組織生活批評與自我批評會議記錄（精選20篇）

語文學(xué)習(xí)是培養(yǎng)人們細(xì)心觀察、準(zhǔn)確思考和獨立思考能力的重要途徑，我們要重視語文學(xué)習(xí)的重要性。怎樣選擇適合自己的健身方式，保持健康的生活習(xí)慣？趕緊來看看下面這些總結(jié)范文，或許能給你帶來靈感。

組織生活批評與自我批評會議記錄篇一

會議時間:2019年8月19日。

會議地點:會議室。

參會人員:全體。

主持人:xx。

記錄人:xx。

會議內(nèi)容:。

xx：根據(jù)《省法院開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》和《省院“規(guī)范司法行為、轉(zhuǎn)變司法作風(fēng)”專項整治活動方案》要求，經(jīng)院黨組研究決定，集中開展“規(guī)范司法行為、轉(zhuǎn)變司法作風(fēng)”專項整治活動。此次活動的范圍為全體干警(在編干警、文員、聘用制人員)，自2019年7月起至2020年3月止，貫穿于法院主題教育全過程。此次專項整治活動，主要針對訴訟服務(wù)中心等窗口單位、審判執(zhí)行等業(yè)務(wù)部門、聚焦群眾反映強(qiáng)烈、影響法院形象的突出問題，重點整治當(dāng)前法院普遍存在的司法行為不規(guī)范、司法作風(fēng)不正等行為。

按照活動的部署，咱們今天開展集中專題學(xué)習(xí)教育和大討論。現(xiàn)在開始學(xué)習(xí)《吉林市船營區(qū)人民法院庭審規(guī)范管理規(guī)定(征求意見稿)》、《船營區(qū)人民法院聘用制人員工作行為規(guī)范(修訂)》、《吉林市船營區(qū)人民法院審判人員違法審判責(zé)任追究辦法(修訂)》和《中央政法委員會“四條禁令”》及《最高人民法院五個嚴(yán)禁》、《人民法院規(guī)范執(zhí)行行為“十個嚴(yán)禁”》。由xx給大家讀一下，大家認(rèn)真聽。

xx：現(xiàn)在開始大討論。我先談一下自己的認(rèn)識，為人民服務(wù)方面，對待刑事被告人，態(tài)度上有冷橫硬的行為，對待被告人家屬有臉難看、橫硬的行為;規(guī)范行為方面，我在安排警務(wù)工作時，未能及時調(diào)用其他部門輔警，造成押解和值庭不規(guī)范，未能按要求比例操作;我個人在執(zhí)行警務(wù)工作時，有時不佩戴單警裝備。廉潔紀(jì)律方面，朋友中以前有過要求幫忙打聽案件辦案人是誰，有過出于分析心理，要求刑事被告人講述犯罪動機(jī)。大家都深層次挖掘一下自己存在的問題，按順序逐次發(fā)言。

xx：我來說一下，在與當(dāng)事人的接觸過程中，言語粗暴，不注意工作態(tài)度。對群眾關(guān)心的問題漠然處之：對當(dāng)事人家屬所問的問題因不是自己所管，只說了“不知道”。對被告的安全檢查不夠規(guī)范，著裝不規(guī)范，為了圖方便，經(jīng)?；齑?，影響執(zhí)法形象;有朋友詢問取保的嫌疑人是否逮捕;有朋友作為被告家屬來院旁聽，表現(xiàn)過于熱情。

xx：在與犯罪嫌疑人接觸的過程中，態(tài)度不夠端正，工作方法簡單粗暴;參與馬拉松等社會活動執(zhí)勤時，精神上懈怠，不夠重視，為群眾引導(dǎo)釋疑時過于敷衍，不耐心，不細(xì)致;值庭時注意力不夠集中，坐姿不夠標(biāo)準(zhǔn);參加會議時玩兒手機(jī)，聽會不認(rèn)真，對會議精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會的不深刻、不到位;朋友聚會時有人與我討論本院審理的案件。

xx：看管刑事被告時態(tài)度不好，偶有不文明用語情況;偶有被告人家屬問被告人情況時，不愿意回答被告人家屬的問題，有愛答不理的情況;還有在辦公區(qū)域抽煙的行為;有個別朋友問法官的私人電話，對來參加庭審旁聽的朋友態(tài)度過于熱情有在辦公區(qū)勾肩搭背的情況。

xx：對待滯留在法庭的在押被告人家屬語言生硬，態(tài)度不好，開庭時未嚴(yán)格按照規(guī)定坐姿值庭，偶爾會有小動作，東張西望，在執(zhí)行警務(wù)工作時，沒有按照規(guī)定一直配備單警裝備，存在偶爾不配戴的現(xiàn)象，有的朋友來本單位立案，讓我?guī)兔υ儐柷闆r，有的朋友找我?guī)兔Υ蛱酵鈫挝幌嚓P(guān)案件進(jìn)展情況。

xx：開庭時存在坐姿不規(guī)范，小動作多，東瞅西望，打瞌睡的行為，不遵守會議紀(jì)律，存在踩點進(jìn)入會議室，在會議上玩手機(jī)，交頭接耳聊天的現(xiàn)象;對待犯罪嫌疑人的家屬有權(quán)利告知應(yīng)付了事的行為，朋友中曾經(jīng)有讓幫忙過問執(zhí)行案件的進(jìn)展，有的親屬讓幫忙打聽案件承辦人的姓名和聯(lián)系方式。

xx：接下來我說一下，在與犯罪嫌疑人接觸的過程中，不會變通，工作方法簡單粗暴;參與安檢執(zhí)勤時，精神上懈怠，不夠重視，為群眾引導(dǎo)釋疑時過于敷衍，不耐心，不細(xì)致，值庭時注意力不夠集中，小動作多，坐姿不夠標(biāo)準(zhǔn)，受人之托過問、干預(yù)辦案，泄露案情或幫助打探案情;有朋友打聽辦案人的姓名和聯(lián)系方式。

xx：公仆意識不強(qiáng)，對待當(dāng)事人和當(dāng)事人家屬存在“冷硬橫”的行為，對群眾關(guān)心的問題漠然處之：對當(dāng)事人家屬所問的問題因不是自己所管，就推到管轄部門，沒認(rèn)真幫忙詢問，沒有完全按照考勤規(guī)定規(guī)范自己，有請完假沒有及時記錄在冊的情況，著裝不規(guī)范，夏天因天氣熱有穿涼鞋的情況，對與朋友圈里的人說話內(nèi)容沒有做到謹(jǐn)慎考慮未進(jìn)行篩選，有個別關(guān)涉親戚的案件會找別的法官分析案情。

xx：對待被告人家屬有態(tài)度生硬、敷衍問題的情況，有群眾將電話打到辦公室咨詢問題沒有進(jìn)行合理引導(dǎo)，有時直接掛斷電話;穿警服的時候佩戴飾品，這都是跟身份和衣服不適宜的，有時公出的時候沒有及時在出入登記簿上進(jìn)行登記，跟以前的同事吃飯時還討論過庭審細(xì)節(jié)問題。

xx：在和當(dāng)事人接打電話時，個別時候存在沒有耐心的現(xiàn)象，語氣態(tài)度不夠和善;在對待被告人家屬時候，有時態(tài)度會有些生硬，銷假制度有待進(jìn)一步落實，請假能夠及時填寫登記簿，但是銷假有時候會忘記及時登記，押解被告時，個別時候存在單警裝備佩戴不齊全的情況，對講機(jī)、執(zhí)法記錄儀有時忘記及時充電;有朋友在我院有案件，有一次打聽相關(guān)辦案法官辦公電話，希望能幫助打聽進(jìn)展情況。

xx：在看守所提押被告時，因為被告人口袋有東西，態(tài)度不好，開庭時有家屬不服從指揮，說話語氣生硬，開庭時著急上庭，有時忘記將手機(jī)關(guān)成靜音模式，值庭時法庭太熱，出汗感覺身上很癢，偶爾忍不住抖動警服，上廁所時有人問，以問你抽煙不套近乎，之后打聽被告人一些事情，有時坐公交，有人套近乎，要請吃飯，還要打聽單位一些辦案人的聯(lián)系方式。

xx：對待被告人態(tài)度蠻橫，不使用規(guī)范用語，對旁聽人員沒有正確引導(dǎo)就坐，著裝不規(guī)范，有時不穿皮鞋，工作期間有玩手機(jī)、睡覺現(xiàn)象，幫助別人打聽個案情，跟當(dāng)事人探討案情。

xx：對被告人態(tài)度蠻橫，不能做到一視同仁，單位組織各項便民活動不能積極參加，參加后不能積極的投入到活動中去，提押被告時不能以身作則，對被告人的戒具不能及時糾正檢查，參加會議時聽不進(jìn)去會議內(nèi)容，玩手機(jī)的現(xiàn)象存在，有朋友打聽審理案件以及辦案人，朋友案件準(zhǔn)備立案，讓我?guī)兔ψ稍兿嚓P(guān)情況。

xx：開庭對被告家屬用語不規(guī)范，對被告用語過于激進(jìn)，開庭偶爾不佩戴白手套，開庭偶爾坐姿不規(guī)范，有時遇到被告家屬打聽同事情況，有一次被告家屬想探視給煙。

xx：開庭時對被告人家屬態(tài)度不規(guī)范，有外來人員找?guī)袝r沒有告訴廁所位置，去看守所提押被告人偶爾忘記帶輔警證件，進(jìn)不去看守所，偶爾遇到被告人家屬打聽被告人情況，想給被告人中午吃點飯，我?guī)椭f個面包之類的給被告人，有取保當(dāng)事人在路上遇到說要一起吃飯留個電話，當(dāng)時和當(dāng)事人也說了一會話。

xx：被告人及親屬詢問問題時不耐心解答，庭審過程中電話未能及時靜音，影響庭審規(guī)定。庭審時裝備佩戴不齊全，有被告家屬給好處情況都已經(jīng)拒絕了。

xx：經(jīng)過學(xué)習(xí)后和大討論，每個人都談了自己的認(rèn)識和自己身上存在的問題，大家回去要再細(xì)致再深刻查擺自身存在的問題，列出問題清單、制定切實可行的整改措施。不要寫太虛的東西，就寫一些實際發(fā)生的事情，按照三大類，會后大家立刻將自己的問題整理到臺賬上，大家認(rèn)真填好，周三都將電子版交給賈薇，由賈薇進(jìn)行檢查，劉博進(jìn)行整理，散會。

組織生活批評與自我批評會議記錄篇二

勇于和善于開展認(rèn)真的批評和自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中構(gòu)成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶，也是搞好先進(jìn)性教育活動的重要指導(dǎo)原則。確保當(dāng)前正在進(jìn)行的分析評議工作不走過場、不出偏差、取得實效，認(rèn)真開展批評和自我批評尤為重要。

只有經(jīng)常地開展批評和自我批評，虛心地理解批評，才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，嚴(yán)于解剖自我，是自我覺悟的表現(xiàn)，是進(jìn)步的開始，得到的將是組織和周圍同志的贊許和肯定;善意地、實事求是地指出他人的缺點和錯誤，是關(guān)心和幫忙同志的善舉，得到的將是同志的理解和感激;虛心地自覺地理解別人的批評，展示的是自我的寬廣胸懷和知錯就改的勇氣，得到的也將會是自我的進(jìn)步和同志的信任。

所以，真正的共產(chǎn)黨人是從來不懼怕批評和自我批評的。本人在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對照黨員要求，發(fā)現(xiàn)自我在學(xué)習(xí)和工作中存在以下的缺點和不足在思想上，我堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)四項基本原則、改革開放;了解國家的方針、政策的頒布及實施、教育界的新動態(tài)，以此進(jìn)一步端正自我的工作動機(jī)，嚴(yán)肅自我的工作態(tài)度，提高自我的思想素質(zhì)，努力提高自身的思想水平;我還認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》，了解資料，明確成為一位優(yōu)秀黨員有那些要求，在日常工作中怎樣去做，并努力以這些標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我。

1、開拓創(chuàng)新意識不足。剖析思想根源，主要在于解放思想，開拓進(jìn)取的精神不足。不能將實事求是的思想應(yīng)用、解決于現(xiàn)有實際學(xué)習(xí)和工作問題，安于現(xiàn)狀、計較個人利益得失的思想在作怪，導(dǎo)致學(xué)習(xí)和工作中瞻前顧后，患得患失，心態(tài)失衡。

2、放松了對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造。學(xué)習(xí)目的、個人人生追求不明確，根本原因在于沒有用黨的理論的科學(xué)體系改造自我，沒有牢固樹立無產(chǎn)階級的世界觀。

3、對理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸，認(rèn)為只要跟著組織學(xué)習(xí)就已足夠，沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度對待，主動學(xué)習(xí)，擠時間學(xué)習(xí)的精神亟待提高。對政治理論學(xué)習(xí)的放松，使自我對三個代表重要思想的精神實質(zhì)領(lǐng)會不夠，理解不深，導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊。

看待問題、分析問題、解決問題的潛力不夠。在生活中中，要以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我，牢固樹立共產(chǎn)主義理想和信念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策，堅決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，自覺堅持黨的根本宗旨，全心全意為人民服務(wù)，而且對同學(xué)們提出的意見慮心理解，有則改之，無則加勉，正如毛澤東同志在《為人民服務(wù)》這篇文章中所說的：因為我們是為人民服務(wù)的，所以，我們?nèi)绻腥秉c，就不怕別人批評指出，不管是什么人，誰向我們指出都行，只要你說得對，我們就改正。你說的辦法對人民有好處，我們就照你的辦。作為一名學(xué)生黨員的基本任務(wù)是學(xué)習(xí)，就應(yīng)明確學(xué)習(xí)目的，勤奮刻苦，爭取優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績。學(xué)生黨員在作好自我的本職工作，學(xué)好科學(xué)文化的同時，還就應(yīng)樹立榜樣的作用，帶動周圍的人，帶動身邊的人，認(rèn)真學(xué)習(xí)、馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識等，用心向黨組織靠攏，這樣才能發(fā)揮學(xué)生黨員的作用，體現(xiàn)黨的用心性和優(yōu)越性。

作為一名預(yù)備黨員，就應(yīng)為身邊的同學(xué)老師，為學(xué)校、為社會做些力所能及的事，用心參與社會活動，不斷地要求自我，并認(rèn)識到自我的不足之處，敢于批評和自我批評，改正存在的不足之處，更加明確地了解自我，不斷地完善自我、提高自我。以銅為鏡，能夠正衣冠，以人為鏡，能夠明得失。以上自查錯誤和遺漏之處，請老師和同學(xué)批評指正。

組織生活批評與自我批評會議記錄篇三

書記開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機(jī)會。通過自我省視、自我調(diào)整，自我教育、自我提高、自我完善，使我們的工作思路更清晰，目標(biāo)更明確。希望一會大家暢所欲言，根據(jù)程序由我先談?wù)劇?/p>

書記由于業(yè)務(wù)工作比較繁忙，對黨的理論學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，未充分運(yùn)用到日常工作中。工作抓得不夠緊，下基層一線次數(shù)比較少。今后一定要到一線去，密切聯(lián)系群眾，為群眾解決問題。遵規(guī)守紀(jì)方面做得可以，沒有原則性問題，但偶爾存在早退的情況，是因為家里老人、小孩的原因，日后我將平衡好家庭與工作的關(guān)系，確保不出現(xiàn)類似情況。

黨員a在學(xué)習(xí)上，對黨的新思想新理論學(xué)習(xí)不夠到位，學(xué)習(xí)停留在表面，存在一定的形式主義問題，沒有很好的將理論運(yùn)用到工作中。另外，自我要求還不夠嚴(yán)格，因最近單位處于機(jī)構(gòu)改革期間，思想有所松懈，各項工作抓得不夠緊。經(jīng)過這次剖析后，我將端正態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線和政策理論，并活學(xué)活用，同時抓緊推進(jìn)各項工作的落實，踏踏實實，勤勤懇懇的干。

黨員b本人存在的問題是學(xué)習(xí)知識不夠牢固，未將學(xué)習(xí)的理論與實際工作相結(jié)合，學(xué)習(xí)的知識并未深入的指導(dǎo)工作。同時在履職的過程中，沒有以往的耐性，對前來咨詢問題的群眾不夠耐心，偶爾會存在不耐煩的情緒。對于存在的上述問題，往后我將做到知行合一，把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合，運(yùn)用黨的理論指導(dǎo)工作，同時改變作風(fēng)，熱情為人民服。

黨員c作為支部的黨務(wù)工作者，我認(rèn)為我最大的問題是思想境界不夠高，對黨的各種理論方針認(rèn)識不到位，主動工作積極性不夠，還有就是業(yè)務(wù)工作功底不夠扎實，面對繁雜的工作任務(wù)，沒有較好的方式方法處理，導(dǎo)致工作效率不夠高。接下來，我將端正自身的認(rèn)識，積極主動工作，努力鉆研學(xué)習(xí)，提供業(yè)務(wù)水平，注意工作方式方法，提高工作效率。

書記今天會議有兩大特點，一是質(zhì)量高，大家都做了深刻的批評與自我批評，查找了不足，并確定了今后努力的方向。二是開放式，支部全體黨員都能暢所欲言，發(fā)表自己的觀點意見，接下來要針對此次民主生活會征集的意見和建議，認(rèn)真加以整改落實。今天的會議非常成功，知不足才能后進(jìn)。希望大家攜起手來，把新的一年的工作做好。

會議最后進(jìn)行黨員民主評議，評定優(yōu)秀黨員xxx，其余黨員為合格黨員。

組織生活批評與自我批評會議記錄篇四

會議地點：大會議室。

參加人員：全體黨員。

出勤記錄：全勤。

主持人：郭xx。

會議記錄：劉xx（記錄及整理）。

會議內(nèi)容：

剛剛過去的一年，是我校發(fā)展開局之年，也是很不尋常的一年。我校在黨的建設(shè)個方面都取得了一些新成績。

1、健全制度、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升全員素質(zhì)。

的執(zhí)政能力”等。觀看電影《延安魂》《永遠(yuǎn)的豐碑》等系列教育愛教影視。

2、開展經(jīng)常性的師德師風(fēng)教育，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，形成師德建設(shè)的長效機(jī)制，為精神文明創(chuàng)建提供物質(zhì)支持。

利用“三會一課制度”加強(qiáng)了對黨員的教育，發(fā)揮了全校黨員在教育教學(xué)管理等方面的先鋒模范作用；組織教師學(xué)習(xí)，傳達(dá)貫徹有關(guān)會議、文件精神。重點學(xué)習(xí)《*中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《教師法》、新《義務(wù)教育法》《教師工作十忌》等。

3、落實保持*員先進(jìn)性教育要求，抓好黨員隊伍建設(shè)。

1）建立了黨員示范崗，充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用。

2）加強(qiáng)對青年教師、入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，鼓舞引導(dǎo)青年團(tuán)員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自已。

3）組織開展“民主評議黨員”活動，積極爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭做優(yōu)秀黨員。

4、優(yōu)化支部工作，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

5。推行校務(wù)公開，實行民主管理。

6、大力強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，為保證正常的教學(xué)秩序創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

7、工會、團(tuán)隊工作豐富多彩、卓有成效。

8、加強(qiáng)法制教育，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)。

1）注重教師法規(guī)學(xué)習(xí)，提高法律意識。

2）完善幫教網(wǎng)絡(luò)，綜合治理有成效。

二、我校黨支部工作計劃。

工作目標(biāo)。

1、繼續(xù)開展先進(jìn)性教育活動，立足于黨員真受教育，群眾真感滿意，各項工作真有促進(jìn)的目的。

2、抓好隊伍建設(shè)，加強(qiáng)黨員隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)抓好黨員和“學(xué)困生”的幫教工作，發(fā)揮黨員在學(xué)校教育、教學(xué)工作中的先鋒模范作用。力爭用黨員自己的言行和人格力量去影響和帶動教師，提高黨員在教師中的影響力。

3、加強(qiáng)師德、師風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)教書育人、為人師表、敬業(yè)愛崗的精神，關(guān)注青年教師的成長，努力為青年教師的成長創(chuàng)造條件。

4、繼續(xù)抓好行風(fēng)建設(shè)，落實好黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作，健全黨風(fēng)廉政監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的從政、從教行為。

三、主要工作及措施。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)顯成效。

1、齊全學(xué)習(xí)制度。

2、學(xué)習(xí)形式多樣化。

3、樹立新時期黨員形象。

4、改善新時期黨群關(guān)系。

5、各項工作要有新的發(fā)展。

6、加強(qiáng)師德建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。

（二）抓好黨建促行風(fēng)。

1、進(jìn)一步落實好教育局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。

2、支部加強(qiáng)對校務(wù)公開工作的指導(dǎo)。

3、認(rèn)真開好每學(xué)期一次的民主生活會。

4、積極探索黨建工作新路子。

（三）規(guī)范管理促發(fā)展。

1、進(jìn)一步完善教師教育教學(xué)評價制度，對教師的考核加大崗位職責(zé)、工作成效和實際貢獻(xiàn)的權(quán)重，完善激勵機(jī)制，對工作成績顯著的，勇挑重?fù)?dān)的，加大獎勵的力度。

2、以實施新課程為重點，深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革。

3、繼續(xù)改善學(xué)校的安全衛(wèi)生工作面貌。

（四）豐富活動帶群體。

1、本年打算每年一次黨員生活會，（包括學(xué)習(xí)、參觀、活動等）。

2、圍繞建設(shè)“書香校園”，積極開展“黨員讀書”活動。

3、加強(qiáng)工會工作。

4、抓好家長學(xué)校。

組織生活批評與自我批評會議記錄篇五

會議內(nèi)容：相應(yīng)黨中央的號召，我們第九黨支部開展了一次關(guān)于批評與自我批評的黨員生活會。這次會議的主要目的是重新認(rèn)識一下自我，從別人眼中看自己。本次活動意義重大，通過自我剖析，他人給的建議，來取長補(bǔ)短。

肖其勝：遇到困難會急躁，容易想很多，導(dǎo)致工作效率下降。作為班級的心理委員，由于身體不適，沒能參與班級的趣味運(yùn)動會，沒能向班級的同學(xué)說明原因，我進(jìn)行了自我檢討，沒能以班級為中心，身為一名黨員僅僅以自己為中心，有特殊情況沒有及時說明。

黃靜：最近生活學(xué)習(xí)狀態(tài)不佳，效率低，積極性有所下降。沒能很快地調(diào)整好自己的心態(tài)，遇到挫折心慌，這種狀態(tài)應(yīng)該調(diào)整，制定近期的目標(biāo)。我覺得張文靜同學(xué)有時候鋪張浪費(fèi)，不勤儉節(jié)約。

張文靜：不能合理地處理好工作和學(xué)習(xí)，時間安排得不合理。有時候會鋪張浪費(fèi)，不節(jié)儉，喜歡看韓劇，浪費(fèi)時間。馬馮莉同學(xué)不按時吃飯、睡覺，生活作息混亂導(dǎo)致身體體制下降。

方國鋒：自己的性格有些內(nèi)斂，做事不干脆利落，遇事會猶豫。王悅齊同學(xué)有事很懶惰，生活習(xí)慣不好。

王悅齊：有時候生活作息沒有規(guī)律，喜歡打游戲，浪費(fèi)時間。

藍(lán)英：性格太直接，容易傷到別人，有時候很粗心。馬馮莉同學(xué)有時候很大條，生活沒規(guī)律。

郭軍輝：工作不夠細(xì)致，有時候會應(yīng)付了事，不能合理的安排工作學(xué)習(xí)的時間。肖其勝同學(xué)遇到困難會急躁，有時候工作效率低。

王修寧：喜歡看娛樂節(jié)目，浪費(fèi)時間，最近生活學(xué)習(xí)狀態(tài)不佳。肖其勝同學(xué)有時候遇到困難急躁。

肖新峰：這段時間生活的太舒適，很安逸，導(dǎo)致自己沒有目標(biāo)，沒有進(jìn)取心，始終沒有給自己足夠的壓力。我覺得近期我要做的自我調(diào)整就是給自己定目標(biāo)，定計劃，不能再這樣渾渾噩噩下去了。

馬壘：沒有計劃性，走一步算一步。有時候會很粗心。

付嬌嬌：沒能合理的處理生活跟學(xué)習(xí)。工作效率低。

歐以銘：處理緊急事件的能力還有待提高，遇事不果斷，猶豫。王修寧同學(xué)喜歡看綜藝節(jié)目而浪費(fèi)了很多寶貴的時間。

齊力娜：自我批評，近期時間安排有些不規(guī)律,班級的瑣碎事務(wù)完成的不是太滿意，下一步將會多學(xué)習(xí)好的工作方法，使工作更加規(guī)范。另外對今天黨支部會議未出席的黨員提出批評，希望下次能更加重視黨內(nèi)事務(wù)。

王萌：最近天氣冷了，自己產(chǎn)生了懈怠心理，每天沒有保證規(guī)律的作息時間。學(xué)習(xí)時間的安排也不是太好，沒有按照計劃進(jìn)行，下一步更加嚴(yán)格要求自我，按時學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。對呂留莊同學(xué)的近期表現(xiàn)提出批評，該同學(xué)最近經(jīng)常玩游戲或者使用手機(jī)看電影，希望該同學(xué)注意。

呂留莊：近期沒有按照計劃協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)、實驗和工作，隨著天氣變冷，心里產(chǎn)生了懈怠。下一步，制定詳細(xì)的時間規(guī)劃，嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行。對王萌同學(xué)的生活嗜好提出批評，該同學(xué)近期吸煙比較多，希望多關(guān)心自己身體，遠(yuǎn)離煙草。

劉元雪：對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。下一步將嚴(yán)格自我要求。

王婷婷：不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。學(xué)習(xí)工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性，對問題深層次思考不夠。下一步將認(rèn)真向他人學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己不足。

劉妙：學(xué)習(xí)沒有抓緊，最近沒有關(guān)注時事。在將來將認(rèn)真改正不足，自我督促，認(rèn)真學(xué)習(xí)。

桂麗：由于天氣漸冷，產(chǎn)生懈怠心里，將時間放在了玩游戲上，沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)位英語考試將近，我將更加嚴(yán)格要求自己。

吳靜：在工作方面缺乏熱情，推著走，工作不扎實，不細(xì)致不到位，缺乏大局意識和全局觀念，在思想政治水平、政治修養(yǎng)和組織活動的能力水平總是停滯不前，甚至有的倒退。下一步更加嚴(yán)格要求自己。

周小雙：工作雖然積極響應(yīng)，但太講究速度，不講求質(zhì)量，總的來說辦事效率不高。下一步將認(rèn)真反省，不斷提高。

張俊玲：個性太強(qiáng)，脾氣有點急躁，缺乏耐心。以后將會多讀書，不斷完善自我。

張紅杰：近期對自己的要求不是太嚴(yán)，沒有良好的按照時間計劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，存在偷懶心理。對國家時事了解太少。下一步多看新聞類資訊，跟緊黨的步伐。

王洋怡舟：黨員意識淡薄，組織紀(jì)律觀念淡薄，沒有良好發(fā)揮黨員的先進(jìn)帶頭作用。黨的知識學(xué)習(xí)薄弱，下一步將多認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識，多了解國家政治時事。

向江波：近期學(xué)習(xí)安排不緊密，對班級的事情不是太上心，沒有盡自己的力量為班級做貢獻(xiàn)，下一步將認(rèn)真該學(xué)習(xí)，不斷改正。

組織生活批評與自我批評會議記錄篇六

一、黨員必須自覺參加黨的民主生活會，支委成員參加雙重民主生活會。

二、民主生活會的基本內(nèi)容，主要就以下問題進(jìn)行檢查、總結(jié)，開展批評和自我批評：

1、匯報一個階段內(nèi)自己的思想和工作，總結(jié)成功的`經(jīng)驗，找出存在的問題。

3、理出共性問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

4、其他重要問題。

三、民主生活會應(yīng)遵循“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持與人為善，增強(qiáng)政治性和原則性，圍繞議題交流思想認(rèn)識，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，開展批評和自我批評，達(dá)到統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的。

四、黨支部民主生活會，一般一學(xué)期召開一次。根據(jù)實際需要，也可以隨時召開。

五、會議日期和議題，須提前通知應(yīng)到會的人員做好準(zhǔn)備，并報上級黨組織，以便其派人參加。召開黨組民主生活會要做好以下準(zhǔn)備工作：

1、根據(jù)黨支部存在的主要問題，確定主要議題。

2、支部成員之間互相談心，溝通情況，交換意見。

3、廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議，并于會前轉(zhuǎn)告出席人員，或在會上通報。

4、黨支部民主生活會由支部書記召集和主持。因故缺席的人員可以提交書面發(fā)言。書面發(fā)言在會上宣讀并列入會議記錄。會后，主持人或由主持人委托出席會議的其他同志將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席人。

七、積極制定改進(jìn)措施，切實加以解決；需要上級黨組織幫助解決的，應(yīng)及時向上級黨組織報告。

組織生活批評與自我批評會議記錄篇七

批評和自我批評是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是無產(chǎn)階級政黨區(qū)別于其他政黨的重要標(biāo)志，是黨強(qiáng)身治病、保持肌體健康的銳利武器，也是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段。批評和自我批評必須堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子，堅持“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，滿腔熱情幫同志，決不能把自我批評變成自我表揚(yáng)、把相互批評變成相互吹捧。

在批評和自我批評，以及民主評議黨員工作中，要做到以下三點：

一是要公正。開展批評要從幫助同志的角度出發(fā)，客觀公正指出不足、實事求是提出意見，不能帶個人情緒，也不能講平時恩怨。要通過自己出自真心的批評，幫助同志把自身的問題找準(zhǔn)、找實。

二是要認(rèn)真。對同志要敢說真話，做到有一說一、有二說二，不能藏著掖著，當(dāng)老好人。

三是要團(tuán)結(jié)。批評的目的不僅是幫助自我提升，還是為了增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要堅持原則開展批評，不搞無原則的紛爭，既要通過今天的會議紅紅臉、出出汗，又要加加油、鼓鼓勁，真正達(dá)到“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的目的。

會議紀(jì)實。

在梁佳瑄同志介紹批評與自我批評及民主評議的重要性后，各位預(yù)備黨員按照個人自評、黨員互評、民主評議的流程，嚴(yán)肅認(rèn)真地展開了本次批評與自我批評。

梁佳瑄：對支部工作落實不完善；對理論缺乏系統(tǒng)理解；對活動安排有局限、怕麻煩別人。應(yīng)多與其他成員交流、寒假制定閱讀計劃、擴(kuò)大每次活動的覆蓋性。

民主評議：日常生活對班級活動聯(lián)系較少、希望多抽時間增進(jìn)友誼；工作上有些主觀不夠落實、安排較溫和，希提高組織能力。

關(guān)英琦：情緒易激動；理論學(xué)習(xí)不夠；語言表達(dá)能力較弱；對結(jié)果過于渴望和追求。

民主評議：生活工作易焦慮。希望適當(dāng)調(diào)整休息，提高語言表達(dá)能力。

尤詩佳：對身份轉(zhuǎn)變開始不適應(yīng)；目光要放長遠(yuǎn)；理論知識不充足；缺乏自律和黨員意識。

民主評議：理論知識不扎實；希望多策劃方案；多注意細(xì)節(jié)。

薛舒芃：理論書籍閱讀不夠；解決問題能力不夠；上課專注度下降；松散對待學(xué)習(xí)。應(yīng)放下功利觀念；工作上主動關(guān)注；提高時間利用率。

民主評議：減少粗心；增強(qiáng)與身邊同志聯(lián)系；積極性較低。

石浩源：沒有黨員身份的態(tài)度，身份轉(zhuǎn)變不顯著；學(xué)習(xí)方面沒有帶頭作用，理論學(xué)習(xí)較少；支部活動前期準(zhǔn)備不足，做事求效率不重質(zhì)量。

民主評議：求快不求好；缺乏上進(jìn)心；需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

徐素瑩：政治理論深度廣度不夠；支部事項管理條例不夠熟悉；工作能力有所欠缺，憑經(jīng)驗做事；不夠嚴(yán)謹(jǐn)、畏難、缺少干勁。

民主評議：拖延；工作態(tài)度上不積極，推卸工作；希望更細(xì)致主動。

姚昊彤：懶惰，學(xué)習(xí)效率低；工作要求不夠高不夠嚴(yán)謹(jǐn)；個人時間與學(xué)習(xí)工作不能平衡；對自己定位不夠清晰；壓力不夠、動力不足；缺乏鍛煉。

民主評議：對待支部財務(wù)工作應(yīng)更細(xì)致；對支部活動不夠熱心上心；有距離感。

張曦月：理論知識不充足；黨內(nèi)積極性較弱，愛遲到、拖延。需更加認(rèn)真對待黨內(nèi)事務(wù)、統(tǒng)籌時間，提高語言組織能力；與支部身邊同學(xué)多交流。

民主評議：提早安排工作；提升黨性、積極性；不夠穩(wěn)重需更細(xì)致。

王智超：缺乏自我創(chuàng)新、進(jìn)取心；缺少自主針對黨的理論知識進(jìn)行思考；日常對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和鞏固不足；思想上得過且過安于現(xiàn)狀；樹立對待工作的正確態(tài)度有困難，工作節(jié)奏不佳。應(yīng)走出舒適圈，增強(qiáng)主張。

民主評議：生活工作刻板不夠靈活。建議增加理論知識學(xué)習(xí)廣度。

龔文慧：學(xué)習(xí)上疏忽，沒有做好時間規(guī)劃；思想上，理論學(xué)習(xí)不足，需多閱讀有關(guān)書籍提升思想境界；工作上策劃細(xì)節(jié)不足經(jīng)驗不足、考慮不全；生活上拖延。

民主評議：希主動策劃支部活動；主動聯(lián)系群眾。

林彤：未能很好平衡學(xué)習(xí)生活工作，缺乏黨員帶頭作用；理論學(xué)習(xí)不足；工作上情緒急躁、過于自我；與積極分子聯(lián)系不夠深入、參與支部活動不足。

民主評議：督察需更加嚴(yán)格；隨機(jī)應(yīng)變能力有欠缺。

李欣睿：黨的基礎(chǔ)知識理論沒有按計劃學(xué)習(xí)，存在畏難情緒，缺乏主動性；缺乏先鋒模范作用；缺乏自我思考；過于看重他人看法。

民主評議：拓寬理論學(xué)習(xí)廣度；性格內(nèi)向、不自信；工作上粗心，望更細(xì)致。

書記總結(jié)。

與會書記張金體老師對同志們自我批評的力度表示了肯定，同時也對自己提出了幾點批評。她表示，希望各位同志能夠多在會上“紅紅臉、出出汗”，提高支部凝聚力，真正達(dá)到“加加油、鼓鼓勁”的目的。

會議中，與會同志們也對支部建設(shè)的其他相關(guān)問題進(jìn)行了討論。

二、時間：10.23。

三、地點：東樓201。

四、主持人：xx。

五、記錄人：xx。

六、參與人員：第七黨支部全體成員。

七、缺席人員：無。

八、會議內(nèi)容：

性的問題。諸如政治理論水平低，群眾中影響力不強(qiáng)、帶頭作用不突出，服務(wù)意識淡薄，工作的積極性、主動性不高等，在支部后期的建設(shè)發(fā)展中需著力解決。

