為新的兩委班子能夠?yàn)槊褶k實(shí)事，辦好事，對(duì)于反映的情況能夠及時(shí)去了解并解決，能夠設(shè)身處地的思考問(wèn)題，解決問(wèn)題，保證村民群眾的切身利益。
7月8日-7月10日，縣委組織部組織全縣各村支部書(shū)記到縣委黨校培訓(xùn)三天，前兩天主要是學(xué)習(xí)了解鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以及黨史學(xué)習(xí)教育。最后一天還帶領(lǐng)全體支部書(shū)記到紅色基地柳溪、石溪、百丈等實(shí)地考察學(xué)習(xí)。
每月仰山鄉(xiāng)黨委也會(huì)定期對(duì)支書(shū)記和副書(shū)記培訓(xùn)相關(guān)理論知識(shí)，鄉(xiāng)黨委書(shū)記喻洪波每月會(huì)召集各村書(shū)記和副書(shū)記開(kāi)例會(huì)，匯報(bào)近期工作和對(duì)下個(gè)月的工作計(jì)劃。
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在全縣開(kāi)展村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作“回頭看”的通知》文件要求，xx日我鎮(zhèn)召開(kāi)村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”布置會(huì)，同時(shí)組織專門人員對(duì)我鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作的程序執(zhí)行和村級(jí)配套組織建設(shè)、人選資格聯(lián)審、信訪核查、配齊配強(qiáng)村干部隊(duì)伍、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律和軟弱渙散村整頓等xx個(gè)方面進(jìn)行了全面、深入的“回頭看”，現(xiàn)將“回頭看”自查情況報(bào)告如下：
為確保村“兩委”換屆選舉工作順利進(jìn)行，我鎮(zhèn)成立了xx鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)(指導(dǎo))小組，小組成員實(shí)行分工負(fù)責(zé)，層層壓實(shí)責(zé)任，切實(shí)履行好工作職責(zé)，確保村“兩委”換屆選舉圓滿成功。經(jīng)鎮(zhèn)黨政班子專題研究，制定了《鎮(zhèn)村(社區(qū))黨組織和xx村(居)民委員會(huì)換屆選舉工作實(shí)施方案》，并組織召開(kāi)了全體機(jī)關(guān)干部和村“兩委”干部參加的換屆選舉工作培訓(xùn)會(huì)，要求全鎮(zhèn)上下把村“兩委”換屆選舉工作作為一項(xiàng)中心工作來(lái)抓細(xì)抓實(shí)。每個(gè)村(社區(qū))召開(kāi)選舉大會(huì)時(shí)，由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排熟悉換屆工作程序的指導(dǎo)組成員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)選舉工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，還充分利用會(huì)議、村務(wù)公開(kāi)欄、宣傳橫幅等形式做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。
鎮(zhèn)黨委專門安排工作責(zé)任心強(qiáng)、黨建業(yè)務(wù)熟的干部，對(duì)“兩委”換屆資料和黨員檔案進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的核查，對(duì)村“兩委”換屆中上級(jí)下發(fā)的文件和資料，換屆宣傳、實(shí)施、組織等過(guò)程以及選舉結(jié)果的材料，特別是選舉候選人的公開(kāi)公示材料、選舉結(jié)果的報(bào)告和批復(fù)，重要會(huì)議記錄等進(jìn)行全面整理，對(duì)不符合有關(guān)程序的進(jìn)行了整改，整改后的檔案資料全部統(tǒng)一封存保管。村級(jí)配套組織建設(shè)在村“兩委”換屆后組建完成，其中村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員xx人，紅白理事會(huì)成員xx人，協(xié)商民主理事會(huì)成員xx人，村級(jí)后備干部xx人，村(居)民小組長(zhǎng)xx人。
紀(jì)檢、派出所、司法所等部門，認(rèn)真排查新當(dāng)選人員的具體情況，特別是黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任，嚴(yán)格把關(guān)、一個(gè)一個(gè)“過(guò)篩子”，對(duì)不符合條件的村“兩委”干部，進(jìn)行妥善處理。
對(duì)所有換屆信訪問(wèn)題進(jìn)行梳理登記形成臺(tái)賬，對(duì)照臺(tái)賬逐一銷號(hào)，確保案結(jié)訪息，為新一屆村“兩委”班子工作開(kāi)展?fàn)I造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人、重點(diǎn)戶的教育疏導(dǎo)和思想溝通，堅(jiān)持分類處理信訪事件，對(duì)證據(jù)確鑿的，直接查處相關(guān)責(zé)任人，對(duì)有待進(jìn)一步核實(shí)的，積極展開(kāi)調(diào)查，及時(shí)給予處理。在選舉過(guò)程中，共接到群眾信訪件，調(diào)查處理回復(fù)xx件。
本次選舉共選舉新一屆村(社區(qū))“兩委”干部xx人，其中村(社區(qū))支部書(shū)記xx人，支部副書(shū)記xx人，村(居)委會(huì)主任xx人，大學(xué)本科學(xué)歷xx人，大專以上學(xué)歷xx人，高中及中專學(xué)歷xx人，高中以上學(xué)歷占總數(shù)的xx%;35歲以下有xx人，36-45歲有xx人，45歲以下年齡干部占總數(shù)的xx%，名村黨支部書(shū)記因年齡原因調(diào)換。
全鎮(zhèn)xx個(gè)村(社區(qū))換屆選舉工作自始至終嚴(yán)格按法定程序操作，按照上級(jí)文件精神和有關(guān)法律法規(guī)辦事，做到法定的程序不變，規(guī)定的步驟不少。在選舉過(guò)程中嚴(yán)格按照“兩推一選”程序進(jìn)行，選舉結(jié)果按要求進(jìn)行了公開(kāi)公示;在村(居)委會(huì)換屆選舉方面能嚴(yán)格按選舉程序進(jìn)行，村民選舉委員會(huì)推選、選民登記張榜公布、候選人提名、正式選舉等環(huán)節(jié)均符合法定要求。換屆選舉整個(gè)過(guò)程中是不存在拉票賄選的情形;換屆選舉均是依法依規(guī)嚴(yán)格程序進(jìn)行的;在黨組織換屆選舉方面做到了“全程簽字”，并留有影像資料。
一是制定《xx鎮(zhèn)xx村軟弱渙散村黨組織整頓方案》，明確整頓目標(biāo)，提出整頓措施。二是以村“兩委”換屆選舉為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織班子。成立xx鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)組，由鎮(zhèn)黨委書(shū)記任xx村指導(dǎo)組組長(zhǎng)，督促指導(dǎo)xx村換屆選舉工作;原xx村黨支部副書(shū)記農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)豐富、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、群眾威望高，通過(guò)“兩推一選”擔(dān)任石良村黨支部書(shū)記;進(jìn)一步配齊配強(qiáng)村“兩委”班子，xx名學(xué)歷高、責(zé)任心強(qiáng)的年輕干部通過(guò)選舉進(jìn)入村干部隊(duì)伍。
村兩委換屆回頭看自查報(bào)告篇二
為持續(xù)鞏固全省村（社區(qū)）“兩委”換屆成果，近日，省委組織部、省民政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作的通知》，對(duì)換屆“回頭看”工作作出具體安排部署。
“回頭看”工作從5月上旬開(kāi)始到6月底基本結(jié)束，重點(diǎn)從五個(gè)方面進(jìn)行全面檢視。聚焦新班子運(yùn)行狀態(tài)，看班子運(yùn)行順不順；聚焦新任村（社區(qū)）“兩委”成員特別是黨組織書(shū)記履職能力，看工作能力強(qiáng)不強(qiáng)；聚焦新班子學(xué)有目標(biāo)、闖有干勁、干有奔頭的狀態(tài)，看精神狀態(tài)好不好；聚焦鍛造素質(zhì)優(yōu)良、能力過(guò)硬、組織認(rèn)可、群眾滿意的基層干部隊(duì)伍，看群眾反映怎么樣；聚焦凈化基層政治生態(tài)，看矛盾問(wèn)題有沒(méi)有。對(duì)不符合選任條件、履職不力的村（社區(qū)）干部，將依法依規(guī)調(diào)整到位。對(duì)暫時(shí)出缺的，要及時(shí)補(bǔ)齊配強(qiáng)。
《通知》要求，各地要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)督查，注重統(tǒng)籌推進(jìn)，把抓好“回頭看”工作與健全村（社區(qū)）黨組織書(shū)記縣級(jí)備案管理和“兩委”班子成員縣級(jí)聯(lián)審機(jī)制、加強(qiáng)對(duì)村干部特別是“一肩挑”人員的監(jiān)督管理、培養(yǎng)儲(chǔ)備村級(jí)后備干部隊(duì)伍等工作結(jié)合起來(lái)，持續(xù)建強(qiáng)城鄉(xiāng)基層干部隊(duì)伍，推動(dòng)黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。
村兩委換屆回頭看自查報(bào)告篇三
xx市委：
去年xx月xx日，xxx巡視組向市委反饋巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題后，市委組織部按照市委統(tǒng)一部署，針對(duì)巡視組反饋的干部選拔任用工作中存在的突出問(wèn)題，迅速展開(kāi)調(diào)查核實(shí)和整改工作。從今年x月開(kāi)始，根據(jù)巡視工作安排，對(duì)巡視反饋問(wèn)題進(jìn)行“回頭看”自查。xxx部長(zhǎng)主持召開(kāi)專題會(huì)議，集中進(jìn)行教育動(dòng)員，深入開(kāi)展對(duì)照檢查。相關(guān)業(yè)務(wù)部門結(jié)合職能分工，分頭抓好自查整改?，F(xiàn)將巡視“回頭看”自查工作情況報(bào)告如下。
一、深化思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化行動(dòng)自覺(jué)，堅(jiān)決貫徹巡視“回頭看”的決策部署。
xxx市委對(duì)xxx巡視組反饋的選人用人問(wèn)題，嚴(yán)肅認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，積極穩(wěn)妥督促整改，立場(chǎng)鮮明、態(tài)度堅(jiān)決、措施有力，充分體現(xiàn)了貫徹落實(shí)黨中央和*全面從嚴(yán)治黨重大戰(zhàn)略思想的政治自覺(jué)，體現(xiàn)了高標(biāo)準(zhǔn)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的堅(jiān)定決心，體現(xiàn)了堅(jiān)持按原則按政策按規(guī)矩按程序選人用人的嚴(yán)肅要求。xxx部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)要深刻把握市委的決策意圖，緊緊圍繞履行組織人事部門職能，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃實(shí)施，確保巡視“回頭看”自查工作自始至終思想不松、力度不減、扎實(shí)有序推進(jìn)。一是及時(shí)健全組織機(jī)構(gòu)。部里及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議研究部署，在市委分管xxx書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)下，成立巡視“回頭看”自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，xxx部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，xxx、xxx任副組長(zhǎng)，xxx處和xxx處領(lǐng)導(dǎo)參加，對(duì)自查工作實(shí)施全面督導(dǎo)。在xxx處設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)制定方案、協(xié)調(diào)落實(shí)等工作。二是分層次組織教育動(dòng)員。集中傳達(dá)學(xué)習(xí)市委巡視“回頭看”自查工作方案和x書(shū)記指示要求，xxx部長(zhǎng)圍繞深化認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度、嚴(yán)格尺度、真查實(shí)糾，對(duì)抓好“回頭看”自查工作進(jìn)行了深入動(dòng)員，并明確了具體分工；xx處召開(kāi)自查任務(wù)部署會(huì)，提出全員參與要求，研究制定了詳細(xì)工作方案。三是部署開(kāi)展干部政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織編印了*關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的重要論述以及黨的十八大以來(lái)的干部政策規(guī)定，區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部?jī)蓚€(gè)層面組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政策法規(guī)意識(shí)和集體把關(guān)意識(shí)，提高組織人事部門掌握運(yùn)用政策的能力，強(qiáng)化廣大群眾參與監(jiān)督的自覺(jué)性，確保自查工作達(dá)到預(yù)期效果和目的。
二、堅(jiān)持眼睛向內(nèi)、深刻反思責(zé)任，深入查找干部選拔任用中存在的薄弱環(huán)節(jié)。
巡視組反饋的選人用人問(wèn)題，反映出機(jī)關(guān)在執(zhí)行干部政策、落實(shí)程序規(guī)定、了解掌握情況、規(guī)范工作運(yùn)行等方面還存在差距不足。我們對(duì)照巡視反饋問(wèn)題，在前期整改的基礎(chǔ)上，堅(jiān)決落實(shí)“回頭看”要求，逐條逐項(xiàng)篩查分析干部工作籌劃組織、請(qǐng)示報(bào)批、審核把關(guān)和督導(dǎo)落實(shí)中的短板漏洞，深刻剖析根源，自覺(jué)接受檢查。一是認(rèn)真組織問(wèn)題調(diào)查核實(shí)。對(duì)巡視反饋問(wèn)題中涉及的具體事項(xiàng)，圍繞干部考核、推薦、提名等各個(gè)環(huán)節(jié)，匯總核查了考評(píng)結(jié)果、談話記錄、呈報(bào)辦件和檔案材料，對(duì)審核辦理事項(xiàng)的整個(gè)流程進(jìn)行了認(rèn)真梳理審查，實(shí)事求是地報(bào)告反饋調(diào)查核實(shí)結(jié)果。二是深入檢查剖析問(wèn)題。xxx部長(zhǎng)組織召開(kāi)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，在前期開(kāi)展對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入剖析巡視反饋問(wèn)題，細(xì)化明確了自查整改的重點(diǎn)內(nèi)容。針對(duì)使用干部征求意見(jiàn)不夠充分的問(wèn)題，重點(diǎn)檢查剖析學(xué)習(xí)理解干部政策不全面不深透，落實(shí)干部選拔任用工作程序不嚴(yán)密不到位，工作指導(dǎo)方式不科學(xué)等差距不足；針對(duì)有些干部使用不合理的問(wèn)題，重點(diǎn)檢查剖析考察了解干部不全面不深入，對(duì)不同崗位干部隊(duì)伍建、管、配特點(diǎn)規(guī)律把握不準(zhǔn)、工作籌劃指導(dǎo)針對(duì)性不強(qiáng)等差距不足；針對(duì)選用干部存在遷就照顧現(xiàn)象的問(wèn)題，重點(diǎn)檢查剖析審核辦理干部事項(xiàng)把關(guān)不嚴(yán)，對(duì)下級(jí)審批權(quán)限內(nèi)的干部工作疏于監(jiān)管、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)，督導(dǎo)干部政策落實(shí)缺乏有效措施、沒(méi)有從根本上堵塞漏洞等差距不足。三是廣泛征求意見(jiàn)建議。結(jié)合考核機(jī)關(guān)直屬單位干部，聽(tīng)取了相關(guān)單位巡視期間干部隊(duì)伍思想反映和對(duì)干部工作的意見(jiàn)建議，并書(shū)面征求了機(jī)關(guān)各部門和直屬單位對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作的意見(jiàn)建議，確保把存在的矛盾問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)。
三、注重糾建并舉、推進(jìn)自查整改，依據(jù)巡視工作要求完善相關(guān)制度措施。
結(jié)合自查對(duì)干部政策執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行全面審視檢討，邊糾治問(wèn)題，邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，邊完善措施，把制度漏洞搞清楚、分析透、堵塞住，促進(jìn)形成按原則按政策按規(guī)矩按程序辦事的良好局面。針對(duì)巡視反饋問(wèn)題，部里初步研究提出了9項(xiàng)自查整改措施，部署展開(kāi)了3項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是研究起草干部選拔任用工作實(shí)施細(xì)則。依據(jù)中組部有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前干部建設(shè)的實(shí)際，貫徹從嚴(yán)治黨要求，探索實(shí)行多種提名方式，根據(jù)不同職位特點(diǎn)逐步采取黨委（黨組）集體提名、組織人事部門建議提名、領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)名推薦提名等方式，合理界定干部提名的責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任范圍，明確責(zé)任追究的情形、程序、時(shí)限和方式等，做到權(quán)責(zé)明確、失責(zé)追究。二是完善公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和差額選拔等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式。針對(duì)以往競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部中存在的方法簡(jiǎn)單、以考取人、高分低能等問(wèn)題，進(jìn)一步改進(jìn)公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序和辦法，突出崗位特點(diǎn)，注重實(shí)際能力，堅(jiān)持考試的科學(xué)合理導(dǎo)向，實(shí)行“賽場(chǎng)選優(yōu)”，讓干得好的考得好，能力強(qiáng)的選得上，作風(fēng)實(shí)的出得來(lái)，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出。三是健全干部工作審核監(jiān)督機(jī)制。依據(jù)中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下選人用人工作監(jiān)督的有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)事前核查，對(duì)下級(jí)審批權(quán)限內(nèi)的事項(xiàng)，預(yù)先審核崗位編制、任職命令、檔案信息等，做到問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防；加強(qiáng)事中審查，對(duì)提交市委研究審議的干部事項(xiàng)，不符合政策規(guī)定的不研究不呈報(bào)不審批；加強(qiáng)事后督查，實(shí)施干部工作全程紀(jì)實(shí)，定期統(tǒng)計(jì)通報(bào)各級(jí)辦理事項(xiàng)中的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，并進(jìn)行責(zé)任倒查，堅(jiān)決維護(hù)干部工作的嚴(yán)肅性。
村兩委換屆回頭看自查報(bào)告篇四
按照省、市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排部署，××區(qū)委高度重視換屆“回頭看”工作，對(duì)照“七查七看”重點(diǎn)內(nèi)容，扎實(shí)深入開(kāi)展核查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題限期整改到位，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
區(qū)換屆辦及時(shí)將省市村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作通知精神，向區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，緊密結(jié)合我區(qū)實(shí)際，研究制定開(kāi)展“回頭看”工作方案，并認(rèn)真抓好落實(shí)。
一是精心安排部署。區(qū)換屆辦研究制定了《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作方案》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆交叉互查評(píng)價(jià)表》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆交叉互查書(shū)面意見(jiàn)》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作滿意度測(cè)評(píng)表》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作情況統(tǒng)計(jì)表》，夯實(shí)了開(kāi)展“回頭看”的工作基礎(chǔ)。區(qū)換屆辦及時(shí)組織召開(kāi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委副書(shū)記、組織委員參加的會(huì)議，對(duì)開(kāi)展扎實(shí)開(kāi)展“回頭看”工作進(jìn)行安排部署，提出了明確要求。
