演講稿的語言應簡潔明了，言之有物，具備說服力。做好演講稿的準備工作非常重要，首先要明確演講的目的和受眾，其次要在演講稿中突出重點，簡潔明了，還要注意使用恰當的詞匯和表達方式，同時合理運用修辭手法，以增加說服力和吸引力。演講稿的語速和語調要適應不同的場合和聽眾需求。
農信演講稿篇一
尊敬的各位領導，親愛的同事們：大家好!
我是來至××分行的馬××，自從我xx年4月份進入公司到現在已經一年多了，在這一年多的時間里，我的感慨很多，也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。
今天我給大家演講的主題是：“弘揚××文化、放飛我們夢想?！?/p>
回望以前，進入××房產兩路分公司后，我的一切都發(fā)生了很大的變化，從簽第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時，我覺得學到了很多、也收獲了許多，這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關愛，正是有了他們真誠的幫助和關愛，才成就了今天的我。所以我很感動，我很感謝他們，在那個時候，我就對自己說，不管在什么時候，我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事，在這個舞臺上鍛煉自己的同時，把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。
態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求，作為一個房地產經紀人必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當做朋友。業(yè)務代表是企業(yè)的形象，企業(yè)素質的體現，是連接企業(yè)與社會，與買方客戶，與房主的樞紐，因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。
××文化是關愛、互助的文化，關愛別人就是互助自己，因為只有你關愛了別人，在你需要幫助的時候別人才會互助你，讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團結合作，努力溝通。業(yè)績的提升，光靠一個人的努力是不行的，它需要很多人的合作。
回想在××度假村軍訓翻越障礙的活動和20xx年9月16日在××拓展訓練的搶灘登陸活動中，讓我感到團隊的力量是多么的強大，特別是在搶灘登陸的活動，在整個過程，大家都把男女有別的觀念拋在了腦后，大家緊緊的抱在一起，生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī)，別人的腳踩在自己的腳背上很疼，甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲，我好感動，如不是你也是這么想，他也是這么想，大家都是這么想的，怎會會快速安全成功的到達彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無窮的。既然屬于這個團隊，就要充分發(fā)揮自己的作用，只有大家齊心合力，沒有攻不破的堡壘。高效才能共贏，我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率，只有團隊才能給我們帶來更高的利益，也只有團隊才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻，也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū)!
我親愛的××同仁們，只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務，真抓實干，不斷提升我們的服務，公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤，陽光總在風雨后，堅信自己就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情，釋放你的情懷，放下你的一切包袱，樹立你堅定的信念，在××這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己。放飛你事業(yè)的夢想!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍天，明天會更好!也祝我們的鋼運明天更輝煌!
農信演講稿篇二
文化在漢語中是“人文教化”的簡稱。前提是有“人”才有文化，意即文化是討論人類社會的專屬語;“文化”的本義是“以文教化”，它表示對人的性情的陶冶，品德的教養(yǎng)，本屬精神領域之范疇。隨著時間的流變和空間的差異，現在“文化”已成為一個內涵豐富、外延寬廣的*概念，成為眾多學科探究、闡發(fā)、爭鳴的對象。中華文化博大精深，源遠流長。儒家文化是中華文化發(fā)展的主線，以孔、孟為代表人物，著作有《春秋》、《孟子》、《論語》等。倡導：“仁、義、禮、智、信”。道家以老子為代表人物，著《道德經》，書中包括大量樸素辯證法觀點，如“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏。”等。佛家經典《金剛經》其核心思想是教人們不執(zhí)著。這些都是公認的智慧經典。儒、釋、道三家文化在歷史的長河中交融薈粹，交相輝映，流傳了幾千年不衰，深深影響著中華民族的發(fā)展，成為中國人的精神支柱，指導著國人的日常行為和道德準則。可見文化的扎根之深，作用之大，魅力無窮。
一個企業(yè)從小到大，想建成百年老店，長治久安，實現“立民族志氣，創(chuàng)世界品牌”的宏偉目標，在汲取各方文化的同時，必須逐步形成自身獨具特色的企業(yè)文化，并堅持不懈，不斷發(fā)展和升華。
鄂爾多斯集團從一九八一年建廠，至今已走過二十七個春秋，從一個名不見經傳的小廠一躍而成為“五業(yè)并舉、協(xié)同發(fā)展”的國內大型企業(yè)集團，行業(yè)涉及羊絨、煤炭、電力、冶金、化工等多個領域?？傎Y產達183億元，20xx年銷售收入達123億元，實現利稅17。76億元，品牌價植攀升到了150。67億元。回顧鄂爾多斯集團走過的歷程，可以發(fā)現這其中閃爍著許多改革創(chuàng)新思想的光芒。不論是企業(yè)文化方面還是管理創(chuàng)新上均可找到。如：八十年代的打破鐵飯碗，率先施行全浮動效益計件工資制;九十年代的產權制度改革;特別是21世紀“集智、放膽、拓荒、創(chuàng)新”，在棋盤井打造的工業(yè)園區(qū)項目，初步實現了二次創(chuàng)業(yè)的宏偉藍圖。類似例子很多，不勝枚舉。企業(yè)的發(fā)展讓我們認識到，每一步改革的成功都要遵循事物的發(fā)展、運動、變化的規(guī)律，抓住機遇、做事合度，而不能一成不變、死水一潭，坐以待斃。辨證唯物主義的最基本概念是變，變是絕對的，不變是相對的;變即改革創(chuàng)新，是集團企業(yè)文化的核心動力源。
鄂爾多斯集團的穩(wěn)步發(fā)展長盛不衰遵循了這樣的規(guī)律，是在科學理論的指導下，不斷吸取社會創(chuàng)造的一切新知識、新理論，形成獨具特色的企業(yè)文化，成為企業(yè)改革創(chuàng)新的文化動力。如科學管理理論的實踐運用，夯實了我們的基礎管理;國際營銷模式啟迪我們建立了全國的企業(yè)營銷網絡;品牌經營戰(zhàn)略為我們創(chuàng)立世界品牌提供了基本思路;正在推行的比較管理為我們集團注入了新的活力。集團高層領導班子在戰(zhàn)略決策時能夠*遠矚，與時俱進，實事求是的去做事，并能做成事。相比之下，過去曾赫赫有名的秦池，只因走了偏激的路線，孤注一擲奪廣告標王導致不自量力而破產。再如巨人大廈也是頭腦發(fā)昏，設計二十多層最后要蓋到七十多層，最終蓋到中途夭折?？梢娫谄髽I(yè)發(fā)展過程中文化引領方向，理與事合，做事合度是多么重要啊!
集團現在正大張旗鼓的搞比較管理，這也是我們現階段管理方面的一個重大舉措，但比較管理的性質是剛性的，以排名獎懲為核心，還應將企業(yè)文化同步建立起來，剛柔相濟、一張一弛乃文武之道。物質有限只能以文化激勵人，最終是要以企業(yè)文化管理為管理的境界。搞好企業(yè)文化的關鍵是各層級領導和管理骨干人員，包括我們基層的班組長，都要率先垂范、關心職工，營造出上下同欲、同心同德的團隊氛圍，才能形成強有力的戰(zhàn)斗集體?，F階段職工流動性大的現狀已很突出，那么在經濟困難不漲工資無法留住熟練工的情況下，我們在實施比較管理或日常管理工作中，各級領導是否要思考一下呢?是否要改變一下過去偏重考核管人、嚴詞歷語管人的方式方法呢?是否在此時同步抓好企業(yè)文化中的“感情留人”方面?所以提高企業(yè)管理骨干的個人文化水平，特別是修養(yǎng)意識的水平是搞好企業(yè)文化建設的重點。修養(yǎng)意識是一個人安身立命，謀求發(fā)展的根本基礎。做好企業(yè)的重點是要堅持“以人為本”思想，以人為本首要是不斷提高自身素質，管理人員更要注重個人文化素質的提高。很多大企業(yè)是靠人搞好的，也有很多大企業(yè)是被人搞垮的。如：三鹿奶粉事件，是“人”忽略了質量是食品企業(yè)生命的根本規(guī)律，違背了它而受到了懲罰。一則短信是這樣諷刺的：其它奶粉企業(yè)對三鹿說：我們是奶粉里摻三聚氰*，你這家伙是三聚氰*里摻奶粉。發(fā)人深省，說明一個企業(yè)的管理人員忽視了最根本的東西：基本素質。再如：三株口服液，受到一名消費者的投訴，不能寬容而妥善解決，最后訴諸法庭，官司打了幾年，后三株雖勝，但因“計較”小小的得失，不懂把握大局而落了個名聲掃地，退出了市場的結果。對企業(yè)來講素質是“企業(yè)的基本財富”，對一個單個的人來講“素質是人生資本”。去年，在呼市發(fā)生過一起公安分局局長槍殺市委副書記案，從中可以感嘆人生，修養(yǎng)意識和具有良好心態(tài)是多么重要。在現今社會，市場經濟的迅猛發(fā)展，一定程度上刺激的人們心態(tài)浮躁，貪求*強烈、追名逐利。好高務遠，大事干不了小事干不好，外求心嚴重。中國儒家傳統(tǒng)文化著述《大學》中教人們“格物、致知、正心、誠意、修身、齊家、治國、平天下”，治學或說人生的根本是要內求。只有內求，反省自己，虛心實腹，才能不斷提高自身素質。己所不欲、勿施于人。眾善奉行，諸惡莫做。融利己于利他人之中，懂得先舍后得。多一些寬容，少一些計較。知足常樂。才能降服己心，平靜那顆躁動的心。靜下心來踏踏實實用功，踏踏實實做人做事，才會有輝煌的事業(yè)，和諧的家庭，健康的體魄，幸福的人生。在鄂爾多斯集團工作才能履行好“講忠誠、講責任、講追求”的精神綱領。
比如：創(chuàng)造出“神七”飛天的那些功臣們，力志科研，為祖國爭光。敢于“上九天攬月，下五洋抓鱉?！彼麄兊娜松^和志向是偉大而有價值的，這種精神值得我們學習。
人活著，不要一切為了錢而成為錢的奴隸。要知道：“人占有了物，物也就占有了人。”人要有自己的理想和志愿，盡好自己的責任。在單位做好自己的工作，為事業(yè)而拼搏。在家庭孝敬好長輩。夫妻相敬如賓，尊老愛幼。對自己要潔身自好，克己慎獨，勤學好進，活到老，學到老。努力提升個人文化水平，勝己者勝人，內圣才能外王。
企業(yè)是由個人組成的，企業(yè)文化的形成來源于個人文化的集智。在企業(yè)文化的發(fā)展中，每個員工的個人文化也要與時俱進。個人和企業(yè)，都需要在發(fā)展中追求自身價值觀的升華，根據一項國際管理咨詢公司的調查表明：之所以全球500強企業(yè)能長久保持旺盛活力的原因就在于，他們善于給自己的企業(yè)文化注入活力。每個員工的價值是建立在企業(yè)價值之上的，脫離了企業(yè)的成功，自我價值的體現便成為空談。同時，員工實現自我價值也是推動企業(yè)發(fā)展的根本動力，它們二者是相互依存相互拉動的關系，良好的企業(yè)文化必須兼顧企業(yè)文化與個人文化的共同發(fā)展，認識到這一點的企業(yè)才能獲得長足的進步。
農信演講稿篇三
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!我是來自__公司的___，在百年東風歷經風雨、再起新篇的航程里，和在座各位領導、嘉賓一起交流如何《弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工》，是我一名進入東風工作5年的普通員工，莫大的榮幸和自豪。
眾所周知，一個民族要發(fā)達、要振興、要強大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。在提筆撰稿時，我先查了一下百度詞條，什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。在現實的生活中，我們每時每刻都會與企業(yè)文化打交道，比如，墻壁上一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化，一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化，這一次次的演講比賽也是一種企業(yè)文化。簡單來說，企業(yè)文化是企業(yè)成員共同的價值觀和行為規(guī)范。
那么，這種企業(yè)文化對我們有何種重要意義呢?這是接下來要探討的第二個話題。我們零部件集團的公司愿景是：致力成為競爭力的、為客戶提供增值服務的汽車零部件集團?？蛻魧颉⒄\信盡責是公司的核心價值觀。這簡短精辟的幾句話，對內，它是一種向心力，說出來的是我們零部件的理想和追求，道不盡的是零部件人為之點燃的斗志和豪情。對外，它是一面旗幟，決定著我們產品的公眾形象、市場信譽度、社會定位及發(fā)展方向，體現了我們零部件獨特的社會使命和責任感——人與事業(yè)共成長，企業(yè)與社會共和諧。您看，正是它，把我們召集在一起，把我們單個員工的力量擰成一股繩，化作一股強勁動力促進我們企業(yè)發(fā)展!
