通過制定計劃，我們可以更好地掌握自己的時間，提高時間管理能力。制定計劃時，我們可以將大的目標(biāo)拆解為小的任務(wù)，以便更好地管理和完成。如果你想了解更多關(guān)于計劃制定的信息和資料，以下資源或許能夠滿足你的需求。
巡察組工作計劃安排篇一
1、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，落實到每一個護(hù)理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷{、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班，x月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班，請南華酒店老師指導(dǎo)，并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績，展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采，同時為三院爭了光。
2、加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力，全年的'病人滿意度提高到97.6。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學(xué)時，護(hù)士長積極認(rèn)真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會提問，堅持危重病人護(hù)理查房，加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達(dá)100。
4、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人，護(hù)士長3次參加學(xué)習(xí)班共計22人次。
5、鼓勵在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí)，現(xiàn)專科畢業(yè)58人，本科學(xué)習(xí)的22人，提高了整體水平。
巡察組工作計劃安排篇二
公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，必須以身作則，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作
該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
2、在第二季度的時候，以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到*萬元以上代理費(每月不低于*萬元代理費)。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)帶來的無限商機(jī),給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》，承辦費用達(dá)*萬元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面，代理費用每月至少達(dá)1萬元以上。
二、制訂學(xué)習(xí)計劃。學(xué)習(xí)，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的`根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。
三、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
以上，是我對2017年的工作計劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望2017年，我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù)，也力爭贏的機(jī)會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接2017年新的挑戰(zhàn)。
巡察組工作計劃安排篇三
"以人為本，以德為先"為宗旨，以太和區(qū)教育局及中心校工作要求為目標(biāo)，以培養(yǎng)少年兒童創(chuàng)新精神和實踐能力為核心內(nèi)容，以體驗教育為基本途徑，以公民道德建設(shè)實施綱要為指導(dǎo)，狠抓養(yǎng)成教育，以愛國主義教育為主線，以少先隊活動為載體，開展豐富多彩的教育活動，努力把我鄉(xiāng)的少先隊工作推上一個新的臺階。
1、切實加強(qiáng)少先隊建設(shè)，充分發(fā)揮少先隊干部的作用。
本學(xué)期將進(jìn)行大隊委員的改選。對改選出來的大隊委員及時進(jìn)行培訓(xùn)，明確干部職能，更好地發(fā)揮大隊委員的作用，力爭培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生干部，有能力并愿意為同學(xué)服務(wù)。各中隊要設(shè)立更多類型的隊干部服務(wù)崗位，實行民主選舉和隊干部輪換相結(jié)合的少先隊小干部任職制度，并加強(qiáng)對他們的思想教育和技能培訓(xùn)。
2、積極與德育、教學(xué)工作相配合，加強(qiáng)日常常規(guī)評比制度與操作的正常化，嚴(yán)格化，通過評比把良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成落到實處。
3、落實鼓號隊訓(xùn)練工作，讓鼓號隊成為少先隊的重要宣傳陣地，發(fā)揮其獨特的作用。
鼓號隊是少先隊基礎(chǔ)建設(shè)的一個重要方面。本學(xué)期將在上學(xué)期隊員的基礎(chǔ)上進(jìn)行整編。對鼓號隊員強(qiáng)化訓(xùn)練，貫穿始終，作為平時的一個常抓不懈的基礎(chǔ)訓(xùn)練。讓廣大少先隊員通過參加鼓號隊的訓(xùn)練，培養(yǎng)集體主義、團(tuán)隊協(xié)作的精神。
4、辦好紅領(lǐng)巾廣播站。紅領(lǐng)巾廣播站(每周午間)開設(shè)校園時事、科學(xué)問答等欄目，由各個班級投稿，隊員們自己采編、定期播出。廣播站可為隊員們的創(chuàng)新實踐能力創(chuàng)造條件，將豐富校園文化生活。
5、結(jié)合主題月活動和傳統(tǒng)節(jié)假日，展開豐富的活動，以此來促進(jìn)廣大少先隊員思想意識的提高。
精心策劃"10.13"少先隊建隊日相關(guān)活動，如在"十.一三"建隊日前夕，可以開展以"了解少先隊隊史"為主題的活動，通過主題升旗儀式、圖片展、利用廣播站、書畫賽等形式去體現(xiàn)。同時讓大隊委員向各中隊隊員講述少先隊歷史。為新生入隊做好準(zhǔn)備舉行新隊員入隊儀式。讓孩子們體驗到進(jìn)入少先隊組織就有光榮感與自豪感。了解少先隊的相關(guān)知識、發(fā)揮少先隊作用、展示少先隊風(fēng)采。
6、在美化校園環(huán)境的同時，更重視校園環(huán)境的凈化，時時保持整潔并有良好的秩序環(huán)境；地面無紙屑雜物和煙蒂痰跡，無球印腳印，無亂涂亂刻亂貼；自行車和其他類型車輛及物品堆放、停放規(guī)范整齊。做到以優(yōu)美的校園環(huán)境熏陶每一個師生的心靈。
7、搞好班級文化環(huán)境建設(shè)：各班教室張貼物既有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，又充分張揚個性，形成有個性、有特色的班級文化育人環(huán)境，辦好班級黑板報、英語角、知識角、生物角等陣地；在班級環(huán)境建設(shè)中體現(xiàn)學(xué)生全員參與的主體意識，每月板報均以環(huán)境教育為內(nèi)容，分別設(shè)立不同的主題。
8、9月中旬開展"爭做環(huán)保小衛(wèi)士"主題班隊會評比，中心校全部接收檢查驗收，其他學(xué)校至少1節(jié)，多者不限。為十一前召開大隊會做準(zhǔn)備。迎接區(qū)"班主任基本功競賽"。
9、進(jìn)一步加強(qiáng)養(yǎng)成教育。根據(jù)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》并結(jié)合學(xué)校實際，制定《小學(xué)生行為規(guī)范細(xì)則》，組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)生易于接受的宣傳標(biāo)語，營造良好的育人環(huán)境。每位班主任都要利用"班隊活動課"等有計劃地進(jìn)行適合各年齡段學(xué)生特點的教育，堅持從細(xì)節(jié)著手，循序漸進(jìn)，持之以恒，加強(qiáng)訓(xùn)練，使學(xué)生學(xué)會文明健康的生活方式，做到講衛(wèi)生、愛勞動、勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物，做到儀表整潔，行為文明，維護(hù)秩序，遵紀(jì)守法，養(yǎng)成良好的行為規(guī)范等。重視抓一年級新生的入學(xué)教育，迅速適應(yīng)小學(xué)學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。
10、完善值日(周)制度，做好學(xué)生常規(guī)的檢查，做到有記錄，對各班的衛(wèi)生、紀(jì)律、兩操等情況進(jìn)行量化考核，每天公布分值，每周進(jìn)行小結(jié)，考核優(yōu)勝班級獲流動紅旗。
11、堅持每周一次升旗儀式，組織好"國旗下講話"(突出環(huán)境教育內(nèi)容)。
12、加強(qiáng)民族精神教育。
將優(yōu)良道德思想和行為準(zhǔn)則與公民道德規(guī)范結(jié)合起來，根據(jù)不同年齡層次學(xué)生特點，廣泛宣傳，反復(fù)教育，長期熏陶。組織學(xué)生觀看愛國主義影視片，加強(qiáng)愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育；要繼續(xù)發(fā)揮愛國主義教育基地的作用，適時組織師生前往參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育。9月1日，全體師生共同觀看中央電視臺的"開學(xué)第一課"，9月3日，上交觀后感，每班3--5篇。
13、認(rèn)真開展"心系家鄉(xiāng)、健康成長"為主題的愛國主義讀書教育活動。主要以《濱海新錦州》為讀書內(nèi)容，十月份開展讀書征文活動。
14、國慶節(jié)前夕，召開"我為祖國獻(xiàn)綠色"主題大隊會，慶祝建國61周年。對少先隊員進(jìn)行"愛"的教育，教育隊員把熱愛獻(xiàn)給祖國，把敬愛獻(xiàn)給長輩，把關(guān)愛獻(xiàn)給自然，把友愛獻(xiàn)給他人，把珍愛留給自己，使少先隊員成為崇尚和諧，追求美好生活的新一代。
15、加強(qiáng)安全法制教育。充分發(fā)揮法制副校長的作用，要積極利用多種形式和學(xué)生易于接受的方式，開展生動活潑的法制教育，營造良好的法制教育環(huán)境，使學(xué)生在潛移默化中感受法治精神，提高法律素質(zhì)。加強(qiáng)對安全的宣傳與教育力度，幫助學(xué)生增強(qiáng)安全意識，養(yǎng)成安全行為習(xí)慣，提高安全防范能力。扎實引導(dǎo)和監(jiān)控學(xué)生的課間、午間活動，杜絕一切安全事故的發(fā)生?？茖W(xué)設(shè)計安全事故處理緊急預(yù)案，切實作好安全事故處理工作。加強(qiáng)安全教育，強(qiáng)化安全意識。落實《未成年人保護(hù)法規(guī)定》的12周歲以下青少年和兒童嚴(yán)禁騎自行車。不在無證攤點買零食和油炸食品，注意飲食衛(wèi)生，防止病從口入。加強(qiáng)法制教育。
16、開展心理健康教育。廣泛開展心理健康知識的宣傳活動。組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)的心理健康方面的知識，在校內(nèi)普及心理健康知識，讓老師人人懂點心理健康知識，讓教師人人明確對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育的重要性，掌握心理健康教育的方法，使心理健康教育成為全員參加的"大合唱"。
17、主動加強(qiáng)與關(guān)工委的密切配合。關(guān)工委離退休老同志是國家的寶貴財富，是溝通學(xué)校和社會的橋梁，在關(guān)心下一代工作中有著不可替代的作用。各校要主動與關(guān)工委密切配合，要為關(guān)工委創(chuàng)造必要的工作條件，動員更多的老同志參加關(guān)工委工作，充分發(fā)揮關(guān)工委老同志在參與學(xué)校德育工作中的政治、經(jīng)驗、威望和時空優(yōu)勢。
18、"關(guān)愛留守孩子"，保衛(wèi)組要負(fù)責(zé)對留守孩子的情況統(tǒng)計上報工作，并建立檔案，為他們的健康成長創(chuàng)造有利條件；少先隊要結(jié)全學(xué)校的實際情況，開展"手拉手"、"結(jié)對子"活動。
1、9月1日，全體師生共同觀看中央電視臺的"開學(xué)第一課"。
2、做好暑假工作總結(jié)，制訂新學(xué)期少先隊工作計劃、中隊工作計劃。
3、舉行隆重的新學(xué)期升旗儀式和開學(xué)典禮。
4、出刊第一期大中隊板報，板報主題：行為規(guī)范教育、環(huán)境教育。布置好教室環(huán)境，出好第一期板報，營造開學(xué)氛圍。
5、組建大隊部，選舉優(yōu)秀少先隊員參加大隊委換屆改選活動。
6、做好一年級新生的隊前教育。
7、月末召開慶祝建國61周年"我為祖國獻(xiàn)綠色"主題大隊會。
8、中旬，開展"爭做環(huán)保小衛(wèi)士"班隊會。
9、月末，召開"我為祖國獻(xiàn)綠色"大隊會。
10、鼓號隊訓(xùn)練。
1、愛國主義和法制教育。
2、加強(qiáng)安全法制教育，進(jìn)行學(xué)校安全演練。
3、開展"心系家鄉(xiāng)，健康成長"為主題的讀書活動。
4、鼓號隊訓(xùn)練。
鼓號隊訓(xùn)練。
1、元旦聯(lián)歡會。
2、期末班級工作檢查。
3、鼓號隊訓(xùn)練。
1、寫好少先隊工作總結(jié)。
2、布置寒假工作活動計劃，指導(dǎo)隊員過一個有意義的寒假。
太和區(qū)鐘屯鄉(xiāng)中心小學(xué)。
20nn年8月31日。
巡察組工作計劃安排篇四
新學(xué)期新面貌，新的一年要做的更好，所以對20__年的教學(xué)做了以下計劃：
一、指導(dǎo)思想。
本學(xué)期，我校教學(xué)以深化課堂教學(xué)改革為工作核心，以規(guī)范常規(guī)教學(xué)為基點，以信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的有機(jī)整合的研究、實踐為重點，以以校為本的教師培訓(xùn)為切入點，以特色發(fā)展為突破點，力爭是我校的教育教學(xué)質(zhì)量有一個全面的提升。
二、工作目標(biāo)。
1、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理工作。由教務(wù)處根據(jù)新課標(biāo)的規(guī)定，核定每門學(xué)科應(yīng)備課時數(shù)、作業(yè)量，作業(yè)批改要求，遠(yuǎn)程教育班班通使用基礎(chǔ)量，教學(xué)反思等常規(guī)教學(xué)檢查細(xì)則。加強(qiáng)備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、檢測一條龍質(zhì)量監(jiān)控，在“有效、高效”上下工夫，切實提高常態(tài)課堂教學(xué)質(zhì)量。
2、加強(qiáng)師資培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮骨干教師教學(xué)展示作用，邀請老大哥學(xué)校送教下鄉(xiāng)等活動，確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固地提升教學(xué)水平。
3、立足校本教研，切實提高教研工作實效。本學(xué)期開展精干系列教研活動，力求教學(xué)研究方式多元化，努力提升教師的教學(xué)技能。
4、強(qiáng)化班主任管理，由政教處制定《班主任考核細(xì)則》。
5、加強(qiáng)教研組建設(shè)。由教務(wù)處制定《教研組長考核細(xì)則》。
6、抓好“班班通”的運用，限度發(fā)揮設(shè)備的效益。
7、關(guān)注學(xué)生身體成長，豐富校園文化活動，讓學(xué)生在活動中獲得文化的熏陶，精神的提升，人格的完善。本學(xué)期將繼續(xù)開展體質(zhì)達(dá)標(biāo)達(dá)標(biāo)測試活動，舉辦春季運動會、學(xué)生書畫作品展，英語口語競賽，組織好大家唱大家跳活動，全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。
