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農(nóng)信演講稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、各位同事:
大家好!
今天我很榮幸地站在臺上,我叫xx,我演講的題目是“打造星級服務(wù)引領(lǐng)行業(yè)先鋒”。
在年的柜臺服務(wù)工作中,我始終認為:沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。必需堅持保持冷靜的頭腦,樹立一種意識,即正確認識自己、認識市場、認識同業(yè)、端正熟悉,提高自身業(yè)務(wù)水平。注重個人修養(yǎng),平時抓緊一切時間學習,努力使自己成為一個有知識有修養(yǎng),品德高尚情操純潔的人,努力為客戶提供最完美的服務(wù),打造信合服務(wù)先鋒的理念。我清楚的明白我的行為代表著信合的形象,沒有客戶就沒有銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,在本職崗位上奉獻一份光和熱,自覺維護全行的形象和榮譽。借此機會,我也向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作思路:
首先提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次,要豐富服務(wù)內(nèi)涵。對客戶咱們必需用“心”服務(wù),做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,建立信合5星級服務(wù)制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自己的親戚朋友,看作是自己的家人,把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立信合的良好形象。
其次提出新思路,發(fā)展大業(yè)務(wù)。在內(nèi)部制定一整套防范風險措施,規(guī)范運作每一筆資金。對外部,將任務(wù)分解落實到人,分別負責每個重點客戶,對客戶提出的業(yè)務(wù)請求及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升。
再次鞏固銀行知識,打牢理論基礎(chǔ)。就本人來說,首要的是與同志們一起加強學習培訓,注意銀行法律法規(guī)的學習,尤其是要加大對非現(xiàn)金業(yè)務(wù)方面知識的學習,掌握工作主動權(quán)。
最后正視工作中的薄弱環(huán)節(jié),迎難而上,把發(fā)展作為主題,并將業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)涵和方式作為首要內(nèi)容提出,全面確定營業(yè)的經(jīng)營指標,并將指標目標化,明確發(fā)展思想和經(jīng)營目標經(jīng)營運作方略,促進經(jīng)作快速發(fā)展;認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類、人力資源等工作,同時注重制度創(chuàng)新,以制度促經(jīng)營。(以上四個層次要分明,述說的時候要分的很清楚,表明自己的思路)。
我作為一個信合人,將以更加飽滿的熱情,更加精湛的服務(wù)技能,更加完善的服務(wù)質(zhì)量為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),把微笑溶入服務(wù),把滿意留給客戶,奮勇爭先,開創(chuàng)信合服務(wù)美好的明天!天地生人,有一人應(yīng)有一人之業(yè);人生在世,生一日當盡一日之勤。為了我鐘愛的信合事業(yè),我將始終恪守“勤奮、敬業(yè)、謹慎、誠信”的人生格言。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接信合輝煌燦爛的明天。
我要用我的拼搏,我的奮斗,我的經(jīng)歷來證明我的勇氣,展示我的能力,追逐我的理想,用青春熱血和聰明才智來擁抱機遇,迎接挑戰(zhàn),衷心地祝愿信合的明天更加的燦爛輝煌!(情緒激揚,相信銀行的明天更加輝煌?。?。
要使基層農(nóng)村信用合作社金融事業(yè)健康發(fā)展,為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),必需防范金融風險,消除一切違法違規(guī)行為,杜絕各類案件的產(chǎn)生,需要每個農(nóng)信社員工樹立合規(guī)理念,增強職業(yè)操守。
為什么要增強職業(yè)操守,由于職業(yè)操守是農(nóng)信社健康發(fā)展的保證,通過對農(nóng)信社一些案件的剖析,咱們深刻認識到制度執(zhí)行力不夠,員工管理不到位,是案件產(chǎn)生的首要原因和教訓,而產(chǎn)生案件的根本原因是一些農(nóng)信社員工沒有嚴格遵守職業(yè)操守。要樹立合規(guī)理念,防控案件,從根本上解決人員不盡職、不履責的問題,必需從職業(yè)操守抓起。
農(nóng)信社要農(nóng)信社員工樹立合規(guī)理念,增強職業(yè)操守,必需做到以下幾點:
一是要解決思想意識問題。思想是行動的指南,針對當前部分農(nóng)信社員工還沒有樹立以誠信、合規(guī)、盡職為核心的職業(yè)價值理念,遵守職業(yè)操守不夠,合規(guī)意識淡薄,必需下大力氣抓好對各級管理人員和廣大員工的職業(yè)道操守教育,風險意識教育,加強對各級機構(gòu)負責人、關(guān)鍵崗位員工的培訓,使全員熟悉掌握各自崗位的操作規(guī)范行為,要領(lǐng)會精神實質(zhì),理解深刻含義,牢記在心里,運用到實際工作中,做到嚴格執(zhí)行。使每個農(nóng)信社員工明白違反了職業(yè)操守就是違規(guī),甚至違法,認識到違規(guī)操作產(chǎn)生的風險及嚴重后果。形成一個人人講合規(guī),社社抓內(nèi)控的文化氛圍。
二是增強職業(yè)操守各項制度執(zhí)行力。目前,農(nóng)信社現(xiàn)有制度、規(guī)章、規(guī)定、流程不是沒有,而是落實不夠,貫徹執(zhí)行不力。職業(yè)操守是農(nóng)信社員工應(yīng)當自覺遵守的職業(yè)行為,反映農(nóng)信社員工最基本的職業(yè)素質(zhì),每個農(nóng)信社員工務(wù)必認真學習,嚴格執(zhí)行。針對制度執(zhí)行力較弱的問題,農(nóng)信社要增強執(zhí)行力教育活動,推行員工合規(guī)操作積分管理,使每一個農(nóng)信社員工規(guī)范行為,合規(guī)操作,有效防范合規(guī)風險。在增強職業(yè)操守各項制度執(zhí)行力中,要切實轉(zhuǎn)變重業(yè)務(wù)操作輕風險防范的做法。進一步提高識別、評估、計量、防范、控制和化解風險的能力;注意把握操作風險變化的趨勢和特征,加強對風險重點易出環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控,做到防微杜漸、未雨綢繆;要善于從農(nóng)信社產(chǎn)生的各種案件中吸取教訓,舉一反三,查找問題,落實改進措施,確保業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運行。
三是構(gòu)筑樹立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長效機制。這既是農(nóng)信社建設(shè)發(fā)展的首要內(nèi)容,是全面風險管理體系的首要組成部分,更是價值創(chuàng)造的首要環(huán)節(jié)。要以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向,在構(gòu)筑樹立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長效機制的同時,主動服務(wù)于價值創(chuàng)造過程,把工作重點傾斜于價值創(chuàng)造的關(guān)鍵業(yè)務(wù)、關(guān)鍵項目、關(guān)鍵環(huán)節(jié),圍繞價值創(chuàng)造推進構(gòu)筑樹立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長效機制。構(gòu)筑長效機制的過程,本身就是對業(yè)務(wù)和管理流程的整合和優(yōu)化,是對農(nóng)信社員工素質(zhì)的提高,可以給農(nóng)信社帶來直接的經(jīng)濟效益,并獲得競爭優(yōu)勢。在構(gòu)筑樹立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長效機制中,農(nóng)信社要認真借鑒國內(nèi)大銀行的先進經(jīng)驗,積極運用現(xiàn)代科技手段,建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風險的監(jiān)控、評估和預(yù)警系統(tǒng),重視早期預(yù)警,認真執(zhí)行重大違約情況登記和風險提示制度。要注重誠信舉報、稽核檢查,更要強調(diào)合規(guī)風險的事前識別和事中評估。
四是轉(zhuǎn)變制度范式,加強執(zhí)行與監(jiān)督。農(nóng)信社制定規(guī)章制度時,要改變傳統(tǒng)思維定式,在注重規(guī)章制度內(nèi)容時,更加重視執(zhí)行與監(jiān)督,制定執(zhí)行力的政策和程序,明確和細化相應(yīng)的責任,詳盡描述良好的風險管理經(jīng)驗和做法。合規(guī)就是使農(nóng)信社經(jīng)營管理符合法律、規(guī)則和準則的動態(tài)過程,要將合規(guī)理念與職業(yè)操守有效地融進農(nóng)信社內(nèi)部的各項制度之中,貫穿于農(nóng)信社的業(yè)務(wù)政策、行為手冊和操作程序。
五是優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高防控能力。樹立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守,必需多管齊下,整體推進,尤其要注重與業(yè)務(wù)流程建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、信息科技系統(tǒng)的整合完善相結(jié)合,堅持在系統(tǒng)建設(shè)與流程改造中融入樹立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的各項措施,切實做好各類防風險等系統(tǒng)開發(fā)、完善、推廣和應(yīng)用工作,加大技術(shù)創(chuàng)新力度,加快管理工具的開發(fā)和運用,著力解決異常業(yè)務(wù)預(yù)警和阻止業(yè)務(wù)違規(guī)操作問題,強化業(yè)務(wù)操作的實時監(jiān)控,不斷提升風險控制水平。
要真正樹立合規(guī)理念,增強職業(yè)操守,對農(nóng)信社來說,并不是一件輕松容易的事,而是長期艱巨的任務(wù)。然而,只要農(nóng)信社下定決心,把樹立合規(guī)理念,增強職業(yè)操守作為防范金融風險的基礎(chǔ)工作與根本任務(wù)來抓,常抓不懈,持之以恒,必能創(chuàng)出成績來,使每個農(nóng)信社員工真正樹立合規(guī)理念,增強職業(yè)操守,從而為農(nóng)信社防范金融風險和健康持續(xù)發(fā)展奠定最根本的人的因素。
農(nóng)信演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!我是來自__公司的___,在百年東風歷經(jīng)風雨、再起新篇的航程里,和在座各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓一起交流如何《弘揚企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工》,是我一名進入東風工作5年的普通員工,莫大的榮幸和自豪。
眾所周知,一個民族要發(fā)達、要振興、要強大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。在提筆撰稿時,我先查了一下百度詞條,什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。在現(xiàn)實的生活中,我們每時每刻都會與企業(yè)文化打交道,比如,墻壁上一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化,一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化,這一次次的演講比賽也是一種企業(yè)文化。簡單來說,企業(yè)文化是企業(yè)成員共同的價值觀和行為規(guī)范。
那么,這種企業(yè)文化對我們有何種重要意義呢?這是接下來要探討的第二個話題。我們零部件集團的公司愿景是:致力成為競爭力的、為客戶提供增值服務(wù)的汽車零部件集團。客戶導(dǎo)向、誠信盡責是公司的核心價值觀。這簡短精辟的幾句話,對內(nèi),它是一種向心力,說出來的是我們零部件的理想和追求,道不盡的是零部件人為之點燃的斗志和豪情。對外,它是一面旗幟,決定著我們產(chǎn)品的公眾形象、市場信譽度、社會定位及發(fā)展方向,體現(xiàn)了我們零部件獨特的社會使命和責任感——人與事業(yè)共成長,企業(yè)與社會共和諧。您看,正是它,把我們召集在一起,把我們單個員工的力量擰成一股繩,化作一股強勁動力促進我們企業(yè)發(fā)展!