二是認(rèn)真開(kāi)展核查。一方面，安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道由包片領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織片與片之間開(kāi)展交叉互查，并及時(shí)將互查評(píng)價(jià)表、互查意見(jiàn)報(bào)區(qū)換屆辦備案。另一方面，區(qū)換屆辦從區(qū)委組織部、區(qū)民政局抽調(diào)××名業(yè)務(wù)骨干，組成×個(gè)核查組，深入全區(qū)××個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開(kāi)展全覆蓋督導(dǎo)檢查，采取查閱資料、走訪黨員群眾、詢問(wèn)“兩委”干部等方式，了解換屆工作開(kāi)展情況，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，研究提出整改意見(jiàn)，下發(fā)書(shū)面《督辦函》，有力推動(dòng)了各項(xiàng)問(wèn)題整改。
1.關(guān)于人選質(zhì)量。我區(qū)對(duì)照“五選”“十不選”標(biāo)準(zhǔn)，制定××條負(fù)面清單，明確選哪些人、不選哪些人，嚴(yán)格區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)資格審查，堅(jiān)決把不符合資格條件人員擋在選舉程序之外。我區(qū)出臺(tái)了鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生回鄉(xiāng)任職、鼓勵(lì)退役軍人進(jìn)入“兩委”班子、35歲以下優(yōu)秀年輕干部專職專選等舉措，提高村干部隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化“兩委”干部結(jié)構(gòu)。全區(qū)××個(gè)村，全部實(shí)現(xiàn)黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任“一肩挑”，支部書(shū)記50歲以下××人、占比××%，大專以上學(xué)歷××人、占比××%；“四類人員”占比××%以上，新選任35歲左右村書(shū)記××人。支部書(shū)記平均年齡下降××歲左右，“兩委”干部平均年齡下降××歲左右。全區(qū)××個(gè)社區(qū)，全部實(shí)現(xiàn)黨支部書(shū)記、居委會(huì)主任“一肩挑”，社區(qū)書(shū)記均為大學(xué)以上學(xué)歷，新選任35歲左右社區(qū)書(shū)記××人，社區(qū)書(shū)記平均年齡××歲，社區(qū)干部平均年齡××歲。整體實(shí)現(xiàn)了“一降兩升”結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)目標(biāo)。
2.關(guān)于換屆程序。召開(kāi)全區(qū)換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，區(qū)委副書(shū)記、區(qū)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)主持會(huì)議，區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)、區(qū)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)、換屆辦主任出席會(huì)議并作動(dòng)員講話。區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)婦聯(lián)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分別就黨組織、村委會(huì)、婦聯(lián)組織、團(tuán)組織、集體經(jīng)濟(jì)組織換屆工作進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委書(shū)記、組織委員、包片領(lǐng)導(dǎo)班子成員、區(qū)換屆辦同志參加培訓(xùn)會(huì)議，培訓(xùn)××多人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道專題培訓(xùn)工作人員××多人。區(qū)換屆辦研究制定了《××區(qū)村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作流程及操作要求》《××區(qū)第××屆村委會(huì)換屆選舉培訓(xùn)資料匯編》，同步擬定包括各類請(qǐng)示、報(bào)告、選舉辦法、主持詞、各類選票等在內(nèi)的黨支部換屆選舉××種文檔、村委會(huì)換屆選舉××種文檔的規(guī)范性文本，對(duì)村（社區(qū)）“兩委”換屆流程進(jìn)行了細(xì)化、規(guī)范化，防止簡(jiǎn)化程序、出現(xiàn)紕漏。
3.關(guān)于工作實(shí)效。區(qū)換屆辦制作各村（社區(qū)）換屆進(jìn)展情況一覽表，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，每日調(diào)度通報(bào)。對(duì)支部換屆以及村委會(huì)換屆中選舉村民代表、推選選舉委員會(huì)、產(chǎn)生候選人、村民換屆選舉等主要環(huán)節(jié)、換屆進(jìn)度上墻，確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)高質(zhì)量完成換屆選舉任務(wù)。全區(qū)××個(gè)村、××個(gè)社區(qū)均按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了換屆選舉任務(wù)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)換盡換。
4.關(guān)于換屆紀(jì)律。區(qū)換屆辦及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅村（社區(qū)）“兩委”換屆紀(jì)律的通知》、省市《防止和查處村級(jí)組織換屆賄選行為暫行辦法》等相關(guān)文件，對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提出具體要求。統(tǒng)一為全區(qū)××個(gè)村、××個(gè)社區(qū)制作了《關(guān)于嚴(yán)厲打擊干擾、破壞村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉行為的通告》，并組織張貼在村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所醒目位置。換屆過(guò)程中，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委分別與初步人選進(jìn)行談心談話，并要求他們簽訂遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書(shū)，確保了整個(gè)換屆過(guò)程風(fēng)清氣正，全程平穩(wěn)。
5.關(guān)于輿情信訪。區(qū)換屆辦公布咨詢電話、舉報(bào)電話，24小時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)輿情，采取領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、約訪、下訪等措施接待群眾來(lái)信來(lái)訪，化解矛盾隱患。對(duì)來(lái)訪群眾，耐心解釋政策，切實(shí)做好思想疏導(dǎo)、矛盾化解工作，對(duì)群眾反映屬實(shí)，存在違紀(jì)違法行為的，依法依規(guī)進(jìn)行查處?！痢羵€(gè)信訪問(wèn)題得到有效化解。
6.關(guān)于村情民意。區(qū)換屆辦制定下發(fā)《關(guān)于做好農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作有關(guān)要求的通告》，換屆期間每天分早中晚三次大喇叭廣播，宣傳“五選”“十不選”、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、嚴(yán)厲打擊破壞選舉行為等政策，提高了群眾知曉率。這次“兩委”換屆，全區(qū)村黨支部換屆黨員參選率××%，村委會(huì)換屆選民參選率××%，黨員群眾民主權(quán)利得到充分保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委分別與候選人初步人選開(kāi)展談心談話，其中黨支部書(shū)記人選由黨委書(shū)記、組織委員開(kāi)展談心談話，人選分別簽訂了履職、競(jìng)職、辭職“三項(xiàng)承諾”。通過(guò)開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，群眾滿意率達(dá)到××%。
7.關(guān)于后續(xù)工作。區(qū)換屆辦制定下發(fā)《關(guān)于做好村（社區(qū)）“兩委”換屆后續(xù)工作的通知》，對(duì)抓好新一屆“兩委”干部培訓(xùn)、建立健全村級(jí)配套組織、做好黨務(wù)村務(wù)交接工作、開(kāi)展對(duì)落選人員和離任干部的走訪慰問(wèn)、組織新一屆村干部明確任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)、對(duì)換屆工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)、兜底化解換屆過(guò)程中出現(xiàn)的各類信訪問(wèn)題等重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了安排部署。目前，全區(qū)××個(gè)村、××個(gè)社區(qū)均按規(guī)定選舉產(chǎn)生村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，有××%的村監(jiān)會(huì)主任由黨支部成員兼任。各村（社區(qū)）全面完成了工作交接。
一是換屆結(jié)束以后，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道換屆檔案正在整理當(dāng)中，資料歸檔不夠及時(shí)、不夠規(guī)范；二是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)上力度不夠大，全區(qū)××歲以下支部書(shū)記占比××%，兵支書(shū)占比××%，距離全市××歲以下支部書(shū)記占比達(dá)到××%、兵支書(shū)占比達(dá)到××%的要求還有一定差距。三是個(gè)別信訪問(wèn)題雖然已經(jīng)做出答復(fù)，但是未達(dá)到信訪人的預(yù)期目的，尚未徹底實(shí)現(xiàn)息訴罷訪。
下一步，我區(qū)將對(duì)“回頭看”工作發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真抓好整改落實(shí)，持續(xù)抓好換屆后續(xù)工作。一是組織開(kāi)展全區(qū)村（社區(qū)）黨支部書(shū)記集中輪訓(xùn)，提高履職能力；二是進(jìn)一步做好個(gè)別信訪人的思想疏導(dǎo)工作；三是督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進(jìn)一步完善換屆工作檔案資料，實(shí)現(xiàn)圓滿收官。
村兩委換屆回頭看自查報(bào)告篇五
為持續(xù)鞏固全省村（社區(qū)）“兩委”換屆成果，近日，湖北省委組織部、省民政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作的通知》，對(duì)換屆“回頭看”工作作出具體安排部署。
“回頭看”工作從5月上旬開(kāi)始到6月底基本結(jié)束，重點(diǎn)從五個(gè)方面進(jìn)行全面檢視。聚焦新班子運(yùn)行狀態(tài)，看班子運(yùn)行順不順；聚焦新任村（社區(qū)）“兩委”成員特別是黨組織書(shū)記履職能力，看工作能力強(qiáng)不強(qiáng)；聚焦新班子學(xué)有目標(biāo)、闖有干勁、干有奔頭的狀態(tài)，看精神狀態(tài)好不好；聚焦鍛造素質(zhì)優(yōu)良、能力過(guò)硬、組織認(rèn)可、群眾滿意的基層干部隊(duì)伍，看群眾反映怎么樣；聚焦凈化基層政治生態(tài)，看矛盾問(wèn)題有沒(méi)有。對(duì)不符合選任條件、履職不力的村（社區(qū)）干部，將依法依規(guī)調(diào)整到位。對(duì)暫時(shí)出缺的，要及時(shí)補(bǔ)齊配強(qiáng)。
《通知》要求，各地要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)督查，注重統(tǒng)籌推進(jìn)，把抓好“回頭看”工作與健全村（社區(qū)）黨組織書(shū)記縣級(jí)備案管理和“兩委”班子成員縣級(jí)聯(lián)審機(jī)制、加強(qiáng)對(duì)村干部特別是“一肩挑”人員的監(jiān)督管理、培養(yǎng)儲(chǔ)備村級(jí)后備干部隊(duì)伍等工作結(jié)合起來(lái)，持續(xù)建強(qiáng)城鄉(xiāng)基層干部隊(duì)伍，推動(dòng)黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。
村兩委換屆回頭看自查報(bào)告篇六
距離社區(qū)“兩委”換屆已經(jīng)一年多了，新社區(qū)班子的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力怎么樣，直接關(guān)系到基層高質(zhì)量發(fā)展水平，關(guān)系到人民群眾生活幸福。5月9日至13日，徐州市云龍區(qū)漢風(fēng)街道深入開(kāi)展社區(qū)“兩委”換屆回頭看調(diào)研工作，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)走訪，面對(duì)面談話，全面掌握社區(qū)“兩委”工作情況。
拿出“實(shí)招”回頭看。
漢風(fēng)街道黨工委迅速召開(kāi)社區(qū)“兩委”換屆“回頭看”工作部署會(huì)，制定調(diào)研工作方案，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)社區(qū)“兩委”成員進(jìn)行全面“體檢”。街道紀(jì)工委全程參與監(jiān)督，從換屆程序、人員素質(zhì)、班子運(yùn)行、社區(qū)工作、矛盾化解、群眾滿意等六大維度設(shè)置考察標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)細(xì)致考察，繪制出社區(qū)“兩委”成員“全息畫(huà)像”。
街道各包掛領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)分管科室工作人員組成9個(gè)調(diào)研組，深入包掛社區(qū)，采用“聽(tīng)、評(píng)、談、訪”等多種方式開(kāi)展工作，共有超過(guò)110名社區(qū)黨員群眾參與訪談測(cè)評(píng)，發(fā)放并收回了260余份測(cè)評(píng)材料，切實(shí)做到調(diào)研對(duì)象全覆蓋、調(diào)研過(guò)程高效率、調(diào)研結(jié)果有分量。
新任班子帶來(lái)新思路。
“周書(shū)記非常負(fù)責(zé)，我們居民跟她反映問(wèn)題，她都給及時(shí)解決，在疫情期間天天看見(jiàn)她到小區(qū)門崗執(zhí)勤、上門排查，全員核酸檢測(cè)那么多人、那么多輪都能有序開(kāi)展，真是太不容易了?！?/p>
周雪是2021年蝶夢(mèng)社區(qū)新上任的黨委書(shū)記、居委會(huì)主任，在她的帶領(lǐng)下，蝶夢(mèng)社區(qū)“兩委”班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，擰成一股繩，形成一盤棋，打造了社區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐站、黨群驛站和睦鄰之家，方便黨員群眾“家門口”就近活動(dòng)、就近議事。不斷推動(dòng)民生工程好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，全年解決民生實(shí)事項(xiàng)目19件，受益居民2000余戶。落實(shí)“三個(gè)起來(lái)”群眾工作法，動(dòng)員社區(qū)黨員群眾在社區(qū)治理的各個(gè)方面起到關(guān)鍵作用。
昆侖社區(qū)黨支部書(shū)記、居委會(huì)主任袁龍旭，他也是一位堅(jiān)守初心、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木用瘛百N心人”。作為一位“90后”社區(qū)書(shū)記，他用科技賦能社區(qū)治理，用知識(shí)提升管理效能。為了提升社區(qū)網(wǎng)格化治理水平，疫情期間他研發(fā)出了住戶彩虹格子登記小程序，多彩的顏色成為社區(qū)防控的“彩虹密碼”，讓基層治理變得可視化，也讓防疫服務(wù)有了色彩與溫度。通過(guò)不同顏色標(biāo)注，社區(qū)能夠掌控到每個(gè)不同人群，如紅色是重點(diǎn)管控人群，藍(lán)色是關(guān)懷人群，黃色是空巢老人等等，通過(guò)顏色分類，為上門做核酸等防疫工作節(jié)省了統(tǒng)計(jì)時(shí)間，提高了效率。
基層治理煥發(fā)新氣象。
走進(jìn)漢風(fēng)街道各小區(qū)，綠樹(shù)掩映紅花，環(huán)境整潔宜人，煥發(fā)出勃勃生機(jī)，居民或在體育器材處鍛煉，或推著童車散步，或三兩人在涼亭中閑談，幸福微笑洋溢在臉上。
去年5月，大韓社區(qū)城中村征遷項(xiàng)目啟動(dòng)簽約，僅用150天就完成521戶，20.77萬(wàn)平方米征收任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“當(dāng)年啟動(dòng)、當(dāng)年清零”，創(chuàng)造了城市更新的“云龍速度”。在動(dòng)遷期內(nèi)，社區(qū)“兩委”班子成員全部搬遷完畢，擺政策、講道理、話人情，參與調(diào)解拆遷糾紛10余起、20余次，爭(zhēng)取到了村民的很大支持，老百姓對(duì)安置工作普遍比較滿意。
“好，下面請(qǐng)各位代表就是否同意社區(qū)助力美的廣場(chǎng)商戶復(fù)工復(fù)產(chǎn)舉措舉牌?！痹谏鐓^(qū)黨支部書(shū)記朱雅萱主持下，4月28日下午，漢城社區(qū)就助力美的廣場(chǎng)商戶復(fù)工相關(guān)事宜召開(kāi)協(xié)商民主議事線上會(huì)議。會(huì)議上，商戶代表、黨員代表、居民代表積極發(fā)言，闡述現(xiàn)階段復(fù)工過(guò)程中存在的問(wèn)題，相互建言獻(xiàn)策。漢城社區(qū)采取協(xié)調(diào)美的廣場(chǎng)發(fā)放抵用券、嚴(yán)把常態(tài)化疫情防控關(guān)口等多項(xiàng)助力舉措，有效激發(fā)居民消費(fèi)熱情，提振商戶經(jīng)營(yíng)信心。
在“頭雁”帶領(lǐng)下，漢風(fēng)街道各社區(qū)充分發(fā)揮新時(shí)代文明實(shí)踐站作用，持續(xù)擦亮昆侖社區(qū)“巍巍昆侖紅”、蝶夢(mèng)社區(qū)“家風(fēng)家訓(xùn)館”、太行路社區(qū)“太行之聲”、張屯社區(qū)“網(wǎng)格紅色印記”等一批黨建活動(dòng)品牌，建立起堅(jiān)強(qiáng)紅色堡壘。廣泛開(kāi)展“‘疫’路同行”疫情防控行動(dòng)、“文明伴我行”等志愿服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)走深走實(shí)，基層治理氣象不斷更新。
村兩委換屆回頭看自查報(bào)告篇七
按照省、市關(guān)于村兩委換屆工作的有關(guān)要求，x月x日，全縣xx所有行政村和社區(qū)都按時(shí)完成了更換。換屆完成后，縣委立即組織了全市村兩委換屆培訓(xùn)班，推動(dòng)村兩委工作順利運(yùn)行。x月x日，接到村(社區(qū))兩委換屆回頭看部署要求，緊緊圍繞重點(diǎn)內(nèi)容xx個(gè)村、xx個(gè)人(社區(qū))深入開(kāi)展核查工作，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:。
根據(jù)省市要求，立即制定并發(fā)布了《關(guān)于開(kāi)展村（社區(qū)）兩委員會(huì)工作回顧的通知》，成立了縣委村（社區(qū)）兩委員會(huì)工作回顧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)安排回顧工作，落實(shí)工作責(zé)任。重點(diǎn)關(guān)注兩委員會(huì)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效、兩委員會(huì)人員的變動(dòng)、就業(yè)培訓(xùn)、后續(xù)工作等xx全面自查的各個(gè)方面。實(shí)施部門領(lǐng)導(dǎo)包片拉網(wǎng)排查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看)成立。xx工作組通過(guò)集體訪談、家訪、查閱資料等方式對(duì)村(社區(qū))進(jìn)行體檢，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足和問(wèn)題。
1.團(tuán)隊(duì)履行職責(zé)。新村(社區(qū))兩委干部上任以來(lái)，積極參與xx參加黨史學(xué)習(xí)教育、我為群眾辦實(shí)事等活動(dòng)，xx創(chuàng)建等實(shí)踐活動(dòng)，積累各種服務(wù)xx多次，受益群眾xx剩下的人。一是做好集體工作。村黨組織自上任以來(lái)，根據(jù)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，規(guī)劃實(shí)施集體收入增長(zhǎng)項(xiàng)目，振興村資源，陸續(xù)實(shí)施土地托管經(jīng)營(yíng)，節(jié)約村民每公頃土地生產(chǎn)成本xx元。二是解決緊急情況問(wèn)題。春耕季節(jié)，村兩委積極搶修受損農(nóng)田路，為農(nóng)耕生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件。秋季，全體員工投入抗洪防疫，切實(shí)維護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。第三，做好身邊工作。村(社區(qū))兩委組聯(lián)合建設(shè)單位，組織轄區(qū)內(nèi)志愿者和黨員深入村街，開(kāi)展人居環(huán)境整治活動(dòng)xx多次創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，為行動(dòng)不便的老年人提供免費(fèi)診所、免費(fèi)剪刀、水電費(fèi)等民生服務(wù)xx余次。
