來(lái)富士康的心得體會(huì)大全(17篇)

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來(lái)富士康的心得體會(huì)大全(17篇)
時(shí)間:2023-11-19 03:49:14     小編:夢(mèng)幻泡

心得體會(huì)可以記錄下自己的成長(zhǎng)軌跡,讓我們更加清晰地看到自己的改變與進(jìn)步。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),要注重個(gè)人思考和獨(dú)到見(jiàn)解,不拘泥于他人的觀點(diǎn)和結(jié)論。以下是一些精心篩選的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家總結(jié)和總結(jié)寫(xiě)作有所幫助。

來(lái)富士康的心得體會(huì)篇一

富士康是一家知名的跨國(guó)高科技企業(yè),擁有全球規(guī)模的電子制造服務(wù)。在這個(gè)世界,幾乎每個(gè)人都會(huì)使用由富士康生產(chǎn)的電子產(chǎn)品,并且良好的質(zhì)量和服務(wù)體驗(yàn)是富士康品牌的保障。而在富士康的生產(chǎn)體系中,IQC是重要的一環(huán),它代表著“來(lái)料檢驗(yàn)”,在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中起著至關(guān)重要的作用。這次,我來(lái)到富士康參觀和實(shí)習(xí),與IQC接觸,也有了一些體會(huì)和感悟。

第二段:IQC的實(shí)踐操作。

IQC的具體操作步驟非常重要,因?yàn)檫@一步驟直接決定了下一步要做的工作,以及后續(xù)的產(chǎn)品質(zhì)量。整個(gè)流程分為六個(gè)步驟:來(lái)料接收、檢驗(yàn)方法選擇、檢驗(yàn)仿真、檢驗(yàn)計(jì)劃、檢查/測(cè)試、接受/拒絕。整個(gè)流程是非常嚴(yán)謹(jǐn),每一步都有具體的操作規(guī)范和流程,而富士康嚴(yán)格的監(jiān)控和操作有力地保證了每一個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量。

第三段:對(duì)IQC的感悟。

在IQC檢驗(yàn)過(guò)程中,我深刻地感受到質(zhì)量的重要性和需要高度的責(zé)任心。為了質(zhì)量,我需要耐心、細(xì)心和嚴(yán)謹(jǐn),在每個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)好標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。整個(gè)IQC過(guò)程并不復(fù)雜,關(guān)鍵在于細(xì)節(jié),要求對(duì)每個(gè)細(xì)節(jié)都盡心盡責(zé)。同時(shí),還需要具備較高的技術(shù)能力和溝通能力,才能順暢地完成自己的工作。

第四段:IQC對(duì)個(gè)人的啟示。

通過(guò)IQC的實(shí)踐,我認(rèn)識(shí)到,精益求精、追求卓越是一種態(tài)度,而不是完成一個(gè)任務(wù)的簡(jiǎn)單行為,這種態(tài)度貫穿于整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中,要求我們每個(gè)人都能準(zhǔn)確地處理事情,盡可能地提高效率和質(zhì)量。只有通過(guò)不斷地努力,我們才能走向成功。

第五段:結(jié)論。

總之,IQC的操作要求高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)性和細(xì)致性。在完成每一步操作的同時(shí),應(yīng)該保持沉著冷靜和充分地溝通,不斷提高自己的技術(shù)水平和溝通技巧。我相信,在今后的工作中,我會(huì)不斷努力,不斷追求卓越,做一個(gè)高效率和高品質(zhì)的員工。

來(lái)富士康的心得體會(huì)篇二

第一段:

富士康是一家世界著名的電子制造企業(yè),在電子行業(yè)處于領(lǐng)先地位,其業(yè)務(wù)遍及全球。而作為一名電子工程專業(yè)的學(xué)生,能夠參觀富士康的生產(chǎn)車間、研發(fā)中心,體驗(yàn)一把工程實(shí)踐,熟悉電子制造的工藝流程和最新技術(shù),是一次難得的機(jī)會(huì)。我曾參加由學(xué)校組織的富士康研學(xué)活動(dòng),收獲頗豐,今天我來(lái)分享一下我的心得體會(huì)。

第二段:

在富士康參觀時(shí),我們首先到達(dá)的是數(shù)碼產(chǎn)品組裝車間。在這里,我們親眼看到了各種數(shù)碼產(chǎn)品零部件的安裝組裝流程,尤其是手機(jī)、筆記本電腦等常見(jiàn)電子產(chǎn)品的制造過(guò)程。在車間里,一排排機(jī)器轟鳴,工人來(lái)回穿梭于機(jī)器之間,嚴(yán)格按照操作流程完成各自的任務(wù)。每個(gè)細(xì)節(jié)都被嚴(yán)格把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量的過(guò)硬?,F(xiàn)場(chǎng)的一切,給我的深刻印象就是精益求精,每一個(gè)小細(xì)節(jié)都能影響到整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量。

第三段:

隨后,我們?nèi)サ搅烁皇靠档难邪l(fā)中心。在這里,我們遇到了一位富士康的工程師,他給我們講述了很多有關(guān)電子工程的知識(shí),以及工業(yè)設(shè)計(jì)的創(chuàng)新理念。在他帶領(lǐng)下,我們參觀了一些高新技術(shù)園區(qū),了解了智能機(jī)器人、人工智能等前沿技術(shù)的應(yīng)用。在這里,我們深刻領(lǐng)略到了科技的力量、科技的進(jìn)步給我們生活帶來(lái)的方便、快捷。

第四段:

富士康研學(xué)活動(dòng)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)是與富士康員工互動(dòng)。在這個(gè)環(huán)節(jié)中,我們與富士康員工面對(duì)面交流,他們向我們介紹了公司的組織架構(gòu)、企業(yè)文化、員工福利等方面的信息,并對(duì)我們提出的問(wèn)題作了詳細(xì)解答。這讓我們更加深刻地了解富士康這樣一家大型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式,也讓我們感受到富士康員工的工作熱情和敬業(yè)精神。

第五段:

總的來(lái)說(shuō),富士康研學(xué)活動(dòng)給我們提供了一個(gè)重要的機(jī)會(huì),讓我們近距離接觸電子制造的全過(guò)程,體驗(yàn)工業(yè)生產(chǎn)中的種種技術(shù)流程和應(yīng)用。同時(shí),我們還了解到了現(xiàn)代科技和電子行業(yè)的前沿動(dòng)態(tài),以及富士康這個(gè)世界級(jí)級(jí)電子企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。參加富士康研學(xué)活動(dòng),讓我深刻體會(huì)到了工業(yè)制造的神奇和高科技帶給我們的便利和舒適。我相信,這次研學(xué)活動(dòng)對(duì)于我人生的影響是深遠(yuǎn)的,還會(huì)對(duì)我未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作帶來(lái)很多啟示,讓我更加認(rèn)真地追求知識(shí),更加努力地奮斗和探索。

來(lái)富士康的心得體會(huì)篇三

富士康心得體會(huì)要怎么寫(xiě),才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn),參考優(yōu)秀的富士康心得體會(huì)樣本能讓你事半功倍,下面分享【富士康心得體會(huì)精品5篇】,供你選擇借鑒。

九月十九日,我們學(xué)校的150多名smt專班的同學(xué)懷著滿腔好奇和激動(dòng)的心情抵達(dá)了深圳富士康龍華廠區(qū)。我們有60多人分在wlbg事業(yè)群,在園區(qū)的e10食堂簽了實(shí)習(xí)協(xié)議,那一方是深圳富泰宏精密工業(yè)有限公司。在工作人員的幫助下我們找到了各自的宿舍。宿舍環(huán)境很好,寢室里有空調(diào)電扇,每層樓都有電視和飲水機(jī),還有閱覽室和臺(tái)球廳供員工學(xué)習(xí)和娛樂(lè)。更優(yōu)越的是富士康有專門(mén)的洗衣公司免費(fèi)為員工清洗衣物,使員工能夠有更多的時(shí)間休息。同時(shí)義工制度也體現(xiàn)了集團(tuán)良好的企業(yè)文化,每個(gè)住宿員工每個(gè)月都有兩次義工的任務(wù)。在富士康實(shí)習(xí)的兩個(gè)多月里,本來(lái)我在11月份也想做幾次義工,但是聽(tīng)到龍華的同學(xué)說(shuō)他們被裁了,我知道自己也不會(huì)幸免,所以就沒(méi)做了。

“學(xué)習(xí)后工作,工作中學(xué)習(xí)”這是我最喜歡富士康的地方。在學(xué)校的時(shí)候總是希望去工作,而工作后又希望自己回到學(xué)生時(shí)代,這是每一個(gè)人都會(huì)有的體會(huì)。而富士康卻為我們提供了一個(gè)一邊工作一邊學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),既在工作中深刻理解了自己的不足和欠缺的知識(shí),又能通過(guò)選修各事業(yè)群開(kāi)設(shè)的各種專業(yè)課學(xué)到自己想學(xué)的東西。同時(shí)專升本,考研考博在這里都成為可能。因?yàn)檫@里有集團(tuán)自己的ie學(xué)院,可以學(xué)習(xí),考學(xué)位。

從一開(kāi)始就被公司愛(ài)心、信心、決心的經(jīng)營(yíng)理念及胸懷千萬(wàn)里、心思細(xì)如絲的成長(zhǎng)秘訣所吸引,在其后的學(xué)習(xí)和工作過(guò)程中,深深體會(huì)到這些字句的意義,獲益非淺。公司完善的教育訓(xùn)練制度及其系統(tǒng)是我們成長(zhǎng)的重要途徑,這在其他公司是無(wú)法想象的。軍事化的管理更是在維護(hù)集團(tuán)利益、制度及秩序方面功不可沒(méi)。幾個(gè)月來(lái)我無(wú)論在生活、學(xué)習(xí)還是工作上所取得的進(jìn)步無(wú)一不是得益于如此健全、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w制及相關(guān)管理人員的共同努力。公司有好幾個(gè)事業(yè)群:wlbg無(wú)線通訊產(chǎn)品事業(yè)群、cmmsg資訊系統(tǒng)整合與服務(wù)產(chǎn)品事業(yè)群、cnsbg通訊網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品事業(yè)群、idpbg數(shù)位產(chǎn)品事業(yè)群、nwing網(wǎng)絡(luò)連接器產(chǎn)品事業(yè)群、ccpbg消費(fèi)電子類產(chǎn)品事業(yè)群、pcebg企業(yè)資訊系統(tǒng)產(chǎn)品事業(yè)群、shzbg鴻超準(zhǔn)產(chǎn)品事業(yè)群、以及群創(chuàng)光電等。

在學(xué)習(xí)了集團(tuán)的人事行政規(guī)章,四大管制系統(tǒng),企業(yè)文化,工業(yè)安全,資訊安全,人資政策及園區(qū)生活指南后我們被分配到了不同的事業(yè)群進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)。

而我被分配到了wlbg(無(wú)線通訊產(chǎn)品)事業(yè)群mpb(手機(jī)主板)事業(yè)處odm-pni(新產(chǎn)品導(dǎo)入)工程部的atp測(cè)試課。本來(lái)還以為是去做smt的,那知道被分去做nokia手機(jī)的測(cè)試。而且不是在龍華總部園區(qū),是在旁邊那個(gè)鎮(zhèn),在觀瀾鎮(zhèn)大水坑的鴻觀科技園,這里比龍華的園區(qū)要小很多,沒(méi)那么熱鬧,但是很清靜。我們有19個(gè)人分到了觀瀾園區(qū)。我和班上的楊進(jìn)前在一個(gè)課,我們兩人住在園區(qū)里面,還住頂樓。感覺(jué)這里的宿舍比在龍華培訓(xùn)時(shí)住的ie學(xué)院l7棟還要好,還要新,因?yàn)檫@里24小都有空調(diào)。也沒(méi)那么多的貨車在園區(qū)里面穿梭。

我們每個(gè)人都有自己的輔導(dǎo)員,我們課有14人(包括我們兩個(gè)實(shí)習(xí)生)雖然他們平時(shí)都有自己的工作要完成,但還是很耐心地輔導(dǎo)我們,幫助我們??墒俏覀兊妮o導(dǎo)員卻把重點(diǎn)放在了現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)上,因?yàn)樗麄冇X(jué)得兩個(gè)月的時(shí)間對(duì)于我們來(lái)說(shuō)很短,我們最重要的就是熟悉現(xiàn)場(chǎng)的整個(gè)生產(chǎn)流程和運(yùn)行模式。但是我們每天要寫(xiě)實(shí)習(xí)日志,要寫(xiě)三個(gè)問(wèn)題,每周還要寫(xiě)周志,還有每周心得。開(kāi)始還有的東西寫(xiě),快兩個(gè)月后就不知道怎么寫(xiě)了,不可能每天都有那么多的問(wèn)題寫(xiě)吧,問(wèn)師傅,他說(shuō)編也可以,反正是給人資處看的,所以沒(méi)天的日志也就是從辦公電腦里抄點(diǎn)東西了事。

我們這個(gè)npi部門(mén)是做試產(chǎn),就時(shí)在手機(jī)被公司的奇美通訊設(shè)計(jì)出來(lái)后在量產(chǎn)之前由我們npi負(fù)責(zé)。量產(chǎn)之后就轉(zhuǎn)交給工廠生產(chǎn)了。所以我們經(jīng)常和r&d打交到。每天都會(huì)在產(chǎn)線上看見(jiàn)穿著印有tdc(臺(tái)灣設(shè)計(jì)中心)和ftk(富士康韓國(guó)技術(shù)部門(mén))的人,有時(shí)候也看見(jiàn)外國(guó)客戶來(lái)檢查他們的產(chǎn)品是否達(dá)到了量產(chǎn)的要求。大家每天希望的就是手機(jī)主板的良品率能提高一點(diǎn),希望smt那邊不要打壞了主板,希望他們能用好料。他們也希望我們能測(cè)好一點(diǎn),不要馬虎了事。我們atp測(cè)試課負(fù)責(zé)給nokia銷往歐美、韓國(guó),東南亞的cdma2000手機(jī)做frc(射頻校準(zhǔn)),rft(射頻測(cè)試),mit(機(jī)械強(qiáng)度測(cè)試),bt(藍(lán)牙測(cè)試),ant(天線測(cè)試),ato等測(cè)試。在這期間我不停的在npi辦公室里師傅的電腦里學(xué)習(xí)cdma知識(shí)。也在產(chǎn)線上學(xué)會(huì)了使用德國(guó)安捷倫cmu200通用無(wú)線通訊產(chǎn)品測(cè)試儀,和安捷倫公司的其他儀器,學(xué)習(xí)了cdma2000手機(jī)測(cè)試的內(nèi)容和測(cè)試方法與測(cè)試過(guò)程。cdma2000測(cè)試分接收機(jī)測(cè)試和發(fā)射機(jī)測(cè)試兩大部分,要測(cè)試手機(jī)的最大與最小發(fā)射功率,誤幀率,門(mén)控輸出功率碼域功率開(kāi)環(huán)控制功率,lna偏移測(cè)試,發(fā)射補(bǔ)償測(cè)試,測(cè)試的信道在cdma2000uscelluar模式(適用cdma800mhz)一般是384信道,還有777,1013信道。如果在cdma2000pcs模式(適用cdma1900mhz)是用25信道,600,1175信道。在手動(dòng)用cmu200測(cè)試時(shí)用的最多的是384信道上行頻率是881.52mhz下行頻率是836.52mhz。同時(shí)在每周還要在車間的會(huì)議室里學(xué)習(xí)smt知識(shí)和smt考試。學(xué)習(xí)了這么久,我已經(jīng)能獨(dú)立負(fù)責(zé)手機(jī)測(cè)試了。

發(fā)現(xiàn)自己的不足使自己能夠得到更全面的進(jìn)步和發(fā)展。最后聽(tīng)說(shuō)被裁了,是有點(diǎn)傷心,但是也沒(méi)辦法,回來(lái)前那幾天,天天都有好多人提著包離開(kāi)園區(qū)。

不管做什么事情都會(huì)有困難,都會(huì)很辛苦,說(shuō)簡(jiǎn)單一點(diǎn):工作就是辛苦。所謂是“花錢(qián)容易,賺錢(qián)難”。這使我更加深刻的理解在家鄉(xiāng)辛苦勞動(dòng)供我讀書(shū)的父母,他們出賣自己的氣力賺幾個(gè)錢(qián)就為了送我讀書(shū),為的只有一個(gè)目的:只愿我能夠出人頭的,以后能夠比他們幸福。這使我在以后的學(xué)習(xí)和工作中更加堅(jiān)定信念,有更大的動(dòng)力。

工作不只是做事,更重要的是與人相處,我發(fā)現(xiàn),如果不與自己的同事交流,那么有些工作就很難做好,如果不和上級(jí)交流,永遠(yuǎn)也不會(huì)有深造和發(fā)展的機(jī)會(huì)。但,只要多問(wèn)、多與同事溝通,就能學(xué)到更多的知識(shí),就能與同事更加接近,更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的長(zhǎng)處與不足,使他們更好地安排自己工作,更好地幫自己彌補(bǔ)不足和發(fā)揮長(zhǎng)處。

同時(shí)我也學(xué)到了一些做人的道理:做人要做好人,要尊重他人,為事正直,待人禮貌、誠(chéng)信,做有利于他人的人,有利于人民的人,有利于祖國(guó)的人,有利于社會(huì)的人。

總之,兩個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí),我認(rèn)為對(duì)我以后的學(xué)習(xí)和工作起到了相當(dāng)重要的作用。通過(guò)這次的實(shí)習(xí),讓自己了解了企業(yè)生產(chǎn),在實(shí)踐中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),鍛煉了自己的才能,培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習(xí)慣,更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,使自己補(bǔ)習(xí)了那些在學(xué)校沒(méi)有學(xué)好的課程,同時(shí)也學(xué)到了在學(xué)校永遠(yuǎn)學(xué)不到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這樣使我認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐和生產(chǎn)實(shí)習(xí)是大學(xué)生活必不可少的一部分。只有通過(guò)生產(chǎn)實(shí)踐,把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,才能真正掌握知識(shí),應(yīng)用知識(shí),發(fā)揮出知識(shí)的應(yīng)有作用,也才能使知識(shí)為社會(huì),為人類創(chuàng)造財(cái)富,才能改進(jìn)生產(chǎn)力,發(fā)展生產(chǎn)力,促進(jìn)社會(huì)文化的發(fā)展和人類文明的進(jìn)步。

