總結(jié)是對(duì)過(guò)去的一次回顧，對(duì)現(xiàn)在和未來(lái)的一次思考和規(guī)劃。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，要全面客觀地回顧自己的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面。在以下的范文中，我們可以看到不同領(lǐng)域的總結(jié)寫(xiě)作，為我們提供了豐富的借鑒。
村兩委工作總結(jié)篇一
根據(jù)中華人民共和國(guó)村民委員組織法、中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法和中共xx省委辦公廳、xx省政府辦公廳關(guān)于做好20xx年全省村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的通知(粵辦發(fā)[20xx]24號(hào))、英辦發(fā)【20xx】13號(hào)等文件精神。本鎮(zhèn)第六屆村委會(huì)、第五屆社區(qū)居委會(huì)“兩委”換屆選舉工作，于20xx年3月20日前順利完成。現(xiàn)將換屆選舉工作總結(jié)如下：
1、xx鎮(zhèn)基本情況：xx鎮(zhèn)現(xiàn)有戶籍人口11173戶34490人;其中6個(gè)村委會(huì)有4531戶17751人，6個(gè)社區(qū)6642戶16739人。12個(gè)村、社區(qū)共有村民小組168個(gè);其中村委會(huì)有村民小組106個(gè)，社區(qū)有居民小組62個(gè)。本屆選舉登記村民13067人，實(shí)際參選村民12863人;登記居民13454人，居民代表224人，實(shí)際參選211人。
2、選舉情況：xx鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉是按照先村、社區(qū)委員會(huì)換屆后，再到村、社區(qū)黨支部(或黨總支部)換屆的次序進(jìn)行。村委會(huì)換屆采用提名大會(huì)與選舉大會(huì)合并進(jìn)行的“二合一”方式進(jìn)行選舉;社區(qū)居委會(huì)采用由居民代表會(huì)議提名大會(huì)與選舉大會(huì)分開(kāi)兩次進(jìn)行的選舉方式;村、社區(qū)黨總支部換屆均采用由黨員大會(huì)雙直選差額選舉方式，選舉產(chǎn)生黨(總)支部委員及黨(總)支部正、副書(shū)記。順利產(chǎn)生新一屆村、社區(qū)“兩委”班子的村、社區(qū)有10個(gè)，需進(jìn)行另行選舉的村委有2個(gè)。新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員，基本上實(shí)現(xiàn)了群眾意愿和組織意圖，達(dá)到預(yù)期效果。12個(gè)村、社區(qū)實(shí)現(xiàn)了支書(shū)、主任“一肩挑”，而且一次選舉成功。同時(shí)，確保了每個(gè)村、社區(qū)委員會(huì)至少有一名以上女性當(dāng)選為村、社區(qū)委員會(huì)成員，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結(jié)構(gòu)，使“兩委”的交叉率達(dá)到97%。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了圓滿完成村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，其他班子成員及村(居)支書(shū)、主任任小組成員的xx鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，專門(mén)成立了三個(gè)專職小組。掛村、社區(qū)鎮(zhèn)班子成員及鎮(zhèn)選舉辦人員具體指導(dǎo)各村、社區(qū)選舉工作，同時(shí)，各村、社區(qū)還安排一名鎮(zhèn)干部為本屆選舉工作的指導(dǎo)員，具體指導(dǎo)日常的選舉工作，保證了村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作穩(wěn)步、有序、順利完成。
2、加大宣傳。為了營(yíng)造村、社區(qū)換屆選舉工作良好的輿論氛圍，通過(guò)懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法、中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法等法律法規(guī)。增強(qiáng)村(居)干部及群眾的民主法治觀念。同時(shí)，充分利用村務(wù)公開(kāi)欄、張貼公告等形式，對(duì)換屆選舉的方法步驟、選民資格、“兩委”候選人資格條件、選舉辦法、操作程序等進(jìn)行廣泛宣傳。做到家喻戶曉，引導(dǎo)黨員和群眾正確行使民主權(quán)利，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆工作輿論氛圍。另外，通過(guò)致黨員一封信，致選民一封信，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與選舉，切實(shí)提高黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。
3、嚴(yán)格依照程序，做好選舉規(guī)定動(dòng)作。(1)做好財(cái)務(wù)審計(jì)。村(居)財(cái)務(wù)問(wèn)題是村(居)民特別關(guān)心的一個(gè)焦點(diǎn)問(wèn)題。為此，鎮(zhèn)政府組織有財(cái)務(wù)知識(shí)的人員作為審計(jì)人員，分成六組，二人為一組，對(duì)12個(gè)村(居)委的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，并將審計(jì)結(jié)果及報(bào)告進(jìn)行公示，由村(居)民監(jiān)督村(居)帳目。(2)做好民主測(cè)評(píng)和民主考察工作。我鎮(zhèn)政府按照選舉實(shí)施方案的規(guī)定動(dòng)作，認(rèn)真組織人員，對(duì)上屆村(居)“兩委”班子成員從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。主要通過(guò)居住在本地的黨員、群眾、組長(zhǎng)進(jìn)行了解，考察上一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員的情況。還通過(guò)駐村(居)鎮(zhèn)干部、計(jì)生服務(wù)隊(duì)、鎮(zhèn)班子和全體村(居)民代表、黨員等進(jìn)行測(cè)評(píng)，最后鎮(zhèn)黨委、政府綜合各方面的情況，確定新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員建議人選。
4、嚴(yán)格依照法規(guī)，靈活采用有效的選舉方式。在選舉工作過(guò)程中，鎮(zhèn)選舉辦工作人員，不定期地對(duì)各村(居)進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)村(居)嚴(yán)格依法依規(guī)進(jìn)行選舉，做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少。在合法的前提下，采用靈活有效的選舉形式。例如，選舉村、社區(qū)選舉委員會(huì)時(shí)，采用村(居)民代表會(huì)議的形式進(jìn)行;選舉村、社區(qū)小組長(zhǎng)及村、社區(qū)的村(居)民代表時(shí)，采用戶代表會(huì)議的形式進(jìn)行;選舉村委會(huì)成員時(shí)，則采用“二合一”的選舉方式進(jìn)行;選舉社區(qū)居委會(huì)成員時(shí)，則采用有居民代表會(huì)議提名大會(huì)與正式選舉大會(huì)分兩次會(huì)議選舉的方式進(jìn)行。通過(guò)這些方式大大減少了會(huì)議次數(shù)，節(jié)約了選舉成本。
5、開(kāi)好選舉辦及指導(dǎo)員工作會(huì)議。根據(jù)選舉工作進(jìn)度情況，開(kāi)好選舉辦及指導(dǎo)員會(huì)議，每個(gè)階段的總結(jié)會(huì)，都由指導(dǎo)員先匯報(bào)，碰到問(wèn)題都一一在會(huì)上解決。
6、精心組織及部署、認(rèn)真細(xì)致操作、保證選舉質(zhì)量。為了保證選舉工作不出差錯(cuò)或少出差錯(cuò)，鎮(zhèn)選舉辦人員有針對(duì)性地監(jiān)督、指導(dǎo)各村(居)委的選舉工作，做到責(zé)任落實(shí)到人，任務(wù)具體到每一天，對(duì)換屆選舉工作的每一個(gè)步驟，做到依法依規(guī)、先培訓(xùn)后操作選舉。20xx年11月前完成村、社區(qū)兩委班子測(cè)評(píng)工作;20xx年12月12日召開(kāi)選舉工作動(dòng)員會(huì)，12月底前就完成了12個(gè)村(居)委審計(jì)工作;20xx年1月15日前，12個(gè)村、社區(qū)選出新一屆選舉委員會(huì)成員;20xx年2月20日前選出組長(zhǎng)168人，村(居)民代表447人;20xx年3月15日前，選出12個(gè)村(居)委共36個(gè)村(居)干部成員，順利完成換屆選舉任務(wù)。
在這次村(居)換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)12個(gè)村(居)委中，有12個(gè)實(shí)現(xiàn)了支書(shū)、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部職數(shù)減少至3個(gè)成員的情況下，確保每個(gè)村(居)委至少有一名以上女性成員當(dāng)選，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結(jié)構(gòu)。所有這些，除得益于選前宣傳到位，以及做到選舉委員會(huì)成員、選民名單、黨支部(或黨支部)候選人、村委成員建議名單、選舉日、投票時(shí)間、投票地點(diǎn)、選舉人員、選舉結(jié)果等，各個(gè)步驟始終都是公開(kāi)、透明外;更是黨委、政府高重視精心組織和部署，認(rèn)真細(xì)致操作選舉的結(jié)果。
(1)個(gè)別鎮(zhèn)、村干部責(zé)任心不夠強(qiáng)，對(duì)選舉有關(guān)法律、法規(guī)學(xué)得不夠深、不夠透，具體的操作規(guī)程把握得不夠準(zhǔn)確，致使選舉小組長(zhǎng)時(shí)，個(gè)別小組出現(xiàn)重新選舉現(xiàn)象。
(2)大部分村(居)委的經(jīng)濟(jì)條件差，選舉經(jīng)費(fèi)不足，建議上級(jí)有關(guān)部門(mén)增拔換屆選舉工作經(jīng)費(fèi)。
村兩委工作總結(jié)篇二
我是x社區(qū)工作人員x，現(xiàn)將xx年社區(qū)工作總結(jié)如下：
一、疫情防控。
持續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控工作。全面落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決守好疫情防線。通過(guò)召開(kāi)社區(qū)兩委會(huì)、居民小組會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，強(qiáng)化常態(tài)化監(jiān)控措施落實(shí)到位，全面落實(shí)防疫主體責(zé)任，壓緊壓實(shí)工作人員職責(zé)，集成社區(qū)兩委成員、格員、黨員志愿者、群眾骨干等100余人深入院落、沉入網(wǎng)格，定人定格定責(zé)精細(xì)化排查。截止目前，累計(jì)摸排外地返蓉人員264人、國(guó)外返蓉人員36余人，納入重點(diǎn)人員管控178余人，做好居家隔離人員服務(wù)240人次，累計(jì)排查紅黃碼人員1900余人，累計(jì)排查大數(shù)據(jù)反饋信息1800余條。
把好重點(diǎn)行業(yè)場(chǎng)所監(jiān)督關(guān)，把好居民小區(qū)院落進(jìn)出人員甄別關(guān)、把好公共場(chǎng)所出入人員檢測(cè)關(guān)、把好居家醫(yī)學(xué)觀察人員管控關(guān)、把好各類社會(huì)群體聚集活動(dòng)防范關(guān)。強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，形成強(qiáng)大工作合力。通過(guò)線上線下，積極發(fā)動(dòng)招募小區(qū)黨員、居民骨干、志愿者、兩新黨組織、社會(huì)組織、物業(yè)服務(wù)人員等社會(huì)力量廣泛參與院落值守巡查、秩序維護(hù)、服務(wù)關(guān)懷、宣傳疫情防控常態(tài)化相關(guān)政策與要求。組建社區(qū)疫情防控應(yīng)急儲(chǔ)備志愿者隊(duì)伍120余人。繼續(xù)線上線下全方位，同時(shí)，社區(qū)公眾號(hào)每日推送防疫相關(guān)動(dòng)態(tài)、宣傳知識(shí)，進(jìn)一步筑牢社區(qū)疫情防控堡壘。全面謀劃準(zhǔn)備，提升疫情防控應(yīng)急能力。建立疫情防控與民生服務(wù)快速響應(yīng)機(jī)制，抓緊抓細(xì)疫情防控?zé)o漏洞，抓實(shí)抓好居民訴求無(wú)障礙。做好核酸檢測(cè)點(diǎn)位籌備工作，做好應(yīng)急系統(tǒng)的準(zhǔn)備工作，做好應(yīng)急人員的準(zhǔn)備工作，建好院落情況及特殊人群臺(tái)賬；完善大規(guī)模核酸檢測(cè)演練方案，全力推動(dòng)疫情管控管理有序化、充分化、全面化、智慧化。
二、疫苗接種工作。
大力宣傳疫苗接種工作，讓轄區(qū)群眾了解疫苗接種的重要性，達(dá)到全員接種，現(xiàn)已基本完成11歲以上人員接種工作。多渠道宣傳疫苗接種信息，做好3-11歲人員接種準(zhǔn)備，做好散居兒童統(tǒng)計(jì)上報(bào)，同時(shí)廣泛發(fā)動(dòng)廣大居民骨干群策群力，加大加強(qiáng)疫苗加強(qiáng)針的接種宣傳力度。
三、存在問(wèn)題及下一步打算。
作為社區(qū)黨委委員，應(yīng)做好黨員先鋒帶頭作用。在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，發(fā)揮基層一線“防火墻”的功能，確保無(wú)一遺漏，無(wú)一死角，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。在作風(fēng)上，批評(píng)與自我批評(píng)勇氣還要加強(qiáng)，與群眾深入交流思想的行動(dòng)還不夠多，不夠細(xì)。因此，在以后的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺(jué)悟和綜合素質(zhì)，不斷提高自己的工作能力，強(qiáng)化素質(zhì)、能力的鍛煉，把工作做得更加細(xì)致，把為人民服務(wù)作為我工作的宗旨。
村兩委工作總結(jié)篇三
xxxx年對(duì)于**來(lái)講是起步之年，3月3日，師豪公司成立慶典隆重舉行。在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各部處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，尤其是全公司員工的共同努力下，各方面都取得了可喜的進(jìn)步，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。在抗擊“非典”、仙林北區(qū)建設(shè)、創(chuàng)優(yōu)迎評(píng)等學(xué)校重大工作中，都展示了師豪人的素質(zhì)和風(fēng)采。
在這一年工作中，以理順關(guān)系為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為根本，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，努力做好公司起步階段的基礎(chǔ)工作，以務(wù)實(shí)高效的態(tài)度，為公司的持續(xù)發(fā)展做好準(zhǔn)備。
在理順公司與學(xué)校的關(guān)系上，貫徹《南京師范大學(xué)后勤改制方案》（寧師大〈xx〉6號(hào)文）的'精神，以合同化管理為基礎(chǔ)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)服從甲方的具體服務(wù)要求，服務(wù)質(zhì)量和水平有所提高。在理順總公司與各子、分公司的關(guān)系上，對(duì)前三年（尤其是xx年）經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析后，與各公司總經(jīng)理簽定了年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確責(zé)權(quán)利的關(guān)系；對(duì)各子、分公司的經(jīng)營(yíng)管理以指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督為主，給各位總經(jīng)理人事權(quán)和財(cái)權(quán)；積極配合各子、分公司拓展校外市場(chǎng)（飲食公司和高校社區(qū)公司今年都獲得了新的校外市場(chǎng)）。
在制度建設(shè)上，根據(jù)董事會(huì)的要求，在黨總支的支持下、計(jì)劃財(cái)務(wù)部和行政人事部的配合下，本年度已經(jīng)和即將制定頒布的制度有：《師豪公司分配辦法》、《師豪公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定（三項(xiàng)費(fèi)用提取及使用、費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限、貨幣資金管理辦法、應(yīng)收款項(xiàng)管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理、票據(jù)管理、經(jīng)濟(jì)合同管理、對(duì)外投資管理），《師豪公司有關(guān)人事工作的若干規(guī)定》、《師豪公務(wù)購(gòu)車及私車公用的暫行規(guī)定》、《師豪公司關(guān)于“內(nèi)退”人員待遇的有關(guān)規(guī)定》、《師豪公司崗位聘任暫行辦法》、《進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的暫行辦法》、《師豪公司關(guān)于員工職稱評(píng)審、職業(yè)資格考試和學(xué)歷進(jìn)修的管理辦法》、《董事會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦法》等。并已開(kāi)始了iso9001質(zhì)量管理體系的貫標(biāo)工作。
