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醫(yī)院工會(huì)述職報(bào)告篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
我從20xx年x月任xx縣總工會(huì)黨組書記、主席以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的配合幫忙下,認(rèn)真履職,扎實(shí)工作,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作和廉潔自律狀況述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
作為工會(huì)工作的一名新兵,為了盡快進(jìn)入主角,我從學(xué)習(xí)入手,提高履職潛力。除按時(shí)參加縣委中心組的群眾學(xué)習(xí)外,還堅(jiān)持抽出時(shí)光進(jìn)行自學(xué)。一方面,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持讀書看報(bào),瀏覽網(wǎng)頁,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各類政策和工作訊息,提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的潛力,增強(qiáng)政治敏銳性和堅(jiān)定性。另一方面,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真研讀《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《河南省工會(huì)工作條例》、《勞動(dòng)法》、《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規(guī),拓寬自我的知識(shí)面,提高自我的業(yè)務(wù)潛力。在實(shí)際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí),向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,邊學(xué)邊干,隨時(shí)改善自我的工作。
二、履行職責(zé),抓好工作落實(shí)。
1、加大幫扶力度,推動(dòng)保障和民生政策的落實(shí)。
2x人,慰問特困勞模x人,發(fā)放慰問金約x元;開展“金秋愛心助學(xué)”活動(dòng),籌集資金x萬元,救助困難大學(xué)生x名;開展?迎國慶、賀中秋?活動(dòng),自籌資金購買慰問品深入企業(yè)慰問職工。三是開展促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng),先后舉辦培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工x余人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)x余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)等部門在x月x日舉辦了20xx年春季就業(yè)招聘會(huì),帶給就業(yè)崗位x個(gè)。四是辦好?農(nóng)民工節(jié)?,召開了農(nóng)民工節(jié)表彰大會(huì),對(duì)評(píng)選出的x名?關(guān)愛農(nóng)民工的先進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人?和x名?熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工?進(jìn)行了表彰;開展了“四送”活動(dòng),為農(nóng)民工兄弟送去了書籍、電風(fēng)扇等文化生活用品;成立了免費(fèi)醫(yī)療義診服務(wù)隊(duì),為近x名企業(yè)職工、農(nóng)民工帶給了免費(fèi)的醫(yī)療服務(wù);組織全縣農(nóng)民工參加了不一樣類型的技能比賽;組織x名優(yōu)秀農(nóng)民工到進(jìn)行了旅游觀光;與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑工地進(jìn)行用工檢查,維護(hù)職工的合法權(quán)益。
實(shí)效,全縣廠務(wù)公開率到達(dá)了100%。三是開展?安康杯?競賽和百日安全教育活動(dòng),進(jìn)一步推廣?白國周班組管理法?,加大了對(duì)企業(yè)班組群安工作的指導(dǎo)力度。
20xx年x月,縣總工會(huì)獲市?‘安康杯’優(yōu)秀組織單位?榮譽(yù)稱號(hào)。
3、深化活動(dòng)資料,激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。一是開展了“三保三講”勞動(dòng)競賽,技術(shù)大練兵,?五小?技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),節(jié)能減排?雙為?競賽,?工人先鋒號(hào)?、?首席員工?、?首席技師?、?首席工程師?評(píng)選活動(dòng)等五項(xiàng)勞動(dòng)競賽,優(yōu)化職工技能,激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強(qiáng)職工書屋建設(shè),深化職工素質(zhì)建設(shè)工程。今年,縣總工會(huì)自籌資金購置x萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設(shè),對(duì)全縣規(guī)模以上企業(yè)的職工書屋開展了升級(jí)達(dá)標(biāo)活動(dòng),同時(shí)引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)借助職工書屋建設(shè),開辦職工喜聞樂見的廠報(bào)、廠刊、雜志。三是開展?創(chuàng)爭?活動(dòng),利用全民?讀書月?活動(dòng),開展了讀書知識(shí)競賽、?農(nóng)民工風(fēng)采?攝影展、?全民閱讀?進(jìn)企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動(dòng)。20xx年7月,縣總工會(huì)榮獲?農(nóng)民工風(fēng)采攝影大賽活動(dòng)優(yōu)秀組織單位?榮譽(yù)稱號(hào)。四是加強(qiáng)勞模評(píng)選和管理工作,拿出專項(xiàng)資金,在上開辟了?勞模風(fēng)采?專欄,對(duì)先進(jìn)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。
4、加大組織建設(shè)力度,更廣泛地把職工群眾組織到工會(huì)中來。一是在全縣范圍內(nèi)開展了?廣普查、深組建、全覆蓋?和?雙措并舉、二次覆蓋?工作,新組建工會(huì)組織x家,發(fā)展會(huì)員x人。二是繼續(xù)開展建立?模范職工之家?、?六好?鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和?六好?基層工會(huì)活動(dòng)、會(huì)員評(píng)家活動(dòng)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高基層工會(huì)干部的素質(zhì)。
三、勤政廉潔,發(fā)揮表率作用。
1、嚴(yán)格管理,促進(jìn)單位廉政建設(shè)。
腐倡廉的警示教育錄像,進(jìn)行?轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),促進(jìn)工會(huì)工作發(fā)展?的專題討論,要求每個(gè)黨員干部都寫出心得體會(huì);同時(shí)以《廉政準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照檢查,找出存在的問題和不足,并限期加以解決和糾正,有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺性。
2、嚴(yán)于律已,作黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。
一是堅(jiān)持用道德準(zhǔn)則、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)約束自我。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,自覺將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)工作,時(shí)刻堅(jiān)守廉政高壓防線,從自身抓起,從細(xì)抓起,堅(jiān)持廉政與業(yè)務(wù)齊抓的原則。認(rèn)真落實(shí)?三重一大?監(jiān)督管理制度和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,主動(dòng)理解組織監(jiān)督;用心參加班子民主生活會(huì),認(rèn)真開展批評(píng)與自我評(píng),使自我不斷受到教育,素質(zhì)得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴(yán)格要求自我。要求別人做到的,自我首先做到;禁止別人去做的,自我堅(jiān)決不做。自覺做到大事講原則,小事講風(fēng)格,作風(fēng)民主,為人正派,表里如一,勇于開展批評(píng)與自我批評(píng),定期剖析自我的功過得失。工作中無論遇到什么問題,能夠主動(dòng)承擔(dān)職責(zé),不攬功、不諉過,盡職盡責(zé),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。同時(shí)嚴(yán)格要求自我的家屬、子女和親屬,不以任何理由搞特殊化。
回顧近一年來的工作,盡管取得了必須成績,但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有必須的差距。在今后的工作中,我將更加振奮精神,努力拼搏,堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,以扎扎實(shí)實(shí)的工作推動(dòng)省第九次黨代會(huì)各種決策部署的貫徹落實(shí),為建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院工會(huì)述職報(bào)告篇二
我是____年四月從西門街道辦事處調(diào)入?yún)^(qū)工會(huì)辦事處任主任,____年十二月成立瑯琊區(qū)總工會(huì)任主席、黨組書記。十年來,工會(huì)工作在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)工會(huì)的重視和支持下,依靠全體工會(huì)干部的共同努力,取得了一定的成績。我本人也得到了很大的提高。幾年來,我始終體現(xiàn)了一名黨員干部的形象,嚴(yán)格履行黨的宗旨,不斷改造自己的世界觀,并嚴(yán)格要求自己,力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作,做好工作,不論在何種情況下,做到始終如一,經(jīng)得起組織的考驗(yàn),群眾的檢驗(yàn),歷史的檢驗(yàn)?,F(xiàn)著重對(duì)近幾年來的思想、工作、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實(shí)績等幾個(gè)方面作簡單小結(jié)。
一、思想政治。
人的品格和本質(zhì),體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對(duì)自己的要求,注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè),我一方面通過不斷地學(xué)習(xí),用理論武裝頭腦,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、“七一”講話、“5.31”講話,不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法,去看待問題,處理問題,用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求去規(guī)范自己的言行,做到處事公正、為人正派。作風(fēng)扎實(shí)。我自己雖然在街道、工會(huì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作近二十年,但從不搞特殊化,始終保持樸實(shí),純潔的本色,堅(jiān)持以德服人,堅(jiān)持黨性原則,做人忠厚實(shí)在,對(duì)待同志誠實(shí)信用,對(duì)事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時(shí)俱進(jìn),觀念上也能接受新思想、新理論、新知識(shí),不斷提高駕馭工作能力,按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。
二、組織能力。
組織能力是指組織本單位全體人員完成各項(xiàng)目標(biāo)的能力,組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)才能的體現(xiàn),從工作到今天,換了不少崗位,不同的崗位都體現(xiàn)不同的領(lǐng)導(dǎo)角色,每換一個(gè)崗位,都是對(duì)自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個(gè)挑戰(zhàn)。一九九三年四月調(diào)入瑯琊區(qū)工會(huì)以來,以對(duì)工會(huì)工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精神,創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作,時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨,把工會(huì)工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來把握,積極探索和總結(jié)新時(shí)期工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新思路、新途徑、新方法,認(rèn)真履行職責(zé),做職工權(quán)益的代理人,為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn),特別是長達(dá)八年的工會(huì)體制得不到理順,工會(huì)干部的思想波動(dòng)的情況下,我始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,以自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,克服了重重困難,通過多方協(xié)調(diào),于二020__年底成立了瑯琊區(qū)總工會(huì)。理順了區(qū)工會(huì)體制。
三、工作作風(fēng),廉潔自律。
