認證咨詢合同如何簽訂(專業(yè)14篇)

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認證咨詢合同如何簽訂(專業(yè)14篇)
時間:2023-11-16 08:34:25     小編:飛雪

合同是商業(yè)活動中確保交易雙方權(quán)益平衡的法律依據(jù)。在合同中應(yīng)當(dāng)明確各方的責(zé)任和違約責(zé)任。合同是由雙方或多方自愿達成的、具有法律效力的協(xié)議,它可以保護雙方的利益,規(guī)范交易行為。要寫一份完美的合同,首先需要明確交易雙方的意圖和目的。以下是小編為大家整理的一些合同范本,請大家參考。

認證咨詢合同如何簽訂篇一

試用期是在勞動合同中約定的,當(dāng)然要簽訂合同。試用期不符合標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位可以解除合同。

勞動合同法:

第十條建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。

已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。

第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的';

(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

2、收集一些能夠證明你與這個單位存在勞動關(guān)系的證據(jù),比如工裝(有公司字樣的)、工作證(最好有公章)、工作牌(最好有公章)、工資卡/工資條、考勤記錄、社保繳費記錄、同事證言或者其它有你名字有公章或老板簽字的書面材料等等都可以,只要有一份有利的證據(jù)就可以!

相關(guān)法律依據(jù):

《勞動合同法》:

第十條 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。

已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。

第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:

(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索試用期合同如何簽訂。

認證咨詢合同如何簽訂篇二

根據(jù)《民法典》第九條和《農(nóng)副產(chǎn)品購銷合同條例》簽訂購銷合同應(yīng)有以下內(nèi)容:

1.產(chǎn)品的名稱必須明確,使用地區(qū)習(xí)慣名稱時,雙方要意見一致。

2.產(chǎn)品的數(shù)量和計量單位要清楚準(zhǔn)確,對有的產(chǎn)品,在簽訂合同時,可根據(jù)有關(guān)規(guī)定和實際情況明確規(guī)定合理耗損,超欠幅度和正負尾差等。

3.產(chǎn)品的種類、等級和質(zhì)量,有國家標(biāo)準(zhǔn)的,按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;無國家標(biāo)準(zhǔn)有部頒標(biāo)準(zhǔn)的,按部頒標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;無上述標(biāo)準(zhǔn)的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商確定。對某些干、鮮、活產(chǎn)品要根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定進行檢疫后方可交易。

4.產(chǎn)品的包裝標(biāo)準(zhǔn),按國家或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有國家標(biāo)準(zhǔn)或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,由承運方與托運方協(xié)商確定,包裝物的供應(yīng)由雙方當(dāng)事人商定。5.產(chǎn)品的價格,按照物價主管部門規(guī)定的價格簽訂。國家允許自主定價或議價的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商議定。

6.交貨期限和地點,要根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)周期、收獲季節(jié)、交換能力明確規(guī)定。特別是對易霉?fàn)€變質(zhì)、易碎產(chǎn)品及鮮活產(chǎn)品,供需雙方則更要有明確的規(guī)定,可協(xié)商推遲或提前交貨日期。

7.交(提)貨方式,可由雙方當(dāng)事人根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定。

8.交(提)貨日期的計算。凡送貨和代運的,以發(fā)貨時運輸部門郵戳記準(zhǔn);實行提貨的,以供方通知的提貨日期為限。

9.要明確規(guī)定貸款的結(jié)算方式和時間。

10.要對產(chǎn)品驗收的地點及辦法做出明確的規(guī)定。

11.違約責(zé)任的規(guī)定要明確,發(fā)生違約時處理。

12.還要有當(dāng)事人協(xié)商同意的其它條款。相關(guān)合同范本。

認證咨詢合同如何簽訂篇三

根據(jù)《民法典》第九條和《農(nóng)副產(chǎn)品購銷合同條例》簽訂購銷合同應(yīng)有以下內(nèi)容:

1.產(chǎn)品的名稱必須明確,使用地區(qū)習(xí)慣名稱時,雙方要意見一致。

2.產(chǎn)品的數(shù)量和計量單位要清楚準(zhǔn)確,對有的產(chǎn)品,在簽訂合同時,可根據(jù)有關(guān)規(guī)定和實際情況明確規(guī)定合理耗損,超欠幅度和正負尾差等。

3.產(chǎn)品的種類、等級和質(zhì)量,有國家標(biāo)準(zhǔn)的,按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;無國家標(biāo)準(zhǔn)有部頒標(biāo)準(zhǔn)的,按部頒標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;無上述標(biāo)準(zhǔn)的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商確定。對某些干、鮮、活產(chǎn)品要根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定進行檢疫后方可交易。

4.產(chǎn)品的包裝標(biāo)準(zhǔn),按國家或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有國家標(biāo)準(zhǔn)或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,由承運方與托運方協(xié)商確定,包裝物的供應(yīng)由雙方當(dāng)事人商定。

5.產(chǎn)品的價格,按照物價主管部門規(guī)定的價格簽訂。國家允許自主定價或議價的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商議定。

6.交貨期限和地點,要根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)周期、收獲季節(jié)、交換能力明確規(guī)定。特別是對易霉?fàn)€變質(zhì)、易碎產(chǎn)品及鮮活產(chǎn)品,供需雙方則更要有明確的規(guī)定,可協(xié)商推遲或提前交貨日期。

7.交(提)貨方式,可由雙方當(dāng)事人根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定?!?。

