礦山辦公室工作總結(jié)匯報(優(yōu)秀19篇)

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礦山辦公室工作總結(jié)匯報(優(yōu)秀19篇)
時間:2023-11-15 14:52:07     小編:書香墨

總結(jié)是對一段時間內(nèi)的行為、心理狀態(tài)和成果的總結(jié)和反思,可以幫助我們成長和提高??偨Y(jié)應該簡明扼要,言之有物,避免冗長的廢話和重復的內(nèi)容。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)的示范,希望對大家有所啟發(fā)。

礦山辦公室工作總結(jié)匯報篇一

忙碌中的20__年即將過去,新的一年即將在我們面前展開畫卷,回首這一年,在總經(jīng)理室的領導下,在身邊各位同事的密切配合下,完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學習、工作,使自己慢慢成長和完善,使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏,從每件小事做起,默默的行使著職能,發(fā)揮著作用,盡我所能,為公司的正常工作及各個項目進行提供著保障和支持。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下:

一、日常主要工作。

20__年1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領導,完善公司制度。

根據(jù)公司運行工作實際,協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子,并根據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。

3、完成公司證照年審、變更工作。

公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作,是公司順利開展各項工作的基礎,20__年2月份,順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要,資產(chǎn)變更后需進行變更工商登記。于20__年6月5日順利完成工商登記和組織機構(gòu)代碼證變更工作,為公司順利經(jīng)營打下基礎。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項資料,于20__9月完成資質(zhì)證書變更工作,為公司順利發(fā)展打下基礎。于20__年9月份完成____二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。

4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作。

對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作,并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。

5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作。

09年年初,__遭遇大雪,綜合辦公室組織各部門、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn),對管理區(qū)域及政務區(qū)指定區(qū)域積雪進行掃除;5月4日青年節(jié)組織公司青年團員參加植物認養(yǎng)活動;5月12日,汶川地震,災區(qū)人民的苦牽動了公司全體人員的心,組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,物資若干,并于全國默哀日組織部門、項目員工舉行默哀儀式;5月28日組織員工參加迎奧運火炬方隊,為奧運圣火在__的順利傳遞貢獻了自己的力量;6月,組織各項目員工開展“從細節(jié)入手,提高服務質(zhì)量”大討論活動。8月,完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于3月4日完成公司在《__物業(yè)》上刊登公司信息工作。

6、其他工作。

綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門,在各部門、項目與總經(jīng)理室之間擔當著橋梁的角色,09年在總經(jīng)理室曹總的引導下,轉(zhuǎn)變工作意識,變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務者,在“大項目、小公司”的環(huán)境引導下,完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。

二、不斷學習,努力提高自身素質(zhì)。

一年來,我時刻秉承“把工作當成學習,把學習當成工作”的信念,努力在日常工作中不斷學習。通過電視、報紙、網(wǎng)絡等傳播渠道及時了解當前形勢;通過向身邊的領導、同事學習,及時掌握工作方法;此外,我還利用業(yè)余時間,自行出資進行提高式在職再教育,以通過不間斷的學習來更新知識,從而努力提高自身素質(zhì),以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。

三、存在問題:

一年來,雖然能按時按照領導的要求完成各項工作,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳,遇到問題容易急躁,處理問題不夠冷靜,不能及時抓住領導給予的提升機會。

2、行政工作事多面廣,有時考慮問題。

3、物業(yè)理論知識水平欠缺。

四、今后努力方向。

1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎平臺作用,發(fā)揮部門團隊的合力,重點做好各部門、項目部的后勤保障的服務職能,繼續(xù)加強對各部門、項目部的聯(lián)系,創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡。

2、提升個人綜合素質(zhì),以適應公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員,要不斷的學習,“見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省”。同時,還需必須要有強烈的時效觀念、意識,求真務實的工作作風。

公司是我家,發(fā)展靠大家,我渴望公司的成功壯大,所以盡力在自身的崗位上做實、做好,與公司一起成長。

礦山辦公室工作總結(jié)匯報篇二

2014年是忙碌的一年,也是充實的一年?;仡欉@一年來的工作生活的點點滴滴,發(fā)現(xiàn)自己受益良多,現(xiàn)將近一年來學習工作情況總結(jié)如下:

一、組織熏陶,提高自身覺悟。

在今年歷時7個多月的黨的群眾路線教育活動中,雖然不是活動開展的主要對象,但作為一名辦公室工作人員,可以說是全程參與了“大討論”、“走基層”、“院壩大講堂”、“止懶治庸”、“正風肅紀”等一系列氛圍濃厚的專項整治活動,深受教育,對黨和國家政策方針以及為人民服務的宗旨有了更為深刻的認識。在工作之余,通過新聞、報紙、網(wǎng)絡等渠道及時了解黨和國家的各項政策法規(guī),通過加強自身學習知識水平提升和在工作之余通過學習,在充分領會黨和國家各項政策法規(guī)的重要意義的同時,使自己的政治水平得到了提高。

二、認真學習,提升業(yè)務水平。

作為一名辦公室工作人員,工作涉及面廣,為滿足工作需要,認真學習研讀《黨政機關(guān)公文處理工作條例》、《國家標準gb/t9704-2012解讀》、《關(guān)于規(guī)范向縣委縣政府報送文件工作的相關(guān)要求》等材料,通過不斷學習實踐,提升業(yè)務水平。

(一)辦文工作。

—1—。

公文代表著機關(guān)的形象,其質(zhì)量高低,直接反映辦公室工作的水平。在辦文上,一是做好公文起草工作,力求文稿思路清晰、表達準確、特色明顯;二是做好核稿工作,在保證格式規(guī)范、內(nèi)容可行、程序合理、發(fā)文及時。全年,全年共印發(fā)各類請示、報告224份,通知、通報、批復262份,便簽142份,常務會、財經(jīng)會議題11份。

(二)提案辦理。

配合做建議和提案的分辦、催辦、督辦工作,盡量讓代表委員滿意。與各職能科室協(xié)調(diào),按時按質(zhì)按量完成答復意見,所有提案均辦理完畢、正式回復和上報,得到解決或基本解決的(a類)13件,得到部分或已列入規(guī)劃準備解決的(b類)1件,所提問題因客觀條件限制或需其它原因需以后解決的(c類)2件,回復滿意率100%。

(三)信息報送與公開。

及時、準確、全面地為領導和上級機關(guān)報送信息,始終是辦公室工作人員的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高,在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。2014年共編制信息27條,被上級部門采用12條。公開政策、信息172條,圓滿上次信息工作目標。

(四)oa系統(tǒng)使用維護。

件5頁計算,約節(jié)約紙張2萬余張。

三、

正視短板,不斷完善提高。

一年來,在各級領導和同事的關(guān)心幫助下,學習工作取得一定成果,但我深知自己離一個優(yōu)秀的辦公室人員還有很大差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是辦事不夠及時,部分工作存在未到交辦時限不上報情況;二是語言表達能力還比較差,部分工作不能言簡意賅的向領導進行匯報,影響了工作效率。

在今后的工作和學習中,需要更進一步嚴格要求自己,虛心向同事們學習,努力克服自身的缺點和不足,爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。

xxx。

2015年x月x日。

—3—。

礦山辦公室工作總結(jié)匯報篇三

(一)深入調(diào)查研究,參謀作用得到充分發(fā)揮。

為了縣委領導決策提供真實可靠的第一手材料,切實發(fā)揮好辦公室的參謀作用,我們緊扣縣委工作的中心點、社會各界的關(guān)注點和決策落實的著力點,深入基層大搞調(diào)查研究,并科學提煉總結(jié),形成有價值的調(diào)研文章,為領導決策和基層開展工作發(fā)揮了積極作用。年初以來,辦公室共組織人員深入到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)單位、企業(yè)工廠進行專題性調(diào)研18(組)次,召開座談討論會9次,完成調(diào)研課題20個,形成調(diào)研文章24篇,其中《積極推動六大建設,著力構(gòu)建各和諧社會》等6篇調(diào)研文章在省市級刊物發(fā)表。由于辦公室的積極參謀,進一步提高了縣委決策的科學化水平。

(二)堅持求真務實,政務工作井然有序。

我們緊緊圍繞縣委中心工作,求真務實,開拓進取,切實推進各項政務工作扎實有效開展。

1、行文辦會水平不斷提高。年初以來,共起草會議講話、工作報告和其它綜合材料110余篇,有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實。全年共計制發(fā)文件63件,收發(fā)上有文件802件,召開大型會議9次,對每次會議從議題、議程、報告起草、文件資料的制發(fā),到會議通知、會場布置、報到、記錄、會議服務、宣傳報導都進行了精心安排,保證了縣委機關(guān)的高效運轉(zhuǎn)。

2、信息工作取得新突破。雖然因信息員工作調(diào)動使信息工作一度中斷,但在人手緊缺的情況下進行易崗交流和力量調(diào)補,仍然保證了重大信息的報送。配齊信息員后,在建立健全信息報送網(wǎng)絡的基礎上,不斷完善信息上報制度,強化信息的深度挖掘,探索信息的采編方式,突出重點信息的捕捉、編撰和報送,為上級提供了大量精品信息,信息工作取得新的突破,全年共向省市報送信息170篇,被采用54篇。

3、督辦工作措施得力。一是吃透上情,加強與市委辦公廳的聯(lián)系,及時匯報工作,反映情況,爭取上級領導的幫助與支持。同時緊貼縣委中心工作,扣準領導思路,保持一致,增強政務服務的超前性、針對性、高效性。二是掌握下情,積極創(chuàng)造條件,深入基層調(diào)查研究,了解群眾所思、所盼、所求和基層實際情況,溝通信息、摸清工作動態(tài),有的放矢的做好服務工作。三是強化督查,制定下發(fā)了縣委上年年重點工作推進方案,修改完善了縣委督促檢查工作制度。重點圍繞中心工作、階段性工作、領導和群眾關(guān)注的熱點難點問題,采取全程督辦,跟蹤督辦、專項督辦等辦法,不斷加大了查辦力度,有力地推動了各項工作落實,維護縣委決策的權(quán)威性。今年,共收到市委督辦件342件,辦結(jié)率達到100%。