在工作中,不管是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是對(duì)下屬、群眾,我都以“誠”相待,不管做什么事,不愿和別人兜圈子,一是一,二是二,說到哪,做到哪,不做口頭一套,行動(dòng)上又一套。在工作上,只要對(duì)工作有利的,我有能力做到的,我都盡量去做,決不推諉。在廉潔自律上,我注重從嚴(yán)要求自己,不爭功,不爭名,不貪、不沾,不搞拉拉扯扯。多年來,不管風(fēng)里雨里,我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化,要求別人做的自己首先做到,禁止別人不做的,自己堅(jiān)決不做。從開始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要,電話費(fèi)按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行,不多報(bào)一分錢,手機(jī)費(fèi)一律自付。
四、工作實(shí)績。
一份耕耘,一份收獲。幾年來,在區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)的支持下,重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。
1、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)工作總思路,突出維護(hù)職能,隨著改革開放不斷深入和“勞動(dòng)法”頒布實(shí)施后,工會(huì)工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大,如何突出維護(hù)職能,更好地保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工主人翁積極性,是全總十屆二次執(zhí)委會(huì)議提出的工作總思路,也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn)。為了加大維護(hù)力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動(dòng)法”來提高廣大工會(huì)干部和職工的法律意識(shí),依法維護(hù)自己的權(quán)益外,我還和工會(huì)的其他同志一起抓了工會(huì)代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同,對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定,企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展,都起到了很重要作用。
2、積極開展送溫暖活動(dòng)。
一是開展了社會(huì)保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。積極督促“三條保障線”和“兩個(gè)確?!惫ぷ鞯穆鋵?shí)。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng),建立了特困職工檔案600多戶,建立了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)、育才關(guān)懷行動(dòng),對(duì)上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。
3、廠務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化。
4、積極參加企業(yè)工作組開展工作。
____年五月我被派駐糧食局工作組,幫助糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制。我認(rèn)真履行職責(zé),積極配合局領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真宣傳上級(jí)的方針政策,耐心細(xì)致地做好職工的思想工作,扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題,實(shí)實(shí)在在地為職工群眾謀利益,為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。
五、存在問題。
由于水平不高,能力有限,工作中還有很多地方不能盡如人意,一是“平”,工作平常,沒有多大突出的事跡;二是區(qū)工會(huì)的自身管理還不夠嚴(yán)、不夠緊;三是工作深入實(shí)際,調(diào)查研究不夠;四是主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)不夠。這些問題,我將通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,改進(jìn)工作作風(fēng),深入實(shí)際,深入基層,幫助群眾解決實(shí)際問題。
醫(yī)院工會(huì)述職報(bào)告篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同仁們大家好:
20xx年肇東市人民醫(yī)院工會(huì)和公益事業(yè)部在醫(yī)院總支領(lǐng)導(dǎo)下,以新醫(yī)改方向?yàn)橹改希愿叨鹊恼呜?zé)任感和時(shí)代使命感,切實(shí)履行崗位職責(zé),圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)醫(yī)院大局,強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn),銳意、創(chuàng)新意識(shí),逐條逐項(xiàng)完成了各項(xiàng)工作計(jì)劃。
現(xiàn)將從三個(gè)方面述職如下:
一、扎實(shí)開展社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng),努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院,滿足職工不斷增長的精神文化需求,實(shí)現(xiàn)了我院以慈善、醫(yī)療、藝術(shù)為一體的綜合服務(wù)體系:
全年開展活動(dòng)略統(tǒng)計(jì)129件,20xx年我院和肇東市電視臺(tái)聯(lián)合舉辦———《健康有約》,為全市人民講健康、講預(yù)訪,全市市民近98%的人口受益,全院各種培訓(xùn)、演練、講課,答題26次,參加人員人次以上,答試卷1500多人,2000多張,送上級(jí)單位進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)100人以上,公益禮儀服務(wù)40多次、開展健康大講堂10余次、40課時(shí),受益人500人以上。送上生日面及生日卡20多次,慰問老黨員及貧困戶23家66人次、捐獻(xiàn)衣服等物品100多件,藥品2000多盒,到鄉(xiāng)村、學(xué)校、軍營、社區(qū)、人民公園等地,進(jìn)行社會(huì)公益活動(dòng),免費(fèi)義診義演31次、服務(wù)陪檢1000人以上、發(fā)放院報(bào)1萬張以上,發(fā)放疾病預(yù)防、保健宣傳卡2萬張以上,發(fā)放惠民優(yōu)惠卡一萬張,送醫(yī)、送藥20多萬元、受益人達(dá)10萬人以上,這些活動(dòng)都是志愿者自發(fā)參加。召開不同層次職工座談會(huì)6次、參加人400人以上,患者家屬座談會(huì)4次、參加人100人以上,提出問題共計(jì)梳理80多條,20多項(xiàng),能解決的問題當(dāng)場解決,當(dāng)天解決不了第二天解決,實(shí)在解決不了我們盡量改進(jìn),我們的這些公益活動(dòng)得到了全院職工的大力支持,得到全社會(huì)對(duì)我們工作的認(rèn)可和肯定,并且市委市政府給予了高度的評(píng)價(jià),這也說明我院的公益事業(yè),在肇東的大地上傳播著正能量。
二、多次廣泛征求各方面及職工代表的意見,發(fā)動(dòng)全院干部職工積極參加醫(yī)院民主管理,集思廣議,使醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展大有成效,福利待遇明顯提高:
20xx年工會(huì)委員開小組會(huì)議6次,對(duì)職工的大事、小事分析討論、記錄、上報(bào),做到層層把關(guān),不漏掉每件小事,把群眾的小事當(dāng)做大事來辦,盡可能滿足職工的需求。今年給全院干部職工發(fā)放提案6次3000多張,有98%的職工對(duì)醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展提出了合理化建議,分類梳理了50多條,20多項(xiàng),提案水平高,涉及面廣,有較高的價(jià)值,我們努力做到條條有處理,件件有落實(shí)。大的到醫(yī)院的發(fā)展大計(jì),小的到職工的言行舉止。既體現(xiàn)了令行、禁止的嚴(yán)肅性,又不失以德、治院的人情味。通過這些活動(dòng)的開展,我院職工福利待遇得到實(shí)惠,如交通費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、夜班風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)助、績效工資的比例提升,帶薪休假、子女安排、食堂整改等福利待遇的發(fā)放。都得到了很大的成效,規(guī)范了管理,開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面,增強(qiáng)了工會(huì)干部和全院職工的凝聚力和向心力,7月24日,綏化市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)蔡德慧來我院進(jìn)行,縣市級(jí)示范單位,院務(wù)公開工作檢查,給予很高的評(píng)價(jià)。12月8日肇東電視臺(tái)甜城記事播出肇東總工會(huì)‘揚(yáng)帆潮頭繪和諧’的專題片,明確指出了,肇東市人民醫(yī)院發(fā)揮了職代會(huì)的作用。真正體現(xiàn)了人民群眾,當(dāng)家做主人。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,我院近十年來招聘職工100多人,按照《黑龍江省事業(yè)單位聘用合同制管理辦法》在職職工與聘用職工享受同等待遇,實(shí)現(xiàn)同工同酬,我院預(yù)計(jì)在20xx年將為招聘人員落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇,使他們在一線安心工作,解決了他們后顧之憂。
三、為職工排憂解難,關(guān)注弱勢群體,把關(guān)愛困難職工,大病救助等作為工會(huì)的頭等大事來抓,使干部職工在工作中安心,生活中放心:
我院黨總支和工會(huì),把關(guān)愛職工生活當(dāng)做大事抓好、抓實(shí),20xx年為全院職工投醫(yī)療保險(xiǎn)600人以上,醫(yī)保金額在120多萬元,為全院職工投意外傷害保險(xiǎn)500人以上,投保金額在5萬元以上,全年大病困難補(bǔ)貼20多萬元,5月份為全院職工免費(fèi)體檢,在體檢當(dāng)中有二十多名同志查岀了有甲狀腺疾病,10多名同志患有子宮肌瘤,其中有近十名同志確診為惡性腫瘤,她們心情非常郁悶,糾結(jié),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)知道后特別關(guān)心這些職工,組織人員馬上開會(huì)研究,根據(jù)規(guī)定每人補(bǔ)貼1萬元,幫助他們從心里上和生活上度過難關(guān),現(xiàn)在都在自己的崗位盡心盡力的工作。不管是在職、還是退休職工,我們都一樣對(duì)待,退休職工謝亞琴、病休職工趙炳娟現(xiàn)已去逝、小集體職工馬玉明等同志是醫(yī)院的老同志,退休后身體一直不好,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)了解病情后,親自組織人員看望他們并送上慰問金,事后他們特制作了一面錦旗:“雪中送炭恩重如山,為民解憂心系職工”。20xx年我院徐稟祝副院長被綏化市總工會(huì)評(píng)為‘鐵人式職工’。內(nèi)一科被綏化市總工會(huì)評(píng)為‘青年先鋒號(hào)’同時(shí)被黑龍江省總工會(huì)評(píng)為先進(jìn)集體,還有11名同志被綏化市總工會(huì)評(píng)為十一項(xiàng)單項(xiàng)獎(jiǎng),其中有一名同志被黑龍江省總工會(huì)評(píng)為‘最美婆婆獎(jiǎng)’這些成績已成為歷史今后的路任重而道遠(yuǎn)。
同志們,在新的一年里,群眾的信任和支持是我進(jìn)一步做好工作的動(dòng)力,做好職工的`貼心人是我工作的目標(biāo)。能有幸親眼見證中華民族的偉大復(fù)興,并以醫(yī)務(wù)工作者的身份親身參與其中,我感到光榮和自豪。工會(huì)將以最熱情的姿態(tài),再接再厲,謀福利、促發(fā)展,做人民健康的護(hù)衛(wèi)隊(duì),用醫(yī)護(hù)工作者的點(diǎn)滴力量,攜手共鑄實(shí)現(xiàn)偉大的醫(yī)院夢!
醫(yī)院工會(huì)述職報(bào)告篇四
在工作中始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作中注意發(fā)揚(yáng)民主。對(duì)工作安排,首先征求有關(guān)科室、工會(huì)委員的意見,針對(duì)可能出現(xiàn)的問題,共同商討解決方案,方可實(shí)施,提高了工作效率。虛心接受職工的意見,要求職工做到的,自己首先做到。以黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來衡量自己,嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度,不斷堅(jiān)定信念,增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)。堅(jiān)決和一切不正之風(fēng)作斗爭。沒有私自從事營利活動(dòng)的行為,沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;奉公守法,嚴(yán)格管好家人和親朋,自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動(dòng)。
三、存在不足和下步打算。
回顧一年來的工作,發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展的不足之處,主要表現(xiàn)在一、需待進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)理念,熟知工會(huì)有關(guān)法律法規(guī)知識(shí),提高理論素養(yǎng);二、增強(qiáng)與職工的有效溝通,講原則、辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強(qiáng)。今后,一、將認(rèn)真履行工作職責(zé),維護(hù)大局,立足本職,努力工作,做好全院的工會(huì)工作;二、切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,努力維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益,為職工辦好事、辦實(shí)事,做職工群眾的貼心人;三、堅(jiān)持清正廉潔,接受群眾監(jiān)督,不貪、不沾,遵紀(jì)守法,踏踏實(shí)實(shí)做事,明明白白做人,樹立良好的黨員干部形象。為推進(jìn)基層衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展盡綿薄之力。謝謝!
