技工安置就業(yè)協(xié)議書（專業(yè)20篇）

人生就像一本書，每個(gè)階段都需要總結(jié)和回顧。如何克服自己的拖延習(xí)慣，提高自律能力？如果你需要一些總結(jié)的范例，以下是小編為大家搜集的一些總結(jié)樣本，僅供參考。

技工安置就業(yè)協(xié)議書篇一

雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)應(yīng)是一致的。除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外，雙方如有其他約定事項(xiàng)可在協(xié)議書"備注"內(nèi)容中加以補(bǔ)充確定。以下文書幫小篇提供安置就業(yè)協(xié)議書范文閱讀。

甲方：

乙方：xx市xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校

甲方因工作需要，須由乙方提供本協(xié)議所約定的.就業(yè)學(xué)生。根據(jù)平等協(xié)商同意并簽署本協(xié)議：

1：甲方為乙方就業(yè)學(xué)生提供安全的住宿條件，

2：乙方同意為甲方提供工作所需的技工就業(yè)學(xué)生。

1：本次協(xié)議，乙方一次性為甲方提供就業(yè)學(xué)生 人;

2：工作期限為 個(gè)月：自 年 月 日起至 年 月 日止。

就業(yè)學(xué)生每月滿勤工資為 元。

在工作期間免費(fèi)提供中晚工作餐兩餐。

1、為保證技工人員人數(shù)的穩(wěn)定和正常經(jīng)營(yíng)工作，就業(yè)學(xué)生不得在協(xié)議期間中途離職，如有中途辭職，須經(jīng)得甲乙雙方同意，協(xié)商解決。

2、乙方負(fù)責(zé)按甲方要求，提供合格的就業(yè)學(xué)生。

3、乙方負(fù)責(zé)就業(yè)學(xué)生上崗前的思想教育和安全教育等相關(guān)事宜。

甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日生效。

附：安置就業(yè)學(xué)生名單

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

年 月 日

技工安置就業(yè)協(xié)議書篇二

甲方：xxx_乙方：xxx_根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。

第一條本協(xié)議書生效日期xxx年____月____日。

第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。

第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條執(zhí)行定時(shí)工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息____日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

第五條乙方延長(zhǎng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于xxx_元，其中試用期間工資xxx_元。

第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書

第四條規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。

第十二條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國(guó)家____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十三條甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：

xxx_。

第十六條甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。

第二十一條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十二條下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方推薦的人員：

2、甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

第二十三條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書

第二十二條終止、解除本合同：

1、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。

第二十五條甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方。

第二十六條有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：

1、在試用期內(nèi)的;

2、乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十七條下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

2、乙方支付甲方推薦的人員的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分xxx_%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十八條下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿xxx年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前xxx_個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)xxx_個(gè)月：

1、經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的;

2、甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動(dòng)合同的。

第二十九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。

第三十條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：xxx_

乙方(簽字)：xxx_

xxx年____月____日

xxx年____月____日

技工安置就業(yè)協(xié)議書篇三

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼（月津貼人民幣_(tái)________元）。

第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。

第十九條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。

第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。

第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼（月津貼人民幣_(tái)________元）。

第四條執(zhí)行定時(shí)工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

第五條乙方延長(zhǎng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。

第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。

第十二條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十三條甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：

_________。

第十六條甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，至甲方為乙方安排就業(yè)為止。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外。

甲方為乙方推薦就業(yè)，推薦總費(fèi)用為1300元（含崗前培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)期間食宿費(fèi)、就業(yè)安置費(fèi)、三年跟蹤服務(wù)費(fèi)），交通費(fèi)乙方自理。

第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。

第二十一條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十二條下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：

2、甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

第二十三條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：

1、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、

、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

第二十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。

第二十五條甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。

第二十六條有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：

1、在試用期內(nèi)的；

2、乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3、乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

甲方保證該房屋無(wú)產(chǎn)權(quán)糾紛；乙方因經(jīng)營(yíng)需要，要求甲方提供房屋產(chǎn)權(quán)證明或其它有關(guān)證明材料的，甲方應(yīng)予以協(xié)助。

第二十七條下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

第二條：甲方推薦的民辦中小學(xué)校的待遇及條件符合本協(xié)議第一條各條款，而乙方又被該學(xué)校聘用就業(yè)，則視為推薦成功。

為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢(shì)，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互協(xié)作，公平、公正的基礎(chǔ)上制定本協(xié)議。

2、乙方支付甲方推薦的人員的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分_________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十八條下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)_________個(gè)月：

1、經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的；

2、甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動(dòng)合同的。

第二十九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。

第三十條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

技工安置就業(yè)協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，須由乙方提供本協(xié)議所約定的就業(yè)學(xué)生。根據(jù)平等協(xié)商同意并簽署本協(xié)議：

一：服務(wù)內(nèi)容：

1：甲方為乙方就業(yè)學(xué)生提供安全的住宿條件，

2：乙方同意為甲方提供工作所需的`技工就業(yè)學(xué)生。

二：服務(wù)期限：

1：本次協(xié)議，乙方一次性為甲方提供就業(yè)學(xué)生人;。

2：工作期限為個(gè)月：自______年____月____日起至______年____月____日止。

三：工資支付：就業(yè)學(xué)生每月滿勤工資為元。

四：其他福利：在工作期間免費(fèi)提供中晚工作餐兩餐。

五：權(quán)利與義務(wù)：

1：為保證技工人員人數(shù)的穩(wěn)定和正常經(jīng)營(yíng)工作，就業(yè)學(xué)生不得在協(xié)議期間中途離職，如有中途辭職，須經(jīng)得甲乙雙方同意，協(xié)商解決。

2：乙方負(fù)責(zé)按甲方要求，提供合格的就業(yè)學(xué)生。

3：乙方負(fù)責(zé)就業(yè)學(xué)生上崗前的思想教育和安全教育等相關(guān)事宜。

六：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日生效。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