三、建構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略支持型企業(yè)文化，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。
企業(yè)改制后，師豪公司在發(fā)展空間和潛力擴(kuò)展的同時(shí)，也正面臨著日益增強(qiáng)的挑戰(zhàn)和壓力。這就要求全公司上下同心同德、艱苦創(chuàng)業(yè)、努力工作，為提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力而奮斗。同時(shí)，在公司董事長(zhǎng)王小鵬的倡導(dǎo)下，提出了師豪公司“更大（規(guī)模化、集約化）、更高（高水平、深內(nèi)涵）、更精（專業(yè)化、效益化）、更強(qiáng)（創(chuàng)品牌、增實(shí)力）”的發(fā)展理念，號(hào)召造就學(xué)習(xí)型企業(yè)，建構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略支持型企業(yè)文化。
xx年，是師豪公司學(xué)習(xí)制度創(chuàng)建之年。1月和4月，分別由師豪公司黨總支和黨委黨校牽頭，舉辦了兩次經(jīng)營(yíng)管理干部培訓(xùn)班，董事長(zhǎng)推薦并帶領(lǐng)閱讀《總裁智慧》、《致加西亞的信》等現(xiàn)代企業(yè)管理書(shū)籍。培訓(xùn)班后，師豪公司企業(yè)文化建設(shè)課題組與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略課題組組建成立，采用“走出去”（參觀蘇州現(xiàn)代企業(yè)）和“引進(jìn)來(lái)”（邀請(qǐng)管理、經(jīng)濟(jì)等專家授課）的形式，相繼開(kāi)展多次學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)。另外，師豪公司還利用周六時(shí)間，組織各級(jí)管理等相關(guān)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、績(jī)效考評(píng)、質(zhì)量貫標(biāo)等知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
xx年，是師豪公司企業(yè)文化創(chuàng)建之年。3月3日的師豪成立慶典邁出了文化建設(shè)的起始步伐，樹(shù)立了南師后勤企業(yè)的新形象“技高為師，業(yè)精顯豪”；在南師大網(wǎng)站主目錄下創(chuàng)建師豪公司及各子、分公司網(wǎng)頁(yè)，出版內(nèi)部期刊《師豪動(dòng)態(tài)》，及時(shí)刊登公司改革走勢(shì)和最新舉措，以快捷高效的渠道加強(qiáng)對(duì)內(nèi)和對(duì)外的交流與溝通；舉辦“我與師豪”演講比賽，圍繞師豪公司的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃以及個(gè)人定位與發(fā)展等主題，展示出當(dāng)代師豪公司員工的風(fēng)采；舉辦師豪年輕員工圣誕戶外游藝暨征集“金點(diǎn)子”活動(dòng)；組織后勤退休職工在重陽(yáng)節(jié)前夕參觀新校區(qū)和仙林大學(xué)城；年終開(kāi)展評(píng)優(yōu)活動(dòng)，召開(kāi)公司年度總結(jié)暨“先進(jìn)個(gè)人”表彰大會(huì)。
四、提升師豪公司專業(yè)水平，拓展校外市場(chǎng)。
以大學(xué)城發(fā)展為市場(chǎng)契機(jī)，由師豪公司牽頭，6月20日，南京仙林大學(xué)城后勤協(xié)作會(huì)在南師大召開(kāi)，以教育資源共享化和運(yùn)行機(jī)制市場(chǎng)化為切入點(diǎn)，共同探討了“跨校區(qū)合作、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的新后勤運(yùn)作模式。
xx年，師豪公司各子、分公司結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際，明確企業(yè)定位，提高專業(yè)化水平，加快發(fā)展步伐；利用體制與機(jī)制的優(yōu)勢(shì)，努力拓展校外市場(chǎng)，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，以股份制的形式，以資本為紐帶，促進(jìn)企業(yè)向規(guī)模化、集約化的方向發(fā)展。
五、積極主動(dòng)為學(xué)校各項(xiàng)中心工作提供有力的后勤保障。
重點(diǎn)工作的順利完成。
1、師豪公司堅(jiān)持戰(zhàn)斗在抗擊非典的第一線。
非典突如其來(lái)，師豪公司堅(jiān)持長(zhǎng)期戰(zhàn)斗在抗擊非典的第一線。高校社區(qū)公司物管人員二十四小時(shí)值班，不厭其煩地在每個(gè)角落噴灑消毒水，為同學(xué)們測(cè)量體溫，密切注意他們身體狀況，與他們交流談心；食堂師傅們使校內(nèi)飲食貨源充足、貨真價(jià)實(shí)、飯菜可口，師生員工吃得放心、舒心；駕駛員統(tǒng)一帶上口罩，奔波在各個(gè)校區(qū)之間，保障運(yùn)輸安全；幼兒園老師們堅(jiān)持在教育第一線，更細(xì)致入微地做好守護(hù)工作；建筑裝飾人員積極配合拆遷工作，趕工期，不辭辛苦。面對(duì)重大任務(wù)，面對(duì)嚴(yán)峻考驗(yàn)，師豪公司始終謹(jǐn)記“學(xué)校師生員工的健康重于泰山”，為學(xué)校的教學(xué)、科研及師生員工的生活提供有力的后勤保障。
2、非常時(shí)期做好高考閱卷后勤保障的各項(xiàng)工作。
江蘇省xx年高考閱卷工作在我校進(jìn)行，高考人數(shù)多于往年，閱卷任務(wù)量加大。在防治非典形勢(shì)不明朗的情況下，為了確保此項(xiàng)工作順利開(kāi)展，高校社區(qū)公司、飲食服務(wù)公司、裝飾工程公司等公司參與高考閱卷后勤保障組的工作，制定多套工作方案，圓滿完成任務(wù)，贏得一致好評(píng)。
3、參與仙林校區(qū)北區(qū)建設(shè)。
非典疫情延誤工期，北區(qū)地形復(fù)雜，施工難度大，長(zhǎng)時(shí)間梅雨和高溫酷暑影響正常施工。面對(duì)不利因素，建筑裝飾公司、高校社區(qū)公司、環(huán)境工程公司、飲食服務(wù)公司等公司采取有效措施，投入大量人力和物力，完成了北區(qū)校園公共設(shè)施的建設(shè)，環(huán)境綜合整治，綠化布置和衛(wèi)生保潔，生活區(qū)的飲食服務(wù)等工作，確保北區(qū)建設(shè)工程全面按期完成。
4、師豪公司爭(zhēng)當(dāng)南師大“迎評(píng)創(chuàng)優(yōu)”得分手。
迎評(píng)創(chuàng)優(yōu)過(guò)程中，根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署，師豪公司擬定“迎評(píng)創(chuàng)優(yōu)”后勤工作預(yù)案；在全公司范圍內(nèi)全面發(fā)出書(shū)面動(dòng)員，要求員工進(jìn)一步明確各自崗位職責(zé)和工作要求，將各項(xiàng)日常服務(wù)工作做細(xì)、做扎實(shí)，做到守土有責(zé)；公司領(lǐng)導(dǎo)加大現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)與監(jiān)督力度，使得飲食供應(yīng)、交通運(yùn)輸、物業(yè)管理和環(huán)境布置等各項(xiàng)工作落到實(shí)處，圓滿完成任務(wù)。
師豪公司起步之年，在后勤改制新的形勢(shì)下，各子、分公司進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)思考本企業(yè)的未來(lái)發(fā)展，準(zhǔn)確進(jìn)行企業(yè)定位和遠(yuǎn)景規(guī)劃；根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，加強(qiáng)全成本核算，由模擬企業(yè)化運(yùn)行逐步向完全企業(yè)化運(yùn)行；加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部規(guī)范管理，適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的需要；加大管理和技術(shù)骨干的引進(jìn)和培養(yǎng)力度，提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
一、高校社區(qū)公司。
1、在高校社區(qū)公司與南師大物管公司合并過(guò)程中，通過(guò)重組運(yùn)行，在不斷磨合中求同存異，化解各種矛盾，最終實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的合力，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)規(guī)模的發(fā)展。
2、在學(xué)生公寓和教學(xué)樓推行質(zhì)量體系貫標(biāo)，加大員工關(guān)于體系文件的培訓(xùn)、檢查和監(jiān)督力度，使各級(jí)員工明確崗位職責(zé)和工作流程。
3、在公司和部門(mén)等多層面完善辦公例會(huì)制度，加強(qiáng)制度建設(shè)，涉及物資采購(gòu)、人事管理、福利待遇等內(nèi)容，使公司內(nèi)部各項(xiàng)工作更加規(guī)范有序。
4、根據(jù)公司發(fā)展需要，通過(guò)競(jìng)聘上崗，合理安排崗位；通過(guò)集中培訓(xùn)、個(gè)別培訓(xùn)、外出專業(yè)培訓(xùn)等形式，提高服務(wù)質(zhì)量。
二、
村兩委工作總結(jié)篇四
一是及時(shí)安排部署。按旗委統(tǒng)一安排和鎮(zhèn)黨委的部署，我鎮(zhèn)各村迅速行動(dòng)，換屆前各村就分組分片進(jìn)村入戶了解群眾、黨員思想動(dòng)態(tài)，聽(tīng)取支部換屆意見(jiàn)建議。5月23日到5月25日各村陸續(xù)召開(kāi)換屆選舉動(dòng)員大會(huì)，并舉辦換屆選舉培訓(xùn)班，對(duì)參與換屆選舉的村干部及村支部書(shū)記進(jìn)行了專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是明確工作職責(zé)。鎮(zhèn)黨委派出換屆工作指導(dǎo)組，各村成立了由支部書(shū)記任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)具體工作。鎮(zhèn)黨委制定下發(fā)了《中和xx村“兩委”換屆選舉實(shí)施方案》，各村黨支部也制定了《村“兩委”換屆選舉實(shí)施方案》。明確了聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、主抓領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)人員，細(xì)化了工作職責(zé)。三是強(qiáng)化宣傳動(dòng)員。為加強(qiáng)政策、法律、法規(guī)宣傳，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個(gè)換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委和各村黨支部著眼教育，立足宣傳，注重引導(dǎo)，始終把宣傳發(fā)動(dòng)群眾，做好思想政治工作貫穿于整個(gè)選舉工作過(guò)程。通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)、張貼標(biāo)語(yǔ)等多種形式宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開(kāi)欄公布村黨組織班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況，動(dòng)員廣大黨員、村民積極參與這項(xiàng)工作。
村兩委工作總結(jié)篇五
（2012年1月5日）。
同志們：
今天把大家集合上來(lái)，目的是貫徹落實(shí)遵化市委的安排部署，對(duì)我鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆工作進(jìn)行安排部署。剛才，趙書(shū)記宣讀了我鄉(xiāng)《農(nóng)村“兩委”換屆工作實(shí)施方案》和《遵化市委組織部關(guān)于農(nóng)村“兩委”換屆村干部職數(shù)配備和補(bǔ)貼待遇的暫行規(guī)定》，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)吸收，結(jié)合各村實(shí)際認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，就做好我鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆工作，強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、要提高思想認(rèn)識(shí)，務(wù)必引起高度重視。以農(nóng)村黨支部為核心的農(nóng)村基層組織，是黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基，是黨在農(nóng)村全部工作和整體戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。搞好農(nóng)村“兩委”換屆，抓好村級(jí)組織建設(shè)，是黨在農(nóng)村的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)，也是農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的重要政治和組織保障。對(duì)于農(nóng)村“兩委”換屆工作，省委、唐山市委和我市市委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，省委書(shū)記張慶黎、省委副書(shū)記趙勇、唐山市委書(shū)記王雪峰、我市市委書(shū)記趙山等領(lǐng)導(dǎo)同志多次做出批示，趙勇書(shū)記指出，這項(xiàng)工作怎么重視都不為過(guò)，可見(jiàn)農(nóng)村“兩委”換屆工作的重要性。各村要站在政治的、全局的、戰(zhàn)略的高度，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，專心致志做好農(nóng)村“兩委”換屆工作。
第一，搞好農(nóng)村“兩委”換屆工作，是建設(shè)繁榮綠色幸福新遵化和實(shí)現(xiàn)溫泉古鄉(xiāng)、和諧湯泉的重要保證。市五次黨代會(huì)提出了建設(shè)繁榮綠色幸福新遵化的奮斗目標(biāo)，能不能把黨代會(huì)精神落實(shí)到農(nóng)村，能不能實(shí)現(xiàn)我們湯泉提出的溫泉古鄉(xiāng)、和諧湯泉的奮斗目標(biāo)，關(guān)鍵要看村“兩委”班子有沒(méi)有一個(gè)能干的帶頭人，班子的整體戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)。這給農(nóng)村的發(fā)展提出了許多新課題，給農(nóng)村基層組織帶來(lái)了許多新挑戰(zhàn)。一些困難村和亂村各有各的原因，但是發(fā)展快、發(fā)展好的村有一條是共同的，就是有一個(gè)好帶頭人、有一個(gè)好班子。通過(guò)這次換屆，把農(nóng)村基層組織建設(shè)好，是保證黨代會(huì)精神真正落實(shí)到農(nóng)村、落實(shí)到基層的一個(gè)重大舉措，也是實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)溫泉古鄉(xiāng)、和諧湯泉奮斗目標(biāo)的根本保證。
第二，搞好農(nóng)村“兩委”換屆工作，是提高村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力的迫切需要。農(nóng)村“兩委”班子的素質(zhì)和能力，直接關(guān)系一個(gè)村的發(fā)展和命運(yùn)，也直接關(guān)系黨和政府在群眾中的形象。從我鄉(xiāng)過(guò)來(lái)的情況看，村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子總體是好的，確實(shí)有連任或累計(jì)任職十幾年、二十幾年擔(dān)任黨支部書(shū)記或村主任或兩委委員的村干部，有一批能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的好帶頭人，在推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起到了關(guān)鍵作用。反思我們有些村之所以窮，之所以亂，最根本的原因在于沒(méi)有選好帶頭人。在群眾的眼中，對(duì)村干部的印象是最直接的，如果我們選不好帶頭人，老百姓不會(huì)說(shuō)這個(gè)人如何，而是認(rèn)為黨員干部就是這個(gè)樣子，對(duì)黨和政府的形象會(huì)有很大影響，對(duì)此必須有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，現(xiàn)在村級(jí)班子在個(gè)別村也存在年齡偏大、文化水平偏低、能力素質(zhì)偏弱的問(wèn)題，尤其是面對(duì)新形勢(shì)、新要求，一些村級(jí)班子和干部缺乏領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，缺乏帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)，缺乏做群眾工作的基本功，思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作能力與形勢(shì)要求還不相適應(yīng)，甚至還有個(gè)別村的干部自以為是，不能同黨委政府保持高度一致。這些村干部要有危機(jī)意識(shí)，如果你再不上位，再不努力提高工作水平，你將失去鄉(xiāng)黨委政府和基層黨員群眾對(duì)你的基本信任，到頭來(lái)只能搬起自己的石頭砸自己的腳。我們希望要以這次換屆為契機(jī)，把那些政治上堅(jiān)定，保證黨委政府政令暢通，肯干事、能干事、干成事、不出事的優(yōu)秀干部、優(yōu)秀人才選進(jìn)“兩委”班子，把村級(jí)班子建成堅(jiān)強(qiáng)有力、充滿活力和希望的領(lǐng)導(dǎo)集體。