下面節(jié)選部分同學(xué)發(fā)言：鄒xx：我就個人情況談一談，與大家共勉。首先，我本人在工作中注重了突出重點，狠抓落實，做到了公正處事，自我要求比較嚴(yán)格。當(dāng)然在工作中我也存在許多不足之處，一是思想解放程度不夠，在工作思路、工作措施上還有待加強(qiáng);二是思想壓力大，駕馭全局的能力水平有差距;三是抓落實，抓重點力度還不夠。面對有的支部應(yīng)付了事的做法，其實自己還是有矛盾過，每次花那么多時間把支部成員叫到一起開會學(xué)習(xí)、組織各種活動到底有沒有必要，黨員會不會有意見。但最后還是覺得身為一名黨員，應(yīng)該明確自己的責(zé)任和義務(wù)，雖然會花一些時間和精力，但這是自己的工作，也能從中學(xué)到很多。在支部換屆選舉的時候想到大家可能覺得我管的事情太多不會選我了，但沒想到幾乎全票當(dāng)選了，證明黨員們對自己的工作的認(rèn)可，自己認(rèn)真的工作態(tài)度感染了大家，帶動了大家，這對我來說是極大的鼓勵，未來我將以更積極認(rèn)真的態(tài)度對待學(xué)習(xí)和工作。龔xx：我在工作中存在的問題主要有工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作要求不嚴(yán)。對新知識、新理論的學(xué)習(xí)熱情不夠，在工作作風(fēng)上有時存在散漫、松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)上不能盡善盡美，完成任務(wù)不能時時處處爭一流。奉獻(xiàn)精神不夠，犧牲精神欠缺。在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒存在。針對思想上不合時宜的觀念，針對工作中不符合科學(xué)發(fā)展觀的一些做法，我決心從以下幾個方面進(jìn)行整改：一是養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，有計劃地把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深、學(xué)透，帶著工作中的問題學(xué)，做到集體學(xué)習(xí)不缺席，工作之余自覺學(xué)，活到老，學(xué)到老，努力提高自己的政治理論水平。二是始終保持黨員先進(jìn)性。我將樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個“務(wù)必”，更新觀念，大膽工作，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，始終使自己成為思想上的上進(jìn)者，工作中的先進(jìn)和模范。邵xx：研究生的學(xué)習(xí)對于一個人的成長是具有極其重要的意義的。這學(xué)期我除了學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，還對一直以來感興趣卻沒有時間進(jìn)一步了解的學(xué)科做深入的探究。而且，比本科的時候有了更多的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，尤其是自學(xué)能力和對時間的安排上。工作上，這個學(xué)期該生沒有擔(dān)任班干部，但是能團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心他人，具有團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感，積極配合班干部的各項工作，并對他們的工作表示支持和理解。生活上：盡量與室友、同班同學(xué)搞好關(guān)系，并且能夠結(jié)識幾個學(xué)長學(xué)姐，請他們在一些問題上給他介紹經(jīng)驗，可以少走彎路。我覺得自己需要改進(jìn)的地方是需要更積極的參與到班級與黨支部的活動中來，而不僅僅是簡單的參與一下。張x：我自進(jìn)入湖南大學(xué)電氣與工程學(xué)院攻讀研究生以來，學(xué)業(yè)上矜矜業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力鉆研學(xué)科先進(jìn)技術(shù)知識，生活中，樂觀開朗，積極向上，樂于助人，善于與人交往，在同學(xué)中有著不錯的評價，思想上，上學(xué)期正式成為中國共產(chǎn)黨黨員以來，嚴(yán)格要求自己，以實際行動證明自己是一名合格的共產(chǎn)黨員。在本學(xué)期臨近畢業(yè)之際，我憑借優(yōu)良的學(xué)術(shù)成績，積極向上的生活態(tài)度，以及自信樂觀的品質(zhì)取得了中建西南設(shè)計研究院的青睞，并順利簽約。

個人存在的問題：

(1)理論學(xué)習(xí)自覺性不夠。與過去相比，學(xué)習(xí)的主動性和自覺性有所下降。

(2)工作作風(fēng)不夠深入。由于時間關(guān)系，沒能坐下來與黨員干部面對面、深入地談心交流，對班子和成員的了解，也僅局限于姓名、職務(wù)等一些基本情況。我決心以這次組織生活會為契機(jī)，認(rèn)真抓好提高，努力解決自身存在的問題。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，保持政治上的清醒和堅定。

二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)。

三是堅持嚴(yán)以律己，進(jìn)一步打牢思想防線。

會議最后，黨支部書記鄒佳芯重申了批評與自我批評的重要性。要求支部的每位黨員同志借此機(jī)會對自身做一個深刻的分析，找出問題，認(rèn)真改進(jìn)，以更好發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。組織生活會批評與自我批評會議記錄11月2日，對照今年開展的兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，武陵源區(qū)食藥監(jiān)局黨支部組織全體黨員召開專題民主生活會。今年以來，武陵源區(qū)食藥監(jiān)局積極響應(yīng)黨中央號召，在全體黨員中開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，倡導(dǎo)所有黨員要做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。學(xué)習(xí)教育活動充分結(jié)合旅游區(qū)食品藥品監(jiān)管工作實際，有計劃、分階段，有步驟、按要求，有內(nèi)容、求實效，已經(jīng)全面落實。但每個黨員在思想上、認(rèn)識上、理念上和工作上，是否達(dá)到合格黨員的要求。

根據(jù)大中心和主題教育實施方案要求，按照本院支部具體部署，通過對幾個月來的“不忘初心，牢記使命”專題學(xué)習(xí)，本人進(jìn)行了認(rèn)真回顧和深刻反思，使我清醒地認(rèn)識到自身存在著不少差距，為了在以后的工作學(xué)習(xí)中更好地高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自已，提高思想覺悟，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，有必要對檢視反思問題進(jìn)行批評和自我批評，積極做好整改落實。

自我批評：我的思想還有些松懈、認(rèn)識上也有些模糊，在理想信念方面，在黨員意識、宗旨意識、憂患意識存在淡薄問題。思想層次比較低，政治理論水平也不高。

整改：堅定理想信念，堅定與黨中央保持一致，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，學(xué)好理論知識，提高政治理論水平，把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場，不斷加強(qiáng)思想覺悟、能力素質(zhì)和道德修養(yǎng)。

自我批評：在學(xué)習(xí)上，理論要點記不太清楚，學(xué)習(xí)不深入不徹底，讀原著原文沒有做到位，一目十行，一覽而過，沒有下功夫仔細(xì)研讀，沒有做到認(rèn)真對照。有時候只在形式上裝裝樣子，學(xué)習(xí)態(tài)度不是很端正，不僅沒有掌握理論真諦，也不利于推動進(jìn)一步學(xué)習(xí)。

整改：既要原原本本學(xué)、反反復(fù)復(fù)學(xué)，做到知其然;也要聯(lián)系實際學(xué)、深入思考學(xué)，做到知其所以然。盡量弄懂弄通每一個重點難點，理解其實際意義，而不是表面文章。現(xiàn)在雖然記記力差了，但要努力學(xué)習(xí)一個就要掌握一下，消化吸收變成自己的東西。

自我批評：在工作上安于現(xiàn)狀，工作不夠深入、不夠主動。滿足于現(xiàn)在的學(xué)識和經(jīng)驗，求“穩(wěn)”、求“不出錯”，做事缺乏進(jìn)取精神，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，動力不足。

整改：年輕時的事業(yè)心和責(zé)任感不能減退，不應(yīng)該覺得歲數(shù)大了就放棄擔(dān)當(dāng)之責(zé)。在工作中仍然要保持干勁，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，提高業(yè)務(wù)能力，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作，承擔(dān)起崗位職責(zé)。

通過批評與自我批評，正確客觀地評價自己，勇于面對自己的差距，承認(rèn)自己的不足，這是一件有利于進(jìn)步的大好事，只有這樣，才能真正加以改正自身問題，糾正錯誤方向，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，做一名合格共產(chǎn)黨員。

12月8日，郭沖社區(qū)開展了批評與自我批評組織生活會，會議由郭建新同志主持，社區(qū)五位同志、黨員代表郭付云同志、各位組長等一行人參與會議，在嚴(yán)肅認(rèn)真的氣氛下，大家敞開心扉、暢所欲言、直面問題。整個會議開展得完整而有序，充分發(fā)揮了它的重要性和必要性。

會議開始，郭建新同志指出本次會議將有利于今后工作的開展，為下一個五年奠定牢固而又堅實的基礎(chǔ)，他鼓勵大家積極的建言獻(xiàn)策，表示沒意見就是大意見，會議應(yīng)該達(dá)到紅紅臉、出出汗的效果，一起砥礪前行、同舟共濟(jì)，為幸福郭沖努力奮斗。

會議中，大家積極發(fā)言，誠懇的進(jìn)行自我批評，與此同時，還相互批評、相互指正。正是因為敢于亮出自我的缺點和短板，虛心的聽取批評和意見，才能夠不斷的提高自我，完善自我，取得進(jìn)步。

郭建新同志首先帶頭進(jìn)行了自我批評，他指出自己存在工作經(jīng)驗不夠充分；脾氣不夠好；斗志不是十分強(qiáng)等問題。接著大家依次對郭建新同志提出問題，龔鉅興同志說有的時候沒有控制好脾氣；郭付云同志說不應(yīng)把全社區(qū)的工作都放在一個人的手上，應(yīng)該將工作落實到個人；張基先同志說有時候說話比較直接；吳鳳寶同志說有時候應(yīng)該發(fā)揮帶頭作用；龔鉅貴同志說性格比較急；李敬中同志說做事急性子；郭培廣同志說個性強(qiáng)；郭志清同志說有時候不敢說；郭和寶同志說急性子，對工作急于求成。當(dāng)大家對郭建新同志提出批評后，他進(jìn)行了總結(jié)，表示對大家十分感激，覺得每位同志都是他的良師益友，對于大家提出的批評他照單全收，真心真意接受批評，并會逐一改善。

接下來龔鉅興同志進(jìn)行了自我批評，他表示自己脾氣不太好；對工作沒有盡到全力；有的工作做的不到位。然后大家依次對他進(jìn)行了批評，郭建新同志說應(yīng)該把精力往社區(qū)傾斜，接到辦事處在微信群下達(dá)的任何通知時應(yīng)該第一時間回復(fù)；郭和寶同志說脾氣不好，做事的時候應(yīng)該互相商量，不應(yīng)按照個人思想做事；吳鳳寶同志說對于電腦方面不夠熟練；張基先同志說應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改善脾氣；郭付云同志說應(yīng)該加強(qiáng)自我鍛煉、自我學(xué)習(xí)，改善工作方法。最后龔鉅興同志在大家提出批評后進(jìn)行了總結(jié)，他表示對于以上批評虛心接受，并且會加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，做好本職工作。

緊接著郭建新同志對組長進(jìn)行了批評，對李才廣同志的批評是工作熱情短缺，做事拖拉；對龔鉅貴同志的批評是工作能力不強(qiáng)；對郭培廣同志的批評是遇事應(yīng)該主動解決，不應(yīng)依靠他人；對郭志清同志的批評是：有些工作進(jìn)度緩慢。

隨后大家依次進(jìn)行自我批評、批評、總結(jié)。張基先同志的自我批評是說話不分場合，做事急性子，工作熱情沒有以前足。然后大家依次對他進(jìn)行了批評，郭建新同志說工作熱情在退化，有時候?qū)k事人員脾氣不好；龔鉅興同志說應(yīng)該及時做到更新工作；郭和寶同志說應(yīng)該心平氣和的處理事情。最后張基先同志對自己進(jìn)行了總結(jié)，表示積極改正問題，轉(zhuǎn)變脾氣。

吳鳳寶同志的自我批評是說話方面不善于表達(dá)；工作方面經(jīng)驗不足。然后大家依次對他進(jìn)行了批評，郭建新同志說應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，迅速進(jìn)入角色，跟社區(qū)婦女建立良好的關(guān)系；龔鉅興同志說工作的時間不長，應(yīng)該對自己的工作了解透徹；郭和寶同志說應(yīng)該加強(qiáng)說話方面的能力；郭付云同志說應(yīng)該加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不懂多問。最后吳鳳寶同志對批評進(jìn)行了總結(jié)，表示對以上批評照單全收，會積極與社區(qū)婦女加強(qiáng)聯(lián)系，并說在明年參加舞蹈隊。

郭和寶同志的自我批評是工作方面熱情不夠；上班愛遲到。然后大家依次對他進(jìn)行了批評，郭建新同志說上班經(jīng)常遲到，協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)；龔鉅興同志說工作上進(jìn)心不強(qiáng)烈；郭付云同志說工作不應(yīng)該急于求成；張基先同志說上班遲到，應(yīng)該提升對工作的熱情。最后郭和寶同志對批評進(jìn)行了總結(jié)，表示虛心接受大家提的寶貴意見，積極改正以上問題。

此次會議的召開，使每位同志都認(rèn)真的進(jìn)行了自我剖析，通過其他同志推心置腹的相互評價，更加深刻的了解到自身存在的問題，為今后的發(fā)展樹立了一個更加清晰的整改目標(biāo)。

會議時間:2019年8月19日。

會議地點:會議室。

參會人員:全體。

主持人:xx。

記錄人:xx。

會議內(nèi)容:。

xx：根據(jù)《省法院開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》和《省院“規(guī)范司法行為、轉(zhuǎn)變司法作風(fēng)”專項整治活動方案》要求，經(jīng)院黨組研究決定，集中開展“規(guī)范司法行為、轉(zhuǎn)變司法作風(fēng)”專項整治活動。此次活動的范圍為全體干警(在編干警、文員、聘用制人員)，自2019年7月起至2020年3月止，貫穿于法院主題教育全過程。此次專項整治活動，主要針對訴訟服務(wù)中心等窗口單位、審判執(zhí)行等業(yè)務(wù)部門、聚焦群眾反映強(qiáng)烈、影響法院形象的突出問題，重點整治當(dāng)前法院普遍存在的司法行為不規(guī)范、司法作風(fēng)不正等行為。

按照活動的部署，咱們今天開展集中專題學(xué)習(xí)教育和大討論?，F(xiàn)在開始學(xué)習(xí)《吉林市船營區(qū)人民法院庭審規(guī)范管理規(guī)定(征求意見稿)》、《船營區(qū)人民法院聘用制人員工作行為規(guī)范(修訂)》、《吉林市船營區(qū)人民法院審判人員違法審判責(zé)任追究辦法(修訂)》和《中央政法委員會“四條禁令”》及《最高人民法院五個嚴(yán)禁》、《人民法院規(guī)范執(zhí)行行為“十個嚴(yán)禁”》。由xx給大家讀一下，大家認(rèn)真聽。

xx：現(xiàn)在開始大討論。我先談一下自己的認(rèn)識，為人民服務(wù)方面，對待刑事被告人，態(tài)度上有冷橫硬的行為，對待被告人家屬有臉難看、橫硬的行為;規(guī)范行為方面，我在安排警務(wù)工作時，未能及時調(diào)用其他部門輔警，造成押解和值庭不規(guī)范，未能按要求比例操作;我個人在執(zhí)行警務(wù)工作時，有時不佩戴單警裝備。廉潔紀(jì)律方面，朋友中以前有過要求幫忙打聽案件辦案人是誰，有過出于分析心理，要求刑事被告人講述犯罪動機(jī)。大家都深層次挖掘一下自己存在的問題，按順序逐次發(fā)言。

xx：我來說一下，在與當(dāng)事人的接觸過程中，言語粗暴，不注意工作態(tài)度。對群眾關(guān)心的問題漠然處之：對當(dāng)事人家屬所問的問題因不是自己所管，只說了“不知道”。對被告的安全檢查不夠規(guī)范，著裝不規(guī)范，為了圖方便，經(jīng)常混搭，影響執(zhí)法形象;有朋友詢問取保的嫌疑人是否逮捕;有朋友作為被告家屬來院旁聽，表現(xiàn)過于熱情。

xx：在與犯罪嫌疑人接觸的過程中，態(tài)度不夠端正，工作方法簡單粗暴;參與馬拉松等社會活動執(zhí)勤時，精神上懈怠，不夠重視，為群眾引導(dǎo)釋疑時過于敷衍，不耐心，不細(xì)致;值庭時注意力不夠集中，坐姿不夠標(biāo)準(zhǔn);參加會議時玩兒手機(jī)，聽會不認(rèn)真，對會議精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會的不深刻、不到位;朋友聚會時有人與我討論本院審理的案件。

xx：看管刑事被告時態(tài)度不好，偶有不文明用語情況;偶有被告人家屬問被告人情況時，不愿意回答被告人家屬的問題，有愛答不理的情況;還有在辦公區(qū)域抽煙的行為;有個別朋友問法官的私人電話，對來參加庭審旁聽的朋友態(tài)度過于熱情有在辦公區(qū)勾肩搭背的情況。

xx：對待滯留在法庭的在押被告人家屬語言生硬，態(tài)度不好，開庭時未嚴(yán)格按照規(guī)定坐姿值庭，偶爾會有小動作，東張西望，在執(zhí)行警務(wù)工作時，沒有按照規(guī)定一直配備單警裝備，存在偶爾不配戴的現(xiàn)象，有的朋友來本單位立案，讓我?guī)兔υ儐柷闆r，有的朋友找我?guī)兔Υ蛱酵鈫挝幌嚓P(guān)案件進(jìn)展情況。

xx：開庭時存在坐姿不規(guī)范，小動作多，東瞅西望，打瞌睡的行為，不遵守會議紀(jì)律，存在踩點進(jìn)入會議室，在會議上玩手機(jī)，交頭接耳聊天的現(xiàn)象;對待犯罪嫌疑人的家屬有權(quán)利告知應(yīng)付了事的行為，朋友中曾經(jīng)有讓幫忙過問執(zhí)行案件的進(jìn)展，有的親屬讓幫忙打聽案件承辦人的姓名和聯(lián)系方式。

xx：接下來我說一下，在與犯罪嫌疑人接觸的過程中，不會變通，工作方法簡單粗暴;參與安檢執(zhí)勤時，精神上懈怠，不夠重視，為群眾引導(dǎo)釋疑時過于敷衍，不耐心，不細(xì)致，值庭時注意力不夠集中，小動作多，坐姿不夠標(biāo)準(zhǔn)，受人之托過問、干預(yù)辦案，泄露案情或幫助打探案情;有朋友打聽辦案人的姓名和聯(lián)系方式。

xx：公仆意識不強(qiáng)，對待當(dāng)事人和當(dāng)事人家屬存在“冷硬橫”的行為，對群眾關(guān)心的問題漠然處之：對當(dāng)事人家屬所問的問題因不是自己所管，就推到管轄部門，沒認(rèn)真幫忙詢問，沒有完全按照考勤規(guī)定規(guī)范自己，有請完假沒有及時記錄在冊的情況，著裝不規(guī)范，夏天因天氣熱有穿涼鞋的情況，對與朋友圈里的人說話內(nèi)容沒有做到謹(jǐn)慎考慮未進(jìn)行篩選，有個別關(guān)涉親戚的案件會找別的法官分析案情。

xx：對待被告人家屬有態(tài)度生硬、敷衍問題的情況，有群眾將電話打到辦公室咨詢問題沒有進(jìn)行合理引導(dǎo)，有時直接掛斷電話;穿警服的時候佩戴飾品，這都是跟身份和衣服不適宜的，有時公出的時候沒有及時在出入登記簿上進(jìn)行登記，跟以前的同事吃飯時還討論過庭審細(xì)節(jié)問題。

xx：在和當(dāng)事人接打電話時，個別時候存在沒有耐心的現(xiàn)象，語氣態(tài)度不夠和善;在對待被告人家屬時候，有時態(tài)度會有些生硬，銷假制度有待進(jìn)一步落實，請假能夠及時填寫登記簿，但是銷假有時候會忘記及時登記，押解被告時，個別時候存在單警裝備佩戴不齊全的情況，對講機(jī)、執(zhí)法記錄儀有時忘記及時充電;有朋友在我院有案件，有一次打聽相關(guān)辦案法官辦公電話，希望能幫助打聽進(jìn)展情況。

xx：在看守所提押被告時，因為被告人口袋有東西，態(tài)度不好，開庭時有家屬不服從指揮，說話語氣生硬，開庭時著急上庭，有時忘記將手機(jī)關(guān)成靜音模式，值庭時法庭太熱，出汗感覺身上很癢，偶爾忍不住抖動警服，上廁所時有人問，以問你抽煙不套近乎，之后打聽被告人一些事情，有時坐公交，有人套近乎，要請吃飯，還要打聽單位一些辦案人的聯(lián)系方式。

xx：對待被告人態(tài)度蠻橫，不使用規(guī)范用語，對旁聽人員沒有正確引導(dǎo)就坐，著裝不規(guī)范，有時不穿皮鞋，工作期間有玩手機(jī)、睡覺現(xiàn)象，幫助別人打聽個案情，跟當(dāng)事人探討案情。

xx：對被告人態(tài)度蠻橫，不能做到一視同仁，單位組織各項便民活動不能積極參加，參加后不能積極的投入到活動中去，提押被告時不能以身作則，對被告人的戒具不能及時糾正檢查，參加會議時聽不進(jìn)去會議內(nèi)容，玩手機(jī)的現(xiàn)象存在，有朋友打聽審理案件以及辦案人，朋友案件準(zhǔn)備立案，讓我?guī)兔ψ稍兿嚓P(guān)情況。

xx：開庭對被告家屬用語不規(guī)范，對被告用語過于激進(jìn)，開庭偶爾不佩戴白手套，開庭偶爾坐姿不規(guī)范，有時遇到被告家屬打聽同事情況，有一次被告家屬想探視給煙。

xx：開庭時對被告人家屬態(tài)度不規(guī)范，有外來人員找?guī)袝r沒有告訴廁所位置，去看守所提押被告人偶爾忘記帶輔警證件，進(jìn)不去看守所，偶爾遇到被告人家屬打聽被告人情況，想給被告人中午吃點飯，我?guī)椭f個面包之類的給被告人，有取保當(dāng)事人在路上遇到說要一起吃飯留個電話，當(dāng)時和當(dāng)事人也說了一會話。

xx：被告人及親屬詢問問題時不耐心解答，庭審過程中電話未能及時靜音，影響庭審規(guī)定。庭審時裝備佩戴不齊全，有被告家屬給好處情況都已經(jīng)拒絕了。

xx：經(jīng)過學(xué)習(xí)后和大討論，每個人都談了自己的認(rèn)識和自己身上存在的問題，大家回去要再細(xì)致再深刻查擺自身存在的問題，列出問題清單、制定切實可行的整改措施。不要寫太虛的東西，就寫一些實際發(fā)生的事情，按照三大類，會后大家立刻將自己的問題整理到臺賬上，大家認(rèn)真填好，周三都將電子版交給賈薇，由賈薇進(jìn)行檢查，劉博進(jìn)行整理，散會。

批評和自我批評是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是無產(chǎn)階級政黨區(qū)別于其他政黨的重要標(biāo)志，是黨強(qiáng)身治病、保持肌體健康的銳利武器，也是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段。批評和自我批評必須堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子，堅持“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，滿腔熱情幫同志，決不能把自我批評變成自我表揚(yáng)、把相互批評變成相互吹捧。

在批評和自我批評，以及民主評議黨員工作中，要做到以下三點：

一是要公正。開展批評要從幫助同志的角度出發(fā)，客觀公正指出不足、實事求是提出意見，不能帶個人情緒，也不能講平時恩怨。要通過自己出自真心的批評，幫助同志把自身的問題找準(zhǔn)、找實。

二是要認(rèn)真。對同志要敢說真話，做到有一說一、有二說二，不能藏著掖著，當(dāng)老好人。

三是要團(tuán)結(jié)。批評的目的不僅是幫助自我提升，還是為了增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要堅持原則開展批評，不搞無原則的紛爭，既要通過今天的會議紅紅臉、出出汗，又要加加油、鼓鼓勁，真正達(dá)到“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的目的。

在梁佳瑄同志介紹批評與自我批評及民主評議的重要性后，各位預(yù)備黨員按照個人自評、黨員互評、民主評議的流程，嚴(yán)肅認(rèn)真地展開了本次批評與自我批評。

梁佳瑄：對支部工作落實不完善；對理論缺乏系統(tǒng)理解；對活動安排有局限、怕麻煩別人。應(yīng)多與其他成員交流、寒假制定閱讀計劃、擴(kuò)大每次活動的覆蓋性。

民主評議：日常生活對班級活動聯(lián)系較少、希望多抽時間增進(jìn)友誼；工作上有些主觀不夠落實、安排較溫和，希提高組織能力。

關(guān)英琦：情緒易激動；理論學(xué)習(xí)不夠；語言表達(dá)能力較弱；對結(jié)果過于渴望和追求。

民主評議：生活工作易焦慮。希望適當(dāng)調(diào)整休息，提高語言表達(dá)能力。

尤詩佳：對身份轉(zhuǎn)變開始不適應(yīng)；目光要放長遠(yuǎn)；理論知識不充足；缺乏自律和黨員意識。

民主評議：理論知識不扎實；希望多策劃方案；多注意細(xì)節(jié)。

薛舒芃：理論書籍閱讀不夠；解決問題能力不夠；上課專注度下降；松散對待學(xué)習(xí)。應(yīng)放下功利觀念；工作上主動關(guān)注；提高時間利用率。

民主評議：減少粗心；增強(qiáng)與身邊同志聯(lián)系；積極性較低。

石浩源：沒有黨員身份的態(tài)度，身份轉(zhuǎn)變不顯著；學(xué)習(xí)方面沒有帶頭作用，理論學(xué)習(xí)較少；支部活動前期準(zhǔn)備不足，做事求效率不重質(zhì)量。

民主評議：求快不求好；缺乏上進(jìn)心；需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

徐素瑩：政治理論深度廣度不夠；支部事項管理條例不夠熟悉；工作能力有所欠缺，憑經(jīng)驗做事；不夠嚴(yán)謹(jǐn)、畏難、缺少干勁。

民主評議：拖延；工作態(tài)度上不積極，推卸工作；希望更細(xì)致主動。

姚昊彤：懶惰，學(xué)習(xí)效率低；工作要求不夠高不夠嚴(yán)謹(jǐn)；個人時間與學(xué)習(xí)工作不能平衡；對自己定位不夠清晰；壓力不夠、動力不足；缺乏鍛煉。

民主評議：對待支部財務(wù)工作應(yīng)更細(xì)致；對支部活動不夠熱心上心；有距離感。

張曦月：理論知識不充足；黨內(nèi)積極性較弱，愛遲到、拖延。需更加認(rèn)真對待黨內(nèi)事務(wù)、統(tǒng)籌時間，提高語言組織能力；與支部身邊同學(xué)多交流。

民主評議：提早安排工作；提升黨性、積極性；不夠穩(wěn)重需更細(xì)致。

王智超：缺乏自我創(chuàng)新、進(jìn)取心；缺少自主針對黨的理論知識進(jìn)行思考；日常對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和鞏固不足；思想上得過且過安于現(xiàn)狀；樹立對待工作的正確態(tài)度有困難，工作節(jié)奏不佳。應(yīng)走出舒適圈，增強(qiáng)主張。

民主評議：生活工作刻板不夠靈活。建議增加理論知識學(xué)習(xí)廣度。

龔文慧：學(xué)習(xí)上疏忽，沒有做好時間規(guī)劃；思想上，理論學(xué)習(xí)不足，需多閱讀有關(guān)書籍提升思想境界；工作上策劃細(xì)節(jié)不足經(jīng)驗不足、考慮不全；生活上拖延。

民主評議：希主動策劃支部活動；主動聯(lián)系群眾。

林彤：未能很好平衡學(xué)習(xí)生活工作，缺乏黨員帶頭作用；理論學(xué)習(xí)不足；工作上情緒急躁、過于自我；與積極分子聯(lián)系不夠深入、參與支部活動不足。

民主評議：督察需更加嚴(yán)格；隨機(jī)應(yīng)變能力有欠缺。

李欣睿：黨的基礎(chǔ)知識理論沒有按計劃學(xué)習(xí)，存在畏難情緒，缺乏主動性；缺乏先鋒模范作用；缺乏自我思考；過于看重他人看法。

民主評議：拓寬理論學(xué)習(xí)廣度；性格內(nèi)向、不自信；工作上粗心，望更細(xì)致。

與會書記張金體老師對同志們自我批評的力度表示了肯定，同時也對自己提出了幾點批評。她表示，希望各位同志能夠多在會上“紅紅臉、出出汗”，提高支部凝聚力，真正達(dá)到“加加油、鼓鼓勁”的目的。

會議中，與會同志們也對支部建設(shè)的其他相關(guān)問題進(jìn)行了討論。

會議內(nèi)容：相應(yīng)黨中央的號召，我們第九黨支部開展了一次關(guān)于批評與自我批評的黨員生活會。這次會議的主要目的是重新認(rèn)識一下自我，從別人眼中看自己。本次活動意義重大，通過自我剖析，他人給的建議，來取長補(bǔ)短。

肖其勝：遇到困難會急躁，容易想很多，導(dǎo)致工作效率下降。作為班級的心理委員，由于身體不適，沒能參與班級的趣味運(yùn)動會，沒能向班級的同學(xué)說明原因，我進(jìn)行了自我檢討，沒能以班級為中心，身為一名黨員僅僅以自己為中心，有特殊情況沒有及時說明。

黃靜：最近生活學(xué)習(xí)狀態(tài)不佳，效率低，積極性有所下降。沒能很快地調(diào)整好自己的心態(tài)，遇到挫折心慌，這種狀態(tài)應(yīng)該調(diào)整，制定近期的目標(biāo)。我覺得張文靜同學(xué)有時候鋪張浪費(fèi)，不勤儉節(jié)約。

張文靜：不能合理地處理好工作和學(xué)習(xí)，時間安排得不合理。有時候會鋪張浪費(fèi)，不節(jié)儉，喜歡看韓劇，浪費(fèi)時間。馬馮莉同學(xué)不按時吃飯、睡覺，生活作息混亂導(dǎo)致身體體制下降。

方國鋒：自己的性格有些內(nèi)斂，做事不干脆利落，遇事會猶豫。王悅齊同學(xué)有事很懶惰，生活習(xí)慣不好。

王悅齊：有時候生活作息沒有規(guī)律，喜歡打游戲，浪費(fèi)時間。

藍(lán)英：性格太直接，容易傷到別人，有時候很粗心。馬馮莉同學(xué)有時候很大條，生活沒規(guī)律。

郭軍輝：工作不夠細(xì)致，有時候會應(yīng)付了事，不能合理的安排工作學(xué)習(xí)的時間。肖其勝同學(xué)遇到困難會急躁，有時候工作效率低。

王修寧：喜歡看娛樂節(jié)目，浪費(fèi)時間，最近生活學(xué)習(xí)狀態(tài)不佳。肖其勝同學(xué)有時候遇到困難急躁。

肖新峰：這段時間生活的太舒適，很安逸，導(dǎo)致自己沒有目標(biāo)，沒有進(jìn)取心，始終沒有給自己足夠的壓力。我覺得近期我要做的自我調(diào)整就是給自己定目標(biāo)，定計劃，不能再這樣渾渾噩噩下去了。

馬壘：沒有計劃性，走一步算一步。有時候會很粗心。

付嬌嬌：沒能合理的處理生活跟學(xué)習(xí)。工作效率低。

歐以銘：處理緊急事件的能力還有待提高，遇事不果斷，猶豫。王修寧同學(xué)喜歡看綜藝節(jié)目而浪費(fèi)了很多寶貴的時間。

齊力娜：自我批評，近期時間安排有些不規(guī)律,班級的瑣碎事務(wù)完成的不是太滿意，下一步將會多學(xué)習(xí)好的工作方法，使工作更加規(guī)范。另外對今天黨支部會議未出席的黨員提出批評，希望下次能更加重視黨內(nèi)事務(wù)。

王萌：最近天氣冷了，自己產(chǎn)生了懈怠心理，每天沒有保證規(guī)律的作息時間。學(xué)習(xí)時間的安排也不是太好，沒有按照計劃進(jìn)行，下一步更加嚴(yán)格要求自我，按時學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。對呂留莊同學(xué)的近期表現(xiàn)提出批評，該同學(xué)最近經(jīng)常玩游戲或者使用手機(jī)看電影，希望該同學(xué)注意。

呂留莊：近期沒有按照計劃協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)、實驗和工作，隨著天氣變冷，心里產(chǎn)生了懈怠。下一步，制定詳細(xì)的時間規(guī)劃，嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行。對王萌同學(xué)的生活嗜好提出批評，該同學(xué)近期吸煙比較多，希望多關(guān)心自己身體，遠(yuǎn)離煙草。

劉元雪：對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。下一步將嚴(yán)格自我要求。

王婷婷：不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。學(xué)習(xí)工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性，對問題深層次思考不夠。下一步將認(rèn)真向他人學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己不足。

劉妙：學(xué)習(xí)沒有抓緊，最近沒有關(guān)注時事。在將來將認(rèn)真改正不足，自我督促，認(rèn)真學(xué)習(xí)。

桂麗：由于天氣漸冷，產(chǎn)生懈怠心里，將時間放在了玩游戲上，沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)位英語考試將近，我將更加嚴(yán)格要求自己。

吳靜：在工作方面缺乏熱情，推著走，工作不扎實，不細(xì)致不到位，缺乏大局意識和全局觀念，在思想政治水平、政治修養(yǎng)和組織活動的能力水平總是停滯不前，甚至有的倒退。下一步更加嚴(yán)格要求自己。

周小雙：工作雖然積極響應(yīng)，但太講究速度，不講求質(zhì)量，總的來說辦事效率不高。下一步將認(rèn)真反省，不斷提高。

張俊玲：個性太強(qiáng)，脾氣有點急躁，缺乏耐心。以后將會多讀書，不斷完善自我。

張紅杰：近期對自己的要求不是太嚴(yán)，沒有良好的按照時間計劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，存在偷懶心理。對國家時事了解太少。下一步多看新聞類資訊，跟緊黨的步伐。

王洋怡舟：黨員意識淡薄，組織紀(jì)律觀念淡薄，沒有良好發(fā)揮黨員的先進(jìn)帶頭作用。黨的知識學(xué)習(xí)薄弱，下一步將多認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識，多了解國家政治時事。

向江波：近期學(xué)習(xí)安排不緊密，對班級的事情不是太上心，沒有盡自己的力量為班級做貢獻(xiàn)，下一步將認(rèn)真該學(xué)習(xí)，不斷改正。

篇二。

二、使用好“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動專題培訓(xùn)資源”。王老師詳細(xì)地講解了遠(yuǎn)程教育的使用方法。

三、老師從各個層面講解了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀是有必要，有成效的。。

以學(xué)生黨員政治素質(zhì)教育為切入點，以行為規(guī)范為著力點，以學(xué)生黨員公眾形象的塑造為結(jié)合點，以學(xué)生黨支部自身建設(shè)為立足點，“保持黨員先進(jìn)性”的組織生活會。

會上，全體學(xué)生黨員針對個人、其他黨員和黨組織當(dāng)前存在的問題和不足做了深刻的分析，黨員同志們在會上開展了深入的批評與自我批評。在民主生活會上堅持講黨性不講面子，講黨紀(jì)不講私情，講原則不講關(guān)系，講真話不講客套，認(rèn)真地進(jìn)行評議，真正讓黨員觸及思想、觸及靈魂，達(dá)到統(tǒng)一思想、解決問題、共同提高的目的。

通過民主生活會開展批評與自我批評，使得全體學(xué)生黨員，加強(qiáng)了自身黨性鍛煉，進(jìn)一步端正入黨動機(jī)，切實解決好思想上入黨問題，提高了學(xué)生黨員的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)了組織紀(jì)律觀念和服務(wù)意識。力爭使學(xué)生黨員成為思想上的先行者、生活中的奉獻(xiàn)者、工作中的耕耘者、學(xué)習(xí)上的佼佼者、實踐中的開拓者，使廣大學(xué)生黨員用自己的實際行動，履行著入黨誓言，不斷發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，真正做到“一個黨員就是一面旗幟”。

“弘揚(yáng)五四精神，勇挑時代重任”

會上大家首先學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記5月2日在中國農(nóng)業(yè)大學(xué)師生代表座談時的講話，并學(xué)習(xí)了“紀(jì)念五四，青年與國家命運(yùn)與共”等多篇評論文章，廣大黨員積極分子從胡主席的講話中更加堅定了自己前進(jìn)的方向，總書記講話中號召大家到基層去，通過實踐成才，引起在場同學(xué)的一致共鳴，很多畢業(yè)班黨員就開展理論學(xué)習(xí)與培養(yǎng)理論素養(yǎng)、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、在學(xué)習(xí)中努力創(chuàng)新、服務(wù)西部大開發(fā)等展開熱烈討論。學(xué)生黨員還根據(jù)自身情況開展了嚴(yán)肅的批評與自我批評，深刻查找自身存在問題，設(shè)定整改方案，紛紛針對學(xué)院建設(shè)等方面發(fā)表自己的看法，提出了很多有建設(shè)性的意見建議，會議氣氛熱烈而嚴(yán)肅。

會后，大家表示將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，充分弘揚(yáng)“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的五四精神，勇敢承擔(dān)起時代賦予的重任，從實際出發(fā)，從小事做起，為學(xué)校和學(xué)院的發(fā)展出一份力。

篇三。

我就個人情況談一談，與大家共勉。首先，我本人在工作中注重了突出重點，狠抓落實，做到了公正處事，自我要求比較嚴(yán)格。當(dāng)然在工作中我也存在許多不足之處，一是思想解放程度不夠，在工作思路、工作措施上還有待加強(qiáng);二是思想壓力大，駕馭全局的能力水平有差距;三是抓落實，抓重點力度還不夠。