______年____月____日。

技工安置就業(yè)協(xié)議書篇五

為適應(yīng)________市場(chǎng)的發(fā)展需求，培養(yǎng)高級(jí)______人才，提______專業(yè)畢業(yè)生的'就業(yè)質(zhì)量，經(jīng)面試與協(xié)商，甲方接受乙方作為訂單式培養(yǎng)的學(xué)生，學(xué)業(yè)完成后到甲方就業(yè)，并達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲方授權(quán)________________________學(xué)校為定向委培單位，對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行全日制______專業(yè)的教育、管理。

2、學(xué)習(xí)期限：______畢業(yè)生2年，______畢業(yè)生4年;

4、具備下列條件甲方(__________________有限公司)負(fù)責(zé)安排學(xué)生______實(shí)習(xí)。

(1)按照教學(xué)計(jì)劃，如期完成學(xué)業(yè)并獲得______學(xué)歷證書;

(3)學(xué)生入學(xué)必須按照要求在指定的衛(wèi)生檢疫機(jī)構(gòu)體檢合格。

5、當(dāng)學(xué)生順利完成______實(shí)習(xí)，取得______頒發(fā)的________________________證書后，甲方負(fù)責(zé)安排就業(yè)。

1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方招收的學(xué)生的崗前培訓(xùn)和______實(shí)習(xí)。

2、甲方有權(quán)參與委培學(xué)校對(duì)乙方學(xué)生的教育、教學(xué)、管理和監(jiān)督。

3、為了使乙方招收的學(xué)生盡快適應(yīng)______工作，熟悉______工作環(huán)境和語(yǔ)言等，培養(yǎng)高素質(zhì)的______技術(shù)人才，甲方有權(quán)利用課余時(shí)間組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行的專項(xiàng)業(yè)務(wù)和英語(yǔ)培訓(xùn)。為學(xué)生______做準(zhǔn)備。

5、甲方負(fù)責(zé)乙方招收按規(guī)定合格的學(xué)生就業(yè)安置工作。

6、學(xué)生畢業(yè)符合______條件的甲方?jīng)]及時(shí)安排就業(yè)的，一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。

1、乙方負(fù)責(zé)收繳學(xué)生在委培學(xué)校學(xué)習(xí)的所有費(fèi)用。

2、學(xué)生在乙方學(xué)校學(xué)習(xí)期間，乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的教育和管理，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、法律和法規(guī)。

3、乙方負(fù)責(zé)教育學(xué)生服從甲方的派遣和管理。實(shí)習(xí)期間由于個(gè)人的原因而提前下船所造成的后果，一切責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。

4、乙方負(fù)責(zé)將招收的

1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行本協(xié)議。由于個(gè)人原因，畢業(yè)后不到甲方安排的______實(shí)習(xí)，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。

2、出現(xiàn)本協(xié)議第五條第2款約定的自動(dòng)終止的情形，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。

1、本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，至甲方為乙方安排就業(yè)為止。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外。

2、出現(xiàn)下列任何一種情況時(shí)，本協(xié)議書自動(dòng)終止，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。

(1)乙方不能如期在甲方委培學(xué)校通過(guò)畢業(yè)考試，不能獲得______學(xué)歷證書;

(2)乙方完成委培學(xué)校的______教育，但沒有通過(guò)____________、______統(tǒng)一考試或評(píng)估考核(補(bǔ)考后仍不能通過(guò))，不能獲得__________________證書。

3、______實(shí)習(xí)期間，由于乙方個(gè)人違法、違規(guī)、違紀(jì)等原因被船東遣返，依本條第二款終止本協(xié)議，乙方已交納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。

1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方代表：______________________

乙方：______________________

乙方家長(zhǎng)：__________________

日期：__________________________

技工安置就業(yè)協(xié)議書篇六

現(xiàn)實(shí)中就業(yè)協(xié)議存在的尷尬現(xiàn)象，必須先簽訂就業(yè)協(xié)議，學(xué)校才發(fā)畢業(yè)證的現(xiàn)象(不簽三方，不發(fā)畢業(yè)證)。以下文書幫小篇提供安置就業(yè)協(xié)議書閱讀。

甲方：

乙方：xx市xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校

甲方因工作需要，須由乙方提供本協(xié)議所約定的就業(yè)學(xué)生。根據(jù)平等協(xié)商同意并簽署本協(xié)議：

1：甲方為乙方就業(yè)學(xué)生提供安全的住宿條件，

2：乙方同意為甲方提供工作所需的'技工就業(yè)學(xué)生。

1：本次協(xié)議，乙方一次性為甲方提供就業(yè)學(xué)生 人;

2：工作期限為 個(gè)月：自 年 月 日起至 年 月 日止。

就業(yè)學(xué)生每月滿勤工資為 元。

在工作期間免費(fèi)提供中晚工作餐兩餐。

1、為保證技工人員人數(shù)的穩(wěn)定和正常經(jīng)營(yíng)工作，就業(yè)學(xué)生不得在協(xié)議期間中途離職，如有中途辭職，須經(jīng)得甲乙雙方同意，協(xié)商解決。

2、乙方負(fù)責(zé)按甲方要求，提供合格的就業(yè)學(xué)生。

3、乙方負(fù)責(zé)就業(yè)學(xué)生上崗前的思想教育和安全教育等相關(guān)事宜。

，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日生效。

附：安置就業(yè)學(xué)生名單

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

年 月 日

技工安置就業(yè)協(xié)議書篇七

甲方：

乙方：

為了積極緩解用工需求與員工培訓(xùn)嚴(yán)重錯(cuò)拍的矛盾，建立長(zhǎng)期勞動(dòng)力培訓(xùn)與輸轉(zhuǎn)安置就業(yè)的和諧市場(chǎng)關(guān)系，本著互惠互利的原則，為共同做好“陽(yáng)光工程和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)”工作，甲、乙雙方現(xiàn)達(dá)成以下意向性合作協(xié)議：

一、甲、乙雙方本著資源共享，雙贏合作的原則本著誠(chéng)信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作。

二、乙方為甲方實(shí)訓(xùn)以及勞務(wù)輸轉(zhuǎn)就業(yè)安置合作基地，積極主動(dòng)配合甲方接受的各類行政機(jī)關(guān)的檢查驗(yàn)收。