民、最基層的農(nóng)村，推進(jìn)最高形式的民主政治，存在模糊認(rèn)識(shí)。但必須看到，這是我國(guó)推進(jìn)民主政治建設(shè)的方向，是不可逆轉(zhuǎn)的，主流是正確的、健康的，必須順勢(shì)而為，在實(shí)踐中積極探索，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況、研究新辦法、解決新問(wèn)題，真正使基層民主政治成為更加科學(xué)、更加健康、更加完善的政治制度，在治國(guó)理政方面發(fā)揮積極作用；真正把這次換屆當(dāng)成一次民主的實(shí)踐，在形成民主機(jī)制、完善民主機(jī)制上都要有新的進(jìn)步、新的發(fā)展、新的積累。
基礎(chǔ)的工作。說(shuō)它帶有全局性，是因?yàn)榘堰@件事情做好了，我們會(huì)收到事半功倍的效果。我們說(shuō)“講政治、抓關(guān)鍵”，這就是“關(guān)鍵”。如果這個(gè)時(shí)候隨隨便便走了過(guò)場(chǎng)，將來(lái)一定會(huì)加倍“還賬”。所以，各村一定要對(duì)換屆工作早謀劃、早部署、早行動(dòng)，把功夫下足，把我們的兩委干部充實(shí)好、調(diào)整好。
二、要把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，依法依規(guī)精心組織。農(nóng)村“兩委”換屆工作，政策性強(qiáng)、程序和環(huán)節(jié)多。要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)民主、依法辦事統(tǒng)一起來(lái)、貫穿始終，確保換屆工作順利進(jìn)行，取得預(yù)期效果?？偨Y(jié)以往經(jīng)驗(yàn)，要突出抓好五方面工作。
第一，準(zhǔn)備工作務(wù)必充分。重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作：一要深入研究，把握形勢(shì)。這次農(nóng)村“兩委”換屆，形勢(shì)較為復(fù)雜，給換屆帶來(lái)了一些不利因素。從政策層面看，有許多新規(guī)定。新修訂的《村民委員會(huì)組織法》和《河北省村民委員會(huì)選舉辦法》對(duì)選民登記、婦女成員推選、大學(xué)生村官參選等方面，提出了許多新要求。從群眾層面看，民主意識(shí)在增強(qiáng)?，F(xiàn)在，群眾的政策水平、法律意識(shí)、民主要求越來(lái)越強(qiáng)，積極參選的熱情進(jìn)一步高漲。從操作層面看，難度在加大。過(guò)去的形勢(shì)是因?yàn)楣べY待遇低，大家不愿意當(dāng)村干部，很多村選不出村班子?，F(xiàn)在，隨著“一定三有”制度的落實(shí)、在村干部中招錄公務(wù)員等政策的出臺(tái)，大家都想進(jìn)入農(nóng)村“兩委”，在貧困村當(dāng)干部每年有萬(wàn)元左右的收入，在有資源的村可能還存在深層原因，競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。同時(shí)，不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段層出不窮，賄選、罷選、宗族派性甚至是黑惡勢(shì)力的干擾，給我們帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn)。大家一定要對(duì)這些新形勢(shì)、新問(wèn)題進(jìn)行深入研究，既不能盲目樂(lè)觀，又不能有畏難情緒，都要敢于面對(duì)困難，克服通常觀念，主動(dòng)謀劃，積極應(yīng)對(duì)，千方百計(jì)把這項(xiàng)工作完成好。二要搞好審計(jì)，理清帳目。理清農(nóng)村帳目是確保換屆有序進(jìn)行的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，也是省市提出的明確要求。歷來(lái)?yè)Q屆引發(fā)信訪大多數(shù)與帳目不清有關(guān)。鄉(xiāng)黨委、政府是審計(jì)工作的主體，我們將組織專門(mén)力量，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)和村“兩委”干部進(jìn)行任期離任審計(jì)，重點(diǎn)要放在不服從黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、不配合黨委政府工作或群眾反映問(wèn)題較多的村。凡審計(jì)后再出現(xiàn)的債務(wù)或開(kāi)支，誰(shuí)經(jīng)手、誰(shuí)負(fù)責(zé)。三要抓好培訓(xùn)，精通業(yè)務(wù)。選舉工作是一項(xiàng)既簡(jiǎn)單又復(fù)雜的工作，往往是一講即懂，一馬虎就錯(cuò)。因此，必須抓好培訓(xùn)，確保業(yè)務(wù)精通、政策貫通。農(nóng)村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室工作人員，要先學(xué)一步、深學(xué)一層，熟練掌握換屆相關(guān)政策法規(guī)。采取集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、下發(fā)明白紙等形式，對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)的工作人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，讓大家都能熟練掌握選舉工作的法律法規(guī)和操作程序。要通過(guò)層層培訓(xùn)，努力做到政策傳達(dá)無(wú)誤、工作布臵無(wú)誤、村內(nèi)選舉操作無(wú)誤。
第二，落實(shí)規(guī)定務(wù)必嚴(yán)格。要堅(jiān)持依法辦事、依規(guī)操作。
一要嚴(yán)格干部職數(shù)。根據(jù)省“兩辦”《通知》規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，本著班子健全、精簡(jiǎn)高效的原則，根據(jù)村黨員數(shù)量、人口規(guī)模和工作量大小，市委對(duì)村“兩委”班子成員職數(shù)做出了規(guī)定，即，除“兩個(gè)聯(lián)建”的村外，所有村的“兩委”干部職數(shù)為3—7人，剛才趙書(shū)記宣讀的《暫行規(guī)定》中已經(jīng)詳細(xì)說(shuō)明。各村要嚴(yán)格按照職數(shù)要求進(jìn)行選舉，凡超過(guò)職數(shù)的村干部不列入市財(cái)政固定補(bǔ)貼范圍，鄉(xiāng)政府不給補(bǔ)貼，只能靠村自籌。同時(shí)，這次換屆要求，大學(xué)生村官要通過(guò)選舉擔(dān)任村黨組織書(shū)記、副書(shū)記或村委會(huì)主任、副主任，不受職數(shù)限制，這是一項(xiàng)硬性指標(biāo)，必須確保完成。二要嚴(yán)格候選人任職條件。農(nóng)村“兩委”干部要嚴(yán)格按照省“五選七不選”標(biāo)準(zhǔn)推選，村黨支部書(shū)記選拔要堅(jiān)持“五個(gè)注重”，真正把那些政治素質(zhì)好，群眾威信高、領(lǐng)富能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)本領(lǐng)強(qiáng)的“一好雙強(qiáng)”型優(yōu)秀人才，推選為農(nóng)村“兩委”負(fù)責(zé)人。推選候選人是整個(gè)換屆選舉的關(guān)鍵點(diǎn)，各村要通過(guò)多種形式廣泛宣傳，將“五選七不選”標(biāo)準(zhǔn)深入民心，把好選人第一關(guān)。三要嚴(yán)格貫徹優(yōu)秀年輕干部、婦女干部進(jìn)入農(nóng)村“兩委”的要求。鼓勵(lì)大學(xué)生村官和農(nóng)村好青年競(jìng)選農(nóng)村“兩委”負(fù)責(zé)人，把培養(yǎng)成熟的推選上村領(lǐng)導(dǎo)崗位。鑒于這次村婦代會(huì)換屆與村“兩委”換屆同步進(jìn)行，要注重選拔女干部進(jìn)入“兩委”班子，提高婦女干部在村“兩委”干部中的比例。需要強(qiáng)調(diào)的是，按照省市要求，村委會(huì)成員中必須有婦女同志，這次試行女性候選人“定位”產(chǎn)生制度，一定要組織好、落實(shí)好。
換屆選舉中，要堅(jiān)持和完善“兩推一選”辦法，組織黨員對(duì)村黨支部班子人選進(jìn)行認(rèn)真醞釀?dòng)懻?，充分尊重全體黨員意愿，并動(dòng)員和組織群眾積極參與推薦，確保候選人擁有廣泛的民意基礎(chǔ)。四要把好選舉日投票關(guān)。選舉日投票，是整個(gè)換屆選舉的核心環(huán)節(jié)，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。要按照《方案》中規(guī)定的會(huì)議程序和要求，嚴(yán)密組織實(shí)施。要依法嚴(yán)格辦理委托票手續(xù)，嚴(yán)禁投票現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)委托。五要把好承諾關(guān)。省、市要求，這次換屆產(chǎn)生的候選人，要實(shí)行“三項(xiàng)承諾”制度，即競(jìng)職承諾、履職承諾、辭職承諾。從以往換屆的經(jīng)驗(yàn)看，個(gè)別村一些盲目許諾、競(jìng)選動(dòng)機(jī)不純的人當(dāng)選為村干部，這些村干部為了承諾兌現(xiàn)，胡亂決策，違規(guī)辦事，造成了非常惡劣的影響。這次換屆，鄉(xiāng)黨委政府將對(duì)競(jìng)選人的三項(xiàng)承諾內(nèi)容嚴(yán)格把關(guān)，各村特別要注意引導(dǎo)競(jìng)選人結(jié)合黨員群眾的建議，把未來(lái)三年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生、新民居和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等規(guī)劃謀劃好、制定好，鄉(xiāng)黨委政府將逐一與競(jìng)選人簽訂競(jìng)職、履職和辭職承諾書(shū)，承諾內(nèi)容必須符合村情民意，符合國(guó)家、集體利益，決不能出現(xiàn)違反黨紀(jì)國(guó)法、違背群眾意愿盲目許諾的現(xiàn)象。
第四，紀(jì)律執(zhí)行務(wù)必嚴(yán)格。一要強(qiáng)化思想教育，讓參選人不愿拉票賄選。各村要采取多種方式，廣泛宣傳農(nóng)村“兩委”換屆的各項(xiàng)紀(jì)律要求，做到家喻戶曉。省紀(jì)委、省委組織部等部門(mén)制定了嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作的“十條禁令”，近期將下發(fā)到村，各村要做好學(xué)習(xí)宣傳工作，尤其要加強(qiáng)對(duì)競(jìng)選人員的教育，鄉(xiāng)黨委還要與競(jìng)選人員集體談話和個(gè)別談話。二要強(qiáng)化全過(guò)程監(jiān)督，讓參選人無(wú)處拉票賄選。各村要建立監(jiān)督委員會(huì)，對(duì)候選人提名、投票選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實(shí)行全過(guò)程跟蹤監(jiān)督；要暢通監(jiān)督渠道，開(kāi)通監(jiān)督電話，設(shè)立監(jiān)督信箱，并由專人負(fù)責(zé)受理；對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈、選情復(fù)雜的村，要重點(diǎn)監(jiān)督。三要強(qiáng)化查處工作，讓參選人不敢拉票賄選。農(nóng)村“兩委”換屆領(lǐng)導(dǎo)小組和各村對(duì)違反換屆紀(jì)律“十條禁令”行為的舉報(bào)，凡線索清楚、內(nèi)容具體的，要組織專門(mén)力量，進(jìn)行重點(diǎn)查辦。要責(zé)任到人，明確出查核工作的具體承辦人和負(fù)責(zé)人，查核結(jié)果報(bào)告由具體承辦人和負(fù)責(zé)人署名。要加大查處和打擊力度，對(duì)拉票賄選等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起；對(duì)各種非法勢(shì)力干擾破壞選舉的活動(dòng)，要堅(jiān)決依法打擊，確保換屆當(dāng)中風(fēng)清氣正。
公室依法解答。三是追究相關(guān)人員責(zé)任。鄉(xiāng)包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部尤其是換屆領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員要認(rèn)真接待黨員群眾來(lái)信來(lái)訪，對(duì)黨員和群眾反映的問(wèn)題要認(rèn)真研究，慎重答復(fù)，妥善處理，決不允許敷衍塞責(zé)、推諉扯皮。對(duì)處理來(lái)信來(lái)訪不當(dāng)、壓制打擊上訪人，以及信息上報(bào)不及時(shí)、輿情監(jiān)控不到位的，要通報(bào)批評(píng)；造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。同時(shí)，對(duì)那些挑動(dòng)上訪鬧事、不積極協(xié)調(diào)解決群眾反映問(wèn)題的村干部要嚴(yán)肅處理。
三、要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。這次農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作政治性強(qiáng)、工作量大、涉及面廣，能否把這項(xiàng)工作做好，是對(duì)各包片領(lǐng)導(dǎo)工作水平和執(zhí)政能力的直接檢驗(yàn)，也是對(duì)在座的黨支部書(shū)記和村主任的嚴(yán)峻考驗(yàn)。各村要把換屆選舉作為當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的頭等大事來(lái)抓，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，精心組織，周密安排，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)。
鄉(xiāng)直各部門(mén)要在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，加強(qiáng)溝通，相互協(xié)調(diào)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)工作。組織員辦和民政辦要加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的研究和指導(dǎo)，對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題搞好預(yù)測(cè)，有針對(duì)性地提出解決辦法；宣傳辦要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，大力宣傳正面典型和成功經(jīng)驗(yàn)，為搞好換屆工作營(yíng)造良好社會(huì)氛圍；紀(jì)檢、綜治、公安、法院、司法等部門(mén)要加大執(zhí)法力度，依法打擊處臵換屆選舉中出現(xiàn)的各類違紀(jì)違法行為，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
同志們，農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作事關(guān)全局，意義深遠(yuǎn)，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。各村一定要精心安排、周密部署，以高度負(fù)責(zé)的精神、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)、深入細(xì)致的工作，確保我鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作圓滿完成，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，為建設(shè)溫泉古鄉(xiāng)、和諧湯泉提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證！
謝謝大家！
村兩委工作總結(jié)篇六
根據(jù)省、州、縣、鄉(xiāng)關(guān)于兩委換屆選舉工作的部署和要求，在縣委組織部和羊岑鄉(xiāng)黨委和人民政府的大力指導(dǎo)幫助下，我村于今年4月份起，同步開(kāi)展了村級(jí)兩委換屆選舉工作，截止6月底，我村第四屆村兩委換屆選舉工作已全部結(jié)束，在此次村兩委換屆選舉工作中我村始終嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正和直接、普遍、差額的原則，集中精力，突出重點(diǎn)，規(guī)范運(yùn)作，依法有序圓滿完成了第四屆村委會(huì)和黨總支的換屆選舉工作。與往屆相比，本屆村兩委會(huì)新班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到優(yōu)化，呈現(xiàn)出以下四個(gè)突出特點(diǎn)：一是平均年齡降下來(lái)了。二是文化程度升上去了。新班子成員中最高學(xué)歷為高中，最低學(xué)歷為初中；三是能人大戶顯著增加。村委會(huì)新班子“雙帶”能力明顯增強(qiáng)；四是干部職數(shù)進(jìn)一步精減，第四屆村兩委班子實(shí)現(xiàn)了主任書(shū)記一肩挑?；仡櫤涂偨Y(jié)這次換屆選舉工作，我們深深體會(huì)到：必須突出“一個(gè)前提”即在整個(gè)選舉過(guò)程中所有法定程序要一個(gè)不能少、交給選民的民主權(quán)利要一個(gè)不能留，才能確保選舉工作全過(guò)程合法、規(guī)范、民主。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)明工作紀(jì)律。
下開(kāi)展工作。與此同時(shí)，全體工作人員經(jīng)過(guò)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)后方能上崗，嚴(yán)明工作紀(jì)律，責(zé)任落實(shí)到人，從而確保了選舉工作依法有序進(jìn)行。