作為一名普通員工,我們應(yīng)該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?貴在知,重在行。那就是人人以實際行動為客戶提供滿意服務(wù),人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。五年前,我懷揣著夢想進入東風,通過自己的努力,我很榮幸地成為了一名項目經(jīng)理。項目經(jīng)理是一支新生力量,東風為項目經(jīng)理提供了夢想的平臺,天高任鳥飛、海闊任魚躍,欣逢盛世,當有所為。我選擇了這一崗位,我的夢想就是和公司的項目管理建設(shè)一起磨練專業(yè)技能,成為一個領(lǐng)導(dǎo)放心把任務(wù)交給我,同事信賴我的項目經(jīng)理。在工作中,我毫無怨言,執(zhí)著地追求夢想,我不確定是否能夠成功,不去想什么時候才能被大家推選為優(yōu)秀員工,和我眼中的榜樣一樣優(yōu)秀,優(yōu)秀地成為他人的榜樣。我只是不斷地告訴自己:只要真心愛工作,一切會在意料之中。
今天,在這舞臺上,我們對企業(yè)文化的頌揚,或熱烈或溫潤,無論是哪一種,對企業(yè)的感情都是同樣真摯和感恩。有些人是第一次參加比賽,有些則是很多次。如果你問我,現(xiàn)在緊張嗎,我會回答,我叫不緊張!緊張地我來了,是受到公司文化的感召,帶來的是我真摯樸素的情感表達;輕輕地我走了,帶走的是實現(xiàn)個人職業(yè)生涯理想的信心和力量。如果站在這里做自己不在行的事情都可以得到大家的掌聲,我有自信一定在20__年拿到署名___的“優(yōu)秀員工”證書。
感謝您們給我這種力量,也衷心感謝東風零部件企業(yè)文化給了我這次機會,讓我在這里闡述我對公司企業(yè)文化的一點理解和感觸。最后祝大家有一個輕松、愉快的上午,我的演講到此結(jié)束,感謝大家!
農(nóng)信演講稿篇三
敬愛的老師,親愛的同學們:
時間飛逝,新中國成立已66周年了,在這片充滿熱血的土地上,人們架大橋,修鐵路,建起了一座座高樓大廈??茖W技術(shù)蓬勃發(fā)展,造就了一個繁榮昌盛的新中國。因此,我驕傲,我自豪,我是中國人!
十二歲那年寒假,我游歷了我國的首都――北京。我成功地攀登上了八達嶺長城,站在第八烽火臺鳥瞰祖國的山山水水,一座座山峰拔地而起,一條條河流奔騰不息,看到祖**親如此巍峨壯觀,一種自豪感油然而生,那一刻,我自豪,我是中國人!
步入聞名中外的故宮,一種莊嚴肅穆的感覺包圍著我,看著那金碧輝煌的建筑,聽著外國人用英語說到故宮是那么出色,我自豪,我是中國人!
面對著那么雄偉的景色,誰能不自豪我們是中國人呢?
農(nóng)信演講稿篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、各位同事:
大家好!
今天我很榮幸地站在臺上,我叫,我演講的題目是“打造星級服務(wù)引領(lǐng)行業(yè)先鋒”。
在年的柜臺服務(wù)工作中,我始終認為:沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。必須堅持保持冷靜的頭腦,樹立一種意識,即正確認識自己、認識市場、認識同業(yè)、端正熟悉,提高自身業(yè)務(wù)水平。注重個人修養(yǎng),平時抓緊一切時間學習,努力使自己成為一個有知識有修養(yǎng),品德高尚情操純潔的人,努力為客戶提供最完美的服務(wù),打造信合服務(wù)先鋒的理念。我清楚的明白我的行為代表著信合的形象,沒有客戶就沒有銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,在本職崗位上奉獻一份光和熱,自覺維護全行的形象和榮譽。借此機會,我也向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作思路:
首先提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次,要豐富服務(wù)內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務(wù),做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,建立信合5星級服務(wù)制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立信合的良好形象。
其次提出新思路,發(fā)展大業(yè)務(wù)。在內(nèi)部制定一整套防范風險措施,規(guī)范運作每一筆資金。對外部,將任務(wù)分解落實到人,分別負責每個重點客戶,對客戶提出的業(yè)務(wù)要求及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升。
再次鞏固銀行知識,打牢理論基礎(chǔ)。就本人來說,重要的是與同志們一起加強學習培訓,注意銀行法律法規(guī)的學習,特別是要加大對非現(xiàn)金業(yè)務(wù)方面知識的學習,掌握工作主動權(quán)。
最后正視工作中的薄弱環(huán)節(jié),迎難而上,把發(fā)展作為主題,并將業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)涵和方式作為重要內(nèi)容提出,全面確定營業(yè)的經(jīng)營指標,并將指標目標化,明確發(fā)展思想和經(jīng)營目標經(jīng)營運作方略,促進經(jīng)作快速發(fā)展;認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類、人力資源等工作,同時注重制度創(chuàng)新,以制度促經(jīng)營。(以上四個層次要分明,述說的時候要分的很清楚,表明自己的思路)。
我作為一個信合人,將以更加飽滿的熱情,更加精湛的服務(wù)技能,更加完善的服務(wù)質(zhì)量為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),把微笑溶入服務(wù),把滿意留給客戶,奮勇爭先,開創(chuàng)信合服務(wù)美好的明天!天地生人,有一人應(yīng)有一人之業(yè);人生在世,生一日當盡一日之勤。為了我鐘愛的信合事業(yè),我將始終恪守“勤奮、敬業(yè)、謹慎、誠信”的人生格言。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接信合輝煌燦爛的明天。
我要用我的拼搏,我的奮斗,我的經(jīng)歷來證明我的勇氣,展示我的能力,追逐我的理想,用青春熱血和聰明才智來擁抱機遇,迎接挑戰(zhàn),衷心地祝愿信合的明天更加的燦爛輝煌?。ㄇ榫w激揚,相信銀行的明天更加輝煌?。?。
農(nóng)信演講稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:
晚上好!我演講的題目是:讓青春在平凡中燃燒。
作中的枯燥數(shù)字以及爬山涉水,餐風飲露,
雨
打雪霜。但這一切都不重要,重要的是我在這平凡的工作中找到了人生的價值,重要的是我從汗水中收獲到生命中最沉甸的果實。信貸是一項非常重要而很有意義的工作,貸款放準了,信用社運用閑散資金創(chuàng)了利,老百姓借雞生蛋賺了錢,還被尊稱為“財神爺”,心里樂滋滋的。當然,我們最頻繁而又最麻煩的工作,也是我們工作中最辛苦、最重要的一項工作就是收貸款,不少人曾諷刺我們是“討債鬼”,見了我們就躲,彼此玩著貓捉老鼠的游戲,即便是諷刺辱罵、吵皮打架也不足為怪。收貸工作還得繼續(xù)干下去,我們只能一遍又一遍地宣傳解釋,不斷重復(fù)著“欠債還錢,天經(jīng)地義”這個亙古不變的道理。當我們的辛苦游說得到回報時,我們心里面都有一種說不出的高興。正因為有我們許許多多的農(nóng)信外勤充當“臺前”的角色,使農(nóng)信社蒸蒸日上,欣欣向榮,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。這些
成績
的取得,凝聚了全聯(lián)社三百多干部職工的心血和汗水,特別是全體農(nóng)信外勤的智慧和能力的結(jié)晶。如果你問我有沒有后悔參加農(nóng)信社工作,我可以毫不猶豫的大聲回答你:沒有,作為農(nóng)信人,我無怨無悔。如果你問我心里有沒有一絲的內(nèi)疚,我會老實的說:當然有,你們不要驚奇,我內(nèi)疚的是自己的家人,因為我們工作的流動性大,披星戴月,早出晚歸,父母常常祈盼早點回來,但一次次的失望,因為我們的工作制度原因,不能為親朋幫忙而遭到指責,在這里,我很想對我們的父母說一句:對不起!對我們的朋友說一句:請原諒!
我相信,我們的親人,朋友一定會理解支持我們,正是因為他們的支持,我們才可以在工作中無所牽掛,在工作中取得的成績,離不開他們的默默支持。同時,我也堅信,我們農(nóng)信人追求的不是藝術(shù),是一種為民服務(wù)的理念,追求的不是榮耀,是一種默默奉獻的精神,追求的不是金錢,是一種熱
愛
事業(yè)的豪情,追求的不是地位,是一種獻身農(nóng)信的永恒。曾經(jīng)在一篇雜志上看到這樣一段詩句:“我愿化作一片云彩,一片最不起眼的云彩,只為這湛藍的天空,添上一道新的色彩”。是呀,天空不正是因為有了許多不起眼的云彩而變的那么美麗,那么令人陶醉,令人神往嗎?我甘愿作這一片不起眼的云彩,為農(nóng)信社這片廣闊天空奉獻我的青春,竭盡我的所能,這是我的心聲,也是所有農(nóng)信人的心聲。
我是一個平凡的農(nóng)信人,但我為這平凡的.工作而自豪,而驕傲。也許我的生活沒有鮮花,沒有掌聲,更不會有花前月下的種種浪漫。作為一名農(nóng)村信用社外勤,伴隨我們的是工作中的枯燥數(shù)字以及爬山涉水,餐風飲露,雨打雪霜。但這一切都不重要,重要的是我在這平凡的工作中找到了人生的價值,重要的是我從汗水中收獲到生命中最沉甸的果實。
信貸是一項非常重要而很有意義的工作,貸款放準了,信用社運用閑散資金創(chuàng)了利,老百姓借雞生蛋賺了錢,還被尊稱為“財神爺”,心里樂滋滋的。當然,我們最頻繁而又最麻煩的工作,也是我們工作中最辛苦、最重要的一項工作就是收貸款,不少人曾諷刺我們是“討債鬼”,見了我們就躲,彼此玩著貓捉老鼠的游戲,即便是諷刺辱罵、吵皮打架也不足為怪。收貸工作還得繼續(xù)干下去,我們只能一遍又一遍地宣傳解釋,不斷重復(fù)著“欠債還錢,天經(jīng)地義”這個亙古不變的道理。當我們的辛苦游說得到回報時,我們心里面都有一種說不出的高興。正因為有我們許許多多的農(nóng)信外勤充當“臺前”的角色,使農(nóng)信社蒸蒸日上,欣欣向榮,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。這些成績的取得,凝聚了全聯(lián)社三百多干部職工的心血和汗水,特別是全體農(nóng)信外勤的智慧和能力的結(jié)晶。
如果你問我有沒有后悔參加農(nóng)信社工作,我可以毫不猶豫的大聲回答你:沒有,作為農(nóng)信人,我無怨無悔。如果你問我心里有沒有一絲的內(nèi)疚,我會老實的說:當然有,你們不要驚奇,我內(nèi)疚的是自己的家人,因為我們工作的流動性大,披星戴月,早出晚歸,父母常常祈盼早點回來,但一次次的失望,因為我們的工作制度原因,不能為親朋幫忙而遭到指責,在這里,我很想對我們的父母說一句:對不起!對我們的朋友說一句:請原諒!