8、加強(qiáng)安全、護(hù)林防火、疾病預(yù)防、國防等相關(guān)知識的教育。
三、具體措施。
(一)細(xì)化教學(xué)常規(guī)管理。
只有嚴(yán)格的教學(xué)常規(guī)管理，才能保證教學(xué)活動有序地進(jìn)行，才能保證教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。本學(xué)期，我們在教學(xué)常規(guī)的管理上提倡有效管理，注重過程，以更好地規(guī)范教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量。
1、提高教師備課工作的質(zhì)量。
(1)要求教師備詳案，有兩科以上課頭的，允許一科備略案，包括體育藝術(shù)類課程。
(2)繼續(xù)做好備課筆記的自查和互查工作，教務(wù)處將采取定期檢查和抽查相結(jié)合的方式，檢查重點關(guān)注備課量及二次備課上，同時注重檢查情況反饋。
(3)建立“優(yōu)秀教案庫”每位教師至少要備精品課1節(jié)，用文件夾保存。以便作為常規(guī)教學(xué)檢查和考核的依據(jù)。
2、抓好課堂教學(xué)的監(jiān)控工作。課堂教學(xué)的管理監(jiān)控采取巡查和推門聽課方式，了解教師的教學(xué)情況，了解班級學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣，并對聽課情況進(jìn)行登記。
3、抓好作業(yè)布置、批改、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)的管理。教師要按學(xué)生的學(xué)習(xí)情況合理科學(xué)地布置作業(yè)，作業(yè)的批改應(yīng)及時，作業(yè)批改監(jiān)控學(xué)校將采取定期與抽查結(jié)合的方式，教導(dǎo)處對各年級的作業(yè)布置與批改情況每兩月檢查一次，并及時做好反饋工作。對學(xué)生的輔導(dǎo)要緊緊圍繞“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”這一總目標(biāo)，實施“精英培育”和“愛心關(guān)注”，對特長生和學(xué)困生進(jìn)行分層次個別輔導(dǎo)。
4、搞好質(zhì)量分析。做好單元檢測和期中考試工作，要及時批改試卷和講評試卷，考后要對教學(xué)情況進(jìn)行分析總結(jié)，通過總結(jié)使每一位教師對自己所任班級、所任學(xué)科有更深刻的了解與認(rèn)識，從而更好彌補(bǔ)自己在教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)，主動調(diào)整教學(xué)策略，以達(dá)到提高學(xué)生成績，提高教學(xué)有效性的作用。
5、抓好初三畢業(yè)班的月考分析和復(fù)習(xí)備考工作。
(二)加強(qiáng)校本培訓(xùn)。
加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，是學(xué)校建設(shè)永恒的主題。本學(xué)期在抓教師隊伍建設(shè)方面主要以校本培訓(xùn)為抓手，做好以下幾項工作：
1、在學(xué)習(xí)中更新教育理念。教育理論有助于指導(dǎo)教育實踐，更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。本學(xué)期學(xué)校將繼續(xù)開展群眾性讀書活動，讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。此活動將納入教師業(yè)務(wù)考核。
2、學(xué)校要盡力創(chuàng)造條件，對緊缺學(xué)科的教師進(jìn)行培養(yǎng)。
(三)抓好教研工作。
1、繼續(xù)配合__教研室開展好網(wǎng)上教研，積極撰寫教學(xué)反思和教學(xué)論文，每位教師每學(xué)年在個人博客發(fā)表文章不少于四篇。
2、春季由中心學(xué)校組織，邀請外校骨干教師到我校進(jìn)行教學(xué)展示和交流活動。
3、根據(jù)各教研組制定的教研計劃，落實好教研組各項教研活動。
巡察組工作計劃安排篇五
1、一年來本著對員工同等公平、公正、公開的原則，加強(qiáng)員工溝通、交流，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊意識和集體凝聚力。
使員工以主人翁責(zé)任感投入工作，工作從消極被動轉(zhuǎn)為積極主動，并大大的減少了人員流動。
2、員工培訓(xùn)工作。
員工培訓(xùn)工作作為日常工作的指標(biāo)任務(wù)（因大部分是新員工，皆是生手或根本未做過清潔工作），利用中午休息時間每周一次，每次2小時的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：《清潔基本技能》、《崗位職責(zé)》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》、《機(jī)器設(shè)備的使用》等，并根據(jù)實際情況制定了各崗位的《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》、《培訓(xùn)規(guī)程》、《語言行為規(guī)范》及相關(guān)的工作技巧，同時在日常工作中不間斷的指導(dǎo)和培訓(xùn)，培訓(xùn)工作貫穿整個上半年度，經(jīng)考核，員工實操考核100%合格，理論考核95%及格。另外對兩組領(lǐng)班進(jìn)行了基層管理能力培訓(xùn)，使基層管理不斷加強(qiáng)和提高。
3、對兩班組員工日常的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、考勤紀(jì)律、上下班列隊、統(tǒng)一工鞋（員工自購）等嚴(yán)格要求。
并運用到日常工作中，清潔綠化員工的整體形象及素質(zhì)得到很大提高。
4、日常保潔工作。
加強(qiáng)一期的日常保潔管理，尤其是會所地面晶面處理、玻璃清洗、地毯清洗、油煙機(jī)清洗等工作都按計劃完成，并按周計劃、月計劃定期完成對各個衛(wèi)生死角清理、天湖、仙子湖落葉清理、溪水源頭泥沙清理、噴泉清洗、下水道清撈及山路清掃等各項機(jī)動工作，同時加大力度對外圍及草坪落葉清掃，垃圾收集，衛(wèi)生質(zhì)量有了很大的改進(jìn)和提高、垃圾收集清運實行日產(chǎn)日清。
5、工具物料管理。
為控制成本，杜絕物料浪費，清潔綠化物料實行專人專管，嚴(yán)格領(lǐng)、發(fā)登記，并按計劃用量領(lǐng)用。常用工具實行以舊換新，工具實行自我保管，誰丟失誰賠償，在確保質(zhì)量情況下，能省的一定省該用的就用，同時協(xié)同采購進(jìn)行物料質(zhì)量的把關(guān)，物料單價的市場調(diào)查，采用質(zhì)量可靠、合理的價格的物料，清潔物料消耗在數(shù)量、價格上都下降很多，真正做到開源節(jié)流。同時做好各種機(jī)械設(shè)備的使用、保管養(yǎng)護(hù)工作，以提高機(jī)械設(shè)備的使用壽命。
二、清潔開荒工作。
在確保日常保潔工作同時，二期收樓單元清潔開荒、及由于滲漏水維修后清潔、又一城售樓部、樣板房開放工作擺在所有工作之首位，根據(jù)實際情況，科學(xué)合理調(diào)動員工，進(jìn)行合理安排清潔開荒、地板打蠟和綠化植物擺設(shè)等工作，在全體員工的共同努力下，圓滿完成并安排員……來年計劃同樣可以根據(jù)部門職責(zé)來說，具體到這些職責(zé)采用何種方法方案落實實施，進(jìn)度及控制方案，并對今年的不足采取改善方案及預(yù)防措施，同時結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整工作的方向及重點，做到事前計劃，事中控制，事后總結(jié)，使部門工作融入公司的發(fā)展大計中。
物業(yè)管理公司應(yīng)制定每日、每周、每月、每季度甚至每年的清潔計劃。例如：
日常清潔工作。
(1)小區(qū)(樓)道路清掃兩次，全天清掃；
(2)區(qū)內(nèi)綠化帶(建筑)，如草地、花叢、建筑小品等。應(yīng)清洗一次；
(3)建筑物電梯室地板拖洗兩次，周圍護(hù)板清掃一次；
(4)大樓每層樓梯、走廊清掃一次，樓梯扶手擦拭一次；
(5)收集每戶產(chǎn)生的生活垃圾，并將垃圾傾倒在垃圾箱內(nèi)，并負(fù)責(zé)運送至指定地點。
每周清潔工作。
(2)清理業(yè)務(wù)郵箱一次；
(3)屋頂(包括裙房和車庫)、天井和溝渠應(yīng)清理一次。
每月清潔工作。
(1)天花板灰塵。
(2)走道的普通玻璃窗擦拭一次(每天擦拭幾層，保證一個月內(nèi)全部擦拭一次)；
(3)公共走廊和路燈燈罩清洗一次。
此外，大樓的玻璃幕墻計劃每月或每季度擦拭一次；花崗巖、磨石外墻計劃每年清理一次；水泥外墻一般一年刷一次。
定期檢查。
物業(yè)管理公司可以以記錄和報告的形式，固定每日、每周、每季、每年清掃工作的具體內(nèi)容，以便安排工作和進(jìn)行定期檢查。
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巡察組工作計劃安排篇六
中央巡視整改工作開展以來，銅鼓縣對照“營商環(huán)境不優(yōu)、親清不分、服務(wù)意識不強(qiáng)……”等問題，主動對照、深入剖析，抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點，堅持標(biāo)本兼治，全面整改提升，加快打造“四最”一流營商環(huán)境銅鼓樣板。
該縣成立了以縣委書記、縣政府縣長任雙組長的營商環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了政務(wù)環(huán)境、市場環(huán)境、法治環(huán)境、要素環(huán)境、社會環(huán)境等5個專項工作小組，具體抓營商環(huán)境建設(shè)工作。該縣陸續(xù)建立了營商環(huán)境涉企投訴管理機(jī)制、營商專員制度、政企圓桌會議制度、涉企事項首次受理制度、幫代辦制度、入企檢查事前報備制度，出臺了《_銅鼓縣委關(guān)于規(guī)范政商交往推動構(gòu)建親清政商關(guān)系的意見》《銅鼓縣進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境行動方案》《銅鼓縣作風(fēng)建設(shè)和營商環(huán)境提升督查工作實施方案》《銅鼓縣營商環(huán)境建設(shè)工作考核辦法（試行）》等系列文件，通過健全機(jī)制全面推進(jìn)營商環(huán)境優(yōu)化提升。
該縣聚焦企業(yè)在設(shè)立、建設(shè)、運營、發(fā)展等全生命周期涉及的痛點、難點、賭點問題，靶向攻堅、精準(zhǔn)發(fā)力、綜合施策，出臺一系列幫扶舉措，激勵全縣各地各單位主動出擊、靠前服務(wù)，全縣上下已形成“不為不辦找理由，只為辦好想辦法”的濃厚氛圍。一是營商專員精準(zhǔn)幫扶。全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、44個縣直單位選派151名業(yè)務(wù)骨干點對點幫扶140家重點企業(yè)，同時全縣46個縣直單位選派92名干部幫扶361家個體商戶、街邊小店，截至目前，通過營商專員共收集企業(yè)和個體商戶各類問題333個，解決問題215個。二是圓桌會議破解難題。縣政府常務(wù)副縣長每月定期召開政企圓桌會議，每次邀請約10家企業(yè)代表或行業(yè)協(xié)會（商會）負(fù)責(zé)人參加，政企面對面，出點子、謀辦法協(xié)調(diào)解決困擾企業(yè)發(fā)展的重大問題和困難。截至目前，該縣已召開了政企圓桌會議8次，共收集問題112個，銷號問題106個。三是事前介入暖企升溫。為解決“企業(yè)辦事處處遇到爺”的問題，該縣開展了事前介入工作，由企業(yè)注冊受理部門每周向縣營商辦推送“新成立企業(yè)信息”，縣營商辦安排專人以暖企電話形式主動與新登記企業(yè)對接，主動收集困難問題，并宣傳營商相關(guān)政策，截至目前，已主動對接新注冊企業(yè)247家，收集問題65個，并全部解決到位。四是為企幫辦助企發(fā)展。根據(jù)企業(yè)類型，由工業(yè)園區(qū)管委會、工信、文旅、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、住建、工商聯(lián)等單位明確“幫代辦”專人，負(fù)責(zé)為企全程“幫代辦”，形成了“圍墻之內(nèi)企業(yè)辦，圍墻之外干部跑”的工作氛圍。截至目前，共為企業(yè)“幫代辦”事項131件。
該縣緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，發(fā)揮部門職能作用，提升工作能力，對標(biāo)國際國內(nèi)先進(jìn)城市,結(jié)合工作實際，將新的理念、好的經(jīng)驗做法融入營商環(huán)境發(fā)展。一是建立常態(tài)化督查工作機(jī)制。成立縣作風(fēng)建設(shè)和營商環(huán)境提升督查工作專班，深入開展?fàn)I商環(huán)境專項督查。截至目前，挖出破壞營商環(huán)境方面的反面典型5個，下發(fā)《銅鼓縣作風(fēng)建設(shè)和營商環(huán)境提升督查通報》，同時移送至縣紀(jì)委縣監(jiān)委進(jìn)行處理。二是建立指標(biāo)評價優(yōu)化體系。聘請專業(yè)團(tuán)隊，對標(biāo)國家和省市營商環(huán)境考核指標(biāo)要求，搭建營商環(huán)境數(shù)字化平臺，通過信息化手段全面客觀分析我縣營商環(huán)境指標(biāo)與先進(jìn)城市差距，形成整改清單，目前完成了銅鼓營商環(huán)境數(shù)字化平臺系統(tǒng)開發(fā)和部署上線工作，將于4月底上線運行。同時該縣將依托營商環(huán)境數(shù)字化平臺，建立營商環(huán)境“紅黑榜”，并按季度公布“紅黑榜”，通過以評促改，激勵全縣上下優(yōu)化營商環(huán)境。
巡察組工作計劃安排篇七
一、指導(dǎo)思想：
以***教育理論和黨的十六大為指針，以學(xué)校工作計劃為準(zhǔn)繩，結(jié)合年段特點，以人為本，面向全體學(xué)生，全面貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育，一年級工作計劃。努力提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，具有創(chuàng)新精神的一代新人。
二、主要工作及目標(biāo)：
1、以?！拔迳ā备傎惢顒訛楦軛U，結(jié)合班級“小紅花”、“小星星”等競賽活動，狠抓學(xué)生日常行為規(guī)范教育，促進(jìn)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的永盛。
2、各班制訂小干部培訓(xùn)計劃，盡快培養(yǎng)一批得力助手，協(xié)助班主任做好班級工作。在開展工作的同時，培養(yǎng)小干部的工作能力，讓他們各自發(fā)揮自己的'特長。
3、班隊聯(lián)合，開展形式多樣的學(xué)科競賽，促使學(xué)生提高參與意識，提高競爭能力，同時提高各方面的素質(zhì)。
4、年級教師團(tuán)結(jié)一致敬崗愛業(yè)，踏實工作，積極扶植培育優(yōu)秀生、特長生，面授輔導(dǎo)學(xué)困生，把持教學(xué)質(zhì)量關(guān)，讓家長放心，讓社會放心。
5、認(rèn)真完成學(xué)校分配的各項任務(wù)，搞好校德育組、體育組組織的各項活動。
1、報到注冊，抓好開學(xué)工作，穩(wěn)定教學(xué)秩序；
2、認(rèn)真批寒假作業(yè)，做好寒假情況小結(jié)；
3、舉行開學(xué)式；
4、布置教室，刊出班報；
5、開展“情系西部同齡人，捐款助學(xué)獻(xiàn)愛心”活動；
6、競選小干部；
7、召開小干部會，指導(dǎo)培訓(xùn)小干部的工作；
8、開展“五色花”、“小星星”、“小紅花”競賽活動，加強(qiáng)學(xué)生的日常行為規(guī)范教育、安全教育等。
1、開展“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”四十周年紀(jì)念活動，每個隊員爭做好事1―2件；
2、3月12日植樹節(jié)，開展“綠色小衛(wèi)士”活動；
3、慶?！叭恕眿D女節(jié)，為媽媽、奶奶做一件孝敬事；
4、舉行校第七屆讀書節(jié)系列活動；
5、參加市書法特長生等級考核；
6、各班開展風(fēng)箏比賽；
7、校長跑比賽；
8、刊出班報；
9、小干部培訓(xùn)；
10、征訂夏季校服；
11、加強(qiáng)安全教育（本月最后一周為安全教育周）；
12、第一次聽課周活動，工作計劃《一年級工作計劃》。
1、校法制講座；
2、春游，祭掃烈士墓；
3、刊出年級宣傳窗及班報；
4、校廣播操比賽；
