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政治巡察報告內(nèi)容篇一
在全黨深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神之際，區(qū)委巡查組對我校開展整治巡視，這是對我們黨支部和廣大黨員干部的一種關(guān)心，促使我們黨員自我督促、自我反思。經(jīng)過第六輪政治巡察，我?，F(xiàn)將相關(guān)問題整改情況報告如下：
一年來，我校黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨十九大精神，全面落實市教育黨委的工作要求，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重要任務(wù)，突出抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)督和廉潔自律，抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新。雖然我校全體黨員時刻與黨保持一致，也進(jìn)行了整改，但是還存在些許不足，具體總結(jié)如下：
(一)、在加強黨的建設(shè)方面。
1、我校黨員干部政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論水平不能盡快得到提高;政治思想意識不夠強，對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，沒有與教學(xué)聯(lián)系起來。
2、我校支部委員會成立時間較短，各種制度多但執(zhí)行力度不夠。因此在工作開展中缺乏監(jiān)督。比如：會議落實在口頭上，日常的考勤管理不嚴(yán)，黨員干部缺少約束和監(jiān)督。
3、工作作風(fēng)不夠扎實，抓工作力度不夠。黨員干部沒有深入為師生服務(wù)意識，缺少人文關(guān)懷，致使工作中教職工激情不夠。
(二)、在監(jiān)督管理方面。
1、督查機制有待完善、工作落實有待推進(jìn)。加強日常監(jiān)督，是推進(jìn)責(zé)任落地生根的重要保障。例如：有些發(fā)票沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字就報銷了，報銷制度不夠完善。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍不夠濃厚。對黨員理想信念教育較少，堅定正確的正確的政治方向，提高黨員的廉潔自律意識和職業(yè)道德素質(zhì)。
第一、認(rèn)真做好黨風(fēng)思想教育工作。對全體黨員干部繼續(xù)加強思想教育，突出抓好反腐倡廉教育活動，重點加強黨員干部的反腐倡廉教育。
第二、進(jìn)一步加強監(jiān)督。認(rèn)真落實監(jiān)督的各項制度和措施，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行各項制度規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督，同時充分發(fā)揮教師監(jiān)督、民主監(jiān)督的作用。
政治巡察報告內(nèi)容篇二
根據(jù)市委巡視工作的整體要求和安排，20xx年3月18日至3月21日，市委第一巡視組對我鄉(xiāng)進(jìn)行了4天的特別巡視。20xx年6月30日，市委第一巡視組向我鄉(xiāng)反饋了巡視發(fā)現(xiàn)的問題，同時提出了巡視整改意見。鄉(xiāng)黨委根據(jù)巡視反饋問題，認(rèn)真分析問題發(fā)生的原因，逐一研究整改措施，執(zhí)行整改責(zé)任，現(xiàn)將整改情況匯報如下。
一、統(tǒng)一思想，以高度政治責(zé)任感改善巡邏反饋問題。
（1）講政治，強保障。收到巡邏組反饋意見后，鄉(xiāng)黨委立即組織黨委專題研究整改工作，黨委書記任組長、黨委副書記、鄉(xiāng)委副組長、其他班組成員和各中層干部作為成員的巡邏反饋意見整改工作指導(dǎo)組，確保巡邏反饋問題整改有序推進(jìn)。
(3)強烈警告，固定效果。巡查發(fā)現(xiàn)問題是一種手段，做好問題整頓是關(guān)鍵，順利推進(jìn)各項工作是目標(biāo)。我鄉(xiāng)通過本次巡回反饋問題的整改，進(jìn)一步明確了工作思路，結(jié)合巡回整改和日常工作，結(jié)合巡回整改和黨風(fēng)廉政建設(shè)，制度上存在的短板和漏洞，建立健全各制度，形成長期機制，加強干部風(fēng)格上存在的問題，加強干部日常監(jiān)督檢查和管理，真正推動巡回整改的效果。
二、反饋問題的整改情況。
(1)思想政治建設(shè)方面。
1.班級整體率帶作用不足。個別班組成員擔(dān)當(dāng)精神不足。根據(jù)個別對話和資料，班級成員對不按規(guī)定償還貸款利息、項目資金支付等重大問題的意見。
充分，均為“同意”。個別班子成員“傳幫帶”作用發(fā)揮不明顯，未能充分調(diào)動年輕干部的工作積極性，致使工作推動較為困難。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：班子成員。
責(zé)任單位：黨政綜合辦事機構(gòu)。
完成時限：20xx年9月30日前，并長期堅持。
整改情況：已整改，并長期堅持。
一是完善黨委議事規(guī)則。按時召開黨委會，黨政辦提前收集議題并將議題發(fā)至班子成員，討論時，各班子成員充分發(fā)表意見。二是調(diào)整班子成員及干部分工，調(diào)整中層干部人員，讓人員分工更合理，提高工作效率。三是加強談心談話。黨委書記對班子成員談心談話，班子成員對分管領(lǐng)域及聯(lián)系村主要負(fù)責(zé)人談心談話，重點了解干部思想動態(tài)和工作中存在的問題和困難，以解決問題推動工作。四是加強指導(dǎo)。各班子成員加強對分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)人員的工作指導(dǎo)，做好“傳幫帶”，充分調(diào)動年輕干部的積極性。五是通過村黨支部書記講黨課、鄉(xiāng)干部工作交流讓全體鄉(xiāng)村干部總結(jié)自己的工作，認(rèn)識到存在的不足，從而加以改進(jìn)，推動工作順利向前。
2.“三資”清理不到位。一是村“三資”管理不夠完善。查閱萬源市“小微權(quán)力”管理平臺發(fā)現(xiàn)，玉帶鄉(xiāng)各村的“三資”管理不及時不完善，如20xx年各村均未對全年的財務(wù)情況進(jìn)行公開公示;蒙家寨村和下啟山村未對本村的資產(chǎn)資源進(jìn)行公示。二是底數(shù)不清。談話和查閱資料發(fā)現(xiàn)，分管領(lǐng)導(dǎo)對本鄉(xiāng)“三資”情況底數(shù)不清，截止巡察時止未實施村“三資”清理以及建立臺賬。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
責(zé)任單位：財政所。
完成時限：20xx年9月30日前，并長期堅持。
整改情況：已整改，并長期堅持。
一是建立完善“三資”臺賬，督促各村通過公示欄和“小微權(quán)力”平臺及時公示公開資產(chǎn)、資金、資源等村務(wù)情況。二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對鄉(xiāng)村干部加強培訓(xùn)，讓村社干部及時清理“三資”，做到心中有數(shù)。
(二)執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律方面。
1.財務(wù)制度執(zhí)行不到位。一是未按規(guī)定使用公務(wù)卡結(jié)算。查閱會計憑證發(fā)現(xiàn)，部分干部職工到萬源出差報銷均未使用公務(wù)卡結(jié)算，如：20xx年12月15日支住宿費160元，再如20xx年11月1日支差旅費4240元，其中住宿費1760元未使用公務(wù)卡結(jié)算，存在廉潔風(fēng)險。二是報銷附件缺失。20xx年3月18日支付鄒某、蒙某住房安全鞏固補短資金分別為1萬元元、8500元均無會議記錄、驗收報告等附件資料，同樣，3月18日支鄧某20xx年11月至20xx年11月誤工補助7200元未附清單佐證資料。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
責(zé)任單位：財政所。
完成時限：20xx年9月30日前，并長期堅持。
整改情況：已整改，并長期堅持。
一是完善財務(wù)制度，督促工作人員辦理公務(wù)卡，對辦公和差旅報銷嚴(yán)格按制度執(zhí)行。二是嚴(yán)格審核把關(guān)，財務(wù)人員對所有財務(wù)報銷嚴(yán)格審核，主要領(lǐng)導(dǎo)對附件不齊的一律不予報銷。三是加強對財務(wù)人員財經(jīng)紀(jì)律方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2.辦公經(jīng)費使用不規(guī)范。一是報賬不及時，談話和查閱會計憑證發(fā)現(xiàn)，截止本次巡察結(jié)束，各村20xx年財務(wù)開支均未報銷。二是未及時撥付村級辦公經(jīng)費。玉帶鄉(xiāng)財政20xx年全年僅預(yù)支付各村工作經(jīng)費1萬元，未及時將辦公經(jīng)費及公共運行維護(hù)費用撥付到各村賬戶。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
責(zé)任單位：財政所。
完成時限：20xx年7月30日前，并長期堅持。
整改完成情況：已整改。
一是通過村社干部會督促各村及時清理賬務(wù)，按時報賬。二是按程序及時兌付村級經(jīng)費并加強對村級資金使用的監(jiān)督。
三、下步工作打算。
(一)思想教育不放松。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)省委、達(dá)州市委、萬源市委重要會議精神，以理論知識武裝頭腦，把黨的各項決策部署落到實處，進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
(二)從嚴(yán)治黨再發(fā)力。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加強干部廉潔自律教育，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想底線，確保巡察問題整改不反彈。
(三)隊伍建設(shè)翻新篇。抓好班子帶隊伍，做好表率作用，以此次巡察問題整改為契機，充分調(diào)動黨員干部工作的積極性、主動性，引導(dǎo)干部以發(fā)展的眼光看待問題，著力打造一支吃苦耐勞、和諧包容、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的干部隊伍，推動我鄉(xiāng)各項事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
政治巡察報告內(nèi)容篇三
夯實黨建基礎(chǔ)，健全責(zé)任機制，不斷強化黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。要牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振，定期分析黨建形勢，專題聽取黨建匯報。要健全黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，加強對所轄黨組織負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職能力。要嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實民主生活會制度、組織生活會制度和“三會一課”制度、廣泛開展談心談話活動，著力提高“紅臉出汗”的效果。要規(guī)范選人用人程序，制定內(nèi)部管理機制，完善考核薪酬制度，進(jìn)一步加強人員使用管理。要強化隊伍梯隊建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，科學(xué)合理配備好各類崗位人員。
三壓實主體責(zé)任，強化監(jiān)督管理，著力提升全面從嚴(yán)治黨成效。要落實好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)履行好職責(zé)范圍內(nèi)的主體責(zé)任，建立責(zé)任清單，有效傳導(dǎo)壓力，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。要重點排查重要科室、關(guān)鍵崗位和基層國土所存在的廉政風(fēng)險點，用好約談教育機制，對一些苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)早查處早糾正。要堅決落實中央“八項規(guī)定”精神，堅決防止“四風(fēng)”問題變異反彈。要嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，落實固定資產(chǎn)管理規(guī)定，完善票據(jù)報銷手續(xù)，加強對各類經(jīng)費使用和項目的管理，不斷提升重點領(lǐng)域風(fēng)險防控能力。
國土資源局黨委要以更嚴(yán)的要求、更實的作風(fēng)、更真的擔(dān)當(dāng)，堅決抓好巡察反饋意見整改落實，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)、清明的政治生態(tài)樹形象、聚民心、促發(fā)展，為建設(shè)寧杭生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶最美副中心城市提供資源保障，貢獻(xiàn)國土力量。
政治巡察報告內(nèi)容篇四
巡察期間，在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和市委巡察辦的具體指導(dǎo)下，緊緊依靠國土局黨委，先后召開了巡察溝通見面會、動員會，發(fā)放并收回領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況調(diào)查問卷和民主測評表xx份。聽取了局黨委全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、選人用人、意識形態(tài)等工作情況匯報，查閱了黨建、工程項目等臺賬x大類xx項，財務(wù)賬冊xx本、憑證xx本。開展面上談話xx人次，深入談話xx人次，召開局機關(guān)黨員座談會并進(jìn)行了問卷調(diào)查，實地調(diào)研了土地整治項目、礦山等xx個點位。核查領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告x份，受理群眾來訪x批x人次。從多個側(cè)面了解情況、挖掘問題，順利完成了本輪巡察工作任務(wù)。
x月x日，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察情況匯報，同意巡察組的報告，贊同巡察組指出的問題和提出的意見建議，并對國土資源局黨委整改工作提出了明確要求。
現(xiàn)將巡察情況反饋如下。
1.總體評價。xx年以來，國土局黨委認(rèn)真貫徹落實十八大以來黨的路線方針政策，不斷增強“四個意識”，管黨治黨政治責(zé)任得到強化;緊緊圍繞“凝聚精氣神，建設(shè)新xx”總要求，堅持“保護(hù)資源、節(jié)約集約、維護(hù)權(quán)益、改革創(chuàng)新”工作定位不動搖，為全市經(jīng)濟(jì)社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的資源保障。從總體上看，國土資源局黨委班子分工明確、工作較務(wù)實，實行集體討論、民主決策，“一把手”管方向、管大局，“班長”帶頭作用較好，政治生態(tài)建設(shè)穩(wěn)中有進(jìn)，持續(xù)向好。
2.存在不足。在經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展的新要求下，國土局黨委存在土地節(jié)約集約利用水平不高、資源保護(hù)和執(zhí)法監(jiān)管力度不強、貫徹落實上級決策部署不夠堅決、全面從嚴(yán)治黨不夠有力等問題。
1.保障地方經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展能力有待提升。土地節(jié)約集約利用水平有待提高。全市節(jié)地水平和產(chǎn)出效益不高，單位gdp建設(shè)用地占用等8項指標(biāo)綜合排名處于全省中游水平，蘇錫常地區(qū)墊底。提高低效土地利用效率成效不顯著，2015-2017年工業(yè)用地畝均稅收雖逐年上升，但不能滿足當(dāng)前土地資源高效利用和高質(zhì)量發(fā)展要求。土地閑置時間長、宗地多等問題突出，閑置時間最長的項目達(dá)十余年。土地出讓管理不夠規(guī)范。土地出讓金清收不及時，仍然存在未按合同約定收全土地出讓金的現(xiàn)象，出讓土地實際利用與出讓條件不符現(xiàn)象時候發(fā)生，管理監(jiān)督不夠到位。耕地資源保護(hù)力度仍需加大，土地開發(fā)整理項目重開發(fā)輕管理，新增耕地后期管護(hù)不到位，有的地貌再次發(fā)生改變。
2.貫徹落實省市重大決策部署不夠有力。省委巡視反饋意見整改不徹底。對反饋的“批而未供”和“閑置土地”問題，整改的情況與上級要求還有較大差距。生態(tài)治理不夠有力。關(guān)閉露天采石礦山不到位，有的企業(yè)在采礦許可證到期后仍非法開采。督導(dǎo)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治工作有待加強，恢復(fù)治理進(jìn)度緩慢且生態(tài)修復(fù)質(zhì)量偏低。執(zhí)法監(jiān)管不嚴(yán)，執(zhí)法打擊力度不夠，制止礦山違法行為不明顯，個別企業(yè)在越層開采被處置后一年又死灰復(fù)燃。
3.黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不明顯。議事決策程序不規(guī)范，局長辦公會代替黨委會進(jìn)行決策，部分“三重一大”事項未通過黨委會討論，研究記錄過于簡單。全局協(xié)調(diào)能力有待提高，班子成員主動下基層調(diào)研少，部門科室間團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互溝通、資源信息共享等方面做的還不夠。為民服務(wù)意識還需增強，不動產(chǎn)登記交易中心兩證合一的歷史信息數(shù)據(jù)整合不夠到位，稅務(wù)征收系統(tǒng)不夠健全，便民服務(wù)渠道不夠通暢。對辦證中出現(xiàn)的用途面積不一致、建筑物跨宗地、超用地面積等問題辦法不多，過于強調(diào)客觀原因?；鶎訃了v的優(yōu)勢發(fā)揮不明顯，對群眾反映強烈的設(shè)施農(nóng)用地擅自改變用途、臨時設(shè)施用地后期恢復(fù)監(jiān)管、農(nóng)村宅基地管理不嚴(yán)等問題發(fā)現(xiàn)不及時、處置不到位。
4.意識形態(tài)工作落實不到位。局黨委對意識形態(tài)工作重視不夠。在市委下發(fā)xx市黨委黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則文件后，黨委會沒有專題研究、分析、通報過意識形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)工作。意識形態(tài)陣地建設(shè)有待加強，宣傳形式單一，活動內(nèi)容少，未能把意識形態(tài)工作和國土工作有機融合，有些黨員干部對意識形態(tài)的概念模糊，對各種錯誤思潮和言論采取回避和躲避態(tài)度，對輿論專注、眾說紛紜的熱點事件敏感跟蹤不夠，主動處置不力。
5.黨建工作推進(jìn)不夠有力。“抓好黨建就是最大政績”的理念樹得不夠牢固，xx至2017年黨委會專題討論部署黨建工作僅1次，沒有做到與業(yè)務(wù)工作同安排同部署。理論中心組學(xué)習(xí)重形式輕實效，學(xué)習(xí)制度不健全，沒有制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃且學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范，學(xué)習(xí)內(nèi)容雷同。主題教育活動效果不明顯。部分黨員干部對“三嚴(yán)三實”“兩學(xué)一做”等概念不清，個人對照檢查材料查擺問題不深刻。黨員發(fā)展不規(guī)范。
6.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。局黨委落實關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則不到位，民主生活會質(zhì)量不高，自我批評不深刻，相互批評不充分、不夠辣，“紅臉出汗”效果不明顯。執(zhí)行雙重組織生活會制度不到位，局領(lǐng)導(dǎo)干部以黨員身份參加支部活動次數(shù)少。談心談話制度落實不到位，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員，班子成員與分管人員之間工作以外的交流較少。“三會一課”制度落實不到位。會議記錄與臺賬有臨時補習(xí)補記情況，黨課材料網(wǎng)上照搬照抄。
7.執(zhí)行組織人事紀(jì)律有差距。選人用人程序不規(guī)范，選拔中層干部時征求意見不充分、不廣泛，考察人員時只聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的評價，缺少征求服務(wù)對象和基層同志的意見，缺少民主推薦。干部年齡結(jié)構(gòu)不平衡。機關(guān)事業(yè)干部年齡大多在45歲以上和30歲以下，一定程度上存在著骨干斷層的現(xiàn)象。后備干部儲備不足，梯隊建設(shè)不完善。人員使用管理不規(guī)范，存在混崗現(xiàn)象，參公、事業(yè)、企業(yè)、合同工人員考核、薪酬、獎勵等方面執(zhí)行制度不嚴(yán)。
8.主體責(zé)任履行不到位。局黨委對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重視不夠，黨委書記履行“第一責(zé)任人”意識不夠牢固，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不夠經(jīng)常。班子成員履行“一崗雙責(zé)”意識不夠強，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，對分管科室廉政風(fēng)險掌握不細(xì)、不準(zhǔn)，風(fēng)險防控意識不強。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不到位，抓早抓小、動真碰硬、敢于亮劍還有差距。違紀(jì)違規(guī)問題時有發(fā)生，對已處理的違紀(jì)違規(guī)問題公開通報不及時，運用身邊典型案件警示教育效果不明顯。
9.執(zhí)行八項規(guī)定精神不夠嚴(yán)格。公務(wù)接待不規(guī)范。部分公務(wù)接待無對方單位公函、無接待事前審批單，有大額接待費支出的情況。公車管理不規(guī)范。核定的公車與采購中心登記的車輛不符，并且xx年以來報廢注銷的車輛未及時申報調(diào)整，廣宇公司名下車輛油料加注頻繁。
10.財務(wù)管理不規(guī)范。存在虛列支出現(xiàn)象。下屬參公事業(yè)單位預(yù)算結(jié)余年底轉(zhuǎn)入自收自支單位用于開支，致使預(yù)算資金使用失去監(jiān)管。固定資產(chǎn)管理不到位。局本級及其下屬事業(yè)單位，沒有根據(jù)資產(chǎn)清查專項審計報告進(jìn)行調(diào)賬，仍存在實物與財務(wù)賬賬不符的情況。發(fā)票報銷不規(guī)范，部分票據(jù)報銷明細(xì)不詳、手續(xù)不全、附件不符。
11.招投標(biāo)管理不規(guī)范。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的項目存在招標(biāo)公告項目經(jīng)理資質(zhì)要求不明確、招標(biāo)保證金過高、招標(biāo)文件沒有合同騎縫章、評標(biāo)委員會人數(shù)組成不合理等問題。
一提高政治站位，堅持“兩個維護(hù)”，著力加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要深入貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，筑牢“兩個堅決維護(hù)”的政治忠誠。要嚴(yán)格對照省委巡視反饋意見，加快整改落實，切實加大對閑置和低效用地的處置力度，盤活存量、做優(yōu)增量、提高質(zhì)量，全力發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障作用。要加強土地出讓監(jiān)督管理，加大土地出讓金清收力度，完善審批前后管理，確保不再發(fā)生新的拖欠。要強化項目新增耕地后期管護(hù)，加大監(jiān)督指導(dǎo)力度，確保耕地資源得到切實有效保護(hù)。要徹底關(guān)閉露天礦山，切實推進(jìn)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，有效制止各類非法行為多發(fā)頻發(fā)，進(jìn)一步助力生態(tài)文明建設(shè)。要健全完善議事決策制度，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”議事決策程序，堅持實行民主集中制。要進(jìn)一步增強班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，加強部門科室間溝通與協(xié)作，提高工作質(zhì)量和效率。要把意識形態(tài)工作納入黨建工作和年度目標(biāo)考核體系，加強陣地建設(shè)，不斷鞏固壯大主流思想輿論。