我相信,我們的親人,朋友一定會理解支持我們,正是因為他們的支持,我們才可以在工作中無所牽掛,在工作中取得的成績,離不開他們的默默支持。同時,我也堅信,我們農(nóng)信人追求的不是藝術(shù),是一種為民服務(wù)的理念,追求的不是榮耀,是一種默默奉獻的精神,追求的不是金錢,是一種熱愛事業(yè)的豪情,追求的不是地位,是一種獻身農(nóng)信的永恒。曾經(jīng)在一篇雜志上看到這樣一段詩句:“我愿化作一片云彩,一片最不起眼的云彩,只為這湛藍的天空,添上一道新的色彩”。是呀,天空不正是因為有了許多不起眼的云彩而變的那么美麗,那么令人陶醉,令人神往嗎?我甘愿作這一片不起眼的云彩,為農(nóng)信社這片廣闊天空奉獻我的青春,竭盡我的所能,這是我的心聲,也是所有農(nóng)信人的心聲。
農(nóng)信演講稿篇六
“財富不能創(chuàng)造文化,文化卻能創(chuàng)造財富”,當前文化力在企業(yè)發(fā)展中所起的作用越來越重要。企業(yè)已從傳統(tǒng)的產(chǎn)品競爭、人才競爭、資源競爭走向文化競爭。企業(yè)文化對員工的凝聚、約束和激勵作用將會使企業(yè)獲得競爭的主動權(quán)和制勝力量。以至于有人說“文化力是21世紀企業(yè)成功的入場券”。
當前,國有企業(yè)正處于向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程之中。這種轉(zhuǎn)型既體此刻經(jīng)營管理體制和機制上,也體此刻企業(yè)文化上。供水企業(yè)要在未來的競爭中取得優(yōu)勢,獲得經(jīng)濟效益、社會效益的雙豐收,亟須在企業(yè)內(nèi)部培育能夠極大地激發(fā)、調(diào)動員工進取性、主動性和創(chuàng)造性,能夠有效凝聚職工智慧與力量的思想輿論和文化氛圍。由于歷史的原因和體制的束縛,我國供水企業(yè)長期在計劃經(jīng)濟的庇蔭下共存共榮。相互之間沒有差異,企業(yè)自身缺乏個性,很少構(gòu)成貼合自我特點的企業(yè)文化,也很難建立起真正領(lǐng)先或區(qū)別于他人的、具有強大競爭力的優(yōu)勢地位。隨著供水行業(yè)改革的不斷深入,隨著市場經(jīng)濟的日趨完善,供水企業(yè)之間的競爭將更加激烈。國有供水企業(yè),培育獨具特色的新型企業(yè)文化不再是一個遙遠的話題。
我們公司即將迎來百年大慶,作為擁有百年歷史的老企業(yè),蘊含著豐富的文化資源,這對我們來說是幸運的,雖然我們企業(yè)的文化建設(shè)才剛剛起步,可是這也正式說明,我們企業(yè)邁開了與一流企業(yè)并進的步伐。
企業(yè)文化首先是一種無形的,不是寫在紙上的行為規(guī)范。而是企業(yè)恰恰自我會構(gòu)成一種很有力,很嚴密,很自覺,很統(tǒng)一的一種文化規(guī)范。我在去年加入公司,當我第一次以自來水公司員工的身份邁進公司的大樓時,我仔細的把樓梯上掛的每一幅圖片看了一遍,里面有很多感人的場景,給我?guī)砹撕艽蟮恼鸷常墒怯幸环鶊D片,我在那里駐足了好久,一名員工,深夜在戶外維修管道,因為冬天的嚴寒,雨雪在他的頭發(fā)上早已經(jīng)全部結(jié)成了冰。可是他的眼睛里我沒看到一絲冬天的寒冷,而是如夏天般的炙熱,他的眼神深深的吸引了我,在深深敬佩的同時,我在思考,是什么讓他如此的投入,那時他的腦海在想些什么遺憾的是我并不明白他是誰,更未與他交談過。我一向在尋找答案。
在工作中發(fā)現(xiàn),我們每一位員工的工作雖是平凡但卻是偉大的,水是生命之源,我們企業(yè)是水資源利用的門戶,是水資源的守護神,更是人類生命的保護神,如果沒有我們供水人,社會將變的混亂,人類的生命將得不到保障。正是我們供水人的默默付出,使水資源得以合理利用,讓每家每戶能夠飲用優(yōu)質(zhì)安全的自來水。也許有人會笑,這只是我們的工作而已,可是我要告訴大家,我所尋找到的答案是,這不是我們的工作,這。。。是我們的使命。
優(yōu)秀的企業(yè),都是經(jīng)過確立共同使命,讓員工認同并理解自我的企業(yè)文化,然后將各種力量綜合到一齊,促進企業(yè)的不斷發(fā)展壯大。企業(yè)文化將會賦予員工們在工作當中感受到自我的使命,隨著我們企業(yè)文化建設(shè)的不斷健全,員工都會使命而感受到自我價值的實現(xiàn),并且能夠挖掘出員工潛在的本事,而自我價值的實現(xiàn)不僅僅能提升員工的凝聚力和約束力更能激勵自我在工作中不斷突破。企業(yè)也會因為員工這種活力而變的更加具有活力。
對于剛?cè)肫蟮奈覀儊碚f,是企業(yè)的新鮮血液,企業(yè)文化的熏陶能使我們年輕人在企業(yè)快速成長,企業(yè)文化將會傳承企業(yè)的精髓,讓每一個時代的員工都能學到最有價值的經(jīng)驗,一個擁有百年文化并充滿活力活力的企業(yè),是孕育優(yōu)秀人才的搖籃。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)明確指出企業(yè)文化的建設(shè),更讓我們年輕人對未來充滿期待,因為那里正在發(fā)生一場革命,而我們將是這場革命孕育出來的果實。多謝大家!
農(nóng)信演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家好!
我是來至錦域藍灣分行的馬靜,自從我2019年4月份進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,在這一年多的時間里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。
今天我給大家演講的主題是:“弘揚鋼運文化、放飛我們夢想?!?/p>
回望以前,進入鋼運房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時,我覺得學到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛,正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛,才成就了今天的我。所以我很感動,我很感謝他們,在那個時候,我就對自己說,不管在什么時候,我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,在這個舞臺上鍛煉自己的同時,把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求,作為一個房地產(chǎn)經(jīng)紀人必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會,與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。
鋼運文化是關(guān)愛、互助的文化,關(guān)愛別人就是互助自己,因為只有你關(guān)愛了別人,在你需要幫助的時候別人才會互助你,讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團結(jié)合作,努力溝通。業(yè)績的提升,光靠一個人的努力是不行的,它需要很多人的合作。
回想在長河度假村軍訓翻越障礙的活動和2019年9月16日在白市驛拓展訓練的搶灘登陸活動中,讓我感到團隊的力量是多么的強大,特別是在搶灘登陸的活動,在整個過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一起,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),別人的腳踩在自己的腳背上很疼,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動,如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會會快速安全成功的到達彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無窮的。既然屬于這個團隊,就要充分發(fā)揮自己的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。
高效才能共贏,我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,只有團隊才能給我們帶來更高的利益,也只有團隊才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻,也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū)!
我親愛的鋼軍同仁們,只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),真抓實干,不斷提升我們的服務(wù),公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤,陽光總在風雨后,堅信自己就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅定的信念,在鋼運這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己。放飛你事業(yè)的夢想!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍天,明天會更好!也祝我們的鋼運明天更輝煌!
農(nóng)信演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友:
大家好!今天我演講的題目是“乘農(nóng)信翅膀,助經(jīng)濟騰飛?!?/p>
同事們!在我們的周圍,就有無數(shù)個平凡而閃光的生命,無數(shù)個勤奮工作,公而忘私的奉獻者,他們一直恪盡職守,在平凡的崗位上發(fā)揮自己的光和熱;雖然沒有驚天動地的豪言壯語,沒有氣貫長虹的英雄氣魄,但他們有的是一個信念,為信合事業(yè)服務(wù)。我們知道以服務(wù)“三農(nóng)”為導(dǎo)向,根在農(nóng)村,在農(nóng)民。解決好“三農(nóng)”問題,既是農(nóng)村信用社生存和發(fā)展的需要,又是黨和國家賦予農(nóng)村信用社的重要社會職責。50多年來,農(nóng)村信用社對農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展作出了突出的貢獻,而今已成為農(nóng)村金融的主力軍和聯(lián)系農(nóng)民最好的金融紐帶,成為農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的重要支持力量,因此,在全面建設(shè)小康社會的新形勢下,農(nóng)村信用社必須把自身發(fā)展同做好支農(nóng)工作、推動農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村居民非農(nóng)化、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移等新情況結(jié)合起來,依托政府組織,發(fā)揮自身優(yōu)勢,找準支農(nóng)著力點,創(chuàng)造農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的支撐點。
為此我們每個農(nóng)信社人員積極奉獻著。不是嗎?在我們農(nóng)村信用社,不知有多少臨柜人員,他們?nèi)諒?fù)一日,年復(fù)一年,不惜透支著生命,把自己的青春和熱血奉獻在信合大地上?不知又有多少信貸員,用真情傾注“三農(nóng)”,將一筆筆小額農(nóng)貸象涓涓細般流滋潤農(nóng)戶的心田?在**聯(lián)社這艘承載了多人夢想的大船里,大家敬業(yè)愛崗、開拓進取,并同信合結(jié)下了不解之緣,其中更是譜寫了一曲曲動人歌謠。比如**信用社的一位農(nóng)貸員,姓吳,十幾年來“脫貧”二字一直在他的心中釋放地無限大。躊躇滿志的他心里裝的只有農(nóng)民、農(nóng)村和農(nóng)業(yè),只要村民有發(fā)展的愿望,只要有好的項目,他都能及時地出現(xiàn)在他們中間。為了幫助農(nóng)村發(fā)展養(yǎng)殖,老吳顧不上工作勞累,陪同村干部一次次地到養(yǎng)殖基地考察取經(jīng),在了解到當?shù)貧夂驐l件適宜發(fā)展蘑菇種植的條件后,主動引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),將**村培育成為遠近聞名的蘑菇種植村。目前村民平均收入達至195xxxx,十幾年來,經(jīng)他手中累放貸款達**萬元,沒有一分的逾期。
他們只是農(nóng)信社人員中平凡的一位。他們是實在的,也是平凡的,可以說只如滄海一粟,并不起眼,可是他們從不起眼的位置上發(fā)出光和熱,就像無花果,“沒有花的凝香,沒有花的絢爛,只有真正品嘗過的人才會了然果實內(nèi)隱藏著如此瑰麗的`花瓣,平凡的外表下滲透著如此清冽的果汁。”因為他們的“務(wù)實、奉獻、創(chuàng)新”精神,才成就了貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)支農(nóng)工作和新農(nóng)村建設(shè)的可喜局面,一串串阿拉伯數(shù)字就能締造出一個輝煌而不平凡的世界,憶往昔,五十年前的信合人憑借自己的滿腔熱血建立起信合事業(yè),自那一天起在他們中間就出現(xiàn)了無數(shù)個艱苦工作的身影。
他們用智慧和實干立足農(nóng)村、面向農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民,為了農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民經(jīng)濟的發(fā)展描繪了他們的青春之卷。在支持地方企業(yè)上我們農(nóng)信社力求對轄內(nèi)小企業(yè)全面建立經(jīng)濟檔案,運用全省聯(lián)網(wǎng)的信貸管理系統(tǒng)將檔案內(nèi)容以電子方式存儲,隨時可以查閱、了解客戶的資金需求狀況,詳細記載他們的經(jīng)濟、經(jīng)營情況,及時掌握小企業(yè)的資金需求規(guī)律,提高對小企業(yè)信貸服務(wù)的針對性和時效性。強化小企業(yè)信貸營銷,促進小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)的快速增長。并建立和完善小企業(yè)信貸管理機制。加快建立和完善小企業(yè)貸款,促進地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的長足發(fā)展。
朋友們作為農(nóng)信人三尺柜臺印記著我們青春的痕跡,白襯衣、藍西褲是我們永遠不變的形象,翻開信合字典你會看見里面工整地書寫著“務(wù)實奉獻創(chuàng)新”的字眼。從老一輩信合人的身上我們領(lǐng)悟到太多太多,他們無怨無悔、默默無聞地奉獻著自己的青春年華,怎能不叫人感動與震撼。
農(nóng)信演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),員工同志們:
大家好!
