通過總結，我們可以更好地認識自己的優(yōu)點和不足，為個人成長和發(fā)展提供指導。如何運用科技創(chuàng)新改善醫(yī)療服務、提高人們的生活質量是醫(yī)學界的目標。希望這些總結范文能引發(fā)大家對總結的思考和探索，為我們的寫作提供一些新的靈感和啟示。
秋季開學工作會議記錄篇一
尊敬的各位領導、各位老師：
大家晚上好!
x5年元旦晚會獲得圓滿成功。笑語歡歌辭舊歲，喜慶祥和迎新春，在此，我謹代表石門樓鎮(zhèn)初級中學，向關心和支持教學的各位領導、各位同仁，各位家長朋友表示誠摯的謝意!
即將過去的x4年對于石門樓中學來說，是具有重要意義的一年。在這一年里，石門樓鎮(zhèn)初級中學在x2年下半年，抓住機遇在我縣率先取得農村初中標準化建設項目，學校重新規(guī)劃校園，拆除所有危房，新建教師周轉房、食堂、綜合樓、水沖式廁所，新增校舍3400平方米，擴大校園面積16余畝，新建x米塑膠環(huán)形跑道運動場，擬總投入資金950萬元。學校標準化建設于x3年8月破工動土，x5年暑期將全面完成。x4年上半年，學校爭取百萬余元，標準化裝備了物理實驗室、化學實驗室、美術教室，學校辦學條件有了明顯的改善。學校在努力改善硬件設施的同時，不斷更新辦學理念，創(chuàng)新管理思路。
教學常規(guī)管量先進單位;全縣教育工會工作先進單位;學校督導評估全面優(yōu)勝單位。
以上成績的取得，離不開我們廣大教職工的辛勤努力，也離不開學院領導以及各處室的大力支持，在此，我再次向各位老師、各位領導表示衷心的感謝。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，老師們，x4年我們邁出了堅實的一步，取得了不錯的成績，但那畢竟屬于過去。x5年正向我們走來。新的一年是充滿機遇、充滿希望、充滿挑戰(zhàn)的一年。我們前面的任務還是很繁重而艱巨，希望老師們團結一致，勵精圖治，立足本職崗位，心系教學部發(fā)展，在各自的崗位上為教學部的健康成長繼續(xù)作出貢獻。
最后，祝各位領導、各位老師在新的一年里身體健康、闔家幸福、萬事如意!祝我們的學院、我們的教學部在新的一年里快速發(fā)展、再創(chuàng)輝煌!
謝謝大家!
秋季開學工作會議記錄篇二
各位老師：
歡迎大家回到學校，今天我們在這里召開新學期開學工作會議。
今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由孫校長作開學工作報告，然后請沈校長就抓好日常教育教學管理，規(guī)范教師工作作布置。接著由教導處談談新學期工作思路并布置近期主要工作，再由教科室、德育處、教技室負責人分別談談本學期的工作設想。
下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請孫校長作開學工作報告!……。
剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神，并部署了本學期的工作，希望全體教職工能深刻領會孫校長的講話精神，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，為推進學校內涵發(fā)展，提高學校的辦學品位，打造學校辦學特色而努力。
下面進行第二個議程，掌聲有請沈校長講話……。
剛才沈校長針對規(guī)范教師教學行為，加強日常教育教學管理問題，談得非常詳細，分析了我們管理中存在的一些問題，并提出了改進的目標、要求，而且措施也很明確，本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度，并與獎懲、考核制度掛鉤，以提高管理實效。也希望大家能加以重視，并積極配合工作的開展。
下面進行第三個議程，有請工會馬主席談談本學期工會的主要工作。
下面休息5分鐘。同時請鮑園長、樓園長分別另行組織召開幼兒園工作會議。
下面進行第四項議程，請教導處戈教導談談本學期的工作思路，并布置一下近期的重要工作?！硗庥袀€情況跟大家作個說明，由于現(xiàn)在音體美教研組人數(shù)比較多，不利于開展教研活動，經協(xié)商現(xiàn)分成體育組和藝術組兩個教研組，體育教研組長石春英老師，藝術組包括音樂和美術教師，教研組長由鄭玉琴老師擔任，其他沒有變化。
另外有兩件事情說一下：一是明天學生報到，教師早上8點半上班，后天正式上課就按規(guī)定的作息時間執(zhí)行。二是請班主任老師于明天下午1點半之前將要在食堂就餐的學生名單報食堂，內線電話：8041.餐費收多少請關注群消息，總務處胡主任會在今天下班前發(fā)通知。
老師們，讓我們滿懷信心迎接挑戰(zhàn)，滿腔熱情投入工作，進一步增強責任感和使命感，振奮精神，為我校的蓬勃發(fā)展而努力!今天上午的會議就到這里結束，下午請各位老師打掃、整理好辦公室，做好所有的開學準備工作，開開心心迎接學生回到校園。散會。
秋季開學工作會議記錄篇三
8月29日上午，平昌縣龍崗小學召開了秋季開學工作會議，會議由支部副書記許曉明主持。
會上，副校長楊鵬程領學平教科體〔20xx〕160號文件精神;校長張謀昌宣讀班子成員分工文件;楊鵬程談今期工作思路和近期工作安排;副校長朱杰組織教職工全文學習平教科體安〔20xx〕35號文件精神并作開學安全工作安排;其他班子成員談分管工作思路和布置開學相關工作;張謀昌傳達局校長會議精神、談新學期工作思路和相關工作要求及殷切希望。
會議要求，各分管領導的工作計劃必須繼續(xù)圍繞縣教科體系統(tǒng)20xx年的“二四四工程“總目標，按照趙賢德局長的“八要”(要持之以恒抓黨建;要堅定不移抓質量;要齊心協(xié)力抓項目;要從嚴從實抓底線;要凝心聚力抓隊伍;要全力以赴抓均衡;要傾心傾力抓扶貧;要圍繞服務中心抓宣傳。)講話精神，結合學校實際，具體細化各項分管工作，力求務實、可操作;按照中央、省、市、縣各級文件要求，圍繞學校中心工作和重點工作，務實做好安全、環(huán)衛(wèi)、黨建、法治、教學、科研課題、實驗圖書、科技發(fā)明、信息技術、藝體、信訪穩(wěn)定等各項工作，力爭在20xx年度春季輝煌成績的基礎上更上一層樓，實現(xiàn)“學校20xx年度綜合目標績效考核創(chuàng)全縣連續(xù)三連冠”的最終目標。
會議強調，新學期開學必須要有新氣象，要求在8月31日內，中心校各班班主任對本班級所轄區(qū)域進行安全隱患自查、各村校對校園及周邊的安全隱患進行自查，做到排查無縫涵蓋，并對排查出的隱患立即制定整改方案;學校將組織專班從8月30日起對全校安全隱患進行督查，對有隱患卻沒有自查出來的班級和村校視為事故進行問責;環(huán)衛(wèi)不留死角;教職工上班要在狀態(tài);嚴格代收費標準，杜絕“教育三亂”行為;認真組織收看并上好開學安全第一課;確保時間節(jié)點，有序開學、正常行課。
會議結束后，全體教職工還與學校簽訂了黨建工作、安全工作和維穩(wěn)工作等各種目標責任書和承諾書。
此次會議是張謀昌到龍崗小學主持工作以來，第一餐全體教職工分享勝利喜悅的盛宴，更是一次加油鼓勁的動員大會，使全體教職工心中充滿了甜蜜和幸福，明白了下年度的努力方向和工作目標，為實現(xiàn)“學校20xx年度綜合目標績效考核創(chuàng)全縣連續(xù)三連冠”的遠大目標堅定了信心。
秋季開學工作會議記錄篇四
8月26日上午，縣教育局組織召開20xx年秋季學期開學工作會議，詳細部署開學各項工作，各中小學校校長參會。
會上，縣教育局局長覃啟志傳達了市教育局開學工作會議精神，要求各中小學、幼兒園要做到面貌煥然一新、隱患一個不留、收費一律分開、學生一個不漏、常規(guī)工作一項不少，確保開學工作有條不紊，平安有序。
教育局副局長陳超強調，各校長要加強學習相關財務管理制度，嚴格落實財經制度，經費使用合理、規(guī)范、到位;要加強項目工程管理，積極與工程施工方溝通，推進建設進度，努力改善辦學條件。
對于安全衛(wèi)生工作，副局長葉正茂要求各校要全面開展好安全大檢查活動，加強校園安全防范工作，加強校園環(huán)境及食堂清潔衛(wèi)生工作，開展好交通安全教育活動，做好“校園欺凌”治理工作，嚴防校園暴力事件發(fā)生。
教育局紀檢組長羅祖廷希望各校要加強黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行收費公示制度，依法治校，依法治教。要做好貧困生資助工作，確保建檔立卡戶精確到位，確保貧困生不失學。
在部署開學各項準備工作中，黨組成員葉少華希望各中小學校、幼兒園要把做好開學工作作為當前重要任務，全面梳理排查學校特別是村小學和教學點教學、生活設施設備及飲食、住宿、用水、用電等各項開學條件保障落實情況。要完善師生按時返校組織工作體系，密切與師生和學生家長的聯(lián)系，積極落實國家資助政策，確保教職工及時到崗，以飽滿的精神狀態(tài)投入新學期工作，確保學生按時返校，不因家庭經濟困難而輟學。
秋季開學工作會議記錄篇五
為確保開學工作有序進行，8月30日上午，祁門縣實驗學校召開2016年秋季開學工作會議。校長王軍飛主持會議，全體教職員工參加會議。
會上，王軍飛傳達學習了全縣2016年秋季開學工作會議精神，著重傳達學習了副縣長朱洪平的講話精神和縣教育局局長馮錫云所作的工作報告，要求全體教職工按照會議精神全力做好新學年的各項工作。各相關部門負責人對開學前期校園安全、報名工作、教育教學、規(guī)范辦學行為、文明創(chuàng)建、食堂就餐等工作作了具體布置和要求。王軍飛對全體教職工在過去一學年所取得的成績表示感謝，結合實際，明確了新學年工作重點，圍繞“教育教學質量提升”上下功夫、繼續(xù)抓好“經典誦讀”推進工作、抓好少年宮工作、抓實住宿生安全管理、進一步加強師資隊伍建設、加強初中分層次教學及外宣工作，同時要求全體教師嚴格遵守各項規(guī)章制度、進一步關愛每個學生和積極提升教學成效，努力做到不忘初心，潛心育人，以嚴的.精神、實的作風、好的狀態(tài)，扎實推進各項工作任務，辦人民滿意的優(yōu)質學校。
據(jù)悉，為了使新學期開好頭、起好步，8月29日上午，該校召開了班子成員會議，謀劃新學期工作思路，商討開學工作事務。會議要求學校各部門以求實務進、扎實細致的工作態(tài)度，精心謀劃和組織好新學期的各項工作。
此次開學班子會議和教職工大會，使該校全體教職工看到了學校發(fā)展的新目標、新要求，老師們在明確了工作目標的同時，增強了工作動力。相信在全體教職工的共同努力下，實驗學校新學期一定會有別樣的精彩。
秋季開學工作會議記錄篇六
4月10日，監(jiān)獄召開黨委會議，部署監(jiān)獄預防h7n9禽流感工作。會議分析了防控h7n9禽流感工作面臨的形勢和任務，并結合監(jiān)獄實際，對監(jiān)獄做好預防h7n9禽流感工作提出了五點要求：
一要高度重視，增強防控意識，立即展開工作;。
二建立健全監(jiān)獄衛(wèi)生管理制度，切實保障監(jiān)獄民警的身體健康和生命安全;。
五要加強監(jiān)獄環(huán)境衛(wèi)生管理，重視監(jiān)獄食堂、飲用水等食品安全工作管理。
秋季開學工作會議記錄篇七
法定代表人：潘，董事長。
代理人：楊洪波，北京市洪范廣住律師事務所律師。
電話：
被上訴人(一審原告)：鞋服有限公司。
住所地：xx省南安市梅山鎮(zhèn)鼎誠工業(yè)區(qū)。
法定代表人：傅，董事長。
上訴人因與被上訴人侵犯商標專用權一案，不服xx省泉州市中級人民法院(20xx)泉民初字第487號民事判決書，特提起上訴。
上訴請求：
1、依法撤銷(20xx)泉民初字第487號民事判決書;。
2、依法改判，駁回被上訴人的訴訟請求;。
3、本案訴訟費用由被上訴人承擔。
上訴事實和理由：
一、一審法院超出被上訴人訴訟請求范圍作出判決，無法律依據(jù)。
在本案中，被上訴人在訴訟請求中主張兩被告(包括上訴人)停止在其商品、商品包裝或者容器以及商品交易文書等商業(yè)活動中使用“bluecat”等文字，而一審法院在判決中則超出被上訴人訴訟請求范圍，判令上訴人停止使用“bluecatshoes”文字。
訴訟請求作為法院判決的具體事項，制約著判決的具體范圍，一審法院超越當事人訴訟請求范圍進行施判，無法律依據(jù)。事實上，上訴人對“bluecat”文字商標享有獨占許可使用權，被上訴人主張上訴人在網(wǎng)站中使用該文字構成商標侵權無任何依據(jù)。
二、上訴人溫州藍貓公司在其網(wǎng)站上使用“藍貓鞋業(yè)”、“藍貓鞋博士”等文字與被上訴人藍貓公司“蘭貓”商標并不構成“商標近似”。
最高人民法院《關于審理商標民事糾紛案件適用法律若干問題解答》第九條第二款規(guī)定“商標近似”的構成要件有二：其一，是涉訟文字標識與權利人的注冊商標文字近似，其二，是“易使相關公眾對商品的來源產生誤認或者認為其來源與權利人注冊商標的商品有特定的聯(lián)系”。