作為一名普通員工，我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?貴在知，重在行。那就是人人以實際行動為客戶提供滿意服務，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。五年前，我懷揣著夢想進入東風，通過自己的努力，我很榮幸地成為了一名項目經理。項目經理是一支新生力量，東風為項目經理提供了夢想的平臺，天高任鳥飛、海闊任魚躍，欣逢盛世，當有所為。我選擇了這一崗位，我的夢想就是和公司的項目管理建設一起磨練專業(yè)技能，成為一個領導放心把任務交給我，同事信賴我的項目經理。在工作中，我毫無怨言，執(zhí)著地追求夢想，我不確定是否能夠成功，不去想什么時候才能被大家推選為優(yōu)秀員工，和我眼中的榜樣一樣優(yōu)秀，優(yōu)秀地成為他人的榜樣。我只是不斷地告訴自己：只要真心愛工作，一切會在意料之中。
今天，在這舞臺上，我們對企業(yè)文化的頌揚，或熱烈或溫潤，無論是哪一種，對企業(yè)的感情都是同樣真摯和感恩。有些人是第一次參加比賽，有些則是很多次。如果你問我，現在緊張嗎，我會回答，我叫不緊張!緊張地我來了，是受到公司文化的感召，帶來的是我真摯樸素的情感表達;輕輕地我走了，帶走的是實現個人職業(yè)生涯理想的信心和力量。如果站在這里做自己不在行的事情都可以得到大家的掌聲，我有自信一定在20__年拿到署名___的“優(yōu)秀員工”證書。
感謝您們給我這種力量，也衷心感謝東風零部件企業(yè)文化給了我這次機會，讓我在這里闡述我對公司企業(yè)文化的一點理解和感觸。最后祝大家有一個輕松、愉快的上午，我的演講到此結束，感謝大家!
農信演講稿篇四
尊敬的各位領導、各位朋友：
大家好！今天我演講的題目是“乘農信翅膀，助經濟騰飛?！?/p>
同事們！在我們的周圍，就有無數個平凡而閃光的生命，無數個勤奮工作，公而忘私的奉獻者，他們一直恪盡職守，在平凡的崗位上發(fā)揮自己的光和熱；雖然沒有驚天動地的豪言壯語，沒有氣貫長虹的英雄氣魄，但他們有的是一個信念,為信合事業(yè)服務。我們知道以服務“三農”為導向，根在農村,在農民。解決好“三農”問題,既是農村信用社生存和發(fā)展的需要,又是黨和國家賦予農村信用社的重要社會職責。50多年來,農村信用社對農村經濟的發(fā)展作出了突出的貢獻,而今已成為農村金融的主力軍和聯系農民最好的金融紐帶,成為農民、農業(yè)和農村經濟發(fā)展不可或缺的重要支持力量,因此,在全面建設小康社會的新形勢下,農村信用社必須把自身發(fā)展同做好支農工作、推動農業(yè)增效、農民增收、農村產業(yè)結構調整、農村居民非農化、農村勞動力轉移等新情況結合起來,依托政府組織,發(fā)揮自身優(yōu)勢,找準支農著力點,創(chuàng)造農村經濟發(fā)展的支撐點。
為此我們每個農信社人員積極奉獻著。不是嗎？在我們農村信用社，不知有多少臨柜人員，他們日復一日，年復一年，不惜透支著生命，把自己的青春和熱血奉獻在信合大地上？不知又有多少信貸員，用真情傾注“三農”，將一筆筆小額農貸象涓涓細般流滋潤農戶的心田？在**聯社這艘承載了多人夢想的大船里，大家敬業(yè)愛崗、開拓進取，并同信合結下了不解之緣，其中更是譜寫了一曲曲動人歌謠。比如**信用社的一位農貸員，姓吳，十幾年來“脫貧”二字一直在他的心中釋放地無限大。躊躇滿志的他心里裝的只有農民、農村和農業(yè)，只要村民有發(fā)展的愿望，只要有好的項目，他都能及時地出現在他們中間。為了幫助農村發(fā)展養(yǎng)殖，老吳顧不上工作勞累，陪同村干部一次次地到養(yǎng)殖基地考察取經，在了解到當地氣候條件適宜發(fā)展蘑菇種植的條件后，主動引導農民調整產業(yè)結構，將**村培育成為遠近聞名的蘑菇種植村。目前村民平均收入達至195xxxx，十幾年來，經他手中累放貸款達**萬元，沒有一分的逾期。
他們只是農信社人員中平凡的一位。他們是實在的，也是平凡的，可以說只如滄海一粟，并不起眼，可是他們從不起眼的位置上發(fā)出光和熱，就像無花果，“沒有花的凝香，沒有花的絢爛，只有真正品嘗過的人才會了然果實內隱藏著如此瑰麗的`花瓣，平凡的外表下滲透著如此清冽的果汁。”因為他們的“務實、奉獻、創(chuàng)新”精神，才成就了貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)支農工作和新農村建設的可喜局面，一串串阿拉伯數字就能締造出一個輝煌而不平凡的世界，憶往昔，五十年前的信合人憑借自己的滿腔熱血建立起信合事業(yè)，自那一天起在他們中間就出現了無數個艱苦工作的身影。
他們用智慧和實干立足農村、面向農業(yè)、服務農民，為了農民增收、農業(yè)增效和農民經濟的發(fā)展描繪了他們的青春之卷。在支持地方企業(yè)上我們農信社力求對轄內小企業(yè)全面建立經濟檔案，運用全省聯網的信貸管理系統(tǒng)將檔案內容以電子方式存儲，隨時可以查閱、了解客戶的資金需求狀況，詳細記載他們的經濟、經營情況，及時掌握小企業(yè)的資金需求規(guī)律，提高對小企業(yè)信貸服務的針對性和時效性。強化小企業(yè)信貸營銷，促進小企業(yè)信貸業(yè)務的快速增長。并建立和完善小企業(yè)信貸管理機制。加快建立和完善小企業(yè)貸款，促進地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的長足發(fā)展。
朋友們作為農信人三尺柜臺印記著我們青春的痕跡，白襯衣、藍西褲是我們永遠不變的形象，翻開信合字典你會看見里面工整地書寫著“務實奉獻創(chuàng)新”的字眼。從老一輩信合人的身上我們領悟到太多太多，他們無怨無悔、默默無聞地奉獻著自己的青春年華，怎能不叫人感動與震撼。
農信演講稿篇五
敬愛的老師，親愛的同學們：
時間飛逝，新中國成立已66周年了，在這片充滿熱血的土地上，人們架大橋，修鐵路，建起了一座座高樓大廈?？茖W技術蓬勃發(fā)展，造就了一個繁榮昌盛的新中國。因此，我驕傲，我自豪，我是中國人！
十二歲那年寒假，我游歷了我國的首都――北京。我成功地攀登上了八達嶺長城，站在第八烽火臺鳥瞰祖國的山山水水，一座座山峰拔地而起，一條條河流奔騰不息，看到祖**親如此巍峨壯觀，一種自豪感油然而生，那一刻，我自豪，我是中國人！
步入聞名中外的故宮，一種莊嚴肅穆的感覺包圍著我，看著那金碧輝煌的建筑，聽著外國人用英語說到故宮是那么出色，我自豪，我是中國人！
面對著那么雄偉的景色，誰能不自豪我們是中國人呢？
農信演講稿篇六
尊敬的各位領導：
企業(yè)文化，是企業(yè)在生產經營活動中所創(chuàng)造的具有企業(yè)特色的精神財富和物質財富的總和。關于它的作用，海爾首席執(zhí)行官張瑞敏一語道破:“如今企業(yè)界高層次競爭已經不再是人、財、物的競爭。誰搶占企業(yè)文化建設的先機，誰將更具有競爭力?！?/p>
識別系統(tǒng)、形象載體，是企業(yè)文化的重要內容。那么，什么才是我們農信形象的最佳載體呢?我不嫌冒昧的提出個人的建議：水。
水，與我們農信的性質、特點和歷史十分契合;你，我，在座的與不在座的湖南農信人，都有著“如水情懷”:。
水，是世界上最無私的物質。她化育萬物，蕩滌塵埃，承載舟船，滿懷深情、真情、柔情，從不炫耀、爭功。六十一年來，從“挎包銀行”、“田埂銀行”，到“汽車銀行”、“電子銀行”，農信人始終集中力量經營“三農”這塊戰(zhàn)略根據地，希望的田野上多少農民由窮變富，多少企業(yè)起死回生……而每天給予別人巨額財富的農信人，面對寶馬香車不眼紅，面對曉風殘月不孤獨，堅守著自己的如水情懷。
水，是世界上表面溫柔又最擅拼搏的物質。她遇到崇山峻嶺繞過去，經過一馬平川加速沖過去，執(zhí)著專一，百折不回。省聯社成立七周年以來，以張明久理事長為首的黨委一班人，敢立潮頭，敢斗風浪，率領全省三萬農信兒女，解開一個又一個“死結”，闖過一個又一個險灘，唱響的是一曲百川歸海的拼搏之歌!
水，是世界上最經得起摔打的物質。挫折，只能加速她的新生;坎坷，只能增加她運動的能量。石崖垂練，斷壁掛瀑;飛流直下，神采飛揚!面對國際金融危機尚未結束、國內金融形勢日益復雜的嚴峻局面，省聯社領導化壓力為動力，設計出“4321”的治本之策，十幾家農村商業(yè)銀行相繼掛牌，幾代農信人期盼的“銀行夢”夢想成真!這，正體現了像水一樣愈挫愈強的拼搏精神。
水，是世界上最具靈活性與創(chuàng)造性的物質。古往今來，山不轉水轉;水可寧靜如湖泊，可奔騰如江河;可升華為云霧，可冷凝成冰雪……千姿百態(tài)，推陳出新。省聯社接連推出惠農資金項目150余項、代理業(yè)務300余項，福農卡、社?？?、醫(yī)保卡正式發(fā)行，福祥卡發(fā)行量居全省同業(yè)第一，pos機、網上銀行、移動電視收費等新項目不斷涌現，體現了像水一樣的靈活與創(chuàng)新!
水,是世界上最具包容性的物質。她兼收并蓄，有容乃大。無論是滔滔江河，還是涓涓小溪，一旦匯入其中，便能瞬間融合，找不到過去的“自我”。這不正是包括我在內的新進的近萬名大學生，在老同志的傳、幫、帶之下，很快進入角色，書寫著農信事業(yè)團結和諧、繼往開來新篇章的真實寫照嗎?!
水，是世界上最常見的能凈化自己、又能凈化別人的物質。省聯社黨委率先垂范，嚴格執(zhí)行《廉政規(guī)定》，引導督促干部清廉自守，干凈干事，堅決禁止與業(yè)務無關的請、吃、送、玩的行為，樹立起水一樣純潔的行業(yè)新風。
老子說：“上善若水”。水，是中華民族傳統(tǒng)價值觀中最美的載體!
六十一年來，我們用自己的如水情懷做大做強了農信之“水”。20xx年，湖南農信存款余額將達到3681億元。水漲船高，高速鐵路在神州大地上奇跡般的伸延，航空母艦在渤海灣的頻頻亮劍，蛟龍?zhí)柾咔咨疃鹊某晒ο聺?，神州九號與天宮一號在太空的完美交聯……哪一樣沒有咱“為民謀利”、“為國生財”的農信人的貢獻?!
歷史已經、還將繼續(xù)告訴未來：擁有英明的舵手、熟練的水手，又揚起了企業(yè)文化風帆的湖南農信大船，一定會乘長風破萬里浪，前程無限!