我叫,是農(nóng)信社的一名普通柜員。在風和日麗、桃紅柳綠的陽春季節(jié),我能夠站在大家面前發(fā)表演講,心情十分激動,感到無比榮幸。今天,我作“踐行信合精神,奉獻一片真情”的演講,目的是激勵自己更加認真努力工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進農(nóng)信社可持續(xù)發(fā)展。
有人說:“如果愛迪生沒有發(fā)明電燈,那么世界的夜晚現(xiàn)在仍將被黑暗籠罩?!倍乙f:“如果一個企業(yè)沒有精神,那么它永遠不會展現(xiàn)絢麗的光彩。”“誠信、創(chuàng)新、敬業(yè)、興農(nóng)”的信合精神是企業(yè)的整體價值觀念,是支撐農(nóng)信社健康、持續(xù)、快速發(fā)展的強大精神支柱與理想信念。我慶幸自己成長在農(nóng)信社這個大家庭里,農(nóng)信社充滿著朝氣,洋溢著生命力和創(chuàng)造力,她宛如廣闊深邃的海洋,熱情而寬容的承載著我們,激勵著我們,推動著我們,讓我們的腳步和她一同前進,奔流的步伐永不停息。
“踐行信合精神,奉獻一片真情”,我要有一顆誠信的心,做到忠誠老實、誠懇待人,以信用取信于人,對他人給予信任。我要始終堅持創(chuàng)新,不斷解放思想、實事求是,與時俱進,以新思路、新舉措推動工作發(fā)展。我要愛崗敬業(yè),熱愛自己的'工作崗位,盡心盡職、兢兢業(yè)業(yè)做好每項工作,提高工作效率和工作質(zhì)量。我要樹立興農(nóng)意識,始終為“三農(nóng)事業(yè)”服務(wù),讓廣大農(nóng)民群眾感受農(nóng)信社的真誠支持和熱情服務(wù)。
“踐行信合精神,奉獻一片真情”,我要把自己的滿腔熱情和愛心用到客戶上,通過自己真摯誠懇的優(yōu)質(zhì)服務(wù),吸引更多的客戶到農(nóng)信社辦理業(yè)務(wù),提升農(nóng)信社的市場競爭力,促進農(nóng)信社經(jīng)營業(yè)務(wù)全面發(fā)展,以取得更好的經(jīng)濟效益。在日常一線柜員工作中,我要誠信履約,誠實待客,為客戶提供貼近的服務(wù),把真情融入對客戶的一言一行之中;要堅持以人為本,以客為尊,一切為客戶著想,切實在服務(wù)過程中多一點微笑、多一份理解、多一些熱情;做到服務(wù)從微笑開始,始終給客戶明亮的笑容,真誠把客戶視為朋友,用心服務(wù),為客戶排憂解難;始終堅持以客戶為中心,堅持把客戶利益作為第一考慮,真心真意展示農(nóng)信社的優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象,做到真誠服務(wù)關(guān)愛無限。
各位領(lǐng)導(dǎo),員工同志們,在“踐行信合精神,奉獻一片真情”的進程中,我要象原野上的青草一樣,奉獻大地一片綠色和生機;我要象群山上的大樹一樣,奉獻人間一片濃蔭和清涼;把自己的每一分聰明和才智、每一分光熱和汗水,都融入農(nóng)信社發(fā)展的萬里春色,譜寫新時期農(nóng)信社的燦爛輝煌。真誠祝愿農(nóng)信社,我們的家園,青春常在,前程似錦!
我的演講完了,謝謝大家!
農(nóng)信演講稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:
大家好!我是來自xx農(nóng)村信用社的xxx,今天我演講的題目是:營造合規(guī)文化,打造合規(guī)信合。
巍巍中條山下,蔥蔥河東大地;三千信合兒女,弘揚合規(guī)文化。在這春暖花開,萬物爭榮的美好時節(jié),我們信合人意氣風發(fā)匯集在這里,結(jié)合省銀監(jiān)局、省聯(lián)社實施的“案件專項治理、五大系列活動、合規(guī)文化建設(shè)”三大專項工作,談感想,談體會,談未來,談我們的人生價值,談我們的奮斗目標。在“三大專項工作”的學習、教育階段,縣聯(lián)社組織我們反復(fù)學習、反復(fù)討論、反復(fù)剖析了省聯(lián)社通報的多起案件,我們還結(jié)合發(fā)生在我們身邊的橫水信用社出納員挪用庫款案、山底信用社行、社往來不符案、郝莊信用社存款不入帳案和城關(guān)信用社會計挪用客戶資金案。在全體員工中開展警示教育,全體員工舉一反三,深刻剖析;自警自醒,引以為戒。這一起起觸目驚心的案件,帶給我們的是慘痛的教訓,深刻的反思;它像一個個驚心動魄警示牌,給我們敲響了洪亮警鐘,時刻提醒我們:信合事業(yè)要發(fā)展,要繁榮,我們必須建立合規(guī)文化;業(yè)務(wù)操作無案件、無事故,我們必須建立合規(guī)文化;信合員工無違紀、無違法,我們必須建立合規(guī)文化!
合規(guī)是金融風險管理活動中的基礎(chǔ),對我們信合事業(yè)而言,就是要使我們所有經(jīng)營活動符合相應(yīng)的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則;合規(guī)是一扇屏障,是那些遵守紀人員的家,他們利益在合規(guī)的屏障下得到保障;合規(guī)更是一條粗大的鎖鏈,它緊緊地鎖住違規(guī)人員,使他們無法在這個社會中胡作非為。合規(guī)文化建設(shè),就是要告誡我們,無論哪個信用社,哪個崗位,還是哪一名員工,無論何時不能沒有法紀的約束,無論何時不能擾亂制度的規(guī)范。發(fā)生在我們信合系統(tǒng)的每一起案件,哪一起不是因違規(guī)造成,又有哪一起不是因違反制度而發(fā)生的呢?有人似乎覺得違規(guī)可以撿便宜、撈好處,所以不惜以身試法,鋌而走險,甚至沾沾自喜,鉆了違規(guī)的空子,這是一種極其危險的玩火行為,那些最終被繩之以法的人,在最初都毫無例外地抱有僥幸心理,當正義宣判來臨之際,他們才開始悔恨、自責,留下了多少警示后人的教訓?發(fā)生在我們××聯(lián)社的四起案件,共涉及違規(guī)違紀人員21人,其中被判刑的4人,開除公職的9人,開除留用的2人,行政記大過的1人,行政過過的5人,還4人受到通報、警告等行政處分。現(xiàn)在,他們有的'在高墻下,鐵窗內(nèi)默默度日,有的由一名信合員工成為社會上的盲流;有的背著處分受到社會的譴責、人們的唾棄!高墻下、鐵窗內(nèi),我看到了他們悔恨的淚水;高墻下,鐵窗內(nèi),我聽到了他們懺悔的抽泣聲;高墻下,鐵窗內(nèi),我看到了他們父母那老淚縱橫的臉;高墻下,鐵窗內(nèi),我看到了他們妻兒老小的無奈,幸福家庭的不再!如果當初他們多一點合規(guī)意識,少一點違規(guī)行為;多一點違規(guī)的恥辱感,少一點違規(guī)的僥幸心,又何至于此?于是我要說:逆制度而動,越規(guī)范而行,不是什么勇敢的舉動,恰恰是無知和愚味的表現(xiàn)!這種無視制度,無視規(guī)范的行為,絕不會帶來什么好的后果,終究難逃法規(guī)的制裁!
同們們,省銀監(jiān)局、省聯(lián)社實施的“三大專項”工作,似春風、如春雨,洗涮懸浮的灰塵,滌蕩違規(guī)的惡習,它是一面鏡子,印證了我們的行為;它更是一面旗幟,指引著我們的方向。建立合規(guī)文化,是我們搶抓機遇蓬勃發(fā)展的需要,是適應(yīng)外部監(jiān)管的需要,是走向世界的需要,是打造信合品牌的需要,是創(chuàng)造員工價值的需要。因此,讓我們從每一件小事,每一個崗位,每個操作環(huán)節(jié)做起,確立合規(guī)的理念。共同倡導(dǎo)合規(guī)的風氣,營造合規(guī)的氛圍,實現(xiàn)“人人合規(guī)”,“事事合規(guī)”,“時時合規(guī)”的目標,達到“不愿違規(guī),不能違規(guī),不敢違規(guī)”的目的最后讓我們大家攜起手來,營造合規(guī)文化、打造合規(guī)信合,共同開辟我們信合事業(yè)美好的明天!
我的演講完畢,謝謝大家!
農(nóng)信演講稿篇十一
10個阿拉伯數(shù)字就能締造出一個輝煌而不平凡的世界,這不是神話。從農(nóng)信人投入到信合事業(yè)的那一天起,在我們中間就出現(xiàn)了無數(shù)個艱苦工作的身影,用智慧和實干立足農(nóng)村、面向農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民,為了農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民經(jīng)濟的發(fā)展描繪了他們的青春之卷。作為農(nóng)信人的三尺柜臺印記著我們青春的痕跡,白襯衣、藍西褲是我們永遠不變的形象,翻開信合字典你會看見里面工整地書寫著“責任奉獻創(chuàng)新”的字眼。
從農(nóng)信人的身上我們領(lǐng)悟到太多太多,他們無怨無悔、默默無聞地奉獻著自己的青春年華,怎能不叫人感動與震撼。有一位農(nóng)貸員,十幾年來如一日,他的心里裝的只有農(nóng)民、農(nóng)村和農(nóng)業(yè),只要村民有發(fā)展的愿望,只要有好的項目,他都能及時地出現(xiàn)在他們中間。為了幫助某村發(fā)展蠶業(yè)養(yǎng)殖,他顧不上工作勞累,陪同村干部一次次地到鄰鎮(zhèn)蠶業(yè)養(yǎng)殖基地考察取經(jīng),動員農(nóng)戶開建蠶業(yè)養(yǎng)殖基地;在了解某村氣候適宜、條件好,是發(fā)展蘑菇種植有得天獨厚的條件后,主動引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),將其培育成為遠近聞名的蘑菇種植村。十幾年來,經(jīng)他手中累放貸高達上億元,沒有一分的逾期。
的確在我們的農(nóng)信事業(yè)中我們身邊有太多太多如像他一般默默無聞的同事,他們既不是杰出,也不是被人追逐的偶像,甚至許多人都不一定認識,他們只是平凡的一位。他們是實在的,也是平凡的,可以說只如滄海一粟,并不起眼,可是他們從不起眼的位置上發(fā)出光和熱,因為他們的“責任、奉獻、創(chuàng)新”精神,才成就了我們信合事業(yè)的發(fā)展。
問渠哪得清如許,為有源頭活水來。今天的農(nóng)信應(yīng)經(jīng)走在時代的前列,通過產(chǎn)權(quán)制度和管理體制的改革,充分發(fā)揮了我們農(nóng)信的優(yōu)勢,創(chuàng)造了和諧的人際關(guān)系、和諧的工作關(guān)系、和諧的生活工作環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)干部及員工的思想素質(zhì)、工作作風和精神面貌都發(fā)生了明顯的進步和變化,充分發(fā)揮了農(nóng)村金融主力軍和聯(lián)系農(nóng)民的紐帶作用,有力地推動了各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。
“您好,請問有什么可以幫您”,“先生(小姐),請您慢走”……走進青島平度農(nóng)信的任何一家營業(yè)網(wǎng)點,前來辦理業(yè)務(wù)的客戶將會感受到熱情周到的服務(wù)?!皝碛杏暎瑔栍写鹇?,走有送聲”,這是我們農(nóng)信人服務(wù)的一個微小的縮影。開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,我們的廣大員工干一行愛一行,營造出了“講服務(wù)、比服務(wù)”的競爭氛圍。昨天我們以身為農(nóng)信人驕傲,今天讓農(nóng)信因為我們年輕一代自豪,我們樹立了“從我做起”的主動服務(wù)意識,愛崗敬業(yè)、不怕辛苦,把三尺柜臺服務(wù)延伸到了千家萬戶,用自己的人格魅力、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)征服每一位客戶,用智慧和汗水打造著信合優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。而特色的“站立迎送服務(wù)”更令客戶感受到我社人性化、個性化、專業(yè)化的服務(wù)理念,這充滿個性化和人情味的服務(wù),不斷創(chuàng)新的金融產(chǎn)品和服務(wù)手段,散發(fā)著無窮魅力,已成為特色的金融服務(wù)品牌。
“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,在新的形勢、新的機遇和良好的工作環(huán)境下,作為青年員工,我們將進一步發(fā)揚老一輩信合人敬業(yè)愛崗,無私奉獻的小草精神,在農(nóng)村信合這個沸騰的舞臺上盡情的上演昂揚的青春。
在平凡瑣碎的工作中,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績是我們對自己的嚴格要求,以生命中極大的熱忱去實現(xiàn)所熱愛的事業(yè)是我們對自己莊重的承諾。我們深深明白干一行就要愛一行,愛一行就要專一行,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績,這就要求我必須要從愛崗敬業(yè)、誠實守信、樂于奉獻做起。在盛夏的一天中午,我辦理完交接手續(xù)準備去吃飯,剛剛走出營業(yè)室,迎面走來一位滿臉滄桑的老人家,她吃力地拿著沉甸甸的塑料袋對我說:閨女,能給換換錢不?我二話沒說,立即抱起錢幣走進柜臺,我快速的打開塑料袋,一股腥臭味頓時彌漫了整個辦公室,原來老太太家開魚鋪,長時間攢了太多零鈔,她跑了好多家銀行都沒有給兌換,看著這一堆破損的零鈔和油膩的硬幣,嗅著難聞的氣味,我依然微笑著對老太太說:您放心,我們給你換。我便拿出洗臉盆,倒上洗衣粉給所有的硬幣來了個大清洗,隨后和同事們十個一摞,十個一摞的整理,把破幣粘粘貼貼,弄平弄整齊,用了一個多小時的時間才整理完畢,為老太太兌換完,她連聲道謝的滿意離去。盡管那時是我的下班時間,我可以置之不理,我可以好好的享受自己的午餐,但是我的心是歡快的,因為我用自己的工作回報給了客戶,以真誠地服務(wù)感動了客戶。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,一本本點鈔紙由新到舊,凝聚了多少汗水與心血;一陣陣算盤的敲打聲,打破了無數(shù)個夜幕的沉寂;一串串數(shù)字的羅列,記錄了我們農(nóng)信人一天天平凡的日子。抽不完的帳卡,循環(huán)往復(fù)的操作規(guī)程,高強度的工作壓力也不斷磨礪著我們年輕的信合人。試問,在我們農(nóng)村信用社,有多少臨柜人員,他們?nèi)諒?fù)一日,年復(fù)一年,不惜透支著生命,把自己的青春和熱血奉獻在信合大地上?試問又有多少信貸員,用真情傾注“三農(nóng)”,將一筆筆小額農(nóng)貸象涓涓細般流滋潤農(nóng)戶的心田?在工作中,堅持多一點堅韌,少一點浮漂;多一點勤奮,少一點機巧;多一點持之以恒的大智慧,少一點沽名釣譽的小聰明,以信合為家,敬業(yè)愛崗、開拓進取,這是我們年輕信合人的心愿。
在這里,飽含了儲戶對我的信任;在這里,凝聚了我一年來的心血和汗水,青春需要掌聲,青春更需要喝彩!作為一名農(nóng)信員工,不但要學好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識,還要不斷地增強愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主人翁意識,為振興信合、發(fā)展信合貢獻出自己的青春和力量!