4、機要、保密、信訪工作有序運行。一是建立健全了機要工作的各項規(guī)章制度,加強檢查,嚴格管理,區(qū)分內(nèi)部辦公、為領導決策服務、部門之間聯(lián)絡交流以及為社會公眾服務,做到便捷、實用、安全。全年共計收發(fā)明傳電報489份、密碼電報95份。實現(xiàn)了“優(yōu)質(zhì)、高效、保密、無事故”的目標。二是進一步加強保密工作規(guī)范化建設。加大保密法規(guī)的宣傳力度,實行保密人員持證上崗,強化保密意識,對涉密事務不隨意下轉(zhuǎn),不擅自橫傳,嚴格按照保密規(guī)定程序辦理工作。三是采取培訓形式,大力提高機要、保密人員的整體技術(shù)水平。選送專人參加市委辦公廳舉辦的機要、保密培訓班,通過培訓切實提高了涉密人員的安全意識,技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。四是進一步落實信訪工作責任制,建立了信訪工作領導代班和秘書值班制度,使信訪工作逐步走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待群眾來信來訪178人次。我們嚴格信訪工作程序,及時提出辦理建議,認真貫徹領導批示精神,采取電話查辦、發(fā)函催辦、上門督辦和發(fā)回重辦等方式,提高群眾來信的辦結(jié)率和滿意率,對化解矛盾,維護社會穩(wěn)定起到了一定的作用。

(三)突出某特色,接待水平進一步提高。

我們通過縣委主要領導帶隊到兄弟縣市考察的機會認真學習經(jīng)驗、取長補短積極改善接待條件,規(guī)范工作程序,突出某特色,進一步提升了接待工作的檔次和水平。一年來,在接待省、市領導檢查、指導等各項工作活動中,我們堅持超前服務,對接待工作早謀劃、早布置、早落實,立足某實際,突出某特色,全年共接待省市領導17次,沒有出現(xiàn)任何紕漏,出色完成了接待任務,給各級領導留下了美好的印象,達到了建立友誼,樹立形象,宣傳某的目的。

(四)強化自身建設,隊伍面貌有了新變化。

我們堅持以打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、工作作風實、社會形象好的工作人員隊伍為出發(fā)點和落腳點,積極開展多種形式的學習教育活動,有力地提高了工作人員的整體素質(zhì)。一是強化學習,提高了思想政治素質(zhì)。我們結(jié)合共產(chǎn)黨員先進性教育采取集中輔導和分散自學等形式,按方案要求,按步就班地學習了黨內(nèi)領導人的著作和先進人物事跡,撰寫了心得體會和讀書筆記,并結(jié)合自己的實際剖析存在的問題,制定整改意見。使工作人員進一步堅定了政治立場,增強了宗旨意識、服務意識和大局意識,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是開展活動,提高了工作能力和業(yè)務水平。我們經(jīng)常開展調(diào)研文章評比、業(yè)務知識考核、寫作能力測試等活動,激發(fā)工作人員自覺學習業(yè)務,提高工作水平的熱情,有效地推動了各項工作的開展。三是加強管理,樹立了良好的部門形象。建立健全工作制度,規(guī)范工作程序,進一步明確辦公室工作人員的分工和工作職責,不斷探索辦文辦會辦事新的工作機制。加強財務管理,壓縮彈性支出,對接待、會務、車輛管理等作了詳細規(guī)定,經(jīng)費包干,??顚S?,本著“少花錢、多辦事”的原則,既體現(xiàn)高標準、嚴要求,又具有操作性、針對性,確保了縣委機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。加強安全保衛(wèi)工作,對值班、值宿等日常工作常抓不懈,全年沒有案件和事故的發(fā)生。對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”,樹立熱情、周到、大方的良好形象,特別是在縣委、縣政府倡導捐資助學、扶貧幫困、義務獻血等活動中率先垂范,較好地發(fā)揮了示范帶動作用。

礦山辦公室工作總結(jié)匯報篇四

轉(zhuǎn)眼半年已過,回顧上半年的工作,總結(jié)成績,找出不足,以利于做好下半年的工作?,F(xiàn)將上半年的主要工作簡述如下:

2、進行xx各類來訪人員的接待、答問、及要求的處理;。

3、進行每月《xx》刊物的分發(fā);。

4、進行每周xx的各項場外服侍;。

5、協(xié)助回收放置xx物品;。

濟寧籍xx生操行手續(xù)的辦理:xx考生(xx班及義工班)報考材料的收取、整理、完善及速遞;參與xx房產(chǎn)權(quán)屬證明辦理所需的各項材料準備;參與xx案件所需各項材料、書證的準備、送達及回執(zhí)和判決的取回;起草、修改、電傳省xx經(jīng)驗交流會發(fā)言材料;完成市居民信息采集;參與省xx同行演講稿的起草、修改、電傳;上級發(fā)放各類統(tǒng)計表格的填寫、電傳或寄達。全省x活動場所統(tǒng)計表的發(fā)放、回收、完善及報送等。

7、協(xié)助xx各項基礎設施的維護及修理;。

8、進行東院樹木的澆灌、施肥、剪枝、修整;進行花圃花木的移栽、施肥、澆水等;。

9、協(xié)助伙房進行用餐明細表的設計,賬目的核算、公布等;。

10、協(xié)助進行書店的銷售記賬工作。

礦山辦公室工作總結(jié)匯報篇五

20xx年上半年,辦公室按照年初制定的工作目標,結(jié)合工作實際,圍繞全局中心工作,履行辦公室職能,認真做好綜合協(xié)調(diào)、政務文秘、后勤保障、人事、行政財務各方面工作?,F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下:

綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點職能之一,是做好上傳下達的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是協(xié)調(diào)各部門之間工作的重要紐帶。上半年,辦公室認真履行這一職能,一是及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各處室傳達,基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤。二是及時將下級的訴求向局領導反映,并按領導指示協(xié)調(diào)相關(guān)處室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的.工作溝通和協(xié)調(diào),為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。

加強車輛管理,保障行車安全。按照我局《車輛管理制度》的要求,厲行節(jié)約、嚴格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度,認真做好車輛用油、行車登記等日常工作,確保我局公務用車及時、快捷、安全,半年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴格定點修車,堅持事前申報,保障了我局公務用車及時維修,工作中駕駛員積極配合,未出現(xiàn)不經(jīng)過領導同意,私自換點修車現(xiàn)象。

加強資產(chǎn)管理,按需采購、保障及時。在資產(chǎn)管理方面,上半年著重規(guī)范了固定資產(chǎn)、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為,加強了辦公資產(chǎn)的管理。上半年由專人對全局的計算機設備、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進行了詳細的清理并登記造冊,完善領用手續(xù),嚴格按照”誰使用、誰保管、誰負責“的原則實行管理,避免國有資產(chǎn)的流失。同時辦公室從加強內(nèi)部控制著手,進一步規(guī)范我局物資采購行為。本著厲行節(jié)約、絕不浪費,保障及時的原則,嚴格按照我局采購程序及政府采購相關(guān)規(guī)定,認真細致地開展工作,確保購買及時、發(fā)放及時。

為了及時傳達各級政府部門精神,圍繞中心思想,全面開展各項工作,辦公室認真做好全局性會議的會務準備、認真抓好會議議題的貫徹落實,規(guī)范了我局的會議管理制度。成功組織全市社保經(jīng)辦機構(gòu)工作會。同時認真協(xié)調(diào)安排局屬單位在我局召開的會議,主動與各單位、處室溝通,做好會務保障工作。

按照領導要求,辦公室加強了對”政務服務中心社保分中心“的建設工作。同時多方協(xié)調(diào),積極組織全局職工進行社保業(yè)務知識培訓、窗口禮益范服務培訓、oa系統(tǒng)培訓、消防安全知識培訓,組織全局職工參加x競賽等各項活動,使全局職工的業(yè)務水平、服務水平更上新臺階。

礦山辦公室工作總結(jié)匯報篇六

根據(jù)鎮(zhèn)領導和村兩委安排,我擔任了油墩村村支書助理這一職務協(xié)助書記抓好黨建、文字材料等工作。在這個崗位上已經(jīng)工作近四個月了,經(jīng)過四個月的工作,已經(jīng)逐漸適應了農(nóng)村的生活環(huán)境,開始對自己進行了正確的定位,對村情有了初步的了解,也開始著手進行了一些工作,現(xiàn)在想對自己十二月的工作情況進行簡要匯報:

一、具體工作:

2、征兵工作:根據(jù)鎮(zhèn)武裝部的安排,我村分配三個征兵名額,所以根據(jù)自己的思想政治教育專業(yè)的優(yōu)勢,我就協(xié)助村里的民兵營長直接去村里做好符合條件的青年的思想工作,告訴他們參軍是光榮的,也是鍛煉的好機會,在自己事先了解相關(guān)知識后并向他們并宣傳相關(guān)的國家政策,這些青年們深受感嘆。經(jīng)過我們不斷的努力,圓滿完成了征兵的任務。

二、我的體會:

3、同時,在工作中,我也發(fā)現(xiàn)自己的很多不足,如工作毛躁,缺乏耐性,雖然不至于出現(xiàn)大的失誤,但還是給工作帶來很大的困難,漸漸失去積極性;并且自己還很缺乏做好農(nóng)村工作的相關(guān)知識,理論和實踐都比較缺乏,在遇到很多問題的時候束手無策,很有挫折感。但我知道在以后的工作中一定要克服這些問題,繼續(xù)努力。

三、下期的工作計劃:

幸福??炜鞓窐愤^春節(jié);

再次,年終,協(xié)助村里文書就鎮(zhèn)政府要求的進行相關(guān)如農(nóng)業(yè),醫(yī)保,財務等一些基本情況做總匯報,為今年的工作做總結(jié)和為明年的工作做好鋪墊。

以上是我十二月份工作簡要匯報,在接下來的工作中,我一定要努力克服不足,不斷進步,盡心盡力為建設好新農(nóng)村服務。

油墩街鎮(zhèn)油墩村:劉心情。

礦山辦公室工作總結(jié)匯報篇七

轉(zhuǎn)眼間一學期就接近尾聲了,我們部門的工作也大致結(jié)束。本學期工作總結(jié)如下:

無論大會小會,我們都做到了快速保證每位相關(guān)人員都被及時準時通知到,如果因事缺席的,我們也會在會后詳細通知其會議內(nèi)容。各項活動、每次開課,我們都通知到位,無遺漏現(xiàn)象。較好的做到了工作信息的上傳下達。

