解除合同通知書異議期大全(18篇)

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解除合同通知書異議期大全(18篇)
時間:2023-11-16 08:16:17     小編:碧墨

合同的目的是為了確保交易的公平、公正和合法性,保護雙方利益的平衡。合同格式和結構的規(guī)范化是確保合同準確表達意圖的必要步驟。合同的完成并不代表交易的終結,關注合同執(zhí)行的過程和結果是確保權益的重要環(huán)節(jié),以下是一些執(zhí)行方法和建議。

解除合同通知書異議期篇一

甲方___與乙方___原于___年___月___日簽訂的合字第__號__合同,現(xiàn)因__使_方無法繼續(xù)履行合同,經雙方協(xié)商同意,該合同于___年__月__日予以解除。

因解除合同給___方造成損失計___元,由___方負責賠償。

賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分_次付清,特此協(xié)議。

本協(xié)議由雙方簽字蓋章,并經鑒證機關審查證明后生效。

協(xié)議書一式___份,由雙方各收執(zhí)__份,鑒證機關收存一份。

甲方(蓋章):___

代表人(簽字):

___年____月____日

乙方(蓋章):___

代表人(簽字):

___年____月____日

鑒(公)證意見:

經辦人:鑒(公)證機關(章)

___年___月___日

解除合同通知書異議期篇二

×××女士:

您好!

我是位于××區(qū)中山中路813號房屋的房東王××,您于20xx年5月與我簽訂《租房協(xié)議》,約定您租賃我的上述房屋,租期一年,從20xx年5月1日至20xx年4月30日,租金每月10000元。該合同租期屆滿后,您繼續(xù)使用該房屋,但您未與我續(xù)簽租賃合同,故您我雙方存在不定期租賃合同關系,根據(jù)我國合同法規(guī)定,我作為出租人有權隨時通知您解除租賃關系,因我現(xiàn)在需要使用該房屋,現(xiàn)依法通知您:

一、自本通知函發(fā)之日起,您我之間的不定期房屋租賃關系終止,請您在收到本書面通知后7日內(最遲在20xx年7月15日前)搬出××區(qū)中山中路813號房屋。

若您在上述期限內不搬出××區(qū)中山中路813號房屋,本人將通過必要的.法律途徑予以解決,并有權要求您承擔相應的損失。

特此通知。本通知函一式兩份,快遞郵寄一份給您,另一份本人留存,內容相同。

通知人:xxx。

20xx年xx月xx日。

解除合同通知書異議期篇三

xxxxx公司:

因本人xxxx,身份證號xxxx,自x年x月x日至今在貴公司工作,擔任xxx工作,但是公司至今也未與本人簽訂勞動合同,更未給本人繳納社保(五險),公司的行為已嚴重侵犯了本人的合法權益,現(xiàn)根據(jù)我國《勞動合同法》第38條的規(guī)定,提出與公司解除勞動合同,并通知公司于x年x月x日正式解除雙方勞動關系之日起五個工作日,按照如下要求對本人作出賠償:

(一)據(jù)《勞動合同法》第38、46、47條,支付本人解除勞動合同的經濟補償金xxxx元;(經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,不僅僅指工資,還包括包括福利待遇、補貼、獎金、津貼、加班費等等。)

(二)補交本人自與公司建立勞動關系時起至今x個月的社會保險。

勞動合同自本通知書送達之日起解除,本人通過協(xié)商的渠道協(xié)商解決,對于無法協(xié)商解決的本人將通過法律手段維護自己的合法權益。

特此通知!

通知人:xxx

20xx年x月x日

解除合同通知書異議期篇四

(員工工號:)。

您與公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因您具有下列第項情形,根據(jù)《公司勞動合同管理制度》第條第款的規(guī)定,決定從年月日起解除勞動合同。

1.試用期內不符合錄用條件。

2.嚴重違反公司規(guī)章制度。

3.嚴重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害。

4.與其他用人單位建立勞動關系,嚴重影響工作或經公司提出仍不改正。

5.訂立或變更勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。

6.被依法追究刑事責任。

7.患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。

8.不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作。

9.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議。

您需要辦理以下交接手續(xù):

以上事宜完成后,于年月日前到人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)。

特此通知。

通知方(簽名或蓋章)。

解除合同通知書異議期篇五

重慶公路運輸(集團)有限公司順康物流分公司:

感謝貴公司長期以來的大力協(xié)助和配合!

關于貴我公司年月日簽訂的《倉儲服務合同》(以下簡稱合同),合同將于定,在合同到期后,將停止此合同續(xù)簽。我司將嚴格依據(jù)合同約定與貴司結清雙方已經發(fā)生的權利義務。

再次感謝貴司在以往合同執(zhí)行中的鼎力支持!