8.交(提)貨日期的計算。凡送貨和代運的,以發(fā)貨時運輸部門郵戳記準(zhǔn);實行提貨的,以供方通知的提貨日期為限。

9.要明確規(guī)定貸款的結(jié)算方式和時間。

10.要對產(chǎn)品驗收的地點及辦法做出明確的規(guī)定。

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1.違約責(zé)任的規(guī)定要明確,發(fā)生違約時處理。

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2.還要有當(dāng)事人協(xié)商同意的其它條款。

認證咨詢合同如何簽訂篇四

本文目錄。

根據(jù)《經(jīng)濟合同法》第九條和《農(nóng)副產(chǎn)品。

購銷合同。

條例》簽訂購銷合同應(yīng)有以下內(nèi)容:

1、產(chǎn)品的名稱必須明確,使用地區(qū)習(xí)慣名稱時,雙方要意見一致。

2、產(chǎn)品的數(shù)量和計量單位要清楚準(zhǔn)確,對有的產(chǎn)品,在簽訂合同時,可根據(jù)有關(guān)規(guī)定和實際情況明確規(guī)定合理耗損,超欠幅度和正負尾差等。

3、產(chǎn)品的種類、等級和質(zhì)量,有國家標(biāo)準(zhǔn)的,按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;無國家標(biāo)準(zhǔn)有部頒標(biāo)準(zhǔn)的,按部頒標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;無上述標(biāo)準(zhǔn)的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商確定。對某些干、鮮、活產(chǎn)品要根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定進行檢疫后方可交易。

4、產(chǎn)品的包裝標(biāo)準(zhǔn),按國家或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有國家標(biāo)準(zhǔn)或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,由承運方與托運方協(xié)商確定,包裝物的供應(yīng)由雙方當(dāng)事人商定。5、產(chǎn)品的價格,按照物價主管部門規(guī)定的價格簽訂。國家允許自主定價或議價的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商議定。

6、交貨期限和地點,要根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)周期、收獲季節(jié)、交換能力明確規(guī)定。特別是對易霉?fàn)€變質(zhì)、易碎產(chǎn)品及鮮活產(chǎn)品,供需雙方則更要有明確的規(guī)定,可協(xié)商推遲或提前交貨日期。

7、交(提)貨方式,可由雙方當(dāng)事人根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定。

8、交(提)貨日期的計算。凡送貨和代運的,以發(fā)貨時運輸部門郵戳記準(zhǔn);實行提貨的,以供方通知的提貨日期為限。

9、要明確規(guī)定貸款的結(jié)算方式和時間。

10、要對產(chǎn)品驗收的地點及辦法做出明確的規(guī)定。

11、違約責(zé)任的規(guī)定要明確,發(fā)生違約時處理。

12、還要有當(dāng)事人協(xié)商同意的其它條款。

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集體合同是企業(yè)職工一方與企業(yè)就雙方的權(quán)利和義務(wù)進行集體協(xié)商的結(jié)果。在簽訂集體合同之前,雙方先要就合同內(nèi)容進行集體協(xié)商。集體協(xié)商由雙方代表進行。企業(yè)代表,由其法定代表人擔(dān)任或指派。職工一方由工會代表擔(dān)任;未建立工會的企業(yè)由職工民主推舉代表,并須得到半數(shù)以上職工的同意。雙方人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等,并各確定一名首席代表。協(xié)商代表一經(jīng)產(chǎn)生,無特殊情況,必須履行其義務(wù)。代表產(chǎn)生后,雙方應(yīng)確定協(xié)商議題。提出議題的一方,應(yīng)在正式協(xié)商7日前,以書形式將本方議題送交對方。集體協(xié)商應(yīng)遵守法律、法規(guī)的規(guī)定和平等、合作的原則。雙方通過協(xié)商達成共識,取得一致意見后,應(yīng)起草集體合同草案,并將草案文本提請職工代表大會或全體職工審議。審議通過后,由雙方首席代表正式簽訂集體合同。集體合同簽訂后,應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)由企業(yè)一方將集體合同(一式三份)、《集體合同送審說明》、合同雙方的資格證明等文件,報送有關(guān)的勞動行政部門審核。勞動行政部門在接到集體合同后,應(yīng)對集體合同雙方的資格、集體協(xié)商的原則和程序以及具體勞動標(biāo)準(zhǔn)是否合法進行審查,并在15日內(nèi)提出審查意見。勞動行政部門15日內(nèi)未對集體合同提出異議的,集體合同即行生效。集體合同生效后,企業(yè)應(yīng)將集體合同向全體職工公布。

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勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系的同時,應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。但現(xiàn)實中有很多不按時訂立書面勞動合同的情況。如何正確的訂立勞動合同,勞動者如何更加有效的維護自己的合法權(quán)益,法律作出了相關(guān)的規(guī)定。

(1)簽訂勞動合同要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。平等自愿是指勞動合同雙方地位平等,應(yīng)以平等身份簽訂勞動合同。自愿是指簽訂勞動合同完全是出于本人的意愿,不得采取強加于人和欺詐、威脅等手段簽訂勞動合同。協(xié)商一致是指勞動合同的條款必須由雙方協(xié)商達成一致意見后才能簽訂勞動合同。

(2)簽訂勞動合同要符合法律、法規(guī)的規(guī)定。在訂立勞動合同時有些合同規(guī)定女職工不得結(jié)婚、生育子女等明顯有失公平,違反法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定的內(nèi)容,那么這種合同自始無效或者部分無效。勞動者在簽訂合同時一定要認真審查合同條款。