本學期我們協(xié)會共開六次會議,每次會議我們都記錄了詳細時間、地點、內(nèi)容、到會人數(shù)(未到的也記錄好了原因)。本學期我們協(xié)會參與協(xié)助其他社團舉辦的cctv英語風采演講大賽等活動,我們也記錄好了相關(guān)信息。

工作協(xié)調(diào)性高,從而提高了整體工作效率。

如“金鷹山之行”、“嘉定坊之旅”的總結(jié)。

1、在協(xié)會中與各部門聯(lián)系有待加強,平時除了工作聯(lián)系便沒與其他部門同事密切交流,作為整個協(xié)會的信息流入送出的中心部門,這一點我們部門沒做好。

2、本學期部門工作基本由新干事?lián)?,剛開始工作中存在著一些不足與疏忽。

竭力加強與各部門各同事的聯(lián)系;進一步提高辦事效率和服務質(zhì)量。

礦山辦公室工作總結(jié)匯報篇八

半年來,在主管領導的正確領導下,在全體同志們的支持配合下,我們辦公室服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,完成了各項目標任務。現(xiàn)將總結(jié)如下:

1、做好行政管理工作,組織召開全體職工大會、職工代表大會等各類型的會議,會前做好各項準備工作,做好會議記錄,及時歸檔。

2、認真做好材料撰寫、打印、能源信息匯總等工作確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),復印工作。

3、在辦公用品發(fā)放方面,從“控成本保節(jié)約”方面嚴格把關(guān)避免給中心帶來不必要的損失。

4、辦公室還肩負著繳納醫(yī)療保險、社會保險以及辦理工傷手續(xù)、增減員等工作,這些工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位職工切身利益的得失,關(guān)系到中心信譽的優(yōu)劣以及中心與職工之間關(guān)系的和諧與否。

5、能夠及時解決和安排上級領導布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作,做到重大問題及時上報。

辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律","不由自主"。半年來,經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的順利完成。

總之,辦公室在以后的工作中應積極與領導進行交流,出現(xiàn)工作和思想上的問題及時匯報,也希望領導能夠及時對辦公室的不足進行批評指正,使今后我們辦公室的工作能夠更加完善。

礦山辦公室工作總結(jié)匯報篇九

2011年5月23日。

自全*“破解難題年”活動開展以來,在縣委的堅強領導下,縣解難辦作為具體承擔全縣“破解難題年”活動組織協(xié)調(diào)、調(diào)研指導、督促檢查、綜合服務等任務的工作機構(gòu)。在具體工作中,主要抓了以下六個方面的工作:

一是在思想認識上高站位。為了增強工作的前瞻性、預見性和主動性,根據(jù)*上扎實搞好開展“破解難題年”活動的文件精神,我們狠抓自身學習,通過以會代訓的形式,深入學習*委、縣委關(guān)于開展“破解難題年”活動的部署和要求,吃透精神、把握政策、明確職責,使辦公室各成員及早進入角色,富有成效地開展工作,真正做到了思想認識有高度、推進工作有力度、謀求效果有深度。

二是在履行職責上高標準。辦公室各成員明確各自職責定位,細化分解各項任務,健全內(nèi)部管理制度,盡心盡力履行職責,確保了破解活動扎實推進;完善內(nèi)部工作運行機制和對外聯(lián)絡協(xié)調(diào)機制,做到了簡報編發(fā)、情況反映、信息反饋及上傳下達等工作及時、準確、高效;認真做好各類文件的制發(fā)辦理和有關(guān)會議的籌備服務工作;及時了解活動進展情況、存在的問題和好的經(jīng)驗做法,掌握了工作的主動權(quán)。

視調(diào)查研究,充分發(fā)揚民主,以出思路、出經(jīng)驗、出特色、出亮點為目標,充分挖掘、總結(jié)、提煉活動中的閃光點、新經(jīng)驗,把面上的問題拿到點上去研究,把點上的經(jīng)驗放到面上來推廣,精心加工提煉,認真總結(jié)提升,把改革創(chuàng)新精神貫穿于破解難題活動的全過程、體現(xiàn)在辦公室工作的各方面,形成了鉆研政策、討論問題、集思廣益的良好風氣。

四是在營造氛圍上做文章。以展示成果、樹立典型、營造氛圍、凝聚力量為主題,專題安排活動氛圍營造和宣傳報道工作,策劃主題宣傳報道活動,組織有份量、有特色的新聞稿件和節(jié)目在*縣重要新聞媒體上刊發(fā)和播出。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位在公路主干線制作大型宣傳牌14塊、室外宣傳欄31塊、噴制墻體標語78條、報送活動簡報365期;在《****網(wǎng)》開設“破解難題年”活動專欄;縣解難辦先后編發(fā)活動簡報33期;縣電視臺開設“破解難題、推動發(fā)展”專欄,播發(fā)專題報道72條;*電視臺播發(fā)18條;向***報、各類網(wǎng)站刊發(fā)報道45篇;基本上做到了報刊有文字、電視有圖像、墻體有標語、活動有簡報、網(wǎng)站有內(nèi)容,營造了較好的宣傳氛圍。

選梳理,確定了29個全局性難題(含*上下達縣市類難題8個)、68個鄉(xiāng)鎮(zhèn)類難題和136個部門類難題,共計233個。

六是在指導督查上下功夫。堅持因地制宜和分類指導,結(jié)合各階段重點任務,通過解難辦負責人帶隊督查、隨督查組下鄉(xiāng)督查、解難辦工作人員專題督查、電話跟蹤督查等形式,多次深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位對“破解難題年”活動開展情況進行督查指導;對參加活動的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位提供的進度進展情況及時匯總、分析、整理和匯報;特別是高度重視難題破解過程,嚴格執(zhí)行工作制度,建立月報告和月通報制度,縣解難辦對確定的所有難題,建立統(tǒng)一臺賬,將破解的全部難題以圖表形式掛牌上墻,實行掛牌督辦、考評銷號,破解一件、銷號一件,直到全部破解。定期不定期進行督促檢查,掌握動態(tài),總結(jié)推廣典型經(jīng)驗,對進展緩慢、破解不力的進行通報批評,確保了活動的全面有序推進。

礦山辦公室工作總結(jié)匯報篇十

在校團委和院分團委的統(tǒng)一指導下,學生會工作堅持團結(jié)、務實、誠信、創(chuàng)新的工作作風,加強內(nèi)部管理,立足自我教育、自我管理、自我服務的方針,以“全心全意為同學服務”為宗旨,提高干部自身素質(zhì),強化干部的組織紀律意識、服務奉獻意識,與時俱進,銳意進取,在內(nèi)部建設、校園精神文明建設等方面大膽開展工作,繼續(xù)開創(chuàng)了我校學生會工作的新好局面。令我感到非常高興的是,辦公室全體人員十分團結(jié),對分配的任何工作都沒有怨言?,F(xiàn)將辦公室工作及工作經(jīng)驗總結(jié)如下:

一、進一步加強和完善自身的組織建設:

1、繼續(xù)加強執(zhí)行辦公室。

規(guī)章制度。

加大對干部和助理的監(jiān)督教育提高自身的意識和修養(yǎng)加強團隊凝聚力努力把辦公室塑造成為團學干部的群體示范形象。

2、加強工作能力和責任心,隨時督促自己,認真完成自己的工作,認真召開好每次班長例會和團學成員全體大會。

3、部門負責人和助理之間要經(jīng)常交流,調(diào)動助理的積極性,發(fā)揮他們的創(chuàng)造性,使之成為團學的得力助手。

4、整理好各部門每月所上交的和總結(jié),并針對所反映出來的問題做好總結(jié)。

二、做好辦公室內(nèi)部的各項管理制度,并有力貫徹執(zhí)行:

1、辦公室制度。每周一至周五安排團委學生會的學生干部在辦公室值班,值班的同學要認真負責,按時簽到,并作好值班日志,對自己值班時的工作認真記錄,尤其是辦公室物品的借出與使用等。

2、對辦公室內(nèi)部成員。結(jié)合自己部門的工作職責與干部考核制度,建立有效的內(nèi)部考核制度,認真對其工作作出相應的數(shù)據(jù)考核,最后做出一個公正的評價,以便期末評優(yōu)評先作為依據(jù)使用。

3、做好每周三及周日晚上的團學全體成員的簽到工作,嚴格執(zhí)行簽到制度。

4、仔細劃分內(nèi)部工作。將具體各項工作落實到個人,實行責任制,辦公室全體成員各執(zhí)其能,團結(jié)合作,提高工作效率。

三、辦公室物品的管理:

1、清點辦公室原有物品,并做好標記以便于查找。

2、對辦公室物品進行定期整理,淘汰廢舊物品。

四、主要工作:

1、回首走過的這一學期,在院團委的直接領導下,較理想地完成了各項工作任務,取得了一定的成績,并且涌現(xiàn)出一批先進單位和優(yōu)秀個人。三月上旬,我們對上學期的工作進行總結(jié),為激勵廣大學生干部更好地為同學服務,院團委決定開展“先進工作單位”、“先進班集體”、“優(yōu)秀學生干部”等評選表彰活動,并取得圓滿成功。

通過志愿者服務月的系列活動,廣大青年團員學到了很多的東西,有很多人都能積極參與,表現(xiàn)出較高的情,不斷把志愿精神傳向整個校園,為創(chuàng)建和諧校園作出積極貢獻。

3、為了增強同學們的體質(zhì)和體育鍛煉的意識,為平時缺乏體育鍛煉的同學們創(chuàng)造運動機會,提供展現(xiàn)個人、集體風采的舞臺,活躍我校體育氛圍,在四月下旬,我院積極配合學校成功舉辦了第七屆運動會。

4、為紀念五四運動,弘揚五四愛國主義精神,繼承共青團優(yōu)良傳統(tǒng),我院在五月上旬進行了“青春的旋律”紀念五四運動合唱比賽,本次活動旨在激發(fā)青年學生愛生活、愛學習的熱情,培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神,豐富校園文化。

5、五、六月份正值大四學生準備離開學校之際,勢必會留下許多物品,全校師生提供方便快捷的二手物品交易平臺,讓學生熟悉市場經(jīng)營全過程,培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)和市場經(jīng)濟意識,我院組織開展了大型品牌特色活動——“二手貨交易市場”,并爭取取得了優(yōu)異的成果。

除此之外,藝術(shù)學院團委辦公室的常規(guī)工作還有團學周報的匯總與上交,撰寫團學大事記的策劃與總結(jié)及團學簡報的寫作,還有要起到工作督辦的作用,協(xié)調(diào)考核各單位工作。

