規(guī)劃是制定目標、實現(xiàn)夢想的關鍵步驟。如何在未來的職業(yè)選擇中找到適合自己的道路呢？以下是一些經典的總結案例，供大家參考和借鑒。
迎新會新員工分鐘發(fā)言篇一
你們好！
我叫xxxx，來自xxxx。我很榮幸能夠參加此次年會。
首先，我代表新員工向大家致以誠摯祝福，祝大家在新一年里，工作順利心想事成。希望公司業(yè)績在新一年里蒸蒸日上！
我是一名剛走出校園大學生，我自認為我大學生活是充實，因為我在那里學到了很多知識，但我也清楚地知道，社會教科書要比學校里殘酷多，對剛邁向社會我來說還有好多好多要學習東西。
時至今日，我已經來公司實習一個多月了，在這段時間里我學習了很多技術方面知識，我感到很充實，同時也讓我想起了這樣一個例子如果將一個人知識量看成一個圓，園里面是他了解知識，園外面是他從未涉方面，那么隨著他知識增長，這個圓周長就會越來越大，所以他就會越發(fā)覺得自己無知，我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道，這些知識對我工作來講都很重要，但細細地盤點一下這一個多月收獲，我突然發(fā)現(xiàn)我學到不只是這些知識，還學到了更重要，那便是為人處事態(tài)度。
最后，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們照顧遷就。來公司這么久，最吸引我是公司文化氛圍，這一點是出乎我意料，因為在記者團時候，我們最講究團隊凝聚力，最注重培養(yǎng)團隊文化氛圍，我們都把那當成我們家，而且是一個非常溫馨家。
我以為當我走出學校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司每一個人都是那么睦，整個公司個人感覺就是團結上進。我非常榮幸能加入這么溫馨睦大家庭，我一定會盡快融入到公司大環(huán)境中，大家睦相處互幫互助，共同進步。
我發(fā)言到此結束，謝謝。
迎新會新員工分鐘發(fā)言篇二
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
新春伊始，萬象更新。讓咱們滿載著20__年的豐碩成果，迎來20__年。值此20__年總結表彰大會之際，非常榮幸，由我代表受表彰的先進單位、先進集體及先進個人，對集團公司__董事長、各位領導以及中博公司全體員工表示最誠摯的謝意！
我今天代表集團公司先進單位、先進集體、先進員工代表在此發(fā)言，我倍感自豪和榮幸，內心也十分激動。
首先我代表此次受表彰的所有先進工作者，感謝公司的培養(yǎng)，感謝領導的關心和支持，感謝同事們的悉心幫助！在工作中取得的成績，是領導言傳身教，正確指導的結果，是同事們互相幫助，團結奮斗的結果，所以成績與榮譽屬于為公司發(fā)展做貢獻的每一個中博人。
是咱們長久努力的目標和方向。榮譽和成績是下一個征程的開始，在今天的榮譽與掌聲中，咱們知道，這正是咱們下一次出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角。
讓咱們以現(xiàn)在作為新起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習，在工作中不斷提高和完善自己，認真履行崗位職責，勤奮、踏實，始終保持著旺盛的精神面貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入工作中，以此來回報公司領導和同事們的鼓勵和期盼。我相信，中博公司的未來不是夢，咱們中博人的未來不是夢！
最后，請允許我借此機會再次向風雨同舟、團結奮戰(zhàn)的同事們，向一直以來關心和支持咱們的公司領導們表示衷心的感謝！
謝謝！
迎新會新員工分鐘發(fā)言篇三
首先，歡迎各位領導在百忙中抽出時間參加20__年度第__批新員工開訓典禮！做為一名新員工，我感到非常榮幸。
__集團是懷化乃至__房地產的龍頭企業(yè)，有著雄厚的經濟實力和深厚的企業(yè)文化，在公司領導的決策下，企業(yè)更是蒸蒸日上。
作為一名__人，我們感到無比的自豪和驕傲。而本次培訓正是集團公司把我們從理論階段過渡到具有實際工作能力的一個很好的過程。在這次培訓中，我們將充分發(fā)揚武陵城人不怕苦、不怕累、敢打敢拼的“亮劍”精神，認真學習公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度，為即將成為一名合格的武陵城人打下堅實的基礎。
我們堅信，通過本次培訓，一定能以一個嶄新的面貌和良好的心態(tài)去迎接以后的各項工作。最后，我謹代表全體新員工，祝武陵城集團蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。祝各位領導和全體新員工，身體健康，合家幸福！
發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)全力投入工作。
首先我想代表所有的新員工感謝集團能夠給我們提供這次學習的機會和交流的平臺，同時也感謝大家的信任，能夠讓我站在個演講臺上談談對公司的了解，收獲和一些小小體驗。
很榮幸能夠身處在這樣一個團結合作的集體，成為集團的一名員工。我們有著優(yōu)秀的領導班子，奮發(fā)進取的武陵城人，眾多的精品項目樓盤，擁有這一切我感到無比的驕傲與自豪。
在房產事業(yè)部實習的這段時間里，在領導的關心和同事們的幫助下，通過自己的實踐、努力，能夠很好的對各項工作進行流利的操作。工作期間不僅使自己對營銷這個行業(yè)有了更深層次的接觸，同時集團和部門所組織的各項學習讓我更加完善的學習到所學專業(yè)與工作期間所沒有的知識，通過學習不僅豐富提升了自己個人的素養(yǎng)和知識面，對日后的工作也起到了相輔相承的作用，作為一名置業(yè)顧問，除了學習營銷的相關知識和談判技巧外，還針對性的學習了現(xiàn)代禮儀知識，全方位的進行學習、培訓、模擬讓我感到受益匪淺。
濃厚嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，不僅改掉了自己在校期間和平時自由散漫的壞毛病，對今后的工作態(tài)度和工作質量打下了一個好的基礎，帶來了一個好的開端，全面完善的工作體系，為自己創(chuàng)造了一個好的工作氛圍和鍛煉平臺。
在這次培訓期間，我們將嚴格遵守各項制度，嚴格按時完成各項任務，一切從嚴要求自己，爭取做一名優(yōu)秀合格的學員。
在今后的工作中，我們將銘記集團的各項管理制度，發(fā)揚武陵城人的優(yōu)良傳統(tǒng)，全身心的投入到工作中，積極開拓，不斷進取，不斷完善提高自己，為武陵城的發(fā)展盡一份微薄之力。
迎新會新員工分鐘發(fā)言篇四
親愛的同事們：
大家好！
我是公司部的xx，今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時，也感謝。
領導。
給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。
歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去，我們的身份也隨之發(fā)生了改變，從在校學生轉變成公司職員，這一轉變意味頗多，心情很是感激也很是激動。
但是激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長的路需要我們去走，未來還有很多事情需要我們去做，公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要思考解決的問題。