述職人:xxx。
20xx年9月10日。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
自開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)以來,按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求,認(rèn)真開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng),廣泛征求意見,全面總結(jié)工作、作風(fēng)情況,深入查找問題,分析原因,明確努力方向?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、工作情況。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,迅速完成角色轉(zhuǎn)換,為順利開展各項(xiàng)工會(huì)工作打好基礎(chǔ)。
擔(dān)任醫(yī)院的工會(huì)主席,對(duì)我來說是一項(xiàng)全新的任務(wù),為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換,盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學(xué)習(xí),向醫(yī)務(wù)人員請(qǐng)教的方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會(huì)法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會(huì)以往的所有檔案資料,熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求,為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。
(二)堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度,切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。
積極探索職工民主管理的有效途徑,堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院改革的試點(diǎn)單位,加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理勢在必行,制訂了《*****醫(yī)院職代會(huì)制度》,認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。職代會(huì)堅(jiān)持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,不斷規(guī)范職代會(huì)程序,使職代會(huì)工作制度化。對(duì)職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng),進(jìn)行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮,廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。
(三)積極開展送溫暖活動(dòng),多方位幫扶職工群體,維護(hù)職工合法權(quán)益。
我們把送溫暖活動(dòng)引向制度化,經(jīng)?;?。一是堅(jiān)持重要節(jié)日送溫暖活動(dòng)。及時(shí)走訪慰問離退休職工,發(fā)送補(bǔ)助金和慰問品;二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體,保障職工的健康權(quán)益;三是當(dāng)職工家中有紅、白大事,傷病等情況時(shí),工會(huì)及時(shí)伸出援助之手,幫職工解除后顧之憂。
(四)大力加強(qiáng)文化建設(shè),活躍職工文化生活。
兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合,開展健康有益的文體娛樂。五一勞動(dòng)節(jié)期間組織了職工運(yùn)動(dòng)會(huì),有329人次參加了9個(gè)項(xiàng)目的角逐,發(fā)放獎(jiǎng)品400個(gè)。組織15名單身女職工參加了**工業(yè)園第二屆青年聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)。有12人經(jīng)過篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全區(qū)健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。
二、工作作風(fēng)。
在工作中始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作中注意發(fā)揚(yáng)民主,對(duì)工作安排,首先征求有關(guān)科室、工會(huì)委員的意見,針對(duì)可能出現(xiàn)的問題,共同商討解決方案,方可實(shí)施,提高工作效率。虛心接受職工的意見,要求職工做到的,自己首先做到,以身示范。以黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來衡量自己,嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)材料,不斷堅(jiān)定信念,增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)和拒腐防變能力,堅(jiān)決和一切不正之風(fēng)作斗爭。沒有私自從事營利活動(dòng)的行為,嚴(yán)格遵守有關(guān)接待、使用公用車的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;奉公守法,嚴(yán)格管好家人和親朋,自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動(dòng)。
三、存在不足和下步打算。
經(jīng)過廣泛征求意見,作認(rèn)真查擺分析,發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展和作風(fēng)建設(shè)的問題,主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上自覺性差,需待進(jìn)一步增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)理念,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高理論素養(yǎng);深入基層調(diào)查研究少,與基層職工溝通少,為職工辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強(qiáng)。今后,將以開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)為動(dòng)力,認(rèn)真履行職責(zé),加大工作力度,推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
(一)認(rèn)真履行職責(zé),秉公辦事,維護(hù)大局,立足本職,努力工作,做好全院的工會(huì)工作。
(二)堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究,切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,努力維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益,為職工辦好事、辦實(shí)事,做職工群眾的貼心人。
(三)堅(jiān)持清正廉潔,接受群眾監(jiān)督,不貪、不沾,遵紀(jì)守法,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做人,樹立良好的黨員干部形象。
醫(yī)院工會(huì)述職報(bào)告篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
時(shí)間若白駒過際,如今我走進(jìn)新天醫(yī)院已將近半載。雖然時(shí)間不長,但在這里我成長了不少,也進(jìn)步了許多。在這里,我看到了學(xué)校與社會(huì)的差距,也深刻意識(shí)到了理論知識(shí)與實(shí)實(shí)踐相結(jié)合的重要性。在幾個(gè)月里,我在科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,在這工作期間的總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):
1、理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的重要性。作為一名剛畢業(yè)不久的學(xué)生來說,我深刻意識(shí)到理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的重要性。然而,于我而言,在這方面我還有很多的不足之處,如理論知識(shí)掌握得不牢固,實(shí)踐能力欠缺,經(jīng)驗(yàn)不足等。但是請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們相信,我定會(huì)努力彌補(bǔ)自己的不足之處,爭取在短時(shí)間內(nèi)有所提高,有所進(jìn)步,我相信:“有志者,事竟成”,希望你們也相信我。
2、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。通過這幾個(gè)月的工作總結(jié),我學(xué)會(huì)了在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,努力爭取提高工作效率高。在不斷地工作和學(xué)習(xí)中,我充實(shí)了自己。經(jīng)過這個(gè)月不懈的努力,積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn),有了不少的進(jìn)步,為醫(yī)院及部門工作做出了自己力所能及的貢獻(xiàn)。
3、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,刻苦嚴(yán)謹(jǐn),視病人為上帝,始終病人的服務(wù)態(tài)度放在第一位。能及時(shí)準(zhǔn)確的完成病歷、病程記錄的書寫。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級(jí)醫(yī)生請(qǐng)教,自覺的做到感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)相結(jié)合,從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,工作以來沒有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。
作為一名剛畢業(yè)不久的我來說,工作經(jīng)驗(yàn)還十分欠缺,理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的能力還有待加強(qiáng),在以后的學(xué)習(xí)和工作中,我會(huì)不斷豐富自己的理論知識(shí),努力學(xué)習(xí),刻苦奮斗,從而提升自我?!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,在未來的求醫(yī)路上,我定會(huì)秉承“救死扶傷”和“為人民服務(wù)”的理念,不斷學(xué)習(xí),立足實(shí)踐,爭取做一名合格優(yōu)秀的醫(yī)生。
述職人:xxx
20xx年x月x日
醫(yī)院工會(huì)述職報(bào)告篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
本人自20xx年7月任職一年以來,在上級(jí)工會(huì)和衛(wèi)生院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)、行政支持下,以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,堅(jiān)持圍繞服務(wù)于基層工會(huì)的理念。廣泛征求意見,全面總結(jié)工作,深入查找問題,分析原因,明確努力方向?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、工作情況。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,迅速完成角色轉(zhuǎn)換,為順利開展各項(xiàng)工會(huì)工作打好基礎(chǔ)。
擔(dān)任醫(yī)院的工會(huì)主席,對(duì)我來說是一項(xiàng)全新的任務(wù),為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換,盡快的融入到新的工作中。我虛心向歷屆工會(huì)主席請(qǐng)教的方式。遇事多與工會(huì)委員商量的工作方法。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會(huì)法》等文件法規(guī),明確基層工會(huì)主席的職責(zé)以及醫(yī)院工會(huì)組織制度,熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求,為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。
(二)堅(jiān)持和完善職工大會(huì)制度和發(fā)揮基層工會(huì)女工委的作用,切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。
行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮,廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。
(三)積極開展送溫暖活動(dòng),多方位幫扶職工群體,維護(hù)職工合法權(quán)益。
我們把送溫暖活動(dòng)引向制度化,常態(tài)化。一是在中秋、國慶兩節(jié)之際到xxx敬老院開展免費(fèi)體檢及送醫(yī)送藥活動(dòng),春節(jié)期間開展關(guān)心老一輩活動(dòng),走訪慰問離退休職工,發(fā)送補(bǔ)助金和慰問品;二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體,保障職工的健康權(quán)益;三是當(dāng)職工家中有紅、白大事,傷病等情況時(shí),工會(huì)及時(shí)伸出援助之手,幫職工解除后顧之憂。四是對(duì)困難職工“兩節(jié)”送溫暖,把關(guān)愛職工生活落到實(shí)處。
(四)大力加強(qiáng)文化建設(shè),活躍職工文化生活。
兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合,開展健康有益的文體娛樂。積極組織職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)組織的代表團(tuán)參加繁昌縣第二屆全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。7月份組織職工學(xué)習(xí)了季昌明同志的先進(jìn)事跡,立志愛崗敬業(yè),服務(wù)百姓。
二、工作作風(fēng)。
衡量自己,嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度,不斷堅(jiān)定信念,增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)。堅(jiān)決和一切不正之風(fēng)作斗爭。沒有私自從事營利活動(dòng)的行為,沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;奉公守法,嚴(yán)格管好家人和親朋,自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動(dòng)。
三、存在不足和下步打算。
回顧一年來的工作,發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展的不足之處,主要表現(xiàn)在一、需待進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)理念,熟知工會(huì)有關(guān)法律法規(guī)知識(shí),提高理論素養(yǎng);二、增強(qiáng)與職工的有效溝通,講原則、辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強(qiáng)。今后,一、將認(rèn)真履行工作職責(zé),維護(hù)大局,立足本職,努力工作,做好全院的工會(huì)工作;二、切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,努力維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益,為職工辦好事、辦實(shí)事,做職工群眾的貼心人;三、堅(jiān)持清正廉潔,接受群眾監(jiān)督,不貪、不沾,遵紀(jì)守法,踏踏實(shí)實(shí)做事,明明白白做人,樹立良好的黨員干部形象。為推進(jìn)基層衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展盡綿薄之力。謝謝!
述職人:xxx。
20xx年9月10日。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
自開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)以來,按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求,認(rèn)真開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng),廣泛征求意見,全面總結(jié)工作、作風(fēng)情況,深入查找問題,分析原因,明確努力方向?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,迅速完成角色轉(zhuǎn)換,為順利開展各項(xiàng)工會(huì)工作打好基礎(chǔ)。
擔(dān)任醫(yī)院的工會(huì)主席,對(duì)我來說是一項(xiàng)全新的任務(wù),為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換,盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學(xué)習(xí),向醫(yī)務(wù)人員請(qǐng)教的.方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會(huì)法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會(huì)以往的所有檔案資料,熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求,為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。
(二)堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度,切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。
醫(yī)院職代會(huì)制度》,認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。職代會(huì)堅(jiān)持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,不斷規(guī)范職代會(huì)程序,使職代會(huì)工作制度化。對(duì)職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng),進(jìn)行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮,廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。
(三)積極開展送溫暖活動(dòng),多方位幫扶職工群體,維護(hù)職工合法權(quán)益。
我們把送溫暖活動(dòng)引向制度化,經(jīng)?;R皇菆?jiān)持重要節(jié)日送溫暖活動(dòng)。及時(shí)走訪慰問離退休職工,發(fā)送補(bǔ)助金和慰問品;二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體,保障職工的健康權(quán)益;三是當(dāng)職工家中有紅、白大事,傷病等情況時(shí),工會(huì)及時(shí)伸出援助之手,幫職工解除后顧之憂。
(四)大力加強(qiáng)文化建設(shè),活躍職工文化生活。
兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合,開展健康有益的文體娛樂。五一勞動(dòng)節(jié)期間組織了職工運(yùn)動(dòng)會(huì),有329人次參加了9個(gè)項(xiàng)目的角逐,發(fā)放獎(jiǎng)品400個(gè)。組織15名單身女職工參加了**工業(yè)園第二屆青年聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)。有12人經(jīng)過篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全區(qū)健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。