農信演講稿篇七
在這寒氣逼人的季節(jié)，我們人相約在這里，用樸實無華的語言，真實動人的情感，謳歌我們的，暢想的未來。我感到非常的激動。今年是我們xx區(qū)信用聯社“雙熱愛兩對待，和諧發(fā)展年”，我們全區(qū)上下，掀起了“雙熱愛兩對待”活動熱，進入12月份，我們全市開展“沖刺60天，實現全年滿堂紅”活動，將“雙熱愛兩對待”活動推向了又一高潮，我作為其中一員，當然也不例外。
我是一名員工，自參加工作以來，我像蜜蜂一樣在的百花叢中汲取著營養(yǎng)，也讓我增長了很多的見識，在領導的關懷和同志們的幫助下，我逐漸成長為一名朝氣蓬勃的員工。這是我人生旅途中的重要里程碑，也是我依托，服務社會，學會“為人民服務”的新起點。
什么是工作？工作就是用心澆鑄的事業(yè)，是生命的重要組成，在具體的工作實踐中，是讓我變得更聰明，是讓我懂得如何為大眾服務，如何通過自己的努力而提高我們的光輝形象。幾年的鍛煉，我更成熟了，也積累了不少的工作經驗，但我深知，要想不斷地提高自身的綜合素質和業(yè)務水平，真正做一名合格的員工，還差得很遠，仍需要很多的努力和付出。記得富蘭克林有句名言叫做：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你?！睂τ谧龊玫墓ぷ?，我有十二分的信心，因為我有三顆紅心，那就是：熱心、責任心和進取心。具體地說：高漲的工作熱情，高度的責任感和不斷進取的精神。
首先要有一個認真的工作態(tài)度，是一個服務于大眾的金融單位，我們的一舉一動，一言一行都直接關系到我們的整體形象。俗話說得好“做得好不好是能力問題，做不做是態(tài)度問題”，這就要求我們必須端正工作態(tài)度，認真處理每一筆業(yè)務，嚴格使用行業(yè)服務語言，工作認真，態(tài)度和藹，不可拖拖拉拉，三心二意，真正使每一個客戶都有賓至如歸的溫馨感覺，這樣才能提高我們的形象，從而吸引更多的客戶。
其次要有高度的責任感和不斷的進取精神，我們的工作性質不同于其他行業(yè)，最重要的也是最簡單的就是要便捷、高效，這就需要我們做到腦勤、眼勤、手勤，腦勤就是要勤思考，多總結每一筆業(yè)務如何做到快捷方便；眼勤要求我們在處理完每一筆業(yè)務時都要及時檢查，看有無漏洞，是否符合程序，確保萬無一失做到心中有數；手勤要做到每一筆業(yè)務都必須做好帳務處理，整理歸檔，不可抱有今天算了吧，明天再說吧等等這種明日復明日的思想，摒棄得過且過，懶于動手，當一天和尚撞一天鐘的惡習。
人們常說“今天工作不努力，明天努力找工作”，就是要求我們必須全身心的投入到工作當中，對工作注入滿腔熱情，做到細致、嚴謹、認真、一絲不茍，然而這還遠遠不夠，只有不斷的認真學習，掌握業(yè)務知識，提高自己的綜合素質和業(yè)務水平，這樣才能在激烈的競爭中立于不敗之地，做一個合格的員工，我相信：今天我是工作的成功參與者，明天我將是參與的成功者，愿我們企業(yè)的形象永遠熠熠生輝，光彩照人。
在今天的演講之前，我先為大家講一段發(fā)生在我們身邊最平凡的故事：十月份的一天下午，正當我們準備下班結賬的時候，一位中年男子手里提著一個紅色的袋子，來到我們分社。他用試探性的口氣詢問：“同志能幫我?guī)瓦@些錢存起來嗎？”原本準備下班結賬的我們還是微笑著接過客戶手中的錢，打開包一看才發(fā)現，袋子里裝的大部分都是硬幣還有不少的殘幣。此時這位客戶流露出不好意思的神情，他對我們說今天跑了兩家銀行但就是因為錢太散都被婉言拒絕了。我們決定先收下這筆錢。之后我們柜員加班將這些錢整理好，總共七千多元，第二天一早我們便通知這位客戶錢清點完畢，他聽后很是感動連聲道謝，從他的話語中我們體會到他將這筆錢存上之后的那份輕松與喜悅。
其實這樣的故事也會在其他信用社發(fā)生，當我們日復一日年復一年的重復我們每天的工作時，在熟練的操作和優(yōu)質的服務中有一種偉大而崇高的信合精神：立足三農真情服務。無數的信合員工用自己的實際行動詮釋了這句話的含義。
近年來，農村信用社以打造一流金融機構為目標，面向三農，面向社區(qū)，面向中小企業(yè)，面向縣域經濟的市場定位，在金融創(chuàng)新方面積極探索，成效顯著。例如充分我們利用營業(yè)網點遍布城鄉(xiāng)貼近農戶的優(yōu)勢，以代理業(yè)務為突破口，大力開拓中間業(yè)務，代理保險、話費，還適時推出了“齊魯惠農一卡通”，將政府發(fā)給農民的各項補貼通過農信社的營業(yè)網點，直接兌付到每家每戶，及時透明，受到農民群眾的一致好評，提升了我們農村信用社服務三農的形象。
近期，長清區(qū)信用社全面開展了“陽光信貸”工程活動，走進千家萬戶，深入了解農戶的資金需求，在對經營項目和個人信用充分了解評估的基礎上確定貸款額度，力求達到每戶一證，使真正有資金需求的農戶，得到有效的資金支持。
黨的十六大提出了“強國富民”口號，農村信用社積極響應，身體力行，以“支農、興農、富農”為己任，為農民朋友辦實事辦好事，扎實有序的開展了“陽光信貸”活動。平安前王村以種植洋蔥為主，由于前王村緊鄰濟南市中區(qū)，屬于城鄉(xiāng)結合部，村民在種植業(yè)之外，努力開展副業(yè)、增加收入?；顒娱_展初期，我與同事們組成宣傳小組，走街串巷，在主要街道張貼宣傳標語和海報。每張貼一處便有村民前來詢問，我們便向他們講解什么是陽光信貸工程，信用社的貸款品種有哪些，如何辦理等等。同時利用該村廣播喇叭，向村民宣讀《長清聯社陽光信貸工程宣傳提綱》，從而形成了強大的宣傳攻勢，切實做到了家喻戶曉、人人皆知通過廣泛的宣傳，該村村民認識到陽光信貸的便利，使農民切實體會到“陽光信貸”是一項惠民工程，信用社能夠解決他們生產生活中的資金需求，能夠幫助他們發(fā)家致富。在前王村共受理農戶貸款申請43戶，總計450萬元。發(fā)放貸款證那天，下著蒙蒙小雨，但澆不滅農民朋友的喜悅之情。當看到農民朋友臉上的微笑時，一切的辛苦與疲憊全部頓然消失。
農村信用社始終秉承客戶至上的服務宗旨，服務當地經濟，支持村民根據不同環(huán)境發(fā)展特色農業(yè)。紙坊村坐落在長清五峰鎮(zhèn)的一個山溝里，地理偏僻，當地村民終年忙碌在這貧瘠的土地上，一年下來收入無幾。村委領導意識到這樣不能改變山村貧窮的面貌，通過多方考察確定了種植櫻桃的發(fā)展規(guī)劃?？墒谴迕耖_始不理解，一輩子都種花生玉米，種櫻桃咋種？經過村委領導的動員，群眾有了種植櫻桃的熱情?？墒琴I樹苗需要很多的資金，去哪里湊這么多錢呢？這時村委領導想到了我們信用社，向我們詳細敘述了發(fā)展規(guī)劃，第二天我們便組織客戶經理實地考察，不到三天的時間，為該村村民發(fā)放貸款130余萬元，村民購買了樹苗。櫻桃樹在村民的悉心照料下茁壯成長，碩果累累，并以上乘的質量很快的打開了市場。他們種植的櫻桃進入了周邊縣市各大超市，每逢成熟季節(jié)，慕名而來的采摘著絡繹不絕，成了遠近聞名的櫻桃村，村民年人均收入達到了萬元以上?，F在該村成立了櫻桃種植專業(yè)合作社，我們信用社采用大聯保體模式，加大對紙坊村的信貸支持，繼續(xù)幫助他們發(fā)家致富。
建設新農村信用社是后盾。每每看到村口大大的紅標語，看到一顆顆果樹迎風飄香，看到整齊的村落，看到一排排的二層小樓，一股暖流油然而生。我堅信，一棵草可以展現春天的綠色，一滴水可以折射太陽的光芒。農信人想農民所想，急農民所急，讓“農民自己的銀行”真正成為發(fā)家致富的百寶箱。雖然我們的工作很平凡，但是我們是真正為老百姓辦事。平凡不是平庸，簡單不等于單調?！笆治帐值某兄Z，心貼心的服務”，服務不因我們立足農村而落伍，真情不因我們面對農民而打折。讓我們立足三農真情服務，在服務三農的道路上百尺竿頭更進一步。
農信演講稿篇八
尊敬的各位領導，員工同志們：
大家好！
我叫，是農信社的一名普通柜員。在風和日麗、桃紅柳綠的陽春季節(jié)，我能夠站在大家面前發(fā)表演講，心情十分激動，感到無比榮幸。今天，我作“踐行信合精神，奉獻一片真情”的演講，目的是激勵自己更加認真努力工作，為客戶提供優(yōu)質服務，促進農信社可持續(xù)發(fā)展。
有人說：“如果愛迪生沒有發(fā)明電燈，那么世界的夜晚現在仍將被黑暗籠罩?！倍乙f：“如果一個企業(yè)沒有精神，那么它永遠不會展現絢麗的光彩?！薄罢\信、創(chuàng)新、敬業(yè)、興農”的信合精神是企業(yè)的整體價值觀念，是支撐農信社健康、持續(xù)、快速發(fā)展的強大精神支柱與理想信念。我慶幸自己成長在農信社這個大家庭里，農信社充滿著朝氣，洋溢著生命力和創(chuàng)造力，她宛如廣闊深邃的海洋，熱情而寬容的承載著我們，激勵著我們，推動著我們，讓我們的腳步和她一同前進，奔流的步伐永不停息。
“踐行信合精神，奉獻一片真情”，我要有一顆誠信的心，做到忠誠老實、誠懇待人，以信用取信于人，對他人給予信任。我要始終堅持創(chuàng)新，不斷解放思想、實事求是，與時俱進，以新思路、新舉措推動工作發(fā)展。我要愛崗敬業(yè)，熱愛自己的'工作崗位，盡心盡職、兢兢業(yè)業(yè)做好每項工作，提高工作效率和工作質量。我要樹立興農意識，始終為“三農事業(yè)”服務，讓廣大農民群眾感受農信社的真誠支持和熱情服務。
“踐行信合精神，奉獻一片真情”，我要把自己的滿腔熱情和愛心用到客戶上，通過自己真摯誠懇的優(yōu)質服務，吸引更多的客戶到農信社辦理業(yè)務，提升農信社的市場競爭力，促進農信社經營業(yè)務全面發(fā)展，以取得更好的經濟效益。在日常一線柜員工作中，我要誠信履約，誠實待客，為客戶提供貼近的服務，把真情融入對客戶的一言一行之中；要堅持以人為本，以客為尊，一切為客戶著想，切實在服務過程中多一點微笑、多一份理解、多一些熱情；做到服務從微笑開始，始終給客戶明亮的笑容，真誠把客戶視為朋友，用心服務，為客戶排憂解難；始終堅持以客戶為中心，堅持把客戶利益作為第一考慮，真心真意展示農信社的優(yōu)質服務形象，做到真誠服務關愛無限。
各位領導，員工同志們，在“踐行信合精神，奉獻一片真情”的進程中，我要象原野上的青草一樣，奉獻大地一片綠色和生機；我要象群山上的大樹一樣，奉獻人間一片濃蔭和清涼；把自己的每一分聰明和才智、每一分光熱和汗水，都融入農信社發(fā)展的萬里春色，譜寫新時期農信社的燦爛輝煌。真誠祝愿農信社，我們的家園，青春常在，前程似錦！
我的演講完了，謝謝大家！
農信演講稿篇九
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好!
我是來至錦域藍灣分行的馬靜，自從我2019年4月份進入公司到現在已經一年多了，在這一年多的時間里，我的感慨很多，也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。
今天我給大家演講的主題是：“弘揚鋼運文化、放飛我們夢想?！?/p>
回望以前，進入鋼運房產兩路分公司后，我的一切都發(fā)生了很大的變化，從簽第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時，我覺得學到了很多、也收獲了許多，這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關愛，正是有了他們真誠的幫助和關愛，才成就了今天的我。所以我很感動，我很感謝他們，在那個時候，我就對自己說，不管在什么時候，我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事，在這個舞臺上鍛煉自己的同時，把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求，作為一個房地產經紀人必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當做朋友。業(yè)務代表是企業(yè)的形象，企業(yè)素質的體現，是連接企業(yè)與社會，與買方客戶，與房主的樞紐，因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。
鋼運文化是關愛、互助的文化，關愛別人就是互助自己，因為只有你關愛了別人，在你需要幫助的時候別人才會互助你，讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團結合作，努力溝通。業(yè)績的提升，光靠一個人的努力是不行的，它需要很多人的合作。
回想在長河度假村軍訓翻越障礙的活動和2019年9月16日在白市驛拓展訓練的搶灘登陸活動中，讓我感到團隊的力量是多么的強大，特別是在搶灘登陸的活動，在整個過程，大家都把男女有別的觀念拋在了腦后，大家緊緊的抱在一起，生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī)，別人的腳踩在自己的腳背上很疼，甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲，我好感動，如不是你也是這么想，他也是這么想，大家都是這么想的，怎會會快速安全成功的到達彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無窮的。既然屬于這個團隊，就要充分發(fā)揮自己的作用，只有大家齊心合力，沒有攻不破的堡壘。
高效才能共贏，我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率，只有團隊才能給我們帶來更高的利益，也只有團隊才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻，也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū)!