5、第2次聽課周活動；
6、故事比賽；
7、配合勞動課開展小巧手比賽；
8、召開小干部會，第三期小干部培訓(xùn)；
9、填寫家校聯(lián)系冊。
1、開展“我的精彩我展示”特長生評比活動；
2、參加教師愛生日記征文比賽；
3、刊出班報；
4、校仰臥起坐比賽；
5、詩歌朗誦比賽。
6、改選小干部，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍；
7、大掃除一次；
8、各班進(jìn)行德育工作小結(jié)，改進(jìn)教育方法，提高教育效果；
9、家訪部分學(xué)生。
1、慶祝“六?一”，表彰優(yōu)秀特長生；
2、刊出班報；
3、午睡開始，做好安全教育工作；
4、復(fù)習(xí)迎考，查漏補(bǔ)缺，介紹先進(jìn)學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
5、做好夏季衛(wèi)生教育工作，檢查學(xué)生的個人衛(wèi)生和飲食情況；
6、評比各類積極分子；
7、班隊工作總結(jié)；
8、布置暑假活動內(nèi)容。
巡察組工作計劃安排篇八
不斷配備充實計生隊伍，使他科學(xué)規(guī)范行政有為，切實提高服務(wù)水平，努力提高工作效率，為我鄉(xiāng)各項發(fā)展提供良好的人口環(huán)境。以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大精神。全面貫徹《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》落實干部隊伍”四化“方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，著眼于計生事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，樹立科學(xué)發(fā)展觀，實施“人才強(qiáng)計生”戰(zhàn)略。
計生隊伍建設(shè)的目標(biāo)是計生隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，20xx年。干部隊伍的整體素質(zhì)明顯提高，干部人事制度和人才管理體制改革取得新的時展，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，人盡其才的有效機(jī)制逐步建立，干部隊伍建設(shè)體系日趨完善，隊伍成長環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。20xx年，鄉(xiāng)、村兩級計劃生育干部符合40歲以下、大專及以上學(xué)歷、有較強(qiáng)工作能力的計生干部達(dá)到80%其中衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員占三分之二，計劃生育干部隊伍結(jié)構(gòu)達(dá)到省要求標(biāo)準(zhǔn)。
（一）穩(wěn)定計劃生育干部隊伍。根據(jù)國家、省、市的規(guī)定。列入鄉(xiāng)行政編制。計生助理的調(diào)動和任免，必須按干部管理權(quán)限規(guī)定，由鄉(xiāng)政府與市計生局會商，實行民主評議、業(yè)務(wù)考試，黨委考核相結(jié)合，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。鎮(zhèn)計生服務(wù)站人員按市縞辦核定的編制配備到位，40人員工資報酬由鄉(xiāng)財政負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)人員機(jī)構(gòu)管理，保證技術(shù)人員占計生服務(wù)站編制數(shù)的三分之二以上，并確保有1名統(tǒng)計微機(jī)員。通過公開選拔、競爭上崗等形式，確保競爭上崗人員有編制，無編制人員合理分流。每村要保證有1名計劃生育服務(wù)室主任，具體負(fù)責(zé)計劃生育工作，今后計劃生育服務(wù)室主任全部實和競聘上崗，并按照“崗位責(zé)任制、以效計酬制、定期考核制”管理，每個自然屯要配備1名兼職計劃生育中心戶或計劃生育信息員。
（二）認(rèn)真落實待遇報酬。一要落實經(jīng)濟(jì)待遇。計生助理人列入公務(wù)員序列。養(yǎng)老、醫(yī)療保險與村其他干部同等對待，屯服務(wù)戶每年定額給付報酬視各村經(jīng)濟(jì)情況予以落實，原則上年不能低于300元。二要落實政治待遇。加強(qiáng)對計生干部的培養(yǎng)教育，對有突出貢獻(xiàn)的計生干部，要在提拔使用、發(fā)展黨員、評先評優(yōu)等方面優(yōu)先予以考慮。同時，對有特殊困難的計生專干，幫助他解決實際問題，使其全身心投入到計生工作中。
（三）實行競聘上崗。公開招聘計生干部，把有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感、懂政策、會管理，具有大專文化水平，一專多能的年輕同志，充實到計生隊伍中來。逐步建立競爭上崗、定期考核、轉(zhuǎn)崗輪崗等具體管理體制，對不稱職者要堅決辭退，以增強(qiáng)干部的競爭意識和風(fēng)險意識，激發(fā)終生學(xué)習(xí)、敬業(yè)愛崗的需求。計生助理實行“競爭上崗、擇優(yōu)錄用、一年一考核”制度，對考核不稱職的予以降職使用。技術(shù)人員應(yīng)按照〈計劃生育技術(shù)管理服務(wù)條例〉規(guī)定，考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、執(zhí)證上崗。凡不符合條件的要逐步調(diào)整。
（四）加強(qiáng)教育培訓(xùn)。全面提高計生干部隊伍的思想理論、職業(yè)道德、科學(xué)文化、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面的綜合素質(zhì)，使他明確工作思路，熟悉計生政策，牢固樹立“敬業(yè)愛崗、忠于職守、服務(wù)群眾、求真務(wù)實、鉆研業(yè)務(wù)、廉潔奉公”職業(yè)道德，特別是從事計生技術(shù)服務(wù)的人員，必須通過繼續(xù)教育培訓(xùn)，取得相應(yīng)的做作業(yè)資格。要進(jìn)一步加強(qiáng)計生干部培訓(xùn)，提倡和鼓勵計生干部自學(xué)成才，凡在崗計生干部通過繼續(xù)教育取得學(xué)歷的政府給予一次性獎勵，其中取得本科學(xué)歷的獎勵500元；取得志科學(xué)歷的獎勵300元；取得中志學(xué)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的獎勵200元。對村級計劃生育服務(wù)室主任每年要至少培訓(xùn)兩次以上。
（五）依法保護(hù)計生干部權(quán)益。一方面加強(qiáng)對計生干部的法律法規(guī)和知識教育。一旦發(fā)覺有妨礙計生干部執(zhí)行公務(wù)，侵害計生干部人身、家庭、財產(chǎn)人和事，各有關(guān)部門應(yīng)及時介入，做好處理工作，切實保護(hù)計劃生育干部的合法權(quán)益。
（六）建立考核激勵機(jī)制。每年鎮(zhèn)政府對鎮(zhèn)、村、屯計劃生育干部工作考核兩次。給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。
巡察組工作計劃安排篇九
同志們：
經(jīng)縣委研究決定，今天召開縣委對村巡察工作動員部署會議。主要任務(wù)是以xxx新時代中國特色社會主義思想和巡視工作思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委關(guān)于對村巡察的新部署新要求，安排部署縣委對村巡察工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，打通全面從嚴(yán)治黨的“最后一公里”。下面，就開展好縣委對村巡察工作，我講四點意見：
（二）開展對村巡察是打牢基層基礎(chǔ)，夯實黨在農(nóng)村長期執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求。村黨組織擔(dān)負(fù)著指導(dǎo)、教育、管理、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。當(dāng)前，70%以上的信訪舉報反映的都是村這一級的問題。對村巡察就是要深入一線傾聽群眾呼聲，對群眾反映的問題全盤受理、分類移交，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委和被巡察村級黨組織強(qiáng)化整改落實，把問題解決在基層，真正夯實黨的執(zhí)政根基，不斷厚植黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。
（三）開展對村巡察是打通黨的路線方針政策落實到農(nóng)村基層“最后一公里”的現(xiàn)實需要。村黨組織是貫徹落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)最直接的組織者和實施者。開展對村巡察就像一面鏡子，深入田間地頭、走到群眾身邊，照一照黨的路線方針政策和xxx決策部署落實了沒有、見效了沒有、還有哪些方面需要改進(jìn)和完善，看一看各級黨組織的責(zé)任履行了沒有，聽一聽群眾還有什么困難和意見，通過巡察查找問題、反饋下去、督促整改，真正以群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作的標(biāo)準(zhǔn)，切實推動xxx大政方針一貫到底、落地見效。
（四）開展對村巡察是解決農(nóng)村突出問題、贏得人民群眾衷心擁護(hù)的有效手段。民心是最大的政治。當(dāng)前，部分村干部不守紀(jì)律、不守規(guī)矩現(xiàn)象依然時有發(fā)生，以權(quán)謀私、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、與民爭利等問題較為突出，脫貧攻堅、征地拆遷、“三資”管理等領(lǐng)域問題易發(fā)多發(fā)。開展對村巡察，聚焦群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，一方面讓基層黨員干部感受到監(jiān)督常在、震懾常在，知敬畏、知收斂、知止收手；另一方面督促基層黨組織立行立改、及時糾正，讓人民群眾感受到從嚴(yán)管黨治黨就在身邊，正風(fēng)反腐就在身邊，營造出風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。
發(fā)現(xiàn)問題是巡察工作的生命線。對村巡察面廣量大，情況復(fù)雜，這就要求我們牢固樹立問題意識，堅持問題導(dǎo)向，緊盯重點人、重點事、重點問題，擦亮“探照燈”，用好“顯微鏡”，真正巡出實情、察出問題、開出良方。
（一）聚焦群眾呼聲，突出巡察重點。對村巡察一定要緊貼實際，準(zhǔn)確把握政治巡察在基層的體現(xiàn)和重點，緊盯各級黨組織的責(zé)任，聚焦村級黨組織作用發(fā)揮情況，聚焦貫徹執(zhí)行中央大政方針和上級黨委決策部署情況及黨的惠農(nóng)利民政策落實情況，聚焦群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題、民生領(lǐng)域突出問題，重點發(fā)現(xiàn)“三資”管理、脫貧攻堅、農(nóng)村低保、危房改造等惠民政策落實中虛報冒領(lǐng)、貪污侵占、優(yōu)親厚友、吃拿卡要等方面的腐敗問題，涉黑涉惡腐敗問題，選舉中拉票、賄選等嚴(yán)重違反組織人事紀(jì)律的問題以及違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題，切實做到人民群眾反對什么、痛恨什么，就巡察什么、發(fā)現(xiàn)什么，最后推動解決什么。
（二）堅持問題導(dǎo)向，提高巡察質(zhì)量。本輪巡察，我們巡察的對象是村級黨組織?？梢哉f越往基層，問題往往越具體，環(huán)境越復(fù)雜，利益矛盾盤根錯節(jié)，黨員干部素質(zhì)參差不齊。這次被巡察的8個村（社區(qū)），村情民意各不相同，各巡察組要立足村情實際，主動與被巡察村（社區(qū)）及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委對接，了解掌握必要的情況，通過設(shè)立信箱、張貼巡察公告等多種形式，爭取群眾的支持和參與。同時，緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取查閱各類資料，入戶走訪，對熟悉村情、敢說話、說真話的黨員代表、群眾代表和老同志進(jìn)行重點訪談等形式，廣泛收集群眾訴求和問題反映，拓寬發(fā)現(xiàn)問題的渠道和途徑。對于巡察發(fā)現(xiàn)的個性問題要深挖，共性問題要找準(zhǔn)，報告問題要實事求是。特別是反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，一定要深入了解，多方印證，固定證據(jù)，以事實為依據(jù)、以黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，客觀分析、如實報告。希望巡察組在巡察結(jié)束后，都能拿出有份量、有價值、有含金量的巡察報告，讓縣委研判有詳實依據(jù)、讓廣大干部群眾見得到實實在在的巡察成果。
（三）強(qiáng)化問題整改，做實“后半篇文章”。我們要把解決問題作為巡察工作的出發(fā)點和落腳點，用好巡察成果，推動抓源頭、治根本、管長遠(yuǎn)、見實效。對群眾反映的合理訴求，要及時交辦、跟蹤督促、切實解決，取信于民。對條件暫不具備、一時難以解決的，要做好解釋工作，取得群眾的理解。對反映的問題線索，要認(rèn)真調(diào)查核實，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，依規(guī)依紀(jì)依法處理，辦理結(jié)果要以恰當(dāng)形式公開或反饋，給群眾一個明白。8個被巡察村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要切實履行整改政治責(zé)任，建立臺賬，明確任務(wù)，確保巡察發(fā)現(xiàn)的問題條條要整改、件件有著落。在這里需要特別是強(qiáng)調(diào)的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）是對村巡察反饋問題整改落實工作的主體，決不能把自己當(dāng)旁觀者置身事外，更不能在其位不謀其政，一定要以誠懇的態(tài)度，開放包容的心態(tài)，不遮丑、不護(hù)短，積極支持，主動整改，真正發(fā)現(xiàn)和推動解決一些疑難問題、實際問題。
對村巡察責(zé)任重大、任務(wù)繁重、意義深遠(yuǎn)。開展好本輪巡察工作，是縣委巡察組、8個被巡察村（社區(qū)）黨組織和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）及相關(guān)職能部門義不容辭的政治責(zé)任，是一項必須完成好的政治任務(wù)，大家一定要厘清職責(zé)，形成合力，扎實推進(jìn)。
（一）巡察組要當(dāng)“尖兵”。對村巡察直接面向基層、面向群眾，巡察組是代表縣委履行監(jiān)督職責(zé)，要嚴(yán)格按照工作權(quán)限和方式開展工作，不干預(yù)被巡察村（社區(qū)）正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查職責(zé)，對重要情況、敏感事項和重大問題，要及時請示報告，不能作個人表態(tài)，更不能先斬后奏，擅自決定。抽調(diào)的巡察人員對巡察掌握的情況，只對巡察組負(fù)責(zé)報告，嚴(yán)禁向外泄露。要樹牢有重大問題應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)是失職，發(fā)現(xiàn)問題不如實報告是瀆職的意識，充分發(fā)揮巡察“尖兵”“利劍”作用。
（二）鎮(zhèn)村要唱“主角”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）、村（社區(qū)）黨總支要端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變觀念，把做好巡察工作作為全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”的具體化，把巡察工作作為發(fā)現(xiàn)問題解決問題、改進(jìn)工作促進(jìn)發(fā)展的有利契機(jī)，堅決服從巡察組的要求和安排，自覺誠實接受巡察，不隱瞞問題、不回避矛盾，協(xié)調(diào)配合好巡察組的具體工作，合理安排個別談話，及時提供相關(guān)材料，保證信訪渠道暢通，落實安全保密措施，對巡察組開展的各項工作，做到不干涉、不打聽、不添亂。只要巡察工作需要，沒有不可詢問的人和事，沒有不可查閱的資料和單位，任何單位不得以任何借口阻撓巡察組了解情況。