特此通知。

順祝商祺!

重慶朵朵潤爾營養(yǎng)食品有限公司

20xx年x月x日

解除合同通知書異議期篇六

先生/女士:

基于您年月日向公司提出的離職通知,根據(jù)相關法律法規(guī)和公司具體情況,您與公司的。

勞動合同將在年月日終止,請接到本通知后,在xx年xx月xx日前到所屬人力資源部門辦理相關離職手續(xù)。

同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的`成績!

本通知書一式兩份,人力資源部門和解除勞動合同的員工各執(zhí)一份。

xx公司。

人力資源部。

xx年xx月xx日。

員工確認書:

本人已知曉《解除勞動合同通知書》,并將在規(guī)定的時間內辦理離職手續(xù)。

員工簽名:

解除合同通知書異議期篇七

xx保險經紀有限公司:

我們雙方于xxx0年01月20日簽訂的勞動合同,因為你單位自合同生效之日起,一直沒按照《勞動合同法》之第三十八條的規(guī)定履行合同相應義務,具體義務指:

一、一直未依法為我本人繳納社會保險費;

二、十月份,十一月份未及時足額支付我本人工資;

三、你單位制定的業(yè)務開拓費用政策損害了我個人權益。

因此,本人現(xiàn)根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》,決定從xxx0年10月05日起與你單位解除勞動合同,并依據(jù)相應法律法規(guī)要求你單位補繳我個人社保,索要本人的未發(fā)工資、本人未發(fā)放的業(yè)務收入提獎和因工作替你單位墊付的費用;同時我個人保留向相關勞動部門提請勞動仲栽、法律訴訟等權利。

特此通知

張xx

20xx年10月04日

解除合同通知書異議期篇八

致xx先生/小姐:

您好!

我是位于x市x區(qū)x號樓x單元房屋的房東xx,您于xxx年x月與我簽訂《房屋租房合同》,約定您租賃我的上述房屋,租期x年,從20xx年x月x日至20xx年x月x日,租金每月x元。

該合同履行期間,您無正當理由拒不支付房屋租金,經我多次催告后,仍拒不履行支付租金的義務,根據(jù)我國合同法相關規(guī)定,我作為出租人有權解除我們之前簽訂的《房屋租賃合同》。

因此,我現(xiàn)在依法通知您:

一、自本通知函發(fā)之日起,您我之間簽訂的.《房屋租賃合同》解除,請您在收到本書面通知后2日內(最遲在20xx年x月x日12時前)搬出位于位于x市x區(qū)x號樓x單元房屋。

二、若您在上述期限內不搬出上述房屋,本人將通過必要的法律途徑予以解決,并有權要求您承擔相應的損失。

本通知函一式兩份,一份給您,另一份本人留存,內容相同。

特此通知!

通知人:xx。

20xx年x月x日。

解除合同通知書異議期篇九

xx先生(女士):

20xx年8月20日雙方簽訂《房屋租賃合同》,但經我司多次催促,貴方一直未按合同約定為我司辦理消防證、衛(wèi)生許可證、特許行業(yè)經營證,導致三亞市公安局河東派出所向我司委托經營管理的`三亞金家灣度假酒店有限公司(以下簡稱金家灣酒店)送達《責令停業(yè)整改的通知》,金家灣酒店無奈被迫于20xx年6月12日停業(yè)。后我司通過口頭、人工直接送達、發(fā)送短信、報紙公告等方式向貴方送達《關于再次催促辦理消防證、衛(wèi)生許可證、特許行業(yè)經營證的緊急通知函》,但貴方仍未按通知函通知時間辦理完畢上述證件。現(xiàn)我司正式通知貴方:

三、貴方應在20xx年8月10日之前賠償因自身違約給我司造成的一切經濟損失。

特此通知!

xx有限公司。

20xx年8月4日。

解除合同通知書異議期篇十

××××:

您好!

在合同履行期間,因您無正當理由不按合同約定支付房屋租金,經催告后,仍拒不履行支付租金的義務,且無故空置出租房數(shù)月之久,根據(jù)我國合同法相關規(guī)定,現(xiàn)依法通知如下:

一、自本通知發(fā)出之日起,您與我們分別于20xx年10月24日和20xx年10月28日簽訂的《合同書》和《房屋租賃補充協(xié)議》解除,請您在收到本書面通知后10日內搬出我們位于××市××鎮(zhèn)××的房屋。

二、支付20xx年10月24日起至搬離時的房屋租金。

三、若您在上述期限內不搬出上述房屋,我們將通過法律途徑予以解決,并有權要求您承擔相應的損失。

本通知函一式兩份,快遞郵寄一份給您,另一份通知人留存,內容相同。

特此通知!