(3)合同內(nèi)容要盡量全面。勞動合同內(nèi)容分為必備條款和約定條款兩部分,對于必備條款,合同必須寫明,對于約定條款,可以雙方當(dāng)事人根據(jù)勞動關(guān)系的內(nèi)容和需要來約定。合同內(nèi)容要盡量全面,詳細。

勞動合同作為勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的協(xié)議,分為書面形式和口頭形式。我國勞動法和本法明確規(guī)定,勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。用書面形式訂立勞動合同嚴(yán)肅慎重、準(zhǔn)確可靠、有據(jù)可查,一旦發(fā)生爭議時,便于查清事實,分清是非,也有利于主管部門和勞動行政部門進行監(jiān)督檢查。另外,書面勞動合同能夠加強合同當(dāng)事人的責(zé)任感,促使合同所規(guī)定的各項義務(wù)能夠全面履行。

用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)應(yīng)訂立書面勞動合同。根據(jù)本法規(guī)定,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)的或者行業(yè)的集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未作規(guī)定的,用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者實行同工同酬。用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付二倍的月工資。

編號____________。

甲方_________________________。

乙方_________________________。

簽訂日期_________年_____月_____日

封頁。

乙方_____性別_____居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始時間_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼_________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為_____________________期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至_____年_____月_____日止。本合同于____________________________________終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________________________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達到__________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

第五條甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報酬。乙方加班工資基數(shù)為每日________元或_________________________________________________________執(zhí)行。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

第七條甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方。

規(guī)章制度。

的教育。

第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為______元或按________________________________________執(zhí)行。

第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________________________________________________________支付乙方病假工資。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。

第十五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

第十六條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

(一)乙方患病后者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的;(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十一條甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后,可以解除合同:

(一)瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的;(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;(三)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

第二十二條乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同:(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;(二)患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(四)在甲方連續(xù)工作xx年以上,且距法定退休年齡不滿5年的;(五)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;(六)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的;(七)義務(wù)服兵役期間的;|(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。

第二十三條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十四條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十五條本合同期限界滿后,因甲方原因未辦理終止手續(xù),乙方要求解除勞動關(guān)系的,勞動關(guān)系即行解除。

第二十六條有下列情形之一的,本合同終止:

(一)合同期限屆滿的;(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;(三)乙方達到法定退休條件的;(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十七條本合同期限界滿前30日,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的,以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn),每延遲1日,支付乙方1日工資的賠償金。

第二十八條有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;(二)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動合同的。出現(xiàn)本條第(二)項情況,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的勞動合同期限從簽之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

第二十九條發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟補償金:

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除全額支付乙方工資報酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金;(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

第三十條有下列情形之一的,甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資,工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟補償金,不滿1年的按1年計算,最多不超過12個月:(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的;(三)本合同期限屆滿,因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動關(guān)系的。

第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資。

第三十三條甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。

第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的,應(yīng)支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費?;贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補助費,患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。

第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽或蓋章)。

法定代表人或委托代理人。

(簽或蓋章)。

簽訂日期:年月日

簽證機關(guān)(蓋章)簽證員(簽或蓋章)。

簽訂日期:年月日

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_____期限合同,續(xù)訂合同生效日期為__________年_____月_____日,續(xù)訂合________________________________________終止。

甲方(蓋章)乙方(簽或蓋章)。

或委托代理人(簽章)年月日。

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_____期限合同,續(xù)訂合同生效日期為__________年_____月_____日,續(xù)訂合________________________________________終止。

甲方(蓋章)乙方(簽或蓋章)。

法定代表人。

或委托代理人(簽章)年月日。

勞動合同變更書。

經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對本合同做以下變更:

甲方(蓋章)乙方(簽或蓋章)。

法定代表人。

或委托代理人(簽或蓋章)年月日。

一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽或蓋章。

三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第三十九條中寫明。

四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。

五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽筆填寫,跡清楚,文簡煉、準(zhǔn)確,不得涂改。

六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

認證咨詢合同如何簽訂篇五

簽訂合同是商業(yè)活動中最基本的環(huán)節(jié)之一,關(guān)系到雙方的利益。由此,需要遵守相關(guān)法律法規(guī),保護雙方權(quán)益。而如何簽訂一份合同呢?筆者近期參加了一次關(guān)于合同簽訂培訓(xùn),從中收獲頗豐。接下來,筆者將從培訓(xùn)內(nèi)容、實踐操作、合同細節(jié)、文化融合及合作理念等方面,為大家總結(jié)如何簽訂一份成功的合同。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容。

在培訓(xùn)中,我們了解到合同簽訂包括了各種層面的信息。由開始洽談、見面討論、明確協(xié)議內(nèi)容、草擬合同、法律評估、審批等程序逐步推進。這其中,培訓(xùn)特別強調(diào)了合同細節(jié)、協(xié)作溝通和風(fēng)險控制的重要性。如果雙方在簽訂合同時,注意到所有的細節(jié)問題,有效率且具體的協(xié)商,那么雙方會以更專業(yè)的態(tài)度來面對商務(wù)事項。