二、深入宣傳發(fā)動(dòng)提高思想認(rèn)識(shí)。
為消除部分黨員、群眾思想上存在的“換屆選舉屆屆搞，又是老一套”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，我們通過(guò)村務(wù)公開(kāi)欄、印發(fā)選舉資料、張貼公告及標(biāo)語(yǔ)、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，大張旗鼓地宣傳《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《村委會(huì)組織法》、等法律法規(guī)，向黨員、群眾講清民主選舉的意義、原則和程序，引導(dǎo)他們正確行使民主權(quán)利，確保選民的民主權(quán)利得到充分體現(xiàn)。期間我們共編印宣傳材料500多份，張貼標(biāo)語(yǔ)100多張，懸掛橫幅30多條，真正做到了家喻戶曉，人人皆知。
三、
嚴(yán)格操作程序依法有序運(yùn)作。
為確保換屆選舉工作循序漸進(jìn)、有條不紊的開(kāi)展，我們依據(jù)本鄉(xiāng)實(shí)際情況，在黨支部“兩推一選”、村民選舉委員會(huì)推選、選民登記、民主確定村委會(huì)候選人等工作中，嚴(yán)格規(guī)范操作程序，于5月13日分別依法召開(kāi)了村委會(huì)和村黨支部投票選舉大會(huì)。召開(kāi)村民選舉大會(huì)階段，進(jìn)行投票選舉是村委會(huì)換屆選舉工作最關(guān)鍵的一個(gè)步驟和環(huán)節(jié)，是選民行使民主選舉權(quán)利的主要形式，法律性、程序性、技術(shù)性都很強(qiáng)。為此，我們進(jìn)行精心組織，周密安排，從各村會(huì)場(chǎng)地址的選擇到會(huì)場(chǎng)內(nèi)外環(huán)境的整治；從大會(huì)主持人、指導(dǎo)員的配備到各種材料的擬定；從票箱的制作到選票的印發(fā)；從選民的組織發(fā)動(dòng)到進(jìn)場(chǎng)區(qū)域的安排等等都進(jìn)行了嚴(yán)格的安排，并進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)模擬，還制定了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，從而確保了5月16日為選舉日。秘密寫(xiě)票、無(wú)記名投票、公開(kāi)計(jì)票，選舉結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，合法、規(guī)范、公開(kāi)的“陽(yáng)光操作”贏得了廣大選民的一致認(rèn)可，并對(duì)當(dāng)選的新一屆村委會(huì)充滿了信心。在召開(kāi)黨支部選舉大會(huì)選舉支部委員及第一次支部委員會(huì)選舉產(chǎn)生書(shū)記、副書(shū)記工作中，我們堅(jiān)持以黨章為指導(dǎo)，嚴(yán)格按規(guī)定流程及時(shí)間要求辦事，做到各項(xiàng)程序不缺、不錯(cuò)、不漏，各村均選出了干群心目中最理想的領(lǐng)導(dǎo)班子。
四、強(qiáng)化民主監(jiān)督確保選舉公正。
村兩委換屆選舉工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，在整個(gè)選舉過(guò)程中，必須堅(jiān)持依法行事，強(qiáng)化行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。為此，我們建立了目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人，形成“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”監(jiān)督制約機(jī)制，防止出現(xiàn)干擾破壞選舉工作或阻礙他人正常行使選舉權(quán)等違法行為。鄉(xiāng)人大、組織、紀(jì)檢、司法、公安、民政等部門(mén)切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法檢查工作，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)并查處各種違法行為，以確保整個(gè)選舉工作公正、公平、公開(kāi)進(jìn)行。對(duì)于因組織、指導(dǎo)和監(jiān)督不力未及時(shí)完成任務(wù)和對(duì)嚴(yán)重違法行為處理不力不及時(shí)的，按照責(zé)任追究制規(guī)定，從嚴(yán)、從重、從速追究主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
五、完善組織體系健全規(guī)章制度。
新一屆兩委委員會(huì)選舉產(chǎn)生后，我村按要求及時(shí)建立完善了村兩委下設(shè)的人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、計(jì)劃生育等工作委員會(huì)，并制訂相應(yīng)的工作計(jì)劃和工作制度。同時(shí)及時(shí)推選產(chǎn)生聯(lián)組組長(zhǎng)；按照每15戶推選1名村民代表的標(biāo)準(zhǔn)，推選出村民代表；召開(kāi)新一屆村民代表會(huì)議，產(chǎn)生村民主理財(cái)小組成員；召開(kāi)新一屆村委會(huì)全體成員會(huì)議、討論、研究各村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃和年度計(jì)劃及落實(shí)措施等各項(xiàng)后續(xù)工作。
通過(guò)鄉(xiāng)黨委、政府的精心組織，周密部署，規(guī)范操作，有縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，有關(guān)部門(mén)的密切配合和大力協(xié)助，我村第四屆村委會(huì)和黨總支部委員會(huì)換屆選舉工作取得了圓滿成功，達(dá)到了工作預(yù)期要求。
中共**村黨總支委員會(huì)。
**楊家村民委員會(huì)。
二0一0年十一月三十日。
村兩委工作總結(jié)篇七
一是先后深入各社區(qū)開(kāi)展座談?wù){(diào)研、黨員群眾測(cè)評(píng)會(huì)、考核評(píng)議會(huì)等**場(chǎng)次，并結(jié)合黨員、群眾測(cè)評(píng)意見(jiàn)，與擬調(diào)整、擬退出意向人選逐一座談**人次，進(jìn)一步摸清了人員的工作現(xiàn)狀和思想動(dòng)態(tài)，做到家底清。
二是嚴(yán)格開(kāi)展社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作，成立審計(jì)工作組，聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所具體負(fù)責(zé)，街道財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)同志全力配合，并公布監(jiān)督電話，堅(jiān)決做到審計(jì)不結(jié)束不換屆。截止目前，**個(gè)社區(qū)已全部完成審計(jì)工作，并在黨員、群眾中進(jìn)行通報(bào)，公示，主動(dòng)接受監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)群眾投訴零報(bào)告。
三是堅(jiān)持大員上陣，成立由黨工委書(shū)記任組長(zhǎng)的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合指導(dǎo)、后勤保障、宣傳輿情、紀(jì)律督導(dǎo)、信訪穩(wěn)定、財(cái)務(wù)監(jiān)督6個(gè)工作組，各司其職。并抽調(diào)工作骨干19人，組成9個(gè)指導(dǎo)組，由班子成員帶隊(duì)，分包聯(lián)系9個(gè)社區(qū)。并制定下發(fā)了《****黨組織換屆工作流程圖》，先后開(kāi)展換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)3次，現(xiàn)場(chǎng)模擬1次，確保每名工作人員都是政策業(yè)務(wù)明白人。
四是組織各社區(qū)結(jié)合實(shí)際，通過(guò)微信公眾號(hào)、微信群、懸掛條幅、張貼海報(bào)、支部會(huì)議、電話通知等“新、舊方式相結(jié)合”的形式，積極宣傳高質(zhì)量推進(jìn)“一肩挑”、“四有四能”選人導(dǎo)向、“四好三強(qiáng)”用人標(biāo)準(zhǔn)、“十不能”“十不宜”負(fù)面清單及“十不準(zhǔn)、九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律等內(nèi)容，引導(dǎo)黨員群眾清楚了解換屆政策，為下步工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。
結(jié)合本職工作，文章銜接自然！
村兩委工作總結(jié)篇八
20xx年青禾早村黨支部、村委會(huì)將貫徹落實(shí)中共十x大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，推進(jìn)社會(huì)主義和諧為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心，頑強(qiáng)拼搏，真抓實(shí)干，努力完成全年目標(biāo)任務(wù)，為扎實(shí)推進(jìn)村兩委各項(xiàng)工作，全面完成上級(jí)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，村黨支部、村委會(huì)特制定了20xx年年度工作計(jì)劃，對(duì)20xx年度我村兩委工作進(jìn)行總體部署。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全村黨員干部群眾，解放思想、鑒定信心、艱苦奮斗、扎實(shí)工作，為把我村建設(shè)成為生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔，管理民主的社會(huì)主義新農(nóng)村而奮斗。
二、主要措施。
(一)黨建工作。
l、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員、干部的教育管理。村黨支部要嚴(yán)格按照三會(huì)一課制度的要求，定期召開(kāi)好各種會(huì)議和開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)。
2、精心組織、統(tǒng)籌安排。結(jié)合四群工作及新農(nóng)村建設(shè)，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)xx大相關(guān)文件精神，堅(jiān)持學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，鞏固黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)成效，著重加強(qiáng)黨員先進(jìn)教育長(zhǎng)效機(jī)制的深入開(kāi)展，不斷完善健全黨代表制度和規(guī)范服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的日常管理和聯(lián)系工作。努力開(kāi)展好黨員承諾制工作。積極探索實(shí)施黨員激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。通過(guò)三聯(lián)系、三服務(wù)，不斷提高我村黨員的整體素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員干部的帶頭表率作用和黨員的先鋒模范作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、繼續(xù)加強(qiáng)黨建積極分子和村級(jí)后備干部的考察培養(yǎng)教育工作。
4、開(kāi)展好以創(chuàng)建生態(tài)文明村為重點(diǎn)的精神文明建設(shè)，鞏同和提高開(kāi)展崇尚科學(xué)文明、反對(duì)封建迷信宣傳整治活動(dòng)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭、五好文明家庭、戶創(chuàng)建等活動(dòng)的質(zhì)量，不斷提高全村的文明程度和村民的文明意識(shí)、環(huán)保意識(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
5、鞏固五年來(lái)新農(nóng)村建設(shè)的成果，形成長(zhǎng)效管理機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)村容村貌的改善。
6、加強(qiáng)廉政建設(shè)，反腐倡廉工作。抓好班子團(tuán)結(jié)，提高班子凝聚力。
(二)切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度。對(duì)村集體的資金進(jìn)行合理利用。根據(jù)要求每個(gè)季度都將村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)，并將所有內(nèi)容在村務(wù)公開(kāi)欄上公開(kāi)。
(三)推進(jìn)為民辦實(shí)事工程結(jié)合本村實(shí)際，我村20xx年的為民辦實(shí)事工程將落實(shí)在以下幾個(gè)方面：
1、村組道路建設(shè)，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，修建村委會(huì)到七社的道路。
2、認(rèn)真發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)村民成立合作社。
3、積極爭(zhēng)取20xx年一事一議項(xiàng)目，修建個(gè)別村民小組的生產(chǎn)生活用水引水工程。
4、認(rèn)真完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。
(四)認(rèn)真做好民調(diào)工作通過(guò)民調(diào)工作促進(jìn)干部思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變，多為老百姓辦實(shí)事、辦好事。打造社會(huì)主義新農(nóng)村、安全的新環(huán)境。結(jié)合四群工作，我村民調(diào)工作實(shí)行村干部包戶的工作責(zé)任制，注重正面的宣傳教育和疏導(dǎo)，特別要加強(qiáng)對(duì)特殊對(duì)象的教育和思想疏導(dǎo)工作。
(五)抓好精神文明建設(shè)，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定繼續(xù)深入開(kāi)展公民道德教育和xx普法活動(dòng)，提高村民的法律意識(shí)，建立和完善村規(guī)民約章程，做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，實(shí)現(xiàn)民主管理，民主監(jiān)督，切實(shí)提高村民的文化和科學(xué)技術(shù)水平，以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，強(qiáng)化依法治理，維護(hù)我村的社會(huì)穩(wěn)定。
在新的一年里，我村將不斷創(chuàng)新，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委、政府布置的各項(xiàng)任務(wù)。相信在村兩委干部、新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)的共同努力下，我村將在新的一年實(shí)現(xiàn)新的跨越。
村兩委工作總結(jié)篇九
201x—201x年，按照學(xué)校黨委和行政的各項(xiàng)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、加強(qiáng)紀(jì)律、履行職責(zé)，在各方面取得不少成績(jī)，也存在一些不足。大致如下：
德：思想上，堅(jiān)定理想信念，不忘初心，始終與黨中央保持一致，不斷增強(qiáng)黨性觀念，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚和個(gè)人品行。尊重師長(zhǎng)、服從分工，謙虛謹(jǐn)慎，不爭(zhēng)名利，不講條件，耐苦耐勞，克己忍讓，堅(jiān)持原則，顧全大局。
能：基本掌握校友工作的特點(diǎn)和方法，多渠道聯(lián)絡(luò)校友，多角度整合校友資源。開(kāi)展形式多樣的'校友聯(lián)誼活動(dòng)，推動(dòng)各地校友分會(huì)籌建和聯(lián)絡(luò)。
熟練掌握各類文稿的撰寫(xiě)、編排技能;熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公系統(tǒng);較好的組織辦文辦會(huì)，及時(shí)完成會(huì)議決定的督辦和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
勤：嚴(yán)格按照學(xué)校的要求按時(shí)上下班，不遲到、不早退，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，除做好校友工作外，還擔(dān)負(fù)起辦公室大量文秘工作和部分會(huì)務(wù)工作及相關(guān)教學(xué)任務(wù)。經(jīng)常早去晚歸，加班到晚上，周末假日也很少休息。強(qiáng)度高、任務(wù)重，不辭辛勞，確保各項(xiàng)工作不落地。
績(jī)：
1.校友工作：
一是基礎(chǔ)工作扎實(shí)開(kāi)展：起草撰寫(xiě)校友會(huì)工作的各項(xiàng)文件、章程和工作方案;與散失全國(guó)各地近千位知名校友進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，傳達(dá)母校的問(wèn)候;查詢統(tǒng)計(jì)梳理85—99屆校友1萬(wàn)名校友基本信息數(shù)據(jù);建立院系及校外校友聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)。