眾所周知，在各位。
領導。
的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長，工程也遍布全球13個國家和地區(qū)，我們公司正處于產業(yè)的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區(qū)化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn)，同時，也。
提供。
了很大的用武之地。作為的新人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，滿懷信心的做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰(zhàn)，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步前行！
正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面的.欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來的路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，我們一定能完成共同的目標！
章。今天，我們以人感到自豪；明天，我們必將是人的驕傲！祝愿公司的明天更美好！
謝謝大家！
迎新會新員工分鐘發(fā)言篇五
大家好！有你們的加盟，我感到萬分高興，你們的加盟為xx注入新的血液，添加新的希望，在這里，我代表xx，對在座的各位表示熱烈的歡迎！
我們有幸能夠相聚在這個大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處于金融危機的大背景下，經濟并不景氣，但是，我相信只要我們共同努力，一定能夠共創(chuàng)美好的未來。你們有幸走進xx公司，公司也會為你們的加入感到自豪。我相信無論將來你們走向何方，你們在xx度過的歲月將會是愉快的、有價值的，會成為你們一生當中難以忘懷的。
我獻給大家三個詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實終生受益的卻是你自己。每個人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠將自己的工作能力發(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠不過時的敬業(yè)精神。一個人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的'工作，從小做起，細節(jié)成就完美。
公司的進步取決于每一名員工的能力和業(yè)績，要學會正確的思考方法和工作方法。公司會提供給你們一些學習的機會，但是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識的培養(yǎng)自己，適應公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自己要多請教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結合起來，快樂的工作，體會到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。我相信，大家能夠與公司共同成長。
您有幸進入了xx公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明，你們來到順利達是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激情，我們一同努力，努力是主動的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠誠，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過程肯定是酸甜苦辣的，而努力的結果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功！
迎新會新員工分鐘發(fā)言篇六
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家上午好！
首先，非常真誠地歡迎各位新員工加入xx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！
從今天起，你們已成為xx集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學習。在這里，公司各項培訓也不斷推進，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。xx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
我們集團要求，每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的'言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好！“xx”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！
最后，我也熱切地期望：
您因xxxx公司而自豪，xxxx公司因您更精彩！
讓我們一起共同努力吧！
迎新會新員工分鐘發(fā)言篇七
尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：
大家下午好！
我是來自房地產分公司的財務xx，畢業(yè)于xx財經學院金融系金融學專業(yè)。很高興今天站在這里代表新同事發(fā)言，同時，也很感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起學習分享。
初識一建，是通過學院就業(yè)網的招聘信息。我對這個扎根x的建筑施工企業(yè)產生了濃厚的興趣。從那時起，我開始了解公司的基本信息、制作簡歷、準備面試、參加面試。然后，分別在直屬分公司和房地產分公司實踐學習。在實習的兩個多月時間里，我得到了直屬分公司和房地產分公司領導及前輩的大力幫助。我得以迅速進入角色，從學生到員工的轉變。同時，通過這幾天的新員工培訓，我對公司發(fā)展、企業(yè)文化、管理制度等有了更深刻的了解。
在實習和現(xiàn)在的工作中，我積極完成領導布置的工作。參與到了會計報表編制、個稅及其他稅務申報、20xx年東興市房展、憑證處理、發(fā)票處理、金蝶賬務處理等工作中。學到了很多的同時，我也發(fā)現(xiàn)自己在憑證填寫、金蝶軟件處理等存在的不足，我將在以后的工作中不斷提升自我。
此刻，站在這個臺上，我的心情很激動。激動的是，我已走出了校園開始為自己美好的未來拼搏努力。同時，我也很緊張。因為我們要擔負起更多的責任，在企業(yè)的發(fā)展中獻出自己一份微薄的力量。
一建這個大家庭，這個將散播我青春年華的地方。在熱火朝天的建筑工地中，我看到了公司事業(yè)的龐大，為此我深感自豪。作為新員工，我對自己的未來充滿信心！我們定將勵志圖強、謙虛謹慎、勤練內功，獻出我們的滿腔熱忱，全力工作，為公司添光加彩！
最后，我們堅信：今天，一建是我們的驕傲；明天，我們必將是一建的驕傲！謝謝大家！