我親愛的鋼軍同仁們，只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務，真抓實干，不斷提升我們的服務，公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤，陽光總在風雨后，堅信自己就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情，釋放你的情懷，放下你的一切包袱，樹立你堅定的信念，在鋼運這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己。放飛你事業(yè)的夢想!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍天，明天會更好!也祝我們的鋼運明天更輝煌!
農信演講稿篇十
各位領導、各位評委、各位同仁:
晚上好！我演講的題目是：讓青春在平凡中燃燒。
作中的枯燥數字以及爬山涉水，餐風飲露，
雨
打雪霜。但這一切都不重要，重要的是我在這平凡的工作中找到了人生的價值，重要的是我從汗水中收獲到生命中最沉甸的果實。信貸是一項非常重要而很有意義的工作，貸款放準了，信用社運用閑散資金創(chuàng)了利，老百姓借雞生蛋賺了錢，還被尊稱為“財神爺”，心里樂滋滋的。當然，我們最頻繁而又最麻煩的工作，也是我們工作中最辛苦、最重要的一項工作就是收貸款，不少人曾諷刺我們是“討債鬼”，見了我們就躲，彼此玩著貓捉老鼠的游戲，即便是諷刺辱罵、吵皮打架也不足為怪。收貸工作還得繼續(xù)干下去，我們只能一遍又一遍地宣傳解釋，不斷重復著“欠債還錢，天經地義”這個亙古不變的道理。當我們的辛苦游說得到回報時，我們心里面都有一種說不出的高興。正因為有我們許許多多的農信外勤充當“臺前”的角色，使農信社蒸蒸日上，欣欣向榮，實現可持續(xù)發(fā)展。這些
成績
的取得，凝聚了全聯社三百多干部職工的心血和汗水，特別是全體農信外勤的智慧和能力的結晶。如果你問我有沒有后悔參加農信社工作，我可以毫不猶豫的大聲回答你：沒有，作為農信人，我無怨無悔。如果你問我心里有沒有一絲的內疚，我會老實的說：當然有，你們不要驚奇，我內疚的是自己的家人，因為我們工作的流動性大，披星戴月，早出晚歸，父母常常祈盼早點回來，但一次次的失望，因為我們的工作制度原因，不能為親朋幫忙而遭到指責，在這里，我很想對我們的父母說一句：對不起！對我們的朋友說一句：請原諒！
我相信，我們的親人，朋友一定會理解支持我們，正是因為他們的支持，我們才可以在工作中無所牽掛，在工作中取得的成績，離不開他們的默默支持。同時，我也堅信，我們農信人追求的不是藝術，是一種為民服務的理念，追求的不是榮耀，是一種默默奉獻的精神，追求的不是金錢，是一種熱
愛
事業(yè)的豪情，追求的不是地位，是一種獻身農信的永恒。曾經在一篇雜志上看到這樣一段詩句：“我愿化作一片云彩，一片最不起眼的云彩，只為這湛藍的天空，添上一道新的色彩”。是呀，天空不正是因為有了許多不起眼的云彩而變的那么美麗，那么令人陶醉，令人神往嗎？我甘愿作這一片不起眼的云彩，為農信社這片廣闊天空奉獻我的青春，竭盡我的所能，這是我的心聲，也是所有農信人的心聲。
我是一個平凡的農信人，但我為這平凡的.工作而自豪，而驕傲。也許我的生活沒有鮮花，沒有掌聲，更不會有花前月下的種種浪漫。作為一名農村信用社外勤，伴隨我們的是工作中的枯燥數字以及爬山涉水，餐風飲露，雨打雪霜。但這一切都不重要，重要的是我在這平凡的工作中找到了人生的價值，重要的是我從汗水中收獲到生命中最沉甸的果實。
信貸是一項非常重要而很有意義的工作，貸款放準了，信用社運用閑散資金創(chuàng)了利，老百姓借雞生蛋賺了錢，還被尊稱為“財神爺”，心里樂滋滋的。當然，我們最頻繁而又最麻煩的工作，也是我們工作中最辛苦、最重要的一項工作就是收貸款，不少人曾諷刺我們是“討債鬼”，見了我們就躲，彼此玩著貓捉老鼠的游戲，即便是諷刺辱罵、吵皮打架也不足為怪。收貸工作還得繼續(xù)干下去，我們只能一遍又一遍地宣傳解釋，不斷重復著“欠債還錢，天經地義”這個亙古不變的道理。當我們的辛苦游說得到回報時，我們心里面都有一種說不出的高興。正因為有我們許許多多的農信外勤充當“臺前”的角色，使農信社蒸蒸日上，欣欣向榮，實現可持續(xù)發(fā)展。這些成績的取得，凝聚了全聯社三百多干部職工的心血和汗水，特別是全體農信外勤的智慧和能力的結晶。
如果你問我有沒有后悔參加農信社工作，我可以毫不猶豫的大聲回答你：沒有，作為農信人，我無怨無悔。如果你問我心里有沒有一絲的內疚，我會老實的說：當然有，你們不要驚奇，我內疚的是自己的家人，因為我們工作的流動性大，披星戴月，早出晚歸，父母常常祈盼早點回來，但一次次的失望，因為我們的工作制度原因，不能為親朋幫忙而遭到指責，在這里，我很想對我們的父母說一句：對不起！對我們的朋友說一句：請原諒！
我相信，我們的親人，朋友一定會理解支持我們，正是因為他們的支持，我們才可以在工作中無所牽掛，在工作中取得的成績，離不開他們的默默支持。同時，我也堅信，我們農信人追求的不是藝術，是一種為民服務的理念，追求的不是榮耀，是一種默默奉獻的精神，追求的不是金錢，是一種熱愛事業(yè)的豪情，追求的不是地位，是一種獻身農信的永恒。曾經在一篇雜志上看到這樣一段詩句：“我愿化作一片云彩，一片最不起眼的云彩，只為這湛藍的天空，添上一道新的色彩”。是呀，天空不正是因為有了許多不起眼的云彩而變的那么美麗，那么令人陶醉，令人神往嗎？我甘愿作這一片不起眼的云彩，為農信社這片廣闊天空奉獻我的青春，竭盡我的所能，這是我的心聲，也是所有農信人的心聲。
農信演講稿篇十一
各位領導、各位評委、各位同仁：
大家好！
今年，我光榮的成為了農信大家庭的一員，一年來我對農信社也有了越來越深的了解，也越來越喜歡這個溫曖的大家庭了，因為它有著歷史的沉淀，但同時也充滿現代的朝氣，它和諧，它進步，它生機勃勃，它昂然向上。
正值建黨九十周年之際，作為一名光榮的中國共產黨員，更作為新一代的農信人，我衷心的希望農信又好又快的發(fā)展，適應時代的步伐，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。為此，我們需要做出更大的努力，舉起黨旗，響應黨的方針政策，在此基礎上發(fā)揮出我們目前的崗位職責，做好本職工作，適時創(chuàng)新，樹立農信的良好形象，奉獻我們的真才實干，為我們的農信增添風采。
首先，我們需要了解一下農信的發(fā)展歷程以及現狀。農信社成立于1951年，共有機構網點家，從業(yè)人員萬人，經過五十多年的不斷發(fā)展壯大，現已成為全少營業(yè)網點和從業(yè)人員最多，服務范圍最廣，資金規(guī)模最大的綜合性、多功能地方金融機構。6月成立的省農村信用社聯合社是全少農村信用社和農村合作銀行入股組成，對全省農村信用社、農村合作銀行行使管理、指導、協(xié)調和服務職能的金融機構。省聯社成立后，在省委、省政府的正確領導下，在各級各有關方面的指導支持下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極貫徹落實國家經濟金融政策，緊緊圍繞全省經濟發(fā)展大局，確立了“一二三四五的”工作思路和發(fā)展目標，緊持以深化改革為動力，以業(yè)務發(fā)展為主線，以服務“三農”為宗旨，主要經營指標創(chuàng)歷史最好水平，進一步鞏固農村金融主力軍的地位，有力地支持了全省經濟社會發(fā)展。
其次我們要對比其他的金融機構，更好的定位我們自己的發(fā)展方向，農村信用社作為新型的農村金融機構，有自己的產品，有造了自己的品牌，在支持新農村金融建設上發(fā)揮了重要的作用，但隨著經濟社會的不斷發(fā)展，同行業(yè)的競爭將越加的激烈，如何在這競爭中立于不敗之地，是我們最應關注的問題。農村金融是我們的大市場，但農村并非我們一個，像郵政儲蓄銀行，農行，甚至是建行都有農村進駐，另外，隨著新農村建設的發(fā)展，農民的知識水平不斷的提高，理材觀念也隨著增加，正所謂“我不理財，財不理我”。因此，我們是否先要保住我們自己的市場呢。這并不是說我們要不惜代價保住原有的市場，而是，我們應該意識到，如何才能讓人民更加的信任，如何給我們的'老百姓帶來更多的方便。城市化進程在加快，農村信用社也不例外，要想更加發(fā)展，必須接受新鮮的事物。城市里同行業(yè)競爭更加的激烈，更加優(yōu)良的服務是否是重點呢，那究竟什么才是優(yōu)質的服務，是產品，是效率，是態(tài)度，是以人為本。
第三，崗位人員各司其職。作為前臺柜員，是客戶最先接觸到的，也是客戶對我們單位認識的第一印象。優(yōu)質的服務首當其沖。
良好的精神風貌，待人處事的態(tài)度，快速準確的辦事效率，都應當是我們時時刻刻注意的，既然我們擔當了這一職位，就應當是我們時時刻刻注意的，既然我們擔當了這一職位，就應當盡職盡責的把握好，做好。當然扎實的業(yè)務量論知識，熟練的專業(yè)技能是其基礎。因此，把每一次的學習訓練當做是重要的任務，認真的完成，是我們每一位農信員工應當做的事。
第四，積極宣傳農信文化。這不僅僅是樹立良好的形象，更重要的是讓更多的人來監(jiān)督督促農信的發(fā)展。例如，我們可以搞一下調查，寫一條標語，讓更多的人見證我們的成長。
改革未有窮期，發(fā)展永無止境。全省農村信用社將在省委、省政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實黨的十七大、十七屆三中全會和中央經濟工作會議精神為動力，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，緊緊圍繞省委九屆六次全會和全省經濟工作會議的決策部署，以促進全省經濟平穩(wěn)較快發(fā)展為首要任務，牢固樹立爭創(chuàng)一流金融機構的奮斗目標，緊持穩(wěn)健經營、穩(wěn)步發(fā)展的經營理念，努力將全省農村信作社打造成面向全省經濟社會發(fā)展，以服務“三農”、社區(qū)居民，中小企業(yè)和縣域經濟為主，產權明晰、管理規(guī)范、有較強競爭力的現代化地方銀行，為新農村建設和全省社會經濟發(fā)展做出積極的貢獻。
春天，這是一個花開的季節(jié)，也同時是萬物爭相生長的季節(jié)，我們要發(fā)展，我們要壯大。我們要汲取更多的養(yǎng)分，就必須付出更大的努力，才能開出更多的果實，所以，讓我們一起加油吧。
農信演講稿篇十二
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
非常榮幸能參加這次演講活動。我是來自溪口信用社的向柳，今天我演講的題目是“”。相信在座各位都有過這樣的經歷：在平時的工作中，很多時候是一坐到辦公桌前就沒有時間起身，泡好的熱茶，待到口渴難耐想喝的時候，已經涼了;臨到下班，手頭的工作還沒做完，便帶回家繼續(xù)做。有時，家里人會調侃道：“你看起來比國家領導人還忙嘛!”面對他們的調侃，我們一笑了之，因為我們已經把信合當做了自己的家，忙工作就好比是在忙家務。假如我們得知家中的自來水開關突然壞了，水流不止，該心疼了吧，您的第一反應是什么呢?是的，我跟大家的想法一樣，會馬不停蹄地沖回家把它修好。家無憂，我們才會安心工作;工作無憂，我們才能放心回家。
進入信用社工作已有將近一年，我以一個員工的視角，關注和見證著信合的發(fā)展進程，同時，也以自豪的信合人的身份在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作，與同事們一起體驗工作的艱辛，共同分享成功的喜悅?？梢哉f，這一年來的經歷讓我覺得比過去的二十幾年都要豐富。我從初出校園的懵懂與青澀到現在的理智與成熟，時光的流沙印證著我和農信社一起成長的足跡。作為一個初上農信征程的新兵，面對當今社會多元化競爭的格局，我們該何去何從?面臨金融市場的爭盤奪地，我們在與農信社存亡一體、爭創(chuàng)一流金融機構的過程中，又該如何去做?我認為，要建立獨特的以農村信合企業(yè)精神和價值觀為核心的優(yōu)秀企業(yè)文化，迅速提升農村信合的核心競爭力，才能促使農村信合持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。因此，加強企業(yè)文化建設，提升慈利信合品質，是我們每個信合人義不容辭的責任。
