撰寫總結是一種對自己的成長和進步進行記錄和總結的方式。寫總結時，可以借鑒一些優(yōu)秀范文，但要保持個人特色與真實性。寫好一篇總結需要我們在實踐中不斷積累經(jīng)驗、汲取他人經(jīng)驗，并進行深入思考和總結。
行政辦事工作總結篇一
西安市碑林區(qū)文藝路街道辦事處：
在你們的關心、支持、指導與推動下，心晴雅苑小區(qū)首次業(yè)主大會于今年8月6日順利召開，并已于9月7日圓滿完成業(yè)主委員會備案工作。對你們的關心與支持我們表示衷心的感謝！
心晴雅苑小區(qū)是個20xx年投入運行的商品住宅區(qū)，住戶組成復雜，半數(shù)為公司承租戶居住，加之建設公司（西安泓盛房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司）、安捷物業(yè)管理有限公司配合不力，小區(qū)管理混亂，多年帶病運行，組建業(yè)主大會困難重重。辦事處為維護小區(qū)的和諧與穩(wěn)定，根據(jù)《西安市物業(yè)管理條例》和住建部《業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導規(guī)則》的有關規(guī)定，認真地審查與受理了我們關于成立業(yè)主大會的申請，并積極介入業(yè)主大會籌備工作，多次函電通知、敦促物業(yè)公司提交相關資料配合首屆業(yè)主大會的籌備工作，辦事處趙書記、馬副主任親自請建設單位、物業(yè)公司代表商談，辦事處社會事務科張科長派吳星、薛鵬為代表深入小區(qū)，協(xié)同社區(qū)主任多次召集業(yè)主、建設、物業(yè)三方代表協(xié)商業(yè)主大會的組織程序，審查與修改業(yè)主大會選舉辦法，監(jiān)督籌備工作的合法與公正，最大限度地消除三方的矛盾與分歧，有力地促進了業(yè)主大會的召開。尤其令廣大業(yè)主感動的是，8月6日業(yè)主大會召開日，正值西安高溫酷暑天氣，辦事處馬副主任、張科長、吳星、薛鵬，堅守業(yè)主大會現(xiàn)場四個多小時，及時對投票計票結果有效性判斷進行政策支持以消除業(yè)主與建設單位代表的`分歧，監(jiān)督會議各個環(huán)節(jié)的有序開展。這些都使我們深深地感動，感受到了政府的親民形象，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，高超的工作藝術。我們在此衷心地感謝您們給予的各種幫助與支持，也將在你們的進一步指導下參與小區(qū)管理工作，促進小區(qū)的和諧發(fā)展。
此致
敬禮！
xxx。
xxxx年x月。
行政辦事工作總結篇二
辦事員在社會穩(wěn)定中具有不可替代的作用，因此辦事員的個人工作總結也是十分重要的。今天x給大家整理了辦事員個人工作總結參考范文。
20xx年，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺加強理論學習，踏踏實實做好本職工作。在領導和同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現(xiàn)將自己一年來的思想工作等情況匯報如下：
一、加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
作中去。
二、踏實工作，按時完成各項任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在單位領導和同事們的關心幫助下，較好地完成了各項工作任務。主要完成了以下幾個方面的工作：
1、參與實施工作。參與起草了以及等8個分計劃。
2、參與各類科普教育活動。參加了維揚區(qū)第十九屆科普宣傳周、全國科普日以及送科技下鄉(xiāng)、科教進社區(qū)等活動。參加了維揚區(qū)科普示范家庭征集評選活動。參與策劃了10場科普講座。組織200名中小學生參觀科普教育基地。
3、參與科技創(chuàng)新調(diào)研及院校行活動。6月份，對維揚工業(yè)園、格林菲爾德藥業(yè)集團等公司進行調(diào)研，重點調(diào)研了企業(yè)的基本情況和企業(yè)技術難題和項目需求情況等。并參加西北線院校行活動，了解西安、蘭州的高等院校、科研院所最新科技動態(tài)，為院企合作牽線搭橋。
4、參與優(yōu)秀科技工作者和優(yōu)秀論文評審活動。負責優(yōu)秀科技工作者和優(yōu)秀論文的征集，并組織專家進行評審，評選出維揚區(qū)第五屆優(yōu)秀科技工作者10名，維揚區(qū)第三屆自然科學優(yōu)秀論文一等獎1篇，二等獎23篇，三等獎29篇。
示范社區(qū)，組織揚中申報江蘇省科技教育特色學校，組織××中心小學、××小學、××雙語學校申報××市青少年科技教育特色學校。
6、參與科技服務經(jīng)濟活動。組織開展“講理想、比貢獻”、“××工程”等活動，共申報省“××工程”1項，市“講創(chuàng)新、比貢獻”項目14項、“××工程”項目1項。在全區(qū)廣泛征集合理化建議30多條。
三、
存在的問題和不足。
回顧一年來的學習、工作，雖然有了一定的進步和提高，也取得了一些成績和經(jīng)驗，但仍然存在著不少缺點和不足之處，主要有這樣一些方面：
一是學習不夠全面系統(tǒng)。由于事務工作多等原因，學習不夠全面系統(tǒng)。往往只按計劃或需要用時才學習，特別是業(yè)務上，針對科協(xié)工作出現(xiàn)的新情況、新問題，需要我們有鉆研精神，全面系統(tǒng)地學習并掌握相關業(yè)務知識，才能把工作做好。
二是工作作風還不夠扎實。在實際工作中，往往是坐在辦公室里的時間多，下基層、下社區(qū)少，調(diào)查研究少，對工作的順利開展帶來了一定的影響。
##素質(zhì)和工作能力，增強自己的學習意識、大局意識、責任意識、服務意識。
時光流逝，轉眼間我在xx公司度過了××年。在這××年當中，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識?！痢聊暌詠砦倚闹凶畲蟮母惺鼙闶且鲆幻细竦霓k事員并不難，但要做一名優(yōu)秀的服務與管理者就不那么簡單了。我認為：一名好的服務與管理者不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務能力上更要專研。我，作為一名年輕的辦事員需要學習的東西還很多很多。
一、思想修養(yǎng)。
作為一名辦事員，要想完成工作的責任，首先必須具備自身素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀。在這××年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。的確，作為一名辦事員，我在工作中無意會有考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當詢問、建議來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅，不再急忙尋找?guī)煾堤幚?。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜下心來仔細想想平時師傅是如何更好的處理一些事，并牢牢記在心里。
二、努力工作。
在這××年間，我通過兩位師傅的指導和帶領下，領導。
和同事們幫助下學到了很多知識，掌握了很多工作經(jīng)驗，感覺自己工作上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，從根本上擺脫了剛參加工作時什么都不懂、什么都不會的小孩，對一切事物感到陌生和無知。就這樣，我從一個不懂不會到后來稍微有點懂得有點會，再到現(xiàn)在基本掌握，獨立完成領導、師傅安排的各項工作?；叵肫饋恚@些都少不了師傅平時指導和教誨，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，對于一份工作的熱誠及其相形之下的責任心是何等重要。
三、安全工作。
開展安全大檢查是全國重點工作，不外乎，我公司對安全工作作為重點檢查內(nèi)容之一。在退管調(diào)配中心領導小組的帶領下，我專門負責安全檢查，主要查看插座、電源、電線和防火安全，以及門窗、警報器等，并且每日做好記錄，確保無安全事故發(fā)生。
四、展望未來。
結如下：
1、提高自身政治素質(zhì)，樹立愛崗敬業(yè)的思想，增強責任感，把為退休人員服務，提高服務質(zhì)量作為退管工作的宗旨。
2、加強學習有關政策規(guī)定和業(yè)務技能，掌握公司退休人員本人及家庭有關情況，對住院生病老人做好隨時登記，并及時探望送上公司的慰問。
3、認真做好退休人員人事檔案的接收管理和人員信息增減變化的輸入及統(tǒng)計報表工作等。
一年來,作為公寓的辦事員,我在各級領導的正確領導下,充分發(fā)揮職能作用,緊緊圍繞服務好乘務員這個中心,認真履行自己的職責,工作積極主動、盡心盡力,確保了我公寓各項工作的正常開展。協(xié)助主任做好各種文件審核、打印工作,財務報賬、傳遞各種資料、信息上報,幫助各個班組做好文件傳達、發(fā)放物品等相關工作,現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:。
便飯,犧牲了不少的休息日。
1、勤勤懇懇當好辦事員。如登記職工服裝;收出租房屋水電費;出各種考試卷子等,配合勞資做好每月路工獎金及勞務工工資工作,做好每月工資認定工作,工資考勤上報,整理資料、卷宗,配合領導每月對各班組進行百分考核,在月度考核時給領導出謀劃策。
2、配合支部書記做好支部、工會工作。我將優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞模等事跡材料詳加整理送交車務段,每季度收繳黨費,領取發(fā)放工會紀念品等。
3、做好連接上下當好協(xié)調(diào)員,默默奉獻當好服務員。將接收文件及時傳達給相關領導,做好上情下達工作,同時及時將車間信息上報,讓段領導了解車間狀況。
4、編制各種上報資料、各種計劃,并督促提醒領導,按時完成上級任務。食堂每月按時結賬,每月準時無誤給財務上報車間費用,協(xié)助領導分析費用使用情況及車間需要急需解決的問題,確保年底費用不超支。
二、加強理論學習:我有股不服輸?shù)膭?從不困難低頭,憑著一顆赤誠的奉獻精神,頑強地追求著自已的事業(yè)。
在工作中,虛心學習,在實踐中不斷探索,提高業(yè)務水平。作為一名共產(chǎn)黨員,我的一舉一動都會直接或間接,部分或全部的影響到身邊同志的工作激情。所以,在日常生活和平時的工作中,我堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，用黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦,牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產(chǎn)主義信念。通過近幾年的工作我深深地明白:無論在任何地方,任何工作崗位,最重要的是放低自己的位置,只有肯靜下心來,努力學習,虛心求教,才能夠找到自己的位置。
回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,工作經(jīng)驗尚淺,尤其是在性子急給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報請示的少,相對來說,為領導出主意,想辦法的時候少。在今后的工作,學習和生活中,我將努力做到,總結經(jīng)驗、汲取教訓,進一步完善自我。過去的工作實踐,使我受到了教育,得到了鍛煉,思想認識水平有了較大提高,工作中取得了一定的成績,對自己也有了一個初步的定位和比較全面的認識。
中,我會牢記領導教誨,發(fā)揮個人優(yōu)勢,克服自身缺點,從各個方面鍛煉和增強個人能力,提高綜合素質(zhì),不斷挑戰(zhàn)自我,完善自我。
xx年，本人堅持以##理論和“##”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺加強理論學習，踏踏實實做好本職工作。在領導和同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)將自己一年來的思想工作等情況匯報如下：
一、加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
一年來，我緊緊抓住單位每周一次的集中學習以及公務員知識更新培訓等學習機會，認真學習十七大、十七屆三中全會精神以及公文寫作、反腐倡廉教育等知識，從不無故缺席，不遲到早退。積極參加“踐行科學發(fā)展觀,我為揚州作貢獻”主題教育，以及“全面貫徹落實十七大精神，建設維揚更加美好明天”專題讀書調(diào)研活動。通過學習活動，增強了學習意識，強化了服務意識，樹立了責任意識。我除參加集中學習活動外，結合自身工作實際，自覺學習與自己工作相關的業(yè)務知識。同時也能自覺地將學到的理論知識應用到平時的工作中去。
二、踏實工作，按時完成各項任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在單位。
領導和同事們的關心幫助下，較好地完成了各項工作任務。主要完成了以下幾個方面的工作：
1、參與實施工作。參與起草了以及等8個分計劃。
2、參與各類科普教育活動。參加了維揚區(qū)第十九屆科普宣傳周、全國科普日以及送科技下鄉(xiāng)、科教進社區(qū)等活動。參加了維揚區(qū)科普示范家庭征集評選活動。參與策劃了10場科普講座。組織200名中小學生參觀科普教育基地。
3、參與科技創(chuàng)新調(diào)研及院校行活動。6月份，對維揚工業(yè)園、格林菲爾德藥業(yè)集團等公司進行調(diào)研，重點調(diào)研了企業(yè)的基本情況和企業(yè)技術難題和項目需求情況等。并參加西北線院校行活動，了解西安、蘭州的高等院校、科研院所最新科技動態(tài)，為院企合作牽線搭橋。
