最新單位年度保密工作計劃范文(13篇)

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最新單位年度保密工作計劃范文(13篇)
時間:2023-11-12 20:24:10     小編:JQ文豪

一個良好的計劃可以為我們提供清晰的工作和學習目標。制定計劃時,要充分考慮到外界因素的干擾和變化,做好應對措施。下面是一些名人名言,與計劃相關,或許能夠激發(fā)您的思考和行動力。

單位年度保密工作計劃篇一

公司××年度以“加強內部管理、堅持技術創(chuàng)新、促進持續(xù)發(fā)展”的經營方針為指導,以實施技術創(chuàng)新為重點,開展本年度的經營工作。公司保密辦將始終圍繞公司的中心工作和經營方針,根據(jù)公司保密委員會今年的工作要求,認真執(zhí)行公司保密委員會的決定和指示,堅持“一手抓業(yè)務項目,一手抓保密管理”切實做好本年度的保密工作;著重圍繞提高信息化條件下保密管理能力,突出加強技術手段、宣傳教育、監(jiān)督檢查和隊伍建設,完成上級保密機關和公司保密委員會的各項工作任務;重點加強對新《保密法》的學習和宣傳,深刻體會新《保密法》的精神,深入貫徹落實新《保密法》的要求;做好保密資格認證復查的各項準備工作,以嚴格、規(guī)范的保密管理工作來迎接保密資格認證復查,并以此為契機,進一步規(guī)范保密工作程序,提高保密管理工作水平,確保全年無重大泄密事故發(fā)生。現(xiàn)將本年度工作計劃制定如下:

公司領導高度重視保密工作,始終把保密工作擺上主要領導的重要議事日程,做到與公司的日常工作同時布置、檢查、總結。在今年的保密工作中公司將繼續(xù)加強對保密工作的組織領導,公司總經理親自任保密委員會主任,公司分管領導具體負責,公司保密辦公室負責辦理日常事務。本著“業(yè)務工作誰主管、保密工作誰負責”的原則,各部門第一負責人為本部門保密工作責任人。去年新調整的部門職能書,已經將保密工作納入各部門的職能之中了,公司各部門將嚴格落實部門職能書的要求,做好本部門的保密工作。對保密工作做到一級管一級,一級對一級負責,層層落實保密責任,做到機構、責任、措施、人員四到位。公司保密辦將根據(jù)保密工作規(guī)定及部門職能書的要求,對各部門的保密工作執(zhí)行,完成情況進行監(jiān)督、檢查,確保保密工作落實到位。

保密委員會堅持每季度半年一次例會的制度,研究、部署、解決保密工作中的重要問題,審核公司保密工作計劃的執(zhí)行和完成情況,討論專項保密工作,總結保密工作經驗,表彰保密工作的先進單位和個人。并根據(jù)保密工作的臨時需要不定期召開會議,解決保密工作中問題。

保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。在今年的保密工作中,保密辦將繼續(xù)加大對保密工作的宣傳力度和培訓力度:

(一)加大對新《保密法》的學習和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護,完善了保密工作方針,健全了保密管理制度,細化了保密措施,強化了保密責任,對保密管理工作提出了新的更高要求,是我們做好保密工作根本依據(jù)。

學習好、宣傳好保密法,是貫徹落實保密法的重要前提和基礎,對于全面加強新形勢下的保密工作,具有十分重要的意義。今年保密辦將加大對新《保密法》的宣傳與培訓工作:一方面,通過公信息發(fā)布欄、以及《南光報》等向全體員工宣傳新《保密法》的相關知識與規(guī)定,并且在對全體員工的保密培訓中對新《保密法》進行重點宣傳;另一方面,利用對涉密人員進行八課時的專題培訓的機會,組織涉密人員認真學習新《保密法》,切實提高保密意識和保密能力。

(二)積極開展形式多種多樣、內容豐富多彩的宣傳教育活動。保密辦要聯(lián)合各部門組織公司員工學習保密法律法規(guī)、新《××保密管理制度匯編》以及新《保密法》相關知識,并通過組織員工觀看失密涉密現(xiàn)場演示和保密專題警示錄像片以及在《保密工作》上刊載相關保密知識等多種形式,對公司全體員工進行保密宣傳和教育,積極做好宣傳工作。

(三)將員工保密教育納入公司總體培訓計劃內,統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一評價和考核。在年度內組織一次公司全體員工的保密培訓,在培訓中向全體員工介紹保密知識,分析當前保密工作的形勢,使全體員工提高認識,明確職責,進而增強他們的保密意識。培訓采取多種方式、分期分批進行,各部門負責組織,公司人力資源部負責檢查和考核評估。整個培訓工作在四季度完成。

(四)繼續(xù)對涉密人員進行經常性保密教育。由公司保密辦牽頭組織對涉密人員進行四次、八課時的專題培訓,除了日常的培訓外,要積極派人參加上級保密機關舉辦的會議和保密業(yè)務知識培訓。通過這些宣傳教育措施,努力增強涉密人員的保密意識和保密觀念。

(一)堅持日常的審批工作。做好涉密會議、對外交流和宣傳報道等工作中的保密工作,及時辦理相關審批事項,做好既抓好保密管理,有便利生產經營工作。

(二)健全涉密工作人員的管理機制。保密的核心是對人的管理。對涉密人員,上崗前要進行資格審查,簽訂保密義務書;對現(xiàn)職涉密人員,要加強教育管理,簽訂保密責任書,日常要加強檢查,監(jiān)督,按時按要求進行培訓;對離崗涉密人員,要實行脫密期管理,簽訂保密承諾書。對不適宜在涉密崗位工作的人員,要及時調離;對泄密人員,要依法從嚴處理;對保密工作做出貢獻的,要通過適當方式給予補償。