今天我們懷著好奇的心情,坐上去富士康的大巴,準(zhǔn)備我們一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活。大巴開(kāi)的很快,遠(yuǎn)遠(yuǎn)的我們就忘見(jiàn)了這座世界500強(qiáng)企業(yè)的容貌。說(shuō)實(shí)話,第一眼忘去沒(méi)啥感覺(jué),就和其他廠差不多,一座大門(mén),幾座辦公大樓,好像一眼就能忘到底,但是我們卻只是看到了它的一部分,它的整體確實(shí)讓我震撼了。我們所在的地方只不過(guò)是它的生活區(qū),在這里你可以看到游泳館、超市、餐廳、食堂、網(wǎng)吧等。可以說(shuō)這里面就是一個(gè)小世界,小社會(huì)。而的工作區(qū)卻和生活區(qū)完全分開(kāi),因?yàn)樵谶@兩之間有網(wǎng)隔著,你只有通過(guò)工作通道才能抵達(dá)。通道也是通過(guò)樓道將每個(gè)廠分開(kāi),且每個(gè)廠都有其不同的任務(wù)。一個(gè)大的走廊,又分了幾個(gè)小的分支走廊,合理的將每個(gè)廠分開(kāi),但又將每個(gè)廠緊密的聯(lián)系在一起。

我們首先到那去的第一個(gè)地方便是我們的宿舍,我們拿著我們的行李來(lái)到了富士康的宿舍,第一感覺(jué)是好累啊,因?yàn)槲覀兊乃奚嵩诹鶚?,也就是頂樓了,走了好多灣,都快暈了,也好吃力,還有就是我們的宿舍在最里面,這更累,到了頂樓不算,還要走到最面,累人啊。好不容易到宿舍了,看到那門(mén),有點(diǎn)說(shuō)不出的感覺(jué),當(dāng)時(shí)冒出來(lái)的感覺(jué)就是這門(mén)好破啊,好像只要稍微一用力,門(mén)就開(kāi)了似的。我們將行李拿進(jìn)去了,宿舍不是很大,卻要十個(gè)人住,還有上下鋪,我找的櫥門(mén)也關(guān)不了,而且在鋪床時(shí),床在不停搖換,一搖就是五個(gè),因?yàn)槲鍌€(gè)是連在一起的,這讓我很無(wú)語(yǔ),晚上都不能怎么動(dòng),一動(dòng)其他的也動(dòng)。當(dāng)時(shí)我就很惱火,這讓我怎么過(guò)啊。不過(guò)讓人安慰的是這有熱水,這么冷的天,有了熱水不得不讓我們還有點(diǎn)溫馨。就這樣我們搬進(jìn)去了,開(kāi)始了我們一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活。

剛開(kāi)始我們還以為第二天就進(jìn)廠工作,可是卻沒(méi)有。我們被帶到一個(gè)教室,不是工作,而是上課,讓我們首先對(duì)該企業(yè)有所了解,這讓我感覺(jué)大的企業(yè)就是不一樣,還要上課,一上就是一周,在這一周里,我們不僅上課,還要進(jìn)行軍訓(xùn),最后還要測(cè)試,這讓我覺(jué)的進(jìn)廠不是那么容易,這也讓我感受到了真正企業(yè)的操作規(guī)程。就這樣,我們進(jìn)行了一周培訓(xùn)后,緊接著我們就開(kāi)始進(jìn)廠了。

我和幾個(gè)同學(xué)被分配到流水線上,在這里,我看到了長(zhǎng)長(zhǎng)的流水線,好幾個(gè)人做著不同的活,從剛開(kāi)始的檢驗(yàn),到后面的折、壓、包裝,整個(gè)一個(gè)流水線,銜接的很充實(shí)。我被分到前面的工作,就是打分條,剛到時(shí)有個(gè)人教我怎么操作,可是我一會(huì)就會(huì)了,不過(guò)也是有講究的,分條是不能放反的,放反了就打錯(cuò)了,就成廢品了,剛開(kāi)始由于我不熟練,動(dòng)作很笨拙,也很慢,不過(guò)過(guò)了幾天,我就不那么慢了,動(dòng)作明顯加快,錯(cuò)誤率也降低了。不過(guò),讓人受不了的是那臺(tái)機(jī)器很不給力,打不了多久就出毛病,一天要修理好幾次,而且那臺(tái)機(jī)器也是傷痕累累,我在想為什么不換一臺(tái)呢?不會(huì)這么的企業(yè)連一臺(tái)機(jī)器都換不起吧。可是直到我走了,那臺(tái)機(jī)器依然沒(méi)換,它依然守在自己的崗位的上,這種精神我也感到人是無(wú)法比擬的。

經(jīng)歷一天的工作,剛開(kāi)始時(shí)不覺(jué)得累,可是連續(xù)工作了幾天,我發(fā)現(xiàn)自己變麻木了,每天一大早吃早飯,吃好刷卡進(jìn)廠,然后便是一天反復(fù)的那個(gè)動(dòng)作,干到下班為止,雖然有休息,但是休息的時(shí)間很短,反復(fù)的工作,反復(fù)的一個(gè)動(dòng)作,感覺(jué)自己都不需要?jiǎng)佣嗌倌X,只要拿放按拿,幾個(gè)動(dòng)作反復(fù),就行了。忽繞覺(jué)的自己變的很僵硬。但是沒(méi)辦法,身為職員除了執(zhí)行以外別無(wú)他法。就這樣我堅(jiān)持到最后,在走的那刻,我都覺(jué)得自己也很了不起,居然堅(jiān)持下來(lái)了。

在那讓我映像最深刻的就是那的人多,雖然富士康的面積也是很大,但是這往往也與人大多成正比。每天下班去食堂,都要排隊(duì),還要拿飯票,進(jìn)去打飯,不過(guò)有點(diǎn)也挺好,就是吃飯不要錢(qián)。進(jìn)入食堂,那里面的景象會(huì)讓你目瞪口呆,那人多的就想流水,一波走了又涌來(lái)一波,簡(jiǎn)直是排山倒海,沒(méi)有盡頭。當(dāng)然想吃到飯不是一時(shí)半會(huì)就能吃到的,非得等個(gè)一刻鐘,這還是好的,更難受的就是當(dāng)你排隊(duì),看到別人在吃,然后那人吃完了,又一個(gè)人坐到那位置上,吃起來(lái),這樣反反復(fù)復(fù),估計(jì)你等的都快崩潰了。不過(guò)那也沒(méi)辦法,想吃到飯,不排隊(duì),不等個(gè)幾十分鐘,你是別想吃到了。

時(shí)間也在排隊(duì)吃飯工作睡覺(jué)中偷偷流過(guò),一個(gè)月的實(shí)習(xí)也就到此告一段落,這也是我們第一次去企業(yè)單位實(shí)習(xí),雖然有許多這樣那樣的抱怨,但是最少也讓我們親身體驗(yàn)到了一個(gè)企業(yè)是如何生產(chǎn),如何管理的,即使只有點(diǎn)皮毛,但是這是一次很好的實(shí)踐,讓我們學(xué)到了許多。

在回校的路上,我在想以后我會(huì)去哪工作,會(huì)到這樣企業(yè)的工作嗎?還是去別的單位,可是我又不想那樣麻木的工作,因?yàn)槲也幌胱屪约撼蔀闄C(jī)器,不想讓自己呆滯,可是我又能做啥,不從底層做起,就想往上,那太不合實(shí)際,只有一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí),才能有屬于自己的世界??墒俏蚁胛耶?dāng)前的主要的任務(wù)就是好好學(xué)習(xí),將學(xué)業(yè)完成,然后專注于屬于自己的工作,也許會(huì)遇到許多困難,也許我會(huì)放棄,但是我會(huì)始終專注于當(dāng)前,因?yàn)檫@是最實(shí)際的,管他以后怎么樣,做好現(xiàn)在,就是實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的未來(lái)。

富士康科技集團(tuán)是一所大學(xué)校――工作中學(xué)習(xí)無(wú)止境、創(chuàng)新無(wú)止境。在集團(tuán)幾十年的發(fā)展歷程中,形成了一整套完備的系統(tǒng),各項(xiàng)工作流程非常清楚,大到管理制度、企業(yè)文化,小到一個(gè)專案、每一項(xiàng)工作、每一個(gè)流程,都是我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、都有我學(xué)習(xí)的地方。

在富士康的這幾天,感覺(jué)在這個(gè)新的崗位上很高興,得到了某某領(lǐng)導(dǎo)的幫助和某某師傅的提攜,和大家友好相處。

這也讓我更加愿意在這里崗位上堅(jiān)守,我相信自己會(huì)熱愛(ài)這份工作,也能將我的工作做好!為了更好的融入到工作中,我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),為服務(wù)集團(tuán)、服務(wù)同仁打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。并且尊重主管,服從管理,向績(jī)優(yōu)同仁學(xué)習(xí),各方面爭(zhēng)做同仁的楷模。除此之外更要立足本職,扎實(shí)工作,為事業(yè)處發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力。希望自己能夠在這里學(xué)到更多的東西,做一個(gè)出色的技術(shù)骨干!

通過(guò)三個(gè)月的試用期工作,個(gè)人主要有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì):

1、通過(guò)工作歷練,自身的組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉,溝通能力和水平得到提高。各項(xiàng)工作尤其是專案的跟進(jìn),都涉及到方方面面的大小事務(wù),需要跨部門(mén)甚至是跨事業(yè)處、事業(yè)群處理,溝通與協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。通過(guò)三個(gè)月的集團(tuán)內(nèi)工作,我能做到很好地與同仁溝通、交流,盡力把工作的阻力降到最低;同時(shí),與主管、同仁保持良好的溝通,也可以得到更多的幫助和指導(dǎo),無(wú)形中學(xué)到很多東西,可以幫助提高工作效率。

2、富士康科技集團(tuán)是一所大學(xué)校――工作中學(xué)習(xí)無(wú)止境、創(chuàng)新無(wú)止境。在集團(tuán)幾十年的發(fā)展歷程中,形成了一整套完備的系統(tǒng),各項(xiàng)工作流程非常清楚、表單十分詳盡,大到管理制度、企業(yè)文化,小到一個(gè)專案、每一項(xiàng)工作、每一個(gè)流程,都是我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、都有我學(xué)習(xí)的地方。當(dāng)然,制度完善了、文化成熟了,是不是就沒(méi)有創(chuàng)新的空間了呢?也不是!我個(gè)人認(rèn)為做工作很簡(jiǎn)單,但是要把簡(jiǎn)單的工作做好,做到讓大家都滿意就不是那么容易了。如何順應(yīng)同仁心聲,推陳出新,激發(fā)大家的參與熱情,這就需要在工作方法的創(chuàng)新上下功夫。創(chuàng)新不是對(duì)以往經(jīng)驗(yàn)的否定,原則和方向一定要堅(jiān)持,否則就容易犯錯(cuò)誤。

3、開(kāi)源節(jié)流、控制成本不單是經(jīng)管的事,也是人資的重要職責(zé)。常說(shuō)行政部門(mén)是個(gè)只會(huì)花錢(qián)的單位,確實(shí),“選人、育人、用人、留人”哪項(xiàng)工作都離不開(kāi)經(jīng)費(fèi)的支持。因此在工作中一定要有一種主人翁的姿態(tài),該花的錢(qián)不要省,但不該花的錢(qián)一分錢(qián)都不能多花,從點(diǎn)滴入手,培養(yǎng)“少花錢(qián)、辦大事”的習(xí)慣。比如在舉辦男籃聯(lián)賽的過(guò)程中,我們就減少了“橫幅”一項(xiàng)費(fèi)用,這不是我們工作上的疏忽,而是costdown的一個(gè)細(xì)節(jié);拉條橫幅,感覺(jué)上有點(diǎn)聲勢(shì),但對(duì)活動(dòng)本身并沒(méi)有多大幫助,充其量只是一個(gè)“形象工程”,面子上好看。我想,目前事業(yè)處還處在創(chuàng)業(yè)階段,該省的錢(qián)一定要省,哪怕只是一分一角;不拘小節(jié)無(wú)以成大禮,不顧細(xì)槿無(wú)以成大行。

4、安全工作做不好,一切等于零。安全無(wú)小事、事事?tīng)咳?從國(guó)家到地方各級(jí)政府,從集團(tuán)總部到各事業(yè)群(處),都非常重視安全工作。安全工作做不好,其他方面做得再突出,結(jié)果還是徒牢;不僅如此,在實(shí)行安全工作責(zé)任制的今天,如果這方面工作有什么閃失的話,不僅自己的前途毀于一旦,還會(huì)牽連到直接主管甚至高階主管。因此,我無(wú)論接手什么工作,首先總是把安全問(wèn)題想在前面,頭腦里緊繃“安全”這根弦,自覺(jué)堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針,防患于未然。三個(gè)月來(lái),我所經(jīng)手的各項(xiàng)工作安全無(wú)事故。

5、工作中要常懷感恩的心、感激之情――感謝主管給我歷練的機(jī)會(huì)。入對(duì)產(chǎn)業(yè)、選對(duì)公司、跟對(duì)主管、做對(duì)的事,工作起來(lái)自然得心應(yīng)手。來(lái)富士康工作后,我慶幸自己遇到了李敏昌經(jīng)理、聶振亞課長(zhǎng)等主管,他們毫無(wú)保留地教方法、授經(jīng)驗(yàn),大膽地往我身上壓擔(dān)子――“寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來(lái)”,沒(méi)有主管的信任,沒(méi)有這么多歷練的機(jī)會(huì),就沒(méi)有我成長(zhǎng)進(jìn)步的空間。因此,我非常感激主管的栽培,始終帶著一顆感恩的心投入工作,珍惜每一次歷練的機(jī)會(huì),認(rèn)真、專注、負(fù)責(zé)任地去做,心中時(shí)刻牢記一個(gè)概念:工作要做得漂漂亮亮的,不能讓主管失望。

6、團(tuán)結(jié)就是力量――團(tuán)隊(duì)合作是克敵制勝的法寶。孤掌難鳴,任何一個(gè)人離開(kāi)團(tuán)隊(duì)的支持,既便有再大的本事,也難以取得長(zhǎng)久的成功。在上述各項(xiàng)工作中,雖然有我的一份力,但是也離不開(kāi)同仁們的支持和配合。由我主導(dǎo)推動(dòng)的籃球賽如此;最近的橫朗廠區(qū)消防演習(xí),雖由總務(wù)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,但包括我在內(nèi)的人資同仁也是積極配合、全程參與,活動(dòng)收效良好,這又是同仁團(tuán)結(jié)協(xié)作的一個(gè)成功案例。

7、關(guān)于執(zhí)行力,總裁說(shuō)過(guò):“執(zhí)行力是紀(jì)律、決心、責(zé)任,一心要把事情做好?!痹趫?zhí)行力面前,我是一名小學(xué)生,我的認(rèn)識(shí)是:執(zhí)行力是負(fù)責(zé)任地做好應(yīng)該做的事情。早在入集團(tuán)前,我就聽(tīng)業(yè)界的朋友談起總裁的事跡和他的執(zhí)行力,總裁更是在集團(tuán)內(nèi)外享有“執(zhí)行力大帥”的美譽(yù),因此,自走進(jìn)富士康的那天開(kāi)始,我就開(kāi)始要求自己做一名執(zhí)行力的小卒。工作中,我會(huì)主動(dòng)給自己定下時(shí)間表,可以當(dāng)天完成的,絕對(duì)不拖到第二天;可以這個(gè)星期完成的,絕對(duì)不可以拖到下個(gè)禮拜;這一切,關(guān)鍵在于對(duì)待工作的一種責(zé)任感、一顆事業(yè)心。雖然,這不是執(zhí)行力的全部,但是我相信,隨著工作的深入,我會(huì)做得更好的。

6月23號(hào),我懷著急不情愿的心情和其他同學(xué)一樣在校門(mén)口做上了去西安的班車,隨后在西安見(jiàn)了來(lái)送我的同學(xué),無(wú)奈還是做上了去太原的火車,看著他們一個(gè)個(gè)離我越來(lái)越遠(yuǎn),心好痛,我也不知為什么,也許是從小長(zhǎng)這么大都從沒(méi)離開(kāi)過(guò)家那么遠(yuǎn)吧。

第三天就被分配到拋光部檢包科(我學(xué)的是機(jī)械制造與自動(dòng)化)簡(jiǎn)直是風(fēng)馬牛不相及啊,可是有什么辦法呢?即來(lái)之,則順之。就這樣我的實(shí)習(xí)生活從這里開(kāi)始了,算我運(yùn)氣好,環(huán)境還可以,也坐著檢那p5的后蓋,幾天下來(lái)眼睛痛死了,可是又能怎樣呢,只有堅(jiān)持呀,時(shí)間就在一天天的遠(yuǎn)去,終于做滿3個(gè)月,我終于又回到了學(xué)校。

現(xiàn)在回想起來(lái)那兩三多月我學(xué)到了好多在課本上是學(xué)不到的東西,都活了21個(gè)春夏秋冬從未親身經(jīng)歷過(guò)的事。比如說(shuō)以前我總是認(rèn)為只要你認(rèn)真的去干,什么都可以干的好,可是我錯(cuò)了,進(jìn)入工廠,場(chǎng)家要的只是效益和結(jié)果,因此在這三個(gè)月中被線長(zhǎng)批評(píng)了好多,可悲啊!出去了才發(fā)現(xiàn)其實(shí)用到書(shū)上的東西好少呀!這是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的大專即將畢業(yè)的學(xué)生嗎?這次有了一個(gè)從新認(rèn)識(shí)自我的機(jī)會(huì),早點(diǎn)認(rèn)知自己的缺陷與不足,并非是件壞事,所以在接下來(lái)的一個(gè)學(xué)期內(nèi)好好彌補(bǔ)不足與缺陷!

太原富士康實(shí)習(xí)之行,感觸頗多,一件小事都會(huì)讓我刻骨銘心啊,比如在開(kāi)始去的那幾天,上夜班,眼睛痛的受不了,讓線長(zhǎng)給我換工段,結(jié)果被線長(zhǎng)給我上了一節(jié)我從未知道的課,就是做什么事都不要怕苦怕,熟能生巧,只要你干好了,才能得到他人的認(rèn)可和肯定?,F(xiàn)在是個(gè)人才就是財(cái)富的時(shí)代,競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的,只有我是順應(yīng)了這個(gè)社會(huì),我才不會(huì)被淘汰,可能被別人認(rèn)為是個(gè)人才,可不是輕而易舉的事,需要學(xué)習(xí),活到老學(xué)到老,提高自己的整體素質(zhì),做個(gè)21世紀(jì)的未來(lái),加油!

為期四個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)即將結(jié)束,在這短短幾個(gè)月的實(shí)習(xí)期,不論是人生閱歷還是處世態(tài)度,我都有了很大的收獲。原來(lái)一個(gè)人只要用心,就可以在很短的時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)起來(lái)!