行政辦事工作總結篇三
xxxx年x街道辦事處按照依法行政正確執(zhí)法的理念，通過加強執(zhí)法隊伍建設，遵循“執(zhí)法必嚴，違法必究”的原則，轄區(qū)內(nèi)法制環(huán)境有了顯著提升，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
截至xxxx年xx月，我單位有行政執(zhí)法主體x個，屬于鎮(zhèn)（街）行政執(zhí)法主體，不存在單位被追責的情況，還沒有持有行政執(zhí)法證的人員。
一是強化耕地保護。配合市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、規(guī)自局等執(zhí)法部門工作，拆除上級交辦衛(wèi)片執(zhí)法圖斑x處，復耕面積xxxxx余平方米，嚴守耕地保護紅線。二是遏制農(nóng)地非農(nóng)化。同市市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局一同拆除復墾“大棚房”畝，畝，及時整改x宗“大棚房”反彈問題。三是依法拆違治違。重點拆除x民房（茶館）違建xx處（約xxx平方米）和侵占?江河河道違規(guī)修建農(nóng)家樂xx處（約xxxxx平方米），受到市委通報表揚。四是加強污染防治。整改完成中央、省生態(tài)環(huán)境保護督察反饋問題xx個、長江經(jīng)濟帶生態(tài)環(huán)境問題x個。建立健全網(wǎng)格化監(jiān)管體系，層層壓實鎮(zhèn)村組三級責任，巡查發(fā)現(xiàn)環(huán)保問題xxx個，整改完成xxx個。
一是街道現(xiàn)有執(zhí)法人員力量薄弱，還沒有持有行政執(zhí)法證的人員。隨著多項行政執(zhí)法權的下放，執(zhí)法人員空缺的問題日益凸顯。
二是從事行政執(zhí)法相關工作人員法律素養(yǎng)有待提高。街道辦事處綜合執(zhí)法辦工作人員共有xx人，均不是法學專業(yè)畢業(yè)且未通過國家司法考試。在實際工作中，由于種種現(xiàn)實因素的制約也未形成定期培訓的制度，對于工作所需的法律法規(guī)特別是程序法并不精通。
三是硬件設施不足。街道辦事處現(xiàn)在僅有執(zhí)法車輛x輛，執(zhí)法記錄儀x臺。缺乏執(zhí)法車輛、執(zhí)法記錄儀等設備，致使部分違法案件難以及時取證，及時執(zhí)法。
一是建立考核機制，鼓勵街道辦事處工作人員考取行政執(zhí)法證，以適應行政執(zhí)法權力下放的要求。
二是建議上級部門增加對鎮(zhèn)（街）行政執(zhí)法工作的教育培訓，提高參與行政執(zhí)法執(zhí)工作人員的法律素養(yǎng)，定期或不定期組織集中培訓加強執(zhí)法人員業(yè)務知識和工作技能。
三是加強執(zhí)法隊伍硬件設施建設，適當考慮基層一線執(zhí)法執(zhí)勤工作需要，進一步提升基層裝備保障和執(zhí)勤執(zhí)法工作效能。
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行政辦事工作總結篇四
20_年我局依法行政工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣法制辦的大力支持下，堅持科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞水法及其配套法律法規(guī)、全力開展工作，不斷摸索，大膽創(chuàng)新、無論是在執(zhí)法力度上，還是在規(guī)范化管理上，都有新的進展和突破，使我縣的水行政執(zhí)法步入了規(guī)范化、標準化的軌道。
一、進一步健全機構、明確任務。
強化依法行政水平建立依法治水機制，是建立和。
實行“一票否決”，取消股室及其主要負責人評選先進的資格。上述措施，為進一步提高我局普法工作水平和依法行政能力奠定了基礎。
二、扎實工作，力求實效。
(一)學法、講法工作進一步深入。
一是進一步學習宣傳憲法、國家的基本法律制度以及黨和國家關于民主法制建設的理論、方針和政策，努力提高廣大干部群眾的憲法意識，培育民主法治觀念、愛國主義觀念和國家安全統(tǒng)一意識。二是進一步學習宣傳黨和國家關于民主法制建設的政策、方針和重大理論。促進黨的領導、人民當家作主和依法行政的有機統(tǒng)一。三是培育民主法治觀念、愛國主義觀念和國家安全統(tǒng)一意識。四是全面強化水法規(guī)學習、宣傳。今年截止目前，全系統(tǒng)共組織各類法律知識學習培訓13余次，組織干部集中開展法制警示教育2次。利用3.22“世界水日”、“中國水周”等時機加大法制宣傳力度。
(二)守法、執(zhí)法工作成效顯著。
決策調(diào)查研究制度，落實了論證、聽證以及行政決策責任制;進一步規(guī)范了審批行為，梳理了行政審批事項及辦事流程并向社會公布;改進了審批方式，并積極為縣政府設立了行政審批中心辦公窗口抽調(diào)精兵強將;建立完善了告知服務制、首問責任制、服務承諾制、限時辦結制;制定了相應的“規(guī)范化服務細則”和“辦事流程引導圖”，并量化到具體崗位;設立了“公開電話”制度，加大對群眾反映的熱點、難點問題的督查力度，做到事事有結果，件件有回復。二是全面推進依法治水工作。圍繞推進“一五三戰(zhàn)略和五大重點及四大主題年活動的奮斗目標，我局進一步加大了執(zhí)法力度。深入持久地開展了以非法向河道內(nèi)傾倒垃圾、傾河建筑和違法取水為重點的水行政執(zhí)法行動。重點對曹河兩岸開礦造成河道堵塞嚴重的不法行為進行了查處，對開礦業(yè)主下發(fā)了清障令，并派出專人對清障工作進行了督促，保障了清障工作的順利完成，確保了曹河汛期行洪安全;在全縣范圍內(nèi)開展了非法采砂專項整治行動，對非法采砂行為進行了有力打擊。經(jīng)過我們堅持不懈的加大執(zhí)法力度，對進一步規(guī)范我縣水事秩序起到了積極作用。
三、下步工作努力方向。
(一)深入學習宣傳法律法規(guī)進一步規(guī)范行政行。
為
領導干部要帶頭學法，帶頭依法行政，采取集中學習宣傳與日常工作相結合的方式，在執(zhí)法行動中、在辦理行政事務中嚴格運用、主動宣傳，努力確保依法行政工作全面深入落實。進一步加強對《水法》、《防洪法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》、《中華人民共和國河道管理條例》、等水務法規(guī)的學習、宣傳，增強全社會的節(jié)水意識，促進用水觀念的轉變，推進可持續(xù)發(fā)展水務的順利發(fā)展。加強《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》等法律法規(guī)的學習培訓，增強依法行政的自覺性，樹立執(zhí)政為民理念，提高依法行政的能力，促進嚴格執(zhí)法和文明執(zhí)法。積極營造依法行政工作的濃厚氛圍。
手，全面提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務水平，力爭全年不出現(xiàn)違法行政行為。
(三)繼續(xù)保持打擊違法行為的高壓態(tài)勢，著力提高打擊水事違法行為的機動性、靈活性，切實維護執(zhí)法的嚴肅性。創(chuàng)造良好的水務法制環(huán)境。進一步加強與有關部門的協(xié)同配合，努力爭取幫助與支持，不斷將我局依法行政工作推向深入。
二〇一四年八月三十日。
深入開展窗口效能建設、認真落實“四項制度”即首問負責制、限時辦結制、責任追究制，社會評議制、切實履行首問事項登記制、服務雙崗制、去向留言制、一次性告知義務和服務承諾制，切實提高行政服務效率和質(zhì)量。將具有行政審批職能行政審批項目，全部納入政務中心商務局窗口集中受理和辦理，每個審批項目實行法定依據(jù)、申請條件、申請材料、審批程序、承諾時限、聯(lián)系方式等6個公開。
五、加強執(zhí)法隊伍的建設，提高水利執(zhí)法能力。
時掌握的情況，在政治思想，業(yè)務素質(zhì)，依法行政，堅持原則，秉公辦案，文明執(zhí)法等方面嚴格把關，逐條對照，對工作不努力，業(yè)務素質(zhì)低的執(zhí)法人員，堅決不予換發(fā)。
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行政辦事工作總結篇五
年是全面貫徹落實黨的“十七大”精神的第一年，是全國各族人民的“奧運年”，也是“十一五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年。黑林鋪辦事處認真貫徹黨的“十七大”、市、區(qū)九屆四次全會精神，按照構建“靚麗、和諧黑林鋪”的發(fā)展思路，加大招商引資工作力度，加強城市建設管理，完善社會管理服務，順利完成了區(qū)委、區(qū)政府的各項工作任務。
一、加大城市建設管理力度，構建“靚麗黑林鋪”
緊緊圍繞“四創(chuàng)兩爭”工作，逐步推進城市建設管理，實施城市化工程，構建“靚麗黑林鋪”。
1
扎實推進“城中村”重建改造工作的步伐，前所龍院居民小組重建改造工作有序進行。
1200。
冊，《“城中村”改造中農(nóng)房相關政策的解答》。
5000。
余份，光盤。
8
盒，懸掛布標。
26。
條。并召開各種座談會，認真聽取社區(qū)領導、社區(qū)干部和居民的情況反映，及時掌握。
27。
個居民小組對城中村重建改造的意見和建議，為區(qū)“城中村”重建改造提供決策和依據(jù)。
團山社區(qū)前所居民小組“城中村”重建改造項目作為五華區(qū)。
310。
戶，已簽訂拆遷合同。
309。
戶，簽訂率。
99.7%。
企業(yè)共計。
21。
家，簽訂拆遷合同。
21。
家，簽訂率。
100%。
拆遷工作有序推進市區(qū)領導多次到前所視察重建改造工作對拆遷工作的進展給與高度評價。
海源社區(qū)龍院、上峰村重建改造成工作經(jīng)過歷時。
3
個多月的共同努力，
10。
月
8
日正式啟動拆遷安置補償簽訂協(xié)議。
現(xiàn)已簽訂協(xié)議。
67。
戶，簽訂率達到。
100%。
各項工作有序推進。
2
積極做好“城中村”違法建設專項整治工作，有效控制違法建設和建設加層的現(xiàn)象，成效明顯。
130。
戶農(nóng)戶進行違法建設和違法加層，對。
130。
戶農(nóng)戶均下發(fā)停工通知書，并分門別類進行處理。一是對多次教育仍繼續(xù)建設加層的農(nóng)戶于。
4
月
17。
日、
18。
日進行強拆。共出動。
185。
人次，對后所居民小組三戶居民違法加層實施強拆，拆除面積。
300。
平方米，為以后自拆工作奠定了堅實的基礎。二是動員。
127。
戶進行了自拆，共拆除面積。
11141。
平方米，沒收建筑工具。
25。
件
100。
余件，集中清理拉出建筑材料。
160。
5
月
31。
日前完工。對拆除后未新建或拆除后打好地基的無住房戶允許建蓋一層，于。
6
月
10。
日以前完工。
6
月
16。
日，辦事處組織各社區(qū)進行交叉檢查，未發(fā)現(xiàn)新增建設行為，“三類房”戶的排水排危已全面完工。
8
月
31。
日
26。
戶居民建設行為的重要指示，辦事處在區(qū)委區(qū)紀委的正確領導下。
妥善處理了。
26。
戶居民建設行為。市區(qū)兩級領導多次到海源社區(qū)自衛(wèi)大、小村視察自衛(wèi)村部分困難戶和無房戶的住房情況，辦事處對自衛(wèi)大村、自衛(wèi)小村困難戶和無房戶的初步的解決方案已上報區(qū)政府辦和區(qū)城中村改造指揮部。
50。
戶違法加層仍由我辦事處組織開展整治工作，經(jīng)廣泛深入地動員，組織。
50。
戶進行了自拆，共拆除面積。
2450。
平方米。
3
強化責任意識，努力推動城鄉(xiāng)園林綠化及生態(tài)建設，高標準高質(zhì)量完成區(qū)下達的指標任務。
辦事處制定了《。
100%,。
社區(qū)和龍院一組共投資。
3372163.16。
元
其中綠化工程投資。
1589203.49。
元；岷山社區(qū)昭宗路。
(
云南平板玻璃廠。
)
街頭綠地。
702.09。
平方米。
共投資。
170124.3。
元，完成任務率達。
100%;。
栽種喬木。
31688。
株（栽種行道樹。
40。
株），完成任務率達。
158%。
；新增綠地面積。
84214。
平方米，完成任務率達。
120%;。
城鄉(xiāng)園林綠化共自籌資金。
2624.74。
萬元。自籌資金對黑筇公路視角補差進行了栽種，拆除黑筇公路違章建筇進行補綠約。
120。
平方米，黑筇公路的綠化得到進一步提升。
4
著重加強環(huán)衛(wèi)基礎設施建設，確保城鄉(xiāng)清潔行動強力推進，創(chuàng)造良好的城鄉(xiāng)清潔環(huán)境。
“城中村”道路清掃面積。
15。
萬平方米，辦事處制定相關工作實施方案和考核獎懲辦法，明確了環(huán)衛(wèi)站職責，組建。
33。
名保潔隊伍，并在。
6
10。
月底共收取門前清掃保潔服務費及垃圾清運處置費。
3.8。
萬元。
加快環(huán)衛(wèi)基礎設施建設，今年新建垃圾中轉站帶一類公廁。
3
座，正在建設之中，預計。
10。
月
31。
日前完成。獨立一類公廁。
2
座，建于昭宗社區(qū)轄區(qū)內(nèi)，
8
月市區(qū)已驗收。垃圾收集間。
30。
間，垃圾收集間的布局分別在昭宗、團山和海源社區(qū)內(nèi)，
9
月中旬已全部驗收合格。
5
以“四創(chuàng)兩爭”為契機，扎實抓好創(chuàng)衛(wèi)工作的落實。
年是創(chuàng)衛(wèi)工作的攻堅克難年，年初，辦事處與。
6
家社區(qū)居委會、
34。
家公共戶單位簽訂了責任書。組織社區(qū)居委會、轄區(qū)公共戶單位以。
4
7
次，發(fā)放宣傳材料。
13000。
9
起，出動。
1300。
余人次，車輛。
70。
余臺次，清除衛(wèi)生死角。