室、工會(huì)委員的意見,針對(duì)可能出現(xiàn)的問題,共同商討解決方案,方可實(shí)施,提高工作效率。虛心接受職工的意見,要求職工做到的,自己首先做到,以身示范。以黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來衡量自己,嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)材料,不斷堅(jiān)定信念,增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)和拒腐防變能力,堅(jiān)決和一切不正之風(fēng)作斗爭。沒有私自從事營利活動(dòng)的行為,嚴(yán)格遵守有關(guān)接待、使用公用車的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;奉公守法,嚴(yán)格管好家人和親朋,自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動(dòng)。
經(jīng)過廣泛征求意見,作認(rèn)真查擺分析,發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展和作風(fēng)建設(shè)的問題,主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上自覺性差,需待進(jìn)一步增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)理念,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高理論素養(yǎng);深入基層調(diào)查研究少,與基層職工溝通少,為職工辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強(qiáng)。今后,將以開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)為動(dòng)力,認(rèn)真履行職責(zé),加大工作力度,推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
(一)認(rèn)真履行職責(zé),秉公辦事,維護(hù)大局,立足本職,努力工作,做好全院的工會(huì)工作。
好事、辦實(shí)事,做職工群眾的貼心人。
(三)堅(jiān)持清正廉潔,接受群眾監(jiān)督,不貪、不沾,遵紀(jì)守法,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做人,樹立良好的黨員干部形象。
醫(yī)院工會(huì)述職報(bào)告篇七
各位教師:
一年的時(shí)間過的真快,2019年就要接近尾聲,這一年來我們?nèi)w教師都為華漕鎮(zhèn)紀(jì)王幼兒園的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),我們的工會(huì)在區(qū)工會(huì)及園黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的熱心參與下,也較好的完成了各項(xiàng)工作,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)?,F(xiàn)就一年的工作做一總結(jié),請(qǐng)各位教工評(píng)議。
一、師德為先、崗位盡責(zé)。
我是一名普通的教師,每天懷著一顆感恩的心,在紀(jì)幼默默地耕耘著。作為工會(huì)主席及分園負(fù)責(zé)人,本人一貫堅(jiān)持“什么都可以放下,什么都可以不在乎,唯獨(dú)責(zé)任除外”。就是這“責(zé)任”兩個(gè)字,鞭策我愛崗敬業(yè),認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),把工作放在第一位。
幼兒園無小事,事事育人;教師無小節(jié),節(jié)節(jié)為楷模。本人嚴(yán)于律己,寬以待人,重視自身的師德修養(yǎng)提升,為使自己的觀念跟上時(shí)代不斷變化的步伐。本人堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松,認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表的重要思想、先進(jìn)理念,力圖用最新的觀念改變自己,并能指導(dǎo)實(shí)際,除自學(xué)外,還積極參加中級(jí)育嬰師培訓(xùn)、消防培訓(xùn)、工會(huì)培訓(xùn)等,并將獲得的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行梳理、反思,不斷調(diào)整、完善自己的管理藝術(shù),努力探索新的工作方法,盡心盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作。并嚴(yán)守師德規(guī)范,嚴(yán)格遵守學(xué)校的一切制度,全心全意為教師服務(wù),真誠待人,凝聚人心,同事之間能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作,和睦相處,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
二、明確方向、促進(jìn)和諧。
圍繞園“樂學(xué)、健體、厚德、和諧”園核心文化,全園上下一致,齊心合力,為爭創(chuàng)區(qū)和諧校園,重點(diǎn)做好以下工作:加強(qiáng)師德建設(shè),積極配合黨支部在全園扎實(shí)開展師德教育活動(dòng),提高教師的思想道德素質(zhì)。上半年開展了“品讀好書、啟迪智慧”征文活動(dòng),每位教師撰寫了讀書體會(huì),在此基礎(chǔ)上,將三篇推薦文章上報(bào)到區(qū)工會(huì)參加評(píng)選,二位教師的文章獲區(qū)三等獎(jiǎng),幼兒園也獲“品讀好書、啟迪智慧”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。同時(shí)響應(yīng)區(qū)工會(huì)號(hào)召,積極開展慶?!敖h90周年,唱響紅歌”--班班唱紅歌活動(dòng);此外在教師中開展了教師基本功“三筆畫”比賽、“我愛我的崗位”演講、尋找“我身邊的好人好事”征集和“師德標(biāo)兵”評(píng)選等活動(dòng),金慧華老師代表幼兒園參加了“區(qū)師德標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng),并獲得“區(qū)師德標(biāo)兵”的光榮稱號(hào),陳老師的毛筆字參加“區(qū)三筆畫”比賽獲區(qū)三等獎(jiǎng)。下半年,園領(lǐng)導(dǎo)利用每月一次的政治學(xué)習(xí)時(shí)間,開展師德宣講活動(dòng),展示了園優(yōu)秀教師的事跡介紹,同時(shí)特邀區(qū)教師學(xué)院付老師來園開設(shè)《改革形象、改進(jìn)方法、改善語言》師德講座,并組織撰寫體會(huì)和心得交流活動(dòng),師德教育開展得有聲有色。通過系列師德教育活動(dòng),大家看到了他人的師德亮點(diǎn),內(nèi)省了自己,更化作了工作熱情,全體教職工受到深刻教育,充分認(rèn)識(shí)到教書育人是教師的天職。
三、融合集體、民主決策。
創(chuàng)建一個(gè)溫馨、和諧的大集體,在思想上樹立全局意識(shí),調(diào)整心態(tài),修正言行。能認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職能,積極帶領(lǐng)廣大教職工參政議政,為幼兒園發(fā)展建言獻(xiàn)計(jì),充分發(fā)揮教職工主人翁精神。堅(jiān)持執(zhí)行教職工民主管理大會(huì)制度,認(rèn)真組織和籌備民主管理大會(huì),幼兒園的重大制度、重大決策、重大事情嚴(yán)格按程序進(jìn)行,比如:骨干教師推薦、民主評(píng)議干部、教師年度考核等。本學(xué)期正在對(duì)幼兒園的管理網(wǎng)絡(luò)、工會(huì)各類制度作進(jìn)一步的調(diào)整與修訂,我們通過校園網(wǎng)讓每位教師參與到我們的修訂中來,做到民主監(jiān)督、民主管理,積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益,同時(shí)大力支持園長依法行政。遇事共同討論,集體決策,在處理事務(wù)上大事講原則,小事講風(fēng)格,注意營造一種融洽、舒心的氛圍。
四、豐富活動(dòng)、和諧文化。
有計(jì)劃地開展有益教職工身心健康,配合幼兒園中心工作,提升群眾活力。使教職工保持精力充沛,充滿活力,讓教職工的生活豐富多彩,又高雅不俗,新年的時(shí)候開展教職工新年聚餐聯(lián)歡活動(dòng)、利用“三八”節(jié)開展短途旅游活動(dòng),業(yè)余時(shí)間開展輕松的“好書”推薦、“電影”觀看活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)、教工運(yùn)動(dòng)會(huì)等,活動(dòng)的開展給各組室?guī)砹烁嗟募w榮譽(yù)感,同時(shí)增進(jìn)了友誼,營造了和諧團(tuán)結(jié)的組室氛圍。同時(shí)積極參加上級(jí)部門組織的各項(xiàng)活動(dòng):參加區(qū)優(yōu)秀教工之家創(chuàng)建活動(dòng)。各項(xiàng)有益活動(dòng)的開展,增強(qiáng)了幼兒園的向心力和凝聚力。
急教工所急,想教工所想,把工會(huì)建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮教職工的主觀能動(dòng)性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實(shí)將幼兒園溫暖送進(jìn)教職工之家。教職工家中的紅白喜事,我們總是主動(dòng)帶領(lǐng)教職工前去為之幫忙,教職工生病了,積極組織前去探望,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,教職工的熱心,愛心的涌動(dòng),無不體現(xiàn)了大家庭的溫暖。
維護(hù)教師切身利益,做好服務(wù)工作。8月份組織全體女教師到上海國際和平保健院體檢中心進(jìn)行婦科體檢,9月份,組織全體教師到上海慈銘健康體檢中心進(jìn)行體檢,并邀請(qǐng)專家進(jìn)行健康知識(shí)講座,通過講座關(guān)愛我們每位教師的心理健康。另外,工會(huì)每年按時(shí)為教工做好在職職工住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、女職工團(tuán)體互助醫(yī)療特種保險(xiǎn)和門診醫(yī)療保險(xiǎn),并認(rèn)真仔細(xì)及時(shí)地做好理賠與新進(jìn)單位人員的續(xù)保工作。而保障婦女合法權(quán)益方面,如哺乳假等,工會(huì)積極做好宣傳,并依法做好咨詢等工作。
維護(hù)退休教師權(quán)益,做好服務(wù)工作。目前,學(xué)校有退休教師14人,幼兒園每年都為他們做好退休教工的互助保障工作,每逢節(jié)假日等喜慶日子,幼兒園都回想到這些老教師,今年的教師節(jié)、重陽節(jié)、園領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)都進(jìn)行了上門慰問,在北片退休協(xié)會(huì)的支持下,退休教師參加了他們的活動(dòng),活動(dòng)費(fèi)用由幼兒園支出,保障了退休教師的利益,同時(shí)工會(huì)也能按時(shí)做好夏送清涼、冬送溫暖等慰問工作,退休教師也把幼兒園對(duì)他們的關(guān)心化作了感激。
五、今后努力的方向。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),自身素質(zhì)需進(jìn)一步提升,工會(huì)班子建設(shè)有待進(jìn)一步提高。
2、做好橋梁紐帶作用,做到上通下達(dá),樹立“工會(huì)就是服務(wù)”的理念。
3、盡己所能,營造有特色和諧的校園文化。
一年來我在工會(huì)工作方面做了自己應(yīng)該做的工作,也取得了一些成績,這與領(lǐng)導(dǎo)、全體教師的鼎力支持與配合分不開的。在今后的工作中,我將嚴(yán)格要求自己,克服不足,使自己的言行更符合黨的要求,要不斷地反思和改進(jìn)我的工作思路與工作方法,使我的工作更成熟。
醫(yī)院工會(huì)述職報(bào)告篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
自開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)以來,按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求,認(rèn)真開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng),廣泛征求意見,全面總結(jié)工作、作風(fēng)情況,深入查找問題,分析原因,明確努力方向?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、工作情況。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,迅速完成角色轉(zhuǎn)換,為順利開展各項(xiàng)工會(huì)工作打好基礎(chǔ)。
擔(dān)任醫(yī)院的工會(huì)主席,對(duì)我來說是一項(xiàng)全新的任務(wù),為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換,盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學(xué)習(xí),向醫(yī)務(wù)人員請(qǐng)教的方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會(huì)法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會(huì)以往的所有檔案資料,熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求,為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。
(二)堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度,切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。
積極探索職工民主管理的有效途徑,堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院改革的試點(diǎn)單位,加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理勢在必行,認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。
職代會(huì)堅(jiān)持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,不斷規(guī)范職代會(huì)程序,使職代會(huì)工作制度化。對(duì)職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng),進(jìn)行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮,廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。
(三)積極開展送溫暖活動(dòng),多方位幫扶職工群體,維護(hù)職工合法權(quán)益。
我們把送溫暖活動(dòng)引向制度化,經(jīng)?;?/p>
一是堅(jiān)持重要節(jié)日送溫暖活動(dòng)。及時(shí)走訪慰問離退休職工,發(fā)送補(bǔ)助金和慰問品。
二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體,保障職工的健康權(quán)益。
三是當(dāng)職工家中有紅、白大事,傷病等情況時(shí),工會(huì)及時(shí)伸出援助之手,幫職工解除后顧之憂。
(四)大力加強(qiáng)文化建設(shè),活躍職工文化生活。
兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合,開展健康有益的文體娛樂。五一勞動(dòng)節(jié)期間組織了職工運(yùn)動(dòng)會(huì),有329人次參加了9個(gè)項(xiàng)目的角逐,發(fā)放獎(jiǎng)品400個(gè)。
組織15名單身女職工參加了工業(yè)園第二屆青年聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)。有12人經(jīng)過篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全區(qū)健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。
二、工作作風(fēng)。
在工作中始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作中注意發(fā)揚(yáng)民主,對(duì)工作安排,首先征求有關(guān)科室、工會(huì)委員的意見,針對(duì)可能出現(xiàn)的問題,共同商討解決方案,方可實(shí)施,提高工作效率。虛心接受職工的意見,要求職工做到的,自己首先做到,以身示范。
以黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來衡量自己,嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)材料,不斷堅(jiān)定信念,增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)和拒腐防變能力,堅(jiān)決和一切不正之風(fēng)作斗爭。沒有私自從事營利活動(dòng)的行為,嚴(yán)格遵守有關(guān)接待、使用公用車的規(guī)定。
沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;奉公守法,嚴(yán)格管好家人和親朋,自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動(dòng)。
三、存在不足和下步打算。
經(jīng)過廣泛征求意見,作認(rèn)真查擺分析,發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展和作風(fēng)建設(shè)的問題,主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上自覺性差,需待進(jìn)一步增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)理念,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高理論素養(yǎng);深入基層調(diào)查研究少,與基層職工溝通少,為職工辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強(qiáng)。
今后,將以開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)為動(dòng)力,認(rèn)真履行職責(zé),加大工作力度,推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
(一)認(rèn)真履行職責(zé),秉公辦事,維護(hù)大局,立足本職,努力工作,做好全院的工會(huì)工作。
(二)堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究,切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,努力維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益,為職工辦好事、辦實(shí)事,做職工群眾的貼心人。
(三)堅(jiān)持清正廉潔,接受群眾監(jiān)督,不貪、不沾,遵紀(jì)守法,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做人,樹立良好的黨員干部形象。
醫(yī)院工會(huì)述職報(bào)告篇九
***中醫(yī)醫(yī)院2020年。
2020年,是“十三五”規(guī)劃收官之年,也是全面建成小康社會(huì)的決戰(zhàn)決勝之年,在縣委、縣政府和衛(wèi)健局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,院黨委班子團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、想事、干事,帶領(lǐng)全院上下,立足醫(yī)院發(fā)展實(shí)際,在挑戰(zhàn)中堅(jiān)守、在困境中突圍、在前行中奮進(jìn),全院上下勠力同心,攻堅(jiān)克難,準(zhǔn)確把握政策導(dǎo)向和工作重點(diǎn),在工作理念、工作機(jī)制和工作實(shí)踐上大膽創(chuàng)新,全面加強(qiáng)醫(yī)院黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和政德醫(yī)風(fēng)培養(yǎng),為我縣中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,激活了內(nèi)生動(dòng)力,圓滿完成了2020年的各項(xiàng)工作。