“藍貓”字面意義上是指“藍顏色的貓”，實際指稱《藍貓?zhí)詺馊枴分械囊粋€卡通形象，“蘭貓”則無此含義。“藍貓鞋博士”中的“藍貓”同樣做此含義，另外“藍貓鞋博士”系由五個漢字構成、“蘭貓”則由兩個字構成，二者字型不同;“藍貓鞋博士”意指藍貓鞋質量好、品位高，而“蘭貓”二字顯然無此含義。
“bluecat”與“蘭貓”同樣不構成文字近似：“bluecat”系由英文字母組成，而“蘭貓”由漢字構成，二者字型不同;“bluecat”中的“blue”意指“藍色”，而“蘭貓”中的“蘭”指“蘭花”、“蘭草”或姓氏之意，無此含義;“bluecat”做“藍貓”解釋，同樣出自《藍貓?zhí)詺馊枴分械囊粋€卡通形象，“蘭貓”則無此含義。更重要的是，“bluecat”做為上訴人具有獨占許可使用權的商標，被上訴人當然有權利在其網(wǎng)站中使用。
由此可見，上訴人網(wǎng)站中使用的“藍貓”、“藍貓鞋博士”以及“bluecat”與“蘭貓”文字直接進行比較，并不構成文字近似。
(二)上訴人網(wǎng)站中使用的“藍貓鞋業(yè)”、“藍貓鞋博士”、“bluecat”文字更不會造成誤導公眾、混淆商品來源。
最高法司法解釋規(guī)定“商標近似”認定中，除對商標間直接進行文字、圖案比對外，還應當對是否造成“誤導公眾”、“混淆商品來源”進行認定。商標法立法宗旨就是要制止“混淆”，僅有商標間文字近似，不能造成誤導公眾、混淆商品來源的，不能認定構成商標侵權。
而認定是否“誤導公眾”、“混淆商品來源”，應當以相關公眾的一般注意能力為標準、要遵循整體觀察的原則。被上訴人既然主張上訴人網(wǎng)站中使用的文字構成商標侵權，而涉訟文字又是做為網(wǎng)站整體內容的組成部分，那么，認定涉訟文字是否會造成與被上訴人商品來源的混淆誤認，就不能將其與網(wǎng)站整體內容相割裂，而應將涉訟文字放在整個網(wǎng)站中與被上訴人商標進行比較，進而認定是否會造成混淆誤認。
作為《藍貓?zhí)詺馊枴返氖跈嗌a廠家，上訴人的網(wǎng)站被深深的打上了該部卡通片的烙?。壕W(wǎng)站上的全部卡通形象均來源于該部卡通片，而且被控所謂侵權文字旁邊均配有“藍貓”、“咖喱”、“淘氣”等卡通形象：如“藍貓鞋博士”文字左側配有藍貓和咖喱的卡通形象、“bluecat”文字左側是藍貓全家福的圖片、“藍貓鞋業(yè)”文字的左側則是藍貓的形象。上訴人在網(wǎng)站顯著位置均注明：“鞋業(yè)有限公司是大型卡通片《藍貓?zhí)詺馊枴肺ㄒ皇跈嗟耐蜁a廠商”、“藍貓?zhí)詺?000問授權產品”字樣。這一切無不昭示，本網(wǎng)站宣傳的童鞋、書包商品均與《藍貓?zhí)詺馊枴酚嘘P，“藍貓”、“藍貓鞋博士”、和“bluecat”均指《藍貓?zhí)詺馊枴分械摹八{貓”，并非其他的“藍貓”，更非被上訴人的“蘭貓”。上訴人將“藍貓”、“藍貓鞋博士”、“藍貓鞋業(yè)”等文字與《藍貓?zhí)詺馊枴分械目ㄍㄐ蜗蠼Y合在一起使用，足以將其網(wǎng)站中宣傳的產品與被上訴人的“蘭貓”商品相區(qū)分。
一審法院將涉訟文字與網(wǎng)站整體內容相割裂，從涉訟文字與被上訴人商標簡單比對中，直接得出誤導公眾、混淆商品來源的結論，進而認定上訴人構成侵權，既不符合“商標近似”構成要件規(guī)定，又不符合“整體觀察”和“相關公眾一般注意能力”原則。
綜上，上訴人認為一審法院認定事實有誤，請二審法院撤銷原審判決予以改判，以維護上訴人的合法權益。
此致
xx省高級人民法院。
上訴人：鞋業(yè)有限公司。
秋季開學工作會議記錄篇八
8月27日上午，宜賓縣隆興鄉(xiāng)中心學校在五樓會議室召開了秋期開學工作會，該校全體行政、鄉(xiāng)級校正副校長、中心園園長、—新招聘教師等共40余人參加了會議;副校長蔣宗財主持會議;校長彭鍵總結分析了上一學年教育教學工作，對新學期師德師風學習、校園安全、文化建設、教育均衡發(fā)展、項目建設、營養(yǎng)改善計劃等工作進行安排部署。
蔣宗財作了開學工作動員報告后，校長彭鍵就本學期該校班子人員分工進行了通報;要求各部門提前做好開學前的各項工作，制定切實可行的計劃，做到未雨綢繆。辦公室主任夏自明解讀了干部聘用、暑期學習、年度考核等相關文件;希望全體教職工擰成一股繩，為全鄉(xiāng)教育再創(chuàng)輝煌業(yè)績。隨后，上學年獲獎與受懲教師代表作了發(fā)言，表示珍惜榮譽、迎接挑戰(zhàn)、創(chuàng)造佳績;各片校(園)長就本校(園)開學教學、活動等重點工作作了表態(tài)發(fā)言。安辦主任廖永剛指出各校要提前謀劃，統(tǒng)籌安排，認真對校園周邊環(huán)境、交通、消防安全、食品安全等進行專項排查整治?？倓罩魅卫坐Q要求各校要加強營養(yǎng)餐管理、保護好校產、做好消毒與扶貧工作、加強汛期值班值守情況督查等。蔣宗財就開學前師德建設、特色打造、課程設置、開學典禮、學前教育、義教均衡、工會活動、關愛工程等方面發(fā)表自己看法。
最后，彭鍵從踐行“兩學一做”、提升教育品質、確保安全穩(wěn)定三個方面作了重點強調，要求全鄉(xiāng)教職工要增強大局意識、規(guī)矩意識、合作意識、交流意識、服務意識，不斷創(chuàng)新工作方法，做有責任有擔當?shù)穆∨d教育人。
秋季開學工作會議記錄篇九
20**年8月30日上午，我校召開了后勤人員工作會議，會議由方祖禧副校長主持，總務處主任高志英、副主任陳春發(fā)、余金通、林偉城以及學校財務室、醫(yī)務室、保管室、采購員、食堂管理員、水電工、收發(fā)室等相關人員參加了這次會議。
會上，由方祖禧副校長首先總結了學校上一學年后勤工作取得的成績和存在的問題。提出要加強后勤工作、落實好后勤制度、責任，要求大家一定嚴格執(zhí)行各項制度，認真履行崗位職責。對三位副主任再次明確分工，強調要進一步加強規(guī)范，上一個新的臺階。
隨后，方副校長對后勤各個部門提出具體要求：
三、加強衛(wèi)生管理，提高衛(wèi)生意識做好衛(wèi)生宣傳、督促做好衛(wèi)生區(qū)檢查、食堂檢查等工作;。
四、采購要求，要求采購人員購買要貨比三家，保障質量。
最后，高志英主任對方副校長的'講話進行總結并為今后后勤各部門的工作指出了具體的思路：
一、要用心工作;。
二、增強為師生服務的意識，;。
三、要擔當責任，既分工又合作;。
四、要守規(guī)矩按程序辦事。
秋季開學工作會議記錄篇十
各位老師：
在新學期開始之際，首先請允許我向大家問好，祝各位工作順利，家庭幸福，萬事順意，一年前我在這里上過一節(jié)公開課，今天我有幸能和大家在一起工作，希望全體老師團結一心，克難奮進，共同為xx小學的明天努力奮斗。
假期里接到領導的任命，感覺非常激動，感到肩上的擔子異常沉重，為什么這樣說，是因為，我對xx小學的了解，從20xx年到今年，xx小學的每一點的發(fā)展都在我腦海里留下了很深的印記。因此，今年，能夠和在座的各位成為工作中的伙伴，能夠有幸和各位伙伴一起為xx小學的明天一起奮斗，我覺得，這一定是一件在我人生中重要的一段旅程。
在這里，還要向大家介紹和我一起到xx小學工作的顧文雄校長。他是高新區(qū)小學語文學科帶頭人，長期在通安小學擔任教學副校長，今后，他將和大家一起，共同為xx小學的發(fā)展而努力。
首先，我先宣布學校管理班子分工情況：
劉健校長，全面主持學校工作，分管人事、招生、財務、對外交流。聯(lián)系部門：辦公室、幼兒園、工會、對外交流中心、二年級組。
馬如東副校長，分管科學教育、體育和衛(wèi)生工作、課外活動、黨務退協(xié)、關工委。聯(lián)系部門：文體中心、信息中心、三年級組。
王玉良副校長：分管德育、后勤工作。聯(lián)系部門：德育處、總務處、少先隊、四年級組。
顧文雄副校長：分管教學工作、教科研工作。負責學校課堂教學改革、課題研究、教師專業(yè)發(fā)展、校本課程。聯(lián)系部門：教導處、教科室、教師發(fā)展中心、五年級。
中層管理人員目前不做調整。
在年級組領導中，陳小惠聯(lián)系六年級組，王耀華聯(lián)系一年級組。
8月14日，陶局和人事處朱處長送我到學校以后，在迎接開學的日子里，我看到許多部門的主任、副主任還有助理，都能夠放棄休息時間，投入到開學前的準備中。我真的非常感動，同時，也給我了我極大的信心和勇氣，他們沒有什么額外的要求，憑的就是對學校的一種熱愛，追求的就是一種事業(yè)的成就感，我覺得，有這樣一批優(yōu)秀的管理團隊，xx小學的明天一定會更美好。我相信，這一定是我們在坐的每一位xx人的愿望。
為了更快更好的達到我們全體xx人這樣美好的愿望，在此，我對在座的學校班子成員，也就是管理伙伴們提三點愿景：
一、班子成員要講團結。
1、要有大局觀念，做有利于學校的發(fā)展的事。班子成員要胸懷寬廣，處處以學校大局為重，著眼于學校長遠發(fā)展，不能以職權謀取私利。
2、要有紀律觀念。紀律是事業(yè)成功的保障，班子成員要做好表率，自覺維護學校紀律的權威。
3、要有協(xié)作意識。“眾人拾柴火焰高”班子成員在工作和生活中要講團結、講協(xié)作，不利于團結的話不講，不利于團結的事不做。
二、班子成員要講表率。
1、要嚴于律己。班子成員要帶頭遵守學校規(guī)章制度，要求教師做到的必須自己先做好。
2、要敢于擔當，要能挑重擔。班子成員要深入學校教學和教研一線，成為教學骨干，敢干挑重擔，勇挑重擔，不能拈輕怕重，得過且過。3、要淡泊名利。班子成員正確對待名和利，高調做事，低調做人。
三、班子成員要講業(yè)績。
1、要有熱情，愿意干事。班子成員要有飽滿的熱情對待工作，能力需要行動力，即使你才華橫溢，但缺乏工作熱情，不積極地將你的能力轉換成行動，你永遠也不會創(chuàng)造出驕人的業(yè)績，只有在工作中投入熱情，才能激發(fā)出靈感和創(chuàng)意，主動做事，愿意干事，力求成就完美。
2、要能干事，把事干好。班子成員干事要有效率，有業(yè)績不能干事碌碌無為或者半途而廢。
3、要能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。班子成員要有一雙敏銳的眼睛，能夠及時發(fā)現(xiàn)學校管理與教學中的細節(jié)問題，并且能夠及時處理，來讓事情往積極方向發(fā)展。
同時，借今天的機會，我也對我們今后的工作提出幾點希望，和在座的每一位老師共勉：
一、質量意識。
1、提高認識，質量是學校的生命線，是學校最重要的考核標準。
2、優(yōu)化方法，深化課堂改革，提高課堂效率，有效反饋，分層輔導。
3、注重效果，處理好態(tài)度和效率的辯證關系，重視檢測、衡量。
4、把握尺度，處理好強度和興趣的辯證關系，與家長配合，利用好家庭教育資源。
二、責任意識。
1、責任是為人之本，做人要有擔當，身為教師要對得起學生。
2、責任是為師之本，注重常規(guī)，強化班級管理。
3、責任是立身之本，有無責任心體現(xiàn)在工作事務之中，從同事的評價，領導的印象中反映出來。
三、安全意識。
1、加強教育，注重生存技能教育，提高自我保護能力，教育要及時記錄，對特殊學生進行摸底統(tǒng)計，特殊對待。
2、加強防范，有關安全的事物多關注、多發(fā)現(xiàn)、多了解。
3、妥善處理，注重方法，態(tài)度積極，及時上報。
四、團隊意識。
1、有榮辱觀，個人與學校榮辱與共，凡事要以大局為重，學校為重，工作為重，加強合作。
2、有事業(yè)觀，正確對待閑言碎語（祖孫騎驢的故事），更看重工作的評價。
3、有正氣觀，一切為了學校的發(fā)展，工作積極性更高。
五、競爭意識。
1、有競爭才有發(fā)展，人要有野心，說好聽點要有上進心，知足常樂、安于現(xiàn)狀就沒有發(fā)展。
2、有序競爭是保障，做好自身工作，多做自我反思，開展自我批評。
3、保證正當競爭，有獎有罰，多勞多得，能者多得，鉆研一下學校的獎勵制度。
六、學習意識。
1、加強學習，提升自身素質，珍惜校本培訓、外出學習的機會，注重平時積累。
2、要有終身學習、終身發(fā)展的理念，提高教學效率。
3、擺正工作、生活中的心態(tài)。
七、規(guī)范意識。
1、規(guī)范辦學，課程計劃、教學常規(guī)、課輔資料……。
2、規(guī)范管理，制度最好自覺遵守。（人為——法為——無為）。
3、規(guī)范育人，樹立學生的人生標桿。
八、生本意識。
1、關愛學生，關注每一位學生的發(fā)展，平等對待優(yōu)生和后進生，多與家長溝通配合。
2、了解學生，學生喜歡什么？適合什么？為學生提供發(fā)展的空間和舞臺。
3、師生共贏，樂教樂學——在幸福中工作、學習。
九、服務意識。
1、校長服務于教師，了解教師的所思、所需、所求。
2、教師服務于學生，了解學生的學習、生活、做人。