60。
余處，清理城中村、城郊結合部各種垃圾（含建筑垃圾。
160。
余噸）。
180。
余噸。清涂非法小廣告。
3000。
條。拆除黑林鋪團鋼老廠農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)的各種雨棚，隔墻等違章建筑、構筑物。
700。
余平方米。
認真開展病媒生物防制工作，實現(xiàn)愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作的有機結合。在除四害活動中，舉辦了。
2
期培訓班，開展了。
2
次集中宣傳，投放鼠藥。
680。
公斤和各類消殺藥物，使轄區(qū)的鼠密度控制在國家標準范圍內(nèi)。
9
家物業(yè)管理小區(qū)、老舊居民樓院、特困破產(chǎn)企業(yè)職工宿舍的基礎數(shù)據(jù)摸底調(diào)查工作。
4
月
22。
日開展對黑林鋪“老廠市場”進行集中整治。
10。
月
30。
日轄區(qū)內(nèi)共有“七小”行業(yè)經(jīng)營戶。
461。
戶，整治達標。
367。
戶，達標率。
79.6%。
其中：食品衛(wèi)生“三小”
340。
戶，整治達標。
57。
戶，達標率。
79.4%。
；公共場所“五小”
68。
戶，整治達標。
57。
戶，達標率。
83.8%。
；醫(yī)療衛(wèi)生“小診所”
53。
戶，整治達標。
40。
戶，達標率。
75.5%。
6
加強市容市貌整治工作。
積極為靚麗黑林鋪作貢獻。
18702.37。
平方米，其中國有性質(zhì)土地。
12086.37。
平方米、集體性質(zhì)土地。
6616。
平方米。建設單位或個人共計。
18。
家，分別為滇緬大道。
(
黑林鋪直街。
)7。
家、黑筇路。
3
家、昆瑞路眠山路口。
4
家、三檢站路口。
1
家，昌源中路。
3
家；八是沿街拆臨拆違進行組織拆除。
5636。
平方米。
7
廣泛開展健康教育，健康教育深入人心。
根據(jù)上級各有關部門要求，辦事處定期更換櫥窗宣傳內(nèi)容，組織開展了黑林鋪街道辦事處“城中村”健康教育工作業(yè)務培訓會。
以不同形式舉辦了各種健康知識講座。
8
積極宣傳交通安全法規(guī)，預防交通安全事故的發(fā)生。
積極開展交通安全“五進”“四讓”活動，有針對性、有重點地開展交通安全宣傳活動。
3
次，發(fā)放宣傳材料。
2
萬余份，廣泛宣傳交通違法所導致的悲劇后果，豐富了交通安全進社區(qū)的活動內(nèi)容，極大提高了廣大人民群眾的交通安全意識。
9
認真搞好城鄉(xiāng)住房普查工作，為區(qū)相關職能部門提供決策依據(jù)。
8
個社區(qū)。
(36。
個居民小組。
)
以及高新區(qū)管委會，總戶數(shù)。
32996。
戶，其中城鎮(zhèn)住房戶數(shù)。
28117。
戶，農(nóng)村住房。
4879。
戶（其中：城中村住房。
4812。
戶）?？偞睌?shù)。
4173。
幢，其中城鎮(zhèn)住房幢數(shù)。
976。
幢，農(nóng)村住房幢數(shù)。
3197。
幢（其中：城中村住房幢數(shù)。
3181。
幢）?？偯娣e。
3818884.26。
㎡，其中城鎮(zhèn)住房面積。
2201885.9。
㎡，農(nóng)村住房面積。
1616998.36。
㎡（其中：城中村住房面積。
1611694.9。
㎡）。
10。
認真做好環(huán)境保護工作。
6.5。
”世界環(huán)境日為契機，依托各社區(qū)和公共戶單位，開展了大量的、廣泛的、多層次的環(huán)境知識宣傳活動，提高了公眾自覺參與環(huán)境保護的意識。同時積極配合市區(qū)有關部門，對群眾舉報的昆富路養(yǎng)殖污染河道，麗陽星城、黑林鋪蘭州拉面館、燒烤店等建筑噪聲、灰塵、油煙擾民進行了調(diào)查和處理，并將查處情況回復了舉報人，舉報人和周邊群眾對處理較為滿意。
11。
8.31。
完善用地“回頭看”工作。
根據(jù)市國土資源管理局對完善用地手續(xù)的要求，辦事處對。
8.31。
完善用地。
125。
宗全部通知到村組和單位，按上級規(guī)定補齊卷宗、繳清費用，并完成了各批次共。
59。
宗土地的外業(yè)調(diào)查、內(nèi)業(yè)審核工作，按時限完成第一批。
4
宗
101.15。
畝收儲協(xié)議的簽訂。
通過以上工作，使轄區(qū)城中村得到有效整治，環(huán)境面貌大有改觀，為昆明市“四創(chuàng)兩爭”工作做出應有的貢獻。
二、構建“和諧黑林鋪”，打造優(yōu)質(zhì)軟環(huán)境。
以招商引資工作為中心，實施和諧社區(qū)工程為主題，完善各項社會服務，構建“和諧黑林鋪”。
（一）、以招商引資工作為中心，經(jīng)濟工作穩(wěn)步推進。
1
根據(jù)區(qū)政府與我處簽訂的《。
年招商引資目標責任書》的要求，今年我處的內(nèi)資招商引資任務為。
1
億元。
10。
月，我處共引進內(nèi)資項目。
17。
個，實際利用國內(nèi)外市外資金。
2906。
萬元，完成年度任務數(shù)的。
29.06%。
欠進度。
70.94%。
有的項目正在實施過程中有望年底完成全部任務。
2
零散稅征收及協(xié)稅護稅工作。
年在辦事處領導的大力支持下，經(jīng)過辦事處和社區(qū)居委會多方努力，截止到。
9
月共征收地稅零散稅。
20。
余萬元。
我處積極配合區(qū)國稅、區(qū)地稅局針對重點稅源單位的清理整頓工作。
3
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作。
年
以來。
9
月份完成各項經(jīng)濟指標如下：全處鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人數(shù)達。
4245。
人，完成增加值。
23954。
萬元，比去年同期上升。
27.98%。
；完成工業(yè)增加值。
8603。
萬元，比去年同期上升。
2.346%。
；完成實交稅金。
5481。
萬元，比去年同期增長。
78.94%。
；部份指標有一定突破。
（二）、以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標，加大社區(qū)建設力度，為轄區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務。
1
推進和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。
根據(jù)區(qū)政府創(chuàng)建“和諧社區(qū)”工作意見及要求，黨工委、辦事處先后制訂了《創(chuàng)建實施意見》和考核細則，并多次召開“和諧社區(qū)”創(chuàng)建動員大會和階段性推進會議，對各社區(qū)階段性工作提出安排部署?，F(xiàn)眠山社區(qū)已獲得“文明社區(qū)”稱號，正在積極申報“和諧社區(qū)”。其余五家社區(qū)今年重點開展創(chuàng)“文明社區(qū)”工作，同時對創(chuàng)“和諧社區(qū)”做好基礎工作和準備工作。
年
4
月
1
日，我辦事處梁家河社區(qū)整體移交、沙溝社區(qū)部分移交到昆明高新開發(fā)區(qū)。社建辦配合辦事處與高新區(qū)進行了相關移交工作對接。
為解決龍院、黑林鋪、眠山三家城市社區(qū)辦公用房問題，辦事處多次與市、區(qū)相關部門及社區(qū)開展工作聯(lián)系。目前，龍院社區(qū)已在麗陽星城購買辦公用房并正在裝修招投標階段，明年年初可正常投入使用；眠山社區(qū)轄區(qū)內(nèi)新建房地產(chǎn)項目“森林湖”的開發(fā)商云南城投公司，根據(jù)市規(guī)劃局的有關規(guī)定，與我處簽訂無償提供社區(qū)辦公用房的協(xié)議，房屋于明年底交房，產(chǎn)權歸辦事處所有。目前，該協(xié)議已報區(qū)社建辦備案。區(qū)社建辦已認可眠山社區(qū)完成辦公用房工作。
為改善各社區(qū)辦公條件，辦事處為社區(qū)向各社區(qū)下?lián)芙?jīng)費。
5000。
元，配齊了電腦、一體機，提高了社區(qū)辦公效率。
2
認真落實計劃生育政策，完成計劃生育工作。
根據(jù)。
年
1
年
9
月報表統(tǒng)計：全處常駐總人口：
42905。
人，其中：城鎮(zhèn)人口。
32433。
人，農(nóng)業(yè)人口。
10472。
人，已婚育齡婦女：
6717。
人，出生。
123。
人，死亡：
138。
人，人口自然增長率為。
-0.34。
‰，符合政策生育率。
100%。
參加知情選擇婦女人數(shù)：
8299。
人，占我處已婚育齡數(shù)的。
88.2%。
為認真落實。
500。
余份，《昆明市流動人口計劃生育管理條例》。
5960。
余份。
3
認真組織開展科技科協(xié)工作。
辦事處組織了“。
4.26。
”世界知識產(chǎn)權宣傳周活動，活動中，懸掛大幅宣傳標語。
6
幅，出黑板報、櫥窗共。
5
塊，以各種宣傳資料。
1000。
份，受教育人數(shù)。
3000。
年科技活動周活動，進行宣傳，收到顯著效果。
年內(nèi)，創(chuàng)辦科普宣傳小報《黑林鋪信息之窗》。
5
期
4
文化體育工作。
自從。
2005。
年辦事處申報并獲得了五華區(qū)“花燈之鄉(xiāng)”這一稱號以來，至。
30。
支文藝隊，
500。
余名文藝愛好者匯集郊野公園，紛紛獻上了精彩紛呈、內(nèi)容豐富的文藝節(jié)目，
3
天來共演出了。
60。
5
個項目的比賽。五月，組織全處機關干部參加西山登山活動，同時利用節(jié)假日中組織了大型文藝演出和比賽。通過這些活動，不僅為花燈文藝愛好者搭建了展示自我的平臺，同時促進了黑林鋪地區(qū)民間民俗文化的交流和發(fā)展。
21。
人，體育骨干。
32。
人，體育志愿者。
78。
人，社區(qū)體育團隊。
16。
個。組織了。
5
場棋牌賽，參與活動的群眾達。
600。
7
人獲得了社會體育指導員三級證書。
5
認真開展民政工作。
除正常對民政對象每月定期發(fā)放補助，進行走訪慰問外，
年上半年，我處對符合審批條件的兩參人員進行了兩次公示，向。
360。
名兩參人員發(fā)放補助。
396000。
元，并完成轄區(qū)。
900。
余名兩參人員的檔案資料錄入工作。
加大殯改力度。
利用“清明”節(jié)，向群眾發(fā)放宣傳資料。
4000。
38。
座。
8
10。
月，對轄區(qū)內(nèi)山林地區(qū)墳地的墳主開展登記、遷墳、代收代植綠化費工作。共對。
225。
名墳主進行了登記，為。
6
座墳墓辦理了遷墳申請補助工作，向區(qū)民政局上繳代收代植綠化費。
17.5。
萬元。
6
殘聯(lián)工作。
為轄區(qū)貧困殘疾人家庭和殘疾兒童辦理“春雨助學金”救助金。
5700。
元，使。
19。
名貧困殘疾人家庭和殘疾兒童得到助學幫助；為。
13。
名貧困精神病患者辦理了免費服藥救助；開展兒童唇顎裂普查及免費救助，使。
1
名殘疾兒童得到了免費手術救助。對轄區(qū)。
522。
名殘疾人進行了康復需求篩查，建立。
488。
名殘疾人檔案。辦理《殘疾證》。
51。
本，對困難殘疾人進行走訪慰問。在五華區(qū)“迎殘奧”趣味運動會上，我轄區(qū)內(nèi)殘疾人奮勇拼搏最終奪得了女子趣味保齡球的金牌，其他項目也取得了好成績。
7
積極開展抗震救災工作。
5
月
12。
日四川省汶川縣發(fā)生大地震，根據(jù)市、區(qū)紅十字會文件要求，結合黑林鋪地區(qū)實際情況，在轄區(qū)內(nèi)廣泛開展備災救災募捐活動。
5
月
15。
日，共收到辦事處機關工作人員。
51。
人向四川地震災區(qū)的捐款。
6520。
元。
5
月
28。
19。
萬余元。截止。
6
月
2
日共募捐現(xiàn)金。
153400。
余元。
（三）、以擴大社會保障服務內(nèi)容為重點，加快社會保障體系建設。
1
創(chuàng)新工作思路，及時完成。
年的各項勞動就業(yè)再就業(yè)工作。
一年來，辦理《失業(yè)證》。
1740。
本，建立了失業(yè)人員詳細情況臺帳，為轄區(qū)。
396。
167。
本，定期組織外來務工人員、農(nóng)村進城工員開展就業(yè)培訓，培訓了。
1014。
人。組織農(nóng)村富余勞動力和失地農(nóng)民參加引導性培訓。
627。
人，職業(yè)技能培訓。
65。
人。完成省內(nèi)區(qū)外輸出。
374。
人，區(qū)內(nèi)轉移。
374。
人，省外輸出。
12。
人。
10。
期“就業(yè)日”勞務交流會，組織了。
48。
家用工單位進場招聘，提供有效就業(yè)崗位。
1983。
個，為。
432。
名失業(yè)人員找到了合適的崗位。完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員。
956。
人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制到。
3%。
24。
人，完成任務的。
114%。
做好失業(yè)保險工作，全年共辦理退工。
1195。
份，辦理《失業(yè)職工手冊》。
674。
本，外區(qū)戶口轉移。
431。
份，領取失業(yè)救濟金人數(shù)。
502。
人，發(fā)放失業(yè)救濟金。
3815601。
元。針對年初未進行申報單位下發(fā)了書面稽核通知書。
260。
份，今年我辦事處失業(yè)保險參保單位共有。
347。
家，參保職工有。
15543。
人?，F(xiàn)已參加失業(yè)保險稽核的單位有。
204。
家，職工總人數(shù)。
12814。
人，參保人數(shù)。
12073。
人，
2007。
年
月工資總總額。
205029267。
元，
2007。
年
12。
月繳綱領性文件失業(yè)保險基金額。
2752233.15。
元