見。但最后還是覺得身為一名黨員，應(yīng)該明確自己的責(zé)任和義務(wù)，雖然會花一些時間和精力，但這是自己的工作，也能從中學(xué)到很多。在支部換屆選舉的時候想到大家可能覺得我管的事情太多不會選我了，但沒想到幾乎全票當(dāng)選了，證明黨員們對自己的工作的認(rèn)可，自己認(rèn)真的工作態(tài)度感染了大家，帶動了大家，這對我來說是極大的鼓勵，未來我將以更積極認(rèn)真的態(tài)度對待學(xué)習(xí)和工作。龔xx:。

我在工作中存在的問題主要有工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作要求不嚴(yán)。對新知識、新理論的學(xué)習(xí)熱情不夠，在工作作風(fēng)上有時存在散漫、松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)上不能盡善盡美，完成任務(wù)不能時時處處爭一流。奉獻(xiàn)精神不夠，犧牲精神欠缺。在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒存在。

針對思想上不合時宜的觀念，針對工作中不符合科學(xué)發(fā)展觀的一些做法，我決心從以下幾個方面進(jìn)行整改:一是養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，有計劃地把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深、學(xué)透，帶著工作中的問題學(xué)，做到集體學(xué)習(xí)不缺席，工作之余自覺學(xué)，活到老，學(xué)到老，努力提高自己的政治理論水平。二是始終保持黨員先進(jìn)性。我將樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個“務(wù)必”，更新觀念，大膽工作，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，始終使自己成為思想上的上進(jìn)者，工作中的先進(jìn)和模范。

邵xx:。

研究生的學(xué)習(xí)對于一個人的成長是具有極其重要的意義的。這學(xué)期我除了學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，還對一直以來感興趣卻沒有時間進(jìn)一步了解的學(xué)科做深入的探究。而且，比本科的時候有了更多的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，尤其是自學(xué)能力和對時間的安排上。工作上，這個學(xué)期該生沒有擔(dān)任班干部，但是能團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心他人，具有團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感，積極配合班干部的各項工作，并對他們的工作表示支持和理解。生活上:盡量與室友、同班同學(xué)搞好關(guān)系，并且能夠結(jié)識幾個學(xué)長學(xué)姐，請他們在一些問題上給他介紹經(jīng)驗，可以少走彎路。我覺得自己需要改進(jìn)的地方是需要更積極的參與到班級與黨支部的活動中來，而不僅僅是簡單的參與一下。

四是謀劃工作思想不夠解放。對推動xx發(fā)展舉措研究比較少，視野不夠開闊，思想較為保守，對xx的發(fā)展不夠關(guān)心，前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考還不夠深入，缺乏深度研究和大膽探索，主動調(diào)研的意識不強(qiáng)，沒有做到經(jīng)常性，存在走馬觀花現(xiàn)象。了解面上工作和一般性情況多、蹲點調(diào)研少，決策征求群眾意見不夠，對一般性工作存在要求不嚴(yán)格，只是完成了標(biāo)準(zhǔn)底線，沒有在質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)上提出更高的要求，注重重要工作，忽略了一般工作。

五是創(chuàng)業(yè)干事的勇氣不足。在一些急難險重任務(wù)面前，存在一些畏難情緒。有時對尖銳矛盾問題瞻前顧后，害怕決策不夠科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)。有安于現(xiàn)狀、居安而不思危的思想苗頭，缺乏爭創(chuàng)一流的勇氣和信心。部分工作部署多、檢查落實少，比如在所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作時，經(jīng)常是鼓勁、加壓，沒有真正把自己擺進(jìn)去，深入研究工作，導(dǎo)致工作落實效果不佳。有些工作為了趕進(jìn)度，存在相信經(jīng)驗大于相信實踐的現(xiàn)象，過于自信、樂觀，沒有從實際出發(fā)，按照客觀規(guī)律想問題、辦事情。

六是存在當(dāng)老好人的心理。在原則與感情發(fā)生沖突時，有時講人情、顧面子，怕與人產(chǎn)生矛盾，過于注重別人對自己的評價，因而對他人的意見、建議即使有一些不同的看法，也不愿意當(dāng)面提出來，不能以公正、客觀的視角對待問題，團(tuán)結(jié)各方面同志的意識和能力不強(qiáng)，只注重本部門的利益，缺少大局意識和整體觀念，看待問題的視角不夠高。

二、產(chǎn)生問題的根源和癥結(jié)。

這些問題本應(yīng)在工作中自覺改正，但隨著專題教育的持續(xù)推進(jìn)，我認(rèn)為擺在桌面上談，更有利于幫助自己及時糾正，及時整改，之所以存在這些問題，通過反思，我認(rèn)為主要來源于以下幾方面:。

(一)理論學(xué)習(xí)形式大于內(nèi)容。能夠按照要求開展理論學(xué)習(xí)，但對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思，思而不深，不能真正學(xué)以致用，沒有針對學(xué)習(xí)采取針對性的研討活動，學(xué)習(xí)成效有待提高;對于理論學(xué)習(xí)存在“吃老本”現(xiàn)象，存在以干代學(xué)，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，常以辦公室工作忙為由，給自己找借口，忽略了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時間和效果得不到保證，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)烈，上進(jìn)心沒有以前強(qiáng)了。

(二)宗旨意識有待強(qiáng)化。近一段時期，我把關(guān)注的重點都放在了承接項目和抓項目建設(shè)進(jìn)度上，害怕項目建設(shè)不能按時完工，給xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展拖了后腿，因此沒有及時聽取來訪群眾訴求，沒有像以前一樣專心接待信訪群眾，缺少同群眾面對面地溝通交流，總想先緊著項目建設(shè)抓，其他的工作暫時拖一拖、緩一緩，導(dǎo)致群眾有埋怨，有怨言。

(三)律己精神有所弱化。在心理上，總感覺自己年歲大了，相比較下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下企業(yè)，更愿意看看文件、聽聽匯報，依靠材料掌握最新的動態(tài)，沒有嚴(yán)格要求自己按計劃、按周期的去鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研工作，在親身實踐上有所松懈;在工作中，總覺得自己有多年的工作經(jīng)驗，在基層工作多年，各種情況都遇到過，各種問題也都解決過，對自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神放松了標(biāo)準(zhǔn)，干工作還是依靠老一套思路解決問題，對具體問題沒有做到一事一策、具體分析。

(四)理論與實際結(jié)合不緊密。平時讀書、看報的時間比較少，對理論研究和理論學(xué)習(xí)下的功夫不夠深，積累的知識沒有與實際情況有機(jī)結(jié)合，且經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，深入一線、深入基層少，只通過聽取簡單的工作匯報來了解部門工作和項目進(jìn)展，沒有沉下心來進(jìn)行深入分析。布置工作時有強(qiáng)行安排情況，沒有考慮實際困難，不能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題。

(五)缺乏開創(chuàng)事業(yè)的精神。對于一些與辦公室關(guān)系不是很密切的工作，關(guān)心程度不夠，面對急難險重任務(wù)，當(dāng)機(jī)立斷的決心不夠，總害怕決策失誤，造成損失。不敢直面面對問題，遇到矛盾和問題過于謹(jǐn)慎，過于追求科學(xué)性，追求完美，害怕出現(xiàn)紕漏，常常經(jīng)過長時間的反復(fù)思考和推敲后，卻錯過了最佳的時機(jī)。對待一些需要自己獨立解決的問題有時拿不定主意，不敢亮劍，總想著求助于領(lǐng)導(dǎo)下決策。

(六)缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。大局意識、全局意識不夠強(qiáng)，站位不夠高，認(rèn)為自己主管辦公室工作，文秘家園論壇只要把辦公室的職能發(fā)揮好就可以了，與招商引資、抓項目等工作關(guān)聯(lián)不大，因此對其他工作關(guān)注程度不夠高，參與的欲望不強(qiáng)烈，同時也擔(dān)心自己在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域不專業(yè)，為xx發(fā)展造成損失，因此造成擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。

三、今后努力的方向和改進(jìn)措施。

針對自身存在的“不嚴(yán)不實”問題，我將重點從以下幾方面做好整改落實:。

一是理論與實踐相結(jié)合。對待辦公室工作，在注重理論學(xué)習(xí)、提高黨性修養(yǎng)的同時，堅持理論聯(lián)系實際，把著力點放在學(xué)以致用上。加強(qiáng)與周邊兄弟縣市的橫向交流，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)、交流信息、互通有無、借鑒經(jīng)驗，不斷加強(qiáng)對京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃的思考，努力提升參謀服務(wù)水平，為協(xié)同發(fā)展貢獻(xiàn)力量。學(xué)習(xí)其他縣市辦公室的先進(jìn)做法，取長補(bǔ)短，努力做到運(yùn)用科學(xué)理論對一些現(xiàn)實問題進(jìn)行深入思考，從理論和實踐的結(jié)合上做出正確的判斷，努力做到運(yùn)用科學(xué)理論全面審視自己的思想和行為，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。真正按照“兩學(xué)一做”的要求，做一名理論扎實、躬身實踐的好干部。

二是努力強(qiáng)化宗旨意識。我將始終保持正確的權(quán)力觀，時刻牢記自己手中的權(quán)力是從哪里來的、應(yīng)該為誰所用，在面對來到機(jī)關(guān)上訪的群眾，加大重視程度和服務(wù)力度，始終把群眾的利益放在首位，讓權(quán)力為人民服務(wù)，嚴(yán)格、謹(jǐn)慎的用好手中的職權(quán)，并幫助分包企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決好業(yè)務(wù)上的難題。同時，作為機(jī)關(guān)工委書記，我將履行好職責(zé)，對于一些工作難點，提高攻堅意識，自我加壓，增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感。

三是不斷提高自我要求。今后，我要進(jìn)一步堅定理想信念，堅持黨性原則，清廉從政、干凈干事，時刻注重自重、自省、自警、自勵，始終把嚴(yán)以律己作為“座右銘”，強(qiáng)化自我約束和自我管理，加強(qiáng)對辦公室工作的各項要求，守住底線，努力提高標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各項規(guī)章制度，制定行為準(zhǔn)則，從按時上班下班這類小事抓起，對違反辦公室要求的要加大懲處力度，從根源上避免自我放縱、自我沉淪的現(xiàn)象發(fā)生。

四是堅持一切從實際出發(fā)。努力將xx的實際情況同京津冀協(xié)同發(fā)展的大勢緊密聯(lián)系起來，真正把工作重心對準(zhǔn)群眾需求最迫切、愿望最強(qiáng)烈的地方。充分發(fā)揮好市委辦公室聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的作用，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，環(huán)環(huán)相扣、步步為營，對于重點工作和項目，加強(qiáng)協(xié)調(diào)督導(dǎo)，發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)、為基層和部門、為群眾搞好服務(wù)。

五是扎扎實實干事創(chuàng)業(yè)。堅定務(wù)實創(chuàng)業(yè)信念，時刻把實干放在心頭，努力落實在為人民服務(wù)的具體實踐中，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的勇氣和信心，結(jié)合辦公室工作，我將主要完善好隊伍建設(shè)工作，發(fā)揚(yáng)好辦公室傳幫帶的精神，重點關(guān)注、重點培養(yǎng)年輕干部，避免青黃不接、人才斷檔。在培養(yǎng)方法上，多壓擔(dān)子，讓他們在工作實踐中經(jīng)受鍛煉、有所收獲、快速成長。另外，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)辦公室認(rèn)真負(fù)責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓年輕干部堅持好作風(fēng)、盡快出成績，為市委工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)打下堅實基礎(chǔ)。

六是依照原則做人做事。始終堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義的信仰，始終堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，對黨忠誠。進(jìn)一步強(qiáng)化對工作的責(zé)任意識，堅持言行一致、表里如一，對黨、對同志講真話、講實話、講心里話，堅決做到實事求是，真實、客觀反映問題，切實履行好工作職責(zé)。

會議出勤：應(yīng)到33人，實到27人。

會議時間：某某某某年5月27日。

會議內(nèi)容：

1.強(qiáng)調(diào)本次會議的重要性。

2.強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展觀的重要性、先進(jìn)性。

3.大學(xué)生學(xué)習(xí)、實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要性。

參加本次會議的班子成員，應(yīng)到7人，實到7人。市局機(jī)關(guān)調(diào)研員、副調(diào)研員5人列席會議。因公出差不能列席會議。

不足：

1.在學(xué)習(xí)、實踐科學(xué)發(fā)展觀方面存在不足。

2.對黨的認(rèn)識、理解以及掌握不夠全面。

3.在發(fā)展學(xué)生黨員的工作中存在不足。

4.對學(xué)生了解少。

5.不夠創(chuàng)新。

改進(jìn)措施：

1.深入學(xué)習(xí)黨的知識要求。

2.深入了解學(xué)生，多溝通、多觀察。

3.希望各位黨員互相監(jiān)督。

總結(jié)不足：

1.結(jié)合入黨前后談變化。

2.結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀談自身不足。

3.目標(biāo)不明確，責(zé)任感不強(qiáng)。

4.理論學(xué)習(xí)的多，落實的少。

今年恰逢換屆之年，當(dāng)前正值各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的關(guān)鍵時期，必須扎實開展兩學(xué)一做專題教育活動，把政策紀(jì)律規(guī)矩講清楚、講透徹，結(jié)合當(dāng)前換屆紀(jì)律風(fēng)氣監(jiān)督，給黨員干部念好遵紀(jì)守法的緊箍咒，教育黨員干部必須把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)守?fù)Q屆規(guī)矩，確保換屆工作的風(fēng)清氣正，確保把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x出來。

總結(jié)整改措施：

與會黨員在民主生活會上切實開展了批評和自我批評。黨員除個人宣讀剖析材料外，還積極點評其他黨員的剖析材料，人人發(fā)言，不談優(yōu)點，只說不足。沒有套話、大話，更沒有假話，開誠布公，坦然相對。大家從工作實際出發(fā)，和風(fēng)細(xì)雨的點撥，使每位黨員都認(rèn)識到了自身的不足，明確了今后努力的方向，既提高了思想意識，又加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。

1.明確入黨動機(jī)，樹立正確的人生觀、價值觀。

2.規(guī)范自身行為，起到先鋒模范作用。

3.培養(yǎng)社會責(zé)任感和民族感。

4.全面的看問題，提高黨員的先進(jìn)性。

5.了解國家實事，關(guān)心國家大事。

現(xiàn)在進(jìn)行表決：同意的請舉手(不查數(shù)),請放下;不同意的請舉手(環(huán)視),沒有(或查數(shù)后說：請放下);棄權(quán)的請舉手(環(huán)視),沒有(或查數(shù)后說：請放下);一致通過(或根據(jù)表決結(jié)果，不同意名，棄權(quán)名，同意名，通過)。

(一)對會議總體情況進(jìn)行總結(jié)。

(二)對整改措施總結(jié)。

1.開放思想，自主創(chuàng)新。

三、某某x年省上截止七月份定補(bǔ)：以連排為例為280元，今年只給了100元，相差甚遠(yuǎn)，這就是倒退，如不及時解決怨聲越來越大，可能會嚷成大的行動，局面難以控制，不排除大的集訪或進(jìn)京上訪。

2.把握自己的青春。

3.政治立場堅定。

要深入貫徹習(xí)近平總書記的重要指示精神和中央兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育工作座談會精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，把兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育與推進(jìn)大扶貧戰(zhàn)略行動緊密結(jié)合起來，確保各項工作取得實效。學(xué)習(xí)貫徹陳某某書記的講話，從三個方面領(lǐng)會其精神。

4.回歸社會。

5.繼續(xù)查找不足，做到四查、四看。

性的問題。諸如政治理論水平低，群眾中影響力不強(qiáng)、帶頭作用不突出，服務(wù)意識淡薄，工作的積極性、主動性不高等，在支部后期的建設(shè)發(fā)展中需著力解決。

下面節(jié)選部分同學(xué)發(fā)言：鄒xx：我就個人情況談一談，與大家共勉。首先，我本人在工作中注重了突出重點，狠抓落實，做到了公正處事，自我要求比較嚴(yán)格。當(dāng)然在工作中我也存在許多不足之處，一是思想解放程度不夠，在工作思路、工作措施上還有待加強(qiáng);二是思想壓力大，駕馭全局的能力水平有差距;三是抓落實，抓重點力度還不夠。面對有的支部應(yīng)付了事的做法，其實自己還是有矛盾過，每次花那么多時間把支部成員叫到一起開會學(xué)習(xí)、組織各種活動到底有沒有必要，黨員會不會有意見。但最后還是覺得身為一名黨員，應(yīng)該明確自己的責(zé)任和義務(wù)，雖然會花一些時間和精力，但這是自己的工作，也能從中學(xué)到很多。在支部換屆選舉的時候想到大家可能覺得我管的事情太多不會選我了，但沒想到幾乎全票當(dāng)選了，證明黨員們對自己的工作的認(rèn)可，自己認(rèn)真的工作態(tài)度感染了大家，帶動了大家，這對我來說是極大的鼓勵，未來我將以更積極認(rèn)真的態(tài)度對待學(xué)習(xí)和工作。龔xx：我在工作中存在的問題主要有工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作要求不嚴(yán)。對新知識、新理論的學(xué)習(xí)熱情不夠，在工作作風(fēng)上有時存在散漫、松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)上不能盡善盡美，完成任務(wù)不能時時處處爭一流。奉獻(xiàn)精神不夠，犧牲精神欠缺。在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒存在。針對思想上不合時宜的觀念，針對工作中不符合科學(xué)發(fā)展觀的一些做法，我決心從以下幾個方面進(jìn)行整改：

一是養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，有計劃地把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深、學(xué)透，帶著工作中的問題學(xué)，做到集體學(xué)習(xí)不缺席，工作之余自覺學(xué)，活到老，學(xué)到老，努力提高自己的政治理論水平。

二是始終保持黨員先進(jìn)性。我將樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個“務(wù)必”，更新觀念，大膽工作，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，始終使自己成為思想上的上進(jìn)者，工作中的先進(jìn)和模范。邵xx：研究生的學(xué)習(xí)對于一個人的成長是具有極其重要的意義的。這學(xué)期我除了學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，還對一直以來感興趣卻沒有時間進(jìn)一步了解的學(xué)科做深入的探究。而且，比本科的時候有了更多的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，尤其是自學(xué)能力和對時間的安排上。

工作上，這個學(xué)期該生沒有擔(dān)任班干部，但是能團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心他人，具有團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感，積極配合班干部的各項工作，并對他們的工作表示支持和理解。生活上：盡量與室友、同班同學(xué)搞好關(guān)系，并且能夠結(jié)識幾個學(xué)長學(xué)姐，請他們在一些問題上給他介紹經(jīng)驗，可以少走彎路。我覺得自己需要改進(jìn)的地方是需要更積極的參與到班級與黨支部的活動中來，而不僅僅是簡單的參與一下。

張x：我自進(jìn)入湖南大學(xué)電氣與工程學(xué)院攻讀研究生以來，學(xué)業(yè)上矜矜業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力鉆研學(xué)科先進(jìn)技術(shù)知識，生活中，樂觀開朗，積極向上，樂于助人，善于與人交往，在同學(xué)中有著不錯的評價，思想上，上學(xué)期正式成為中國共產(chǎn)黨黨員以來，嚴(yán)格要求自己，以實際行動證明自己是一名合格的共產(chǎn)黨員。在本學(xué)期臨近畢業(yè)之際，我憑借優(yōu)良的學(xué)術(shù)成績，積極向上的生活態(tài)度，以及自信樂觀的品質(zhì)取得了中建西南設(shè)計研究院的青睞，并順利簽約。

組織生活批評與自我批評會議記錄篇八

12月8日，郭沖社區(qū)開展了批評與自我批評組織生活會，會議由郭建新同志主持，社區(qū)五位同志、黨員代表郭付云同志、各位組長等一行人參與會議，在嚴(yán)肅認(rèn)真的氣氛下，大家敞開心扉、暢所欲言、直面問題。整個會議開展得完整而有序，充分發(fā)揮了它的重要性和必要性。

會議開始，郭建新同志指出本次會議將有利于今后工作的開展，為下一個五年奠定牢固而又堅實的基礎(chǔ)，他鼓勵大家積極的建言獻(xiàn)策，表示沒意見就是大意見，會議應(yīng)該達(dá)到紅紅臉、出出汗的效果，一起砥礪前行、同舟共濟(jì)，為幸福郭沖努力奮斗。

會議中，大家積極發(fā)言，誠懇的進(jìn)行自我批評，與此同時，還相互批評、相互指正。正是因為敢于亮出自我的缺點和短板，虛心的聽取批評和意見，才能夠不斷的提高自我，完善自我，取得進(jìn)步。

郭建新同志首先帶頭進(jìn)行了自我批評，他指出自己存在工作經(jīng)驗不夠充分；脾氣不夠好；斗志不是十分強(qiáng)等問題。接著大家依次對郭建新同志提出問題，龔鉅興同志說有的時候沒有控制好脾氣；郭付云同志說不應(yīng)把全社區(qū)的工作都放在一個人的手上，應(yīng)該將工作落實到個人；張基先同志說有時候說話比較直接；吳鳳寶同志說有時候應(yīng)該發(fā)揮帶頭作用；龔鉅貴同志說性格比較急；李敬中同志說做事急性子；郭培廣同志說個性強(qiáng)；郭志清同志說有時候不敢說；郭和寶同志說急性子，對工作急于求成。當(dāng)大家對郭建新同志提出批評后，他進(jìn)行了總結(jié)，表示對大家十分感激，覺得每位同志都是他的良師益友，對于大家提出的批評他照單全收，真心真意接受批評，并會逐一改善。

接下來龔鉅興同志進(jìn)行了自我批評，他表示自己脾氣不太好；對工作沒有盡到全力；有的工作做的不到位。然后大家依次對他進(jìn)行了批評，郭建新同志說應(yīng)該把精力往社區(qū)傾斜，接到辦事處在微信群下達(dá)的任何通知時應(yīng)該第一時間回復(fù)；郭和寶同志說脾氣不好，做事的時候應(yīng)該互相商量，不應(yīng)按照個人思想做事；吳鳳寶同志說對于電腦方面不夠熟練；張基先同志說應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改善脾氣；郭付云同志說應(yīng)該加強(qiáng)自我鍛煉、自我學(xué)習(xí)，改善工作方法。最后龔鉅興同志在大家提出批評后進(jìn)行了總結(jié)，他表示對于以上批評虛心接受，并且會加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，做好本職工作。

緊接著郭建新同志對組長進(jìn)行了批評，對李才廣同志的批評是工作熱情短缺，做事拖拉；對龔鉅貴同志的批評是工作能力不強(qiáng)；對郭培廣同志的批評是遇事應(yīng)該主動解決，不應(yīng)依靠他人；對郭志清同志的批評是：有些工作進(jìn)度緩慢。

隨后大家依次進(jìn)行自我批評、批評、總結(jié)。張基先同志的自我批評是說話不分場合，做事急性子，工作熱情沒有以前足。然后大家依次對他進(jìn)行了批評，郭建新同志說工作熱情在退化，有時候?qū)k事人員脾氣不好；龔鉅興同志說應(yīng)該及時做到更新工作；郭和寶同志說應(yīng)該心平氣和的處理事情。最后張基先同志對自己進(jìn)行了總結(jié)，表示積極改正問題，轉(zhuǎn)變脾氣。

吳鳳寶同志的自我批評是說話方面不善于表達(dá)；工作方面經(jīng)驗不足。然后大家依次對他進(jìn)行了批評，郭建新同志說應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，迅速進(jìn)入角色，跟社區(qū)婦女建立良好的關(guān)系；龔鉅興同志說工作的時間不長，應(yīng)該對自己的工作了解透徹；郭和寶同志說應(yīng)該加強(qiáng)說話方面的能力；郭付云同志說應(yīng)該加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不懂多問。最后吳鳳寶同志對批評進(jìn)行了總結(jié)，表示對以上批評照單全收，會積極與社區(qū)婦女加強(qiáng)聯(lián)系，并說在明年參加舞蹈隊。

郭和寶同志的自我批評是工作方面熱情不夠；上班愛遲到。然后大家依次對他進(jìn)行了批評，郭建新同志說上班經(jīng)常遲到，協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)；龔鉅興同志說工作上進(jìn)心不強(qiáng)烈；郭付云同志說工作不應(yīng)該急于求成；張基先同志說上班遲到，應(yīng)該提升對工作的熱情。最后郭和寶同志對批評進(jìn)行了總結(jié)，表示虛心接受大家提的寶貴意見，積極改正以上問題。

此次會議的召開，使每位同志都認(rèn)真的進(jìn)行了自我剖析，通過其他同志推心置腹的相互評價，更加深刻的了解到自身存在的問題，為今后的發(fā)展樹立了一個更加清晰的整改目標(biāo)。

組織生活批評與自我批評會議記錄篇九

會議內(nèi)容。

一、黨支部書記會前動員。

1.強(qiáng)調(diào)本次會議的重要性。

2.強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展觀的重要性、先進(jìn)性。

3.大學(xué)生學(xué)習(xí)、實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要性。

參加本次會議的班子成員，應(yīng)到7人，實到7人。市局機(jī)關(guān)調(diào)研員、副調(diào)研員5人列席會議。因公出差不能列席會議。

二、黨支部結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀談自身存在的不足和改進(jìn)措施。

不足。

1.在學(xué)習(xí)、實踐科學(xué)發(fā)展觀方面存在不足。

2.對黨的認(rèn)識、理解以及掌握不夠全面。

3.在發(fā)展學(xué)生黨員的工作中存在不足。

4.對學(xué)生了解少。

5.不夠創(chuàng)新。

改進(jìn)措施。

1.深入學(xué)習(xí)黨的知識要求。

2.深入了解學(xué)生，多溝通、多觀察。

3.希望各位黨員互相監(jiān)督。

三、黨支部成全發(fā)言。

總結(jié)不足。

1.結(jié)合入黨前后談變化。

2.結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀談自身不足。

3.目標(biāo)不明確，責(zé)任感不強(qiáng)。

4.理論學(xué)習(xí)的多，落實的少。

今年恰逢換屆之年，當(dāng)前正值各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的關(guān)鍵時期，必須扎實開展兩學(xué)一做專題教育活動，把政策紀(jì)律規(guī)矩講清楚、講透徹，結(jié)合當(dāng)前換屆紀(jì)律風(fēng)氣監(jiān)督，給黨員干部念好遵紀(jì)守法的緊箍咒，教育黨員干部必須把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)守?fù)Q屆規(guī)矩，確保換屆工作的風(fēng)清氣正，確保把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x出來。

總結(jié)整改措施。

與會黨員在民主生活會上切實開展了批評和自我批評。黨員除個人宣讀剖析材料外，還積極點評其他黨員的剖析材料，人人發(fā)言，不談優(yōu)點，只說不足。沒有套話、大話，更沒有假話，開誠布公，坦然相對。大家從工作實際出發(fā)，和風(fēng)細(xì)雨的點撥，使每位黨員都認(rèn)識到了自身的不足，明確了今后努力的方向，既提高了思想意識，又加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。

1.明確入黨動機(jī)，樹立正確的人生觀、價值觀。

2.規(guī)范自身行為，起到先鋒模范作用。

3.培養(yǎng)社會責(zé)任感和民族感。

4.全面的看問題，提高黨員的先進(jìn)性。

5.了解國家實事，關(guān)心國家大事。

現(xiàn)在進(jìn)行表決同意的請舉手(不查數(shù)),請放下;不同意的請舉手(環(huán)視),沒有(或查數(shù)后說請放下);棄權(quán)的請舉手(環(huán)視),沒有(或查數(shù)后說請放下);一致通過(或根據(jù)表決結(jié)果，不同意名，棄權(quán)名，同意名，通過)。

四、黨支部書記總結(jié)。

(一)對會議總體情況進(jìn)行總結(jié)。

(二)對整改措施總結(jié)。

1.開放思想，自主創(chuàng)新。

五、某某x年省上截止七月份定補(bǔ)以連排為例為280元，今年只給了100元，相差甚遠(yuǎn)，這就是倒退，如不及時解決怨聲越來越大，可能會嚷成大的行動，局面難以控制，不排除大的集訪或進(jìn)京上訪。

2.把握自己的青春。

3.政治立場堅定。

要深入貫徹的重要指示精神和中央兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育工作座談會精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，把兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育與推進(jìn)大扶貧戰(zhàn)略行動緊密結(jié)合起來，確保各項工作取得實效。學(xué)習(xí)貫徹陳某某書記的講話，從三個方面領(lǐng)會其精神。

4.回歸社會。

5.繼續(xù)查找不足，做到四查、四看。

組織生活批評與自我批評會議記錄篇十

會議時間：某某某某年5月27日。

會議內(nèi)容：

1.強(qiáng)調(diào)本次會議的重要性。

2.強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展觀的重要性、先進(jìn)性。

3.大學(xué)生學(xué)習(xí)、實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要性。

參加本次會議的班子成員，應(yīng)到7人，實到7人。市局機(jī)關(guān)調(diào)研員、副調(diào)研員5人列席會議。因公出差不能列席會議。

不足：

1.在學(xué)習(xí)、實踐科學(xué)發(fā)展觀方面存在不足。

2.對黨的認(rèn)識、理解以及掌握不夠全面。

3.在發(fā)展學(xué)生黨員的工作中存在不足。

4.對學(xué)生了解少。

5.不夠創(chuàng)新。

改進(jìn)措施：

1.深入學(xué)習(xí)黨的知識要求。

2.深入了解學(xué)生，多溝通、多觀察。

3.希望各位黨員互相監(jiān)督。

總結(jié)不足：

1.結(jié)合入黨前后談變化。

2.結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀談自身不足。

3.目標(biāo)不明確，責(zé)任感不強(qiáng)。

4.理論學(xué)習(xí)的多，落實的少。

今年恰逢換屆之年，當(dāng)前正值各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的關(guān)鍵時期，必須扎實開展兩學(xué)一做專題教育活動，把政策紀(jì)律規(guī)矩講清楚、講透徹，結(jié)合當(dāng)前換屆紀(jì)律風(fēng)氣監(jiān)督，給黨員干部念好遵紀(jì)守法的緊箍咒，教育黨員干部必須把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)守?fù)Q屆規(guī)矩，確保換屆工作的風(fēng)清氣正，確保把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x出來。

與會黨員在民主生活會上切實開展了批評和自我批評。黨員除個人宣讀剖析材料外，還積極點評其他黨員的剖析材料，人人發(fā)言，不談優(yōu)點，只說不足。沒有套話、大話，更沒有假話，開誠布公，坦然相對。大家從工作實際出發(fā)，和風(fēng)細(xì)雨的點撥，使每位黨員都認(rèn)識到了自身的不足，明確了今后努力的方向，既提高了思想意識，又加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。

1.明確入黨動機(jī)，樹立正確的人生觀、價值觀。

2.規(guī)范自身行為，起到先鋒模范作用。

3.培養(yǎng)社會責(zé)任感和民族感。

4.全面的看問題，提高黨員的先進(jìn)性。

5.了解國家實事，關(guān)心國家大事。

現(xiàn)在進(jìn)行表決：同意的請舉手(不查數(shù)),請放下;不同意的請舉手(環(huán)視),沒有(或查數(shù)后說：請放下);棄權(quán)的請舉手(環(huán)視),沒有(或查數(shù)后說：請放下);一致通過(或根據(jù)表決結(jié)果，不同意名，棄權(quán)名，同意名，通過)。

(一)對會議總體情況進(jìn)行總結(jié)。

(二)對整改措施總結(jié)。

1.開放思想，自主創(chuàng)新。

三、某某x年省上截止七月份定補(bǔ)：以連排為例為280元，今年只給了100元，相差甚遠(yuǎn)，這就是倒退，如不及時解決怨聲越來越大，可能會嚷成大的行動，局面難以控制，不排除大的集訪或進(jìn)京上訪。

2.把握自己的青春。

3.政治立場堅定。

要深入貫徹習(xí)近平總書記的重要指示精神和中央兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育工作座談會精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，把兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育與推進(jìn)大扶貧戰(zhàn)略行動緊密結(jié)合起來，確保各項工作取得實效。學(xué)習(xí)貫徹陳某某書記的講話，從三個方面領(lǐng)會其精神。

4.回歸社會。

5.繼續(xù)查找不足，做到四查、四看。

組織生活批評與自我批評會議記錄篇十一

參會人員：公司全體人員。

會議內(nèi)容：

進(jìn)行了自我評議。從今天開始進(jìn)入第三個階段進(jìn)行評議和評比。今天組織全體黨員召開黨員民主評議會議請各位黨員著重從理想信念、宗旨觀念、組織觀念、工作態(tài)度、工作創(chuàng)新、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作、品德風(fēng)尚、先鋒模范等十個方面進(jìn)行評議。每個黨員要認(rèn)真對照自身工作實事求是地開展批評和自我批評通過評議在思想上有所觸動、行動上有所改進(jìn)工作上有所提高、作風(fēng)上有所轉(zhuǎn)變、紀(jì)律上有所增強(qiáng)。

1、搞好班子建設(shè)，提高整體素質(zhì)；

2、搞好黨建工作，發(fā)揮黨員干部作用；

3、積極開展保持*員先進(jìn)性教育活動；

4、帶領(lǐng)職工開拓創(chuàng)新，積極努力完成經(jīng)營指標(biāo)；

5、搞好工團(tuán)工作，為經(jīng)營保駕護(hù)航。

剛才全體黨員都進(jìn)行了年度思想、工作和學(xué)習(xí)方面的總結(jié)和評議，各位黨員對民主評議的態(tài)度十分端正。今天民主評議的會議開的很圓滿，希望各位黨員以民主評議工作為契機(jī)，在本崗位發(fā)揮先鋒模范作用；克服自身的不足，在日常工作中，征求群眾的意見和建議，使全體黨員在各自的崗位上，發(fā)揮作用。

組織生活批評與自我批評會議記錄篇十二

與會黨員在民主生活會上認(rèn)真開展批評和自我批評。除了親自閱讀分析材料外，黨員還積極評論其他黨員的分析材料。每個人都在說，不談優(yōu)點，只談缺點。沒有陳詞濫調(diào)，沒有吹噓，沒有謊言，公開和坦率。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

勇于和善于開展認(rèn)真的批評和自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶，也是搞好先進(jìn)性教育活動的重要指導(dǎo)原則。確保當(dāng)前正在進(jìn)行的分析評議工作不走過場、不出偏差、取得實效，認(rèn)真開展批評和自我批評尤為重要。只有經(jīng)常地開展批評和自我批評，虛心地接受批評，才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，嚴(yán)于解剖自己，是自我覺悟的表現(xiàn)，是進(jìn)步的開始，得到的將是組織和周圍同志的贊許和肯定;善意地、實事求是地指出他人的缺點和錯誤，是關(guān)心和幫助同志的善舉，得到的將是同志的理解和感激;虛心地自覺地接受別人的批評，展示的是自己的寬廣胸懷和知錯就改的勇氣，得到的也將會是自己的進(jìn)步和同志的信任。所以，真正的共產(chǎn)黨人是從來不懼怕批評和自我批評的。

本人在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過自己的努力，在工作上取得了一定的成績。回顧已經(jīng)過去一年的工作、學(xué)習(xí)，作一自我剖析。

在思想上，我堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)四項基本原則、改革開放;了解國家的方針、政策的頒布及實施、教育界的新動態(tài)，以此進(jìn)一步端正自己的工作動機(jī)，嚴(yán)肅自己的工作態(tài)度，提高自己的思想素質(zhì)，努力提高自身的思想水平;我還認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》，了解內(nèi)容，明確成為一位優(yōu)秀黨員有那些要求，在日常工作中怎樣去做，并努力以這些標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。

在教育教學(xué)工作上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)并撰寫學(xué)習(xí)心得，力求備好每一節(jié)課，提高課堂教學(xué)的效益;在教學(xué)工作中，盡量從學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)積極性著手，努力挖掘?qū)W生的潛在能力，在課堂內(nèi)多精講，在課堂外多拓展，精挑優(yōu)選作業(yè)，從多方面、多角度去啟發(fā)學(xué)生，努力形成一種和諧的課堂氣氛;在平時多向有經(jīng)驗的老教師請教，多聽課，多學(xué)習(xí)有益于提高自身教學(xué)水平的教學(xué)經(jīng)驗。

我盡量擴(kuò)充自己的知識面，訂閱了各種書籍，努力提高文學(xué)素養(yǎng)，提高教育教學(xué)理論的知識，為能夠扎實全面地完成教學(xué)工作打下堅實的基礎(chǔ)。經(jīng)過一年的工作、學(xué)習(xí)，我可以說的確是有所收獲，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不少不足，認(rèn)真分析存在的問題，從自身找原因：

1、工作的經(jīng)驗積累還不夠，這需要我平時多向經(jīng)驗豐富的教師請教，同時注意也要注意這方面的積累。

2、理論學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏深刻的認(rèn)識，理論學(xué)習(xí)與實踐操作存在距離，有些只能是想法，并沒有演化為具體的做法。

3、工作上膽子不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重，工作反而越難開展。這需要我解放思想，放下包袱，本著只要立足點站穩(wěn)，基本點站牢的原則，大膽、細(xì)致地開展本職工作。

在工作中暴露出問題是正常的，關(guān)鍵是如何面對這些問題，更好地提升自己的認(rèn)識，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增長自己的才干。認(rèn)真開展正確的批評和自我批評，使教育活動成為弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)的生動實踐、加強(qiáng)黨性鍛煉的嚴(yán)肅課堂，教育活動就一定能夠扎實推進(jìn)，取得實實在在的效果。

各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：

在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，對標(biāo)檢查，思想認(rèn)識有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距?；\統(tǒng)地講：缺乏工作經(jīng)驗，從2013年底畢業(yè)來到學(xué)校，這個學(xué)期不管是上課還是輔導(dǎo)員工作都是剛剛接手。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析不足。

學(xué)習(xí)和鉆研政治理論及專業(yè)知識沒有一定的高度。創(chuàng)新意識不足，缺乏亮點。

缺點一，自己的定位不夠準(zhǔn)確，把自已當(dāng)成學(xué)生保姆等等!