(三)加強對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設備的管理。新形勢下,信息安全對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設備的管理提出了更高的要求。公司保密辦將按照保密工作的要求,加強對涉密計算機、非涉密計算機和辦公自動化設備設施的檢查管理工作,做到涉密計算機,不直接或間接地與國際互聯(lián)網或其它公共信息網絡相聯(lián)接,實行物理隔離;對傳真機、復印機、打印機等辦公自動化設備的使用進行規(guī)范管理,從源頭上堵住了辦公自動化設備失泄密事件的發(fā)生;加強移動存儲設備的使用管理,嚴禁移動存儲設備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用,涉密移動存儲設備不得在非涉密計算機中使用等;嚴禁在互聯(lián)網上發(fā)表和傳輸與涉密工作有關的文件及信息。保密辦將對執(zhí)行情況嚴格督察,嚴防出現(xiàn)紕漏。

嚴格落實保密檢查制度,通過保密檢查工作,使涉密人員提高保密認識,提高防范失、泄密的意識,在日常工作按照保密法律法規(guī)、規(guī)章制度來規(guī)范自己的行為,將保密防范措施落到實處,嚴守國家秘密及公司秘密。

(一)每月完成對涉密部門(部位)和涉密人員考核檢查,并填寫自查表。

(二)每季度完成對涉密部門負責人的考核檢查。

(三)加強對公司涉密計算機、非涉密計算機及辦公自動化設備設施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中,對涉密計算機做好重點檢查與監(jiān)督,并且每半年對公司涉密和非涉密計算機、辦公自動化設備進行一次全面的檢查。

(四)定期對公司保密委員會、保密辦公室主要負責人的工作進行檢查。檢查內容為:部門領導的保密職責落實情況和各種保密規(guī)章制度落實情況。對各項檢查,保密辦都將做好記錄和檢查報告。

今年公司將迎來保密資格認證的審查,保密辦高度重視此項工作,充分認識到保密資格復查對公司保密工作的有利作用。進一步健全保密組織機構,嚴格保密監(jiān)督管理,加強保密檢查與自查,及時整改保密工作中存在的問題,嚴格執(zhí)行保密資格標準,落實各項保密工作要求。認真準備保密資格認證復查所需的各種資料,做好各項保密復查準備工作,爭取通過保密資格認證的復查。

提升保密技術水平,推進保密設施裝備建設是增強保密技術防范能力、實現(xiàn)保密管理現(xiàn)代化的重要舉措,也是新修訂的保密法提出的新要求。今年公司將保密工作管理經費(用于保密宣傳、教育、培訓和獎勵)5萬元列入財務預算,專項保密工作經費(用于技防和物防措施)給予保障,從資金投入上保證保密工作的開展。

保密辦要合理利用保密經費,積極購買、應用防泄密反竊密的新技術、新產品,加快保密技防設施設備的更新,切實增強防范竊密手段和發(fā)現(xiàn)泄密隱患的能力,提高公司技防的能力。尤其是要針對信息化條件下保密工作要求,加大計算機信息系統(tǒng)保密技術防范力度,切實按照要求配備保密設施設備。同時注意保密技術檢查設備購買和補充,不斷提高公司保密技術檢查能力。

單位年度保密工作計劃篇二

為不斷提高保密工作的科學化,切實發(fā)揮新時期保密工作“保建設、保發(fā)展”的職能作用,創(chuàng)造性地開展各項保密工作,全力完成各項保密工作任務,結合我局實際,制定本計劃。

1、高度重視保密工作隊伍建設。堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散,保密工作人員及時調整和補充,做好工作交接。提高全局干部職工的保密意識,自覺遵守《保密法》的各項規(guī)定,把保密工作同我局工作有機地結合起來,用保密知識指導業(yè)務工作,從而推動各項工作的有序開展,開創(chuàng)保密工作的新局面。

2、加緊完善我局保密工作各項規(guī)章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實,抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié),堵塞各種失泄密漏洞,進一步完善我局各項規(guī)章制度和職責,建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責,充分發(fā)揮機關干部在保密工作中的重要作用。

3、落實保密工作領導責任制。充分認識到新形勢下保密工作的重要性,進一步落實領導干部的保密工作責任制,及時調整保密工作領導小組,繼續(xù)堅持一把手親自抓、分管領導具體管、辦公室組織負責日常工作,科室專人管的保密工作組織原則,有分工有協(xié)作,職責明確,把保密工作納入單位目標考核內容。

1、在全局范圍內開展保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領導干部和涉密人員為重點,充分利用中心學習組、民主生活會、座談會等形式,組織學習保密法律法規(guī)知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作,充分發(fā)揮典型案例的教育警示作用,不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識,著力推進保密宣傳教育制度化、規(guī)范化。

2、將保密教育納入本局日常政治業(yè)務學習當中。領導班子成員和保密干部要進一步加強《保密法》及保密工作業(yè)務知識的學習,組織單位涉密人員及分管領導參加保密業(yè)務主管部門舉辦的培訓學習和業(yè)余自學,要不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發(fā)展趨勢。要多形式組織開展宣講,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展,努力營造保密工作良好氛圍。

3、充分利用各種會議、宣傳櫥窗等形式開展保密教育,重點抓好領導干部、各科室重點涉密人員的保密教育,把保密工作理念普及到單位每一位職工,不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

1、抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度,加強對密件的監(jiān)管,保證秘密載體不丟失。規(guī)范文件資料的運作程序,特別是涉密文件資料嚴格簽收制度,嚴格控制流向,實行專人保管,專柜保存,確保涉密資料、信息的安全。加強檔案管理,制定檔案保密制度。