今年失業(yè)保險稽核面已達。
59%,。
稽核參保職工總人數(shù)已達。
78%。
2
城市居民最低生活保障工作。
做好低保人員的動態(tài)管理工作，真正做到“應保盡保，分類施?！?。
年
1
10。
月份低保戶已由。
385。
戶減至。
300。
戶
對不符合的低保人員進行了嚴格的審核，取消低保戶。
180。
戶，辦理新增低保人員。
95。
戶。截止。
10。
月
每月共發(fā)放低保金。
79977。
元。為。
14。
戶特困低保戶辦理了廉租住房貨幣配租。為低保戶中滿。
60。
歲或殘疾達二級以上的。
2
人辦理了基本醫(yī)療救助。
3
做好農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。
截止。
年
10。
月，辦事處共完成。
280。
份被征地人員填寫的《昆明市農(nóng)村基本養(yǎng)老保險申請表》的審核、統(tǒng)計、上報工作。為。
182。
名失地農(nóng)民辦理繳納了農(nóng)村養(yǎng)老保險費，至今年。
10。
1200。
名失地農(nóng)民領取到了養(yǎng)老保險金，為。
8
人辦理了死亡退保手續(xù)。為被征地人員基本養(yǎng)老保險工作奠定了一個好基礎。完成。
1269。
人農(nóng)村養(yǎng)老保險金發(fā)放，為。
4
人辦理了死亡退保手續(xù)，按時足額地將農(nóng)村養(yǎng)老金發(fā)放到符合條件的農(nóng)民手中。
4
城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。
24800。
份，宣傳提綱。
20840。
9000。
人
已完成區(qū)醫(yī)保中心下達的目標任務的。
45%。
（四）、以推進城鄉(xiāng)一體化為工作目標，抓好農(nóng)林水工作。
1
林業(yè)管理工作。
650。
2000。
余人次，車輛。
500。
余臺次，發(fā)放入山通知書。
5
萬余份，制止違規(guī)用火行為。
400。
余件，堅決遏制了火源入山的問題。整個防火期辦事處共刷新宣傳碑牌。
8
塊，林區(qū)懸掛宣傳布標、標語。
200。
余條，對。
60。
名護林人員春節(jié)進行了慰問，總計共投入資金。
20。
萬余元。認真落實責任制，做到社區(qū)領導責任到片到區(qū)、護林員的責任到山到林到崗到位、督促檢查人員的責任到道到口，實現(xiàn)山有人管、責有人擔、火有人打。由于組織有序、宣傳到位、措施得力、保障有力，我處森林防火工作實現(xiàn)了林火情的佳績。
2
水務管理工作。
加大防汛工作的投入，辦事處、社區(qū)投入資金。
20。
余萬元對海源社區(qū)自衛(wèi)大村排洪溝進行了改道襯砌。
按照“四全工程”要求，我轄區(qū)有海源河、白龍河、邊干溝、大沙溝、西北沙河（部份）。
5
條入湖河道。年內(nèi)，辦事處對白龍河進行整治，拆除河邊建筑物。
12。
家
1473.57。
平方米，拆遷資金花費。
67.67。
萬元，并配合區(qū)水務局，做好西北沙河拆遷工作。
3
為確保我處在。
2009。
年
6
月
30。
日前實現(xiàn)退種退養(yǎng)，我辦事處及時組織轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶及養(yǎng)殖戶，開展宣傳。
4
次，計。
180。
余人次，讓農(nóng)戶為退種退養(yǎng)早作準備，據(jù)統(tǒng)計，轄區(qū)應退養(yǎng)畜類。
5848。
頭、禽類。
64153。
只，至。
10。
月
30。
日止，已退養(yǎng)畜類。
2533。
頭、禽類。
42911。
只，剩余畜類。
3315。
頭、禽類。
21242。
只。
4
畜禽防疫工作。
為切實做好我辦事處各社區(qū)動物防疫工作，確保養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展，辦事處積極開展對轄區(qū)內(nèi)的各養(yǎng)殖戶展開禽流感、口蹄疫的防疫工作，對畜禽實施全面免疫。
5
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作。
3
個社區(qū)居委會、
27。
個居民小組都按照要求進行了村務公開，重點是財務公開，共有。
36。
塊公布欄，
年
1
—
9
月份全處累計公開財務。
300。
次，公開的社區(qū)居委會和居民小組。
27。
個，公布金額。
8
千多萬元。
6
認真抓好第一次全國污染源普查工作以及種糧農(nóng)民糧食綜合直補工作。
我處共完成種植源普查。
35。
戶；養(yǎng)殖源普查規(guī)?；B(yǎng)殖場。
1
個，養(yǎng)殖專業(yè)戶。
87。
戶；農(nóng)村生活源普查。
127。
戶。對。
年種植戶信息進行了采集、審核和錄入，并重新核定了。
年農(nóng)戶基礎信息，按照“實名制”的要求，現(xiàn)已通過信用社將我處。
893。
戶，共計。
56560.42。
元補貼，通過“一折通”直接發(fā)放到農(nóng)戶的專用存折中。
（五）、以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為主題，構建平安黑林鋪。
1
緊緊圍繞以創(chuàng)建“平安五華”為主線，以維護社會穩(wěn)定為中心，以責任目標為抓手，以創(chuàng)建平安街道為載體，明確工作思路，積極推進社會治安綜合治理各項措施的落實，深入開展平安創(chuàng)建活動。
主要采取以下措施：一是全面落實平安建設工作領導責任制。年初召開了。
年社會治安綜合治理暨“平安創(chuàng)建”工作會議，對。
2007。
年綜合治理暨平安建設工作中涌現(xiàn)出的先進單位和先進個人進行了表彰，并簽訂了。
年度社會治安綜合治理暨“平安創(chuàng)建”工作目標管理責任書。二是積極開展平安創(chuàng)建的宣傳活動。三是積極開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”、禁毒工作以及禁吸幫教工作。四是積極開展普法、依法治理工作。五是聯(lián)合各公共戶單位，加強群防群治基層基礎工作，加強隊伍建設，構建社會治安防控體系。六是加強流動人員的管理。
2
做好信訪矛盾糾紛排查工作。
辦事處暢通信訪渠道，規(guī)范信訪事項的辦理流程，每月堅持召開矛盾糾紛排查聯(lián)席會議，對各社區(qū)維護社會穩(wěn)定和矛盾糾紛排查的工作進行通報，真正做到及時排查、及時上報、及時化解。
月以來，共接待群眾來訪。
45。
人，接待和處理群體性上訪。
8
次
280。
余人，其中到區(qū)政府。
4
次
120。
余人，到辦事處。
6
次
160。
余人。扣除重信重訪后受理群眾來信來訪。
27。
件，其中重要信訪件。
15。
件，辦結率。
100%。
目前，除以前遺留的重信重訪問題外，未發(fā)生新的重信重訪問題同時，每月。
20。
日定期召開聯(lián)席會議排查矛盾，
08。
年召開會議。
9
次，排查矛盾糾紛。
18。
起，已調(diào)處。
14。
起，調(diào)處率。
77.8%。
正在調(diào)處。
4
起，其中。
3
起為遺留問題，
1
其為近期新發(fā)生的矛盾糾紛。
3
積極開展消防安全工作。
21。
182。
人，做到了人員、制度的落實，同時建立了。
8
個城中村的消防安全檔案，對轄區(qū)。
83。
加公共戶單位有效做到了防范于未然。散發(fā)宣傳材料。
3000。
余份，粘貼標語。
460。
余條，受教育群眾人數(shù)達。
30000。
余人。利用各種節(jié)假日進行消防安全大檢查，組織人員。
462。
人次，消防義務隊員。
582。
人次，檢查重點部位及單位。
178。
家，出租房。
5000。
余戶。徹底消除了轄區(qū)消防隱患，確保了奧運會、殘奧會順利舉辦及轄區(qū)社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
4
認真做好安全生產(chǎn)工作。
138。
家，查出消防安全和安全隱患。
59。
起，對存在的安全隱患意限期整改和現(xiàn)場整改，及時消除了安全隱患。
5
按照五華區(qū)應急管理工作考核要求，加強應急管理體制建設，從組織管理預案體系應急隊伍應急信息網(wǎng)絡建設，打造責權明晰務實高效的應急管理體系，并建立相關工作臺帳，逐步實現(xiàn)應急管理的日?；L期化和規(guī)范化。
1
加強學習，提高干部隊伍素質(zhì)。
20。
日的干部學習制度，聘請專家進行社會知識的講解，加強機關干部隊伍的教育，促進工作人員相互溝通交流，使各級干部不斷解放思想、更新觀念、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，形成辦事處機關要干事、能干事、會干事、干成事的良好氛圍。
2
公開透明，講求誠信，推進政務公開工作。
按照政府信息公開條例的要求，多方位、多形式落實政務公開工作，進一步推進辦公信息化建設，推進電子政務，改善辦公環(huán)境和辦公設備，提高機關工作透明度。
3
求真務實，真抓實干，提高機關執(zhí)行力。
認真實施一線工作法，做到干部在一線工作，決策在一線落實，問題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)，成效在一線檢驗，強力推動各項工作的落實。嚴抓機關效能建設，建立健全機關效能日常檢查監(jiān)督制度，提高機關執(zhí)行力。進一步強化首問責任制和問責制。建立并實施機關工作人員工作獎懲機制，提高工作人員工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高機關服務效率。
4
廉潔自律，勤儉節(jié)約，促進機關勤政廉政。
認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、市區(qū)九屆四次全會精神、昆明市經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設動員大會精神，注重治本、注重預防，注重制度建設，規(guī)范財經(jīng)紀律，嚴格考勤制度，從源頭上預防和治理腐敗。
在總結工作，看到成果的同時，也面臨諸多的困難，存在一些問題和不足。
1
由于辦事處地處城郊結合部，地理位勢不明顯，轄區(qū)大部分地方將進行城中村改造，造成我辦事處招商引資工作效果不明顯，離區(qū)委政府所定目標差距較大。
2
黑林鋪社區(qū)辦公用房現(xiàn)租用轄區(qū)公共戶用房，還未從根本上得到解決，導致因辦公用房不達標，影響到辦事處文明社區(qū)和諧社區(qū)的創(chuàng)建。
3
辦事處轄區(qū)。
27。
個居民小組，幾乎全部涉及城中村重建改造工作，導致城中村重建改造工作任務繁重，由此而引發(fā)社會矛盾多，社會治安形勢仍然十分嚴峻。
4
由于轄區(qū)大部分地區(qū)屬于城中村，由于硬件設施不到位，市容市貌環(huán)境衛(wèi)生狀況相對較差，城市管理相對滯后，工作存在較大壓力。
5
6
萬人，但由于歷史原因形成，失地農(nóng)民文化素質(zhì)不高、勞動技能不強，導致失地農(nóng)民就業(yè)、再就業(yè)壓力過重，以上原因，造成轄區(qū)社會管理任務還十分艱巨。
總之，一年來，辦事處緊緊圍繞構建“靚麗、和諧黑林鋪”的主題，堅定信心，凝心聚力，真抓實干，圓滿完成了各項工作任務，特別是一些急、難、險、重的工作走在全區(qū)各街道辦事處的前列。今后，我們將總結過去、學習先進、再接再厲，把各項工作做好，為把我們黑林鋪建設成為環(huán)境一流、人居一流、文化特色一流、治安穩(wěn)定一流的和諧地區(qū)做出了積極貢獻。
行政辦事工作總結篇六
西安市碑林區(qū)文藝路街道辦事處：
在你們的關心、支持、指導與推動下，心晴雅苑小區(qū)首次業(yè)主大會于今年8月6日順利召開，并已于9月7日圓滿完成業(yè)主委員會備案工作。對你們的關心與支持我們表示衷心的感謝！
心晴雅苑小區(qū)是個20xx年投入運行的商品住宅區(qū)，住戶組成復雜，半數(shù)為公司承租戶居住，加之建設公司（西安泓盛房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司）、安捷物業(yè)管理有限公司配合不力，小區(qū)管理混亂，多年帶病運行，組建業(yè)主大會困難重重。辦事處為維護小區(qū)的和諧與穩(wěn)定，根據(jù)《西安市物業(yè)管理條例》和住建部《業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導規(guī)則》的有關規(guī)定，認真地審查與受理了我們關于成立業(yè)主大會的申請，并積極介入業(yè)主大會籌備工作，多次函電通知、敦促物業(yè)公司提交相關資料配合首屆業(yè)主大會的籌備工作，辦事處趙曉軍書記、馬麥良副主任親自請建設單位、物業(yè)公司代表商談，辦事處社會事務科張俊民科長派吳星、薛鵬為代表深入小區(qū)，協(xié)同社區(qū)主任多次召集業(yè)主、建設、物業(yè)三方代表協(xié)商業(yè)主大會的組織程序，審查與修改業(yè)主大會選舉辦法，監(jiān)督籌備工作的合法與公正，最大限度地消除三方的矛盾與分歧，有力地促進了業(yè)主大會的召開。尤其令廣大業(yè)主感動的是，8月6日業(yè)主大會召開日，正值西安高溫酷暑天氣，辦事處馬麥良副主任、張俊民科長、吳星、薛鵬，堅守業(yè)主大會現(xiàn)場四個多小時，及時對投票計票結果有效性判斷進行政策支持以消除業(yè)主與建設單位代表的分歧，監(jiān)督會議各個環(huán)節(jié)的有序開展。這些都使我們深深地感動，感受到了政府的親民形象，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，高超的工作藝術。我們在此衷心地感謝您們給予的各種幫助與支持，也將在你們的進一步指導下參與小區(qū)管理工作，促進小區(qū)的和諧發(fā)展。