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況(一)嚴(yán)管理、強(qiáng)意識(shí),黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。
評(píng),將考核結(jié)果同評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)掛鉤。三是加大患者信訪投訴接待力度,我們嚴(yán)格做到投訴有接待、經(jīng)過有登記、違規(guī)有處理、結(jié)果有答復(fù),對(duì)投訴到院上的患者,我們將科主任和護(hù)士長請(qǐng)來,親自解釋,取得了良好的效果,患者滿意度較高。全年共收到錦旗15面,表揚(yáng)信10封,退還紅包3個(gè),拒收紅包5次,使我院良好的社會(huì)形象得到進(jìn)一步彰顯。營造了積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
(二)轉(zhuǎn)作風(fēng),提素質(zhì),黨的建設(shè)取得新成果。
部的凝聚力和向心力。確保了各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)地圓滿完成。
(三)提認(rèn)識(shí),靠責(zé)任,意識(shí)形態(tài)工作取得新進(jìn)展意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)長期重要工作,關(guān)乎我黨的旗幟、道路和政治安全。我院堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,牢牢掌握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),堅(jiān)守政治原則、提高政治站位,找準(zhǔn)落腳點(diǎn)和著力點(diǎn),奮力推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作邁上新臺(tái)階,為自身發(fā)展提供強(qiáng)大思想保障和輿論支撐。始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指針,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)政治建設(shè),全面落實(shí)中央、省市縣決策部署,把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求落到全院重點(diǎn)工作中,推動(dòng)了我院中醫(yī)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。積極履行公立醫(yī)院的社會(huì)職能,統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防治與醫(yī)療衛(wèi)生工作,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),保障人民生命安全和身體健康提供有力支撐。
(四)遵規(guī)矩、守法紀(jì),知法用法學(xué)法普及率提高。
一是成立普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人,確定專人負(fù)責(zé)日常工作。二是在醫(yī)院普法工作中,通過法治宣傳欄、電子顯示屏、各類新聞媒體和縣里組織的法治集中宣傳、12.4憲法宣傳等活動(dòng),營造濃厚的法治氛圍。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部和職工學(xué)法用法活動(dòng),同時(shí)根據(jù)個(gè)人自我提高的實(shí)際需求,抓自學(xué),努力提高機(jī)關(guān)干部職工法律素質(zhì)。建立健立法律顧問工作制度,堅(jiān)持重大事項(xiàng)決策法律咨詢制度,健全法律顧問工作法律顧問制。三是成立了***中醫(yī)醫(yī)院掃黑除惡專項(xiàng)斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組,做好掃黑除惡工作部署,加強(qiáng)掃黑除惡宣傳工作,在醫(yī)院醒目位置張貼掃黑除惡標(biāo)語,led滾動(dòng)掃黑除惡相關(guān)宣傳內(nèi)容,加強(qiáng)全院員工的參與意識(shí),在全院形成對(duì)黑惡勢力人人喊打的濃厚氛圍。四是落實(shí)國家工作人員年度學(xué)法考法制度。單位在編工作人員,參學(xué)率100%參考率100%,合格率100%。
(五)講民主,促和諧,統(tǒng)一戰(zhàn)線工作穩(wěn)步推進(jìn)。
我院統(tǒng)一戰(zhàn)線工作以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神、《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想以及省、市、縣委的政策規(guī)定,堅(jiān)決落實(shí)中央、省委、市委的重大部署和縣委的工作安排,堅(jiān)持黨對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),緊扣凝聚人心為根本,將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入主要議事日程。
了增長0.42%。
1.強(qiáng)化了醫(yī)院管理制度。建立健全了抗菌藥物處方權(quán)及調(diào)劑權(quán)等相關(guān)規(guī)定;進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)師處方權(quán)、醫(yī)技報(bào)告權(quán)及藥品調(diào)劑權(quán);同時(shí),加大了新入職工的崗前培訓(xùn),對(duì)全院部分執(zhí)業(yè)醫(yī)師的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)及執(zhí)業(yè)范圍進(jìn)行核查,下發(fā)通知要求及時(shí)變更,達(dá)到規(guī)范執(zhí)業(yè)。
2.夯實(shí)醫(yī)務(wù)人員“三基”基礎(chǔ),提升業(yè)務(wù)能力。一是開展了兒科學(xué)術(shù)會(huì)議。二是成立了多學(xué)科聯(lián)盟,并制定了多學(xué)科聯(lián)盟會(huì)診制度,已完成6例多學(xué)科聯(lián)盟會(huì)診。三是開展了全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢驗(yàn)標(biāo)本采集、急救知識(shí)培訓(xùn)、抗菌素的合理使用、院前急救知識(shí)培訓(xùn)。四是配合院辦和科室安排人員參加各種學(xué)術(shù)培訓(xùn)、醫(yī)院管理、繼續(xù)教育等短期培訓(xùn)132人次。
3.進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療安全管理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)了醫(yī)療糾紛管理,醫(yī)療糾紛投訴較往年明顯減少。
培訓(xùn)工作;5.開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),提高護(hù)理水平。目前,在我院所有住院病房中,共創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房覆蓋率達(dá)到100%,推動(dòng)醫(yī)院整體服務(wù)品質(zhì)不斷提升。制定了年度護(hù)理人員分級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃及考核辦法,認(rèn)真落實(shí)護(hù)理人員分級(jí)培訓(xùn)制度,定期、分級(jí)、分批對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行技術(shù)操作培訓(xùn)考核和理論考試,合格率達(dá)100%,提高了護(hù)理服務(wù)技能,保證了護(hù)理安全。
二、工作特色和亮點(diǎn)1.成功地開辦了uicu病房,填補(bǔ)了醫(yī)院多年無危重病人監(jiān)護(hù)室的空白。
2.開辦了腫瘤科、美容科、使醫(yī)院臨床科室更加齊全3.注重中醫(yī)藥服務(wù)特色工作。開展了中醫(yī)優(yōu)勢病種護(hù)理,為病人實(shí)施艾灸、刮痧、拔火罐、耳穴壓豆、中藥離子導(dǎo)入、中藥外敷、穴位貼敷、穴位注射等中醫(yī)護(hù)理操作,運(yùn)用冬病夏治、三伏貼、中醫(yī)針灸、推拿、藥敷等技術(shù)治療中風(fēng)、慢性病康復(fù),效果明顯,費(fèi)用低廉,社會(huì)反響良好。
4.公立醫(yī)院的公益性進(jìn)一步彰顯。一是完成高考體檢1092人次,征兵體檢820人次,無體檢退兵情況發(fā)生;二是參加了“糖尿病日”“肝炎日”“艾滋病日”等義診宣傳活動(dòng)。三是在全院范圍內(nèi)開展學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)日活動(dòng)。四是免費(fèi)下鄉(xiāng)義診活動(dòng)23次,義診病員約2000人次,免費(fèi)發(fā)放藥品2萬余元5.醫(yī)聯(lián)體工作有序開展。一是積極同上級(jí)醫(yī)院開展合作。
我們加強(qiáng)與多家上級(jí)醫(yī)院的合作,充分利用上級(jí)醫(yī)院在人才、設(shè)備、技術(shù)和管理等方面的優(yōu)勢,在醫(yī)療技術(shù)、科研。
教學(xué)。
人才培養(yǎng)學(xué)科建設(shè)質(zhì)量管理等方面廣泛開展合作,全力提升我院的整體服務(wù)能力。
6.凝心聚力,打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。新冠疫情發(fā)生后,醫(yī)院迅速組織召開新型冠狀病毒肺炎防控培訓(xùn)會(huì),并成立了防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組、臨床救護(hù)小組和應(yīng)急機(jī)動(dòng)隊(duì),并制定應(yīng)急預(yù)案,全面做好預(yù)檢分診、消毒隔離等各項(xiàng)防控工作;組織全院中醫(yī)、藥劑科人員按照省中醫(yī)藥管理局下發(fā)的防治新冠肺炎的中藥方劑加減,推出了療效獨(dú)特的抗新冠肺炎的中藥茶飲,免費(fèi)提供給全院的醫(yī)護(hù)人員、就診的患者、縣防指揮部人員以及堅(jiān)守在各個(gè)卡點(diǎn)、車站的工作人員和公安戰(zhàn)士共10428人次。同時(shí),為各企業(yè)的順利復(fù)工,藥房工作人員夜以繼日,加班加點(diǎn),為各個(gè)復(fù)工企業(yè)分發(fā)配送中藥湯劑29410份。每一套防控體系、每一版診療方案,都傾注著新化中醫(yī)人的智慧。新冠肺炎疫情期間,醫(yī)院接診發(fā)熱患者475人,感染科收治疑似病人103人,新疾控隔離點(diǎn)醫(yī)學(xué)觀察隔離人員98人(其中新冠肺炎陽性病人7人),120急救中心出動(dòng)車次2301次、接診發(fā)熱病人366人、接診疑似病人278人、接診確診新冠患者13人,圓滿完成上級(jí)交給的防控任務(wù)。
因素,也存在客觀原因。主要表現(xiàn)在:
(一)醫(yī)療用房和醫(yī)療設(shè)施等基礎(chǔ)建設(shè)嚴(yán)重滯后,極大束縛了醫(yī)院發(fā)展。醫(yī)院現(xiàn)有建筑與設(shè)施陳舊不堪,雖經(jīng)多次局部維修改造,但設(shè)備設(shè)施無法根本改善,以七八十年代的規(guī)模和基礎(chǔ)設(shè)施無法滿足人民群眾的醫(yī)療需求,使醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展受到極大限制。
(二)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行負(fù)重爬坡。由于養(yǎng)老金制度改革,加上工資上調(diào),醫(yī)療設(shè)備價(jià)格昂貴,醫(yī)用耗材價(jià)格上漲等因素,醫(yī)院的運(yùn)行成本在逐年增加,給我院造成一定的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),影響了醫(yī)院正常的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營。
(三)醫(yī)院改革力度不大,運(yùn)行機(jī)制上的改革創(chuàng)新不夠。全院各科室之間、干部之間的蓬勃向上、奮發(fā)爭先的良性競爭局面尚未形成。缺乏好的工作環(huán)境,缺乏競爭機(jī)制和激勵(lì)環(huán)境,部分職工觀念落后,思想轉(zhuǎn)變不到位。
(四)當(dāng)前國家醫(yī)改政策的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)。在藥品零利率、分級(jí)診療制度等醫(yī)改政策大環(huán)境的影響下,醫(yī)院醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)仍需要進(jìn)一步優(yōu)化;同時(shí)醫(yī)院業(yè)務(wù)收入中各醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金因超定額等因素不能及時(shí)收回,且逐年增加。
(五)我院地處偏僻,,“120”急救中心平臺(tái)移交后,病源減少,對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)有一定的影響。
面對(duì)這些困難和挑戰(zhàn),我們將認(rèn)真研究分析,開拓創(chuàng)新,主動(dòng)作為,攻堅(jiān)克難,整改完善。
四、下步打算下步工作中,我們將以這次述責(zé)述廉為契機(jī),堅(jiān)持目標(biāo)。
導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一,嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”職責(zé),用心著力盡職責(zé)、嚴(yán)以律己守規(guī)矩,不斷開創(chuàng)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)工作新局面。
一是提高政治站位。始終把政治建設(shè)放在第一位,繼續(xù)在真正“學(xué)懂弄通做實(shí)”習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下功夫,進(jìn)一步強(qiáng)化政治責(zé)任,把準(zhǔn)政治方向,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
二是要轉(zhuǎn)變健康服務(wù)理念。倡導(dǎo)健康文明生活方式,把“以治療為中心”轉(zhuǎn)變成“以健康為中心”,全方位為人民群眾提供全周期健康服務(wù)。
三是要更新基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施。對(duì)各科室老化的設(shè)備、器械,醫(yī)院將加大投資力度予以更換。
四是要堅(jiān)持中西醫(yī)并重,傳承發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)。拓寬工作思路,堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效,帶領(lǐng)全院職工團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,為人民、為社會(huì)多辦實(shí)事,多做好事,為中醫(yī)藥事業(yè)的傳承與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
醫(yī)院工會(huì)述職報(bào)告篇十
本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想,與黨中央保持高度一致。作為一名黨員,能自覺加強(qiáng)黨的知識(shí)學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng),堅(jiān)持原則,按照黨員標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。作為科主任以身作則,廉潔行醫(yī),自覺接受監(jiān)督。始終把科室醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量放在首位。嚴(yán)格執(zhí)行院里的各項(xiàng)規(guī)章制度。每周都進(jìn)行教學(xué)大查房,對(duì)疑難病例及時(shí)進(jìn)行討論。做好對(duì)年青醫(yī)生、護(hù)士的培養(yǎng)工作。嚴(yán)格質(zhì)控病案,嚴(yán)格把關(guān),做好各種傳染病應(yīng)急預(yù)案,制定獎(jiǎng)罰制度,充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,使科室日漸走向成熟。
工作中嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)。認(rèn)真組織全科人員學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí),提高全員質(zhì)量管理理念,每月以傳達(dá)《醫(yī)療質(zhì)量檢查通報(bào)》形式及時(shí)總結(jié)醫(yī)療工作,本科問題及時(shí)改正。共性及其它科室的問題引以為戒,協(xié)調(diào)各科室關(guān)系。全年無醫(yī)療差錯(cuò)及糾紛發(fā)生。
教學(xué)科研方面,完成不同層次學(xué)生的帶教任務(wù),全科教師都能嚴(yán)格規(guī)范自己的言行舉止,受到學(xué)生一致好評(píng)。
在工作上,認(rèn)真帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,不推諉責(zé)任,不上交予盾,不回避矛盾,做到盡職責(zé)。全年未發(fā)生任何醫(yī)療糾紛事故。多次受到患者的表揚(yáng)。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)章制度,不斷強(qiáng)化廉潔從政意識(shí),增強(qiáng)拒腐防變的自覺性和主動(dòng)性,始終堅(jiān)持艱苦樸素、厲行節(jié)約的原則,廉潔行醫(yī),恪守職業(yè)道德,拒絕任何利用職務(wù)之便,行不當(dāng)之事,未收取病人任何紅包及藥扣。拒絕病人吃請(qǐng)。
回顧過去一年的工作,雖然取得一定成績,但還存在許多不足。政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多,了解不透,在深度和廣度上還需要加強(qiáng)。在科室建設(shè)上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
醫(yī)院工會(huì)述職報(bào)告篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
今年6月市人民政府已將秀山縣人民醫(yī)院列入“三甲”醫(yī)院創(chuàng)建單位(渝東南片區(qū)只有黔江和秀山),遷建工作是我院的重點(diǎn)工作,我們班子成員深感責(zé)任重大,使命光榮。同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,資金的嚴(yán)重不足必將會(huì)給縣人民醫(yī)院帶來沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),需要各級(jí)政府分期解決;人才緊缺是制約我院發(fā)展的“瓶頸”,秀山的人事政策嚴(yán)重制約我院的.發(fā)展,希望在政策上給予大力傾斜。
各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表,這次參加述職述廉評(píng)議,是各位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表對(duì)醫(yī)院班子的監(jiān)督和關(guān)心,我們班子的每個(gè)成員在履行職責(zé)中難免還有不足之處,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位職工代表提出批評(píng)意見,我們一定虛心接受,認(rèn)真整改。相信在縣委、縣政府和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全院職工的監(jiān)督支持下,縣人民醫(yī)院一定能夠按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,豐富發(fā)展內(nèi)涵,開拓發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),用新的思維謀劃醫(yī)院建設(shè),用新的觀念指導(dǎo)醫(yī)院實(shí)踐,用新的辦法改進(jìn)醫(yī)院工作。
醫(yī)院工會(huì)述職報(bào)告篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
大家好!