缺點二，工作藝術(shù)性不夠。

不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認(rèn)識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。

缺點三，學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。創(chuàng)新點不足，缺乏亮點。

沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高教學(xué)管理能力的學(xué)習(xí)上。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。

1、作為一個新人，工作的經(jīng)驗還不夠豐富，駕馭課堂能力還不強(qiáng)，在備課方式和課堂組織上還有許多需要改進(jìn)的地方，這需要我平時多向經(jīng)驗豐富的教師請教，同時注意也要注意這方面的積累。

2、理論學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏深刻的認(rèn)識，理論學(xué)習(xí)與實踐操作存在距離，有些只能是想法，并沒有演化為具體的做法。

3、工作上膽子不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重，工作反而越難開展。這需要我解放思想，放下包袱，本著只要立足點站穩(wěn)，基本點站牢的原則，大膽、細(xì)致地開展本職工作。

在工作中暴露出問題是正常的，關(guān)鍵是如何面對這些問題，更好地提升自己的認(rèn)識，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增長自己的才干。

1、作為一個新人，工作的經(jīng)驗還不夠豐富，駕馭課堂能力還不強(qiáng)，在備課方式和課堂組織上還有許多需要改進(jìn)的地方，這需要我平時多向經(jīng)驗豐富的教師請教，同時注意也要注意這方面的積累。

2、理論學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏深刻的認(rèn)識，理論學(xué)習(xí)與實踐操作存在距離，有些只能是想法，并沒有演化為具體的做法。

3、工作上膽子不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重，工作反而越難開展。這需要我解放思想，放下包袱，本著只要立足點站穩(wěn)，基本點站牢的原則，大膽、細(xì)致地開展本職工作。

在工作中暴露出問題是正常的，關(guān)鍵是如何面對這些問題，更好地提升自己的認(rèn)識，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增長自己的才干。

二、時間：10.23。

三、地點：東樓201。

四、主持人：xx。

五、記錄人：xx。

六、參與人員：第七黨支部全體成員。

七、缺席人員：無。

八、會議內(nèi)容：

性的問題。諸如政治理論水平低，群眾中影響力不強(qiáng)、帶頭作用不突出，服務(wù)意識淡薄，工作的積極性、主動性不高等，在支部后期的建設(shè)發(fā)展中需著力解決。

下面節(jié)選部分同學(xué)發(fā)言：鄒xx：我就個人情況談一談，與大家共勉。首先，我本人在工作中注重了突出重點，狠抓落實，做到了公正處事，自我要求比較嚴(yán)格。當(dāng)然在工作中我也存在許多不足之處，一是思想解放程度不夠，在工作思路、工作措施上還有待加強(qiáng);二是思想壓力大，駕馭全局的能力水平有差距;三是抓落實，抓重點力度還不夠。面對有的支部應(yīng)付了事的做法，其實自己還是有矛盾過，每次花那么多時間把支部成員叫到一起開會學(xué)習(xí)、組織各種活動到底有沒有必要，黨員會不會有意見。但最后還是覺得身為一名黨員，應(yīng)該明確自己的責(zé)任和義務(wù)，雖然會花一些時間和精力，但這是自己的工作，也能從中學(xué)到很多。在支部換屆選舉的時候想到大家可能覺得我管的事情太多不會選我了，但沒想到幾乎全票當(dāng)選了，證明黨員們對自己的工作的認(rèn)可，自己認(rèn)真的工作態(tài)度感染了大家，帶動了大家，這對我來說是極大的鼓勵，未來我將以更積極認(rèn)真的態(tài)度對待學(xué)習(xí)和工作。龔xx：我在工作中存在的問題主要有工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作要求不嚴(yán)。對新知識、新理論的學(xué)習(xí)熱情不夠，在工作作風(fēng)上有時存在散漫、松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)上不能盡善盡美，完成任務(wù)不能時時處處爭一流。奉獻(xiàn)精神不夠，犧牲精神欠缺。在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒存在。針對思想上不合時宜的觀念，針對工作中不符合科學(xué)發(fā)展觀的一些做法，我決心從以下幾個方面進(jìn)行整改：一是養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，有計劃地把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深、學(xué)透，帶著工作中的問題學(xué)，做到集體學(xué)習(xí)不缺席，工作之余自覺學(xué)，活到老，學(xué)到老，努力提高自己的政治理論水平。二是始終保持黨員先進(jìn)性。我將樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個“務(wù)必”，更新觀念，大膽工作，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，始終使自己成為思想上的上進(jìn)者，工作中的先進(jìn)和模范。邵xx：研究生的學(xué)習(xí)對于一個人的成長是具有極其重要的意義的。這學(xué)期我除了學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，還對一直以來感興趣卻沒有時間進(jìn)一步了解的學(xué)科做深入的探究。而且，比本科的時候有了更多的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，尤其是自學(xué)能力和對時間的安排上。工作上，這個學(xué)期該生沒有擔(dān)任班干部，但是能團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心他人，具有團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感，積極配合班干部的各項工作，并對他們的工作表示支持和理解。生活上：盡量與室友、同班同學(xué)搞好關(guān)系，并且能夠結(jié)識幾個學(xué)長學(xué)姐，請他們在一些問題上給他介紹經(jīng)驗，可以少走彎路。我覺得自己需要改進(jìn)的地方是需要更積極的參與到班級與黨支部的活動中來，而不僅僅是簡單的參與一下。張x：我自進(jìn)入湖南大學(xué)電氣與工程學(xué)院攻讀研究生以來，學(xué)業(yè)上矜矜業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力鉆研學(xué)科先進(jìn)技術(shù)知識，生活中，樂觀開朗，積極向上，樂于助人，善于與人交往，在同學(xué)中有著不錯的評價，思想上，上學(xué)期正式成為中國共產(chǎn)黨黨員以來，嚴(yán)格要求自己，以實際行動證明自己是一名合格的共產(chǎn)黨員。在本學(xué)期臨近畢業(yè)之際，我憑借優(yōu)良的學(xué)術(shù)成績，積極向上的生活態(tài)度，以及自信樂觀的品質(zhì)取得了中建西南設(shè)計研究院的青睞，并順利簽約。

個人存在的問題：

(1)理論學(xué)習(xí)自覺性不夠。與過去相比，學(xué)習(xí)的主動性和自覺性有所下降。

(2)工作作風(fēng)不夠深入。由于時間關(guān)系，沒能坐下來與黨員干部面對面、深入地談心交流，對班子和成員的了解，也僅局限于姓名、職務(wù)等一些基本情況。我決心以這次組織生活會為契機(jī)，認(rèn)真抓好提高，努力解決自身存在的問題。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，保持政治上的清醒和堅定。

二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)。

三是堅持嚴(yán)以律己，進(jìn)一步打牢思想防線。

會議最后，黨支部書記鄒佳芯重申了批評與自我批評的重要性。要求支部的每位黨員同志借此機(jī)會對自身做一個深刻的分析，找出問題，認(rèn)真改進(jìn)，以更好發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。組織生活會批評與自我批評會議記錄11月2日，對照今年開展的兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，武陵源區(qū)食藥監(jiān)局黨支部組織全體黨員召開專題民主生活會。今年以來，武陵源區(qū)食藥監(jiān)局積極響應(yīng)黨中央號召，在全體黨員中開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，倡導(dǎo)所有黨員要做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。學(xué)習(xí)教育活動充分結(jié)合旅游區(qū)食品藥品監(jiān)管工作實際，有計劃、分階段，有步驟、按要求，有內(nèi)容、求實效，已經(jīng)全面落實。但每個黨員在思想上、認(rèn)識上、理念上和工作上，是否達(dá)到合格黨員的要求。

會議時間:2019年8月19日。

會議地點:會議室。

參會人員:全體。

主持人:xx。

記錄人:xx。

會議內(nèi)容:。

xx：根據(jù)《省法院開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》和《省院“規(guī)范司法行為、轉(zhuǎn)變司法作風(fēng)”專項整治活動方案》要求，經(jīng)院黨組研究決定，集中開展“規(guī)范司法行為、轉(zhuǎn)變司法作風(fēng)”專項整治活動。此次活動的范圍為全體干警(在編干警、文員、聘用制人員)，自2019年7月起至2020年3月止，貫穿于法院主題教育全過程。此次專項整治活動，主要針對訴訟服務(wù)中心等窗口單位、審判執(zhí)行等業(yè)務(wù)部門、聚焦群眾反映強(qiáng)烈、影響法院形象的突出問題，重點整治當(dāng)前法院普遍存在的司法行為不規(guī)范、司法作風(fēng)不正等行為。

按照活動的部署，咱們今天開展集中專題學(xué)習(xí)教育和大討論。現(xiàn)在開始學(xué)習(xí)《吉林市船營區(qū)人民法院庭審規(guī)范管理規(guī)定(征求意見稿)》、《船營區(qū)人民法院聘用制人員工作行為規(guī)范(修訂)》、《吉林市船營區(qū)人民法院審判人員違法審判責(zé)任追究辦法(修訂)》和《中央政法委員會“四條禁令”》及《最高人民法院五個嚴(yán)禁》、《人民法院規(guī)范執(zhí)行行為“十個嚴(yán)禁”》。由xx給大家讀一下，大家認(rèn)真聽。

xx：現(xiàn)在開始大討論。我先談一下自己的認(rèn)識，為人民服務(wù)方面，對待刑事被告人，態(tài)度上有冷橫硬的行為，對待被告人家屬有臉難看、橫硬的行為;規(guī)范行為方面，我在安排警務(wù)工作時，未能及時調(diào)用其他部門輔警，造成押解和值庭不規(guī)范，未能按要求比例操作;我個人在執(zhí)行警務(wù)工作時，有時不佩戴單警裝備。廉潔紀(jì)律方面，朋友中以前有過要求幫忙打聽案件辦案人是誰，有過出于分析心理，要求刑事被告人講述犯罪動機(jī)。大家都深層次挖掘一下自己存在的問題，按順序逐次發(fā)言。

xx：我來說一下，在與當(dāng)事人的接觸過程中，言語粗暴，不注意工作態(tài)度。對群眾關(guān)心的問題漠然處之：對當(dāng)事人家屬所問的問題因不是自己所管，只說了“不知道”。對被告的安全檢查不夠規(guī)范，著裝不規(guī)范，為了圖方便，經(jīng)?；齑睿绊憟?zhí)法形象;有朋友詢問取保的嫌疑人是否逮捕;有朋友作為被告家屬來院旁聽，表現(xiàn)過于熱情。

xx：在與犯罪嫌疑人接觸的過程中，態(tài)度不夠端正，工作方法簡單粗暴;參與馬拉松等社會活動執(zhí)勤時，精神上懈怠，不夠重視，為群眾引導(dǎo)釋疑時過于敷衍，不耐心，不細(xì)致;值庭時注意力不夠集中，坐姿不夠標(biāo)準(zhǔn);參加會議時玩兒手機(jī)，聽會不認(rèn)真，對會議精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會的不深刻、不到位;朋友聚會時有人與我討論本院審理的案件。

xx：看管刑事被告時態(tài)度不好，偶有不文明用語情況;偶有被告人家屬問被告人情況時，不愿意回答被告人家屬的問題，有愛答不理的情況;還有在辦公區(qū)域抽煙的行為;有個別朋友問法官的私人電話，對來參加庭審旁聽的朋友態(tài)度過于熱情有在辦公區(qū)勾肩搭背的情況。

xx：對待滯留在法庭的在押被告人家屬語言生硬，態(tài)度不好，開庭時未嚴(yán)格按照規(guī)定坐姿值庭，偶爾會有小動作，東張西望，在執(zhí)行警務(wù)工作時，沒有按照規(guī)定一直配備單警裝備，存在偶爾不配戴的現(xiàn)象，有的朋友來本單位立案，讓我?guī)兔υ儐柷闆r，有的朋友找我?guī)兔Υ蛱酵鈫挝幌嚓P(guān)案件進(jìn)展情況。

xx：開庭時存在坐姿不規(guī)范，小動作多，東瞅西望，打瞌睡的行為，不遵守會議紀(jì)律，存在踩點進(jìn)入會議室，在會議上玩手機(jī)，交頭接耳聊天的現(xiàn)象;對待犯罪嫌疑人的家屬有權(quán)利告知應(yīng)付了事的行為，朋友中曾經(jīng)有讓幫忙過問執(zhí)行案件的進(jìn)展，有的親屬讓幫忙打聽案件承辦人的姓名和聯(lián)系方式。

xx：接下來我說一下，在與犯罪嫌疑人接觸的過程中，不會變通，工作方法簡單粗暴;參與安檢執(zhí)勤時，精神上懈怠，不夠重視，為群眾引導(dǎo)釋疑時過于敷衍，不耐心，不細(xì)致，值庭時注意力不夠集中，小動作多，坐姿不夠標(biāo)準(zhǔn)，受人之托過問、干預(yù)辦案，泄露案情或幫助打探案情;有朋友打聽辦案人的姓名和聯(lián)系方式。

xx：公仆意識不強(qiáng)，對待當(dāng)事人和當(dāng)事人家屬存在“冷硬橫”的行為，對群眾關(guān)心的問題漠然處之：對當(dāng)事人家屬所問的問題因不是自己所管，就推到管轄部門，沒認(rèn)真幫忙詢問，沒有完全按照考勤規(guī)定規(guī)范自己，有請完假沒有及時記錄在冊的情況，著裝不規(guī)范，夏天因天氣熱有穿涼鞋的情況，對與朋友圈里的人說話內(nèi)容沒有做到謹(jǐn)慎考慮未進(jìn)行篩選，有個別關(guān)涉親戚的案件會找別的法官分析案情。

xx：對待被告人家屬有態(tài)度生硬、敷衍問題的情況，有群眾將電話打到辦公室咨詢問題沒有進(jìn)行合理引導(dǎo)，有時直接掛斷電話;穿警服的時候佩戴飾品，這都是跟身份和衣服不適宜的，有時公出的時候沒有及時在出入登記簿上進(jìn)行登記，跟以前的同事吃飯時還討論過庭審細(xì)節(jié)問題。

xx：在和當(dāng)事人接打電話時，個別時候存在沒有耐心的現(xiàn)象，語氣態(tài)度不夠和善;在對待被告人家屬時候，有時態(tài)度會有些生硬，銷假制度有待進(jìn)一步落實，請假能夠及時填寫登記簿，但是銷假有時候會忘記及時登記，押解被告時，個別時候存在單警裝備佩戴不齊全的情況，對講機(jī)、執(zhí)法記錄儀有時忘記及時充電;有朋友在我院有案件，有一次打聽相關(guān)辦案法官辦公電話，希望能幫助打聽進(jìn)展情況。

xx：在看守所提押被告時，因為被告人口袋有東西，態(tài)度不好，開庭時有家屬不服從指揮，說話語氣生硬，開庭時著急上庭，有時忘記將手機(jī)關(guān)成靜音模式，值庭時法庭太熱，出汗感覺身上很癢，偶爾忍不住抖動警服，上廁所時有人問，以問你抽煙不套近乎，之后打聽被告人一些事情，有時坐公交，有人套近乎，要請吃飯，還要打聽單位一些辦案人的聯(lián)系方式。

xx：對待被告人態(tài)度蠻橫，不使用規(guī)范用語，對旁聽人員沒有正確引導(dǎo)就坐，著裝不規(guī)范，有時不穿皮鞋，工作期間有玩手機(jī)、睡覺現(xiàn)象，幫助別人打聽個案情，跟當(dāng)事人探討案情。

xx：對被告人態(tài)度蠻橫，不能做到一視同仁，單位組織各項便民活動不能積極參加，參加后不能積極的投入到活動中去，提押被告時不能以身作則，對被告人的戒具不能及時糾正檢查，參加會議時聽不進(jìn)去會議內(nèi)容，玩手機(jī)的現(xiàn)象存在，有朋友打聽審理案件以及辦案人，朋友案件準(zhǔn)備立案，讓我?guī)兔ψ稍兿嚓P(guān)情況。

xx：開庭對被告家屬用語不規(guī)范，對被告用語過于激進(jìn)，開庭偶爾不佩戴白手套，開庭偶爾坐姿不規(guī)范，有時遇到被告家屬打聽同事情況，有一次被告家屬想探視給煙。

xx：開庭時對被告人家屬態(tài)度不規(guī)范，有外來人員找?guī)袝r沒有告訴廁所位置，去看守所提押被告人偶爾忘記帶輔警證件，進(jìn)不去看守所，偶爾遇到被告人家屬打聽被告人情況，想給被告人中午吃點飯，我?guī)椭f個面包之類的給被告人，有取保當(dāng)事人在路上遇到說要一起吃飯留個電話，當(dāng)時和當(dāng)事人也說了一會話。

xx：被告人及親屬詢問問題時不耐心解答，庭審過程中電話未能及時靜音，影響庭審規(guī)定。庭審時裝備佩戴不齊全，有被告家屬給好處情況都已經(jīng)拒絕了。

xx：經(jīng)過學(xué)習(xí)后和大討論，每個人都談了自己的認(rèn)識和自己身上存在的問題，大家回去要再細(xì)致再深刻查擺自身存在的問題，列出問題清單、制定切實可行的整改措施。不要寫太虛的東西，就寫一些實際發(fā)生的事情，按照三大類，會后大家立刻將自己的問題整理到臺賬上，大家認(rèn)真填好，周三都將電子版交給賈薇，由賈薇進(jìn)行檢查，劉博進(jìn)行整理，散會。

1．xx同志下基層調(diào)研時存在“走馬觀花、蜻蜓點水”的現(xiàn)象，對群眾的所需所求不能全面掌握，對他們反映的問題有時解決得不夠周全及時。同時，個人學(xué)習(xí)方面存在應(yīng)付現(xiàn)象，系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論不多，學(xué)習(xí)上級文件講話精神有時理解不透徹，滿足“會上講”“稿上念”。潛心思考，理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐，創(chuàng)新落實不多。

2．學(xué)習(xí)積極性有待增強(qiáng)。有的思想不夠重視，集體學(xué)習(xí)時被動參加，缺乏熱情，工作與學(xué)習(xí)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，沒有撰寫學(xué)習(xí)心得體會，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

3．學(xué)習(xí)深度有待拓展。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫不夠。

4．學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。全面學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng)，有工作辦事憑經(jīng)驗的懶惰心理。

5．不重視學(xué)習(xí)。對政治理論、法律知識學(xué)習(xí)不夠，有時候還講白話，念白字，有損自己的威信和形象。

6．宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上，對基層群眾精神文化需求了解不透，不能牢牢占領(lǐng)陣地，宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出。

7．平時忙于繁雜事務(wù)，忽視了理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致指導(dǎo)開展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。

8．有實用主義的傾向。經(jīng)濟(jì)工作是中心工作，但是意識形態(tài)工作也是黨的一項極端重要的工作。實際工作中，xx同志把等經(jīng)濟(jì)工作盯得緊、抓得實，但是對需要慢工出細(xì)活、久久為功、且不太容易產(chǎn)生立竿見影、吹糠見米成效的形而上的工作太放手。

9．大局意識有待加強(qiáng)。平時比較注重政法系統(tǒng)的具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng)，開展工作、研究問題的出發(fā)點應(yīng)該站位全市的高度，從依法治市角度更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。二是政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng)。xx同志能夠做到堅持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng)，但在學(xué)習(xí)的連續(xù)性上還需要加強(qiáng)，在深度和廣度上也應(yīng)該有所側(cè)重。

10．對意識形態(tài)工作的檢查督促需進(jìn)一步加強(qiáng)。xx同志對意識形態(tài)工作的檢查督促相對較少，應(yīng)該多深入各單位、各部門，對意識形態(tài)工作多加指導(dǎo)。

11．應(yīng)加強(qiáng)對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳力度，宣傳的平臺、視角、形式還不是很豐富，應(yīng)充分發(fā)揮一臺、一網(wǎng)、兩微的作用，結(jié)合基層宣講，進(jìn)一步推進(jìn)習(xí)近平同志講話精神不斷深入。

12．理論學(xué)習(xí)不夠深入。對理論知識的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，經(jīng)常性，用理論指導(dǎo)實踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

13．理論聯(lián)系實際不夠緊密，學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時憑經(jīng)驗，對一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。

14．滿足于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神不強(qiáng)，放松了學(xué)習(xí)。

15．接受新事物的速度不夠快，不重視學(xué)習(xí)。有時只顧忙于工作，自覺主動擠出時間學(xué)習(xí)不夠，特別是對理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到精益求精。

16．xx同志作為單位一把手，往往只過多注重業(yè)務(wù)工作，對上級部署的各種學(xué)習(xí)教育活動，統(tǒng)籌不好，力度不大，雖然也提出了一些見縫插針、靈活安排的措施，但推進(jìn)力度不大，效果不明顯。同時，沒有真正做到“從群眾中來，到群眾中去”。在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，有時還存在“領(lǐng)導(dǎo)要有領(lǐng)導(dǎo)的架子”的思想，沒有把自己的身份放低，下屬不敢講真話、講心里話的現(xiàn)象時有存在。

16．政治理論方面看得少，知識鉆研不夠，對掌握更多知識的重視性認(rèn)識不足。

17．忙于日常事務(wù)，對黨的新思想、新理論學(xué)習(xí)掌握不夠。

18．學(xué)習(xí)自覺性有待加強(qiáng)。黨委中心組集中學(xué)習(xí)次數(shù)雖然多，但是安排的學(xué)習(xí)時間短，形式單一。大多是根據(jù)上級要求進(jìn)行，方法比較單調(diào)，往往都是傳達(dá)文件、聽取報告，學(xué)習(xí)有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學(xué)”，淺嘗輒止，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。

19．對理論學(xué)習(xí)抓得不緊，有時還存在走形式、走過場的現(xiàn)象。

20．政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng)。

21．抓思想政治工作缺乏時效性，職工思想政治工作內(nèi)容不豐富，形式不豐富。

22．用理論指導(dǎo)實踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

23．理論聯(lián)系實際不夠緊密，學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時憑經(jīng)驗，對一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。

24．理論學(xué)習(xí)不夠深入。用理論指導(dǎo)實踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

25．×××雖然經(jīng)常組織班子內(nèi)部集體學(xué)習(xí)，也制定了完善的學(xué)習(xí)計劃，但大多以念文件、看視頻為主，方式簡單、傳統(tǒng)，沒能很好地調(diào)動學(xué)習(xí)積極性。

26．xx同志受求穩(wěn)求安思想的影響，無形當(dāng)中開拓創(chuàng)新意識受到束縛，工作習(xí)慣于按部就班，標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新不夠，辦法不多，滿足于四平八穩(wěn)，不出問題，只求過得去，不求過得硬。在理論學(xué)習(xí)上滿足于過去所學(xué)，對新的理論和業(yè)務(wù)淺嘗輒止，蜻蜓點水，缺乏系統(tǒng)和深入的思考、理解，結(jié)合實際調(diào)研工作仍然做得不夠，有的調(diào)研文章甚至不愿親自執(zhí)筆撰寫。

27．理論聯(lián)系實際不夠緊密，工作上有時憑經(jīng)驗，對一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。

28．學(xué)習(xí)的主動性、自覺性、系統(tǒng)性不夠，主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果掌握的不夠系統(tǒng)全面，理解的還不深刻透徹，存在一知半解、淺嘗輒止的問題。

29．理論與實踐相脫節(jié)，不能很好地運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)xx工作實際。

30．理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不深，存在實用主義，用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就不學(xué)。

31．在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，認(rèn)為自己經(jīng)歷和經(jīng)驗豐富，在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈的情緒，不愿學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)。

32．用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與實際工作結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。

33．對黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實際工作“兩層皮”。

34．理論學(xué)習(xí)前瞻性不強(qiáng)，針對性、實效性不足，學(xué)習(xí)成果履行職責(zé)結(jié)合不夠。

35．xx同志工作創(chuàng)新不夠，在發(fā)展理念上有差距，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項工作滿足于穩(wěn)中求進(jìn)，不出岔子，打破陳規(guī)、攻堅克難的銳氣不夠突出，干工作、抓業(yè)務(wù)的點子缺乏新意，樹典型、做品牌的效果不夠明顯，抓建設(shè)、謀發(fā)展的步子邁得不大，創(chuàng)一流、走前列的沖勁后勁還不足。作為單位一把手，需要協(xié)調(diào)的各種關(guān)系也比較多，有時候還存在公車私用的現(xiàn)象。

36．平時工作投入精力多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)。

37．往往是上級要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。

38．落實上級決策部署效率和質(zhì)量有待加強(qiáng)。緊跟形勢任務(wù)、落實上級部署方面，雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。

39．請示匯報制度落實不夠規(guī)范到位。對待工作中的重大問題和超越本級組織職權(quán)范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級匯報。在落實不定期請示匯報制度方面還不夠規(guī)范到位，不定期以口頭或書面形式向上級匯報請示還不夠。

40．干部情況、班子存在問題等方面不夠熟悉，幫助黨委參謀不到位。在干部調(diào)整中，有照顧平衡、論資排輩、遷就的現(xiàn)象，組織原則堅持得不夠。干部使用上不夠科學(xué)，創(chuàng)新舉措少，有時只注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不考慮全面、不注重統(tǒng)籌兼顧。

41．對經(jīng)濟(jì)情況了解不透，對如何培育支柱產(chǎn)業(yè)、如何涵養(yǎng)骨干稅源，如何促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面，沒有形成思路，拿不出有力措施。

42．推動工作辦法不多，面對困難束手無策，往往覺得不知道從哪個角度下手，從哪個地方切入，這與研究情況少、工作不深入有直接關(guān)系。

43．對工作吃得不透，把握不準(zhǔn)，特別是應(yīng)對突發(fā)輿情的工作預(yù)案缺乏相應(yīng)的機(jī)制，沒有完善的應(yīng)對措施，發(fā)生問題后手忙腳亂，不能從容應(yīng)對，對一些輿情負(fù)面報道處置應(yīng)對不力。

44．在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。在實際工作中表現(xiàn)在對服務(wù)上不夠精細(xì)，處理題目表面化，有時停留在指出題目點到為止，沒有主動的追究題目發(fā)生的根源題目，較少主動思索舉一反三，共同戒免。

45．作決策、下任務(wù)有時脫離實際。有時干工作不符合客觀實際、不符合改革發(fā)展規(guī)律、不符合人民群眾期盼，往往憑主觀意愿拍腦袋決策辦事，甚至只圖一時一處擺平，導(dǎo)致“按下葫蘆浮起瓢”。

46．自己決策論證不夠，以文件落實文件、以會議落實會議的情況還時有發(fā)生。

47．“三不”問題整治不力?！安痪唧w、不落實、不負(fù)責(zé)”現(xiàn)象在一些黨員干部中還不同程度存在。尤其是去年在工作方面，你召開了若干會議，作了不少安排部署，但缺乏有針對性的、管用的辦法，問題在領(lǐng)域普遍存在，致使事故接連發(fā)生。

48．抓工作希望盡快出成績，對等見效快，容易出成績的工作推進(jìn)力度大，推進(jìn)措施硬，但對等基礎(chǔ)較差、短時間難以見效的工作抓得不夠，措施不力。對發(fā)展雖也下了目標(biāo)任務(wù)，召開現(xiàn)場會等方式督促，但實招還不多，效果還不好。問題在于你重基層、打基礎(chǔ)的觀念不牢，堅持科學(xué)發(fā)展觀上出了問題。

49．抓改革促發(fā)展方面，感到政績觀有偏差，存在急功近利和形式主義的問題。感到xx同志在工作取向上過于求快，有急躁的情緒，對當(dāng)期指標(biāo)、排位看得太重、太敏感，稍微有下降就著急、發(fā)火、批評人。

51．我覺得xx同志存在不愿觸及矛盾、敢于擔(dān)當(dāng)不夠的問題。前幾年我在工作的時候，你作為還是非常支持解放思想、主動作為，調(diào)動了的積極性。但近兩年，你反而在解放思想、放手放膽方面顧慮多了、不如以前。所以借這個機(jī)會我給xx同志提出來，希望xx同志多到聽取意見，多對體制機(jī)制作深入研究，妥善處理解決事權(quán)關(guān)系的問題。

52．工作作風(fēng)還不夠?qū)?，調(diào)查研究不夠深入。xx同志忙于事務(wù)性工作較多，抽出時間到基層調(diào)查研究的不夠多。多數(shù)時候是陪同上級調(diào)研，主動到基層去與群眾面對面交流不多，對群眾實際困難掌握的還不是很全面。

53．是溝通協(xié)調(diào)意識還不夠強(qiáng)。與人大代表、政協(xié)委員面對面交流的機(jī)會較少。

54．存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向。有時工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀；有時不夠積極主動，存在思想懈怠的現(xiàn)象。

55．調(diào)查研究不夠深入，立足于全局的調(diào)研少，有針對性的調(diào)研少，存在走馬觀花、蜻蜓點水現(xiàn)象。

56．到基層調(diào)研存在重數(shù)量、輕質(zhì)量的問題。與基層干部群眾面對面、心貼心的交流不夠。同時，大多數(shù)時候都是按照基層的安排，去看一些正面的、好的典型，造成調(diào)研不夠系統(tǒng)深入。

57．在召開區(qū)黨委會議方面，可能是因時間緊、任務(wù)重，會前留給委員的研究醞釀的時間較短，導(dǎo)致委員對部分議題因缺乏充分研究思考，而不能提出有價值的意見。

58．在抓重大決策落實的力度不夠，一些關(guān)注基層、關(guān)心群眾的工作部署落實效果不明顯。

59．在貫徹落實中央和上級黨組織決策部署方面，理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力有待增強(qiáng)，存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況，與上級要求、群眾愿望有差距。

60．平時比較注重具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng)，開展工作、研究問題的出發(fā)點應(yīng)該站位全局的高度。

61．工作方面請示匯報、爭取領(lǐng)導(dǎo)支持方面做得不夠。

62．在大局和全局中謀劃工作的意識還需要提高。要加強(qiáng)聯(lián)系，主動協(xié)調(diào)，有效溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，使各項工作更好的開展。

63．大局意識還需增強(qiáng)，在貫徹落實中央和上級黨委的方針、政策方面有待提高。

64．在推進(jìn)重點上存在聽取意見不全面的問題，時有急躁情緒，偏重執(zhí)行力，沒有靜心聽取好的意見。

65．落實中央和上級黨委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題。

66．還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。

67．還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題。

68．有時過多考慮本地實際情況，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。

69．對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

70．存在一些問題存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題。

71．存在好人主義思想。對工作中發(fā)現(xiàn)的干部不如實填報個人事項的問題，不是特別重大的都是簡單的提醒改正，主觀認(rèn)為都是不小心的遺漏的問題，改正過來就好，不忍因為漏報而影響干部成長。

72．對組織生活重要性認(rèn)識不足。將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”。

73．落實雙重組織生活不嚴(yán)格，參加黨組織生活不規(guī)范。具體表現(xiàn)在參加組織生活的自覺性弱化了，作為班子領(lǐng)導(dǎo)干部，常以工作忙為借口，沒有完全做到以一名普通黨員的身份按時參加黨支部的組織活動，即使參加了過程中也不自覺的以領(lǐng)導(dǎo)干部身份提要求。

74．對“四種形態(tài)”的運(yùn)用還不夠充分。“把紀(jì)律挺在前面”的新理念還沒有牢固樹立，還沒有體現(xiàn)紀(jì)在法前的要求，沖著紀(jì)律去，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，由“查違法”向“盯違紀(jì)”轉(zhuǎn)變。

75．抓早抓小意識還不很強(qiáng)，對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多的采取了提醒、糾正等方式，但沒有及時跟蹤整改落實情況，沒有做到從嚴(yán)管理。

76．請示報告制度落實不到位，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題，如：有時存在“不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩”“問題解決了再報告”的想法。

77．xxx同志平時忙于機(jī)關(guān)事務(wù)，下基層指導(dǎo)少。即使下去檢查，也存在沉不下去、蹲不住、走馬觀花的現(xiàn)象。遇到一些難辦問題，存在等“靠”上級機(jī)關(guān)，“靠”下級下屬的思想，自己想方設(shè)法主動解決不夠。因此有時工作顯得比較被動，也直接影響了一些問題的解決時效。同時，為協(xié)調(diào)、推動有關(guān)工作和爭取轄區(qū)業(yè)務(wù)、經(jīng)費(fèi)等各個方面的關(guān)注、幫助和支持，有時也參加吃請，在一定程度上寬容了一些不良風(fēng)氣。

78．民主集中制落實不到位，“三重一大”落實不到位，一些重大事項沒有及時提交。

79．個人有關(guān)事項沒能及時報備，向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報備個人事項不主動、不積極，上級不要求，自己不主動。

80．xx同志在抓具體工作中，對下級、對下屬提工作要求多、直接跟蹤指導(dǎo)少，有時滿足于會開了、文件發(fā)了，而沒有一抓到底，缺乏踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)，導(dǎo)致下面執(zhí)行黨委的意圖和部署不到位、不準(zhǔn)確，終端效果偏向走樣，致使一些常見性問題屢查屢有、屢糾屢犯。在執(zhí)勤過程中表率作用還是不明顯，執(zhí)法執(zhí)勤時，大部分充當(dāng)?shù)氖潜O(jiān)督指導(dǎo)的角色，自身參與、沖鋒陷陣少。

81．上面出臺文件、主要領(lǐng)導(dǎo)作出指示，基本就是遵照執(zhí)行，沒有結(jié)合本地區(qū)、本單位的實際情況予以變通。

82．思想認(rèn)識存在偏差，缺乏對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué)，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有做到“內(nèi)化于心、外化于行”，有時認(rèn)為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范踐行。

83．政治敏銳性有待加強(qiáng)。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。

84．組織觀念有待加強(qiáng)。堅持民主集中制不夠充分，雖然能夠堅持執(zhí)行議事規(guī)則，注重發(fā)揮集體智慧，但有時也因會議安排議題較多、時間較緊，或是較多文件一次性上會，沒有預(yù)留出足夠的時間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項議得不深不透。有的紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)，不太喜歡參加組織安排的活動，不太虛心接受組織的教育和群眾監(jiān)督。

85．理想信念不夠堅定。有的因為日常工作繁忙放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，導(dǎo)致理想信念不夠堅定等現(xiàn)象。

86．自律標(biāo)準(zhǔn)有待提高。有的比較看重個人得失，對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發(fā)表意見的時候也很少作聲，總覺得自己發(fā)表了不同意見會讓別人難堪，也擔(dān)心自己丟面子。

87．對上負(fù)責(zé)多，對下負(fù)責(zé)少。平時局限于為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，做好保障，服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層做得嚴(yán)重不夠。