此致
敬禮
xxx。
20xx年xx月xx日。
行政辦事工作總結篇七
尊敬的平房區(qū)信訪辦、興建街道辦事處：
在感恩節(jié)來臨之際，我們興建小區(qū)和平家園b區(qū)709樓2單元5戶居民在此向平房區(qū)信訪辦、興建街道的領導和工作人員表示衷心的感謝！
星期一，距離我們家里停水已經(jīng)第五天了。因為我們這五戶居民都是雙職工，利用周六、周日的時間我們找了小區(qū)物業(yè)和一樓門市，了解到是一樓門市因與物業(yè)有糾紛人為把上水管的總閥關閉了，造成我們樓上的5戶居民吃不上自來水，給我們的生活帶來極大不便。我們根本沒有辦法和能力去協(xié)調(diào)一樓門市與物業(yè)的矛盾，一時間我們感到孤獨無助。
隨著戶外溫度的降低，我們的心情越來越沉重，一想到下班后干枯的自來水龍頭，在單位已經(jīng)無法安心工作。同事們紛紛給我們出主意，有的說找媒體，有的說只有拿錢才能解決問題，還有的說上網(wǎng)查了：好多類似的糾紛都鬧到法院去了，要好多個月才能解決問題。這時，有位同事給了我一個電話號碼，告訴我這是平房區(qū)區(qū)長熱線，你打個電話反映一下情況。抱著試試看的想法，我撥通了熱線，工作人員熱情的聽我反映完情況，鄭重的向我承諾：保證老百姓的正常生活是政府的責任，我們一定以最快的速度協(xié)調(diào)相關部門解決問題。聽了這句話，我的心情一下輕松了許多。過了一會，我接到了一個陌生的電話，電話那邊自我介紹是平房區(qū)興建街道和平社區(qū)石書記，通知我們居民代表到和平社區(qū)參加協(xié)調(diào)會，解決我們的自來水問題?？吹饺绱搜杆俚霓k事效率，我的心里溫暖了許多。
11月15日星期二，在和平社區(qū)會議室召開由街道司法所、物業(yè)、居民代表、派出所參加的協(xié)調(diào)會，和平社區(qū)黨支部石珊書記主持了會議。石書記介紹，社區(qū)黨支部按照興建街工委梁書記的指示精神第一時間趕到現(xiàn)場，找到當事人了解事情的原委，會議確認了停水的原因是一樓門市與物業(yè)的糾紛，下一步工作是協(xié)調(diào)一樓門市與物業(yè)間的問題，堅決把矛盾消化在基層，盡全力切實為居民做實事，用最短的時間恢復居民的供水，保證正常的生活。
因為一樓門市與物業(yè)的問題是多年積累的，問題復雜，矛盾非常大，在我們眼里這等于是一處頑疾，一塊堅冰，很難去除和化解，我們的心又懸了起來。
隨后的幾天，每天石書記都給我打電話通報事情的進展，并為我們想各種辦法解決暫時的困難，同時安慰我們一定要放心，這件事情得到興建街工委梁書記的高度重視，梁書記指示一定要用最短的時間幫助協(xié)調(diào)好此事，梁書記百忙之中，已與物業(yè)的上級領導孫經(jīng)理協(xié)調(diào)，孫經(jīng)理表示與相關責任人商討圓滿解決此事的辦法。
11月22日星期二晚上7：00，通過聲音我能感受到電話那邊石書記的喜悅，經(jīng)過街道和社區(qū)的不懈努力和大量的協(xié)調(diào)工作，一樓門市與物業(yè)矛盾已經(jīng)化解，明天就可以來水了，還在社區(qū)辦公室加班的石書記略顯疲憊，還不忘一再叮囑我們，明天早上上班時一定要檢查水龍頭是否關閉。
11月23日自來水終于來了，雙手捧著冰冷的清水，我卻感到非常的溫暖，這里包含了平房區(qū)每一級政府組織的關心和責任感，我們?yōu)樯钤诤椭C的和平社區(qū)，重民生、強服務的興建街道，科學發(fā)展的平房區(qū)感到自豪和驕傲，平房區(qū)各級領導干部責任重于泰山的意識，直面難題、敢抓善管、敢擔責任，不辜負百姓重托的精神感動了我們，也感染了我們，我們一定把這種精神傳遞到我們的本職工作和生活中，為構建和諧社會貢獻一己之力。
我們興建小區(qū)和平家園b區(qū)709樓2單元5戶居民衷心感謝平房區(qū)信訪辦、興建街道，感謝興建街工委梁書記，感謝和平社區(qū)黨支部石書記對我們居民的關心和愛護，在此僅以《感謝信》的形式向百忙中的各級領導致以最崇高的敬禮與謝意！
此致
敬禮！
xxx。
xxxx年x月。
行政辦事工作總結篇八
近日在收到《關于推進下層整合審批辦事執(zhí)法力量的實施看法》后，依照上級要求，永登縣認真組織學習，現(xiàn)將開展環(huán)境如下：
收到文件后，我辦積極組織全辦干部，認真學習文件精神，重點學習了綜合設置下層審批辦事機構、推進綜合行政執(zhí)法革新、推進綜合行政執(zhí)法革新、整合下層網(wǎng)格治理和指揮平臺、鼎力推動資源辦事治理下沉、優(yōu)化上級機關對下層的領導方法等五個方面內(nèi)容，深刻領會了相關精神，為下一步工作開展奠定了根基。
（一）綜合設置下層審批辦事機構。
當前我縣已完成整合縣級行政審批辦事機構和完善縣政務辦事大廳工作，但在增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨政綜合辦事機構和辦事平臺扶植上還存在欠缺，未能達到中辦提出的在下層開展“一站式辦事”、“一門式解決”的便民辦事要求，村子（社區(qū)）綜合辦事站點、公共辦事站點扶植還未實施開展，下一步我縣將繼承深化“四辦”革新，賡續(xù)下沉政務辦事力量，樹立和完善下層綜合辦事機構和站點。
（二）推進綜合行政執(zhí)法革新工作。
依照文件要求，要積極推進下層綜合行政執(zhí)法革新，提出強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的統(tǒng)一指揮和兼顧和諧職責，依照有關司法規(guī)定相對集中行使行政處罰權，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道名義開展執(zhí)法工作，并接收有關縣級主管部門的業(yè)務指導和監(jiān)督，逐步實現(xiàn)下層一支步隊管執(zhí)法。這就付與了下層必然的“執(zhí)法權”。當前我縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)下層一級的執(zhí)法體系革新工作還存在欠缺，下一步我縣將緊跟省市革新方式，賡續(xù)推進下層綜合行政執(zhí)法革新工作。
（三）整合下層網(wǎng)格治理和指揮平臺工作。
當前我縣還未做到《實施看法》所提出的整合下層網(wǎng)格治理和指揮平臺扶植，各部門、單位的網(wǎng)格化治理體系還不能做到統(tǒng)一指揮和兼顧和諧，下一步我縣將依照文件要求，認真貫徹落實相關工作。
（四）鼎力推動資源辦事治理下沉工作。
當前我縣在調(diào)動下層干部積極性、進步事業(yè)單位報酬方面取得必然承接，可以或許完善事業(yè)單位工作人員報酬保障機制，采取有效步伐，調(diào)動下層干部步隊積極性，每年給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)更多優(yōu)秀干部指標，鼓勵擔觀成為、干事創(chuàng)業(yè)的行政事業(yè)編制干部。包管下層事情下層辦、下層權力給下層、下層事情有人辦，更會讓下層干部甩開膀子多干事、干實事。
（五）優(yōu)化上級機關對下層的領導方法工作
依照《實施看法》要求下一步我縣將嚴格遵守相關規(guī)定，除中央和省級黨委明確要求外，各部門不得以任何形式對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道設置“一票反對”事項?？h級部門將積極支持下層革新立異，嚴禁對下層機構編制事項進行干預，不得要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道對口設立機構。從而包管下層真正減負和明晰上級業(yè)務部門職責，有效警備任務“亂攤派”現(xiàn)象。
（一）強化頂層設計和業(yè)務指導。
黨委當局的支持是組建下層行政審批辦事機構的先決條件。要上級部門支持下層行政審批辦事革新，要研究出臺審管互動等方面的配套政策，就行政審批權力運行流程息爭決環(huán)節(jié)做出統(tǒng)一規(guī)范，確保樹立審批無障礙、監(jiān)管無盲區(qū)的`審管運行新機制。
（二）審慎劃轉人員編制。
行政審批事項的解決具有很強的專業(yè)性，必須有熟悉業(yè)務的人員解決能力包管運轉后果。兼顧斟酌下層行政審批辦事機構組建后，行政許可事項大量集中，承擔審批工作的人員大量削減的實際，在劃轉人員編制時應審慎斟酌。建議與劃轉行政許可事項相對應，依照“編隨事走、人編同調(diào)”的原則，從相關部門劃轉人員編制。劃轉的人員應以現(xiàn)有窗口辦公人員為根基，綜合斟酌年齡、學歷、身份等因素。
行政辦事工作總結篇九
6月，大學畢業(yè)的我來到xx市xx中學工作，暑假，xx區(qū)高中布局調(diào)整，我校整體搬遷至xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)誠信大道，更名為xx市xx高級中學。受學校委托，更改新的校名后，校歌由我作曲，張曉明副校長作詞，約花了15天的時間，《xx高中之歌》誕生，歌曲獲得了大眾音協(xié)主辦的作曲比賽二等獎，雖然歌曲創(chuàng)作方面還存在不少的問題，但總算不是很難聽。
剛工作的我，特別珍惜工作的來之不易，生活總是捉弄人，98年未能如愿考入大學，我毅然選擇了當兵，希望在部隊里能夠通過自己的努力考入軍校深造，但我太過天真，殊不知當時的部隊腐敗成風，考軍校的美夢破碎，2年后，我與其他的戰(zhàn)士一樣退伍回家。社會的不公，但生活還得繼續(xù)，我便只身外出打工，偶然的機會參加了一次歌唱比賽并獲得了一等獎，這次比賽應該是我人生的轉折點，也因弟弟及老師的勸說，我果斷辭職，加入到?jīng)]日沒夜的高考大軍。經(jīng)過8個月的“浴血奮戰(zhàn)”，我終于如愿以償考入理想的大學。因此特別珍惜這來之不易的工作。
剛到學校，擔任學校團委副書記并主持工作，應該說，軍人的作風在，并能時刻嚴格要求自己，主要做了以下幾項工作：
暑假，因搬遷，學校各項工程仍在搶建中（要保證9月能正常開學），因此在施工安全方面、物品保管方面尤為重要，學校特組建護校隊，由我擔任隊長，隊員有王xx、李xx、連xx、楊xx、陳xx等。平時在晚自習課間及放學后帶上電筒巡視操場、食堂及宿舍，維護好學生秩序，制止吸煙、談戀愛、打架等不文明行為；晚上要護校隊輪流值夜班，看管學校財物。特別是暑假期間，我們幾個好幾天沒有睡什么覺，一直堅持在宿舍七樓的樓梯口（沒有門，防小偷進來偷東西）。
剛到學校，對團的工作非常的陌生，一切都從零開始，不斷的向別人學習，總結經(jīng)驗，建立制度、組建隊伍、整理材料、開展活動，帶領團委取得了一個接一個成績，如：南京市優(yōu)秀團支部、江寧區(qū)五四紅旗團委、南京市規(guī)范用字啄木鳥行動優(yōu)秀組織獎（江寧區(qū)唯一一家）等等。但也因缺乏經(jīng)驗，學生會工作缺乏特色，尤其在學生自主管理方面做的不夠。
一天中的檢查教師到崗到位不多提，每次值班，我都能在課間時分到所在年級看看，有沒有學生在追逐打鬧、有沒有學生在班級充電、有沒有男女學生在教室內(nèi)有過于親密的表現(xiàn)、有沒有學生搞一些惡作劇……晚自習放學后，我會主動拿上手電筒去操場維持秩序，檢查是否有抽煙、談戀愛、打架的不文明現(xiàn)象；提醒打籃球、做器械訓練的學生注意安全；督促跑步、散步的學生早點回宿舍就寢。深入宿舍檢查學生就寢情況，無數(shù)次提醒學生珍惜時間，不要在宿舍玩手機。多次對學生說：“同學，不是你在玩手機，而是手機把你玩了?！睂τ谠谥蛋噙^程中發(fā)現(xiàn)的問題，我會及時記錄，并將問題反饋給值班組長。
這是我剛開始工作時的行政小結。最主要的特點是不管別人，做好自己。
行政辦事工作總結篇十
轉眼間已至20xx年歲末，進入公司至今，已有半年多的時間，回首16年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就16年的工作情況，做簡要總結：
1、工作表現(xiàn)：
a、嚴于律己，在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。能夠嚴謹、細致、腳踏實地的完成本職工作。
b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
2、工作收獲：
a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果;
b、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手;
2、外來客人的接待和服務不夠熱情大方;做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細致。
會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
行政辦事工作總結篇十一
20xx年底，進入公司至今，已有三個月的時間，回首1這段時間的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益。我將20xx年個人工作總結如下：
1、工作表現(xiàn)：
b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理;
c、能夠較好地完成上級安排的任務;
e、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;
2、工作收獲：
a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果;
b、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手;
1、工作細心度仍有所欠缺;
2、在協(xié)助銷售部工作時，工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!