三、甲方為乙方輸送經(jīng)過(guò)培訓(xùn)具備入職基本要求的從業(yè)員工。

四、甲方通過(guò)以下方式培訓(xùn)員工：

（一）、根據(jù)乙方實(shí)際需要，由甲、乙雙方協(xié)商擬定培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)置利于乙方在職員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和作業(yè)技能提升的培訓(xùn)課程，培訓(xùn)場(chǎng)地以及相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

（二）、甲方根據(jù)整體用工市場(chǎng)的要求和自身素質(zhì)提升的需要，在確保乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下統(tǒng)一安排組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

五、乙方對(duì)甲方輸送的人員進(jìn)行面試后的3日內(nèi)應(yīng)明確通知甲方是否錄用。

六、乙方在與面試人員達(dá)成一致，明確表示錄用意愿之后即與甲方簽訂有關(guān)《勞務(wù)輸轉(zhuǎn)安置協(xié)議書》或直接與當(dāng)事人簽訂《勞動(dòng)合同書》。

七、乙方在確定人選到崗前的5日內(nèi)：

（一）向甲方支付勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費(fèi)228元/人。一次性接納員工15人以上（含15人），支付勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費(fèi)188元/人。

（二）或直接按用工人數(shù)月支付工資至甲方專戶，由甲方按有關(guān)約定兌現(xiàn)勞務(wù)人員工資。

八、乙方單位委托甲方進(jìn)行用工定向招聘培訓(xùn)時(shí)，須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對(duì)所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述，提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)以及經(jīng)營(yíng)狀況，以便使甲方正確全面理解招聘崗位的要求，實(shí)事求是展示乙方的用工訴求。

九、甲方在乙方委托招聘協(xié)議期內(nèi)，為乙方提供符合要求的備選人才信息，供乙方選擇；乙方對(duì)選中的推薦人選進(jìn)行面（測(cè)）試并依照本協(xié)議第五、六、七條之約定辦理手續(xù)。

十、如果甲方輸送或推薦給乙方的人選3個(gè)月內(nèi)，因種種原因離職，甲方繼續(xù)無(wú)償為乙方輸送或推薦合適人選。乙方認(rèn)為確實(shí)不能勝任崗位的員工需要調(diào)換，須及時(shí)向甲方說(shuō)明原因，甲方實(shí)事求是了解原委后非乙方故意應(yīng)該及時(shí)補(bǔ)充人員接替崗位。

十一、若一個(gè)月內(nèi)仍然未能推薦到合適人選，除非乙方要求繼續(xù)推薦，否則乙方有權(quán)要求甲方返還該人選勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費(fèi)的30%。

十三、雙方要以“公開、公正、守信、誠(chéng)意”為原則，共同遵守和實(shí)施以上協(xié)議事宜。乙方不得在甲方不知情的情況下私下與被輸送或推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損甲方利益的約定。經(jīng)發(fā)現(xiàn)視違約處理，雙方恪守。

十四、凡甲方輸送推薦的人員（按約定已向甲方支付勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費(fèi)用的人員除外），自乙方接收之日起一年內(nèi)，除非得到甲方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人員。

十五、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。

本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生（）效。

甲方蓋章：乙方蓋章：

代表簽名：代表簽名：

日期：___年___月___日

日期：___年___月___日

技工安置就業(yè)協(xié)議書篇八

甲方： 乙方：

為拓寬本、專科畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢(shì)，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互信任、公平、公正的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方職責(zé)

1、經(jīng)甲方面試合格后，保證安置乙方到學(xué)校上崗。

2、師范類畢業(yè)生安置崗位在廣州、佛山、中山、東莞、深圳等廣東珠江三角地區(qū)普通、貴族中小學(xué)校。

3、確保乙方正式錄用后的待遇：

民辦學(xué)校：試用期1－2個(gè)月，專科底薪800元－1000元／月，本科底薪1000元—1200元/月；轉(zhuǎn)正后專科1200元—1800元/月，本科1400元—3600元/月，試用期和轉(zhuǎn)正后食宿全包。

貴族學(xué)校：試用期1—2個(gè)月，?？频仔?0xx元/月，本科底薪2500元/月；轉(zhuǎn)正后專科3600元/月以上，本科4800元/月以上，試用期和轉(zhuǎn)正后食宿全包。

4、督促用人單位在試用期滿后與教師簽訂正式《聘任合同書》。

5、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行初步的面試、考核以及對(duì)面試技巧的指導(dǎo)和崗前的培訓(xùn)，確保乙方正式上崗。

6、甲方安排乙方上崗半年后，如乙方對(duì)單位不適應(yīng)或不滿意，由甲方免費(fèi)另行調(diào)整新的崗位，直至乙方滿意為止。

7、自就業(yè)之日算起，后期跟蹤服務(wù)三年。

二、乙方職責(zé)

1、如實(shí)向甲方提供真實(shí)資料，如有虛假，責(zé)任自負(fù)。

2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，在安置上崗期間，應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一組織和安排，外出應(yīng)請(qǐng)假或告知甲方，以保證乙方的人身安全。

3、在三年內(nèi)，應(yīng)主動(dòng)保持與甲方的聯(lián)系（更改聯(lián)系方式時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方）。

4、若有嚴(yán)重的生理疾病應(yīng)予以說(shuō)明，否則所引起的后果由乙方自負(fù)。

5、乙方必須遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，由于乙方原因被用人單位解聘，甲方概不負(fù)責(zé)任。

三、安置費(fèi)用及規(guī)定

1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：?？?100元/人，本科1300元/人（含就業(yè)安置費(fèi)，崗前培訓(xùn)費(fèi)、崗前食宿費(fèi)等），交通費(fèi)除外。

2、交費(fèi)方式：簽訂本協(xié)議書時(shí)，乙方須交崗位定位金?？?00元/人，本科500元/人給甲方，其余800元待乙方到達(dá)廣州后一次性向甲方交清（如安排在貴族學(xué)校另交3000元/人，公辦學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行商定）。