迎新會新員工分鐘發(fā)言篇八
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
我是今年我們廠新近員工xxx。今天對于我們運行部的幾位新學員來說是個特別的日子，因為在經歷過入廠級培訓，部門級培訓之后，我們正式加入了班組，并且有了自己的師傅。在這個如此特別的時刻，能夠在此代表新學員發(fā)言我感到很榮幸。
剛剛走出大學校門走上工作崗位的我們，面對電廠如此龐然大物，一切都是那么的新鮮，可是因為對專業(yè)知識的缺乏和工作經驗的不足，第一次操作時的茫然，讓我感到有點力不從心。記得上大學的時候我們學校機械學院的副院長在一次選修課上對我們說過這樣的話，他說：在你們今后的`人生道路上，需要有人給予指點，這樣你們才能前進的更快。廠領導恰巧給我們提供了一個這么好的機會，讓我們在掌握一技之能的道路上前進的更快。再次，對領導對我們的關懷表示深深的感謝。
俗話說：名師出高徒。我們的師傅都是在副值級以上的崗位上工作，有著相當豐富的工作經驗和淵博的專業(yè)理論知識。能夠跟著這樣一位師傅學習我感到很幸運。
迎新會新員工分鐘發(fā)言篇九
尊敬的各位領導、各位老師、各位同事：
大家下午好！我是來自心內科護士唐姍釤，很榮幸能夠作為xx年新員工代表在這里發(fā)言！同時，也感謝醫(yī)院給我們這次難得機會在一起學習與交流，新員工代表發(fā)言稿。
剛剛結束十幾年學生生涯，通過層層選拔我們，懷著共同夢想，相聚在鄭州大學二附院。俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！新員工培訓是我們進入醫(yī)院第一課！如果說，在學校學習知識是從宏觀上貢獻社會。那么，崗前培訓則是實現(xiàn)個人價值開始。從此，我們將進入新角色，適應新崗位，通過醫(yī)院這個嶄新舞臺逐步實現(xiàn)我們仁心仁術，濟眾博施遠大理想。
金秋十月，十七大順利召開為我們衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展指引了鮮明道路。黨中央提出了努力構建社會主義和諧社會戰(zhàn)略任務。這就體現(xiàn)了構建和協(xié)醫(yī)患關系重要性和緊迫性。我們時刻要以病人為中心，不斷強化服務理念，堅守職業(yè)信念，履行護士職責，遵守護士職業(yè)道德，向南丁格爾那樣以一顆同情心和責任心對待每一位病人。為實現(xiàn)十七大報告中“為人民提供安全、有效、方便、價廉公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務?！蔽覀冇胸熑?，并且有能力擔負起這一重任。有了十七大精神指引，我們更應全力以赴，共同來推動我們衛(wèi)生事業(yè)更好更快地發(fā)展。
兩天培訓，時間雖短，但我們受益匪淺，使我們對醫(yī)院有了更真實、深刻了解。通過院領導介紹使我們了解到醫(yī)院從一個專業(yè)婦產科醫(yī)院發(fā)展到如今擁有著近千張病床，設備齊全，技術先進綜合性醫(yī)院，發(fā)言稿《新員工代表發(fā)言稿》。了解到醫(yī)院各個方面取得巨大成績。還學習了醫(yī)院各項規(guī)章制度，管理模式。同時也對醫(yī)院整體運作模式，以及人文風貌都有了初步印象，這些都為我們今后成為一名合格醫(yī)務工作者打下了扎實基礎。通過培訓燃起了我們心中對醫(yī)院熱愛。正所謂“進取無止境”醫(yī)院給了我們發(fā)展空間，給了我們展示能力舞臺。各位領導、老師又給了我們親切關懷，無微照顧和殷切希望。我們更應該抓住每一次提高自身機會，在各個方面嚴格要求自己，發(fā)掘潛力，定位目標，將自己智慧融入到醫(yī)院發(fā)展中去。腳踏實地工作，孜孜不倦學習。在這里我謹代表所有新進員工感謝二附院能夠接納我們，給我們一個實現(xiàn)人生理想職位。請各位領導老師前輩們放心，我們定會不負眾望，肩負起重任，承擔起責任。在充滿競爭醫(yī)療市場中我們團結一心不斷迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇和醫(yī)院一起戰(zhàn)勝重重困難，打造二附院美好未來。江山代有人才出，各領風騷數(shù)百年。我們堅信，今天，醫(yī)院是我們驕傲；明天，我們必將是醫(yī)院驕傲！
迎新會新員工分鐘發(fā)言篇十
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我是電力監(jiān)控部的xxxxx。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。
來到公司已經半年了，在這半年里，我經歷了從學生到公司員工的角色轉變，
這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環(huán)境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。
食地投入到工程調試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱樱瑖栏褚笞约?，牢記自己的責任與義務，為公司的發(fā)展貢獻全部力量。
在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里，領導沒有居高臨下的姿態(tài)，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領導也非常關心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經常收到來自領導的問候，感受到家一般的溫暖。
在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們！
同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力，共同奮斗，一起建設公司的美好明天！
我的發(fā)言到此結束。再次祝大家新年快樂，謝謝！
迎新會新員工分鐘發(fā)言篇十一
各位同事：
大家好!
我們背起行囊，遠離家鄉(xiāng)，告別父母，奔向遠方。驕陽下的軍訓，公司生活最終如此真實地站在了我們的面前。過去的一切，無論好的壞的都成了風景，在身后漸漸縮成了一個小點。
本以為初來乍到的我會感到陌生和各種不適應，但在軍訓中來自遠處各地的朋友卻讓我莫名生出一絲暖意，大家都說著彼此不一樣的方言，談論著家鄉(xiāng)的風俗人情，這樣稚嫩而又淳樸的感覺每每讓人陶醉其中，一種歸屬感迎面撲來，這是我們的團體，那里有屬于我們的青春。
當我們穿上軍裝，深覺自身多了一份職責感。
白晝，口號聲時不時還回響在耳邊，仿佛從未停歇。瞧，是哪連的士兵依舊目視前方;聽，是哪連的口號聲在空中回蕩，他們在風中英姿颯爽，展現(xiàn)了光芒，不畏烈日，不懼驕陽。
當夕陽余暉漸起，我們深知一天的軍訓時光將以最歡樂唯美的方式收場，我們圍團簇擁，當繁燈打碎漆黑的夜、當歌聲放逐到天界，嘹亮的聲音，在耳邊咆哮、在空中嘶吼，我們卸下白晝的疲憊，留下每個人的放肆和驕傲，那里是屬于我們的青春。
此時，距離軍訓還有軍訓結束還有13天，而我并不期盼日子的溜走，反而更期望時光在手的縫隙中穿梭，一分一秒，讓我慢慢感受，那些和同事、教官一齊度過的時光，那些日子如蜜糖也如純黑的巧克力香濃淳樸，使人反復咀嚼只為品嘗其滋味。
再回首，我不會忘記那時軍訓的時光，不會忘記我們背起行囊，一心歷練自我的模樣，不會再去抱怨那些風雨與驕陽，而恰巧是這些促成了我們的成長。
謝謝大家!
