小學年級組工作計劃第二學期范文(14篇)

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小學年級組工作計劃第二學期范文(14篇)
時間:2023-11-13 04:40:08     小編:MJ筆神

通過制定計劃,我們可以更好地掌握自己的時間,提高時間管理能力。在制定計劃之前,我們應該對目標進行詳細的分析和評估,確保其具備可行性和合理性。以下是小編為大家收集的一些關于計劃的范文,供大家參考。這些范文涉及各個方面的計劃制定,例如學習計劃、工作計劃、健身計劃等等。通過閱讀這些范文,我們可以了解不同種類的計劃如何制定和執(zhí)行,以及計劃對于個人和組織的重要性。同時,這些范文也可以為我們提供一些啟示和靈感,幫助我們制定和實施自己的計劃。讓我們一起來看看吧,相信這些范文會給我們帶來一些有益的啟示和幫助。

小學年級組工作計劃第二學期篇一

教育就是幫助人養(yǎng)成良好的習慣,良好的習慣是終身享用不盡的財富。為培養(yǎng)學生良好的行為習慣,我會利用班隊課和晨會時間讓學生學習《小學生日常行為規(guī)范》,結合學生年齡特點,開展文明語言、文明行為等活動。通過學習教育學生從身邊小事做起,養(yǎng)成文明、有禮貌、愛師長、愛學習、互相友愛等行為習慣,樹立人人爭做合格小學生的意識。加強學生隊伍的管理,包括排隊做操、排隊上、下樓、排隊吃飯、排隊放學、排隊集會等。培養(yǎng)學生良好的學習習慣,包括課前的準備、上課集中精神聽講、自覺完成作業(yè)等。

由于“問題生”往往和老師有隔膜,存在抵觸或逆反心理,所以一定要注意技巧,我認為以下幾點很重要:

第一,充分尊重愛護學生,不能傷害學生的自尊和自信,因為只有對學生發(fā)自內心真摯的愛,才能給他們以鼓舞,才能使他們感到無比的`溫暖,才能點燃學生追求上進、成為優(yōu)秀生的希望之火。

第二,要注意表揚和批評的藝術。對學生寬容但不放縱,嚴格但不苛刻,這很重要,學習能力差的孩子,他們往往看不到自己的優(yōu)點和長處,容易自卑,孤立封閉自我。這就要求我們善于抓住他們的閃光點,讓學生體會愉悅成功感和被人尊重的感覺,從而產生上進的源動力。

第三,要為學習能力差的孩子創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍??梢院桶鄡热握n老師及一些優(yōu)秀生協調配合,讓他們多關心、指導,幫助他們戰(zhàn)勝自我、突破自我、重塑自我。同時,取得家長的理解、信任和支持,做好堅強的后盾。

積極參加每星期的德育教研活動,精心設計好每一個主題班隊會,上好每一節(jié)德育課,讓學生在具體的情景、真實的活動過程中,潛移默化地自我教育,自我管理,自我規(guī)范,以達到良好的效果。

孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。在校外,我會經常和家長聯系,交流學生的思想和學習情況。對學生的優(yōu)缺點不夸大,也不縮小,采取與家長共同研究和商討的態(tài)度,爭取和家長配合,推動家庭和校外教育,促進學生德、智、體全面發(fā)展。在家長會中可以打破以前老師說學生聽的模式,家長可以談談教育的心得、心中的疑惑,學生也可以說說自己學習的心得、自己的感受,做到人人互動。

小學年級組工作計劃第二學期篇二

一、指導思想:

進一步貫徹新形勢下的新教育精神,落實學校教育教學工作計劃,以課堂教學和教育活動為載體,以構建起學校、家庭、社會素質教育大環(huán)境為保障,以努力提高學生的現代文明素質為目標,本學期我班將努力創(chuàng)設和諧的學風,努力提高教育質量,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。

二、班級概況:

本班由46名學生組成,大部分學生思想比較上進,能夠做到尊敬師長,但由于年齡特點不能夠約束自己,缺乏責任感。多數同學能夠明辨是非,但有個別同學比較嬌氣、任性。為此要根據班里孩子的情況,培養(yǎng)學生良好行為習慣和學習習慣,熱愛學習,團結友愛,做文明的孩子。

三、工作目標:

1、繼續(xù)對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為習慣養(yǎng)成教育,有效提高學生的思想道德素質。

2、端正學習態(tài)度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習。鼓勵學生大膽創(chuàng)新,勇于探索。

3、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

4、形成團結向上的良好班風,班干部分工明確,提高學生的管理能力。

四、重點工作:

1、建立班干部管理,培養(yǎng)一批能干的班干部,尋找第二梯隊,激發(fā)學生的潛能。

2、建立小紅花獎勵的制度,讓學生自行管理、監(jiān)督,使他成為一項長期有效的措施。

3、做好和家長之間的溝通聯系,以良好的服務贏得家長們的口碑。

4、加強心理健康教育,關懷每位學生的成長,特別是學困生的成長,努力使每位學生都能快樂地成長、聰明地學習。

五、主要工作:

1、穩(wěn)抓常規(guī)管理,將常規(guī)管理走向精細化。

緊緊圍繞干凈、守時、有禮、有序的德育目標,在開學初的常規(guī)管理周里,常規(guī)訓練非常重要,要嚴格要求,違者必究,便學生盡快收心,恢復良好的行為習慣。

充分利用班隊會及晨檢的時間強調“輕聲快步靠右行”等班級公約,養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。對于學生的日常行為,班干部做工作記錄,及時記在家校本上,每周五班會進行總結。教師根據總結完成每日的學生評價表,對表現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。

利用升旗儀式,加強學生的德育教育。升旗結束后,對上周得流動紅旗的情況進行總結。這學期利用重大活動日舉行一些有意義的主題班隊會,繼續(xù)開展綜合實踐研究,讓學生在各種活動學會合作,學會生活。

2、狠抓班級紀律,形成良好班風班貌。

(1)課堂紀律。

嚴格遵守課堂紀律,如果有違反紀律的現象,由課代表記錄,并記名字在黑板上。守紀的學生與獲表揚信和獎品掛鉤。個人衛(wèi)生:每周一檢查個人衛(wèi)生,平時抽查,要求衣著整潔,桌屜干凈,物品整齊。