企業(yè)文化作為一種新的企業(yè)管理思想，應以人為本，體現企業(yè)核心價值觀，讓每位員工都知道企業(yè)的遠景，都為企業(yè)未來的發(fā)展付出自己的一份力量。對內，它是一種向心力，對外，它是一面旗幟。
從大處來講，農村信用社的主導地位在于對農村金融市場的準壟斷，服務三農，支援社會主義新農村建設便成為我們謀發(fā)展的主題?，F在的農業(yè)生產已經不再是簡單的春種秋收，我們的金融產品卻還相對傳統(tǒng)單一，很多農民脫貧致富的夢想依然還只是一個夢。給農民一份支持和幫扶，并不等于給了他們一個追求夢想的理由，服務農村就該是對人生幸福的成全。從小處說，服務無小事，細節(jié)看成敗。我們注重服務品質，在接待客戶的形態(tài)上、語言上、著裝上下功夫，要求要有站立服務、微笑服務、文明服務。在生活節(jié)奏如此迅猛的今天，客戶更需要的是效率。效率是無需在排隊上耗費過多時間，讓每個人的忍耐力降至冰點。我想，經營體制的創(chuàng)新、業(yè)務產品的開發(fā)該是我們下一步的服務課題。
企業(yè)文化是一個行業(yè)做大做強的金牌式文化建筑，它除了有美好的外在形象，還擁有內在的深厚底蘊。我們一直在談改革，改革不僅在于轉型期特有的變遷力度，同時也在于一個企業(yè)精神的根是否牢固。誠然，企業(yè)文化就是企業(yè)精神。作為一名年輕的信合人，怎樣為自己的事業(yè)家園創(chuàng)造一流的環(huán)境?我認為自己的職業(yè)賬戶上應該具備四種存款：一是要具備學習能力。人生風雨路，知識伴我行。一名優(yōu)秀的信合員工要想不斷取得進步，提升自身價值，惟有努力學習理論知識和專業(yè)技能。一段學習一次超越，一次超越一回完善。有學習才有成長，才有創(chuàng)新能力，才能更好地適應工作環(huán)境。二是要具備較高的綜合素質。其中，職業(yè)道德素質要求我們做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，善待自己的工作，善待他人，不吝惜微笑與愛心。文化素質要求我們提升自己的形象和品質，以卓越的人格魅力去感染更多的人。三是要講求合作。馬克思曾說：只有在集體中你才能獲得全面發(fā)展的才能。我認為，常規(guī)工作由集體決定，分工合作，再結合團隊力量，才能發(fā)揮個人最大優(yōu)勢。同樣，企業(yè)與客戶之間也講求合作?？陀^的說，一筆不良貸款的出現跟借貸雙方脫不了干系?？蛻粲锌蛻舻膯栴}，但沒有不還款的客戶，只有沒做好的銀行。精誠合作是加強企業(yè)與客戶間和諧共贏的重要手段，學會合作，就有效益，就有未來。四是要具備使命感。對待工作我們要以責任心為首，責任心是做好每項工作的前提。我們說，責任心是一個人應有的擔待，但我認為使命感更重要。責任感是要我去承擔一切，而使命感是我要去承擔一切。只要人人都有使命感，我們慈利信合創(chuàng)建一流金融機構不是神話。
打造精品慈利信合，我們任重道遠;暢想未來，我們激情滿懷!或許我今天的演講還顯得書生氣十足，純屬紙上談兵，但我深知，要想不斷提升自我，做一名真正合格的信合員工，還需要很多努力和付出。有句名言叫做：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你?！睂τ谧龊眯藕蠁T工，我信心百倍，因為我有三顆紅心，那就是：熱心、責任心和進取心。再多燦爛的話語也不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功路上的鮮花。既是共同的事業(yè)和夢想造就了我們彼此的相識與奮斗，那就讓我們攜起手來一起弘揚企業(yè)文化，做好信合主人，齊努力同發(fā)展，共建慈利信合美好家園!
我的演講完了，謝謝大家!
農信演講稿篇十三
去年四月份，我終于迎來了等待已久的退伍安置，成為了農信大集體里面一名光榮的基層柜員。懷著激動而又忐忑的心情，我走上全新的工作崗位。也許有人會說，普通的柜員何談事業(yè)，不，基層柜臺上給我提供了更多次成長的機會。
沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務，這個道理是我在經過一次小風波后，xx主任告訴我的。記得那是去年夏天，一個沒有風的悶熱午后，柜臺前面的長隊都排到了街上，在辦理業(yè)務過程中，突然一位客戶擠到柜臺前，把卡扔給我，二話不說要我先為他辦理業(yè)務，這種無理的要求，我當然不會同意，于是就讓這位客戶去后面排隊辦理，客戶聽到后卻突然就爆發(fā)了，指著我的鼻子開始罵人。由于沒有處理類似事情的經驗，我也二話不說和客戶爭執(zhí)了起來。主任在得知情況后，先是好言好語的向客戶賠禮道歉并且送走了他，接著讓我不要辦理業(yè)務了，回去冷靜一下，反省反省。過后主任語重心長的告訴我：我們服務目標只有一個，就是讓客戶滿意，為農村信用合作社的信譽而戰(zhàn)。
這件事后，我更加積極刻苦鉆研新業(yè)務知識，熟練掌握各項服務技能，在辦理業(yè)務時，盡量做到快捷，準確，高效，讓客戶少等，少跑，少問。
完美源于認真。這個道理是農信優(yōu)秀員工宋會計教會我的。近些年來，電子商務飛速發(fā)展，我們農信社為了能在新興業(yè)務方面搶占市場，也陸續(xù)推出了網上銀行和手機銀行等業(yè)務。為了能讓我們快速的學好用好，聯社還特意從外面請來了專門的老師，帶領我們學習這些新業(yè)務。對于從小就接觸電腦和網絡的我們年輕人來說，這雖然是全新的業(yè)務，學起來倒也不難。
點點滴滴的小事讓我深刻體會到，作為一名一線的員工，注定要平凡，因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚，甚至不能像農民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款，賬務錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會到，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻，奉獻我們的熱情，奉獻我們的真誠，奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空，沒有根基哪來高樓，沒有平凡哪來偉大！人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。
青年時期是人生最寶貴的時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和希望！但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡,淡泊名利，勇于奉獻！
農信演講稿篇十四
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
我來自于××農村合作銀行，我的名字叫××。說起我的名字，相信大家會很自然的聯想到齊心協(xié)力這個詞。齊心協(xié)力是一個群體相互扶持的情感結構，齊心協(xié)力是一個團隊同舟共濟的合作態(tài)度，齊心協(xié)力更是一個企業(yè)優(yōu)質服務的文化內涵。所以，我今天演講的題目也正是“優(yōu)質服務擎起遠航的風帆”。
如果把企業(yè)比做一個人，那么企業(yè)文化就是這個人的精神，堅韌的精神支撐了農信人每一個創(chuàng)新的希望，因為新文化的啟動，給企業(yè)的發(fā)展注入了無窮的力量。
服務文化的形成并非一朝一夕的事，這是一個科學、嚴謹、漫長的過程。它是企業(yè)在自身發(fā)展中，逐步建立并完善起來的。在日常工作中，我們不僅需要認真、迅速、準確的辦理業(yè)務，我們還要以我們的熱誠來換取客戶的真心。古人云：“不積跬步，無以致千里；不善小事，何以成大器”，細節(jié)決定成敗，正是在這一筆一筆的存款、取款中，傳承了農信人對客戶的真誠關懷與貼心服務。
記得有一次，在我們下班關門時，一位老大娘，匆匆忙忙的跑過來，她氣喘吁吁的問道：“還能取款嗎？”
“對不起，我們已經下班了”
“怎么辦，這可怎么辦？”
看到阿邁如此焦急，我們便向她訊問了情況。原來是老大爺生病急需取錢住院。大家了解情況后，紛紛將自己的錢拿出來給老大娘應急。老大娘十分感動連聲道謝，并給我們寫下了欠條。過幾天，老大娘過來還錢時，帶來了老大爺平安無事的好消息，而且她還將女兒在國外打工的匯款，也由專業(yè)銀行轉到了我行?，F在一提起合作銀行，朝鮮族人會說：“合作銀行，早絲米達！”漢族人會說：“合作銀行，真棒！”尤其是廣大農民朋友們，更是把我們合作銀行當成是老百姓自己的銀行！
優(yōu)質服務是企業(yè)文化的氣，它貫穿著銀行與客戶之間的紐帶，氣勝則人旺，人旺則富強！這就要求我們必須認真對待每一位客戶，準確的辦理好每一筆業(yè)務。前一段時間，支行內部人員調整。我被安排到了新的網點。到了新崗位后，我便發(fā)現擺在我們面前的一個嚴峻的課題。那就是這個網點地處朝鮮族聚居的街道，而我們大部分都是年輕的漢族。
所以，在辦理業(yè)務時，不少的老儲戶，尤其是年紀較大的朝鮮族客戶，聽不懂我們說的話。而我們只能面帶微笑、支支吾吾的用手勢與客戶們交流，連語言溝通都成了問題，怎能體現我們的優(yōu)質服務呢？解決這個問題的辦法只有一個，那就是盡快學習好朝鮮語。學習一門外語不是一件容易的事，光有決心是不夠的，記得有一次，一位阿邁來辦理業(yè)務。我馬上上前熱情的與她打招呼：“安寧嘿，嘎賽喲！”
阿邁莫名其妙的看著我，轉身就走了。正當我納悶的時候，阿邁又走進來了。用不太流利的漢語問道：“業(yè)務地不能辦啦？”
我忽然明白了，原來是我一緊張將您好“安寧哈賽喲”，說成了再見，“安寧嘿，嘎賽喲！”
我連忙向阿邁道歉并細心解釋，阿邁明白后，并沒有責怪我，而且還鼓勵我要好好學習。
經過這次失誤，我學習朝鮮語的勁頭更足了。
我們一邊向身旁的朝鮮族同事請教，一邊放棄休息時間刻苦背誦單詞。就這樣，我們學了練、練了學，最后終于較好的掌握了辦理業(yè)務的朝鮮族用語?？粗覀兊恼嬲\與用心，很多顧客被我們感動了。尤其是那些阿邁再也沒有提出要將存款拿走了。這使我們在激烈的儲蓄競爭中站穩(wěn)了腳跟。
提供優(yōu)質服務是我們的立業(yè)之本，追求卓越是我們前進的動力。
崇尚奉獻，追求卓越，作為一種文化深深的裝在我們每一個農信人的心中。
一位偉大的哲人曾說過：“人的思想是萬物之因。播種一種觀念就收獲一種行為，播種一種行為就收獲一種習慣，播種一種習慣就收獲一種性格，播種一種性格就收獲一種命運”！每一天，對于××農信來說，都是一個新的開始，我們正以新形象、新服務、新文化為準則，以新的標準和姿態(tài)向著新的目標，大步前進！
親愛的農信人，讓我們共同攜手，齊心協(xié)力，用執(zhí)著的態(tài)度和誠信的服務共同擎起××農信——遠航的風帆！
謝謝大家！
農信演講稿篇十五
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
我來自于農村合作銀行，我的名字叫。說起我的名字，相信大家會很自然的聯想到齊心協(xié)力這個詞。齊心協(xié)力是一個群體相互扶持的情感結構，齊心協(xié)力是一個團隊同舟共濟的合作態(tài)度，齊心協(xié)力更是一個企業(yè)優(yōu)質服務的文化內涵。所以，我今天演講的題目也正是“優(yōu)質服務擎起遠航的風帆”。
如果把企業(yè)比做一個人，那么企業(yè)文化就是這個人的精神，堅韌的精神支撐了農信人每一個創(chuàng)新的希望，因為新文化的啟動，給企業(yè)的發(fā)展注入了無窮的力量。
服務文化的形成并非一朝一夕的事，這是一個科學、嚴謹、漫長的過程。它是企業(yè)在自身發(fā)展中，逐步建立并完善起來的。在日常工作中，我們不僅需要認真、迅速、準確的辦理業(yè)務，我們還要以我們的熱誠來換取客戶的真心。古人云：“不積跬步，無以致千里；不善小事，何以成大器”，細節(jié)決定成敗，正是在這一筆一筆的存款、取款中，傳承了農信人對客戶的真誠關懷與貼心服務。
記得有一次，在我們下班關門時，一位老大娘，匆匆忙忙的跑過來，她氣喘吁吁的問道：“還能取款嗎？”
“對不起，我們已經下班了”
“怎么辦，這可怎么辦？”