2.人員變動(dòng)情況。全面摸排村（社區(qū)）“兩委”班子成員基本情況，建立村（社區(qū)）“兩委”班子成員信息臺(tái)賬。換屆后，全縣xx個(gè)村和xx個(gè)社區(qū)黨支部書(shū)記沒(méi)有發(fā)生短時(shí)間內(nèi)即調(diào)整的情況。
3.任職培訓(xùn)情況。制定出臺(tái)村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)方案，成功舉辦新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)班，按照疫情防控相關(guān)要求，采取“線上線下”相結(jié)合的方式，對(duì)xx名村（社區(qū)）“兩委”成員開(kāi)展任職培訓(xùn)，確保新任村（社區(qū)）“兩委”班子成員及時(shí)完成身份轉(zhuǎn)換、盡快進(jìn)入角色履職盡責(zé)，實(shí)現(xiàn)上馬即奔跑，上任即實(shí)干。就發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)工作開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)，邀請(qǐng)財(cái)政局、審計(jì)局、發(fā)改局、農(nóng)經(jīng)站有關(guān)負(fù)責(zé)同志，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、項(xiàng)目建設(shè)具體負(fù)責(zé)同志、村黨組織書(shū)記，從行業(yè)部門角度答疑解惑，為各村因地制宜謀劃產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目奠定了基礎(chǔ)。選派優(yōu)秀村（社區(qū)）黨（總）支部書(shū)記遠(yuǎn)赴xx和xx考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)示范鎮(zhèn)村、街道社區(qū)建設(shè)服務(wù)理念，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展充電賦能。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）結(jié)合實(shí)際需求，開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、觀摩活動(dòng)，全面提高村（社區(qū)）“兩委”人員的履職能力。
4.換屆后續(xù)工作情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委能夠按照要求做好村（社區(qū)）“兩委”新老班子交接和落選、離任人員的思想引導(dǎo)工作，在黨員大會(huì)閉幕后xx日內(nèi)組織村（社區(qū)）黨組織新老班子做好工作移交，新一屆村（居）民委員會(huì)產(chǎn)生之日起30日內(nèi)，同步推選產(chǎn)生新一屆村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。同步有序推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織和村（社區(qū)）共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵連等組織換屆工作，通過(guò)法定程序?qū)⒎蠗l件的村黨組織書(shū)記推選為集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵連等組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子。村（居）民委員會(huì)自新一屆村民委員會(huì)產(chǎn)生之日起10日內(nèi)完成工作移交，工作移交包括公章、文檔、資金、辦公場(chǎng)所等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委督促指導(dǎo)村（社區(qū)）黨組織收集整理?yè)Q屆選舉工作材料，做好歸檔立卷工作。市民政局統(tǒng)一組織變更基層群眾性自治組織法人信息，并換發(fā)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書(shū)。按時(shí)更新完善全市95個(gè)村（社區(qū)）黨（總）支部書(shū)記檔案。
主要是部分村“兩委”成員發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)招法不多、效果有限，工作能力和水平比照現(xiàn)階段各項(xiàng)工作要求還有差距。
1.持續(xù)提升村（社區(qū)）“兩委”干部履職能力。持續(xù)開(kāi)展村“社區(qū)”兩委班子履職能力提升培訓(xùn)班，有針對(duì)性為村（社區(qū)）“兩委”提供專業(yè)培訓(xùn)，突出實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，提升履職盡責(zé)能力。常態(tài)化開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)“兩委”班子發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)精神，立足實(shí)際情況，針對(duì)群眾痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，拿出有針對(duì)性的辦事舉措，讓“兩委”班子在實(shí)踐中錘煉服務(wù)群眾本領(lǐng)。
2.持續(xù)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，立足主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，整合各行業(yè)部門力量，緊緊牽住發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“牛鼻子”，增強(qiáng)緊迫意識(shí)，千方百計(jì)找出路、謀項(xiàng)目、促發(fā)展。將抓好村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為衡量村黨支部書(shū)記評(píng)優(yōu)和享受待遇的重要標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)村“兩委”干部、后備干部、致富帶頭人隊(duì)伍突破視野瓶頸，摒棄“等靠”思想，因地制宜，分類指導(dǎo)，長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃，發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，實(shí)行“一村一策，”找準(zhǔn)符合自己的發(fā)展路徑。建立完善抓經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目利益分配及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，不斷激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
3.持續(xù)開(kāi)展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”。把做好村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”，作為提升和檢驗(yàn)村（社區(qū)）“兩委”工作標(biāo)準(zhǔn)、效果、質(zhì)量的重要舉措，對(duì)標(biāo)政治素質(zhì)“高不高”、工作能力“強(qiáng)不強(qiáng)”、成果運(yùn)用“準(zhǔn)不準(zhǔn)”，實(shí)時(shí)掌握村“兩委”班子工作情況，及時(shí)梳理面臨的困難和問(wèn)題，落實(shí)好整改措施，讓持續(xù)開(kāi)展“回頭看”成為進(jìn)一步激發(fā)村級(jí)干部隊(duì)伍活力，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力的一次次“再動(dòng)員”“再發(fā)力”，為順利推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施和提升城市基層治理水平提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
村兩委換屆回頭看自查報(bào)告篇八
?????***社區(qū)“兩委”換屆工作開(kāi)展以來(lái)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，嚴(yán)格把關(guān)換屆程序，按期、按要求圓滿完成換屆，保持了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將我社區(qū)兩委換屆“回頭看”情況匯報(bào)如下：
***社區(qū)“兩委”班子換屆選舉工作由12月初開(kāi)始，經(jīng)過(guò)黨組織換屆、居委會(huì)換屆的法定程序，均按照建議名單順利產(chǎn)生了9名“兩委”班子成員，黨委與居委交叉任職100%，班子平均年齡40歲。其中，研究生學(xué)歷1名，本科學(xué)歷5名，大專學(xué)歷2名，實(shí)現(xiàn)了班子的年輕化、知識(shí)化，優(yōu)化了班子的結(jié)構(gòu)。選舉過(guò)程中，村風(fēng)政風(fēng)和諧穩(wěn)定，沒(méi)有出現(xiàn)較大的干群矛盾，圓滿地完成了選舉工作任務(wù)。選舉結(jié)束后，及時(shí)做好新舊干部的分工、移交、交接工作，保證居務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
自換屆以來(lái)，社區(qū)“兩委”班子成員已開(kāi)展集體就職宣誓活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)班子成員的精氣神和使命感。各成員根據(jù)崗位職責(zé)做到分工明確，責(zé)任落實(shí)，“兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、運(yùn)行順暢，工作積極性較強(qiáng)，社區(qū)干部日常管理制度健全，班子成員值班制、學(xué)習(xí)制度等規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)較好，整體運(yùn)作規(guī)范，暫未發(fā)現(xiàn)關(guān)于換屆選舉的信訪問(wèn)題。2021年以來(lái)，社區(qū)召開(kāi)班子聯(lián)席會(huì)議10次、黨群聯(lián)席會(huì)議1次、股東代表會(huì)議5次、居民代表會(huì)議1次，全面推行社區(qū)協(xié)商制度。牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，嚴(yán)格落實(shí)駐點(diǎn)聯(lián)系群眾工作，開(kāi)展班子集體走訪群眾活動(dòng)7次。社區(qū)黨委書(shū)記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，能認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項(xiàng)親自督辦。堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，在復(fù)雜敏感的基層管理工作中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作同步計(jì)劃、同步部署、同步實(shí)施。始終堅(jiān)持嚴(yán)格按照上級(jí)指示要求，努力構(gòu)建完善“一二三四五”村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行《東莞市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理規(guī)定》和《東莞市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理實(shí)施辦法》，對(duì)村級(jí)重大事項(xiàng)決策遵循“四議兩公開(kāi)”的程序。堅(jiān)持抓好作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)與“兩委”干部的談心談話制度。社區(qū)其他“兩委”干部主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，總體上，班子內(nèi)部保持了分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極向上的良好風(fēng)氣。
一是社區(qū)班子工作創(chuàng)新意識(shí)不夠。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念不夠先進(jìn)，工作方法不夠靈活，在工作任務(wù)重、工作難展開(kāi)、難出成效、壓力大的情況下，思想上偶爾會(huì)有畏難和歇?dú)馇榫w，創(chuàng)新發(fā)展的思路不夠?qū)掗煟平怆y題的主動(dòng)性也不夠強(qiáng)，平常工作很多時(shí)候只滿足于不折不扣地完成“規(guī)定動(dòng)作”和指定任務(wù)，在謀求創(chuàng)新發(fā)展方面的對(duì)策舉措不多，特別是村級(jí)集體資產(chǎn)的保值增值、資源統(tǒng)籌整合發(fā)展方面的方法和舉措不多。
二是推進(jìn)土地整備過(guò)程中的不穩(wěn)定因素。目前，土地整備工作已穩(wěn)步推進(jìn)，但由于仍然存在一些歷史遺留問(wèn)題，在推進(jìn)過(guò)程中，要做好政策的宣導(dǎo)和及時(shí)化解群眾矛盾。
村兩委換屆回頭看自查報(bào)告篇九
????按照省、市關(guān)于開(kāi)展村“兩委”換屆工作的有關(guān)要求，x月x日，全縣xx個(gè)行政村和社區(qū)全部按期完成換屆。換屆完成后，縣委第一時(shí)間組織了全市村“兩委”換屆培訓(xùn)班，推進(jìn)村“兩委”班子工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)。x月x日，接到關(guān)于開(kāi)展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”部署要求，緊緊圍繞重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)全縣xx個(gè)村、xx個(gè)（社區(qū)）深入開(kāi)展核查工作，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
按照省市要求，第一時(shí)間制定下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”的通知》，成立了縣委村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)對(duì)“回頭看”工作安排部署，壓實(shí)落靠工作責(zé)任。聚焦“兩委”班子履職情況、“兩委”人員變動(dòng)、任職培訓(xùn)、后續(xù)工作情況等xx個(gè)方面進(jìn)行全面自查。實(shí)行部門領(lǐng)導(dǎo)包片開(kāi)展“拉網(wǎng)式”排查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組建xx個(gè)工作組，采取集體訪談、入戶走訪、查閱資料等方式對(duì)村（社區(qū)）“體檢”一遍，切實(shí)查找工作中存在的不足和問(wèn)題。
1.班子履職情況。新一任村（社區(qū)）“兩委”干部上任以來(lái)，積極參與“xx當(dāng)群眾貼心人”活動(dòng)，參與投入“黨史學(xué)習(xí)教育”、“我為群眾辦實(shí)事”、xx創(chuàng)建等實(shí)踐活動(dòng)，累計(jì)開(kāi)展各類服務(wù)xx余次，受益群眾xx余人。一是辦好“集體”事。上任以來(lái)，各村黨組織根據(jù)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，謀劃實(shí)施集體增收項(xiàng)目，盤活村內(nèi)資源，陸續(xù)實(shí)行土地托管經(jīng)營(yíng)，為村民每公頃土地節(jié)約生產(chǎn)成本xx元。二是解決“急難”事。春耕時(shí)節(jié)，村“兩委”積極搶修受損農(nóng)田路，為農(nóng)耕生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件，秋季全員投入抗洪、防疫兩手抓，切實(shí)維護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。三是辦好“身邊”事。村（社區(qū)）“兩委”班子聯(lián)合共建單位，組織轄區(qū)志愿者和黨員深入村屯和街巷，開(kāi)展人居環(huán)境整治活動(dòng)xx多次，創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境，為行動(dòng)不便的老年人上門開(kāi)展義診、義剪、代繳水電費(fèi)等民生服務(wù)xx余次。
2.人員變動(dòng)情況。全面摸排村（社區(qū)）“兩委”班子成員基本情況，建立村（社區(qū)）“兩委”班子成員信息臺(tái)賬。換屆后，全縣xx個(gè)村和xx個(gè)社區(qū)黨支部書(shū)記沒(méi)有發(fā)生短時(shí)間內(nèi)即調(diào)整的情況。
3.任職培訓(xùn)情況。制定出臺(tái)村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)方案，成功舉辦新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)班，按照疫情防控相關(guān)要求，采取“線上線下”相結(jié)合的方式，對(duì)xx名村（社區(qū)）“兩委”成員開(kāi)展任職培訓(xùn)，確保新任村（社區(qū)）“兩委”班子成員及時(shí)完成身份轉(zhuǎn)換、盡快進(jìn)入角色履職盡責(zé)，實(shí)現(xiàn)上馬即奔跑，上任即實(shí)干。就發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)工作開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)，邀請(qǐng)財(cái)政局、審計(jì)局、發(fā)改局、農(nóng)經(jīng)站有關(guān)負(fù)責(zé)同志，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、項(xiàng)目建設(shè)具體負(fù)責(zé)同志、村黨組織書(shū)記，從行業(yè)部門角度答疑解惑，為各村因地制宜謀劃產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目奠定了基礎(chǔ)。選派優(yōu)秀村（社區(qū)）黨（總）支部書(shū)記遠(yuǎn)赴xx和xx考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)示范鎮(zhèn)村、街道社區(qū)建設(shè)服務(wù)理念，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展充電賦能。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）結(jié)合實(shí)際需求，開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、觀摩活動(dòng)，全面提高村（社區(qū)）“兩委”人員的履職能力。
4.換屆后續(xù)工作情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委能夠按照要求做好村（社區(qū)）“兩委”新老班子交接和落選、離任人員的思想引導(dǎo)工作，在黨員大會(huì)閉幕后xx日內(nèi)組織村（社區(qū)）黨組織新老班子做好工作移交，新一屆村（居）民委員會(huì)產(chǎn)生之日起30日內(nèi)，同步推選產(chǎn)生新一屆村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。同步有序推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織和村（社區(qū)）共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵連等組織換屆工作，通過(guò)法定程序?qū)⒎蠗l件的村黨組織書(shū)記推選為集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵連等組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子。村（居）民委員會(huì)自新一屆村民委員會(huì)產(chǎn)生之日起10日內(nèi)完成工作移交，工作移交包括公章、文檔、資金、辦公場(chǎng)所等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委督促指導(dǎo)村（社區(qū)）黨組織收集整理?yè)Q屆選舉工作材料，做好歸檔立卷工作。市民政局統(tǒng)一組織變更基層群眾性自治組織法人信息，并換發(fā)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書(shū)。按時(shí)更新完善全市95個(gè)村（社區(qū)）黨（總）支部書(shū)記檔案。
主要是部分村“兩委”成員發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)招法不多、效果有限，工作能力和水平比照現(xiàn)階段各項(xiàng)工作要求還有差距。