3、乙方上崗三年內(nèi)，若因用人單位原因或無(wú)故被解聘，甲方經(jīng)核實(shí)后予以重新免費(fèi)安置。如因乙方自身原因違規(guī)違紀(jì)被解聘，或未經(jīng)用人單位同意私自離職者，甲方視其情況同意重新安置，但須向甲方交納安置費(fèi)300元（食宿費(fèi)自理）。

四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份

自簽定之日起協(xié)議生效，屬甲方原因造成乙方不能上崗，除退還所收費(fèi)用外，還要報(bào)銷乙方往返車費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，屬乙方原因自己放棄，甲方所收費(fèi)用一概不退。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

年 月 日

技工安置就業(yè)協(xié)議書篇九

安置就業(yè)協(xié)議書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供

勞務(wù)派遣就業(yè)協(xié)議書樣本

甲方：

乙方：xx市xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校

甲方因工作需要，須由乙方提供本協(xié)議所約定的就業(yè)學(xué)生。根據(jù)平等協(xié)商同意并簽署本協(xié)議：

一：服務(wù)內(nèi)容：

1：甲方為乙方就業(yè)學(xué)生提供安全的住宿條件，

2：乙方同意為甲方提供工作所需的`技工就業(yè)學(xué)生。

二：服務(wù)期限：

1：本次協(xié)議，乙方一次性為甲方提供就業(yè)學(xué)生人;

2：工作期限為個(gè)月：自年月日起至年月日止。

三：工資支付：就業(yè)學(xué)生每月滿勤工資為元。

四：其他福利：在工作期間免費(fèi)提供中晚工作餐兩餐。

五：權(quán)利與義務(wù)：

1：為保證技工人員人數(shù)的穩(wěn)定和正常經(jīng)營(yíng)工作，就業(yè)學(xué)生不得在協(xié)議期間中途離職，如有中途辭職，須經(jīng)得甲乙雙方同意，協(xié)商解決。

2：乙方負(fù)責(zé)按甲方要求，提供合格的就業(yè)學(xué)生。

3：乙方負(fù)責(zé)就業(yè)學(xué)生上崗前的思想教育和安全教育等相關(guān)事宜。

六：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日生效。

附：安置就業(yè)學(xué)生名單

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

年月日

技工安置就業(yè)協(xié)議書篇十

乙方身份證號(hào)：________________________________。

為適應(yīng)________市場(chǎng)的發(fā)展需求，培養(yǎng)高級(jí)______人才，提______專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，經(jīng)面試與協(xié)商，甲方接受乙方作為訂單式培養(yǎng)的學(xué)生，學(xué)業(yè)完成后到甲方就業(yè)，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、委托培養(yǎng)和就業(yè)。

1、甲方授權(quán)________________________學(xué)校為定向委培單位，對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行全日制______專業(yè)的教育、管理。

2、學(xué)習(xí)期限：______畢業(yè)生2年，______畢業(yè)生4年;。

4、具備下列條件甲方(__________________有限公司)負(fù)責(zé)安排學(xué)生______實(shí)習(xí)。

(1)按照教學(xué)計(jì)劃，如期完成學(xué)業(yè)并獲得______學(xué)歷證書;。

(3)學(xué)生入學(xué)必須按照要求在指定的衛(wèi)生檢疫機(jī)構(gòu)體檢合格。

5、當(dāng)學(xué)生順利完成______實(shí)習(xí)，取得______頒發(fā)的________________________證書后，甲方負(fù)責(zé)安排就業(yè)。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方招收的學(xué)生的崗前培訓(xùn)和______實(shí)習(xí)。

2、甲方有權(quán)參與委培學(xué)校對(duì)乙方學(xué)生的教育、教學(xué)、管理和監(jiān)督。

3、為了使乙方招收的學(xué)生盡快適應(yīng)______工作，熟悉______工作環(huán)境和語(yǔ)言等，培養(yǎng)高素質(zhì)的______技術(shù)人才，甲方有權(quán)利用課余時(shí)間組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行的專項(xiàng)業(yè)務(wù)和英語(yǔ)培訓(xùn)。為學(xué)生______做準(zhǔn)備。

5、甲方負(fù)責(zé)乙方招收按規(guī)定合格的學(xué)生就業(yè)安置工作。

6、學(xué)生畢業(yè)符合______條件的甲方?jīng)]及時(shí)安排就業(yè)的，一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方負(fù)責(zé)收繳學(xué)生在委培學(xué)校學(xué)習(xí)的所有費(fèi)用。

2、學(xué)生在乙方學(xué)校學(xué)習(xí)期間，乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的教育和管理，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、法律和法規(guī)。

3、乙方負(fù)責(zé)教育學(xué)生服從甲方的派遣和管理。實(shí)習(xí)期間由于個(gè)人的原因而提前下船所造成的后果，一切責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。

4、乙方負(fù)責(zé)將招收的。

四、違約責(zé)任。

1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行本協(xié)議。由于個(gè)人原因，畢業(yè)后不到甲方安排的______實(shí)習(xí)，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。

2、出現(xiàn)本協(xié)議第五條第2款約定的自動(dòng)終止的情形，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。

五、協(xié)議的終止。

1、本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，至甲方為乙方安排就業(yè)為止。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外。

2、出現(xiàn)下列任何一種情況時(shí)，本協(xié)議書自動(dòng)終止，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。

(1)乙方不能如期在甲方委培學(xué)校通過(guò)畢業(yè)考試，不能獲得______學(xué)歷證書;。

(2)乙方完成委培學(xué)校的______教育，但沒有通過(guò)____________、______統(tǒng)一考試或評(píng)估考核(補(bǔ)考后仍不能通過(guò))，不能獲得__________________證書。

3、______實(shí)習(xí)期間，由于乙方個(gè)人違法、違規(guī)、違紀(jì)等原因被船東遣返，依本條第二款終止本協(xié)議，乙方已交納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。

六、附則。

1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方代表：______________________。