(2)班級衛(wèi)生。

每天下午分派值日生清掃,由勞動委員負責。實行個人責任制,先完成任務先回家,若沒完成好自己份內事也會得到相應的懲罰。再者利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。

小學年級組工作計劃第二學期篇三

我班學生共有**人,其中女生**人,男生**人。他們活潑可愛,樂觀向上,自尊心很強,但由于他們年齡偏小,又大都是獨生子女,存在著一些普遍的問題,如害怕困難,不能團結協作,有點自私,集體主義觀念不強等等。為了幫助他們從小樹立正確的集體主義觀念,勞動觀念,團結協作觀念等等,特制定此計劃。

根據班級情況,本人決心開展行之有效的班級工作,吸收上學期班級工作中的經驗教訓,充分利用晨會課、班隊課、思品課等途徑教育和幫助學生尊敬父母、尊重他人,熱愛家鄉(xiāng),熱愛祖國,熱愛中國***,培養(yǎng)團結協作精神,樹立“勞動光榮”的觀念,全面推進班風班紀建設,培養(yǎng)“合格加特長”的人才,爭創(chuàng)文明班級,完成學校下達的各項目標,使我班成為先進班集體,無安全事故,學生在校鞏固率100%。

1、加強德育教育、教育學生樹立正確的世界觀、人生觀,形成嚴肅活潑的班風、學風,體現班集體積極向上的精神面貌。

2、利用晨會、班會、思品課等各種途徑向學生進行有的放矢的主題教育。

3、抓好學生一日常規(guī),樹立良好的班風,形成文明的班集體。

4、充分發(fā)揮班級干部的模范帶頭作用,指導他們協助班主任及任課老師搞好班級紀律,樹立良好的班風和學風。

5、對后進生的行為習慣進行跟蹤督查,并采取一幫一的方法,幫助后進生進步。

6、重視家訪,及時全面了解學生。

7、教育學生遵守學校的常規(guī)紀律,注意個人衛(wèi)生,平時要衣著整潔,紅領巾要佩帶整齊,對人要有禮貌,不打架罵人,課間不做危險的游戲。

8、重點教育學生注意安全,如不玩電玩火,不做危險游戲等等。

1、迎接新學期出黑板報。

2、開展“一日常規(guī)”比賽活動。

1、開展“學雷鋒為民服務周”活動。

2、組織部分學科作業(yè)評比活動。

小學年級組工作計劃第二學期篇四

一、指導思想:

以學校工作思想為指導,以培養(yǎng)“走向世界的現代人”為目標,結合本年級的實際情況,全面樹立以生為本的教育教學思想,全面提高本年級教師的教育、教學水平。進一步加強團隊意識,培養(yǎng)合作精神,發(fā)揮集體智慧進行教育和教學,全方位服務于學生。

二、工作內容、目標:

a、德育工作目標:

1、以學校的發(fā)展目標為方向,在原試點班教師的帶領下,全面開展“學生自己我發(fā)展的課題研究。(課題研究計劃見附1)。

2、努力營造級組輕松、愉快、團結向上的氛圍。加大教師間團結協作的力度,督促加強班主任與任課教師之間的聯系,及時反映學生的意見和要求,了解、分析、研究學生的思想、學習情況,協調各科關系;加強與生活教師之間的聯系,互相配合,共同關心學生的健康、起居與生活能力。

3、提高服務意識,保持與家長的經常性聯系,做好家校聯系記載,并及時將家長的意見轉達給有關部門。

4、加強對學生良好日常行為習慣的培養(yǎng)。本學期以培養(yǎng)學生良好的禮儀習慣、衛(wèi)生習慣為重點。開展人人爭當“禮儀小天使”,個個爭做“環(huán)保小衛(wèi)士”的活動。

5、初步制定適合本年級組的考評制度,每月主持召開一次本年級的教師聯席會,了解情況,協調班級之間、教師之間的工作,營造團結、向上、愉快的團體氣氛。

6、策劃、組織好本年級組的兩個活動,做到活動前充大力宣傳,活動中精心準備,活動后充分小結。努力使其能發(fā)揮應有的育人功能,擴大活動的影響面。

7、籌建本年級學生“紅領巾銀行”。

b、教學研目標:

1、以“輕負荷、高質量”的教育特色為目的,認真做好日常教學工作,形成“教學即教研”的工作狀態(tài),不斷探索教學新思路。

2、富學生課余生活,擴大學生知識面,每班組建圖書角,讓學生真正養(yǎng)成跟書交朋友的良好習慣。

3、極組織學生參加第二課堂活動,精心策劃、組織本年級的每二課堂活動,力求有創(chuàng)意,并能豐富多樣。

小學年級組工作計劃第二學期篇五

為了能把我班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風,把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。特制定班級工作計劃:

一、班級基本情況:

本班共有30名學生,其中有男生21人,女生11人。

二、本學期基本工作重點:

1、確立班集體的奮斗目標。

班集體的共同奮斗目標是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,這個目標是遠期、中期、近期目標的結合,逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際,指定出本班的奮斗目標。在實現班集體奮斗目標的過程中,要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

2、在學生中培養(yǎng)競爭意識,有“你追我趕”的比學風格。

(1)通過各種方式,端正學生的學習動機和態(tài)度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。

(2)知道本班學生的課外閱讀,組織和舉行讀書會,培養(yǎng)他們良好的文化底蘊。

(3)經常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學情,做好協調工作。

3、面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間。

4、關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律的成績的保證。

5、成績、表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步。

6、力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。

7、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

8、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。

三、具體措施。

1、充分利用班會向學生進行思想教育。

2、發(fā)揮干部的作用,師生共同管理班級。

一個良好的班集體,必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現集體目標。班干部作為班級核心力量,分別負責其他級別的各項工作,如“學習委員負責指導總結科代表的工作”“生活委員負責指導督促值日組長的工作”等。

3、充分利用課堂40分鐘向學生進行教育。

4、抓住每一次月考,及時進行總結、指導、鼓勵。

5、組織迎新年慶祝活動。

6、抓好期末復習,迎接期末考查。

小學年級組工作計劃第二學期篇六

當一名小學一年級的班主任,教學任務是不重,隨便哪一個老師都能教,不過我認為教學不是最重要的,教一年級的小學生如何讀書、學習才是最重要的,小學一年級的'學生是第一年上學,思想和行為意識都沒有達到,只有老師的不斷領導和教誨,將他們的學習意識充分調動起來才是最重要的。所以我根據我的思路制定了本學期班主任工作計劃:

本學期全班學生共計80人,本班學生熱愛班集體,積極向上,活撥可愛,大多數孩子有了初步的學習意識,能夠按時的完成作業(yè),維護班級紀律,大膽參與學校班級的事情,從中鍛煉和提升自己,可塑性極強,可也有一小部分孩子入學前的行為習慣不良,學習意識不足,半個學期還沒有進入入學狀態(tài),還需要花大力氣在這些孩子身上,雖然有難度和挑戰(zhàn),但我相信在大多數同學的影響和幫助下,在老師的悉心教育下,他們本學期會有所轉變的。

每天進步一點點。

三、主要工作和具體措施:

(一)加強學生之間的評比制度的鼓勵機制:

(1)每個月均有一次讀書交流活動-----“好書傳傳傳”,進行“讀書大王”的評比。

(2)各種評比制度不變,男女生競賽,小組競賽,大組競賽,個人競賽等。日日爭得“小紅花”,周周爭得“報喜鳥”。

(3)班級日志、寫話、值日評比天天進行,周周進行總結獎勵。

(4)綜合實踐活動扎扎實實進行,讓孩子們人人有收獲。

(二)行為規(guī)范教育:

1、掌握一定的勞動技能,關心集體,自覺維護學校的環(huán)境衛(wèi)生。

2、進校離校注意排隊整齊、安靜,主動與校門口的老師、同學打招呼。

3、作業(yè)認真、自覺,養(yǎng)成獨立完成作業(yè)的習慣。

4、不打不鬧,上下樓梯靠右走。

5、上課聽講認真,能積極思考,踴躍發(fā)言。

6、在教學大樓里安靜不喧嘩。

(三)根據班級具體情況本學期工作重點:

1、加強理財和管理能力的培養(yǎng):合理利用零花錢,會管理班級的事務。

2、加強學生學習習慣的'培養(yǎng):聽課習慣,作業(yè)習慣,作業(yè)上交習慣,訂正習慣。

3、加強學生的勞動意識的培養(yǎng):整理書桌,清潔教室衛(wèi)生,整理自己的學習用品,學做家務。

4、加強自理能力的培養(yǎng):獨立安排自己的學習生活,能制定合理的作息時間,能培養(yǎng)一定的興趣愛好。

小學年級組工作計劃第二學期篇七

二年級(6)班現在有學生51人,其中男生32人,女生19人。少數民族2人(回族:2人)。我班學生學習積極性高,上課能做到專心聽講,平時作業(yè)能認真完成,學習成績好。能積極參加學校各項活動,表現突出。紀律、衛(wèi)生、兩操等方面評比中成績好,多次受到表揚。我班正逐漸形成良好班風,學生能配合各科老師上好每一節(jié)課。我班男生人數較多,班內有個別同學由于種種原因學習、紀律方面還需要嚴格管理,我正在積極想辦法讓他們努力提高學習成績,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點。

1、思想:愛老師愛學校愛班級愛同學愛父母。

樹立我以實驗小學為榮,實驗小學以我為榮的思想。

2、學習:認真好學積極進取自主探究。

掌握學法舉一反三力爭上游。

3、紀律:早晨:自覺讀書、值日、收作業(yè)本。

上課:聽講做到四管,積極發(fā)言。

課間:做到三輕。注意輕聲快步靠右行。

兩操:快、靜、齊,動作準。

4、衛(wèi)生:熱愛勞動做好值日保持干凈。

5、活動:積極參與爭取好成績。

一思想方面:

1、充分利用晨檢等時間進行各種思想教育。

2、每周五召開班會,做到日評,周總結,月總評。

3、建立家校聯系本,每天評比,每周總結,優(yōu)秀者上班級光榮榜,及時進行家校聯系。

4、培養(yǎng)小干部,積極參與班級管理工作。

5、增設班級紅花臺,積極開展各項評比。

二學習方面:

1、設立四人小組長,在家校本上,每天分遲到、作業(yè)、發(fā)言,紀律,衛(wèi)生幾項天天記錄,讓家長及時了解學生情況。

2、各科作業(yè)得紅花滿10朵記一顆星,評選星級作業(yè)。

3、考試數學100分、語文95分以上得紅花一朵。

4、紅花滿10朵領一分小獎品。

5、自主學習者隨時得紅花。

6、課堂上積極發(fā)言,回答精彩的給一朵紅花。

三紀律方面:

1、四人小組評比,每天在紅花本上記錄。

2、天天進行小隊評比,優(yōu)勝小隊得一顆星。

3、設立紀律委員,輪流值日,記好學生課堂表現,及時向老師反饋意見。

4、評選紀律標兵,人人建立星級檔案。

四勞動方面:

1、由勞動委員負責給值日生打分,周總結,期末算總評分,評選優(yōu)秀值日生。

2、實行值日生崗位負責制。

五活動方面:

1、各項活動班干部負責組織,積極參與,獎勵積極分子。

1、做好學生報到工作,開展收舊利廢活動。

2、穩(wěn)定秩序,完善小干部隊伍,制定班規(guī)。

3、以寒假小明星為主題,出第一期班級展板。

4、以迎接新學期為主題辦好黑板報。

5、表彰寒假表現優(yōu)秀的學生樹立榜樣。

6、參加年級寫字比賽,評優(yōu)表彰。

1、繼續(xù)進行常規(guī)訓練。

2、組織好以新疆文化月為主題的綜合實踐活動。

3、積極開展學雷鋒活動,爭做活雷鋒。

4、組織寫字比賽,評選優(yōu)秀學生,批準他們開始用鋼筆書寫。

5、以雷鋒在我身邊為主題出一期手抄小報。

1、組織古詩誦讀比賽。

2、召班干部中期工作會議。

3、組織新疆文化月綜合實踐匯報活動。

4、在展板中展示綜合實踐活動成果。

5、做好運動會準備工作。

1、結合教學組織收集諺語比賽。

2、積極參加校運動會,爭取好成績。

3、組織年級朗讀比賽,評優(yōu)表彰。

4、對學生進行民族團結教育。

5、展板中展示學生初用鋼筆書寫的.作品。

1、組織好慶六一活動。

2、組織學生游園活動。

3、展板中展示歡慶六一的內容。

4、做好期末復習工作。

1、做好期末各項評比、總結、表彰工作。

2、安排好學生暑假生活。

xx年2月18日。

小學年級組工作計劃第二學期篇八

全面貫徹落實基礎教育課程改革的政策法規(guī),結合學科教研特點,針對美術課堂教學的現狀與問題,著重加強有效教學策略方面的深入研究,規(guī)范教師教學行為,進一步提高美術課堂教學質量,促進師生發(fā)展。