老師們，在新學期里我們每一個教師都要明確自己的工作職責，嚴格做好本職工作，把簡單的事情做好了，就是不簡單：把平凡的事情做好了，就是不平凡。讓我們發(fā)揚敬業(yè)精神、奉獻精神在新的學期做出新的貢獻。我相信，有文教局黨委的堅強領導，有街道領導的大力支持，有在座各位骨干力量的勤奮工作，學校新一輪發(fā)展藍圖一定會在我們的手中變?yōu)楝F(xiàn)實！
秋季開學工作會議記錄篇十一
2016秋季開學自查報告，學校開學自查報告是學校方面針對學校的基本情況對學校新學期的計劃，以及較以前的一個對比總結，總結得出這學期的實施的措施。
一、學?；厩闆r。
小學是一所傳統(tǒng)式農村小學，教育服務6個自然村20000多人。擁有5個教學班和1個學前班，在校學生109人，學前班33人。在校教職工13人，其中大學本科2人，?？?人，中師3人，學校以“建標準化學校，辦人民滿意教育”為辦學理念，逐步形成特色學校風貌。
1小學秋季入學人數(shù)109人，部分移動情況如下;一年級隨父母就讀3人;二年級轉入1人;五年級轉省外1人。我校在廣泛開展義務教育宣傳，制定切實可行的控流勸返工作方案和領導包保責任制，確保了學生入學率100%，鞏固率100%，無一名學生輟學。
2開學初，學校組織專班對學校樓梯、護欄、水、電線路進行了認真排查，建立建全了教學、生活衛(wèi)生安全保障機制，組織師生開展了交通安全，飲食安全等方面的教育，各班都上了安全教育課3-5年級學生做了筆記，老師做了記錄。學校成立了校園綜治工作領導專班強化治理力度，對學校周邊環(huán)境進行了治理。營造了一個和諧教育環(huán)境。
3學生用書全區(qū)統(tǒng)一按規(guī)定征訂，無亂定濫發(fā)現(xiàn)象，學生的教科書全部發(fā)放到學生手中，對循環(huán)用書，學校妥善保管，能滿足現(xiàn)有學生使用。
4教育教學是學校的中心工作，我校依據(jù)課程標準，全面開齊課程，開足課時，依靠遠程教育等資源，注重對薄弱學科的培訓，確保了體、音、美等科目的正常開展。學校作息嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的春秋作息時間安排。嚴格按教學常規(guī)管理要求，全面減輕學生課業(yè)負擔，學校教育教學逐步走向精細化、規(guī)范化管理。5學校亮化，美化工作已經完成;一樓教室粉刷明亮，學前班教室文化生動活潑，院墻壁畫，警句意義深刻。校園文化得到了領導和群眾和好評。
三、不足與改進措施。
學前教育進行了大力宣傳，掛標語，貼宣傳畫，到村入戶宣傳等做了好多入學工作，與設想的有很大距離;在今后工作中要樹立學校形象，進一步提高教學質量，想辦法找單位和個人捐獻組建校車隊，擴展招生區(qū)域。
按照市教育局和省教育廳關于開展20秋季開學檢查工作的通知精神，我校積極組織自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、新學年學生返校及新生入學情況。
1、學生入學、輟學、休學、復學情況。
高一入學702人，其中轉學到高一年級1人，復學1人。高二轉入3人，轉出2人，退學1人，休學1人。高三轉出1人。
2、新莞人子女入學情況。
我校共有新莞人子女97人。其中高一年級42人，高二年級28人，高三年級27人，均在校。
3、全國中小學學籍信息管理系統(tǒng)使用情況。
已按上級要求使用全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)。
二、校園安全建設情況(包括“護校安園”和安全管理工作、“三防”建設、消防安全、宿舍安全、食堂安全、疾病防控等自查情況)。
開學前，直接負責安全工作的鄧志良副校長，組織德育、總務等部門和物業(yè)公司，對校園安全(包括消防安全、宿舍安全、教學樓安全和食堂安全)進行了全面檢查，排查安全隱患，堵塞安全管理漏洞。進一步完善了校園監(jiān)控系統(tǒng)，教學樓和飯?zhí)脤崿F(xiàn)了視頻監(jiān)控全覆蓋。各年級按照校醫(yī)室要求對因病請假學生進行統(tǒng)計上報，同時做好開學初學生生活方面的指導，督促學生加強鍛煉，增強體質，預防疾病。
三、教育收費管理情況。
我校根據(jù)教育局的要求，在新生注冊之前聯(lián)系校服廠家，做好校服的質量檢測，并把校服的檢測報告登記入冊，合格之后才在指定的日期發(fā)放給學生。
食堂財務實行專人管理、規(guī)范管理，由學校財務室統(tǒng)籌管理，分設會計和出納，所有進、出賬目登記造冊，原材料都實行索證、索票制度，規(guī)范流程，確保食品安全。小賣部也實行索證、索票制度，追溯源頭，確保食品保質保量，對人員的管理，也實行明確責任的管理，確保每一個環(huán)節(jié)都不得有疏漏，建立意見收集箱，虛心接受師生的意見，并配合學校德育處積極安排好開放時間，督促學生養(yǎng)成良好習慣，促進規(guī)范學校管理!
四、規(guī)范辦學行為情況。
1、作息時間是否科學、是否嚴格執(zhí)行課程計劃、學籍管理情況是否規(guī)范。
我校具體作息時間如下：
早上7:15—7:45早讀，7:55上課至12:00，共5節(jié)課，其中10:15—10:20為眼保健操時間。12：00—12：55為學生午餐時間，13：00—14：00為學生午休時間。
下午14:30上課至16:55，共3節(jié)課。其中第16：15—16：55安排為校本課程、研究性學習、素養(yǎng)課和公共自修課。17：00后為陽光體育體育活動時間，其中17：00—17：25為集中陽光體育活動時間，17：25后為自由體育活動時間，保證學生足夠的體育鍛煉時間。
晚修時間為19:00—22：10，其中休息兩次，每次10分鐘。22：40熄燈睡覺。
嚴格執(zhí)行課程計劃：
我校認真執(zhí)行上級部門關于課程設置的指導意見，按要求開設了所有課程，并且加強了校本課程、素養(yǎng)課程、綜合實踐和研究性學習等課程的教學。具體安排為：高一、高二均開設了語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、音樂、美術、信息技術、通用技術、心理、綜合實踐和校本研究性學習等課程，并在高一年級開設了素養(yǎng)課程，全面提升學生素質。
切實減輕學生課業(yè)負擔：
(1)控制作業(yè)量，減輕學生過重的課業(yè)負擔。
學校教導處對各年級各科的作業(yè)布置均有明確的要求。按中等學生完成的速度，語文、英語的作業(yè)量平均不超過30分鐘，數(shù)學作業(yè)量不超過50分鐘，其他各科平均每課時作業(yè)量不超過25分。
(2)學校通過油印憑票印刷的制度，來控制油印數(shù)量，減少學生作業(yè)。
(3)嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，按照“一本教材配一本輔”的原則，從市教育局推薦的目錄中選用教輔。學生或家長想另買教輔，學校和老師不推薦、不干預。
規(guī)范學籍管理：
我校嚴格按上級要求規(guī)范學籍管理，已按上級要求使用全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)，配備有專人管理。學籍管理員熟練掌握系統(tǒng)使用方法，結合《中小學生學籍管理辦法》的施行，實現(xiàn)學籍管理業(yè)務和系統(tǒng)應用的深度融合。通過學籍異動、升級畢業(yè)、信息維護等日常管理工作更新學籍信息，總結好的'經驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，建立系統(tǒng)應用和運行維護的長效機制。
2、是否存在違規(guī)補課、違規(guī)收費等情況。
不存在違規(guī)補課、違規(guī)收費現(xiàn)象。
五、建立和完善教職工代表大會制度情況。
建立了學校章程、教代會制度，定期召開教代會，學校重點事項均交教代會審議。
六、教師志愿服務隊建設和活動情況。
我校一直堅持開展師生志愿服務活動。8月24日部分教師志愿者參加了迎接新生報到、軍訓合唱比賽、軍訓結營及開學典禮籌備等志愿服務工作。開學初，學校對上期教師“一對一”志愿幫扶活動進行總結，并布置本學期的“一對一”志愿幫扶工作。
七、學生助學金發(fā)放情況。
德育處及時傳達了上級部門關于提高助學金水平的文件，并轉發(fā)給財務室落實。根據(jù)今年國家助學金申請工作的安排，布置各班班主任深入了解，對家庭確有困難的學生鼓勵其申請助學金，減輕家庭負擔，順利完成學業(yè)。目前該項工作還在緊密進行中。
八、新學期微課掌上通推廣情況。
根據(jù)市局要求，為推廣使用微課掌上通，學校先后兩次召開了全體教師動員會，兩次向家長發(fā)放使用說明。為進一步擴大微課掌上通的使用，學校完善了領導和執(zhí)行小組。專門發(fā)放“關于微課掌上通致家長的一封信”，和使用說明，讓更多的家長會用、多用掌上通。同時召開專門會議，指導新班主任和新老師如何使用微課掌上通。目前來看，班主任和家長使用率較高，瓶頸在于如何提高科任老師的使用率，接下來還需通過教導處加強這方面的工作。
4.2016開學工作自查報告范文。
10.學校秋季開學收費自查報告。
秋季開學工作會議記錄篇十二
8月25日，高州市教育局在高州中學初中校區(qū)召開全市普教系統(tǒng)秋季開學工作會議，部署新學期開學各項工作。會議要求全市普教系統(tǒng)要進一步堅定信心，振奮精神，增添措施，乘勢而上，奮力推進高州教育又好又快發(fā)展。教育局領導班子成員、各股室負責同志,各鎮(zhèn)中學、中心學校以及局直屬各學校的校長參加了本次會議。
會上，局領導就各自分管的工作作了詳細布置，對新學期的工作提出了明確要求。會議要求，各學校要全力做好開學工作，組織師生按時返校，依規(guī)做好教材發(fā)放和教輔征訂;認真組織對學校飲食、住宿、用水、用電等教學、生活設備設施進行大檢查，對未完善的設備設施，做好補充完善。要嚴格規(guī)范辦學行為，課程設置、作息時間到課業(yè)份量等都要符合規(guī)定;實行均衡編班，按標準班額編班，不存在大班額現(xiàn)象;義務教育階段不設重點學校，學校不得設重點班;教師不能組織參加有償補課。要加強校園安全管理，切實加強交通、用電、消防、防溺水等安全教育，狠抓防范，加強監(jiān)管，確保校園安全。要加強教師隊伍管理，加強教師職業(yè)道德建設，通過實施“名師工程”、“骨干教師”評選和各種教學競賽等活動，著力提升教師素質。要加快推進創(chuàng)建國家級農村職業(yè)教育和成人教育示范縣工作。要精心組織開展20紀律教育學習月活動，增強黨員干部黨章黨規(guī)黨紀意識，進一步提高黨性修養(yǎng)，增強講規(guī)矩守紀律的自覺性。
高州市教育局黨組書記、局長李杰在會上作了重要講話。他強調，全市普教系統(tǒng)的領導干部要堅持正確政治方向，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同市委、市政府保持高度一致。為了加強人才的交流，今年對部分學校的校長實行輪崗交流，但總體上趨于穩(wěn)定。同時，今學期又有幾位德才兼?zhèn)?、工作能力強的年輕干部走上校長崗位，進一步充實了校長隊伍。要加強學校的管理，將“精細化管理”確定為今年學校管理工作的重點。要加快推進高文小學的建設，確保竣工投用。
會議結束后，全體參會人員一起參觀了高州中學初中校區(qū)校園文化建設。
秋季開學工作會議記錄篇十三
一、總結第一學期班級工作開展的情況。
1、統(tǒng)一班內各位成員的思想，不斷的學習、提高和改進，努力將班級工作做好。因此在這一學期中我們多次召開了班級會議，分析班級存在的.問題、商量今后還需要怎樣的改進等。
2、鼓勵幼兒積極參加幼兒園的各種學習和活動。我們提供足夠的游戲材料和玩具，鼓勵和指導幼兒主動參與，掌握一些技能等等。
3、堅持微笑服務，真正體現(xiàn)我們愛的教育。我們把“愛孩子、愛每一位孩子”定為服務公約的一項重要內容。
4、尊重、理解家長，利用各種方法、途徑加強家園聯(lián)系。
二、找出在工作中還存在的問題，具體措施。
1、利用開學之初的一段時間，抓好班級幼兒的常規(guī)紀律工作。
2、充分利用家長資源，充實班里的環(huán)境材料，同時將班級環(huán)境與主題活動緊密結合起來，發(fā)揮幼兒主動參與地積極性。
3、加強和班級家長之間的聯(lián)系。對于班級里的新生幼兒家長采取主動、多形式的溝通，對于班級里另一些特殊的孩子，我們繼續(xù)和孩子的家長一起找尋解決的辦法和方法，還需要更進一步的交流、溝通。
4、加強與班級家委會成員的聯(lián)系，讓他們共同參與到班級管理中來，發(fā)揮他們的作用，為班級出謀劃策。
5、班級三位工作人員統(tǒng)一思想，不斷加強自身的修養(yǎng)，提高服務質量，使我們的大一班越辦越好，孩子們蓬勃發(fā)展。
秋季開學工作會議記錄篇十四
各位教職工：
晚上好!