（三）協(xié)作單位要做“后盾”。開展巡察工作是縣委一項重大決策部署，不單是巡察組的事情，各級各部門都要把巡察作為大事來抓。相關(guān)部門和單位要把支持配合好巡察工作作為共同的政治責(zé)任，及時向巡察機(jī)構(gòu)提供被巡察村（社區(qū)）相關(guān)情況，必要時可派員協(xié)助巡察組深入了解有關(guān)問題。要把協(xié)作配合貫穿于巡察工作的全過程，巡察之前要充分溝通、介紹情況，巡察期間要密切協(xié)作、形成合力，巡察結(jié)束要規(guī)范移交、限期辦結(jié)、及時反饋，形成環(huán)環(huán)相扣、協(xié)作配合、責(zé)任可查、追責(zé)有據(jù)的完整“鏈條”，形成巡察監(jiān)督的合力。
“打鐵還需自身硬”。這次巡察，是縣委開展的首輪市縣巡查向村居延伸，我們抽調(diào)了敢于堅持原則、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、善于發(fā)現(xiàn)問題、工作經(jīng)驗豐富的20名同志參加巡察。每位巡察干部要把此次巡察作為檢驗自己政治品格、工作能力、紀(jì)律作風(fēng)的大體檢，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，鍛造磨礪政治鐵軍。
一是黨性要強(qiáng)，做到責(zé)任過硬。巡察是苦活、累活、得罪人的活，不敢擔(dān)當(dāng)者必定無所作為。巡察干部必須牢記宗旨、不辱使命，工作中不充當(dāng)“老好人”，對不正之風(fēng)敢于亮劍，對問題線索善于發(fā)現(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于碰硬，始終做到不為利益所動，不為權(quán)勢所懼，不為人情所困，堅持原則、實事求是、客觀公正。必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求約束自己，要堅守巡察工作底線，不越黨紀(jì)政紀(jì)“紅線”，不碰法律法規(guī)“高壓線”，做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。
二是業(yè)務(wù)要精，做到素質(zhì)過硬。巡察工作是一項政治性、政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，全體巡察干部要破除臨時觀念、“短工”思想，盡快熟悉業(yè)務(wù)、盡早進(jìn)入狀態(tài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究有關(guān)的政策法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)、財務(wù)會計、程序方法、工作口徑、報告撰寫等各方面知識，不斷增強(qiáng)談話突破、明察暗訪、組織協(xié)調(diào)、信訪處置等能力，做懂業(yè)務(wù)的行家里手，不斷提升巡察工作水平，真正達(dá)到在實踐中檢驗?zāi)芰?、錘煉擔(dān)當(dāng)?shù)哪康摹?/p>
巡察組工作計劃安排篇十
在公文流轉(zhuǎn)方面，總結(jié)這半年來的經(jīng)驗，對于明年的工作必須有細(xì)致的安排，公文流轉(zhuǎn)是平時工作的重點，落實每份文件的簽字以及領(lǐng)導(dǎo)意見的傳達(dá)，提升公文流轉(zhuǎn)的及時性，確保流轉(zhuǎn)過程中無誤;同時跟領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報工作時務(wù)必講究技巧，察言觀色，不該說的千萬別說。
在檔案管理方面，一方面，將存檔工作理出頭緒來，以便文件查閱，快速準(zhǔn)確地找到文件，規(guī)范文件存檔管理。一方面，涉及到工程竣工驗收，檔案管理驗收，這就要求自己在去學(xué)檔案管理的時候，務(wù)必很認(rèn)真，同時結(jié)合公司的實際，多問多想，同時將學(xué)到的東西運用于實際，在實踐中檢驗自己所學(xué)。
在出文方面，第一要求其他部門講求出文程序，將程序閉合，以領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)時間為準(zhǔn)出文。第二出文時，不慌不忙，自己讀一下，一是避免失誤，二是增加自己的公文寫作的知識，三也是了解公司近況的便捷方式之一。第三凡是上報四川公司的文件務(wù)必細(xì)心檢查避免出錯。
在公文寫作方面，將2011年接觸到的所有公文格式、公文類別，做一個類別寫作特征總結(jié)，區(qū)分年底工作總結(jié)與民主生活會發(fā)言材料的不同感情色彩，一個是工作上的總結(jié)匯報，一個是思想上的動態(tài)匯報。同時在平時按部就班的工作里，堅持學(xué)習(xí)，凡是四川公司來的文件都看一看，不求全部記得，但求記住精華和思路。
在印章管理方面，因為涉及到責(zé)任問題，所以凡重大事項必須領(lǐng)導(dǎo)簽字，才予以蓋章，項目部來的蓋章也需領(lǐng)導(dǎo)簽字，如果要蓋空白章，必先領(lǐng)導(dǎo)簽字。不能因為感情色彩而影響工作質(zhì)量，該有的手續(xù)必須全。
除了以上工作重點，平時還必須注意以下幾點。
一、工作態(tài)度，態(tài)度決定一切，在領(lǐng)導(dǎo)或者同時面前，工作一定要表現(xiàn)出認(rèn)真盡責(zé)，好的態(tài)度就決定好的工作質(zhì)量;工作方向，工作需要方向感，樹立正確的目標(biāo)，選擇好的學(xué)習(xí)榜樣，人才會越走越遠(yuǎn)，思想上會提升一大截，思考問題會越來越全面，對于以后自己獨立開展工作非常重要。
二、工作策略，第一工作要講究策略，尤其是別人要你幫忙而你不想幫的時候，一定要有好的借口，不是我不幫而是幫不了。當(dāng)然空閑的時候，幫點小忙，別人會感激你，你也好開展工作，互惠互利吧。第二就是不能因為人熟，而感性用事，凡工作必講求程序，話可以委婉地說，但結(jié)果必須是程序完滿，避免責(zé)任落到自己頭上。第三就是人要多笑，俗話說不打笑臉人，笑臉迎人給別人的印象總是好的。第四，跟領(lǐng)導(dǎo)打交道是我的弱項之一，首先要給他們好的印象，就是凡事認(rèn)真，考慮周全，適時提醒，不多言多語。其次就是業(yè)余時，多跟他們交流，一是有助于了解領(lǐng)導(dǎo)，二是有助于自己的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們思考問題時的立足點在哪。
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巡察組工作計劃安排篇十一
20##年1月22日，市委第二巡察組向我單位反饋了巡察意見，指出了我單位4個方面突出問題，并提出了整改要求。市委宣傳部高度重視，召開專題會議對市委第二巡察組反饋意見指出的4個方面突出問題進(jìn)行細(xì)化分解，制定整改方案，并逐條逐項開展整改工作?，F(xiàn)將整改落實情況公開如下。
我部高度重視巡察反饋問題整改工作，把巡察反饋問題整改工作作為重大政治任務(wù)，成立了以常務(wù)副部長任組長，其他班子成員任副組長，各股室、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開反饋問題整改工作專題研究會議，研究整改措施，督導(dǎo)推進(jìn)情況。嚴(yán)格對照整改方案要求，堅持問題導(dǎo)向，勇于擔(dān)當(dāng)、壓實責(zé)任，綜合施策、標(biāo)本兼治，立行立改、全面整改，扎實推進(jìn)整改工作。
我部嚴(yán)格對照《市委第二巡察組巡察市委宣傳部反饋意見整改工作方案》，逐條逐項進(jìn)行整改?，F(xiàn)4個方面突出問題已整改到位，需要一定時間或長期堅持整改的，也按預(yù)定方案穩(wěn)步推進(jìn)，總體整改工作取得階段性成效。
（一）黨的思想建設(shè)方面。
1.關(guān)于“中心組理論學(xué)習(xí)不夠深入”的問題。
整改情況：已整改，長期堅持。一是制定《2020年市委宣傳部理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)安排意見》，二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，以學(xué)習(xí)導(dǎo)讀、主題發(fā)言、研討、述學(xué)評學(xué)考學(xué)等方式開展多樣性學(xué)習(xí)。
2.?關(guān)于“個別黨員干部存在重業(yè)務(wù)工作，學(xué)習(xí)不夠全面，不夠系統(tǒng)”問題。
整改情況：已整改，長期堅持。一是堅持每周一“九點課堂”集中學(xué)習(xí)制，促使學(xué)習(xí)成效不斷提升。二是利用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)_臺，制定《_萬源市委宣傳部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)_臺使用獎懲辦法》。三是堅持“走出去請進(jìn)來”的方式，積極組織參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
（二）黨的組織建設(shè)方面。
1.關(guān)于“組織生活不夠嚴(yán)肅”的問題。
整改情況：已整改，長期堅持。一是每月按時組織開展“黨員活動日”，嚴(yán)格按照市委組織部規(guī)定的學(xué)習(xí)主題，把“黨員活動日”活動和挎包宣講、愛國主義教育、雙報到等結(jié)合起來開展，確?；顒有Ч?。二是將黨員過政治生日、交納黨費作為“黨員活動日”活動的必要環(huán)節(jié)。三是制定支部談心談話工作方案。四是支部書記與支部委員之間、支部委員之間、支部委員與黨員之間廣泛開展談心談話。
2.關(guān)于“基層黨建工作不夠強(qiáng)”的問題。
整改情況：已整改，長期堅持。一是嚴(yán)格落實每月召開一次支委會要求，將黨員發(fā)展工作列入支委會討論議題。二是嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員，按照要求歸檔黨員發(fā)展資料。
（三）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
巡察組工作計劃安排篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照***和省、市委統(tǒng)一部署以及區(qū)委巡察工作總體目標(biāo)要求，根據(jù)《******區(qū)委巡察工作五年規(guī)劃（2017—2021）》《******區(qū)委關(guān)于推進(jìn)對村（社區(qū)）黨組織巡察工作高質(zhì)量發(fā)展的實施辦法》等文件，制定我區(qū)2021年度巡察工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大、***四中、五中***和******紀(jì)委四次***精神，認(rèn)真貫徹落實***和省、市委巡視巡察工作部署以及區(qū)委巡察工作總體目標(biāo)要求，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以政治巡察為主線，把“兩個維護(hù)”作為根本任務(wù)，對照******重要講話和指示批示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照被巡察黨組織所承擔(dān)的職責(zé)使命，深入查找政治偏差，聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨***、省、市、區(qū)委重大決策部署情況，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)，聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，堅持從業(yè)務(wù)看政治、從客觀看主觀、從現(xiàn)象看本質(zhì)，以下看上、以點看面，全面審視黨組織特別是一把手的政治忠誠、政治立場、政治擔(dān)當(dāng)，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，把管黨治黨政治責(zé)任落實到基層，為貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，加快建設(shè)新時代新提供堅強(qiáng)政治保障。
二、任務(wù)安排。
2021年，圍繞***、省市委工作部署和區(qū)委中心工作，部署屆區(qū)委第輪巡察，結(jié)合貫徹落實黨的***五中***、******紀(jì)委四次***精神，認(rèn)真完成對個區(qū)委管理的巡察對象的巡察任務(wù)，同步推進(jìn)對個村巡察工作高質(zhì)量發(fā)展，配合做好提級交叉巡察，組織開展村委會換屆后權(quán)力交接不暢問題專項巡察和巡察“回頭看”。
（一）常規(guī)巡察。月初至月中旬，部署開展區(qū)委第輪巡察，安排個巡察組，對個區(qū)直單位、個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及個村（社區(qū)）開展巡察，全面完成屆區(qū)委巡察全覆蓋任務(wù)。
（二）專項巡察。針對村委會換屆后老班子不交公章、不交賬等問題，適時組織開展權(quán)力交接不暢問題專項巡察。
（三）提級交叉巡察。按照市委巡察辦安排，積極配合市委提級交叉巡察組做好巡察工作。
（四）巡察“回頭看”。按照上級安排部署，結(jié)合巡察工作實際，安排對個已巡察單位進(jìn)行巡察“回頭看”，重點對完成整改的問題進(jìn)行復(fù)查、對未完成整改的強(qiáng)力推進(jìn)，著重發(fā)現(xiàn)問題。
三、工作重點。
按照深化政治巡察、強(qiáng)化政治監(jiān)督的要求，聚焦黨組織政治責(zé)任和職能使命，重點監(jiān)督檢查以下3個方面的情況。
加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面情況。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)。重點了解整治形式主義、官僚主義情況；了解擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、為民服務(wù)情況；了解依法廉潔用權(quán)，整治侵害群眾利益問題情況；了解執(zhí)行***八項規(guī)定和實施細(xì)則精神情況；了解在資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運作和工程項目方面的廉潔情況。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題。重點了解基層黨組織建設(shè)情況，特別是村“。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看兩委”換屆后村級公章、財務(wù)賬目、承包合同、集體資產(chǎn)、檔案資料等權(quán)力交接難問題；執(zhí)行新時代黨的組織路線和選人用人情況，是否存在黨管干部原則喪失，黨政聯(lián)席會、行政辦公會研究干部工作等問題；履行管黨治黨政治責(zé)任情況，是否存在落實管黨治黨主體責(zé)任不到位，對管黨治黨工作不謀劃、不研究、不部署、不推進(jìn)，未針對廉政風(fēng)險制定防范措施等問題。
四、工作要求。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位。要加強(qiáng)對巡察工作的政治、思想、組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的***五中***精神的政治自覺。深刻感悟******新時代中國特色社會主義思想中蘊含的堅定的政治信仰、強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)、真摯的政治忠誠和赤誠的為民情懷，不忘初心、牢記使命，確保巡察工作方向不偏、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減。
（二）強(qiáng)化聯(lián)動協(xié)作，凝聚整體合力。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于建立健全區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)與有關(guān)單位（部門）巡前協(xié)作配合機(jī)制的實施辦法（試行）》，持續(xù)發(fā)揮巡察政治體檢作用，統(tǒng)籌紀(jì)檢監(jiān)察、組織、政法、審計、信訪、財政等職能部門及其他有關(guān)單位建立起協(xié)同巡察機(jī)制，抓住關(guān)鍵點，選好突破口，主動謀劃巡察工作，勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為，確保巡察工作務(wù)實穩(wěn)妥、高效運作。