為更好地維護(hù)土地、礦產(chǎn)秩序，及時發(fā)現(xiàn)和制止土地、礦產(chǎn)各類違法行為，根據(jù)縣局的統(tǒng)一要求，我所本著“預(yù)防為主，全程監(jiān)督”的原則，嚴(yán)格制定了國土資源動態(tài)巡查制度，責(zé)任到人，嚴(yán)防死守，較好地維護(hù)了土地、礦產(chǎn)管理和利用的正常秩序?，F(xiàn)將洪山國土資源所開展動態(tài)巡查工作情況匯報如下：
洪山國土資源所以鄧小平理論和十七大精神及科學(xué)發(fā)展觀為指針，緊緊圍繞貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》，提高預(yù)防國土資源違法的能力，建立《動態(tài)巡查責(zé)任制度》、《舉報受理制度》、《信訪工作制度》等各項規(guī)章制度。并設(shè)立了舉報箱。及時制定了動態(tài)巡查工作實施方案，成立了動態(tài)巡查工作專班。為加強對動態(tài)巡查工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了國土資源動態(tài)巡查領(lǐng)導(dǎo)小組，由所長任組長，副所長任副組長，其余同志任成員。建立土地監(jiān)察體系，并聘請各村1名土地監(jiān)察信息員，全鎮(zhèn)有31名土地監(jiān)察信息員。對土地利用情況實行宏觀監(jiān)控，形成動態(tài)土地監(jiān)察系統(tǒng)，從組織上保證了動態(tài)巡查工作的順利進(jìn)行。這支隊伍在土地執(zhí)法工作中發(fā)揮了重要作用，特別是偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村只要出現(xiàn)違法用地苗頭，就可以通過監(jiān)察信息員逐級反映上來，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處。
為進(jìn)一步明確任務(wù)，落實責(zé)任，年初鎮(zhèn)政府組織與各村(居)委會簽訂耕地保護(hù)工作目標(biāo)責(zé)任書，根據(jù)我鎮(zhèn)國土資源分布情況，劃分動態(tài)巡查區(qū)域，將鎮(zhèn)區(qū)、基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)域、本地重點礦區(qū)劃分為一級巡查區(qū)，將集鎮(zhèn)、縣級以上公路沿線劃分為二級巡查區(qū)，將其它地區(qū)劃分為三級巡查區(qū)。一級巡查區(qū)每15天巡查一次，二級巡查區(qū)每30天巡查一次，三級巡查區(qū)不定期巡查，落實了巡查人員和巡查范圍。嚴(yán)格要求全體巡查人員按制度要求作好巡查，并作好巡查記錄，及時匯報巡查情況和處理意見，并在年終考核時作為依據(jù)之一，嚴(yán)格獎懲，如發(fā)現(xiàn)問題推諉不辦造成群體越級上訪等現(xiàn)象，將追究有關(guān)人員責(zé)任。
(一)、采取與縣執(zhí)法監(jiān)察局聯(lián)合的形式，借助國家強制措施加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作。對巡查中發(fā)現(xiàn)的重大疑難案件，請他們提前參與介入，即保證了執(zhí)法的規(guī)范性，又保證了辦案質(zhì)量。
(二)、借助鎮(zhèn)政府城建辦、城建服務(wù)中心、城管所等城建專班力量聯(lián)動巡查，開展綜合執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法。
一是建立監(jiān)察巡查信息互報制，我所根據(jù)群眾舉報、信息員反映和動態(tài)巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，及時匯編信息，轉(zhuǎn)發(fā)給各巡查人員，使他們及時掌握監(jiān)察動態(tài)獲得巡查信息，在各自職能范圍內(nèi)把好關(guān)，在辦理相關(guān)手續(xù)時互相溝通、協(xié)調(diào)。
二是設(shè)立違法行為舉報電話和舉報信箱。
三是聘請動態(tài)巡查義務(wù)監(jiān)督員，凡是有違法用地和有執(zhí)法人員違法違紀(jì)行為的都能夠及時反映上來，形成了一個齊抓共管的良好局面。
動態(tài)巡查工作關(guān)鍵在于常抓不懈，必須有一系列的制度、措施來保證動態(tài)巡查的質(zhì)量，提高巡查的效果。為此，我們把動態(tài)巡查中及時發(fā)現(xiàn)和及時制止違法行為的效果，作為考核各片工作人員的重要內(nèi)容，同時我所實施動態(tài)巡查情況進(jìn)行定期，不定期檢查，并納入年度考核目標(biāo)。
建立動態(tài)巡查工作責(zé)任制度和動態(tài)巡查獎懲和通報制度，實行目標(biāo)管理責(zé)任制。對于在巡查中認(rèn)真履行職責(zé)，成績顯著的年底考核上報縣局給予相應(yīng)的獎勵。相反對不認(rèn)真履行職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的還要追究其行政責(zé)任。
通過近年來的動態(tài)巡查工作的實踐，效果是相當(dāng)明顯的，據(jù)巡查臺帳統(tǒng)計，20xx年1-6月我鎮(zhèn)執(zhí)法動態(tài)巡查工作中，出勤69人次，共發(fā)現(xiàn)違法用地15起，發(fā)出停工通知書15份。截止目前發(fā)現(xiàn)各類違法行為數(shù)15起，其中制止違法行為數(shù)15起。對一些隨時可能發(fā)生的違法占地行為得到及時處理和制止，對動態(tài)巡查中發(fā)現(xiàn)問題，有效制止，及時解決，使違法案件的發(fā)生率逐年下降，制止率逐年減少，土地權(quán)屬爭議調(diào)解率到100%以上。巡查中無徇私舞弊，故意放縱等違法行為，并將每次巡查情況如實記載，依法處理，對重大案件及時上報。
(一)巡查工作中的問題。
1、由于缺乏工作經(jīng)費，基層土地監(jiān)察員一年也沒有什么報酬，這就造成兼職信息員工作上不主動，不愿意得罪人，不愿意舉報等現(xiàn)象。建議上級部門能撥出一定經(jīng)費，為基層的信息員給予一定報酬，使他們無后顧之憂。對及時舉報違法現(xiàn)象的有功人員給予物質(zhì)獎勵。
2、執(zhí)法人員偏少，執(zhí)法水平和素質(zhì)參差不齊，執(zhí)法巡查記錄和質(zhì)量尚需進(jìn)一步提高。
(二)幾點建議。
1、建議加強執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作交流。
2、建議提高執(zhí)法人員的執(zhí)法津貼。
總之，在今后工作中，我們將嚴(yán)格按照縣局的要求，立足實際，積極主動地開展動態(tài)巡查工作，進(jìn)一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作思路，更好地維護(hù)好土地、礦產(chǎn)資源管理秩序，為洪山鎮(zhèn)國土資源管理工作鑄造輝煌。
政治巡察報告內(nèi)容篇五
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)委第三巡察村居組于20**年12月1日至20**年1月18日對街道和諧社區(qū)進(jìn)行了巡察，20**年3月22日，區(qū)委第三巡察村居組將巡察意見向我街道進(jìn)行反饋，客觀中肯、切中要害指出我街道社區(qū)在基層組織建設(shè)薄弱，黨建工作不扎實、社區(qū)財務(wù)管理不到位、民生問題關(guān)注不夠等3個方面11項具體問題，并提出相應(yīng)的整改意見建議。按照黨務(wù)公開原則和區(qū)委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：
街道黨工委高度重視區(qū)委第三巡察村居組反饋意見，態(tài)度端正，照單全收，把巡察整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，一次重大黨性考驗，以高度的政治自覺引領(lǐng)做好巡察后半篇文章。學(xué)深悟透區(qū)委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴(yán)肅認(rèn)真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進(jìn)，確保區(qū)委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強組織保障。收到巡察村居組反饋意見后，街道黨工委第一時間召開專題會議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署，對整改工作專題研究，成立了白云街道落實區(qū)委第二督導(dǎo)組巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道黨工委書記同志任組長，辦事處主任同志任常務(wù)副組長，其他黨政班子成員任副組長，具體責(zé)任科室、社區(qū)負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，紀(jì)工委書記同志任辦公室主任，切實加強對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。街道召開了落實區(qū)委第三巡察村居組巡察反饋意見整改動員會，進(jìn)一步統(tǒng)一街道上下思想認(rèn)識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。
二是明確目標(biāo)措施，層層壓實責(zé)任。針對反饋意見,街道黨工委逐條討論，剖析根源、反思反醒，從思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標(biāo)。對11項具體問題明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會同責(zé)任社區(qū)、科室及時研究整改措施。以文件形式下發(fā)《街道落實區(qū)委第二督導(dǎo)組關(guān)于巡察街道社區(qū)等社區(qū)的反饋意見整改方案》，建立街道落實區(qū)委第二督導(dǎo)組巡察反饋意見整改情況臺賬，對11項具體問題細(xì)化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明確整改時間、進(jìn)度安排，實行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號制度，確保整改到位。
三是加強監(jiān)督檢查，全程跟進(jìn)督導(dǎo)。把整改落實情況作為街道黨政領(lǐng)導(dǎo)履行黨建責(zé)任的重要檢驗，街道紀(jì)工委三個月整改期限內(nèi)啟動了兩輪整改督查工作，針對各社區(qū)的不同問題依次開展整改督導(dǎo)工作，把整改工作放到第一位來布置，提要求、作部署，對照反饋意見清單逐一督促落實、銷號，確保各項整改任務(wù)如期完成。
四是注重標(biāo)本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作、提高社區(qū)各項建設(shè)科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。進(jìn)一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。
對照區(qū)委第二督導(dǎo)組反饋的3個方面11項問題，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任社區(qū)、責(zé)任人著力強化工作責(zé)任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實。
(一)基層組織建設(shè)薄弱，黨建工作不扎實的問題。
1、“三會一課”制度落實不嚴(yán)的問題。
整改情況：街道已嚴(yán)格落實“三會一課”制度，會議記錄杜絕抄襲，并在以后的會議中真實完善各類臺賬;社區(qū)20**年“一征三議兩公開”工作記錄已找到并規(guī)范存檔，街道將在20**年嚴(yán)格按照流程召開各項會議。問題已整改。
2、黨員管理不規(guī)范：發(fā)展黨員不規(guī)范;黨費收繳不規(guī)范的問題。問題已整改。
整改情況：(1)街道已對今年各社區(qū)新發(fā)展的黨員嚴(yán)格按照流程進(jìn)行資料收集、歸檔工作;(2)黨費收繳明確專人管理，根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)足額交納黨費，做好一人一繳一登記，確保黨費收繳票據(jù)和黨員交納黨費登記表一致。(3)對發(fā)展黨員工作的每個階段、每個程序、每個環(huán)節(jié)情況，全過程進(jìn)行詳實記錄，全程管控、全程監(jiān)督，確保發(fā)展黨員程序規(guī)范;(4)社區(qū)經(jīng)查閱會議記錄，申請入黨時間為20**年1月6日，確定為入黨積極分子時間為20**年4月23日;黨員郭，在填寫信息表的時候錯寫成郭，目前已更改完成，下一步將嚴(yán)格按照黨員發(fā)展有關(guān)程序和規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，避免類似情況發(fā)生。(5)一是上交街道辦事處黨組織黨費和實際收納黨費有出入，是因為在20**年第四季度，有部分黨員要外出，所以提前交納了一個季度的黨費，顯示實際收黨費數(shù)比上交上級黨組織黨費多。二是在20**年按照的是基本工資交的黨費，從20**年至今開始按實際工資交黨費。問題已整改。
3、監(jiān)督機制缺失的問題。
整改情況：(1)街道黨工委、街道紀(jì)工委已對各社區(qū)監(jiān)督委員會成員進(jìn)行關(guān)于居務(wù)監(jiān)督等事項的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(2)下一步將積極推進(jìn)社區(qū)監(jiān)督委員會成員的履職、監(jiān)督、評議等工作的開展。問題已整改。
4、居務(wù)公開落實不到位的問題。
整改情況：各社區(qū)均已設(shè)置了永久信息公開欄，對社區(qū)相關(guān)惠民政策、低保信息等進(jìn)行公示，同時利用大屏幕、橫幅、居民群等形式，多渠道發(fā)布確保信息暢通。問題已整改。
5、黨組織生活有償化的問題。
整改情況：各社區(qū)均已規(guī)范組織黨組織生活，規(guī)范化管理，堅決抵制以物質(zhì)獎勵吸引參與組織生活的行為。問題已整改。
6、印章使用管理不規(guī)范的問題。
整改情況：各社區(qū)已確定專人負(fù)責(zé)印章使用管理、完善使用登記薄的、堅持“一印一登記”原則，確保印章使用的規(guī)范化。問題已整改。
7、去向告知牌不完整、更新不及時的問題。
整改情況：各社區(qū)已完善去向告知牌的干部崗位信息公示;并確定專人負(fù)責(zé)信息更新工作。問題已整改。
(二)社區(qū)財務(wù)管理不到位的問題。
8、財務(wù)支出不規(guī)范的問題。
整改情況：街道財政所已針對所涉問題召集各社區(qū)負(fù)責(zé)人及報賬員召開了街道加強社區(qū)財務(wù)管理工作會議;同時街道下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強社區(qū)財務(wù)管理工作的通知》規(guī)定了各社區(qū)要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定，堅決杜絕白條下賬，真正做到有據(jù)可查、運行規(guī)范。問題已整改。
(三)民生問題關(guān)注不夠的問題。
9、社區(qū)控制“雙違”工作不力。
整改情況：(1)社區(qū)經(jīng)了解搭建的不是鐵皮房，是樓頂漏水的防雨棚，此搭建行為也已上報有關(guān)部門，下一步工作，加強對小區(qū)雙違的管控力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報處理，堅決杜絕私搭亂建。(2)社區(qū)已進(jìn)行調(diào)查核實，已將確屬違建的問題報辦事處“雙違”辦集中處理整治。問題已整改。
10、惠民政策宣傳不到位。
整改情況：(1)社區(qū)轄區(qū)居民彭二麥老人在郵政小區(qū)居住，但是戶口未遷移，按照規(guī)定60歲養(yǎng)老保險要去戶籍所在地辦理，后來在社區(qū)的政策宣傳下，家人得知此情況，把戶口遷移本轄區(qū)，社區(qū)即時為老人辦理60歲養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。今后社區(qū)將加大惠民政策宣傳力度，確保各項惠民政策落到實處。(2)社區(qū)轄區(qū)居民線材廠家屬院南院屬于國家老舊小區(qū)改造范圍內(nèi)，居民反映問題時已對居民做好解釋工作，現(xiàn)道路毀壞、化糞設(shè)施老化下陷問題已解決。將進(jìn)一步提高政治站位，加強責(zé)任意識，切實維護(hù)群眾利益。(3)白云街道在日后工作中堅持問題導(dǎo)向，將對各社區(qū)進(jìn)行專項督查，著力解決漠視群眾利益的突出問題，維護(hù)群眾切身利益，對群眾反映的急需解決的問題，能解決的必須及時解決，一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)創(chuàng)造條件，采取有效措施逐步解決。問題已整改。
11、老舊小區(qū)管理不到位問題。
整改情況：各社區(qū)已針對三無小區(qū)實行“一院一策”組織居民成立自治委員會、功能型黨支部，積極發(fā)揮功能型黨支部和居民自治委員會的作用，對老舊小區(qū)進(jìn)行規(guī)范化管理。問題已整改。
巡察工作整改以來，全街道(社區(qū))上下能立行立改，對號入座，逐條整改，整改一個銷號一個，確保了件件有落實，事事有回音。通過巡察整改，使全街道(社區(qū))黨員干部深切感受到了巡察監(jiān)督是對街道黨工委及各社區(qū)黨(總)支部工作的一次政治體檢，是對每名黨員干部的真實關(guān)心和愛護(hù)。同時，也使街道各項工作制度執(zhí)行更嚴(yán)格、作風(fēng)管理更規(guī)范，黨員干部的作風(fēng)建設(shè)和精神狀態(tài)有了一個質(zhì)的提高。下一步，我們將切實提高政治站位，認(rèn)真自覺抓好黨工委及各社區(qū)黨(總)支部各項工作。
(一)持續(xù)整改，確保整改落實效果。繼續(xù)嚴(yán)格對照巡察意見，緊緊盯住整改重點，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機制上下功夫，以“嚴(yán)”的精神、“實”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復(fù)出現(xiàn)。
(二)落實責(zé)任，營造風(fēng)清氣正氛圍。一是強化主體責(zé)任意識，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)。二是筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀(jì)國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點，強化思想教育，使廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。三是扎緊制度籠子。堅持關(guān)口前移，不斷完善權(quán)力陽光運行機制、腐敗風(fēng)險預(yù)警機制、職務(wù)犯罪預(yù)防機制等建設(shè)，切實扎緊制度籠子。
(三)注重實效，以整改促提升。街道黨工委及各社區(qū)黨(總)支部將繼續(xù)堅持“以巡察促工作”的原則，把整改工作與中心工作相結(jié)合，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，堅決樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，樹立主業(yè)意識，落實主體責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，將壓力轉(zhuǎn)化為加強街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的動力，實現(xiàn)“兩促進(jìn)兩不誤”，著力解決白云各項事業(yè)發(fā)展中存在的突出問題，全力推進(jìn)街道各項工作取得新成效。
政治巡察報告內(nèi)容篇六
市局黨委巡察辦：
按照市局黨委統(tǒng)一部署，局黨委第x巡察組于2020年xx月xx日至xx月xx日，進(jìn)駐我所開展巡察工作，并于xx月xx日，向我所反饋意見。我所高度重視問題整改工作，經(jīng)黨支部專題研究整改方案，逐條逐項制定整改措施，定人定責(zé)狠抓措施落實，經(jīng)過全所上下共同努力，問題整改工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強的針對性、指導(dǎo)性。我所對此高度重視，完全贊同和誠懇接受巡察組的反饋意見，堅持以上率下、全員參與，以抓巡察組反饋問題整改促進(jìn)我所各項工作水平穩(wěn)步提升。
一是壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一時間成立了由支部書記、所長xxx任組長，副書記、政委xx任副組長，其他班子成員為組員的巡察組反饋問題整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)整改落實工作。支部書記負(fù)總責(zé)，各支委成員分工負(fù)責(zé)，確保各項整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實到位。整改工作開始至今，共召開專題會議x次，部署、研究和推進(jìn)整改落實工作，明確提出“問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵”整改要求。
二是抓實責(zé)任分解。經(jīng)多次完善，形成了《xx所關(guān)于市局黨委第x巡察組反饋問題的整改方案》;根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動辨析問題、挑實責(zé)任，中層負(fù)責(zé)人主動認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，全所上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措;把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
三是建立長效機制。堅持教育引導(dǎo)和科學(xué)管理相結(jié)合，進(jìn)一步健全完善相關(guān)制度，形成科學(xué)規(guī)范、有效管控的體制機制，從源頭上遏制類似問題的再次發(fā)生。
四是切實抓出實效。切實用好巡察成果，以點帶面，全面提升黨員干部忠誠履職意識、廉潔自律意識、依法行政意識，實現(xiàn)全所黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
我所始終堅持“問題導(dǎo)向、立改立行、標(biāo)本兼治、統(tǒng)籌結(jié)合”的原則，采取切實可行的方法，逐條逐項抓好問題整改。
(一)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
一是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。整改情況：1.形成支委每月專題學(xué)習(xí)研究制度。每月第一周，支委專題召開理論學(xué)習(xí)研究會，在學(xué)習(xí)領(lǐng)會上敢為人先、沖鋒在前，弄懂吃透黨的路線方針政策;研討如何抓好黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)觀測落實，探索如何運用黨的理論推動工作、指導(dǎo)實踐，解決工作中遇到的實際困難。2.加強政治理論學(xué)習(xí)，尤其是支委委員要帶頭讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到有批注、有筆記、有心得體會，要求每名支委委員每年撰寫2篇以上心得體會，每篇不得少于2000字。3.進(jìn)一步完善全所黨員理論學(xué)習(xí)制度，督促黨員用好“學(xué)習(xí)強國”教育平臺，有針對性地抓好黨員理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，每月堅持推送1篇個人自學(xué)內(nèi)容、開展1次集中理論授課，通過日常檢查學(xué)習(xí)筆記、每日交班會抽問理論常識、每月組織政治理論考試等方式，提高黨員參與學(xué)習(xí)的積極性、主動性和緊迫感，確保時間、內(nèi)容、效果“三落實”。