二是校友接待和組織建設(shè)卓有成效：5年來(lái)共接待5000余名校友返校，特別是20xx年11月組織接待94屆全體校友畢業(yè)二十年同日返校相聚，在校內(nèi)外產(chǎn)生巨大影響;大力推進(jìn)校友組織建設(shè)，成立北京、深圳、重慶等校友分會(huì)，鄭州、上海等地分會(huì)正在籌備中;做好校友總會(huì)網(wǎng)站建設(shè)、維護(hù)工作，先后整理發(fā)布知名校友事跡和相關(guān)活動(dòng)100余篇。
三是校友合作和對(duì)外交流取得突破：知名校友蔣山舉行校友專場(chǎng)招聘會(huì);校友張智偉、趙永星分別牽頭推進(jìn)的smt項(xiàng)目、華為學(xué)院，運(yùn)行良好;協(xié)調(diào)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)赴深圳、北京會(huì)見(jiàn)地方校友會(huì)負(fù)責(zé)人員和知名校友，促進(jìn)交流合作;成功加入中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)校友工作分會(huì)，成為會(huì)員單位;校友會(huì)基金會(huì)注冊(cè)工作，目前已完成省教育廳的核準(zhǔn)工作，正積極籌備材料向省民政廳報(bào)批。
2.文秘工作：從20xx年11月到現(xiàn)在，兼任校長(zhǎng)辦公室秘書(shū)科工作，按時(shí)完成年度發(fā)文和其他工作;協(xié)調(diào)完成oa辦公系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公。協(xié)助王瑞平副校長(zhǎng)完成1.8萬(wàn)千伏高壓開(kāi)閉所報(bào)批工作，協(xié)助李林主任完成學(xué)校土地證遺留問(wèn)題處理和平原路校區(qū)總體規(guī)劃批復(fù)相關(guān)材料的整理工作。
廉：嚴(yán)格履行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六條禁令”，儉省節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)以律己;把廉政建設(shè)變成自覺(jué)行動(dòng)，知法學(xué)法、尊法守法。從不接受學(xué)生的禮物和其他吃喝請(qǐng)送;從不參與與黨的政策、與黨員和教師身份不相符的組織、活動(dòng);從不侵占、挪用單位財(cái)款，外出出差吃住一切從簡(jiǎn)，實(shí)報(bào)實(shí)銷。
學(xué)：認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)理論、三個(gè)代表重要思想，深入領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)、兩學(xué)一做等專題教育學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，不斷提高思想覺(jué)悟、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。
存在問(wèn)題及改正措施：
一、理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠扎實(shí)。
原因：工作忙，時(shí)間碎，學(xué)習(xí)內(nèi)容多重合，新東西學(xué)習(xí)滯后，形式單一。
整改措施：充分利用閑暇時(shí)間，制定嚴(yán)密學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合當(dāng)前國(guó)內(nèi)外的新形勢(shì)、新動(dòng)態(tài)和省市地方經(jīng)濟(jì)的新特點(diǎn)、新戰(zhàn)略以及學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展，通過(guò)聽(tīng)報(bào)告、做研討、寫(xiě)心得等形式，深入、系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論政策和個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)。
二、對(duì)校友工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)性和艱巨性認(rèn)識(shí)不夠，工作急于求成，耐心不夠。
原因：缺乏對(duì)國(guó)家政策和學(xué)校工作的總體把握;工作盲目性和個(gè)人急于出成績(jī)讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。
三、對(duì)文秘工作的細(xì)致性嚴(yán)謹(jǐn)性要求還有一些差距，工作的全面性和兼顧性不夠。
原因：文秘工作頭緒多，事務(wù)繁雜細(xì)碎;缺乏科學(xué)審閱機(jī)制;個(gè)人業(yè)務(wù)能力還要提升。
整改措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)文秘實(shí)務(wù)鍛煉，制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男形?、閱文?xì)則，建立公文編排易犯錯(cuò)誤細(xì)目表和糾錯(cuò)清單，不斷提高公文撰寫(xiě)、修改和編排的準(zhǔn)確率和清晰度。
四、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量還需進(jìn)一步提高。
原因：辦公室工作一直追求其嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性，忽略創(chuàng)新和開(kāi)拓。工作一忙，容易著急，對(duì)外言辭應(yīng)更加溫婉熱情。
村兩委工作總結(jié)篇十
總結(jié)。
根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照村黨組織換屆選舉工作要求，把村“兩委”換屆選舉工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)，深化基層民主政治建設(shè)和深入貫徹落實(shí)十八大精神，全面建設(shè)小康社會(huì)的重要舉措來(lái)抓，高度重視，認(rèn)真籌劃，精心組織，圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作?，F(xiàn)將相關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況xx鎮(zhèn)轄7個(gè)村，1.6萬(wàn)人?？h換屆選舉工作動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后，鎮(zhèn)黨委高度重視此次換屆工作，成立了xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)組和指導(dǎo)組。根據(jù)《村民委員會(huì)組織法》等有關(guān)法律法規(guī)，我鎮(zhèn)于今年7月份起，依次開(kāi)展了村黨組織換屆和第九屆村民委員會(huì)換屆選舉工作，截至8月21日，選舉產(chǎn)生村“兩委”成員33人，其中新進(jìn)班子5人，新當(dāng)選村書(shū)記3人。按照選優(yōu)配強(qiáng)的原則，圓滿完成了此次村“兩委”換屆選舉工作。
二、基本特點(diǎn)一是選民民主法制意識(shí)增強(qiáng)，參選率普遍較高。全鎮(zhèn)共有選民12351名，參加投票選舉的選民有10271名，參選率達(dá)83%。針對(duì)外出務(wù)工人員較多的情況，選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組加大換屆選舉宣傳力度，既大造聲勢(shì)，又深入細(xì)致，做到進(jìn)組入戶，家喻戶曉，并對(duì)各村的委托投票工作嚴(yán)格把關(guān)。廣大選民踴躍參加投票選舉，不少老人都積極來(lái)到投票站投下神圣的一票。
配備了35歲以下年輕干部5名。
有26名村兩委會(huì)班子成員具有高中以上學(xué)歷，占到總數(shù)的79％。
四是村兩委交叉任職比例進(jìn)一步提高。換屆后實(shí)現(xiàn)黨支部、村委會(huì)交叉任職的有20人，交叉任職比例達(dá)到61%，干部職數(shù)明顯減少。黨支部成員有28人連任，村委會(huì)成員有16人連任。
三、
具體做法（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
一是制定實(shí)施方案，規(guī)范相關(guān)工作?？h換屆選舉工作會(huì)議結(jié)束后，我鎮(zhèn)及時(shí)召開(kāi)了黨委會(huì)，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，制定了《xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實(shí)施方案》，對(duì)開(kāi)展村“兩委”換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、方法、步驟、措施、時(shí)間等作了明確規(guī)定和安排。二是成立領(lǐng)導(dǎo)班子，組建工作機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委成立了xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)成立了指導(dǎo)組，主要是對(duì)各村村“兩委”換屆工作進(jìn)行具體指導(dǎo)，確保選舉工作的順利進(jìn)行。三是積極組織，強(qiáng)化培訓(xùn)。我鎮(zhèn)對(duì)選舉工作人員及村干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)了具體操作方法和相關(guān)法律法規(guī)，為依法做好選舉工作奠定了基礎(chǔ)，同時(shí)，針對(duì)選舉中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，成立了政策咨詢組，最大限度地保證了選舉依法開(kāi)展。
（二）廣泛宣傳，積極動(dòng)員。
鎮(zhèn)、村兩級(jí)充分利用會(huì)議、標(biāo)語(yǔ)、座談等多種形式，進(jìn)一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，并對(duì)群眾關(guān)心的選舉的公開(kāi)、公正、公平問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳，讓廣大群眾了解、掌握選舉的方法、步驟、重要意義和法律依據(jù)，做到家喻戶曉，人人皆知，調(diào)動(dòng)群眾參選的積極性和主動(dòng)性。在對(duì)“兩委”候選人的基本條件明確后，通過(guò)召開(kāi)黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議以及張貼公告等形式對(duì)候選人條件進(jìn)行宣傳，積極引導(dǎo)群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強(qiáng)、熱心為村民辦事的人選進(jìn)“兩委”班子，提高農(nóng)村基層組織的整體水平。換屆工作啟動(dòng)以來(lái)，全鎮(zhèn)召開(kāi)工作會(huì)16次，動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)4次，印發(fā)宣傳材料2000余份，張貼標(biāo)語(yǔ)24條。
（三）規(guī)范程序，依法選舉在換屆選舉中，各村根據(jù)實(shí)際情況，由村民代表會(huì)議推選村民選舉委員會(huì)，認(rèn)真搞好選民登記，做到不錯(cuò)不漏不重，并在選舉日的20日之前張榜公布，預(yù)選和正式選舉，制定具體的主持程序，嚴(yán)格控制委托票數(shù)量，一人接受委托不能多于3人，總之，做到了黨的領(lǐng)導(dǎo)，依法選舉，發(fā)揚(yáng)民主，體現(xiàn)民意，做到了該有的程序一個(gè)不能少，保證了選舉工作公開(kāi)公平和公正。
在村黨組織換屆中，我們嚴(yán)格實(shí)行了“兩推一選”，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，民主推薦，組織考察，提出候選人，然后召開(kāi)村黨員大會(huì)，進(jìn)行正式選舉，在選舉中，按應(yīng)到會(huì)正式黨員須超過(guò)4/5方可召開(kāi)黨員大會(huì)，杜絕不能到會(huì)黨員的代投票問(wèn)題，確保選舉有效、合法。
通過(guò)這次選舉，全鎮(zhèn)村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子無(wú)論在年齡結(jié)構(gòu)還是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員走上村級(jí)黨支部書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)崗位，促進(jìn)了農(nóng)村干部的年輕化，調(diào)動(dòng)了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，增加了農(nóng)村村“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使農(nóng)村基層黨組織真正成為廣大黨員擁護(hù)、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心。
村兩委工作總結(jié)篇十一
古河鄉(xiāng)堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、尊重群眾意愿和依法辦事的原則，以選好配強(qiáng)村“兩委”班子為第一要?jiǎng)?wù)，嚴(yán)格按照縣委統(tǒng)一要求，確保了古河鄉(xiāng)第九屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作的順利進(jìn)行。
全鄉(xiāng)共25各村，總?cè)丝跀?shù)22120人，黨員總數(shù)1324名。截止目前，村民委員會(huì)換屆選舉工作已經(jīng)全部完成；村黨支部換屆工作中除尹鄭劉村沒(méi)有選出支部外，其余各村全部完成換屆。
一、選舉過(guò)程。
做好本次村“兩委”換屆選舉工作，黨委領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，發(fā)揚(yáng)民主是基礎(chǔ)，依法辦事是保證。在具體實(shí)施中，主要抓住了以下三點(diǎn)：
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，精心組織部署。
1.深入調(diào)研，摸清實(shí)情。在縣召開(kāi)村級(jí)換屆選舉動(dòng)員大會(huì)后，古河鄉(xiāng)對(duì)全鄉(xiāng)25個(gè)行政村的村級(jí)組織現(xiàn)狀，選舉前夕干部群眾思想動(dòng)態(tài)、影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況進(jìn)行深入調(diào)研，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，解決矛盾糾紛，充分利用調(diào)研成果，制定了《古河鄉(xiāng)第九屆村民委員會(huì)換屆選舉工作實(shí)施意見(jiàn)》。
2.全面部署，狠抓落實(shí)。2012年1月7日古河鄉(xiāng)召開(kāi)了第九屆村民委員會(huì)換屆選舉工作動(dòng)員會(huì)議，對(duì)換屆選舉的的工作步驟、原則、要求作出全面部署，要求各村各部門(mén)務(wù)必把換屆選舉工作作為當(dāng)前最重要的一項(xiàng)工作認(rèn)真抓好。
3.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)基礎(chǔ)。為加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，古河鄉(xiāng)成立第九屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，其他副職為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和四個(gè)駐村指導(dǎo)工作組，換屆選舉每一個(gè)環(huán)節(jié)開(kāi)始前，都由駐村指導(dǎo)組成員對(duì)各村換屆委員會(huì)成員進(jìn)行細(xì)致培訓(xùn)，為換屆選舉奠定了堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和組織保證。
（二）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，增強(qiáng)干群觀念。
在本次換屆選舉過(guò)程中，我鄉(xiāng)把換屆選舉宣傳材料和明白紙張貼到全鄉(xiāng)25個(gè)行政村的28個(gè)自然村，利用廣播形式將換屆選舉過(guò)程中的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)宣傳給全體村民，確保了換屆選舉過(guò)程家喻戶曉。為提高選民對(duì)換屆選舉工作的關(guān)注度和參選熱情，駐村指導(dǎo)工作組成員進(jìn)村入戶，主動(dòng)上門(mén)動(dòng)員廣大選民參加選舉，正確行使選民權(quán)利，通過(guò)大量細(xì)致深入的工作，選民的關(guān)注度和參選熱情都提高了。
（三）充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法選舉。
我鄉(xiāng)在組織選舉過(guò)程中，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主和依法辦事有機(jī)結(jié)合，嚴(yán)格按照法律程序進(jìn)行，選舉工作人員必須持證上崗，并由派出所工作人員協(xié)助維持投票現(xiàn)場(chǎng)秩序。在具體工作中做到了嚴(yán)把選民登記發(fā)票關(guān)、嚴(yán)把填票投票關(guān)、嚴(yán)把選舉程序關(guān)，保證了選舉結(jié)果的公平、公正，使選舉工作順利完成。
二、選舉結(jié)果。
本次村民委員會(huì)換屆選舉登記在冊(cè)的選民共17688名，實(shí)際參加選舉人數(shù)13270名，參選率為75%，選舉一次成功的村15個(gè)。
共選出村委會(huì)成員82名，其中村委會(huì)主任25名，副主任4名。