農(nóng)信演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
大家好!
我來自于××農(nóng)村合作銀行,我的名字叫××。說起我的名字,相信大家會很自然的聯(lián)想到齊心協(xié)力這個詞。齊心協(xié)力是一個群體相互扶持的情感結(jié)構(gòu),齊心協(xié)力是一個團隊同舟共濟的合作態(tài)度,齊心協(xié)力更是一個企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的文化內(nèi)涵。所以,我今天演講的題目也正是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)擎起遠航的風帆”。
如果把企業(yè)比做一個人,那么企業(yè)文化就是這個人的精神,堅韌的精神支撐了農(nóng)信人每一個創(chuàng)新的希望,因為新文化的啟動,給企業(yè)的發(fā)展注入了無窮的力量。
服務(wù)文化的形成并非一朝一夕的事,這是一個科學、嚴謹、漫長的過程。它是企業(yè)在自身發(fā)展中,逐步建立并完善起來的。在日常工作中,我們不僅需要認真、迅速、準確的辦理業(yè)務(wù),我們還要以我們的熱誠來換取客戶的真心。古人云:“不積跬步,無以致千里;不善小事,何以成大器”,細節(jié)決定成敗,正是在這一筆一筆的存款、取款中,傳承了農(nóng)信人對客戶的真誠關(guān)懷與貼心服務(wù)。
記得有一次,在我們下班關(guān)門時,一位老大娘,匆匆忙忙的跑過來,她氣喘吁吁的問道:“還能取款嗎?”
“對不起,我們已經(jīng)下班了”
“怎么辦,這可怎么辦?”
看到阿邁如此焦急,我們便向她訊問了情況。原來是老大爺生病急需取錢住院。大家了解情況后,紛紛將自己的錢拿出來給老大娘應(yīng)急。老大娘十分感動連聲道謝,并給我們寫下了欠條。過幾天,老大娘過來還錢時,帶來了老大爺平安無事的好消息,而且她還將女兒在國外打工的匯款,也由專業(yè)銀行轉(zhuǎn)到了我行。現(xiàn)在一提起合作銀行,朝鮮族人會說:“合作銀行,早絲米達!”漢族人會說:“合作銀行,真棒!”尤其是廣大農(nóng)民朋友們,更是把我們合作銀行當成是老百姓自己的銀行!
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)文化的氣,它貫穿著銀行與客戶之間的紐帶,氣勝則人旺,人旺則富強!這就要求我們必須認真對待每一位客戶,準確的辦理好每一筆業(yè)務(wù)。前一段時間,支行內(nèi)部人員調(diào)整。我被安排到了新的網(wǎng)點。到了新崗位后,我便發(fā)現(xiàn)擺在我們面前的一個嚴峻的課題。那就是這個網(wǎng)點地處朝鮮族聚居的街道,而我們大部分都是年輕的漢族。
所以,在辦理業(yè)務(wù)時,不少的老儲戶,尤其是年紀較大的朝鮮族客戶,聽不懂我們說的話。而我們只能面帶微笑、支支吾吾的用手勢與客戶們交流,連語言溝通都成了問題,怎能體現(xiàn)我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)呢?解決這個問題的辦法只有一個,那就是盡快學習好朝鮮語。學習一門外語不是一件容易的事,光有決心是不夠的,記得有一次,一位阿邁來辦理業(yè)務(wù)。我馬上上前熱情的與她打招呼:“安寧嘿,嘎賽喲!”
阿邁莫名其妙的看著我,轉(zhuǎn)身就走了。正當我納悶的時候,阿邁又走進來了。用不太流利的漢語問道:“業(yè)務(wù)地不能辦啦?”
我忽然明白了,原來是我一緊張將您好“安寧哈賽喲”,說成了再見,“安寧嘿,嘎賽喲!”
我連忙向阿邁道歉并細心解釋,阿邁明白后,并沒有責怪我,而且還鼓勵我要好好學習。
經(jīng)過這次失誤,我學習朝鮮語的勁頭更足了。
我們一邊向身旁的朝鮮族同事請教,一邊放棄休息時間刻苦背誦單詞。就這樣,我們學了練、練了學,最后終于較好的掌握了辦理業(yè)務(wù)的朝鮮族用語??粗覀兊恼嬲\與用心,很多顧客被我們感動了。尤其是那些阿邁再也沒有提出要將存款拿走了。這使我們在激烈的儲蓄競爭中站穩(wěn)了腳跟。
提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們的立業(yè)之本,追求卓越是我們前進的動力。
崇尚奉獻,追求卓越,作為一種文化深深的裝在我們每一個農(nóng)信人的心中。
一位偉大的哲人曾說過:“人的思想是萬物之因。播種一種觀念就收獲一種行為,播種一種行為就收獲一種習慣,播種一種習慣就收獲一種性格,播種一種性格就收獲一種命運”!每一天,對于××農(nóng)信來說,都是一個新的開始,我們正以新形象、新服務(wù)、新文化為準則,以新的標準和姿態(tài)向著新的目標,大步前進!
親愛的農(nóng)信人,讓我們共同攜手,齊心協(xié)力,用執(zhí)著的態(tài)度和誠信的服務(wù)共同擎起××農(nóng)信——遠航的風帆!
謝謝大家!
農(nóng)信演講稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
大家好!
我來自于農(nóng)村合作銀行,我的名字叫。說起我的名字,相信大家會很自然的聯(lián)想到齊心協(xié)力這個詞。齊心協(xié)力是一個群體相互扶持的情感結(jié)構(gòu),齊心協(xié)力是一個團隊同舟共濟的合作態(tài)度,齊心協(xié)力更是一個企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的文化內(nèi)涵。所以,我今天演講的題目也正是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)擎起遠航的風帆”。
如果把企業(yè)比做一個人,那么企業(yè)文化就是這個人的精神,堅韌的精神支撐了農(nóng)信人每一個創(chuàng)新的希望,因為新文化的啟動,給企業(yè)的發(fā)展注入了無窮的力量。
服務(wù)文化的形成并非一朝一夕的事,這是一個科學、嚴謹、漫長的過程。它是企業(yè)在自身發(fā)展中,逐步建立并完善起來的。在日常工作中,我們不僅需要認真、迅速、準確的辦理業(yè)務(wù),我們還要以我們的熱誠來換取客戶的真心。古人云:“不積跬步,無以致千里;不善小事,何以成大器”,細節(jié)決定成敗,正是在這一筆一筆的存款、取款中,傳承了農(nóng)信人對客戶的真誠關(guān)懷與貼心服務(wù)。
記得有一次,在我們下班關(guān)門時,一位老大娘,匆匆忙忙的跑過來,她氣喘吁吁的問道:“還能取款嗎?”
“對不起,我們已經(jīng)下班了”
“怎么辦,這可怎么辦?”
看到xx如此焦急,我們便向她訊問了情況。原來是老大爺生病急需取錢住院。大家了解情況后,紛紛將自己的錢拿出來給老大娘應(yīng)急。老大娘十分感動連聲道謝,并給我們寫下了欠條。過幾天,老大娘過來還錢時,帶來了老大爺平安無事的好消息,而且她還將女兒在國外打工的匯款,也由專業(yè)銀行轉(zhuǎn)到了我行?,F(xiàn)在一提起合作銀行,朝鮮族人會說:“合作銀行,早絲米達!”漢族人會說:“合作銀行,真棒!”尤其是廣大農(nóng)民朋友們,更是把我們合作銀行當成是老百姓自己的銀行!
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)文化的氣,它貫穿著銀行與客戶之間的紐帶,氣勝則人旺,人旺則富強!這就要求我們必須認真對待每一位客戶,準確的辦理好每一筆業(yè)務(wù)。前一段時間,支行內(nèi)部人員調(diào)整。我被安排到了新的網(wǎng)點。到了新崗位后,我便發(fā)現(xiàn)擺在我們面前的一個嚴峻的課題。那就是這個網(wǎng)點地處朝鮮族聚居的街道,而我們大部分都是年輕的漢族。所以,在辦理業(yè)務(wù)時,不少的老儲戶,尤其是年紀較大的朝鮮族客戶,聽不懂我們說的話。而我們只能面帶微笑、支支吾吾的用手勢與客戶們交流,連語言溝通都成了問題,怎能體現(xiàn)我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)呢?解決這個問題的辦法只有一個,那就是盡快學習好朝鮮語。學習一門外語不是一件容易的事,光有決心是不夠的,記得有一次,一位xx來辦理業(yè)務(wù)。我馬上上前熱情的與她打招呼:“安寧嘿,嘎賽喲!”
xx莫名其妙的看著我,轉(zhuǎn)身就走了。正當我納悶的時候,xx又走進來了。用不太流利的漢語問道:“業(yè)務(wù)地不能辦啦?”
我忽然明白了,原來是我一緊張將您好“安寧哈賽喲”,說成了再見,“安寧嘿,嘎賽喲!”