現(xiàn)在我主要就任護(hù)士長一職x年來,對(duì)護(hù)士長這一職務(wù)進(jìn)行述職報(bào)告:
護(hù)士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,護(hù)士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,要想做一名稱職的護(hù)士長,我認(rèn)為應(yīng)該做到:
1、作為一名管理者,首先應(yīng)該能夠調(diào)動(dòng)科室的一切資源,將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會(huì)中去。
就我們兒科而言,首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),指導(dǎo)其工作,發(fā)揮個(gè)人專長。其次,建立團(tuán)隊(duì)精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個(gè)人優(yōu)勢。
2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。
3、逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn),徹底打破中鍋飯,調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,變“被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理”使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視,真正體現(xiàn)了多勞多得,同時(shí)也為病人提供了最隹報(bào)務(wù)。
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自身理論知識(shí)和技術(shù)水平,帥先接受新知識(shí)新技術(shù),做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。
2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經(jīng)常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。
3、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦,一個(gè)平衡的心態(tài),井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵(lì)、鼓舞和支持的人際關(guān)系,以便在護(hù)理管理工作中獲得的心理效益。
5、醫(yī)院是一個(gè)整體,因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。
總而言之,護(hù)士長是個(gè)艱辛的工作,我一定再接再厲做好自己的本職工作,并努力培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員,令醫(yī)院的綜合業(yè)績更上一層樓,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
此致
敬禮!
述職人:xx
20xx年x月x日
醫(yī)院工會(huì)述職報(bào)告篇十三
我認(rèn)為,學(xué)習(xí)對(duì)于一個(gè)生活在信息社會(huì)的人,是時(shí)刻不能放松的日常必修。今年我主要學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司關(guān)于思想作風(fēng)建設(shè)的要求、省委黨校20xx年縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班學(xué)習(xí)、集團(tuán)公司浙江大學(xué)管理干部學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)、某大精神學(xué)習(xí)、以及醫(yī)院管理、醫(yī)療專業(yè)新進(jìn)展等知識(shí)的學(xué)習(xí)。
以人為本,執(zhí)政為民,是我任院長的職責(zé)核心。實(shí)現(xiàn)90%員工不愿意移交意愿,同時(shí)醫(yī)院員工可以繼續(xù)穩(wěn)定工作并有發(fā)展,是以人為本、執(zhí)政為民的核心體現(xiàn)。我們提出1、2、3、4、8計(jì)劃,制定“十三五“發(fā)展戰(zhàn)略。確定辦院方向,提出醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系。即以“泌尿治療中心“為核心的醫(yī)療技術(shù)服務(wù);以“健康管理、保健、體檢、治未病、急救、航空醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、航空體檢鑒定、非緊急救護(hù)運(yùn)送、食品衛(wèi)生安全服務(wù)“等為支撐的行業(yè)特色明顯的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),創(chuàng)新機(jī)制,搭建平臺(tái),轉(zhuǎn)型升級(jí),扭虧為盈,達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)我的夢想——也是民航醫(yī)院(我們)的夢,讓民航廣州醫(yī)院躋身于廣州醫(yī)療機(jī)構(gòu)之林,成為行業(yè)特色明顯的行業(yè)醫(yī)院之首。
用思想管人,用制度管事。
加強(qiáng)思想教育。醫(yī)院今年各種會(huì)議減少近50%,但工作沒有耽擱,將學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)、工作安排、議事決策等融合進(jìn)行,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),暫時(shí)認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一的反復(fù)進(jìn)行思想交流,以達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識(shí),提高效率。
醫(yī)院管理10個(gè)委員會(huì)進(jìn)一步制定完善各項(xiàng)管理制度。我信奉群眾路線,三重一大必須黨委討論。先后就科室考核辦法、前任院長離任審計(jì)整改、食堂整改、解決歷史遺留問題、藥品招標(biāo)管理、創(chuàng)新組織人事管理、合同管理、物價(jià)管理等落實(shí)管理制度。
加大績效考核,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核,干部考核等“三項(xiàng)考核“力度。表彰先進(jìn),教育處理違規(guī)人員,扼制歪風(fēng)邪氣。
與集團(tuán)公司企業(yè)文化“我們是世界的“相結(jié)合,確定“讓民航員工放心讓社會(huì)大眾滿意“; “便捷優(yōu)質(zhì)誠信卓越給您尊貴體驗(yàn)的非營利性醫(yī)院“的辦院理念。與廣州的軍區(qū)總醫(yī)院簽訂《軍民共建民航醫(yī)院協(xié)議》。做好首問負(fù)責(zé)制的落實(shí),善于化解醫(yī)患矛盾,保證全年無發(fā)生等級(jí)醫(yī)療事故。
在省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局等組織的衛(wèi)生監(jiān)督、傳染病報(bào)病、院內(nèi)感染管理等各項(xiàng)工作檢查中獲得好評(píng)。組織好臨床、護(hù)理、檢驗(yàn)、藥事、影像、院感等人員培訓(xùn)。理療、社區(qū)保健、體檢、功能、檢驗(yàn)等科室業(yè)務(wù)增長明顯。十分重視內(nèi)科、外科、門診、婦科工作。狠抓輔檢科室質(zhì)量,化驗(yàn)、放射、功能檢查為臨床提供準(zhǔn)確的檢查結(jié)果。嚴(yán)格執(zhí)行藥品限價(jià)竟價(jià)陽光采購的規(guī)定,未發(fā)生假劣藥品事件。
臨床科室增長迅猛,經(jīng)營扭虧科室由原來3個(gè)科室擴(kuò)大到9個(gè)科室。安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)責(zé)任落到實(shí)處。四項(xiàng)管理水平不斷提高:調(diào)整了急救費(fèi)用20xx年1778萬元。急救服務(wù)做到召之即來,來之能戰(zhàn)。完善應(yīng)急救護(hù)預(yù)案。20xx年健康體檢、空勤體檢、飲食人員健康體檢大幅增長;新項(xiàng)目食品安全員培訓(xùn)收入18萬元。與亞盛公司合作的首架醫(yī)療包機(jī)成功飛行,婦科項(xiàng)目成功運(yùn)行。增設(shè)計(jì)劃生育科目;重建護(hù)士教學(xué)實(shí)習(xí)基地。做好藥事管理工作。嚴(yán)格管理病案。執(zhí)行醫(yī)保政策。落實(shí)院感與傳染病防控措施。落實(shí)傳染病報(bào)告。加強(qiáng)腫瘤報(bào)病及死亡證明的管理。加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理。加強(qiáng)機(jī)關(guān)后勤、財(cái)務(wù)、人事管理工作,費(fèi)用增長控制在收入增長的50%以下。各職能部門普遍是“一人多崗“。在資金十分緊張的情況下,完成和基本完成體檢科裝修、放射科dr投產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)改造工程啟動(dòng)、網(wǎng)站建成使用等工程。為以后發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
扎實(shí)做好衛(wèi)生、計(jì)生工作。扎實(shí)有效開展集團(tuán)公司的衛(wèi)生管理和計(jì)劃生育工作,執(zhí)行集團(tuán)公司補(bǔ)充醫(yī)療規(guī)定,計(jì)生工作持續(xù)達(dá)標(biāo)。
協(xié)助、支持黨、工、團(tuán)建設(shè)。黨、工、團(tuán)建設(shè)圍繞自強(qiáng)創(chuàng)新方案的實(shí)施。加強(qiáng)醫(yī)院正面宣傳。協(xié)助黨委書記作好政治思想工作,加強(qiáng)干部教育,將思想教育、紀(jì)律教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行風(fēng)評(píng)議工作與紀(jì)委工作統(tǒng)籌安排。全力推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案考評(píng)工作和《愛國、愛院、愛家》大討論。
本人堅(jiān)持一定門診、手術(shù)、食品安全員培訓(xùn)和胃腸鏡檢查工作,掌握業(yè)務(wù)發(fā)展方向。
目前我們的情況可以用四個(gè)“大“概括:我們?nèi)〉玫某煽兒艽?,表現(xiàn)在科室經(jīng)營扭虧面大幅擴(kuò)大;我們思想作風(fēng)改變很大;我們面前的挑戰(zhàn)還很大;我們的機(jī)遇更大。根據(jù)我們發(fā)展步伐和速度,我們對(duì)經(jīng)驗(yàn)扭虧充滿信心。
四、勤勤懇懇,清清白白,不斷加強(qiáng)個(gè)人的黨性修養(yǎng)
本人有四個(gè)職業(yè)身份,院長、黨委副書記、紀(jì)委書記、醫(yī)生,我必須經(jīng)常進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換,盡職盡責(zé)做好本職工作。;我必須勤勤懇懇,清清白白,做到思想純潔、組織純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔;我必須不斷加強(qiáng)個(gè)人的黨性修養(yǎng),學(xué)習(xí)新修改的黨章、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等;我必須思考、研究、決策、執(zhí)行醫(yī)院發(fā)展、戰(zhàn)略、改革、作風(fēng)建設(shè)等事項(xiàng)。所以我主動(dòng)要求制定完善多項(xiàng)監(jiān)督管理制度和工作程序,并監(jiān)督落實(shí)。注意尊重和聽取班子成員、職能科室意見,力爭團(tuán)結(jié)和諧。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,秉公用權(quán),追求人生價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn),自覺遵守黨章黨紀(jì)、反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定。重大問題堅(jiān)持原則。定期和不定期到各科了解情況,解決問題。
醫(yī)院工會(huì)述職報(bào)告篇十四
優(yōu)秀作文推薦!抓住第二批鎮(zhèn)機(jī)關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的契機(jī),狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)先進(jìn)性教育的開展,完善了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作、學(xué)習(xí)等各項(xiàng)規(guī)章制度。改進(jìn)接待方式,做到文明接待,勤儉節(jié)待;嚴(yán)格執(zhí)行省政府“八條禁令”和州政府“五條要求”,并明確要求鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部晚上11:30以后不準(zhǔn)在街上吃燒烤、唱卡啦、飲酒猜拳,必須回宿舍休息,并做到持證上班。