五、對工作的建議:

1、要把問題擺到桌面上來。所有的辦公室成員都要這樣做。有了問題就要開會,擺到桌面上來討論,作出規(guī)定,解決問題。有問題如果不擺到到桌面上討論就會長期得不到解決,辦公室的工作就無法開展下去,因為成員之間的紀律、諒解、支持和友誼至關(guān)重要。

2、學會“彈鋼琴”。彈鋼琴十個手指頭都要動,不能有的動有的不動。但是,十個指頭一起按下去,那也彈奏不出美妙的旋律。要彈出優(yōu)美的曲子,十個指頭的動作要有節(jié)奏,要相互配合。辦公室要緊抓本部門的工作,同時又要開展其他方面的工作。凡是有問題的地方都要點一下,不能顧此失彼而要學會統(tǒng)籌兼顧,借力打力。

3、工作要“精”和“細”。辦公室的工作需要細心、謹慎、認真和踏實,在拿到一項工作要充分考慮各個細節(jié),全面考慮各個環(huán)節(jié)的銜接性,盡量做到精細。

以上是辦公室在這學期的。

回顧本學期的工作,我們有得也有失,但自始至終我們都深深感到,每一項工作的順利完成,都離不開給我們悉心指導和寬容與鼓勵的領導和老師,離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學,同時也離不開各部門對我們工作的關(guān)懷及幫助在下一階段的工作中,我們部門會認真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,保持優(yōu)點,改進缺點,積累經(jīng)驗,完善我們今后的工作,配合各部門爭取幫助學院取得更好的成績。

一、加強學習,提高素質(zhì),團結(jié)協(xié)作,搞好服務。

做好院團委辦公室日常工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,必須要有較好的政治理論素質(zhì)和分析角解決問題的能力,明確了解責任.工作任務,樹立高度的服務意識,熱情,耐心,細致,為其它部門提供良好的周到服務,積極配合各部門工作的開展,與此同時,院團委辦公室與各部門保持密切聯(lián)系,互相學習,借鑒經(jīng)驗,提高了院團委辦公室的各方面能力。

二、完善各項管理制度,落實“科學管理為主,親懷為輔的科學理念?!?/p>

根據(jù)院團委的實際情況,我辦公室在結(jié)合以前的制度下,重新制定了新的管理制度,以求達到更好更高的實效。

1、《辦公室值日制度》每日都安排人員值班,職不離崗以展現(xiàn)工作認真負責的嚴謹風采。

2、《團委例會制度》每周例會,對如何工作項目及娛樂活動進行計劃,策劃,總結(jié)。力求更完善的的規(guī)劃策略。

3、《財務管理制度》a.關(guān)于各項目各活動的經(jīng)費:必須作出妥善合理的預算.支出以及結(jié)算。做到有效管理理性的動用等要求。b.關(guān)于財物出借:必須認真記錄辦公室的財務登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。

4、《例會記錄制度》各干事必須負責好分配的會議記錄工作。記錄要求精簡,有層次。

三、做好文檔管理制度,對以前和現(xiàn)在的檔案進行整理和歸檔。

各部門的文件及時收集、分類、保存,及時通知各部門上交。

工作計劃。

四、做好后勤的管理,對于辦公用品,為生用品及時購置發(fā)放,做到工作的正常運轉(zhuǎn)。

五、落實好今后各項工作,起到樹立在團內(nèi)形成強大的向心力,組織力,戰(zhàn)斗力,凝聚力。

六、為促使團委各部門工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,也加強與其它部門的友好合作和各個機構(gòu)的親密聯(lián)系,并積極的配合院團委學生會各位領導和老師的領導與工作,廣泛開展了學院的各項活動,充分調(diào)動了干部的積極性,真正發(fā)揮到了學生干部和各新干事的作用,做到團、學不分家。

七、院團委辦公室及時無誤的向各支部傳達校團委、院黨委及學生科的有關(guān)精神。使我們團委的工作有條不紊的開展下去。

這周來,辦公室工作取得了一些成績,但是仍然存在不足管理制度,仍需完善,落實力度,需要進一步加大對學生科的整理,在丹姐.晶姐和各部門新老干事的支持下,辦公室本周的工作也告一段落,在今后的工作于學習中,我們院團委辦公室會更加努力一展內(nèi)部風采,進一步提高工作效益創(chuàng)造輝煌,克服不足,創(chuàng)新工作,取得更加優(yōu)異的工作成績,力爭做到熱情,團結(jié),互助,高效,提高院團委辦公室的戰(zhàn)斗力,增強各部門人員的實際工作能力,推動團總支各項工作的順利進行!并祝院團委辦公室和全體成員蒸蒸日上!

礦山辦公室工作總結(jié)匯報篇十一

各位老領導:

春回大地,萬象更新。轉(zhuǎn)眼2009年度的各項工作已接近尾聲,在這辭舊迎新、共賀新春之際,我們謹誠摯邀請各位老領導共聚一堂,總結(jié)聆聽我村一年來各項工作情況,共享成績、共商得失、共謀發(fā)展。對此,我首先代表戴莊村黨總支、村委對各位老領導的光臨表示熱烈的歡迎!在過去的一年中,各位老領導給予我村以莫大的關(guān)心和大力的支持,使我村的各項事業(yè)得到了進一步的發(fā)展,經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、村級面貌都有了長足進步,下面我分三個方面向大家逐一介紹匯報:

一、經(jīng)濟發(fā)展方面。

經(jīng)過一年全村上下的共同努力,我村的各項經(jīng)濟指標得到了進一步的提升:全年共引進企業(yè)家(),完成工業(yè)投入萬元;全年完成工業(yè)開票銷售億元,雖然受全球金融危機的影響較大,但仍然基本實現(xiàn)年初制定的目標任務。身處園區(qū)、服務園區(qū),2009年我村共協(xié)助鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)幫助倍思達重工、和新國際二期、東升鋼板…等企業(yè)落戶,協(xié)調(diào)征用土地共計畝。存在的不足是:受各方因素的制約,增加村級收入渠道不廣,空間不足,村級有效收入較往年沒有實質(zhì)性的提升,與兄弟村相比仍然差距較大,造成可支配性收入緊張,資金比較困難。

二、社會事業(yè)建設方面。

2009年度,根據(jù)上級的指示精神,加快推進社會主義新農(nóng)村建設步伐。我村雖然收入有限,但我們?nèi)匀豁槕蝿?,千方百計籌措資金進行了投入。一方面繼續(xù)完善原有基礎設施:像花塘路、陳四房莊村心路的拓寬翻建,村級主干道的路燈亮化、道路綠化;農(nóng)田水利設施的改造等等。二是在大劉家村新農(nóng)村建設的基礎上設立了徐家村新農(nóng)村建設示范點,包括對垃圾的清理、村莊綠化、立面粉刷、新建籃球場一個,共計投入萬元。另投入萬元規(guī)劃建設了便民服務中心。

三、當前工作及2010年基本目標任務。

元旦前后,以新來的葉書記等鎮(zhèn)領導班子確立了我們月城未來新的發(fā)展規(guī)劃和思路,即改造月城新面貌,建設水韻新城的目標任務。因此,未來很長一段時間里拆遷工作將是黨委政府關(guān)心的重點工作。對工業(yè)園區(qū)而言,也需要通過拆遷來置換土地。特別是月城機械廠項目即將開工建設,所以黨委政府當前對我村下達的目標任務是:在陰歷年底之前要完成對錢殷家村拆遷的掃尾工作;完成對李家村16戶、戴莊村14戶拆遷戶的協(xié)議簽訂工作。大家都知道拆遷工作是當前一項非常難的工作,我村的拆遷工作時間緊,受區(qū)域優(yōu)勢的本土觀念難度更大。在此,我希望各位老領導能充分理解我村的工作難度,幫助村里宣傳好、協(xié)助好我村的拆遷工作,爭取圓滿完成這個階段任務。2010年,我村面臨的經(jīng)濟增長的壓力仍然較大,我們的基本目標是爭取完成工業(yè)投入萬元,新引進企業(yè)家,實現(xiàn)全年工業(yè)開票銷售億元,增加村級收入萬元,進一步增強我村對社會事業(yè)投入的力度和底氣。

以上是我代表村黨總支、村委對一年來我村的各項事業(yè)的發(fā)展的一些粗略總結(jié),希望各位老領導繼續(xù)大力支持我村工作,歡迎各位老領導能經(jīng)常到村里坐坐,對村的發(fā)展多提寶貴意見,讓我們共同為建設一個先進、和諧、幸福的新戴莊貢獻力量,謝謝大家!

礦山辦公室工作總結(jié)匯報篇十二

我有幸來到天高鎳業(yè)公司工作。在這樣一個很有發(fā)展前途而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的企業(yè)中,不知不覺三個月的試用期已過。在這期間我深切感受到領導無微不至對下屬的關(guān)懷、公司上級管理人員兢兢業(yè)業(yè)的工作作風、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁。對于一個剛起步的、嶄新的公司來說,公司人作為拓荒者的艱難和堅定信念,讓我很感動,這對剛剛走上新的工作崗位的我來說,是受益匪淺的,同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。在領導的關(guān)心支持下,在同事的熱心幫助下,通過自身的不斷努力,我很快適應了環(huán)境,適應了新的工作崗位,再回首中,有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚,還有不足需學習改進?,F(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結(jié)。

一、在思想上,立場堅定,熱愛工作,堅決擁護企業(yè)中的各項方針政策。

同時做到與時俱進,開拓創(chuàng)新,認真學習企業(yè)文化精神的內(nèi)容,同時,體會到了董事長所說的“想要自己過得好,就要讓身邊的人過得好,只有身邊的人都是過得好了,自己才能真正的過得好”,領悟“企業(yè)文化”精神,通過各種渠道關(guān)注天高鎳業(yè)公司的生產(chǎn)和經(jīng)驗形勢及發(fā)展形勢。使自己的思想和行動與企業(yè)同步發(fā)展。而我深刻地認識到,新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室日常管理事務的一些基礎知識,同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變,以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

二、在工作上,我嚴格遵守各項規(guī)章制度,認真履行我的職責。

尊敬領導,團結(jié)同事。不遲到,不早退,不礦工。踏實工作,將理論與實踐相結(jié)合,并做到理論學習有計劃、有重點,實踐操作有措施,有記錄。工作期間始終以“熱心、細心”為準則,聯(lián)系現(xiàn)場實際勤觀察,勤思考,勤學習。工作實踐讓我的工作不斷增長,工作能力和思想認識都有了很大提高。我主要從事的是辦公室的日常工作。對我來說是一個全新的工作領域,我清醒地認識到,作是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下,我要認真做到了事事有著落、件件有落實。