迎新會新員工分鐘發(fā)言篇十二
尊敬的各位領導、各位同事們:。
大家上午好！
前不久公司組織的新員工培訓讓我從中獲益良多，作為銷售人員讓我明白培訓的參與能夠很好地的提升自身的能力，至少我能學到不少新的銷售技巧并將其運用到今后的工作中去，很慶幸有著這次培訓的機會從而讓我認清自身的不足，畢竟銷售工作中即便是些許的不足都會造成不必要的損失，所以我認真學習培訓期間的知識并很好地提升了自己。
通過培訓讓我明白上門拜訪對銷售工作的完成十分重要，也許是習慣了以電話銷售的方式來與客戶進行溝通，事實上這種做法往往很難在工作中得到客戶的認同，換位思考便能明白接到陌生電話是否會選擇信任對方，再加上有時會因為意見的不同導致被客戶掛斷電話，這便意味著在客戶身上的投入都會變得毫無意義。這次培訓提到的上門拜訪則是我曾考慮卻從未實踐過的做法，因此我得盡快做出改變并增加上門拜訪的次數(shù)才行，畢竟在和客戶商談好見面的時間與地點以后會增加說話的可信度，而且?guī)еY料上門拜訪也會提升合作的幾率。
對習慣拖延的客戶可以適當采取逼單的技巧，銷售工作中往往會遇到被客戶拖延的狀況，即每次談到合作方面的問題則會被對方推脫再過段時間，這種狀況往往會浪費自己不少時間與精力且毫無成效，因此可以向對方說明公司產品的庫存并不多，至少通過這種方式可以了解對方是否真心想要購買本公司的差評，對于沒有需求的客戶來說可以盡快放棄對方，將精力放在對公司產品有需求的客戶身上，這樣能夠節(jié)約自己不少精力從而可以創(chuàng)造更多效益，而且對方若是真想購買的話也會因為自己的逼單從而下定決心。
對客戶信息進行整理從而有步驟地展開銷售工作，通過培訓讓我明白銷售工作中毫無頭緒是難以取得理想成果的，因此對于無法短時間促成合作的客戶要進行資料的整理，即每次通話結束前都會做好相應的標注，這樣的話在下次進行聯(lián)系的時候則能夠接著上次的話題溝通，待到時機成熟以后再來步入主題則能夠起到不錯的成效，這項技巧的學習對銷售工作的完成來說有著很大的幫助。
培訓雖然只有短短一周卻讓我學到不少實用的銷售技巧，我會正視自身的不足并在今后的銷售工作中不斷努力，期待通過對銷售工作的熱忱能夠取得更高的業(yè)績。
迎新會新員工分鐘發(fā)言篇十三
b:親愛的各位同仁。
a/b：大家下午好(自我介紹)。
a:首先請允許我為大家介紹下，參加20xx年二季新員工迎新會的到場領導：董事長——先生；總經理——先生.(鼓掌)。
b：現(xiàn)在有請為我們致歡迎詞。
x總致詞——15~20分鐘。
a：感謝發(fā)言。
a：餓。這個嘛，有點難度啊。
b:其實我們都是來不久的，大家都挺陌生的。
a：那不如我們來個小游戲，不能100%保證全部認識，但至少可以認識那么幾個，也不錯。
b：好，游戲的名字叫十人圍圈，我來簡單介紹一下游戲規(guī)則：各組派出10人，手拉著手圍成一個圈，每個人記住自己的左右手各拉住的人，然后放手后。任意走動，并伴隨著音樂聲做出各種指定動作，當音樂停止時，必須在最短時間內找到自己原來左右的人。游戲的獲勝的隊伍，可得到餐點一份。
十人圍圈游戲結束。
b：這個游戲玩的好high啊。
a:就好像外面的氣溫一樣，熱火朝天。
b：不過這只是個開始，好戲還在后頭呢?
a：是嗎?還有什么?
b：你猜你猜你猜猜?
a:故作思考狀!!
b:當然是!問答賽。
a：原來是這個呀!不過，我相信肯定難不到一個人。不如有請來做為本場的評委，在每天答題后，公布正確答案。
問答結束。
a：這個游戲可真好啊，一下就讓我們了解了昨天。
b：是啊!不過，這個就夠了嗎?
a：還有嗎?
b：ofcourse!難道你不想知道今天有什么嗎?
a：那你快說說。
b:嘿嘿!不能這么輕易的告訴你。給你來個xx15問。
a:15問?什么是15問?
b:我選一個詞，然后你可以提15個問題，我只回答是或者不是?？纯茨隳懿荒軕{借著15個問題，猜到這個詞語。就算你贏。
a:這么好的.游戲，那請大家一起來參與下吧。笑得這么開心，是不是也想來參與一下。掌聲有請!
15問結束。
a：哇塞!這個游戲好好玩啊!
b:是啊，小伙伴們也得到了充分的互動!但是還有更好玩的呢!
a:快說說是什么啊?
a:哇!那我們快開始吧。
b:嗯，讓我們high起來!
a:那有請各組兩兩一對，組成第一、二棒。第一棒把氣球吹好，二個人自由選擇適合的動作，運輸氣球給第二棒，第二棒運到指定地點，擠爆氣球。速度最快的為獲勝者。整個過程都不能用手哦!
氣球接力賽。
b：沒想到這個游戲對抗的如此激烈啊!
a：是啊。真是出乎意料。真是不舍得就這么結束了。但還是請先大家平靜一下，請為我們致總結詞。
總結詞。
結束語。
a:今天大家都好開心好high的!
b：是啊，經過此次活動，相信大家互相，有了更深的認識。
a：對了，訚池，你是今年剛畢業(yè)吧。今年我們可是頭一回，錄用了應屆本科生呢!b：是啊。我感覺我自己特別幸運。20xx我們走出了學習與生活過的校園。走進了向往已久的機電。昨天，我們還剛剛走出純潔的象牙塔；今天，我們又站在了人生的起跑線，我們的夢想將在這里起航!