第三段:實踐操作。

在實踐方面,我們學(xué)到了如何有效地起草合同。在糾紛出現(xiàn)之前,讓你的合同條款變得盡可能的清晰、詳盡、完整,可以讓你更好的掌控商務(wù)風(fēng)險。同時,在簽署合同之前,還需要對合同細節(jié)進行詳細的解釋和梳理,以便讓大家能夠?qū)贤敿毩私狻?/p>

第四段:合同細節(jié)和文化融合。

接下來,讓我們來看看合同細節(jié)以及文化融合這兩個方面。在合同簽訂過程中,我們很容易忽視合同的小細節(jié)。例如確定協(xié)議的模板,利益分配,爭端解決,違約賠償?shù)鹊取4送?,在國際化背景下,雙方所持有的價值觀及文化背景的差異,也需要在協(xié)商中予以注意。這就需要我們更加注重文化交流,并尊重對方的背景和觀點,以便雙方能夠達成共識。

第五段:合作理念。

最后,讓我們談一下合作理念。在進行商業(yè)合作時,我們往往關(guān)注的是利益,而忽略了合作精神。無論是一次合作還是持續(xù)的合作,雙方都需要保持一種尊重與信任的態(tài)度。在商業(yè)活動中,任何形式的合作理念都需要建立在雙方的話語平等,尊重合作伙伴的決策能力、尊重司法裁定、尊重誠實守信等前提之上。

總結(jié):

綜上所述,如何簽訂一份合同,關(guān)鍵在于協(xié)作溝通、保護自身權(quán)益、以及合作精神等方面。通過在合作期間互相交流,協(xié)調(diào)合作雙方的人際關(guān)系以及合同條款,可以讓合作變得更順利,并且在通力合作的前提之下,雙方更容易獲得雙贏的結(jié)果。最后,筆者想要強調(diào)的是,合同簽訂是一個漫長的過程,需要花費更多的精力和心血來保護自己的利益,但是一份完美的合同背后總是隱藏著堅實的信任和優(yōu)秀的合作。

認證咨詢合同如何簽訂篇六

根據(jù)《民法典》第九條和《農(nóng)副產(chǎn)品購銷合同條例》簽訂購銷合同應(yīng)有以下內(nèi)容:

1.產(chǎn)品的名稱必須明確,使用地區(qū)習(xí)慣名稱時,雙方要意見一致。

2.產(chǎn)品的數(shù)量和計量單位要清楚準(zhǔn)確,對有的產(chǎn)品,在簽訂合同時,可根據(jù)有關(guān)規(guī)定和實際情況明確規(guī)定合理耗損,超欠幅度和正負尾差等。

3.產(chǎn)品的種類、等級和質(zhì)量,有國家標(biāo)準(zhǔn)的,按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;無國家標(biāo)準(zhǔn)有部頒標(biāo)準(zhǔn)的,按部頒標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;無上述標(biāo)準(zhǔn)的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商確定。對某些干、鮮、活產(chǎn)品要根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定進行檢疫后方可交易。

4.產(chǎn)品的包裝標(biāo)準(zhǔn),按國家或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有國家標(biāo)準(zhǔn)或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,由承運方與托運方協(xié)商確定,包裝物的供應(yīng)由雙方當(dāng)事人商定。5.產(chǎn)品的價格,按照物價主管部門規(guī)定的價格簽訂。國家允許自主定價或議價的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商議定。

6.交貨期限和地點,要根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)周期、收獲季節(jié)、交換能力明確規(guī)定。特別是對易霉?fàn)€變質(zhì)、易碎產(chǎn)品及鮮活產(chǎn)品,供需雙方則更要有明確的規(guī)定,可協(xié)商推遲或提前交貨日期。

7.交(提)貨方式,可由雙方當(dāng)事人根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定?!?。

8.交(提)貨日期的計算。凡送貨和代運的,以發(fā)貨時運輸部門郵戳記準(zhǔn);實行提貨的,以供方通知的提貨日期為限。

9.要明確規(guī)定貸款的結(jié)算方式和時間。

10.要對產(chǎn)品驗收的地點及辦法做出明確的規(guī)定。

11.違約責(zé)任的規(guī)定要明確,發(fā)生違約時處理。

12.還要有當(dāng)事人協(xié)商同意的其它條款。

認證咨詢合同如何簽訂篇七

出賣人以___________方式取得位于___________、編號為___________的地塊的土地使用權(quán)?!就恋厥褂脵?quán)出讓合同號】【土地使用權(quán)劃撥批準(zhǔn)文件號】【劃撥土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓批準(zhǔn)文件號】為______________________。該地塊土地面積為___________,規(guī)劃用途為___________,土地使用年限自______年_____月_____日至______年_____月______日。出賣人經(jīng)批準(zhǔn),在上述地塊上建設(shè)商品房,【現(xiàn)定名】【暫定名】___________。建設(shè)工程規(guī)劃許可證號為___________,施工許可證號為___________。

買受人購買的商品房為【現(xiàn)房】【預(yù)售商品房】。預(yù)售商品房批準(zhǔn)機關(guān)為___________,商品房預(yù)售許可證號___________。

買受人購買的商品房(以下簡稱該商品房,其房屋平面圖見本合同附件一,房號以附件一上表示為準(zhǔn))為本合同第一條規(guī)定的項目中的:

層高為___________,建筑層數(shù)地上___________層,地下___________層。該商品房陽臺是【封閉式】【非封閉式】。該商品房【合同約定】【產(chǎn)權(quán)登記】建筑面積共___________平方米,其中,套內(nèi)建筑面積___________平方米,公共部位與公用房屋分?jǐn)偨ㄖ娣e___________平方米(有關(guān)公共部位與公用房屋分?jǐn)偨ㄖ娣e構(gòu)成說明見附件二)。