明確要求黨員干部做“五種人”,并組建了農(nóng)村便民服務(wù)隊(duì),深入農(nóng)村為群眾開展各項(xiàng)便民服務(wù),為方便群眾辦事,星期四的趕集日集中村委會(huì)人員辦公等,通過加強(qiáng)這些細(xì)節(jié)、小節(jié)的工作,切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng),樹立起公仆形象,堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的四難現(xiàn)象發(fā)生,真正落實(shí)并做到“領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)楷模,機(jī)關(guān)作表率、基層樹形象”的三句話要求。
總之,xxx鎮(zhèn)八屆黨委、九屆人大、九屆政府近兩年來得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的'關(guān)心、支持,得到各掛鉤幫扶單位及友鄰單位的幫扶,xxx鎮(zhèn)民族團(tuán)結(jié)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定進(jìn)步。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子雖然取得一定成績,但我們清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些不足之處,表現(xiàn)在:
1、領(lǐng)導(dǎo)班子思想觀念不夠新,學(xué)習(xí)上不夠積極;
2、領(lǐng)導(dǎo)班子整體年輕、工作經(jīng)驗(yàn)缺乏、決策的水平不高;
5、領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層不夠,調(diào)查、研究的力度不夠,與人民群眾溝通交流不夠。
針對(duì)以上存在的問題和不足,我們領(lǐng)導(dǎo)班子將在以后的工作中,加以解決。并希望上級(jí)黨委、人大、政府多給予xxx鎮(zhèn)關(guān)心、支持和廣大干部職工多提意見、出主意。xxx鎮(zhèn)八屆黨委、九屆人大、九屆政府有信心、有能力帶領(lǐng)全鎮(zhèn)39000多各族人民脫貧致富奔小康,全面建設(shè)小康社會(huì)。
醫(yī)院工會(huì)述職報(bào)告篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
我于1月12日被任命為綜合門診負(fù)責(zé)人。任職以來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助、指導(dǎo)下,在兄弟科室的支持下,在全科人員的協(xié)助下,按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求,在病房查房、門診接診、社區(qū)衛(wèi)生室建設(shè)方面做了一些工作。下面就我所做的工作進(jìn)行具體匯報(bào):
作,為骨科門診就診患者提供保障,截止今年10月份出具門診心電圖報(bào)告1560人次,發(fā)現(xiàn)異常心電圖,及時(shí)與接診醫(yī)師溝通,調(diào)整治療方案。
2.自9月14日開診來,積極完善基本藥物制度,將藥品價(jià)格進(jìn)行公示,按照基本藥物目錄配備藥品,由開診時(shí)的104種增加到目前的238種,不斷滿足患者就診需求。
3.根據(jù)衛(wèi)生室工作需要,制作了前古鎮(zhèn)衛(wèi)生室門診病歷,統(tǒng)一書寫要求。按要求執(zhí)行雙處方與銷售記錄登記制度,做到處方、銷售記錄、發(fā)票三統(tǒng)一。
4.采取張貼海報(bào)、橫幅、顯示屏等多種形式宣傳社區(qū)衛(wèi)生室開診,零差價(jià)藥品銷售等優(yōu)惠政策;9月14日~11月15日接診病人986人次。
5.與夏莊街道衛(wèi)生服務(wù)中心、前古鎮(zhèn)村委保持積極聯(lián)系,按要求推行相關(guān)工作的開展。11月份根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要求為前古鎮(zhèn)村居民建立居民健康檔案,在白天入戶登記的基礎(chǔ)上,利用下班時(shí)間夜間入戶登記建檔,一周內(nèi)完成200余份。
工作中取得了一些成績,但仍存在不足之處,如:科室管理力度欠缺,門診病歷、處方書寫不規(guī)范等。在今后的工作中我將重點(diǎn)從以下幾點(diǎn)做好各項(xiàng)工作:
1.認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,積極開展科內(nèi)討論,促進(jìn)各項(xiàng)制度落實(shí)。
2.進(jìn)一步落實(shí)內(nèi)科查房會(huì)診制度,加強(qiáng)與病房醫(yī)師的溝通,及時(shí)處理住院病人的內(nèi)科疾病,做到發(fā)現(xiàn)問題盡快解決,達(dá)到內(nèi)外共管。
3.加強(qiáng)門診病歷、處方書寫的督查,組織全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《山東省醫(yī)療護(hù)理文書書寫規(guī)范》,對(duì)不合格處方及病歷及時(shí)與書寫者溝通。
4.加強(qiáng)內(nèi)科門診工作,認(rèn)真查體,充分利用必要的輔助檢查,避免漏診、誤診;做好與患者的溝通,對(duì)特殊患者留取電話,及時(shí)電話隨訪;嚴(yán)格執(zhí)行藥品零差率銷售,雙處方書寫及銷售登記。
5.適時(shí)開展中醫(yī)適宜技術(shù),篩選療效好、成本低、適合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的。
適宜技術(shù),如穴位注射、隔物灸等,并作為經(jīng)常性、長期性工作。發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理特色優(yōu)勢,提高中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平,開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的臨床應(yīng)用。
對(duì)于科室管理我只是在摸索中尋求經(jīng)驗(yàn),還希望大家一如既往的支持我,及時(shí)為我找出不足。我堅(jiān)信在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,通過自己不斷努力,我一定會(huì)把綜合門診的工作開展的更好。
醫(yī)院工會(huì)述職報(bào)告篇十六
一年又在我們忙碌的腳步中勿勿而過,xx年對(duì)于我來說,是成長的一年,也是收獲的一年,是我剛剛踏入社會(huì)參加護(hù)理工作的第1個(gè)年頭,這一年我們一起學(xué)習(xí)、交流、探討,這一年我們一起感動(dòng)、快樂、前行,這是值得我個(gè)人收藏的重要的一年,醫(yī)院護(hù)士述職報(bào)告。護(hù)理工作我深深地意識(shí)到,肩上多的是一份責(zé)任,腳下多的是一份動(dòng)力。
作為新時(shí)代的護(hù)士,我努力順應(yīng)時(shí)代的要求,積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,為能更好地服務(wù)于病人打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“三分治療,七分護(hù)理”,老師曾這樣對(duì)我們講到:同學(xué)們,“從這句話你們應(yīng)該看出護(hù)理工作在整個(gè)醫(yī)療工作中的重要性了吧,拉開人生帷幕的人是你們,拉上人生帷幕的人也是你們,病人需要你們細(xì)致關(guān)心和悉心照顧,不要吝嗇你們的微笑,用你們的愛心,耐心,細(xì)心和責(zé)任心去護(hù)理病人,用你們的熱情去溫暖病人”。我牢記老師的教誨,用一顆真誠熱情的心投身于衛(wèi)生事業(yè),用我的笑容讓他們感受到醫(yī)者對(duì)他們的關(guān)心,感受到尊重,用愿意工作的雙手為他們解除病痛,用無私的奉獻(xiàn)托起他們生命的太陽,讓他們重新?lián)P起生命的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個(gè)個(gè)家庭重現(xiàn)歡聲笑語。
導(dǎo)診作為醫(yī)院的窗口行業(yè)反映了一個(gè)單位的形象,我作為其中的一員,更應(yīng)該用我的熱情和真誠的笑臉為醫(yī)院塑造一個(gè)好形象,以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進(jìn)取,以頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)忍不拔的毅力,腳踏實(shí)地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實(shí)自己,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,不斷學(xué)習(xí),借鑒,取長補(bǔ)短,實(shí)踐著護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變。
當(dāng)然,工作中總會(huì)有許多不如意,也會(huì)有個(gè)別病人對(duì)我們繁忙的工作不理解,擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,面對(duì)一個(gè)失去將康的病人,我就會(huì)想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂,我要把我的快樂傳遞給每一個(gè)經(jīng)受病痛的患者。通過近一年時(shí)間的工作實(shí)踐,使我更深層次的認(rèn)識(shí)到一個(gè)護(hù)士應(yīng)有的職責(zé),在以后的工作中,我會(huì)更加努力的完善自我,為醫(yī)院的發(fā)展壯大項(xiàng)獻(xiàn)自己的全部力量。
述職人:
20xx年xx月xx日。
醫(yī)院工會(huì)述職報(bào)告篇十七
2017年是我擔(dān)任**科主任的第一年,也是我院不斷深化改革和國家新醫(yī)改政策方針落實(shí)的關(guān)鍵年,也是醫(yī)院樹立全新經(jīng)營管理理念,提升核心競爭力的關(guān)鍵一年。*科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下、在科室人員的共同努力下,克服技術(shù)落后、宣傳營銷不靈活以及民營醫(yī)院強(qiáng)勢競爭的重重困難,使全年手術(shù)量及患者滿意度大幅度提升。在我擔(dān)任科室主任這一年間,完成了從手術(shù)量連年下滑、僅夠維持成本運(yùn)行的科室,到手術(shù)量翻倍、經(jīng)濟(jì)收入盈利科室的華麗轉(zhuǎn)身?,F(xiàn)將我任職一年的工作進(jìn)行總結(jié)如下:
一、政治思想與廉潔自律情況。
本人擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律、法規(guī),恪守社會(huì)主義醫(yī)療道德,熱愛本職工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。工作中謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,任勞任怨,盡心盡責(zé),服從安排。嚴(yán)格律己,堅(jiān)決抵制藥品購銷中的不正之風(fēng),將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認(rèn)識(shí)和對(duì)待,科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生,多次拒收病人紅包。
二、工作完成情況。
1、手術(shù)量與經(jīng)濟(jì)收入。
截止2017年11月,全科室共完成**手術(shù)**例,較2016年全年手術(shù)量(**例)增長110%,較2015年全年手術(shù)量(**例)增長40.6%。2017年11月前共完成經(jīng)濟(jì)收入**元。
2、服務(wù)與患者滿意度。
科室一直以服務(wù)為中心。市內(nèi)有兩家民營醫(yī)院,且他們的宣傳、廣告、營銷手段既多樣又專業(yè)。如何讓患者選擇我們、如何發(fā)揮**優(yōu)勢是我們科室一直在思考的問題。只有通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能贏得患者的信賴,才能讓患者選擇我們醫(yī)院行手術(shù)治療。
通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和精湛的技術(shù),患者對(duì)術(shù)后效果非常滿意,并為我們推薦他的親屬和朋友來我科室進(jìn)行手術(shù)。目前我科室的患者來源不僅僅局限于省內(nèi)其他城市,并且內(nèi)蒙古、黑龍江及吉林的患者也慕名而來。患者的信任是對(duì)我們最好的肯定。
3、教學(xué)與獲獎(jiǎng)情況。