二是教育整頓不夠扎實。整改情況：1.支委成員明確分工，壓實責(zé)任。支部書記xxx統(tǒng)籌全局，把關(guān)教育整頓工作全過程;副書記xx具體指導(dǎo)，督導(dǎo)教育整頓各環(huán)節(jié)扎實推進(jìn);xx負(fù)責(zé)文書擬定與上傳下達(dá)，督導(dǎo)辦公室所屬人員抓好教育整頓各項措施貫徹落實;xx負(fù)責(zé)督導(dǎo)醫(yī)務(wù)室與管教1、3中隊人員抓好教育整頓各項措施貫徹落實;xxx負(fù)責(zé)督導(dǎo)監(jiān)訓(xùn)崗與管教2、4中隊人員抓好教育整頓各項措施貫徹落實。2.搞好教育整頓再動員，點醒認(rèn)識不清、態(tài)度不明、對待教育整頓不嚴(yán)肅的“個別人”，講請“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策，劃清從寬、從嚴(yán)界限，主動找心存疑慮、搖擺不定的人員談心談話，幫助他們放下思想包袱，鼓勵他們正視自身問題、積極參與整頓、勇敢自查自糾。3.支部進(jìn)一步統(tǒng)一思想、理清思路、找準(zhǔn)方法，努力提升教育整改成效。從加強日常行為表現(xiàn)檢查入手，逗真碰硬查糾遲到早退、不遵守會場紀(jì)律、窗口服務(wù)態(tài)度差、管理執(zhí)法不規(guī)范等常見問題，從表及里找根源，順藤摸瓜查隱患，猛藥除疴治頑疾。
三是意識形態(tài)把控不夠有力。整改情況：1.增強意識形態(tài)引導(dǎo)力度。以宣揚黨的路線方針政策、弘揚社會主義核心價值觀、分析社會熱點事件、批駁“公知”亂帶“節(jié)奏”、辨析社會似是而非熱門觀點、抵制國外影視、媒體、網(wǎng)絡(luò)等文化滲透等內(nèi)容為主，每半年至少開展1次意識形態(tài)專題輔導(dǎo)。2.對于生活、工作中發(fā)現(xiàn)的錯誤觀點、不當(dāng)言論，要立即糾正，對發(fā)現(xiàn)的傾向性問題，要及時開展專題輔導(dǎo)，引導(dǎo)全所民輔警及時辨?zhèn)未嬲?、防止錯誤思想蔓延。
(二)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面。
一是黨建責(zé)任不夠嚴(yán)實。整改情況：1.堅持黨建工作研究制度，改變“重業(yè)務(wù)、輕黨建”形象，平衡業(yè)務(wù)工作與黨建工作關(guān)系，不以業(yè)務(wù)工作會代替黨務(wù)會，不以傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件代替黨建工作專題研究。2.創(chuàng)新疫情期間黨建工作開展模式，通過微信、qq、釘釘?shù)染W(wǎng)絡(luò)平臺，開展線上黨建工作，通過非接觸方式開展“三會一課”，探索符合防疫要求的黨建工作模式，避免受疫情影響造成黨建工作“脫節(jié)”。3.嚴(yán)格落實支委班子成員“一崗雙責(zé)”，督促支委成員既要抓業(yè)務(wù)，也要管隊伍。對出現(xiàn)問題的黨員，既要追查黨員自身責(zé)任，也要倒查分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二是組織生活不夠規(guī)范。整改情況：1.嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。年初排出計劃時間表，每月召開一次支部委員會，每季度召開一次黨員大會、上好一堂黨課。每月開展一次“支部主題黨日”活動，強化黨務(wù)知識學(xué)習(xí)、規(guī)范開展黨務(wù)工作，開展重溫入黨誓詞、黨員交納黨費、學(xué)黨規(guī)黨章、學(xué)原文原著等黨務(wù)活動。堅決防止黨務(wù)會議與業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)會議混開。規(guī)范做好黨務(wù)會議記錄、會議簽到、會議圖片及相關(guān)學(xué)習(xí)資料的收集存檔工作。2.嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活會和民主生活會。嚴(yán)格按照組織生活會、民主生活會和黨員民主評議的要求，精心組織，認(rèn)真籌備，扎實開展黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真查擺個人在政治、紀(jì)律、作風(fēng)、品德、作用等方面存在的問題，提高批評與自我批評的斗爭性，讓有問題的同志揭短亮丑、“紅臉出汗”。
三是思想防線不夠牢固。整改情況：1.樹牢安全理念，筑牢安全防線。轉(zhuǎn)變部分班子成員因長期未出事帶來的麻痹思想，通過開展經(jīng)常性安全警示教育，吸取全國xx所安全事故教訓(xùn)，掌握xx所出現(xiàn)自傷自殘、非正常死亡、xx等事故的新隱患苗頭，對照查找我所安全管理漏洞，破除守舊觀念、慣性思維，用兄弟單位慘痛教訓(xùn)警醒提神，時刻繃緊安全之弦。2.進(jìn)一步規(guī)范xx管理秩序。解決xx人員識別服數(shù)量不足、尺碼不合適的問題。加大監(jiān)控巡視對xx區(qū)秩序檢查糾治力度，重點查糾xx員不按規(guī)定著裝、一日生活制度不落實、室外活動不規(guī)范等問題。
(三)落實全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任方面。
一是主體責(zé)任落實不夠。整改情況：1.黨支部每半年專題研究1次黨建工作，分析政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)情況，突出查找黨建工作短板弱項，研究制定整改措施。2.抓好黨員思想?yún)R報與黨員談話制度落實，通過聽取黨員匯報和主動談話了解兩個途徑，切實把準(zhǔn)黨員思想脈搏，做好跑偏思想引導(dǎo)，開設(shè)專題黨課解決傾向性思想問題，努力增強黨課針對性、時效性和吸引力。3.加強黨員隊伍培養(yǎng)。給黨員多派工作、多壓擔(dān)子，讓黨員在工作、學(xué)習(xí)、生活在中體會黨員身份、主動擔(dān)當(dāng)作為。積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，督促黨員在急難險重任務(wù)中敢為人先，沖鋒在前。加強對黨員的檢查督導(dǎo)，狠抓正風(fēng)肅紀(jì)、狠治歪風(fēng)邪氣，以扎實的作風(fēng)、良好的形象展現(xiàn)我所黨員風(fēng)采、從嚴(yán)治x成效。
二是廉政建設(shè)重視不夠。整改情況：1.建立廉政教育制度，每季度組織1次廉政教育，學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、相關(guān)廉政文件精神、觀看廉政警示影片，幫助xx知敬畏、明得失，用不敢腐、不想腐敗筑牢拒腐防變防線。2.支部班子進(jìn)一步明規(guī)亮紀(jì)，樹牢廉潔意識和風(fēng)險意識，增強自覺抵制不廉潔行為的堅定性，增強執(zhí)紀(jì)力度，切實做到警鐘長鳴、防微杜漸，抓早抓小、抓常抓長。3.加強對我所廉政風(fēng)險點的管控力度，緊盯物資采買、xx人員人員親屬不正規(guī)往來等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范流程、加強監(jiān)督，防止出現(xiàn)廉政問題。4.進(jìn)一步強化中央八項規(guī)定的貫徹落實。重申中央八項規(guī)定的重要意義;人人過關(guān)熟背中央八項規(guī)定內(nèi)容;針對“精簡會議活動”、“精簡文件簡報”、“厲行勤儉節(jié)約”等與所工作、生活密切相關(guān)的內(nèi)容，做好常態(tài)化的自查自糾。
三是嚴(yán)管厚愛結(jié)合不夠。整改情況：1.建立黨員談心談話制度，確保每年每名支委委員對所屬黨員談心談話不少于1次，做好談心談話記錄。對家庭發(fā)生重大變故和出現(xiàn)重大困難、身心健康存在突出問題等情況黨員做好心理疏導(dǎo);對受到處分以及有不良反映的黨員做好思想工作。2.結(jié)合“三項體檢”工作，開展全員覆蓋的談心談話活動，全面掌握黨員思想動態(tài);規(guī)誡提醒“患病”同志“看病就醫(yī)、對癥服藥”;關(guān)心困難黨員疾苦，共商解困對策;逗真碰硬整治“體檢”發(fā)現(xiàn)的頑瘴痼疾。3.形成合力為困難黨員解難紓困。由單位出面，爭取上級黨委、兄弟單位及地方政府支持，持續(xù)跟進(jìn)、形成合力，努力為困難黨員排憂解難。
在市局黨委第x巡察組的指導(dǎo)下，經(jīng)過嚴(yán)肅認(rèn)真的問題整改，我所的巡察整改工作取得了階段性成效。全所xx堅持全面從嚴(yán)治x的思想自覺和行動自覺得到進(jìn)一步增強，巡察反饋的一些突出問題得到有效解決，一些制度機制得到建立健全，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。但我所各項工作和上級的要求、群眾的期待相比，還存在差距和不足。我所將繼續(xù)堅持日事日清、日改日進(jìn)，持之以恒、久久為功，不斷鞏固巡察問題整改成果，不斷提升我所全面建設(shè)水平。
政治巡察報告內(nèi)容篇七
好人主義作祟，對分管的工作，在隊伍的監(jiān)督上，直擊難點、痛點少，一般意見、建議多，不愿得罪人。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼难惨曆膊旌驼味讲煺膶ｎ}組織生活會個人對照檢查材料范文，希望大家喜歡。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
遵照廳政治部、機關(guān)黨委部署。對照巡視巡察和政治督察反饋意見以及總隊黨支部梳理出來的意見。按照“三個擺進(jìn)去”的要求(把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去)，認(rèn)真剖析根源，找差距、找不足，特別是從主觀上、思想上進(jìn)行自省，找準(zhǔn)思想根源上的問題，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的問題。
(一)思想政治方面。理論武裝在掌握上做得還不夠，滿足于總支、支部、黨小組安排的學(xué)習(xí)，停留在字面上的理解，缺少系統(tǒng)學(xué)習(xí)，沒有從新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、時代背景、全球視野、未來發(fā)展等進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。對深層次的豐富內(nèi)涵理解研讀不夠，在“嚴(yán)謹(jǐn)”上一知半解，做得不夠。學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和自身工作實際結(jié)合得不夠好，存在為學(xué)而學(xué)，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，未能做到完全融會貫通，舉一反三，思之不得、研之不透、行之不難，與組織要求、工作要求有差距。總隊黨支部對巡視巡察和政治督察反饋的意見都已整改到位，但有些問題的整改是長期的，如隊伍建設(shè)的問題，對照“四個鐵一般”的要求，本人有差距，隊伍管理也有差距。鐵一般的理想信念，需要每一位民警都要認(rèn)真研讀新時代中國特色社會主義的思想，自覺用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護(hù)”，做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
(二)擔(dān)當(dāng)作為，履職盡責(zé)方面。一是在發(fā)揚共產(chǎn)黨人革命精神、斗爭精神、一往無前上有差距，在以上率下，“釘釘子”“啃骨頭”‘跳起來摘狗頭”的精神上不足。在攻堅克難方面存在畏難情緒，分管三處、六處工作時間不長，但在一些困難工作的環(huán)節(jié)，解決措施較為保守，如寄遞行業(yè)中的“三個100%寄遞行業(yè)”始終做不到，再如民爆企業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)照培訓(xùn)，一直困擾我們，如何破題，如何提升我們自身的引導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)管水平值得深思，也需要用啃硬骨頭的精神去解決，更好地服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會。二是深入基層調(diào)查研究不夠。工作針對性、預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)造性不強，在分管派出所期間，針對新時代楓橋式派出所建設(shè)做了大量的工作，但在如何讓基層減負(fù)上，調(diào)研不夠，研究不深。主動服務(wù)基層，服務(wù)企業(yè)上辦法不多，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。三是對新業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，創(chuàng)新能力不夠強，工作要求不高，缺乏主動性和精益求精的精神，作為總隊副總隊長顧慮多，對分管以外的工作參與少，過問少，意見建議少，擔(dān)當(dāng)不夠。四是作為總隊黨總支紀(jì)檢委員，在抓常態(tài)化紀(jì)律作風(fēng)上有差距，沒有大膽地履行監(jiān)督責(zé)任，依賴總支書記安排部署，強調(diào)紀(jì)律，沒有做到用“三省吾身”的態(tài)度來發(fā)現(xiàn)自己和隊伍中的不足和短板，監(jiān)督過于溫文爾雅，缺少“辣味”。五是對年輕民警的傳幫帶做得不好，在指導(dǎo)民警完成工作中，沒有全身心毫無保留地將好的傳統(tǒng)、好的經(jīng)驗進(jìn)行傳授。
(三)在工作作風(fēng)方面。表率作用發(fā)揮不夠好，一是對自己要求不高不嚴(yán)，作為總隊副總隊長深知自己的言行對民警作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響，注重保持政治定力，守住法紀(jì)底線。由于長期在業(yè)務(wù)崗位，黨務(wù)工作經(jīng)驗不足，滿足于不出差錯，不跨紅線。在黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面為自己樹立的標(biāo)桿不高，對身邊的一些言行，小事，小節(jié)的潛在危險性警惕不夠，有時將自己等同一般民警，如在處理涉穩(wěn)涉訪的個案中，有些民警長期迫于精神緊張，戰(zhàn)役一個接一個，很辛苦，在人力情報保障上有缺失，一些民警顧慮多，我們?yōu)榇俗隽艘恍?zhǔn)備工作，但終未能從機制上解決，我再次分管三處，也沒有大的推動，反思自己，在工作作風(fēng)上離上級的要求有很大差距。
(四)踐行以人民為中心的發(fā)展思想不夠深入。放管服有許多事項在治安，對照上級的部署和要求都已落實，但在主動關(guān)心基層、創(chuàng)造性地落實放管服，最大限度地便民、利民上仍有提升的空間，思考工作怎么符合上級意圖想得多，傾聽服務(wù)對象呼聲，滿足基層意愿想得極少，政績觀出現(xiàn)了偏差。
(五)履行全面從嚴(yán)管黨治警監(jiān)督責(zé)任，防范廉政風(fēng)險上不夠到位。我擔(dān)任總隊黨總支的紀(jì)檢委員，對崗位廉政風(fēng)險認(rèn)識有待提高，常態(tài)化的監(jiān)督提醒談話開展不平衡，方法單一。對民警隊伍思想狀況了解不深不透，常態(tài)化的批評與自我批評扣題不緊，質(zhì)量不高，究其原因與我個人水平、能力有關(guān)，與我沒有主動抓監(jiān)督、勇于抓監(jiān)督、善于抓監(jiān)督有關(guān)，對標(biāo)上級的要求有差距。
二、個人家庭親屬情況。
20xx年x月到治安總隊工作，期間20xx年x月至20xx年x月帶隊援x一年多時間，自覺服從組織決定，服從命令聽指揮，圓滿完成各項任務(wù)，自覺筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護(hù)”。兩年多的時間，家里沒有辦過任何酒席，沒有借婚喪嫁娶、喬遷新居、過生日等借機斂財?shù)那闆r。妻子x就職于x市公安局交警支隊工作。兒子x已成家另住多年，現(xiàn)供職于x公司普通職員。兒媳x供職于x公司普通職員。女兒x，學(xué)生，就讀于x。本人及家屬沒有經(jīng)商辦企業(yè)的情況，本人無出入國境情況，也無出入境證件，居住的住房沒有變化，20xx年沒有接受任何組織的約談、函詢，沒有受到問責(zé)的情況，沒有利用茅臺酒、名貴特產(chǎn)，特殊資源謀取利益的情況。
三、存在問題的原因剖析。
就個人而言，雖然已作了上述的查擺，但肯定不止這些，誠懇希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們幫助我，我虛心接受并全都認(rèn)領(lǐng)。上述問題和不足的存在，有一些是客觀原因，但主要是主觀原因造成的。
一是政治理論學(xué)習(xí)抓而不緊，學(xué)習(xí)不夠深入，工作疲于應(yīng)付是一方面，更主要的是認(rèn)識問題站位不高，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在應(yīng)有的高度，存在實用主義，急用急學(xué)，急學(xué)急用的情況，自身政治理論水平不高，不能自覺用理論指導(dǎo)解決現(xiàn)實社會治理中出現(xiàn)的新問題，新情況。二是對新生事物、新熱點、新業(yè)態(tài)缺乏高度關(guān)注的熱度，缺乏天天學(xué)、時時學(xué)的精神和勁頭。三是缺少放開手腳干的闖勁。治安總隊的業(yè)務(wù)量大，政策性強，涉及面廣，雖在一年中分管過四個處，客觀上對四個處室工作中所涉及到的法律、法規(guī)、政策尚不熟悉，自己努力不夠，有惰性，存在風(fēng)來加衣、雨來打傘的情況。只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河搭橋的沖勁。四是創(chuàng)新力度不夠，在公安機關(guān)三十多年自認(rèn)為輕車熟路，打破常規(guī)的思想不強，雖有不甘落后的思想，但大膽探索，借助大數(shù)據(jù)智能化解決社會治理中的短板的意識不夠強，致使工作中亮點不多，成效不明顯。五是服務(wù)不夠精準(zhǔn)，對基層、對服務(wù)對象缺少針對性的調(diào)研，特別是疫情所帶來的影響，認(rèn)識仍停留在過去的認(rèn)識上，措施辦法有失精準(zhǔn)。六是好人主義作祟，對分管的工作，在隊伍的監(jiān)督上，直擊難點、痛點少，一般意見、建議多，不愿得罪人。
四、下步努力的方向和整改措施。
(一)堅定正確的政治方向，始終做到政治合格。
一是增強政治定力，強化理論武裝。深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)“訓(xùn)詞”不折不扣。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護(hù)”。踐行“四句話十六個字”的總要求，對照“四個鐵一般”的要求，在政治上、思想上、行動上、與以同志為核心的黨中央保持高度一致。二是加強法律、法規(guī)、政策和治安業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，主動掌握工作所需的專業(yè)知識和技能。勇做民警的標(biāo)桿，指導(dǎo)好基層，注重研究工作中的難點、焦點。創(chuàng)造性地開展工作，發(fā)揮好參謀助手的作用。
(二)依法履職，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
全力維護(hù)好政治安全和社會穩(wěn)定，以苦干實干詮釋忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，堅持“穩(wěn)”字當(dāng)頭，保持高度的靈敏和警惕，強化底線思維，防范化解好退役人員等涉穩(wěn)、涉訪群體的風(fēng)險，依法履行好審批、監(jiān)管等各項職責(zé)，不移位，不缺位，對照“四個鐵一般”嚴(yán)格要求。管好隊伍，切實增強緊迫感、使命感，主動作為勇于擔(dān)當(dāng)，合力維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)，帶好隊伍，為整體提升治安工作水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(三)在抓落實上下功夫。
一分部署，九分落實。切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著實提高工作能力和水平。一是牢固樹立務(wù)實的觀念，凡事認(rèn)真細(xì)致，不浮躁，不被動應(yīng)付，增強開拓創(chuàng)新意識，盡職履責(zé)，講究工作方法，把陳舊的觀念、惰性的思想拋之腦后。以嶄新的姿態(tài)，飽滿的熱情投入到工作。二是努力提高工作的實效性、預(yù)見性，積極開展調(diào)研，提高指導(dǎo)、服務(wù)基層的能力和水平，提升解決熱點、難點問題的能力，為平安x建設(shè)增光添彩。
(四)嚴(yán)于律己，強化自身廉潔建設(shè)。
一是深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定等黨內(nèi)規(guī)章、法規(guī)和各項黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，以身作則，守住底線。自覺凈化交際圈、朋友圈。二是認(rèn)真落實好“一崗雙責(zé)”的工作職責(zé)，在加強自身建設(shè)的同時，加強對分管工作的監(jiān)督管理，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。三是自覺遵守民主集中制原則，堅持重大問題提交班子集體決策，形成決定后，帶頭執(zhí)行，抓好落實，不打折扣。維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。四是帶頭堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制形式主義、享樂主義等腐敗思想侵蝕，加強黨性鍛煉，做好人民公仆。確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
以上對照檢查如有不透徹之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志批評指正，我一定虛心接受并認(rèn)真改正。
政治巡察報告內(nèi)容篇八
xx意識形態(tài)工作是xx系統(tǒng)意識形態(tài)工作的組成部分，擔(dān)負(fù)著引領(lǐng)xx系統(tǒng)意識形態(tài)工作的責(zé)任。xx局立足基層，主動作為，積極探索推進(jìn)意識形態(tài)工作責(zé)任制，率先在xx轄內(nèi)探索建立“三級兩類”意識形態(tài)工作責(zé)任清單，初步解決了基層xx意識形態(tài)工作“誰來抓”“抓什么”“怎么抓”的問題，在責(zé)任意識、黨群建設(shè)、服務(wù)履職等方面取得了良好成效，并結(jié)合最新的形勢要求，提出了進(jìn)一步優(yōu)化工作的具體舉措。
一、主要做法。
(一)明確責(zé)任主體，加強聯(lián)動協(xié)同。
一是把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，制定《“三級兩類”黨建工作責(zé)任清單》，對意識形態(tài)工作的責(zé)任主體進(jìn)行細(xì)分和覆蓋，明確責(zé)任主體、責(zé)任項目、基本內(nèi)容、具體要求、牽頭部門，確定責(zé)任項目44項，基本內(nèi)容xx項，具體要求xx項。
二是推動責(zé)任主體聯(lián)動協(xié)同，xx局黨委、機關(guān)黨總支委、黨支部三級主體聯(lián)動，保證意識形態(tài)工作級級有責(zé)、層層傳壓;組織和個人兩類主體橫向協(xié)同，黨委對意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé)，黨委書記抓好黨委的“指導(dǎo)、管理、用人、保障”4項責(zé)任的落實，履行引領(lǐng)、統(tǒng)籌、示范、支持責(zé)任，促使同層級的組織和個人責(zé)任共擔(dān);將黨委各部門、紀(jì)委、紀(jì)檢^v^門納入責(zé)任清單中，充分調(diào)動各個部門抓意識形態(tài)工作的積極性。
(二)加強教育防范，夯實思想基礎(chǔ)。
編制意識形態(tài)工作學(xué)習(xí)手冊，明確落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的具體要求、意識形態(tài)陣地管理的主要任務(wù)。把社會主義核心價值觀、干部職工道德行為規(guī)范、干部職工必備的政治意識、干部職工工作紀(jì)律、干部職工行為準(zhǔn)則、微信聊天的正確方式、發(fā)送短信/微信十條戒律等內(nèi)容列入手冊，使干部職工對意識形態(tài)的內(nèi)涵由抽象變?yōu)樾蜗螅由顚σ庾R形態(tài)工作重要性的認(rèn)識。建立干部職工思想信息收集、反饋、分析制度，利用專題教育、組織培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、日常溝通等方式，及早掌握各種苗頭性和傾向性問題，把意識形態(tài)問題防范工作做在前面，為杜絕意識形態(tài)問題的發(fā)生夯實思想基礎(chǔ)。
(三)強化陣地管理，加強檢查考核。