出賣人與買受人約定按下述第___________種方式計算該商品房價款:

1.按建筑面積計算,該商品房單價為(___________幣)每平方米______元,總金額(___________幣)_____千_____百_____拾_____萬_____千_____百_____拾_____元整。

2.按套內(nèi)建筑面積計算,該商品房單價為(___________幣)每平方米__________元,總金額(__________幣)_____千_____百_____拾_____萬_____千_____百_____拾_____元整。

3.按套(單元)計算,該商品房總價款為(__________幣)_____千_____百_____拾_____萬_____千_____百____拾______元整。

4._____________________________________________________________。

根據(jù)當(dāng)事人選擇的計價方式,本條規(guī)定以【建筑面積】【套內(nèi)建筑面積】(本條款中均簡稱面積)為依據(jù)進行面積確認及面積差異處理。

當(dāng)事人選擇按套計價的,不適用本條約定。

合同約定面積與產(chǎn)權(quán)登記面積有差異的,以產(chǎn)權(quán)登記面積為準(zhǔn)。

認證咨詢合同如何簽訂篇八

同志:

首先感謝您對我公司的應(yīng)聘,經(jīng)面試合格,我們衷心希望您能加入本公司。

現(xiàn)請您于年月日時攜帶以下齊全的材料至本公司(部門)簽訂勞動合同。

(一)身份證、學(xué)歷證書、技術(shù)資格證書復(fù)印件(交驗原件);

(五)居住證正本/就業(yè)證正本(如有);

(六)一寸證件照張。

(七)其它。

公司名稱(蓋章)。

認證咨詢合同如何簽訂篇九

勞務(wù)工咨詢的勞動爭議問題幾乎占了所有咨詢種類的40%。很多咨詢者在知道自己享有“提出簽訂無固定期限合同”的權(quán)利時,往往因不理解“無固定期限”的含義而陷入誤區(qū),導(dǎo)致自己的權(quán)利得不到有效維護。

誤區(qū)一:工作滿十年即可申請。

根據(jù)我國《勞動法》第20條第2款規(guī)定:“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同?!?/p>

由此,我們可以認定,簽訂無固定期限勞動合同的法定條件是“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上”。所謂“連續(xù)工作滿十年以上”,是指勞動者與用人單位簽訂的勞動合同的期限連續(xù)無間斷。如果勞動合同的期限有間斷,即使累計達到了十年,也不能認為是在同一單位連續(xù)工作滿了十年,因此不具備簽訂無固定期限勞動合同的法定條件。

誤區(qū)二:員工提出簽訂,用人單位必須同意。

根據(jù)《勞動法》第20條第2款的規(guī)定,企業(yè)與員工簽訂無固定期限的勞動合同應(yīng)以雙方愿意續(xù)訂勞動合同為基礎(chǔ),如果用人單位堅持不愿續(xù)簽,就會導(dǎo)致合同終止。員工也不得強行要求用人單位簽訂。所以還是要以雙方愿意為簽訂合同為前提。

《勞動法》第20條第1款規(guī)定:“勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限?!彼^“無固定期限的勞動合同”是指勞動合同中沒有明確約定合同期限,并且用人單位不得隨時解除合同關(guān)系的勞動合同。無固定期限的勞動合同有效期限自簽訂之日起至勞動者達到法定退休之日止。

但無固定期限并非終身合同,在遇到法定事由的情況下,也可以提前解除,如用人單位的客觀情況發(fā)生變化無法與員工繼續(xù)履行合同、勞動者嚴(yán)重失職、對用人單位利益造成重大損害等等。另外,勞動者與用人單位也可以約定在固定期限內(nèi)雙方終止勞動合同的條件,當(dāng)條件成立時,也可以解除勞動合同。

認證咨詢合同如何簽訂篇十

(勞動者):。

本單位決定與你訂立勞動合同。請你在收到本通知后于年月日前到部門,按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,協(xié)商訂立勞動合同。逾期不簽訂,本單位將與你終止勞動關(guān)系。

單位(蓋章):。

(勞動者)簽收。

(此一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份)。

簽訂勞動合同注意事項:

1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,同時,要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

2、勞動者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。

3、勞動報酬要定清楚,避免口頭約定。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn),不要輕信老板的??陬^承諾。

4、關(guān)于試用期的問題要特別注意。法律規(guī)定試用期最長不得超過六個月,僅約定試用期的合同是無效的,試用期結(jié)束就要求勞動者走人是耍賴;在試用期間,用人單位不得無理由解除勞動關(guān)系;除非勞動者不符合招聘條件,才能走人。

認證咨詢合同如何簽訂篇十一

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,簽訂勞動合同應(yīng)注意以下幾方面:

第一,簽訂勞動合同要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。平等自愿是指勞動合同雙方地位平等,應(yīng)以平等身份簽訂勞動合同。自愿是指簽訂勞動合同完全是出于本人的意愿,不得采取強加于人和欺詐、威脅等手段簽訂勞動合同。協(xié)商一致是指勞動合同的條款必須由雙方協(xié)商達成一致意見后才能簽訂勞動合同。