村委會(huì)成員中連選連任人數(shù)49人。其中村委會(huì)主任連選連任16人，副主任連選連任3人。
婦女委員25人。
村委會(huì)委員平均年齡為47.3歲，村委會(huì)主任平均年齡為48.5歲，副主任平均年齡54.9歲。
村委會(huì)委員中,本科學(xué)歷1人，大中專及高中以上學(xué)歷40人，初中及以下學(xué)歷41人。
村委會(huì)主任中,本科學(xué)歷1人，大中專及高中以上學(xué)歷11人，初中及以下學(xué)歷13人。
村委會(huì)副主任3人全部為初中學(xué)歷。
全鄉(xiāng)黨員總數(shù)1324人，應(yīng)參選黨員數(shù)為1002人，實(shí)際參選黨員數(shù)816名，參選率為81.2%。除尹鄭劉村沒(méi)有選出村黨支部外，其余各村全部完成選舉工作，其中選舉一次成功的村21個(gè)。
共選出村支部委員82名，其中村黨支部書(shū)記24名，副書(shū)記14名。
黨支部委員中連選連任人數(shù)66人。其中村黨支部書(shū)記連選連任15人，副書(shū)記連選連任7人。
婦女委員人數(shù)11人。
村黨支部委員平均年齡為46.8歲,村黨支部書(shū)記平均年齡為56.8歲，副主任平均年齡36.8歲.村黨支部委員中,本科學(xué)歷5人，大中專及高中以上學(xué)歷49人，初中及以下學(xué)歷28人。
村黨支部書(shū)記中,本科學(xué)歷1人，大中專及高中以上學(xué)歷11人，初中及以下學(xué)歷8人。
村黨支部副書(shū)記中,本科學(xué)歷4人，大中專及高中以上學(xué)歷7人，初中及以下學(xué)歷3人。
本次農(nóng)村“兩委”換屆選舉，我鄉(xiāng)“書(shū)記主任一肩挑”人數(shù)為7人；村兩委交差任職人數(shù)33人；大學(xué)生村官當(dāng)選村黨支部委員數(shù)為5人（職位全部為村黨支部副書(shū)記）。
村兩委工作總結(jié)篇十二
總體說(shuō)來(lái)，2010年度工作基本按照計(jì)劃有條不紊地開(kāi)展并在計(jì)劃的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新和提高。大致總結(jié)如下：
崗位工作一、薪酬模塊。
對(duì)工資這塊的管理不僅僅停留在以前的核算層面，站在控制人工成本的高度對(duì)工資進(jìn)行同比、環(huán)比分析和月度工資總結(jié)，用數(shù)據(jù)說(shuō)話，結(jié)合生產(chǎn)銷售實(shí)際情況提出可行性建議供領(lǐng)導(dǎo)做決策參考。力爭(zhēng)在激勵(lì)效率的同時(shí)兼顧各部門(mén)及各崗位工資分配的合理性和公平性?？偨Y(jié)出影響工資的關(guān)鍵要素(見(jiàn)圖表一、影響工資要素魚(yú)骨圖)，從整體上把握月度工資。然后通過(guò)具體核算過(guò)程對(duì)細(xì)節(jié)的把握，很好的保證了薪酬體系的正常運(yùn)行。這也是2010年度對(duì)薪酬模塊的一大創(chuàng)新和突破。
圖表一：影響工資要素魚(yú)骨圖。
針對(duì)具體工資核算：
1、月度核算工資人數(shù)從09年的890人增加到現(xiàn)在的1166人，人員較去年增加了31g。協(xié)調(diào)春風(fēng)、仁本、群橋三類員工工資的準(zhǔn)確發(fā)放。
2、主動(dòng)改進(jìn)工作的方式方法，提高工資核算的準(zhǔn)確性。首先在各項(xiàng)考核層出不窮的情況下，采取逐個(gè)備注的方式，既提高了工資的準(zhǔn)確率，為員工的工資咨詢提供無(wú)紙化依據(jù)，避免了后來(lái)逐個(gè)翻工資檔案的麻煩，做到有備無(wú)患，同時(shí)也方便了領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)對(duì)工資的審核。其次對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)盡量避免手工操作，盡可能多的運(yùn)用各種函數(shù)處理數(shù)據(jù)，大大提高各項(xiàng)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換出現(xiàn)的手誤。如資歷津貼、公積金、房租水電費(fèi)等各項(xiàng)易出差錯(cuò)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)零錯(cuò)誤率。再次，提前協(xié)調(diào)異動(dòng)人員的月度跨部門(mén)的工資核算，避免異動(dòng)人員在工資接轉(zhuǎn)工程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題。另外，熟悉計(jì)件方案，針對(duì)實(shí)際操作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并得到有效解決。
3、10年累計(jì)處理日常員工離職約480人，除協(xié)調(diào)部門(mén)核算其月度工資外，還為離職員工辦理社保退、轉(zhuǎn)手續(xù)，為離職員工辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)等。
4、工資發(fā)放時(shí)間節(jié)點(diǎn)的把握。隨著公司生產(chǎn)的提高和公司人員的增加，再加上2010年公司實(shí)行整體績(jī)效考核，工作量及工作難度成倍增加，本著在任何情況下絕不拖延工資發(fā)放時(shí)間的原則，主動(dòng)克難攻堅(jiān)，加班加點(diǎn)，保證在25日之前工資如期發(fā)到員工手中。同時(shí)按照財(cái)務(wù)要求時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工資成本的提取、次月工資的預(yù)算、社保地稅申報(bào)等。
圖表二、平均工資數(shù)據(jù)表。
圖表三、平均工資同比環(huán)比分析圖。
從圖表二、圖表三可以看出，無(wú)論是總體平均工資、計(jì)時(shí)平均工資、計(jì)件平均工資較09年度均有不同程度的提高。
圖表四、月度人工成本投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)表。
月份年度工資總額月度銷售總額月度人工成本比例。
09年10年09年10年09年10年。
12月2,044,68715,816,23812.90%。
圖表五、人工成本投入產(chǎn)出分析圖。
從圖表四、圖表五可以看出，除2月份、9月份、10月份由于銷售額的提高人工成本比09年有所降低外，其他月份均比以前有不同程度的提高，可見(jiàn)，控制人工成本的增加顯得十分必要。
崗位工作二、社會(huì)保險(xiǎn)模塊。
1、結(jié)果公司實(shí)際情況及余杭區(qū)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策制定出2010年度春風(fēng)動(dòng)力股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)調(diào)整方案，按照新方案于3月31日前完成所有員工社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)調(diào)整，并整體協(xié)調(diào)制造中心各計(jì)件部門(mén)把調(diào)整后保險(xiǎn)準(zhǔn)確地落實(shí)到月度工資中。
2、規(guī)范公司社會(huì)保險(xiǎn)，自10年3月份起主動(dòng)征求新入職人員意愿為有參保意愿的員工辦理社保，同時(shí)檢查現(xiàn)有未參保人員，逐個(gè)征求個(gè)人意見(jiàn)，為每個(gè)有參保意愿的員工辦理參保手續(xù)，無(wú)參保意愿的辦理單獨(dú)工傷手續(xù)，切實(shí)做到全員參保，把公司的用工風(fēng)險(xiǎn)降到最低。還主動(dòng)統(tǒng)一為有保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移需要的員工辦理相關(guān)社保轉(zhuǎn)移等各項(xiàng)手續(xù)，尤其是原虹橋轉(zhuǎn)入員工。主動(dòng)提醒員工辦理相關(guān)手續(xù)，如提前提醒不在余杭區(qū)生產(chǎn)的孕婦辦理異地生產(chǎn)備案、發(fā)生工傷員工及時(shí)進(jìn)行后續(xù)的跟蹤處理。此外提供人性化服務(wù)，為解決生產(chǎn)忙部門(mén)抽不出時(shí)間，去醫(yī)院看望工傷員工協(xié)助其辦理相關(guān)手續(xù)。截至目前已統(tǒng)一辦理社保轉(zhuǎn)移人數(shù)約50人，維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)的月度增減人數(shù)853人，處理工傷事故8起(其中達(dá)級(jí)1起，黃孝貴)，生育保險(xiǎn)8起，為員工子女上學(xué)、父母領(lǐng)取補(bǔ)貼提供社保參保證明(約70人)。
2、每逢有社保新政策出臺(tái)上，主動(dòng)搜集整理相關(guān)政策掛到oa上供全體員工共享。為員工提供最新社保政策的相關(guān)咨詢服務(wù)。
3、利用實(shí)際保險(xiǎn)基數(shù)工資倒推的方法申報(bào)單位承擔(dān)部分工資總額，再加上采用勞務(wù)外包用工的方式1--11月份累計(jì)為公司節(jié)約社保費(fèi)用約400萬(wàn)元，也即節(jié)約用工成本約400萬(wàn)元。
4、完成了開(kāi)發(fā)區(qū)年度的勞動(dòng)保障書(shū)面審查。
圖表六、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)據(jù)表。
09年參保率10年參保率09年社保費(fèi)10年社保費(fèi)。
圖表七、參保率分析圖。
從上圖可以看出，自09年4月以來(lái)，在參保費(fèi)用略微增加的情況下始終維持較高的參保率。
圖表八、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用分析表。
從上圖可以看出，10年社保費(fèi)用相對(duì)去年比較穩(wěn)定，3月份較少原因是存在政策減免，5月份較多原因?yàn)?0年社?；鶖?shù)調(diào)整后對(duì)1---4月份進(jìn)行費(fèi)用補(bǔ)收。
崗位工作三、公積金模塊。
1、完成了2010年度公積金年檢的辦理。
2、采取逐個(gè)征詢本人意見(jiàn)并簽字確認(rèn)的`方式完成了2010年度的公積金基數(shù)調(diào)整。
3、公積金的增加、減少、轉(zhuǎn)移、指導(dǎo)員工公積金的提取辦理等業(yè)務(wù)。截止目前維護(hù)公積金人數(shù)130人。為提高辦事效率，主動(dòng)申請(qǐng)了網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)，避免了有限的時(shí)間來(lái)不及跑公積金中心的現(xiàn)象，第一時(shí)間滿足員工的需要。計(jì)劃自7月份開(kāi)始實(shí)現(xiàn)公積金的繳納對(duì)副經(jīng)理以上人員的全面覆蓋，為以后上市所要求的全員公積金打基礎(chǔ)。
崗位工作四、績(jī)效考核模塊。
1、維護(hù)現(xiàn)有績(jī)效考核體系，根據(jù)現(xiàn)有考核體系具體跟催落實(shí)考核結(jié)果，準(zhǔn)確把握試用期員工、研發(fā)人員、業(yè)務(wù)人員、納入總經(jīng)理班子考核人員及不參與考核人員等適用不同的考核規(guī)則，吃透考核精神，準(zhǔn)確回答各部門(mén)在考核中遇到的問(wèn)題。
2、工資中逐個(gè)兌現(xiàn)體系運(yùn)行考核、質(zhì)量品質(zhì)考核、工藝考核、部門(mén)內(nèi)部考核及其他獎(jiǎng)懲等具體事務(wù)。
3、月度考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的下發(fā)。
崗位工作五、員工管理模塊。
1、1---3月份人事報(bào)表的制作(之后轉(zhuǎn)小鮑)，k3系統(tǒng)中維護(hù)月度離職及人事異動(dòng)等事宜，月度工資核算時(shí)對(duì)轉(zhuǎn)正人員的確認(rèn)，未辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的再次跟催。
2、人事檔案及戶口管理。新進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的簽訂，指導(dǎo)其辦理畢業(yè)報(bào)到手續(xù)；為有需要員工辦理檔案接轉(zhuǎn)和落戶手續(xù)，解決了員工的后顧之憂。截至目前已累計(jì)為員工辦理檔案代理約150人；辦理戶口約60人，同時(shí)負(fù)責(zé)平時(shí)戶口本的借入借出管理及協(xié)調(diào)。
3、職稱的評(píng)定。為員工的職稱辦理提供指導(dǎo)及信息咨詢，遇到實(shí)際復(fù)雜問(wèn)題個(gè)人申報(bào)不了的情況下由公司的名義代為辦理，解決了員工的實(shí)際困難并與相關(guān)部門(mén)主動(dòng)反映實(shí)際操作過(guò)程中碰到的問(wèn)題并主動(dòng)出具相關(guān)證明打消辦理部門(mén)的顧慮。
4、員工探親假路費(fèi)報(bào)銷的審核。按照工資、工作年限、戶籍地等因素把握探親假福利的享受。
崗位工作六、其他臨時(shí)性工作。
1、收入證明、各類介紹信等之類的，協(xié)助其他部門(mén)完成開(kāi)發(fā)區(qū)及統(tǒng)計(jì)局要求的勞動(dòng)情況月報(bào)、季報(bào)等。協(xié)助財(cái)務(wù)完成月度個(gè)稅的申報(bào)及社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的申報(bào)。配合部門(mén)其他同事更好地完成工作。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總之，上半年在面臨各種壓力的情況下，不斷思考事情的規(guī)律，總結(jié)出合理的工作流程，緊接著嚴(yán)格保持；同時(shí)盡量簡(jiǎn)化現(xiàn)有流程，注重工作的規(guī)范化和程序化，避免工作的隨意性，讓每項(xiàng)工作都井井有條有條不紊地進(jìn)行。本著精益求精的原則，在能力范圍內(nèi)把本職工作做到盡善盡美。
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村兩委工作總結(jié)篇十三
按照省、市、縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)積極穩(wěn)妥做好第八屆村委會(huì)換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，自200*年12月1日開(kāi)始至200*年元月15日，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作基本結(jié)束，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
(一)支部換屆情況。
全鎮(zhèn)上屆黨支部有103個(gè)，200*年12月1日支部換屆工作正式啟動(dòng)，200*年1月15日結(jié)束，按照《黨章》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和上級(jí)有關(guān)要求，共建支部97個(gè)，其中聯(lián)合支部6個(gè)，采用“兩推一選”的辦法選出支部書(shū)記83名，采用“兩推直選”的辦法選出支部書(shū)記14名；連選連任支部書(shū)記74人。換屆后，新一屆支部班子共207人，比上一屆減少136人，“雙高雙強(qiáng)”型人才187人，新增中專（高中）學(xué)歷31人。
（二）村委會(huì)換屆情況。
全鎮(zhèn)上屆村委會(huì)有105個(gè)，200*年12月1日全鎮(zhèn)村委會(huì)換屆工作正式啟動(dòng)，200*年1月15日結(jié)束。按照“兩法一辦法”，由村民直接選出村委會(huì)103個(gè)（另外兩個(gè)村延期換屆），選出村委會(huì)主任103名，連任的38名。新一屆村委會(huì)共247人，比上屆減少44人，“雙高雙強(qiáng)”型人才202人。
二、基本做法。
我鎮(zhèn)換屆工作由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視、思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、工作機(jī)構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮(zhèn)村級(jí)“兩委”[范文搜網(wǎng)-找文章，到范文搜網(wǎng)]換屆工作得以順利開(kāi)展?？偨Y(jié)我們的做法，主要體現(xiàn)為：采取“四抓”、嚴(yán)把“兩關(guān)”、突出“兩個(gè)創(chuàng)新”、做到“兩個(gè)加強(qiáng)”。
（一）采取“四抓”，穩(wěn)步推進(jìn)村級(jí)“兩委”換屆工作。
一是抓機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次換屆選舉涉及面廣、時(shí)間緊、任務(wù)重，有利條件和困難因素并存，做好這項(xiàng)工作，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導(dǎo)。為了順利完成全鎮(zhèn)村級(jí)換屆任務(wù)，我鎮(zhèn)把村級(jí)“兩委”換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當(dāng)前工作重中之重，鎮(zhèn)黨委多次召開(kāi)黨委會(huì)專題研究了村級(jí)“兩委”換屆工作，成立了以黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，三名黨委副書(shū)記、人大主席任副組長(zhǎng)，人大、組織、民政、司法等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的村級(jí)“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)村“兩委”換屆工作指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)本次村“兩委”換屆選舉的工作指導(dǎo)；下設(shè)村“兩委”換屆工作督查接訪組，負(fù)責(zé)換屆選舉過(guò)程中的督導(dǎo)檢查，受理村民咨詢、舉報(bào)、來(lái)信來(lái)訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對(duì)反映問(wèn)題作出解釋答復(fù)工作；下設(shè)村“兩委”換屆工作安全保衛(wèi)組，負(fù)責(zé)維持換屆工作正常秩序，對(duì)妨害和破壞選舉的違法行為、用不正當(dāng)手段干擾選舉的`違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。