我連忙向xx道歉并細心解釋,xx明白后,并沒有責怪我,而且還鼓勵我要好好學習。
經(jīng)過這次失誤,我學習朝鮮語的勁頭更足了。
我們一邊向身旁的朝鮮族同事請教,一邊放棄休息時間刻苦背誦單詞。就這樣,我們學了練、練了學,最后終于較好的掌握了辦理業(yè)務(wù)的朝鮮族用語。看著我們的真誠與用心,很多顧客被我們感動了。尤其是那些xx再也沒有提出要將存款拿走了。這使我們在激烈的儲蓄競爭中站穩(wěn)了腳跟。
提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們的立業(yè)之本,追求卓越是我們前進的動力。
崇尚奉獻,追求卓越,作為一種文化深深的裝在我們每一個農(nóng)信人的心中。
一位偉大的哲人曾說過:“人的思想是萬物之因。播種一種觀念就收獲一種行為,播種一種行為就收獲一種習慣,播種一種習慣就收獲一種性格,播種一種性格就收獲一種命運”!每一天,對于農(nóng)信來說,都是一個新的開始,我們正以新形象、新服務(wù)、新文化為準則,以新的標準和姿態(tài)向著新的目標,大步前進!
親愛的農(nóng)信人,讓我們共同攜手,齊心協(xié)力,用執(zhí)著的態(tài)度和誠信的服務(wù)共同擎起農(nóng)信——遠航的風帆!
謝謝大家。
農(nóng)信演講稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
非常榮幸能參加這次演講活動。我是來自溪口信用社的向柳,今天我演講的題目是“”。相信在座各位都有過這樣的經(jīng)歷:在平時的工作中,很多時候是一坐到辦公桌前就沒有時間起身,泡好的熱茶,待到口渴難耐想喝的時候,已經(jīng)涼了;臨到下班,手頭的工作還沒做完,便帶回家繼續(xù)做。有時,家里人會調(diào)侃道:“你看起來比國家領(lǐng)導(dǎo)人還忙嘛!”面對他們的調(diào)侃,我們一笑了之,因為我們已經(jīng)把信合當做了自己的家,忙工作就好比是在忙家務(wù)。假如我們得知家中的自來水開關(guān)突然壞了,水流不止,該心疼了吧,您的第一反應(yīng)是什么呢?是的,我跟大家的想法一樣,會馬不停蹄地沖回家把它修好。家無憂,我們才會安心工作;工作無憂,我們才能放心回家。
進入信用社工作已有將近一年,我以一個員工的視角,關(guān)注和見證著信合的發(fā)展進程,同時,也以自豪的信合人的身份在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作,與同事們一起體驗工作的艱辛,共同分享成功的喜悅??梢哉f,這一年來的經(jīng)歷讓我覺得比過去的二十幾年都要豐富。我從初出校園的懵懂與青澀到現(xiàn)在的理智與成熟,時光的流沙印證著我和農(nóng)信社一起成長的足跡。作為一個初上農(nóng)信征程的新兵,面對當今社會多元化競爭的格局,我們該何去何從?面臨金融市場的爭盤奪地,我們在與農(nóng)信社存亡一體、爭創(chuàng)一流金融機構(gòu)的過程中,又該如何去做?我認為,要建立獨特的以農(nóng)村信合企業(yè)精神和價值觀為核心的優(yōu)秀企業(yè)文化,迅速提升農(nóng)村信合的核心競爭力,才能促使農(nóng)村信合持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。因此,加強企業(yè)文化建設(shè),提升慈利信合品質(zhì),是我們每個信合人義不容辭的責任。
企業(yè)文化作為一種新的企業(yè)管理思想,應(yīng)以人為本,體現(xiàn)企業(yè)核心價值觀,讓每位員工都知道企業(yè)的遠景,都為企業(yè)未來的發(fā)展付出自己的一份力量。對內(nèi),它是一種向心力,對外,它是一面旗幟。
從大處來講,農(nóng)村信用社的主導(dǎo)地位在于對農(nóng)村金融市場的準壟斷,服務(wù)三農(nóng),支援社會主義新農(nóng)村建設(shè)便成為我們謀發(fā)展的主題。現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)已經(jīng)不再是簡單的春種秋收,我們的金融產(chǎn)品卻還相對傳統(tǒng)單一,很多農(nóng)民脫貧致富的夢想依然還只是一個夢。給農(nóng)民一份支持和幫扶,并不等于給了他們一個追求夢想的理由,服務(wù)農(nóng)村就該是對人生幸福的成全。從小處說,服務(wù)無小事,細節(jié)看成敗。我們注重服務(wù)品質(zhì),在接待客戶的形態(tài)上、語言上、著裝上下功夫,要求要有站立服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)。在生活節(jié)奏如此迅猛的今天,客戶更需要的是效率。效率是無需在排隊上耗費過多時間,讓每個人的忍耐力降至冰點。我想,經(jīng)營體制的創(chuàng)新、業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)該是我們下一步的服務(wù)課題。
企業(yè)文化是一個行業(yè)做大做強的金牌式文化建筑,它除了有美好的外在形象,還擁有內(nèi)在的深厚底蘊。我們一直在談改革,改革不僅在于轉(zhuǎn)型期特有的變遷力度,同時也在于一個企業(yè)精神的根是否牢固。誠然,企業(yè)文化就是企業(yè)精神。作為一名年輕的信合人,怎樣為自己的事業(yè)家園創(chuàng)造一流的環(huán)境?我認為自己的職業(yè)賬戶上應(yīng)該具備四種存款:一是要具備學習能力。人生風雨路,知識伴我行。一名優(yōu)秀的信合員工要想不斷取得進步,提升自身價值,惟有努力學習理論知識和專業(yè)技能。一段學習一次超越,一次超越一回完善。有學習才有成長,才有創(chuàng)新能力,才能更好地適應(yīng)工作環(huán)境。二是要具備較高的綜合素質(zhì)。其中,職業(yè)道德素質(zhì)要求我們做到“常在河邊走,就是不濕鞋”,善待自己的工作,善待他人,不吝惜微笑與愛心。文化素質(zhì)要求我們提升自己的形象和品質(zhì),以卓越的人格魅力去感染更多的人。三是要講求合作。馬克思曾說:只有在集體中你才能獲得全面發(fā)展的才能。我認為,常規(guī)工作由集體決定,分工合作,再結(jié)合團隊力量,才能發(fā)揮個人最大優(yōu)勢。同樣,企業(yè)與客戶之間也講求合作??陀^的說,一筆不良貸款的出現(xiàn)跟借貸雙方脫不了干系。客戶有客戶的問題,但沒有不還款的客戶,只有沒做好的銀行。精誠合作是加強企業(yè)與客戶間和諧共贏的重要手段,學會合作,就有效益,就有未來。四是要具備使命感。對待工作我們要以責任心為首,責任心是做好每項工作的前提。我們說,責任心是一個人應(yīng)有的擔待,但我認為使命感更重要。責任感是要我去承擔一切,而使命感是我要去承擔一切。只要人人都有使命感,我們慈利信合創(chuàng)建一流金融機構(gòu)不是神話。
打造精品慈利信合,我們?nèi)沃氐肋h;暢想未來,我們激情滿懷!或許我今天的演講還顯得書生氣十足,純屬紙上談兵,但我深知,要想不斷提升自我,做一名真正合格的信合員工,還需要很多努力和付出。有句名言叫做:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你。”對于做好信合員工,我信心百倍,因為我有三顆紅心,那就是:熱心、責任心和進取心。再多燦爛的話語也不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功路上的鮮花。既是共同的事業(yè)和夢想造就了我們彼此的相識與奮斗,那就讓我們攜起手來一起弘揚企業(yè)文化,做好信合主人,齊努力同發(fā)展,共建慈利信合美好家園!
我的演講完了,謝謝大家!
農(nóng)信演講稿篇十五
去年四月份,我終于迎來了等待已久的退伍安置,成為了農(nóng)信大集體里面一名光榮的基層柜員。懷著激動而又忐忑的心情,我走上全新的工作崗位。也許有人會說,普通的柜員何談事業(yè),不,基層柜臺上給我提供了更多次成長的機會。
沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務(wù),這個道理是我在經(jīng)過一次小風波后,xx主任告訴我的。記得那是去年夏天,一個沒有風的悶熱午后,柜臺前面的長隊都排到了街上,在辦理業(yè)務(wù)過程中,突然一位客戶擠到柜臺前,把卡扔給我,二話不說要我先為他辦理業(yè)務(wù),這種無理的要求,我當然不會同意,于是就讓這位客戶去后面排隊辦理,客戶聽到后卻突然就爆發(fā)了,指著我的鼻子開始罵人。由于沒有處理類似事情的經(jīng)驗,我也二話不說和客戶爭執(zhí)了起來。主任在得知情況后,先是好言好語的向客戶賠禮道歉并且送走了他,接著讓我不要辦理業(yè)務(wù)了,回去冷靜一下,反省反省。過后主任語重心長的告訴我:我們服務(wù)目標只有一個,就是讓客戶滿意,為農(nóng)村信用合作社的信譽而戰(zhàn)。
這件事后,我更加積極刻苦鉆研新業(yè)務(wù)知識,熟練掌握各項服務(wù)技能,在辦理業(yè)務(wù)時,盡量做到快捷,準確,高效,讓客戶少等,少跑,少問。
完美源于認真。這個道理是農(nóng)信優(yōu)秀員工宋會計教會我的。近些年來,電子商務(wù)飛速發(fā)展,我們農(nóng)信社為了能在新興業(yè)務(wù)方面搶占市場,也陸續(xù)推出了網(wǎng)上銀行和手機銀行等業(yè)務(wù)。為了能讓我們快速的學好用好,聯(lián)社還特意從外面請來了專門的老師,帶領(lǐng)我們學習這些新業(yè)務(wù)。對于從小就接觸電腦和網(wǎng)絡(luò)的我們年輕人來說,這雖然是全新的業(yè)務(wù),學起來倒也不難。
點點滴滴的小事讓我深刻體會到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)那些諸如存款、取款,賬務(wù)錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務(wù)。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,奉獻我們的熱情,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空,沒有根基哪來高樓,沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。
青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充沛,因為敢闖敢干,活力四射,因為有太多的夢想和希望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養(yǎng),以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻!
農(nóng)信演講稿篇十六
今天,當我們站在____改革發(fā)展的舞臺上時,年輕的我們想到了自己,想到了自己肩上的歷史責任和使命,想到了如何讓自己的青春更加美麗、閃光。
日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。
在單位,我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與同事們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗,看到周圍同事們一張張笑臉,終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅,的確,對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績,沒有耀眼的光環(huán),平時也許不善言辭,不說大話,從不認為自己能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業(yè)的責任,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動在企業(yè)金塔的底層,感動在真實中,感動在勞動中。
企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員,我們是國有企業(yè),我們都是這個大家庭的主人,企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上,去盡量幫助別人,為企業(yè)盡到自己的責任,這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答了。
就我而言,自從我加入到這個企業(yè)以來,就將這個大家庭當成了我生存的基礎(chǔ),大河里有水,小渠才不會干涸;企業(yè)興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個美好的明天,我要努力奉獻自己的每一份光和熱。
一份職業(yè),一個工作崗位,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障,只有愛崗敬業(yè)的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學習,一絲不茍,精益求精,才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材,希望所在!
愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現(xiàn)人生價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實,靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值?!?/p>
愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的,不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境,殊不知,就是因為所持有的這種態(tài)度,才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。
愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。
企業(yè)為我提供了生存、工作和學習的土壤,我應(yīng)為它的安寧、和-諧、和發(fā)展盡微薄之力,因為我是其中的一員。企業(yè)是我的家,我只有努力奮斗,團結(jié)工作,才能創(chuàng)造我們企業(yè)美好燦爛的明天,同時我的人生也會隨著企業(yè)的輝煌而燦爛。
我的演講到此,謝謝大家!
農(nóng)信演講稿篇十七
大家好我是來自xxx信用社的基層員工,我叫xxx。
站在這個舞臺上,面對著這么多直視的目光,我有點兒緊張。在朋友圈子里我不是飯桌上的焦點,不是酒場上的中心,工作中我是一線柜員,扮演一個最基層的執(zhí)行者的角色,一向也是少說多做。在這里要感謝咱們農(nóng)信公會給我這個機會能在這么多人面前吐露心聲。謝謝!