第二,簽訂勞動合同要符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。在執(zhí)行勞動合同制度過程中有些合同規(guī)定女職工不得結(jié)婚、生育子女;因工負傷協(xié)議“工傷自理”,甚至簽訂了生死合同等顯失公平的內(nèi)容,違反了國家有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,使這類合同自簽訂之日起就成為無效或部分無效合同。因此,在簽訂合同前,雙方一定要認真審視每一項條款,就權(quán)利、義務(wù)及有關(guān)內(nèi)容達成一致意見、并且嚴(yán)格按照法律、法規(guī)的規(guī)定,簽訂有效合法的勞動合同。

第三,勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式簽訂,同時,要注意勞動合同的內(nèi)容,這是履行勞動合同和勞動爭議處理的重要依據(jù)。勞動合同應(yīng)具備以下條款:勞動合同的期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件以及違反勞動合同的責(zé)任等。除此以外,勞動者與用人單位可協(xié)商約定其他條款。勞動合同期限有三種形式,有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限的三種形式。有固定期限的勞動合同有明確的終止日期。以完成一定工作為期限的勞動合同,是以一項工作任務(wù)的完成時間為合同期限,也是有固定期限的一種特殊形式。無固定期限的勞動合同沒有明確的`終止時間,但必須在勞動合同中規(guī)定終止或者變更合同的條件?!肮ぷ鲀?nèi)容”主要指應(yīng)該完成的工作任務(wù)的數(shù)量或指標(biāo)。由于《勞動法》規(guī)定了勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,用人單位可以解除勞動合同。因此,在簽訂勞動合同時,對“工作內(nèi)容”的規(guī)定要與同崗、同工種的職工完成的任務(wù)相同。

第四,既要依據(jù)法律、行政法規(guī),又要結(jié)合實際。簽訂勞動合同偏離法律、行政法規(guī),可能產(chǎn)生無效合同,但又不能千篇一律地照抄法律、行政法規(guī),而必須結(jié)合實際情況,特別要注意法律、行政法規(guī)的規(guī)定留有余地的地方。因為這些地方就是照顧適用者的特殊情況。如對于《勞動法》規(guī)定的每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時的工作制度,只要每天工作不超過8小時,工作時間究竟定為幾小時,雙方當(dāng)事人都可以協(xié)商。這就是正確運用法律、行政法規(guī)留有余地的一種情況。

第五,合同內(nèi)容可簡可繁。勞動合同簽訂時要因人、因地、因事而異。簡,容易記憶,便于簽訂,商量余地大;但條款過于簡單、原則,容易產(chǎn)生認識和理解上的分歧和矛盾,而帶來不利影響。繁,在執(zhí)行時容易掌握,可以減少分歧和爭議的發(fā)生,但在簽訂時比較麻煩,而且再詳細的勞動合同也不可能面面俱到。因此,要簡、繁相結(jié)合,如對于法律、行政法規(guī)已有規(guī)定的一些沒有變通余地的內(nèi)容,可以只寫明按照某項規(guī)定執(zhí)行即可,這就做到了簡;對于法律、行政法規(guī)沒有具體規(guī)定或者允許當(dāng)事人變通的內(nèi)容,特別是容易產(chǎn)生爭議的地方,就應(yīng)當(dāng)規(guī)定得詳細一些。

第六,合同的語言表達要明確、易懂。依法簽訂的勞動合同是受法律保護的,它涉及到當(dāng)事人的權(quán)利、責(zé)任和利益,能夠產(chǎn)生一定的法律后果。因此,簽訂勞動合同時,在語言表達和用詞上必須通俗易懂,盡量寫明確,以免發(fā)生爭議。

編輯。

認證咨詢合同如何簽訂篇十二

發(fā)包方(甲方):

承包方(乙方):

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本合同:

一、乙方向甲方承包位于 土地__畝,在承包期內(nèi)乙方進行生產(chǎn)種植經(jīng)營。

二、承包期限為__年,即自__年__月_日起至__年__月__日止,承包費為 元/畝,合計 元,乙方一次性-交清全部承包費。。

三、甲方在承包期內(nèi)保證承包地的水通、路通,現(xiàn)行有關(guān)政策不變。

四、本合同如有未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

五、本合同一式兩份,甲乙各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

簽訂日期:__年__月__ 日

發(fā)包方:___________村民委員會(以下簡稱甲方)

承包方:_____________________(以下簡稱乙方)

為了農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣,改變傳統(tǒng)陳舊的農(nóng)業(yè)耕作形式,甲方將集體所有的農(nóng)用耕地承包給乙方,用于農(nóng)業(yè)科技的開發(fā)應(yīng)用。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t,簽訂本合同,共同信守。

一、土地的面積、位置

_________,西至_________,北至_________,南至_________。附圖已經(jīng)甲乙雙方簽字確認。

二、土地用途及承包形式

1、土地用途為農(nóng)業(yè)科技園藝開發(fā)、推廣、培訓(xùn)、服務(wù)及農(nóng)業(yè)種植和養(yǎng)殖。

2、承包形式:個人承包經(jīng)營。

三、土地的承包經(jīng)營期限

該地承包經(jīng)營期限為____年,自_____年____月____日至_____年____月___日止。

四、地上物的處置

該地上有一口深水井,在合同有效期內(nèi),由乙方無償使用并加以維護;待合同期滿或解除時,按使用的實際狀況與所承包的土地一并歸還甲方。

五、承包金及交付方式

1、該土地的承包金為每畝每年人民幣_____元,承包金每年共計人民幣_____元。

2、每年_____月___日前,乙方向甲方全額交納本年度的承包金。

六、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、對土地開發(fā)利用進行監(jiān)督,保證土地按照合同約定的用途合理利用。