強化自媒體管理，嚴(yán)格新聞發(fā)布、對外投稿等對外宣傳的規(guī)則、審批程序和發(fā)布紀(jì)律，未經(jīng)審批，任何個人和組織不得擅自發(fā)布與xx工作事項相關(guān)的信息。制定《xx局微信、微博等自媒體管理實施細(xì)則》，規(guī)范工作微信(群)、微博等的使用，不得上傳涉及國家秘密信息、敏感信息、工作秘密(內(nèi)部)信息，發(fā)現(xiàn)異常信息應(yīng)及時上報并刪除有害言論，采取有效措施消除負(fù)面影響。將意識形態(tài)責(zé)任制落實情況作為對各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要考核內(nèi)容，作為評價、使用和獎懲干部的重要依據(jù)。成立意識形態(tài)工作督查組，對各級黨組織黨意識形態(tài)工作落實情況進(jìn)行“季督查、年考核”，將意識形態(tài)工作納入季度黨建分析會，由各級黨組織匯報意識形態(tài)思想、陣地、輿論安全、隊伍建設(shè)等做法、措施，督查小組進(jìn)行抽查、督查、通報，由黨委委員集中點評，對落實不力、存在問題嚴(yán)重的，約談各責(zé)任人。
二、取得成效。
(一)“責(zé)任鏈”體系進(jìn)一步形成。
意識形態(tài)工作責(zé)任制從各層面上明確了意識形態(tài)工作內(nèi)容、要求、頻率等內(nèi)容，構(gòu)建上下貫通、環(huán)環(huán)相扣、壓力層層傳導(dǎo)的“責(zé)任鏈”體系，主體責(zé)任得到有效傳導(dǎo)。各級黨組織抓意識形態(tài)主動性、能動性得到大大提高，黨建帶頭人作用有效發(fā)揮，推將意識形態(tài)工作主體責(zé)任不折不扣落實到位。去年以來，x黨委召開5次會議研究黨建工作，領(lǐng)導(dǎo)干部、支部書記帶頭講黨課11次、開展談心交心24次;轄區(qū)各級黨組織開展各類宣傳教育28次，座談交流30次。
(二)黨群陣地建設(shè)進(jìn)一步增強。
政治巡察報告內(nèi)容篇九
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，縣物價局黨支部嚴(yán)格對照中央和省委巡視xx縣“回頭看”的反饋意見，扎實整改，認(rèn)真開展自查自糾，重點查找和糾正整改不力、制度缺失、弄虛作假、整改反彈、執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)、舉一反三不夠等問題，現(xiàn)將巡察整改“回頭看”自查情況匯報如下：
一、以高度的政治自覺和強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實抓緊抓好巡察整改工作。
物價局黨支部始終站在政治高度，嚴(yán)格落實中央和省委巡視xx縣的意見要求，周密制定整改方案，精心組織整改工作，壓緊壓實整改責(zé)任，全力以赴抓好巡察意見的整改落實。
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。巡察組反饋巡察意見后，縣物價局黨支部進(jìn)行專題研究，并召開全局干部職工會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)巡察反饋意見，研究部署整改落實工作，切實增強整改落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，進(jìn)一步動員全局上下以高度的政治責(zé)任感，積極對待整改，全力抓好整改，強力推進(jìn)巡察反饋意見全面整改落實到位。
二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx同志擔(dān)任組長，xxx同志擔(dān)任副組長，xxx、xxx同志為成員，全面負(fù)責(zé)巡察反饋意見的整改工作，精心組織，統(tǒng)籌安排，全面、及時完成各項整改任務(wù)。
三是明確目標(biāo)責(zé)任。對于承擔(dān)的整改事項，明確要求各責(zé)任股室、單位逐條分析研究，深刻剖析根源，明確整改要求、完成時限和具體責(zé)任人，從嚴(yán)從實抓好整改落實。在抓好巡察反饋問題全面整改的基礎(chǔ)上，把巡察反饋的問題和提出的建議全部納入整改范圍，確保反饋事項件件有著落、事事有回應(yīng)。
四是認(rèn)真督促檢查。切實加強對整改落實工作的督促指導(dǎo)，對一些重點整改問題，縣物價局黨支部及時召開會議進(jìn)行專題研究，將巡察反饋問題整改情況公開反饋給干部職工，自覺接受監(jiān)督；層層傳導(dǎo)壓力，級級壓實責(zé)任。各責(zé)任人定期檢查整改工作進(jìn)展情況，梳理出現(xiàn)的問題，分析研究解決問題的辦法，確保各項整改工作取得實效。
五是強化成果運用。以此次巡察反饋意見整改落實為契機，對照巡察反饋的意見，舉一反三，認(rèn)真查擺各個方面存在的問題，深入剖析問題根源，并制定有針對性的整改措施，不斷把整改成果轉(zhuǎn)化成為推動全局改進(jìn)作風(fēng)、科學(xué)發(fā)展、跨越趕超的強大動力。
二、以問題為導(dǎo)向堅持立行立改，不折不扣落實整改任務(wù)。
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
1、關(guān)于黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，班子干事創(chuàng)業(yè)激情不高、重部署輕落實問題。
一是主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員開展談心談話活動，談工作、談業(yè)務(wù)、談作風(fēng)。
二是出臺《xx縣物價局關(guān)于重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子分工的通知》，明確班子成員分工，各負(fù)其責(zé)，防止推諉、避責(zé)的情況出現(xiàn)。
三是黨支部成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項理論，用政治理論激發(fā)干事熱情，將學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，指導(dǎo)今后的物價工作。
2、關(guān)于政治擔(dān)當(dāng)不夠嚴(yán)格、存在好人主義等問題。
一是制定《xx縣物價局“三重一大”具體內(nèi)容及運行細(xì)則》，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的要求，“三重一大”事項嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論做出決定。
二是對大額度資金使用由局班子統(tǒng)一研究決定，向紀(jì)委報告,邀請紀(jì)委有關(guān)同志參加。
3、關(guān)于貫徹落實上級部署安排不到位，服務(wù)群眾水平有待進(jìn)一步提高問題。
結(jié)合縣情實際，充分發(fā)揮物價部門職能作用，以提升供給質(zhì)量和效率為目標(biāo)，運用價格杠桿推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，深入推進(jìn)依法治價，提升價格管理科學(xué)性、規(guī)范化和透明度；協(xié)調(diào)推進(jìn)簡政放權(quán)，放管結(jié)合，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，以人為本，強化價格調(diào)控監(jiān)管，不斷增強和擴(kuò)大人民群眾獲得感；認(rèn)真抓好負(fù)面測評各項工作整改落實，切實提高群眾滿意度。
4、關(guān)于執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)格問題。
建立公平公正、陽光透明的選人用人機制，加強干部隊伍梯隊建設(shè)；利用公務(wù)員招考、政府雇員等方式引進(jìn)年輕干部，加強現(xiàn)有年輕干部培養(yǎng)，通過參加專項檢查的方式，以查代練提高綜合素質(zhì)；定期調(diào)整班子成員分工，對重要崗位干部定期輪換，切實增強干部隊伍流動性；按照編辦編制要求規(guī)范和精簡內(nèi)設(shè)機構(gòu)，提高工作效率。
（二）黨的建設(shè)方面。
5、關(guān)于一些部門和事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作“踩油門”黨建工作“掛空擋”等問題。
一是嚴(yán)格落實主題黨日制度，按規(guī)定按程序開展好主題黨日活動。
政治巡察報告內(nèi)容篇十
某區(qū)巡察工作開展情況的報告今年以來，x區(qū)委在市委和市紀(jì)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市委巡察辦和市委第x巡講督導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下，深入貫徹落實市第x次黨代會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和深入推進(jìn)區(qū)（市）縣巡察的安排部署，突出政治巡察、強化制度建設(shè)、抓實巡察隊伍、強化協(xié)同作戰(zhàn)，堅持問題導(dǎo)向，探索開展基層黨委巡察工作，初步構(gòu)建了“規(guī)范化、大聯(lián)動、強震懾”的巡察工作格局。
在x有線電視、街道門戶網(wǎng)站、被巡察單位微信公眾號、廉潔x網(wǎng)站和《新x》報刊發(fā)布巡察公告和巡察動態(tài)，公示各巡察組公開舉報電話、舉報郵箱和電子信箱，暢通群眾反映問題渠道，讓群眾積極支持參與巡察工作。
二、強化“制度建設(shè)”這個根本，系統(tǒng)性健全制度始終把健全完善巡察制度機制放在首要位置，結(jié)合x實際，建立健全巡察工作一系列制度規(guī)程，初步形成“3+8+10”制度體系，為巡察工作規(guī)范有序開展，提供了有力的制度保證。一是規(guī)范全區(qū)層面“三大機制”。制定《區(qū)委巡察工作議事決策規(guī)則（試行）》《區(qū)委巡察工作實施辦法（試行）》《區(qū)委巡察工作聯(lián)席會議制度（試行）》，從全區(qū)的層面，從區(qū)委、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦三個層面，明確相關(guān)制度規(guī)定，著力增強工作合力，推動形成統(tǒng)籌聯(lián)動、各負(fù)其責(zé)、整體“一盤棋”的大巡察格局。二是健全操作層面“八項制度”。制定了區(qū)委巡察組信訪工作辦法、區(qū)委巡察回訪工作辦法、區(qū)委巡察成果運用辦法、巡察發(fā)現(xiàn)問題線索處置辦法、巡察工作檔案管理辦法、巡察工作人員守則、巡察工作保密制度、保密工作承諾書等x項制度，為各巡察組開展工作提供政策依據(jù)。三是編制運行層面“十項流程”。編制了巡察工作流程、巡察組進(jìn)駐有關(guān)事項、常規(guī)巡察公告模板、巡察工作要點、巡察工作動員會、巡察工作匯報會、受理信訪舉報、延伸巡察、巡察反饋等工作流程和文書模板，編印《區(qū)委巡察工作手冊》x余份，印發(fā)各巡察組和相關(guān)成員單位參照使用，確保巡察推進(jìn)有序、運轉(zhuǎn)規(guī)范、工作有效。
實行巡察對象評價巡察組制度，在巡察結(jié)束后，被巡察單位黨組織對巡察組遵守紀(jì)律及落實“八項規(guī)定”精神等情況作出書面評價，由巡察辦報送領(lǐng)導(dǎo)小組，并存檔備查。
對外針對巡前問題收集、巡中人力支持、巡后線索移交、督促整改等事項，建立巡察機構(gòu)與紀(jì)委、組織、財政、審計等相關(guān)部門的協(xié)作聯(lián)動機制，變“單線作戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”，確保各方面力量整體協(xié)同、形成合力。三是落實責(zé)任“大聯(lián)動”。著眼構(gòu)建“大巡察”工作格局，明確了區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦、區(qū)委巡察組“三級職責(zé)”，建立區(qū)委巡察工作聯(lián)席會議制度，明確區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)審計局、區(qū)財政局等x個成員單位責(zé)任，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、無縫對接，推動形成統(tǒng)籌聯(lián)動、各負(fù)其責(zé)、整體“一盤棋”的大巡察格局。
五、把握“聚焦問題”這個導(dǎo)向，精準(zhǔn)化實施巡察堅持把問題導(dǎo)向貫穿始終，按照“聚焦問題、發(fā)現(xiàn)問題、整改問題”的思路，積極創(chuàng)新方式方法，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，迅速取得突破。一是精準(zhǔn)培訓(xùn)，提升“實戰(zhàn)能力”。
按照“實用、實戰(zhàn)”的標(biāo)準(zhǔn)，選派巡察骨干力量參加全市巡察辦（組）負(fù)責(zé)人專題培訓(xùn)；
邀請區(qū)紀(jì)檢、黨建、財會、審計等相關(guān)領(lǐng)域的專家，針對第一輪x個巡察對象具體業(yè)務(wù)職能、相關(guān)政策法規(guī)以及具體巡察業(yè)務(wù)等，分別開展點對點、面對面的精細(xì)化指導(dǎo)和精準(zhǔn)化培訓(xùn)。二是精準(zhǔn)畫像，備足“糧草彈藥”。
召開巡察工作聯(lián)席會議，明確各成員單位任務(wù)分工，向x個成員單位發(fā)函，廣泛收集被巡察單位的問題反映、廉潔風(fēng)險點，精準(zhǔn)畫像、建立臺賬，形成加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、落實“兩個責(zé)任”、執(zhí)行“八項規(guī)定”、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用等x個大項、x個小項的負(fù)面問題清單、列出表現(xiàn)形式，印發(fā)巡察組參考使用，為巡察組備足“糧草彈藥”。三是精準(zhǔn)巡察，確?！盎鹆劢埂?。
堅持邊巡邊改、巡后即改，進(jìn)駐后，各巡察組突出首輪巡察重點，結(jié)合巡察單位的實際，細(xì)化“一方案三清單”，進(jìn)一步創(chuàng)新巡察方式方法，一針見血發(fā)現(xiàn)問題，不拘一格整改問題，精準(zhǔn)把脈、對癥開方，集中火力、精準(zhǔn)巡察。
總之，對區(qū)（市）縣來講，開展黨委巡察，是一項全新的工作，需要在摸索中不斷前行、在實踐中總結(jié)創(chuàng)新。x區(qū)的工作離市委的要求和群眾的期盼還有很大差距。在下一步工作中，x將進(jìn)一步加強對市委的請示匯報、爭取市委督導(dǎo)組的支持指導(dǎo)、爭取廣大群眾的廣泛參與，按照市委要求進(jìn)一步強化政治巡察、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)、創(chuàng)新方式方法，進(jìn)一步在發(fā)現(xiàn)問題線索、線索分類處置和巡察結(jié)果運用上下功夫，全力打好巡察“攻堅戰(zhàn)”、確保首戰(zhàn)告捷，推動全區(qū)干部隊伍作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、干事創(chuàng)業(yè)能力有新提升、聯(lián)系服務(wù)群眾有新作為，為勇當(dāng)x建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市排頭兵提供堅強的作風(fēng)紀(jì)律保證。
政治巡察報告內(nèi)容篇十一
大柱村黨支部:。
根據(jù)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部暑，2019年月日至月日，周旺鎮(zhèn)黨委巡查組對大柱村開展了扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊椤，F(xiàn)將情況匯報如下。
(一)被巡查單位基本情況。
大柱村總?cè)丝谌?，個村民小組，村支兩委干部共人，系縣委黨校的貧困村，正式黨員人，名預(yù)備黨員，建檔立卡貧困戶戶，人，已脫貧戶人，未脫貧戶戶人。
(二)巡查工作開展情況。
按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排，鎮(zhèn)紀(jì)委書記馬東，及扶貧辦、組織辦、財政所干部組成巡查組隊對大柱村開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊?，月日召開了動員會議，組織縣鎮(zhèn)工作隊員扶貧知識測試，并對村支兩委工作情況進(jìn)行了民主測評，月日至月日期間，查閱了戶貧困戶資料，走訪了余戶貧困戶和群眾，同村支兩委干部及部分黨員談話人，開展作風(fēng)督查次，發(fā)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域存在的問題線索個，月日鎮(zhèn)巡查組對巡查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了反饋。
(一)違反扶貧領(lǐng)域政策規(guī)定、識別不精準(zhǔn)、基礎(chǔ)工作不扎實方面存在的問題:。
1、貧困戶彭金生，疑是錯退;。
5、貧困戶交通補貼沒有到位，外出完工貧困戶人口91人，補貼到位只有4人;。
(二)行業(yè)扶貧落實未到位的問題。
1、危房改造還有下列人員沒有得到保障，李戰(zhàn)國【4人，d級】，周香山【3人，c級】，李衛(wèi)紅【4人，c級】邵立山【1人，c級】，邵軍【2人，c級】，鐘峰【4人，d級】，劉萬桂【4人，c級】，王茹軍【2人，d級】，肖小芳【2人d級】，雷銀升【2人，d級】，肖檢又【1人，d級】，楊賢達(dá)【3人。d級】。
(三)抓黨建促脫貧方面:。
1、村部平臺建設(shè)落后，目前尚未辦公;。
2、黨員積分管理登記不到位，月份未登記。
(四)村干部、駐村工作隊及相關(guān)人員在扶貧脫貧工作中是否存在不作為、慢作為、亂作為方面:。
1、原陽光村衛(wèi)生室建設(shè)資金5萬元涉嫌虛報套取，扶貧項目重復(fù)申報。
2、6月15日縣脫貧攻堅突出問題集中整改點評材料：大柱村陳應(yīng)桃戶，2017年脫貧，目前主要收入來源為養(yǎng)老金、低保金、贍養(yǎng)費，其居住房屋有屋頂漏雨現(xiàn)象，兒子履行贍養(yǎng)義務(wù)不定時。
總體來看，大柱村能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，落實上級關(guān)于脫貧攻堅工作的決策部署，把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，群眾滿意度較高，但巡查中也發(fā)現(xiàn)大柱村在基層組織建設(shè)、脫貧攻堅工作等方面存在一些問題，主要涉及到扶貧基礎(chǔ)資料不完善、貧困戶戶籍人數(shù)不精準(zhǔn)、扶項目實施未到位、抓黨建促脫貧作用不明顯，建議大柱村縣鎮(zhèn)扶貧工作隊、村支兩委對巡查反饋的問題進(jìn)行專題研究整改，立行立改，并于5月18日前將整改情況書面上報鎮(zhèn)巡查工作領(lǐng)導(dǎo)組。
政治巡察報告內(nèi)容篇十二
報告是一種正式文件格式，具體指陳述調(diào)查本身或調(diào)查得出的結(jié)論，反映工作的基本情況、經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年1月6日至2月6日，市委巡視五組對市中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)局進(jìn)行了專項巡視。巡視組緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這個中心，聚焦“四個著力”，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù)，針對專項巡視特點，深入扎實開展工作。市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡視情況匯報，并向市委報告了有關(guān)情況。
市委巡視五組組長代表巡視組作反饋。巡視組指出，市中小企業(yè)局在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面逐步完善制度、強化責(zé)任，取得了一定效果。巡視中，干部群眾反映的主要問題:一是專項資金使用疏于管理。表現(xiàn)為審核論證存在漏洞，違規(guī)使用專項資金，下屬單位資金管理混亂，檢查監(jiān)管不到位。二是違反中央八項規(guī)定行為屢有發(fā)生。“三公”經(jīng)費管理依然不夠規(guī)范，少數(shù)干部邊整邊犯，有的利用外出考察項目之機，公款吃喝、娛樂消費，購置禮品;還有的在逢年過節(jié)收受禮品、禮卡及土特產(chǎn)。三是黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強。班子存在軟弱渙散現(xiàn)象，“三重一大”制度落實不嚴(yán)，抓干部隊伍思想教育不夠深入。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”嚴(yán)重缺失。局年度工作報告對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)未提出任務(wù)要求，紀(jì)檢工作組織建設(shè)薄弱，監(jiān)督職能形同虛設(shè)。同時，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)市紀(jì)委及有關(guān)部門處理。
針對問題，巡視組提出四點意見建議。一是嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上位，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，下功夫抓實紀(jì)檢工作。二是堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用。強化黨組集體決策意識，著力抓好“三重一大”制度落實，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。三是強化干部隊伍思想政治建設(shè)，下大力抓好作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變。四是完善制度建設(shè)和監(jiān)管措施，嚴(yán)格規(guī)范專項資金管理使用。進(jìn)一步規(guī)范申報、論證、審批流程，建立專項資金扶持項目實施情況報告制度，加大審計監(jiān)管力度。
市中小企業(yè)局黨組書記表示，市委巡視組的反饋意見，對市中小企業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子和近年來的工作給予了肯定，指出了存在的突出問題，提出了整改意見，符合實際，十分中肯，充分體現(xiàn)了對中小企業(yè)局廣大黨員干部的關(guān)心和厚愛，對中小企業(yè)局持續(xù)健康發(fā)展起到了有力推動作用。下一步，我們要認(rèn)真研究分析，深刻反思問題，用實勁抓好整改，及時補齊短板，確保巡視整改意見落到實處。
市委巡視工作辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)同志及巡視組其他成員出席反饋會。市中小企業(yè)局黨組班子成員出席會議，局機關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志列席會議。
反饋的12個具體問題，已完成整改個、基本完成整改個、未完成整改個。
（一）關(guān)于圍繞黨的政治建設(shè)方面。
1、社區(qū)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力。
整改情況：召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。支委成員要堅持全面從嚴(yán)治黨要求，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治責(zé)任，牢固樹立從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識，健全完善從嚴(yán)治黨問責(zé)，追責(zé)機制，建立完善廉政談話制度，強化對黨員干部的教育監(jiān)督管理。
制度判定：基本完成。
2、建檔“第一責(zé)任人”意識不強，“一崗雙責(zé)”落實不夠到位。
整改情況：針對此次巡察反饋結(jié)果，社區(qū)黨委高度重視，多次召開班子會議，通過交流、思考、總結(jié)，對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加深刻的認(rèn)識，增強了貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的則仍和自覺性。同時根據(jù)提出的問題和意見，并結(jié)合工作實際，逐一進(jìn)行責(zé)任分解，落實到人，形成整改方案。此外，為加強班子成員的思想政治素質(zhì)，社區(qū)黨委組織開展有關(guān)黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控和重點領(lǐng)域監(jiān)管，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合，認(rèn)真履責(zé)，強化問責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。加強整改力度；增強責(zé)任感。