看到xx如此焦急，我們便向她訊問了情況。原來是老大爺生病急需取錢住院。大家了解情況后，紛紛將自己的錢拿出來給老大娘應急。老大娘十分感動連聲道謝，并給我們寫下了欠條。過幾天，老大娘過來還錢時，帶來了老大爺平安無事的好消息，而且她還將女兒在國外打工的匯款，也由專業(yè)銀行轉到了我行?，F在一提起合作銀行，朝鮮族人會說：“合作銀行，早絲米達！”漢族人會說：“合作銀行，真棒！”尤其是廣大農民朋友們，更是把我們合作銀行當成是老百姓自己的銀行！
優(yōu)質服務是企業(yè)文化的氣，它貫穿著銀行與客戶之間的紐帶，氣勝則人旺，人旺則富強！這就要求我們必須認真對待每一位客戶，準確的辦理好每一筆業(yè)務。前一段時間，支行內部人員調整。我被安排到了新的網點。到了新崗位后，我便發(fā)現擺在我們面前的一個嚴峻的課題。那就是這個網點地處朝鮮族聚居的街道，而我們大部分都是年輕的漢族。所以，在辦理業(yè)務時，不少的老儲戶，尤其是年紀較大的朝鮮族客戶，聽不懂我們說的話。而我們只能面帶微笑、支支吾吾的用手勢與客戶們交流，連語言溝通都成了問題，怎能體現我們的優(yōu)質服務呢？解決這個問題的辦法只有一個，那就是盡快學習好朝鮮語。學習一門外語不是一件容易的事，光有決心是不夠的，記得有一次，一位xx來辦理業(yè)務。我馬上上前熱情的與她打招呼：“安寧嘿，嘎賽喲！”
xx莫名其妙的看著我，轉身就走了。正當我納悶的時候，xx又走進來了。用不太流利的漢語問道：“業(yè)務地不能辦啦？”
我忽然明白了，原來是我一緊張將您好“安寧哈賽喲”，說成了再見，“安寧嘿，嘎賽喲！”
我連忙向xx道歉并細心解釋，xx明白后，并沒有責怪我，而且還鼓勵我要好好學習。
經過這次失誤，我學習朝鮮語的勁頭更足了。
我們一邊向身旁的朝鮮族同事請教，一邊放棄休息時間刻苦背誦單詞。就這樣，我們學了練、練了學，最后終于較好的掌握了辦理業(yè)務的朝鮮族用語?？粗覀兊恼嬲\與用心，很多顧客被我們感動了。尤其是那些xx再也沒有提出要將存款拿走了。這使我們在激烈的儲蓄競爭中站穩(wěn)了腳跟。
提供優(yōu)質服務是我們的立業(yè)之本，追求卓越是我們前進的動力。
崇尚奉獻，追求卓越，作為一種文化深深的裝在我們每一個農信人的心中。
一位偉大的哲人曾說過：“人的思想是萬物之因。播種一種觀念就收獲一種行為，播種一種行為就收獲一種習慣，播種一種習慣就收獲一種性格，播種一種性格就收獲一種命運”！每一天，對于農信來說，都是一個新的開始，我們正以新形象、新服務、新文化為準則，以新的標準和姿態(tài)向著新的目標，大步前進！
親愛的農信人，讓我們共同攜手，齊心協(xié)力，用執(zhí)著的態(tài)度和誠信的服務共同擎起農信——遠航的風帆！
謝謝大家。
農信演講稿篇十六
大家好我是來自xxx信用社的基層員工，我叫xxx。
站在這個舞臺上，面對著這么多直視的目光，我有點兒緊張。在朋友圈子里我不是飯桌上的焦點，不是酒場上的中心，工作中我是一線柜員，扮演一個最基層的執(zhí)行者的角色，一向也是少說多做。在這里要感謝咱們農信公會給我這個機會能在這么多人面前吐露心聲。謝謝!
下面開始我這次演講的主題：愛我信合，建我農信。
我想問大家一個問題，大家只要在心里回答就好了。你愛你的母親么?我的回答跟大家是一樣的，我愛我的母親。她給了我生命，哺育我長大，教我做人的道理，有事兒沒事兒還為我牽腸掛肚。半年前她把這個揮灑了青春的崗位傳承給我。從個人感情上來說，愛屋及烏，因為我愛我的母親，所以我愛她奉獻了二十五個春秋的農信事業(yè)。
最早接觸金融學是在高中，政治書里有幾章晦澀難懂的介紹使我很感興趣，那時候還不知道這就是所謂經濟學。之后慢慢通過以前公司的會計啊出納啊了解到相關知識，又提起了我的興趣。不過那時候分工不同，沒機會更深層的了解。很榮幸能通過投身信合加入到金融行業(yè)。能夠在自己感興趣的行業(yè)工作，是一件很幸福的事情。俗話說的好男怕入錯行，女怕嫁錯郎!進入怎樣一個行業(yè)對人的一生非常重要。我的一些同學，也是每天上著班，待遇不錯，就是提不起精神，原因是對工作不感興趣;而現在的我每天做著業(yè)務，雖然不敢說對專業(yè)知識有多么大的學習熱忱，但是至少我并不感覺這是在混時間，每當熟練一項業(yè)務之后我都不自覺的想里了解更多。對這個大環(huán)境感興趣，并且所在單位正處在成長轉型階段，給了我很大的學習空間和進步空間，這也是我喜愛農信事業(yè)的第二個原因。愛崗才能敬業(yè)!
第三點就是信合給我們的東西：農信給了我在岫巖這個城市中等的生活收入，和完善的福利待遇。能夠享受如此待遇的人占我們岫巖人口比例并不多。有這么一句話，經濟基礎決定上層建設，伴隨著穩(wěn)定收入和福利，我們廣大員工都頂著在信合工作者的光環(huán)，在岫巖這個社會環(huán)境里，這種光環(huán)會帶給我們一種優(yōu)越感。雖然優(yōu)越感因人而異，但這并不是每個企業(yè)單位員工都能享受的。同時因為我們信合隊伍的龐大，我們每個人也都能找到一種集體歸屬感，這是只有在大的集體下才會產生的安全感。它能讓我們跟好的享受生活本身，而不必過多擔憂大的金融環(huán)境所帶給我們的沖擊!大樹底下好乘涼，大概就是如此。
我相信在座每位都能找到熱愛信合事業(yè)的理由，只不過有時候這份愛因為埋藏在心靈的深處沒有得到應有的重視，既然這個集體牽動著每個成員的感情又牽扯到每一個員工的利益，把它建立好就是必然的選擇!然而怎么建設。下面我來談談我這個一線員工的體悟。
因為學是在沈陽上的，之前的工作是沈陽和長春之間來回跑。讓我學會適應城市的節(jié)奏，以及在城市中生活和工作的方法。這次回來本以為會留在營業(yè)部?？珊髞碇雷约悍衷趚xx這個只有一趟街道的村子。當時感覺是不是有點兒被荒廢了，但是這幾年在外面還讓我學會了一點，就是服從。畢業(yè)工作之后，身邊自稱是懷才不遇的人很多，這些人總是感覺自己沒有受到公正的待遇，應有的嘉獎而變得消極怠工或者永遠離開工作崗位。他們沒有明白一個道理：基層中的個體永遠是為了集體服務的，而管理層在做決策的時候往往是從大局出發(fā)，也許才華會被暫時埋沒，但只要你是塊好鋼，就還有被用在刀刃上的機會。我跟在座很多人一樣是剛剛注入農信的新鮮血液，被吸納進這個大集體沒多久。在接到通知的時候我告訴自己。也許現在的工作生活跟你之前想象的不一樣但是人永遠要懂得服從，面對既定事實多想無益，因為現在你沒有決策權，懂得服從會發(fā)揮出你最大的執(zhí)行力!才能讓你有機會成為制定決策的人!這不僅是在建設農信事業(yè)，更是在錘煉你自己。在半年的基層工作中我也學到了很多只有在一線才能學到的知識，了解服務三農意義。
現在都說科技是第一生產力，科技的服務對象是人，要想把科技變成生產力，就要以人為本。咱們來說說小小的復印機：大家都知道現在開戶都是需要身份證復印件的，這段時間的工作中我發(fā)現復印身份證的時候非常浪費紙，一張a4紙復印過后還能剩下三分之二是空白，裁掉隨傳票上交的三分之一后，剩下的因為規(guī)格改變又不能繼續(xù)當復印紙用非常浪費。剛開始我把剩下的當做環(huán)保紙用，發(fā)現根本用不掉，放在那里照樣是浪費，復印紙用的很快，增加辦公開支。后來經過跟同事商量，把一張a4紙分段復印，這樣就能把一張紙用兩次，節(jié)省開支。但是隨后問題來了。由于這種方法需要復印紙反復進出復印機，復印紙出現褶皺，非常容易夾紙。再者每天伴隨著大的復印量剪裁時間也隨著增加，無形中就加大工作量。始終也沒有好的方法解決這些弊端，然而一次偶然的檢查解決了這個問題。指導員***到我們這檢查，看我們這種復印方法就把復印紙換成a7的規(guī)格。把要復印的紙張放在機器中間，這樣既解決了浪費紙張的問題又解決了二次操作剪裁，復印出來的紙張跟傳票一樣大，直接夾在傳票里拿走。就是如此簡單的一個小改進，就能省去三分之一的復印紙張開支，這不是什么高科技，也不需要掌握多高的技巧，但是類似這類小竅門確確實實的為我們農信事業(yè)的建設提供了幫助。我相信像這樣的小竅門是很多的，這些都是寶貴的資源，如果給大家一個平臺讓大家把各自的竅門拿出來分享，可以讓工作更有效率，耗材最大降低。最主要的是這種分享幾乎沒有弊端，既讓大家學到了有用的東西，又不會增加相關培訓的經費。希望聯社能鼓勵大家多做分享，互相學習。小的方法，起到大的作用何樂而不為。
建設農信需要我們基層員工懂得執(zhí)行，需要我們掌握好的方式方法去工作。最需要的是我們每個人都具備一個農信人的職業(yè)操守。
這是一個我剛上班沒多久遇到的事情。有天正趕上周一，還是趕集。窗口外面擠滿了人?？斓街形?，忙到練廁所都沒法去。終于外面人走的差不多了，最后一個等著的是個老太太。手里拿著一個農信卡，一看就知道是來辦老年人補助的。大家都知道，來年人補助這個業(yè)務第一次辦是要填寫單據和出示有效證件的。
老人耳朵有點兒聾，精神頭也不是很夠用。好不容易讓她把手續(xù)辦完，最后到設密碼。設置密碼很簡單，就是根據提示輸入兩次自己想要用的密碼就行。但是這個老太太就怎么也輸不對，六位密碼經常輸成7位，或者輸完密碼忘記按確認。跟他說話，她有時候聽不見，有時候反應不過來。我在里面坐著特別著急。加上天熱，心里直冒火。我真是恨不得把密碼器拿進來幫她按了。局面呢就僵持在這了，我當時就想，分散一下注意力，眼睛就看向窗外。也趕巧路邊駛來一輛暗紅色的寶馬x6.這車在我們門前就停下了，下來一位氣質型美女，當時因另一個窗口的同事已經處理完手上的業(yè)務去上廁所了。這美女自然而然就站在老太太身后等著。我就說對這位老太太說，大姨你先想想怎么按這個密碼。我先給她辦，之后呢經過了解知道這個美女要辦一張金信卡，填寫客戶信息，復印身份證。期間我核查開卡單據的時候呢還看到這個美女電話后五位是五連號。反正辦這筆業(yè)務的時候挺順暢，美女臨走的時候還不忘說一句謝謝，給了我一個微笑!這時候我心情就多云轉晴了。之后給老太太辦這筆業(yè)務也很順暢。
這是一個很忙碌的上午，而又再平常不過，這一個小事兒到這也就告一段落。下午人沒有上午那么多一天很快過去。下班吃飯，由于我住在單位沒有什么娛樂，很早就躺下。也睡不著，就想起白天這些個經過。想著想著我突然一身冷汗。我一直自詡是一個有道德底線的人，也自認為比較有職業(yè)素養(yǎng)。但是今天假如老人家弄不明白的時候，不出現這么一位美女。我積聚在心里的不滿會不會轉化為憤怒而爆發(fā)在老人身上。往實際上說，我可能挨了投訴，罰了工資丟了人，再嚴重點兒，丟了飯碗。往原則上說，老人本身沒錯，她也想快點兒把這微薄的補助領到手，她也不想冒著這么熱的天兒等待一個上午，我相信她也不會想給別人添麻煩。造成業(yè)務不能順利辦成這個業(yè)務是因為她沒有文化，她老了，她的兒女沒有替她來辦這個事情。然而，人接受文化教育的程度是不一樣的，人都會老，都有耳聾眼花那一天。我們更不能要求老人的兒女都能為老人著想來帶辦這個業(yè)務。假如走在大街上，迎面走來一個衣衫襤褸的老人，我繞過去，這無可厚非;迎面走來一個美麗大方的女孩子，我上前搭個話，這毫無意義。因為趨利避害是人的本能，也是人類社會生存的法則。但是!這樣兩個截然不同的人到我家里做客的時候，我肯定會奉上相同的熱情，進門是客。同樣的我坐在柜臺里面，這兩個人站在柜臺外面，她們就都應當得到相同的尊重，因為此時她們的身份是我的客戶，我的職責是為她們服務。之后再也沒有開x6的美女來我的柜臺辦業(yè)務，白發(fā)蒼蒼衣衫襤褸的大爺大媽倒是很多，每當我的耐心快要用完的時候我就想想如果外面站的是那位美女，我還會缺乏耐心么……銀行從業(yè)人員職業(yè)道德的第三條是誠心親和，尊重客戶。站在柜臺外面的大爺大媽有的耳聾眼花，有的是大字不識一個，有的腦筋不太好用。但是當你拿出一顆誠心去跟他們交流，真心為他們著想，耐心的告訴他們如何辦理業(yè)務的時候，他們的心里也是有感覺的!即使業(yè)務辦不成，他們也不會埋怨你。同樣的，如果我們每個人都用心對待我們的工作，我們的信合大家庭就會建設的更好更強。
這不是我的第一份工作，但是我相信農信是我一生的歸屬。我用我人生的前二十五年成長自己的血肉，豐富自己的知識，鍛煉自己的意志，陶冶自己的情操。這一切也許就是為了用以后若干個二十五年投身于農信的改革建設，并在將自己生命不斷轉化為農信成長動力的同時發(fā)光發(fā)熱，充分體現自己的人生價值。我相信農信事業(yè)會因為我們這批新鮮血液變得更有生機，自己的未來也會隨著農信事業(yè)的蓬勃發(fā)展變得跟家光明。
農信演講稿篇十七
各位領導、各位評委、各位同仁：
晚上好！我演講的題目是《責任源自平凡創(chuàng)新鑄就和諧》。