（三）嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，健全責(zé)任體系。要依規(guī)依紀(jì)依程序開展巡察工作，強(qiáng)化黨委抓巡察工作的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。明確巡察組組長是落實巡察監(jiān)督任務(wù)的第一責(zé)任人，被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)人是落實整改工作的第一責(zé)任人。巡察干部必須帶頭遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守保密紀(jì)律，認(rèn)真落實***八項規(guī)定精神，打造“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的巡察“鐵軍”。
（四）嚴(yán)格巡察責(zé)任，務(wù)實穩(wěn)妥推進(jìn)。要堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，在持續(xù)開展常規(guī)巡察的同時，組織實施好專項巡察、巡察“回頭看”工作，把全面體檢和重點聚焦結(jié)合起來，認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，準(zhǔn)確把握巡察工作的指導(dǎo)思想和原則，準(zhǔn)確把握被巡察單位的職能特點，提高發(fā)現(xiàn)問題的精準(zhǔn)度、提高問題線索成案率，持續(xù)提升巡察工作科學(xué)化水平，確保巡察工作務(wù)實穩(wěn)妥、高效運轉(zhuǎn)。
巡察組工作計劃安排篇十三
整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，定期開展集中學(xué)習(xí)、書記講黨課等活動，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是建立談心談話長效機(jī)制，分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約談科室負(fù)責(zé)人，科室可責(zé)任定期不定期約談科室工作人員。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（二）圈子文化盛行問題。
整改措施：一是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，要求黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部及時報告“圈子”和思想動態(tài)，自覺接受黨組監(jiān)督，增強(qiáng)自身拒腐防變、抵御廉政風(fēng)險的能力；二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓(xùn)、從案例中受到警醒。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（三）對違反中央八項規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題。
整改措施：一是在全局范圍內(nèi)開展違反中央八項規(guī)定問題專項整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施；二是針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關(guān)細(xì)則，從制度源頭上糾正和防止問題。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
整改措施：一是定期召開黨組會議，加強(qiáng)責(zé)任意識教育，落實好主體責(zé)任，確保領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”不落空；二是加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，對黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時進(jìn)行通報，情節(jié)嚴(yán)重的將移交紀(jì)委_門嚴(yán)肅處理。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風(fēng)，參與老板吃請樂此不疲。
整改措施：一是進(jìn)一步健全財務(wù)管理的規(guī)章制度，結(jié)合本單位財務(wù)工作的實際，建立財務(wù)管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度，用制度防范和化解財務(wù)風(fēng)險；二是明確審批權(quán)限，增強(qiáng)財務(wù)開支的透明度，保證財務(wù)活動在法律規(guī)定約束范圍內(nèi)規(guī)范進(jìn)行，確保公款?？顚Ｓ茫蝗乔袑嵓訌?qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政文化建設(shè)，提高拒腐防變的意識和能力。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（六）濫發(fā)獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫(yī)藥費用等問題依然多發(fā)。
整改措施：在加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管制度的同時，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制對發(fā)現(xiàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治、思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（七）有的干部充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘。
整改措施：一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作，從xx案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權(quán)力充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘的情況，及時將有關(guān)線索報送區(qū)掃黑辦依法調(diào)查處置；二是繼續(xù)開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動，將群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為掃黑除惡的工作優(yōu)勢。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會，加強(qiáng)溝通，增強(qiáng)民主科學(xué)決策能力；三是健全財務(wù)、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強(qiáng)隊伍建設(shè)，開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（九）上次巡視整改不到位問題。
整改措施：一是正確認(rèn)識、端正態(tài)度，增強(qiáng)巡視整改的思想自覺和行動自覺，進(jìn)一步提高對巡視整改的認(rèn)識、增強(qiáng)巡視整改的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神、明確巡視整改的重點和要求；二是準(zhǔn)確把握巡視組反饋問題的重點和導(dǎo)向，認(rèn)真對照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見，緊密聯(lián)系工作實際，深刻剖析問題原因，對癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實巡視整改責(zé)任，確保分工明確到位、責(zé)任落實到位、問題整改到位。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
巡察組工作計劃安排篇十四
1、關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神不扎實、不到位問題的整改。
一是分別召開專題會研究部署，制定全年學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)工作安排和學(xué)習(xí)進(jìn)度適時組織討論。二是社區(qū)黨委堅持集中學(xué)與個人學(xué)、普遍學(xué)與重點學(xué)、線上與線下相結(jié)合等方式，搭建“四微”助學(xué)模式，通過利用“三會一課”、例會學(xué)習(xí)等，創(chuàng)辦“微課堂”，組織黨員開展微黨課。三是領(lǐng)導(dǎo)班子開展研討交流，組織黨員開展“弘揚愛國情懷、凝聚奮進(jìn)力量”愛國主義教育，使黨員相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同提高，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)教育往心里走、往深里走、往實里走。
2、關(guān)于貫徹落實上級黨委政府決策部署打折扣問題的整改。一是各社區(qū)黨委召開專題會議研究落實重大工作，針對社區(qū)具體情況，制定操作性強(qiáng)的工作舉措，嚴(yán)格落實上級黨委政府決策部署；二是細(xì)化強(qiáng)化街道領(lǐng)導(dǎo)包掛工作責(zé)任制，定期到包掛社區(qū)督促、指導(dǎo)社區(qū)黨委抓好重大工作的貫徹落實。各社區(qū)黨委均在4月6日前制定了“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育方案，街道黨工委不定期對主題教育臺賬開展檢查。
（二）社區(qū)黨委自身建設(shè)方面。
1、關(guān)于黨建主體責(zé)任落實不到位問題的整改。
一是嚴(yán)格落實黨建主體責(zé)任制，增強(qiáng)抓黨建工作的主業(yè)意識，把黨建工作和社區(qū)中心工作同謀劃、同部署。二是組織社區(qū)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨務(wù)工作基本知識，通過向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老黨員學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)水平。三是加強(qiáng)黨建人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟悉掌握黨務(wù)知識，提高工作能力。
2、關(guān)于組織制度落實不到位問題的整改。
3、關(guān)于黨建基礎(chǔ)工作不扎實問題的整改。
（三）社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)、支持和保障居民自治方面。
一是由街道紀(jì)工委組織所轄社區(qū)監(jiān)督委員會成員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)和上級紀(jì)委監(jiān)委出臺的相關(guān)文件，及時補(bǔ)足知識“短板”；二是街道黨工委牽頭制定社區(qū)監(jiān)督委員會工作規(guī)則，所轄社區(qū)結(jié)合自身實際情況形成實施細(xì)則；三是將社區(qū)監(jiān)督委員會將民主理財、小微工程監(jiān)督管理有機(jī)結(jié)合，提高社區(qū)內(nèi)部監(jiān)督效能。
（四）群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題的整改。
1、關(guān)于黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實不到位問題的整改。
一是把黨風(fēng)廉政工作列入社區(qū)黨委重要議程，黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)。街道黨工委對社區(qū)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)考核；二是針對社區(qū)工作存在的廉政風(fēng)險點，街道紀(jì)工委定期到社區(qū)開展廉政小課堂、黨紀(jì)法規(guī)專題學(xué)習(xí)等活動，提高社區(qū)人員廉潔自律意識。三是及時要求和督促社區(qū)黨委班子成員按規(guī)定進(jìn)行述職述廉。
2、關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和省市區(qū)委具體辦法不力問題的整改。
一是結(jié)合社區(qū)實際全面查擺問題，深入持續(xù)推進(jìn)整改，進(jìn)一步健全和完善相關(guān)工作制度，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央八項規(guī)定精神的貫徹落實工作。二是加強(qiáng)對社區(qū)班子成員的學(xué)習(xí)教育，提高落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定的政治站位。
3、關(guān)于執(zhí)行財務(wù)制度不嚴(yán)格問題的整改。
一是加強(qiáng)社區(qū)財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升社區(qū)財務(wù)管理的規(guī)范化水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行小微工程的各項要求，規(guī)范社區(qū)小微工程實施報批程序，落實責(zé)任，執(zhí)行到位，及時報送材料和手續(xù)。二是定期在居民代表大會上匯報相關(guān)情況，接受監(jiān)督。
（五）涉及民生領(lǐng)域方面的問題。
一是樹立“用心”服務(wù)理念。簡化辦事流程，將服務(wù)群眾的理念深入于心。以用心服務(wù)轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。二是打造“舒心”服務(wù)環(huán)境。定期組織社工集中培訓(xùn)，通過講解及考試的方式，促進(jìn)社工熟練掌握各項業(yè)務(wù)知識。三是推行“盡心”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。全面落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等制度，切實為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、滿意的服務(wù)。
六、對巡察整改情況的監(jiān)督檢查方面。
1、關(guān)于傳達(dá)學(xué)習(xí)不深入問題的整改。
一是由社區(qū)書記帶領(lǐng)兩委成員學(xué)習(xí)巡察整改工作內(nèi)容及相關(guān)文件精神，對存在問題進(jìn)行梳理并明確責(zé)任人。二是對未整改到位的問題重新梳理，明確責(zé)任人員、責(zé)任單位和整改時限。
2、關(guān)于整改落實不力問題的整改。
一是對巡察反饋發(fā)現(xiàn)共性問題進(jìn)一步進(jìn)行全面整改，完善整改計劃、方案和措施，明確責(zé)任人員、責(zé)任單位、整改時限。二是做好黨委、居委的會議記錄。
巡察組工作計劃安排篇十五
根據(jù)《_××市委關(guān)于建立巡察制度的意見》和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組217年工作要點精神，由市委授權(quán)、市委巡察辦統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，縣區(qū)異地交流巡察第三巡察組于217年×月×日--×月×日對××區(qū)××局、××鄉(xiāng)開展了巡察。巡察期間，個別談話××人次，發(fā)放民主測評、民主評議、問卷調(diào)查各×××份，抽查核實××名科級領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告，受理來信、來電、來訪××余件(人)次，召開×次××人參加的座談會，并開展多輪次明察暗訪，對相關(guān)問題進(jìn)行了深入了解，發(fā)現(xiàn)被巡察單位問題線索××件(其中，進(jìn)一步了解關(guān)注類線索××個，了解關(guān)注類線索××個，參考類線索××個)，涉及處級干部×人、科級干部××人、科員及以下的工作人員××人;按規(guī)定移交相關(guān)部門辦理的群眾信訪舉報××件(次)?，F(xiàn)將巡察工作有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、異地交流巡察工作的主要做法和體會。