2、抓好計算機信息網絡的技術防范和保密管理工作,加強監(jiān)管,存放有序,有效地防止網上泄密事件發(fā)生。規(guī)范網站信息公開審核工作,嚴格按照“誰提供、誰審核、誰負責”的原則,審核信息的保密性,加強對干部職工的保密宣傳教育,不斷推進保密工作上新的臺階。

3、抓好《保密工作》雜志的征訂工作,及時將我局保密工作動態(tài)信息及時上報市保密委。繼續(xù)加大對保密工作的力度,不定期檢查,推動各項保密工作任務的落實。嚴格執(zhí)行各項制度,嚴肅查處泄密事件,認真自查,清除涉密隱患。

單位年度保密工作計劃篇三

按照縣委對全縣保密工作目標管理實施辦法的要求,結合國土資源局實際,制定我局今年保密工作計劃。

結合縣委、縣政府保密工作目標管理辦法相關規(guī)定,國土資源局保密工作目標管理,必須遵循嚴格管理,嚴密防范,確保安全,方便工作,認真考評,獎懲分明,分級管理,集中考評的原則,將保密工作作為全局目標管理的重要內容來抓。建立與完善局內保密工作責任制,明確職責,增強各級抓保密工作的主動性、嚴肅性。

從秘密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管銷毀等環(huán)節(jié),抓好秘密載體管理,做到登記清楚、管理規(guī)范、責任到人。重點要加強對涉密筆記本電腦、軟件、移動存儲介質等新型載體的保密管理。嚴禁將涉密載體帶入公共場所,要嚴格執(zhí)行秘密載體歸口統(tǒng)一管理,嚴格履行秘密載體管理登記制度,防止中間環(huán)節(jié)出錯。重點抓好計算機網絡保密管理,嚴格執(zhí)行《信息系統(tǒng)和信息設備使用保密管理規(guī)定》,堅決杜絕“一機雙網”,禁止使用非涉密計算機、信息系統(tǒng)存儲和處理涉密信息,禁止將涉密計算機和信息系統(tǒng)接入內部非涉密信息系統(tǒng),嚴防泄密事件發(fā)生。

運用圖片展覽、錄像播放、典型事跡宣傳等多種方式,開展生動直觀的保密法制宣傳教育活動,全面提高機關干部的保密意識。

結合新形勢下保密工作的需要,各科室要注重實際,加強對建設系統(tǒng)在新形勢下對加強保密工作的調查研究,努力探索,開拓創(chuàng)新,摸索做好新形勢下保密工作的新途徑、新路子、新方法,及時報送保密工作信息。

年內國土資源局保密領導小組將對保密載體的收發(fā)、傳遞、使用、保管、銷毀等工作進行全面檢查,嚴格規(guī)范保密工作程序,特別是上網傳遞涉密信息,要嚴格執(zhí)行信息上網審批制度。

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單位年度保密工作計劃篇四

目前,品質部人力資源嚴重短缺,僅有2人,其中部長1人,檢驗實驗人員1人。但是職責范圍甚廣,包括:進料,制程控制,入庫,出貨,投訴處理,還要包括體系完善,質量建立等,因此,品質管理工作越來越需要系統(tǒng)化,標準化。

二、原材料及配方控制。

由于受產品特性及包裝要求的影響,部分來料都不能及時有效的進行品質檢驗,只能對表面現(xiàn)象、濕度和細度等有個初步的判斷和確認,可是這些環(huán)節(jié)都可能導致生產的延誤和產品質量的不穩(wěn)定性,引起客戶投訴和質量目標的考核。鑒于此,我們必須加強源頭控制,即供應商的質量保證控制,通過對供應商體系的審核和質量改善活動的跟蹤,穩(wěn)定來料的品質。

保溫材料目前質量性能已達到,在質量穩(wěn)定的情況下,配方可以做適量的調整,從而降低成本。(注:只能根據(jù)生產的穩(wěn)定性進行調整)抗裂砂漿和界面砂漿中的主要原材料石英砂,在施工允許的情況下可以考慮用河沙替換石英砂,從而達到降低成本。

三、制程控制。

鑒于成品質量合格率為100%出廠,同時保證后續(xù)生產規(guī)模的擴大,計劃使用生產部自檢+品質部(生產巡檢+成品抽檢+出貨確認)相結合的方式來進行。當然,檢驗僅僅只是品質保證的一種手段,實際上不可避免的會造成不良品的流出和成本的提高。所以,最有效的辦法還是提高生產操作員工的品質意識,強化品質標準觀念,從源頭控制產品質量,這樣才能保證生產即檢驗,產品即良品,產品質量才能更好的控制。為了做到這一點,有必要實行:

1、將不良品作成樣板,安置在各工序顯眼處。

2、將客戶投訴的各種不良圖片展示出來,張貼在各工序指導生產。

3、將相應標準作成直觀文件,便于操作員查看。

4、工人的品質意識教育培訓。

5、定時、定量的進行巡查,做好巡查記錄。

6、在每一道工序上進行質量控制。

7、對生產現(xiàn)場異常情況做到即時處理。

四、售后客訴處理。

及時處理客訴問題,找其原因及時制定出改善措施,將改善措施落實到工序上實施,并確認效果。讓產品的質量做到化。

在新的一年里,我們有了之前的經驗,但也面臨著新的挑戰(zhàn),我們必須更加努力,更專心、更耐心、更細心的完成來年的工作,做到質量第一。

單位年度保密工作計劃篇五

為全面搞好20__年全面預算管理與財務管理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:

(一)根據(jù)公司目標,進一步搞好預算管理工作。

預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,要進一步加強對生產,采購,銷售的費用預算指導與預算管理,認真做好預算的分析、分解與落實工作,使全面預算管理真正成為全員預算管理,讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