通知人:

___年__月__日

解除合同通知書異議期篇十一

致:滄州泰興房地產開發(fā)有限公司先生/女士:

本人與貴公司做為雙方當事人于20xx年1月5日簽訂了兩份《商品房買賣合同》,該合同第八條“交付期限”約定貴公司(作為房屋出賣人)應當在20xx年4月30日前向本人交付合同項下的房屋(泰大國際家居博覽中心2#樓4層號和號房),但截至20xx年月日,貴公司不能向我交付房屋。依據(jù)本合同第九條規(guī)定,貴公司的行為已構成違約,須承擔違約責任?,F(xiàn)本人正式函告貴公司:

1、本人與貴公司簽訂的《商品房買賣合同》自貴公司接到此函之日起解除。

2、請貴公司于本通知函送達之日起日內退還本人已付的全部房款及相應的違約金,逾期則按中國人民銀行同期貸款利率支付利息至實際退款之日止。

3、對于貴公司在合同中附加的顯失公平的條款及《合同補充協(xié)議》,依據(jù)《中華人民共和國合同法》及《(中華人民共和國合同法)若干問題的解釋》中對制式合同的有關規(guī)定,均屬無效條款。

如果貴方拒絕我方的要求,我方將啟動法律程序并采用媒體曝光等方式,維護本人的合法權益,請貴公司及時處理!

業(yè)主簽名:業(yè)主電話:

解除合同通知書異議期篇十二

致______公司:

我公司與你公司于______年____月____日訂立________買賣合同。你公司于________年____月____日向我公司交付。我公司于________年______月____日使用過程中發(fā)現(xiàn)你公司交付的產品,具有以下嚴重質量問題。

1、————————————————————————————————————。

2、————————————————————————————————————。

我公司于當日就上述問題向你公司提出異議,并請你公司立即前來我公司協(xié)商解決有關產品質量問題。但至今你公司未派人前來解決質量問題。

依據(jù)雙方于————年——月——日訂立的——————買賣合同第————之規(guī)定,我公司特向你公司通知如下:

由于——————(文句應參照合同約定或法律規(guī)定的相應的解除權條件)————————你公司交付的產品質量存在上述嚴重問題,我公司特依合同約定通知你公司解除合同。

同時,我公司將保留進一步追究你公司違約責任的權利。(或,請你公司于接到通知后——日內派人前來協(xié)商有關合同解除的善后事宜)。

特此通知。

公司。

年——月——日。

解除合同通知書異議期篇十三

尊敬的公司領導:

您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,本人自xxxx年x月x日入職至今,一直擔任xx崗位,在這1年多的時間里,我成長了很多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領導和同事長期對我的幫助。

經過深思熟慮,我決定單方與公司解除勞動合同,下面是我根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動法”)規(guī)定的內容要求公司給本人補償如下:

(一)根據(jù)勞動法第四章第三十八條,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同。

1、未及時足額支付勞動報酬的;(本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發(fā)放,但實際每次公司都以各種理由進行拖欠。)。

2、未依法為勞動者繳納社會保險的;(本人工資xx元,實際只按x市最低標準為本人繳納社保)。

3、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;(公司規(guī)章制度中,存在多處違法、違規(guī)行為)。

勞動法中規(guī)定,只要滿足上述其中一條,勞動者可以隨時解除勞動合同,而不需要提前30天告知公司。

(二)根據(jù)勞動法中第四章第四十六條規(guī)定,勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的`,用人單位應當向勞動者支付經濟補償;第四十七條規(guī)定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,六個月以上不滿一年的,按一年算。(本人工作x個月,要求補償x個月工資,即xxxx元。)。

(三)本人xxxx年x月x日入職,勞動法規(guī)定,入職當月必須繳納社會保險,現(xiàn)要求公司將本人入職當月保險全額補繳,并將在職期間保險足額補繳,個人差額部分本人承擔,公司可在20xx年7月之前為本人減員社保并補繳,如公司未能及時補繳,導致沒能減員而多上的保險,此金額本人不予承擔。

(四)根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,勞動者應當按照雙方規(guī)定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償?shù)?,在辦結工作交接時支付。

(五)根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,用人單位應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。

綜合上述內容,本人要求公司除工資以外,額外補償本人共計xxxx元,所有工資及補償在本人離職當日進行結算,并開具離職證明。

本人向公司提出以上要求實屬無奈,也請公司領導理解一名普通員工爭取自己合法利益的權利。謝謝!