花開花謝，春去秋來。不知不覺間我們迎來了是第xx個教師節(jié)，在二中這片熱土上，我自己也已耕耘了29個年頭。今年根據(jù)學校黨委行政的分工，我今年又回到后勤這塊了。下面把個人工作思路向大家作個簡單的匯報。
堅持"以人為本，服務育人"的思想，進一步強化后勤隊伍建設、制度建設。全體后勤員工要以為學校、為師生服務為宗旨，提高服務技能，保證服務質量，不斷規(guī)范后勤管理，為學校的各項工作提供有力后勤保障。
進一步明確職責，自覺搞好各自的本職工作。
進一步加強食堂工作：食堂財會人員、管理員、保管員、采購員、大廚、鍋爐工及所有各類臨時工都要明確各自的職責，履行好職責，要有協(xié)調意識，注意遵守紀律、尊重領導、服從安排。
總務處工作人員：財務員、綠化隊、衛(wèi)生隊、水電工、校產管理員、商店、醫(yī)務室等處室工作人員要牢固樹立為學校、為學生服務的意識，工作中不講價錢，不打折扣，嚴格遵守作息時間和規(guī)章制度，積極主動解決工作中的難題，和藹可親，笑容可掬的接待每一位找我們辦事的人，爭做崗位能手，提高服務意識和服務技能。
作為學校后勤工作人員，涉及的人、財、物相當多，我覺得二中這個集體是個大家庭，工作中我們要求員工要光明正大的做人，要本著精打細算，厲行節(jié)約的原則，當好學校的好“管家”。
嚴格遵守財經紀律，做好各項結算及相關表格的填報工作。
嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷等制度。做到制度健全、職責明確。
進一步加大對大小食堂的改革力度，努力完善學生桌飯制。嚴把進貨、加工關。繼續(xù)實行桌餐制，負責菜譜制定，烹調技術指導，飯菜質量監(jiān)督，協(xié)助師傅們做好衛(wèi)生檢查，糧食，蔬菜，肉類的質量監(jiān)督，檢查和驗收等工作，（我相信對教師的管理要比食堂的管理要難些）希望食堂全體人員要同心同德、團結合作。食堂堅持每周一次的訓話這個傳統(tǒng)。對好的要表揚，對不服從領導，不遵守紀律的能調崗的堅決調崗、能換人的堅決換人、能辭退的堅決辭退。為師生提供可靠的餐飲保障，為學校爭得一張亮麗的名片。
加強對水（飲水機、教師家水費）電費、文印費等的管理。
要節(jié)約一滴水、一度電、一張紙。水電工要經常進行巡查維修，發(fā)現(xiàn)故障要及時排除。
加大對校產校舍使用的管理力度。如與綜治辦聯(lián)合清理公房出租。
安全工作警鐘長鳴，建立校園安全臺賬。包括食品衛(wèi)生安全、財產安全、醫(yī)務室的安全等，對出現(xiàn)的問題該誰負責誰負責。
各位領導，員工們：我將嚴格遵守各項規(guī)章制度，不斷總結經驗和教訓、不斷學習、不斷提高自己的思想和道德境界，努力加強自身的業(yè)務水平和管理水平的學習，使我所管的工作能獲得大家的好評，也使我校的后勤工作能上一個新的臺階。
謝謝大家！
秋季開學工作會議記錄篇十五
各位校長、同志們：
盛夏尚未走遠，新學期又如期而至。適逢第二批黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制關鍵階段，我們也將喜迎第xx個教師節(jié)。為了傳達新的教育信息，安排部署新學期工作，以新作風新舉措新氣象迎接新學年的到來，今天我們召開秋季開學工作會議。下面，根據(jù)局黨組研究的意見，我講四個方面的意見：
認真?zhèn)鬟_貫徹市委九屆七次全體（擴大）會議、黨風廉政建設等會議精神，著力打造風清氣正的教育發(fā)展環(huán)境。
7月30日上午，市委九屆七次全體（擴大）會議提出了“打造漢江生態(tài)經濟帶先行先試試驗區(qū)”的奮斗目標，要求全市上下科學研判經濟形勢，保持沉著應對經濟下行壓力的戰(zhàn)略定力，保持推進組群發(fā)展、爭創(chuàng)漢江生態(tài)經濟帶先行先試試驗區(qū)的戰(zhàn)略定力，保持尊重和把握規(guī)律、按規(guī)律辦事的戰(zhàn)略定力，堅定信心，對標先進，逆勢而上，加速趕超，做到真抓實干弛而不息，砥礪奮進久久為功。
關于發(fā)展的戰(zhàn)略定位，xx市委副書記、xx市委書記朱強調，要堅持組群發(fā)展，共襄盛舉，科學謀劃漢江生態(tài)經濟帶先行先試試驗區(qū)的戰(zhàn)略布局。一是要緊扣爭創(chuàng)試驗區(qū)目標，持續(xù)推進戰(zhàn)略層級提升。二是要主動對接省市戰(zhàn)略，率先實施先行先試。三是要聚神聚力合力共建，打造漢江生態(tài)經濟帶明星城市。
關于今年下半年的工作，朱書記強調，全市上下要牢牢把握下半年經濟社會發(fā)展“大建設、前三甲、大發(fā)展、超六強”的總體要求，用新思路、新辦法、新舉措，推進轉型升級取得新發(fā)展，克難攻堅取得新突破，改善民生取得新成效，一步一個腳印地推進漢江生態(tài)經濟帶先行先試試驗區(qū)建設。
8月13日上午，市委召開落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任工作會議，要求全市各級黨組織深刻認識落實“兩個責任”的極端重要性，真正把落實“兩個責任”放在心上、抓在手上、落實在行動上，切實做到主動擔責，敢于負責，認真履責，在任何時候、任何情況下都不動搖、不含糊、不懈怠。不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面。
會議要求，一是要從嚴教育管理監(jiān)督干部，防止選人用人不正之風。做到干部教育要從嚴，干部選拔要從嚴，干部管理要從嚴，干部監(jiān)督要從嚴，構建多層面全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡。二是要加強和改進作風建設，保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系。繼續(xù)狠剎公款送禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用之風，狠剎以各種名義濫發(fā)津貼補貼、獎金和實物之風，狠剎“大操大辦人情風”，狠剎“吃拿卡要”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”等不正之風，把作風建設的籠子扎得更緊一些、更密一些。三是要強化對權力運行的監(jiān)督制約，從源頭上防治腐敗。四是要加大違紀違法案件查辦力度，堅持有腐必反、有貪必肅。堅持以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不允許瞞案不報、壓案不查，絕不允許高高舉起、輕輕放下。五是要履行好黨委集體責任和領導班子成員的個人責任，真正形成齊抓共管格局。六是要強化責任追究，做到有權就有責、權責要對等。七是要支持紀檢監(jiān)察機關履行監(jiān)督責任，為紀委辦案“撐腰壯膽”。
8月20日，朱主持召開全市領導干部大會，對我市各級各部門進一步貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”進行再動員、再部署，對維穩(wěn)工作和教育實踐活動第三環(huán)節(jié)工作進行安排部署。
會議要求，各級黨組織要強化“六種意識”：一是強化危機意識，清醒頭腦，正確把握當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻形勢。二是強化本位意識，正本清源，切實種好黨委黨風廉政建設責任田。三是強化擔當意識，同仇敵愾，堅決懲治違法亂紀貪腐行為。四是強化服務意識，轉變作風，持續(xù)深入抓好八項規(guī)定貫徹落實。五是強化紀律意識，令行禁止，堅決杜絕個人凌駕于組織之上。六是強化落實意識，立說立行，保證黨風廉政建設體制機制改革順利推進。
關于維護社會穩(wěn)定工作，會議強調，要正確判斷當前社會穩(wěn)定工作面臨的形勢，堅持從群眾迫切需要解決的小事辦起、從關系群眾根本利益的小處做起，以優(yōu)異的成績迎接國慶65周年和黨的十八屆四中全會勝利召開。
關于黨的群眾路線教育實踐活動第三環(huán)節(jié)的工作，會議強調，要按照中央、省委和xx市委的要求，加強組織領導，堅持高標準嚴要求，持續(xù)深入推進教育實踐活動，在整改落實建章立制上見實效，確?；顒由剖忌平K，把教育實踐活動辦成群眾滿意工程，把活動成果轉化為推動經濟社會發(fā)展的強大動力。
秋季開學工作會議記錄篇十六
各位領導、同志們：
20xx年秋季開學在即，為切實做好我縣秋季開學工作和下半年全縣教育工作，今天我們召開同心縣xx—20xx學年度第一學期開學工作會議。前面，金xx主任解讀了《教育系統(tǒng)深入開展“三查三評三提高”活動實施方案》（討論稿），xx副局長領學了縣委x號文件和教育局號文件。我們還簽訂了目標責任書，三個學校就如何加強學校管理、提高教學質量做了很好的表態(tài)發(fā)言，我完全贊同，請各位校長務必及時傳達。呆會兒，政府副縣長同志還要做重要講話，請同志們認真貫徹落實。關于上學期工作，王局長在放學會議上也做了簡要總結，下面，我就假期工作和新學年工作講幾點個人的意見。
首先，我想簡要回顧一下假期開展的主要工作。
1、抓教育項目工程建設。今年，教育上的項目也比較多，校安工程重建學校除預旺中心完全小學和下馬關中學綜合樓進行基礎施工外，其余樓房工程已完成地基與基礎工程，全部進入主體工程施工階段。平房工程全部完成主體工程，進行粉刷。
加固學校于7月13日招標，7月15日開工建設。8月10日我和相關股室的同志也走了一些學校，就校安工程和農村初中學校營養(yǎng)改善計劃食堂改造實地進行督查，尤其是xx中學、xx中學和xx三中教學樓加固工程，按合同約定于8月31日交工，但根據(jù)目前實際工程進度，土建可按期完成，由于混凝土板墻和門窗洞口凝固時間不到，粉刷無法及時跟進。
王團中心小學計劃在秋季開學，可華和奕龍學校的分期分批搬遷。
2、抓各類招生工作。在大家的共同努力下，我縣今年高考成績實現(xiàn)了穩(wěn)中有升：截止目前，縣內外一、二本科錄取人數(shù)x人。我們配合xx高級中學、xx中學、xx一中等縣外重點高中錄取了610名同心籍學生，目前，縣內三所高中的錄取高中也已全部結束，計劃本月25日開學。中職招生工作各校也做了大量工作，春季分流了316人，8月5日至10日我們還邀請了同心縣阿拉伯語學校、中衛(wèi)職業(yè)教育中心、xx職業(yè)教育中心、xx職業(yè)教育中心、xx水利水電工程學校、xx防沙治沙職業(yè)技術學校、xx中專學校等12所中職學校深入全縣各初級中學宣傳招生，進行現(xiàn)場填報中職志愿表、現(xiàn)場下發(fā)招生通知書，得到了前來咨詢、報名的家長及學生的好評。8月27日，縣內三所高中新生報到后，對未升入普通高中就讀的初中應、往屆畢業(yè)生啟動二次動員工作，確保超額完成自治區(qū)下達我縣的中職招生任務。
3、抓師資隊伍建設。一是加大了培訓力度。假期，我們先后組織了校長培訓班和管理人員培訓班，參加人數(shù)達200余人。效果也很明顯。二是補充了年輕教師。積極爭取20xx年特崗教師計劃230人（其中初中81人，小學149人），8月20日在同心一小進行了面試，實際參加面試240人（中學87人，小學153人）。我們以對同心教育高度負責的態(tài)度，嚴格工作程序，精心安排部署，經紀檢、編辦、教育和人社部門確認，成績從高分到低分確定擬聘人員194人（中學68人，小學126人）?？諐?6名。擬聘人員名單已在同心縣黨政信息網(wǎng)進行為期3天的公示。今天進行體檢。今后還將按照自治區(qū)安排陸續(xù)進行調劑。尤其值得一提的面試工作認識到位，措施得力，杜絕了人情因素，做到了公開、公正、公平。