對(duì)于初到富士康的情形,至今仍然記憶猶新。從未出過(guò)遠(yuǎn)門(mén)的我和同學(xué)們一起坐上開(kāi)往深圳的火車,大家因即將踏入社會(huì)迎接挑戰(zhàn)都興奮不已,但是長(zhǎng)時(shí)間的旅途勞頓還是讓大家臉上都帶著一絲倦意?;疖囋陲w速的前行,我們則疲憊的靠在座位上睡的東倒西歪的。當(dāng)?shù)谝豢|陽(yáng)光照射到我們臉上,老師告訴我們深圳到了,頓時(shí)我們的疲憊全被趕走了,大家好奇的看著車窗外那個(gè)全新的世界,一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)的世界!到了火車站,富士康派車過(guò)來(lái)接我們到了廠區(qū),接下來(lái)是報(bào)到,體檢,分配宿舍,這一系列的事情讓我感受到富士康的嚴(yán)謹(jǐn),有序,也為我留在富士康作好了心理準(zhǔn)備。待到所有的準(zhǔn)備工作安排妥當(dāng),我們都已疲憊不堪,但是大家依然很激動(dòng),因?yàn)榻酉聛?lái)就是考驗(yàn)我們的時(shí)間了。天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚!我作好準(zhǔn)備了,我將昂頭迎接困難!

接下來(lái)我們?cè)诶蠋煹膸ьI(lǐng)下來(lái)到了我們各自分配的車間,我被分配在組裝部,在那里我認(rèn)識(shí)了一群同事,也就是在以后將與我共同奮斗的”戰(zhàn)友”。剛到我所在的流水線時(shí)線長(zhǎng)讓我自我介紹,我本以為我們只是過(guò)來(lái)實(shí)習(xí)四個(gè)月,不會(huì)和他們有很多交集,所以沒(méi)作好準(zhǔn)備,線長(zhǎng)則以為我害羞,所以他先讓我們線的老員工自我介紹,這讓我覺(jué)得挺貼心的。因?yàn)樵跊](méi)過(guò)來(lái)實(shí)習(xí)之前我也曾見(jiàn)識(shí)過(guò)一些工廠,他們那的員工之間都很陌生,甚至共事一兩年都不曾打過(guò)招呼,所以富士康的這種氣氛讓我很適應(yīng)。

因?yàn)槲沂切聛?lái)的,所以線長(zhǎng)給我安排了一份比較輕松的活__打螺絲,開(kāi)始我還覺(jué)得挺好玩的,但是一上午過(guò)去了我的胳臂就有點(diǎn)吃不消了,好幾次想開(kāi)口讓線長(zhǎng)幫我換工站,但是又一想我是過(guò)來(lái)實(shí)習(xí)的,不是來(lái)享福的,于是我咬牙堅(jiān)持了下來(lái),終于到了下班時(shí)間,此時(shí)我這兩條胳臂已經(jīng)痛到麻木了,只消稍稍抬手胳膊就疼的不行,這還不止,因?yàn)槲覀兊牧魉€比較高,所以只能站著作業(yè),這樣一天下來(lái),我的腳后跟鉆心的疼,回到宿舍躺在床上時(shí)曾想過(guò)放棄這次實(shí)習(xí),但是都被自己否定了,我不能做逃兵,我要戰(zhàn)勝困難,這才是我來(lái)的目的!就這樣日夜交替,轉(zhuǎn)眼半個(gè)月過(guò)去了,我完全適應(yīng)了這邊的作息時(shí)間和工作方式,也和車間的同事混的很熟,不止這樣,我打螺絲的技術(shù)還日益高漲,現(xiàn)在不光質(zhì)量上來(lái)了,就連效率也翻了個(gè)翻,以前總是我堆板,現(xiàn)在輪到我待板,這是一種進(jìn)步,因?yàn)槲铱朔酥y而退的毛病。還記得剛進(jìn)來(lái)時(shí)我總是打電話回家抱怨,訴苦,現(xiàn)在不會(huì)了,現(xiàn)在我會(huì)自豪的語(yǔ)氣告訴媽媽我的工作情況,我的進(jìn)步,媽媽聽(tīng)了很高興,還直夸我長(zhǎng)大了懂事了!

在持續(xù)了半個(gè)月的打螺絲生涯后,線長(zhǎng)給我換工站了,一個(gè)很有壓力的工站——目檢,那個(gè)工站就在我后面一個(gè)工站,之所以說(shuō)它有壓力是因?yàn)檫@是一條線賴以生存的條件,只有目檢把好關(guān)產(chǎn)出才會(huì)出來(lái),我當(dāng)時(shí)想推辭的,但是又不好意思,于是推說(shuō)明天給他答復(fù),回到宿舍我給媽媽打電話談到這個(gè)事,媽媽說(shuō)這是線長(zhǎng)給我的一個(gè)考驗(yàn),也是對(duì)我的信任,我應(yīng)該要迎難而上,媽媽的話觸動(dòng)了我,對(duì),我應(yīng)該迎難而上的,第二天我就和線長(zhǎng)說(shuō)了我的決定,其實(shí)現(xiàn)在想想目檢也沒(méi)那么難,就是把一個(gè)組裝好的產(chǎn)品里里外外,仔仔細(xì)細(xì)的檢查一遍,看有沒(méi)有不良,如果有就給線長(zhǎng),沒(méi)有就直接流下一工站打包裝箱。線長(zhǎng)仔細(xì)的教著,我認(rèn)真的學(xué)著,不一會(huì)就學(xué)會(huì)了,線長(zhǎng)還直夸我學(xué)的快,那一刻感覺(jué)好有成就感啊!在做目檢時(shí)我一直很小心謹(jǐn)慎,因?yàn)橐坏┎涣计妨飨氯ケ黄饭艹榈骄蜁?huì)被退貨,那就意味著我們這一天的產(chǎn)出泡灘了。

但是總還是有疏忽的時(shí)候,在一次下班前,我因急著下班,草草檢了一遍就裝箱了,結(jié)果被品管抽到退貨了,我聽(tīng)到消息的那一刻腦子都蒙了,我沒(méi)想到一時(shí)的大意會(huì)造成這樣的結(jié)果,我很自責(zé),如果當(dāng)時(shí)我不那么心急下班也不會(huì)出現(xiàn)這樣的事,于是在下班時(shí)我向線長(zhǎng)還有組員道歉,并承諾以后再也不毛躁了,并保證說(shuō)以后凡是是我檢的貨一定不會(huì)被退貨!回到宿舍,心里還是很難過(guò)于是打電話向媽媽傾訴,媽媽聽(tīng)了原由就給我分析,說(shuō)我做事太毛躁,以后盡量細(xì)心點(diǎn)就可以了,和媽媽說(shuō)完感覺(jué)好多了,有家人陪伴的感覺(jué)真好!從那以后,只要是我驗(yàn)的貨再?zèng)]被退過(guò),這讓我還是比較自豪的,至少我說(shuō)到做到了!一直到現(xiàn)在都記得線長(zhǎng)對(duì)我說(shuō)過(guò):”你是個(gè)很認(rèn)真的孩子,你很努力,這使得你作什么事情都比別人快,比別人好!相信在不久的將來(lái)你一定會(huì)干出一番事業(yè)的,我看好你!”他的一番話是對(duì)我一直以來(lái)的努力所給予的最好的肯定,我很滿足!

實(shí)習(xí)很快就要結(jié)束了,在這里我學(xué)到了很多,這將是我以后真正踏入社會(huì)的寶貴基礎(chǔ)!現(xiàn)在的我滿懷激情,充滿了對(duì)美好人生的向往,相信憑借我的吃苦耐勞和頑強(qiáng)拼搏的精神,我一定會(huì)闖出自己的一片天!未來(lái),我來(lái)了!

來(lái)富士康的心得體會(huì)篇四

我與同學(xué)們一起進(jìn)入了深圳鴻富錦精密工業(yè)有限公司,在這里進(jìn)行了為期1年的實(shí)習(xí)。

在進(jìn)入smt技術(shù)委員會(huì)的一個(gè)多星期后,我從產(chǎn)線調(diào)到了我如今的部門(mén)—報(bào)修中心。

在保修中心實(shí)習(xí)中,前四個(gè)月主要是在進(jìn)行學(xué)習(xí)。20xx年7月和8月主要是在本部門(mén)(smt技術(shù)委員會(huì)保修中心)進(jìn)行sony貼片機(jī)機(jī)臺(tái)的相關(guān)知識(shí)的了解。主要是了解sony貼片機(jī)的原理,電路,基本構(gòu)造等等。9月和10月在smt技術(shù)委員會(huì)加工廠工程程式組學(xué)習(xí)sony貼片機(jī)的cps離線編程。11月份回本部門(mén)進(jìn)行工作。

先在保修中心的教育訓(xùn)練室做助理。教育訓(xùn)練主要是對(duì)本部門(mén)或者其他事業(yè)群提報(bào)的工作人員進(jìn)行關(guān)于sony貼片機(jī)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。我主要是進(jìn)行培訓(xùn)人員的出勤和課件內(nèi)容的統(tǒng)計(jì),還有關(guān)于制作sony貼片機(jī)cps的課件。如有需要相關(guān)sony貼片機(jī)離線編程進(jìn)行學(xué)習(xí),可對(duì)我部門(mén)進(jìn)行提報(bào),之后,我會(huì)對(duì)其學(xué)員進(jìn)行離線編程的培訓(xùn)。也會(huì)根據(jù)各部門(mén)需求,對(duì)各部門(mén)進(jìn)行電話支援,或者上門(mén)支援。

如今,除了以上工作外,我在本部門(mén)主要處理sony無(wú)償品和管理部門(mén)小倉(cāng)庫(kù)。無(wú)償品也就是當(dāng)客戶購(gòu)買(mǎi)sony貼片機(jī)后,當(dāng)在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)貼片機(jī)的相關(guān)硬件出現(xiàn)損壞,可寫(xiě)無(wú)償品報(bào)告交于我,然后由我整理后以郵件的形式傳給sony相對(duì)應(yīng)的聯(lián)系人,待他們處理并確認(rèn)后將好的部品寄回并進(jìn)行更換。小倉(cāng)庫(kù)主要是用于存放無(wú)償品、架線工具和治具。而我主要是管理這些東西。其次,部門(mén)的海關(guān)單、快遞單、派車單、領(lǐng)料單以及出貨等事項(xiàng)都是由我處理。

在實(shí)習(xí)過(guò)程中,首先要了解生產(chǎn)線上的工作流程;其次要掌握辦公軟件。用到了學(xué)校期間學(xué)習(xí)過(guò)的smt基礎(chǔ)知識(shí)。自己在完成頂崗的工作過(guò)程中了解了sony貼片機(jī)的結(jié)構(gòu),學(xué)會(huì)了sony系列的cps離線編程,比以前熟悉了辦公軟件。還增強(qiáng)了個(gè)人溝通交流的能力。

實(shí)習(xí)了才發(fā)現(xiàn)自己懂得好少,學(xué)的好少。覺(jué)得在學(xué)校的時(shí)候?qū)W得好少,工作了想看書(shū)的時(shí)間都沒(méi)有多少了。且這不是學(xué)校,現(xiàn)實(shí)了很多。工作了,就不像學(xué)校那樣,老師會(huì)全心全意教學(xué)生了,很多東西要靠自己去學(xué)。而且工作了做人比做事更重要。

從原來(lái)一個(gè)什么都不會(huì)到現(xiàn)在,大多數(shù)時(shí)候能做到獨(dú)當(dāng)一面。因?yàn)榻?jīng)歷的事多了,處理的事也多了。我學(xué)會(huì)了很多。不管是技術(shù)還是做人。

在這工作的這段時(shí)間里,感觸比較深的是工作讓我總是在極限中超越自我。如果一開(kāi)始就讓我做這么多工作,我肯定做不下來(lái)。但從最開(kāi)始的`少量的工作到逐量的增加,讓我接手工作就沒(méi)有這么困難了。這也讓我感受到,富士康不是個(gè)用閑人的地方,而且這里推崇的就是一個(gè)人干兩個(gè)人的事。

在這里我體會(huì)到了一個(gè)大公司的規(guī)模。富士康是一個(gè)好學(xué)習(xí)的地方。首先,他有一套完善的培訓(xùn)系統(tǒng)。其次,富士康公司本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)的好素材。他的經(jīng)營(yíng)理念,他的企業(yè)文化,他的用人之道,他的投資戰(zhàn)略,還有他的很多很多都是值得我們學(xué)習(xí)的。

在富士康實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里,我體會(huì)到了他嚴(yán)格的規(guī)章制度,比如在進(jìn)三線門(mén)崗時(shí),我們是禁止帶智慧型受機(jī)或移動(dòng)硬盤(pán)等的。而要去生產(chǎn)線上就必須穿靜電衣和靜電帽等。靜電環(huán)的測(cè)試,上班前的早會(huì),環(huán)境的清潔都讓我看到了一個(gè)公司的規(guī)范化的系統(tǒng)。我也體會(huì)到他了軍事化的管理。每天在去上班的路上可以聽(tīng)到只有在部隊(duì)里的軍歌。

富士康總裁郭臺(tái)銘是一個(gè)很了不起的人。從他開(kāi)始選擇在深圳建廠到他全球化的布局,就注定了他的成功。他是一個(gè)外貌不起眼的人。他經(jīng)常在深圳,但他就穿著富士康工衣在原區(qū)里行走,不注意且不認(rèn)識(shí)的人很難把他與總裁能聯(lián)系到一起。他的《郭臺(tái)銘語(yǔ)錄》記錄了很多經(jīng)典的語(yǔ)句,也是富士康能走向成功的秘訣。

對(duì)于處于富士康供應(yīng)鏈上的廣大供應(yīng)商,富士康在經(jīng)營(yíng)上的最大特色就是jit送貨。既是富士康要貨時(shí)才送貨,不要貨時(shí)就絕對(duì)不能送(這和訂單交期無(wú)關(guān),jit送貨時(shí)間即可能大大晚于訂單交期,也可能大大早于訂單交期,甚至連供應(yīng)商正常的備料生產(chǎn)周期都不夠)。這樣使得富士康有更多的余地來(lái)處理自己庫(kù)存,同時(shí)將庫(kù)存呆滯在供應(yīng)商的倉(cāng)庫(kù)里。

來(lái)富士康的心得體會(huì)篇五

富士康是一家著名的電子企業(yè),擁有龐大的生產(chǎn)線和制造團(tuán)隊(duì)。IQC(IncomingQualityControl)是供應(yīng)鏈管理中的重要環(huán)節(jié)之一,它可以直接影響產(chǎn)品的質(zhì)量和用戶的體驗(yàn)。作為一名富士康IQC人員,我在工作中積累了不少心得和體會(huì),希望分享給大家。

第二段:IQC的重要性。

在現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理中,IQC是質(zhì)量的第一道關(guān)口,包括來(lái)料檢驗(yàn)、特性鑒定、缺陷分析等環(huán)節(jié)。通過(guò)IQC的精細(xì)管理,可以有效避免不良品進(jìn)入生產(chǎn)線,提高生產(chǎn)效率、降低成本、提升客戶體驗(yàn)等。此外,IQC還能夠?yàn)楣?yīng)商提供及時(shí)反饋和指導(dǎo),提高其生產(chǎn)能力和技術(shù)水平。

第三段:IQC的要素和核心。

IQC的要素包括質(zhì)檢人員、質(zhì)檢設(shè)備、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程等多個(gè)方面。質(zhì)檢人員需要有扎實(shí)的專業(yè)技能和敬業(yè)精神,質(zhì)檢設(shè)備需要準(zhǔn)確、先進(jìn),檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)需要明確、細(xì)致,流程需要簡(jiǎn)便、高效。在其內(nèi)部,IQC的核心在于實(shí)施全程質(zhì)量控制,毫不放松,從進(jìn)貨到出廠每個(gè)環(huán)節(jié)都要有責(zé)任心。

第四段:我在富士康IQC崗位的工作經(jīng)歷。

在富士康質(zhì)檢部門(mén)工作近兩年,負(fù)責(zé)IQC部分工作,實(shí)踐出真知。我先后擔(dān)任過(guò)來(lái)料檢驗(yàn)、工藝控制計(jì)劃制定、來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定和供應(yīng)商反饋等職位。在這期間,我不斷提高自身技術(shù)水平,不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整工作方法,同時(shí)注重和供應(yīng)商之間的溝通和合作,多次參與有效改進(jìn)產(chǎn)品和過(guò)程質(zhì)量,被領(lǐng)導(dǎo)和同事贊譽(yù)為“模范職工”。

第五段:IQC工作的啟示和總結(jié)。

IQC是質(zhì)量管理的關(guān)鍵,是現(xiàn)代制造業(yè)的強(qiáng)力保證。在日常工作中,我們不僅要注重細(xì)節(jié)和規(guī)范,還要懂得抓住關(guān)鍵問(wèn)題,善于分析和對(duì)癥下藥。此外,還要有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新意識(shí),時(shí)刻保持“質(zhì)量至上”的理念??偟膩?lái)說(shuō),富士康IQC的工作經(jīng)歷讓我意識(shí)到品質(zhì)是企業(yè)的生命線,品質(zhì)掌握在每一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)工作者的手中,每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能有任何的閃失。

來(lái)富士康的心得體會(huì)篇六

12月,按照上級(jí)的要求,我登錄中國(guó)教育干部培訓(xùn)網(wǎng)中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),在這一個(gè)多月里,我合理安排時(shí)間借助網(wǎng)絡(luò)這種現(xiàn)代化的平臺(tái),進(jìn)行了學(xué)習(xí)。

本次在網(wǎng)上培訓(xùn),形式新穎,方式靈活,既方便快捷,又能根據(jù)實(shí)際工作自主安排學(xué)習(xí)時(shí)間。網(wǎng)上課堂為我們提供了豐富的教學(xué)資源,視頻里專家們用自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、高尚的師德修養(yǎng)、先進(jìn)的理論水平為我們提供了一堂堂精彩的報(bào)告,對(duì)管理干部、校長(zhǎng)的職業(yè)道德、理論水平、管理實(shí)踐給予了很大的促進(jìn)和提高。每一段的專家視頻報(bào)告,精彩精辟,引人入勝,給了我思想的洗禮、靈魂的撞擊、理論的引領(lǐng)、水平的提高,他們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)給我啟示、審視和思考。