本學期將繼續(xù)圍繞區(qū)教研室和學校工作計劃中對教學工作的要求,加強教育理論的學習,在美術課程理念的指導下,進一步規(guī)范美術課堂教學,規(guī)范教師教學行為,利用學科自身優(yōu)勢,推進義務教育美術課程標準(20xx年版)背景下美術課堂教學的研究。在教學中促進教師鉆研教材,轉變教育教學觀念,全面提高教師的執(zhí)教能力,促進師生共同發(fā)展。以規(guī)范常規(guī),提高教研組活動質量為抓手,以構筑優(yōu)質美術教育,提升學生審美品質與藝術素養(yǎng)為目標,推進新課程下的美術教育,為促進學生全面發(fā)展而努力。另外進一步加強對青年教師的培養(yǎng),抓好課題和校本課程的研究。

1、更新教學理念,指導教學實踐。

(1)進一步認真學習《義務教育美術課程標準》(20xx年版),更新教學理念,明確課改方向。在改革的實踐中進行理論探索,在實踐積累中進行理論創(chuàng)新,在教改實踐中反思。通過學習和培訓、實踐和反思、改革和創(chuàng)新,全方位地轉變教育教學觀念和提高教育教學認識。開放教育觀念、開放教學過程、開放教學空間、使自己成為學生的'促進者、教育研究者、課程的建設者。

(2)認真學習和研究基礎教育階段教學策略和課堂教學,搞好課改教材的集體備課,并結合課堂教學組織觀摩研究課。

(3)做好個人課題研究,推進校本課程的深入研究。

(4)應用現代教學理論開發(fā)多媒體教學輔助課件。認真組織學習教育理論刊物、提高搜集信息、處理信息和交流信息的能力,充分利用一切學習資源不斷提高理論素養(yǎng)和知識水平。

2、改進教研方式,做好教學工作。

(1)結合新課標的學習,組織學習蘇少版教材分析和教學研究,領會新教材的構體系和單元教學要求。

(2)組織教師學習《xx區(qū)中小學教學常規(guī)工作“精細化管理”實施意見》20xx年稿本。

(3)注重課程與學生生活經驗緊密關聯,使學生在積極的情感體驗中提高想象力和創(chuàng)造力。

3、結合校園文化,打造藝術特色。

(1)注重教師藝術素養(yǎng)的理論和實踐的學習和交流。

(2)開展興趣小組,建立自身特色。

(3)提高各類比賽的參與率和得獎率。

1、組織開展”第二十一屆全國中小學生繪畫書法作品比賽“工作(2月)。

2、參加區(qū)級美術教研組長會議(2月)。

3、參加竹山小學基于校本課程特色的教學觀摩研討活動(xx小學3月)。

4、參加將軍山小學”2+2“體藝項目課題展示研討活動(xx小學3月)。

5、組織美術骨干教師寫生與創(chuàng)作活動(xx教育書畫院4月)。

6、參觀”美術碩士研究生六人油畫作品展“(竹印美術館5月)。

7、參加百家湖小學美術特色課程展示暨xx教育書畫院創(chuàng)研中心掛牌儀式(xx小學5月)。

8、參加土橋小學信息技術數字化美術教學研討活動(xx小學6月)。

1、3月31日星期四xx老師執(zhí)教教研課(課題待定)。

2、4月21日星期四朱x老師執(zhí)教教研課(課題待定)。

2、6月2日星期四羅x老師執(zhí)教教研課(課題待定)。

小學年級組工作計劃第二學期篇九

根據我校的實際情況,本年度的各項工作除了完成常規(guī)的教育教學管理外,更是要突出我校在教學上“與時俱進“的教學理念。本學期注重鞏固上學期出現的良好勢頭,抓住機遇,落實教育教學的常規(guī)工作,防止出現大幅度的波動情況。

立足我校發(fā)展的實際,以素質教育和現代化教學為目標,以課程改革為中心,以課堂教學為主陣地,樹立“以學生發(fā)展為本“的教育思想”,全面提高教學質量。

1、抓好教師的業(yè)務學習。

校本培訓要做到自學與集體學習相結合,理論與實踐聯系起來。除了學習新課標外還組織學習遠程教育資源的優(yōu)秀課例,爭創(chuàng)學習型教師和學習型學校。

2、繼續(xù)抓好全員性的現代遠程教育培訓,組織微機管理員對教師進行理論與實踐操作的集體培訓,鼓勵大膽使用現代教學手段進行課堂教學,使教學更直觀化、有效化,從而加快信息技術與學科整合的步伐。

3、通過學校培訓,努力培養(yǎng)骨干教師。

鼓勵和精心培養(yǎng)年輕教師參加各級各類的基本功、創(chuàng)新課競賽及“教學能手”評選,通過培養(yǎng),參賽,提高教師的教學水平,從而優(yōu)化教師隊伍素質。

1、加強常規(guī)管理。

(1)全面落實課程計劃,要求嚴格按課表上課,按教學進度上課。提前進課堂,準時下課,不加重課業(yè)負擔。每天按時認真全批全改作業(yè),不體罰與變向體罰學生。另外還要加強晨讀與晚自習的利用率。

(2)聽課指導。

對教師備課、上課情況采取與教研組長一同經常深入班級推門聽課指導的方式及時了解,并及時評課指導,對存在的個別問題要跟蹤指導。對普遍存在的共性問題要拿到議會日程來講,加以強調,并加強管理。

(3)常規(guī)檢查。

開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出明確要求,并在今后的工作中加強檢查指導,具體采取集中檢查與抽查相結合。全面檢查與單項檢查相結合的方式,檢查一次,總結一次,并將檢查結果納入教師工作考評之中。

2、提高教學質量。

(1)周測。語、數、英三門學科實現“語言積累”“計算能力”“口語應用”周周清?!罢Z言積累”以課內鞏固與課外積累為主,達到隨進度鞏固的同時,豐富語言積累、運用的目的。教務處和教研組長負責測試,每周公布一次成績。