進(jìn)度判定：已完成。
（二）關(guān)于圍繞黨的思想建設(shè)方面問題。
1、社區(qū)黨委黨的建設(shè)不夠規(guī)范、力度抓的不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建，重形式、輕內(nèi)容，重數(shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和創(chuàng)建共產(chǎn)黨員服務(wù)城活動成效不明顯。
整改情況：堅持黨的組織生活各項制度，創(chuàng)新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進(jìn)行民主評議。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學(xué)習(xí)，充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強基層黨建設(shè)工作。
進(jìn)度判定：已完成。
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，xx年x月x日至x月x日，市委xx巡視組對xx市國土資源局黨委開展了政治巡視。
巡視期間，在市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和市委巡視辦公室的具體指導(dǎo)下，緊緊依靠國土局黨委，相繼召開巡視交流會、動員會，發(fā)行領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)情況調(diào)查問卷和民主評價表xx份。聽取局黨委全面落實黨主體責(zé)任、選擇人員、意識形態(tài)等工作情況報告，調(diào)查黨建、工程項目等會計xx項、財務(wù)會計xx本、證明xx本。開展面對面對話xx人，深入對話xx人，召開局機關(guān)黨員座談會進(jìn)行問卷調(diào)查，實地調(diào)查了土地整備項目、礦山等xx點。檢查《領(lǐng)導(dǎo)干部個人相關(guān)事項報告》的x份，接受大眾訪問x批x的人數(shù)。從多個方面了解情況、挖掘問題，順利完成了本輪巡邏任務(wù)。
x月x日，市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取巡視情況報告，同意巡視小組報告，同意巡視小組指出的問題和意見建議，對國土資源局黨委整改工作提出了明確要求。
現(xiàn)在反饋巡邏狀況如下。
1.整體評價。xx年以來，國土局黨委認(rèn)真貫徹十八大以來黨的路線政策，不斷加強四個意識，加強黨的政治責(zé)任，緊緊圍繞凝聚精神，建設(shè)新xx的總要求，堅持保護(hù)資源，節(jié)約集約，維護(hù)權(quán)益，改革創(chuàng)新的工作定位總的來說，國土資源局黨委班分工明確，工作實用，實行集體討論、民主決策，頂尖管理方向，管理大局，班長領(lǐng)導(dǎo)作用良好，政治生態(tài)建設(shè)穩(wěn)步進(jìn)展，持續(xù)良好。
2.存在不足。在經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展的新要求下，國土局黨委存在土地節(jié)約集約利用水平不高、資源保護(hù)和執(zhí)法監(jiān)督力不強、執(zhí)行上級決策配置不牢固、全面嚴(yán)格控制黨不足等問題。
1.必須提高地方經(jīng)濟(jì)的長期發(fā)展能力。土地節(jié)約集約利用水平有待提高。全市節(jié)地水平和生產(chǎn)效益不高，公司gdp建設(shè)用地占有等8個指標(biāo)綜合排名處于全省中游水平，蘇錫常地區(qū)墊底。提高低效率土地利用效率不顯著，2015-2017年工業(yè)用地畝均稅收逐年上升，但不能滿足當(dāng)前土地資源的高效利用和高質(zhì)量發(fā)展要求。土地閑置時間長，宗地多等問題突出，閑置時間最長的項目達(dá)到十幾年。土地轉(zhuǎn)讓管理不規(guī)范。土地轉(zhuǎn)讓金的清算不及時，仍有未按合同約定收取土地轉(zhuǎn)讓金的現(xiàn)象，轉(zhuǎn)讓土地的實際利用與轉(zhuǎn)讓條件不符的現(xiàn)象發(fā)生時，管理監(jiān)督不足。耕地資源保護(hù)力度仍需加大，土地開發(fā)整理項目重新開發(fā)輕管理，新耕地后期管理不足，有些地形再次發(fā)生變化。
2.貫徹省市重大決策配置不足。省委巡視反饋意見整改不徹底。對于反饋的批量未供應(yīng)和閑置土地問題，整改的狀況與上司的要求有很大差異。生態(tài)管理不夠有力。關(guān)閉露天采石礦山不到位，一些企業(yè)在采礦許可證到期后仍非法開采。監(jiān)督廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境的恢復(fù)和綜合整備工作需要加強，恢復(fù)管理進(jìn)度緩慢，生態(tài)修復(fù)質(zhì)量低。執(zhí)法監(jiān)督不嚴(yán)格，執(zhí)法打擊力不足，制止礦山違法行為不明顯，個別企業(yè)越層開采處置一年后死灰復(fù)燃。
3.黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不明顯。議事決策程序不規(guī)范，局長辦公會替代黨委決策，部分三重一大事項未通過黨委討論，研究記錄過于簡單。全球協(xié)調(diào)能力需要提高，班級成員積極調(diào)查基礎(chǔ)少，部門課間團(tuán)結(jié)合作、交流、資源信息共享等方面還不夠。為民服務(wù)意識需要提高，房地產(chǎn)登記交易中心兩證一體化的歷史信息數(shù)據(jù)整合不足，稅務(wù)征收系統(tǒng)不健全，民間服務(wù)渠道不暢。辦公證書中出現(xiàn)的用途面積不一致，建筑物跨地區(qū)、超占地面積等問題方法少，過于強調(diào)客觀原因。基層國土駐扎的優(yōu)勢發(fā)揮不明顯，對大眾強烈的設(shè)施農(nóng)用地擅自改變用途，發(fā)現(xiàn)臨時設(shè)施用地后期恢復(fù)監(jiān)督，農(nóng)村宅基地管理不嚴(yán)格等問題不及時，無法處理。
4.意識形態(tài)的工作不能實行。局黨委不重視意識形態(tài)的工作。市委發(fā)布《xx市黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》文件后，黨委沒有專題研究、分析、通報意識形態(tài)領(lǐng)域的相關(guān)工作。意識形態(tài)陣地建設(shè)需要加強，宣傳形式單一，活動內(nèi)容少，意識形態(tài)工作與國土工作無法有機融合，部分黨員干部對意識形態(tài)概念模糊，對各種錯誤的思潮和發(fā)言采取回避態(tài)度，對輿論集中、多種意見的熱點事件敏感跟蹤不足，積極處理無力。
5.黨建工作推廣不夠有力。抓住黨建是最大的業(yè)績的理念樹不牢固，從xx到2017年黨委專題討論只配置了一次黨建工作，沒有配置和業(yè)務(wù)工作。理論中心組學(xué)習(xí)重形式輕實效，學(xué)習(xí)制度不健全，沒有制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范，學(xué)習(xí)內(nèi)容相同。主題教育活動效果不明顯。一些黨員干部不清楚三嚴(yán)三實兩學(xué)一做等概念，個人比較檢查資料的調(diào)查問題不深。黨員的發(fā)展不規(guī)范。
6.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。局黨委執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的一些準(zhǔn)則》，民主生活質(zhì)量不高，自我批評不深，互相批評不充分，不辣，紅臉出汗效果不明顯。雙重組織生活會制度不足，局領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨員參加支部活動的次數(shù)很少。談話制度不能實行，主要領(lǐng)導(dǎo)和班級成員、班級成員和分管人員之間的工作以外的交流很少。三會一課制度不能實行。會議記錄和會計有臨時補習(xí)記錄情況，在黨課資料網(wǎng)上抄寫。
7.執(zhí)行組織人事紀(jì)律有差距。選人用人流程不規(guī)范，選拔中層干部時征求意見不足，不廣泛，考察人員時只聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的評價，缺乏征求服務(wù)對象和基層同志的意見，缺乏民主推薦。干部的年齡結(jié)構(gòu)不均衡。機關(guān)事業(yè)干部的年齡大多在45歲以上和30歲以下，在一定程度上存在骨干斷層現(xiàn)象。后備干部儲備不足，梯隊建設(shè)不完善。人員使用管理不規(guī)范，存在混亂現(xiàn)象，參公、事業(yè)、企業(yè)、合同員工審查、報酬、報酬等執(zhí)行制度不嚴(yán)格。
8.主體責(zé)任不能履行。局黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不足，黨委書記履行第一責(zé)任人意識不足，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不足。班組成員履行一崗雙責(zé)任意識不足，重視責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)不足，分管科廉政風(fēng)險不細(xì)致，不準(zhǔn)確，風(fēng)險預(yù)防意識不強。利用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)不足，抓得快，動真硬，敢亮劍，有差距。違反紀(jì)律的問題發(fā)生時，公開通報處理的違反紀(jì)律的問題不及時，周圍典型事件的警告教育效果不明顯。
9.執(zhí)行八項規(guī)定精神不夠嚴(yán)格。公務(wù)接待不規(guī)范。有些公務(wù)接待沒有對方公司的公信，沒有接待事前審查書，有大量的接待費支出。公共汽車管理不規(guī)范。核定的公共汽車與購買中心注冊的車輛不一致，xx年以來廢棄注銷的車輛沒有立即申報調(diào)整，廣宇公司名義的車輛油料頻繁注入。
10.理財不規(guī)范。存在虛列支出現(xiàn)象。部下參公事業(yè)單位的預(yù)算結(jié)束后年底轉(zhuǎn)入自收自支單位支出，預(yù)算資金的使用失去了監(jiān)督。固定理財不到位。局本級及其部下的事業(yè)單位沒有根據(jù)《資產(chǎn)檢查特別審計報告書》進(jìn)行會計調(diào)整，但現(xiàn)貨與財務(wù)會計不一致。發(fā)票清算不規(guī)范，部分票據(jù)清算明細(xì)不明，手續(xù)不完善，附件不符。
11.招標(biāo)管理不規(guī)范。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的項目有招標(biāo)公告項目經(jīng)理資質(zhì)要求不明確、招標(biāo)保證金過高、招標(biāo)文件無合同、評委人數(shù)不合理等問題。
（一）提升政治站位，堅持兩個維護(hù)，著力加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢牢樹立四個意識，筑牢兩個堅決維護(hù)的政治忠誠。要嚴(yán)格對照省委巡視反饋意見，加快整改執(zhí)行，切實加大閑置和低效用地的處置力度，活躍庫存，增加優(yōu)質(zhì)，提高質(zhì)量，全力發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障作用。必須加強土地轉(zhuǎn)讓監(jiān)督管理，加大土地轉(zhuǎn)讓金的清收力度，完善審查前(后)的管理，確保不再發(fā)生新的拖欠。加強項目新增耕地后期管理，加大監(jiān)督指導(dǎo)力度，切實有效保護(hù)耕地資源。徹底關(guān)閉露天礦山，切實推進(jìn)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境的恢復(fù)和綜合整備，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，有效阻止各種違法行為頻發(fā)，進(jìn)一步幫助生態(tài)文明建設(shè)。要健全完善議事決策制度，認(rèn)真落實三重一大議事決策流程，堅持落實民主集中制。進(jìn)一步加強班組成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，加強部門科室間溝通與合作，提高工作質(zhì)量和效率。把意識形態(tài)工作納入黨建工作和年度目標(biāo)評價體系，加強陣地建設(shè)，不斷鞏固主流思想輿論。
(二)鞏固黨建基礎(chǔ)，健全責(zé)任機制，不斷加強黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。要牢牢樹立抓住黨建是最大的業(yè)績理念，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振，定期分析黨建形勢，專題聽取黨建報告。要健全黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，加強管轄黨組織負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履行職務(wù)能力。要嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實民主生活會制度、組織生活會制度和三會一課制度，廣泛開展談話活動，著力提高紅臉汗效果。要規(guī)范人選用程序，制定內(nèi)部管理機制，完善評價報酬制度，進(jìn)一步加強人員使用管理。加強團(tuán)隊梯隊建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，科學(xué)合理配置各類崗位人員。
(三)壓實主體責(zé)任，加強監(jiān)督管理，全面嚴(yán)格管理黨的效果。要全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任，管理領(lǐng)導(dǎo)履行責(zé)任范圍內(nèi)主體責(zé)任，制定責(zé)任清單，有效傳導(dǎo)壓力，形成各自負(fù)責(zé)、共同管理的工作結(jié)構(gòu)。重點調(diào)查重要科室、重要崗位和基礎(chǔ)國土存在的廉政風(fēng)險點，采用談判教育機制，早期發(fā)現(xiàn)和糾正一些征兆性、傾向性問題。堅決落實中央八項規(guī)定精神，堅決防止四風(fēng)問題變異反彈。要嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，落實固定資產(chǎn)管理規(guī)定，完善票據(jù)清算手續(xù)，加強各種經(jīng)費使用和項目管理，不斷提高重點領(lǐng)域的風(fēng)險預(yù)防管理能力。
國土資源局黨委要以更嚴(yán)格的要求、更現(xiàn)實的作風(fēng)、更真實的負(fù)責(zé)，堅決整頓巡邏反饋意見，以優(yōu)秀的黨風(fēng)政風(fēng)、清明的政治生態(tài)樹形象、集中人心、促進(jìn)發(fā)展，為寧杭生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶最美的副中心城市建設(shè)提供資源保障，為國土力量做出貢獻(xiàn)。
按照區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委第二巡察組于2018年12月10日，就群眾身邊腐敗問題，對我社區(qū)進(jìn)行了專項巡察，并于2019年1月29日召開反饋會。針對巡察反饋的情況，我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速行動，堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合我社區(qū)實際，制定了《春光社區(qū)黨工委關(guān)于群眾身邊腐敗問題專項巡察的整改方案》，逐條制定措施，逐個狠抓整改，取得明顯成效?，F(xiàn)將巡察整改情況報告如下：
（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開專題會議。在收到巡察組反饋意見后，我單位立即組織全體工作人員召開專題會議，傳達(dá)巡察組反饋意見，積極探討巡察反饋意見，堅定整改決心，正確認(rèn)識巡察整改的中心思想，強調(diào)全體工作人員要積極配合，進(jìn)行整改。要把巡察組反饋的意見，作為一項政治任務(wù)來抓。加強工作人員自身學(xué)習(xí)，提高基層工作的能力和水平，講政治、嚴(yán)紀(jì)律、守規(guī)矩，貫徹從嚴(yán)治黨基本要求，以“釘釘子”精神，堅決抓好落實整改工作，保證基層政府的形象。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，直面問題責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)始終把抓好巡察整改落實作為工作任務(wù)的重中之重，切實落實整改主體責(zé)任，以巡察整改工作的實效推動建章立制，提高全面從嚴(yán)治黨的政治自覺性。為了全面落實整改方案具體事項，特成立以黨工委書記為組長，居委會主任為副組長的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)整改工作。由組長主持協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組日常性工作，由副組長主持負(fù)責(zé)民政事務(wù)全面工作。建立整改臺賬、問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改要求、整改時限，確保整改工作，事事有回音、漸漸有落實。切實擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任，社區(qū)上下凝心聚力，密切配合，全體推進(jìn)整改工作。
（三）制定整改方案，細(xì)化分解整改任務(wù)。對照區(qū)委巡察反饋意見，迅速制定整改方案，針對需要整改的問題，逐條制定整改措施，逐項落實整改責(zé)任。同時，按照明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯(lián)動。社區(qū)書記切實履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作，分析研究解決問題的辦法，做到不回避，立行立改、不敷衍改出成效，確保整改工作有序開展。
（一）最低生活保障方面問題的整改。
1、申請材料審核把關(guān)不嚴(yán)。
整改進(jìn)度：一是戶籍材料審核不嚴(yán)。春光社區(qū)2017年前，30例低保申請戶籍審核不嚴(yán)，經(jīng)社區(qū)負(fù)責(zé)低保工作人員，按照低保要求，對30戶低保戶戶籍信息不符，進(jìn)行了重新審查，其中保留在享低保戶17戶：刁xx、張xx、馮xx、張xx、尹xx、劉xx（精神二級殘疾）、王xx（智力二級殘疾）、張xx（精神三級殘疾）、衣xx（多發(fā)性腦梗死）、李x（宮頸癌）、吳xx（偏執(zhí)型精神?。?、李xx（胃竇黃斑瘤、腰間盤突出）、邢xx（腦梗后遺癥，肢體語言受限）、呂xx（右胸肋骨腫瘤切除）、李xx（多發(fā)腔隙性腦梗死）、孫xx（二型糖尿病、腎?。?、初x（左耳混合型耳聾、左側(cè)鼻息肉）。13戶已停發(fā)，其中6戶為現(xiàn)停發(fā)，楊xx、王xx、張x、李xx、李xx、林xx（戶籍不符合要求）。7戶為原停發(fā)，王x、易xx、王xx、田xx、宋xx（超過兩月未簽到）、郭xx（本人死亡）、王x（名下有兩套房產(chǎn)）。
二是病歷材料審核不嚴(yán)。2017年前，病歷信息存在問題的12戶低保戶。其中7戶為在享低保戶：李xx、徐x、林xx、楊xx、張x、祁xx、王xx因病例手寫、涂改等問題，現(xiàn)已停發(fā)。其中5戶為原停發(fā)，武xx（因收入超標(biāo)停發(fā)）、王xx（因聯(lián)系不上本人停發(fā)）、高xx（因本人死亡停發(fā)）、高xx（因配偶退休停發(fā)）、顧xx（因在職參保停發(fā)）。
三是婚姻材料審核不嚴(yán)。社區(qū)負(fù)責(zé)低保工作人員，已到區(qū)民政部門核實婚姻情況，孫xx為肢體二級殘疾，為原農(nóng)墾系統(tǒng)低保戶，到社區(qū)后轉(zhuǎn)為新增。劉xx，為當(dāng)月離婚、當(dāng)月辦理，患左肺下葉腺鱗癌，無生活來源，有外債，妻子已離家，急需低保救助，因此受理。朱xx，尿毒癥患者，正在透析中，生活困難，急需低保救助，現(xiàn)已提供婚姻材料。劉xx婚姻情況不符，本月低保已停。
四是殘疾證審核不嚴(yán)。低保家庭胡xx，經(jīng)社區(qū)工作人員到區(qū)殘聯(lián)核實，夫妻二人確為殘疾人。
胡xx殘疾證號：2308xxxxxxxxxx005321，
靳xx殘疾證號：2308xxxxxxxxxx054021。
2、動態(tài)管理失效。
整改進(jìn)度：社區(qū)網(wǎng)格員定期入戶走訪核實，形成了入戶走訪調(diào)查常態(tài)化制度，及時更新低保家庭檔案32戶，對新申請6戶低保居民，嚴(yán)把低保審核條件、做到入戶核實申報人真實情況。
3、檔案管理不規(guī)范。
整改進(jìn)度：一是低保檔案未進(jìn)行分類管理。社區(qū)負(fù)責(zé)低保工作人員，重新按照年份、類別等信息，對低保檔案進(jìn)行了分類管理，區(qū)分開了低保在享檔案250本和停保檔案227本，方便了日后查閱檔案。
二是涉及更名的低保檔案管理混亂。社區(qū)負(fù)責(zé)低保工作人員，對低保檔案重新審查，其中董xx更名為劉xx、洪xx更名為赫xx、白xx更名為薄x、曹xx更名為曾xx、關(guān)xx更名為朱xx，張xx更名為姜xx、蔡xx更名為陳xx、楊xx更名為呂xx，現(xiàn)已上報至民政部門，更改了系統(tǒng)名單。
4、春光社區(qū)低保簽到管理失效。
整改進(jìn)度：一是存在代簽問題。李xx、孟xx、郭x、龍x、張xx、沈xx、李xx、張xx等因臥病在床，由社區(qū)工作人員提供上門簽到服務(wù)。
二是存在不簽到未停發(fā)問題。堅持每月低保簽到制度，張xx、尹xx、孫xx、劉xx、邵xx、韓xx等為殘疾人代步車主，由社區(qū)工作人員提供上門簽到服務(wù)。
（二）公租房廉租房分配方面問題。
整改進(jìn)度：春光社區(qū)存在未參與輪候直接分房情況。我社區(qū)嚴(yán)格遵守輪候制度，采取輪候表一式兩份的保存方式，電子紙質(zhì)同時保存，防止輪候表丟失。
（三）社會救助發(fā)放方面問題。
整改進(jìn)度：社會救助信息宣傳、公開不到位。加大了宣傳社會救助政策內(nèi)容及申報條件的力度，除電子屏幕，社區(qū)宣傳欄張貼宣傳外，網(wǎng)格員入戶走訪中，積極宣傳社會救助政策，已入戶宣傳46戶，使部分困難居民及特殊家庭及時了解政策信息，享受到該項惠民政策。
（四）涉及群眾利益的其他方面問題。
1、社區(qū)工作紀(jì)律管理不力。
整改進(jìn)度：一是遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重。明確規(guī)定上班簽到時間，早八點半上班，下午一點半上班，不得遲到早退，工作人員現(xiàn)已按照每日要求時間簽到上班，目前尚未有遲到早退現(xiàn)象發(fā)生，有效杜絕了遲到早退現(xiàn)象。
二是工作紀(jì)律渙散。完善社區(qū)工作紀(jì)律制度，明確要求上班期間不得聊天，吃零食，玩手機等，目前尚未發(fā)現(xiàn)上班期間吃零食，玩手機等現(xiàn)象，保證了基層單位的形象。
2、網(wǎng)格化管理不規(guī)范。
整改進(jìn)度：一是網(wǎng)格員責(zé)任意識淡薄，入戶走訪走形式?，F(xiàn)網(wǎng)格員走訪時，已明確寫清了網(wǎng)格員入戶的具體時間、地點、居民姓名、聯(lián)系電話等重要信息，有效杜絕了沒有經(jīng)過入戶核實，而編造民情日記的情況。
二是網(wǎng)格員民情日記缺失。民情日記由社區(qū)書記，一月一查，確保網(wǎng)格員民情日記未丟失，寫完的民情日記本已統(tǒng)一管理。
三是網(wǎng)格日記形式化嚴(yán)重。網(wǎng)格員一月至少走訪一次，每月由社區(qū)書記，統(tǒng)一檢查內(nèi)容是否重復(fù)，是否雷同，杜絕了網(wǎng)格信息只有姓名電話的問題。凡有走訪必有記錄，讓網(wǎng)格工作深入有效。
3、春光社區(qū)影響巡察正常工作。
整改進(jìn)度：我社區(qū)召開了專門會議，吸取了經(jīng)驗教訓(xùn)，提高了對巡察工作的認(rèn)識，在今后工作中，社區(qū)保證勤與發(fā)放通知的部門溝通，做好貫徹落實工作，避免發(fā)生影響正常的巡察工作進(jìn)度的情況發(fā)生。
我社區(qū)巡察整改工作雖然取得了階段性成效，但離組織的要求及群眾的期望還有一定差距。在下一步工作中，我們將繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，采取更加有力的措施，進(jìn)一步加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，更加聚焦全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)推進(jìn)巡察問題整改，確保整改落實取得實實在在的成效。