申請人簽字:

xx年x月x日。

解除合同通知書異議期篇十四

1.本人:身份證號:于20xx年x月x日與貴司簽訂的勞動合同(合同未發(fā)放給本人),因你方違反《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條而無法繼續(xù)履行,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,決定從年月日起與你方解除勞動合同。

2.請公司書面通知(該通知必須有公司印章,否則無效)本人年月日前與相關責任人交接工作,如未接到有效的書面通知,本人將視為公司無需本人交接,由此給公司造成的不便或損失,本人不承擔責任。

3.請于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結清工資和《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的其他相關費用,并向本人出具《中華人民共和國勞動合同法》第50條規(guī)定的`解除勞動合同的證明,該證明的內容應符合《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定,否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。如公司無需本人交接,則本人于xx年x月x日時分前完成以上事宜。

4.請你方于xx年x月x日前辦理解除勞動合同、結算工資及補償手續(xù)。若有延誤,工資將結算到辦理日止。

備注:

1.本人工資月薪人民幣xx整;。

2.本人xx的工資未結算;。

3.本人通過協(xié)商的渠道協(xié)商解決,對于無法協(xié)商解決的本人有權通過行政及法律手段追繳。

通知方:

xx年x月x日。

解除合同通知書異議期篇十五

xxxxxxx:

你與本公司于xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因你的行為具有下列第xx項情形(違反了《公司規(guī)章制度》第xx條的'規(guī)定),決定從xx年xx月xx日起解除與你的勞動合同。

1.試用期內不符合錄用條件。

2.嚴重違反公司規(guī)章制度。

3.嚴重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害。

4.與其他用人單位建立勞動關系,嚴重影響工作或經公司提出仍不改正。

5.訂立或變更勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。

6.被依法追究刑事責任。

7.患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。

8.不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作。

9.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議。

你的工作年限計算為x年x月。你的經濟補償金為(1或2)。

1.無經濟補償金。

2.發(fā)放經濟補償金xxxx元。

請你在辦理離職交接手續(xù)以后,于xx年xx月xx日前到人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)。

特此通知。

簽名。

或蓋章):

日期:20xx年xx月xx日

解除合同通知書異議期篇十六

(一)在勞動合同期內(如果勞動者沒有過錯)公司單方面解除合同,屬于違法解除勞動合同,公司應支付2倍經濟補償金數(shù)額的賠償金。

(二)如果公司解除勞動合同沒有提前30天通知勞動者,應再支付1個月工資的代通知金。

(三)勞動合同法第87條規(guī)定:

用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第47條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

(四)經濟補償金工作年限的計算標準是:經濟補償按勞動者在本單位的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的,按1年計算;不滿6個月的,按半個月工資標準支付。月工資的`計算標準是:按照國家有關規(guī)定,經濟補償金的月工資為企業(yè)正常生產情況下,職工解除勞動合同前12個月的本人月平均工資,工資計算標準最低不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的相關規(guī)定。

第五條經勞動合同當事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經濟補償金。

第八條勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,由用人單位解除勞動合同的,用人單位按勞動者在本單位工作的年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金。

通知人:xx。

xx年xx月xx日。

解除合同通知書異議期篇十七

甲乙雙方通過友好協(xié)商,就乙方申請退還已購買甲方房屋的退房,解除原房屋買賣合同的相關事宜達成如下協(xié)議:

一、乙方將20xx年10月3日購買的朝暉國際公寓501號和503號房屋退還給甲方。

二、乙方和其愛人有義務配合甲方同房地產管理局、中國銀行桂林分行及其他部門辦理房屋退房的相關手續(xù)。

三、因辦理退房手續(xù)而發(fā)生的相關費用和損失由乙方負責。

四、在乙方辦理好退房手續(xù)后五個工作日內甲方將乙方的首付款29.66萬元退還給乙方,將購房貸款60.90萬元退還給中國銀行桂林分行,歸還銀行利息的部分由乙方負責償還。

五、違約金:違約方需支付違約金伍萬元。

六、本合同正本兩份,雙方各執(zhí)一份,具有法律約束力。

七、本合同雙方簽字后生效,之前雙方簽訂的房屋買賣合同自本合同的生效而自行失效。

八、本合同解釋權歸甲方所有。

甲方蓋章乙方簽字:

負責人簽字:乙方身份證號碼:

解除合同通知書異議期篇十八

xxx有限責任公司:

(一)未及時足額支付勞動報酬的;

(二)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(三)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;

(四)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

《勞動合同法》第二十六條。

(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者的權力的;

(三)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的;

天津中榮包裝印刷有限公司:

(一)將本人月的工資足額發(fā)放元;

(二)補交本人自合同簽訂起至今個月的社保金元;

(三)補齊班次的夜班津貼元;

(四)根據(jù)《勞動合同法》第三十八條解除勞動合同的'經濟補償金元;

通知人:xx。

xx年xx月xx日。

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