(2)在全面實施素質教育的幾天,為了讓每個孩子能在我校受到良好的教育,得到不同的發(fā)展,著力做好尖子生、學困生以及特長生的輔導工作。每位輔導教師都要按課外活動安排表上好輔導課,并做好輔導計劃、記錄、總結。抓實尖子生(全班人數的30%)的輔導。為盟“希望杯”競賽中取得優(yōu)異成績打基礎。達到提高個體發(fā)展,促進整體素質,實現優(yōu)劣兼顧,提高整體教學成績的目標。使我校成為真正意義上的培養(yǎng)人才的搖籃。

(3)從本學期開始實行月考制度。教務處在每個月的'月底,按實際進度出題,組織考試、批卷、登分做質量分析,嚴肅考風考紀。不斷完善月考制度,提高月考的實際效率。使之真正起到調動教師的工作積極性,帶動整年度的教學的作用。

1、開學初與教研組長一同推門聽所用老師的課,并通過探討、研究某一種學科中存在的較普通的、有待解決的問題,并針對其問題再研究教研組活動,使教研活動有內容,有目的性,有主題性。活動形式上,以研究課、示范課、匯報課等形式,實現教師課堂教學模式的創(chuàng)新的同時促進和提高教研活動的實效性。

2、教務處根據學生“作文難,難作文”的實際問題,組織開展四、五年級作文指導的教研活動。

請旗、盟兩級教研員聽課、評課、指導、調研、梳理出課堂教學中存在的突出問題,并根據教學中存在的共性問題,確立教研組的校本教研課題。每個人有自己的課題,個人課題為教研組課題的子課題,并在教學過程中研究課題,做好階段性的總結??傊1窘萄袕慕鉀Q教師實際問題出發(fā),從教師的需求出發(fā),并在教學中得以解決。與此同時研究實施盟級課題,使校本教研與盟級課題成為我校教研的主流。

2、推門聽課、交流、指導。

3、組織月考。

1、深入各教研組的教研活動,討論指導。

2、組織學習多媒體實用知識。

3、確立教研組和個人的課題。

1、開展“四、五年級作文指導”為主題的教研活動。

2、抽查教輔材料。

3、期中考試。

1、積累展示課比賽。

2、年級教學工作檢查。

3、組織月考。

1、期末考試。

2、學期末總結評估。

小學年級組工作計劃第二學期篇十

為了能把我班建成具有"團結、活潑、嚴謹、求學"的班風,把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。特制定班級工作計劃:

本班共有30名學生,其中有男生21人,女生11人。

1、確立班集體的奮斗目標。

班集體的共同奮斗目標是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,這個目標是遠期、中期、近期目標的結合,逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際,指定出本班的奮斗目標。在實現班集體奮斗目標的過程中,要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

2、在學生中培養(yǎng)競爭意識,有"你追我趕"的比學風格。

(1)通過各種方式,端正學生的學習動機和態(tài)度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。

(2)知道本班學生的課外閱讀,組織和舉行讀書會,培養(yǎng)他們良好的文化底蘊。

(3)經常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學情,做好協調工作。

3、面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間。

4、關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律的成績的保證。

5、成績、表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步。

6、力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。

7、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

8、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。

1、充分利用班會向學生進行思想教育。

2、發(fā)揮干部的作用,師生共同管理班級。

一個良好的班集體,必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現集體目標。班干部作為班級核心力量,分別負責其他級別的各項工作,如"學習委員負責指導總結科代表的工作""生活委員負責指導督促值日組長的工作"等。

3、充分利用課堂40分鐘向學生進行教育。

4、抓住每一次月考,及時進行總結、指導、鼓勵。

5、組織迎新年慶?;顒?。

6、抓好期末復習,迎接期末考查。

小學年級組工作計劃第二學期篇十一

為了全面實施素質教育,提高教學質量,配合學校各項工作的開展,對各階段工作有條不亂,特制訂計劃。

aa中學初20xx級共84人,其中女生43人,男生41人;住校生24人;城鎮(zhèn)21人,農村63人;年齡最小13歲,最大的16歲。新生入學成績總分為300分,在290分以上沒有,280分-290分2人,270分-280分12人,260分到270分18人,250分互260分22人,其余同學均在250分以下,且240分以下就有30多人,行為習慣太差,學習基礎較差。

第一學年,著重培養(yǎng)學生的行為習慣,自覺學習的習慣,良好班風的形成,發(fā)現苗子(優(yōu)生),培養(yǎng)新苗子,帶動中差,做好個別差生的轉化工作。

第二學年,好的班風和學風已形成,著重培養(yǎng)和提高學生的能力,由于初二增設物理學科,再加上其余各科難度加大,要充分了解學生,部分學生容易分化,再切實做好學習方法的指導工作,防止差生量增加。

第三學年,把每一位同學培養(yǎng)成為合格的中學生,使20xx級兩個班都成為先進班集體。向重點高中輸送35人,其余49人都順利考上普通高中。

(一)教師方面。

1.定時,不定時檢查老師“七認真”工作;查作業(yè)本(2次)、備課本(2次),聽課(2節(jié))及建立教師業(yè)務檔案表,期末交教導處。

2.深入教師、學生中了解老師上課情況,每月聽課4節(jié)以上。

3.同年級老師一道處理好一切偶發(fā)事件,為師、生排憂解難。

4.經常同老師商討本年級的教學情況,急時通報各種信息,開好2次及時次以上的年級老師會,了解學生學習現狀,根據本年級學生中存在的問題,提出整改方案,共同貫徹執(zhí)行。

(二)學生方面。

1.在充分了解學生情況之后,建立學生(個人人頭)學習檔案,與班主任一起討論本年級的學生管理條例。

2.要求兩個班主任在一月半的時間內,調查了解學生的家庭、生活、學習等多方面情況,借此找每一位同學“面談”一次。

3.要求學生寫好本期學習計劃,討論年級管理條例,并遵照執(zhí)行。

4.從本學期開始,對每一位同學表現實行優(yōu)、良、中、差的等級評定,每周一次,期末累計,并作為該學期學生操行成績的主要依據。

5.為了提高初一年級學生學習成績,在本年級中開展“一幫一、一對紅”活動,自愿“結對”組合,互相討論幫助、取長補短,共同進步。

6.期末要求學生寫出書面總結,老師加以評定。(三)其它方面。

1.開好對上期工作的總結會并發(fā)獎;