(二)認真研究市場,結合開發(fā)產品和市場的需求,搞好iso9000,iso14000質量認證。

公司已走上了良性發(fā)展的快車道,產品經營質量不斷提高,企業(yè)資產得到進一步凈化與整合,可以進一走優(yōu)化資本結構。從我們公司的第七年末資產負債表可以看出,其資產負債率在__%,對于一個制造業(yè)企業(yè)來說,是一個負債偏低的結構,這證明該公司償債能力較強,未來盈利空間較大。再從其負債結構分析,流動負債__萬元,占負債總額的__%,長期負債__萬元,占負債總額的__%。由此可以看出,公司較多的選擇了低風險的融資決策,雖然長期負債能帶來較低財務風險的財務杠桿利益,但其融資成本比短期負債高。如果公司高層有足夠能力籌集短期負債,并且能夠循環(huán)使用短期負債或者能用新債償還舊債的話,那么,較多的使用短期負債能夠提升公司價值。對于一個公司來講,短期負債和長期負債應該保持一個適當?shù)谋壤?,過多的短期負債或長期負債對公司的經營都會產生不利影響。所以,公司在以后的一年發(fā)展里,準備適當?shù)奶岣叨唐谪搨谋壤?,增加短期借款來籌措資金,實現(xiàn)充分利用到短期負債和長期負債的好處,揚長避短。

(三)減少費用開支。

堅持費用管理“算、控、降”三字訣,算是全面預算,將費用按預算分解到各部門。

控是嚴格預算管理,超過預算的一律從個人月獎中扣回,實行“定額包干、責任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理辦法。降是按上年實際費用,每年下浮一定比例確定費用總額,進一步完善財務公開制度,逐項剖析費用成因,通過分工明確,層層把關,促使各總站挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。

(四)會計核算要更落實。

一是摸清“家底”,開展全系統(tǒng)的“清倉、清產、清資、清債”活動,對現(xiàn)有資產存量進行認真細致的分析,找出潛在薄弱環(huán)節(jié),組織整理各部門歷年的會計檔案,促進公司的會計基礎工作更上一層樓。二是科學理財,學習聚財、生財、用財之道,在深度上從事后反映轉變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來,在廣度上把會計核算和財務管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié),推進會計電算化甩帳驗收達標,使會計信息更加具有時效性和真實性。

(五)審計監(jiān)督要更加嚴格。

加強審計監(jiān)督,審查公司的資金、商品、財產、損益、收支是否真實合法,公正客觀的評價各部門經營業(yè)績,嚴格考核管理,嚴肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為,堅決抵制假憑證、假規(guī)范、假審計弄虛作假的作法,推動審計監(jiān)督進一步規(guī)范化、制度化、透明化。

(六)不斷提高人員素質。

在思想素質上,通過學習《會計法》、《審計法》,強化會計人員實事求是,如實反映的工作作風,學習“兩個務必”,加強會計人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風;在業(yè)務素質上,學習財務、審計準則制度,稅收法律法規(guī),保證知法、懂法、用法、護法,學習行業(yè)、省局有關規(guī)定,保證依法理財、依法監(jiān)督、依法審計,學習新的財務會計管理方法、微機操作技術,適應企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求,并定期對會計人員進行檢查、考核、評比,評“理財能手”,全面提高會計人員素質。

總之,來年的任務更重,壓力更大,我們財務科全體成員在ceo的支持與幫助下,在各部門的配合下,將變壓力為動力,積極進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。

單位年度保密工作計劃篇六

為認真貫徹落實中央、省、市密保會議精神,把保密工作落到實處,為做好2017年保密工作,我局要在科學發(fā)展觀的指導下,認真貫徹習近平總書記關于加強保密工作的重要指示,結合xx市實際,特制定2017年保密工作計劃如下:

當前,保密工作形勢依然嚴峻,任務十分艱巨。因此,要切實加強領導,進一步增強責任感和使命感,把保密工作擺上重要議事日程,定期聽取保密工作匯報,采取有力措施,保證保密工作必須的設施和開支,及時解決存在的困難和問題,支持保密工作的開展。

2017年的保密工作要根據(jù)相應的工作措施,切實抓好落實,并把做好保密工作作為黨員領導干部民主生活的一項內容。正確處理業(yè)務工作和保密工作的關系,把保密工作與各項檔案業(yè)務工作、涉密活動有機結合起來,做到保密工作同檔案業(yè)務工作同研究、同布置、同檢查、同考核。擴大保密工作的覆蓋范圍。

市檔案館市涉密部門,是保密工作重點,要突出抓好重點部位的保密工作。加強內部防范,抓好重點涉密人員的管理,完善人防、物防和技防措施,落實涉密崗位責任;加強對涉密部位的保密管理,采取定期和不定期抽查、制度管理和技術檢查的方式,確保重點涉密部位的安全保密。

加強對涉密載體銷毀、涉密計算機維修的保密管理。加強監(jiān)督檢查,落實措施,完善設備,確定涉密磁盤的定點銷毀和涉密計算機定點維修,加強對涉密紙介質檔案銷毀的保密檢查,落實保密管理措施。

加強對手機和涉密筆記本電腦、移動存儲介質以及復印、打印、傳真等設備使用的保密管理。結合我局實際,繼續(xù)抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理,積極推進涉密信息系統(tǒng)分組保護,切實提高涉密信息系統(tǒng)的整體防護及發(fā)現(xiàn)和防范高技術竊密的能力。

加強保密技術檢查工作。強化保密技術檢查中心檢查職能,完善檢查標準、規(guī)范檢查程序、提高檢查水平,重點加強對保密要害部位以及重大涉密活動的保密技術檢查,建立對涉密信息違規(guī)上互聯(lián)網的日常監(jiān)控機制。各科室要加強上公共網、互聯(lián)網的信息以及建立的網站或網頁的保密檢查工作,切實做到“上網計算機不涉密,涉密計算機不上網”。健全完善相關制度。