4、抓貧困學生救助。積極爭取各類貧困大學生救助項目，做好大學生貸款工作。為了切實解決貧困大學生上不起學的困難，我們積極爭取到“陳逢干助學基金”、“維宗博愛基金會”、興俊集團等社會各界的捐資助學資金，資助貧困大學生。我們分兩組對參加報名的學生家庭進行了實地走訪，目前，“陳逢干助學基金”、“維宗博愛基金會”資助項目遴選工作已完成。同時從7月中旬開始開展大學生生源地信用助學貸款，截止目前已完成x人750多萬元的助學貸款任務。
在盤點假期工作的同時，我們還要理性地審視各項工作。大家知道，王局長因工作需要已調教育廳，組織上讓我主持這一段時間的工作，深感責任重大，壓力重大。但是，即使主持一天，我也一定有x%的努力和大家一道把工作做好做實做細，不會讓組織失望，不會讓大家失望。
下半年要主要從以下幾個方面做好工作。
一是扎實做好普高工作。自二月份召開全縣基本普及高中階段工作動員大會之后，教育局對“普高”工作進行了全面的部署。對建檔人員進行了培訓，配合吳忠市和自治區(qū)教育廳對我縣普高工作進行了督查，目前正在積極建立普高檔案；本月25日前完成普高各項指標的測算工作，整理匯總各種統(tǒng)計表冊，同時續(xù)建15-16學年度“普高”檔案資料。我們還及時跟進措施，抓好重點環(huán)節(jié)，確保年底完成普高任務。
二是扎實抓好教育教學質量。這個我們最核心、最實質的問題。“提高質量”是教育發(fā)展規(guī)劃明確的20字方針中的重要內容，這表明提高質量是教育工作生命線。因此，我們必須抓住提高質量這個核心不動搖，用高質量滿足人民群眾的需要。要不要質量無須置疑，關鍵要思考我們需要什么樣的質量，通過何種方式獲得高質量。我覺得，我們所要的質量應該是符合素質要求的全面質量。前面，豫?；刂?、女中及預旺中心學校就如何加強學校管理、提高教育質量進行了表態(tài)發(fā)言，各有千秋，各有思路，相信在座的各位校長也都在積極謀劃新學期的工作。如何有效提高教育質量，很需要我們認真地去進行思考。從近幾年的中考數(shù)據(jù)可以看出，我們在優(yōu)分層人數(shù)上應該說有明顯的優(yōu)勢，但低分層人數(shù)所占比例仍然很高，這說明我們在“抓兩頭”上沒有平均用力。在教好每個學生的問題上，各學校特別是義務教育階段的學校要把工作的重點放在轉化學困生上，以不拋棄、不放棄的信念，對每一個生命負責。轉化學困生比發(fā)展優(yōu)等生更重要。
三是扎實做好教師隊伍建設。這是一個老生常談的問題，就校長隊伍整體而言，我縣的校長隊伍是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。很多同志在基層一線工作，付出了艱辛的勞動，也取得了驕人的業(yè)績。但是，客觀地說，校長隊伍還存在著專業(yè)化程度不高，專家型、學者型、研究型校長偏少，事務型、權力型、應付型校長偏多，對學校管理執(zhí)行力不強等方面的問題。究其根源，還是一些校長學習力、思考力、執(zhí)行力缺失。我認為，校長應該永遠是改革創(chuàng)新的領跑者，你只有在不斷改革創(chuàng)新中才能找到學校發(fā)展的增長點。
下一階段，我縣在教師隊伍建設上要著重做好兩件事：一要狠抓師德師風建設。受市場經濟的影響，教師隊伍中參與從事有償家教、體罰學生的現(xiàn)象屢有發(fā)生。為此，各學校要結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和民風建設活動，把師德教育作為教師隊伍建設的頭等大事，要學典型，揚正氣，樹形象。新的學期，所有學校要把師德考核工作認認真真抓起來，加大師德考核在獎勵性績效工資中所占的比例，切實維護教師的良好社會形象。二要抓實教師專業(yè)發(fā)展。在引領教師專業(yè)發(fā)展上關鍵是點燃教師的專業(yè)發(fā)展欲望，營造渴望成長的氛圍。假期放學會議上我把這個問題留給了大家思考。
三是扎實做好校園安保工作。這幾年，我們在校園安保上做了大量的工作，為縣城中小學幼兒園配備保安，為所有學校配備了安保教師，為中小學校安裝了視頻監(jiān)控等設施設備，人防技防取得了初步的成效，但當前校園安全形勢仍然十分嚴峻，校園安全防范工作一刻也不能放松。下一階段要著重做好四個方面的工作：一要繼續(xù)增強防范意識，落實安全責任制，始終把學校安全工作擺在學校工作的突出位置。要有針對性地對學生開展專題安全教育，尤其要進行防溺水、防交通事故、緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護等方面的教育。二要強化專兼職保安人員的管理，把好校園出入關。三要加強重點部位、重點人群的管控。各學校要密切配合相關部門，強化校園周邊流動攤點管控，強化校園周邊道路交通秩序維護。寄宿制學校要加強校外租住學生的安全監(jiān)管，與監(jiān)護人簽好安全監(jiān)管責任書。要認真做好矛盾的排查化解工作，對矛盾激化、心懷不滿、揚言報復社會的重點人員，發(fā)現(xiàn)特別舉動要及時向公安x機關報告。對校內性格孤僻、心理偏執(zhí)的師生員工，要給予更多的關心。今年下半年，黨的十八大要召開，做好教育系統(tǒng)的xx工作就顯得格外重要。剛才，陳局長領學了縣委119號文件和教育系統(tǒng)成立領導小組的文件，我們一定要統(tǒng)一思想，提高認識。要深刻認識近期xx工作的形勢，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央領導同志的一系列重要指示精神上來，統(tǒng)一到區(qū)市黨委關于xx工作的一系列重要批示精神上來，統(tǒng)一到縣委《關于集中化解信訪矛盾糾紛的通知》（[xx]x號）文件精神精神上來，切實做好重點地區(qū)、重點學校、重點人員管控等各方面的工作。嚴格落實校（園）長信訪xx工作直接責任人工作職責，實行“責任承包制”，必要的時候就要嚴防死守，必須做到小事不出校、大事不出鎮(zhèn)。實行xx工作信息日報告制度。各學校主要負責人必須高度重視xx信訪工作，必須確定一名主抓上報信息工作的負責人。每天22:00時前向教育局xx工作辦公室進行工作報告（聯(lián)系人：李xx）。對于重大矛盾糾紛、信訪隱患隱瞞不報或者是報告不及時、造成重大影響和損失的，將采取責任倒推制度，依據(jù)《寧夏回族自治區(qū)信訪工作責任追究暫行規(guī)定》（寧紀發(fā)[xx]x號）嚴肅追究學校校長的責任，并按干部管理權限予以停職免職或報請上級部門予以停職免職。四要按時做好安全隱患排查工作。今天會后，各校要再一次進行一次全面、徹底的拉網(wǎng)式安全大檢查。安全大檢查工作要做到橫向到邊，縱向到底，不留死角，不留盲區(qū)。對檢查出的各類安全隱患，各校要立即落實整改措施，落實整改責任人，明確整改完成時間，確保隱患及時整改到位。
五是扎實做好校園文化建設。大家知道，標準化、特色化、品牌化，是學校發(fā)展的必由之路。這幾年，我縣學校尤其是縣城學校在標準化建設上打下厚實的基礎，但很多學校還沒有實現(xiàn)特色化的目標，與品牌化的距離相距甚遠。我認為，一所學校要在激烈的競爭格局中不被“邊緣化”，就要學會個性化發(fā)展，差異化競爭。近年來，不少學校已經形成了比較濃厚的校園文化特色，顯性的校園文化環(huán)境品位正在提升。但通過令人眼花繚亂的校園文化外表，去觸摸學校文化內核時，我們仍然感到校園文化顯得“無根無本”，缺少核心價值觀的支撐。校長是引導學校形成核心價值觀的關鍵人，建議大家靜下心來想一想：在自己的任期內能為學校文化建設、學校特色的形成做成點什么事。
各校要抓好黨建工作，突出自己的特色。近期，縣委主要領導要對學校建工作進行調研，請各學校結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和營造風清氣正和加強民風建設等活動，狠抓黨建工作任務的落實。
今年秋季學期于8月25日正式開學上課，我再強調一下開學要抓好的幾項具體工作：
一是要切實做好開學前的各項準備工作。各校要妥善安排好開學相關事宜，切實做到“五個到位”：一是領導到位；二是后勤人員到位；三是教師到位；四是教材到位；五是教育政策宣傳到位。此外，各學?；厝ズ笠杆僮龊脦准虑椋旱谝患牵洪_好三個會議：一是領導班子會，全面研究部署本學期和本年度教育教學工作；二是召開全體教師會，結合本校實際周密部署具體工作；三是召開學生入學教育大會，抓好校風校紀教育，營造良好的學習氛圍，建立穩(wěn)定的教育教學秩序；第二件是：全面檢修校舍和各種設施設備（包括課桌椅、門窗、電路、體育活動設施等）；修訂、健全學校管理、教師管理、后勤管理、學生管理等制度，使一開學就有制度可依；組織教師做好學校的綠化、美化和凈化工作，確保每一所學校都能以干凈、清新和整治的面貌迎接新學期的開始。此外，各校還要寫好歡迎師生返校上課的宣傳標語，營造良好的開學氛圍。第三件是：做好開學工作檢查，上好第一節(jié)課。過去，在我縣中小學的一些學校和教師中，開學工作中缺乏常規(guī)教學意識，不認真?zhèn)湔n，甚至不備課，第一節(jié)課不認真上，甚至不上，學校沒有課程表，給學生、家長造成一種開學不重要，遲一天、早一天去學校無關緊要的錯覺。因此，各校在開學前一定要利用兩到三天的時間組織全體教師進行校本培訓，集體備課，認真抓好教學常規(guī)工作，對全縣中小學開學工作進行檢查和監(jiān)督，一定要嚴格要求學校和教師，認真?zhèn)浜?、上好第一?jié)課。
二是校園安全工作。安全問題從來不是小事。我們要強化安全管理，落實安全責任，在制度建設、機制完善上下功夫，在技防、人防建設上做文章，進一步加強食品衛(wèi)生、交通、消防、防溺水等方面的安全教育，各校要印發(fā)致全縣中小學生的一封信、致全體教師安全出行的一封信和告家長書，簽訂安全工作協(xié)議，增強師生安全意識。要一如既往地堅持執(zhí)行小學生放學路隊制、幼兒園學生放學護送制。進一步加強安全隱患的排查和整治，積極營造和諧舒適的育人環(huán)境，確保校園無安全事故。另外要切實做好營養(yǎng)改善計劃食品安全工作。
三是深入開展“三查三評三提升”活動。我們在會上已把實施方案（討論稿）下發(fā)到各位校長手里，我們再征求意見進行完善，通過查教職工崗位履職情況、查營養(yǎng)改善計劃實施情況、查學校常規(guī)管理及教育行風建設情況；評優(yōu)秀班、組、室及學生團隊、評優(yōu)秀課題教學能手及師德師風模范人物、評和諧平安校園；提升學生綜合素質發(fā)展水平、提升學校目標責任管理水平、提升課題教學質量效益水平活動，目的是突出解決各級各類學校領導班子及中層干部兼任課時量不足、亂收費、濫訂教輔資料、搭車收費、違規(guī)補課、體罰變相體罰學生、在編不在崗、雇人代課、工作效率不高、敬業(yè)精神不強、管理方法不當、教學質量不高、改革創(chuàng)新意識不強、機關作風不實、服務效能低下等問題。各校要精心組織活動，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。
四是做好中職招生工作。高中錄取已經結束，下一步我們要切實跟進措施，落實責任，安排專人，進家入戶，做好宣傳和動員工作，確保如期完成中職招生任務。