在臨床工作中認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)和科研工作。不但對(duì)科室員工進(jìn)行定期培訓(xùn)和科室講課,還在2017年市眼科年會(huì)上進(jìn)行報(bào)告講座,獲得院內(nèi)外同仁的好評(píng)。獲得2017**市自然科學(xué)學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。
三、存在問題與明年工作計(jì)劃。
1、**。
2、科室科研工作需要加強(qiáng)。工作中注意收集病例、多思考,爭取發(fā)表優(yōu)秀的論文;
3、繼續(xù)加強(qiáng)服務(wù)。持續(xù)改進(jìn)服務(wù)方式、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);
4、加大宣傳和營銷。通過組織活動(dòng)和網(wǎng)絡(luò)、媒體宣傳,進(jìn)行營銷,使科室患者量進(jìn)一步增加,使醫(yī)院營業(yè)收入進(jìn)一步提高。
總之,今天的成績只屬于過去,未來需要我們繼續(xù)前進(jìn)。在醫(yī)學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天和新醫(yī)改大政方針的指引下,我們要與時(shí)俱進(jìn),用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和精湛的技術(shù)回報(bào)社會(huì),用滿意的工作成績來回報(bào)醫(yī)院的信任。
醫(yī)院工會(huì)述職報(bào)告篇十八
xx年即將結(jié)束,回顧一年來的工作,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),落實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)深化年的各項(xiàng)要求,組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和“創(chuàng)新服務(wù)”競賽,積極配合班子成員完成分管工作,促進(jìn)醫(yī)院工作開展。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),是今后兩年黨建工作的重點(diǎn)。醫(yī)院結(jié)合自身實(shí)際,制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案,成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立活動(dòng)辦公室,建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)公示欄,為活動(dòng)開展奠定基礎(chǔ)。黨組織和廣大黨員積極發(fā)揮核心作用和先鋒模范作用,在原有“三會(huì)一課”制度、“三日一網(wǎng)”黨員活動(dòng)制度及“中心組學(xué)習(xí)”制度等基礎(chǔ)上,實(shí)施“五雙”工程,以“五雙”工程影響帶動(dòng)全員,黨組織凝聚力不斷加強(qiáng),思想建設(shè)水平不斷提升。組織中心組理論學(xué)習(xí),召開民主生活會(huì),撰寫調(diào)研報(bào)告,并寫出學(xué)習(xí)心得,開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策90人次,對(duì)150條意見建議進(jìn)行梳理答復(fù);開展黨性教育3次,全體黨員集中上黨課6次;在學(xué)習(xí)的過程中,全體黨員既動(dòng)腦又動(dòng)手,按著上級(jí)要求,所有黨員結(jié)合自己崗位工作特點(diǎn),對(duì)照黨章進(jìn)行公開承諾,根據(jù)自己分管工作,進(jìn)行了黨員談話,提高了黨員的黨性覺悟,提升了黨組織的戰(zhàn)斗力。醫(yī)院進(jìn)行樹立檢驗(yàn)科、內(nèi)一科為示范科室,評(píng)選20名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,醫(yī)院發(fā)展新黨員兩名,為三名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,為黨組織增加了新的力量。
為盡快提高醫(yī)院綜合服務(wù)質(zhì)量,樹立全新服務(wù)理念,探索新的服務(wù)方式,醫(yī)院組織開展了“二院有你,精彩有我,創(chuàng)建服務(wù)百日競賽活動(dòng)”。
首先,精心組織,全員參與,廣開言路、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。以改善醫(yī)院服務(wù)突出人文關(guān)懷為目的,從不同角度出發(fā),分別提出了幾百條改進(jìn)措施,經(jīng)歸納整理有410條下發(fā)科室,貫徹落實(shí)。醫(yī)院利用三次院周會(huì)時(shí)間,聽取了各科室匯報(bào),并提出了具體的意見和更高的要求,一是繼續(xù)廣泛發(fā)動(dòng),二是注重服務(wù)細(xì)節(jié),三是設(shè)身處地為患者著想,四是措施要有可操作性。其次,醫(yī)院每周一次專題簡報(bào),及時(shí)宣傳報(bào)道創(chuàng)新服務(wù)活動(dòng)進(jìn)程和在本次活動(dòng)表現(xiàn)突出科室,挖掘典型事跡,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)各科室之間相互學(xué)習(xí),營造比學(xué)趕幫的良好氛圍,共編輯專題簡報(bào)12期。再次,組織開展“二院有你,精彩有我,創(chuàng)新服務(wù)百日競賽征文”活動(dòng)。廣大職工結(jié)合自身崗位實(shí)際,以創(chuàng)新服務(wù)為重點(diǎn),以讓群眾滿意為核心,撰寫征文38篇,優(yōu)秀征文在每周一的升旗儀式后進(jìn)行演講。最后,根據(jù)歸納整理的改進(jìn)措施,分十大類410條進(jìn)行細(xì)化,研究制定了醫(yī)院改進(jìn)服務(wù)的考評(píng)方案和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則,使創(chuàng)新服務(wù)活動(dòng)深入扎實(shí)的開展。
為使給廣大患者提供布局合理、流程規(guī)范、寬敞舒適的診療環(huán)境,以病房樓建設(shè)為抓手,不斷改善患者就醫(yī)環(huán)境。
一是改造體檢中心,促進(jìn)潛在市場的開發(fā)。在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,局機(jī)關(guān)整體搬遷,為醫(yī)院擴(kuò)寬服務(wù)空間奠定了基礎(chǔ)。整體規(guī)劃后,行政辦公區(qū)獨(dú)立分出,體檢中心搬至地理位置較好的醫(yī)技樓,擴(kuò)大空間環(huán)境的同時(shí),改善了醫(yī)院的體檢環(huán)境。
二是多方協(xié)調(diào),促進(jìn)內(nèi)科病房樓建設(shè)項(xiàng)目順利進(jìn)展。經(jīng)研究規(guī)劃,新建內(nèi)科病樓項(xiàng)目地下1層,主體7層,局部8層,建筑面積10201。38平方米,在相關(guān)部門的支持下,內(nèi)科病房樓項(xiàng)目已于9月份開工,現(xiàn)已完成四層主體結(jié)構(gòu)。
三是加大投入,促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境改善。業(yè)務(wù)的發(fā)展,病人的增多,院內(nèi)停車和出入醫(yī)院的道路已不能滿足群眾需求,醫(yī)院新建停車場600平方米,又新建一條進(jìn)出醫(yī)院的通道,醫(yī)院門前至曹雪芹大街的道路擴(kuò)寬,也得到政府批準(zhǔn),近期準(zhǔn)備施工。
四是禁煙控?zé)煟龠M(jìn)無煙醫(yī)院建設(shè)。制定實(shí)施方案和15條禁煙控?zé)煷胧?,各科室設(shè)置控?zé)煴O(jiān)督員,院內(nèi)設(shè)置吸煙區(qū),督導(dǎo)小組每兩周進(jìn)行督導(dǎo)檢查。制作條幅標(biāo)語2條、宣傳牌10個(gè),門診、辦公室、會(huì)議室、病房粘貼“禁止吸煙”標(biāo)志100余個(gè),組織控?zé)熃麩熤R(shí)培訓(xùn)6次,為患者創(chuàng)造健康的就醫(yī)環(huán)境。
一是健全組織,落實(shí)任務(wù)。強(qiáng)化安全措施,促進(jìn)平安醫(yī)院建設(shè)。按照衛(wèi)生部平安醫(yī)院各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),除專門部門接待投訴外,堅(jiān)持首訴負(fù)責(zé),努力化解各類醫(yī)患糾紛;嚴(yán)格總值班制度,堅(jiān)持24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班;保衛(wèi)科對(duì)消防安全定期檢查,保證滅火器材安全有效;聘請(qǐng)6名保衛(wèi)人員加強(qiáng)院內(nèi)巡視,切實(shí)為廣大患者創(chuàng)造平安穩(wěn)定的就醫(yī)局面。
二是做好總務(wù)保障工作。堅(jiān)持每周下病房制度,強(qiáng)化管理職能,定期到分管科室檢查工作,積極協(xié)調(diào)各科室的關(guān)系,落實(shí)催辦各項(xiàng)工作,使分管工作慣性運(yùn)行。
醫(yī)院工會(huì)述職報(bào)告篇十九
本人xxx,20xx年7月畢業(yè)于廣西體育體高等專科學(xué)?!扼w育教育》專業(yè),xx年5月至今在紫荊衛(wèi)生院參加工作,救護(hù)車司機(jī)。
回顧參加工作至今,自已能夠勤奮學(xué)習(xí),努力工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),積極參加衛(wèi)生院組織的各項(xiàng)政治活動(dòng),努力學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)。自已做為一名救護(hù)車駕駛員,努力做到馬達(dá)一響,集中思想,車輪一轉(zhuǎn),注意安全,車行萬里路,開好每一步,十分把握七分開,留下三分防意外。
平時(shí)總有一種責(zé)任感和安全感,在工作中始終保持一個(gè)清醒的頭腦,雖然救護(hù)車駕駛員的工作很單調(diào),但是它確實(shí)能讓人有一種自豪感,這種工作要求有很強(qiáng)的責(zé)任心,駕車中來不得半點(diǎn)馬虎,集中精力,按章操作,十次事故九次快,思想麻痹事故來,因此自己能夠時(shí)時(shí)把安全二字放心間,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,行車時(shí)處處想到安全,工作中做好服務(wù),重點(diǎn)突出為病患者服務(wù),以服務(wù)為本,決不讓病人等車,做到車在哪里人就要在哪里,行車中做到安全第一,中速行駛不開英雄車、不酒后駕車、疲勞駕車、賭氣駕車,不搶超、搶道,集中思想行駛不閑談,按章駕駛,做到禮讓三先,牢記自已的責(zé)任,樹立安全第一的思想,精心操作,謹(jǐn)慎駕駛,防止任何事故的發(fā)生,保證安全行車。
行車中做到遇有情況不明,雨雪霧天氣視線不清,以及通過交叉路口彎道,險(xiǎn)道和繁華路段時(shí),減速緩慢通行,避免事故發(fā)生和人身安全。
愛護(hù)車輛,勤儉節(jié)約。平時(shí)在車輛維修方面,自己做到了先請(qǐng)示后修理,先報(bào)告再執(zhí)行,做到維修和配件講質(zhì)量、比價(jià)格,到單位指定的汽車維修廠去修理,力爭做到能小修決不大修,能自己修理的決不到修理廠去修理,勤儉節(jié)約降低單位費(fèi)用,保證完成出車任務(wù),全年安全行駛。
平時(shí)能夠保持車輛整潔,衛(wèi)生、干凈,讓每一位病人都有一種舒適感和親切感,能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能,按章辦事,搞好服務(wù),隨叫隨到,不分時(shí)間、地點(diǎn)和休息日,因?yàn)榫茸o(hù)車駕駛員的工作很特殊,所以干一行愛一行,對(duì)外樹立我們紫荊衛(wèi)生院的形象,文明做人,老實(shí)辦事,優(yōu)質(zhì)服務(wù),不怕吃苦,兢兢業(yè)業(yè)干好工作。
本人如繼續(xù)承擔(dān)司機(jī)工作崗位,將盡一切努力做好本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),更好地為衛(wèi)生院和全鎮(zhèn)人民職盡責(zé)而努力工作。
本人如繼續(xù)承擔(dān)司機(jī)工作崗位,要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己身心修養(yǎng),努力改造自己的世界觀,克服困難,力爭上游,改正缺點(diǎn),搞好服務(wù),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),遵守紀(jì)律,隨叫隨到,誠心實(shí)意接受批評(píng)。工作中要和各科室全體同志搞好團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí),把安全責(zé)任落到實(shí)處,愛崗敬業(yè),一絲不茍。為衛(wèi)生院的蓬勃發(fā)展做出自己應(yīng)盡的努力,為紫荊衛(wèi)生院加油出力,搞好本職工作,要盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù),爭取做一名稱職合格的救護(hù)車司機(jī)。
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