加大保密宣傳與學習,緊密結合保密工作的新形勢、新任務,加強對干部職工和涉密人員的理想信念教育、保密法紀教育,增強針對性和實效性。及時更新手段,豐富內容,通過宣傳學習,解決保密意識淡薄、保密知識缺乏等問題,提高保密工作能力,加強對領導干部的保密法制教育,把保密法制教育納入黨組理論中心組學習范圍,并把了解保密知識,履行保密職責情況等列入干部職工的學習內容。

單位年度保密工作計劃篇七

展望全新的`20xx年,根據(jù)公司的進展,面前阻擋我們的,也不僅僅是在于“管理”,這一個問題,為了在這個忙碌的一年里能更加有序的完成自己的工作,我在這里,對這一年的工作做好計劃如下:

一、部門的前期工作。

作為行政部門,一年工作剛開始的階段,自然不能自顧自的往前沖。我們是行政,要在各方面協(xié)調和協(xié)助各部門的前進,為此,我們不能只顧向前沖。

在這一年的工作開始,我們要負責對公司的環(huán)境和情況做好確認,檢查好在去年的工作后,有無遺留下什么問題。尤其是針對公司的器械和庫存。更要仔細的檢查。

緊接著,在工作中我們要確認好公司的運轉狀況,對不足的地方要及時的修整??傊?,做好準備工作,確保公司一切運轉正常!

二、招聘方面。

在年后沒多久,就會陸續(xù)有應聘者上門,因為公司的擴展,目前空缺的地方還是有很多、但是根據(jù)上一年的經驗,在招聘時,我們要更加的嚴格嚴謹,針對公司的崗位,做出嚴格的要求。

當然,在專業(yè)方面,還是要多與部門負責人溝通,確保招聘的新人都為適合部門工作的可用之才,更要盡量減少沒意義的招聘。

三、培訓方面。

隨著公司擴展進度的推后,對于新員工的要求也只會越來越高,所以在培訓中,我們也要改變過去慢悠悠的適應,提高要求,逼迫新人們努力前進。在培訓中,科學的,有計劃的提高培訓效率,減少培養(yǎng)成本。

四、加強管理。

反思上一年的工作,因為在管理上的松懈,導致了工作中不少的問題。吸取這些教訓,我們行政部要在新的一年中推出全新的員工規(guī)范。在約束員工的不良行為的同時,也要注意工作的安排,要更加的人性化。

五、結束語。

過去一年已經結束,為了全新的20xx年,我們要更加的努力,做好作為行政部的職責,為公司帶來更有效率的管理,讓公司能朝著目標,全速前進!

單位年度保密工作計劃篇八

一、加大保密宣傳教育力度,提高全體機關干部和廣大師生保守國家秘密的自覺性。

1、保密宣傳教育工作,要著重抓好《北票市201x年保密工作總結及201x年保密工作要點》的貫徹落實,要樹立新形勢需要的保密觀念,緊密結合當前形勢的變化,加大宣傳教育力度,使大家對保密工作面臨的復雜形勢有一個清醒的認識。要突出重點,注重針對性,繼續(xù)抓好對全體機關干部、涉密人員、廣大師生的保密教育,提高保密法制意識,克服“無密可?!薄ⅰ氨C芘c已無關”的和平麻痹思想。

2、要運用典型竊密、泄密案例開展警示教育,堅持把保密形勢教育、保密法規(guī)教育、保密知識教育納入機關干部政治理論學習和計算機培訓、校長崗位培訓、教師繼續(xù)教育、學生德育教育的重要內容。同時要結合實際,選擇具有保密教育性質的電影、錄像、圖片等,在機關干部和全休師生中組織收視、觀看。通過廣泛深入的、多種形式的宣傳教育活動,使大家掌握與工作相關的必備的保密法律知識,潛移默化地增強保守國家秘密的責任感和使命感,自覺地履行保守國家秘密的義務,維護黨和國家的安全利益。

二、依法抓好保密工作,提高保密工作的防范能力。

1、計算機網絡的廣泛應用給保密技術防范和管理工作提出了新的要求和挑戰(zhàn),為此,教育系統(tǒng)要在計算機配備、上網等方面,認真貫徹執(zhí)行國家保密局制定的《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《涉及國家秘密的通信、辦公自動化和計算機信息系統(tǒng)審批暫行辦法》、《計算機信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網管理規(guī)定》等法律法規(guī)。搞好計算機涉密部位的管理,嚴格管理措施,堵塞泄密漏洞;對向媒體、網站等提供的信息要嚴格審批程序,杜絕擅自提供上網信息、制作網頁等;確保計算機等辦公、教學設備不發(fā)生失泄密事件。

2、加強教育系統(tǒng)涉密文件的管理。教育系統(tǒng)的涉密工作主要是密級文件經管工作,公文保密管理是黨和國家整個保密工作的重要組成部分。在公文交換、處理上一定做到“準確、及時、安全、保密”,認真規(guī)范交換、簽收、登記、擬辦、分發(fā)、傳閱等程序,對密級文件定期核對、妥善保管。對涉密人員進行經常性的法規(guī)教育,在思想上筑起拒腐防變、嚴守國家秘密的防線。

3、根據(jù)新修訂《保密法》的要求,改進保密工作管理措施,提高保密工作的規(guī)范性和準確性,建立起保密知識學習長效機制。

4、加大保密技術防護設備的管理力度,提升信息化條件下保密技術防范水平。努力做到教育局和各學校的保密技術檢查常態(tài)化、規(guī)范化、程序化,繼續(xù)重視和加強計算機信息系統(tǒng)保密管理工作,全力防止12種違規(guī)行為和泄密事件的發(fā)生。