2.開好家長座談會(在11月中旬進行)。

3.組織好月考的考試、評卷、總結分析工作。

小學年級組工作計劃第二學期篇十二

(一)重點做好學生的安全工作。本學期,學校與家長簽定安全責任書。積極做好防震、防火、防水等知識普及和技能訓練,各班按照學校安排召開好安全主題班會??傊?,學生的安全工作要天天講、天天抓。(強調對班主任、任課老師在學生安全事故的預防和處理中的責任)

(二)配合少先隊做好建國65周年活動。德育活動中,發(fā)揮少先隊在德育中的主體地位。第一,少先隊要結合傳統節(jié)日、紀念日,開展千名名家進校園、五個一活動。在五個一活動中,除了抓好平時的活動外,利用端午節(jié)、清明節(jié)等節(jié)日引導學生自主開展五個一活動。第二,本學期要積極開展八類群體工作,班主任和導師每月以表格形式上報工作簡要。

(三)學校心理咨詢室與學生成長導航站成立并開展工作。本學期,認真總結前期知識經驗,成立學校的心理咨詢室和學生成長導航站并開展工作,在理論普及、個別輔導中團體輔導等方面積極開展工作,尤其要在心理咨詢行動研究和學能訓練方面做好經驗的積累和理論研究,積極參加市區(qū)課題研究。嘗試開展班主任心理健康研究,以減輕班主任的心理壓力。

二、常規(guī)工作及措施

(一)學生常規(guī)、衛(wèi)生的檢查與反饋,開展好3月份常規(guī)強化月的檢查評比工作。2月底—3月份是新學期常規(guī)強化月,首先召開好新學期的首次班主任會,要求班主任嚴格要求并積極引導學生盡快投入到新學期的工作中,3月份常規(guī)強化月中,重點在對學生樓內跑鬧和喧嘩進行檢查監(jiān)督,要求學生右行禮讓、輕聲慢語,從各方面評比出優(yōu)秀班級,錄像示范,表彰獎勵。在日常要抓好學生的常規(guī)管理,重點是在學生文明禮儀、入放學隊、課間表現、環(huán)境衛(wèi)生等方面進行管理,抓好典型,樹立標兵。同時要抓好紀律、衛(wèi)生督察隊員的培訓工作。

(二)年級團體量化評比。(同評比以往學期)每月量化評比中,及時作好對年級的反饋,對優(yōu)秀的班級及時推廣經驗,對個別需要加強的班級采取個別交流的方式開展工作。發(fā)揮優(yōu)秀班主任的作用,自愿組成幫扶對子開展活動。

(三)加強班主任隊伍建設,每月召開班主任例會。學期中,制定出臺《班主任管理工作規(guī)范》,明確每天干什么、每周干什么、每月每學期干什么,使工作規(guī)范化,減輕班主任負擔。繼續(xù)加強班主任的理論建設,定期開展多種形式的班主任工作經驗交流活動,以敘事研究的方式,通過廣泛采集班主任在班主任工作過程中的案例,達到整體提高班級管理水平、努力促進個人成長的目的。本學期,繼續(xù)做好班主任班級管理案例的征集并爭取結集出版,雙周的周四下午5點以前每個班主任要以電子稿的形式將個人班級管理案例或者班級管理隨筆、心得體會等發(fā)到郵箱z。

(四)親子共成長活動按計劃授課。根據市區(qū)教育局關于家長學校開課活動的要求,認真開課,積極參加上級以及學校有關家庭教育與心理咨詢教研和培訓活動。3月、6月開課兩次(4課時)。采取專家集中授課和班主任進行班級授課想結合的方式,對班主任的班級授課。要作好授課前教案編寫的指導和授課后的總結工作,爭取授課取得家長更廣泛的歡迎,同時有更多的教案參加上級評選,對在家長學校授課中表現突出的班主任,優(yōu)先推薦上級家長學校有關評選。

三、創(chuàng)新工作

(一)學校心理咨詢室暨學生成長導航站成立并創(chuàng)新開展工作

該工作以按照以下議程開展:

1、成立階段(2月份)

(1)建立健全制度,硬件設施配備;

(2)吸納、帶動2—4名熱心心理咨詢、學能工作的年輕教師作為學校家庭教育的骨干師資力量。

2、宣傳階段(3月份)

(2)開展市區(qū)心理咨詢課題研究;

(3)開展學生學能培訓的探索。

3、工作階段(3月份)在校內通過講座、宣傳欄進行知識普及,同時接受家長和學生的來訪。

4、作好過程資料的積累,并及時總結該工作。

附:每月活動主題及主要工作

2、3月份----常規(guī)管理強化月

1、召開班主任會,布置開學常規(guī)管理事宜。

2、培訓督察學生,加強學生管理。

3、慶祝三八婦女節(jié)。

4、采集班級管理案例。

5、成立學校的學生成長導航站。

6、家長學校開課

四月份—愛我風箏都,做文明小公民

1、對3月份常規(guī)強化月進行評比表彰。

2、召開班主任會。

3、開展風箏節(jié)有關活動。

4、八類群體開展工作。

6、采集班級管理案例。

5月份---勞動最光榮

1、召開班主任會

2、開展勞動教育主題班會。

3、開展千名名家進校園活動。

4、采集班級管理案例。

6月份-----高高興興迎期末

1、采集班級管理案例并進行總結評比。

2、期末總結表彰。

3、家長學校第二次開課。

4、期末家長會。

5、放假典禮

小學年級組工作計劃第二學期篇十三

以學校工作計劃為指導,緊緊圍繞學校工作中心。為教育教學服務、為師生生活服務。進一步強化后勤內部管理,落實和堅持后勤人員的培訓,全面提高后勤人員的思想素質和業(yè)務素質,努力增強安全意識、服務意識、精品意識,提高服務質量和服務水平。使后勤工作在規(guī)范化、制度化科學化方面再有新突破,在上新臺階。為師生創(chuàng)造一個良好的工作,學習和生活環(huán)境。為創(chuàng)造一個綠化、和諧的校園而努力。