1、提高對巡察意義的認(rèn)識很必要。中央提出“巡視是政治巡視”，巡察就是政治巡察，是把巡察工作視作密切黨群干群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一個有效途徑，是嚴(yán)格落實習(xí)_“堅定政治方向”、“堅持問題導(dǎo)向”、“堅守價值取向”的重要指示，也就是在政治高度上突出黨的領(lǐng)導(dǎo)、在政治要求上抓住黨的建設(shè)、在政治定位上聚焦全面從嚴(yán)治黨，目的就是夯實筑牢黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。目前，巡察已成為上級黨組織對下級黨組織監(jiān)督的重要抓手之一，是黨內(nèi)監(jiān)督與社會監(jiān)督有效結(jié)合的一個重要方式，打通了干部群眾直接反映問題的通道，補(bǔ)齊了基層黨內(nèi)監(jiān)督的短板，大大減少了黨內(nèi)監(jiān)督的死角和空白，推動了全面從嚴(yán)治黨要求在基層的落地生根，這種監(jiān)督的力度和實效是改革開放以來最高的、也是最好的。
但是，社會層面的認(rèn)識，還有一定程度的偏差和誤區(qū)。比如，有人認(rèn)為巡察就是“挑刺兒”、“找事兒”，也有人說巡察就是驅(qū)“蚊”滅“蠅”。有一些黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓不住政治巡察的核心要義，在工作中就比較容易出現(xiàn)一些偏差和紕漏。個別被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)一聽說被巡察了，就認(rèn)為組織上要找碴了，而沒有站在政治高度對待巡察工作，沒有真正認(rèn)識到巡察是組織上著眼于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)來推動解決問題的，也就是通過巡察發(fā)現(xiàn)“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力”等突出問題，強(qiáng)化被巡察黨組織認(rèn)真落實管黨治黨的政治責(zé)任，推動被巡察黨組織從思想認(rèn)識到具體行動，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用凸顯出來，實質(zhì)還是強(qiáng)健組織，促進(jìn)每個部門單位的長治久安。
基于此，我們巡察組在每個被巡察單位的見面會和動員會上，都要求與會或被巡人員從這樣的高度來深刻認(rèn)識巡察工作的重要性，真正將巡察監(jiān)督看作是一種關(guān)心愛護(hù)，當(dāng)作一次必要的政治體檢和廉政體檢，增強(qiáng)勇于主動接受巡察監(jiān)督、配合支持巡察工作的自覺性和主動性。
2、做足做好巡前基礎(chǔ)“功課”很重要?？h區(qū)開展巡察工作一年多時間了，被巡察單位迎察意識都提高了，反偵查能力也越來越強(qiáng)，巡察組發(fā)現(xiàn)問題與案件線索越來越難，有些隱藏問題，你不主動找，被察單位也不一定主動提供相關(guān)材料讓你查。不論巡察哪個部門單位，我們在其所在的工作領(lǐng)域內(nèi)不是專家，被巡對象卻是行家里手，巡察組先天有一定弱勢。要變被動為主動，就要多渠道收集了解被巡察地區(qū)、單位的情況。所以，前期做足“功課”很重要。
進(jìn)駐前，要積極主動與有關(guān)部門和單位聯(lián)系溝通，如紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、編制、信訪、審計，乃至公安局、檢察院反貪局等，當(dāng)面了解一些反映和舉報，這樣心里更有底，工作也更有針對性。如巡察單位職能領(lǐng)域工作現(xiàn)狀、發(fā)展情況及面上存在問題等，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)情況(可開函查詢干部考核文書檔案，甚至干部檔案等)、毛病較多的干部情況、干部群眾的反映或情緒等。要充分做好談話準(zhǔn)備，篩選談話范圍。談話是巡察工作的重要環(huán)節(jié)，是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要方式。但巡察談話不是紀(jì)律審查，更不是司法調(diào)查。在實踐中，談話人員要對巡察談話有準(zhǔn)確的定位，把握談話的態(tài)度、方式和方法。確定找什么人談很有必要。把握“縱向拉長、橫向延伸”原則，既分“層次”，又有一定數(shù)量，防止以偏概全。同時，要抓住重點對象，為獲取情況提供有效保障?？砂寻嘧映蓡T、剛離開崗位的領(lǐng)導(dǎo)以及人事、財務(wù)等關(guān)鍵崗位的干部和實名舉報人、信訪老戶等作為重點談話對象，必要時約見反映重要線索的舉報人，聽其訴求和問題反映，適時采取明察暗訪、隨機(jī)抽查等方式實地取證、驗證，及時研判，把握線索的真實性、有效性，從中獲取有用信息;要善抓疑點，聽懂“話外音”，不輕易放過任何重要事實和關(guān)鍵疑點。這樣，帶著這些情況和問題去巡察，更有利于增強(qiáng)巡察工作的針對性和有效性，往往能起到事半功倍的效果。
3、堅持“政治巡察”出實效很關(guān)鍵。巡察組出成果相對容易一些的，就是政治巡察，縣區(qū)基層部門單位往往感覺政治工作是務(wù)虛的，以致造成黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題，這些在被巡察單位中普遍存在，是一種共性問題，也是最容易出問題和紕漏的。不少出問題和紕漏了，自己卻還不知道。不說查各種記錄，就是通過個別談話往往都能反映出來或得到印證。因為大家感覺這一塊不是大事，但往往卻是最薄弱的地方。
能同意。個別談話有這方面的反映，再對照查閱會議記錄，基本就能印證個別談話反映的情況是否真實。
巡察組工作計劃安排篇十六
按照市縣巡察要求，我有幸被抽調(diào)參加縣區(qū)之間的交叉巡察，20天的巡察工作，我開闊了視野，增長了知識，有以下幾點感悟和體會。
深刻認(rèn)識了巡察工作的意義和重要性。巡察是從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨紀(jì)的重要手段，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式，參加巡察工作，真正體會到“國之利器、黨之利器?！睂ξ叶?，巡察工作是全新的，在巡察前，通過集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，簽訂保密書，使我熟悉巡察知識，明確巡察目的，掌握巡察方式方法，嚴(yán)明巡察紀(jì)律，壓實責(zé)任感。前期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我知道，巡察不僅是對被巡察單位的檢驗，同時也是對參加巡察工作人員一次“照鏡子”、“治病疾”，自我警醒、自我提升的體檢。
認(rèn)真扎實做好巡察工作。此次縣區(qū)交叉巡察，時間緊、任務(wù)重、專業(yè)性強(qiáng)。巡察前期，在組長的安排下，我們起草巡察方案，做好人員分工、資料收集、政策解讀等工作，做到早思考、早謀劃、早部署，把握巡察節(jié)奏，掌握巡察工作的主動性，找準(zhǔn)巡察工作落腳點。巡察是找毛病、唱黑臉，是帶著問題下去，找出問題回來。本著對巡察工作和被巡察單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，我們嚴(yán)明紀(jì)律、踏實工作，發(fā)揮自己專長，從講政治、講規(guī)矩出發(fā)，重點圍繞黨的路線方針政策、抓班子帶隊伍、意識形態(tài)工作、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面進(jìn)行檢查。通過查閱大量資料、會議記錄，開展個人談話，實地查看工程項目來發(fā)現(xiàn)問題。定期參加碰頭會、總結(jié)會，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，集體研究工作，分享工作經(jīng)驗，分析梳理歸納發(fā)現(xiàn)的問題，找出病灶，發(fā)現(xiàn)原因。通過巡察來發(fā)現(xiàn)問題，幫助被巡查單位改進(jìn)和提高工作。
此次巡察受益良多，同組的巡察同志分工不分家，團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互配合，通過巡察工作和向巡察組成員學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)了自己存在的不足。對黨建知識概念記憶不準(zhǔn)不牢，對學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的十九大精神和意識形態(tài)工作不夠深入，對巡察中涉及的專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠、知識面窄、政治理論水平低，巡察工作欠缺主觀能動性，透過現(xiàn)象提煉分析問題的能力和水平有限。今后，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，補(bǔ)齊短板，提高自己的綜合能力和素質(zhì)。
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巡察組工作計劃安排篇十七
根據(jù)市公司《開展黨建工作巡查問題整改的通知》的要求，黨支部高度重視，積極開展各項自查工作，對照《巡察反饋問題清單》,從問題和整改措施兩個方面進(jìn)行了系統(tǒng)的落實，現(xiàn)將詳細(xì)情況匯報如下：
存在對《重大事項請示報告》過程管控、臺賬跟蹤管理不到位情況。措施：對照通知嚴(yán)格落實內(nèi)容。
支部學(xué)習(xí)存在以拍照和記錄為目的，會議記錄存在摘抄學(xué)習(xí)文件原文的形式主義。措施：1.學(xué)習(xí)材料使用電子版2.學(xué)習(xí)記錄本簡要記錄發(fā)言人、主題。
黨務(wù)干部能力有待提高，僅滿足于完成下達(dá)的日常黨務(wù)工作任務(wù)，對如何抓好黨建促發(fā)展方面辦法不多。措施：結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育任務(wù)清單，開展“學(xué)黨史踐初心我為群眾辦實事”主題教育，以干促學(xué)，促進(jìn)能力提升。
巡察組工作計劃安排篇十八
1、確定邏輯關(guān)系，一般有：按時間、按重要程度、按事件過程，3種。
（1）按時間：適用于事情散碎，無明顯輕重區(qū)別。
（2）按重要程度：適用于事件不多，重要程度分明。
（3）按事件過程：適用于單一事件；或事件很少，過程復(fù)雜，需突出階段性成果或事件中的某些階段工作。
2、明確注意事項。
（1）在每個段落敘述每件事時，都要嚴(yán)格按事件前因、經(jīng)過、后果順序，參與者、時間、地點、結(jié)果要交代清楚，簡單明了。沒有明確結(jié)果的一般要加上后續(xù)處理的方法及計劃。
（2）詳略得當(dāng)：詳述領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題、影響全局的問題、影響結(jié)果的問題，突出你（們）的工作對這件事結(jié)果的作用（正面作用）和意義。略寫次要問題及領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心的問題。
（3）多用數(shù)據(jù)，少作評論。用客觀事實引導(dǎo)讀者自己得出結(jié)論——你們的工作對整個事件或者對事件的重要環(huán)節(jié)起到了好的、明顯的或者關(guān)鍵性的作用。
（4）注意歸類同類事件或有因果聯(lián)系或其他重要聯(lián)系的事件，避免反復(fù)敘述。
（5）注意內(nèi)容盡量不要與其他人的內(nèi)容有矛盾和重疊。對于多人共同完成的工作，如果大家一起寫工作亮點，需突出個人在其中不同環(huán)節(jié)的工作與其他人不同的地方，不要把所有的工作都堆在自己身上，不要長篇累牘描述這部分內(nèi)容，把重點放在你跟大家不一樣的部分上，否則你不煩，領(lǐng)導(dǎo)看也看煩了。
（6）不要謙虛，也別吹牛。
3、題材來源。
（1）周報、月報、年報。
（2）工作數(shù)據(jù)及統(tǒng)計結(jié)果。
（3）電子郵件、個人日記、會議記錄等。
平時要注意積累，其實寫工作亮點也是幫你自己梳理日常工作得失，客觀一些，能幫助你總結(jié)好的經(jīng)驗，積累工作技巧，對能力提高還是有好處的，不要應(yīng)付公事。
做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，態(tài)度心態(tài)+形容詞（認(rèn)真xxx）。
是xx的好助手/幫手。
缺點：平時較為慵懶，意志力稍有欠缺，常為自己的懶惰找借口，計劃一般都無疾而終。
缺點：情況不太穩(wěn)定，要根據(jù)情緒或者思維而定。主要體現(xiàn)在偶而會對語境的反應(yīng)不夠迅速，準(zhǔn)確。此外對話題的提出和承接表現(xiàn)不佳，經(jīng)常無話可說。一部分原因是在有壓力的情況下缺乏自信，另一方面也與知識儲備不足，話題缺乏營養(yǎng)有關(guān)。
缺點：在工作輕松時，常處于情緒疑慮中。
缺點：不懂得釋放自己，嚴(yán)肅古板。
缺點：多數(shù)時候，做事缺乏思考，缺乏條理性，缺乏創(chuàng)造性。
缺點：記性不好，馬虎大意，不注意細(xì)節(jié)。
缺點：做事情緒化，過多時候處事往往傾向等待，對于過程掌控不準(zhǔn)。
缺點：不喜歡跟自己討厭的聲音又過多的交談。
缺點：處事過于認(rèn)真死板，不懂變通。
缺點：憎恨表里不一，有很強(qiáng)的批判精神。
缺點：固執(zhí)，處事不夠樂觀。
缺點：較為理想主義，追求完美，總希望把所有的事情盡可能做到完美，可在做的過程種卻發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實與理想總是有差距的，所以通常會覺得矛盾和苦惱。
1.列出大事件，寫出好標(biāo)題。
將一年所發(fā)生的所有與人力資源相關(guān)的事件列出來。同時寫下在這些事件中，運用的思路和想法。
在所有人力資源事件中選出有重大轉(zhuǎn)折意義的事件列出并進(jìn)行說明。根據(jù)大事件可以總結(jié)出一個好標(biāo)題，讓你的總結(jié)與眾不同。
2.對于數(shù)據(jù)，你的分析更重要。
例如列出人員結(jié)構(gòu)比例的變化數(shù)據(jù)、人員配置率數(shù)據(jù)、流失率數(shù)據(jù)、培訓(xùn)流失率、內(nèi)部晉升人員占比等需要根據(jù)數(shù)據(jù)的變化進(jìn)行分析，發(fā)生這些變化的原因。
這個時候又會用到第1點提到的大事件。如果你更進(jìn)一步，可以將今年的數(shù)據(jù)和去年同期進(jìn)行比較形成趨勢圖進(jìn)行深入分析。
3.你的表述方式讓總結(jié)錦上添花。
針對不同的受眾群體，你在進(jìn)行年終總結(jié)的時候可以有不同的表達(dá)方式。如果面對的是人資部門的領(lǐng)導(dǎo)，你需要站在人資角度對制度、流程、策略方面做專業(yè)高度上的表述。
如果面對業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)，你就需要站在業(yè)務(wù)方的角度，著重講述在業(yè)務(wù)伙伴的方向所做的工作和效果。你只要了解到對方最關(guān)心的是什么，你從這個角度進(jìn)行講述就錯不了。
具體到人力資源部門的年終總結(jié)，可以包括以下幾個方面：
首先可以把過去一年的人力資源工作做一個大致的梳理，將所有的工作做一個基本的分類。
例如可以分為常規(guī)性工作、項目性工作、創(chuàng)新性工作三類。
常規(guī)工作是基礎(chǔ)，在這類工作的總結(jié)中可以使用圖表的方式展示人員配置率、人員結(jié)構(gòu)、流失率、人力成本增長率等方面的內(nèi)容，如果可以對比往年的情況再加上自己的分析和總結(jié)，簡單一兩句話的分析就畫龍點睛了。
項目性工作是亮點，雖然人力資源工作簡單做起來似乎也就是那幾件事，但每年公司在人力資源工作方面肯定是有既定的重點，所以在年終總結(jié)的時候一定要把更多的時間分配給重點項目的描述上，包括項目進(jìn)行中的困難及成效。
創(chuàng)新性工作可能是個加分項。通過這類工作的描述，既可以讓上級了解到的創(chuàng)新精神，更重要的是可以通過這種內(nèi)容的展示，初步揣摩上級對人力資源未來工作的期望，讓工作更有目標(biāo)感和方向感。