行嚴格的檢查,確保各種考試工作不發(fā)生失泄密現(xiàn)象。

6、做好紀檢監(jiān)察和信訪工作的保密工作。要在違紀案件、上訪信件的處理上,認真登記,妥善處理,工作人員要強化責任感和保密意識,在案件受理過程中做到有的放矢,守口如瓶,不隨意透露案情,避免泄密事件影響案件受理的順利進行。

1、貫徹執(zhí)行《黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》,健全教育局機關保密工作領導小組。根據(jù)機關領導干部、工作人員的變動,及時調整補充教育局保密工作領導小組成員,確保保密工作人員不空檔、不空缺,使保密工作常抓不懈,不出紕漏。同時要求各學校的保密工作人員要相對穩(wěn)定,調整涉密人員要及時向局保密工作領導小組備案。

2、要將保密工作納入局領導工作的重要議事日程,每半年至少研究一次保密工作,完善有關工作制度。不定期對本機關各部門及各中心學校的保密工作進行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、積極參加保密會議,針對新情況、新問題,加強教育系統(tǒng)內保密工作的調查研究,結合教育工作實際撰寫保密工作論文,提高保密工作理論水平,以適應新形勢對保密工作提出的新要求;按市保密局的要求組織征訂《保密工作》雜志;對在保密工作中出現(xiàn)問題的要嚴肅追究責任,按有關規(guī)定處理。

單位年度保密工作計劃篇九

2017年,鄉(xiāng)財政所堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領改革與發(fā)展大局,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的工作中心,加強政德建設,強化內部管理,不斷改進工作作風和提高服務水平,充分發(fā)揮財政監(jiān)督職能作用,提高財政資金的使用效率,為促進我鄉(xiāng)經濟社會全面可持續(xù)發(fā)展多作貢獻。

(1)抓收入不放松。

20xx年我鄉(xiāng)的財政收入任務十分繁重。20xx年我鄉(xiāng)的財政收入完成3900萬元,其中稅收完成3031萬元,非稅收入完成807萬元。20xx年我鄉(xiāng)的收入任務將更加艱巨。由于我鄉(xiāng)原有企業(yè)稅源少,新上企業(yè)納稅少,為今年完成收入任務增加了難度。為此,我們將積極配合鄉(xiāng)黨委、政府協(xié)調稅務部門依法治稅、依率征稅、搶抓收入,確保各項稅收及時足額入庫,實現(xiàn)收入的應收盡收。

(2)積極協(xié)調上級部門,爭取各項補助資金。

(3)調配支出項目,優(yōu)化支出結構。

今年,我們的財政形勢依然不容樂觀,經年初測算,可用財力僅剛剛滿足人員支出,保機關運轉已十分困難,為此我們大家要增強增收節(jié)支意識,牢固樹立過緊日子的思想,堅持“厲行節(jié)約,勤儉辦事”的原則,進一步調配支出項目,優(yōu)化支出結構,提高財政資金的使用效益,在確保人員經費及時到位的同時,盡力保證政府機關正常運轉,各項社會事業(yè)有序開展。

(二)全面落實好國家各項惠農政策,確保各種惠農資金落實到位,一是要及時將惠民政策宣傳到位,二是要認真做好各種惠農資金的對象調查及資金的發(fā)放工作,三是認真做好家電、摩托車下鄉(xiāng)補貼工作,確保應該發(fā)給農民的資金,100%發(fā)到農民的手中,使群眾真正得實惠。

(三)認真做好全鄉(xiāng)干部職工工資、保險的核算審批工作。工作中繼續(xù)堅持按政策核算工資、保險的數(shù)額,做到準確核算、及時審批、按時發(fā)放。嚴格梳理在崗在職人員情況,嚴把“起薪”、“停薪”關,對人員的變動情況按照規(guī)定及時到財政部門報送工資增減變動情況,杜絕“吃空餉”現(xiàn)象在我鄉(xiāng)發(fā)生。

(四)進一步加強財政資金監(jiān)管。

財政資金涉及方方面面,為使財政資金更好地發(fā)揮作用,今年鄉(xiāng)財政所將認真落實上級有關文件精神,加大財政資金監(jiān)管力度,將所有財政資金全部納入監(jiān)管范圍,進一步健全制度,建立內部監(jiān)管檢查機制,確保財政資金安全及使用效益最大化。

(五)加強政治理論學習及業(yè)務學習。通過強化學習,進一步提高財政所全體人員的綜合素質和業(yè)務能力,增強服務大局的本領。同時,也使全體人員通過更新知識結構,拓寬思維視野,形成鉆研業(yè)務,奮發(fā)向上的精神面貌,使財政所更富有朝氣、活力,更具凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(六)加強作風建設,打造一支過硬的財政隊伍。不斷完善內部管理制度,加強人員的管理和監(jiān)督,不斷改善服務態(tài)度,通過加強思想作風、工作作風、生活作風建設,建立一支思想上積極上進,作風上求真務實,紀律嚴明,廉潔高效,能吃苦、肯奉獻的財政隊伍。

(七)全力做好鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。

單位年度保密工作計劃篇十

20xx年,按照市財政局的要求,在今年市財力趨于緊張的情況下,我們將努力做好財政預決算工作,年初做好資金預算的編制上報,年中嚴格按照年初市財政局下達的預算指標合理安排和使用資金,年終做好部門決算和財政決算工作,務必確保全年財政收支平衡。

20xx年,市財政將重新實行“稅收分層”財政體制,為增加財政收入,鎮(zhèn)財稅所將與國稅二分局、富新稅務所一道,對本鎮(zhèn)轄區(qū)內的所有涉稅事項和納稅人進行全面摸底,積極培植新的稅源,制定相對科學合理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)納稅體系;加強稅法宣傳和對納稅人員教育,為順利完成稅收任務打下堅實的基礎;進一步加大稅收征管力度,狠抓零星稅源的管理。