1.持續(xù)提升村（社區(qū)）“兩委”干部履職能力。持續(xù)開(kāi)展村“社區(qū)”兩委班子履職能力提升培訓(xùn)班，有針對(duì)性為村（社區(qū)）“兩委”提供專業(yè)培訓(xùn)，突出實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，提升履職盡責(zé)能力。常態(tài)化開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)“兩委”班子發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)精神，立足實(shí)際情況，針對(duì)群眾痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，拿出有針對(duì)性的辦事舉措，讓“兩委”班子在實(shí)踐中錘煉服務(wù)群眾本領(lǐng)。
2.持續(xù)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，立足主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，整合各行業(yè)部門力量，緊緊牽住發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“牛鼻子”，增強(qiáng)緊迫意識(shí)，千方百計(jì)找出路、謀項(xiàng)目、促發(fā)展。將抓好村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為衡量村黨支部書(shū)記評(píng)優(yōu)和享受待遇的重要標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)村“兩委”干部、后備干部、致富帶頭人隊(duì)伍突破視野瓶頸，摒棄“等靠”思想，因地制宜，分類指導(dǎo)，長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃，發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，實(shí)行“一村一策，”找準(zhǔn)符合自己的發(fā)展路徑。建立完善抓經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目利益分配及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，不斷激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
3.持續(xù)開(kāi)展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”。把做好村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”，作為提升和檢驗(yàn)村（社區(qū)）“兩委”工作標(biāo)準(zhǔn)、效果、質(zhì)量的重要舉措，對(duì)標(biāo)政治素質(zhì)“高不高”、工作能力“強(qiáng)不強(qiáng)”、成果運(yùn)用“準(zhǔn)不準(zhǔn)”，實(shí)時(shí)掌握村“兩委”班子工作情況，及時(shí)梳理面臨的困難和問(wèn)題，落實(shí)好整改措施，讓持續(xù)開(kāi)展“回頭看”成為進(jìn)一步激發(fā)村級(jí)干部隊(duì)伍活力，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力的一次次“再動(dòng)員”“再發(fā)力”，為順利推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施和提升城市基層治理水平提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
村兩委換屆回頭看自查報(bào)告篇十
換屆選舉是指一個(gè)組織按照民主程序和自己的規(guī)定，更新領(lǐng)導(dǎo)班子的組織行為。換屆選舉是指本屆人民代表大會(huì)及其選出的領(lǐng)導(dǎo)人和國(guó)家機(jī)關(guān)組成人員的任期屆滿。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
全區(qū)第七屆村委會(huì)換屆選舉工作從十月十二日至十二月三十一日，歷時(shí)二個(gè)月二十八天，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)精心組織、認(rèn)真實(shí)施，圓滿完成了換屆選舉工作。
全區(qū)109個(gè)村全部參加本屆村委會(huì)換屆選舉工作。一次選舉成功率99%，選民參選率達(dá)99%，共選舉產(chǎn)生村委會(huì)成員512人，其中女委員138人，占26.9%，平均年齡44歲，其中40周歲以下的為249人，占49%;高中、中專以上文化程度254人，占50%，其中大專以上89人，村書(shū)記兼任村主任“一肩挑”的為1人，黨員432人，占84%。
全區(qū)所有參選村堅(jiān)持普遍、平等、直接、差額、無(wú)記名投票選舉的原則，做到程序合法、操作規(guī)范，真正發(fā)揚(yáng)了民主，體現(xiàn)了民意。有這樣一支政治素質(zhì)強(qiáng)、文化層次高、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)、富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的村委會(huì)隊(duì)伍，為全區(qū)的新發(fā)展和基層民主建設(shè)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
1、區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
從十月十二日換屆選舉工作正式啟動(dòng)，區(qū)成立了以區(qū)委副書(shū)記曹后靈為組長(zhǎng)，人大、政府、組織部領(lǐng)導(dǎo)同志為副組長(zhǎng)以及區(qū)各部委辦局負(fù)責(zé)人為成員的村委會(huì)換屆選舉工作指導(dǎo)小組。為搞好本屆選舉工作，區(qū)政府發(fā)了《關(guān)于做好第七屆村民委員會(huì)換屆選舉工作的意見(jiàn)》文件，制訂了區(qū)換屆選舉工作日程安排表，區(qū)換屆選舉工作指導(dǎo)小組成員每人聯(lián)系1個(gè)鎮(zhèn)，實(shí)行掛鉤到鎮(zhèn)，具體幫助指導(dǎo)選舉工作。區(qū)換屆選舉指導(dǎo)小組組長(zhǎng)曹后靈同志經(jīng)常過(guò)問(wèn)情況，聽(tīng)取匯報(bào)，對(duì)重點(diǎn)鎮(zhèn)、重點(diǎn)村可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題逐一研究。針對(duì)元和鎮(zhèn)古巷村向電臺(tái)反映本屆村委會(huì)選舉工作不實(shí)信息，造成了不良影響，曹后靈同志責(zé)成宣傳部與電臺(tái)保持聯(lián)系，再有類似信息，核實(shí)后再播報(bào)。區(qū)指導(dǎo)小組成員一有空就深入鎮(zhèn)、村，督促指導(dǎo)換屆選舉工作的開(kāi)展，切實(shí)承負(fù)起指導(dǎo)小組的責(zé)任。
各鎮(zhèn)黨委政府高度重視換屆選舉工作，把這項(xiàng)工作作為近階段中心工作抓緊抓實(shí)。北橋鎮(zhèn)黨委三天兩頭召開(kāi)指導(dǎo)小組成員和聯(lián)絡(luò)員匯報(bào)會(huì)、分析會(huì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究、及時(shí)解決。瑞埭村一名副主任本屆有可能落選，思想有情緒，反映到電臺(tái)，負(fù)責(zé)選舉工作的黨委副書(shū)記、組織委員把本鎮(zhèn)選舉的選票、公告等全部原始材料提供給電臺(tái)，針對(duì)不確切的線索電臺(tái)沒(méi)有播出，避免了不良影響。
民政局是此屆換屆選舉工作的主要職能部門，全局把村委會(huì)選舉工作當(dāng)作近階段局中心工作，在人手缺、工作緊的情況下，克服困難，統(tǒng)籌安排，十二月二十日選舉日，局全體人員到各鎮(zhèn)、村選舉現(xiàn)場(chǎng)參加村民選舉，進(jìn)行監(jiān)督，碰到技術(shù)疑點(diǎn)及時(shí)指導(dǎo)，為我區(qū)順利完成選舉做了大量的工作。
2、村民參選熱情高。
全區(qū)選民登記242988名，參選率99%以上，渭塘、北橋兩鎮(zhèn)的參選率高達(dá)100%。村委會(huì)換屆選舉是村民參政最好最直接的渠道，跟村民利益息息相關(guān)，選舉操作真實(shí)，村民自覺(jué)參選熱情高漲，因此參選率高。
3、操作程序規(guī)范，全區(qū)109個(gè)村，堅(jiān)持普遍、平等、直接、差額、無(wú)記名投票選舉等原則，選舉做到公正、公平、公開(kāi)，至少99%的村操作程序規(guī)范，本屆選舉全區(qū)沒(méi)有人民來(lái)信來(lái)訪。
4、選舉準(zhǔn)備充分。選舉工作準(zhǔn)備是否充分、選舉人員素質(zhì)高低直接影響選舉工作質(zhì)量與成功。區(qū)一級(jí)對(duì)區(qū)選舉工作指導(dǎo)小組成員，以及各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、組織委員、民政助理進(jìn)行培訓(xùn)，鎮(zhèn)一級(jí)對(duì)鎮(zhèn)指導(dǎo)小組全體成員、各村聯(lián)絡(luò)員、各村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任、會(huì)計(jì)進(jìn)行培訓(xùn)，村一級(jí)主要培訓(xùn)村民選舉委員會(huì)成員，全體村干部、各村民小組長(zhǎng)、全體黨員、全體村民代表，組織他們?nèi)鎸W(xué)習(xí)掌握村委會(huì)選舉的法律法規(guī)知識(shí)和政策規(guī)定，使他們熟悉區(qū)選舉工作方案、選舉日程安排及選舉操作程序。太平鎮(zhèn)從選舉開(kāi)始至結(jié)束召開(kāi)了七次不同形式會(huì)議，并把選舉疑難問(wèn)題解答打印成表，發(fā)至工作人員和村，層層培訓(xùn)，疑難問(wèn)題、困難的充分估計(jì)，工作人員的法律、政策水平的提高，保證了換屆選舉工作依法有序地進(jìn)行。
5、村級(jí)區(qū)域調(diào)整合并的挑戰(zhàn)。村域范圍的擴(kuò)大，村民人數(shù)的增多，使選舉大會(huì)的組織難度加大。元和鎮(zhèn)在依法選舉的前提下，積極探索選舉工作，針對(duì)村民不熟悉村委會(huì)班子等情況，分別把村委會(huì)成員的年齡、擔(dān)任的職位、工作業(yè)績(jī)等形成文字，并印發(fā)給村民，使村民對(duì)現(xiàn)任村委會(huì)成員有了感性認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)他們尊重自己的權(quán)力，認(rèn)真填好手中的一票，全鎮(zhèn)13個(gè)村全部選舉成功。
6、引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。村委會(huì)換屆選舉是農(nóng)民政治生活中的一件大事，關(guān)系到農(nóng)村的發(fā)展、穩(wěn)定和廣大農(nóng)民的切身利益。為了能選好村委會(huì)的當(dāng)家人，北橋鎮(zhèn)靈峰村采用競(jìng)爭(zhēng)上崗的方法來(lái)選拔帶頭致富能力強(qiáng)的村干部，效果非常好，選舉日當(dāng)天，村換屆選舉委員會(huì)精心策劃、認(rèn)真組織，全村選民4739人，設(shè)一個(gè)中心會(huì)場(chǎng)、5個(gè)分會(huì)場(chǎng)，2名村主任候選人輪番登臺(tái)演講參與競(jìng)爭(zhēng)，接受村民挑選，村民熱情參與，問(wèn)了許多村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村安全和村民切身利益等問(wèn)題，如村經(jīng)濟(jì)發(fā)展后外來(lái)人員大量涌入，采取什么措施來(lái)保一方平安，如何提高村民的福利生活，年久失修的路何時(shí)能修、何時(shí)完成等等，場(chǎng)面熱烈，使選舉規(guī)范有效、氣氛熱烈。
1、村委會(huì)成員整體素質(zhì)明顯提高。全區(qū)各村村委會(huì)成員的平均年齡42歲，其中文化程度高中、中專以上的有297名，高學(xué)歷村干部的比例明顯提高。
2、密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系，村委會(huì)威信極大提高，對(duì)穩(wěn)定我區(qū)農(nóng)村、化解農(nóng)村矛盾起了積極作用。
3、培育了村民自治法制意識(shí)，提高了參政議政的能力，表現(xiàn)在選舉中，村民借助新聞媒體監(jiān)督選舉是本屆選舉的亮點(diǎn)，雖反映的問(wèn)題不確切，但說(shuō)明村民法制意識(shí)和民主意識(shí)跟上了。
1、經(jīng)過(guò)多次村級(jí)區(qū)域調(diào)整合并，村域范圍不斷擴(kuò)大，村民人數(shù)急劇上升，全區(qū)3000人以上的村有41個(gè)，村民選舉大會(huì)組織難度加大。
2、城市化進(jìn)程的加快，傳統(tǒng)的農(nóng)村發(fā)生了巨大的變化，那些世世代代依靠土地生存的農(nóng)民，開(kāi)始涌入城市，并由一人外出變?yōu)榕e家搬遷，由臨時(shí)居住變?yōu)槎嗄瓴粴w，人口流動(dòng)日益加劇，人戶分離現(xiàn)象更加突出，選舉登記工作難度越來(lái)越大。
3、隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)村改革的不斷深化，作為商品生產(chǎn)者的農(nóng)民，其生產(chǎn)、生活的自主性、獨(dú)立性日益增強(qiáng)，對(duì)村級(jí)集體的依賴性相對(duì)減少，他們中的一部分已不再象過(guò)去那樣關(guān)注集體，對(duì)民主選舉村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏應(yīng)有的熱情。
4、農(nóng)村稅費(fèi)改革后，隨著村提留和統(tǒng)籌的取消，許多村級(jí)收支缺口加大，選舉經(jīng)費(fèi)籌集渠道減少。
1、選舉工作估計(jì)不充分，全區(qū)有2個(gè)村選舉不成功。
2、推薦候選人范圍狹隘，企業(yè)家、實(shí)業(yè)家、成功人士極少。
3、村黨支部書(shū)記兼村主任“一肩挑”的只有1人。
4、選舉程序有待進(jìn)一步嚴(yán)密規(guī)范。
1、結(jié)合全區(qū)創(chuàng)建村民自治模范區(qū)工作，以貫徹《村委會(huì)組織法》為契機(jī)，興起學(xué)習(xí)“中央17號(hào)文件和中辦14號(hào)文件”精神的高潮，深入開(kāi)展村民自治示范活動(dòng)，探索經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型，促進(jìn)我區(qū)村民自治、村務(wù)公開(kāi)和民主管理建設(shè)，使其取得顯著成效，完成明年省級(jí)“村民自治模范區(qū)”的創(chuàng)建任務(wù)。
2、落實(shí)“一公開(kāi)、四民主”工作，抓好村級(jí)民主建設(shè)。新一屆村委會(huì)選舉產(chǎn)生后，督促村及時(shí)召開(kāi)村委會(huì)全體成員大會(huì)，明確分工，根據(jù)各村的具體實(shí)際設(shè)立工作委員會(huì)，完成村民代表、村民組長(zhǎng)的推選工作。并在此基礎(chǔ)上建立和完善村民會(huì)議、村民代表會(huì)議、村務(wù)公開(kāi)制度，建立各種會(huì)議簿、記載簿、記錄簿、登記簿等。督促各村制訂和修改新一屆村委會(huì)的三年任期目標(biāo)、《村民自治章程》、《村規(guī)民約》和村委會(huì)各項(xiàng)工作制度，并要對(duì)村務(wù)公開(kāi)欄、村民聯(lián)系箱等作調(diào)整，使全區(qū)村委會(huì)工作進(jìn)一步走上規(guī)范化、制度化、法制化的軌道，推進(jìn)全區(qū)的村民自治有序、全面的發(fā)展。
3、抓好各鎮(zhèn)第七屆村民委員會(huì)換屆選舉工作的總結(jié)，并要求各鎮(zhèn)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，督促各鎮(zhèn)對(duì)選舉的各種文書(shū)、資料進(jìn)行匯總、整理，裝訂成冊(cè)，認(rèn)真填寫(xiě)村委會(huì)換屆選舉情況統(tǒng)計(jì)表，并和各種材料一起上報(bào)區(qū)換屆選舉指導(dǎo)小組辦公室。
4、根據(jù)區(qū)第七屆村民委員會(huì)換屆選舉指導(dǎo)小組工作方案和意見(jiàn)，抓好換屆選舉工作的檢查驗(yàn)收，對(duì)程序不規(guī)范的要依法予以糾正，確保換屆選舉工作嚴(yán)格依法、程序規(guī)范。
5、探索強(qiáng)化村委會(huì)功能和如何處理好村黨支部與村民自治組織的關(guān)系等問(wèn)題，加強(qiáng)和改善黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)村民自治的吸引力和凝聚力。
6、明年將對(duì)當(dāng)選的村主任進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們了解掌握村委會(huì)工作的政策要求和業(yè)務(wù)知識(shí)，迅速進(jìn)入角色，開(kāi)展工作。具體方案將于近期擬定。
換屆選舉工作啟動(dòng)以來(lái)，x鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)，采取“四個(gè)一批”的措施“下深水”選人，著力配強(qiáng)村級(jí)“領(lǐng)頭雁”。目前，x鎮(zhèn)在全縣率先完成x個(gè)行政村黨組織換屆選舉，黨員參選率x%，黨組織書(shū)記得票率x%，平均年齡x歲，大專以上學(xué)歷x人，年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)等均得到明顯優(yōu)化。
一、重能力顧經(jīng)歷，從原黨組織書(shū)記中留任一批。一是嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持“四有四帶”，從嚴(yán)把握“十不能”“七不宜”負(fù)面清單，把年齡定到x歲以下、學(xué)歷定在高中以上。二是深入談心談話。堅(jiān)持“四必談”，設(shè)立談話日志、開(kāi)展專項(xiàng)記實(shí)，科級(jí)干部分x組對(duì)現(xiàn)任村“兩委”班子成員、擬提名進(jìn)班子人員、黨員、群眾代表等x類人員開(kāi)展面對(duì)面訪談，充分掌握干部思想狀況和黨員群眾期待。三是綜合分析研判。對(duì)x個(gè)村黨組織書(shū)記的年齡、學(xué)歷、能力、工作成效、群眾基礎(chǔ)等情況進(jìn)行全面分析，逐一研判能否留任。通過(guò)深入細(xì)致的工作，x名年富力強(qiáng)、工作有激情、成績(jī)突出、群眾認(rèn)可度高的黨組織書(shū)記實(shí)現(xiàn)連任。x村黨組織書(shū)記x，任職期內(nèi)落地建設(shè)x個(gè)扶貧車間，年產(chǎn)值達(dá)x億元，解決x多名群眾就業(yè)問(wèn)題，在這次換屆中順利留任。
二、重民意看素質(zhì)，從“兩委”成員中提任一批。一是注重“兩個(gè)推薦”。派出x個(gè)指導(dǎo)組，采取會(huì)議培訓(xùn)、發(fā)放明白卡等方式，廣泛組織x個(gè)行政村x名黨員、x名村民代表開(kāi)展意向人選推薦。二是注重“五個(gè)過(guò)硬”。對(duì)擬從“兩委”班子中新提名為村黨組織書(shū)記的人選，開(kāi)展個(gè)人素質(zhì)能力和一貫表現(xiàn)“雙考察”，對(duì)政治素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新精神、團(tuán)結(jié)意識(shí)、致富帶富能力等方面過(guò)硬的優(yōu)先提任。三是注重“比、推、用”。把推薦提名與軟弱渙散村黨組織整頓、x專項(xiàng)斗爭(zhēng)等工作實(shí)績(jī)結(jié)合起來(lái)，比先進(jìn)、推先進(jìn)、用先進(jìn)。通過(guò)比選，x名原村“兩委”班子年輕成員脫穎而出，被選為村黨組織書(shū)記。
三、重儲(chǔ)備強(qiáng)培養(yǎng)，從后備力量中啟用一批。一是加大儲(chǔ)備力度。按照與村“兩委”班子成員1:1的比例，建立村級(jí)后備力量庫(kù)，從致富能手、外出務(wù)工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生中儲(chǔ)備x人。二是強(qiáng)化崗位練兵。針對(duì)村級(jí)后備力量個(gè)人特點(diǎn)，通過(guò)安排擔(dān)任村班子成員助手、合作社工作人員、公益崗位負(fù)責(zé)人等，組織他們參與村級(jí)事務(wù)，提高工作能力。三是抓好重點(diǎn)培養(yǎng)。注重把優(yōu)秀年輕后備力量放到脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等中心工作、重大任務(wù)中鍛煉培養(yǎng)，表現(xiàn)突出、培養(yǎng)成熟的作為村黨組織書(shū)記后備人選。這次換屆中，有x名后備力量直接當(dāng)選為村黨組織書(shū)記。
四、拓渠道納賢才，從外出能人中回引一批。一是“找”。從本村外出務(wù)工黨員和回村的黨員大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人中，找符合條件的人員，動(dòng)員他們參選。二是“引”。對(duì)在外創(chuàng)業(yè)有成、暫時(shí)沒(méi)有參選打算的黨員，堅(jiān)持鎮(zhèn)村兩級(jí)干部聯(lián)動(dòng)，實(shí)行訪家人和訪公號(hào)“老秘帶你寫(xiě)材料”整理編輯創(chuàng)業(yè)所在地“兩訪”，曉之以理、動(dòng)之以情，引鳳還巢。三是“請(qǐng)”。請(qǐng)本村曾在機(jī)關(guān)單位任職的退休干部，發(fā)揮其人脈、資源、信息等方面的優(yōu)勢(shì)，返鄉(xiāng)助力發(fā)展。經(jīng)過(guò)努力，共有x名復(fù)轉(zhuǎn)軍人和x名創(chuàng)業(yè)有成、帶著項(xiàng)目回歸的“能人”當(dāng)選為村黨組織書(shū)記。
在這次試點(diǎn)工作中，我們總結(jié)出三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：
一是樹(shù)“高線”、明“底線”，才能“選好人才”“選對(duì)人才”。旗幟鮮明堅(jiān)持黨管換屆原則，將政治標(biāo)準(zhǔn)作為衡量人選的首要標(biāo)準(zhǔn)，絕不降格以求。堅(jiān)持“雙好雙強(qiáng)”的高線、嚴(yán)把“懶人、庸人”的下線、守住“壞人、惡人”的底線，對(duì)照“五不宜、十不得”和二十項(xiàng)“負(fù)面清單”，堅(jiān)決將不符合資格條件的人擋在“兩委”班子門外。