五是做好學生營養(yǎng)改善工作。在春季學期農村小學全面實施的基礎上，秋季開學將在農村初中實施，全縣中小學生共計44566人。目前，初中學校食堂改造工作已基本結束，設備配備還沒有到位，人員的配備如何，食堂的衛(wèi)生環(huán)境如何，這是我們切實要做好的首要工作，希望大家抓好這項民生工程。確保讓學生既吃得飽，又吃得好，吃的安全，吃的放心。我們建議四套班子領導及相關部門于9月10日前后對全縣農村中小學營養(yǎng)改善計劃實施工作進行專項督查。
六是規(guī)范教育收費行為。教育收費是個老話題，也是群眾關心的敏感問題。作為黨委書記，我必須提醒大家，上級對教育亂收費一直保持高壓態(tài)勢，任何人、任何學校在這個問題上都不能心存僥幸，打“擦邊球”。秋學期在規(guī)范收費行為上，我提四條要求：一是嚴格按要求做好收費公示；二是嚴禁自立項目或超標準收費；三是嚴禁任何人擅自向學生推銷未經家長同意、推薦書目之外的教輔用書，也不得要求學生到指定的書店購買教輔資料；四是嚴禁私設“小金庫”，學校食堂管理要嚴格規(guī)范，收入支出必須公開透明。
七是做好教師節(jié)慰問工作。9月10日是第xx個教師節(jié)。今年除了縣委、政府組織教師節(jié)慶?；顒油猓餍Ｒ媒處煿?jié)向社會廣泛宣傳本校優(yōu)秀教師的事跡，對困難教師和離退休教師開展送溫暖活動，進一步弘揚尊師重教的傳統(tǒng)，增強教育的凝聚力和活力。
八是做好幫扶貧困大學生志愿行動工作。按照以往規(guī)矩，每個職工50元，從工資中扣除，宣傳部、文明辦等八家聯(lián)合發(fā)文同宣發(fā)（xx）x號文件我們將已電子文件形式轉發(fā)，請各校認真查收，并務必在9月1日前完成此項工作。教育局機關要起帶頭作用，在下周一集中學習時全部捐齊。
同志們，新學期、新起點、新氣象。在教育發(fā)展的關鍵時期，擺在我們面前的任務光榮而艱巨。只要我們不斷解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，一定能圓滿完成全年工作任務，推進同心教育再上新的臺階！
秋季開學工作會議記錄篇十七
同志們：
今天召集大家一起，召開一個收假收心會、工作動員會、任務部署會。前面，幾位局分管領導就各自分管的工作進行了安排，我完全贊同，希望大家認認真真、不折不扣地抓好貫徹落實。下面，結合教育工作實際，我強調三點意見。
一、盤點回顧，上半年各項工作可圈可點。
今年來，全縣教科體人以“爭創(chuàng)川東北教育示范縣”的總體目標，按照“二四四”工作部署，苦干實干，成效明顯。
一是高中考成績再創(chuàng)新高。今年，我縣高考本科上線1524人，重本上線324人，比去年增加75人，平昌中學考生何思遠(全市理科狀元)以669分被清華大學機械類專業(yè)錄取。中考700分以上達378人，位居全市前列。
二是辦學條件有效改善。我們充分整合教育資源，積極爭取項目資金，全力加快教育基礎設施建設，1-7月全縣教育項目總投資近3億元。江口三小9月份正式開課;西南大學第三實驗學校工程進度超過預期;得勝中學、喜神小學等17所薄弱學校改造任務和公辦幼兒園、教師周轉房、公租房等建設項目順利實施。
三是隊伍建設持續(xù)強化。進一步強化教育開放合作，與西南大學建立了科教合作關系，邀請教育專家來我縣舉行了專題講座，培訓全縣各中小學校長、教導主任近300人次，培訓新教師近700人次。不斷拓展教師補充渠道，面向社會公開考試招聘中小學教師300名，考核招聘音體美教師100名，招聘特崗教師98名，引進研究生和免費師范生9名，從代課人員中轉崗選聘了186名中小學教職工，有力改善了全縣教師年齡結構和學科結構。岳家小學教師吳文興繼當選中國當代十大最美教師、全國好老師后，又成功入圍第二屆馬云鄉(xiāng)村教師獎，為全縣教師樹起了學習的標桿。
四是政風行風明顯好轉。教職工“坐班制”全面鋪開，實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、常態(tài)化;逗硬清理在編不在崗人員，9人被辭退;嚴厲打擊“教育三亂”行為，查處違規(guī)收費2起，清退違規(guī)收費9.4萬元，清理、取締違規(guī)辦班補課3起，點名道姓通報批評7人，懲扣績效2人。
五是依法治校成效顯著。“法律進校園”活動全面開展，依法治校工作推動有力，對全縣87所學校法制副校長進行調整充實，49所學校在政法、檢察、法院、公安、司法等部門聘請了法治輔導員，在任課教師中培養(yǎng)法制教育骨干教師300余名。五木小學“四化聯(lián)動”依法治校工作模式、平昌中學“真”文化和“五化”推進依法治校、駟馬中學的“四個依法”等得到了各級領導的肯定。
在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，我縣教育發(fā)展水平與縣委、縣政府的總體要求還有較大差距，與人民群眾接受優(yōu)質教育的需求還有較大差距，與“爭創(chuàng)川東北教育示范縣”的發(fā)展目標還有較大差距。全縣的優(yōu)質教育資源依然偏少，教師隊伍結構性矛盾突出，城鄉(xiāng)教育發(fā)展還不均衡，教育行風及推進依法治校有待進一步改善。上述問題，還有待我們在以后的工作中不斷完善和改進。
二、統(tǒng)籌謀劃，務求全年各項工作必勝圓滿。
下半年，我們將按照“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、均衡發(fā)展，標準化?；?、信息化促均衡、強師資提質量、推改革增活力”思路，統(tǒng)籌謀劃，全力推動教育改革發(fā)展。
一要持之以恒抓黨建。一是牢固樹立“抓黨建就是抓關鍵”的工作理念，緊盯重點領域、重點人員和重要時段，全面加強教育、監(jiān)督和管理，嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”。二是扎實開展“兩學一做”學習教育，不斷增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，充分發(fā)揮黨員示范作用。三是深入推進“依法治?！?，將“法律進學?！迸c廉潔文化進校園有機結合，不斷豐富“小手拉大手”“三帶三進”活動載體。四是持續(xù)開展正風肅紀，圍繞師德師風、教育“三亂”、項目工作、學生營養(yǎng)餐、惠民政策等熱難點開展專項治理，嚴肅查處反面典型，把問責追究作為常態(tài)，確保教育風清氣正。
二要堅定不移抓質量。質量是教育永恒的主題，是學校發(fā)展的“生命線”，是素質教育的核心，也是人民群眾對教育工作滿不滿意的重要標尺。我們一切工作的出發(fā)點和最終落腳點，就是要全面提高教育教學質量。因此，我們要牢固樹立質量興教的意識，理直氣壯抓質量，千方百計提質量，凝心聚力促質量。要突出高中教育。我省將正式啟動高考改革，普通高考各科全部使用全國卷。各校要強化教學研究，主動適應高考改革新形勢，迅速制定20教學目標任務和工作方案，明確工作職責，目標到班到人。要強化統(tǒng)籌安排，從高一年級起就要下達目標任務到各年級各班，不能為了抓高考只抓高三，要通盤考慮，統(tǒng)籌兼顧，抓好整個高中階段教育工作，力爭明年本科上線率再創(chuàng)新高。要夯實義務教育。要進一步完善義務教育階段質量評估體系，注重教學過程管理，抓好“教學六認真”。要有針對性地開展好教研教改活動，抓好“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動，做好教育信息化應用能力培訓，切實提倡高效課堂教學模式。“自主課堂”建設工作及“翻轉課堂”實驗工作要向更深層次、更廣范圍開展，要創(chuàng)出我們自己的品牌。要樹立全面發(fā)展和人人成才的教育觀念，注重學生健全人格和實踐能力的培養(yǎng)，正確處理素質教育與升學考試的關系。要積極推進省市普通中小學體育藝術五年行動計劃，建好足球特色學校。要辦好職業(yè)教育。各中職學校要繼續(xù)深化職業(yè)教育改革，擴大規(guī)模，創(chuàng)建特色，打造職業(yè)教育品牌，辦好一批社會有需求、教學有質量、就業(yè)有保障的能滿足地方產業(yè)發(fā)展與扶貧需要的重點特色優(yōu)勢專業(yè)。要規(guī)范學前教育。以“優(yōu)質普惠發(fā)展”為核心，不斷推進國家學前教育體制改革，小學一年級實施“零起點”教學，切實糾正幼兒教育小學化傾向。要正確引導，加強管理，不斷規(guī)范辦園行為，提升保教質量，促進良性競爭，確保流動人口幼兒就近入園。
三要齊心協(xié)力抓項目。一是積極爭取項目。要及時關注國家政策投資導向，發(fā)揮教育扶貧優(yōu)勢，爭取更多教育扶持資金和項目，不斷加大教育投入，努力改善辦學條件。二是確保在建項目進度。平昌中學金寶校區(qū)、綿實外國語學校(平昌)、西南大學第三實驗學校、江口示范幼兒園遷建、思源實驗學校二期等市縣重點項目，要嚴格按照工程標準和政策要求，保質保量推進。江口二小校門改建、白衣圈井村風貌改造項目，開學前必須完成。
四要從嚴從實抓底線。一是抓好安全底線。安全工作關鍵在教育，核心在排查，重點在整改。要充分發(fā)揮法制副校長的作用，大力開展以案說法、以身說法等活動;要切實加強法制教育“五落實”(教材、師資、課時、教案、考試);要健全安全管理機制，把安全責任落實到位，把月查月報制度做實，把疏散逃生演練做好。二是抓好穩(wěn)定底線。維護穩(wěn)定，要做到預警在先、教育在先、控制在先、調解在先，切實把矛盾糾紛化解在基層、化解在內部、化解在萌芽狀態(tài)。要著力攻堅信訪積案，力求做到“清倉見底”，積極做好宣傳、解釋和疏導工作，堅持一線調查問題、一線研究問題、一線解決問題，妥善化解矛盾，做到大事不出系統(tǒng)，小事不出學校。要實行安全穩(wěn)定工作各片區(qū)、各學校區(qū)域負責制，重點要解決好拖欠民工工資和代課教師問題化解工作，確保上市、赴省、進京、越級、群體上訪“五為零”的工作目標。三是抓好師德底線。要把“治理三亂”作為師德師風建設的重點，各學校要與全體教師簽訂《抵制“三亂”承諾書》;要為師為范，加強學生管理，真心引導學生樹立正確的人生觀和價值觀。
五要凝心聚力抓隊伍。一是抓好教師隊伍建設。要利用教師節(jié)大力宣傳褒獎先進教師典型,引導和激勵廣大教師加強自身修養(yǎng);要加強各類繼續(xù)教育，切實提高教師專業(yè)知識和執(zhí)教水平，努力打造一支“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的教師隊伍。二是抓好班子隊伍建設。要配齊建強學校班子，強化班子凝聚力、向心力，班子成員間要敢講真話，勤干實事，善于溝通，相互補臺。要重視年輕干部的培養(yǎng)，給年輕人成才的機會，防止管理干部斷檔的現(xiàn)象。三是抓好校長隊伍建設?！耙粋€好校長就是一所好學校”。校長是黨和國家教育方針的具體實施者,是一所學校辦學理念的總結者、倡導者、踐行者,是全校師生的領路人、主心骨、總后勤，地位舉足輕重，作用毋庸置疑。大家一定要時刻謹記做官、做事、做人的準則和原則，做政治上的明白人，當工作中的實干家。今后，我們要健全任賢選能機制，樹立注重品行、崇尚實干、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的正確用人導向，打造一支想干事、能干事、肯干事、干成事的校長隊伍。