三個月來,在主管領導的指導下,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),以及領導和其他同事交辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。同時,也積極主動地完成了上級領導交辦的其他任務。

三、三個月的時間轉(zhuǎn)瞬已逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:

1、初到公司,無論從業(yè)務能力,還是從思想上都存在許多的不足,感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此,但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,所以我在較短的時間內(nèi)適應了新的工作。

2、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智,而是被動地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神,忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。

3、工作很不扎實,不能與時俱進。作為一名剛剛踏入貴公司的一員,身上缺乏青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病,不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。

在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強學習,主動學習。身處當今知識經(jīng)濟時代,必須時刻學習方能不落伍,所以我將把加強學習,提高政治思想素質(zhì)和工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,作為一項日常重要工作來抓,以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次,提高工作意識,改進工作作風。

作為辦公室的一名工作人員,我將本著為公司及其他同事服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作,為前來辦事的人員提供滿意的服務。

希望云南天高公司的有關(guān)領導給予我這個工作的機會。我會再接再厲鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,提高工作能力,勇于創(chuàng)新。不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

礦山辦公室工作總結(jié)匯報篇十三

__年,在辦公室各位主任的正確領導下,在各科室的大力支持和配合下,今年的綜合工作堅持服務中心、服務決策、服務基層,突出重點,講究質(zhì)量,強化服務,取得了較大成績。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:

一、圍繞中心工作,提高服務水平,發(fā)揮助手作用。

一年來,我們始終把提高服務水平,為領導服好務作為工作的重點和中心。一是服務縣委大型會議,參與起草領導講話。我們認真搜集整理全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況,積極思考,努力創(chuàng)新,撰寫了經(jīng)濟工作及三級干部會、農(nóng)村工作會、農(nóng)村稅費改革會、黨務工作會、人大政協(xié)工作會、縣委十屆七次全會等十幾個縣級重要會議上的領導講話。二是服務于縣委日?;顒?,收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務、為縣委服務的宗旨。平時認真搜集各方面的資料,并加強與縣直各職能部門的聯(lián)系,以便掌握全縣經(jīng)濟建設、社會發(fā)展和重大事件等方面的情況,為寫材料積累素材。隨時為領導收集、整理各種所需資料,為領導決策提供可靠的依據(jù)。三是服務于縣委領導,做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作,負責承辦領導交辦的各項任務,協(xié)助領導處理日常工作,協(xié)調(diào)和督辦領導安排的工作,接待處理信訪工作。科內(nèi)其他同志也積極為領導服務,臨時協(xié)助秘書完成領導交辦的各項任務。

二、圍繞領導決策,深入聯(lián)系實際,發(fā)揮參謀作用。

一年來,我們深入基層,積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實,了解各方面的反映,為領導出臺政策提供了重要依據(jù)。我們參與了農(nóng)村化債的試點工作,調(diào)查了對外招商政策的落實情況,了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景,摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、外部環(huán)境及與發(fā)達地區(qū)的差距,為縣委出臺農(nóng)村化債政策、招商引資政策、水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考。同時,我們圍繞全縣經(jīng)濟工作大局,及時掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟和社會發(fā)展中的新情況、新事物、新經(jīng)驗,總結(jié)推廣了對經(jīng)濟建設做出重要貢獻的先進典型和先進經(jīng)驗??偨Y(jié)了全縣的經(jīng)濟工作經(jīng)驗,形成發(fā)表于;總結(jié)了廟埡村的小康建設經(jīng)驗,形成的經(jīng)驗性材料,刊載于,并被采用;總結(jié)了__縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進典型,形成的典型材料,刊載于,號召全縣向之學習,并被采用。

三、圍繞總體部署,服從全局需要,搞好協(xié)同作戰(zhàn)。

一是服從大局需要,積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調(diào)人員參加了防非工作組、搶險救災辦公室、139米蓄水移民清庫督導辦公室等臨時機構(gòu),直接參與了千將坪搶險救災,并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統(tǒng)一安排,圓滿完成了各種臨時性任務。我們始終秉承只要是辦公室的事,就是綜合科的事,強化集體榮譽感,以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準備、各個領導的匯報及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作,積極參與了千將坪搶險救災工作和春節(jié)、五一、十一黃金周期間的值班工作,并編發(fā)了相關(guān)信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作,盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務。

過去的一年,是綜合科不斷調(diào)整、不斷進取的一年,取得了不小的成績,也留下了不少遺憾。一是深入基層調(diào)查研究不夠,綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集;二是全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中的新經(jīng)驗、新典型總結(jié)不夠;三是綜合匯報材料的質(zhì)量有待于進一步提高。

__年是新一屆縣委領導班子施政的開局年。新一年的綜合工作,將進一步發(fā)揮服務上級黨委、服務縣委、服務基層的職能作用,努力在四個方面下功夫:一是多深入基層調(diào)查研究抓綜合,在總結(jié)全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的新鮮經(jīng)驗、新鮮典型上下功夫,爭取有更多的關(guān)于秭歸的典型和經(jīng)驗在省、市推廣。

二是多結(jié)合縣委工作中心抓綜合,在總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門服務經(jīng)濟、促進發(fā)展的先進典型上下功夫,更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用。三是多進行理論創(chuàng)新抓綜合,在總結(jié)匯報材料的新鮮觀點和新鮮概括上下功夫,努力撰寫更多高質(zhì)量的匯報材料。四是多服務決策抓綜合,對中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實,多進行創(chuàng)新思考和實踐思考,在撰寫高質(zhì)量的領導講話上下功夫,更好地發(fā)揮綜合服務作用。

礦山辦公室工作總結(jié)匯報篇十四

一是認真落實黨風廉政建設責任制的規(guī)定。每季度召開一次廉政建設專題會議,層層簽訂責任狀,真正形成橫向到邊、縱向到底的聯(lián)動機制。

二是廣泛開展廉政教育。集中學習了《領導干部廉潔從政若干準則》;以局機關(guān)、分局為單位分別組織了《廉政準則》知識測試;對照《廉政準則》分別召開了廉潔從政民主生活會;開展了廉政周活動,每月制定出學習內(nèi)容,每名干部均寫有一萬多字的心得筆記;聘請市檢察院預防職務犯罪處高處長結(jié)合稅系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的案件開展預防職務犯罪專題講座;組織中層以上干部參觀了最高人民檢察院懲治和預防瀆職侵權(quán)職務犯罪展覽活動。

三是落實廉政制度,強化內(nèi)外監(jiān)督。認真執(zhí)行廉政談話制度,每季度由紀檢組對各單位主要負責人,各單位負責人對所屬人員進行一次廉政談話;制定了《助廉走訪月活動制度》,共走訪各類納稅人、人大代表、政協(xié)委員近千人次。

落后的問題;治理不作為、亂作為的問題。對各單位工作進行了。

不定期明查暗訪,促進工作作風的明顯轉(zhuǎn)變;三政務公開按照市。

局要求,重新規(guī)范了對內(nèi)、對外的政務公開內(nèi)容及事項。堅持做。

見信等形式聽取社會各界的意見和建議,取得他們的理解和支。

持,2010年我局在行風評議中名列前茅。

2011年監(jiān)察工作設想。

一、嚴格落實黨風廉政建設責任制。嚴格執(zhí)行《黨風廉政建。

設責任制實施辦法》,落實黨風廉政建設責任制,明確黨風廉政。

建設工作責任分工,層層簽訂黨風廉政責任狀或?qū)懗隽WC。

書,一級對一級負責。按照責任制的規(guī)定,分清主要領導責任和。

分管領導責任,嚴格落實責任追究。

二、加強干部廉潔自律工作。一是按照上級要求,結(jié)合地稅。

系統(tǒng)工作實際,認真抓好廉潔自律有關(guān)規(guī)定的貫徹落實和監(jiān)督檢。

查,規(guī)范干部從政行為。二是強化執(zhí)法風險意識教育,結(jié)合系統(tǒng)。

內(nèi)發(fā)生的稅案,聘請紀檢檢察辦案人員舉辦以案說法講座。使大。

家吸取教訓,在今后的工作中有效規(guī)避執(zhí)法風險。三是創(chuàng)新廉政。

教育機制。加強與相關(guān)單位的聯(lián)系與溝通,學習廉政教育的新經(jīng)。

驗新方法。四是加強廉政文化建設,圍繞社會主義核心價值體系。

和地稅文化建設,結(jié)合社會公德、家庭美德、個人品德教育和法制教育,針對不同崗位人員,積極開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的廉政文化建設實踐,重點優(yōu)化反腐倡廉網(wǎng)絡宣傳教育體系,推進廉政文化進機關(guān)、進基層、進家庭,形成反腐倡廉的整體合力。

三、認真處理信訪舉報,嚴厲查處違紀案件。加大案件查處力度,做好信訪案件、群眾舉報案件、上級督辦案件的查處工作。

四、繼續(xù)做好民主評議活動,切實加強機關(guān)效能建設。堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,加強干部隊伍管理,深入開展作風建設,不斷提高干部隊伍素質(zhì)和能力,按照“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的要求,全面履行職能,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效能,推進服務型、責任型、法治型和廉潔型機關(guān)建設。堅持糾建并舉,重在建設,按照“管行業(yè)必須管行風”和“誰主管、誰負責”的原則,深入推進地稅系統(tǒng)政風行風建設。加大糾風工作力度,切實糾正損害納稅人利益的“吃、拿、卡、要、報”和不作為、亂作為、態(tài)度生硬、推諉扯皮、效率低下的問題。優(yōu)化辦稅流程,簡化辦稅程序,不斷降低征納成本。組織開展明察暗訪活動,暢通意見建議反饋渠道,建立健全納稅人對地稅機關(guān)政風行風的評議和監(jiān)督機制,以規(guī)范的執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)的服務,樹立地稅部門的良好形象,以糾風和行風建設實實在在的效果爭取民主評議取得好成績。