88．缺乏奉獻(xiàn)精神，總認(rèn)為自己分的任務(wù)多了、吃虧了，講條件、講價錢，缺乏奉獻(xiàn)精神。

89．工作上有懈怠情緒，進(jìn)取心不強(qiáng)，在生活上有追求安逸享受的現(xiàn)象。干勁不足，動真格、出實招不夠，老是想著有一定資歷了，干夠這么多年了，年齡也不小了，享受一下算了。

90．原則性不強(qiáng)，對親戚朋友的請托有照顧現(xiàn)象和打招呼現(xiàn)象。

91．抓面子案件多，對上邊交辦的案件、領(lǐng)導(dǎo)批示的案件、信訪局轉(zhuǎn)來的案件，重視辦理，對上訪群眾反映的問題重視不夠，辦理不及時。

92．工作抓落實不具體、不深入，習(xí)慣于當(dāng)二傳手，創(chuàng)新意識開展工作不夠。

93．有好人主義思想。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾，怕得罪人。處理事情比較“圓滑”，一團(tuán)和氣，你好我好大家好。工作時間長了，人際關(guān)系處理的比較好，在開展工作時怕傷感情，放不開手腳。

94．自己過去有好人主義思想，習(xí)慣于“多栽花少栽刺”，話到嘴邊留半句，搞無原則的“一團(tuán)和氣”。

95．有“老好人”思想，隊伍管理嘴嚴(yán)手軟，懲處不力，護(hù)短。對干部的教育和管理抓得不夠緊，一些管理措施落實在文件上、文字上，盡管手續(xù)齊備，但對干部缺乏約束性，導(dǎo)致干部出問題。

96．原則性不強(qiáng)，計較個人得失。我認(rèn)為，你對分管的領(lǐng)域、部門和單位，有害怕得罪人的“好人主義”思想，對班子、隊伍管理不嚴(yán)，直到出了嚴(yán)重問題。干部隊伍管理和作風(fēng)建設(shè)失之于察、失之于軟。

97．你在工作中還存在好大喜功思想，工作上有報喜不報憂的傾向，有時工作出了點成績，不是及時跟進(jìn)總結(jié)，而是急于匯報。這些，都反映出你黨性和原則性存在問題。

98．搞平均照顧。在資金安排上統(tǒng)籌兼顧是對的，但是有時忽視了部門與基層需求的差異性，在財政資金安排中偶爾搞平均主義。

99．統(tǒng)戰(zhàn)工作凝聚人心，匯聚力量的政治優(yōu)勢還沒有完全發(fā)揮出來的問題。要認(rèn)真協(xié)調(diào)好系統(tǒng)內(nèi)各單位的聯(lián)系，為安定團(tuán)結(jié)貢獻(xiàn)力量。

100．憂患意識和創(chuàng)新精神不夠。不斷改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量，多做深層次、前瞻性思考，全心全意為人民群眾服務(wù)。

101．進(jìn)取精神還需進(jìn)一步提高。有時滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，進(jìn)取精神和創(chuàng)造性的開展工作的熱情有待于進(jìn)一步提高。

102．xx同志對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢抓敢管，執(zhí)行力比較強(qiáng)。但有時在工作擺布上，對主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作高度重視，對有的工作用力不夠。在推進(jìn)“三會一課”制度落實上還需要繼續(xù)加強(qiáng)。

103．存在黨性錘煉不過硬，理論武裝不自覺的問題，多以學(xué)習(xí)組織上安排的內(nèi)容，用筆記字?jǐn)?shù)衡量學(xué)習(xí)效果，撰寫學(xué)習(xí)心得體會不求質(zhì)量，黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心外化于行做的不徹底。

104．存在報喜不報憂。向上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，希望得到上級認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

105．遵守政治紀(jì)律還需加強(qiáng)。存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。

106．xx同志在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效，以會議貫徹會議、就文件落實文件的現(xiàn)象還是存在，下基層檢查工作偏重于檢查臺帳、會議記錄、個人筆記，對于開展每項工作，比較注重宣傳效應(yīng)，經(jīng)常是強(qiáng)調(diào)信息稿件、簡報的多，具體有沒有落實、效果怎么樣過問的少，一定程度上造成了重形式、輕內(nèi)容的導(dǎo)向，增加了基層的負(fù)擔(dān)，影響了工作實效。

107．引導(dǎo)督促黨員干部自覺學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章和牢固樹立組織紀(jì)律觀念還需要加強(qiáng)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，督促落實的力度還需進(jìn)一步加大。

108．政治鑒別力需要提升，對黨員的教育有弱項，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關(guān)上，對宗教信仰了解重視不夠。

109．存在喜歡背后說人，不當(dāng)面指出問題的缺點。

110．對干部隊伍中當(dāng)面不說、背后亂說，會上不說、會后亂說等無組織無紀(jì)律的行為，批評不夠，制止不力，處理不嚴(yán)。

111．紀(jì)律執(zhí)行有時不嚴(yán)。有時考慮年齡大了，干工作一輩子了，到這就是最后一站了，不想再多得罪人，在處理問題時就低不就高。

112．xx同志擔(dān)任了xxx后，在進(jìn)取意識和創(chuàng)新精神上比較缺乏，在思想上有所放松。深入基層不夠，對基層情況掌握不深不細(xì)，雖然自己也經(jīng)常到基層單位調(diào)研，但了解掌握基層群眾的呼聲不全面，對指導(dǎo)推動xx發(fā)展大膽探索的方式方法較少。對一些工作滿足于會開了、部署過了，至于進(jìn)度如何，有何困難，落實與否，缺乏盯住不放，缺乏不間斷檢查督導(dǎo)。

113．理想信念有時迷茫。有“船到碼頭車到站”思想，認(rèn)為要退休的人了，共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想要留給后來人了，放松了對人生觀、世界觀、價值觀的改造。

114．工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高，如：對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

115．做人雖然不搞當(dāng)面一套、背后一套，但是由于紀(jì)委的特殊性質(zhì)，辦案保密性的需要，在執(zhí)紀(jì)審查階段，凡是涉及到案件的內(nèi)容，沒有如實反映給xx同志，有時連主要領(lǐng)導(dǎo)也只是簡單匯報，存在“兩面人”現(xiàn)象。

116．在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督過程中，存在當(dāng)老好人、礙于情面的現(xiàn)象。

117．針對反腐敗斗爭面臨的新情況新問題研究不深不透的問題。將在形勢判斷上，沒有充分估計腐敗問題的嚴(yán)重性，充分認(rèn)識推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的極端重要性和緊迫性。

118．xx同志走訪基層存在“就近原則”，對較為偏遠(yuǎn)的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研，對基層工作和基層干部存在問題批評較多，實質(zhì)性措施較少。

119．求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想。

120．勇于擔(dān)當(dāng)精神不足有的工作中重視安排部署，抓落實的措施和方法不多，以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象還在一定程度上存在。有時還存在“不求有功但求無過”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。班子成員之間有時還存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合，相互支持還不夠的問題，過于強(qiáng)調(diào)分管，對于不分管事務(wù)關(guān)心不夠、缺乏整體合力。

121．較真碰硬措施不強(qiáng)。聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，對分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力、不夠徹底。

122．存在求穩(wěn)怕亂思想。干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化，存在求穩(wěn)為上的思想。部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作上進(jìn)取意識不強(qiáng)，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。有的領(lǐng)導(dǎo)對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。

123．存在等待觀望思想。存在推進(jìn)發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)，有的工作上只求過得去，不求過得硬，工作效率有待提高。工作主動性、進(jìn)取心有待提升，盡管能盡職盡責(zé)、高質(zhì)量完成工作，但在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到棘手問題繞道走、主動挖掘自身潛力不夠、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力尚需加強(qiáng)，創(chuàng)新意識不足，面對客觀條件制約造成的問題，習(xí)慣于用被動的“等靠要”替代“主動創(chuàng)造有利條件”；創(chuàng)新能力有待提升，對于新問題新情況的深入研究不足，習(xí)慣于因循守舊、老生常談。

124．政績觀存在偏差，圍著上級指揮棒轉(zhuǎn)的多，對上級看的重了，重視程度高，抓的比較緊，要求嚴(yán)、力度大，但是對其他工作相對管的少，甚至有大而化之的現(xiàn)象。

125．xxx同志在抓一些中心工作上，前瞻性、指導(dǎo)性、針對性還不夠強(qiáng)，有時作風(fēng)還不夠扎實，指導(dǎo)基層破難攻堅還不夠到位。希望今后進(jìn)一步加強(qiáng)對基層的檢查指導(dǎo)。

126．只重視城市建設(shè)、工業(yè)發(fā)展，忽視農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收；只重視產(chǎn)值、稅收，忽視發(fā)展的可持續(xù)性，對產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的項目把關(guān)不嚴(yán)，存在重數(shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象。

127．抓招商引資雷聲大，雨點稀，只求數(shù)量，不求質(zhì)量。

128．xx同志作為副書記，在實際工作中把自己等同于普通班子成員，發(fā)揮帶頭作用不夠，實際上是工作標(biāo)準(zhǔn)不高的表現(xiàn)。

129．主動考慮工作、主動服務(wù)大局的意識不夠。

130．激情少，暮氣重。年紀(jì)不大，像個老頭兒，遇到難事光想推，缺少擔(dān)當(dāng)勇氣。

131．本位主義思想嚴(yán)重，總是強(qiáng)調(diào)本職工作，有時候往外推，有時候不盡力，講條件、討價還價，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，服務(wù)大局意識不夠強(qiáng)。

132．改革上存在畏難情緒。對于全面深化改革，考慮方方面面利益關(guān)系較多，怕遇到阻力，帶來麻煩，以至于對改革困難估計過高，在改革上畏首畏尾，放不開手腳。

133．研究工作不深入，作風(fēng)浮漂，上推下交、互相交辦，導(dǎo)致落實不力，工作棚架。

134．擔(dān)當(dāng)不夠，經(jīng)驗不足，需要抓緊補(bǔ)課，但主觀上來講，挑大梁的意識也不強(qiáng)。

135．基層經(jīng)驗不足，有機(jī)關(guān)作風(fēng)，有時感覺自己的閱歷豐富，就很少接地氣了，與基層融入不夠，溝通交流少，不能和同志們打成一片。

136．精氣神不足，與世無爭、四平八穩(wěn)，工作要求不嚴(yán)，創(chuàng)新不夠，沒有亮點。工作被動承接多，主動創(chuàng)新少。對于上級安排的工作積極響應(yīng)，但主動創(chuàng)新不夠，沒有針對組織工作實際，研究思考，以求突破，存在懶政思想。

137．對待信訪穩(wěn)定工作，對待信訪群眾存在能推就推，能躲就躲，往往是一批一交了之，見到信訪群眾特別是老信訪戶、難纏戶感到心煩，言語生硬，方法簡單。

138．缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有時自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀，講條件，遇見工作上的事，一說難度太大，這個問題不好解決，沒有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點。

139．說得多、做得少，遙控指揮多、身體力行少，習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”、做“二傳手”，位置高了、作風(fēng)反而虛了。

140．革命意志衰退，奮斗精神明顯減弱。從去年以來，我感到你有松勁泄氣的想法，自我突破的沖勁不足，存在求穩(wěn)怕亂的傾向。

141．干勁松懈，責(zé)任感蛻化。據(jù)我觀察，隨著你職務(wù)的變動，勁頭明顯不足，缺乏在工作時“逢山開路、遇水架橋”的魄力。有時抓工作停留在簡單的安排部署上，缺乏一竿子插到底的毅力；對如何妥善解決一些制約企業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和問題，缺乏推進(jìn)力度，缺乏主動為市委分憂解難的積極性。

142．xx同志工作很積極、很主動，有想法、有辦法、有成效。但個別農(nóng)村黨員教育問題還需要進(jìn)一步深入，希望在今后工作中，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新工作方法、大膽工作。

143．有些民生工程抓得不到位。xx同志雖能做到真心實意辦好民生實事，不折不扣落實好民生政策，在一些民生項目和工程上，雖能到實地去查看，聽進(jìn)度匯報，但督導(dǎo)檢查工作還沒有做到經(jīng)常性。

144．擔(dān)當(dāng)精神不夠。有時即使談問題，事前也總是再三掂量，千方百計把話說得婉轉(zhuǎn)含蓄，不能給對方以震懾和制約。在執(zhí)紀(jì)辦案方面，總感覺組織上培養(yǎng)一個干部不容易，能少處分就少處分，能不處分就不處分，這方面以后要認(rèn)真加以改進(jìn)。

145．缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，礙于人情面子，工作打不開局面。

146．遇到事情能躲就躲，能避就避，習(xí)慣于把責(zé)任推給上級領(lǐng)導(dǎo)，大事小情希望推給領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)拿主意，讓領(lǐng)導(dǎo)做決定。

147．xx同志作為黨委書記，在帶領(lǐng)黨委一班人攻堅克難、突破制約xx建設(shè)發(fā)展瓶頸問題方面的舉措還不夠有力，作為“一班之長”，坐辦公室聽匯報多，深入基層單位調(diào)研思考少。有急功近利的思想，對一些工作總想盡快出亮點、出經(jīng)驗，盡管有的工作謀劃不周密，落實不到位，只做了一部分，卻縱容下屬總結(jié)經(jīng)驗、提煉亮點，有紙上談兵、閉門造車，注重信息排名、忽視實際效果的現(xiàn)象。

148．xx同志有時當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復(fù)解釋的問題時，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒，導(dǎo)致部分干部產(chǎn)生距離感。平時與基層群眾交流較少，與基層干部談心較少，有時存在“嚴(yán)下不嚴(yán)上”現(xiàn)象，在狠抓xx安全管理方面力度不夠，缺乏科學(xué)合理、張弛有度的管理方法。

149．工作落實力度不夠，具體工作不夠細(xì)致：具體的工作計劃，時而因為這樣那樣的原因而得不到落實，使得工作效果大打折扣。重結(jié)果輕過程，要求安排多，敦促落實不到位。有時憑空定論，感覺良好，忽視過程管理。

150．缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有時自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀，講條件，遇見工作上的事，一說難度太大，這個問題不好解決，沒有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點。

151．工作中滿足于老經(jīng)驗、老辦法，只求過得去，不求過得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提高。

152．有的同志缺乏擔(dān)當(dāng)精神，對一些“老大難”問題不敢碰硬。

153．工作安于現(xiàn)狀，存在“船到碼頭車到站”的思想，干事缺乏激情。

154．擔(dān)當(dāng)意識弱化，工作只是下任務(wù)、壓擔(dān)子，放權(quán)變甩手，認(rèn)為自己安排的就是干部職工落實的，不主動與大家一起研究工作、解決問題。

155．不敢擔(dān)當(dāng)，不敢碰硬。精神有所懈怠，習(xí)慣于老經(jīng)驗、老辦法，開拓進(jìn)取意識有所減弱，缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性，不主動思考，想辦法、出點子，匯報工作講問題多，提對策、建議少。

156．不敢創(chuàng)新工作方法，怕惹出新的麻煩，親力親為的勁頭弱化，在一些工作中只當(dāng)“指導(dǎo)員”，不當(dāng)“戰(zhàn)斗員”。

157．心存畏難情緒，擔(dān)當(dāng)精神不足。有的工作安排后，不指導(dǎo)分析工作中的困難和問題，只是要結(jié)果，與干部交心談心、理解干部的思想工作做得少，只顧把工作安排下去，對干部職工重使用輕管理情況突出，一些工作上思想沒有統(tǒng)一，工作沒有形成合力。

158．缺乏主動擔(dān)當(dāng)精神，有時工作脫離實際，憑經(jīng)驗感覺做事，只注重安排下屬干工作，自己當(dāng)甩手掌柜，導(dǎo)致了對所分管的工作業(yè)務(wù)不熟，情況掌握不了。

159．作為xx黨委書記，xx同志在組織班子學(xué)習(xí)方面往往沒有擺脫做計劃、念文件、讀文章、請人講課等老套路，沒有組織班子成員深入細(xì)致地分析研讀，導(dǎo)致部分黨委班子對所開展學(xué)習(xí)的內(nèi)容吃不透，弄不清，學(xué)習(xí)效果不佳。對一些違反xx規(guī)章制度的苗頭性、傾向性問題，只注重于教育，沒有去深挖根源，采取嚴(yán)格的管理及處罰措施，存在一定的做人情思想。沒有清醒地認(rèn)識到“嚴(yán)是愛，松是害”的道理，使隊伍管理方面的一些薄弱環(huán)節(jié)得不到有效整改。

160．不敢擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新不足，對項目建設(shè)中出現(xiàn)的難點、焦點問題缺乏敏銳力。在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，工作方式方法簡單，命令式安排的多，耐心細(xì)致引導(dǎo)說服的少，在工作中怕出事，怕冒風(fēng)險，放不開手腳。

161．在抓一些中心工作上，前瞻性、指導(dǎo)性、針對性還不夠強(qiáng)，有時作風(fēng)還不夠扎實，指導(dǎo)基層破難攻堅還不夠到位。

162．破解組織工作重點難點問題的措施和辦法還不夠多，對黨建工作一些好經(jīng)驗好做法總結(jié)提煉和宣傳力度還不夠大。

163．革命意志衰退，奮斗精神明顯減弱。有松勁泄氣的想法，自我突破的沖勁不足，存在求穩(wěn)怕亂的傾向。

164．對抓班子帶隊伍責(zé)任履行得不夠。對干部要求是不全面的。

165．干勁松懈，責(zé)任感蛻化。隨著你職務(wù)的變動，勁頭明顯不足，缺乏在xx工作時“逢山開路、遇水架橋”的魄力。有時抓工作停留在簡單的安排。部署上，缺乏一竿子插到底的毅力。

166．缺乏擔(dān)當(dāng)意識。表現(xiàn)在擔(dān)任xxx期間，對于xx部門疏于管理，缺乏較真碰硬、敢抓敢管的精神，導(dǎo)致了xx一些違法違紀(jì)行為的發(fā)生，隊伍建設(shè)受到影響。

167．存在急功近利思想。只想多干事，快見效，缺乏長遠(yuǎn)思考。

168．工作中“虎”氣不夠。大膽管理上有失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，導(dǎo)致抓落實不夠。

169．牽頭負(fù)責(zé)xx工作，雖然研究了一套辦法，建立了工作體系，但在執(zhí)行層面還有很多具體工作沒落到實處。建議工作上放開手腳，大膽管理，狠抓落實。

170．我覺得存在不愿觸及矛盾、敢于擔(dān)當(dāng)不夠的問題。

171．開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對破解經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的難題，特別是解決歷史遺留問題、破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸、解決重點民生等難點問題，應(yīng)該進(jìn)一步拓展思路，創(chuàng)新工作措施。

172．進(jìn)取精神還需進(jìn)一步提高。有時滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，進(jìn)取精神和創(chuàng)造性的開展工作的熱情有待于進(jìn)一步提高。

173．擔(dān)當(dāng)精神不夠。有時即使談問題，事前也總是再三掂量，千方百計把話說得婉轉(zhuǎn)含蓄，不能給對方以震懾和制約。

174．在執(zhí)紀(jì)辦案方面，總感覺組織。

組織生活批評與自我批評會議記錄篇十三

會議時間:2019年8月19日。

會議地點:會議室。

參會人員:全體。

主持人:**。

記錄人:**。

會議內(nèi)容:。

**：根據(jù)《省法院開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》和《省院“規(guī)范司法行為、轉(zhuǎn)變司法作風(fēng)”專項整治活動方案》要求，經(jīng)院黨組研究決定，集中開展“規(guī)范司法行為、轉(zhuǎn)變司法作風(fēng)”專項整治活動。此次活動的范圍為全體干警(在編干警、文員、聘用制人員)，自2019年7月起至2020年3月止，貫穿于法院主題教育全過程。此次專項整治活動，主要針對訴訟服務(wù)中心等窗口單位、審判執(zhí)行等業(yè)務(wù)部門、聚焦群眾反映強(qiáng)烈、影響法院形象的突出問題，重點整治當(dāng)前法院普遍存在的司法行為不規(guī)范、司法作風(fēng)不正等行為。

按照活動的部署，咱們今天開展集中專題學(xué)習(xí)教育和大討論。現(xiàn)在開始學(xué)習(xí)《吉林市船營區(qū)人民法院庭審規(guī)范管理規(guī)定(征求意見稿)》、《船營區(qū)人民法院聘用制人員工作行為規(guī)范(修訂)》、《吉林市船營區(qū)人民法院審判人員違法審判責(zé)任追究辦法(修訂)》和《中央政法委員會“四條禁令”》及《最高人民法院五個嚴(yán)禁》、《人民法院規(guī)范執(zhí)行行為“十個嚴(yán)禁”》。由**給大家讀一下，大家認(rèn)真聽。

**：現(xiàn)在開始大討論。我先談一下自己的認(rèn)識，為人民服務(wù)方面，對待刑事被告人，態(tài)度上有冷橫硬的行為，對待被告人家屬有臉難看、橫硬的行為;規(guī)范行為方面，我在安排警務(wù)工作時，未能及時調(diào)用其他部門輔警，造成押解和值庭不規(guī)范，未能按要求比例操作;我個人在執(zhí)行警務(wù)工作時，有時不佩戴單警裝備。廉潔紀(jì)律方面，朋友中以前有過要求幫忙打聽案件辦案人是誰，有過出于分析心理，要求刑事被告人講述犯罪動機(jī)。大家都深層次挖掘一下自己存在的問題，按順序逐次發(fā)言。

**：我來說一下，在與當(dāng)事人的接觸過程中，言語粗暴，不注意工作態(tài)度。對群眾關(guān)心的問題漠然處之：對當(dāng)事人家屬所問的問題因不是自己所管，只說了“不知道”。對被告的安全檢查不夠規(guī)范，著裝不規(guī)范，為了圖方便，經(jīng)?；齑?，影響執(zhí)法形象;有朋友詢問取保的嫌疑人是否逮捕;有朋友作為被告家屬來院旁聽，表現(xiàn)過于熱情。

**：在與犯罪嫌疑人接觸的過程中，態(tài)度不夠端正，工作方法簡單粗暴;參與馬拉松等社會活動執(zhí)勤時，精神上懈怠，不夠重視，為群眾引導(dǎo)釋疑時過于敷衍，不耐心，不細(xì)致;值庭時注意力不夠集中，坐姿不夠標(biāo)準(zhǔn);參加會議時玩兒手機(jī)，聽會不認(rèn)真，對會議精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會的不深刻、不到位;朋友聚會時有人與我討論本院審理的案件。

**：看管刑事被告時態(tài)度不好，偶有不文明用語情況;偶有被告人家屬問被告人情況時，不愿意回答被告人家屬的問題，有愛答不理的情況;還有在辦公區(qū)域抽煙的行為;有個別朋友問法官的私人電話，對來參加庭審旁聽的朋友態(tài)度過于熱情有在辦公區(qū)勾肩搭背的情況。

**：對待滯留在法庭的在押被告人家屬語言生硬，態(tài)度不好，開庭時未嚴(yán)格按照規(guī)定坐姿值庭，偶爾會有小動作，東張西望，在執(zhí)行警務(wù)工作時，沒有按照規(guī)定一直配備單警裝備，存在偶爾不配戴的現(xiàn)象，有的朋友來本單位立案，讓我?guī)兔υ儐柷闆r，有的朋友找我?guī)兔Υ蛱酵鈫挝幌嚓P(guān)案件進(jìn)展情況。

**：開庭時存在坐姿不規(guī)范，小動作多，東瞅西望，打瞌睡的行為，不遵守會議紀(jì)律，存在踩點進(jìn)入會議室，在會議上玩手機(jī)，交頭接耳聊天的現(xiàn)象;對待犯罪嫌疑人的家屬有權(quán)利告知應(yīng)付了事的行為，朋友中曾經(jīng)有讓幫忙過問執(zhí)行案件的進(jìn)展，有的親屬讓幫忙打聽案件承辦人的姓名和聯(lián)系方式。

**：接下來我說一下，在與犯罪嫌疑人接觸的過程中，不會變通，工作方法簡單粗暴;參與安檢執(zhí)勤時，精神上懈怠，不夠重視，為群眾引導(dǎo)釋疑時過于敷衍，不耐心，不細(xì)致，值庭時注意力不夠集中，小動作多，坐姿不夠標(biāo)準(zhǔn)，受人之托過問、干預(yù)辦案，泄露案情或幫助打探案情;有朋友打聽辦案人的姓名和聯(lián)系方式。

**：公仆意識不強(qiáng)，對待當(dāng)事人和當(dāng)事人家屬存在“冷硬橫”的行為，對群眾關(guān)心的問題漠然處之：對當(dāng)事人家屬所問的問題因不是自己所管，就推到管轄部門，沒認(rèn)真幫忙詢問，沒有完全按照考勤規(guī)定規(guī)范自己，有請完假沒有及時記錄在冊的情況，著裝不規(guī)范，夏天因天氣熱有穿涼鞋的情況，對與朋友圈里的人說話內(nèi)容沒有做到謹(jǐn)慎考慮未進(jìn)行篩選，有個別關(guān)涉親戚的案件會找別的法官分析案情。

**：對待被告人家屬有態(tài)度生硬、敷衍問題的情況，有群眾將電話打到辦公室咨詢問題沒有進(jìn)行合理引導(dǎo)，有時直接掛斷電話;穿警服的時候佩戴飾品，這都是跟身份和衣服不適宜的，有時公出的時候沒有及時在出入登記簿上進(jìn)行登記，跟以前的同事吃飯時還討論過庭審細(xì)節(jié)問題。

**：在和當(dāng)事人接打電話時，個別時候存在沒有耐心的現(xiàn)象，語氣態(tài)度不夠和善;在對待被告人家屬時候，有時態(tài)度會有些生硬，銷假制度有待進(jìn)一步落實，請假能夠及時填寫登記簿，但是銷假有時候會忘記及時登記，押解被告時，個別時候存在單警裝備佩戴不齊全的情況，對講機(jī)、執(zhí)法記錄儀有時忘記及時充電;有朋友在我院有案件，有一次打聽相關(guān)辦案法官辦公電話，希望能幫助打聽進(jìn)展情況。

**：在看守所提押被告時，因為被告人口袋有東西，態(tài)度不好，開庭時有家屬不服從指揮，說話語氣生硬，開庭時著急上庭，有時忘記將手機(jī)關(guān)成靜音模式，值庭時法庭太熱，出汗感覺身上很癢，偶爾忍不住抖動警服，上廁所時有人問，以問你抽煙不套近乎，之后打聽被告人一些事情，有時坐公交，有人套近乎，要請吃飯，還要打聽單位一些辦案人的聯(lián)系方式。

**：對待被告人態(tài)度蠻橫，不使用規(guī)范用語，對旁聽人員沒有正確引導(dǎo)就坐，著裝不規(guī)范，有時不穿皮鞋，工作期間有玩手機(jī)、睡覺現(xiàn)象，幫助別人打聽個案情，跟當(dāng)事人探討案情。

**：對被告人態(tài)度蠻橫，不能做到一視同仁，單位組織各項便民活動不能積極參加，參加后不能積極的投入到活動中去，提押被告時不能以身作則，對被告人的戒具不能及時糾正檢查，參加會議時聽不進(jìn)去會議內(nèi)容，玩手機(jī)的現(xiàn)象存在，有朋友打聽審理案件以及辦案人，朋友案件準(zhǔn)備立案，讓我?guī)兔ψ稍兿嚓P(guān)情況。

**：開庭對被告家屬用語不規(guī)范，對被告用語過于激進(jìn)，開庭偶爾不佩戴白手套，開庭偶爾坐姿不規(guī)范，有時遇到被告家屬打聽同事情況，有一次被告家屬想探視給煙。

**：開庭時對被告人家屬態(tài)度不規(guī)范，有外來人員找?guī)袝r沒有告訴廁所位置，去看守所提押被告人偶爾忘記帶輔警證件，進(jìn)不去看守所，偶爾遇到被告人家屬打聽被告人情況，想給被告人中午吃點飯，我?guī)椭f個面包之類的給被告人，有取保當(dāng)事人在路上遇到說要一起吃飯留個電話，當(dāng)時和當(dāng)事人也說了一會話。

**：被告人及親屬詢問問題時不耐心解答，庭審過程中電話未能及時靜音，影響庭審規(guī)定。庭審時裝備佩戴不齊全，有被告家屬給好處情況都已經(jīng)拒絕了。

**：經(jīng)過學(xué)習(xí)后和大討論，每個人都談了自己的認(rèn)識和自己身上存在的問題，大家回去要再細(xì)致再深刻查擺自身存在的問題，列出問題清單、制定切實可行的整改措施。不要寫太虛的東西，就寫一些實際發(fā)生的事情，按照三大類，會后大家立刻將自己的問題整理到臺賬上，大家認(rèn)真填好，周三都將電子版交給賈薇，由賈薇進(jìn)行檢查，劉博進(jìn)行整理，散會。

組織生活批評與自我批評會議記錄篇十四

12月8日，郭沖社區(qū)開展了批評與自我批評組織生活會，會議由李xx同志主持，社區(qū)五位同志、黨員代表郭付云同志、各位組長等一行人參與會議，在嚴(yán)肅認(rèn)真的氣氛下，大家敞開心扉、暢所欲言、直面問題。整個會議開展得完整而有序，充分發(fā)揮了它的重要性和必要性。

會議開始，李xx同志指出本次會議將有利于今后工作的開展，為下一個五年奠定牢固而又堅實的基礎(chǔ)，他鼓勵大家積極的建言獻(xiàn)策，表示沒意見就是大意見，會議應(yīng)該達(dá)到紅紅臉、出出汗的效果，一起砥礪前行、同舟共濟(jì)，為幸福郭沖努力奮斗。

會議中，大家積極發(fā)言，誠懇的進(jìn)行自我批評，與此同時，還相互批評、相互指正。正是因為敢于亮出自我的缺點和短板，虛心的聽取批評和意見，才能夠不斷的提高自我，完善自我，取得進(jìn)步。

李xx同志首先帶頭進(jìn)行了自我批評，他指出自己存在工作經(jīng)驗不夠充分；脾氣不夠好；斗志不是十分強(qiáng)等問題。接著大家依次對李xx同志提出問題，張xx同志說有的時候沒有控制好脾氣；郭付云同志說不應(yīng)把全社區(qū)的工作都放在一個人的手上，應(yīng)該將工作落實到個人；張xx同志說有時候說話比較直接；吳鳳寶同志說有時候應(yīng)該發(fā)揮帶頭作用；龔鉅貴同志說性格比較急；李xx同志說做事急性子；郭培廣同志說個性強(qiáng)；郭xx同志說有時候不敢說；郭xx同志說急性子，對工作急于求成。當(dāng)大家對李xx同志提出批評后，他進(jìn)行了總結(jié)，表示對大家十分感激，覺得每位同志都是他的良師益友，對于大家提出的批評他照單全收，真心真意接受批評，并會逐一改善。

接下來張xx同志進(jìn)行了自我批評，他表示自己脾氣不太好；對工作沒有盡到全力；有的工作做的不到位。然后大家依次對他進(jìn)行了批評，李xx同志說應(yīng)該把精力往社區(qū)傾斜，接到辦事處在微信群下達(dá)的任何通知時應(yīng)該第一時間回復(fù)；郭xx同志說脾氣不好，做事的時候應(yīng)該互相商量，不應(yīng)按照個人思想做事；吳xx同志說對于電腦方面不夠熟練；張基先同志說應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改善脾氣；郭付云同志說應(yīng)該加強(qiáng)自我鍛煉、自我學(xué)習(xí)，改善工作方法。最后張xx同志在大家提出批評后進(jìn)行了總結(jié)，他表示對于以上批評虛心接受，并且會加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，做好本職工作。

緊接著李xx同志對組長進(jìn)行了批評，對李才廣同志的批評是工作熱情短缺，做事拖拉；對龔鉅貴同志的批評是工作能力不強(qiáng)；對郭培廣同志的批評是遇事應(yīng)該主動解決，不應(yīng)依靠他人；對郭志清同志的批評是：有些工作進(jìn)度緩慢。

隨后大家依次進(jìn)行自我批評、批評、總結(jié)。張xx同志的自我批評是說話不分場合，做事急性子，工作熱情沒有以前足。然后大家依次對他進(jìn)行了批評，李xx同志說工作熱情在退化，有時候?qū)k事人員脾氣不好；張xx同志說應(yīng)該及時做到更新工作；郭和寶同志說應(yīng)該心平氣和的處理事情。最后張xx同志對自己進(jìn)行了總結(jié)，表示積極改正問題，轉(zhuǎn)變脾氣。

吳xx同志的自我批評是說話方面不善于表達(dá)；工作方面經(jīng)驗不足。然后大家依次對他進(jìn)行了批評，李xx同志說應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，迅速進(jìn)入角色，跟社區(qū)婦女建立良好的關(guān)系；張xx同志說工作的時間不長，應(yīng)該對自己的工作了解透徹；郭xx同志說應(yīng)該加強(qiáng)說話方面的能力；郭xx同志說應(yīng)該加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不懂多問。最后吳xx同志對批評進(jìn)行了總結(jié)，表示對以上批評照單全收，會積極與社區(qū)婦女加強(qiáng)聯(lián)系，并說在明年參加舞蹈隊。

郭xx同志的自我批評是工作方面熱情不夠；上班愛遲到。然后大家依次對他進(jìn)行了批評，李xx同志說上班經(jīng)常遲到，協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)；張xx同志說工作上進(jìn)心不強(qiáng)烈；郭付云同志說工作不應(yīng)該急于求成；張基先同志說上班遲到，應(yīng)該提升對工作的熱情。最后郭和寶同志對批評進(jìn)行了總結(jié)，表示虛心接受大家提的寶貴意見，積極改正以上問題。

此次會議的召開，使每位同志都認(rèn)真的進(jìn)行了自我剖析，通過其他同志推心置腹的相互評價，更加深刻的了解到自身存在的問題，為今后的發(fā)展樹立了一個更加清晰的整改目標(biāo)。

組織生活批評與自我批評會議記錄篇十五

批評和自我批評是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是無產(chǎn)階級政黨區(qū)別于其他政黨的重要標(biāo)志，是黨強(qiáng)身治病、保持肌體健康的銳利武器，也是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段。批評和自我批評必須堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子，堅持“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，滿腔熱情幫同志，決不能把自我批評變成自我表揚(yáng)、把相互批評變成相互吹捧。

在批評和自我批評，以及民主評議黨員工作中，要做到以下三點：

一是要公正。開展批評要從幫助同志的角度出發(fā)，客觀公正指出不足、實事求是提出意見，不能帶個人情緒，也不能講平時恩怨。要通過自己出自真心的批評，幫助同志把自身的問題找準(zhǔn)、找實。

二是要認(rèn)真。對同志要敢說真話，做到有一說一、有二說二，不能藏著掖著，當(dāng)老好人。

三是要團(tuán)結(jié)。批評的目的不僅是幫助自我提升，還是為了增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要堅持原則開展批評，不搞無原則的紛爭，既要通過今天的會議紅紅臉、出出汗，又要加加油、鼓鼓勁，真正達(dá)到“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的目的。

會議紀(jì)實。

在梁佳瑄同志介紹批評與自我批評及民主評議的重要性后，各位預(yù)備黨員按照個人自評、黨員互評、民主評議的流程，嚴(yán)肅認(rèn)真地展開了本次批評與自我批評。

梁佳瑄：對支部工作落實不完善；對理論缺乏系統(tǒng)理解；對活動安排有局限、怕麻煩別人。應(yīng)多與其他成員交流、寒假制定閱讀計劃、擴(kuò)大每次活動的覆蓋性。

民主評議：日常生活對班級活動聯(lián)系較少、希望多抽時間增進(jìn)友誼；工作上有些主觀不夠落實、安排較溫和，希提高組織能力。

關(guān)英琦：情緒易激動；理論學(xué)習(xí)不夠；語言表達(dá)能力較弱；對結(jié)果過于渴望和追求。

民主評議：生活工作易焦慮。希望適當(dāng)調(diào)整休息，提高語言表達(dá)能力。

尤詩佳：對身份轉(zhuǎn)變開始不適應(yīng)；目光要放長遠(yuǎn)；理論知識不充足；缺乏自律和黨員意識。

民主評議：理論知識不扎實；希望多策劃方案；多注意細(xì)節(jié)。

薛舒芃：理論書籍閱讀不夠；解決問題能力不夠；上課專注度下降；松散對待學(xué)習(xí)。應(yīng)放下功利觀念；工作上主動關(guān)注；提高時間利用率。

民主評議：減少粗心；增強(qiáng)與身邊同志聯(lián)系；積極性較低。

石浩源：沒有黨員身份的態(tài)度，身份轉(zhuǎn)變不顯著；學(xué)習(xí)方面沒有帶頭作用，理論學(xué)習(xí)較少；支部活動前期準(zhǔn)備不足，做事求效率不重質(zhì)量。

民主評議：求快不求好；缺乏上進(jìn)心；需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

徐素瑩：政治理論深度廣度不夠；支部事項管理條例不夠熟悉；工作能力有所欠缺，憑經(jīng)驗做事；不夠嚴(yán)謹(jǐn)、畏難、缺少干勁。

民主評議：拖延；工作態(tài)度上不積極，推卸工作；希望更細(xì)致主動。

姚昊彤：懶惰，學(xué)習(xí)效率低；工作要求不夠高不夠嚴(yán)謹(jǐn)；個人時間與學(xué)習(xí)工作不能平衡；對自己定位不夠清晰；壓力不夠、動力不足；缺乏鍛煉。

民主評議：對待支部財務(wù)工作應(yīng)更細(xì)致；對支部活動不夠熱心上心；有距離感。

張曦月：理論知識不充足；黨內(nèi)積極性較弱，愛遲到、拖延。需更加認(rèn)真對待黨內(nèi)事務(wù)、統(tǒng)籌時間，提高語言組織能力；與支部身邊同學(xué)多交流。

民主評議：提早安排工作；提升黨性、積極性；不夠穩(wěn)重需更細(xì)致。

王智超：缺乏自我創(chuàng)新、進(jìn)取心；缺少自主針對黨的理論知識進(jìn)行思考；日常對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和鞏固不足；思想上得過且過安于現(xiàn)狀；樹立對待工作的正確態(tài)度有困難，工作節(jié)奏不佳。應(yīng)走出舒適圈，增強(qiáng)主張。

民主評議：生活工作刻板不夠靈活。建議增加理論知識學(xué)習(xí)廣度。

龔文慧：學(xué)習(xí)上疏忽，沒有做好時間規(guī)劃；思想上，理論學(xué)習(xí)不足，需多閱讀有關(guān)書籍提升思想境界；工作上策劃細(xì)節(jié)不足經(jīng)驗不足、考慮不全；生活上拖延。

民主評議：希主動策劃支部活動；主動聯(lián)系群眾。

林彤：未能很好平衡學(xué)習(xí)生活工作，缺乏黨員帶頭作用；理論學(xué)習(xí)不足；工作上情緒急躁、過于自我；與積極分子聯(lián)系不夠深入、參與支部活動不足。

民主評議：督察需更加嚴(yán)格；隨機(jī)應(yīng)變能力有欠缺。

李欣睿：黨的基礎(chǔ)知識理論沒有按計劃學(xué)習(xí)，存在畏難情緒，缺乏主動性；缺乏先鋒模范作用；缺乏自我思考；過于看重他人看法。

民主評議：拓寬理論學(xué)習(xí)廣度；性格內(nèi)向、不自信；工作上粗心，望更細(xì)致。

書記總結(jié)。

與會書記張金體老師對同志們自我批評的力度表示了肯定，同時也對自己提出了幾點批評。她表示，希望各位同志能夠多在會上“紅紅臉、出出汗”，提高支部凝聚力，真正達(dá)到“加加油、鼓鼓勁”的目的。

會議中，與會同志們也對支部建設(shè)的其他相關(guān)問題進(jìn)行了討論。

組織生活批評與自我批評會議記錄篇十六

會議記錄是指會議過程中，記錄人記錄會議的組織機(jī)構(gòu)和具體內(nèi)容，形成會議記錄。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

時間：20某某年某某月某某日。

地點：某某村村室。

主持人：某某。

參加人：全體黨員。

會議記錄：某某某。

會議主要內(nèi)容:。

1、組織動員開展黨員主題生活的相關(guān)活動要求.