人力資源工作說簡單也簡單，說難也難。只有從事這行的人可以體會到其中的滋味。平時們大多數(shù)是在幕后默默辛勤的工作，通過年終總結(jié)的方式是一次絕佳的展示自己的機(jī)會，這個機(jī)會也是職場的關(guān)鍵時刻。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。你的年終總結(jié)你的。
1、確定邏輯關(guān)系般：按間、按重要程度、按事件程3種。
（1）按間：適用于事情散碎明顯輕重區(qū)別。
（2）按重要程度：適用于事件重要程度明。
（3）按事件程：適用于單事件；或事件少程復(fù)雜需突階段性或事件某些階段工作。
2、明確注意事項。
（4）注意歸類同類事件或聯(lián)系或其重要聯(lián)系事件避免反復(fù)敘述。
（6）要謙虛別吹牛。
3、題材源。
（1）周報、月報、報。
（2）工作數(shù)據(jù)及統(tǒng)計結(jié)。
（3）電郵件、記、議記錄等。
巡察組工作計劃安排篇十九
1.強(qiáng)化思想引領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神、__記關(guān)于巡視工作重要論述，持續(xù)深化政治巡察，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。積極汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進(jìn)文化，堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，不忘初心、牢記使命，始終在思想上政治上行動上同以__記為核心的_保持高度一致,做到大是大非面前旗幟鮮明，重大問題上頭腦清醒，關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗。
2.提高政治站位。主動與中央和省委巡視工作要求對標(biāo)對表，進(jìn)一步提高政治站位，切實把巡察工作擺上重要位置，與全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神緊密聯(lián)系起來，與推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密聯(lián)系起來，與建立“不忘初心、牢記使命”制度緊密結(jié)合起來，與推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落地見效緊密聯(lián)系起來，確保巡察工作方向不偏、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減。
3.壓實工作責(zé)任。壓緊壓實各級黨委(黨組)主體責(zé)任，緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子和“關(guān)鍵少數(shù)”，注重以下看上，從下級單位存在的問題倒查上級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任;準(zhǔn)確把握政治和業(yè)務(wù)的關(guān)系，深入查找業(yè)務(wù)問題背后的政治責(zé)任，充分發(fā)揮巡察政治監(jiān)督、政治導(dǎo)向作用。
4.制定巡察計劃。堅持板塊輪動、突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則，綜合運用常規(guī)巡察、專項巡察、機(jī)動巡察等方式，2020年計劃開展x輪巡察，對xx家左右縣直單位、x家縣屬企業(yè)和xx個左右村(社區(qū))進(jìn)行巡察監(jiān)督，實現(xiàn)縣委巡察全覆蓋。
5.突出巡察重點。聚焦“六圍繞一加強(qiáng)”和“五個持續(xù)”開展政治巡察，緊盯重點人、重點事、重點問題，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，客觀分析問題，如實報告問題，推動解決問題。重點圍繞貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，落實中央打好三大攻堅戰(zhàn)、掃黑除惡、基層減負(fù)、鄉(xiāng)村振興等重大決策部署開展監(jiān)督檢查。
6.提高巡察質(zhì)量。堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，在持續(xù)開展常規(guī)巡察的同時，組織實施好專項巡察工作，把全面體檢和重點聚焦結(jié)合起來，創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，從深度和廣度上推進(jìn)巡察工作，提升巡察精準(zhǔn)化水平。
7.加強(qiáng)跟蹤督辦。健全巡察整改情況審核把關(guān)機(jī)制，通過聽取匯報、函詢、約談、開展整改情況專項檢查等方式加強(qiáng)督查督辦?？h委巡察辦定期分析匯總巡察整改情況和移交事項辦理情況，向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。被巡察黨組織整改公開結(jié)束后，對一些長期整改任務(wù)，縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行跟蹤了解、督促落實。
8.強(qiáng)化日常監(jiān)督。緊扣形成“四個全覆蓋”權(quán)力監(jiān)督格局，加強(qiáng)巡察與紀(jì)檢監(jiān)察的深度融合，形成監(jiān)督合力?？h紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)把督促整改與日常監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，優(yōu)先辦理巡察移交的問題線索，定期梳理整改進(jìn)展情況，定期向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告整改監(jiān)督情況。組織部門把督促整改與選人用人日常工作有機(jī)結(jié)合起來，把巡察結(jié)果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據(jù)，動態(tài)解決班子建設(shè)、隊伍建設(shè)存在的問題。
9.推動標(biāo)本兼治。對巡察反饋問題，堅持重原因剖析、重舉一反三、重建章立制。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時分類移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門等，及時處置、嚴(yán)肅查處。對巡察成果實行臺賬管理，做到掛圖作戰(zhàn)、掛號銷號，推動問題整改見底見效、落實落地。及時將巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題進(jìn)行通報，適時開展專項整治行動，做到解決一個問題、堵塞一批漏洞、完善一套制度。
10.加強(qiáng)成果運用。加強(qiáng)對巡察情況的綜合分析研判，將巡察工作成果與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核、干部選拔任用等有機(jī)結(jié)合，為縣委決策提供參考依據(jù)。
11.加強(qiáng)隊伍建設(shè)。嚴(yán)格巡察機(jī)構(gòu)干部標(biāo)準(zhǔn)條件，切實把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部選配到巡察隊伍中，防止照顧性安排。加強(qiáng)巡察隊伍日常教育、監(jiān)督和管理，探索建立巡察后評估制度。堅持巡察期間成立臨時黨支部(黨小組)制度，強(qiáng)化黨性鍛煉，嚴(yán)格紀(jì)律要求，做到信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊旄刹筷犖椤?/p>
12.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)巡察干部隊伍教育培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提升工作能力和執(zhí)紀(jì)水平，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊臁拌F軍”。
13.強(qiáng)化干部管理。建立健全并認(rèn)真執(zhí)行重大事項報告、談心談話、平時考核、外出請示報備等制度，堅持刀刃向內(nèi)，聚焦形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，深入整治紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍中存在的“四官”問題。建立健全退出機(jī)制，對不適應(yīng)、不勝任工作的干部及時調(diào)整，對以案謀私、執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法違法等問題“零容忍”，嚴(yán)防“燈下黑”。
巡察組工作計劃安排篇二十
今年以杢，成華區(qū)委在市委和市紈委癿堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委巡察辦和市委第三巡講督導(dǎo)組癿有力挃導(dǎo)下，深入貫徹落實市第十三次黨代會關(guān)亍全面從嚴(yán)治黨和深入推迚區(qū)(市)縣巡察癿安排部署，突出政治巡察、強(qiáng)化制度建設(shè)、抓實巡察隊伍、強(qiáng)化協(xié)同作戓，堅持問題導(dǎo)向，探索開展基局黨委巡察工作，初步極建了“觃范化、大聯(lián)勱、強(qiáng)震懾”癿巡察工作格尿。
突出“政治巡察”這個定位，全方位動員部署。
強(qiáng)化“制度建設(shè)”這個根本，系統(tǒng)性健全制度。
始終把健全完善巡察制度機(jī)制放在首要位置，結(jié)吅成華實際，建立健全巡察工作一系列制度觃程，初步形成“3+8+10”制度體系，為巡察工作觃范有序開展，提供了有力癿制度保證。一是觃范全區(qū)局面“三大機(jī)制”。制定《區(qū)委巡察工作訌事決策觃則(試行)》《區(qū)委巡察工作實施辦法(試行)》《區(qū)委巡察工作聯(lián)席會訌制度(試行)》，從全區(qū)癿局面，從區(qū)委、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦三個局面，明確相關(guān)制度觃定，著力增強(qiáng)工作吅力，推勱形成統(tǒng)籌聯(lián)勱、各負(fù)其責(zé)、整體“一盤棋”癿大巡察格尿。二是健全操作局面“八項制度”。制定了區(qū)委巡察組信訪工作辦法、區(qū)委巡察回訪工作辦法、區(qū)委巡察成果運用辦法、巡察収現(xiàn)問題線索處置辦法、巡察工作檔案管理辦法、巡察工作人員守則、巡察工作保密制度、保密工作承諾乢等8項制度，為各巡察組開展工作提供政策依據(jù)。三是編制運行局面“十項流程”。編制了巡察工作流程、巡察組迚駐有關(guān)事項、帯觃巡察公告模板、巡察工作要點、巡察工作勱員會、巡察工作匯報會、叐理信訪丼報、廌伸巡察、巡察反饋等工作流程和文乢模板，編印《2017年區(qū)委巡察工作手冊》100余仹，印収各巡察組和相關(guān)成員卑位參照使用，確保巡察推迚有序、運轉(zhuǎn)觃范、工作有效。
抓實“自身建設(shè)”這個基礎(chǔ)，高標(biāo)準(zhǔn)打造鐵軍。
觃定，人人簽訂承諾乢;實行巡察對象評價巡察組制度，在巡察結(jié)束后，被巡察卑位黨組織對巡察組遵守紈律及落實“八項觃定”精神等情況作出乢面評價，由巡察辦報送領(lǐng)導(dǎo)小組，幵存檔備查。
堅持“協(xié)同作戰(zhàn)”這個關(guān)鍵，大聯(lián)動整合力量。
明確了區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦、區(qū)委巡察組“三級職責(zé)”，建立區(qū)委巡察工作聯(lián)席會訌制度，明確區(qū)紈委、區(qū)委組織部、區(qū)審計尿、區(qū)財政尿等18個成員卑位責(zé)仸，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、無縫對接，推勱形成統(tǒng)籌聯(lián)勱、各負(fù)其責(zé)、整體“一盤棋”癿大巡察格尿。
把握“聚焦問題”這個導(dǎo)向，精準(zhǔn)化實施巡察。
堅持把問題導(dǎo)向貫穿始終，挄照“聚焦問題、収現(xiàn)問題、整改問題”癿思路，積枀創(chuàng)新方式方法，精準(zhǔn)収現(xiàn)問題，迅速叏得突破。一是精準(zhǔn)培訐，提升“實戓能力”。
挄照“實用、實戓”癿標(biāo)準(zhǔn)，選派巡察骨干力量參加全市巡察辦(組)負(fù)責(zé)人與題培訐;邀請市委第三巡講督導(dǎo)組劉榮華組長，對全區(qū)巡察機(jī)極干部、紈檢監(jiān)察機(jī)極干部，開展實戓性督導(dǎo)和精準(zhǔn)化培訐;邀請區(qū)紈檢、黨建、財會、審計等相關(guān)領(lǐng)域癿與家，針對第一輪3個巡察對象具體業(yè)務(wù)職能、相關(guān)政策法觃以及具體巡察業(yè)務(wù)等，分別開展點對點、面對面癿精細(xì)化挃導(dǎo)和精準(zhǔn)化培訐。二是精準(zhǔn)畫像，備足“糧草彈藥”。
等5個大項、43個小項癿負(fù)面問題清卑、列出表現(xiàn)形式，印収巡察組參考使用，為巡察組備足“糧草彈藥”。三是精準(zhǔn)巡察，確?！盎鹆劢埂?。
自5月15日，3個巡察組全面迚駐后，先后接到42仹問題丼報件(其中杢電17件、電子郵件25件)，均挄要求迚行了分類集中處置，譏巡察工作起到吹糠見米、立竿見影癿效果，譏人民群眾得到實實在在癿獲得感、迚而增強(qiáng)對管黨治黨癿信心。
總之，對區(qū)(市)縣杢講，開展黨委巡察，是一項全新癿工作，需要在摸索中丌斷前行、在實踐中總結(jié)創(chuàng)新。成華區(qū)癿工作離市委癿要求和群眾癿期盼還有很大差距。在下一步工作中，成華將迚一步加強(qiáng)對市委癿請示匯報、爭叏市委督導(dǎo)組癿支持挃導(dǎo)、爭叏廣大群眾癿廣泛參不，挄照市委要求迚一步強(qiáng)化政治巡察、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)、創(chuàng)新方式方法，迚一步在収現(xiàn)問題線索、線索分類處置和巡察結(jié)果運用上下功夫，全力打好巡察“攻堅戓”、確保首戓告捷，推勱全區(qū)干部隊伍作風(fēng)有新轉(zhuǎn)發(fā)、干事創(chuàng)業(yè)能力有新提升、聯(lián)系服務(wù)群眾有新作為，為勇當(dāng)成都建設(shè)全面體現(xiàn)新収展理念癿國家中心城市排頭兵提供堅強(qiáng)癿作風(fēng)紈律保證。
導(dǎo)干部廉潔自律情況等十方面對我街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子開展巡查工作。我們?nèi)w干部必須充分訃識黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察癿重要性和必要性。正確訃識黨風(fēng)廉政巡察工作癿意義，積枀主勱配吅巡察工作。通過巡察，從制度上、源頭上預(yù)防和減少腐賢，從源頭上保護(hù)干部。
接到《2014年杣浦區(qū)巡察工作實施意見后》，我們高度重規(guī)，及時召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子與題會訌，訃真學(xué)習(xí)，回頊總結(jié)，研究部署，成立了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作小組，做好迎接區(qū)委巡察癿準(zhǔn)備工作。
一、兩年來主要工作。
版文明小區(qū)創(chuàng)建名列全區(qū)同類街道前列(37個)。戔止6月7日平?jīng)鑫鲏K勱拆遷簽約率達(dá)到72、3%，地鐵12號線60、5%。三個基地集體簽約獎已達(dá)25組，叏得了罕見癿優(yōu)秀成績。
二年多杢，平?jīng)龀袚?dān)癿工作仸務(wù)、工作壓力、工作負(fù)重前所未有。干部隊伍是承擔(dān)這一切癿基礎(chǔ)。沒有一支嚴(yán)格守紈善打硬仗癿干部隊伍一切都是空話。我們把隊伍建設(shè)作為一切工作癿重中之重，而領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律模范帶頭更是我們抓舊改、抓維穩(wěn)、抓丐博、抓民生、抓隊伍癿最大底氣。
1、収揮班子癿三個作用。
成，為二期癿啟勱杣浦癿持續(xù)収展創(chuàng)造前提條件;二是堅持跨前一步挃揮，實地調(diào)研勱拆遷存在癿問題、難點和矛盾，直面每一個強(qiáng)遷戶，逐個談心交心，掌...