學(xué)習(xí)開(kāi)始的一段時(shí)間,我通過(guò)專家的視頻講解,認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,深受鼓舞,感觸頗深。在專家解讀后,我對(duì)照《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》認(rèn)真學(xué)習(xí),我不僅了解了國(guó)家對(duì)教育的宏觀政策,了解了20xx至20xx年國(guó)家發(fā)展教育的宏偉藍(lán)圖,體會(huì)到黨和國(guó)家對(duì)教育的重視,認(rèn)識(shí)到教育在民族振興和社會(huì)發(fā)展進(jìn)步中的重要作用!根據(jù)《綱要》內(nèi)容,做為學(xué)校管理干部,我們應(yīng)該將教育的眼光放得更長(zhǎng)遠(yuǎn),從國(guó)家、社會(huì)對(duì)人才的需求和培養(yǎng)方面明確我們的教育觀,必須適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的需要,應(yīng)該把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置,堅(jiān)持以人為本,推出素質(zhì)教育是教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題。鞏固好和提高九年義務(wù)教育水平,加快發(fā)展繼續(xù)教育等都緊緊圍繞著“優(yōu)先發(fā)展教育建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)”。全面提高國(guó)民素質(zhì),促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略部署?!皟?yōu)先發(fā)展教育,辦好人民滿意的教育建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)”,這個(gè)說(shuō)的好,我從中深受啟發(fā),教育優(yōu)先發(fā)展,要以人為本均衡公平的發(fā)展。發(fā)展要以提升人的素質(zhì)和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式為基礎(chǔ),提高教師道德水準(zhǔn)和專業(yè)化素質(zhì)。

在專家關(guān)于教育管理、學(xué)校管理等視頻講座中,我又領(lǐng)悟到作為教育干事,是一個(gè)區(qū)域教育的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和管理者,是區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展、特色發(fā)展的引領(lǐng)者,應(yīng)有的新理念、新思想,應(yīng)明確自己的崗位職責(zé),強(qiáng)化角色意識(shí),進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展的形式,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),不斷增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的緊迫感和責(zé)任感。

1、要有卓越的思想。通過(guò)學(xué)習(xí),我意識(shí)到只有有思想的人才能去透徹的思考問(wèn)題,抓住發(fā)展的機(jī)遇。沒(méi)有思想或思想懶惰的人是無(wú)法很好的履行職責(zé)的。教育管理干部要把自己的思想與黨的教育方針政策結(jié)合起來(lái),在具體工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和上級(jí)主管部門(mén)的指示精神,結(jié)合自己獨(dú)特的思想理念,辦出有特色的教育。盤(pán)龍城是武漢之根,有著深厚的文化底蘊(yùn),開(kāi)發(fā)區(qū)中小學(xué)如何能在盤(pán)龍城文化底蘊(yùn)上提煉具有地域特色的辦學(xué)風(fēng)格,辦出自己的特色,是我應(yīng)該思考的問(wèn)題。

2、要具備良好的素質(zhì)。正人先正己,管理干部首先要具備良好的素質(zhì),包括為人正直、思維敏捷、務(wù)實(shí)肯干、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、思想先進(jìn)、情趣健康等,還有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、良好的口才,善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質(zhì)水平,在履行管理職責(zé)時(shí)才能有實(shí)力說(shuō)話,有能力去承擔(dān)責(zé)任。

3、要堅(jiān)持以人為本。管理是為發(fā)展服務(wù)的,管理是通過(guò)人來(lái)實(shí)現(xiàn)的,所以,以人為本的管理理念,就是要以人的發(fā)展為基礎(chǔ),教育管理和學(xué)校的一切工作都要服務(wù)服從于學(xué)生的發(fā)展,一切管理也要從這個(gè)角度出發(fā),充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性,提高工作效率。冷冰冰的制度,人性化的管理,既體現(xiàn)了制度管理的嚴(yán)格要求,又體現(xiàn)了人文管理的真善美。在工作中關(guān)心去愛(ài)護(hù)每一位同事,站在對(duì)方的立場(chǎng)上多去想問(wèn)題,努力營(yíng)造良好的育人環(huán)境,提升教師的職業(yè)幸福感。

4、要知人善任。作為管理干部,在平時(shí)的工作中要不斷的去了解他人,為今后的用人做好準(zhǔn)備。每位教師都有他的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),如果能用其所長(zhǎng),就能充分地挖掘人的潛能,去使每一個(gè)人都盡其力、展其能。多一些賞識(shí),多一些發(fā)現(xiàn),就可以因人而宜,人盡其才;以誠(chéng)待人,重用賢才,用人不疑,疑人不用,大膽合理地使用人才,這樣能保證工作的出色完成。

此次培訓(xùn),內(nèi)容豐富,針對(duì)性強(qiáng),靈活方便。專家們豐富的知識(shí)、精湛的理論闡述、高瞻遠(yuǎn)矚的見(jiàn)解、鮮活有趣的案例、獨(dú)到的管理思想及見(jiàn)解,都給予了我很大的啟迪感悟。在今后工作中,我將以此次培訓(xùn)為契機(jī)和新的起點(diǎn),繼續(xù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)理論修養(yǎng),積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),努力促進(jìn)自身水平能力不斷提升,促進(jìn)自身工作的長(zhǎng)足發(fā)展!

來(lái)富士康的心得體會(huì)篇七

我在大學(xué)期間有幸參加了富士康的實(shí)習(xí),這是我人生中一次難得的經(jīng)歷。在這次實(shí)習(xí)中,我參與了一個(gè)電子產(chǎn)品項(xiàng)目,從設(shè)計(jì)到組裝都有所了解,收獲頗豐。

第二段:團(tuán)隊(duì)合作體會(huì)。

在實(shí)習(xí)期間,我與同事們組成了一個(gè)團(tuán)隊(duì),大家互相幫助、鼓勵(lì),共同完成了項(xiàng)目。團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)對(duì)我來(lái)說(shuō)是非常寶貴的,它使我學(xué)會(huì)了與不同性格、不同專業(yè)背景的人合作,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要性。

第三段:技能與知識(shí)的提升。

在富士康實(shí)習(xí)期間,我學(xué)到了很多東西,具體包括如何使用一些電子測(cè)試設(shè)備、如何進(jìn)行元件的解剖分析、如何對(duì)電路板進(jìn)行調(diào)試等等。這些使用技能及知識(shí)的提升不僅讓我了解到更多實(shí)際操作,而且也讓我將學(xué)校中的理論知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合。

第四段:挑戰(zhàn)與壓力。

這次實(shí)習(xí)也讓我更好地了解了工作的壓力和挑戰(zhàn)。在實(shí)際操作中,我不僅需要快速熟練地使用一些測(cè)試設(shè)備,同時(shí)需要正確認(rèn)識(shí)和及時(shí)解決問(wèn)題,如果處理不當(dāng)將會(huì)對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果產(chǎn)生較大的影響。因此,我在實(shí)習(xí)期間不斷提高自己的執(zhí)行能力,讓自己更加適應(yīng)這份工作。

第五段:結(jié)語(yǔ)。

在過(guò)去的幾個(gè)月里,我在富士康實(shí)習(xí)得到了與眾不同的體驗(yàn)。這對(duì)我未來(lái)的職業(yè)生涯和個(gè)人成長(zhǎng)有著深遠(yuǎn)的影響。我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,他們?cè)谶@個(gè)過(guò)程中給予了我無(wú)窮的幫助和支持。我希望將來(lái)自己能利用所學(xué)知識(shí)、發(fā)揮所長(zhǎng)、用自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)。

來(lái)富士康的心得體會(huì)篇八

員工(工號(hào)),因?qū)oxconn核心價(jià)值“愛(ài)心、信心、決心”和企業(yè)文化“融合、責(zé)任、進(jìn)步”的認(rèn)同,為追隨“執(zhí)行力大帥”、集團(tuán)總裁郭臺(tái)銘先生學(xué)習(xí)執(zhí)行力,拓展知識(shí)、累積經(jīng)驗(yàn)、錘煉智慧,于20xx年2月19日走進(jìn)富士康科技集團(tuán)這個(gè)大家庭,現(xiàn)服務(wù)于pcebg產(chǎn)品事業(yè)群tam(vi)事業(yè)處鋁合金制造處人力資源課。根據(jù)分工,在試用期間主要從事人力招募、文康活動(dòng)推動(dòng)及文案方面工作。

檢討是改善的前提,改善是進(jìn)步的源泉。通過(guò)。

工作總結(jié)。

與檢討,可以不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的缺失,并以此為契機(jī),改善自我、超越自我。藉此試用期滿之際,特就入職以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作等方面情況向各階主管匯報(bào)如下,并請(qǐng)各階主管批評(píng)指正:

一、工作中學(xué)習(xí)。

由于我入職時(shí)適逢制造處自沙井萬(wàn)豐98工業(yè)區(qū)搬遷到龍華下橫朗第二工業(yè)區(qū)新址辦公,工作千頭萬(wàn)緒、人手相對(duì)緊張,故入職后直接參與日常工作,沒(méi)有遵循“先培訓(xùn)、后上崗”的慣例。但即便工作忙、任務(wù)重、時(shí)間緊,原行政部李敏昌經(jīng)理、人資聶振亞代課長(zhǎng)仍然沒(méi)有放松對(duì)我個(gè)人學(xué)習(xí)方面的要求。

通過(guò)三個(gè)月的努力,我對(duì)自己的評(píng)價(jià)是:融入企業(yè)文化比較快,適應(yīng)工作環(huán)境比較好,工作積極性高、責(zé)任心強(qiáng)。這一切,首先得益于以下幾個(gè)方面的學(xué)習(xí):

1、個(gè)人的進(jìn)步源于各階主管的身體力行、言傳身教。上至協(xié)理,下至課長(zhǎng),都有著十幾年甚至是幾十年的工作經(jīng)歷,經(jīng)驗(yàn)十分豐富且平易近人,工作中、生活中都是我學(xué)習(xí)的良師益友。我剛接手人力招募工作時(shí),對(duì)集團(tuán)招募流程、表單各方面均不熟悉,聶振亞課長(zhǎng)在做好新人“傳、幫、帶”的同時(shí),耐心地講問(wèn)題、細(xì)致地教方法,“扶上馬、送一程”,一絲不茍、盡心盡力。李敏昌經(jīng)理常常教導(dǎo)我們:“行政是個(gè)服務(wù)單位,大家首先要學(xué)會(huì)做服務(wù)工作;服務(wù)工作做不好,你就沒(méi)有資格做管理?!崩罱?jīng)理工作中身體力行,絲毫沒(méi)有經(jīng)理的架子,辦公室和我們搶著做5s,親自維修洗手間小便器、辦公室門(mén)鎖等等,他的人格魅力對(duì)我感觸很深。經(jīng)理能如此,下屬怎能不進(jìn)步?也記得曾協(xié)理多次對(duì)我推動(dòng)的籃球聯(lián)賽工作提出具體的指導(dǎo)意見(jiàn),謝協(xié)理在我們行政早會(huì)時(shí)專門(mén)跟我們講“心思細(xì)如絲”的道理……諸多教誨,時(shí)刻銘記于心,絲毫不敢懈怠;高階主管百忙中尚且如此關(guān)懷下屬,關(guān)心我們的成長(zhǎng)和進(jìn)步,我自然沒(méi)有理由讓主管失望。

規(guī)章制度。

掌握了關(guān)于安全、日常行為規(guī)范、5s等基本常識(shí)?!秵T工手冊(cè)》系統(tǒng)講解了人事管理規(guī)章、教育訓(xùn)練與技委會(huì)、薪酬/福利/保險(xiǎn)、行為規(guī)范、工作與生活環(huán)境等方面的要求是幫助我們?nèi)谌爰瘓F(tuán)、規(guī)范自我、矢志工作的行動(dòng)指南。

3、個(gè)人的進(jìn)步離不開(kāi)同仁的幫助和個(gè)人平時(shí)的學(xué)習(xí)、積累?!傲鞒?表單”構(gòu)成集團(tuán)的“系統(tǒng)”,工作中,先來(lái)的同仁各方面經(jīng)驗(yàn)也非常豐富,運(yùn)用“流程+表單”得心應(yīng)手,在我工作中遇到不明白、不熟悉、不了解的情況的時(shí)候,這些同仁自然是我請(qǐng)教的對(duì)象,而他們往往也非常樂(lè)意幫助我。集團(tuán)資訊系統(tǒng)發(fā)達(dá),ie學(xué)院網(wǎng)站、鴻海電子公告欄、pcebg人力資源互動(dòng)網(wǎng)等電子平臺(tái)及《鴻橋》月刊等傳播媒介都是我學(xué)習(xí)的重要渠道。工作中,我從集團(tuán)網(wǎng)站上下載資料,編輯了一本《走進(jìn)富士康》的小冊(cè)子,供求職應(yīng)聘者閱讀和了解,內(nèi)容囊括集團(tuán)簡(jiǎn)介、核心競(jìng)爭(zhēng)力、大事年紀(jì)、成長(zhǎng)歷程、經(jīng)營(yíng)理念、集團(tuán)風(fēng)采等諸多方面,在我向面試人員介紹集團(tuán)和事業(yè)單位發(fā)展歷程與前景展望的同時(shí),也增進(jìn)了自身對(duì)集團(tuán)的了解、增強(qiáng)了個(gè)人的集體榮譽(yù)感和事業(yè)上的歸屬感。

三個(gè)多月以來(lái),我參加各類教育訓(xùn)練課程13次(以上不含“新人訓(xùn)”系列課程),實(shí)修學(xué)分40分,認(rèn)列學(xué)分38分,完成年度計(jì)劃應(yīng)修學(xué)分的88%(注:若包含“新人訓(xùn)”課程,已提前完成全年應(yīng)修學(xué)分)。

二、學(xué)習(xí)后工作。

(一)工作情況。

在人力資源版塊,主要是“選、育、用、留”四個(gè)方面的工作。在t6人資,我是一名新人,一切從零起步,協(xié)助主管從事人力招募、文康活動(dòng)推動(dòng)及專案作業(yè)工作。近三個(gè)月來(lái),主要做了以下幾點(diǎn)工作:

1、主導(dǎo)推動(dòng)tam(vi)鋁合金第一屆男子籃球聯(lián)賽。針對(duì)廠區(qū)所處位置較偏,周邊治安環(huán)境不容樂(lè)觀,廠區(qū)內(nèi)缺乏文康娛樂(lè)設(shè)施,同仁工余休閑無(wú)去處的實(shí)際情況,在事業(yè)處、制造處主管及各部門(mén)主管的大力支持下,經(jīng)李敏昌經(jīng)理、聶振亞課長(zhǎng)精心指導(dǎo)、行政同仁大力協(xié)助,tam(vi)鋁合金第一屆男子籃球聯(lián)賽于20xx年5月5日在上橫朗燈光球場(chǎng)正式展開(kāi),這是制造處自沙井搬遷龍華后的第一次大型文康活動(dòng),各階主管給予了充分肯定,各位同仁也能夠積極參與其中,反響較好。

活動(dòng)中,借助集團(tuán)的資訊辦公系統(tǒng)優(yōu)勢(shì),進(jìn)行了幾點(diǎn)小小的“創(chuàng)新”:一是采用microsoftpowerpoint文檔發(fā)布賽事信息,加上動(dòng)畫(huà)效果,給同仁耳目一新的感覺(jué);二是實(shí)行notes公告、電話通知與看板信息公布相結(jié)合,三管齊下,及時(shí)滿足各個(gè)層級(jí)同仁的信息需求;三是賽后即時(shí)發(fā)表“籃球比賽快訊”,及時(shí)公布最新比賽動(dòng)態(tài)。目前,籃球聯(lián)賽已經(jīng)結(jié)束小組賽階段的比賽,預(yù)計(jì)將在6月上旬圓滿降下幃幕。開(kāi)賽當(dāng)天,制造處主管謝協(xié)理親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);事業(yè)處主管曾協(xié)理更是直接參與活動(dòng),并多次當(dāng)面對(duì)我進(jìn)行耐心、細(xì)致的教導(dǎo),讓我非常感動(dòng)也深受鼓舞,在此對(duì)二位協(xié)理、各階主管及全體同仁的大力支持深表感謝!