下面開始我這次演講的主題:愛我信合,建我農(nóng)信。
我想問大家一個問題,大家只要在心里回答就好了。你愛你的母親么?我的回答跟大家是一樣的,我愛我的母親。她給了我生命,哺育我長大,教我做人的道理,有事兒沒事兒還為我牽腸掛肚。半年前她把這個揮灑了青春的崗位傳承給我。從個人感情上來說,愛屋及烏,因為我愛我的母親,所以我愛她奉獻了二十五個春秋的農(nóng)信事業(yè)。
最早接觸金融學是在高中,政治書里有幾章晦澀難懂的介紹使我很感興趣,那時候還不知道這就是所謂經(jīng)濟學。之后慢慢通過以前公司的會計啊出納啊了解到相關(guān)知識,又提起了我的興趣。不過那時候分工不同,沒機會更深層的了解。很榮幸能通過投身信合加入到金融行業(yè)。能夠在自己感興趣的行業(yè)工作,是一件很幸福的事情。俗話說的好男怕入錯行,女怕嫁錯郎!進入怎樣一個行業(yè)對人的一生非常重要。我的一些同學,也是每天上著班,待遇不錯,就是提不起精神,原因是對工作不感興趣;而現(xiàn)在的我每天做著業(yè)務(wù),雖然不敢說對專業(yè)知識有多么大的學習熱忱,但是至少我并不感覺這是在混時間,每當熟練一項業(yè)務(wù)之后我都不自覺的想里了解更多。對這個大環(huán)境感興趣,并且所在單位正處在成長轉(zhuǎn)型階段,給了我很大的學習空間和進步空間,這也是我喜愛農(nóng)信事業(yè)的第二個原因。愛崗才能敬業(yè)!
第三點就是信合給我們的東西:農(nóng)信給了我在岫巖這個城市中等的生活收入,和完善的福利待遇。能夠享受如此待遇的人占我們岫巖人口比例并不多。有這么一句話,經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建設(shè),伴隨著穩(wěn)定收入和福利,我們廣大員工都頂著在信合工作者的光環(huán),在岫巖這個社會環(huán)境里,這種光環(huán)會帶給我們一種優(yōu)越感。雖然優(yōu)越感因人而異,但這并不是每個企業(yè)單位員工都能享受的。同時因為我們信合隊伍的龐大,我們每個人也都能找到一種集體歸屬感,這是只有在大的集體下才會產(chǎn)生的安全感。它能讓我們跟好的享受生活本身,而不必過多擔憂大的金融環(huán)境所帶給我們的沖擊!大樹底下好乘涼,大概就是如此。
我相信在座每位都能找到熱愛信合事業(yè)的理由,只不過有時候這份愛因為埋藏在心靈的深處沒有得到應(yīng)有的重視,既然這個集體牽動著每個成員的感情又牽扯到每一個員工的利益,把它建立好就是必然的選擇!然而怎么建設(shè)。下面我來談?wù)勎疫@個一線員工的體悟。
因為學是在沈陽上的,之前的工作是沈陽和長春之間來回跑。讓我學會適應(yīng)城市的節(jié)奏,以及在城市中生活和工作的方法。這次回來本以為會留在營業(yè)部??珊髞碇雷约悍衷趚xx這個只有一趟街道的村子。當時感覺是不是有點兒被荒廢了,但是這幾年在外面還讓我學會了一點,就是服從。畢業(yè)工作之后,身邊自稱是懷才不遇的人很多,這些人總是感覺自己沒有受到公正的待遇,應(yīng)有的嘉獎而變得消極怠工或者永遠離開工作崗位。他們沒有明白一個道理:基層中的個體永遠是為了集體服務(wù)的,而管理層在做決策的時候往往是從大局出發(fā),也許才華會被暫時埋沒,但只要你是塊好鋼,就還有被用在刀刃上的機會。我跟在座很多人一樣是剛剛注入農(nóng)信的新鮮血液,被吸納進這個大集體沒多久。在接到通知的時候我告訴自己。也許現(xiàn)在的工作生活跟你之前想象的不一樣但是人永遠要懂得服從,面對既定事實多想無益,因為現(xiàn)在你沒有決策權(quán),懂得服從會發(fā)揮出你最大的執(zhí)行力!才能讓你有機會成為制定決策的人!這不僅是在建設(shè)農(nóng)信事業(yè),更是在錘煉你自己。在半年的基層工作中我也學到了很多只有在一線才能學到的知識,了解服務(wù)三農(nóng)意義。
現(xiàn)在都說科技是第一生產(chǎn)力,科技的服務(wù)對象是人,要想把科技變成生產(chǎn)力,就要以人為本。咱們來說說小小的復(fù)印機:大家都知道現(xiàn)在開戶都是需要身份證復(fù)印件的,這段時間的工作中我發(fā)現(xiàn)復(fù)印身份證的時候非常浪費紙,一張a4紙復(fù)印過后還能剩下三分之二是空白,裁掉隨傳票上交的三分之一后,剩下的因為規(guī)格改變又不能繼續(xù)當復(fù)印紙用非常浪費。剛開始我把剩下的當做環(huán)保紙用,發(fā)現(xiàn)根本用不掉,放在那里照樣是浪費,復(fù)印紙用的很快,增加辦公開支。后來經(jīng)過跟同事商量,把一張a4紙分段復(fù)印,這樣就能把一張紙用兩次,節(jié)省開支。但是隨后問題來了。由于這種方法需要復(fù)印紙反復(fù)進出復(fù)印機,復(fù)印紙出現(xiàn)褶皺,非常容易夾紙。再者每天伴隨著大的復(fù)印量剪裁時間也隨著增加,無形中就加大工作量。始終也沒有好的方法解決這些弊端,然而一次偶然的檢查解決了這個問題。指導(dǎo)員***到我們這檢查,看我們這種復(fù)印方法就把復(fù)印紙換成a7的規(guī)格。把要復(fù)印的紙張放在機器中間,這樣既解決了浪費紙張的問題又解決了二次操作剪裁,復(fù)印出來的紙張跟傳票一樣大,直接夾在傳票里拿走。就是如此簡單的一個小改進,就能省去三分之一的復(fù)印紙張開支,這不是什么高科技,也不需要掌握多高的技巧,但是類似這類小竅門確確實實的為我們農(nóng)信事業(yè)的建設(shè)提供了幫助。我相信像這樣的小竅門是很多的,這些都是寶貴的資源,如果給大家一個平臺讓大家把各自的竅門拿出來分享,可以讓工作更有效率,耗材最大降低。最主要的是這種分享幾乎沒有弊端,既讓大家學到了有用的東西,又不會增加相關(guān)培訓的經(jīng)費。希望聯(lián)社能鼓勵大家多做分享,互相學習。小的方法,起到大的作用何樂而不為。
建設(shè)農(nóng)信需要我們基層員工懂得執(zhí)行,需要我們掌握好的方式方法去工作。最需要的是我們每個人都具備一個農(nóng)信人的職業(yè)操守。
這是一個我剛上班沒多久遇到的事情。有天正趕上周一,還是趕集。窗口外面擠滿了人??斓街形?,忙到練廁所都沒法去。終于外面人走的差不多了,最后一個等著的是個老太太。手里拿著一個農(nóng)信卡,一看就知道是來辦老年人補助的。大家都知道,來年人補助這個業(yè)務(wù)第一次辦是要填寫單據(jù)和出示有效證件的。
老人耳朵有點兒聾,精神頭也不是很夠用。好不容易讓她把手續(xù)辦完,最后到設(shè)密碼。設(shè)置密碼很簡單,就是根據(jù)提示輸入兩次自己想要用的密碼就行。但是這個老太太就怎么也輸不對,六位密碼經(jīng)常輸成7位,或者輸完密碼忘記按確認。跟他說話,她有時候聽不見,有時候反應(yīng)不過來。我在里面坐著特別著急。加上天熱,心里直冒火。我真是恨不得把密碼器拿進來幫她按了。局面呢就僵持在這了,我當時就想,分散一下注意力,眼睛就看向窗外。也趕巧路邊駛來一輛暗紅色的寶馬x6.這車在我們門前就停下了,下來一位氣質(zhì)型美女,當時因另一個窗口的同事已經(jīng)處理完手上的業(yè)務(wù)去上廁所了。這美女自然而然就站在老太太身后等著。我就說對這位老太太說,大姨你先想想怎么按這個密碼。我先給她辦,之后呢經(jīng)過了解知道這個美女要辦一張金信卡,填寫客戶信息,復(fù)印身份證。期間我核查開卡單據(jù)的時候呢還看到這個美女電話后五位是五連號。反正辦這筆業(yè)務(wù)的時候挺順暢,美女臨走的時候還不忘說一句謝謝,給了我一個微笑!這時候我心情就多云轉(zhuǎn)晴了。之后給老太太辦這筆業(yè)務(wù)也很順暢。
這是一個很忙碌的上午,而又再平常不過,這一個小事兒到這也就告一段落。下午人沒有上午那么多一天很快過去。下班吃飯,由于我住在單位沒有什么娛樂,很早就躺下。也睡不著,就想起白天這些個經(jīng)過。想著想著我突然一身冷汗。我一直自詡是一個有道德底線的人,也自認為比較有職業(yè)素養(yǎng)。但是今天假如老人家弄不明白的時候,不出現(xiàn)這么一位美女。我積聚在心里的不滿會不會轉(zhuǎn)化為憤怒而爆發(fā)在老人身上。往實際上說,我可能挨了投訴,罰了工資丟了人,再嚴重點兒,丟了飯碗。往原則上說,老人本身沒錯,她也想快點兒把這微薄的補助領(lǐng)到手,她也不想冒著這么熱的天兒等待一個上午,我相信她也不會想給別人添麻煩。造成業(yè)務(wù)不能順利辦成這個業(yè)務(wù)是因為她沒有文化,她老了,她的兒女沒有替她來辦這個事情。然而,人接受文化教育的程度是不一樣的,人都會老,都有耳聾眼花那一天。我們更不能要求老人的兒女都能為老人著想來帶辦這個業(yè)務(wù)。假如走在大街上,迎面走來一個衣衫襤褸的老人,我繞過去,這無可厚非;迎面走來一個美麗大方的女孩子,我上前搭個話,這毫無意義。因為趨利避害是人的本能,也是人類社會生存的法則。但是!這樣兩個截然不同的人到我家里做客的時候,我肯定會奉上相同的熱情,進門是客。同樣的我坐在柜臺里面,這兩個人站在柜臺外面,她們就都應(yīng)當?shù)玫较嗤淖鹬兀驗榇藭r她們的身份是我的客戶,我的職責是為她們服務(wù)。之后再也沒有開x6的美女來我的柜臺辦業(yè)務(wù),白發(fā)蒼蒼衣衫襤褸的大爺大媽倒是很多,每當我的耐心快要用完的時候我就想想如果外面站的是那位美女,我還會缺乏耐心么……銀行從業(yè)人員職業(yè)道德的第三條是誠心親和,尊重客戶。站在柜臺外面的大爺大媽有的耳聾眼花,有的是大字不識一個,有的腦筋不太好用。但是當你拿出一顆誠心去跟他們交流,真心為他們著想,耐心的告訴他們?nèi)绾无k理業(yè)務(wù)的時候,他們的心里也是有感覺的!即使業(yè)務(wù)辦不成,他們也不會埋怨你。同樣的,如果我們每個人都用心對待我們的工作,我們的信合大家庭就會建設(shè)的更好更強。
這不是我的第一份工作,但是我相信農(nóng)信是我一生的歸屬。我用我人生的前二十五年成長自己的血肉,豐富自己的知識,鍛煉自己的意志,陶冶自己的情操。這一切也許就是為了用以后若干個二十五年投身于農(nóng)信的改革建設(shè),并在將自己生命不斷轉(zhuǎn)化為農(nóng)信成長動力的同時發(fā)光發(fā)熱,充分體現(xiàn)自己的人生價值。我相信農(nóng)信事業(yè)會因為我們這批新鮮血液變得更有生機,自己的未來也會隨著農(nóng)信事業(yè)的蓬勃發(fā)展變得跟家光明。
農(nóng)信演講稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家晚上好!我來自五號店防損部我叫李旭陽,我演講的題目是:潤聯(lián)大家庭!