為加強專項資金的規(guī)范管理和使用,鎮(zhèn)財政所將繼續(xù)堅持客觀、公正、公平、公開的原則,嚴格資金撥付程序,明確資金用途和使用范圍,確保資金使用的合理性、合法性和合規(guī)性,有效促進全鎮(zhèn)災后恢復重建項目及其他項目順利推進。

20xx年,在保障日常工作正常運轉的前提下,我們還要尋求新的發(fā)展,為此,鎮(zhèn)財政所將加強與上級部門的密切聯(lián)系,力求上級部門的支持和政策傾斜,多方籌措資金,不斷增加可支配收入,為我鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展和進步提供有力的財力保障。

鎮(zhèn)財政的所有開支必須堅持先請示后開支的原則,凡遇中心工作和重大活動,必須由具體經辦人以書面報告的形式,造好預算,報分管領導核實,經書記、鎮(zhèn)長簽字同意后方可開支,且開支額度必須控制在審批范圍內;其他日常零星開支在報銷時,必須發(fā)票正規(guī),填寫規(guī)范,票面相符,報銷憑證由經辦人簽字,經分管領導審核簽字后,再由財政所所長對票據(jù)的規(guī)范性進行審核簽字,并于一周內到鎮(zhèn)長處簽批,最后到財政所進行報銷。

鎮(zhèn)財政所對在鎮(zhèn)上有撥款的單位、村(居)的撥款事項及額度做到心中有數(shù),針對類似村級轉移支付的撥款事項要編制好撥款計劃,并報書記、鎮(zhèn)長知曉。在撥付款項時,堅持會計管印鑒,出納管支票的原則,由出納根據(jù)領導簽批的款項及額度開據(jù)轉賬支票后,再交會計審核蓋章后方可辦理。在撥付財政專項資金時,鎮(zhèn)財政所做好參謀,確保資金??顚S谩?/p>

鎮(zhèn)級財政票據(jù)管理實行領退制,從市財政局統(tǒng)一購買,用完后再到市財政局統(tǒng)一核銷。為加強票據(jù)管理,財政票據(jù)由鎮(zhèn)財政所出納負責管理,機關各辦所、村(居)委會需開票時,只能在鎮(zhèn)財政所代開,不予領用。

加強對村(居)財務的監(jiān)管和督查力度,7月份,將組織鎮(zhèn)財政、農業(yè)中心(農經站)相關人員,對各村(居)財務管理進行一次專項財務審計;定期不定期的對村(居)各項資金撥付和使用情況進行督查。為提高鎮(zhèn)村會計人員的業(yè)務水平,今年內將對各村(居)會計、專業(yè)會計進行一次財務專業(yè)培訓。

做好各類涉農補貼項目的登記、核查、上報和發(fā)放工作。

1、糧食直補、農資綜合補貼、良種補貼項目。

做好糧食直補、農資綜合補貼、小麥油菜水稻良種補貼項目的面積核查登記工作,嚴格按照程序進行操作,確保數(shù)據(jù)真實、準確、無誤,與信用社密切配合,通過“一折通”及時將各項補貼發(fā)放至農戶手中。

2、家電、摩托車下鄉(xiāng)補貼項目。

按照上級財政、商務部門的要求,繼續(xù)做好家電、摩托車下鄉(xiāng)補貼的核實、申報和兌付工作,對補貼事項的真實性進行核實;及時將補貼事項進行系統(tǒng)錄入;保證每周向市財政局上報一次補貼事項,確保農戶(商家)及時領取補貼款項。

20xx年,市、鎮(zhèn)劃撥預算資金、工資直發(fā)申報全面啟用“大平臺”操作系統(tǒng)。為合理安排好財政資金,鎮(zhèn)財政所將結合鎮(zhèn)上歷年月份的開支情況,制定出預算資金的分月?lián)芨队媱?,確保財政資金及時到位、合理使用。同時每月20日前完成工資直發(fā)的修改、審核等申報工作。

單位年度保密工作計劃篇十一

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為切實增強我單位安全保密能力,全面完成保密工作任務,以學習貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線,以提高全體干部職工保密觀念和警覺性為目標,全面落實保密工作各項任務,狠抓落實保密措施,嚴防泄密、失密事件發(fā)生,確保引洮工程按期建成通水,根據(jù)全區(qū)保密工作要點,結合我單位實際,現(xiàn)制定本年度保密工作計劃:

一、加強組織領導,落實保密責任。

建立與完善保密工作責任制,明確職責,增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組,堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則,定期召開保密工作會議,研究解決保密工作中存在的突出問題,制定保密工作計劃,總結經驗,完善措施,確保保密工作各項任務的`落到實處。

二、加強保密教育,增強保密意識。

通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務知識教育,不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識,牢固樹立“保守國家機密,慎之又慎”的思想,同時要糾正“無密可保”和“有密難?!钡腻e誤認識,增強保密觀念的責任感。

1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī),及時組織學習中央、省、市、區(qū)有關保密工作文件和指示,特別是加強檔案工作的保密教育,不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發(fā)展趨勢。

2、保密工作領導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展,努力營造保密工作良好氛圍。

3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育,重點抓好領導干部、各股室重點涉密人員的保密教育,不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

4、積極探索宣傳教育的新形式,特別是加強警示教育力度,繼續(xù)把保密教育列入領導干部中心組學習內容,同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。

三、聯(lián)系實際,加強管理,搞好日常保密工作。

1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求:(1)秘密文件的制作:制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級,核稿人把關,簽發(fā)人核定密級;(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記,確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù),對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管;(4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件,不得出現(xiàn)差錯。

2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求:(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理,任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜,對文件資料實行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。

3、突出重點,加強管理,防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理,平時抓好日常管理,節(jié)假日加強值班、守衛(wèi),防止失泄密事件的發(fā)生。