a：鼓掌。你說的真好，想必在做的各位也你一樣，對將來有著美好的期待。
b：成為xx公司的一員，你們的人生一定會增添一抹亮麗的色彩。
a：雖然短短的兩小時并不能讓我們很深入地了解對方，但是我們同在這個大家庭里，相信我們以后能夠成為相親相愛的一家人，共創(chuàng)光明的未來。
迎新會新員工分鐘發(fā)言篇十四
大家好！
首先，我代表公司領導班子和全體員工，對諸位加入xxx有限責任公司這個大家庭表示熱烈的歡迎，也感謝大家把選擇xx作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。
從諸位加入xx的第一天起，您就成為了這個大家庭中的一員。您的發(fā)展是我們成功的重要因素，在您職業(yè)成長的過程中，我們將為您提供不斷完善的條件、創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間和機遇，努力使公司成為你人生旅程中的重要驛站；也愿您能充分展示和表現(xiàn)自己，持續(xù)不斷的學習，最大限度地發(fā)揮您的才智和潛能。
努力是您永遠需要保持的狀態(tài)，成長來自您每一次正確的行動、每一滴辛勤的汗水、每一次積極的溝通、每一個理解的笑容、每一項工作的圓滿完成。
xx將秉承南京醫(yī)藥“尊重人才，重視人才，以人為本，追求員工與公司同發(fā)展、共成功”的人才理念，為您的成長發(fā)展提供公平的競爭激勵機制、提高個人素質的強大培訓基地、成就您人生事業(yè)的相關資源及適合您能力的工作舞臺。快樂工作、功成名就、生活幸福、安康順體，是我們對你的希望和祝福。四川南藥愿成為您第二個家，讓我們共同努力，使公司和您自己不斷得到發(fā)展和成長，不斷從平凡走向成功，不斷從成功走向卓越，并在其中不斷體驗、收獲快樂和幸福。
再一次對諸位的加盟表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
迎新會新員工分鐘發(fā)言篇十五
大家好！
無微不至的星級服務，開創(chuàng)出x酒店的事業(yè)領地。文化是企業(yè)的靈魂，更是企業(yè)發(fā)展的基石和成功根本。x酒店在全國廣泛開設特許經營加盟機構的同時，保持企業(yè)文化的領先地位，借助教育培訓帶動企業(yè)成長，打造學習性組織和高績效團隊，提升企業(yè)競爭力、抗風險能力和綜合素質。
無緣無限的商機和廣闊的發(fā)展空間，熱忱歡迎你加盟合作？相信憑借其腳踏實地的工作，認認真真的學習和默默無聞的付出，x酒店將創(chuàng)造健康時代不朽的傳奇。讓更多的人解x酒店、選擇x酒店、得益于騎士，為人類健康事業(yè)貢獻自已的力量。
迎新會新員工分鐘發(fā)言篇十六
大家好！今天我由衷地為能有在座新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹代表xxxxxxx全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎！
我們有幸能夠相聚在這個大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處于金融危機的大背景下，經濟并不景氣，但是，我相信只要我們共同努力，一定能夠共創(chuàng)美好的未來。你們有幸走進順利達公司，公司也會為你們的加入感到自豪。我相信無論將來你們走向何方，你們在xxxx度過的歲月將會是愉快的、有價值的，會成為你們一生當中難以忘懷的。
我獻給大家三個詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實終生受益的卻是你自己。每個人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠將自己的工作能力發(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠不過時的敬業(yè)精神。一個人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作，從小做起，細節(jié)成就完美。
公司的進步取決于每一名員工的能力和業(yè)績，要學會正確的思考方法和工作方法。公司會提供給你們一些學習的機會，但是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識的培養(yǎng)自己，適應公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自己要多請教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結合起來，快樂的工作，體會到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。我相信，大家能夠與公司共同成長。您有幸進入了順利達公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明，你們來到順利達是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激情，我們一同努力，努力是主動的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠誠，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過程肯定是酸甜苦辣的，而努力的結果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功！
今天很高興的歡迎大家的來到，你們的加入為公司注入了新的血液，添加了新的
希望，我謹代表公司表示熱烈的歡迎！
會盡量幫助大家的！
（介紹公司的內容及工作）
咱們相處的愉快！
迎新會新員工分鐘發(fā)言篇十七
尊敬各位領導、青年朋友們：
你們好！
首先我代表團委對你們成為我們單位這個大家庭中的一員表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀，感謝你們?yōu)閳F青組織增添了新的力量。你們都是通過層層選拔進入我單位的，你們都是精英中的精英，都是我們單位以后工作中的骨干力量。
我簡單介紹一下團組織基本情況：目前，我公司團委（青年工作部）下設四個團支部（青工委）：生產一團支部（青工委）、生產二團支部（青工委）、機關團支部（青工委）、后勤青工委。共有兼職團干部6人，35周歲以下青年37人，團員9人。由于團員數(shù)量比較少，團組織的服務對象主要是團員和青年。
團委的服務宗旨是：服務青年成長成才、服務企業(yè)中心、服務和諧社會建設。今年團青工作主線是：以思想引導、青春建功、助力成長為主線，加強團的建設、著力增強團組織凝聚力和團青活動影響力，打造一支充滿活力、富有激情、勇攀高峰的團青生力軍，助推企業(yè)安全、高效、智能、和諧發(fā)展，服務**公司"三步走"發(fā)展戰(zhàn)略。
xx是你們的家，xx團委更是你們心靈的家，希望你們積極參加團青活動，發(fā)揮優(yōu)勢，展示自我，不斷提升自我，爭取更大的進步。有什么需要，可以隨時聯(lián)系我，我將竭誠為大家服務。歡迎你們加入團青工作qq群，加入我們的心靈家園。
迎新會新員工分鐘發(fā)言篇十八
大家上午好！
真誠歡迎您成為“xx”的一員！
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。
都能夠在這里精準自己的定位，實現(xiàn)自身的價值，與企業(yè)攜手并進、共謀發(fā)展。同樣，企業(yè)也會為員工。
提供。
施展才華的機會和展現(xiàn)自我的舞臺。
來實現(xiàn)公司的愿景、開拓燦爛的明天。
“
提供。
優(yōu)質產品，共享健康生活”是公司發(fā)展的使命，“責任服務學習創(chuàng)新”是公司的。
精神。
“真心做人用心做事”是用人的原則，“專心專注專業(yè)”是對工作的要求！真誠的希望你能帶著這樣一份誠信，樹立健康理念，用愛心、責任心來迎接你新的工作和挑戰(zhàn)，在求真務實、敢想敢沖中與狼性精英團隊強強聯(lián)手、共贏共發(fā)展！
期望你在“xx”保持杰出的表現(xiàn)！謝謝！
迎新會新員工分鐘發(fā)言篇十九
親愛的同學們：
大家上午好!
我叫程偉。是你們的新校長。
今天是6月26日，對于我們在場的所有來說，這是一個特殊的日子。因為，我們將在今天，由一名天真的小學生蛻變成一個光榮的初中生，步入人生一個全新的里程碑!