二是抓組織，及時(shí)解決問(wèn)題。為切實(shí)搞好村級(jí)換屆選舉工作，我鎮(zhèn)實(shí)行了黨政班子成員聯(lián)系辦事處制度，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都參與換屆選舉工作。全鎮(zhèn)共抽調(diào)包村干部110人，做到了每村有一名工作隊(duì)員，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。包村干部自始自終工作在第一線，了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，分階段整理出工作重點(diǎn)和注意事項(xiàng)，提出切實(shí)可行的解決問(wèn)題意見(jiàn)和措施，在換屆工作中做了大量扎實(shí)而有效的工作。
三是抓培訓(xùn)，增強(qiáng)依法辦事能力。村級(jí)兩委換屆工作法規(guī)性、政策性很強(qiáng)。為提高選舉工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)依法辦事的能力，我鎮(zhèn)先后3次舉辦村級(jí)兩委換屆工作培訓(xùn)班。培訓(xùn)采取了講座、討論、問(wèn)題解答等形式，做到了力度大、有規(guī)模、方法活，不僅營(yíng)造了換屆工作的聲勢(shì)，而且提高了包村干部的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)了依法辦事的自覺(jué)性，為下一步工作的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各辦事處、工作組也結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，舉辦各類形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動(dòng)，全鎮(zhèn)有150余人參加了換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識(shí)，明確了任務(wù)，增強(qiáng)了責(zé)任感、掌握了操作規(guī)程，堅(jiān)定了工作信心，整個(gè)培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期的目的。
四是抓統(tǒng)籌，整體有序推進(jìn)。工作中，鎮(zhèn)委注重統(tǒng)籌安排、兼顧全局。一是把換屆工作與貫徹“三個(gè)代表”重要思想相結(jié)合。通過(guò)村級(jí)“兩委”換屆，努力使村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成為“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)踐者、推動(dòng)者，把“三個(gè)代表”重要思想最終落實(shí)到帶領(lǐng)群眾脫貧、帶頭發(fā)家致富上和改善當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)上；二是與全面推進(jìn)“雙基”工程相結(jié)合。通過(guò)換屆選舉，努力提高村級(jí)干部整體素質(zhì)，全面按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個(gè)好”的要求，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。三是換屆工作與調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入相結(jié)合，與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相結(jié)合。四是換屆工作與解決農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定相結(jié)合。
（二）嚴(yán)把“兩關(guān)”，關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松。
1、嚴(yán)把依法辦事關(guān)。我們始終堅(jiān)持嚴(yán)格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序。
村兩委工作總結(jié)篇十四
三年來(lái)，我堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，認(rèn)真搞好班級(jí)教育教學(xué)工作，使所任班級(jí)教學(xué)質(zhì)量有了大面積提高，現(xiàn)就將三年以來(lái)工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。
堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程，新課標(biāo)，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標(biāo)，不斷更新教學(xué)觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。通過(guò)學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》，將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識(shí)，提高能力。教學(xué)工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的中心，也是檢驗(yàn)一個(gè)教師工作成敗的關(guān)鍵。三年來(lái)，在堅(jiān)持抓好新課程理念學(xué)習(xí)和應(yīng)用的同時(shí)，我積極探索教育教學(xué)規(guī)律，充分運(yùn)用學(xué)?，F(xiàn)有的教育教學(xué)資源，大膽改革課堂教學(xué)，加大新型教學(xué)方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：
1、備課，認(rèn)真研究教材，準(zhǔn)確把握難重點(diǎn)。在制定教學(xué)目的時(shí)，非常注意學(xué)生的實(shí)際情況。
2、注重課堂教學(xué)效果。針對(duì)中，高年級(jí)學(xué)生特點(diǎn)，以愉快式教學(xué)為主，不搞滿堂灌，堅(jiān)持學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線，注重講練結(jié)合。在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。
3、堅(jiān)持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動(dòng)，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗(yàn)，提高自己的教學(xué)水平。
4、在作業(yè)批改上，認(rèn)真及時(shí)，力求做到全批全改，重在訂正，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
二、班級(jí)管理工作。
在這三年中，擔(dān)任了兩年的班主任，作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學(xué)生，對(duì)學(xué)生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)”的指導(dǎo)方針。
1、思想教育常抓不懈：利用班會(huì)，課前進(jìn)行思想品德教育，著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動(dòng)習(xí)慣和文明行為習(xí)慣等。
2、發(fā)揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部，通過(guò)制定班級(jí)管理制度，對(duì)學(xué)生各方面做出了嚴(yán)格要求，班內(nèi)形成了團(tuán)結(jié)向上的優(yōu)良班風(fēng)。
3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
4、經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，互通情況，取得家長(zhǎng)的支持和配合，指導(dǎo)家長(zhǎng)正確教育子女等。
三、工作考勤方面：
我熱愛(ài)自己的事業(yè)，從不因?yàn)閭€(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間。并積極運(yùn)用有效的工作時(shí)間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上，我嚴(yán)格要求自己，工作實(shí)干，并能完成學(xué)校給予的各項(xiàng)任務(wù)。
總之，三年來(lái)，在教學(xué)崗位上，也取得了一些成績(jī)，工作中也存在著一些不足，如：學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化嚴(yán)重，行為習(xí)慣還不夠規(guī)范等，在今后的教學(xué)工作中，我一定要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短，開(kāi)拓前進(jìn)，為教育教學(xué)作出自己奉獻(xiàn)。
村兩委工作總結(jié)篇十五
（2011年9月9日）。
根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署，我縣從7月上旬啟動(dòng)村“兩委”換屆工作，兩個(gè)月來(lái)，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我縣村“兩委”換屆選舉工作嚴(yán)格按照上級(jí)要求，認(rèn)真部署，廣泛宣傳，把握選情，規(guī)范操作，圓滿完成了換屆任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期成效?，F(xiàn)將我縣村“兩委”換屆工作進(jìn)展情況總結(jié)如下。
一、基本情況。
全縣138個(gè)村黨組織換屆選舉于8月12日全部結(jié)束，共選出村黨組織成員603人，其中女成員24人。第八屆村委會(huì)換屆于9月3日前全部完成，成功選舉出新一屆村委會(huì)138個(gè)，共選出村委會(huì)成員540人，其中女成員139人，婦女進(jìn)村委會(huì)的比率達(dá)到100%。新一屆村“兩委”成員中，村書(shū)記、主任“一肩挑”16人，交叉任職195人，致富能手240人，大學(xué)生村官當(dāng)選7人，目前共選出村“兩委”成員932人。新一屆村“兩委”成員總體上素質(zhì)較高，在黨員群眾中威信較高，年齡結(jié)構(gòu)趨于合理，全縣932個(gè)村“兩委”成員，平均年齡46.2歲，比上一屆平均年齡降低3.6歲；大專及以上文化程度的191人，占20%。
二、主要做法。
1、深入調(diào)研，把握選情，為村黨組織換屆做好前期準(zhǔn)備。在本次換屆選舉中，我縣先后兩次開(kāi)展了較大規(guī)模的專項(xiàng)調(diào)研，深入了解選情。6月中旬，成立三個(gè)調(diào)研組深入到18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進(jìn)行調(diào)研，全面掌握全縣村“兩委”的基本情況，摸清存在問(wèn)題，分析選情，為制定《**縣村黨組織委員會(huì)和第八屆村民委員會(huì)換屆選舉工作的實(shí)施方案》提供了科學(xué)依據(jù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委及時(shí)對(duì)村級(jí)干部隊(duì)伍狀況進(jìn)行了認(rèn)真地摸底考察，對(duì)所屬村進(jìn)行分類，對(duì)重點(diǎn)村、難點(diǎn)村實(shí)行分類指導(dǎo)、“一村一策”，做到胸有成竹，為村“兩委”換屆選舉工作的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。8月初，縣委副書(shū)記##親自帶隊(duì)，再次開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，針對(duì)換屆過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析，提出指導(dǎo)意見(jiàn)，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化措施確保順利完成村“兩委”換屆任務(wù)的通知》和《調(diào)研通報(bào)》，有效指導(dǎo)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村級(jí)換屆工作的開(kāi)展。
2、及時(shí)動(dòng)員，周密部署，全面啟動(dòng)村“兩委”換屆工作。按照省、市部署，我縣立足于早動(dòng)員，早實(shí)施，于7月7日召開(kāi)了全縣村“兩委”換屆選舉工作動(dòng)員會(huì)議，安排部署全縣村“兩委”換屆選舉工作。會(huì)議下發(fā)了《**縣村黨組織委員會(huì)和第八屆村民委員會(huì)換屆選舉工作的實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作紀(jì)律的通知》等有關(guān)指導(dǎo)性文件。隨后，7月8日—10日，18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，就村“兩委”換屆工作進(jìn)行全面動(dòng)員和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，為村級(jí)換屆提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)都成立了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)組織，加強(qiáng)了對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)?？h委對(duì)換屆工作非常重視，專門(mén)召開(kāi)常委會(huì)、書(shū)記辦公會(huì)深入研究和探討村“兩委”換屆選舉工作，并先后就做好前期調(diào)研、難點(diǎn)村整頓、突出選準(zhǔn)人選等作出重點(diǎn)安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的黨組織書(shū)記也深入基層、到黨員群眾家中了解情況，掌握動(dòng)態(tài)，與老干部、擬退出領(lǐng)導(dǎo)班子的同志談心，及時(shí)處理一些苗頭性的問(wèn)題。在換屆中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道健立了村級(jí)換屆選舉工作責(zé)任制，每村明確一名副科級(jí)干部包聯(lián)負(fù)責(zé)。包聯(lián)干部對(duì)包聯(lián)村負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，針對(duì)各村實(shí)際情況制定工作預(yù)案，把工作做實(shí)做細(xì)，確保換屆選舉成功。
4、扎實(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化指導(dǎo)，確保村級(jí)換屆工作健康有序開(kāi)展。我縣先后組織了兩次專題培訓(xùn)，縣委組織部、市民政局、市婦聯(lián)有關(guān)同志就村黨組織換屆、村委會(huì)換屆、婦女進(jìn)村委會(huì)等有關(guān)政策法規(guī)、辦法等進(jìn)行詳解，印發(fā)了選舉工作操作規(guī)程和流程圖500余份。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對(duì)派出的駐村指導(dǎo)員和村選舉委員會(huì)成員進(jìn)行多次重點(diǎn)培訓(xùn)。自換屆工作啟動(dòng)以來(lái)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道累計(jì)舉辦培訓(xùn)班36期，參加人員2500余人次。通過(guò)宣傳培訓(xùn)，提高了他們的政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步激發(fā)了農(nóng)村廣大黨員群眾參與村“兩委”換屆選舉工作的積極性。為強(qiáng)化對(duì)村級(jí)換屆工作的指導(dǎo)，市成立了三個(gè)村“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)組，明確工作職責(zé)，制定并印發(fā)了《**縣村“兩委”換屆選舉工作督查指導(dǎo)要點(diǎn)》，實(shí)行督查指導(dǎo)組例會(huì)制度，每周四下午聽(tīng)取一次匯報(bào)，掌握選舉動(dòng)態(tài)。各指導(dǎo)組每周都要深入到所指導(dǎo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、協(xié)調(diào)解決，截止到村黨組織換屆結(jié)束時(shí)，共召開(kāi)督查指導(dǎo)組例會(huì)4次。
5、規(guī)范操作，注重細(xì)節(jié)，村黨組織換屆工作扎實(shí)推進(jìn)。為避免因選舉程序不規(guī)范或細(xì)節(jié)把握不準(zhǔn)引起群眾的異議，或給故意搗亂者以口實(shí)，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)著力在規(guī)范程序上下功夫，在一些細(xì)節(jié)上謹(jǐn)慎操作，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)防范，收到了很好的效果。##鎮(zhèn)借鑒上屆換屆中的做法，在**等3個(gè)難點(diǎn)村實(shí)行了村支部換屆全程錄相紀(jì)實(shí)，讓故意找茬者無(wú)“茬”可尋；顧集鎮(zhèn)實(shí)行點(diǎn)名制發(fā)放選票，防止無(wú)選舉資格的人冒領(lǐng)選票；##街道采取口頭和書(shū)面兩種形式通知黨員和群眾代表參加推薦和選舉，增強(qiáng)了群眾的參與意識(shí)和責(zé)任感，**在選舉當(dāng)天租用專車接送活動(dòng)不便的老黨員參加選舉，既保證他們選舉權(quán)力，又提高了黨員的參選率。由于操作規(guī)范，在本次換屆選舉中，因操作程序不規(guī)范引起的上訪事件較上屆明顯減少。