單位年度保密工作計劃篇十二

20xx年度我支部將在局黨委和機關黨委的領導下,認真學習貫徹落實黨的十八大精神和黨的十八屆三中全會精神,圍繞20xx年總體工作目標和要求,積極做好黨支部的政治思想、組織和作風建設。

20xx年度,我支部將繼續(xù)把學習貫徹黨的十八大精神作為政治建設和思想建設的重要任務來抓,深刻把握和領會黨的十八大精神的科學體系、豐富內涵和精神實質,力求在推進工作、指導實踐上取得新成效。

為實現(xiàn)這一目標,我支部將認真按照機關黨委制訂的學習指導意見,以創(chuàng)建“學習型”處室為抓手,努力完善學習制度,號召黨員干部克服業(yè)務工作繁忙等困難,將支部學習和自學相結合,將理論學習和提高自身素養(yǎng)相結合,找差距,抓落實,全面提升外事隊伍的理論水平和政治覺悟。

要帶領黨員干部在外事工作實踐中加強對黨的十八大精神的理解,在學好理論的基礎上,貫徹好、落實好黨的十八大精神精髓。要繼續(xù)圍繞單位發(fā)展目標和任務,求真務實,進一步拓展對外交往渠道和國際合作項目,認真舉辦好各類重要外事活動,結合局“百、千、萬”培訓計劃,加強涉外培訓工作力度,深入開展調查研究,繼續(xù)完善外事工作管理制度,為推動外事工作的新一輪發(fā)展做出外事應有的貢獻。

我支部要積極響應機關黨委的號召,積極參與文明處室的創(chuàng)建工作,并以開展新一輪“做人民公仆,創(chuàng)文明處室”活動為載體,抓處室內部創(chuàng)建工作,積極開展政務公開活動,加強業(yè)務指導,規(guī)范服務標準和程序。黨員干部要自覺增強創(chuàng)建意識和主人翁意識,發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,努力樹立外事服務的優(yōu)質窗口形象,力爭為本處室贏得“星級文明處室”的榮譽。

20xx年將是外事非常繁忙的一年,外事出訪、外事接待和大型涉外活動的繁重任務對外事隊伍提出了更高的要求。我支部號將圍繞“孺子?!本窈托乱惠啺l(fā)展展開討論,并以此為契機,召黨員干部在時間緊、任務重的工作面前,發(fā)揚“孺子?!本?,吃苦耐勞、用于拼搏,以飽滿的熱情和高昂的斗志接受各項外事任務的挑戰(zhàn)。同時,支部也要以對黨、對社會高度負責的精神,關心每位工作人員的身體健康,在完成需要加班加點、大量透支體力和精力的突出性任務后,安排工作人員調休,使他們能以健康的體魄為國家和社會多作貢獻。

緊緊圍繞黨的十八屆三中全會改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,加強我支部的凝聚力工作,不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,為推動單位新發(fā)展提供組織保證。通過組織黨員干部學習黨建理論、聽取形勢報告、參觀革命教育基地等活動,穩(wěn)步推進“黨員先進性教育”,加強黨員的黨性觀念和責任感、使命感,并結合業(yè)務工作,以務虛會的形式開展批評和自我批評,建立監(jiān)督和互助機制,不斷增強隊伍的凝聚力。

今年,我支部將繼續(xù)開展好與困難家庭的結對幫困活動,并加強幫困工作在物質資助和精神慰藉上的力度。

組織黨員干部學習習近平總書記關于加強黨風廉正建設和反腐斗爭的重要論述和相關重要講話,嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,貫徹《xx市xx局關于加強黨風廉正建設做好源頭防范工作的若干規(guī)定》,針對外事工作的特點,健全黨風廉政建設的各項制度,加強黨員干部的自律教育,做到警鐘常鳴,常抓不懈。

充分發(fā)揮外事隊伍中的青年干部的積極性和創(chuàng)造性,鼓勵他們勇挑重擔,在業(yè)務工作中發(fā)揮知識優(yōu)勢和潛能,在實踐中不斷增長才干;引導青年干部積極參與到學習型處室的創(chuàng)建工作中來,關心青年干部的成長。支部領導和黨員加強與新進青年職工的思想交流,做好“傳幫帶”工作,激勵他們?yōu)樾乱惠喌陌l(fā)展做貢獻。

單位年度保密工作計劃篇十三

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

我是***。時間過得飛快,轉眼間又是嶄新的一年了。一年多以來,我從一個在對銀行業(yè)務幾乎什么都不懂的實習生到現(xiàn)在對各項業(yè)務都能熟練應對并服務于每一個客戶,這其中的成果離不開領導的支持和同事們的幫助,在這里真誠的向大家說聲:謝謝!為不辜負領導的期望將工作做的更好,我特制定出銀行個人工作計劃。

我所在的崗位是。。的服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,。。的儲蓄所是最忙的,每天每位同志的業(yè)務平均就要達到近兩百筆,接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。

記得剛來時,在業(yè)務上還不是特別熟練,為了盡快熟悉業(yè)務,當我一遇到問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?,要千方百計的把自己不會的學會。今后想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務素質提高。

所位于城鄉(xiāng)結合部,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領社保和醫(yī)保的下崗、退休工人,也有好幾所學校。文化層次各不相同,每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。

所里經常會有外地來的務工人員或學生來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,在銀行工作計劃就有這樣一條是:不論身份,不論金額大小,耐心服務每一個客戶。謹記在心,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時再寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候,他們都會不斷的我表示感謝。

在工作中,也許會有人問:個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,但是我認為,用心來為廣大顧客服務,才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快……那個小妹兒態(tài)度真不錯……。就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。

新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。

在今后的工作中,要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步。征取更好的工作成績。

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