東方雙語，是聞名淮安的一所優(yōu)秀學校，建校八年來，她憑借雄厚的實力，取得了一系列輝煌的教學成果。無論中考高考，歷年來在淮陰全區(qū)均名列前矛!在你們來報到的昨天，今年的高考成績又傳來最新消息，我校的高考再次名列全區(qū)同類學校第一!
因此，同學們，你們能夠被錄取成為一名東方學子，這是你們的光榮!也是你們全家長的光榮!是可喜可賀的，是值得驕傲的!
在這里，我謹代表學校董事會、校長室、各處室，及廣大教職員工，及2400名東方的大哥哥大姐姐對你們的到來表示衷心的祝賀!
同學們，也讓我們用熱烈的掌聲祝賀自己新的學習生活的開始，也預祝我們三年的初中學習生活中取得圓滿的成功!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
迎新會新員工分鐘發(fā)言篇二十
2015新員工代表發(fā)言尊敬的各位領導，各位同事：
大家上午好，我是新入職員工姚鵬飛，畢業(yè)于沈陽航空航天大學，非常榮幸作為一名新員工代表發(fā)言，同時，感謝公司給我們這學習交流的機會。
進入龍山公司，是我們人生軌跡發(fā)生巨大轉折點的開始，也是我們真正實現(xiàn)自己人生價值的開始。我們選擇的不僅僅是一份工作，更是選擇了一個不斷進步的過程。雖然只有短短兩周時間，但是進入公司后每一天都有新的啟發(fā)，新的'認識。從進入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的溫暖。花園式的廠區(qū)，干凈敞亮的宿舍是第一印象;領導的關懷和同事的熱情讓我們感受到了親人般的關愛;邀請父母參加新員工座談會，129師舊址參觀等系列入職安排讓我們新員工消除了陌生感，迅速融入到公司這個大家庭;公司系列規(guī)章制度的講解，參觀生產區(qū)等讓我們對公司有了初步了解，廠級、車間安規(guī)培訓與企業(yè)文化的學習讓我們對未來的工作有了更深的認識。
作為新員工，在未來的工作崗位上，我們需要學習的東西還很多，可能會遇到很多困難。我們愿意接受挑戰(zhàn)，以樂觀的心態(tài)，豁達的心胸，充沛的精力，投入到未來的工作，學習和生活之中。我們愿意腳踏實地，在基層崗位中鍛煉充實提高自己，盡快勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新。我們會用高度負責任的態(tài)度為龍山公司更加輝煌的明天而努力，也希望各位領導和同事給予我們新員工關照和教導。
最后，衷心祝愿各位領導各位同事身體健康，工作順利!
以上就是我的發(fā)言，謝謝大家!
迎新會新員工分鐘發(fā)言篇二十一
"開拓創(chuàng)新"是的企業(yè)文化,企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂與精髓,這是每企業(yè)都要努力去做且要長期去做的事情,公司經常組織員工一起學習,經常組織員工搞拓展活動。以下是豆花問答網為大家推薦的迎新員工代表發(fā)言材料參考資料，提供參考，歡迎參閱。
打開天龍的發(fā)展史,一路坎坷.一路波折,公司新一代人已不于只在地方或只在領域成就,而是把目光投向了全省乃至全國,把產業(yè)也擴展到了房產.物業(yè).貿易多個領域,要做就要,的是爭做每個行業(yè)的領頭羊,可事是可以一帆風順的,07年百年一遇的冰災給還在修建中的天龍御園帶來了不小的麻煩,不交房的期限,不公司的信譽,是冒著寒雪加班加點的趕工程,是頂著冷風加班加點的開荒,人埋怨,人退縮,大家都,下半年全球的經融危機更是給還在發(fā)展中的房產業(yè)當頭一棒,公司面臨著的,可就像董事長承諾的那樣,裁減一名員工,辭退同事,大家努力.一步步從艱難中走出困境,并如期還清了銀行巨額的貸款,用行動的詮釋了"誠信務實"的企業(yè)宗旨,并當前可喜的收獲,榮獲"湖南省建筑工程芙蓉獎"’湖南省十佳人防安全標準樓盤""誠信納稅先進""省優(yōu)秀物業(yè)服務項目"等等獎項....."開拓創(chuàng)新"是的企業(yè)文化,企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂與精髓,這是每企業(yè)都要努力去做且要長期去做的事情,公司經常組織員工一起學習,經常組織員工搞拓展活動,經常組織員工到野外去放飛心情,切的一切員工的,員工的性,員工的力,間接的了公司整體的競爭能力...密不可分.合而為一的."實業(yè)報國"是的,每企業(yè)的終極追求在考慮怎樣去回饋社會,公司每年都會資助家庭條件.成績優(yōu)秀的學生,幫助學業(yè),并的組織天龍學子拓展訓練,為今后走向社會打下的基礎.公司還經常做慈善事業(yè),為災區(qū)捐款捐物,讓人感受到公司人性的一面.公司在一步一步的發(fā)展.一點一點的,而我也公司的腳步在慢慢成長,一路上風雨同舟.同歌而行,失意過,彷徨過,掙扎過,迷茫過,可從來就放棄過,一路走了,就像和物業(yè)公司一樣,冬日里的小草,都在積蓄能量.都在蓄勢待發(fā),一旦時機成熟,一旦春風吹來,總是能給五彩繽紛的世界增添濃濃的春意....暢想公司的未來,在公司英明的決策與帶領下,理由不相信公司的未來會!現(xiàn)在不錯的成績,可要居安思危,要戒驕戒躁,向著更遠大的前進!
我眼前仿佛閃現(xiàn)著一幕幕公司未來宏偉的藍圖,幕幕宏偉的藍圖激勵著我努力一往直前的去拼博去奮斗,幕幕宏偉的藍圖讓我熱血沸騰,讓我止不住的想要發(fā)出我內心最真摯最激情的吶喊:。
"天龍人!站起來吧!讓手牽著手.肩并著肩,勇敢的去迎接新的挑戰(zhàn)!"。
"天龍人!站起來吧!讓用滿腔的熱情.用無悔的青春,去譜寫新的傳奇!"。
是的,就像董事長曾經說過的一樣,心有多大,舞臺就有多大!,也家人,就讓拿出鷹擊長空的勇氣.浪擊礁石的氣魄,讓天龍的永遠飄蕩在浩瀚無垠的宇宙！!