乙方：______________________。

乙方家長(zhǎng)：__________________。

日期：__________________________

技工安置就業(yè)協(xié)議書篇十一

甲方：

乙方：

性別：家庭住址：

手機(jī)：身份證號(hào)碼：

為拓寬本校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方優(yōu)勢(shì)，做好應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互信任、公平、公正的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、經(jīng)甲方考核合格后，推薦乙方上崗

2、將乙方推薦到與本專業(yè)相關(guān)的企業(yè)

3、確保乙方錄用后的待遇按該企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

4、協(xié)調(diào)用人單位與乙方簽訂《聘用合同書》；

5、因乙方工作態(tài)度、工作過(guò)失被用人單位解聘，甲方將不再為乙方安排實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位。

6.未經(jīng)學(xué)校和實(shí)習(xí)就業(yè)單位同意擅自離崗的，甲方將不再為乙方安排實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、如實(shí)向甲方提供真實(shí)資料，如有虛假，責(zé)任自負(fù)。

2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，在安置上崗期間，應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一組織和安排，外出應(yīng)請(qǐng)假或告知甲方，以保證乙方的人身安全。

3、試用期間應(yīng)主動(dòng)保持與甲方的聯(lián)系（更改聯(lián)系方式時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方）。

4、若有嚴(yán)重的生理疾病應(yīng)予以說(shuō)明，否則所引起的后果由乙方自負(fù)。

5、乙方必須遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，由于乙方原因被用人單位解聘，甲方概不負(fù)責(zé)任。

三、合同發(fā)生爭(zhēng)議的處理方式：

1、向本單位相關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解

2、向甲方所在地管轄權(quán)的人民法院起訴。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字或蓋章生效并至乙方到用人單位上崗轉(zhuǎn)正之日自動(dòng)終止。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：

年月日年月日

技工安置就業(yè)協(xié)議書篇十二

乙方：________。

為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實(shí)施教學(xué)，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：

一、甲方職責(zé)。

1.嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。

2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實(shí)習(xí)。

3.制定完善的規(guī)章制度，嚴(yán)格管理學(xué)生。

4.提供必要的生活設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所。

5.學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。

6.全面負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。

二、乙方職責(zé)。

1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書繳費(fèi)注冊(cè)。

2.交費(fèi)入學(xué)后不退費(fèi)。

3.要具備良好的思想品德，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。

4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機(jī)會(huì)。不得連續(xù)_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。

5.離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。

三、違約責(zé)任。

1.甲方違約，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費(fèi)。

2.乙方違約，經(jīng)甲方教育無(wú)效，將給予記過(guò)、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費(fèi)用一律不退;若屬違法行為，則提交司法機(jī)關(guān)處理。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(學(xué)生)(簽字)：_________。

法定代理人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

技工安置就業(yè)協(xié)議書篇十三

甲方：

乙方：為了滿足深圳，東莞等地區(qū)眾多的用工需求，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意安排乙方組織的務(wù)工人員就業(yè)，具體有關(guān)事項(xiàng)如下：

一：甲方為了乙方務(wù)工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在深圳，東莞及其周邊地區(qū)。

二：乙方帶領(lǐng)務(wù)工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準(zhǔn)備，以提前安置效率。

三：乙方出發(fā)前將務(wù)工人員的情況（人數(shù)，性別，年齒，學(xué)歷，身高）通報(bào)或傳真至甲方，普工類人員年齡要求16－35歲；技工類人員不得超過(guò)35歲，均須持有效證件（真實(shí)身份證，流動(dòng)人口計(jì)劃生育證，畢業(yè)證或?qū)W歷證明）。乙方人員到達(dá)本所后，辦理費(fèi)用收繳手續(xù)，標(biāo)準(zhǔn)按雙方協(xié)議安置收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（男_____元/人，女______元/人）從繳費(fèi)之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務(wù)工人員的就業(yè)問(wèn)題（期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件），超過(guò)三天時(shí)間，乙方務(wù)工人員的食宿由甲方負(fù)責(zé)，直以安置妥當(dāng)為止。

四：甲方所安排的企業(yè)收務(wù)工人員入廠費(fèi)用（如進(jìn)廠工衣押金，體檢費(fèi)等）不能超過(guò)100元/人（具體按廠家規(guī)定）。

五：甲方安置乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，甲方向乙方務(wù)工人員提供為期一年免費(fèi)跟蹤服務(wù)，一年以內(nèi)再找工作，不再收取任何中介費(fèi)。

六：甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè)，乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，應(yīng)享受同廠同類職工的同等待遇；并保證試用期不能超過(guò)3個(gè)月，試用期工資600元左右（含加班費(fèi)，食宿除外）。計(jì)件制根據(jù)工廠制度而定，試用期之后的工資憑個(gè)人能力而定。

七：甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務(wù)工人員入廠，乙方務(wù)工人員不愿上班時(shí)，甲方按安置成功處理，所收費(fèi)用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時(shí)間內(nèi)安排乙方務(wù)工人員進(jìn)廠，甲方負(fù)責(zé)提供乙方務(wù)工人員的食宿，務(wù)工人員進(jìn)廠后，由于自身原因被廠方解雇者，其后果自負(fù)。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動(dòng)，導(dǎo)致務(wù)工人員不能進(jìn)廠或工資侍遇不能達(dá)到協(xié)議要求時(shí)，甲方應(yīng)無(wú)條件再次安置。

八：乙方需對(duì)就業(yè)的務(wù)工人員做好指導(dǎo)工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。

九：乙方所帶勞務(wù)必須由跨世紀(jì)人才交流服務(wù)所安置，若違此務(wù)，則此份安置協(xié)議無(wú)效，并且乙方所及經(jīng)濟(jì)問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。

十：未盡事宜，另行協(xié)商。

十一：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望共同尊守，如有違約按相應(yīng)條款執(zhí)行。