2、分析檢查自身存在不足.

3、提出合理化建議和意見，互相監(jiān)督，共同進(jìn)步.

1.強(qiáng)調(diào)認(rèn)真開展“黨員組織生活”的重要性。

2.指出存在的突出問題和原因，主要方面：一是理論學(xué)習(xí)還不夠;二是黨員模范作用發(fā)揮還不夠;三是工作效率有待提高，工作作風(fēng)有待加強(qiáng)。

3.采取措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí);二是加強(qiáng)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用;三是完善工作機(jī)制;四是開展工作作風(fēng)紀(jì)律整頓;五是繼續(xù)廣泛征求意見。

4.下一步目標(biāo)：大張旗鼓的宣傳開展黨員主題生活活動，形成全體黨員同志積極投入到“開展黨員主題生活”的活動中來。

1.某某同志發(fā)言：經(jīng)過廣泛征求意見，深刻剖析，還存在許多問題，主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)意識淡化、工作思路不寬。主要原因是宗旨觀念有所淡化，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造、安于現(xiàn)狀的畏難情緒，帶來工作責(zé)任的弱化。隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的不斷深入，使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)宗旨意識，樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。開拓創(chuàng)新，大膽的實踐和探索。

2.某某同志發(fā)言：經(jīng)過自己反思，發(fā)現(xiàn)許多不足之處，總結(jié)起來主要有以下幾點：思想學(xué)習(xí)方面。平時學(xué)習(xí)抓得不夠緊，時緊時松。不能聯(lián)系思想和工作實際進(jìn)行思考，憑興趣學(xué)習(xí)，接受新的理論不夠。工作方面。工作中有急躁情緒，有時不細(xì)心，創(chuàng)造性開展工作不夠。作為部門主任，把大量的經(jīng)歷主要放在了生產(chǎn)上，對支部工作的關(guān)心不夠。以后自己要針對存在的問題，不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想的修養(yǎng)和知識的積累，身體力行的實踐三個代表，多關(guān)系支持支部的工作，以艱苦奮斗，拼搏進(jìn)取的精神，開創(chuàng)性的進(jìn)行工作。

3.某某同志發(fā)言：對照黨員的八條義務(wù)，我發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)比較被動，對于黨內(nèi)一些不良傾向，我見慣不怪，甚至偶爾學(xué)之、跟之。通過學(xué)習(xí)，也使我明確了今后努力的方向：要深刻理解“三個代表”重要思想。要身體力行“三個代表”，做“三個代表”有效的、科學(xué)的實踐者。要密切聯(lián)系群眾。

4.某某同志發(fā)言：存在的突出問題表現(xiàn)：理想信念方面。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不用不學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。在思想和工作作風(fēng)方面。思想不夠解放，開拓創(chuàng)新方面做得還很不夠。對于存在的問題，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的，以后會進(jìn)一步彌補(bǔ)自己不足。

今天的專題組織會議開的很好，很成功。大家廣開言路，暢所欲言，體現(xiàn)了民主氛圍，解決了問題，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了工作，達(dá)到了本次會議預(yù)期的目的。找出了問題，剖析了根源，明確了努力方向和具體措施。各位黨員也認(rèn)真誠懇地交流了思想，這對于我們今后精誠團(tuán)結(jié)，更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

書記：根據(jù)黨支部的安排，咱們支部要召開“不忘初心牢記使命”主題組織生活會。我們的談話原則是：本著對組織負(fù)責(zé)，對同事負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，講真話，道真情，出真招，做到平等交流誠心交心，有什么想法都可以說一說。

這次活動對我來講是非常難得的學(xué)習(xí)和提高機(jī)會。通過參加這次活動，真的感到提高很快，收獲也很大，找到了自己不足的地方。工作能力和專業(yè)水平還有待進(jìn)一步提高，工作提升空間還很大。有些工作還不夠細(xì)致，在創(chuàng)新方面還有所欠缺。

書記：你說的很對，針對你提出的問題，我們還要結(jié)合實際工作進(jìn)行自我剖析，確定今后改進(jìn)措施的努力方向，要明白群眾的合理需求和期盼，根據(jù)這些來確定工作目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

書記：開展“不忘初心牢記使命”主題學(xué)習(xí)以來，你從中認(rèn)識到了什么?

我自身存在著一些問題，我在理想信念上對自己沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ?，有時半途而廢。我認(rèn)為，我們都應(yīng)該不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)黨性的鍛煉，學(xué)習(xí)到了要讓黨永遠(yuǎn)年輕有活力，就要保持黨的先進(jìn)性、純潔性、戰(zhàn)斗性。我認(rèn)為我們應(yīng)該進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用，引領(lǐng)廣大群眾全面了解黨的歷史，愛黨擁護(hù)黨。

書記：你的認(rèn)識十分到位，通過這次談心，我們加強(qiáng)了溝通，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。以后有機(jī)會要多交流，多學(xué)習(xí)。

書記：你作為支部組織宣傳委員，對咱們這次學(xué)習(xí)有什么心得感悟?

這段時間我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)主席“不忘初心牢記使命”講話，知道了不忘初心、牢記使命是黨永遠(yuǎn)保持年輕的重要法寶。通過教育我也反思了我自己，認(rèn)識到了我的政治覺悟還有待提高。在以后的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在工作中做到全心全意為人民服務(wù)，虛心聽取同事的意見建議，并加以改進(jìn)，服務(wù)號同事。

書記：你對主題的學(xué)習(xí)十分認(rèn)真，對自我的反省也很深刻，以后繼續(xù)努力，加強(qiáng)與群眾之間的聯(lián)系，同時組織員工們多學(xué)習(xí)一些主題講話和先進(jìn)事跡。

批評和自我批評是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是無產(chǎn)階級政黨區(qū)別于其他政黨的重要標(biāo)志，是黨強(qiáng)身治病、保持肌體健康的銳利武器，也是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段。批評和自我批評必須堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子，堅持“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，滿腔熱情幫同志，決不能把自我批評變成自我表揚(yáng)、把相互批評變成相互吹捧。

在批評和自我批評，以及民主評議黨員工作中，要做到以下三點：

一是要公正。開展批評要從幫助同志的角度出發(fā)，客觀公正指出不足、實事求是提出意見，不能帶個人情緒，也不能講平時恩怨。要通過自己出自真心的批評，幫助同志把自身的問題找準(zhǔn)、找實。

二是要認(rèn)真。對同志要敢說真話，做到有一說一、有二說二，不能藏著掖著，當(dāng)老好人。

三是要團(tuán)結(jié)。批評的目的不僅是幫助自我提升，還是為了增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要堅持原則開展批評，不搞無原則的紛爭，既要通過今天的會議紅紅臉、出出汗，又要加加油、鼓鼓勁，真正達(dá)到“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的目的。

會議紀(jì)實。

在梁佳瑄同志介紹批評與自我批評及民主評議的重要性后，各位預(yù)備黨員按照個人自評、黨員互評、民主評議的流程，嚴(yán)肅認(rèn)真地展開了本次批評與自我批評。

梁佳瑄：對支部工作落實不完善；對理論缺乏系統(tǒng)理解；對活動安排有局限、怕麻煩別人。應(yīng)多與其他成員交流、寒假制定閱讀計劃、擴(kuò)大每次活動的覆蓋性。

民主評議：日常生活對班級活動聯(lián)系較少、希望多抽時間增進(jìn)友誼；工作上有些主觀不夠落實、安排較溫和，希提高組織能力。

關(guān)英琦：情緒易激動；理論學(xué)習(xí)不夠；語言表達(dá)能力較弱；對結(jié)果過于渴望和追求。

民主評議：生活工作易焦慮。希望適當(dāng)調(diào)整休息，提高語言表達(dá)能力。

尤詩佳：對身份轉(zhuǎn)變開始不適應(yīng)；目光要放長遠(yuǎn)；理論知識不充足；缺乏自律和黨員意識。

民主評議：理論知識不扎實；希望多策劃方案；多注意細(xì)節(jié)。

薛舒芃：理論書籍閱讀不夠；解決問題能力不夠；上課專注度下降；松散對待學(xué)習(xí)。應(yīng)放下功利觀念；工作上主動關(guān)注；提高時間利用率。

民主評議：減少粗心；增強(qiáng)與身邊同志聯(lián)系；積極性較低。

石浩源：沒有黨員身份的態(tài)度，身份轉(zhuǎn)變不顯著；學(xué)習(xí)方面沒有帶頭作用，理論學(xué)習(xí)較少；支部活動前期準(zhǔn)備不足，做事求效率不重質(zhì)量。

民主評議：求快不求好；缺乏上進(jìn)心；需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

徐素瑩：政治理論深度廣度不夠；支部事項管理條例不夠熟悉；工作能力有所欠缺，憑經(jīng)驗做事；不夠嚴(yán)謹(jǐn)、畏難、缺少干勁。

民主評議：拖延；工作態(tài)度上不積極，推卸工作；希望更細(xì)致主動。

姚昊彤：懶惰，學(xué)習(xí)效率低；工作要求不夠高不夠嚴(yán)謹(jǐn)；個人時間與學(xué)習(xí)工作不能平衡；對自己定位不夠清晰；壓力不夠、動力不足；缺乏鍛煉。

民主評議：對待支部財務(wù)工作應(yīng)更細(xì)致；對支部活動不夠熱心上心；有距離感。

張曦月：理論知識不充足；黨內(nèi)積極性較弱，愛遲到、拖延。需更加認(rèn)真對待黨內(nèi)事務(wù)、統(tǒng)籌時間，提高語言組織能力；與支部身邊同學(xué)多交流。

民主評議：提早安排工作；提升黨性、積極性；不夠穩(wěn)重需更細(xì)致。

王智超：缺乏自我創(chuàng)新、進(jìn)取心；缺少自主針對黨的理論知識進(jìn)行思考；日常對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和鞏固不足；思想上得過且過安于現(xiàn)狀；樹立對待工作的正確態(tài)度有困難，工作節(jié)奏不佳。應(yīng)走出舒適圈，增強(qiáng)主張。

民主評議：生活工作刻板不夠靈活。建議增加理論知識學(xué)習(xí)廣度。

龔文慧：學(xué)習(xí)上疏忽，沒有做好時間規(guī)劃；思想上，理論學(xué)習(xí)不足，需多閱讀有關(guān)書籍提升思想境界；工作上策劃細(xì)節(jié)不足經(jīng)驗不足、考慮不全；生活上拖延。

民主評議：希主動策劃支部活動；主動聯(lián)系群眾。

林彤：未能很好平衡學(xué)習(xí)生活工作，缺乏黨員帶頭作用；理論學(xué)習(xí)不足；工作上情緒急躁、過于自我；與積極分子聯(lián)系不夠深入、參與支部活動不足。

民主評議：督察需更加嚴(yán)格；隨機(jī)應(yīng)變能力有欠缺。

李欣睿：黨的基礎(chǔ)知識理論沒有按計劃學(xué)習(xí)，存在畏難情緒，缺乏主動性；缺乏先鋒模范作用；缺乏自我思考；過于看重他人看法。

民主評議：拓寬理論學(xué)習(xí)廣度；性格內(nèi)向、不自信；工作上粗心，望更細(xì)致。

書記總結(jié)。

與會書記張金體老師對同志們自我批評的力度表示了肯定，同時也對自己提出了幾點批評。她表示，希望各位同志能夠多在會上“紅紅臉、出出汗”，提高支部凝聚力，真正達(dá)到“加加油、鼓鼓勁”的目的。

會議中，與會同志們也對支部建設(shè)的其他相關(guān)問題進(jìn)行了討論。

12月8日，郭沖社區(qū)開展了批評與自我批評組織生活會，會議由郭建新同志主持，社區(qū)五位同志、黨員代表郭付云同志、各位組長等一行人參與會議，在嚴(yán)肅認(rèn)真的氣氛下，大家敞開心扉、暢所欲言、直面問題。整個會議開展得完整而有序，充分發(fā)揮了它的重要性和必要性。

會議開始，郭建新同志指出本次會議將有利于今后工作的開展，為下一個五年奠定牢固而又堅實的基礎(chǔ)，他鼓勵大家積極的建言獻(xiàn)策，表示沒意見就是大意見，會議應(yīng)該達(dá)到紅紅臉、出出汗的效果，一起砥礪前行、同舟共濟(jì)，為幸福郭沖努力奮斗。

會議中，大家積極發(fā)言，誠懇的進(jìn)行自我批評，與此同時，還相互批評、相互指正。正是因為敢于亮出自我的缺點和短板，虛心的聽取批評和意見，才能夠不斷的提高自我，完善自我，取得進(jìn)步。

郭建新同志首先帶頭進(jìn)行了自我批評，他指出自己存在工作經(jīng)驗不夠充分；脾氣不夠好；斗志不是十分強(qiáng)等問題。接著大家依次對郭建新同志提出問題，龔鉅興同志說有的時候沒有控制好脾氣；郭付云同志說不應(yīng)把全社區(qū)的工作都放在一個人的手上，應(yīng)該將工作落實到個人；張基先同志說有時候說話比較直接；吳鳳寶同志說有時候應(yīng)該發(fā)揮帶頭作用；龔鉅貴同志說性格比較急；李敬中同志說做事急性子；郭培廣同志說個性強(qiáng)；郭志清同志說有時候不敢說；郭和寶同志說急性子，對工作急于求成。當(dāng)大家對郭建新同志提出批評后，他進(jìn)行了總結(jié)，表示對大家十分感激，覺得每位同志都是他的良師益友，對于大家提出的批評他照單全收，真心真意接受批評，并會逐一改善。

接下來龔鉅興同志進(jìn)行了自我批評，他表示自己脾氣不太好；對工作沒有盡到全力；有的工作做的不到位。然后大家依次對他進(jìn)行了批評，郭建新同志說應(yīng)該把精力往社區(qū)傾斜，接到辦事處在微信群下達(dá)的任何通知時應(yīng)該第一時間回復(fù)；郭和寶同志說脾氣不好，做事的時候應(yīng)該互相商量，不應(yīng)按照個人思想做事；吳鳳寶同志說對于電腦方面不夠熟練；張基先同志說應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改善脾氣；郭付云同志說應(yīng)該加強(qiáng)自我鍛煉、自我學(xué)習(xí)，改善工作方法。最后龔鉅興同志在大家提出批評后進(jìn)行了總結(jié)，他表示對于以上批評虛心接受，并且會加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，做好本職工作。

緊接著郭建新同志對組長進(jìn)行了批評，對李才廣同志的批評是工作熱情短缺，做事拖拉；對龔鉅貴同志的批評是工作能力不強(qiáng)；對郭培廣同志的批評是遇事應(yīng)該主動解決，不應(yīng)依靠他人；對郭志清同志的批評是：有些工作進(jìn)度緩慢。

隨后大家依次進(jìn)行自我批評、批評、總結(jié)。張基先同志的自我批評是說話不分場合，做事急性子，工作熱情沒有以前足。然后大家依次對他進(jìn)行了批評，郭建新同志說工作熱情在退化，有時候?qū)k事人員脾氣不好；龔鉅興同志說應(yīng)該及時做到更新工作；郭和寶同志說應(yīng)該心平氣和的處理事情。最后張基先同志對自己進(jìn)行了總結(jié)，表示積極改正問題，轉(zhuǎn)變脾氣。

吳鳳寶同志的自我批評是說話方面不善于表達(dá)；工作方面經(jīng)驗不足。然后大家依次對他進(jìn)行了批評，郭建新同志說應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，迅速進(jìn)入角色，跟社區(qū)婦女建立良好的關(guān)系；龔鉅興同志說工作的時間不長，應(yīng)該對自己的工作了解透徹；郭和寶同志說應(yīng)該加強(qiáng)說話方面的能力；郭付云同志說應(yīng)該加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不懂多問。最后吳鳳寶同志對批評進(jìn)行了總結(jié)，表示對以上批評照單全收，會積極與社區(qū)婦女加強(qiáng)聯(lián)系，并說在明年參加舞蹈隊。

郭和寶同志的自我批評是工作方面熱情不夠；上班愛遲到。然后大家依次對他進(jìn)行了批評，郭建新同志說上班經(jīng)常遲到，協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)；龔鉅興同志說工作上進(jìn)心不強(qiáng)烈；郭付云同志說工作不應(yīng)該急于求成；張基先同志說上班遲到，應(yīng)該提升對工作的熱情。最后郭和寶同志對批評進(jìn)行了總結(jié)，表示虛心接受大家提的寶貴意見，積極改正以上問題。

此次會議的召開，使每位同志都認(rèn)真的進(jìn)行了自我剖析，通過其他同志推心置腹的相互評價，更加深刻的了解到自身存在的問題，為今后的發(fā)展樹立了一個更加清晰的整改目標(biāo)。

組織生活批評與自我批評會議記錄篇十七

會議地點:會議室。

參加人員:應(yīng)到31人,實到21人列席:某某。

主持人:某某。

根據(jù)支部工作安排部署,今天我們召開這次專題組織生活會.會議主要是開展批評與自我批評,深入查找村兩委班子和黨員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的不足和問題,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的凝聚力、向心力,把沙溝村的各項工作繼續(xù)向前推進(jìn).下面,我首先對照自己的工作職責(zé)、工作目標(biāo)要求,進(jìn)行深刻剖析:。

存在的問題和不足:。

1、思想理論學(xué)習(xí)還不夠.

2、思想解放程度還不夠.

3、深入群眾,對群眾的所思所想了解的不深不透.

原因分析:。

1、學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性.

2、一些在重點工作中,雖然對群眾的利益考慮得很全面、很細(xì)致,但有時涉及一些問題時,存在為難情緒,因此沒有一一將問題解決得徹徹底底.

3、總感覺我們工作在最基層,工作在群眾中,每天都與群眾打交道,接觸群眾最多,了解群眾最深、最透,就是深入基層了解、關(guān)心群眾冷暖,就是調(diào)查研究.

整改措施:。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論和政策水平.

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身修養(yǎng)建設(shè).

3、嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,自覺維護(hù)黨的民主集中制原則.

某某:存在的問題和不足:。

1、理論基礎(chǔ)知識薄弱.

2、保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠.

3、工作作風(fēng)還不夠扎實.

整改措施:。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì).

2、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己.

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作.

某某:作為一名大學(xué)生村干部,幾年來,個人在思想、能力方面有了一定提高,工作作風(fēng)也更加務(wù)實.但離上級要求和群眾期望還有差距,具體表現(xiàn)在:。

1、服務(wù)意識不強(qiáng),沒有正確樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,沒有切實做到心系群眾、服務(wù)基層.

2、創(chuàng)新意識不強(qiáng),開拓精神嚴(yán)重不足.

3、與干部、群眾聯(lián)系較少.

原因分析:。

1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠全面、深入.

2、工作過于強(qiáng)調(diào)忙,只求完成任務(wù),沒有完全做到深入細(xì)致,工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧.

3、自己的人生觀價值觀還未完善,在工作中,生活中,缺乏犧牲和奉獻(xiàn)精神.

整改措施:。

1、切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高自己的政治理論水平.

2、積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,努力提高自己的工作能力.

3、牢固樹立服務(wù)意識,全心全意為基層為學(xué)生搞好服務(wù).

4、堅持對照先進(jìn),嚴(yán)格自律.

5、振奮精神,再立新功.

某某:存在的問題和不足:。

1、理論知識欠缺.

2、自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距.

3、開拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前形勢發(fā)展的要求還有差距.

4、工作作風(fēng)與求真務(wù)實的要求還有差距.

原因分析:。

1、對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識還不到位.

2、宗旨觀念服務(wù)意識樹的不夠牢固.

3、爭創(chuàng)一流的工作干勁還有差距.

整改措施:。

1、堅持勤奮學(xué)習(xí),強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識.

2、堅持務(wù)實作風(fēng),強(qiáng)化宗旨觀念,做服務(wù)人民的表率.

3、堅持敬業(yè)奉獻(xiàn),勇于開拓創(chuàng)新,做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率.

某某:存在的問題和不足:。

1、科學(xué)文化水平欠缺.

2、工作上缺乏開拓創(chuàng)新精神,工作處于一般水平,沒有新的創(chuàng)意、沒有更新的、更高的目標(biāo).

整改措施:。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí).

2、立足本職、開拓創(chuàng)新.

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),徹底改掉因循守舊、不思進(jìn)取的陳舊習(xí)氣.

某某:我作為一名村委委員,總覺得,說一千道一萬是不能說空話,干部自己富了不算富,只有把群眾全部帶動起來,讓群眾的腰包都鼓起來,才是好干部.我以后要認(rèn)認(rèn)真真為民辦事,把領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作做好.

某某:我作為一名村委委員,又是婦會主任,工作十多年來,始終認(rèn)認(rèn)真真,今后,我會更加努力,把自己的工作做好,希望大家繼續(xù)支持我.

1．xx同志下基層調(diào)研時存在“走馬觀花、蜻蜓點水”的現(xiàn)象，對群眾的所需所求不能全面掌握，對他們反映的問題有時解決得不夠周全及時。同時，個人學(xué)習(xí)方面存在應(yīng)付現(xiàn)象，系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論不多，學(xué)習(xí)上級文件講話精神有時理解不透徹，滿足“會上講”“稿上念”。潛心思考，理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐，創(chuàng)新落實不多。

3．學(xué)習(xí)深度有待拓展。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫不夠。

4．學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。全面學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng)，有工作辦事憑經(jīng)驗的懶惰心理。

5．不重視學(xué)習(xí)。對政治理論、法律知識學(xué)習(xí)不夠，有時候還講白話，念白字，有損自己的威信和形象。

6．宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上，對基層群眾精神文化需求了解不透，不能牢牢占領(lǐng)陣地，宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出。

7．平時忙于繁雜事務(wù)，忽視了理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致指導(dǎo)開展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。

8．有實用主義的傾向。經(jīng)濟(jì)工作是中心工作，但是意識形態(tài)工作也是黨的一項極端重要的工作。實際工作中，xx同志把等經(jīng)濟(jì)工作盯得緊、抓得實，但是對需要慢工出細(xì)活、久久為功、且不太容易產(chǎn)生立竿見影、吹糠見米成效的形而上的工作太放手。

9．大局意識有待加強(qiáng)。平時比較注重政法系統(tǒng)的具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng)，開展工作、研究問題的出發(fā)點應(yīng)該站位全市的高度，從依法治市角度更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。二是政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng)。xx同志能夠做到堅持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng)，但在學(xué)習(xí)的連續(xù)性上還需要加強(qiáng)，在深度和廣度上也應(yīng)該有所側(cè)重。

10．對意識形態(tài)工作的檢查督促需進(jìn)一步加強(qiáng)。xx同志對意識形態(tài)工作的檢查督促相對較少，應(yīng)該多深入各單位、各部門，對意識形態(tài)工作多加指導(dǎo)。

11．應(yīng)加強(qiáng)對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳力度，宣傳的平臺、視角、形式還不是很豐富，應(yīng)充分發(fā)揮一臺、一網(wǎng)、兩微的作用，結(jié)合基層宣講，進(jìn)一步推進(jìn)習(xí)近平同志講話精神不斷深入。

12．理論學(xué)習(xí)不夠深入。對理論知識的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，經(jīng)常性，用理論指導(dǎo)實踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

13．理論聯(lián)系實際不夠緊密，學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時憑經(jīng)驗，對一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。

14．滿足于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神不強(qiáng)，放松了學(xué)習(xí)。

15．接受新事物的速度不夠快，不重視學(xué)習(xí)。有時只顧忙于工作，自覺主動擠出時間學(xué)習(xí)不夠，特別是對理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到精益求精。

16．xx同志作為單位一把手，往往只過多注重業(yè)務(wù)工作，對上級部署的各種學(xué)習(xí)教育活動，統(tǒng)籌不好，力度不大，雖然也提出了一些見縫插針、靈活安排的措施，但推進(jìn)力度不大，效果不明顯。同時，沒有真正做到“從群眾中來，到群眾中去”。在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，有時還存在“領(lǐng)導(dǎo)要有領(lǐng)導(dǎo)的架子”的思想，沒有把自己的身份放低，下屬不敢講真話、講心里話的現(xiàn)象時有存在。

16．政治理論方面看得少，知識鉆研不夠，對掌握更多知識的重視性認(rèn)識不足。

17．忙于日常事務(wù)，對黨的新思想、新理論學(xué)習(xí)掌握不夠。

18．學(xué)習(xí)自覺性有待加強(qiáng)。黨委中心組集中學(xué)習(xí)次數(shù)雖然多，但是安排的學(xué)習(xí)時間短，形式單一。大多是根據(jù)上級要求進(jìn)行，方法比較單調(diào)，往往都是傳達(dá)文件、聽取報告，學(xué)習(xí)有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學(xué)”，淺嘗輒止，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。

19．對理論學(xué)習(xí)抓得不緊，有時還存在走形式、走過場的現(xiàn)象。

20．政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng)。

21．抓思想政治工作缺乏時效性，職工思想政治工作內(nèi)容不豐富，形式不豐富。

22．用理論指導(dǎo)實踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

23．理論聯(lián)系實際不夠緊密，學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時憑經(jīng)驗，對一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。

24．理論學(xué)習(xí)不夠深入。用理論指導(dǎo)實踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

25．×××雖然經(jīng)常組織班子內(nèi)部集體學(xué)習(xí)，也制定了完善的學(xué)習(xí)計劃，但大多以念文件、看視頻為主，方式簡單、傳統(tǒng)，沒能很好地調(diào)動學(xué)習(xí)積極性。

26．xx同志受求穩(wěn)求安思想的影響，無形當(dāng)中開拓創(chuàng)新意識受到束縛，工作習(xí)慣于按部就班，標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新不夠，辦法不多，滿足于四平八穩(wěn)，不出問題，只求過得去，不求過得硬。在理論學(xué)習(xí)上滿足于過去所學(xué)，對新的理論和業(yè)務(wù)淺嘗輒止，蜻蜓點水，缺乏系統(tǒng)和深入的思考、理解，結(jié)合實際調(diào)研工作仍然做得不夠，有的調(diào)研文章甚至不愿親自執(zhí)筆撰寫。

27．理論聯(lián)系實際不夠緊密，工作上有時憑經(jīng)驗，對一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。

28．學(xué)習(xí)的主動性、自覺性、系統(tǒng)性不夠，主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果掌握的不夠系統(tǒng)全面，理解的還不深刻透徹，存在一知半解、淺嘗輒止的問題。

29．理論與實踐相脫節(jié)，不能很好地運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)xx工作實際。

30．理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不深，存在實用主義，用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就不學(xué)。

31．在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，認(rèn)為自己經(jīng)歷和經(jīng)驗豐富，在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈的情緒，不愿學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)。

32．用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與實際工作結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。

33．對黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實際工作“兩層皮”。

34．理論學(xué)習(xí)前瞻性不強(qiáng)，針對性、實效性不足，學(xué)習(xí)成果履行職責(zé)結(jié)合不夠。

35．xx同志工作創(chuàng)新不夠，在發(fā)展理念上有差距，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項工作滿足于穩(wěn)中求進(jìn)，不出岔子，打破陳規(guī)、攻堅克難的銳氣不夠突出，干工作、抓業(yè)務(wù)的點子缺乏新意，樹典型、做品牌的效果不夠明顯，抓建設(shè)、謀發(fā)展的步子邁得不大，創(chuàng)一流、走前列的沖勁后勁還不足。作為單位一把手，需要協(xié)調(diào)的各種關(guān)系也比較多，有時候還存在公車私用的現(xiàn)象。

36．平時工作投入精力多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)。

37．往往是上級要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。

38．落實上級決策部署效率和質(zhì)量有待加強(qiáng)。緊跟形勢任務(wù)、落實上級部署方面，雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。

39．請示匯報制度落實不夠規(guī)范到位。對待工作中的重大問題和超越本級組織職權(quán)范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級匯報。在落實不定期請示匯報制度方面還不夠規(guī)范到位，不定期以口頭或書面形式向上級匯報請示還不夠。

40．干部情況、班子存在問題等方面不夠熟悉，幫助黨委參謀不到位。在干部調(diào)整中，有照顧平衡、論資排輩、遷就的現(xiàn)象，組織原則堅持得不夠。干部使用上不夠科學(xué)，創(chuàng)新舉措少，有時只注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不考慮全面、不注重統(tǒng)籌兼顧。

41．對經(jīng)濟(jì)情況了解不透，對如何培育支柱產(chǎn)業(yè)、如何涵養(yǎng)骨干稅源，如何促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面，沒有形成思路，拿不出有力措施。

42．推動工作辦法不多，面對困難束手無策，往往覺得不知道從哪個角度下手，從哪個地方切入，這與研究情況少、工作不深入有直接關(guān)系。

43．對工作吃得不透，把握不準(zhǔn)，特別是應(yīng)對突發(fā)輿情的工作預(yù)案缺乏相應(yīng)的機(jī)制，沒有完善的應(yīng)對措施，發(fā)生問題后手忙腳亂，不能從容應(yīng)對，對一些輿情負(fù)面報道處置應(yīng)對不力。

44．在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。在實際工作中表現(xiàn)在對服務(wù)上不夠精細(xì)，處理題目表面化，有時停留在指出題目點到為止，沒有主動的追究題目發(fā)生的根源題目，較少主動思索舉一反三，共同戒免。

45．作決策、下任務(wù)有時脫離實際。有時干工作不符合客觀實際、不符合改革發(fā)展規(guī)律、不符合人民群眾期盼，往往憑主觀意愿拍腦袋決策辦事，甚至只圖一時一處擺平，導(dǎo)致“按下葫蘆浮起瓢”。

46．自己決策論證不夠，以文件落實文件、以會議落實會議的情況還時有發(fā)生。

47．“三不”問題整治不力。“不具體、不落實、不負(fù)責(zé)”現(xiàn)象在一些黨員干部中還不同程度存在。尤其是去年在工作方面，你召開了若干會議，作了不少安排部署，但缺乏有針對性的、管用的辦法，問題在領(lǐng)域普遍存在，致使事故接連發(fā)生。

48．抓工作希望盡快出成績，對等見效快，容易出成績的工作推進(jìn)力度大，推進(jìn)措施硬，但對等基礎(chǔ)較差、短時間難以見效的工作抓得不夠，措施不力。對發(fā)展雖也下了目標(biāo)任務(wù)，召開現(xiàn)場會等方式督促，但實招還不多，效果還不好。問題在于你重基層、打基礎(chǔ)的觀念不牢，堅持科學(xué)發(fā)展觀上出了問題。

49．抓改革促發(fā)展方面，感到政績觀有偏差，存在急功近利和形式主義的問題。感到xx同志在工作取向上過于求快，有急躁的情緒，對當(dāng)期指標(biāo)、排位看得太重、太敏感，稍微有下降就著急、發(fā)火、批評人。

51．我覺得xx同志存在不愿觸及矛盾、敢于擔(dān)當(dāng)不夠的問題。前幾年我在工作的時候，你作為還是非常支持解放思想、主動作為，調(diào)動了的積極性。但近兩年，你反而在解放思想、放手放膽方面顧慮多了、不如以前。所以借這個機(jī)會我給xx同志提出來，希望xx同志多到聽取意見，多對體制機(jī)制作深入研究，妥善處理解決事權(quán)關(guān)系的問題。

52．工作作風(fēng)還不夠?qū)?，調(diào)查研究不夠深入。xx同志忙于事務(wù)性工作較多，抽出時間到基層調(diào)查研究的不夠多。多數(shù)時候是陪同上級調(diào)研，主動到基層去與群眾面對面交流不多，對群眾實際困難掌握的還不是很全面。

53．是溝通協(xié)調(diào)意識還不夠強(qiáng)。與人大代表、政協(xié)委員面對面交流的機(jī)會較少。

54．存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向。有時工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀；有時不夠積極主動，存在思想懈怠的現(xiàn)象。

55．調(diào)查研究不夠深入，立足于全局的調(diào)研少，有針對性的調(diào)研少，存在走馬觀花、蜻蜓點水現(xiàn)象。

56．到基層調(diào)研存在重數(shù)量、輕質(zhì)量的問題。與基層干部群眾面對面、心貼心的交流不夠。同時，大多數(shù)時候都是按照基層的安排，去看一些正面的、好的典型，造成調(diào)研不夠系統(tǒng)深入。

57．在召開區(qū)黨委會議方面，可能是因時間緊、任務(wù)重，會前留給委員的研究醞釀的時間較短，導(dǎo)致委員對部分議題因缺乏充分研究思考，而不能提出有價值的意見。

58．在抓重大決策落實的力度不夠，一些關(guān)注基層、關(guān)心群眾的工作部署落實效果不明顯。

59．在貫徹落實中央和上級黨組織決策部署方面，理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力有待增強(qiáng)，存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況，與上級要求、群眾愿望有差距。

60．平時比較注重具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng)，開展工作、研究問題的出發(fā)點應(yīng)該站位全局的高度。