1.逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能，防止死角的2.文化企業(yè)，所有員工都要求專業(yè)。注重店內人員的培訓工作，培養(yǎng)員工、銷售人員集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員各自的潛能，使之愛崗敬業(yè)、服務熱情周到、懂、會管理的高素質人才。
3.以“為您服務我最佳”為宗旨，在人員服務，服務意識教育的，注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的，的全心全意為顧客著想，投拆。
4.分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店一支團結協(xié)作的集體。
5.的、能夠的條件，、布置的店面環(huán)境，的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。
各位同事：
大家好!
我謹代表天和集團全體員工，對你們的到來表示熱烈的歡迎，歡迎你們選擇天和集團、來到天和集團!天和集團是一家老國有企業(yè)，她有著五十多年的光榮傳統(tǒng)和歷史，伴隨著共和國一起成長;天和集團又是市場競爭浪潮中的弄潮兒，依托科技創(chuàng)新，堅持強化管理，努力拓展市場，正朝著“三五十”發(fā)展目標不斷邁進。
每當這個時候，看到大家青春洋溢的臉龐，我的內心也很激動，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風華正茂、意氣風發(fā)，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們奔赴不同的工作崗位，能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉換，是否做好了充分的思想準備;期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè)。
在座的各位都是公司寶貴的人才資源，是公司實現(xiàn)飛躍發(fā)展的后備力量和生力軍。希望各單位要高度重視對新員工的培養(yǎng)，除了在生活上的關心和照顧外，對那些有潛力、有發(fā)展前途的年輕人，要敢于給他們壓擔子，有計劃安排他們去經受鍛煉。對年輕人要充分理解、充分信任，格外關心、格外愛護，多給他們創(chuàng)造成長進步的機會。只有充分相信他們，增強他們勇挑重擔的信心和勇氣。
作為公司總經理，同時也是公司的一名老員工，在這里，我想對各位新同事在公司的發(fā)展提幾點要求和期望，希望你們能夠在今后的工作中領悟并努力實現(xiàn)，從而實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同成長、進步。
1、腳踏實地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己。今天在座的各位年輕的同事，大多數(shù)都屬于90后，你們知識豐富、率真坦誠、思路開闊、富有激情，這些都是你們的優(yōu)點。但是，由于你們年紀尚輕、涉世未深，人生和工作經驗都相對有限，面對艱苦的工作條件還有些準備不足，面對困難時抗挫折能力還有待提高。
天和集團所從事的建材制造屬于傳統(tǒng)行業(yè)，行業(yè)特點決定了我們從事的工作需要的是做事必須踏實、專注，前進道路上伴行的是平淡和辛苦。常言道“喜歡吃苦的人只吃半輩子苦，不喜歡吃苦的人會吃一輩子苦”，所以我希望各位新同事要做一個腳踏實地、喜歡吃苦的人。
2、要學會處順境，但更要學會處逆境。
順境逆境看胸襟。無論是在工作或者生活中，一個人不可能永遠的一帆風順，起起伏伏在所難免，但有的人被挫折永遠絆倒了，有的人卻能絕地反擊，哪里跌倒哪里爬起來，反倒做得更好，取得人生的成功，這樣的例子不勝枚舉。我想說的是，同樣是遭遇挫折，有的人被挫折壓倒了，但有的人卻戰(zhàn)勝了挫折，關鍵就在于能否正確地看待挫折，處理好順境與逆境的關系，如果你將逆境整天舉到頭頂，它自然會把你壓垮，但如果你將他踩在腳下，那它就是你通向成功的墊腳石。
3、態(tài)度決定高度，做好每一件小事，才能成就大事。日本有一項國家級的獎項，叫“終生成就獎”。在素來都把榮譽看得比自己的生命更為重要的日本人心目中，這是一項人人都夢寐以求卻又高不可攀的至高榮譽。在日本，有無數(shù)的社會精英博學人士一輩子努力奮斗的目標，就是希望能夠最終獲得這項大獎。但有一屆的“終生成就獎”，卻在舉國上下的期盼和矚目中，出人意料地頒發(fā)給了一位名叫清水龜之助的小人物。
清水龜之助是東京的一名普通郵差，他每天的工作，就是將各式各樣的郵件快速而準確地投送到每一個相關的家庭。與那些長期從事能夠推動人類歷史快速發(fā)展的高尖端科技研究的專家學者們相比，清水龜之助所從事的工作，簡直就是微不足道不值一提的事。然而，就是這位長期從事著如此平淡無奇的郵差工作的清水龜之助，卻無可爭議地獲得了這項殊榮。
在他從事郵差工作的整整25年中，從未有過請假、遲到、早退、脫崗等任何不良情況。他所經手投遞的數(shù)以億計的郵件，從未出現(xiàn)過任何差錯。不論是狂風暴雨，還是地凍天寒，甚至在大地震的災難當中，他都能夠及時而準確地把郵件投送到收件人的手中。所以，做好每一件小事，才能成就最終的偉大。
4、愛崗敬業(yè)，勤于鉆研，在天和的舞臺上實現(xiàn)自己的夢想。各位新同事大都是剛出校門，初入社會，新的環(huán)境、新的任務都要求大家必須盡管完成角色轉換，要由學生變成職業(yè)人，要盡快脫下學生裝，穿上職業(yè)裝，要抓緊在各個崗位上大膽實踐、勤于鉆研，并。
總結。
提高，充分利用這些寶貴的基層經驗儲備知識，為自己職業(yè)生涯的成功積蓄能量。
親愛的各位新同事，真誠地希望你們能夠盡快融入到天和集團這個大家庭中來，努力學習，銳意進取，利用公司的成長平臺，充分發(fā)揮自己的價值，成就自己的事業(yè)，實現(xiàn)自己的人生夢想!最后祝愿各位新同事在天和的歷史時光中，從容而精彩!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:。
大家好!