甲方：聯(lián)絡(luò)人：

手機(jī)：手機(jī)：

電話：電話：

傳真：傳真：

肇慶市隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法。

技工安置就業(yè)協(xié)議書篇十四

乙方(學(xué)生)：___________________。

為適應(yīng)________市場(chǎng)的發(fā)展需求，培養(yǎng)高級(jí)______人才，提______專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，經(jīng)面試與協(xié)商，甲方接受乙方作為訂單式培養(yǎng)的學(xué)生，學(xué)業(yè)完成后到甲方就業(yè)，并達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲方授權(quán)________________________學(xué)校為定向委培單位，對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行全日制______專業(yè)的教育、管理。

2、學(xué)習(xí)期限：______畢業(yè)生2年，______畢業(yè)生4年;。

4、具備下列條件甲方(__________________有限公司)負(fù)責(zé)安排學(xué)生______實(shí)習(xí)。

(1)按照教學(xué)計(jì)劃，如期完成學(xué)業(yè)并獲得______學(xué)歷證書;。

(3)學(xué)生入學(xué)必須按照要求在指定的衛(wèi)生檢疫機(jī)構(gòu)體檢合格。

5、當(dāng)學(xué)生順利完成______實(shí)習(xí)，取得______頒發(fā)的________________________證書后，甲方負(fù)責(zé)安排就業(yè)。

1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方招收的學(xué)生的崗前培訓(xùn)和______實(shí)習(xí)。

2、甲方有權(quán)參與委培學(xué)校對(duì)乙方學(xué)生的教育、教學(xué)、管理和監(jiān)督。

3、為了使乙方招收的學(xué)生盡快適應(yīng)______工作，熟悉______工作環(huán)境和語(yǔ)言等，培養(yǎng)高素質(zhì)的______技術(shù)人才，甲方有權(quán)利用課余時(shí)間組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行的專項(xiàng)業(yè)務(wù)和英語(yǔ)培訓(xùn)。為學(xué)生______做準(zhǔn)備。

5、甲方負(fù)責(zé)乙方招收按規(guī)定合格的學(xué)生就業(yè)安置工作。

6、學(xué)生畢業(yè)符合______條件的甲方?jīng)]及時(shí)安排就業(yè)的，一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。

1、乙方負(fù)責(zé)收繳學(xué)生在委培學(xué)校學(xué)習(xí)的所有費(fèi)用。

2、學(xué)生在乙方學(xué)校學(xué)習(xí)期間，乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的教育和管理，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、法律和法規(guī)。

3、乙方負(fù)責(zé)教育學(xué)生服從甲方的派遣和管理。實(shí)習(xí)期間由于個(gè)人的原因而提前下船所造成的后果，一切責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。

4、乙方負(fù)責(zé)將招收的。

1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行本協(xié)議。由于個(gè)人原因，畢業(yè)后不到甲方安排的______實(shí)習(xí)，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。

2、出現(xiàn)本協(xié)議第五條第2款約定的自動(dòng)終止的情形，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。

1、本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，至甲方為乙方安排就業(yè)為止。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外。

2、出現(xiàn)下列任何一種情況時(shí)，本協(xié)議書自動(dòng)終止，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。

(1)乙方不能如期在甲方委培學(xué)校通過(guò)畢業(yè)考試，不能獲得______學(xué)歷證書;。

(2)乙方完成委培學(xué)校的______教育，但沒有通過(guò)____________、______統(tǒng)一考試或評(píng)估考核(補(bǔ)考后仍不能通過(guò))，不能獲得__________________證書。

3、______實(shí)習(xí)期間，由于乙方個(gè)人違法、違規(guī)、違紀(jì)等原因被船東遣返，依本條第二款終止本協(xié)議，乙方已交納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。

1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方代表：______________________。

乙方：______________________。

乙方家長(zhǎng)：__________________。

日期：__________________________

技工安置就業(yè)協(xié)議書篇十五

甲方：(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))。

地址：

乙方：(實(shí)習(xí)人員)。

身份證號(hào)：

為明確實(shí)習(xí)人員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限及工作安排。

1、按照甲方的安置就業(yè)工作安排，乙方經(jīng)甲方所在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。

2、甲方根據(jù)其單位具體情況，安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。

3、甲方不承諾乙方實(shí)習(xí)期過(guò)后一定錄用為其實(shí)習(xí)單位員工，如果實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)實(shí)習(xí)單位與乙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，乙方可為實(shí)行習(xí)單位員工。

4、乙方只要遵守服從甲方的實(shí)習(xí)工作安排，甲方一定為乙方提供條件優(yōu)越的工作。

二、實(shí)習(xí)崗位。

1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到單位，從事工作。實(shí)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)期需要和乙方的個(gè)體情況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

2、雙方的權(quán)力和義務(wù)。

甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，協(xié)助乙方所在實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行管理：為乙方實(shí)習(xí)期間的住宿提供便利;尊重乙方休息權(quán)，乙方與實(shí)習(xí)單位協(xié)商的休息時(shí)間甲方不加干涉與負(fù)責(zé)，甲方努力保障乙方在實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)崗位的安全;實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在實(shí)習(xí)單位共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，提供實(shí)習(xí)證明。

3、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí)，按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位交付的任務(wù)和工作;遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);。

(2)乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;。

(3)乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的操作流程，如有違反造成實(shí)習(xí)單位財(cái)物損失，按實(shí)習(xí)單位規(guī)定處理。

5、對(duì)于不遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)，后期不作任何安排實(shí)習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說(shuō)明原因。

6、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以不在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)。

四、違約責(zé)任。

1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

2、乙方違反甲方管理制度，甲方可以向乙方根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失成損失的，甲方可以要求乙方賠償。

五、其他規(guī)定。

1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

2、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲方雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方(蓋章)乙方(簽名)。

負(fù)責(zé)人(簽字)家長(zhǎng)(簽字)。

年月日年月日。

肇慶市隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法。

技工安置就業(yè)協(xié)議書篇十六

乙方：

為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢(shì)，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互協(xié)作，公平、公正的基礎(chǔ)上制定本協(xié)議。

甲方職責(zé)：

一、 甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)，和自身情況把乙方安置到商丘或外地從事協(xié)警、消防、武裝押運(yùn)等工作。