（一）黨的政治建設(shè)方面。
1、黨的政治學(xué)習(xí)不務(wù)實。xxx對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神雖然做了安排部署，但學(xué)習(xí)局限于照本宣科、念文件、讀稿子多，研討交流和深鉆細(xì)研較少，學(xué)習(xí)不深不透，停留在一般化，走深走實還不到位，體現(xiàn)在崗位上、落實到行動上還有差距。比如：xxx盡管制定了2018年、2019年學(xué)習(xí)計劃，但沒有根據(jù)本單位的實際情況制定，缺乏可操作性和實用性。
2、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。一是xxx對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活做得不到位，相關(guān)的方案和計劃不完善，不健全，會前征求意見不務(wù)實，有走過場、放空炮、走形式的現(xiàn)象；xxx民主生活會和組織生活會資料資料整理凌亂，檔案管理存在漏洞，20xx-20xx年民主生活會、組織生活會資料缺失；支部談心談話內(nèi)容空泛籠統(tǒng)，缺乏針對性，沒有相互交換問題的看法。開展批評與自我批評辣味不足，講真話，道實情的效果沒有充分發(fā)揮出來，沒有真正達(dá)到團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。
（二）黨的思想建設(shè)方面。
1、理論學(xué)習(xí)學(xué)而不實。xxx對理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識抓得不緊，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神及省市區(qū)委相關(guān)精神的學(xué)習(xí)，理解不深不透，缺乏系統(tǒng)性和主動性。個別黨員學(xué)習(xí)的積極性不高，只是被動地寫筆記、做摘抄，存在著應(yīng)付差事和拼湊對付的現(xiàn)象。比如：部分黨員的學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容不全、學(xué)習(xí)心得有網(wǎng)上下載抄襲現(xiàn)象。
2、意識形態(tài)責(zé)任制落實不到位。xxx對意識形態(tài)工作重視不夠，會議安排不具體、不詳實，傳達(dá)學(xué)習(xí)多一點，分析研判少一點。如xxx雖然制定了實施方案，但內(nèi)容不具體，缺乏可操作性的措施和辦法；對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和隱蔽性認(rèn)識不夠準(zhǔn)，管控意識形態(tài)陣地的能力與xx的發(fā)展有一定的差距；對網(wǎng)絡(luò)輿情及時應(yīng)對和處置不夠，化解和消除負(fù)面輿論需進(jìn)一步強化；意識形態(tài)缺乏長效機制，制定的學(xué)習(xí)計劃過于簡單，過于籠統(tǒng)，20xx年、20xx年的工作資料不完善，有缺失現(xiàn)象。
（三）黨的組織建設(shè)方面存在的問題。
1、“三會一課”制度落實不到位。一是xxx“三會一課”制度執(zhí)行不規(guī)范，不嚴(yán)肅，開會的形式單一，支部會、黨員大會開會的次數(shù)過多過濫，質(zhì)量不高。如，xxx年，“三會一課”的記錄中，出現(xiàn)支部會議與行政會議兼開的現(xiàn)象；二是xxx“三會一課”的內(nèi)容枯燥，泛泛而談的多，理論說教的多，與單位實際貼合的不緊密，對解決實際問題和破解難題作用不大。三是“三會一課”部分資料整理不規(guī)范，記載有點凌亂，有涂改痕跡。
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。
工作作風(fēng)不扎實、不嚴(yán)謹(jǐn)。xxx對工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，對待工作不夠主動和積極，缺乏整體的思路和謀劃。部分黨員思路不活，辦法不多，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，做實、做深、做細(xì)還有一定的差距；對黨員干部的管理抓得不嚴(yán)，存在本本主義和經(jīng)驗主義，效率意識不強，責(zé)任落實上力度不夠，缺乏動真碰硬和“抓就抓好，一抓到底”釘釘子精神。
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問題。
“兩個責(zé)任”落實不力。xxx雖然能貫徹落實中央八項規(guī)定，落實全面從嚴(yán)治黨，履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔用權(quán)，但還存在著重工作，輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)象。如：近三年xxx研究全面從嚴(yán)治黨工作較少，廉政風(fēng)險評估點和具體的防控措施建立不完善；約談多以業(yè)務(wù)工作為主，僅限于一般性事務(wù)安排，業(yè)務(wù)工作代替黨風(fēng)廉政建設(shè)約談，未能達(dá)到約談的目的和效果。
（六）落實審計、財經(jīng)紀(jì)律方面存在的問題（略）。
經(jīng)過本輪對xxx巡察，目前未發(fā)現(xiàn)重大問題線索。
1、黨的政治建設(shè)方面。xxx要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，著力在提高政治站位、加強政治引領(lǐng)、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面下功夫、出實招，不斷提高班子的凝聚力和向心力。同時，要把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為政治建設(shè)的重點來抓，嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等基本制度。要根據(jù)規(guī)定程序和步驟，做好組織生活會意見征求、談心談話和座談交流等工作，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步淬煉政治品格、凈化政治靈魂。
2、黨的思想建設(shè)方面。一是深化理論學(xué)習(xí)。要堅持把理論學(xué)習(xí)作為立身之本和自覺追求，持之以恒地抓好抓實抓細(xì)。通過思想理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟和理論素養(yǎng)。要堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想同貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、xx發(fā)展實際、破解重點難題問題結(jié)合起來，增強戰(zhàn)略思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力，切實把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成促發(fā)展、解難題、辦實事的實踐動力，不折不扣地貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，落實中央、省市各項決策部署。二是抓好意識形態(tài)工作。加強新形勢下的意識形態(tài)工作，要牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)和話語權(quán)，切實做到真抓實管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，任何時候都不能旁落。要進(jìn)一步強化在黨為黨、黨要管黨的責(zé)任意識，堅持正確的政治航向，站穩(wěn)政治立場，著力在履行基本職能、作好示范表率、強化責(zé)任落實方面出硬招，全力解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，努力形成主動抓、經(jīng)常抓、合力抓意識形態(tài)工作的濃厚氛圍。
3、黨的組織建設(shè)方面。xxx要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的理念，不斷健全完善黨的長效機制，全面履行教育、管理、服務(wù)各項工作職責(zé)，切實將黨的組織工作抓實、抓細(xì)、抓到位。一是抓好“三會一課”。要不斷健全完善黨員管理和學(xué)習(xí)的長效機制，突出政治學(xué)習(xí)教育、突出黨性鍛煉、突出率先垂范，在內(nèi)容、形式、方法和手段上不斷進(jìn)行創(chuàng)新，使“三會一課”制度進(jìn)一步的鞏固和完善，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。二是鞏固落實“不忘初心、牢記使命”主題教育。xxx要持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，必須始終不渝地堅持“全覆蓋、常態(tài)化、求創(chuàng)新、重實效”的原則，緊密結(jié)合實際、突出分類指導(dǎo)、查找短板缺項、強化問題整改，切實有效推進(jìn)“不忘初心、牢記使命””融入日常、抓在經(jīng)常，防止出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。
4、黨的作風(fēng)建設(shè)方面。xxx要結(jié)合推動“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化制度化和“xx、xx”xx教育，深入開展作風(fēng)專項整治活動，堅決糾正政治偏差，查找短板弱項，努力糾正黨員干部存在的問題，對診下藥，強化整改。要發(fā)揚真抓實干、開拓創(chuàng)新、突破創(chuàng)新的作風(fēng)，向習(xí)近平總書記”不要人夸好顏色、只留清氣滿乾坤”的崇高境界看齊，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來指導(dǎo)和規(guī)范自己行為，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，努力營造風(fēng)清氣正、爭先進(jìn)位的濃厚氛圍。
5、黨的紀(jì)律建設(shè)方面。要時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺遵守中央八項規(guī)定和省市區(qū)關(guān)于加強黨的紀(jì)律建設(shè)的各項規(guī)定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏；要加強廉潔自律教育和警示教育，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線；要結(jié)合工作實際，認(rèn)真查找單位和個人廉政風(fēng)險防控工作，加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實財務(wù)管理和審批，防微杜漸、謹(jǐn)小慎微，做到知敬畏、存戒懼、守底線，切實把主體責(zé)任落實到行動上，推動紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)健康有序發(fā)展。
根據(jù)市委巡視工作的整體要求和安排，2020年3月18日至3月21日，市委第一巡視組對我鄉(xiāng)進(jìn)行了4天的特別巡視。2020年6月30日，市委第一巡視組向我鄉(xiāng)反饋了巡視發(fā)現(xiàn)的問題，同時提出了巡視整改意見。鄉(xiāng)黨委根據(jù)巡視反饋問題，認(rèn)真分析問題發(fā)生的原因，逐一研究整改措施，執(zhí)行整改責(zé)任，現(xiàn)將整改情況匯報如下。
一、統(tǒng)一思想，以高度政治責(zé)任感改善巡邏反饋問題。
（1）講政治，強保障。收到巡邏組反饋意見后，鄉(xiāng)黨委立即組織黨委專題研究整改工作，黨委書記任組長、黨委副書記、鄉(xiāng)委副組長、其他班組成員和各中層干部作為成員的巡邏反饋意見整改工作指導(dǎo)組，確保巡邏反饋問題整改有序推進(jìn)。
(3)強烈警告，固定效果。巡查發(fā)現(xiàn)問題是一種手段，做好問題整頓是關(guān)鍵，順利推進(jìn)各項工作是目標(biāo)。我鄉(xiāng)通過本次巡回反饋問題的整改，進(jìn)一步明確了工作思路，結(jié)合巡回整改和日常工作，結(jié)合巡回整改和黨風(fēng)廉政建設(shè)，制度上存在的短板和漏洞，建立健全各制度，形成長期機制，加強干部風(fēng)格上存在的問題，加強干部日常監(jiān)督檢查和管理，真正推動巡回整改的效果。
二、反饋問題的整改情況。
(1)思想政治建設(shè)方面。
1.班級整體率帶作用不足。個別班組成員擔(dān)當(dāng)精神不足。根據(jù)個別對話和資料，班級成員對不按規(guī)定償還貸款利息、項目資金支付等重大問題的意見。
充分，均為“同意”。個別班子成員“傳幫帶”作用發(fā)揮不明顯，未能充分調(diào)動年輕干部的工作積極性，致使工作推動較為困難。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：班子成員。
責(zé)任單位：黨政綜合辦事機構(gòu)。
完成時限：2020年9月30日前，并長期堅持。
整改情況：已整改，并長期堅持。
一是完善黨委議事規(guī)則。按時召開黨委會，黨政辦提前收集議題并將議題發(fā)至班子成員，討論時，各班子成員充分發(fā)表意見。二是調(diào)整班子成員及干部分工，調(diào)整中層干部人員，讓人員分工更合理，提高工作效率。三是加強談心談話。黨委書記對班子成員談心談話，班子成員對分管領(lǐng)域及聯(lián)系村主要負(fù)責(zé)人談心談話，重點了解干部思想動態(tài)和工作中存在的問題和困難，以解決問題推動工作。四是加強指導(dǎo)。各班子成員加強對分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)人員的工作指導(dǎo)，做好“傳幫帶”，充分調(diào)動年輕干部的積極性。五是通過村黨支部書記講黨課、鄉(xiāng)干部工作交流讓全體鄉(xiāng)村干部總結(jié)自己的工作，認(rèn)識到存在的不足，從而加以改進(jìn)，推動工作順利向前。
2.“三資”清理不到位。一是村“三資”管理不夠完善。查閱萬源市“小微權(quán)力”管理平臺發(fā)現(xiàn)，玉帶鄉(xiāng)各村的“三資”管理不及時不完善，如2019年各村均未對全年的財務(wù)情況進(jìn)行公開公示;蒙家寨村和下啟山村未對本村的資產(chǎn)資源進(jìn)行公示。二是底數(shù)不清。談話和查閱資料發(fā)現(xiàn)，分管領(lǐng)導(dǎo)對本鄉(xiāng)“三資”情況底數(shù)不清，截止巡察時止未實施村“三資”清理以及建立臺賬。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
責(zé)任單位：財政所。
完成時限：2020年9月30日前，并長期堅持。
整改情況：已整改，并長期堅持。
一是建立完善“三資”臺賬，督促各村通過公示欄和“小微權(quán)力”平臺及時公示公開資產(chǎn)、資金、資源等村務(wù)情況。二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對鄉(xiāng)村干部加強培訓(xùn)，讓村社干部及時清理“三資”，做到心中有數(shù)。
(二)執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律方面。
1.財務(wù)制度執(zhí)行不到位。一是未按規(guī)定使用公務(wù)卡結(jié)算。查閱會計憑證發(fā)現(xiàn)，部分干部職工到萬源出差報銷均未使用公務(wù)卡結(jié)算，如：2019年12月15日支住宿費160元，再如2019年11月1日支差旅費4240元，其中住宿費1760元未使用公務(wù)卡結(jié)算，存在廉潔風(fēng)險。二是報銷附件缺失。2020年3月18日支付鄒某、蒙某住房安全鞏固補短資金分別為1萬元元、8500元均無會議記錄、驗收報告等附件資料，同樣，3月18日支鄧某2018年11月至2019年11月誤工補助7200元未附清單佐證資料。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
責(zé)任單位：財政所。
完成時限：2020年9月30日前，并長期堅持。
整改情況：已整改，并長期堅持。
一是完善財務(wù)制度，督促工作人員辦理公務(wù)卡，對辦公和差旅報銷嚴(yán)格按制度執(zhí)行。二是嚴(yán)格審核把關(guān)，財務(wù)人員對所有財務(wù)報銷嚴(yán)格審核，主要領(lǐng)導(dǎo)對附件不齊的一律不予報銷。三是加強對財務(wù)人員財經(jīng)紀(jì)律方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2.辦公經(jīng)費使用不規(guī)范。一是報賬不及時，談話和查閱會計憑證發(fā)現(xiàn)，截止本次巡察結(jié)束，各村2019年財務(wù)開支均未報銷。二是未及時撥付村級辦公經(jīng)費。玉帶鄉(xiāng)財政2019年全年僅預(yù)支付各村工作經(jīng)費1萬元，未及時將辦公經(jīng)費及公共運行維護(hù)費用撥付到各村賬戶。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
責(zé)任單位：財政所。
完成時限：2020年7月30日前，并長期堅持。
整改完成情況：已整改。
一是通過村社干部會督促各村及時清理賬務(wù)，按時報賬。二是按程序及時兌付村級經(jīng)費并加強對村級資金使用的監(jiān)督。
三、下步工作打算。
(一)思想教育不放松。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)省委、達(dá)州市委、萬源市委重要會議精神，以理論知識武裝頭腦，把黨的各項決策部署落到實處，進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
(二)從嚴(yán)治黨再發(fā)力。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加強干部廉潔自律教育，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想底線，確保巡察問題整改不反彈。
(三)隊伍建設(shè)翻新篇。抓好班子帶隊伍，做好表率作用，以此次巡察問題整改為契機，充分調(diào)動黨員干部工作的積極性、主動性，引導(dǎo)干部以發(fā)展的眼光看待問題，著力打造一支吃苦耐勞、和諧包容、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的干部隊伍，推動我鄉(xiāng)各項事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
政治巡察報告內(nèi)容篇十三
1、黨的政治學(xué)習(xí)不務(wù)實。xxx對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神雖然做了安排部署，但學(xué)習(xí)局限于照本宣科、念文件、讀稿子多，研討交流和深鉆細(xì)研較少，學(xué)習(xí)不深不透，停留在一般化，走深走實還不到位，體現(xiàn)在崗位上、落實到行動上還有差距。比如：xxx盡管制定了2018年、2019年學(xué)習(xí)計劃，但沒有根據(jù)本單位的實際情況制定，缺乏可操作性和實用性。
2、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。一是xxx對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活做得不到位，相關(guān)的方案和計劃不完善，不健全，會前征求意見不務(wù)實，有走過場、放空炮、走形式的現(xiàn)象；xxx民主生活會和組織生活會資料資料整理凌亂，檔案管理存在漏洞，20xx-20xx年民主生活會、組織生活會資料缺失；支部談心談話內(nèi)容空泛籠統(tǒng)，缺乏針對性，沒有相互交換問題的看法。開展批評與自我批評辣味不足，講真話，道實情的效果沒有充分發(fā)揮出來，沒有真正達(dá)到團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。
（二）黨的思想建設(shè)方面。
1、理論學(xué)習(xí)學(xué)而不實。xxx對理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識抓得不緊，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神及省市區(qū)委相關(guān)精神的學(xué)習(xí)，理解不深不透，缺乏系統(tǒng)性和主動性。個別黨員學(xué)習(xí)的積極性不高，只是被動地寫筆記、做摘抄，存在著應(yīng)付差事和拼湊對付的現(xiàn)象。比如：部分黨員的學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容不全、學(xué)習(xí)心得有網(wǎng)上下載抄襲現(xiàn)象。
2、意識形態(tài)責(zé)任制落實不到位。xxx對意識形態(tài)工作重視不夠，會議安排不具體、不詳實，傳達(dá)學(xué)習(xí)多一點，分析研判少一點。如xxx雖然制定了實施方案，但內(nèi)容不具體，缺乏可操作性的措施和辦法；對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和隱蔽性認(rèn)識不夠準(zhǔn)，管控意識形態(tài)陣地的能力與xx的發(fā)展有一定的差距；對網(wǎng)絡(luò)輿情及時應(yīng)對和處置不夠，化解和消除負(fù)面輿論需進(jìn)一步強化；意識形態(tài)缺乏長效機制，制定的學(xué)習(xí)計劃過于簡單，過于籠統(tǒng)，20xx年、20xx年的工作資料不完善，有缺失現(xiàn)象。
（三）黨的組織建設(shè)方面存在的問題。
1、“三會一課”制度落實不到位。一是xxx“三會一課”制度執(zhí)行不規(guī)范，不嚴(yán)肅，開會的形式單一，支部會、黨員大會開會的次數(shù)過多過濫，質(zhì)量不高。如，xxx年，“三會一課”的記錄中，出現(xiàn)支部會議與行政會議兼開的現(xiàn)象；二是xxx“三會一課”的內(nèi)容枯燥，泛泛而談的多，理論說教的多，與單位實際貼合的不緊密，對解決實際問題和破解難題作用不大。三是“三會一課”部分資料整理不規(guī)范，記載有點凌亂，有涂改痕跡。
2、推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度不夠。xxx推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化堅持不夠，盡管制定了“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化實施方案，但在實際工作中標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)教育流于形式。如：xxx“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育的資料保存不完整，有缺失現(xiàn)象；沒有建立常態(tài)化制度化的學(xué)習(xí)機制，歸檔和管理上時緊時松，“不忘初心、牢記使命”工作總結(jié)、心得體會、整改臺賬等相關(guān)資料保存不完善。
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。
工作作風(fēng)不扎實、不嚴(yán)謹(jǐn)。xxx對工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，對待工作不夠主動和積極，缺乏整體的思路和謀劃。部分黨員思路不活，辦法不多，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，做實、做深、做細(xì)還有一定的差距；對黨員干部的管理抓得不嚴(yán)，存在本本主義和經(jīng)驗主義，效率意識不強，責(zé)任落實上力度不夠，缺乏動真碰硬和“抓就抓好，一抓到底”釘釘子精神。
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問題。
“兩個責(zé)任”落實不力。xxx雖然能貫徹落實中央八項規(guī)定，落實全面從嚴(yán)治黨，履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔用權(quán)，但還存在著重工作，輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)象。如：近三年xxx研究全面從嚴(yán)治黨工作較少，廉政風(fēng)險評估點和具體的防控措施建立不完善；約談多以業(yè)務(wù)工作為主，僅限于一般性事務(wù)安排，業(yè)務(wù)工作代替黨風(fēng)廉政建設(shè)約談，未能達(dá)到約談的目的和效果。
（六）落實審計、財經(jīng)紀(jì)律方面存在的問題（略）。