今天是個特殊的日子，因為從今天開始，我真正成為公司的一員。斗轉星移，時過境遷，現(xiàn)在的我已不是從前彷徨而又浮躁的我。兩個多月的耐心訓練和崗前培訓已經結束，但我的心卻久久不能平靜。今天能站在這里和大家一起分享勞動成果，我感到非常榮幸。以下是我的幾點收獲:。
一、堅持、堅持、再堅持。
"堅持到底就是勝利"這句話的真正含義在耐心訓練中得到了升華。堅持下去需要心中那股熱情，需要毅力與堅持下去的勇氣，更需要的是陽光般的心態(tài)。從前的我遇到困難要么回避，要么退縮。耐心訓練期間，每天早晚安排的長跑就是件困難的事情。對于很少跑步的我的確是一個挑戰(zhàn)。當時跑在隊伍后邊，真的想放棄。然而看著別人也一瘸一拐地跑，礙于面子，怕說出"放棄"后會被人看不起。就這樣硬扛兩天后，奇跡居然出現(xiàn)了:本來酸痛的雙腿有一天開始跑得快起來。這件事之后，從前的觀念徹底改變了，我相信堅持下去一定會迎來黎明。另一方面，一定要有面對挫折良好的心態(tài)，應做好隨時應戰(zhàn)的準備，這樣才能在心理上打倒對方，從氣勢上壓倒對方，從戰(zhàn)術上徹底擊敗對方。感謝------給我這次機會，我認識到:再堅持一下就會成功，困難其實并非想象的那樣可怕。堅定信念，一定會有奇跡。
二、團結、團結、再團結。
"一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。"集體的力量是無限的，只有把每個人的力量結合起來才是明知之舉。耐心訓練期間，教官安排我們分小組賽跑、扛木頭負重跑等等，都是在潛移默化地培養(yǎng)大家團隊合作的意識，讓每個人都能體會到自己不足可以通過團隊來彌補。同時也讓每個人都能兼顧大局、為他人著想。只有團隊中的每個人充分發(fā)揮力量，集體才會進步。工作中更是如此，服從領導，團結同事，團結一切可以團結的力量。遇到問題應保持冷靜，正確地分析、判斷和思考問題，自己無法解決時就尋求同事的幫助。同樣，當別人有困難時，我會主動伸出援助之手，熱心幫助同事。只要每個人全力以赴，團隊就會堅不可摧。
三、
學習、學習、再學習。
"學如逆水行舟，不進則退。"不僅要學30%的理論知識，更應該學的是70%的隱形知識，因為它存在于生活中的點點滴滴。培訓學到的只是理論基礎，上崗后學到的才是真正需要去體會、去領悟、去反省、去總結的實踐內容:學習別人良好的職業(yè)操守，學習別人規(guī)范有修養(yǎng)的行為準則，學習相應的專業(yè)知識，學習靈活的工作技巧，學習成功后應該保持不驕不躁的作風，更要學習失敗后能勇敢站起來的陽光心態(tài)。在工作中學習，在學習中工作，從而不斷總結經驗，不斷摸索判斷，為自己量身定做一套為人處事、待人接物的方法。
四、發(fā)展、發(fā)展、再發(fā)展。
"發(fā)展、發(fā)展、再發(fā)展"是公司的發(fā)展目標，發(fā)展戰(zhàn)略是，堅持以人為本，科學健康發(fā)展。以人為本就是尊重員工的主體地位，發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神，促進員工的全面發(fā)展。我很幸運成為------的一員，因為公司非常人性化，它重視員工的發(fā)展，重視人才的培養(yǎng)，為全民健康負責。作為公司普通的一份子，我必須以公司的利益為出發(fā)點，嚴格遵守各項規(guī)章制度，把公司的事當成自己的事，個人的言行與公司保持高度一致，自己的發(fā)展速度要趕超公司的發(fā)展規(guī)模。在日常工作中，不斷為自己充電、為公司添磚加瓦，不斷實現(xiàn)自己的理想目標、增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力，達到雙贏的目的。
五、努力、努力、再努力。
"革命尚未成功，同志仍需努力。"短短兩個多月的培訓即將結束，回想起過去的一幕一幕，既辛酸又幸福，既痛苦又喜悅。今天能和15期所有學員一起參加結業(yè)典禮，終于可以負責任地告訴自己:我邁出了成功的第一步。然而，終點又是另外一個起點，在前進的路上不能有絲毫的懈怠。失敗與挫折在所難免，我會用陽光心態(tài)，辯證地去面對困難、分析原因，從而解決問題并總結經驗。對公司下達的工作任務我會雷厲風行、執(zhí)行到位，做到忠誠公司，嚴格要求自己，工作有條不紊、井然有序。有量的積累才能有質的飛躍，通過自己的艱苦奮斗，一定會挖到人生的第一桶金。
六、陽光、陽光、再陽光。
敗者的人生總是受到過去種種失敗與疑慮的引導和支配;而成功人士始終用最積極的思考、最樂觀的精神和最現(xiàn)實的經驗支配和控制自己的人生。始終保持陽光心態(tài)，每天都有一份好心情，用陽光思維來考慮問題，直面困難，挑戰(zhàn)自我，以此來指導我們以后的人生之路!
最后，感謝公司給我這次改變人生態(tài)度的機會，感謝領導們的悉心關懷，感謝所有老師們的諄諄教誨，感謝同事們的熱心幫助。讓我們攜起手來共同創(chuàng)造公司美好的明天，祝愿我們的公司前程似錦!
報告很有實際內容。
迎新會新員工分鐘發(fā)言篇二十二
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我是x部的x。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。
來到公司已經半年了，在這半年里，我經歷了從學生到公司員工的角色轉變，這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環(huán)境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。
進入x公司，我們來到不同的部門和項目，開始不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了北京地鐵九號線項目部，跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中，從繪圖到調試，從南京到北京，我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會到肩上的責任，我們的每一項工作都可能會關系到系統(tǒng)的正確性和安全運行，因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環(huán)境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。
我的師傅是x的項目經理，她一直都很關照我，不但耐心地向我傳授技術知識，而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱?，嚴格要求自己，牢記自己的責任與義務，為公司的發(fā)展貢獻全部力量。
在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里，領導沒有居高臨下的姿態(tài)，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領導也非常關心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經常收到來自領導的問候，感受到家一般的溫暖。
在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們！
同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力，共同奮斗，一起建設公司的美好明天！
我的發(fā)言到此結束。再次祝大家新年快樂，謝謝大家！
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