6、公開(kāi)演說(shuō)，公平競(jìng)職，不斷推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。在村委會(huì)換屆選舉中，為引導(dǎo)新一屆村委會(huì)候選人合法有序競(jìng)爭(zhēng)，保證村民更好的行使自己的民主權(quán)利，我縣選定部分基礎(chǔ)較好、條件成熟、群眾參與意識(shí)較強(qiáng)的村開(kāi)展了村委會(huì)換屆候選人競(jìng)職演說(shuō)活動(dòng)，全縣共35村在村委會(huì)換屆中開(kāi)展了選舉前的競(jìng)職演說(shuō)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，為競(jìng)選干部提供一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)，一個(gè)向群眾公開(kāi)承諾的機(jī)會(huì)，增進(jìn)群眾對(duì)他們的了解，讓群眾在干部候選人的公開(kāi)承諾中作出自己的選擇，使選舉更加公平、公正，受到群眾的普遍好評(píng)。市民政局副局長(zhǎng)##親臨現(xiàn)場(chǎng)觀摩，并給予充分肯定。
7、廣泛宣傳，打造聲勢(shì)，為村級(jí)換屆工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。換屆工作啟動(dòng)后，我縣充分利用界首先鋒網(wǎng)、廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等新聞媒體大力宣傳村“兩委”換屆選舉工作的目的意義、指導(dǎo)思想、方法步驟和具體要求；縣村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還編發(fā)了《簡(jiǎn)報(bào)》，及時(shí)宣傳報(bào)道村級(jí)換屆選舉的進(jìn)展情況、工作動(dòng)態(tài)，好的經(jīng)驗(yàn)做法等；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道也利用廣播、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、宣傳車等宣傳工具，宣傳村“兩委”換屆中的法律法規(guī)，為村級(jí)換屆選舉工作營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、138個(gè)換屆村共書(shū)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)400余幅，辦黑板報(bào)420多期，下發(fā)有關(guān)村“兩委”換屆選舉規(guī)程和宣傳小冊(cè)子750多冊(cè)?？h村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編發(fā)《簡(jiǎn)報(bào)》4期，向上級(jí)部門(mén)和媒體上報(bào)信息30余篇，阜陽(yáng)市級(jí)以上媒體采用9篇。通過(guò)廣泛宣傳，我縣黨員、群眾對(duì)法律法規(guī)、農(nóng)村各項(xiàng)政策的知曉度進(jìn)一步增強(qiáng)，民主參政意識(shí)明顯提高。在本屆的村級(jí)換屆選舉中，村黨員、群眾的參與率高達(dá)78%，比上屆高出7個(gè)百分點(diǎn)。
8、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，為村極換屆工作營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。為確保換屆選舉健康有序進(jìn)行，我縣下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作紀(jì)律的通知》?！锻ㄖ吩趪?yán)明換屆工作紀(jì)律、加強(qiáng)換屆工作宣傳與教育、細(xì)化換屆工作程序、規(guī)范候選人競(jìng)爭(zhēng)行為、嚴(yán)格投票組織管理、完善監(jiān)督防范措施、嚴(yán)查違法違規(guī)行為、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)制度八個(gè)方面提出具體要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按照要求扎實(shí)開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)、廣泛進(jìn)行“十嚴(yán)禁”宣傳，共印制換屆提醒卡32000余張，簽訂換屆紀(jì)律承諾書(shū)26000余份，嚴(yán)把換屆紀(jì)律關(guān)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。在加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督方面，我縣在村會(huì)換屆中成立了由部分縣人大代表、政協(xié)委員、新聞界和法律公證部門(mén)人員參加的“村委會(huì)選舉觀察團(tuán)”，對(duì)部分村的村委會(huì)選舉過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和觀察，通過(guò)他們的積極參與，進(jìn)一步增加了選舉的透明度，提高了選舉工作公正、公開(kāi)、公平的程度。
三、
存在的主要問(wèn)題。
一是女性在參與村委會(huì)選舉過(guò)程中，由于知名度不高，參選意識(shí)不強(qiáng)，給選舉帶來(lái)了一定難度；二是缺乏優(yōu)秀的后備干部。部分村由于大量青壯年勞動(dòng)力外出務(wù)工、經(jīng)商，農(nóng)村黨員隊(duì)伍老化的現(xiàn)象十分嚴(yán)重，后備干部較少。同時(shí)一些村后備干部由于平時(shí)接觸面相對(duì)較窄，往往難以進(jìn)入黨員和村民代表的視野，導(dǎo)致票數(shù)不集中，年輕優(yōu)秀的人才難以脫穎而出；三是個(gè)別村群眾存在轄域觀念，只選舉本自然村人員，不能客觀公正的對(duì)待選舉。
四、下一步工作計(jì)劃。
一是開(kāi)展檢查驗(yàn)收。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進(jìn)行自查驗(yàn)收，九月下旬，由縣委組織部、民政局牽頭成立驗(yàn)收組，制定驗(yàn)收細(xì)則，采取點(diǎn)面結(jié)合的方式，對(duì)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進(jìn)行一次普查。
二是完善檔案整理。為全面、準(zhǔn)確掌握村“兩委”干部的基本情況，為村干部的選拔和進(jìn)一步教育管理提供客觀依據(jù)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對(duì)新當(dāng)選村“兩委”干部進(jìn)行登記造冊(cè)，整理、完善村干部檔案。
三是抓好教育培訓(xùn)。9月中旬，對(duì)新一屆村“兩委”主職干部進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)縣委領(lǐng)導(dǎo)、黨校教師、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員作專題授課。主要對(duì)全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)、社會(huì)維穩(wěn)、計(jì)劃生育、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村基層組織建設(shè)等進(jìn)行培訓(xùn)。四是健全配套組織。村“兩委”換屆選舉工作結(jié)束后，及時(shí)建立健全新一屆團(tuán)支部、婦代會(huì)、村民小組等村級(jí)配套組織，建立完善各項(xiàng)村規(guī)民約、規(guī)章制度。九月底前，婦聯(lián)將對(duì)婦女干部專門(mén)進(jìn)行集中培訓(xùn)。
五是做好新老班子的交接工作。為防止出現(xiàn)“后遺癥”，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織力量，對(duì)新老班子進(jìn)行交接，完善交接手續(xù)，確保工作的連續(xù)性。
村兩委工作總結(jié)篇十六
7月下旬，我鎮(zhèn)永長(zhǎng)河村被市委、市政府確定為全市村"兩委"換屆選舉工作試點(diǎn)村。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視永長(zhǎng)河村"兩委"換屆選舉試點(diǎn)工作，在市委組織部、市民政局的正確指導(dǎo)和大力支持下，立足"早"、"好"、"嚴(yán)"、"新"、"正"五個(gè)字，積極行動(dòng)，強(qiáng)化措施，較好地完成了永長(zhǎng)河村換屆試點(diǎn)工作。我們的主要做法是：
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。在試點(diǎn)過(guò)程中始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的村"兩委"換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了由組織委員任組長(zhǎng)的駐村工作組，與市換屆工作指導(dǎo)組一道，全面指導(dǎo)永長(zhǎng)河村換屆選舉試點(diǎn)工作。
二是前期準(zhǔn)備到位。堅(jiān)持排查摸底"走在前"，采取暗中走訪、個(gè)別談話、群眾座談等多種措施，掌握了村情概況、班子運(yùn)行、后備干部表現(xiàn)、影響換屆因素、干群思想動(dòng)態(tài)等基本情況。堅(jiān)持財(cái)務(wù)審計(jì)"審在前"，組織鎮(zhèn)紀(jì)委、財(cái)政所、經(jīng)管站等有關(guān)部門(mén)對(duì)永長(zhǎng)河村近三年的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行全面審計(jì)，公開(kāi)結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持民意測(cè)評(píng)"抓在前"，鎮(zhèn)黨委組織工作專班對(duì)上屆村"兩委"班子進(jìn)行任期目標(biāo)考核測(cè)評(píng)，并結(jié)合平時(shí)掌握的情況和后備干部表現(xiàn)，提前制定村"兩委"干部調(diào)整預(yù)案，增強(qiáng)了換屆選舉工作的針對(duì)性。
三是宣傳發(fā)動(dòng)到位。共印發(fā)《致永長(zhǎng)河村廣大黨員群眾的一封信》1000多份、懸掛橫幅40多幅，張貼標(biāo)語(yǔ)500余張，公示公告100多張，營(yíng)造了良好的換屆選舉試點(diǎn)環(huán)境。同時(shí)，通過(guò)組織座談、征求建議、反饋意見(jiàn)等措施，加強(qiáng)思想引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了黨委意圖與黨員群眾愿望的有機(jī)統(tǒng)一。四是工作部署到位。鎮(zhèn)黨委召開(kāi)黨委會(huì)專題研究永長(zhǎng)河村"兩委"換屆工作，制定了《永長(zhǎng)河村"兩委"換屆選舉試點(diǎn)工作方案》，指導(dǎo)該村確定具體實(shí)施辦法和日程安排表，把工作內(nèi)容安排到天，具體責(zé)任落實(shí)到人，保證了試點(diǎn)工作有序進(jìn)行。
一是從上屆班子中留。選好配強(qiáng)村級(jí)班子，是這次換屆選舉工作的根本目的。村級(jí)班子強(qiáng)不強(qiáng)，主要看書(shū)記，選好書(shū)記是關(guān)鍵。永長(zhǎng)河村上任村黨支部書(shū)記周后龍同志在任職期間，以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)，突出的工作業(yè)績(jī)，贏得了廣大黨員群眾的擁護(hù)支持。鎮(zhèn)黨委充分尊重黨員群眾意見(jiàn)，積極支持周后龍同志競(jìng)選村黨支部書(shū)記。在8月4日的黨員選舉大會(huì)上，周后龍同志以全票當(dāng)選為永長(zhǎng)河村新一任村黨支部書(shū)記。
二是從后備干部中提。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持從干部培養(yǎng)的連續(xù)性和提升班子整體功能出發(fā)，積極鼓勵(lì)后備干部參加換屆選舉。8月25日，經(jīng)過(guò)村民選舉大會(huì)選舉，永長(zhǎng)河村后備干部劉培新同志當(dāng)選為新一屆村民委員會(huì)副主任。
三是從婦女代表中選。為進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，根據(jù)"交叉任職"的要求，鎮(zhèn)黨委通過(guò)設(shè)崗定位，差額選舉等方式，引導(dǎo)廣大黨員群眾把素質(zhì)好、群眾公認(rèn)、能帶領(lǐng)婦女群眾增收致富的優(yōu)秀女黨員魏杏枝同志推選為村黨支部委員和村委會(huì)委員，并兼任村婦代會(huì)主任。
一是嚴(yán)把選舉委員會(huì)推選關(guān)。認(rèn)真組織村民小組會(huì)議，積極宣講選舉委員會(huì)成員的職數(shù)和資格條件，充分征求村民意見(jiàn)，14名政治可靠、公道正派、組織能力強(qiáng)的村民得到絕大多數(shù)村民認(rèn)可，被推選進(jìn)入村民選舉委員會(huì)和監(jiān)督委員會(huì)，既保證了村民決策權(quán)，又為選舉工作的順利進(jìn)行提供了組織保障。
二是嚴(yán)把選民登記關(guān)。嚴(yán)格依照村民參選資格條件，嚴(yán)把調(diào)查摸底、登記造冊(cè)、審查核實(shí)、選舉證發(fā)放等環(huán)節(jié)。對(duì)外出人員通過(guò)電話、短信、函件等方式聯(lián)系并確認(rèn)登記，做到不錯(cuò)登、不漏登、不重登。并按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行公告，接受村民監(jiān)督，保證了村民的選舉權(quán)和直接參選率。
三是嚴(yán)把候選人提名關(guān)。精心組織村民小組會(huì)議，引導(dǎo)選民提名那些思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、熱心為村民辦事、能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村民致富的人作為村委會(huì)委員候選人。同時(shí)，及時(shí)查處在提名中干擾村民正常行使權(quán)利的各種不當(dāng)行為。四是嚴(yán)把大會(huì)選舉關(guān)。精心布置選舉會(huì)場(chǎng)，科學(xué)合理設(shè)置發(fā)票處、秘密寫(xiě)票處和投票箱，嚴(yán)格村民投票程序，做到當(dāng)場(chǎng)開(kāi)箱驗(yàn)票、xx選票、銷毀多余選票、公開(kāi)唱票計(jì)票和公布選舉結(jié)果，確保了整個(gè)選舉過(guò)程的公開(kāi)透明。
一是推行競(jìng)職承諾。鎮(zhèn)黨委在加大嚴(yán)肅紀(jì)律力度、輿論宣傳力度、思想引導(dǎo)力度的基礎(chǔ)上，對(duì)永長(zhǎng)河村所有參加競(jìng)選的人員進(jìn)行集中談話，并規(guī)定參選人在選舉時(shí)，必須向黨員群眾就沒(méi)有請(qǐng)客送禮、沒(méi)有拉票賄賂等方面作出公開(kāi)承諾，簽訂《競(jìng)職承諾書(shū)》，確保參選人公平競(jìng)爭(zhēng)。
一是強(qiáng)化警示教育。鎮(zhèn)黨委印發(fā)了以"五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律"為主要內(nèi)容的《通xx鎮(zhèn)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示卡》，對(duì)黨員干部進(jìn)行換屆紀(jì)律警示提醒，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行換屆紀(jì)律的自覺(jué)性。
二是暢通信訪渠道。鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組向社會(huì)公開(kāi)了換屆專用舉報(bào)電話，建立了24小時(shí)信訪受理制度，專門(mén)負(fù)責(zé)信訪咨詢和舉報(bào)。其間，共接待來(lái)電來(lái)訪12人次，處理辦結(jié)換屆信訪舉報(bào)案件2件，做到了件件有回音、事事有著落。
三是開(kāi)展交心談心。堅(jiān)持把交心談心作為筑牢思想防護(hù)的有效載體。鎮(zhèn)黨委一班人多次與競(jìng)選人交心談心，做到競(jìng)選的每個(gè)階段必談，每個(gè)參選人必談，通過(guò)一次次強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，一次次念緊箍咒，著力解決參選人的思想癥結(jié)，引導(dǎo)他們端正心態(tài)，正確對(duì)待選舉，自覺(jué)抵制違法違紀(jì)行為。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，第八屆村"兩委"換屆選舉工作即將在我鎮(zhèn)全面展開(kāi)，我們將認(rèn)真總結(jié)永長(zhǎng)河村試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，精心組織，扎實(shí)工作，力爭(zhēng)通過(guò)換屆選舉，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子，為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
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