二是有“信心”、聚“合力”，才能“圓滿成功”“萬(wàn)無(wú)一失”。充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、動(dòng)員群眾的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)廣大黨員和基層群眾正確行使民主權(quán)利，抓好抓實(shí)換屆工作。包保領(lǐng)導(dǎo)要沉底一線，靠前指導(dǎo)，摸清情況，做好萬(wàn)全準(zhǔn)備。密切配合，形成合力，推進(jìn)村（居）委會(huì)換屆工作。
三是守“規(guī)矩”、知“敬畏”，才能“依法依規(guī)”“風(fēng)清氣正”。換屆工作政治性、政策性強(qiáng)，群眾關(guān)注度高。只有一個(gè)環(huán)節(jié)都不少、一個(gè)步驟都不缺，才能抓細(xì)村（居）委會(huì)換屆工作。對(duì)于拉票賄選的，要依法依規(guī)，冒頭就打、窮追猛打，才能匡正換屆風(fēng)氣。
目前，各村村委會(huì)換屆選舉工作正在依法有序推進(jìn)。我們將以此次會(huì)議為契機(jī)，把“兩委”換屆工作擺上重要位置，進(jìn)一步論證工作方案，加強(qiáng)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好社區(qū)“兩委”干部思想穩(wěn)定工作，確保一旦啟動(dòng)、迅即展開(kāi)，以未雨綢繆的工作狀態(tài)做好“兩委”換屆準(zhǔn)備工作,為鄉(xiāng)村振興打造過(guò)硬的“頭雁”隊(duì)伍。
一是黨組織換屆情況：7月20日、21日村黨組織換屆圓滿結(jié)束。16個(gè)村(街)黨組織，選舉產(chǎn)生78名村黨組織委員，其中書(shū)記16名、副書(shū)記25名、委員37名;選舉出女性村黨總支副書(shū)記2名、黨總支委員7名。新一屆村黨組織委員平均年齡50歲;35歲及以下3人，36-50歲的34人，51-57歲的40人，58歲以上的1人;大專文化14人，高中及中專文化36人，初中文化及以下28人。新一屆村黨組織中新任副書(shū)記3名、委員6名，分別是從村級(jí)后備干部、扶貧專干和外出經(jīng)商務(wù)工返鄉(xiāng)人員中選拔而出。7月底前，14個(gè)村黨總支下屬的37個(gè)黨支部也相繼完成換屆，選舉產(chǎn)生111名村下屬黨支部委員，其中書(shū)記37名，委員74名。
二是村委會(huì)換屆情況：我鎮(zhèn)共成立16個(gè)選委會(huì)共106人、改選村民代表965人(其中女性296人、黨員285人)、選民登記43689人。8月16日全鎮(zhèn)統(tǒng)一進(jìn)行提名，共計(jì)126人次，8月28日，全鎮(zhèn)統(tǒng)一選舉，共選舉出78名村委會(huì)成員，選舉出村委會(huì)主任16名，副主任15名，委員47名。如期實(shí)現(xiàn)9個(gè)村書(shū)記主任“一肩挑”，一個(gè)村定崗選舉。本次村委會(huì)選舉實(shí)現(xiàn)連任42人，屆中考核任命繼續(xù)留任21名，新進(jìn)村委會(huì)班子成員15名。每村實(shí)現(xiàn)一名女村委會(huì)委員要求，新一屆村委會(huì)成員平均年齡45.5歲，35周歲以下13名，占17%，36—50周歲34名，占44%，50周以上31人，占39%。整體學(xué)歷比上一屆有明顯提高，78名村委會(huì)成員中大專及以上學(xué)歷16名，占21%，高中及以上學(xué)歷39名，占50%，初中及以上學(xué)歷23名，占29%。
三是村“兩委”整體情況：全鎮(zhèn)16個(gè)村(街)共選舉產(chǎn)生新一屆“兩委”成員102名，其中交叉任職54名，占53%，黨組織書(shū)記“一肩挑”9名，占56%，女性干部20名，占20%。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。村“兩委”換屆是堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)及全國(guó)“兩會(huì)”精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察安徽重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的具體體現(xiàn)。為把村“兩委”換屆工作落實(shí)好，xx鎮(zhèn)黨委成立由黨委書(shū)記郝佩中同志為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，班子全體同志為成員，各部門負(fù)責(zé)人全程參與。同時(shí)成立辦公室、信訪穩(wěn)定組、案件查處組、宣傳組等相關(guān)工作小組，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自指導(dǎo)到具體村，任指導(dǎo)組組長(zhǎng)，親臨一線指揮作戰(zhàn)，確保全程在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展。
二是嚴(yán)把資格條件。嚴(yán)格按照“七個(gè)不能、七個(gè)不宜”的標(biāo)準(zhǔn)條件，突出政治標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持每位被提名或推薦的人選由鎮(zhèn)級(jí)首先進(jìn)行資格審察，鎮(zhèn)紀(jì)委、黨建辦、計(jì)生辦、綜治辦、派出所、國(guó)土所、建設(shè)所、司法所、扶貧辦、民政所、統(tǒng)戰(zhàn)、宗教等各部門聯(lián)合審查，確保無(wú)一例“帶病上崗”。在年齡方面，鎮(zhèn)黨委態(tài)度明確，堅(jiān)決按照上級(jí)要求的年齡界線嚴(yán)格劃定。特別是在黨組織書(shū)記的審核把關(guān)上，堅(jiān)持政治上過(guò)硬，能力上突出，品德上優(yōu)秀進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)選拔，把最優(yōu)的同志選配到黨組織書(shū)記的崗位上。
三是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持新一屆“兩委”班子成員以35—50周歲為主體，新進(jìn)班子的一般不超過(guò)45周歲。在文化程度上，要求黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任必須達(dá)到高中(中專)學(xué)歷，新進(jìn)人員必須達(dá)到高中及以上文化程度。在性別上，注重選拔優(yōu)秀婦女贖進(jìn)入村“兩委”班子，并確保村委會(huì)成員中有女性成員，本次村委會(huì)換屆中，就有6名女同志順利當(dāng)選為村委會(huì)委員。在書(shū)記、主任“一肩挑”的確定上，堅(jiān)持把能力強(qiáng)的黨組織書(shū)記優(yōu)先考慮，保證了換屆與現(xiàn)實(shí)工作的有機(jī)統(tǒng)一結(jié)合，做到人心不散，工作不亂。在具體分工上，堅(jiān)持人崗相宜的原則，充分發(fā)揮每位同志的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，把最適合的崗位安排給最適合的人。在用人渠道上，堅(jiān)持“不拘一格降人才”的思想，注重從本地致富帶富能手、外出經(jīng)商務(wù)工人員、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、社會(huì)工作者等各類群體中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，同時(shí)鼓勵(lì)符合條件的后備干部積極參選。
四是注重程序合法。嚴(yán)格按照縣村和社區(qū)“兩委”換屆工作實(shí)施方案和黨組織、村委會(huì)換屆工作方案的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作程序開(kāi)展工作。堅(jiān)持每個(gè)步驟召開(kāi)一次培訓(xùn)會(huì)議，對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真解讀，讓每位參與換屆工作的指導(dǎo)組成員、村黨組織負(fù)責(zé)人以及選舉委員會(huì)成員，熟悉工作流程，把住時(shí)間節(jié)點(diǎn)，明白注意事項(xiàng)，按時(shí)報(bào)送材料等。堅(jiān)持及時(shí)總結(jié)，在每個(gè)階段完成后，“兩委”換屆辦公室成員對(duì)各村工作開(kāi)展情況進(jìn)行認(rèn)真小結(jié)，把存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改，確保在每個(gè)環(huán)節(jié)上都不出現(xiàn)任何問(wèn)題。堅(jiān)持各類檔案材料及時(shí)收集整理。每個(gè)階段的工作內(nèi)容都用明白紙的形式下發(fā)至各工作指導(dǎo)組，對(duì)要求上報(bào)的材料以清單形式進(jìn)行標(biāo)注，保證了所有材料不缺并能及時(shí)歸檔。
五是嚴(yán)明換屆紀(jì)律。把紀(jì)律和規(guī)矩始終挺在前面，這也是本次換屆工作在紀(jì)律方面的總體要求。換屆工作開(kāi)始前，鎮(zhèn)就將全體參與換屆的工作組成員以及全體原村“兩委”成員進(jìn)行了集中教育，對(duì)縣紀(jì)律監(jiān)委下發(fā)的關(guān)于嚴(yán)明換屆紀(jì)律的通知進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)，通報(bào)了全國(guó)各地在“兩委”換屆期間發(fā)生的典型案例，以案說(shuō)法，以案嚴(yán)紀(jì)。同時(shí)所有人員均簽訂了換屆紀(jì)律承諾書(shū)。整個(gè)換屆期間，xx鎮(zhèn)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一例違反換屆紀(jì)律要求的事件，換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。
村兩委換屆回頭看自查報(bào)告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
把做好村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”，作為提升和檢驗(yàn)村（社區(qū)）“兩委”工作標(biāo)準(zhǔn)、效果、質(zhì)量的重要舉措，對(duì)標(biāo)政治素質(zhì)“高不高”、工作能力“強(qiáng)不強(qiáng)”、成果運(yùn)用“準(zhǔn)不準(zhǔn)”，實(shí)時(shí)掌握村“兩委”班子工作情況，及時(shí)梳理面臨的困難和問(wèn)題，落實(shí)好整改措施，讓持續(xù)開(kāi)展“回頭看”成為進(jìn)一步激發(fā)村級(jí)干部隊(duì)伍活力，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力的一次次“再動(dòng)員”“再發(fā)力”，為順利推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施和提升城市基層治理水平提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
村兩委換屆回頭看自查報(bào)告篇十二
為了使村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村民委員會(huì)換屆選舉工作扎實(shí)有序進(jìn)行，我社區(qū)組織專門人員對(duì)各村“兩委”換屆選舉工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將結(jié)果報(bào)告如下：
侯莊社區(qū)服務(wù)中心共轄個(gè)行政村，共戶，人，個(gè)黨支部共有黨員名。一個(gè)月來(lái)，在縣委縣****的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織部、民政局的指導(dǎo)下，社區(qū)黨委高度重視，精心組織，周密部署，現(xiàn)已產(chǎn)生6個(gè)村新一屆支部班子成員。村委會(huì)換屆選舉按照程序正在有序開(kāi)展。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分準(zhǔn)備。
為了確保村“兩委”換屆選舉工作的順利開(kāi)展，社區(qū)黨委及時(shí)召開(kāi)班子會(huì)議，深刻理解縣委關(guān)于村級(jí)黨組織換屆選舉會(huì)議精神，班子成員分別深入村組，對(duì)村組黨支部、村委會(huì)班子現(xiàn)狀調(diào)查摸底，研究分析村級(jí)班子換屆具體操作中容易出現(xiàn)的問(wèn)題，保證下一步工作有章可循。一是成立了由社區(qū)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有分管領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和其他相關(guān)人員，下設(shè)宣傳組、督察組、文秘組。二是認(rèn)真制定村黨支部和村委會(huì)換屆選舉工作的實(shí)施方案。根據(jù)《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，本站錦在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，因地制宜，按照公開(kāi)、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、依法選舉等原則，確定好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作程序，制定任職條件，制定了實(shí)施方案，為村“兩委”選舉工作的順利進(jìn)行提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。三是進(jìn)一步完善村務(wù)賬務(wù)公開(kāi)和民主管理制度。由社區(qū)紀(jì)委牽頭，財(cái)政所配合，對(duì)全社區(qū)個(gè)行政村的村務(wù)財(cái)務(wù)進(jìn)行了檢查，認(rèn)真做好村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)。四是科學(xué)確定職數(shù)，嚴(yán)格控制暫緩換屆的村，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，根據(jù)上級(jí)相關(guān)精神，提倡交叉****。
二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
這次村“兩委”換屆選舉工作，關(guān)系到加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)和今后三年農(nóng)村工作的大局。為此，社區(qū)黨委高度重視，在社區(qū)班子思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，著力用“********”重要思想和黨的******精神統(tǒng)一廣大黨員、群眾的思想。一是先后組織社區(qū)干部、村黨支部書(shū)記進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)有關(guān)精神，培訓(xùn)選舉業(yè)務(wù)知識(shí)，特別是在程序操作、工作步驟、條件紀(jì)律等方面更要學(xué)透，弄懂，切忌盲目進(jìn)行。二是各村分別召開(kāi)支部委員會(huì)、黨員大會(huì)、村民代表會(huì)、戶代表會(huì)，廣泛統(tǒng)一思想，同時(shí)利用廣播、標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)等方式對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行全面宣傳，營(yíng)造了一個(gè)良好的氛圍。
三、嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)。
社區(qū)黨委按照科學(xué)、民主、依法、規(guī)范的要求，注重強(qiáng)化具體實(shí)施過(guò)程中的監(jiān)督，把推薦及選舉的方式、top100范文排行候選人的產(chǎn)生過(guò)程，都實(shí)行公開(kāi)和公示，建立舉報(bào)電話，向群眾公開(kāi)，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)肅選舉工作紀(jì)律，接受群眾監(jiān)督和舉報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即解決。
總之，在這次換屆選舉過(guò)程中，我們做的不少的工作，但是還存在工作不細(xì)心、方法不恰當(dāng)、意識(shí)不強(qiáng)烈等問(wèn)題，我們將以著力提高村“兩委”班子整體素質(zhì)為契機(jī)，把真正群眾擁護(hù)的、思想好、作風(fēng)正、有本領(lǐng)、真心實(shí)意為群眾辦事的人選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，確保社區(qū)大局和諧穩(wěn)定。
2021嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督心得體會(huì)范文。
這是篇好范文參考內(nèi)容，主要描述工作、社區(qū)、班子、換屆、換屆選舉、思想、成員、選舉，覺(jué)得好就請(qǐng)（ctrl+d）收藏下。
村兩委換屆回頭看自查報(bào)告篇十三
換屆，是指領(lǐng)導(dǎo)班子或代表任期屆滿，由新成員更換。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)。xx區(qū)委高度重視，始終堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織安排，嚴(yán)格規(guī)范程序，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委、人大、政府換屆選舉圓滿完成，組織意圖全部實(shí)現(xiàn)，換屆全過(guò)程清明清正清新。通過(guò)這次換屆，選出了一支講政治、懂政策、有思路、能力強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)硬，執(zhí)政為民、開(kāi)拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)求新、干事創(chuàng)業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹(shù)立好導(dǎo)向、形成好氣象的“五個(gè)好”目標(biāo)。
（一）精心組織安排，落實(shí)落細(xì)責(zé)任。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆期間，區(qū)委書(shū)記親自掛帥，落實(shí)“4個(gè)1”，即1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)由1個(gè)區(qū)委常委1個(gè)督查組1個(gè)指導(dǎo)組全程包聯(lián)，由區(qū)委常委任組長(zhǎng)，人大、政府、政協(xié)、“法檢”兩院區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任副組長(zhǎng)，抽調(diào)全區(qū)區(qū)直部門精干力量作為成員，堅(jiān)持每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展換屆工作和換屆風(fēng)氣督導(dǎo)指導(dǎo)，始終保持高壓態(tài)勢(shì)。區(qū)委督查組、指導(dǎo)組采取“一周一巡一指導(dǎo)”的形式，每周對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行換屆風(fēng)氣巡察和換屆工作指導(dǎo)，督查組組長(zhǎng)對(duì)督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)、人大會(huì)程序日程和全套資料進(jìn)行“一對(duì)一審核”，做到完備一個(gè)、批準(zhǔn)一個(gè)、召開(kāi)一個(gè)、成功一個(gè)，確保換屆選舉規(guī)范、有序推進(jìn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)期間，實(shí)行督導(dǎo)指導(dǎo)組駐鄉(xiāng)制度，確保第一時(shí)間掌握大會(huì)籌備情況、人事醞釀、召開(kāi)情況、選舉情況、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)情況，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、排查、消除苗頭性、傾向性問(wèn)題，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)順利、圓滿召開(kāi)奠定了良好的工作基礎(chǔ)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了相關(guān)工作機(jī)構(gòu)，抽調(diào)骨干力量專門負(fù)責(zé)換屆選舉各階段具體工作，細(xì)化制定了換屆工作具體方案，明確了換屆選舉各環(huán)節(jié)的完成時(shí)間及工作要求。建立了換屆工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每個(gè)班子成員聯(lián)系指導(dǎo)1—2個(gè)選舉單位開(kāi)展好黨代表、人大代表的選舉工作。
（二）嚴(yán)明換屆紀(jì)律，匡正換屆風(fēng)氣。