61．工作方面請示匯報、爭取領(lǐng)導(dǎo)支持方面做得不夠。

62．在大局和全局中謀劃工作的意識還需要提高。要加強(qiáng)聯(lián)系，主動協(xié)調(diào)，有效溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，使各項工作更好的開展。

63．大局意識還需增強(qiáng)，在貫徹落實中央和上級黨委的方針、政策方面有待提高。

64．在推進(jìn)重點上存在聽取意見不全面的問題，時有急躁情緒，偏重執(zhí)行力，沒有靜心聽取好的意見。

65．落實中央和上級黨委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題。

66．還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。

67．還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題。

68．有時過多考慮本地實際情況，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。

69．對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

70．存在一些問題存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題。

71．存在好人主義思想。對工作中發(fā)現(xiàn)的干部不如實填報個人事項的問題，不是特別重大的都是簡單的提醒改正，主觀認(rèn)為都是不小心的遺漏的問題，改正過來就好，不忍因為漏報而影響干部成長。

72．對組織生活重要性認(rèn)識不足。將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”。

73．落實雙重組織生活不嚴(yán)格，參加黨組織生活不規(guī)范。具體表現(xiàn)在參加組織生活的自覺性弱化了，作為班子領(lǐng)導(dǎo)干部，常以工作忙為借口，沒有完全做到以一名普通黨員的身份按時參加黨支部的組織活動，即使參加了過程中也不自覺的以領(lǐng)導(dǎo)干部身份提要求。

74．對“四種形態(tài)”的運(yùn)用還不夠充分。“把紀(jì)律挺在前面”的新理念還沒有牢固樹立，還沒有體現(xiàn)紀(jì)在法前的要求，沖著紀(jì)律去，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，由“查違法”向“盯違紀(jì)”轉(zhuǎn)變。

75．抓早抓小意識還不很強(qiáng)，對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多的采取了提醒、糾正等方式，但沒有及時跟蹤整改落實情況，沒有做到從嚴(yán)管理。

76．請示報告制度落實不到位，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題，如：有時存在“不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩”“問題解決了再報告”的想法。

77．xxx同志平時忙于機(jī)關(guān)事務(wù)，下基層指導(dǎo)少。即使下去檢查，也存在沉不下去、蹲不住、走馬觀花的現(xiàn)象。遇到一些難辦問題，存在等“靠”上級機(jī)關(guān)，“靠”下級下屬的思想，自己想方設(shè)法主動解決不夠。因此有時工作顯得比較被動，也直接影響了一些問題的解決時效。同時，為協(xié)調(diào)、推動有關(guān)工作和爭取轄區(qū)業(yè)務(wù)、經(jīng)費(fèi)等各個方面的關(guān)注、幫助和支持，有時也參加吃請，在一定程度上寬容了一些不良風(fēng)氣。

78．民主集中制落實不到位，“三重一大”落實不到位，一些重大事項沒有及時提交。

79．個人有關(guān)事項沒能及時報備，向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報備個人事項不主動、不積極，上級不要求，自己不主動。

80．xx同志在抓具體工作中，對下級、對下屬提工作要求多、直接跟蹤指導(dǎo)少，有時滿足于會開了、文件發(fā)了，而沒有一抓到底，缺乏踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)，導(dǎo)致下面執(zhí)行黨委的意圖和部署不到位、不準(zhǔn)確，終端效果偏向走樣，致使一些常見性問題屢查屢有、屢糾屢犯。在執(zhí)勤過程中表率作用還是不明顯，執(zhí)法執(zhí)勤時，大部分充當(dāng)?shù)氖潜O(jiān)督指導(dǎo)的角色，自身參與、沖鋒陷陣少。

81．上面出臺文件、主要領(lǐng)導(dǎo)作出指示，基本就是遵照執(zhí)行，沒有結(jié)合本地區(qū)、本單位的實際情況予以變通。

82．思想認(rèn)識存在偏差，缺乏對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué)，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有做到“內(nèi)化于心、外化于行”，有時認(rèn)為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范踐行。

83．政治敏銳性有待加強(qiáng)。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。

84．組織觀念有待加強(qiáng)。堅持民主集中制不夠充分，雖然能夠堅持執(zhí)行議事規(guī)則，注重發(fā)揮集體智慧，但有時也因會議安排議題較多、時間較緊，或是較多文件一次性上會，沒有預(yù)留出足夠的時間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項議得不深不透。有的紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)，不太喜歡參加組織安排的活動，不太虛心接受組織的教育和群眾監(jiān)督。

85．理想信念不夠堅定。有的因為日常工作繁忙放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，導(dǎo)致理想信念不夠堅定等現(xiàn)象。

86．自律標(biāo)準(zhǔn)有待提高。有的比較看重個人得失，對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發(fā)表意見的時候也很少作聲，總覺得自己發(fā)表了不同意見會讓別人難堪，也擔(dān)心自己丟面子。

87．對上負(fù)責(zé)多，對下負(fù)責(zé)少。平時局限于為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，做好保障，服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層做得嚴(yán)重不夠。

88．缺乏奉獻(xiàn)精神，總認(rèn)為自己分的任務(wù)多了、吃虧了，講條件、講價錢，缺乏奉獻(xiàn)精神。

89．工作上有懈怠情緒，進(jìn)取心不強(qiáng)，在生活上有追求安逸享受的現(xiàn)象。干勁不足，動真格、出實招不夠，老是想著有一定資歷了，干夠這么多年了，年齡也不小了，享受一下算了。

90．原則性不強(qiáng)，對親戚朋友的請托有照顧現(xiàn)象和打招呼現(xiàn)象。

91．抓面子案件多，對上邊交辦的案件、領(lǐng)導(dǎo)批示的案件、信訪局轉(zhuǎn)來的案件，重視辦理，對上訪群眾反映的問題重視不夠，辦理不及時。

92．工作抓落實不具體、不深入，習(xí)慣于當(dāng)二傳手，創(chuàng)新意識開展工作不夠。

93．有好人主義思想。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾，怕得罪人。處理事情比較“圓滑”，一團(tuán)和氣，你好我好大家好。工作時間長了，人際關(guān)系處理的比較好，在開展工作時怕傷感情，放不開手腳。

94．自己過去有好人主義思想，習(xí)慣于“多栽花少栽刺”，話到嘴邊留半句，搞無原則的“一團(tuán)和氣”。

95．有“老好人”思想，隊伍管理嘴嚴(yán)手軟，懲處不力，護(hù)短。對干部的教育和管理抓得不夠緊，一些管理措施落實在文件上、文字上，盡管手續(xù)齊備，但對干部缺乏約束性，導(dǎo)致干部出問題。

96．原則性不強(qiáng)，計較個人得失。我認(rèn)為，你對分管的領(lǐng)域、部門和單位，有害怕得罪人的“好人主義”思想，對班子、隊伍管理不嚴(yán)，直到出了嚴(yán)重問題。干部隊伍管理和作風(fēng)建設(shè)失之于察、失之于軟。

97．你在工作中還存在好大喜功思想，工作上有報喜不報憂的傾向，有時工作出了點成績，不是及時跟進(jìn)總結(jié)，而是急于匯報。這些，都反映出你黨性和原則性存在問題。

98．搞平均照顧。在資金安排上統(tǒng)籌兼顧是對的，但是有時忽視了部門與基層需求的差異性，在財政資金安排中偶爾搞平均主義。

99．統(tǒng)戰(zhàn)工作凝聚人心，匯聚力量的政治優(yōu)勢還沒有完全發(fā)揮出來的問題。要認(rèn)真協(xié)調(diào)好系統(tǒng)內(nèi)各單位的聯(lián)系，為安定團(tuán)結(jié)貢獻(xiàn)力量。

100．憂患意識和創(chuàng)新精神不夠。不斷改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量，多做深層次、前瞻性思考，全心全意為人民群眾服務(wù)。

101．進(jìn)取精神還需進(jìn)一步提高。有時滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，進(jìn)取精神和創(chuàng)造性的開展工作的熱情有待于進(jìn)一步提高。

102．xx同志對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢抓敢管，執(zhí)行力比較強(qiáng)。但有時在工作擺布上，對主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作高度重視，對有的工作用力不夠。在推進(jìn)“三會一課”制度落實上還需要繼續(xù)加強(qiáng)。

104．存在報喜不報憂。向上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，希望得到上級認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

105．遵守政治紀(jì)律還需加強(qiáng)。存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。

106．xx同志在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效，以會議貫徹會議、就文件落實文件的現(xiàn)象還是存在，下基層檢查工作偏重于檢查臺帳、會議記錄、個人筆記，對于開展每項工作，比較注重宣傳效應(yīng)，經(jīng)常是強(qiáng)調(diào)信息稿件、簡報的多，具體有沒有落實、效果怎么樣過問的少，一定程度上造成了重形式、輕內(nèi)容的導(dǎo)向，增加了基層的負(fù)擔(dān)，影響了工作實效。

107．引導(dǎo)督促黨員干部自覺學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章和牢固樹立組織紀(jì)律觀念還需要加強(qiáng)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，督促落實的力度還需進(jìn)一步加大。

108．政治鑒別力需要提升，對黨員的教育有弱項，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關(guān)上，對宗教信仰了解重視不夠。

109．存在喜歡背后說人，不當(dāng)面指出問題的缺點。

110．對干部隊伍中當(dāng)面不說、背后亂說，會上不說、會后亂說等無組織無紀(jì)律的行為，批評不夠，制止不力，處理不嚴(yán)。

111．紀(jì)律執(zhí)行有時不嚴(yán)。有時考慮年齡大了，干工作一輩子了，到這就是最后一站了，不想再多得罪人，在處理問題時就低不就高。

112．xx同志擔(dān)任了xxx后，在進(jìn)取意識和創(chuàng)新精神上比較缺乏，在思想上有所放松。深入基層不夠，對基層情況掌握不深不細(xì)，雖然自己也經(jīng)常到基層單位調(diào)研，但了解掌握基層群眾的呼聲不全面，對指導(dǎo)推動xx發(fā)展大膽探索的方式方法較少。對一些工作滿足于會開了、部署過了，至于進(jìn)度如何，有何困難，落實與否，缺乏盯住不放，缺乏不間斷檢查督導(dǎo)。

113．理想信念有時迷茫。有“船到碼頭車到站”思想，認(rèn)為要退休的人了，共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想要留給后來人了，放松了對人生觀、世界觀、價值觀的改造。

114．工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高，如：對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

115．做人雖然不搞當(dāng)面一套、背后一套，但是由于紀(jì)委的特殊性質(zhì)，辦案保密性的需要，在執(zhí)紀(jì)審查階段，凡是涉及到案件的內(nèi)容，沒有如實反映給xx同志，有時連主要領(lǐng)導(dǎo)也只是簡單匯報，存在“兩面人”現(xiàn)象。

116．在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督過程中，存在當(dāng)老好人、礙于情面的現(xiàn)象。

117．針對反腐敗斗爭面臨的新情況新問題研究不深不透的問題。將在形勢判斷上，沒有充分估計腐敗問題的嚴(yán)重性，充分認(rèn)識推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的極端重要性和緊迫性。

118．xx同志走訪基層存在“就近原則”，對較為偏遠(yuǎn)的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研，對基層工作和基層干部存在問題批評較多，實質(zhì)性措施較少。

119．求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想。

120．勇于擔(dān)當(dāng)精神不足有的工作中重視安排部署，抓落實的措施和方法不多，以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象還在一定程度上存在。有時還存在“不求有功但求無過”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。班子成員之間有時還存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合，相互支持還不夠的問題，過于強(qiáng)調(diào)分管，對于不分管事務(wù)關(guān)心不夠、缺乏整體合力。

121．較真碰硬措施不強(qiáng)。聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，對分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力、不夠徹底。

122．存在求穩(wěn)怕亂思想。干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化，存在求穩(wěn)為上的思想。部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作上進(jìn)取意識不強(qiáng)，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。有的領(lǐng)導(dǎo)對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。

123．存在等待觀望思想。存在推進(jìn)發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)，有的工作上只求過得去，不求過得硬，工作效率有待提高。工作主動性、進(jìn)取心有待提升，盡管能盡職盡責(zé)、高質(zhì)量完成工作，但在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到棘手問題繞道走、主動挖掘自身潛力不夠、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力尚需加強(qiáng)，創(chuàng)新意識不足，面對客觀條件制約造成的問題，習(xí)慣于用被動的“等靠要”替代“主動創(chuàng)造有利條件”；創(chuàng)新能力有待提升，對于新問題新情況的深入研究不足，習(xí)慣于因循守舊、老生常談。

124．政績觀存在偏差，圍著上級指揮棒轉(zhuǎn)的多，對上級看的重了，重視程度高，抓的比較緊，要求嚴(yán)、力度大，但是對其他工作相對管的少，甚至有大而化之的現(xiàn)象。

125．xxx同志在抓一些中心工作上，前瞻性、指導(dǎo)性、針對性還不夠強(qiáng)，有時作風(fēng)還不夠扎實，指導(dǎo)基層破難攻堅還不夠到位。希望今后進(jìn)一步加強(qiáng)對基層的檢查指導(dǎo)。

126．只重視城市建設(shè)、工業(yè)發(fā)展，忽視農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收；只重視產(chǎn)值、稅收，忽視發(fā)展的可持續(xù)性，對產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的項目把關(guān)不嚴(yán)，存在重數(shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象。

127．抓招商引資雷聲大，雨點稀，只求數(shù)量，不求質(zhì)量。

128．xx同志作為副書記，在實際工作中把自己等同于普通班子成員，發(fā)揮帶頭作用不夠，實際上是工作標(biāo)準(zhǔn)不高的表現(xiàn)。

129．主動考慮工作、主動服務(wù)大局的意識不夠。

130．激情少，暮氣重。年紀(jì)不大，像個老頭兒，遇到難事光想推，缺少擔(dān)當(dāng)勇氣。

131．本位主義思想嚴(yán)重，總是強(qiáng)調(diào)本職工作，有時候往外推，有時候不盡力，講條件、討價還價，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，服務(wù)大局意識不夠強(qiáng)。

132．改革上存在畏難情緒。對于全面深化改革，考慮方方面面利益關(guān)系較多，怕遇到阻力，帶來麻煩，以至于對改革困難估計過高，在改革上畏首畏尾，放不開手腳。

133．研究工作不深入，作風(fēng)浮漂，上推下交、互相交辦，導(dǎo)致落實不力，工作棚架。

134．擔(dān)當(dāng)不夠，經(jīng)驗不足，需要抓緊補(bǔ)課，但主觀上來講，挑大梁的意識也不強(qiáng)。

135．基層經(jīng)驗不足，有機(jī)關(guān)作風(fēng)，有時感覺自己的閱歷豐富，就很少接地氣了，與基層融入不夠，溝通交流少，不能和同志們打成一片。

136．精氣神不足，與世無爭、四平八穩(wěn)，工作要求不嚴(yán)，創(chuàng)新不夠，沒有亮點。工作被動承接多，主動創(chuàng)新少。對于上級安排的工作積極響應(yīng)，但主動創(chuàng)新不夠，沒有針對組織工作實際，研究思考，以求突破，存在懶政思想。

137．對待信訪穩(wěn)定工作，對待信訪群眾存在能推就推，能躲就躲，往往是一批一交了之，見到信訪群眾特別是老信訪戶、難纏戶感到心煩，言語生硬，方法簡單。

138．缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有時自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀，講條件，遇見工作上的事，一說難度太大，這個問題不好解決，沒有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點。

139．說得多、做得少，遙控指揮多、身體力行少，習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”、做“二傳手”，位置高了、作風(fēng)反而虛了。

140．革命意志衰退，奮斗精神明顯減弱。從去年以來，我感到你有松勁泄氣的想法，自我突破的沖勁不足，存在求穩(wěn)怕亂的傾向。

141．干勁松懈，責(zé)任感蛻化。據(jù)我觀察，隨著你職務(wù)的變動，勁頭明顯不足，缺乏在工作時“逢山開路、遇水架橋”的魄力。有時抓工作停留在簡單的安排部署上，缺乏一竿子插到底的毅力；對如何妥善解決一些制約企業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和問題，缺乏推進(jìn)力度，缺乏主動為市委分憂解難的積極性。

142．xx同志工作很積極、很主動，有想法、有辦法、有成效。但個別農(nóng)村黨員教育問題還需要進(jìn)一步深入，希望在今后工作中，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新工作方法、大膽工作。

143．有些民生工程抓得不到位。xx同志雖能做到真心實意辦好民生實事，不折不扣落實好民生政策，在一些民生項目和工程上，雖能到實地去查看，聽進(jìn)度匯報，但督導(dǎo)檢查工作還沒有做到經(jīng)常性。

144．擔(dān)當(dāng)精神不夠。有時即使談問題，事前也總是再三掂量，千方百計把話說得婉轉(zhuǎn)含蓄，不能給對方以震懾和制約。在執(zhí)紀(jì)辦案方面，總感覺組織上培養(yǎng)一個干部不容易，能少處分就少處分，能不處分就不處分，這方面以后要認(rèn)真加以改進(jìn)。

145．缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，礙于人情面子，工作打不開局面。

146．遇到事情能躲就躲，能避就避，習(xí)慣于把責(zé)任推給上級領(lǐng)導(dǎo)，大事小情希望推給領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)拿主意，讓領(lǐng)導(dǎo)做決定。

147．xx同志作為黨委書記，在帶領(lǐng)黨委一班人攻堅克難、突破制約xx建設(shè)發(fā)展瓶頸問題方面的舉措還不夠有力，作為“一班之長”，坐辦公室聽匯報多，深入基層單位調(diào)研思考少。有急功近利的思想，對一些工作總想盡快出亮點、出經(jīng)驗，盡管有的工作謀劃不周密，落實不到位，只做了一部分，卻縱容下屬總結(jié)經(jīng)驗、提煉亮點，有紙上談兵、閉門造車，注重信息排名、忽視實際效果的現(xiàn)象。

148．xx同志有時當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復(fù)解釋的問題時，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒，導(dǎo)致部分干部產(chǎn)生距離感。平時與基層群眾交流較少，與基層干部談心較少，有時存在“嚴(yán)下不嚴(yán)上”現(xiàn)象，在狠抓xx安全管理方面力度不夠，缺乏科學(xué)合理、張弛有度的管理方法。

149．工作落實力度不夠，具體工作不夠細(xì)致：具體的工作計劃，時而因為這樣那樣的原因而得不到落實，使得工作效果大打折扣。重結(jié)果輕過程，要求安排多，敦促落實不到位。有時憑空定論，感覺良好，忽視過程管理。

150．缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有時自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀，講條件，遇見工作上的事，一說難度太大，這個問題不好解決，沒有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點。

151．工作中滿足于老經(jīng)驗、老辦法，只求過得去，不求過得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提高。

152．有的同志缺乏擔(dān)當(dāng)精神，對一些“老大難”問題不敢碰硬。

153．工作安于現(xiàn)狀，存在“船到碼頭車到站”的思想，干事缺乏激情。

154．擔(dān)當(dāng)意識弱化，工作只是下任務(wù)、壓擔(dān)子，放權(quán)變甩手，認(rèn)為自己安排的就是干部職工落實的，不主動與大家一起研究工作、解決問題。

155．不敢擔(dān)當(dāng)，不敢碰硬。精神有所懈怠，習(xí)慣于老經(jīng)驗、老辦法，開拓進(jìn)取意識有所減弱，缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性，不主動思考，想辦法、出點子，匯報工作講問題多，提對策、建議少。

156．不敢創(chuàng)新工作方法，怕惹出新的麻煩，親力親為的勁頭弱化，在一些工作中只當(dāng)“指導(dǎo)員”，不當(dāng)“戰(zhàn)斗員”。

157．心存畏難情緒，擔(dān)當(dāng)精神不足。有的工作安排后，不指導(dǎo)分析工作中的困難和問題，只是要結(jié)果，與干部交心談心、理解干部的思想工作做得少，只顧把工作安排下去，對干部職工重使用輕管理情況突出，一些工作上思想沒有統(tǒng)一，工作沒有形成合力。

158．缺乏主動擔(dān)當(dāng)精神，有時工作脫離實際，憑經(jīng)驗感覺做事，只注重安排下屬干工作，自己當(dāng)甩手掌柜，導(dǎo)致了對所分管的工作業(yè)務(wù)不熟，情況掌握不了。

159．作為xx黨委書記，xx同志在組織班子學(xué)習(xí)方面往往沒有擺脫做計劃、念文件、讀文章、請人講課等老套路，沒有組織班子成員深入細(xì)致地分析研讀，導(dǎo)致部分黨委班子對所開展學(xué)習(xí)的內(nèi)容吃不透，弄不清，學(xué)習(xí)效果不佳。對一些違反xx規(guī)章制度的苗頭性、傾向性問題，只注重于教育，沒有去深挖根源，采取嚴(yán)格的管理及處罰措施，存在一定的做人情思想。沒有清醒地認(rèn)識到“嚴(yán)是愛，松是害”的道理，使隊伍管理方面的一些薄弱環(huán)節(jié)得不到有效整改。

160．不敢擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新不足，對項目建設(shè)中出現(xiàn)的難點、焦點問題缺乏敏銳力。在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，工作方式方法簡單，命令式安排的多，耐心細(xì)致引導(dǎo)說服的少，在工作中怕出事，怕冒風(fēng)險，放不開手腳。

161．在抓一些中心工作上，前瞻性、指導(dǎo)性、針對性還不夠強(qiáng)，有時作風(fēng)還不夠扎實，指導(dǎo)基層破難攻堅還不夠到位。

162．破解組織工作重點難點問題的措施和辦法還不夠多，對黨建工作一些好經(jīng)驗好做法總結(jié)提煉和宣傳力度還不夠大。

163．革命意志衰退，奮斗精神明顯減弱。有松勁泄氣的想法，自我突破的沖勁不足，存在求穩(wěn)怕亂的傾向。

164．對抓班子帶隊伍責(zé)任履行得不夠。對干部要求是不全面的。

165．干勁松懈，責(zé)任感蛻化。隨著你職務(wù)的變動，勁頭明顯不足，缺乏在xx工作時“逢山開路、遇水架橋”的魄力。有時抓工作停留在簡單的安排。部署上，缺乏一竿子插到底的毅力。

166．缺乏擔(dān)當(dāng)意識。表現(xiàn)在擔(dān)任xxx期間，對于xx部門疏于管理，缺乏較真碰硬、敢抓敢管的精神，導(dǎo)致了xx一些違法違紀(jì)行為的發(fā)生，隊伍建設(shè)受到影響。

167．存在急功近利思想。只想多干事，快見效，缺乏長遠(yuǎn)思考。

168．工作中“虎”氣不夠。大膽管理上有失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，導(dǎo)致抓落實不夠。

169．牽頭負(fù)責(zé)xx工作，雖然研究了一套辦法，建立了工作體系，但在執(zhí)行層面還有很多具體工作沒落到實處。建議工作上放開手腳，大膽管理，狠抓落實。

170．我覺得存在不愿觸及矛盾、敢于擔(dān)當(dāng)不夠的問題。

171．開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對破解經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的難題，特別是解決歷史遺留問題、破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸、解決重點民生等難點問題，應(yīng)該進(jìn)一步拓展思路，創(chuàng)新工作措施。

172．進(jìn)取精神還需進(jìn)一步提高。有時滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，進(jìn)取精神和創(chuàng)造性的開展工作的熱情有待于進(jìn)一步提高。

173．擔(dān)當(dāng)精神不夠。有時即使談問題，事前也總是再三掂量，千方百計把話說得婉轉(zhuǎn)含蓄，不能給對方以震懾和制約。

175．求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想。

176．部分方面還存在官僚主義現(xiàn)象。主動下基層調(diào)查研究不夠，與基層百姓直接溝通交流不夠，當(dāng)面了解愿望和訴求不夠。對一些百姓反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多，直接調(diào)查處理少，多是安排其他同志去辦，親自深入一線不夠。向基層部署任務(wù)多、提要求多，真心實意為基層考慮和幫助解決實際困難少；對基層工作開展調(diào)度多、聽匯報多，跟蹤指導(dǎo)少。

177．政績觀存在偏差，圍著上級指揮棒轉(zhuǎn)的多，對上級看的重了，重視程度高，抓的比較緊，要求嚴(yán)、力度大，但是對其他工作相對管的少，甚至有大而化之的現(xiàn)象。

178．貪大求洋，城市規(guī)劃脫離實際、浪費(fèi)資源。

179．在城市拆遷中，為了快出形象，快出效果，讓領(lǐng)導(dǎo)看得到成績，落個好印象，有的還不到規(guī)定的拆遷時間，就要求在幾天內(nèi)一定要完成拆遷任務(wù)，忽略了群眾的感受和干部工作的難處，使基層干部沒有足夠的時間對拆遷戶做過細(xì)的思想工作。

180．性格太直白，有時候個性表現(xiàn)的太張揚(yáng)，有時與個人身份、組織形象有點不相稱。

181．群眾意識、基層意識有點淡薄，坐辦公室多、下去少，深入基層研究工作少，有冬天怕冷夏天怕熱思想。

182．抓工作不扎實不深入，淺嘗輒止，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么，缺乏主動性，為縣長分壓不夠。坐機(jī)關(guān)聽匯報多，到一線解決問題、實地督導(dǎo)不夠，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。

183．宗旨觀念有待加強(qiáng)，服務(wù)意識有待提升。對非職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動服務(wù)不夠。

184xx同志愛批評人、經(jīng)常批評人，不講方法、不講場合，更不考慮別人的感受。批評常常變成了指責(zé)，特別是工作上出現(xiàn)了紕漏，不是給同志們舉一反三，查原因、究根源，而是用棍棒敲打的方式訓(xùn)斥，甚至指責(zé)，加重了同志們的心理負(fù)擔(dān)。

185．xx同志缺乏親和力，作為班長在班子成員面前過于嚴(yán)厲，很難接近，與下屬很少溝通、很少交流，聽不到真實情況，不利于工作的科學(xué)決策。

186．xx同志自己深入基層、深入群眾、深入一線調(diào)查研究不夠，站在群眾的立場和角度想問題、做決策、辦事情做得不夠。

187．xx同志自己過去熱衷于參加一些不必要的節(jié)慶、論壇和開竣工儀式，客觀上助長了形式主義歪風(fēng)。有的同志還對“人情消費(fèi)”、公款吃喝等具體問題作了自我檢討。

188．xx同志官僚主義作風(fēng)明顯。你認(rèn)為自己資格老，從政經(jīng)驗豐富，看問題、作決策比較主觀，以我為中心，有時還固執(zhí)己見。研究工作時不愿聽別人過多解釋，不等其他同志說完，就直接打斷了。在安排和推進(jìn)工作中，注重“一把手”權(quán)威，很多時候強(qiáng)調(diào)按自己的要求和進(jìn)度干，給人比較強(qiáng)勢的感覺。比如，這些問題，說明你在骨子里面存在“長官意志”，有明顯的官僚主義作風(fēng)。希望你在今后的工作中，增強(qiáng)民主意識，多聽聽別人的意見，使決策更加科學(xué)、切實可行。

189．形式主義嚴(yán)重。你在工作中存在造聲勢、講排場、重規(guī)模、做表面文章的問題，特別是會議較多。在一些工作的安排上，存在不切實際的問題。

190．反“四風(fēng)”，轉(zhuǎn)作風(fēng)不到位。一是文山會海沒有根本消除。還存在以會議貫徹會議，以文件落實文件的問題，主要是你存在形式主義思想，覺得不開會就解決不了問題，致使大家沒有更多的時間和精力深入基層、深入實際、深入群眾解決問題，抓好工作落實。

191．反對“四風(fēng)”措施不力。在查處涉及“四風(fēng)”問題上，對一些單位和個人心慈手軟、查處不力，致使一些干部認(rèn)為抓作風(fēng)建設(shè)只是一陣風(fēng)，思想上始終沒有引起重視，沒有堅決遏制違規(guī)違紀(jì)行為，導(dǎo)致頂風(fēng)違紀(jì)案件屢禁不止。

192．有家長作風(fēng)。對干部批評有時候不講究方式，直來直去，批評較多，語氣嚴(yán)厲，說話較重，經(jīng)常動不動就說，嚇壞了很多干部，包括有些部門的主要領(lǐng)導(dǎo)害怕當(dāng)面匯報工作。

193．有的工作抓的還不夠?qū)?。雖然對違反中央八項規(guī)定精神、“四風(fēng)”問題集中開展幾次檢查，但違規(guī)吃喝的現(xiàn)象在個別單位仍然存在。而且，有的單位的工作人員效率低下，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等等問題沒有杜絕。作為紀(jì)委書記，必須深入組織開展專項整治行動，堅持長期抓、經(jīng)常抓，綜合治理、多管齊下。

194．對信訪工作重視不夠。雖然能對信訪疑難案件親自處理，親力親為，率先垂范，但對信訪困難群眾關(guān)心關(guān)愛救助不夠。

195．創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作動力不足，滿足于老經(jīng)驗，不善于在總結(jié)、在提升。

196．工作上滿足于現(xiàn)狀，不積極追求更高更好的業(yè)績，思想上精神上比較懈怠。

197．滿足于老經(jīng)驗、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，創(chuàng)新意識不強(qiáng)、干事動力不足。一種工作思路形成以后，就習(xí)慣于這種工作路子，創(chuàng)新動能不足。

198．密切聯(lián)系群眾不夠，走訪群眾少，不能將自己置身于群眾之中，不能真正與群眾打成一片。

199．工作抓落實不具體、不深入，習(xí)慣于當(dāng)二傳手，創(chuàng)新意識開展工作不夠。

200．經(jīng)常對別人評個頭品個足，意識不到自己身上毛病也不少。遇事往往不從自己身上找缺點、找毛病，有時候在一些問題上，刻意強(qiáng)調(diào)客觀，強(qiáng)調(diào)他人，從來不看自己身上存在啥問題、啥毛病，修煉自己不足。

201．抓工作一桿子插到底，管得過多過細(xì)，認(rèn)為只有自己抓著放心，對其他同志放不下心。

202．xx同志分管xx業(yè)務(wù)，有時為業(yè)務(wù)需要，處理好與各黨政機(jī)關(guān)的關(guān)系，在接待方面為了表誠意、顯面子、不“失禮”，存在一定的超標(biāo)準(zhǔn)安排。日常工作中，與基層領(lǐng)導(dǎo)接觸的多，與群眾談心的少，直接聽取群眾意見不及時不全面，幫助群眾解決實際困難不多，對群眾不同的生活情況了解的還不夠細(xì)致，沒有真正和群眾打成一片。

203．主持會議工作的時候，工作效率不是太高，開會拖的時間太長，話題不太集中。

204．缺乏親和力，作為班長在班子成員面前過于嚴(yán)厲，很難接近，與下屬很少溝通、很少交流，聽不到真實情況，不利于工作的科學(xué)決策。

205．工作方法有時不夠恰當(dāng)，特別是與同事業(yè)務(wù)交流時，有時不夠講究方法，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠。

206．在工作中雖能按照要求完成工作任務(wù)，但數(shù)量與質(zhì)量沒有有機(jī)地結(jié)合起來，工作標(biāo)準(zhǔn)定位不夠高。

207．存在脫離群眾、疏遠(yuǎn)基層的情況，有回避矛盾的思想，反思自己為人民服務(wù)、對人民負(fù)責(zé)的意識有所淡化。

208．艱苦奮斗的意志消減、擔(dān)當(dāng)精神不夠。

209．在公務(wù)活動中講究面子和排場，有時存在超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格的現(xiàn)象，反思自己奢侈浪費(fèi)的思想滋生，過緊日子的思想減弱。

210．調(diào)查研究存在形式主義，走規(guī)定路線，聽匯報、作指示多。

211．深入困難多、矛盾多的地方聯(lián)系群眾、聽取意見不夠。

212．政績觀存在偏差，把局部利益看得比全局利益重，把短期效果看得比長遠(yuǎn)利益重。

213．工作部署多，抓落實不夠，滿足于開會發(fā)文，欠缺后續(xù)跟蹤、督促落實。

214．組織開展活動滿足于場面熱鬧、實際效果不好；忙于文山會海，對重點和難點工作抓落實不力。

215．堅持民主集中制不夠，聽不進(jìn)不同意見，搞“一言堂”。

216．下基層調(diào)研走馬觀花，深入群眾不夠，解決具體問題少。

217．存在“長官意志”，說話不注意方式方法，批評人不講場合、不留情面。

218．習(xí)慣于發(fā)號施令，提要求多、抓落實不夠；有的憑經(jīng)驗辦事，在辦公室聽匯報多，到一線摸實情少。

219．艱苦奮斗精神減退，對超出規(guī)定的工作待遇和生活待遇安然享受。

221．組織節(jié)慶會展活動參加的人員偏多、布置的場面偏大，花費(fèi)較多，效果一般。

222．存在外出考察、招商引資和出國出境公務(wù)活動實效性不強(qiáng)，存在隨行人員較多、規(guī)模過大、開支過大等問題。

223．把個人的升遷、榮譽(yù)看得比黨和人民的事業(yè)重，不愿意為堅持理想付出犧牲個人利益的代價，不敢為堅持理想去直面矛盾、與歪風(fēng)邪氣作堅決的斗爭。

224．隨著職務(wù)的升遷，坐在辦公室的時間長了，離基層群眾遠(yuǎn)了，聯(lián)系群眾不那么緊密了，對群眾之苦、百姓之痛少了一份切身的感受，以致于群眾感情有些疏遠(yuǎn)，群眾立場有些動搖。

225．由于宗旨意識淡化，安排和落實工作時沒有一切從群眾的利益出發(fā)，沒有真正沉下身子解決群眾的實際問題。

226．面對一些不良風(fēng)氣、腐朽思想、不合理現(xiàn)象帶來的沖擊，定力不足，入黨之初那種源于崇高理想的激情有所減退，多了一些進(jìn)退之憂、得失之患、毀譽(yù)之虞，少了一些黨性修為和堅定信念。

227．抓工作急功近利、急于求成、貪大求快，工作重面子、輕里子。

228．有的同志深入基層、深入群眾聽取意見不夠，導(dǎo)致一些決策與實際不符。

229．政績觀出現(xiàn)偏差，有過于追求gdp、追求排名的傾向，統(tǒng)計數(shù)據(jù)中搞重復(fù)計算甚至摻水分。

230．推進(jìn)發(fā)展的部署多、方案多、活動多，抓落實不到位、效果不理想。

231．調(diào)查研究不深入，領(lǐng)導(dǎo)活動報道過多。

232．存在“官本位”思想，習(xí)慣于坐機(jī)關(guān)聽匯報、打電話下指示，與群眾的距離拉遠(yuǎn)了。

233．抓工作不具體不扎實，有的久拖不決、推進(jìn)不力。

234．對基層和干部職工關(guān)心不夠，交任務(wù)、壓擔(dān)子多，對承受能力、實際問題關(guān)心少。

235．堅持原則不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，有的不自覺遵守“三重一大”集體決策制度，存在個人拍板的情況，重大事項報告制度執(zhí)行不到位。

236．責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)，導(dǎo)致一些工作落實不了，一些問題解決不力。

237．追求享受，計較待遇，吃苦在前、享受在后的意識淡化。

239．存在以權(quán)謀私行為，有的插手工程項目，在執(zhí)法過程中打招呼，謀取私利。

240．關(guān)系群眾切身利益的問題，主要是“三農(nóng)”工作抓得不實，政策落實不夠，對村一級的運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和惠民資金補(bǔ)貼不夠，農(nóng)村小水利、農(nóng)田改造項目等投入不足。

241．工作作風(fēng)不夠務(wù)實，不注重工作實效，推進(jìn)工作措施不明確，存在只在乎大而化之安排工作，沒有很好地結(jié)合本地工作實際進(jìn)行任務(wù)分解和落實，缺少檢查督促。

242．指導(dǎo)工作聯(lián)系實際少，存在空想主義、理想主義。指導(dǎo)工作看花拳繡腿，提對策、建議少，對打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作研究不夠，缺乏負(fù)重前行、知難而上的精神。

243．抓項目工作不求實效，工作安排得多，研究督促得少，時效性差，統(tǒng)籌推進(jìn)慢。在抓項目工作上，跑工地的時間少，更多的時候以電話形式通過項目實施站所和村委會了解情況，掌握實情不多，發(fā)現(xiàn)不了問題，導(dǎo)致部分項目推進(jìn)速度慢，影響工期和質(zhì)量。