二、 甲方保證乙方所從事的.工作待遇本地1000元以上（包吃?。┩獾?500元以上（包吃?。黜?xiàng)福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行初試，考核的指導(dǎo)和崗前的培訓(xùn)，以及協(xié)調(diào)學(xué)生與用人單位的協(xié)議簽訂。

四、 甲方對(duì)畢業(yè)學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)三年。

乙方職責(zé)：

一、 乙方如需甲方安置工作，入校時(shí)簽定本協(xié)議書。

二、 乙方在校期間遵守校紀(jì)校規(guī)，按時(shí)交納學(xué)費(fèi)，如因違紀(jì)被學(xué)校嚴(yán)重處理或拖欠學(xué)費(fèi)等達(dá)不到畢業(yè)要求者學(xué)?？刹辉侔仓霉ぷ鳌?/p>

三、 乙方負(fù)責(zé)交納自己就業(yè)所需安置費(fèi)（體檢、交通等）費(fèi)用。

此協(xié)議一式兩份，甲方與乙方個(gè)執(zhí)一份，雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方簽章： 乙方簽字（章）：

年 月 日 年 月 日

技工安置就業(yè)協(xié)議書篇十七

乙方:。

為了積極緩解用工需求與員工培訓(xùn)嚴(yán)重錯(cuò)拍的矛盾，建立長(zhǎng)期勞動(dòng)力培訓(xùn)與輸轉(zhuǎn)安置就業(yè)的和諧市場(chǎng)關(guān)系,本著互惠互利的原則,為共同做好“陽(yáng)光工程和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)”工作,甲、乙雙方現(xiàn)達(dá)成以下意向性合作協(xié)議：

一、甲、乙雙方本著資源共享,雙贏合作的原則本著誠(chéng)信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作。

二、乙方為甲方實(shí)訓(xùn)以及勞務(wù)輸轉(zhuǎn)就業(yè)安置合作基地，積極主動(dòng)配合甲方接受的各類行政機(jī)關(guān)的檢查驗(yàn)收。

三、甲方為乙方輸送經(jīng)過(guò)培訓(xùn)具備入職基本要求的從業(yè)員工。

四、甲方通過(guò)以下方式培訓(xùn)員工：

（一）、根據(jù)乙方實(shí)際需要，由甲、乙雙方協(xié)商擬定培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)置利于乙方在職員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和作業(yè)技能提升的培訓(xùn)課程，培訓(xùn)場(chǎng)地以及相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

（二）、甲方根據(jù)整體用工市場(chǎng)的要求和自身素質(zhì)提升的需要，在確保乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下統(tǒng)一安排組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

五、乙方對(duì)甲方輸送的人員進(jìn)行面試后的3日內(nèi)應(yīng)明確通知甲方是否錄用。

六、乙方在與面試人員達(dá)成一致，明確表示錄用意愿之后即與甲方簽訂有關(guān)《勞務(wù)輸轉(zhuǎn)安置協(xié)議書》或直接與當(dāng)事人簽訂《勞動(dòng)合同書》。

七、乙方在確定人選到崗前的5日內(nèi)：

（一）向甲方支付勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費(fèi)×××元/人。一次性接納員工×××人以上（含×××人），支付勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費(fèi)×××元/人。

（二）或直接按用工人數(shù)月支付工資至甲方專戶，由甲方按有關(guān)約定兌現(xiàn)勞務(wù)人員工資。

八、乙方單位委托甲方進(jìn)行用工定向招聘培訓(xùn)時(shí)，須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對(duì)所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述，提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)以及經(jīng)營(yíng)狀況，以便使甲方正確全面理解招聘崗位的要求，實(shí)事求是展示乙方的用工訴求。

五、六、七條之約定辦理手續(xù)。

十、如果甲方輸送或推薦給乙方的人選×××個(gè)月內(nèi)，因種種原因離職，甲方繼續(xù)無(wú)償為乙方輸送或推薦合適人選。乙方認(rèn)為確實(shí)不能勝任崗位的員工需要調(diào)換，須及時(shí)向甲方說(shuō)明原因，甲方實(shí)事求是了解原委后非乙方故意應(yīng)該及時(shí)補(bǔ)充人員接替崗位。

十一、若一個(gè)月內(nèi)仍然未能推薦到合適人選，除非乙方要求繼續(xù)推薦，否則乙方有權(quán)要求甲方返還該人選勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費(fèi)的×××。

十三、雙方要以“公開、公正、守信、誠(chéng)意”為原則，共同遵守和實(shí)施以上協(xié)議事宜。乙方不得在甲方不知情的情況下私下與被輸送或推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損甲方利益的約定。經(jīng)發(fā)現(xiàn)視違約處理，雙方恪守。

十

十五、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方蓋章：__________乙方蓋章：__________。

代表簽名：__________代表簽名：__________。

____年___月___日____年___月___日。

肇慶市隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法。

技工安置就業(yè)協(xié)議書篇十八

為了平衡_________勞動(dòng)力市場(chǎng)，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時(shí)為了解決各地剩余勞動(dòng)力的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長(zhǎng)，特協(xié)定如下協(xié)議條例以之監(jiān)督執(zhí)行。

二、工人(學(xué)生)必須辦有真實(shí)有效的正本證件，包括(身份證、未婚證、畢業(yè)證)。進(jìn)廠生活用品自備，另須準(zhǔn)備_____張相片。

三、工人(學(xué)生)在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，在未到達(dá)甲方辦公地點(diǎn)前，甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù)，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。

四、甲方給乙方工人(學(xué)生)分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_____月內(nèi)，每月到手工資在_________元，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。

五、工人(學(xué)生)到達(dá)甲方辦公地點(diǎn)后一切事務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)，并保證在三天內(nèi)全部安排進(jìn)廠(通常只需5小時(shí)左右)，如未能安排進(jìn)廠者，一切費(fèi)用開支均由甲方承擔(dān)至進(jìn)廠為止。......