2、跟進(jìn)借調(diào)基礎(chǔ)人力工作事宜。因應(yīng)鋁合金制造部訂單增加、穩(wěn)定產(chǎn)能需求,經(jīng)事業(yè)處主管核準(zhǔn)并會(huì)簽pcebg人資,鋁合金制造處4月、5月分兩批自華南培訓(xùn)中心借調(diào)基礎(chǔ)人力123人,此項(xiàng)工作在主管指導(dǎo)下由我負(fù)責(zé)執(zhí)行。接手工作開(kāi)始,我就給自己定下了“樹(shù)形象、保安全、負(fù)責(zé)任”的工作目標(biāo)。

我是t6的一份子,走出大門(mén),我的形象就代表整個(gè)t6。新遷廠區(qū)后,我們是第一次從華南培訓(xùn)中心進(jìn)人,我也是第一次與華南培訓(xùn)中心同仁接觸,樹(shù)立t6在整個(gè)集團(tuán)、事業(yè)群的形象,在兄弟單位面前的形象,在新進(jìn)同仁面前的形象至關(guān)重要。為此,我在向中央總務(wù)宿管部請(qǐng)車時(shí)、在與華南培訓(xùn)中心教育訓(xùn)練部聯(lián)系接人送人時(shí)、在向新同仁介紹基本情況時(shí)、在平時(shí)的各項(xiàng)工作中,始終堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、有禮有節(jié)的工作態(tài)度,慎言慎行。安全工作方面:組織人員登車前,我會(huì)進(jìn)行乘車紀(jì)律方面的宣導(dǎo);接員工回廠區(qū)后,我會(huì)交待他們生活安全注意事項(xiàng),并專門(mén)請(qǐng)負(fù)責(zé)教育訓(xùn)練的同仁展開(kāi)工業(yè)安全方面的課程。在協(xié)調(diào)員工關(guān)系上,我開(kāi)誠(chéng)布公地與新同仁做朋友,主動(dòng)公布自己的聯(lián)系電話,樂(lè)于幫助借調(diào)人員解決實(shí)際困難,也以自己的實(shí)際行動(dòng)取得了他們的信任;平時(shí),他們都愿意將自己的想法告訴我,遇到疑問(wèn)也會(huì)來(lái)找我?,F(xiàn)有借調(diào)人員72人(其中大浪廠區(qū)24人),除2人因個(gè)人原因即將離開(kāi)我處,其他人員思想穩(wěn)定、工作積極且能服從管理,此項(xiàng)工作安全、圓滿無(wú)事故。

3、參與組織制造處考生參加pcebg機(jī)構(gòu)段20xx年上半年不銓敘轉(zhuǎn)銓敘考試。由dt(ii)人資廠務(wù)部牽頭,pcebg機(jī)構(gòu)段20xx年上半年不銓敘轉(zhuǎn)銓敘考試作業(yè)于4月底至5月初全面展開(kāi),根據(jù)部門(mén)主管安排,我負(fù)責(zé)跟進(jìn)本處人員提報(bào)及組考等工作。為保證此次考試的公開(kāi)、公平、公正,給優(yōu)秀員工營(yíng)造成長(zhǎng)、成才的機(jī)會(huì),人資單位做了認(rèn)真、細(xì)致的準(zhǔn)備工作;嚴(yán)格把握考生的績(jī)效、年資及工作表現(xiàn),提報(bào)考生、組織參考過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)步驟均實(shí)行信息公開(kāi)制度,各項(xiàng)工作真正做到公開(kāi)、透明,自覺(jué)接受同仁監(jiān)督。為幫助考生掌握相關(guān)信息,人資在考前專門(mén)制作看板一期;并于5月11日專門(mén)發(fā)出《組織轉(zhuǎn)銓敘考生參加pcebg機(jī)構(gòu)段統(tǒng)一考試作業(yè)案》,在組織考生參考前,進(jìn)一步明確考試紀(jì)律及相關(guān)注意事項(xiàng),以樹(shù)立形象、嚴(yán)明紀(jì)律;由我?guī)ш?duì)到集團(tuán)龍華園區(qū)參加考試,再次對(duì)相關(guān)紀(jì)律進(jìn)行宣導(dǎo)。值得欣慰的是,在整個(gè)組考過(guò)程中,各項(xiàng)工作安全、順利,無(wú)任何考生違紀(jì)行為發(fā)生,同仁在園區(qū)考試期間自覺(jué)遵章守紀(jì),維護(hù)了事業(yè)處在集團(tuán)的良好形象。

4、草擬tam(vi)鋁合金制造處5月全員集會(huì)實(shí)施方案,負(fù)責(zé)前期籌備工作。4月底,曾協(xié)理指示5月初舉行橫朗廠區(qū)全員集會(huì);在接到任務(wù)后,主管將這副擔(dān)子交給了我。草擬專案交經(jīng)理、主管審核,呈協(xié)理核準(zhǔn),各項(xiàng)工作有條不紊、忙而不亂。印象最深刻的是,由于是在橫朗廠區(qū)初次舉行類似活動(dòng),沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,在場(chǎng)地排配上,經(jīng)理、主管多次給予具體指導(dǎo),我用經(jīng)理自制的米尺到現(xiàn)場(chǎng)量距離、做標(biāo)記,出臺(tái)的“位置示意圖”從粗到細(xì)、從精到準(zhǔn),先后八易其稿。5月13日早7:00開(kāi)始到現(xiàn)場(chǎng)布置場(chǎng)地、調(diào)試音響,組織同仁就位等,保證了全員集會(huì)在7:40如期順利進(jìn)行。

5、人力招募方面。因應(yīng)事業(yè)群、事業(yè)處控制人力成本的指導(dǎo)意見(jiàn),自3月份開(kāi)始暫停對(duì)外招募作業(yè),有效控制了人力的過(guò)渡膨脹和無(wú)序增長(zhǎng);目前除個(gè)別職位空缺外,其余各部門(mén)亦無(wú)正式人力需求。招募工作中,始終堅(jiān)持“服務(wù)第一”的方針:在接待面試人員時(shí),一張笑臉相迎、一聲問(wèn)侯暖心、一把椅子請(qǐng)坐、一杯茶水解渴、一片誠(chéng)心待人、一句祝福送客,盡力減少面試人員的等待時(shí)間,努力營(yíng)造溫馨、和諧、平等的面試氛圍。工作中積極與pcebg事業(yè)群人資、人力資源總處招募部同仁溝通,保持了良好的合作關(guān)系。

此外,在近三個(gè)月的工作中,我還先后參與了《建立考勤餐飲智能刷卡系統(tǒng)規(guī)劃案》、《調(diào)整雙休時(shí)間應(yīng)對(duì)錯(cuò)峰停電暫行規(guī)定》、《重申集團(tuán)關(guān)于破壞公共環(huán)境衛(wèi)生處分規(guī)定》、《5.1勞動(dòng)節(jié)放假及廠區(qū)安全管控事宜》等專案工作;積極推動(dòng)《鴻橋》雙刊在橫朗廠區(qū)的學(xué)習(xí)與利用,為《鴻橋》收集稿件、圖片,努力活躍廠區(qū)文康活動(dòng)。

在無(wú)限的期盼與等待中,我們終于踏上了出發(fā)的列車。這是我們的第一次頂崗實(shí)習(xí),對(duì)于我們這些從未出過(guò)遠(yuǎn)門(mén)的人來(lái)講,既能增加我們的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),又能用我們的自己的勞動(dòng)賺到一筆錢(qián),真的是一件不錯(cuò)的事。于是我們懷著無(wú)限的向往出發(fā)了。

經(jīng)過(guò)十多個(gè)小時(shí)的列車顛簸,我們?cè)诘诙斓闹形绲竭_(dá)了我們的目的地——深圳富士康。本來(lái)就坐車坐的全身酸痛,又累又餓的,想好好休息一下??筛皇靠凳且粋€(gè)大公司,每天進(jìn)廠、出廠的人成千上萬(wàn),所以辦事需要流程,我們還得排隊(duì)辦進(jìn)廠手續(xù)。同學(xué)們一個(gè)個(gè)都沒(méi)精神了,剛好又趕上了下雨,而進(jìn)廠的人又多,排的隊(duì)伍仿佛看不到盡頭。有些同學(xué)開(kāi)始哭了,有些同學(xué)說(shuō)想家了,有些同學(xué)說(shuō)不該來(lái)、看著同學(xué)們這個(gè)樣子,我心理很不是滋味,只得安慰他們說(shuō):我們來(lái)都來(lái)了,就一定要堅(jiān)持下去,不能一開(kāi)始就被打敗,不能一點(diǎn)點(diǎn)困難就想放棄。我們汽車商務(wù)系去的大部分是女生,可大家抱怨歸抱怨,還是在小小的發(fā)泄情緒后,提起包包,排隊(duì)接受體檢。看著大家堅(jiān)定的眼神,我心中也更多了一份堅(jiān)定,我們雖然有時(shí)候小任性,可面對(duì)困難,我們從來(lái)好、不退縮!

終于在晚上八點(diǎn)的時(shí)候,我們辦理好了所有手續(xù),在簡(jiǎn)單的吃了晚餐之后。我們坐廠車來(lái)到了龍華宿舍區(qū),這是我們這幾天培訓(xùn)是的暫時(shí)住所,在簡(jiǎn)單的整理床鋪后,我們洗了澡就睡了,勞累了一整天,同學(xué)們都睡得很香。明天要開(kāi)始了入職培訓(xùn)了。

第二天我們開(kāi)始接受培訓(xùn),富士康請(qǐng)了專門(mén)的講師給我們講了公司文化和安全方面的一些知識(shí),給我們發(fā)廠牌,等培訓(xùn)完后我們就要正式上班了,經(jīng)過(guò)幾天的培訓(xùn),同學(xué)們的精神也慢慢養(yǎng)好了,都想快點(diǎn)結(jié)束這無(wú)聊的培訓(xùn)課程,趕快上班。

等培訓(xùn)完后,已經(jīng)是一個(gè)星期后的事了,我們要離開(kāi)龍華廠區(qū)去觀瀾廠區(qū)上班了。同學(xué)們總結(jié)了這幾天,覺(jué)得富士康的效率太低,辦什么事都喜歡讓我們等。出太陽(yáng)我們就曬太陽(yáng),下雨就淋雨、但是又怎樣呢!我們是出來(lái)打工的,不是來(lái)享受生活的,我們必須適應(yīng)這種社會(huì)環(huán)境。

我們又坐車,從龍華廠區(qū)搬到了觀瀾廠區(qū),住在鴻祥宿舍,鴻祥宿舍以前是男生住的,我們進(jìn)去住時(shí),宿舍里面的垃圾都堆成山了。風(fēng)扇是壞的、廁所是堵的、就連門(mén)鎖也是壞的。這惡劣的環(huán)境啊!真受不了,尤其還有好多蟑螂、臭蟲(chóng)。經(jīng)過(guò)我們整個(gè)宿舍同學(xué)們的努力,宿舍終于可以住人了。哎!男生啊~~~~!!!

搬到了鴻祥宿舍后,就要正式上班了。我們上班的第二天,就是學(xué)習(xí)參觀,第三天就正式上崗。同學(xué)們對(duì)崗位特別好奇,在稍微的學(xué)習(xí)后都躍躍欲試。車間里的員工都很年輕,但并不是向外界傳說(shuō)那樣兇巴巴的。他們?nèi)硕己芎?,我們要學(xué)習(xí)作業(yè)手法,他們都好細(xì)心的給我們講解??磥?lái)我們之前的擔(dān)心都是多余的,這里的人并不是像外界所說(shuō)的那樣冷酷無(wú)情。只是可能這里的生活方式太單調(diào),工作方式太機(jī)械化,所以車間里的人并不怎么喜歡笑。我們線長(zhǎng)就是這樣,整天黑著一張臉,但其實(shí)接觸了就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們?nèi)硕纪玫?,把我們?dāng)妹妹一樣,無(wú)論在工作或生活當(dāng)中都特別關(guān)心我們。

因?yàn)楦皇靠登岸螘r(shí)間傳出了跳樓事件,公司避免類似事情在發(fā)生,在各個(gè)車間都設(shè)立了相親相愛(ài)小組。目的是為了讓大家互幫互助,團(tuán)結(jié)一致。很榮幸我被選中了當(dāng)副組長(zhǎng),平時(shí)休息時(shí)間就組織大家唱唱歌,玩玩游戲,與心情不好的同事聊聊天,上班的時(shí)間還算過(guò)的適應(yīng)。也因?yàn)檫@個(gè)原因,我很快與其他同事熟絡(luò)起來(lái)了。我們車間大部分都是我們學(xué)校的實(shí)習(xí)生,大家都是很開(kāi)朗活潑,也是原本沉默的車間增添了不少生氣。

但是,我們?nèi)绻恢痹谲囬g嘻嘻吵鬧,會(huì)給其他員工造成影響。而我們實(shí)習(xí)生本來(lái)就比老員工做得慢,新鮮感一過(guò)大家就覺(jué)得這工作有些枯燥有乏味,效率自然就低了。有時(shí)候完不成排位就要集體挨訓(xùn)。有一次被訓(xùn)得太厲害,有的同學(xué)們都委屈得哭了。然后,我們大伙就湊在一塊,說(shuō):我們又不是比老員工差,他們能做多少,我們照樣可以,所以我們不能被他們看扁,既然出來(lái)了,就要吃得起苦!看著伙伴們一張張稚氣未脫卻執(zhí)著的臉,我又一次被感動(dòng)了。還好一路有你們,我才能在最艱苦的時(shí)候堅(jiān)持下來(lái)。

日子慢慢的趨于正常化了,我們也已經(jīng)適應(yīng)了這里上班的生活。平時(shí)上班的時(shí)候,我會(huì)早早的上到五樓,把凳子和檢具都交接好、擺好。然后等同事們上來(lái)。有時(shí)候我們需要什么,都喜歡叫我,而經(jīng)過(guò)數(shù)日來(lái)的摸索。我清楚東西會(huì)放在什么地方。給他們的時(shí)候,都很高興的謝謝我。而我更高興,因?yàn)槟軒椭絼e人,即使是一點(diǎn)點(diǎn)都是很快樂(lè)。到了下班的時(shí)候,我總是會(huì)主動(dòng)給他們分配衛(wèi)生任務(wù),然后帶領(lǐng)他們一起掃地、打水擦流水線、一般大家看到我們搞衛(wèi)生,都會(huì)主動(dòng)過(guò)來(lái)幫忙,在一天的上班結(jié)束后,大家又一起搞衛(wèi)生,從中體會(huì)到了快樂(lè)是無(wú)窮的,別的線長(zhǎng)都羨慕我們線長(zhǎng),說(shuō)我們?cè)趺催@么勤快,線長(zhǎng)就對(duì)我們說(shuō)辛苦了,但其實(shí)我一點(diǎn)也不覺(jué)得苦,因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn),勞動(dòng)使人快樂(lè),而且勞動(dòng)最光榮嘛!

后來(lái),又有新員工進(jìn)廠。我也利用這個(gè)副組長(zhǎng)之便與他們混得很熟。最有趣的是,他們大多數(shù)都以為我是有一年工齡的老員工,哈哈~~~我有那么滄桑么。

時(shí)間過(guò)的很快也很充實(shí),不知不覺(jué)我們?nèi)齻€(gè)月的實(shí)習(xí)生涯就快結(jié)束了。一路走來(lái),有苦有甜,但是很慶幸我們都堅(jiān)持到了最后了,不管怎樣我們都是最棒的了!而這里的人,那些總是照顧我們的人,可能就這一輩子就這么一次,以后再也看不到了。但他們帶給我們的感動(dòng)與溫暖卻永遠(yuǎn)都會(huì)留在我們心中。是因?yàn)樗麄?,所以我才?duì)“社會(huì)”這兩個(gè)字的看法有所改變;是因?yàn)樗麄?,所以我才能在以后能鼓起勇氣走入社?huì),融入社會(huì);是因?yàn)樗麄?,所以我相信,只要付出真心,就可能得到真心?/p>

在這次的學(xué)習(xí),我得到了以下結(jié)論:首先不要自視過(guò)高,永遠(yuǎn)要謙虛,要學(xué)習(xí);第二,人的潛力無(wú)限的,但它往往是在最緊急的時(shí)候才能被激發(fā)出來(lái)。所以,人都是被逼出來(lái)的;第三,用微笑的目光看世界,你會(huì)發(fā)現(xiàn)一切都是那么的美好,所以人一定要豁達(dá)樂(lè)觀,笑一笑,沒(méi)什么過(guò)不了。

經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí),我覺(jué)得我有成長(zhǎng)了不少,也可以說(shuō)是完成了一次蛻變,讓我能在以后的工作學(xué)習(xí)中很勇敢,更理智。

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來(lái)富士康的心得體會(huì)篇九

富士康作為全球領(lǐng)先的電子制造商,其生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量是至關(guān)重要的。為了保證其產(chǎn)品達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),富士康設(shè)立了許多質(zhì)量檢驗(yàn)點(diǎn),其中包括IQC(IncomingQualityControl,來(lái)料質(zhì)量檢驗(yàn))環(huán)節(jié)。在這個(gè)環(huán)節(jié)中,所有來(lái)自供應(yīng)商的原料和零件都需要進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn)。我在富士康實(shí)習(xí)期間,有幸參加了IQC工作,并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段:工作內(nèi)容。

在IQC的工作中,我們需要進(jìn)行多項(xiàng)測(cè)試,以確保所檢驗(yàn)的原材料符合規(guī)范要求。其中包括外觀檢查、尺寸和重量測(cè)試、硬度和強(qiáng)度測(cè)試等等。所有的測(cè)試都需要仔細(xì)地進(jìn)行,否則一旦發(fā)現(xiàn)有缺陷的原材料流入生產(chǎn)線,將會(huì)給整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程帶來(lái)不良后果。

第三段:遇到的挑戰(zhàn)。

在工作過(guò)程中,我經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn),其中最大的困難是識(shí)別材料是否合格。對(duì)于某些材料,它們的成分可能在外觀上看著非常相似,但是測(cè)試結(jié)果卻是完全不同的。因此,我們需要親手測(cè)試每種原材料,確保它們之間的區(qū)別和特征不被錯(cuò)過(guò)。

第四段:成功的因素。

在IQC環(huán)節(jié)中取得成功是沒(méi)有任何縫隙可以利用的,必須在工作中付出大量時(shí)間和精力。成功需要依賴于經(jīng)驗(yàn)和流程的深入理解,我們需要清楚地了解不同材料的測(cè)試指標(biāo),并有能力在測(cè)試過(guò)程中正確地操作機(jī)器和使用測(cè)量工具。此外,與供應(yīng)商的良好合作伙伴關(guān)系也非常重要。只有和他們保持良好的溝通,才能及時(shí)了解到原材料的質(zhì)量并采取相應(yīng)的措施。

第五段:總結(jié)。

IQC環(huán)節(jié)是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),這個(gè)環(huán)節(jié)的合理安排和嚴(yán)格控制不僅對(duì)富士康,而且對(duì)整個(gè)電子行業(yè)都有著非常重要的意義。在這個(gè)過(guò)程中,我獲得了不少經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),這對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展有著非常重要的影響。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)將有助于我的未來(lái)工作,并且對(duì)于我們所有人來(lái)說(shuō),正確地理解和應(yīng)用IQC的精神也十分重要,只有如此,我們才能為世界創(chuàng)造更高品質(zhì)的產(chǎn)品。

來(lái)富士康的心得體會(huì)篇十

富士康作為一家全球知名的電子制造商,一直以來(lái)都注重培養(yǎng)自身的人才,以提高企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量和效率。為了讓員工更好地學(xué)習(xí)和了解該企業(yè),富士康設(shè)置了許多研學(xué)活動(dòng)。近期,我有幸參加了富士康的研學(xué)活動(dòng),對(duì)富士康有了更深刻的了解。在這篇文章中,我將分享我的研學(xué)心得與體會(huì)。

第二段:參觀富士康。

我們先參觀了富士康的總部大樓。整個(gè)大樓非常宏偉,規(guī)模龐大,是富士康在中國(guó)內(nèi)地最高的建筑之一。在這座大樓內(nèi),我們能夠了解到富士康有多種多樣的業(yè)務(wù),以及該企業(yè)在中國(guó)的大規(guī)模運(yùn)作。我們還了解到了富士康的管理理念和企業(yè)文化,這使我更好地了解了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的復(fù)雜性和重要性。

第三段:探討產(chǎn)品生產(chǎn)流程。

參觀完總部大樓后,我們進(jìn)入到了富士康的生產(chǎn)線。在那里,我們看到了大量的機(jī)器和工人。我們了解到了生產(chǎn)線各個(gè)區(qū)域的功能、機(jī)器的運(yùn)作方式和零件的制造流程。我們還注意到,富士康高度注重機(jī)器設(shè)備的調(diào)整和維護(hù),以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和工廠的效率。