244．工作情緒化，責(zé)任心不強(qiáng)。對人對事對待工作缺乏理性思維，往往把自己的一些情緒帶到工作中，傷害了同事之間的感情，影響了工作開展。

245．與干部職工溝通、交流少，對待干部職工，只顧把工作任務(wù)安排下去后就等著結(jié)果，不幫忙研究解決遇到的困難。

246．不敢創(chuàng)新工作方法，工作缺乏前瞻性，不敢擔(dān)當(dāng)，怕得罪人，面對諸如林權(quán)糾紛、違法生育的查處、征地等急、難、險、重任務(wù)時，辦法不多，有時將矛盾上交。

247．工作作風(fēng)不實，工作執(zhí)行力不強(qiáng)，工作落實不重實效。在工作安排和落實工作時不深入思考、不結(jié)合實際，遇到急、難、險、重任務(wù)時會帶著情緒簡單應(yīng)付了事，提前謀劃工作不足，對工作的思謀不深，提出可供決策、參考的意見建議少、可操作性差，一旦在執(zhí)行中遇到問題就卡殼，無計可施。

248．對司法行政工作調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不深不實，真正沉到群眾家中沉到矛盾糾紛多、群眾意見大、工作開展難的村組調(diào)研少，指導(dǎo)基層開展工作時，只按照自己的思路去安排，真心實意采納基層的意見建議較少，特別是提出解決困難問題的對策措施的就更少。

249．對工作安排部署的多，跟進(jìn)調(diào)度督促的少些，致使有些難點工作進(jìn)展較為緩慢，有些工作虎頭蛇尾，不了了之。

250．有些工作落實不夠下底，對于一些落后的學(xué)區(qū)、落后的辦公室或個人批評指責(zé)的多、跟進(jìn)指導(dǎo)扶持的少。

251．爭創(chuàng)一流意識不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。對于分管的工作停留在不求先進(jìn)，只求不落后的層面，工作中方法不多，勁頭不足，處理問題不夠靈活。

252．工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，還往往局限于自己的思路，缺乏與老師、家長、干部的溝通交流。

253．愛擺老資格，對自我要求松懈，認(rèn)為年齡大了，不要好了，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識差，緊迫感少了，安逸思想抬頭了，朝氣銳氣弱了，暮氣惰氣重了。

254．與同志們溝通少，交流少，綜合協(xié)調(diào)方面做得不夠。對待同志不能只停留在安排、檢查的簡單工作交流關(guān)系，平時還要多關(guān)心同志們的生活，關(guān)心他們工作中的困難和問題。

255．全局意識不強(qiáng)，作用發(fā)揮不好。作為班子成員，定位不高，平時局限于分管的工作。但是對分管以外的工作缺少主動參與。要站在全校的高度思考問題，綜合協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，沒有發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)助手作用。

256．廣泛聯(lián)系群眾做得不夠,在思想上、工作上和其他同志溝通不夠，在工作中與同事進(jìn)行面對面交流溝通不主動，同時交流的方法上也存在一定的問題。有時說話不夠委婉，有完美主義不良傾向，對分管部門的同志要求過嚴(yán)、過急，容易挫傷同志的情感。

257．奮發(fā)進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀，對重大問題不能攻堅克難。

258．會議次數(shù)多，解決問題不多，實效不足。

259．在抓具體工作中有時不能持之以恒，導(dǎo)致良好計劃落實不力。對工作中檢查到的許多“假大空”教育問題，教育行為，雖深惡痛絕，但有時也睜一只眼閉一只眼，得過且過，以求平安平順。

260．會議多，時間長，導(dǎo)致沒有充足的精力和充裕的時間潛心研究業(yè)務(wù)工作。

261．有時高高在上，發(fā)號施令，服務(wù)意識不強(qiáng)，要求建議多，檢查指導(dǎo)少，眼高手低，聽不得不同意見。

262．有時常把上級的指令要求無選擇地傳遞給職工，給職工帶來心理壓力和緊張感，還有拉大旗，做虎皮，狐假虎威的傾向。

263．管理制度不健全，落實不力，在具體考核和落實時，失之于寬，失之于松，存在有令不行。

264．聯(lián)系群眾不緊密，基層調(diào)研不深入、不全面。

265．有懈怠心理，缺乏改革創(chuàng)新；在謀劃或落實工作時要求不高，主動性不強(qiáng)，遇到困難不像以前那樣想盡一切辦法來解決，而是存在得過且過的情況。

266．對職工關(guān)心不夠。主動找職工或黨員談話的人數(shù)達(dá)不到三分之一，只是涉及安排工作或出現(xiàn)問題時才談話，存在工作關(guān)注多、生活學(xué)習(xí)關(guān)心少的現(xiàn)象，對員工的實際情況和需求掌握得不多、不全，提要求多，幫助解決實際困難少。

267．抓思政建設(shè)力度不足，魄力不夠，主要是制度落實不到位。

268．民主生活會，為了節(jié)省時間采用填寫反思表和簡要匯報的方式，談不透談不深，內(nèi)容不夠豐富，實效性不強(qiáng)。

269．xx同志存在一定安于現(xiàn)狀的思想，認(rèn)為xx業(yè)務(wù)是自己的“責(zé)任田”，在心理上就比較放松，危機(jī)意識有所弱化，對其他部門的業(yè)務(wù)情況較少了解與關(guān)注。

270．抓工作有時滿足于一般號召，抓重點抓大事，有時存在踩不到底、抓不到位的現(xiàn)象。特別在xxx上，有時會存在把關(guān)不嚴(yán)，沒有充分認(rèn)識到自己正在履行監(jiān)督的權(quán)利。

271．工作擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，有畏難情緒，總體上滿足于平穩(wěn)過渡，工作的開拓性不夠，敢抓善管的勇氣不夠。

272．深入基層調(diào)查研究不夠，密切聯(lián)系群眾和扶貧幫困方面還不夠到位，在應(yīng)急動員、維穩(wěn)處突、軍民融合等方面，主動作為還不夠。

273．面對全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后的形勢，有時還存在習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、用老辦法去解決問題的現(xiàn)象。

274．有時工作要求過高，沒有充分考慮部門和基層的承受能力，給部門和基層造成較大壓力。

275．深入基層調(diào)研和指導(dǎo)還不夠，有時存在經(jīng)驗主義現(xiàn)象，與分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想交流溝通不夠。

276．對黨員干部身上的缺點和錯誤提醒不夠、批評教育不力，沒有紅起臉來批評、沒有達(dá)到“出汗”的效果，有時處理問題拉不開臉面、缺乏較真的韌勁。

277．對辦文辦會存有把關(guān)不嚴(yán)的問題，導(dǎo)致有時仍存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。

278．到基層深入調(diào)查研究和指導(dǎo)不夠，結(jié)合實際推動綠色發(fā)展、開放發(fā)展還需下更大力氣。

279．政績觀有偏差、急于求成。在抓發(fā)展時。

組織生活批評與自我批評會議記錄篇十八

會議內(nèi)容：相應(yīng)黨中央的號召，我們第九黨支部開展了一次關(guān)于批評與自我批評的黨員生活會。這次會議的主要目的是重新認(rèn)識一下自我，從別人眼中看自己。本次活動意義重大，通過自我剖析，他人給的建議，來取長補(bǔ)短。

肖其勝：遇到困難會急躁，容易想很多，導(dǎo)致工作效率下降。作為班級的心理委員，由于身體不適，沒能參與班級的趣味運(yùn)動會，沒能向班級的同學(xué)說明原因，我進(jìn)行了自我檢討，沒能以班級為中心，身為一名黨員僅僅以自己為中心，有特殊情況沒有及時說明。

黃靜：最近生活學(xué)習(xí)狀態(tài)不佳，效率低，積極性有所下降。沒能很快地調(diào)整好自己的心態(tài)，遇到挫折心慌，這種狀態(tài)應(yīng)該調(diào)整，制定近期的目標(biāo)。我覺得張文靜同學(xué)有時候鋪張浪費(fèi)，不勤儉節(jié)約。

張文靜：不能合理地處理好工作和學(xué)習(xí)，時間安排得不合理。有時候會鋪張浪費(fèi)，不節(jié)儉，喜歡看韓劇，浪費(fèi)時間。馬馮莉同學(xué)不按時吃飯、睡覺，生活作息混亂導(dǎo)致身體體制下降。

方國鋒：自己的性格有些內(nèi)斂，做事不干脆利落，遇事會猶豫。王悅齊同學(xué)有事很懶惰，生活習(xí)慣不好。

王悅齊：有時候生活作息沒有規(guī)律，喜歡打游戲，浪費(fèi)時間。

藍(lán)英：性格太直接，容易傷到別人，有時候很粗心。馬馮莉同學(xué)有時候很大條，生活沒規(guī)律。

郭軍輝：工作不夠細(xì)致，有時候會應(yīng)付了事，不能合理的安排工作學(xué)習(xí)的時間。肖其勝同學(xué)遇到困難會急躁，有時候工作效率低。

王修寧：喜歡看娛樂節(jié)目，浪費(fèi)時間，最近生活學(xué)習(xí)狀態(tài)不佳。肖其勝同學(xué)有時候遇到困難急躁。

肖新峰：這段時間生活的太舒適，很安逸，導(dǎo)致自己沒有目標(biāo)，沒有進(jìn)取心，始終沒有給自己足夠的壓力。我覺得近期我要做的自我調(diào)整就是給自己定目標(biāo)，定計劃，不能再這樣渾渾噩噩下去了。

馬壘：沒有計劃性，走一步算一步。有時候會很粗心。

付嬌嬌：沒能合理的處理生活跟學(xué)習(xí)。工作效率低。

歐以銘：處理緊急事件的能力還有待提高，遇事不果斷，猶豫。王修寧同學(xué)喜歡看綜藝節(jié)目而浪費(fèi)了很多寶貴的時間。

齊力娜：自我批評，近期時間安排有些不規(guī)律,班級的瑣碎事務(wù)完成的不是太滿意，下一步將會多學(xué)習(xí)好的工作方法，使工作更加規(guī)范。另外對今天黨支部會議未出席的黨員提出批評，希望下次能更加重視黨內(nèi)事務(wù)。

王萌：最近天氣冷了，自己產(chǎn)生了懈怠心理，每天沒有保證規(guī)律的作息時間。學(xué)習(xí)時間的安排也不是太好，沒有按照計劃進(jìn)行，下一步更加嚴(yán)格要求自我，按時學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。對呂留莊同學(xué)的近期表現(xiàn)提出批評，該同學(xué)最近經(jīng)常玩游戲或者使用手機(jī)看電影，希望該同學(xué)注意。

呂留莊：近期沒有按照計劃協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)、實驗和工作，隨著天氣變冷，心里產(chǎn)生了懈怠。下一步，制定詳細(xì)的時間規(guī)劃，嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行。對王萌同學(xué)的生活嗜好提出批評，該同學(xué)近期吸煙比較多，希望多關(guān)心自己身體，遠(yuǎn)離煙草。

劉元雪：對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。下一步將嚴(yán)格自我要求。

王婷婷：不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。學(xué)習(xí)工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性，對問題深層次思考不夠。下一步將認(rèn)真向他人學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己不足。

劉妙：學(xué)習(xí)沒有抓緊，最近沒有關(guān)注時事。在將來將認(rèn)真改正不足，自我督促，認(rèn)真學(xué)習(xí)。

桂麗：由于天氣漸冷，產(chǎn)生懈怠心里，將時間放在了玩游戲上，沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)位英語考試將近，我將更加嚴(yán)格要求自己。

吳靜：在工作方面缺乏熱情，推著走，工作不扎實，不細(xì)致不到位，缺乏大局意識和全局觀念，在思想政治水平、政治修養(yǎng)和組織活動的能力水平總是停滯不前，甚至有的倒退。下一步更加嚴(yán)格要求自己。

周小雙：工作雖然積極響應(yīng)，但太講究速度，不講求質(zhì)量，總的來說辦事效率不高。下一步將認(rèn)真反省，不斷提高。

張俊玲：個性太強(qiáng)，脾氣有點急躁，缺乏耐心。以后將會多讀書，不斷完善自我。

張紅杰：近期對自己的要求不是太嚴(yán)，沒有良好的按照時間計劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，存在偷懶心理。對國家時事了解太少。下一步多看新聞類資訊，跟緊黨的步伐。

王洋怡舟：黨員意識淡薄，組織紀(jì)律觀念淡薄，沒有良好發(fā)揮黨員的先進(jìn)帶頭作用。黨的知識學(xué)習(xí)薄弱，下一步將多認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識，多了解國家政治時事。

向江波：近期學(xué)習(xí)安排不緊密，對班級的事情不是太上心，沒有盡自己的力量為班級做貢獻(xiàn)，下一步將認(rèn)真該學(xué)習(xí)，不斷改正。

篇二。

二、使用好“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動專題培訓(xùn)資源”。王老師詳細(xì)地講解了遠(yuǎn)程教育的使用方法。

三、老師從各個層面講解了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀是有必要，有成效的。。

以學(xué)生黨員政治素質(zhì)教育為切入點，以行為規(guī)范為著力點，以學(xué)生黨員公眾形象的塑造為結(jié)合點，以學(xué)生黨支部自身建設(shè)為立足點，“保持黨員先進(jìn)性”的組織生活會。

會上，全體學(xué)生黨員針對個人、其他黨員和黨組織當(dāng)前存在的問題和不足做了深刻的分析，黨員同志們在會上開展了深入的批評與自我批評。在民主生活會上堅持講黨性不講面子，講黨紀(jì)不講私情，講原則不講關(guān)系，講真話不講客套，認(rèn)真地進(jìn)行評議，真正讓黨員觸及思想、觸及靈魂，達(dá)到統(tǒng)一思想、解決問題、共同提高的目的。

通過民主生活會開展批評與自我批評，使得全體學(xué)生黨員，加強(qiáng)了自身黨性鍛煉，進(jìn)一步端正入黨動機(jī)，切實解決好思想上入黨問題，提高了學(xué)生黨員的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)了組織紀(jì)律觀念和服務(wù)意識。力爭使學(xué)生黨員成為思想上的先行者、生活中的奉獻(xiàn)者、工作中的耕耘者、學(xué)習(xí)上的佼佼者、實踐中的開拓者，使廣大學(xué)生黨員用自己的實際行動，履行著入黨誓言，不斷發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，真正做到“一個黨員就是一面旗幟”。

“弘揚(yáng)五四精神，勇挑時代重任”

會上大家首先學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記5月2日在中國農(nóng)業(yè)大學(xué)師生代表座談時的講話，并學(xué)習(xí)了“紀(jì)念五四，青年與國家命運(yùn)與共”等多篇評論文章，廣大黨員積極分子從胡主席的講話中更加堅定了自己前進(jìn)的方向，總書記講話中號召大家到基層去，通過實踐成才，引起在場同學(xué)的一致共鳴，很多畢業(yè)班黨員就開展理論學(xué)習(xí)與培養(yǎng)理論素養(yǎng)、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、在學(xué)習(xí)中努力創(chuàng)新、服務(wù)西部大開發(fā)等展開熱烈討論。學(xué)生黨員還根據(jù)自身情況開展了嚴(yán)肅的批評與自我批評，深刻查找自身存在問題，設(shè)定整改方案，紛紛針對學(xué)院建設(shè)等方面發(fā)表自己的看法，提出了很多有建設(shè)性的意見建議，會議氣氛熱烈而嚴(yán)肅。

會后，大家表示將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，充分弘揚(yáng)“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的五四精神，勇敢承擔(dān)起時代賦予的重任，從實際出發(fā)，從小事做起，為學(xué)校和學(xué)院的發(fā)展出一份力。

篇三。

我就個人情況談一談，與大家共勉。首先，我本人在工作中注重了突出重點，狠抓落實，做到了公正處事，自我要求比較嚴(yán)格。當(dāng)然在工作中我也存在許多不足之處，一是思想解放程度不夠，在工作思路、工作措施上還有待加強(qiáng);二是思想壓力大，駕馭全局的能力水平有差距;三是抓落實，抓重點力度還不夠。

見。但最后還是覺得身為一名黨員，應(yīng)該明確自己的責(zé)任和義務(wù)，雖然會花一些時間和精力，但這是自己的工作，也能從中學(xué)到很多。在支部換屆選舉的時候想到大家可能覺得我管的事情太多不會選我了，但沒想到幾乎全票當(dāng)選了，證明黨員們對自己的工作的認(rèn)可，自己認(rèn)真的工作態(tài)度感染了大家，帶動了大家，這對我來說是極大的鼓勵，未來我將以更積極認(rèn)真的態(tài)度對待學(xué)習(xí)和工作。龔xx:。

我在工作中存在的問題主要有工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作要求不嚴(yán)。對新知識、新理論的學(xué)習(xí)熱情不夠，在工作作風(fēng)上有時存在散漫、松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)上不能盡善盡美，完成任務(wù)不能時時處處爭一流。奉獻(xiàn)精神不夠，犧牲精神欠缺。在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒存在。

針對思想上不合時宜的觀念，針對工作中不符合科學(xué)發(fā)展觀的一些做法，我決心從以下幾個方面進(jìn)行整改:一是養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，有計劃地把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深、學(xué)透，帶著工作中的問題學(xué)，做到集體學(xué)習(xí)不缺席，工作之余自覺學(xué)，活到老，學(xué)到老，努力提高自己的政治理論水平。二是始終保持黨員先進(jìn)性。我將樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個“務(wù)必”，更新觀念，大膽工作，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，始終使自己成為思想上的上進(jìn)者，工作中的先進(jìn)和模范。

邵xx:。

研究生的學(xué)習(xí)對于一個人的成長是具有極其重要的意義的。這學(xué)期我除了學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，還對一直以來感興趣卻沒有時間進(jìn)一步了解的學(xué)科做深入的探究。而且，比本科的時候有了更多的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，尤其是自學(xué)能力和對時間的安排上。工作上，這個學(xué)期該生沒有擔(dān)任班干部，但是能團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心他人，具有團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感，積極配合班干部的各項工作，并對他們的工作表示支持和理解。生活上:盡量與室友、同班同學(xué)搞好關(guān)系，并且能夠結(jié)識幾個學(xué)長學(xué)姐，請他們在一些問題上給他介紹經(jīng)驗，可以少走彎路。我覺得自己需要改進(jìn)的地方是需要更積極的參與到班級與黨支部的活動中來，而不僅僅是簡單的參與一下。

四是謀劃工作思想不夠解放。對推動xx發(fā)展舉措研究比較少，視野不夠開闊，思想較為保守，對xx的發(fā)展不夠關(guān)心，前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考還不夠深入，缺乏深度研究和大膽探索，主動調(diào)研的意識不強(qiáng)，沒有做到經(jīng)常性，存在走馬觀花現(xiàn)象。了解面上工作和一般性情況多、蹲點調(diào)研少，決策征求群眾意見不夠，對一般性工作存在要求不嚴(yán)格，只是完成了標(biāo)準(zhǔn)底線，沒有在質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)上提出更高的要求，注重重要工作，忽略了一般工作。

五是創(chuàng)業(yè)干事的勇氣不足。在一些急難險重任務(wù)面前，存在一些畏難情緒。有時對尖銳矛盾問題瞻前顧后，害怕決策不夠科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)。有安于現(xiàn)狀、居安而不思危的思想苗頭，缺乏爭創(chuàng)一流的勇氣和信心。部分工作部署多、檢查落實少，比如在所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作時，經(jīng)常是鼓勁、加壓，沒有真正把自己擺進(jìn)去，深入研究工作，導(dǎo)致工作落實效果不佳。有些工作為了趕進(jìn)度，存在相信經(jīng)驗大于相信實踐的現(xiàn)象，過于自信、樂觀，沒有從實際出發(fā)，按照客觀規(guī)律想問題、辦事情。

六是存在當(dāng)老好人的心理。在原則與感情發(fā)生沖突時，有時講人情、顧面子，怕與人產(chǎn)生矛盾，過于注重別人對自己的評價，因而對他人的意見、建議即使有一些不同的看法，也不愿意當(dāng)面提出來，不能以公正、客觀的視角對待問題，團(tuán)結(jié)各方面同志的意識和能力不強(qiáng)，只注重本部門的利益，缺少大局意識和整體觀念，看待問題的視角不夠高。

二、產(chǎn)生問題的根源和癥結(jié)。

這些問題本應(yīng)在工作中自覺改正，但隨著專題教育的持續(xù)推進(jìn)，我認(rèn)為擺在桌面上談，更有利于幫助自己及時糾正，及時整改，之所以存在這些問題，通過反思，我認(rèn)為主要來源于以下幾方面:。

(一)理論學(xué)習(xí)形式大于內(nèi)容。能夠按照要求開展理論學(xué)習(xí)，但對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思，思而不深，不能真正學(xué)以致用，沒有針對學(xué)習(xí)采取針對性的研討活動，學(xué)習(xí)成效有待提高;對于理論學(xué)習(xí)存在“吃老本”現(xiàn)象，存在以干代學(xué)，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，常以辦公室工作忙為由，給自己找借口，忽略了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時間和效果得不到保證，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)烈，上進(jìn)心沒有以前強(qiáng)了。

(二)宗旨意識有待強(qiáng)化。近一段時期，我把關(guān)注的重點都放在了承接項目和抓項目建設(shè)進(jìn)度上，害怕項目建設(shè)不能按時完工，給xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展拖了后腿，因此沒有及時聽取來訪群眾訴求，沒有像以前一樣專心接待信訪群眾，缺少同群眾面對面地溝通交流，總想先緊著項目建設(shè)抓，其他的工作暫時拖一拖、緩一緩，導(dǎo)致群眾有埋怨，有怨言。

(三)律己精神有所弱化。在心理上，總感覺自己年歲大了，相比較下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下企業(yè)，更愿意看看文件、聽聽匯報，依靠材料掌握最新的動態(tài)，沒有嚴(yán)格要求自己按計劃、按周期的去鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研工作，在親身實踐上有所松懈;在工作中，總覺得自己有多年的工作經(jīng)驗，在基層工作多年，各種情況都遇到過，各種問題也都解決過，對自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神放松了標(biāo)準(zhǔn)，干工作還是依靠老一套思路解決問題，對具體問題沒有做到一事一策、具體分析。

(四)理論與實際結(jié)合不緊密。平時讀書、看報的時間比較少，對理論研究和理論學(xué)習(xí)下的功夫不夠深，積累的知識沒有與實際情況有機(jī)結(jié)合，且經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，深入一線、深入基層少，只通過聽取簡單的工作匯報來了解部門工作和項目進(jìn)展，沒有沉下心來進(jìn)行深入分析。布置工作時有強(qiáng)行安排情況，沒有考慮實際困難，不能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題。

(五)缺乏開創(chuàng)事業(yè)的精神。對于一些與辦公室關(guān)系不是很密切的工作，關(guān)心程度不夠，面對急難險重任務(wù)，當(dāng)機(jī)立斷的決心不夠，總害怕決策失誤，造成損失。不敢直面面對問題，遇到矛盾和問題過于謹(jǐn)慎，過于追求科學(xué)性，追求完美，害怕出現(xiàn)紕漏，常常經(jīng)過長時間的反復(fù)思考和推敲后，卻錯過了最佳的時機(jī)。對待一些需要自己獨立解決的問題有時拿不定主意，不敢亮劍，總想著求助于領(lǐng)導(dǎo)下決策。

(六)缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛４缶忠庾R、全局意識不夠強(qiáng)，站位不夠高，認(rèn)為自己主管辦公室工作，文秘家園論壇只要把辦公室的職能發(fā)揮好就可以了，與招商引資、抓項目等工作關(guān)聯(lián)不大，因此對其他工作關(guān)注程度不夠高，參與的欲望不強(qiáng)烈，同時也擔(dān)心自己在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域不專業(yè)，為xx發(fā)展造成損失，因此造成擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。

三、今后努力的方向和改進(jìn)措施。

針對自身存在的“不嚴(yán)不實”問題，我將重點從以下幾方面做好整改落實:。

一是理論與實踐相結(jié)合。對待辦公室工作，在注重理論學(xué)習(xí)、提高黨性修養(yǎng)的同時，堅持理論聯(lián)系實際，把著力點放在學(xué)以致用上。加強(qiáng)與周邊兄弟縣市的橫向交流，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)、交流信息、互通有無、借鑒經(jīng)驗，不斷加強(qiáng)對京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃的思考，努力提升參謀服務(wù)水平，為協(xié)同發(fā)展貢獻(xiàn)力量。學(xué)習(xí)其他縣市辦公室的先進(jìn)做法，取長補(bǔ)短，努力做到運(yùn)用科學(xué)理論對一些現(xiàn)實問題進(jìn)行深入思考，從理論和實踐的結(jié)合上做出正確的判斷，努力做到運(yùn)用科學(xué)理論全面審視自己的思想和行為，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。真正按照“兩學(xué)一做”的要求，做一名理論扎實、躬身實踐的好干部。

二是努力強(qiáng)化宗旨意識。我將始終保持正確的權(quán)力觀，時刻牢記自己手中的權(quán)力是從哪里來的、應(yīng)該為誰所用，在面對來到機(jī)關(guān)上訪的群眾，加大重視程度和服務(wù)力度，始終把群眾的利益放在首位，讓權(quán)力為人民服務(wù)，嚴(yán)格、謹(jǐn)慎的用好手中的職權(quán)，并幫助分包企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決好業(yè)務(wù)上的難題。同時，作為機(jī)關(guān)工委書記，我將履行好職責(zé)，對于一些工作難點，提高攻堅意識，自我加壓，增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感。

三是不斷提高自我要求。今后，我要進(jìn)一步堅定理想信念，堅持黨性原則，清廉從政、干凈干事，時刻注重自重、自省、自警、自勵，始終把嚴(yán)以律己作為“座右銘”，強(qiáng)化自我約束和自我管理，加強(qiáng)對辦公室工作的各項要求，守住底線，努力提高標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各項規(guī)章制度，制定行為準(zhǔn)則，從按時上班下班這類小事抓起，對違反辦公室要求的要加大懲處力度，從根源上避免自我放縱、自我沉淪的現(xiàn)象發(fā)生。

四是堅持一切從實際出發(fā)。努力將xx的實際情況同京津冀協(xié)同發(fā)展的大勢緊密聯(lián)系起來，真正把工作重心對準(zhǔn)群眾需求最迫切、愿望最強(qiáng)烈的地方。充分發(fā)揮好市委辦公室聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的作用，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，環(huán)環(huán)相扣、步步為營，對于重點工作和項目，加強(qiáng)協(xié)調(diào)督導(dǎo)，發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)、為基層和部門、為群眾搞好服務(wù)。

五是扎扎實實干事創(chuàng)業(yè)。堅定務(wù)實創(chuàng)業(yè)信念，時刻把實干放在心頭，努力落實在為人民服務(wù)的具體實踐中，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的勇氣和信心，結(jié)合辦公室工作，我將主要完善好隊伍建設(shè)工作，發(fā)揚(yáng)好辦公室傳幫帶的精神，重點關(guān)注、重點培養(yǎng)年輕干部，避免青黃不接、人才斷檔。在培養(yǎng)方法上，多壓擔(dān)子，讓他們在工作實踐中經(jīng)受鍛煉、有所收獲、快速成長。另外，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)辦公室認(rèn)真負(fù)責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓年輕干部堅持好作風(fēng)、盡快出成績，為市委工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)打下堅實基礎(chǔ)。

六是依照原則做人做事。始終堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義的信仰，始終堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，對黨忠誠。進(jìn)一步強(qiáng)化對工作的責(zé)任意識，堅持言行一致、表里如一，對黨、對同志講真話、講實話、講心里話，堅決做到實事求是，真實、客觀反映問題，切實履行好工作職責(zé)。

組織生活批評與自我批評會議記錄篇十九

會議內(nèi)容：

由黨支部書記**同志代表黨支部班子進(jìn)行檢討發(fā)言，主要查擺出如下問題：

1.班子對政治理論學(xué)習(xí)不夠深入積極。

2.擔(dān)當(dāng)盡責(zé)意識有待提高。

3.工作中存在一定的形式主義。

4.黨支部工作細(xì)節(jié)落實不到位。

5.支部管理制度欠缺完善。

6.支部班子個別人員管理能力、工作思路有待提高。

7.支部廉政建設(shè)制度有待完善。

班子存在問題原因分析如下：

1.支部成員學(xué)習(xí)意識淡化，學(xué)習(xí)主動性降低。

2.平時忙于生產(chǎn)，淡化了對黨的理論的學(xué)習(xí)。

3.支部班子與時俱進(jìn)、更新觀念不牢固。

4.支部成立時間尚短，管理制度及廉政建設(shè)制度趨于完善。

制定如下整改措施：

1.加強(qiáng)思想建設(shè)，增強(qiáng)班子政治理論能力。

2.增強(qiáng)宗旨意識，提升支部班子為職工的服務(wù)意識，優(yōu)化支部班子管理能力。

3.改進(jìn)支部工作作風(fēng)，加強(qiáng)創(chuàng)新意識。

4.完善各項管理和考核制度，通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

5.推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)筑堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

首先黨支部書記**同志進(jìn)行個人自我批評，在思想政治、作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)能力、廉政紀(jì)律建設(shè)等四方面存在以下主要問題：

1.理論學(xué)習(xí)不夠深入積極;2.對黨的政治理論建設(shè)認(rèn)識不夠;3.主動作為、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng);4.工作中存在一定的形式主義;5.工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識;6.工作思路不能適應(yīng)時代進(jìn)步;7.缺乏現(xiàn)代化辦公、學(xué)習(xí)手段;8.在辦公、生活細(xì)節(jié)中缺乏節(jié)約意識;9.自律意識有所淡化。

問題原因分析如下：

1.學(xué)習(xí)意識淡化，學(xué)習(xí)主動性降低;2.平時忙于生產(chǎn)，淡化了對黨的理論的學(xué)習(xí);3.工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)，與時俱進(jìn)、更新觀念不牢固;4.對自我要求缺乏高度。

制定如下整改措施：

1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng);2.改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)創(chuàng)新意識;3.解放思想觀念，堅持與時俱進(jìn);4.強(qiáng)化自律意識，做到心中有戒;5學(xué)習(xí)老區(qū)紅色精神，弘揚(yáng)艱苦奮斗意志。

其他黨員對**同志進(jìn)行點評：

**：**同志深刻檢討了自身問題，認(rèn)清了自身不足，要加強(qiáng)與職工的溝通，虛心接納職工意見;。

**：**同志深刻檢討了自身問題，認(rèn)清了自身存在的問題，希望在今后的工作中加以整改。

**：**同志進(jìn)行了深刻的檢討，認(rèn)清了自身存在的問題，要在今后的工作中加以整改，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自我批評，不斷提高自我。

**：**同志對深刻剖析了自身存在的問題，希望在今后的工作中認(rèn)真整改。

**同志進(jìn)行自我批評，主要存在如下問題：

1.黨史學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)不及時、理解不深，缺乏指導(dǎo)實踐、推動實際工作的思路和方法;2.與職工的溝通交流不到位，缺乏對職工思想的深入了解;3.在工作中遇到問題，沒有形成以馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題的自覺性;4.在日常工作中缺乏自我批評，自我檢討力度不夠：5.有時對上級文件的傳達(dá)存在形式主義，只要求職工簽字而沒有對文件內(nèi)容實質(zhì)的傳達(dá)。

其他黨員對**同志進(jìn)行點評：

**：**同志深刻檢討了自身問題，認(rèn)清了自身存在的問題，希望在今后的工作中加以整改;。

**：**同志進(jìn)行了深刻的檢討，認(rèn)清了自身存在的問題，要在今后的工作中加以整改，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自我批評，不斷提高自我;。

**：**同志對深刻剖析了自身存在的問題，希望在今后的工作中認(rèn)真整改;。

**：**同志深刻檢討了自身問題，認(rèn)清了自身不足，要加強(qiáng)與職工的溝通，虛心接納職工意見。

**同志進(jìn)行自我批評，主要存在如下問題：

1.對黨史學(xué)習(xí)教育的理論知識學(xué)習(xí)不夠及時，理解不深入、不到位;2.遇到重大問題有往上推的心理，擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng);3.缺乏利用馬克思主義理想信念引導(dǎo)職工群眾的實際行動;4.缺乏自我批評的精神，在日常工作中缺乏自我檢討;5.有時處理職工問題簡單粗暴，缺乏對職工的耐心;6.勤儉節(jié)約意識有待加強(qiáng)，生活中有貪杯現(xiàn)象。

其他黨員對*****進(jìn)行點評：

**x：*****深刻檢討了自身問題，認(rèn)清了自身不足，要加強(qiáng)與職工的溝通，虛心接納職工意見;。

**x：*****進(jìn)行了深刻的檢討，認(rèn)清了自身存在的問題，要在今后的工作中加以整改，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自我批評，不斷高自我;。

**x：*****自我檢討深刻、到位，在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識;。

**x：*****對深刻剖析了自身存在的問題，希望在今后的工作中認(rèn)真整改。

*****進(jìn)行自我批評，主要存在如下問題：

1.對認(rèn)真學(xué)習(xí)中共黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史不夠及時，理解不深入、不到位;在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”方面，更多地是思想上的要求，還缺少具體可落實的方法和行動;2.雖然政治立場堅定，但面對他人的消極言論是沒有及時對其糾正及批評;3.不能很好的接受其他黨員對自己提出的意見及建議，并且整改不及時;4.在落實上級任務(wù)時，有根據(jù)現(xiàn)場條件選擇性落實的現(xiàn)象;5.在安排任務(wù)時，有時會將輕松好干的任務(wù)安排給與自己關(guān)系好的職工。

其他黨員對**同志進(jìn)行點評：

**x：*****深刻檢討了自身問題，認(rèn)清了自身存在的問題，希望在今后的工作中加以整改;。

**x：*****深刻剖析了自身存在的問題，希望加以整改并在今后的工作中加強(qiáng)自我批評;。

**x：*****對自身存在問題認(rèn)識到位，需要繼續(xù)努力，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí);。

**x：*****進(jìn)行了深刻的檢討，認(rèn)清了自身存在的問題，要在今后的工作中加以整改，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自我批評，不斷提高自我。

**x進(jìn)行自我批評，主要存在如下問題：

1.黨的政治理論學(xué)習(xí)不及時、理解不深，缺乏指導(dǎo)實踐、推動實際工作的思路和方法;在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”方面，缺乏具體可落實的方法和行動;2.缺乏利用馬克思主義理想信念引導(dǎo)職工群眾的實際行動;缺乏自我批評的精神，在日常工作中缺乏自我檢討;3.對黨的政治理論的學(xué)習(xí)有時搞形式主義，僅限于抄筆記，沒有認(rèn)真深入的學(xué)習(xí);4.在工作之余有瀏覽網(wǎng)頁、觀看小視頻的不良習(xí)慣。

其他黨員對**同志進(jìn)行點評：

**x：*****深刻檢討了自身問題，認(rèn)清了自身不足，要加強(qiáng)與職工的溝通，虛心接納職工意見;。

**x：*****自我檢討深刻、到位，在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識;。

**x：*****對深刻剖析了自身存在的問題，希望在今后的工作中認(rèn)真整改;。

**x：*****自我檢討到位，認(rèn)清了自身存在的問題，要在今后的工作中加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員覺悟，在工作中發(fā)揮好黨員先鋒模范帶頭作用。

同志們，今天的黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會開的很好，很成功。大家廣開言路，暢所欲言，體現(xiàn)了民主氛圍，解決了問題，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了工作，達(dá)到了本次會議預(yù)期的目的。找出了問題，剖析了根源，明確了努力方向和具體措施。各位黨員也認(rèn)真誠懇地交流了思想，這對于我們今后精誠團(tuán)結(jié)，更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。希望各位黨員在今后的工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論水平及業(yè)務(wù)水平，團(tuán)結(jié)一心，將黨支部的工作高質(zhì)高效的完成。

組織生活批評與自我批評會議記錄篇二十

學(xué)習(xí)安全工作的重要批示;。

(2)市教育局局長劉貴龍通報城區(qū)六小、懷仁九中、神職中三個事件的處理結(jié)果;。

(3)市教育局長劉貴龍對近期集中治理工作安排部署內(nèi)容;。

(4)市政府副市長彭雁講話精神。

2、決定近期要做的相應(yīng)工作。

(1)召開全體教職工大會，安排部署、校園安全工作;。

(2)簽訂教師、中層領(lǐng)導(dǎo)干部《安全工作目標(biāo)責(zé)任。

承諾書。

》;。

(3)建立《教師師德檔案》。

3、組織填寫黨員教師組織關(guān)系轉(zhuǎn)移登記表。

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