經(jīng)過本輪對xxx巡察，目前未發(fā)現(xiàn)重大問題線索。
1、黨的政治建設(shè)方面。xxx要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，著力在提高政治站位、加強政治引領(lǐng)、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面下功夫、出實招，不斷提高班子的凝聚力和向心力。同時，要把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為政治建設(shè)的重點來抓，嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等基本制度。要根據(jù)規(guī)定程序和步驟，做好組織生活會意見征求、談心談話和座談交流等工作，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步淬煉政治品格、凈化政治靈魂。
2、黨的思想建設(shè)方面。一是深化理論學(xué)習(xí)。要堅持把理論學(xué)習(xí)作為立身之本和自覺追求，持之以恒地抓好抓實抓細(xì)。通過思想理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟和理論素養(yǎng)。要堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想同貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、xx發(fā)展實際、破解重點難題問題結(jié)合起來，增強戰(zhàn)略思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力，切實把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成促發(fā)展、解難題、辦實事的實踐動力，不折不扣地貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，落實中央、省市各項決策部署。二是抓好意識形態(tài)工作。加強新形勢下的意識形態(tài)工作，要牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)和話語權(quán)，切實做到真抓實管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，任何時候都不能旁落。要進(jìn)一步強化在黨為黨、黨要管黨的責(zé)任意識，堅持正確的政治航向，站穩(wěn)政治立場，著力在履行基本職能、作好示范表率、強化責(zé)任落實方面出硬招，全力解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，努力形成主動抓、經(jīng)常抓、合力抓意識形態(tài)工作的濃厚氛圍。
3、黨的組織建設(shè)方面。xxx要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的理念，不斷健全完善黨的長效機制，全面履行教育、管理、服務(wù)各項工作職責(zé)，切實將黨的組織工作抓實、抓細(xì)、抓到位。一是抓好“三會一課”。要不斷健全完善黨員管理和學(xué)習(xí)的長效機制，突出政治學(xué)習(xí)教育、突出黨性鍛煉、突出率先垂范，在內(nèi)容、形式、方法和手段上不斷進(jìn)行創(chuàng)新，使“三會一課”制度進(jìn)一步的鞏固和完善，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。二是鞏固落實“不忘初心、牢記使命”主題教育。xxx要持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，必須始終不渝地堅持“全覆蓋、常態(tài)化、求創(chuàng)新、重實效”的原則，緊密結(jié)合實際、突出分類指導(dǎo)、查找短板缺項、強化問題整改，切實有效推進(jìn)“不忘初心、牢記使命””融入日常、抓在經(jīng)常，防止出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。
4、黨的作風(fēng)建設(shè)方面。xxx要結(jié)合推動“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化制度化和“xx、xx”xx教育，深入開展作風(fēng)專項整治活動，堅決糾正政治偏差，查找短板弱項，努力糾正黨員干部存在的問題，對診下藥，強化整改。要發(fā)揚真抓實干、開拓創(chuàng)新、突破創(chuàng)新的作風(fēng)，向習(xí)近平總書記”不要人夸好顏色、只留清氣滿乾坤”的崇高境界看齊，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來指導(dǎo)和規(guī)范自己行為，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，努力營造風(fēng)清氣正、爭先進(jìn)位的濃厚氛圍。
5、黨的紀(jì)律建設(shè)方面。要時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺遵守中央八項規(guī)定和省市區(qū)關(guān)于加強黨的紀(jì)律建設(shè)的各項規(guī)定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏；要加強廉潔自律教育和警示教育，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線；要結(jié)合工作實際，認(rèn)真查找單位和個人廉政風(fēng)險防控工作，加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實財務(wù)管理和審批，防微杜漸、謹(jǐn)小慎微，做到知敬畏、存戒懼、守底線，切實把主體責(zé)任落實到行動上，推動紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)健康有序發(fā)展。
政治巡察報告內(nèi)容篇十四
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，**年x月x日至x月x日，市委**巡察組對**市國土資源局黨委開展了政治巡察。
巡察期間，在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和市委巡察辦的具體指導(dǎo)下，緊緊依靠國土局黨委，先后召開了巡察溝通見面會、動員會，發(fā)放并收回領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況調(diào)查問卷和民主測評表**份。聽取了局黨委全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、選人用人、意識形態(tài)等工作情況匯報，查閱了黨建、工程項目等臺賬x大類**項，財務(wù)賬冊**本、憑證**本。開展面上談話**人次，深入談話**人次，召開局機關(guān)黨員座談會并進(jìn)行了問卷調(diào)查，實地調(diào)研了土地整治項目、礦山等**個點位。核查領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告x份，受理群眾來訪x批x人次。從多個側(cè)面了解情況、挖掘問題，順利完成了本輪巡察工作任務(wù)。
x月x日，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察情況匯報，同意巡察組的報告，贊同巡察組指出的問題和提出的意見建議，并對國土資源局黨委整改工作提出了明確要求。
現(xiàn)將巡察情況反饋如下。
1.總體評價。**年以來，國土局黨委認(rèn)真貫徹落實十八大以來黨的路線方針政策，不斷增強“四個意識”，管黨治黨政治責(zé)任得到強化;緊緊圍繞“凝聚精氣神，建設(shè)新**”總要求，堅持“保護(hù)資源、節(jié)約集約、維護(hù)權(quán)益、改革創(chuàng)新”工作定位不動搖，為全市經(jīng)濟(jì)社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的資源保障。從總體上看，國土資源局黨委班子分工明確、工作較務(wù)實，實行集體討論、民主決策，“一把手”管方向、管大局，“班長”帶頭作用較好，政治生態(tài)建設(shè)穩(wěn)中有進(jìn)，持續(xù)向好。
2.存在不足。在經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展的新要求下，國土局黨委存在土地節(jié)約集約利用水平不高、資源保護(hù)和執(zhí)法監(jiān)管力度不強、貫徹落實上級決策部署不夠堅決、全面從嚴(yán)治黨不夠有力等問題。
1.保障地方經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展能力有待提升。土地節(jié)約集約利用水平有待提高。全市節(jié)地水平和產(chǎn)出效益不高，單位gdp建設(shè)用地占用等8項指標(biāo)綜合排名處于全省中游水平，蘇錫常地區(qū)墊底。提高低效土地利用效率成效不顯著，2015-2017年工業(yè)用地畝均稅收雖逐年上升，但不能滿足當(dāng)前土地資源高效利用和高質(zhì)量發(fā)展要求。土地閑置時間長、宗地多等問題突出，閑置時間最長的項目達(dá)十余年。土地出讓管理不夠規(guī)范。土地出讓金清收不及時，仍然存在未按合同約定收全土地出讓金的現(xiàn)象，出讓土地實際利用與出讓條件不符現(xiàn)象時候發(fā)生，管理監(jiān)督不夠到位。耕地資源保護(hù)力度仍需加大，土地開發(fā)整理項目重開發(fā)輕管理，新增耕地后期管護(hù)不到位，有的地貌再次發(fā)生改變。
2.貫徹落實省市重大決策部署不夠有力。省委巡視反饋意見整改不徹底。對反饋的“批而未供”和“閑置土地”問題，整改的情況與上級要求還有較大差距。生態(tài)治理不夠有力。關(guān)閉露天采石礦山不到位，有的企業(yè)在采礦許可證到期后仍非法開采。督導(dǎo)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治工作有待加強，恢復(fù)治理進(jìn)度緩慢且生態(tài)修復(fù)質(zhì)量偏低。執(zhí)法監(jiān)管不嚴(yán)，執(zhí)法打擊力度不夠，制止礦山違法行為不明顯，個別企業(yè)在越層開采被處置后一年又死灰復(fù)燃。
3.黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不明顯。議事決策程序不規(guī)范，局長辦公會代替黨委會進(jìn)行決策，部分“三重一大”事項未通過黨委會討論，研究記錄過于簡單。全局協(xié)調(diào)能力有待提高，班子成員主動下基層調(diào)研少，部門科室間團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互溝通、資源信息共享等方面做的還不夠。為民服務(wù)意識還需增強，不動產(chǎn)登記交易中心兩證合一的歷史信息數(shù)據(jù)整合不夠到位，稅務(wù)征收系統(tǒng)不夠健全，便民服務(wù)渠道不夠通暢。對辦證中出現(xiàn)的用途面積不一致、建筑物跨宗地、超用地面積等問題辦法不多，過于強調(diào)客觀原因?；鶎訃了v的優(yōu)勢發(fā)揮不明顯，對群眾反映強烈的設(shè)施農(nóng)用地擅自改變用途、臨時設(shè)施用地后期恢復(fù)監(jiān)管、農(nóng)村宅基地管理不嚴(yán)等問題發(fā)現(xiàn)不及時、處置不到位。
4.意識形態(tài)工作落實不到位。局黨委對意識形態(tài)工作重視不夠。在市委下發(fā)**市黨委黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則文件后，黨委會沒有專題研究、分析、通報過意識形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)工作。意識形態(tài)陣地建設(shè)有待加強，宣傳形式單一，活動內(nèi)容少，未能把意識形態(tài)工作和國土工作有機融合，有些黨員干部對意識形態(tài)的概念模糊，對各種錯誤思潮和言論采取回避和躲避態(tài)度，對輿論專注、眾說紛紜的熱點事件敏感跟蹤不夠，主動處置不力。
5.黨建工作推進(jìn)不夠有力?！白ズ命h建就是最大政績”的理念樹得不夠牢固，**至2017年黨委會專題討論部署黨建工作僅1次，沒有做到與業(yè)務(wù)工作同安排同部署。理論中心組學(xué)習(xí)重形式輕實效，學(xué)習(xí)制度不健全，沒有制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃且學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范，學(xué)習(xí)內(nèi)容雷同。主題教育活動效果不明顯。部分黨員干部對“三嚴(yán)三實”“兩學(xué)一做”等概念不清，個人對照檢查材料查擺問題不深刻。黨員發(fā)展不規(guī)范。
6.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。局黨委落實關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則不到位，民主生活會質(zhì)量不高，自我批評不深刻，相互批評不充分、不夠辣，“紅臉出汗”效果不明顯。執(zhí)行雙重組織生活會制度不到位，局領(lǐng)導(dǎo)干部以黨員身份參加支部活動次數(shù)少。談心談話制度落實不到位，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員，班子成員與分管人員之間工作以外的交流較少?！叭龝徽n”制度落實不到位。會議記錄與臺賬有臨時補習(xí)補記情況，黨課材料網(wǎng)上照搬照抄。
7.執(zhí)行組織人事紀(jì)律有差距。選人用人程序不規(guī)范，選拔中層干部時征求意見不充分、不廣泛，考察人員時只聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的評價，缺少征求服務(wù)對象和基層同志的意見，缺少民主推薦。干部年齡結(jié)構(gòu)不平衡。機關(guān)事業(yè)干部年齡大多在45歲以上和30歲以下，一定程度上存在著骨干斷層的現(xiàn)象。后備干部儲備不足，梯隊建設(shè)不完善。人員使用管理不規(guī)范，存在混崗現(xiàn)象，參公、事業(yè)、企業(yè)、合同工人員考核、薪酬、獎勵等方面執(zhí)行制度不嚴(yán)。
8.主體責(zé)任履行不到位。局黨委對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重視不夠，黨委書記履行“第一責(zé)任人”意識不夠牢固，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不夠經(jīng)常。班子成員履行“一崗雙責(zé)”意識不夠強，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，對分管科室廉政風(fēng)險掌握不細(xì)、不準(zhǔn)，風(fēng)險防控意識不強。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不到位，抓早抓小、動真碰硬、敢于亮劍還有差距。違紀(jì)違規(guī)問題時有發(fā)生，對已處理的違紀(jì)違規(guī)問題公開通報不及時，運用身邊典型案件警示教育效果不明顯。
9.執(zhí)行八項規(guī)定精神不夠嚴(yán)格。公務(wù)接待不規(guī)范。部分公務(wù)接待無對方單位公函、無接待事前審批單，有大額接待費支出的情況。公車管理不規(guī)范。核定的公車與采購中心登記的車輛不符，并且**年以來報廢注銷的車輛未及時申報調(diào)整，廣宇公司名下車輛油料加注頻繁。
10.財務(wù)管理不規(guī)范。存在虛列支出現(xiàn)象。下屬參公事業(yè)單位預(yù)算結(jié)余年底轉(zhuǎn)入自收自支單位用于開支，致使預(yù)算資金使用失去監(jiān)管。固定資產(chǎn)管理不到位。局本級及其下屬事業(yè)單位，沒有根據(jù)資產(chǎn)清查專項審計報告進(jìn)行調(diào)賬，仍存在實物與財務(wù)賬賬不符的情況。發(fā)票報銷不規(guī)范，部分票據(jù)報銷明細(xì)不詳、手續(xù)不全、附件不符。
11.招投標(biāo)管理不規(guī)范。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的項目存在招標(biāo)公告項目經(jīng)理資質(zhì)要求不明確、招標(biāo)保證金過高、招標(biāo)文件沒有合同騎縫章、評標(biāo)委員會人數(shù)組成不合理等問題。
一提高政治站位，堅持“兩個維護(hù)”，著力加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要深入貫徹落實**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，筑牢“兩個堅決維護(hù)”的政治忠誠。要嚴(yán)格對照省委巡視反饋意見，加快整改落實，切實加大對閑置和低效用地的處置力度，盤活存量、做優(yōu)增量、提高質(zhì)量，全力發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障作用。要加強土地出讓監(jiān)督管理，加大土地出讓金清收力度，完善審批前后管理，確保不再發(fā)生新的拖欠。要強化項目新增耕地后期管護(hù)，加大監(jiān)督指導(dǎo)力度，確保耕地資源得到切實有效保護(hù)。要徹底關(guān)閉露天礦山，切實推進(jìn)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，有效制止各類非法行為多發(fā)頻發(fā)，進(jìn)一步助力生態(tài)文明建設(shè)。要健全完善議事決策制度，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”議事決策程序，堅持實行民主集中制。要進(jìn)一步增強班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，加強部門科室間溝通與協(xié)作，提高工作質(zhì)量和效率。要把意識形態(tài)工作納入黨建工作和年度目標(biāo)考核體系，加強陣地建設(shè)，不斷鞏固壯大主流思想輿論。
政治巡察報告內(nèi)容篇十五
巡視是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是黨之利器、國之利器。黨的十九大對巡視工作作出新的部署，明確提出深化政治巡視，堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾不動搖，建立巡視巡察上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)。習(xí)近平總書記多次作出重要指示，強調(diào)完善巡視巡察上下聯(lián)動格局，高質(zhì)量推進(jìn)巡視巡察全覆蓋。
十九屆中央紀(jì)委四次全會貫徹黨中央重要決策部署和習(xí)近平總書記重要指示精神，將“完善巡視巡察上下聯(lián)動工作格局，促進(jìn)巡視巡察與其他各類監(jiān)督貫通融合”作為2020年一項主要工作，對推動新時代巡視巡察工作高質(zhì)量發(fā)展、更好發(fā)揮巡視巡察在全面從嚴(yán)治黨中的戰(zhàn)略作用作出明確部署。
準(zhǔn)確把握政治巡視的內(nèi)涵和方向，發(fā)揮政治監(jiān)督作用。
四次全會工作報告指出，巡視是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，要全面貫徹中央巡視工作方針，把握政治巡視內(nèi)涵，發(fā)揮政治監(jiān)督作用，推動黨中央決策部署和國家發(fā)展戰(zhàn)略貫徹落實。這一論述充分體現(xiàn)了對政治巡視內(nèi)涵和方向的準(zhǔn)確把握、明確提出了發(fā)揮巡視政治監(jiān)督作用的要求。
——堅守政治巡視定位，著力發(fā)現(xiàn)和推動糾正政治偏差。
黨的十九大以來，黨中央對深化政治巡視提出了一系列新要求新部署。去年3月召開的全國巡視工作會議就推動新時代巡視工作高質(zhì)量發(fā)展提出了“5個緊扣”的明確要求，其中第一條便是緊扣督促做到“兩個維護(hù)”根本任務(wù)，推進(jìn)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。
巡視的政治定位愈加清晰。貫徹落實全會部署，就要堅持政治巡視定位，將監(jiān)督檢查學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況擺在首要位置，聚焦被巡視黨組織職責(zé)使命和核心職能，聚焦黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)班子，突出關(guān)鍵少數(shù)，加強對制度執(zhí)行、權(quán)力運行的監(jiān)督，圍繞落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署、落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署、落實新時代黨的組織路線、落實巡視整改要求，開展全面政治體檢，深入查找政治偏差，充分發(fā)揮巡視工作對決勝全面建成小康社會的重要保障作用。要全面貫徹“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進(jìn)發(fā)展”的巡視工作方針，堅持把發(fā)現(xiàn)問題作為生命線，把推動解決問題作為落腳點，充分發(fā)揮巡視利劍作用。
——把“兩個維護(hù)”作為根本任務(wù)，保障黨中央重大決策部署落地見效。
巡視本質(zhì)上是政治監(jiān)督，根本任務(wù)是“兩個維護(hù)”。中央巡視工作五年規(guī)劃提出，把堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治任務(wù)。
四次全會工作報告總結(jié)一年來紀(jì)檢監(jiān)察工作體會，重要一條就是，堅持黨中央重大決策部署到哪里、政治監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，帶頭踐行“兩個維護(hù)”。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的根本職責(zé)使命就是維護(hù)黨中央權(quán)威和黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。貫徹全會精神，巡視工作要緊盯貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)、黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，緊盯貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神情況，督促各級黨組織不斷提高增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的政治自覺。要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持黨中央重大決策部署到哪里，巡視監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，加強對堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)、貫徹新發(fā)展理念、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、深化改革開放、打好三大攻堅戰(zhàn)、實施重大戰(zhàn)略、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把“兩個維護(hù)”落實在實際行動上，確保黨中央令行禁止。
——緊扣職能職責(zé)開展巡視監(jiān)督，推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。
政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化的關(guān)鍵是要緊盯被巡視黨組織政治責(zé)任，自覺把黨的初心使命、巡視工作初心使命、被巡視黨組織職責(zé)使命貫通起來落實，督促各級黨組織自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標(biāo)對表，同黨中央決策部署對標(biāo)對表，緊密結(jié)合實際把黨的路線方針政策和習(xí)近平總書記關(guān)于本地區(qū)本單位重要講話和指示批示精神落到實處。