第四段:探討企業(yè)創(chuàng)新。

富士康一直以來(lái)都是一個(gè)非常創(chuàng)新的企業(yè)。在參觀生產(chǎn)線時(shí),我們看到了許多創(chuàng)新的產(chǎn)品制造,例如薄膜面板和電子元件的制作。此外,我們還學(xué)習(xí)了許多富士康在創(chuàng)新方面所采用的策略。其中最重要的是,該企業(yè)高度注重員工的想法,以及鼓勵(lì)員工提供新的設(shè)計(jì)和解決方案。

第五段:總結(jié)。

總之,參加富士康的研學(xué)活動(dòng)使我對(duì)這個(gè)企業(yè)有了更深刻的了解。我學(xué)習(xí)到了許多富士康在中國(guó)的運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)流程、產(chǎn)品制造過(guò)程和創(chuàng)新方面使用的策略。此外,我還了解到了企業(yè)的管理理念和激勵(lì)方式,這使我更好地了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)和企業(yè)成功的關(guān)鍵。希望這份研學(xué)心得可以幫助其他對(duì)富士康感興趣的讀者。

來(lái)富士康的心得體會(huì)篇十一

2.實(shí)習(xí)目的。

3.實(shí)習(xí)內(nèi)容。

4.本月實(shí)習(xí)情況簡(jiǎn)介。

2、實(shí)習(xí)目的。

掌握各種加工技術(shù)、熟悉模具制造、維修、維護(hù)、裝配、試作等技術(shù),提高模具設(shè)計(jì)的能力。

3、實(shí)習(xí)內(nèi)容。

(1)熟悉磨床的一般操作以及磨床在模具加工的用途。

(2)熟悉一般的圖紙。

4、本月實(shí)習(xí)情況簡(jiǎn)介。

(1)磨床的具體操作及安全規(guī)范。

1、工具磨床啟動(dòng)前潤(rùn)滑機(jī)床各部位,檢查機(jī)械傳動(dòng)是否正常,開(kāi)關(guān)按鈕是否可靠,確保砂輪完好無(wú)破損。

2、以點(diǎn)動(dòng)方式啟動(dòng)砂輪到正常加工速度,空轉(zhuǎn)五分鐘。

3、安裝砂輪時(shí)應(yīng)注意;安裝前檢查砂輪外型是否完整,輕敲砂輪應(yīng)聽(tīng)到清脆聲,確保砂輪完好無(wú)破損。夾持砂輪部位要墊上石棉墊,夾緊后進(jìn)行首次平衡,裝機(jī)修整后再次平衡,新砂輪需空轉(zhuǎn)五分鐘。

4、砂輪禁止超速運(yùn)行,不得大于警告速度。

5、合理選擇磨削量,嚴(yán)禁超負(fù)荷磨削。

6、磨。

削前應(yīng)檢查工件是否吸牢或裝夾牢固,裝夾高工件及底面積較小的工件時(shí)要用擋塊靠住或?qū)S脢A具裝夾,以防發(fā)生故障。

7、開(kāi)機(jī)時(shí)砂輪旋轉(zhuǎn)的.正前方位置不準(zhǔn)站人,防止砂輪破碎飛出或工件打飛。

8、工作結(jié)束,機(jī)床擦干凈,切斷電源,零件擺放整齊,工作場(chǎng)地保持清潔。

9、發(fā)現(xiàn)故障配合維修人員檢修.

(2)磨床操作的一般作業(yè)流程。

1、作業(yè)流程圖。

2、查看當(dāng)班作業(yè)計(jì)劃。

3、閱讀圖紙及工藝。

4、按圖紙領(lǐng)取需磨零件。

5、校對(duì)量具;零件磨前自檢。

6、加工并自檢。

7、送檢。

(3)學(xué)會(huì)的基本的磨床的操作。

1、打砂輪。

2、對(duì)砂輪打r角。

3、磨沖頭。

4、磨角尺。

5、看懂基本的圖紙。

轉(zhuǎn)眼間一個(gè)月了,邁出校園才知道原來(lái)生活不再是打個(gè)電話問(wèn)爸媽拿錢(qián),而是該靠自己的雙手努力奮斗,很榮幸也很高興_能給我一個(gè)磨礪、豐富人生的一個(gè)機(jī)會(huì)。這個(gè)月學(xué)會(huì)了磨床的一些基本操作,更重要的是我也在熟悉設(shè)計(jì)部下發(fā)的圖紙,從中也學(xué)到了很多知識(shí)。這個(gè)月給我印象最深的應(yīng)該是大家的責(zé)任感,不管是否出錯(cuò)大家都能很坦誠(chéng)的面對(duì)自己的失誤,承擔(dān)自己的責(zé)任,這種責(zé)任感是每個(gè)企業(yè)都缺少不了的。和同事的關(guān)系我也處理的不錯(cuò),亦師亦友,很感謝他們無(wú)私的幫助,也感謝領(lǐng)導(dǎo)的悉心安排。第一個(gè)月的實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,而所有的都將讓我終身受益,而這也將成為我走向設(shè)計(jì)部的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

來(lái)富士康的心得體會(huì)篇十二

記得當(dāng)時(shí)是上學(xué)期快期末的時(shí)候,我們老師又一次上課的時(shí)候跟我們透露說(shuō)我們電子信息工程的同學(xué)可能會(huì)去富士康去實(shí)習(xí),是煙臺(tái)的廠區(qū),當(dāng)然說(shuō)是自愿的,但有學(xué)分在。我當(dāng)時(shí)聽(tīng)到這個(gè)消息的時(shí)候還是挺激動(dòng)的呢?我那時(shí)候正在為兩個(gè)多月暑假的事發(fā)愁呢,我不想到爸媽那去幫忙了,我想自己去找一下兼職,當(dāng)我媽肯定是不會(huì)同意的,那正好,學(xué)校給了我這次機(jī)會(huì),我當(dāng)然得好好把握了。隨便去看看工廠是什么樣子的,特別是富士康,這個(gè)所謂的世界500強(qiáng),我還是挺好奇的。

后來(lái)事情得到了進(jìn)一步確認(rèn)了,于是我們草草的期末考試了,草草的放了三天假,草草的收拾了一個(gè)行李,比其他系都提前了十幾天。我們先是在武漢富士康進(jìn)行體檢,體檢合格者才能去。6月30號(hào)的凌晨我們系的同學(xué)都已經(jīng)準(zhǔn)備好行李,在寢室等待著3點(diǎn)多鐘武漢富士康的專車來(lái)把我們送到漢口的火車站,當(dāng)我們上車將要離開(kāi)武漢的時(shí)候,有很多人都是懷著小小的激動(dòng),小小的期待的,當(dāng)然我承認(rèn)我也有。但接下來(lái)我們要搭的火車一棒子把我們打回了現(xiàn)實(shí),是富士康為我們免費(fèi)的火車,是綠皮的,是數(shù)字開(kāi)頭的,沒(méi)錯(cuò)是那種沒(méi)有可調(diào)的那種,如果是幾個(gè)小時(shí)的話,還好說(shuō),但我們要做23個(gè)小時(shí),可謂是一天一夜了。但沒(méi)辦法,誰(shuí)讓這是免費(fèi)的呢?我們也只能接受,何況還有我們系的兩個(gè)老師陪同,還有另外200個(gè)同學(xué)一起。

在車上我們有說(shuō)有笑的,有打牌,有看書(shū)的,有玩手機(jī)的,玩累了大家也睡覺(jué)了,只要能很快打發(fā)時(shí)間的事我們都會(huì)嘗試的去做。說(shuō)實(shí)話我都好久沒(méi)搭這種火車了,只是讓我想起來(lái)了小時(shí)候跟爸媽還有弟弟一起搭火車的經(jīng)歷。我就跟坐在對(duì)面的同學(xué)各自說(shuō)著自己的事。后來(lái)陸續(xù)上車的乘客的人越來(lái)越多了,慢慢的連站的地方都沒(méi)有了,越來(lái)越擠,那時(shí)候正是處于炎熱的夏天,以至于后來(lái)我們都沒(méi)辦法去泡面吃了,去上個(gè)廁所,跟用汗水洗了個(gè)澡似地。最后我們還是到了威海,再由煙臺(tái)富士康的車把我們接到煙臺(tái)廠區(qū),我們當(dāng)時(shí)可以算是熬夜了一般,不,應(yīng)該比熬夜還累的那種,到達(dá)之后先是搞了走了一些程序,分寢室,分床被,洗了個(gè)熱水澡,睡了個(gè)小覺(jué),然后從下午又是在辦一些手續(xù),在我們沒(méi)得到正是廠牌之前我們吃的都是免費(fèi)的飯,是很難吃的那種。后來(lái)周末在正式上班的前一天我們老師組織了我們學(xué)校的學(xué)生一起去海邊去玩,那天我幸虧是去了,我期待已久的海,為此我還買(mǎi)了一條泳褲,我還以為后面還有三個(gè)月呢?后邊還能用上呢,事實(shí)證明,我那泳褲成了一次性的了。

沒(méi)開(kāi)始正式上班之前在富士康轉(zhuǎn)了一下,發(fā)現(xiàn)富士康的人都很匆忙,在廠區(qū)走路都很快,以至于我們剛開(kāi)始的時(shí)候不知道路,都沒(méi)好意思問(wèn)他們,后來(lái)我的理解是他們的時(shí)間是很緊張的,要么在趕著上班,快遲到了。要么在趕著下班,趕緊回去,洗個(gè)熱水澡趕緊躺在床上睡覺(jué)。

經(jīng)過(guò)兩天的“上課”學(xué)習(xí),后來(lái)我們分部門(mén)了,我被分到cne成型部門(mén),是專為日本人代工任天堂游戲機(jī)的,我在印刷,13線,兩個(gè)線長(zhǎng)都是女的,后來(lái)得出結(jié)論我們線長(zhǎng)還是比較好的,和我在一條線上的另外還有有我們學(xué)校的10個(gè)同學(xué),其中有9個(gè)是我們班,說(shuō)實(shí)話跟同學(xué)一起工作還是蠻好的額,別人都羨慕呢?剛開(kāi)始的時(shí)候我們是新員工,線長(zhǎng)還是比較照顧我們的,剛開(kāi)始的時(shí)候我們線上人多,我們實(shí)行七休一的策略,后來(lái)干脆實(shí)行七休二的策略,其中有一天線長(zhǎng)是給我們錯(cuò)開(kāi)調(diào)整休息的,大家輪休,這樣的策略實(shí)行了一個(gè)月左右。有些人覺(jué)得這樣下去月底拿不到工資,我覺(jué)得吧,這樣也挺好,有休息的時(shí)候你就好好休息唄,事實(shí)上后來(lái)也證實(shí)了我們還是挺懷念第一個(gè)月的時(shí)候的,大家至少有周末去休息,去睡覺(jué),去上一網(wǎng)。第一個(gè)月挺正常的,跟之前我們簽的合同上的內(nèi)容是差不多的,七休一,每天8個(gè)小時(shí)的正常班,3個(gè)小時(shí)的加班1,1.5倍的工資,周末是加班2,2倍的工資。兩個(gè)月倒一次白夜班。

剛?cè)サ臅r(shí)候我們每天下午2點(diǎn)半的時(shí)候有20分鐘休息時(shí)間,我們可以利用這個(gè)時(shí)間打個(gè)小盹,反正我是能睡著的。后來(lái)改成上午9點(diǎn)半的時(shí)候休息10分鐘,下午2點(diǎn)半的時(shí)候休息10分鐘,這樣也行,當(dāng)然我覺(jué)得沒(méi)之前的那種好,其實(shí)上午時(shí)間挺好過(guò)的,不休息也過(guò)的挺快的,但我們只能去適應(yīng)。到了第二個(gè)月了,放假慢慢的少了,到了這個(gè)月的月底我們好像是連續(xù)上了,三個(gè)星期的白班了,那時(shí)候我們天天盼著放假,那個(gè)月的最后一周我累的不行了哦,特別是我后來(lái)的崗位工作量加重了,每天趕常量趕的要命,后來(lái)說(shuō)是這個(gè)周日放假一天,同時(shí)這一天也作為轉(zhuǎn)夜班的休息一天,但這個(gè)放假休息的事又不能夠確定,最終我和其他兩個(gè)同學(xué)一起沒(méi)去上班了,我是直接沒(méi)去的,他倆跟線長(zhǎng)請(qǐng)假,線長(zhǎng)沒(méi)批,那時(shí)候挺忙的,我就知道線長(zhǎng)是不會(huì)批的。既然沒(méi)去上班我當(dāng)然得好好睡覺(jué)了,那時(shí)候我唯一的娛樂(lè)也就是用手機(jī)上一下網(wǎng),然后看看電影什么的,我們那時(shí)候放一次假不容易,為此我們放假的時(shí)候一般不出門(mén),在寢室睡覺(jué)或玩,當(dāng)然干糧我們提前肯定會(huì)準(zhǔn)備的。那時(shí)候我唯一的精神食糧就是《電腦報(bào)》了,我有時(shí)間一般都會(huì)去買(mǎi)一份,然后睡覺(jué)之前看看,后來(lái)事實(shí)證明,雖然我忍不住買(mǎi)了很多份,但都沒(méi)怎么看,唯一的一點(diǎn)時(shí)間都給手機(jī)上網(wǎng)用了。

第二個(gè)月快結(jié)束的時(shí)候有幾個(gè)人堅(jiān)持不住了,想回學(xué)校了,太累了。后來(lái)休息時(shí)間取消了很是讓我們惱火,還有吃飯時(shí)間也該成半個(gè)小時(shí)了,根本不夠啊。其中也有我,跟幾個(gè)同學(xué)說(shuō)好了,拿了這個(gè)月的工資就走的,但無(wú)奈工資是在下個(gè)月11號(hào)發(fā)的啊,我一想,我還是在堅(jiān)持一下吧。雖然走了一小部分同學(xué),但是不是還有堅(jiān)持下來(lái)的么,并且沒(méi)有一個(gè)女生走的。于是我就一直堅(jiān)持下來(lái)了。第三個(gè)月我們整整上了一個(gè)月的夜班,不帶放一天假的,我都不知道我是怎么過(guò)來(lái)的,我只能說(shuō)還好是夜班,夜班有個(gè)好處就是你感覺(jué)時(shí)間過(guò)的快,你的大腦在昏昏沉沉的狀態(tài)下度過(guò)的,并且下班的時(shí)候是白天,你可以上一下網(wǎng)再睡覺(jué)。但也有個(gè)壞處,有時(shí)候第二天下午你起來(lái)晚了,你就沒(méi)時(shí)間吃晚飯了,那時(shí)候你餓著肚子上班,很慘的,我就干過(guò)幾次。唯一的欣慰是我們發(fā)工資的那天。

總得來(lái)說(shuō),這次實(shí)習(xí),我們休息時(shí)間是越來(lái)越少,以至于后來(lái)一個(gè)月才休息一天,當(dāng)然工資也越來(lái)越多了。我們線上有很多像我們這樣的學(xué)校來(lái)的實(shí)習(xí)生,在那段時(shí)間我們相處的都挺好的,但是來(lái)來(lái)走走,他們走了的話,估計(jì)我們都不可能會(huì)有機(jī)會(huì)見(jiàn)面的,后來(lái)我發(fā)現(xiàn)線長(zhǎng)是個(gè)挺難當(dāng)?shù)?,上面有上司出了?wèn)題得找你,下面員工有事又得找你,不好當(dāng),蠻累的,其實(shí)我們只有換一位思考一下就好了,但是總會(huì)有那么一些可惡的人。

人的心是不容易被滿足的,第一個(gè)月你休息的時(shí)間多了,工資少了,你不樂(lè)意了,后來(lái)你加班多了,你很累,你也不樂(lè)意了,但我們是在給別人打工,有本事我自己創(chuàng)業(yè)。剛開(kāi)始的時(shí)候我們身在福中不知福,后來(lái)休息時(shí)間被取消的時(shí)候,我是多么的懷念有休息的時(shí)候,才知道珍惜。大家匆匆的來(lái),又匆匆的走了,都只是過(guò)客。這次實(shí)習(xí),讓我提前接觸了真實(shí)的社會(huì),如果你沒(méi)有能力的話,那么你接下來(lái)的路也會(huì)跟他們差不多,對(duì)他們來(lái)說(shuō),能掙到這么多的工資已經(jīng)很不錯(cuò)了,我很理解他們,我們呢?實(shí)習(xí)完可以不干了,但他們就不行,有的甚至在富士康打工打了大幾年,我們組長(zhǎng)不就是打了9年工了。富士康很聰明,他利用了中國(guó)人的聰明,中國(guó)人的勤勞。

所以我會(huì)學(xué)習(xí)后我更加努力的學(xué)習(xí),不斷的充實(shí)自己。時(shí)間很緊,當(dāng)然我們的課程也更加緊。我知道了自己的要學(xué)的東西還很多,離自己的夢(mèng)想還比較遠(yuǎn),但我要加緊步伐了。這次富士康之行我沒(méi)白去,除了用自己掙來(lái)的錢(qián)買(mǎi)了個(gè)筆記本外,我還去了四大名樓之一的蓬萊閣玩了一下,還看到海了。當(dāng)然,這次實(shí)習(xí)最大的收獲還是精神上的收獲,在富士康的實(shí)習(xí)使我明白,沒(méi)有付出就不會(huì)有收獲,所以,為了收獲更好的明天,我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí),更加努力地完善自己。

來(lái)富士康的心得體會(huì)篇十三

近年來(lái),富士康科技集團(tuán)以其高效的管理和創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)模式在全球范圍內(nèi)受到廣泛關(guān)注。作為該集團(tuán)的員工,我每周都會(huì)收到一份富士康周報(bào),其中記錄著公司最新動(dòng)態(tài)和重要信息。通過(guò)閱讀周報(bào),我不僅加深了對(duì)公司發(fā)展的了解,還獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中,我將對(duì)這些心得進(jìn)行總結(jié)和歸納。

首先,富士康周報(bào)傳遞了公司的核心價(jià)值觀。作為一家全球化企業(yè),富士康注重質(zhì)量、創(chuàng)新和實(shí)效。周報(bào)中的每一篇文章都以公司的核心價(jià)值觀為基準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)員工應(yīng)以客戶為中心,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率。這使我深刻認(rèn)識(shí)到,只有通過(guò)持續(xù)創(chuàng)新和提高自身素質(zhì),才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),周報(bào)還強(qiáng)調(diào)集體主義精神和合作精神的重要性,體現(xiàn)了富士康作為一個(gè)大家庭的特點(diǎn)。這些核心價(jià)值觀的傳達(dá)和貫徹,不僅激勵(lì)著我工作時(shí)的積極性和責(zé)任感,也提醒著我應(yīng)時(shí)刻把公司和團(tuán)隊(duì)的利益放在首位。