柜臺印記著我們青春的痕跡，白襯衣、藍西褲是我們永遠不變的形象，翻開信合字典你會看見里面工整地書寫著“責任奉獻創(chuàng)新”的字眼。
從農信人的身上我們領悟到太多太多，他們無怨無悔、默默無聞地奉獻著自己的青春年華，怎能不叫人感動與震撼。有一位農貸員，十幾年來如一日，他的心里裝的只有農民、農村和農業(yè)，只要村民有發(fā)展的愿望，只要有好的項目，他都能及時地出現在他們中間。為了幫助某村發(fā)展蠶業(yè)養(yǎng)殖，他顧不上工作勞累，陪同村干部一次次地到鄰鎮(zhèn)蠶業(yè)養(yǎng)殖基地考察取經，動員農戶開建蠶業(yè)養(yǎng)殖基地；在了解某村氣候適宜、條件好，是發(fā)展蘑菇種植有得天獨厚的條件后，主動引導農民調整產業(yè)結構，將其培育成為遠近聞名的蘑菇種植村。十幾年來，經他手中累放貸款達上億元，沒有一分的逾期。
的確在我們的農信事業(yè)中我們身邊有太多太多如像他一般默默無聞的同事，他們既不是杰出領袖，也不是被人追逐的偶像，甚至許多人都不一定認識，他們只是平凡的一位。他們是實在的，也是平凡的，可以說只如滄海一粟，并不起眼，可是他們從不起眼的位置上發(fā)出光和熱，因為他們的“責任、奉獻、創(chuàng)新”精神，才成就了我們信合事業(yè)的發(fā)展。
問渠哪得清如許，為有源頭活水來。今天的農信應經走在時代的前列，通過產權制度和管理體制的改革，充分發(fā)揮了我們農信的優(yōu)勢，創(chuàng)造了和諧的人際關系、和諧的工作關系、和諧的生活工作環(huán)境，領導干部及員工的思想素質、工作作風和精神面貌都發(fā)生了明顯的進步和變化，充分發(fā)揮了農村金融主力軍和聯系農民的紐帶作用，有力地推動了各項業(yè)務的發(fā)展。
“您好，請問有什么可以幫您”，“先生（小姐），請您慢走”……走進青島平度農信的任何一家營業(yè)網點，前來辦理業(yè)務的客戶將會感受到熱情周到的服務。“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”，這是我們農信人服務的一個微小的縮影。開展文明優(yōu)質服務活動，我們的廣大員工干一行愛一行，營造出了“講服務、比服務”的競爭氛圍。昨天我們以身為農信人驕傲，今天讓農信因為我們年輕一代自豪，我們樹立了“從我做起”的主動服務意識，愛崗敬業(yè)、不怕辛苦，把三尺柜臺服務延伸到了千家萬戶，用自己的人格魅力、優(yōu)質的服務征服每一位客戶，用智慧和汗水打造著信合優(yōu)質服務品牌。而特色的“站立迎送服務”更令客戶感受到我社人性化、個性化、專業(yè)化的服務理念，這充滿個性化和人情味的服務，不斷創(chuàng)新的金融產品和服務手段，散發(fā)著無窮魅力，已成為特色的金融服務品牌。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，在新的形勢、新的機遇和良好的工作環(huán)境下，作為青年員工，我們將進一步發(fā)揚老一輩信合人敬業(yè)愛崗，無私奉獻的小草精神，在農村信合這個沸騰的舞臺上盡情的上演昂揚的青春。
在平凡瑣碎的工作中，爭創(chuàng)一流的.工作業(yè)績是我們對自己的嚴格要求，以生命中極大的熱忱去實現所熱愛的事業(yè)是我們對自己莊重的承諾。我們深深明白干一行就要愛一行，愛一行就要專一行，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，這就要求我必須要從愛崗敬業(yè)、誠實守信、樂于奉獻做起。在盛夏的一天中午，我辦理完交接手續(xù)準備去吃飯，剛剛走出營業(yè)室，迎面走來一位滿臉滄桑的老人家，她吃力地拿著沉甸甸的塑料袋對我說："閨女，能給換換錢不？"我二話沒說，立即抱起錢幣走進柜臺，我快速的打開塑料袋，一股腥臭味頓時彌漫了整個辦公室，原來老太太家開魚鋪，長時間攢了太多零鈔，她跑了好多家銀行都沒有給兌換，看著這一堆破損的零鈔和油膩的硬幣，嗅著難聞的氣味，我依然微笑著對老太太說："您放心，我們給你換。"我便拿出洗臉盆，倒上洗衣粉給所有的硬幣來了個大清洗，隨后和同事們十個一摞，十個一摞的整理，把破幣粘粘貼貼，弄平弄整齊，用了一個多小時的時間才整理完畢，為老太太兌換完，她連聲道謝的滿意離去。盡管那時是我的下班時間，我可以置之不理，我可以好好的享受自己的午餐，但是我的心是歡快的，因為我用自己的工作回報給了客戶，以真誠地服務感動了客戶。
"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來"，一本本點鈔紙由新到舊，凝聚了多少汗水與心血；一陣陣算盤的敲打聲，打破了無數個夜幕的沉寂；一串串數字的羅列，記錄了我們農信人一天天平凡的日子。抽不完的帳卡，循環(huán)往復的操作規(guī)程，高強度的工作壓力也不斷磨礪著我們年輕的信合人。試問，在我們農村信用社，有多少臨柜人員，他們日復一日，年復一年，不惜透支著生命，把自己的青春和熱血奉獻在信合大地上？試問又有多少信貸員，用真情傾注“三農”，將一筆筆小額農貸象涓涓細般流滋潤農戶的心田？在工作中，堅持多一點堅韌，少一點浮漂；多一點勤奮，少一點機巧；多一點持之以恒的大智慧，少一點沽名釣譽的小聰明，以信合為家，敬業(yè)愛崗、開拓進取，這是我們年輕信合人的心愿。
喝彩！作為一名農信員工，不但要學好基礎業(yè)務知識，還要不斷地增強愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主人翁意識，為振興信合、發(fā)展信合貢獻出自己的青春和力量！
農信演講稿篇十八
各位領導、各位評委、各位同仁：
大家好！我是來自xx農村信用社的xxx，今天我演講的題目是：營造合規(guī)文化，打造合規(guī)信合。
巍巍中條山下，蔥蔥河東大地；三千信合兒女，弘揚合規(guī)文化。在這春暖花開，萬物爭榮的美好時節(jié)，我們信合人意氣風發(fā)匯集在這里，結合省銀監(jiān)局、省聯社實施的“案件專項治理、五大系列活動、合規(guī)文化建設”三大專項工作，談感想，談體會，談未來，談我們的人生價值，談我們的奮斗目標。在“三大專項工作”的學習、教育階段，縣聯社組織我們反復學習、反復討論、反復剖析了省聯社通報的多起案件，我們還結合發(fā)生在我們身邊的橫水信用社出納員挪用庫款案、山底信用社行、社往來不符案、郝莊信用社存款不入帳案和城關信用社會計挪用客戶資金案。在全體員工中開展警示教育，全體員工舉一反三，深刻剖析；自警自醒，引以為戒。這一起起觸目驚心的案件，帶給我們的是慘痛的教訓，深刻的反思；它像一個個驚心動魄警示牌，給我們敲響了洪亮警鐘，時刻提醒我們：信合事業(yè)要發(fā)展，要繁榮，我們必須建立合規(guī)文化；業(yè)務操作無案件、無事故，我們必須建立合規(guī)文化；信合員工無違紀、無違法，我們必須建立合規(guī)文化！
合規(guī)是金融風險管理活動中的基礎，對我們信合事業(yè)而言，就是要使我們所有經營活動符合相應的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則；合規(guī)是一扇屏障，是那些遵守紀人員的家，他們利益在合規(guī)的屏障下得到保障；合規(guī)更是一條粗大的鎖鏈，它緊緊地鎖住違規(guī)人員，使他們無法在這個社會中胡作非為。合規(guī)文化建設，就是要告誡我們，無論哪個信用社，哪個崗位，還是哪一名員工，無論何時不能沒有法紀的約束，無論何時不能擾亂制度的規(guī)范。發(fā)生在我們信合系統(tǒng)的每一起案件，哪一起不是因違規(guī)造成，又有哪一起不是因違反制度而發(fā)生的呢？有人似乎覺得違規(guī)可以撿便宜、撈好處，所以不惜以身試法，鋌而走險，甚至沾沾自喜，鉆了違規(guī)的空子，這是一種極其危險的玩火行為，那些最終被繩之以法的人，在最初都毫無例外地抱有僥幸心理，當正義宣判來臨之際，他們才開始悔恨、自責，留下了多少警示后人的教訓？發(fā)生在我們××聯社的四起案件，共涉及違規(guī)違紀人員21人，其中被判刑的4人，開除公職的9人，開除留用的2人，行政記大過的1人，行政過過的5人，還4人受到通報、警告等行政處分。現在，他們有的'在高墻下，鐵窗內默默度日，有的由一名信合員工成為社會上的盲流；有的背著處分受到社會的譴責、人們的唾棄！高墻下、鐵窗內，我看到了他們悔恨的淚水；高墻下，鐵窗內，我聽到了他們懺悔的抽泣聲；高墻下，鐵窗內，我看到了他們父母那老淚縱橫的臉；高墻下，鐵窗內，我看到了他們妻兒老小的無奈，幸福家庭的不再！如果當初他們多一點合規(guī)意識，少一點違規(guī)行為；多一點違規(guī)的恥辱感，少一點違規(guī)的僥幸心，又何至于此？于是我要說：逆制度而動，越規(guī)范而行，不是什么勇敢的舉動，恰恰是無知和愚味的表現！這種無視制度，無視規(guī)范的行為，絕不會帶來什么好的后果，終究難逃法規(guī)的制裁！
同們們，省銀監(jiān)局、省聯社實施的“三大專項”工作，似春風、如春雨，洗涮懸浮的灰塵，滌蕩違規(guī)的惡習，它是一面鏡子，印證了我們的行為；它更是一面旗幟，指引著我們的方向。建立合規(guī)文化，是我們搶抓機遇蓬勃發(fā)展的需要，是適應外部監(jiān)管的需要，是走向世界的需要，是打造信合品牌的需要，是創(chuàng)造員工價值的需要。因此，讓我們從每一件小事，每一個崗位，每個操作環(huán)節(jié)做起，確立合規(guī)的理念。共同倡導合規(guī)的風氣，營造合規(guī)的氛圍，實現“人人合規(guī)”，“事事合規(guī)”，“時時合規(guī)”的目標，達到“不愿違規(guī)，不能違規(guī)，不敢違規(guī)”的目的最后讓我們大家攜起手來，營造合規(guī)文化、打造合規(guī)信合，共同開辟我們信合事業(yè)美好的明天！
我的演講完畢，謝謝大家！
農信演講稿篇十九
今天,當我們站在____改革發(fā)展的舞臺上時,年輕的我們想到了自己,想到了自己肩上的歷史責任和使命,想到了如何讓自己的青春更加美麗、閃光。
日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。
在單位,我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與同事們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗,看到周圍同事們一張張笑臉,終于明白原來平凡的崗位也可以產生無數喜悅,的確,對于企業(yè)的大多數員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績,沒有耀眼的光環(huán),平時也許不善言辭,不說大話,從不認為自己能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業(yè)的責任,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動在企業(yè)金塔的底層,感動在真實中,感動在勞動中。
企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員,我們是國有企業(yè),我們都是這個大家庭的主人,企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,在把自己份內的事情干好的基礎上,去盡量幫助別人,為企業(yè)盡到自己的責任,這就已經是對我們這個大家庭的最好報答了。
就我而言,自從我加入到這個企業(yè)以來,就將這個大家庭當成了我生存的基礎,大河里有水,小渠才不會干涸;企業(yè)興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個美好的明天,我要努力奉獻自己的每一份光和熱。
一份職業(yè),一個工作崗位,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障,只有愛崗敬業(yè)的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學習,一絲不茍,精益求精,才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材,希望所在!
愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現人生價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值?！?/p>
愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的,不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當我們接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現實中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境,殊不知,就是因為所持有的這種態(tài)度,才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。
愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。
企業(yè)為我提供了生存、工作和學習的土壤,我應為它的安寧、和-諧、和發(fā)展盡微薄之力,因為我是其中的一員。企業(yè)是我的家,我只有努力奮斗,團結工作,才能創(chuàng)造我們企業(yè)美好燦爛的明天,同時我的人生也會隨著企業(yè)的輝煌而燦爛。
我的演講到此,謝謝大家!
農信演講稿篇二十
尊敬的各位領導、各位同事：
大家晚上好!我來自五號店防損部我叫李旭陽，我演講的題目是：潤聯大家庭!
我于__年8月25日正式進入潤聯連鎖商業(yè)有限公司!雖然進入的時光不長，但卻被超市舒適的工作環(huán)境、身邊努力工作的同事和平易近人的領導所深深吸引。透過詢問，我了解到我們公司成立于__年6月25日，迄今為止已有6家分店，我所在的五號店于__年12月27日，到此刻已經快兩年的時光了!由此可見，我們公司的發(fā)展速度是相當地快!
說實話，自從畢業(yè)以后我一向在工廠里做事。深深地體驗到了流水線的生活是多么的枯燥、乏味。每一天機械般的做著同樣的事，沒有激情，也沒有任何的挑戰(zhàn)性!整天愁眉苦臉的，一點情緒都沒有。更別說公司會有什么活動之內的，讓員工下班后能夠好好的放松一下、娛樂一下!這樣一天如此、一個月如此、一年還是如此，甚至很多人工作了幾年，領導連你叫什么名字都不明白，這樣的事在企業(yè)中很普遍的存在。雖然說工資還算能夠，但是人過的并不開心，而且慢慢的把身體也搞垮了。我想這樣的生活誰都不愿意去過!
而進入潤聯以后，我發(fā)現自我工作的激情又被喚醒了。因為我參加了9月28號晚上舉行的慶國慶迎中秋文藝晚會。在晚會上我表演了兩個節(jié)目，當我表演“姐夫與小舅子”這個小品的時候，聽到領導和同事們的掌聲，我的心里充滿了激動和感激之情!晚會讓我感受到了潤聯大家庭的溫暖和歡樂!原先生活還能夠如此的多姿多彩。一段時光的接觸，我發(fā)此刻潤聯經常會舉行這樣的活動。在活動中能夠和領導、同事們在一齊聊聊天、談談工作、談談人生!這樣的生活讓我開開心心的度過了每一天。在這段時光里我經常會聽到主管說的一句話，他說：是騾子是馬拉出來一溜就明白了!這句話給我映像很深刻，再潤聯時時刻刻都為你準備著舞臺!只要你有潛力、有才藝，都能夠在舞臺上盡情的發(fā)揮，公司不會埋沒任何人才!我相信一句話：只要你是金子在那里你始終會發(fā)光的!
剛剛進入公司的時候，只覺得穿著白襯衣打著領帶，很威風很帥氣，做事都很簡單。工作了一段時光后，我發(fā)現自我有很多東西都不懂。個性是為人處事方面，總是讓我感覺很迷茫，不明白該怎樣去做才能把它做好。我們主管也說過，他說：想要成為人上人，你要學會去說，也要學會去做!只會說不會做不行，只會做不會說更不行!經過一個多月的鍛煉，我真的感覺到自我的變化很大，進步了很多，變得膽大心細了，處理問題不再像以前那樣迷茫了!隨著日子一天一天的過去，我發(fā)現自我越來越喜歡那里了。因為潤聯讓我明白自我學習的東西還有很多，讓我明白了：人能夠停止上學但是你不能停止學習!是潤聯讓我感受到了自我人生的價值，讓我有了奮斗的目標，有了工作的激情!在那里我確確實實的學會了很多在學校學不到的東西，這樣既幫忙了公司又充實了自我何樂而不為呢?我為能成為潤聯大家庭的一份子而感到驕傲和自豪!在那里請允許我真誠的對公司說一聲：多謝!
有緣千里來相會!在潤聯這個大家庭里，有來自五湖四海的朋友，大家不辭千里來到同一個屋檐下工作，這是一種難得的緣分。我會好好珍惜這份緣分，和兄弟姐妹們有好的相處!正如歌詞里唱的那樣：我們是相親相愛的一家人，就應要互相幫忙，共同進步!在以后的日子里，我會盡自我最大的努力為公司也為自我拼搏、奮斗!為了自我的理想前進、加油!
最后，十分感謝各位領導給了我這次演講的機會，感謝評委和在座所有的同事給我的支持和鼓勵!多謝大家!我的演講到此結束!
農信演講稿篇二十一
10個阿拉伯數字就能締造出一個輝煌而不平凡的世界，這不是神話。從農信人投入到信合事業(yè)的那一天起，在我們中間就出現了無數個艱苦工作的身影，用智慧和實干立足農村、面向農業(yè)、服務農民，為了農民增收、農業(yè)增效和農民經濟的發(fā)展描繪了他們的青春之卷。作為農信人的三尺柜臺印記著我們青春的痕跡，白襯衣、藍西褲是我們永遠不變的形象，翻開信合字典你會看見里面工整地書寫著“責任奉獻創(chuàng)新”的字眼。
從農信人的身上我們領悟到太多太多，他們無怨無悔、默默無聞地奉獻著自己的青春年華，怎能不叫人感動與震撼。有一位農貸員，十幾年來如一日，他的心里裝的只有農民、農村和農業(yè)，只要村民有發(fā)展的愿望，只要有好的項目，他都能及時地出現在他們中間。為了幫助某村發(fā)展蠶業(yè)養(yǎng)殖，他顧不上工作勞累，陪同村干部一次次地到鄰鎮(zhèn)蠶業(yè)養(yǎng)殖基地考察取經，動員農戶開建蠶業(yè)養(yǎng)殖基地；在了解某村氣候適宜、條件好，是發(fā)展蘑菇種植有得天獨厚的條件后，主動引導農民調整產業(yè)結構，將其培育成為遠近聞名的蘑菇種植村。十幾年來，經他手中累放貸高達上億元，沒有一分的逾期。
的確在我們的農信事業(yè)中我們身邊有太多太多如像他一般默默無聞的同事，他們既不是杰出，也不是被人追逐的偶像，甚至許多人都不一定認識，他們只是平凡的一位。他們是實在的，也是平凡的，可以說只如滄海一粟，并不起眼，可是他們從不起眼的位置上發(fā)出光和熱，因為他們的“責任、奉獻、創(chuàng)新”精神，才成就了我們信合事業(yè)的發(fā)展。
問渠哪得清如許，為有源頭活水來。今天的農信應經走在時代的前列，通過產權制度和管理體制的改革，充分發(fā)揮了我們農信的優(yōu)勢，創(chuàng)造了和諧的人際關系、和諧的工作關系、和諧的生活工作環(huán)境，領導干部及員工的思想素質、工作作風和精神面貌都發(fā)生了明顯的進步和變化，充分發(fā)揮了農村金融主力軍和聯系農民的紐帶作用，有力地推動了各項業(yè)務的發(fā)展。
“您好，請問有什么可以幫您”，“先生（小姐），請您慢走”……走進青島平度農信的任何一家營業(yè)網點，前來辦理業(yè)務的客戶將會感受到熱情周到的服務。“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”，這是我們農信人服務的一個微小的縮影。開展文明優(yōu)質服務活動，我們的廣大員工干一行愛一行，營造出了“講服務、比服務”的競爭氛圍。昨天我們以身為農信人驕傲，今天讓農信因為我們年輕一代自豪，我們樹立了“從我做起”的主動服務意識，愛崗敬業(yè)、不怕辛苦，把三尺柜臺服務延伸到了千家萬戶，用自己的人格魅力、優(yōu)質的服務征服每一位客戶，用智慧和汗水打造著信合優(yōu)質服務品牌。而特色的“站立迎送服務”更令客戶感受到我社人性化、個性化、專業(yè)化的服務理念，這充滿個性化和人情味的服務，不斷創(chuàng)新的金融產品和服務手段，散發(fā)著無窮魅力，已成為特色的金融服務品牌。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，在新的形勢、新的機遇和良好的工作環(huán)境下，作為青年員工，我們將進一步發(fā)揚老一輩信合人敬業(yè)愛崗，無私奉獻的小草精神，在農村信合這個沸騰的舞臺上盡情的上演昂揚的青春。
在平凡瑣碎的工作中，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績是我們對自己的嚴格要求，以生命中極大的熱忱去實現所熱愛的事業(yè)是我們對自己莊重的承諾。我們深深明白干一行就要愛一行，愛一行就要專一行，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，這就要求我必須要從愛崗敬業(yè)、誠實守信、樂于奉獻做起。在盛夏的一天中午，我辦理完交接手續(xù)準備去吃飯，剛剛走出營業(yè)室，迎面走來一位滿臉滄桑的老人家，她吃力地拿著沉甸甸的塑料袋對我說：閨女，能給換換錢不？我二話沒說，立即抱起錢幣走進柜臺，我快速的打開塑料袋，一股腥臭味頓時彌漫了整個辦公室，原來老太太家開魚鋪，長時間攢了太多零鈔，她跑了好多家銀行都沒有給兌換，看著這一堆破損的零鈔和油膩的硬幣，嗅著難聞的氣味，我依然微笑著對老太太說：您放心，我們給你換。我便拿出洗臉盆，倒上洗衣粉給所有的硬幣來了個大清洗，隨后和同事們十個一摞，十個一摞的整理，把破幣粘粘貼貼，弄平弄整齊，用了一個多小時的時間才整理完畢，為老太太兌換完，她連聲道謝的滿意離去。盡管那時是我的下班時間，我可以置之不理，我可以好好的享受自己的午餐，但是我的心是歡快的，因為我用自己的工作回報給了客戶，以真誠地服務感動了客戶。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，一本本點鈔紙由新到舊，凝聚了多少汗水與心血；一陣陣算盤的敲打聲，打破了無數個夜幕的沉寂；一串串數字的羅列，記錄了我們農信人一天天平凡的日子。抽不完的帳卡，循環(huán)往復的操作規(guī)程，高強度的工作壓力也不斷磨礪著我們年輕的信合人。試問，在我們農村信用社，有多少臨柜人員，他們日復一日，年復一年，不惜透支著生命，把自己的青春和熱血奉獻在信合大地上？試問又有多少信貸員，用真情傾注“三農”，將一筆筆小額農貸象涓涓細般流滋潤農戶的心田？在工作中，堅持多一點堅韌，少一點浮漂；多一點勤奮，少一點機巧；多一點持之以恒的大智慧，少一點沽名釣譽的小聰明，以信合為家，敬業(yè)愛崗、開拓進取，這是我們年輕信合人的心愿。
在這里，飽含了儲戶對我的信任；在這里，凝聚了我一年來的心血和汗水，青春需要掌聲，青春更需要喝彩！作為一名農信員工，不但要學好基礎業(yè)務知識，還要不斷地增強愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主人翁意識，為振興信合、發(fā)展信合貢獻出自己的青春和力量！
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/12787847.html】