總的來說20xx年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著明年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，在接下來的工作中，在行政這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色。
行政辦事工作總結篇十二
2008年學校在北京市委教育工委、市教委和學校黨委的領導下，在師生員工的共同努力下，實現(xiàn)了維護穩(wěn)定、服務奧運、促進發(fā)展的三大工作目標。
2008年學校全面貫徹落實北京市委教育工委“首都高校安全穩(wěn)定暨‘平安奧運行動實施方案”，扎實推進“平安奧運行動”工作。保衛(wèi)部門協(xié)調(diào)各單位，嚴格排查安全隱患，嚴肅整治整改問題和漏洞，嚴密監(jiān)控影響安全穩(wěn)定的各類因素，努力構建校園“多維防控體系”，全面維護安全穩(wěn)定。利用奧運契機，學校建設完成了校園及學生公寓門禁系統(tǒng)并在奧運期間發(fā)揮重要作用;組建了由394名學生組成的“平安奧運行動”安保志愿者隊伍;改造完成家屬區(qū)技防系統(tǒng)，校園的監(jiān)控面積達到98%以上;通過大量卓有成效的工作，確保了奧運期間及全年學校的安全穩(wěn)定，為實現(xiàn)平安奧運做出了應有的貢獻。
北京奧運會和殘奧會期間學校共派出1584名志愿者，其中比賽場館志愿者407人，奧運村志愿者291人，交通志愿者250人，其他志愿者636人。他們在各自崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀，受到了各方表揚。
學校服務奧運會和殘奧會的突出業(yè)績榮獲了多項嘉獎和榮譽。其中包括：學校獲評“首都教育系統(tǒng)奧運工作先進單位”、“首都‘迎奧運、講文明、樹新風活動先進集體”、“北京奧運會、殘奧會優(yōu)秀組織單位”等榮譽稱號，奧運村志愿者團隊得到了國家級的獎勵，比賽場館團隊獲評“教育系統(tǒng)奧運先進單位”等榮譽稱號;全校師生共有11人獲得北京市委、市政府、奧組委聯(lián)合表彰，352人獲得奧組委、教工委、團市委、石景山區(qū)等的表彰。
學校十分重視教學質(zhì)量工程建設，繼續(xù)落實“質(zhì)量立校，特色辦學”的治學理念，不斷鞏固本科教學工作中心地位，抓好專業(yè)特色建設和基礎課程建設，取得顯著成效。2008年學校獲得4項國家級教學成果，12項北京市級教學成果以及3項北京市高等學校教育教學改革立項項目。
學校27個本科專業(yè)共招收學生2474人，截至年底全日制在校本科生(含二學位)共9358人。北京生源比例達到75%，在北京地區(qū)一本招生專業(yè)達到14個，較2007年增加5個，一本招生人數(shù)比例達到63%，其中理工類一本招生人數(shù)位于在京招生院校的第三名。通過不斷增加北京地區(qū)一本招生專業(yè)數(shù)和招生人數(shù)，學校北京生源質(zhì)量不斷提高，有力促進了學校整體生源質(zhì)量的提高。2008年學校北京和全國理工類新生錄取平均分與當?shù)刂攸c線差值較2007年相比有大幅度提高，文史類則有所下降。
2008年學校大學英語四級考試一次通過率64.57%，名列市屬市管高校第三。建筑學專業(yè)順利通過全國建筑學專業(yè)評估委員會的評估，處于全國180所院校中的先進水平。
制訂并實施了《北方工業(yè)大學本科學生轉專業(yè)管理辦法(暫行)》，共有18名學生按自己的志愿轉入新專業(yè)，充分體現(xiàn)了“以人為本”的教學管理理念。
在成教生源減少的嚴峻形勢下，成人高等學歷教育進一步調(diào)整學習形式、層次和結構，加大宣傳力度，完成招生1284人，為原計劃的96%。目前成人教育規(guī)模穩(wěn)定在3800人左右。
圖書館不斷提高讀者服務的質(zhì)量，在服務專業(yè)建設、學科建設、專業(yè)評估及開展圖書資源建設等方面工作成效明顯，館藏圖書達到117.2萬冊。截至年底，學校教學科研儀器設備達到17916臺，總值20670.36萬元，較2007年分別增長15.6%和27.8%;百名學生擁有計算機臺數(shù)達到73臺，比2007年增長了23.7%。
學校22個碩士點共錄取425名研究生，目前在校全日制碩士研究生1119人，如包含法律碩士和工程碩士在內(nèi)，在校生達到1578人，初步實現(xiàn)了學校研究生規(guī)模上層次的目標。
數(shù)量經(jīng)濟學、經(jīng)濟法學、思想政治教育、機械電子工程、檢測技術與自動化裝置、計算機應用技術6個學科被北京市教育委員會批準為北京市重點學科。這是學校加強學科建設，努力培育特色鮮明、優(yōu)勢突出的學科群建設工作取得的重要成果。
2008年學?？蒲泄ぷ鞣€(wěn)步發(fā)展，科研經(jīng)費達到5196萬元，較2007年有大幅度增長。開展多項學術制度規(guī)范建設，修訂了科研項目計劃、評審、考核及職稱評審的學術標準，出臺了《關于建立專職科研編制崗位和科研經(jīng)費折算教學工作量的暫行辦法》和《北方工業(yè)大學重點研究計劃項目經(jīng)費管理辦法》，有力推進了科研工作的加強及重點項目的實施。2008年學校重大科研項目取得一定進展，分別有10項國家級和14項省部級在研項目。
2008年度學校獲省部級科技進步二等獎2項，三等獎2項;北京市哲學社會科學優(yōu)秀成果二等獎1項;科技部863項目1項，國家自然科學基金4項;2008年全校發(fā)表論文465篇，被sci、ei、istp和cssci檢索論文達124篇;發(fā)明專利授權4項，專著7本，編著41本。
學校繼續(xù)落實“以人為本”的辦學理念，加強學風建設，把關心學生成長，服務學生成才落實到學生工作的各個方面，不斷探索思想政治教育工作新模式，增強學生工作的實效性。
通過加強學習研討，開展工作研究，不斷提升學生工作隊伍的戰(zhàn)斗力。全年專職學生工作干部發(fā)表論文17篇，獲得教育部等頒發(fā)的多項學生工作成果獎項及多項學生思想政治教育研究課題。
學校堅持將思想政治教育工作與解決學生實際困難相結合，認真落實國家各項資助政策，在幫助家庭經(jīng)濟困難學生解決生活困難的同時促進其成長成才，貧困生群體成為一個學風優(yōu)良、學習成績和表現(xiàn)優(yōu)秀的群體。2008年學校資助貧困生1600人，比2007年增加17%，資助金額達到1215.12萬元，比2007年增加42%。
在就業(yè)形勢日益嚴峻的情形下，2008年學校一次就業(yè)率達到96.96%，比2007年提高2%，居北京市本科院校第14位;應屆本科畢業(yè)生中有7.59%考上碩士研究生，畢業(yè)生考研比例有所回升。
學生積極參與全國及北京市的各項重大競賽活動，學生競賽取得良好成績。全年共有360人次在全國大學生電子設計競賽、全國大學生英語競賽、北京市大學生數(shù)學競賽等重大競賽中獲獎，26個團隊獲得國家級團體獎，35個團隊獲得市級團體獎。
學校完成了“圖書信息大樓及地下停車場”項目的前期工作，工程將于近期開工。完成大修12項，共投資400萬元;完成北京市專項36項，共投資2850萬元。通過以上大修和專項投資，使校園環(huán)境更加漂亮、整潔，學校教學條件進一步完善。
大力推進節(jié)約型校園建設，全校單位面積供暖能耗、公用耗水量、公用耗電量持續(xù)下降。2008年學校被全國行政協(xié)會后勤分會評為“節(jié)能先進單位”，被石景山區(qū)評為“供熱先進單位”。
后勤服務部門重點圍繞服務奧運，不斷加強隊伍建設，提高服務質(zhì)量，重點開展了奧運后勤保障、加強崗位培訓、加強標準化建設、細節(jié)服務、控制食堂價格等工作。奧運會和殘奧會期間通過周密的安排和熱情的服務，為在學校住宿的志愿者提供了有力的后勤保障，得到了廣大志愿者和上級機關的好評。在市場價格波動較大的情況下，學校食堂確保了“質(zhì)、價、量”三不變。2008年后勤工作共獲得北京市教委等部門頒發(fā)的各種獎項19項。
完成新一輪崗位評聘、崗位設置管理與專業(yè)職務分級，充分調(diào)動廣大教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性。分級后高級職稱教師總數(shù)274人，其中教授85人，副教授189人。學校在崗位評聘和分級工作中做到公平、公正，程序規(guī)范、透明，條件剛性化且符合學校實際。
開展了“實踐教學技能培訓”、“青年教師基本功大賽”等各項教師培訓工作，取得了良好的效果，促進教師教學水平不斷提高。
學校事業(yè)費收入36141.56萬元，比2007年增加19.1%。在支援地震災區(qū)調(diào)走1000多萬元的情況下，學校仍然實現(xiàn)了事業(yè)費收支平衡，財務預算執(zhí)行情況良好，保證了各方面工作的良好運行。
學校教學經(jīng)費投入總額和比例不斷加大，教職工的工資收入增加，福利待遇有保證。在總的事業(yè)費支出中，人頭費支出約占39.85%，較07年增加4%;公用支出約占31.19%;專項及其他支出約占28.96%，支出結構合理，辦學效益高。
學校共接待42個國(境)外團組232人次，組織派出校院級訪問團共40批84人次，另外派出87名教師到國外進修,占教師人數(shù)的10%以上。
通過豐富交流活動，有效地促進了國際合作項目。學校與韓國大邱大學等六所院校新簽署校際交流協(xié)議，并正式啟動了同美國東田納西州立大學、日本關西外國語大學等學校的2+2聯(lián)合培養(yǎng)項目。全年共派出留學生124名，有11名在美國2+x學生獲得雙學位，其中有2名同學被美國著名高校錄取為碩士研究生。真正實現(xiàn)了通過合作辦學，利用優(yōu)質(zhì)教學資源，促進教學質(zhì)量的目的。
學校外國留學生教育快速發(fā)展，2008年首次招收到研究生，目前在校留學生總數(shù)達到87人，其中學歷生26人，語言生61人，共獲得北京市政府外國留學生獎學金25萬元。2008年學校外國留學生在hsk考試中5級通過率達到62%。
學校貫徹落實“全面審計、突出重點”的指導方針，根據(jù)學校實際，繼續(xù)加強內(nèi)部審計工作基礎建設，圍繞北京市專項審計、學校中層干部換屆以及多個基建、修繕工程項目竣工，重點加大專項經(jīng)費、經(jīng)濟責任和基建及修繕工程項目審計力度。全年完成第四教學樓、留學生公寓及學生食堂的外部審計及20項修繕項目審計，為學校節(jié)約資金192.85萬元，連續(xù)三年平均審減率在3%以內(nèi)。
近年來，學校絕大部分辦學指標都成階梯狀上升態(tài)勢，始終保持著較快的發(fā)展趨勢，并且自我發(fā)展、主動發(fā)展的動力充沛。與此同時，學校內(nèi)部亦形成了明確的發(fā)展思路，團結的干群、師生關系，民主的工作作風以及務實進取的校風，正是在這樣一個良好的環(huán)境下，2008年學校各項事業(yè)均取得了進一步的健康、快速發(fā)展，為學校2009年的工作奠定了良好的基矗在新的一年里，全體師生員工要繼續(xù)團結奮進，繼往開來，發(fā)揚成績，彌補不足，推動學校改革和各項事業(yè)再上新的臺階。
行政辦事工作總結篇十三
我鎮(zhèn)依法行政工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的精神，積極貫徹落實依法治國基本方略，全面推進依法行政，努力建設法治政府，在加強制度建設，轉變政府職能，深化行政管理體制改革，建立健全科學民主決策機制，完善行政監(jiān)督機制，不斷提高行政機關工作人員依法行政觀念和能力等方面做了大量工作，為保障和促進我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
（一）加強組織領導，深入學習貫徹有關法律法規(guī)，努 力提高依法行政工作能力 為加強對依法行政工作的領導，鎮(zhèn)政府成立了依法治鎮(zhèn)工作領導小組，負責本鎮(zhèn)全面推進依法行政工作的組織協(xié)調(diào)和領導工作，并堅持常抓不懈；鎮(zhèn)政府通過印發(fā)規(guī)劃實施意見，對全鎮(zhèn)依法行政工作任務進行了逐項分解，責任落實到具體部門和單位。
統(tǒng)也積極在本鎮(zhèn)組織開展了有關法律法規(guī) 的學習培訓活動。
為搞好依法行政宣傳工作，我鎮(zhèn)充分利用各種新聞媒介和積極走上街頭廣場，開展了大量面向社會宣傳法律法規(guī)和依法行政的活動。通過多種形式廣泛宣傳，人民群眾的法律 意識和法治觀念進一步增強，為全面推進依法行政、建設法 治政府營造了良好的社會氛圍。
（二）積極推進行政管理體制改革，進一步轉變政府職 能 組織實施了新一輪政府機構改革，進一步理順了部門職 能，嚴格了機構編制管理，完善了機構編制、人員計劃和經(jīng) 費管理相互配套、協(xié)調(diào)運轉的管理體制。
為貫徹實施行政許可法，規(guī)范行政許可行為，鎮(zhèn)政府組織完成了行政許可規(guī)定、事項、實施主體的清理工作。在完成清理工作的同時，積極創(chuàng)新和完善行政許可運行機制和體制，簡化程序，建立完善了行政許可公開、服務承諾、限期辦理等制度。
積極實施政務公開和科學民主決策制度。全鎮(zhèn)各機關、各條線單位非常重視，積極利用公共媒體將各類政務信息予以公開，接受群眾和社會監(jiān)督。目前，多數(shù)部門都建立了有關政務公開方面的工作制度，政務公開工作逐步規(guī)范化、制度化，為廣大群眾參政議政提供了便利的條件。
度進一步完善；實行了機關工作人員統(tǒng)一補貼標準，統(tǒng)一發(fā) 放制度，有效解決了不同機關相同機關工作人員收入差距較 大的矛盾，有利于遏制“權力尋租”現(xiàn)象，促進機關和工作人 員依法行政和廉潔從政。
（三）建立完善行政層級監(jiān)督機制，強化行政執(zhí)法監(jiān)督 工作 為強化對規(guī)范性文件的備案審查力度，鎮(zhèn)政府制定了規(guī) 范性文件管理辦法，對部門規(guī)范性文件由事后審查改為事前 審查，嚴格了備案審查的原則、內(nèi)容、程序等，有效遏制了濫發(fā)規(guī)范性文件的現(xiàn)象。
為及時了解和解決在貫徹實施法律法規(guī)中出現(xiàn)的問題， 各級行政機關采取專門檢查與日常檢查相結合，部門自查與 上級抽查相結合等方式，適時組織開展行政執(zhí)法檢查活動。 組織開展了《土地管理法》、 《檔案法》、《人防法》等法律法規(guī)實施情況的檢查工作。
近年來，我鎮(zhèn)依法行政工作雖然取得了較大進展，但也 要清醒的看到依法行政工作仍然存在一些問題，如政府職能 “錯位”、“缺位”的問題仍不同程度的存在；有法不依、執(zhí)法 不嚴、違法不究的現(xiàn)象還時有發(fā)生；對行政權力的監(jiān)督和制 約機制還不夠健全；有的行政執(zhí)法人員依法行政、依法辦事 的能力和水平不高；執(zhí)法方式、手段比較落后等等。
提高依法執(zhí)政能力，建設法治政府，保障和促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展，構建社會主義和諧社會。
（一）進一步推進政府職能轉變和管理創(chuàng)新，減少行政許可，把不該管的事交給企業(yè)、社會和中介組織，更大程度的發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用。對需要實施行政許可管理的事項，要嚴格依法進行，并加強制約和監(jiān)督，確保有關行政許可行為真正發(fā)揮作用；對不需要行政許可但需要政府管理的事項，要強化間接管理和事后監(jiān)督，充分發(fā)揮行政規(guī)劃、行政指導和行政合同的作用。
（二）完善行政決策機制，實施依法、科學和民主決策 要進一步完善政府內(nèi)部決策規(guī)則，使各部門嚴格按照法律規(guī)定的職責行使行政決策權。要建立健全公眾參與、專家論證、合法性評估、重大決策集體討論和決策公開等制度，對決策過程進行控制。要健全決策監(jiān)督和責任追究制度，按照“誰決策、誰負責”的原則，建立并落實決策責任制度，對超越權限、違反程序決策造成重大損失的，要嚴肅追究決策者的責任。
善實施行政許可運行機制，對投資、建設項目、企業(yè)登記等相關聯(lián)的許可事項要統(tǒng)一制定程序規(guī)定，確定一個受理部門，減少許可環(huán)節(jié)，提高辦事效率。要深化行政執(zhí)法體制改革，加快建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制。要完善行政執(zhí)法經(jīng)費保障機制，行政機關收費和罰沒收入都要嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，堅決制止各種形式的亂罰款和亂收費行為。
（四）抓住關鍵，強化措施，切實做好行政執(zhí)法監(jiān)督工作要針對我鎮(zhèn)行政執(zhí)法中存在的普遍問題和突出問題，建 立和完善行政執(zhí)法協(xié)調(diào)、行政執(zhí)法主體管理等制度。