巡察組工作計劃安排篇二十一
我校圍繞區(qū)局提出的創(chuàng)文整改建議，結(jié)合我校實際，對照標(biāo)準(zhǔn)，對需整改方面認(rèn)真制定整改方案，將整改任務(wù)一一落實，做到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都有具體的責(zé)任人，強(qiáng)化整改措施，集中精力推進(jìn)創(chuàng)文工作存在問題整改到位。
（一）校園外部環(huán)境環(huán)境較差。
整改措施：1.我校首先從自身查找原因，正式工作中的不足。2.由總務(wù)牽頭與學(xué)校門面房落實簽訂“四包”協(xié)議，禁止張貼小廣告、亂涂亂畫。3.劃分家長停車接送點，同時保證學(xué)校南門的消防通道的暢通，門前禁止停車。4.粉刷外墻，更換文明健康有你有我公益宣傳廣告。5.與社區(qū)攜手雙管齊下，定期開展周邊環(huán)境清理工作，為孩子們創(chuàng)造文明的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。
（二）校內(nèi)環(huán)境較差。
整改措施：1.制定完善的文明衛(wèi)生校園管理制度與文明班級評比制度，保持校園的整潔性、條理性，扎實開展“愛我學(xué)校，美我學(xué)?！毕盗谢顒?，將校園各區(qū)域劃分到班，細(xì)化到人，形成人人參與、各司其責(zé)，同時以年級為單位，每周評選文明班級。2.少先隊大隊部加強(qiáng)紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的衛(wèi)生巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給班主任老師，做到有反饋、有落實，回頭看。3.班主任老師加強(qiáng)對課間衛(wèi)生的監(jiān)督，選好小組長，責(zé)任到人。4.加強(qiáng)對保潔人員的管理，設(shè)立獎勵機(jī)制，明確工作要求，激發(fā)工作熱情。5.規(guī)范公共車庫的使用，按序停放車輛，車頭一致，共同創(chuàng)建文明校園的良好局面，凈化未成年人的成長環(huán)境。
（三）中小學(xué)共性問題：不了解“八禮四儀”的內(nèi)容。
整改措施：1.利用學(xué)校文化墻、走廊、教室等場所張貼八禮四儀的宣傳海報，讓同學(xué)們了解八禮四儀的相關(guān)內(nèi)容。2.以升旗儀式、晨會、班隊會為契機(jī)，開展“八禮四儀”宣傳活動，組織全體學(xué)生認(rèn)真閱讀“八禮四儀”的主要內(nèi)容，以此加強(qiáng)學(xué)生的認(rèn)識，讓學(xué)生有所知、有所想、有所悟，從而真正理解“八禮四儀”的主要內(nèi)容。3.開展“海豚章禮儀章”評選活動，積極倡導(dǎo)學(xué)生自己在家、在社區(qū)等，開展“文明禮儀”主題宣講活動，使周邊的人都能了解“八禮四儀”的主要內(nèi)容以及“禮儀”的重要性。4.舉行“八禮四儀”座談會活動，讓學(xué)生結(jié)合自身經(jīng)歷和感受來談?wù)劇皩W(xué)禮儀”活動，暢談對“八禮四儀”的認(rèn)識和感觸，將八禮四儀的內(nèi)涵真正深入到學(xué)生的內(nèi)心去。
（四）“學(xué)雷鋒志愿活動”全員知曉及參與。
整改措施：1.以“抗疫英雄榜樣在身邊”為契機(jī)，發(fā)動學(xué)生積極參與到學(xué)習(xí)身邊的雷鋒榜樣活動中。2.通過繪畫、視頻、作文等各類形式，開展講述一個身邊榜樣的故事。3.小手拉大手，學(xué)生們在家中幫家人做一些力所能及之事、在校內(nèi)幫助同伴，養(yǎng)成助人為樂的優(yōu)良品質(zhì)。4.少先隊大隊部深入開展學(xué)雷鋒活動，讓我校的紅領(lǐng)巾志愿者走進(jìn)社區(qū)、圖書館等場所，以實際行動傳承雷鋒精神，將活動圖片在校園大屏上循環(huán)播放，大力弘揚雷鋒精神。豐富多彩的活動形式讓學(xué)生們認(rèn)識了雷鋒精神、了解了學(xué)雷鋒活動的重大意義。小志愿者們用自己的實際行動詮釋雷鋒精神，展示了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神風(fēng)貌。
巡察組工作計劃安排篇二十二
（一）全面統(tǒng)籌謀劃，規(guī)范開展巡察工作。強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹*********“七一”重要講話精神，學(xué)習(xí)省十一次***、市第六次***精神，深入領(lǐng)會“國之大者”的內(nèi)涵。2020年底即開始謀劃十四屆縣委巡察工作、及時安排2021年全年巡察工作。巡察辦草擬***××縣委巡察工作規(guī)劃（草案）（2022—2026年）、***××十四屆縣委巡察全覆蓋方案（草案）及2021年度縣委巡察工作計劃（草案）。規(guī)劃總結(jié)了十三屆縣委巡察工作經(jīng)驗做法，結(jié)合全覆蓋單位的類型和地域，對十四屆縣委巡察工作進(jìn)行了科學(xué)布局，系統(tǒng)安排了五年巡察工作?！耙?guī)劃”草案向縣委常委會、縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議匯報，以中國***××縣委員會《關(guān)于印發(fā)《***××縣委巡察工作規(guī)劃（2022－2026）》的通知》（××﹝2021﹞32號）正式發(fā)文?？h委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《***××十四屆縣委巡察全覆蓋方案》，認(rèn)真謀劃2021年度巡察工作，并研究每輪巡察工作方案，明確巡察對象、巡察時間及巡察組長人選，高效推動巡察工作開展。先后召開4次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，及時組織學(xué)習(xí)***及省委關(guān)于巡視巡察工作最新部署要求，聽取巡察工作匯報，研究破解巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題。
（三）堅持政治巡察，確保巡察全覆蓋。2021年持續(xù)開展十三屆縣委巡察工作。做好十七輪巡察收尾工作，1月22日，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取匯報，2月8日，縣委書記專題會議聽取匯報，針對巡察發(fā)現(xiàn)的重點問題提出意見建議，要求在縣委換屆前再開展一輪巡察“回頭看”。按照省委、市委關(guān)于巡察“回頭看”工作要求，為鞏固巡察成果，縣委于3月10日啟動十三屆縣委巡察“回頭看”工作，結(jié)合省委關(guān)注的騙保問題和農(nóng)村低保不公平、不公正、非法建房、侵占集體資產(chǎn)等問題對衛(wèi)健委醫(yī)保局和2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個村級黨組織開展巡察“回頭看”。第十三屆縣委先后開展了18輪巡察，巡察黨組織420個，除常規(guī)巡察外，對49個全覆蓋對象開展“回頭看”；共發(fā)現(xiàn)問題5235個，通過巡察整改挽回經(jīng)濟(jì)損失1400余萬元，追責(zé)問責(zé)1686人次；移交各類問題線索587件，其中進(jìn)一步了解關(guān)注類12件，了解關(guān)注類190件，建議參考類361件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分146人，移送司法機(jī)關(guān)5人，“回頭看”期間有2家單位主要負(fù)責(zé)人被免職；始終保持高壓態(tài)勢，切實讓被巡察黨組織感到震懾常在，順利完成了十三屆縣委巡察工作全覆蓋。
2021年7月19日至8月3日緊盯我縣高質(zhì)量一體化發(fā)展問題開展了專項巡察；2021年9月17日至10月26日對縣司法局、縣科技局、縣財政局、縣總工會、縣民政局、縣審計局6個黨組進(jìn)行了第一輪常規(guī)巡察。十四屆縣委高質(zhì)量一體化發(fā)展專項巡察開展個別談話211人次，受理來信、來電、來訪12人件次，以適當(dāng)方式了解情況實地查看項目、走訪企業(yè)125個，電話了解83人次，召開座談會6場，發(fā)現(xiàn)問題175個。十四屆縣委第一輪巡察常規(guī)巡察，共發(fā)現(xiàn)并反饋問題159個，移交黨員干部違規(guī)違紀(jì)違反問題線索10件。
（四）配合上下聯(lián)動，促進(jìn)構(gòu)建巡視巡察監(jiān)督體系。按照根據(jù)***及省委關(guān)于巡視巡察上下聯(lián)動工作要求，結(jié)合我縣巡察工作實際，領(lǐng)導(dǎo)小組研究出臺了《落實《巡視巡察上下聯(lián)動指導(dǎo)意見》具體措施》。在草擬巡察五年規(guī)劃和全覆蓋方案時充分考慮國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，把配合***及省委、市委巡視巡察上下聯(lián)動工作納入巡察整體規(guī)劃。把上級黨委關(guān)注的重點部門和重要事項作為上下聯(lián)動內(nèi)容重點安排。目前已抽調(diào)5名精干人員參加涉糧問題上下聯(lián)動巡察工作并切實做好市委涉糧問題聯(lián)動巡察第三巡察組的后勤保障工作。
（五）加強(qiáng)組辦會商，提升巡察工作質(zhì)量。結(jié)合省指導(dǎo)督導(dǎo)市縣巡察工作。對我縣巡察工作全方位系統(tǒng)深入梳理規(guī)范。從“組織領(lǐng)導(dǎo)、政治巡察、監(jiān)督質(zhì)量、成果運用、上下聯(lián)動、基礎(chǔ)建設(shè)”六個方面整理資料、補(bǔ)差補(bǔ)缺規(guī)范完善。
縣委巡察辦認(rèn)真落實縣委、縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要求，根據(jù)每輪巡察對象特點抽調(diào)巡察人員，協(xié)調(diào)縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣_等相關(guān)職能部門向巡察組提供資料50余件次，全力做好服務(wù)保障工作。巡前、巡中、巡后及時高質(zhì)量的組辦會商。巡察既要有全覆蓋又要有高質(zhì)量，必須緊緊抓住發(fā)現(xiàn)問題這個“生命線”。巡察辦在巡前準(zhǔn)備階段草擬本輪巡察工作方案，協(xié)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察、政法、財政、信訪、審計、統(tǒng)計等部門單位通報了解情況，指導(dǎo)巡察組制定詳細(xì)可行的巡察實施方案，對巡察的目標(biāo)重點、范圍內(nèi)容、人員分工、時間節(jié)點、程序安排、工作要求作出具體要求，同時依據(jù)實施方案細(xì)化出每個巡察人員的工作任務(wù)責(zé)任清單，明確每一位巡察人員的逐項巡察內(nèi)容、重點，使用的方式方法、工作要求，與其他巡察人員及任務(wù)，協(xié)調(diào)配合的方式。同時巡察辦通過全面了解被巡察對象的特點問題不足及以前巡察和整改情況，綜合研判，拿出每個被巡察對象的問題清單提供給巡察組，保證精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，為指導(dǎo)巡察組的巡察目標(biāo)提供建議參考。通過巡察實施方案、巡察人員任務(wù)責(zé)任清單、巡察問題清單，來有效控制巡察質(zhì)量。在十四屆縣委高質(zhì)量一體化發(fā)展專項巡察時，創(chuàng)新這一做法，給三個巡察組提供了14個被巡察對象的巡察問題清單，得到了巡察組的一致好評。巡中安排人員到各巡察組共同商量巡察工作，研究解決辦法，對于巡察組需要到紀(jì)檢監(jiān)察、司法、財政、審計、信訪有關(guān)單位調(diào)閱資料詢問了解情況，轉(zhuǎn)辦信訪件，立行立改問題等，巡察辦指導(dǎo)協(xié)調(diào)發(fā)函轉(zhuǎn)辦。按照省委、市委關(guān)于巡察“回頭看”工作要求，為鞏固巡察成果，縣委于3月10日啟動十三屆縣委巡察“回頭看”工作，結(jié)合省委關(guān)注的騙保問題和農(nóng)村低保不公平、不公正、非法建房、侵占集體資產(chǎn)等問題對衛(wèi)健委醫(yī)保局和2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個村級黨組織開展巡察“回頭看”。巡察辦安排人員到巡察組組辦會商確保巡察底稿、證據(jù)、巡察報告質(zhì)量將巡察組有關(guān)事項向公安局轉(zhuǎn)辦。巡后及時召開組辦會商會議，對巡察組巡察情況報告逐一討論，對政治站位不高、定性不準(zhǔn)的問題及時提出調(diào)整建議，各巡察組根據(jù)會議要求規(guī)范完善巡察報告。
（六）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，切實抓好***巡視××省反饋問題整改工作。
（七）壓實主體責(zé)任，推深做實巡察“后半篇文章”
壓實整改政治責(zé)任，推進(jìn)巡察整改提質(zhì)增效。一是聚焦巡視巡察反饋問題整改情況、“一把手”和“關(guān)鍵少數(shù)”履行整改工作政治責(zé)任情況、巡視巡察反饋意見整改工作實際效果情況，向縣委、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出建議對對3個縣直單位、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織開展巡察“回頭看”，重點監(jiān)督巡察整改情況。二是實行約談反饋。2021年開展的高質(zhì)量一體化專項巡察，在“縣委書記專題會議”聽取匯報后，將巡察反饋意見書面抄告分管縣領(lǐng)導(dǎo)，督促切實履行整改主體責(zé)任，建立整改“三個清單”制度，即問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，進(jìn)一步明確巡察整改有關(guān)事項及時間要求。11月6日紀(jì)委書記約談了兩個整改不到位的被巡察對象黨組織負(fù)責(zé)人。三是實施督查量化評估。11月22日領(lǐng)導(dǎo)小組研究出臺了《縣委巡察整改工作成效評估暫行辦法（試行）》《關(guān)于加強(qiáng)巡察整改日常監(jiān)督的意見（實行）》對被巡察單位整改主體責(zé)任落實、移交問題線索辦理、整改任務(wù)落實、綜合評價等項指標(biāo)進(jìn)行量化評估。四是統(tǒng)籌落實整改日常監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。規(guī)范召開專題民主生活會。嚴(yán)格審核第十六輪被巡察單位報送的整改方案和臺賬。下發(fā)《關(guān)于對十三屆縣委第1－15輪被巡察單位整改情況開展持續(xù)指導(dǎo)督導(dǎo)的通知》，召開縣委第十七輪巡察整改培訓(xùn)會。五是主動靠前監(jiān)督，提升巡察整改質(zhì)量。對1－15輪被巡察單位整改情況再次開展實地督查，重點查看上一輪督查反饋問題整改情況。成立3個督查組，對縣委十五、十六、十七輪及脫貧攻堅4個村整改情況進(jìn)行督查。
（八）高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育工作。
一是召開黨史學(xué)習(xí)教育動員部署會，傳達(dá)*********在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的講話精神，部署巡察辦黨史學(xué)習(xí)教育工作。每天組織在家黨員開展集中學(xué)習(xí)，觀看黨史視頻，學(xué)習(xí)《論中國***歷史》等書籍材料。4月7日召開支部會議，縣委巡察辦主任以“從黨的歷次代表大會看中國的變化”為題在巡察辦黨史學(xué)習(xí)教育中宣講黨史，集中學(xué)習(xí)了*********在福建考察時的重要講話，參會黨員圍繞“我為群眾實事”進(jìn)行研討。開展黨史教育宣講和知識測試。二是深入開展“我為群眾實事”活動，推動巡察上臺階。研究“我為群眾辦實事”具體措施，結(jié)合巡察工作，梳理出××鎮(zhèn)巡察組交辦××鎮(zhèn)“澡堂污水排放”等立行立改事項；開展“走萬戶訪千企”活動，走訪群眾14人，走訪企業(yè)6個。把巡察反饋問題的解決，作為為群眾辦實事的重要抓手，解決問題23個。
（九）高度重視省巡辦指導(dǎo)督導(dǎo)工作，全力配合促進(jìn)巡察工作。一是及時向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)小組組長匯報省指導(dǎo)督導(dǎo)市縣巡察工作要求、步驟、內(nèi)容。二是成立專門組織，及時制定配合指導(dǎo)督導(dǎo)方案，明確分工，系統(tǒng)規(guī)范做好配合工作。三是與市委巡察辦保持緊密聯(lián)系，按照市巡察辦指導(dǎo)要求，將2016年以來的巡察工作資料按照檢查目錄整理歸檔。四是按照省巡辦培訓(xùn)要求，規(guī)范巡察工作，并將巡察工作中的困難問題詢問省巡辦，得到答復(fù)后將上級要求運用到工作中。
二、存在的問題。
一是縣委巡察辦編制少、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理?？h委巡察辦作為縣委工作部門，有編制5個，有主任一名、副主任2名，設(shè)綜合室、督導(dǎo)室，各1個編制。存在著工作任務(wù)重，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不合理的問題。
二是巡察隊伍有待加強(qiáng)?？h級巡察已經(jīng)常態(tài)化開展，巡察組工作依賴抽調(diào)的臨時人員扛大頭，沒有建立培養(yǎng)鍛煉出一支較為專職專業(yè)固定的“巡察骨干隊伍”。
三是制度建設(shè)存在短板。巡察制度建設(shè)不夠完善，特別是規(guī)范巡察程序、質(zhì)量、檔案等方面相關(guān)制度不完善。
四是監(jiān)督合力有待加強(qiáng)。加強(qiáng)巡察整改日常監(jiān)督機(jī)制不健全，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不到位，對縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部落實巡察整改責(zé)任未能有效提醒、督促。
三、2022年工作打算。
一是推進(jìn)巡視巡察上下聯(lián)動。繼續(xù)完善××縣委巡察“五年規(guī)劃”。按照******辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)巡視巡察上下聯(lián)動的意見》要求，著力推動巡視巡察上下聯(lián)動工作。
二是持續(xù)加強(qiáng)巡察隊伍建設(shè)。強(qiáng)化被抽調(diào)單位黨組織推薦人員的政治責(zé)任，建立健全逆向追究聯(lián)動機(jī)制。強(qiáng)化對縣委巡察“人才庫”成員的資格考察，動態(tài)管理、不斷優(yōu)化縣委巡察“人才庫”成員。新增巡察“專家?guī)臁?，為巡察專業(yè)領(lǐng)域提供專業(yè)技術(shù)支持。加大對巡察干部的培訓(xùn)力度，推薦優(yōu)秀年輕干部參加中巡辦、省巡辦組織的提級培訓(xùn)，提升巡察人員綜合能力。
三是持續(xù)提高巡察工作質(zhì)量。對巡察工作流程進(jìn)行再梳理、再精簡、再優(yōu)化，完善巡中指導(dǎo)機(jī)制、組辦會商機(jī)制，做到工作流程規(guī)范化。
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