我于__年8月25日正式進入潤聯(lián)連鎖商業(yè)有限公司!雖然進入的時光不長,但卻被超市舒適的工作環(huán)境、身邊努力工作的同事和平易近人的領(lǐng)導(dǎo)所深深吸引。透過詢問,我了解到我們公司成立于__年6月25日,迄今為止已有6家分店,我所在的五號店于__年12月27日,到此刻已經(jīng)快兩年的時光了!由此可見,我們公司的發(fā)展速度是相當?shù)乜?
說實話,自從畢業(yè)以后我一向在工廠里做事。深深地體驗到了流水線的生活是多么的枯燥、乏味。每一天機械般的做著同樣的事,沒有激情,也沒有任何的挑戰(zhàn)性!整天愁眉苦臉的,一點情緒都沒有。更別說公司會有什么活動之內(nèi)的,讓員工下班后能夠好好的放松一下、娛樂一下!這樣一天如此、一個月如此、一年還是如此,甚至很多人工作了幾年,領(lǐng)導(dǎo)連你叫什么名字都不明白,這樣的事在企業(yè)中很普遍的存在。雖然說工資還算能夠,但是人過的并不開心,而且慢慢的把身體也搞垮了。我想這樣的生活誰都不愿意去過!
而進入潤聯(lián)以后,我發(fā)現(xiàn)自我工作的激情又被喚醒了。因為我參加了9月28號晚上舉行的慶國慶迎中秋文藝晚會。在晚會上我表演了兩個節(jié)目,當我表演“姐夫與小舅子”這個小品的時候,聽到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的掌聲,我的心里充滿了激動和感激之情!晚會讓我感受到了潤聯(lián)大家庭的溫暖和歡樂!原先生活還能夠如此的多姿多彩。一段時光的接觸,我發(fā)此刻潤聯(lián)經(jīng)常會舉行這樣的活動。在活動中能夠和領(lǐng)導(dǎo)、同事們在一齊聊聊天、談?wù)劰ぷ?、談?wù)勅松?這樣的生活讓我開開心心的度過了每一天。在這段時光里我經(jīng)常會聽到主管說的一句話,他說:是騾子是馬拉出來一溜就明白了!這句話給我映像很深刻,再潤聯(lián)時時刻刻都為你準備著舞臺!只要你有潛力、有才藝,都能夠在舞臺上盡情的發(fā)揮,公司不會埋沒任何人才!我相信一句話:只要你是金子在那里你始終會發(fā)光的!
剛剛進入公司的時候,只覺得穿著白襯衣打著領(lǐng)帶,很威風很帥氣,做事都很簡單。工作了一段時光后,我發(fā)現(xiàn)自我有很多東西都不懂。個性是為人處事方面,總是讓我感覺很迷茫,不明白該怎樣去做才能把它做好。我們主管也說過,他說:想要成為人上人,你要學會去說,也要學會去做!只會說不會做不行,只會做不會說更不行!經(jīng)過一個多月的鍛煉,我真的感覺到自我的變化很大,進步了很多,變得膽大心細了,處理問題不再像以前那樣迷茫了!隨著日子一天一天的過去,我發(fā)現(xiàn)自我越來越喜歡那里了。因為潤聯(lián)讓我明白自我學習的東西還有很多,讓我明白了:人能夠停止上學但是你不能停止學習!是潤聯(lián)讓我感受到了自我人生的價值,讓我有了奮斗的目標,有了工作的激情!在那里我確確實實的學會了很多在學校學不到的東西,這樣既幫忙了公司又充實了自我何樂而不為呢?我為能成為潤聯(lián)大家庭的一份子而感到驕傲和自豪!在那里請允許我真誠的對公司說一聲:多謝!
有緣千里來相會!在潤聯(lián)這個大家庭里,有來自五湖四海的朋友,大家不辭千里來到同一個屋檐下工作,這是一種難得的緣分。我會好好珍惜這份緣分,和兄弟姐妹們有好的相處!正如歌詞里唱的那樣:我們是相親相愛的一家人,就應(yīng)要互相幫忙,共同進步!在以后的日子里,我會盡自我最大的努力為公司也為自我拼搏、奮斗!為了自我的理想前進、加油!
最后,十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次演講的機會,感謝評委和在座所有的同事給我的支持和鼓勵!多謝大家!我的演講到此結(jié)束!
農(nóng)信演講稿篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
我是來自**農(nóng)村信用社,今天,我能站在這里與大家一起交流學習,我感到十分榮幸!感謝農(nóng)信為我提供的種種機遇,也感謝同事朋友們一貫的幫助支持。今天我演講的題目是“銀行合規(guī)企業(yè)文化的建設(shè)”。希望能對大家有些幫助和啟發(fā)!
作為一名農(nóng)信人,我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬變的經(jīng)濟大潮中去創(chuàng)造良好的效益,同時防范和規(guī)避風險。多為國家和企業(yè)做貢獻。道路有兩條:只有努力發(fā)展業(yè)務(wù),才能創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟效益;只有努力去建立適合企業(yè)發(fā)展的合規(guī)文化,才能更好的防范和規(guī)避風險。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化,就像魚水之情,魚兒離不開水,沒有魚兒,水便也失去了應(yīng)有的靈性和活力。因此業(yè)務(wù)發(fā)展離不開合規(guī)文化。他們相輔相成,缺一不可!
放在企業(yè)的文化建設(shè)中,它還有更深沉的內(nèi)涵和外延?,F(xiàn)在在我們銀行業(yè)中有存在這樣一些現(xiàn)象。表現(xiàn)為:一些地方仍存在重業(yè)務(wù)拓展,輕合規(guī)管理的做法,為完成短期的任務(wù)和經(jīng)營目標,注重市場營銷和拓展,忽視業(yè)務(wù)的合規(guī)管理,有的不惜冒著違規(guī)操作的風險,以實現(xiàn)短期目標和任務(wù),忽視合規(guī)經(jīng)營風險;一些單位有章不循,不執(zhí)行內(nèi)部管理規(guī)章制度和操作流程的現(xiàn)象突出,雖然大量的操作風險主要表現(xiàn)在操作環(huán)節(jié)和操作人員身上,其深層次原因是操作人員合規(guī)守法意識欠缺,反映出膚淺和缺失,沒有滲透到日常管理和決策中。這需要我們農(nóng)信人警惕!
如今,經(jīng)濟在飛速而迅猛的發(fā)展,也帶來了諸多問題和風險。以利益最大化為目的,不遵守商業(yè)游戲規(guī)則的行為,屢屢發(fā)生。曾幾何時,那高懸于公堂之上的“合規(guī)文化”,在利令智昏的灰塵里,成為僅供觀賞的卷軸。在我們銀行界,有很大一批曾經(jīng)忠實奉獻的干部,沒有經(jīng)受住誘惑而不惜違紀違法,將自己釘上人生的恥辱柱,讓自己和國家蒙羞蒙恥。還有其它發(fā)生在我們身邊的許多案例,都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘。時刻刻刻提醒著我們,必須建立合規(guī)文化,并矢志不渝的去遵守和實施。
有一句名言,叫做思想有多高,心就能走多遠。一種好的思想文化,對于行動,意義之深不容置疑!作為我們每一名農(nóng)信人,都應(yīng)該看到,如果沒有心境上的淡泊、寧靜,就沒有行動上的明志、致遠。如果沒有以合規(guī)文化為先導(dǎo),穩(wěn)健經(jīng)營就沒有立足點!也更沒有內(nèi)控管理可言。所以,建立合規(guī)文化,是我們規(guī)范操作行為之必然,是提升管理水平之必然。
也是沒有財路的,從某種意義上講,合規(guī)也是效益,合規(guī)也是生產(chǎn)力,培育合規(guī)文化是保證合規(guī)經(jīng)營的長效機制、治本之策,是有效防范化解各類風險,實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求,是完善農(nóng)信全面風險管理,健全有效內(nèi)控體系的重要基礎(chǔ),是農(nóng)信實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、提高發(fā)展質(zhì)量、持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障。
為此,一要從我們領(lǐng)導(dǎo)層做起,從根本上消除無所謂、捆手腳、放不開等錯誤觀念,法律和上級文件規(guī)定嚴格禁止的事項,就要嚴格遵守,不能以“改革”的幌子踏“雷區(qū)”。對沒有明文規(guī)定的,要充分利用,大膽的試,大膽地闖。同時要教育全體員工進一步增強法治意識、制度意識,從正確的導(dǎo)向和良好的習慣抓起,培養(yǎng)合規(guī)文化意識,其中領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用就是一種導(dǎo)向,是一種潛移默化的教育方式。
二要重視合規(guī)文化的培訓,要將合規(guī)文化建設(shè),同職業(yè)化精神、行業(yè)特點、企業(yè)文化塑造等有機地結(jié)合起來,搞好規(guī)劃,潛心研究,并付出實踐。要加強學習,從服務(wù)禮儀、服務(wù)技巧等最基本的東西學起、做起,把創(chuàng)優(yōu)服務(wù)與合規(guī)經(jīng)營的關(guān)系理順,形成規(guī)定動作、示范動作,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于農(nóng)信的整個業(yè)務(wù)活動和領(lǐng)域,把合規(guī)文化建設(shè)貫徹于農(nóng)信每個員工的整個職業(yè)生涯,把合規(guī)文化理念扎根于整個農(nóng)村信用社的管理與決策之中。
四要抓保障。要加大輔導(dǎo)和督查力度,加大問責力度,嚴禁我們的工作人員違規(guī)經(jīng)營,加大處罰力度,增大違規(guī)成本,使合規(guī)者得益,違規(guī)者受損,以達到令行禁止,確保合規(guī)文化建設(shè)落到實處。
合規(guī)文化是是我們農(nóng)信企業(yè)文化的延伸,是需要我們?nèi)w農(nóng)信員工認同和遵守的經(jīng)營理念、價值觀念、職業(yè)道德行為規(guī)范的總和,是該企業(yè)行業(yè)化、個性化的具體體現(xiàn)。就我們農(nóng)信系統(tǒng)來說,概括地講就是十二個字,即“敬業(yè)、守紀、規(guī)范、務(wù)實、和諧、創(chuàng)新”。作為我們經(jīng)營者和管理者,就是圍繞這十二個字把它細化、量化、具體化、形象化,進而形成一種信念、一種理念、一種意識、一種精神、一種文化。因為合規(guī)文化對企業(yè)生存與發(fā)展的至關(guān)重要。一個沒有經(jīng)營思路的企業(yè)缺乏靈氣,一個沒有經(jīng)營活力的企業(yè)缺乏人氣,一個沒有文化底蘊的企業(yè)缺乏底氣。
我作為一名農(nóng)信的**工作者,所以我更應(yīng)該理解基層銀行網(wǎng)點合規(guī)文化建設(shè)的重要意義和作用,把握其實質(zhì)和內(nèi)涵,不抱怨,不放棄,不氣餒!從身邊的點點滴滴小事做起,從本職工作做起,虛心學習是我唯一的選擇,努力工作是我唯一的目標,踏踏實實做人,本本份份做事,不貪慕虛榮,不貪圖享受,不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),用自己的實際行動,用高尚的人品和操守,用實實在在的人生,來為農(nóng)信基層事業(yè)貢獻自己一份微薄的貢獻。我相信,平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝,平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓。
相信在經(jīng)濟全球化、辦公自動化、業(yè)務(wù)信息化、各行各業(yè)競爭激烈的今天,我們農(nóng)信員工,不論你在那個崗位,那個地方,只要不斷學習,努力充實提高自己,不斷適應(yīng)企業(yè)合規(guī)文化的形勢,肩負起自己的責任,積極進取,奮發(fā)向上,一定能有更輝煌的明天!
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