我們決心在新的一年里依法行政工作中，嚴格按照區(qū)政府的`依法行政工作部署，認真制定新年度依法行政意見，明確目標，確定重點，排列項目，落實責任，扎實推進，不斷提升依法行政工作水平，以開拓進取的精神，積極探索，大膽工作，運用依法行政工作的新模式、新方法，以適應形勢發(fā)展和政府職能轉變的新要求，不斷滿足人民群眾意愿，進一步加大政府服務力度，提高政府辦事服務效率；進一步強化法治宣傳教育，著力提升行政執(zhí)法水平，進一步加大鎮(zhèn)村政務公開，規(guī)范政府行政行為，努力擴大基層民主，全力推進依法治鎮(zhèn)建設。
行政辦事工作總結篇十四
20xx年，在集團公司的正確領導及大力支持下，在寧波萬達商管公司領導班子的`正確指導下，面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、加強基礎管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境
為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范；做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之后有成果，受到一致好評；行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加強服務，樹立良好風氣
行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為廣場商戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：
1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
2、在工作計劃中，每月都突出1——2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。
3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。
三、加強學習，形成良好的學習氛圍
行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學、本職業(yè)務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識。一年來，我部從加強自身學習入手，認真學習了公司業(yè)務流程、集團制度等業(yè)務內(nèi)容，切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍。
四、認真履行職責
1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2、培訓工作：為了能切實提高員工素質(zhì)，以更好地適應市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。
3、人力資源管理工作：根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作；并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
五、存在的不足
過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。
四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。
五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
六、行政部20xx年工作綱要
20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強管理，改進服務；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據(jù)；
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置；
4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2、培訓工作：為了能切實提高員工素質(zhì)，以更好地適應市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。
3、人力資源管理工作：根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作；并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
七、存在的不足
過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
八、行政部20xx年工作綱要
20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強管理，改進服務；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據(jù)；
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置；
4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
行政辦事工作總結篇十五
1.落實辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求，在公司辦公區(qū)域辦公用電、用水等方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對辦公區(qū)域進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強管理，改進服務；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：
1.努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。
3.做好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置；
行政辦事工作總結篇十六
來到xx也已經(jīng)一個月了。經(jīng)過這差不多一個多月的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了我們公司這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平也有了相應的的提高?，F(xiàn)在總結一下我近一個月以來的工作。
辦公室作為公司運轉的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。所以在工作的時候我虛心向人請教和學習，一切都從零學起，從零做起，使自己從零中慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏。同時在工作中形成了嚴謹細致、認真負責、團結協(xié)作的工作作風，能夠及時、有效的完成上級交辦的工作任務。
行政工作是需要認真細致的態(tài)度，同時要高目標的要求自己，才能適應公司未來的發(fā)展。因此，為了提高了自己的個人素養(yǎng)以及工作能力，我通過網(wǎng)絡、書籍及各類文件資料一直在不斷的學習。工作中，能從公司大局出發(fā)，從公司整體利益出發(fā)，凡事都為公司著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。
4、溝通協(xié)調(diào)：協(xié)助部門領導做好各部門的協(xié)調(diào)工作；協(xié)助其他部門的行政事務的處理。
6、完成公司領導交辦的其他工作。
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，要做到虛心學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高個人素養(yǎng)。時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極進取，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。平時要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從倒水，燒水等小事做起，嚴格要求自己。
1、在本職工作中崗位意識還有待進一步提高。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足。
2、對工作程序掌握不充分，對自身工作熟悉不全面，對工作缺少前瞻性。
3、辦事不夠謹慎。行政工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還得繼續(xù)學習改進。
1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。
4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力；在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。
5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，提高自身的工作能力，以便為公司的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。
一個月的工作學習，讓我有了對工作最直面的了解，明白態(tài)度對于工作的重要性。我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與馮部長，董部長還有公司其他領導及同事對我極大支持和幫助的結果離不開的，從領導和同事身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同事身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。
在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，公司領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請領導們給予批評和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足。相信公司會越來越好。
行政辦事工作總結篇十七
新的學年，我們學生會體育部的工作又是新的開始；新開始就得有新的形象、做出新的成績！回顧上學年，我們體育部工作認真、成績可佳；展望新學年，我們要再接再厲把體育部的工作做得更好。體育部職責：體育部要正確了解我校情況，結合我校的實際情況一切從實際出發(fā)，組織全校學生開展體育活動認真完成校團委領導所布置的任務，虛心接受校團委領導的考核、檢查和批評，加強部門與部門之間的合作，充分開展我校的各項體育活動。
在這一學年里，我們體育部的工作也有了新的面貌，我們體育部的工作主要在以下幾個方面進行：
在九月份體育部參與了迎接新生的值班工作以及對副部的考核工作，也正式確定了副部人員，并對他們進行了培訓和指導，讓他們更加熟悉體育部的日常工作，更懂得承擔自己的責任；然后，體育部部分成員參與了迎新晚會工作組，這是對他們自身能力的鍛煉，同時也促進了與其他部門的交流和團結合作能力；最后，完成了對新生的招新宣傳工作，讓新生了解校學生會，了解體育部。
十月份，我們?yōu)閷W生會體育部招了一批新的血液，我們讓干事們在較短的時間內(nèi)學會怎樣完成部門的日常工作，包括查早操和體育館值班。讓他們了解了有關早操的注意事項，每天早起去各院查操，統(tǒng)計各個班級每天及一學年以來的做操情況，例如出勤率、曠操人及其次數(shù)等，并在早操結束后由副部統(tǒng)計早操掛科名單；同時也教他們怎樣在體育館值班，體育館的日常值班主要是對前來體育館打球的師生及校外人員進行登記收費和對外來人員進行詢問登記。
有時還會協(xié)助體育課部老師完成一些校級體育活動的舉辦，如校迎新籃球賽、校羽毛球賽、校排球賽和校運動會等賽事。
體育部在協(xié)調(diào)部與部之間的關系時是以加強部門與部門之間的合作與友誼為原則，本著相互理解、相互學習的宗旨，遇到事情相互幫助，互相商量處理，共同進步，共同發(fā)展。
在協(xié)調(diào)部門與主席團關系時做到：認真服從主席團的指揮，全力完成主席團所布置的任務，積極開展工作，有事向主席團匯報。
本學期，學生會舉辦了一系列的大型活動，在活動中都能看到體育部成員身影。高雅藝術進校園活動、學校招聘會、后勤經(jīng)理座談會、?！?19”活動、校團學兩代會、唱聊會等活動，我們體育部都有副部或干事的參與去配合其他部門一起完成工作。
以上就是體育部本學期的工作，誠切希望體育部能真正起到活躍學校體育文化活動的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天！
行政辦事工作總結篇十八
主要是根據(jù)生產(chǎn)計劃對電器車間生產(chǎn)進行組織、安排、管理，以達到按時、按量的.完成相關的工作任務。
保質(zhì)保量的完成上級安排的各環(huán)節(jié)的成套協(xié)調(diào)生產(chǎn)、組裝、發(fā)貨任務。
由于電器間各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制因素比較多，且所受定單 市場的影響比較突出，在計劃和物料供應上存在的不定因素導致在績效管理很難找到一個支點，也由于生產(chǎn)環(huán)節(jié)太多，控制點和考核點的尺度不樣，為了保證績效工作的平穩(wěn)著陸和車間的穩(wěn)定在時間管理中手忙腳亂，很難適應公司的管理要求，在定單緊急交貨情況下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產(chǎn)，管理中的職權范圍沒有明確的界限，不論是質(zhì)保還是生產(chǎn)車間在工作之中什么問題都找我，在加上公司在管理問題上的其他要求，使得我疲于奔命，心煩意亂，感覺到了崩潰的邊緣和能力的極限。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力。
近期ia開關需改進的問題：ia五單元托盤與面板的固定螺孔除第一個孔位正確外，其余三個孔位不對。lt、pc等進線側板未排地線孔位。vc（特別是v36）的電纜倉內(nèi)防鼠板不緊驟。lvc的加長門在關閉狀態(tài)下會輕易打開（安全性不夠），另外操作桿無法操作（操作手柄需減短110mm）。lt開關金屬件的安裝尺寸問題。都有待盡快解決其他還存在很多技術和生產(chǎn)復雜輔助服務的問題：生產(chǎn)計劃、物料供應等。
激光機（先購進使用的一臺）需要大修。
本月工作處于混亂和復雜的狀態(tài)之中，在工作和學習中很難找到一條切實可行、思路清晰的有效的管理辦法，特別是在穩(wěn)定員工的心態(tài)方面?？冃Ч芾淼膶嵤┻€存在很大改進和試行難題。員工的理解和支持是關鍵。
工作分工和職權的下放對于公司的管理都是一種模糊的概念。作為管理者，我沒有思考如何提高車間管理水平的時間，整天為了發(fā)貨而不停的協(xié)調(diào)和處理車間各種突發(fā)事件和技術問題。
定單的不定性和隨機性的下單方式，為了滿足市場的交貨期，必須隨時的了截生產(chǎn)進度和協(xié)調(diào)生產(chǎn)，致使電器的生產(chǎn)變動性非常大，管理的強度和工作壓力也隨之加大，五、本月建議1、對于多面手的培訓主要是加強員工自身的技能提高，員工可以不經(jīng)同意使用15%的工作時間干個人感興趣的事。
2、加強績效工作的分步進行1、對每個職位制訂工作職責表，明確工作項目。2、從工作項目，提出關鍵項目。3、訂出每一工作項目的績效標準。4、制訂工作進行要點。5、例外管理（異常管理）的運用。6、績效評估/反饋/改善/激勵。
3、建立工人七大標準要求"全、細、嚴":產(chǎn)量、質(zhì)量消耗指標；技術操作標準；事故控制標準；設備維護標準；文明生產(chǎn)標準；限額領料金額和勞動紀律規(guī)定。
4、實行工作抽樣對員工進行工時核定：雇員工作時間百分比，雇員工作速率；機器利用率5、加強對車間崗位的分析和工作職責的分析。
6、如何使績效管理軟著陸，達到車間的生產(chǎn)穩(wěn)定管理過渡。
7、學習和探討更加有效的考核制度和方法。
8、骨干的管理如何進行。
9、車間管理人員的定位和崗位職責的分析。公司管理月工作總結怎么寫五、 下月工作計劃1、 加強對車間崗位管理的工作分析。
2、 工作的變動導致生產(chǎn)計劃性工作加強。
3、 完善車間的工序生產(chǎn)控制點的考核方法和針對增效降能的管理制度。
4、 按定單和生產(chǎn)計劃調(diào)整和組織車間內(nèi)部的臨時性工作和突發(fā)事件。
5、 建立崗位責任制和經(jīng)濟責任制，使權力的下放合理化。
6、 加強與同事之間的團結合作。
7、 加強制度實施中的督導和績效的認定。
8、 完善車間工序的基礎數(shù)據(jù)收集、匯總、分析、應用9、 努力調(diào)節(jié)生產(chǎn)安排，是定單完成率達到80%.緊急定單完成率100%.