2、按照合同約定收取承包金;在合同有效期內(nèi),甲方不得提高承包金。

3、保障乙方自主經(jīng)營,不侵犯乙方的合法權(quán)益。

4、協(xié)助乙方進行農(nóng)業(yè)高新技術(shù)的開發(fā)、宣傳、褒獎、應(yīng)用。

5、按照合同約定,保證水、電暢通,并無償提供通往承包地的道路。

6、按本村村民用電價格收取乙方電費。

7、為乙方提供自來水,并給予乙方以甲方村民的同等待遇。

8、在合同履行期內(nèi),甲方不得重復(fù)發(fā)包該地塊。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、按照合同約定的用途和期限,有權(quán)依法利用和經(jīng)營所承包的土地。

2、享有承包土地上的收益權(quán)和按照合同約定興建、購置財產(chǎn)的所有權(quán)。

3、享受國家規(guī)定的優(yōu)惠政策。

4、享有對公共設(shè)施的使用權(quán)。

5、乙方可在承包的土地上建設(shè)與約定用途有關(guān)的'生產(chǎn)、生活設(shè)施。

6、乙方不得用取得承包經(jīng)營權(quán)的土地抵償債務(wù)。

7、保護自然資源,搞好水土保持,合理利用土地。

七、合同的轉(zhuǎn)包

1、在本合同有效期內(nèi),乙方經(jīng)過甲方同意,遵照自愿、互利的原則,可以將承包的土地全部或部分轉(zhuǎn)包給第三方。

2、轉(zhuǎn)包時要簽訂轉(zhuǎn)包合同,不得擅自改變原來承包合同的內(nèi)容。

3、本合同轉(zhuǎn)包后,甲方與乙方之間仍應(yīng)按原承包合同的約定行使權(quán)利和承擔(dān)義務(wù);乙方與第三方按轉(zhuǎn)包合同的約定行使權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。

八、合同的變更和解除

1、本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律約束力,任何單位和個人不得隨意變更或者解除。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂書面協(xié)議方可變更或解除本合同。

2、在合同履行期間,任何一方法定代表人或人員的變更,都不得因此而變更或解除本合同。

3、本合同履行中,如因不可抗力致使本合同難以履行時,本合同可以變更或解除,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

4、本合同履行期間,如遇國家建設(shè)征用該土地,甲方應(yīng)支付乙方在承包土地上各種建筑設(shè)施的費用,并根據(jù)乙方承包經(jīng)營的年限和開發(fā)利用的實際情況給予相應(yīng)的補償。

5、如甲方重復(fù)發(fā)包該地塊或擅自斷電、斷水、斷路,致使乙方無法經(jīng)營時,乙方有權(quán)解除本合同,其違約責(zé)任由甲方承擔(dān)。

6、本合同期滿,如繼續(xù)承包,乙方享有優(yōu)先權(quán),雙方應(yīng)于本合同期滿前半年簽訂未來承包合同。

九、違約責(zé)任

1、在合同履行期間,任何一方違反本合同的約定,視為違約。違約方應(yīng)按土地利用的實際總投資額和合同未到期的承包金額的20%支付對方違約金,并賠償對方因違約而造成的實際損失。

2、乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的期限足額支付租金。如乙方逾期30日未支付租金,則甲方有權(quán)解除本合同。

3、本合同轉(zhuǎn)包后,因甲方的原因致使轉(zhuǎn)包合同不能履行,給轉(zhuǎn)包后的承包方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十、合同糾紛的解決辦法

本合同履行中如發(fā)生糾紛,由爭議雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成,雙方同意向

_______________仲裁委員會申請仲裁。

十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。

十二、本合同未盡事宜,可由雙方約定后作為補充協(xié)議,補充協(xié)議(經(jīng)公證后)與本合同具有同等法律效力。

十三、本合同一式_____份,甲乙雙方各_____份。

附土地平面圖

發(fā)包方:(蓋章)_____________

承包方:(簽字)_____________

法定代表人:(簽字)_________

簽約日期:_______年___月___日

簽約地點:__________

甲方:xx

乙方:xx

為了更好地建設(shè)新疆昌吉州呼圖壁縣xx的承包土地,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),保護雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方本著平等自愿的原則,雙方互惠互利。經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合作合同。

一、承包的地點及面積

甲、乙雙方共同承包新疆昌吉州呼圖壁縣xx的承包土地,承包面積1600畝,用途為:農(nóng)業(yè)耕地。

二、土地承包期限

本合同土地承包期限,從2015年10月1日起至2033年10月1日共貳拾年,具體日期以土地開發(fā)證到期日期為準(zhǔn)。

三、甲方權(quán)力及義務(wù)

1、由甲乙雙方協(xié)議一人為此土地的主要負責(zé)人,對承包的土地統(tǒng)一管理,自負盈虧。

2、在不違反本合同和相關(guān)法律的情況下,甲乙方有充分自主經(jīng)營權(quán),甲乙雙方通過協(xié)商可以確定自己的經(jīng)營方式,可自行經(jīng)營,也可以與第三方聯(lián)營、合作、出租。。甲乙雙方未經(jīng)對方同意在經(jīng)營期間的債權(quán)、債務(wù)與對方無關(guān)。

四、乙方的權(quán)利及義務(wù)