五、深入推進行政權(quán)力公開透明運行工作。認真貫徹落實《河。

北省行政權(quán)力公開透明運行規(guī)定》,繼續(xù)加強行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設。一是進一步優(yōu)化已初步建立的廉政風險評估和預警防范機制,結(jié)合一年來的運行情況,重新審定職權(quán)目錄,優(yōu)化細化工作流程,對查找的風險點、確定的風險等級和預警防范措施進行重新梳理,提高預防的針對性和有效性。二是按照《規(guī)定》要求,完善行政權(quán)力運行的程序化和公開透明運行機制??茖W設置行政權(quán)力運行流程,使其步驟更加清晰,程序更加簡潔,監(jiān)督更加方便,按照程序規(guī)范行政權(quán)力行使,對重要權(quán)力行使實行動態(tài)公開,并把公開透明貫穿于決策、執(zhí)行和結(jié)果的各個環(huán)節(jié)之中,實現(xiàn)權(quán)力運行的有效制約。三是完善行政權(quán)力運行績效考核和責任追究機制。采取有效手段檢查考核行政權(quán)力運行情況,對出現(xiàn)的問題實施責任追究。

2011年重點工作。

開展廉政文化建設進機關(guān)、進基層、進家庭活動。

具體措施:

一是充分利用各層樓道空間開展樓道文化。分圖畫宣傳區(qū)、警言警句區(qū)開展廉政警示。

二是利用機關(guān)與家屬區(qū)空間設置廉政文化長廊。

三是利用局域網(wǎng)開設廉政文化專欄。

礦山辦公室工作總結(jié)匯報篇十五

20__年,是我們法院努力克服案多人少、債務累累的重重困難,取得兩個文明建設雙豐收的一年,法院辦公室年度工作總結(jié)。一年來,辦公室全體人員與全院法官干警一道,在院黨組正確領導下,在各部門的大力協(xié)助下,圍繞法院審判工作重點,統(tǒng)一思想、堅定信心,按院領導的要求,抓緊司法政務后勤服務管理,做好為領導、為領導機構(gòu)、為法官干警三個方面的服務,認真履行了司法政務的各項職責,在各個崗位認真有序地開展工作,各項工作圓滿達到了目標要求,取得了較好的工作實績。

一、加強學習,提高辦公室人員思想政治素質(zhì)。

(一)從年初開始,按照法院的政治學習安排,結(jié)合本部門實際,擠時間組織了學習。并把學習理論和解決問題結(jié)合起來。在學習中,通過討論,相互啟發(fā),共同提高。每個人都寫出學習規(guī)章制度、觀看廉政建設錄像等的深刻體會,強化敬業(yè)意識,改變工作作風,增強信念,盡職盡責,踏實做好本職工作,爭做好干警。

(二)全體人員圍繞“公正執(zhí)法,司法為民”的主題,展開了積極討論,辦公室作為法院工作的樞紐和“窗口”,努力樹好“窗口”形象、注重部門人員在思想上提高認識,在工作上注入激情、活力,在事業(yè)心、責任感、凝聚力上下功夫。通過開展活動,解開了平日里工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”,工作的積極性和主動性大大提高,思想意識上發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,辦公室工作總結(jié)《法院辦公室年度工作總結(jié)》。

二、主要工作任務完成情況。

(一)積極轉(zhuǎn)變工作作風,強化部門內(nèi)部管理。辦公室,計財科是全院承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐。一年來,全體人員以“為全院各部門提供優(yōu)質(zhì)服務”為宗旨,深刻剖析自己,積極轉(zhuǎn)變工作作風,端正工作態(tài)度。每周五按時召開室務會,將工作細化、深入化,強化了內(nèi)部管理,規(guī)范了工作程序,保證了工作的及時性、準確性和全面性。

(二)、結(jié)合法院的職能和各部門的不同特點,努力完善各類規(guī)章制度。印發(fā)多項規(guī)章制度,使全院的各項管理制度形成系列化,使管理和服務更加科學化、制度化。

(三)、在文秘工作中,辦公室著力強化運行的規(guī)范。一是在收文的處理上,要求傳遞、閱文、辦理過程原則不超過一周工作日,除因領導出差等原因外,多數(shù)文件的處理達到了這一目標。相關(guān)的文件資料除特殊情況外,基本做到了當日送達,有效地提高了公文的運行效率,為法院工作的正常進行提供了保證。二是在發(fā)文的管理上,對公文的擬制和審簽等方面,都基本達到了國家公文管理辦法要求的水平。

(四)、會議服務水平進一步提高。會務工作做得如何,是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。一年來,成功的組織和協(xié)助各部門順利完成了全州立案工作現(xiàn)場會等一些大小會議,接待了州、市等有關(guān)部門的各種檢查,沒有出現(xiàn)失誤。

(五)積極編輯、撰寫論文和信息報道宣傳稿件,共修改稿件、論文、信息120余篇,其中100多篇分別云南法制報、《紅河日報》、《__市訊》、《中院法工信息》、我院《法工簡報》、《執(zhí)行動態(tài)》等宣傳媒介采用,發(fā)出法院工作簡報34期,“法官論苑”15期,“執(zhí)法動態(tài)”3期,有的論文還被州中院轉(zhuǎn)發(fā)。通過與市電視臺、市無線廣播電臺加強了聯(lián)系,在《銀屏傳真》等欄目中做出了節(jié)目,有效地溝通了讓社會監(jiān)督、理解法院審判工作的渠道。

(六)、扎實開展檔案管理和工作。全年整理整理各類檔案1610卷,2660冊。辦理調(diào)檔查閱162件,辦理調(diào)卷46卷。由于檔案室空調(diào)、電腦設備配置等原因,對法院檔案的標準化管理工作造成一定影響,但是在現(xiàn)有條件下,辦公室對檔案管理工作仍然沒有放松,按照既定計劃,努力完成案卷整理歸檔工作。工作也有了進一步加強,對應清理退回的文件,沒有發(fā)生任何泄密和失密事件。十月期間,按照市里安排的檔案執(zhí)法檢查的統(tǒng)一安排,在辦公室范圍內(nèi)舉行一次保密教育活動,提高了辦公室人員的保密意識。

礦山辦公室工作總結(jié)匯報篇十六

縣委辦公室是縣委的綜合辦事機構(gòu),處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐地位,對推動縣委各項工作落實起著舉足輕重的作用。具體工作中,我們堅持做好以下4個方面文章。

(一)突出以文輔政,做好決策參謀這篇文章。文字材料是黨委實施決策、指導工作的重要載體、重要途徑和重要體現(xiàn),文字材料質(zhì)量好壞,決定著辦公室參謀服務水平的高低。我們堅持“身在兵位,胸為帥謀”,緊緊圍繞全縣大局謀要事、謀實事,為縣委決策部署積極建言獻策,著力增強服務決策落實的科學性和實效性。一是抓文稿當好“參謀手”。堅持把文稿服務作為第一要務,牢固樹立精品意識,對縣委重要文稿,做到了起草前深入調(diào)研、掌握實情;起草中仔細修改、斟字酌句;起草后嚴格審核、精益求精,確保各類文稿符合上級要求、體現(xiàn)縣委意圖、緊貼工作實際。去年共完成領導講話、情況匯報等各類材料多篇,均得到了縣委領導的認可。二是抓信息當好“千里眼”。堅持把信息工作擺在重要位置,改變以往習慣做法,跳出信息抓信息,積極采取約稿和調(diào)研相結(jié)合的辦法,把捕捉信息的視覺放在落實中央和省、市、縣委決策部署上,拓展到學習先進地區(qū)經(jīng)驗做法上,延伸到縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面上來,為縣委決策部署提供參考,做到了把準上情,吃透下情。建立秘書信息會商學習制度,每周三開展專題研討會,確定下周信息報送重點,增強了信息報送的針對性和科學性。去年共編寫上報信息條,被省采用條,被市采用條,獲得市委主要領導批示次。三是抓調(diào)研當好“實觸角”。堅持把調(diào)研作為服務決策的重要途徑,每年初由縣委辦牽頭,根據(jù)中央和省、市委的重大決策部署以及縣委重點工作,擬定調(diào)研課題,廣泛征求意見后,提交縣委常委會討論,確定為當年重點調(diào)研課題,并明確責任領導、責任單位,形成了一批高質(zhì)量的調(diào)研報告。同時,注重從領導的講話和關(guān)注的事情、基層工作報告中收集、捕捉具有普遍性的問題,開展專題調(diào)研,為縣委領導提供更多的具有科學性、超前性和可操作性的決策預案。

(二)突出督促檢查,做好推動落實這篇文章。沒有督查就沒有落實。我們始終把督查落實作為辦公室輔政之基,堅持問題導向,緊盯不落實的事,深挖不落實的根,追究不落實的人,不斷創(chuàng)新督查方式,強化督查力度,有力促進了縣委各項決策部署落到實處。一是圍繞大局抓督查。始終緊緊圍繞縣委、政府中心工作,重點任務抓督查、抓調(diào)度。去年,縣委、縣政府將“五大會戰(zhàn)”辦公室設立在縣委辦公室?!拔宕髸?zhàn)”以來,我們始終堅持以項目和項目化為總抓手,全力以赴抓督查調(diào)度,推動工作落實。辦公室牽頭組織“五大會戰(zhàn)”現(xiàn)場會、月調(diào)度、季比拼等活動倒逼項目進度,堅持每周跟進次工作進度,每月深入次項目現(xiàn)場督查,每月通報次工作進展情況,有力地保障了縣委、政府各項重點工作順利推進。二是圍繞批示抓督查。按照“一事一辦、專人負責、嚴格把關(guān)”原則,把領導交辦和上級批辦的事項作為階段督查重點,及時做好分辦、轉(zhuǎn)辦、催辦工作,不讓領導交辦的工作在辦公室延誤,不讓各種差錯在辦公室發(fā)生。去年先后下發(fā)《督查通報》期、《督辦通知》期,辦理省、市各類領導批示、交辦事項余件,真正做到了事事有回音、件件有著落。三是圍繞改革抓督查。始終保持改革定力,積極當好全面深化改革的參謀、推手和監(jiān)工,牽頭制定全面深化改革年度工作要點,將全年工作任務細化量化為大項項具體改革任務。積極提請縣委召開深改組會議,及時研究解決各項改革存在的問題和難題。精心組織開展次全方位專項督查,確保中央和省、市委各項改革部署落實到位、執(zhí)行到位。