10、對于以銷定產(chǎn)的車間，以生產(chǎn)計劃為依據(jù)進行產(chǎn)量和質(zhì)量分析。
行政辦事工作總結篇十九
我局對今年以來本單位的行政執(zhí)法工作情況進行了全面自查，現(xiàn)將情況匯報如下：
按照《縣人民政府辦公室關于貫徹省政府辦公廳進一步做好貫徹實施行政許可法的通知》要求，為進一步認真貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》，我局從幾個方面做好工作：一是繼續(xù)組織本部門干部職工了學習、宣傳行政許可法，鞏固原有知識，為深入貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》打牢基礎。二是按照規(guī)定對本部門的行政許可事項進行了認真全面的清理。嚴格行政許可法關于行政許可的設定范圍、設定權限、實施程序、監(jiān)督檢查、經(jīng)費保障等方面的規(guī)定，該取消的堅決取消，該保留的嚴格按法定程序、條件實施;對于行政許可收費項目，我局也進行了認真全面的清理。三是積極探索建立健全實施行政許可的相關配套制度。如設立人事勞動局服務窗口，負責辦理涉及人事勞動的各種行政許可事項并提供相關服務;同時加大政務公開力度，建立和完善人事勞動局政府信息公開制度，通過網(wǎng)站向社會公開人事勞動部門的機構、工作職責、辦事程序、服務項目等內(nèi)容。對法定的有關行政許可事項、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序及提交的各種材料進行公示，并作出辦理承諾，堅持公開、透明、便民的原則。全面規(guī)范行了政許可行為，提高了辦事效率。
一是充分發(fā)揮領導小組監(jiān)督作用。我局行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督檢查工作領導小組認真履行職責，結合我局的工作實際定期或不定期對本部門行政執(zhí)法工作進行監(jiān)督檢查，加強了人事勞動系統(tǒng)的行政執(zhí)法工作。二是按照要求簽訂了行政執(zhí)法責任書，嚴格執(zhí)行執(zhí)法責任追究，依法查處執(zhí)法違法案件。今年我局下屬單位、編辦以及各科室簽定行政執(zhí)法責任書11份，在工作中各部門和執(zhí)法人員能夠嚴格按照規(guī)定和簽定的行政執(zhí)法責任書履行自己的行政執(zhí)法責任，依法行政。三是按要求組織開展了年度行政執(zhí)法民主評議和考核工作，發(fā)放民主評議表50份，并按照上年度簽訂的責任書進行了考評，有一個科室和三名執(zhí)法人員得到了表彰。
一是領導重視，工作機制建立健全。我局把政府信息公開工作列入了工作的重要議事日程，及時召開相關工作會議，認真貫徹學習《中華人民共和國政府信息公開工作條例》和縣政府有關文件和會議精神。安排布置了我局政府信息公開工作，特別是實施面向社會公開服務承諾工作，建立了由主要領導負責，分管領導具體抓落實，局辦公負責日常工作，各單位、各科室密切配合的工作機制。二是認真組織開展了《條例》的學習培訓和考試工作。三是按照政府信息中心的要求，結合工作實際認真編制了《縣人事勞動局政府信息公開目錄》和《縣人事勞動局政府信息公開指南》，同時確定專人負責此項工作，明確了工作程序。三是制定了元江縣人事勞動局公開承諾服務書。承諾書本著進一步提高工作效率，轉變工作作風，規(guī)范行政行為，為元江縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提供有力的人事人才和社會保障服務的指導思想，從七個方面對社會進行公開承諾。四是建立了政府信息公開的主動公開、依申請公開、政府信息發(fā)布保密審查等各項制度。在政府信息公開網(wǎng)站上公開了工作職能、人員編制、法律法規(guī)、辦公電話、工作流程、辦事指南等方面。在發(fā)布信息時我局嚴格執(zhí)行政府信息依法主動公開、依申請公開、信息發(fā)布必須進行保密審查的相關規(guī)定。目前，我局政府信息公開工作正在有序進行，還未收到群眾書面主動要求公開政府信息的申請，也未發(fā)生就政府信息公開提出復議、訴訟和申訴的情況。
為進一步加強對行政復議工作的領導和監(jiān)督，根據(jù)元政發(fā)[xx]16號《元江縣人民政府辦公室轉發(fā)玉溪市人民政府法制辦公室關于進一步加強行政復議工作文件的通知》和《云南省行政復議規(guī)定》要求，我局首先成立了以局長為主任、副局長為副主任、辦公室主任和各科室長為成員的人事勞動局行政復議工作辦公室。并嚴格按照行政復議法，認真貫徹執(zhí)行，至今未收到行政復議案件。
通過推行行政執(zhí)法責任制，加強對執(zhí)法人員的學習培訓、以及全面清理規(guī)范性文件，強化行政許可審批制度等工作，我局的行政執(zhí)法工作進一步完善，執(zhí)法人員的執(zhí)法能力得到了提高，部門的執(zhí)法形象得到了提升。主要表現(xiàn)在：一是干部職工轉變了觀念。行政執(zhí)法責任制的建立和實行，實現(xiàn)了用制度管人、用制度規(guī)范工作，管理更加科學、規(guī)范。增強了執(zhí)法人員的憂患意識、責任意識，實現(xiàn)了執(zhí)法理念的轉變。二是規(guī)范了執(zhí)法行為。行政執(zhí)法責任制的建立、行政許可審批項、規(guī)范性文件的清理，使不規(guī)范行為不斷減少;限制了執(zhí)法人員濫用自由裁量權;執(zhí)法過程更加透明，維護和提升了行政執(zhí)法形象。三是提高了行政執(zhí)法的質(zhì)量。責任制的建立，對行政執(zhí)法程序、步驟均有明確、具體的規(guī)定，在一定程度上保障了查處案件事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、定性準確，行政執(zhí)法質(zhì)量得到明顯提高。四是加大了執(zhí)法力度。由于行政執(zhí)法體系的建立，各執(zhí)法部門和執(zhí)法人員都簽訂的責任書，促使執(zhí)法人員工作更加深入，執(zhí)法更加嚴格。今年，我局主動深入各用人單位開展勞動保障執(zhí)法監(jiān)察762戶，涉及勞動者人數(shù)達5672人;追發(fā)農(nóng)民工工資25705元，涉及農(nóng)民工17人;補簽農(nóng)民工勞動合同180人。同時依法開展了整治非法用工違法犯罪行為、清理整頓勞動力市場、社會保險費征繳情況專項檢查以及勞動用工情況監(jiān)督檢查等專項活動。接到農(nóng)民工投訴、舉報案件10件，涉及33人，查處了8件，涉及金額達33210元，答復2件。做到處理投訴、舉報案件及時，案件有回應、來訪群眾滿意和辦理結果用人單位接受。有效化解了勞資矛盾，維護了勞動者和用人單位的合法權益。明年，我局將進一步加大行政執(zhí)法工作力度，更加合法有效地行使執(zhí)法權利，為我縣的人事人才、勞動和社會保障工作及經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有的貢獻。
行政辦事工作總結篇二十
今年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹xxx《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》和有關文件精神,我鎮(zhèn)加強了依法行政的組織領導和監(jiān)督,不斷加大工作力度，采取各種有效措施，使全鎮(zhèn)各部門的行政行為更加規(guī)范，廣大群眾權益更有保障，社會各項工作得以平穩(wěn)發(fā)展。 現(xiàn)將20xx年開展依法行政工作總結如下。
以依法行政工作領導小組為核心，不斷強化對依法行政工作的組織領導。一是結合全鎮(zhèn)工作實際，認真總結20xx年工作取得的成效以及存在的問題，客觀分析形勢，制定了20xx年度工作計劃。二是落實依法行政考核制度，年初把依法行政工作納入各部門、村的目標考核，細化了工作內(nèi)容，夯實了工作責任。三是加大了對部門、村依法行政工作的協(xié)調(diào)指導工作力度，鎮(zhèn)政府司法所、綜治辦始終保持與各部門、各村的密切聯(lián)系，對工作中出現(xiàn)的問題及時介入，提供法制服務，加以指導協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了對依法行政工作的動態(tài)管理，有效提高了行政行為的合法性，促進了全鎮(zhèn)依法行政工作的總體平穩(wěn)推進。
加強依法行政教育和培訓工作，提高依法行政能力。領導干部帶頭學法，增強依法行政、依法辦事意識，建立例會學法制度、專題法制講座和集中培訓制度，加強法制教育，提高法制意識。
加強鎮(zhèn)干部、執(zhí)法人員、企業(yè)經(jīng)管人員的普法力度。領導干部在學習形式上不斷創(chuàng)新，在內(nèi)容上不斷貼近實際，在方法上靈活多樣，采取辦班培訓、專題講座、以會代訓、黨委中心組研討學習及自學等多種方法。鎮(zhèn)副科以上領導干部共參加由縣里組織的專題法制講座10期，參加由鎮(zhèn)里組織的其它專題集中學習、會議學習30場次。
以全民普法教育為主線，深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育，全面推進“法律進機關、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”活動，結合“六五”普法規(guī)劃，采取多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產(chǎn)生活相關的法律法規(guī)，使全鎮(zhèn)公民的法律素質(zhì)不斷提高。
結合法律“六進”活動，利用村黨支部書記、村主任每月例會學習有關法律法規(guī)，利用群眾會以會代訓，學習《憲法》、《村民委員會組織法》;結合月月創(chuàng)平安活動，實行領導干部“一月一法”宣講。據(jù)統(tǒng)計，全年以會代訓培訓村黨支部書記、村主任40余次，利用群眾會宣講10余次，組織送法下鄉(xiāng)活動3次，發(fā)放宣傳資料1萬余份，張貼宣傳標語500多條，出動宣傳車50余次，老年大學法制文藝演出3場。通過各種形式的普法宣傳，使全鎮(zhèn)公民受教育面達到90%。
以科學民主決策機制為基礎，進一步提升行政決策水平，著重在已有行政決策規(guī)則的基礎上，狠抓了制度落實。一是堅持黨委會會議議決制。今年以來，在涉及鎮(zhèn)域內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾利益的重大問題上，始終堅持由部門提出議案，主管領導先期審查，最后提交鎮(zhèn)政府黨委會會議討論決定的制度和程序，涉法議案堅持由xxx審查后送主管領導審查，防止了行政決策的隨意性，提高了行政決策的水平。二是引入行政決策的專家論證制度。堅持四項制度，切實做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。一是行政執(zhí)法公示制度，二是執(zhí)證上崗制度，三是行政執(zhí)法過錯責任追究制度，四是執(zhí)法監(jiān)督制度。全年無一起違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生。
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