堅(jiān)持把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的要求、鐵的紀(jì)律貫徹?fù)Q屆工作始終，堅(jiān)持預(yù)防在先、教育在先、警示在先的原則，把嚴(yán)格執(zhí)行“十個(gè)嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律與換屆動(dòng)員會(huì)、專題民主生活會(huì)、換屆工作培訓(xùn)會(huì)、黨代會(huì)、人代會(huì)籌備召開(kāi)等換屆步驟和日程緊緊結(jié)合。區(qū)委成立了換屆紀(jì)律督查組，采用巡回監(jiān)督檢查的方式，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行換屆工作政策法規(guī)、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況工作進(jìn)行全程督促檢查；區(qū)委書(shū)記、區(qū)紀(jì)委書(shū)記、區(qū)委組織部長(zhǎng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、區(qū)直各部門主要負(fù)責(zé)人談心談話，明確政治紀(jì)律和組織紀(jì)律；領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾制，所有領(lǐng)導(dǎo)干部和換屆工作人員簽訂了《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書(shū)》；區(qū)委組織部制發(fā)“十個(gè)嚴(yán)禁”嚴(yán)肅換屆紀(jì)律明白卡，發(fā)放到每一位領(lǐng)導(dǎo)干部、村“兩委”負(fù)責(zé)人、換屆工作相關(guān)人員手中；組織開(kāi)展了中央關(guān)于衡陽(yáng)破壞選舉案、四川南充拉票賄選案、遼寧拉票賄選案的反面警示教育，深刻汲取教訓(xùn)，警示廣大黨員干部，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面；通過(guò)落實(shí)民情反饋員、建立換屆期間民情反饋臺(tái)賬、信訪舉報(bào)受理臺(tái)賬等暢通信息反饋渠道。以鐵的紀(jì)律保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風(fēng)清氣正。嚴(yán)格按照上級(jí)要求，做細(xì)“五類人員”選拔工作，對(duì)納入組織視野，未提名為“五類人員”的，區(qū)委及組織部門對(duì)其進(jìn)行“一對(duì)一”談心談話，說(shuō)明區(qū)委意圖，疏導(dǎo)干部情緒，強(qiáng)調(diào)換屆紀(jì)律。換屆以來(lái)共發(fā)放《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律明白卡》××余份，簽訂承諾書(shū)××余份，觀看警示教育片××余人次。
（三）強(qiáng)化思想引導(dǎo)，突出宣傳教育。
嚴(yán)格落實(shí)“四必談”要求，在我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)期間，區(qū)換屆辦領(lǐng)導(dǎo)、督查指導(dǎo)組成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記對(duì)班子成員、換屆考察不再提名人選、黨代表、人大代表、換屆選舉工作人員、差額人選等重點(diǎn)人群進(jìn)行全覆蓋嚴(yán)肅換屆紀(jì)律談心談話××余人次，切實(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)，講清換屆政策，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。加強(qiáng)換屆紀(jì)律、政策宣傳教育，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照換屆工作推進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)召開(kāi)換屆選舉工作會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)中央、省市區(qū)委關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的政策精神，進(jìn)行思想動(dòng)員；基層黨組織通過(guò)召開(kāi)黨員會(huì)議、座談會(huì)等形式，傾聽(tīng)廣大黨員和干部群眾中意見(jiàn)和建議，溝通思想，使宣傳工作深入人心；通過(guò)公眾號(hào)、宣傳欄、張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅及l(fā)ed顯示屏等形式，營(yíng)造濃厚氛圍，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾樹(shù)立大局意識(shí)和全局觀念，為開(kāi)好黨代會(huì)、搞好換屆選舉工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)期間，區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)通過(guò)發(fā)送溫馨短信、張貼有獎(jiǎng)舉報(bào)公告等方式，暢通信訪舉報(bào)監(jiān)督平臺(tái)，從源頭上杜絕不穩(wěn)定因素。
（四）規(guī)范工作程序，保證選舉結(jié)果。
在換屆考察期間，突出政治標(biāo)準(zhǔn)和道德品行要求，在部署相關(guān)工作和制定政策文件時(shí)，細(xì)化干部政治素質(zhì)、工作能力、群眾認(rèn)可、廉潔自律等方面資格條件，嚴(yán)格落實(shí)中央、省市委規(guī)定的各項(xiàng)工作流程，在換屆人選考察、審查、公示、聽(tīng)取意見(jiàn)等環(huán)節(jié)，堅(jiān)持全程放下，堅(jiān)決防止帶病提名或提拔。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格按照區(qū)委要求，嚴(yán)格遵守考察和選舉工作有關(guān)規(guī)定，規(guī)范程序，依法辦事。換屆期間，針對(duì)不同階段的主要任務(wù)，區(qū)換屆辦細(xì)化制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆工作流程，明確了時(shí)間結(jié)點(diǎn)、工作內(nèi)容、程序環(huán)節(jié)、具體要求等，確保法定程序不折不扣、規(guī)定流程一絲不茍。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開(kāi)黨代會(huì)、人代會(huì)期間，區(qū)委換屆辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、區(qū)委督查組、指導(dǎo)組密切配合，多次碰頭，敲定細(xì)節(jié)，商討日程和選舉辦法，并報(bào)上級(jí)相關(guān)部門審核把關(guān)，該有的程序一個(gè)不少，該有的環(huán)節(jié)一個(gè)不落，該有的內(nèi)容一點(diǎn)不省，確保換屆選舉依法依規(guī)有效。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)期間，鑒于人代會(huì)工作程序性、政策性要求嚴(yán)格，區(qū)委換屆辦統(tǒng)一制定下發(fā)督導(dǎo)組工作方案和任務(wù)清單模板，把督導(dǎo)指導(dǎo)工作安排細(xì)化為××大類××小項(xiàng)，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和督導(dǎo)指導(dǎo)組一一對(duì)應(yīng)、嚴(yán)格執(zhí)行，保證選舉工作圓滿順利。在大會(huì)選舉階段，從推薦人選、推薦方式，選舉辦法到選票的印制和發(fā)、投票等各項(xiàng)方案、每個(gè)細(xì)節(jié)都一一做了反復(fù)研究修改，確保了選舉工作合法、規(guī)范、順利進(jìn)行。
（一）優(yōu)化了隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，選舉產(chǎn)生了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。
在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，區(qū)委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作有關(guān)要求，在班子配備上，充分考慮專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷等條件，結(jié)合“五類人員”選拔工作，把一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部充實(shí)到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中，班子成員的專業(yè)、年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，班子活力和整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。全區(qū)××個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子××人，其中女××人，少數(shù)民族××人，非黨××人；正科級(jí)××人，副科級(jí)××人；平均年齡××歲，最小××歲，最大××歲；大專學(xué)歷××人，大學(xué)學(xué)歷××人，研究生學(xué)歷××人。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子共××人，其中女××人，少數(shù)民族××人；正科級(jí)××人，副科級(jí)××人；平均年齡××歲，最小××歲，最大××歲；大專學(xué)歷××人，大學(xué)學(xué)歷××人，研究生學(xué)歷××人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子共××人，其中女××人，少數(shù)民族××人，非黨××人；正科級(jí)××人，副科級(jí)××人；平均年齡××歲，最小××歲，最大××歲；大專學(xué)歷××人，大學(xué)學(xué)歷××人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席××名。
（二）理清了思路，加快了鎮(zhèn)域高質(zhì)量發(fā)展步伐。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)召開(kāi)黨代會(huì)，認(rèn)真回顧和總結(jié)了過(guò)去五年來(lái)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、基層黨的建設(shè)全面進(jìn)步全面過(guò)硬所取得的成績(jī)，認(rèn)真分析了發(fā)展進(jìn)程中面臨的困難挑戰(zhàn)、存在的工作短板，并緊緊圍繞落實(shí)區(qū)鄉(xiāng)“十四五”規(guī)劃，緊扣貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，進(jìn)一步明確了發(fā)展目標(biāo)、理清了發(fā)展思路，對(duì)今后五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)等作出了全面部署，拿出了高質(zhì)量發(fā)展的路線圖、任務(wù)書(shū)。通過(guò)換屆，全區(qū)上下提振精氣神、凝聚正能量，各級(jí)干部牢牢抓住經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點(diǎn)項(xiàng)目，相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全市排在前列，gdp、規(guī)上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、城鄉(xiāng)人均可支配收入等主要指標(biāo)和重要指標(biāo)都排在全市前三名。
（三）增強(qiáng)了基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委充分準(zhǔn)備、認(rèn)真組織，把黨代會(huì)、人代會(huì)作為統(tǒng)一干部思想、貫徹黨委意圖、明確任務(wù)、落實(shí)措施、進(jìn)行決策的大會(huì)。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重大問(wèn)題放在黨代會(huì)、人代會(huì)上討論決定，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨代表、人大代表對(duì)基層重大事務(wù)的知情權(quán)和參與權(quán)，使代表積極地參與到參政議政、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的主流中來(lái)，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。充分發(fā)揮了黨委在地方工作中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，進(jìn)一步提高了黨內(nèi)決策的透明度，充分調(diào)動(dòng)了黨員代表們的積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)了對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，密切了黨群干群關(guān)系，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，增強(qiáng)了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（一）嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求。把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫穿始終，將嚴(yán)格執(zhí)行“十個(gè)嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律與換屆動(dòng)員會(huì)、專題民主生活會(huì)、換屆工作培訓(xùn)會(huì)、黨代會(huì)籌備召開(kāi)等換屆步驟和日程緊緊結(jié)合。采取發(fā)放換屆紀(jì)律明白卡、換屆紀(jì)律約談、簽訂嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書(shū)、嚴(yán)格按照“四必看”要求觀看專題警示教育片、每周抽查換屆紀(jì)律要求等強(qiáng)有力手段嚴(yán)明換屆紀(jì)律要求，確保換屆風(fēng)清氣正。通過(guò)××平臺(tái)分××批次對(duì)××余名黨員干部隨機(jī)抽問(wèn)換屆紀(jì)律，××名黨員干部受到通報(bào)。目前，全區(qū)無(wú)一例違反換屆紀(jì)律案例發(fā)生。
（二）嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)指導(dǎo)。在每個(gè)重要步驟環(huán)節(jié)安排換屆選舉專題培訓(xùn)，做到環(huán)環(huán)相扣，形成了一個(gè)完整的換屆工作“鏈條”，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、換屆辦工作人員進(jìn)行××余次培訓(xùn)。對(duì)××個(gè)換屆環(huán)節(jié)制定工作流程和工作手冊(cè)、參考“腳本”，確保換屆工作嚴(yán)格、不走偏變形。對(duì)××名未按要求推薦產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)代表候選人預(yù)備人選的村支部書(shū)記就地免職，重新啟動(dòng)了黨代表的推選工作，做到了早發(fā)現(xiàn)、早處理、早預(yù)防。在黨代會(huì)、人代會(huì)資料籌備階段，換屆風(fēng)氣督導(dǎo)和指導(dǎo)組的組長(zhǎng)充當(dāng)輔導(dǎo)員角色，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記進(jìn)行“一對(duì)一輔導(dǎo)”，切實(shí)保證換屆工作穩(wěn)步推進(jìn)。
（三）嚴(yán)把程序?qū)徍岁P(guān)口。采取“一周一巡一指導(dǎo)”的形式，每周對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行換屆風(fēng)氣巡察和換屆工作指導(dǎo)。嚴(yán)格實(shí)行黨代會(huì)、人代會(huì)籌備工作審核制度，督查組組長(zhǎng)對(duì)督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)程序日程和全套資料進(jìn)行“一對(duì)一審核”，確保換屆選舉規(guī)范、有序推進(jìn)。重視檔案收集歸檔，對(duì)換屆的每個(gè)環(huán)節(jié)都留存“工作底稿”，確保嚴(yán)明紀(jì)律、代表推選、召開(kāi)會(huì)議等工作有痕跡、有印證。××名區(qū)委常委、黨員副區(qū)長(zhǎng)親自參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、督查組、指導(dǎo)組全程列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)各個(gè)日程，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好換屆選舉工作，筑牢最后一道防線，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉任務(wù)圓滿完成。
（一）統(tǒng)一思想、領(lǐng)導(dǎo)重視，是做好換屆工作的前提。換屆選舉工作有序開(kāi)展，領(lǐng)導(dǎo)班子必須統(tǒng)一思想、高度重視，將換屆選舉納入重要工作日程，認(rèn)真研究部署，建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，才能確保換屆選舉工作扎實(shí)有序開(kāi)展。
（二）規(guī)范程序、嚴(yán)格執(zhí)行，是做好換屆工作的關(guān)鍵。換屆選舉工作，政策性和程序性強(qiáng)。必須嚴(yán)格規(guī)范黨代表、人大代表推選程序，嚴(yán)格按照組織工作流程，不精簡(jiǎn)步驟、不合并程序，對(duì)每一個(gè)程序都嚴(yán)格把關(guān)，確保程序規(guī)范。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化指導(dǎo)，是做好換屆工作的保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作涉及面廣、要求高、政策性強(qiáng)。為此，區(qū)委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組建了精干的換屆指導(dǎo)組對(duì)各基層黨組織換屆工作進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)幫助各基層黨組織解決在換屆過(guò)程中遇到的問(wèn)題，保證了鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委換屆工作健康有序地進(jìn)行。
按照省、市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排部署，××區(qū)委高度重視換屆“回頭看”工作，對(duì)照“七查七看”重點(diǎn)內(nèi)容，扎實(shí)深入開(kāi)展核查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題限期整改到位，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
區(qū)換屆辦及時(shí)將省市村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作通知精神，向區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，緊密結(jié)合我區(qū)實(shí)際，研究制定開(kāi)展“回頭看”工作方案，并認(rèn)真抓好落實(shí)。
一是精心安排部署。區(qū)換屆辦研究制定了《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作方案》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆交叉互查評(píng)價(jià)表》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆交叉互查書(shū)面意見(jiàn)》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作滿意度測(cè)評(píng)表》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作情況統(tǒng)計(jì)表》，夯實(shí)了開(kāi)展“回頭看”的工作基礎(chǔ)。區(qū)換屆辦及時(shí)組織召開(kāi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委副書(shū)記、組織委員參加的會(huì)議，對(duì)開(kāi)展扎實(shí)開(kāi)展“回頭看”工作進(jìn)行安排部署，提出了明確要求。
二是認(rèn)真開(kāi)展核查。一方面，安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道由包片領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織片與片之間開(kāi)展交叉互查，并及時(shí)將互查評(píng)價(jià)表、互查意見(jiàn)報(bào)區(qū)換屆辦備案。另一方面，區(qū)換屆辦從區(qū)委組織部、區(qū)民政局抽調(diào)××名業(yè)務(wù)骨干，組成×個(gè)核查組，深入全區(qū)××個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開(kāi)展全覆蓋督導(dǎo)檢查，采取查閱資料、走訪黨員群眾、詢問(wèn)“兩委”干部等方式，了解換屆工作開(kāi)展情況，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，研究提出整改意見(jiàn)，下發(fā)書(shū)面《督辦函》，有力推動(dòng)了各項(xiàng)問(wèn)題整改。