本學期學校總務工作,著重提前意識,將工作做實、做優(yōu)。常規(guī)工作進一步優(yōu)化,簡繁增效。從全局出發(fā),前瞻系統地統籌和安排工作。有重點,有突破。站在學校物質文化建設的高度,加強后勤人員的文化、業(yè)務培訓。注重細節(jié),不斷提升工作質量和品味。

細化工作流程,嚴格考核制度,加大后勤人員執(zhí)行力的力度。加強后勤人員的業(yè)務培訓及工作總結與交流。進一步提升后勤員工責任意識、服務意識和工作水平。加強學校財產、公共設施的維護與管理。不斷改善和美化環(huán)境,開源節(jié)流。關心、關注后勤每一位成員。調動員工積極因素,促進團隊和諧穩(wěn)定發(fā)展。

超前意識、重點突破、細化流程。

1.樹立二線同樣是一線的意識,著重個人形象,重視學校形象,樹立學校品牌。

2.制度管理與人文管理兩手一起抓,制度面前人人平等,統一的準則來規(guī)范每個員工的行為。關心、激勵員工,使其以校為家,主動積極工作。

3.部門責任到人,充分發(fā)揮部門負責人的管理職能。督促、引導、激勵他們的工作,使其成為自己的得力助手。從而把工作做的更好。

4.收集工作中的一些案例,共同分享、交流總結,不斷提高生活老師及員工的工作能力。

5.注重細節(jié),沒有最好盡量做得更好!灌輸后期之譽意識(沒有安排的事主動去做、人等事,而不是事等人)等事后服務。提高服務意識和質量。

6.打造和諧的溫馨的團隊,樹立典范,提升員工主人翁意識及責任意識,積極工作、快樂生活。

1.仍把安全工作放在工作的首位

(1)門衛(wèi)安全:關注師生安全,尤其是學生出入安全。要求保安嚴格落實保安崗位制度,始終把安全放在第一位。把優(yōu)質的服務意識牢記心頭。站好崗,做好門衛(wèi)登記,加強溝通能力,高能、高效處理事務,注重個人形象建設,重視個人業(yè)務能力的提升。注重外表形象同時。

重點突破:重視個人儀表與形象,重點落實;規(guī)范言語、舉止。

(2)校產管理、消防、運動設施安全:開展定期、常規(guī)性的檢查、做好記錄和存檔,并責任到人,認真完成開學初的學校安全排查、自查報告,對房屋(重點飯?zhí)?、用電、用電設備,電路老化、消防設施、樓梯通道等方面,進行安全隱患排查,發(fā)現問題及時添置、整改或上報學校整改建議。

重點監(jiān)督:加強檢查力度(每月一次檢查)。定期檢查及時公布,及時整改。

(3)食品、衛(wèi)生安全:抓好師生食堂管理,關心師生生活。對食堂食品從采購到制作進行全過程監(jiān)督管理。嚴防食物中毒。切實提高伙食質量。努力使師生滿意。具體落實:

a監(jiān)督、檢查飯?zhí)眯l(wèi)生設施,衛(wèi)生防護設施,特別是消毒設備、設施。

b監(jiān)督、檢查食堂工作環(huán)境、加工場所、設備,各種用器衛(wèi)生、消毒情況。

c對食堂食品原料的全面檢查、核查。

d督促、要求食堂要購買食品衛(wèi)生責任險。

重點跟蹤:貨源的監(jiān)督與檢查。

2.加強隊伍建設、提高員工素質、提高服務意識。

(1)加強業(yè)務學習,通過學習、總結、相互交流,提高管理人員和工作人員自身素質。

(2)進一步完善后勤人員的崗位制,從學校工作需要出發(fā),定崗、定位使每個員工都有明確的工作崗位和工作職責,分工明確,但同時又能做到統籌兼顧。做到事事有人管,事事有人做,事事有安排,事事有落實。按制度安排。堅決杜絕隨意操作。強化考核力度,強化執(zhí)行力。

重點:進一步樹立二線同樣是一線的意識,提高服務態(tài)度,樹立與校為家的主人翁意識和責任感。

1.保障教育教學正常進行所需的物資。

教師辦公用品及學生學習用品,提前計劃,提前落實,對班級教學設備、班級財產,進行跟蹤、檢查與維護。對班級財產由專人進行檢查。并將檢查出來的結果,及時反饋,并做好計劃,及時維修,確保教學順利進行。

2.學校設備、設施的改造完善

3.固定資產的管理使用

加強學校財產及班級財產的管理,開學前做好登記與存檔,對故意損壞學校財產的班級及個人,嚴格處理,要求賠償,還要班主任核實原因,通過實例,抓住契機,對學生起到教育引導作用。及時處理問題、反饋問題,對每天上報的維修,要求在最短的時間內完成(沒有完成的需說明原因),提高服務意識。有效提高學校財產的使用效率。

4.做好學校環(huán)境衛(wèi)生工作

a.做好學校的綠化環(huán)境工作。

b.努力做好學校衛(wèi)生管理工作,按衛(wèi)生流程進行,督促、檢查、考核。

5.加強疾病預防工作,對季節(jié)性的疾病,后勤早做準備,做好消毒工作,預防在先(教學區(qū)每周一次,消毒,學生公寓每周兩次)。同時要求醫(yī)務室做好宣傳,對流行的疾病,不僅要做好預防、消毒、宣傳工作,而且還要做好登記、跟蹤工作。

6.堅持勤儉辦學,嚴格財務管理、嚴格把好日常經費使用關,杜絕一切浪費現象的發(fā)生.在經費使用上,從學校實際出發(fā),做好校長參謀,嚴格核算,做到合理開支,統籌兼顧,保證重點,嚴守財務制度,辦事堅持廉潔奉公。

7.主動、積極配合其他部門完成學校的日常工作。

8.處理好周邊關系。

小學年級組工作計劃第二學期篇十四

樹立“教育科研是學校發(fā)展第一生產力”的思想,積極開展面向實際的應用研究,堅持從課堂出發(fā),從教師出發(fā),從實踐出發(fā),以學生的發(fā)展為根本,以教師的發(fā)展為基礎,以學校的發(fā)展為目標,致力于理論創(chuàng)新、服務決策、指導實踐,凸顯教育科研的引領價值;堅持從源頭上把關立項課題的價值和創(chuàng)新性,從環(huán)節(jié)上把握課題研究的真實和充分性,從整體上追求心輔工作的質量和連續(xù)性,從結構上調整科研培訓的內涵和延展性,從機制上創(chuàng)新教師共同體的共享和包容性,從而達到“科研興校、科研興教、科研興師”的目的。