1、在雙方經(jīng)營期間,彼此有義務(wù)配合對方解決好與縣村鎮(zhèn)的關(guān)系,所產(chǎn)生的費用,甲乙雙方共同承擔(dān)。

五、承包金租金及出資比例:

1、承包總金額壹佰叁拾萬元整,甲乙雙方各出資陸拾伍萬元整,出資

比例為各自50%

2、2015年x月x日,付定金貳拾萬元整,甲乙雙方各出資拾萬元整。 3、2015年10月12日,付款捌拾萬元整,甲乙雙方各出資肆拾萬元整。 3、2015年10月31日,付尾款叁拾萬元整,甲乙雙方各出資拾伍萬元整。

六、其他約定

1、甲乙方在承包期內(nèi),需要整塊地轉(zhuǎn)讓給他人,必須征得對方同意方可辦理。

2、甲、乙雙方負責(zé)人的變更不影響本合同的履行,甲、乙方的繼承人有權(quán)繼承本合同的權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3、合同有效期間,除出現(xiàn)本合同規(guī)定甲乙方不可以單方終止本合同的情況外,雙方不得以其他理由提前終止本合同。

5、在合同簽約后,此土地所產(chǎn)生的交易費,打井,灌溉等費用各自負擔(dān)一半。

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(手?。? 乙方(手印):

身份證號: 身份證號:

年 月 日 年 月 日

出租方: (以下簡稱甲方)?

租用方: (以下簡稱乙方)

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,本著平等、自愿的原則,達成以下協(xié)議:

一、 甲方將位于宜良縣匤遠鎮(zhèn)蓬萊村委會蘭家營責(zé)任 田 平方租給乙方經(jīng)營,租用期暫定 年,即從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、 承包款單價前三年每年5元一平方,后五年5.50元一平方,承包款總金額為每年 元整(小寫: 元 ),并堅持先交款后經(jīng)營的原則。即每年月 日前交清次年的承包款,甲方收款后,開據(jù)給乙方。

三、乙方在承包期內(nèi),只允許在承包土地上搞種植業(yè),不能建永久性建筑物,甲方有責(zé)任協(xié)調(diào)集體(村、辦事處)及周邊農(nóng)戶的關(guān)系,租用期滿后,甲方在平等條件下,優(yōu)先承包給乙方。

四、如遇國家政策變動、集體征用、調(diào)整土地等,以政策為準(zhǔn),由甲方協(xié)商處理,甲方應(yīng)提前三個月通知乙方,征用的土地補償由甲方享受,清苗費補償甲方所得20%,乙方所得80%,其它補償由乙方所得。

五、本協(xié)議由雙方簽字即產(chǎn)生法律效力,甲乙雙方不得違

約,單方面違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并承擔(dān)對方由此造成的一切損失。

六、如不承包土地時,將路上的石子清理,還給甲方。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字:

乙方簽字:

年 月日

認證咨詢合同如何簽訂篇十三

第(hg)號。

員工姓名:所在部門:通知發(fā)出時間:年月日續(xù)訂勞動合同類型:有期限年()無固定期()(選擇其中一項)。

通知送達方式:直接送達公司經(jīng)辦人:

本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《簽訂勞動合同通知書》。已完全閱讀并理解其內(nèi)容。

騎縫章。

認證咨詢合同如何簽訂篇十四

在二手房合同中,下列內(nèi)容必不可少。

應(yīng)寫明是否共有財產(chǎn)、是否夫妻共同財產(chǎn)或家庭共同財產(chǎn)。

(應(yīng)寫明房屋的位置、性質(zhì)、面積、結(jié)構(gòu)、格局、裝修、設(shè)施等情況;同時,還要寫明房屋產(chǎn)權(quán)歸屬;原售房單位是否允許轉(zhuǎn)賣;是否存在房屋抵押或

其他

權(quán)利瑕疵;是否有私搭亂建部分;房屋的物業(yè)管理費用及其他交費狀況;房屋相關(guān)文書資料的移交過程。

。寫明總價款;付款方式;條件;如何申請貸款;定金;尾款等。

寫明交房時間;條件;辦理相關(guān)手續(xù)的過程;配合與協(xié)調(diào)問題;雙方應(yīng)如何尋求中介公司、律師、評估機構(gòu)等服務(wù);各種稅費、萁他費用如何分?jǐn)?遇有價格上漲、下跌時如何處理。

應(yīng)說明哪些屬于違約情形;如何承擔(dān)違約責(zé)任;違約金、定金、賠償金的'計算與給付;在

什么

情況下可以免除責(zé)任;擔(dān)保的形式;對違約金或定金的選擇適用問題。

。約定解決爭議是采用仲裁方式或訴訟方式。如果雙方同意采用仲裁的形式解決糾紛,應(yīng)按照我國仲裁法的規(guī)定寫明條款。

雙方約定合同生效時間,生效或失效條件;當(dāng)事人要求變更或撤銷合同的條件;合同無效或被撤銷后,財產(chǎn)如何進行返還。

要明確約定合同中止、終止或解除的條件;應(yīng)履行的通知、協(xié)議、保密等義務(wù);解除權(quán)的行使期限;補救措施;合同中止、終止或解除后,財產(chǎn)如何進行返還。

約定合同變更與轉(zhuǎn)讓的條件或不能進行變更、轉(zhuǎn)讓的禁止條款。

說明合同有哪些附件;附件的效力等。

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