六要全力以赴抓均衡。我縣義務教育均衡發(fā)展將于明年3月迎接市政府的初步驗收，4-5月迎接政府的評估驗收，9-10月迎接國家的評估認定。從現(xiàn)在到驗收不足半年時間。當前，各項迎驗工作已經進入倒計時狀態(tài)，目標任務已經明確，工作的時間表和路線圖已經繪就。各校要嚴格按照10項基本指標、20條底線要求，逐一對照自查，找出找準問題，制定彌補方案，問題、措施、時限和責任人“一表清”，倒排工期，快速推進，確保2017年順利通過國家、省、市的督導評估。縣教育督導室要充分發(fā)揮督導、指導、評估的職能，及時與省市督導室及已經通過“義務教育均衡發(fā)展”驗收的兄弟縣區(qū)督導室建立聯(lián)系，及時捕捉相關動態(tài)和信息，使我們的工作盡可能不走彎路或少走彎路。要強化督導，建立通報制和責任追究制。不定期逐校督導，查改結合，互通信息，通報進度，嚴格獎懲。對工作進展緩慢、職責落實不佳、影響工作全局的學校要進行通報，限期整改。對因紀律渙散、工作不力而造成不良影響的個人將嚴肅追究責任。
七要傾心傾力抓扶貧。要始終站在脫貧攻堅工作唯此為大的政治高度，時刻保持念茲在茲的精神和工作狀態(tài)，進一步貫徹落實好省、市、縣關于脫貧攻堅的主要指示精神和工作要求，認清扶貧形勢，掌握扶貧政策，找準扶貧抓手，緊緊圍繞全縣扶貧攻堅大局，履職擔當，主動作為，進一步增強做好“面上”的教育扶貧、“點上”的精準幫扶、“線上”的職業(yè)技能培訓的責任感、緊迫感。落實好“三免一補”、營養(yǎng)改善計劃等各類惠民政策，全面抓好學前、中職和本?？平n立卡貧困家庭學生(幼兒)資助政策的落實，確?！皼Q不讓一個學生因家庭困難而失學,也決不讓一個家庭因為孩子上學而陷入困境”。
八要圍繞服務中心抓宣傳。要建好一支有一定專業(yè)知識的宣傳工作隊伍，及時挖掘報道系統(tǒng)內重大活動和先進典型事跡，唱響教育主旋律，弘揚社會正能量。各學校要健全新聞發(fā)言人制度，時刻關注平昌論壇等各類大眾媒體，主動占領輿論陣地，及時應對各種網(wǎng)絡輿情，做到在關鍵時刻不失聲、不缺位、不含糊。學校網(wǎng)站要按時維護，及時更新內容，嚴禁“打瞌睡”“作擺設”。
按時開學，是當前教育工作的首要任務，也是新學年開好局、起好步的關鍵。各學校要高度重視，精心安排，確保按時順利開學。
一要認真做好開學準備工作。各校要提前介入、過細謀劃、周密部署開學各項準備工作：一是全體教職員工要提前到崗到位，搞好校本培訓，加強師德教育，開好班子會和教職工大會，傳達秋季開學工作會議精神，做好“收心”工作。二是做好教育教學準備工作，認真制定好學年、學期、班級工作計劃，把各項工作目標和任務落實到人，上好“開學第一課”。三是嚴格落實控輟保學責任制，各校要分片、分村入戶走訪勸學工作，切實做好隨遷子女、留守學生、殘疾兒童等的入學和關愛工作，確保不流失一個學生。
二要切實加強信訪安全穩(wěn)定。要全面落實“一崗雙責”和“一把手”負總責制度，著力構建安全穩(wěn)定時間、空間無縫責任體系。要深入開展地質災害、校舍、食堂、食品等安全隱患排查治理工作，加大安全教育力度，通過召開師生大會、發(fā)放安全教育宣傳資料、致監(jiān)護人公開信等形式對師生、監(jiān)護人進行防溺水、防火防電、防自然災害、防食品中毒、防交通事故、防校園欺凌等重點安全專題教育。
三要嚴格規(guī)范教育收費行為。教育收費是社會普遍關注的熱點問題，國家和省市有關部門對教育收費始終保持高壓態(tài)勢，這項工作必須慎之又慎。各校務必嚴格按照收費標準，實行公示公開，杜絕亂收費、搭車收費。值得一提的是，今年起普通高中學校全面取消擇校生，各公辦普通高中學校不得招收擇校生、收取擇校費,不得以任何理由、任何名義在招生中違規(guī)收費。局紀委將對有令不行、有禁不止、頂風違規(guī)、情節(jié)惡劣的亂收費問題堅決查處，嚴肅處理，嚴格責任追究。
四要矢志不渝推進“坐班制”。為更好地加強師德師風建設，切實提高教學質量，確保教師在校有足夠的.時間開展教學教研工作，今年年初我們在全縣各中小學校推行了教職工“坐班制”。實施半年來，我們的教職員工遲到、早退人數(shù)越來越少，紀律制度觀念也越來越強。但仍有部分教職隨意“溜崗”“缺崗”。開學后，我們將加大隨機抽查、督查力度，杜絕“上課來，下課走”的“跑教”現(xiàn)象。
五要強化紀律規(guī)矩意識。市委巡視組在我縣巡視將滿一月，大家要以此次巡視為契機，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,厲行勤儉節(jié)約，自覺踐行“三嚴三實”，增強四個意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)律，真正讓“講紀律、守規(guī)矩”成為常態(tài)。
同志們：今年上半年，全縣教育人灑下了汗水，收獲了碩果;付出了艱辛，贏得了喝彩。但教育是永無止境的事業(yè)，低位突破容易，高位求進卻難。當前，我們教科技體系統(tǒng)正處于總體趨好、追趕跨越的關鍵時期，我們要堅持不忘初心、繼續(xù)前進,努力干在實處、走在前列，為加快建設“川東北教育示范縣”做出更大的貢獻!
第32個教師節(jié)即將來臨，在此我代表局黨委向全體教育工作者致以節(jié)日的問候，祝大家節(jié)日快樂!
4.校長姚書志在2015級新生開學典禮上的講話。
秋季開學工作會議記錄篇十八
各位同志：
我們召開20xx年度秋季開學工作會議，會議總結20xx年秋季至20xx學春季全縣教育教學工作，要求各校開學工作要做到“三早”（即早謀劃，早安排，早落實），認真做好開學各項準備工作，確保新學年開局良好;學校管理要做到精準、精致、精細，工作任務要做到落實、落細、落小；要認真做好學期教育質量分析，認真制定計劃，扎實推進課堂教學改革，切實加強教科研工作，全面提升教學質量；要切實管好、用好現(xiàn)代教育裝備，充分發(fā)揮其在教育教學中的作用，借助其特有功能促進工作效益提升；要全面抓好開學工作檢查，促進教師隊伍管理、食品衛(wèi)生安全、校園衛(wèi)生管理等工作上水平、上檔次，努力提高辦學品位。
安全對教育系統(tǒng)來說是發(fā)展的基礎，是工作的底線，各校要排查隱患，時常做好安全演練，要始終把學校安全工作擺在首位，用心用情用智抓好落實，為教育的發(fā)展提供一個平安和諧的良好環(huán)境；提高教學教學質量要強基礎、通過環(huán)境的改變留住教師，做好校園文化建設。同時借外方之力，讓老師走出去，或者從外面“請”進來，開闊教師視野；各校要有目標規(guī)劃，要有打造名校名師的理念，加強教師隊伍管理。校長要加強學習，自我警醒，發(fā)揮在教師中的模范帶頭作用。
就新學期學校的教育教學、學生營養(yǎng)餐、中小學辦學行為規(guī)范、教育信息化工作、紀檢監(jiān)察工作、項目建設、教育均衡發(fā)展、教育脫貧一批、黨風廉政建設等工作進行部署。
秋季開學工作會議記錄篇十九
各位老師：
在新學期開始之際，首先請允許我向大家問好，祝各位工作順利，家庭幸福，萬事順意，一年前我在這里上過一節(jié)公開課，今天我有幸能和大家在一起工作，希望全體老師團結一心，克難奮進，共同為xx小學的明天努力奮斗。
假期里接到領導的任命，感覺非常激動，感到肩上的擔子特別沉重，為什么這樣說，是因為，我對xx小學的了解，從2003年到今年，xx小學的每一點的發(fā)展都在我腦海里留下了很深的印記。因此，今年，能夠和在座的各位成為工作中的伙伴，能夠有幸和各位伙伴一起為xx小學的明天一起奮斗，我覺得，這一定是一件在我人生中重要的一段旅程。
在這里，還要向大家介紹和我一起到xx小學工作的顧文雄校長。他是高新區(qū)小學語文學科帶頭人，長期在通安小學擔任教學副校長，今后，他將和大家一起，共同為xx小學的發(fā)展而努力。
首先，我先宣布學校管理班子分工情況：
劉健校長，全面主持學校工作，分管人事、招生、財務、對外交流。聯(lián)系部門：辦公室、幼兒園、工會、對外交流中心、二年級組。
馬如東副校長，分管科學教育、體育和衛(wèi)生工作、課外活動、黨務退協(xié)、關工委。聯(lián)系部門：文體中心、信息中心、三年級組。
王玉良副校長：分管德育、后勤工作。聯(lián)系部門：德育處、總務處、少先隊、四年級組。
顧文雄副校長：分管教學工作、教科研工作。負責學校課堂教學改革、課題研究、教師專業(yè)發(fā)展、校本課程。聯(lián)系部門：教導處、教科室、教師發(fā)展中心、五年級。
中層管理人員目前不做調整。
在年級組領導中，陳小惠聯(lián)系六年級組，王耀華聯(lián)系一年級組。
8月14日，陶局和人事處朱處長送我到學校以后，在迎接開學的日子里，我看到許多部門的主任、副主任還有助理，都能夠放棄休息時間，投入到開學前的準備中。我真的非常感動，同時，也給我了我極大的信心和勇氣，他們沒有什么額外的要求，憑的就是對學校的一種熱愛，追求的就是一種事業(yè)的成就感，我覺得，有這樣一批優(yōu)秀的管理團隊，xx小學的明天一定會更美好。我相信，這一定是我們在坐的每一位xx人的愿望。
為了更快更好的達到我們全體xx人這樣美好的愿望，在此，我對在座的學校班子成員，也就是管理伙伴們提三點愿景：
1、要有大局觀念，做有利于學校的發(fā)展的事。班子成員要胸懷寬廣，處處以學校大局為重，著眼于學校長遠發(fā)展，不能以職權謀取私利。
2、要有紀律觀念。紀律是事業(yè)成功的保障，班子成員要做好表率，自覺維護學校紀律的權威。
3、要有協(xié)作意識?！氨娙耸安窕鹧娓摺卑嘧映蓡T在工作和生活中要講團結、講協(xié)作，不利于團結的話不講，不利于團結的事不做。
1、要嚴于律己。班子成員要帶頭遵守學校規(guī)章制度，要求教師做到的必須自己先做好。
2、要敢于擔當，要能挑重擔。班子成員要深入學校教學和教研一線，成為教學骨干，敢干挑重擔，勇挑重擔，不能拈輕怕重，得過且過。
3、要淡泊名利。班子成員正確對待名和利，高調做事，低調做人。
1、要有熱情，愿意干事。班子成員要有飽滿的熱情對待工作，能力需要行動力，即使你才華橫溢，但缺乏工作熱情，不積極地將你的能力轉換成行動，你永遠也不會創(chuàng)造出驕人的業(yè)績，只有在工作中投入熱情，才能激發(fā)出靈感和創(chuàng)意，主動做事，愿意干事，力求成就完美。
2、要能干事，把事干好。班子成員干事要有效率，有業(yè)績不能干事碌碌無為或者半途而廢。
3、要能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。班子成員要有一雙敏銳的眼睛，能夠及時發(fā)現(xiàn)學校管理與教學中的細節(jié)問題，并且能夠及時處理，來讓事情往積極方向發(fā)展。
同時，借今天的機會，我也對我們今后的工作提出幾點希望，和在座的每一位老師共勉：
一、質量意識。
1、提高認識，質量是學校的生命線，是學校最重要的考核標準。
2、優(yōu)化方法，深化課堂改革，提高課堂效率，有效反饋，分層輔導。
3、注重效果，處理好態(tài)度和效率的辯證關系，重視檢測、衡量。
4、把握尺度，處理好強度和興趣的辯證關系，與家長配合，利用好家庭教育資源。
二、責任意識。
1、責任是為人之本，做人要有擔當，身為教師要對得起學生。
2、責任是為師之本，注重常規(guī)，強化班級管理。
3、責任是立身之本，有無責任心體現(xiàn)在工作事務之中，從同事的評價，領導的印象中反映出來。
三、安全意識。
1、加強教育，注重生存技能教育，提高自我保護能力，教育要及時記錄，對特殊學生進行摸底統(tǒng)計，特殊對待。
2、加強防范，有關安全的事物多關注、多發(fā)現(xiàn)、多了解。
3、妥善處理，注重方法，態(tài)度積極，及時上報。
四、團隊意識。
1、有榮辱觀，個人與學校榮辱與共，凡事要以大局為重，學校為重，工作為重，加強合作。
2、有事業(yè)觀，正確對待閑言碎語（祖孫騎驢的故事），更看重工作的評價。