其次,富士康周報(bào)是員工交流和分享的重要平臺(tái)。周報(bào)中的“員工風(fēng)采”欄目是我最喜歡的部分之一。在這里,不同部門(mén)的員工們會(huì)分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。通過(guò)分享,我可以了解到公司內(nèi)部的各種崗位和工作職責(zé),獲得不同領(lǐng)域的知識(shí)和技能。同時(shí),這也加強(qiáng)了員工之間的交流和團(tuán)隊(duì)合作精神,使我們能夠共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。此外,周報(bào)還為員工提供了一個(gè)展示自己才華和創(chuàng)造力的平臺(tái),讓人感受到自己的價(jià)值和重要性。通過(guò)在周報(bào)中分享自己的故事和成果,我意識(shí)到每個(gè)人在公司中都是不可或缺的一部分。

第三,富士康周報(bào)對(duì)公司業(yè)務(wù)的詳細(xì)介紹讓我對(duì)行業(yè)發(fā)展有了更全面的了解。在周報(bào)中,我經(jīng)??吹礁皇靠翟诟鱾€(gè)領(lǐng)域的新產(chǎn)品和技術(shù),以及公司在全球范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)擴(kuò)張。這些信息不僅展示了富士康在市場(chǎng)上的領(lǐng)導(dǎo)地位,還讓我了解到該行業(yè)的最新趨勢(shì)和發(fā)展方向。通過(guò)了解公司的業(yè)務(wù),我可以更好地把握公司的戰(zhàn)略方向,做到專業(yè)化發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。此外,周報(bào)還經(jīng)常介紹一些有關(guān)員工培訓(xùn)和教育的信息,這為我提供了進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提升自己的機(jī)會(huì)。

最后,富士康周報(bào)體現(xiàn)了公司的社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展的理念。作為一家全球化企業(yè),富士康在周報(bào)中經(jīng)常介紹公司參與公益活動(dòng)和環(huán)保工作的情況。這些報(bào)道讓我深刻認(rèn)識(shí)到,作為員工,我們不僅要為公司的利益努力工作,還要關(guān)注社會(huì)責(zé)任和環(huán)境保護(hù)。富士康周報(bào)中的這些報(bào)道,不僅讓我對(duì)公司的社會(huì)形象和價(jià)值觀有了更深入的了解,也激勵(lì)我進(jìn)一步參與公益事業(yè)和環(huán)保行動(dòng)。

綜上所述,富士康周報(bào)是我工作中的一份重要指南。通過(guò)閱讀周報(bào),我不僅對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)理念和核心價(jià)值觀有了更深入的了解,還獲得了很多寶貴的心得體會(huì)。周報(bào)的傳達(dá)和交流平臺(tái)讓我與其他員工更緊密地聯(lián)系在一起,并從他們的經(jīng)驗(yàn)中獲益。通過(guò)了解公司的業(yè)務(wù)和社會(huì)責(zé)任,我也對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。所以,我相信通過(guò)保持對(duì)周報(bào)的閱讀和學(xué)習(xí),我將能夠更好地為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。

來(lái)富士康的心得體會(huì)篇十四

第一段:引言(約200字)。

作為一名大學(xué)生,實(shí)習(xí)是我們必不可少的一部分。今年暑假,我有幸來(lái)到富士康科技集團(tuán)(簡(jiǎn)稱富士康)實(shí)習(xí),開(kāi)始了為期兩個(gè)月的“跟崗實(shí)習(xí)”生涯。在這兩個(gè)月的時(shí)間里,我得到了富士康許多前輩的幫助和指導(dǎo),也深深地感受到了這家企業(yè)的文化、管理和創(chuàng)新。在此,我將分享一下我的體會(huì)和心得。

第二段:認(rèn)識(shí)富士康(約200字)。

在這次實(shí)習(xí)中,我深刻體會(huì)到了富士康嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砗拖冗M(jìn)的科技。富士康擁有完善的生產(chǎn)、品管和流程管理體系,在每個(gè)環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)。另外,富士康也非常注重員工的福利和培訓(xùn)。在富士康,員工可以得到完善的培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì),也可以享受到全面保障的福利待遇。這些因素一起創(chuàng)造了一個(gè)干勁十足、開(kāi)放包容的富士康企業(yè)文化。

第三段:跟崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐(約300字)。

我的實(shí)習(xí)崗位是在富士康的智能家居事業(yè)部,我被分派到了數(shù)碼產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里,我跟著導(dǎo)師學(xué)習(xí)了設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)和實(shí)際應(yīng)用,也參與到了實(shí)際的產(chǎn)品設(shè)計(jì)中。在這個(gè)過(guò)程中,我深刻感受到了實(shí)踐的重要性。只有將理論知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合,才能使學(xué)習(xí)的效果更好。在團(tuán)隊(duì)里,我遇到了很多困難和挑戰(zhàn),但是通過(guò)自己的努力和跟崗師傅的幫助,我都一一克服了。通過(guò)實(shí)習(xí),我更加深入地理解了產(chǎn)品設(shè)計(jì)的意義和技巧,也增強(qiáng)了自己的設(shè)計(jì)能力。

第四段:團(tuán)隊(duì)合作和員工素養(yǎng)(約300字)。

在富士康,員工的團(tuán)隊(duì)合作和素養(yǎng)也非常重要。團(tuán)隊(duì)合作是在整個(gè)設(shè)計(jì)生產(chǎn)流程的每個(gè)環(huán)節(jié)都要發(fā)揮作用。在我所在的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)里,每個(gè)人都有自己的專業(yè)領(lǐng)域和優(yōu)勢(shì),但也都能夠透過(guò)無(wú)障礙的溝通協(xié)同工作,達(dá)到最佳的設(shè)計(jì)效果。此外,富士康員工的素養(yǎng)也很高,在設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)里,員工也非常注重自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),對(duì)工作盡職盡責(zé),很受客戶和上級(jí)的認(rèn)可。

第五段:總結(jié)和展望(約200字)。

總的來(lái)說(shuō),在富士康的跟崗實(shí)習(xí)中,我從中學(xué)到了很多的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)富士康的企業(yè)文化、管理模式和創(chuàng)新能力都有了更深入的了解。我相信這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)不僅是我自身能力的提升,更是一次體驗(yàn)和了解未來(lái)工作的寶貴經(jīng)歷。在未來(lái)的職業(yè)生涯中,我也會(huì)繼續(xù)努力,將所學(xué)所得運(yùn)用到實(shí)踐中,并學(xué)習(xí)更多的知識(shí)和技能,成為一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)人士。

來(lái)富士康的心得體會(huì)篇十五

作為當(dāng)代社會(huì)中最具代表性的企業(yè)之一,富士康的工廠成為了世界上最大的電子設(shè)備制造基地之一。近日,我有幸參觀了富士康工廠,并深入了解了其生產(chǎn)過(guò)程及企業(yè)文化。通過(guò)這次參觀,我對(duì)富士康這個(gè)名字背后的故事有了更深刻的理解,也收獲了很多心得體會(huì)。

進(jìn)入富士康工廠,我被宏大的場(chǎng)景深深震撼。數(shù)以百計(jì)的生產(chǎn)線,仿佛是一座巨大的迷宮,整齊有序地分布在各個(gè)車間。機(jī)器轟鳴聲、繁忙的作業(yè)員和快速移動(dòng)的產(chǎn)品構(gòu)成了一個(gè)忙碌但高效的畫(huà)面。同時(shí),富士康工廠強(qiáng)調(diào)智能化生產(chǎn),各種機(jī)器人和自動(dòng)設(shè)備被廣泛應(yīng)用。這種高度自動(dòng)化的生產(chǎn)方式極大地提高了生產(chǎn)效率,同時(shí)也減少了人力投入,具有重要的經(jīng)濟(jì)意義。

第二段:富士康工廠關(guān)注員工福利,注重人文關(guān)懷。

在參觀中,我不禁被富士康對(duì)員工的關(guān)懷所感動(dòng)。工廠內(nèi)部設(shè)有寬敞的員工宿舍,員工可以在工廠內(nèi)方便地居住并享受各種配套設(shè)施,徹底打破了傳統(tǒng)工廠的單一生活狀態(tài)。此外,富士康還為員工提供了優(yōu)厚的福利待遇,包括免費(fèi)用餐、醫(yī)療保險(xiǎn)等。工人們?cè)诠S內(nèi)有一種“過(guò)上城市生活”的感覺(jué),這不僅提高了他們的生活質(zhì)量,也增添了工廠的凝聚力。

作為全球最大的電子制造企業(yè)之一,富士康意識(shí)到自身的社會(huì)責(zé)任。在參觀中,我看到了工廠內(nèi)嚴(yán)格的安全措施,如無(wú)菌工作區(qū)和安全出口,確保員工的安全。此外,富士康積極探索環(huán)保技術(shù),在生產(chǎn)過(guò)程中減少能源消耗和廢棄物排放。他們還通過(guò)社會(huì)公益捐助等方式回饋社會(huì),積極履行企業(yè)的責(zé)任。

第四段:富士康企業(yè)文化獨(dú)特,注重創(chuàng)新與發(fā)展。

參觀中,我了解到富士康企業(yè)文化的獨(dú)特之處。富士康強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新和發(fā)展,鼓勵(lì)員工參與創(chuàng)新和研發(fā)工作。工廠內(nèi)處處彌漫著一種積極向上的氛圍,每個(gè)人都在努力追求自己的目標(biāo)。富士康還注重員工的培訓(xùn)與發(fā)展,為員工提供了良好的晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展通道。這種積極奮斗的企業(yè)文化是富士康快速發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

第五段:個(gè)人感悟,富士康引發(fā)的思考。

通過(guò)參觀富士康工廠,我不僅了解到了一個(gè)世界級(jí)制造企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)模式和企業(yè)文化,更引起了我對(duì)現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)的思考。富士康之所以能夠取得如此巨大的成功,不僅僅是因?yàn)樗麄冊(cè)谏a(chǎn)過(guò)程上的技術(shù)和效率優(yōu)勢(shì),更因?yàn)樗麄冴P(guān)心員工,注重創(chuàng)新,主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。富士康的成功也給了我們一個(gè)啟示,即企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),也要注重員工的福祉和社會(huì)的發(fā)展,只有在這樣的基礎(chǔ)上,企業(yè)才能真正獲得可持續(xù)發(fā)展。

總結(jié):通過(guò)觀看富士康工廠,我深入了解到了這個(gè)世界領(lǐng)先的制造企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)模式和獨(dú)特的企業(yè)文化。富士康的工廠展示了高效智能的生產(chǎn)過(guò)程,注重員工福利和安全環(huán)境,積極履行社會(huì)責(zé)任,并不斷創(chuàng)新發(fā)展。這次參觀對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的經(jīng)歷,也讓我對(duì)現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)有了更深刻的理解。

來(lái)富士康的心得體會(huì)篇十六

富士康科技集團(tuán)是一家全球領(lǐng)先的電子制造服務(wù)公司,為許多世界知名品牌提供零部件和組裝服務(wù)。作為世界上最大的電子制造服務(wù)提供商之一,富士康對(duì)員工安全非常重視。在富士康工作的幾年時(shí)間里,我有幸參與了一些關(guān)于職工安全的培訓(xùn)和活動(dòng),并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中,我愿與大家分享我對(duì)富士康職工安全的心得體會(huì)。

首先,我認(rèn)為富士康強(qiáng)調(diào)職工安全的文化氛圍是十分重要的。這種文化是由公司高層倡導(dǎo)并通過(guò)各種途徑傳達(dá)給所有員工的。公司定期組織安全教育培訓(xùn),向員工傳達(dá)各種安全注意事項(xiàng)和應(yīng)急處置方案。此外,公司還建立了一個(gè)安全信息中心,及時(shí)向員工發(fā)布各種安全預(yù)警和提醒。通過(guò)這些措施,公司在員工中塑造了一種安全第一的意識(shí),使每個(gè)人都能夠主動(dòng)關(guān)注自己和他人的安全。

其次,我發(fā)現(xiàn)富士康實(shí)行了一套科學(xué)的職工安全管理制度。公司設(shè)立了專門(mén)的安全管理部門(mén),負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度。所有員工都要接受職業(yè)健康與安全教育培訓(xùn),并簽署安全責(zé)任書(shū)。在生產(chǎn)線上,公司還采取了一系列措施,如設(shè)置防護(hù)設(shè)備、安全標(biāo)志和緊急逃生通道,確保員工在工作過(guò)程中的安全。同時(shí),公司還建立了日常巡查制度,定期檢查各個(gè)工作區(qū)域的安全狀況。

此外,富士康還注重為職工提供健康管理服務(wù),提高職工的身體素質(zhì)和抵抗力。公司設(shè)立了一系列的健康管理項(xiàng)目,如定期體檢、職業(yè)病防護(hù)和心理輔導(dǎo)等。通過(guò)這些服務(wù),公司幫助員工關(guān)注自身的健康,并提供相應(yīng)的保障。我個(gè)人認(rèn)為,這種關(guān)懷式的健康管理不僅是對(duì)員工負(fù)責(zé),也是對(duì)公司整體業(yè)績(jī)的保障。

此外,我還注意到富士康在職工安全方面推行了一系列創(chuàng)新舉措。例如,在一些高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),公司實(shí)行了輪崗制度,讓員工能夠盡量避免單一崗位的高強(qiáng)度工作,減少職業(yè)傷害的風(fēng)險(xiǎn)。此外,公司還引入了智能安全設(shè)備,如安全帽、安全眼鏡和防護(hù)服等,提高員工在工作中的安全性和舒適度。這些舉措凸顯了公司不斷創(chuàng)新的精神和對(duì)員工安全的關(guān)心。

最后,我認(rèn)為個(gè)人責(zé)任是富士康職工安全的重要組成部分。公司雖然采取了一系列措施保障職工安全,但員工自身也應(yīng)有自覺(jué)的安全意識(shí)和行為。個(gè)人應(yīng)該正確佩戴防護(hù)設(shè)備,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作,積極參與安全培訓(xùn)和演練。只有每個(gè)人都能夠主動(dòng)履行安全責(zé)任,才能共同維護(hù)好一個(gè)安全的工作環(huán)境。

綜上所述,通過(guò)與富士康多年的合作,我對(duì)職工安全有了更深刻的認(rèn)識(shí)。富士康在職工安全方面不僅有著科學(xué)的管理制度和文化氛圍,還注重為員工提供健康管理服務(wù),并推行一系列創(chuàng)新的安全舉措。同時(shí),我們個(gè)人也應(yīng)該有自覺(jué)的安全意識(shí)和行為,與公司共同努力,建立一個(gè)更加安全的工作環(huán)境。

來(lái)富士康的心得體會(huì)篇十七

我來(lái)自甘肅省甘谷縣,是富士康科技集團(tuán)總部周邊事業(yè)群mrpc事業(yè)處一名普通的安全工程師,資位;師二;20xx年10月8日入廠,在行政管理部姚國(guó)忠經(jīng)理,袁擁軍專理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一直在在從事安全生產(chǎn)的日常管理工作。至今算起來(lái)已快一年了,在工作的這段時(shí)間里,我真切的感受到了我們“鴻飛千里,富士則康”的文化理念,也在行政管理部領(lǐng)導(dǎo)正確又堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)下,秉持“愛(ài)心、信心、決心”的經(jīng)營(yíng)理念,樹(shù)立“融合、責(zé)任、進(jìn)步”的從業(yè)精神,堅(jiān)持“長(zhǎng)期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國(guó)際”的理念,推進(jìn)“速度、品質(zhì)、技術(shù)、彈性、成本”的核心技術(shù),在“關(guān)愛(ài)員工,回饋社會(huì),綠色經(jīng)營(yíng)”的社會(huì)責(zé)任下,我們用“辛勤工作的文化;負(fù)責(zé)任的文化,團(tuán)結(jié)合作且資源共享的文化,有貢獻(xiàn)就有所得的文化”在努力的積極的融合于公司。

入職以來(lái),我一直從事著現(xiàn)場(chǎng)安全稽查工作。在工作中學(xué)到了許多書(shū)本上未學(xué)到的安全知識(shí),在以前公司,因環(huán)境有限很多安全實(shí)踐工作如:機(jī)械設(shè)備危險(xiǎn)源的辨識(shí)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理、事故預(yù)防技術(shù)和處理程序、企業(yè)安全文化鑄造、職業(yè)安全健康管理、消防預(yù)警演習(xí)、危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存、使用和管理等實(shí)踐工作因缺乏實(shí)物而無(wú)法得到有效的開(kāi)展。因此我的安全生產(chǎn)實(shí)踐依然處?kù)丁凹埳险劚钡臓顟B(tài)。自從加入到了富士康科技集團(tuán)精密機(jī)構(gòu)快速制造中心後,這種情況就發(fā)生了很大的改變,首先,我看到了很多以前根本沒(méi)有接觸到的機(jī)器、設(shè)備、設(shè)施;其次,有好多的同仁都在關(guān)心我,幫助我,支持我,使我盡快的成長(zhǎng),慢慢的適應(yīng)公司環(huán)境,了解企業(yè)的文化,從一個(gè)邊緣人真正的變成了一個(gè)“富士康”人。我親眼目睹了每一個(gè)員工在工作中的忘我情形;我看到各網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志關(guān)于富士兵在業(yè)務(wù)上不斷的拓展,從20xx您的世界500強(qiáng)企業(yè)112位,驟然上升到了60位,我震驚、喜悅、感動(dòng)的同時(shí)也為我是集團(tuán)百萬(wàn)之中的一員而無(wú)限自豪!我思緒在飛舞,滿腦子都出現(xiàn)了集團(tuán)在郭臺(tái)銘總裁的帶領(lǐng)下不斷開(kāi)疆?dāng)U土的影子,想著,想著,眼淚不滿了眼簾,我知道,這是幸福的淚水,感動(dòng)的淚水,更是自豪的淚水!