1.關(guān)于人選質(zhì)量。我區(qū)對(duì)照“五選”“十不選”標(biāo)準(zhǔn)，制定××條負(fù)面清單，明確選哪些人、不選哪些人，嚴(yán)格區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)資格審查，堅(jiān)決把不符合資格條件人員擋在選舉程序之外。我區(qū)出臺(tái)了鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生回鄉(xiāng)任職、鼓勵(lì)退役軍人進(jìn)入“兩委”班子、35歲以下優(yōu)秀年輕干部專職專選等舉措，提高村干部隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化“兩委”干部結(jié)構(gòu)。全區(qū)××個(gè)村，全部實(shí)現(xiàn)黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任“一肩挑”，支部書(shū)記50歲以下××人、占比××%，大專以上學(xué)歷××人、占比××%；“四類人員”占比××%以上，新選任35歲左右村書(shū)記××人。支部書(shū)記平均年齡下降××歲左右，“兩委”干部平均年齡下降××歲左右。全區(qū)××個(gè)社區(qū)，全部實(shí)現(xiàn)黨支部書(shū)記、居委會(huì)主任“一肩挑”，社區(qū)書(shū)記均為大學(xué)以上學(xué)歷，新選任35歲左右社區(qū)書(shū)記××人，社區(qū)書(shū)記平均年齡××歲，社區(qū)干部平均年齡××歲。整體實(shí)現(xiàn)了“一降兩升”結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)目標(biāo)。
2.關(guān)于換屆程序。召開(kāi)全區(qū)換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，區(qū)委副書(shū)記、區(qū)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)主持會(huì)議，區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)、區(qū)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)、換屆辦主任出席會(huì)議并作動(dòng)員講話。區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)婦聯(lián)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分別就黨組織、村委會(huì)、婦聯(lián)組織、團(tuán)組織、集體經(jīng)濟(jì)組織換屆工作進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委書(shū)記、組織委員、包片領(lǐng)導(dǎo)班子成員、區(qū)換屆辦同志參加培訓(xùn)會(huì)議，培訓(xùn)××多人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道專題培訓(xùn)工作人員××多人。區(qū)換屆辦研究制定了《××區(qū)村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作流程及操作要求》《××區(qū)第××屆村委會(huì)換屆選舉培訓(xùn)資料匯編》，同步擬定包括各類請(qǐng)示、報(bào)告、選舉辦法、主持詞、各類選票等在內(nèi)的黨支部換屆選舉××種文檔、村委會(huì)換屆選舉××種文檔的規(guī)范性文本，對(duì)村（社區(qū)）“兩委”換屆流程進(jìn)行了細(xì)化、規(guī)范化，防止簡(jiǎn)化程序、出現(xiàn)紕漏。
3.關(guān)于工作實(shí)效。區(qū)換屆辦制作各村（社區(qū)）換屆進(jìn)展情況一覽表，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，每日調(diào)度通報(bào)。對(duì)支部換屆以及村委會(huì)換屆中選舉村民代表、推選選舉委員會(huì)、產(chǎn)生候選人、村民換屆選舉等主要環(huán)節(jié)、換屆進(jìn)度上墻，確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)高質(zhì)量完成換屆選舉任務(wù)。全區(qū)××個(gè)村、××個(gè)社區(qū)均按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了換屆選舉任務(wù)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)換盡換。
4.關(guān)于換屆紀(jì)律。區(qū)換屆辦及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅村（社區(qū)）“兩委”換屆紀(jì)律的通知》、省市《防止和查處村級(jí)組織換屆賄選行為暫行辦法》等相關(guān)文件，對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提出具體要求。統(tǒng)一為全區(qū)××個(gè)村、××個(gè)社區(qū)制作了《關(guān)于嚴(yán)厲打擊干擾、破壞村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉行為的通告》，并組織張貼在村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所醒目位置。換屆過(guò)程中，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委分別與初步人選進(jìn)行談心談話，并要求他們簽訂遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書(shū)，確保了整個(gè)換屆過(guò)程風(fēng)清氣正，全程平穩(wěn)。
5.關(guān)于輿情信訪。區(qū)換屆辦公布咨詢電話、舉報(bào)電話，24小時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)輿情，采取領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、約訪、下訪等措施接待群眾來(lái)信來(lái)訪，化解矛盾隱患。對(duì)來(lái)訪群眾，耐心解釋政策，切實(shí)做好思想疏導(dǎo)、矛盾化解工作，對(duì)群眾反映屬實(shí)，存在違紀(jì)違法行為的，依法依規(guī)進(jìn)行查處?！痢羵€(gè)信訪問(wèn)題得到有效化解。
6.關(guān)于村情民意。區(qū)換屆辦制定下發(fā)《關(guān)于做好農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作有關(guān)要求的通告》，換屆期間每天分早中晚三次大喇叭廣播，宣傳“五選”“十不選”、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、嚴(yán)厲打擊破壞選舉行為等政策，提高了群眾知曉率。這次“兩委”換屆，全區(qū)村黨支部換屆黨員參選率××%，村委會(huì)換屆選民參選率××%，黨員群眾民主權(quán)利得到充分保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委分別與候選人初步人選開(kāi)展談心談話，其中黨支部書(shū)記人選由黨委書(shū)記、組織委員開(kāi)展談心談話，人選分別簽訂了履職、競(jìng)職、辭職“三項(xiàng)承諾”。通過(guò)開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，群眾滿意率達(dá)到××%。
7.關(guān)于后續(xù)工作。區(qū)換屆辦制定下發(fā)《關(guān)于做好村（社區(qū)）“兩委”換屆后續(xù)工作的通知》，對(duì)抓好新一屆“兩委”干部培訓(xùn)、建立健全村級(jí)配套組織、做好黨務(wù)村務(wù)交接工作、開(kāi)展對(duì)落選人員和離任干部的走訪慰問(wèn)、組織新一屆村干部明確任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)、對(duì)換屆工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)、兜底化解換屆過(guò)程中出現(xiàn)的各類信訪問(wèn)題等重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了安排部署。目前，全區(qū)××個(gè)村、××個(gè)社區(qū)均按規(guī)定選舉產(chǎn)生村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，有××%的村監(jiān)會(huì)主任由黨支部成員兼任。各村（社區(qū)）全面完成了工作交接。
一是換屆結(jié)束以后，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道換屆檔案正在整理當(dāng)中，資料歸檔不夠及時(shí)、不夠規(guī)范；二是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)上力度不夠大，全區(qū)××歲以下支部書(shū)記占比××%，兵支書(shū)占比××%，距離全市××歲以下支部書(shū)記占比達(dá)到××%、兵支書(shū)占比達(dá)到××%的要求還有一定差距。三是個(gè)別信訪問(wèn)題雖然已經(jīng)做出答復(fù)，但是未達(dá)到信訪人的預(yù)期目的，尚未徹底實(shí)現(xiàn)息訴罷訪。
下一步，我區(qū)將對(duì)“回頭看”工作發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真抓好整改落實(shí)，持續(xù)抓好換屆后續(xù)工作。一是組織開(kāi)展全區(qū)村（社區(qū)）黨支部書(shū)記集中輪訓(xùn)，提高履職能力；二是進(jìn)一步做好個(gè)別信訪人的思想疏導(dǎo)工作；三是督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進(jìn)一步完善換屆工作檔案資料，實(shí)現(xiàn)圓滿收官。
按照省、市關(guān)于開(kāi)展村“兩委”換屆工作的有關(guān)要求，x月x日，全縣xx個(gè)行政村和社區(qū)全部按期完成換屆。換屆完成后，縣委第一時(shí)間組織了全市村“兩委”換屆培訓(xùn)班，推進(jìn)村“兩委”班子工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)。x月x日，接到關(guān)于開(kāi)展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”部署要求，緊緊圍繞重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)全縣xx個(gè)村、xx個(gè)（社區(qū)）深入開(kāi)展核查工作，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
按照省市要求，第一時(shí)間制定下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”的通知》，成立了縣委村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)對(duì)“回頭看”工作安排部署，壓實(shí)落靠工作責(zé)任。聚焦“兩委”班子履職情況、“兩委”人員變動(dòng)、任職培訓(xùn)、后續(xù)工作情況等xx個(gè)方面進(jìn)行全面自查。實(shí)行部門領(lǐng)導(dǎo)包片開(kāi)展“拉網(wǎng)式”排查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組建xx個(gè)工作組，采取集體訪談、入戶走訪、查閱資料等方式對(duì)村（社區(qū)）“體檢”一遍，切實(shí)查找工作中存在的不足和問(wèn)題。
1.班子履職情況。新一任村（社區(qū)）“兩委”干部上任以來(lái)，積極參與“xx當(dāng)群眾貼心人”活動(dòng)，參與投入“黨史學(xué)習(xí)教育”、“我為群眾辦實(shí)事”、xx創(chuàng)建等實(shí)踐活動(dòng)，累計(jì)開(kāi)展各類服務(wù)xx余次，受益群眾xx余人。一是辦好“集體”事。上任以來(lái)，各村黨組織根據(jù)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，謀劃實(shí)施集體增收項(xiàng)目，盤活村內(nèi)資源，陸續(xù)實(shí)行土地托管經(jīng)營(yíng)，為村民每公頃土地節(jié)約生產(chǎn)成本xx元。二是解決“急難”事。春耕時(shí)節(jié)，村“兩委”積極搶修受損農(nóng)田路，為農(nóng)耕生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件，秋季全員投入抗洪、防疫兩手抓，切實(shí)維護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。三是辦好“身邊”事。村（社區(qū)）“兩委”班子聯(lián)合共建單位，組織轄區(qū)志愿者和黨員深入村屯和街巷，開(kāi)展人居環(huán)境整治活動(dòng)xx多次，創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境，為行動(dòng)不便的老年人上門開(kāi)展義診、義剪、代繳水電費(fèi)等民生服務(wù)xx余次。
2.人員變動(dòng)情況。全面摸排村（社區(qū)）“兩委”班子成員基本情況，建立村（社區(qū)）“兩委”班子成員信息臺(tái)賬。換屆后，全縣xx個(gè)村和xx個(gè)社區(qū)黨支部書(shū)記沒(méi)有發(fā)生短時(shí)間內(nèi)即調(diào)整的情況。
3.任職培訓(xùn)情況。制定出臺(tái)村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)方案，成功舉辦新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)班，按照疫情防控相關(guān)要求，采取“線上線下”相結(jié)合的方式，對(duì)xx名村（社區(qū)）“兩委”成員開(kāi)展任職培訓(xùn)，確保新任村（社區(qū)）“兩委”班子成員及時(shí)完成身份轉(zhuǎn)換、盡快進(jìn)入角色履職盡責(zé)，實(shí)現(xiàn)上馬即奔跑，上任即實(shí)干。就發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)工作開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)，邀請(qǐng)財(cái)政局、審計(jì)局、發(fā)改局、農(nóng)經(jīng)站有關(guān)負(fù)責(zé)同志，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、項(xiàng)目建設(shè)具體負(fù)責(zé)同志、村黨組織書(shū)記，從行業(yè)部門角度答疑解惑，為各村因地制宜謀劃產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目奠定了基礎(chǔ)。選派優(yōu)秀村（社區(qū)）黨（總）支部書(shū)記遠(yuǎn)赴xx和xx考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)示范鎮(zhèn)村、街道社區(qū)建設(shè)服務(wù)理念，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展充電賦能。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）結(jié)合實(shí)際需求，開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、觀摩活動(dòng)，全面提高村（社區(qū)）“兩委”人員的履職能力。
4.換屆后續(xù)工作情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委能夠按照要求做好村（社區(qū)）“兩委”新老班子交接和落選、離任人員的思想引導(dǎo)工作，在黨員大會(huì)閉幕后xx日內(nèi)組織村（社區(qū)）黨組織新老班子做好工作移交，新一屆村（居）民委員會(huì)產(chǎn)生之日起30日內(nèi)，同步推選產(chǎn)生新一屆村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。同步有序推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織和村（社區(qū)）共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵連等組織換屆工作，通過(guò)法定程序?qū)⒎蠗l件的村黨組織書(shū)記推選為集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵連等組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子。村（居）民委員會(huì)自新一屆村民委員會(huì)產(chǎn)生之日起10日內(nèi)完成工作移交，工作移交包括公章、文檔、資金、辦公場(chǎng)所等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委督促指導(dǎo)村（社區(qū)）黨組織收集整理?yè)Q屆選舉工作材料，做好歸檔立卷工作。市民政局統(tǒng)一組織變更基層群眾性自治組織法人信息，并換發(fā)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書(shū)。按時(shí)更新完善全市95個(gè)村（社區(qū)）黨（總）支部書(shū)記檔案。
主要是部分村“兩委”成員發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)招法不多、效果有限，工作能力和水平比照現(xiàn)階段各項(xiàng)工作要求還有差距。
1.持續(xù)提升村（社區(qū)）“兩委”干部履職能力。持續(xù)開(kāi)展村“社區(qū)”兩委班子履職能力提升培訓(xùn)班，有針對(duì)性為村（社區(qū)）“兩委”提供專業(yè)培訓(xùn)，突出實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，提升履職盡責(zé)能力。常態(tài)化開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)“兩委”班子發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)精神，立足實(shí)際情況，針對(duì)群眾痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，拿出有針對(duì)性的辦事舉措，讓“兩委”班子在實(shí)踐中錘煉服務(wù)群眾本領(lǐng)。
2.持續(xù)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，立足主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，整合各行業(yè)部門力量，緊緊牽住發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“牛鼻子”，增強(qiáng)緊迫意識(shí)，千方百計(jì)找出路、謀項(xiàng)目、促發(fā)展。將抓好村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為衡量村黨支部書(shū)記評(píng)優(yōu)和享受待遇的重要標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)村“兩委”干部、后備干部、致富帶頭人隊(duì)伍突破視野瓶頸，摒棄“等靠”思想，因地制宜，分類指導(dǎo)，長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃，發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，實(shí)行“一村一策，”找準(zhǔn)符合自己的發(fā)展路徑。建立完善抓經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目利益分配及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，不斷激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
3.持續(xù)開(kāi)展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”。把做好村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”，作為提升和檢驗(yàn)村（社區(qū)）“兩委”工作標(biāo)準(zhǔn)、效果、質(zhì)量的重要舉措，對(duì)標(biāo)政治素質(zhì)“高不高”、工作能力“強(qiáng)不強(qiáng)”、成果運(yùn)用“準(zhǔn)不準(zhǔn)”，實(shí)時(shí)掌握村“兩委”班子工作情況，及時(shí)梳理面臨的困難和問(wèn)題，落實(shí)好整改措施，讓持續(xù)開(kāi)展“回頭看”成為進(jìn)一步激發(fā)村級(jí)干部隊(duì)伍活力，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力的一次次“再動(dòng)員”“再發(fā)力”，為順利推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施和提升城市基層治理水平提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
村兩委換屆回頭看自查報(bào)告篇十四
通過(guò)開(kāi)展黨員發(fā)展“回頭看”工作，充分暴露問(wèn)題，查找原因，適當(dāng)整改，為下一步做好黨員發(fā)展工作提供了借鑒。
（一）加強(qiáng)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。黨員發(fā)展工作要從平常抓起，做到抓小抓細(xì)抓經(jīng)常，教育引導(dǎo)各支部書(shū)記充分認(rèn)識(shí)到發(fā)展黨員事關(guān)黨的事業(yè)后繼有人、事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和一方的穩(wěn)定和民心向背，事關(guān)黨的政策在基層在農(nóng)村的貫徹落實(shí)。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。把黨章、黨規(guī)和黨員發(fā)展的部分內(nèi)容納入農(nóng)民夜校、黨課學(xué)習(xí)范疇，把黨員發(fā)展流程、發(fā)展要求講清、講明、講到位。
（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，規(guī)范發(fā)展流程。在各支部中發(fā)展黨員的過(guò)程中，鄉(xiāng)黨委要加強(qiáng)巡視檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保黨員發(fā)展過(guò)程的正當(dāng)、資料的完備。
?