3、有正氣觀，一切為了學校的發(fā)展，工作積極性更高。
五、競爭意識。
1、有競爭才有發(fā)展，人要有野心，說好聽點要有上進心，知足常樂、安于現(xiàn)狀就沒有發(fā)展。
2、有序競爭是保障，做好自身工作，多做自我反思，開展自我批評。
3、保證正當競爭，有獎有罰，多勞多得，能者多得，鉆研一下學校的獎勵制度。
六、學習意識。
1、加強學習，提升自身素質，珍惜校本培訓、外出學習的機會，注重平時積累。
2、要有終身學習、終身發(fā)展的理念，提高教學效率。
3、擺正工作、生活中的心態(tài)。
七、規(guī)范意識。
1、規(guī)范辦學，課程計劃、教學常規(guī)、課輔資料……。
2、規(guī)范管理，制度最好自覺遵守。（人為——法為——無為）。
3、規(guī)范育人，樹立學生的人生標桿。
八、生本意識。
1、關愛學生，關注每一位學生的發(fā)展，平等對待優(yōu)生和后進生，多與家長溝通配合。
2、了解學生，學生喜歡什么？適合什么？為學生提供發(fā)展的空間和舞臺。
3、師生共贏，樂教樂學——在幸福中工作、學習。
九、服務意識。
1、校長服務于教師，了解教師的所思、所需、所求。
2、教師服務于學生，了解學生的'學習、生活、做人。
老師們，在新學期里我們每一個教師都要明確自己的工作職責，嚴格做好本職工作，把簡單的事情做好了，就是不簡單：把平凡的事情做好了，就是不平凡。讓我們發(fā)揚敬業(yè)精神、奉獻精神在新的學期做出新的貢獻。我相信，有文教局黨委的堅強領導，有街道領導的大力支持，有在座各位骨干力量的勤奮工作，學校新一輪發(fā)展藍圖一定會在我們的手中變?yōu)楝F(xiàn)實！
秋季開學工作會議記錄篇二十
各位老師：
大家好。
今天我們召開全體教師會，標志著新的一學期開始了，學校各項工作即將全面展開。今天的會議主要內容有三個方面：第一方面是傳達、貫徹、落實在校部召開的學期初工作會上的講話精神。第二方面是安排新學期的人員分工及工作要求。下面第三方面的內容有我與大家溝通交流。
我今天講三個方面：一是收心，二是鼓勁，三是安排部署新學期工作。
第一方面：收心。
一是我們教師要把心收回來，二是幫助學生把心收回來。
良好的開端是成功的一半。我們每一位教師在開學伊始要根據(jù)學校安排的新工作認真思考自己的工作目標，制定自己的工作計劃。因為在工作中，缺失了目標，工作就會“模糊不清”;就會“無頭無序”;就會成為“穿新鞋走老路”;當然工作成績也就無優(yōu)秀可談。
再就是我們要幫助學生把心收回來，各位教師要通過檢查學生假期作業(yè)情況、劃分衛(wèi)生區(qū)、制定班規(guī)、改選班委等工作。盡快收回學生假期的“玩心、野心”，防止學生出現(xiàn)“開學綜合癥?！?/p>
總之，在新的學期里無論你面對的什么樣的工作，一定要在開學前盡快讓自己“收心”。只有我們的心“收”了回來，我們的學生才能更快的把“心”收回來!
第二方面：20xx年學校工作的總體思路和要求。
在上級的引領下，通過大家的不斷努力學校在學校管理，教育教學，設施建設，環(huán)境美化等方面，都有了一定的變化也取得了較好的成績?？梢哉f，這些成績來之不易，是我們大家付出的汗水換來的，是我們大家精誠合作得來的。這就需要我們倍加珍惜。
當然，也必須清醒地認識到學校在教育教學管理過程中仍然存在許多不適應形勢發(fā)展需要的矛盾和問題：
1、精品拔尖學生和有特長的學生得不到很好培養(yǎng)的問題;。
2、新時期德育工作實效性不高的問題;。
3、教師素質參差不齊、品牌教師少的問題;。
4、一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問題;。
5、一些教師對工作主動進取精神不足和遲到早退的問題;。
6、個別教師重個人利益，輕師德修養(yǎng)的問題;。
8、學校辦學特色不明顯、成效不高的問題，等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決，不僅會造成社會的不好影響，降低學校的口碑，而且將會給學校今后教育教學的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響。
20xx年對我們學校來說是機遇和挑戰(zhàn)同在，希望和困難共存的一年，大家都知道這兩年我校生源不斷上漲，學生多當然是好事，但無疑工作量就會加大。另外，高莊歸前衛(wèi)路小學，馮莊面臨拆遷，我校就成了最大的學校，以后無論各類檢查、迎檢，首當其沖就是大西良小學，這是無法避免的事實。所以我校將來任重道遠，但同樣也給老師們帶來新的`機遇，參加各類比賽的機會大大增加。
今明兩年是我校如何發(fā)展的轉折之處，我想“一所學校的成功體現(xiàn)不一定贏在生源的多少，而是贏在學校管理和質量的提高”。因此我們要走好關鍵的這一步，拐好向精細管理，精細教育這個轉折點，全面提升我校辦學的水平。所以學校確定的發(fā)展目標是：生源不求多求精(精品)，學校不求大求名(名校)，發(fā)展不求快求品(品味)。我想遵循這個目標抓住機遇乘勢而上學校才能在未來發(fā)展中立于不敗之地。
第三方面：新學期開始了，學校將制訂工作要點，大家一定要認真落實，在此我著重強調幾點：
1、學校不是哪個人的，而是大家的。學校工作主要是通過教務、德育來執(zhí)行的，處室職能作用發(fā)揮得怎樣，直接關系到學校工作的效率和質量。盡管我校的兩個主任對工作認真負責，個人素質較高，管理也有一定水平。但不可否認，離開大家的支持與配合，學校的工作是無法出成績的，加之學校尚有不規(guī)范之處，在工作中大家習慣性多，隨意性大，所以，兩個主任要多發(fā)揮作用，創(chuàng)新工作思路，把學校的計劃、上級工作要求落到實處，干出成績。
2、提高團隊意識,強化執(zhí)行能力。人心齊、泰山移，團結就是力量。希望大家要樹立學校一盤棋的思想，不能動不動就分“你的”、“我的”，工作中不能有“部門”意識，都是學校工作，需要大家配合、干好。部門之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調，和睦相處，勁往一處使，心往一處想。講團結，離不開相互的尊重，一個優(yōu)秀的教師，起居進退間都透著對自己、對他人、對自然的尊重。尊重自己，所以舉止磊落，不隨波逐流;尊重他人，所以平等謙和，不以自我為中心;尊重自然，所以不霸道。
3、工作要主動細致?，F(xiàn)在學校管理的新提法是“精細管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方，要往深里做、實里做、細里做。
第一、教育教學質量是學校的生命線，教育教學質量必須要提到我校的日常工作上來，每一位教師都要樹立質量意識，把教好每一位學生作為自己的工作基礎、立身之本，試想，一位教師，如果連教學質量都拿不出手的教師，不能算是一名稱職的教師，更不應該成為優(yōu)秀教師。
今年五年級調研考試工作是學校本學期工作的重中之重，任五年級課的全體教師，希望大家埋頭苦干把工作做實把教學抓實，爭取考出優(yōu)異的成績。我們其他班級教學成績也要更上一樓，本學期，各學校教師都做了部分調整，都要狠抓教學，我們只有三個學校，不進則退。
有這樣一個寓言故事講給大家聽：
兩匹馬各拉一車，前面的馬走的很好，后面的常常停下來。于是，人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去，等后面的那輛車上的東西卸完了，后面的馬輕松前進，并對前面那匹馬說“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折騰你?！眮淼襟A站，主人說：“既然只用一匹馬拉車,我養(yǎng)兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬，把另一匹馬賣掉算了!”其中蘊含的道理大家肯定都明白。
第二、班主任工作，沒有優(yōu)秀的班主任隊伍，就不會有優(yōu)秀的學生和一流的學?！@已成為現(xiàn)代基礎教育的共識。班級是學校的重要單位。作為班級首席管理者的班主任，是學校生活中最重要的人物。班主任的人文素養(yǎng)、責任意識、師德修養(yǎng)、都要在處理紛繁班務的分寸把握上、師德的遵守上、對學生表揚與批評的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細致體現(xiàn)。
第三、不斷加強自身學習，促進自身成長。我們處在一個時代在變，社會在變，教學內容在變，我們的教育對象也在不斷變化的年代。如何跟上發(fā)展腳步而不落伍?如何順勢而上，不斷改進我們的教育教學方法，以適應變化中的教學內容和教育對象?只有不斷的學習充實自己，才是與時俱進的最好辦法。一個人學習的步子是否堅實，決定了他行走的遠近，同理，一所學校是否注重學習，是否營造一個學習的氛圍，決定了學校的辦學水平和辦學方向。為了使我校能夠適應社會轉型期的需要，同時，借鑒成功學校的經驗，我建議，每位教師都建立一個自己的教育博客，全體教師必須參與。對于我們個人來說，通過網(wǎng)絡平臺記錄自己的教育故事、教學反思、教學設計、教學課件、教育感悟等，在進行知識梳理、實踐思考的同時，能夠實現(xiàn)相互交流、智慧共享，積小智成大智，從而實現(xiàn)同伴交流，群體共生。哪怕是轉載文章，也是一種模仿，而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)。
新學期送給大家“五會”與大家共勉：
在今后的日子里，希望大家在“五會”上多做點文章，即：會做人;會做事;會生活;會思考、會感恩。
會做人，生存的前提。一個寬容的人，大度的人，不怕忙碌的，懂得欣賞別人，為自己喝彩同時也會為別人喝彩的人，一定是個成熟而快樂的人。會做事，業(yè)務好，生存的基礎。多學習，多充電，多吸收(海綿一樣)，多實踐，把職業(yè)當成事業(yè)來做，體會享受工作的樂趣，體驗生命的過程，體驗中享受生命的價值。
會生活，多一點“親情”意識，多一點“健康”意識。
會思考，生活離不開思考，思考帶來進步，思考帶來收獲，有思考才能成熟。
會感恩，在我們生活和工作中有許多讓我們感恩的事感恩的人，我們應該學會感恩學會珍惜。
在工作中要做一個保持一種平和心態(tài)的人,要做一個心胸開闊的人,要做一個靜座常思己過，閑談莫論人非的人?！罢J真做事能把每件事做對，用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認真把每個人的每件事做對做好。庸者失去機遇，弱者等待機遇，強者抓住機遇，智者利用機遇。
以上“五會”的內容，算是我新學期送給大家的寄語吧，與大家共勉。
3篇在學習、工作生活中，發(fā)言稿與我們的生活息息相關，發(fā)言稿特別注重結構清楚，層次簡明。寫發(fā)言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的......
(3篇)在發(fā)展不斷提速的社會中，我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增，通過對發(fā)言稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強語言的感染力。相信寫發(fā)言稿是一個讓......
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/12764941.html】