1.通過科研工作坊的有效運作,努力建設一支高素質的教育科研隊伍,培養(yǎng)一批教育科研骨干,以此帶動全校廣大教育工作者投身教育科研,提高科研素養(yǎng)。

2.完善教育研究的軟硬件設施,加強學校校本的研究,優(yōu)化“小課題研究”、“科研工作坊”、“教師書香行”、“科研大講堂”、“科研情報站”等五大品牌體系。

3.借助專家問診、行動研究、文獻篩選、數據反饋,著力開展縱深式、校本化的學科小課題研究,讓教育科研深入到每位教師工作中,形成具有學校特色的教育科研體系。

(一)加強學習,提升科研團隊力量

1.開掘科研工作坊潛力,充分動員旗下成員骨干力量,主動參與教育科研,通過定期召開例會、提供培訓學習機會、承擔合作課題項目,提升教育科研素養(yǎng)。

2.啟動“xx—姚北”共讀計劃,通過兩校合作“推薦性閱讀”、“主題式閱讀”,結合自己在工作實踐中的實際情況暢談讀書心得,為成員搭建理論蓄養(yǎng)平臺。

3.梳理省市規(guī)劃、教研、德育多線課題組,形成教師合作研討氛圍,在相互之間的交流與溝通之中,提升參與教師的科研行動能力。

(二)加強實踐,打造教科文化旗艦

1.啟動第三屆校級“小課題”結題月,引導教師對科研指導的心理所獲與工作所得進行有針對性的自我歸納,一學一得,一做一得,以實現教育與教學理念化與科學化。

2.總結科研工作坊有效運作經驗,創(chuàng)新推進的“小課題研究”、“科研工作坊”、“教師書香行”、“科研大講堂”、“科研情報站”等五大品牌體系,讓教育科研深入到每位教師工作與生活中。

(三)強化機制,提升校本科研實效

在學校的教育科研工作中,學習是基礎,實踐是關鍵,而課題是教育科研進行與深入的平臺與載體,所以,我們要一如既往地進行與深化對課題的研究與實踐,使教師們在課題研究的過程中得到長足的進步與發(fā)展,使之不斷成長與成熟。

1.推進現有課題成果總結工作。加強對課題的過程管理,邀請專家,篩選會診參加xx市基礎教育成果獎項目,同時總結提煉省教研課題、xx市規(guī)劃課題《基于思維導圖的小學科學概念建構策略的實踐研究》經驗,包括主報告的撰寫、附件的搜集整理、量表制度的設計等等,全力推進課題的申報獲獎。

2.推進xx市立項課題成果總結提煉工作。(xx市級課題負責人(葛林高《基于單元整體教學的“聚點”探究的.實踐與研究》王佩佩《低年級學生繪本“讀寫繪”的研究》徐姍姍《關于小學閱讀課堂教學中“基于語用的學習活動”的實踐與研究》胡幼芬《小學說明性文章教學中圖表的開發(fā)與運用》任潔《小學英語故事性歌謠創(chuàng)編與應用的研究》。)會診把脈包括提煉亮點、規(guī)范格式,進行進一步的后續(xù)優(yōu)化,鼓勵教師積累案例反思、教學設計和個人成長記錄等附件,為參評工作全力開足馬力。

3。啟動省市教研課題和xx市規(guī)劃課題立項工作,倡導論證在先,報告在后。本學期我們兩個課題預報獲得了進修學校的認可(《基于分層研修的教師成長工作坊研究》負責人:葛林高),《基于思維導圖的小學英語主題式復習教學研究》負責人:胡超連),提倡事先論證,由我們科研部門一起參與論證,在明確價值與創(chuàng)新之處后,進一步理清研究思路、研究目標、研究內容等操作性內容,力爭出一批精品課題。

4.發(fā)動成員,積極參加xx教育學會征文、xx市“我的教改經驗”征文、xx市優(yōu)秀教科刊物評比。同時通過跟蹤式把關,加強xx市調研成果項目的獲獎率,力爭從我市初評中脫引而出。

總之,我們舉辦有效性的活動,開展扎實性的操作,追求優(yōu)質化的成果,使教育科研真正成為我們學校工作中具有前瞻性的、科學性的、發(fā)展性和服務性的工作。

三月份:

1、舉行??蒲泄ぷ鞣焕龝?,部署學期工作;

2、申報xx市規(guī)劃課題;(葛林高、徐姍姍、胡超連)

3、參評xx市規(guī)劃課題成果獎;(指定去年立項負責人參加)

4、送報xx市優(yōu)秀教科刊物;(葛林高)

5、xx市高端科研班培訓

6、省、市教研課題立項申報(從送報的xx課題中篩選,人員待定)

四月份:

1、長三角征文比賽;(人員待定,級別很高,希望成員熱情參與)

2、省市課題結題檢查;(姚鵬東,4月10日初稿,4月20日二稿,5月10日定稿)

3、xx市“教科研團隊建設”征文(葛林高)

4、xx市教育科研管理研究會成果推廣活動(胡幼芬、任潔)

5、xx市基礎教育教學成果獎工作會議

五月份:

1、20xx年xx市“我的教改試驗”征文(類似我的科研故事,胡超連、黃吉等)

2、xx市第三屆“卓越工程”課題立項申報(胡幼芬、張麗媛)

3、xx市20xx年度規(guī)劃成果申報(姚鵬東,5月20日前包裝印刷完成)

4、xx市第七屆學校藝術教育教學成果申報(錢彬)

5、xx市小學課程改革研討推廣會;(汪佩芳、劉芳)

六、七月份

1、xx—姚北共讀計劃(邀請兩校成員沙龍,方案、地點另定)

2、xx市首屆小學課程與教學個人專項課題申報(工作坊人人參與,項目同xx課題)

3、xx市基礎教育教學成果獎評比(近兩年內所有參加過結題的報告均參加)

4、xx市教育學會調研報告比賽(葛林高)

5、xx市教育科研人員能力提升培訓(胡超連、謝琴琴)

6、第三屆“我的科研我做主”校級小課題結題動員月:

(1)小課題怎么結題論壇(邀請xx專家)

(2)課題負責人填寫校級小課題成果單

(3)校級小課題點評—頒獎

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