?
村兩委換屆回頭看自查報(bào)告篇十五
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)村級(jí)組織換屆選舉工作從11月上旬起全面展開(kāi)。目前，我鎮(zhèn)11個(gè)行政村已全部完成村黨支部換屆選舉，村民委員會(huì)換屆選舉正在進(jìn)行“海選”提名村委會(huì)成員初步候選人。
我鎮(zhèn)共有農(nóng)村黨員1022人，截止12月25日，11個(gè)村級(jí)黨組織(其中紅星村為黨總支)換屆選舉工作全面結(jié)束，共有33人當(dāng)選為新一屆黨支部委員，其中：女性委員8名，比上屆多1名;委員平均年齡為50歲，比上屆年輕了近3歲，35周歲以下的1名;大專以上文化程度的1名，高中、中專學(xué)歷的12名;產(chǎn)生新一屆村黨(總)支部書(shū)記11名，新當(dāng)選支部書(shū)記2名，平均年齡為51歲。
全鎮(zhèn)11個(gè)村民委員會(huì)換屆選舉工作從12月底正式啟動(dòng)，“海選”提名村委會(huì)成員初步候選人安排在元月14日—16日進(jìn)行，正式選舉安排在元月28日至30日進(jìn)行，截止元月14日，經(jīng)過(guò)29000余名選民的認(rèn)真參與選舉，全鎮(zhèn)11個(gè)村有4個(gè)村進(jìn)行了“海選”提名村委會(huì)成員初步候選人。
為確保選舉工作順利平穩(wěn)開(kāi)展，選出結(jié)構(gòu)合理、隊(duì)伍精干，群眾公認(rèn)的村“兩委”班子，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級(jí)部署及相關(guān)文件精神，在吸取歷次換屆選舉工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，著重抓了以下四個(gè)環(huán)節(jié)：
1、抓謀劃，“三個(gè)先行”夯實(shí)換屆選舉基礎(chǔ)。
一是堅(jiān)持調(diào)研摸底先行。7月份，鎮(zhèn)黨委針對(duì)全鎮(zhèn)村級(jí)班子換屆早謀劃，開(kāi)展了一次村級(jí)班子考察，派出了以鎮(zhèn)黨委副書(shū)記賴梅昌同志為組長(zhǎng)的村級(jí)班子考察工作組，全面梳理、總結(jié)、掌握村黨員干部思想、參選人員動(dòng)態(tài)、主要遺留問(wèn)題和有可能出現(xiàn)的問(wèn)題，為鎮(zhèn)黨委下步制定工作方案和措施提供了決策性的依據(jù)和參考。同時(shí)鎮(zhèn)黨委在選舉前進(jìn)一步加強(qiáng)了村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)等工作，確保工作有條不紊進(jìn)行。二是堅(jiān)持矛盾化解先行。在底數(shù)清晰的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)指導(dǎo)組依照突出重點(diǎn)的原則，對(duì)仁村村、二里村等選情復(fù)雜、工作難度大的村進(jìn)行專題研究，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量，重點(diǎn)分析、重點(diǎn)走訪、重點(diǎn)關(guān)注，并針對(duì)矛盾的焦點(diǎn)，采取針對(duì)性措施，主要分管領(lǐng)導(dǎo)親自與重點(diǎn)人物談話，或深入黨員群眾中做細(xì)致的說(shuō)服教育工作，及時(shí)化解或緩解了矛盾，有序推進(jìn)了這些重點(diǎn)村、難點(diǎn)村的選舉工作。三是堅(jiān)持重點(diǎn)整頓先行。針對(duì)村級(jí)換屆中群眾對(duì)村務(wù)財(cái)務(wù)高度關(guān)注的問(wèn)題，特別是對(duì)仁村村、渡口村等群眾反映問(wèn)題突出的村，組織專門工作力量進(jìn)行村務(wù)財(cái)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)與跟蹤審計(jì)。同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)問(wèn)題較突出的仁村村的整頓工作，為推進(jìn)選舉工作，選好人、選準(zhǔn)人創(chuàng)造良好條件。
2、抓保障，“三個(gè)到位”務(wù)求換屆選舉實(shí)效。
一是落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。及時(shí)成立了鎮(zhèn)村換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，實(shí)施每日進(jìn)度報(bào)告、每周進(jìn)度通報(bào)等一系列工作制度，并建立了領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)系村制度，明確了駐村領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系村干部的職責(zé)。二是落實(shí)工作責(zé)任到位。把選舉工作列入鎮(zhèn)中心工作，明確工作職責(zé)和工作任務(wù)，對(duì)選舉工作實(shí)行嚴(yán)指導(dǎo)、嚴(yán)督查。三是落實(shí)宣傳培訓(xùn)到位。鎮(zhèn)村及時(shí)召開(kāi)了選舉動(dòng)員大會(huì)、黨員會(huì)等，并利用橫幅、標(biāo)語(yǔ)、廣播等宣傳途徑多形式進(jìn)行宣傳和發(fā)動(dòng)，切實(shí)營(yíng)造了良好的工作氛圍。為提高工作人員的業(yè)務(wù)水平，鎮(zhèn)黨委加大了對(duì)聯(lián)系村干部和選舉工作人員的培訓(xùn)力度，確保每個(gè)工作人員熟悉程序，確保實(shí)際選舉程序不違規(guī)。
3、抓重點(diǎn)，“四大關(guān)口”嚴(yán)格規(guī)范選舉程序。
為保證選舉質(zhì)量，確保整個(gè)換屆選舉過(guò)程有序、規(guī)范、合法，我們?cè)谶x舉過(guò)程中嚴(yán)格把好“四關(guān)”：一是把好時(shí)間關(guān)。合理制定工作日程表，準(zhǔn)確把握黨員大會(huì)時(shí)間、選民登記日、公告公布日、選舉日等法定期限，緊扣日程表時(shí)間，確保每項(xiàng)工作及時(shí)保質(zhì)完成。二是把好選民資格認(rèn)定關(guān)。嚴(yán)格按照村選舉辦法的規(guī)定，集中精力做好選民登記，切實(shí)做到不錯(cuò)登、漏登、重登，保證每一選民的選舉權(quán)。三是把好委托投票關(guān)。相比歷次換屆，本次換屆對(duì)選舉委托對(duì)象的要求有了新規(guī)定，嚴(yán)格框定為近親屬，并要求村民選舉委員會(huì)嚴(yán)格審查委托的書(shū)面手續(xù)并提前進(jìn)行公告，避免委托意圖不清晰、不確定。四是把好干部素質(zhì)關(guān)。嚴(yán)格審查候選人、自薦人的資格條件，確保每個(gè)村都有一名女性進(jìn)入村“兩委”班子，確保婦女的參與權(quán)和決策權(quán)。
4、抓創(chuàng)新，“三大轉(zhuǎn)變”推進(jìn)基層民主建設(shè)。
一是實(shí)現(xiàn)了全方位資格審查的轉(zhuǎn)變。為嚴(yán)格審查競(jìng)選人的資格，采用了自審、群審、聯(lián)審相結(jié)合的“三審”方式，確保不符合參選資格的人員進(jìn)入?yún)⑦x人員名單。二是實(shí)現(xiàn)了設(shè)固定票點(diǎn)投票的轉(zhuǎn)變。為進(jìn)一步規(guī)范選舉程序，居住分散村采用了設(shè)立固定投票點(diǎn)和流動(dòng)票箱相結(jié)合進(jìn)行投票選舉的方式，有效解決了以往流動(dòng)票箱可控性難、選民參選不均等特點(diǎn)。三是實(shí)現(xiàn)了男女比例協(xié)調(diào)化的轉(zhuǎn)變。在明確規(guī)定村兩委中必須有女性委員崗位的同時(shí)，對(duì)婦女代表比例有了新規(guī)定，進(jìn)一步優(yōu)化了男女比例。
1、年輕有為的后備干部難以選拔。部分村由于許多有知識(shí)、有本領(lǐng)、有能力的青壯年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移后，不愿意再回到村內(nèi)參加村“兩委”換屆選舉，導(dǎo)致個(gè)別村出現(xiàn)后備干部?jī)?chǔ)備及培養(yǎng)困難，村干部人選特別是年輕干部人選面較窄，對(duì)村“兩委”班子的配備和整體素質(zhì)的提升產(chǎn)生一定影響，可能出現(xiàn)“兩委”干部人選缺乏的問(wèn)題。
2、外出選民參選積極性難以調(diào)動(dòng)。隨著戶籍體制的改革和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷繁榮，條件優(yōu)越的地方人戶分離和人居關(guān)系復(fù)雜的現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重。特別是近年來(lái)，由于外出務(wù)工，子女上學(xué)等原因，農(nóng)村群眾不定期流動(dòng)現(xiàn)象增多，給選民登記和選民資格的認(rèn)定帶來(lái)了難度，重登、漏登現(xiàn)象仍會(huì)出現(xiàn)。同時(shí)，由于外出打工的群眾和黨員較多，一部分長(zhǎng)期在外打工的村民對(duì)村情村務(wù)了解較少，對(duì)換屆選舉工作缺乏熱情，部分外出選民對(duì)村委會(huì)換屆選舉不太關(guān)注。
3、部分村村情、選情比較復(fù)雜，換屆選舉的不確定因素較多。一是個(gè)別村遺留問(wèn)題嚴(yán)重，村里派性勢(shì)力介入選舉的現(xiàn)象依然存在。二是個(gè)別村由于村集體經(jīng)濟(jì)較為薄弱，在建設(shè)中負(fù)債較多，加上經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理不善，財(cái)務(wù)問(wèn)題較突出。三是部分村涉及工程建設(shè)，受利益驅(qū)使，呈現(xiàn)參選人員多元化、參選現(xiàn)象多樣化、競(jìng)爭(zhēng)手段復(fù)雜化的特點(diǎn)。
下一步，將繼續(xù)重點(diǎn)抓好以下工作，確保村委換屆選舉工作按照時(shí)間要求順利完成以及做好換屆選舉后續(xù)工作。
1、進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。健全和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立了鎮(zhèn)黨委書(shū)記王超同志任組長(zhǎng)的鎮(zhèn)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，向11個(gè)村派出了以鎮(zhèn)科級(jí)干部任組長(zhǎng)的指導(dǎo)組，加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)村委換屆選舉工作的督促、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好工作格局。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)。要求鎮(zhèn)各指導(dǎo)組要通過(guò)調(diào)研走訪、定期調(diào)度、專項(xiàng)督查等方式，加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的督查指導(dǎo)，及時(shí)了解掌握工作進(jìn)展，研究解決突出問(wèn)題。
3、進(jìn)一步規(guī)范選舉程序。要確保每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟的工作有序推進(jìn)。要嚴(yán)格按照現(xiàn)行的法律法規(guī)、章程條例和政策規(guī)定開(kāi)展村“兩委”換屆選舉，嚴(yán)格執(zhí)行村“兩委”換屆選舉操作程序，嚴(yán)把關(guān)口，做到選舉程序、過(guò)程、結(jié)果合規(guī)合法。
4、進(jìn)一步嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，對(duì)換屆選舉中的違法違紀(jì)行為要加大查處力度，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。對(duì)以賄選等違法手段參選的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其參選資格，已經(jīng)當(dāng)選村“兩委”成員的，取消當(dāng)選資格。
5、做好村級(jí)組織換屆選舉的后續(xù)工作。認(rèn)真做好村級(jí)組織新老班子交接工作，尤其是做好落選村干部的思想政治工作;妥善處理好因換屆選舉而產(chǎn)生或加深的宗族、派性勢(shì)力斗爭(zhēng)，以及由此引發(fā)的農(nóng)村矛盾糾紛。
6、開(kāi)展新任村兩委干部的教育培訓(xùn)工作。通過(guò)舉辦村干部崗前培訓(xùn)班、開(kāi)展新老干部工作交流會(huì)和組織考察學(xué)習(xí)等方式，加大對(duì)新任村干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)力度，提高村干部整體素質(zhì)，使他們盡快進(jìn)入工作角色。
7、建立健全規(guī)章制度。積極探索村干部管理和監(jiān)督機(jī)制，抓好村干部規(guī)范化管理，加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/11321279.html】