(三)突出統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做好運轉(zhuǎn)保障這篇文章。我們始終把統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作為辦公室的謀事之道,把運轉(zhuǎn)保障作為辦公室立身之本,不斷完善機制、創(chuàng)新理念、強化管理,著力提升辦公室統(tǒng)攬全局,綜合協(xié)調(diào)的能力,確保了縣委機關(guān)高效優(yōu)質(zhì)運轉(zhuǎn)。一是協(xié)調(diào)服務規(guī)范有序。堅持原則性與靈活性相結(jié)合,搞好縣級領導之間的協(xié)調(diào)服務,建立健全縣領導每日活動、每周工作安排,保障提升了工作的科學化、規(guī)范化水平。不斷加強與人大辦、政府辦、政協(xié)辦之間協(xié)調(diào)溝通,建立完善了四大辦公室重點工作會商制度,形成了以縣委辦牽頭、縣四大辦公室整體聯(lián)動、互相配合的服務機制。同時,積極抓好上下級之間協(xié)調(diào),及時傳達縣委重大決策部署,及時反映基層意見和建議,確保了政令暢通。二是辦文辦會精細高效。在辦文上,堅持“精簡、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)”標準,嚴把報備、收發(fā)、閱辦、歸檔等環(huán)節(jié),進一步健全完善了各項公文辦理制度和流程,及時掌握文件去向,及時催辦、督辦,確保公文快速有序流轉(zhuǎn),去年共收文辦理件、發(fā)文辦理件,未發(fā)生一起文件漏傳、誤傳、遲傳問題。在辦會上,我們主張開短會、開小會、開有用的會議,進一步壓減會議數(shù)量、精簡會議議程、縮短會議時間。對確定召開的重要會議,我們堅持做到提前準備、分工負責、層層把關(guān),會前認真制定會務方案和工作流程,認真檢查會務細節(jié),力求不留空檔死角,確保會場布置整潔莊嚴、會風會紀嚴肅認真、會議材料齊無差錯,切實保障了縣委各項工作會議質(zhì)量和效率。三是機要保密安全通暢。積極推進機要標準化建設,完善各項制度臺賬,規(guī)范文電運轉(zhuǎn)程序,不斷提高文電辦理效率,全年共辦理內(nèi)部明電份,密碼電報份,印發(fā)明電份,未發(fā)生一起壓誤、錯辦和泄密事故。月份,省委機要局來我縣進行密碼專項督查,并給予充分肯定。嚴格執(zhí)行黨政密碼管理規(guī)定,加強保密執(zhí)法檢查,確保密碼設備絕對安全,密碼通信絕對暢通。同時,堅持規(guī)范辦事,進一步完善政務接待、財物管理、應急值班、車輛管理等各項制度,堅持用制度管人、靠制度管事,確保了各項工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)高效。

(四)突出自身建設,做好干部隊伍這篇文章。事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。黨委辦公室工作水平高低,決定因素在于辦公室干部隊伍的能力素質(zhì)如何。我們始終堅持以人為本,牢牢抓住干部隊伍這個“牛鼻子”,堅持不懈地練好內(nèi)功、增強本領,著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的機關(guān)干部隊伍。一是始終把理論學習作為“壓艙石”。堅持把加強學習、提高素質(zhì)作為新時代做好辦公室工作的首要前提。堅持實行每周二全體工作人員學習例會制度,制定詳細學習計劃,注重把黨的創(chuàng)新理論作為重要學習內(nèi)容,引導干部職工堅定理想信念。堅持學用結(jié)合、學以致用,按照“缺什么、學什么”原則,不定期邀請縣領導、縣直單位負責同志或行業(yè)專家前來授課,拓寬了干部知識面,提高了學習實效性。二是始終把團結(jié)干事作為“生命線”。堅持以誠信凝聚班子,以團結(jié)的班子帶好隊伍,時刻把顧全大局、維護團結(jié)放在首位,在定人定崗定責的同時,堅持分工不分家,各科室各司其職、各負其責,又相互協(xié)作、協(xié)同作戰(zhàn),切實形成了“全辦一盤棋”的良好局面。三是始終把關(guān)懷激勵作為“源動力”。堅持嚴格要求與倍加愛護并重,注重經(jīng)常給干部出題目、交任務、壓擔子,在培養(yǎng)鍛煉干部的同時,也讓那些能干事、干成事的干部進入了組織視野,受到了提拔重用。去年名干部重用到縣直單位擔任主要領導,內(nèi)部提拔名干部,從外縣(區(qū))引進交流名副科級干部,從鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、縣直單位選調(diào)名年輕同志掛職鍛煉,保持了辦公室干部隊伍有進有出的一池活水。同時,廣泛開展形式多樣的文體活動,及時幫助解決干部職工生活中遇到的困難,辦公室的凝聚力和向心力明顯增強。

回顧去年以來辦公室各項工作,我深刻了解到,辦公室工作是一項全局性、綜合性和統(tǒng)攬性很強的工作,分量重、任務多、事情雜;深刻體會到,辦公室工作永無止境,沒有最好、只有更好;辦公室工作不出差錯就是進步,不挨批評就是表揚。因此,必須要緊扣中心圍繞大局,不斷創(chuàng)新思維,改進作風,強化服務,提高效能,才能更好地履職盡責,才能更好地發(fā)揮自身作用。下一步,我們將以落實此次會議精神為契機,認真學習兄弟縣市區(qū)工作經(jīng)驗,在思路上更加創(chuàng)新,在工作上更加務實,在服務上更加到位,進一步提升辦公室工作水平。

礦山辦公室工作總結(jié)匯報篇十七

一年來,在辦公室各位主任的領導關(guān)心下,在辦公室同志們的密切配合和大力支持下,盡心盡力,踏實工作,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現(xiàn)將一年來的工作、學習情況總結(jié)如下:

一、理論學習和業(yè)務素質(zhì)不斷提高。

為提高自己的思想政治理論水平和業(yè)務能力,一是能夠堅持不懈地加強政治理論、三個代表重要和黨的路線、方針、政策的學習,重點學習了黨的xx大和xx屆五中全會精神和胡一系列講話精神。政治上端正自己,思想上充實自己,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性,并把學到的理論聯(lián)系工作實際,在指導自己的各項工作上下功夫。二是加強業(yè)務知識的學習,堅持從各種報刊、雜志中不斷學習新知識、新科技、新理論、豐富和完善自己的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務水平,擴大自己的知識面。三是通過堅持不斷地學習,使自己在政治上思想覺悟、政策理論水平和業(yè)務工作能力方面都有了不斷提高,在實際工作中,做到了政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

二、盡心盡力,圓滿完成領導交辦的各項工作。

全年共整理大小材料幾百份,每份材料都做到按時、按質(zhì)、按量的完成,如果是急材料就加班加點去完成,而且認真對待每一件事情。幫助別人整理材料、裝訂材料和到文印中心復印材料,看到有事情就做,要求自己做到多干活,少說話,把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈,桌面整理的有條有序,讓科室人員有一個良好的工作環(huán)境,讓領導看著我們科室有所改變。同時,按照辦公室制訂的制度,堅持網(wǎng)上簽到,每天認真記工作日志,自我激勵,自我鞭策。

三、團結(jié)務實,轉(zhuǎn)變作風。

積極轉(zhuǎn)變工作作風,提高辦事效率,增強公仆意識,勤政廉政務實。在平時工作、生活中,嚴格以黨員標準要求自己,堅持做到“八個堅持、八個反對”,以全心全意為人民服務的宗旨,尊敬領導,團結(jié)同志,踏實工作,任勞任怨,積極熱情為別人辦事,以實際行動踐行“三個代表”,自覺維護辦公室形象。

總之,一年來雖然做了一些工作,取得了一定成績,但距領導的要求和同志們的期望還相差一定的距離,如學習不夠深入,工作有時不夠認真,都需要在今后工作中加以克服。

20xx年工作打算:

一是工作思路。緊緊圍繞市委市政府中心工作,結(jié)合辦公室的工作要求,不斷提高自身素質(zhì),加強黨性培養(yǎng),加強業(yè)務和理論學習,圓滿完成全年各項工作任務。

二是工作目標。按時、按質(zhì)、按量完成打印材料,及時完成領導交辦的各項工作。

四、工作措施。

1、加強學習,不斷提高理論水平。認真學習各項方針、政策、路線,學習市場經(jīng)濟新知識,學習法律、法律,使自己理論水平進一步提高。

2、開展業(yè)務學習,努力提高自身素質(zhì),積極認真學習電腦知識和文件寫作,以適應工作崗位的需求,使自己在各方面得到明顯提高。

3、遵守辦公室制定的各項工作紀律,服從領導安排,認真完成領導交辦的各項工作任務,配合其它同志的工作。

xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,區(qū)政府辦公室堅持以鄧小平理論和重要思想為指導,用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,深入貫徹落實黨的xx大精神,圍繞辦公室中心工作,加大力度,攻堅克難,統(tǒng)籌推進,圓滿完成上半年各項工作任務。

一、精心服務,全力保障中心工作。

快速、準確流轉(zhuǎn)各類公文580余件,高質(zhì)量、高效率辦理區(qū)政府、區(qū)政府辦文件122件?;I辦政府常務會議6次、各類專題工作會近19次,參與協(xié)調(diào)城中村改造項目、橋北棚戶區(qū)改造、清河路及火花路北通工程等重大項目推進工作。加強信息報送,印發(fā)全區(qū)信息工作目標及考核辦法,組織編輯《要情快報》11期;上報信息300余條,為各級領導掌握情況、科學決策提供依據(jù)。

二、強化督查,全力確保中心工作順利推進。

一是認真辦理*代表建議、和政協(xié)委員提案。半年來,共辦理*代表建議、政協(xié)委員提案201件,其中市*代表建議3件、市政協(xié)委員提案11件、區(qū)*代表建議59件、區(qū)政協(xié)委員提案128件,截至6月5日已全部辦理完畢,辦結(jié)率100%。二是認真做好市級重點項目統(tǒng)計工作。半年來向市政府辦公廳報送市級四個重點項目進展情況(小新地組團征地動遷、橋北組團規(guī)劃建設征地動遷和項目落實、紅山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設與招商、紅山物流園區(qū)三期工程建設與招商)、紅山區(qū)抗旱備耕春耕生產(chǎn)情況、棋牌室專項整治情況等共10期。為市政府統(tǒng)一調(diào)度提供了參考。三是加大領導批示件辦理力度。半年共承辦領導批示、交辦件59件,其中,包書記批示件39件,領導批示件20件。都按要求認真進行了辦理,并及時進行反饋。四是進一步做好《督查送閱件》和《督查專報》的報送工作。向區(qū)委、區(qū)政府領導報送《督查專報》3期,其中人民代表大會參會人員登記情況1期、政治協(xié)商會議參會人員登記情況1期、創(chuàng)建文明城區(qū)市容市貌整治情況1期;報送《督查送閱件》41期,其宗區(qū)級重點項目進展情況9期、惠民工程落實情況3期、領導交辦件辦理情況19期、周信訪動態(tài)10期。為領導決策、重點項目和對社情*的掌握,提供了第一手材料。