甲方：_____________。

乙方：_____________。

___年___月___日。

技工安置就業(yè)協(xié)議書篇十九

乙方：

為緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力，拓寬本、?？飘厴I(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，做好畢業(yè)生

實(shí)習(xí)

一、甲方職責(zé)

1、經(jīng)甲方

面試

2、師范類畢業(yè)生安置崗位在廣州、佛山、中山、東莞、深圳等廣東珠江三角地區(qū)的民辦中

小學(xué)

3、具備半年南方工作經(jīng)驗(yàn)且拿到畢業(yè)證、

教師資格證

4、確保乙方正式錄用后的待遇：

民辦學(xué)校：試用期1—2個(gè)月，?？频仔?00—1000元/月，本科底薪1000—2000元/月；轉(zhuǎn)正后專科工資1400—2800元/月，本科工資1600—4600元/月，試用期和轉(zhuǎn)正后食宿全包。

貴族學(xué)校：試用期1—2個(gè)月，?？频仔?500元/月，本科底薪3000元/月；轉(zhuǎn)正后?？乒べY3800元/月以上，本科工資5600元/月以上，試用期和轉(zhuǎn)正后食宿全包。

公辦學(xué)校：按國(guó)家財(cái)政編制學(xué)校待遇的規(guī)定執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)乙方進(jìn)行初步的面試、考核以及面試技巧的指導(dǎo)和崗前培訓(xùn)，確保乙方正式上崗。

6、甲方安排乙方上崗就業(yè)半年后，如乙方對(duì)單位不適應(yīng)或不滿意，由甲方免費(fèi)另行調(diào)整新的崗位實(shí)習(xí)，直至乙方滿意為止。如學(xué)校待遇達(dá)到要求，乙方需要調(diào)整崗位，甲方向乙方收取調(diào)崗費(fèi)300—500元。

7、自就業(yè)之日起，后期跟蹤服務(wù)三年。

二、乙方職責(zé)

1、如實(shí)向甲方提供真實(shí)資料，如有虛假，責(zé)任自負(fù)。

2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，在安置上崗期間，應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一組織和安排，外出應(yīng)請(qǐng)假或告知甲方，以保證乙方的人身

安全

3、在三年內(nèi)，應(yīng)主動(dòng)保持與甲方的聯(lián)系（更改聯(lián)系方式時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方，如不告知甲方者，視為放棄跟蹤服務(wù)）。

4、若有嚴(yán)重的生理疾病應(yīng)予以說(shuō)明，否則所引起的后果由乙方自負(fù)。

5、乙方必須遵守用人單位的`各項(xiàng)規(guī)章制度，由于乙方原因（違規(guī)違紀(jì)、損害用人單位和我公司利益等）在實(shí)習(xí)期間被用人單位解聘，甲方一概不負(fù)責(zé)任。

三、安置費(fèi)用及規(guī)定

1/人，本科元/人（含就業(yè)安置

費(fèi)、跟蹤服務(wù)費(fèi)、，崗前培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)除外。）

2、交費(fèi)方式：簽訂本協(xié)議書時(shí)，乙方須交崗位定位金?？? 元/人，本科 元/人給甲方，其余 元待乙方到達(dá)廣州后一次性向甲方交清費(fèi)用后再安排食宿和分配工作，否則甲方不予以接待和安排，由此產(chǎn)生的后果由乙方負(fù)責(zé)。

3、乙方上崗半年內(nèi)，若因用人單位原因或無(wú)故被解聘，甲方經(jīng)核實(shí)后予以重新免費(fèi)安置。學(xué)校實(shí)習(xí)如因乙方自身原因違規(guī)違紀(jì)被解聘，或未經(jīng)學(xué)校同意私自離職者，甲方視其情況同意重新安置。

四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

自簽定之日起協(xié)議生效，屬甲方原因造成乙方不能上崗就業(yè)，除退還所收費(fèi)用外，還要報(bào)銷乙方往返車費(fèi)，屬乙方原因自己放棄，甲方所收費(fèi)用一概不退。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

簽訂日期： 年 月 日

甲方：庫(kù)車縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

乙方：

性別： 家庭住址： 手機(jī)： 身份證號(hào)碼：

為拓寬本校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方優(yōu)勢(shì)，做好應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互信任、公平、公正的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、經(jīng)甲方考核合格后，推薦乙方上崗

2、將乙方推薦到與本

專業(yè)

3、確保乙方錄用后的待遇按該企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

4、協(xié)調(diào)用人單位與乙方簽訂《聘用合同書》；

5、因乙方工作態(tài)度、工作過(guò)失被用人單位解聘，甲方將不再為乙方安排實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位。

6. 未經(jīng)學(xué)校和實(shí)習(xí)就業(yè)單位同意擅自離崗的，甲方將不再為乙方安排實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、如實(shí)向甲方提供真實(shí)資料，如有虛假，責(zé)任自負(fù)。

2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，在安置上崗期間，應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一組織和安排，外出應(yīng)請(qǐng)假或告知甲方，以保證乙方的人身安全。

3、試用期間應(yīng)主動(dòng)保持與甲方的聯(lián)系（更改聯(lián)系方式時(shí)應(yīng)及時(shí)通知

甲方）。

4、若有嚴(yán)重的生理疾病應(yīng)予以說(shuō)明，否則所引起的后果由乙方自負(fù)。

5、乙方必須遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，由于乙方原因被用人單位解聘，甲方概不負(fù)責(zé)任。

三、合同發(fā)生爭(zhēng)議的處理方式：

1、向本單位相關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解

2、向甲方所在地管轄權(quán)的人民法院起訴。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字或蓋章生效并至乙方到用人單位上崗轉(zhuǎn)正之日自動(dòng)終止。

甲方（簽字蓋章）： 乙方（簽字蓋章）：

技工安置就業(yè)協(xié)議書篇二十

甲方：乙方：

單位名稱：姓名：

法人代表：性別：

委托代理人：出生年月：

廠址：家庭住址：

甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方愿意錄(聘)用乙方;。

二、乙方同意到甲方工作;。

三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合;。

七、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對(duì)方后，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);。

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;。

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);。

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;。

九、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;。

十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;。

甲方(簽名)：乙方(簽名)：

負(fù)責(zé)人：

公章：

年月日年月日。

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