此時(shí)此刻,我已經(jīng)和公司緊緊的連接在了一起,曾多次,同仁的關(guān)懷,親人的囑托,領(lǐng)導(dǎo)的期望,讓我感覺(jué)到了這里就是我的第二個(gè)家;曾多次,因?yàn)樽约旱脑?,曾萌發(fā)離開(kāi)公司,想找個(gè)有寬松環(huán)境的地方,去追逐自己的前途,放飛自己的夢(mèng)醒,於是,一次又一次的遞上了我的辭職申請(qǐng)書(shū)。但是,專理袁擁軍一直沒(méi)有批準(zhǔn),我知道,他是想讓我再冷靜的思考一下,不要因?yàn)槲壹依锏氖虑槎龀雒ё驳呐e動(dòng)。同時(shí),從進(jìn)入到富士康快速制造中心起,我就一直是他的主要干將,我的執(zhí)行力,我的軍人的作風(fēng),一直被他所欣賞。說(shuō)實(shí)話,要離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)奮斗過(guò)的地方,還真的讓我感覺(jué)到是那么的艱難,一面是因?yàn)楦改敢呀?jīng)年老體弱,加上種的小麥過(guò)多沒(méi)有收,一面是我已經(jīng)奮斗了快兩年的公司,需要我的繼續(xù)努力,我的職業(yè)精神是掙點(diǎn)錢(qián)后回家,還是把公司當(dāng)成我的事業(yè),當(dāng)成我實(shí)現(xiàn)我心中夢(mèng)想的船,我很糾結(jié),很矛盾,不,我仿佛聽(tīng)到媽媽哭著、喊著說(shuō):兒子,回家吧!你不能讓我和你爸都掙死在這莊稼地里嗎?一邊,聽(tīng)見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)在說(shuō)我是逃兵,一個(gè)不合格的下屬,我很痛苦!

不為別的,我因?yàn)槲沂枪镜牡囊粏T。公司給我一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì),我就應(yīng)該努力的回報(bào)公司,用一顆熱切的赤誠(chéng)的感恩的心去愛(ài)我的公司,愛(ài)我的領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)對(duì)我的工作做出客觀的,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼J(rèn)真的評(píng)價(jià)的,在20xx年優(yōu)秀員工的評(píng)選中,郭臺(tái)銘總裁說(shuō)過(guò)一句話,讓我很感動(dòng),他說(shuō),我要感謝我們的全體員工,感謝為富士康曾努力過(guò)的每個(gè)員工,不管是在職的個(gè)還是已經(jīng)離開(kāi)這個(gè)公司的,是他們用辛勤的汗水創(chuàng)造了富士康的今天。從中國(guó)臺(tái)灣的鴻??偛康缴钲诘奈鬣l(xiāng)鎮(zhèn)的300人的五金廠,從海洋五金廠到龍華科技園的建立,從佛山、中山、東莞、惠州科技園的建立,再到昆山、上海、南京、淮安、阜寧、杭州、寧波、嘉善科技園區(qū)的我建立,再到北京、天津、煙臺(tái)、廊坊、秦皇島、營(yíng)口等科技園區(qū)的建立,一直到當(dāng)前的太原、晉城、鄭州、濟(jì)源、南陽(yáng)、重慶、成都、武漢、南寧、北海、豐城、長(zhǎng)沙、衡陽(yáng)科技園區(qū)的建立。總裁說(shuō),公司不是他一個(gè)人的,是屬于百萬(wàn)之眾的,屬于每個(gè)員工的。

多年來(lái),我一直是一個(gè)積極向上不斷學(xué)習(xí)的人。在去年事業(yè)處下半年舉行的消防演習(xí)中,我實(shí)踐了消防演習(xí)的規(guī)劃、組織、實(shí)施、檢查和總結(jié)的方法,提高了火災(zāi)應(yīng)急的能力,同時(shí)把我在書(shū)本上學(xué)到的知識(shí)也在安全稽查和管理中得到了應(yīng)用。從學(xué)校到軍隊(duì),在從軍隊(duì)到社會(huì)、從樟坑徑廠區(qū)到惠州基準(zhǔn)科技園區(qū),我深刻的認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)安全管理人員必須時(shí)刻提高警惕,一刻都不允許放松的道理。

我深知安全管理員是工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康的直接管理者和責(zé)任人。在工作中必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全,誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,把安全工作擺在各項(xiàng)工作的首位,實(shí)行全員、全過(guò)程的安全管理,常抓不懈,貫穿始終。

記得我在20xx年3月8日,來(lái)到惠州基準(zhǔn)的那一刻,我就被科技園的建設(shè)所感染,看到一座座的廠房拔地而起,聽(tīng)到工地福建省八方建筑公司、陜西省第三建筑公司、順豐第二建筑公司建筑工人在竊竊私語(yǔ),聽(tīng)到他們?cè)谡f(shuō):“開(kāi)到?jīng)]有?這一棟棟廠房是給富士康集團(tuán)建的!”當(dāng)時(shí)我震驚了!我從內(nèi)心深處充滿了無(wú)限的喜悅!公司來(lái)了!公司來(lái)了!公司來(lái)惠州了!!!我為我是公司的一名普通員工而無(wú)限自豪,我為我是總部周邊mrpc行政管理部安全課的一員而驕傲不已!

有空去上網(wǎng),在網(wǎng)上我看到了無(wú)數(shù)關(guān)於我們富士康的消息,最為讓人感動(dòng)的是下列消息。

“11月11日,縣委書(shū)記、縣人大會(huì)主任王勝,縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)徐云樞,縣委、常務(wù)副縣長(zhǎng)江菊蓮,副縣長(zhǎng)陳樹(shù)春等率相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人,督查了富士康龍溪項(xiàng)目、中興通迅石灣項(xiàng)目和羅浮藥谷生物制藥等重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況。

在富士康龍溪項(xiàng)目建設(shè)工地,王勝、徐云樞一行邊走邊看,聽(tīng)取施工方項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況匯報(bào),并現(xiàn)場(chǎng)辦公,解決富士康項(xiàng)目在建設(shè)中遇到的征地拆遷、供電和廠區(qū)道路建設(shè)問(wèn)題。十一月十六日,廣東惠州市博羅縣與富士康科技集團(tuán)簽訂五億美元合作項(xiàng)目,該集團(tuán)將在博羅縣的龍溪鎮(zhèn)建設(shè)新型手機(jī)產(chǎn)業(yè)制造基地。據(jù)悉,富士康項(xiàng)目是該縣近幾年引進(jìn)投資總額最大的高科技項(xiàng)目?!?/p>

“好息呀…富士康集團(tuán)從深圳搬遷五萬(wàn)人到博羅龍溪鎮(zhèn)!

龍溪有8萬(wàn)人,其中本地人占5萬(wàn),這次富士康從深圳搬五萬(wàn)人到龍溪,簡(jiǎn)直是無(wú)端端又多了一個(gè)鎮(zhèn)……為配合新增的人口,商場(chǎng)、租房、學(xué)校不斷增建。20xx年11月開(kāi)始動(dòng)工,截至5月1日止完成了總工程的30%左右建設(shè)。估計(jì)在今年年底完工,明年2月1日至10日牽移員工及設(shè)備,3月1日開(kāi)始投產(chǎn),第一次牽移(手機(jī)配件生產(chǎn)線)完成。”

“據(jù)了解,富士康科技集團(tuán)是世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)之一,是專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)精密電氣連接器、電腦系統(tǒng)組裝、無(wú)線通訊要害零部件及消費(fèi)性電子、液晶顯示設(shè)備、半導(dǎo)體設(shè)備等產(chǎn)品的高科技企業(yè)。經(jīng)過(guò)多番考察洽談,該集團(tuán)選址在惠州市博羅縣龍溪鎮(zhèn)建設(shè)一個(gè)新型手機(jī)產(chǎn)業(yè)制造基地,項(xiàng)目預(yù)計(jì)總投資五億美元以上,用工人數(shù)將超過(guò)四萬(wàn)人。項(xiàng)目建成投產(chǎn)后,年銷售收入將達(dá)二十億元人民幣以上,年繳納增值稅等各項(xiàng)稅收預(yù)計(jì)達(dá)五千萬(wàn)元人民幣以上。

博羅縣大力開(kāi)展“招商引資年”等“四個(gè)建設(shè)年”建設(shè),經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展,非凡是招商引資工作取得顯著成效。其中,新引進(jìn)外資項(xiàng)目一百二十六宗,同比增長(zhǎng)百分之六十八,大部分項(xiàng)目投資超千萬(wàn)美元,具有投資規(guī)模大、科技含量高、綜合效益好的特點(diǎn)。此外,還有一批外資企業(yè)在該縣增資擴(kuò)產(chǎn),華通電腦增資九千萬(wàn)美元,南亞電子材料增資五千一百萬(wàn)美元,招商引資數(shù)量和質(zhì)量同步發(fā)展。龍溪鎮(zhèn)的環(huán)境就一般般因?yàn)檎诎l(fā)展階段,但是富士康這一大型臺(tái)資企業(yè)要落戶龍溪這個(gè)地方之后必定會(huì)帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟煌嬍匙》康确矫娴陌l(fā)展的!”

我知道這些消息并不能全信,因?yàn)槿缃竦木W(wǎng)落可謂是虛虛實(shí)實(shí),真真假假!不可全信,也不可不信,關(guān)鍵是否為可信度較高的官方網(wǎng)站,富士康集團(tuán)到博羅龍溪鎮(zhèn)建廠,這不假,但是說(shuō)有五萬(wàn)人,目前沒(méi)有,以後肯定會(huì)有!對(duì)於媒體,積極作用應(yīng)當(dāng)認(rèn)同,但無(wú)需夸大其詞,應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,客觀、及時(shí)方可受到人民群眾的信賴!

我很感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),第一批指派我在這里進(jìn)行安全執(zhí)勤,我知道我們的廠房正在熱火朝天的施工進(jìn)程中。我更感激們我們事業(yè)處的洪協(xié)理,我們的邵經(jīng)理、姚經(jīng)理,經(jīng)常到惠州基準(zhǔn)科技園工地視察建筑施工情況,我尤其敬佩的是廠務(wù)部袁專理幾乎兩三天時(shí)必來(lái)惠州工地督導(dǎo)、檢查、跟蹤惠州基準(zhǔn)的建設(shè)情況,有時(shí)他來(lái)時(shí)正是中午吃飯,他竟然經(jīng)常忘記吃飯而直接到園區(qū)各處去檢查施工安全情況,工程進(jìn)展?fàn)顩r,他那種敬業(yè)精神是值得我們事業(yè)處所有干部都需要學(xué)習(xí)的,是忘我的工作精神,是富士康精神,是艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,更是以廠為家的精神!

基準(zhǔn)園區(qū)工程建設(shè)情況從去年的十一月到現(xiàn)在依然在熱火朝天的進(jìn)行,目前我們園區(qū)各棟廠房主體工程已經(jīng)基本完工,現(xiàn)進(jìn)入到收尾性的工作?;鶞?zhǔn)(惠州)科技園屬於我們精密機(jī)構(gòu)快速制造中心所屬於的廠房有六棟,分別是b01、b02、b03、b04、b21、b22棟。在稽查b04棟的過(guò)程中,我看到除了土建承包外,還有我們廠務(wù)部機(jī)電和工務(wù)的數(shù)十名同志,在bo4壓鑄車間管道安裝工程總負(fù)責(zé)人楊廣智和施工主管李建新同志的帶領(lǐng)下,他們正在進(jìn)行有序的線管、氣管和照明等工程的施工,工程進(jìn)度比較順利,工作人員都能積極向上熱情主動(dòng)。

記得在3月9日那天晚上20:35分,送材料的車輛才到達(dá)惠州基準(zhǔn)廠b04工地,其實(shí)大家都已經(jīng)很累很累了,但是車因?yàn)槁吠具b遠(yuǎn)加之起步較晚所以晚點(diǎn)了,有個(gè)別同志就對(duì)老李說(shuō):“李主管,這么晚了司機(jī)又不用急著回去,我看明天再卸車好嗎?因?yàn)槲沂沁@里安全人員,處于晚上卸車危險(xiǎn)的考慮,我也隨聲附和?!彼宦?tīng),就馬上和我急了,他說(shuō):“小張,今天晚上,一定要卸下貨,否則誰(shuí)也別下班,”於是我們鼓足了勇氣,繼續(xù)從車上卸水管和氣管,直到晚上十點(diǎn)半,我們才卸完了管子下了班。

20xx年6月5日、6日、7日,壓鑄廠終於從深圳觀瀾實(shí)習(xí)工廠搬遷成功,當(dāng)看到無(wú)數(shù)的壓鑄機(jī)器在中原搬遷的吊車下一臺(tái)臺(tái)的如駐車間時(shí)間,我眼睛里不知不覺(jué)溢出了感動(dòng)的淚水!說(shuō)真的,我喜歡這個(gè)公司,我為有幸進(jìn)入這個(gè)公司而自豪!我為在惠州龍溪這片土地耕耘過(guò)而驕傲,在工作中,我不怕苦,也不怕累,作為一名武警退伍軍人,早在軍隊(duì)磨爬滾打中不斷成熟,我只記得一句話:“世界上沒(méi)有根本完不成的任務(wù),只有自我放棄和拋棄”;到最艱苦的地方去,因?yàn)槟抢镒罡枰?如今,我參與和見(jiàn)證了基準(zhǔn)科技園的建設(shè),我此生無(wú)怨無(wú)悔!

我想起mrpc事業(yè)處。位于深圳觀瀾街道樟坑徑下圍工業(yè)區(qū),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)五金塑膠制品、精密模具、儀器儀表、電腦外殼及各種機(jī)箱。微型計(jì)算機(jī)、便攜式計(jì)算機(jī)、筆記本計(jì)算機(jī),多媒體計(jì)算機(jī)和服務(wù)器、數(shù)據(jù)通信多媒體系統(tǒng)、新型顯示器及上述產(chǎn)品的零配件;計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、輔助制造、輔助測(cè)試、新型電力電子元器件、電線及電纜組件、電源供應(yīng)器、電腦主機(jī)板、電腦外圍設(shè)備、電腦游戲機(jī);光電子專用材料、光電器材、有源及無(wú)源元器件、傳感器、單模光纖及支撐通信網(wǎng)的新技術(shù)設(shè)備等。

前身是富士康華南培訓(xùn)中心,現(xiàn)在更名為精密機(jī)構(gòu)快速快速制造中心可以說(shuō)從成立公司到現(xiàn)在,一步一個(gè)腳印,一天一個(gè)創(chuàng)新,一月一個(gè)變化。去年的十月份,我們從在惠州市博羅縣龍溪鎮(zhèn)建了一個(gè)大約有數(shù)萬(wàn)人的科技園區(qū),可以說(shuō)我們從實(shí)習(xí)工廠的幾條生產(chǎn)線到現(xiàn)在將近一萬(wàn)多人,可以說(shuō),我們經(jīng)歷了一個(gè)圖騰,一個(gè)不斷的完善的過(guò)程。多年來(lái)公司上下全體同仁,“聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展”。在堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的理念的基礎(chǔ)上,在發(fā)展自主創(chuàng)新的道路上我們有信心,有勇氣,有魄力。

如今在mrpc事業(yè)處洪火焰協(xié)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各高階主管的合理部署下,我們新建了庫(kù)坑壓鑄廠,打石坑棧板廠。而且走出了國(guó)門(mén),新建了越南廠,而今伴隨著我們業(yè)務(wù)的拓展,訂單的增加,我們?cè)谏钲谟^瀾街道樟坑徑下圍工業(yè)區(qū)的廠區(qū)已經(jīng)不能全面滿足我們的生產(chǎn)要求了,那么,在我們?cè)诩瘓F(tuán)公司的大力支持下,我們總部周邊事業(yè)群在惠州基準(zhǔn)科技園新建了一個(gè)1000多畝的科技園區(qū),投資50億元以上,而我事業(yè)處共有在建廠房六棟,分別是b01、b02、b03、b04、b21、b22棟。在與到此項(xiàng)工作中,大家都能夠緊緊的圍繞在以洪火焰協(xié)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)周圍。從思想上樹(shù)立起開(kāi)拓的目標(biāo),將開(kāi)拓和進(jìn)取狠抓到底,決不松懈。從行動(dòng)上,要求我們的每一個(gè)員工都能夠求真務(wù)實(shí),積極完善每一個(gè)的動(dòng)作,在要求安全、健康、節(jié)能、環(huán)保的同時(shí),我們要?jiǎng)?wù)實(shí)企業(yè)文化建設(shè),將企業(yè)的發(fā)展壯大和員工幸福指數(shù)緊密的結(jié)合起來(lái),從而達(dá)到“員工是企業(yè)的財(cái)富,企業(yè)是員工的希望”的目的。

我們要知道,“企業(yè)是我家,維護(hù)靠大家”的道理,我們也明白“廠興我榮,廠衰我恥”的道理,所以我們相信,我們感恩,我們“沒(méi)有最好,只有更好!"我們會(huì)在富士康科技這艘巨艇上會(huì)呈現(xiàn)我們自身的價(jià)值!我們擁有一流的團(tuán)隊(duì),我們擁有大量的管理人才,我們都擁有一顆“真誠(chéng)、熱切、滾燙”感恩的心。

我還看到了pcebg安品達(dá)精密工業(yè)(惠州)有限公司以及總部周邊vmihub事業(yè)處相關(guān)單位已經(jīng)逐漸進(jìn)駐的情形,這里,春暖花開(kāi),這里,草長(zhǎng)鶯飛,我想我們又要迎來(lái)一個(gè)“春天里”,在不遠(yuǎn)處廣東得勝電子有限公司的馬路旁草坪里,我看到了廣場(chǎng)上,花叢中,到處是放飛的孩童,他們的手里緊緊抓住風(fēng)箏線,仰起頭看那飛舞的風(fēng)箏天真地笑著鬧著,那一個(gè)個(gè)如此鮮活靈動(dòng)的小生靈不禁讓我感悟生命的美好。這里,空間廣闊,一望無(wú)垠,看到工地施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)聲隆隆,大量的挖土機(jī)、推土機(jī)等各種運(yùn)輸車輛來(lái)回穿梭,工人們正緊鑼密鼓地進(jìn)行兩棟廠房的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我就可以想像到我們的未來(lái)逐鹿惠州,領(lǐng)跑博羅的日子已經(jīng)到來(lái)了。據(jù)了解,富士康龍溪項(xiàng)目于今年8月15日正式動(dòng)工建設(shè),目前,生產(chǎn)宏基桌面電腦的廠房a01完成總工程量的65%,廠房a02完成總工程量的80%,生產(chǎn)白色家電的八棟廠房已破土動(dòng)工,正在進(jìn)行基礎(chǔ)工程建設(shè)。預(yù)計(jì)今年12月底兩棟廠房可陸續(xù)投產(chǎn)。我們mrpcb04棟壓鑄車間主體工程已經(jīng)全面竣工,室內(nèi)裝潢和粉刷也已經(jīng)全面完工,各個(gè)電、管、線工程正在加緊施工,目前照明工程和消防工程正在施工或發(fā)包工程中。

宿舍建設(shè)方面,龍溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府根據(jù)富士康提出的要求,物色周邊企業(yè)宿舍作為富士康臨時(shí)周轉(zhuǎn)宿舍,目前正實(shí)施改造,屆時(shí)可解決該企業(yè)數(shù)千名員工吃住問(wèn)題。

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