三、依法行政,全力建設法制政府。

牽頭梳理出全區(qū)規(guī)范性文件進行清理,廢止了35件規(guī)范性文件,并制定下發(fā)了《赤峰市紅山區(qū)規(guī)范性文件制定和備案審查辦法》。為區(qū)政府及各部門決策提供及時的法律意見支持,對xx年區(qū)政府常務會討論的2件規(guī)范性文件及橋北組團相關(guān)制度進行了法律論證和備案審查;半年來共起草審查各類。

合同。

25份;進一步規(guī)范行政復議案件受理和辦理程序,審結(jié)行政復議案件2件。參加2件行政訴訟案件應訴工作;依法處理信訪復查復核案件3件。并協(xié)助相關(guān)部門處理文鐘鎮(zhèn)高速公路、小新地組團征地問題;協(xié)助市政府做好大三家拆遷工作;為橋北組團開發(fā)提供法律政策保障;積極協(xié)調(diào)文鐘農(nóng)畜產(chǎn)品加工園區(qū)建設;協(xié)助煤矸石電廠建設;做好華聯(lián)超市尾后穩(wěn)定工作。

四、健絡,全力推進信息化建設。

(一)完成了紅山區(qū)政府網(wǎng)站的改版工作。對于網(wǎng)站中相關(guān)內(nèi)容,不斷進行版面策劃完善、數(shù)據(jù)整理、材料搜集及文字錄入等相關(guān)工作。同時,建立起以區(qū)政府辦公室為中心,以區(qū)直各委辦局、各鎮(zhèn)街道辦事處為成員單位的信息網(wǎng)絡。各部門各單位也不斷加強信息工作隊伍建設,形成了有領導分管、辦公室主任負責、專兼職信息工作人員共同開展工作的局面。目前,政府門戶網(wǎng)站每天收到基層信息20多條,能夠及時反映全區(qū)各類經(jīng)濟社會信息。

(二)加大信息報送力度,提高信息質(zhì)量。

一是辦公室實行專人抓信息,全員搞信息。制定《政府辦公室政務信息考核管理辦法》,建立“全員搞信息”制度,使收集、提供信息成為辦公室工作人員的責任和義務。二是健全工作制度,嚴格兌現(xiàn)獎懲。將信息工作納入目標化管理,對各單位編發(fā)信息進行量化考核,每月在政府網(wǎng)站上通報一次信息采用情況,每季度以文件形式通報一次采用情況,年度進行一次綜合考評,考評結(jié)果納入年度班子目標考評。三是注重信息質(zhì)量,提高信息利用率。對基層報送上來的信息,分門別類采集在《政務信息》、《新農(nóng)村建設》、《商貿(mào)風采》、《工業(yè)發(fā)展》、《城市建設》、《社會事業(yè)》、《今日紅山》等欄目,及時更新網(wǎng)站內(nèi)容。

五、規(guī)范措施,深入加強內(nèi)部管理。

一是規(guī)范工作流程,確保有序運轉(zhuǎn)。按照細致、周到、規(guī)范、有序的原則,進一步規(guī)范政府系統(tǒng)的辦文、辦會、辦事工作,同時,做好每一件群眾來電、來信、來訪工作,為暢通領導與市民的聯(lián)系鋪設橋梁;二是完善科室職能,推進體制創(chuàng)新。進一步合理界定科室職能,將工作責任細化分解,加強制度建設,對現(xiàn)有的制度進行梳理檢查,根據(jù)實際需要進行修訂和完善,逐步建立起涵蓋辦公室各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系,做到有章可循、違章必究,促進機關(guān)建設的法治化、制度化。在健全制度的同時,切實抓好制度的執(zhí)行,形成用制度管人管事的良好局面;三是提高管理效能,搞好后勤保障。嚴肅財經(jīng)紀律,杜絕違法違紀行為;開展節(jié)能節(jié)支活動,可能降低消耗,反對浪費。

六、深化學習,全面加強自身建設。

堅持抓班子帶隊伍,內(nèi)練素質(zhì),外樹形象。特別是3月份開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,辦公室領導班子采取向領導干部、職工群眾發(fā)征求意見表、班子成員相互交心談心、領導干部與一般干部相互交心談心、以支部為單位召開專題組織生活會等形式,圍繞領導和服務科學發(fā)展的思想觀念、工作思路、政策措施、體制機制、作風建設等方面進行了認真的分析檢查,深入查找了在學習實踐科學發(fā)展觀方面存在的問題,深層剖析原因,進一步明確了整改方向,在謀劃、推動和實現(xiàn)辦公室工作科學發(fā)展方面形成了新的共識。辦公室人員思想認識進一步提高,理論修養(yǎng)逐步增強,科學發(fā)展的思路得到有效開拓,取得了實實在在的效果。

總之,在全體干部職工的共同努力下,辦公室各項工作取得了顯著成績。面對新形勢、新任務和新要求,分析查找存在不足,主要有三個方面:一是需進一步提高政策理論水平,在加強學習、勤于思考、善于總結(jié)上下功夫;二是需進一步提升工作水平,在提高標準、理解標準、規(guī)范標準上下功夫;三是需進一步做好每個細節(jié),在嚴格管理、嚴格要求上下功夫。

礦山辦公室工作總結(jié)匯報篇十八

一年以來,在辦公室主任的領導與支持下,在各位同事們的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,思想堅定,經(jīng)過自己的努力,較好地完成自己的本職工作和領導交辦的其它工作?,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:

一、工作方面。

本學期我繼續(xù)負責綜合統(tǒng)計,機要,信訪、計劃生育、外事等工作,在工作中我本著“及時、準確、安全、保密”的工作作風,認真完成統(tǒng)計報表任務,統(tǒng)計數(shù)據(jù)2600多項,平時能較準確地為校領導及有關(guān)部門帶給數(shù)據(jù)。在做好綜合統(tǒng)計工作的同時,每周到上級主管部門取文件累計達800多份,能及時把上級文件精神帶回學校,使校領導能及時的閱讀批辦。同時還為校領導、系主任及專業(yè)教師等19人辦理了出國手續(xù)。在做好自己本職工作的同時能夠用心主動協(xié)助其他同志共同做好辦公室工作。

二、存在差距。

1、未能牢固樹立為教職工服務的意識。很少想到就應為教學一線廣大師生做些什么。

2、工作方面存在著不夠扎實的問題。一是工作作風不夠踏實,存在著急于求進的情緒接到任務后有時首先想到是怎樣盡快完成,而不是樣做得更好,有時幾項工作同時需要完成,在任務重,壓力大的狀況下更是如此,存在著應付,想過關(guān)的想法。二是創(chuàng)新意識不強,對有關(guān)的業(yè)務知識研究少,沒有時刻以高標準嚴格要求自己,局限于部門領導布置什么做什么,產(chǎn)生的新想法也只是停于心動而無行動的狀態(tài)。

三、努力方向。

1、加強理論學習,平時要側(cè)重學習高校理論,使自己盡快適應學校的發(fā)展。勇于實踐,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時努力培養(yǎng)自己,要具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

2、進一步增強宗旨意識和大局觀念。牢固樹立為教學一線服務的思想。發(fā)揚吃苦耐勞精神。應對辦公室事務雜、任務重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,用心適應各種工作環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

總之,在新學期我會克服不足,努力工作,團結(jié)同事,共同做好辦公室的工作,百尺竿頭,更進一步提高自己。

礦山辦公室工作總結(jié)匯報篇十九

重視加強政治理論學習。加強政治理論學習,是堅定理想信念、與黨持續(xù)一致的重要前提,一年來,本人能以用心的態(tài)度認真學習和領會中央的路線和各項方針政策,及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來,并以此指導個人的言行。用心參加學校及黨支部開展的各種學習活動。重新認識了自己作為一名黨員在工作中,應提高效率,克服畏難情緒,增強進取意識,為把我校建設成為高水平的學校要有主人翁職責感。做一名行動上合格、思想上合格的共產(chǎn)黨員。

本學期我繼續(xù)負責綜合統(tǒng)計,機要,信訪、計劃生育、外事等工作,在工作中我本著“及時、準確、安全、保密”的工作作風,認真完成統(tǒng)計報表任務,統(tǒng)計數(shù)據(jù)2600多項,平時能較準確地為校領導及有關(guān)部門帶給數(shù)據(jù)。在做好綜合統(tǒng)計工作的同時,每周到上級主管部門取文件累計達800多份,能及時把上級文件精神帶回學校,使校領導能及時的閱讀批辦。同時還為校領導、系主任及專業(yè)教師等19人辦理了出國手續(xù)。在做好自己本職工作的同時能夠用心主動協(xié)助其他同志共同做好辦公室工作。

1、未能牢固樹立為教職工服務的意識。很少想到就應為教學一線廣大師生做些什么。

2、工作方面存在著不夠扎實的問題。一是工作作風不夠踏實,存在著急于求進的情緒接到任務后有時首先想到是怎樣盡快完成,而不是樣做得更好,有時幾項工作同時需要完成,在任務重,壓力大的狀況下更是如此,存在著應付,想過關(guān)的想法。二是創(chuàng)新意識不強,對有關(guān)的業(yè)務知識研究少,沒有時刻以高標準嚴格要求自己,局限于部門領導布置什么做什么,產(chǎn)生的新想法也只是停于心動而無行動的狀態(tài)。

1、加強理論學習,平時要側(cè)重學習高校理論,使自己盡快適應學校的發(fā)展。勇于實踐,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時努力培養(yǎng)自己,要具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

2、進一步增強宗旨意識和大局觀念。牢固樹立為教學一線服務的思想。發(fā)揚吃苦耐勞精神。應對辦公室事務雜、任務重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,用心適應各種工作環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

總之,在新的一年我會克服不足,努力工作,團結(jié)同事,共同做好辦公室的工作,百尺竿頭,更進一步提高自己。

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