一年來，各地區(qū)聚焦被巡視黨組織職責(zé)使命開展政治監(jiān)督，不斷推動政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。比如，北京將抓好城市總規(guī)及副中心控規(guī)落實、推動京津冀協(xié)同發(fā)展、2022年北京冬奧會冬殘奧會籌辦三件大事等情況納入巡視重點監(jiān)督內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)并推動解決了一些地區(qū)和單位在京津冀協(xié)同發(fā)展方面上不夠有力、為中央單位服務(wù)不到位、疏解整治促提升進(jìn)展慢等突出問題。貫徹全會精神，就要進(jìn)一步結(jié)合新時代新形勢新任務(wù)和管黨治黨實踐深化發(fā)展，細(xì)化政治巡視的內(nèi)涵、方向、重點，不斷強化從“兩個大局”的高度來思考、謀劃巡視工作的意識和能力，有效促進(jìn)黨中央大政方針一貫到底。
加強統(tǒng)籌謀劃，高質(zhì)量、有節(jié)奏推進(jìn)巡視全覆蓋。
巡視全覆蓋是黨章規(guī)定的硬任務(wù)，也是全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。四次全會工作報告提出，“加強統(tǒng)籌謀劃，高質(zhì)量、有節(jié)奏推進(jìn)中央巡視全覆蓋”。要深入貫徹落實全會部署，在提高巡視監(jiān)督質(zhì)量上下功夫，突出問題導(dǎo)向，提高精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題能力，做到發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾全覆蓋，推動落實管黨治黨政治責(zé)任全覆蓋，增強黨的意識、嚴(yán)明黨的紀(jì)律全覆蓋。
——加強統(tǒng)籌謀劃，堅決完成一屆任期內(nèi)巡視全覆蓋任務(wù)。
在十八屆中央首次實現(xiàn)黨的歷史上一屆任期內(nèi)巡視全覆蓋基礎(chǔ)上，黨的十九大對巡視巡察工作提出新部署新要求，黨章專列一條對巡視巡察制度作出規(guī)定，明確提出“在一屆任期內(nèi)，對所管理的地方、部門、企事業(yè)單位黨組織實現(xiàn)巡視全覆蓋”。
過去一年，中央巡視堅持穩(wěn)中求進(jìn)，統(tǒng)籌安排巡視任務(wù)。第三輪巡視42家中管企業(yè)，分行業(yè)分領(lǐng)域集中安排，完成中管企業(yè)巡視全覆蓋，同步巡視3個行業(yè)主管部門，發(fā)現(xiàn)和推動解決央企深化改革發(fā)展存在的突出問題。第四輪集中巡視37個中央和國家機關(guān)單位，緊扣被巡視黨組織職責(zé)使命，查找政治偏差，促進(jìn)中央和國家機關(guān)政治建設(shè)。對中央脫貧攻堅專項巡視的26個地方、單位全部開展“回頭看”，持續(xù)壓實脫貧攻堅政治責(zé)任。黨的十九大至今，中央巡視組共開展四輪巡視和脫貧攻堅專項巡視“回頭看”，覆蓋147個地方、單位黨組織，十九屆中央巡視全覆蓋任務(wù)完成率超過50%。
貫徹全會精神，要堅持穩(wěn)中求進(jìn)，科學(xué)謀劃全覆蓋任務(wù)，常態(tài)化開展監(jiān)督，一方面要堅決完成一屆任期內(nèi)全覆蓋的目標(biāo)，另一方面，要堅持時間服從質(zhì)量，防止趕進(jìn)度、走過場。
——創(chuàng)新方式方法，提高巡視全覆蓋質(zhì)量，做到有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一。
四次全會工作報告強調(diào)，要把實事求是作為新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的生命線。多板塊安排巡視對象，首次將副省級城市納入巡視范圍，圍繞一個主題、集中在一個領(lǐng)域開展專項巡視……十九屆中央巡視工作在總結(jié)十八屆成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，深入探索創(chuàng)新全覆蓋實現(xiàn)路徑，不斷在創(chuàng)新方式方法上下功夫。巡視巡察時間長短、用什么方式開展巡視巡察，都要根據(jù)實際情況研究確定，各地要結(jié)合不同板塊、對象、任務(wù)，把常規(guī)、專項、機動巡視巡察和“回頭看”貫通起來、穿插使用，打好“組合拳”，確保如期高質(zhì)量實現(xiàn)全覆蓋目標(biāo)。
堅持實事求是、依規(guī)依紀(jì)依法是高質(zhì)量推進(jìn)全覆蓋的內(nèi)在要求。中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組與時俱進(jìn)制定46項配套制度和10余項工作機制，創(chuàng)新建立巡視報告問題底稿和巡視紀(jì)律作風(fēng)后評估等相關(guān)制度，使巡視工作各個環(huán)節(jié)都有了規(guī)范要求。各地區(qū)要主動借鑒中央巡視的經(jīng)驗做法，逐步探索建立相關(guān)機制，使巡視巡察工作形式更加靈活、方法更加多樣、成效更加明顯。堅持實事求是，嚴(yán)格政策標(biāo)準(zhǔn)，把握政策界限，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、報告問題，嚴(yán)格落實巡視報告問題底稿制度，凡是寫進(jìn)報告的問題都要有充分的事實支撐和定性依據(jù)，確保巡視巡察工作經(jīng)得起實踐和歷史檢驗。
——推進(jìn)巡視與其他監(jiān)督有效貫通，建立健全巡視與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、審計、信訪等協(xié)作配合機制。
習(xí)近平總書記強調(diào)，要高質(zhì)量推進(jìn)全覆蓋，把巡視監(jiān)督與其他監(jiān)督貫通起來，立體聚焦、形成合力。貫徹習(xí)近平總書記重要指示要求，就要深化巡視與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、審計、信訪等協(xié)作配合機制，構(gòu)建科學(xué)、嚴(yán)密、有效的監(jiān)督網(wǎng)，做到權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督約束就跟進(jìn)到哪里。
巡視巡察是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分。要強化一盤棋思想，打通巡視巡察與各方面監(jiān)督的內(nèi)在聯(lián)系，形成監(jiān)督合力。一是做到思想貫通。巡視巡察是黨委直接組織開展的政治監(jiān)督，可以把黨的自上而下的自我監(jiān)督，黨內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子同級監(jiān)督、組織監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督融為一體，要通過巡視巡察與其他監(jiān)督貫通融合，把方方面面的力量凝聚起來。二是做到責(zé)任貫通。要把巡視巡察作為履行管黨治黨政治責(zé)任的重要抓手，把主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任貫通起來，有效解決責(zé)任傳導(dǎo)層層遞減、不到底不到邊的問題。把巡視巡察和紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督貫通起來，為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履行監(jiān)督基本職責(zé)、第一職責(zé)提供有力抓手和突破口，做深做實日常監(jiān)督。三是做到機制貫通。各地區(qū)要把貫通融合的要求具體化、制度化，貫徹落實到巡視巡察工作全過程、各環(huán)節(jié)。巡前突出信息情況溝通，用好已有監(jiān)督成果，巡中突出監(jiān)督手段支持，加強對問題的深入了解，巡后突出整改日常監(jiān)督，綜合用好巡視巡察成果。四是做到組織貫通。要在更大范圍整合運用監(jiān)督力量，一方面通過“以干代訓(xùn)”“上掛下派”“跟班學(xué)習(xí)”等形式，把上級巡視巡察的好經(jīng)驗好做法傳導(dǎo)下去，提升整個巡視巡察系統(tǒng)的干部隊伍能力;另一方面，按照紀(jì)檢監(jiān)察、組織、審計、財政、司法、信訪等模塊，抽調(diào)相關(guān)方面的業(yè)務(wù)骨干參加巡視巡察，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)能力。
健全完善巡視巡察上下聯(lián)動工作格局，推動形成系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的監(jiān)督工作機制。
四次全會工作報告要求，完善巡視巡察上下聯(lián)動工作格局，促進(jìn)巡視巡察與其他各類監(jiān)督貫通融合。并進(jìn)一步細(xì)化提出，今年要加強頂層設(shè)計，制定建立巡視巡察上下聯(lián)動機制意見，探索巡視巡察與其他監(jiān)督貫通融合的有效路徑，推動形成系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的監(jiān)督工作機制。建立巡視巡察上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)，是黨的十九大部署的重要任務(wù)，也是完善巡視巡察工作格局、推動巡視巡察工作向縱深發(fā)展的重要抓手，根本目的是加強黨中央對巡視巡察工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任，整合監(jiān)督力量，提高監(jiān)督質(zhì)效，做到橫向全覆蓋、縱向全鏈接、全國“一盤棋”。
——加強黨中央對巡視巡察工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，完善中央、省、市、縣四級巡視巡察工作體系。
2019年3月20日，經(jīng)黨中央批準(zhǔn)，全國巡視工作會議在北京召開，這在黨的十八大以來是首次，是黨中央加強對巡視巡察工作集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的重要舉措。
一年來，中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持巡視巡察一體推進(jìn)，健全中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)體制機制，以中央巡視為主體、省區(qū)市和中央單位巡視為支撐的“一體兩翼”工作格局已初步形成，中央、省、市、縣四級巡視巡察工作體系進(jìn)一步完善。下一步，將研究制定關(guān)于建立巡視巡察上下聯(lián)動工作機制的意見，加強頂層設(shè)計，健全體制機制，建立指導(dǎo)督導(dǎo)機制，明確上下聯(lián)動的工作機制和具體抓手，推動構(gòu)建更完善、更嚴(yán)密、更高效的巡視巡察格局。
——加強對省區(qū)市巡視工作的指導(dǎo)督導(dǎo)，發(fā)揮省級巡視承上啟下的作用。
省級巡視是上下聯(lián)動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)揮著承上啟下的作用。四次全會工作報告提出，“全面加強對省區(qū)市巡視工作指導(dǎo)督導(dǎo)，及時傳導(dǎo)黨中央關(guān)于巡視工作的部署要求”。過去一年，中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署對河北、遼寧、福建等3省巡視工作開展指導(dǎo)督導(dǎo)試點，通過專題培訓(xùn)輔導(dǎo)、工作調(diào)研督導(dǎo)、現(xiàn)場跟進(jìn)指導(dǎo)等方式，對試點省委巡視機構(gòu)工作進(jìn)行全方位、全流程、全要素指導(dǎo)督導(dǎo)，推動貫徹巡視工作方針、落實政治巡視要求，進(jìn)一步規(guī)范工作、提高質(zhì)量。試點工作取得了預(yù)期成效，要及時總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗做法，將指導(dǎo)督導(dǎo)工作全面推開，促進(jìn)巡視質(zhì)量整體提升。
同時，省區(qū)市巡視機構(gòu)要充分發(fā)揮“紐帶”作用，一方面及時傳導(dǎo)黨中央關(guān)于巡視巡察工作的最新指示要求，另一方面，重點加強對本地區(qū)巡視巡察上下聯(lián)動的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌謀劃，結(jié)合實際大膽探索、先行先試，建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和指導(dǎo)督導(dǎo)工作機制，堅持巡視帶巡察，統(tǒng)籌區(qū)域聯(lián)動，推動省區(qū)市巡視工作向縱深發(fā)展。
——壓實市縣黨委巡察主體責(zé)任，打通巡視巡察監(jiān)督“最后一公里”。
市縣巡察，承接中央和省區(qū)市巡視監(jiān)督，是構(gòu)建巡視巡察上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)不可或缺的重要內(nèi)容，只有上下聯(lián)動、同頻共振，才能發(fā)揮出“1+12”的效應(yīng)。
四次全會工作報告提出，“壓實市縣黨委巡察主體責(zé)任，推動市縣巡察與紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和派駐機構(gòu)監(jiān)督相互協(xié)同，把監(jiān)督落實到基層?！币荒陙?，市縣巡察快速發(fā)展、整體提升，共巡察黨組織29.6萬個，其中村(社區(qū))黨組織22萬個，督促解決一大批群眾反映強烈問題。落實全會部署，各地要充分發(fā)揮巡視、巡察各自優(yōu)勢，以巡視帶動巡察，以巡察拓展巡視，在做好省級巡視工作的同時，積極部署聯(lián)動市縣巡察工作，積極探索創(chuàng)新“提級巡察”“交叉巡察”等方式，做到省、市、縣同向發(fā)力、同頻共振，著力破解力量不夠、能力不足、熟人社會監(jiān)督難問題，發(fā)現(xiàn)和推動解決黨中央大政方針在基層落實不到位不到底的問題、群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
——抓好中央單位巡視工作，結(jié)合行業(yè)、領(lǐng)域特點分類推進(jìn)，促進(jìn)上下聯(lián)動、條塊結(jié)合。
中央部委、中央國家機關(guān)部門開展內(nèi)部巡視是上下聯(lián)動、條塊結(jié)合的重要環(huán)節(jié)。去年6月，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于中央部委、中央國家機關(guān)部門黨組(黨委)開展巡視工作的指導(dǎo)意見(試行)》，為中央和國家機關(guān)內(nèi)部巡視提供了制度指引，帶動了國有企事業(yè)單位內(nèi)部巡視工作更好開展。
四次全會工作報告提出，“督促落實中央部委、中央國家機關(guān)部門黨組(黨委)開展巡視工作指導(dǎo)意見，結(jié)合實際需要和行業(yè)、領(lǐng)域特點分類推進(jìn)?！币验_展內(nèi)部巡視的中央部委、中央國家機關(guān)部門要堅決貫徹落實全會部署，抓好《意見》貫徹落實，結(jié)合實際科學(xué)組織實施，健全領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制，加強規(guī)范化建設(shè)，確保監(jiān)督實效。
抓好巡視巡察整改落實，加強巡視巡察成果運用。
強化整改落實和成果運用，是新時代巡視工作深化發(fā)展的重要內(nèi)容。習(xí)近平總書記強調(diào)，巡視整改不落實，就是對人民不負(fù)責(zé)。四次全會工作報告要求，“突出抓好巡視巡察整改落實，強化整改主體責(zé)任，完善整改情況報告制度，健全整改公開機制和日常監(jiān)督機制?！备骷夵h組織要提高政治站位、強化政治擔(dān)當(dāng)，把巡視巡察整改作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)、政治責(zé)任，高度負(fù)責(zé)盡責(zé)、抓緊抓實抓好，確保巡視巡察反饋意見真正落實落地、整改到位。
——壓實整改主體責(zé)任，增強內(nèi)生動力，以上率下、帶頭整改。
壓實主體責(zé)任是做好巡視整改的第一要務(wù)。黨中央高度重視巡視整改，將落實巡視整改主體責(zé)任的要求寫入《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和最新修訂的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》中，成為對被巡視黨組織的剛性約束。
過去一年，各地區(qū)不斷改進(jìn)巡視整改工作，壓實整改責(zé)任。天津?qū)β男醒惨曊呢?zé)任不力的8名企事業(yè)單位黨委書記進(jìn)行撤職或黨紀(jì)處分，對履行監(jiān)督責(zé)任不到位的6名國企紀(jì)委書記予以免職;重慶重點推進(jìn)工程建設(shè)、招投標(biāo)等8個方面專項整治，進(jìn)一步促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運行;各省區(qū)市通過巡視整改將“三不”一體推進(jìn)要求傳導(dǎo)至被巡視黨組織和黨員干部，有效解決責(zé)任壓力層層遞減問題。貫徹全會要求，要進(jìn)一步強化整改主體責(zé)任。被巡視巡察黨組織要提高認(rèn)識，從落實“兩個維護(hù)”的政治高度，把這個政治責(zé)任真正擔(dān)起來，建立問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，做到即知即改、立行立改、真改實改、全面整改。黨委(黨組)書記作為第一責(zé)任人，對巡視巡察整改要直接部署、直接參與、直接督辦;領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去，堅持從本級、本人改起，有什么問題就整改什么問題，該誰整改就由誰整改，堅決防止敷衍應(yīng)付、上推下卸、邊改邊犯，堅決防止以簡單問責(zé)下級代替本級整改。
——完善整改情況報告制度、健全整改公開機制和日常監(jiān)督機制。
完善整改情況報告制度、健全整改公開機制是四次全會作出的重要部署，是進(jìn)一步壓實整改責(zé)任、有效解決責(zé)任壓力層層遞減的創(chuàng)新舉措。中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組將被巡視黨組織報送整改進(jìn)展情況的時限由2個月調(diào)整為3個月，明確整改進(jìn)展情況報告的審核以中央紀(jì)委國家監(jiān)委監(jiān)督檢查室為主，中央組織部、巡視辦會同巡視組配合。同時，督促被巡視黨組織按照規(guī)定公開巡視整改情況，自覺接受干部群眾監(jiān)督。各地要進(jìn)一步優(yōu)化整改情況報送和公開機制，以整改實效取信于民。
從實踐看，一些地方、單位巡視整改落實不力，除了主體責(zé)任落實不力，很重要的一條就是對整改的日常監(jiān)督弱化、缺位。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門要建立完善加強整改日常監(jiān)督的工作機制，形成有序銜接、互為補充、協(xié)調(diào)一致的整改監(jiān)督鏈條。巡視機構(gòu)要建立健全與紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門的協(xié)作配合機制，對巡視整改統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促了解提出具體措施，確保巡視整改日常監(jiān)督落實落地。
——把解決共性問題、突出問題與完善制度結(jié)合起來，推動形成整改長效機制。
巡視反饋的許多問題，靠老辦法、老套路不行，必須解放思想，創(chuàng)新思路、舉措、機制。四次全會工作報告指出，要綜合用好巡視巡察成果，精準(zhǔn)處置巡視巡察移交線索，推動深化改革，完善體制機制，堵塞制度漏洞。
過去一年，中央巡視向黨中央和國務(wù)院分管領(lǐng)導(dǎo)通報巡視情況9次，向中央深改委辦公室報送專題報告15份，向國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、國務(wù)院國資委、國務(wù)院扶貧辦等26個職能部門移交工作建議72條，充分發(fā)揮巡視標(biāo)本兼治戰(zhàn)略作用。各地區(qū)堅持把巡視整改與主題教育、日常監(jiān)督、深化改革結(jié)合起來，向黨委提交專題報告1712份，向相關(guān)部門提出改革工作的意見建議3645條、比上年增長180%。落實全會部署，就要在建立完善巡視巡察成果運用機制上下功夫，把巡視巡察整改與深化標(biāo)本兼治結(jié)合起來，與推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化結(jié)合起來。對巡視巡察反饋的突出問題，要舉一反三、延伸拓展，以整改為契機，既促進(jìn)問題根本解決，又推動深化改革、完善制度。
——加強巡視工作規(guī)范化建設(shè)，把依規(guī)依紀(jì)依法要求貫穿全過程、各方面。
巡視巡察工作規(guī)范化，是貫徹依法治國、依規(guī)治黨的內(nèi)在要求，也是巡視巡察工作高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。加強巡視工作規(guī)范化建設(shè)，關(guān)鍵是在加強制度建設(shè)、強化制度執(zhí)行、規(guī)范工作程序上下功夫。
各級巡視巡察機構(gòu)要把規(guī)范化建設(shè)作為一項重要基礎(chǔ)性工作來抓，建立完善領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則、巡視巡察組工作規(guī)則、巡視巡察辦工作規(guī)則，明確工作程序和職責(zé)邊界，使巡視巡察工作每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一道程序都有章可循、有規(guī)可依。堅決按黨章黨規(guī)、巡視工作條例和工作規(guī)則辦事，嚴(yán)格執(zhí)行“不干預(yù)被巡視地區(qū)(單位)的正常工作、不履行執(zhí)紀(jì)審查的職責(zé)”的要求。加快推進(jìn)巡視巡察信息化建設(shè)，以信息化促進(jìn)內(nèi)部管理，推動巡視工作規(guī)范化。
巡視作為黨的巡視、政治巡視，肩負(fù)著督促落實黨的大政方針、確保黨中央政令暢通的重大政治責(zé)任。落實四次全會工作部署，一定要提高政治站位、自覺服務(wù)大局，以更好地發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，堅決破除貫徹落實黨中央決策部署中的形式主義、官僚主義，堅決糾治選擇性落實、虛假落實等問題，推動黨中央決策部署一項一項變?yōu)閷嶋H行動、實際成果。
政治巡察報告內(nèi)容篇十六
根據(jù)民情巡視組的反饋意見結(jié)合我地實際情況，黨委、政府高度重視，積極進(jìn)行整改，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：
一、高度重視民情巡視組反饋意見，及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
根據(jù)反饋意見，我鄉(xiāng)出現(xiàn)機動車、非機動車未按規(guī)定停放在線內(nèi)，趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點、出攤經(jīng)營嚴(yán)重等問題。這些社會問題造成了許多不必要的麻煩，極大地影響了我地街道的正常秩序。為此，黨委、政府高度重視，及時成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與交警、派出所、工商、等部門以及村委會進(jìn)行溝通，商討對我地街道、農(nóng)貿(mào)市場周邊進(jìn)行管理的方案。按照“屬地管理”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，突出重點，明確職責(zé)，建立協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作機制。
二、集中整治、做好相關(guān)宣傳教育工作。
街道、農(nóng)貿(mào)市場周圍的攤主、車主開展勸導(dǎo)行動，督促他們停止違規(guī)行為，對愿意接受疏導(dǎo)的引導(dǎo)至適合地點進(jìn)行經(jīng)營、停放。
三、存在的問題和困難。
對于機動車、非機動車未按規(guī)定停放在線內(nèi)，趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點、出攤經(jīng)營嚴(yán)重等現(xiàn)象，原因一是受我鄉(xiāng)地理環(huán)境制約。我地政府所在地周邊街道、市場狹小，呈不規(guī)則狀分布，且趕集日趕集群眾較多，外地來此趕集的車輛較多，導(dǎo)致了趕集日商販四處擺攤的違規(guī)情況。另外，大多數(shù)商販特別是鄉(xiāng)村客運司機隨意停車，加之無停車線，按規(guī)定擺放、停車的意識薄弱，對他們宣傳教育力度不夠深也是導(dǎo)致違規(guī)擺攤、停車的原因。
四、整改打算。
進(jìn)行取締。五是在規(guī)定時間收攤后，環(huán)衛(wèi)部門對攤點經(jīng)營產(chǎn)生的垃圾及時進(jìn)行清除。目前，這些措施的實施已經(jīng)收到了預(yù)期的效果。
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